新潟、接客･サービス、昼の求人・転職情報

【正社員デビュー歓迎】学歴・資格不問◎｜地元で感謝される仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ◤━━━━━━━━━━━━━━━━◥ ＼未経験から「手に職」を！／ 水回りのトラブルを解決するスタッフ。 何もできなくても、ここから始めればOK。 地元で長く働ける正社員のお仕事です◎ ◣━━━━━━━━━━━━━━━━◢ 住宅やマンション、工場などの排水管を 高圧洗浄機でキレイにするお仕事です！ 高圧洗浄機は、 水を勢いよく噴射して 汚れや詰まりを洗い流す機械。 「排水が詰まって困ってた…」 そんな地元のお客様を助けて、 「ありがとう！」と言ってもらえるのが この仕事の嬉しいところ◎ ━━━━おすすめポイント━━━━ ◆ 正社員デビュー歓迎！ ◆ 経験・学歴・資格不問 ◆ 現場が毎日変わるから飽きにくい ◆ 移動中は運転でちょっと気分転換♪ ◆ 髪型自由・ヒゲOK ◆ 昇給・賞与あり ◆ 残業月平均9時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんなお仕事です！／ 魚沼市内を中心に、 1日2～3件ほどの現場をまわります。 現場は毎日変わるので、 ずっと同じ場所で作業することはありません◎ ▼1日の流れ 07:45 出社・準備 08:00 現場へ出発 09:00 洗浄・メンテナンス 12:00 昼休憩 13:30 別現場へ移動 16:00 帰社・片付け 17:00 退社 ～～～～～～～～～～～～～～～ ★＼未経験から始められます／★ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「これまでちゃんと働いた経験がない」 「そろそろ正社員にならないとな…」 そんな方も大歓迎！ 必要なのは、 普通免許と「働いてみよう」という気持ちだけ。 実際に、スタッフの9割が未経験スタート！ 最初は先輩について現場をまわり、 道具の名前や使い方から覚えていけば大丈夫です◎ 【1】人間関係で悩まなくていい！ 怖い先輩ばかり…なんて心配もなし◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は先輩と一緒にまわるので、 分からないこともその場で聞けます◎ 未経験スタートのスタッフばかりなので、 未経験の気持ちも分かってくれます♪ 【2】「正社員、続けられるかな…」も大丈夫！ 無理なく働けるから、長く続けやすい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17時退社＆残業は月平均9時間程度。 仕事が終わったあとは、 自分の時間もしっかり持てます✧ さらに、昇給・賞与や各種手当、 住宅補助などの待遇もご用意♪ 地元で無理なく正社員を続けられる環境です◎

【正社員デビュー歓迎】学歴・資格不問◎｜地元で感謝される仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ◤━━━━━━━━━━━━━━━━◥ ＼未経験から「手に職」を！／ 水回りのトラブルを解決するスタッフ。 何もできなくても、ここから始めればOK。 地元で長く働ける正社員のお仕事です◎ ◣━━━━━━━━━━━━━━━━◢ 住宅やマンション、工場などの排水管を 高圧洗浄機でキレイにするお仕事です！ 高圧洗浄機は、 水を勢いよく噴射して 汚れや詰まりを洗い流す機械。 「排水が詰まって困ってた…」 そんな地元のお客様を助けて、 「ありがとう！」と言ってもらえるのが この仕事の嬉しいところ◎ ━━━━おすすめポイント━━━━ ◆ 正社員デビュー歓迎！ ◆ 経験・学歴・資格不問 ◆ 現場が毎日変わるから飽きにくい ◆ 移動中は運転でちょっと気分転換♪ ◆ 髪型自由・ヒゲOK ◆ 昇給・賞与あり ◆ 残業月平均9時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんなお仕事です！／ 魚沼市内を中心に、 1日2～3件ほどの現場をまわります。 現場は毎日変わるので、 ずっと同じ場所で作業することはありません◎ ▼1日の流れ 07:45 出社・準備 08:00 現場へ出発 09:00 洗浄・メンテナンス 12:00 昼休憩 13:30 別現場へ移動 16:00 帰社・片付け 17:00 退社 ～～～～～～～～～～～～～～～ ★＼未経験から始められます／★ ～～～～～～～～～～～～～～～ 「これまでちゃんと働いた経験がない」 「そろそろ正社員にならないとな…」 そんな方も大歓迎！ 必要なのは、 普通免許と「働いてみよう」という気持ちだけ。 実際に、スタッフの9割が未経験スタート！ 最初は先輩について現場をまわり、 道具の名前や使い方から覚えていけば大丈夫です◎ 【1】人間関係で悩まなくていい！ 怖い先輩ばかり…なんて心配もなし◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場は先輩と一緒にまわるので、 分からないこともその場で聞けます◎ 未経験スタートのスタッフばかりなので、 未経験の気持ちも分かってくれます♪ 【2】「正社員、続けられるかな…」も大丈夫！ 無理なく働けるから、長く続けやすい◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17時退社＆残業は月平均9時間程度。 仕事が終わったあとは、 自分の時間もしっかり持てます✧ さらに、昇給・賞与や各種手当、 住宅補助などの待遇もご用意♪ 地元で無理なく正社員を続けられる環境です◎

即日OK・短期OK｜未経験OK｜時給1,300円～｜寮あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 時給1300円／割り増し時給1625円 ✅ 24時間好きな時間で相談OK ✅ 未経験歓迎／1日4時間～勤務可能 ✅ 夜勤だけでも可／夜勤帯は接客なし ✅ レストラン業務を基本からサポート ✅ 寮あり・1日2食無料 ✅ 遠方からの応募も歓迎 ✅ 仲間と一緒に始めやすい短期バイト ＼冬のリゾートホテルで、 短期集中で働きませんか？／ スタート即日OK。 短期OK（一か月以上）なので、 『短期でしっかり稼ぎたい』 『Wワークに合わせて働きたい』 『夜勤だけで効率よく収入を得たい』 『昼の空いた時間だけ働きたい』 『リゾートバイトを一度やってみたい』 そんな方におすすめです！ 勤務は24時間の中で相談OK。 1日4時間～働けるため、 生活スタイルに合わせて シフトを組みやすい環境です。 9時～14時、10時～17時、夜勤のみなど、 希望の時間帯をご相談ください。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ロッテアライリゾート内のレストランで、 ホール業務を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、セッティング ・タッチパネル注文の確認 ・店内の簡単な清掃 ・営業準備、片付け ・その他付随業務 まずはテーブルの片付けや料理提供など、 できることから少しずつスタートします。 ＊──────────────＊ ⛄冬限定の短期募集 ＊──────────────＊ 冬季シーズン限定の短期募集です。 短期OKなので、 ・次の仕事までの期間を活かしたい ・冬だけリゾートバイトをしたい ・住み込みで生活費を抑えながら働きたい という方にもぴったりです。 レストランでのお仕事ですが、 未経験の方も応募OKです。 お客様へのご案内、料理提供、片付けなど、 シンプルな業務から始められます。 チームで動く仕事なので、 困ったときも周りに相談しやすい環境です。 ＊──────────────＊ 働き方の良さ ＊──────────────＊ 勤務時間は、 24時間の中で好きな時間を相談できます。 1日4時間～OKです。 たとえば、 ・9時～14時 ・10時～17時 ・夜勤だけ ・早朝だけ ・夕方から など、 希望に合わせて働けます。 Wワークや副業と両立したい方、 昼間の予定に合わせたい方、 夜勤で効率よく稼ぎたい方にも おすすめです。 週3日～シフト応相談です。 週5日のフル勤務も大歓迎です。 短期・長期どちらもOKです。 短期OK（一か月以上）です。 スタート即日OKです。

バイトリーダー候補募集｜即日OK・短期OK｜寮あり｜高時給！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 時給1,500円～2,000円！ ✅ リーダー候補としてしっかり稼げる ✅ レストラン・カフェ・バーの店舗対応 ✅ 1日4時間～勤務可能で働き方の相談OK ✅ 即日OK・短期OKでスタートしやすい ✅ 週3日～シフト応相談 ✅ 週5日のフル勤務も歓迎 ✅ 寮あり・1日2食無料 ✅ 履歴書不要・Web面接1回 レストランでのホール業務を中心に、 レジ対応やホテル内カフェ・バーの 店舗対応にも関わっていただきます。 勤務は1日4時間～相談OK。 短時間で働きたい方も、 フルタイムでしっかり働きたい方も、 希望に合わせて相談しやすい環境です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ロッテアライリゾート内のレストランで、 ホール業務を中心にお任せします。 バイトリーダー候補として、 慣れてきたら周りのスタッフのフォローや、 店舗運営のサポートもお願いします。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、セッティング ・タッチパネル注文の確認 ・ホテル内カフェ・バーの店舗対応 ・営業準備、片付け、店内の簡単な清掃 ホテル内のレストランだけでなく、 カフェ・バーの店舗対応もあるため、 幅広い接客経験を積める環境です。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 冬季シーズンに人気の リゾートホテル短期バイトです。 短期OK（一か月以上）なので、 次の仕事までの期間を活かしたい方や、 冬だけ集中して働きたい方にも ぴったりです。 今回はバイトリーダー候補の募集です。 通常のホール業務だけでなく、 レジ対応や店舗対応、 スタッフ同士の連携サポートなど、 一歩進んだポジションで働けます。 ＊──────────────＊ 働き方の良さ ＊──────────────＊ 勤務時間は日勤帯を中心に相談できます。 【勤務時間】 ・9:00～14:00 ・9:00～18:00 Wワークや副業と両立したい方、 昼間の時間を活かしたい方、 生活リズムを崩さず働きたい方にも おすすめです。 週3日～シフト応相談です。 週5日のフル勤務も大歓迎です。 短期・長期どちらもOKです。 短期OK（一か月以上）です。 スタート即日OKです。 希望の働き方に合わせて 相談しやすい職場です。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 最初からすべてを 任せるわけではありません。 入社後は、 お客様へのご案内、 料理やドリンクの提供、 レジ対応、片付けなど、 基本業務から覚えていただきます。 慣れてきたら、 忙しい時間帯の声かけや、 スタッフ間の連携、 カフェ・バーを含む店舗対応など、 少しずつリーダー候補としての 業務に関わっていただきます。 ホテル内の複数店舗に関われるため、 接客スキルや対応力を高めたい方にも 向いています！

