新潟、平日のみOK、正社員の求人・転職情報

未経験OK・土日祝休み・年休125日！新潟でアニメ制作進行

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム制作進行管理、AD（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 新潟で、つくる人も見る人も笑顔に。 ■══════════════════■ ＼土日祝休み・年間休日125日／ 未経験から、アニメを「つくる側」へ 絵が描けなくても始められる『制作進行』 ■══════════════════■ 仕事からの帰り道、 丸まった背中が、ぽつんとひとり。 「家と仕事の往復ばかり…」 「土日出勤で、友だちの誘い、今月も断っちゃった」 「月曜の朝は、布団から出たくない」 「昇給って、あと何年待てばいいんだろう」 「このまま、ずっと一般社員なのかな…」 でも―― あなたの物語は、ここから動き出すんです。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼第1話／ 転職したら、自由が増えた件！ 土日祝はお休み。 友だちの誘いも、もう断らなくていい。 仕事に慣れたら、帰るタイミングは自分で決められる。 「今日は早く帰って、漫画の続きを読もう」 「仕事帰りに、友だちと夜カフェ行っちゃう？」 仕事も、自分の時間も大切にできる。 そんな新しい日常が、待っています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼まずはここだけチェック！／ ✅ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み └ 年間休日125日。休みの予定が立てやすい ✅ 入社半年で、進行チームのリーダーになった例も └ 制作進行をまとめる「デスク」というポジションです └ 早い方は半年〜1年でプロデューサーも目指せます └ 想定年収は給与例の欄をチェック ✅ 研修のあとは、リモート勤務もOK └ 曜日や回数の決まりはありません ✅ 残業は月平均10時間 └ 帰れる日は早く帰る働き方です ✅ 業界も職種も未経験でOK／学歴不問 └ アニメの知識も、絵のスキルも必要ありません ✅ 社外の指導役が週1回マンツーマンで教えます └ 専門ソフトはスクールで学べます（費用は会社負担） ✅ 2027年放送予定のテレビアニメを当社が制作 ✅ 転勤なし・新潟駅から徒歩約5分 「でも、未経験の自分にできるかな…」 ――大丈夫。 新潟本社は、新人を育てるための拠点です。 絵が描けなくても、アニメに詳しくなくても始められます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社新風ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ はじめまして。 株式会社新風（しんふう）です。 当社は、2025年6月に誕生したアニメーション制作スタジオです。 新潟市中央区の本社と東京サテライト（小金井市）を拠点に、テレビアニメなどの映像作品をつくっています。 作品づくりを一括して請け負う「元請」として、 設立から間もなく複数のテレビアニメシリーズの制作を受注しました。 2027年放送予定のテレビアニメ『ブレイド＆バスタード』も、当社がアニメーション制作を手がける作品です。 あわせて、オリジナル作品の企画・開発や、次世代クリエイターの育成にも力を入れています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ なぜ今、新潟で募集するのか ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回は、新潟本社の本格始動に向けて、体制を強化し仲間を増やす募集です。 当社は、新潟県・新潟市によるアニメーション産業の企業誘致を受けて、新潟に本社を構えました。 アニメや漫画を学べる学校が多く、自治体と連携しながら産業を育てていける環境があったことが決め手です。 新潟本社の主な目的は、 業界の未来を担う「新人を育てること」。 3年以内に、15名規模への拡大を目指しています。 まずは制作進行として、作品づくりの現場からスタート。 将来的には、拡大する新潟本社のコアメンバーとして活躍してほしいと考えています。 組織の仕組みづくりや後輩スタッフの育成・チームマネジメントといった、リーダー的な役割も期待しています。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言で言えば、 アニメを予定どおりに完成させる「制作進行」のお仕事です。 作画・美術・撮影などのクリエイターとやり取りしながら、スケジュールを管理します。 クリエイターをつなぎ、作品を完成に導く「チームの要」です。 ✅【あなたの役割】 ＼東京・海外の現場とつなぐ進行管理／ アニメ制作の中心となる進行管理の仕事がメインです。 新潟本社では、 東京や海外の制作現場とつながりながら、主に工程の管理を担います。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 仕事の中心は3つ！具体的な仕事紹介 [1] 制作チーム内の進行・調整 ・制作スケジュールを把握しながら、社内スタッフとの連絡・調整 ・作業状況の確認、必要な情報の共有 ・制作が滞らないよう、現場を支える ➤ただ「管理する」だけではなく、全体を見て「今必要な動き」を取る役割です。 [2] 外部クリエイターとのやり取り・関係構築 テレビアニメ制作では、社外の原画マン（動きの要になる原画を描くクリエイター）・作画監督（作監）・スタジオなど、多くの外部クリエイターと関わります。 ・依頼内容の共有 ・進捗の確認 ・不安や相談の受け止め ・制作側としての調整・フォロー ・脚本の会議やデザインの会議への参加 ➤単なる事務連絡ではなく、「この人と仕事をしたい」と思ってもらえるやり取りが重要です。 社内か社外かは関係なく、作品に関わる人はみんな同じチームの一員。外部のクリエイターとも一緒に仕事を進め、作品を通じて関係を築いていきます。 [3] クリエイターへの声かけ（営業的側面） 待っているだけでは進まない仕事です。制作状況に応じて、次のような声かけも行います。 ・既存のつながりへの相談 ・新しいクリエイターへの声かけ ※[1]〜[3]がそれぞれ約3割です。 ＼このほかに、こんな仕事も／ [4] 作品の舞台の下見、展示会の運営補助 ・作品の舞台となるロケーションの取材・下見 ・展示会などイベントの運営サポート [5] 広報・SNS運用 ・SNSの運用、広報活動（適性に応じて） ＼仕事の気になる点にお答えします！／ ▼1人で何話分を担当しますか？ 1人で1話を担当する仕組みではありません。 作品をチームで制作していくイメージです。 ▼東京の現場と関わることは多いですか？ 作業工程の多くは、東京や海外の現場とのやり取りになります。やり取りは、パソコンとチャットが中心です。 ▼クリエイターへの声かけに営業ノルマはありますか？ ありません。 ▼車の運転や免許は必要ですか？ 車の運転はなく、免許も不要です。 ▼英語や中国語は必要ですか？ 不要です。興味を持っていただけると嬉しいです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 未経験でも安心の研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 研修あり（費用は会社負担） ・専門ソフト（Adobe、Office、CLIP STUDIO）の使い方は、教育機関と連携したスクールに通って学びます └ 新潟勤務：デジタルハリウッド新潟／東京勤務：ヒューマンアカデミー秋葉原校 └ 通学は勤務時間内。期間・回数はスクールのプログラムによります ・ビジネスマナーなどの基礎研修：年1回（月1回×4か月） └ 入社時期ごとに、同期と一緒に受講します ✅ 社外の指導役が1人ずつ付きます ・週1回、マンツーマンで業務を教えます ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 目安6か月〜1年で独り立ち！成長ロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ［STEP1］まずは現場に入って、流れをつかむ ・上記の指導役・スクールのサポートを受けながら、制作の流れをつかみます ▼ ［STEP2］制作サイクル（約6か月）を経験する ・制作サイクルを重ねながら、段階的にスキルを習得します ▼ ［独り立ち］目安は6か月〜1年 ・一人ひとりのペースに合わせて柔軟にサポートします ➽ その先のキャリアと想定年収は、給与例の欄でご紹介しています。 ────────────────

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるITエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、フロントエンドエンジニア 〜「好き」を、一生モノのITスキルへ〜 「SNSやWebアプリを見るのが好き。自分でもつくってみたい」 「AIやクラウドなど、最先端の技術に興味がある」 「未経験から、将来も必要とされる専門スキルを身につけたい」 そんなあなたの「やってみたい」を、当社でカタチにしませんか？ Webサイトやアプリケーション、企業の業務システム。 私たちの生活を便利にするサービスの裏側には、さまざまなIT技術があります。 当社では、3ヶ月間の研修を通じて、ITの基礎からプログラミング、システムを支える技術まで段階的に学べる環境をご用意。 知識も経験もゼロから、ITのプロフェッショナルを目指せます。 ＼ITエンジニアとしての3つの魅力／ 【Learning：給与をもらいながら、ITを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 プログラミングやWebサービスの仕組みなど、ITの基礎から実践的な知識まで段階的に学習。 動画教材と講師による指導を組み合わせ、未経験からでも着実に成長できる環境です。 研修中はコールセンターなどの別業務を兼務することなく、エンジニアになるための学習に専念できます。 【Creative：あなたの技術が、誰かの便利をつくる】 Webアプリケーションや企業の業務システムなど、さまざまなITサービスに関わるプロジェクトをご用意。 新しい機能を追加したり、システムを改善したり、サービスを快適に動かす環境を整えたり。 自分が携わった技術が、誰かの日常や企業のビジネスを支えていく。 そんなエンジニアならではのやりがいを感じられます。 【Work Style：自分の時間も、キャリアも大切に】 年間休日125日、残業は月平均5時間と、プライベートも大切にできる働き方です。 趣味や友人との時間を楽しみながら、将来につながる専門スキルを身につけられます。 ＼3ヶ月の「Engineer Step」カリキュラム／ 「プログラミングって難しそう……」 「ITの知識がなくても大丈夫？」 そんな不安を自信に変える、基礎からのステップアップ研修です。 Step 01：IT・Webの仕組みを知る 「Webサイトやアプリはどうやって動いているの？」 そんな身近な疑問からスタート。 コンピューターやインターネット、Webサービスの仕組みなど、ITエンジニアに必要な基礎知識を学びます。 Step 02：プログラミング・システムの基礎を学ぶ プログラミングの考え方やコードの書き方を学び、Webサービスやシステムが動く仕組みを理解していきます。 さらに、データベースやサーバー、クラウドなど、ITサービスを支える技術への理解も深めます。 Step 03：実践的なスキルを身につける システムの動作確認やテスト、プログラムの修正、システム環境の設定など、実務につながる知識を習得。 研修で学んだことを活かし、ITエンジニアとしての第一歩を踏み出す準備を整えます。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの希望やスキル、適性を考慮したITプロジェクトへ。 Webアプリケーションや業務システムの開発を中心に、さまざまなIT技術に携われる環境です。 ■ Webアプリケーション開発 ECサイトや企業向けWebサービスなど、さまざまなアプリケーションの開発に携わります。 ■ 業務システム開発・機能改善 企業の仕事を効率化するシステムの開発や、既存システムへの新機能追加・改修などを担当します。 ■ プログラミング・バックエンド開発 Java・C#・Pythonなどを活用し、Webサービスやアプリケーションの裏側で動く仕組みを開発します。 ■ クラウド・サーバー関連業務 AWSなどのクラウドサービスやサーバー環境の設定・構築・運用など、ITサービスを支える技術に携わります。 ■ システムテスト・品質管理 開発したシステムが正しく動くかを確認し、不具合の発見や改善をサポートします。 ■ ITセキュリティ・システム運用 企業のシステムやデータを安全に守るためのセキュリティ対策、システム監視、運用保守などを担当します。 最初は既存システムの修正やテスト、運用サポートなど、取り組みやすい業務からスタート。 経験を積みながら、開発・クラウド・セキュリティなど、自分の興味に合った専門分野でスキルを磨いていけます。 ＼チームで挑戦できるから、未経験でも安心／ プロジェクトには、基本的に2〜3名のチームで参加します。 自社の先輩エンジニアと一緒に働く機会もあり、わからないことを相談しながら業務に取り組める環境です。 通信・金融・製造業など、さまざまな業界のプロジェクトに携われることも魅力の一つ。 多様な技術やシステムに触れながら、自分の得意分野や将来進みたいキャリアを見つけていけます。 〜Message〜 ITエンジニアは、あなたの可能性を広げる仕事です。 自分の書いたプログラムが、誰かの役に立つ。 自分が携わったシステムが、多くの人の生活を便利にする。 新しい技術を身につけるたびに、挑戦できる仕事が増えていく。 そんな成長の楽しさを、当社で実感してみませんか？ 「ITに興味がある」 「何か新しいことに挑戦したい」 その気持ちがあれば、最初の一歩は十分です。 あなたの「好き」や「興味」を、一生モノのキャリアへ。 ここから、新しい未来をつくっていきましょう。 【働く環境・待遇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 月給27万円以上 ■ 年間休日125日 ■ 残業月平均5時間 ■ 入社後3ヶ月間の研修制度 ■ 研修期間中は学習に専念 ■ チームでのプロジェクト参画 ■ 未経験者を積極採用 ■ 10名以上の積極募集 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

目指せ週休４日制！年間休日208日！！【働く日数より休みが多い会社へ】

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　Abthing Innovationとは…？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 弊社は通信業界を主軸に、携帯・量販店のショップやイベント現場において、人手不足に悩む企業様の集客・採用支援・人材供給など、多方面からサポートを行っています。 そして、事業拡大に伴い10期目までに「従業員1,000人・人事100人」計画を掲げ、従業員を支える「縁の下の力持ち」となる人事ポジションを募集いたします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　　　　仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは【採用ポジション】からスタートしていただきます。 ・求職者様とのオンライン面談・面接（強みや希望のヒアリング、マッチング判断） ・選考ログの入力、合否判定および社内連携 ※面談はすべてオンラインで実施します。 . また私たちは「短時間で成果を出す」ことを重視しているため、面談の質問項目や評価基準はすべて「フレームワーク（型）化」されています。 . ゼロから悩むムダを削ぎ落としているため、未経験からでも早期に成果を出せます。 「多角的な視点」「対人スキル」「傾聴力」があれば、入社後のオンボーディングとCU研修（面談同席・ロープレ）で確実に独り立ちが可能です。 ※業界・人事・在宅ワークが未経験で不安な方向けに、現場を知る「育成枠（OJT）」からのスタートも用意しています。お気軽にご相談ください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　1日のスケジュール例 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 09:00｜スケジュール確認・応募者DM対応 10:00｜オンライン面接/面談（2件） 12:00｜お昼休憩 13:00｜オンライン面接/面談（2件） 15:00｜面談ログ入力・社内連携 16:00｜オンライン面接/面談（2件） 18:00｜日報入力・業務終了（業務の型化により、残業はほぼありません） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 　　　将来のキャリアパス ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ (1) 採用ポジション（面談・面接を極めるスペシャリストへ） (2) 人事事務（一般・社保・労務・CSなどのバックオフィスから組織を支える） (3) 社員支援（LINE・電話でのフォロー、研修・キャリア相談で定着を伴走） (4) 法人対応（クライアント企業との商談・アライアンスの橋渡し役） (5) 新規事業（媒体を活用した集客や、人員配置・転換の企画設計） (6) 採用代行（クライアント企業の採用成功を支援するRPOコンサル） (7) SNS運用（会社の魅力を発信し、認知拡大につなげる企画・運用） (8) 退職代行・キャリア再出発支援（悩める方に寄り添い、再スタートを支える窓口） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験歓迎！フレックス&リモートOK／急なお休みも柔軟対応◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、ECサイト運営、Webサイト運営 ／ 地域の魅力を全国へ届ける！ ECサイトの運用ディレクター ＼ アピールポイント‼ ………………………………………………… ■ 未経験歓迎！ ■ フレックス&一部リモートワークOK ■ 代表直伝のマーケノウハウが学べる ■ 服装・髪型・アクセサリー自由！ ■ 急なお休みも柔軟に対応◎ ………………………………………………… 【 仕事内容 】 ふるさと納税サイトの運営ディレクションや、プロジェクト管理をお任せします。 具体的には… ◇返礼品ページの管理・制作 ◇デザイナー・パートナーへ指示出し ◇サイト分析・改善マーケティング ◇全体プロジェクト管理業務 など ………………………………………………… 【三ツ目株式会社とは？】 新潟県三条市を拠点に、自治体のふるさと納税支援や地域企業の伴走型コンサルティングを手がけるスタートアップ企業です。 設立間もないながらも全国20自治体と契約するなど、事業は順調に拡大中！ 代表は三条市のふるさと納税額を7億円から50億円へと飛躍させた実績を持ち、地域活性化の最前線で成長を続けています。 子育て中の方や副業・Wワークの方も多く、急なお休みやシフトの相談もしやすい雰囲気です！

未経験歓迎／賞与8ヶ月／土日祝休年休126／月平均残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、プラント製図/CADオペレーター ★─────────★ ＼＼若手～中堅が活躍中の環境です／／ ✅第二新卒・既卒・初めての転職も大歓迎✨ ✅5年、10年かけてプロへ育成！将来のコアメンバー候補⏩ ✅残業月10h以下＆土日祝休（年休126日）で無理なく働ける ★─────────★ 【＊仕事内容＊】 自治体などが管理する ごみ焼却施設・火葬施設での 設備の保守・メンテナンスや 修繕工事に関わる業務をお任せします！ ＼未経験でも安心！／ まずは先輩社員と一緒に現場を回り、 設備や仕事の流れを覚えるところから スタートしていただきます✨ ⭐設備点検のサポート ⭐現場の写真撮影・記録 ⭐簡単なメンテナンス補助 ⭐Word・Excelを使った工事書類の作成 ＼仕事に慣れてきたら！／ 経験を積みながら、少しずつ 専門的な仕事にも挑戦していただきます⏩ ⭐機械設備の保守・メンテナンス ⭐修繕工事の現場管理 ⭐CADを使った設計・図面変更 ⭐設備の不具合対応 など いきなり一人で難しい業務を お任せすることはありません！ 5年、10年とじっくり経験を積みながら、 将来的には現場管理まで担当できる 技術者を目指せます ＼資格取得でさらに昇給！／ 建築士や施工管理技士などの 業務に役立つ資格取得を支援✨ 建築士・施工管理技士など、 業務に役立つ資格取得を支援しています。 対象資格を取得した方には資格手当も支給します。

年休126日/残業月平均9.8h/賞与実績4.65ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 ■■この求人のポイント■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①安定感抜群の財団法人で働く 地域社会を支える公的財団で 経理経験を活かせます。 落ち着いた環境で長く安定して キャリアを継続できます。 ②賞与実績・充実の手当 賞与実績4.65ヶ月分（R7実績）。 住居・通勤・扶養手当等、 手厚い待遇でお迎えします。 ③経理経験を活かせる職場 これまでの実務経験を しっかり評価。簿記資格をお持ちの方は 即戦力としてスキルを発揮できます。 ④便利でうれしい『時差出勤』制度 【7:30～16:15】 【8:00～16:45】 【8:30～17:15】 【9:00～17:45】 【9:30～18:15】 上記の勤務時間の中から 1ヵ月単位で選ぶことができます。 「通勤ラッシュを避けたい」 「保育園のお迎えに間に合わせたい」など あなたのライフスタイルも大切にできます。 ⑤充実の社会保険・福利厚生 一般社会保険を完備。 各種手当や制度が充実しており、 安心して将来を見据えて 働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財団法人における経理業務をお任せします。 ★会計基準は入職後、外部研修を 活用しながら学んでいただけます。 【具体的な業務内容】 ・予算・決算事務 ・経理伝票処理 ・経費精算 ・入金及び支出管理 等 ★会計ソフトはMJS(ミロク情報サービス)を 使用しています。 ★公益法人ならではの 会計基準がありますが、 経理経験があれば問題ありません。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験・無資格OK！年間休日120日・土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、一般事務、工場現場事務 ✨仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ＊電話対応 ＊書類作成 ＊部材の発注管理 ＊部品管理 ＊軽作業 （工事で使う部品の簡単な組み立て） ▶未経験スタートがほとんど♪ 簡単な事務所内での作業です。 ▶外でのびのびと働きたい方は、 現場業務や事前調査などの業務も 可能です。 ――――――――――――――――――― ✨＼おすすめポイント／✨ ――――――――――――――――――― ✅未経験・無資格歓迎◎ 【履歴書】【向上心】【好奇心】さえ あればOK！！！！ ✅土日祝日休み×年間休日120日 お休みがしっかり取れるので プライベートも充実◎ ✅手当充実 努力や成果を正当に評価します♪ ――――――――――――――――――― ⭐未経験でも安心⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異業種からの転職者が多数なので、 不安な事やわからない事も先輩社員に 聞きやすい環境です。 最初は簡単なお手伝いから始め、 徐々に書類作成やなどもお任せします。 優しく親切に教えますので 安心してください。 ⭐当社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手が中心となり、 暮らしに欠かせない 携帯電話の基地局の施工･保守等を 行っています。 通信インフラを整備し常に需要があるため、 まさに「安定職」！ 腰を据えたい方に自信を持って オススメします。 Instagramも配信中 https://www.instagram.com/nci.co_ltd?igsh=MXU1Z2g4NTFvNndycw== 採用HPもぜひご確認ください♪ https://nci-recruit.com/detail1.html ※同名の派遣会社とお間違いないよう御注意 ください

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【新潟】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無 仕事の内容 CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 募集職種 【新潟】CRC(治験コーディネーター)/業界大手/治験支援のパイオニア/転勤無

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

★未経験＆無資格からスタートOK！★日勤のみ★車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験＆無資格からスタートOK！★ 身近なプラスチックの再利用に貢献できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊貿株式会社の加茂工場にて、 プラスチックのリサイクルに関わる 工場内作業をお任せします。 【具体的には】 ✅プラスチックのプレス作業 ✅プラスチックの粉砕作業 ✅荷物の移動、積み込み作業 ✅プラスチックの回収作業の補助 回収したプラスチックを加工し、 再び原料として 活用できるようにする仕事です。 工場内での加工から荷物の運搬、 回収作業のサポートまで、 幅広い業務を通じてリサイクル事業を支えます。 ＼POINT／ ⭐月給24万9500円 〜 25万5000円 ⭐異業種からのチャレンジも歓迎！ ⭐日勤のみ＆基本土日祝休み！ ⭐車通勤OK！地元で腰を据えて働く◎ - ■完全未経験OK！資格がなくても大丈夫◎ - 今回の募集では、 経験も資格も必要ありません！ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 「未経験からできる仕事を探している」 「体を動かす仕事に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ もちろん、工場内作業や フォークリフトの運転経験がある方も大歓迎！ 異業種から転職したメンバーも活躍中です！ - ■豊貿株式会社について - 私たちはプラスチックの買取・加工から 再生プラスチック原料の販売までを手掛ける会社です。 回収したプラスチックを自社工場で加工し、 新たな原料として 再利用できるようにすることで、 資源の有効活用に貢献しています。 幅広い種類や形状の プラスチックに対応できる設備を備え、 国内外への販売ルートも確保。 プラスチックのリサイクルを通じて、 限りある資源を次の活用へとつなげています。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ＼未経験からIT業界へ挑戦／ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集！ Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【土日休み】完全週休2日制で予定も立てやすい◎全国転勤ありでキャリアアップも可能♪未経験もOK♪

