求人・転職情報

月給35万〜｜年間休日125日｜デジタル広告の戦略立案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、広告/メディア法人営業、広告運用 デジタル特化 × 全国案件 × 成長環境 地方から全国へ価値を届ける 戦略的マネジメントの挑戦 ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 月給35万2500円〜47万円 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 書籍・セミナー費用全額会社負担 ✅ オフィス近隣住宅手当あり ✅ AI議事録ツール導入で事務作業削減 【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 デジタル広告に特化した環境で、 全国規模の案件をリードしませんか。 最新手法を学び市場価値を高める、 成長企業の中核メンバーを募集します。 【地元で腰を据えて働きたい方へ】 家族との時間を大切にしながら、 都心と同等のスキルを発揮できます。 充実の休暇制度と住宅手当を活用し、 安定した生活基盤を築きましょう。 【仕事内容】 広告・メディア業界での経験を活かし、 プレイングマネージャーとして活躍。 1. 広告施策のプランニング AIツールで事務作業を効率化し、 戦略立案に集中できる環境です。 2. クライアントとの打ち合わせ オンライン中心で全国の顧客を支援。 場所にとらわれず成果を追求します。 3. チームメンバーのマネジメント 組織の成長を牽引する役割を担い、 自身の専門性も磨き続けられます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

未経験から月給25万円～／土日祝休み／個人ノルマなし／新潟

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り込むより、長く頼られる営業へ。 新潟のモノづくりを支えるルート営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝PICK UP!＝＝＝＝＝ ✅既存顧客メイン＆個人ノルマなし ✅未経験から月給25万円～ ✅創業100年超の安定性 ✅年間休日123日・土日祝休み ──────── どんな会社？ ───ｖ──── 私たちが扱うのは、新潟のモノづくりを支える大切な素材「鉄」。 燕三条をはじめとする町工場やメーカーと長くお付き合いしながら、それぞれの現場に合った素材を届けてきました。 長年、新潟の産業と一緒に歩んできた会社です。 ──────── 仕事内容は？ ───ｖ──── 燕三条をはじめ、新潟のモノづくりを支える町工場などのお客様へ、ニーズに合った鉄鋼素材をご提案します。 町工場などを訪ね、 「今度こういう製品をつくる」 「この用途に合う素材を探している」 といったご相談を伺い、条件に合う素材をご提案します。 お客様の話を聞きながら必要な素材を一緒に考え、長く信頼関係を築いていく。 そんな“伴走型”の営業です！ 【主な仕事内容】 ■既存顧客への訪問・ヒアリング ■ニーズに合う鉄鋼素材の提案 ■価格交渉・受注対応 ■請求書作成など受注後の事務対応 …─━≪ 個人ノルマなし！ ≫━─… 個人ノルマはありません。 目先の数字だけを追うのではなく、お客様との関係を少しずつ深めていける営業スタイルです。 関係性を深め信頼いただけることで、新しいお客様を紹介していただけることもあり、可能性が広がります✨ …─━≪ 鉄の種類？でも大丈夫！ ≫━─… 「鉄の種類なんて全く分からない」 そんな状態からで大丈夫です。 鉄鋼の専門知識は、入社後にゼロから身につけていけます。 応募時点で鉄の種類や素材の違いが分からなくても問題ありません。 …─━≪ 中途入社の方も多数活躍中 ≫━─… 人と話すことが好き、 知識を活かしたい、 働き方を変えたい…… 志望理由は人それぞれ！ 「接客は好きだけれど、土日休みの働き方に変えたい」 「現場経験を活かして、ビジネス側からモノづくりを支えたい」 「新規開拓や個人ノルマに追われず、お客様と向き合いたい」 そんな転職理由ともつながる仕事です。 …─━≪ 転職後すぐに安心 ≫━─… ⭐未経験から月給25万円以上！ ⭐住宅手当（最大3万円） ⭐家族手当 ⭐禁煙手当（1万円） →生活基盤が整うから、 「今なんとかしたい！」 「転職後の生活が不安」 と思っている方も安心してください！ ■ □ ■ □ 収入や休日を含めた生活基盤も整えながら、 新潟で長くキャリアを築きませんか？

土日祝休＆ノルマなし！焦らず育てるルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 初めての転職は、 焦らずじっくり育つルート営業へ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で営業職に就いたけれど、 毎日の新規開拓で疲れてしまった…」 「目先の数字ばかり追われて、 お客様と向き合う余裕がなかった…」 そんなモヤモヤを抱えて、 初めての転職を考えているあなたへ。 創業58年の歴史を持つ「平和医用商会」で、 もっと心にゆとりを持って働きませんか？ 私たちが何よりも大切にしているのは、 ガツガツ売り込む営業スタイルではなく、 『お客様との信頼関係を深めること』。 既存のお客様へのルート営業なので、 飛び込み営業などの新規開拓は一切ナシ！ 長年お取引のある大学病院やクリニックへ、 100％既存のお客様への対応です。 ────────── 【お任せするお仕事】 ────────── 大学病院や地域の基幹病院、クリニックへ 「眼科医療機器」や消耗品の ご案内・納品を行います。 対応エリアは新潟県内がメインで、 転勤はありません。 現在、営業1人あたりの担当顧客数は30社前後。 増員により1人あたりの担当先をさらに減らし、 より密度の濃い関係性を築いていく計画です！ ✅ 定期訪問・ヒアリング ⁻v⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 営業車（AT）で1日に5～10件ほどを訪問。 「最近、消耗品の在庫はいかがですか？」 「新しく検討されている機材はありますか？」と、 先生やスタッフのお困りごとをじっくり伺います。 ✅ 消耗品の補充・機材のご提案 ⁻v⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 数千円の消耗品から1000万円の機材まで、 眼科で扱う幅広い商品を取り扱っています。 大量発注により他社よりも価格の優位性があるため、 自信を持っておすすめできるのも強みです！ ✅ 医療現場をトータルサポート ⁻v⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 新規開院の際には、機材の選定だけでなく 申請手続きや採用などの相談に乗ることも。 「あなたに任せてよかった」と言っていただける、 深いパートナーシップを築けます。 ──────────★* ─ 1日の仕事の流れ（一例） ─*★ ────────── ▼09:00 出社・訪問 準備納品書や商品の確認、 訪問ルートをチェック。 ▼10:00 営業車で出発・午前の訪問 担当エリアのクリニックへ。 消耗品の補充や新商品の ご案内を1〜3件行います。 ▼12:00 お昼休憩 移動の合間にランチ＆リフレッシュ！ ▼13:00 午後の定期訪問 午後は3〜5件ほどのお客様先へ訪問。 スタッフの方と世間話を交えながら、 お困りごとがないかをヒアリングします。 ▼16:30 帰社・事務作業 見積書の作成やメーカーへの商品発注、 翌日の納品準備を行います。 ▼18:00 退社 残業は月平均20時間程度と少なめ。 無理のないスケジュールで帰宅できます！ ┌────────────★* ─┐ 1～2年で焦らずプロへ └─*★ ────────────┘ 「医療の知識も、営業の経験も浅いから不安…」 そんな心配は一切いりません！ 入社段階で専門知識は必要ありません。 最初は商品の納品業務や 在庫チェックからスタート。 商品数が多くて 最初は覚えるのが大変ですが、 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください。 次に先輩の同行を通じて、 仕事の流れや商談のコツを身に付けます。 1〜2年という時間をかけて じっくり育てるため、 焦らず着実にステップアップできますよ。 新潟営業所の営業メンバーは現在6名。 穏やかで世話好きな先輩ばかりで、 未経験から挑戦した若手も多数活躍中です！ ┌────────────★* ─┐ 心にゆとりを持って働ける環境 └─*★ ────────────┘ ✨完全週休2日制（土日祝休み）で年休120日 ✨カレンダー通りの休みで予定が立てやすい ✨残業は月平均20時間程度と少なめ ✨転勤なし！ずっと新潟で腰を据えて働ける ✨住宅手当（2〜3万円）や家族手当も支給 高齢化に伴い、眼科ニーズは年々高まっており、 当社はこの18年間で業績400％成長を達成！ 揺るぎない安定基盤があるからこそ、 目先の数字に追われずじっくり働けます。 もちろん頑張りは インセンティブでしっかり還元！ 心にゆとりを持ちながら、 長く安心して働ける環境で 再スタートしませんか？

【未経験OK！】【車の知識ゼロでもOK！】「車を売る仕事」ではありません。 お客様の「夢をカタチにする仕事」です。

仕事内容: ※詳しい求人内容は【パレスオートセンター求人】で検索してください。 多くの車屋は、展示場に並んでいる車を販売します。 しかし私たちは違います。 私たちは 「車のお探し専門店」 お客様の希望や予算を聞き、 その人に本当に合う一台を探します。 だから私たちの仕事は 「車を売る営業」ではなく、 お客様の夢をカタチにする 【カーライフアドバイザー】です。 お客様が必要としているものを一緒に探して、見つけてご紹介する営業なので、 押し売り感はゼロ！値引き交渉もされません。 その結果お客様からの『ありがとう』を沢山いただけるお仕事です。 ※現在はノーネクタイ。Tシャツ（支給品）でOK！究極のクールビズで働きやすい環境です！ ・お客様のご要望を伺い、ご希望の車を提案する ・お客様のお車を査定して、買取り商談する（査定は上司と一緒に行います） ・整備等で来られたお客様の受付や作業内容のご説明 ・展示場の車の整理・オークション会場への搬送 ・洗車・室内清掃等 『どんな人が営業職に向いているの？』とお考えかと思います。 営業職にとって大切なスキルはコチラ (1)他人に対して興味を持てる (2)感謝されることが大好き ◎未経験の方でも充実した教育体制を整えているため、確かな知識とスキルが身につきます。 ◎平均年齢は30代です。とても和気あいあいとした雰囲気です。 ｟ノルマなし！チームで協力する会社です！｠ ◎新規訪問販売は一切ありません ｟スタッフインタビュー｠ 昔から家や自動車など、記憶に残るような大きな買い物の際に 「思い出に残る担当者でありたい」と考えていました。 入社時は車の知識も営業スキルもゼロ。 それでもとにかくお客様に喜んでもらおう！と、 喜ぶ姿を想像しながら全力で仕事をしていました。 今は営業の実務も行う店長を任せてもらっています。 理想の車を一緒に探して、納車を迎えた時は お客様以上に喜んでいるかもしれません(笑)。 最初は緊張しているお客様も多いのですが、徐々に打ち解けて 納車時には「あなたに頼んで良かった」と笑顔を見せてもらえる時、 この仕事をしていて良かったと思います。 30代男性店長

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消するために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

＜即戦力採用＞無理なく続く！月平均残業5h＊年休120日あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、医療機器法人営業 ＼ 暮らしに寄り添う “相談中心” の営業 ／ ＋高月給＆日勤のみで無理なく続けられる＋ 外に出て人と関わる仕事が好きな方、必見！ 〇日勤のみ！18時退勤！月平均残業は5時間 〇訪問先へ直行直帰＆オンライン連絡が中心 〇高月給22万円スタート！昇給＆賞与あり！ ＜過去の経験がそのまま活きる！と大好評＞ ・利用者様に寄り添う気持ちはそのままに！ ・夜勤なし＋土日祝休みで働き方改善が叶う ・ノルマ重視ではなく、相談や提案が中心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 介護保険を利用した 介護用ベッド・車いすなどの福祉用具の レンタル相談・サポートを行う仕事です。 ＜具体的には･･･＞ ・ケアマネジャー･医療機関 介護施設への訪問 ・ご利用者様の身体状態や 生活環境のヒアリング ・状態に合った福祉用具の選定・提案 ・福祉用具の納品、設置、使い方の説明 ・納品後の定期サポート対応 ＊ご利用者様の生活に寄り添いながら、 最適な用具を一緒に考えていくお仕事。 福祉の経験を活かせる場面が多数あり！ 《原則直行直帰！連絡はオンライン中心》 無駄な移動や待機時間はないので、 働きやすさを重視したい方に好評です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 「売る」より「聴く」を大切に。 】 この仕事は、営業より生活相談に近い役割。 相手の話をじっくり聴き、 困りごとを整理し、生活の中で どう使うかを想像しながら提案します。 「対話を大切にできる方」や 「人に寄り添える方」が活躍しています！ 【 福祉の知識や視点が役立つ場面も 】 扱うのは、日常の中で使われるものばかり。 利用者様の状態や生活動線を想像しながら、 「この方には何が一番合うか？」を 一緒に考える仕事です。 これまで培ってきた “人に向き合う力”が自然と役立ちます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当より】 当社が大切にしているのは、 「お客様の声に早く応えること」と 「可能な限りその日のうちに解決すること」 創業以来、この姿勢を大切にしてきました。 数字よりも、“困っている人を待たせない”。 気づいたことをすぐ行動に移す。 そんな価値観が社内に根づいています。 だからこそ、関わり方が変わっても、 特別なやり方に変える必要はありません。 大切なのは、目の前の人の 暮らしに向き合う気持ちです。 【HP】https://md-life.co.jp/

