求人・転職情報

20代18名・30代5名在籍！直近の定着率は「90％超え」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼＼ ～20代社員18名・30代5名在籍！ ／／ ここ数年で若手社員が大幅増加中。 同世代が多く相談しやすい環境だから、 事実、直近の定着率は《90％超え》です！ 平均勤続年数も《19.7年》と、 若手もベテランも長く働く会社です。 「怖そう？厳しそう？キツいかな…？」 そんなイメージで応募を迷っているなら 元店建設は少し違うかもしれません。 ＝＝＝＝【 この求人のポイント 】＝＝＝＝ 〇土日休みあり／年間休日116日 〇11～3月：実働7.5h／4～10月：実働8h 〇有給取得日数13.3日／平均取得率70％ 〇現場は南魚沼近郊のみ！転勤なし 〇グループ7社の安定基盤あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 現場は《南魚沼市近郊》の地域密着案件のみ 「遠方出張」や「転勤」は ” ありません！” ＊道具や資材の準備・運搬 ＊先輩の指示に沿った現場作業サポート ＊道路や舗装工事の作業サポート ＊工事後の片付けや清掃 ＊冬季は地域を支える除雪作業 ［公共工事中心で安定受注］ ・市や県発注の公共土木工事 ・道路改良、舗装、維持修繕工事 ・河川の護岸工事 ・民間企業の外構舗装工事 ＼21歳・入社3年目がレポート！／ 若手が多い理由、入社して分かりました！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 僕は普通科高校出身で、建設の知識ゼロから スタートしました。入社の決め手は 会社見学で感じた先輩たちの雰囲気の良さ。 実際に入社してみると、20代の社員も多く 質問しやすい環境。休日に飲みに行ったり ドライブに行ったりすることもあり、 自然と仲良くなれました。 「若手が増えている」「定着率90％超え」 というのも納得の職場です！ 今は作業員として経験を積み、 将来は施工管理を目指しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 地域最大級クラスの安定基盤 】 ・建設業 ・生コン製造販売 ・燃料販売 ・建設機械整備 ・旅行業 ・葬祭業 など グループ7社を展開。 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があります。 「地元で長く働きたい」 そんな方には安心できる環境です。

基本土日休み｜資格なくても月給25万円スタート｜安定基盤あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 施工管理の仕事は好き。 でも、働き方この先ずっと続ける？ ふと、そんな不安を感じ始めたなら… 元店建設は"建設業界の当たり前" を 少し変えている会社です。 〇土日休みあり／年間休日116日 〇11～3月：実働7.5h／4～10月：実働8h 〇有給取得日数13.3日／平均取得率70％ 〇平均勤続年数19.7年 〇グループ7社の安定基盤あり 〇現場は南魚沼近郊のみ！転勤なし ＼UIターン歓迎！／ 南魚沼市の移住支援制度あり （単身60万円・世帯100万円※条件あり） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼＼～20代社員18名・30代5名在籍！／／ ここ数年で若手社員が大幅増加中。 年齢が近い社員がいるから 〇相談しやすい。 〇一緒に成長できる。 〇職場の雰囲気もかなり良い。 事実、《定着率90％！》 施工管理の経験あれば応募OK！ 今までの現場経験を活かしつつ、 当社でさらなるスキルアップを目指せる！ 『施工管理技士』の資格取得も応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 現場は《南魚沼市近郊》の地域密着案件のみ 「遠方出張」や「転勤」は ” ありません！” ＊土木・舗装工事における施工現場管理 ＊工事の進行に伴う工程・品質・安全管理 ＊関係各所との打ち合わせ ＊見積書や報告書などの各種書類対応 ＊冬季は地域を支える除雪作業対応 ［公共工事中心で安定受注］ ・市や県発注の公共土木工事 ・道路改良、舗装、維持修繕工事 ・河川の護岸工事 ・民間企業の外構舗装工事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 地域最大級クラスの安定基盤 】 ・建設業 ・生コン製造販売 ・燃料販売 ・建設機械整備 ・旅行業 ・葬祭業 など グループ7社を展開。 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があります。 「地元で長く働きたい」 そんな方には安心できる環境です。

