募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業事務 求人広告代理店や媒体社での知見を活かし、 経営者・人事責任者に対して求人媒体・ RPO・コンサルティング等を組み合わせた 総合的な採用課題解決提案をお任せします！ 【具体的には...】 ・経営者や人事責任者へのアプローチ ・採用課題のヒアリング ・企画提案 ・契約締結 ・受注後の社内ディレクター ・掲載・運用データ分析に基づく改善提案 ・採用セミナーの企画・運営 【1日の流れ】 09:00〜 朝礼・メールチェック 09:30〜 担当クライアントの求人運用データ分析・改善策策定 11:00〜 経営者との商談 12:00〜 昼休憩 13:00〜 人事担当者との打ち合わせ 15:00〜 提案書の作成・社内運用チームとの打ち合わせ 17:00〜 翌日の商談準備・顧客フォロー 18:00〜 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜採用コンサルティング営業 ── 入社の決め手は？ 前職では自社取扱媒体を売るしかなく、 お客様の課題に対して「本当にこれで良いのか」と 歯がゆさを感じていました。 ここではRPOやコンサルまで手札が多く、 お客様に最適な提案ができる点と手厚い待遇に惹かれて転職しました。 ── ギャップ・驚いた点は？ 「媒体枠を売る」のではなく、「採用成功・組織改善」という 成果に向けてトータル伴走できる自由度の高さです。 提案の幅が広いため、営業としての市場価値が一気に上がったと感じます。 【この求人のポイント】 ✅ 「求人広告・媒体売り」から「総合採用コンサル」へステップUP ✅ RPO・ダイレクトリクルーティング・組織コンサルまで自在な提案◎ ✅ 月給30万円以上を目指せる高収入環境＆手厚い福利厚生が充実 【年収例】 ・年収500万円／入社2年目（月給35万円＋手当＋賞与） |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 「総合的な採用・組織課題解決」へ提案の幅を広げたい方 ✅ RPO・スカウト・コンサルなどを組み合わせた本質的な提案で成果を出し、高収入を目指したい方 ✅ 住宅補助などの手厚い福利厚生や土日祝休みの安定した環境で働きたい方 【必須条件】 ・求人広告代理店、求人媒体社、または 人材業界（派遣・紹介等）での営業・顧客サポート経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル （Word, Excel, PowerPointを用いた提案書作成ができるレベル） 【歓迎条件】 ・求人原稿の作成、Indeed等運用型広告の運用、 またはダイレクトリクルーティングの運用経験 ・単なる媒体提案にとどまらず、 顧客の課題ヒアリングからソリューション提案まで完結できる方 |
勤務地 | 株式会社モザイクワーク 新潟オフィス 950-0912新潟県新潟市中央区南笹口1-1-50 アテンドビル3階 勤務地 〒9500912新潟県新潟市中央区南笹口1-1-50 アテンドビル 3階 |
アクセス | 交通・アクセス 新潟駅より南へ徒歩6分 （自転車通勤可・転勤なし） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：9:00〜18:00 残業：あり（月平均20時間程度） |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・年収380万円／25歳・入社1年目（月給30万円＋手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2日制（土・日） 【年間休日】120日 【休暇】祝日／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休業制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤手当／月1万5,000円まで交通費支給 ・住宅手当／オフィスから徒歩圏内にお住まいの方へ、月1万円 （世帯主に限る） ・役職手当／職制による 【 待遇 】 ・給与改定年4回／3ヶ月ごとの評価による ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／1人3,000円まで補助。扶養家族への適用あり ・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等 ・出産・育児支援制度／実績あり ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い 【 その他 従業員向け福利厚生多数 】 ・お菓子・ウォーターサーバー有 ・『ちょこザップ （chocoZAP）』法人会員／希望制。個人負担なし 【 自己啓発支援制度あり 】 業務に関する社外研修への参加費や書籍の購入費、会社が指定する資格の取得費用 （テキスト代・受験料・受験時の交通費など） を補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |