求人・転職情報

未経験OK✨実働6時間40分＆残業ゼロ✅授業なしの塾運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師、一般事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅残業ゼロ＆実働6時間40分でプライベートの時間もバッチリ確保！ ✅出社はゆったり13時から！午前中はすべて自分の自由時間！ ✅授業をする仕事ではありません！生徒の自学自習のサポートに専念！ ✅完全未経験歓迎！充実した研修制度でイチから丁寧に学べる環境！ ✅昇給年1回＆賞与年2回！週休2日制（月曜休み）に加えて長期休暇も充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 「授業をしない塾」として全国展開する武田塾にて、教壇に立つことなく生徒の自学自習をサポートし、計画的な学習進捗管理や校舎運営全般を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・来校した生徒への声かけや日常的なコミュニケーション ・入塾希望の生徒・保護者へのヒアリングおよび最適な学習計画の提案（受験相談） ・宿題の進捗確認、テスト結果に基づいたアドバイスやコーチング ・SNSの更新やチラシ配布の企画・準備といった広報・マーケティング活動 ・校舎内の清掃・開校準備・備品管理および売上管理業務全般 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．特別な資格や専門知識は一切不要でお人柄重視の採用を行っています。 2．入社後は先輩社員と一緒に業務の流れを覚えていくため未経験からでも安心して始められます。 3．現在活躍中の社員も事務系出身の未経験スタートでありイチから成長できる環境が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「授業を行わない新しい教育サポートの形」 →自ら教壇に立って教えるのではなく生徒一人ひとりの自学自習に伴走し「正しい勉強法」を指導・管理するスタイルだからこそ、教育業界未経験でも挑戦しやすくやりがいを実感できます。 2.「実働6時間40分・残業ゼロのバツグンの働きやすさ」 →13:00出社・21:00退勤と実働時間が短く、残業は原則一切ありません。午前中を完全に自由に使えるほか長期休暇もしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 3.「地域に密着した教室づくりと幅広いスキルの修得」 →生徒の進路相談やサポートだけでなく、地域に向けたSNS発信やイベント企画などのマーケティング・店舗運営業務にも携われるため、ビジネスパーソンとしての総合的な能力が高まります。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は先輩のサポートのもとで生徒とのコミュニケーションや校舎の日常業務から学び、段階的に受験相談や進捗管理のノウハウを身につけていきます。 業務に慣れた後は校舎長として校舎全体の運営やマーケティングを統括するポジションへステップアップが可能です。 教育に関する知識だけでなくマネジメントや集客マーケティングのスキルも一貫して身につけられます。 ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 13:00 出社、教室の清掃や備品確認 14:00 SNS更新やチラシの企画 16:00 生徒が来校、声かけを実施 17:00 宿題の進捗確認や面談 20:00 入塾希望者との受験相談 21:00 業務終了、残業なしで退社 ■ 職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 生徒と楽しく対話ができる活発な 雰囲気の職場です。 午前中は完全にプライベートな時間を 確保でき、長期休暇もあるため 旅行などの計画も立てやすいです。 ■ 現在の社員 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在、新発田校の社員は40代1名。 事務系出身で、教育業界は未経験でした。 講師は20代が中心で、学生アルバイトも 多いです。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

月給29万円〜＆年3回賞与！経営革新等認定支援機関としての「総合力」を強みに、顧客の発展と職員の豊かな生活を両立できる環境です。

仕事内容 ＼求人のポイント／ ✅月給29万〜40万円＋賞与年3回＆毎年全員必ず昇給！ ✅1ヶ月の映像研修＋マンツーマンOJTで安心して学べる ✅「職員とご家族の幸せ」を本気で考える温かい理念 ✅残業月20時間以内＆土日祝休みありで無理なく働ける ▽仕事内容 関与先企業へ毎月訪問し、帳簿作成の確認（巡回監査）や税務会計を通じた経営支援・課題解決の提案をお任せします。 入社後は約1ヶ月の映像研修や同行サポートで当事務所のフローを学べるため、これまでの経験を活かしてスムーズに業務に慣れていただけます。 【具体的な業務】 ・関与先企業への毎月の訪問・巡回監査（帳簿・会計データのチェック） ・日々の業務をヒアリングし、システムを活用した業務効率化のご提案 ・月次決算・年次決算の作成サポート ・税務会計を中心とした事業計画の立案、経営課題の解決サポート ・経営助言業務の一環として、関与先企業に対しての保険指導 ※経営革新等認定支援機関として、高い「総合力」でお客様の発展を支えます。

月給25万円〜＆年3回賞与！経営革新等認定支援機関としての「総合力」を強みに、顧客の発展と職員の豊かな生活を両立できる環境です。

仕事内容 ✅月給25万〜40万円＋賞与年3回（前年実績4.5ヶ月分以上） ✅土日祝休み＆残業少なめ（繁忙期以外は月10時間以内） ✅1ヶ月の映像研修＋同行サポートで安心のスタート ✅AI時代にも強い「提案型スタイル」で一生モノのスキル習得 ▽仕事内容 税理士のサポート業務（月次巡回監査・経営アドバイスなど）全般をお任せします。 【具体的な業務】 ・毎月の関与先への訪問（月次巡回監査・会計帳簿の確認） ・経営状況のヒアリングおよび経営助言業務や保険指導 ・決算書・税務申告書の作成サポート ・経営計画の策定支援、IT化・会計ソフト導入のご提案 ※1人あたり15〜20社を担当。一般企業だけでなく農業法人や社会福祉法人など多様な業界を支えます。

未経験歓迎！女性活躍中＊事務も接客も楽しみたい方にオススメ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ＼＼ 事務経験不問！未経験歓迎！ ／／ 基本的なPC操作ができる方であればOK！ 9:00～18:00（実働7.75h/休憩1.25h） ＜ 残業少なめ！月平均残業10h程度 ＞ 週休2日制（火曜・祝日＋他1日休み） 事務だけじゃない！ お客様との会話も楽しめる 自動車販売のフロント事務のお仕事です♪ 「人と話すことが好き」 「車に興味がある」 「事務デビューしてみたい」 そんな方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 自動車販売店での フロント業務・事務業務をお任せします。 【 具体的には… 】 □来店されたお客様の受付・ご案内 □電話・メール対応 □データ入力（専用ソフト使用） □書類作成などの営業事務 □お客様宅への引取・納車対応 □その他サポート業務 など 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 車の知識や事務経験がなくてもOKです！ 未経験の方でも安心して始められます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ ここがポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークだけではなく、 お客様と接する機会も多いお仕事です！ 「黙々と事務だけは少し苦手…」 という方にもピッタリです◎ 新発田市トップクラスの販売実績！ 累計販売台数4万台以上、 常時50台以上の中古車を展示しています。 話題の車や珍しい車に出会えることもあり、 車好きな方ならワクワクしながら働ける 楽しい環境です♪ 業務は一つひとつ丁寧にレクチャー！ まずは受付や簡単なデータ入力から スタートするので事務経験がない方も 安心してください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 会社見学受付中 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「職場の雰囲気を見てから応募したい」 そんな方も大歓迎！ 応募前の会社見学も受け付けていますので、 お気軽にお問い合わせください♪ 【 カイツ自動車株式会社について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様満足度地域No.1」を スローガンとして掲げる新車、 中古車販売および自動車整備を 行っています。(マツダの特約販売店) 優しく穏やかなで馴染みやすい 雰囲気の会社です。 ＜会社HP＞ https://www.kaitz.jp/

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

キャリアアップ可能✨エリアマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【リモート】営業企画／事業推進※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【務概要】 同社の営業企画・事業推進として、Biz Ops領域の基盤を整備し、今後の採用など組織拡大に向けた体制を作っていただきます。 【具体的には】 ・Salesforce運用：主にSalesCloudに関する運用と機能追加（要件定義と設計をメイン業務と想定） ・データ分析業務：LeadからのConversation率や対競合の受注率など、 各種データ分析業務（要件定義と設計、そして分析からの改善提案をメイン業務と想定） ・その他組織横断的な業務（提案資料のナレッジ共有やOBDの共通化、見積作成の効率化など） 【Hubbleについて】 2019 年に正式にプロダクトをローンチし「契約書のコミュニケーションや管理を円滑にし、あらゆる人が積極的に 「契約」と向き合える世界をつくる。」を Mission としてプロダクトを提供しています。 導入社数も堅調に伸び現在は800社を超えており、その上でも利用継続率 99％を実現できています。 2025年7月に日本初となる契約業務フローを支援するAIエージェント「Contract Flow Agent」を発表し、 そこから20週連続でAI機能のリリースを実施しました。 対外的にも非常に注目され、投資家の皆様からも大きな期待をお寄せいただきながら、 2025年10月には、シリーズB ラウンドを累計23億円調達する形でクローズしたことを発表しました。 従業員数も100名を目前としており、会社のフェーズが大きく変わろうとしています。 これまでとはまったく異なる新しい契約業務体験を皆様にお届けし、 「生成AI時代の契約業務 = Hubble」となれるよう、事業を成長していくところです。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