安定志向の20代30代に人気！資格取得や家族・住宅手当あり！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1969年創業以来黒字経営を誇る安定企業！ 未来の社会インフラを支える電気工事職♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「AIに仕事が奪われるかも…」 「今の会社にずっといて大丈夫かな…」 「今のままではキャリアアップが難しい…」 と将来に不安を感じている方へ。 営業や飲食、工場など、異業種からのキャリアチェンジを全力応援！📣 会社の看板に頼るのではなく、”自分自身のスキル”で生き抜く力を手に入れませんか？ 当社なら、未経験から「一生モノの国家資格」を取得し、社会に必要とされ続けるプロになれます✨ ■□■─────────────■□■ この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ✅賞与年3回支給（過去実績3ヶ月から4ヶ月分）の安定収入！ ✅年間休日112日（指定有給7日含む）でプライベートも充実！ ✅入社日に有給休暇を16日間付与！ ✅残業は月平均20時間以内！仕事が終われば即退社可能！ ✅資格取得支援や一時報酬金で未経験からのスキルアップを応援！ ✅家賃補助制度や豊富な各種手当など充実の福利厚生！ ✅中途入社率50％以上で前職の経験を活かせるオープンな環境！ ✅経験と実績に応じて将来の管理職や幹部ポジションを目指せる！ ✅1969年の創業以来黒字経営を継続する抜群の安定基盤！ ✅新潟県内シェアトップクラスを誇り成長戦略も明確！ ✅仕事内容 - 「外線工事部」にて、 各種配線工事のスタッフとしてご活躍いただきます。 ■工事現場での作業 電柱や変電所などの外線工事現場で、 電気設備の設置や点検を行います。 ■配線作業 電線を引き、接続する作業を行います。 先輩社員が丁寧に指導しますので、 安心して学べます。 ■点検作業 完成した設備の点検を行い、 異常がないか確認します。 OJTや資格支援といった サポート体制を整えています。 業界経験がない方も、 プロフェッショナルへ成長可能。 ＼下記の工事を主に行っています／ ==================== ■引込線工事 ■地中化工事 ■光通信ネットワーク工事 ■配電線工事 ╭━━━━━━━━━━╮ あなたに期待すること ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 組織体制強化のため、 今まで培った経験を活かし、 当社を率いてくれるリーダーと なっていただける方を求めています。 ◆経験と実績に応じて管理職や 幹部ポジションを目指せます ╭━━━━━━━━━━╮ ここが働きやすい♪ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 社員が働きやすい職場環境づくりに 取り組んでいます。 具体的には以下の取り組みを実施中！ ◆資格取得の支援 └教育面、費用面、待遇面で実施 └1人あたりの国家資格保有数（建設） …5.8個（2024年） ※2030年の目標保有数：6.5個 ◆労働安全衛生教育の実施 ◆社員の健康保持を支援 ◆再雇用、延長雇用制度の導入 ・・・・・・・・＊・・ 当社について ・・・・・・・・＊・・ ★1969年の創業以来、黒字経営 ★県内シェアトップクラス！ ★更なる発展を目指し、人的資本経営や DX戦略等の成長戦略を描いています ～～～ 社員インタビュー ～～～ 入社2年目・20代男性（前職：法人営業 / 未経験入社） 「前職は毎月の数字に追われる日々で、 ふと『自分には何のスキルも残っていないんじゃないか』と将来が怖くなったんです。 そんな時に出会ったのがこの会社でした。 インフラを支える仕事だから絶対になくならないし、何より『資格取得支援』が本当に手厚い！ 入社後に会社の費用負担で国家資格をいくつもGETできました📝✨ 手に職がついたことで将来の不安がスッと消えて、 今は『自分自身の技術』で勝負できている実感が楽しいです！ 異業種からの転職でしたが、勇気を出して本当に良かったです👍」 入社1年目・20代男性（前職：工場スタッフ / 未経験入社） 「前職は工場でライン作業をしていました。 毎日同じ作業の繰り返しで、 『この仕事、いつかAIや機械に奪われるんじゃないか…』と漠然とした将来への不安があったんです。 そこで、絶対に無くならないインフラ業界で『手に職』をつけられる当社に飛び込みました。 最初は工具の名前も分かりませんでしたが（笑） 今は会社の全額サポートで国家資格を取得しできることがどんどん増えています👷‍♂️✨ 会社の看板ではなく『自分自身の技術と資格』という一生モノの武器が手に入ったことで、 将来への不安が確かな自信に変わりました！」 入社2年目・30代男性（前職：飲食店スタッフ / 未経験入社） 「ずっと飲食業でしたが、世の中の変化でシフトや収入が不安定になることもあり、 『会社や環境に依存せず、自分のスキルで生き抜く力が欲しい！』と強く思うようになりました。 全くの異業種でしたが、先輩がOJTで本当に基礎から教えてくれたので安心でした✨ 会社負担で資格を取るたびに手当もついて、収入も生活リズムも一気に安定。 何より『人々の安全を守る』という仕事の誇りが今のモチベーションです。 接客で培ったコミュニケーション力も、現場でのチーム作業にしっかり活きていますよ！」

