新潟、営業･企画営業、資格取得支援制度の求人・転職情報

【⭐️未経験OK×創業120年】✅駐車場完備✅安心の教育体制

仕事内容: 【創業120年以上の地域密着の会社で安定！】 ✨新潟市に新店舗がオープンします✨ ＜ここがポイント！＞ ✅【未経験OK×賞与年3回】毎年昇給あり！ ✅【創業120年】新潟県随一の安定企業！ ✅【プライベート充実】有給取得、産休育休制度！ ✅【地域貢献】サッカー、ドッジボールのスポンサー！ ＜仕事内容＞ 新築住宅部門の【営業】を担当していただきます。 モデルハウスや見学会でのご案内をはじめ、お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です。 ✅モデルハウスや完成見学会のご案内・接客 ✅お客様のご要望ヒアリング・住宅プランのご提案 ✅ご契約からお引き渡しまでの各種手続き・フォロー ✅イベント企画や集客活動など、その他付随する営業業務 ＜職種未経験でも安心＞ こちらのYouTubeチャンネルでは、実際の施工事例などをご覧いただけます！ https://www.youtube.com/@athomelabo7053 ＜成長も応援＞ 入社後は、モデルハウスの案内やイベント準備など、先輩のサポート業務からスタート。 住宅の知識やご提案の進め方を学びながら、徐々にお客様との打ち合わせをお任せしていきます。 ＜おすすめポイント＞ ◎福利厚生充実（交通費支給・賞与年3回／前年実績：4月・8月・12月） ◎新しいモノ＆コトにチャレンジしたい方に◎ ◎マイカー通勤OK＆アクセス便利な立地 ◎地域密着型で、あたたかい人間関係も魅力のひとつです

毎年全員が昇給★明確なステップアップで昇進可★原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 新潟市密着のルームアドバイザーとして、お客様への賃貸物件案内や提案に専念できます。広告登録や業者連絡などは事務サポート部門が分担しているため、営業活動に集中しやすい環境です。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗網 ｜ 新潟市内に3店舗（米山本店・東中通店・木戸店） 創業年 ｜ 1974年（地域密着の歴史ある不動産会社） スタッフ数 ｜ 31名（男性14名・女性17名） 平均在籍年数｜ 12年半（定着率がよく、相談しやすい環境） 活動スタイル｜ 完全反響営業（飛び込み営業や架電は一切なし） 分業サポート｜ ポータルサイト登録・他社斡旋連絡は専任が担当 残業時間 ｜ 月平均10時間以下（定時退社が基本） 車両環境 ｜ 社用車貸与（ガソリン代・保険料は全額会社負担） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:30勤務・休憩90分） 09:00 出社後に清掃・朝礼。本日のスケジュール確認。 09:30 開店。メールやお電話の反響対応。 10:00 来店予定のお客様の案内準備や資料作成。 12:00 お昼休憩（60分・しっかりリフレッシュ）。 13:30 来店されたお客様を社用車で物件へご案内。 15:00 店舗へ戻り、お申し込み手続きのサポート。 15:30 契約書や重要事項説明書などの作成事務。 17:00 リフォーム提案など、オーナー様向けの資料作成。 18:00 閉店。明日の準備と簡単な事務処理。 18:30 業務終了。定時退社が中心です。 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩社員が横につき、少しずつ業務を伝授 ・専門的な仕事はスキルや習得状況に応じてお任せ ・わからないことも気軽に質問・相談できる和やかな環境 ・社用車の運転に慣れるまでのサポートもあり ■キャリアアップ・給与 ・営業から主任、店長、課長へと昇進できる明確な制度 ・未経験スタートから3年半で主任へ昇進した実績あり ・資格手当や家族手当、車両手当など各種手当も充実

土日休み！無資格＆営業経験ゼロでOK！入社から1年は付き添いでお教えします！昇給＆賞与あり！転勤なし！

仕事内容 特殊輸送を得意とする、MARUKIで営業スタッフさんの募集です！ 具体的には・・・ ・大型機械の搬入・搬出に関わる作業の日程調整・実施 ・工場内のレイアウト変更などに関する問い合わせの対応 などです！ 営業エリアは主に県内ですが、県外のお客様からの需要もあり、現地調査や作業実施日に同行することがあります。 【取り扱う商品】 精密機械 産業機械 鍛造機械 印刷機 木工機械 大型プラント プラント設備 など 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

完全週休二日制！接客経験を活かせる完全反響営業◎ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 大切なのは、引き渡しが終わった後も 「あなたに頼んで良かった」と言っていただける関係性。 お客様に寄り添った結果が正当に評価され、収入UPにつながります！ ✅ ワークライフバランスを整えたい ✅ 今より収入をアップしたい ✅ やりがいを感じながら仕事をしたい ✅ 頑張りを認めてくれる環境で働きたい …そんな方にこそ、ピッタリの環境です！ 不動産業界の経験は問いません。 接客・販売・飲食・サービス業などの経験があれば、培ってきたコミュニケーション能力を活かして早期から活躍可能！ ハウスドゥの充実した研修があるため、お客様想いの丁寧な対応ができれば、着実にプロへ成長できます。 //////ここがポイント！////// ・完全週休二日制＆年間休日113日！ お盆・年末年始休暇もあり、 お休みはしっかり取れます！ ・転勤なし！ 地元で長く働けます！ ・新規開拓や飛び込み営業はなし！ お問い合わせいただいたお客様の対応のみで、 ノルマもありません！ ・不動産の営業経験がない方でもOK！ ホテルスタッフ、アパレル販売、飲食業など 前職の経験は問いません！ //////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ ご来店いただいたお客様の 土地の購入・売却、 家の住み替え・転居など不動産や お家探しのご相談、仲介業務全般をお願いします！ ▼来店いただいたお客様のご希望・ご相談をお伺い、 条件（予算・入居時期など）に合う物件をご紹介 ▼物件の見学 ▼ご契約 ▼お引き渡し ▼アフターフォロー（定期的なご連絡や、お困りごとの相談受付） ★お引き渡しはゴールではなくスタートです。 数年後に 「家族が増えたからリフォームしたい」 「知人を紹介したい」 と頼っていただけるような、 息の長い関係性を築いていってください。 これまでの接客経験や適性に合わせてお仕事をお任せしていきますので、不動産の専門知識がなくても安心です。 まずは「お客様のご要望を丁寧にお聞きする」ことからスタートし、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 ■成果を正当に評価します 売上数字だけでなく、 お客様への向き合い方や丁寧な仕事振りを踏まえて、 一人ひとりのプロセスを正当に評価します。 「強引に売る」営業ではなく、 「信頼を積み重ねる」営業が報われる仕組みです。 ◎反響型の営業ですので、 飛び込みでの新規開拓はありません！ ◎新築やリフォームの提案も可能です。 興味がある！挑戦したい！という方には、 一から丁寧に指導いたします。 建築関係経験のある方は大歓迎です。 ＜ハウスドゥとは？＞ ハウスドゥは、 不動産の売買仲介を中心に、 買取再販、リフォーム、活用、建築など、 住まいに関するサービスをワンストップで提供する、 東証プライム上場の全国展開型フランチャイズ企業グループです。 豊富な店舗ネットワークとテクノロジーを活用し、家を売りたい人も買いたい人も、 スムーズに取引できるようにしております。 「不動産営業の経験を活かして働きたい」 「もっと収入を増やしたい」 「営業スキルを磨いて収入に繋げたい」 など、 ご希望を面接の際に教えてください。 お給料は、経験・能力・前給を考慮して決定。 インセンティブについて、面接の際にご説明させていただきます。 これまでの経験を存分に発揮して、一緒に頑張れる方を歓迎いたします。 ＜仕事の評価について＞ 年功序列ではなく、成果を正当に評価するので、 頑張りが全てキャリアと収入に。 やった分だけ完全フィードバック！ 実績や人柄・仕事振りを踏まえて、 一人ひとりを正当に評価します。 男女不問で活躍可能です！ ＜研修充実＞ １）本社ハウスドゥの研修を当店で受けていただきます。 仕事の流れなど、わかりやすく把握することができます。 ２）その後、先輩に指導を受けながら ・ヒアリング（お客様の要望をお聞きする） ・物件調査方法 などを、先輩と同行して学んでいきます。 最初は専門用語など覚える事が多く大変かと思いますが、 研修と同行でしっかりサポートします。 前職での丁寧なコミュニケーション力を発揮しながら、 着実にプロとしての知識を身につけていってください！

年収600万～800万｜建設営業経験を活かすキャリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 地域のインフラや建物づくりを、営業の立場から支える仕事です。 笠原建設は1913年創業。 国・県・市などの公共工事や民間工事を通して、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支えてきました。 今回募集するのは、官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら案件を進める法人営業。 見積や入札対応、社内の技術部門との調整を行い、プロジェクトの入り口を担うポジションです。 また営業リーダーとして、メンバーのフォローやチーム運営にも関わっていただきます。 営業経験を活かしながら、組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。 営業としての経験を活かしつつ、地域に根差した建設会社でチームとともに成長していける環境です。 ー 【仕事内容】 笠原建設の法人営業として、官公庁や民間企業のお客様への営業活動を担当していただきます。 道路・河川などの公共土木工事や建築工事、民間工事などの案件に関わり、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支える仕事です。 主な業務は、お客様へのヒアリングや関係構築、見積作成、入札対応、社内の技術部門との調整など。 案件の入り口となるポジションとして、プロジェクトを円滑に進めるための調整役を担います。 また、本ポジションでは営業リーダーとして、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメント業務もお任せします。 営業チームの中心として、組織全体の成果につなげていく役割を期待しています。 主な案件は、国・県・市などの官公庁が発注する公共工事や、地域企業から依頼される民間工事です。 地域のインフラ整備や建築プロジェクトに関わることで、糸魚川・上越エリアのまちづくりに直接貢献できます。 営業活動は、お客様対応が中心となる午前と、見積作成や資料作成などの事務作業を行う午後に分かれることが多く、社内外の関係者と連携しながら仕事を進めていきます。 ー 【1日の流れ（例）｜法人営業/リーダー】 8:00 出社・情報共有 メールや案件情報を確認。営業チームで進行中の案件状況や入札情報を共有します。 9:00 お客様対応 官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。案件の進捗確認や新しいニーズのヒアリングを行います。 11:00 社内打ち合わせ 技術部門や設計担当と打ち合わせを行い、提案内容や見積条件を整理します。メンバーの案件相談にも対応します。 12:00 昼休憩 13:00 資料作成・見積対応 見積書や提案資料の作成、入札関連の資料準備などを行います。 15:00 案件進捗の確認 営業メンバーの案件進捗を確認し、必要に応じてフォローやアドバイスを行います。 16:30 業務整理・翌日準備 案件状況を整理し、翌日の訪問予定や提案準備を確認します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 1）地域のまちづくりに関わる営業ポジション 法人営業として、官公庁や民間企業のお客様との関係づくりを担います。 公共工事や建築工事などの案件に関わり、地域のインフラや建物づくりを営業の立場から支える役割です。 2）プロジェクトの入り口を担う仕事 お客様の要望をヒアリングし、見積作成や入札対応、社内の技術部門との調整を行います。 営業は案件の入り口として、社内外の関係者をつなぎながらプロジェクトを前に進めていく役割です。 3）営業リーダーとしてチームを支える 営業活動に加えて、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメントも担当します。 自身の営業経験を活かしながら、チームの成果づくりや組織づくりにも関わることができます。 4）長く働き続けられる環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度なども整っており、安心して長く働ける環境です。 5）地域に根ざした安定企業 1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。 公共工事を中心に地域インフラを支えながら、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での営業経験を活かし、地域のまちづくりに関わる仕事がしたい方 ・官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら営業活動を進めたい方 ・社内の技術部門や関係者と連携し、プロジェクトを前に進める役割にやりがいを感じる方 ・営業活動だけでなく、チームのフォローやメンバーマネジメントにも関わりたい方 ・案件の進捗や状況を整理し、計画的に業務を進めることができる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