英語に興味がある方/派遣先は一流企業！

仕事内容 翻訳アプリを使ったデスクワーク ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 新潟営業所 電話番号：025-250-0956 ＼ 大 手 企 業 ／ 高時給なので稼ぎたい方にオススメ！ ★食堂あり★ 食券を購入して食べられます！ お昼の準備不要なのでラクチン♪ 1食400円～ ＼ 人気の寮完備(家電レンタル付) ／ ・寮費補助あり ・お部屋は一人暮らしにピッタリな個室 ・敷金、礼金不要です！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・送迎あり ・前給制度あり（当社規定有） ・寮付き ・きれいな職場 ・空調完備 ・大手企業 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高時給 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・デスクワーク

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/8SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

やる気重視！未経験からバイヤーや開発職も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ 「接客が好き」「地元に貢献したい」 その気持ちが立派な志望動機です！ ＼ 地域シェアNo.1の安定企業で、 未経験から正社員として スタートしませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・未経験歓迎！充実した教育制度あり ・平均勤続年数約14.8年と 定着率バツグン ・地域を支える「食のインフラ」の やりがいあり ・あなたのアイデアがお店作りに活きる ・安心の東証プライム上場グループ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 私たちは新潟・北関東を中心に 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、100年以上にわたり 地域のお客様の日常を支えてきました。 「判断の基準はお客様」。 このシンプルな想いを大切にできる方 なら、経験は一切問いません。 ✅仕事内容 まずは配属店舗の各部門 （青果・精肉・鮮魚・惣菜・ベーカリー ・グロサリーなど）にて、 お店の基礎から少しずつ 覚えていきましょう。 具体的には・・・ ・お客様への接客、サービス向上 ・見やすい、買いやすい売場づくり ・商品の陳列や鮮度管理などの商品管理 ・パート/アルバイトスタッフとの連携 ・季節や天候に合わせた商品の レイアウト提案 ・発注や在庫管理などの裏方業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆未経験から「プロ」になれる環境◆ 「なぜこれが売れたのか？」を考え、 お店全体で工夫を共有する仕組み(TQM) があります。 毎週たくさんの成功事例が共有される ので、未経験からでも自然と知識が 身につきます。 また、数年に一度の店舗異動は、 新しい仲間と出会い、 様々な地域のあたたかさに触れながら 成長できる良い機会となっています。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【圧倒的な安定感のもとで長く働ける】 アクシアルグループは 売上高2,955億円(2025年3月期)を誇り、 安定感は抜群。 現場で経験を積んだ後は、 店長や商品開発、教育担当など、 あなたの適性に合わせた 多彩な道が開かれています。 ここで腰を据えて、 一緒に地域を豊かにするお仕事を 始めませんか？ ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

やる気重視！未経験からバイヤーや開発職も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ データとアイデアで勝負する。 IT×小売の最前線で「売れる仕組み」を作る！ ＼ 「分析が好き」 「自分の企画でヒットを生み出したい」 そんなあなたの発想力が輝く環境です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・最新IT導入！データ活用が進む店舗運営 ・週次PDCAで仮説・検証を繰り返す面白さ ・未経験からバイヤーや開発職も目指せる ・自分のアイデアが全社に広がるチャンス ・東証プライム上場グループの安定基盤 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 新潟・北関東を中心に展開する 「原信」「ナルス」「フレッセイ」。 地域シェアNo.1を誇る当社の強みは、 徹底したデータ活用と現場主導の 企画力にあります。 私たちが大切にしている 「判断の基準はお客様」という想いを、 データと掛け合わせることで、 圧倒的な成果を生み出します。 ✅仕事内容 各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）へ配属となり 店舗の数字作りに直結する業務を お任せします。 具体的には・・・ ・データを活用した発注コントロールと 在庫管理 ・売上データを基にした販売計画の策定 ・季節や天候、トレンドに合わせた レイアウト提案 ・売れ筋商品の分析と売場づくり ・パート/アルバイトスタッフの シフト管理 ・お客様の声を反映した売場改善 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆TQM（総合的品質管理）による 科学的なアプローチ◆ 業界でもいち早くTQMを導入。 「なぜこれが売れたのか？」を分析し、 1週間単位でPDCAを回すスタイルです。 毎週2,000件もの成功事例が社内で共有 され、自分の仮説が見事に当たった時の 快感は格別です。 この経験が「商売のプロ」としての スキルを飛躍的に高めます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【「一人の発想」が 売上高2,955億円企業の原動力に】 現場主導だからこそ、あなたの工夫が ダイレクトに数字に表れます。 また、数年に一度の店舗異動(転勤)により 多様な地域のニーズを肌で感じることで、 将来的にバイヤーや商品開発に必要な 「マーケティング視点」が養われます。 安定基盤の中で、 思い切りアイデアを試せる環境です！ ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「もっとお店を知ってもらいたい」 「SNSからの集客を増やしたい」 企業の希望を聞き、 SNS活用の提案につなげるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【お問い合わせから提案をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 SNSに関する悩みや希望を確認します。 オンライン商談の日程調整から、 運用プランのご案内、資料作成まで、 提案活動を幅広くサポートしていただきます◎ ＜企業へのご案内＞ ・Instagram、TikTokを活用した集客・PRサービスの紹介 ・SNS運用の悩みや希望のヒアリング ・オンライン商談の日程調整 ＜提案・事務サポート＞ ・SNS運用、広告活用プランのご案内 ・オンライン商談への参加、提案サポート ・提案資料の作成 ・顧客情報の管理 ・SNSトレンドの調査 ・お客様の声の共有、サービス改善サポート 「相手の話を聞くことが好き」 「人と関わりながらSNSの知識も学びたい」 そんな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【ある日の仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 問い合わせ・当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、希望をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomでの商談サポート 15:00 SNSトレンド調査 17:00 資料作成、顧客への連絡 18:00 お客様の反応や成功事例をチームで共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を経験しながら、 希望を聞き取り、必要な情報を整理して伝える力を磨きます。 この経験を、企業へのご案内や商談サポートに活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識や集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 営業やSNSの専門知識がない方も、 企業の課題を理解して提案を支える力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方とキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、インセンティブもあります◎ 将来はSNSマーケティング、広告運用、SNS広報、 営業・コンサルティング、チームリーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【8-17時×日曜定休×完全週休二日制】事務デビュー歓迎！イチから丁寧に教えます

仕事内容 完全週休二日制×未経験の方も安心！事務スタッフ ┏・─・─・─・─・─・─・─・┓ ▼お電話でのお問合せはコチラ 0254-27-5333 ┗・─・─・─・─・─・─・─・┛ ◎下越エリアのホテル・旅館などを対象に、 リネン品（シーツ・タオル等）のクリーニングを行う工場での事務業務です。 ・お客様(取引先)からのお電話対応 ・納品予定の確認や受領チェック ・請求書作成などの事務作業 ＊未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してスタートできます♪

★オープニング★年休120日★インセンあり/8CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 相談のきっかけを、スムーズにつなぐ♪ 求職者とアドバイザーを支える調整役✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この仕事の3つのPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ・面談の準備とご案内で、転職活動をサポート ・先輩社員がマンツーマンで成長を支援 ・経験を積み、キャリアの選択肢を広げられる ━━━━━━━━━━━━━ 📅【面談までの段取りを整えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者とキャリアアドバイザーの間に立ち、 面談日時の調整や事前のご案内を担当します。 予定を確認する、必要な情報を届ける。 一つひとつの対応が、 安心して相談できる環境につながります◎ ＜面談準備の流れ＞ ▼求職者へ候補日を確認 ▼キャリアアドバイザーの予定と調整 ▼日時を確定し、実施方法やURLをご案内 ▼面談前にリマインド連絡 日程変更があれば、再調整にも対応します。 ＜そのほかのサポート＞ ・求職者からのお問い合わせ対応 ・求職者情報の入力、更新 ・面談スケジュールの管理 ・希望条件や相談内容の事前確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 相手の予定や状況を丁寧に確認し、 周囲と協力して進めることが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【先輩と一緒に、仕事の基本から】 ━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるマンツーマンの メンター制度をご用意しています。 仕事の進め方だけでなく、 目標や悩みについても相談できます◎ キャリアサポート業務では、 日程調整や簡単な事務から経験を重ね、 求職者対応やキャリア支援の知識を学べます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーに必要な力を養います。 現場経験は、求職者へ仕事を紹介する際の 理解や提案にも活かせます！ 並行して、次の研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 💡【その先のキャリアも、自分らしく】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、キャリアアドバイザー、 人事、採用、教育、マネジメントなどにも挑戦可能。 結果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦できる実力主義の社風です◎ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度も生み出してきた当社。 裁量を持って挑戦できる環境があります。 ＜働き方について＞ ・年間休日120日 ・月平均残業20時間 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリも大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦を支えるfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