福島から柏崎へ｜未経験OK・単身寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ 転職をきっかけに、 働く場所も変えてみる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「県外で働くことにも少し興味がある」 「転職するなら、今までとは違う仕事を始めてみたい」 「資格や技術が残る仕事を選びたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 今回募集するのは、新潟県柏崎市にある柏崎刈羽原子力発電所での設備メンテナンススタッフ。 発電所での経験や専門資格は必要ありません。 入社後は、安全ルールや工具の扱い方から覚え、先輩と一緒に現場へ入ります。 柏崎には単身寮もあるため、新潟に住まいがなくても仕事と生活を一緒にスタートできます。 ※現在のお住まいの地域は問いません。柏崎での勤務が可能な方であればご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 福島から柏崎への転職をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ ● 一次面接は当社・福島事業所（福島県富岡町）またはZoom ● 最終面接で柏崎へ行く往復旅費は会社負担 ● 不採用・辞退の場合も往復旅費を会社負担 ● 入社・配属時の交通費も会社負担 ● 単身寮あり ● 寮費800円／1勤務 ● 朝・夕食、光熱費込み ● 個室／Wi-Fi(無料)・TV・冷蔵庫・寝具・エアコンあり 「興味はあるけれど、いきなり新潟へ転職するのは不安」 という方も、まずは福島またはオンラインで話を聞くところから始められます。 その後、実際に柏崎を見てから転職するか考えることができます。 ※現在のお住まいの地域は問いません。柏崎での勤務が可能な方であればご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 柏崎で、どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 柏崎刈羽原子力発電所内で、 ● 大型タービン ● 発電機器 ● ポンプ ● 配管 などの設備を点検・整備します。 仕事の基本的な流れは、 機械を分解する ↓ 状態を確認する ↓ 必要な整備をする ↓ もう一度組み立てる というものです。 ほかにも、工具の準備や点検結果の記録、設備の復旧作業などを行います。 作業はチーム制。決められた手順を確認しながら、一つずつ進めます。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、未経験から育てることを前提としています。 入社後は、 STEP1｜安全・基礎教育 現場のルールや工具の扱い方を覚える ↓ STEP2｜先輩と一緒に現場へ 工具の準備や記録、点検などから始める ↓ STEP3｜実際の設備を触る 先輩に確認しながら、少しずつ作業を経験する ↓ STEP4｜必要な資格を取得 という流れです。 最初から何でもできる必要はありません。 大切なのは、分からないことを、そのままにしないこと。 確認しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格は、入社してから取れます ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、担当する作業に合わせて必要な資格を取得していきます。 例えば、 ● 低圧電気 ● 酸欠 ● 有機溶剤 ● ガス溶接 ● クレーン ● 玉掛け ● フォークリフト など。 資格取得費用は会社が負担。 講習日も勤務扱いとなり、給与が支給されます。 資格や経験が増えるにつれて、扱える設備や任される仕事も増えていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 柏崎での暮らしについて ━━━━━━━━━━━━ 県外転職で大きな準備の一つになるのが、住まいです。 大設工業では、入寮する方のために柏崎市内に単身寮を用意しています。 【単身寮】 寮費：800円／1勤務 朝・夕食、光熱費込み 【個室設備】 ● TV ● Wi-Fi無料 ● 寝具 ● エアコン ● 小型冷蔵庫 【共用設備】 ● 風呂 ● 洗面所 ● トイレ ● 食堂 ● 洗濯機 駐車場も無料です。寮から勤務先までは指定バスで通勤します。 新しく部屋を探し、家具や家電を一からそろえるところから始める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 発電所で働くことについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 「原子力発電所で働く」と聞いて、不安を感じる方もいると思います。 だからこそ、大設工業では「安全だから大丈夫」とだけ説明するのではなく、実際のルールや管理方法について説明したうえで仕事を始めてもらいます。 現場では、 ● 入構前の教育 ● 作業内容ごとのルール・手順 ● 作業前の確認 ● 必要なエリアでの線量管理 ● チームでの声掛け・確認 などを行います。 分からない状態のまま、一人で作業を進めることはありません。 止まる。聞く。確認してから動く。その基本を大切にしています。

