求人・転職情報

【未経験者歓迎】 “結果”と“心”を大切にする小顔専門サロンBUPURAで、新しいキャリアを始めませんか？

仕事内容 全国140店舗以上を展開する小顔専門店BUPURAにて、 エステティシャンとして施術・接客業務をお任せします。 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、 小顔矯正を中心に、フェイシャル施術やカウンセリングを行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・小顔矯正 ・毛穴洗浄 ・ハーブピーリング等の施術 ・お客様カウンセリング ・受付対応 ・予約管理 ・カルテ管理 ・サロン内清掃 ・備品管理 ・リピート促進のご案内 ・SNS更新 など <主なメニュー> ・頭蓋骨小顔骨格矯正 ・フェイシャル ・毛穴洗浄 ・炭酸パック ・くすみ・たるみ改善 ・ハーブピーリング ・美容矯正 ※1回の平均施術時間60分～120分 無理な売り込みや厳しいノルマはありません。 大切なのは、お客様のお悩みに丁寧に向き合い、信頼関係を築いていくことです。 ＊＊研修制度あり＊＊ 入社後、福岡市にて3日間研修があります。 どんなスタッフでもお客様にお喜びいただけるマニュアル、研修をご準備しておりますので未経験でも安心してお仕事スタートしていただけます！ BUPURAの頭蓋骨小顔骨格矯正は技術取得がしやすいため、1ヶ月でデビュー可能です。 入社後も自由に参加できるオンライン研修が充実しているため、ご自身にも役立つ美容知識を取得していただけます♪ ※交通費・宿泊費の費用は会社負担 ◎毎週火曜日「肌勉強会」開催中！ 肌の知識や最新美容トレンドを学べるチャンス。 お客様のキレイをサポートしながら、あなた自身も美肌のプロへ成長！ ※研修は全て業務時間内に行います。 ◎セルフケアも可能 施術で学んだ技術を自分のケアにも活かせるので、自分自身もどんどんキレイに☆ ◎社割制度あり！ 人気の美容商品や施術をお得に利用できます。 美を追求しながら楽しんで働ける環境です！ 新しい一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください。

お客様の理想のうなじを矯正するエステティシャン募集！

仕事内容: 【うなじ矯正専門店ミース 新潟店】 女性活躍中！美容師免許を活かせる！ 年齢問わない新しい働き方 給与30万円～スタート可能！ 完全週休2日制 交通費支給あり 社保完備 全国50店舗以上展開中！ * ●免許を活かした仕事に、もう一度チャレンジしたい * ●年齢や転職回数でどう見られるか不安がある * ●お客様一人ひとりに、きちんと寄り添う仕事がしたい そんな想いを持つ方こそ、弊社は大歓迎です うなじ矯正専門店ミースは、美容師免許を価値に変える“うなじ専門サロン” 美容室でも、アイリストでもない “うなじ矯正”という専門技術で、年齢やブランクに関係なく続けられる美容の仕事です .。