給与計算・社保手続き、会計入力、売掛金管理、月次試算表作成など、総務・経理全般の業務をお任せします。将来的には部門全体を統括する管理職候補として、バックオフィス構築を担っていただくポジションです。

企業名 株式会社せいだ 求人名 【新発田市/総務経理】地域密着の安定企業！スキルを活かしてキャリアアップ★ 仕事の内容 給与計算・社保手続き、会計入力、売掛金管理、月次試算表作成など、総務・経理全般の業務をお任せします。将来的には部門全体を統括する管理職候補として、バックオフィス構築を担っていただくポジションです。 【具体的には】・課長職候補の職位での採用を想定しています。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の各種手続き ・会計ソフトへのデータ入力、入出金および売掛金管理 ・月次試算表の作成、インボイス制度への対応 ・その他、会社運営に付随する総務全般業務 経験に応じて段階的に業務の幅を広げ、管理職を目指していただきます。 募集職種 【新発田市/総務経理】地域密着の安定企業！スキルを活かしてキャリアアップ★

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

【1日4hシフト交代制×週4日】希望休OK｜主婦さん活躍中｜髪型髪色ネイル自由♪

仕事内容 ■この求人のポイント ・お休みが取りやすい！希望休OK ・1日4hの短時間 ・GW、お盆、年末年始休暇あり ・髪型、髪色、ネイル自由 ┏・─・─・─・─・─・─・─・┓ ▼お電話でのお問合せはコチラ 0254-28-7612 ┗・─・─・─・─・─・─・─・┛ ■クリーニング店舗受付のお仕事 《お任せする業務》 ・お客様からの衣類のお預かり ・ポケットの中、傷や汚れのチェック ・レジ対応、商品のお渡し ・店内清掃 入社から約1か月半は、マンツーマンで教えます。 隣で教えますので、お客様対応も安心ですよ。 専門的な問い合わせがあった際は、電話で担当者に確認が可能。 だからクリーニングや衣類、繊維の知識は一切不要です！ ＜お仕事の醍醐味＞ 「このシミ、落ちるかな…」 そんなお客様の不安に寄り添い、 仕上がり後に「綺麗になってよかった！」 と笑顔で喜んでいただける。 そんな心の通ったやり取りが一番のやりがいです。 ちょっとした気遣いが 「いつもありがとう」と 直接の言葉に繋がる、温かい職場です◎ ■こんな方が活躍中 ・元スーパーの店員さん お店の中を歩き回ったり、重い飲料を持ったりしなくなったので 体力的な負担が減ったそうです！ ・ブランクがある主婦さん お子さんの進学費のため、フルタイムで活躍中。 シフト希望が通りやすいので、しっかり稼げているとのことです！ ■従業員の多様性を尊重します！ 髪色自由で自分らしく働けます！ ネイルやアクセサリーもOK！ 「わたしらしく」もっと自由に働いてみませんか！？ ※ケガや商品破損に繋がる装飾は制限があります。

やる気重視！未経験からバイヤーや開発職も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

やる気重視！未経験からバイヤーや開発職も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ 東証プライム上場グループの安定基盤で 店舗運営のプロフェッショナルへ ＼ 「経営視点を持ちたい」 「多彩なキャリアを描きたい」 そんなあなたの向上心を、 当社のステージで活かしませんか？ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・将来は店長・バイヤー・本部スタッフへ ・週次PDCAで「商売のノウハウ」を習得 ・東証プライム上場グループの強固な基盤 ・最新IT導入による効率的な店舗運営 ・県内シェアNo.1！地域経済を支える事業 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 新潟・北関東を中心に 「原信」「ナルス」「フレッセイ」を 展開する当社は、 売上高2,955億円（2025年3月期）を誇る アクシアルグループの一員です。 お任せしたいのは、単なる販売業務 ではありません。 「判断の基準はお客様」という理念のもと ニーズを汲み取り「売れる仕組み」を 自ら創り出す重要なポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）へ配属となり 店舗運営の根幹を学びます。 具体的には・・・ ・販売計画の策定と数値管理 ・データを活用した発注・在庫コントロール ・季節や天候に合わせたレイアウト提案 ・パート/アルバイトスタッフの教育、 シフト管理 ・売場づくりおよび商品管理 ・お客様の声を反映したサービス向上 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆「新しい景色」が 多彩なキャリアを創る◆ 当社では数年に一度、転居を伴う 店舗異動があります。 これは地域ごとの異なる客層や ニーズを肌で学び、 店長やバイヤーに必要な「多角的な視点」 を養うための重要なステップ。 常に新鮮な環境で挑戦し、 社内ネットワークを広げることが キャリアアップに直結します。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【現場主導から生まれるビジネスの面白さ】 業界に先駆けて 「TQM（総合的品質管理）」を導入。 毎週2,000件もの成功事例が共有され、 1週間単位でPDCAを回すスタイルが 定着しています。 あなたの現場での「気付き」が 全社に広がることも珍しくありません。 現場経験を活かした多彩なキャリアパス （平均勤続年数14.8年）を用意し、 あなたの挑戦をお待ちしています！ ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 未経験から人材業界デビュー♪ キャリアサポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者と企業をつなぐ、 キャリアサポート業務をお任せします！ 一人ひとりの希望や悩みに寄り添い、 理想の働き方をサポートするポジションです。 「あなたに担当してもらえて良かった」 そんな言葉をいただけることも多く、 人の人生に深く関われるやりがいがあります◎ ＜具体的には＞ ■スタッフフォロー（約4割） ・定期連絡や面談 ・就業後の相談対応やフォロー ■マッチング業務（約3割） ・求職者へのヒアリング ・希望に合った企業のご紹介 ■事務業務（約3割） ・契約手続き ・勤怠管理 ・データ入力 など 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 事務・運用 👉DXツールを活用し、契約手続きや勤怠管理を効率よく対応 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 スタッフフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認やフォローを実施 ▼14:00 マッチング・提案 👉求職者と面談し、希望に合う企業をご提案 ▼16:00 企業様との打合せ 👉派遣先を訪問し、状況確認や課題解決の提案 ▼18:00 振り返り・入力業務 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️プライベートも充実！ 年間休日120日以上！ 残業は月10時間以下と少なめ♪ 自分の時間も大切にしながら働けます。 🧘安定して長く働ける環境 ホワイト企業認定取得！ 賞与年2回・昇給制度もあり、 将来を見据えて活躍できます◎ 📈頑張りはしっかり評価！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価。 キャリアアップや収入アップも目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

