求人・転職情報

新潟県内トップクラスのシェア！飛び込みなしで長く働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、営業事務 新潟県内で地盤改良事業において「シェア80%以上」を誇る当社にて、 主要ゼネコン様への提案・見積作成を中心としたルート営業業務をお任せします。 【業界知識は不要・飛び込み・新規開拓営業は一切ありません】 当社の知名度と実績は新潟県内トップクラス。地元の主要大手ゼネコン様から 「地盤改良の件で」と現場ごとに直接ご依頼をいただく体制が確立されています。 強引な営業やテレアポ、飛び込み訪問は一切ありません。 すでに信頼関係ができているお客様やご紹介を中心としたインバウンド（反響対応）型営業です。 【具体的な仕事の流れ】 1. 問い合わせ対応・ヒアリング 取引先の現場担当者様から「この現場で地盤改良を検討したい」とご依頼をいただきます。 2. 見積作成・書類準備 現場条件や地盤データをもとに、専用システムや積算ルールに沿って見積書を作成します。 3. 交渉・調整 作成した見積書をもとに工期や金額の調整を行います。 厳しい売上ノルマはありません。 目先の数字ではなく、「誠実な対話、対応で信頼を深められたか」 といった関係構築のプロセスを正当に評価します。 4. 受注・施工部門への引き継ぎ 契約完了後、実際の施工を担当する専門の工事部門へ正確に引き継ぎます。 【一日の動き（例）】 ・朝出社後、メール確認や書類・見積作成などの社内業務 ・必要に応じて現場の確認やお客様への訪問 ※新潟市内、近郊が中心ですが、稀に村上エリアや上越エリア、 近隣県などへの外出もあります。宿泊はなく基本日帰りで完結します。 ・帰社後、社内での問い合わせ対応や書類整理を行って退社 ※日によって社内業務中心の日と外出中心の日があります。 【業界未経験でも安心のサポート体制】 営業の進め方や打ち合わせの基本は、現在活躍中のベテラン営業をはじめとする 先輩社員がマンツーマンで指導・同行します。 業務を知るために、実際に現場に入って見学や体験をしていただく期間があります。 重量物の運搬など過酷な力仕事はほぼありませんのでご安心ください。 約1年ほどかけてじっくり知識を深めていける環境です。 また、弊社がどのような仕事を行っているか、ぜひHPをご覧ください。 http://www.chikabo.co.jp/ 新潟県知事許可 特定建設業 第14847号

事務スタッフ／定時退社OK／16：00勤務終了

仕事内容 職種：事務スタッフ 雇用形態：正社員 勤務地：新潟市江南区西山830-22 ＜お仕事のポイント＞ ・定時退社OK ・16：00には終わるので、子育て中の方も働きやすい ＜仕事内容＞ まずは伝票や台帳管理、電話対応などをお願いします。 業務に慣れてきたら営業が取引先様と商談した御見積書作成や、 商品の受発注業務などのＰＣ入力中心の 事務作業もお願いします。 また、取引先へメールを送ることがありますので メール等のPC作業に慣れている方はすぐに業務を始められます。 ＜職場の雰囲気について＞ 部門の全員一丸となって、 業務に従事しています。 全員で体を動かし､ 頭を働かせています！ ｢今日も1日の業務をやりきった！｣というこの仕事でしか味わえない充実感を スタッフ全員で味わう事が出来ます。 在籍しているスタッフも、｢教えて！｣と声を掛けたら飛んでくるそんな先輩ばかりです。 コミュニケーションが盛んな当社ならではの働きやすさです ＜あると活かせる経験＞ ・一般事務 ・経理事務 ・営業事務 年収・待遇・働き方など、面接で詳細お伝えしております。 ＜働き方について＞ この仕事には「市場カレンダー」というものがあります。 その市場カレンダーに沿って､休みがしっかり決まっているので 休日の計画が立てやすいのも魅力です 〈子育てとの両立可能〉 お子さんの運動会や授業参観に合わせて、 半休をとったり、1日休を取りながら 子育てと無理なく働けます。 また、16：00には退社できるのでお迎えなどがある方も 働きやすい環境です。 現在の従業員の多くは中途採用で入社しています ※異業種からの転職者も在籍しています。 なので､転職してくる皆さんの気持ちにも 寄り添える環境は整っていると思います 不安なこともありますが､ ｢働いてよかった｣と思えることもあるかと思います 是非一緒に働きましょう ＜協栄青果についてのご案内＞ 中央卸売市場の目の前に本社･倉庫を構えています。 市場で食材を仕入れ､スーパーや小売店に 卸す｢仲卸｣という仕事を担っています 今回さらなる事業の安定､ そして先を見据えた｢弊社の進化｣の為､ 新しい従業員を募集します 安定した経営基盤のもと､安定した環境で 会社と一緒に進化しながら働きませんか？ ハローワーク等でなかなかいいお仕事が見つからない方も、 是非当社で働いてみませんか？