……………………………………………。. うなじ矯正とは 美容師免許を持つプロが、デザイン・シェービング・脱毛を一貫して行い、 お客様の理想のうなじに矯正し、喜ばれる瞬間を毎日感じられる施術です 薬剤を使う施術はなく、手荒れの心配が一切ないため、 これから先も無理なく働けます。 そんな専門技術を身につけられる環境で、美容師（うなじ矯正スタッフ）として新しいチャレンジをしてみませんか？ .。……………………………………………。. ミースが選ばれる理由・・・ POINT1｜業界高水準の給与設計 1年目から業界の中でも高水準の給与設計を採用しています。 経験やブランクに関係なく、早い段階から収入面の安心を感じられます。 「え、こんなにもらえるんですか？」 実際に働くスタッフから、そんな声が上がっております^^ POINT2｜働きやすさが自慢！女性専用サロンで安心の職場環境 当店は女性専用のサロンで、お客様もスタッフも全員女性。 スタッフ同士の関係性もとても良好で、年齢や経験を問わずフラットで温かな雰囲気 何でも相談しやすく、助け合いながら日々の業務に取り組んでいます。 POINT3｜未経験・ブランクありは一切関係ない！充実の研修制度＆スキルアップ体制 入社後は、基礎からしっかり学べる充実研修からスタート。 脱毛の基礎知識・うなじ矯正の技術・接客マナー・カウンセリングの進め方まで、 必要なことをゼロから丁寧にお伝えします さらに現場デビュー後もマニュアル動画、ロープレや質疑応答など万全のサポート体制があります。 「聞けない」「1人で抱える」は一切無し！ POINT4｜接客だからこそ、一生モノの力が身につく うなじ矯正専門店ミースでは、ただ施術をするだけではありません！ お客様のお悩みを聞き、どうなりたいのかを一緒に整理し、 最適な提案をしていく「寄り添う接客」が中心です。 人として成長できる営業だからこそ、この先どんなキャリアでも活かせる力になります。 .。……………………………………………。. 【仕事内容】 業務の基本はマニュアルがあります。 女性20代～30代のお客様がメインで、1日2～5名のお客様を対応します。 【具体的な業務内容】 美しいうなじ・眉毛・もみあげをデザインしていく施術が中心です。 初めにカウンセリングでお客様のお悩みなどをお伺いし、その後お客様のお悩みに合わせて丁寧に施術していきます ・提案業務 カウンセリング後に当サロンの施術メニューをお客様にご提案する業務 ・その他業務 レジ〆、清掃、各種連絡/SNS作成 【入社後の流れ】 入社～1ヶ月：基本的な施術や接客の流れを習得し、少しずつ実践へ。 2ヶ月目以降：お客様対応にも慣れ、施術の精度がアップ。自信を持って担当できるように。 半年～1年：提案力・技術力が身につき、指名やリピーターも増加。 1年以降：ご希望に応じて、キャリアの幅を広げることも可能です。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