残業なし！週休2日（日曜＋平日1日）、賞与年2回、正社員登用有り、育児休業実績あり★保育料無料、昼食代無料の保育園があり安心して子どもを預けられますよ★

株式会社サトウフーズ 一般事務／週休2日 新潟県新発田市奥山新保374-3 契約社員 求人の特徴 残業なし 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり ブランク OK 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 一般事務のお仕事をお願いします。 主に専用ソフトへの入力作業・台帳への記帳作業になります。 難しくはありません。 ◆具体的には・・・ ・売掛伝票の発行・整理 ・仕入伝票の入力・整理 ・電話対応 など ★週休2日（日曜＋平日1日） ★残業なし ★賞与年2回 ★隣接地に保育園を設置して子育て世帯をサポートしています。 保育料無料、昼食代無料です♪ 地元企業で長く勤めていただける方のご応募お待ちしております。 - 私たち（株）サトウフーズでは、 従業員の『家庭と仕事の両立』を目指し、 隣接地に保育園を設置して子育て世帯をサポートしています。 地元企業で長く勤めていただける方のご応募お待ちしております。 ＼おすすめポイント♪／ ★週休2日（日曜＋平日1日） ★残業なし ★転勤なし ★育児休業取得実績あり ★制服があるので、毎日のお洋服の心配がいりません☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事もあそびも全力で楽しもう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サトウグループでは、社員旅行やBBQパーティーを開催し、 社員の福利厚生にも力を入れています。 ◆毎年の社員旅行♪ 2024年10月には、 1泊2日で東京ディズニーシーと横浜中華街に行きました。約300人が参加しました！ これまで北海道や大阪にも行きました。 ◆BBQ Party開催♪ 本社庭園にてサトウグループのガーデンパーティを開催しました！ 当社自慢のお肉が食べ放題（笑） 100名余りの社員が参加し、久々のグループ間の懇親会となりました。 皆さんからたくさんの元気をもらいました。（社長談） - ■スタッフインタビュー（30代女性） - 事務経験を活かして転職しました。 日曜日の他に、午後に2回お休みがあるので、 銀行に行ったり、子どもや親を病院に連れて行ったり、時にはわんこの用事だったり、 平日にしかできない用事を足すことができて助かっています♪ 仕事帰りにぷら～っとショッピングに行くことも。 大型ショッピングモールに行ってもラクラク駐車、のんびりお買い物ができていいですよ。 一人の時間も楽しめちゃいます笑 - ■会社概要 - サトウグループ ＜株式会社サトウフーズ本社工場＞ 新発田市奥山新保374番地3 ＜株式会社サトウフーズ第一工場＞ 新発田市奥山新保438番地 ＜すずのもり保育園＞ 新発田市奥山新保286番1 ＜株式会社山長ハム＞ 加茂市番田2番14号 ▼ホームページもご覧ください。 http://www.satofoods.jp/ 職種 一般事務／週休2日 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 応募後の「まず何をすればいい？」をサポート♪ 選考の第一歩を支える受付のお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📩【応募者を最初に迎える窓口】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人への応募内容を確認し、 必要書類や選考の流れをご案内します。 応募者にとって、企業との最初のやり取りとなる場面。 必要な情報を分かりやすく伝え、 安心して次の選考へ進めるよう支えます◎ ＜受付から選考案内まで＞ ▼応募内容を確認 求人応募を受け付け、 応募者情報や必要事項を確認します。 ▼書類・情報を登録 履歴書や職務経歴書の提出状況を確認。 採用管理システムへの登録や情報更新を行います。 ▼次のステップをご案内 選考の流れや面接日時をお伝えし、 問い合わせ対応や確認連絡を行います。 ＜そのほかの業務＞ ・応募者からのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・面接前のリマインド連絡 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 ・応募者対応フローの改善サポート 丁寧な受け答えと、正確な情報確認が活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を応募受付の力に】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通じて、 相手の話を聞き取り、必要な情報を確認し、 分かりやすくご案内する力を身につけます。 初めてのお客様に安心していただくための対応は、 応募者を迎える受付業務にもつながります◎ 並行して、次の研修も実施します。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募受付・問い合わせ対応の基本 ◎採用管理システムの操作 ◎面接日程調整・選考管理 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 応募受付・採用サポート担当としてデビュー。 将来は人事・採用広報・マネジメントなどにも 挑戦できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＼完全在宅×成果報酬／営業経験を武器に、もっと稼ぐ。✅若手から営業力を磨く

仕事内容: ＼営業経験・テレアポ経験を活かせる／ 「若手のうちから営業力を磨きたい」 「営業経験を活かして、成果に見合った収入を得たい」 「将来はフリーランス・独立を目指したい」 そんな方にぴったり！ 20代からでも十分高収入を狙えるお仕事です！ ▼求人のポイント ⭐業界トップクラスの営業実績を持つ営業責任者が直接指導！ ⭐一人ひとりに合わせたフィードバックを実施！ ⭐業界シェアトップクラスの商材×スクリプト完備で話しやすい！ ⭐現場で通用する営業スキル・商談力・提案力を実践形式で習得！ ⭐将来的に フリーランスとして独立も目指せる！ ▼将来のキャリアも広がります 2ヵ月・3ヶ月…と連続・継続して成果を出した方には、 特別インセンティブやクローザー・営業リーダーへの昇格制度もご用意！ また、営業リーダー昇格後は、自身の成果に加え、担当チームの成果に応じたチームインセンティブも支給いたします。 ただプレイヤーとして仕事をこなすのではなく、その先のキャリアアップも叶う制度・環境をご用意しています。 ※昇格・キャリアアップは成果・実績・適性により異なります ▼丁寧な研修で安心して始められます 【1】業務開始：即日～（開始日はご相談ください） 【2】業務開始前にオンライン研修・営業ロープレを実施 【3】業務開始後も定期的なフィードバックや営業サポートを実施 営業経験が浅い方も、安心してスタートできる 教育体制をご用意しています。 「分からないことをすぐ相談できる」 「一人で抱え込まなくていい」環境です◎ ▼株式会社WENOVAについて 私たちは、一人ひとりの挑戦を大切にしている会社です。 新しい分野に飛び込む不安を理解しているからこそ、育成やフォロー体制を整えています。 年齢や経験に関係なく、意欲次第で成長できる環境があり、周囲と協力しながら前向きに取り組める社風です。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 モノ・ループ株式会社 イオンモール 新発田店 新潟県新発田市住吉町5丁目11-5 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＼2026年8月にオープンしたばかりの新店！／ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ オープンしたばかりの「モノ・ループ」新店舗で、スタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる！ 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の3ヶ月間、研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 イオンモール 新発田店 新潟県新発田市住吉町5丁目11-5 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

年間休日135日/4勤2休

仕事内容 半導体生産の土台となるデータの管理・編集・修正を担当していただきます。 ・設計データを製造装置に適した形式へ編集・加工 ・指示書に基づいた数値や寸法の修正入力作業 ・過去のデータと照らし合わせた整合性の確認 デスクワーク中心の業務で、コツコツとした正確な作業や、細かい確認作業が得意な方に最適です。 ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 新潟営業所 電話番号：025-250-0956 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・寮付き ・きれいな職場 ・静かな環境 ・空調完備 ・大手企業 ・工場勤務 ・車通勤可 ・高収入 ・時給1500円以上 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・履歴書不要 ・見学OK

未経験者活躍中/派遣先は一流企業！

仕事内容 薬品分析とデスクワーク ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 新潟営業所 電話番号：025-250-0956 ＼ 大 手 企 業 ／ 高時給なので稼ぎたい方にオススメ！ ★食堂あり★ 食券を購入して食べられます！ お昼の準備不要なのでラクチン♪ 1食400円～ ＼ 人気の寮完備(家電レンタル付) ／ ・寮費補助あり ・お部屋は一人暮らしにピッタリな個室 ・敷金、礼金不要です！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日休み ・土日祝休み ・週休二日制 ・制服貸与 ・送迎あり ・前給制度あり（当社規定有） ・寮付き ・きれいな職場 ・空調完備 ・大手企業 ・工場勤務 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・高時給 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・デスクワーク

設備の課題を見つけ出し、良品率アップに向けた改善を行う保全業務

仕事内容 【主なお仕事内容】 半導体生産の土台となる各種データの管理・編集・修正を行っていただくデスクワークです。 専用のシステムに登録されているデータ（数値やコードなど）の入力・変更作業をはじめ、記載された内容に間違いがないかのチェックや、指示書に沿ったデータの更新・修正を担当していただきます。空調の効いた快適なオフィスで、PCを使ってモクモクと作業を進めるスタイルです。 ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 上越営業所 電話番号：025-520-8717 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・完全週休二日制 ・制服貸与 ・前給制度あり（当社規定有） ・寮付き ・きれいな職場 ・静かな環境 ・空調完備 ・大手企業 ・工場勤務 ・車通勤可 ・高収入 ・時給1500円以上 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・履歴書不要 ・見学OK

【残業少】✅ノルマなし✅賞与2回＆インセン✅Wi-Fi支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし＆残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし＆希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。

年収400～700万円|印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現する企業/TOPPAN株式会社|42519

仕事内容 TOPPANの新潟工場における工場人事・総務のポジションとして、工場運営を支えるバックオフィス業務を担当します。具体的には、労務人事・総務に関する業務です。入社後は既存メンバーがフォローしますので安心してください。経験やスキルに応じて業務をお任せし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【具体的には】 労務管理・人事業務 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整などの各種手続き ・人事評価運用、社員情報管理 総務業務 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 人事関連業務 ・採用業務のサポート（媒体・紹介会社対応など） ・教育研修の運営サポート 労務人事・労務など一部だけではなく、工場全体を支える立場として幅広く経験できる環境です。 成長著しい新潟工場とエレクトロニクス事業を支えていくやりがいがあります。 【業務のやりがい】 TOPPANグループの中でも特に好調なエレクトロニクス事業に関われることが魅力です。 半導体やエレクトロニクス領域は世界的に成長領域ですので、仕事を通じてその勢いを感じられます。 組織の成長に合わせて新しい仕組みをつくったり、既存の進め方を見直したりする機会があります。日々の業務を通じて気づいた点や現場からの声を踏まえ、より良い体制をつくっていくことがやりがいです。 自身の成長も実感しやすい環境です。