事務経験を活かせる！週休2日制！賞与年2回（計4.5か月分）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プレミアム輸入車ブランド Audiの正規ディーラー ■地域から厚い信頼を獲得した確かな実績 ■ベテランと若手が 共に成長する活気ある職場 ■働きやすさへの取り組みが充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Audi新潟で車両事務の仕事をお任せします。 これまでの事務経験を活かして、 名義変更などの車両書類の作成から電話・来客対応まで、 正規ディーラーの事務を支えていただきます。 車の書類は専門的ですが、 入社後に先輩が一から教えますので、 自動車業界が初めての方も安心してください。 ✅具体的な業務 ◆お電話での各種対応 └お客様からのお問い合わせ一次対応 ◆車両の手続きや書類作成 └下取り車や自賠責の名義変更に関する書類を作成します ◆お客様へのドリンク提供 └ショールームでの呈茶 ◆事務用品管理 └在庫確認・発注業務 【1日の流れ】 ◆午前 9:00 全体朝礼でスタート 9:15 ショールーム・事務所の清掃 9:20 事務スタッフミーティング 9:30 各種事務作業・お客様対応 ◆午後 12:00 昼休憩 13:00 午後の事務作業開始 15:00 社内便 16:00 書類整理・翌日準備など 17:30 退社 ✅部門間の連携ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■サービス部門との協力 └お客様からのお電話対応 →適切な担当へ引継ぎ ■営業部門とのチームワーク └試乗・商談のお問い合わせ →担当者へ連絡 └車両使用方法の質問 →担当営業へ取次ぎ ✅働きやすさの実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■育休復帰率100％を達成 (2021年～2023年) ■有給休暇の取得推進 └平均取得日数：10.4～12.5日 └時間単位取得も可能 平均3.5～9.4時間の利用実績 └有給消化率：平均55.96～71.42％ ✔先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2019年入社 Hさん 専門的な業務も多いですが、 基本から丁寧に指導頂けるので安心です。 想定外の事態が発生しても 一緒に考えてくれるため、 車の書類が初めてでも無理なく覚えられます。 長く勤めているスタッフが多い中、 最近は若手メンバーも増えてきて 疑問点は気軽に相談できる環境で、 休暇取得や業務上の懸念点にも 配慮があり働きやすい環境です。 入社前は輸入車ブランドで 堅苦しいイメージでしたが、 実際には親しみやすい方々ばかりで 話しやすい雰囲気でした。 ☘やりがいポイント☘ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■これまでの事務経験を活かせる ■お客様満足向上に直接貢献できる ■「自分ならこう対応してほしい」と 考え行動できる方に最適◎ ■あなたの対応一つでAudi新潟の 印象が決まる重要なポジション ■責任とやりがいを同時に感じられる仕事

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、物流運営管理、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

【未経験歓迎】土日祝休みで年間休日126日以上！残業少なめ！私服ネイルOK！髪色自由！充実した福利厚生！

仕事内容: ・「年間休日126日以上」「完全週休2日制」「土日祝休み」 ・「私服勤務OK」「髪型・髪色自由」「ネイルOK」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・お子様都合などでの急なお休み、シフト調整も対応可！ ・資格不問！未経験歓迎！ ・140万種類の福利厚生が魅力！ ・旅行、エステ、英会話など、年間最大10万円分を自由に使える！ ・大手動画配信サービスが見放題！ ・福利厚生サービスのリーディングカンパニー！ ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 当社の福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」の 契約が決まったお客様（法人企業、官公庁など）への オンラインサポート、 契約に伴う事務作業を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・企業、組織の担当者様への手続きのご案内、問い合わせ対応 電話やメール、オンラインにて 入会手続きに関するご案内、 不明点やご相談に対応します。 例えば、必要書類のご案内、 登録方法のご説明、登録サポートなど、 入会手続きが完了するまでの対応を行います。 ・サービス利用者へのオンライン説明会 当社サービスを利用される方に向けて サービスの紹介やご利用方法を ご案内する説明会を実施します。 基本的に契約企業・組織の 従業員の方が対象となります。 ・その他各種ご連絡、ご案内 ・PCデータ入力、事務作業 など ＜ココがポイント！＞ ＞＞お客様対応履歴をシステムで管理！個人ではなくチームで対応！ お客様の担当を個人に割り振るのではなく、 状況に応じてチーム全体で対応します。 お客様といつ、どのような対応をしたのか、 対応履歴をシステムで管理しているので 誰でもお客様の対応を引き継げる仕組みです。 そのため、残業も少なく、 急なお休みや有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＞＞ 基本的に契約が決まったお客様を担当！ 担当するのは 既に当社との契約を内諾したお客様なので 安心感や納得感を持って お話を聞いてくださいます。 【入社後の流れ】 ＞＞他拠点からの出張サポート、オンラインサポート万全！ 入社後は座学研修やOJT研修を通じて、 イチから知識やスキルを身につけていけます。 新潟では立ち上げて間もない新しいチームですが、 他拠点で既に実績を積んだ先輩社員が 定期的に出張してレクチャーを実施します！ また、チャットやオンライン通話を通じて いつでも他拠点の先輩社員に質問できますので 未経験の方でも安心して始められる環境です！ 【職場の雰囲気】 20代～50代まで様々な世代の方が活躍しています！ 男性が1割、女性が9割程度と女性が多い職場ですが、 もちろん男性の方も歓迎しています！ 土日祝日以外にも長期休暇や特別休暇があるので プライベートも大事にしつつ働きたい方が多く、 和やかな明るい職場です！ 【キャリアプラン】 勤続年数に関わらず、 本人の頑張りと希望次第で チーム長などの管理職への キャリアアップも目指せます。 もちろん継続して現在のポジションで 勤務していくことも可能です。

【服装自由】✅未経験歓迎✅産休育休制度あり✅昇給・賞与あり✅丁寧に研修！

仕事内容: ✩°｡ ⋆⸜お休みもしっかり取れる営業事務スタッフ⸝⋆｡°✩ ˗ˏˋ ✧ とにかく働きやすい環境！ ✧ ˎˊ˗ ⭐️正社員デビュー可！20代の第二新卒も多数活躍中 ⭐️自分らしく働ける！୨୧ 服装・髪色・ネイル自由 ୨୧ ⭐️土日祝日休み！年間休日125日！ ⭐️産休育休実績のあり、ライフステージに合わせた働き方ができる！ ⸜⸜ お仕事内容 ⸝⸝ ✅️受発注業務 ✅️請求関連のサポート（請求書など） ✅️メール・郵便対応 ✅️ドキュメント作成 などなど、営業のサポートをお願いします✨ ♦ 丁寧なサポート体制があります！♦ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワーク未経験でも大丈夫♡ 20代～30代が活躍しており年が近い先輩も多く、 一人ひとりに丁寧にフォローします！ 自分のペースで覚えていける環境です。 【ここが自慢♪】 ❁.· 通勤ラッシュとも無縁？ 駅チカだから、改札を出たらすぐ職場。 仕事帰りにお買い物も毎日楽しめます！ ❁.· 業界経験一切不問！ 学歴・職歴・資格、すべて不問です✧ 今フリーターという方もぜひご応募ください！ ❁.· 趣味との両立可能◎ ほぼ毎日定時帰り・年間休日125日以上で プライベートとお仕事にメリハリを！