【人柄重視採用】売るより寄り添う営業職／8割未経験スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

◎異業界出身が8割◎人柄採用・未経験歓迎◎1日残業30分未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

定時退社＆直行直帰OK！予定に合わせて自分らしく働けるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✥⁎-⁎✥ “売る”より“寄り添う”営業 はじめませんか☆ ✥⁎-⁎✥ 【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ しっかり休みが取れるから 家庭や子育てとの両立も叶います！ 子育てが落ち着いて、 そろそろ本格的に仕事復帰したい。 これまでの接客経験を、 もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

イベント対応中心で接客経験が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【飛び込みテレアポなし】冠婚葬祭企業で既存顧客の営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 自由度が高く、柔軟に働ける！ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

★ノルマなし【目の前の方第一主義◎】数字＜満足度のノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

完全週休2日／残業ほぼなし／人柄重視採用／平均年齢34.5歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【研修からスタート】異業界出身8割◎人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 飲食・接客・販売など―― あなたの“人と向き合ってきた“ そのご経験が、ココで活きます。 ◆冠婚葬祭プランニングスタッフ募集◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「モノを売る」より、「想いを届ける」。 「数字を追う」より、「心に寄り添う」。 ――そんな営業スタイルだからこそ これまで培ってきた接客のチカラが そのままあなたの“強み”になります。 冠婚葬祭という人生の節目に寄り添う このお仕事で、きっと活躍いただけます◎ 『誰かのために動くのが好き』 『人と関わる仕事にやりがいを感じる』 そんな人柄を、私たちは大切にしています。 【異業種出身者が8割！】 経験よりも、人との関わりを大切にしてきた “あなたらしさ”が活きる場所です。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

飛び込み・電話営業なし！未経験OKの反響営業◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【インセンティブあり】ノルマなしの既存営業★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✥⁎-⁎✥ “売る”より“寄り添う”営業 はじめませんか☆ ✥⁎-⁎✥ 【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ しっかり休みが取れるから 家庭や子育てとの両立も叶います！ 子育てが落ち着いて、 そろそろ本格的に仕事復帰したい。 これまでの接客経験を、 もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

ノルマなし■残業ほぼなし■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

★子育て主婦多数★完全週休二日★有休平均取得15日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 私たちが大切にしているのは 数字よりも「この人のために」 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お客様とまっすぐ向き合える保険営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご案内するのは“すでにご縁のある方”だけ -。● ご相談にいらっしゃるのは、 以前に当社で葬儀をされた方や 互助会に入っている既存のお客様。 あたたかな関係性の中で、 自然な流れでお話を進めていきます。 ご家庭との両立を応援する環境です -。● ◇日勤のみ・固定時間制（9:00～18:00） ◇完全週休二日制 ◇有休取得は平均15日／年 ◇残業ほぼなし（月10時間未満） 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が、安心して働ける職場です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

「この人のために」に向き合える既存営業＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ―ずっと暮らす街で、人生に寄り添う― 冠婚葬祭企業の生命保険プランナー ▽「目の前の方に寄り添いたい」 そんなあなたが、自然体で働ける場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様は…既存顧客の方のみ◎】 ┗もともと当社の会員様の方 ┗法要のご案内でつながっている方 初対面ではなく、すでに信頼関係のある方 ばかりなので、無理な営業とは無縁です。 ▽「地元でずっと長期安定したい」 子育て明けのフルタイム復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■。残業は1日平均30分未満 ■。9:00〜18:00勤務（休憩1.5h） ■。完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇 ■。平均有休取得数15日／年 「家庭と両立しつつも、ちゃんと働きたい」 そんな想いが叶う、リズムの整った職場です まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！

即日OK・短期OK｜未経験OK｜時給1,300円～｜寮あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 時給1300円／割り増し時給1625円 ✅ 日勤帯のみ／1日4時間～勤務可能 ✅ 未経験歓迎／即日OK・短期OK ✅ 週3日～シフト応相談 ✅ 寮あり・1日2食無料 ✅ 遠方からの応募も歓迎♪ ✅ 履歴書不要・Web面接1回 スタート即日OK。 短期OK（一か月以上）なので、 『短期でしっかり稼ぎたい』 『Wワークに合わせて働きたい』 『夜勤だけで効率よく収入を得たい』 『昼の空いた時間だけ働きたい』 『リゾートバイトを一度やってみたい』 そんな方におすすめです！ 勤務時間は日勤帯の 9:00～14:00、9:00～18:00です。 短時間で働きたい方も、 フルタイムでしっかり働きたい方も、 希望に合わせて相談しやすい環境です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ロッテアライリゾート内のレストランで、 ホール業務を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様のご案内 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、セッティング ・タッチパネル注文の確認 ・店内の簡単な清掃 ・営業準備、片付け ・その他付随業務 未経験の方も、 基本から丁寧にサポートします。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 冬季シーズンに人気の リゾートホテル短期バイトです。 短期OK（一か月以上）なので、 次の仕事までの期間を活かしたい方や、 冬だけ集中して働きたい方にもぴったりです。 レストランでのお仕事ですが、 難しい経験や資格は必要ありません。 お客様へのご案内、料理提供、片付けなど、 シンプルな業務から始められます。 チームで動く仕事なので、 困ったときも周りに相談しやすい環境です。 ＊──────────────＊ 働き方の良さ ＊──────────────＊ 勤務時間は日勤帯です。 【勤務時間】 ・9:00～14:00 ・9:00～18:00 『午前から昼過ぎまで働きたい』 『夕方までしっかり働きたい』 『夜の予定や別の仕事と両立したい』 そんな方に合わせやすいシフトです。 Wワークや副業と両立したい方、 昼間の時間を活かしたい方、 生活リズムを崩さず働きたい方にも おすすめです。 週3日～シフト応相談です。 週5日のフル勤務も大歓迎です。 短期・長期どちらもOKです。 短期OK（一か月以上）です。 スタート即日OKです。 希望の働き方に合わせて 相談しやすい職場です。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ ホテルや飲食店での勤務経験は問いません。 入社後は、基本的な流れから 丁寧にお伝えします。 最初は、 ・お客様へのあいさつ ・テーブルの片付け ・料理やドリンクの提供 ・席へのご案内 ・店内清掃 など 覚えやすい業務からスタートします。 分からないことは、 周りのスタッフに確認しながら 進められます。 短期勤務でも、 接客マナーやレストラン業務の流れを しっかり覚えられる環境です。

【反響スタイル中心】テレアポなし！★異業界出身が8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

★ノルマなし〇完全週休二日〇残業ほぼなし〇異業界8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

☆人と関わる対応力が活かせる【残業ほぼなし／完全週休2日制】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 私たちが大切にしているのは 数字よりも「この人のために」 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お客様とまっすぐ向き合える保険営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご案内するのは“すでにご縁のある方”だけ -。● ご相談にいらっしゃるのは、 以前に当社で葬儀をされた方や 互助会に入っている既存のお客様。 あたたかな関係性の中で、 自然な流れでお話を進めていきます。 ご家庭との両立を応援する環境です -。● ◇日勤のみ・固定時間制（9:00～18:00） ◇完全週休二日制 ◇有休取得は平均15日／年 ◇残業ほぼなし（月10時間未満） 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が、安心して働ける職場です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【1日の流れ】式場準備からアフターフォローまで一連で担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【ノルマなし】既存客への葬儀サポート等で多様な経験が活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ―ずっと暮らす街で、人生に寄り添う― 冠婚葬祭企業の生命保険プランナー ▽「目の前の方に寄り添いたい」 そんなあなたが、自然体で働ける場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様は…既存顧客の方のみ◎】 ┗もともと当社の会員様の方 ┗法要のご案内でつながっている方 初対面ではなく、すでに信頼関係のある方 ばかりなので、無理な営業とは無縁です。 ▽「地元でずっと長期安定したい」 子育て明けのフルタイム復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■。残業は1日平均30分未満 ■。9:00〜18:00勤務（休憩1.5h） ■。完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇 ■。平均有休取得数15日／年 「家庭と両立しつつも、ちゃんと働きたい」 そんな想いが叶う、リズムの整った職場です ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【残業ほぼなし】完全週休2日！手厚い研修で8割が未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 自由度が高く、柔軟に働ける！ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【転勤なし】地域に根ざして働く営業／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

リフト券無料｜未経験OK｜履歴書不要｜友達応募OK｜冬限定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 冬のリゾートバイト募集 ✅ 即日スタートOK・短期OK ✅ 最短～1月末まで勤務OK！ ✅ 時給1200円〜1400円 ✅ 基本8時～17時勤務 ✅ 7時～勤務できる方歓迎 ✅ リフト券無料・食事補助有・社員寮あり ✅ 未経験OK・履歴書不要・友達応募OK ＼冬の人気リゾートで、 働きながらスキー・スノボも楽しめる 受付・ご案内スタッフ募集！／ スタート時期は即日OK。 短期OKで、最短～1月末まで勤務できます。 それ以降残る方も歓迎します。 ”冬の間にしっかり稼ぎたい” ”短期のリゾートバイトをしてみたい” ”友達と一緒に応募したい” ”履歴書不要で気軽に応募したい” そんな大学生、フリーター、 Wワーカーの方におすすめです。 先輩スタッフが近くでサポートするため、 リゾート施設での勤務が初めてでも安心です。 チーム作業が多く、 分からないことも相談しやすい職場です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ リゾート施設内での 受付・ご案内業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・温泉、プールなど施設の受付 ・チケット販売 ・レンタル用品の貸出、管理 ・アクティビティ受付 ・施設内の簡単な清掃 ・アメニティ補充 ※配属は希望や適性を考慮します。 ※難しい作業は少なめです。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも始めやすい仕事 ＊──────────────＊ 学歴不問、未経験歓迎、初バイトOKです。 入社後は、 施設の案内方法、チケット販売の流れ、 レンタル用品の貸出方法、 お客様対応の基本などを覚えていきます。 分からないことは、 近くの先輩スタッフにすぐ確認できます。 チーム作業が多い職場なので、 一人で抱え込む心配はありません。 『接客が初めて』 『アルバイトが初めて』 『リゾートバイトが初めて』 という方も安心してスタートできます！

