求人・転職情報

✨トータルブランディング✨◎賞与年2回◎残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、パッケージデザイナー、プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー ■仕事内容 当社のデザイン部署に所属し、 以下の業務をお任せします。 ・商品の写真撮影および加工 ・パッケージのデザイン ・企業ブランディングに関わる HP、商品デザイン業務全般 現在デザイン部署は3名体制で 運営しており、そのチームの 一員として活躍していただき ます。 当社の製品の魅力を最大限に 引き出すHPやデザイン、 ブランディングを通じて多くの お客様に届けていく重要な お仕事です。 工具という実用的な製品です が、その品質の高さや使い 勝手の良さを視覚的に伝える ことで、ブランド価値を高め ていく重要な役割を担って いただきます。 ■ブランディングの実績 当社では数年前からアメリカン スタイルのブランディングを 展開しています。黒と「角田 イエロー」と呼ばれる企業 カラーを基調に、特徴的な牛の ロゴマークを用いた統一感の あるデザインを展開。 このブランディングは社内の デザイナーチームが一から 作り上げたもので、ロゴマーク からホームページ、製品台紙、 展示会用のポップ、ステッカー、 さらにはアパレル製品まで、 すべて自社デザインで制作して います。 ※詳細は、HPをご覧ください。 このトータルブランディングは ユーザーや業界内でも高い 評価を得ており、特に男性 ユーザーや動画配信者からの 反響が大きく、展示会では 当社オリジナルの帽子を被った お客様も見かけるほど◎ ■今後の展望 現在のアメリカンスタイルの ブランディングは今後2〜3年 継続する予定ですが、その後は 新たなテーマへの移行も検討 しています。 ■働きやすい環境づくり 当社は新潟県Ni-ful認定企業、 燕市子育て応援企業として、 仕事と家庭が両立できる 職場づくりに積極的に取り組んでいます。 社員が長く安心して働ける環境を整えています。 ■成長できる環境 各種研修制度も充実しており、 社員の成長をサポートして います。 ツノダは、これからもハイ レベルな技術と来るべき未来 を育てながら、世界の中で 大きく成長しつづけます。 私たちと一緒に、ものづくり の魅力を世界に発信していき ませんか？ ■会社概要 株式会社ツノダは、ニッパー・ ペンチ等のハンドツールの 企画開発・製造・販売を行う メーカーです。 ツノダの国内におけるニッパー 出荷数量は日本国内トップ クラスを誇ります！ 創業の地である新潟県燕三条で 企画開発・製造し、専門商社・ ホームセンター・ネット通販等 多チャネルで販売しています。 さらに、1991年からは海外 販路の開拓、タイ・ラオスでの 自社工場稼働等の海外戦略を 本格的にスタート。 狙うは世界市場です。 また、お客様の多様なニーズに 対応できるよう、国内外に 子会社・関係会社を設立して 多角的な事業運営を行って います。グループ企業全体の 総従業員数は約500人、 その中心企業として、製造技術 発展の要となっているのが 株式会社ツノダです。

月給35万〜｜年間休日125日｜デジタル広告の戦略立案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、広告/メディア法人営業、広告運用 デジタル特化 × 全国案件 × 成長環境 地方から全国へ価値を届ける 戦略的マネジメントの挑戦 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給35万2500円〜47万円 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 書籍・セミナー費用全額会社負担 ✅ オフィス近隣住宅手当あり ✅ AI議事録ツール導入で事務作業削減 【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 デジタル広告に特化した環境で、 全国規模の案件をリードしませんか。 最新手法を学び市場価値を高める、 成長企業の中核メンバーを募集します。 【地元で腰を据えて働きたい方へ】 家族との時間を大切にしながら、 都心と同等のスキルを発揮できます。 充実の休暇制度と住宅手当を活用し、 安定した生活基盤を築きましょう。 【仕事内容】 広告・メディア業界での経験を活かし、 プレイングマネージャーとして活躍。 1. 広告施策のプランニング AIツールで事務作業を効率化し、 戦略立案に集中できる環境です。 2. クライアントとの打ち合わせ オンライン中心で全国の顧客を支援。 場所にとらわれず成果を追求します。 3. チームメンバーのマネジメント 組織の成長を牽引する役割を担い、 自身の専門性も磨き続けられます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

✨好きなことを仕事にしませんか✨無資格未経験から資格取得！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 木材の香りや手触りを感じながら、 ものづくりの面白さを仕事にしませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✨従業員の半数が20～30代！✨ ⏩「未経験からプロの技術を身につけられる！ ⏩「モノが形になる達成感を味わえる！ ⏩「CADの知識・経験を活かせる！ ⏩資格取得を会社がサポート◎ 「ものづくりが好き！」 「手に職をつけたい！」 「将来も活かせる技術を身につけたい！」 そんな方、大歓迎です◎ 木材を加工し、 家具や建具などの製品を カタチにしていくお仕事です！ ✅家具・建具の製作や木材の加工など ✅大型機械（NCルーター等）の操作 機械操作から製品完成まで、 幅広い工程に携わりながら 一生モノの専門技術を 身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験から「職人」を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一つひとつの工程を学びながら じっくり技術を身につけられます。 経験やスキルに応じて 徐々に難しい加工にもチャレンジ！ 実際に未経験からスタートして、 機械操作や製作技術を身につけ、 担当者として活躍している スタッフもいます。 ⏩「確かなスキルを身につけたい」 ⏩「将来も活かせる技術が欲しい」 そんな想いをカタチにできる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆アイウッド株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━ アイウッド株式会社は、 住宅や店舗などに使用される 家具・建具の木材加工を 手掛けています。 「木工の好きな人が集まり、 日本の木工文化を継承していく」 そんな想いを大切にしながら、 木工業を通じて社会に貢献できる会社を 目指しています。 木材の香りや手触りを感じながら、 ものづくりの面白さを仕事にしませんか？ あなたの「好き」を、 一生モノの技術に変えていきましょう！

【企画〜入稿まで一貫】国民的アニメコラボも◎年休118日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パッケージ開発、パッケージデザイナー、商品企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅国民的超人気アニメとのコラボデザイン◎ ✅全商品の約8割をリニューアル！ ブランドの転換期を支える中核メンバー採用 ✅新潟県内でも稀有な 「自社キャラクター：ニパ子」を活かしたデザイン業務 ✅土日祝休み（年休118日）＆転勤なし。 地元でクリエイティブを極める ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 自社製品のパッケージデザインを中心に、 販促物やイベント用什器など、クリエイティブ全般をお任せします。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩商品パッケージデザイン制作 ⏩小売店用販売什器（陳列什器、POP等）のデザイン ※店舗での見え方を意識した「売れる」仕掛け作り ⏩Illustratorを使用した印刷データ（版下）作成・入稿 ┗キャラクターガイドラインに沿った緻密なデータ作成 ⏩印刷会社との折衝・色校正の確認 ⏩イベント限定品のパッケージ・販促物制作 など 現在、全商品の8割に及ぶパッケージ刷新プロジェクトが進行中。 あなたのデザインが、ブランドの新しい顔になります。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．〈企画打ち合わせ〉 商品コンセプトや仕様を確認 2．〈デザイン作成〉 Photoshop/Illustratorを駆使し、数パターンの案を作成 3．〈入稿・校正〉 印刷会社へデータを入稿し、 意図通りの色が出ているか確認 自分の手がけたパッケージが店頭に並び、 SNSで話題になる瞬間が最高のご褒美です✨ ◆ プロジェクトごとに、ユーザーが「おっ！」と思うような遊び心を加えることも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．〈製品・ブランド理解〉 ニッパーをはじめとする精密工具の知識を習得 2．〈既存案件の引き継ぎ〉 先輩デザイナーと共に、現在の進行案件を把握 3．〈メイン担当へ〉 徐々に1つのプロジェクトを丸ごと担当！ ⭐40代の経験豊富な先輩デザイナーが隣にいるので、 実務上の不明点はすぐに解消できる環境です。 「版権もの」特有のルールも、 実務を通じて丁寧にレクチャーします。 ⭐新潟から世界へ！ 「アルティメットニッパー」という世界ブランド×人気キャラクターという、 唯一無二のフィールドでキャリアを築けます。 ⭐自分が好きなアニメ作品の公式デザインに関わるときは、 ファンとしての熱量も込めて仕事に向き合えます！ 少人数のチームだからこそ、 自分の意見がダイレクトに採用される手応えがあります！ ================= 【 成長する会社で働く魅力 】 ================= プラモデル製作に欠かせない！「アルティメットニッパー」をはじめとする高品質な工具を製造している会社です。 当社の製品は単なる道具ではなく、世界中の「モノづくり」を楽しむ人たちを支える精密な「作品」。 日本国内はもちろん、海外のホビー愛好家からも「このニッパーがないと始まらない！」と熱い信頼を寄せられています。 需要の高まりにより売上も年々向上し、現在は生産が追いつかないほどの人気を誇っています。 そんな未来明るい成長企業で一緒に世界に魅力を広げませんか？

未経験歓迎｜残業ほぼなし｜18時退社｜火・水休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「農機具なんて触ったことがない」 そんな方でも「やってみたい」 という気持ちがあれば大丈夫！ むしろ大切なのは、 「これ、面白そう」 「もっと知りたい」 「こうしたら売れるんじゃないか？」 と、自分から考えて動けること。 ネット販売、接客、商品管理、店舗づくりまで、 幅広い仕事に挑戦できます。 具体的には.. ■ご来店されたお客様への対応 ■商品のご案内 ■農機具の写真撮影やネット掲載 ■農機具の動作確認や洗浄作業 ■商品管理 ■簡単な電話対応 ■売場づくり ＼アピールポイント／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ネット販売〜店舗づくりまで幅広い業務に携われる！ 仕事の中心はECサイトへの出品作業。 写真を撮ったり、商品情報を考えたり、売れ方を見ながら工夫したり。 ヤフオクやメルカリ等の出品経験をお持ち方は 簡単に覚えられる作業かと思います。 毎日いろんな商品に出会えるから、 接客だけでは身につかないスキルも学べます。 お客様と直接関わる機会が多く、 「ありがとう」と言っていただけることも多い仕事です。 ✅手厚い研修で独り立ちまでしっかりサポート♪ 専門知識は入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からスタートしています。 分からない事は、チームで協力しながら進めていくため、 先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください！ ✅年齢や社歴に関係なく、仕事を任せてもらえる 現在の支店長も30歳前後。 年齢や社歴に関係なく、仕事を任せてもらえる環境です。 ✅仕事も遊びも、ちゃんと楽しめる 18時退社、残業ほぼなし。完全週休2日制！ 有給も取得しやすく、 仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。 店頭に並ぶ商品の買取は、 別スタッフが行う分業制をとってますので 上記の業務に専念することが可能です♪ 将来的には、店舗運営やリーダー・責任者への ステップアップも可能。 面接は1回のみ。 経験や知識よりも、 人柄や前向きな気持ちを大切にした採用を行っています。 実際の仕事風景などはインスタに投稿してますので 是非ご覧ください♪ https://www.instagram.com/noukigu.center/

「ふやしたいのは、笑顔です。」✨お客様と信頼関係を築きたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

未経験歓迎！フレックス&リモートOK／急なお休みも柔軟対応◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、ECサイト運営、Webサイト運営 ／ 地域の魅力を全国へ届ける！ ECサイトの運用ディレクター ＼ アピールポイント‼ ………………………………………………… ■ 未経験歓迎！ ■ フレックス&一部リモートワークOK ■ 代表直伝のマーケノウハウが学べる ■ 服装・髪型・アクセサリー自由！ ■ 急なお休みも柔軟に対応◎ ………………………………………………… 【 仕事内容 】 ふるさと納税サイトの運営ディレクションや、プロジェクト管理をお任せします。 具体的には… ◇返礼品ページの管理・制作 ◇デザイナー・パートナーへ指示出し ◇サイト分析・改善マーケティング ◇全体プロジェクト管理業務 など ………………………………………………… 【三ツ目株式会社とは？】 新潟県三条市を拠点に、自治体のふるさと納税支援や地域企業の伴走型コンサルティングを手がけるスタートアップ企業です。 設立間もないながらも全国20自治体と契約するなど、事業は順調に拡大中！ 代表は三条市のふるさと納税額を7億円から50億円へと飛躍させた実績を持ち、地域活性化の最前線で成長を続けています。 子育て中の方や副業・Wワークの方も多く、急なお休みやシフトの相談もしやすい雰囲気です！

「ふやしたいのは、笑顔です。」✨お客様と信頼関係を築きたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

✨年収500万円以上も可✅完全予約制✅美容師経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

年間休日120日以上＆月に1度の指定休制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 資格を取って、 住宅の仕事も続けてきた。 でも、気づけば仕事は 「決められたものから選んでもらう」 ことが中心になっている。 もっとお客様の暮らしを考えて、 自分の知識やアイデアを活かしたい。 そう感じることはありませんか？ せっかく好きな仕事を続けるなら、 次は、自分自身が「素敵」と思える家を。 あなたのアイデアを活かせる 家づくりが、ここにはあります。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ «スタイルハウスとは…» 私たちは、新潟県三条市で 江戸時代後期から家づくりを 受け継いできた会社です。 もともとは大工として始まり、 現在の社長の代で会社化しました。 受け継ぐものは、受け継ぐ。 でも、昔のやり方には固執しない。 時代とともに変わる性能や デザイン、暮らし方に合わせ、 私たち自身も変わり続けながら、 「今、本当に喜ばれる家」を 追求しています。 «私たちが大切にしていること» それは、「喜びと満足を追求する」こと。 お客様だけでなく、協力会社、従業員、 その家族まで、関わるすべての人の 満足を目指しています。 その想いは、実際の家づくりにも。 自然素材・性能・デザインにこだわり、 一邸一邸、お客様に向き合っています。 ＼実際の家づくりは、こちらから！／ スタイルハウスが手がけてきた 施工事例をご紹介しています。 https://style-haus.co.jp/works/ また、お客様だけでなく、 働く社員にも仕事を楽しんでほしい。 自分や家族との時間も大切にしながら、 好きな仕事を続けられる。 そんな会社を目指しています。 «仕事内容» 注文住宅のインテリアコーディネートを お任せします。 具体的には… ●お客様との打ち合わせ ●内装・カラーコーディネート ●床材・壁紙・建具などのご提案 ●照明・家具・設備などのご提案 ●営業・設計・施工管理との打ち合わせ ●仕様の確認・調整 など ただ商品を選んでもらうのではなく、 家族構成やライフスタイル、 好きな雰囲気などを伺いながら、 「このご家族なら、 どんな空間で暮らすと心地いいだろう」 まで考えて提案していく仕事です。 ■□ この会社で働く3つのポイント □■ ＝◆「私ならこうする」を、家づくりに◆＝ 決められた仕様を説明して、カタログから 選んでもらうだけではありません。 お客様の暮らしを考えながら、 「この組み合わせの方が素敵かも」 というアイデアも活かせます。 大切にしているのは、 一人ひとりを信頼し、任せること。 細かく管理されるのではなく、 これまでの経験や知識を活かして、 自分で考えながら提案できます。 ＝◆誰かに自慢したくなる1邸をつくる◆＝ 自然素材・性能・デザインにこだわり、 一邸一邸に向き合うのが スタイルハウスの家づくりです。 営業・設計・施工管理と一緒に、 「もっと喜んでもらうには？」 を考えながら家をつくっていきます。 自分が提案した空間が形になり、 お客様に喜んでもらえる。 そんな家づくりに携われます。 ＝◆好きな仕事も自分の時間も諦めない◆＝ 基本水曜・木曜休みで、 年間休日は120日以上。 残業も会社として 「基本はさせない」という考えです。 さらに月に1度、 連休を取れるよう調整できる 指定休制度も設けています。 新設された綺麗なオフィスで、 好きな仕事を続けながら、 自分や家族との時間も大切にできます。 好きな仕事を続けながら、 自分や家族との時間も大切にできる。 そんな環境を目指しています。 せっかく取得した資格や経験を、 次は「選んでもらう」だけではなく、 お客様の暮らしを素敵にする提案に 活かしてみませんか？ ／ スタイルハウスのリアルはこちらから！ ＼ https://www.instagram.com/style_haus_sanjo/?hl=ja 職場の雰囲気や家づくりへのこだわりを Instagramで発信しています。 少しでも気になった方は、 ぜひ覗いてみてください！

年間休日120日以上＆月に1度の指定休制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ インテリアの資格は持っていない。 でも、住宅の仕事は経験してきた。 お客様と一緒に クロスや床材を選んだり、 「この組み合わせがいいかも」 と考えたり。 そんな時間が、 実は一番好きだった。 だったら次は、その“好き”を 仕事の中心にしてみませんか？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ «スタイルハウスとは…» 私たちは、新潟県三条市で 江戸時代後期から家づくりを 受け継いできた会社です。 もともとは大工として始まり、 現在の社長の代で会社化しました。 受け継ぐものは、受け継ぐ。 でも、昔のやり方には固執しない。 時代とともに変わる性能や デザイン、暮らし方に合わせ、 私たち自身も変わり続けながら、 「今、本当に喜ばれる家」を 追求しています。 «私たちが大切にしていること» それは、「喜びと満足を追求する」こと。 お客様だけでなく、協力会社、従業員、 その家族まで、関わるすべての人の 満足を目指しています。 その想いは、実際の家づくりにも。 自然素材・性能・デザインにこだわり、 一邸一邸、お客様に向き合っています。 ＼実際の家づくりは、こちらから！／ スタイルハウスが手がけてきた 施工事例をご紹介しています。 https://style-haus.co.jp/works/ また、お客様だけでなく、 働く社員にも仕事を楽しんでほしい。 自分や家族との時間も大切にしながら、 好きな仕事を続けられる。 そんな会社を目指しています。 «仕事内容» 注文住宅のインテリアコーディネートを お任せします。 具体的には… ●お客様との打ち合わせ ●内装・カラーコーディネート ●床材・壁紙・建具などのご提案 ●照明・家具・設備などのご提案 ●営業・設計・施工管理との打ち合わせ ●仕様の確認・調整 など これまで住宅業界で培った経験を活かし、 お客様の家族構成やライフスタイル、 好きな雰囲気などを伺いながら、 「このご家族なら、 どんな空間で暮らすと心地いいだろう」 まで考えて提案していく仕事です。 ■□ この会社で働く3つのポイント □■ ＝◆好きだった仕事を、今度は主役に◆＝ 今回の採用で重視しているのは、 資格の有無ではありません。 営業や設計のサポートとして、 インテリアの提案や仕様決めに 携わってきた経験も、立派な強みです。 次はその経験を活かして、 インテリアコーディネーターとして 家づくりにもっと深く関わっていけます。 さらに、決められたものを 提案するだけではなく、 自分で考えて提案できる環境です。 これまで培ってきた経験や感覚を、 あなた自身のアイデアとして 家づくりに活かせます。 ＝◆誰かに自慢したくなる1邸をつくる◆＝ 自然素材・性能・デザインにこだわり、 本当に喜ばれる注文住宅を追求しています。 件数やスピードだけを優先して、 完成させる家づくりではありません。 営業・設計・施工管理など、 家づくりに関わる各セクションが 「どうすればもっと喜んでもらえるか」 を考え、一邸に向き合います。 インテリアコーディネーターも、 その喜びをつくる一人。 自分の提案した空間が形になり、 誰かに自慢したくなる、 喜ばれる家づくりに携われます。 ＝◆好きな仕事も自分の時間も諦めない◆＝ 基本水曜・木曜休みで、 年間休日は120日以上。 残業も会社として 「基本はさせない」という考えです。 さらに月に1度、 連休を取れるよう調整できる 指定休制度も設けています。 新設された綺麗なオフィスで、 好きな仕事を続けながら、 自分や家族との時間も大切にできます。 好きな仕事を続けながら、 自分や家族との時間も大切にできる。 そんな環境を目指しています。 スタイルハウスで、 あなたらしい家づくりを始めませんか？ ／ スタイルハウスのリアルはこちらから！ ＼ https://www.instagram.com/style_haus_sanjo/?hl=ja 職場の雰囲気や家づくりへのこだわりを Instagramで発信しています。 少しでも気になった方は、 ぜひ覗いてみてください！

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。

経験者は即戦力！休暇制度や各種手当も充実◎完全週休二日制♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 創業63周年の全国ネットだからこそ 安定した基盤で給与・賞与・福利厚生が充実！ ■土日祝休み／2025年度[年休124日予定] ■前年度の賞与実績5ヶ月分＋決算賞与 ■社用車の貸与あり ⭐新部署設立に伴う増員募集⭐ マンション・新築戸建等における 網戸等の建築金物工事、 または個人宅のリフォーム工事に おける現場管理業務をお任せします。 ”施工管理”と聞くと難しいイメージが あるかもしれませんが、 当社の場合はリフォームの工事が円滑に 進むようにサポートするお仕事なので、 未経験の方でも活躍できるポジションです！ しっかりとした研修(同条件)もあります。 もともとは営業が兼業していたので、 THE専門職というようなことはありません。 数十人の職人さんを相手にする こともないので、安心してくださいね！！ ✅具体的な業務内容 ▶資材や人材の手配 ▶工程・品質・安全管理 ▶アフターサポート （現地調査や修繕・不具合の対応など） ※上記の他に、配置図作成や見積作成の 補助業務もあります。 網戸・カーポート工事などの 数万円単位の工事から、 水回り・外構工事などの 数百・数千万円の大規模な工事まで、 大小さまざまな 新築・リフォーム工事を行います。 ✅新部署設立に伴う増員募集！ ▶初めての中途採用 これまでは営業担当が契約から アフターサポートまでの 一連の流れを担っていましたが、 業務効率化を図るため、 「営業」と「施工管理」 の2つに部署を分離し、 新たに「施工管理部」を発足しました！ 2つの部署を分離してから 初めての中途採用となります！ 新しい部署を牽引する存在として、 力を発揮していただきたいと考えています。 ✅入社後の流れ ▶先輩が横につき仕事をサポートします◎ まずは、仕事の流れや 当社商品を覚えるところからスタート！ ●どんな商品を扱うのか？ ●どんな工事を担当するのか？ ●お客様の応対方法は？ ●仕事の進め方は？ といった仕事に関する疑問を一つずつ 教えていきます。 ※3ヶ月ほどの実地研修を行います！ (同条件) ⭐企業の躍進をさせる 重要ポジションでお迎え ✅1日の仕事の流れ（一例） 8：30～ 出勤、朝礼・準備 9:00～10:00 配置図・見積作成など 10:00～11:00 打ち合わせ 11:00～12:00 現場での安全管理 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 打ち合わせ 14:00～17:00 事務作業 17:00～17:30 翌日の準備 退勤 ✅創業63年目を迎える老舗企業 当社はアルミの総合建材メーカーとして 63年の歴史を誇っています。 特に網戸分野では国内トップクラスの 豊富な商品ラインアップを展開中です。 近年の中古住宅市場の盛り上がりに応じて、 リフォーム事業も好調で、 様々な社会情勢にも柔軟に対応し、 増収増益を続けています。 『いっしょに、えがおに。』という キャッチフレーズでお馴染みの会社です！ 創業から63年目を迎える当社は、 「アルミ」のメーカーとして 安定した業績を上げています。 この度当社では、お客様へのサポート体制と 社員の業務効率化を両立させつつ、 さらなる向上を目指し新たに『施工管理部』 を発足することになりました。 ⭐リフォーム部門の中心メンバーとして 今回募集する方には、 当社のリフォーム部門を担う重要な人材 として大きな期待を寄せています。 特に今回の採用は「欠員補充」ではなく、 企業としてより飛躍するための「増員募集」 あなたの活躍がそのまま 企業の発展へとつながります！ 当社は年齢や入社年次に関係なく、 仕事や実績を ダイレクトに評価する社風です。 新しく設立された部門への配属となるため、 あなたの成果がダイレクトに 評価されやすいのも好ポイント！ 早期キャリアアップも 夢ではありませんよ！ リフォームや戸建住宅の業界で、 経験を積んできた方は 即戦力としてお迎えします！ ぜひそのスキルを 当社で活かしてみませんか！

未経験歓迎｜残業ほぼなし｜18時退社｜完全週休2日(火・水)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「工具が好き」も「興味がある」も大歓迎！ DIYや車・バイクいじりが好きな方、 リユースショップ巡りが好きな方、 人と話すことが好きな方。 そんな”好き”を仕事にしませんか？ 工具買取ベース新潟三条店では、 販売・買取・ネットショップ運営など、 さまざまな仕事にチャレンジできます。 もちろん工具の知識がなくても大丈夫！ 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK！ 実際に未経験スタートのスタッフも多数活躍しています。 お任せするのは、 ■店頭での接客・販売 ■中古工具の買取受付 ■工具の写真撮影やECサイト・ネットオークションへの出品 ■工具の動作確認や洗浄作業 ■商品管理 ■簡単な電話対応 ■売場づくり 毎日違う工具が入荷するので、 「今日は何が入ってくるかな？」 そんなワクワクがある仕事です。 実際の仕事風景などはインスタに投稿してますので 是非ご覧ください♪ https://www.instagram.com/tool_base_sanjo/ ＼アピールポイント／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅工具×農機具。扱う商品が幅広い！ 当社でも珍しい、工具と農機具を扱う店舗。 毎日いろんな商品に出会えるから、 知識がどんどん増えていきます。 ✅ネット販売も、店舗づくりも 仕事の中心はECサイトへの出品作業。 写真を撮ったり、商品情報を考えたり、売れ方を見ながら工夫したり。 接客だけでは身につかないスキルも学べます。 ヤフオクやメルカリ等の出品経験をお持ち方は 簡単に覚えられる作業かと思います。 自分で、綺麗にした工具を出品し、 購入されたときは達成感があります。 「また誰かに使ってもらえる」 リユースならではの、やりがいを感じられる仕事です。 ✅年齢や社歴に関係なく、仕事を任せてもらえる 現在の支店長も30歳前後。 年齢や社歴に関係なく、仕事を任せてもらえる環境です。 ✅仕事も遊びも、ちゃんと楽しめる 9：00～18：00、残業なし。 完全週休2日制。 仕事が終わったあとは、自分の時間をしっかり楽しめます。

残業ほぼ無し！17時に退勤できるお仕事✨昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、ECサイト運営、Webサイト運営 ✨ 業績好調のためスタッフ増員募集✨ タイヤ・ホイール専門店のECサイト部門！！ ⭐ 具体的な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大手通販サイトへの出品や発送 ✅入・出荷の手伝い ✅ピッキング梱包作業 ✅商品の洗浄作業 などネットショップ業務全般と、 その他サイト運用をお願いします。 ☆･＊｡･――――――――――――｡＊･☆ 春、冬にタイヤ交換でのお客様は多い ですが、比較的年間を通して 繁忙期･閑散期の差が少ない仕事です。 大手カー用品店と違いステップアップは 希望を最重視! だから皆さん平等にチャンスはあります。 今までの経験を活かしたい、 運営管理としてのスキルを磨きたい人等、 応募理由は様々だと思っているので、 面接時にじっくり話をしましょう! ☆･＊｡･――――――――――――｡＊･☆ ＼＼㈱ＺＥＴＴコーポレーション／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、生活にかかせない車の 購入～メンテナンス～買い替えなど、 カーライフサイクルをサポートしています！ お客様からご好評頂き、 店舗数を徐々に拡大中です!!

未経験歓迎｜残業ほぼなし｜18時退社｜完全週休2日(火・水)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「工具が好き」も「興味がある」も大歓迎！ DIYや車・バイクいじりが好きな方、 リユースショップ巡りが好きな方、 人と話すことが好きな方。 そんな”好き”を仕事にしませんか？ 工具買取ベース新潟三条店では、 販売・買取・ネットショップ運営など、 さまざまな仕事にチャレンジできます。 もちろん工具の知識がなくても大丈夫！ 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK！ 実際に未経験スタートのスタッフも多数活躍しています。 お任せするのは、 ■店頭での接客・販売 ■中古工具の買取受付 ■工具の写真撮影やECサイト・ネットオークションへの出品 ■工具の動作確認や洗浄作業 ■商品管理 ■簡単な電話対応 ■売場づくり 毎日違う工具が入荷するので、 「今日は何が入ってくるかな？」 そんなワクワクがある仕事です。 実際の仕事風景などはインスタに投稿してますので 是非ご覧ください♪ https://www.instagram.com/tool_base_sanjo/ ＼アピールポイント／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅工具×農機具。扱う商品が幅広い！ 当社でも珍しい、工具と農機具を扱う店舗。 毎日いろんな商品に出会えるから、 知識がどんどん増えていきます。 ✅ネット販売も、店舗づくりも 仕事の中心はECサイトへの出品作業。 写真を撮ったり、商品情報を考えたり、売れ方を見ながら工夫したり。 接客だけでは身につかないスキルも学べます。 ヤフオクやメルカリ等の出品経験をお持ち方は 簡単に覚えられる作業かと思います。 自分で、綺麗にした工具を出品し、 購入されたときは達成感があります。 「また誰かに使ってもらえる」 リユースならではの、やりがいを感じられる仕事です。 ✅年齢や社歴に関係なく、仕事を任せてもらえる 現在の支店長も30歳前後。 年齢や社歴に関係なく、仕事を任せてもらえる環境です。 ✅仕事も遊びも、ちゃんと楽しめる 9：00～18：00、残業なし。 完全週休2日制。 仕事が終わったあとは、自分の時間をしっかり楽しめます。

8割が女性スタッフ⭐残業なし！有給取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、ヘアメイク（出版/印刷/著述業） お誕生日の記念撮影をサポートするお仕事♪ ─────────────── ⭐ココがPOINT！！ ─────────────── ✅単発・短期・長期どちらも大歓迎！ ✅副業・WワークOK（扶養内勤務OK） ✅8割が女性スタッフ ✅髪型・髪色・ネイル自由 ✅年齢不問 ✅昇給あり ─────────────── ⭐仕事内容 ─────────────── 西洋風のお家やアンティーク調のセットなど、 さまざまな雰囲気で撮影できる おしゃれなフォトスタジオでのお仕事です♪ 【具体的には】 ✅着付け・ヘアメイク ✅受付・接客 ✅撮影のお手伝い ✅スタジオ内の清掃・準備 など 1日に約3～5組のお客様を担当します。 お子様やご家族の記念写真がメイン！ 大切な思い出づくりをお手伝いできる、 やりがいのあるお仕事です。 お客様の笑顔や、成長したお子様との再会など、 うれしい瞬間に出会えることも魅力です♪

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

法人クライアント向けにオフィス家具および空間提案のコンサルティング営業を担っていただきます。デザイン企画などの上流から関与、空間づくりを一から提案し完成まで導く仕事です。

企業名 株式会社オカムラ 求人名 新潟：空間提案営業：オフィス変革の提案/業績好調/国内トップクラスのシェア 仕事の内容 法人クライアント向けにオフィス家具および空間提案のコンサルティング営業を担っていただきます。デザイン企画などの上流から関与、空間づくりを一から提案し完成まで導く仕事です。 お客様の事業成長や組織変更,拠点新設･移転等の節目に業務内容や働き方に即した空間の在り方を共に考え最適なレイアウトや製品構成をご提案。商材はデスク・チェアなどの家具に限らず、空間の雰囲気や機能性を高めるための内装提案を含む事もあります。社内設計担当や協力会社と連携し提案～納品まで一貫して支援するスタイルで地域に根ざした体制を重視。顧客と信頼構築しながら中長期的視点で課題解決に取り組んで頂けます 募集職種 新潟：空間提案営業：オフィス変革の提案/業績好調/国内トップクラスのシェア

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、マーケティング戦略企画、総務事務 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、マーケティング戦略企画、総務事務 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、マーケティング戦略企画、総務事務 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

法人クライアント向けにオフィス家具および空間提案営業を担っていただきます。企業にオフィス空間の重要性をご理解いただきデザイン企画や空間づくりを一から提案し完成まで導くコンサルティング営業です

企業名 株式会社オカムラ 求人名 【新潟】オフィス空間提案営業/業績好調/国内トップクラスシェア 仕事の内容 法人クライアント向けにオフィス家具および空間提案営業を担っていただきます。企業にオフィス空間の重要性をご理解いただきデザイン企画や空間づくりを一から提案し完成まで導くコンサルティング営業です お客様の事業成長や組織変更,拠点新設･移転等の節目に業務内容や働き方に即した空間の在り方を共に考え最適なレイアウトや製品構成をご提案。商材はデスク・チェアなどの家具に限らず、空間の雰囲気や機能性を高めるための内装提案を含む事もあります。社内設計担当や協力会社と連携し提案～納品まで一貫して支援するスタイルで地域に根ざした体制を重視。顧客と信頼構築しながら中長期的視点で課題解決に取り組んで頂けます 募集職種 【新潟】オフィス空間提案営業/業績好調/国内トップクラスシェア

■入社後、3ヶ月～半年ほどは研修期間として各部署(製造部など)を回っていただき、弊社製品知識の習得や製造過程の学習など製品製作に必要な知識を習得いただきます。

企業名 株式会社アベキン 求人名 燕市【製品設計】オリジナルブランド家具／海外高級家具OEM／GOOD DESIGN受賞 仕事の内容 ■入社後、3ヶ月～半年ほどは研修期間として各部署(製造部など)を回っていただき、弊社製品知識の習得や製造過程の学習など製品製作に必要な知識を習得いただきます。 ■研修期間終了後は、お客様の要望に合わせたオフィス家具や店舗什器等(OEM商品)の設計、自社ブランド家具の設計の業務を担当します。 ■営業担当と連携し、お客様の要望を図面に起こし、現場職人と調整する業務がメインです。※ただ図面を描く(製図オペレーター)ではなく、お客様の要望と現場職人の要望を調整する業務です。 ■設計業務に関しては、CAD(SOLIDWORKS)を使用します。 募集職種 燕市【製品設計】オリジナルブランド家具／海外高級家具OEM／GOOD DESIGN受賞

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

Webサイト制作領域におけるデザイン業務全般に携わっていただきます。 新規WebサイトやWebサイトリニューアルのデザイン提案、WebアプリケーションのUI・デザイン制作などを行っていただきます。

企業名 株式会社ｏＲｏ ｃｏｄｅ ＭＯＣ 求人名 【新潟/転勤無】デザイナー・WEBデザイナー /年間休日122日/福利厚生◎ 仕事の内容 Webサイト制作領域におけるデザイン業務全般に携わっていただきます。 新規WebサイトやWebサイトリニューアルのデザイン提案、WebアプリケーションのUI・デザイン制作などを行っていただきます。 【具体的には】 ■Webサイトの新規制作やリニューアルのデザイン提案 ■デザインコンセプト・トーン＆マナー策定 ■ページ・UI・コンポーネントのデザイン ■Webサイト、Webシステムのデザイン改修 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【新潟/転勤無】デザイナー・WEBデザイナー /年間休日122日/福利厚生◎

「その提案、既存のカタログの中に閉じ込めていませんか？」 新潟の景色を変える。デザインに妥協したくないICのための、最後の移籍先として最適な環境です。デザインと性能で選ばれる、県内でも非常に

企業名 坂井建設株式会社 求人名 「DETAIL HOME」【新潟/インテリアコーディネーター】給与水準/働き方TOPクラス 仕事の内容 「その提案、既存のカタログの中に閉じ込めていませんか？」 新潟の景色を変える。デザインに妥協したくないICのための、最後の移籍先として最適な環境です。デザインと性能で選ばれる、県内でも非常に 着工数が伸びており、年間約300棟の引き渡しを実現する絶賛成長中のハウスメーカー。奇抜なデザインで個性を主張するつもりはないが、やはり「普通の家」はつまらない。そんなニーズにプロのアイデアやセンスを活かして、より快適な空間を提案していきます。「本当はもっと、こだわりたかった」。引き渡しの時にそう感じたことがあるあなたへ。その悔しさや情熱は、ディテールホームで昇華できると思います。 募集職種 「DETAIL HOME」【新潟/インテリアコーディネーター】給与水準/働き方TOPクラス

未経験者歓迎／年休125日／フレックス制／福利厚生充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 成果報酬型の広告サービス 「SLVRbullet」「CREAM」を活用し、 広告主・媒体社の売上アップを支援するコンサルティング営業です。 ─────────────── ⭐この仕事のPOINT ─────────────── ✅新規営業ほぼなし！ 新規1：既存9の割合で、 テレアポもありません。 紹介を中心に、既存のお客様との関係を深めていきます。 ✅業界未経験OK！ 入社後1週間の研修＋先輩同行のOJTで基礎から学べます。 入社3ヶ月後のひとり立ちを目指して会社全体でサポートします。 ✅フレックス×リモートOK！ 営業職でも柔軟な働き方ができ、メリハリをつけて働けます。 ─────────────── ⭐具体的には ─────────────── お客様の課題をヒアリングし、 「どんな広告を出すか」 「どうすれば成果が上がるか」 を考え、プロモーションの企画・提案から効果検証まで一貫して担当します。 単に広告を「売る」だけではなく、 マーケティングの視点からお客様の事業成長を支援できる仕事です。 担当する業界も、 ・美容・健康などの通販 ・金融（証券・保険） ・不動産 ・クリニック などさまざま。 幅広い業界に関わりながら、 デジタルマーケティングの知識・スキルを身につけられます。 ─────────────── ⭐「アフィリエイト広告」って？ ─────────────── ブログ・SNS・Webメディアなどを通じて 商品やサービスを紹介し、 購入・申込みなどの成果が出た場合に 広告費が発生する仕組みです。 広告主にとって費用対効果を把握しやすい広告手法として、幅広い企業に活用されています。 ─────────────── ⭐未経験から成長できる環境 ─────────────── 【STEP1】入社1週間の導入研修 業界知識や商習慣、実務に必要な基礎を学びます。 ▼ 【STEP2】先輩とのOJT 商談に同行しながら、 実際の仕事を通して営業スキルを身につけます。 ▼ 【STEP3】毎月の業界研修 外部講師による研修もあり、 入社後も継続して学べます。 →入社3ヶ月後のひとり立ちを目指します！ ─────────────── ⭐早期キャリアアップも可能！ ─────────────── 年齢や社歴ではなく、成果と意欲をしっかり評価。 ・中途入社8ヶ月でマネージャーへ昇格 ・新卒入社2年目でマネージャーへ昇格 といった実績もあります。 管理職だけでなく、専門性を極める 「エキスパート職」というキャリアも選択可能です。 ─────────────── ⭐収入アップも目指せます ─────────────── 【年収モデル】 ・マネージャークラス（30歳例） 約750万円 ・部長クラス（36歳例） 1,000万円以上 プロセス・実績・360度評価の3軸で評価し、 定期的な1on1でキャリアについても相談できます。 頑張りや成果を、昇給・昇進につなげられる環境です。 ─────────────── ⭐会社・事業について ─────────────── ✅2013年設立・12期連続黒字 ✅グループ年商130億円以上 ✅社員数約200名 ✅自社開発プロダクトを保有 「SLVRbullet」「CREAM」「KURAGE」 広告運用力だけでなく、 開発力も強みに事業を展開しています。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

WEBプロモーションを通して法人顧客の事業活性化に寄与する仕事。制作の進行管理(ワイヤー作成やスケジュール管理)だけでなく、ヒアリング/プランニング/プレゼン(新規提案)といったコンサルタントに近い動きが

企業名 株式会社デジプル 求人名 新潟市中央区【WEBディレクター】マーケティングでビジネス支援/年休120日 仕事の内容 WEBプロモーションを通して法人顧客の事業活性化に寄与する仕事。制作の進行管理(ワイヤー作成やスケジュール管理)だけでなく、ヒアリング/プランニング/プレゼン(新規提案)といったコンサルタントに近い動きが 求められます。コンセプト設計という上流工程から関わることができます。新潟の優良企業のビジネス課題をWebの力で直接解決できるやりがいがあります。 コーポレートサイト、採用サイト、LP、さらにはアプリ制作まで幅広く手がけ、単にサイトを作って終わりではなく、WEB広告配信、SNSアカウント運用代行、コンテンツSEO、WEBキャンペーンの実施など、クライアントの成果（コンバージョン）が出るまで伴走します。 募集職種 新潟市中央区【WEBディレクター】マーケティングでビジネス支援/年休120日

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【新潟/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として、9階建の多層階住宅を用意しており、低層階は商業、中層階は賃貸住宅、高層階はオーナー自宅等、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。■当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けています。 募集職種 【新潟/戸建・集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【新潟/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やインテリア設計まで設計に関する業務を一貫して担当いただきます。■鉄骨系工業化住宅としては15cmスパンでの設計が可能な構造体を活かし、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限形にする設計提案が可能です。 募集職種 【新潟/戸建設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。

企業名 パナソニック ホームズ株式会社 求人名 【新潟/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎ 仕事の内容 都市部において、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』の集合設計を担当していただきます。 ■営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。■都市部向けの商品として最大9階建ての多層階住宅を用意しており、低層階は商業・飲食など、中層階は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められます。これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。 募集職種 【新潟/集合設計】年休129日/安定した固定給/定着率◎

「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 新潟【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事 仕事の内容 「住友林業の家」のリフォーム工事において、お客様からリフォームの要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。 【具体的には】「住友林業の家」のオーナー様：社内の顧客データやメンテナンス担当部門からの情報を元に水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いができます。 【魅力】営業から設計まで担当出来る事が大きなポイントです。一貫して手掛けることで、お客様の思いを汲み取り、その解決策をプランに反映させられるため、お客様の満足に繋がります。 募集職種 新潟【リフォーム/営業設計】住友林業G/お客様の夢を形にする仕事

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の積算業務をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら 見積もりチェック・発注業務を行ないます。 《具体的には》 ▼図面・仕様書から数量の拾い出しとチェック ▼内訳明細書の作成 ▼見積書の作成 など ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★業界トップクラスの成長率で安定基盤あり！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅2025年6月にて売上2.010億円達成！ ✅高い収益性（利益率10％超） ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：住宅メーカー/施工管理（30代） 元々、建築現場での職人としてのキャリアが長く 前職でも現場監督として働いていました。 「住宅の設計」という仕事にずっとあこがれが あったもののきっかけがなく・・・。 そんなある日、アイ工務店に転職していった 昔お世話になった上司から声がかかりました。 「積算からチャレンジして設計の勉強もできる」 そんな言葉に後押しされて転職を決めました。 積算だけではなく、営業、設計、 施工管理などのメンバーも 住宅業界からの転職者が多く、 業界経験や知識が豊富なため、 聞けば必ず相談に乗ってくれます。 今となっては積算の業務にのめり 込んでしまうほど業務が楽しくて 仕方がありません。 モチベーションの高い仲間たちと 切磋琢磨できるこの環境に 非常に満足しています。

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

【新潟駅から徒歩で10分】＜CADオペレーター＞実務未経験歓迎！年間休日125日

仕事内容 建設設備のCADオペレーター業務をお任せします！ 空調・給排水・防災設備などを手掛ける企業ですCAD基礎知識を活かして専門スキルを磨けます資格取得支援や研修制度も充実しています年間休日125日・土日祝休みで働きやすい環境が整っています！ 【仕事内容】 オフィスビル、商業施設、医療施設の空調設備、給排水衛生設備の設計・開発・施工を行う企業での建設設備のCADオペレーター業務に従事していただきます。【職務詳細】・施工図、検討図、竣工図の作成、修正(Rebro使用)・設計変更、修正対応・CADデータの管理・施工現場との連携、図面に関する質疑対応※手掛ける案件は、主に給排水衛生設備、空調設備です 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の積算業務をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら 見積もりチェック・発注業務を行ないます。 《具体的には》 ▼図面・仕様書から数量の拾い出しとチェック ▼内訳明細書の作成 ▼見積書の作成 など ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★業界トップクラスの成長率で安定基盤あり！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅2025年6月にて売上2.010億円達成！ ✅高い収益性（利益率10％超） ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：住宅メーカー/施工管理（30代） 元々、建築現場での職人としてのキャリアが長く 前職でも現場監督として働いていました。 「住宅の設計」という仕事にずっとあこがれが あったもののきっかけがなく・・・。 そんなある日、アイ工務店に転職していった 昔お世話になった上司から声がかかりました。 「積算からチャレンジして設計の勉強もできる」 そんな言葉に後押しされて転職を決めました。 積算だけではなく、営業、設計、 施工管理などのメンバーも 住宅業界からの転職者が多く、 業界経験や知識が豊富なため、 聞けば必ず相談に乗ってくれます。 今となっては積算の業務にのめり 込んでしまうほど業務が楽しくて 仕方がありません。 モチベーションの高い仲間たちと 切磋琢磨できるこの環境に 非常に満足しています。

☆フルリモートワークです！ 出社対応も可能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アートディレクター 《エンタメ業界を中心に幅広い業界に携われます》アニメや漫画キャラの商品デザイン、販促物やパッケージデザインのディレクションをお任せします。 【具体的には】 人気キャラクターグッズや商品パッケージ制作、SPツール展開、スチール撮影など企業のプロモーションに必要となる、あらゆる制作物のディレクション業務を幅広くお任せします。 ●チーム案件の進行管理 ●チームのデザインディレクション ●撮影ディレクション ●ポスター、ロゴ、商品パッケージなどのデザイン ●おもちゃ、雑貨の企画・デザイン ●WEBサイトのデザイン など 【こんな商品、キャラクターに携われます】 ◆ちいかわ ◆ポケモン ◆SPY×FAMILY ◆サンリオ ◆星のカービィ ◆JOJO など その他にも多くの有名タイトルに携われます！ 【意欲次第で幅広いチャンスがあります！】 希望や志向性、適性に応じてキャラクター以外のデザイン案件にも携わることができるので、本人のやる気次第では、さらに多様なデザインスキルを身につけ、デザイナーとしての市場価値を高めることもできます！

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、勉強や体験授業のニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「お子さまの勉強のことで気になることはありませんか？」 「今の学習環境に満足されていますか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験授業があるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

【最寄り:直江津駅】昇給賞与あり！残業少なめ◎上越市で営業企画のお仕事【正社員雇用の職業紹介！】

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社アルプスビジネスクリエーション ※応募先は株式会社アルプスビジネスクリエーションとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 【仕事内容】 ■クリーニング店の店舗管管理 ■キャンペーン等立案 ■販促・集客企画計画 ■店舗巡回 ■レイアウトチェック 等 ★業績好調による増員。自由なアイデアを活かせる企画職です。 ★上越エリアで人気の営業企画職！ ★20代～30代の若手が活躍中♪

【最寄り:北長岡駅】年間休日122日！充実した教育体制あり♪WEB面接可能♪経営基盤安定企業で正社員雇用◎

仕事内容 【仕事内容】 〇工作機械(立旋盤等)の設計 〇組立図・部品図の作成 〇機械の取扱説明書の作成 〇ＣＡＤはＩ－ＣＡＤを使用 〇顧客対応 など ★教育体制あり！ ★フォローありますので安心して就業いただけます。 ★技術力のある企業で経営基盤安定！ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【最寄り:押切駅】【正社員雇用の職業紹介！】ソフト設計の経験者募集！転職お考えの方もお気軽に♪

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社アルプスビジネスクリエーション ※応募先は株式会社アルプスビジネスクリエーションとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 【仕事内容】 車載用(自動車/オートバイ/農業機械/建設機械等)の表示機器におけるシステム・ソフトウェア設計業務 ★年間休日120日以上！今までの経験を活かせる、安定した職場環境！ ★福利厚生・教育体制充実、職場環境良好です。 ★経験者優遇。

【最寄り:押切駅】【正社員雇用の職業紹介！】3Dモデルによる設計業務経験3年以上ある方！

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社アルプスビジネスクリエーション ※応募先は株式会社アルプスビジネスクリエーションとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 【仕事内容】 車載用ヘッドアップディスプレイの構造設計、各種樹脂部品の設計、設計検証、評価業務、技術開発 ★年間休日120日以上！今までの経験を活かせる、安定した職場環境！ ★福利厚生・教育体制充実、職場環境良好です。 ★経験者優遇。

年収500万円以上も可能！丁寧な接客に専念できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ngsp0003

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ngsp0021

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ngsp0024

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【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ngsp0023

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

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＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ngsp0022

＼⭐初めての転職を応援⭐／平均年齢26.1歳｜20代×未経験スタート9割以上｜ボーナス年2回あり｜残業月10時間以下

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：ngsp0018

【土日祝休み♪年間休日120日】仕事もプライベートも、どちらもあきらめない。未経験の一歩が、これからの自信になる。

仕事内容 ■求人のおすすめPoint 有休消化率が高く、リフレッシュにあてたり、 ご家庭の予定も大切にできるので、 従業員の定着率が高くやりがいのある仕事です！ ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆人と接することが好きな方に♪ ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 一般のご家庭を訪問し、 お試し用の無料サンプル商品（ハンディモップ、床用モップ等） を渡しながら、よりダスキンを知ってもらうお仕事です。 最初は商品の説明や訪問～ご案内の流れなどを覚えていただき、 その後は先輩スタッフの同行からスタート！ ゆっくりあなたのペースでお仕事に慣れていってくださいね。 自信を持ってご案内できるようになるまでしっかりとサポートします。 未経験から始めたスタッフや10年以上のベテランのスタッフなど 頼りになる仲間たちがいるので、心強いですよ♪ 分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 「PRスタッフ」と聞くとハードルが高いように思い不安でしたが、 実際に働いてみるとそんな心配はすぐになくなりました！ お客様にはダスキンの商品を無料でもらえるので喜んでいただけますし 無理なノルマもないので私自身も楽しくお仕事ができています♪/20代女性 子育ても落ち着いてきたので久しぶりのお仕事として始めました。 最初の頃に、子どものお迎えや家庭との両立が心配…という相談をすると 無理なく働けるようにシフトを調整してもらえたり、 急なお休みも快く承諾してもらえたりと融通がききやすいので長く続けられています！ 子育て世代が多く活躍しているので子育てへの寛大さには自信がある職場だと思います/40代女性

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

【土日祝休み♪年間休日120日】仕事もプライベートも、どちらもあきらめない。未経験の一歩が、これからの自信になる。

仕事内容 ■求人のおすすめPoint 有休消化率が高く、リフレッシュにあてたり、 ご家庭の予定も大切にできるので、 従業員の定着率が高くやりがいのある仕事です！ ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆人と接することが好きな方に♪ ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 一般のご家庭を訪問し、 お試し用の無料サンプル商品（ハンディモップ、床用モップ等） を渡しながら、よりダスキンを知ってもらうお仕事です。 最初は商品の説明や訪問～ご案内の流れなどを覚えていただき、 その後は先輩スタッフの同行からスタート！ ゆっくりあなたのペースでお仕事に慣れていってくださいね。 自信を持ってご案内できるようになるまでしっかりとサポートします。 未経験から始めたスタッフや10年以上のベテランのスタッフなど 頼りになる仲間たちがいるので、心強いですよ♪ 分からないことや不安なことがあれば気軽に質問してくださいね。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 「PRスタッフ」と聞くとハードルが高いように思い不安でしたが、 実際に働いてみるとそんな心配はすぐになくなりました！ お客様にはダスキンの商品を無料でもらえるので喜んでいただけますし 無理なノルマもないので私自身も楽しくお仕事ができています♪/20代女性 子育ても落ち着いてきたので久しぶりのお仕事として始めました。 最初の頃に、子どものお迎えや家庭との両立が心配…という相談をすると 無理なく働けるようにシフトを調整してもらえたり、 急なお休みも快く承諾してもらえたりと融通がききやすいので長く続けられています！ 子育て世代が多く活躍しているので子育てへの寛大さには自信がある職場だと思います/40代女性

未経験からWebデザイナー✨研修後は月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ✅️「パソコンのド素人」な状態から、最短10ヶ月でWebのプロ人材へ インターネット上のサイトやページを「どう見せるか」を考え、カタチにするお仕事です。 お客様の想いをヒアリングして魅力的なデザインを提案・制作するだけでなく、Webページを実際に動かす「コーディング」のスキルまで幅広く習得していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・企業や商品のPR制作（採用ブランディングなど） ⏩️最先端技術やグローバルな舞台へ挑むチャンスも 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、全国規模で急成長を続けるITベンチャー企業です。将来はサイト制作にとどまらず、動画編集やプログラミング、XR技術を用いた開発など、多彩なスキルを武器に自分だけのキャリアを描ける環境があります。 ✻・・ - ・・✻ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1：入社〜約1年（現場研修期間）】 自社学習システムでのオンライン学習（PCの基本操作から）と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務（通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制）をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの？ ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ✻・・ - ・・✻ 【ステップ2：研修終了 ➔エンジニアデビュー！】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画！ スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします！ ✻・・ - ・・✻ ⏫未経験スタート90％以上❗️独自の学習システムでゼロから育成 PCの基本操作から学べる自社独自の教育フローとサポート体制が整っています。 明確な夢がなくても、働きながら「好き」や「得意」を見つけてステップアップしていける職場です。 研修後は【月給30万円〜】の好待遇でお迎えします。 ⏰️年休125日＆残業月6時間程度でメリハリWork 基本は土日祝休みで、年間休日はたっぷり125日。 月の平均残業時間もわずか6時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。 ✨️リモートOK❗️髪型・ネイル・服装も自由 プロジェクトやご自身のスキルに応じて、リモートワーク（在宅勤務）での稼働が可能です。 また、服装や髪型、ネイルも自由（※プロジェクトによる）なので、あなたのスタイルで自由に業務に取り組めます。

自分の時間も、収入も大切に。新しい働き方をここで掴もう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、受付、仕入/バイヤー 「休みの日まで、仕事のことばかり。」 「毎日頑張っているのに、収入は変わらない。」 そんな働き方、そろそろ変えませんか？ 仕事も頑張りたい。 でも、友達との時間も、家族との時間も、 自分の趣味だって大切にしたい。 だったら、次は 【収入もプライベートも諦めない働き方】を。 リプレイスでは、 年齢や経験に関係なく、 成果に応じた報酬を得られる環境があります。 しかも、仕事は意外とシンプル。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」ではなく「聞く」仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお願いしたいのは、 商業施設で開催する買取イベントでの 受付・ご案内・サービスのPR。 「ご自宅に使っていないものはありませんか？」 「どんなお品物をお持ちですか？」 そんな会話から始まるお仕事です。 大切なのは、 上手に売り込むことではなく、 お客様のお話に耳を傾けること。 具体的には、 ・イベント会場の準備 ・ご来場されたお客様の受付 ・チラシのお渡しやサービスのご案内 ・お品物についてのヒアリング ・査定スタッフへの引き継ぎ 飛び込み営業もテレアポもありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「経験がない」は、ハンデじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品の知識も、営業経験も、 最初から必要ありません。 10日間の基礎研修で仕事の流れを学び、 その後は先輩と一緒に現場へ。 約1ヶ月間はサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていけます。 元飲食スタッフ、販売スタッフ、 ドライバーなど、異業種出身者も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った先に、収入の楽しみも。 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円〜＋インセンティブ！ インセンティブは粗利の10％を報酬として還元。 未経験スタートから、 入社一年目で、月収100万円を達成した実績もあります！ 収入を増やして、 欲しかったものを買う。 大切な人と旅行に行く。 休日を思いっきり楽しむ。 そんな毎日を目指しませんか？ 仕事だけで終わらない人生に。 次は、自分のために働こう！

自分の時間も、収入も大切に。新しい働き方をここで掴もう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、受付、仕入/バイヤー 「休みの日まで、仕事のことばかり。」 「毎日頑張っているのに、収入は変わらない。」 そんな働き方、そろそろ変えませんか？ 仕事も頑張りたい。 でも、友達との時間も、家族との時間も、 自分の趣味だって大切にしたい。 だったら、次は 【収入もプライベートも諦めない働き方】を。 リプレイスでは、 年齢や経験に関係なく、 成果に応じた報酬を得られる環境があります。 しかも、仕事は意外とシンプル。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」ではなく「聞く」仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお願いしたいのは、 商業施設で開催する買取イベントでの 受付・ご案内・サービスのPR。 「ご自宅に使っていないものはありませんか？」 「どんなお品物をお持ちですか？」 そんな会話から始まるお仕事です。 大切なのは、 上手に売り込むことではなく、 お客様のお話に耳を傾けること。 具体的には、 ・イベント会場の準備 ・ご来場されたお客様の受付 ・チラシのお渡しやサービスのご案内 ・お品物についてのヒアリング ・査定スタッフへの引き継ぎ 飛び込み営業もテレアポもありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「経験がない」は、ハンデじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品の知識も、営業経験も、 最初から必要ありません。 10日間の基礎研修で仕事の流れを学び、 その後は先輩と一緒に現場へ。 約1ヶ月間はサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていけます。 元飲食スタッフ、販売スタッフ、 ドライバーなど、異業種出身者も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った先に、収入の楽しみも。 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円〜＋インセンティブ！ インセンティブは粗利の10％を報酬として還元。 未経験スタートから、 入社一年目で、月収100万円を達成した実績もあります！ 収入を増やして、 欲しかったものを買う。 大切な人と旅行に行く。 休日を思いっきり楽しむ。 そんな毎日を目指しませんか？ 仕事だけで終わらない人生に。 次は、自分のために働こう！