★ネイル・ピアス可★土日祝休み|昇給・賞与あり・駅チカ|未経験歓迎

仕事内容: ✼応募が集まり次第終了の人気求人✼ 未経験から始める事務職♪ ✬仕事内容✬ ・データ入力、書類作成 ・請求書作成などの事務 カンタンな業務からスタート♪ 徐々にスキルアップできる環境です！ ✬ポイント✬ ✅未経験未経験歓迎！ ✅働きやすさ抜群！ ✅年間休日125日以上＆残業ほぼなし ✅アクセス便利＆おしゃれ自由！

人柄重視の採用！/営業事務・一般事務経験者優遇/年休114日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ★☆★☆ ここがポイント!! ★☆ ★☆ ・営業事務、一般事務等の 経験がある方優遇！ ・米穀類の入荷～出荷 にかかわる一般事務のお仕事です♪ ・年間休日114日、完全日祝休み！ 第2・3・4土曜日もお休みです♪ ・転勤なし！創業100年の歴史ある企業で 腰を据えて安定して長く働けます ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ✅具体的なお仕事🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・米穀類の受発注業務 ・配送依頼 ・仕入売上伝票入力 ・在庫管理 ・来客、電話対応 ・パソコン（エクセル・ワード）でのデータ作成 ・簡単な営業サポート などの一般事務業務をお願いいたします。 入社後は先輩スタッフがしっかりと 指導しますので、ご安心を♪ 事務経験ある方は優遇します♪ 今まで培ったスキルを活かせます！ ✅＜仕事をする環境＞🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千田みずほ新潟支店には21名在籍しております。 その中でも現在事務スタッフは3名おり、 30-40代の女性が活躍しています！ 産休育休の取得はもちろん、 子育てと両立をしながら 活躍できる環境です♪ 🌟千田みずほ株式会社とは⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川県横浜市に本社を置く、 主食用及び加工用米穀の 仕入・精米、加工及び販売を行っている会社です。 大正8年に創業して以来100年以上に亘り、 「日本の食文化を大切にする」を 経営理念に事業を展開してきました。 千田グループとして本社横浜の他、 新潟、名古屋と複数拠点展開しています！ 従業員も多く、「福利厚生」も 充実しているので結婚や出産で 生活環境が変わっても 安心して長く勤めていただける企業です！

【新潟市中央区】月給21万円～＆年間休日120日♪未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 情報の管理と社内外への対応を通じて、 日々の事業運営を支えます。 営業代行・飲食店・採用代行の 一般事務をお任せします。 ★-★ ⏩【広がる事務のスキル】⏩ ・一般事務・営業事務を通じ、営業や採用、 ・店舗運営の仕組みを幅広く学べます。 ・企業や地域の課題に取り組むチームを支え、 ・頼りにされるやりがいがあります。 ⭐【担当する業務】⭐ ✅️データのExcel入力・ ✅️集計と書類のファイリング ✅️飲食店の売上集計、 ✅️発注・仕入れに必要な書類づくり ✅️採用代行の応募者データ管理、面接の日程調整 ✅️営業代行の案件資料作成と顧客情報の入力・管理 ✅️社内の庶務、電話・メールでの ✅️問い合わせ対応、来客応対 ✅️請求書や見積書などの書類作成 ➕【事務の基礎からサポート】➕ ▶ 未経験からの挑戦に向けて研修を用意しています。 ▶ 基本のPC操作に加え、電話や来客への ▶ 応対と書類づくりの進め方を身に付けたうえで ▶ 業務に取り組めます。 ✿【働く環境】✿ ■ 私生活とのバランスを取りながら働けるよう、 ■ 土日祝休み・年間休日120日以上の ■ 環境を用意しています。 ■ 残業も少なめです。

賞与年2回・グループホテルの社割有！◆ホテル宴会場の運営を陰から支える事務スタッフ！

基本情報 賞与年2回・グループホテルの社割有！◆ホテル宴会場の運営を陰から支える事務スタッフ！ ＊地域の味･文化･人をつなぐおもてなし◎地元に貢献し愛されるホテルを目指します!＊ 【職種】 ホテルの営業事務 101510I 仕事番号：101510I 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

🍀名古屋市中村区！月給20万～＆土日祝休♪未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ PCを使って情報を入力・集計し、 資料や書類を作成する仕事です。 各種対応や受発注補助など、 幅広い事務にも携われます。 ★-★ ⏩【広がる事務のスキル】⏩ ・一般事務・営業事務・データ入力・ ・アシスタント事務・庶務などの経験を通じて、 ・幅広いオフィススキルを身に付けられます。 ⭐【担当する業務】⭐ ✅️PCを用いた情報の入力・集計・管理 ✅️業務に必要な資料・書類づくり ✅️電話・メール・来客への応対 ✅️受発注の補助を含む事務サポート・庶務 ➕【事務の基礎からサポート】➕ ▶ オフィスワークの経験がない ▶ 方のスタートも支えます。 ▶ PCスキル・ビジネスマナーに関する不安には、 ▶ 研修と個別のフォローで対応し、 ▶ 習得のペースに合わせてサポートします。 ✿【働く環境】✿ ■ 昇給・賞与あり、残業少なめの勤務環境です。 ■ 土日祝休みで年間休日120日以上を ■ 確保し、希望勤務地も考慮。 ■ プライベートと両立しながら続けられます。