【正社員登用有】社保完/11時～20時の8時間勤務/週3日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネス施設管理者、スポーツ講師/トレーナー、受付 ■■□―アピールポイント―□■■ ✅正社員登用可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅11時～20時の8時間、週3日～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間利用可能の人気ジム 【Anytime Fitness】の ジムスタッフ募集！ ジム利用経験・運動経験 なくても勤務可能！ さらに！！ スタッフ特典として。 当ジムの利用料は無料です！！！ ※当ジムは三幸製菓株式会社の グループ企業 「HAPPYCUBE株式会社」が 運営しています。 ■■□――――――――――□■■ ✅具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エニタイムフィットネスの 施設運営業務をお願いします。 ●入会手続き ●マシン説明 ●巡回 ●見学対応 ●電話対応 ●清掃 ●マシンメンテナンス ●文字入力程度のPC作業 ●広告業務といった運営業務 など ベンチプレスなど 筋トレをしている方への 補助やサポート業務は ありません！ 利用者からマシンの使い方で ご質問いただくことも 時々ありますが、 各マシンごとに 取扱説明書があり 説明書を見せながら対応できます！ スタッフがイチから丁寧に 説明し、サポートしていきますので ご安心ください♪ マシンメンテナンスの際 マシンや重量を持ち上げることが あるので、力がいる仕事もあります。 ✅エニタイムの働く環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 比較的若いスタッフが多く、 仕事中やミーティングも 和気あいあいとした 雰囲気の職場です。 もちろん40代、50代の応募も歓迎！ 制服貸与(ポロシャツ)、 小さめならピアスもOKです♪ ✨ 他ココがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験、完全未経験OK パートデビュー大歓迎！ ✅経験・知識・技能は不問！ ブランクのある方、 経験の少ない方も歓迎します。 ✅フリーター大歓迎！ 社会保険完備！週5日以上勤務 したい方もご相談ください♪

長期大歓迎！温泉受付スタッフ募集｜時給1,200円～｜寮あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、受付 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 15:00～24:00の固定シフト ✅ 午後から働きたい方におすすめ ✅ 時給1200円〜1400円 ✅ 週3日～OK／フルタイム勤務も大歓迎 ✅ 未経験OK・履歴書不要 ✅ Web面接OKで応募しやすい ✅ 寮あり・食事補助あり ＼午後から働ける固定シフト。 安定収入を目指せる ホテル内温泉施設の受付スタッフ募集！／ ロッテアライリゾート内の温泉施設で、 受付対応、入館受付、料金精算、 館内案内、備品補充などをお願いします。 受付やレジ対応は、 先輩スタッフが丁寧に教えます。 マニュアルもあるため、 ホテルや温泉施設での勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ロッテアライリゾート内の 温泉施設で受付・ご案内業務を お任せします。 【主な業務内容】 ・受付カウンターでの接客対応 ・入館受付、館内のご案内 ・料金の精算、レジ対応 ・タオルや備品の受け渡し ・お客様からの問い合わせ対応 ・ロッカーや休憩スペースの確認 ・備品補充、簡単な清掃 ※難しい業務は少なめです。 ※マニュアルがあります。 ※未経験の方も、 基本から丁寧に教えます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ ホテルや温泉施設での 勤務経験は問いません。 最初は、 タオルの受け渡しや館内案内など、 覚えやすい業務からスタートします。 受付やレジ対応も、 マニュアルを見ながら 少しずつ覚えられます。 分からないことは、 近くのスタッフに確認しながら 進められます。 接客の仕事が初めての方、 ホテル業界が初めての方も 安心して始められます！ 若手スタッフやフリーターの方も なじみやすい環境です。 長期で働きながら、 接客スキルやホテルでのマナーも 身につけられます。

社割あり◎ノルマなし◎19時閉店&残業6H以下◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ その方に合う一本を、一緒に選ぶ仕事 ⭐️ メガネは、毎日ずっと身につけるもの。 「見やすい」だけでは足りず、 かけ心地や見た目も大事になります。 視力を測って、ふだんどんな場面で 使うのかを伺って、 レンズとフレームを一緒に選びます。 かけた瞬間に「これ、いいですね」と 言ってもらえる。 そこがこの仕事の面白いところです。 ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 20万7520円~（固定残業代込み） ✅ 販売ノルマは一切なし ✅ 転勤なしのエリア限定社員 ✅ 正社員登用あり ✅ 国家検定『眼鏡作製技能士』の手当 ✅ メガネが30%OFFになる社員割引 ✅ 無料駐車場あり。車・バイク通勤OK ✅ 冬も店内での仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1組のお客様に、こう向き合います】 ▼ご来店のお迎え ▼お使いになる場面を伺う ▼視力の測定、度数チェック ▼レンズとフレームのご提案 ▼かけ心地の調整（フィッティング） ▼お会計・お渡し 【接客のほかにお願いすること】 ・商品陳列、在庫管理 └ 売り場を整え、店舗運営を支えます。 ・修理の受付 └ 修理は本部で対応するため、 店頭では預かりと受付までを担当します。 ・簡単な事務作業 ＼ 未経験でも安心な4つの理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【理由1】マニュアルがそろっています メガネの知識、取り扱いと修理の方法、 接客マナー、視力測定のやり方まで すべてマニュアルになっています。 覚える順番が決まっているので、 何から勉強するかで迷いません。 【理由2】簡単な作業から順に覚えます 入社してすぐに、接客や測定を 一人でお任せすることはありません。 最初は店内の掃除、メガネの陳列、 レンズ磨きなどからスタートします。 【理由3】先輩が隣でサポートします デビュー前は、先輩の接客に 同席するところから始めます。 分からないことは、すぐ隣の先輩に その場で聞ける距離感の職場です。 【理由4】19時ちょうどに閉まるお店です 閉店時間が決まっているので、 遅くまで残ることはほとんどありません。 仕事のあとの予定も立てやすいです。 【販売ノルマはありません】 個人への販売ノルマは設けていません。 数字に追われるより、目の前の お客様に合う一本を見つけることを 大切にしています。 【メガネ選びには、国家検定があります】 『眼鏡作製技能士』はメガネづくりで 国内唯一の国家検定資格です。 当社では資格手当を支給しています。 ・1級：月15,000円 ・2級：月10,000円 接客の先に、専門職としての道があります。 【ドクターアイズについて】 「高品質なメガネを低価格で販売」を コンセプトに、全国66店舗を展開中。 眼のお悩みや生活環境をお伺いして、 お一人おひとりに合った商品を ご提案しています。 ＼ まずはご応募を！／ ━━━━━━━━━━━━━ できるだけ多くの方にお会いしたいと 考えています。 経歴に自信がなくても、 まずはご応募ください。 画面下部の《応募画面へ進む》から 必要事項を入力すれば応募完了です。 面接の日時は追ってご連絡します。 お電話でのご応募も受け付けています。

1日5h・週3〜OK◎扶養内・社割30%♪主婦（夫）活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ その方に合う一本を、一緒に選ぶ仕事 ⭐️ メガネは、毎日ずっと身につけるもの。 「見やすい」だけでは足りず、 かけ心地や見た目も大事になります。 視力を測って、ふだんどんな場面で 使うのかを伺って、 レンズとフレームを一緒に選びます。 かけた瞬間に「これ、いいですね」と 言ってもらえる。 そこがこの仕事の面白いところです。 ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 時給1,120円〜 ✅ 1日5時間〜OK（週3日〜） ✅ 平日のみの勤務もOK ✅ 扶養内勤務OK ✅ 販売ノルマは一切なし ✅ メガネが30%OFFになる社員割引 ✅ 社員登用あり ✅ 無料駐車場あり。車・バイク通勤OK ✅ 冬も店内での仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1組のお客様に、こう向き合います】 ▼ご来店のお迎え ▼お使いになる場面を伺う ▼視力の測定 ▼レンズとフレームのご提案 ▼かけ心地の調整（フィッティング） ▼お会計・お渡し 【接客のほかにお願いすること】 ・商品陳列 └ 売り場を整えます。 ・修理の受付 └ 修理は本部で対応するため、 店舗では受付までを担当します。 【Q】未経験でも、視力の測定はできますか？ 【A】未経験の方が必ず聞かれる質問です。 最初は店内の掃除やメガネの陳列、 レンズ磨きやお客様のご案内など、 簡単な作業からお任せします。 【Q】覚えることは多いですか？ 【A】マニュアルがそろっています。 分からないことは、その場で 先輩に聞ける距離感の職場です。 【シフトについて】 10:00〜19:00の間で1日5時間〜OK。 週3日以上でご相談ください。 平日のみの勤務や、長期連休の ご相談も受け付けています。 扶養の範囲内で働きたい方も、 しっかり入りたい方も歓迎します。 【メガネが30%OFFで買えます】 欲しいと思ったフレームがあれば、 社員割引で購入できます。 自分のメガネ選びも楽しくなります。 ＼ まずはご応募を！／ ━━━━━━━━━━━━━ できるだけ多くの方にお会いしたいと 考えています。 経歴に自信がなくても、 まずはご応募ください。 画面下部の《応募画面へ進む》から 必要事項を入力すれば応募完了です。 面接の日時は追ってご連絡します。 お電話でのご応募も受け付けています。