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

経験者歓迎！オンライン提案｜フレックス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼保険のオンライン営業（反響営業）／ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、最適なプランをご提案するお仕事です。 ■仕事内容 ※完全オンライン型 ・お客様への課題ヒアリング（現状と将来の希望を把握） ・10社以上の保険会社から最適なプランを組んで提案 ・契約内容の説明と手続きの進行 【1日の流れ(一例)】 ・09時～ 朝礼 ・10時～ 商談① ・12時～ 昼休憩 ・13時～ 部内MTG ・14時～ 商談② ・16時～ 商談③ ・18時～ 事務処理・退勤 ■このポジションの魅力 ①完全反響営業（飛び込み一切なし） 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため、 飛び込み・新規開拓の必要は一切ありません。 お客様へ最適なプランのご提案という本質的な営業活動に100%集中できます。 ②完全オンライン完結で移動時間ゼロ 商談準備や提案活動に時間を最大限活用できる環境です。 ③入社後に資格取得は可能 FPをお持ちでない方は入社後に資格取得を目指せる環境です。 ※取得までは、勉強と並行してアポイント取得の架電に取り組んでいただきます ④頑張りをダイレクトに還元 固定給＋インセンティブで、成果に応じたインセンティブ制度を用意しています。 目標に対する成果を出す意識や行動量がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。 当社で市場価値と給与、どちらもアップさせませんか？ お気軽にご応募お待ちしております！

【未経験から一歩ずつ成長できます！】土日祝休／初年度有休20日付与／研修充実／転勤の有無が選べる

仕事内容 ＼地域の暮らしを支える銀行の花形ポジション／ 未経験からスタートOK！長期安定&福利厚生充実の正社員募集 充実した研修制度のもと、未経験から一歩ずつ成長できます。 ＜注目のポイント＞ 〇営業職未経験からの応募OK 〇人気の日勤／土日祝休み 〇年間休日122日（2026年度） 〇賞与年2回／昇給あり 〇転勤の有無が選べる！地域密着で働ける 〇20代～40代の幅広い年代活躍中 「安定」「やりがい」「働きやすさ」すべてが揃ってます！ ＜お仕事内容＞ 新発田エリア内の営業店にて、預金業務または融資業務からスタート！ 基礎習得後、法人・個人のお客さまを訪問し、資金ニーズの深掘りや経営課題の解決、 資産運用提案等を行う「渉外業務（営業）」をお任せします。 ・預金業務 窓口で受付けた伝票処理（入出金・両替・振込・税金や公共料金の受付など） 電話でのお問い合わせ対応（口座に関するご案内など） 各種変更手続きの受付 ATM操作のご案内 など ・融資業務 お客様のライフイベントを支えるローンのご提案 マイカー・住宅・ブライダル など お客様の「夢」や「暮らし」を支えるお仕事です。 ・法人営業 取引企業を訪問し、資金ニーズをヒアリング。 融資の提案や経営サポートなどを行います。 ・個人営業 お客さまのライフプランに合わせて金融商品の提案を行います。 資産運用（投資信託など）・保険の相談・定期預金・ローンの相談 など ＜未経験から活躍できる理由＞ 「銀行の仕事って難しそう…」と考えている方もご安心ください！ 未経験からスタートした社員が多数活用中です！ 当行の人材育成は「じっくり、育てる」がコンセプト。 ・マンツーマン研修 ・各種セミナー ・個人に合わせた育成カリキュラム 一人ひとりに寄り添った育成体制の中で、 業務の知識やスキルを修得することができます！ ＜働きやすい職場づくりにも注力＞ 2026年度年間休日は122日！ 土日祝休みで、長期休暇もしっかり取得できます。 さらに… ・上期／下期に5日間の連続休暇取得可能 ・毎週水曜日はノー残業デー 仕事とプライベートの両立がしやすく、長く働き続けられる環境が整っています。 ＜育児への理解があり子育てしやすい職場です＞ 産前産後、育児休暇の取得実績あり。 男性行員でも育休をしっかり取得できます！（男女ともに育児休業取得100%） 急なお子様の体調不良による早退やお休みにも柔軟に対応しています。 子育てと仕事を両立しながら安心して働ける職場です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から金融業界に挑戦したい ・地元の安定企業で長く働きたい ・地域発展に貢献したい ・法人営業／提案営業／営業アシスタンなどの経験を活かしたい ・ワークライフバランスを整えたい ・パート、アルバイトからの転職も応援します 接客・販売・サービス業など、人と関わる仕事の経験も活かせます！

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

未経験歓迎◎働きやすさ重視の事務職！完休2日・バースデー休暇

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、人事事務、受付 ―――――――――――――――――――― ✨ この求人のPOINT ―――――――――――――――――――― ✅90％の方が正社員に登用✨ ✅20代～30代活躍中（平均年齢27.5歳） ✅未経験スタート率90％以上！ ✅嬉しい完全週休2日制！ ✅月最大7万円のインセンティブがもらえる！ ✅入社祝い金3万円進呈！（規定有） ✅バースデー休暇有！ ✅自由度の高いワークスタイル！（直行直帰OK） ⭐立ち仕事から、座り仕事へ。接客経験が活きる「窓口サポート」 未経験から始められるお仕事の募集です。 体力的な負担を減らしお客様に寄り添いたい――そんな方にピッタリ。 ⭐まずは現場を知るところからスタート！ 当社で一部担当している携帯ショップのアドバイザー業務を通して、 仕事の流れやお客様対応の基礎を身につけられます。 ⭐具体的な仕事内容 ・電話でのお問い合わせ対応（使い方・手続き・料金など） ・データ入力、契約後のフォロー対応 ・各種サービスの案内やオプション相談 ・社内システムでの情報更新 など ＊お客様対応（受付・ご案内）4割：事務作業（データ入力）6割 ＊お客様の要望に寄り添いながら、安心を届けるお仕事です。 ⭐一日の流れ 9:30 出勤 9:45 朝礼 10:00 開店 10:00～12:00 お客様対応・事務作業 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～19:00 お客様対応・事務作業 19:00 閉店 19:00～19:30 片付け・締め作業 19:30 退店 ＼✨アピールポイント✨／ ⭐ 未経験スタートの先輩多数！ 販売・受付・介護・アパレルなど、異業種出身の方が活躍中。 研修ではビジネスマナーから丁寧に教えるので、PCスキルが不安な方も安心です。 分からないことはすぐに聞ける環境で安心して働くことができます。 ⭐ 働きやすさバツグン！ 「定時で帰りたい」「休日は趣味を楽しみたい」そんな希望も叶います。 休みの取りやすい雰囲気で、チームで助け合う体制が整っています。 ⭐コミュニケーションの場を大切に！ ボウリング大会やバーベキューなど、自由参加の社内イベントも実施。 部署を超えたつながりが生まれ、職場の雰囲気づくりにも一役買っています。 ＜勤務地について＞ ―――――――――――――――――――― 勤務地は、株式会社NTTドコモのショップ （店舗）への配属となることがございます。 雇用契約は、株式会社イーグルマウンテン と結んでいただく形となります。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

数字に追われる毎日から、お客様と話す毎日へ。転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ✨ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✨ 個人ノルマなし。未経験9割 ✨ 月給30万円〜、賞与年4回 ✨ 年間休日120日 ✨ 残業代は入社時から全額支給 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「毎日、数字ばかり追いかけている。」 そんな毎日を、変えてみませんか？ 【入社前と入社後】 ○ 毎月の数字に追われる毎日から、 お客様のお話を聞く毎日へ ○ 飛び込み営業やテレアポの毎日から、 来店されたお客様に応える毎日へ ○ ひとりで抱え込む毎日から、 本部の専門スタッフに相談できる毎日へ ○ 未経験への不安から、 3か月かけて一人前を目指す毎日へ ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ✨ 【スタッフの声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Y・Nさん／26歳・女性／前職受付］ 「前職は、同じ席で同じ対応の 繰り返しでした。 今は来店されるお客様が毎回違って、 持ち込まれる品物も違います。 毎日、見たことのないものに 出会えるのが楽しいです。 事務作業もあるので、 受付の経験は無駄になっていません。」 ［O・Tさん／41歳・男性／前職家電販売］ 「前の会社は、毎月の売上目標が ずっと頭から離れませんでした。 ここは個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 評価の基準も明示されていて、 何を頑張ればいいのかが はっきりしています。」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ○ ご来店のお客様のお話を聞く ○ ブランド品や貴金属などを査定 ○ 買い取り価格をお伝えする ○ パソコンで品物の登録、書類の処理 ○ 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名で、 成約率は8〜9割です。 ご来店はシニア世代の方が中心。 落ち着いた雰囲気のお店で、 常連のお客様が半分以上の店舗もあります。 【入社後のサポート】 最初の4日間は店舗の外で集中研修。 2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ ブランド品や宝石に触れて学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 接客のロールプレイング 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ○ 半年後：お客様とやり取りができる ○ 1年後：9割の商品に対応できる ○ 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回で、1回40〜50万円の 支給実績があります（支給条件あり）。 昇給・昇格の評価も年4回。 頑張りを、評価と収入で ちゃんと返してくれる仕組みです。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 新しいお店の立ち上げなど挑戦したい方向けの 「グローバル職」もあります。 興味が少しでもあれば、 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