8割が女性スタッフ⭐残業なし！有給取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、ヘアメイク（テレビ/映画/アニメ）、ヘアメイク（出版/印刷/著述業） お誕生日の記念撮影をサポートするお仕事♪ ─────────────── ⭐ココがPOINT！！ ─────────────── ✅単発・短期・長期どちらも大歓迎！ ✅副業・WワークOK（扶養内勤務OK） ✅8割が女性スタッフ ✅髪型・髪色・ネイル自由 ✅年齢不問 ✅昇給あり ─────────────── ⭐仕事内容 ─────────────── 西洋風のお家やアンティーク調のセットなど、 さまざまな雰囲気で撮影できる おしゃれなフォトスタジオでのお仕事です♪ 【具体的には】 ✅着付け・ヘアメイク ✅受付・接客 ✅撮影のお手伝い ✅スタジオ内の清掃・準備 など 1日に約3～5組のお客様を担当します。 お子様やご家族の記念写真がメイン！ 大切な思い出づくりをお手伝いできる、 やりがいのあるお仕事です。 お客様の笑顔や、成長したお子様との再会など、 うれしい瞬間に出会えることも魅力です♪

未経験可・ネイリスト/月収例24万円～（月指名50本） 土日休み／資格・役職・指名バック・達成手当有

仕事内容 【ネイリスト／正社員募集】 月収例24万円以上（正社員・月指名50本） 資格手当（上限2万円まで）、役職手当、指名バック、達成手当がございます！ 正社員ネイリストとしてご活躍いただける方を募集します。 サロンでの経験は不問！資格を取得したばかりの方も歓迎いたします！ ネイルサロンでのご経験をお持ちの方は即戦力！ 産休・育休明けや、しばらく現場から離れていたブランクがある方も大歓迎！ 「もう一度、お客様に喜ばれる仕事がしたい」 そんな想いを全力で応援します。 ▼安心して当社で働けるポイント ・未経験歓迎！資格を取得したばかりのネイリストさん歓迎！ ・ブランクがあってもOK！丁寧に業務サポート ・正社員で安定して長く働ける ・髪型・髪色・服装自由！もちろんネイルOKで自分らしく ・産休・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ・月収例24万円以上（正社員・月指名50本）！ 頑張りがきちんと評価される職務給制度あり そのほか資格手当（上限2万円まで）、役職手当、指名バック、達成手当あり ・資格取得補助あり！ ▼仕事内容 ネイリストとして、サロン業務全般をお願いします。 ・カウンセリング／施術（ジェル・ケア・アートなど） ・予約管理や情報入力（PC操作は基本レベルでOK） ・電話対応、清掃などの店舗サポート ・在庫管理、発注など付帯業務 ▼こんな方を歓迎します ・とったばかりの資格を活かしてネイリストとして働きたい ・ネイリスト経験を活かして再び働きたい方 ・ブランクからの復帰を前向きに考えている方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・お客様に喜ばれる仕事が好きな方 ▼当社について 「好き」を仕事に、その先もずっと。 ネイルが好き。 お客様の「かわいい！」という笑顔が好き。 そんな想いを大切にできるサロンです。 株式会社マイロードでは、技術だけでなく、人とのつながりも大切にしています。 一人で頑張るのではなく、スタッフ同士で支えあい、困ったときは自然と助け合える環境。 経験者はもちろん、ブランクのある方も安心してスタートできます。 お客様一人ひとりに寄り添い、 「またあなたにお願いしたい」と言っていただけるネイリストを一緒に目指しませんか？ まずは職場見学だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください！

店舗売上達成で歩合支給★ブランクのある方もエントリー可能☆個人ノルマはなし♪【長岡市、美容院、美容師、正社員】

美容プラーナ 長岡堺町店 求人概要 美容プラーナ 長岡堺町店：美容師/スタイリスト/正社員 店舗売上達成で歩合支給★ブランクのある方もエントリー可能☆個人ノルマはなし♪【長岡市、美容院、美容師、正社員】 職種 美容師/スタイリスト 所在地 〒940-2026 新潟県長岡市堺東町106 給与 月給28万6000円～32万1200円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万5800円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万5800円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均30時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 店舗売上達成で歩合支給★ブランクのある方もエントリー可能☆個人ノルマはなし♪【長岡市、美容院、美容師、正社員】 ブランクのある方もぜひ応募してください★正社員スタッフとして働きませんか？安定の月給制＋店舗売上達成で歩合支給があるのもうれしいポイントです☆ 職種 美容師/スタイリスト 仕事内容・PR ◇・。◇・。 美容プラーナ長岡堺町店【正社員】美容師を募集します ◇・。◇・。 ◇・。◇・。 仕事内容 ◇・。◇・。 ◎シャンプー ◎カット ◎パーマ など美容に関する業務全般をお願いいたします。 ※お客さまのご来店状況にもよりますが、休憩もしっかり取っていただきます。 月8～9日休み、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ◇・。◇・。 店舗ごとに寮をご用意◎ ◇・。◇・。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ◎寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ◎満室の場合は利用ができません ◎光熱費等は自己負担になります ◎正社員に限ります ◇・。◇・。 「プラーナ」の特徴をご紹介◎ ◇・。◇・。 ◎指名制はとっていません◎ ご来店いただいたお客さまからサービスをご提供。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客さまが多数来店することで、自然とスキルとスピードアップします◎ ◎店舗売上を達成すれば歩合支給◎ 個人ノルマは設けておらず、分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 目標達成で歩合給を支給することで、頑張った分はしっかり還元しています。 店舗目標のため、みんなが力を合わせてチームよく働いています◎ ◎子育てスタッフが活躍◎ 指名制ではないため、急な事情でのお休みも柔軟に対応できます。 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談は遠慮なくどんどん言ってください◎ ※パートタイムとして勤務することも可能◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