1日5h・週3〜OK◎扶養内・社割30%♪土日祝勤務大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ その方に合う一本を、一緒に選ぶ仕事 ⭐️ メガネは、毎日ずっと身につけるもの。 「見やすい」だけでは足りず、 かけ心地や見た目も大事になります。 視力を測って、ふだんどんな場面で 使うのかを伺って、 レンズとフレームを一緒に選びます。 かけた瞬間に「これ、いいですね」と 言ってもらえる。 そこがこの仕事の面白いところです。 ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 土日祝働ける方大歓迎！ ✅ 1日5時間〜OK（週3日〜） ✅ 平日のみの勤務もOK ✅ 扶養内勤務OK ✅ 販売ノルマは一切なし ✅ メガネが30%OFFになる社員割引 ✅ 社員登用あり ✅ 無料駐車場あり。車・バイク通勤OK ✅ 冬も店内での仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1組のお客様に、こう向き合います】 ▼ご来店のお迎え ▼お使いになる場面を伺う ▼視力の測定 ▼レンズとフレームのご提案 ▼かけ心地の調整（フィッティング） ▼お会計・お渡し 【接客のほかにお願いすること】 ・商品陳列 └ 売り場を整えます。 ・修理の受付 └ 修理は本部で対応するため、 店舗では受付までを担当します。 【Q】未経験でも、視力の測定はできますか？ 【A】未経験の方が必ず聞かれる質問です。 最初は店内の掃除やメガネの陳列、 レンズ磨きやお客様のご案内など、 簡単な作業からお任せします。 【Q】覚えることは多いですか？ 【A】マニュアルがそろっています。 分からないことは、その場で 先輩に聞ける距離感の職場です。 【シフトについて】 10:00〜19:00の間で1日5時間〜OK。 週3日以上でご相談ください。 平日のみの勤務や、長期連休の ご相談も受け付けています。 扶養の範囲内で働きたい方も、 しっかり入りたい方も歓迎します。 【メガネが30%OFFで買えます】 欲しいと思ったフレームがあれば、 社員割引で購入できます。 自分のメガネ選びも楽しくなります。 ＼ まずはご応募を！／ ━━━━━━━━━━━━━ できるだけ多くの方にお会いしたいと 考えています。 経歴に自信がなくても、 まずはご応募ください。 画面下部の《応募画面へ進む》から 必要事項を入力すれば応募完了です。 面接の日時は追ってご連絡します。 お電話でのご応募も受け付けています

冬限定｜最短1月末まで｜時給1200円～｜寮あり｜履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、受付 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 冬限定バイト／即日スタートOK ✅ 短期OK・最短1月末までの勤務も相談可 ✅ 未経験歓迎／時給1200円〜1400円 ✅ 基本8時～17時／残業基本無し ✅ 7時～勤務できる方歓迎 ✅ 週2日～シフト応相談 ✅ 1日4時間～OK・週5日も歓迎 ✅ 寮あり・食事補助あり ✅ 履歴書不要・Web面接OK・友達応募OK ＼即日スタートOK！ 最短1月末までの短期も相談できる 受付・アクティビティスタッフ募集！／ ”リゾートバイトに興味がある” ”短期でしっかり稼ぎたい” ”友達と一緒に働きたい” ”履歴書不要で気軽に応募したい” ”寮ありの仕事を探している” そんな方におすすめです！ 基本の勤務時間は8時～17時です。 7時～勤務できる方も歓迎します。 残業は基本無しなので、 働く時間の見通しが立てやすい環境です。 未経験の方も、 先輩スタッフが業務の流れを 教えるため、リゾート施設での 勤務が初めてでも安心です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ リゾート施設内での受付・ご案内・ アクティビティ運営サポートを お任せします。 【主な業務内容】 ・施設利用の受付、ご案内 ・チケット販売 ・レンタル用品の貸出、管理 ・アクティビティの運営サポート ・簡単な清掃、備品補充 ・お客様からの問い合わせ対応 ・その他、施設運営に関わるサポート業務 ※難しい作業は少なめです。 ※接客や受付が初めての方も歓迎します。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも始めやすい仕事 ＊──────────────＊ ホテルやリゾート施設での 勤務経験は問いません。 入社後は、 施設の案内方法、チケット販売の流れ、 レンタル用品の貸出方法、 お客様対応の基本などを覚えていきます。 マニュアル通りに進める業務も多く、 分からないことは 周りのスタッフに確認できます。 『接客が初めて』 『リゾートバイトが初めて』 『短期バイトで新しい仕事に挑戦したい』 という方も安心してスタートできます！ ＊──────────────＊ ここが人気の理由 ＊──────────────＊ ロッテアライリゾートならではの 福利厚生や働きやすさがあります。 ・社員寮あり ・食事補助あり ・交通費支給あり ・赴任交通費支給あり ・リフト券無料 ・各施設の割引あり ・友達応募OK ・履歴書不要 ・Web面接OK、LINEビデオ面接可 ・社員登用あり 遠方から応募する方も、 寮を利用しながら働けます。 食事補助もあるため生活費を抑えながら リゾートバイトをしたい方にも ぴったりです！

★【人柄重視採用】売るより寄り添う営業職／8割未経験スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 飲食・接客・販売など―― あなたの“人と向き合ってきた“ そのご経験が、ココで活きます。 ◆冠婚葬祭プランニングスタッフ募集◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「モノを売る」より、「想いを届ける」。 「数字を追う」より、「心に寄り添う」。 ――そんな営業スタイルだからこそ これまで培ってきた接客のチカラが そのままあなたの“強み”になります。 冠婚葬祭という人生の節目に寄り添う このお仕事で、きっと活躍いただけます◎ 『誰かのために動くのが好き』 『人と関わる仕事にやりがいを感じる』 そんな人柄を、私たちは大切にしています。 【異業種出身者が8割！】 経験よりも、人との関わりを大切にしてきた “あなたらしさ”が活きる場所です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

◆接客経験が活かせる◆【営業未経験OK】完全週休2日／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 飲食・接客・販売など―― あなたの“人と向き合ってきた“ そのご経験が、ココで活きます。 ◆冠婚葬祭プランニングスタッフ募集◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「モノを売る」より、「想いを届ける」。 「数字を追う」より、「心に寄り添う」。 ――そんな営業スタイルだからこそ これまで培ってきた接客のチカラが そのままあなたの“強み”になります。 冠婚葬祭という人生の節目に寄り添う このお仕事で、きっと活躍いただけます◎ 『誰かのために動くのが好き』 『人と関わる仕事にやりがいを感じる』 そんな人柄を、私たちは大切にしています。 【異業種出身者が8割！】 経験よりも、人との関わりを大切にしてきた “あなたらしさ”が活きる場所です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

完全週休2日／残業ほぼなし／人柄重視採用／平均年齢34.5歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 飲食・接客・販売など―― あなたの“人と向き合ってきた“ そのご経験が、ココで活きます。 ◆冠婚葬祭プランニングスタッフ募集◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「モノを売る」より、「想いを届ける」。 「数字を追う」より、「心に寄り添う」。 ――そんな営業スタイルだからこそ これまで培ってきた接客のチカラが そのままあなたの“強み”になります。 冠婚葬祭という人生の節目に寄り添う このお仕事で、きっと活躍いただけます◎ 『誰かのために動くのが好き』 『人と関わる仕事にやりがいを感じる』 そんな人柄を、私たちは大切にしています。 【異業種出身者が8割！】 経験よりも、人との関わりを大切にしてきた “あなたらしさ”が活きる場所です。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

＼ノルマなし／◆接客経験が活かせる◆【営業未経験OK】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 飲食・接客・販売など―― あなたの“人と向き合ってきた“ そのご経験が、ココで活きます。 ◆冠婚葬祭プランニングスタッフ募集◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「モノを売る」より、「想いを届ける」。 「数字を追う」より、「心に寄り添う」。 ――そんな営業スタイルだからこそ これまで培ってきた接客のチカラが そのままあなたの“強み”になります。 冠婚葬祭という人生の節目に寄り添う このお仕事で、きっと活躍いただけます◎ 『誰かのために動くのが好き』 『人と関わる仕事にやりがいを感じる』 そんな人柄を、私たちは大切にしています。 【異業種出身者が8割！】 経験よりも、人との関わりを大切にしてきた “あなたらしさ”が活きる場所です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

【目の前の方に心を尽くす】◎異業界出身が8割◎人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【冠婚葬祭×営業】完全週休2日◎家族との時間も大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【目の前の方に心を尽くす】◎1日残業30分未満◎日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

＼ノルマなし／【冠婚葬祭×営業】人生に寄り添う営業スタイル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

◎未経験からでもしっかり稼げる環境あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✥⁎-⁎✥ “売る”より“寄り添う”営業 はじめませんか☆ ✥⁎-⁎✥ 【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ しっかり休みが取れるから 家庭や子育てとの両立も叶います！ 子育てが落ち着いて、 そろそろ本格的に仕事復帰したい。 これまでの接客経験を、 もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も

【人柄重視採用】売るより寄り添う営業職／8割未経験スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 飲食・接客・販売など―― あなたの“人と向き合ってきた“ そのご経験が、ココで活きます。 ◆冠婚葬祭プランニングスタッフ募集◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「モノを売る」より、「想いを届ける」。 「数字を追う」より、「心に寄り添う」。 ――そんな営業スタイルだからこそ これまで培ってきた接客のチカラが そのままあなたの“強み”になります。 冠婚葬祭という人生の節目に寄り添う このお仕事で、きっと活躍いただけます◎ 『誰かのために動くのが好き』 『人と関わる仕事にやりがいを感じる』 そんな人柄を、私たちは大切にしています。 【異業種出身者が8割！】 経験よりも、人との関わりを大切にしてきた “あなたらしさ”が活きる場所です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

