新潟、専門職･その他、服装自由の求人・転職情報

充実の研修制度で未経験歓迎◎賞与4.5ヶ月分の支給実績あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＜＜ ⏩おすすめPOINT ＞＞ ●月給20万～30万円の安定収入 ●賞与年2回！計4.5ヶ月分の実績あり✨ ●GW・お盆・年末年始など 最大11連休の実績あり♪ ●充実の研修制度で未経験も歓迎！ ●車通勤OK＆駐車場完備で通勤もラクラク ●昼食補助や退職金など福利厚生も充実◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スノーボードの製造スタッフ募集！ 希望や適性に合わせて、 以下のいずれかの工程を担当します。 【担当する工程はこちら！】 ⭐プリント加工 ボードの表面にグラフィックを印刷！ デザイン性と耐久性を両立させた 仕上がりが求められ、やりがいも◎ ⭐研磨仕上げ 滑走面をなめらかに整える作業！ 滑り心地を左右する重要な役割です。 ⭐ラミネート加工 素材を重ねて接着・圧着し、 強度と性能を高めます！製品の品質を 左右する、精密さが求められる作業です。 ⭐金型づくり スノーボードの形状の基となる型を製作！ 形状の精度が命の、職人技が活きる工程です。 ⭐NC機械オペレーター 専用の加工機を操作して部品を削り出す作業！ 操作方法はしっかり教えるので、 機械が初めてでも大丈夫！ 技術者として成長できるポジションです。 ⭐表面磨き仕上げ ボードの表面を丁寧に磨き上げ、 なめらかで美しい仕上がりに整える作業！ 製品の見た目と品質を左右する、 最後の仕上げを担う大切な工程です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ いずれの業務も、丁寧な研修と サポート体制が整っています。 現場では先輩スタッフがつきっきりで 指導してくれるので、未経験からでも 安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プロを支えるモノづくりのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがいは、なんといっても 「一流アスリートが実際に使うギア」を 手がけられること。 自分の手でつくった製品が、 世界で戦う選手の活躍を支えている… そんな実感を味わえる、他にはない仕事。 未経験でも一歩ずつ着実に成長できる 環境が整っています！ あなたの挑戦を 私たちは全力で支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は全くの未経験で、 正直、不安もたくさんありました。 でも、先輩たちが本当に優しくて、 わからないことも気軽に相談できたので 安心して仕事を覚えられました！ 今では、自分がつくったスノーボードが テレビやネットに映るたびに感動します。 地元で働きながら、 誇りを持てるモノづくりの仕事に 出会えて本当に良かったです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたの新しい一歩を応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験がなくても、 モノづくりへの興味があれば大歓迎！ 「手に職をつけたい」 「長く続けられる仕事がしたい」 そんな想いがある方にもピッタリ！ 先輩たちのサポートのもと、少しずつ できることを増やしていきましょう◎

店長候補募集！！経験者💗チャレンジしたい方💗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「ちゃんと＋かわいい」を提案するROPE' PICNIC（ロペピクニック）リバーサイド千秋店にて、店長候補として店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 接客・販売： お客様のライフスタイルに合わせたコーディネート提案 売上管理： 予算達成に向けたアクションプランの策定・実行 人材育成： スタッフの教育、シフト管理、モチベーションUPの働きかけ VMD作成： 本部の指示に基づき、売れる売り場作り（ディスプレイ） 在庫管理： 売れ筋商品の把握と発注管理 【入社後の流れ】 まずは既存スタッフとともに店舗の雰囲気に慣れていただき、徐々にマネジメント業務を引き継いでいきます。 前職での経験を活かし、あなたのアイデアで「地域一番の愛される店舗」を作ってください。

販売経験を活かして、店舗づくりに挑戦。店長・店長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） リバーサイド千秋専門店街1階「LONG HILL長岡店」にて、香水・アクセサリー・ヘアアクセサリーなどの販売および店舗運営業務をお任せします。 主な仕事内容は、接客・レジ対応・商品陳列・売場づくり・在庫管理・発注業務・売上管理のほか、スタッフへの指示・育成、シフト管理、店舗運営に関する各種業務です。 当店は、香水・アクセサリー・ヘアアクセサリーなどを取り扱うセレクトショップです。お客様に商品をご案内するだけでなく、「見やすい売場」「選びやすい売場」「買いたくなる売場」を意識しながら、店舗全体をより良くしていただく仕事です。 まずは店舗業務を覚えていただき、経験や適性に応じて業務の幅を広げていただきます。将来的に、店長として店舗全体を任せられる方を募集しています。

【完全週休2日】土日祝休み可！月給30万円以上／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈✼ ◆月給300,000円～350,000円 ◆固定残業代50,000円含む ◆27時間30分超は全額追加支給 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆完全週休2日制（月8～9日） ◆年間休日105日・土日祝休み応相談 ◆車通勤OK・無料駐車場・交通費支給 ◆飲食未経験歓迎・研修制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 串カツ田中 上越高田店で、 ホール・キッチン・店舗運営をお任せします♪ ◆接客・ホール お出迎え、注文取り、料理の配膳、 レジ対応など。 ◆調理・キッチン 名物の串カツの調理、仕込み、盛り付け、 ドリンク作成など。 ◆店舗運営・マネジメント シフト管理、在庫発注、お店を 盛り上げる企画立案など。 入社後は本部研修や動画学習を用意しています！ 衣・油・調理法が標準化されているため職人技に 頼らず業務を覚えられますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆会社は、これからも成長を続けます☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 二葉商事株式会社は、飲食事業をさらに伸ばしていく方針です。 寿司居酒屋（FC）を含む新しい業態も構想しており、 3年後には売上2～3倍を目指しています。 完成した組織に入るのではなく、 広がっていく段階に、店舗をまとめる側から入れるタイミングです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆飲食が初めての方へ☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 串カツ田中は、衣・油・ソース・調理方法・店舗オペレーションが ブランドとして標準化されています。 特定の職人技に頼らない仕組みなので、 調理の経験がないところからでも業務を覚えられる業態です。 前職が飲食でなくても大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた作業をこなす毎日ではなく、 自分の判断でお店を良くしていきたい方。 まずはカジュアル面談だけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください。 ＼飲食経験者も、未経験からのチャレンジも大歓迎！／ 全国330店舗以上が競う「接客・サービス品質の評価制度」で全国1位を獲得した店舗です。 未経験からでも一生物の育成・マネジメントスキルが身につく環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

＜即戦力＞年休126日＊月収25万円以上も可！正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他店舗管理/運営/支援、その他人材サービス専門職 ＼製造現場の管理経験を活かして管理職に／ 契約社員から、社員登用でキャリアアップ！ ＊年休126日＊土日祝休み＊私生活も充実＊ 請負工程の継続や顧客増産への対応に伴う、 組織体制強化を目的とした”増員”募集です！ 顧客対応を含めたコミュニケーション能力が 存分に発揮できるお仕事！ぜひ、ご応募を！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 現場スタッフと顧客をつなぐ役割として、 事業所運営全般に携わっていただきます。 ＊従業員の教育・指導 ＊勤怠管理 ＊生産管理 ＊品質管理 ＊トラブル対応 ＊顧客対応 ＊報告資料作成 ＊見積書作成 ＊請求業務 など ＜配属先の詳細＞ ＊新潟県上越市 ＊群馬県佐波郡玉村町 ※希望勤務地を考慮のうえ決定します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。 当社の請負運営体制や顧客対応の流れなどを 学びながら、徐々に管理業務を担当します。 将来的には事業所運営の中心メンバーとして ご活躍いただけることを期待しております！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 太陽誘電グループの一員として人材サービス 事業や請負事業などの幅広い事業を展開中！ 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア 形成が可能な、安定企業で活躍できますよ！ 【各種認定取得】 ・群馬県いきいきＧカンパニー ・くるみん認定（2025年） ・健康経営優良法人2025 など ［HP］https://www.sunvertex.co.jp/

4月中旬までの短期！時給1160円＋交通費支給！未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、その他農林水産鉱業職種 ハウス内でのチューリップ栽培・出荷に関する軽作業をお願いします。 【具体的には】 ・チューリップ球根の植え付け ・チューリップの選別作業 ・出荷準備 ・温室、ビニールハウス内の片付け ・育ったチューリップの収穫 など 作業は数名のグループで分担して行います。 難しい作業や専門知識は必要ありません！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 農業や栽培経験がない方も安心してスタートできます。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

経験年数不問◎年休120日✨昇給賞与有‼手当充実⭐残業なし‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給20.5万円〜！食事手当も支給 ✅残業なし！基本土日休みで年休120日 ✅先輩女性スタッフが優しくサポート ✅有給休暇や育児休暇の取得を積極推進 ✅経験年数不問！中長期で安定して活躍 【お仕事内容】 ＲＩＮＸ株式会社での経理・一般事務 をお任せします。顧客対応や複雑な エクセル関数、売上集計はありません！ 専用ソフトへの入力作業がメインなので ブランクがある方もご安心ください。 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■出社後、メール確認と一日の予定確認 ■専用ソフトへ経理データの入力 ■来客時の受付とお茶出しなどの応対 ■取引先からの電話応対・取次ぎ業務 ■デスク周りを整理整頓して定時で退社 ＊顧客対応なしでモクモク作業に集中！ ＊経験が浅くても少しずつ慣れればＯＫ ⭐子育てが落ち着いた方も大歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがあっても問題ありません！ 残業ゼロなので家事との両立も抜群。 育児が一段落し、中長期的に安定して 働きたい方にピッタリのお仕事です。 ⭐RINX株式会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車・家電・医療など、様々な 業界の製品設計開発分野で活躍する 少数精鋭のモノづくりプロ集団です。 最新鋭の設備と職人の匠の技を融合し 新しい工法や素材開発も行います。 経験を活かして活躍することができます。 安心してご応募ください。 ▼ HPはこちら：https://www.rinx-co.com/

未経験から企業、地域に貢献できるコンサルタントへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、戦略/経営コンサルタント ※本求人は長期勤続によるキャリア形成を念頭に置いた求人です。 ◆ まずは話を聞いてみませんか？ ◆ 「コンサルに興味はあるけど、実際何をするんだろう…」そんな方も大歓迎！ 当社では、仕事内容や雰囲気を知ってもらうための【カジュアル面談】を実施しています。 少しでも気になった方は、お気軽にお申込みください！ ◆「新潟でここまでやるコンサルは他にいない。」◆ お客様や金融機関様から実際に頂いた言葉です。 創業６年目、代表含め４名体制（平均年齢36歳）。 2027年３月からは新卒２名も加わり、更に若くて活気ある、新潟発の数字を土台とした経営コンサルティング会社です。 私たちは インサイドアウト（身近な人から大切にする）という価値観を軸に、 「社員が幸せだからこそ、お客様や地域に最大の貢献ができる」と考えています。 連携パートナー各社より沢山のご紹介をいただいており、 こうした期待にこれまで以上のスピードと質で応えていくことを目的に、 新しい仲間の採用を強化しています！ ◆主な仕事内容◆ ・数字を使った課題抽出、改善・成長支援 商品別・顧客別の利益や時間などを、具体的な数値で見える化することにより、 改善提案を行い、実行まで伴走することで、企業の利益増加に貢献できます。 >> 当社中途入社社員（入社６ヶ月）の声 << これまでは税理士事務所スタッフとして、毎月の試算表を経営者へ報告していましたが、 数字そのものに興味を持っていただけませんでした。 しかし当社に入社し、商品別・顧客別の利益構造や固定費の内容を「見える化」したことで、 経営者から 「次に何をすべきかが具体的に見えた！」 「ここに手を打てばいいと分かった！」 といった気付きの声をいただき、経営者の『目の色』が変わり『行動』が変わっていく瞬間に立ち会えるようになりました。 この変化に立ち会えることこそ、この仕事の大きなやりがいの一つです。 ・経営計画づくり 社長との対話を通じて、会社の将来像と数値目標やアクションプランを設定し、実行可能な計画を策定します。 ・予算と実績の差異分析と軌道修正 予算と毎月の実績を比較し、必要に応じて軌道修正をクライアントと議論して、実行を進めます。 ・その他個別課題のサポート 様々な支援がありますが、全てを担当する訳ではなく、やりたい仕事があれば積極的にチャレンジできる環境です。 ＜経営理念＞ 「クオリティカンパニーの文化をつくり 社員をはじめ縁ある人の幸せに貢献する」 私たちの人生の目的は「幸せになること」。 自身の幸せはもちろんのこと、縁ある人の幸せに貢献することを事業の目的としています。 そして、会社の最も身近な人（＝社員）から大切にする「インサイドアウト」の考え方を大切にしています。 シャンパンタワーの様に、一番上のグラス（社員）が満たされるからこそ、お客様に最大限の貢献ができると考えています。 ＜経営ビジョン＞ 「クオリティカンパニーの輩出」 高業績と良好な人間関係が両立した企業の輩出を目指し、日々クライアントに向き合っています。 ◆ こんな方が向いています ◆ ・地元新潟の企業と“近く、深く”関わる仕事がしたい ・成長する企業で、自分自身も挑戦・成長したい ・誰かの役に立てることに喜びを感じる ◆社員インタビュー◆ 実際に弊社で働く社員のインタビュー記事です！ 会社の雰囲気など、ぜひご覧ください。 https://job.wisdom-jp.info/archives/recruit/1200/ ◆ クライアントインタビュー ◆ 弊社クライアント、塚田牛乳様のインタビュー記事です。 弊社の仕事についてご覧いただけます。 https://www.fonte-partners.co.jp/INTERVIEW/tsukada.html ◆連携パートナー（※五十音順）◆ アセットリンク株式会社 グローカルマーケティング株式会社（証券コード：266A） 株式会社大光銀行（証券コード：8537） 株式会社大 ◆主な仕事内容◆ ・経営計画づくり └ 会社の未来を一緒に描き、その実現のための計画を作成します ・数字の見える化と改善提案 └ Excelなどを使い、商品別・顧客別の利益や課題を明確にします ・資金調達サポート └ 金融機関と連携し、必要な資金の調達をサポートします ・日々の経営支援（伴走型） └ 営業や製造など、あらゆる現場課題に、数字で根拠ある改善提案をします ◆とある一日のスケジュール◆ 08:30 出社 09:30 全社ミーティング 10:00 資料作成、クライアントとオンラインミーティング 12:00 昼休憩 13:00 移動 14:00 クライアント先の経営会議に出席 16:30 帰社。todoを整理して先方に送付 17:30 退社 ◆ キャリアステップのイメージ ◆ １年目 ：先輩と共に現場に同行し、実践を通じて基礎を習得 ３年目～：コンサルタントとして主体的にプロジェクトにチャレンジ！ ５年目～：支援先の企業に経営陣として参画（CFO/COOなど） ー ◆ 代表はこんな人です ◆ 地元新潟出身で、公認会計士の知見を有した株式上場、企業再生のプロフェッショナル。 現場を大切にする人で社員育成にも熱い人柄です。 →詳細はこちらから！ https://note.com/fonte_partners

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

工具だけじゃない、数字も組織も動かせ✅年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） 自社整備工場内でのマネジメント業務全般をお任せします。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・整備工場全体の運営・マネジメント（収益管理、業務フローの改善） ・メンバーの育成・マネジメント、組織づくり ・指定工場取得に向けたリーダーシップの発揮（本部と連携して申請準備等） ・車両の点検・整備・修理の品質管理 ・顧客対応・アフターサービスの向上施策（車検入庫率やCS向上の企画・実施） ※もちろん一般整備、車検、法定点検などの実務も幅広くお任せします。 これまでの工場長・マネジメント経験を活かし、大きな裁量のもとで現場の中心となる役割を担っていただきます。 ▼当社の魅力・アピールポイント ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★工場長・マネジメント経験フル活用！★ 整備工場全体の運営と組織作りを担うメンバー ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ＼魅力ポイント／ ⭐【前職年収考慮】これまでの工場長・マネジメント経験を高く評価し給与に還元！ ⭐裁量大きく活躍！将来的には整備部門全体を統括するポジションも目指せる ⭐残業ほぼなし！年間休日120日＋計画年休5日＝実質年125日休み◎ ⭐販売会社・自社販売車両の整備だから仕事量も安定 ⭐上場を見据えた労働環境の整備（コンプライアンス遵守・ハラスメント対策等）で安心 元の文章が持つ「大きな裁量」「前職給与の考慮」「上場を見据えた安心の環境」「部門統括へのキャリア」といった重要なアピールポイントを残しつつ、約3分の2の文字量に要約しました。 求職者がスマホなどで読んだ際にも、テンポよく魅力が伝わるように整えています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨マネジメント経験で、組織を大きく変える！ ✨工場長から、整備部門全体を統括するリーダーへ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＞＞大きな裁量で工場を動かし、組織を牽引！ 入社後は業務の流れを丁寧にレクチャー。 その後は工場全体の運営やメンバー育成など、現場の中心として経験を発揮してください。 「工場長経験をさらに活かしたい」「部門全体を動かしたい」方に最適です！ ＞＞経験を評価し給与還元！部門統括のキャリアも マネジメント経験を評価し、前職給与を考慮してお迎えします！ 成果は昇給・昇格でしっかり還元。 裁量大きく工場を動かし、将来は整備部門全体を統括するポジションへのキャリアアップも目指せます。 ＞＞働きやすさも労働環境の安心感も妥協しない！ 「私生活も大切にしたい」との声を反映し、残業ほぼなし＆実質年125日休みを実現。 上場を見据え、生涯安心して働ける環境づくりに注力しています。 年商331億円の成長企業を担う中心メンバーとしてお迎えします！

