求人・転職情報

✅経理経験歓迎／転勤なし／育休取得率100％／賞与4.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 新潟県内全域にネットワークを広げ、地域社会の交通インフラを支え続ける株式会社新潟ダイハツモータース。 今回は、本社にて経理部門の将来を担う「リーダー候補」を募集します。 今までの実務経験を活かし、安定した基盤の中で安心してのびのびとキャリアを築きませんか。 ■この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅将来の経理リーダー候補として育成 ✅実務経験を存分に活かせる環境 ✅週休2日制で月数回土曜日も固定で休み ✅月20時間から30時間の適正な残業時間 ✅賞与実績4.5ヶ月分で安定した収入基盤 ■株式会社新潟ダイハツモータースとは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業60年以上の歴史を持つ安定経営基盤 ✅新潟県に21店舗展開する正規ディーラー ✅地域密着で転勤なしの限定勤務が可能 ✅グループ平均勤続年数15年の高い定着率 ✅育休取得率100％を誇る働きやすい環境 ■経理職の仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは月次決算などの実務からスタートし、当社の業務フローに慣れていただきます。 ゆくゆくは部門をまとめるリーダーとしての活躍を期待していますが、入社後すぐに無理なマネジメントをお願いすることはありませんのでご安心ください。 ・月次決算業務および月次資産表の作成 ・各支店の月次仕訳データの確認と集計 ・年次決算に関する一連の事務業務 ・税務申告に向けた各種データの準備 ・（ゆくゆくは）業務プロセス改善などのマネジメント補佐 【仕事内容】 当社の財務状況を正確に把握し、経営陣に正しい数値を届けるための経理業務全般をお任せいたします。 入社後は本社での基礎研修と支店での現場研修を経て、月次決算、年次決算、税務申告などの重要業務を段階的に引き継いでいただきます。 ゆくゆくは部門を牽引する管理職としての活躍を期待しています。 【何のために】 全社724名の従業員が安心して働ける環境を守り、地域社会へ安全な車を安定供給し続けるためには、強固な財務基盤の維持が不可欠です。 経理部門が作成する精緻なデータは、経営の意思決定を左右する羅針盤となります。 あなたの専門知識が会社の健全な成長を直接的に支え、新潟の地域経済に貢献する確かなやりがいを感じられるポジションです。 【どんな流れで】 1.本社にて社内システム操作と基礎業務の習得 2.支店にて約2ヶ月から3ヶ月間の現場経理実務 3.本社にて月次決算・仕訳データ確認の独り立ち 4.年次決算および税務申告事務の担当領域拡大 5.経理部門のマネジメント業務への段階的参画 ■企業規模・売上規模の安定性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員数724名、資本金1億円を誇る当社は、新潟県内全域に販売網を構築し、ディーラー業界において確固たる地位を確立しています。 ダイハツ車だけでなく、グループ会社を通じて輸入車の取り扱いや鈑金塗装など幅広い自動車関連事業を展開。 長年培ってきた地域からの厚い信頼と多様な事業ポートフォリオが、いかなる環境変化にも揺るがない安定性を生み出しています。 ■ワークライフバランスについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制を確保し、日曜・祝日に加え土曜も月に数回の休みがございます。 夏季や年末年始には連続休暇もあり、月平均の残業時間は20時間程度に抑えられています。 時間単位や半日単位での有給休暇取得も可能であり、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できる、心身ともに充実できる環境が整っています。 ■働く環境や定着率 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就業場所となる本社には55名の従業員が在籍し、うち21名が女性と、多様な人材が活躍しています。 新潟に根を下ろして将来の生活設計を確かなものにできます。 育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に寄り添うサポート体制が、社員の高い定着率と長期的なキャリア形成を力強く後押ししています。 ■こんなあなたに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経理の経験を活かして、もっと安定した環境で働きたい」 「将来はリーダーを目指したいが、まずは実務からしっかり馴染みたい」 そんな想いを抱える方にぴったりのポジションです。 盤石な経営基盤と充実したワークライフバランスが、あなたの挑戦を全力で支えます。 培ってきたスキルを当社の中心で発揮し、共に豊かな未来を創り上げていきませんか。 ご応募お待ちしております！

年休126日/残業月平均9.8h/賞与実績4.65ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 ■■この求人のポイント■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①安定感抜群の財団法人で働く 地域社会を支える公的財団で 経理経験を活かせます。 落ち着いた環境で長く安定して キャリアを継続できます。 ②賞与実績・充実の手当 賞与実績4.65ヶ月分（R7実績）。 住居・通勤・扶養手当等、 手厚い待遇でお迎えします。 ③経理経験を活かせる職場 これまでの実務経験を しっかり評価。簿記資格をお持ちの方は 即戦力としてスキルを発揮できます。 ④便利でうれしい『時差出勤』制度 【7:30～16:15】 【8:00～16:45】 【8:30～17:15】 【9:00～17:45】 【9:30～18:15】 上記の勤務時間の中から 1ヵ月単位で選ぶことができます。 「通勤ラッシュを避けたい」 「保育園のお迎えに間に合わせたい」など あなたのライフスタイルも大切にできます。 ⑤充実の社会保険・福利厚生 一般社会保険を完備。 各種手当や制度が充実しており、 安心して将来を見据えて 働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財団法人における経理業務をお任せします。 ★会計基準は入職後、外部研修を 活用しながら学んでいただけます。 【具体的な業務内容】 ・予算・決算事務 ・経理伝票処理 ・経費精算 ・入金及び支出管理 等 ★会計ソフトはMJS(ミロク情報サービス)を 使用しています。 ★公益法人ならではの 会計基準がありますが、 経理経験があれば問題ありません。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

