求人・転職情報

未経験歓迎！残業月1h・年休120日◎賞与年4.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント設備メンテナンス ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 未経験からインフラを支える技術者へ！ 先輩がマンツーマンで丁寧にサポート ✅ 年間休日120日程度＆残業ほぼゼロ（月平均1時間程度）でワークライフバランス抜群 ✅ 賞与年2回（前年度実績計4.5ヶ月分）＆最大月7万円の資格手当など充実の好待遇 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 蛇口をひねれば、いつでも当たり前に出てくる安全でキレイな水。 水ing（スイング）は、地域の暮らしに絶対に欠かせない「水環境」を守り続けている企業です。 今回募集するのは、戸頭浄水場にて設備の運転状況を見守り、点検・管理を行うスタッフです。 「機械の知識がない」「プラントで働いたことがない」という方もご安心ください。 入社後は先輩社員と一緒に設備を巡回し、メーターの数値をチェックして記録するなど、シンプルなルーティン業務から一歩ずつ覚えていけます。 マニュアルがしっかり整っており、モニター監視や点検が中心のため、体力を消耗する重労働はありません。 困ったときは気さくで頼れる先輩たちがすぐにフォローします。 生活基盤を支える安定企業で、腰を据えて専門技術を身につけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ マニュアルに沿ったルーティン作業がメインです。 ①モニター監視・運転操作（業務割合7割） ・運転状況のモニター監視、各種計器・警報の確認 ・浄水設備の運転操作、運転データの記録・PC入力、日報作成 ②施設内の機器点検（業務割合1割） ・ポンプなどの運転状況確認、メーターや計器類の目視確認 ・異音、振動、漏水などのチェック、点検結果の記録、簡単な修繕 ③水質管理（業務割合2割） ・水のサンプリング、水質試験・分析、測定結果の確認と記録 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（日勤例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30｜出勤・朝礼・夜勤スタッフからの引継ぎ 09:00｜施設内の日常点検（メーターチェックなど巡回） 12:15｜昼休憩（冷暖房完備の事務所でゆっくりリフレッシュ） 13:00｜モニター監視・水質管理・データ入力 16:30｜記録整理、夜勤スタッフへの引継ぎ 17:15｜退勤（残業ほぼゼロ！定時でスッキリ帰宅） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スタッフの退勤後ルーティン（20代・一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 17:45｜定時退社後に買い物やジムへ 19:30｜自宅で動画やゲームを満喫 23:30｜しっかり睡眠をとって翌日に備える 残業が月平均1時間程度とほとんどないため、平日の夜も自分の時間をたっぷり楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社概要】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名：水ing株式会社 ・設立：1977年4月 ・従業員規模：1,000人以上 ・事業内容：水処理施設の維持管理、修理・メンテナンスサービス、エネルギー事業など

年2回のボーナスあり！／経験を活かして安定した環境で再チャレンジ／ランクアップ制度で収入UPも可能

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【即戦力として歓迎】運行管理の経験・スキルを高く評価してお迎えします！ ２，≪年2回のボーナス≫昇給・賞与で頑張りをしっかり還元。安定した収入をお約束 ３，≪ランクアップ制度≫「できること」が増えれば即収入UP。明確な基準でやりがい十分 ４，【安定の正社員採用】地域物流の司令塔として、腰を据えて長く活躍できる環境 ＜仕事内容＞ 培ってきた運行管理のスキルを、より良い労働環境で発揮しませんか？ これまでの経験を活かし、効率的で安全な運行を支える司令塔を募集します。 「今の経験を活かして、もっと評価される環境へ移りたい」 「仕事はプロとして集中し、午後は自分の時間を大切にしたい」 「正社員として、将来まで長く安定して働ける場所を探している」 そんな想いを持つ経験者の方に、当社の「4時スタート」という選択肢を提案します。 お昼過ぎには業務終了。 プロの仕事と充実した私生活、その両立をここで叶えましょう。 ▽▽業務詳細▽▽ 物流の心臓部として、運行全体のコントロールを担っていただきます。 ＊配車表の作成：経験を活かした、無駄のない効率的なルート作成。 ＊点呼・運行指示：ドライバー一人ひとりに寄り添った確実な安全確認。 ＊システム管理：専用ソフトやExcelを用いた、精度の高い運行データ管理。 ＜経験・能力をダイレクトに評価＞ 即戦力として、当4:00社の運行管理を支えてくれる方を求めています。 これまでの実務経験やスキルは、給与面でしっかりと考慮します。 また、当社独自の“ランクアップ制度”により、「対応できる業務の幅」が広がるほど収入へ直結。 「頑張っているのに給与が変わらない」という不満とは無縁の、納得感を持って働ける評価体制を整えています。 ＜午後は、あなただけの特等席。＞ 勤務時間は【5:00～14:00】。 早朝の静かな時間帯は、電話対応や急なトラブルに邪魔されにくく、配車表の作成など集中力が必要な業務もスムーズに進められるのがメリットです。 そして何より、14時にお仕事が終了！ 帰宅してもまだ午後の早い時間なので、買い物や趣味、家族との時間もたっぷり。 役所や銀行も開いている時間に済ませられます。 「仕事はプロとしてきっちり、午後はゆったり」という、メリハリの利いた生活が待っています。 ＜安定と成長を両立＞ 当社は年間休日105日。 有給休暇も「原則、希望通り」取得できる社風です。 新潟に根ざし、プロの運行管理者として長く安心してキャリアを築ける場所。 培ってきたそのスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜当社について＞ 着実に成長を続ける安定企業で、新しい一歩を―― 2007年の設立以来、物流アウトソーシングのプロとして信頼を築いてきた当社。 3PL事業・配送業務の拡大に伴い、共に成長できる新しい仲間を募集します！ ■安定感：業務拡大中につき、腰を据えて長く働ける環境 ■経験者歓迎：今まで培ってきたスキルをフルで発揮できる ■チーム力：コミュニケーションを大切にする温かい職場 「キャリアアップしたい」 「安定した会社で成長したい」 そんなあなたの意欲を、私たちは全力でサポートします！

ドライバー未経験から丁寧に指導／賞与4ヶ月分 10トン食品輸送／年収例420万円～540万円

仕事内容 【安定収入】×【チームワーク】×【段階的研修】 家族を支える安心の給与水準と 長く働ける環境がここにあります 【求人アピールポイント】 ・想定年収例：420万円～540万円 ・ 賞与年2回（昨年実績4.0ヶ月分） ・2026年度昇給（実績1万円） ・ 家族・住宅手当など福利厚生充実 ・ 70歳までの継続雇用制度あり ・ 未経験からプロを育てる研修制度充実 ・ チームで助け合う風通しの良い職場 ・チームで助け合う職場環境 「関東運輸株式会社」HPもぜひチェック https://kanto-unyu.co.jp/ - 【安定した生活を築きたい方へ】 家族を支える責任あるあなたへ。 賞与や手当で経済面をサポートし 70歳まで長く働ける環境です。 【プロとして成長したい方へ】 未経験から大型ドライバーへ。 段階的な研修と評価制度により 着実にキャリアを築けます。 【仕事内容】 大型トラック（10ｔ車）での 食品輸送業務をお任せします。 新潟～関東間を往復する 大型ドライバーをお任せします。 ▼泊まり運行（1泊2日）の流れ 1．出勤・出発 点呼を済ませて新潟営業所を出発！ ↓ 2．積み込み 新潟市内の食品工場に到着。 チルド・冷凍商品をトラックへ積み込みます。 ↓ 4．荷卸し＆休息（1件目） 関東の目的地に到着後、まずは6～9時間の休息。 しっかり休んだ後に荷卸し。 ↓ 5．荷卸し（2件目）＆再び休息 千葉・東京・神奈川の倉庫で荷卸し後、 次の荷積み付近で4～6時間の休息。 ↓ 6．荷積み（3件目）＆新潟へUターン 関東の倉庫で荷物を積んで出発！ ↓ 7．荷卸し（4件目）＆帰社 長岡・新潟市の倉庫で荷卸しをして営業所へ。 【教育・研修体制】 ・社内研修で安全ルールを習得 ・先輩との同乗研修でルート確認 ・所長の最終チェックで独り立ち 【ステップアップの機会】 ・現場経験を活かした昇格実績多数 ・高い昇給水準（2026年度実績1万円） 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 関東運輸株式会社 新潟営業所 TEL 025-370-6257 採用担当

定着率抜群｜初めての転職もOK！基本土日祝休・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験者歓迎＊業界経験も問いません〇／ 基本土日祝休み｜残業少なめ｜長期休暇あり 《 資格取得支援あり 》スキルUPも可能です ＋＋東証プライム上場グループの一員！＋＋ 『安定性』も『将来性』も実感できる会社！ ｢興味がある！｣｢体を動かす仕事がしたい！｣ という気持ちがある方なら皆さん歓迎します －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 倉庫作業をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇倉庫内の入庫・出庫作業 〇倉庫内のレイアウト変更 〇トラックの積み下ろし作業 など ※ほか、週に1回あるかないか程度で 荷物の荷下ろし先にて作業の手伝いあり。 ［取扱製品］ タイヤや原材料、農業機械など。 ※農業機械は運転して運んでもOK！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【本当に未経験・無資格で始められるの？】 当社では、実際に未経験で入社した方も 多数活躍しています。難しい作業はなく、 先輩がそばでしっかりフォローします。 まずはできることから少しずつ任せるので、 ｢安定して働きたい｣という気持ちがあれば 十分です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【会社紹介】創業：1953年 大手企業の物流パートナーとして多種多様な 製品を扱っています。長年、培ってきた物流 ノウハウと日本産業の根幹を担うプライドの 元、国内主要メーカーを中心に多くのお客様 と歩んできました。｢顧客第一主義｣を貫き、 今後も新たな発展に積極的に取り組みます！ ［ HP ］＊ https://www.nikkon.co.jp/ ＊

日帰り＆近距離｜大手企業で安心＆安定｜実質年休122日｜丁寧な研修で安心デビュー♪

仕事内容: 業界大手の安定企業で ”プロの大型ドライバー”になろう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【「ゼロ」ってこんな会社】 ★年間370万台以上の車を運ぶ業界大手！ ★業界最多キャリアカーを保有！ ★東証スタンダード上場！業績好調！ ★現場の負担軽減に本気で取り組み中！ ★入社初日から有給休暇「10日間」付与！ ★週休2日＋長期休暇＝年間休日115日！ →そして有給促進＝実質年間休日122日！ 【仕事内容】 新車や中古車、 リース車や特殊架装車両など いろいろな車を輸送する ＜キャリアカードライバー＞お仕事です。 【大型免許があれば初心者OK】 ～～ドライバーデビュー への道～～ ■入社後は2日間の座学研修。 ■その後は＜大型20日間＞ ＜トレーラー40日間＞の時間をかけて、 １人立ちしても安全に働けるように お仕事を覚えていきます。 ■平塚の研修センターで丁寧な研修も実施！ （費用会社負担で2週間の宿泊研修です） （宿泊が難しい場合の相談OK） 現メンバーも約半数がここでデビュー♪ ＼まずは、な～んでも聞ける面接へ！／ 30分～1時間程度かけて、 仕事のコト・職場のコト・目指したい姿など まずは、ラフに色々お話できればと思っています！ 職場見学もOK！まずはお気軽にご応募を～♪(^^)

働き方改革に積極的な大手企業｜7連休×年3回取得可！自社専用アプリで事務手続き短縮！他にも色々！

仕事内容: 仕事内容【ドライバー実務未経験も可 】 東証スタンダード上場の大手企業で キャリアカー運転手を募集します！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＊創業60年以上！業界大手の安定企業 ＊新車も外車も、様々な車に出会える！ ＊評価制度ありで年収アップも叶う！ ＊平均年収500～600万円が多数！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＼面接設定もスピード対応中！／ 安心してご応募して頂きたいので まずは面接でお会いして色々話しましょう！ 【ゼロについて】 日産自動車の子会社として スタートした株式会社ゼロ。 現在は独立して、メーカーにとらわれず 様々な車種を年間370万台以上を 運んでいます！ 現在、従業員はグループで 9,000名を超える規模へ成長。 今回はさらなる成長に向けた ドライバーの増員募集です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【大型免許があれば経験不問】 座学研修や先輩の同乗など 手厚い教育環境を通じて、 あなたの運転スキルの向上を 全力でサポートしていきます！ 班制度も導入し、 新人のフォロー体制も充実！ じっくり学んでデビューできますので 当社でドライバー技術と安定を 手に入れませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な仕事内容】 ローダー(1台積)や 積載車(2～5台積)で 新車や中古車・オークション落札車などを ディーラーや提携店舗へ配送します。 入社後しばらくは、近場で 小さい機材の輸送から始めましょう。 「オフ重視でムリなく走りたい」 「たくさん走って稼ぎたい」など 希望は面接で聞かせてくださいね！ 【丁寧な研修制度あり】 入社後は、当社研修センターで 2週間の集合研修を実施。 キャリアカーの扱い方から作業内容など イチから細かくお教えしますね！ 現場で困ることがないよう、 ドアの開け閉めや伝票の扱い方など 基本的な事項から学べます。 その後は、 各配属先にて添乗教育を実施します！ 車庫入れや走行練習など、より実業務で 活かせるスキルを身に付けましょう。 先輩からコツやアドバイスも貰えるので 少しずつ慣れていってくださいね。 ゆくゆくは「けん引免許」取得で トレーラードライバーへの道もあり。 資格取得支援制度を通じて あなたのキャリアアップを応援します。