年収600万～800万｜建設営業経験を活かすキャリア採用

仕事内容 地域のインフラや建物づくりを、営業の立場から支える仕事です。 笠原建設は1913年創業。 国・県・市などの公共工事や民間工事を通して、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支えてきました。 今回募集するのは、官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら案件を進める法人営業。 見積や入札対応、社内の技術部門との調整を行い、プロジェクトの入り口を担うポジションです。 また営業リーダーとして、メンバーのフォローやチーム運営にも関わっていただきます。 営業経験を活かしながら、組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。 営業としての経験を活かしつつ、地域に根差した建設会社でチームとともに成長していける環境です。 ー 【仕事内容】 笠原建設の法人営業として、官公庁や民間企業のお客様への営業活動を担当していただきます。 道路・河川などの公共土木工事や建築工事、民間工事などの案件に関わり、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支える仕事です。 主な業務は、お客様へのヒアリングや関係構築、見積作成、入札対応、社内の技術部門との調整など。 案件の入り口となるポジションとして、プロジェクトを円滑に進めるための調整役を担います。 また、本ポジションでは営業リーダーとして、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメント業務もお任せします。 営業チームの中心として、組織全体の成果につなげていく役割を期待しています。 主な案件は、国・県・市などの官公庁が発注する公共工事や、地域企業から依頼される民間工事です。 地域のインフラ整備や建築プロジェクトに関わることで、糸魚川・上越エリアのまちづくりに直接貢献できます。 営業活動は、お客様対応が中心となる午前と、見積作成や資料作成などの事務作業を行う午後に分かれることが多く、社内外の関係者と連携しながら仕事を進めていきます。 ー 【1日の流れ（例）｜法人営業/リーダー】 8:00 出社・情報共有 メールや案件情報を確認。営業チームで進行中の案件状況や入札情報を共有します。 9:00 お客様対応 官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。案件の進捗確認や新しいニーズのヒアリングを行います。 11:00 社内打ち合わせ 技術部門や設計担当と打ち合わせを行い、提案内容や見積条件を整理します。メンバーの案件相談にも対応します。 12:00 昼休憩 13:00 資料作成・見積対応 見積書や提案資料の作成、入札関連の資料準備などを行います。 15:00 案件進捗の確認 営業メンバーの案件進捗を確認し、必要に応じてフォローやアドバイスを行います。 16:30 業務整理・翌日準備 案件状況を整理し、翌日の訪問予定や提案準備を確認します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 1）地域のまちづくりに関わる営業ポジション 法人営業として、官公庁や民間企業のお客様との関係づくりを担います。 公共工事や建築工事などの案件に関わり、地域のインフラや建物づくりを営業の立場から支える役割です。 2）プロジェクトの入り口を担う仕事 お客様の要望をヒアリングし、見積作成や入札対応、社内の技術部門との調整を行います。 営業は案件の入り口として、社内外の関係者をつなぎながらプロジェクトを前に進めていく役割です。 3）営業リーダーとしてチームを支える 営業活動に加えて、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメントも担当します。 自身の営業経験を活かしながら、チームの成果づくりや組織づくりにも関わることができます。 4）長く働き続けられる環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度なども整っており、安心して長く働ける環境です。 5）地域に根ざした安定企業 1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。 公共工事を中心に地域インフラを支えながら、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での営業経験を活かし、地域のまちづくりに関わる仕事がしたい方 ・官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら営業活動を進めたい方 ・社内の技術部門や関係者と連携し、プロジェクトを前に進める役割にやりがいを感じる方 ・営業活動だけでなく、チームのフォローやメンバーマネジメントにも関わりたい方 ・案件の進捗や状況を整理し、計画的に業務を進めることができる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

【燕三条店】《月給27.5万～＋インセン上限無》※経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

30代・40代のママさん多数活躍中!!直行直帰も9割OK◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業、医療機器法人営業 ＼⭐ノルマなし・医療の知識ゼロからOK⭐／ - ✅ 売り込みはなし！ノルマもなし 訪問するのは、すでに当社製品を 使っているクリニックだけです。 ✅ 担当する製品は1シリーズのみ 覚えるのは自己血糖測定器だけ。 9日間の研修でしっかり学べます。 ✅ 17時定時・残業は月0〜5h程度 スケジュール次第で直行直帰OK （直行直帰は9割可能） ✅ 主婦さんやママさん多数活躍中！ - ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんなお仕事？ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の自己血糖測定器を使っている 病院・クリニックを訪問し、 看護師さんやドクターを サポートするお仕事です。 自己血糖測定器とは、患者さんが 自分で血糖値を測るための小さな機器。 妊娠糖尿病の方なども使っています。 訪問先は、営業スタッフがすでに 関係をつくっている医療機関です。 製品を長く使っていただけるよう、 定期的に顔を出してフォローします。 ＜具体的な業務＞ ✅ 定期訪問・お困りごとのヒアリング 「使い心地はいかがですか？」 「困ったことはありませんか？」 とお声がけします ✅ 機器の簡単な点検・最新情報のご案内 ✅ 社内への情報共有 （専門的な質問や修理は、社内の 専門スタッフにバトンタッチすればOK） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐よくある3つの不安にお答えします ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ Q1. 毎日あちこち訪問するの？ A. 1日に回るのは2〜6軒ほどです。 （地域によって変わります） 1施設に長くいることはありません。 訪問先の約7割は、行く時間帯などの ルールが決まっています。 残りの約3割は、アポを取って 伺う医療機関です。 どの病院に何時ごろ行けばよいかは 拠点にデータがあるので、 それに沿って予定を組めます。 Q2. 医療機器って難しそう… A. 担当は自己血糖測定器だけです。 （バージョンはいくつかあります） 営業スタッフ数十種類の製品を 扱いますが、このお仕事は1つだけ。 必要なのは製品の概要を知り、 看護師さんと会話できること。 「エラーが出たんだけど」などと 聞かれることはありますが、 難しい質問は持ち帰ってOKです。 PCを使うのは、日報の入力くらいです。 Q3. 結局、営業させられるのでは？ A. 提案や売り込みはありません。 売上の数字も持ちません。 訪問は基本的に1人です。 月ごとの訪問件数の目標はありますが、 その中で均等に回れるように ご自身で予定を組めます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心の教育・サポート体制 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ステップ1：座学（約9日間） e-learningで、糖尿病の基礎知識や 製品のことをゆっくり学びます。 ステップ2：先輩との同行研修（OJT） 実際の現場を見ながら、 仕事の流れを少しずつ覚えます。 困ったときは、営業スタッフ、 専門職（学術員）、修理担当 （サービスエンジニア）が チャットや電話でサポートします。 1人で抱え込むことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方が活躍しています ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 子育て中のスタッフが多く活躍中です。 子育てへの理解がある職場なので、 急な予定変更も相談しやすい環境です。 ＜前職の例＞ 看護師、管理栄養士、MR、保険の営業、 化粧品・アパレル・雑貨の販売員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来のキャリアも応援します ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 有期契約（初回3ヶ月、以降更新あり） ですが、長く働ける実績があります。 ・8割以上の方が、最長の5年間 勤務しています ・5年満了後は、業務委託または 役割を変更し正社員として活躍を続けています （昨年度実績100%） 「今は子育て中心。将来はまた しっかり働きたい」という方も、 じっくりキャリアをつくれます。

＜1961年設立の安定企業＞未経験歓迎Ⅰ既存のお客様のフォローが中心Ⅰ寮完備Ⅰ賞与年2回ありⅠ車通勤OKⅠ 週休2日制

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 厳しいノルマなし×完全未経験OK お客様とともに製品を実現するお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅未経験者歓迎 ✅賞与年2回あり ✅車通勤OK ✅交通費支給 ✅寮完備！ ＜仕事内容＞ 自動車、建設機械、住宅設備など幅広い業界のお客様に対し、 金属プレス製品や樹脂成形品の量産受注に向けた提案営業を担当していただきます。 お客様の課題やニーズをヒアリングし、社内部門と連携しながら最適な製品づくりを提案するお仕事です。 ◇具体的には••• ・既存顧客への提案営業およびフォロー ・新規顧客の情報収集や開拓活動 ・お客様との仕様や品質や納期に関する打ち合わせ ・金型、金属プレス製品、樹脂成形品の見積作成 ・社内の設計や製造部門との調整業務 ・試作品から量産立上げまでのプロジェクト推進 ・受注後の進捗管理およびアフターフォロー ＼幅広い業界のものづくりに貢献！／ 自動車や建築金物、住宅設備など幅広い業界に携われます。 設計から量産まで全体に関わり、提案した製品が活躍するやりがいを実感できます。 ＼株式会社ツバメックスとは？／ 1961年設立。新潟県で金型製造や量産加工まで行い、 様々な分野の製品を提供している会社です。 専門性の高い仕事に挑戦でき、技術を高められる環境が整っています。