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業事務 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】新潟市中央区はもちろん、新潟市西区、新潟市東区、新潟市江南区、新潟市秋葉区、新潟市北区など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日125日/未経験可/残業少なめ/女性活躍中/hqag

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全土日祝休み×年間休日125日以上 9連休の取得実績も！ ✅有給消化率100％！ ワークライフバランスバッチリ ✅ネイル・髪型・服装自由♪ 自分らしいスタイルで働ける（配属先による） ✅未経験スタート応援！ 無料の研修制度でPCスキルもイチから身につく ✅サービス残業ゼロ＆残業少なめ ✅私服勤務OK！オフィスカジュアルや 常識の範囲内でのネイル・髪型自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 大手人材会社「マンパワーグループ」の正社員として、 契約先企業でオフィスワークをお任せします。 同期や先輩とサポートし合いながら進めるので安心です！ ・PCでのデータ入力・集計 （フォーマットに沿って入力できればOK） ・書類作成・整理 （オフィスワークの基礎がしっかり身に付きます） ・電話・メール対応 （丁寧で心地よい対応ができれば大丈夫です） ・受発注サポート （チームの頼れる存在として活躍！） 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、 経理事務、貿易事務、金融事務、 英文事務、データ入力、 事務アシスタント、経理アシスタント、 採用アシスタント、アシスタント事務、 人事・採用アシスタント など ※配属エリア：新潟県内の契約先企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨プライベートも大切にしたいあなたへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手グループの正社員として、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 年間休日125日以上でお休みもしっかり取れるほか、 残業は月10時間未満と少なめ。 有給休暇も取りやすい雰囲気なので、 仕事もプライベートもどちらも 大切にしながら自分らしく活躍していただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験から オフィスワークデビューしたい方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パソコンに自信がなくても大丈夫。 充実した無料研修と優しいサポートがあるから、 一生モノの事務スキルが自然と身につきます♪

異業種からの転職・未経験歓迎/転勤なし/地元で長く働けます！

募集背景 採用区分5 仕事内容 〇建築現場で使用される仮設足場の営業アシスタント業務です！ 《具体的な仕事内容》 ◎現場の簡易的な下見や調査（計測等） ◎お客様と打ち合わせ ◎図面作成（手書き） ◎書類作成 など ★夕方までの勤務 17：30までなので お仕事帰りに予定が立てやすい(^▽^)/ ★日祝休み 日祝休み プライベート充実出来ます～♪ 《未経験の方、ブランクある方も大歓迎です！》 正社員で働けるチャンスです！ 入社後は先輩社員に同行して お仕事を覚えていただくので安心★ [こんな人が活躍] ★男女活躍中 ★20代/30代/40代活躍中

【新崎駅から徒歩で8分】＜営業事務・経理事務＞年間休日115日/経験を活かせる！

仕事内容 営業部門・管理部門を支える営業事務および経理事務を担当 自動車・医療機器など幅広い分野の金型を手掛ける企業です工業用ゴム製品に関わる精密金型の設計・製造を担当設計から製造まで一貫して携われるものづくりの仕事です年間休日115日、土日休みで働きやすい環境です！ 【仕事内容】 ・電話、来客対応・見積書、納品書、請求書などの作成・受発注データの入力・売上、仕入データの管理・伝票入力、仕訳業務・入出金管理・経費精算・月次資料作成補助・備品管理などの庶務業務※経理業務については、日常経理(仕訳・伝票処理)が中心です。※経験や習熟度に応じて業務の幅を広げていただきます。 【職場環境】 休憩室あり 【POINT】 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

昇給年1回＆賞与年2回あり／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には… ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

ゼロから挑む課題解決営業！月給30万も目指せる＆住宅補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業事務 企業が抱える「応募が集まらない」 「採用しても定着しない」といった 人事・採用課題をヒアリングし、 本質的な解決に導くソリューション型提案営業をお任せします。 【具体的には...】 ・企業へのアプローチ ・経営者や人事責任者との商談 ・課題に応じた採用施策の企画・提案 ・提案資料の作成および受注後の社内各部署へのスムーズな引き継ぎ ・データ分析に基づく掲載後の効果測定・改善提案・アフターフォロー 🗓️1日の流れ 09:00〜 朝礼・メールチェック、当日のタスク確認 09:30〜 クライアントの採用データ分析・改善提案の準備 11:00〜 チームミーティング 12:00〜 昼休憩 13:00〜 経営者・人事担当者とのオンライン商談 15:00〜 新規・既存企業へのメール・電話 17:00〜 提案書・分析レポートの作成 18:00〜 退勤 🗣️社員インタビュー Aさん｜入社2年目｜採用コンサルティング営業 （前職：未経験からの転職） ── 入社の決め手は？ 単に物を売る営業ではなく、 「課題を分析して提案するスキル」を ゼロから身につけたかったことと、 住宅補助など安心して働ける環境が整っていたからです。 ── 職場の雰囲気は？ 成長意欲の高いメンバーが多く、 ナレッジの共有や相談が日常的に行われる オープンで前向きな職場です。 💰年収例 ・年収350万円／25歳・入社1年目（月給25万円＋諸手当＋賞与） ・年収400万円／30歳・入社3年目（月給30万円＋諸手当＋賞与） 【この求人のポイント】 ✅ 未経験から「課題解決型」の法人営業へ！ ✅ 月給25万円スタート＆住宅補助 ✅ お客様の悩みを引き出し、伴走することで得られる大きな達成感 【先輩の前職例】 ・個人向け営業（不動産、保険など）出身者 ※営業手法やコンサルティングの基礎は入社後にしっかり学べるため、 未経験スタートのメンバーが多数第一線で活躍しています！