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【要資格】1日3h〜・週2日〜OK！急なお休みもフォロー◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長、保育士 未経験・ブランク歓迎！ 「療育の仕事は初めて」 「子育てで現場を離れていたから不安」 という方も大丈夫！ 資格や免許（保育士や児童指導員任用など）があれば、 実務経験がなくても大歓迎！ 1歳〜就学前のお子さまを対象に、遊びを通した療育支援を行います。 笑顔でお子さまを迎え、 子どもの1人1人の小さな変化を大切に、 生活面・コミュニケーション・運動・社会性などの成長をサポートし、 子ども一人ひとりの「できた!」に寄り添っていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━ ★アピールポイント★ ━━━━━━━━━━ ★子育て中のママ・パパも無理なく両立！ 持ち帰り仕事も残業もほとんどありません！ 保育園のお迎えや夕飯の買い出しもできます！ お子さんの急な発熱や学校行事などでのお休みも、 チームでフォローし合える体制のため、 子育て中の職員も安心して働いています。 ★充実の研修！資格取得支援あり◎ 新人研修や外部講師による研修会を実施、 専門知識を活かし伸ばしながら、 子どもの成長にじっくり寄り添えます。 未経験の方やブランクのある方でも、 働きながら着実にスキルアップできる環境 です。 ★高い定着率と安心して続けられる組織 30代〜中高年まで幅広く活躍中。 キャリアや生活の変化に応じた施設間移動にも 柔軟に対応！安心して長く続けられます。 ━━━━━━━ 【具体的業務】 ━━━━━━━ ・個別や小集団での活動 遊び・運動・工作・ことばの練習・SSTなどを 通して、子どもの成長をサポートします。 ・記録 できたこと、困っていたこと、気づいた変化 を毎日記録し、支援に生かします。 ・行事や季節の活動を考える 制作やイベントなど、子どもが楽しめる活動を提案します。 ・専門職との話し合い(会議) 児発管や他の職員と、子どもに合った支援方法を相談します。 ・事務作業・環境整備 記録の入力、支援グッズ、清掃など、 事業所運営に必要な基本業務を行います。 ━━━━━━━━━ 送迎業務について ━━━━━━━━━ 施設からご自宅や保育園など、 3~4名の利用児を順番に送迎する業務です。 移動時間は片道およそ20分程度です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「大切なお子さんの送迎は不安」 という方！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 送迎業務は、必ず先輩スタッフと一緒に練習してからになります。 送迎時は、運転担当と見守り担当の2名体制になります。 ━━━━━━━━━━━ 保育園の保育士との違い ━━━━━━━━━━━ ★持ち帰り残業ゼロ＆定時退勤 「準備・相談・事務作業」は役割を分担し、すべて勤務時間内に終えられる仕組みです。 持ち帰り仕事は一切なく、残業もほとんどありません。 ★ピアノ演奏はほぼなし！ ピアノや歌が苦手な方も大歓迎です。 ★1人ひとりにじっくり向き合える！ 1日10名を5～7名のスタッフで支援しており、 担当制はありません。 外に楽しいおでかけもあります♪ ━━━━━━━ 【一日の流れ】 ━━━━━━━ 8:30 朝礼・活動準備 9:00 通所(送迎あり)、検温、手洗いうがいなど 9:45 自由遊び(支援員によるサポートもあり) 10:00 朝の会:挨拶、一日のスケジュール確認 10:45 小集団活動、個別支援 (コミュニケーション練習) など 12:00 お昼休み(お昼介助あり) 12:45 午睡、個別支援 14:30 帰りの会、挨拶など 15:00 帰宅(送迎あり) (延長支援16:00まであり) 16:30 ミーティング 17:30 退社 ★30代～40代家庭のある方女性の退勤後★ 残業がほとんどないので帰りに夕飯の材料もゆっくり買って帰れます◎ 18:00｜帰宅・夕飯の準備 19:00｜子供と一緒に夕食で家族団らん♪ 22:00｜ゆっくりお風呂、韓国ドラマの鑑賞など趣味の時間を満喫 仕事中は静かにモクモクと仕事するという雰囲気の職場ではなく、 適度に会話しながら仕事していますので、 喋りにくいという雰囲気は一切ありません！ 同じ職場で活躍している社員は話好きな社員が多く、 休憩中やランチのときは、 よく韓国ドラマや韓国アイドルの話題で盛り上がってます笑 ━━━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★子どもとの関わりについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「一人ひとりの“できた!”の瞬間に立ち会える ことが、この仕事の一番の喜びです。」 「子どもたちのペースに寄り添いながら、 一緒に成長していけることが嬉しいです。」 「昨日できなかったことが、今日できるようになる。 その積み重ねを見守れるのが魅力です。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★支援の姿勢について ━━━━ｖ━━━━━━ 「子どもたちの“その子らしさ”を 大切にしながら、無理なく挑戦できる 環境づくりを心がけています。」 「個別支援計画をもとに、どうすればもっと楽しく、 もっと伝わりやすくなるかを日々考えています。」 「遊びの中に学びがあることを実感しながら、 子どもたちと一緒に活動しています。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★チームで働くことについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「有給がとりやすく、予定があるときは 相談しやすい職場です。 スタッフ同士の連携が良く誰かが休むときには、 自然にフォローし合う雰囲気があります。」 「職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援 方法を考える時間がとても充実して います。」 「困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 安心して子どもたちと向き合えます。」 「経験の有無に関わらず、みんなで支え合いながら 成長できる職場です。」 ＼ 現状こんな思い・悩みを抱えている方にもおすすめ ／ ・持ち帰り残業や書類作成に追われ、自分の時間を諦めていた方 ・ピアノ演奏や大規模な行事準備がなく、子どもと向き合うことに専念したい方 ・高齢者施設で介護業務や夜勤を兼務していて、体力的な限界を感じている方 ・資格はあるけれど実務経験がなく、手厚いサポートのもとで始めたい方 ・急な用事や子どもの体調不良でも、周囲に気兼ねなく相談・お休みできる環境で働きたい方 1つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

髪色・服装自由！WワークOK！フリーター歓迎のコールセンター

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ -＊*+ ＼接客経験がそのまま活きる！／ マニュアル完備×クレームなしで 体力負担ゼロのオフィスワークへ♪ -＊*+ ▼▽ まずはココをチェック！▼▽ ◎座ってできる接客で体の負担少なめ ◎クレーム対応なし＆マニュアル完備で安心 ◎Wワーク優先OK！柔軟シフトでガッツリ勤務 飲食店や販売での接客経験を活かして、 今度は「声の接客」にチャレンジ！ 立ちっぱなしの疲れから卒業しませんか？ 〈おまかせするお仕事〉 ◆入塾を検討している 保護者様からの電話対応 ◆マニュアルを見ながら質問に回答 ◆通話内容や履歴をPCに入力 └ 文字入力ができればOK！ ◆担当者への取り次ぎや問い合わせ整理 対面での接客がないから、 服装や髪型・ネイルも自由でOK！ 電話を通して 「ありがとう」「わかりやすかった」 の言葉をもらえるやりがいも◎ プライベートや別の仕事と両立しながら、 自分らしく働けるお仕事です。 未経験からでも安心して始められます

髪色・服装自由！WワークOK！フリーター歓迎のコールセンター

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ -＊*+ ＼接客経験がそのまま活きる！／ マニュアル完備×クレームなしで 体力負担ゼロのオフィスワークへ♪ -＊*+ ▼▽ まずはココをチェック！▼▽ ◎座ってできる接客で体の負担少なめ ◎クレーム対応なし＆マニュアル完備で安心 ◎Wワーク優先OK！柔軟シフトでガッツリ勤務 飲食店や販売での接客経験を活かして、 今度は「声の接客」にチャレンジ！ 立ちっぱなしの疲れから卒業しませんか？ 〈おまかせするお仕事〉 ◆入塾を検討している 保護者様からの電話対応 ◆マニュアルを見ながら質問に回答 ◆通話内容や履歴をPCに入力 └ 文字入力ができればOK！ ◆担当者への取り次ぎや問い合わせ整理 対面での接客がないから、 服装や髪型・ネイルも自由でOK！ 電話を通して 「ありがとう」「わかりやすかった」 の言葉をもらえるやりがいも◎ プライベートや別の仕事と両立しながら、 自分らしく働けるお仕事です。 未経験からでも安心して始められます

【服装・髪型自由】フリーター歓迎！接客経験を活かす受付業務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 接客経験を活かして、オフィスワークへ転身しませんか？ 当求人がフリーターの方に選ばれる3つの理由をご紹介します。 1. 体力的負担が少ない 完全な座り仕事のため、立ちっぱなしの接客業のような身体的な疲れがありません。 2. 精神的負担が少ない クレーム対応は一切なし。丁寧なマニュアルを完備しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 3. 自由な働き方 対面接客がないため、服装・髪型・ネイルはすべて自由。Wワークや掛け持ちなど、柔軟なシフト調整が可能です。 【主な業務内容】 ・入塾検討中の保護者様からの電話対応 ・マニュアルに沿った質問への回答 ・通話内容や対応履歴のPC入力（文字入力ができれば可） ・担当者への取り次ぎ、問い合わせ整理 これまでの接客経験を「声の接客」に活かし、安定した働き方を手に入れてください。

【服装・髪型自由】フリーター歓迎！接客経験を活かす受付業務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 接客経験を活かして、オフィスワークへ転身しませんか？ 当求人がフリーターの方に選ばれる3つの理由をご紹介します。 1. 体力的負担が少ない 完全な座り仕事のため、立ちっぱなしの接客業のような身体的な疲れがありません。 2. 精神的負担が少ない クレーム対応は一切なし。丁寧なマニュアルを完備しているため、未経験からでも安心してスタートできます。 3. 自由な働き方 対面接客がないため、服装・髪型・ネイルはすべて自由。Wワークや掛け持ちなど、柔軟なシフト調整が可能です。 【主な業務内容】 ・入塾検討中の保護者様からの電話対応 ・マニュアルに沿った質問への回答 ・通話内容や対応履歴のPC入力（文字入力ができれば可） ・担当者への取り次ぎ、問い合わせ整理 これまでの接客経験を「声の接客」に活かし、安定した働き方を手に入れてください。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【賞与年2回】月給26万～！土日休・残業なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：代表社員、その他事務、経理/財務事務 ◎━━━━━━━━━━━━◎ 即戦力としてスキルを評価✨ 人柄重視の採用でサポート充実！ わからないことがあれば聞きやすい環境です♪ ◎━━━━━━━━━━━━◎ 実務経験が浅い方も、まずはできる業務からスタート！ 習熟度に合わせて少しずつお任せするので安心です◎ 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・請求書や領収書などの管理 ・入出金、売上、経費の管理 ・給与計算、月次・年次決算サポート ・電話、メール対応などの一般事務 ✅️マニュアル完備で迷わず進められます！ ✅️困った時は相談できるフォロー体制あり✨ 対面での接客や力仕事は少なく、デスクワーク中心！ これまでの事務・経理経験を活かし、 安定した環境で長く活躍したい方に向いているお仕事です◎

髪色・服装自由！WワークOK！フリーター歓迎のコールセンター

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ -＊*+ ＼接客経験がそのまま活きる！／ マニュアル完備×クレームなしで 体力負担ゼロのオフィスワークへ♪ -＊*+ ▼▽ まずはココをチェック！▼▽ ◎座ってできる接客で体の負担少なめ ◎クレーム対応なし＆マニュアル完備で安心 ◎Wワーク優先OK！柔軟シフトでガッツリ勤務 飲食店や販売での接客経験を活かして、 今度は「声の接客」にチャレンジ！ 立ちっぱなしの疲れから卒業しませんか？ 〈おまかせするお仕事〉 ◆入塾を検討している 保護者様からの電話対応 ◆マニュアルを見ながら質問に回答 ◆通話内容や履歴をPCに入力 └ 文字入力ができればOK！ ◆担当者への取り次ぎや問い合わせ整理 対面での接客がないから、 服装や髪型・ネイルも自由でOK！ 電話を通して 「ありがとう」「わかりやすかった」 の言葉をもらえるやりがいも◎ プライベートや別の仕事と両立しながら、 自分らしく働けるお仕事です。 未経験からでも安心して始められます

髪色・服装自由！WワークOK！フリーター歓迎のコールセンター

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ -＊*+ ＼接客経験がそのまま活きる！／ マニュアル完備×クレームなしで 体力負担ゼロのオフィスワークへ♪ -＊*+ ▼▽ まずはココをチェック！▼▽ ◎座ってできる接客で体の負担少なめ ◎クレーム対応なし＆マニュアル完備で安心 ◎Wワーク優先OK！柔軟シフトでガッツリ勤務 飲食店や販売での接客経験を活かして、 今度は「声の接客」にチャレンジ！ 立ちっぱなしの疲れから卒業しませんか？ 〈おまかせするお仕事〉 ◆入塾を検討している 保護者様からの電話対応 ◆マニュアルを見ながら質問に回答 ◆通話内容や履歴をPCに入力 └ 文字入力ができればOK！ ◆担当者への取り次ぎや問い合わせ整理 対面での接客がないから、 服装や髪型・ネイルも自由でOK！ 電話を通して 「ありがとう」「わかりやすかった」 の言葉をもらえるやりがいも◎ プライベートや別の仕事と両立しながら、 自分らしく働けるお仕事です。 未経験からでも安心して始められます

[1]天然ガスパイプラインのパトロール及び施設点検業務 [2]天然ガスパイプラインの移設工事、第三者工事の立会業務 [3]各拠点のガス流量及び圧力の集中監視業務

企業名 株式会社ＩＮＰＥＸパイプライン 求人名 【天然ガスのパイプライン維持管理】INPEXグループ/フレックス制/在宅勤務可 仕事の内容 [1]天然ガスパイプラインのパトロール及び施設点検業務 [2]天然ガスパイプラインの移設工事、第三者工事の立会業務 [3]各拠点のガス流量及び圧力の集中監視業務 【業務詳細】総延長約1,500Kmのパイプラインは主に地中へ埋設されており、埋設部周辺でパイプラインの運用を阻害するような事象が発生していないかをパトロールで日常的に確認します。基本2名1組で行い、社有車で埋設地周辺を走りながら、当社に照会のない工事が行われていないか、地形の変化などはないかなどを確認。また、バルブ、架管部及び供給設備等を点検しガスの安定供給を行います。 募集職種 【天然ガスのパイプライン維持管理】INPEXグループ/フレックス制/在宅勤務可