自分が見つけた一軒の家が、生まれ変わり、誰かの住まいになる。未経験から大きな仕事に挑戦！

仕事内容: 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「せっかくなら、家や土地など大きなものを扱ってみたい」 「決められた商品を売るだけじゃなく、自分で考えて動ける仕事がしたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 今回募集するのは、難波産業の不動産営業。 といっても、完成した住宅をお客様に販売するだけの営業ではありません。 中古住宅を探すところから、 「この家を買い取ったら、どんな住宅に生まれ変わるだろう？」 「どんな人なら、この家に住みたいと思うだろう？」 と考え、物件を仕入れ、リノベーションし、次のお客様へ販売するところまで関わります。 扱うのは、一軒の「家」。 金額も規模も大きいからこそ、簡単な仕事ではありません。 その分、不動産や住宅について一から学び、営業として成長できる仕事です。 不動産経験・営業経験は問いません。 現在、不動産事業部を担当しているのは、この道30年以上のベテラン社員。 まずは一緒に物件を見たり、不動産会社を訪問したりしながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝ 【魅力ポイント】 ＝＝＝＝＝＝ ✅不動産・営業未経験から挑戦OK 知識や経験よりも、素直に学ぶ姿勢を大切にしています。 ✅扱うのは「住宅」という大きな商材 数千円、数万円の商品ではなく、一軒の住宅を動かす仕事です。 ✅「売る」だけではない不動産営業 物件探し・仕入れ・リノベーションの企画・販売まで幅広く関われます。 ✅自分のアイデアが住宅になる 「20～30代の夫婦なら、こんな内装がいいのでは？」など、ターゲットや市場を考えながらリノベーションにも関われます。 ✅これから大きくしていく事業のメンバー 完成された部署に入るのではなく、不動産事業を一緒につくっていく面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝ 【難波産業の「不動産営業」って、どんな仕事？】 ＝＝＝＝＝＝ 私たちが行っているのは、主に中古住宅の買取・リノベーション・再販売です。 まず中古住宅の情報を集め、 「この物件はどんな地域にあるのか」 「いくらで仕入れ、どのくらい手を加えるのか」 「どんな人に購入してもらえそうか」などを調査・検討します。 購入した住宅は、社内のリフォーム・リノベーション部門と連携して生まれ変わらせます。 そして完成した住宅を各種媒体に掲載し、興味を持ってくださったお客様へご案内・販売します。 物件を探す→調査・仕入れ→どんな住宅にするか考える→社内の施工部門がリノベーション→完成した住宅を販売という一連の流れに関わる仕事です。 「営業＝お客様に商品を売る仕事」というイメージとは、少し違うかもしれません。 自分たちで商品となる住宅を見つけ、つくり、販売する。そんな面白さがある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 【まずは、こんな仕事からスタート】 ＝＝＝＝＝＝ 未経験の方に、いきなり契約や難しい判断を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に動きながら、次のような仕事から覚えていただきます。 ✅中古住宅・土地などの物件探し 不動産会社や物件情報などから、仕入れ候補となる物件を探します。 ✅物件の現地調査 実際に現地へ行き、建物や周辺環境などを確認します。 ✅ 不動産会社との関係づくり 良い物件情報を紹介してもらえるよう、地域の不動産会社を訪問し、少しずつつながりを増やします。 慣れてきたら、 リノベーション内容の企画、売買契約に関する業務などにも仕事の幅を広げていきます。 将来的には、物件探しから販売まで一通り担当できる不動産営業を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝ 【未経験だからこそ、一つずつ覚えれば大丈夫】 ＝＝＝＝＝＝ 不動産の仕事には、土地や建物、法律、契約など、さまざまな知識が必要です。 正直、覚えることはたくさんあります。 現在、不動産事業部を担当している社員も、この業界で30年以上働いていますが、今でも分からないことは調べて学んでいっています。 だからこそ、最初から何でも知っている人を求めているわけではありません。 大切なのは、 分からないことを、分かったふりしないこと。 「教えてください」と素直に言えて、自分でも調べてみる。 そんな姿勢があれば、未経験からでも少しずつ専門知識を身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝ 【一軒の家が、生まれ変わっていく】 ＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さの一つが、住宅の「変化」を見られることです。 最初に物件を見たときは、古くなっていたり、設備が傷んでいたりする中古住宅。 そこから、「どんな人が住むだろう？」「今ならどんな間取りや設備が喜ばれるだろう？」 と考え、社内のリノベーション部門へアイデアを伝えます。 そして工事が進むにつれて、古かった住宅が少しずつきれいになり、新しい住宅へと生まれ変わっていきます。 自分が見つけた一軒の家が生まれ変わり、最終的に新しいお客様の住まいになる。 ただ商品を売るだけでは味わえない面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 同じ物件、同じお客様は一つとしてありません。 物件によって立地も状態も違えば、購入されるお客様の年代や家族構成、希望も違います。 決められた商品を同じ方法で販売するのではなく、その都度考えながら仕事を進める面白さがあります。 経験を積めば、物件探しから仕入れ、企画、販売まで幅広く関われるようになります。 そして最終的に、お客様から 「ありがとう」と言っていただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 《厳しさ》 不動産には、土地・建物・法律・契約など幅広い知識が必要です。 また、一件あたりの金額が大きいため、曖昧な知識のまま仕事を進めることはできません。 分からないことがあれば、そのままにせず調べる。 先輩に確認する。新しいことを覚える。 未経験からスタートするからこそ、最初は勉強することも多い仕事です。 ただし、最初から完璧である必要はありません。 正直に、素直に、一つずつ覚えていく。その姿勢を何より大切にしています。

“好き”を仕事に、手に職をつける✅資格取得全額補助✅残業無

仕事内容 ■□ ココがポイント □■ ● 未経験から整備士を目指せる育成環境 ● 資格取得費用は会社が全額負担 ● 「販売・整備・カスタム」を一貫して学べる ● 残業ほぼなし＆日曜休みで安定した働き方 ≪会社紹介≫ 当社は創業5年目の中古車販売・整備会社です。 単なる“整備工場”ではなく、 「車に、遊び心を。」をコンセプトに、 カーライフそのものを提案するショップ として展開しています。 目指しているのは、地域にとっての “車の町医者”のような存在。 車検や整備だけでなく、購入後の相談や カスタムまで含めて、長く寄り添える関係を 大切にしています。 当社の特徴は、 「販売・整備・カスタム」までを 一貫して提供できる点です。 そのため、未経験からでも 車に関する幅広い知識やスキルを 段階的に身につけることができます。 これからも人を育てながら、 長く続く会社づくりを大切にしていきます。 ≪お仕事内容≫ 見習い整備士として、店舗併設の工場にて 中古車・乗用車の整備業務に携わって いただきます。 入社後は、工具の使い方や基礎作業から スタートし、現場での実務を通して 段階的に技術を習得していきます。 既存スタッフと連携しながら、 できる業務の幅を少しずつ広げていく 流れです。 具体的には・・・ ● 車検整備・法定点検の補助 ● オイル・タイヤなどの交換作業 ● 洗車・納車前の準備 ● 簡単な点検・チェック業務 ● カスタム・パーツ取付のサポート 経験を重ねることで、 一台の整備を任せられるレベルまで成長し、 整備士としての専門性を高めていくことができます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★“ゼロから整備士を目指せる”★◇ 「車が好きだけど、仕事にできるか不安」 「資格も経験もない」 そんな方でも安心してスタートできる 環境です。当社では未経験者の育成を 前提として、基礎から段階的に学べる 体制を整えています。 ❏ 工具の使い方から丁寧に指導 ❏ 先輩と一緒に進める安心の環境 ❏ 一つずつステップアップできる教育体制 “見て覚える”ではなく、 しっかり教える文化があります。 初めての方でも、無理なく成長できます。 ◇★“資格取得までしっかりサポート”★◇ 整備士として働くうえで欠かせない資格。 当社では、その取得を全面的にサポートします。 ❏ 資格取得費用は会社が全額負担 ❏ 勉強と実務を両立できる環境 ❏ 合格に向けたフォロー体制あり 働きながら資格を取得し、 一人前の整備士へステップアップできます。 将来に活かせる“手に職”を しっかり身につけられる環境です。 ◇★将来まで安心して働ける環境★◇ 新しい仕事に挑戦するうえで、 働きやすさも大切なポイントです。 当社では無理なく続けられる環境を 整えています。 ❏ 残業はほとんどなく定時退社が基本 ❏ 日曜休みで生活リズムが整う ❏ チームで支え合う職場 その結果、 ❏ 安心して仕事を覚えられる ❏ 長く働き続けられる ❏ プライベートも大切にできる 未経験からでも、 安心して成長できる環境です。 当社のより詳しい情報は下記にも掲載して おりますので、よろしければぜひご覧ください。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【YouTube｜仕事・車の魅力がわかる】 https://www.youtube.com/@yamada.s.niigata カスタム車の紹介や作業風景など、 仕事内容のイメージが一番わかります。 【Instagram｜職場の雰囲気】 https://www.instagram.com/yamada_shouten.niigata/ スタッフの日常や現場の様子を発信しています。 【TikTok｜短い動画で気軽にチェック】 https://www.tiktok.com/@yamadashouten 車の魅力やカスタム事例を短い動画でご覧いただけます。 【代表インタビュー｜会社の想い】 https://www.rs-zukan.com/recruit/detail/637 当社が大切にしている考え方や、 仕事への想いを掲載しています。 【公式ホームページ】 https://yamada-shouten.net/ 事業内容やサービスについて詳しくご紹介しています。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼

自分が目指すキャリアを、自分らしく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ＼これまでの経験を活かし、自分が目指すキャリアへ／ 保険・金融業界で培ってきた経験を、次のキャリアに活かしたい方へ。 もっとお客様に向き合える仕事がしたい。 もっと幅広い商品から、お客様に合った提案がしたい。 もっと専門性を高めたい。 もっと収入を伸ばしたい。 仕事に求めるものや、目指す収入、理想の働き方は、一人ひとり違います。 それぞれが目指す目標を尊重し、その実現を会社がサポートします。 私たちは、お客様にとって本当に必要な提案を行い、 長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、自分が目指す 仕事とキャリアを、エムプラスで実現してみませんか。 株式会社エムプラスは、創業60年を超える保険代理店です。 新潟県上越市を拠点に、個人のお客様や企業の皆様に対し、 複数の保険会社の商品を取り扱いながら、 生命保険・損害保険の両面からコンサルティングを行っています。 当社代表はMDRT登録10回、COT3回を経て、現在はTOT会員。 2026年には米国で開催されたMDRT Annual Meeting でスピーカーを務めました。 生命保険だけでなく、損害保険においても 豊富な契約実績と実務経験を持っています。 こうした経験やノウハウを社内で共有し、 コンサルタント一人ひとりの提案力向上をサポートしています。 また、小学校での金融教育の出前授業や企業向けセミナーなど、 地域に根ざした活動にも取り組んでいます。 ＼お仕事の内容／ 個人のお客様や企業の経営者の皆様に対し、 生命保険・損害保険を中心としたコンサルティングを行っていただきます。 お客様のライフプランや事業環境、将来の目標などを丁寧に伺い、 課題を整理したうえで、複数の保険会社の商品や各種制度を活用した解決策をご提案します。 【主な業務】 ・個人のお客様へのライフプランニングや保障設計に関する相談対応 ・企業経営者の皆様への事業保障、リスクマネジメント、役員・従業員の保障に関するコンサルティング ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度の導入支援 ・生命保険・損害保険の新規契約、既存契約の見直し・保全対応 ・既存のお客様への継続的なフォローと、新たなお客様との関係構築 既存のお客様との関係に加え、住宅メーカーさまとの提携やセミナーなど、 新たなお客様との接点もあります。こうした営業機会を活かしながら、 自らの工夫と行動によってお客様との関係を広げていくことができます。 仕事の進め方や活動計画については、それぞれの目標や経験を尊重しています。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、 保険だけにとどまらない幅広いコンサルティングに携われる環境です。 ＼エムプラスが大切にしていること／ 私たちは、保険の契約をいただくことが 仕事のゴールだとは考えていません。 お客様の人生や企業経営に長く関わり、さまざまな課題に向き合いながら、 信頼される存在であり続けることを大切にしています。 そのためには、専門知識を磨き続けることはもちろん、 お客様の立場で考え、誠実に行動する姿勢が欠かせません。 お客様に対しても、自分自身の仕事に対しても、誠実であること。 私たちは、そんなプロフェッショナルが集まる会社でありたいと考えています。 転職を考える理由も、これから目指したいキャリアも、 一人ひとり違うと思います。 エムプラスが大切にしている考え方や働き方に 少しでも共感いただけたなら、ぜひ一度お話ししてみませんか。 これまでの経験や、これから実現したいことをお聞かせください。 ご応募をお待ちしています。

未経験OK／土日祝休み／年間休日125日以上／残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、その他カスタマーサクセス ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 「今の保険、自分に合っているかな？」 そんなお客様の疑問に寄り添い、 保険の更新や見直しをお手伝い。 未経験から、 お客様の身近な相談相手を目指せます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この仕事の魅力 ◎既存のお客様へのフォローが中心 すでに当社とお付き合いのある お客様へのご案内や相談対応から始めます。 ◎研修と代表との同行で、未経験から学べる 数か月の研修で保険の基礎を学び、 研修後は代表と一緒に実務を覚えていきます。 ◎お客様と長く関係を築ける 契約の更新や見直し、その後のフォローまで。 一人ひとりの暮らしを長く支える仕事です。 ◎土日祝休み・年間休日125日以上 残業も少なく、 プライベートも大切にできる環境です。 ■仕事内容 既存のお客様を中心に、 保険契約の更新や保障内容の見直し、 各種ご相談への対応を行います。 お客様先を訪問し、 現在のご契約内容や暮らしの変化、 気になっていることなどを確認。 ご希望や状況に合わせて、 必要な保険プランをご提案します。 【具体的には】 ・保険契約の更新案内、手続き ・契約内容の確認、保障の見直し提案 ・既存のお客様への定期訪問、フォロー ・保険に関するご相談、お問い合わせ対応 ・事故やトラブルが起きた際のサポート ・各種書類の作成、手続き 仕事に慣れてきた後は、 既存のお客様からのご紹介などを通じて、 新しいお客様へのご提案にも携わります。 ■入社後について まずは、東京海上日動の 教育プログラムを数か月受講し、 保険の基礎知識を身につけます。 研修後は、代表に同行してお客様先を訪問。 お話の伺い方や提案の進め方、 更新手続きなどを実務の中で学びます。 一つずつ経験を重ねながら、 担当できる業務を増やしていけるので、 保険の知識や営業経験がない方も安心です。 ■私たちが大切にしていること 結婚や出産、住宅購入など、 暮らしが変われば必要な保障も変わります。 だからこそ、定期的にお話を伺い、 「今の保険が合っているか」を お客様と一緒に考えることを大切にしています。 困ったときに、 「まず相談してみよう」と思っていただける。 そんな身近な存在を目指しています。 ■最後に 「人の話を聞くことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「お客様と長く関係を築いていきたい」 そんな方を歓迎します。 未経験の方も、まずは気軽にお話ししませんか。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