東京から柏崎へ｜未経験OK・寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事も、暮らす場所も。 転職をきっかけに変えてみる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「東京で働き続けることには、そこまでこだわっていない」 「転職するなら、今までとは違う仕事を始めてみたい」 「地方での暮らしにも少し興味がある」 そんな方に知ってほしい仕事です。 今回募集するのは、新潟県柏崎市にある柏崎刈羽原子力発電所での設備メンテナンススタッフ。 発電所での経験や専門資格は必要ありません。 入社後は、安全ルールや工具の扱い方から覚え、先輩と一緒に現場へ入ります。 未経験から、機械や設備を扱う技術を身につけていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 東京から柏崎への転職をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ ● 一次面接は東京・京橋またはZoom ● 最終面接で柏崎へ行く往復旅費は会社負担 ● 不採用・辞退の場合も往復旅費を会社負担 ● 入社・配属時の交通費も会社負担 ● 単身寮あり ● 寮費800円／1勤務 ● 朝・夕食、光熱費込み ● 個室／Wi-Fi・TV・冷蔵庫・寝具・エアコンあり 「興味はあるけれど、いきなり新潟へ転職するのは不安」 という方も、まずは東京またはオンラインで話を聞くところから始められます。 その後、実際に柏崎を見てから転職するか考えることができます。 ※現在のお住まいの地域は問いません。柏崎での勤務が可能な方であればご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 柏崎で、どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 柏崎刈羽原子力発電所内で、 ● 大型タービン ● 発電機器 ● ポンプ ● 配管 などの設備を点検・整備します。 仕事の基本的な流れは、 設備を分解する ↓ 状態を確認する ↓ 必要な整備を行う ↓ もう一度組み立てる というものです。 大型タービンなどの設備を実際に触りながら、「この部品は何のためにあるのか」「なぜ、この確認が必要なのか」 を一つずつ覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━ 未経験から始められます ━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、未経験から育てることを前提としています。 入社後は、 STEP1｜安全・基礎教育 現場のルールや工具の扱い方を覚える ↓ STEP2｜先輩と現場へ 工具の準備や点検、記録などから始める ↓ STEP3｜実際の設備を触る 先輩に確認しながら作業を経験する ↓ STEP4｜必要な資格を取得する という流れです。 最初から何でもできる必要はありません。 大切なのは、分からないことを、分からないままにしないこと。 確認しながら、一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 資格も入社後に取れます ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、担当する作業に合わせて必要な資格を取得します。 例えば、 ● 低圧電気 ● 酸欠 ● 有機溶剤 ● ガス溶接 ● クレーン ● 玉掛け ● フォークリフト など。 資格取得費用は会社が負担。 講習日も勤務扱いとなり、給与が支給されます。 資格や経験が増えることで、扱える設備やできる仕事も少しずつ増えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 柏崎での暮らしについて ━━━━━━━━━━━━━━ 入寮する方には、柏崎市内に単身寮を用意しています。 【単身寮】 寮費：800円／1勤務 朝・夕食、光熱費込み 【個室設備】 ● TV ● Wi-Fi無料 ● 寝具 ● エアコン ● 小型冷蔵庫 【共用設備】 ● 風呂 ● 洗面所 ● トイレ ● 食堂 ● 洗濯機 駐車場も無料です。寮から職場までは指定バスで通勤します。 家具や家電を一からそろえるところから始める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 発電所で働くことについて ━━━━━━━━━━━━━━ 原子力発電所で働くことに、不安を感じる方もいると思います。 だからこそ、大設工業では「安全です」とだけ伝えるのではなく、実際にどのようなルールや管理のもとで働くのかを説明しています。 現場では、 ● 入構前の教育 ● 作業ごとのルール・手順 ● 作業前の危険確認 ● 必要なエリアでの線量管理 ● チームでの確認・声掛け などを行います。 分からない状態のまま、一人で現場へ入ることはありません。 止まる。聞く。確認してから動く。 それを大切にする現場です。 ━━━━━━━━━━ 大設工業について ━━━━━━━━━━ 大設工業は1955年の創業以来、発電所設備の据付・点検・メンテナンスに携わってきました。 設備を正常に使い続けるためには、点検し、整備する人の技術が必要です。 未経験で入社する方にも、一つずつ仕事を教え、資格や経験を重ねながら技術を身につけてもらうことを大切にしています。

