新潟、営業、長期休暇ありの求人・転職情報

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

【マニュアル完備】週3〜・実7.5h／在宅OK！職場復帰歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 Indeed PLUSをメインで 扱う求人広告代理店での 求人メディアを電話でご案内する仕事です。 電話業務が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 【理由1】トークスクリプト（台本）が完備されています。 お電話するのはあらかじめリストアップされている企業やお店です。 トークスクリプトに沿って人材に関するお困りごとや 採用の状況などをお聞きし、貸与するノートPCに入力します。 詳しい話や営業担当が訪問するアポイントをいただいたら パスアップし、全て営業担当にバトンタッチします。 【理由2】実務開始前にオンライン勉強会を開催します。 商品知識や仕事の流れなどをお伝えするため、 未経験の方や久しぶりのコール業務で ブランクがある方も無理なくスタートできます。 【理由3】 サポート体制を用意しています。 Web上でみんなの画面をつなげながら仕事をするので、 いつでも相談ができる環境です。 一緒に良好な関係性を築いていきたいと考えています。 以上3つの理由から、未経験の方でも 安心して業務に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・あらかじめリストアップされている企業やお店へ電話連絡 （会社から貸与するPCにインストールされた電話システムを利用） ・ヒアリング内容のノートPCへの入力 ・営業担当へのパスアップ・バトンタッチ！

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は ①居住用不動産売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を “単独対応できる経験者” または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります。 …………………………………………………… 「実務経験1〜2年だけど、 フルコミで成果を出せるだろうか…」 「どれだけ契約を取っても固定給中心で、 自分の成果に見合う給与が得られない…」 そんな不安や不満を持つ 不動産営業の挑戦を、 TERASSが全方位で バックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSで成果を出せる4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界最高水準の還元率75%〜90% 例えば...年間成約6件で年収720万円、 成約11件で年収1460万円も！(20代実績) ✅事務作業は「100%本部代行」 契約書・重要事項説明書の作成、 法務チェック、ローン手続き、 ポータル掲載を完全代行。 商談と顧客対応だけに100%集中できます。 ✅ゼロから顧客に出会える 自社プラットフォーム「Terass Offer」 会員数4.4万人超・ハイクラス顧客 （年収800万以上が60%）へ ダイレクトにアプローチ可能！ ✅成約UPへ導く「Agent Academy」 ＆「元支店長アドバイザーの伴走」 経験が浅くても孤立させないサポート体制 ※減収リスクをなくして挑戦できる 「年収保証制度（キャリアアップ保証等）」 もご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■居住用不動産 （マンション・戸建て・土地）の 売買仲介コンサルティング全般 飛び込み・テレアポ・ 無駄な社内会議や朝礼、 出社義務は一切ありません。 これまで苦労して担当していた 以下のような業務は「手離れ」！ 本部が完全代行します。 ▼▼▼ ◎重要事項説明書や売買契約書の作成・リーガルチェック ◎AIによる査定書作成、不動産業務システムのデータ取得・登記識別情報の確認 ◎住宅ローン審査の手続き代行 ◎自動追客システムの活用、電話・FAX対応代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！*挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) *✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

第二新卒＆完全未経験歓迎❗引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 9割以上が出張査定対応 ネットなどでお申し込みのあったお客様へのご連絡、 愛車の査定、買取のご提案を行う業務です。 査定予約のお電話を直接行うこともありますが、 基本的には反響営業が中心となります。 地域限定職のため、転居はありません。 地元で腰を据えて働けます⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ データと仕組みがあなたを支援 ● ご予約のお客様宅へご訪問（先輩が同行します） ● お車の状態、他社査定状況のヒアリング ● 専用タブレットを用いた査定業務 ● 膨大なデータに基づく価格のご提示 ※過去の取引データや市場価格が システムですぐに分かる環境です。 ※「なぜこの価格なのか」を論理的に 説明できるので、納得度が高いです⭐ ＜1日の流れ＞ ✅自由な外回りが中心⏰ 09:30 ┃ 出社・開店準備 店内の清掃や、ご予約状況の確認。 今日も笑顔でご訪問しましょう！ 10:00 ┃ 1組目のお客様宅へご訪問 「査定のご予約ありがとうございます！」 お客様の愛車遍歴など雑談を挟みながら、 リラックスムードで査定を実施。 12:30 ┃ お昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 今日は出張先で話題のお店でランチ。 店舗にはスタッフルームも完備。お弁当派も安心。 しっかり休んでリフレッシュ。 13:30 ┃ 一度帰社し、査定・事務処理 査定システムへの入力や書類作成。 チームで協力して進めていきます。 査定後、ご検討中のお客様へメール連絡なども行い、 しっかりと追客を行います。 15:00 ┃ 2組目のお客様宅へご訪問 Webから査定依頼があったお客様宅へご訪問。 珍しい車種だったため、お客様と車談義で大盛り上がり！ 18:30 ┃ 3組目のお客様宅へご訪問後、直帰 自宅近くのお客様宅から直帰のため、 移動時間がない分、残業も少なく、サッと帰れます。 （帰社、事務処理後に帰宅する日もあり） ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 地元で「安定」を手に入れる 「転勤なし」を選べるから、 大好きなこの街を離れる必要はありません。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅ 頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※ご訪問先への移動などで使用します ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 「第一印象」が良い方は即戦力 ● 笑顔で明るい対応ができる方 ● 丁寧な言葉遣いができる方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● カウンター業務に興味がある方 ● 効率よく稼ぎたい方 ● 第二新卒・既卒の方 ✊先輩の前職✊ ✅ 接客・サービス業出身者が多数 ホテルのフロント、携帯ショップ店員、 アパレル販売、カフェ店員、美容部員、 銀行の窓口業務、一般事務などの接客経験が そのまま活かせるお仕事です！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる ホテルのフロントや受付のご経験。 ご訪問した時の第一印象で お客様の緊張をほぐせる力は、才能です。 携帯ショップや銀行などの反響型提案業務。 ご予約いただいたお客様の相談に乗り、 手続きを進めてきた経験、即戦力です。 カフェやレストランなどの飲食店。 お客様から見た印象を考えて動く、 その気配りが「信頼」に変わります。 アパレルや雑貨店の販売スタッフ。 初対面のお客様と楽しく会話を弾ませる コミュニケーション力、求めています。 営業職だけど、座りっぱなしより 自由な外回り勤務がお好きな方。 自分で訪問スケジュールを組み立てて、 効率よく業務をこなしたい方。 あなたの才能を100％発揮いただけます。 難しい車の知識は、入社後で大丈夫。 「人と話すのが好き」という気持ちだけで 活躍できるステージが、ここにあります✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給270,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！研修充実で車の知識ゼロから接客のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【完全反響型。来店されたお客様だけに向き合う販売スタッフ】 訪問営業や飛び込み営業は一切ありません。 展示車を目当てにご来店されたお客様に、ご希望に合うお車をご提案します。 ＜商談で大切にしている3つのこと＞ ① 温かくお迎えし、リラックスして過ごしていただける空間をつくる ② ライフスタイルやご家族構成を伺い、ご希望を深く理解する ③ 選択肢を示したうえで、ご納得いただける一台を一緒に選ぶ オプションやお支払い方法のご説明から納車まで、一貫して担当します。 ＜この仕事の考え方＞ 「売る」ではなく「寄り添う」接客です。 お客様の想いを形にし、「あなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の店舗で、地域ごとに異なるお客様との出会いを重ねられます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！成約率約50％で高収入を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

老舗メーカーの営業担当として、既存取引先とのコミュニケーションや品物の納品業務が中心のお仕事です

仕事内容: 創業130年を迎えた老舗食品メーカーで、新潟郷土料理「焼漬」やご飯のお供などの商品を販売する法人営業スタッフの募集です。 <主な仕事内容> ・既存取引先へのルート営業、配達 ・新規取引先開拓（展示会やマッチングイベントが主。） ・直営店や取引先様への商品配達、営業補助 ・営業に関する事務作業（提案資料の作成、注文対応、問い合わせ対応）　など 既存取引先へのルート営業が中心で、ノルマはありません。 慣れてきたら新規取引先の開拓営業にもチャレンジいただきますが、展示会やマッチングイベント参加での営業が主で、飛び込み営業や電話営業は行っていません。 あまり難しい作業や専門知識もありませんので、未経験の方でもご安心ください。 すぐに慣れて効率よく仕事ができるようになっていくはずです。 前向きに仕事に取り組む姿勢のある方を歓迎します。

既存顧客メインのルート営業◎飛び込み一切なしで安心スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ニッパーの出荷量で国内トップクラスの実績を誇る「燕三条」の工具メーカーです。あなたにお任せするのは、既存の取引先を中心とした自社製品（プロ仕様の作業工具）の提案営業。飛び込み営業はなく、既存顧客とじっくり向き合える環境です。 ■仕事内容 既存の取引先に対するルート営業をお任せします。 ・既存の問屋様や小売店様への新製品のご紹介 ・展示会の企画・運営・ブース対応（チーム全員で協力します） ・顧客のニーズや「こんな工具が欲しい」という意見の収集 ・収集した声を活かした、製品開発部門へのアイデア提案 営業部門は6名の少数精鋭。学校関係担当やホームセンター担当など、それぞれの分野を持ちながらチーム全員でサポートし合っています。 ■よくあるご質問 Q. 個人の売上ノルマはありますか？ A. ありません。 数字に追われてギスギスする文化はなく、 営業部門全体での成果を重視しています。 売上だけでなく「新しい販売経路のアイデア」や 「チームへの貢献度」を公平に評価する仕組みです。 Q. 第二新卒でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 工具の知識や提案の流れは、分かりやすく明文化された マニュアル（作業標準書）が完備されています。 入社後は先輩との同行研修からスタートし、 1人ひとりのペースに合わせて育成します。 Q. 海外出張はありますか？ A. ありません。 タイやラオスに自社工場がありますが、海外出張はゼロです。 出張は国内（主に東京・大阪）のみで、 月2〜3回程度、1泊2日で既存顧客を訪問します。 ■研修・サポート体制 ・まずは先輩の営業同行からスタート ・製品知識や提案手順が整理されたマニュアルあり ・外部講習会の参加費や資格取得費用は会社が全額負担 ■職場環境 平均年齢は20代〜30代が中心の明るい職場です。「つばめ子育て応援企業」や「新潟県Ni-ful」の認定を受けており、有給休暇が取りやすく、家庭と仕事を無理なく両立できる環境が自慢です。 ■給与・条件 ・賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ・残業代は別途全額支給（みなし残業なし）

仕事もプライベートも大切に。無理なく続けられる海外営業。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ⭐求人のポイント⭐ ・営業なのにノルマなし◎ ・海外市場に関わるグローバルな営業 ・残業少なめでプライベート充実 ・成果よりプロセスやアイデア✨ 私たちツノダは、作業工具の製造・販売・企画開発を 行う日本産業規格表示認証工場です。プロ仕様から ホビーや暮らしのメンテナンスまで、日常の様々な シーンで活躍する作業工具を企画開発し、製造販売しています。 ニッパーの出荷量は日本トップクラスで、月に30万個 を出荷しています。この出荷量は全国でもトップレベル です。「新潟県Ni-ful」と「つばめ子育て応援企業」を取得し、 仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。 タイ、ラオス工場と世界に工場も展開しており、 タイ工場は30年以上の歴史があります。直近は 技術力もかなり上がっており、高い品質を築けて いるのも、グローバル人事を活かした教育体制を とっているからです。視察を行ったり、技能実習生を 受け入れて、育成後に現地で活躍してもらったりなど グローバルな人材を活かして強い事業を作っています。 ■仕事内容 海外取引先や販売パートナーに向けた 企業向け工具（プロ仕様）の提案営業をお任せします。 具体的には、既存取引先への製品紹介や新規顧客開拓、 展示会対応、お客様のニーズ収集などを担当していただきます。 当社の営業部門は6名と少数精鋭で、それぞれが担当分野を 持ちながら（例：学校関係担当、ホームセンター担当など）、 チームで協力して業務を進めています。 展示会などの大きなイベント時には 全員で対応するなど個人で動くのではなく、 営業チームでアイデアなどをシェアすることを重視しています！ 当社の営業の特徴は、ノルマがないことです。 個人の売上目標ではなく、チーム全体での成果を 重視しています。また、新規開拓のためのゴリゴリとした 飛び込み営業や電話営業ではなく、既存顧客との 関係構築や、新しい販売経路の開拓など、個人のアイデアや 特性を活かした営業スタイルを大切にしています。 将来的には、お客様のニーズを製品開発に 活かしていくチャンスもあります。 ■評価制度について 当社では明確な評価制度を設けています。 上司との面談を通じてフィードバックを行います。 評価項目は公開されており、何が評価されるのかが明確です。 営業職の場合は特に、新しい販売経路をどのように 構築したかというアイデアの部分が評価されます。 単純な売上ノルマではなく、チーム全体での 成果を重視する文化があります。 評価結果は昇給や昇進にも関わり、主任、係長、課長 というステップアップの道筋も明確です。公平な評価を 心がけており、協調性があり、社員の話をしっかりと 聞いて調整できる方が活躍しています。