年収600万～800万｜建設営業経験を活かすキャリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 地域のインフラや建物づくりを、営業の立場から支える仕事です。 笠原建設は1913年創業。 国・県・市などの公共工事や民間工事を通して、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支えてきました。 今回募集するのは、官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら案件を進める法人営業。 見積や入札対応、社内の技術部門との調整を行い、プロジェクトの入り口を担うポジションです。 また営業リーダーとして、メンバーのフォローやチーム運営にも関わっていただきます。 営業経験を活かしながら、組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。 営業としての経験を活かしつつ、地域に根差した建設会社でチームとともに成長していける環境です。 ー 【仕事内容】 笠原建設の法人営業として、官公庁や民間企業のお客様への営業活動を担当していただきます。 道路・河川などの公共土木工事や建築工事、民間工事などの案件に関わり、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支える仕事です。 主な業務は、お客様へのヒアリングや関係構築、見積作成、入札対応、社内の技術部門との調整など。 案件の入り口となるポジションとして、プロジェクトを円滑に進めるための調整役を担います。 また、本ポジションでは営業リーダーとして、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメント業務もお任せします。 営業チームの中心として、組織全体の成果につなげていく役割を期待しています。 主な案件は、国・県・市などの官公庁が発注する公共工事や、地域企業から依頼される民間工事です。 地域のインフラ整備や建築プロジェクトに関わることで、糸魚川・上越エリアのまちづくりに直接貢献できます。 営業活動は、お客様対応が中心となる午前と、見積作成や資料作成などの事務作業を行う午後に分かれることが多く、社内外の関係者と連携しながら仕事を進めていきます。 ー 【1日の流れ（例）｜法人営業/リーダー】 8:00 出社・情報共有 メールや案件情報を確認。営業チームで進行中の案件状況や入札情報を共有します。 9:00 お客様対応 官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。案件の進捗確認や新しいニーズのヒアリングを行います。 11:00 社内打ち合わせ 技術部門や設計担当と打ち合わせを行い、提案内容や見積条件を整理します。メンバーの案件相談にも対応します。 12:00 昼休憩 13:00 資料作成・見積対応 見積書や提案資料の作成、入札関連の資料準備などを行います。 15:00 案件進捗の確認 営業メンバーの案件進捗を確認し、必要に応じてフォローやアドバイスを行います。 16:30 業務整理・翌日準備 案件状況を整理し、翌日の訪問予定や提案準備を確認します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 1）地域のまちづくりに関わる営業ポジション 法人営業として、官公庁や民間企業のお客様との関係づくりを担います。 公共工事や建築工事などの案件に関わり、地域のインフラや建物づくりを営業の立場から支える役割です。 2）プロジェクトの入り口を担う仕事 お客様の要望をヒアリングし、見積作成や入札対応、社内の技術部門との調整を行います。 営業は案件の入り口として、社内外の関係者をつなぎながらプロジェクトを前に進めていく役割です。 3）営業リーダーとしてチームを支える 営業活動に加えて、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメントも担当します。 自身の営業経験を活かしながら、チームの成果づくりや組織づくりにも関わることができます。 4）長く働き続けられる環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度なども整っており、安心して長く働ける環境です。 5）地域に根ざした安定企業 1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。 公共工事を中心に地域インフラを支えながら、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での営業経験を活かし、地域のまちづくりに関わる仕事がしたい方 ・官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら営業活動を進めたい方 ・社内の技術部門や関係者と連携し、プロジェクトを前に進める役割にやりがいを感じる方 ・営業活動だけでなく、チームのフォローやメンバーマネジメントにも関わりたい方 ・案件の進捗や状況を整理し、計画的に業務を進めることができる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

アナタの手でワクワクする車を作りませんか？✅残業無✅賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ■□ ココがポイント □■ ● 「販売×整備×カスタム」まで一貫した 提案型ショップ ● 定時退社が基本＆日曜休みで働きやすい ● ノルマなし！ チームで成果を出す営業スタイル ● 「売って終わり」ではない 長期関係型ビジネス ● 業界未経験でも安心のサポート体制 ≪会社紹介≫ 当社は創業5年目の中古車販売・整備会社 です。単なる“車屋”ではなく、 「車に、遊び心を。」をコンセプトに、 ライフスタイルまで提案するショップとして 展開しています。 目指しているのは、地域にとっての “車の町医者”のような存在。 購入後の整備や相談まで含め、 長く寄り添える関係づくりを大切にして います。 また、当社の最大の特徴は 「販売・整備・カスタム」まで一貫して 提供できること。 ただ車を売るのではなく、“仕立てて届ける” ことで、お客様にワクワクを提供しています。 事業拡大だけを目的とせず、 「おもしろい会社」であり続けることを 大切にしながら、今後も新しいチャレンジを 続けていきます。 ≪お仕事内容≫ 中古車販売の営業として、 来店されたお客様への対応を、 まずは先輩社員のサポート業務から スタートしていただきます。 具体的には・・・ ● 来店されたお客様へのヒアリングの同席 ● 車両提案・契約業務のサポート ● カスタム内容の提案補助 ● 価格調整や仕入れ業務のサポート ● 納車対応やアフターフォローのサポート まずは先輩の商談に同席しながら、 仕事の流れや提案の仕方を学んでいきます。 慣れてきたら、少しずつお客様対応をお任せし、 最終的には一人で提案できる営業へと成長して いただきます。 先輩社員が横について丁寧にフォローしますので、 未経験の方でも無理なくステップアップできます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★提案の自由度が圧倒的に高い★◇ 当社の営業は、決まった商品を売るだけでは ありません。カスタム・価格・仕入れなど、 幅広い裁量を持って提案できます。 ❏ カスタム内容の提案が可能 ❏ 価格調整にも関われる ❏ 仕入れや商品づくりにも関与できる 営業として“自分の考えを形にできる”環境 です。 ◇★ノルマなし！チームで成果を出す★◇ 当社は、個人ノルマに追われる営業ではなく、 チームで成果を出すスタイルです。 そのため―― ❏ 数字に追われず、お客様一人ひとりに 向き合える ❏ 無理な売り込みではなく、本当に必要な 提案ができる ❏ チームでフォローし合えるため、 未経験でも成果が出しやすい さらに、リピート・紹介が中心の営業のため、 ❏ 安定して成果を出しやすい環境 ❏ 関係性を築く営業力が身につく 「数字に追われる営業」から、 「信頼で選ばれる営業」へ。 営業として本質的なスキルを身につけながら、 無理なく長く働ける環境です。 ◇★営業として次のステージへ★◇ “売るだけの営業”から、 “価値を提案する営業”へ。 当社では、 カスタムやライフスタイル提案を通じて、 営業としての引き出しが大きく広がります。 さらに、販売だけでなく 仕入れ・価格設定・商品づくりにも関われるため、 “事業を動かす側”の視点が身につきます。 将来的には 一般社員 → 部長補佐 → 部長 → 本部長 といったキャリアを目指すことが可能です。 実際に、若いうちから裁量を持ち、 役職にステップアップしている社員も在籍 しています。 そしてその先には―― ❏ 自分の裁量で意思決定できるポジション ❏ 年収アップ（役職・成果に応じた報酬） ❏ どの業界でも通用する提案力・営業力 ❏ 将来的な独立や事業責任者としてのキャリア 単なる“役職アップ”ではなく、 「収入・裁量・市場価値」を高めながら、 自分の可能性を広げていける環境です。 当社のより詳しい情報は下記にも掲載して おりますので、よろしければぜひご覧ください。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【YouTube｜仕事・車の魅力がわかる】 https://www.youtube.com/@yamada.s.niigata カスタム車の紹介や作業風景など、 仕事内容のイメージが一番わかります。 【Instagram｜職場の雰囲気】 https://www.instagram.com/yamada_shouten.niigata/ スタッフの日常や現場の様子を発信しています。 【TikTok｜短い動画で気軽にチェック】 https://www.tiktok.com/@yamadashouten 車の魅力やカスタム事例を短い動画でご覧いただけます。 【代表インタビュー｜会社の想い】 https://www.rs-zukan.com/recruit/detail/637 当社が大切にしている考え方や、 仕事への想いを掲載しています。 【公式ホームページ】 https://yamada-shouten.net/ 事業内容やサービスについて詳しくご紹介しています。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼

毎年全員が昇給★明確なステップアップで昇進可★原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 新潟市で地域密着型の不動産仲介を行う日本海不動産で、反響型の不動産売買営業を担当します。職場の詳細と、仕事の魅力をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 114日（＋計画有給あり） 長期休暇 ｜ GW4連休・夏季4連休・年末年始7連休（2026年度実績） 月平均残業 ｜ 10時間以下（定時退社が非常に多い環境です） 昇給制度 ｜ 年1回（毎年全員が昇給しています） メンバー数 ｜ 31名（男性14名・女性17名・20代〜60代が在籍） 平均在籍年数｜ 12年半 店舗展開 ｜ 新潟市内3店舗（米山本店・東中通店・木戸店） 営業スタイル｜ 反響営業中心（新規の飛び込み営業はなし） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:30勤務・休憩90分） 09:00 出社後に店舗の清掃・朝礼。 09:30 開店。メールでの反響対応、お客様への連絡。 10:00 来店されたお客様の案内、お客様宅への訪問、物件調査。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 売買契約の手続き、案内業務。 15:00 追加の休憩（30分）。販売資料の作成。 16:00 査定書の作成などの事務作業。 18:00 閉店。残務処理などの事務処理。 18:30 業務終了。基本は定時で退勤します。 ■具体的なお仕事内容 ・不動産売買の紹介や案内 ・価格査定書や重要事項説明書の作成 ・契約書の作成や引き渡し業務 ・物件調査や提案業務など ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら手順を覚えていきます。 ・個人のスキルに応じて、少しずつできる業務の幅を広げられます。 ・業務量が多い場合は、残業にならないようチーム内で仕事量を調整します。 ■給与・待遇 ・固定給24万円以上（前職給与や経験を考慮して決定します） ・賞与あり（年2回支給） ・昇給あり（年1回・毎年全員が昇給） ・資格手当（宅地建物取引士など） ・家族手当 ・退職金共済加入 ・社用車貸与（ガソリン代や保険料は会社負担）

◆国内TOPクラス/FA業界を支える制御機器メーカーの法人営業 【直行直帰型】主に新潟/長野エリアの製造業向けに、制御機器・安全機器・HMI製品を用いた課題解決型営業を担っていただきます。