宅建必須／経験不問／未経験でも月給30万円／年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 見えないリスクを見抜く、 不動産のプロへ ・・・・・・・・・・・ あなたの調査があって 安心して住める家が提供できる。 ―――――――――――――――――― 中古住宅の現地調査・契約資料作成 ―――――――――――――――――― ◆未経験でも月給30万1000円＋賞与 ◆活躍中の9割が未経験スタート ◆現地調査と契約業務の両方を経験 ◆不動産の専門スキルが身につく ◆OJTありで基礎から安心スタート ◆社会貢献性が高い重要な仕事 ―――――――――――――――――― 営業が仕入れた中古住宅について、 現地調査や役所調査、 契約書類の作成などをお任せします。 「敷地や建物の計測」 「ライフラインの確認」 「境界線の調査」など 幅広い業務に携わり、 トラブルを未然に防ぐ 重要なポジションです。 近隣へのヒアリングや役所確認を通じ、 目に見えないリスクまで丁寧にチェック。 ＜未経験の方も歓迎＞ 調査・書類作成には 一定のフォーマットがあり、 先輩の同行を通じて基礎から習得可能。 未経験スタートの社員も 多数活躍しています。 ＜具体的な業務内容＞ ＊売買契約書・重要事項説明書の作成 ＊物件の現地調査 （敷地・建物・設備確認など） ＊市役所・法務局での調査、資料取得 ＊調査内容の取りまとめ、社内への報告 ＜ リアルト・ハーツとは ＞ 物件の仕入れから企画・施工・販売まで 一貫しておこなう不動産会社です。 東京本社を中心に全国24拠点を展開！ 中古住宅を新築同様に再生する 「中古住宅再生事業」や、 機能性・デザイン性にこだわった 「新築分譲事業」を手掛けています。 関わるすべての人がメリットを得られる ビジネスモデルが特徴です。 単に“家を売る”だけではなく、 住まいに新しい価値を生み出すことを 大切にしながら成長を続けています。 ――――――――――――――――――― ＜先輩の声：調査・契約スタッフ＞ 不動産は登記情報と現地が 一致しないことも多く、 正確な調査が欠かせません。境界確認など 一見分かりにくい情報を調べ、 ひとつずつ明確にしていく仕事です。 時には現地で手を動かしながら 真相を探ることもあり、 探究心が刺激されます。課題を解決し 安心して取引できる状態に導く過程に、 大きなやりがいと達成感があります。

女性活躍中♪17時退勤/転勤無/賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 千代田設備は新潟で約50年にわたり､ 給水･給湯･排水･空調等､生活インフラの 設備工事を担っております。 シェアに関して、県内トップクラスを誇ります！ 今回の募集で貴方に手がけていただくのは、 本社での受付事務です。 複雑なパワポやエクセルのスキルは不要♪ 電話応対や事務が少しでもできる方であれば 超・オススメ求人です！ 具体的には・・・ お客様からの修理のご連絡を受け、 受付･手配･社内への連携を行っていただきます。 近くに座っている先輩方が丁寧に教えていきますので、 「自分に務まるかな～～」 という不安はいりません。ご安心下さい。 現場でのＯＪＴもありますので、 安心してくださいね。 その後､数字の管理もできるようになったら一人前｡ 幹部役員へのステップも進めます！

年間休日120日！販売・接客経験を活かして月給30万も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業事務 【仕事内容】 企業が抱える「応募が集まらない」 「若手を採用したい」といった 人事・採用課題に対して、 ヒアリングから最適な採用支援サービスを 提案する営業をお任せします。 具体的には... ・企業へのアプローチ ・経営者や人事担当者との商談 ・採用施策の企画・提案 ・提案資料の作成および受注後の社内引き継ぎ ・掲載後のアフターフォロー・改善提案 ・採用セミナー企画運営 🗓️1日の流れ 09:00〜 朝礼・メールチェック、当日のタスク確認 09:30〜 既存クライアントへの掲載後フォロー・データ分析 11:00〜 チームミーティング 12:00〜 昼休憩 13:00〜 人事担当者とのオンライン商談 15:00〜 新規・既存企業へのアプローチ、電話・メール連絡 17:00〜 提案書作成・明日の準備 18:00〜 退勤 🗣️社員インタビュー Aさん｜入社2年目｜採用コンサルティング営業（前職：アパレル販売） ── 入社の決め手は？ 接客経験で培った「人の話を聞く力」を活かして 無形商材の営業に挑戦したかったことと、 住宅補助など待遇面が充実していたからです。 ── やりがい・続けている理由は？ 「〇〇さんの提案のおかげで良い人が採用できたよ！」と、 経営者の方から直接お礼を言っていただけた瞬間です。 【この求人のポイント】 ✅ 「人と接する仕事」から提案営業へキャリアUP ✅ 月給25万円スタート＆住宅補助など手厚い福利厚生 ✅ 企業の課題を解決し、経営者から直接感謝される達成感を味わう！ 💰年収例 ・年収350万円／25歳・入社1年目（月給25万円＋諸手当＋賞与） ・年収400万円／30歳・入社3年目（月給30万円＋諸手当＋賞与） 【先輩の前職例】 ・アパレル、飲食店、コスメなどの販売・接客スタッフ ※「人と接する経験」を強みに、異業界から転職したメンバーが多数活躍しています！