仕事内容 全国転勤ありでキャリアアップも可能！ 大手きのこ工場なので長期安定！ 土日休みの完全週休2日制！ ◎きのこ工場での栽培技術員（正社員） 月給314,690円～ きのこの専門的な知識も 食品工場での経験も必要ありません。 慣れるまではしっかりサポートするので 未経験の方も安心してください。 昇給・賞与有で高収入も可能！ ≪おすすめポイント≫ ・正社員 ・完全週休2日制 ・土日休み ・昇給有 ・賞与有 ・高収入 【お仕事内容】 きのこ工場での栽培技術員。 きのこの生産工場にて栽培から収穫、 出荷までの生産管理を行っていただきます。 主に ・専用機械できのこ菌を植える ・機械類の清掃 ・きのこの選別 ・種菌、積込、接種、培養、生育、包装 出荷作業及び管理等。 8：30～17：30の日勤のみで 夜勤などはありません。 完全週休2日の土日休みなのでお休みも しっかり取れる正社員での工場勤務です。 ≪応募の流れ≫ お電話又は こちらよりWEB応募可能です。 ↓ その後、お電話もしくはメール致します。 履歴書を下記にご郵送ください。 〒957‐0231 新潟県新発田市藤塚浜3310-13 ↓ 書類選考を通過した方へ 日程を調整の上、面接の日時を決めます。 ↓ 応募後に職場見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 〇応募について 勤務地は新発田市藤塚浜になります。 新発田市、聖籠町、新潟市（北区・東区） 胎内市の方も通勤圏内です。 お気軽にお問い合わせください。

営業事務のお仕事！経験不問！基本土日祝休み！残業ほぼなし！女性活躍中！

募集要項 職種 営業事務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務所内での事務作業と、 工場内での軽作業サポートをお願いします。 具体的には以下の業務です。 ・電話応対 ・パソコンへのデータ入力 ・各種書類作成 ・社内連絡のサポート ・製品の目視検査 ・ハサミを使った仕上げ作業 ・出荷前チェック ・その他簡単な補助業務 難しい作業や専門知識は必要ありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 残業はほぼないので、定時になったら 気兼ねなく退勤できます。 勤務開始日のご相談にも応じますので、 在職中の方もお気軽にご応募ください。

賞与4ヶ月分✨未経験歓迎！20代30代男性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ⸝⸝ ハイエースでの移動だから 【普通免許】があればOK❗❗ ⸜⸜ ✅年間休日122日！プライベートも充実◎ ✅未経験OK▷充実の研修制度あり ✅収入安定！成果はしっかり給与で還元 ✅平均年齢35.6歳！若手活躍中☆彡 ✅20代・30代の男性staff多数活躍中！ ✅設立60年の企業で安心・安定 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏩TEL：025-382-3291 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ お仕事内容 -✄ 一般企業や飲食店のユニフォーム(制服等)の 交換ご提案が中心で、 1件あたり短時間で回れるため、 無理のない件数です。 ☆決まったお客様への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ 1日の流れ(例) -✄ ⏰08:45 出社・準備 ⏰09:00 出発・ルート訪問 ⏰12:00 休憩 ⏰13:00 午後の訪問 ⏰16:30～17:00 帰社 ⏰17:00 積込み・伝票整理 ⏰17:45 退社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐頑張りをしっかり評価 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3か月に1回実績に応じて インセンティブを支給しております。 頑張れば頑張った分だけ評価いたします。 当社はリーダー▶主任▶所長へと キャリアアップが可能です◎ 充実の研修制度で長く活躍し、 会社の中枢を担ってほしいと思っています。 入社10年以内には所長になった メンバーもいます！

土日祝休み！残業ほとんどなし！賞与年2回！交通費実費支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ ―――＜アピールポイント＞―――― 創業以来115年に渡って蓄積された刃物製造部門を関係会社に持つ、家庭用刃物類を販売する専門商社の物流倉庫でのお仕事です。 【職務限定正社員】 ・未経験者大歓迎！ ・ブランクOK！ ・残業ほとんどなし（月平均3時間） ・土日祝休み（年間休日121日） 【主な業務】 家庭用調理小物のピッキング、検品、仕分け、梱包作業、その他不随する業務 ※ピッキング、検品は出荷指示書のバーコードをハンディターミナルで読み込み、画面表示された場所に商品を取りに行き、商品のバーコードを読み込むことにより出荷検品（照合）を行います。 ※体力を活かして働きたい歓迎 ※フォークリフト免許をお持ちの方にはフォークリフトでの運搬業務をお願いすることもあります。（別途手当支給）

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

新潟市西区／正社員／長期／ユンボ資格を活かす／構内作業員・重機オペレーター／簡単作業／日勤／年齢不問

仕事内容 小松商事株式会社が 正社員構内作業員・重機オペレーターを募集中！ ・未経験OK ・高収入／月給39万円以上 ・ユンボの資格を活かせる！ ▼構内作業員・重機オペレーターの注目ポイント▼ ・昇給あり ・日勤 ・20代、30代、40代・50代、中高年、シニア世代が活躍できる ・地味ながらもコツコツした作業が得意 【構内作業員・重機オペレーターの仕事内容】 リサイクル回収品(銅・鉄・非鉄・機械類)の分別、解体作業、一般運搬作業 (1)入荷、搬入作業 トラックで運ばれてきたスクラップや廃材の荷下ろし 重量や種類ごとの仕分け (2)仕分け、分類 金属の種類（鉄・ステンレス・アルミ・銅など）ごとに分別 汚れや異物の除去（鉄くずの中のプラスチックや木材などを取り除く） (3)重機を使った構内作業 ユンボを操作して、大型のスクラップや金属類を移動・整理します。 作業状況に応じて、解体や加工の補助作業も行います。 (4)出荷準備 分別・加工済みスクラップの積み込み トラックへの積み込み補助 (5)構内整理・安全管理 作業場の清掃や整理整頓 作業中の安全確認（重機の操作や積み下ろし時の注意） これまでに取得したユンボの資格や重機操作の経験を活かして働きたい方、大歓迎！ 資格を活かして、安定した収入を得ながら働きませんか？ ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇小松商事株式会社 TEL/0257-41-5898（採用担当まで）

月給25万以上♪経験者募集 | 残業なし◎プライベート充実

仕事内容 ＼募集の背景／ 左官工の職人が高齢化しており技術の継承等危ぶまれております。 現職人が退職する前に増員を考えております。 仕事内容は一般住宅から公共工事まで幅広く、多岐にわたります。 ⭐主な業務内容⭐ ・基礎外構工事 ・コンクリート工事 ・内外部壁タイル工事 他 公共工事6割、民間4割程度になります。 残業はほとんどなし！基本定時退社です。 勤務地は本社もしくは村上営業所になります。 ご自宅から近いほうに出社いただきます。 面接の際にご相談ください♪ 自分のペースでお仕事できるので ゆっくり覚えていける環境です♪ ⭐アクティビティも盛んです⭐ 佐渡へも行きやすい♪ 海も近い！仕事終わりは海へ･･･♪ 残業がないので 趣味に使える時間がたくさん♪

月給25万以上♪経験者募集 | 残業なし◎プライベート充実

仕事内容 ＼募集の背景／ 左官工の職人が高齢化しており技術の継承等危ぶまれております。 現職人が退職する前に増員を考えております。 仕事内容は一般住宅から公共工事まで幅広く、多岐にわたります。 ⭐主な業務内容⭐ ・基礎外構工事 ・コンクリート工事 ・内外部壁タイル工事 他 公共工事6割、民間4割程度になります。 残業はほとんどなし！基本定時退社です。 勤務地は本社もしくは村上営業所になります。 ご自宅から近いほうに出社いただきます。 面接の際にご相談ください♪ 自分のペースでお仕事できるので ゆっくり覚えていける環境です♪ ⭐アクティビティも盛んです⭐ 佐渡へも行きやすい♪ 海も近い！仕事終わりは海へ･･･♪ 残業がないので 趣味に使える時間がたくさん♪

年間休日114日で私生活と両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 新潟市で地域密着の不動産事業を展開する企業で、営繕・リフォーム工事の施工現場管理を担当します。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 31名（男性14名・女性17名） 平均在籍年数｜ 12年半（定着率が自慢の環境） 年代構成 ｜ 20代〜60代まで幅広く在籍 年間休日 ｜ 114日（＋計画有給） 休日制度 ｜ 週休2日制（土日祝・一部土曜出勤あり） 残業時間 ｜ 月平均10時間以内（原則定時退社） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:30シフト） 09:00 出勤。本日の現場状況とスケジュールを確認。 09:30 アパート・マンションの巡回。入退去に伴う補修箇所の確認。 10:30 提携する工事施工業者への手配・連絡業務。 12:00 昼休憩（60分間）。しっかりとリフレッシュできます。 13:30 見積書の作成や工事プランニング（デスクワーク）。 15:00 リフォーム現場の管理・進行チェック。写真撮影など。 17:00 帰社。書類整理、明日以降の手配確認、申し送り事項の入力。 18:30 退勤。原則定時退社なのでプライベートも両立できます。 ■入社後のサポート・研修体制 ・まずは先輩の指導のもとで仕事の流れを学びます ・難しい仕事をいきなり一人に押し付けることはありません ・本人の習熟度やスキルに応じて少しずつお任せします ・スキルや知識に応じた業務からスタート可能 ■キャリアアップ・将来のステップ ・将来的には「主任」「課長」といったステップアップが可能 ・昇進に伴い、基本給や役職手当などが大きく昇給します ・スキルアップやキャリアを積みたい方を応援する環境です

【企画〜入稿まで一貫】国民的アニメコラボも◎年休118日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、パッケージデザイナー、商品企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅国民的超人気アニメとのコラボデザイン◎ ✅全商品の約8割をリニューアル！ ブランドの転換期を支える中核メンバー採用 ✅新潟県内でも稀有な 「自社キャラクター：ニパ子」を活かしたデザイン業務 ✅土日祝休み（年休118日）＆転勤なし。 地元でクリエイティブを極める ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 自社製品のパッケージデザインを中心に、 販促物やイベント用什器など、クリエイティブ全般をお任せします。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩商品パッケージデザイン制作 ⏩小売店用販売什器（陳列什器、POP等）のデザイン ※店舗での見え方を意識した「売れる」仕掛け作り ⏩Illustratorを使用した印刷データ（版下）作成・入稿 ┗キャラクターガイドラインに沿った緻密なデータ作成 ⏩印刷会社との折衝・色校正の確認 ⏩イベント限定品のパッケージ・販促物制作 など 現在、全商品の8割に及ぶパッケージ刷新プロジェクトが進行中。 あなたのデザインが、ブランドの新しい顔になります。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．〈企画打ち合わせ〉 商品コンセプトや仕様を確認 2．〈デザイン作成〉 Photoshop/Illustratorを駆使し、数パターンの案を作成 3．〈入稿・校正〉 印刷会社へデータを入稿し、 意図通りの色が出ているか確認 自分の手がけたパッケージが店頭に並び、 SNSで話題になる瞬間が最高のご褒美です✨ ◆ プロジェクトごとに、ユーザーが「おっ！」と思うような遊び心を加えることも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．〈製品・ブランド理解〉 ニッパーをはじめとする精密工具の知識を習得 2．〈既存案件の引き継ぎ〉 先輩デザイナーと共に、現在の進行案件を把握 3．〈メイン担当へ〉 徐々に1つのプロジェクトを丸ごと担当！ ⭐40代の経験豊富な先輩デザイナーが隣にいるので、 実務上の不明点はすぐに解消できる環境です。 「版権もの」特有のルールも、 実務を通じて丁寧にレクチャーします。 ⭐新潟から世界へ！ 「アルティメットニッパー」という世界ブランド×人気キャラクターという、 唯一無二のフィールドでキャリアを築けます。 ⭐自分が好きなアニメ作品の公式デザインに関わるときは、 ファンとしての熱量も込めて仕事に向き合えます！ 少人数のチームだからこそ、 自分の意見がダイレクトに採用される手応えがあります！ ================= 【 成長する会社で働く魅力 】 ================= プラモデル製作に欠かせない！「アルティメットニッパー」をはじめとする高品質な工具を製造している会社です。 当社の製品は単なる道具ではなく、世界中の「モノづくり」を楽しむ人たちを支える精密な「作品」。 日本国内はもちろん、海外のホビー愛好家からも「このニッパーがないと始まらない！」と熱い信頼を寄せられています。 需要の高まりにより売上も年々向上し、現在は生産が追いつかないほどの人気を誇っています。 そんな未来明るい成長企業で一緒に世界に魅力を広げませんか？

【未経験歓迎】【土日祝休み】【昇給年1回】【賞与年2回】多様な業務を通じてスキルアップを目指せる職場です！

仕事内容: ・既存顧客へ営業活動 ・商品のピッキング、梱包、出荷業務 ・仕入れ先への商品注文・手配・集荷（ハイエースに乗ります） ・電話応対 ・展示会出展時の営業活動

定時17時半/残業月平均10h程度/賞与3回(計4.5か月)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 当社はレーザー切断を中心に、さまざまな金属加工を手がけている会社です。 今回、製造部門の体制強化に向けて、新しいスタッフを募集します！ レーザー加工だけでなく、曲げ加工やタップ加工など、ものづくりに欠かせない幅広い工程に携われる仕事です。 製造業の経験がある方はもちろん、未経験から技術を身につけたい方も歓迎します！ 【仕事内容】 工場内で、金属製品の加工や製品の取り出しなどを担当していただきます。 ■ レーザー加工・製品取り出し レーザー加工機を使った金属の切断オペレーティングや、加工後の製品の取り出し、仕分けなどを行います。 ■ 曲げ加工（ベンディング） 専用の機械を使い、金属の板を図面に合わせて曲げる作業です。 ■ タップ加工などの二次加工 金属製品にねじ穴を加工する作業など、製品を仕上げるための加工を行います。 このほか、製品のチェックや梱包などの付随作業もあります。 担当する工程は、これまでの経験や適性を考慮して決めていきます。 【経験者も未経験者も歓迎！】 レーザー加工機やベンディングマシンの操作経験、板金加工の経験がある方は優遇します。 これまで身につけた技術を活かしたい方、さらに加工の幅を広げたい方も大歓迎です！ 未経験の方は、製品の取り出しや仕分けなど、基本的な作業からスタート。 先輩社員が作業方法を教えますので、少しずつ仕事を覚えていけます。 業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することも可能です。 【働きやすさも大切にしています】 勤務時間は8:00～17:30。残業は月15時間程度です。 休日は燕市産業カレンダーに準じ、土日休みや長期休暇もあります。 また、男性社員の育児休業取得実績や育児短時間勤務制度もあり、仕事と家庭を両立できる環境づくりにも取り組んでいます。 【こんな方を歓迎します！】 - 製造業や金属加工の経験を活かしたい方 - 機械の操作やものづくりに興味がある方 - 未経験から技術を身につけたい方 - 一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 - 地元で腰を据えて長く働きたい方 「工場の仕事に興味がある」「これまでの経験を活かしたい」そんな方をお待ちしています！ 職場見学も歓迎していますので、まずは実際の仕事や工場の雰囲気を見に来てください。

CAD未経験者歓迎！基礎からスキルが身に付く環境／顧客商談なし／残業少なめ　

仕事内容 ＼正社員 CADオペレーター募集！／ 設計や、AutoCADやVectorworks・Jw_cad等、 CADの専門知識不要！ デスクワークをお探しの方、 CADに興味のある方、 当社で基礎から学びながら図面作成に挑戦しませんか？ ■仕事内容 一般スチールドアや防犯扉・防火扉の展開図作成 ■仕事の流れ 他部署にて設計された製品を 専用CADを使用して工作図を作成するお仕事です AutoCADで図面をデータ化 ↓ 設計の細部を打合せ、修正 ↓ 工場へ製作図を手配 ↓ 専用CADで工作図を作成 ■入社後は、製造工程を学ぶ現場研修からスタート！ 続いて2週間ほど、過去の製図を模写して、 CAD操作に慣れていきます その後、先輩に指示のもと作業を進め、 少しずつ工作図の仕事を学びましょう ※お客様からのオーダーや修正作業は、担当者が行います ※基本、お客様との商談はありません ■専門知識不要！未経験者歓迎！ 全くの未経験から 段階を踏んで仕事を学べる環境です 現スタッフも、みんな未経験スタートでした！

＼9月からも若手社員が1名入社し活躍中！／【難波産業グループ】未経験歓迎！土日祝休み＆年休128日✨残業ほぼなし！

仕事内容: 「やりたいことがまだ決まっていない」 「とりあえず働くじゃなくて、ちゃんと稼げる仕事がしたい」 そんな方へ。 未経験からスタートして、 手に職をつけて稼げる働き方です。 昔みたいに「見て覚えろ」や「怒られて当たり前」 そんな職人の世界は、もう終わり。 今は ・ちゃんと教える ・ちゃんと評価する ・ちゃんと稼げる そんな環境に変わっています。 「スキルもないし不安」 「自分にできるか分からない」 そんな状態でも大丈夫です。 最初はみんな未経験。 道具の名前から、一つずつ覚えていきます。 「自分の手で何かを作れるようになりたい」 「将来なくならない仕事につきたい」 そう思っているあなたへ。 ↓↓↓↓↓↓↓ 【未経験からスタートできる！残業ほぼなし。手に職がつく解体作業員】の募集です！ できることが増えるほど、収入も上がっていく仕事です。 「何もできない状態」からでも、しっかり育てていきます。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK。1人前になるまで育てます！ ✅頑張りがそのまま収入アップにつながります。 ✅残業ほぼなし。プライベートも大切にできます。 ✅転勤なし！佐渡島内のみの勤務で、新潟県内への移動もほとんどありません。 ✅年間休日128日（土日祝休み）。業界内でも圧倒的に休みが多い環境です。 ✅M&Aを経て事業拡大中！これからさらに大きくなる会社の成長に関われます。 ＝＝＝＝＝＝ 「新宮建設」の解体って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 佐渡島内を中心とした、住宅や建物の解体工事を行う仕事です。古くなった建物を壊し、新しい未来の土地へと生まれ変わらせる、街づくりに欠かせない役割を持っています。 完成に向かっていく建築の仕事とは違い、形あるものを安全に、きれいに「なくしていく」仕事なので、作業が終わったときのすっきりとした達成感があります。現場ごとに建物の構造や状況が異なるため、毎日同じことの繰り返しではなく、飽きずに働けるのも特徴です。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 主に一般住宅や倉庫などの解体工事、およびそれに伴う軽作業を担当していただきます。 【具体的な業務フロー】 ■現場の準備・サポート 最初は現場周辺の清掃や片付け、先輩の作業サポートなど、簡単なことからスタートします。 ■産業廃棄物の分別・積込み 解体によって出た廃材やゴミを、ルールに従って正しく分別し、トラックへ積み込みます。 ■ダンプ車による運搬 免許をお持ちの方には、分別した廃材をダンプ車で処分場まで運搬する作業もお任せします。 【この仕事の面白さ】 〇できることが増えていく実感 最初は手作業の片付けからですが、少しずつ道具の使い方や壊し方のコツが身についていきます。 〇チームでやり遂げる一体感 少人数のチームで声を掛け合いながら安全に進めるため、1つの現場が終わったときの連帯感があります。 ＝＝＝＝＝＝ 求める人物像・経験 ＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎（学歴・職歴・資格不問） 【こんな方にピッタリです】 ■やりたいことがまだ決まっていない方 ■体を動かす仕事が好きな方 ■手に職をつけて、地元で長く働きたい方 ■真面目にコツコツと作業に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 〇成長が分かりやすい 自分の扱える道具が増えたり、作業がスピードアップするほど、自分の成長を実感できます。 〇収入アップにつながります 日給制でスキルや頑張りがしっかり評価されるため、できることが増えれば給与に反映されます。 〇働きやすい環境残業がほぼなく、土日祝休みで年間休日は128日。体もしっかり休められる環境です。 《大変なところ》 〇最初は覚えることがある 道具の名前や、安全に作業を進めるための手順・分別のルールを覚える必要があります。 〇現場ごとに内容が違う 木造や鉄骨など、建物の構造によって解体の進め方が変わるため、柔軟に対応する力が必要です。しっかりサポートするので、未経験でも安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝ 08:00現場へ集合・作業開始 10:00休憩（30分） 12:00お昼休憩（1時間） 13:00午後の作業再開 15:00休憩（30分） 17:00作業終了・退社（残業はほぼありません） 仕事終わりの時間も大切にできます。

工業系卒歓迎｜NCプログラムも学べる｜賞与年2回｜若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日（計画有給3日含め） ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 借上社宅制度（家賃の7割会社負担） ✅ 1時間単位で取得可能な有給休暇 ✅ 創業100年以上の安定した事業基盤 ✅ NCプログラム作成の専門技術を習得 ＼＼ 工業系卒・機械加工経験者歓迎！ ／／ ▶ 工業高校・専門学校・大学で NC旋盤／マシニングセンタ／機械加工等 を学んだ経験のある方、大歓迎！ ＊今年度入社の若手社員6名！ ＊平均勤続年数14.3年 ＊15年以上働く方が54.1％！ 安定して長期で働ける環境がある！ だから、安心してキャリアを磨ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 NC工作機械での金属機械加工をおまかせ！ ・加工品の治具による取り付け、取り外し ・加工工具のメンテナンス ・物流、ワークの姿勢変え(クレ－ン使用) ・加工品の測定 …ダイヤルゲージ・ノギスなどを使用します ・機械加工NCプログラム作成 ＜高精度なスキルが求められるお仕事！＞ 新しいことにチャレンジするチャンスあり！ ＼ ワークライフバランスに自信あり！ ／ ＃土日祝休み ＃年間休日122日以上 #社員食堂あり ＃有給は1時間単位で取得OK ＃休暇制度多数（男性育休100％） ＃手当充実（家族手当・転勤手当など） などなど… 詳細はぜひ、 「休日休暇欄」「福利厚生欄」で ご確認ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 株式会社ニイガタマシンテクノ ＞＞ 創業100年以上の歴史を持つ工作機械メーカー。 主力製品のマシニングセンタを中心に、 設計から製造、販売、 アフターサービスまで一貫して対応。 飛行機や建設機械、新幹線、船などの 部品加工に使われる機械を製造し、 国内外で活躍。新潟本社を拠点に 中国やアメリカにも展開し、安定した 基盤とグローバルな成長を続けています。 HP：https://n-mtec.com/ ＊＊＊SNSでも情報発信中！