個人ノルマありません★ブランクがある方もエントリー可能☆小さなお子様がいる方へのサポートあり！店舗売上達成で歩合支給◎【長岡市、理容室、理容師、正社員】

理容プラーナ 長岡堺町店 求人概要 理容プラーナ 長岡堺町店：理容師/正社員 個人ノルマありません★ブランクがある方もエントリー可能☆小さなお子様がいる方へのサポートあり！店舗売上達成で歩合支給◎【長岡市、理容室、理容師、正社員】 職種 理容師 所在地 〒940-2026 新潟県長岡市堺東町106 給与 月給28万6000円～32万1200円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万5800円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万5800円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均44時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 個人ノルマありません★ブランクがある方もエントリー可能☆小さなお子様がいる方へのサポートあり！店舗売上達成で歩合支給◎【長岡市、理容室、理容師、正社員】 ブランクがある方も応募できます！月給＋歩合給支給もあり★理容室で理容師さんを募集します☆ 職種 理容師 仕事内容・PR ＊・。＊・。 理容プラーナ長岡堺町店・正社員の「理容師」の募集です！ ＊・。＊・。 60歳以上のシニア活躍中！ ＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。 ★カット ★シェービング ★シャンプーなど 理容室での理容に関する業務全般を担当いただきます。 ＊・。＊・。 理容室「プラーナ」の特徴を紹介 ＊・。＊・。 ★勤務スタイル お客さまのご来店状況にもよりますが、休憩もしっかり取っていただきます。 休日は月8～9日、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ★指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をお願いします。 基本的にカット、シェービング、シャンプーの3分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店するのでスキルとスピードが自然とアップ！ ★店舗売上達成で歩合支給 個人ノルマはありません。 指名制ではなく、分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 目標達成で歩合給の支給もあり、頑張った分はしっかり還元するスタイル。 店舗目標のため、力を合わせてチームよく働ける環境ですよ！ ★子育て中の方を応援 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談も遠慮なく言ってください！ 指名制ではないため、急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境。 ＊・。＊・。 うれしい「寮あり」 ＊・。＊・。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ※寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ※満室の場合は利用ができません ※光熱費等は自己負担になります ※正社員に限ります パートタイムの勤務もお気軽にご相談ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！身体&精神的にも健康に働ける環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

個人ノルマなし♪小さなお子様がいる方へのサポートあり◇ブランクのある方もぜひご応募ください◇店舗売上達成による歩合あり◎【新潟市、理容室、理容師、正社員】

理容プラーナ プラス小新南店 求人概要 理容プラーナ プラス小新南店：理容師/正社員 個人ノルマなし♪小さなお子様がいる方へのサポートあり◇ブランクのある方もぜひご応募ください◇店舗売上達成による歩合あり◎【新潟市、理容室、理容師、正社員】 職種 理容師 所在地 〒950-2028 新潟県新潟市西区小新南1-2-20 きらめきタウン2001 1F 給与 月給28万6000円～32万1200円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万5800円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万5800円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均44時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 個人ノルマなし♪小さなお子様がいる方へのサポートあり◇ブランクのある方もぜひご応募ください◇店舗売上達成による歩合あり◎【新潟市、理容室、理容師、正社員】 ブランクのある方もご応募できます◎理容師さんの求人です♪安定収入の正社員としての募集！月給＋店舗売上達成で歩合あり★ 職種 理容師 仕事内容・PR ♪━━♪ 理容プラーナプラス小新南店※JR「寺尾駅」車10分☆【正社員】理容師の募集 ♪━━♪ 60歳以上のシニア活躍中☆ ♪━━♪ 仕事内容 ♪━━♪ 理容室での業務です。 カット、シェービング、シャンプーなど理容に関する業務全般をお任せ☆ 基本的にカット、シェービング、シャンプーの3分業スタイル。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップできます☆ ♪━━♪ 「プラーナ」ってどんなところ？ ♪━━♪ ☆指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ☆勤務スタイル お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただけます。 月8～9日休み、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ☆個人ノルマはありません 指名制ではなく分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合支給もあり、頑張った分はしっかりと還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームワークよく働いています。 ☆子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍 子育て中の方を応援し、家庭との両立ができるよう勤務時間の調整をしています。 急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境。 ♪━━♪ 嬉しい寮あり☆ ♪━━♪ 店舗ごとに寮をご用意しています。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ☆寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ☆満室の場合は利用ができません ☆光熱費等は自己負担になります ☆正社員に限ります パートタイムの勤務もお気軽にご相談ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

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仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