【旧普通免許OK！】❀4tトラック❀免許取得支援で大型も取れます ❀賞与年2回

仕事内容: POINT ❀賞与年2回！退職金制度あり ❀未経験歓迎！30〜50代が活躍中！ ❀食品輸送なので安定して長く働くことができます。 【仕事内容】 主にチルド商品を新潟県から県外（群馬・埼玉・東京） へ食品を輸送するお仕事をお願いします。 ※泊まり運行あり（1泊2日） 未経験歓迎！ 入社後は仕事に慣れて頂くまで、先輩ドライバーが マンツーマンで教えますので安心してください。 ご本人が自信をもって独り立ちできるまでサポートしますので、 焦らず自分のペースで仕事を覚えて頂けます。

2027年4月入社／賞与4.85か月／年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【この求人のポイント】 ◆2027年4月1日入社予定 ◆東証プライム上場の安定基盤 ◆賞与 年4.85か月分（2025年度実績・年2回） ◆年間休日115日 ◆借り上げ社宅は家賃の80%を会社負担 （条件あり） ◆社員食堂は1食400円 ◆面接は1回のみ！ ◆製造から本社など他部署への チャンスもあり 【3〜4日働いたらお休み】 4組3交替で、早番・遅番・夜勤を 1週間ずつローテーション。 夜勤手当込みで月給例24万円以上！ 【有名なお菓子づくりに関われる！】 「亀田の柿の種」など 亀田製菓の米菓をつくるお仕事です。 相談しやすい環境なので、 未経験でも安心です。 ▼作業内容（例） ・米菓の焼成 ・米菓の味付け ・商品の選別（形が違うものを発見） ・計量、箱詰め ・段ボールの包装作業 ・出来上がった商品の運搬 ・製造機械のメンテナンス ・ライン清掃 【製造職のキャリアパス】 一般職 → 班長 → ブロック長 → 課長 → 工場長 希望や適性によって、本社など 他の部署で活躍するチャンスもあります。 【昇給制度】 年に一度の勤務評価に基づいて昇給あり ▼製造職採用HPもご覧ください https://kamedaseika-saiyou.jp/-/top/seizou/

月収37万円・年収520万円の実績あり！年間休日114日＆全線高速道路利用OK

仕事内容: ＼大型免許を活かして、安定企業で長く働く／ 「大型ドライバーとして収入を安定させたい」 「長距離配送は続けたいけれど、体への負担も考えたい」 「家族との時間や休日も大切にしたい」 そんな方に知っていただきたいのが、 ニッコン株式会社の大型トラックドライバー募集です。 東証プライム上場グループの一員として、 農業機械や機械設備などの輸送を担当していただきます。 ⭐ この仕事のポイント ✅ 入社1年目の年収520万円の実績あり！ ✅ 賞与年2回・昇給年1回！収入面も充実 ✅ 大型車は全車エアサス車両！乗り心地にも配慮◎ ✅ 年間休日115日以上！GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 全線高速道路利用OK！運転時の負担に配慮 ✅ 固定配送先が中心！毎回異なる納品先を探す負担を軽減 ✅ 重量物はフォークリフトや自走で積み込み ✅ 大型免許があれば長距離配送未経験でも応募可能 【具体的なお仕事内容】 大型トラック（増トン車）を使用して、 農業機械や機械設備などを全国各地へ配送するお仕事です。 ＜配送について＞ * 配送エリア：全国 * 配送件数：1日1~3件程度 * 運行形態：地場配送と長距離配送の組み合わせ * 運行日程：日帰り・1泊2日・2泊3日程度 * 配送先：固定の納品先が中心 週によって運行内容は異なりますが、 日帰り配送と宿泊を伴う長距離配送を組み合わせて運行します。 ＜積み込み・荷降ろしについて＞ * フォークリフトによる積み込み * 農業機械などの自走による積み込み * 手で持てる程度の荷物は手作業あり 重量物はフォークリフトや自走で対応するため、 すべての荷物を人の手で積み降ろしする仕事ではありません。 【1日の仕事の流れ（一例）】 * 出勤・点呼・車両の出発前点検 * 配送先へ向けて出発 * 納品先での荷降ろし・納品対応 * 休憩を取りながら次の配送先へ移動 * 運行スケジュールに沿って業務終了・休息 ※運行内容や配送先によってスケジュールは異なります。 【入社後の教育・サポート】 大型免許をお持ちであれば、長距離配送の経験がない方も応募できます。 入社後は先輩スタッフが業務に慣れるまでサポートします。 配送業務の経験がある方はもちろん、大型トラックでの長距離運行にこれから挑戦したい方もご検討ください。 また、フォークリフト運転技能講習や運行管理者など、 業務に関連する資格取得を支援する制度もあります。 【安定企業で長く働ける環境】 ニッコン株式会社は1953年創業。 東証プライム上場のニッコンホールディングスグループの一員として、国内主要メーカーなどの物流を支えています。 平均勤続年数は20年。長く勤務しているスタッフがいることも特徴です。

【今月限定履歴書不要】未経験◎ | 年収500万可 | 20~30代活躍中 | 賞与年3回 | 残業ほぼなし

仕事内容: ／ 今月限定 体験入社実施中！！ ＼ 未経験からでも好待遇を実現！ 若手スタッフがいきいき働ける会社で、 一緒に働きませんか？？ 【働きやすさ抜群×好待遇！】 ◎賞与年3回あり！ ◎借り上げ社宅あり♪ ◎住宅手当・家賃補助の相談もOK！ ◎社用車貸与（直行直帰OK） ◎残業ほぼなし♪（月5～10時間） ◎資格手当で給与UPも…！ 入社半年で前職から100万円以上 年収UPした社員もいます。 頑張りを待遇でしっかり還元します！ 【仕事内容】 戸建住宅を中心に、お庭づくり・外構工事全般を行う お仕事です。 お客様の理想の暮らしをカタチにしていただきます！ 具体的には… ・庭をきれいにする ・玄関まわりの道や壁を作る ・住宅の外をリフォーム（修理・改修） ・レンガ,ブロックなどの設置 ✓まずは簡単作業からおまかせ！ ・資材の運搬や整理,コンクリートをならす ・壁を塗る など 未経験からスタートした活躍中の先輩も多く、 分からないことは丁寧にサポートします◎ 道具の名前や使い方もイチから教えます！ ドライバー・清掃スタッフ・農業・工場 製造スタッフ・コールセンターなどの 別職種からのご応募もぜひ！ ▼☆今月限定体験入社実施中☆ 「未経験でも大丈夫かな…」 「職場の雰囲気が気になる…」 そんなあなたへ体験入社実施中！ お給料もお支払いしますので 気になる方はまず応募！

まずは現場から｜新潟で将来チームを任される人材へ

仕事内容: ◆ 最初から管理職として働く募集ではありません。まずは現場を知ることから始めます。 片付け・搬出・仕分け・お客様対応を覚えた後、現場の段取りや後輩育成にも挑戦できます。 【この仕事で大切にしていること】 私たち不用品回収セブンでは、不要になった品物をただ処分するのではなく、再利用できる物は次に必要とする人へつなぎ、資源として活かせる物はリサイクルしています。 同時に、お客様宅へ伺うサービスだからこそ、挨拶・身だしなみ・丁寧な対応も大切にしています。 「体を動かして働きたい」 「現場仕事でも、この先の成長を考えたい」 そんな方に、新潟で長く活躍していただきたいと考えています。 【まずは現場を覚えるところから】 先輩と一緒にお客様宅へ訪問し、搬出・積み込み・清掃・仕分けを経験します。慣れてきたら、作業の順番を決めたり、メンバーへ声を掛けたりする役割も担当。少しずつ現場を動かす側へ成長していきます。

現場仕事で終わらない｜新潟で収入もキャリアも上を目指す

仕事内容: ◆ 現場で働くことは好き。でも、5年後も同じ作業・同じ役割のままでは不安。 片付けや搬出から始め、現場の段取りやお客様対応、後輩への声掛けまで少しずつ仕事の幅を広げます。 【この仕事で大切にしていること】 私たち不用品回収セブンでは、不要になった品物をただ処分するのではなく、再利用できる物は次に必要とする人へつなぎ、資源として活かせる物はリサイクルしています。 同時に、お客様宅へ伺うサービスだからこそ、挨拶・身だしなみ・丁寧な対応も大切にしています。 「体を動かして働きたい」 「現場仕事でも、この先の成長を考えたい」 そんな方に、新潟で長く活躍していただきたいと考えています。 【仕事の流れ】 出社後、その日のメンバーと現場内容を確認して出発します。お客様宅では搬出の順番を相談し、家具や生活用品を安全に運びます。大きな物は必ず複数名で対応。帰社後は回収品を海外へ送る物、資源として活かす物などに分類し、翌日の準備まで行います。

ドライバー未経験から丁寧に指導／賞与4ヶ月分 10トン宅急便輸送／年収例384万円～420万円

仕事内容 【安定収入】×【チームワーク】×【段階的研修】 家族を支える安心の給与水準と 長く働ける環境がここにあります 【求人アピールポイント】 ・想定年収例：384万円～420万円 ・ 賞与年2回（昨年実績4.0ヶ月分） ・2026年度昇給（実績1万円） ・手積み・手降ろしなし ・ 家族・住宅手当など福利厚生充実 ・ 70歳までの継続雇用制度あり ・ 未経験からプロを育てる研修制度充実 ・ チームで助け合う風通しの良い職場 ・チームで助け合う職場環境 「関東運輸株式会社」HPもぜひチェック https://kanto-unyu.co.jp/ - 【安定した生活を築きたい方へ】 家族を支える責任あるあなたへ。 賞与や手当で経済面をサポートし 70歳まで長く働ける環境です。 【プロとして成長したい方へ】 未経験から大型ドライバーへ。 段階的な研修と評価制度により 着実にキャリアを築けます。 【仕事内容】 大型トラック（10ｔ車）での 宅急便輸送業務をお任せします。 新潟～群馬間を往復する 大型ドライバーをお任せします。 手積み・手降ろしなしの作業です！ ▼1日の流れ 1．出勤・出発 点呼を済ませて新潟営業所を出発！ ↓ 2．積み込み 新潟で宅急便の荷物をかごで積む。 ↓ 4．荷卸し＆荷積（1件目） 群馬の目的地に到着後、 かごで降ろして、かごで積む ↓ 5．新潟に帰る 他コースもあるのでぜひ相談してください！ 【教育・研修体制】 ・社内研修で安全ルールを習得 ・先輩との同乗研修でルート確認 ・所長の最終チェックで独り立ち 【ステップアップの機会】 ・現場経験を活かした昇格実績多数 ・高い昇給水準（2026年度実績1万円） 採用に関するお問い合わせは 下記までお気軽にご連絡ください。 関東運輸株式会社 新潟営業所 TEL 025-370-6257 採用担当

経験ゼロから月給30万円～｜新潟で現場を任される人材へ

仕事内容: ◆ 片付け・回収の経験がなくても問題ありません。最初から全部できることは求めていません。 荷物の持ち方、車への積み方、お客様への声掛け、仕分けの方法を先輩と一緒に覚えます。 【この仕事で大切にしていること】 私たち不用品回収セブンでは、不要になった品物をただ処分するのではなく、再利用できる物は次に必要とする人へつなぎ、資源として活かせる物はリサイクルしています。 同時に、お客様宅へ伺うサービスだからこそ、挨拶・身だしなみ・丁寧な対応も大切にしています。 「体を動かして働きたい」 「現場仕事でも、この先の成長を考えたい」 そんな方に、新潟で長く活躍していただきたいと考えています。 【未経験者のスタートイメージ】 最初は先輩の横で、荷物の持ち方や積み込み方法、お客様への声掛けから覚えます。慣れた作業から少しずつ担当範囲を広げ、最終的には一つの現場を任せられるスタッフを目指します。

道に迷わない固定ルート配送！未経験から始める正社員ドライバー！

仕事内容 長距離なし・県内固定ルート中心 毎日家に帰れる正社員ドライバー募集しております。 「知らない道ばかり」「毎日違う現場」なし 決まったルートで安定して働ける配送ドライバーのお仕事です。 ＜仕事内容＞ 契約企業様への集荷・配送（配送エリア：県央） 基本は決まった配送・集荷先になるので未経験者の方も安心です。 ＜基本的な勤務条件＞ 時間▶6:00～19:00の間で実働8時間 ※配送内容により前後しますが、無理な残業はありません ※毎日家に帰れる運行スケジュールです 給与▶月給250,000円～ 休日▶月6～7日（シフト制） ＜おすすめポイント＞ ・基本は決まった配送先・ルートなので毎日道に迷う心配はありません ・1人1台の専用トラック制／車内は自分の空間として使えます ・喫煙される方も車内喫煙OKなので我慢不要 ・ドライバー経験を活かせる（未経験者も歓迎） ・安定した正社員雇用 ・GW、夏季、年末年始の休暇有 ＜入社後の流れ＞ 最初の約1ヶ月は、先輩が必ず同乗します。 ・配送ルート ・荷積み ・荷下ろしのコツ ・時間配分 などを横で教えるので、いきなり1人で任せることはありません。 ＜最後に＞ まずは話を聞くだけでもOK 在職中の方のご応募・面接日時の相談も可能です。

大手企業×安定収入♪手積み作業なし×「自動車」の輸送♪手厚い待遇＆長期休暇♪稼げます♪

仕事内容: ＼大型免許をお持ちの45歳以下の方へ／ (例外事由3号のイ｜長期キャリア形成） ▶▶▶若年層育成中！ 座学2日＋20～40日の丁寧な乗車研修で 安心してデビューできる環境を整えています！ 大型ドライバーとして長く活躍するなら 【ゼロ】で決まりっ！(^^)/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅業界大手！事業展開が幅広い安定企業！ ✅輸送台数UPで高収入！年収600万円以上可！ ✅評価制度も明確化！着実に管理職も目指せる！ ✅スキルアップ可能！けん引免許取得補助あり！ ✅色々な施設利用も割引利用できる福利厚生！ ✅そして、７日以上の長期連休が年3回も！ ＝プライベートも充実させて長く活躍できます♪