【未経験歓迎】金属加工や施工補助のお仕事。資格取得支援あり・原則定時退社で無理なく働けます！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1980年設立の確かな実績を持つ企業で 未経験から一生モノの技術を身につける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅未経験スタート歓迎！資格取得制度でスキルアップ ✅原則定時退社＆残業月0～10時間程度でプライベート充実 ✅直行直帰OK！車・バイク通勤も可能で快適アクセス ✅アットホームな環境で幅広い年代のスタッフが活躍中 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 建築現場や工場内における、スチール・ステンレス・アルミなどの 金属加工製品の製造および取り付け施工の補助業務を行っていただきます。 ◇具体的には••• ・工場内での手摺やはしご等、建築金物の加工製造の補助 ・図面をもとにした材料の準備やサポート業務 ・建築現場での施工・納品作業の補助 ・作業現場の清掃や資材の搬入搬出作業 ※経験がなくても丁寧にお教えしますので安心して始められます。 ＼安心のサポート体制でじっくり成長できる！／ 業務に必要な資格は会社の制度を活用して取得可能。 無理なく段階を踏んでスキルを習得できます。 ＼幅広い年齢層が活躍する風通しの良い職場／ 困ったことや仕事以外の相談も気兼ねなくできる、 温かくアットホームな雰囲気が魅力です。 ＼新日本エンジニアリング株式会社とは？／ 高い技術力と品質で信頼と実績を重ねる、 設立30年以上の建築金属製品の専門企業です。

バイク、車が好きな方や遊び好き大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 新潟県内を中心に携帯電話基地局内の装置やアンテナの設置などの最新通信インフラの工事、メンテナンスを担当します。 未経験・無資格からスタートしても、約3年かけて無理なく一人前になれる教育体制があるため安心です。その理由を4つのステップでご紹介します。 1. 入社〜3ヶ月は道具の名前を覚えることから始めます まずは先輩と一緒に現場へ向かい、仕事の流れを体験します。 装置やケーブル、工具の名前、安全な作業方法など、基礎中の基礎からゆっくり教えていきます。 2. 3ヶ月〜1年は先輩の隣で簡単な作業に挑戦します 先輩のサポートを受けながら、実際に装置の設置や配線、接続のやり方を覚えていきます。 この期間中に電気や電波の仕組みを少しずつ学び、資格取得も並行して進めます。 3. 1年〜3年は現場での実践を重ねてスキルアップします 先輩や元請会社の担当者と現場に入り、より専門的な技術を身につけます。 会社負担で建設系の技能講習を受けたり、国家資格の取得にも挑戦できます。 4. 4年目からは中堅社員として後輩の指導や管理業務に携わります 施工図面と現場のすり合わせや危険個所の確認、元請会社とのスケジュール調整、資材の手配など、一連の現場マネジメントもこなせるようになります。 以上の4ステップに沿って、4年〜5年かけてじっくりとプロに育てていきますので、焦らず自分のペースで技術を身につけていきましょう。 ■仕事内容 ・携帯電話基地局やビル内の通信用装置の取り付け・配線作業 ・電源線、光ケーブル、同軸ケーブルなどの接続作業 ・故障や電波トラブル発生時のメンテナンス・保全対応 ・屋内での電波状況を改善する作業 ■職場環境 ・2016年に新築したきれいな社屋です。 ・20代〜40代の幅広い層のスタッフが中心となって活躍しています。 ・前職が営業や保育士、電気店、解体工事など、異業種・異職種から未経験でスタートした先輩が多数在籍しています。 ■給与・待遇 ・資格取得支援制度（必要な資格の取得費用は会社が全額負担） ・国家資格などの保有状況に応じた技能手当支給

【⭐️創業120年×賞与年3回×転勤なし】✅新潟県随一の安定企業✅安心の教育体制✅パン屋の社割あり♪

仕事内容: 【第二種電気工事士の資格をお持ちの方へ】 電気工事士の資格や経験は活かしたい。 でも、働き方は少し変えたい。そんな方に選んでもらいたい仕事です。 ＜ここがポイント！＞ ✅ 残業は月平均5時間程度 ✅ 夜間・早朝工事は基本なし ✅ 現場は基本日帰り ✅ 転勤なし ✅ 基本土日休み ✅ 固定残業代なし・時間外手当は別途支給 ✅ 賞与等年3回（前年度実績） ✅ 経験者は前職給与・経験・資格を考慮 ＜仕事内容＞ 新築住宅を中心に、電気工事士の資格を活かした住宅設備工事をお任せします。 具体的には、 ・換気設備・換気扇の取り付け ・電源の配線・接続 ・給排気口の設置 ・ダクト施工 ・設備の点検、メンテナンス ・修理対応　　などを行います。 住宅の快適な空気環境をつくるために欠かせない仕事です。 工場や大型施設などの工事とは異なり、地域の新築住宅・リフォーム住宅が中心。 夜間・早朝の工事や泊まりを伴う遠方現場は基本的になく、毎日自宅へ帰れる働き方です。 電気工事の経験を活かしながら、住宅設備・換気設備に関する技術も身につけられます。 ＜経験者の方へ＞ 転職するときに、 「今より給与が下がるのでは？」「経験をちゃんと評価してもらえるのか？」 という不安もあると思います。 当社では経験者の給与を一律に決めるのではなく、現在の給与水準・これまでの経験・保有資格・能力などを考慮して個別に決定しています。 これまで培ってきた経験もしっかりお聞きしたうえで、給与をご提示します。

前職給与100％保証⭐️年間休日126日&土日休◎残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 ※電話応募も大歓迎◎ ✨ かっこよく 極めて 稼ぐ。✨ 配管工として、街と建物の 「水・空気・火」をつくる仕事。 今回は完全未経験の採用です。 入社時に必要なのは 普通自動車運転免許だけ。 弊社の従業員は、未経験からの 入社が80％を占めています。 ………………………… ✨ この求人のポイント ………………………… ✅ 完全未経験からの採用◎ 配管を触った経験は要りません。 工具の名前から先輩が教えます。 ✅ 年間休日126日／完全週休2日制 土日祝と、お盆・年末年始は まとめて休みます。有給も足して 年130日以上休む社員もいます。 ✅ 残業は月平均10時間程度◎ 本人の希望で3時間〜30時間の 範囲に調整しています。 ✅ 前職の給与を100％保証 異業種からの転職でも 収入を落とさずに始められます。 ✅ 賞与6.0ヶ月分（昨年度実績） ✅ 資格取得は会社が全額負担 受験料も講座代も自己負担なし。 取得後は資格手当がつきます。 ✅ 東証プライム上場グループ 2022年に北陸電気工事の グループに入りました。 ✅ 2023年に新築した本社 ………………………… ✨ 仕事内容 ………………………… 創業から50年以上、燕市を中心に 学校・病院・公共施設・住宅の 設備工事を手がけてきました。 ✅ 給排水衛生設備工事 ┗一般家庭の水回りから 産業用の大規模工事まで ✅ 空調換気設備工事 ┗一般住宅・公共施設・学校の 室内環境をつくる工事 ✅ 消防設備工事 ┗商業施設・オフィスビル・工場の 消火設備の工事 はじめは先輩の補助から。 道具を運び、材料を準備して、 手順を覚えていきます。 内管工事部と外管工事部があり、 適性とご希望を聞いてから 配属を決めます◎ ………………………… ✨ 1年で一人前になる人の共通点 ………………………… 同じ未経験スタートでも、 1年ほどで現場を任される人と、 そうでない人に分かれます。 差がつくのは器用さや体力では ありませんでした。 ✅ 道具と材料の名前を 自分から覚えにいく ✅ 「なぜこの配管がここを 通るのか」を図面で考える ✅ 先輩が次に何を使うかを 先読みして手を出す ✅ 分からないことを その場で聞ける 先週できなかったことが 今週はできている。 その変化を面白がれる人が いちばん早く伸びています。 ………………………… ✨ 同時期に始める仲間がいます ………………………… いま新しい仲間が続けて 入社しています。年齢はそれぞれ 違いますが、配管の経験は みんなほぼ同じところから。 年次で線を引かないので、 同期のような距離感で 分からないことを言い合えます。 先輩社員がメンターにつき、 座学と現場の両方で教えます。 「みんなでフォローする」のが この会社のやり方です♪ ╭━━━━━━━━╮ 従業員インタビュー ╰ｖ━━━━━━━╯ 現場は大きな施設だったり 一般の家屋だったり様々ですが、 今は病院の雨水配管工事に 取り組んでいます。 この仕事に就いて痛感したのは 『とにかく、頭を使うことが多い』 ということです。 道具の名称や機能も しっかり覚えなければなりません。 屋外か屋内か、季節や天候でも やるべきことが変わります。 試行錯誤の日々ですが 仕事が本当に楽しい！（Hさん） ………………………… ✨ 建設業のイメージを変えます ………………………… 「建設業って給料もいいんだよ」 「仕事ぶりがかっこいいんだよ」 そう言える会社をつくることが 私たちの目標です。 その代わり、仕事の質は高く。 とことん極めていこう。 それがモットーです。 社員はチームであり家族。 困ったら決して一人にしない、 絶対に孤立させない。 経験やスキルはあとから 付いてきます。元気だけ持って 飛び込んできてください◎

【最長3ヶ月の同行研修あり】1時間単位の有休活用OK＆土日祝休み（会社カレンダーによる年数回の土曜出勤あり）！創業150年超の老舗で未経験からルート営業【新規飛び込みほぼなし】

仕事内容: 新潟県中越地域（柏崎・長岡）のインフラや製造業を 支える配管資材・機械工具の既存顧客へのルート営業を担当します。 営業未経験の方でも安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 最長3ヶ月間の丁寧な同行研修があります。 入社後は先輩がマンツーマンで同行し、チーム全体でフォローしながら一緒に現場を 回ります。 挨拶の仕方や顧客との関係づくりのコツ、資材の知識まで手取り足取り丁寧に 教えていくのでご安心ください。 理由2 前職が異業界の先輩が多数活躍中です。 未経験から始める大変さを知っている先輩ばかりだからこそ、 新しく入る方の不安な気持ちに寄り添ってサポートします。 理由3 新規飛び込み営業なしの環境です。 長年の信頼関係がある既存顧客への定期訪問が中心です。 チームで支え合う風土のため無理なノルマもありません。 （既存客からの紹介による新規対応が年2件程度あり） 以上の3点から、営業経験がない方でも段階を 踏んでじっくり成長していくことができます。 ■仕事内容 ・既存顧客へのルート営業 ・水道やガス資材の提案 ・見積作成や発注業務 ・配属は柏崎・長岡 ■一日の流れ（例：8：00〜17：00勤務） 08:00　出勤。朝のミーティング、 当日の準備を行います。 09:00　顧客訪問スタート。 顔なじみの既存のお客様（製造業・官公庁など） を定期訪問し、ルート配送や提案を行います。 12:00　お昼休憩（60分）。 13:00　帰社して事務作業。見積書の作成や メーカーへの発注業務を行います。 14:00　午後の顧客訪問。 16:00　帰社。翌日の訪問段取りや 書類整理を行います。 17:00　退勤。残業はほぼ発生せず、 定時退社が基本です。 ■温かいサポート体制 ・最長3ヶ月の研修あり ・チームでしっかりフォロー ・関係づくりのコツを指導 ・異業界出身の先輩多数 ■働きやすさと待遇 ・土日祝休みで定時退社 ・1時間単位で取れる有休 ・紹介等年2件の新規のみ ・ノルマなし支え合う風土

未経験から月給25万円～／土日祝休み／個人ノルマなし／新潟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り込むより、長く頼られる営業へ。 新潟のモノづくりを支えるルート営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝PICK UP!＝＝＝＝＝ ✅既存顧客メイン＆個人ノルマなし ✅未経験から月給25万円～ ✅創業100年超の安定性 ✅年間休日123日・土日祝休み ──────── どんな会社？ ───ｖ──── 私たちが扱うのは、新潟のモノづくりを支える大切な素材「鉄」。 燕三条をはじめとする町工場やメーカーと長くお付き合いしながら、それぞれの現場に合った素材を届けてきました。 長年、新潟の産業と一緒に歩んできた会社です。 ──────── 仕事内容は？ ───ｖ──── 燕三条をはじめ、新潟のモノづくりを支える町工場などのお客様へ、ニーズに合った鉄鋼素材をご提案します。 町工場などを訪ね、 「今度こういう製品をつくる」 「この用途に合う素材を探している」 といったご相談を伺い、条件に合う素材をご提案します。 お客様の話を聞きながら必要な素材を一緒に考え、長く信頼関係を築いていく。 そんな“伴走型”の営業です！ 【主な仕事内容】 ■既存顧客への訪問・ヒアリング ■ニーズに合う鉄鋼素材の提案 ■価格交渉・受注対応 ■請求書作成など受注後の事務対応 …─━≪ 個人ノルマなし！ ≫━─… 個人ノルマはありません。 目先の数字だけを追うのではなく、お客様との関係を少しずつ深めていける営業スタイルです。 関係性を深め信頼いただけることで、新しいお客様を紹介していただけることもあり、可能性が広がります✨ …─━≪ 鉄の種類？でも大丈夫！ ≫━─… 「鉄の種類なんて全く分からない」 そんな状態からで大丈夫です。 鉄鋼の専門知識は、入社後にゼロから身につけていけます。 応募時点で鉄の種類や素材の違いが分からなくても問題ありません。 …─━≪ 中途入社の方も多数活躍中 ≫━─… 人と話すことが好き、 知識を活かしたい、 働き方を変えたい…… 志望理由は人それぞれ！ 「接客は好きだけれど、土日休みの働き方に変えたい」 「現場経験を活かして、ビジネス側からモノづくりを支えたい」 「新規開拓や個人ノルマに追われず、お客様と向き合いたい」 そんな転職理由ともつながる仕事です。 …─━≪ 転職後すぐに安心 ≫━─… ⭐未経験から月給25万円以上！ ⭐住宅手当（最大3万円） ⭐家族手当 ⭐禁煙手当（1万円） →生活基盤が整うから、 「今なんとかしたい！」 「転職後の生活が不安」 と思っている方も安心してください！ ■ □ ■ □ 収入や休日を含めた生活基盤も整えながら、 新潟で長くキャリアを築きませんか？

充実の研修制度で未経験歓迎◎賞与4.5ヶ月分の支給実績あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＜＜ ⏩おすすめPOINT ＞＞ ●月給20万～30万円の安定収入 ●賞与年2回！計4.5ヶ月分の実績あり✨ ●GW・お盆・年末年始など 最大11連休の実績あり♪ ●充実の研修制度で未経験も歓迎！ ●車通勤OK＆駐車場完備で通勤もラクラク ●昼食補助や退職金など福利厚生も充実◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スノーボードの製造スタッフ募集！ 希望や適性に合わせて、 以下のいずれかの工程を担当します。 【担当する工程はこちら！】 ⭐プリント加工 ボードの表面にグラフィックを印刷！ デザイン性と耐久性を両立させた 仕上がりが求められ、やりがいも◎ ⭐研磨仕上げ 滑走面をなめらかに整える作業！ 滑り心地を左右する重要な役割です。 ⭐ラミネート加工 素材を重ねて接着・圧着し、 強度と性能を高めます！製品の品質を 左右する、精密さが求められる作業です。 ⭐金型づくり スノーボードの形状の基となる型を製作！ 形状の精度が命の、職人技が活きる工程です。 ⭐NC機械オペレーター 専用の加工機を操作して部品を削り出す作業！ 操作方法はしっかり教えるので、 機械が初めてでも大丈夫！ 技術者として成長できるポジションです。 ⭐表面磨き仕上げ ボードの表面を丁寧に磨き上げ、 なめらかで美しい仕上がりに整える作業！ 製品の見た目と品質を左右する、 最後の仕上げを担う大切な工程です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ いずれの業務も、丁寧な研修と サポート体制が整っています。 現場では先輩スタッフがつきっきりで 指導してくれるので、未経験からでも 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プロを支えるモノづくりのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがいは、なんといっても 「一流アスリートが実際に使うギア」を 手がけられること。 自分の手でつくった製品が、 世界で戦う選手の活躍を支えている… そんな実感を味わえる、他にはない仕事。 未経験でも一歩ずつ着実に成長できる 環境が整っています！ あなたの挑戦を 私たちは全力で支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は全くの未経験で、 正直、不安もたくさんありました。 でも、先輩たちが本当に優しくて、 わからないことも気軽に相談できたので 安心して仕事を覚えられました！ 今では、自分がつくったスノーボードが テレビやネットに映るたびに感動します。 地元で働きながら、 誇りを持てるモノづくりの仕事に 出会えて本当に良かったです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたの新しい一歩を応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験がなくても、 モノづくりへの興味があれば大歓迎！ 「手に職をつけたい」 「長く続けられる仕事がしたい」 そんな想いがある方にもピッタリ！ 先輩たちのサポートのもと、少しずつ できることを増やしていきましょう◎

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

経験活かして次のキャリアへ／安定の上場グループ／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼派遣スタッフ管理の経験を活かして、次のキャリアへ／ 新規派遣先の立ち上げに伴い、新しい仲間を募集します。 条件が合えば当月入社も可能です！ ★月給25万円～35万円 ★経験・スキルを考慮して決定します ★年間休日124日・土日祝休み ★東証スタンダード上場グループ ★駅近の徒歩6分・転勤なし 人材派遣会社で派遣スタッフの労務などを 管理した経験があればOKです！ 企業への提案営業から、派遣スタッフの勤怠・労務管理、 面談・フォローまで幅広く担当します。 「労務管理の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「営業だけではなく、もっと人に関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめです。 これまで培ってきた経験を活かして、 ワンランク上の営業として新しいキャリアを築けます。 【上場グループならではの安定した環境です】 弊社は東証スタンダード上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 安定した基盤があり、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日 残業は月20時間程度で、仕事とプライベートの メリハリもつけやすい環境です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 【仕事内容】 ▼具体的には… 企業と求職者向けに下記の業務を行います。 【企業への営業・提案】 既存企業へ訪問し、 「どんな人材が必要なのか」 「今後どのような採用を考えているのか」 などをヒアリングします。 企業の人材課題に合わせて、人材のご提案を行います。 担当企業は1～10社程度。 長くお付き合いのある企業も多く、 関係性を築きながら課題解決を行っていく営業スタイルです。 一部、新規開拓もありますが、既存顧客からの 紹介でつながるケースもありますので それほど負担にはなりません。 【派遣スタッフの管理・フォロー】 就業中のスタッフが安心して働けるよう、 勤怠や面談やフォローを実施します。 ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 などを担当します。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【あなたの経験がそのまま活かせます！】 人材派遣会社での「派遣社員を管理した経験」が 1年以上あれば問題ありません◎ ▼例えば、 ・スタッフ管理、労務管理の経験 ・勤怠管理や雇用管理の経験 ・人材の採用、面接、フォロー経験 など 今までのスキルを活かしながら一歩先のキャリアに挑戦しませんか？ 不明な点はしっかりと先輩社員がサポートします。 社内のサポート体制も整っておりますので 安心して勤務いただけます。 【「営業だけ」「管理だけ」ではない面白さ】 この仕事の魅力は、企業とスタッフの両方に関われることです。 企業の人材課題を解決するだけでなく、 スタッフが安心して働ける環境をつくることも重要な役割です。 営業・労務管理・スタッフサポートなど、 幅広い経験を積みながらキャリアの可能性を広げられます。 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 役職者に上がれるチャンスもあります。 将来的には、 一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 といったキャリアアップも可能。 これまでの経験を活かしながら、 さらに仕事の幅を広げたい方にぴったりの環境です。 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 メンバーは20代後半～30代後半が活躍しております。 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。 「これまでの経験を活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 少しでも気になった方はお気軽にご相談ください。

【現場経験必須】月給26万円〜｜残業月10h程度｜17時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、職人/現場作業員 ／ 「現場作業は好きだけど、無理はしたくない」 そんな方にちょうどいい働き方です◎ ＼ 残業少なめで日勤固定休の安心環境。 少人数だから時間に追われず作業可能♪ お客様との調整もしやすく、 現場経験を活かして 自由度高く働ける環境です✨ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◇残業月平均10時間＆日勤のみ◎ ◇月給26万円～+賞与年2回 ◇年間休日110日＆土日休み中心 ◇人間関係のストレスゼロ！ ◇一生モノの職人技が身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 工場などで使われる 「配管」をつくって、現場に設置します。 【具体的には...】 ・パイプの切断、加工 ・配管の溶接 ・配管の組み立て ・現場での設置作業 など 配管を「つくる」だけでなく、 現場での設置・完成まで一貫して担当。 自分で加工したものが 実際に形になっていくからこそ、 「自分でつくった」という達成感も◎ 「もっと職人らしい仕事がしたい」 そんな方にピッタリです✧ ▼最初はこんな業務から▼ ・作業で使う工具の準備 ・配管や資材などの荷物の運搬 ・配管の設置時に支える作業 ・先輩スタッフの作業サポート など アピールポイント ＼負担少なめでゆとりあり！／ 少人数で運営しているため、 無理に仕事を受託することはありません。 メンバーの状況を見ながら 仕事量を調整しているので、 スケジュールにはかなり余裕があります◎ 特に3～4月は役所案件の予算待ちで 仕事が少なくなるため、 工場の整理などをしながら ゆったり働ける時期です。 時間に追われず、 自分のペースで働けます♪ ＼ムリなく働いてしっかり稼げる！／ 少人数制で無理に仕事を詰め込まず、 残業も月10時間程度と少なめ。 「そこまで忙しくないのに、 しっかり収入を得られる」 そんな働き方ができるのが当社の魅力です！ もちろん、仕事を覚えて できることが増えていけば、 さらなる収入アップも目指せます◎