月火水金8：30～17：30/木土8：30～12：30/内科・消化器科での医療事務のお仕事です/ブランクがあっても大丈夫経験・資格のある方！！

募集背景 採用区分1 仕事内容 ◎新潟市新発田市の内科・消化器科での 医療事務のお仕事をお願い致します。 直接雇用の可能性あり 《具体的な業務》 ◎受付 ◎会計 ◎患者対応 ◎レセプト業務 ◎クラーク（医師の隣で電子カルテの入力） ★☆このお仕事のいいところ☆★ ◎ブランクがあっても大丈夫 しっかりと教えてもらえるので 安心してお問い合わせください(^▽^)/ ◎車通勤OK 就業後に、そのままお買い物に行けます☆彡 もちろん、無料駐車場完備！交通費支給致します♪ ★職場見学可能 実際に働く前に見学が可能です(^^)/ どんな方が来院されるのか、 どんな方が働いているのか、職場の雰囲気などを 見ることができ、イメージがつきすいですよ★ ※詳しい内容はお気軽にお問い合わせください [醍醐味] 【こんなキーワードにピン！と来た方におすすめです】 .医療事務.PCを使った業務（受付.予約管理）.クリニックでの受付事務 .カルテの登録.基本情報のかんたんなデータ入力.電話対応.患者様の会計業務 .レセプト処理.医師のお手伝い.クラーク業務（診察室へのご案内.次回診察予約.検査案内） .安定した職場.医療事務スキルは全国どこでも通用する（病院.クリニック.調剤薬局など） [こんな人が活躍] ★女性活躍中の職場 ★20代/30代/40代活躍中

✅ほぼ定時退社でWLB充実 ✨一つの商品を市場調査・企画から量産・製品化まで一貫して担当できる ⭐創業60年の老舗食品メーカーの商品開発部門

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── 昭和37年（1962年）の創立以来、他とはピリッと 違う漬物を開発し続けてきた同社にて、マーケティングに 基づいた企画の立案、新商品開発、既存商品リニューアル、 SNS情報発信などを行っていただきます。 ✅具体的には市場調査－コンセプト設計－試作（調理） －原価計算－社内プレゼン－生産・量産設計－生産立会い、 という流れで、商品開発の最初から最後までを一貫 して担います。容器やパッケージデザインに関しても 担当していただきます。近年ではInstagramや TwitterなどSNS活用も進めており、製品を用いた アレンジレシピの配信なども同部署が担当しています。 ✨仕事の意義開発者として一つの商品すべてを担当で きるのは、同社の大きな特徴です。 《従来の枠を超えた商品》作りをミッションに、様々な食の 場面で選んでいただける商品作りを目指すと共に、漬物を 今一度世に広めていくための活動にも参加できます。 ⭐働く環境社員数は200名程度で、職場内はほぼ全員の 顔がわかるような和気あいあいとした雰囲気です。地域ごとに 異なる漬物の特性を学ぶために、転勤はなく、出張ベースで 訪問します。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを 重視した働き方が可能です。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

会社を支える人事・総務スタッフ｜正社員｜バックオフィス業務

仕事内容 会社を支える「人事・採用広報スタッフ」を募集します。 「人事や総務の経験を活かしたい」 「採用やSNSでの発信にも興味がある」 「仕事の幅を少しずつ広げていきたい」 そんな方にぴったりの、会社全体を支えるバックオフィスのお仕事です。 人事・総務・採用広報に関する業務の中から、これまでの経験や得意なことに合わせてお任せします。 最初からすべてができる必要はありません。 まずは経験のある仕事から始め、先輩スタッフと一緒に少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ■具体的な仕事内容 ◎求人原稿の作成・更新 ◎応募者への連絡、面接日程の調整 ◎会社説明会や採用イベントの準備・運営 ◎SNSやホームページを使った採用情報の発信 ◎社員紹介や職場の様子、社内イベントなどの企画・発信 ◎勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの総務業務 ◎会議や社内イベントの準備・運営 採用広報では、「花安で働く魅力をどう伝えるか」を一緒に考えていただきます。 文章を書くこと、写真を撮ること、SNSで発信すること、企画を考えることが好きな方は、その得意を活かせます。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 人事・総務・採用・広報のうち、いずれかの経験がある方は歓迎します。 業務が重なるときも、チームで相談しながら分担して進めています。一人ですべてを抱えることはありません。 ■この仕事の魅力 人事や総務の仕事だけでなく、採用や会社の魅力発信にも関われるポジションです。 さまざまな部署やスタッフと関わるため、会社全体の動きが見えることも、この仕事の面白さです。 自分が作った求人や発信をきっかけに新しい仲間が入社するなど、仕事の成果や会社の成長を身近に感じられます。 ■働く環境について ＜花安の組織データ＞ 年代構成：10代～20代19％／30代16％／40代22％／50代25％／60代以上18％ 平均勤続年数：7.4年 有給取得率：80％ 新卒入社3年後定着率：100％ 管理職比率：男性46％・女性54％ 男女比率：男性42％・女性58％ 幅広い年代のスタッフが在籍し、それぞれの経験や得意なことを活かして働いています。 分からないことや困ったことがあれば、周囲に相談しながら進められる環境です。 ■入社後の研修について 入社後は、会社や各部署の仕事を知るための研修を行います。 現場の流れやスタッフの仕事を理解してから、人事・総務・採用の業務に取り組めます。 専門的な業務についても、先輩スタッフや外部の専門家に確認しながら進められるため、経験のない分野があっても安心です。 ■こんな方を歓迎します ◎人を支える仕事が好きな方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎人事・総務・採用・広報のいずれかに関わった経験がある方 ◎採用やSNSでの情報発信に興味がある方 ◎文章を書いたり、企画を考えたりすることが好きな方 ◎経験を活かしながら、新しい仕事にも少しずつ挑戦したい方

人事 労務 総務｜女性を中心に活躍中｜総務経験を活かして長く働きたい方歓迎｜正社員｜葬儀社｜バックオフィス業務

仕事内容 会社を支える「広報人事スタッフ」を募集します。 「人事や総務の経験を活かしたい」 「採用や会社の魅力発信にも関わってみたい」 「幅広い仕事を通じて、少しずつできることを増やしたい」 そんな方に向いている、会社全体を支えるバックオフィスのお仕事です。 採用・人事・総務に関する業務を、これまでの経験や得意なことに合わせてお任せします。 最初からすべての業務ができる必要はありません。 まずは経験のある仕事からスタートし、先輩スタッフと一緒に少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容 ◎求人原稿の作成・更新 ◎会社説明会や採用イベントの企画・運営 ◎SNSやホームページを活用した採用広報の企画・発信 ◎応募者への連絡や面接日程の調整 ◎勤怠管理、入退社手続き、年末調整などのその他総務業務全般 ◎会議や社内イベントの準備・運営 採用広報では、「花安で働く魅力をどう伝えるか」を考え、社員紹介や職場の様子、社内イベントなどの発信にも関わっていただきます。 文章を書くことや写真を撮ること、SNSでの発信、企画を考えることが好きな方も、その得意を活かせる仕事です。 ※上記すべての経験がなくても問題ありません。 ※人事・総務・採用・広報のうち、いずれかの経験がある方は歓迎します。 ※業務が重なる場合もありますが、チームで相談・分担しながら進めています。 ■この仕事の魅力 人事や総務の仕事だけでなく、採用や会社の魅力づくりにも関われるポジションです。 社内のさまざまな部署やスタッフと関わるため、会社全体の動きが見えることも、この仕事の面白さの一つです。 自分の企画や発信をきっかけに新しい仲間が入社するなど、会社の成長を身近に感じられます。 ■働く環境について ＜花安の組織データ＞ 年代構成：10代～20代（19％）／30代（16％）／40代（22％）／50代（25％）／60代以上（18％） 平均勤続年数：7.4年 有給取得率：80％ 新卒入社3年後定着率：100％ 管理職比率：男性46％・女性54％ 男女比率：男性42％・女性58％ 幅広い年代のスタッフが在籍し、それぞれの経験や得意分野を活かして働いています。 困ったことがあれば周囲に相談しながら進められるため、一人ですべてを抱えることはありません。 ■研修制度あり 入社後は、会社や各部署の仕事を知るための研修を行います。 現場の流れやスタッフの仕事を理解することで、人事・総務や採用の業務にもスムーズに取り組めるようになります。 専門的な業務についても、先輩スタッフや外部の専門家と確認しながら進められます。 ■こんな方を歓迎します ◎人を支える仕事が好きな方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎採用や広報、SNSでの情報発信に興味がある方 ◎文章作成や企画を考えることが好きな方 ◎新しい仕事にも少しずつ挑戦してみたい方