未経験OK｜柏崎・土日祝休み・年休126日・寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ 柏崎で、これから先も使える 技術を身につける。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で、長く働ける仕事を探している」 「転職するなら、何か技術を身につけたい」 「機械を触る仕事にちょっと興味がある」 そんな方に知ってほしい仕事です。 大設工業では、柏崎刈羽原子力発電所内で、大型タービンや発電機器、ポンプ、配管などの点検・メンテナンスを行っています。 専門的に見える仕事ですが、入社時点で発電所や設備メンテナンスの経験は必要ありません。 まずは安全ルールや工具の扱い方を覚え、先輩と一緒に現場へ。 できる作業から一つずつ経験しながら、機械や設備を扱う技術を身につけていきます。 ━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━ ✅未経験・異業種からの転職OK ✅柏崎で現地面接 ✅資格取得費用は会社負担／講習日も給与支給 ✅7:30～16:30／残業月平均10時間 ✅完全週休2日制・土日祝休み／年間休日126日 ━━━━━━ どんな仕事？ ━━━━━━ 発電所内には、大型タービンや発電機、ポンプ、配管など、さまざまな設備があります。 こうした設備を正常に使い続けられるよう、点検・整備するのが仕事です。 たとえば、大型タービンを一度分解し、中の状態を確認する。必要な整備を行い、もう一度組み上げる。 ほかにも、発電機器やポンプ・配管の点検、工具の準備、作業内容の記録などを行います。 機械を実際に触りながら、構造や整備の仕方を覚えていく仕事です。 作業はチームで進めるため、一人で判断して作業することはありません。 未経験でも、できることから始めます。 最初から大型設備の整備を任せることはありません。 入社後は、安全教育や現場のルール、工具の扱い方などを覚えるところからスタートします。 その後は先輩と一緒に現場へ入り、工具の準備や点検の補助、作業内容の記録などから担当します。 大切なのは、最初から機械に詳しいことではありません。 分からないことを、そのままにせず確認すること。 一つずつ覚えながら、できる仕事を増やしていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 発電所で働くことについて ━━━━━━━━━━━━━━ 「原子力発電所で働く」と聞いて、不安を感じる方もいると思います。 発電所内では、作業する場所や仕事内容ごとにルールが定められています。 入場前に必要な教育を受け、作業前にはその日の仕事内容や注意点を確認してから仕事を始めます。 また、必要なエリアでは線量計を身につけ、決められた管理のもとで作業します。 経験の有無に関係なく、分からないことは確認する。 決められた手順を守る。その基本を大切にしています。 柏崎で、長く働く。 現在、柏崎刈羽の現場では社員を含め約7名が勤務しており、今後さらに体制を広げていく予定です。 今回の募集では、柏崎で現地面接を行っています。 「仕事内容をもう少し詳しく聞いてみたい」「自分にもできる仕事なのか知りたい」という段階でも構いません。 実際の勤務地に近い場所で、仕事内容や働き方について直接お話しします。 ━━━━━━━ 単身寮あり ━━━━━━━ 遠方から柏崎へ転職する方には、単身寮を用意しています。 寮費は1日800円。食事付きで、光熱費も含まれています。 地元の方だけでなく、県外から柏崎で新しく仕事を始めたい方も応募できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 大設工業株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 大設工業は1955年の創業以来、発電所設備の据付・保守・メンテナンスに携わってきました。 設備は、設置して終わりではありません。 点検し、整備し、正常に動く状態を維持していく人が必要です。 私たちが現場で大切にしているのは、安全を守ること。 分からないことを確認すること。周囲と声を掛け合うこと。 未経験で入社する方にも、まずは基本から仕事を覚えてもらいます。 一つずつ経験を積みながら、長く技術を身につけていける環境を整えています。