8月6日(木)OPENの新店勤務 　月5から8日休みで相談ＯＫの美容師社員

仕事内容 カット業務がメインで、シャンプー・カラー・パーマ・髭剃りはありませんので、手荒れの心配無用。 角刈りなど時間が掛かるカットや難しい髪型のカットは行いません。 バリカンは基本3mmまでで、出来る方は0.8mmまでOK。 ハサミ・クシ・ブラシ・ダッカールはご自身でご用意いただきますが、他に使用するものは会社で用意しております。経験やブランクが心配な方は、まずは出来るお客様からゆっくりスタート。徐々にスピードアップで大丈夫ですので、出来るかどうかのご心配は必要ありません。スタッフ用のカット椅子もあり、座りながらのカットも可能です。 ★男女共に年齢問わず活躍できます！ ★ブランクのある方もOK！ ★残業・ノルマはありません！ ★手荒れの心配もありません！ ★スタッフ用のカット椅子があり、座りながらのカットも可！ ★シフトはスタッフ同士で決めれるので希望が通りやすいですよ！

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仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

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【正社員】スクラブエステスタッフ

お仕事内容 スクラブ（あかすり）エステサロンでの施術・接客を担当していただきます。 ご来店いただいたお客様のカラダの悩みやリクエストをカウンセリングし、 あかすり、アロﾏリフレトリートメント、フェイシャル等の サービスを提供してまいります。 ＜1日の流れ：早番編＞ 例）10:00～19:00 勤務 10:00 出勤・始業開店準備 ・予約確認 10:30 施術①（ボディケア60分） 12:00 施術②（フットケア30分） 12:40 休憩・受付・事務作業 13:40 施術③（フットケア40分） 14:50 販促（チラシ配り） 15:30 施術④（アロマトリートメント60分） 17:00 施術⑤（ボディケア40分） 19:00 事務作業・引継ぎ・業務終了 ●先輩スタッフによる研修インタビュー動画はこちら● https://youtu.be/TZBW9W4iDhg

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仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶やシャンプーなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働ける理由がたくさん。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み 資格取得支援制度あり プラージュは、サロンで勤務しながら理美容学校の通信科で必要科目を学び、免許取得をバックアップする制度があります。実に店舗で働き、理美容の一流のスキルを間近で見られ、いつでも質問できることは、学習者には大きなメリット。「一から美容師・理容師を目指す！」という意欲を、プラージュは応援します。 早いスタイリストデビュー プラージュは予約制でない、来店順に受付するサロンです。また、指名制でもありません。たくさんのお客さまと接客できるチャンスがあるので「成長の機会が多く、一般の美容室・理容室より早くスタイリストデビューできる」というスタッフの声もチラホラ。充実の研修＆OJTでしっかりサポートします！ 企業紹介 PLAGEグループは1960年の創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く、安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるよう、経験と実績を基にアップデートしたプラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 職場見学、welcomeです！ 「プラージュってどんな雰囲気のサロン？」「先輩になる人たちを見てみたい！」そのように思われたら、ぜひ職場見学にいらしてください。気になる点があれば、何でもご質問を！現場スタッフが丁寧に回答します。明るく和気あいあいの店内をご覧になり、「ここで働きたい！」と思っていただけるはずです。 柔軟なスタッフ育成制度 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。職務経歴の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど、フレキシブルな育成で業務に早くなじめるようにしています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【美容師募集（正社員）】収入も働き方も妥協なし。あなたらしく輝ける美容室です

仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはなし。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 【育成カリキュラムが整っています】 ◇技術に不安な方はカラーリストとしてカラーとシャンプーからスタート ◇隙間時間にカットレッスンでスキルアップができます。ファミリーサロンなのでいろいろなヘアスタイルがカットできるようにスキルアップも ◇カットの経験をつみたい方にピッタリのサロンです。基本技術をマスターしたらどんどん入客できます。豊富な施術経験は美容人生の財産になります。 ◇丁寧な研修で不安を解消 ブランクがある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ◇無料研修に加え、スキマ時間に学べる動画マニュアルがあるので、焦らずに復帰の準備ができます。あなたの得意なスタイルから、自信を持って再スタートしましょう 【自分の目で子供の成長を感じられるように】 以前は総合サロンで働いていたんですが、子供との時間がとれなくなってしまい、学校行事にも全然参加できなくて転職も視野に。そんなときにHAIR SALON Bestに出会いました。しっかり社会保険にも加入でき、福利厚生が整っていることがわかり入社を決めました。習い事や運動会など、子供の活躍しているところを見られるようになったので、それは何物にも代えがたいですね（30代女性）