未経験でも安心のサポート！手厚い人員でお休みも安心！日祝休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長、保育士 あなたの「再スタート」を応援 「子どもが大きくなったからそろそろ 正社員でしっかり働きたい」 「パートからステップアップしたい」 という方を歓迎！ 資格や免許（保育士や児童指導員任用など）があれば、 実務経験がなくても大歓迎！ 放課後、「おかえり！」と子ども達を迎え、 子どもたちの小さな変化や「できた！」の瞬間に気づける環境◎ 『放課後等デイサービス ハッピーハート』では、お子さま一人ひとりの特性や思いに寄り添いながら、個別支援計画に基づいた自立支援を行っています。放課後や長期休暇中の活動を通して、その成長を支えるお手伝いをお願いします。 ━━━━━━━━━━ ★アピールポイント★ ━━━━━━━━━━ ★子育て一段落世代も多数活躍！ 18:30定時で残業はほとんどないため、 帰宅後の夕食準備や家族の時間、 自分の時間もしっかり確保できます。 ★急なお休みにも対応可能！ 職員数を多めに配置し、 チームでフォローし合いながら ゆとりを持ったスケジュールで業務ができています。 急な家族の用事でのお休みや 有給休暇も取りやすい雰囲気です✨ ★半日有給も取得OK！ 平日にしかできない用事も済ませられます！ ★月給22万〜30万円＋年3回賞与の実績あり◎ 経験や資格に応じたスタート給与のほか、 資格手当や職能手当など手当も充実！ 頑張りをしっかり評価・還元します！ ★充実の研修！資格取得支援あり◎ 新人研修や外部講師による研修会を実施、 専門知識を活かし伸ばしながら、 子どもの成長にじっくり寄り添えます。 未経験の方やブランクのある方でも、 働きながら着実にスキルアップできる環境 です。 ★高い定着率と安心して続けられる組織 30代〜中高年まで幅広く活躍中。 キャリアや生活の変化に応じた施設間移動にも 柔軟に対応！安心して長く続けられます。 ━━━━━━━ 【具体的業務】 ━━━━━━━ ・支援方法の検討 個別支援計画や日々の様子を踏まえ、 より良い支援の方法を職員間で相談・調整します。 ・個別活動・集団活動の実施と立案 遊び・運動・学習課題など、発達段階に合わせた 活動を企画し、実際に支援します。 ・遊びから学びにつながる環境づくり お子さまが興味を持ち、挑戦しやすい環境や 支援グッズを整えます。 ・事務作業・環境整備 記録の入力、支援グッズ、清掃など、 事業所運営に必要な基本業務を行います。 ━━━━━━━━━ 送迎業務について ━━━━━━━━━ 送迎人数：1～4人 送迎範囲： 施設からご自宅・学校等 運転時間： 施設から片道約20分以内程度 車両： 4～8人乗りのミニバン（普通免許で運転可能） ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「大切なお子さんの送迎は不安」 という方！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ・いきなり1人ではじめることはなく、 先輩スタッフと一緒に練習しますのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━ 保育園の保育士との違い ━━━━━━━━━━━ ★持ち帰り残業ゼロ＆定時退勤 「準備・相談・事務作業」は役割を分担し、すべて勤務時間内に終えられる仕組みです。 持ち帰り仕事は一切なく、残業もほとんどありません。 ★ピアノ演奏はほぼなし！ ピアノや歌が苦手な方も大歓迎です。 ★1人ひとりにじっくり向き合える！ 1日10名を5～7名のスタッフで支援しており、 担当制はありません。 夏休みなど長期休暇中は外に楽しいおでかけもあります♪ ━━━━━━━ 【一日の流れ】 ━━━━━━━ 9:30~ 支援会議・支援グッズ作成 15:00 学校へお迎え 15:30 個別活動・集団活動 18:00 事務作業・清掃 18:30 退社 ★30代～40代家庭のある方女性の退勤後★ 残業がほとんどないので帰りに夕飯の材料もゆっくり買って帰れます◎ 19:00｜帰宅・夕飯の準備 20:00｜子供と一緒に夕食で家族団らん♪ 22:00｜ゆっくりお風呂、韓国ドラマの鑑賞など趣味の時間を満喫 仕事中は静かにモクモクと仕事するという雰囲気の職場ではなく、 適度に会話しながら仕事していますので、 喋りにくいという雰囲気は一切ありません！ 同じ職場で活躍している社員は話好きな社員が多く、 休憩中やランチのときは、 よく韓国ドラマや韓国アイドルの話題で盛り上がってます笑 ━━━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★子どもとの関わりについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「一人ひとりの“できた!”の瞬間に立ち会える ことが、この仕事の一番の喜びです。」 「子どもたちのペースに寄り添いながら、 一緒に成長していけることが嬉しいです。」 「昨日できなかったことが、今日できるようになる。 その積み重ねを見守れるのが魅力です。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★支援の姿勢について ━━━━ｖ━━━━━━ 「子どもたちの“その子らしさ”を 大切にしながら、無理なく挑戦できる 環境づくりを心がけています。」 「個別支援計画をもとに、どうすればもっと楽しく、 もっと伝わりやすくなるかを日々考えています。」 「遊びの中に学びがあることを実感しながら、 子どもたちと一緒に活動しています。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★チームで働くことについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「有給がとりやすく、予定があるときは 相談しやすい職場です。 スタッフ同士の連携が良く誰かが休むときには、 自然にフォローし合う雰囲気があります。」 「職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援 方法を考える時間がとても充実して います。」 「困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 安心して子どもたちと向き合えます。」 「経験の有無に関わらず、みんなで支え合いながら 成長できる職場です。」 ＼ 現状こんな思い・悩みを抱えている方にもおすすめ ／ ・持ち帰り残業や書類作成に追われ、自分の時間を諦めていた方 ・ピアノ演奏や大規模な行事準備がなく、子どもと向き合うことに専念したい方 ・高齢者施設で介護業務や夜勤を兼務していて、体力的な限界を感じている方 ・資格はあるけれど実務経験がなく、手厚いサポートのもとで始めたい方 ・急な用事や子どもの体調不良でも、周囲に気兼ねなく相談・お休みできる環境で働きたい方 1つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？

髪色・服装自由！立ち仕事を卒業！フリーター歓迎の受付スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 「今まで立ち仕事ばかりだった」「シフトを減らされて困っている」そんな方にぴったりの、安定して働けるオフィスワークです。 今回募集するコールセンタースタッフは、完全な座り仕事。 対面での接客がないので、髪色やネイル、服装もあなたらしさそのままで働けます。 飲食店やアパレル販売で培った「接客スキル」は、顔が見えない電話対応だからこそ大きな強みになります。 お任せするのは、入塾を検討している保護者様からの電話対応です。 「マニュアルを見ながら質問に回答する」「通話内容をPCに入力する」というシンプルな業務で、クレーム対応やノルマは一切ありません。 担当者への取り次ぎがメインなので、塾の専門知識がなくても全く問題ありません。 プライベートの予定や別のアルバイトとのWワークなど、希望の働き方をご相談ください。 立ち仕事の疲れから卒業し、無理なく自分らしく働ける環境を整えてお待ちしています。

当社HSE（安全管理）担当として、当社役職員や関係各社職員が安全に業務を遂行し、また健康に過ごせるように労働安全や環境管理の仕組みの構築や運用をお任せします。

企業名 株式会社ＩＮＰＥＸパイプライン 求人名 新潟【HSE(健康・安全・環境)安全衛生管理】フレックス有/在宅勤務可/年休126日 仕事の内容 当社HSE（安全管理）担当として、当社役職員や関係各社職員が安全に業務を遂行し、また健康に過ごせるように労働安全や環境管理の仕組みの構築や運用をお任せします。 【業務詳細】 ・HSEマネジメントシステム運用（HSE重点目標・プログラム、HSE関連マニュアル作成・運用、安全衛生活動の企画・立案・実施） ・各種工事(現場作業はありません)、交通安全及び安全衛生に関する管理 ・HSEとは、Health(健康)、Safety(安全)、Environment(環境)です。 ・変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 新潟【HSE(健康・安全・環境)安全衛生管理】フレックス有/在宅勤務可/年休126日

経験者募集！県庁エリア・無料駐車場完備◎/70326

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：経理/財務事務 建設会社の管理部門にて、経理事務全般を担当！ グループ会社2社ほどの経理業務を担当していただきますが、業務に慣れるまでは先輩社員がしっかりサポートするため安心です♪ これまでの経理経験を活かしながら、決算補助など幅広い業務に携われる環境です◎ ▼主な業務内容 ・会計ソフト・Excelへのデータ入力 ・仕訳入力 ・小口現金管理 ・入出金処理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算補助 ・各種書類作成（フォーマットあり） ・銀行などへの外出業務 ・電話・来客対応 ・年1～2回程度のイベント受付対応 【お仕事No.170326】 ■アピールポイント ☆経理経験を活かせる 日常経理から決算補助まで幅広い業務に携われます◎ ☆大手企業で長期安定 安定した企業基盤のもと、腰を据えて働ける環境です。 ☆時給1,300円＋交通費支給 経験を活かしてしっかり収入を確保できます！ ☆土日祝休み＆長期休暇あり ワークライフバランスを大切にしたい方にもおすすめです♪ ☆サポート体制充実 同じ部署に複数名の社員が在籍しており、分からないことも相談しやすい環境です。 ☆通勤便利 無料駐車場完備でマイカー通勤OK ☆将来的に直接雇用の可能性あり 長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめです★ ■期間 即日〜長期 （初回1ヶ月、その後2・3ヶ月更新） ※将来的に直接雇用の可能性あり 【当社について】 キャリアステーションは、 地域密着型の総合人材サービス企業です。 30年以上の派遣実績で、 地元を知り尽くした人材派遣会社、 安心の広済堂ホールディングス (東証プライム上場)のグループ企業です。

【未経験OK】服装・髪型自由で働きやすさ抜群！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ≪学生さん活躍中！≫ ★週2日～／コールセンターバイト★ ◎1日3h～OK！スキマ時間で働ける♪ ◎服装・髪型自由でオシャレも楽しめる♪ ◎未経験スタートがほとんどです♪ 現在、大学生～20代のフリーターさん 家庭と両立する主婦（夫）さんまで、 幅広い年代の方が楽しく活躍中です◎ 中には・・・ 「友達づくりのきっかけに♪」 と始めた学生さんも！ 明るくてアットホームな雰囲気だから 初バイトでも安心して始められますよ！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お仕事内容はについて・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入塾を検討している保護者の方からの 「料金は？」「教科は選べますか？」 といったお問い合わせに、 マニュアルを見ながら答えるだけ♪ ★クレーム対応なし ★マニュアル完備 だから、未経験でも安心して始められます！

週末選考や1回選考を適宜相談可能。新潟エリアを中心に、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●スピード選考可能【新潟/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能 仕事の内容 週末選考や1回選考を適宜相談可能。新潟エリアを中心に、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。 業界トップクラスの企業となります。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●スピード選考可能【新潟/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能

資格・経験不問！服装・髪型自由で働きやすい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ＼20代の若手スタッフ活躍中！／ ◆塾のカスタマーサポートスタッフ募集◆ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 【おすすめPOINT★】 ⇒多くのスタッフが未経験スタート！ ⇒週2日からOK！1日3時間からOK！ ⇒服装・髪型自由！おしゃれもOK！ ⇒クレームなし＆マニュアル完備！ 「来週はテスト期間で忙しい！」 「サークル活動とも両立したい！」 ⇒そんな方にもピッタリな環境です！ ・‥━━━━━━━━━━━━━━━━‥・ 《お仕事内容》 塾のカスタマーサポートスタッフとして 下記業務をおまかせします！ ＝詳細＝ ■電話対応 ■質問や相談への回答 ■PC入力（事務処理） 基本対面接客はなし！ 電話対応が中心のお仕事になります！

未経験も安心！手厚い人員配置＆日祝休み！1日4h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長、保育士 あなたの「再スタート」を応援 「子どもが大きくなったからそろそろしっかり働きたい」 「家庭と両立して働きたい」 という方を歓迎！ 資格や免許（保育士や児童指導員任用など）があれば、 実務経験がなくても大歓迎！ 放課後、「おかえり！」と子ども達を迎え、 子どもたちの小さな変化や「できた！」の瞬間に気づける環境◎ 『放課後等デイサービス ハッピーハート』では、お子さま一人ひとりの特性や思いに寄り添いながら、個別支援計画に基づいた自立支援を行っています。放課後や長期休暇中の活動を通して、その成長を支えるお手伝いをお願いします。 ━━━━━━━━━━ ★アピールポイント★ ━━━━━━━━━━ ★子育て一段落世代も多数活躍！ 18:30定時で残業はほとんどないため、 帰宅後の夕食準備や家族の時間、 自分の時間もしっかり確保できます。 チームでフォローし合っているので 急な家族の用事でのお休みや 有給休暇も取りやすい雰囲気✨ ★充実の研修！資格取得支援あり◎ 新人研修や外部講師による研修会を実施、 専門知識を活かし伸ばしながら、 子どもの成長にじっくり寄り添えます。 未経験の方やブランクのある方でも、 働きながら着実にスキルアップできる環境 です。 ★高い定着率と安心して続けられる組織 30代〜中高年まで幅広く活躍中。 キャリアや生活の変化に応じた施設間移動にも 柔軟に対応！安心して長く続けられます。 ━━━━━━━ 【具体的業務】 ━━━━━━━ ・支援方法の検討 個別支援計画や日々の様子を踏まえ、 より良い支援の方法を職員間で相談・調整します。 ・個別活動・集団活動の実施と立案 遊び・運動・学習課題など、発達段階に合わせた 活動を企画し、実際に支援します。 ・遊びから学びにつながる環境づくり お子さまが興味を持ち、挑戦しやすい環境や 支援グッズを整えます。 ・事務作業・環境整備 記録の入力、支援グッズ、清掃など、 事業所運営に必要な基本業務を行います。 ━━━━━━━━━ 送迎業務について ━━━━━━━━━ 送迎人数：1～4人 送迎範囲： 施設からご自宅・学校等 運転時間： 施設から片道約20分以内程度 車両： 4～8人乗りのミニバン（普通免許で運転可能） ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「大切なお子さんの送迎は不安」 という方！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ・いきなり1人ではじめることはなく、 先輩スタッフと一緒に練習しますのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━ 保育園の保育士との違い ━━━━━━━━━━━ ★持ち帰り残業ゼロ＆定時退勤 「準備・相談・事務作業」は役割を分担し、すべて勤務時間内に終えられる仕組みです。 持ち帰り仕事は一切なく、残業もほとんどありません。 ★ピアノ演奏はほぼなし！ ピアノや歌が苦手な方も大歓迎です。 ★1人ひとりにじっくり向き合える！ 1日10名を5～7名のスタッフで支援しており、 担当制はありません。 夏休みなど長期休暇中は外に楽しいおでかけもあります♪ ━━━━━━━ 【一日の流れ】 ━━━━━━━ 9:30~ 支援会議・支援グッズ作成 15:00 学校へお迎え 15:30 個別活動・集団活動 18:00 事務作業・清掃 18:30 退社 ★30代～40代家庭のある方女性の退勤後★ 残業がほとんどないので帰りに夕飯の材料もゆっくり買って帰れます◎ 19:00｜帰宅・夕飯の準備 20:00｜子供と一緒に夕食で家族団らん♪ 22:00｜ゆっくりお風呂、韓国ドラマの鑑賞など趣味の時間を満喫 仕事中は静かにモクモクと仕事するという雰囲気の職場ではなく、 適度に会話しながら仕事していますので、 喋りにくいという雰囲気は一切ありません！ 同じ職場で活躍している社員は話好きな社員が多く、 休憩中やランチのときは、 よく韓国ドラマや韓国アイドルの話題で盛り上がってます笑 ━━━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★子どもとの関わりについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「一人ひとりの“できた!”の瞬間に立ち会える ことが、この仕事の一番の喜びです。」 「子どもたちのペースに寄り添いながら、 一緒に成長していけることが嬉しいです。」 「昨日できなかったことが、今日できるようになる。 その積み重ねを見守れるのが魅力です。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★支援の姿勢について ━━━━ｖ━━━━━━ 「子どもたちの“その子らしさ”を 大切にしながら、無理なく挑戦できる 環境づくりを心がけています。」 「個別支援計画をもとに、どうすればもっと楽しく、 もっと伝わりやすくなるかを日々考えています。」 「遊びの中に学びがあることを実感しながら、 子どもたちと一緒に活動しています。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★チームで働くことについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「有給がとりやすく、予定があるときは 相談しやすい職場です。 スタッフ同士の連携が良く誰かが休むときには、 自然にフォローし合う雰囲気があります。」 「職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援 方法を考える時間がとても充実して います。」 「困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 安心して子どもたちと向き合えます。」 「経験の有無に関わらず、みんなで支え合いながら 成長できる職場です。」 ＼ 現状こんな思い・悩みを抱えている方にもおすすめ ／ ・持ち帰り残業や書類作成に追われ、自分の時間を諦めていた方 ・ピアノ演奏や大規模な行事準備がなく、子どもと向き合うことに専念したい方 ・高齢者施設で介護業務や夜勤を兼務していて、体力的な限界を感じている方 ・資格はあるけれど実務経験がなく、手厚いサポートのもとで始めたい方 ・急な用事や子どもの体調不良でも、周囲に気兼ねなく相談・お休みできる環境で働きたい方 1つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？