品質保証部にて、担当マネージャーおよび関係部署と連携し、海外輸出・規制・監査対応に関わる下記業務を担当いただきます。 ※経験・スキルに応じ、補助業務から段階的に担当範囲を拡大します。

企業名 亀田製菓株式会社 求人名 新潟本社【海外輸出・国際規制対応】米菓業界シェアNo.1／フルフレックス制 仕事の内容 品質保証部にて、担当マネージャーおよび関係部署と連携し、海外輸出・規制・監査対応に関わる下記業務を担当いただきます。 ※経験・スキルに応じ、補助業務から段階的に担当範囲を拡大します。 ▼業務内容詳細▼ ■海外輸出製品に関する品質保証業務（補助～主担当） ■各国法規制情報の調査、整理、社内展開 ■海外向け資料、輸出入関連の品質・法規書類の作成、レビュー、管理 ■関係部署（購買、製造、営業、物流 等）との連携、調整 ・国内食品（米菓）に関する一般業務として、製品表示の作成、原材料規格書類の確認、カルテ作成など 募集職種 新潟本社【海外輸出・国際規制対応】米菓業界シェアNo.1／フルフレックス制

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️人材サービス営業

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 人材サービス営業の募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 主な業務内容は、当社とお取引のない企業に対し、人材派遣サービスの提案を行う新規顧客開拓になります。 企業から依頼を受けたのち、派遣登録者へのお仕事のご紹介・マッチングを行って、ご依頼先に派遣します。 貴重な人材を正確にマッチングすることで企業と求職者の双方に満足していただけるよう努めます。 派遣開始後は、お取引先企業及び派遣スタッフさんの双方をフォローしていきます。 初めは業務に関連する法律（労働基準法・派遣法など）の勉強と派遣先企業の開拓が中心となります。 担当する派遣スタッフさんの人数が増えるにつれて取引先やスタッフ管理の割合が高まっていきます。 先輩社員がＯＪＴを通じてお教えします。 当社の社員ほとんどが人材サービス業界未経験からスタートしています。

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️人材紹介事業責任者(立上げ)

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 人材紹介事業責任者の募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★人材紹介事業の立ち上げメンバー募集★ 2025年に創業50周年を迎え、新潟県内において知名度が高い当社。 ｢ありがとう｣を理念に、笑顔あふれる街づくりを目指し、多彩な事業を展開しています。 本年4月に許認可を取得し、いよいよ本格稼働スタート。 外部・既存メンバーと共に事業をつくり上げ、将来の責任者候補として活躍していただきます。 【主なお仕事】 既存事業のDNAを受け継ぎながら、新しい領域を一緒に築いていける仕事！ お願いしたいのは、単なる営業ではなく 「企業と人の未来を一緒につくる伴走者」 です。 ■法人営業 ・企業への新規開拓、求人ヒアリング ・候補者推薦、採用代行、提案活動 ■キャリアコンサルティング ・求職者へのキャリア相談、求人紹介 ・スカウトやハンティング ・内定後のフォロー 等 上記を行う上で私たちが大切にしているのは、 ・企業の信頼に応える誠実な提案 ・人の「好き」や「感性」を活かす場づくり ・困難に立ち向かい現場をまとめる力 ・数字や制度を整え未来へ推進する力 こんな方に向いています ・誰かのキャリアを応援する仕事がしたい ・0から事業を立ち上げる経験を積みたい ・｢安定基盤×スタートアップ的挑戦｣にワクワクする ・将来は事業責任者・幹部候補を目指したい 経験やスキルも大切ですが、チャレンジ精神と成長意欲を持っている方を積極的に採用したいと思います。

主に新潟県内のお客様への月次監査・月次訪問・税務申告書の作成等を担当いただきます。将来的には、経営計画書作成から社長様のお困りごとを解消する「経営コンサルタント」としてのご活躍も可能です◎

企業名 ＦＵＮ税理士法人 求人名 新潟市/転勤無【会計税務スタッフ】お客様本位のご提案が強み◎/年休122日 仕事の内容 主に新潟県内のお客様への月次監査・月次訪問・税務申告書の作成等を担当いただきます。将来的には、経営計画書作成から社長様のお困りごとを解消する「経営コンサルタント」としてのご活躍も可能です◎ 【そのほか将来的に挑戦可能な業務内容】 株価算定/事業承継コンサルティング/相続・贈与税の申告書対応 など 【目指す姿】当社のミッションは「新潟中の中小企業を元気にする！」です。税務や経理業務のサポートだけでなく、経営そのものに関わる「経営コンサルティング」事業にも注力し、経営者の方から頼られる相談相手として新潟の企業の成長に貢献し続けることを目指しております。 募集職種 新潟市/転勤無【会計税務スタッフ】お客様本位のご提案が強み◎/年休122日