新潟県内トップクラスのシェア！飛び込みなしで長く働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、営業事務 新潟県内で地盤改良事業において「シェア80%以上」を誇る当社にて、 主要ゼネコン様への提案・見積作成を中心としたルート営業業務をお任せします。 【業界知識は不要・飛び込み・新規開拓営業は一切ありません】 当社の知名度と実績は新潟県内トップクラス。地元の主要大手ゼネコン様から 「地盤改良の件で」と現場ごとに直接ご依頼をいただく体制が確立されています。 強引な営業やテレアポ、飛び込み訪問は一切ありません。 すでに信頼関係ができているお客様やご紹介を中心としたインバウンド（反響対応）型営業です。 【具体的な仕事の流れ】 1. 問い合わせ対応・ヒアリング 取引先の現場担当者様から「この現場で地盤改良を検討したい」とご依頼をいただきます。 2. 見積作成・書類準備 現場条件や地盤データをもとに、専用システムや積算ルールに沿って見積書を作成します。 3. 交渉・調整 作成した見積書をもとに工期や金額の調整を行います。 厳しい売上ノルマはありません。 目先の数字ではなく、「誠実な対話、対応で信頼を深められたか」 といった関係構築のプロセスを正当に評価します。 4. 受注・施工部門への引き継ぎ 契約完了後、実際の施工を担当する専門の工事部門へ正確に引き継ぎます。 【一日の動き（例）】 ・朝出社後、メール確認や書類・見積作成などの社内業務 ・必要に応じて現場の確認やお客様への訪問 ※新潟市内、近郊が中心ですが、稀に村上エリアや上越エリア、 近隣県などへの外出もあります。宿泊はなく基本日帰りで完結します。 ・帰社後、社内での問い合わせ対応や書類整理を行って退社 ※日によって社内業務中心の日と外出中心の日があります。 【業界未経験でも安心のサポート体制】 営業の進め方や打ち合わせの基本は、現在活躍中のベテラン営業をはじめとする 先輩社員がマンツーマンで指導・同行します。 業務を知るために、実際に現場に入って見学や体験をしていただく期間があります。 重量物の運搬など過酷な力仕事はほぼありませんのでご安心ください。 約1年ほどかけてじっくり知識を深めていける環境です。 また、弊社がどのような仕事を行っているか、ぜひHPをご覧ください。 http://www.chikabo.co.jp/ 新潟県知事許可 特定建設業 第14847号

未経験OK・残業月5h✨既存メイン／社会インフラを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、プラント法人営業 ＼＼当社のアピールポイント／／ ⭐未経験の方、大歓迎 ⭐創業70年超の安定基盤 L安定長く働ける ⭐担当するお客様はほぼ既存顧客 ⭐通勤手当全額支給 L安心して通勤してください！ ⭐社会貢献度が高いお仕事です ┗環境に優しいバイオ燃料を扱っています ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ゼネコンや、地域の建設会社、 土木事業者、工場、官公庁などを、 燃料供給で支える仕事です。 今回は事業拡大に伴い、 本社での営業スタッフを募集します。 ⏩具体的な仕事内容 ■建築・土木事業者や官公庁への燃料 およびバイオ燃料の販売 ■担当のお客様への定期訪問と ご要望への対応 ■燃料の安定供給に向けた 調整業務およびアフターフォロー 入社後に、 いきなり全てをお任せ する訳ではありません！ 入社後は先輩社員との 同行営業からスタートし、 商品知識や営業方法を基礎から習得。 約6か月を目安に独り立ちを 目指せる教育体制があり、 未経験者や異業種からの 転職者も活躍しております！ 営業活動だけでなく、 必要に応じてタンクローリーを運転し、 燃料配送にも対応いただく場合も、 ございます。 現場を知ることで お客様との信頼関係を築き、 幅広い経験を積める仕事です✨ また、新潟県内でも数少ない 「バイオ燃料取扱企業」として、 二酸化炭素削減やSDGs達成に 直接貢献できるやりがいがあります。 ✅当社の魅力・働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐手厚いフォロー体制 →約6か月間のマンツーマン指導をはじめ、 じっくり時間をかけて独り立ちを 目指せる育成体制が魅力です。 面倒見の良い社員ばかりで、 質問しやすく、自分のペースで学べます。 ⭐資格取得支援制度あり →業務上必要な資格 ・危険物取扱者乙種4類 ・中型自動車運転免許 などの資格取得の支援制度がございます 働きながら、資格を取得して、 いただくことができるので、 資格を持っていない方もご安心ください✨ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は創業70年以上の歴史を持ち、 石油製品の卸売から直売まで、 幅広い事業を展開している企業です。 大型ローリーによる自社物流や、 セルフSSの運営を通じて、 新潟県の暮らしを支えています。

未経験から月給25万円～／土日祝休み／個人ノルマなし／新潟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り込むより、長く頼られる営業へ。 新潟のモノづくりを支えるルート営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝PICK UP!＝＝＝＝＝ ✅既存顧客メイン＆個人ノルマなし ✅未経験から月給25万円～ ✅創業100年超の安定性 ✅年間休日123日・土日祝休み ──────── どんな会社？ ───ｖ──── 私たちが扱うのは、新潟のモノづくりを支える大切な素材「鉄」。 燕三条をはじめとする町工場やメーカーと長くお付き合いしながら、それぞれの現場に合った素材を届けてきました。 長年、新潟の産業と一緒に歩んできた会社です。 ──────── 仕事内容は？ ───ｖ──── 燕三条をはじめ、新潟のモノづくりを支える町工場などのお客様へ、ニーズに合った鉄鋼素材をご提案します。 町工場などを訪ね、 「今度こういう製品をつくる」 「この用途に合う素材を探している」 といったご相談を伺い、条件に合う素材をご提案します。 お客様の話を聞きながら必要な素材を一緒に考え、長く信頼関係を築いていく。 そんな“伴走型”の営業です！ 【主な仕事内容】 ■既存顧客への訪問・ヒアリング ■ニーズに合う鉄鋼素材の提案 ■価格交渉・受注対応 ■請求書作成など受注後の事務対応 …─━≪ 個人ノルマなし！ ≫━─… 個人ノルマはありません。 目先の数字だけを追うのではなく、お客様との関係を少しずつ深めていける営業スタイルです。 関係性を深め信頼いただけることで、新しいお客様を紹介していただけることもあり、可能性が広がります✨ …─━≪ 鉄の種類？でも大丈夫！ ≫━─… 「鉄の種類なんて全く分からない」 そんな状態からで大丈夫です。 鉄鋼の専門知識は、入社後にゼロから身につけていけます。 応募時点で鉄の種類や素材の違いが分からなくても問題ありません。 …─━≪ 中途入社の方も多数活躍中 ≫━─… 人と話すことが好き、 知識を活かしたい、 働き方を変えたい…… 志望理由は人それぞれ！ 「接客は好きだけれど、土日休みの働き方に変えたい」 「現場経験を活かして、ビジネス側からモノづくりを支えたい」 「新規開拓や個人ノルマに追われず、お客様と向き合いたい」 そんな転職理由ともつながる仕事です。 …─━≪ 転職後すぐに安心 ≫━─… ⭐未経験から月給25万円以上！ ⭐住宅手当（最大3万円） ⭐家族手当 ⭐禁煙手当（1万円） →生活基盤が整うから、 「今なんとかしたい！」 「転職後の生活が不安」 と思っている方も安心してください！ ■ □ ■ □ 収入や休日を含めた生活基盤も整えながら、 新潟で長くキャリアを築きませんか？

完全週休二日制！接客経験を活かせる完全反響営業◎ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 大切なのは、引き渡しが終わった後も 「あなたに頼んで良かった」と言っていただける関係性。 お客様に寄り添った結果が正当に評価され、収入UPにつながります！ ✅ ワークライフバランスを整えたい ✅ 今より収入をアップしたい ✅ やりがいを感じながら仕事をしたい ✅ 頑張りを認めてくれる環境で働きたい …そんな方にこそ、ピッタリの環境です！ 不動産業界の経験は問いません。 接客・販売・飲食・サービス業などの経験があれば、培ってきたコミュニケーション能力を活かして早期から活躍可能！ ハウスドゥの充実した研修があるため、お客様想いの丁寧な対応ができれば、着実にプロへ成長できます。 //////ここがポイント！////// ・完全週休二日制＆年間休日113日！ お盆・年末年始休暇もあり、 お休みはしっかり取れます！ ・転勤なし！ 地元で長く働けます！ ・新規開拓や飛び込み営業はなし！ お問い合わせいただいたお客様の対応のみで、 ノルマもありません！ ・不動産の営業経験がない方でもOK！ ホテルスタッフ、アパレル販売、飲食業など 前職の経験は問いません！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ご来店いただいたお客様の 土地の購入・売却、 家の住み替え・転居など不動産や お家探しのご相談、仲介業務全般をお願いします！ ▼来店いただいたお客様のご希望・ご相談をお伺い、 条件（予算・入居時期など）に合う物件をご紹介 ▼物件の見学 ▼ご契約 ▼お引き渡し ▼アフターフォロー（定期的なご連絡や、お困りごとの相談受付） ★お引き渡しはゴールではなくスタートです。 数年後に 「家族が増えたからリフォームしたい」 「知人を紹介したい」 と頼っていただけるような、 息の長い関係性を築いていってください。 これまでの接客経験や適性に合わせてお仕事をお任せしていきますので、不動産の専門知識がなくても安心です。 まずは「お客様のご要望を丁寧にお聞きする」ことからスタートし、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ■成果を正当に評価します 売上数字だけでなく、 お客様への向き合い方や丁寧な仕事振りを踏まえて、 一人ひとりのプロセスを正当に評価します。 「強引に売る」営業ではなく、 「信頼を積み重ねる」営業が報われる仕組みです。 ◎反響型の営業ですので、 飛び込みでの新規開拓はありません！ ◎新築やリフォームの提案も可能です。 興味がある！挑戦したい！という方には、 一から丁寧に指導いたします。 建築関係経験のある方は大歓迎です。 ＜ハウスドゥとは？＞ ハウスドゥは、 不動産の売買仲介を中心に、 買取再販、リフォーム、活用、建築など、 住まいに関するサービスをワンストップで提供する、 東証プライム上場の全国展開型フランチャイズ企業グループです。 豊富な店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、家を売りたい人も買いたい人も、 スムーズに取引できるようにしております。 「不動産営業の経験を活かして働きたい」 「もっと収入を増やしたい」 「営業スキルを磨いて収入に繋げたい」 など、 ご希望を面接の際に教えてください。 お給料は、経験・能力・前給を考慮して決定。 インセンティブについて、面接の際にご説明させていただきます。 これまでの経験を存分に発揮して、一緒に頑張れる方を歓迎いたします。 ＜仕事の評価について＞ 年功序列ではなく、成果を正当に評価するので、 頑張りが全てキャリアと収入に。 やった分だけ完全フィードバック！ 実績や人柄・仕事振りを踏まえて、 一人ひとりを正当に評価します。 男女不問で活躍可能です！ ＜研修充実＞ １）本社ハウスドゥの研修を当店で受けていただきます。 仕事の流れなど、わかりやすく把握することができます。 ２）その後、先輩に指導を受けながら ・ヒアリング（お客様の要望をお聞きする） ・物件調査方法 などを、先輩と同行して学んでいきます。 最初は専門用語など覚える事が多く大変かと思いますが、 研修と同行でしっかりサポートします。 前職での丁寧なコミュニケーション力を発揮しながら、 着実にプロとしての知識を身につけていってください！

経験活かして次のキャリアへ／安定の上場グループ／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼派遣スタッフ管理の経験を活かして、次のキャリアへ／ 新規派遣先の立ち上げに伴い、新しい仲間を募集します。 条件が合えば当月入社も可能です！ ★月給25万円～35万円 ★経験・スキルを考慮して決定します ★年間休日124日・土日祝休み ★東証スタンダード上場グループ ★駅近の徒歩6分・転勤なし 人材派遣会社で派遣スタッフの労務などを 管理した経験があればOKです！ 企業への提案営業から、派遣スタッフの勤怠・労務管理、 面談・フォローまで幅広く担当します。 「労務管理の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「これまでの経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「営業だけではなく、もっと人に関わる仕事がしたい」 そんな方におすすめです。 これまで培ってきた経験を活かして、 ワンランク上の営業として新しいキャリアを築けます。 【上場グループならではの安定した環境です】 弊社は東証スタンダード上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 安定した基盤があり、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日 残業は月20時間程度で、仕事とプライベートの メリハリもつけやすい環境です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 【仕事内容】 ▼具体的には… 企業と求職者向けに下記の業務を行います。 【企業への営業・提案】 既存企業へ訪問し、 「どんな人材が必要なのか」 「今後どのような採用を考えているのか」 などをヒアリングします。 企業の人材課題に合わせて、人材のご提案を行います。 担当企業は1～10社程度。 長くお付き合いのある企業も多く、 関係性を築きながら課題解決を行っていく営業スタイルです。 一部、新規開拓もありますが、既存顧客からの 紹介でつながるケースもありますので それほど負担にはなりません。 【派遣スタッフの管理・フォロー】 就業中のスタッフが安心して働けるよう、 勤怠や面談やフォローを実施します。 ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 などを担当します。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【あなたの経験がそのまま活かせます！】 人材派遣会社での「派遣社員を管理した経験」が 1年以上あれば問題ありません◎ ▼例えば、 ・スタッフ管理、労務管理の経験 ・勤怠管理や雇用管理の経験 ・人材の採用、面接、フォロー経験 など 今までのスキルを活かしながら一歩先のキャリアに挑戦しませんか？ 不明な点はしっかりと先輩社員がサポートします。 社内のサポート体制も整っておりますので 安心して勤務いただけます。 【「営業だけ」「管理だけ」ではない面白さ】 この仕事の魅力は、企業とスタッフの両方に関われることです。 企業の人材課題を解決するだけでなく、 スタッフが安心して働ける環境をつくることも重要な役割です。 営業・労務管理・スタッフサポートなど、 幅広い経験を積みながらキャリアの可能性を広げられます。 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 役職者に上がれるチャンスもあります。 将来的には、 一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 といったキャリアアップも可能。 これまでの経験を活かしながら、 さらに仕事の幅を広げたい方にぴったりの環境です。 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 メンバーは20代後半～30代後半が活躍しております。 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。 「これまでの経験を活かして、もう一段上の仕事に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 少しでも気になった方はお気軽にご相談ください。

ルート固定で未経験でも始めやすい!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ ／ 「車の運転が好き！」 「人と関わるのが好き！」 そんな方におすすめ ／ ＼ ✋ルート固定で未経験から始めやすい！ 【ここも要チェック✨】 ★1か月間の研修でしっかり学べる♪ 【仕事内容】 明治の宅配サービスをご利用のお客様へ お届けするルート配達のお仕事です！ ・商品の配達 ・宅配BOXへの商品の補充 ・空き瓶や空き容器の回収 ・商品のサンプルや新商品のご案内 など 【1日の仕事の流れ】 8:00 出社・朝礼 8:15～12:00 配達業務(ルート固定) 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 営業活動(ノルマなし) 16:00～17:00 帰社・日報記入・片付け