40歳以下の採用✨未経験でも月収30万以上可✨基本土日祝休み

仕事内容 ＼ 全国トップクラスの実績あり ／ ◆未経験OK！40歳以下の採用 ◆YKKAPの販売店で北陸・全国指折りの売上 ◆既存顧客への営業のため飛び込みナシ！ ◆繁忙期以外は完全土日休み ◆半日や時間単位で有給休暇取得可能 ◆賞与年2回、昨年度は2.5ヶ月分支給実績有 ◆車通勤可能、駐車場完備 など、さまざまな魅力がある当社で 営業デビューしませんか？ 未経験スタートでも月収30万が可能。 男女ともに育休も取得できます。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ◆扱う商材 ・アルミサッシ ・エクステリア ・インテリア商材 など ◆提案先顧客 ・ゼネコン ・工務店 ・ビルダー ・受注先個人宅 など ◆担当エリア ・新潟県内が中心です 既存顧客からの問い合わせに応じて、 さまざまな商品から提案を行います。 商品は自社工場内で組み立て、 担当者が現場に運び込みます。 その進捗管理にも携わります。 ※飛び込み営業・テレアポ一切なし ―――――――――― じっくり育てます ―――――――――― 入社後はまず、先輩のサポートから始めて 徐々に業務を覚えていただきます。 商品数が多く、覚えることが多いため、 約半年～1年かけてお教えします。 自信がつくまで独り立ちさせない方針です。 安心して成長できる環境をご用意しています。 ――――――――― 当社独自の強み ――――――――― お客様のニーズに合わせて、 幅広い建築資材を提案できる 商品力の高さも当社の魅力。 また自社内施工も含めて納品可能。 コストダウンできることから 競合とコンペになっても 選ばれやすいです。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

飛び込み・テレアポなし★土日祝休み+年休124日★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅飛び込み・テレアポなし！100％反響営業 ✅TVCMでおなじみ！創業63年で安定業績 ✅土日祝休み！年休124日＋有休！ ✅水曜はノー残業デー！オンオフ切り替え◎ ✅賞与5ヶ月分（前年度実績）＋決算賞与 ✅社用車貸与・通勤利用OK！ ✅未経験OK！1ヶ月～半年の先輩同行OJTあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《どんなお仕事？》 アルミ建材の総合メーカーの 個人宅向けのリフォーム営業です！ チラシやHPからお問い合わせを いただいたお客様を担当する 完全反響型の営業なので、 飛び込みや訪問営業は一切ありません ✅《具体的なお仕事》 ★お客様との打ち合わせ（ヒアリング） ★最適なリフォームプランの提案 ★見積もりの作成・契約 ★現場管理（進捗確認など） TVCMやチラシのおかげで知名度が高く お客様から連絡をいただくので 新規開拓を行う必要がないんです！ 当社でのリフォームをご希望される お客様ばかりなので、 スムーズに商談を進められます◎ ✅《扱うリフォーム》 網戸・二重窓などの数万円の工事から、 カーポート・外壁リフォームなどの 数十～数百万円の工事まで幅広く。 玄関ドア・風除室・水まわり （トイレ・キッチン・お風呂）など、 住まいのことなら何でもご提案できます。 全国の支店にショールームを常設しており お客様に実物を見て・触れて 納得していただきながら商談できます ✅《訪問販売をしない理由》 「お客様に不信感を持ってもらいたくない」 という思いから、飛び込みや訪問販売等の 新規開拓は【一切】行っていません！ ✨100％反響営業です！✨ ✅《入社後の流れ》 1ヶ月～半年ほど先輩社員に同行し、 OJT（同条件）を通じて仕事の流れや お客様対応を学んでいただきます。 まずは簡単なリフォームや 商材から始めていきましょう！ ✅《1日の流れ（一例）》 8:30 出勤、メールチェック 9:00 事務作業 10:00 ミーティング 11:00 外回り 12:00 お昼休憩 13:00 打ち合わせ 14:00 事務作業＋顧客対応 17:00 翌日の準備 17:30 退勤 ✅《オンオフをしっかり切り替え》 ★毎週水曜日はノー残業デー ★お住まいのリフォームのため夜間作業なし ★社用携帯は会社に置いて帰宅を推奨 ★展示会で休日出勤した場合は必ず平日に代休 （例：土日とつなげて3連休も◎） ★★★★★★★★★★★★★★★★ ✅《「誠実さ」があれば大丈夫！》 お客様から予想外の質問をされても、 その場で焦って答える必要はありません。 「持ち帰って確認し、改めてお答えします」 と丁寧に対応できればOK。 多少の失敗で注文がなくなることは ありません。当社ではスキルよりも 【誠実な対応】を最も評価します！ ✅《若い支店長が活躍中》 支店長は30代～40代が中心。 20年以上にわたり新卒採用を 継続しており、20代・30代・40代と 幅広い社員が活躍しています。 年齢や入社年次に関係なく、 仕事や実績をダイレクトに評価する社風です。 経験豊富な先輩や上司が気軽に 相談に乗ってくれるので安心です。 ⭐気の合う仲間と長く働ける環境です⭐ ✅《キャリアパス》 未経験の方は「リフォーム営業」で 基礎を学んでから「建材営業」へ 活躍の場を広げていくのが一例です。 ✅《うれしい制度》 ★家族手当・住宅手当・決算手当 ★2級建築施工管理技士・外壁診断士の 資格取得支援 ★奨学金返済制度 ★国内旅行（1～2年に1度） 海外旅行（5年に1度） ★クルーズ船・保養所などの保養設備 ★退職金制度（確定給付企業年金） ＜当社について＞ 1963年創業、北海道から沖縄まで 全国30の支店網を持つ アルミ建材の総合メーカーです。 創業時から手がける網戸は 日本屈指の商品点数を誇ります。 平成元年からはリフォーム事業を展開し、 中古住宅市場の盛り上がりとともに 業績も右肩上がりで成長中！ ＜募集背景＞ 業績好調に伴う増員募集です！ 新たに「施工管理部」を新設したことで、 営業担当がより自分の仕事に集中でき、 働きやすい環境が整いました

給与もキャリアも頑張り次第で青天井｜土日祝休・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター 「安定高収入で家族を支えたい」 「上のポストを目指したい」 なんて方は必見！ ／／ 頑張った分だけ 給与UPもキャリアUPもできる！ 派遣会社の人材営業スタッフ ＼＼ ＊学歴・経験・資格・転職回数不問 ＊土日祝休み＆年間休日125日 ＊希望のない転勤なし ＊継続的に稼げる歩合給制度あり ＊入社3年目で月収90万円も可能 ＊支社長や管理職も目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手人材派遣会社として 全国に130拠点以上を展開する ホットスタッフグループ。 その一員として、新潟の地に特化し、 人と企業のマッチングを行っているのが、 私たちホットスタッフ新潟です。 25年10月には長岡市に新潟県内で 2件目になる拠点を開設しました。 おかげさまで2拠点とも業績好調！ グループの中でも注目されており、 他拠点からの見学依頼も絶えないほど。 最近では拠点の外観、内装もリニューアル。 モダンでカフェのような雰囲気に。 休憩スペースなども新たに設け、 働きやすさもUPしました。 今回は、多数ある拠点の中でも 勢いのあるホットスタッフ新潟で、 新たな仲間を増員募集します！ ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ！ ―――――――――――――――――― 人材営業スタッフとして、 人と企業を結びつける 架け橋となっていただきます！ 【具体的には】 ・新規お取引先企業の開拓 ・求職者(派遣スタッフ)の面談 ・就業開始後の企業＆派遣スタッフの フォローと管理 など ↓↓ 業務の流れをご紹介 ↓↓ ■Step1 企業アポイントの取得 人材不足に悩む企業様に 電話やメールでアプローチして 商談のアポイントを取得します。 ■Step2 ヒアリング＆求人掲載依頼 お客様先を訪問して、 欲しい人材・募集要項などをうかがい、 求人をお預かりします。 ■Step3 スタッフさん探し＆紹介 求人広告の編集・掲載をしたり、 登録済みのスタッフさんに アプローチしたりして、 求人にマッチする人材を見つけ、 企業様にご紹介します。 ■Step4 職場見学＆入社決定 事前に職場見学を実施して、 スタッフさんが「ここで働きたい」 となったら、無事入社決定です。 ■Step5 就業後フォロー 企業様とスタッフさんの双方に 定期連絡・訪問をして、 困りごとや要望をヒアリングします。 ―――――――――――――――――― 独自の歩合給制度で安定高収入！ ―――――――――――――――――― 担当したスタッフさんが 就業開始したら歩合を支給！ その月だけでなく、終業開始日から スタッフさんが働いている間中、 毎月の給与に加算され続けます。 途中でそのスタッフさんの 担当を外れることになったとしても、 歩合はあなたに入り続けるので、 ご安心くださいね！ 企業様とスタッフさんの ベストマッチが安定高収入へと繋がる… 三方よしの営業が実現できますよ！ ―――――――――――――――――― フォロー体制もバッチリ！ ―――――――――――――――――― 最初の2ヶ月は研修期間です。 まずは、座学やオンライン研修で 派遣の基礎知識・法令を丁寧に指導！ その後のOJT研修で 実務を学んでいただきます。 企業・スタッフ対応の仕方は、 先輩同行を通じて 習得していきましょう！ 成績アップのコツやノウハウも 惜しみなく共有していきますし、 キャリアアップ希望者向けの 研修も充実しているので、 どんどん成長できますよ！ お人柄重視の採用ですから、 未経験の方も大歓迎！ 「とにかく稼ぎたい」 「キャリアアップしたい」など やる気を感じられれば、 応募動機は何でもOKです。 ―――――――――――――――――― 先輩スタッフの声をご紹介！ ―――――――――――――――――― ＼ 早期キャリアアップができる ／ 少数精鋭のため、社長との距離が近く、 年次関係なく意見も言いやすい！ 社員の挑戦や成長を 全力で応援してくれる会社で、 入社3年目で新拠点の責任者を 任せてもらいました。 他にもポストがあるので、 これから入ってくる方にも 早期キャリアアップのチャンスが たくさんありますよ！ （入社4年目／38歳／前職：教師） ＼ 安定高収入が実現できる ／ 転勤を命じられたため前職を退職。 子どもが5人いて、遠くには行けないし、 年収も下げられないという状況の中、 地元で一番稼げそうだった ホットスタッフ新潟に入社しました。 前職では、拠点長をしていたので、 それなりのお給料をもらっていましたが、 入社4年目にして前職給与を 超えて驚いています（笑） 土日祝休みで家族との時間が しっかり取れるようになったのも すごく嬉しいです。 （入社4年目42歳／前職：人材営業）

年休125日｜住宅手当最大2万円｜未経験から専門スキルを習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、マーケティング戦略企画 Web広告運用 × 専門スキル × 安定した生活 最先端のテクノロジーに触れながら 専門性を高められる環境です - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ✅ 近隣住宅手当（最大月2万円支給） ✅ 書籍・セミナー費用全額会社負担 ✅ 子育て・介護等の出勤時間相談可 ✅ 平均年齢35.1歳・男女比4:6 ⏩ 「株式会社ユニークワン」のnoteもぜひチェック https://note.unique1.co.jp/ - 【専門性を高めたい方へ】 Web広告の運用ディレクターとして 最先端の技術に触れながら 市場価値の高いスキルを磨けます 【安定した生活を送りたい方へ】 住宅手当や柔軟な勤務体制を活用し 仕事とプライベートを両立できる 安心の環境で長く働けます - 【仕事内容】 Web広告の運用ディレクターとして 以下の業務を担当します 1. Web広告の運用・配信管理 データに基づき広告効果を最大化し 成果を実感できるやりがいがあります 2. 配信結果の分析と改善案の検討 数字を読み解き戦略を練ることで 専門的な分析スキルが身につきます 3. 媒体社やツールベンダーとの連携 最先端のトレンドに触れながら 業界のプロとして成長できます 4. 運用オペレーターの管理・サポート チームで協力して業務を進めるため 周囲と連携する力が活かせます 5.クライアントとのコミュニケーション クライアントの課題解決に貢献し 感謝される喜びを感じられます

土木系の「現場作業」から「営業」へキャリアシフトしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ✅インセンティブに頼らない安定した給与 ✅業界トップクラスで営業しやすさ抜群 ✅東証グロース上場企業グループで安定！ ✅土日休み・連休も可能◎ ✅年間休日125日 土木建築関係の「現場」お仕事から 会社の「利益を生む」お仕事へキャリアシフトしませんか？ - 【お仕事内容】 工務店・設計会社・ハウスメーカー・ ゼネコンなどのお客様へ、 最適な地盤調査・改良工事の提案を行う 法人向け提案・企画営業です。 【入社後の流れは…】 営業未経験の方も安心してスタートして いただけるよう、研修制度を充実させています。 入社後、まずは営業として探客からスタート。 電話掛けをし、アポ取得、アポ後に近くの お客様へ資料をお渡しに、、、など 「ご状況いかがですか？」とニーズを伺い、 名前を憶えてもらうところから 関係性を作っていってください。 実際に受注が決まったり、 質問や相談を受けることになったら 一人立ちできるまで先輩がしっかり サポートします。 - 【point１】土木建築系の仕事経験があればOK - 扱う商材は「地盤」という珍しいジャンル。 だからこそ、現場の経験があるあなたであれば 活躍できます。 知識は入社後に付けていただければ問題なし！ 建物の建設や地域開発とは切っても切れない 関係で、需要が尽きることはありません。 - 【point2】業界優位性もバツグン - 地盤を手掛けている企業は日本では数少なく、 その中でも当社は業界トップクラス！ 東証グロース上場企業である SAAFホールディングスグループとして 年間30,000件の調査・工事実績があります。 既存顧客からのリピートはもちろん、 新規のご依頼も多数いただいている状況◎ 他社との価格競争や顧客の取り合いに 振り回されるのではなく、 自信を持って良い提案をし、 お客様との関係性を築いていける環境です。 特許も複数取得し、独自の強みを 持っているからこそ、営業活動にも 自信を持ってお客様にご提案いただけます。 -