出社ほぼなし！在宅＋直行直帰♪土日祝休み◎年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ┏○o。.。─────────────┓ オフィスへの出社なし！ ノルマなし！ 現場へ直行直帰＆在宅勤務中心♪ 土日祝休み×年間休日127日 ┗─────────────。.。o○┛ ＊─────＊ お仕事内容 ＊─────＊ ●派遣スタッフの労務管理業務 ●給与計算や手続き ●既存取引先企業へのご提案 サービスのご案内 ●安全衛生活動の実施 ●社内ミーティング ●社宅の手配や管理対応 ●送迎車両の運行管理 ●お客様との業務状況の確認 など ＼こんな働き方ができます！／ ――――――――――――― 毎日のオフィス出社はありません。 朝は担当現場へ直行し、 スタッフの出勤状況や安全確認を実施。 その後は自宅で事務作業や スタッフ対応を進めます。 現場と在宅ワークを組み合わせながら、 効率的に働くことができます。 ＊────────＊ おすすめポイント ＊────────＊ ■労務管理・営業・安全衛生など キャリア形成に役立つ経験を 積むことができます。 ■現場スタッフのフォローを通じて、 働く人を支えるやりがいを 実感できる仕事です。 ■完全週休2日制（土日祝休み）、 年間休日127日でプライベートとの 両立もバッチリです！ - 【日総工産株式会社について】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆創業50年を越える業界の リーディングカンパニー◆ 2023年3月期の売上高は 807億7,600億円（前期比11.2％増） 事業拠点も全国各地に広がっており、 活躍できるフィールドも数多くご用意。 ◆分け隔てなく活躍し、 キャリア形成できる環境◆ 当社では全ての社員が自由に、 柔軟に成長できる環境を大切にしています。 中途入社者対象の研修だけではなく、 職種別研修や階層別研修などの キャリアアップをサポートするための 教育体制も充実させています。 仲間と支え合いながら、あなたらしく 自由に成長して欲しいと考えています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━■

≪概要≫新潟の「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

企業名 株式会社フェローズ 求人名 新潟【人材営業/企業とクリエイター双方を担当するダブルサイドエージェント】 仕事の内容 ≪概要≫新潟の「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。 ≪詳細≫接点は対面が基本。会う＞TEL＞メール（社内用語で「ATM」） ■対法人：新規開拓、求人ヒアリング、就業後の定期フォロー ■対クリエイター：カウンセリング、求人紹介、面接対策・同席、就業後フォロー ■企画：新規登録者増加に向けた広告出稿やイベントの企画立案・実施 ◎企業と個人の双方を担当するため、ミスマッチが少なく、深い信頼関係を築くことができクリエイティブ産業の発展への貢献を実感できます。 募集職種 新潟【人材営業/企業とクリエイター双方を担当するダブルサイドエージェント】

制度作りで終わらない！定着までがミッションの組織コンサル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業事務 評価制度構築、教育研修、組織開発などの知見を活かし、 クライアント企業の組織課題の可視化から 制度設計・運用定着までの伴走支援をお任せします！ 具体的には... ・経営陣や現場社員へのヒアリング・エンゲージメントサーベイ等の分析による組織課題の特定 ・企業理念や事業戦略に連動した評価制度・等級制度・育成体系の企画・設計 ・制度導入に伴う社員向け説明会の実施、評価者研修などの教育コンテンツの企画・登壇 ・制度運用後の定着支援 ・採用領域への組織ノウハウの還元・一貫支援 ・プロジェクトの進行管理および社内アナリスト・BPOメンバーとの連携 【1日の流れ】 09:00〜 出社・メールチェック・当日のクライアントミーティング準備 09:30〜 サーベイデータの集計・組織分析レポートおよび評価制度運用の改善案作成 11:00〜 クライアント経営陣・人事部門との定例ミーティング 12:00〜 昼休憩 13:00〜 訪問先企業にて管理職向けの評価者研修を実施 15:00〜 社内メンバーとプロジェクトの進捗共有・次回提案コンテンツのディスカッション 17:00〜 翌日の研修テキスト作成・タスク整理 18:00〜 退勤 【年収例】 ・年収480万円／入社1年目（月給40万円＋手当） ・年収600万円／入社3年目（月給50万円＋手当） 【この求人のポイント】 ✅ 評価制度・教育・組織開発の知見をフル活用！ ✅ 年収400万円〜600万円！正当評価する好待遇 ✅ 住宅補助手当やchocoZAP利用制度など充実した福利厚生 【キャリアパス】 評価・組織開発の専門性をベースにコンサルティング実績を積み、 プロジェクトリーダーやマネージャーへ昇格可能です。 【先輩の前職例】 ・事業会社での評価制度運用・教育研修・組織開発担当者 ・人事コンサルティングファームのコンサルタント ・研修・教育事業会社でのソリューション営業・研修ファシリテーター

人材業界の「当たり前」をぶっ壊す。入社後の定着に向き合う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業事務 【この求人のポイント】 ✅ 市場価値の高いコンサルスキルが身につく ✅ 業界の常識を覆す！本質的な組織改善に挑む ✅ 月給25万円〜＆住宅補助で安心のスタート 「採用して終わり」のHR業界を、 私たちが変える。 当社代表の杉浦は、新潟の方に馴染み深い 大手製菓会社で人事責任者を務め、 履歴書廃止など革新的な採用を手掛けました。 私たちが目指すのは 「幸せに働く仕組み」をつくること。 現在のHR業界は「人を採用すること」に 偏重し、入社後のケアが放置されがちです。 しかし優秀な人材も、組織の人間関係が 淀んでいれば定着しません。 だからこそ私たちは入社後の育成や 「関係性」に目を向けます。 目立たなくても周囲を支える人が 正当に評価され、誰もが イキイキ働ける組織づくりに伴走します。 💼具体的な仕事内容 「応募が来ない」「定着しない」等の 課題を抱える企業へ本質的な解決を導いていただきます。 ・経営者、人事責任者へのヒアリングや商談 ・組織診断に基づく採用、定着施策の企画提案 ・データ分析に基づく効果測定、改善提案 🗓️1日の流れ 09:00 朝礼・メール確認 09:30 データ分析・提案準備 13:00 経営者とのオンライン商談 15:00 企業へのアプローチ 17:00 レポート作成 18:00 退勤 🗣️社員の声（20代／入社2年目・未経験） ──入社の決め手は？ 「採用して終わり」のHR業界に 違和感を持つ中、働く人の幸せに 本気で向き合う社長の熱意に 惹かれました。若手のうちから 経営層と関わり、モノ売りではない 本質的な提案スキルをゼロから学べる 環境も魅力です。 💰年収例 ・350万円／25歳・入社1年 ・400万円／30歳・入社3年