月給31.5万円～／独自歩合で高収入/土日祝休・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ＼ 仕事もプライベートも充実 ／ ――――――――――――――――――― オープン2年目の新組織×大手の安定基盤！ ――――――――――――――――――― 【稼げる給与体制】天井知らずの歩合給 【納得できる評価】成果を毎月給与に反映 【昇給昇格が早い】1年目で月収50万円可 【人材企業の大手】全国130拠点以上展開 ――――――――――――――――――― 現状に満足していない方にこそオススメ！ 営業未経験の方も歓迎です。 スタートは誰もが横一線。 全国に130拠点以上を構える大手派遣企業の ノウハウと、ホットスタッフ新潟で 培った地元密着の強みも活かし イチから開拓していけるので、 営業の結果も出しやすいはずです。 組織が拡大していくフェーズのため、 次々と生まれる新しいポストを狙える恵まれた環境です。 ＜学歴・経験は一切問いません＞ ＊異業種からの挑戦も大歓迎！ ＊メンバーの半分以上がが営業未経験での入社！ ＊頑張り次第で様々なポストが狙える！ ――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 仕事を求める方と人材を求める企業様の 最適なマッチングを目指します。 [1]営業（テレアポ等） まずは地域の企業様にお電話をし、ご挨拶の お時間をいただけるようにお願いします。 [2]商談（ご挨拶・ヒアリング） 当社人材サービスのご案内やＰＲ。 人材が不足している箇所や人数、 条件などをお聞きします。 [3]募集・面接 条件にふさわしい登録スタッフさんと 面談を行い、スタッフさん自身の希望も 把握します。 [3]職場・現場見学→就業 登録スタッフさんにご案内した 仕事・職場を実際に見学。 業務内容や条件に納得されたら 就業スタートです。 [4]アフターフォロー 就業開始後のフォローも大切。 スタッフさんが安心して働き続けられるよう 定期的にフォローを行います。 時には企業様へ就業条件の 改善提案なども行い、双方が 働きやすい環境づくりの提案を 行うなど、コンサル的な動きも取ります。 ＜研修期間も月給31.5万円以上＞ 新しい仕事に安心して踏み出せるよう、 研修期間中の3ヵ月もベース給与と同じ 【月給31万5000円】を確約しますので、 集中して営業を学ぶことができます。 ――――――――――――――――――― 給与が積み上がる歩合給でドンドン稼げる ――――――――――――――――――― 仕事を覚えた後は、あなたのやり方で 営業を進めていけます。 研修後の給与体系（月給＋歩合給）なら 成果が給与に直結するワクワクが 実感できるはずです。 【当社独自の継続型の歩合給制度】 一度きりでなく、継続的に支給される 独自の歩合制度あり。 歩合は担当した派遣スタッフさんの 就業開始日から発生します。 スタッフさんが勤務している間、 「毎月の給与に加算」され続けます。 しかも営業担当を外れたとしても、 スタッフさんが就業している限り 歩合は給与に反映され続けるんです。 企業とスタッフさんをフォロー、 働きやすい環境を考えることが大切。 理にかなった歩合給制度。 結果を出せれば、天井知らずで 給与も積み上がっていきます。 ――――――――――――――――――― 土日祝休みで年間休日は125日！ ――――――――――――――――――― いい仕事をするにはプライベートの充実も 欠かせないと考えています。 ぜひ自分が頑張った成果を、 ご家族へのサービスやご自分のために 還元してください。 既存拠点の営業社員の中には、 ホットスタッフに入社してから結婚した、 マイホームを購入した、という20代も 多くいるんですよ。

テレアポ飛び込み無！Jeep提案営業✨残業月20h＆完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ★★20代～30代の若手・未経験者も活躍中★★ 頑張りはしっかり給与に！ステップUP◎ 家族手当・扶養手当で安定&長期勤務！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ・飛び込み＆テレアポ一切なしで安心！ ・未経験でもプロに！メーカー研修◎ ・高インセンティブ★給与＋15万円も！ ・残業月20h以内！年間休日114日！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 【仕事内容】 新潟県内で唯一のPeugeot・Jeep正規ディーラー代理店！輸入自動車の提案営業をお願いします。 ★接客や人と話すのが好きな方なら未経験から大歓迎です！ ～具体的には～ ・ショールームにご来店いただいたお客さまの接客 ・PEUGEOTもしくはJeepの商品説明、提案 ・ご契約者さまへの定期訪問、アフターフォロー ・自動車登録のための書類作成、各種申請など ★新規の飛び込み営業や電話営業（テレアポ）は一切ありません ◎入社後は先輩スタッフが丁寧にフォロー＆メーカー研修もあるので安心！得意な業務から少しずつお願いしていきます。 ◎売上数値の追求だけでなく、「ありがとう」の言葉やお客様の新しい日常を支えるやりがいを大切にしています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果がダイレクトに還元！ 充実のインセンティブあり◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 販売台数に応じた月次インセンティブ（最大20,000円/台）に加え、チームや個人の目標達成に応じたボリュームインセンティブ・四半期インセンティブを支給！ 1度の給与で＋15万円以上のインセンティブ獲得も可能★ 頑張りがそのまま収入として跳ね返ってくるため、高いモチベーションで仕事に挑めます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車好き・接客好き必見！ 洗練された空間で一生もののスキルを◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 扱うのは400万〜1000万円クラスの上質な輸入車！ お客様一人ひとりのライフスタイルや想いにじっくり耳を傾ける営業スタイルです◎ 質の高いお客様と向き合う中で、丁寧なマナーやホスピタリティが身につき、ワンランク上の提案力を持つビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来を見据えて長く安心・安定して働ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 完全週休2日制（月曜定休＋シフト制）で年間休日は114日、残業も月平均20時間以内とメリハリをつけて働けます！ さらに、家族手当や扶養手当、退職金制度（在籍3年以上）など手厚い待遇を用意。 ライフステージが変わっても、安定した基盤のもとで長く安心してキャリアを築ける環境です！ 【会社について】 新潟ヤナセスクエア株式会社は平成19年の創業以来、確かな実績とアットホームな風土で地域のお客様に愛され続けています。 未経験からプロのスキルを身につけ、安心してキャリアを築ける安定企業です！ ▼▼当社ホームページはコチラ▼▼ https://niigata.jeep-dealer.jp/jeep/company/

未経験歓迎／週休2日制／お客様と長く信頼関係を築ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ＼お客様との関係づくりを大切にする営業／ ✅ 未経験歓迎！ 充実の教育・サポート体制あり ✅ 全国の食品メーカー・ 外食企業と取引あり ✅ 週休2日制でプライベートも充実 ✅ 自社製品の提案がヒット商品に つながるチャンス！ ✅ お客様と長く信頼関係を築ける営業✨ 食品づくりに欠かせない素材を通じて、 メーカーの商品開発を支える提案営業です。 専門知識は入社後に少しずつ習得できるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＊＊＊ ＜仕事内容＞ 自社製品の「でん粉」 「米粉」「加工でん粉」を、 食品メーカーや外食企業に 提案・販売します。 既存のお客様からの 問い合わせ対応を中心に、 ニーズに合った製品を提案し、 商品開発や品質向上をサポートします。 【具体的には…】 ・既存顧客へのフォロー・製品提案 ・新規顧客へのアプローチ ・商品開発に向けた打ち合わせ ・見積書作成・納品対応 ※全国出張あり （月の半分程度／最大5日間） ※移動には新幹線・飛行機・ 社用車を使用します。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、 要望に合った提案を考えること。 知識だけでなく、誠実な対応や 日々のコミュニケーションを通じて、 信頼関係を築いていきます。 ＊＊＊ ＜仕事の魅力・やりがい＞ ⏩自分の提案がヒット商品につながる！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品メーカーの商品開発を 支える仕事だからこそ、 自分が提案した素材が 新しい商品の誕生や、 多くの人に愛される ヒット商品につながることも。 食品業界を支える実感を 得られるお仕事です。 ⏩未経験から専門知識を習得できる！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員や製造部門の担当者に 相談しながら、製品知識や提案方法を 少しずつ習得できます。 最初からすべてを知っている 必要はありません。 お客様との日々のやり取りを 大切にしながら営業として成長し、 長く信頼関係を築いていけます。 ＊＊＊ ＜当社について＞ 全国の食品メーカーや外食企業に向けて、 お菓子・パン・麺・冷凍食品などの 原料となる米でん粉・米粉・加工でん粉を 製造・販売しています。 食品づくりに欠かせない素材として、 全国のお客様から高い評価をいただき、 幅広い食品の品質やおいしさを支えています。

営業実務経験のある方は優遇★創立150年の安定企業で活躍★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 注文住宅やリフォームの提案・プランニングからお引渡しまでの営業業務をお任せします。 ショールームへご来場いただいた方やWEBサイトからお問い合わせいただいたお客様、また、以前当社で家を建てられた施主様からのご紹介による完全反響型の営業です。 新規飛び込みやテレアポは一切ありません。 お客様の理想の暮らしやご要望を丁寧にヒアリングし、社内の設計担当と密に連携しながら、理想をカタチにするプランをご提案します。 地元の皆様に支えられ、高い知名度と信頼を築いてきました。飛込み営業ではなく「長北工務店で建てたい」とお考えのお客様への反響営業が中心のため、 お客様一人ひとりの想いに寄り添った質の高い提案に集中できます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅残業は月20時間以内と少なめ！ ✅有給休暇が取りやすく私生活との両立も抜群！ ✅風通しの良い職場でキャリアアップも可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅【具体的には】 ――――――――― ＊住宅フェアや住宅展示会の参加者フォロー ＊ホームページやWeb広告経由のお問い合わせ対応 ＊過去に当社で住宅建築した方へリフォーム相談 ＊住宅提案に付随する土地の紹介や斡旋 ＊集客に向けたイベントの企画や運営 など ※エリアは新潟市内が中心です。 お客様へアドバイスや提案を実施し、 ヒアリングしたご要望を設計部に連携し、 設計部が図面を作成します。 会社一丸となりチームで動きます。 ※移動には自家用車を使用しますが、 お客様が同乗することはございません。 ✅【入社後は？】 ――――――――― 最初は、環境に慣れるまで先輩が同行します。 慣れてきたら、営業ルールは無いので自分のやりやすい方法で個性を最大限に活かして働けます！ 専門的なことは設計部や施工管理部とチームを組んですすめていくので安心して成長できます。 ✅【とある日のスケジュール例】 ――――――――――――――― [8:30]会社に出社し､前日の打ち合わせ内容まとめとミーティング｡ [10:00]社内で設計･工務との打ち合わせ｡ [12:00]休憩｡ [13:00]ショールームにて打ち合わせや現場の確認など｡ [15:00]合間で30分休憩を取り､移動｡ [16:00]会社に戻って､見積書の作成など事務仕事｡ [18:00]翌日の準備をして退社｡ ✅【充実の待遇で働きやすい環境を！】 ―――――――――――――――――― 大切な日にはしっかり休む！ そんな考えからスタッフの誕生日には 最優先で休暇を取得できます｡ また､頑張りはしっかりと評価したいから､ 資格を取得した方には手当や給与で還元！ 毎年の忘年会､ビアガーデンパーティー､ BBQ大会なども含め仕事だけではなく 楽しく交流できる場で絆を強めているんです｡ ✅【社長より一言】 ―――――――――――――――― 私たちの家作りに関わる人はみんな本当に 幸せそうにしているんです｡ お客様とワクワクを共有し､ 完成した家には笑顔が溢れ､その幸せに 私たちも力をもらえる仕事だと感じております｡ 長北工務店は“超優秀”な人材を 求めているわけではありません｡ けっして建築評論家である必要もないんです｡ お客様との関係づくりが大切な仕事だから ｢人としての魅力やはじけるような笑顔｣ が何より大切です｡ 長北工務店を支えているのは､ スタッフ一人ひとりの魅力だと思っています｡

営業未経験OK！年間休日123日／新規・飛び込み営業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 ／ 安定性バツグンの「ダイキン」グループ。 研修や勉強会完備、営業未経験OK！ ＼ アピールポイント‼ ………………………………………………… ■ 新規営業なし◎専門知識不要 ■ 土日祝休み／年休123日／賞与年2回 ■ 新潟駅南徒歩10分／マイカー通勤OK ■ ダイキンの全国保養所を利用できます！ ………………………………………………… 【 仕事内容 】 電材卸店や設備会社などの既存のお取引先様へ、ダイキン製の空調機器（エアコン等）を提案するルート営業です 新規の飛び込み営業などはありません ■提案・営業活動 ・カタログや専用ツールを使った資料作成 ・新製品の特長や他社製品との違いを解説し、ニーズに合わせた最適な機器を選定 ■業務の進め方・環境 ・発注などの一部の事務処理はアシスタントがサポートするため、営業活動に専念できます ・社有車を貸与（直行直帰も可能なため、効率よくスケジュールを組めます） ■サポート体制 ・入社後は、空調に関する基礎的な知識・現場で必要なスキル・実践を通しながら身につけていく研修があります ・新製品の知識や効果的なセールストークをしっかり学べる環境です ・20~30代の若手社員が多く、相談しやすい雰囲気です ………………………………………………… 【 ダイキンHVACソリューション新潟とは 】 ダイキンHVAC（ヒーバック）ソリューションは、170か国以上で事業展開をしている世界的空調メーカー「ダイキン工業」のグループ会社です。 エアコンやエコキュートといったダイキンの空調機器の販売窓口をしています。