年間休日113日／残業ほぼなし／産休育休100％／ 着物・撮影・ヘアメイクが学べるフォトスタジオ／美容師募集

株式会社スタジオB’M 振袖1番館 上越店 写真スタジオでの美容師／スタイリスト 新潟県上越市木田1丁目7番17号 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 新卒歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ アクセサリー OK ネイル OK 車通勤 OK 業務内容 ＊撮影でのヘアメイク ＊店内での接客・振袖コーディネート・販売等のサポート ＊成人式、振袖の電話受付・案内 ◇振袖選びや帯選びはもちろん、帯締や帯揚などの小物選び、ヘアメイク、着付、記念写真に至るまでトータルコーディネートできるお仕事です。 ◇着物、カメラ、メイクなど専門知識不要！充実研修もあるため、ブランクのある方でも安心です。 ≪入社後の流れ≫ ①まずは受付やカンタン事務作業を行いながら、お店の雰囲気に慣れていきます。 ↓ ②アシスタント業務スタート 着付けや撮影のお手伝いをしながら、お仕事の流れを覚えていきます。 ↓ ③お仕事に慣れてきたら、本格的に接客スタート ・お客様の希望をお聞きしながら一緒に振袖・帯・小物選び ・着付、ヘアメイク ・フォト撮影のアシスタント など ★時間をかけて身に付けていきますので、実務経験がない方も安心してスタート出来ます ●○お仕事PR○● ■年間休日113日！週休2日制！ 残業もほとんどなくプライベートも充実◎ 閑散期に連休と取り、旅行へ行く方もいますよ。 ■20代～40代の女性スタッフ多数活躍中！ 産休・育休制度があり取得率100％！ 復職率もほぼ100％！！ 長く続けたい方にオススメです★ ■面接日や入社日の相談もOK！ 七五三・成人式など、 「お客様の人生の思い出のお手伝い」 そんな素敵なお仕事なんです★ 【スタッフインタビュー】 ＜入社して良かった事は＞ ・産休、育休の他誕生日休もあり、子供がいても働きやすい。 ・シフト制なので希望休も取りやすいです。 ・繁忙期（成人式・卒業式）以外は残業がないので、定時で帰れます！ ・給料体制がしっかりしていて昇給もあり賞与も年２回（前年度実績）ある。 ・美容師資格が活かせて資格給もある。 ・やりたいことにチャレンジできるし色々なことが覚えられる。研修もあるので安心。 ・髪色やネイル等おしゃれができる。 ・個性的なスタッフが多くお互い刺激になる。個性豊か。 ・スタッフ間のコミュニケーションが良いので、チームワークバッチリ！スムーズに仕事が出来ます。 ・笑顔や笑い声があふれている職場です。 ・振袖専門店なので、最新の振袖や小物を提案でき、お客様からも「コーディネイトがいい！」と評価をいただいてます。 職種 写真スタジオでの美容師／スタイリスト 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

【美容師募集（正社員）】収入も働き方も妥協なし。あなたらしく輝ける美容室です

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはなし。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 【育成カリキュラムが整っています】 ◇技術に不安な方はカラーリストとしてカラーとシャンプーからスタート！ ◇隙間時間にカットレッスンでスキルアップができます。ファミリーサロンなのでいろいろなヘアスタイルがカットできるようにスキルアップも！ ◇カットの経験をつみたい方にピッタリのサロンです。基本技術をマスターしたらどんどん入客できます。豊富な施術経験は美容人生の財産になります。 ◇丁寧な研修で不安を解消！ブランクがある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ◇無料研修に加え、スキマ時間に学べる動画マニュアルがあるので、焦らずに復帰の準備ができます。あなたの得意なスタイルから、自信を持って再スタートしましょう！ 【自分の目で子供の成長を感じられるように】 以前は総合サロンで働いていたんですが、子供との時間がとれなくなってしまい、学校行事にも全然参加できなくて転職も視野に。そんなときにHAIR SALON Bestに出会いました。しっかり社会保険にも加入でき、福利厚生が整っていることがわかり入社を決めました。習い事や運動会など、子供の活躍しているところを見られるようになったので、それは何物にも代えがたいですね（30代女性）