人事経験を活かして外部コンサルへ！年収600万目指せるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、組織開発/リテンション人事、組織系コンサルタント クライアント企業の 「人事部の一員・戦略パートナー」として、 採用/人事/組織領域の課題整理〜 施策実行・伴走支援までをお任せします。 具体的には... ・定例ミーティング ・現場課題の深いヒアリング ・事業計画に紐づく採用戦略 ・ターゲット設計、採用プロセスの最適化 ・社内人手の不足を補う採用BPOやスカウト運用の設計・ディレクション ・エンゲージメント向上や定着率改善に向けた人事制度・組織施策の企画・ご提案 ・採用データ・各種サーベイデータの集計 ・分析と経営陣への改善レポーティング ・プロジェクト全体の進行管理および社内BPOメンバーとの連携 【1日の流れ】 09:00〜 出社・メールチェック・当日のミーティング資料確認 09:30〜 クライアントの採用進捗・求人データ分析、改善提案の策定 11:00〜 クライアント経営陣・人事部門との定例ミーティング 12:00〜 休憩 13:00〜 出張先またはオンラインでの経営課題・人事制度に関する企画打ち合わせ 15:00〜 社内BPO運用チームとの進捗共有 17:00〜 翌日のプロジェクト資料準備・タスク整理 18:00〜 退勤 【年収例】 ・年収400万円／入社1年目 ・年収600万円／入社5年目（月給50万円＋手当） 【この求人のポイント】 ✅ 「社内人事経験」が強力な武器に！ ✅ 年収400万円〜600万円の好待遇！ ✅ 住宅補助手当やchocoZAP利用制度など、安心して長く挑戦できる環境 【キャリアパス】 人事経験をベースに多様な業界のコンサルティング実績を積み、 プロジェクトリーダーやマネージャーへ昇格可能です。 将来的には自社の新規コンサルティングサービスの 立ち上げや組織づくり全般に深く携わる道も用意されています。 【先輩の前職例】 ・事業会社（IT、メーカー、サービス業等）での新卒・中途採用担当者（2年以上） ・労務・人事制度企画など労務・人事全般の経験者

未経験歓迎｜クリエイター専門の人材営業｜月給29万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 ★この求人の魅力★ ◎取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名！創業以来20期全てで⿊字達成！ ◎月給29万円以上！想定年収400万円〜800万円の無形商材営業 ◎クリエイターに特化した人材派遣 ★多角的な事業展開★ ■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで⿊字 ■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等⼤⼿企業多数︕ ■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎

楽天やリクルート、TBSなど大手企業との取引実績あり★企業とクリエイターの双方を担当し、最適な人材マッチングを実現する営業職です★

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - -◇ ★企業とクリエイターを 双方から支援する営業職 ★売上額ではなく クリエイターの稼働を重視 ◇- - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 クライアント企業と 登録クリエイターの双方を 担当する両面型の 人材営業をお任せします。 企業の人員計画に合わせた 人材提案を行うとともに、 映像、放送、WEB、 アプリ、ゲーム、アニメなどの クリエイターへ求人を紹介し、 マッチングを行います。 ◆◇ 企業向け業務 ◇◆ ・既存顧客への求人確認 ・人員計画のヒアリング ・必要な人材の提案 ・求人案件の獲得 ・新規企業の開拓 ・採用課題への対応 ・就業後の企業フォロー ◆◇ 求職者向け業務 ◇◆ ・登録クリエイターとの面談 ・希望条件や経験の確認 ・求人や案件の紹介 ・案件へのアサイン ・選考や就業の支援 ・就業後のアフターフォロー 企業とクリエイターの 両方を担当するため、 双方の希望や課題を 直接把握できます。 企業の採用課題を解決し、 クリエイターのキャリアを 支える仕事です。

未経験歓迎｜IT業界特化の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ◆未経験中途入社者活躍中／IT業界にチャレンジ！／将来的にマネジメントへチャレンジしたい方歓迎／技術者の人生と大手企業の課題解決に関わることが可能◆ 技術者派遣・請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、業界問わず、システム開発を行う様々な業界のお客様に対しIT人材の提案を行う法人営業をお任せします。 企業のニーズと採用者の意向・志向性をマッチングし、双方にとってベストなソリューションを提案していただく営業職です。 ■業務詳細： （1）新規の顧客への案内、エンジニアの提案 （2）既存顧客へのエンジニア提案 （3）技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） （4）営業事務作業（契約書、請求書処理、、積対応、資料作成など） ※対象業界…製造・電気・通信・医薬・流通／販売などあらゆる業界のクライアント ■就業環境： 20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。 自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み ・残業：平均月20時間程度（全社平均） ・時間外手当：1分単位で支給 ・年休120日以上 ・研修制度充実 ・賞与年2回 ・リモートワーク相談可 ・フレックスタイム制 「働いて自身の市場価値を上げられる企業」で1位を獲得！ ・教育に力を入れており、多彩な研修制度を用意しているので、ゼロからのスタートでも着実にスキルアップできます。 ・「長く働ける環境づくり」に力を入れているため、福利厚生の充実度は業界トップクラス。定着率も90％を超えています。

【月給29万円以上！想定年収400〜800万円】20代から30代前半の20〜30代活躍中！取引先企業6,200社・登録クリエイター53,000名／20年連続黒字達成／完休2日制・年休120日／20〜30代活躍中／対人折衝力を磨きながら早期成長を目指しやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。