年収350～500万円|「ばかうけ」「星たべよ」などロングヒット商品を手掛ける米菓メーカー/株式会社栗山米菓|44186

仕事内容 「ばかうけ」「星たべよ」を始めとする米菓商品を製造・販売をおこなっている同社での商品開発・企画業務をお任せします。 【具体的には】 ・新商品開発 ・原価設計 ・工場への量産手配 ・顧客との折衝 ・パッケージ企画・提案 ・パッケージデザインの作成・ディレクション ・新商品の企画、立案、コラボレーション、キャンペーンの立案 など ※上記経験に応じてお任せします。 【特徴】 企画部門や社内外から上がってくる商品のアイデアを実際に製品として形にしていきます。 原料・形・大きさ・堅さ・食感・味付け・ボリュームなど、色々なパターンを考えて多くの人に喜んでいただける製品に仕上げていきます。 同社では「ばかうけ」を始めとする米菓の営業および新商品企画、販促企画。定番品の仕掛けはもちろんお客様のニーズを先取りした新しい提案が日々求められます。自ら商品を作り上げる思いを持ち、新商品開発や製造部門と連携して思いを形にしていきます。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

変わらない毎日から、新しい店をつくる毎日へ。月給36万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ◇○◇○ 【お仕事のポイント】 ◇○◇○ ✅ 新店の立ち上げに挑戦できる ✅ 月給36万円〜、賞与年4回 ✅ 個人ノルマなし。未経験9割 ✅ 会社都合の異動は補助あり ✅ 年間休日120日、残業代は全額 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ 「このまま、同じ毎日が続くのかな。」 そう感じたことはありませんか？ 【入社前と入社後】 ◇ 将来が見えない毎日から、 店長、エリア店長を目指す毎日へ ◇ 毎月の数字に追われる毎日から、 お客様のお話を聞く毎日へ ◇ 決まった場所で過ごす毎日から、 新しいお店をつくる毎日へ ◇ ひとりで抱え込む毎日から、 本部に写真を送って相談できる毎日へ ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ ✅ 【スタッフの声】 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ ［I・Kさん／28歳／前職人材会社］ 「前職は目先の数字ばかりで、 長く続けるイメージが持てませんでした。 ここは個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 入社1年で店長が目安と聞いて、 先の道が見えました。」 ［N・Yさん／26歳／前職書店員］ 「本が好きで書店で働いていましたが、 給与の面で将来が不安でした。 月給36万円〜で、賞与も年4回。 品物の知識は研修でゼロから学べると聞いて、 思い切って転職しました。」 ◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○◇○ 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ◇ ご来店のお客様のお話を聞く ◇ ブランド品や貴金属などを査定 ◇ 買い取り価格をお伝えする ◇ パソコンで品物の登録、書類の処理 ◇ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名で、 成約率は8〜9割です。 飛び込み営業やテレアポ、 個人ノルマはありません。 【転居を伴う異動について】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【入社後のサポート】 最初の4日間は店舗の外で集中研修。 2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ ブランド品や宝石に触れて学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 接客のロールプレイング 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ◇ 半年後：お客様とやり取りができる ◇ 1年後：9割の商品に対応できる ◇ 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 地元を離れたくない方向けに 転勤なしの「セントラル職」もあります。 興味が少しでもあれば、 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【新発田市】総務・経理／将来の幹部職候補／農業資材等販売業者／地場密着企業

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 総務・経理 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆当社にて総務・経理全般を管理するポジションをご担当いただきます☆ 将来的には総務・経理を統括する役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等 ・会計ソフトへの入力、入出金・売掛金管理 ・月次試算表の作成 ・インボイス対応 ・その他一連の総務に関わる業務 【職場環境】 ・総務経理スタッフは6人体制で行っています。 ・なんでも言い合えるアットホームな職場です。 【事業内容】 ■農業資材（肥料、農薬、種苗、パイプハウス、農協資材）の販売 ■米穀の集荷業及び販売 ■農業生産資材専門店、農産物直売所の運営 ■飼料の販売 ■地域農家への営農サポート・相談対応 ■プリント基板の製造・検査 ■株式会社新発田ファーム 【変更の範囲】会社の定める業務

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

提携店サポート・イベント企画・樹木葬案内｜ノルマなし

仕事内容 【地域と人をつなぐ。企画と提案で“ありがとう”を生み出す仕事】 樹木葬事業の拡大と地域との連携強化のため、新しい仲間を募集します。 ＼この仕事の魅力、教えます！／ ・未経験歓迎！先輩スタッフがしっかりサポート ・飛び込み営業や厳しいノルマなし ・企画や提案を通して地域とのつながりを実感できる ・成長中の樹木葬事業に携われる ・幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 ・提携店への定期訪問、関係構築 ・樹木葬をご検討されるお客様へのご案内 ・イベントやキャンペーンの企画運営 ・チラシや販促物の企画、作成 ・各種事務処理、データ管理 ・会員制度のご案内、ご提案 ＜ある1日のスケジュール例＞ 9:10 出社・メール確認 9:30 提携店への訪問・打ち合わせ 11:00 樹木葬見学のお客様対応 12:00 昼休憩 13:00 イベント企画・販促物作成 15:00 提携先との連絡・調整 16:00 樹木葬霊園の管理・案内準備 17:00 事務処理・報告書作成 18:00 退社 【組織データ】 平均勤続年数：7.4年 有給取得率：80％ 新卒入社3年後定着率：100％ 管理職率：男性46％・女性54％ 男女比率：男性42％・女性58％ 【人とのつながりを大切にする仕事です】 お任せするのは、提携店との関係づくりや各種企画の立案・運営、樹木葬霊園のご案内・管理などです。 提携先との打ち合わせや情報共有を行いながら、お客様により良いサービスを提供できるようサポートしていただきます。 また、近年需要が高まっている樹木葬事業では、見学対応やご案内を通じてお客様の不安や疑問に寄り添います。 特別な知識や経験は必要ありません。 飛び込み営業や新規開拓中心の営業ではなく、既存の提携店との関係づくりや企画提案が中心です。 入社後は業界知識や商品知識を学べる研修を用意しており、先輩社員も丁寧にフォローしますので未経験の方も安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 「企画や提案に挑戦してみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お客様や提携先との信頼関係を築きながら、地域に根差したサービスづくりに携わってみませんか？

＼年間休日127日／経理経験を活かして安定勤務◎車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✨土日休み＆年間休日127日 ✨昇給・賞与・退職金制度ありで安心 ✨時給1,250円スタート！MAXは時給1,563円も！ ✨マイカー通勤OK&駐車場無料あり ✨20代～30代女性活躍中 大学の総務経理係で、 経理事務・総務事務全般をお任せします！ 【具体的には...】 ＊経理台帳の作成 ＊出納 ＊社会保険関係事務 ＊財務管理 など 経理経験のある方は 経験を活かして即戦力として活躍できますよ！

子どもたちの「英語って楽しい！」を育てながら、子どもの可能性を一緒に広げませんか？

仕事内容: ＼「英語って楽しい！」を届ける仕事です／ 完全在宅で、子ども向けAI英語ゲームアプリのオンライン体験会を担当していただきます。 私たちが届けたいのは、「英語を勉強する時間」ではありません。 子どもたちが 「もっとやりたい！」 「英語って楽しい！」 と感じられる体験です。 ・完全在宅 ・シフト自由 ・家事や育児と両立しやすい ・研修ありで未経験でも安心 ＼ ミントフラッグについて ／ 私たちは、「あたり前の言葉を、あたり前につかえる社会をつくる」をミッションに掲げるEdTech企業です。 私たちは、「勉強しなさい」と言われて始める学びではなく、 「楽しいから続く」そんな学び方を届けたいと考えています。 「ゲームの楽しさを英語学習に活かせないだろうか。」 そんな想いから生まれたのが、AI英語ゲームアプリ「マグナとふしぎの少女」です。 ＼ 私たちが大切にしていること ／ 私たちが提案しているのは、Fun Learning（ファンラーニング）という考え方です。 嫌々学ぶより、 「楽しい！」 「もっとやりたい！」 という気持ちから始まる学びの方が、自然と続き、子どもの成長につながる。 私たちは、その"楽しいから学ぶ"体験を子どもたちへ届けています。 オンライン体験会では、アプリを体験した子どもや保護者に、「これなら楽しく続けられそう」 と思っていただける時間をつくることがあなたの役割です。 一人ひとりに寄り添い、子どもの可能性を一緒に広げるお仕事です。 ▍仕事内容 ・AI英語ゲームアプリ「マグナとふしぎの少女」のオンライン体験会の実施 ・子どもたちが楽しめるよう、体験会を進行 ・保護者のお悩みや学習状況のヒアリング ・お子さまに合った学習方法やサービスのご案内 ・次回体験会のご案内 ・体験会後の簡単な報告・Slackでの連携 ・より良い体験会づくりのための改善提案 ▍こんな方が活躍しています ・オンラインでも自然な笑顔でコミュニケーションができる ・初対面でも安心感を与えられる ・子どもの反応を見ながら会話を楽しめる ・保護者の気持ちに寄り添って話を聞ける ・「話しやすいね」と言われることが多い ・自分が良いと思ったものを自然と人に紹介したくなる ・営業・接客・保育・教育など、人と接する仕事の経験がある ▍この仕事の魅力 ◎ 子どもたちの「楽しい！」を一番近くで感じられる 英語を勉強としてではなく、「もっと遊びたい！」 と思ってもらえる瞬間に立ち会えます。 ◎ Fun Learningを広げる仕事 私たちは、"英語を教える"のではなく、 "英語を好きになるきっかけ"を届けています。 教育を変えていく最前線に関われる仕事です。 ◎ 完全在宅・シフト自由 ご自身で対応可能な時間を選択できます。 ※無料体験は平日15:00以降・週末に予約が集中します。 特にその時間帯に対応可能な方ほど活躍しやすい環境です。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