企業名 ＩＤＥＣセールスサポート株式会社 求人名 【新潟】制御機器の提案営業◆国内TOPクラス/上場/業界未経験OK・上流から提案 仕事の内容 ◆国内TOPクラス/FA業界を支える制御機器メーカーの法人営業 【直行直帰型】主に新潟/長野エリアの製造業向けに、制御機器・安全機器・HMI製品を用いた課題解決型営業を担っていただきます。 ◆代理店・商社との関係構築に加え、機械・装置メーカーなどの設計・開発担当者へ製品を提案。新たな設備や装置の企画・設計段階から、仕様確認、製品選定、技術部門との調整を行い、IDEC製品の採用につなげるスペックイン営業を担います。◆業界経験よりも、相手の課題を丁寧に捉え、提案へつなげる姿勢を重視。製品力のあるメーカーで知識と提案力を磨き、単なる御用聞きではない営業へ成長できる環境です。 募集職種 【新潟】制御機器の提案営業◆国内TOPクラス/上場/業界未経験OK・上流から提案

「作業としての整備」から「価値を創る整備」へ✅日曜休✅残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器技術営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ■□ ココがポイント □■ ● 「販売・整備・カスタム」を一貫して 提供できる体制 ● 整備士も車両づくりに関わる “仕立てる整備”スタイル ● 中古車×カスタム中心で 一台ごとに異なる整備内容 ● 残業無し＆日曜休みで働きやすい ≪会社紹介≫ 当社は創業5年目の中古車販売・整備会社です。 単なる“整備工場”ではなく、 「車に、遊び心を。」をコンセプトに、 カーライフそのものを提案するショップ として展開しています。 目指しているのは、地域にとっての “車の町医者”のような存在。 車検や整備だけでなく、購入後の相談や カスタムまで含めて、長く寄り添える関係を 大切にしています。 当社の特徴は、 「販売・整備・カスタム」までを 一貫して提供できる点です。 単に整備を行うだけでなく、 “どう仕上げるか”まで関わることで、 お客様の期待を超える一台を提供しています。 事業拡大だけを目的とせず、 「おもしろい会社」であり続けることを 大切に、これからも新しい挑戦を続けて いきます。 ≪お仕事内容≫ 整備士として、店舗併設の工場にて 中古車・乗用車を中心とした整備業務を お任せします。 まずは当社の整備スタイルや業務の流れを 理解していただくため、既存スタッフと 連携しながら業務に入っていただきます。 具体的には・・・ ● 車検整備・法定点検 ● オイル・タイヤ・バッテリー交換 ● 故障診断・一般整備 ● 納車前点検・仕上げ作業 ● カスタム・パーツ取付 当社では、整備士も車両づくりに 深く関わるスタイルです。 これまでの整備経験を活かしながら、 「直す」だけでなく「仕上げる」視点を 持った技術を身につけていただけます。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★“整備だけで終わらない仕事へ”★◇ 整備士として経験を積んできた中で、 「毎日同じ作業の繰り返しになっている」 「整備だけで終わることに物足りなさを感じる」 そんな想いを感じている方も多いのでは ないでしょうか…？ 当社では、整備士も車両づくりの一員として、 仕上がりや価値にまで関わることができます。 ❏ カスタムや仕様にも関われる整備環境 ❏ 車ごとに異なる仕上げ・課題に対応 ❏ 「どう仕上げるか」を考える面白さ 「作業としての整備」から、 “車を仕立てる整備”へ。 これまでの経験を活かしながら、 もう一段階上のやりがいを実感できます。 ◇★“任される整備士”へステップアップ★◇ 経験を積んできた整備士ほど、 「もっと任されたい」 「現場の判断に関わりたい」 と感じる場面も多いはずです。 当社では、整備士一人ひとりに裁量があり、 単なる作業者ではなく、現場の主役として 活躍できる環境です。 ❏ 車両の仕上がりに対する裁量 ❏ 整備内容や進め方の判断に関われる ❏ 販売・整備と連携した一貫対応 “言われたことをこなす整備士”から、 “価値をつくる整備士”へ。 技術だけでなく、仕事の幅そのものを 広げることができます。 ◇★将来まで見据えた働き方ができる★◇ 整備士として長く働く中で、 「この働き方を続けられるだろうか」 「体力的に無理が出てきた」 と感じた経験がある方も少なくありません。 当社では、無理なく続けられる環境づくりを 大切にしています。 ❏ 定時退社が基本で残業はほぼありません ❏ 日曜休みで生活リズムが整う ❏ チームで協力し合う体制 その結果、 ❏ 技術に集中できる余裕が生まれる ❏ 長期的にキャリアを築ける ❏ 安定して働き続けられる 整備士としての将来と働きやすさ、 どちらも大切にしたい方に適した環境です。 当社のより詳しい情報は下記にも掲載して おりますので、よろしければぜひご覧ください。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【YouTube｜仕事・車の魅力がわかる】 https://www.youtube.com/@yamada.s.niigata カスタム車の紹介や作業風景など、 仕事内容のイメージが一番わかります。 【Instagram｜職場の雰囲気】 https://www.instagram.com/yamada_shouten.niigata/ スタッフの日常や現場の様子を発信しています。 【TikTok｜短い動画で気軽にチェック】 https://www.tiktok.com/@yamadashouten 車の魅力やカスタム事例を短い動画でご覧いただけます。 【代表インタビュー｜会社の想い】 https://www.rs-zukan.com/recruit/detail/637 当社が大切にしている考え方や、 仕事への想いを掲載しています。 【公式ホームページ】 https://yamada-shouten.net/ 事業内容やサービスについて詳しくご紹介しています。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜白根イオン店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜白根イオン店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

製薬メーカーに常駐し、プロジェクトに合わせたMR活動を実施。当社では、≪MR＋a≫の存在を目指し、各領域の「専門性」、世界規模の「データ」、「テクノロジー」、「分析力」を伸ばすことに注力しています。

企業名 ＩＱＶＩＡサービシーズ ジャパン合同会社 求人名 【甲信越北陸/コントラクトMR】希望勤務地を考慮！世界No.1のCSO企業 仕事の内容 製薬メーカーに常駐し、プロジェクトに合わせたMR活動を実施。当社では、≪MR＋a≫の存在を目指し、各領域の「専門性」、世界規模の「データ」、「テクノロジー」、「分析力」を伸ばすことに注力しています。 【当社の魅力】 ■圧倒的規模のビジネス（業界No.1）で社会貢献性も高い ■世界最大手でプロジェクトの幅が広く、成長機会・選択肢も多い ■専門性、ビジネススキルを伸ばための研修支援制度がある ■社内の評価制度が明確で、働くうえでの納得感が非常に高い ■フォーチュン誌発表の「世界で最も賞賛される企業」に選出 募集職種 【甲信越北陸/コントラクトMR】希望勤務地を考慮！世界No.1のCSO企業

◆国内TOPクラス/FA業界を支える制御機器メーカーの法人営業 【直行直帰型】主に新潟/長野エリアの製造業向けに、制御機器・安全機器・HMI製品を用いた課題解決型営業を担っていただきます。

企業名 ＩＤＥＣセールスサポート株式会社 求人名 【新潟】制御機器の提案営業◆顧客の設計段階から入り込む◆上場/国内TOPシェア 仕事の内容 ◆国内TOPクラス/FA業界を支える制御機器メーカーの法人営業 【直行直帰型】主に新潟/長野エリアの製造業向けに、制御機器・安全機器・HMI製品を用いた課題解決型営業を担っていただきます。 ◆代理店・商社への提案を軸に、機械・装置メーカーなどエンドユーザーへの直接提案や同行営業も担当。顧客の製造現場へ入り込み、課題把握、製品選定、仕様確認、技術部門との連携、販売促進を行います。 ◆強い製品力を背景に、単品販売ではなく、製品の組合せや技術部門との協働によって製造現場の課題解決が可能。顧客の声を直接捉え、安全性・生産性・省人化に貢献し、次世代の製品・提案づくりにもつなげてます。 募集職種 【新潟】制御機器の提案営業◆顧客の設計段階から入り込む◆上場/国内TOPシェア

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【新潟】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【新潟】戸建営業(反響)/年休129日/業界未経験OK◎

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【新潟】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【新潟】資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎

高いシェアを誇る医療機器メーカーの当社にて、当社製品（人工心肺装置・ECMO装置、麻酔システムなど）を顧客（総合病院や開業医、医療機器ディーラーなど）に提案・導入・操作指導等を行う営業ポジションです。

企業名 泉工医科工業株式会社 求人名 【医療機器営業/新潟】医療機器業界シェア高/年休121日◎/営業経験大歓迎◎ 仕事の内容 高いシェアを誇る医療機器メーカーの当社にて、当社製品（人工心肺装置・ECMO装置、麻酔システムなど）を顧客（総合病院や開業医、医療機器ディーラーなど）に提案・導入・操作指導等を行う営業ポジションです。 ■自社製医療機器について、顧客（総合病院、開業医、医療機器ディーラー等）に対する提案営業■納入時の操作指導およびアフターフォロー■潜在的な需要の掘り起こしと採用（導入）に向けた活動■将来的にはメンバーのマネジメントもお任せしたいです ★入社後は先輩社員の営業同行から始め、OJT研修を通じて商品知識、医療業界のマナー、営業の進め方などをじっくり学んでいただきます。 募集職種 【医療機器営業/新潟】医療機器業界シェア高/年休121日◎/営業経験大歓迎◎

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

ノルマなし／有給取得100％／残業月5時間以内／実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 ✨このお仕事のPOINT✨ ー ⭐残業は月5時間程度 ⇨閉店時間に合わせてスッと帰宅。 ⭐有給取得率100% ⇨家族の行事や趣味の旅行、連休の取得も気兼ねなく！ ⭐リフレッシュ休暇 ⇨年に8日、リフレッシュするための専用のお休みがあります。 ✨仕事内容✨ ー 保険クリニックにご来店されたお客様への ライフプランニング・保険提案。 ✅ ヒアリング 「家族が増えた」「老後が心配」など、 お悩みや理想の生活、将来の不安をじっくり伺います。 ✅ プラン設計 30社以上の商品が登録された自社システムを使い、 お客様に最適な組み合わせを考えます。 ✅ アフターフォロー お問い合わせ対応や、ご契約内容の変更手続きなどを行います。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 保険クリニックにご来店された お客様へのライフプランニング・保険提案アドバイザーを募集します。 「売る」よりも「聞く」、 そして「一緒に考える」が大切なお仕事です。 私たちが求めているのは、 商品を一方的に売り込むプレゼンターではありません。 接客や販売、営業など、 これまでに少しでも「誰かと話す仕事」をしてきた方なら、 その経験を100％活かせます！ 「人の相談に乗るのが得意」 「提案して喜んでもらえると嬉しい」 そんな風に、相手に寄り添ったコミュニケーションを 楽しめる方にぴったりの環境です。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ★未経験でも安心のステップ 最初の1〜2ヶ月はオンライン研修からスタート。 専門知識は後からついてきます。 まずは「お客様の言葉を、正しく汲み取ること」から 始めていきましょう。

■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【新潟】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【新潟】資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

【運転業務あり】上場企業の営業職に！年休121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 障害者雇用枠（障害者手帳必須）の募集です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ - ※掲載している年収例等は 一般枠雇用の内容ですが、 給与や働き方の条件は、 障害者枠と一般枠と違いはありません。 ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”を重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【新潟】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【新潟】戸建営業/資産活用営業/年休129日/業界未経験OK◎

■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【新潟】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■資産活用営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業をご担当いただきます。 ■通常のアパート等の商品に加えて、サービス付き高齢者向け住宅や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。 募集職種 【新潟】資産活用営業/年休129日/経験者募集◎

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

製薬メーカーに常駐し、プロジェクトに合わせたMR活動を実施。当社では、≪MR＋a≫の存在を目指し、各領域の「専門性」、世界規模の「データ」、「テクノロジー」、「分析力」を伸ばすことに注力しています。