新潟で働く◎未経験者歓迎！学歴不問／既卒・第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ◆人と企業をつなぐ“総合職”として、登録者や企業を支えるお仕事です。 ◆まずは社内での電話対応や、求職者・企業との連絡調整など、できることからスタート。 ◆未経験の方でも安心できるよう、研修やフォロー体制を整えています。 ／ 新潟で働きたい！ Uターン・Iターンしたい！ そんな方は大歓迎！ ＼ 《具体的には》 ◆登録者の希望条件をもとに、求人情報を検索・紹介 ◆登録者へのご案内や就業に向けた手続き（職場見学など） ◆企業への確認や日程調整など、電話でのやり取り（内勤での対応） ◆就業後のフォロー（勤務状況の確認・相談対応） ◆登録希望者への説明会運営サポート 《ポイント》 ◎電話やメールでのやり取りが中心の“内勤スタイル” ◎登録者と企業をつなぐ“橋渡し役”のポジション ◎誰かの役に立つことにやりがいを感じる方にピッタリ！ ◎チームで助け合いながら進めるので、未経験でも安心です ＼研修制度充実／ まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

※履歴書添付必須（応募時）※（賞与年2回）頑張った分をしっかり還元します！（経験年数不問）実務経験浅い方もチャレンジ可能！（U・Iターン歓迎）社宅、家賃補助もあって安心！（基盤安定）業界トップクラスの業績を維持！

仕事内容: 【会社名】 有限会社みやけ食品・新潟工場 【上場区分】 未上場 【事業内容】 食料品（メーカー） 全国のスーパー・販売店に食品を卸している、鶏卵加工に特化した食品製造会社です。 新鮮でおいしい鶏卵を製造するために、鶏の飼育から、卵の生産・製造、 販売商品の出荷、物流・販売に至るまで、すべて自社一貫体制で行っています ＜主な商品＞玉子焼、卵とうふ、茶碗蒸、冷凍食品、レトルトデザート　等 【仕事内容】 業界トップクラスの卵加工食品メーカーにて バックオフィス業務をご担当いただきます！ 経理事務担当者として、 経理回りのサポート業務を中心にお任せします。 《　業務内容　》 ①日々の伝票作成、入力業務 ②経費精算 ③現金・預金の管理 ④買掛金・売掛金の管理 ⑤給与計算　など ※仕事内容変更の範囲：変更なし ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《　活かせるスキル　》 ・日商簿記3級程度の知識 ・経理関連の業務のご経験 （実務年数は不問） 《　こんな方にピッタリです　》 ・成長企業で安定して働きたい方 ・地元の企業で腰を据えて働きたい方 ・事務作業が好きな方 ・気配りが得意な方 ・期日やスケジュールなどの 決まり事を守って行動が出来る方 ・会社全体の動き、数字に関心を持っていただける方 ・バックオフィス業務で役に立ちたい方 ・経理業務にチャレンジしたいけど経験が浅い方 ・ブランクがある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《　企業紹介　》 みやけ食品は鶏卵加工に特化した食品製造会社です。 全国のスーパー・販売店に食品を卸しております。 新商品の開発、マーケットのニーズにこたえるためのOEM開発など、 卵加工食品事業を拡大し、一方で養鶏業、商社、直売店を設置するなど、 周辺領域、全国展開をおこない成長してきました。 社長の考えで、 社長室と各工場を相互につなぎ、連絡、相談が取りやすい体制にすると同時に、 基本的には各工場に経営を任せていることも特徴のひとつです！ 中途採用の方も活躍が出来る環境です。 採用比率：2019年 40％　2020年：62％　2021年：55％ 皆さまからのご応募、お待ちしております！

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️総務経理

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 総務経理の募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・買掛金管理 ・売掛金管理 ・小口現金出納などの会計処理 ・預金管理 ・入金確認 ・小切手管理 ・外貨管理等の財務処理など ・ご経験や業務の習得状況に合わせ、人事や総務などのお仕事もお任せします。

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【新潟県】クリエイターエージェント ✦ 人材マネジメント ✦ キャリアサポート♬

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネータースタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━ 【事業内容】 ・クリエイティブ業界に特化した人材派遣・人材紹介 ・制作請負、制作管理、プロデュースサービス ・クリエイター向け教育・研修プログラムの企画・実施

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️財務経理

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 財務経理の募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・月次、年次経理事務 ・経理システムへの入力業務 ・固定資産管理 ・資金繰表の作成 ・その他、資料作り 等

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】★賞与年2回＋決算賞与✨世界に誇れる日本のクリエイティブ産業を支えたい方

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、 多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。 ✅2023年6月には、ご登録クリエイター数は53,000人を超え、 クリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数！ ✅文化芸術鑑賞制度など福利厚生充実！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【具体的な業務内容】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【ポイント】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

営業経験を活かしてクリエイター支援へ！賞与年2回＋決算賞与あり！年間休日120日・土日祝休み

仕事内容: クリエイティブ業界に特化し、 企業とクリエイターの双方を支援する 両面型の営業職です。 企業に対しては、 人員計画や制作体制に合わせた 人材提案を行います。 クリエイターに対しては、 映像、放送、Web、アプリ、ゲーム、 アニメ、広告、出版、空間デザインなど、 スキルや希望に合う求人を紹介し、 案件アサインから稼働後のフォローまで 一貫して担当します。 企業の期待と、 クリエイターの想いをつなぐ仕事です。 ▼企業への営業活動 クリエイティブ業界の企業に対して、 人材ニーズや制作課題をヒアリングし、 最適なクリエイターを提案します。 ・既存顧客への求人獲得 ・新規企業開拓 ・人員計画のヒアリング ・制作体制や採用課題の確認 ・クリエイターの提案 ・人材派遣、人材紹介の提案 ・業務委託、制作請負の提案 ・条件調整 ・契約関連の対応 ・企業との長期的な関係構築　等