【U・Iターン歓迎】介護休暇・看護休暇制度充実｜資格取得費用全額サポート｜佐渡で新しい暮らしを🌱 　　

仕事内容: 🌿 佐渡に帰る。佐渡で暮らす。手に職をつける。 「地元の佐渡に戻って働きたい」「自然に囲まれた場所で、腰を据えて暮らしたい」「未経験から、一生役立つ技術を身につけたい」 そんな想いを、近藤組で実現しませんか？ 近藤組は、佐渡の建築・土木工事を通じて、地域の暮らしとインフラを支える会社です。 今回募集するのは、道路や河川、建築工事など、さまざまな現場で活躍する土木工事スタッフ。 経験や専門知識は問いません。先輩から道具の使い方や安全面の基本を学びながら、少しずつ技術を身につけられます。 佐渡に戻りたい方も、新しく移住したい方も歓迎します！ 🏝️ 近藤組で働く5つの魅力① U・Iターンを会社と地域でサポート！ 近藤組では、佐渡へのU・Iターンを歓迎しています。 ✅ オンライン面接の相談OK ✅ 面接時の交通費負担あり ✅ 社宅あり ✅ 住まいや生活環境の個別相談OK ✅ 佐渡市の移住支援機関によるサポート ✅ 移住検討者向けの交流会あり ✅ 佐渡市の引越し費用補助制度なども活用可能 社員の約40％がU・Iターンで入社しています。 ※支援制度には条件があります。利用可否や詳細は個別にご案内します。 移住や転職について、まずは話を聞いてみるところからでも大丈夫です。 ② 家族を大切にできる働き方 近藤組では、社員本人だけでなく、その家族も大切にすることを重視しています。 ✅ 介護休暇・看護休暇制度 ✅ 入社3ヶ月後から有給休暇を付与 ✅ 出産祝い金 ✅ お子さまの入学祝い金・ランドセル支給 ✅ 子ども手当 親の介護や子育てなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ※各制度の適用条件・支給内容は社内規定によります。 ③ 佐渡の暮らしを支える、幅広い現場を経験できる 近藤組が手がけるのは、道路、河川、海岸、砂防、水道、外構、建築、災害復旧など、幅広い工事です。 公共工事だけでなく民間工事もあり、さまざまな現場で経験を積めます。 地域の道路やインフラを守り、人々の暮らしを支える仕事だからこそ、自分の仕事が佐渡の未来につながるやりがいを感じられます。 ④ 未経験から一生モノの技術を身につけられる 入社後は先輩社員の指導のもと、道具の使い方や現場での動き方、安全面の基本から学びます。 仕事に必要な道具や装備は会社が全額負担で支給・貸与するため、自分で買いそろえる必要はありません。 さらに、資格取得に必要な研修費・講習費・交通費・試験費も会社が全額負担。 働きながら国家資格の取得を目指し、将来に役立つ技術を身につけられます。 ⑤ 将来のキャリアも広げられる 土木工事だけでなく、建築や外構など、幅広い工事に関わる機会があります。 さまざまな現場を経験する中で、自分の得意分野や向いている仕事を見つけられるのも魅力です。 希望や適性に応じて、将来的には施工管理へのステップアップも可能。 現場の技術を磨き続ける道も、管理する側へ成長する道も目指せます。 🔧 仕事内容 佐渡島内の土木工事・建築工事において、現場作業を担当していただきます。 未経験の方は、先輩社員と一緒に作業しながら、できることを少しずつ増やしていきましょう。 主な担当工事 ・道路、河川、海岸、砂防工事 ・維持管理、施設点検、水道工事 ・建築、外構工事 ・災害復旧工事 など 公共工事から民間工事まで、さまざまな現場を経験できます。 👷 未経験でも安心のスタート STEP 1｜基本を覚える 道具の使い方や現場での動き方、安全面の基本を先輩から学びます。 STEP 2｜現場経験を積む 先輩のサポートを受けながら、少しずつ作業の幅を広げていきます。 STEP 3｜資格取得・キャリアアップ 会社の支援を受けながら資格取得に挑戦。 研修費、講習費、交通費、試験費は全額会社負担！ 将来的には施工管理へのステップアップも目指せます。

安定した雇用で、将来にわたって活躍できるチャンス！土日祝休み/家族手当あり/資格手当あり

仕事内容: ○一般土木作業員兼重機オペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ＊砂防工事 ＊地すべり工事 ＊水道管・ガス管等の管路埋設工事 ※現場の範囲は主に上越市・妙高市・糸魚川市・柏崎市 ※業務状況により出張があります（直近1年間の実績目安：対象者1人あたり年5～6回、1回1～6日程度）。 ※冬季の除雪業務はあります。 ※資格取得に伴う手続き、受験費用は当社で負担します。 取れる資格（車両系建設機械・玉掛け・大型特殊など）

安定の正社員採用！年間通して安定した仕事量も魅力！

仕事内容 液体化学品の企業間輸送（BtoB）を担当する大型タンクローリードライバー募集。 大型ドライバー・長距離輸送経験を活かし、安定した環境で働きませんか？ 仕事内容 化学メーカー工場・タンクターミナル間の液体輸送です。 輸送エリアは全国配送が中心で、1泊2日～2泊3日運行がメイン。 液体輸送専門のため、手積み・手卸し作業はありません。 安全第一で運行できる環境を整えています。 勤務条件 ・月給208,700円～219,770円 ・月収例300,000円～450,000円 ・想定労働時間／月155h～187h ・週休2日制（基本、土日祝休み）、2027年1月より年間休日120日、完全週休2日になります ・正社員採用 経験者に選ばれるポイント ・荷主直接取引で仕事量安定 ・大型、危険物資格を活かせる ・長距離メインでしっかり稼げる（近距離輸送も少しあります） ・有給取得実績8日～28日 ・日輪グループの安定基盤あり 歓迎資格・経験 ・大型免許 ・危険物取扱者 ・けん引免許 ・タンクローリー、長距離輸送経験者歓迎 研修・サポート体制 経験者でも安心してスタートできるよう、同乗研修や実技研修を実施。 単独運行開始までしっかりサポートします。 日輪グループの安定基盤 サニー商運は、昭和59年創業、液体化学品輸送に特化した物流企業です。大手化学品メーカーの元請け基盤があり、全国13拠点のネットワークを持つ日輪グループで「安心・安全」な輸送のために、乗務員の教育研修・フォロー体制に尽力し、中高年も在籍しており、長く働ける環境があります。 勤務地 サニー商運株式会社 新潟事業所 電話応募・お問い合わせも歓迎です。 「今より条件を良くしたい」「安定企業で長く働きたい」という方、ぜひご応募ください。 TEL.0254-44-8113

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【専門分野】を極められる！ 【福利厚生】が充実！ 「ＳＫプランニング」で 安全な街づくりに貢献しよう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜採用残りわずか！＞ ▼仕事内容 道路や橋梁、河川施設など 土木構造物の設計を行います。 「自分が設計したものが形に残る」 「地域の人が喜んでくれる仕事」 に関わることができます。 ◆調査・計画 ◆設計計算 ◆図面作成 ◆数量計算 ◆お客様との打ち合わせ など ※未経験の方は設計技術補助として 図面作成、数量計算の業務を担当します。 しっかりと先輩スタッフがつきますので ご安心ください！ ▼POINT ◎残業少なめです ┗プライベート重視の働き方を実現。 ◎安心の教育体制 ┗経験浅め・未経験の方もご応募ください！ ◎資格取得をサポート ┗コストをかけずに賢く成長♪ ◎各種手当・福利厚生が充実 ┗県内の観光地にあるマンションを格安で借りられます！

工具を扱った経験を活かす！機械の点検・整備エンジニア募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜／／／／ 応募はカンタン1分！ 10月採用強化中！ ／／／／｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ＼＼工具を握って、機械と向き合う。／／ " 点検・整備エンジニア募集！ " 車いじりや工具を扱った経験を、 機械のメンテナンスに活かしませんか？ ＜主な業務＞ お任せするのは、納品した機械の 定期点検・整備・消耗品の交換。 先輩との現場同行や実技研修を通じて、 整備の基礎から技術を磨けます。 ・機械の定期点検 └ 正常に動くかを確認 ・工具を使った整備 └ 機械の状態を見ながら作業 ・消耗品の交換 └ 点検にあわせて対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具を扱った経験を、整備の技術へ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ★車いじりや工具を使った経験を活かせる ★点検・整備を通じて機械への理解が深まる ★研修と現場経験で技術を磨ける ↓ ↓ 働きやすさもチェック ↓ ↓ ⭐ 年間休日125日・土日祝休み → 仕事とプライベートを両立！ ⭐ 家族手当・社宅あり → 引越し代も全額補助！ ⭐ 先輩同行＋技術スタッフのサポート → 現場でも相談しながら進められます◎ ＜入社後のステップ＞ ✅1年目：研修＋現場同行で基礎を習得 └ 全国7箇所の自社研修施設で、座学と実技を学びます！ ✅2年目：資格取得でスキルアップ └ 資格取得費用は会社が負担します✨ ✅3年目：主任への昇格チャンス └ 現場経験を積み、次のステップへ！ ※昇格には実績・能力等の社内基準があります

残業月1h未満！未経験から無理なく手に職がつく施設管理の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質管理、その他農林水産鉱業職種、排水等処理施設管理 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅完全週休二日制（土日祝休み）＆年間休日124日 お休みもしっかりありますので、ご家庭やプライベートも大切にできます ✅残業ほぼナシ（月平均1時間未満）！ プライベートも大切にできる環境 ✅未経験から手に職がつく！ マニュアル完備＆先輩と2人1組で安心スタート ✅充実の待遇・手当！ 賞与年2回（前年度実績計4.5ヵ月分）＆資格手当あり ✅応募後は必ず職場見学を実施！ 実際の現場を見てから判断できます ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 最終処分場から発生する水を安全に処理し、地域の環境を守る仕事です。 主な業務は、施設内の巡回点検、運転状況の監視、水質チェック、設備の清掃や簡単なメンテナンスです。 マニュアルに沿った運転管理が中心で、専門的な修理は別途業者が対応するため、未経験の方でも安心して働けます。 入社後は先輩社員と2人1組で業務を行いながら、施設運転の知識や設備管理の技術を身につけていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ マニュアルに沿ったルーティン作業が中心です！ （※難しい修理は専門業者が行うためありません） ★巡回点検：施設内を回り、メーターのチェックや異音がないか確認 ★監視・記録：快適な部屋でモニターをチェックし、PCへデータを入力 ★水質チェック・清掃：水を汲んで簡易テスト＆簡単な機器のお手入れ ✅️力仕事はほぼナシ（年2回程度）！ まずは先輩と2人1組で行動するので、未経験でも安心です。 ※デスクワーク5割、施設の点検作業5割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出社・朝礼・引き継ぎ 09:00｜施設内の巡回点検（メーターチェック） 12:00｜昼休憩（冷暖房完備の部屋で休憩） 13:00｜モニター監視・データ入力・水質チェック 15:00｜簡単な保全作業 17:15｜定時退社（通常時は残業ほぼなし） 仕事中は静かにモクモクと仕事するという雰囲気の職場ではなく、 適度に会話しながら仕事していますので、 喋りにくいという雰囲気は一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のステップ＆職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から無理なく業務を覚えられるよう、マニュアルを完備しています。 現場では必ず有資格者の先輩と2人1組で行動するため、分からないこともすぐに質問・解決できます。 入社後はまず、別施設（新井郷川管理事務所）にて約20日間ほど研修を行う可能性があります。 しっかり学んだ上で実務に入っていただきますので、初めての方も安心して飛び込んできてください！ 勤務地は自然豊かな落ち着いた環境で、車通勤が可能です。 朝の通勤ラッシュにも巻き込まれず、「渋滞知らず」で快適に通うことができます。

未経験歓迎！月給28万～／土日祝休み&残業なし／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ／ 創業70年超の安定企業で 現場管理のサポートスタッフ募集 ＼ アピールポイント‼ …………………………………………… ■ 未経験歓迎！ ■ 月給28万～&賞与年3回 ■ 17時退社で残業なし！ ■ 土日祝休み（年間休日113日） ■ 転勤なしで地元に定着 …………………………………………… 大型建造物等の新築現場や橋梁等鋼構造物の塗替え工事における「現場の管理・サポート業務」をお任せします。 ★未経験スタート大歓迎！ 専門知識や塗装の経験は一切不要です。 「ひな型（フォーマット）」があるので PCの基本操作ができれば問題ありません。 …………………………………………… 【具体的な業務内容】 ■ 書類作成 ExcelやWordで施工計画書の作成 ■ 資材の手配 現場で使用する塗料や資材の発注・管理 ■ 現場パトロール 安全確認のため、月に数回現場を巡回 ■ 安全協議会への参加 月に1回開催される安全会議への出席 …………………………………………… 【勤務エリア】 新潟県内（主に新潟市近郊）が中心です。 転勤や遠方への長期出張はありません！ ※仕事内容の変更範囲：なし …………………………………………… 【平川塗装とは？】 創業70年余の歴史を持つ、新潟に根ざした塗装専門工事会社です。 朱鷺メッセや新潟日報メディアシップ、新潟県庁といった新潟を代表する大型建造物の施工をはじめ、個人住宅まで幅広い塗装実績を誇ります。 長年培ってきた確かな技術力と安定した経営基盤のもと、新潟の街づくりに貢献し続けています。

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消するために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

基礎からしっかり学べる&未経験者歓迎

仕事内容: 共栄建設工業㈱で建設作業員のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・土木(道路・河川・港湾)に関連した施工現場で一般作業員として実務経験をしていただきます。 ・作業を通して協調をしながら作業の内容、要点、安全管理等を学習していただきます。 ・本人の適性を見極めながら施工管理の技術者候補の業務に挑戦していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

【正社員】年間休日130日以上！ 未経験可／土日祝休み／UIJターン歓迎

仕事内容 三条市で安定して働きたい方、必見！ 建築部材の組立・出荷スタッフ募集 新潟県三条市新堀の物流センターで、 建築部材の組立、梱包、出荷、 搬入・積み降ろし、倉庫管理・配送等を 担当していただきます。 ・未経験者歓迎 ・年間休日130日以上 ・土日祝休み ・昇給あり ・賞与年2回あり ＜仕事内容＞ ・注文に応じた部材の組立・梱包 ・入荷製品の確認・検品 ・製品の搬入・積み降ろし作業 ・在庫管理、倉庫内管理（整理整頓） ・近隣工場への配達・引き取り （ハイエースもしくは軽バン） ＜業務の特徴＞ 搬入や積み降ろし、 組立・梱包・検品・出荷・倉庫管理など、 幅広い業務を担当します。 決まった手順で黙々と作業を 進めるのが好きな方にオススメ！ 組立や梱包、検品、出荷、倉庫管理まで、 目の前の仕事を着実にこなすことで 達成感を感じられます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・コツコツと作業を進めることが好きな方 ・三条市や周辺地域で地元勤務したい方 ・安定した仕事で長く働きたい方 ・体を動かす作業が好きな方 ・未経験からでもチャレンジしたい方 ＜新卒・未経験歓迎＞ 丁寧に教えてもらえる環境なので、 安心してスタートできます。 地元で腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！

月給27万円スタート｜年休120日・土日祝休み・月残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、営業事務、工場現場事務 ＼＼ 未経験から建築管理のプロへ ／／ ＜ イチからキャリアを築く育成枠募集 ＞ 建築知識を学び、将来的なリーダー候補へ ✅月給27万円スタート ✅完全土日祝休み・年間休日120日 ✅残業月10時間程度 ✅資格取得支援あり ✅クレディセゾングループ関連会社 「このまま今の仕事を続けていいのかな」 そんな不安を感じている方に届けたい求人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転職したいけど、特別な経験はない」 「将来も長く続けられる仕事に就きたい」 「休日や家族との時間も大切にしたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知ってほしい！スマシアで手に入る環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給27万円スタート 未経験からでも安定した収入でスタート。 知識を身につけながら、着実な昇給も◎ ⭐完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日で、建築業界では 比較的珍しい「働きやすい環境」です。 ⭐残業月平均10時間程度 仕事終わりの時間も確保しやすく、 家族との時間や趣味も大切にできます。 ⭐資格取得支援制度あり 建物管理や修繕に関する資格の取得を応援！ ⭐将来的なキャリアアップも可能 マネジメント・リーダー職などへの キャリアアップも目指せます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 マンションやアパートのリフォームを支える 《管理・調整スタッフ》のお仕事です。 「設備が故障した」「修繕をしたい」 「退去後の原状回復を」などのご相談に、 工事手配やスケジュール調整を行います。 ※実際に工事をする仕事ではなく、 お客様・協力会社・社内スタッフをつなぐ “調整役”として活躍する仕事です。 ＜具体的には…＞ ✅設備の不具合や修繕依頼などへの対応 ✅現場確認後、必要な工事内容のまとめ ✅協力会社との連絡や工事日程の調整 ✅工事が予定通り進むよう確認 ✅見積書作成やデータ入力など ＼未経験でも安心／ 建築業界の経験・知識は一切問いません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社～半年：先輩社員が同行しながら、 ・建物管理の基礎知識 ・仕事の流れ など丁寧にお教えします。 いきなり一人で任せることはありません！ ▼ 1～3年：担当案件を持ちながら、 修繕工事の手配・調整・お客様対応を担当。 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ▼ 3～5年以降：経験を積んだ後は… 案件全体の管理・後輩指導・チーム運営へ。 将来的なリーダー候補としての活躍も期待！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スマシア株式会社とは】 新築・リフォーム・リノベーションなど 地域密着の家づくりを手がけています。 クレディセゾングループ関連会社として、 安定した経営基盤のもと成長中！ 未経験からスタートした社員も多く、 困った時は相談しやすい環境。 20代・30代の社員も多数活躍中です！ [HP] https://smacia.co.jp/

丁寧な技術をイチから身に着けませんか？　基本定時退社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼募集背景／ 左官工の職人が高齢化しており技術の継承等危ぶまれております。 現職人が退職する前に増員を考えております。 仕事内容は一般住宅から公共工事まで幅広く、多岐にわたります。 主な業務内容 ・基礎外構工事 ・コンクリート工事 ・内外部壁タイル工事 他 公共工事6割、民間4割程度になります。 残業はほとんどなく基本定時退社です。 勤務地は本社もしくは村上営業所になります。 ご自宅から近いほうに出社いただきます。

普免があれば◎土日祝休｜年休128日｜賞与5.7か月実績◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ／ 「もっとお客様に向き合いたい。 でも、数字だけを追い続ける そんな働き方は変えたい。」 と考えている方におすすめです！ ＼ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◇年間休日128日＆土日祝休み ◇賞与年2回(昨年度実績5.7ヶ月) ◇営業活動に集中できる分業体制 ◇既存顧客中心のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生産性向上や省人化など 製造業のお困りごとに 最適な商品のご提案をお任せします。 【具体的には...】 ■既存のお客様への定期訪問(2~5件程度/日) ■工事の進捗確認・ニーズのヒアリング ■見積書の作成・商品のご提案 ■メーカーとの打ち合わせ など お客様はすでにお取引のある 既存のお客様が中心です◎ 新しいお客様に 一からアプローチするのではなく、 まずは顔と名前を覚えてもらい、 定期的に訪問しながら 関係性を築いていくことが この仕事のスタートです！ また、営業一人ひとりに 営業事務がつくため、 見積作成や受発注などをサポート。 事務作業に追われることなく、 お客様への提案に集中できる環境です✧ 「営業に興味はあるけど、 いきなり新規営業はハードルが高そう…」 そんな方も、無理なく営業の仕事を 始めやすい環境です◎ ＼営業デビューも！さらなる成長も！／ 入社後は商品管理を通して 商品知識を学ぶところからスタート。 その後も年齢の近い先輩社員が マンツーマンで同行し、商談の進め方や 提案のコツまで丁寧に教えます。 お客様との関係構築や ニーズをくみ取る力を磨きながら、 営業として一段上のスキルを 身につけていけます◎