枠売り脱却！手法無限の採用コンサル／月給30万〜／住宅手当有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業事務 求人広告代理店や媒体社での知見を活かし、 経営者・人事責任者に対して求人媒体・ RPO・コンサルティング等を組み合わせた 総合的な採用課題解決提案をお任せします！ 【具体的には...】 ・経営者や人事責任者へのアプローチ ・採用課題のヒアリング ・企画提案 ・契約締結 ・受注後の社内ディレクター ・掲載・運用データ分析に基づく改善提案 ・採用セミナーの企画・運営 【1日の流れ】 09:00〜 朝礼・メールチェック 09:30〜 担当クライアントの求人運用データ分析・改善策策定 11:00〜 経営者との商談 12:00〜 昼休憩 13:00〜 人事担当者との打ち合わせ 15:00〜 提案書の作成・社内運用チームとの打ち合わせ 17:00〜 翌日の商談準備・顧客フォロー 18:00〜 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜採用コンサルティング営業 ── 入社の決め手は？ 前職では自社取扱媒体を売るしかなく、 お客様の課題に対して「本当にこれで良いのか」と 歯がゆさを感じていました。 ここではRPOやコンサルまで手札が多く、 お客様に最適な提案ができる点と手厚い待遇に惹かれて転職しました。 ── ギャップ・驚いた点は？ 「媒体枠を売る」のではなく、「採用成功・組織改善」という 成果に向けてトータル伴走できる自由度の高さです。 提案の幅が広いため、営業としての市場価値が一気に上がったと感じます。 【この求人のポイント】 ✅ 「求人広告・媒体売り」から「総合採用コンサル」へステップUP ✅ RPO・ダイレクトリクルーティング・組織コンサルまで自在な提案◎ ✅ 月給30万円以上を目指せる高収入環境＆手厚い福利厚生が充実 【年収例】 ・年収500万円／入社2年目（月給35万円＋手当＋賞与）

IT・広告営業の経験活かす！月給30万〜のコンサル営業募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 無形商材営業で培った課題ヒアリング力・ 提案力を活かし、 経営者や人事責任者に対して、 企業の成長を左右する採用・組織課題の ソリューション提案を行っていただきます。 具体的には... ・経営者・人事責任者へのアプローチ ・経営・採用課題の深掘りヒアリング ・顧客の状況に応じたソリューション企画 ・プレゼンテーションおよび契約締結 ・受注後の社内ディレクター ・BPO運用チームとの連携・プロジェクト管理 ・データ分析に基づく提案後のフォロー ・改善提案・追加ソリューションの提示 ・最新の採用・組織をテーマにしたセミナーの企画・運営 【1日の流れ】 09:00〜 朝礼・メールチェック、 本日の商談・提案内容の確認 09:30〜 クライアントの採用・組織データの分析提案ロジックの構築 11:00〜 経営者との商談 12:00〜 昼休憩 13:00〜 人事責任者との打ち合わせ 15:00〜 提案書の作成 17:00〜 翌日の商談準備・顧客フォロー 18:00〜 退勤 【この求人のポイント】 ✅ SaaS・IT・広告等の無形商材営業の経験が生きる！ ✅ 媒体・RPO・コンサル等を組み合わせた自由度の高い提案 ✅ 月給35万円以上を目指せる高収入環境＆手厚い福利厚生が充実 【年収例】 ・年収500万円／入社2年目（月給35万円＋手当＋賞与） 【キャリアパス】 無形商材営業で培ったロジカルな提案力・課題解決力を活かし、 早期のチームリーダーやマネージャーへの登用を目指せます。 【先輩の前職例】 ・SaaS・ITベンダー・WebサービスのBtoB営業 ・広告代理店・Webマーケティング支援の企画営業 ・コンサルティングファーム・BtoB向け無形商材営業 ※「単一商材の提案から一歩進み、 経営者・人事の課題解決に深く挑みたい」異業界の無形商材営業出身者が多数活躍中！

事務職デビュー応援＊土日祝休み＊年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼未経験から営業事務デビュー！／ 営業メンバーがスムーズに仕事を進められるよう、 事務面からサポートしていただくポジションです。 パソコンを使った仕事に興味があれば、 営業事務の経験は問いません◎ 「オフィスワークに挑戦したい」 「人をサポートする仕事が好き」 「未経験からPCスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切にしています】 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 土日祝休み＆年間休日125日 ★ 未経験スタートOK ★ 20代・30代のメンバー活躍中 しっかり休める環境なので、 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます◎ 長く続けやすい環境で、 営業事務として少しずつ スキルを身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せするお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業スタッフのサポートを中心に、 さまざまな事務業務をお任せします。 たとえば… ✅ 顧客情報や売上データの入力・更新 ✅ 見積書・請求書などの作成補助 ✅ 営業資料の作成・修正 ✅ 契約書や各種書類の整理・管理 ✅ お客様からのメール・電話対応 ✅ 営業担当への問い合わせ共有 ✅ 商談や打ち合わせの日程調整 ✅ Web会議URLの発行・準備 ✅ 受発注に関するデータ入力 ✅ その他、営業活動に関する事務サポート 営業担当がお客様対応に集中できるよう、 社内から支える役割です◎ 一つひとつの業務は、 決められた流れに沿って進めるものが中心です。 最初から専門的な知識を 求めることはありません♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは簡単なサポートから】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 データ入力や書類整理、 営業資料の修正などからスタートします。 社内システムの使い方や 書類作成の方法についても、 実際の業務を通して覚えていけばOKです◎ 慣れてきたら、 ・見積書や請求書の作成 ・お客様からの問い合わせ対応 ・営業スケジュールの調整 ・受発注に関する事務処理 など、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 分からないことがあれば、 営業担当や先輩スタッフに すぐ確認できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【営業事務としてスキルアップ】 ━━━━━━━━━━━━━━ 基本的な業務に慣れてきた後は、 希望や適性に合わせて さらに仕事の幅を広げられます。 たとえば… ・営業資料の作成 ・売上データの集計 ・業務フローの改善 ・新人スタッフのサポート ・営業チーム全体のサポート ・バックオフィス業務 など。 営業事務として経験を積みながら、 事務スキルだけでなく 調整力やサポート力も身につけられる環境です◎ 「未経験から営業事務に挑戦したい」 「人を支える仕事がしたい」 「将来にも役立つスキルを身につけたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています♪