【経験者優遇】新しい店舗づくりにも関われる！成長企業を支えるバックオフィススタッフ募集！

角中株式会社 運営サポート事務（バックオフィスサポート） 新潟県新潟市中央区紫竹山2-5-8 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 角中グループを裏側から支える、運営サポート事務スタッフを募集します！ 大切なのは、「人の役に立つことが好き」「いろいろな仕事に挑戦してみたい」という気持ちです。 お任せするのは、秘書・総務・人事・経理など、会社運営を支える幅広いサポート業務。 最初からすべてをお任せするわけではないので、ご安心ください。 まずはできることから少しずつ始め、仕事の幅を広げていきましょう！ ✅経理業務をメインとして各店舗のサポート ✅領収書・請求書の整理 ✅仕訳入力（会計ソフト：TKC FXクラウドシリーズ使用） ✅請求書の発行 ✅入金確認 ✅支払業務 ✅給与計算 ✅社会保険に関する手続き ✅月次決算 ✅試算表作成 ✅決算業務補助 ✅勤怠管理 ✅システム管理 ✅社宅管理 ✅各種許認可 ✅賃貸借契約・保険の管理 ✅金融機関対応 ✅銀行窓口対応 ✅顧問税理士・社会保険労務士・顧問弁護士との窓口対応 毎日同じ作業を繰り返すだけではなく、さまざまな業務に関われるのがこの仕事の魅力です。 創業40年以上・40店舗以上を展開し、これからも新しい挑戦が続く角中グループ。 成長中の会社だからこそ、あなたのサポートがそのまま“会社を前に進める力”になります。 「やってみたい！」という気持ちがあれば大歓迎。 ブランクのある方も安心してスタートできる環境をご用意しています。 人気ラーメン店「まごころ亭」「あしら」「赤シャモジ」などを展開する角中グループ。 私たちのモットーは「どこに行っても活躍できる人材の育成」と「新潟で一番の待遇の実現」です。 チャンスたっぷりの角中グループで、皆さんの可能性を最大限に発揮してみませんか。 ✨この仕事のポイント✨ ◎ 幅広い業務に携われる！ 秘書・総務・人事・経理など、さまざまな分野の知識やスキルが身につきます。 ◎ アイデアを活かせる！ 日々の気づきや工夫が、業務の効率化やより良い職場づくりにつながります。 ◎ 考えることが好きな方にもピッタリ！ 資料の確認や業務の改善など、考えながら取り組める仕事もあります。 ◎ 毎日新しい発見がある！ 決まった作業だけでなく、状況に合わせて臨機応変に動ける事務のお仕事です。 職種 運営サポート事務（バックオフィスサポート） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 【飲食店経営】 吟醸味噌らーめんまごころ亭｜荒川らーめん魂あしら｜ブタシャモジ｜ラーメン赤シャモジ｜新潟荒川こだわりうどん一｜角中うどん店｜唐揚げ専門はっぴ商店｜横浜こがね庵｜マゼシャモジ｜ラーメン食堂新潟ロック｜東京油そば HAPPY

年収480～615万円|無菌包装技術で市場をリードする食品メーカーです。/サトウ食品株式会社|48245

仕事内容 良質の米を原料として、最新技術を駆使した独自製法により「杵つきの餅」「釜炊きのごはん」を製品化する食品メーカーにて下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・工場内の巡回、危険個所の抽出、対策立案など（工場への出張して頂きます） ・安全衛生委員会の運営、全社的な安全衛生関連の企画立案、実行プロジェクト推進 ・労働安全衛生法などの法改正への対応 ・新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ・新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ・メーカーとの設備導入時の安全性の立ち合い（モノ・人の安全性確認） ・安全保護具の選定、メーカーと折衝 【職場環境】 2017年に新社屋へ移転し、新しい設備・環境です。当社ではフリーアドレス制を導入し、部署をまたいだコミュニケーションが図れます。また毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推 奨しております。 【平均残業時間補足】 4時間/月 【モデル年収例】 45歳:(部長級)1,000万円 40歳:(次長級)880万円 35歳:(課長級)750万円、(係長級)640万円

✅転勤なし ✨残業10時間程度 ⭐創業70年以上の老舗食品メーカーで組織を支える仕事

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── 「美味しさ」と「安心安全」にこだわる商品づくりを 行う同社の人事総務担当として、総務業務全般をご担当 いただきます。具体的には、下記の労務管理や採用活動を 中心にお任せします。 ✅担当業務 ・社会保険や雇用保険の 手続き及び社員への説明 ・社員の勤怠管理 （管理ソフト使用します） ・給与関係業務、 年末調整作業 ・採用活動（求人票、 応募者管理等） ・電話応対、その他総務に 関する付随する業務など ✨同社の商品づくり伝承の味を守り続けると共に「練り 製品業界を活気づけたい」という願いを持って、「練り 製品の新たな可能性に挑戦すること」を目指しています。 この挑戦から生まれたカニ風味蒲鉾とチーズを渦巻状にした 「チーズin」は30年以上お客様にご好評いただいている 商品です。北海道産じゃがいもを練り込みツナとマヨネーズを 包んだ「じゃがツナマヨ」など日々チャレンジ精神あふれる 商品開発を続けています。 ⭐取り扱う商品について主原料である魚肉すり身はもとより、 商品に使用される野菜も含め、国内外から厳選された上質な 原料を存分に活かしています。かまぼこや風味かまぼこ（かに 等）、焼きかまぼこはもちろん、卵とうふ、味付け玉子等の 卵加工品、大豆による油揚げ、近年はデザート類の他、 減塩商品も手がけるなどラインナップは拡大しています。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