安定の正社員採用！年間通して安定した仕事量も魅力！

仕事内容 ケミカル製品の企業間輸送(BtoB) 【 主な勤務条件 】 時間：想定労働時間:月155時間～187時間（1年単位の変形労働時間制） 給与：月給208,700円～219,770円（月収例／300,000円～450,000円） 休日：週休2日制（基本、土日祝休み）、2027年1月より年間休日120日、完全週休2日になります 【 お仕事のポイント 】 ・正社員雇用 ・荷主からの直接受注の為、年間を通じて比較的仕事量が安定しています。 ・有給休暇の取得実績(前年度実績)8日～28日 「その人らしい働き方」を尊重しています。仕事をとことん頑張りたい方も、プライベートを大切にしたい方も、どちらも大歓迎です。 【 仕事内容 】 化学メーカー工場やタンクターミナル等の液体専門の企業間輸送の仕事です。 1泊2日から2泊3日の輸送工程がメインです。※近距離(地場)輸送も少しあります。 液体輸送専門なので重量物の手積み・手卸し作業はありません。 長距離輸送をやってみたい！活躍した！長く働きたい！という方、ぜひ一度、サニー商運を検討してみてください。 【 入社～単独運行開始まで(試用期間中)の流れ 】 ▶入社～1週間 座学研修 ▶1週間～1ヶ月：同乗研修(助手席) 先輩社員に同乗して運転や作業(積込・納品作業・タンク洗滌作業)の様子、仕事の流れを見学。 ▶1ヶ月～2ヶ月：添乗研修(運転席) 先輩社員に添乗してもらい、運転や作業手順を学びます。 ▶2ヶ月～2.5ヶ月：初任乗務員研修(4泊5日)千葉県浦安市の当社研修センター 研修用車両を使用した実践訓練を通じて基礎力の強化、安全意識の向上や緊急時の対応力を学びます。 ▼ 初任乗務員研修スケジュール例 ▼ 1日目（月） 【午前】車両の基礎知識と積込み・荷卸し実技1 【午後】安全確認とリスク対策の基本 2日目（火） 【午前】ローリー作業の機材と手順（ビデオ） 【午後】安全管理指導と積込み・荷卸し実技2 3日目（水） 【午前】ローリーの構造（ポンプ・バルブ類） 【午後】積込み・荷卸し実技3 4日目（木） 【午前】最終実技、オーバーフロー対策訓練 【午後】個別アドバイス 5日目（金） 【午前のみ】 運転実技（視野確認・横転防止・死角対策） 積み込み・密閉作業・ホース接続の模範演技 ▶2.5ヶ月～3ヶ月：単独運行に向けての最終研修 引き続き先輩社員に添乗してもらい、 これまで学んできたことを実践する単独運行開始までの最終研修です。 ※試用期間は最大6ヵ月まで延長可能です。 不安や心配を払拭して自信をもって単独運行を開始できるようサポートします 【 試用期間終了後はどんな働き方になる？ 】 現在活躍中のドライバーSさんの2泊3日の宿泊運行を紹介します！ 【1日目】積込→出発 新潟県胎内市から兵庫県龍野市へ 7:15／出社・準備 出社後、まずトラックのエンジン周りやタイヤの空気圧など、運行前の車両点検を実施します。 点検に問題がなければ、アルコールチェックや体調、運行内容の確認の為、点呼をおこないます。 点呼に問題がなければ、胎内市の積込先に向けて出発します。 8:15〜9:00／積込作業 ホースを接続して積込を開始。 積込中は液面監視やホースから漏れがないか等の確認をおこないます。 工場入場から退場までは約1時間。 9:15～12:45／納品先に向けて出発（胎内市→富山県射水市・北陸道・呉羽PA） 積込完了後、納品先に向けて運行開始です。 高速道路を使用して兵庫県を目指して走ります。 12:45～13：45／休憩（北陸道・呉羽PAで休憩） 呉羽パーキングエリアに到着。 昼食をとって少し体を休めてリフレッシュ！ 今日は何を食べようかなぁ・・ 13:45～19:00／輸送（北陸道・呉羽PA→ 山陽道・権現湖PA・宿泊地） 1時間ほどの休憩を終え、兵庫県へ向けて再び出発します。 途中、トイレや給油の為の休憩をとりながら、宿泊地を目指します。 19:00〜／終業点呼・車中泊 無事に兵庫県のパーキングエリアに到着。 終業点呼を実施し、車中泊となります。 トラックの車内には温冷庫、運転席後方にはベッドも備え付けられており、持参したタブレットで好きな動画を視聴したり、家族や友人と電話をしたりするなど、休息をしっかり取り、心身ともにリフレッシュして明日に備えます。 1日目の業務が終了です。 【2日目】 6:45／始業準備・移動 翌朝、宿泊した兵庫県のパーキングエリアで始業点呼と運行工程の再確認を済ませ、龍野市内の納品先工場へ向かいます。 8:00〜9:00／納品作業・中間点呼 龍野市内の納品先工場に到着後、納品作業を開始します。 ホースを接続して納品を開始。 納品中はホース等から漏れがないか確認作業をおこないます。 納品も工場入場から退場までは約1時間です。 納品後は中間点呼を実施し、体調と運行の安全状況を報告。 その後、車庫に向けて運行を開始しますが、ドライバー負担軽減の為、当日ではなく翌日車庫に戻ります。 9:00〜12:30／輸送（龍野市の納品先工場 → 福井県・南条SA） 福井県の南条サービスエリアを目指して、高速道路を走ります。 12:30〜13:30／お昼休憩（南条SA） 南条サービスエリアで昼休憩。 13:30〜16:30／輸送（福井県・南条SA →新潟県・蓮台寺PA） 夕方、この日の宿泊地である新潟県の蓮台寺パーキングエリアに到着。 ここで終業点呼を済ませ、2日目の業務は終了です。 ゆっくり食事をしたり、トラックのベッドで体を休めたりと、自由に過ごします。 【3日目】帰庫日 6:00〜9:30／最終日の運行（蓮台寺PA →車庫） 約13時間の休息の後、蓮台寺パーキングエリアで始業点呼と運行工程の再確認を済ませ、車庫に向けて最終日の運行を開始します。 9:30／車庫到着・終業点呼 車庫に到着。乗務後点呼を済ませたら、3日間の運転日報の処理を行い、問題がなければ業務終了です。 これで退勤となります。お疲れ様でした！ 退勤後は、プライベート時間を楽しく過ごすもよし、ゆっくりと体を休め次の運行に備えるもよし、ワークライフバランスも充実させる事が出来ます！ 【 あると活かせる資格・経験 】 ・大型免許、危険物取扱資格、けん引免除 【 採用担当者より 】 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。今回募集する大型ドライバーの仕事は、正社員として安定して働きたい方に最適な条件です。大型免許をお持ちであれば、業務経験は問いません。未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しております。 ハローワークで求職中の方や、アルバイト・パートドライバーから正社員にステップアップしたい方、運送業界未経験の方、在職中の方の転職相談もお気軽にご連絡ください。 【 日輪グループの安定基盤 】 サニー商運は、昭和59年創業、液体化学品輸送に特化した物流企業です。大手化学品メーカーの元請け基盤があり、全国13拠点のネットワークを持つ日輪グループで「安心・安全」な輸送のために、乗務員の教育研修・フォロー体制に尽力し、中高年も在籍しており、長く働ける環境があります。 電話応募も可能です。ご質問などもお気軽にご連絡ください。 サニー商運株式会社 新潟事業所 TEL.0254-44-8113 採用担当まで

自分が目指すキャリアを、自分らしく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ＼これまでの経験を活かし、自分が目指すキャリアへ／ 保険・金融業界で培ってきた経験を、次のキャリアに活かしたい方へ。 もっとお客様に向き合える仕事がしたい。 もっと幅広い商品から、お客様に合った提案がしたい。 もっと専門性を高めたい。 もっと収入を伸ばしたい。 仕事に求めるものや、目指す収入、理想の働き方は、一人ひとり違います。 それぞれが目指す目標を尊重し、その実現を会社がサポートします。 私たちは、お客様にとって本当に必要な提案を行い、 長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、自分が目指す 仕事とキャリアを、エムプラスで実現してみませんか。 株式会社エムプラスは、創業60年を超える保険代理店です。 新潟県上越市を拠点に、個人のお客様や企業の皆様に対し、 複数の保険会社の商品を取り扱いながら、 生命保険・損害保険の両面からコンサルティングを行っています。 当社代表はMDRT登録10回、COT3回を経て、現在はTOT会員。 2026年には米国で開催されたMDRT Annual Meeting でスピーカーを務めました。 生命保険だけでなく、損害保険においても 豊富な契約実績と実務経験を持っています。 こうした経験やノウハウを社内で共有し、 コンサルタント一人ひとりの提案力向上をサポートしています。 また、小学校での金融教育の出前授業や企業向けセミナーなど、 地域に根ざした活動にも取り組んでいます。 ＼お仕事の内容／ 個人のお客様や企業の経営者の皆様に対し、 生命保険・損害保険を中心としたコンサルティングを行っていただきます。 お客様のライフプランや事業環境、将来の目標などを丁寧に伺い、 課題を整理したうえで、複数の保険会社の商品や各種制度を活用した解決策をご提案します。 【主な業務】 ・個人のお客様へのライフプランニングや保障設計に関する相談対応 ・企業経営者の皆様への事業保障、リスクマネジメント、役員・従業員の保障に関するコンサルティング ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度の導入支援 ・生命保険・損害保険の新規契約、既存契約の見直し・保全対応 ・既存のお客様への継続的なフォローと、新たなお客様との関係構築 既存のお客様との関係に加え、住宅メーカーさまとの提携やセミナーなど、 新たなお客様との接点もあります。こうした営業機会を活かしながら、 自らの工夫と行動によってお客様との関係を広げていくことができます。 仕事の進め方や活動計画については、それぞれの目標や経験を尊重しています。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、 保険だけにとどまらない幅広いコンサルティングに携われる環境です。 ＼エムプラスが大切にしていること／ 私たちは、保険の契約をいただくことが 仕事のゴールだとは考えていません。 お客様の人生や企業経営に長く関わり、さまざまな課題に向き合いながら、 信頼される存在であり続けることを大切にしています。 そのためには、専門知識を磨き続けることはもちろん、 お客様の立場で考え、誠実に行動する姿勢が欠かせません。 お客様に対しても、自分自身の仕事に対しても、誠実であること。 私たちは、そんなプロフェッショナルが集まる会社でありたいと考えています。 転職を考える理由も、これから目指したいキャリアも、 一人ひとり違うと思います。 エムプラスが大切にしている考え方や働き方に 少しでも共感いただけたなら、ぜひ一度お話ししてみませんか。 これまでの経験や、これから実現したいことをお聞かせください。 ご応募をお待ちしています。

＜月給275000円以上＞土日祝休み・年間休日125日以上

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日125日×残業月10hでメリハリ抜群！ 定着率◎！無理なく続けられる重機オペレーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月平均残業時間は約10時間 ●年間休日125日！プライベートも大切にできます ●家族手当や資格手当など手当充実 ●季節イベントもご用意してます！ 【業務内容】 ▽重機オペレーター業務をお任せします。 ・主に県央地域における、 公共工事及び民間工事の重機オペレーター業務 ・バックホウ、ショベル、ローラー等様々な重機の運転 ・土木・建築基礎工事の重機作業全般（掘削・整地・解体等） ・資材積込・運搬 【現場情報】 ・官公庁と民間の受注割合は2：8程度 ・元請けと下請けの割合は2：8程度 【安心のステップアップ研修をご用意！】 経験の浅い方やブランクのある方でも、 確実に成長できる環境です。 ・研修場所：自社施設内 ・研修内容：重機作業、建設資材等の積込み・荷下ろし ・研修期間：経験・能力を考慮し、個々のペースに合わせて決定します。 ※研修でしっかりと基本を身につけ、 自信を持てるようになってから各現場へ配属となります！

新潟市内案件が8割｜直行直帰ベース｜20代〜40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 「もっとお休みが欲しい・・・」 「給料を上げたい・・・」 「キャリアアップしたい・・・」 転職で叶えたい願いは、人によって様々ですよね。 そして、そのあなたの願い、、、 弊社でなら叶えられるかもしれません！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 電気施工管理の経験者募集 ✨ 月給43万円〜49万の好待遇 ✨ 年間休日127日で私生活充実 ✨ 1人1台社用車&直行直帰OKで快適 ✨ 平均年齢34歳！ 20代〜40代が活躍中 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 下請けを使わず、施工管理から実際の工事まで 一気通貫で行う「完全内製化」が当社の最大の武器。 ゼネコン様からの突然の相談にも迅速に応えられる 圧倒的な機動力で、設立から7年が経ちましたが 業績は右肩上がりに成長中！ 古い慣習にとらわれず、 「職人の働きやすさ」×「高水準の給与」の両立を、 ITと制度で追求しています。 代表も元会社員だからこそ、無駄は省きます。 「事務所に寄るためだけの移動時間」 「形だけの会議」 これらは一切不要です。1人1台社用車を貸与し、 直行直帰を基本とする。それがトップ電工流です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に「公共工事・民間工事」の電気施工管理をお任せします。 下請を使わず、現場の電気工事士は全て社内スタッフのため コミュニケーションが非常の取りやすい環境です◎ ✅ 工程管理・品質管理・安全管理 ✅ 現場での施工図作成（CAD使用） ✅ 材料発注および協力業者との打ち合わせ ※図面作成はCADオペレーターに依頼することも 多く、管理業務に集中できます。 ※現場は新潟市内が8割ほど。 近隣エリアが多く、県外案件はほぼありません。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30｜現場へ直行。当日の安全確認と指示。 10:00｜工程の進捗確認。協力会社との打ち合わせ。 12:00｜お昼休み（社用車での休憩もOK） 13:00｜現場巡回、写真撮影、書類の整理。 16:00｜翌日の材料確認。タブレットで日報入力。 17:30｜現場から直帰。家族との夕飯に間に合います！ ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力としての期待はもちろんですが、 弊社のやり方に慣れるまでは 31歳の組織トップがしっかり伴走します。 最新のデジタルツール活用についても、丁寧にレクチャーします。 組織が成長中のため、将来的には管理部門の マネジメント職への道も開かれています。 あなたの経験を、後進の育成にも活かしてください。 ⭐ 社長のメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経営者として､もうこれ以上できません」 できることは､全部やりたいんですよ｡ 私が指標にしているのは､社員はもちろん 社員のご家族が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､ 誰もストレスを抱えなくて､ 社員の家族みんなが幸せになる。 そんな会社を目指しています｡ 弊社は今年で7年目の、 まだまだ"これから"の会社です。 この先の事業の継続と発展のため、 一緒に会社を作ってくれる仲間を求めています！ 6月にはピカピカの新社屋へお引越し！ 一緒に新しい歴史を作っていきましょう◎

施工管理未経験OK｜土日祝休｜年休127日｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 第二種電気工事士の資格を活かし、施工管理へキャリアチェンジ！ ✨ 土日祝休みで年休127日！ ✨ 社用車を1人1台支給！直行直帰推奨！ ✨ 資格取得支援で施工管理技士の資格取得も可能！ ✨ 平均年齢34歳！ 20代〜40代が活躍中 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 第二種電気工事士の資格や、 これまでの電気工事の現場経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？ 施工管理の経験は一切問いません。 今回は「育成前提」の未経験採用！ 必要な知識や業務の流れは、 入社後に先輩が手厚くフォローします。 〜〜社員ファーストの働きやすさ〜〜 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日はたっぷり127日！ さらに1人1台新車の社用車を支給しており、 ガソリン・ETCカードも会社負担。 無駄な出社を減らす直行直帰を推奨しています。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共施設・民間工事などの電気設備に関する 「施工管理（現場の監督・調整役）」をお任せします。 【具体的にお任せする4つの業務】 ✅ 書類作成（デスクワーク） 県や市などの官公庁に提出する「工事計画書」や「完了報告書」などの作成。 ※フォーマット（決まった型）があるので、文字入力ができればOKです！ ✅ 現場の進行・安全管理（現場チェック） 「予定通り作業が進んでいるか」などを現場で確認し、写真を撮影します。 ※現場で作業する職人さんは社内のメンバーが中心なので、コミュニケーションもスムーズです！ ✅ 打ち合わせ（連絡・調整） 発注者（市や県の担当者）や協力業者と、 「来週のスケジュール」や「作業手順」について話し合います。 ※第二種電気工事士の勉強で得た知識や、 現場での作業経験があれば会話の内容もスムーズに理解できます！ ✅ 資材・材料の発注 工事に必要な電線や照明器具、工具などを専門業者に手配・注文します。 ※図面作成（CAD操作）などは専任の「CADオペレーター」が担当することが多いため、 高度なパソコンスキルがなくても安心して始められます。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30｜現場へ直行。当日の安全確認と指示。※現場に直行の場合もあり 10:00｜工程の進捗確認、図面作成など。協力会社との打ち合わせ。 12:00｜お昼休み（社用車での休憩もOK） 13:00｜現場巡回、写真撮影、書類の整理。 16:00｜翌日の作業内容の確認。 17:30｜現場または本社から直帰。家族との夕飯に間に合います！ ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員の現場に同行し、 OJT形式で業務の流れを覚えていきます。 まずは書類作成のサポートや 現場での写真撮影など簡単な作業からスタート！ チーム全体でフォローするため、 分からないことはいつでも質問できる環境です。 業務に慣れてきたら、 第一種電気工事士や電気工事施工管理技士などの 国家資格取得を目指せます！ 受験費用や講習費用は会社が全額負担。 実際に手当や昇給で給料アップにも直結します。 ⭐ 当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅10年で売上50億・300名体制へ！ 〜急成長を支える未来のリーダー候補募集〜 下請けを使わず、施工管理から実際の工事まで 一気通貫で行う「完全内製化」が当社の最大の武器。 ゼネコン様からの突然の相談にも迅速に応えられる 圧倒的な機動力で、設立から7年が経ちましたが 業績は右肩上がりに成長中！ 2026年春にはピカピカの新社屋へと移転し、 さらに働きやすい環境が整いました。 今回は、今後の新規5拠点展開や設備部門立ち上げを見据え、 将来の組織を牽引する施工管理スタッフを募集します。 代表も元会社員だからこそ、無駄は省きます。 古い慣習にとらわれず、 「職人の働きやすさ」×「高水準の給与」の両立を、 ITと制度で追求しています。 「事務所に寄るためだけの移動時間」 「形だけの会議」 これらは一切不要です。 1人1台社用車を貸与し、直行直帰を基本とする。 それがトップ電工流です。

営業未経験OK！年間休日123日／新規・飛び込み営業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ／ 安定性バツグンの「ダイキン」グループ。 研修や勉強会完備、営業未経験OK！ ＼ アピールポイント‼ ………………………………………………… ■ 新規営業なし◎専門知識不要 ■ 土日祝休み／年休123日／賞与年2回 ■ 新潟駅南徒歩10分／マイカー通勤OK ■ ダイキンの全国保養所を利用できます！ ………………………………………………… 【 仕事内容 】 電材卸店や設備会社などの既存のお取引先様へ、ダイキン製の空調機器（エアコン等）を提案するルート営業です 新規の飛び込み営業などはありません ■提案・営業活動 ・カタログや専用ツールを使った資料作成 ・新製品の特長や他社製品との違いを解説し、ニーズに合わせた最適な機器を選定 ■業務の進め方・環境 ・発注などの一部の事務処理はアシスタントがサポートするため、営業活動に専念できます ・社有車を貸与（直行直帰も可能なため、効率よくスケジュールを組めます） ■サポート体制 ・入社後は、空調に関する基礎的な知識・現場で必要なスキル・実践を通しながら身につけていく研修があります ・新製品の知識や効果的なセールストークをしっかり学べる環境です ・20~30代の若手社員が多く、相談しやすい雰囲気です ………………………………………………… 【 ダイキンHVACソリューション新潟とは 】 ダイキンHVAC（ヒーバック）ソリューションは、170か国以上で事業展開をしている世界的空調メーカー「ダイキン工業」のグループ会社です。 エアコンやエコキュートといったダイキンの空調機器の販売窓口をしています。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給25万スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●賞与年3回支給実績あり ●基本現場での実作業なし ●格安の社宅あり ●髪型髪色自由 【業務内容】 ▽民間・法人向けの建築現場における施工、大工作業全般をお任せします。 ・木材の加工や組み立て ・現場での施工、大工作業 【有限会社星建工務店】 ・民間・法人向けの建築現場 ・現場作業に特化しているため、見積もり作成やデスクワーク、営業活動などは一切ありません。 ・職人としての技術をイチから極められる環境です。 【教育制度】 ・現場でのマンツーマン（付き切り）OJT研修 ・未経験の方でも、先輩職人が現場で付き切りで丁寧に指導します。 道具の名前や使い方から少しずつ覚えていけるので安心です。

【東証プライム上場】未経験OK！転勤なし！事前見学も可能！大手製紙工場で安定して長く働けます！

仕事内容 【年間賞与4.98ヶ月分】【事前見学も歓迎】 東証プライム上場・創業100年以上の安定企業で製造正社員募集！ 日常生活に欠かせない紙・パルプ製品を製造している当社。 「特殊紙」と呼ばれる高付加価値の紙を製造。 工業用途や特殊加工品等、様々な分野の多彩なニーズに対応しています。 【注目ポイント】 ・上場企業で安定の正社員採用 ・転勤なし｜地元で安定勤務 ・未経験OK｜安心の研修制度 ・賞与年2回 ・昇給年1回（平均約15,500円） ・残業少なめ（月平均7時間） ・社宅あり（単身・世帯用） ・退職金制度あり（勤続3年以上） 【仕事内容】 ① 機械のボタン操作（設備運転） 機械が主導する作業のため、未経験でも安心してスタートできます。 ②工程チェック 製品の品質を守る重要な役割で、組織の一員としての実感が持てます。 ③目視検査（品質確認） 身近な製品の品質を支えるやりがいを感じながら働けます。 他にも、原料の混合作業や機械のメンテナンス作業などもあります。 【働き方について】 ・3交替勤務 ・年間休日110日 ・有給取得平均13.2日 【資格取得支援制度】 ・危険物取扱者（甲種・乙種） ・クレーン・デリック運転士／移動式クレーン運転士 ・フォークリフト運転者 ほか 資格取得にかかる費用は全額会社負担。 働きながらスキルアップを目指せます。 特別な経験は必要ありませんが、製造業や工場勤務、 軽作業、夜勤・交替勤務の経験がある方は、 これまでのスキルを活かして活躍いただけます。 もちろん未経験の方も大歓迎です。 【研修・キャリアについて】 20代～60代まで、幅広い年齢層が活躍している職場です。 入社後はいきなり一人で業務を任せることはなく、 先輩社員が近くでサポートします。まずは簡単な作業から始め、 少しずつできることを増やしていきましょう。 約10年かけて全工程を経験できる育成プログラムを用意しており、 時間をかけて着実に技術を身につけられます。 階層別研修や評価制度も整っているため、 長く働きながらキャリアを築ける環境です。 年収・待遇・働き方など、 気になることは職場見学の際に詳しくご説明します。 まずはお気軽にお問い合わせください。

鋳造経験が活きる✨賞与年3回✅年間休日１１８日◆残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） *************************** ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与年3回支給で昨年の支給実績は4.88ヶ月分 ✅年間休日118日で、土日祝休みのため予定が立てやすい ✅月平均残業時間は10時間以内でプライベートも充実 ✅半日有給制度があり、ご家族の行事等にも柔軟に対応可能 ✅必要な資格は会社負担で取得できる手厚い支援制度あり **************************** 【業務内容】 創業９２年の安定企業にて、鋳型製作から検査出荷までの鋳造作業全般をお任せします。機械化が進んだクリーンな環境で、お持ちの経験を活かしながら県内外のトップクラスメーカーに向けた品質の高いモノづくりに貢献できるお仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・機械化された環境での鋳造作業全般 ・手順に基づく鋳型の製作作業 ・完成した製品の品質確認および検査 ・出荷に向けた梱包および準備作業 ・整理整頓された工場内での安全管理と環境美化 ・工程作業の予定表作成や出荷作業等の事務作業 〈〈他にはない、ここで働く魅力✨〉〉 １.「創業92年の確かな実績と安定性」 →長岡まつり大花火大会で記念花火を打ち上げるなど、地域に根差した経営を続けています。県内外のトップクラスのメーカーから認められる高い技術力があり、安心して長く働ける環境です。 ２.「社員の処遇改善に積極的な社風」 →利益を社員に還元する風土があり、昨年実績4.88ヶ月分の賞与や永年勤続表彰など、これまでの経験や日々の頑張りがしっかり評価される制度が整っています。 ３.「働きやすさを追求した充実の設備と制度」 →機械化が進んだ明るくクリーンな工場で、シャワー付き浴室も完備されています。食費手当や皆勤手当など、日々の生活を支える福利厚生が豊富です。 【将来的に身につけられるスキル】 お持ちの経験を活かしながら、会社負担の資格取得支援制度を利用してさらなるスキルアップが可能です。 玉掛けやクレーン、フォークリフトなどの資格を取得し、業務の幅を広げることができます。その後は自分の強みを活かし、将来的には後進を育成したり、会社の中心メンバーとして活躍していただきたいです。

土日祝休み＆年休120日以上！残業月5H以下で高収入を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅月給22万円～30万円！ ✅完全週休2日でプラべ充実！ ✅残業少なめで働きやすい！ ✅熱中症対策用品も全額支給！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 建築物の屋根や外壁、雨樋の 施工・取り付けを行います。 チーム作業が中心となるため 未経験でも安心してスタート できる環境が整っています。 様々な現場で経験を積み、 専門技術を磨ける仕事です。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:00 現場へ直行・朝礼 08:30 作業開始・指示確認 12:00 休憩（しっかり休む） 13:00 午後の作業再開 16:30 片付け・明日の準備 17:00 業務終了・退社 ■ 研修・サポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後3ヶ月間の研修があり 高所作業での安全管理など 基本から丁寧に指導します。 マニュアル通りの作業も多く 着実にスキルアップ可能です。 ■ 働く環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 服装や髪型、髪色も自由！ ひげやピアスもOKの職場で あなたらしく働けます。 屋外での力仕事や立ち仕事が 多いですが、熱中症対策の 用品は全て会社が支給します。