有名企業｜手積み作業なし｜年収例615万円｜年休122日｜事務作業もアプリで楽々｜丁寧な研修で安心

仕事内容: ＼＼ドライバーさんが事業の「要」／／ ⭐安全に働けるように丁寧な研修あり！ ⭐評価制度も明確！着実にキャリアアップ可能！ ⭐頑張りも還元！年収600万円以上の方も！ ⭐東証スタンダード上場×業界大手の安定企業！ ⭐7日以上の大型連休×年3回！実質の年休122日！ ⭐福利厚生も充実！遊園地・ホテル等の割引有！ ⭐車両の事務手続きも短縮！アプリで効率化！ ⭐残業管理！健康的に働ける環境作り実施中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自動車を輸送する キャリアカードライバーになりませんか！ 【配送エリア】長距離輸送（大阪・名古屋・金沢・郡山） 【使用車両】キャリアカーから始めてトレーラーへ（6台積） ＼丁寧な研修あり！／ 座学2日＋40日の乗車研修で安心してデビュー！ ＼応募後2日以内にご連絡します！／ (１)応募する（WEBも電話もOK） (２)２営業日(土日祝除く)以内に電話orメールにてご連絡 ▶面接で色々話しましょう！ 仕事のコト・気になるコト・なんでも話せる 面接へ！お気軽にご応募ください(^^)/ (３)面接後、１週間以内に合否の連絡をします 【こちらも見てね】 https://zero-group-recruit.com/driverlpnagoya

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

新潟で「ありがとう」が返ってくる｜人と接する現場仕事

仕事内容: ◆ この仕事で大切なのは、力の強さだけではありません。お客様の話を聞き、安心して任せてもらうことも仕事です。 片付けたい物・残したい物を確認し、チームで相談しながら作業を進めます。 【この仕事で大切にしていること】 私たち不用品回収セブンでは、不要になった品物をただ処分するのではなく、再利用できる物は次に必要とする人へつなぎ、資源として活かせる物はリサイクルしています。 同時に、お客様宅へ伺うサービスだからこそ、挨拶・身だしなみ・丁寧な対応も大切にしています。 「体を動かして働きたい」 「現場仕事でも、この先の成長を考えたい」 そんな方に、新潟で長く活躍していただきたいと考えています。 【お客様対応も大切な仕事】 訪問後、まずはお客様にご挨拶し、残す物・片付ける物を一緒に確認します。その後、チームで搬出・積み込みを行い、作業後は簡単な清掃まで実施。最後まで丁寧に対応することを大切にしています。

専用システムで事務作業も効率化！残業管理もしっかり！実質年間休日122日の充実体制！

仕事内容: キャリアカー保有台数は業界最多！ 【ゼロ】で大型ドライバーの プロフェッショナルを目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊東証スタンダード上場！ ＊業界大手の安定企業！ ＊評価制度ありで年収アップも叶う！ ＊平均年収500～600万円が多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日産自動車の子会社として スタートした株式会社ゼロ。 現在は独立して、メーカーにとらわれず 様々な車種を年間370万台以上運んでいます！ 現在、従業員はグループで 9,000名を超える規模へ成長。 今回はさらなる成長に向けた ドライバーの増員募集です！ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ ＼大型免許とけん引免許があれば／ ＼実務経験がなくても大丈夫です／ 座学研修や先輩の同乗など 手厚い教育環境を通じて、 あなたの運転スキルの向上を 全力でサポートしていきます。 班制度も導入し、 新人のフォロー体制も充実！ じっくり学んでデビューできますので 当社でドライバー技術と安定を 手に入れませんか？ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ ■入社後しばらくは、 少ない車数の輸送から スタートしていただきます。 「オフ重視でムリなく走りたい」 「たくさん走って稼ぎたい」など 希望は面接で聞かせてくださいね。 ■キャリアカードライバーとして ご経験を積んでいただいた後は、 トレーラーで ゼロの拠点間輸送を担当頂きます。 ■ゆくゆくは、管理者として センター長を目指すことも可能！ 希望やスキル、適性のもと あなたのキャリアアップを応援します。 ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ ＼まずは、な～んでも聞ける面接へ！／ 30分～1時間程度かけて、 仕事のコト・職場のコト・目指したい姿など まずは、ラフに色々お話できればと思っています！ 職場見学もOK！まずはお気軽にご応募を～♪(^^)

若手が活躍！リーチリフト経験者歓迎！／20代～40代活躍中　平均年齢43.2歳 20代～40代が約6割！／亀田製菓の100％出資の物流子会社！

仕事内容 ＜フォークリフトオペレーター＞ 亀田製菓の工場でフォークリフトを使い 生産された商品の入荷や倉庫への格納、 出荷する商品のピッキングなどを行っていただきます。 ～具体的な作業～ ▼入庫作業 ・横持ちされた商品を指定場所へ運ぶ ▼ピッキング作業 ・指示書を見ながら商品を仕分ける ▼出庫作業 ・トラック別に指定された商品を積み入れる 雇い入れ研修※があり、その後は社員採用までの 3ヶ月OJTで先輩がついて指導してくれます。 ※入社後1週間から1か月程度、亀田物流センターでの研修となります。 〈キャリアについて〉 フォークリフトの作業員からスタートして、リーダー、主任、班長と 昇格していくこともできます。 最短で4年で班長になった例もあります。 ～1日の主な流れ～ 08：00始業 出庫作業 ↓ 10：00 10分休憩 ↓ 10：10 入庫作業 ↓ 12：00 お昼休憩 ↓ 13：00 出庫作業、ピッキング作業 ↓ 15：00 10分休憩 ↓ 15：10 入庫作業、出庫作業、倉庫整理 ↓ 17：00 終業 お疲れ様でした♪ ★亀田製菓グループならではの魅力 ・米菓で有名だから仕事量が安定 ・若手が即戦力として活躍できる環境 ・充実した福利厚生が自慢 ・安定した収入でプライベートも充実 この他にもまだまだたくさん！ 現在10代・20代・30代・40代・50代と幅広い年代の 男女スタッフ活躍中。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ハローワークで仕事をお探しの方も、ぜひ！

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

転勤なし｜地域で腰を据え、現場経験をキャリアにつなげる

仕事内容: ◆ 生活拠点を変えず、地元で腰を据えて働きたい。そのうえで仕事の幅や収入も伸ばしたい。 地域のお客様宅を訪問し、片付け・搬出・仕分けを担当。地域に根ざしながら現場経験を積めます。 【この仕事で大切にしていること】 私たち不用品回収セブンでは、不要になった品物をただ処分するのではなく、再利用できる物は次に必要とする人へつなぎ、資源として活かせる物はリサイクルしています。 同時に、お客様宅へ伺うサービスだからこそ、挨拶・身だしなみ・丁寧な対応も大切にしています。 「体を動かして働きたい」 「現場仕事でも、この先の成長を考えたい」 そんな方に、新潟で長く活躍していただきたいと考えています。 【新潟の地域のお客様を訪問】 新潟拠点から地域のご家庭・事業所へ向かい、片付け・搬出を行います。県外を長距離で走り続ける仕事ではなく、地域のお客様と関わる現場が中心。回収品は拠点へ戻して仕分け・再利用につなげます。

一人で抱え込まない｜新潟で仲間と進めるチーム現場

仕事内容: ◆ 一人ですべてを抱える現場ではありません。基本は2～3名で声を掛け合いながら進めます。 大きな家具は複数名で運び、作業の順番も仲間と相談。助け合いながら一つの現場を完成させます。 【この仕事で大切にしていること】 私たち不用品回収セブンでは、不要になった品物をただ処分するのではなく、再利用できる物は次に必要とする人へつなぎ、資源として活かせる物はリサイクルしています。 同時に、お客様宅へ伺うサービスだからこそ、挨拶・身だしなみ・丁寧な対応も大切にしています。 「体を動かして働きたい」 「現場仕事でも、この先の成長を考えたい」 そんな方に、新潟で長く活躍していただきたいと考えています。 【2～3名で協力して作業】 一日の始まりはチーム内の打ち合わせから。現場では重い家具を一人で持つことはなく、仲間と声を掛け合って搬出します。帰社後の仕分けも分担し、全員でその日の仕事を完了させます。

若手から年収500万以上可能！体力を活かせるドライバー

仕事内容: ◆「毎日同じ部品を組み立てるだけ」 「自分の仕事が誰の役に立つか分からない」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 冷房も暖房もない過酷な工場の中で、 ただ時間だけが過ぎていく毎日は、 どこか退屈で物足りないものです。 実は当社に転職してきた多くの仲間も、 全く同じ悩みを抱えていました。 「毎日同じ天井を見て、ただ時間を 潰すだけの仕事に限界を感じていた」 と話していた社員が、今では、 「お客様の喜ぶ笑顔が直接見えて、 仕事が本当に楽しい！」 と、やりがいを持って笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たち不用品回収セブンでは、 “思い出をゴミにしないこと” を何より大切にしています。 お客様の人生の節目に寄り添い、 お部屋をきれいに片付ける、 地域密着で１７年間培った、 独自の安定したお仕事です。 【このような方におススメ】 ・黙々と真面目に作業をするのが好きな方 ・おしゃべりや営業などの巧みなトークは 苦手だけど、誠実に対応できる方 汗を流して働いたその日に、 目の前のお客様から、 直接ありがとうと言われる。 そんなやりがいのある毎日を、 手に入れませんか！ そう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 一般のお客様の家を回り、 使わなくなった家具や、 家電製品などを引き取るお仕事です。 朝は８時に事務所へ出社します。 チームの仲間と一緒に車に乗り、 指定された場所へ移動します。 現場では、２人から３人のチームで 声を掛け合いながら、 家を傷つけないように、 丁寧に荷物を外へ運び出します。 重いものを１人で持たせる、 というような無理はさせません。 必ず２人以上で呼吸を合わせて、 安全に運びます。 運び出しが終わったあとは、 ほうきや掃除機を使い、 部屋をきれいに掃いて片付けます。 夕方１６時頃に会社へ戻り、 持ち帰ったものを細かく仕分けます。 まだ使えるものを海外へ届ける用、 またはリサイクル資源用へと、 みんなで手際よくパズルのように分け、 簡単な日報を書いて、 １７時３０分には退社します。

月給30万保証！チームで汗を流す！体力を活かせるお片付け

仕事内容: ◆「都会の満員電車に毎日揺られて疲れた」 「家賃が高くてお金が全然貯まらない」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 人混みに流される都会での生活や、 狭いアパートと高い家賃に、 心細さを感じているはずです。 実は当社に転職してきた 多くの仲間も、同じでした。 「東京の工場で働いていた頃は、 生活費を払うだけで精一杯だった」 と話していた社員が、今では、 「地元に戻って、大好きな愛車で 毎日実家から通勤できて嬉しい！」 と、最高の笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たち不用品回収セブンでは、 “地元で腰を据えて安心して暮らすこと” を何より大切にしています。 転勤は一切ありません。 大切な人の近くで暮らせます。 【このような方におススメ】 ・都会の暮らしに少し疲れてしまった方 ・地元で高い給料を得て安定したい方 高い家賃や満員電車とはお別れ。 大好きな地元で、 のびのびと安心して暮らせる毎日を、 ここで一緒に始めましょう！ そう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 使わなくなった家具や、 家電製品などを引き取るお仕事です。 朝は８時に事務所へ出社します。 地元の道路に詳しい先輩と、 一緒にトラックに乗って、 その日に行く場所へ移動します。 現場では２人から３人のチームで 声を掛け合いながら、 家を傷つけないように、 丁寧に荷物を外へ運び出します。 重いものを１人で持たせる、 というような無理はさせません。 必ず２人以上で呼吸を合わせて、 安全に運びます。 運び出しが終わったあとは、 ほうきや掃除機を使い、 部屋をきれいに掃いて片付けます。 夕方１６時頃に会社へ戻り、 持ち帰ったものを細かく仕分けます。 まだ使えるものを海外へ届ける用、 またはリサイクル資源用へと、 みんなで手際よくパズルのように分け、 簡単な日報を書いて、 １７時３０分には退社します。