月給30万〜！福利厚生(住宅補助&ジム代負担無)充実環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業事務 【この求人のポイント】 ✅ 「人材を渡して終わり」から「採用成功まで伴走する」コンサル営業 ✅ RPO・スカウト運用・組織改善まで！顧客の課題に応じた提案が可能 ✅ 月給35万円以上を目指せる高収入環境＆手厚い福利厚生が充実 人材業界での経験・ノウハウを活かし、 経営者や人事責任者に対して 「どうすれば採用が成功し定着するか」という 課題解決型の総合採用コンサルティングを行っていただきます。 【具体的には...】 ・経営者や人事責任者へのアプローチ ・顧客の状況に合わせた採用戦略設計 ・商談および契約締結 ・受注後の社内ディレクター・BPOと連携 ・採用データの集計・分析 ・改善提案・アフターフォロー 【1日の流れ】 09:00〜 朝礼・メールチェック 09:30〜 支援先企業の採用進捗データ 11:00〜 経営者・人事責任者との定期商談 12:00〜 昼休憩 13:00〜 人事担当者との打ち合わせ 15:00〜 提案書の作成 17:00〜 翌日の商談準備 18:00〜 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜採用コンサルティング営業 ── 入社の決め手は？ 前職では「決定数を追うマッチング」が 中心で、顧客の採用根本課題に 踏み込みきれないもどかしさがありました。 RPOや組織コンサルなど伴走支援の 手段が豊富で、顧客に深く関われる点と 福利厚生の充実に惹かれて転職を決めました。 ── ギャップ・驚いた点は？ 「人を紹介して終わり」ではなく、 採用ターゲットのペルソナ設計や 選考プロセスの構築まで 一緒に作り込んでいく点です。 顧客の「人事部の一員」のように 頼られる手応えがあります。 【年収例】 ・年収500万円／入社2年目 （月給35万円＋手当＋賞与） 【先輩の前職例】 ・人材紹介会社のリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー ・人材派遣会社の法人営業・コーディネーター ※同業界から転職したメンバーが多数活躍しています！

未経験からはじめる企業の"人"に関する課題解決営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他企画/マーケティング、その他人材サービス専門職 【この求人のポイント】 ✅ 企業の「人がすぐ辞めてしまう…」という悩みを解決する営業職！ ✅ 営業未経験でも安心！先輩の商談同席からスタートする育成体制 ✅ 企業のトップと直接話し、会社と自分の成長を実感できる環境 ただの採用サポートではありません。 「誰もが楽しく働き続けられる会社」を増やす挑戦です。 「せっかく採用したのに人が定着しない…」 そんな企業の深い悩みを直接聞き、解決策を提案するのが当社の営業です。 採用に費用をかけても、職場の人間関係が淀んでいれば人は辞めてしまいます。 そこで私たちが提案するのが、社員同士の繋がりを「見える化」するツール『モノサシ』。 目立たず周りを支える「陰の立役者」が評価され、誰もが幸せに働ける仕組みを広めていきませんか？ 🌱 未経験でも安心のサポート体制 「いきなり社長に提案なんて…」という方もご安心を。入社後はマニュアルを使った基礎研修から開始。 最初のうちは先輩が必ず商談に同席し、失敗を恐れず学べる社風です。 💼 具体的な仕事内容 ・企業へのアプローチ ・『モノサシ』を使った組織改善の提案 ・導入後のデータ確認と定期フォロー 🗓️ 1日の流れ 09:00 朝礼・メール確認 09:30 お客様のデータ確認・提案準備 13:00 経営者とオンライン商談（先輩同席） 15:00 アプローチ（リストに沿ってご案内） 17:00 先輩との振り返り・レポート作成 18:00 退勤 🗣️ 社員の声（未経験・入社2年目） 新しいツールで採用の当たり前を変える挑戦に惹かれました。 最初は不安でしたが、先輩が商談に同席し『次どうするか一緒に考えよう』と助けてくれる環境に救われました。 今では自分でお客様に良い組織づくりを提案でき、大きなやりがいを感じています！ 💰 年収例 ・350万円／25歳・入社1年 ・400万円／30歳・入社3年

品質評価の高い食品メーカーにおける総務人事職の募集です/伏見蒲鉾株式会社|38482

仕事内容 総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・社会保険・雇用保険の手続き及び社員への説明 ・社員の勤怠管理（パソコンを使った管理ソフト使用） ・給与関係業務、年末調整作業 ・採用活動（求人票、応募者管理等） ・電話応対、その他総務に関する付随する業務 1つの業務に集中するというよりは、業務を兼任していただくケースが多いので 習熟度に合わせて職務範囲を広げていくことに喜びを感じるタイプの方に 適したポジションと言えます。一般的な総務・人事業務の他、 留学生の受け入れに付随する各種手続きを お願いする場合もあります。 【組織について】 当該部門は現在50代の部長から20代後半のメンバーまで5名で運営しております。