原子力発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野の安全確保をお任せします。緊急時には放射線・放射能の測定・評価など担当する保安班員として現場対応にも加わって頂きます。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-原子力-10】新潟_原子力保安(放射線管理・放射性廃棄物・化学管理) 仕事の内容 原子力発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野の安全確保をお任せします。緊急時には放射線・放射能の測定・評価など担当する保安班員として現場対応にも加わって頂きます。 ■放射線・安全管理の業務管理/現場監理/プロセス維持管理(放射線や放射能監視/測定/評価、被ばく低減検討/立案) ■原子炉水水質管理/放射性液体・気体廃棄物管理/安全管理の業務管理現場監理/プロセス維持管理(水質監視/測定/分析/評価、放射線・放射能監視/測定/評価) ■放射性固体廃棄物管理/安全管理の業務管理/現場監理/プロセス維持管理(放射性固体廃棄物の処理/保管/処分管理、廃棄物低減検討・立案) 募集職種 【26-原子力-10】新潟_原子力保安(放射線管理・放射性廃棄物・化学管理)

【未経験OK】服装・髪型自由で働きやすさ抜群！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ≪学生さん活躍中！≫ ★週2日～／コールセンターバイト★ ◎1日3h～OK！スキマ時間で働ける♪ ◎服装・髪型自由でオシャレも楽しめる♪ ◎未経験スタートがほとんどです♪ 現在、大学生～20代のフリーターさん 家庭と両立する主婦（夫）さんまで、 幅広い年代の方が楽しく活躍中です◎ 中には・・・ 「友達づくりのきっかけに♪」 と始めた学生さんも！ 明るくてアットホームな雰囲気だから 初バイトでも安心して始められますよ！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お仕事内容はについて・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入塾を検討している保護者の方からの 「料金は？」「教科は選べますか？」 といったお問い合わせに、 マニュアルを見ながら答えるだけ♪ ★クレーム対応なし ★マニュアル完備 だから、未経験でも安心して始められます！

建築専門学校を運営する当社にて、学生募集の広報活動から教務事務、学生対応、将来の校長職を見据えた拠点マネジメント業務をお任せします。現場経験を積んだ後、1～3年での校長昇進を期待するポジションです。

企業名 学校法人信濃学園 求人名 【新潟/校長候補】マネジメント/未経験歓迎/広報活動から学生対応など◎ 仕事の内容 建築専門学校を運営する当社にて、学生募集の広報活動から教務事務、学生対応、将来の校長職を見据えた拠点マネジメント業務をお任せします。現場経験を積んだ後、1～3年での校長昇進を期待するポジションです。 オープンキャンパスの企画運営や高校訪問を通じた広報活動に従事し、学生や保護者との信頼関係を築きます。併せて教務事務や学生の出席管理等、現場の実務を習得してください。将来的には校長として、教職員の労務管理や予算管理、学校経営の舵取りを担います。 建築知識は不問で、人柄や意欲を重視した採用です。パワフルに動ける方が次世代リーダーとして活躍しています。 募集職種 【新潟/校長候補】マネジメント/未経験歓迎/広報活動から学生対応など◎

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【新潟/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【新潟/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

車通勤OK！マニュアル完備で安心！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ -＊*+ ＼聞き上手が活かせるお仕事／ マニュアル完備×クレームなしで 家庭と両立しながら活躍できます♪ -＊*+ ▼▽ まずはココをチェック！▼▽ ◎座ってできる接客で体の負担少なめ ◎クレーム対応なし＆マニュアル完備で安心 ◎家庭優先OK！柔軟シフトで無理なく勤務 子育て経験を活かして、 保護者様の不安を安心に変える。 やりがいのある電話対応ワークです！ 〈おまかせするお仕事〉 ◆入塾を検討している 保護者様からの電話対応 ◆マニュアルを見ながら質問に回答 ◆通話内容や履歴をPCに入力 └ 文字入力ができればOK！ ◆担当者への取り次ぎや問い合わせ整理 保護者様に寄り添いながら、安心して 入塾を決められるようサポートします！ 電話を通して 「ありがとう」「わかりやすかった」 の言葉をもらえるやりがいも◎ 家庭と両立しながら、人の役に立てる喜びを 感じられるお仕事です。 未経験からでも安心して始められます

資格・経験不問！服装・髪型自由で働きやすい！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■■ ＼20代の若手スタッフ活躍中！／ ◆塾のカスタマーサポートスタッフ募集◆ ■■□━━━━━━━━━━━━━━━━□■■ 【おすすめPOINT★】 ⇒多くのスタッフが未経験スタート！ ⇒週2日からOK！1日3時間からOK！ ⇒服装・髪型自由！おしゃれもOK！ ⇒クレームなし＆マニュアル完備！ 「来週はテスト期間で忙しい！」 「サークル活動とも両立したい！」 ⇒そんな方にもピッタリな環境です！ ・‥━━━━━━━━━━━━━━━━‥・ 《お仕事内容》 塾のカスタマーサポートスタッフとして 下記業務をおまかせします！ ＝詳細＝ ■電話対応 ■質問や相談への回答 ■PC入力（事務処理） 基本対面接客はなし！ 電話対応が中心のお仕事になります！

住宅・家族手当＆ガソリン代社割あり♪残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 - ◎あなたの資格、経験が活かせるお仕事 ◎残業なしでプライベートと両立 ◎長期休暇あり ◎各種手当充実 - 主な業務は、ガソリンスタンド運営会社の本社事務所にて、経理事務業務です。 ガソリンスタンド運営会社ですが、現場での接客等は一切ございませんのでご安心ください♪ 【お任せすること】 ◆売上・発注の入力 ◆売掛・買掛の管理 ◆総務、勤怠管理等の会社運営に関わる業務 ◆来客対応・電話対応 ◆その他事務作業 【入社後の流れ】 ・安心して新しい環境でのお仕事を始められるよう、経験・能力に応じて業務をレクチャーします。 ・慣れない業務もベテランの先輩がしっかりフォローする体制を整えておりますので、安心して働いていただけます◎ ・将来的には会計システム（TKCシステム）による月次・年次決算もお任せします！（会計士の毎月サポートがあります）

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【未経験OK】1日3時間～・週2～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ★-★ ＼隙間時間で働きたいしゅふさん必見／ 森塾のコールセンタースタッフ ★-★ □10代～40代の男女活躍中！ □学歴・経歴不問です！ ◎対面なしの【声の接客】 ┗座り仕事だから体力的な負担少なめ♪ ◎受電のみ！ノルマ・クレーム対応なし！ ┗ストレスの少ない安心の環境 ◎入社後は丁寧な研修 ┗ベテランの先輩のフォロー体制も抜群 ◎未経験OK ┗PC操作は文字入力ができればOK .｡. .｡. .｡. .｡. .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: . さらに、自己申告制シフトのため、 「お子さんお迎えの時間まで」 「隙間時間に」 など、家庭の時間もしっかり確保可能！ 副業やWワークも可能ですので、 面接時にご相談ください！ .｡. .｡. .｡. .｡. .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: . 【お仕事内容】 入塾を検討中の保護者様からの お問い合わせに対応するお仕事です。 ▽具体的には...▽ ・保護者様からの電話対応 （マニュアルを見ながら回答OK） ・対応内容・履歴をPCに入力 ・その他、簡単な事務作業 人と話すことが好きな方、 丁寧な対応を心がけたい方にぴったり☆ サポート体制が整っているので、 安心して長く続けられる環境です！

髪色・服装自由！立ち仕事を卒業！フリーター歓迎の受付スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 「今まで立ち仕事ばかりだった」「シフトを減らされて困っている」そんな方にぴったりの、安定して働けるオフィスワークです。 今回募集するコールセンタースタッフは、完全な座り仕事。 対面での接客がないので、髪色やネイル、服装もあなたらしさそのままで働けます。 飲食店やアパレル販売で培った「接客スキル」は、顔が見えない電話対応だからこそ大きな強みになります。 お任せするのは、入塾を検討している保護者様からの電話対応です。 「マニュアルを見ながら質問に回答する」「通話内容をPCに入力する」というシンプルな業務で、クレーム対応やノルマは一切ありません。 担当者への取り次ぎがメインなので、塾の専門知識がなくても全く問題ありません。 プライベートの予定や別のアルバイトとのWワークなど、希望の働き方をご相談ください。 立ち仕事の疲れから卒業し、無理なく自分らしく働ける環境を整えてお待ちしています。

月8日休&月25万円~|店づくりから会社を支える人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、事業企画 ＼ お客様との会話が楽しいお仕事！ ／ ＼ 仲間と一緒にお店づくり♪ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅常連のお客様との会話が楽しい！ 何度も来てくださるお客様との 何気ない会話や感謝の言葉が、 日々の仕事の楽しさにつながります。 ✅仲間と協力して働ける！ ホールとキッチンが協力して、 一つのお店を支える仕事。 チームで働く面白さがあります。 ✅未経験から始められる！ 飲食店の経験がなくても大丈夫。 できることから覚えていけます。 ✅地域に愛されるお店づくり！ 「また来たい」と思っていただける お店を仲間と一緒に目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響の店舗スタッフとして、 ホールやキッチンの仕事を 担当していただきます。 お客様をお迎えするホールと、 料理に関わるキッチン。 それぞれの仕事を通じて、 お店全体の流れを覚えていきます。 入社後は、洗い物や調理補助など 店内業務からスタート！ 最初から全部できなくてもOK。 先輩に教わりながら、 少しずつ慣れていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで働く楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホールでお客様と接する人も、 キッチンで料理に関わる人も、 同じお店を支える仲間です。 自分の仕事だけでなく、 仲間と協力しながら お客様をお迎えする。 そんなチームでの店づくりに 関われることも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様とのつながり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響では、常連のお客様との 会話を楽しむ場面もあります。 いつも来てくださるお客様と 言葉を交わしたり、 感謝の言葉をいただいたり。 公式サイトの社員の声でも、 そうしたお客様との関わりが 仕事の喜びとして語られています。 地域のお客様と接する中で、 人とのつながりを感じられる お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働いたことがない」 「キッチンの仕事は初めて」 そんな方も、 基本から教えてもらえます。 最初の約1か月は、 店内業務を中心に学ぶところから。 洗い物や調理補助など、 できることから始めて、 段階的に実践していきます。 分からないことは先輩に聞き、 一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 日々の仕事を覚えることから。 ホールやキッチンを経験しながら、 できることを増やしていきます。 また、鼓響では社長が 本人の希望や生活の変化に応じ、 今後のキャリアを一緒に考える 姿勢を大切にしています。 将来の目標が決まっていなくても、 まずは目の前の仕事から。 仲間と一緒に、 お店を支えていきませんか？

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎新潟・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎新潟・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

車通勤OK！マニュアル完備で安心！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ -＊*+ ＼聞き上手が活かせるお仕事／ マニュアル完備×クレームなしで 家庭と両立しながら活躍できます♪ -＊*+ ▼▽ まずはココをチェック！▼▽ ◎座ってできる接客で体の負担少なめ ◎クレーム対応なし＆マニュアル完備で安心 ◎家庭優先OK！柔軟シフトで無理なく勤務 子育て経験を活かして、 保護者様の不安を安心に変える。 やりがいのある電話対応ワークです！ 〈おまかせするお仕事〉 ◆入塾を検討している 保護者様からの電話対応 ◆マニュアルを見ながら質問に回答 ◆通話内容や履歴をPCに入力 └ 文字入力ができればOK！ ◆担当者への取り次ぎや問い合わせ整理 保護者様に寄り添いながら、安心して 入塾を決められるようサポートします！ 電話を通して 「ありがとう」「わかりやすかった」 の言葉をもらえるやりがいも◎ 家庭と両立しながら、人の役に立てる喜びを 感じられるお仕事です。 未経験からでも安心して始められます

接客・販売経験を活かせる✨エリアマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

栽培管理・実習支援スタッフ/土日祝休＆残業少なめ/69917

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他教育/保育専門職、農家/農作業スタッフ ◆圃場（ほじょう）業務 ※メイン ・実習用作物の栽培管理全般 ・トラクター運転、管理機による畝立て ・学生への作業指導サポート ・実習の準備・片付け ・春先に向けた耕作前準備作業 ※春〜収穫期は圃場業務が中心です ◆教員・学生対応業務 ・教員の実験内容に沿った栽培・施設準備 ・卒論学生の実験・実習サポート ・学生サークルの栽培活動支援 ◆総務課補助業務（冬期中心） ・オープンキャンパス対応（設営・受付など） ・経理精算補助 ・キャンパス内の除雪 ・その他総務課のサポート 【お仕事No.169917】 【アピールポイント】 ☆農業経験を活かせる圃場メインのアクティブワーク ☆学生や教員と関わる教育現場でのやりがいある仕事 ☆無料駐車場ありで通勤しやすい ☆残業少なめでワークライフバランス良好 ☆将来的に直接雇用の可能性ありで安定して働ける 【期間】 即日〜長期 (初回1ヶ月、その後3ヶ月更新) ※将来的に直接雇用の可能性あり 【当社について】 キャリアステーションは、 地域密着型の総合人材サービス企業です。 30年以上の派遣実績で、 地元を知り尽くした人材派遣会社、 安心の広済堂ホールディングス (東証プライム上場)のグループ企業です。

【未経験OK】1日3時間～・週2～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ★-★ ＼隙間時間で働きたいしゅふさん必見／ 森塾のコールセンタースタッフ ★-★ □10代～40代の男女活躍中！ □学歴・経歴不問です！ ◎対面なしの【声の接客】 ┗座り仕事だから体力的な負担少なめ♪ ◎受電のみ！ノルマ・クレーム対応なし！ ┗ストレスの少ない安心の環境 ◎入社後は丁寧な研修 ┗ベテランの先輩のフォロー体制も抜群 ◎未経験OK ┗PC操作は文字入力ができればOK .｡. .｡. .｡. .｡. .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: . さらに、自己申告制シフトのため、 「お子さんお迎えの時間まで」 「隙間時間に」 など、家庭の時間もしっかり確保可能！ 副業やWワークも可能ですので、 面接時にご相談ください！ .｡. .｡. .｡. .｡. .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: . 【お仕事内容】 入塾を検討中の保護者様からの お問い合わせに対応するお仕事です。 ▽具体的には...▽ ・保護者様からの電話対応 （マニュアルを見ながら回答OK） ・対応内容・履歴をPCに入力 ・その他、簡単な事務作業 人と話すことが好きな方、 丁寧な対応を心がけたい方にぴったり☆ サポート体制が整っているので、 安心して長く続けられる環境です！