✅未経験可！✅土日祝休み！完全週休2日制！✅研修制度充実！✅昇給・賞与あり！

【仕事内容】 ✨地元「新潟」で、人のあたたかさを感じながら長く働きませんか？ 「ガソリンスタンドって、どんな人が働いているんだろう？」 「未経験でも職場に馴染めるかな？」 そんな方に、まずは実際に働く社員の声をご紹介します。 ＼＼⭕️社員にリアルを聞いてみました⭕️／／ ✅Q.実際、職場の雰囲気ってどうですか？ 先輩A 「年齢が離れていても、みんな気さくに話しかけてくれます。居やすい職場だと思います」 先輩B 「今は20代と60代のスタッフがいますが、年齢はあまり関係ないですね。年上の人も優しくて、普通に話しやすいです」 ＝＝＝＝＝ ✅Q.「チームワークが良い」と感じるのはどんな時ですか？ 先輩A 「人が足りない時ですね。誰か一人に任せるのではなく、みんなで助け合ってサポートしています」 先輩B 「家庭の都合で休まないといけない時も、お互いに協力しています。そういう時に助けてもらえるのはありがたいです」 ＝＝＝＝＝ ✅Q.この仕事を始めて、嬉しかったことは？ 先輩A 「アルバイトの時より仕事のことを深く知れるようになって、車についての知識が増えました」 先輩B 「常連のお客様に名前を覚えてもらえたことですね。『今日もお願い』みたいに、自分を頼ってもらえるようになると嬉しいです」 ＝＝＝＝＝ ✅Q.どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ 先輩A 「いろいろな人と話すことが好きな人ですね。年配のお客様も多いので、普段のちょっとした会話を楽しめる人なら合うと思います」 ＝＝＝＝＝ ――そんな、人と人との距離が近い温かい職場です。 仕事を一人で抱え込むのではなく、 困った時には自然と声を掛け合う。 お客様とも日々の会話を重ね、 少しずつ顔や名前を覚えていただく。 新潟に根付き、人とのつながりを大切にしながら働きたい方を歓迎します✨ 【具体的な仕事内容】 地域のお客様のカーライフを支えるお仕事です。 ・給油作業 ・洗車 ・オイル交換 ・バッテリー交換 ・タイヤ交換 ・ワイパーやタイヤなどの販売、取り付け ・電話対応 ・配達業務 など タイヤ交換などの作業は機械を使用し、1件15〜30分ほどで完了します。 車の内部を扱うような難しい整備ではないため、未経験の方も一つずつ覚えていけば大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアアップも目指せます⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アルバイトから正社員になり、現在も活躍しているスタッフがいます。 全社員が参加できるマネジメント研修もあり、やる気や適性に応じて、役職や新しい仕事への挑戦も可能⭕️ 未経験から仕事と資格を身につけ、地域に必要とされる存在へ成長できます。 安藤プロパンは、エネルギーを通じて人と地域を支える会社です。 人とのつながりを大切にできる職場で、自分らしく長く働きませんか？ ぜひアナタからのご応募お待ちしております✨ 【求人ID-NOV】

✅土日祝休み！完全週休2日制！✅研修制度がかなり充実！✅昇給・賞与あり！

【仕事内容】 ✨地元「新潟」で腰を据えて働きませんか？ 新潟市南区に拠点を構える、地域密着の会社です。燕三条駅から車で約15分。 ガソリンやLPガスなどのエネルギーを通じて、地域のお客様の暮らしや産業を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕️実際に働く社員に、リアルを聞きました⭕️ 「実は高校生の時に危険物の資格を独学で受けたことがあるんですが、その時は難しくて落ちちゃったんです(笑)。 でも、入社後に会社が用意してくれた3日間の勉強会に参加したら、一発で合格できました！ 分からないことも周りに聞きやすいですし、会社もしっかりサポートしてくれます。 資格を取れば毎月資格手当も付くので、頑張った分が給与につながるのも嬉しいですね」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の自慢は何と言ってもチームワーク✨ 20代から60代まで幅広い世代が働いていますが、年齢に関係なく話しやすい職場です。 仕事で分からないことがあれば気軽に聞けて、忙しい時や誰かが困っている時には自然とフォロー！ お子さんの急な体調不良などで休みが必要な時も、お互いに支え合っています。 「一人で仕事を覚えなければいけない」 そんな職場ではありません。 周りのスタッフと一緒に、少しずつできることを増やしていけます。 車の知識や資格がなくても、業界未経験からでも大丈夫です⭕️ 【仕事内容】 地域のお客様のカーライフを支えるお仕事です。 ・給油サポート ・洗車 ・タイヤ、オイル、バッテリー交換 ・カー用品のご案内 ・車検、点検のご案内 ・接客、会計 など 難しい整備はありません。 まずは給油や洗車からスタートし、機械を使ったタイヤ交換など、覚えやすい仕事から少しずつお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格取得支援サポートや 充実した研修あり⭕️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 危険物取扱者の資格は、 ✅3日間の勉強会 ✅試験費用は2回まで会社負担 知識や経験がなくても、しっかり会社でバックアップします。 さらに、 ✅社内の実技研修 ✅メーカー講習 ✅外部講師によるマネジメント研修 など、学び続けられる環境があります。 【求人ID-NOV】

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

転勤なし！未経験から月給30万保証！不用品の仕分け回収職

仕事内容: ◆「自分の体力を活かせる仕事がない」 「頑張っても給料が上がらない」 ――そんな不満を抱えていませんか？ 自衛隊で培った、 強靭な体力と、高い規律性。 チームで一丸となって進む力。 それを、普通のオフィスワークで 眠らせておくのは、もったいないです。 自分の頑張りが、そのまま、 高い給与となって返ってくる。 そんな熱い環境が、ここにあります。 実は当社に転職してきた、 元自衛官や体育会系の仲間も、 全く同じ悩みを抱えていました。 「前職では、どれだけ貢献しても、 給料は一律で変わらなかった」 と話していた２０代の若手が、今では、 「自分の頑張りをダイレクトに、 評価してもらえるから燃える！」 と、最高のやりがいを持って働いています。 【当社の特徴】 私たち不用品回収セブンでは、 “頑張る姿を１番に称え合うこと” を何より大切にしています。 四半期ごとの社内総会では、 仲間の活躍を全員で認め合います。 チームで声を掛け合いながら、 お互いを高め合っていく、 エネルギッシュな風土を約束します。 【このような方におススメ】 ・仲間とチームで声を掛け合って働きたい方 ・自分の実力で高い年収を掴みたい方 ただ淡々と働く退屈な生活を終え、 信頼できる仲間とともに、 自らの手で高いお給料を勝ち取る、 そんな充実した毎日を始めませんか！ そう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 トラックを運転して、 お客様の家や事務所を回り、 不要になった家具や家電製品を 回収・仕分けするお仕事です。 朝は８時に事務所へ出社します。 自衛隊のように、 チームで一丸となって、 １日のスケジュールを確認します。 トラックに乗り込み、 指定された現場へ向かいます。 現場では、２人から３人のチームで、 声を掛け合いながら安全第一で 作業を進めていきます。 大きなタンスや重い冷蔵庫を 運び出す際など、あなたの体力が、 大いに活躍する場面です。 安全な手順を守り、 トラックへ丁寧に積み込みます。 作業完了後は、ほうきを使い、 お部屋をきれいに掃き清めます。 夕方１６時頃に会社へ戻り、 回収した品を仕分けます。 海外へ送るもの、資源にするものへ 手際よく仕分け、日報を書いたら、 １７時３０分には退社となります。

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ 「接客が好き」「地元に貢献したい」 その気持ちが立派な志望動機です！ ＼ 地域シェアNo.1の安定企業で、 未経験から正社員として スタートしませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・未経験歓迎！充実した教育制度あり ・平均勤続年数約14.8年と 定着率バツグン ・地域を支える「食のインフラ」の やりがいあり ・あなたのアイデアがお店作りに活きる ・安心の東証プライム上場グループ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 私たちは新潟・北関東を中心に 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、100年以上にわたり 地域のお客様の日常を支えてきました。 「判断の基準はお客様」。 このシンプルな想いを大切にできる方 なら、経験は一切問いません。 ✅仕事内容 まずは配属店舗の各部門 （青果・精肉・鮮魚・惣菜・ベーカリー ・グロサリーなど）にて、 お店の基礎から少しずつ 覚えていきましょう。 具体的には・・・ ・お客様への接客、サービス向上 ・見やすい、買いやすい売場づくり ・商品の陳列や鮮度管理などの商品管理 ・パート/アルバイトスタッフとの連携 ・季節や天候に合わせた商品の レイアウト提案 ・発注や在庫管理などの裏方業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆未経験から「プロ」になれる環境◆ 「なぜこれが売れたのか？」を考え、 お店全体で工夫を共有する仕組み(TQM) があります。 毎週たくさんの成功事例が共有される ので、未経験からでも自然と知識が 身につきます。 また、数年に一度の店舗異動は、 新しい仲間と出会い、 様々な地域のあたたかさに触れながら 成長できる良い機会となっています。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【圧倒的な安定感のもとで長く働ける】 アクシアルグループは 売上高2,955億円(2025年3月期)を誇り、 安定感は抜群。 現場で経験を積んだ後は、 店長や商品開発、教育担当など、 あなたの適性に合わせた 多彩な道が開かれています。 ここで腰を据えて、 一緒に地域を豊かにするお仕事を 始めませんか？ ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

未経験⇒正社員デビュー歓迎！日勤のみ＆ほぼ残業なし◎大手メーカーとの取引多数で仕事量安定の工場ワーク

仕事内容 家電や自動車などに使われる 部品の加工・組立・溶接作業 機械に資材をセットして数値を入力し、 部品を製造していきます ファンヒーターの外装や燃料電池、 車のシート部品、その他カバー等 身近なものに使われる金属パーツを製造！ ※部品の大きさは大小様々 ※作業しやすい空調環境あり 入社後まずは安全教育と機械操作についてレクチャー！ その後計測器の使い方や、目視チェック、 日報への記入作業(開始時間、終了時間、数量)等 段階的に仕事を覚えていきましょう！ モクモク作業が好きな方 ものづくりにチャレンジしたい方 正社員として働きたい方 歓迎！ ●未経験者歓迎 製造業や工場内作業未経験者歓迎 食品製造工場や、サービス業の接客から 未経験で始めた正社員活躍中！ ●日勤のみ＆ほぼ残業なし 夜勤なし続けやすい！ 子育てが落ち着いた主婦・主夫活躍中 ●資格取得支援あり フォークリフトやクレーン免許も取得可！ ステップアップ目指せます！ ●事前の工場見学歓迎！

頑張りを給与へ｜新潟で「できること」が増えるほど次を目指せる

仕事内容: ◆ 頑張っても給与が変わらない。仕事を任されても評価が同じ。そんな環境を変えたい方へ。 現場を任せられる、成果を出す、仕事に活かせる資格・スキルを身につける。成長を次の役割につなげます。 【この仕事で大切にしていること】 私たち不用品回収セブンでは、不要になった品物をただ処分するのではなく、再利用できる物は次に必要とする人へつなぎ、資源として活かせる物はリサイクルしています。 同時に、お客様宅へ伺うサービスだからこそ、挨拶・身だしなみ・丁寧な対応も大切にしています。 「体を動かして働きたい」 「現場仕事でも、この先の成長を考えたい」 そんな方に、新潟で長く活躍していただきたいと考えています。 【成長につながる現場業務】 片付け・搬出・積み込み・仕分けからスタートし、仕事を覚えたらお客様との確認や現場進行も担当します。できることを増やし、一人で現場を任せられるようになることが次のステップです。

夜勤なし・残業月5h程度！♪資格取得支援あり♪一生モノの技術が身につく製造スタッフ

仕事内容 プレス部品の製造スタッフ募集！ 資材のセット数値の入力など、シンプル作業がメイン！ 機械操作は覚えてしまえば簡単！ 入社後は、 事故やケガ防止のため、安全教育と 機械操作についてレクチャーします！ その後、計測器の使い方、部品の目視チェック、 加工・組立・溶接などの 製造工程をしっかりお教えします ※開始時間・終了時間・数量等、日報記入作業あり 作業標準書(マニュアル)完備！ 工場作業員 未経験の方もご安心ください！ 製造しているのは、ファンヒーターの外装や燃料電池、 車のシート部品、その他カバーなど 身近なものに使われる金属パーツです ※部品のサイズは大小様々 ※作業しやすい空調環境あり ★東証一部上場企業(季節家電メーカー)との取引が約8割！ ★「段取り時間の短縮」など、毎週月曜、業務改善のための ミーティングあり！※もちろん勤務時間内 働きやすい環境づくりに取組んでいます ★フォークリフト、クレーン免許等の資格取得支援あり