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力あるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規のお客様も多く収入アップ！ ✅ SNS・Instagram個人集客は基本不要 ✅ スタイリスト経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

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月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

未経験からキャリアアップを目指したい！が叶う◎異業種からの転職者多数で安心！月給32万～＆週休2日制

仕事内容 【仕事内容】 -＊*+ “誰かに選ばれる人生”じゃなく、 自分で幸せをつかみにいく。 そんな想いを持つ女性へ。 ＊*+- エステ＝接客業だけじゃない！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 東洋医学に基づいた“理論ある技術”。 ただ施術をするのではなく、 「なぜ脂肪がつくのか」 「なぜ体が変わるのか」まで学びながら、 専門知識と技術を身につけていきます。 だからこそ、 ここで身につくのは“一生モノのスキル” ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアも、自分次第 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧である必要はありません♪ 実際に活躍している先輩も、 元銀行員・美容師・整体師・パティシエ フリーターなど異業種出身が多数！ 中には…↓ ☆最短6ヶ月でチーフ昇格 ☆1～2年で店舗リーダーへ成長 ☆40代で第一線として活躍中 そんな先輩も在籍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさ・待遇も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給32万円スタート ◆日曜・祝日休み ◆産休・育休取得率100％ ◆時短勤務OK ◆家賃3万円の社宅完備(上京希望者) ◆プロ仕様のエステ・サプリ30％OFF 働きながら美容知識も身につき、 自分自身もキレイを目指せる環境です♪ 実際に、 入社3ヶ月で7kg減を叶えたスタッフも◎ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様への カウンセリングから施術までをお任せ ＜具体的には…＞ ◎受付・ご案内 ◎お悩みや体調のヒアリング ◎手技・マシンによる施術 ◎食事やホームケアのアドバイス ◎予約確認・店内清掃・在庫管理 など 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ チーフは“現場のリーダー” ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━ 一般的な“管理職”とは少し違います。 プレイヤーとしてお客様と向き合いながら、 スタッフを支え、 店舗全体を引っ張っていく存在です。 「マネジメントだけ」 ではなく、 技術も接客も磨き続けられるからこそ、 大きなやりがいを感じられます◎

月20日勤務で月収45万円前後｜中途入社の収入UP率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して働ける ✅ 集客力のあるサロンでしっかり入客できる ✅ 新規・フリーのお客様も多く収入アップを目指しやすい ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ スタイリストデビュー経験があれば応募OK ✅ ジュニアスタイリスト・ブランクのある方も相談OK ✅ 得意な技術を活かして活躍できる ✅ 将来的に店長・独立などキャリアアップも目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 今の給与に満足していますか？ 美容師として働く中で、 「売上を上げても給与が変わらない」 「指名客が増えても評価されない」 「年数を重ねないと給与が上がらない」 と感じていませんか？ CLOEでは、一人ひとりの経験や働き方を活かして、しっかり入客できる環境を整えています。 店舗側で集客を行っているため、 「転職したらお客様がゼロになる」 「自分で集客しないと売上が作れない」 という心配を減らしながら、スタイリストとして活躍できます。 正社員としての安定を維持しながら、 今より高い収入を目指したい方に向いている環境です。 ✨ 集客力があるから、入客のチャンスが多い 収入を上げるためには、 「歩合率」 だけではなく、 「どれだけお客様に入れるか」 が重要です。 CLOEでは、店舗側でHot Pepper Beautyなどを活用し集客を行っています。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店しており、スタイリストが入客しやすい環境があります。 面談時には、 ・実際の予約状況 ・1日の入客数 ・店舗ごとの集客状況 なども確認していただけます。 数字を確認したうえで転職を検討できるので、 「入社したけどお客様がいなかった」 というミスマッチを防ぐことができます。 📱 SNSで自分を売り込まなくても大丈夫 「Instagramを毎日更新」 「DMでモデルを探す」 「自分で新規客を集める」 CLOEでは、こうした個人集客をスタッフに基本的に求めていません。 集客は店舗側が行うため、 スタイリストは施術・接客に集中できます。 SNSが得意ではない方でも、 美容師としての技術や接客力を活かして収入アップを目指せます。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【先のキャリアも選べます》 「ずっとスタイリストとして稼ぎたい」 だけではなく、 「店長を目指したい」 「店舗運営に関わりたい」 「将来は独立したい」 といったキャリアも相談できます。 CLOEでは独立を否定しておらず、 将来的な独立を考えているスタッフも歓迎しています。 まずはスタイリストとして収入を上げ、 その先のキャリアも広げていくことができます。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。