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

キャリアアップ可能✨エリアマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【正社員募集・月給27万円〜】 ✨カウンター受付＆契約サポート✨ 未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンク新潟弁天インター」です。 【お仕事内容】 お客様の来店受付からご案内、 契約に関わるサポート業務までを担当します。 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 転勤なし 新潟市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【月給27万円スタート】 ✨受付メインの契約サポートスタッフ✨ 未経験OK／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンクデッキー４０１」です。 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の 受付・ご案内・契約サポート業務をお任せします。 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 新潟市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験でも安心のサポート！手厚い人員でお休みも安心！日祝休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長、保育士 あなたの「再スタート」を応援 「子どもが大きくなったからそろそろ 正社員でしっかり働きたい」 「パートからステップアップしたい」 という方を歓迎！ 資格や免許（保育士や児童指導員任用など）があれば、 実務経験がなくても大歓迎！ 放課後、「おかえり！」と子ども達を迎え、 子どもたちの小さな変化や「できた！」の瞬間に気づける環境◎ 『放課後等デイサービス ハッピーハート』では、お子さま一人ひとりの特性や思いに寄り添いながら、個別支援計画に基づいた自立支援を行っています。放課後や長期休暇中の活動を通して、その成長を支えるお手伝いをお願いします。 ━━━━━━━━━━ ★アピールポイント★ ━━━━━━━━━━ ★子育て一段落世代も多数活躍！ 18:30定時で残業はほとんどないため、 帰宅後の夕食準備や家族の時間、 自分の時間もしっかり確保できます。 ★急なお休みにも対応可能！ 職員数を多めに配置し、 チームでフォローし合いながら ゆとりを持ったスケジュールで業務ができています。 急な家族の用事でのお休みや 有給休暇も取りやすい雰囲気です✨ ★半日有給も取得OK！ 平日にしかできない用事も済ませられます！ ★月給22万〜30万円＋年3回賞与の実績あり◎ 経験や資格に応じたスタート給与のほか、 資格手当や職能手当など手当も充実！ 頑張りをしっかり評価・還元します！ ★充実の研修！資格取得支援あり◎ 新人研修や外部講師による研修会を実施、 専門知識を活かし伸ばしながら、 子どもの成長にじっくり寄り添えます。 未経験の方やブランクのある方でも、 働きながら着実にスキルアップできる環境 です。 ★高い定着率と安心して続けられる組織 30代〜中高年まで幅広く活躍中。 キャリアや生活の変化に応じた施設間移動にも 柔軟に対応！安心して長く続けられます。 ━━━━━━━ 【具体的業務】 ━━━━━━━ ・支援方法の検討 個別支援計画や日々の様子を踏まえ、 より良い支援の方法を職員間で相談・調整します。 ・個別活動・集団活動の実施と立案 遊び・運動・学習課題など、発達段階に合わせた 活動を企画し、実際に支援します。 ・遊びから学びにつながる環境づくり お子さまが興味を持ち、挑戦しやすい環境や 支援グッズを整えます。 ・事務作業・環境整備 記録の入力、支援グッズ、清掃など、 事業所運営に必要な基本業務を行います。 ━━━━━━━━━ 送迎業務について ━━━━━━━━━ 送迎人数：1～4人 送迎範囲： 施設からご自宅・学校等 運転時間： 施設から片道約20分以内程度 車両： 4～8人乗りのミニバン（普通免許で運転可能） ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「大切なお子さんの送迎は不安」 という方！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ・いきなり1人ではじめることはなく、 先輩スタッフと一緒に練習しますのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━ 保育園の保育士との違い ━━━━━━━━━━━ ★持ち帰り残業ゼロ＆定時退勤 「準備・相談・事務作業」は役割を分担し、すべて勤務時間内に終えられる仕組みです。 持ち帰り仕事は一切なく、残業もほとんどありません。 ★ピアノ演奏はほぼなし！ ピアノや歌が苦手な方も大歓迎です。 ★1人ひとりにじっくり向き合える！ 1日10名を5～7名のスタッフで支援しており、 担当制はありません。 夏休みなど長期休暇中は外に楽しいおでかけもあります♪ ━━━━━━━ 【一日の流れ】 ━━━━━━━ 9:30~ 支援会議・支援グッズ作成 15:00 学校へお迎え 15:30 個別活動・集団活動 18:00 事務作業・清掃 18:30 退社 ★30代～40代家庭のある方女性の退勤後★ 残業がほとんどないので帰りに夕飯の材料もゆっくり買って帰れます◎ 19:00｜帰宅・夕飯の準備 20:00｜子供と一緒に夕食で家族団らん♪ 22:00｜ゆっくりお風呂、韓国ドラマの鑑賞など趣味の時間を満喫 仕事中は静かにモクモクと仕事するという雰囲気の職場ではなく、 適度に会話しながら仕事していますので、 喋りにくいという雰囲気は一切ありません！ 同じ職場で活躍している社員は話好きな社員が多く、 休憩中やランチのときは、 よく韓国ドラマや韓国アイドルの話題で盛り上がってます笑 ━━━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★子どもとの関わりについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「一人ひとりの“できた!”の瞬間に立ち会える ことが、この仕事の一番の喜びです。」 「子どもたちのペースに寄り添いながら、 一緒に成長していけることが嬉しいです。」 「昨日できなかったことが、今日できるようになる。 その積み重ねを見守れるのが魅力です。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★支援の姿勢について ━━━━ｖ━━━━━━ 「子どもたちの“その子らしさ”を 大切にしながら、無理なく挑戦できる 環境づくりを心がけています。」 「個別支援計画をもとに、どうすればもっと楽しく、 もっと伝わりやすくなるかを日々考えています。」 「遊びの中に学びがあることを実感しながら、 子どもたちと一緒に活動しています。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★チームで働くことについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「有給がとりやすく、予定があるときは 相談しやすい職場です。 スタッフ同士の連携が良く誰かが休むときには、 自然にフォローし合う雰囲気があります。」 「職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援 方法を考える時間がとても充実して います。」 「困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 安心して子どもたちと向き合えます。」 「経験の有無に関わらず、みんなで支え合いながら 成長できる職場です。」 ＼ 現状こんな思い・悩みを抱えている方にもおすすめ ／ ・持ち帰り残業や書類作成に追われ、自分の時間を諦めていた方 ・ピアノ演奏や大規模な行事準備がなく、子どもと向き合うことに専念したい方 ・高齢者施設で介護業務や夜勤を兼務していて、体力的な限界を感じている方 ・資格はあるけれど実務経験がなく、手厚いサポートのもとで始めたい方 ・急な用事や子どもの体調不良でも、周囲に気兼ねなく相談・お休みできる環境で働きたい方 1つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？

【新潟駅から車で5分】土日祝休み／不動産会社での経理事務のお仕事

仕事内容 経理事務のお仕事(外出業務あり*徒歩) ●GW・夏季休暇・年末年始のお休みあり♪ ●リノベーションした綺麗なオフィスで勤務できます★ ●服装・髪型・ネイル自由でオシャレを楽しみたい方必見！ ●質問しやすい環境で、担当者がしっかりと教えてくれる職場です◎ 【仕事内容】 ●伝票入力、仕訳 ●インターネットバンキングの入出金確認、振込データ作成 ●資料作成(表作成)、会計ソフト入力 ●銀行や郵便局へ支払処理業務 ●各営業所や取引先からの電話応対取次ぎ対応 【職場環境】 休憩室あり 更衣室あり 個人ロッカーあり 髪＆ネイル自由 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

「今までの事務経験を活かしたい」そんな方におススメです！

仕事内容 【経理・営業サポート事務】 請求書の発行や売掛金管理、 営業担当者のサポートなどを行う事務のお仕事です。 経理事務・営業事務の経験を活かして働きたい方におすすめです！ ■ お仕事内容 ・請求書の作成、発行 ・売掛金の確認、管理 ・電債、手形に関する事務処理 ・営業担当者のサポート ・取引先への進捗確認などの電話対応 ・Word、Excelでの資料作成 ・専用ソフトへの入力 ・出荷指示や在庫管理に関する入力 経理業務だけでなく、 営業補助や社内システムへの入力など、 幅広い事務作業をお願いします。 ■ こんな方におすすめ ・経理事務の経験がある方 ・営業事務の経験がある方 ・請求書発行や売掛金管理の経験がある方 ・電債、手形の流れが分かる方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・電話対応に抵抗がない方 ■ ポイント ◎事務経験を活かせる ◎経理・営業サポート業務あり ◎電債、手形の知識がある方歓迎 ◎専用ソフトへの入力あり ◎単純入力だけではない事務のお仕事 これまでの事務経験を活かしながら、 経理・営業補助・出荷指示などに関われるお仕事です。

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【月給27万円スタート】 ✨受付メインの契約サポートスタッフ✨ 未経験OK／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンクイオン六日町」です。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 受付・ご案内と契約サポートをお任せします。 ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 南魚沼市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【未経験OK・月給27万円〜】 ✨受付中心の契約サポートのお仕事✨ ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンクアピタ新潟亀田」です。 【お仕事内容】 お客様の来店受付からご案内、 契約に関わるサポート業務までを担当します。 ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 新潟市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━

【フルリモート】土日祝のみ可能／採用経験を最大限に発揮する

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します！ ＼事業拡大に伴い増員募集！／ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業｜採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 ＜プロジェクト全体で取り組む業務＞ ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能！「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態：業務委託 稼働時間：10:00〜19:00 勤務場所：完全在宅（Wi-Fi／PCがあればOK） 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています！

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【月給27万円スタート】 ✨受付メインの契約サポートスタッフ✨ 未経験OK／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンク佐渡」です。 【お仕事内容】 お客様の来店受付からご案内、 契約に関わるサポート業務までを担当します。 ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 佐渡市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【未経験OK・月給27万円〜】 ✨受付中心の契約サポートのお仕事✨ ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンク亀貝」です。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 受付・ご案内と契約サポートをお任せします。 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 新潟市で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【未経験OK・月給27万円〜】 ✨受付中心の契約サポートのお仕事✨ ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンク上越謙信公大通」です。 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の 受付・ご案内・契約サポート業務をお任せします。 ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 転勤なし 上越市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【未経験OK・月給27万円〜】 ✨受付中心の契約サポートのお仕事✨ ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンクショップサテライトエルマール」です。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 受付・ご案内と契約サポートをお任せします。 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 上越市で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━

✅月給40万円以上✅賞与×インセンで年100万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 一店舗を動かしてきた経験を、 次は「複数店舗を動かす力」へ。 複数ブランドを支えるスーパーバイザー募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 そこで今回、複数ブランド・複数店舗を 横断して支えるスーパーバイザーを募集します。 これまで店長として店舗を運営してきた方、 すでに複数店舗の管理を経験してきた方が、 培ってきた経験をさらに広いフィールドで 活かせるポジションです。 「店長の次のキャリアへ進みたい」 「もっと広い視点で店舗運営に関わりたい」 そんな方に、これまでの経験を活かして 次のステージを目指していただきたいと 考えています。 ≪お仕事内容≫ スーパーバイザーとして複数店舗を担当し、 各店舗の状況を把握しながら、 店舗運営の改善や店長・スタッフの サポートを行っていただきます。 具体的には… ・担当店舗の運営状況の確認 ・各店舗、ブランドのオペレーション把握 ・既存店や新店の企画・運営 ・スタッフとの定期的なコミュニケーション ・接客、サービス品質の改善 ・店舗オペレーションの見直し ・人員配置やシフト体制の改善 ・店長、スタッフの育成、フォロー ・店舗ごとの課題抽出・改善策の実行 ・成功事例やノウハウの店舗間共有 ・働きやすい店舗環境づくり 入社後まずは、各店舗のオペレーションや ブランドごとの特徴、現場が抱えている 課題を理解していただくところから スタートします。 実際に現場を見ることで、 「どこに改善の余地があるのか」 「スタッフが何に困っているのか」など、 店舗ごとの状況を把握したうえで、 マネジメントにつなげていきます。 また、店舗への理解を深めるため、 必要に応じて実際の営業にも入り、 店長やスタッフと一緒に働くこともあります。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★店長経験を、さらに広いフィールドへ★◇ これまで一店舗の運営で培ってきた経験を、 今度は複数店舗・複数ブランドを動かす力へ 広げていけるポジションです。 例えば、こんな経験が活かせます。 ●売上やコストを意識した店舗運営 ●スタッフの育成やチームづくり ●人員配置やオペレーションの改善 ●店舗の課題を見つけ、改善してきた経験 スーパーバイザーとして各店舗を巡回し、 店長やスタッフの声を聞きながら、 店舗ごとの課題に合った改善策を 一緒に考え、実行していきます。 必要に応じて自ら現場に入り、 店長やスタッフと一緒に動きながら、 改善を進めることもあります。 一店舗を自分で運営する立場から、 複数の店長や店舗を支え、動かす立場へ。 これまで培ってきた現場感覚や判断力を 活かしながら、スーパーバイザーとして さらに活躍の幅を広げていけます。 ◇★管轄店舗の成果をインセンティブで還元★◇ スーパーバイザーとして管轄する店舗の 利益に応じて、毎月インセンティブを 支給しています。 支給額は月によって異なりますが、 平均して毎月3万円程度が 支給されています。 店舗の課題を見つけ、改善につなげる。 店長やスタッフを育成し、 より良い店舗運営につなげていく。 そうしたスーパーバイザーとしての取り組みが、 管轄店舗の利益につながり、その成果が 自分自身の収入にも還元される仕組みです。 ただ店舗を管理するだけではなく、 「どうすれば、もっと良くなるか」を考え、 実行した結果が数字として表れ、 さらに収入にもつながっていく。 自分の仕事の成果を実感しながら、 モチベーション高く働ける環境です。 ◇★スーパーバイザーもゴールではないキャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開や、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 事業が拡大していくからこそ、 これから新しい役割やポストも 生まれていく予定です。 「店長として経験を積んできたけれど、 その先のキャリアが見えない」 「今の会社では、これ以上のポジションを 目指すことが難しい」 そんな方にこそ、これまでの経験を 次のキャリアにつなげてほしいと 考えています。 今回募集するスーパーバイザーも、 決してキャリアのゴールではありません。 今後は本部ポジションや経営に関わる役割、 さらにFC展開など、事業づくりに 携わる可能性も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ①スーパーバイザー（複数店舗統括） ②本部ポジション（商品開発・運営など） ③経営幹部 これまでの経験を、スーパーバイザー、 そしてその先のキャリアへ。 会社の成長とともに、自分自身の可能性も 広げていける環境です。

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【正社員募集・月給27万円〜】 ✨カウンター受付＆契約サポート✨ 未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンクイオン新潟東」です。 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の 受付・ご案内・契約サポート業務をお任せします。 ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 新潟市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ━━━━━━━━━━━━━━━

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験も安心！手厚い人員配置＆日祝休み！1日4h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長、保育士 あなたの「再スタート」を応援 「子どもが大きくなったからそろそろしっかり働きたい」 「家庭と両立して働きたい」 という方を歓迎！ 資格や免許（保育士や児童指導員任用など）があれば、 実務経験がなくても大歓迎！ 放課後、「おかえり！」と子ども達を迎え、 子どもたちの小さな変化や「できた！」の瞬間に気づける環境◎ 『放課後等デイサービス ハッピーハート』では、お子さま一人ひとりの特性や思いに寄り添いながら、個別支援計画に基づいた自立支援を行っています。放課後や長期休暇中の活動を通して、その成長を支えるお手伝いをお願いします。 ━━━━━━━━━━ ★アピールポイント★ ━━━━━━━━━━ ★子育て一段落世代も多数活躍！ 18:30定時で残業はほとんどないため、 帰宅後の夕食準備や家族の時間、 自分の時間もしっかり確保できます。 チームでフォローし合っているので 急な家族の用事でのお休みや 有給休暇も取りやすい雰囲気✨ ★充実の研修！資格取得支援あり◎ 新人研修や外部講師による研修会を実施、 専門知識を活かし伸ばしながら、 子どもの成長にじっくり寄り添えます。 未経験の方やブランクのある方でも、 働きながら着実にスキルアップできる環境 です。 ★高い定着率と安心して続けられる組織 30代〜中高年まで幅広く活躍中。 キャリアや生活の変化に応じた施設間移動にも 柔軟に対応！安心して長く続けられます。 ━━━━━━━ 【具体的業務】 ━━━━━━━ ・支援方法の検討 個別支援計画や日々の様子を踏まえ、 より良い支援の方法を職員間で相談・調整します。 ・個別活動・集団活動の実施と立案 遊び・運動・学習課題など、発達段階に合わせた 活動を企画し、実際に支援します。 ・遊びから学びにつながる環境づくり お子さまが興味を持ち、挑戦しやすい環境や 支援グッズを整えます。 ・事務作業・環境整備 記録の入力、支援グッズ、清掃など、 事業所運営に必要な基本業務を行います。 ━━━━━━━━━ 送迎業務について ━━━━━━━━━ 送迎人数：1～4人 送迎範囲： 施設からご自宅・学校等 運転時間： 施設から片道約20分以内程度 車両： 4～8人乗りのミニバン（普通免許で運転可能） ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「大切なお子さんの送迎は不安」 という方！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ・いきなり1人ではじめることはなく、 先輩スタッフと一緒に練習しますのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━ 保育園の保育士との違い ━━━━━━━━━━━ ★持ち帰り残業ゼロ＆定時退勤 「準備・相談・事務作業」は役割を分担し、すべて勤務時間内に終えられる仕組みです。 持ち帰り仕事は一切なく、残業もほとんどありません。 ★ピアノ演奏はほぼなし！ ピアノや歌が苦手な方も大歓迎です。 ★1人ひとりにじっくり向き合える！ 1日10名を5～7名のスタッフで支援しており、 担当制はありません。 夏休みなど長期休暇中は外に楽しいおでかけもあります♪ ━━━━━━━ 【一日の流れ】 ━━━━━━━ 9:30~ 支援会議・支援グッズ作成 15:00 学校へお迎え 15:30 個別活動・集団活動 18:00 事務作業・清掃 18:30 退社 ★30代～40代家庭のある方女性の退勤後★ 残業がほとんどないので帰りに夕飯の材料もゆっくり買って帰れます◎ 19:00｜帰宅・夕飯の準備 20:00｜子供と一緒に夕食で家族団らん♪ 22:00｜ゆっくりお風呂、韓国ドラマの鑑賞など趣味の時間を満喫 仕事中は静かにモクモクと仕事するという雰囲気の職場ではなく、 適度に会話しながら仕事していますので、 喋りにくいという雰囲気は一切ありません！ 同じ職場で活躍している社員は話好きな社員が多く、 休憩中やランチのときは、 よく韓国ドラマや韓国アイドルの話題で盛り上がってます笑 ━━━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★子どもとの関わりについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「一人ひとりの“できた!”の瞬間に立ち会える ことが、この仕事の一番の喜びです。」 「子どもたちのペースに寄り添いながら、 一緒に成長していけることが嬉しいです。」 「昨日できなかったことが、今日できるようになる。 その積み重ねを見守れるのが魅力です。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★支援の姿勢について ━━━━ｖ━━━━━━ 「子どもたちの“その子らしさ”を 大切にしながら、無理なく挑戦できる 環境づくりを心がけています。」 「個別支援計画をもとに、どうすればもっと楽しく、 もっと伝わりやすくなるかを日々考えています。」 「遊びの中に学びがあることを実感しながら、 子どもたちと一緒に活動しています。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★チームで働くことについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「有給がとりやすく、予定があるときは 相談しやすい職場です。 スタッフ同士の連携が良く誰かが休むときには、 自然にフォローし合う雰囲気があります。」 「職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援 方法を考える時間がとても充実して います。」 「困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 安心して子どもたちと向き合えます。」 「経験の有無に関わらず、みんなで支え合いながら 成長できる職場です。」 ＼ 現状こんな思い・悩みを抱えている方にもおすすめ ／ ・持ち帰り残業や書類作成に追われ、自分の時間を諦めていた方 ・ピアノ演奏や大規模な行事準備がなく、子どもと向き合うことに専念したい方 ・高齢者施設で介護業務や夜勤を兼務していて、体力的な限界を感じている方 ・資格はあるけれど実務経験がなく、手厚いサポートのもとで始めたい方 ・急な用事や子どもの体調不良でも、周囲に気兼ねなく相談・お休みできる環境で働きたい方 1つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【未経験OK・月給27万円〜】 ✨受付中心の契約サポートのお仕事✨ ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンク新発田」です。 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の 受付・ご案内・契約サポート業務をお任せします。 ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 転勤なし 新発田市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ━━━━━━━━━━━━━━━