企業名 ＩＱＶＩＡサービシーズ ジャパン合同会社 求人名 【新潟】コントラクトMR 希望勤務地を考慮！世界No.1のCSO企業 仕事の内容 製薬メーカーに常駐し、プロジェクトに合わせたMR活動を実施。当社では、≪MR＋a≫の存在を目指し、各領域の「専門性」、世界規模の「データ」、「テクノロジー」、「分析力」を伸ばすことに注力しています。 【当社の魅力】 ■圧倒的規模のビジネス（業界No.1）で社会貢献性も高い ■世界最大手でプロジェクトの幅が広く、成長機会・選択肢も多い ■専門性、ビジネススキルを伸ばための研修支援制度がある ■社内の評価制度が明確で、働くうえでの納得感が非常に高い ■フォーチュン誌発表の「世界で最も賞賛される企業」に選出 募集職種 【新潟】コントラクトMR 希望勤務地を考慮！世界No.1のCSO企業

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

医療機関向けに、IT提案営業をお任せ致します。電子カルテや健診・医事会計システムなどお客様に応じて最適な医療ITシステムの導入提案を行います。

企業名 日本事務器株式会社 求人名 【新潟/IT営業】医療機関向け/第二新卒歓迎/長期就業のための福利厚生◎ 仕事の内容 医療機関向けに、IT提案営業をお任せ致します。電子カルテや健診・医事会計システムなどお客様に応じて最適な医療ITシステムの導入提案を行います。 ■弊社のシステムは業界内でもトップクラスのシェアを誇りますが、更なるシェア拡大を目指しています。企業だけでなく医療機関においてもIT活用は今後も重要であり、その道の専門性を身につけることができます。 【業務】■中堅規模の医療法人・総合病院の経営者・CIOクラスをはじめ 、医師や院内スタッフからニーズを聞き取り提案し、SE部隊と共に訪問や仕様の打合せを行っていただきます。※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【新潟/IT営業】医療機関向け/第二新卒歓迎/長期就業のための福利厚生◎

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。

企業名 国際航業株式会社 求人名 【官公庁向け営業/新潟】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/地域貢献◎ 仕事の内容 建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。 国や地方自治体の担当営業とタッグを組み、以下の技術について予算化から受注までの支援（デモンストレーション、提案書作成支援等）を担っていただきます。■インフラDX推進に関連する計画業務 ■データ活用促進に向けたGISシステム環境整備 ■AI活用の点検・パトロール効率化 ■道路・河川分野のコールセンター業務 ■道路維持管理の点検業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【官公庁向け営業/新潟】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/地域貢献◎

ＪＡから紹介を受けた新規就農者等に対し、ビニールハウスや関連設備（暖房・灌水等）の提案、入札、見積作成、施工管理まで一貫して担当します。農家とメーカーの間に立つ重要なポジションです。

企業名 株式会社ナビック 求人名 新潟市【農業ハウスや設備の提案営業】未経験OK/年休120日(土日祝休)/残業10h 仕事の内容 ＪＡから紹介を受けた新規就農者等に対し、ビニールハウスや関連設備（暖房・灌水等）の提案、入札、見積作成、施工管理まで一貫して担当します。農家とメーカーの間に立つ重要なポジションです。 ＪＡとの関係構築をベースに、ご依頼内容に応じた見積もり作成や競合との入札対応をお任せします。 落札後は農家やメーカーとやり取りし、ビニールハウスの建て替えや施設内設備の設計・施工に携わります。 施工スタッフへの指示出し等、現場での施工管理も行います。現場が多くなる時期は直行直帰も可能です。 入社後は先輩との同行からスタートし、半年から1年かけて商品知識や取引先を覚えて頂きます。 募集職種 新潟市【農業ハウスや設備の提案営業】未経験OK/年休120日(土日祝休)/残業10h

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【新潟】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【新潟】戸建営業/資産活用営業/年休129日/経験者募集◎

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【新潟】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 ■金融業界で法人/富裕層向け営業経験のある方は強みとしてご活躍可能です。 募集職種 【新潟】戸建営業(反響)/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【新潟】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎ 仕事の内容 ■新築戸建の注文住宅営業をお任せします。 将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります。 ■営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。 ■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 募集職種 【新潟】戸建営業(反響)/年休129日/経験者募集◎

■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【新潟】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎ 仕事の内容 ■新築戸建注文住宅の営業又は資産活用営業をご担当いただきます。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務など多様なキャリアパスがあります。 【新築戸建注文住宅営業】主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業です。ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 【資産活用営業】土地を保有されているお客様（個人/法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。 募集職種 【新潟】戸建営業/資産活用営業/年休129日/金融業界出身者歓迎◎

主に当社製品(建物に使われる接合金物や建築工法など)の提案営業をお任せします。お客様それぞれのニーズに合わせた建築金物を提案いただきます。【福利厚生◎】長く腰を据えて働きたい方にピッタリです！

企業名 ＢＸカネシン株式会社 求人名 新潟【業界トップクラス安定メーカー営業】（総合職）年休127日・残業月約11h 仕事の内容 主に当社製品(建物に使われる接合金物や建築工法など)の提案営業をお任せします。お客様それぞれのニーズに合わせた建築金物を提案いただきます。【福利厚生◎】長く腰を据えて働きたい方にピッタリです！ ●配属後は：半年～1年間は商材を覚えながら先輩同行を通してOJTで提案の方法やバリエーションを学びます。（営業先：ハウスメーカーなど） ●訪問営業は,既存顧客8～9割・新規顧客1～2割程度です。 ●心強い営業事務さんがいるので営業に集中できます。 ●お客様と深い信頼関係が構築できるやりがいのある仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 新潟【業界トップクラス安定メーカー営業】（総合職）年休127日・残業月約11h

販売や営業などの経験が活かせる◎頑張りや成果を正当に評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業や販売で培った"提案力"を 次のキャリアで活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ✅IT・オフィス環境の課題を解決する提案営業 ✅NTT関連商品・大手メーカー商材を提案 ✅2ヶ月ごとに昇進・昇格チャンス ✅社歴・年齢に関係ない実力評価 ✅リーダー・マネジメントを目指せる 企業の経営課題に対して、 IT・オフィス環境の改善を提案します。 取り扱う商材は ・複合機 ・ネットワーク機器 ・ビジネスフォン ・防犯カメラ ・LED照明 など。 単なるモノ売りではなく、 「通信費の削減」 「業務効率化」 「セキュリティ強化」 など 企業ごとの課題を解決する ソリューション営業です。 NTT関連商品や 国内大手メーカーの商材を扱うため、 提案の幅も広く、 営業としてさらにスキルアップできます。 《業務の流れ》 ▼企業へ訪問 ▼経営課題・オフィス環境をヒアリング ▼最適なサービスを企画・提案 ▼導入・アフターフォロー 【スピーディーなキャリアアップも可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇格は2ヶ月に1回。 社歴ではなく成果を評価するため、 早期キャリアアップが可能です。 【描けるキャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━ 一般 ▼ リーダー ▼ 主任 ▼ 係長 リーダー昇格で 役職・職務手当7万円。 係長では16万円を支給。 マネジメントに挑戦しながら 収入アップも実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT関連商品や国内大手メーカーの商材を扱うため、提案しやすい環境も魅力の一つ。 営業経験をさらに伸ばしたい方はもちろん、販売・接客で培ったコミュニケーション力を活かして営業にチャレンジしたい方にもピッタリです。 あなたの新しいスタートを、私たちは全力でサポートします。 《日本メディアシステムについて》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の"オフィスのパートナー"へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、企業のオフィス環境を支えるソリューション企業です。 通信・ネットワーク機器を中心に、お客様の課題解決をサポート。 提案から施工・保守まで一貫対応し、16万社以上の導入実績と全国27拠点のサポート体制で、多くのお客様から信頼をいただいています。

リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【☆新潟/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎ 仕事の内容 リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ■リフォーム内容：部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応。 ■対象建築物：一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。☆5年連続「オリコン顧客満足度調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 募集職種 【☆新潟/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

世界シェアNo.1の3D CAD「ソリッドワークス」を製造業のお客様へ提案する営業職です。新潟・北陸エリアで唯一の認定パートナーとして、導入から運用サポートまで一貫して支援します。

企業名 株式会社シーキューブ 求人名 業界未経験歓迎【世界シェアNo1商材のCAD提案営業】ノルマなし/年休128日 仕事の内容 世界シェアNo.1の3D CAD「ソリッドワークス」を製造業のお客様へ提案する営業職です。新潟・北陸エリアで唯一の認定パートナーとして、導入から運用サポートまで一貫して支援します。 製造業のお客様に対し、3D CAD「ソリッドワークス」の提案営業を行います。商談から導入、アフターサポートまで一貫して担当。社内のエンジニアやインストラクターとチームを組み、お客様の設計業務の効率化を支援します。サブスクリプション型のため価格競争がなく、提案に集中できる環境です。新潟県内1200社をはじめ、北陸・北関東エリアへの展開も進めています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 業界未経験歓迎【世界シェアNo1商材のCAD提案営業】ノルマなし/年休128日

未経験OK／時給1,200円～／1日4時間～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保険個人営業、保険法人営業、その他カスタマーサクセス ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 今の暮らしに合わせながら、 家族の将来も見据えて働ける。 お客様の安心を支える保険サポート。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人のポイント ◎1日4時間から相談OK 9:00〜17:30の時間帯で、 1日4時間から勤務できます。 土日祝はお休みで、 残業も基本的にありません。 お迎えや学校行事、 日々の予定なども相談しやすい環境です。 ◎未経験の方も安心 保険の専門知識は、 最初からなくて大丈夫です。 清田や先輩スタッフと一緒に対応しながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 商品知識や販売スキル、 代理店業務については、 研修制度を活用しながら学べます。 ◎経験者の方も歓迎 保険会社、保険代理店、金融機関などでの 勤務経験がある方も歓迎します。 これまでの経験やスキルに応じて、 時給やお任せする業務範囲は相談可能です。 「経験はあるけれど、今は短時間で働きたい」 「保険や金融の知識をもう一度活かしたい」 という方にも合う働き方です。 ◎ノルマ・テレアポ・飛び込みなし 無理な新規営業ではなく、 すでにお付き合いのあるお客様への フォローが中心です。 お客様の話を聞き、 困っていることを確認し、 必要な手続きをサポートします。 ■仕事内容 東京海上日動グループの正規代理店で、 お客様の保険に関するサポート業務を行います。 中心になるのは、 すでにご契約いただいているお客様です。 「契約内容を確認したい」 「更新の手続きをしたい」 「事故のときはどうしたらいい？」 そんなご相談に対して、 一つずつ丁寧に対応していきます。 【具体的には】 ◎お客様からのご相談対応 ◎契約更新のご案内 ◎保険内容の確認 ◎見積書・申込書の作成 ◎フォロー連絡 ◎電話対応・来客対応 ◎手続きに関するサポート 最初からすべてを任せることはありません。 まずは清田や先輩スタッフと一緒に、 お客様対応や保険代理店の仕事の流れを 少しずつ覚えていただきます。 ■働き方について ◎週4日から勤務OK ◎1日4時間から相談OK ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎勤務時間は相談可能 ◎正社員・時短社員登用制度あり 少人数の職場だからこそ、 働き方や予定も相談しやすい雰囲気があります。 「短時間から仕事に戻りたい」 「今の暮らしに合わせて働きたい」 「将来のために専門知識も身につけたい」 そんな方にも合う環境です。 ■清田からのメッセージ 入社してすぐに、 一人でお客様対応を任せることは考えていません。 まずは清田や先輩スタッフと一緒に、 お客様との関わり方や、 保険の見直し・更新手続きの流れを 少しずつ覚えていただきます。 大切にしているのは、 ただ保険を販売することではありません。 お客様の不安や困りごとに寄り添い、 「相談してよかった」 「この人に聞けて安心した」 と思っていただける関係を築くことです。 最初は一緒に学ぶところから。 少しずつ仕事の幅を広げながら、 お客様に安心を届けられる存在へ 成長していただきたいと考えています。 ■当社について 当社は2012年創業、 2020年に法人化した保険代理店です。 東京海上日動火災保険、 東京海上日動あんしん生命の 専属代理店として、 お客様に寄り添った保険サービスを提供しています。 無理な営業ではなく、 長く信頼される関係づくりを 大切にしています。 採用サイトはこちら https://site8.saiyo-dekirukun.com/be-connect ■最後に この仕事は、 ただの事務作業だけではありません。 お客様の話を聞き、 保険の更新や手続きをサポートし、 困ったときに安心して相談していただける存在を目指す仕事です。 とはいえ、 最初から一人で担当したり、 すぐに成果を求めたりすることはありません。 まずはできることから始めて、 少しずつ保険の知識とお客様対応を覚えていけます。 人と話すことが好きな方。 丁寧な対応が得意な方。 短時間から仕事に戻りたい方。 保険や金融の経験を活かしたい方。 まずはお気軽にご応募ください。