年間休日120以上・中途入社多数！昭和23年創業企業グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 新潟市内外のお客様宅（一般家庭）を訪問し、LPガス設備の定期点検や、お困りごとのヒアリング・ご案内を行うお仕事です。 生活に欠かせないインフラを守り、地域のお客様から「ありがとう」と感謝されるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 入社後は、メーカー研修やOJTを通じて、商品知識や点検作業の流れをしっかり習得できます。 先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、「ガスって何？」という全くの未経験の方も安心してスタートできます。 ■定期点検・メンテナンス 主に一般家庭にて、定期点検を行ったり、機器の不具合等があれば必要に応じて専門スタッフやメーカーに対応依頼の手配を行っていただきます。 技術的な作業はイチから教えますので、機械いじりが初めてでも大丈夫です。 ■お客様対応・ご案内 「ガスが使えない」「お湯の温度が安定しない」「コンロを買い替えたい」といったお客様からのご相談に対応します。 ※営業と言っても、ノルマに追われるような「売り込み」はありません。 地域のお客様との信頼関係を築くことが一番大切なお仕事です。 ■事務作業 点検結果のデータ入力や書類整理、報告書作成（社用タブレット・PC使用）。 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・朝礼（本日のスケジュール確認） 09:00 出発（社用車で担当エリアへ／午前3～4件） 12:00 お昼休憩（外出先で自由にランチ） 13:00 午後の訪問（定期点検やご相談対応／午後3～4件） 16:30 帰社・事務処理（報告書作成、翌日の準備） 17:00 退社（残業はほぼありません。家族との夕食に間に合います！） 【入社後のステップ】 まずは先輩社員の車に同乗し、仕事の流れやお客様への挨拶の仕方から学びます。 業務に必要なLPガス関連資格は、入社後に会社の全額支援で取得可能です。 未経験から「一生モノの技術」が身につきます。 【当社について】 創業から70年以上続く、全国に展開している「橋本産業株式会社」のグループ会社です。 ＬＰガス、石油などの燃料（エネルギー）の総合商社です。 生活にとって欠かせないインフラを提供し、社会を支えています。 景気に左右されにくく、安定した経営基盤と働きやすさが自慢の会社です。

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

【専門知識不要】年齢気にせずスタート出来るお仕事です／土日休み／実働7.5時間／賞与年2回／冠婚葬祭の知識が身に付きます

株式会社ビップ 上越支社 CSサービス課 ルート営業／冠婚葬祭会員様のフォロー営業（登録内容の確認・変更手続き） 新潟県上越市西城町2丁目10-20 正社員 求人の特徴 土日祝休み 実働 7.5 時間 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 業務内容 冠婚葬祭ビップの会員様へ、登録情報の確認をお願いします。 ●具体的には、 会員様宅に定期的に訪問し、 ・会員情報に変更がないかの確認（住所変更、人数変更など） ・変更手続きの対応 ・展示会、終活セミナーなど人気イベントの案内チラシ配布 ・長寿祝いのプレゼントのお届け ◎冠婚葬祭の専門知識不要！事前研修がありますので安心です。 ◎話するのが少し苦手でも大丈夫！マニュアルに沿ってお話すれば大丈夫 ◎ビップの会員さんへの連絡・訪問だから安心！ ◎冠婚葬祭についての相談がしやすいように、きっかけ作りをするお仕事です。 ◎業務拡張の為、新ユニット設立！ しがらみなしでスタートはみな一緒 ◎サービス業では珍しい ★月8～9日休みのシフト で無理なく働きながらしっかり休める環境です。 ◎年齢不問 30代・40代はもちろん、50代・60代から始める方も多数活躍しています♪ ★テレビコマーシャルでお馴染みの【ビップ】で一緒に働きませんか♪ ◆1つでも当てはまる方歓迎 「冠婚葬祭を通じてお客様のお役に立ちたい」 「人と接する仕事がしたい」 「未経験だけど新しいことにチャレンジしたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「冠婚葬祭の知識やマナーを身に付けたい」 「ルート営業仕事を探している」 「アクティブに動けるお仕事がしたい」 「時短正社員で働きたい」 職種 ルート営業／冠婚葬祭会員様のフォロー営業（登録内容の確認・変更手続き） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

【頑張りを正当評価】未経験大歓迎の正社員募集！昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼アピールポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験でもOK！大歓迎！ ┗ まずはお気軽にご応募ください♪ ✅ 完全週休二日制！ ┗ 仕事と家庭の両立が叶う♪ ✅ 残業ほぼ無し！ ┗ 毎日の家族との時間を確保できる！ ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タイヤショップ内での仕事をお任せします♪ 具体的には・・・ ✅店頭接客、お客様のご案内 ✅簡単な交換作業 ✅タイヤ交換作業 ✅ECサイトの出品、出荷準備等をお任せ◎ 全国チェーンイエローハット系列グループだからこそ出来る 他にはない新品・中古アウトレットの品揃え！ ＼＼㈱ＺＥＴＴコーポレーション／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、生活にかかせない車の 購入～メンテナンス～買い替えなど、 カーライフサイクルをサポートしています！ お客様からご好評頂き、 店舗数を徐々に拡大中です!! 会社の中心となって活躍してくださる方と 一緒に働きたいと考えております！

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

【専門知識不要】実働7.5時間／年齢気にせず応募いただけます／30代40代50代スタート者多数／冠婚葬祭の充実研修あり／土日休み可

株式会社ビップ 新潟支社 CSサービス課 お客様サポートスタッフ（登録内容の確認・変更手続き）S 新潟県新潟市中央区上所2-11-33 正社員 求人の特徴 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 業務内容 冠婚葬祭ビップの会員様へ、登録情報の確認をお願いします。 ●具体的には、 会員様宅に定期的に訪問し、 ・会員情報に変更がないかの確認（住所変更、人数変更など） ・変更手続きの対応 ・長寿祝いのプレゼントのお届け ◎冠婚葬祭の専門知識不要！事前研修がありますので安心です。 ◎話するのが少し苦手でも大丈夫！マニュアルに沿ってお話すれば大丈夫 ◎ビップの会員さんへの連絡・訪問だから安心！ ◎冠婚葬祭についての相談がしやすいように、きっかけ作りをするお仕事です。 ◎業務拡張の為、新ユニット設立！ しがらみなしでスタートはみな一緒 ◎年齢不問 40代・50代から始める方も多数活躍しています♪ ★テレビコマーシャルでお馴染みの【ビップ】で一緒に働きませんか♪ ◆1つでも当てはまる方歓迎 「冠婚葬祭を通じてお客様のお役に立ちたい」 「人と接する仕事がしたい」 「未経験だけど新しいことにチャレンジしたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「冠婚葬祭の知識やマナーを身に付けたい」 「ルート営業仕事を探している」 「アクティブに動けるお仕事がしたい」 職種 お客様サポートスタッフ（登録内容の確認・変更手続き）S 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

年休126日｜地域インフラを支える営業職

仕事内容 建設営業の経験を、地域のまちづくりに活かしませんか。 笠原建設は1913年創業。 国・県・市などの公共工事や民間工事を通して、上越・糸魚川エリアのインフラ整備を担ってきました。 今回募集するのは、官公庁や法人のお客様に向けた法人営業。 既存のお客様やお問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はありません。 お客様の要望をくみ取り、社内の技術部門と連携しながら案件を形にしていく仕事です。 営業はプロジェクトの入り口として、まちづくりに関わる重要な役割を担います。 年間休日126日（土日祝休み）など、働きやすい環境も整っています。 これまでの経験を活かしながら、地域に根ざした企業で長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ー 【仕事内容】 法人のお客様に対し、土木工事や建築工事の営業を担当していただきます。 主な業務は、お問い合わせいただいたお客様への対応を中心に、ヒアリング、見積作成、入札対応、社内の技術部門との調整などです。 飛び込み営業はなく、既存のお客様や紹介・問い合わせベースの営業が中心となります。 お客様の要望を丁寧にくみ取り、社内の技術職や協力会社と連携しながら、最適な提案を行います。 営業は案件の入り口として、プロジェクトを前に進める役割を担います。 主な案件は、物流センターや工場、店舗、商業施設等の民間工事です。 糸魚川・上越エリアを中心に、地域のインフラや建物づくりに関わることができます。 営業活動は、午前中にお客様対応、午後に見積や資料作成を行うスタイルが基本です。 社内外の関係者と連携しながら、計画的に業務を進めていきます。 ー 【1日の流れ（例）｜法人営業】 8:00 出社・情報確認 メールや案件情報を確認し、その日の訪問予定や業務内容を整理します。 9:00 お客様対応 官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。案件の進捗確認やニーズのヒアリングを行います。 11:00 社内調整 技術部門や設計担当と打ち合わせを行い、見積や提案内容を具体化します。 12:00 昼休憩 13:00 資料作成・見積対応 見積書や提案資料の作成、入札に向けた準備を行います。 15:30 進捗確認・社内共有 担当案件の状況を整理し、関係者と情報共有。次のアクションを確認します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 1）地域のまちづくりに関わる営業 お客様と関わりながら、土木工事や建築工事の案件を担当します。 道路や建物など、地域に残る仕事に営業として関われることが大きなやりがいです。 2）飛び込みなし・既存中心の営業スタイル お問い合わせや既存のお客様への対応が中心で、飛び込み営業はありません。 信頼関係を大切にしながら、じっくり提案に向き合える環境です。 3）働きやすさを重視した環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度も整っており、無理なく働き続けられる環境です。 4）営業としての幅を広げられる 見積作成や入札対応、社内調整など、建設営業ならではの業務に幅広く関わります。 経験を活かしながら、より専門性の高い営業スキルを身につけることができます。 5）地域に根ざした安定企業 1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。 公共工事を中心に安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での営業経験を活かし、公共工事や建築工事に関わる仕事がしたい方 ・既存のお客様やお問い合わせ対応を中心に、信頼関係を大切にした営業がしたい方 ・官公庁や法人のお客様の要望を丁寧にくみ取り、提案につなげていきたい方 ・社内の技術部門や関係者と連携し、案件を前に進める役割にやりがいを感じる方 ・見積作成や入札対応など、段取りよく計画的に業務を進めることができる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

年休126日｜地域インフラを支える営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 建設営業の経験を、地域のまちづくりに活かしませんか。 笠原建設は1913年創業。 国・県・市などの公共工事や民間工事を通して、上越・糸魚川エリアのインフラ整備を担ってきました。 今回募集するのは、官公庁や法人のお客様に向けた法人営業。 既存のお客様やお問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はありません。 お客様の要望をくみ取り、社内の技術部門と連携しながら案件を形にしていく仕事です。 営業はプロジェクトの入り口として、まちづくりに関わる重要な役割を担います。 年間休日126日（土日祝休み）など、働きやすい環境も整っています。 これまでの経験を活かしながら、地域に根ざした企業で長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ー 【仕事内容】 法人のお客様に対し、土木工事や建築工事の営業を担当していただきます。 主な業務は、お問い合わせいただいたお客様への対応を中心に、ヒアリング、見積作成、入札対応、社内の技術部門との調整などです。 飛び込み営業はなく、既存のお客様や紹介・問い合わせベースの営業が中心となります。 お客様の要望を丁寧にくみ取り、社内の技術職や協力会社と連携しながら、最適な提案を行います。 営業は案件の入り口として、プロジェクトを前に進める役割を担います。 主な案件は、物流センターや工場、店舗、商業施設等の民間工事です。 糸魚川・上越エリアを中心に、地域のインフラや建物づくりに関わることができます。 営業活動は、午前中にお客様対応、午後に見積や資料作成を行うスタイルが基本です。 社内外の関係者と連携しながら、計画的に業務を進めていきます。 ー 【1日の流れ（例）｜法人営業】 8:00 出社・情報確認 メールや案件情報を確認し、その日の訪問予定や業務内容を整理します。 9:00 お客様対応 官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。案件の進捗確認やニーズのヒアリングを行います。 11:00 社内調整 技術部門や設計担当と打ち合わせを行い、見積や提案内容を具体化します。 12:00 昼休憩 13:00 資料作成・見積対応 見積書や提案資料の作成、入札に向けた準備を行います。 15:30 進捗確認・社内共有 担当案件の状況を整理し、関係者と情報共有。次のアクションを確認します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 1）地域のまちづくりに関わる営業 お客様と関わりながら、土木工事や建築工事の案件を担当します。 道路や建物など、地域に残る仕事に営業として関われることが大きなやりがいです。 2）飛び込みなし・既存中心の営業スタイル お問い合わせや既存のお客様への対応が中心で、飛び込み営業はありません。 信頼関係を大切にしながら、じっくり提案に向き合える環境です。 3）働きやすさを重視した環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度も整っており、無理なく働き続けられる環境です。 4）営業としての幅を広げられる 見積作成や入札対応、社内調整など、建設営業ならではの業務に幅広く関わります。 経験を活かしながら、より専門性の高い営業スキルを身につけることができます。 5）地域に根ざした安定企業 1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。 公共工事を中心に安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での営業経験を活かし、公共工事や建築工事に関わる仕事がしたい方 ・既存のお客様やお問い合わせ対応を中心に、信頼関係を大切にした営業がしたい方 ・官公庁や法人のお客様の要望を丁寧にくみ取り、提案につなげていきたい方 ・社内の技術部門や関係者と連携し、案件を前に進める役割にやりがいを感じる方 ・見積作成や入札対応など、段取りよく計画的に業務を進めることができる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