✅月給35万円以上✅賞与×インセンで年100万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 一店舗を動かしてきた経験を、 次は「複数店舗を動かす力」へ。 複数ブランドを支えるスーパーバイザー募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 そこで今回、複数ブランド・複数店舗を 横断して支えるスーパーバイザーを募集します。 これまで店長として店舗を運営してきた方、 すでに複数店舗の管理を経験してきた方が、 培ってきた経験をさらに広いフィールドで 活かせるポジションです。 「店長の次のキャリアへ進みたい」 「もっと広い視点で店舗運営に関わりたい」 そんな方に、これまでの経験を活かして 次のステージを目指していただきたいと 考えています。 ≪お仕事内容≫ スーパーバイザーとして複数店舗を担当し、 各店舗の状況を把握しながら、 店舗運営の改善や店長・スタッフの サポートを行っていただきます。 具体的には… ・担当店舗の運営状況の確認 ・各店舗、ブランドのオペレーション把握 ・既存店や新店の企画・運営 ・スタッフとの定期的なコミュニケーション ・接客、サービス品質の改善 ・店舗オペレーションの見直し ・人員配置やシフト体制の改善 ・店長、スタッフの育成、フォロー ・店舗ごとの課題抽出・改善策の実行 ・成功事例やノウハウの店舗間共有 ・働きやすい店舗環境づくり 入社後まずは、各店舗のオペレーションや ブランドごとの特徴、現場が抱えている 課題を理解していただくところから スタートします。 実際に現場を見ることで、 「どこに改善の余地があるのか」 「スタッフが何に困っているのか」など、 店舗ごとの状況を把握したうえで、 マネジメントにつなげていきます。 また、店舗への理解を深めるため、 必要に応じて実際の営業にも入り、 店長やスタッフと一緒に働くこともあります。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★店長経験を、さらに広いフィールドへ★◇ これまで一店舗の運営で培ってきた経験を、 今度は複数店舗・複数ブランドを動かす力へ 広げていけるポジションです。 例えば、こんな経験が活かせます。 ●売上やコストを意識した店舗運営 ●スタッフの育成やチームづくり ●人員配置やオペレーションの改善 ●店舗の課題を見つけ、改善してきた経験 スーパーバイザーとして各店舗を巡回し、 店長やスタッフの声を聞きながら、 店舗ごとの課題に合った改善策を 一緒に考え、実行していきます。 必要に応じて自ら現場に入り、 店長やスタッフと一緒に動きながら、 改善を進めることもあります。 一店舗を自分で運営する立場から、 複数の店長や店舗を支え、動かす立場へ。 これまで培ってきた現場感覚や判断力を 活かしながら、スーパーバイザーとして さらに活躍の幅を広げていけます。 ◇★管轄店舗の成果をインセンティブで還元★◇ スーパーバイザーとして管轄する店舗の 利益に応じて、毎月インセンティブを 支給しています。 支給額は月によって異なりますが、 平均して毎月3万円程度が 支給されています。 店舗の課題を見つけ、改善につなげる。 店長やスタッフを育成し、 より良い店舗運営につなげていく。 そうしたスーパーバイザーとしての取り組みが、 管轄店舗の利益につながり、その成果が 自分自身の収入にも還元される仕組みです。 ただ店舗を管理するだけではなく、 「どうすれば、もっと良くなるか」を考え、 実行した結果が数字として表れ、 さらに収入にもつながっていく。 自分の仕事の成果を実感しながら、 モチベーション高く働ける環境です。 ◇★スーパーバイザーもゴールではないキャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開や、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 事業が拡大していくからこそ、 これから新しい役割やポストも 生まれていく予定です。 「店長として経験を積んできたけれど、 その先のキャリアが見えない」 「今の会社では、これ以上のポジションを 目指すことが難しい」 そんな方にこそ、これまでの経験を 次のキャリアにつなげてほしいと 考えています。 今回募集するスーパーバイザーも、 決してキャリアのゴールではありません。 今後は本部ポジションや経営に関わる役割、 さらにFC展開など、事業づくりに 携わる可能性も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ①スーパーバイザー（複数店舗統括） ②本部ポジション（商品開発・運営など） ③経営幹部 これまでの経験を、スーパーバイザー、 そしてその先のキャリアへ。 会社の成長とともに、自分自身の可能性も 広げていける環境です。

✅月給40万円以上✅賞与×インセンで年100万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 一店舗を動かしてきた経験を、 次は「複数店舗を動かす力」へ。 複数ブランドを支えるスーパーバイザー募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 そこで今回、複数ブランド・複数店舗を 横断して支えるスーパーバイザーを募集します。 これまで店長として店舗を運営してきた方、 すでに複数店舗の管理を経験してきた方が、 培ってきた経験をさらに広いフィールドで 活かせるポジションです。 「店長の次のキャリアへ進みたい」 「もっと広い視点で店舗運営に関わりたい」 そんな方に、これまでの経験を活かして 次のステージを目指していただきたいと 考えています。 ≪お仕事内容≫ スーパーバイザーとして複数店舗を担当し、 各店舗の状況を把握しながら、 店舗運営の改善や店長・スタッフの サポートを行っていただきます。 具体的には… ・担当店舗の運営状況の確認 ・各店舗、ブランドのオペレーション把握 ・既存店や新店の企画・運営 ・スタッフとの定期的なコミュニケーション ・接客、サービス品質の改善 ・店舗オペレーションの見直し ・人員配置やシフト体制の改善 ・店長、スタッフの育成、フォロー ・店舗ごとの課題抽出・改善策の実行 ・成功事例やノウハウの店舗間共有 ・働きやすい店舗環境づくり 入社後まずは、各店舗のオペレーションや ブランドごとの特徴、現場が抱えている 課題を理解していただくところから スタートします。 実際に現場を見ることで、 「どこに改善の余地があるのか」 「スタッフが何に困っているのか」など、 店舗ごとの状況を把握したうえで、 マネジメントにつなげていきます。 また、店舗への理解を深めるため、 必要に応じて実際の営業にも入り、 店長やスタッフと一緒に働くこともあります。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★店長経験を、さらに広いフィールドへ★◇ これまで一店舗の運営で培ってきた経験を、 今度は複数店舗・複数ブランドを動かす力へ 広げていけるポジションです。 例えば、こんな経験が活かせます。 ●売上やコストを意識した店舗運営 ●スタッフの育成やチームづくり ●人員配置やオペレーションの改善 ●店舗の課題を見つけ、改善してきた経験 スーパーバイザーとして各店舗を巡回し、 店長やスタッフの声を聞きながら、 店舗ごとの課題に合った改善策を 一緒に考え、実行していきます。 必要に応じて自ら現場に入り、 店長やスタッフと一緒に動きながら、 改善を進めることもあります。 一店舗を自分で運営する立場から、 複数の店長や店舗を支え、動かす立場へ。 これまで培ってきた現場感覚や判断力を 活かしながら、スーパーバイザーとして さらに活躍の幅を広げていけます。 ◇★管轄店舗の成果をインセンティブで還元★◇ スーパーバイザーとして管轄する店舗の 利益に応じて、毎月インセンティブを 支給しています。 支給額は月によって異なりますが、 平均して毎月3万円程度が 支給されています。 店舗の課題を見つけ、改善につなげる。 店長やスタッフを育成し、 より良い店舗運営につなげていく。 そうしたスーパーバイザーとしての取り組みが、 管轄店舗の利益につながり、その成果が 自分自身の収入にも還元される仕組みです。 ただ店舗を管理するだけではなく、 「どうすれば、もっと良くなるか」を考え、 実行した結果が数字として表れ、 さらに収入にもつながっていく。 自分の仕事の成果を実感しながら、 モチベーション高く働ける環境です。 ◇★スーパーバイザーもゴールではないキャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開や、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 事業が拡大していくからこそ、 これから新しい役割やポストも 生まれていく予定です。 「店長として経験を積んできたけれど、 その先のキャリアが見えない」 「今の会社では、これ以上のポジションを 目指すことが難しい」 そんな方にこそ、これまでの経験を 次のキャリアにつなげてほしいと 考えています。 今回募集するスーパーバイザーも、 決してキャリアのゴールではありません。 今後は本部ポジションや経営に関わる役割、 さらにFC展開など、事業づくりに 携わる可能性も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ①スーパーバイザー（複数店舗統括） ②本部ポジション（商品開発・運営など） ③経営幹部 これまでの経験を、スーパーバイザー、 そしてその先のキャリアへ。 会社の成長とともに、自分自身の可能性も 広げていける環境です。

✅月給35万円以上✅賞与×インセンで年100万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 一店舗を動かしてきた経験を、 次は「複数店舗を動かす力」へ。 複数ブランドを支えるスーパーバイザー募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 そこで今回、複数ブランド・複数店舗を 横断して支えるスーパーバイザーを募集します。 これまで店長として店舗を運営してきた方、 すでに複数店舗の管理を経験してきた方が、 培ってきた経験をさらに広いフィールドで 活かせるポジションです。 「店長の次のキャリアへ進みたい」 「もっと広い視点で店舗運営に関わりたい」 そんな方に、これまでの経験を活かして 次のステージを目指していただきたいと 考えています。 ≪お仕事内容≫ スーパーバイザーとして複数店舗を担当し、 各店舗の状況を把握しながら、 店舗運営の改善や店長・スタッフの サポートを行っていただきます。 具体的には… ・担当店舗の運営状況の確認 ・各店舗、ブランドのオペレーション把握 ・既存店や新店の企画・運営 ・スタッフとの定期的なコミュニケーション ・接客、サービス品質の改善 ・店舗オペレーションの見直し ・人員配置やシフト体制の改善 ・店長、スタッフの育成、フォロー ・店舗ごとの課題抽出・改善策の実行 ・成功事例やノウハウの店舗間共有 ・働きやすい店舗環境づくり 入社後まずは、各店舗のオペレーションや ブランドごとの特徴、現場が抱えている 課題を理解していただくところから スタートします。 実際に現場を見ることで、 「どこに改善の余地があるのか」 「スタッフが何に困っているのか」など、 店舗ごとの状況を把握したうえで、 マネジメントにつなげていきます。 また、店舗への理解を深めるため、 必要に応じて実際の営業にも入り、 店長やスタッフと一緒に働くこともあります。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★店長経験を、さらに広いフィールドへ★◇ これまで一店舗の運営で培ってきた経験を、 今度は複数店舗・複数ブランドを動かす力へ 広げていけるポジションです。 例えば、こんな経験が活かせます。 ●売上やコストを意識した店舗運営 ●スタッフの育成やチームづくり ●人員配置やオペレーションの改善 ●店舗の課題を見つけ、改善してきた経験 スーパーバイザーとして各店舗を巡回し、 店長やスタッフの声を聞きながら、 店舗ごとの課題に合った改善策を 一緒に考え、実行していきます。 必要に応じて自ら現場に入り、 店長やスタッフと一緒に動きながら、 改善を進めることもあります。 一店舗を自分で運営する立場から、 複数の店長や店舗を支え、動かす立場へ。 これまで培ってきた現場感覚や判断力を 活かしながら、スーパーバイザーとして さらに活躍の幅を広げていけます。 ◇★管轄店舗の成果をインセンティブで還元★◇ スーパーバイザーとして管轄する店舗の 利益に応じて、毎月インセンティブを 支給しています。 支給額は月によって異なりますが、 平均して毎月3万円程度が 支給されています。 店舗の課題を見つけ、改善につなげる。 店長やスタッフを育成し、 より良い店舗運営につなげていく。 そうしたスーパーバイザーとしての取り組みが、 管轄店舗の利益につながり、その成果が 自分自身の収入にも還元される仕組みです。 ただ店舗を管理するだけではなく、 「どうすれば、もっと良くなるか」を考え、 実行した結果が数字として表れ、 さらに収入にもつながっていく。 自分の仕事の成果を実感しながら、 モチベーション高く働ける環境です。 ◇★スーパーバイザーもゴールではないキャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開や、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 事業が拡大していくからこそ、 これから新しい役割やポストも 生まれていく予定です。 「店長として経験を積んできたけれど、 その先のキャリアが見えない」 「今の会社では、これ以上のポジションを 目指すことが難しい」 そんな方にこそ、これまでの経験を 次のキャリアにつなげてほしいと 考えています。 今回募集するスーパーバイザーも、 決してキャリアのゴールではありません。 今後は本部ポジションや経営に関わる役割、 さらにFC展開など、事業づくりに 携わる可能性も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ①スーパーバイザー（複数店舗統括） ②本部ポジション（商品開発・運営など） ③経営幹部 これまでの経験を、スーパーバイザー、 そしてその先のキャリアへ。 会社の成長とともに、自分自身の可能性も 広げていける環境です。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