当社にて、食品・製薬・化粧品業界などの顧客に向けた技術提案営業を担当。メーカー機能と商社機能を併せ持つ強みを活かし、消耗品の濾紙から大型設備まで、顧客の課題に応じた最適なソリューションを提供します。

企業名 アドバンテック東洋株式会社 求人名 【新潟/法人営業】科学機器/国内シェア80％の自社商材/月残業20h程/完全週休2日 仕事の内容 当社にて、食品・製薬・化粧品業界などの顧客に向けた技術提案営業を担当。メーカー機能と商社機能を併せ持つ強みを活かし、消耗品の濾紙から大型設備まで、顧客の課題に応じた最適なソリューションを提供します。 ■既存顧客のフォロー・ニーズ深耕■課題解決に向けた製品提案 新規顧客の開拓■グループ各社との連携による設備導入提案■既存8割:新規2割 ※担当業界やエリアによる■担当社数:約30社程度※企業規模やエリアによる【仕事の魅力】自社製品に加え他社製品も扱う提案の幅広さが強み。数百円の濾紙～数億円の設備案件まで、顧客の本質的な課題に向き合えます。一貫体制を活かした迅速な対応が可能で、自信を持って提案できる。 募集職種 【新潟/法人営業】科学機器/国内シェア80％の自社商材/月残業20h程/完全週休2日

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

情報通信システムの法人営業をお任せします。既存顧客を中心としたルート営業で、システム導入の打ち合わせから完了までを担当。企業の課題に踏み込むコンサルティングを通じ、最適な解決策を提案します。

企業名 藤島無線工業株式会社 求人名 新潟市【情報システム営業】地域のインフラを支える/磨けるコンサルティング力 仕事の内容 情報通信システムの法人営業をお任せします。既存顧客を中心としたルート営業で、システム導入の打ち合わせから完了までを担当。企業の課題に踏み込むコンサルティングを通じ、最適な解決策を提案します。 ■顧客の本社等を訪問し、課題解決に向けたシステムの提案から導入までを推進 ■担当顧客数は20～30社程（既存9割・新規1割）。中越・上越エリア中心 【入社後】先輩との同行（OJT）を経て、半年～1年での独り立ちを目指します。メーカー研修等も充実しており、安心の環境です。 【魅力】あなたの提案で企業をより良くする、コンサルティング力も身につきます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 新潟市【情報システム営業】地域のインフラを支える/磨けるコンサルティング力

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [新潟]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人 仕事の内容 時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 募集職種 [新潟]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 　社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【新潟/エリア限定職】ソリューション営業-DXソリュ―ション_業務課題を解決 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） 【商材】自社製品-他社製品(ハードソフト双方）を組み合わせた提案が可能。提案幅が広く製造/開発現場に近い業務システム、経営課題に紐づく基幹システムまで課題に合わせて提案ができます。 【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／情報セキュリティ／AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更など 募集職種 【新潟/エリア限定職】ソリューション営業-DXソリュ―ション_業務課題を解決

農薬（病害虫・雑草防除剤、植物成長調整剤等）、特殊肥料等を農協や販売店へ安全で安心な農薬に、国の認可を受けた安全性の高い農薬の適正使用等の指導、販売を行っています。

企業名 株式会社ナビック 求人名 新潟市【農薬や特殊肥料の営業】業界未経験OK/年休120日(土日祝休)/残業10h 仕事の内容 農薬（病害虫・雑草防除剤、植物成長調整剤等）、特殊肥料等を農協や販売店へ安全で安心な農薬に、国の認可を受けた安全性の高い農薬の適正使用等の指導、販売を行っています。 弊社には、農薬関連資格の有資格者が多く在籍しております。農薬管理指導士や農薬安全1級コンサルタントなどの専門家が、一緒に提案内容を考えて、同行し、病害虫や雑草の防除方法について、生産現場ごとに最適なアドバイスを提供します。お客様のニーズに寄り添い、最適な農薬と使用方法を提案いたします。入社後は先輩との同行からスタートするため業界未経験者も安心できる環境です。 募集職種 新潟市【農薬や特殊肥料の営業】業界未経験OK/年休120日(土日祝休)/残業10h

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【新潟】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【新潟】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標

企業名 高瀬物産株式会社 求人名 長岡支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業 仕事の内容 食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標 設定と進捗管理、及び評価(メンバーのスキルアップを目的とした指導やOJTの実施,外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)への食品提案営業(主要顧客との関係を強化し商談や課題解決をリード) ■販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、最適な商品を提案 ■顧客フォローアップ(定期訪問/関係構築:納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため定期的に顧客訪問し関係を強化) ■顧客が抱える課題解決支援 募集職種 長岡支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

既存顧客を中心に清掃機器の提案営業を担当。現場での実演を通じ、最適な機器の組み合わせや使用方法をアドバイス。近年需要が高まる清掃ロボットの提案・導入支援も行い、顧客の清掃業務効率化を支援します。

企業名 蔵王産業株式会社 求人名 面接1回★【新潟/営業】第二新卒歓迎/飛び込み無/年休126日/東証STD 仕事の内容 既存顧客を中心に清掃機器の提案営業を担当。現場での実演を通じ、最適な機器の組み合わせや使用方法をアドバイス。近年需要が高まる清掃ロボットの提案・導入支援も行い、顧客の清掃業務効率化を支援します。 ■顧客へのクリーニング機器・清掃ロボットの提案営業 ■製品の実演および操作・メンテナンス指導 ■ニーズに合わせた機器選定・見積作成 ■ロボット導入時の初期設定(マッピング)サポート ■導入後のアフターフォロー 【仕事の魅力】テレアポ・飛び込み無し。実際に清掃機器を操作するデモンストレーションを通じ、現場環境や課題に応じた最適な機種・運用方法を提案。提案力や対応力が活かせる営業スタイルです。 募集職種 面接1回★【新潟/営業】第二新卒歓迎/飛び込み無/年休126日/東証STD

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

センチュリー21加盟店である当社にて、不動産売買の反響営業をお任せします。当社では一括査定などの反響案件を公平に配分。源泉営業に追われることなく、査定・提案という本来の営業力に専念できます。

企業名 株式会社エージェント 求人名 新潟市【反響型/不動産営業】センチュリー21加盟店★副業OK/残業少/年休121日 仕事の内容 センチュリー21加盟店である当社にて、不動産売買の反響営業をお任せします。当社では一括査定などの反響案件を公平に配分。源泉営業に追われることなく、査定・提案という本来の営業力に専念できます。 【概要】柔軟な労働環境でガッツリと稼ぎたい方歓迎◎実績によって年収1,000万円以上も目指せます！ 【詳細】■売買仲介 ■物件獲得(査定)※広告媒体への出稿は事務が実施【業務の流れ】■買主：反響(サイト経由)→架電またはメール→ご案内→契約書等の書類作成→契約 ■売主：(問い合わせ/チラシ/紹介等から)売却相談→現地調査・市場価格比較により査定書を作成→媒介契約の締結→入居者が決まり次第売主側の契約手続 募集職種 新潟市【反響型/不動産営業】センチュリー21加盟店★副業OK/残業少/年休121日

◎パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【☆新潟/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎ 仕事の内容 ◎パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能 ■受注までの流れ パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。 定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。※パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。 募集職種 【☆新潟/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

スタンダード市場上場の総合住宅資材メーカーの弊社で、提案営業をお任せ。設立から一貫して『木』にこだわり、フローリングから室内ドア、システムキッチン、木質ボードの開発・製造・販売を手掛けています。

企業名 永大産業株式会社 求人名 【新潟/住宅資材の営業】スタンダード市場上場/業界経験者歓迎◎/年休120日 仕事の内容 スタンダード市場上場の総合住宅資材メーカーの弊社で、提案営業をお任せ。設立から一貫して『木』にこだわり、フローリングから室内ドア、システムキッチン、木質ボードの開発・製造・販売を手掛けています。 【業務内容】顧客に対し住宅用建材・設備等の製品提案営業をお願いします。顧客は工務店様、ビルダー様、ハウスメーカー様と多岐にわたり、それぞれの地域性・特性を理解し、顧客の売上を伸ばすための活動をお願い致します。また製品の提案だけでなく材料の手配、建築現場での採寸、施工指導、物件引渡し後のアフターメンテナンスなどにも携わって頂きます。※実務作業は含みません 募集職種 【新潟/住宅資材の営業】スタンダード市場上場/業界経験者歓迎◎/年休120日

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、証券個人営業、不動産個人営業 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

入社後は、1か月ほど研修期間として、e-ラーニングでの知識習得、ダイキン工業研修所で研修を行います。同時に、先輩社員に同行し、営業手法学び、徐々に先輩支援の下、担当顧客を引き継ぎます。(新規営業なし)

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション新潟株式会社 求人名 『DAIKIN』新潟市【提案営業】空調部門で世界No.1/年休120日以上/入社後研修◎ 仕事の内容 入社後は、1か月ほど研修期間として、e-ラーニングでの知識習得、ダイキン工業研修所で研修を行います。同時に、先輩社員に同行し、営業手法学び、徐々に先輩支援の下、担当顧客を引き継ぎます。(新規営業なし) ・既取引のある電気屋さん(電気卸店)、設備業者に対して、空調機器を提案します。新製品の特長や他社比較など顧客のニーズに合わせた最適な提案を、カタログや資料作成ツールを使用した提案資料を使い行います。 ・発注作業などの事務作業は、アシスタントが担当し、二人三脚で営業します。社有車もあり、営業先から直行直帰も可能です。 ・毎年春秋に勉強会があり、新製品知識やセールストークを学べます。 募集職種 『DAIKIN』新潟市【提案営業】空調部門で世界No.1/年休120日以上/入社後研修◎

住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約とアフターメンテナンスまで担当いただきます。じっくり時間

企業名 坂井建設株式会社 求人名 ★三条市【住宅営業】新潟のくらしをデザインする「DETAIL HOME」年休120日 仕事の内容 住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約とアフターメンテナンスまで担当いただきます。じっくり時間 をかけてご提案するスタイルを大切にしており、お客様とお会いしたその日からお引き渡し後のアフターサービスまで長期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートします。ノルマや飛び込み営業はありません。スタイリッシュなデザインと高性能、そして安心価格の両立で受注を安定的に伸ばしております。SNSマーケにも注力しており、20代のお客様からもシェアを獲得。今県内でも非常に勢いのある住宅メーカーです。 募集職種 ★三条市【住宅営業】新潟のくらしをデザインする「DETAIL HOME」年休120日