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

手積みなしの積載車｜研修ばっちり｜頑張り評価＆還元◎｜福利厚生や手当も充実｜自分も家族も安心の大手企業

仕事内容: 「聞いてた話・思ってた仕事と違いすぎた…」 そんな言葉で アナタとの”ご縁”を切りたくないんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 縁あってウチを選んでくれたアナタには そんな想いをしてほしくない。 せっかくハンドルを握るなら 環境や仕事に、納得して、安心して、 評価・還元にやりがいを感じて、 毎日、安全運転で走ってほしいーーー そしてなにより、 アナタもご家族も不安を感じることなく 長く活躍してほしいーーーーーーーー だからこそ ＼　入社前後のギャップ撲滅！　／ 「せきらら」な求人広告を掲載します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　　 . ▶▶▶「株式会社ゼロ」は： 始まりは「日産自動車」の子会社。 現在は独立し、メーカーにとらわれず 様々な車種を年間370万台以上運んでいます。 グループ従業員数9,000名以上の大手企業へと 成長しました。 . ▶▶▶「仕事」は： ローダー・積載車で、新車・中古車などを ディーラーや提携店舗へ配送します。 ●外車など色々な車に出会える＆乗れる！ ●手積み・手降ろしはナシ！ ●１台ずつ自分で運転して積込みます！ キレイに積込めた時の”達成感”は ”キャリアカードライバーしか味わえない魅力” のひとつですよね＾＾ . ▶▶▶「教育体制」は： 入社～デビュー、そしてデビュー後も 安心して働けるように丁寧にサポートします。 ●入社後2週間： 当社研修センターで集合研修を実施。 座学も含めて基本の「キ」の字から学べます！ ↓ ●各配属先へ： 実際の添乗研修を実施。 車庫入れや走行練習など、 実業務で活かせるスキルを学びます。 先輩がいるのでコツも伝授しますね！ ↓ ●「班」制度でサポート： 先輩がしっかり伴走してサポート。 少人数制なので相談もしやすく 不安や不明点も最短最速で解消できる。 何より「仲間がいる」って心の支えですよね！ . ▶▶▶「環境改革」は前傾姿勢で： 「仕事」って日常の大半を占めているもの。 だからこそ、 ●少しでも安全に！設備投資も惜しまずに！ ●少しでも効率よく！自社アプリで時間短縮！ ●公私ともに充実を！残業管理もしっかり！ …と色々な仕組み作りをしています。 例えば、 車内で着替えられるようカーテンを設備したり、 日々発生する「傷チェック」を自社アプリで 円滑にできるようにしたり…。 日々のことだからこそ、ちょっとした工夫から 仕事効率のことまで、 幅広く積極的に取り組んでいます！ . ▶▶▶「休日」は： 体に無理のない仕事量と運行効率を重視！ 長時間労働の是正も積極的に実施中！ ＜しっかり働く＆しっかり休める＞を モットーとした現場管理をしています。 ●基本は、週休2日制！ 「土日休みがイイ！」は正直ごめんなさい…。 でも、しっかりシフト管理をしていますので 週休2日はちゃんとありますのでご安心を！ ●長期休暇＆有給推進日！ GW・夏季休暇・年末年始の時期は 有給推進もあって、平均7日以上のお休みに！ ドライバー業界の中では、休日多め～！！ ここもGoodポイントじゃないですか？！ . ▶▶▶「試用期間」は： 入社半年間は教育期間。 すみません、どんなに経験がある方でも ココは等しく同条件でのスタートとなりますm(__)m 独り立ちまでの技術を身に付けて 今後長く活躍頂くためにも、弊社の従業員として イチから学んでいただければと思っています。 半年後には、技能検定を受けて正規雇用へ！ （合格率98％！もし落ちても3ヶ月毎に挑戦可） 独り立ち後は、 月40万円以上・50万円以上と稼ぐ人が沢山います。 . ▶▶▶「収入」は： 正直にいいます。 残業は基本的に毎日あるのが現状です。 輸送サービスのため、道路状況や輸送台数により どうしてもそこは前後してしまいます。 ／ でもその分！ だからこそ！ しっかり頑張りを正当評価して還元！ ＼ 台数・距離などきちっとした評価軸をもとに また、無事故・安全報奨金などの手当も含めて しっかりアナタに還元します！ 目に見えて還ってくるので、達成感ばっちり♪ ＜年収500～600万円＞の方も多数いますよ＾＾ ／ しっかり収入に繋がるのは ヤリガイポイントではないでしょうか！ ＼

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

雨でも雪でも月給30万完全保証！転勤なしの正社員ワーク

仕事内容: ◆「手積み手降ろしで腰が限界」 「補充スピードのノルマが辛い」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ １ケース十キロ以上ある、 冷たい缶やペットボトルの山。 それを毎日、何百回も、 １人でトラックから降ろして運ぶ。 ボロボロになった自分の腰を、 さすりながら運転していませんか。 実は当社に転職してきた、 多くのルート配送スタッフも、 全く同じ悩みを抱えていました。 「前職では、時間に追われながら、 １人で重い荷物を運んでいた」 と話していた先輩が、今では、 「ここでは必ずチームで運ぶから、 体への負担が本当に少なくなった！」 と、元気に笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たち不用品回収セブンでは、 “働く人の体を１番に守ること” を何より大切にしています。 １人にすべての負担を押し付ける、 そんな無茶は絶対にしません。 チームで協力し、助け合う。 腰を据えて、長く続けられる 優しい環境を約束します。 【このような方におススメ】 ・過酷な手積み手降ろしに疲れた方 ・協力し合える仲間と働きたい方 時間に追われる毎日から解放され、 仲間と声を掛け合いながら、 体を壊さずに長くドライバーを続ける。 そんな安心の毎日を始めませんか！ そう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 トラックを運転して、 お客様の家やアパートを回り、 不要になった家具や家電製品を 回収・片付けするお仕事です。 朝は８時に事務所へ出社します。 ２人から３人のチームで、 トラックに乗って現場へ向かいます。 台車や工具を使いながら、 お部屋を傷つけないように、 丁寧な搬出を行います。 無理な姿勢で荷物を持たず、 安全な手順で、 トラックへ丁寧に積み込みます。 片付け作業が終わったあとは、 ほうきや掃除機をかけて、 部屋をきれいに掃き清めます。 夕方１６時頃に会社へ戻り、 持ち帰った品物を細かく仕分けます。 海外へ輸出するものと、 資源にするものに手際よく分け、 日報を書いたら、 １７時３０分には退社します。

簡単な機械操作・モクモク作業中心！未経験からでも安心◎夜勤なし＆有給も取りやすい環境です！

仕事内容 プレス機械の操作をした 加工・組立、スポット溶接作業です 機械に資材をセットし、数値の入力や設定をします ファンヒーターの外装や燃料電池、 車のシート部品、その他カバーなど 身近なものに使われる金属パーツを製造します！ ※部品の大きさは大小様々 ※作業しやすい空調環境あり それぞれの部品の特性は、都度お教えします 入社後は、 怪我や事故がないよう安全教育や 機械操作からレクチャー！ 担当する機械操作は、 先輩がしっかりとお教えします！ その後計測器の使い方や、 部品の目視チェック、 製造工程についてお教えします ※開始時間・終了時間・数量を日報へ 記入する作業あり 慣れてきたら、 フォークリフトやクレーン運転などの 資格取得を目指しましょう!! 会社が全面バックアップします！ これまで何人も資格取得していますよ☆ 応募前の職場見学OK！ 新潟市内(秋葉区、中央区、西区、西蒲区)などからも通勤便利です

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＼業界大手で稼ごう！年収例615万円もあり／まずは丁寧な研修から！資格を活かしてチャレンジ♪

仕事内容: 年間370万台以上の車両を運ぶ ＜キャリアカー乗務員＞を大募集！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆業績好調！業界大手の安定企業！ ◆大型・牽引免許を活かして稼げる！ ◆年収例615万円！ 評価制度ありで年収アップも叶う！ ◆研修・待遇・福利厚生など充実！ ◆長期休暇あり！実質年間休日122日 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 実務未経験さんや経験が浅い方も イチからスキルがつけられる環境です！ 【まずは積載車から♪】 入社後は実務研修からスタート！ 知識だけでなく、実務のコツや注意点を 学びながらスキルを身に付けましょう。 まずは、積載車の業務から 始めていきますので、安心して下さいね。 ゆくゆくは、 「トレーラー乗務」にも挑戦可能です！

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

全国転勤はなし！上場企業でキャリアアップ！

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場の管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への マネジメント・売場管理をお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

月給30万保証！将来は年収700万以上狙える店舗の管理職候補

仕事内容: ◆「体を動かして働くのは好きだけど」 「いくら頑張っても手取りが１８万」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ ガソリンスタンドや車関連の 軽作業など、働くのは好きだけど 毎月の給料を見て将来が不安。 そんな焦りを感じていませんか。 実は当社に転職してきた 多くの仲間も、同じでした。 「前職では手取り１８万だった」 と話していた洗車スタッフが、今では 「未経験から月給３０万をもらえて 憧れの車が買えた！」 と、最高の笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たち不用品回収セブンでは、 “働く仲間が生活に安心を持つこと” を何より大切にしています。 車を使ったお片付けを通じて、 地域に根ざして１７年。 無理なく稼げる安定した仕事です。 【このような方におススメ】 ・トラックの運転や移動が好きな方 ・低賃金から抜け出して稼ぎたい方 車を扱う楽しさを活かしながら、 将来まで安心して暮せる 高い給与を手に入れる。 そんな新しい毎日を、 ここで一緒に始めましょう！ そう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 使わなくなった家具や、 家電製品などを引き取るお仕事です。 朝は８時に事務所へ出社します。 チームの仲間とトラックに乗り、 指定された場所へ移動します。 運転や移動がメインなので、 車が好きな方には楽しい時間です。 現場では２人から３人のチームで 声を掛け合いながら、 家を傷つけないように、 丁寧に荷物を外へ運び出します。 重いものを１人で持たせる、 というような無理はさせません。 必ず２人以上で呼吸を合わせて、 安全に運びます。 運び出しが終わったあとは、 ほうきや掃除機を使い、 部屋をきれいに掃いて片付けます。 夕方１６時頃に会社へ戻り、 持ち帰ったものを細かく仕分けます。 まだ使えるものを海外へ届ける用、 またはリサイクル資源用へと、 仲間と手際よく仕分けます。 簡単な日報を書いて、 １７時３０分には退社します。

月給30万保証！転勤なし！車好きが活躍中のお片付け職

仕事内容: ◆「上のポジションが詰まっていて昇給しない」 「一生、ただの現場作業員のままで終わるのか」 ――そんな不安を抱えていませんか？ 自分のこれからのキャリアや、 家族の将来設計を見上げたときに、 限界を感じているはずです。 実は当社に転職してきた 多くの仲間も、同じでした。 「前職ではどんなに頑張っても、 役職につけず給料が上がらなかった」 と話していた社員が、今では、 「年齢や社歴に関係なく評価され、 入社３年で支店長になれた！」 と、最高の笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たち不用品回収セブンでは、 “頑張る人のキャリアの天井を作らない” を何より大切にしています。 １5拠点に急成長中のため、 ポストは次々と生まれています。 【このような方におススメ】 ・自分の力で組織を引っ張りたい方 ・正当な評価で高い年収を得たい方 「いつまでも平社員」の不安とはお別れ。 あなたの頑張りが、 そのまま役職と高い給与に直結する。 そんな未来を、ここで掴み取りませんか！ そう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 お部屋のお片付けを進めながら、 将来の管理者として業務を覚える仕事です。 朝は８時に出社します。 まずは、現場の基本となる仕分けや 運び出しから経験します。 先輩たちとチームで動きながら、 安全な運び方や、お客様への丁寧な ご挨拶を覚えます。 基本の作業を身につけたあとは、 後輩スタッフの指導や育成、 スケジュールの管理、 支店の売上を上げるための工夫など、 少しずつ店舗を動かす仕事に 挑戦していきます。 持ち帰ったものの仕分け作業も、 効率よく進めるための手順を考えます。 簡単な日報を書き、 １７時３０分には退社となります。

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給30万円～｜新潟で始める、体を動かして人に喜ばれる仕事

仕事内容: ◆ デスクワークより、体を動かして働く方が好き。でも、同じ単純作業だけを何年も続けるのは少し不安。 お客様の暮らしを整えるお手伝いをしながら、現場対応・接客・段取りまで身につけられる仕事です。 【この仕事で大切にしていること】 私たち不用品回収セブンでは、不要になった品物をただ処分するのではなく、再利用できる物は次に必要とする人へつなぎ、資源として活かせる物はリサイクルしています。 同時に、お客様宅へ伺うサービスだからこそ、挨拶・身だしなみ・丁寧な対応も大切にしています。 「体を動かして働きたい」 「現場仕事でも、この先の成長を考えたい」 そんな方に、新潟で長く活躍していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 8時に新潟拠点へ出社し、2～3名で当日の現場へ向かいます。到着後はお客様にご挨拶し、片付ける物を確認。家具・家電・生活用品を建物に傷をつけないよう丁寧に搬出します。作業後は簡単に清掃し、会社へ戻って品物をリユース品・資源などへ仕分けます。日報を記入して一日の業務を終えます。※現場状況により残業あり。

捨てずに次へつなぐ｜新潟で始めるリユース×現場の仕事

仕事内容: ◆ 片付けの仕事だからといって、回収した品物をすべてゴミにするわけではありません。 まだ使える家具や生活用品を見極め、海外での再利用や資源としてのリサイクルにつなげます。 【この仕事で大切にしていること】 私たち不用品回収セブンでは、不要になった品物をただ処分するのではなく、再利用できる物は次に必要とする人へつなぎ、資源として活かせる物はリサイクルしています。 同時に、お客様宅へ伺うサービスだからこそ、挨拶・身だしなみ・丁寧な対応も大切にしています。 「体を動かして働きたい」 「現場仕事でも、この先の成長を考えたい」 そんな方に、新潟で長く活躍していただきたいと考えています。 【片付けからリユースまで】 朝にチームで現場へ向かい、お客様からお預かりした家具・生活用品を丁寧に搬出します。戻ってからは状態を見ながら、再利用できる物、資源として活かす物などに仕分け。片付けの先にあるリユースまで関われます。

新潟市南区／正社員／駐車場警備／未経験スタートOK

仕事内容 新潟市中央区にある「株式会社メイクスジャパン」が 正社員での駐車場内警備員を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休3日制(会社カレンダーあり)導入しております！ さらに働きやすい当社で 一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地／新潟市南区根岸782-1 駐車場内の車両誘導や歩行者の安全確保、搬出車両管理補助業務等が 主たる業務となります。 希望者には他にも、スポーツイベント、お祭り等の警備業務もあり。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 業務の基礎・基本を習得する就業前研修制度、 入社当社のフォロー＆バックアップ体制を整えています。 未経験者でも安心してスタートが可能です。 また、警備業関連資格取得制度により、プロとしての成長もサポートしています。 チャレンジ精神のある方、男性・女性、性別問わず大歓迎です！ アルバイトでの勤務も大歓迎！ 時給1,160円～ ※詳細はお問い合わせください。 ＜ご応募について＞ まずはご連絡の上、履歴書を当社に郵送頂ければと思います。 書類選考の上、当社より面接日のご連絡をさせて頂きます。