＼年間休日127日／経理経験を活かして安定勤務◎車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✨土日休み＆年間休日127日 ✨昇給・賞与・退職金制度ありで安心 ✨時給1,250円スタート！MAXは時給1,563円も！ ✨マイカー通勤OK&駐車場無料あり ✨20代～30代女性活躍中 大学の総務経理係で、 経理事務・総務事務全般をお任せします！ 【具体的には...】 ＊経理台帳の作成 ＊出納 ＊社会保険関係事務 ＊財務管理 など 経理経験のある方は 経験を活かして即戦力として活躍できますよ！

未経験歓迎｜地域に寄り添う仕事｜アイデアを活かせる営業企画｜飛び込み営業なし

仕事内容 【人とのつながりを大切に。地域に寄り添いながら活躍できる仕事です】 樹木葬事業の拡大と地域との連携強化のため、新しい仲間を募集します。 この仕事は、提携店との関係づくりや会員制度のご案内などを行う“営業企画職”です。売り込む営業ではなく、信頼関係を築きながら地域とのつながりを広げていく役割を担います。 ＼この仕事の魅力、教えます！／ ・未経験歓迎！先輩スタッフがしっかりサポート ・飛び込み営業や厳しいノルマなし ・人とのつながりを感じながら働ける ・アイデアや気づきを活かせる仕事 ・成長中の樹木葬事業に携われる ・幅広い年代のスタッフが活躍中 【主な仕事内容】 ・提携店への定期訪問、信頼関係づくり ・樹木葬をご検討されるお客様へのご案内 ・イベントやキャンペーンの企画運営 ・SNSを活用した情報発信 ・チラシや販促物の企画、作成 ・各種事務処理、データ管理 ・会員制度のご案内、ご提案 ＜ある1日のスケジュール例＞ 9:10 出社・メール確認 9:30 提携店への訪問・打ち合わせ 11:00 樹木葬見学のお客様対応 12:00 昼休憩 13:00 イベント企画・販促物作成 15:00 提携先との連絡・調整 16:00 樹木葬霊園の管理・案内準備 17:00 事務処理・報告書作成 18:00 退社 【組織データ】 平均勤続年数：7.4年 有給取得率：80％ 新卒入社3年後定着率：100％ 管理職率：男性46％・女性54％ 男女比率：男性42％・女性58％ 【人に寄り添いながら、地域とのつながりを広げる仕事です】 お任せするのは、提携店との信頼関係づくりや各種イベントの企画運営、樹木葬霊園のご案内・管理などです。 提携先とのコミュニケーションを大切にしながら、お客様へより良いサービスをお届けできるようサポートしていただきます。 また、近年関心が高まっている樹木葬事業では、見学対応やご案内を通して、お客様の不安や疑問に丁寧に寄り添います。 特別な知識や経験は必要ありません。 飛び込み営業や新規開拓が中心ではなく、既にお付き合いのある提携店との関係づくりや企画提案が中心のお仕事です。 入社後は業界知識や商品知識を学べる研修をご用意しており、先輩社員も丁寧にフォローしますので未経験の方も安心してスタートできます。 「人と関わることが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「アイデアを活かしながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 地域の方々や提携先とのつながりを大切にしながら、一緒に地域に根差したサービスづくりに取り組んでみませんか？

労務サービスのお仕事

仕事内容 ＊弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー ＊スタッフへ仕事手順の説明 ＊お仕事スタート後のフォロー ＊取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＼労務管理経験者、他業種からの転職も◎／ 求人code： 株式会社ワークスタッフ 上越営業所 電話番号：025-520-8717 ■人のお世話が好きで、一生懸命お仕事に取り組んでいただける方大活躍中！ ■労務管理経験がある方、他業種からの転職の方もぜひお問合せくださいませ♪ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・土日祝休み ・人間関係が良い職場 ・静かな環境 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・大手企業 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・経験を活かす ・ブランクOK

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【新発田市】一般事務／未経験歓迎／農業資材等販売業者／地場密着企業

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 一般事務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆弊社にて一般事務の仕事を行っていただきます☆ 一般的な事務業務にとどまらず、農家や社内部署と連携し、 地域の農業や食を支えるポジションとして 売上や運営に直結する幅広い業務をご担当いただきます。 具体的には、、、 【職務内容】 ・農業資材の受発注業務 ・お米の在庫管理、出荷手配 ・農家様との契約後のフォロー対応 ・ふるさと納税の受発注業務 ・電話、来客対応 ・社内各部署との連携、調整 【職場環境】 ・事務部門は6名体制で、30代を中心に幅広い世代が活躍しています。 ・子育て世代も多く、家庭との両立が図れる働きやすい職場です。 【事業内容】 ■農業資材（肥料、農薬、種苗、パイプハウス、農協資材）の販売 ■米穀の集荷業及び販売 ■農業生産資材専門店、農産物直売所の運営 ■飼料の販売 ■地域農家への営農サポート・相談対応 ■プリント基板の製造・検査 ■株式会社新発田ファーム 【変更の範囲】会社の定める業務

Uターン歓迎！新潟で見つける安定とやりがいある仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー、その他公務員/団体職員/農林水産、一般事務 「そろそろ新潟に戻りたい」 「家族の近くで働きたい」 「地元で腰を据えて働ける仕事を探している」 そんなIターン・Uターンを考えている方へ。 水原自動車学校では、未経験から国家資格「教習指導員」を目指せます。 転勤はなく、新潟に根差して新しいキャリアを築ける環境です。 地域の安全を支える仕事に挑戦しませんか？ 【この求人のポイント】 ✅Iターン・Uターン歓迎 ✅転勤なし・地域密着勤務 ✅未経験から国家資格を目指せる ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅賞与年3回支給 ✅遠方者向け家賃補助あり ✅新潟で長く働ける環境 【会社について】 水原自動車学校は1967年創立。 普通車から大型二種まで、県内で唯一全車種の教習を行う総合自動車学校です。 フォークリフトやドローン国家資格講習も展開。 約60年にわたり、多くの卒業生を送り出してきました。 【募集背景】 教習生の増加に伴う増員募集です。 地域に質の高い教育を提供するため、新潟への移住・Uターン希望者を積極採用しています。 【仕事内容】 まずは教習指導員資格の取得に向けた研修からスタート。 資格取得後は、技能教習や学科講習を通じて生徒さんの免許取得を支えます。 勉強はすべて勤務時間内に行い、先輩指導員が丁寧にサポートします。 ・技能教習、学科講習 ・受付、事務作業 ・送迎業務 ・教習所運営サポート 【社員インタビュー】 Aさん｜入社3年目｜Uターン入社 東京で働いていましたが、結婚を機に地元新潟へ戻りました。 転勤がなく安定して働ける点が入社の決め手です。 卒業生が挨拶に来てくれることもあり、地域とのつながりを実感できます。 生徒さんの成長を見守り、免許取得に関われることが大きなやりがいです。 面倒見の良い先輩が多く、すぐに馴染めました。

＼年間休日127日／経理経験を活かして安定勤務◎車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✨土日休み＆年間休日127日 ✨昇給・賞与・退職金制度ありで安心 ✨時給1,250円スタート！MAXは時給1,563円も！ ✨マイカー通勤OK&駐車場無料あり ✨20代～30代女性活躍中 大学の総務経理係で、 経理事務・総務事務全般をお任せします！ 【具体的には...】 ＊経理台帳の作成 ＊出納 ＊社会保険関係事務 ＊財務管理 など 経理経験のある方は 経験を活かして即戦力として活躍できますよ！

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！