自分の時間も、収入も大切に。新しい働き方をここで掴もう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、受付、仕入/バイヤー 「休みの日まで、仕事のことばかり。」 「毎日頑張っているのに、収入は変わらない。」 そんな働き方、そろそろ変えませんか？ 仕事も頑張りたい。 でも、友達との時間も、家族との時間も、 自分の趣味だって大切にしたい。 だったら、次は 【収入もプライベートも諦めない働き方】を。 リプレイスでは、 年齢や経験に関係なく、 成果に応じた報酬を得られる環境があります。 しかも、仕事は意外とシンプル。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「売る」ではなく「聞く」仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━ あなたにお願いしたいのは、 商業施設で開催する買取イベントでの 受付・ご案内・サービスのPR。 「ご自宅に使っていないものはありませんか？」 「どんなお品物をお持ちですか？」 そんな会話から始まるお仕事です。 大切なのは、 上手に売り込むことではなく、 お客様のお話に耳を傾けること。 具体的には、 ・イベント会場の準備 ・ご来場されたお客様の受付 ・チラシのお渡しやサービスのご案内 ・お品物についてのヒアリング ・査定スタッフへの引き継ぎ 飛び込み営業もテレアポもありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「経験がない」は、ハンデじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品の知識も、営業経験も、 最初から必要ありません。 10日間の基礎研修で仕事の流れを学び、 その後は先輩と一緒に現場へ。 約1ヶ月間はサポートを受けながら、 少しずつできることを増やしていけます。 元飲食スタッフ、販売スタッフ、 ドライバーなど、異業種出身者も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った先に、収入の楽しみも。 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円〜＋インセンティブ！ インセンティブは粗利の10％を報酬として還元。 未経験スタートから、 入社一年目で、月収100万円を達成した実績もあります！ 収入を増やして、 欲しかったものを買う。 大切な人と旅行に行く。 休日を思いっきり楽しむ。 そんな毎日を目指しませんか？ 仕事だけで終わらない人生に。 次は、自分のために働こう！

疑うのは自由。稼ぐのはもっと自由（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 【悲報】年収1000万円の求人、疑われる。 いや、わかる。 めちゃくちゃわかる。 未経験OK。 資格不要。 なのに年収1000万円。 「絶対なんか裏あるやん。」 って思いましたよね？ 裏はありません。仕事はあります。 しかも、月収200万円超えの社員もいます。 ……そろそろ通報されそうなので、 仕事内容を説明させてください。（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事、ちゃんとあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールなどで開催する ブランド品・貴金属の買取イベントのお仕事。 ① 会場を準備する ② お客様をお迎えする ③ お品物について話を聞く ④ 査定スタッフへ引き継ぐ 以上！ ……いや、もちろん慣れてきたら 査定の知識やイベント運営も覚えてもらいます（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ちなみに、営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「はい解散。」 ちょっと待ったあああ！！ 飛び込み営業、ありません。 テレアポ、ありません。 ブランド知識、最初はゼロでOK。 10日間の研修もあります。 営業という単語だけで逃げないでください（泣） . . . . . ここまで読んだあなた。 普通の求人なら、 とっくにスクロールしてません？ 最後まで読んだってことは、 ちょっと気になってますよね。 もうここまで来たら、応募しちゃいましょう。 志望動機は、 「求人が変だったので。」 でも大歓迎です。 面接ではちゃんと真面目に説明します。 求人はふざけていますが、採用は本気です。

疑うのは自由。稼ぐのはもっと自由（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 【悲報】年収1000万円の求人、疑われる。 いや、わかる。 めちゃくちゃわかる。 未経験OK。 資格不要。 なのに年収1000万円。 「絶対なんか裏あるやん。」 って思いましたよね？ 裏はありません。仕事はあります。 しかも、月収200万円超えの社員もいます。 ……そろそろ通報されそうなので、 仕事内容を説明させてください。（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事、ちゃんとあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールなどで開催する ブランド品・貴金属の買取イベントのお仕事。 ① 会場を準備する ② お客様をお迎えする ③ お品物について話を聞く ④ 査定スタッフへ引き継ぐ 以上！ ……いや、もちろん慣れてきたら 査定の知識やイベント運営も覚えてもらいます（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ちなみに、営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「はい解散。」 ちょっと待ったあああ！！ 飛び込み営業、ありません。 テレアポ、ありません。 ブランド知識、最初はゼロでOK。 10日間の研修もあります。 営業という単語だけで逃げないでください（泣） . . . . . ここまで読んだあなた。 普通の求人なら、 とっくにスクロールしてません？ 最後まで読んだってことは、 ちょっと気になってますよね。 もうここまで来たら、応募しちゃいましょう。 志望動機は、 「求人が変だったので。」 でも大歓迎です。 面接ではちゃんと真面目に説明します。 求人はふざけていますが、採用は本気です。

疑うのは自由。稼ぐのはもっと自由（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 【悲報】年収1000万円の求人、疑われる。 いや、わかる。 めちゃくちゃわかる。 未経験OK。 資格不要。 なのに年収1000万円。 「絶対なんか裏あるやん。」 って思いましたよね？ 裏はありません。仕事はあります。 しかも、月収200万円超えの社員もいます。 ……そろそろ通報されそうなので、 仕事内容を説明させてください。（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事、ちゃんとあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールなどで開催する ブランド品・貴金属の買取イベントのお仕事。 ① 会場を準備する ② お客様をお迎えする ③ お品物について話を聞く ④ 査定スタッフへ引き継ぐ 以上！ ……いや、もちろん慣れてきたら 査定の知識やイベント運営も覚えてもらいます（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ちなみに、営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「はい解散。」 ちょっと待ったあああ！！ 飛び込み営業、ありません。 テレアポ、ありません。 ブランド知識、最初はゼロでOK。 10日間の研修もあります。 営業という単語だけで逃げないでください（泣） . . . . . ここまで読んだあなた。 普通の求人なら、 とっくにスクロールしてません？ 最後まで読んだってことは、 ちょっと気になってますよね。 もうここまで来たら、応募しちゃいましょう。 志望動機は、 「求人が変だったので。」 でも大歓迎です。 面接ではちゃんと真面目に説明します。 求人はふざけていますが、採用は本気です。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 SvelteKitを活用したモダンWeb UI開発を担当。 軽量なアプリ設計とUX最適化を意識し、パフォーマンス改善をリードします。 デザインシステムやアクセシビリティにも携わることが可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：28歳 「小規模チームで提案が通りやすく、開発スピードが速い。 UI改善のアイデアを形にしやすい環境です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

ハーバーハウス株式会社の建築士の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・新築住宅やリフォームを検討中のお客様に対し、床材や壁紙などの内装、キッチン、浴室、照明などの設備を提案します。 ▼具体的な仕事内容 ・お客様の内装の好みに合わせ、標準仕様から学んだ基礎知識を基に提案を行います。 ・商品知識を習得し、自身のセンスを活かしてデザイン性豊かなインテリア空間を提供します。

ハーバーハウス株式会社の建築士の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・新築住宅やリフォームを検討中のお客様に対し、床材、壁紙、キッチン、浴室、照明などの内装・設備を提案します。 ▼具体的な仕事内容 ・お客様の内装の好みに合わせ、標準仕様を基盤とした提案を行います。 ・商品知識を深め、自身のセンスを活かしてデザイン性の高いインテリア空間を提供します。

研修後は月給30万円〜✨未経験から動画クリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、その他クリエイティブ/デザイン職、映像制作 ✨TheNewGateの新たなキャリアパス！未経験から最短距離で憧れのクリエイティブ業界へ✨ 「動画を見るのは好きだけど、作るのは難しそう…」 そんなスキルや経験に不安を抱える方にこそ応募していただきたいです❗️ PCの基礎知識から一流の動画クリエイターのスキルまでが身に付けられる、 独自の学習システムをご用意いたしました✨ ⏩クリエイターデビュー後はスキルを活かして、 副業・Wワークでさらに報酬を得たり、 フリーランスとして自由な働き方を目指したり、 手に職をもって長く活躍できます⏫ ✅️具体的なプロジェクト例 ・WebアプリやECサイトの商品紹介動画制作 ・地域活性化に貢献するPRムービー撮影 ・企業の魅力を伝える採用ブランディング動画 企画から編集まで一貫して携わり、自分の手掛けた映像が「売上UP」や「感謝」に繋がるやりがいを感じられます！ ✅️働きやすさも抜群 ・平均残業月6h：オンオフのメリハリを大切にできます。 ・リモートOK：自分らしいスタイルで働けます。 ・WワークOK：スキルを活かし個人で報酬を得ることも可能です。 ・服装・髪型・ネイル自由：個性を活かして活躍可能です！ ⭐超実践的な技術習得&多角的支援でフリーランス・Wワークでしっかり稼げる人材に！ あなたの「好き」を仕事にできます！ ✻・・ - ・・✻ ◇充実の研修制度：ステップアップで無理なく成長◇ 研修期間は給与をもらいながら無料学習でスキルアップ！ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 スキルが身に付いたら、技術を活かしてクリエイターデビュー！ ⭐副業・Wワークも可能な自由な働き方で、憧れの業界で活躍できます ⭐フルリモートやフレックスタイムなど働きやすさもいろいろ選べます ⭐動画クリエイターとしてのフリーランスデビューも全力で応援しします ✻・・ - ・・✻ ⭕️未経験から憧れの動画クリエイターへ！ 「未経験からクリエイターへ挑戦したいけれど、収入が下がるのは不安…」という方もご安心ください！ 充実の評価制度やスキル賞与があり、頑張り次第でしっかり稼げる環境です。 また副業・Wワークも奨励しておりますので、スキルを活かしてしっかり稼ぐことも可能です。 （※クリエイターモデル収入：入社4年／年収530万円） ⏰年休125日＆残業少なめ お休みは基本「土日祝休み」で、年間休日は125日。 月の平均残業時間も6時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます♪ ✅一生もののスキルが身につく ITコーチングやオンライン勉強会など、成長を支援する体制が豊富です。 動画制作のイロハをマスターすることで、どこでも通用する市場価値の高い人材を目指せます。 5期連続で大幅な売上UPを達成している成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です！ ✨リモートOK！服装・髪型・ネイルも自由 プロジェクトやスキルに応じてリモートワーク（在宅勤務）が可能！ さらに服装・髪型・ネイルも自由（※プロジェクトによる）なので、あなたらしいスタイルのままで、自由度高く働けます♪