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

上下水道施設の監視制御、計装システムの設計・施工・メンテナンスを手掛けており、官公庁などへの技術提案営業が主な仕事。業務上、車を使用する機会：有（社有車）「変更の範囲：インフラ保全グループ業務全般」

企業名 株式会社ナビック 求人名 新潟市【官公庁へ技術営業】ベテラン歓迎/年休120日(土日祝休)/残業10h/転勤無 仕事の内容 上下水道施設の監視制御、計装システムの設計・施工・メンテナンスを手掛けており、官公庁などへの技術提案営業が主な仕事。業務上、車を使用する機会：有（社有車）「変更の範囲：インフラ保全グループ業務全般」 官公庁(農林水産省や新潟県、新潟市など)への水管理機械施設の新設や更新工事などの技術提案営業です。定期的な部品や設備の交換提案やメンテナンスについての技術的なアドバイスを行います。専門性の高い技術的なアドバイスや資料作成は同行する技術職員がおります。 新潟県内の農業を支えるとても大事な仕事であり、排水機場など治水分野の維持管理を通じて防災・減災にも貢献しています。 募集職種 新潟市【官公庁へ技術営業】ベテラン歓迎/年休120日(土日祝休)/残業10h/転勤無

■システム建築等の法人営業をお任せします。ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業（既存8割、新規2割）、システム建築・立体駐車場の企画提案～引き渡しまで、社内の関係部門・協力業者との連携・調整等

企業名 日成ビルド工業株式会社 求人名 【新潟市】システム建築等の法人営業 年間休日127日/充実の福利厚生/安定経営 仕事の内容 ■システム建築等の法人営業をお任せします。ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業（既存8割、新規2割）、システム建築・立体駐車場の企画提案～引き渡しまで、社内の関係部門・協力業者との連携・調整等 《当社製品について》 ・プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。 ・事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。 募集職種 【新潟市】システム建築等の法人営業 年間休日127日/充実の福利厚生/安定経営

官公庁/ゼネコン/ハウスメーカー/工務店などから、土地・地盤に最適な地盤改良工法の検討と提案・見積もり作成・契約までの処理対応を行います。※ご経験に応じて入社後半年程度、現場理解の目的で施工管理に従事

企業名 アキュテック株式会社 求人名 中央区【営業】建築経験者枠★残業ほぼ無★転勤なし★年休127日 仕事の内容 官公庁/ゼネコン/ハウスメーカー/工務店などから、土地・地盤に最適な地盤改良工法の検討と提案・見積もり作成・契約までの処理対応を行います。※ご経験に応じて入社後半年程度、現場理解の目的で施工管理に従事 【コンサルティング営業職の特徴】 工事を引き継ぐ際にスムーズに進行できるような予算組みや、お客様への工法の提案・現場立ち会いを行う等、業務は多岐に渡りますが一つの案件を最初から最後まで携わることができること。 ※新潟支店を拠点に、基本社有車で移動して頂きます。 変更の範囲：なし 募集職種 中央区【営業】建築経験者枠★残業ほぼ無★転勤なし★年休127日

施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【新潟】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可 仕事の内容 施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し ★【期待する役割】ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューション営業。施主をはじめとする顧客や関係者と築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。★【主な取り扱い商材】：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） 募集職種 【新潟】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

■リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【新潟/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎ 仕事の内容 ■リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ■リフォーム内容：部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応。 ■対象建築物：一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。☆5年連続「オリコン顧客満足度調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 募集職種 【新潟/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎

入社後は、1か月ほど研修期間として、e-ラーニングでの知識習得、ダイキン工業研修所で研修を行います。同時に、先輩社員に同行し、営業手法学び、徐々に先輩支援の下、担当顧客を引き継ぎます。(新規営業なし)

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション新潟株式会社 求人名 『DAIKIN』長岡市【提案営業】空調部門で世界No.1/年休120日以上/入社後研修◎ 仕事の内容 入社後は、1か月ほど研修期間として、e-ラーニングでの知識習得、ダイキン工業研修所で研修を行います。同時に、先輩社員に同行し、営業手法学び、徐々に先輩支援の下、担当顧客を引き継ぎます。(新規営業なし) ・既取引のある電気屋さん(電気卸店)、設備業者に対して、空調機器を提案します。新製品の特長や他社比較など顧客のニーズに合わせた最適な提案を、カタログや資料作成ツールを使用した提案資料を使い行います。 ・発注作業などの事務作業は、アシスタントが担当し、二人三脚で営業します。社有車もあり、営業先から直行直帰も可能です。 ・毎年春秋に勉強会があり、新製品知識やセールストークを学べます。 募集職種 『DAIKIN』長岡市【提案営業】空調部門で世界No.1/年休120日以上/入社後研修◎

住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約とアフターメンテナンスまで担当いただきます。じっくり時間

企業名 坂井建設株式会社 求人名 ★新潟市【住宅営業】新潟のくらしをデザインする「DETAIL HOME」年休120日 仕事の内容 住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約とアフターメンテナンスまで担当いただきます。じっくり時間 をかけてご提案するスタイルを大切にしており、お客様とお会いしたその日からお引き渡し後のアフターサービスまで長期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートします。ノルマや飛び込み営業はありません。スタイリッシュなデザインと高性能、そして安心価格の両立で受注を安定的に伸ばしております。SNSマーケにも注力しており、20代のお客様からもシェアを獲得。今県内でも非常に勢いのある住宅メーカーです。 募集職種 ★新潟市【住宅営業】新潟のくらしをデザインする「DETAIL HOME」年休120日

工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広いアイリスグループで展開している商材の提案営業に関わる業務をお任せします。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【営業】LED照明をはじめとする幅広い商材の営業/全国転勤有り 仕事の内容 工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広いアイリスグループで展開している商材の提案営業に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・省エネによるコストダウン提案 ・空間の快適性、演出性を高める提案 【扱う商材】 ・LED照明/エアソリューション（空調設備など）/映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）/ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど） 等 募集職種 【営業】LED照明をはじめとする幅広い商材の営業/全国転勤有り

ITコンサルティング営業として顧客の事業に入り込み、自社システムの導入提案から運用サポート、改善提案までのコンサルティングをお任せいたします！【業務の変更範囲】変更なし

企業名 株式会社ジム・コンピュータ・サービス 求人名 【三条/ITコンサルティング営業】経験を活かせる★賞与3カ月分★年間124日休み 仕事の内容 ITコンサルティング営業として顧客の事業に入り込み、自社システムの導入提案から運用サポート、改善提案までのコンサルティングをお任せいたします！【業務の変更範囲】変更なし ■顧客ニーズのヒアリングから課題を想定し、システム提案、オンボーディング、運用保守を行います。■上流工程を担当するSEと協業しながらシステムを導入をするため、プロジェクトオーナーとしてのスキルが磨けます■担当法人の7割が既存企業！業務習熟度に応じて新規のリプレイス提案やリード顧客のアプローチ業務をお任せします■全国の地方自治体や官公庁、民間企業から依頼をいただいており、年2~3回ほど出張あり！ 募集職種 【三条/ITコンサルティング営業】経験を活かせる★賞与3カ月分★年間124日休み

「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様に、賃貸マンションやアパートの経営プラン を提案する仕事！あなたの提案が「街づくり」につながる、やりがい抜群 のお仕事です！初めは研修からスター

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [新潟/営業]★第二新卒歓迎★営業に挑戦！高収入可能/充実の福利厚生 仕事の内容 「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様に、賃貸マンションやアパートの経営プラン を提案する仕事！あなたの提案が「街づくり」につながる、やりがい抜群 のお仕事です！初めは研修からスター トするので、初めての方でも安心して挑戦できます！ 【詳しい業務内容】■土地オーナー様へのヒアリング（どんな活用をしたいかニーズを聞く）■市場調査＆企画（最適な賃貸経営プランを提案）■設計・施工チームと連携し、建築を進める■入居者募集や賃貸管理のサポート＼ 営業の成果が会社全体の売上につながる！／「提案 → 受注」からスタートし、 企業成長の原動力 になれるポジション！ 募集職種 [新潟/営業]★第二新卒歓迎★営業に挑戦！高収入可能/充実の福利厚生

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

センチュリー21加盟店である当社にて、不動産売買の反響営業をお任せします。売買専門のため、「案件の取り合い」による騙すような営業や「飛び込み営業」が一切発生しません！【業務変更の範囲】当社業務全般

企業名 株式会社エージェント 求人名 ★現給与保障★年収1,000万円可【不動産営業/新潟】副業OK★残業少★年休121日 仕事の内容 センチュリー21加盟店である当社にて、不動産売買の反響営業をお任せします。売買専門のため、「案件の取り合い」による騙すような営業や「飛び込み営業」が一切発生しません！【業務変更の範囲】当社業務全般 【概要】柔軟な労働環境でガッツリと稼ぎたい方歓迎◎実績によって年収1,000万円以上も目指せます！【詳細】■売買仲介 ■物件獲得(査定)※広告媒体への出稿は事務が実施【業務の流れ】■買主：反響(サイト経由)→架電またはメール→ご案内→契約書等の書類作成→契約■売主：(問い合わせ/チラシ/紹介等から)売却相談→現地調査・市場価格比較により査定書を作成→媒介契約の締結→入居者が決まり次第売主側の契約手続 募集職種 ★現給与保障★年収1,000万円可【不動産営業/新潟】副業OK★残業少★年休121日

安定上場企業のグループ会社で、オリコン顧客満足度(ハウスメーカー/注文住宅部門)を【直近12年連続で第1位を受賞】している弊社にて、お客様の理想の住まいを実現するための提案を行っていただきます。

企業名 株式会社スウェーデンハウス 求人名 新潟/業界未経験可!【住宅営業】顧客満足度12年連続1位!お客様が喜ぶお家を提案 仕事の内容 安定上場企業のグループ会社で、オリコン顧客満足度(ハウスメーカー/注文住宅部門)を【直近12年連続で第1位を受賞】している弊社にて、お客様の理想の住まいを実現するための提案を行っていただきます。 【具体的には】お客様のライフスタイルや予算に合わせた住宅プランの提案、資金計画のご相談、住宅ローンのアドバイスなど、住まいづくり全般のサポートを行います。平日は提案資料の作成やイベント企画、休日はモデルハウスでのご案内、商談等を行います。お客様との信頼関係を構築しながら、理想の住まい実現をサポートします。個人のお客様と向き合い、住まい創りを通じて喜びを共有できるやりがいのある仕事です。 募集職種 新潟/業界未経験可!【住宅営業】顧客満足度12年連続1位!お客様が喜ぶお家を提案

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。

企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【長岡】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事 仕事の内容 空圧機器の世界的大手メーカーである当社にて、製造業の自動化を支える自社製品の提案営業を担います。既存顧客へのルート営業が中心で、課題解決を通じて工場の生産性向上や省エネに貢献する仕事です。 【詳細】自社製品(空圧・流体制御機器、電動アクチュエータ等)の提案営業をお任せします。(1)既存顧客への提案営業(2)半導体、完成車、家電、医薬品等の大手製造業メーカーが主要顧客(3)技術部門と連携し、用途や課題に応じた製品選定・カスタマイズ提案を行います。(4)見積、納期調整、納入からアフターフォローまで一貫して対応。営業先は工場や開発拠点など生産現場に密着しています。 募集職種 【長岡】製品の提案営業 ■東証プライム■世界的大手メーカーで価値ある仕事