求人・転職情報

＜松屋 新潟豊栄店＞フルタイム・短時間などシフト相談OK♪学生・主婦(夫)・フリーター大歓迎！

仕事内容 【おまかせするお仕事は…】 ＜ホールスタッフ＞ ■カウンターやテーブルでのお客様の対応・接客 ■料理の提供 ■テーブル片付けなどフロア清掃 など ＜キッチンスタッフ＞ ■簡単な盛り付けなど調理補助 ■皿洗い など ★食事の受取～返却までセルフ式！ ★研修＆マニュアル完備で安心！ 【仕事の流れ】 食券記載のメニューを調理 ⇒出来上がったメニューを提供！ ★全員が協力する体制です！ ★慣れてくると、だんだんペースやリズムが掴めて楽しく仕事できる！という声も♪ ●POINT(1)【安心の「前給制度」あり！】 ＜＜前給制度あり＞＞ 稼働分の50％まで給料日前に受取可能です！ 急な出費が続いてお財布がさみしい… そんな時でも安心ですよ◎ ●POINT(2)【カンタン！録画面接実施中！】 ＜＜カンタン録画面接実施中！＞＞ 履歴書不要♪来店も不要♪ スマホ・PC 対応！ 24時間登録可能◎ エントリー後に送信されるメールをチェック ↓ 質問に答えるだけ（所要時間5～10分） ↓ 面接完了 ●POINT(3)【お得！なまかないあり！】 種類豊富でおいしいメニューが 【全品350円】で食べられちゃう！ お得な食事補助あり◎ 「金欠で食費を節約したい…」 そんな方にも嬉しい制度です♪

＜松屋 新潟豊栄店＞「ランチのみ」もOK！夕飯の準備にも間に合う♪お子さまの熱など急なお休みも相談OK！

仕事内容 【おまかせするお仕事は…】 ＜ホールスタッフ＞ ■カウンターやテーブルでのお客様の対応・接客 ■料理の提供 ■テーブル片付けなどフロア清掃 など ＜キッチンスタッフ＞ ■簡単な盛り付けなど調理補助 ■皿洗い など ★食事の受取～返却までセルフ式！ ★研修＆マニュアル完備で安心！ 【仕事の流れ】 食券記載のメニューを調理 ⇒出来上がったメニューを提供！ ★全員が協力する体制です！ ★慣れてくると、だんだんペースやリズムが掴めて楽しく仕事できる！という声も♪ ●POINT(1)【安心の「前給制度」＆「まかないあり」】 ＜＜前給制度あり＞＞ 稼働分の50％まで給料日前に受取可能です！ 急な出費が続いてお財布がさみしい… そんな時でも安心ですよ◎ ＜＜お得！なまかないあり！＞＞ 種類豊富でおいしいメニューが 【全品350円】で食べられちゃう！ お得な食事補助あり◎ 「金欠で食費を節約したい…」 そんな方にも嬉しい制度です♪ ●POINT(2)【カンタン！録画面接実施中！】 ＜＜カンタン録画面接実施中！＞＞ 履歴書不要♪来店も不要♪ スマホ・PC 対応！ 24時間登録可能◎ エントリー後に送信されるメールをチェック ↓ 質問に答えるだけ（所要時間5～10分） ↓ 面接完了 ●POINT(3)【同じ境遇の”仲間”ができる♪】 2週間ごとのシフト制で 家事やプライベートとの両立が可能です！ 「同じ年頃のお子さんがいて大変だよね」 「今日、夕飯なに作る？」 「休みの日はこんな所に遊びに行ったよ」 など、主婦さんならではの会話もよく飛び交いますよ！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