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └原則3回まで └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

＜月給22万円以上！＞メディアでも多数取り上げられる！キッチン用品の企画販売を行う商社

仕事内容 【新潟県燕市】商品撮影・SNSコンテンツ制作 商品撮影・SNSコンテンツ制作として業務に従事して頂きます。 【具体的に】 ・自社キッチンブランドの商品撮影やSNSコンテンツ 制作を通して、その魅力を伝える仕事です。 ・ECサイト・SNS用の商品撮影、編集、投稿制作 ・illustratorでのPOP制作 ※写真：Adobe Lightroom ※動画：Premiere Pro、After Effects ※カメラはマニュアル操作で、編集を見据えた商品撮影 ※社内の制作・EC担当と連携しながら進める仕事です。 ★求人のおすすめポイント ＊珈琲用品の専門ブランド！ ＊残業少なめ ＊年間休日はたっぷり120日♪

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の積算業務をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら 見積もりチェック・発注業務を行ないます。 《具体的には》 ▼図面・仕様書から数量の拾い出しとチェック ▼内訳明細書の作成 ▼見積書の作成 など ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★業界トップクラスの成長率で安定基盤あり！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅2025年6月にて売上2.010億円達成！ ✅高い収益性（利益率10％超） ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：住宅メーカー/施工管理（30代） 元々、建築現場での職人としてのキャリアが長く 前職でも現場監督として働いていました。 「住宅の設計」という仕事にずっとあこがれが あったもののきっかけがなく・・・。 そんなある日、アイ工務店に転職していった 昔お世話になった上司から声がかかりました。 「積算からチャレンジして設計の勉強もできる」 そんな言葉に後押しされて転職を決めました。 積算だけではなく、営業、設計、 施工管理などのメンバーも 住宅業界からの転職者が多く、 業界経験や知識が豊富なため、 聞けば必ず相談に乗ってくれます。 今となっては積算の業務にのめり 込んでしまうほど業務が楽しくて 仕方がありません。 モチベーションの高い仲間たちと 切磋琢磨できるこの環境に 非常に満足しています。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の積算業務をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら 見積もりチェック・発注業務を行ないます。 《具体的には》 ▼図面・仕様書から数量の拾い出しとチェック ▼内訳明細書の作成 ▼見積書の作成 など ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★業界トップクラスの成長率で安定基盤あり！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅2025年6月にて売上2.010億円達成！ ✅高い収益性（利益率10％超） ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：住宅メーカー/施工管理（30代） 元々、建築現場での職人としてのキャリアが長く 前職でも現場監督として働いていました。 「住宅の設計」という仕事にずっとあこがれが あったもののきっかけがなく・・・。 そんなある日、アイ工務店に転職していった 昔お世話になった上司から声がかかりました。 「積算からチャレンジして設計の勉強もできる」 そんな言葉に後押しされて転職を決めました。 積算だけではなく、営業、設計、 施工管理などのメンバーも 住宅業界からの転職者が多く、 業界経験や知識が豊富なため、 聞けば必ず相談に乗ってくれます。 今となっては積算の業務にのめり 込んでしまうほど業務が楽しくて 仕方がありません。 モチベーションの高い仲間たちと 切磋琢磨できるこの環境に 非常に満足しています。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の積算業務をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら 見積もりチェック・発注業務を行ないます。 《具体的には》 ▼図面・仕様書から数量の拾い出しとチェック ▼内訳明細書の作成 ▼見積書の作成 など ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★業界トップクラスの成長率で安定基盤あり！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅2025年6月にて売上2.010億円達成！ ✅高い収益性（利益率10％超） ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：住宅メーカー/施工管理（30代） 元々、建築現場での職人としてのキャリアが長く 前職でも現場監督として働いていました。 「住宅の設計」という仕事にずっとあこがれが あったもののきっかけがなく・・・。 そんなある日、アイ工務店に転職していった 昔お世話になった上司から声がかかりました。 「積算からチャレンジして設計の勉強もできる」 そんな言葉に後押しされて転職を決めました。 積算だけではなく、営業、設計、 施工管理などのメンバーも 住宅業界からの転職者が多く、 業界経験や知識が豊富なため、 聞けば必ず相談に乗ってくれます。 今となっては積算の業務にのめり 込んでしまうほど業務が楽しくて 仕方がありません。 モチベーションの高い仲間たちと 切磋琢磨できるこの環境に 非常に満足しています。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の積算業務をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら 見積もりチェック・発注業務を行ないます。 《具体的には》 ▼図面・仕様書から数量の拾い出しとチェック ▼内訳明細書の作成 ▼見積書の作成 など ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★業界トップクラスの成長率で安定基盤あり！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅2025年6月にて売上2.010億円達成！ ✅高い収益性（利益率10％超） ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：住宅メーカー/施工管理（30代） 元々、建築現場での職人としてのキャリアが長く 前職でも現場監督として働いていました。 「住宅の設計」という仕事にずっとあこがれが あったもののきっかけがなく・・・。 そんなある日、アイ工務店に転職していった 昔お世話になった上司から声がかかりました。 「積算からチャレンジして設計の勉強もできる」 そんな言葉に後押しされて転職を決めました。 積算だけではなく、営業、設計、 施工管理などのメンバーも 住宅業界からの転職者が多く、 業界経験や知識が豊富なため、 聞けば必ず相談に乗ってくれます。 今となっては積算の業務にのめり 込んでしまうほど業務が楽しくて 仕方がありません。 モチベーションの高い仲間たちと 切磋琢磨できるこの環境に 非常に満足しています。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の積算業務をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら 見積もりチェック・発注業務を行ないます。 《具体的には》 ▼図面・仕様書から数量の拾い出しとチェック ▼内訳明細書の作成 ▼見積書の作成 など ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★業界トップクラスの成長率で安定基盤あり！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅2025年6月にて売上2.010億円達成！ ✅高い収益性（利益率10％超） ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：住宅メーカー/施工管理（30代） 元々、建築現場での職人としてのキャリアが長く 前職でも現場監督として働いていました。 「住宅の設計」という仕事にずっとあこがれが あったもののきっかけがなく・・・。 そんなある日、アイ工務店に転職していった 昔お世話になった上司から声がかかりました。 「積算からチャレンジして設計の勉強もできる」 そんな言葉に後押しされて転職を決めました。 積算だけではなく、営業、設計、 施工管理などのメンバーも 住宅業界からの転職者が多く、 業界経験や知識が豊富なため、 聞けば必ず相談に乗ってくれます。 今となっては積算の業務にのめり 込んでしまうほど業務が楽しくて 仕方がありません。 モチベーションの高い仲間たちと 切磋琢磨できるこの環境に 非常に満足しています。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の積算業務をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら 見積もりチェック・発注業務を行ないます。 《具体的には》 ▼図面・仕様書から数量の拾い出しとチェック ▼内訳明細書の作成 ▼見積書の作成 など ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★業界トップクラスの成長率で安定基盤あり！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅2025年6月にて売上2.010億円達成！ ✅高い収益性（利益率10％超） ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：住宅メーカー/施工管理（30代） 元々、建築現場での職人としてのキャリアが長く 前職でも現場監督として働いていました。 「住宅の設計」という仕事にずっとあこがれが あったもののきっかけがなく・・・。 そんなある日、アイ工務店に転職していった 昔お世話になった上司から声がかかりました。 「積算からチャレンジして設計の勉強もできる」 そんな言葉に後押しされて転職を決めました。 積算だけではなく、営業、設計、 施工管理などのメンバーも 住宅業界からの転職者が多く、 業界経験や知識が豊富なため、 聞けば必ず相談に乗ってくれます。 今となっては積算の業務にのめり 込んでしまうほど業務が楽しくて 仕方がありません。 モチベーションの高い仲間たちと 切磋琢磨できるこの環境に 非常に満足しています。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 TypeScript／Node.jsを使ったSaaS系アプリケーションの開発をお任せします。 Reactとの連携やAPI設計、Docker・CI/CDなどの運用自動化にも携わることができます。 クラウド（AWS）やマイクロサービスにも触れられるモダンな環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務系SE 32歳・男性） クラウドや新しい技術に関わりたくて転職。 今はNode.jsとTypeScript中心のプロダクト開発を担当しています。 週3リモートで、働き方も技術の幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）