年収600万～800万｜建設営業経験を活かすキャリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 地域のインフラや建物づくりを、営業の立場から支える仕事です。 笠原建設は1913年創業。 国・県・市などの公共工事や民間工事を通して、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支えてきました。 今回募集するのは、官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら案件を進める法人営業。 見積や入札対応、社内の技術部門との調整を行い、プロジェクトの入り口を担うポジションです。 また営業リーダーとして、メンバーのフォローやチーム運営にも関わっていただきます。 営業経験を活かしながら、組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。 営業としての経験を活かしつつ、地域に根差した建設会社でチームとともに成長していける環境です。 ー 【仕事内容】 笠原建設の法人営業として、官公庁や民間企業のお客様への営業活動を担当していただきます。 道路・河川などの公共土木工事や建築工事、民間工事などの案件に関わり、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支える仕事です。 主な業務は、お客様へのヒアリングや関係構築、見積作成、入札対応、社内の技術部門との調整など。 案件の入り口となるポジションとして、プロジェクトを円滑に進めるための調整役を担います。 また、本ポジションでは営業リーダーとして、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメント業務もお任せします。 営業チームの中心として、組織全体の成果につなげていく役割を期待しています。 主な案件は、国・県・市などの官公庁が発注する公共工事や、地域企業から依頼される民間工事です。 地域のインフラ整備や建築プロジェクトに関わることで、糸魚川・上越エリアのまちづくりに直接貢献できます。 営業活動は、お客様対応が中心となる午前と、見積作成や資料作成などの事務作業を行う午後に分かれることが多く、社内外の関係者と連携しながら仕事を進めていきます。 ー 【1日の流れ（例）｜法人営業/リーダー】 8:00 出社・情報共有 メールや案件情報を確認。営業チームで進行中の案件状況や入札情報を共有します。 9:00 お客様対応 官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。案件の進捗確認や新しいニーズのヒアリングを行います。 11:00 社内打ち合わせ 技術部門や設計担当と打ち合わせを行い、提案内容や見積条件を整理します。メンバーの案件相談にも対応します。 12:00 昼休憩 13:00 資料作成・見積対応 見積書や提案資料の作成、入札関連の資料準備などを行います。 15:00 案件進捗の確認 営業メンバーの案件進捗を確認し、必要に応じてフォローやアドバイスを行います。 16:30 業務整理・翌日準備 案件状況を整理し、翌日の訪問予定や提案準備を確認します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 1）地域のまちづくりに関わる営業ポジション 法人営業として、官公庁や民間企業のお客様との関係づくりを担います。 公共工事や建築工事などの案件に関わり、地域のインフラや建物づくりを営業の立場から支える役割です。 2）プロジェクトの入り口を担う仕事 お客様の要望をヒアリングし、見積作成や入札対応、社内の技術部門との調整を行います。 営業は案件の入り口として、社内外の関係者をつなぎながらプロジェクトを前に進めていく役割です。 3）営業リーダーとしてチームを支える 営業活動に加えて、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメントも担当します。 自身の営業経験を活かしながら、チームの成果づくりや組織づくりにも関わることができます。 4）長く働き続けられる環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度なども整っており、安心して長く働ける環境です。 5）地域に根ざした安定企業 1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。 公共工事を中心に地域インフラを支えながら、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での営業経験を活かし、地域のまちづくりに関わる仕事がしたい方 ・官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら営業活動を進めたい方 ・社内の技術部門や関係者と連携し、プロジェクトを前に進める役割にやりがいを感じる方 ・営業活動だけでなく、チームのフォローやメンバーマネジメントにも関わりたい方 ・案件の進捗や状況を整理し、計画的に業務を進めることができる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

【専門知識不要】年齢気にせずスタート出来るお仕事です／土日休み／実働7.5時間／賞与年2回／冠婚葬祭の知識が身に付きます

株式会社ビップ 上越支社 CSサービス課 お客様サポートスタッフ（登録内容の確認・変更手続き） 新潟県上越市西城町2丁目10-20 正社員 求人の特徴 土日祝休み 実働 7.5 時間 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK インセンティブあり 業務内容 冠婚葬祭ビップの会員様へ、登録情報の確認をお願いします。 ●具体的には、 会員様宅に定期的に訪問し、 ・会員情報に変更がないかの確認（住所変更、人数変更など） ・変更手続きの対応 ・展示会、終活セミナーなど人気イベントの案内チラシ配布 ・長寿祝いのプレゼントのお届け ◎冠婚葬祭の専門知識不要！事前研修がありますので安心です。 ◎話するのが少し苦手でも大丈夫！マニュアルに沿ってお話すれば大丈夫 ◎ビップの会員さんへの連絡・訪問だから安心！ ◎冠婚葬祭についての相談がしやすいように、きっかけ作りをするお仕事です。 ◎業務拡張の為、新ユニット設立！ しがらみなしでスタートはみな一緒 ◎年齢不問 30代・40代はもちろん、50代・60代から始める方も多数活躍しています♪ ★テレビコマーシャルでお馴染みの【ビップ】で一緒に働きませんか♪ ◆1つでも当てはまる方歓迎 「冠婚葬祭を通じてお客様のお役に立ちたい」 「人と接する仕事がしたい」 「未経験だけど新しいことにチャレンジしたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「冠婚葬祭の知識やマナーを身に付けたい」 「ルート営業仕事を探している」 「アクティブに動けるお仕事がしたい」 「時短正社員で働きたい」 職種 お客様サポートスタッフ（登録内容の確認・変更手続き） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

【原則転勤なし】新潟県内で腰を据えて旅づくりをスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 「どんな旅行にすれば、みんなの笑顔が見られるだろう？」 お客様の想いやこだわりを丁寧に汲み取り、世界にひとつだけの旅をゼロから創り上げる——。 新潟トラベルのツアープランナーは、企画・手配・添乗まで一気通貫で携わるからこそ、旅の形ができるワクワク感と「ありがとう」の感動をダイレクトに実感できるお仕事です。 新潟県密着の安定した中越グループの一員として、法人のお客様に向けたオーダーメイドの旅行プランニングをお手伝いします。 自社でダイレクトに発券できる「IATA公認代理店」の強みを生かし、交通機関や宿泊の手配から実際のツアー同行まで、あなたが描いたストーリーを自分の手で形にしていけます！ お客様の要望に合わせてイチからプランを設計できる自由度があり、旅行後に「次もお願いしたい」とリピートをいただけたときには格別のやりがいを感じられます。 もちろん、最初からすべてをお任せすることはありません。 入社後3ヶ月間は先輩社員がマンツーマンで営業活動や新潟県内の法人顧客へのヒアリングに同行。社用車を使用した移動や見積書作成など、基礎からしっかり学べます。 入社3ヶ月〜1年後を目安に少しずつ担当顧客を持ち、旅づくりの全体像を掴んでいきましょう。 さらに入社1年後〜3年後にかけて旅程管理者資格の取得を会社が全面サポート。資格取得後は国内外の大規模な団体旅行や視察旅行へと仕事の幅を広げられます。 入社3年後以降は実績を積み重ね、将来のチームを引っ張るリーダー候補としてマネジメントも学べる環境です。 原則として異動の可能性が低いため、地域に根差して長期的に安心してキャリアを築いていけます。 ■仕事内容 ・法人顧客へのアプローチ ・オーダーメイドツアーの企画 ・見積書や行程表の作成 ・新潟県内顧客への提案 ・交通機関や宿泊の予約手配 ・ツアーへの同行と添乗業務 ・新人スタッフの育成補助 ・営業チーム進行管理の補佐 ※添乗時や繁忙期は若干残業が増える場合や勤務が不規則になる場合があります。 ■研修・サポート体制 ・先輩のマンツーマン同行研修 ・取扱管理者等の資格取得支援 ■職場環境 ・中越グループの強固な事業基盤 ・アットホームで相談しやすい文化 ・原則異動なしで長期的キャリア ■給与・待遇 ・賞与：年2回支給 ・昇給：年1回 ・各種手当：調整手当など支給 ・取扱管理者手当あり ■勤務時間 ・平日：9:00〜17:30 ・平日休憩：60分 ・土曜日：10:00〜13:00 （月2回出勤あり、休憩なし） ・残業：月平均10時間程度

＜1961年設立の安定企業＞未経験歓迎Ⅰ既存のお客様のフォローが中心Ⅰ寮完備Ⅰ賞与年2回ありⅠ車通勤OKⅠ 週休2日制

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 厳しいノルマなし×完全未経験OK お客様とともに製品を実現するお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅未経験者歓迎 ✅賞与年2回あり ✅車通勤OK ✅交通費支給 ✅寮完備！ ＜仕事内容＞ 自動車、建設機械、住宅設備など幅広い業界のお客様に対し、 金属プレス製品や樹脂成形品の量産受注に向けた提案営業を担当していただきます。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、社内部門と連携しながら最適な製品づくりを提案するお仕事です。 ◇具体的には••• ・既存顧客への提案営業およびフォロー ・新規顧客の情報収集や開拓活動 ・お客様との仕様や品質や納期に関する打ち合わせ ・金型、金属プレス製品、樹脂成形品の見積作成 ・社内の設計や製造部門との調整業務 ・試作品から量産立上げまでのプロジェクト推進 ・受注後の進捗管理およびアフターフォロー ＼幅広い業界のものづくりに貢献！／ 自動車や建築金物、住宅設備など幅広い業界に携われます。 設計から量産まで全体に関わり、提案した製品が活躍するやりがいを実感できます。 ＼株式会社ツバメックスとは？／ 1961年設立。新潟県で金型製造や量産加工まで行い、 様々な分野の製品を提供している会社です。 専門性の高い仕事に挑戦でき、技術を高められる環境が整っています。

毎年全員が昇給★明確なステップアップで昇進可★原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 新潟市で地域密着型の不動産仲介を行う日本海不動産で、反響型の不動産売買営業を担当します。職場の詳細と、仕事の魅力をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 114日（＋計画有給あり） 長期休暇 ｜ GW4連休・夏季4連休・年末年始7連休（2026年度実績） 月平均残業 ｜ 10時間以下（定時退社が非常に多い環境です） 昇給制度 ｜ 年1回（毎年全員が昇給しています） メンバー数 ｜ 31名（男性14名・女性17名・20代〜60代が在籍） 平均在籍年数｜ 12年半 店舗展開 ｜ 新潟市内3店舗（米山本店・東中通店・木戸店） 営業スタイル｜ 反響営業中心（新規の飛び込み営業はなし） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:30勤務・休憩90分） 09:00 出社後に店舗の清掃・朝礼。 09:30 開店。メールでの反響対応、お客様への連絡。 10:00 来店されたお客様の案内、お客様宅への訪問、物件調査。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 売買契約の手続き、案内業務。 15:00 追加の休憩（30分）。販売資料の作成。 16:00 査定書の作成などの事務作業。 18:00 閉店。残務処理などの事務処理。 18:30 業務終了。基本は定時で退勤します。 ■具体的なお仕事内容 ・不動産売買の紹介や案内 ・価格査定書や重要事項説明書の作成 ・契約書の作成や引き渡し業務 ・物件調査や提案業務など ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら手順を覚えていきます。 ・個人のスキルに応じて、少しずつできる業務の幅を広げられます。 ・業務量が多い場合は、残業にならないようチーム内で仕事量を調整します。 ■給与・待遇 ・固定給24万円以上（前職給与や経験を考慮して決定します） ・賞与あり（年2回支給） ・昇給あり（年1回・毎年全員が昇給） ・資格手当（宅地建物取引士など） ・家族手当 ・退職金共済加入 ・社用車貸与（ガソリン代や保険料は会社負担）

年収600万～800万｜建設営業経験を活かすキャリア採用

仕事内容 地域のインフラや建物づくりを、営業の立場から支える仕事です。 笠原建設は1913年創業。 国・県・市などの公共工事や民間工事を通して、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支えてきました。 今回募集するのは、官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら案件を進める法人営業。 見積や入札対応、社内の技術部門との調整を行い、プロジェクトの入り口を担うポジションです。 また営業リーダーとして、メンバーのフォローやチーム運営にも関わっていただきます。 営業経験を活かしながら、組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。 営業としての経験を活かしつつ、地域に根差した建設会社でチームとともに成長していける環境です。 ー 【仕事内容】 笠原建設の法人営業として、官公庁や民間企業のお客様への営業活動を担当していただきます。 道路・河川などの公共土木工事や建築工事、民間工事などの案件に関わり、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支える仕事です。 主な業務は、お客様へのヒアリングや関係構築、見積作成、入札対応、社内の技術部門との調整など。 案件の入り口となるポジションとして、プロジェクトを円滑に進めるための調整役を担います。 また、本ポジションでは営業リーダーとして、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメント業務もお任せします。 営業チームの中心として、組織全体の成果につなげていく役割を期待しています。 主な案件は、国・県・市などの官公庁が発注する公共工事や、地域企業から依頼される民間工事です。 地域のインフラ整備や建築プロジェクトに関わることで、糸魚川・上越エリアのまちづくりに直接貢献できます。 営業活動は、お客様対応が中心となる午前と、見積作成や資料作成などの事務作業を行う午後に分かれることが多く、社内外の関係者と連携しながら仕事を進めていきます。 ー 【1日の流れ（例）｜法人営業/リーダー】 8:00 出社・情報共有 メールや案件情報を確認。営業チームで進行中の案件状況や入札情報を共有します。 9:00 お客様対応 官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。案件の進捗確認や新しいニーズのヒアリングを行います。 11:00 社内打ち合わせ 技術部門や設計担当と打ち合わせを行い、提案内容や見積条件を整理します。メンバーの案件相談にも対応します。 12:00 昼休憩 13:00 資料作成・見積対応 見積書や提案資料の作成、入札関連の資料準備などを行います。 15:00 案件進捗の確認 営業メンバーの案件進捗を確認し、必要に応じてフォローやアドバイスを行います。 16:30 業務整理・翌日準備 案件状況を整理し、翌日の訪問予定や提案準備を確認します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 1）地域のまちづくりに関わる営業ポジション 法人営業として、官公庁や民間企業のお客様との関係づくりを担います。 公共工事や建築工事などの案件に関わり、地域のインフラや建物づくりを営業の立場から支える役割です。 2）プロジェクトの入り口を担う仕事 お客様の要望をヒアリングし、見積作成や入札対応、社内の技術部門との調整を行います。 営業は案件の入り口として、社内外の関係者をつなぎながらプロジェクトを前に進めていく役割です。 3）営業リーダーとしてチームを支える 営業活動に加えて、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメントも担当します。 自身の営業経験を活かしながら、チームの成果づくりや組織づくりにも関わることができます。 4）長く働き続けられる環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度なども整っており、安心して長く働ける環境です。 5）地域に根ざした安定企業 1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。 公共工事を中心に地域インフラを支えながら、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での営業経験を活かし、地域のまちづくりに関わる仕事がしたい方 ・官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら営業活動を進めたい方 ・社内の技術部門や関係者と連携し、プロジェクトを前に進める役割にやりがいを感じる方 ・営業活動だけでなく、チームのフォローやメンバーマネジメントにも関わりたい方 ・案件の進捗や状況を整理し、計画的に業務を進めることができる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