週2日、1日2時間～OK！食事補助(まかない)あり◎大学生、多数活躍中！＜髪型・髪色自由＞

仕事内容 ＼初バイト歓迎！学生、多数活躍中♪／ 「テストや授業、サークルと両立したい」 「初めてのアルバイトに挑戦したい」 「就職するまでの間に働ける仕事を探している」 といった方におすすめの職場です。 ■週2日・1日2h～OK！ └平日のみ、土日のみといった働き方もOK！ シフトは1週間ごとの自己申告制！ 授業やサークルなどとムリなく両立できます◎ ■食事補助、割引制度あり！ └すき家のお料理がお得に食べられる食事補助や はま寿司などグループで使える割引制度あり！ 食事代がグッと浮きます。 ■髪型、髪色自由！ └自分らしい身だしなみでOKです。 オシャレを制限されずに楽しく勤務できます。 ＼他にもおすすめポイントが沢山／ ■必ず複数体制です！ 一人にはしません。 みんなで協力するので、ご安心下さい！ ■未経験スタートが9割 └マニュアルがあるので安心！ はじめてでもすぐ慣れます。 ■セルフオーダー＆セルフ会計でラクラク └注文はお客様自身がタッチパネルで対応！ レジも自動なので現金のやり取りはほぼゼロ。 ■ランクアップ制度でしっかり昇給！ └昇給の基準が明確なので、 成長に合わせて評価してもらえます。 【仕事内容】 牛丼チェーン「すき家」にて、 ホール・キッチン業務全般をお任せします。 セルフシステム導入でオペレーションはとってもシンプル！ 《具体的な業務内容》 ・ホール業務 お客様のご案内、お料理のお届け、テーブル片付け テイクアウトの対応、お会計などをお任せ！ セルフオーダー＆自動レジなので接客も安心！ お金を直接数える場面がほとんどないため、 レジ締めなどの作業もスムーズです。 ・キッチン業務 マニュアルに沿った牛丼の盛り付け 簡単な仕込みや調理、洗い物、店内の清掃。 オーダーが入った順番に盛り付けて、ご提供！ 丁寧な研修やマニュアルがあるので 調理の経験がなくてもすぐに習得できます♪ ★ 難しい操作・作業はナシ！ 元気な挨拶ができれば未経験でもすぐに慣れて活躍できます。 ＼未経験でも安心！すき家の研修制度について／ 全5回（計15時間程度）の親身なステップアップ研修。 バイトデビューの方もブランクのある方も安心！ ・1日目（1～3h）：オリエンテーション 接客の基礎、専門用語、レジ操作を学習。 ・2日目（4～6h）：実際の接客に挑戦 先輩と一緒にカウンターへ。まずは笑顔で挨拶！ ・3日目（7～9h）：テイクアウト・注文対応 電話、ネット、アプリ注文の確認と対応。 ・4日目（10～12h）：店舗事務の基本 レジ締めなど簡単なまとめ作業を習得。 ・5日目（13～15h）：調理マニュアル習得 牛丼の仕上がりを一定に保つ基本調理を伝授。 ★研修中も時給は同じ！ ★マニュアルも完備。何度でも確認できるので、 自分のペースで覚えられます◎ ＼働くスタッフの声をご紹介／ ・授業が終わった後の時間を使って、夕方から働いています！ ・接客を通して、言葉遣いやコミュニケーションも自然と身につきました。 ・学校や予定に合わせてシフトを相談できるので、無理なく両立できています！ 学校生活と両立しながら、アルバイト経験を積みたい方にもオススメです◎

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

好きな調理を続けるために、休日もシフトも確かめて転職を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼好きな調理を、これからも続ける／ ＼休日もシフトも確かめて／ ┌──────────────────┐ □週休2日制で年間休日105日 □月給19万5000円以上 □勤務時間を面談で相談できる □調理の研修・受験料補助あり └──────────────────┘ ※初年度給与は年齢・経験で変動。 次の職場を選ぶときは、 仕事内容に加えて休み方も大切。 飲食の仕事を続けるための条件を、 具体的に確かめてみませんか。 三宝亭 豊栄店で、 正社員のキッチンスタッフを募集。 ──────────────── 【 休日とシフトを具体的に 】 ──────────────── 休日は週休2日制、 年間休日は105日です。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 勤務は9:00～22:00の間の シフト制交代勤務。 1ヶ月単位の変形労働制で、 月の実働は171時間です。 ＜勤務例＞ 11:00～17:30／休憩30分 12:00～21:30／休憩1時間30分 17:00～22:00／休憩なし 実際のシフトや残業の有無は、 カジュアル面談でご相談ください。 ──────────────── 【 仕事内容と学び方 】 ──────────────── ラーメンや炒飯の調理を担当します。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・盛り付け、提供準備 ・洗い場、厨房内の清掃 未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やします。 ＜仕事の覚え方・研修＞ 調理の研修制度と、 資格取得補助（受験料補助）もあります。 ＜経験を積んだ先には＞ 調理を覚えた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフの育成・シフト管理、 売上管理などにも携われます。 将来的には店長を目指せます。 ──────────────── 【 勤務・待遇と応募について 】 ──────────────── 昇給・時間外手当あり。 固定残業代はありません。 通常賞与は年2回、 決算賞与は年1回。 賞与は業績により支給します。 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方、 残業の有無をご相談ください。 職場見学・WEB面接も可能です。 在職中の方は、 勤務開始日の相談もできます。