土日祝休み｜交通費支給｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎未経験者大歓迎！ ◎資格や経験は問いません！ ◎時給1,240円〜1,550円 ◎土・日・祝 ◎週払い制度あり(弊社規定あり) ◎交通費支給（距離に応じて規定あり） ◎新潟県新潟市南区 ◎有給制度あり ◎社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金） ◎残業深夜手当あり ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 軽量部品のピッキング・梱包をお願いします。 ハンディで場所と個数を確認しながら部品を集め、 集めた部品を段ボールに詰める作業です。 未経験の方も歓迎します。 ⭐勤務の時間帯と休みについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8：30～17：00(実働７.5時間)。 休憩は60分です。 休日は、土・日・祝 ⭐週払い制度があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週払い制度があります。 給与の受け取りについて、 制度の利用を希望する場合はご相談ください。 ⭐就業期間と働く場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業期間は「長期（6ヶ月以上）」です。 勤務地は新潟県新潟市南区です。 「さつき野駅」 から車で20分 「田上駅」 から車で25分 「巻駅」 から車で25分 ⭐職場を見てから確認できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前に実際の職場を見学できます。 実際の作業内容や職場の様子を、 見学の機会にご確認ください。 担当スタッフと就業場所を確認します。 気になることはご相談ください。 ⭐就業後も担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は担当スタッフが同行します。 仕事が始まってからも、お悩みを担当者へ相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 お仕事についてのお問い合わせも歓迎です。 気軽にお問い合わせください。 ⭐過去ご紹介したことがあるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金属部品の検査、プレス加工、NC旋盤オペレーター ・車両部品の組立、プラスチック製品の検品・梱包、日用品のピッキング・仕分け ・フォークリフト作業、経理事務、一般事務（入力・書類整理） ・お弁当盛り付け・パック作業、見守り・生活介助、自動車整備士 など。今回の募集内容とは別の紹介実績です。 ⭐ご希望の働き方もご相談ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下は今回の募集条件とは別の、ご希望を伺うための例です。 ・高時給で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ⭐過去ご紹介したことがあるエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三条市、新潟市西蒲区、加茂市、燕市、西蒲原郡弥彦村、新潟市南区、南蒲原郡田上町 ＜紹介実績のある求人のアクセス欄に記載された駅＞ ・燕三条駅、東三条駅、三条駅、北三条駅、東光寺駅、帯織駅 ・燕駅、吉田駅、北吉田駅、分水駅、粟生津駅、岩室駅 ・巻駅、加茂駅、保内駅、田上駅、羽生田駅 ※今回の勤務地・最寄り駅とは別のご案内です。 現在の募集状況は、ご希望に合わせてご相談ください。

未経験も安心！手厚い人員配置＆日祝休み！1日4h～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長、保育士 あなたの「再スタート」を応援 「子どもが大きくなったからそろそろしっかり働きたい」 「家庭と両立して働きたい」 という方を歓迎！ 資格や免許（保育士や児童指導員任用など）があれば、 実務経験がなくても大歓迎！ 放課後、「おかえり！」と子ども達を迎え、 子どもたちの小さな変化や「できた！」の瞬間に気づける環境◎ 『放課後等デイサービス ハッピーハート』では、お子さま一人ひとりの特性や思いに寄り添いながら、個別支援計画に基づいた自立支援を行っています。放課後や長期休暇中の活動を通して、その成長を支えるお手伝いをお願いします。 ━━━━━━━━━━ ★アピールポイント★ ━━━━━━━━━━ ★子育て一段落世代も多数活躍！ 18:30定時で残業はほとんどないため、 帰宅後の夕食準備や家族の時間、 自分の時間もしっかり確保できます。 チームでフォローし合っているので 急な家族の用事でのお休みや 有給休暇も取りやすい雰囲気✨ ★充実の研修！資格取得支援あり◎ 新人研修や外部講師による研修会を実施、 専門知識を活かし伸ばしながら、 子どもの成長にじっくり寄り添えます。 未経験の方やブランクのある方でも、 働きながら着実にスキルアップできる環境 です。 ★高い定着率と安心して続けられる組織 30代〜中高年まで幅広く活躍中。 キャリアや生活の変化に応じた施設間移動にも 柔軟に対応！安心して長く続けられます。 ━━━━━━━ 【具体的業務】 ━━━━━━━ ・支援方法の検討 個別支援計画や日々の様子を踏まえ、 より良い支援の方法を職員間で相談・調整します。 ・個別活動・集団活動の実施と立案 遊び・運動・学習課題など、発達段階に合わせた 活動を企画し、実際に支援します。 ・遊びから学びにつながる環境づくり お子さまが興味を持ち、挑戦しやすい環境や 支援グッズを整えます。 ・事務作業・環境整備 記録の入力、支援グッズ、清掃など、 事業所運営に必要な基本業務を行います。 ━━━━━━━━━ 送迎業務について ━━━━━━━━━ 送迎人数：1～4人 送迎範囲： 施設からご自宅・学校等 運転時間： 施設から片道約20分以内程度 車両： 4～8人乗りのミニバン（普通免許で運転可能） ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「大切なお子さんの送迎は不安」 という方！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ・いきなり1人ではじめることはなく、 先輩スタッフと一緒に練習しますのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━ 保育園の保育士との違い ━━━━━━━━━━━ ★持ち帰り残業ゼロ＆定時退勤 「準備・相談・事務作業」は役割を分担し、すべて勤務時間内に終えられる仕組みです。 持ち帰り仕事は一切なく、残業もほとんどありません。 ★ピアノ演奏はほぼなし！ ピアノや歌が苦手な方も大歓迎です。 ★1人ひとりにじっくり向き合える！ 1日10名を5～7名のスタッフで支援しており、 担当制はありません。 夏休みなど長期休暇中は外に楽しいおでかけもあります♪ ━━━━━━━ 【一日の流れ】 ━━━━━━━ 9:30~ 支援会議・支援グッズ作成 15:00 学校へお迎え 15:30 個別活動・集団活動 18:00 事務作業・清掃 18:30 退社 ★30代～40代家庭のある方女性の退勤後★ 残業がほとんどないので帰りに夕飯の材料もゆっくり買って帰れます◎ 19:00｜帰宅・夕飯の準備 20:00｜子供と一緒に夕食で家族団らん♪ 22:00｜ゆっくりお風呂、韓国ドラマの鑑賞など趣味の時間を満喫 仕事中は静かにモクモクと仕事するという雰囲気の職場ではなく、 適度に会話しながら仕事していますので、 喋りにくいという雰囲気は一切ありません！ 同じ職場で活躍している社員は話好きな社員が多く、 休憩中やランチのときは、 よく韓国ドラマや韓国アイドルの話題で盛り上がってます笑 ━━━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★子どもとの関わりについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「一人ひとりの“できた!”の瞬間に立ち会える ことが、この仕事の一番の喜びです。」 「子どもたちのペースに寄り添いながら、 一緒に成長していけることが嬉しいです。」 「昨日できなかったことが、今日できるようになる。 その積み重ねを見守れるのが魅力です。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★支援の姿勢について ━━━━ｖ━━━━━━ 「子どもたちの“その子らしさ”を 大切にしながら、無理なく挑戦できる 環境づくりを心がけています。」 「個別支援計画をもとに、どうすればもっと楽しく、 もっと伝わりやすくなるかを日々考えています。」 「遊びの中に学びがあることを実感しながら、 子どもたちと一緒に活動しています。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★チームで働くことについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「有給がとりやすく、予定があるときは 相談しやすい職場です。 スタッフ同士の連携が良く誰かが休むときには、 自然にフォローし合う雰囲気があります。」 「職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援 方法を考える時間がとても充実して います。」 「困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 安心して子どもたちと向き合えます。」 「経験の有無に関わらず、みんなで支え合いながら 成長できる職場です。」 ＼ 現状こんな思い・悩みを抱えている方にもおすすめ ／ ・持ち帰り残業や書類作成に追われ、自分の時間を諦めていた方 ・ピアノ演奏や大規模な行事準備がなく、子どもと向き合うことに専念したい方 ・高齢者施設で介護業務や夜勤を兼務していて、体力的な限界を感じている方 ・資格はあるけれど実務経験がなく、手厚いサポートのもとで始めたい方 ・急な用事や子どもの体調不良でも、周囲に気兼ねなく相談・お休みできる環境で働きたい方 1つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【月給27万円スタート】 ✨受付メインの契約サポートスタッフ✨ 未経験OK／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の 受付・ご案内・契約サポート業務をお任せします。 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 月給30万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 長岡で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【月給27万円スタート】 ✨受付メインの契約サポートスタッフ✨ 未経験OK／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンクＭＥＧＡドン・キホーテ柏崎」です。 【お仕事内容】 お客様の来店受付からご案内、 契約に関わるサポート業務までを担当します。 ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 柏崎市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━

【完全土日祝休み】9時15時勤務で服装・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、経理/財務事務、総務事務 ◎━━━━━━━━━━━━◎ 即戦力としてスキルを評価✨ 人柄重視の採用でサポート充実！ わからないことがあれば聞きやすい環境です♪ ◎━━━━━━━━━━━━◎ 実務経験が浅い方も、まずはできる業務からスタート！ 習熟度に合わせて少しずつお任せするので安心です◎ 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・請求書や領収書などの管理 ・入出金、売上、経費の管理 ・給与計算、月次・年次決算サポート ・電話、メール対応などの一般事務 ✅️マニュアル完備で迷わず進められます！ ✅️困った時は相談できるフォロー体制あり✨ 対面での接客や力仕事は少なく、デスクワーク中心！ これまでの事務・経理経験を活かし、 安定した環境で長く活躍したい方に向いているお仕事です◎

✅月給35万円以上✅賞与×インセンで年100万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 一店舗を動かしてきた経験を、 次は「複数店舗を動かす力」へ。 複数ブランドを支えるスーパーバイザー募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 そこで今回、複数ブランド・複数店舗を 横断して支えるスーパーバイザーを募集します。 これまで店長として店舗を運営してきた方、 すでに複数店舗の管理を経験してきた方が、 培ってきた経験をさらに広いフィールドで 活かせるポジションです。 「店長の次のキャリアへ進みたい」 「もっと広い視点で店舗運営に関わりたい」 そんな方に、これまでの経験を活かして 次のステージを目指していただきたいと 考えています。 ≪お仕事内容≫ スーパーバイザーとして複数店舗を担当し、 各店舗の状況を把握しながら、 店舗運営の改善や店長・スタッフの サポートを行っていただきます。 具体的には… ・担当店舗の運営状況の確認 ・各店舗、ブランドのオペレーション把握 ・既存店や新店の企画・運営 ・スタッフとの定期的なコミュニケーション ・接客、サービス品質の改善 ・店舗オペレーションの見直し ・人員配置やシフト体制の改善 ・店長、スタッフの育成、フォロー ・店舗ごとの課題抽出・改善策の実行 ・成功事例やノウハウの店舗間共有 ・働きやすい店舗環境づくり 入社後まずは、各店舗のオペレーションや ブランドごとの特徴、現場が抱えている 課題を理解していただくところから スタートします。 実際に現場を見ることで、 「どこに改善の余地があるのか」 「スタッフが何に困っているのか」など、 店舗ごとの状況を把握したうえで、 マネジメントにつなげていきます。 また、店舗への理解を深めるため、 必要に応じて実際の営業にも入り、 店長やスタッフと一緒に働くこともあります。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★店長経験を、さらに広いフィールドへ★◇ これまで一店舗の運営で培ってきた経験を、 今度は複数店舗・複数ブランドを動かす力へ 広げていけるポジションです。 例えば、こんな経験が活かせます。 ●売上やコストを意識した店舗運営 ●スタッフの育成やチームづくり ●人員配置やオペレーションの改善 ●店舗の課題を見つけ、改善してきた経験 スーパーバイザーとして各店舗を巡回し、 店長やスタッフの声を聞きながら、 店舗ごとの課題に合った改善策を 一緒に考え、実行していきます。 必要に応じて自ら現場に入り、 店長やスタッフと一緒に動きながら、 改善を進めることもあります。 一店舗を自分で運営する立場から、 複数の店長や店舗を支え、動かす立場へ。 これまで培ってきた現場感覚や判断力を 活かしながら、スーパーバイザーとして さらに活躍の幅を広げていけます。 ◇★管轄店舗の成果をインセンティブで還元★◇ スーパーバイザーとして管轄する店舗の 利益に応じて、毎月インセンティブを 支給しています。 支給額は月によって異なりますが、 平均して毎月3万円程度が 支給されています。 店舗の課題を見つけ、改善につなげる。 店長やスタッフを育成し、 より良い店舗運営につなげていく。 そうしたスーパーバイザーとしての取り組みが、 管轄店舗の利益につながり、その成果が 自分自身の収入にも還元される仕組みです。 ただ店舗を管理するだけではなく、 「どうすれば、もっと良くなるか」を考え、 実行した結果が数字として表れ、 さらに収入にもつながっていく。 自分の仕事の成果を実感しながら、 モチベーション高く働ける環境です。 ◇★スーパーバイザーもゴールではないキャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開や、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 事業が拡大していくからこそ、 これから新しい役割やポストも 生まれていく予定です。 「店長として経験を積んできたけれど、 その先のキャリアが見えない」 「今の会社では、これ以上のポジションを 目指すことが難しい」 そんな方にこそ、これまでの経験を 次のキャリアにつなげてほしいと 考えています。 今回募集するスーパーバイザーも、 決してキャリアのゴールではありません。 今後は本部ポジションや経営に関わる役割、 さらにFC展開など、事業づくりに 携わる可能性も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ①スーパーバイザー（複数店舗統括） ②本部ポジション（商品開発・運営など） ③経営幹部 これまでの経験を、スーパーバイザー、 そしてその先のキャリアへ。 会社の成長とともに、自分自身の可能性も 広げていける環境です。

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【月給27万円スタート】 ✨受付メインの契約サポートスタッフ✨ 未経験OK／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンク燕吉田」です。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 受付・ご案内と契約サポートをお任せします。 ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 燕市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【未経験OK・月給27万円〜】 ✨受付中心の契約サポートのお仕事✨ ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンク三条中央」です。 【お仕事内容】 お客様の来店受付からご案内、 契約に関わるサポート業務までを担当します。 ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 三条市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【月給27万円スタート】 ✨受付メインの契約サポートスタッフ✨ 未経験OK／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンクリバーサイド千秋」です。 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の 受付・ご案内・契約サポート業務をお任せします。 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 長岡市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【正社員募集・月給27万円〜】 ✨カウンター受付＆契約サポート✨ 未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンクイオン白根」です。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 受付・ご案内と契約サポートをお任せします。 ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 新潟市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ ・電話やメール、LINEなどでお客さまへの連絡・説明 ・相手方、関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末へ保険金支払いに関する入力業務 ・その他庶務（データスキャン、ファイリング、郵送物対応）など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務の経験やコミュニケーション力を活かせる ・賞与年2回、昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 書籍の編集経験者 出版業経験者募集！！ ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━ｖ━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング ＞＞具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適！ ╰━━━ｖ━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。

契約社員登用・経験必須／時短相談OK◎無料Pあり/70663

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：経理/財務事務 経理を中心とした事務業務を担当します♪ ・仕訳入力、原価の集計 ・決算業務のサポート ・請求書・注文書などの書類作成 ・来客対応 ・電話応対 ・その他付随する事務作業 ※業務で社用車を使用する場面があります 【お仕事No.170663】 【アピールポイント】 ☆紹介予定派遣で安心してスタート 実際の職場環境を確認しながら働けるため、入社後のミスマッチを防げます◎ ☆賞与あり＆固定残業なしの好条件 契約社員登用後は賞与年2回。残業もほぼなく、働きやすい環境です。 ☆経理経験を活かせるポジション 経理の中心的役割を担えるため、スキルアップを目指す方に最適です♪ ☆土日祝休みでメリハリある働き方 休日がしっかり確保されており、プライベートも充実できます！ ☆車通勤OK・駐車場無料 白山駅から車で5分とアクセス良好◎通勤ストレスが少ない職場です。 ☆時短勤務の相談OK 「フルタイム勤務だとちょっと‥」「送迎に間に合わない」等、ご都合に合わせた働き方で相談できます◎ 【期間】 即日～ 最大6ヶ月経過後、契約社員登用〈紹介予定派遣〉 ※試用期間：3ヶ月／条件変更なし 【当社について】 キャリアステーションは、 地域密着型の総合人材サービス企業です。 30年以上の派遣実績で、 地元を知り尽くした人材派遣会社、 安心の広済堂ホールディングス (東証プライム上場)のグループ企業です。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

サボンで幸せな香りに包まれる◎エリア最高水準の1600円可！

仕事内容 【仕事内容について】 世界中で愛されるコスメブランド 「SABON」が8月にオープン！ 販売のお仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売 ●タッチアップ ●レジ、ラッピング ●在庫管理、整理 ●陳列、清掃、備品の洗浄 ●売上入力や業務報告など簡単なPCの操作 【期間】即日～長期※都内で研修予定 【店舗】新潟伊勢丹 【服装】ボトム支給＆その他私物 ＼ここがポイント／ ・人気ブランドでしっかり稼ぐ◎ ・ネイル・カラコン・ピアス等OK ・販売経験があればコスメ未経験歓迎！ ・正社員へのステップアップも目指せます ◆ Pick Up情報 ◆ 上質な香りと豊かなボディケアで世界中から愛される「SABON」。店頭で直接商品のお試しをしていただく体験型接客を通じ、お客様一人ひとりに特別な癒やしと笑顔を届けるやりがいを実感できます。時給1500円以上の高待遇で、将来的な正社員化も目指して長期で誇りを持って活躍できます。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：新潟伊勢丹 新潟県新潟市中央区八千代1丁目6‐1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 13098504