営業未経験OK！接客・販売経験を活かして法人営業へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 「人と話すことが好き」 「これから営業の仕事に挑戦したい」 そんな方に、専門知識を身につけながら 法人営業を目指せる仕事をご用意しています！ ただし、入社後すぐに営業活動を始めるわけではありません。 まずは約1年間、地盤調査・工事・施工管理などの現場業務を経験し、 仕事の基礎を学ぶところからス タートします。 現場を理解しているからこそ、お客様の相談に応えられる。 そんな専門性を持った営業担当者を、時間をかけて育てていく方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな営業？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工務店・ハウスメーカー・設計事務所・ ゼネコンなどの法人のお客様へ、 地盤調査や地盤改良工事をご提案します。 例えば、 「新しく建物を建てるので地盤を調べたい」 「この土地にはどんな地盤改良が必要？」 「工事の費用やスケジュールを相談したい」 といったお客様のご要望を伺い、 最適な調査や工事をご提案します。 単に商品を売るのではなく、 お客様の話を聞いて、課題に合ったサービスを考える営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約1年間の現場研修を経て、 営業デビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、地盤調査・地盤工事・施工管理の現場研修を行います。 営業未経験の方や建設業界の知識がない方も、 まずは現場で調査方法や工事の流れを学び、その後に営業研修へ進みます。 ＜入社後の研修ステップ＞ ▼STEP1／入社後約1～3ヶ月 地盤調査・地盤工事を経験 最初は地盤調査の基礎から学び、土地の状態をどのように調べるのかを覚えます。 その後、地盤改良工事の現場で、調査結果に応じた工事内容や使用する機械、現場スタッフの作業を学びます。 ▼STEP2／4ヶ月目～ 約1年施工管理の仕事を経験 地盤調査・工事を学んだ後は、施工管理の研修へ進みます。 工事の進捗管理や現場スタッフとの作業調整を経験し、 工事中の注意点や現場で起こる課題についても学びます。 地盤調査から工事完了までの一連の流れを覚えていきます。 ▼STEP3／13ヶ月目以降 営業研修を経て、営業デビューへ！ 約1年間の現場研修を終えたら、営業研修がスタート。 先輩営業の商談に同行し、お客様への説明方法や提案の進め方を学びます。 現場で学んだ調査方法や工事内容をもとに、お客様からの質問に答え、 土地の状態に合った調査・工事を提案できる営業担当者を目指します。 最初から専門的な提案を任せることはありません。 現場で基礎を学んでから、営業の仕事を覚えていく育成方針です。 ※約1年間は育成期間の目安です。 習熟状況などにより進行は異なり、 13ヶ月目での営業配属や独り立ちを保証するものではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■接客・販売から「法人営業」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで個人のお客様と接してきた経験も、 法人営業で活かせます。 例えば、 ・お客様の希望をヒアリングした経験 ・商品を比較しながら説明した経験 ・予算に合わせて提案した経験 ・お客様との関係を築いてきた経験 こうした経験はすべて営業の土台になります。 「接客・販売経験を活かして、もう一段キャリアアップしたい」 そんな方を、営業未経験から育てていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■専門知識も身につく営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地盤は、住宅やマンション、物流施設など、 建物を建てるうえで欠かせない分野です。 仕事を通して建築・土木・地盤の 専門知識も身につくため、 「営業スキル＋専門知識」 の両方を身につけていくことができます。

20代30代活躍中！正社員デビューも大いに歓迎！未経験＆普通免許でスタートOK！

仕事内容: ＊未経験歓迎！ 「営業数字を追うのはもう疲れた...」 「もっとお客さんのために仕事がしたい...」 そんなあなたにピッタリなお仕事です。 ✅️お客さんの「ありがとう」がミッション! ✅️無理な勧誘一切ナシ！近距離固定ルートで安心! ✅️未経験歓迎&AT限定可!20代30代男性&女性活躍中! //////////////////////////////////////////////////// 【応募・お問い合わせ】 ①ご覧の求人サイトからWEB応募(応募ボタンへ!) ②電話応募:090-4295-8142(担当:小笠原) //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 コープデリのルートセールスのお仕事です。 食品や日用品が中心になります。 固定ルートで再配達もありませんし、 無理な勧誘も全くありません。 お客さんのことだけを想って活動できるお仕事です。 重たい物は台車を用いてお届けしますので、 男性に限らず、女性も活躍中です。 【雇用形態】 正社員 ※研修期間6～8週間あり ※未経験や初めての正社員でも雇用は正社員スタートです。

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

★事務・営業経験者優遇★／年休125日／フレックス制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 事務経験を活かしてキャリアアップ！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐事務・営業経験を活かせる ⭐幅広い業務に携われる ⭐チームを支えるポジション ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅住宅手当（月2万円） ✅フレックス制度あり ✅服装＆髪型自由 ✅副業可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする仕事内容／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB広告の営業チームを支える 営業サポート・事務業務をお任せします。 事務経験やPCスキルを活かしながら、 営業メンバーと連携してチームを支えるポジションです。 ⭐具体的には 営業メンバーの業務がスムーズに進むよう、 事務・オペレーション面からサポートします。 【営業サポート】 ✅数字の進捗管理 ✅請求書の管理 ✅レポート作成 ✅メール・電話対応 ✅商品サンプルの管理 など 【システムオペレーション】 ✅システムへの登録・運用管理 ✅計測テストの実施・確認 など ※システム関連の業務については、 入社後に業務の流れをお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼経験を活かしてさらに成長／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験をベースに、 まずはできる業務からお任せしていきます。 業務に慣れてきた後は、 より効率的な進め方を考えたり、 チームの業務改善に携わったりすることも可能です。 ✅これまでの経験を活かして活躍 ✅業務改善など新しいことにも挑戦できる ✅自分のアイデアを形にできる ✅将来的なキャリアアップも目指せる 「経験を活かして、スキルアップしたい」 「決められた業務だけでなく、仕事の幅を広げたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この仕事のやりがい／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「ありがとう、助かった！」が嬉しい仕事 自分のサポートによって、 営業メンバーの仕事がスムーズに進んだり、 チーム全体の業務が効率化されたり。 「誰かの役に立っている」 そんな実感を持ちながら働けます。 また、業務をこなすだけではなく、 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを業務に反映できるのも、 この仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼当社バレットグループについて／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人とテクノロジーで世界をつなぐ」 を企業理念に、 ✅Web広告 ✅D2Cプランニング ✅システムインテグレーション など、幅広い事業を展開しております。 ⭐2013年の設立以来、黒字経営を継続 ⭐平均年齢29歳 ⭐約200名のメンバーが活躍中 スピード感を大切にしながら、 成長を続けるITベンチャーです。 主力事業の一つである成果報酬型のインターネット広告サービス **「SLVRbullet」「CREAM」**を通じて、 広告主・媒体社双方の収益最大化を支援しています。

★事務デビュー応援★／年休125日以上／フレックス制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 事務職デビュー・第二新卒も歓迎！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験スタート多数 ⭐3ヶ月かけてじっくり学べる研修あり ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅住宅手当（月2万円） ✅フレックス制度あり ✅服装＆髪型自由 ✅副業可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする仕事内容／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB広告の営業チームを支える 営業サポート・事務業務をお任せします。 ⭐具体的には 営業メンバーの業務がスムーズに進むよう、 事務・オペレーション面からサポートします。 【営業サポート】 ✅数字の進捗管理 ✅請求書の管理 ✅レポート作成 ✅メール・電話対応 ✅商品サンプルの管理 など 【システムオペレーション】 ✅システムへの登録・運用管理 ✅計測テストの実施・確認 など ※システム関連の業務は、 研修でイチからお教えします。 ⭐専門知識は一切不要 マニュアルに沿って進める業務が中心で 業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 ⭐在籍メンバーは全員未経験からの入社 アパレルや飲食業界など、 異業種からキャリアチェンジしたメンバーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験でも安心の研修制度／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と一緒に、 データ入力などの簡単な業務からスタート。 ✅一つずつ業務を習得 ✅分からないことはすぐに質問OK ✅3ヶ月程度かけてじっくり研修 無理なく少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この仕事のやりがい／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サポート業務を通して、 営業メンバーやチームを支えられるお仕事です。 ⭐「ありがとう、助かった！」 と声をかけてもらえることも多く、 誰かの役に立っている実感を持ちながら働けます。 特別な経験やスキルがなくても、 できることが増えるほど、 周りから頼られる存在になっていけます。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、物流運営管理、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

★事務デビュー応援★／年休125日以上／フレックス制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 事務職デビュー・第二新卒も歓迎！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験スタート多数 ⭐3ヶ月かけてじっくり学べる研修あり ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅住宅手当（月2万円） ✅フレックス制度あり ✅服装＆髪型自由 ✅副業可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする仕事内容／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB広告の営業チームを支える 営業サポート・事務業務をお任せします。 ⭐具体的には 営業メンバーの業務がスムーズに進むよう、 事務・オペレーション面からサポートします。 【営業サポート】 ✅数字の進捗管理 ✅請求書の管理 ✅レポート作成 ✅メール・電話対応 ✅商品サンプルの管理 など 【システムオペレーション】 ✅システムへの登録・運用管理 ✅計測テストの実施・確認 など ※システム関連の業務は、 研修でイチからお教えします。 ⭐専門知識は一切不要 マニュアルに沿って進める業務が中心で 業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 ⭐在籍メンバーは全員未経験からの入社 アパレルや飲食業界など、 異業種からキャリアチェンジしたメンバーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験でも安心の研修制度／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と一緒に、 データ入力などの簡単な業務からスタート。 ✅一つずつ業務を習得 ✅分からないことはすぐに質問OK ✅3ヶ月程度かけてじっくり研修 無理なく少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この仕事のやりがい／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サポート業務を通して、 営業メンバーやチームを支えられるお仕事です。 ⭐「ありがとう、助かった！」 と声をかけてもらえることも多く、 誰かの役に立っている実感を持ちながら働けます。 特別な経験やスキルがなくても、 できることが増えるほど、 周りから頼られる存在になっていけます。

⏩️20代、30代活躍中！営業・接客・販売のご経験が活かせる！土日休み＆自動昇給制度あり！

仕事内容: 人と接するお仕事経験者歓迎！ 担当エリア内を小型トラックに乗って 組合員様のお宅をまわります。 小回りの利く車両なので 住宅街でもスムーズに配送できるのが特徴です。 また、再配達対応がないので 時間通りにお仕事が終わることがほとんどです。 また、配送は朝から夕方に行うので 夜間時の運転業務はありません。 小さなエリアを担当いただくので 組合員様との信頼関係を築きやすいのが 生協ドライバーの特徴です！ 特にアシストのここは要チェック！ ✅️市内や区内などの小さなエリアを担当いただきます！ ✅️勤続年数や年齢による自動昇給制度で毎年給与アップ！ ✅️20代・30代が多い職場！ ✅️従業員1700名以上が在籍しており、離職率2%以下！ //////////////////////////////////////////////////// 【応募・お問い合わせ】 ①ご覧の求人サイトからWEB応募(応募ボタンへ!) ②電話応募:090-4295-8142 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 コープ商品のルート配送をお願いします。 お届けする商品は食品や日用品などが多く、 スーパーの袋に換算すると 1世帯当たり多くても2袋分程の 商品をお届けしています。 買い物に行く時間が取れない方や スーパーが遠くて利用しづらい方などの お手伝いとなるお仕事なので 「ありがとう」の言葉をたくさんいただけますよ。 配達にプラス、商品のご案内などを行いますので、 営業や接客、販売職のご経験は即戦力として ご活躍いただく事が可能です！ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2週間、研修期間6週間前後あり