盛り付け・洗い場から｜未経験でも月給25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 【この求人のポイント】 ✅魚をさばけなくても、寿司を握れなくてもOK ✅洗い場・盛り付けなど簡単な作業からスタート ✅未経験でも月給25万円～29万円 ✅創業40年以上の地域密着企業 ✅月8日休み・希望休も相談可能 ✅まかないありで毎日の食事も安心 【包丁に慣れていなくても大丈夫です】 「飲食店で働いた経験がない」 「料理は家でたまにする程度」 「寿司屋は職人の世界で難しそう」 そんな方も安心してご応募ください。 入社後すぐに魚をさばいたり、寿司を握ったりすることはありません。 まずは洗い場や盛り付け、商品の準備など、覚えやすい補助業務から始めます。 先輩スタッフが近くで一つずつお教えするため、自分のペースで仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 回転寿司店の厨房で、調理スタッフのサポートをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・食器や調理器具の洗浄 ・料理やお寿司の盛り付け ・食材や商品の準備 ・簡単な仕込みのサポート ・軍艦や巻物づくりの補助 ・お弁当やテイクアウト商品の準備 ・厨房内の片付け、清掃 まずはできることから担当していただきます。 すべてを一度に覚える必要はありません。分からないことがあれば、すぐに周りのスタッフへ相談できる環境です。 【慣れてから仕事の幅を広げられます】 基本業務に慣れてきたら、ご希望や成長に応じて、 ・包丁を使った簡単な仕込み ・魚の扱い方 ・軍艦や巻物づくり ・寿司の握り なども少しずつ学べます。 もちろん、入社時点で専門的な知識や技術は必要ありません。 まずは調理補助として働きながら、「やってみたい」と思ったことに挑戦していきましょう。 【地元で長く働ける安定した会社です】 有限会社鼓響は、創業40年以上にわたり地域のお客様に親しまれてきました。 常連のお客様も多く、スタッフ同士で声を掛け合いながら働く、あたたかい雰囲気の職場です。 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、飲食未経験から始めたスタッフも在籍しています。 「地元で腰を据えて働きたい」 「正社員として安定した収入を得たい」 そんな方にもぴったりです。 【働きやすい待遇も整えています】 ・月給25万円～29万円 ・残業代は別途全額支給 ・月8日休み ・希望休相談可能 ・まかないあり ・社員割引あり ・退職金制度あり ・結婚、出産などの各種見舞金あり 研修期間中も給与や待遇に変更はありません。

★ノルマなし「寄り添い」が自然にできる既存営業★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ―ずっと暮らす街で、人生に寄り添う― 冠婚葬祭企業の生命保険プランナー ▽「目の前の方に寄り添いたい」 そんなあなたが、自然体で働ける場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様は…既存顧客の方のみ◎】 ┗もともと当社の会員様の方 ┗法要のご案内でつながっている方 初対面ではなく、すでに信頼関係のある方 ばかりなので、無理な営業とは無縁です。 ▽「地元でずっと長期安定したい」 子育て明けのフルタイム復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■。残業は1日平均30分未満 ■。9:00〜18:00勤務（休憩1.5h） ■。完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇 ■。平均有休取得数15日／年 「家庭と両立しつつも、ちゃんと働きたい」 そんな想いが叶う、リズムの整った職場です まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！

8割未経験スタート／日曜休み（完全週休2日制）／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

★ノルマなし【人柄重視採用】売るより寄り添う営業職／日曜休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ≪人と話すのが好きな方に≫ 特別なスキルがなくても大丈夫です。 地域に根ざして長く働ける環境です✨ まずは笑顔でのご挨拶からスタート。 【お仕事のステップ】 1. 朝礼と清掃で一日をスタート 2. 座学でマナーをしっかり学習 3. 先輩と一緒にお客様のご案内 4. 慣れてきたら一人でアンケート受付

◎人柄採用・未経験歓迎◎1日残業30分未満◎日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

*《ノルマなし》☆売るではなく寄り添う営業職【残業ほぼなし】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 私たちが大切にしているのは 数字よりも「この人のために」 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お客様とまっすぐ向き合える保険営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご案内するのは“すでにご縁のある方”だけ -。● ご相談にいらっしゃるのは、 以前に当社で葬儀をされた方や 互助会に入っている既存のお客様。 あたたかな関係性の中で、 自然な流れでお話を進めていきます。 ご家庭との両立を応援する環境です -。● ◇日勤のみ・固定時間制（9:00～18:00） ◇完全週休二日制 ◇有休取得は平均15日／年 ◇残業ほぼなし（月10時間未満） 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が、安心して働ける職場です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【原則定時退社】夕方以降も充実◎人柄採用・未経験歓迎の日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 飲食・接客・販売など―― あなたの“人と向き合ってきた“ そのご経験が、ココで活きます。 ◆冠婚葬祭プランニングスタッフ募集◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「モノを売る」より、「想いを届ける」。 「数字を追う」より、「心に寄り添う」。 ――そんな営業スタイルだからこそ これまで培ってきた接客のチカラが そのままあなたの“強み”になります。 冠婚葬祭という人生の節目に寄り添う このお仕事で、きっと活躍いただけます◎ 『誰かのために動くのが好き』 『人と関わる仕事にやりがいを感じる』 そんな人柄を、私たちは大切にしています。 【異業種出身者が8割！】 経験よりも、人との関わりを大切にしてきた “あなたらしさ”が活きる場所です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

■残業ほぼなし■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

【ノルマなし】8割未経験スタート！定時退社＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◎ノルマなし◎【目の前の方第一主義】数字＜満足度のノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ≪充実の研修で安心デビュー≫ イチから学べる丁寧なサポート体制✨ 家事や育児とも両立しやすい環境！ まずは基本の挨拶から始めましょう✅ 【お仕事のステップ】 1. 朝礼・清掃で一日をスタート 2. 座学でマナーをしっかり学習 3. 先輩とイベントのお手伝い

◆接客経験が活かせる◆【営業未経験OK】平均年齢34.5歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【目の前の方に心を尽くす】◎1日残業30分未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

*《ノルマなし》*■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

★ノルマなし◆接客経験が活かせる◆【営業未経験OK】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

*完全週休2日／残業ほぼなし◎家族との時間も大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 自由度が高く、柔軟に働ける！ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【人柄重視採用】売るより寄り添う営業職／8割未経験スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【飛び込みナシ】イチから学べる研修で安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◎人柄採用・未経験歓迎◎1日残業30分未満◎日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 飲食・接客・販売など―― あなたの“人と向き合ってきた“ そのご経験が、ココで活きます。 ◆冠婚葬祭プランニングスタッフ募集◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「モノを売る」より、「想いを届ける」。 「数字を追う」より、「心に寄り添う」。 ――そんな営業スタイルだからこそ これまで培ってきた接客のチカラが そのままあなたの“強み”になります。 冠婚葬祭という人生の節目に寄り添う このお仕事で、きっと活躍いただけます◎ 『誰かのために動くのが好き』 『人と関わる仕事にやりがいを感じる』 そんな人柄を、私たちは大切にしています。 【異業種出身者が8割！】 経験よりも、人との関わりを大切にしてきた “あなたらしさ”が活きる場所です。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

★完全週休2日／残業ほぼなし◎家族との時間も大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 自由度が高く、柔軟に働ける！ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。

主婦・主夫歓迎✨土日のみ・週1日4時間～OK｜子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ブライダルスタッフ、受付 ◤お仕事内容＊゜◢ 結婚式場での受付・ご案内をお任せします。 来館されたお客様が安心して過ごせるよう、 笑顔でサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ✅お客様の受付・ご案内 ✅館内のご説明 ✅ドリンクのご提供 ✅打ち合わせ来館のお客様対応 式が入っていない日は、 ご見学・お打ち合わせのお客様を ご案内します。 1日あたり10組程度なので、 焦らず落ち着いて接客できます◎ ◤家庭と両立しやすい理由＊゜◢ ◎勤務は土日のみ 平日は家庭を優先できます。 授業や習い事の送迎がある日も、 土日だけの勤務なので調整しやすいです。 ◎ご都合に合わせてシフト相談OK 「まずは土曜だけ」「午後だけ」など、 負担を抑えながら始められます。 お子さんの急用があっても、 シフトは相談できます。 ◎未経験でも始めやすい 難しい作業はありません。 まずは笑顔で挨拶ができればOK。 館内のことや接客の流れは、 先輩が丁寧に教えます。 ◎飲食バイトとは違う、きれいな職場 結婚式場の上品な空間で働けます。 スーツでお客様をお迎えするので、 気持ちよく働ける環境です。 ◤働く先輩スタッフの声＊゜◢ 平日は家庭を優先して、 土曜だけ勤務しています。 受付なので難しい作業はなくて、 先輩が流れを教えてくれるので 未経験でも安心でした。 子育てがひと段落したママさんも 一緒に働いているので、 お子さんの急用があっても 「お互い様」の気持ちで相談しやすいです。 土日だけだから無理なく続けられて、 ここに決めてよかったです。

ノルマなし■残業ほぼなし■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

◎ノルマなし◎【目の前の方第一主義】数字＜満足度のノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ≪裏方として支えるお仕事≫ 人生の節目をサポートする役割✨ チームで動くので未経験でも安心。 おもてなしの心が活かせる職場です！ 【お仕事のステップ】 1. 会場の準備とお客様のご案内 2. お食事や配膳のサポート 3. 式終了後のお片付け・清掃

完全週休2日／残業ほぼなし／人柄重視採用／平均年齢34.5歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◆接客経験が活かせる◆【営業未経験OK】平均年齢34.5歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

「寄り添い」が自然にできる既存営業★有休平均取得15日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✥⁎-⁎✥ “売る”より“寄り添う”営業 はじめませんか☆ ✥⁎-⁎✥ 【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ しっかり休みが取れるから 家庭や子育てとの両立も叶います！ 子育てが落ち着いて、 そろそろ本格的に仕事復帰したい。 これまでの接客経験を、 もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