給与あがりました

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

転勤なし！社会の役に立つお仕事！未経験でも月給30万円保証

仕事内容: ◆「朝から晩までひたすら箱詰めするだけ」 「誰の役にも立っていない気がする」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 広い倉庫の中で誰とも一言も話さず、 ただ機械のように繰り返す作業に、 孤独を感じているはずです。 実は当社に転職してきた多くの仲間も、 全く同じ悩みを抱えていました。 「前職の倉庫では自分の存在価値が 分からなくなっていた」 と話していた社員が、今では、 「部屋がピカピカになったのを見て、 涙を流して喜んでくれるお客様に 心から感謝され、救われた！」 と、やりがいを感じて働いています。 【当社の特徴】 私たち不用品回収セブンでは、 “人とモノをココロでつなぐこと” を何より大切にしています。 ただゴミを処分するだけではありません。 お客様の次の人生を応援し、 回収したものを海外へ輸出することで、 地球の未来を良くするお仕事です。 【このような方におススメ】 ・倉庫作業のような細かい整理が得意な方 ・誰の役にも立てていないような寂しさがある方 あなたがコツコツ頑張るその姿は、 ここでは何倍もの感謝になって 返ってきます。 手応えのある毎日を、 一緒に手に入れませんか！ そう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 一般のご家庭やアパートを訪問し、 使わなくなった家財や、 生活用品、衣類などを、 整理・仕分けして、回収・片付けを 行うお仕事です。 現場へは必ず、 気の良い先輩とチームで向かいます。 お客様がどこに置いたか分からない 通帳や印鑑などの貴重品を、 丁寧にお探しして、 見つけ出してお渡しする 大切な役割もあります。 運び出しがすべて終わったら、 ほうきや掃除機をかけて部屋をきれいに掃きます。 会社に戻った後は、 持ち帰った品物を細かく分別します。 アジア諸国への自社輸出ルートがあるため、 「これは海外の子供たちに届けよう」と、 持ち前の仕分け技術を活かして、 仲間と手際よく作業を進めます。 簡単な日報を書いて、 １７時３０分には退社となります。

未経験歓迎！ボタン操作などシンプル作業中心◎日勤のみ＆ほぼ残業なし無理なく働ける工場ワーク！

仕事内容 金属プレス機械を使っての部品製造 作業手順 ・材料の投入 ・簡単なボタン操作 ・製品の取り出し ・取り出した製品の目視検査 ・搬送ロボットによる自動ラインの オペレーター作業及び段取り 等 ※部品の大きさは、大小様々 ※作業しやすい空調環境あり ファンヒーターの外装や燃料電池、 車のシート部品、その他カバーなど 身近なものに使われる金属パーツ！ 毎週月曜、業務時間内に「段取り時間の短縮」など、 業務改善についてミーティングを実施！ 働きやすい環境づくりに取組んでいます 入社後は安全面や機械操作について、 その後、計測器の使い方、部品の目視チェック、 製造工程など、しっかりお教えします ※開始時間・終了時間・数量の日報記入作業あり ■未経験者歓迎 未経験スタートから約半年～1年でひとり立ち可！ ※マニュアルあり 食品製造工場や、サービス業の接客から 未経験で始めたスタッフ活躍中! ■資格取得支援あり フォークリフトやクレーン免許の取得が可能！

転勤なし！地元で月給30万保証！マイカー通勤できる整理職

仕事内容: ◆「個人主義の職場で、何だかつまらない」 「体を動かして働く実感が持てない」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 仲間と声を掛け合うこともなく、 ただ淡々と静かに作業をするだけの 毎日に物足りなさを感じるはずです。 実は当社に転職してきた 多くの仲間も、同じでした。 「前の職場ではチームワークがなく、 孤独で寂しい思いをしていた」 と話していた社員が、今では、 「部活のように、みんなで 声を掛け合って汗を流すのが、 何よりも気持ちいい！」 と、最高の笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たち不用品回収セブンでは、 “仲間と一丸となって汗を流すこと” を何より大切にしています。 作業は必ずチーム制。 全員で呼吸を合わせる職場です。 【このような方におススメ】 ・部活や自衛隊などで体を動かした方 ・仲間と協力して作業するのが好きな方 冷たい人間関係とはお別れ。 気さくで頼もしい仲間と一緒に、 毎日やりがいを感じられる場所で、 思いきり汗を流しませんか！ そう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 使わなくなった家具や、 生活用品などを引き取るお仕事です。 朝は８時に事務所へ出社します。 チームの仲間とトラックに乗り、 元気よく現場へ向かいます。 現場ではリーダーの指示に合わせて、 チームで協力して荷物を運び出します。 重たいタンスや冷蔵庫を運ぶときこそ、 あなたの体力が大きな武器になります。 もちろん無理はせず、必ず２人以上で 声を掛け合いながら、ゆっくりと トラックへ積み込みます。 運び出しが終わったあとは、 部屋の中をほうきできれいに掃いて、 すっきりと片付けます。 夕方１６時頃に会社へ戻り、 持ち帰った荷物をみんなで仕分けます。 海外へ輸出するもの、資源にするものへ テキパキと仕分け、日報を書いたら、 １７時３０分には退社となります。

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

【業績安定の成長企業】新しくなった充実の福利厚生で、さらに働きやすくなりました♪

仕事内容 ・お客様の「日常」を彩る仕事。 地域密着型スーパーで、 生鮮部門の未来を創りませんか？ ・大手企業で安心・安定、 キャリアアップも目指せる！ ・ゆくゆくは、部門長として マネジメントする立場を 目指していただきます！ ＜クスリのアオキについて＞ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ライフ・フード・調剤」 を融合させた独自の店舗づくり。お客様からは「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」と大変好評をいただいており、 高齢化や過疎化が進む地域において、そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ ＜主な仕事内容＞ まずは現場のお仕事から慣れて頂き、 その後は売場管理からキャリアアップを目指してください。 -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募してみたもOK★面接1回、最短1週間で内定可！正社員デビューにオススメ★

仕事内容 【正社員デビューも大歓迎！】 ┏◆━……──────……━◆┓ 社会人未経験の先輩が［7割］ 大手キャリアだから実現できる、 制度＆待遇でお迎えします◎ ┗◆━……──────……━◆┛ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ 【スグ内定★】早く就職したい方 【お家の近く】朝はゆっくり！ 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【履歴書不要】お電話で伺います！ キャリアアドバイザーが転職サポート。 最短１週間で内定が出ます！(σ・ω・)σ ■◆■━━━━━━━━━━━━ ＼フリーターから初正社員へ！！／ ▼ 先輩をご紹介(●'▽'●) ▼ （入社2年目・25歳） ━━━━━━━━━━━━■◆■ ［前職は…？］ 居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ ●大手キャリアならではの 制度＆待遇が整っている！ 両親も安心して応援してくれました。 ●入社後の研修は社会人の基本から。 スマホに詳しくなくても問題ないです♪ ［ヤリガイは？］ お客様に喜んでもらうこと！ その機会が増えていて嬉しいです！ ＼ (*´∀｀)人('Ｕ'＊人) ／ 【とりあえず】迷ってても応募OK★ ＼＼＼ ｜｜｜｜ ／／／ キャリアアドバイザーが ［面接前にあなたをサポート］ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ▽キャリアアドバイザーより▽ まず、私からお電話するので 転職のお手伝いをさせてください♪ ＼(o´∀`)/（20代・女性）／ - 【プチ情報】 ［好きな食べ物］エビフライ！ ［趣味］ゲームで狩りに出ること - あなたの経歴に関するお話や 志望動機をブラッシュアップ！ 上手く説明できなくても大丈夫！ 伝えたいことをどう話せばよいか 面接でのアドバイスもいたします！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ／ (´･-･`).｡ こんな不安、ありませんか？ ＼ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ■◆■━━━━━━━ ［心配ご無用です！］ ━━━━━━━━━■◆■ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実なワケ］ ●週休二日制＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ■◆■━━━━━━━ ［なんと年の1/3がお休み！］ ━━━━━━━━━■◆■ ほとんどのお店が、 月10日休みや、週休2日制。 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ┏◆━……───────……━◆┓ ▼▼キャリアアップ▼▼ 仕事に慣れてきたら 「ソフトバンク資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目でも 【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ ┗◆━……───────……━◆┛ ～～20代で【店長】も多数！♪～～ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

送迎や清掃などのお仕事がメインです｜特別な資格は不要｜日勤のみ・残業ほぼなしで働きやすい

仕事内容: 老人介護施設にて 送迎、整容、配膳・下膳、清掃、洗濯、リネン交換等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

自分のライフスタイルを大切にしてほしい。だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実

仕事内容 あなたの届ける荷物が、 誰かの特別な一日をつくる。 クロネコヤマトの車両を使って 担当エリアのお客様へ 荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。 地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として 安心で信頼できるサービスを提供します。 ①入社時研修 まずは座学研修で 企業理念や商品知識を学びます ②先輩のトラックに同乗 先輩が運転するトラックに同乗し、 OJT（現場研修）で一緒に配達を経験 ③運転技術の習得 約2カ月間の座学と 実技研修カリキュラムを受け、 「社内免許」を取得 ④ドライバーデビュー 免許取得後、トラック運転がスタート 独り立ち後もチームで協力しながら 配達や集荷を行います。 ●08:00出勤 管理者と朝礼・点呼を行い、 体調や当日の業務内容を確認 当日配達する荷物を車両に積み込み ●08:30配達・集荷スタート 配送アプリを参考に、 効率的なルートでエリアを巡回し、 集荷・配達を実施 ●12:00お昼休み ●13:30中間点呼・ミーティング 午後に向けて、 業務進捗と安全面の確認を実施 ●14:00配送・集荷・商談 引き続き、 エリア内の配達・集荷を実施 ●18:30荷卸し 営業所に戻り、 お預かりした荷物を下ろし、 大型トラックへ引継ぎ ●18:50点呼 管理者に報告を行い、 1日の業務が終了 ●19:00退勤

無理な手積みなし！不用品の仕分け回収ドライバー

仕事内容: ◆「雨が降るたびに、現場が中止になる」 「天気のせいで今月の給料がピンチ」 ――そんな不安を抱えていませんか？ 悪天候で仕事が休みになり、 毎月の手取り給料が削られる生活は、 家族を守る上でとても不安なものです。 実は当社に転職してきた多くの仲間も、 全く同じ悩みを抱えていました。 「前職の建設現場では、天気が 悪いと収入が激減してカツカツだった」 と話していた社員が、今では、 「雨でも雪でも、毎月必ず ３０万円が振り込まれる安心感が 家族の笑顔に繋がっている！」 と、喜びを持って働いています。 【当社の特徴】 私たち不用品回収セブンでは、 “働く仲間の生活の絶対的な安定” を何より大切にしています。 天候によって仕事がなくなる ということは一切ありません。 年間を通して安定したご依頼があり、 不況にも強いビジネスモデルです。 【このような方におススメ】 ・日給月給で毎月の収入が不安定な方 ・大切な家族を安定した収入で支えたい方 もう、雨の日の朝に、 今日の仕事はあるかと 心配する必要はありません。 約束された安定と、安心の毎日を、 ここで一緒に始めましょう！ そう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 一般のお客様の家を回り、 使わなくなった家具や、 家電製品などの不用品を、 トラックへ積み込んで回収するお仕事です。 天候に関わらず、 毎日定時での勤務が基本です。 現場での片付け作業は必ず、 ２人から３人のチームで 声を掛け合いながら、 安全第一で進めます。 土木や建設現場で鍛えた体力や、 荷物を丁寧に扱う姿勢を、 そのまま活かすことができます。 重いものを運ぶ際も、 体に無理がかからないよう、 必ず複数人で協力して運び出します。 回収した品物は、 会社へ戻ったあとに細かく分け、 アジア諸国への輸出用、 またはリサイクル資源用へと 手際よく仕分けます。 日報を提出し、 １７時３０分には退社となります。

■全国への店舗・拠点拡大に伴う、営業所長ポストの増員募集■移動販売の拠点運営、FCオーナーの売上向上支援（販売同行・販促指導）、新規出店の開拓など、拠点の「経営者」として幅広くマネジメントを担います。

企業名 株式会社全国チエーン竜鳳 求人名 関東・甲信越・北陸【管理職候補】移動販売・FC支援／裁量大／1年での昇格も 仕事の内容 ■全国への店舗・拠点拡大に伴う、営業所長ポストの増員募集■移動販売の拠点運営、FCオーナーの売上向上支援（販売同行・販促指導）、新規出店の開拓など、拠点の「経営者」として幅広くマネジメントを担います。 ■拡大を続ける営業所の運営・管理を統括。 ■FCオーナーへの経営支援：現場に同行し、陳列や接客、販促のアドバイスを行い収益向上をリード。自ら販売の先陣を切ることで現場の課題を抽出し、解決策を提示します。 ■新規拠点の立ち上げや事務管理まで、営業所の「司令塔」として幅広く従事。 ■自分の戦略に基づき動き方を決められる自由度があり、自らの商才で拠点の価値を高める圧倒的な手応えを感じられます。 募集職種 関東・甲信越・北陸【管理職候補】移動販売・FC支援／裁量大／1年での昇格も

ものづくりに興味があればOK！未経験から金型製作に挑戦！資格取得支援ありでスキルアップ目指せる環境◎

仕事内容 機械オペレーション作業 金属プレス金型の製作業務 ・自社で使用する金型や売り型の製作 ・主にマシニング機械、ワイヤーカット機械、 その他機械のオペレーション ・部品加工品を組立し、金型を完成させる業務 ・金型のメンテナンス(部品交換、研磨、金型修理) ・金型製作閑散期にはプレス作業の応援業務 ※作業しやすい空調環境あり ファンヒーターの外装や燃料電池、 車のシート部品、その他カバーなど 身近なものに使われる金属パーツを製造します！ ※部品の大きさは大小様々 繊細な作業ですが難しくなく、 機械に決められた数値を入れて操作するお仕事です ※やすりがけなどを行う場合あり 入社後は事故やケガ防止のため、安全教育と 機械操作についてレクチャー！ その後、計測器の使い方や 部品の目視チェック 製造工程をしっかりお教えします ※開始時間・終了時間・数量を日報へ 記入する作業あり 新潟市内(秋葉区、中央区、西区、西蒲区)などからも通勤便利です