新規OPEN店舗｜売らない営業スタイル｜18時退社｜火水休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 ⭐️＼新店舗OPEN！オープニング募集／⭐️ 4月に新規OPENした上越店の 買取営業スタッフ募集！ こんな方に向いています。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマ営業を辞めたい ✅人と話すのは好き ✅地元で働きたい ✅家族との時間を増やしたい ✅新規オープニング店舗で心機一転頑張りたい ✅将来的に他県勤務や新拠点の立ち上げにもチャレンジしたい方 そんな方にはピッタリのお仕事です。 |◤ 営業なのに、売り込みません。◢| 私たちがお願いするのは、 使用しなくなった農機具の査定・買取のご案内。 お客様に商品を売る営業ではありません。 地域の農家さんのお困りごとを解決する仕事です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 この仕事の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■売り込み営業なし！ 「買ってください」ではなく、 「使用されなくなった農機具はありませんか？」 とご案内する営業です。 ■頑張った分だけ給与UP！ 頑張りはインセンティブで還元。 入社3年目で月収40万円の社員もいます。 ■未経験歓迎 営業経験や農業知識は全部不要！ 研修でイチから教えていきます。 一日の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は担当エリアへ出発。 地域の農家さんへご挨拶しながら、 使用されなくなった農機具がないかをご案内します。 査定依頼があれば訪問し、買取金額をご提案。 お客様に喜ばれる仕事です。 9：00 出社 ↓ 担当エリアへ出発 ↓ 農家さんへご挨拶 ↓ 昼休憩90分 ↓ 査定・買取対応 ↓ 17：30帰社 ↓ 18：00定時退社 営業経験よりも、 人と話すことが好きな方を歓迎しています。 地域の農家さんと信頼関係を築きながら、 一緒に地域の農業を支えていきませんか。 転職した社員の声 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業はやりたい。でもノルマ営業はもう嫌でした。」 そんな理由で入社した社員もいます。 今では地域の農家さんとの会話を楽しみながら働いています。 まずはお気軽にご応募ください♪

未経験大歓迎｜年間休日130日｜週休2〜3日｜残業月5h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 入社時には特別なスキル不要！研修制度で着実に成長♪ ✨ 年間休日130日〜・週休2〜3日・残業ほぼなし！ ✨ 20代〜30代の若手が活躍中！ ✨ 未経験から、入社数年で年収800万円も目指せる！ ✨ オンライン面接OK！まずはお気軽にご応募ください♪ 「給与もプライベートも、どちらも諦めたくない！」 「年功序列ではなく、自分の頑張りを正当に評価してほしい！」 「ワクワクするイベントを自分の手で作ってみたい！」 1つでも当てはまったあなたは、大歓迎です！ ✅未経験から高収入も狙える！ 当社では、未経験からでも着実に成果を出せる 仕組みとサポート体制を整えています。 利益率が高いビジネスモデルだからこそ、社員への還元率も抜群♪ あなたの頑張り次第で、完全未経験から 「年収800万円」を十分目指せる環境です！ ✅週休2〜3日！年間休日130日♪ お休みもしっかり取得できるのが弊社の強み。 給与もしっかり担保しながら、 「年間休日130日」と、休日休暇も充実しています！ 研修制度も充実していますので、未経験のあなたも大歓迎。 「稼げる仕事＝めちゃくちゃ難しそう」 「携帯の知識なんて一切ないけど大丈夫かな」 といった心配をお持ちの方も、安心してご応募くださいね♪ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールや商業施設の特設ブースにて、 大手通信キャリアの販促イベントの企画・運営業務をお任せします。 メインでお任せするのは下記3つです！ ✅ 1. 販促イベントの実施内容の企画・準備 「子どもが喜ぶ体験型アトラクション」や 「縁日風のゲームコーナー」など、 集客アップのためのアイデア出しを行います。 「どんなイベントをやったらお客様が集まるか？」 という、企画段階から携わる楽しさが感じられます♪ ✅ 2. お客様へのきっかけづくり・お声がけ 「イベント開催中です！」「アンケートで景品をプレゼント！」 など、施設を利用中のお客様へ明るくお声がけします。 まずは笑顔で元気に挨拶ができれば合格です！ （チャレンジハードルも低いため、まずはここからスタート！） ✅ 3. スマホの料金プランのご案内 ブースにお越しいただいたお客様の利用状況をお伺いし、 お得な料金プランをご案内します。 タブレット画面の専用マニュアル通りに進められるため、 難しい専門知識を丸暗記する必要はありません。 （研修を通じて、知識がついた後にお任せします！） ⭐ 万全の教育・研修体制あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記業務が一通り1人でできるようになるまで 先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローします！ 【ステップ1】まずは「明るいお声がけ」から！ 挨拶やお客様へのお声がけなど、簡単な業務から慣れていきます。 【ステップ2】並行して知識研修＆プラン提案の練習！（入社1〜3ヶ月） 携帯のプランに関する知識や、ご案内のステップについて 細かく分けた研修を実施します！ 個人の習熟度や意欲に合わせて、早ければ1〜2ヶ月、 じっくり学ぶ方は3〜6ヶ月かけて着実に提案スキルを身につけます。 【ステップ3】プラン提案・企画業務にもチャレンジ！ 常に先輩が隣にいる「チーム制」なのでご安心を。 現場で困った質問を受けた際も、隣にいる先輩がすぐにフォローに入ります！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営スタッフとして成果を出した後は、 新メンバーの教育、拠点のマネジメントなどへ、 スピード昇進が可能です！ 20代で年収700万〜800万円以上を実現している先輩もいます。 ─────【当社について】───── 通信キャリアの販促事業を中心に急成長中の企業です。 20代〜30代の若手が中心となって活躍しており、 社員一人ひとりのチャレンジ精神を尊重し、 頑張った分だけ正当に評価・還元する社風が自慢です！

40歳以下の採用✨未経験でも月収30万以上可✨基本土日祝休み

仕事内容 ＼ 全国トップクラスの実績あり ／ ◆未経験OK！40歳以下の採用 ◆YKKAPの販売店で北陸・全国指折りの売上 ◆既存顧客への営業のため飛び込みナシ！ ◆繁忙期以外は完全土日休み ◆半日や時間単位で有給休暇取得可能 ◆賞与年2回、昨年度は2.5ヶ月分支給実績有 ◆車通勤可能、駐車場完備 など、さまざまな魅力がある当社で 営業デビューしませんか？ 未経験スタートでも月収30万が可能。 男女ともに育休も取得できます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ◆扱う商材 ・アルミサッシ ・エクステリア ・インテリア商材 など ◆提案先顧客 ・ゼネコン ・工務店 ・ビルダー ・受注先個人宅 など ◆担当エリア ・新潟県内が中心です 既存顧客からの問い合わせに応じて、 さまざまな商品から提案を行います。 商品は自社工場内で組み立て、 担当者が現場に運び込みます。 その進捗管理にも携わります。 ※飛び込み営業・テレアポ一切なし ―――――――――― じっくり育てます ―――――――――― 入社後はまず、先輩のサポートから始めて 徐々に業務を覚えていただきます。 商品数が多く、覚えることが多いため、 約半年～1年かけてお教えします。 自信がつくまで独り立ちさせない方針です。 安心して成長できる環境をご用意しています。 ――――――――― 当社独自の強み ――――――――― お客様のニーズに合わせて、 幅広い建築資材を提案できる 商品力の高さも当社の魅力。 また自社内施工も含めて納品可能。 コストダウンできることから 競合とコンペになっても 選ばれやすいです。

年休122日土日祝休で長く安心して働ける、

仕事内容 【アピールポイント】 ✅ 残業は月平均10時間 ✅ 年間休日122日！家族や自分の時間を、何よりも大切にできる環境 ✅ 全従業員17名。一人ひとりの顔が見える、温かい職場です！ ✅社会貢献性の高い仕事！ ✅転勤なし！ ✅発展が見込まれる業界なので、長期的にキャリア形成ができる！ 【仕事内容】 ｜具体的な業務内容｜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存顧客への定期訪問による関係構築 ✅設備の状況ヒアリングと、更新やメンテナンスの提案 ✅社内技術スタッフへの情報共有と連携 ✅見積書作成などの事務作業 ※訪問には社用車（カローラフィルダー）を使用します。 【 1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝礼 9:00 メール・スケジュール確認 9:30 お客様訪問 ┗現場確認、現場でお客様とお打ち合わせ 現場責任者と現場進行状況・工程確認 12:00 昼休憩 13:30 お客様訪問 ┗お客様の事務所訪問、お客様との関係構築が求められます。 16:00 社内に戻り、見積書・提案資料準備（エクセル） 17:00 翌日の準備・上司への報告 17:30 退社 作業用の上着は支給。 スケジュールによってはスーツや作業着など 訪問先に合わせて服装を選ぶ ー 身に付くスキル ✅工事の完了まで管理をしてもらうため、 調整力、達成感など経験とスキルを積み重ねることができます。 ✅特殊な設備（非常用発電機、エンジンなど）は競合が少ないです。 関係性のあるお客様としっかりと向き合うお仕事をしていただくことが可能です。 ✅災害などの有事に社会を支える仕事です。 社会的責任が大きく世に貢献できる仕事で、 今後も活躍が長く見込めるフィールドです。 ー ｜この仕事の安心ポイント｜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17名という少数精鋭の組織だからこそ、部署間の風通しは抜群。 技術的なことで分からないことがあれば、すぐに専門スタッフに相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 。 訪問先は長年お付き合いのあるお客様ばかり。 私たちの仕事は、お客様との信頼関係がすべてです。 お任せするのは、長年お付き合いのある県内のお客様を定期的に訪問し、 「最近、調子はいかがですか？」と声をかけること。 世間話の中から私たちの価値を見つけ、 お客様の"万が一"に備えるお手伝いをすることです。 愛する新潟で、穏やかに、だけど確かな誇りを持って働ける。 そんな新しいキャリアが、ここにあります。

定時退社＆直行直帰OK！予定に合わせて自分らしく働けるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✥⁎-⁎✥ “売る”より“寄り添う”営業 はじめませんか☆ ✥⁎-⁎✥ 【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ しっかり休みが取れるから 家庭や子育てとの両立も叶います！ 子育てが落ち着いて、 そろそろ本格的に仕事復帰したい。 これまでの接客経験を、 もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

住宅インテリア・薪ストーブ・ペレットストーブ・サウナのインテリアコーディネーターになります。

仕事内容: ㈱山仙で地域のインテリア提案 の営業職のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ 薪ストーブ・ペレットストーブ・内装インテリア の商品やサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 * インテリア提案までのトータルサポート * 個人・法人クライアントからの問合せを受けてからのインテリアコーディネート​ * 個人・​クライアントとの打ち合わせあり

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

ノルマなし■残業ほぼなし■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

日祝休み＆年間休日115日！8:30～17:30の日勤固定！既存取引先への営業・新規開拓

仕事内容 既存取引先への定期訪問・フォローをお願いします！ 【具体的な業務】 ・商品の提案 ・見積書の作成 ・季節商品、新商品の案内 ・顧客ニーズのヒアリング、情報収集 ・受注、発注内容の確認・調整 ・展示会への参加 ・販促活動 ●こんな方にオススメ ・お客様と関係を築きながら進める営業が好きな方 ・商品の提案をする仕事に興味がある方 ・日勤で安定して働きたい方 ●おすすめポイント ・日祝休み＆年間休日115日 ・昇給・賞与あり ・各種手当が充実 ・冷暖房完備 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

＜冠婚葬祭企業・既存顧客の方に、人生に必要なサービスのみを＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

★ノルマなし【目の前の方第一主義◎】数字＜満足度のノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【複数の手当でサポート】旅行業の経験を活かす企画～手配～添乗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 提案からツアー添乗まで一貫して携わり、 お客様の旅をトータルに演出する仕事です。 「こんな旅行にしたい」「新しくこんな体験を 組み込みたい」といったご要望やアイデアを 形にし、ヒアリングから企画・手配、当日の 添乗までトータルで担当します。企画した プランが形になり、添乗先でお客様の喜ぶ 表情や「感動」に直接立ち会えた瞬間に、 大きなやりがいを感じられます。 ■仕事内容 ・企業や個人のお客様への旅行プランの提案 ・オリジナルツアーの企画および見積り作成 ・社用車を使用した営業活動や移動 ・交通や宿泊等の手配業務 ・ツアーへの同行・添乗業務 ※主任添乗には別途、旅程管理者資格が 必要となります。 ■会社・環境について 昭和48年の創業以来、 国内外の旅行事業にて取扱高23億円を達成。 新潟を拠点とする中越グループの一員として、 強固な事業基盤があります。月平均の残業時間は 10時間程度と少なく、 手厚い手当（調整手当：月2万円、 家族手当：月1万2000円、 交通費：全額支給）も整っているため、腰を 据えて長く「旅行のプロ」を目指せる環境です。