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

★事務・営業経験者優遇★／年休125日／フレックス制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 事務経験を活かしてキャリアアップ！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐事務・営業経験を活かせる ⭐幅広い業務に携われる ⭐チームを支えるポジション ✅年間休日125日以上 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅住宅手当（月2万円） ✅フレックス制度あり ✅服装＆髪型自由 ✅副業可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする仕事内容／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB広告の営業チームを支える 営業サポート・事務業務をお任せします。 事務経験やPCスキルを活かしながら、 営業メンバーと連携してチームを支えるポジションです。 ⭐具体的には 営業メンバーの業務がスムーズに進むよう、 事務・オペレーション面からサポートします。 【営業サポート】 ✅数字の進捗管理 ✅請求書の管理 ✅レポート作成 ✅メール・電話対応 ✅商品サンプルの管理 など 【システムオペレーション】 ✅システムへの登録・運用管理 ✅計測テストの実施・確認 など ※システム関連の業務については、 入社後に業務の流れをお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼経験を活かしてさらに成長／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験をベースに、 まずはできる業務からお任せしていきます。 業務に慣れてきた後は、 より効率的な進め方を考えたり、 チームの業務改善に携わったりすることも可能です。 ✅これまでの経験を活かして活躍 ✅業務改善など新しいことにも挑戦できる ✅自分のアイデアを形にできる ✅将来的なキャリアアップも目指せる 「経験を活かして、スキルアップしたい」 「決められた業務だけでなく、仕事の幅を広げたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この仕事のやりがい／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「ありがとう、助かった！」が嬉しい仕事 自分のサポートによって、 営業メンバーの仕事がスムーズに進んだり、 チーム全体の業務が効率化されたり。 「誰かの役に立っている」 そんな実感を持ちながら働けます。 また、業務をこなすだけではなく、 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを業務に反映できるのも、 この仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼当社バレットグループについて／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人とテクノロジーで世界をつなぐ」 を企業理念に、 ✅Web広告 ✅D2Cプランニング ✅システムインテグレーション など、幅広い事業を展開しております。 ⭐2013年の設立以来、黒字経営を継続 ⭐平均年齢29歳 ⭐約200名のメンバーが活躍中 スピード感を大切にしながら、 成長を続けるITベンチャーです。 主力事業の一つである成果報酬型のインターネット広告サービス **「SLVRbullet」「CREAM」**を通じて、 広告主・媒体社双方の収益最大化を支援しています。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業事務 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】新潟市中央区はもちろん、新潟市西区、新潟市東区、新潟市江南区、新潟市秋葉区、新潟市北区など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜未経験OK・研修あり＞土日祝休/年休120日以上/転勤なし★月給30万円保障＋業界トップクラスの高率インセン

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟＊CMも放送中 ★ 未経験OK！研修あり →営業経験なしから大活躍してる先輩が多く在籍 ★月給30万円保証＋成果は全てインセンティブ ★収入UP！年収1000万円は通過点、2000万円超も可能な環境 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎土日祝休み×年休120日～　メリハリのある働き方 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と、私たちの成果の出しやすさに繋がっています。

接客経験が活きる✅月給38万円～✅反響営業✅年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー ◤ 接客経験が、次の武器になる。◢ 「接客は好き。でも、収入が上がらない」 「頑張りをもっと評価してほしい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 アパレル・飲食・携帯販売などで培った 「聞く力」「提案する力」を活かして、 新しいキャリアを築きませんか？ 車の知識は入社後に学べるので安心です！ ◇━━━━━━━━━━━━◇ お客様に寄り添う反響営業 ◇━━━━━━━━━━━━◇ 飛び込み・新規テレアポなし！ ニーズのあるお客様への提案が中心です。 【買取営業】 査定予約を確認し、お客様宅へ訪問。 車の査定から金額提示、契約、 アフターフォローまで担当します。 ☆ 訪問は1日3～5件程度！ 【販売営業】 ご来店されたお客様の希望を伺い、 最適な車をご提案。 契約・納車後までサポートします。 ☆ 1年目から月約60件の商談機会！ ◇━━━━━━━━━━━━◇ 未経験から成長できる研修 ◇━━━━━━━━━━━━◇ ＼ 約1ヶ月かけて基礎から習得！ ／ 【入社後約2週間】 車の知識・査定・商談の進め方、 システム操作を座学やロープレで学習。 【その後は先輩に同行】 訪問や商談を見ながら、 実際の仕事の流れを覚えます。 【約1ヶ月後】 先輩のサポートを受けながら商談へ！ 習熟度に合わせて独り立ちを目指します。 ◇━━━━━━━━━━━━◇ 頑張りが収入につながる！ ◇━━━━━━━━━━━━◇ ＼ 収入も、自分の時間も大切に ／ ✅ 販売1台目からインセンティブ支給 ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日125日 （年間休日120日＋計画年休5日） ✅ 土日祝休みも規定により取得可能 2030年の上場を目指す成長企業で、 仕事と生活の両立を目指せます！ ◇━━━━━━━━━━━━◇ その接客経験が、強みになる ◇━━━━━━━━━━━━◇ 例えば、こんな経験はありませんか？ ☆ 相手の表情に合わせた接客 ☆ 会話から本当の希望を引き出す ☆ 商品の魅力を分かりやすく伝える そのスキルは中古車営業でも活かせます。 専門知識よりも大切なのは、 お客様に寄り添う姿勢です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【 新潟で新しいキャリアを！ 】 ━━━━━━━━━━━━━━ 新潟空港から車で約5分！ 全国展開する成長企業で、 接客経験を次のステージへ。 ＼ 入社時期も相談OK！ ／ 現職の引き継ぎやご予定に合わせて、 入社時期も相談できます。 まずはお気軽にご応募ください！

年休122日土日祝休で長く安心して働ける、

仕事内容 【アピールポイント】 ✅ 残業は月平均10時間 ✅ 年間休日122日！家族や自分の時間を、何よりも大切にできる環境 ✅ 全従業員17名。一人ひとりの顔が見える、温かい職場です！ ✅社会貢献性の高い仕事！ ✅転勤なし！ ✅発展が見込まれる業界なので、長期的にキャリア形成ができる！ 【仕事内容】 ｜具体的な業務内容｜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存顧客への定期訪問による関係構築 ✅設備の状況ヒアリングと、更新やメンテナンスの提案 ✅社内技術スタッフへの情報共有と連携 ✅見積書作成などの事務作業 ※訪問には社用車（カローラフィルダー）を使用します。 【 1日の流れ（例）】 8:30 出社・朝礼 9:00 メール・スケジュール確認 9:30 お客様訪問 ┗現場確認、現場でお客様とお打ち合わせ 現場責任者と現場進行状況・工程確認 12:00 昼休憩 13:30 お客様訪問 ┗お客様の事務所訪問、お客様との関係構築が求められます。 16:00 社内に戻り、見積書・提案資料準備（エクセル） 17:00 翌日の準備・上司への報告 17:30 退社 作業用の上着は支給。 スケジュールによってはスーツや作業着など 訪問先に合わせて服装を選ぶ ー 身に付くスキル ✅工事の完了まで管理をしてもらうため、 調整力、達成感など経験とスキルを積み重ねることができます。 ✅特殊な設備（非常用発電機、エンジンなど）は競合が少ないです。 関係性のあるお客様としっかりと向き合うお仕事をしていただくことが可能です。 ✅災害などの有事に社会を支える仕事です。 社会的責任が大きく世に貢献できる仕事で、 今後も活躍が長く見込めるフィールドです。 ー ｜この仕事の安心ポイント｜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17名という少数精鋭の組織だからこそ、部署間の風通しは抜群。 技術的なことで分からないことがあれば、すぐに専門スタッフに相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 。 訪問先は長年お付き合いのあるお客様ばかり。 私たちの仕事は、お客様との信頼関係がすべてです。 お任せするのは、長年お付き合いのある県内のお客様を定期的に訪問し、 「最近、調子はいかがですか？」と声をかけること。 世間話の中から私たちの価値を見つけ、 お客様の"万が一"に備えるお手伝いをすることです。 愛する新潟で、穏やかに、だけど確かな誇りを持って働ける。 そんな新しいキャリアが、ここにあります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

竹尾IC・一日市ICより車で約10分／ルート配達スタッフ／未経験OK／土日休み／福利厚生が充実

仕事内容 未経験OK／1.5t小型トラックでの ルート配送＆商品のご案内 ＼ 担当エリア制・再配達なし／ ＼髪型・髪色自由、ピアス・ネイルOK／ 土日休み×長期休暇あり◎ 働きやすさで選ばれています！ 20代・30代が中心となっているセンターです！ どんな仕事？ コープデリの組合員さん宅に、 食品や日用品をお届けするルート配送のお仕事 運転するのは 【バックモニター付きの1.5t小型トラック】 安心してスタートできます！ ・効率よくルートを回るので無理なく配達 ・1日の配達は【約50件】 ・1時間7～8件程度のペースで回ります。 ・不在時は「置き配」で対応（再配達なし） 商品の積み込み作業なし （専任スタッフが対応） 配達だけじゃない“やりがい”も 決まった配達エリアを訪問するので、 組合員さんと自然と顔なじみに！ 「いつもありがとう！」の言葉に やりがいを感じられる仕事です。 商品カタログのご案内や、 おすすめ商品の紹介など、 軽い営業活動もあります◎ 配属エリア 下越センター／新潟市江南区茗荷谷1432 新潟バイパス竹尾インター、一日市インターから車で約10分。 江南区以外の新潟市内にお住いの方(北区・東区方面)からでも 通勤可能な好立地の場所です。 ※新潟市内（西区・東区・江南区）の宅配センターへの異動あり このお仕事の魅力！ ・未経験歓迎 （準中型免許は会社負担で取得可能） ・配達エリアは固定 ・再配達なしで安心 ・男女ともに活躍中！ ・資格・経験不要 ・土日休み＆長期休暇あり(夏・冬) ・働き方に柔軟／子育て・独身など 幅広い層が在籍 ・福利厚生充実 ・育休取得率(2025年度)：男女ともに100％ 応募資格 普通自動車免許（AT限定可） ※2017年3月以前の取得者は準中型に相当 準中型免許がない方も、 入社後に会社負担で取得可能！ 最後に 「派遣やハローワークで探してるけど、 ピンとこない…」 そんな方もぜひご相談ください◎ 生活に身近な“食”を支える、 やりがいのある仕事です！ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

主に、車両・物流機器・IT機器などのディーラーと協業し、法人（官公庁や民間企業等）顧客にリースの提案営業を行います。個々のニーズや課題をしっかりと把握して解決する「寄り添う対応」が特長です。

企業名 ＮＸ商事株式会社 求人名 【新潟】リース法人営業/NX（日本通運）グループ◆物流を通して社会に貢献！ 仕事の内容 主に、車両・物流機器・IT機器などのディーラーと協業し、法人（官公庁や民間企業等）顧客にリースの提案営業を行います。個々のニーズや課題をしっかりと把握して解決する「寄り添う対応」が特長です。 ■単なるモノの提供にとどまらず、ＮＸ（日本通運）グループの強みを活かした物流関連のトータルサービス、東京センチュリーと連携した多様なファイナンスサービスなど幅広いソリューションを提案できます。 ■これまでの経験や知識を活かして、複雑化する顧客ニーズに柔軟に対応し、新たな事業領域の開拓に挑戦するなど、持続的に成長できる環境が整っています。 募集職種 【新潟】リース法人営業/NX（日本通運）グループ◆物流を通して社会に貢献！

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

官公庁を主な取引先とし、道路・河川・橋梁など社会基盤整備に関するコンサルティング提案を行う仕事です。

企業名 株式会社国土開発センター 求人名 【新潟県新潟市/営業職】◆年間休日125日/土日祝休み/充実の福利厚生 仕事の内容 官公庁を主な取引先とし、道路・河川・橋梁など社会基盤整備に関するコンサルティング提案を行う仕事です。 お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、社内の技術者と連携して最適な調査・計画・設計業務を企画・提案します。地域の安全・発展に貢献できる、やりがいのある営業職です。 【職務の特徴】 ・国交省地方整備局、自治体等の発注者への営業 ・入応札業務（電子入札含む） ・契約業務、積算業務（電子契約含む） ・提案型営業、情報収集および分析 募集職種 【新潟県新潟市/営業職】◆年間休日125日/土日祝休み/充実の福利厚生

⏩️20代、30代活躍中！営業・接客・販売のご経験が活かせる！土日休み＆自動昇給制度あり！

仕事内容: コープ商品のルート配送、 商品や各種サービスのご案内をお願いします。 担当エリアは市内や区内などの 小さな範囲をお任せしますので長距離運転はありません。 配送に使う車両も小回りが利く小さめのトラックなので 住宅街でもスムーズに運転ができます。 配達のほか、新商品や各種生協サービスの ご案内もお願いします。 ノルマ等は一切ないので 「こんな商品があるんですよ」と 声掛けをしていただくだけでOKです！ ＼コープ配送の特徴！／ ✅夜間の配達業務なし！ 配達は朝から夕方にかけて行うので 夜間に運転することは一切ありません。 ✅再配達がありません！ 事前に配達日時が指定されており、 ほとんどの方は在宅されていますので 時間通りに配達が完了します。 仮に不在だった場合も指定場所に 商品を届けることになっていますので 再配達業務は一切ありません！ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2週間、研修期間6週間前後あり //////////////////////////////////////////////////// 【応募・お問い合わせ】 ①ご覧の求人サイトからWEB応募(応募ボタンへ!) ②電話応募: 090-4295-8142（担当：高橋（たかはし）） ////////////////////////////////////////////////////

アイデアを活かせる人材コーディネーター！土日祝休・WEB商談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター 企業へのヒアリングや人材のコーディネートを通して、求職者と企業のマッチング・課題解決を行っていただくお仕事です。 WEBでの面談や打ち合わせも積極的に実施しています。 【具体的な業務の流れ】 ・求職者様との面談・キャリアカウンセリング ・希望に合わせたお仕事のご案内・マッチング ・企業様へのニーズヒアリング・ご提案 ・就業中のスタッフ様（派遣社員）のサポート・フォロー業務 【仕事のやりがい】 求職者様のお仕事が決まった時や、企業様から「良い人を紹介してくれてありがとう」と感謝された時に大きな達成感を感じられます。 【入社後のフォロー】 入社後は研修からスタートし、先輩の同行を通じてじっくり業務を学びます。半年～1年程度で独り立ちを目指せる環境ですので、未経験の方もご安心ください。

［新潟市西区］大手印刷会社の企画営業◆基本土日祝休み◆未経験歓迎◆手当充実◆40歳以下

募集要項 職種 大手印刷会社での企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 印刷物を中心に、ペットボトルのラベルや食品などのフィルム包材、 ノベルティ、企業サイトや広告などのご提案をお任せします。 ★取引先は家具メーカー、通信会社、学校、神社仏閣など、 業種はさまざまです。 ＜仕事の流れ＞ ◆ヒアリング 当社の商材・サービスに興味をお持ちのお客様に課題をヒアリング。 ↓ ◆プレゼン お困りごとを解決できるサービスを選んで、 他職種とも相談しながらコンセプトを決めていきます。 ↓ ◆成約 企画をご提案し、内容にご満足いただけましたら成約となります。 スケジュール、予算管理、配送などの段取りに着手します。 ※未経験の方も、研修があるので安心です！

＜業界経験者必見＞土日祝休/年休120日以上/転勤なし★月給30保障＋業界トップクラスの高率インセン

仕事内容: 「かいとるんだ」FC加盟＊CMも放送中 ★ もう一度、経験を活かして活躍 →社外で得た業界経験やスキルを、再び当社で活かしませんか？ 年間休日120日以上・土日祝休みの環境で、収入アップと次のキャリアを目指せます。 ★月給30万円保証＋成果は全てインセンティブ ★収入UP！年収1000万円は通過点、2000万円超も可能な環境 ★収入も働きやすさも両方諦めない！ ◎土日祝休み×年休120日～　メリハリのある働き方 【仕事内容】 買取サービス「かいとるんだ」 買取営業の仕事をお任せします。 ■お客様へ買取サービスの説明、ご案内 ■売却するお品の品目や種類などヒアリング ■査定、商談、契約 【取り扱い品目】 ・洋服、靴・ブランド品 ・アクセサリー・時計 ・食器・スポーツ用品 ・切手・古銭 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 ・農機具　など まだまだ数多くの商品のお買取が可能！ ★業界トップクラスの商品取り扱い幅 → 幅広い商品取り扱いがお客様の満足度と、私たちの成果の出しやすさに繋がっています。

35歳以下◆17時半退社＆年休125日！時間もやりがいも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、広告運用 駅や街で見かける「あの広告」をあなたのアイデアでプロデュース！ 「ターゲットに合わせて、このエリアに広告を出してみませんか？」 「ブランドイメージを変えるために、デザインを新しくしましょう！」 そんな、あなたの発想が形になるお仕事です。 ✅ 具体的な業務の流れ ・企業や店舗、クリニックへの提案 ・交通広告（駅・空港など）の企画・立案 ・デザイナーとの打ち合わせ（あなたの想いを伝えます） ⭐ 前職の経験、実は「武器」になります！ 金融・IT業界の方へ： 緻密な分析力は、広告の「効果検証」に メディア・自動車業界の方へ： 高い折衝力は、お客様の「課題解決」に 単に売るだけでなく、お客様の事業成長に深く貢献できます。 【1日の流れ（例）】 09:30 ゆったり出社（満員電車を避けて出勤！） 10:00 お客様へのお電話・アポイント取得 12:00 ランチ 13:00 お客様との打ち合わせ（アイデアの提案） 15:00 デザイナーとデザイン案の相談 16:30 資料作成や翌日の準備 17:30 お疲れ様でした！定時退社です！ ⭐ プライベートも充実！ 月平均の残業はわずか9.3時間。 18時には家でゆっくりしたり、趣味の時間に充てたり、 「自分らしい生活」を大切にできます。 【求める人材】 「忙しすぎて、大切な人との時間が取れない…」そんな方へ。 こんな方にピッタリ！ ✅チームワークを大切にしながら働きたい方 ✅人の話に寄り添い、整理するのが得意な方 ✅自分のアイデアが形になる喜びを感じたい方 ⭐ 未経験でも安心のサポート体制 独り立ちまで先輩がマンツーマンでペアを組みます。 企画の立て方から商談のコツまで、 丁寧に教えるのでご安心ください！ 【職場環境】 年間休日125日・土日祝休み ワークライフバランスは最高級！ 住宅費補助（月3.6万円〜5万円）など、 腰を据えて長く働ける手当も充実しています。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

ＪＡから紹介を受けた新規就農者等に対し、ビニールハウスや関連設備（暖房・灌水等）の提案、入札、見積作成、施工管理まで一貫して担当します。農家とメーカーの間に立つ重要なポジションです。

企業名 株式会社ナビック 求人名 新潟市【農業ハウスや設備の提案営業】未経験OK/年休120日(土日祝休)/残業10h 仕事の内容 ＪＡから紹介を受けた新規就農者等に対し、ビニールハウスや関連設備（暖房・灌水等）の提案、入札、見積作成、施工管理まで一貫して担当します。農家とメーカーの間に立つ重要なポジションです。 ＪＡとの関係構築をベースに、ご依頼内容に応じた見積もり作成や競合との入札対応をお任せします。 落札後は農家やメーカーとやり取りし、ビニールハウスの建て替えや施設内設備の設計・施工に携わります。 施工スタッフへの指示出し等、現場での施工管理も行います。現場が多くなる時期は直行直帰も可能です。 入社後は先輩との同行からスタートし、半年から1年かけて商品知識や取引先を覚えて頂きます。 募集職種 新潟市【農業ハウスや設備の提案営業】未経験OK/年休120日(土日祝休)/残業10h

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

黒埼インターより車で約3分／ルート配達スタッフ／再配達なし／未経験OK／土日休み／福利厚生が充実

仕事内容 未経験OK／1.5t小型トラックでの ルート配送＆商品のご案内 ＼ 担当エリア制・再配達なし／ 土日休み×長期休暇あり◎ 働きやすさで選ばれています！ 20代・30代が中心となっているセンターです！ ＼髪型・髪色自由、ピアス・ネイルOK／ どんな仕事？ コープデリの組合員さん宅に、 食品や日用品をお届けするルート配送のお仕事 運転するのは 【バックモニター付きの1.5t小型トラック】 安心してスタートできます！ ・効率よくルートを回るので無理なく配達 ・1日の配達は【約50件】 ・1時間7～8件程度のペースで回ります。 ・不在時は「置き配」で対応（再配達なし） 商品の積み込み作業なし （専任スタッフが対応） 配達だけじゃない“やりがい”も 決まった配達エリアを訪問するので、 組合員さんと自然と顔なじみに！ 「いつもありがとう！」の言葉に やりがいを感じられる仕事です。 商品カタログのご案内や、 おすすめ商品の紹介など、 軽い営業活動もあります◎ 配属エリア 県央センター／新潟県新潟市西区山田堤付2307-88 黒埼インターより車で3分（8号線沿い、ふるさと村方面）。 西区以外の新潟市内にお住いの方(北区・東区方面)からでも 通勤可能な好立地の場所です。 ※新潟市内（西区・東区・江南区）の宅配センターへの異動あり このお仕事の魅力！ ・未経験歓迎 （準中型免許は会社負担で取得可能） ・配達エリアは固定 ・再配達なしで安心 ・男女ともに活躍中！ ・資格・経験不要 ・土日休み＆長期休暇あり(夏・冬) ・働き方に柔軟／子育て・独身など 幅広い層が在籍 ・福利厚生充実 ・育休取得率(2025年度)：男女ともに100％ 応募資格 普通自動車免許（AT限定可） ※2017年3月以前の取得者は準中型に相当 準中型免許がない方も、 入社後に会社負担で取得可能！ 最後に 「派遣やハローワークで探してるけど、 ピンとこない…」 そんな方もぜひご相談ください◎ 生活に身近な“食”を支える、 やりがいのある仕事です！ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

■食料品や酒類の総合商社として地域の食材を使用した商品を提供する当社にて営業をお任せします。商品の配送・販売に加えて、お得意先様やメーカー様とのコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品

企業名 カナカン株式会社 求人名 【新潟市/営業/主任クラス】基本土日祝休/残業少/転勤無/お人柄重視採用◎ 仕事の内容 ■食料品や酒類の総合商社として地域の食材を使用した商品を提供する当社にて営業をお任せします。商品の配送・販売に加えて、お得意先様やメーカー様とのコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品 構成・販売企画などの提案を行っていただきます。【具体的には】■商品の仕分け・配送依頼などの物流作業■お得意先様やメーカー様との定期訪問・商談■展示会の運営※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます【入社後の流れ】商品の仕分等の物流作業を行いつつ先輩の営業へ同行し、商品知識と営業知識の両方を身につけていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【新潟市/営業/主任クラス】基本土日祝休/残業少/転勤無/お人柄重視採用◎

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

農薬（病害虫・雑草防除剤、植物成長調整剤等）、特殊肥料等を農協や販売店へ安全で安心な農薬に、国の認可を受けた安全性の高い農薬の適正使用等の指導、販売を行っています。

企業名 株式会社ナビック 求人名 新潟市【農薬や特殊肥料の営業】業界未経験OK/年休120日(土日祝休)/残業10h 仕事の内容 農薬（病害虫・雑草防除剤、植物成長調整剤等）、特殊肥料等を農協や販売店へ安全で安心な農薬に、国の認可を受けた安全性の高い農薬の適正使用等の指導、販売を行っています。 弊社には、農薬関連資格の有資格者が多く在籍しております。農薬管理指導士や農薬安全1級コンサルタントなどの専門家が、一緒に提案内容を考えて、同行し、病害虫や雑草の防除方法について、生産現場ごとに最適なアドバイスを提供します。お客様のニーズに寄り添い、最適な農薬と使用方法を提案いたします。入社後は先輩との同行からスタートするため業界未経験者も安心できる環境です。 募集職種 新潟市【農薬や特殊肥料の営業】業界未経験OK/年休120日(土日祝休)/残業10h

情報通信システムの法人営業をお任せします。既存顧客を中心としたルート営業で、システム導入の打ち合わせから完了までを担当。企業の課題に踏み込むコンサルティングを通じ、最適な解決策を提案します。

企業名 藤島無線工業株式会社 求人名 新潟市【情報システム営業】地域のインフラを支える/磨けるコンサルティング力 仕事の内容 情報通信システムの法人営業をお任せします。既存顧客を中心としたルート営業で、システム導入の打ち合わせから完了までを担当。企業の課題に踏み込むコンサルティングを通じ、最適な解決策を提案します。 ■顧客の本社等を訪問し、課題解決に向けたシステムの提案から導入までを推進 ■担当顧客数は20～30社程（既存9割・新規1割）。中越・上越エリア中心 【入社後】先輩との同行（OJT）を経て、半年～1年での独り立ちを目指します。メーカー研修等も充実しており、安心の環境です。 【魅力】あなたの提案で企業をより良くする、コンサルティング力も身につきます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 新潟市【情報システム営業】地域のインフラを支える/磨けるコンサルティング力

土日祝休み＆年間休日124日！チーム制で進めるコーディネート営業

概要・業務内容 ＼土日祝休み・有給は時間単位で取得可。チーム制で進めるオフィス環境のコーディネート営業／ 【おすすめポイント】 ◆完全週休2日制で土日祝休み・年間休日124日 ◆有給休暇は1時間単位から取得可能。ワークライフバランスを取りやすい環境です ◆チーム制の営業＋トレーナー制度あり。研修制度も充実しており、未経験の方も安心です 【具体的な業務内容】 ◆オフィスの「働く環境」をコーディネートする仕事です。マット・モップなどのレンタル用品をはじめとする自社商材を通じて、働く人が快適に過ごせる空間づくりをご提案します。 ◆従業員の方々のエンゲージメント向上につながる環境づくりをお手伝いし、オフィスに新しい価値を生み出します。 ◆自社商材をご案内し、ご契約に至った場合は契約数に応じてコミッションを支給します。 【この仕事の特徴】 ・チーム制の営業です 1人で抱え込む営業ではなく、チームで目標に向かって進めます。困ったときはお互いにフォローし合える環境です。 ・トレーナー制度があります トレーナー制度があり、業務の進め方を学べます。わからないことはすぐに相談できます。 ・成果はコミッションで還元されます 自社商材をご案内し、ご契約に至った場合は契約数に応じてコミッションを支給します。 【入社後の流れ】 トレーナー制度のもと、先輩社員がトレーナーとして商材知識や提案の進め方を一から教えます。チーム制のため、独り立ち後も相談相手が常にいる環境です。 【職場環境】 幅広い年代のメンバーが在籍する、気さくでにぎやかな職場です。中途入社のメンバーも多く、なじみやすい環境です。 困ったときはお互いにフォローし合い、わからないことはすぐに相談できます。充実した研修制度もあり、未経験の方も安心してスタートできます。 【最後に】 働く環境をコーディネートし、オフィスに新しい価値を届ける仕事です。 真面目にコツコツと積み上げられる方、新しいことに挑戦するのが好きな方をお待ちしています。

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 仕事内容や働く条件を、正しく分かりやすく。 求人情報を整えて届けるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【求人を掲載するまで、その後も担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容や勤務条件を入力し、 求人媒体への原稿登録や更新を行います。 文章の誤字脱字を確認したり、 募集内容に合わせて情報を修正したり。 求職者が仕事を選ぶために必要な情報を、 分かりやすく伝える役割です◎ ＜情報を登録する＞ ・仕事内容、勤務条件のデータ入力 ・掲載に必要な情報の整理 ・求人媒体への原稿登録 ＜原稿を整える＞ ・誤字脱字、掲載内容の確認 ・求人タイトルや文章の修正 ・募集条件、掲載情報の更新 ＜掲載後を管理する＞ ・求人の公開、停止、更新 ・掲載中の求人情報の管理 ・応募数、閲覧数のデータ集計 ・採用担当者への情報共有 文章を考えることや、 細かな内容を見直すことが好きな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【ある日の業務スケジュール】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 チームで当日の作業を確認 11:00 仕事内容、募集条件をシステムへ入力 12:00 ランチ休憩 13:00 求人原稿の誤字脱字や内容をチェック 14:00 求人媒体への登録、掲載情報の更新 16:00 応募数、閲覧数、掲載状況を確認 18:00 最終確認・翌日の準備 19:00 退社 ※1日の流れの一例です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人情報を分かりやすく届けるための 相手目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報を知りたいと思っているか」 「どのように説明すると伝わりやすいか」 を考える力を磨きます！ 商品の特徴や魅力を整理して伝える経験が、 仕事内容や会社の魅力を紹介する 求人原稿の作成・修正にも活かせます◎ 並行して、求人掲載に必要な研修も実施。 ◎求人媒体の特徴・操作方法 ◎仕事内容や募集条件の整理・入力 ◎求人原稿の書き方・チェック方法 ◎掲載管理・応募数や閲覧数の集計 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人掲載の領域では、 原稿の登録や掲載情報の更新から経験を積み、 将来は応募状況を踏まえた原稿改善や 求人掲載の運用にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【求人づくりの基本からスタート】 ━━━━━━━━━━━━━ 求人作成や事務の経験は問いません◎ 入社後はビジネスマナー、PC基礎、 ITツールの研修をご用意しています。 求人媒体の操作や原稿の確認方法は、 専任のバディがマンツーマンでサポート。 実務を通して、文章を整える力や 情報を正確に扱う力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境も整っています】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日120日以上 ・土日休み ・残業月10時間以下 ・賞与年2回、昇給制度あり 成果だけでなく、日々の取り組みも評価。 年齢や社歴に関係なく、 キャリアアップを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 未経験からの成長を応援し、 早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

既存顧客（地元の優良製造メーカー）へのメカトロ部品提案。180社以上の取扱いと高い対応スピードを武器に、飛び込みなしで顧客の「急な必要」や「工場自動化」の課題を解決するルート営業です。

企業名 株式会社ＵＫ 求人名 新潟【ルート営業】年休126日土日祝休/国内23拠点の安定基盤 仕事の内容 既存顧客（地元の優良製造メーカー）へのメカトロ部品提案。180社以上の取扱いと高い対応スピードを武器に、飛び込みなしで顧客の「急な必要」や「工場自動化」の課題を解決するルート営業です。 長年取引のある地元製造メーカーへ、ニーズに合わせたメカトロ部品や自動化機器を提案します。 【具体的には】 ・定期訪問によるニーズヒアリング、見積作成・納品対応 ・工場の自動化・省人化に向けたロボットやシステムの提案 ★強み：国内23拠点のネットワークによる迅速な納品と、180社以上のメーカー製品を取り扱える自由な提案力が営業としての大きな武器になります。ゼロからの飛び込み営業はありません。 募集職種 新潟【ルート営業】年休126日土日祝休/国内23拠点の安定基盤

総合リース業を展開する当社にて、新潟県内外の法人企業様へ一般リース・オートリース・割賦販売等の提案営業を担当します。お客様の設備投資ニーズに応え、事業成長に貢献出来る事がリース業独自の魅力です。

企業名 第四北越リース株式会社 求人名 新潟市/第四北越FG【オフィス機器や車のリース営業】設備投資で事業成長に貢献 仕事の内容 総合リース業を展開する当社にて、新潟県内外の法人企業様へ一般リース・オートリース・割賦販売等の提案営業を担当します。お客様の設備投資ニーズに応え、事業成長に貢献出来る事がリース業独自の魅力です。 【リース取引とは】お客様が希望する設備等を当社が購入し、その企業様に対して、比較的長期に渡って賃貸する取引を指します。 【具体的には】機械設備や車両等の購入代行・賃貸契約を結ぶ各種リース提案を行います。財務分析を交えながら中長期的な設備投資計画をヒアリングし、各社に応じた最適なプランを構築いたします。ご入社後はOJTを中心に業務習得を進め、先輩のフォローのもと同行営業からスタートとなります。 募集職種 新潟市/第四北越FG【オフィス機器や車のリース営業】設備投資で事業成長に貢献

社員負担月１万円で住める制度有り！(※自宅より通勤不可の場合）普通免許のみ（AT限定可）でも応募可能！入社後に準中型免許を取得できます（補助制度あり）ニーズの高いドライバーの仕事を覚えつつ、営業スキルも学べるお仕事です

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、車通勤可、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、制服貸与有 - 職種 - 食品系自社商品の法人向けルート営業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 入社後最初は喫茶店やカフェをはじめとした飲食店のお客様へ、ご注文いただいた商品をトラックに積込み、納期通りにお届けするルート配送の仕事をメインにお願いします。 お客様のことを深く知り、お客様から信頼をいただけるようになったら、例えば「この商品を使えばこんな新メニューができます」といった提案営業を積極的に行っていただきたいと思っています。

創業150年・鉄鋼や建材を扱う専門商社である当社の新潟営業所で法人営業をお任せします。各種メーカー等へのルート営業を中心に、ヒアリングによる課題解決や新規商材の提案までを一貫して担います。

企業名 株式会社佐渡島 求人名 [新潟]法人営業 年休127日・手厚い福利厚生/創業150年の歴史 仕事の内容 創業150年・鉄鋼や建材を扱う専門商社である当社の新潟営業所で法人営業をお任せします。各種メーカー等へのルート営業を中心に、ヒアリングによる課題解決や新規商材の提案までを一貫して担います。 工事に必要とされる資材のため確実にニーズの発生する商品です。 ■入社後は社内で受発注や見積作成などを行いながら、商品や顧客のことを覚えて頂きます。■既存顧客への現場密着型の営業(担当顧客20～30社程度)■定期的な現場訪問によるニーズ把握■3ヶ月～半年間、先輩社員に営業同行し、引き合い入手～見積作成～受注などの営業の流れを学んで頂きます。土日祝休みなのでワークライフバランスを整えられます。 募集職種 [新潟]法人営業 年休127日・手厚い福利厚生/創業150年の歴史

無形商材の営業経験を活かせる！データ分析や資料作成は自動化、フルリモートで新しい営業に挑戦しませんか？

仕事内容: Amazon公式パートナーとして全国の企業を 支援する、完全在宅の法人営業です。 これまでの無形商材での法人営業経験を活かし、 新しい環境で挑戦したい意欲をお持ちの方を 歓迎します。 安心してスタートできる仕組みと理由が 4つあります。 理由1 業務に 必要な基本的なPCスキル（Excelでのデータ集計、PowerPointでの提案資料作成）があれば大丈夫です 実務で使用するシステムや分析は、 専用のツールやAIが自動で行う部分もあり、 ご自身のPCスキルを活かして効率的に業務を 進められます。 理由2 入社後はZoomとChatworkを 用いたリモート研修を完備しています ご自宅からオンラインで、サービス内容や Amazon運用の基礎を一つずつ丁寧に 学べる研修期間を用意しています。 理由3 まずは先輩の商談に同席して提案の型を 学ぶことから始められます 最初から一人で商談を任せることはありません。 先輩の話し方や提案の流れを横で見ながら、 少しずつ仕事の感覚を掴んでいただけます。 理由4 社内に専任のアカウントマネージャーが 在籍しています 技術的なサポートや運用実務を担当するプロが 社内にいるため、営業担当が 専門知識をすべて一人で 抱え込む必要はありません。 以上の4点から、これまでの営業経験を 活かしながら、安心して業務に 馴染んでいただけます。 ■一日の流れ（例：9:00〜17:30勤務） 09:00 オンライン朝会（相談事項の共有）。 各自の自宅からZoomにて、今日の予定を 確認。 09:15 新規問い合わせへの一次対応、 商談日程の調整。 サービスサイト経由のリードを 順次確認します。 10:30 オンライン商談（初回ヒアリング・1社目）。 クライアントの現状や抱える課題を伺います。 11:30 アカウントマネージャーと 提案内容のすり合わせ。 AI自動分析ツールのデータをもとに戦略を 練ります。 12:00 休憩（60分）。 昼食のほか、家事や買い物を済ませることも 可能。 13:00 提案資料、見積の作成。 技術的な設計は運用プロが同席して支えます。 15:00 オンライン商談（追加提案・2社目）。 既存顧客へ広告追加やプラン拡張を 提案します。 16:30 商談記録の入力、翌日の準備。 議事録や顧客データのシステム入力を実施。 17:30 業務終了。 ■職場データ ・完全在宅勤務（出社義務なし） ・東京支社（全国から10名以上） ・平均年齢34歳（子育て中多数） ・専任マネージャー在籍 ・残業時間：月平均20時間以下 ・Zoom・Chatwork標準利用

企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います

企業名 テンプスタッフフォーラム株式会社 求人名 新潟市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決 仕事の内容 企業の「人」に関する悩みを解決し、求職者の「人生の転機」を支える仕事です。人材派遣・紹介など、多彩なサービスから最適な策を提案。単なるマッチングに留まらず双方の未来を作る架け橋としての役割を担います 【業務の流れ】■新規クライアントの開拓：新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案■受注：受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリング■契約：見積書作成や契約書作成などの事務作業■フォロー：契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォロー 募集職種 新潟市【法人営業(人材サービス)】年休126日＆時差出勤可/人と組織の課題解決

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！

＼社宅制度＆引っ越し費用全額補助／新生活も安心の好待遇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜／／／／ 応募はカンタン1分！ ／／／／｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ＼＼車いじり好き、そのまま仕事に／／ “工具いじり好き”がそのまま武器になる✨ ＜ 主な業務 ＞ 飛び込み営業なし！ 既存のお客様を訪問して 納品した機械のメンテナンスや 新たな製品やサービスの提案営業まで担当◎ ・定期点検・工具を使っての整備 ：動作確認・消耗品交換 ・機械の提案・アフターフォロー ：老朽機械の買い替え提案 ・2トントラックに乗り、 クレーン作業での納品・操作説明 ：使用方法を自らレクチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 車好きがハマる仕事 ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ★車好き・工具好きがそのまま活かせる ★毎日機械を触って、手を動かしながら働ける ★現場で実践を重ねながら技術が身につく ↓ ↓ 他にも福利厚生も重視 ↓ ↓ ⭐ 業界最大手級の福利厚生 → 家族手当、社宅、引越し代も全額補助！ 年休125日・土日祝休み ⭐ 顧客ファーストの業務体制 → 先輩同行＋技術スタッフが常時サポート！ ＜入社後のキャリアプラン ＞ ✅1年目：研修＋現場同行で基礎習得 └ 全国7箇所の自社研修施設にて座学と実技を学びます！ ✅2年目：資格取得でスキルUP └ 資格取得で給与アップ(費用会社負担)✨ ✅3年目：主任へ昇格チャンス └ キャリアアップ実現◎ 選ばれる存在へ！ ※昇格には実績・能力等の社内基準があります

上下水道施設の監視制御、計装システムの設計・施工・メンテナンスを手掛けており、官公庁などへの技術提案営業が主な仕事。業務上、車を使用する機会：有（社有車）「変更の範囲：インフラ保全グループ業務全般」

企業名 株式会社ナビック 求人名 新潟市【官公庁へ技術営業】ベテラン歓迎/年休120日(土日祝休)/残業10h/転勤無 仕事の内容 上下水道施設の監視制御、計装システムの設計・施工・メンテナンスを手掛けており、官公庁などへの技術提案営業が主な仕事。業務上、車を使用する機会：有（社有車）「変更の範囲：インフラ保全グループ業務全般」 官公庁(農林水産省や新潟県、新潟市など)への水管理機械施設の新設や更新工事などの技術提案営業です。定期的な部品や設備の交換提案やメンテナンスについての技術的なアドバイスを行います。専門性の高い技術的なアドバイスや資料作成は同行する技術職員がおります。 新潟県内の農業を支えるとても大事な仕事であり、排水機場など治水分野の維持管理を通じて防災・減災にも貢献しています。 募集職種 新潟市【官公庁へ技術営業】ベテラン歓迎/年休120日(土日祝休)/残業10h/転勤無

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

自信がつくまでじっくり研修✅先輩同行✅転勤なし✅年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ ˗ˏˋ 未経験から営業デビュー！ ˎˊ˗ 「入社後についていけるかな…」 「車の知識がなくても大丈夫？」 そんな不安を解消できるよう、 学ぶ順番とフォロー体制を しっかり整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後の成長ストーリー ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 【01】まずは基礎から学ぶ！ 入社後の最初の1ヶ月は、 車の知識・仕入れ・査定の基礎、 社内アプリの操作や洗車、 商談の進め方を学びます。 ロールプレイングも実施！ ▼ ▼ ▼ 【02】先輩の商談に同行！ 実際の査定や商談を見ながら、 お客様への質問の仕方や オプションのご案内方法を習得。 分からないことはその場で確認OK！ ▼ ▼ ▼ 【03】いよいよ商談デビュー！ 約1ヶ月後を目安に、 先輩が同席しながら商談に挑戦！ 良かった点や改善点を振り返り、 自分のペースで独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 実際のお仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の買取・販売をお任せします。 【買取】 査定予約をいただいたお客様宅へ訪問。 車の状態を確認し、買取をご案内。 ☆ 訪問は1日3～5件程度！ 【販売】 来店されたお客様へ車両をご提案。 ☆ 年間約200組の商談機会あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一人で悩まない環境 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 商談後も先輩がフォロー！ ／ 「うまく説明できなかった…」 「こんな時はどうすればいい？」 そんな疑問もそのままにせず、 先輩と一緒に振り返りながら解決！ 車の知識ゼロ・営業未経験でも、 焦らずスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 収入もお休みも充実 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給30万5000円～ ✅ 販売1台目からインセンティブ支給 ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日125日 （年間休日120日＋計画年休5日） ✅ 土日祝休みも規定により取得OK ✅ 転勤なし 2030年の上場を目指す成長企業で、 仕事も私生活も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 新潟で新しいキャリアを ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 新潟空港から車で約5分！ 全国展開する成長企業で、 転勤せずに新しいキャリアへ 挑戦できる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 入社時期も相談OK！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 現職の引き継ぎやご予定に合わせて 入社時期は相談できます。 まずはお気軽にご応募ください！

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

【テレアポ・飛び込み無し】若年層のキャリア形成のため、35歳迄の方（例外事由3号のイ）

仕事内容: 若年層のキャリア形成のため、 35歳までの方を募集（例外事由3号のイ） ＼営業未経験・20代も在籍中／ 未経験者の方もご応募下さい。 当社にはしっかりと 人を育てる仕組みがあります。 基本から、今後もつかえるスキルを身に付け、 あなたの提案で 農業の未来を変えていきましょう！ 農業機器に技術革新を起こし 「トマトが1年中食べられる世の中」を 生産者の皆さまと共につくったネポン。 生産者と共に農業を変える営業職を募集します。 まだ転職するかどうか迷っている方や 詳しく話を聞いてみたいという方でも 面接参加歓迎します。 ――――――――――――――――――――― ＜＜求人のポイント＞＞ ――――――――――――――――――――― 旅行補助金や食事手当など ネポンならではの福利厚生は スタッフに評判です！ (充実の福利厚生) ◆旅行補助金制度 ◆食事手当あり ◆退職金制度 ◆男女共に育休取得実績あり(94%が復帰) ◆賞与年2回 （無理なく働ける環境) ◆残業は1日平均1時間程度 ◆年間休日127日 ◆テレアポや飛び込み営業無し (大切なのはやりがいです) ◆日本の一次産業を変えた イノベーション企業で働ける ◆農業機器からICTクラウドまで 幅広い製品の提案が可能 ◆農業機器製品トップクラスシェア ◆代理店とも協業(代理店営業が8割です） ――――――――――――――――――――― ＜ネポンについて＞ ――――――――――――――――――――― 「夏野菜であるトマトが 1年中スーパーに並んでいる」 今では普通の光景ですが、 50年前迄は当たり前ではありませんでした。 50年前に生産者の皆さまと共に トマトが1年中食べられる世の中を つくったのがネポンです。 創業76年目と歴史の長い当社。 創業者はハウスカオンキという 温風暖房機を開発し 冬場でも夏野菜が食べられるなど ハウス栽培に技術革新を起こしました。 日本の農業を変えた当社は、 その後も生産者の方々と共に歩みながら 今では機器製品だけでなく ICTクラウドにより農業の自動化や管理を 遠隔操作で行うシステムの導入も 提案しています。 ――――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ――――――――――――――――――――― 農業機器、農業ICTクラウドシステム、 衛生機器、業務用熱機器などの 自社製品の営業をお任せします。 テレアポや飛び込みは基本的にありません。 生産者や代理店に伴走しながら要望に応えていく 提案営業です。 (具体的には) ・定期訪問による課題のヒアリング ・課題に対する提案 ・自社製品導入後のアフターフォロー ・代理店への提案・研修・製品説明 ・展示会への参加など (顧客について) 生産者やJAなどの関連組織が主なお客様です。 各営業エリアに多くのお客様がいらっしゃいます。 地域の代理店と協業しながら お客様を定期的に訪問し、今の課題や要望を伺い その解決に向けて伴走していくお仕事です。 (ある1日の流れ) ⌚9：00 出社後にメールのチェックや訪問準備を行う ⌚9：30 車で協業する代理店へ向かう ⌚10:00 代理店の営業に同行して生産者のもとへ訪問 ⌚12:00 昼食 ⌚13：30 取引先のJAを訪問して案件状況の確認 次回の案件づくりに向けた提案を行う ⌚15:00 お客様である生産者を訪問 製品導入後の状況を伺う ⌚17:00 営業所に戻る ⌚17:30 営業所でメールの確認、資料作成、 明日の準備など残務を行う ⌚18:30 退社 ※1日3件程度の訪問を繰り返し 生産者や代理店との関係性を深めていきます。 まだ転職するかどうか迷っている方や 詳しく話を聞いてみたいという方でも 面接参加歓迎します。

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

未経験OK！成長の最速ルート。残業ナシの「ITヒーロー」に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ 『安定した仕事がしたい』 『異業種からエンジニアに挑戦したい』 『市場価値を高めてキャリアアップしたい』 ▶▶そんな想いを持つあなたを 「システムエンジニア」としてお迎えします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼この求人のポイント／ ✅内定の翌日から勤務可能！ ✅未経験からエンジニアになれる ✅やりがい抜群！"助かった"が聞けるオシゴト ✅職種未経験/フリーターさんも大歓迎 ✅副業OK&残業ほぼなしで自己研鑽できる ✅年間休日125日&転勤なしで腰を据えて働ける ✅転居支援制度でUIターンの方もサポート ✅20代/30代の男性中心に活躍中 ／ 対応案件増加に伴い すぐに勤務可能な方優遇します！ ＼ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 世の中からIT機器が無くならない限り 必要とされ続けるのが私たちの仕事。 お客様先のIT機器に問題が生じれば 駆けつけて原因を特定し、解決する。 いわば ”ITヒーロー” のような存在。 スキルも資格も必要ありません。 必要なのは、お客様のお困りごとを 解決したいという気持ち。 現場には "ITヒーロー"がまだまだ必要です。 あなたもヒーローになりませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜▼具体的には▼＞ ・保守（不具合や故障の原因特定や復旧作業） ・点検（OA機器、ネットワーク機器等の定期点検） ・工事（機器の設置やLAN配線の引き込み等） ・機器の入れ替え・設定作業 など 1人で対応する作業が多いですが、 訪問先は固定されておらず チームでお客様のITシステムを維持します。 案件規模や重量物設置の工事など、 複数名で現場に向かうもあります。 ＜▼入社後の流れ▼＞ ▽OJT（約3カ月） 先輩とお客様先に同行し、手順を覚えていきます。 並行して知識習得のための勉強も行います。 会社からはIT基礎知識の資料を提供しています。 ▽独り立ち！ まずは先輩とペアで実務を行い、 3ヶ月～半年を目安に一人でお客様先に訪問します。 困った時は先輩等の有識者に確認したり、 システム統制部門へ相談できます！ ＜▼ある1日のスケジュール▼＞ 09時：出勤（朝会で当日の業務把握） 10時：保守対応現場へ移動し業務開始 11時：報告書作成／次の現場へ移動 12時：お昼休憩 13時：定期点検開始 16時：帰社／点検用部材の返却／報告書作成 17時30分：退勤 1日あたりの対応件数は、平均2～3件。 対応時間は約1時間。（現場により異なる） 対応を翌日に持ち越すことは基本的にはないので お悩みをその場で解決し、「助かった！」と 言ってもらえます。まさに救世主！ お客さんから直接連絡が来ることはなく、 受付部門が「どこに何が起きているか」を ヒアリングしたうえで業務指示が下りてくるので、 ある程度用意した状態で訪問が可能です！ 回りやすいエリアでの対応など、 計画的なスケジュールが組まれているため 突発的な対応が無い限り、残業はほぼありません。 ＜▼キャリアパスについて▼＞ 四半期ごとの面談で具体的なフィードバックを行い、 個々の成長に合わせて一緒に設計します！ 将来的には・・・ ・エンジニアの上流で契約内容の設計 ・システムを設計するインフラ設計構築 ・専門性を極めるソフト開発 など、幅広いキャリアをご用意しています。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

入社後は、1か月ほど研修期間として、e-ラーニングでの知識習得、ダイキン工業研修所で研修を行います。同時に、先輩社員に同行し、営業手法学び、徐々に先輩支援の下、担当顧客を引き継ぎます。(新規営業なし)

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション新潟株式会社 求人名 『DAIKIN』新潟市【提案営業】空調部門で世界No.1/年休120日以上/入社後研修◎ 仕事の内容 入社後は、1か月ほど研修期間として、e-ラーニングでの知識習得、ダイキン工業研修所で研修を行います。同時に、先輩社員に同行し、営業手法学び、徐々に先輩支援の下、担当顧客を引き継ぎます。(新規営業なし) ・既取引のある電気屋さん(電気卸店)、設備業者に対して、空調機器を提案します。新製品の特長や他社比較など顧客のニーズに合わせた最適な提案を、カタログや資料作成ツールを使用した提案資料を使い行います。 ・発注作業などの事務作業は、アシスタントが担当し、二人三脚で営業します。社有車もあり、営業先から直行直帰も可能です。 ・毎年春秋に勉強会があり、新製品知識やセールストークを学べます。 募集職種 『DAIKIN』新潟市【提案営業】空調部門で世界No.1/年休120日以上/入社後研修◎

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

空調・給排水等の設備工事を請け負う当社にて営業職を募集！官公庁案件の他に、民間の案件（工場・オフィス・商業施設など）の受注獲得により、事業成長を加速させるため、増員募集をしております。

企業名 長沼冷暖房株式会社 求人名 新潟市【営業】土日祝休み・残業少／設備業界の経験者(職種不問)を募集！ 仕事の内容 空調・給排水等の設備工事を請け負う当社にて営業職を募集！官公庁案件の他に、民間の案件（工場・オフィス・商業施設など）の受注獲得により、事業成長を加速させるため、増員募集をしております。 【具体的には】 ・民間企業の新規開拓営業 ・官公庁や顧客に対する営業活動 ・指名願、入札参加等の書類作成及び提出 ・一般競争、電子入札の手続と管理 ・保守契約の顧客管理、見積書作成、顧客への提案 募集職種 新潟市【営業】土日祝休み・残業少／設備業界の経験者(職種不問)を募集！

当社の営業として土地の有効活用のご提案、賃貸物件の管理・仲介、売買仲介等不動産に関わる業務をお任せします。世代を超えてお客様に寄り添い変化するニーズに応える仕事です。

企業名 株式会社田中組 求人名 新潟市【ソリューション営業】正当な評価制度あり/年休125日/土日休/転勤無し 仕事の内容 当社の営業として土地の有効活用のご提案、賃貸物件の管理・仲介、売買仲介等不動産に関わる業務をお任せします。世代を超えてお客様に寄り添い変化するニーズに応える仕事です。 【数値をベースにした明確な評価制度】自らの頑張りや成果、業務への姿勢、勉強会への参加数などを数値化し、クリアに評価する仕組みを導入しています。月1回の上司面談と半期ごとの振り返りにより、自身の伸ばすべき点が明確に分かります。 曖昧な基準ではなく、自分の力を試して正当に評価されたい方に最適な環境です。 募集職種 新潟市【ソリューション営業】正当な評価制度あり/年休125日/土日休/転勤無し

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

■空調設備の施工設計から施工管理までを担当。顧客の要望に合わせた取付位置の提案や、現場での施工管理を行います。研修制度が充実しており、専門知識を身につけながら長期的にキャリアを築くことができます。

企業名 ダイキンＨＶＡＣソリューション新潟株式会社 求人名 『DAIKIN』新潟市【空調設備の取付工事管理】空調部門で世界No.1/入社後研修◎ 仕事の内容 ■空調設備の施工設計から施工管理までを担当。顧客の要望に合わせた取付位置の提案や、現場での施工管理を行います。研修制度が充実しており、専門知識を身につけながら長期的にキャリアを築くことができます。 【具体的には】■空調設備の設置場所や配置を検討し、図面作成や設計提案を行います。また現場に出向き、施工業者との打ち合わせや工程管理も担当。半々程度の割合で施工設計業務と施工管理業務を行います。 【活かせる経験・スキル】■CADを使用した設計経験や、建築・設備関連の知識があると活かせます。 【研修制度】■入社後は約1ヶ月の研修期間があり、空調設備の基礎知識を習得できます。 募集職種 『DAIKIN』新潟市【空調設備の取付工事管理】空調部門で世界No.1/入社後研修◎

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

年休120日★インセンあり★未経験歓迎★/8SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事探しから、その先の働く毎日まで♪ 仕事紹介・就業フォローのキャリアサポート担当✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事紹介から就業後のフォローまで担当 ✅ 基礎研修とマンツーマンのサポート ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者へのお仕事紹介と、 就業中のスタッフのフォローを担当します。 希望や不安を丁寧に伺い、合う企業をご紹介。 就業後も相談に乗りながら、 人と企業の双方を支えるお仕事です◎ 【担当する業務】 【スタッフフォロー（約4割）】 ・就業中のスタッフへの定期連絡・面談 ・仕事に関する相談対応 ・就業状況の確認・フォロー 【マッチング業務（約3割）】 ・求職者の経験や希望条件のヒアリング ・希望に合った企業・お仕事のご紹介 ・派遣先への訪問・状況確認 ・企業の課題に対する解決策の提案 【事務業務（約3割）】 ・契約手続き ・勤怠管理 ・求職者やスタッフに関するデータ入力 ・DXツールを活用した情報管理 【業務の割合】 スタッフフォロー約4割／マッチング・企業対応約3割／ 事務業務約3割です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【人材業界への一歩を、基礎から応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦を、基礎研修で応援！ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート。 困ったことや不安も、気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【入社後は、販売現場で土台づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通じて、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアサポートに必要な力を身につけます。 販売現場を知ることで、仕事紹介の際にも 経験を踏まえた提案につなげられます◎ 並行して、次の専門研修も実施します。 ・面談、カウンセリング ・面接対策 ・業界、企業理解 ・マッチングスキル ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働く毎日にも、ゆとりを】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ✅ 賞与年2回・昇給制度あり 自分の時間も大切にしながら、 将来を見据えて経験を積めます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【日々の取り組みを、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 年齢や社歴に関係なく、 成果や日々の取り組みを正当に評価します。 キャリアアップだけでなく、 収入アップも目指せる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、保険法人営業、金融ディーラー ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント 下記出身の方が多く活躍しております♪ 生保の営業 ディーラーの営業 金融系 レンタカー店舗スタッフ 営業 人材紹介の営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた"

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。

企業名 世紀東急工業株式会社 求人名 【新潟営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休 仕事の内容 舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。 ■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。 募集職種 【新潟営業所：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

未経験歓迎｜クリエイター専門の人材営業｜月給29万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 ★この求人の魅力★ ◎取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名！創業以来20期全てで⿊字達成！ ◎月給29万円以上！想定年収400万円〜800万円の無形商材営業 ◎クリエイターに特化した人材派遣 ★多角的な事業展開★ ■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで⿊字 ■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等⼤⼿企業多数︕ ■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（新潟）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（新潟）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

経験を活かして年収アップ！土日祝休み＆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【関係構築や折衝力が活きる】 ✅【年収1000万・1500万可】 ✅【新規開拓×既存フォロー】 ✅【積み上げ型の高還元歩合】 ✅【月給27万円スタート】 ✅【土日祝休み・年休125日】 ▶「泥臭く関係を築く力を評価されたい」 ▶「上限なく、自分の力でガッツリ稼ぎたい」 そんな方にピッタリの提案営業です！ ⭐建材ルート営業の経験を最大限評価！ ⭐新規開拓からスタートし、成果をダイレクト還元！ ⭐丁寧な既存フォローで高収入を維持可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでに培った 「お客様との信頼関係構築力」 や「折衝力」を活かして、 年収1,000万円・1,500万円以上の 高収入を目指しませんか？ 入社後はまず 新規開拓（テレアポ・訪問）からスタート！ 自ら動いて成果を掴み取るスタイルです！ 具体的には… 【1】新規企業の開拓（テレアポ・訪問） 地元の企業様へアプローチを行い、 採用課題をヒアリング。 ニーズに合わせた最適な人材派遣 紹介プランをご提案します。 【2】求職者・派遣スタッフのサポート＆折衝 求職者様との面談、企業とのマッチング、 職場見学同行や就業後の アフターフォローを実施。 【3】各種手続き・事務作業 ・求人原稿の作成 ・契約書の締結 ・各種データ入力など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の特徴・魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 関係構築や折衝経験がそのまま大きな武器に 単にモノを売るだけでなく、 「企業」と「求職者」双方と 向き合う営業です。 これまでの対人営業スキルや 丁寧な対応力が成果につながります。 ■ 年収1,000万・1,500万以上を目指せる！ 新規開拓で顧客を増やし、 丁寧なフォローで 派遣スタッフの稼働数を伸ばすほど収入UP！ 限界なく稼げる環境で、 あなたの営業力を正当評価します。 ■ 成果が毎月積み上がるインセンティブ 単発受注で毎月ゼロリセットされる 営業ではありません。 担当しているスタッフ様の稼働数に応じて 歩合給が毎月蓄積・底上げされていく 安心の仕組みです。 ■ 月給27万円＋高額還元 安定した月給ベースがありつつ、 成果に応じた高還元インセンティブで 大きなリターンを獲得できます。 ■ 土日祝休み＆年間休日125日 完全週休2日制（土日祝）で しっかり休みを確保！ メリハリをつけて 高収入を目指せる働きやすさも抜群です。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

未経験者歓迎／年休125日／フレックス制／福利厚生充実⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 成果報酬型の広告サービス 「SLVRbullet」「CREAM」を活用し、 広告主・媒体社の売上アップを支援するコンサルティング営業です。 ─────────────── ⭐この仕事のPOINT ─────────────── ✅新規営業ほぼなし！ 新規1：既存9の割合で、 テレアポもありません。 紹介を中心に、既存のお客様との関係を深めていきます。 ✅業界未経験OK！ 入社後1週間の研修＋先輩同行のOJTで基礎から学べます。 入社3ヶ月後のひとり立ちを目指して会社全体でサポートします。 ✅フレックス×リモートOK！ 営業職でも柔軟な働き方ができ、メリハリをつけて働けます。 ─────────────── ⭐具体的には ─────────────── お客様の課題をヒアリングし、 「どんな広告を出すか」 「どうすれば成果が上がるか」 を考え、プロモーションの企画・提案から効果検証まで一貫して担当します。 単に広告を「売る」だけではなく、 マーケティングの視点からお客様の事業成長を支援できる仕事です。 担当する業界も、 ・美容・健康などの通販 ・金融（証券・保険） ・不動産 ・クリニック などさまざま。 幅広い業界に関わりながら、 デジタルマーケティングの知識・スキルを身につけられます。 ─────────────── ⭐「アフィリエイト広告」って？ ─────────────── ブログ・SNS・Webメディアなどを通じて 商品やサービスを紹介し、 購入・申込みなどの成果が出た場合に 広告費が発生する仕組みです。 広告主にとって費用対効果を把握しやすい広告手法として、幅広い企業に活用されています。 ─────────────── ⭐未経験から成長できる環境 ─────────────── 【STEP1】入社1週間の導入研修 業界知識や商習慣、実務に必要な基礎を学びます。 ▼ 【STEP2】先輩とのOJT 商談に同行しながら、 実際の仕事を通して営業スキルを身につけます。 ▼ 【STEP3】毎月の業界研修 外部講師による研修もあり、 入社後も継続して学べます。 →入社3ヶ月後のひとり立ちを目指します！ ─────────────── ⭐早期キャリアアップも可能！ ─────────────── 年齢や社歴ではなく、成果と意欲をしっかり評価。 ・中途入社8ヶ月でマネージャーへ昇格 ・新卒入社2年目でマネージャーへ昇格 といった実績もあります。 管理職だけでなく、専門性を極める 「エキスパート職」というキャリアも選択可能です。 ─────────────── ⭐収入アップも目指せます ─────────────── 【年収モデル】 ・マネージャークラス（30歳例） 約750万円 ・部長クラス（36歳例） 1,000万円以上 プロセス・実績・360度評価の3軸で評価し、 定期的な1on1でキャリアについても相談できます。 頑張りや成果を、昇給・昇進につなげられる環境です。 ─────────────── ⭐会社・事業について ─────────────── ✅2013年設立・12期連続黒字 ✅グループ年商130億円以上 ✅社員数約200名 ✅自社開発プロダクトを保有 「SLVRbullet」「CREAM」「KURAGE」 広告運用力だけでなく、 開発力も強みに事業を展開しています。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

【短大卒以上/39歳以下】借上げ社宅貸与＆土日祝休み 17時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、保険法人営業、金融ディーラー ※キャリア形成の観点から 今回は短大卒以上の募集となります。 恐れ入りますが上記以外の方は 応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 保険金のお支払いに関する相談や 事務手続きなど、 お客さまをサポートする 損害サービス（事故対応）のお仕事。 ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 （事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は 面接時にお伝えください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞成果主義＆年功序列なし！毎月インセンティブ＆賞与年3回×1回で100万円以上の実績あり

仕事内容: ★転勤なし！自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ！★ （１）未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出！成果主義で年功序列なし！ （２）業界トップクラスのNTT商品販売実績を持つ商社！ （３）性別・学歴・経験不問！一旗あげたい！そんなフレッシュな仲間を求む！ （４）年間休日は125日！残業月平均15.17時間！タイパ重視の働き方 （５）転勤なし！今時！？令和スタイルの自由な社風（自由と責任） ＼イチから稼げる営業を目指せる理由は…／ ・事業拡大に伴う積極採用中！狙えるポジションも多数！ ・基礎研修からスタートし段階を踏んで3～6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価＆還元するから稼げる └毎月インセンティブあり＆賞与年3回×1回で200、300万円支給実績 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算取引高13年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすい インターネットサービスの提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていき、提案する商品の幅を広げていきます。

舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。

企業名 世紀東急工業株式会社 求人名 【北陸支店：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休 仕事の内容 舗装工事（道路・港湾施設・駐車場等の民間施設・景観案件及びスポーツレジャー施設）・造成工事などの受注獲得に向けた営業活動をお任せします。※業務詳細は下記に記載がございます。 ■お客様のニーズを捉えた工事提案・見積提出から契約。 ■定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ■舗装事業における工事案件の受注活動 ■お客様との取引を長年継続させる為のフォローアップ（人脈形成）活動 ■社内各部署との調整業務 ■受注後の進捗確認から竣工後の請求業務 案件毎のコーディネータとして活躍を期待します。 募集職種 【北陸支店：工事営業職】プライム市場/東急Ｇ/インフラを作る仕事/土日休

内々定まで最短2週間！ 未経験でもOK！ 研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 第二新卒、既卒大募集！ ※2027年4月1日の入社で、入社式に参加が条件となります。 ✨最短即日参加OK！✨ 応募後の自動返信メールに会社説明会の参加URLを記載しているため、 応募タイミングによっては最短で即日の参加も可能です！ ✨スピード選考 会社説明会実施中✨ 内々定まで最短2週間！ 会社説明会後、 一次面接まで同日にすすむことができる 選考付きの特別コースです。 ・持ち物：筆記用具 ・服装：説明会中は私服で問題ありません！ ※面接前にスーツへお着替えいただければ 大丈夫です。 （説明会と面接の間は休憩時間を 挟みます） ※最初からスーツでもOKです！ クールビズも可！ ・スケジュール： 説明会・一次面接 約2時間半 ・注意：画面ONでご参加お願いいたします。 ※画面OFFの場合、ご退室いただく場合がございます。 - ✨創業96年の安定基盤！ 全国で愛されるメーカー営業✨ 「営業ってノルマが大変そう…」 そんなイメージはありませんか？ 富士薬品の営業職は、すでに信頼関係のある お客様を訪問するルート営業が中心。 研修も充実しているので、 安心してスタートできます。 ✅具体的な業務内容 ◎お預かりしている「救急箱」の点検 ◎使用されたお薬の補充・集金 ◎健康のお悩み相談・アドバイス ◎最適なサプリや健康食品のご提案 何気ない会話が一番大切。 「最近、膝が痛くて…」 そんなお悩みに寄り添い、 解決策を提案してください。 「あなたが来てくれて助かった」 その言葉がやりがいです。 ＼おすすめポイント／ ✅創業96年、全国250万軒が 利用する安定企業 ✅製薬メーカーの正社員として 地域医療に貢献 ✅充実の研修で「登録販売者」の 資格取得も可能 ✅年間休日117日・ 福利厚生も充実で働きやすい 【新入社員一日の流れ（営業職の場合） 】 09:00 出社・朝礼・準備 10:00 営業所を出発 （社用車で担当エリアへ） 11:00 お客様宅を訪問 （1日15軒程度） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問 （薬の点検・健康アドバイス） 18:00 直帰 ✨株式会社富士薬品について 「とどけ、元気。つづけ、元気。」 私たちは1930年の創業以来、 「配置薬」という日本独自のシステムで 人々の健康を支え続けてきました。 医薬品の製造から販売までを一貫して行う 「複合型医薬品企業」として、 全国のお客様に安心と健康を お届けしています。 ✨事業の強み 最大の特徴は「製販一貫体制」。 自社工場で作った高品質な医薬品を、 直接お客様の手元にお届けしています。 また、景気に左右されにくい 安定基盤があります。 ✨働く環境 未経験からでも安心の研修制度があるので、 安心して飛び込んでください。 営業所はチームワークを 大切にする雰囲気で、 先輩後輩の仲が良いのも自慢です。 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても長く働けます。 ✨人事部よりメッセージ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いがあれば、 知識は後からついてきます。 地域の人々の健康パートナーとして、 私たちと一緒に成長していきませんか？ エントリーを心よりお待ちしております！

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。