週2日～OK！賞与年2回／社割・昇給など待遇◎／未経験も歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、その他販売/フロアスタッフ ⭐⭐スノーピークの複合型リゾート⭐⭐ ＊お得に商品が買える社割あり！ ＊昇給年1回・賞与年2回あり！ ＊未経験も初バイトも大歓迎！ ＊学業や家庭との両立を応援！ ＊週2日～OK！時間・曜日は応相談◎ ＊年2回社員登用あり！ ⭐―――――――――――――――――⭐ 【業務内容】 「自然と人、人と人をつなぐ」Snow Peakの理念のもと 温浴・物販・カフェなどが一体となった 複合施設FIELD SUITE SPA HEADQUARTERSの 温浴部門のお仕事をお任せします。 具体的には… ・温浴の受付 ・温浴施設の整備 ・アウトドアやアパレル製品の接客販売 ・商品管理（在庫整理、ストック補充など） ・レジ業務 “売る”ことよりも、“つなぐ”ことを大切に。 自然と人が交わるこの空間で、Snow Peakの世界観を体現していただきます。 ⭐―――――――――――――――――⭐ 【 FIELD SUITE SPAとは？】 温泉やホテル、レストランが一体となり、 三条市の自然を感じながら 過ごすことができる Snow Peakが手がける複合型リゾートです。 キャンプフィールドを併設し、 周辺地域での体験プランも取り扱っており リゾート内で過ごすだけではなく アウトドアに過ごしたい方にも ご満足いただける施設になっています。 ⭐―――――――――――――――――⭐ 【社割・賞与など待遇が充実！】 当社ではアルバイト・パートの方にも 昇給年1回・賞与年2回あり！ (勤務実績・人事評価などによる) その他には、商品がお得に購入できる 社員割引や正社員登用もあり！ 「キャンプが好き」「料理が好き」 「アウトドアに興味がある」 そんな方はぜひご応募ください♪ 三条の魅力をお届けしていきましょう！

従業員割引あり◎未経験歓迎&ノルマなし♪正社員登用実績あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ この求人のポイント ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 転勤なし！地元でずっと働ける ⭐ 販売ノルマなしで安心 ⭐ 未経験からスタートOK ⭐ 従業員割引あり ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メガネショップでの接客・販売業務をお任せします。 ■具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様対応（ご案内・接客） ・メガネの調整 ・視力測定 ・商品陳列・在庫管理 ・簡単な事務作業 お客様のライフスタイルやお悩みを伺い、 ぴったりのメガネをご提案するお仕事です。 ＜未経験でも安心＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修とマニュアルをもとに、 基礎からしっかり学べます。 最初は ・清掃 ・商品整理 ・簡単な接客 などからスタート。 →無理なく少しずつ覚えていける環境です ＜働きやすいポイント＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ ノルマなしで安心 売上ノルマは一切ありません。 お客様に寄り添った接客ができます。 ⭐ 転勤なし（エリア限定） 勤務地固定のため、 引っ越しの心配なく長く働けます。 「地元で安定して働きたい方」に最適 ＜会社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「高品質なメガネを低価格で」 をコンセプトに全国67店舗を展開。 お客様一人ひとりに寄り添った接客で、 地域に愛される店舗づくりを行っています。

ノルマなし■残業ほぼなし■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 自由度が高く、柔軟に働ける！ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

*《ノルマなし》*「寄り添い」が自然にできる既存営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ―ずっと暮らす街で、人生に寄り添う― 冠婚葬祭企業の生命保険プランナー ▽「目の前の方に寄り添いたい」 そんなあなたが、自然体で働ける場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様は…既存顧客の方のみ◎】 ┗もともと当社の会員様の方 ┗法要のご案内でつながっている方 初対面ではなく、すでに信頼関係のある方 ばかりなので、無理な営業とは無縁です。 ▽「地元でずっと長期安定したい」 子育て明けのフルタイム復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■。残業は1日平均30分未満 ■。9:00〜18:00勤務（休憩1.5h） ■。完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇 ■。平均有休取得数15日／年 「家庭と両立しつつも、ちゃんと働きたい」 そんな想いが叶う、リズムの整った職場です ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

◎家庭と両立する主婦多数＊残業30分未満＊完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ―ずっと暮らす街で、人生に寄り添う― 冠婚葬祭企業の生命保険プランナー ▽「目の前の方に寄り添いたい」 そんなあなたが、自然体で働ける場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様は…既存顧客の方のみ◎】 ┗もともと当社の会員様の方 ┗法要のご案内でつながっている方 初対面ではなく、すでに信頼関係のある方 ばかりなので、無理な営業とは無縁です。 ▽「地元でずっと長期安定したい」 子育て明けのフルタイム復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■。残業は1日平均30分未満 ■。9:00〜18:00勤務（休憩1.5h） ■。完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇 ■。平均有休取得数15日／年 「家庭と両立しつつも、ちゃんと働きたい」 そんな想いが叶う、リズムの整った職場です ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

土日祝休＆午前のみ！子供の「おいしい」を支える仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ―★ おすすめPOINT ★― ◎短時間！1日4.25h or 2.75h勤務！ ◎土日休み！ ◎料理好きな方！家事の延長でOK！ ◎福利厚生大充実！ ―★ 仕事内容 ★― ・盛り付け ・調理士さんのフォロー ・料理のお渡し ・食器及び調理器具の洗浄 ・厨房内清掃 など ―★ 申請すれば遠慮なく休める ★― 既存店舗では、運動会、卒業式などお子さんの学校行事や急な体調不良の時も、連絡をいただければ誰かが必ずヘルプに入っています。普段からチームワークが良く、お互いさまの精神で助け合う風土ができているんです。 無断欠勤はさすがにダメですが、「申請さえすれば遠慮なく休める環境」を社員が中心となって作っていきますのでご安心ください！ ―★ 「おいしい！」の声が原動力 ★― 弥彦保育園は、元気いっぱいの子供たちが過ごす場所です。あなたの役割は、成長盛りの園児たちの健康を「食」で支えること。 栄養満点の食事を通じて、子供たちの輝く笑顔と成長を一緒に応援しませんか？

【完全週休二日】件数毎の各種インセンティブあり！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

【テレアポ・飛び込み無】完全週休2日＆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 自由度が高く、柔軟に働ける！ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

★ノルマなし【冠婚葬祭×営業】人生に寄り添う営業スタイル！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ≪裏方として支えるお仕事≫ 人生の節目をサポートする役割✨ チームで動くので未経験でも安心。 おもてなしの心が活かせる職場です！ 【お仕事のステップ】 1. 会場の準備とお客様のご案内 2. お食事や配膳のサポート 3. 式終了後のお片付け・清掃

【飛び込み・テレアポなし】既存会員様へのご案内が中心です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 自由度が高く、柔軟に働ける！ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

*《ノルマなし》*「この人のために」に向き合える既存営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 私たちが大切にしているのは 数字よりも「この人のために」 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お客様とまっすぐ向き合える保険営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご案内するのは“すでにご縁のある方”だけ -。● ご相談にいらっしゃるのは、 以前に当社で葬儀をされた方や 互助会に入っている既存のお客様。 あたたかな関係性の中で、 自然な流れでお話を進めていきます。 ご家庭との両立を応援する環境です -。● ◇日勤のみ・固定時間制（9:00～18:00） ◇完全週休二日制 ◇有休取得は平均15日／年 ◇残業ほぼなし（月10時間未満） 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が、安心して働ける職場です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

飛び込み・テレアポなし！週休2日＆残業ほぼなし◎人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【休日も1日3食無料】高時給最大1450円・寮ありでリゾバ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ー 26-27年冬シーズン アルバイト大募集 ー 【職種】フロントスタッフ 【勤務地】ホテルシェラリゾート湯沢 【時給】1,350円以上（経験者優遇）最高時給1,450円 【期間】12月下旬～翌年3月中旬頃まで（応相談） 【待遇】リピーター・フルシーズン手当あり・生活費実質無料 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ――【担当していただくお仕事】―― 新潟県湯沢町にあるリゾートホテル 「ホテルシェラリゾート湯沢」の フロントサービスをお願いします。 雪にかこまれたスキー場の中にある 人気リゾートホテルでのお仕事です。 接客が好きな方、大歓迎！ 学生さんも楽しく働いています！ 【カウンター業務】 ・チェックイン、チェックアウト ・フロントカウンターでのお客様対応 ・電話対応 【ポーター】 ・お客様の荷物運びとご案内 【清掃】 ・館内の清掃 ・簡易的な除雪作業 その他、関連した軽作業をお願い することもあります。 未経験でも大歓迎です！ ――【この求人のポイント！】―― ・未経験者でも大歓迎！ ・接客経験を活かせます！ ・他の業務にもチャレンジOK（希望者） ――【シェラではたらく魅力！】―― ・露天風呂付き大浴場の利用無料！ ・寮完備！寮費無料！ ・まかない無料！お仕事がお休みの日も無料！ ・お友達やお仲間、カップルやご夫婦でのご応募も歓迎！ ・スキーリフト券を貸与！（条件あり） ・レンタルスキー、スノーボード無料！ ・施設内、寮もWi-Fi無料！ ・越後湯沢駅までの無料送迎利用OK！ ――【こんな方が働いています】―― ・学生さん、20〜30代の方が中心の職場です！ ・湯沢町、南魚沼市に在住の方 ・ウィンタースポーツ大好きな方 ・以前勤めていてカムバック（再就職）した方も 一緒に働く仲間もたくさんいます！ カップルやお友達同士で楽しく働けます！ ――【お勤め先について】―― 創業者の「仲間と一緒に音楽を楽しみたい」という想いから始まったホテルシェラリゾート湯沢。 創業当初より複数の音楽スタジオを併設し、これまで数多くのミュージシャンや音楽愛好家が宿泊しながら音楽を奏でてきました。 防音性に優れ、音楽機材を完備した14の会議室・音楽スタジオがあり、企業様の宿泊を伴うワークショップ、チームビルディングなどの研修や、修学旅行などの各種教育旅行、冬のスキー合宿はもちろん、音楽やダンスサークルの合宿など、大規模なイベントから個別ミーティングなど様々なニーズに応じてご利用いただいております。 また、リゾートホテルならではの広々としたゲストルームとパブリックスペースのほか、谷川連峰が一望できる絶景温泉、夏にはプール、冬にはスキー（ゲレンデ直結）など、研修や会議の合間にご利用いただけるリフレッシュ設備やアクティビティも充実しております。 湯沢エリアで人気のリゾートホテルが、新しい仲間を大募集しています。 他の職種も募集しておりますので、ご自身にぴったりのお仕事を探してみてください！ ――【会社について】―― ホテルシェラリゾート湯沢を運営する 株式会社シェラリゾートホテルズは、 1973年に創業しました。 宿泊事業として、創業店舗の当ホテル 新潟県湯沢町「ホテルシェラリゾート湯沢」のほか、 長野県白馬村「ホテルシェラリゾート白馬」 石川県金沢市「KANAME INN TATEMACHI」を 運営しています。 また飲食事業として、長野県白馬村で 焼肉料理「肉匠なか澤」 中国料理「白馬飯店」（ホテルシェラリゾート白馬内）を 運営しています。 創業50年超のしっかりした経営基盤が ありながら、新しいことに挑戦する文化を 大切にしている会社です。 ――【アルバイトから正社員に】―― 未経験などでアルバイトからスタートして、仕事の やり甲斐や面白さを感じ、正社員を希望される方も！ まずは気軽にアルバイトからスタートしてみませんか？ 現在お勤めの方は「一日体験アルバイト」もOK！ 興味を持たれた方は、ぜひともエントリー お待ちしております。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