＜New！＞ゼロからオープン拠点の一員へ★完全土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┏━┫2026年7月新潟オープン！┣━┓ ┃■┗┳━━━━━━━━━━┳┛■┃ ┗━━┛ ┗━━┛ 新しい支店を共に作り上げていく メンバーを大募集！ ●………【 Check Point 】…………● ◇オープニングメンバーとして活躍 ┗仲間と一斉スタートを切れる！ ◇未経験大歓迎！丁寧な研修制度を用意 ┗95％が未経験入社で活躍中◎ ◇年休129日でオンオフ切り替え勤務 ┗定時上がり＆嬉しい土日祝休み ◇在宅勤務やフレックスタイム制度あり ┗柔軟な勤務体制を用意 ◇育児支援や休暇制度も充実！ ┗有給取得率8割以上！育休取得率100％ ◇昇給・賞与であなたの頑張りを評価 ┗仕事のモチベーションアップに繋がる！ ●…………………………………………● ┌───────＊* │ お仕事内容 │ └───────┘ 各部署のバックオフィス業務をお任せ！ 《主な仕事内容》 【1】アルバイトスタッフのサポート ・契約サポート ・勤務シフトの作成 ・スタッフの勤怠管理 ・その他、業務に関するアドバイスや1on1など 【2】バックオフィス業務全般 ・来客、電話、メールなどの応対 ・各種データ入力、資料作成 ・契約書や請求書の作成 など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 スタッフの95%が未経験入社！ 仕事は負担が偏らないように、 チームで分担して進めます。 社会人としてのマナーや 事務職やバックオフィスの基礎知識、 資料作成や面接対応のコツなど ひとつずつ丁寧に教えるので、 着実にスキルが身につき、成長を実感◎ 自分の気づきや学びは、 新卒の方への対応にも活かせます♪ ＊・…―…・＊・…―…・＊・…―…・＊ ○*.｡新しい環境でイチからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支店新設に伴い、スタッフを大募集！ 一緒にスタートできる仲間がいるから安心◎ 切磋琢磨し共にスキルアップを目指せます♪ 新しい営業所をあなたも含めみんなで 築き上げてみませんか？ ○*.｡未経験から人材育成のプロへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験で知識も何もなくて不安…」 という方も大丈夫！ ビジネスマナーやPCスキルなどの 基礎研修から、OJT研修、 段階的な研修制度など、 様々なプログラムを用意。 丁寧にレクチャーする環境が整っているので 徐々にステップアップすることができます。 さらにはキャリアアップの道も目指せる！ 20代の女性の管理職登用実績もあり！ 管理職として上を目指したい方も 現場の第一線で活躍したい方も どちらも応援・サポートいたします◎ 自分らしい働き方で 長く成長していける環境です。 ○*.｡充実の環境で長期安定勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の時間も大切にしたい！という方も◎ 年間休日129日＆土日祝休みで プライベート時間もしっかり確保できます。 基本的に定時上がりなので 生活リズムも安定します♪ 長期的に勤務をすると ライフステージも変化しますよね。 当社では育児支援制度や 様々な休暇制度も用意。 育休取得率は100％！ 会社として仕事と家庭の両立を 応援しています。 ＊・…―…・＊・…―…・＊・…―…・＊

決まった商品がないからこそ、あなたの提案が価値になるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 【この求人のポイント】 ✅ 一生モノの提案力が身につく「営業職」 ✅ 売って終わりじゃない！企業の組織づくりを根本からサポート ✅ 月給25万円〜＆住宅手当。手厚い研修で未経験から安心スタート！ 「人を採用して終わり」という当たり前を、私たちが変える。 代表の杉浦は、誰もが知る大手製菓メーカーで採用トップを務め、「履歴書廃止」など新しい取り組みをしてきた人物です。 私たちが目指すのは「誰もが幸せに働ける会社」を増やすこと。 世の中は人を集めることばかりに注目し、入社後のフォローが足りていない会社が少なくありません。 どんなに優秀な人材も、人間関係が良くなければ辞めてしまいます。だからこそ私たちは「入社後の働きやすさ」まで一緒に考え、縁の下の力持ちが評価される組織づくりを提案します。 🧳具体的な仕事内容 「良い人が来ない」「すぐ辞める」と悩む企業の社長や担当者の話を聞き、解決策を企画・提案する営業のお仕事です。 事務やサポート業務ではなく、お客様に直接提案を行います。個人の厳しいノルマに追われることはなく、チームで目標に向かうスタイルです。 ★未経験からプロへ！安心のステップアップ いきなり「社長に提案して！」と丸投げはしません。 入社〜1ヶ月：業界知識や提案の基本を学ぶ研修 2〜3ヶ月：先輩の商談に同席し、ヒアリングのコツを吸収 半年後〜：先輩のフォローのもと、少しずつメインで商談を担当 🗓️1日の流れ 09:00 朝礼・チームで予定確認 09:30 先輩に相談しつつ企業の課題を分析 13:00 経営者とオンライン商談 15:00 新しいお客様へご案内 17:00 振り返りとレポート作成 18:00 退勤 🗣️先輩の声（20代／未経験） 未経験の自分が社長さんと話せるか不安でしたが、先輩が商談に同席しフォローしてくれたので安心でした。 決まった商品を売るのではなく、『どうすれば会社が良くなるか』を一緒に考える本質的な提案力がゼロから学べます！ 💰年収例 ・350万円／25歳・入社1年 ・400万円／30歳・入社3年