スタッフの半数以上がママ美容師｜前職の給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 現在、スタッフの半数以上がママ美容師。 20代・30代・40代まで幅広いスタッフが、それぞれのライフスタイルに合わせながら美容師を続けています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 正社員として安定して長く働ける ✅ ママ美容師が多数活躍中 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ ジュニアスタイリストも相談OK ✅ SNS・Instagramでの個人集客は基本不要 ✅ 店舗側の集客力があるから入客しやすい ✅ 家庭や子育てとの両立も相談可能 ✅ 得意・不得意な技術に合わせてサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ママになっても、美容師を続けられる職場です 「美容師の仕事は好き。でも、子どもができて働き方を変えないといけなくなった」 そんな方にこそ、CLOEで美容師を続けてほしいと考えています。 実際にCLOEでは、育児と両立しながら働くママ美容師が多数在籍。 特に30代のスタッフが多く、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています。 家庭の状況やお子さんの年齢なども、一人ひとり違って当然です。 まずは、 「何時頃までなら働ける」 「土日はどの程度出勤できる」 「子どもの行事がある日は休みたい」 など、ご希望をお聞かせください。 長く美容師として働き続けられる方法を一緒に考えていきます。 【ブランクからの復帰も歓迎します】 「数年間美容師から離れていたから、自信がない」 そんな方もぜひ一度ご相談ください。 CLOEでは、育児などでブランクのあるスタイリストも応募可能です。 いきなり難しい施術を任せるのではなく、現在できる技術や経験を確認しながら入客していただきます。 必要に応じて技術の確認やレッスンなどもサポートします。 もう一度美容師として働きたいという気持ちを大切にしています。 【自分でお客様を集める必要はありません】 美容師として復帰するとき、 「お客様をまたゼロから集めなければいけないのでは？」 と不安になる方もいると思います。 CLOEでは、店舗側で集客を行っています。 そのため、 ・毎日Instagramを更新する ・SNSでモデルを探す ・個人で新規のお客様を集める といったことをスタッフに求めていません。 店舗によって状況は異なりますが、新規のお客様も多く来店されています。 面談時には、実際の店舗の予約状況や入客状況についてもお伝えできます。 美容師として、お客様への施術や接客に集中できる環境です。 【✨CLOE by LUVISMについて】 新潟県内に26店舗を展開する美容室ブランドです。店舗側が集客と予約管理を担っているため、スタイリストは個人でのSNS集客に追われず、施術や接客に力を注げます。 「人は財産」という考えを大切にし、一人ひとりの働き方や将来像を尊重。技術講習会、メーカー講習会、年2回の東京でのスタイル撮影会など、経験者がさらに技術や感性を磨ける機会も用意しています。 【ママ美容師が多数活躍」 CLOEでは20代・30代・40代のママ美容師が活躍中。 特に30代のスタッフが多く、 「子育てしながら美容師を続けたい」 「正社員より自由な働き方がしたい」 「限られた時間でも収入を確保したい」 という理由で入社したスタッフもいます。 家庭があるから、美容師を諦める。 ではなく、 家庭があるからこそ、自分に合った働き方を選ぶ。 そんな美容師人生を応援しています。