将来不安な20代30代必見！一生使える国家資格取得のチャンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅天候に左右されない、屋内での業務がメイン ✅月給22万円〜35万円の固定給支給 ✅賞与年3回（過去実績3〜4ヶ月分） ✅入社当日に有給休暇を16日間付与 ✅年間休日112日（指定有給7日含む） ✅残業は月平均20時間以内と少なめ ✅中途入社率50％以上の安心環境 ✅家賃補助制度など充実の福利厚生 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 「防災部」に配属となり、 新潟県内にて消防設備工事や、 消防設備点検のスタッフとしてご活躍いただきます。天候に左右されない、屋内での業務がメインです（消防設備によっては駐車場や屋上などの屋外で作業することもありますが、空調服など就労環境を整備）。未経験からでも将来の生活設計を安心して立てられます。 ・消防設備工事 自動火災報知設備、誘導灯、消火栓などの 設置工事を行います。 ・消防設備保守点検 完成した設備の点検を行い、異常がないか 確認します。また、消火器や動力消防ポンプ などの点検も行います。 ◎対応している工事の種類 ・消防設備工事 ・消防設備保守点検 ・防火対象物定期点検 ・防災管理点検 ・防火設備定期検査 ◎未経験からプロになれる理由 未経験の方でも、安心してスタートできます。 OJTや手厚い資格支援といったサポート体制を万全に 整えています。 教育面と費用面と待遇面から資格取得を支援し、 社員の国家資格保有数は 1人あたり5.8個（2024年実績）を 誇ります！ ◎職場環境 1969年創業以来、黒字経営を 継続する抜群の安定基盤があります。未経験から 「一生モノの国家資格」を取得し、社会に 必要とされ続ける電気工事職として活躍できます。 ◎休日・待遇 ・月給22万円〜35万円 ・賞与年3回支給（過去実績3ヶ月から 4ヶ月分） ・年間休日112日（指定有給7日含む） ・入社日に有給休暇を16日間付与 ・残業月平均20時間以内（仕事が 終われば即退社可能） ・家賃補助制度あり

