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新潟市【品質保証(課長候補)】全国の水道インフラを支える初の完全民営化事業体その他品質保証(機械/電気/電子製品専門職)
明和工業株式会社
品質に関する課題を発生原因を分析し、再発しない仕組みを構築することがミッションです。製造/技術部門・経営層と連携しながら、「不良を未然に防ぐ部署」へ進化させていただくことを期待しています。具体的には
企業名明和工業株式会社求人名新潟市【品質保証(課長候補)】全国の水道インフラを支える初の完全民営化事業体仕事の内容品質に関する課題を発生原因を分析し、再発しない仕組みを構築することがミッションです。製造/技術部門・経営層と連携しながら、「不良を未然に防ぐ部署」へ進化させていただくことを期待しています。具体的には ■製造工程における品質保証体制の構築・改善 ■品質基準・検査基準の整備、データ分析、KPIの管理 ■工程不良・市場クレームの原因分析および再発防止 ■品質報告書、是正報告書等の作成・レビュー ■顧客監査および外部監査対応 ■ISO9001マネジメントシステムの維持・改善 ■品質保証業務の標準化、仕組みづくり ■品質保証部門メンバーの育成・マネジメント ■経営層への品質状況の報告および改善提案など募集職種新潟市【品質保証(課長候補)】全国の水道インフラを支える初の完全民営化事業体
場所
[勤務地：新潟県新潟市西蒲区]
給与
月給320,000円～450,000円想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥320,000～￥450,000 基本給￥320,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績3.2ヵ月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【いずれか必須】■品質保証、管理部門でのマネジメント経験 ■ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験 ■クレーム対応、原因分析、再発防止活動の経験 ★2020年に新社長が就任。世界一の水カンパニーへと成長していくフェーズです。【働きやすさ】◎平均勤続年数12.4年◎年間休日124日(土日祝休み)、平均有給取得日数10日/年とお休みをとりやすい環境。有給を使った長期休暇の設定も可能です。◎制度としても、育児休暇の取得推進や入社直後に有給休暇付与などに力を入れており、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
雇用形態：正社員

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