自分が目指すキャリアを、自分らしく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ＼これまでの経験を活かし、自分が目指すキャリアへ／ 保険・金融業界で培ってきた経験を、次のキャリアに活かしたい方へ。 もっとお客様に向き合える仕事がしたい。 もっと幅広い商品から、お客様に合った提案がしたい。 もっと専門性を高めたい。 もっと収入を伸ばしたい。 仕事に求めるものや、目指す収入、理想の働き方は、一人ひとり違います。 それぞれが目指す目標を尊重し、その実現を会社がサポートします。 私たちは、お客様にとって本当に必要な提案を行い、 長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、自分が目指す 仕事とキャリアを、エムプラスで実現してみませんか。 株式会社エムプラスは、創業60年を超える保険代理店です。 新潟県上越市を拠点に、個人のお客様や企業の皆様に対し、 複数の保険会社の商品を取り扱いながら、 生命保険・損害保険の両面からコンサルティングを行っています。 当社代表はMDRT登録10回、COT3回を経て、現在はTOT会員。 2026年には米国で開催されたMDRT Annual Meeting でスピーカーを務めました。 生命保険だけでなく、損害保険においても 豊富な契約実績と実務経験を持っています。 こうした経験やノウハウを社内で共有し、 コンサルタント一人ひとりの提案力向上をサポートしています。 また、小学校での金融教育の出前授業や企業向けセミナーなど、 地域に根ざした活動にも取り組んでいます。 ＼お仕事の内容／ 個人のお客様や企業の経営者の皆様に対し、 生命保険・損害保険を中心としたコンサルティングを行っていただきます。 お客様のライフプランや事業環境、将来の目標などを丁寧に伺い、 課題を整理したうえで、複数の保険会社の商品や各種制度を活用した解決策をご提案します。 【主な業務】 ・個人のお客様へのライフプランニングや保障設計に関する相談対応 ・企業経営者の皆様への事業保障、リスクマネジメント、役員・従業員の保障に関するコンサルティング ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度の導入支援 ・生命保険・損害保険の新規契約、既存契約の見直し・保全対応 ・既存のお客様への継続的なフォローと、新たなお客様との関係構築 既存のお客様との関係に加え、住宅メーカーさまとの提携やセミナーなど、 新たなお客様との接点もあります。こうした営業機会を活かしながら、 自らの工夫と行動によってお客様との関係を広げていくことができます。 仕事の進め方や活動計画については、それぞれの目標や経験を尊重しています。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、 保険だけにとどまらない幅広いコンサルティングに携われる環境です。 ＼エムプラスが大切にしていること／ 私たちは、保険の契約をいただくことが 仕事のゴールだとは考えていません。 お客様の人生や企業経営に長く関わり、さまざまな課題に向き合いながら、 信頼される存在であり続けることを大切にしています。 そのためには、専門知識を磨き続けることはもちろん、 お客様の立場で考え、誠実に行動する姿勢が欠かせません。 お客様に対しても、自分自身の仕事に対しても、誠実であること。 私たちは、そんなプロフェッショナルが集まる会社でありたいと考えています。 転職を考える理由も、これから目指したいキャリアも、 一人ひとり違うと思います。 エムプラスが大切にしている考え方や働き方に 少しでも共感いただけたなら、ぜひ一度お話ししてみませんか。 これまでの経験や、これから実現したいことをお聞かせください。 ご応募をお待ちしています。

＼賞与年2回・日祝休み／飛び込み・テレアポ基本なし！既存顧客・紹介中心！月給24万円〜41万円！

仕事内容: ＼賞与年2回・日祝休み／飛び込み・テレアポ基本なし！既存顧客・紹介中心！月給24万円〜41万円！ 【仕事内容】 ------------------------------------------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 飛び込み・テレアポ基本なし ✅ 既存顧客・紹介中心の営業 ✅ 実働7時間で無理のない勤務 ✅ 福利厚生充実 ✅ 育休取得実績あり ------------------------------------------------------ 解体工事に関する営業業務全般をお任せします！ 既存顧客へのルート営業や紹介案件が中心なので、飛び込みやテレアポは基本的にありません◎お客様のご要望を伺い、現場調査から見積作成、工事のご提案まで担当していただきます。 ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存顧客へのルート営業 ✅ 新規開拓 ✅ 現場調査 ✅ 見積作成 ✅ 解体工事のご提案 ✅ 工事スタッフとの打ち合わせ など 担当エリアは主に新潟市内。 遠方でも長岡程度なので、無理なく営業活動ができます♪

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

給与もキャリアも頑張り次第で青天井｜土日祝休・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 「安定高収入で家族を支えたい」 「上のポストを目指したい」 なんて方は必見！ ／／ 頑張った分だけ 給与UPもキャリアUPもできる！ 派遣会社の人材営業スタッフ ＼＼ ＊学歴・経験・資格・転職回数不問 ＊土日祝休み＆年間休日125日 ＊希望のない転勤なし ＊継続的に稼げる歩合給制度あり ＊入社3年目で月収90万円も可能 ＊支社長や管理職も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手人材派遣会社として 全国に130拠点以上を展開する ホットスタッフグループ。 その一員として、新潟の地に特化し、 人と企業のマッチングを行っているのが、 私たちホットスタッフ新潟です。 25年10月には長岡市に新潟県内で 2件目になる拠点を開設しました。 おかげさまで2拠点とも業績好調！ グループの中でも注目されており、 他拠点からの見学依頼も絶えないほど。 最近では拠点の外観、内装もリニューアル。 モダンでカフェのような雰囲気に。 休憩スペースなども新たに設け、 働きやすさもUPしました。 今回は、多数ある拠点の中でも 勢いのあるホットスタッフ新潟で、 新たな仲間を増員募集します！ ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 人材営業スタッフとして、 人と企業を結びつける 架け橋となっていただきます！ 【具体的には】 ・新規お取引先企業の開拓 ・求職者(派遣スタッフ)の面談 ・就業開始後の企業＆派遣スタッフの フォローと管理 など ↓↓ 業務の流れをご紹介 ↓↓ ■Step1 企業アポイントの取得 人材不足に悩む企業様に 電話やメールでアプローチして 商談のアポイントを取得します。 ■Step2 ヒアリング＆求人掲載依頼 お客様先を訪問して、 欲しい人材・募集要項などをうかがい、 求人をお預かりします。 ■Step3 スタッフさん探し＆紹介 求人広告の編集・掲載をしたり、 登録済みのスタッフさんに アプローチしたりして、 求人にマッチする人材を見つけ、 企業様にご紹介します。 ■Step4 職場見学＆入社決定 事前に職場見学を実施して、 スタッフさんが「ここで働きたい」 となったら、無事入社決定です。 ■Step5 就業後フォロー 企業様とスタッフさんの双方に 定期連絡・訪問をして、 困りごとや要望をヒアリングします。 ―――――――――――――――――― 独自の歩合給制度で安定高収入！ ―――――――――――――――――― 担当したスタッフさんが 就業開始したら歩合を支給！ その月だけでなく、終業開始日から スタッフさんが働いている間中、 毎月の給与に加算され続けます。 途中でそのスタッフさんの 担当を外れることになったとしても、 歩合はあなたに入り続けるので、 ご安心くださいね！ 企業様とスタッフさんの ベストマッチが安定高収入へと繋がる… 三方よしの営業が実現できますよ！ ―――――――――――――――――― フォロー体制もバッチリ！ ―――――――――――――――――― 最初の2ヶ月は研修期間です。 まずは、座学やオンライン研修で 派遣の基礎知識・法令を丁寧に指導！ その後のOJT研修で 実務を学んでいただきます。 企業・スタッフ対応の仕方は、 先輩同行を通じて 習得していきましょう！ 成績アップのコツやノウハウも 惜しみなく共有していきますし、 キャリアアップ希望者向けの 研修も充実しているので、 どんどん成長できますよ！ お人柄重視の採用ですから、 未経験の方も大歓迎！ 「とにかく稼ぎたい」 「キャリアアップしたい」など やる気を感じられれば、 応募動機は何でもOKです。 ―――――――――――――――――― 先輩スタッフの声をご紹介！ ―――――――――――――――――― ＼ 早期キャリアアップができる ／ 少数精鋭のため、社長との距離が近く、 年次関係なく意見も言いやすい！ 社員の挑戦や成長を 全力で応援してくれる会社で、 入社3年目で新拠点の責任者を 任せてもらいました。 他にもポストがあるので、 これから入ってくる方にも 早期キャリアアップのチャンスが たくさんありますよ！ （入社4年目／38歳／前職：教師） ＼ 安定高収入が実現できる ／ 転勤を命じられたため前職を退職。 子どもが5人いて、遠くには行けないし、 年収も下げられないという状況の中、 地元で一番稼げそうだった ホットスタッフ新潟に入社しました。 前職では、拠点長をしていたので、 それなりのお給料をもらっていましたが、 入社4年目にして前職給与を 超えて驚いています（笑） 土日祝休みで家族との時間が しっかり取れるようになったのも すごく嬉しいです。 （入社4年目42歳／前職：人材営業）

【火水定休】繁忙期のみ年数回出社あり／長期休暇も取得OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼アピールポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験でもOK！大歓迎！ ┗ まずはお気軽にご応募ください♪ ✅ 完全週休二日制！ ┗ 仕事と家庭の両立が叶う♪ ✅ 残業ほぼ無し！ ┗ 毎日の家族との時間を確保できる！ ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タイヤショップ内での仕事をお任せします♪ 具体的には・・・ ✅店頭接客、お客様のご案内 ✅簡単な交換作業 ✅タイヤ交換作業 ✅ECサイトの出品、出荷準備等をお任せ◎ 全国チェーンイエローハット系列グループだからこそ出来る 他にはない新品・中古アウトレットの品揃え！ ＼＼㈱ＺＥＴＴコーポレーション／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、生活にかかせない車の 購入～メンテナンス～買い替えなど、 カーライフサイクルをサポートしています！ お客様からご好評頂き、 店舗数を徐々に拡大中です!! 会社の中心となって活躍してくださる方と 一緒に働きたいと考えております！

★ノルマなし〇完全週休二日〇残業ほぼなし〇異業界8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

＜冠婚葬祭企業・既存顧客の方に、人生に必要なサービスのみを＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

旅行業の経験を活かせる✨企画～手配～添乗まで幅広く担当♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、レジャー/トラベル法人営業 創業50年超の中越グループ会社で 旅行のプロを目指しませんか？ 提案・手配から添乗まで 一貫して携われるお仕事です！ 【安心の手厚いサポート体制✨】 ✅入社後3ヶ月程度かけてじっくり育成！ ✅チーム全体で日替わりで手厚くフォロー ✅先輩たちが丁寧にレクチャーします ✅焦らず自分のペースでスキルUP可能！ 【具体的なお仕事の流れと進め方】 ▼ステップ1：オフィスワークからスタート まずはPCを使った見積り作成や 交通・宿泊等の手配業務からお任せします。 社用車での移動や営業活動のやり方も 先輩が日替わりでイチから教えます！ ▼ステップ2：業務の幅を広げていきます 仕事に慣れてきたら、 お客様への旅行プラン提案や オリジナルツアーの企画、添乗業務へ挑戦！ 少しずつステップアップできる環境です。 ※日によって内勤と添乗業務が大きく切り替わり、シーズンによって添乗業務の割合が大きく増えるなど、メリハリを持って活躍できます。 ■主な仕事内容 ・企業や個人への旅行プラン提案 ・ツアーの企画・見積り作成 ・社用車での営業活動・移動 ・交通や宿泊等の手配業務 ・ツアーへの同行・添乗 ※主任添乗には別途旅程管理者資格が必要です。 【安定した経営基盤も魅力】 新潟を拠点に物流・観光・サービス業の 3つの分野で 17のグループ企業からなる中越グループ。 新潟トラベルは昭和48年の創業以来、 国内外の旅行事業にて取扱高23億円を 達成しています。

未経験OK／土日祝休み／年間休日125日以上／残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、その他カスタマーサクセス ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 「今の保険、自分に合っているかな？」 そんなお客様の疑問に寄り添い、 保険の更新や見直しをお手伝い。 未経験から、 お客様の身近な相談相手を目指せます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この仕事の魅力 ◎既存のお客様へのフォローが中心 すでに当社とお付き合いのある お客様へのご案内や相談対応から始めます。 ◎研修と代表との同行で、未経験から学べる 数か月の研修で保険の基礎を学び、 研修後は代表と一緒に実務を覚えていきます。 ◎お客様と長く関係を築ける 契約の更新や見直し、その後のフォローまで。 一人ひとりの暮らしを長く支える仕事です。 ◎土日祝休み・年間休日125日以上 残業も少なく、 プライベートも大切にできる環境です。 ■仕事内容 既存のお客様を中心に、 保険契約の更新や保障内容の見直し、 各種ご相談への対応を行います。 お客様先を訪問し、 現在のご契約内容や暮らしの変化、 気になっていることなどを確認。 ご希望や状況に合わせて、 必要な保険プランをご提案します。 【具体的には】 ・保険契約の更新案内、手続き ・契約内容の確認、保障の見直し提案 ・既存のお客様への定期訪問、フォロー ・保険に関するご相談、お問い合わせ対応 ・事故やトラブルが起きた際のサポート ・各種書類の作成、手続き 仕事に慣れてきた後は、 既存のお客様からのご紹介などを通じて、 新しいお客様へのご提案にも携わります。 ■入社後について まずは、東京海上日動の 教育プログラムを数か月受講し、 保険の基礎知識を身につけます。 研修後は、代表に同行してお客様先を訪問。 お話の伺い方や提案の進め方、 更新手続きなどを実務の中で学びます。 一つずつ経験を重ねながら、 担当できる業務を増やしていけるので、 保険の知識や営業経験がない方も安心です。 ■私たちが大切にしていること 結婚や出産、住宅購入など、 暮らしが変われば必要な保障も変わります。 だからこそ、定期的にお話を伺い、 「今の保険が合っているか」を お客様と一緒に考えることを大切にしています。 困ったときに、 「まず相談してみよう」と思っていただける。 そんな身近な存在を目指しています。 ■最後に 「人の話を聞くことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「お客様と長く関係を築いていきたい」 そんな方を歓迎します。 未経験の方も、まずは気軽にお話ししませんか。