倉庫内でのお仕事／検品・仕分け・事務・案内等／正社員／未経験OK／資格取得支援制度あり

仕事内容 職種：倉庫内作業スタッフ 雇用形態：正社員 勤務地：新潟市江南区西山830-22 ＜お仕事のポイント＞ ・安定の正社員雇用 ・未経験の方も安心 サポート体制充実 ・車、バイク通勤OK ＜仕事内容＞ 野菜や果物の検品・仕分け等の出荷準備をお願いします。 その後、発注入力やメール確認など事務作業もお願いします。 また、八百屋さんや飲食店などへの商品提案などもお願いします。 専門知識は一切必要ありません。 最初は、先輩スタッフと一緒に一連の流れを行うので 業界未経験の方でも安心してはじめることができます。 野菜の種類や産地､特徴などを少しずつ覚えていきましょう。 ・転職者多数活躍中 ・ブランクからの復帰希望の方OKです！ ＜とある一日の流れ＞ ※あくまでも一例です 1：00～ 注文の確認作業等 1：30～5：30 青果工場内で野菜や果物の検品・仕分け 6：00～ 競売・片付け等 8：00～ 得意先の企業に電話での営業（商品のご案内）、事務作業 9：30～ 見積書や報告資料作成、注文書作成等 10：00～11：30頃 業務終わり次第終了(残業がある場合あり) ＜職場の雰囲気について＞ 部門の全員一丸となって、 業務に従事しています。 全員で体を動かし､ 頭を働かせています！ ｢今日も1日の業務をやりきった！｣というこの仕事でしか味わえない充実感を スタッフ全員で味わう事が出来ます。 在籍しているスタッフも、｢教えて！｣と声を掛けたら飛んでくるそんな先輩ばかりです。 コミュニケーションが盛んな当社ならではの働きやすさです ＜あると活かせる経験＞ ・営業 ・ルート営業 ・法人営業 ・工場での検品、仕分け、ピッキング業務 年収・待遇・働き方など、面接で詳細お伝えしております。 20代、30代、40代の方も活躍中！ ＜働き方について＞ この仕事には「市場カレンダー」というものがあります。 その市場カレンダーに沿って､休みがしっかり決まっているので 休日の計画が立てやすいのも魅力です 転職してくれたスタッフの中で 一番多い不安点は深夜勤務という点でしたが、 8：00や9：00から勤務開始という仕事が多いので、深夜勤務経験がない方は 最初は生活が逆転し大変かもしれません。 ただ､実際のスタッフの声を聴いてみると､大変なのは最初の1ヶ月くらい で､ だんだんと体が慣れてくるそうです 現在の従業員の多くは中途採用で入社しています ※異業種からの転職者も在籍しています。 なので､転職してくる皆さんの気持ちにも 寄り添える環境は整っていると思います 不安なこともありますが､ ｢働いてよかった｣と思えることもあるかと思います 是非一緒に働きましょう ＜協栄青果についてのご案内＞ 中央卸売市場の目の前に本社･倉庫を構えています。 市場で食材を仕入れ､スーパーや小売店に 卸す｢仲卸｣という仕事を担っています 今回さらなる事業の安定､ そして先を見据えた｢弊社の進化｣の為､ 新しい従業員を募集します 安定した経営基盤のもと､安定した環境で 会社と一緒に進化しながら働きませんか？ ハローワーク等でなかなかいいお仕事が見つからない方も、 是非当社で働いてみませんか？

年間休日120以上・中途入社多数！昭和23年創業企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 新潟市内外のお客様宅（一般家庭）を訪問し、LPガス設備の定期点検や、お困りごとのヒアリング・ご案内を行うお仕事です。 生活に欠かせないインフラを守り、地域のお客様から「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 入社後は、メーカー研修やOJTを通じて、商品知識や点検作業の流れをしっかり習得できます。 先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、「ガスって何？」という全くの未経験の方も安心してスタートできます。 ■定期点検・メンテナンス 主に一般家庭にて、定期点検を行ったり、機器の不具合等があれば必要に応じて専門スタッフやメーカーに対応依頼の手配を行っていただきます。 技術的な作業はイチから教えますので、機械いじりが初めてでも大丈夫です。 ■お客様対応・ご案内 「ガスが使えない」「お湯の温度が安定しない」「コンロを買い替えたい」といったお客様からのご相談に対応します。 ※営業と言っても、ノルマに追われるような「売り込み」はありません。 地域のお客様との信頼関係を築くことが一番大切なお仕事です。 ■事務作業 点検結果のデータ入力や書類整理、報告書作成（社用タブレット・PC使用）。 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・朝礼（本日のスケジュール確認） 09:00 出発（社用車で担当エリアへ／午前3～4件） 12:00 お昼休憩（外出先で自由にランチ） 13:00 午後の訪問（定期点検やご相談対応／午後3～4件） 16:30 帰社・事務処理（報告書作成、翌日の準備） 17:00 退社（残業はほぼありません。家族との夕食に間に合います！） 【入社後のステップ】 まずは先輩社員の車に同乗し、仕事の流れやお客様への挨拶の仕方から学びます。 業務に必要なLPガス関連資格は、入社後に会社の全額支援で取得可能です。 未経験から「一生モノの技術」が身につきます。 【当社について】 創業から70年以上続く、全国に展開している「橋本産業株式会社」のグループ会社です。 ＬＰガス、石油などの燃料（エネルギー）の総合商社です。 生活にとって欠かせないインフラを提供し、社会を支えています。 景気に左右されにくく、安定した経営基盤と働きやすさが自慢の会社です。