未経験歓迎｜社員寮あり｜日本語での接客必須｜WEB面接OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験歓迎 ✅ 月給24万5000円～28万円 ✅ 日本語での接客対応・業務連絡が必須 ✅ 飲食店・ホテル・接客経験者歓迎 ✅ ホールスタッフ経験を活かせる！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 社員寮あり ✅ 光熱費・Wi-Fi無料の寮あり ✅ U・Iターン歓迎 ✅ WEB面接OK ✅ 社員食堂完備 ✅ 食事補助あり ✅ スキー場リフト券無料 ✅ ホテル内施設割引あり ✅ 通勤交通費規定支給 ✅ 制服貸与 ✅ 公認資格取得支援制度あり ✅ 5連勤・2連休を基本にシフト調整 ＼リゾートホテルで正社員へ。 レストランスタッフ募集！／ 新潟県妙高市にある大型リゾート施設 ロッテアライリゾート内のレストランで、 ホールスタッフを募集します。 国内外からお客様が訪れる施設ですが、 社内連絡・接客対応・マニュアル確認・ お客様への説明は日本語で行います。 そのため、 日本語での接客対応、業務連絡、 日本語マニュアルの理解ができる方を 募集しています。 ”飲食店でのホール経験を活かしたい” ”接客経験を活かして安定勤務したい” ”社員寮のある職場で新生活を始めたい” ”リゾート施設で長く働きたい” そんな方に向いているお仕事です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ロッテアライリゾート内の 直営レストランまたは フードコートエリアにて、 ホール業務・接客対応・ 店舗運営サポートを担当します。 【しゃぶしゃぶレストラン】 ・お客様のお席へのご案内 ・注文対応 ・料理、ドリンクの配膳 ・テーブル対応 ・テーブルの片付け ・店内清掃 ・開店準備 ・閉店作業 ・備品補充 ・お客様からの問い合わせ対応 【フードコートエリア】 ・カウンターでのオーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ業務 ・簡単な盛り付け補助 ・在庫確認 ・店内整理 ・清掃 ・営業準備、片付け 注文対応はタブレット式のため、 業務の流れを覚えやすい環境です。 将来的には、 リーダー候補、店長候補として、 スタッフ管理や店舗運営にも ステップアップできます。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ ロッテアライリゾートは、 ホテル、レストラン、スキー場、温泉、 アクティビティ施設を備えた 複合型リゾート施設です。 その中で、 お客様の食事時間を支えるのが レストランホールスタッフの仕事です。 お客様のご案内、配膳、片付け、 レジ対応、店内整理など、 接客を中心に店舗運営を支えます。 ホテル内レストランのため、 丁寧な言葉づかい、 落ち着いた対応、 チームでの連携が大切です。 飲食店や接客業での経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら 正社員として安定して働けます。 ＊──────────────＊ 経験を活かして働ける環境 ＊──────────────＊ 飲食店、レストラン、ホテル、旅館、 カフェ、居酒屋、販売、接客業などの 経験がある方を歓迎します。 【活かせる経験】 ・飲食店でのホール経験 ・レストランでの接客経験 ・ホテル、旅館での勤務経験 ・販売、サービス業での接客経験 ・レジ対応経験 ・配膳、片付け、テーブル案内の経験 ・チームで働いた経験 ・店舗運営やスタッフ管理の経験 正社員として、 安定した環境で長く働きたい方に おすすめです。 ＊──────────────＊ 社員寮あり・U・Iターン歓迎 ＊──────────────＊ 遠方からの応募や、 新潟県妙高市で新生活を始めたい方も 歓迎します！ 社員寮は、 光熱費とWi-Fiが無料です。 【社員寮について】 ・1人部屋：3万円 ・2人部屋：1.8万円 ・4人部屋：1.5万円 ・光熱費無料 ・Wi-Fi無料 ・居住上限期間2年間 ※入社時期により案内できる お部屋のタイプは異なります。 転職を機に、 自然に囲まれた環境で働きたい方、 リゾート施設で生活と仕事を 両立したい方にも向いています。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

年収500万円以上も可能！丁寧な接客に専念できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

《第二新卒》＜6年連続給与UP中＞全国155店舗（FC含む）！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！★

仕事内容 ◆第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 2026年4月入社の第二新卒社員も、新卒社員と同じタイミングで社会人としてのスタートを切り、現在活躍中です。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 - ソフトバンクショップの店長候補として、 お客様へのご案内はもちろん、ゆくゆくはスタッフ育成やシフト管理など、 “１つの店舗を動かす立場”にも挑戦できる仕事だ。 とはいえ、最初から全部任せるなんてことはない。 入社後は販売からスタートし、スマホの契約・機種変更などの基本業務を 新人研修とOJTで一つずつ覚えていける。 社会人経験ゼロでも、いきなり置いていかれる心配は一切ない。 入社3年以内に50名以上がキャリアUP！ 社会人経験が浅い人ほど、「ちゃんと成長できるか」が不安だと思う。 だから当社は、とにかく“挑戦の機会”が多い。 - ・店舗イベントの企画 ・新人育成への参加 ・売場づくりの提案 こうしたアイデアは年齢も経歴も関係なく歓迎している。 フリーター出身でも活躍できているのは、 頑張りを正当に評価して、リーダー・店長へ早期に抜てきする仕組みがあるからだ。 「初めての正社員だけど、ちゃんと成長できる」 そんな安心感を持って働ける。 - 【地域に合わせたお店＝一つの会社】 店舗があるエリアによって、お客様の層もニーズも全く違う。 だからこそ、その地域を一番理解しているスタッフが主役になる。 店長は“１つの会社の社長”のようなポジションで、 スタッフにも裁量を渡し、自分たちの判断で店づくりを進めていく。 ただの接客ではなく、「自分のアイデアでお店を良くする」という面白さがある。 未経験でも、ここで働けば「仕事を作る側」になれる。 これまでバイトで積んできたコミュ力や段取り力も、立派な強みとして活きる。 【社員の幸せを第一に…】 社員が安心して働けなければ、良いサービスなんて提供できない。 その考えのもと、当社は6年連続で給与UPを実施している。 2026年4月実績では、大卒・大学院卒は月給285,000円～、短大・専門卒は月給265,000円～。 さらに、 ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・女性の育児休業取得率100％（2024年度） など、働きやすさに直結する環境整備にも手を抜かない。 “初めての正社員”に必要なのは、無理なく続けられる安心感だ。 それがここにはある。 - 【安定のノジマグループで正社員】 当社（株）アップビートは、家電販売で有名なノジマグループの一員として SoftBank・Y!mobileの専売店を全国155店舗（FC含む）展開している。 通信業界は生活に欠かせないインフラであり、需要も安定。 将来を心配しながら働く必要はない。 「社会人経験ゼロから、ちゃんと正社員として成長したい」 そんな20代が最初の会社に選ぶ場所として、 当社は本気で向き合って受け入れる準備ができている。

盛り付け・洗い場から｜未経験でも月給25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 【この求人のポイント】 ✅魚をさばけなくても、寿司を握れなくてもOK ✅洗い場・盛り付けなど簡単な作業からスタート ✅未経験でも月給25万円～29万円 ✅創業40年以上の地域密着企業 ✅月8日休み・希望休も相談可能 ✅まかないありで毎日の食事も安心 【包丁に慣れていなくても大丈夫です】 「飲食店で働いた経験がない」 「料理は家でたまにする程度」 「寿司屋は職人の世界で難しそう」 そんな方も安心してご応募ください。 入社後すぐに魚をさばいたり、寿司を握ったりすることはありません。 まずは洗い場や盛り付け、商品の準備など、覚えやすい補助業務から始めます。 先輩スタッフが近くで一つずつお教えするため、自分のペースで仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 回転寿司店の厨房で、調理スタッフのサポートをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・食器や調理器具の洗浄 ・料理やお寿司の盛り付け ・食材や商品の準備 ・簡単な仕込みのサポート ・軍艦や巻物づくりの補助 ・お弁当やテイクアウト商品の準備 ・厨房内の片付け、清掃 まずはできることから担当していただきます。 すべてを一度に覚える必要はありません。分からないことがあれば、すぐに周りのスタッフへ相談できる環境です。 【慣れてから仕事の幅を広げられます】 基本業務に慣れてきたら、ご希望や成長に応じて、 ・包丁を使った簡単な仕込み ・魚の扱い方 ・軍艦や巻物づくり ・寿司の握り なども少しずつ学べます。 もちろん、入社時点で専門的な知識や技術は必要ありません。 まずは調理補助として働きながら、「やってみたい」と思ったことに挑戦していきましょう。 【地元で長く働ける安定した会社です】 有限会社鼓響は、創業40年以上にわたり地域のお客様に親しまれてきました。 常連のお客様も多く、スタッフ同士で声を掛け合いながら働く、あたたかい雰囲気の職場です。 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、飲食未経験から始めたスタッフも在籍しています。 「地元で腰を据えて働きたい」 「正社員として安定した収入を得たい」 そんな方にもぴったりです。 【働きやすい待遇も整えています】 ・月給25万円～29万円 ・残業代は別途全額支給 ・月8日休み ・希望休相談可能 ・まかないあり ・社員割引あり ・退職金制度あり ・結婚、出産などの各種見舞金あり 研修期間中も給与や待遇に変更はありません。