【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は地元のスーパーで10年以上、 牛の脱骨からスライスまで担当していました。 やりがいはありましたが、拘束時間が長く、 子供の顔を見るのは寝顔だけ。 アオキでは本部との連携やオペレーションがシステム化されているので、 無駄な作業が極端に少ないんです。 技術を軽視されることもありません。 むしろ、歩留まりを考えた正確なカットや、 お客様の目を引く盛り付けのスキルは、 店舗の数字に直結するので非常に重宝されます。 転勤なしで地域に根を張りながら、培った技術を正当に評価してもらえる。 職人としても、一人の人間としても、今が一番充実しています！ □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、地方スーパーの鮮魚部門でチーフをしていました。 どれだけ売上を上げてもポストが空かず、 10年後も同じ場所で包丁を握っている自分の姿しか想像できませんでした。 アオキに決めたのは、上場企業の圧倒的な成長スピードです。 入社して驚いたのは、数字への意識の高さ。 単に魚を捌くだけでなく、 データに基づいた『売れる売場作り』を任せてもらえます。 新店舗が次々にオープンするので、 意欲があればすぐにチーフ、 その先へとステップアップできる環境に、 今は毎日ワクワクしています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

長距離配送ではありません｜新潟で運転＋現場対応の仕事へ

仕事内容: ◆ 運転経験は活かしたい。でも、一日中ハンドルを握る仕事ではなく、もっと幅広い仕事がしたい。 車の運転は仕事の一部。お客様対応、片付け、搬出、仕分け、チームでの現場運営まで担当します。 【この仕事で大切にしていること】 私たち不用品回収セブンでは、不要になった品物をただ処分するのではなく、再利用できる物は次に必要とする人へつなぎ、資源として活かせる物はリサイクルしています。 同時に、お客様宅へ伺うサービスだからこそ、挨拶・身だしなみ・丁寧な対応も大切にしています。 「体を動かして働きたい」 「現場仕事でも、この先の成長を考えたい」 そんな方に、新潟で長く活躍していただきたいと考えています。 【運転だけではない仕事です】 新潟拠点から現場までは車で移動します。到着したらお客様と作業内容を確認し、チームで搬出・積み込みを実施。運転時間以外は、お客様対応や片付け、仕分けなど現場業務を幅広く担当します。長距離配送を続ける仕事ではありません。

夜勤あり｜希望休制度ありでプライベートの予定も立てやすい｜育休取得実績ありで安心｜昇給賞与あり｜残業ほぼなし

仕事内容: ショートステイ、利用者の介護業務全般。 基本的な仕事は、施設の利用者がより自立した 快適な生活を送れるように計画を立て、援助していただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・身体を動かす必要のある際の介助 ・清潔を保つ細かいケア ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は地元の精肉店で働いていましたが、 将来を考えたときに「もっと自分の技術や管理能力を試したい」と思うようになりました。 とはいえ、全く見知らぬ土地への全国転勤には抵抗があり、 選んだのがリージョナル社員という働き方です。 一番のメリットは、会社負担の社宅制度ですね。 引越代はもちろん、敷金・礼金も不要。 固定費が浮く分、しっかり貯金ができるようになりました。 複数の店舗を経験することで、地域ごとの売れ筋の違いや、 新しいスタッフへの指導法など、 1店舗に留まっていては得られない 「マネジメントの引き出し」が増えていく実感があります。 「今はガッツリ経験を積みたいけれど、将来家族ができたら 転勤なしのローカル社員に切り替えよう」 そんな風に、ライフステージに合わせて柔軟に 変更ができる制度には、本当に助けられています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

毎日帰れるドライバー！未経験から月給30万保証！長距離なし

仕事内容: ◆「早朝と夕方だけの変則シフトがつらい」 「乗客を乗せるプレッシャーで胃が痛い」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 朝早くに出て、昼間は長い無給待機。 そして夕方からまた運転。 拘束時間ばかりが長くて、 自分の時間も、お給料も増えない。 そんな不条理な働き方に、 疲れてはいませんか。 実は当社に転職してきた、 多くの元バス運転手も、 全く同じ悩みを抱えていました。 「バス時代は、不規則な時間のせいで、 年中ずっと、体がだるかった」 と話していた先輩が、今では、 「朝８時から夕方１７時までの、 規則正しい毎日に変わって健康になった！」 と、最高の笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たち不用品回収セブンでは、 “規則正しい当たり前な働き方” を何より大切にしています。 不自然な待機時間や、 深夜までの無理な運行はありません。 毎日、決まった時間に出て、 決まった時間に帰る。 自分の健康と時間を守れる 新しい働き方を約束します。 【このような方におススメ】 ・不規則な勤務時間を正したい方 ・これからは気楽に運転手として稼ぎたい方 時間に縛られるだけの不規則な生活を終え、 体への負担を減らしながら、 頑張った分だけ給与が上がる、 そんな健やかな毎日を取り戻しませんか！ そう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 トラックを運転して、 お客様の家やアパートを回り、 不要になった生活用品や家具などを 回収・整理するお仕事です。 朝は８時に事務所へ出社します。 ２人から３人のチームで、 トラックに乗ってその日の現場へ移動します。 現場では、チームの仲間と協力して、 荷物を丁寧に外へ運び出します。 お客様への挨拶や、 作業の流れの説明を行いますが、 バスのような過度な、 接客の気遣いは必要ありません。 明るい挨拶ができれば大丈夫です。 運び出しが終わったあとは、 ほうきできれいに部屋を掃きます。 夕方１６時頃に会社へ戻り、 持ち帰った荷物を細かく整理し、 日報を書いたら、 １７時３０分には退社します。

月24.5万円～・賞与年3回｜食品製造の経験を調理に活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 食品を扱う経験を厨房で活かす ／ ＼ 賞与年3回・週休2日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅食品を扱う経験が活きる 仕込みや下ごしらえなど、 経験とつながる仕事です。 ✅工場から店舗の厨房へ 食品を扱ってきた経験から、 調理にも挑戦できます。 ✅月給24万5000円以上 昇給に加えて、 賞与は年3回あります。 ✅週休2日・年間休日105日 経験を積んだ先には、 店長を目指す道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品工場などで、 食材を扱ってきた経験を 活かせる仕事です。 「食品に関わる仕事は好き。 でも、工場以外の仕事も 一度考えてみたい」 そんな方にも、 検討いただきたい募集です。 三宝亭で、ラーメンや炒飯などの 調理を担当します。 食品を扱う仕事ですが、 決められた製品をつくる だけの仕事ではありません。 まずは経験とつながりやすい、 仕込みや下ごしらえなどから 仕事を覚えていきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・盛り付け、提供準備 ・洗い場、厨房内の清掃 慣れてきたら、 ラーメンや炒飯などの 調理にも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品製造から次の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品を扱ってきた経験から、 今度はお客様へ提供する 料理をつくる仕事へ。 調理だけで終わる仕事では ありません。 経験を積んだ後は、 食材の発注や在庫管理、 店舗運営にも携われます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 食品製造で培った経験を土台に、 調理、店舗運営へと 仕事を広げられます。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

手当込みで月給30万円以上も可能｜昇給あり｜賞与2.7ヶ月分｜日勤・残業ほぼなしでプライベートとの両立もしやすい

仕事内容: 短期入所生活介護施設ショートステイでの高齢者の生活支援(生活支援業務) ・利用者の予約調整、担当者会議出席 ・新規利用者の契約、短期入所生活介護計画書作成、説明 ・介護補助、送迎車の運転業務 入所定員:38床 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

役職手当等込み最大月給36万円以上も目指せる｜施設での業務経験がある方募集｜年間休日数111日｜日勤のみ

仕事内容: 短期入所生活介護施設ショートステイでの施設長業務補佐 ・事業所の運営管理 ・職員の管理、教育 ・ご利用者様、ご家族様対応 ・その他、相談員業務、介護業務あり 入所定員:38床 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

中抜き勤務なし！実働8時間！不用品回収ドライバー

仕事内容: ◆「夜通しトラックを運転して体がボロボロ」 「子供の成長を近くで見届けられない」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 車中泊を繰り返す不規則な生活や、 重たい荷物の積み下ろしによって、 体力の限界を感じているはずです。 実は当社に転職してきた多くの仲間も、 全く同じ悩みを抱えていました。 「トラック時代は家族とすれ違う 毎日が本当に申し訳なかった」 と話していた社員が、今では、 「毎日、夕方に仕事が終わって、 子供と一緒にお風呂に入れる！」 と、最高の笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たち不用品回収セブンでは、 “ドライバーの体の負担をなくすこと” を何より大切にしています。 運送業から始まった会社だからこそ、 チームで助け合う体制を整え、 毎日家に帰れる環境を約束します。 【このような方におススメ】 ・トラックの長距離運転に限界を感じている方 ・給料を大きく下げずに家族との時間を増やしたい方 毎日、夕方に仕事が終わり、 自分の家で温かいご飯を食べる。 家族全員が安心できる、 無理のない毎日を始めませんか！ そう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 トラックを運転して、 お客様の家や事務所を回り、 使わなくなった家具や、 生活用品などを回収するお仕事です。 朝は８時に事務所へ出社します。 ２人から３人のチームで車に乗り、 その日に行く場所へ移動します。 現場では、チームの仲間と協力して、 荷物を丁寧に外へ運び出します。 重たいタンスや冷蔵庫なども、 決して１人では持たせません。 必ず２人以上で声を掛け合い、 ゆっくりと安全にトラックへ積み込みます。 運び出しが終わったあとは、 部屋の中をほうきできれいに掃いて、 気持ちよく片付けます。 夕方１６時頃に会社へ戻り、 持ち帰った荷物を細かく分けます。 海外へ輸出するものと、 資源にするものへと整理します。 最後に簡単な日報を書いて、 １７時３０分には退社します。

♪未経験から正社員へ♪20代～50代活躍中！残業月5h程度！無理なく長く働ける環境

仕事内容 金属加工の工場内スタッフ募集！ 仕事内容 プレス加工機械を使用し、 ファンヒーターの外装や燃料電池、 車のシート部品、その他カバーなど 身近なものに使われる金属パーツを製造します！ ※部品の大きさは大小様々 ※作業しやすい空調環境あり 入社後は、怪我や事故がないよう安全教育や 機械操作からレクチャー！ その後担当する機械の操作や計測器の使い方、 部品の目視チェック、 製造工程について先輩社員がしっかりお教えします！ ※開始時間・終了時間・数量を日報へ記入する作業あり ■異業種からの転職歓迎！ 食品製造工場や、接客・販売から 未経験で始めたスタッフも活躍中！ 製造作業標準書(マニュアル)あるので、 半年～1年でひとり立ちできます！ ■勤務について 夜勤なし：無理なく勤務できる環境◎ ほぼ残業なし：月平均約5h程度 有給休暇も取りやすい雰囲気だから、 オンオフをしっかり切り替え、リフレッシュもできますよ！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

未経験歓迎！ラーメン調理・仕込み・盛り付けを基礎から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」を、仕事にしよう／ ラーメンや炒飯が好き。 食べるだけでなく、 自分でもつくれるようになりたい。 その気持ちを、さんぽう亭で 調理の技術につなげませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から調理の基本を学べる ・仕込みや盛り付けからスタート ・ラーメンや炒飯の調理にも挑戦 ・調理の研修制度あり ・資格取得補助（受験料補助）あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 食材の準備から、一品の仕上げまで 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理をつくる仕事は、 食材を準備するところから始まります。 仕込みや下ごしらえを覚える。 盛り付けや提供準備に取り組む。 そして、ラーメンや炒飯の調理へ。 一つずつ経験を重ねながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 【お仕事内容】 ＜まずは基本業務から＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ＜慣れてきたら調理にも挑戦＞ ・ラーメン調理 ・炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事を覚えていきます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「つくってみたい」を、技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理の研修制度を用意しています。 仕事として料理をつくるのが 初めての方も、基本から学べます。 仕込みや盛り付けの経験を積み、 ラーメンや炒飯の調理へ進むことで、 料理に関わる仕事の幅が広がります。 「担当できる料理が増えた」 「新しい調理技術を覚えた」 そんな手応えを積み重ねて、 料理を仕事にしていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 正社員として、経験を重ねる 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【給与・賞与】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 【休日・休暇】 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ、その先にも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 経験を重ねて、将来は店長へ。 まずは「料理を学びたい」という 気持ちから始めてみませんか？