未経験から1年で人生を変える！手厚いサポートで営業デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 入社から1年で、人生を変える ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列を待つより、 実力で人生を右肩上がりへ。 未経験から年収1000万円超も可能。 ＜＜ こんな環境を望んでいた？ ＞＞ ――――――――――――――――――― ◆学歴・職歴より"これから"を評価 ◆未経験から年収1000万円超を目指せる ◆20代で役職・管理職への昇格実績あり ◆導入コスト0円の提案しやすい商材 ◆研修・メンター制度で営業デビュー応援 ――――――――――――――――――― 「同世代と差をつけたい」 そんな想いを持つ若手社員が 当社で収入やキャリア、そして人生まで 短期間で劇的に変えています。 必要なのは営業経験ではありません。 ただ、教わったことを素直に実践するだけ。 その積み重ねが、 将来の収入やポジションにつながります。 【具体的な営業内容】 ◆成長市場の商品を提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは法人企業への提案営業。 電気料金高騰の影響で、 多くの企業がコスト削減を求めています。 当社が提案するのは、 電気の基本料金削減につながる 自社開発の電子ブレーカー。 導入コストは0円のため、 お客様にとっても導入ハードルが低く、 実際に新規契約の約4割以上が ご紹介経由で生まれています。 「売り込む営業」ではなく、 企業の固定費削減をお手伝いする 課題解決型の提案営業です。 ◆まずはアポイント取得から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業活動は、お電話や訪問による アポイント取得からスタートします。 成果が出るトークスクリプトやマニュアル、 実践的なロープレ研修が揃っているため、 未経験からでも着実にステップアップできます。 周りの先輩たちも、全員スタート地点は同じです。 「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」 「どんな言葉で切り返せばいいのか」 同じ課題を乗り越えてきた先輩ばかりだからこそ、 あなたの気持ちや悩みがよく分かります。 一人で抱え込む必要はありません。 積極的に先輩を頼り、アドバイスを吸収することが 成果を出すための一番の近道です！ ◆商談はメリット提案が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント取得後は 企業様へ商品をご案内します。 導入コストは0円。 削減できた電気料金の一部を リース費用へ充当する仕組みのため、 お客様にとっての低リスクが特徴です。 電気料金高騰の時代背景もあり、 コスト削減への関心は高く、 提案内容そのものが お客様のメリットにつながります。 月20件前後の契約を獲得し、 年収1000万円を超える営業社員も 多数活躍しています。 ◆契約後は専門部署へ引継ぎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約後の設置工事や技術対応は 専門スタッフが担当します。 営業の役割は お客様の課題を聞き、 最適な提案を行うこと。 工事の手配や専門的な施工管理は 別部署が担当するため、 営業活動や顧客フォローに 集中できる環境です。 ◆素直な人ほど成長が速い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が重視するのは、 経験や営業センスではなく 「素直さ」と「行動力」。 先輩のアドバイスを実践し、 成功事例を真似できる方ほど 成長スピードは格段に速くなります。 ＜成長イメージ＞・・・・・・・・・・ ▼入社1ヶ月目 研修で商品知識や営業の基本を習得 架電を通じて、お客様へのアプローチ方法や 会話の進め方を学びます ▼入社2ヶ月目 メンター制度開始。 先輩同行で実際の営業活動を学び、 ロープレで提案方法やお客様への対応力を磨きます ▼入社3〜4ヶ月目 アポイントや契約など 初成果を出す社員が増加 ▼入社6ヶ月〜1年目 安定して成果を出せるようになる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆努力と成果をしっかり評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 望む結果が出ない時期もあるかもしれません。 だからこそ当社では、頑張りや成果を 正当に評価する制度を整備しました。 昇給査定は毎月実施、昇格基準も明確。 営業1年目の平均年収は575万円、 2年目の平均年収は1000万円以上。 年齢や社歴ではなく、 成果で評価される環境だから、 20代で役職者として活躍する社員も 多数在籍しています。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー エリア：群馬県、長野県、新潟県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

年収600万～800万｜建設営業経験を活かすキャリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 地域のインフラや建物づくりを、営業の立場から支える仕事です。 笠原建設は1913年創業。 国・県・市などの公共工事や民間工事を通して、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支えてきました。 今回募集するのは、官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら案件を進める法人営業。 見積や入札対応、社内の技術部門との調整を行い、プロジェクトの入り口を担うポジションです。 また営業リーダーとして、メンバーのフォローやチーム運営にも関わっていただきます。 営業経験を活かしながら、組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。 営業としての経験を活かしつつ、地域に根差した建設会社でチームとともに成長していける環境です。 ー 【仕事内容】 笠原建設の法人営業として、官公庁や民間企業のお客様への営業活動を担当していただきます。 道路・河川などの公共土木工事や建築工事、民間工事などの案件に関わり、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支える仕事です。 主な業務は、お客様へのヒアリングや関係構築、見積作成、入札対応、社内の技術部門との調整など。 案件の入り口となるポジションとして、プロジェクトを円滑に進めるための調整役を担います。 また、本ポジションでは営業リーダーとして、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメント業務もお任せします。 営業チームの中心として、組織全体の成果につなげていく役割を期待しています。 主な案件は、国・県・市などの官公庁が発注する公共工事や、地域企業から依頼される民間工事です。 地域のインフラ整備や建築プロジェクトに関わることで、糸魚川・上越エリアのまちづくりに直接貢献できます。 営業活動は、お客様対応が中心となる午前と、見積作成や資料作成などの事務作業を行う午後に分かれることが多く、社内外の関係者と連携しながら仕事を進めていきます。 ー 【1日の流れ（例）｜法人営業/リーダー】 8:00 出社・情報共有 メールや案件情報を確認。営業チームで進行中の案件状況や入札情報を共有します。 9:00 お客様対応 官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。案件の進捗確認や新しいニーズのヒアリングを行います。 11:00 社内打ち合わせ 技術部門や設計担当と打ち合わせを行い、提案内容や見積条件を整理します。メンバーの案件相談にも対応します。 12:00 昼休憩 13:00 資料作成・見積対応 見積書や提案資料の作成、入札関連の資料準備などを行います。 15:00 案件進捗の確認 営業メンバーの案件進捗を確認し、必要に応じてフォローやアドバイスを行います。 16:30 業務整理・翌日準備 案件状況を整理し、翌日の訪問予定や提案準備を確認します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 1）地域のまちづくりに関わる営業ポジション 法人営業として、官公庁や民間企業のお客様との関係づくりを担います。 公共工事や建築工事などの案件に関わり、地域のインフラや建物づくりを営業の立場から支える役割です。 2）プロジェクトの入り口を担う仕事 お客様の要望をヒアリングし、見積作成や入札対応、社内の技術部門との調整を行います。 営業は案件の入り口として、社内外の関係者をつなぎながらプロジェクトを前に進めていく役割です。 3）営業リーダーとしてチームを支える 営業活動に加えて、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメントも担当します。 自身の営業経験を活かしながら、チームの成果づくりや組織づくりにも関わることができます。 4）長く働き続けられる環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度なども整っており、安心して長く働ける環境です。 5）地域に根ざした安定企業 1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。 公共工事を中心に地域インフラを支えながら、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での営業経験を活かし、地域のまちづくりに関わる仕事がしたい方 ・官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら営業活動を進めたい方 ・社内の技術部門や関係者と連携し、プロジェクトを前に進める役割にやりがいを感じる方 ・営業活動だけでなく、チームのフォローやメンバーマネジメントにも関わりたい方 ・案件の進捗や状況を整理し、計画的に業務を進めることができる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

15時退勤◎プライベートを大事にできる働き方ができます◎

仕事内容 【本募集は業務委託契約です】 雇用契約ではなく、「個人事業主」 としてご活躍いただくお仕事です。 （週5日勤務） ★ 『業務委託』でも、安心の好待遇 「歩合制って、最初は不安…」 そんなあなたのために、 万全のサポート体制をご用意しました。 ⭐️【充実のスタート応援制度📣】⭐️ ✨ 研修期間は固定報酬制度あり！ ✨ 入社祝い金10万円支給！（規定あり） ✨入社後3か月買取不要！ ✨研修期間終了後も商品買取サポート制度、または売上奨励金制度で全力サポート！ 販売方法やルートの回り方は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 ⭐️【充実のスタート応援制度📣】⭐️ ✨ 研修期間は固定報酬制度あり！ ✨ 入社祝い金10万円支給！（規定あり） ✨入社後3か月買取不要！ ✨研修期間終了後も商品買取サポート制度、または売上奨励金制度で全力サポート！ ⭐️【充実のスタート応援制度📣】⭐️ ✨ 研修期間は固定報酬制度あり！ ✨ 入社祝い金10万円支給！（規定あり） ✨入社後3か月買取不要！ ✨研修期間終了後も商品買取サポート制度、または売上奨励金制度で全力サポート！ まずは焦らず慣れることから。 販売方法やルートの回り方は、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな働き方、理想じゃないですか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅ 会社への出勤は不要、直行直帰がいい ✅ ノルマや人間関係のストレスから解放されたい ✅ 頑張った分は、しっかり収入に反映してほしい ✅ 15時には仕事を終えて、夕方からは自由な時間がほしい ✅ 人と話すのが好き その理想、当社ならすべて叶えられます。 ★ 仕事内容について 焼きたてのパン「HOKUO」を お客様のもとへお届けするお仕事です。 ご自宅の近くなどでパンを積み込み、 新潟近郊固定ルートの企業や施設、 個人宅などの担当エリアへ直行！ 満員電車や通勤ラッシュとは無縁です。 毎週同じお客様を訪ねるので、 「いつもありがとう！」と感謝されたり 顔なじみのお客様との会話を楽しんだり。 そんな温かい交流が、この仕事の魅力です。 ★ 『祝い金10万円』＆『給与保障』で安心スタート 新しい仕事、特にお金のことは不安ですよね。 でも、ご安心ください！ ✨＼全員対象／ 入社祝い金10万円を贈呈！✨ さらに、最初の2週間は研修期間として 日給7,000円を必ず保障します。 収入の心配をせず、自分のペースで じっくり仕事を覚えることに集中できます。 もちろん、研修は先輩がマンツーマンで 丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ★ 『直行直帰OK』自分の裁量で働ける自由 ✅ 毎日の出社は不要！ ✅ 自宅近くでパンを積んで、そのままお仕事へ！ ✅ 仕事が終われば、そのまま帰宅OK！ 会社に縛られない、自由な働き方がここにあります。 自分の裁量でスケジュールを管理し、 のびのびと仕事に取り組める環境です。 ★ 『ノルマなしの歩合制』で理想の収入を この仕事には、売上のノルマが一切ありません。 でも、あなたの頑張りは100%収入に反映されます。 「今月はしっかり稼ぎたい」 「このくらいで安定させたい」 そんなあなたの希望に合わせて、 担当ルートを調整することも可能です。 実際に入社半年で月収30万円を 達成している先輩もいます！ ★ 『15時退勤＆土日祝休み』で私生活も充実 ✅ 完全土日祝休み（年間休日125日以上） ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇も◎ ✅ 残業は一切なし！毎日15時には終了 朝は少し早いですが、その分、午後の時間はたっぷり。 趣味、家庭、自分のために。 プライベートを何よりも大切にできる働き方です。

【既存顧客のみ】残業ほぼなし・完全週休2日で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

【完全週休2日制】既存営業★子育て主婦多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✥⁎-⁎✥ “売る”より“寄り添う”営業 はじめませんか☆ ✥⁎-⁎✥ 【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ しっかり休みが取れるから 家庭や子育てとの両立も叶います！ 子育てが落ち着いて、 そろそろ本格的に仕事復帰したい。 これまでの接客経験を、 もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！

【冠婚葬祭×営業】完全週休2日◎家族との時間も大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【インセンティブあり】ノルマなしの既存営業★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✥⁎-⁎✥ “売る”より“寄り添う”営業 はじめませんか☆ ✥⁎-⁎✥ 【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ しっかり休みが取れるから 家庭や子育てとの両立も叶います！ 子育てが落ち着いて、 そろそろ本格的に仕事復帰したい。 これまでの接客経験を、 もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【既存顧客メイン】チームで支えるから未経験でも安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

⏩️20代、30代活躍中！営業・接客・販売のご経験が活かせる！土日休み＆自動昇給制度あり！

仕事内容: 人と接するお仕事経験者歓迎！ 担当エリア内を小型トラックに乗って 組合員様のお宅をまわります。 小回りの利く車両なので 住宅街でもスムーズに配送できるのが特徴です。 また、再配達対応がないので 時間通りにお仕事が終わることがほとんどです。 また、配送は朝から夕方に行うので 夜間時の運転業務はありません。 小さなエリアを担当いただくので 組合員様との信頼関係を築きやすいのが 生協ドライバーの特徴です！ 特にアシストのここは要チェック！ ✅️市内や区内などの小さなエリアを担当いただきます！ ✅️勤続年数や年齢による自動昇給制度で毎年給与アップ！ ✅️20代・30代が多い職場！ ✅️従業員1700名以上が在籍しており、離職率2%以下！ //////////////////////////////////////////////////// 【応募・お問い合わせ】 ①ご覧の求人サイトからWEB応募(応募ボタンへ!) ②電話応募:090-4295-8142 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 コープ商品のルート配送をお願いします。 お届けする商品は食品や日用品などが多く、 スーパーの袋に換算すると 1世帯当たり多くても2袋分程の 商品をお届けしています。 買い物に行く時間が取れない方や スーパーが遠くて利用しづらい方などの お手伝いとなるお仕事なので 「ありがとう」の言葉をたくさんいただけますよ。 配達にプラス、商品のご案内などを行いますので、 営業や接客、販売職のご経験は即戦力として ご活躍いただく事が可能です！ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2週間、研修期間6週間前後あり

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＼ノルマなし／【冠婚葬祭×営業】人生に寄り添う営業スタイル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

企業と人をつなぐ架け橋に。未経験歓迎の営業職！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 人材不足や採用課題を抱える企業に対し、人材派遣サービスを提案する法人営業職です。新規顧客の開拓や商談を通じて顧客との信頼関係を構築し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ・新規顧客の開拓（テレセールス・訪問営業） ・見込み顧客の発掘および情報収集（企業の人材ニーズヒアリング、サービスの提案など） ・受注ヒアリング、交渉 ・顧客情報・商談履歴の管理およびシステムへの入力業務

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー エリア：群馬県、長野県、新潟県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー エリア：群馬県、長野県、新潟県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる