求人・転職情報

イチから教える指導体制あり｜未経験OK｜社割＆正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 《 世界的ブランド × 地域密着の温かさ 》 どちらも感じられるホテルで働きませんか？ ＜20代の 若手スタッフメインに活躍中！＞ ＊未経験歓迎｜正社員登用でキャリアも〇 ＊経験者優遇｜IHG基準のサービスで成長 ＊公正な評価｜昇給・インセンティブあり ＊シフト勤務｜希望休も相談しやすい環境 ＊正社員登用｜最短1年未満の登用実績あり 成長を支援する教育体制が整っております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ANAクラウンプラザホテル新潟》は、 IHG ANAホテルズグループジャパンの 一員として、国内外のビジネストラベラー、 観光のお客様、地元の方々まで、 幅広いゲストをお迎えしています。 ホテル内7つのレストラン・バーの運営も。 世界基準のホスピタリティを大切に、 心のこもったサービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ホテル内ショップでの販売・接客業務 《具体的には･･･》 ＊販売・接客・レジ対応 ＊パンやケーキの商品袋詰め・箱詰め ＊ギフト商品の予約受付 ＊商品の補充・店内ディスプレイ ※業務に慣れてきたら、週3日程度、市内の 近隣店舗への商品配達をお任せします。 （社用車／運転必須） ＜取り扱い商品＞ ・ケーキ ・パン ・焼き菓子 ・惣菜･お弁当 ・お土産 ・ギフト など パンやスイーツが好きな方には きっととても楽しい職場だと思います！ ホテルならではの丁寧な 接客スキルも自然と身につきます。 （うれしい社割もありますよ！） 未経験からでもしっかり成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩がそばにいてサポートしながら、 基礎から丁寧に教えます。 ・接客の基本 ・ギフト包装や簡単なラッピング ・簡単な英語でのご案内 など 無理なく、段階を踏んで身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 全員が活躍できるフェアな評価制度 》 “人柄”と“パフォーマンス”を公正に評価！ 昇給・インセンティブなどの 基準が明確で、日々の努力が しっかりキャリアにつながる環境です。 《“おもてなし”を紡ぐワンチーム》 サービス、調理、予約、営業など、 多様なセクションのスタッフが連携し、 ホテル全体で一つの“おもてなし”を つくり上げています。 社員旅行、BBQ大会などの社内イベントも 豊富で、部署問わず相談しやすい風土です。

自分だけのアクセサリー＆オリジナルチャームで人気／12月入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 転勤なし！地元で働けるアパレル販売職！ 未経験でもできるように丁寧な研修制度もあります！ 「ベル・アカデミー」というオリジナルの研修制度があり、年次やレベルに応じたスキルアップができます。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＊少数精鋭でチームワーク良いお店 ＊世界的に大人気ブランドPANDORA ＊有名ブランドやキャラクターとのコラボ ＊好きな服装で勤務できる ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 世界的に大人気デンマーク発のジュエリーブランド「ＰＡＮＤＯＲＡ」の接客・販売 【ＰＡＮＤＯＲＡ（パンドラ）について】 デンマーク発のジュエリーブランド。 スタイリッシュでモダンなデザインを幅広くラインナップ。 高級素材を使った現代的なデザインと、モダンさと伝統の両方を持ち合わせた技術を融合したジュエリー。 多数のチャームの中からお客様一人ひとりに合ったものをスタイリングし、 世界にひとつだけのカスタムジュエリーをご提案。 様々なアクセサリーパーツを組み合わせ、 オリジナルアクセサリーを作ることで、パーソナリティを表現します。 有名ブランドやキャラクターとのコラボや季節限定商品も多く、 世界中の幅広い年代から人気を集めています！ 他にもパール(真珠)もあり、チャーム・ブレスレットが有名です。 自分用に普段使いや、お母さんへプレゼントで、購入する方がいらっしゃいます。 【当社について】 株式会社インター・ベルは、アパレル・スポーツ業界に特化した販売運営代行を行っている会社です。 他にも多数のブランドを取り扱ってます。詳しくは当社HPをご覧ください。 ＜将来のキャリアプラン例＞ ●アパレル未経験や新卒の方 1年目：ビジネスマナーやアパレル接客の基礎を学び、実践 2年目：早い方だと店長職に就くことも！ 4年目：複数店舗を統括するSV職に！店舗での店長経験を活かしてキャリアアップ！ 当社は多彩なブランドを取り扱っており、自分の好みのブランドを見つけることや自分の希望するエリア(地元など)でキャリアチェンジをして働き続けることも可能です！ 女性色の強いブランド(SM2・earth music＆ecology・ＧreenＰarks topic・AMERICAN HOLICなど) スポーツアパレルブランド(DESCENTE・adidasなど) 他にハイブランド等もございます。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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