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 発電プラント内でモニター監視にて設備・機器の不具合発見後、現場で点検・軽微な修繕、日常点検や定期作業、清掃等の業務！関東エリアでの電力需要が高いため、益々必要とされるインフラ事業です。 ＊。需要状況に合わせながら柔軟に出力調整を行い、電力供給はもちろん、省エネ支援事業等にも役立っています。私達は中央制御室で施設の稼働状況を監視したり、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しないようにしています。日々の積み重ねが安定稼働にも繋がります。監視・保守・メンテナンス等の各業務におけるポイントは、研修でも実務でも丁寧に教えます！また仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 エネルギー管理士 第1種ボイラー・タービン主任技術者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。 ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

昇給年1回＆賞与年2回あり／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には… ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

【年間休日120日×土日祝休み】建築、設備、電気に関する経験や知識をお持ちの方大歓迎♪

仕事内容 ■この求人のポイント ・年間休日120日×土日祝休み ・賞与年2回＋業績により決算賞与あり ワタナベグループ本部でのお仕事 ＜仕事内容＞ 従業員の方々が安心して働ける環境作りをしてもらうお仕事です！ 具体的には... ・建物、設備等の固定資産の現況管理と点検や修繕 ・自社工場の運営に関連する法定事項や現場環境、安全に関する指導 ・機械設備に関連する技術的な業務 ・機器、器具の設置、修理作業 などです。 ※応募前の職場見学も可能です！ ※グループ拠点等への外出機会があるため、普通自動車運転免許が必要です。(AT限定可) ＜詳しい仕事内容は面接時に説明させていただきます＞ 従業員の多様性を尊重します！ 弊社では、髪型、髪色、アクセサリーなど身だしなみについて、従業員の多様性を尊重します。 ※ケガや商品破損に繋がる装飾は制限があります。

【7:30～16:30×シフト制週休2日】未経験OK！コツコツモクモク作業！

仕事内容 クリーニング工場での入出荷業務です。 ┏・─・─・─・─・─・─・─・┓ ▼お電話でのお問合せはコチラ 0258-23-2827 ┗・─・─・─・─・─・─・─・┛ ■入荷検品 ・工場に届いたユニフォームのチェック（汚れや破れがないか、ポケット内のチェック） ・数量をカウントして記録 ■出荷補助 ・クリーニングが終わったユニフォームを梱包 ・出荷用カートに積み上げ、配送準備をサポート こんな方におすすめ ・コツコツと丁寧に作業するのが得意 チームで協力して作業を進めるので、分からないことはすぐ聞けます。 先輩が慣れるまで丁寧にサポートしますので、未経験の方も大歓迎！

土日祝休み・年間休日120日！建築、設備、電気に関する経験や知識をお持ちの方大歓迎♪

仕事内容 ワタナベグループ本部でのお仕事 ＜仕事内容＞ 従業員の方々が働きやすい環境作りをしてもらうお仕事です！ 具体的には ・建物、設備等の資産の現況管理、図面、書類の管理 ・工場環境改善や安全衛生に関する提案、補助業務 ・工場運営における法令遵守に関する管理、補助業務 ・その他、施設管理に付随する業務 です。 ※応募前の職場見学も可能です！ ※グループ拠点等への外出機会があるため、普通自動車運転免許が必要です。(AT限定可) ＜詳しい仕事内容は面接時に説明させていただきます＞ 従業員の多様性を尊重します！ 弊社では、髪型、髪色、アクセサリーなど身だしなみについて、従業員の多様性を尊重します。 ※ケガや商品破損に繋がる装飾は制限があります。