新サービスで「採用のその先」をつくる。本質的な組織改善に挑む

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業事務 【この求人のポイント】 ✅ 新サービスで企業の定着・関係性を改善 ✅ 会社の変革期を自らの手で牽引する面白さ ✅ 月給25万円～＆経営層に向き合えう環境 ただの採用支援じゃない。 組織の「これから」を創る挑戦。 「採用しても人が辞めていく…」 そんな企業の根深い課題に 向き合うのがモザイクワークです。 これまで独創的な人事コンサル等で 実績を重ね、外部パートナー企業様 からも高い評価を受ける成長企業へ と歩んできました。 しかし私たちは「採用支援」で 終わるつもりはありません。 入社前に多額の費用をかけても、 組織の人間関係が淀んでいれば 人は定着しないからです。 そこで私たちが新たに 展開しているのが、 社員同士の繋がりを 可視化する組織診断ツール 『モノサシ』です。 目立たず周囲を支える 「陰の功労者」が評価され、 誰もが幸せに働ける仕組みを 日本中に広めていく。 まさに今、事業と会社が 大きくスケールする最高に 面白いフェーズを迎えています。 💼具体的な仕事内容 単なる「求人枠の販売」ではありません。 独自サービスを活用し、 経営層や人事へ根本的な組織改善を 提案するソリューション営業です。 ・企業へのアプローチ、経営層へのヒアリング ・組織診断に基づく採用・定着施策の立案 ・データを用いた効果測定、アフターフォロー 🗓️1日の流れ 09:00 朝礼・メール確認 09:30 データ分析・提案準備 13:00 経営者とのオンライン商談 15:00 企業へのアプローチ 17:00 レポート作成 18:00 退勤 🗣️社員の声（20代／入社2年目・未経験） ──入社の決め手は？ 会社自体が独自ツールを開発し、 HR業界の常識を覆す挑戦を 続けている点に惹かれました。 経営層と共に「人が辞めない組織」を 創る提案は難しさもありますが、 自分もこの会社の成長フェーズの 最前線に関わっているという実感が、 大きなモチベーションになっています。 💰年収例 ・350万円／25歳・入社1年 ・400万円／30歳・入社3年

人材業界の「当たり前」をぶっ壊す。入社後の定着に向き合う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業事務 【この求人のポイント】 ✅ 市場価値の高いコンサルスキルが身につく ✅ 業界の常識を覆す！本質的な組織改善に挑む ✅ 月給25万円〜＆住宅補助で安心のスタート 「採用して終わり」のHR業界を、 私たちが変える。 当社代表の杉浦は、新潟の方に馴染み深い 大手製菓会社で人事責任者を務め、 履歴書廃止など革新的な採用を手掛けました。 私たちが目指すのは 「幸せに働く仕組み」をつくること。 現在のHR業界は「人を採用すること」に 偏重し、入社後のケアが放置されがちです。 しかし優秀な人材も、組織の人間関係が 淀んでいれば定着しません。 だからこそ私たちは入社後の育成や 「関係性」に目を向けます。 目立たなくても周囲を支える人が 正当に評価され、誰もが イキイキ働ける組織づくりに伴走します。 💼具体的な仕事内容 「応募が来ない」「定着しない」等の 課題を抱える企業へ本質的な解決を導いていただきます。 ・経営者、人事責任者へのヒアリングや商談 ・組織診断に基づく採用、定着施策の企画提案 ・データ分析に基づく効果測定、改善提案 🗓️1日の流れ 09:00 朝礼・メール確認 09:30 データ分析・提案準備 13:00 経営者とのオンライン商談 15:00 企業へのアプローチ 17:00 レポート作成 18:00 退勤 🗣️社員の声（20代／入社2年目・未経験） ──入社の決め手は？ 「採用して終わり」のHR業界に 違和感を持つ中、働く人の幸せに 本気で向き合う社長の熱意に 惹かれました。若手のうちから 経営層と関わり、モノ売りではない 本質的な提案スキルをゼロから学べる 環境も魅力です。 💰年収例 ・350万円／25歳・入社1年 ・400万円／30歳・入社3年

月給30万〜！福利厚生(住宅補助&ジム代負担無)充実環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業事務 【この求人のポイント】 ✅ 「人材を渡して終わり」から「採用成功まで伴走する」コンサル営業 ✅ RPO・スカウト運用・組織改善まで！顧客の課題に応じた提案が可能 ✅ 月給35万円以上を目指せる高収入環境＆手厚い福利厚生が充実 人材業界での経験・ノウハウを活かし、 経営者や人事責任者に対して 「どうすれば採用が成功し定着するか」という 課題解決型の総合採用コンサルティングを行っていただきます。 【具体的には...】 ・経営者や人事責任者へのアプローチ ・顧客の状況に合わせた採用戦略設計 ・商談および契約締結 ・受注後の社内ディレクター・BPOと連携 ・採用データの集計・分析 ・改善提案・アフターフォロー 【1日の流れ】 09:00〜 朝礼・メールチェック 09:30〜 支援先企業の採用進捗データ 11:00〜 経営者・人事責任者との定期商談 12:00〜 昼休憩 13:00〜 人事担当者との打ち合わせ 15:00〜 提案書の作成 17:00〜 翌日の商談準備 18:00〜 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜採用コンサルティング営業 ── 入社の決め手は？ 前職では「決定数を追うマッチング」が 中心で、顧客の採用根本課題に 踏み込みきれないもどかしさがありました。 RPOや組織コンサルなど伴走支援の 手段が豊富で、顧客に深く関われる点と 福利厚生の充実に惹かれて転職を決めました。 ── ギャップ・驚いた点は？ 「人を紹介して終わり」ではなく、 採用ターゲットのペルソナ設計や 選考プロセスの構築まで 一緒に作り込んでいく点です。 顧客の「人事部の一員」のように 頼られる手応えがあります。 【年収例】 ・年収500万円／入社2年目 （月給35万円＋手当＋賞与） 【先輩の前職例】 ・人材紹介会社のリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー ・人材派遣会社の法人営業・コーディネーター ※同業界から転職したメンバーが多数活躍しています！