土日祝休み・年休125日◎17:40定時退社◎昇給賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理 ■━━ 当社 生産管理求人の魅力━━■ ✅ 嬉しい日勤のみ＆原則定時退社！ →17:40定時！残業は月平均10h未満です。 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み）！ →年間休日125日◎ ✅ あなたの経験が活かせる環境！ →生産管理・購買・工程管理の ご経験が活かせます！ ✅ 充実の各種手当と福利厚生 ！ →住宅手当、賞与年2回、退職金制度など完備。 ✅ 安定企業で腰を据えて働ける！ →命を守る保護具を製造しており、 需要が途絶えません。 ◤具体的な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 阿賀野事業所にて、高所作業中の 墜落の危険から命を守る 「墜落制止用器具（安全帯ハーネス）」の 生産工程をまとめる管理業務をお任せします。 ※いわゆる一般事務ではなく、生産の進捗・ 設備・人材育成までを見ていただく 「管理」のポジションです。 ［✅勤務地］阿賀野事業所（安田ICより7分） ［✅製品］墜落制止用器具（安全帯ハーネス） ［✅仕事内容］ ・生産計画の立案、進捗管理 ・発注、仕入れ、各指示書の発行、 実績入力などの事務作業 ・親会社商品の入出庫 ・部門の目標進捗管理表の作成 ・OJT教育計画の作成、進捗管理 ・生産設備であるミシンに 不具合が起きた際の対応 ・QCを活用した小集団活動、資料作成 生産計画から現場の進捗、設備の状態、 メンバーの育成まで、ものづくりの根幹を 支えるやりがいのあるお仕事です。 Excel等のPCスキルを活かして、 スムーズな生産体制の構築に 貢献してください！ ■━━ 株式会社常磐谷沢製作所について ━━■ 当社は、働く人々の安全を 守る保護具を製造している会社です。 私たちが作っている「安全帯ハーネス」は、 建設現場や工場など、高所で作業をする方々の 命を守るために絶対に欠かせない製品です。 「自分の仕事が誰かの命を守っている」という、 社会貢献と確かなやりがいを感じられるお仕事です。 ■━━ 安定した働きやすさ ━━■ 「日勤のみ」「土日祝休み」 「年間休日125日」と、 ワークライフバランスを 整えやすい環境が揃っており、 ご家族や趣味の時間も大切にしながら 長く腰を据えて活躍いただける環境です。 ■━━ 成長できる職場環境 ━━■ これまでのご経験を活かしながら、 当社の製品知識や生産設備（ミシン）の 取り扱いについては、入社後に しっかりとレクチャーいたします。 他部門とも連携を取りながら、 現場を支える要としてご活躍ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのご応募・お問合せも受付中です！ ご不明点やご質問など、 お気軽に下記までご連絡ください。 【電話番号】0250-68-7500 【メールアドレス】[email protected] 【担当者】所長 高橋 まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経験者募集】＜40代経験者年収600万〜＞年間休日120日&土日祝休み！17時半定時で残業ほぼなし◎賞与年2回

仕事内容: 日立建機特約店として、油圧ショベルや除雪車など多彩な建設機械の整備・メンテナンスをお任せします。 ＼ 頸北建機有限会社 ／ 上越で40年以上。地域のインフラを守る「機械のドクター」として、技術と信頼を積み重ねてきた企業です。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 月給40万円〜＋賞与年2回 整備士の社会的地位向上を 目指す高水準の待遇。 ✅ 圧倒的なスキルアップ環境！ メーカーを問わず 多種多様な重機に触れられる。 ✅ 年間休日120日 ＆ 残業月平均1時間 家族との時間も 妥協しない働き方を。 ✅ UIターン大歓迎 転勤なしで腰を据え、 上越で理想のキャリアを。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 技術者としての裁量を持ち、以下の業務に取り組んでいただきます。 〇 自社保有および顧客所有の建設機械の整備・修理・定期点検 〇 特定自主検査（建設機械の定期的な検査） 〇 故障診断および修理プランの立案・提案 〇 アタッチメントの交換やカスタマイズ対応 【扱う機械の幅広さが魅力】 日立建機を中心に、他メーカーの油圧ショベル、ブルドーザ、そして新潟ならではの除雪車などなど。 新車だけでなく中古車販売も行っているため、古い機械を蘇らせる「レストア」のように機械いじりの醍醐味、やりがい十分。 ＼ あなたの経験が活きるステージ！ ／ 「整備士の価値を正当に評価したい」 これが私たちの強い想いです。 あなたが培ってきた 卓越したメンテナンス技術は、 決して安売りされるべきではありません。 これまでの実績を考慮し、 年収600万円以上の提示も可能です。 「年収を一段階引き上げたい」 「最新システムへのメンテナンス対応力を上げたい」 そんな意欲的な技術者を、全力でバックアップします。 【先輩スタッフの声️】 ・（20代・経験者入社） 「収入が増えて、生活にゆとりが持てるようになりました。マイホームも手に入れて、家族も喜んでくれています。地元のおじいさんの機械を見させてもらったら、とても感謝されて自家製の野菜を分けてくれました」 ・（40代・ベテラン整備士） 「『整備士は稼げる職業であるべき』と考えてくれている会社なので、他社では同じ業務を行っても同じくらい稼げないと思います。業務中は忙しいですが残業もほとんどなく、家族の予定に合わせて休みもとれるので、長く続けられています」

基本土日休み◎未経験から資格を会社負担で取得！

仕事内容: 非鉄金属を扱う倉庫での入出庫や梱包、 お客様への配送業務を 担当する正社員の募集です。 実質年間休日120日（年間休日116日＋一斉有給日）と有給休暇の取得しやすさを整えており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 雇用形態 ｜ 正社員 休日・休暇 ｜ 実質年間休日120日（年休116日＋一斉有給日） 有給休暇 ｜ 取得しやすい環境（土日休み中心・年数回土曜出勤あり） サポート ｜ 入社後3か月間の手厚い研修体制あり 残業時間 ｜ 月2〜10時間程度（夜間配送・長距離運転なし） 資格取得 ｜ 取得費用は会社が 全額負担（条件：業務に必要な資格） 対象年齢 ｜ 35歳以下の方（※例外事由3号のイ：長期キャリア形成） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ 08:10　業務開始・商品の準備倉庫内で非鉄金属材料の出荷準備を行い配送。 10:30　休憩（10分） 12:10　昼休憩（50分） 13:00　午後の業務開始（既存のお客様への配送業務など） 新潟県（中越、下越地区）を中心とした近隣エリアへのルート配送。 15:00　休憩（10分） 17:20　業務終了。毎日同じ時間帯に退勤できます。 ■詳しい仕事内容 【倉庫内作業】 ・商品の入庫、出庫作業 ・商品の梱包、出荷準備 ・リフトやクレーンでの移動 ・配送する商品の準備 【配送業務】 ・既存顧客への非鉄金属材料配送 新潟県（中越、下越）中心に富山県、山形県へも配送あり ・使用車両は4t車から8t​ 積み下ろしはクレーン・フォークリフト等使用・夜間配送や長距離はなし ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間は手厚く支援 ・最初は倉庫内作業から開始 ・商品の名前や流れを覚える ・配送は先輩の助手席から始動 ・ルートや納品方法を学ぶ ■資格取得支援制度 フォークリフト、天井クレーン、玉掛け、 中型免許など、業務に 必要な資格の取得費用はすべて会社が 全額負担します。受験料や講習費用は全面的に バックアップするため、専門知識ゼロから 成長できます。 ■こんな方に向いています ・計画的に休みを取得したい方 ・未経験から一生モノの資格を得たい方 ・安定環境で長くコツコツ働きたい方 ・安全第一で丁寧な作業ができる方

＜建設機械整備技能２級必須＞日立グループの特約店で安定性◎年間休日120日＆土日祝休み！要普通自動車免許（MT）/20代～50代が幅広く活躍中！/残業ほぼなし

仕事内容: 日立建機特約店として、油圧ショベルや除雪車など多彩な建設機械の整備・メンテナンスをお任せします。 ＼ 頸北建機有限会社 ／ 上越で40年以上。地域のインフラを守る「機械のドクター」として、技術と信頼を積み重ねてきた企業です。 ┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈ ✅ 月給30万円～45万円✨整備士の地位向上を目指す高水準の給与体系！ ✅ メーカー問わず多種多様な機械に触れられる！技術者として飽きのこない環境。 ✅ 年間休日120日＆残業月平均1時間◎ 家族との時間も大切にできる。 ✅ 20代～60代が活躍中！世代交代に伴う「次世代のコアメンバー」募集。 ✅ ＵＩターン歓迎！転勤なしで腰を据えて働ける上越市の安定企業。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 《具体的な業務内容》 技術者としての裁量を持ち、以下の業務に取り組んでいただきます。 〇 自社保有および顧客所有の建設機械の整備・修理・定期点検 〇 特定自主検査（建設機械の定期的な検査） 〇 故障診断および修理プランの立案・提案 〇 アタッチメントの交換やカスタマイズ対応 【扱う機械の幅広さが魅力】 日立建機を中心に、他メーカーの油圧ショベル、ブルドーザ、そして新潟ならではの除雪車などなど。 新車だけでなく中古車販売も行っているため、古い機械を蘇らせる「レストア」のように機械いじりの醍醐味、やりがい十分。 ＼ あなたの経験が活きるステージ！ ／ 「整備士の給与水準を上げたい」 これが私たちの想いです。 あなたの培ってきた技術は、安売りするものではありません。 経験5年程度で年収420万円、ベテランなら年収600万円が目指せる環境をご用意しました。 「年収をアップさせたい」「もっといろんな機械にさわりたい」そんな意欲に応えます。 【先輩スタッフの声️】 ・（20代・経験者入社） 「収入が増えて、生活にゆとりが持てるようになりました。マイホームも手に入れて、家族も喜んでくれています。地元のおじいさんの機械を見させてもらったら、とても感謝されて自家製の野菜を分けてくれました」 ・（40代・ベテラン整備士） 「『整備士は稼げる職業であるべき』と考えてくれている会社なので、他社では同じ業務を行っても同じくらい稼げないと思います。業務中は忙しいですが残業もほとんどなく、家族の予定に合わせて休みもとれるので、長く続けられています」 【1日の流れ（一例）】 《08:30～08:40　業務の準備》予定を確認して仕事の準備 《08:40～12:00　整備業務》自社工場内での点検・修理 《12:00～13:00　お昼休憩》しっかり休んでリフレッシュ 《13:00～16:00　出張修理》お客様の現場へ社用車で移動し対応 《16:00～17:30　帰社・報告》作業日報の作成、翌日の準備 《17:30～　　 　退勤》お疲れ様でした！

当月入社可／経験者募集／上場グループ／土日祝休み／年休124

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、その他人材サービス専門職、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼派遣スタッフの管理経験を活かして働けます／ このたび、新規派遣先の立ち上げに伴う募集のため 会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します！ 積極採用しており、条件が合えば当月中の入社も可能です！ 少しでも気になった方はお気軽にご相談ください。 ★月給25万円～35万円 ★経験・スキルを考慮して決定します ★年間休日124日・土日祝休み ★東証スタンダード上場グループ ★駅近の徒歩6分・転勤なし 今回は、人材派遣会社で派遣社員の管理経験が1年以上ある方を募集します。 これまで培ってきたスタッフ管理や労務対応の経験を活かしながら、 安定した環境で長く働きたい方におすすめです。 ＼製造業を支える人材サービス企業／ 弊社は、人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 スタンダード市場上場グループで、安定した基盤があります。 全国の製造業を中心に人材派遣事業を展開しており、 ものづくりの現場を支えています。 昭和30年設立、従業員数10,519名と事業も拡大中で 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 【仕事内容】 派遣現場で働く社員の方が安心して働けるよう 勤怠管理・入退職対応などの管理・サポート業務をお願いします。 これまでの経験を活かして、派遣スタッフと 派遣先企業の双方を支えるポジションです。 人材派遣会社での派遣社員の管理経験があればスムーズに 業務をスタートいただけますのでご安心ください！ ▼具体的には… ・勤怠管理 ・入職、退職対応 ・請求書対応 ・寮対応 ・派遣先へ同行し雇用契約対応 ※新規開拓はございません◎ ※社用車ＡＴ使用します。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【経験を活かして、さらにキャリアを広げられます】 派遣社員の管理経験をベースに、労務管理など 幅広い業務にも携われる環境です。 「これまでの派遣スタッフ管理経験を活かしたい」 「管理業務だけでなく、仕事の幅を広げたい」 「人材業界で長くキャリアを築きたい」 そんな方を大歓迎します！ 【安定した環境で長く働けます】 ✅年間休日124日 完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実 ✅駅チカで通勤便利 最寄り駅から徒歩6分の好立地です。 ✅充実の福利厚生 交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、昇給・賞与あり ✅I・Uターン支援あり 社宅（規定あり）ありで新生活スタートを応援します！

お客様の理想のうなじを矯正するエステティシャン募集！

仕事内容: 【うなじ矯正専門店ミース 新潟店】 女性活躍中！美容師免許を活かせる！ 年齢問わない新しい働き方 給与30万円～スタート可能！ 完全週休2日制 交通費支給あり 社保完備 全国50店舗以上展開中！ * ●免許を活かした仕事に、もう一度チャレンジしたい * ●年齢や転職回数でどう見られるか不安がある * ●お客様一人ひとりに、きちんと寄り添う仕事がしたい そんな想いを持つ方こそ、弊社は大歓迎です うなじ矯正専門店ミースは、美容師免許を価値に変える“うなじ専門サロン” 美容室でも、アイリストでもない “うなじ矯正”という専門技術で、年齢やブランクに関係なく続けられる美容の仕事です .。……………………………………………。. うなじ矯正とは 美容師免許を持つプロが、デザイン・シェービング・脱毛を一貫して行い、 お客様の理想のうなじに矯正し、喜ばれる瞬間を毎日感じられる施術です 薬剤を使う施術はなく、手荒れの心配が一切ないため、 これから先も無理なく働けます。 そんな専門技術を身につけられる環境で、美容師（うなじ矯正スタッフ）として新しいチャレンジをしてみませんか？ .。……………………………………………。. ミースが選ばれる理由・・・ POINT1｜業界高水準の給与設計 1年目から業界の中でも高水準の給与設計を採用しています。 経験やブランクに関係なく、早い段階から収入面の安心を感じられます。 「え、こんなにもらえるんですか？」 実際に働くスタッフから、そんな声が上がっております^^ POINT2｜働きやすさが自慢！女性専用サロンで安心の職場環境 当店は女性専用のサロンで、お客様もスタッフも全員女性。 スタッフ同士の関係性もとても良好で、年齢や経験を問わずフラットで温かな雰囲気 何でも相談しやすく、助け合いながら日々の業務に取り組んでいます。 POINT3｜未経験・ブランクありは一切関係ない！充実の研修制度＆スキルアップ体制 入社後は、基礎からしっかり学べる充実研修からスタート。 脱毛の基礎知識・うなじ矯正の技術・接客マナー・カウンセリングの進め方まで、 必要なことをゼロから丁寧にお伝えします さらに現場デビュー後もマニュアル動画、ロープレや質疑応答など万全のサポート体制があります。 「聞けない」「1人で抱える」は一切無し！ POINT4｜接客だからこそ、一生モノの力が身につく うなじ矯正専門店ミースでは、ただ施術をするだけではありません！ お客様のお悩みを聞き、どうなりたいのかを一緒に整理し、 最適な提案をしていく「寄り添う接客」が中心です。 人として成長できる営業だからこそ、この先どんなキャリアでも活かせる力になります。 .。……………………………………………。. 【仕事内容】 業務の基本はマニュアルがあります。 女性20代～30代のお客様がメインで、1日2～5名のお客様を対応します。 【具体的な業務内容】 美しいうなじ・眉毛・もみあげをデザインしていく施術が中心です。 初めにカウンセリングでお客様のお悩みなどをお伺いし、その後お客様のお悩みに合わせて丁寧に施術していきます ・提案業務 カウンセリング後に当サロンの施術メニューをお客様にご提案する業務 ・その他業務 レジ〆、清掃、各種連絡/SNS作成 【入社後の流れ】 入社～1ヶ月：基本的な施術や接客の流れを習得し、少しずつ実践へ。 2ヶ月目以降：お客様対応にも慣れ、施術の精度がアップ。自信を持って担当できるように。 半年～1年：提案力・技術力が身につき、指名やリピーターも増加。 1年以降：ご希望に応じて、キャリアの幅を広げることも可能です。

【完全週休2日&年休127日】月給37万円～◎直行直帰推奨◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【月給37.1万〜】 高利益率の内製化体制だから叶う高還元！ ✨ 【年間休日127日・土日祝休み】 長期連休充実！夜勤＆出張一切なし ✨ 【直行直帰OK】 新車の社用車を1人1台支給！ガソリン代・ETCも会社負担 ✨ 【ストレスフリー】 自社スタッフ連携だから社外との面倒な調整なし！ ✅「高給与で休日も多いなんて、逆に怪しい…？」 そう思われるかもしれません。 しかし、トップ電工がこれを実現できるのは 『電気・弱電・施工管理の完全内製化』を行っているから。 中間マージンが発生せず、無駄な連絡・手戻りもないため、 高い利益をそのまま社員の給与と休日に還元できています。 ✅元現場経験者の社長だからこそ、無駄は省きます！ 古い慣習にとらわれず、 「職人の働きやすさ」×「高水準の給与」の両立を、 ITと制度で追求しています。 「事務所に寄るためだけの移動時間」 「形だけの会議」 これらは一切不要です。 1人1台社用車を貸与し、直行直帰を基本とする。 それがトップ電工流です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3~4名1組のチームで、新潟県内のオフィスビル、 店舗、倉庫、工場などの内線電気工事 （高圧受電・低圧受電作業）をお任せします。 ✅ 商業施設やゼネコンからの案件を中心とした業務用の施工 ✅ 現場は1日1〜2件程度で無理のないスケジュール調整 ✅ 社用車・タブレット支給で現場への直行直帰推奨 ※施工現場は新潟市orその近隣エリアの現場がほとんどです。 ※県外への泊まり込みの出張等はありません。 ⭐ 教育体制・資格取得支援等のサポート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社率100%近く、20〜40代が中心に活躍中！ 既存のやり方を押し付ける 「頭ごなしな指示」は一切ありません。 各自の得意分野（木造・大型物件など）を活かし、 お互いの技術を尊重し合って助け合う風土です。 工具・腰道具・作業着・防寒具・安全靴等も すべて会社負担で最新のものを揃えています。 「第一種電気工事士」や「施工管理技士」などの 資格取得費用は全額会社が負担します！ 実際に入社後、第一種を取得して給与アップを 果たした先輩社員も在籍しています♪ ⭐ 当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅10年で売上50億・300名体制へ！ 〜急成長を支える未来のリーダー候補募集〜 下請けを使わず、施工管理から実際の工事まで 一気通貫で行う「完全内製化」が当社の最大の武器。 ゼネコン様からの突然の相談にも迅速に応えられる 圧倒的な機動力で、設立から7年が経ちましたが 業績は右肩上がりに成長中です！ 2026年春にはピカピカの新社屋へと移転し、 さらに働きやすい環境が整いました。 今回は、今後の新規5拠点展開や設備部門立ち上げを見据え、 将来の組織を牽引するスタッフを積極採用中♪ 当社ではYouTubeやInstagram、ブログなどで 日々のリアルな職場の雰囲気を包み隠さず発信しています。 「本当に休日多いの？」「どんな仲間がいるの？」と 気になった方は、ぜひ一度SNSやHPもご覧ください！ 面接でお会いできることを楽しみにしています。

普免があれば◎土日祝休｜年休128日｜賞与5.7か月実績◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ／ 「もっとお客様に向き合いたい。 でも、数字だけを追い続ける そんな働き方は変えたい。」 と考えている方におすすめです！ ＼ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◇年間休日128日＆土日祝休み ◇賞与年2回(昨年度実績5.7ヶ月) ◇営業活動に集中できる分業体制 ◇既存顧客中心のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 電気設備工事会社のお客様へ、 照明器具や配線器具、電線などの 電設資材をご提案するルート営業です。 【具体的には...】 ■既存のお客様への定期訪問＆配送 ※10件程度/日 ■工事の進捗確認・ニーズのヒアリング ■見積書の作成・商品のご提案 ■メーカーとの打ち合わせ など お客様はすでにお取引のある 既存のお客様が中心です◎ 新しいお客様に 一からアプローチするのではなく、 まずは顔と名前を覚えてもらい、 定期的に訪問しながら 関係性を築いていくことが この仕事のスタートです！ 営業一人ひとりに 営業事務がつくため、 見積作成や受発注などをサポート。 事務作業に追われることなく、 お客様への提案に集中できる環境です✧ 「営業に興味はあるけど、 いきなり新規営業はハードルが高そう…」 そんな方も、無理なく営業の仕事を 始めやすい環境です◎ ＼営業デビューも！さらなる成長も！／ 入社後は商品管理を通して 商品知識を学ぶところからスタート。 その後も年齢の近い先輩社員が マンツーマンで同行し、商談の進め方や 提案のコツまで丁寧に教えます。 お客様との関係構築や ニーズをくみ取る力を磨きながら、 営業として一段上のスキルを 身につけていけます◎