雨でも雪でも月給30万完全保証！転勤なしのドライバー

仕事内容: ◆「毎月の厳しい売上目標に追われている」 「深夜勤務ばかりで体調を崩しそう」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 土日も休めずに友人と予定が合わず、 急なシフト変更に振り回される毎日に、 心がすり減っているはずです。 実は当社に転職してきた多くの仲間も、 全く同じ悩みを抱えていました。 「飲食時代はノルマの数字ばかり 気にして心がすり減っていた」 と話していた社員が、今では、 「売上のプレッシャーから解放され、 仕事が本当に楽しい！」 と、笑顔で健康的に働いています。 【当社の特徴】 私たち不用品回収セブンでは、 “頑張る人が確実に報われる環境” を何より大切にしています。 無理な売り込みや営業ノルマは一切なく、 明るい挨拶と丁寧なお片付けを届ける、 とてもシンプルな仕事です。 【このような方におススメ】 ・売上数字を追う仕事に疲れた方 ・丁寧な挨拶や気配りを活かしたい方 理不尽なプレッシャーから解放され、 頑張った分だけ給与が上がる、 自分の時間も大切にできる、 のびのびとした毎日を送りませんか！ そう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 お客様の家やアパートを訪問し、 不用品の片付けをお手伝いするお仕事です。 朝は８時に出社します。 ２人から３人のチームを組んで、 車に乗って指定の場所へ向かいます。 お客様への挨拶や、 作業の流れの説明を行います。 リーダーが指示を出すので、 言われた順番通りに 荷物をトラックへ運びます。 荷物を乱暴に扱うことはせず、 優しい手つきで慎重に運びます。 運び出しが終わったあとは、 ほうきや掃除機をかけて、 部屋をきれいに掃除します。 お客様から直接ありがとうと言われる、 気持ちの良いお仕事です。 夕方に会社へ戻った後は、 持ち帰ったものを細かく分けます。 海外へ送るものや、 リサイクルするものに整理します。 簡単な日報を書いて、 １７時３０分に退社します。

年間休日120日！土日祝休み！倉庫内フォークリフト作業！ピッキングや製品の出荷作業/福利厚生充実（新潟市南区）/正社員

お仕事内容 主にフォークリフトを使用して、 倉庫内に保管されている商品の入出庫作業や在庫管理を行っていただきます。 取り扱うのは、お米や食品、コンビニエンスストアで使用される冷蔵庫部品、 建築資材（サイディング）など、私たちの暮らしに欠かせない商品ばかり。 地域の物流を支えるやりがいのある仕事です。 作業の多くはフォークリフトを使用して行うため、体への負担も比較的少なく、資格を活かして働けます。 「フォークリフト免許は持っているけど実務経験がない」 「ブランクがあって少し不安…」 そんな方もご安心ください！ 先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方やブランクのある方でも無理なくスタートできます。 まずはできることから少しずつお任せしていきますので、自分のペースで仕事に慣れていける環境です。 年間休日120日！ 安定した物流企業で、資格を活かしながら長く働きませんか？ ★中越通運で働く魅力★ ・長期安定の正社員求人です！ ・大手ならではの福利厚生（手当も充実） ・リフト免許取得費用は全額会社負担！ ・未経験からスタート出来る！ ・土日祝休みでプライベートも充実！

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、16時～17時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、鮮魚専門店で働いていました。 魚の知識には自信がありましたが、業界全体が縮小する中で 『このままで大丈夫か？』という不安がありました。 ドラッグストアが生鮮に注力するという戦略を聞き、 ここなら自分の技術がさらに価値を持つと確信して転職しました。 実際、アオキの集客力は凄まじいです。 お客様から『薬のついでに美味しいお刺身が買えるから助かる』と 声をかけていただけることも！ 安定した経営基盤があるからこそ、 腰を据えてマネジメントを学ぶことができています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

月給22万円以上！安定メーカー向け部品製造資格取得支援あり！手に職がつく製造スタッフ

仕事内容 製造工場内作業(プレス機械を使用) ・加工および組立作業 ・スポット溶接作業 ※機械操作は覚えやすいです ※作業しやすい空調環境あり ファンヒーターの外装や燃料電池、 車のシート部品、その他カバーなど 身近なものに使われる金属パーツの製造業務！ 手のひらサイズから机くらいまで 部品の大きさは様々です ▼入社後の流れ まずは事故やケガ防止のため、安全教育と 機械操作について学ぶことから！ その後、計測器の使い方や、 部品の目視チェック、 製造工程についてしっかりお教えします ※開始時間・終了時間・数量の日報記入作業あり 「段取り時間の短縮」など、業務改善をテーマに、 毎週月曜日の業務時間内にミーティングを実施！ 働きやすい環境づくりに取組んでいます ▼未経験者歓迎！ 食品製造工場や、サービス業の接客から 未経験で始めた正社員活躍中！ 半年～1年でひとり立ちできます！ ▼資格取得支援あり フォークリフトやクレーン運転などが取得可！ U･Iターン歓迎！

【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は個人の精肉店で働いていました。 技術には自信がありましたが、朝は早く、 夜は遅いのが当たり前。 体力的な限界を感じてアオキに転職しました。 アオキでは、スライサーの技術や歩留まりを意識した 商品化スキルが、そのまま店舗の利益に直結します。 自分のこだわりが数字として表れ、 それが職務給として給与に反映されるので、 やりがいがあります。 今は17時や18時には退勤できるので、 子供のお迎えに行ったり、家族で夕食を囲んだりできています。 以前の職場では考えられなかった充実した生活を送りながら、 大好きな肉の仕事を続けられています！ □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

夜勤手当ありでしっかり稼げる｜昇給賞与あり｜年間休日数111日｜育休取得実績ありで女性も安心

仕事内容: 短期入所生活介護施設ショートステイでの高齢者の生活支援(介護業務全般) ・入浴(着替え、洗身、整容)、排泄(トイレ誘導、オムツ交換)食事(介助、口腔ケア)等の身体介助 ・リネン交換、レクリエーション、送迎車の運転業務等の生活援助 入所定員：38床 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

認知症対応型共同生活介護施設グループホームでのお仕事｜年間休日数111日でプライベート充実｜昇給賞与あり

仕事内容: 認知症対応型共同生活介護施設グループホームでの高齢者の生活支援(介護業務全般) ・入浴(着替え、洗身、整容)、排泄(トイレ誘導、オムツ交換)食事(準備、介助、口腔ケア)等の身体介助 ・リネン交換、レクリエーション、送迎車運転等の生活援助 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ データとアイデアで勝負する。 IT×小売の最前線で「売れる仕組み」を作る！ ＼ 「分析が好き」 「自分の企画でヒットを生み出したい」 そんなあなたの発想力が輝く環境です。 お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・最新IT導入！データ活用が進む店舗運営 ・週次PDCAで仮説・検証を繰り返す面白さ ・未経験からバイヤーや開発職も目指せる ・自分のアイデアが全社に広がるチャンス ・東証プライム上場グループの安定基盤 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 新潟・北関東を中心に展開する 「原信」「ナルス」「フレッセイ」。 地域シェアNo.1を誇る当社の強みは、 徹底したデータ活用と現場主導の 企画力にあります。 私たちが大切にしている 「判断の基準はお客様」という想いを、 データと掛け合わせることで、 圧倒的な成果を生み出します。 ✅仕事内容 各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）へ配属となり 店舗の数字作りに直結する業務を お任せします。 具体的には・・・ ・データを活用した発注コントロールと 在庫管理 ・売上データを基にした販売計画の策定 ・季節や天候、トレンドに合わせた レイアウト提案 ・売れ筋商品の分析と売場づくり ・パート/アルバイトスタッフの シフト管理 ・お客様の声を反映した売場改善 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆TQM（総合的品質管理）による 科学的なアプローチ◆ 業界でもいち早くTQMを導入。 「なぜこれが売れたのか？」を分析し、 1週間単位でPDCAを回すスタイルです。 毎週2,000件もの成功事例が社内で共有 され、自分の仮説が見事に当たった時の 快感は格別です。 この経験が「商売のプロ」としての スキルを飛躍的に高めます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【「一人の発想」が 売上高2,955億円企業の原動力に】 現場主導だからこそ、あなたの工夫が ダイレクトに数字に表れます。 また、数年に一度の店舗異動(転勤)により 多様な地域のニーズを肌で感じることで、 将来的にバイヤーや商品開発に必要な 「マーケティング視点」が養われます。 安定基盤の中で、 思い切りアイデアを試せる環境です！ ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

年休120日以上◆日勤の手積みなし◆夜勤なし◆MT免許必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼夜勤なし、土日祝はお休み／ 長距離なしの3tドライバーです。 「平日の夜も、週末も、自分の時間がほしい」 そんな方に選ばれている正社員の仕事です。 事故や故障で動かなくなったクルマを、 1台積みの積載車で引き取りに行き、 自社の車輌管理センターまで運びます。 ■━━━【ここがポイント】━━━■ ▼時間のこと ・9:00〜18:00の日勤のみ。夜勤はなし ・翌日の予定は前日の夕方までに決まる ・片道1〜2時間の道のりが中心 ・転勤・長期出張なしの働き方を選べる ・残業は月20時間ほど（固定残業の範囲） ▼休みのこと ・完全週休2日制（土日祝）年休120日以上 ・GW・夏季・年末年始の休みあり ・会社全体の有給取得率は77.6％ ・育休は男女とも取得実績あり ▼体のこと ・手で積み下ろしする作業はありません ・引き上げはウインチのボタン操作で20分 ・1台積みの小型車。運転席が高く見やすい ▼はじめての方へ ・ドライバーの実務経験は問いません ・社員の8割が業界未経験からのスタート ・まずは1年かけて、基本を覚えていく ・準中型・中型免許の取得を会社が支援 ■━━━━━━━━━━━━■ ■【仕事の内容】 損害車（事故車・故障車）を引き取りに行き、 自社の車輌管理センターへ運ぶ仕事です。 引き取り先はディーラーや法人のお客様が 中心で、事故の現場に行くことはありません。 ＜具体的には＞ 1. 前日の夕方までに決まった予定を確認 2. 積載車でお客様のもとへ向かう 3. ワイヤーをかけてボタンを押すと、 ウインチが自動で引き上げる（約20分） 4. 確認書と保証書に署名をもらう 5. 車輌管理センターへ運ぶ この流れを1日2〜4回。片道1〜2時間、 長くても2〜3時間の道のりです。 使うのは1台積みの小型セーフティローダー。 運転席が高く見通しがよいので、大きな クルマに慣れていない方でも扱いやすいです。 ■【1日の流れ（一例）】 9:00 出勤・朝礼。予定とメールを確認 9:15 出発前の車両点検 9:30 1件目の引き取りへ出発 12:00 昼休憩（1時間） 13:00 午後も引き取り。1日2〜4回 17:30 帰社。日報を入力し、翌日の 運行指示書を確認 18:00 終業。お疲れさまでした 先輩ドライバーの声 「前職はシフト制で、休みも少なく 家族との時間が取れませんでした。 いまは子どもが起きている時間に帰れて、 家族そろって夜ご飯を食べられます」 ■【未経験から始める方へ】 ドライバーとしての実務経験は問いません。 業界のことやクルマの知識は、研修と 現場の両方で、一から身につけられます。 ＜入社1年目＞ 積載車の運転に慣れながら、引き取りの 流れと書類の扱いを覚えていく1年です。 1人で一通りの業務ができる状態を目指します。 前職は工場・倉庫・販売・接客など様々。 運転が苦でなければ、クルマの知識は なくても大丈夫です。 ■【この先のこと】 2年目は後輩への同行・教育を任され、 3年目は現場のまとめ役へ。将来は 車輌管理センターのセンター長も目指せます。 ＜年収例＞ 450万円／入社2年目・一般職 510万円／入社3年目・主任級 650万円／入社5年目・センター長 ■【会社概要】 株式会社はなまる 売上高：807億円（2025年3月期実績） 事業内容： ■損害車（中古車）買取販売業 ■インターネット車販売オークション （会員社数1万社以上）

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇6日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

年間休日数122日でプライベート充実！夜勤・早出・遅出手当あり｜育児・介護休業取得実績あり

仕事内容: 介護老人保健施設の入所者の方に対する看護 ・医師の指示のもとに行う看護業務 ・バイタルチェック ・健康管理 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

月給30万保証！倉庫作業の経験が活きる不用品仕分け回収職

仕事内容: ◆「ただ売上を追うだけの仕事に疲れた」 「自分の仕事がどう社会に役立つか不明」 ――そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 数字ばかりを気にする利益主義や、 使い捨てを当たり前とする世の中に、 疑問を感じているはずです。 実は当社に転職してきた 多くの仲間も、同じでした。 「前職ではただモノを売るだけで、 誰の役に立っているか分からなかった」 と話していた社員が、今では、 「回収した品物がアジアの国々へ渡り、 現地の人に喜ばれるのが誇らしい！」 と、最高の笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たち不用品回収セブンでは、 “地球の未来のために３Ｒを推進すること” を何より大切にしています。 不要になった品物を素材ごとに選別し、 アジア諸国で再利用しています。 【このような方におススメ】 ・エコやリサイクルに関心がある方 ・人の役に立つ実感を得たい方 「ただ売上を追うだけの毎日を終え、 地球を良くするリサイクルの主役。 自分の仕事が、 世界の誰かの笑顔に直結する。 そんな誇らしい毎日を、 ここで始めませんか！ そう感じた方は、 まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 使わなくなった家財や、 生活用品などを引き取るお仕事です。 朝は８時に事務所へ出社します。 ２人から３人のチームで車に乗り、 現場へ向かいます。 お客様からお預かりする 思い出の詰まった品物を、 ゴミとして乱暴に扱うことは 絶対にしません。 ゴミ収集車は使わず、傷がつかないよう トラックへ丁寧に積み込みます。 運び出しが終わったあとは、 ほうきを使って、部屋の隅々まで きれいに掃きます。 夕方１６時頃に会社へ戻り、 持ち帰った品物を細かく分けます。 海外へ送るもの、資源にするものに 手際よく仕分けます。 簡単な日報を書いて、 １７時３０分には退社となります。

夜勤なしのシフト制で遅くても19時までの勤務｜昇給賞与あり｜年休111日｜育休取得実績ありで安心

仕事内容: ショートステイの看護師（正社員） ・健康管理、服薬管理、生活改善指導 ・異常の早期発見、医療処置対応 ・医師診察の補助、医療器具のメンテナンス、準備 入所定員38床 夜勤なし ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！