高時給【最高1,450円】寮＆1日3食まかない付き

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ー 26-27年冬シーズン アルバイト大募集 ー 【職種】ホテル内の調理補助スタッフ 【勤務地】ホテルシェラリゾート湯沢 【時給】1,350円以上（経験者優遇）最高時給1,450円 【期間】12月下旬～翌年3月中旬頃まで（応相談） 【待遇】リピーター・フルシーズン手当あり・生活費実質無料 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ――【担当していただくお仕事】―― 新潟県湯沢町にあるリゾートホテル 「ホテルシェラリゾート湯沢」の ホテル内レストランでの調理補助をお願いします。 雪にかこまれたスキー場の中にある 人気リゾートホテルでのお仕事です。 この冬、あなたの調理補助経験を必要としています！ お料理が好きな人、お待ちしています！ 【調理補助業務】 ・仕込み ・調理の手伝い ・盛り付け ・洗い場（食洗機での作業） その他、関連した軽作業をお願い することもあります。 未経験でも大歓迎です！ ――【この求人のポイント！】―― ・調理補助の経験を活かせます！ ・他の業務にもチャレンジOK（希望者） ――【シェラではたらく魅力！】―― ・露天風呂付き大浴場の利用無料！ ・寮完備！寮費無料！ ・まかない無料！お仕事がお休みの日も無料！ ・お友達やお仲間、カップルやご夫婦でのご応募も歓迎！ ・スキーリフト券を貸与！（条件あり） ・レンタルスキー、スノーボード無料！ ・施設内、寮もWi-Fi無料！ ・越後湯沢駅までの無料送迎利用OK！ ――【こんな方が働いています】―― ・調理補助経験者、料理が好きな方が中心の職場です！ ・湯沢町、南魚沼市に在住の方 ・ウィンタースポーツ大好きな方 ・以前勤めていてカムバック（再就職）した方も 一緒に働く仲間もたくさんいます！ カップルやお友達同士で楽しく働けます！ ――【お勤め先について】―― 創業者の「仲間と一緒に音楽を楽しみたい」という想いから始まったホテルシェラリゾート湯沢。 創業当初より複数の音楽スタジオを併設し、これまで数多くのミュージシャンや音楽愛好家が宿泊しながら音楽を奏でてきました。 防音性に優れ、音楽機材を完備した14の会議室・音楽スタジオがあり、企業様の宿泊を伴うワークショップ、チームビルディングなどの研修や、修学旅行などの各種教育旅行、冬のスキー合宿はもちろん、音楽やダンスサークルの合宿など、大規模なイベントから個別ミーティングなど様々なニーズに応じてご利用いただいております。 また、リゾートホテルならではの広々としたゲストルームとパブリックスペースのほか、谷川連峰が一望できる絶景温泉、夏にはプール、冬にはスキー（ゲレンデ直結）など、研修や会議の合間にご利用いただけるリフレッシュ設備やアクティビティも充実しております。 湯沢エリアで人気のリゾートホテルが、新しい仲間を大募集しています。 他の職種も募集しておりますので、ご自身にぴったりのお仕事を探してみてください！ ――【会社について】―― ホテルシェラリゾート湯沢を運営する 株式会社シェラリゾートホテルズは、 1973年に創業しました。 宿泊事業として、創業店舗の当ホテル 新潟県湯沢町「ホテルシェラリゾート湯沢」のほか、 長野県白馬村「ホテルシェラリゾート白馬」 石川県金沢市「KANAME INN TATEMACHI」を 運営しています。 また飲食事業として、長野県白馬村で 焼肉料理「肉匠なか澤」 中国料理「白馬飯店」（ホテルシェラリゾート白馬内）を 運営しています。 創業50年超のしっかりした経営基盤が ありながら、新しいことに挑戦する文化を 大切にしている会社です。 ――【アルバイトから正社員に】―― 未経験などでアルバイトからスタートして、仕事の やり甲斐や面白さを感じ、正社員を希望される方も！ まずは気軽にアルバイトからスタートしてみませんか？ 現在お勤めの方は「一日体験アルバイト」もOK！ 興味を持たれた方は、ぜひともエントリー お待ちしております。

20代～30代活躍中！研修充実で車の知識ゼロから接客のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【完全反響型。来店されたお客様だけに向き合う販売スタッフ】 訪問営業や飛び込み営業は一切ありません。 展示車を目当てにご来店されたお客様に、ご希望に合うお車をご提案します。 ＜商談で大切にしている3つのこと＞ ① 温かくお迎えし、リラックスして過ごしていただける空間をつくる ② ライフスタイルやご家族構成を伺い、ご希望を深く理解する ③ 選択肢を示したうえで、ご納得いただける一台を一緒に選ぶ オプションやお支払い方法のご説明から納車まで、一貫して担当します。 ＜この仕事の考え方＞ 「売る」ではなく「寄り添う」接客です。 お客様の想いを形にし、「あなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の店舗で、地域ごとに異なるお客様との出会いを重ねられます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！研修充実で車の知識ゼロから接客のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【完全反響型。来店されたお客様だけに向き合う販売スタッフ】 訪問営業や飛び込み営業は一切ありません。 展示車を目当てにご来店されたお客様に、ご希望に合うお車をご提案します。 ＜商談で大切にしている3つのこと＞ ① 温かくお迎えし、リラックスして過ごしていただける空間をつくる ② ライフスタイルやご家族構成を伺い、ご希望を深く理解する ③ 選択肢を示したうえで、ご納得いただける一台を一緒に選ぶ オプションやお支払い方法のご説明から納車まで、一貫して担当します。 ＜この仕事の考え方＞ 「売る」ではなく「寄り添う」接客です。 お客様の想いを形にし、「あなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の店舗で、地域ごとに異なるお客様との出会いを重ねられます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

月給25万円～！店長経験不問◎夜勤なし・日勤中心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 販売業務から店舗運営まで幅広く携わるスタッフを募集します。 食品や化粧品、生活雑貨など、自然や健康に配慮した商品を取り扱うオーガニック専門店です。 店長としての経験は問いません。 まずは接客やレジ、品出しなどの基本業務からスタートし、 店舗の流れや商品について少しずつ覚えていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■まずは販売業務からスタート ・お客様への接客・商品案内 ・レジ対応・ラッピング ・商品の陳列・品出し・検品 ・売場の整理・清掃 ■慣れてきたら店舗運営業務にも挑戦 ・商品の発注・在庫管理 ・売上管理 ・スタッフの育成・業務フォロー ・シフトの作成・調整 ・売場づくり・POP作成 ・メニューや販促企画の提案 これまでの経験や習熟度に応じて、できる業務からお任せしていきます。 オープン時から勤務しているスタッフがサポートするため、 店長経験がない方も安心してスタートできます。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20代～30代活躍中！研修充実で車の知識ゼロから接客のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【完全反響型。来店されたお客様だけに向き合う販売スタッフ】 訪問営業や飛び込み営業は一切ありません。 展示車を目当てにご来店されたお客様に、ご希望に合うお車をご提案します。 ＜商談で大切にしている3つのこと＞ ① 温かくお迎えし、リラックスして過ごしていただける空間をつくる ② ライフスタイルやご家族構成を伺い、ご希望を深く理解する ③ 選択肢を示したうえで、ご納得いただける一台を一緒に選ぶ オプションやお支払い方法のご説明から納車まで、一貫して担当します。 ＜この仕事の考え方＞ 「売る」ではなく「寄り添う」接客です。 お客様の想いを形にし、「あなたから買いたい」と言っていただける関係を目指します。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内の店舗で、地域ごとに異なるお客様との出会いを重ねられます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

盛り付け・洗い場から｜未経験でも月給25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 ＼ 未経験でも月給25万円～ ／ ＼ 洗い場・盛り付けから ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅未経験でも月給25万円～ 経験・資格は問いません。 残業代も全額支給します。 ✅簡単な作業からスタート 洗い場や盛り付けなど、 覚えやすい仕事から担当。 ✅魚をさばけなくてもOK 包丁技術や寿司の握りは、 入社時点では必要ありません。 ✅月8日休み 希望休も相談できます。 まかない・社員割引もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 回転寿司店の厨房で働く 調理補助スタッフです。 まずは洗い場や盛り付けなど、 覚えやすい作業から 一つずつ始めます。 【具体的には】 ・食器や調理器具の洗浄 ・料理や寿司の盛り付け ・簡単な仕込みの補助 ・軍艦や巻物づくりの補助 ・テイクアウト商品の準備 ・厨房内の片付け、清掃 仕事に慣れてきたら、 希望や成長に応じて、 簡単な仕込みにも挑戦。 魚の扱い方や寿司の握りも、 少しずつ学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働いたことがない」 「包丁にも、あまり自信がない」 そんな方も応募できます。 専門的な技術を、 最初から求める募集ではありません。 先輩スタッフが近くで、 一つずつ仕事を教えます。 「次は何ができるだろうか」 できる仕事を増やしながら、 厨房の仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有限会社鼓響は、 創業40年以上にわたり、 地域で寿司店を運営しています。 20代～50代まで在籍し、 飲食未経験から始めた スタッフも働いています。 職人だけが働く、 堅苦しい寿司店ではありません。 スタッフ同士で声を掛け合い、 チームで店舗を運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 燕三条店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、回転寿司鼓響 燕三条店です。 燕三条駅から徒歩7分。 車・バイクでの通勤も可能です。 転勤はありません。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

◎ノルマなし◎【目の前の方に心を尽くす】◎異業界出身が8割

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ≪人と話すのが好きな方に≫ 特別なスキルがなくても大丈夫です。 地域に根ざして長く働ける環境です✨ まずは笑顔でのご挨拶からスタート。 【お仕事のステップ】 1. 朝礼と清掃で一日をスタート 2. 座学でマナーをしっかり学習 3. 先輩と一緒にお客様のご案内 4. 慣れてきたら一人でアンケート受付