【土日休みも可能】新潟市東区／未経験歓迎×正社員／ノルマなしの提案営業

仕事内容 【営業スタッフ大募集】【未経験からでも活躍できます】 頑張った分だけ、しっかり稼げる！ そんな働き方を実現しませんか？ 「とにかく稼ぎたい！」「頑張りをきちんと評価してほしい！」という方、大歓迎です！ 当社では20代～50代のスタッフが活躍中！ 明るく活気のある職場で、楽しく仕事に取り組める環境です。 経験や学歴は一切不問！ 「これから頑張りたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲があれば大歓迎です。 【おすすめポイント】 〇営業未経験から正社員の営業職へ！ 先輩との同行からスタートするので安心です。 〇ノルマなし！ お客様のお困りごとやご希望を伺い、最適なプランをご提案します。 〇高歩合で頑張りをしっかり評価！ 努力が収入アップにつながります。 ※日払い・週払いもOK！ 〇完全週休2日制！ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます。 〇休日の選択OK！（応相談） 土日休、月火休み選べます 〇入社祝い金15万円支給 「営業に挑戦してみたいけど、自分にできるか不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境を整えています。 【仕事内容】 個人のお客様に向けて、オール電化製品や住宅設備など、住まいの環境を整えるためのご提案を行います。一方的に商品を売り込むのではなく、お客様の生活スタイルやご希望を伺いながら、一緒に最適なプランを考えていく提案型の営業です。 ＜主な業務内容＞ ・光熱費や生活スタイル、住まいのお悩みなどのヒアリング ・お客様のニーズに合わせたプランのご提案 ・導入までのご案内 ・その他、付随する業務 ※ノルマは一切ありません！ 未経験の方も、焦らず基礎から仕事を身につけていけます。 【安心して働ける理由】 1）先輩との同行からスタート！ 入社後は先輩と一緒に行動し、提案の流れやお客様との会話のコツを学んでいきます。いきなり一人で仕事を任せることはありません。まずは先輩の仕事を見て覚え、少しずつ実践していくステップなので、未経験の方も安心です。 2）未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 異業種から転職してきたメンバーも在籍しています。 未経験ならではの不安やつまずきやすいポイントを理解している先輩がサポートするので、分からないことも相談しやすい環境です。 3）しっかり休めるから、長く働ける！ 完全週休2日制で、無理なく働きやすい環境を整えています。生活リズムを整えながら、仕事とプライベートの両方を大切にできます。 ＜未経験から営業職にチャレンジしませんか？＞ 営業職が初めての方も大歓迎！ 入社後は先輩と一緒に行動しながら、提案の仕方や仕事の流れを一つずつ身につけていけます。 「正社員として安定して働きたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんなあなたの気持ちを、ここで形にしませんか？ ぜひ一度、お気軽にご応募ください！

【U・Iターン歓迎】介護休暇・看護休暇制度充実｜資格取得費用全額サポート｜佐渡で新しい暮らしを🌱 　　

仕事内容: 🌿 佐渡に帰る。佐渡で暮らす。その選択を、仕事から支えます。 「いつかは地元の佐渡に戻りたい」「自然に囲まれた場所で、腰を据えて働きたい」「家族の近くで暮らしながら、将来につながる仕事がしたい」 そんな想いを、近藤組で実現しませんか？ 近藤組は、佐渡の建築・土木工事を通じて、地域の暮らしとインフラを支える会社です。 今回は、建築・土木の施工管理アシスタントを募集します。 経験や専門知識は問いません。先輩のサポートから始め、少しずつ専門スキルを身につけられます。 佐渡に戻りたい方も、新しい土地で暮らしたい方も歓迎します！ 🏝️ 近藤組で働く5つの魅力 ① U・Iターンを会社と地域でサポート！ 近藤組では、佐渡へのU・Iターンを歓迎しています。 ✅ オンライン面接の相談OK ✅ 面接時の交通費負担あり ✅ 社宅あり ✅ 住まいや生活環境の個別相談OK ✅ 佐渡市の移住支援機関によるサポート ✅ 移住検討者向けの交流会あり ✅ 佐渡市の引越し費用補助制度なども活用可能 ※支援制度には条件があります。詳細は個別にご案内します。 移住や転職について、まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です。 ② 家族を大切にできる働き方 近藤組では、社員本人だけでなく、その家族も大切にすることを重視しています。 ✅ 介護休暇・看護休暇制度 ✅ 入社3ヶ月後から有給休暇を付与 ✅ 出産祝い金 ✅ お子さまの入学祝い金・ランドセル支給 ✅ 子ども手当 親の介護や子育てなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ※各制度の適用条件・支給内容は社内規定によります。 ③ 世界遺産「佐渡島の金山」や、島の暮らしを支える仕事 建物の新築・改修だけでなく、道路、河川、橋梁、防災・災害復旧工事など、佐渡の暮らしを支える幅広い工事に携わります。 世界遺産「佐渡島の金山」に関わる維持管理も、私たちの仕事の一つです。 自分の仕事が地域の安全や歴史ある景観を守ることにつながる。そんなやりがいを感じられます。 ④ 未経験から専門スキルを身につけられる 入社後は先輩社員に同行し、現場写真の撮影や書類作成の補助などからスタート。 「見て覚えろ」ではなく、一緒に動きながら丁寧に教えます。 施工管理技士などの資格取得に必要な研修費・講習費・交通費・試験費も会社が全額負担。建築と土木の両方を経験しながら、将来につながるスキルを身につけられます。 ⑤ 社員のアイデアを活かせる会社 近藤組では、社員の意見や新しい提案も大切にしています。 ラジオCMや地域貢献活動など、社員の声をきっかけに実現した取り組みもあります。 自分のアイデアを活かしながら、会社や地域をより良くしていける環境です。 🔧 仕事内容 佐渡本社または高千支店を拠点に、建築・土木の施工管理アシスタントをお任せします。 施工管理とは、工事が安全に、予定どおり進むように現場を管理する仕事です。 具体的な業務 ・現場写真の撮影 ・整理 ・書類作成の補助 ・工事の進捗確認 ・安全確認のサポート ・職人さんや協力会社との連絡補助 ・資材や道具の確認 ・佐渡市内の現場対応 建物の新築・改修、公共施設、道路、河川、橋梁、災害復旧工事など、さまざまな現場を経験できます。 👷 入社後の流れ STEP 1｜現場を知る 先輩に同行し、写真撮影や書類整理などからスタート。 STEP 2｜少しずつ仕事の幅を広げる 工事の進捗確認や協力会社とのやり取りをサポートします。 STEP 3｜施工管理のプロへ 会社の支援を受けながら資格取得に挑戦。 資格取得にかかる費用(研修費、講習費、交通費、試験費)は会社が全額負担！ 将来的には、現場監督として工事全体をまとめ、自分の判断や工夫を活かしながら、現場を動かしていく存在を目指せます。

普免があれば◎土日祝休｜年休128日｜賞与5.7か月実績◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ／ 「もっとお客様に向き合いたい。 でも、数字だけを追い続ける そんな働き方は変えたい。」 と考えている方におすすめです！ ＼ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◇年間休日128日＆土日祝休み ◇賞与年2回(昨年度実績5.7ヶ月) ◇営業活動に集中できる分業体制 ◇既存顧客中心のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 電気設備工事会社のお客様へ、 照明器具や配線器具、電線などの 電設資材をご提案するルート営業です。 【具体的には...】 ■既存のお客様への定期訪問＆配送 ※10件程度/日 ■工事の進捗確認・ニーズのヒアリング ■見積書の作成・商品のご提案 ■メーカーとの打ち合わせ など お客様はすでにお取引のある 既存のお客様が中心です◎ 新しいお客様に 一からアプローチするのではなく、 まずは顔と名前を覚えてもらい、 定期的に訪問しながら 関係性を築いていくことが この仕事のスタートです！ 営業一人ひとりに 営業事務がつくため、 見積作成や受発注などをサポート。 事務作業に追われることなく、 お客様への提案に集中できる環境です✧ 「営業に興味はあるけど、 いきなり新規営業はハードルが高そう…」 そんな方も、無理なく営業の仕事を 始めやすい環境です◎ ＼営業デビューも！さらなる成長も！／ 入社後は商品管理を通して 商品知識を学ぶところからスタート。 その後も年齢の近い先輩社員が マンツーマンで同行し、商談の進め方や 提案のコツまで丁寧に教えます。 お客様との関係構築や ニーズをくみ取る力を磨きながら、 営業として一段上のスキルを 身につけていけます◎

土日祝休み＆残業ほぼナシ。年間休日121日！未経験から手に職つけたいあなたにピッタリ！

仕事内容 ＜未経験から電気工事士へ＞ 自動車免許だけでOK！ 公共民間問わず請け負っている 電気設備工事の会社で ＜現場作業スタッフ＞募集！ ▽この求人のPoint！ ✅土日祝休みあり＆年間休日121日！ ✅残業ほぼナシ ✅賞与年2回＋決算賞与あり ✅未経験から手に職つく ✅資格取得支援あり ✅手厚い福利厚生あり ✅まずは職場見学だけでもＯＫ！ <仕事内容> 南魚沼市を拠点に 電気設備工事の現場作業をお任せ。 ＊屋内作業がメイン ＊民間6割/公共4割 具体的には••• ・新築及びリフォームでの電気工事 →電気配線や照明、コンセント設置など ・店舗や住宅のエアコン工事 ・電気設備に関わる修理点検 ・資材の調達や在庫管理 ・小学校の改修工事や中学校のエアコン新規取り付け、 学校のLED化などの公共工事など point！ ・現場までの移動時間は30分～1時間くらいです。 ・出張なし！ ・現場の場所によっては直行直帰も可能です！ ・当社は圧倒的に住宅関連の工事数が多く、 他社よりも早く実践的なノウハウが身につく環境です！

未経験から活躍✨賞与年3回✅年間休日１１８日でオフも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） **************************** ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与年3回支給で昨年の支給実績は4.88ヶ月分 ✅年間休日118日で、土日祝休みがメインなため予定が立てやすい ✅残業少なめで、月平均10時間以内のため無理なく働ける ✅半日有給制度があり、ご家族の行事などにも柔軟に対応可能 ✅必要な資格は会社負担で取得できる手厚い支援制度あり **************************** 【業務内容】 創業９２年の安定企業にて、機械の部品となる鋳物づくりをお任せします。機械化が進んだクリーンな環境で、未経験からでもイチからモノづくりの技術を身につけられるお仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ ・機械化された環境での鋳造作業全般 ・手順に基づく鋳型や砂型のセット作業 ・溶かした鉄を型に流し込む溶解注湯作業 ・完成した製品の仕上げや塗装、検査作業 ・整理整頓された工場内での安全管理と環境美化 ・工程作業の予定表作成や出荷作業等の事務作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ １.先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するため、基礎から学べる環境です。 ２.社員の７割が未経験からのスタートで、大きな戦力として活躍している実績があります。 ３.マニュアル化や機械化が進んでおり、きれいな工場で安全に作業が進められます。 〈〈他にはない、ここで働く魅力✨〉〉 １.「創業92年の確かな実績と安定性」 →長岡まつり大花火大会で記念花火を打ち上げるなど、地域に根差した経営を続けています。県内外のトップクラスのメーカーから認められる高い技術力があり、安心して長く働ける環境です。 ２.「社員の処遇改善に積極的な社風」 →利益を社員に還元する風土があり、昨年実績4.88ヶ月分の賞与や永年勤続表彰など、日々の頑張りがしっかり評価される制度が整っています。 ３.「働きやすさを追求した充実の設備と制度」 →機械化が進んだ明るくクリーンな工場で、シャワー付き浴室も完備されています。食費手当や皆勤手当など、日々の生活を支える福利厚生が豊富です。 【将来的に身につけられるスキル】 最初はベテラン社員にマンツーマンで教わり、モノづくりの基礎スキルを身につけます。 業務に慣れてきたら、会社負担の資格取得支援制度を使用して、玉掛けやクレーンなどの資格を取得し、専門性を高めることができます。将来的には後進を育成したり、自分の強みを活かして活躍していただきたいです。

20代18名・30代5名在籍！直近の定着率は「90％超え」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼＼ ～20代社員18名・30代5名在籍！ ／／ ここ数年で若手社員が大幅増加中。 同世代が多く相談しやすい環境だから、 事実、直近の定着率は《90％超え》です！ 平均勤続年数も《19.7年》と、 若手もベテランも長く働く会社です。 「怖そう？厳しそう？キツいかな…？」 そんなイメージで応募を迷っているなら 元店建設は少し違うかもしれません。 ＝＝＝＝【 この求人のポイント 】＝＝＝＝ 〇土日休みあり／年間休日116日 〇11～3月：実働7.5h／4～10月：実働8h 〇有給取得日数13.3日／平均取得率70％ 〇現場は南魚沼近郊のみ！転勤なし 〇グループ7社の安定基盤あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 現場は《南魚沼市近郊》の地域密着案件のみ 「遠方出張」や「転勤」は ” ありません！” ＊道具や資材の準備・運搬 ＊先輩の指示に沿った現場作業サポート ＊道路や舗装工事の作業サポート ＊工事後の片付けや清掃 ＊冬季は地域を支える除雪作業 ［公共工事中心で安定受注］ ・市や県発注の公共土木工事 ・道路改良、舗装、維持修繕工事 ・河川の護岸工事 ・民間企業の外構舗装工事 ＼21歳・入社3年目がレポート！／ 若手が多い理由、入社して分かりました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 僕は普通科高校出身で、建設の知識ゼロから スタートしました。入社の決め手は 会社見学で感じた先輩たちの雰囲気の良さ。 実際に入社してみると、20代の社員も多く 質問しやすい環境。休日に飲みに行ったり ドライブに行ったりすることもあり、 自然と仲良くなれました。 「若手が増えている」「定着率90％超え」 というのも納得の職場です！ 今は作業員として経験を積み、 将来は施工管理を目指しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 地域最大級クラスの安定基盤 】 ・建設業 ・生コン製造販売 ・燃料販売 ・建設機械整備 ・旅行業 ・葬祭業 など グループ7社を展開。 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があります。 「地元で長く働きたい」 そんな方には安心できる環境です。

【未経験歓迎】ノルマなし・残業なし！「好き」を仕事に出来る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、買取査定 ＊‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥＊ ✨【残業なし・月給27万円～】未経験から高収入！定時退社で無理なく働けます。 ✨【ノルマ一切なし】のびのび働ける環境です。 ✨【休日は連休可】水曜＋希望休！土日休みも可能 ✨【急なお休み対応可】前日の急なお休み申請も可能！有給が取りやすい環境です。 ✨【安心の地元研修】県外への研修なし！新潟の店舗で3ヶ月じっくり学べます。 ＊‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥＊ あなたの「好き」や「アイデア」が活かせる、明るく自由な職場です！ ⏩あなたの「好き」「得意」がそのまま活きる！ ブランド品、カメラ、家電、スニーカー、カードゲーム、ネット出品など…今のメンバーも得意分野を活かして楽しく働いています。面接ではぜひ、あなたの好きなものを教えてください！ ⏩スタッフのアイデアがどんどん形になる社風！ 「商業施設で買取イベントをしたい」という声から月1回の出張イベントを実現したり、「終活で訪れるシニアの方が多い」という気づきから終活セミナーでの講演を始めたりと、社員のアイディアや意見を即活かす自由度の高い職場です。 現在、この「終活」関連のご依頼が急増しており人手が足りていません！ 益々ニーズが高まる買取・リサイクル業界で、知識を身につけながら楽しく働きませんか？ 【仕事内容】 弁天橋通り沿い、車で気軽に入れる買取リユースショップ「かんてい局新潟南店」にて、ネットショップ販売運営管理や店舗での買取接客業務をお願いします。 具体的には・・・ ✅店頭での接客業務 ・買取査定・販売 ・商品の品出し、陳列 ✅ネットショップ販売運営管理 ・商品撮影 ・オークションサイトに商品出品（写真UP・説明文入力など） ・受注対応（梱包、出荷業務など） ・SNSでの配信、更新などPR活動など ネット通販にて買い物・出品をしたことある方であればスムーズにできるお仕事です。 - 【スタッフ紹介】 明るく元気いっぱいで何でも相談しやすい店長と、優しい先輩スタッフがあなたをしっかりサポートします。 店長／ブランド品、愛犬が大好き 20代スタッフ／スニーカー・アパレル部門が得意です 30代スタッフ／カードゲームが得意です 50代スタッフ／カメラ・家電が得意です -

基礎からしっかり学べる&未経験者歓迎

仕事内容: 共栄建設工業㈱で工事現場管理のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・現場管理、安全管理 公共及び民間土木工事における工事計画作成、測量、作業指示、 進捗状況確認、書類作成 変更範囲：会社の定める業務

製造・フォーク経験を活かせる正社員！ 土日祝休み◎日勤交替シフト＆昇給・賞与あり【最寄り:北長岡駅】

仕事内容 安定した食品業界で働ける！ 製造・フォークリフト経験を活かせます◎土日祝休み！ 日勤交替シフト＆月給制で収入安定！昇給・賞与あり ＜仕事内容＞ でん粉・米粉などの製造工場で、製造業務を行います。 ▼具体的な業務 ・原料の搬入 ・仕込み ・機械操作 ・保守 ・包装 ・フォークリフト作業 など 製造経験やフォークリフト経験などを活かせるお仕事です。 経験がない方にも一から丁寧に指導します。 製造や工場ワーク初心者の方、ブランクがある方もご応募いただけます。 ＜働きやすいポイント＞ ◎土日祝休み＆日勤シフト制で安定勤務 ◎安心の月給制で収入安定！ ◎昇給・賞与あり！ ◎製造・フォークリフト経験者歓迎！ WEB面接OK！遠方の方も安心 食品業界での製造のお仕事に興味がある方、まずはお気軽にご応募ください！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社アルプスビジネスクリエーションによる紹介案件です。

未経験歓迎！ 残業なし・直行直帰OK！ 土日祝休み＆賞与年2回！ プライベート重視のダンプ運転手

仕事内容 プライベートも大事にできる環境で 腰を据えて働きませんか？ 大型運転免許があれば実務未経験OK！ ＼＼スグにわかる！ウチの魅力／／ [1] 祝日お休み＆各種長期休暇あり！ [2] 残業なし！原則定時退勤＆直行直帰OK [3] 毎年昇給＆賞与年2回！頑張りをしっかり還元 [4] 資格取得の費用サポートあり [5] 応募から内定までのスピードが早い！ 【 仕事内容 】 アスファルト舗装プラントから合材を 運搬する業務をお任せします。 主にダンプカーでの運搬です。 ●骨材及び残土の運搬 ●重機回送 ※積込みはバックホウ、ショベルを使用 ※運搬範囲は主に加茂市内で、 その他新潟、柏崎方面もあります。

経験者歓迎！土日祝休み＆残業ほぼナシ。年間休日121日！年2回の賞与プラス決算賞与も！

仕事内容 ＜資格活かしてキャリアアップ＞ 公共民間問わず請け負っている 電気設備工事の会社で ＜電気工事士＞募集！ ▽この求人のPoint！ ✅土日祝休みあり ✅年間休日121日 ✅残業ほぼナシ ✅賞与年2回＋決算賞与 ✅手厚い福利厚生あり ✅まずは職場見学だけでもOK！ <仕事内容> 南魚沼市を拠点に 電気設備工事の現場作業をお任せ。 ＊屋内作業がメイン ＊民間6割/公共4割 具体的には••• ・新築及びリフォームでの電気工事 →電気配線や照明、コンセント設置など ・店舗や住宅のエアコン工事 ・電気設備に関わる修理点検 ・資材の調達や在庫管理 ・小学校の改修工事や中学校のエアコン新規取り付け、 学校のLED化などの公共工事など point！ ・現場までの移動時間は30分～1時間くらいです。 ・出張なし！ ※現場の場所によっては直行直帰も可能です！

月収30万以上も目指せる❗️全週休二日制/育児との両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ、セラピスト ＼＼✨三条で今、話題の人気店✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年5月のオープンからまだ一年。 口コミは380件超＆評価は驚異の★4.9！ おかげさまで大反響をいただいおります。 より一層の価値向上を目指し、 スタッフを増員することになりました♪ まだまだピカピカ綺麗で清潔なサロン環境で 三条市を一緒に盛り上げる素敵なお店を 一緒に創っていきませんか？ *✧.｡.✧.｡.✧*おすすめポイント*✧.｡.✧.｡.✧* ✅月9日休み×年末年始も7連休あり！ ✅希望休ほぼ100％！自由度の高いシフト制！ ✅産休・育休制度完備！女性が長く活躍できる ✅ノルマなし、勧誘なしでストレスが少ない！ ✅施術後30分~のインターバルもあるので安心 ✅売上や指名に応じて給与もUP！ ✅賞与+毎月貰える嬉しいインセンボーナス有 ✅初年度の平均月給は総額26万円～38.5万円 ✅業界経験者は「キャリア採用祝い金」5万円！ ✅未経験から活躍できる充実の研修制度有 ※入社初年度からでも年収400万円以上目指せます 【当店について】 首都圏で話題の人気のお店。 創業約10年で250店舗達成の 超人気大手サロンです♪ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆具体的なお仕事内容◆ ┗━━━━━━━━━━┛ オシャレ×アジアンテイストの 人気リラクゼーションサロンでの セラピストとしてのお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・カウンセリング ・接客 ・施術 1コース（45分～180分） 1日約3～5件 ・会計 ・お見送り ・簡単なPC操作 (スマホを普通に触れたらOKです！) ・その他店舗内業務全般 お客様の心と身体を癒やします。 「ありがとう」の言葉が何よりのやりがい♪ ┏━━━━━━┓ ◆代表の想い◆ ┗━━━━━━┛ 「嘘のない対話」と「長く働ける未来」を 大切にしたいと考えています。 ⏩【大切にしていること①】 良いことだけ並べる面接は、しません。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰だって、入社してから ガッカリしたくはありませんよね。 だから私はご面接の段階で、 仕事の「大変なところ」や「失敗例」も 正直にお伝えします。 あなたのこれからのキャリアと 真剣に向き合いたい。 それが私なりの誠意です。 不安なこと、気になること、 NGなしで何でも聞いてください。 面接の時点から、本音の対話を。 ⏩【大切にしていること②】 ライフステージが変わっても、 輝き続ける選択肢を。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは正社員として、プロとなり、 安定を手に入れてください。 もし将来、結婚や出産などで 「働き方」に悩みが生じても、 ライフスタイルが理由で 辞める必要はありません。 当店には、 本人の希望で”正社員から業務委託”へ 切り替えられる制度があります。 家庭を大切にしながら、 培ったスキルで自由に活躍する。 そんな「あなたらしい ロングキャリア」を、 私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 新人スタッフインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ▽Aさん（20歳 / 未経験入社） 入社初月の月収は【27万円】でした！ Q. 入社のきっかけは？ 未経験の私でも、3週間の研修で 安心して始められると思ったからです。 お客様を笑顔にできる仕事にも 魅力を感じて応募しました！ Q. 働いてみて良かったことは？ 頑張った分がしっかりお給料に 反映されるので、やりがいがあります！ スタッフみんなが明るく、 一緒に成長できる最高の職場です！ Q. 応募を悩んでいる方へ 私も最初は不安でした。でも、 「手に職をつけたい」「誰かを癒したい」 その気持ちがあれば大丈夫！ 会社が全力でサポートしてくれますよ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼ 暮らしに身近な住宅設備を扱う法人営業✨ ／ キッチンやお風呂、トイレなどの住宅設備を中心に、既存の工務店・建設会社へ商品をご案内する仕事です。 【求人のポイント】 ✅ 既存顧客中心のルート営業 ✅ 営業・業界未経験OK ✅ 年間休日124日 ✅ 8:00～17:00勤務 ✅ 転勤なし ✅ 賞与年2回 ✅ 商品知識は入社後に学べる ✅ メーカー研修・OJTあり 【仕事内容】 お客様先を定期的に訪問し、工事やリフォームの予定に合わせて必要な住宅設備・建材をご提案します。 「この予算で合う商品を探したい」 「新しいキッチンを提案したい」 など、ご要望に合わせて商品を選び、見積作成から発注まで対応します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜具体的には＞ ・工務店、建設会社への定期訪問 ・キッチン、浴室、トイレ等の商品提案 ・新商品のご案内 ・見積書の作成 ・商品の発注対応 ・施工現場の確認 ・将来的に新規営業 ・商品の配送を兼ねた訪問 など ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 長くお付き合いのあるお客様が中心なので、まずは顔と名前を覚えていただくところからスタートできます。 お客様からの相談に対して、社内や仕入れ先と連携しながら最適な商品を探すことも大切な仕事です。 【未経験でも安心】 最初は先輩社員との同行営業から始めます。 実際の商品を見ながら学べるメーカー研修もあり、住宅設備の知識を基礎から身につけられます。 少しずつできることを増やし、慣れてきたら自分の担当を持って営業していただきます。 【✨地域に根差して90年以上✨】 安定した基盤のもと、お客様との信頼を積み重ねながら長く活躍できる環境です。 「人と話すことが好き」「相手に合ったものを考えるのが好き」という方にも向いています。