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 　社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【新潟/エリア限定職】ソリューション営業-DXソリュ―ション_業務課題を解決 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） 【商材】自社製品-他社製品(ハードソフト双方）を組み合わせた提案が可能。提案幅が広く製造/開発現場に近い業務システム、経営課題に紐づく基幹システムまで課題に合わせて提案ができます。 【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／情報セキュリティ／AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更など 募集職種 【新潟/エリア限定職】ソリューション営業-DXソリュ―ション_業務課題を解決

土日祝休み｜日勤｜交通費支給｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎未経験者大歓迎！ ◎資格や経験は問いません！ ◎時給1,300円〜1,625円 ◎日勤 ◎日勤：8：30～17：30(実働７時間30分) ◎土・日・祝 ◎週払い制度あり(弊社規定あり) ◎交通費支給（距離に応じて規定あり） ◎新潟県燕市 ◎有給制度あり ◎社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金） ◎残業深夜手当あり ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 空調の整った倉庫で、ピッキング・梱包をお願いします。 ＜作業の流れ＞ ・タブレット端末で、集める商品と個数を確認 ・台車を使い、必要な個数の商品を集める ・集めた商品をダンボールに梱包 体を動かす仕事に取り組みたい方を歓迎します。 ⭐日勤・土日祝休みで働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8：30～17：30(実働７時間30分)。 休憩は90分です。 休日は、土・日・祝 ⭐週払い制度があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週払い制度があります。 給与の受け取りについて、 制度の利用を希望する場合はご相談ください。 ⭐就業期間と働く場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業期間は「長期（6ヶ月以上）」です。 勤務地は新潟県燕市です。 「燕駅」 から車で10分 「燕三条駅」 から車で15分 「岩室駅」 から車で20分 ⭐職場を見てから確認できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前に実際の職場を見学できます。 実際の作業内容や職場の様子を、 見学の機会にご確認ください。 担当スタッフと就業場所を確認します。 気になることはご相談ください。 ⭐就業後も担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は担当スタッフが同行します。 仕事が始まってからも、お悩みを担当者へ相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 お仕事についてのお問い合わせも歓迎です。 気軽にお問い合わせください。 ⭐過去ご紹介したことがあるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金属部品の検査、プレス加工、NC旋盤オペレーター ・車両部品の組立、プラスチック製品の検品・梱包、日用品のピッキング・仕分け ・フォークリフト作業、経理事務、一般事務（入力・書類整理） ・お弁当盛り付け・パック作業、見守り・生活介助、自動車整備士 など。今回の募集内容とは別の紹介実績です。 ⭐ご希望の働き方もご相談ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下は今回の募集条件とは別の、ご希望を伺うための例です。 ・高時給で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ⭐過去ご紹介したことがあるエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三条市、新潟市西蒲区、加茂市、燕市、西蒲原郡弥彦村、新潟市南区、南蒲原郡田上町 ＜紹介実績のある求人のアクセス欄に記載された駅＞ ・燕三条駅、東三条駅、三条駅、北三条駅、東光寺駅、帯織駅 ・燕駅、吉田駅、北吉田駅、分水駅、粟生津駅、岩室駅 ・巻駅、加茂駅、保内駅、田上駅、羽生田駅 ※今回の勤務地・最寄り駅とは別のご案内です。 現在の募集状況は、ご希望に合わせてご相談ください。

完全在宅！飲食店様を裏側で支えるお仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター ■────────────────────────── 「あなたの言葉が、お店のファンを作る。」 完全在宅ワーク◎グルメサイト『ぐるなび』のWEB制作 ──────────────────────────■ ぐるなび加盟飲食店の方と電話やメールでコミュニケーションを取りながら ページの制作やネット予約の開設を行うお仕事です。 クライアントと電話をする機会が多いため、 個室など静かな環境での業務をお願いしています。 ≪具体的には…≫ ■店舗様への電話取材 全国の飲食店オーナー様へお電話し、お店のこだわりやメニューの魅力をヒアリングします ■ページ制作 取材した内容をもとに、ユーザーに魅力を伝える紹介文を作成します ■オンボーディング ネット予約機能の設定・使い方の説明など、お店がサービスを使いこなせるようサポートします ■顧客フォロー メールでのやりとりなどを通じて集客のお悩みに対するニーズの掘り起こしや営業へのトスアップをします ★お客様からの喜びの声がやりがいに！ 単なるweb制作作業でなく、オーナー様のお悩みに寄り添いながら 集客の成功に向けて伴走していく大切なポジションです。 自分が制作したページがきっかけで来客数が増えた！と喜んでいただけた時は大きな感動とやりがいを感じられるはずです。 ★こんなメリットも！ ■様々なお店との出会い 『ぐるなび』に掲載されるお店は全国各地の名店から隠れ家的レストランまで様々。 自宅にいながらも多種多様なお店を知ることができます♪ ■発信することの楽しさ 自分の言葉で世界中のユーザーにお店の魅力を届けるお仕事です。 アナタの言葉で、お店の魅力を発信しましょう★ ■ワークライフバランスの充実 基本フルリモートでご自宅での勤務になります。 通勤時間がない分、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ★在宅でも働きやすい環境 ・孤独感のないチーム体制 Slackや内線（クラウド電話）で随時相談できる環境です。 ・毎日のコミュニケーション 朝礼・昼礼はGoogle Meetで実施（原則、顔出しをお願いしています）。 チームの顔が見えるので、在宅でも安心感があります。 フルリモートのお仕事ですが先輩がしっかりフォローするのでご安心を！ 密にコミュニケーションを取り合っているので、分からないことは 何でもお気軽に質問してください◎

職場見学から就業後まで、担当者がサポート

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎ 燕三条に根ざす仕事探し ◎ 登録時は対面で相談 ◎ 企業訪問で職場を把握 ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ⭐顔を合わせて、希望や不安を相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドリームアシストは、燕三条に根ざした仕事探しを支援しています。 対面の面談で、仕事内容や働き方について気になることをお聞きします。 大切にしたい条件を、顔を合わせてお話しください。 ⭐企業を訪問して、職場の情報を確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当が企業を訪問し、担当者へ詳しくヒアリングしています。 職場の情報を踏まえながら、自分に合う仕事かを相談できます。 ⭐見学から就業後まで、担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前には、実際の職場を担当スタッフと見学できます。 仕事内容や職場の様子を確認してから、仕事選びを進められます。 初日は担当スタッフが同行し、就業後のお悩みも相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 空調の整った倉庫で、ピッキング・梱包をお願いします。 ＜作業の流れ＞ ・タブレット端末で、集める商品と個数を確認 ・台車を使い、必要な個数の商品を集める ・集めた商品をダンボールに梱包 体を動かす仕事に取り組みたい方を歓迎します。 ■勤務条件 ￣￣￣￣￣￣ ・時給1,300円〜1,625円 ・日勤：8：30〜17：30(実働７時間30分) ・土・日・祝 ・新潟県燕市 ⭐過去ご紹介したことがあるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金属部品の検査、プレス加工、NC旋盤オペレーター ・車両部品の組立、プラスチック製品の検品・梱包、日用品のピッキング・仕分け ・フォークリフト作業、経理事務、一般事務（入力・書類整理） ・お弁当盛り付け・パック作業、見守り・生活介助、自動車整備士 など。今回の募集内容とは別の紹介実績です。 ⭐ご希望の働き方もご相談ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下は今回の募集条件とは別の、ご希望を伺うための例です。 ・高時給で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ⭐過去ご紹介したことがあるエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三条市、新潟市西蒲区、加茂市、燕市、西蒲原郡弥彦村、新潟市南区、南蒲原郡田上町 ＜紹介実績のある求人のアクセス欄に記載された駅＞ ・燕三条駅、東三条駅、三条駅、北三条駅、東光寺駅、帯織駅 ・燕駅、吉田駅、北吉田駅、分水駅、粟生津駅、岩室駅 ・巻駅、加茂駅、保内駅、田上駅、羽生田駅 ※今回の勤務地・最寄り駅とは別のご案内です。 現在の募集状況は、ご希望に合わせてご相談ください。

土日祝休み｜日勤｜交通費支給｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎時給1,350円〜1,688円 ◎8：35～17：35 ◎日勤 ◎土日祝 ◎各種大型連休 ◎週払い制度あり ◎交通費規定支給 ◎新潟県三条市 ◎正社員登用制度あり ◎有給制度あり ◎社会保険完備 ◎残業深夜手当あり ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 昔から親しまれている施設で、 経理事務をお願いします！ 落ち着いた環境で、経験を活かせるお仕事です。 ＜担当する業務＞ ・PC入力、電話応対 ・金銭管理、書類管理 ・清掃等 経験者優遇です。 パートタイムやお休みについても ご相談いただけます。 ⭐日勤・土日祝休みで働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8：35～17：35。 休憩は75分です。 実働は7時間45分です。 休日は、土日祝 各種大型連休もあります。 ⭐週払い制度があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週払い制度があります。 給与の受け取りについて、 制度の利用を希望する場合はご相談ください。 ⭐正社員を目指せる登用制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員登用制度があります。 就業期間は「長期（6ヶ月以上）」です。 登用後の働き方や条件についても、ご相談ください。 ⭐職場を見てから確認できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前に実際の職場を見学できます。 実際の作業内容や職場の様子を、 見学の機会にご確認ください。 担当スタッフと就業場所を確認します。 気になることはご相談ください。 ⭐就業後も担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は担当スタッフが同行します。 仕事が始まってからも、 お悩みを担当者へ相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 お仕事についてのお問い合わせも歓迎です。 気軽にお問い合わせください。 ⭐過去ご紹介したことがあるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金属部品の検査、プレス加工、NC旋盤オペレーター ・車両部品の組立、プラスチック製品の検品・梱包、日用品のピッキング・仕分け ・フォークリフト作業、経理事務、一般事務（入力・書類整理） ・お弁当盛り付け・パック作業、見守り・生活介助、自動車整備士 など。今回の募集内容とは別の紹介実績です。 ⭐ご希望の働き方もご相談ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下は今回の募集条件とは別の、ご希望を伺うための例です。 ・高時給で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ⭐過去ご紹介したことがあるエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三条市、新潟市西蒲区、加茂市、燕市、西蒲原郡弥彦村、新潟市南区、南蒲原郡田上町 ＜紹介実績のある求人のアクセス欄に記載された駅＞ ・燕三条駅、東三条駅、三条駅、北三条駅、東光寺駅、帯織駅 ・燕駅、吉田駅、北吉田駅、分水駅、粟生津駅、岩室駅 ・巻駅、加茂駅、保内駅、田上駅、羽生田駅 ※今回の勤務地・最寄り駅とは別のご案内です。 現在の募集状況は、ご希望に合わせてご相談ください。

土日祝休み｜日勤｜交通費支給｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎時給1,240円〜1,550円 ◎日勤：9：00～17：00(実働７時間) ◎日勤 ◎土・日・祝 ◎未経験者大歓迎！ ◎資格や経験は問いません！ ◎週払い制度あり(弊社規定あり) ◎交通費支給（距離に応じて規定あり） ◎新潟県燕市物流センター ◎有給制度あり ◎社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金） ◎残業深夜手当あり ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 倉庫内でピッキング・梱包を行うお仕事です♪ 1日の担当内容は、次のとおりです。 ＜具体的には＞ ①ピッキング リストを確認し、ハンディを使って 商品を集めます。 移動には台車を使います。 ②梱包 集めた商品を、お客様ごとに箱詰めします。 未経験の方も歓迎の軽作業です！ ⭐日勤・土日祝休みで働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は9：00～17：00(実働７時間)。 休憩は60分です。 休日は、土・日・祝 ⭐週払い制度があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週払い制度があります。 給与の受け取りについて、 制度の利用を希望する場合はご相談ください。 ⭐就業期間と働く場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業期間は「長期（6ヶ月以上）」です。 勤務地は新潟県燕市物流センターです。 「燕三条駅」 から車で10分 「分水駅」 から車で10分 「吉田駅」 から車で15分 ⭐職場を見てから確認できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前に実際の職場を見学できます。 実際の作業内容や職場の様子を、 見学の機会にご確認ください。 担当スタッフと就業場所を確認します。 気になることはご相談ください。 ⭐就業後も担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は担当スタッフが同行します。 仕事が始まってからも、 お悩みを担当者へ相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 お仕事についてのお問い合わせも歓迎です。 気軽にお問い合わせください。 ⭐過去ご紹介したことがあるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金属部品の検査、プレス加工、NC旋盤オペレーター ・車両部品の組立、プラスチック製品の検品・梱包、日用品のピッキング・仕分け ・フォークリフト作業、経理事務、一般事務（入力・書類整理） ・お弁当盛り付け・パック作業、見守り・生活介助、自動車整備士 など。今回の募集内容とは別の紹介実績です。 ⭐ご希望の働き方もご相談ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下は今回の募集条件とは別の、ご希望を伺うための例です。 ・高時給で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ⭐過去ご紹介したことがあるエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三条市、新潟市西蒲区、加茂市、燕市、西蒲原郡弥彦村、新潟市南区、南蒲原郡田上町 ＜紹介実績のある求人のアクセス欄に記載された駅＞ ・燕三条駅、東三条駅、三条駅、北三条駅、東光寺駅、帯織駅 ・燕駅、吉田駅、北吉田駅、分水駅、粟生津駅、岩室駅 ・巻駅、加茂駅、保内駅、田上駅、羽生田駅 ※今回の勤務地・最寄り駅とは別のご案内です。 現在の募集状況は、ご希望に合わせてご相談ください。

土日祝休み｜日勤｜交通費支給｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎時給1,240円〜1,550円 ◎日勤 ◎8：30～17：00 ◎土日・祝 ◎各種大型連休 ◎週払い制度あり ◎交通費規定支給 ◎新潟県加茂市 ◎正社員登用制度あり ◎有給制度あり ◎社会保険完備 ◎残業深夜手当あり ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 酒造会社で、お酒の出荷準備をお願いします。 ＜具体的には＞ ①充填：所定の位置に空瓶を供給します。 ②シール貼り：酒瓶の決まった位置にシールを貼ります。 ③箱詰め：数本ずつダンボール箱に詰め、パレットに並べます。 ①～③をローテーションで担当します。 体を動かす仕事に取り組みたい方を歓迎します♪ ⭐日勤・土日祝休みで働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8：30～17：00。 休憩は60分です。 実働は7.5時間です。 休日は、土日・祝 各種大型連休もあります。 ⭐週払い制度があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週払い制度があります。 給与の受け取りについて、 制度の利用を希望する場合はご相談ください。 ⭐正社員を目指せる登用制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員登用制度があります。 就業期間は「≪長期案件≫」です。 登用後の働き方や条件についても、ご相談ください。 ⭐職場を見てから確認できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前に実際の職場を見学できます。 実際の作業内容や職場の様子を、 見学の機会にご確認ください。 担当スタッフと就業場所を確認します。 気になることはご相談ください。 ⭐就業後も担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は担当スタッフが同行します。 仕事が始まってからも、お悩みを担当者へ相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 お仕事についてのお問い合わせも歓迎です。 気軽にお問い合わせください。 ⭐過去ご紹介したことがあるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金属部品の検査、プレス加工、NC旋盤オペレーター ・車両部品の組立、プラスチック製品の検品・梱包、日用品のピッキング・仕分け ・フォークリフト作業、経理事務、一般事務（入力・書類整理） ・お弁当盛り付け・パック作業、見守り・生活介助、自動車整備士 など。今回の募集内容とは別の紹介実績です。 ⭐ご希望の働き方もご相談ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下は今回の募集条件とは別の、ご希望を伺うための例です。 ・高時給で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ⭐過去ご紹介したことがあるエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三条市、新潟市西蒲区、加茂市、燕市、西蒲原郡弥彦村、新潟市南区、南蒲原郡田上町 ＜紹介実績のある求人のアクセス欄に記載された駅＞ ・燕三条駅、東三条駅、三条駅、北三条駅、東光寺駅、帯織駅 ・燕駅、吉田駅、北吉田駅、分水駅、粟生津駅、岩室駅 ・巻駅、加茂駅、保内駅、田上駅、羽生田駅 ※今回の勤務地・最寄り駅とは別のご案内です。 現在の募集状況は、ご希望に合わせてご相談ください。