東証プライム上場✨経営者と近い立場⭐年収450万～660万円✅経営コンサル会社の人事戦略職

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── ✅東証プライム上場、創業約60年の経営コンサルの 草分け的存在 ✅コンサルティング実績6,000社以上、無借金の黒字経営 ✅新卒からコンサルタントを育成するノウハウが確立 ─────────────── 自己資本比率80%以上、強固な財務基盤を誇る同社。 マーケティングコンサルティング事業を中心に売上は 年々右肩上がりです。 ⭕【お任せする業務】人材紹介業、人事、人事システムの 営業をお任せします。企業成長に直結する人事戦略の 再構築を支援していただきます。 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」 「定着」の4つをバランスよく取り入れた人事戦略の 構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の 1つです。 「企業内大学（アカデミー）」という独自の コンサルティングメニューを開発し、成果を出す人材の 育成を手掛けます。 【業務詳細】 ・診断：クライアントの業務フローを分析し、課題や 対応策を抽出。企画提案書を作成 ・提案報告、受注活動：診断結果や改善プラン、成果予測を 含めてクライアントに提案・報告 ・指導スタート：訪問は月2～3回程度、指導は集中的に 実施。担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上 を要します 【求める人材】 事業会社で人事経験が3～5年程度ある方。人事制度 （賃金、評価、目標管理、育成体系、福利厚生など） の構築・改修経験がある方や、経営者と近い立場で 人事業務をしてきた方も対象です。HRコンサルタント 経験がある方は即戦力として活躍が期待できます。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

⭐土日休み・年間休日120日／✨第二新卒可・転勤なし／✅年収1000万円の実例あり

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── ✅創業以来成長中のクリエイター専門マネジメントサービス ✅最新のクリエイティブトレンドから雇用・人材制度に 至るまで幅広い知識を習得可能 ✅4ヶ月ごとに評価する制度があり、頑張りが都度給与に 反映される ─────────────── クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、 マネジメントサービスを提供します。企業とクリエイター 双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた 人材支援をお任せします。 【業務内容】 ・企業（既存・新規）を 訪問し、経営課題や 求める人材の スキル・経験、 採用条件、 仕事内容のヒアリング ・登録している クリエイターと面談し、 経験・スキルや適性を 考慮した求人の紹介 ・企業が求める 人材のマッチング ・企業と登録スタッフへの 継続的なフォロー ・登録クリエイター確保の ための広告出稿や イベントの企画・実施 その他、スキルアップ講座の運営や業界情報の提供、 確定申告の代行等、財務面でのサービスも行い、クリエイター のサポーターとして活動を続けます。 ⭕一人のエージェントが企業側とクリエイター双方の窓口を 担当することで、満足度の高いマッチングとスピーディ な対応が実現できます。クリエイティブ業界内で高い 登録者数を持ち、全国12拠点、海外1拠点に展開中です。 ⭐月給に加えインセンティブが支給され、入社3年で 年収1000万円以上の方もいます。短大卒以上で法人営業 3年以上の経験がある方を想定しています（人材業界経験者は 1年程度でも可）。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

【施設警備】最大10連休取得可！充実の研修制度で未経験の方でも安心してスタートしていただけます！

仕事内容 【仕事内容】 私たちが行なっている常駐警備（施設警備）の目的は、「ご契約先で起こりうる事故や事案の未然防止」と「起こった事象の早期対処」です。制服を着用し、新潟県・群馬県・長野県にあるご契約先施設に常駐して、お客様に安全・安心を提供するやりがいのある仕事です！ 【仕事内容】 ■常駐警備 （１）出入管理 施設を出入りする人・物・車の受付等を行い、不審者・不審物・不審車両の入退場を 防止します。 不正防止のため規定に則った正しい対応が必要になるとともに、人と接する業務の ため、明るい挨拶と親切丁寧な対応も求められます。 （２）巡回 施設をまわり、不審者や不審物、異常はないか確認をします。 （３）緊急対処 ご契約先で怪我人や火災等、何らかの事象が発生した際に適切な対応を行います。 万が一の事態でも正しい対応ができるように、ＣＰＲ（心臓マッサージやＡＥＤ） のやり方や消火器の操作方法、通報要領等を、社内教育で定期的に訓練します。 これらの訓練は業務中のみでなく、日常生活で万が一の事態に遭遇した際にも 活かすことができるスキルです。 （４）設備監視 監視カメラやシステムのモニターなどを確認します。 設備で異常を確認した場合は、ご契約先で定められた方法に基づいて対応します。 ■常駐警備以外の仕事内容 コンサートやスポーツや祭りなど、様々なイベントで雑踏警備を行います。 イベントに来場される方が怪我なく安全に楽しめるよう、手荷物検査、車両の誘導、 広報などを行います。 【1日の流れ】 配属先ごとに１ヶ月のシフトを作成しており、日勤、夜勤、24時間勤務を組み合わせた変形労働時間制です。 その日自分が行う業務の流れは、警備室にある「配置表」に記されています。 （例）9時～出入管理、10時～巡回、11時～出入管理、12時～休憩・・・ 【入社後の流れ】 入社時研修で警備員として必要となる知識や技術を身に着けていただいたあと、 実際の配属先で先輩社員によるインターンを受けていただきます。 契約先ごとに業務マニュアルが備え付けてあり、引き続き先輩社員のフォローもあるため、 インターン後も安心して仕事をしていただけます。

◆マイナビグループ・人材派遣営業◆安定もキャリアも両方叶えるメリハリ環境／新潟配属

仕事内容 【仕事内容】 医療・介護・保育の人材派遣における「人材コーディネーター」は、求職者の希望と企業の課題を読み解き、最適なマッチングを設計する仕事です。 カタログや仕様書のない商材を扱うぶん、ヒアリング力・提案力・信頼構築の精度がそのまま結果に出ます。 -【具体的な業務】- 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。 4.人材と企業のマッチング 職場見学なども行ない、求職者と企業の双方が納得すれば、就業開始です。 ー★職場見学にも同行!! 良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して 職場見学に向かいます。 不安なく就業できるようにサポートをお願いします。 ー★事務作業も担当。 夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの 事務作業をして一日の業務は終了。 19時過ぎには基本退社しています！