＜未経験OK＞見学からも歓迎！基本土日祝休み！年休119日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 「業績」も「社員の頑張り」も給与に反映 ＼ものづくりへの興味や経験を活かせます／ ＜＜ 日勤のみ・基本土日祝休み ＞＞ ＊＊有給休暇は”時間単位”で取得可能！＊＊ ＊＊ 残業ほぼなし！原則定時退社！ ＊＊ ＊＊ 月収20万円以上も可能！ ＊＊ 「未経験から技術を身に付けたい方」も 「ものづくりに興味がある方」も歓迎です！ ワイヤーを伸ばしたり真っ直ぐにしたり… そんな加工作業がメイン！丁寧な研修あり！ 【 仕事内容 】 自動車/建築/農機具/雑貨などに使用される 「鉄線」の加工作業を中心にお任せします。 【 具体的には… 】 □鉄線の伸線加工や直線加工 （伸線加工：鉄線をさらに細く加工) （直線加工：コイル状の鉄線を直線に矯正) □結束や箱詰め □製造工程における管理業務 など 工場の遮熱シートの導入など 現場が快適に働けるように設備投資を 行っています。 【 丁寧な研修制度あり 】 製品知識や製造工程を覚えていただくため 先輩がついてOJT研修を行います。 「鉄線って何？どんなもの？」と ピンとこない方でもご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 働きやすい環境を作っています ／ □つばめ子育て応援企業認定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員に対する子育て支援の取り組みを 積極的に進めている企業に認定されました。 □にいがた健康経営推進企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康経営の取組を積極的に行っている企業 として登録されました。 □ハッピー・パートナー認定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男女がともに働きやすく、仕事と生活など が両立できるよう職場環境を整えたり、 女性労働者の育成・登用などに 積極的に取り組む企業に登録されました。 －－－－－－－－－－－－－ 【納得感ある給与システム】 －－－－－－－－－－－－－ 今年で創立75年。安定経営を続ける当社。 受注増により上がった利益は 「社員のベース給与」に反映！実際に 2024年4月にもベース給与がUPしました！ 社員一人ひとりの頑張りに応じてしっかり 昇給・キャリアアップができる仕組みも 整えています。管理職へのキャリアアップが 可能で、しっかり稼げる環境です。 (詳細は会社ホームページもチェック！) https://ei-shin.sakura.ne.jp/ －－－－－－－－－ 【企業メッセージ】 －－－－－－－－－ 暖房機器や自動車、建築などあらゆる分野で 使われる「鉄線」等の製造を行う会社です。 多様化・迅速化するニーズに対応し続けた ことで業績も好調！そんな当社で一緒に働く 仲間を募集します。地元で働きたい方は もちろんU・Iターンをお考えの方も歓迎！ 是非お気軽にご応募ください。

【現場経験者歓迎】業界不問！年間休日125日・転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ 転勤なし・地域密着の安定企業 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 1班3〜5名のチーム制で安心 ✅ 退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 業界不問＊現場経験を活かして活躍！ ／ 【 土日祝休み＆年休125日で私生活充実 】 景気に左右されない"公共インフラ"案件中心 《 転勤なし 》地元で腰を据えて活躍できる 現場経験を、社会インフラの現場で活かす！ ダムや水力発電設備の点検・維持修繕を通し 電力の安定供給を最前線で支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 水門を開閉するためのワイヤロープや 水密ゴムなどの専用部品の交換から、 水力発電設備の機器点検、 手すりや配管等の設置など、 ダム設備全体を点検・メンテナンスします。 【具体的には】（段階的にお任せ） 〇設備の機能維持のための点検・修繕 〇修繕内容の検討、工事提案 〇見積作成・顧客説明 〇工事後の報告書・記録作成 〇図面作成・修正（CAD） 【 対応エリア 】 新潟・福島メイン ※案件により異なりますが、 片道2時間圏内の現場が多いです ※現場によっては直行直帰も可 【 1班3〜5名のチーム作業 】 現場ごとにリーダー・サブリーダーがつき、 常に現場全体を見ながら進める体制です。 判断に迷う場面や不安な作業は リーダーと確認しながら進められるため 経験を活かしつつ、 無理なく力を発揮していただけます。 ＊・＊・＊ ■公共インフラを守る＝仕事がなくならない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダム・水力発電設備は、 止めることができない重要インフラ。 その維持修繕を担うため、景気や情勢に 左右されず、安定した受注があります。 「仕事量が読めない現場」ではなく、 長期的に安心して続けられる現場です。 ■成長に応じて仕事をお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場作業だけでなく、 見積・報告・図面対応など、 “現場を回す側”の 業務も段階的にお任せします。 ※適正によっては、 営業の仕事にも挑戦可能です！ ■飽きのこない職場環境も魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は1週間～1か月規模のものまで様々。 現場ごとに作業内容や 役割も少しずつ変わるので、 毎回新しい景色・新しい経験があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは気軽に応募・問い合わせOK！ 事前見学や面談のご相談も承ります。 （在職中の方も日程などご相談ください） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 田部鉄工エンジニアリング株式会社 】 水力発電設備の修理や メンテナンスを行っています。 ＊2026年 健康経営優良法人 認定 ＊令和6年 にいがた健康経営推進企業 認定 【HP】https://tabe-sc.jp/

未経験OK！月給22万〜◎原則定時退社&土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼過去最高利益を更新中の安定企業！／ *☆*―――――――――――――― ✅月給22万円〜・賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分） ✅基本土日祝休み・年間休日110日 ✅残業は月平均10h程度！原則定時退社 ✅講習・研修費用は会社が全額負担！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 国内・海外の大手企業様とも取引があり、 業績好調につき新しい仲間を募集します！ まずは職場見学からでも大歓迎です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0256-97-3015（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 製造部門が加工した金属部品のピッキング（集荷）や管理をお任せします。 「ただ黙々と棚から物を運ぶだけ」のルーティンワークではなく、在庫管理や簡単な組立、時にはお客様先への部品のお届けなど、適度に体を動かしながら幅広い業務に携われるのが特徴です！ ～～ 具体的には ▼ピッキング作業 リストに基づき、製造部門が加工した金属部品を集め、箱にセットします。扱う部品のサイズは10cm程度の小さなものから、1.2m程度のものまで様々です。 重さは最大で15kg程度。重いものは台車やリフトを使うなど、体に無理のない範囲で作業しています。 ▼在庫管理・組立 部品の在庫数を管理する業務や、簡単な部品組立もお願いします。 ※単調な作業の繰り返しではないため、「毎日同じことの連続だと飽きてしまう…」という方にピッタリの職場です！ ※将来的には、適性に応じ製造業務全般へ挑戦することも可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ノルマに追われず、穏やかに働ける環境です】 仕事上の目標はありますが、無理のないスケジュールで運用。互いに助け合う穏やかな風土のため、過去の職場関係やプレッシャーに疲れた方も安心して働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験スタートを全力で応援！費用全額負担の研修あり】 20年以上のベテランから若手まで幅広い年代の社員がいます！入社後はOJTで簡単な作業から段階的に学べるため、未経験でも安心です。 業務に必要な講習費や研修費（交通費・宿泊費含む）は全額会社が負担！具体的には、フォークリフトや床上操作式クレーンの免許取得の講習などに参加でき、ゼロから一生モノのスキルを身につけられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【頑張りは収入で還元◎】 過去最高利益を更新中の当社は、社員の頑張りをしっかり還元します。「昇給年1回」「賞与年2回」「交通費支給」に加え、残業代も全額支給。業績好調な会社で、納得のいく待遇と成果に応じた収入を得られます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートも大切に。】 週休2日制（年休110日）で仕事と生活を両立可能。残業は月平均10時間と少なく原則定時退社できます。GW・夏季・年末年始の連休に加え有給も取りやすく、メリハリをつけて働きたい方に最適です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について ～～ 昭和38年の創業以来、新潟県燕市に根付き、組織変更や設備投資を行いながら順調に成長を続けてきた『株式会社古澤製作所』。設立時は溶接業を行っていた当社ですが、そこから板金加工の技術を磨き、現在では建設機械や産業機械部品など多品種少量生産を武器に、国内および海外にてシェア率トップクラスの大手企業様とのお取引をはじめ、多くのお取引先企業様から厚い信頼をいただいています。近年ではさらに受注件数が増加しており、業績は好調！過去最高利益を更新し続けており、歴史ある企業ながらもさらに成長が見込まれる安定企業です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者は月給30万～も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●賞与年3回支給実績あり ●基本現場での実作業なし ●格安の社宅あり ●髪型髪色自由 【業務内容】 ▽建築現場における施工管理・監督業務をお任せします。 ・材料の手配 ・見積もり作成 ・営業活動 ・現場管理 【有限会社星建工務店】 ・民間・法人向けの建築現場 ・現場での実作業（力仕事等）はありません ・大工からのキャリアチェンジ歓迎 【教育制度】 ・現場でのマンツーマン（付き切り）OJT研修 ・未経験の場合は、まず先輩と一緒に現場に入り、 作業を手伝いながら「材料の拾い出し」や現場の流れを覚えることからスタートします。

現場管理者が帰宅時間を逆算してスケジュールを組むため残業は月10時間以内！17時過ぎにはサクッと退社可能です。年間休日110日＆長期休暇完備で無理なく長く続けられます！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【残業続きで帰宅が遅く、将来も不安な毎日】 or 【17時すぎ退社＆賞与3ヶ月＋毎年昇給の毎日】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが配管スタッフとして選びたいのは、 どちらの働き方ですか？ 当社なら現場管理者が無理のない工程を組むため、 17時過ぎにはサクッと帰宅！ 未経験は月給23万〜スタートでお迎えします。 ＼普通免許（AT限定可）があれば未経験OK！／ ✅賞与年2回（計3ヶ月分）＆ 毎年平均5,000円ベースUP ✅ 残業月10h以内 ＆ 年間休日110日（大型連休完備） ✅資格手当（最大3万円/月）＆ 夏場熱中症手当2万円実績 道具の準備など簡単なサポートからスタートできる安心体制！ 1969年設立の安定企業で一生モノの技術を 身につけて長く活躍しませんか？ 【仕事内容】 五泉市や新潟市秋葉区エリアを中心に、 住宅の水まわりから街のインフラ（道路下の水道・ガス管）まで、 配管施工全般をお任せします。 まずは先輩のサポート（工具の準備や簡単な補助作業）から スタートするので、完全未経験でも安心です！ ・戸建て住宅の設備工事（身近でやりがいのある作業） キッチン、お風呂、トイレなどの設置・交換 （蛇口・便器・給湯器など） 家の中に水やガスを引き込むパイプ配管作業 ・道路下の本管工事（地域を支えるインフラ作業） 道路の下を通る水道管・ガス管（本管）の敷設・交換作業 現場移動や資材搬入のため、2tダンプトラックの運転も行います ★1969年設立の歴史ある安定企業！ 長年取引のあるお客様が中心なので、 将来も安心して長く働ける環境です。 会社をこれから引っ張っていってくれる 20代〜40代の若手・中堅世代の挑戦を大歓迎しています！ 【充実の教育制度・資格支援】 入社後は外部の新人研修（ビジネスマナーなど）からスタート！ その後は専門講習や先輩との現場OJTを通して、 無理なく知識を深めていきます。 仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担しますので、 働きながらどんどんスキルアップできます。

あなたの「成長したい」を全力サポート◎ 働きながら資格取得を目指せる施工管理スタッフ

仕事内容: 現場にて、土木・建築工事の施工管理業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ⭐道路工事、河川整備工事、災害復旧工事等の現場監督 ⭐現場における4大管理（安全・品質・工程・原価の管理） ⭐協力業者との打ち合わせ、指示出し ⭐書類作成業務など 地域のインフラを支え、災害時にはいち早く復旧に向かう、社会貢献度の高いポジションです！ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 「求人を見た」とお問い合わせください！ ※営業電話ご遠慮ください※

＜AT免許があれば応募OK！＞賞与計3か月分！＋残業月3時間！に加えて年間休日120日以上と圧倒的な働きやすさ◎

仕事内容 ／／ 未経験者大歓迎！ 充実した環境・丁寧な研修で 一生モノの技術をここで身に付ける！ ＼＼ ＜ この求人のポイント ＞ ●賞与支給：年2回計3ヶ月分！ ●残業少なめ：月平均3時間ほど！ ●休日充実：年間休日120日以上！ ●選考：最短即日内定！ ●資格支援：資格取得支援制度あり！ ●自由度高め：髪型・髪色、服装自由！ ＜仕事内容＞ 主に小千谷市近郊で、 住宅の基礎工事や外構工事をお任せします。 ・現場での土木作業、資材運搬 ・自社工場での製品加工 ・冬期の除雪作業 など 仕事の割合は、一般の住宅季語工事が7割 駐車場などの外構工事は3割！ また、希望する方には、 長野県・群馬県内での送電線鉄塔の基礎・仮設工事をお任せすることもあります。 ※県外への出張は希望制です。強制ではありません◎

【未経験OK✨】年休124日×賞与年2回×転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼ 既存顧客中心 × 年休124日 × 創業90年以上✨ ／ 未経験から始める、住宅設備・建材のルート営業 【求人のポイント】 ✅ 既存顧客中心の法人営業 ✅ 営業・業界未経験OK ✅ 年間休日124日 ✅ 8:00～17:00勤務 ✅ 転勤なし ✅ 賞与年2回 ✅ メーカー研修・OJTあり ✅ 自分らしい営業スタイルを尊重 【仕事内容】 工務店や建設会社など、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 キッチン・ユニットバス・トイレ・洗面化粧台などの住宅設備や建材を、お客様のニーズに合わせてご提案します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・商品の提案、新商品のご案内 ・見積書の作成、発注対応 ・現場確認 ・商品の配送を兼ねた訪問 など ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ お客様との関係づくりを大切にする営業スタイルです。 「こんな商品を扱えない？」というご相談があれば、取り扱いのない商品でも会社全体で仕入れ先を探すなど、営業の挑戦をバックアップします。 【未経験でも安心】 入社後は先輩社員とのOJTからスタート。 メーカー研修では、実際の商品を見ながら住宅設備の知識を基礎から学べます。 営業経験や業界知識がない方も、少しずつ仕事を覚えていける環境です。 将来的に新規開拓も担当！ 【✨創業90年以上。地域に根差した安定企業✨】 創業以来、住宅設備・建材を通じて地域の暮らしを支えてきました。 「お客様に喜んでいただくこと」を大切に、自分らしい営業スタイルや挑戦を尊重。 お客様や仲間から「まず相談したい」と思われる存在を目指せる会社です。

未経験歓迎・45歳未満・日勤・深夜勤務なし｜転勤なし・年間休日124日。ガス栓・水道部品を一貫生産する安定企業

仕事内容: ガス栓や水道部品など、暮らしのインフラを支える金属部品メーカーで、製造オペレーターまたは生産技術（機械設計）として働くお仕事です。 土日休み・年間休日124日・転勤なし。糸魚川で自分の時間を大切にしながら、長く働ける会社です。 【この求人のポイント】 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日124日 ・深夜勤務なし ・基本は8:15～17:10の日勤です ・ガス栓国内トップシェアの光陽産業グループで、業績が安定しています 【会社・製品について】 当社は1962年に創立し、糸魚川市能生で60年以上ものづくりを続けてきました。 ガス栓・水道栓部品、暖房部品、建設機械部品などを製造しています。 鍛造プレス・機械加工・亜鉛ダイカスト・樹脂射出成形の4部門があり、素材の成形から仕上げの加工まで社内で一貫して生産しています。 2023年12月には機械加工の新工場が完成しました。 【主な仕事内容】 ※配属先により異なります 【製造オペレーター】 ◇鍛造プレス 黄銅などの金属材料を加熱し、プレス機で部品の形に成形 ◇機械加工 NC旋盤・マシニングセンタを使った部品の精密加工 （ロボットを使った自動加工ラインの運転） ◇亜鉛ダイカスト 溶かした亜鉛を金型で成形し、NC旋盤で仕上げ加工 ​◇樹脂射出成形 精密な樹脂部品の成形（高精度カメラによる外観検査あり） 〇生産技術 ・生産設備の機械設計（構想設計、詳細設計、部品選定） ・自動機・省力化設備の電気制御設計 ・既存設備の改善・改造、立上げ・調整・トラブル対応 ・外注業者との仕様の打合せ お客様と直接やりとりする場面はほとんどなく、目の前のものづくりに集中できます。 チームで品質の良い製品をつくり上げ、完成したときに達成感を味わえる仕事です。 【職場の雰囲気】 従業員は101名（男性59名・女性42名）。 社員アンケートでは「人が良い」「優しい人が多い」という声が多く、人間関係の良さを一番の魅力に挙げる社員がたくさんいます。 役職者との距離が近く、困ったことや意見を気軽に相談できる職場です。 【休み・働き方】 ・誕生日休暇、リフレッシュ休暇制度あり ・有給休暇は時間単位でも取得でき、通院や家庭の用事にも使いやすくなっています ・病気やけがのときに使える「ストック年休制度」あり ・育児休暇・介護休暇制度あり ・残業は月平均10時間程度。基本は定時で帰れます 【資格取得】 技能検定（機械加工・プラスチック射出成形）、プレス作業主任者、第三種電気主任技術者などの取得を支援しています。 【こんな方に向いています】 ・ものづくりや機械いじりが好きな方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・自分で考えて動ける方、前向きに取り組める方 【業務内容の変更の範囲】 （雇入れ直後）上記の製造業務 （変更の範囲）会社の定める業務

経験者歓迎！【年間休日124日＆土日祝休み】安定経営＆転勤なしで福利厚生・手当もバッチリ完備◎

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 公共下水道や水道・ガスのインフラ工事 家族に「かっこいい」と誇れる仕事を 長く腰を据えて一緒に働きませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 【 この求人のPOINT 】 完全週休2日制（土日祝）＆年休124日 有給取得平均10日以上！ 月20時間超の社員は1割未満！ 40〜50代のミドル世代が活躍中！ 公共工事が約9割！地域密着＆転勤なし 月給30万円〜スタート可能！関連の経験も考慮 手当充実＆三大疾病保険など福利厚生完備 LINE相談も受付中（ID：＠269qvior） ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 地元・燕市を中心に、道路や上下水道など 土木工事・整備作業をお任せします！ ※転勤や長距離移動はありません。 ＜具体的には…＞ ・土木・上下水道工事の作業全般 ・資機材運搬（車両運転） ・重機の運転（有資格者のみ） ・現場の安全管理・サポート業務 【 ワークライフバランス大切にできる環境 】 「経験はあるけれど長時間労働に疲れた」 「地元で家族との時間を大切にしながら働きたい」 …そんな方に最適な環境です！ 当社では残業月20時間超の社員は全社の1割未満。 基本は定時退社で、土日祝もしっかり休めます。 経験・資格は給与に直結し、 2級土木施工管理技士なら月1万円を支給してます！ 【 1日のスケジュール例 】 08:00 現場到着・朝礼 08:10 作業開始 10:00 こまめに休憩（リフレッシュ！） 12:00 昼休憩（1時間しっかり休みます） 13:00 午後の作業開始 15:00 休憩 16:50 作業完了・片付け 17:00 退勤！お疲れ様でした◎

持ち帰りゼロの仕組み完備！賞与4ヶ月＆年休120日／新園舎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＜子どもたちと向き合う時間を、もっと大切にできる働き方へ＞ 「子どもが好き」「保育の仕事を長く続けたい」 そんな想いを、安心して実現できる環境があります。 職員同士が協力しながら、持ち帰り仕事の削減や効率的な行事準備に取り組んでいます。 一人ひとりの負担を減らし、心にゆとりを持って子どもたちと向き合えることを大切にしています。 保育教諭として新たな一歩を踏み出しませんか？ 【当園が選ばれる3つの理由】 ✅️ 1. 「持ち帰りゼロ」を仕組みで実現 「ノンコンタクトタイム」という事務作業に集中できる時間を勤務内に確保しています 。 書類作成や行事準備を勤務時間内に終わらせることで、19時の閉園と同時に退勤が可能です。 家庭との両立も可能です。 職場全体で楽しくやりやすい環境を目指しています。 ✅️ 2. 得意を活かし、チームで成長できる 保育は、一人ですべてを抱える仕事ではありません。 ピアノや制作、行事運営など、それぞれの得意分野を活かしながら、苦手なことは職員同士で教え合い、支え合っています。 当園では、日々の保育に音楽やピアノを積極的に取り入れていますが、全員が得意ということではありません。 先輩職員から学び、実践を重ねながら、自分のペースでスキルを高めていける環境です。 一人ひとりの個性を大切にしながら、チーム全体でより良い保育をつくっています。 ✅️ 3. 収入も休日も充実 賞与4.0ヶ月分（昨年度実績）＋特別手当1カ月分（令和8年度実績）：あなたの専門性をしっかり評価 。 年間休日120日以上：土日祝休み（土曜出勤時は平日振替）。 有給休暇：急な発熱などのお休みも「お互い様」で協力し合える環境です 。 【具体的な業務内容】 2号・3号（定員90名）1号（定員10名）の教育・保育業務全般 。 日々の保育活動 行事の企画・運営（勤務時間内で効率的に準備） 保護者対応 ★勤務は2027年4月1日～です。 先に職場見学をしたい！という方もご応募大歓迎です。