調理経験を活かす次の職場は、給与も将来の役割も考えて選ぶ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼培った調理経験を、次の職場へ／ ＼給与と将来を考えて選ぶ／ ┌──────────────────┐ □調理経験を活かして正社員へ □月給19万5000円以上 □週休2日制・年間休日105日 □調理の研修・受験料補助あり └──────────────────┘ ※初年度給与は年齢・経験で変動。 調理の仕事は続けたい。 そのうえで収入や将来も考えたい。 これまでの経験を、 次の職場選びにつなげませんか。 三宝亭 豊栄店で、 正社員のキッチンスタッフを募集。 ──────────────── 【 給与と年収例を確かめる 】 ──────────────── 月給19万5000円以上。 年齢と経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 固定残業代はありません。 通常賞与は年2回、 決算賞与は年1回。 賞与は業績により支給します。 【年収例】 入社3年目/年収390万円 月給26万円 ＋賞与＋各種手当 入社5年目/年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 ※上記は年収例です。 ──────────────── 【 仕事内容と学び方 】 ──────────────── ラーメンや炒飯の調理を担当します。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・盛り付け、提供準備 ・洗い場、厨房内の清掃 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やします。 ＜仕事の覚え方・研修＞ 調理の研修制度と、 資格取得補助（受験料補助）もあります。 ＜経験を積んだ先には＞ 調理を覚えた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフの育成・シフト管理、 売上管理などにも携われます。 将来的には店長を目指せます。 ──────────────── 【 勤務・待遇と応募について 】 ──────────────── 9:00～22:00の間で シフト制交代勤務です。 1ヶ月単位の変形労働制で、 月の実働は171時間です。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方、 残業の有無をご相談ください。 職場見学・WEB面接も可能です。 在職中の方は、 勤務開始日の相談もできます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

最初は調理の基本から。料理が好きな気持ちを正社員の仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 調理の仕事が初めての方も歓迎。 三宝亭 豊栄店で、 正社員として料理を学びませんか。 車・バイク通勤OK。 通勤手当もあります。 【仕事内容】 食材の仕込み、盛り付け、洗い場、 厨房内の清掃からスタート。 慣れてきたらラーメンや炒飯の 調理にも挑戦します。 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあります。 習熟度に合わせて担当を増やし、 将来は発注・在庫管理や スタッフ育成なども学び、 店長を目指せます。 【勤務・待遇】 月給19万5,000円以上。 初年度給与は年齢・経験で変動します。 9:00～22:00の間で交代勤務。 1か月単位の変形労働時間制で、 月の実働171時間です。 勤務例は11:00～17:30 （休憩30分）、12:00～21:30 （休憩90分）など。 週休2日制・年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 昇給・時間外手当あり。 固定残業代なし。 賞与年2回と決算賞与年1回は 業績により支給。 食事補助、社員割引、家族手当、 退職金制度もあります。 応募後はカジュアル面談から。 シフトや残業の有無を確認できます。 職場見学・WEB面接も可能。 在職中の方は 勤務開始日をご相談ください。

食品を扱ってきた経験を土台に、今度は料理をつくる仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【食品を扱う経験を、調理の仕事へ】 衛生意識も段取りも力に ●食品製造の経験を調理へつなげる ●月給19万5000円以上 ●週休2日制・年間休日105日 ●調理の研修・受験料補助あり ※初年度給与は年齢・経験で変動。 食品工場などで身につけた、 衛生管理への意識や作業の段取り。 その経験を土台に、 料理をつくる仕事へ進みませんか。 三宝亭 豊栄店で、 正社員のキッチンスタッフを募集。 …………………………………… ■ 仕事内容と学び方 …………………………………… ラーメンや炒飯の調理を担当します。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・盛り付け、提供準備 ・洗い場、厨房内の清掃 未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やします。 ＜仕事の覚え方・研修＞ 調理の研修制度と、 資格取得補助（受験料補助）もあります。 ＜経験を積んだ先には＞ 調理を覚えた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフの育成・シフト管理、 売上管理などにも携われます。 将来的には店長を目指せます。 …………………………………… ■ 慣れた経験を、新しい厨房で …………………………………… 食材を丁寧に扱う。 次の作業を考えて準備する。 周囲と協力して仕事を進める。 食品製造で培ってきたことは、 調理の仕事を学ぶ土台になります。 厨房での流れや調理方法は、 基本から一つずつ覚えていけます。 食品製造以外の異業種からの 転職も歓迎しています。 …………………………………… ■ 勤務・待遇と応募について …………………………………… 9:00～22:00の間で シフト制交代勤務です。 1ヶ月単位の変形労働制で、 月の実働は171時間です。 昇給・時間外手当あり。 固定残業代はありません。 通常賞与は年2回、 決算賞与は年1回。 賞与は業績により支給します。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方、 残業の有無をご相談ください。 職場見学・WEB面接も可能です。 在職中の方は、 勤務開始日の相談もできます。

飲食バイトで覚えた仕事を、正社員としてのキャリアにつなごう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ ＼今度は正社員として／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅飲食アルバイトの経験を活かせる ✅月給19万5000円以上 ✅週休2日制・年間休日105日 ✅調理の研修・受験料補助あり ※初年度給与は年齢・経験で変動。 飲食の仕事が好きだから、 これからは正社員で続けたい。 アルバイトで覚えたことを、 次のキャリアにつなげませんか。 三宝亭 豊栄店で、 正社員のキッチンスタッフを募集。 ──────────────── ▼ 今できる仕事を、次の土台に ──────────────── 飲食店で経験してきた仕事を、 新しい職場でも活かせます。 ホール中心に働いてきた方も、 調理の基本から挑戦できます。 ──────────────── ▼ 仕事内容と学び方 ──────────────── ラーメンや炒飯の調理を担当します。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・盛り付け、提供準備 ・洗い場、厨房内の清掃 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やします。 ＜仕事の覚え方・研修＞ 調理の研修制度と、 資格取得補助（受験料補助）もあります。 ＜経験を積んだ先には＞ 調理を覚えた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフの育成・シフト管理、 売上管理などにも携われます。 将来的には店長を目指せます。 ──────────────── ▼ 勤務・待遇と応募について ──────────────── 9:00～22:00の間で シフト制交代勤務です。 1ヶ月単位の変形労働制で、 月の実働は171時間です。 昇給・時間外手当あり。 固定残業代はありません。 通常賞与は年2回、 決算賞与は年1回。 賞与は業績により支給します。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方、 残業の有無をご相談ください。 職場見学・WEB面接も可能です。 在職中の方は、 勤務開始日の相談もできます。

調理経験を後輩の育成へつなぎ、次は店長を目指して働こう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理経験を、お店を支える力へ／ ＼後輩育成も次の仕事に／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅調理の経験を店舗運営にも活かせる ✅月給19万5000円以上 ✅週休2日制・年間休日105日 ✅調理の研修・受験料補助あり ※初年度給与は年齢・経験で変動。 料理をつくる経験を重ねた今、 後輩に教える仕事にも関わりたい。 そんな次の目標がある方へ。 三宝亭 豊栄店で、 正社員のキッチンスタッフを募集。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ― 教える・支える仕事へ ― 調理を覚えた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフの育成・シフト管理、 売上管理などにも携われます。 将来的には店長を目指せます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 仕事内容 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ラーメンや炒飯の調理を担当します。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・盛り付け、提供準備 ・洗い場、厨房内の清掃 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やします。 ＜仕事の覚え方・研修＞ 調理の研修制度と、 資格取得補助（受験料補助）もあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 勤務・待遇と応募 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 9:00～22:00の間で シフト制交代勤務です。 1ヶ月単位の変形労働制で、 月の実働は171時間です。 昇給・時間外手当あり。 固定残業代はありません。 通常賞与は年2回、 決算賞与は年1回。 賞与は業績により支給します。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方、 残業の有無をご相談ください。 職場見学・WEB面接も可能です。 在職中の方は、 勤務開始日の相談もできます。

次の仕事は料理を学ぶ道へ。未経験から正社員で再スタート。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の仕事は、料理を学ぶ道へ／ ＼未経験から再スタート／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✅月給19万5000円以上 ✅週休2日制・年間休日105日 ✅調理の研修・受験料補助あり ※初年度給与は年齢・経験で変動。 一度働いてみて、 興味のある仕事が見えてきた。 今度は料理の技術を学びたい。 そんな新しい一歩を応援します。 三宝亭 豊栄店で、 正社員のキッチンスタッフを募集。 ✦ː──────────── 01｜仕事内容と学び方 ────────────ː✦ 調理の研修制度と、 資格取得補助（受験料補助）もあります。 ＜担当する仕事＞ ラーメンや炒飯の調理を担当します。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・盛り付け、提供準備 ・洗い場、厨房内の清掃 未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やします。 ＜経験を積んだ先には＞ 調理を覚えた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフの育成・シフト管理、 売上管理などにも携われます。 将来的には店長を目指せます。 ✦ː──────────── 02｜勤務・待遇と応募について ────────────ː✦ 9:00～22:00の間で シフト制交代勤務です。 1ヶ月単位の変形労働制で、 月の実働は171時間です。 昇給・時間外手当あり。 固定残業代はありません。 通常賞与は年2回、 決算賞与は年1回。 賞与は業績により支給します。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方、 残業の有無をご相談ください。 職場見学・WEB面接も可能です。 在職中の方は、 勤務開始日の相談もできます。

家で料理をつくる楽しさを、仕事で使える調理の技術に変えよう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼料理が好き。その先を仕事で学ぶ／ ＼できる料理を増やそう／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅料理への興味を調理の技術に ✅月給19万5000円以上 ✅週休2日制・年間休日105日 ✅応募後はカジュアル面談から ※初年度給与は年齢・経験で変動。 食べた料理のつくり方が気になる。 家でも、もっと上手につくりたい。 その興味から、仕事としての 調理を学んでみませんか。 三宝亭 豊栄店で、 正社員のキッチンスタッフを募集。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 興味を、仕事で使う技術へ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理が好きでも、 仕事としての調理は初めて。 そんな方も、基本業務を通じて 厨房の仕事を覚えていけます。 日々の実務と学ぶ機会を重ね、 できる仕事を増やしていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 仕事内容と学び方 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ラーメンや炒飯の調理を担当します。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・盛り付け、提供準備 ・洗い場、厨房内の清掃 未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やします。 ＜仕事の覚え方・研修＞ 調理の研修制度と、 資格取得補助（受験料補助）もあります。 ＜経験を積んだ先には＞ 調理を覚えた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフの育成・シフト管理、 売上管理などにも携われます。 将来的には店長を目指せます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 勤務・待遇と応募について 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 9:00～22:00の間で シフト制交代勤務です。 1ヶ月単位の変形労働制で、 月の実働は171時間です。 昇給・時間外手当あり。 固定残業代はありません。 通常賞与は年2回、 決算賞与は年1回。 賞与は業績により支給します。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方、 残業の有無をご相談ください。 職場見学・WEB面接も可能です。 在職中の方は、 勤務開始日の相談もできます。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。