求人・転職情報

福島から柏崎へ｜未経験OK・単身寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ 転職をきっかけに、 働く場所も変えてみる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「県外で働くことにも少し興味がある」 「転職するなら、今までとは違う仕事を始めてみたい」 「資格や技術が残る仕事を選びたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 今回募集するのは、新潟県柏崎市にある柏崎刈羽原子力発電所での設備メンテナンススタッフ。 発電所での経験や専門資格は必要ありません。 入社後は、安全ルールや工具の扱い方から覚え、先輩と一緒に現場へ入ります。 柏崎には単身寮もあるため、新潟に住まいがなくても仕事と生活を一緒にスタートできます。 ※現在のお住まいの地域は問いません。柏崎での勤務が可能な方であればご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 福島から柏崎への転職をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ ● 一次面接は当社・福島事業所（福島県富岡町）またはZoom ● 最終面接で柏崎へ行く往復旅費は会社負担 ● 不採用・辞退の場合も往復旅費を会社負担 ● 入社・配属時の交通費も会社負担 ● 単身寮あり ● 寮費800円／1勤務 ● 朝・夕食、光熱費込み ● 個室／Wi-Fi(無料)・TV・冷蔵庫・寝具・エアコンあり 「興味はあるけれど、いきなり新潟へ転職するのは不安」 という方も、まずは福島またはオンラインで話を聞くところから始められます。 その後、実際に柏崎を見てから転職するか考えることができます。 ※現在のお住まいの地域は問いません。柏崎での勤務が可能な方であればご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 柏崎で、どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 柏崎刈羽原子力発電所内で、 ● 大型タービン ● 発電機器 ● ポンプ ● 配管 などの設備を点検・整備します。 仕事の基本的な流れは、 機械を分解する ↓ 状態を確認する ↓ 必要な整備をする ↓ もう一度組み立てる というものです。 ほかにも、工具の準備や点検結果の記録、設備の復旧作業などを行います。 作業はチーム制。決められた手順を確認しながら、一つずつ進めます。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、未経験から育てることを前提としています。 入社後は、 STEP1｜安全・基礎教育 現場のルールや工具の扱い方を覚える ↓ STEP2｜先輩と一緒に現場へ 工具の準備や記録、点検などから始める ↓ STEP3｜実際の設備を触る 先輩に確認しながら、少しずつ作業を経験する ↓ STEP4｜必要な資格を取得 という流れです。 最初から何でもできる必要はありません。 大切なのは、分からないことを、そのままにしないこと。 確認しながら、一つずつ仕事を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 資格は、入社してから取れます ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、担当する作業に合わせて必要な資格を取得していきます。 例えば、 ● 低圧電気 ● 酸欠 ● 有機溶剤 ● ガス溶接 ● クレーン ● 玉掛け ● フォークリフト など。 資格取得費用は会社が負担。 講習日も勤務扱いとなり、給与が支給されます。 資格や経験が増えるにつれて、扱える設備や任される仕事も増えていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 柏崎での暮らしについて ━━━━━━━━━━━━ 県外転職で大きな準備の一つになるのが、住まいです。 大設工業では、入寮する方のために柏崎市内に単身寮を用意しています。 【単身寮】 寮費：800円／1勤務 朝・夕食、光熱費込み 【個室設備】 ● TV ● Wi-Fi無料 ● 寝具 ● エアコン ● 小型冷蔵庫 【共用設備】 ● 風呂 ● 洗面所 ● トイレ ● 食堂 ● 洗濯機 駐車場も無料です。寮から勤務先までは指定バスで通勤します。 新しく部屋を探し、家具や家電を一からそろえるところから始める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 発電所で働くことについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 「原子力発電所で働く」と聞いて、不安を感じる方もいると思います。 だからこそ、大設工業では「安全だから大丈夫」とだけ説明するのではなく、実際のルールや管理方法について説明したうえで仕事を始めてもらいます。 現場では、 ● 入構前の教育 ● 作業内容ごとのルール・手順 ● 作業前の確認 ● 必要なエリアでの線量管理 ● チームでの声掛け・確認 などを行います。 分からない状態のまま、一人で作業を進めることはありません。 止まる。聞く。確認してから動く。その基本を大切にしています。

未経験OK｜柏崎・土日祝休み・年休126日・寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ 柏崎で、これから先も使える 技術を身につける。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「地元で、長く働ける仕事を探している」 「転職するなら、何か技術を身につけたい」 「機械を触る仕事にちょっと興味がある」 そんな方に知ってほしい仕事です。 大設工業では、柏崎刈羽原子力発電所内で、大型タービンや発電機器、ポンプ、配管などの点検・メンテナンスを行っています。 専門的に見える仕事ですが、入社時点で発電所や設備メンテナンスの経験は必要ありません。 まずは安全ルールや工具の扱い方を覚え、先輩と一緒に現場へ。 できる作業から一つずつ経験しながら、機械や設備を扱う技術を身につけていきます。 ━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━ ✅未経験・異業種からの転職OK ✅柏崎で現地面接 ✅資格取得費用は会社負担／講習日も給与支給 ✅7:30～16:30／残業月平均10時間 ✅完全週休2日制・土日祝休み／年間休日126日 ━━━━━━ どんな仕事？ ━━━━━━ 発電所内には、大型タービンや発電機、ポンプ、配管など、さまざまな設備があります。 こうした設備を正常に使い続けられるよう、点検・整備するのが仕事です。 たとえば、大型タービンを一度分解し、中の状態を確認する。必要な整備を行い、もう一度組み上げる。 ほかにも、発電機器やポンプ・配管の点検、工具の準備、作業内容の記録などを行います。 機械を実際に触りながら、構造や整備の仕方を覚えていく仕事です。 作業はチームで進めるため、一人で判断して作業することはありません。 未経験でも、できることから始めます。 最初から大型設備の整備を任せることはありません。 入社後は、安全教育や現場のルール、工具の扱い方などを覚えるところからスタートします。 その後は先輩と一緒に現場へ入り、工具の準備や点検の補助、作業内容の記録などから担当します。 大切なのは、最初から機械に詳しいことではありません。 分からないことを、そのままにせず確認すること。 一つずつ覚えながら、できる仕事を増やしていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 発電所で働くことについて ━━━━━━━━━━━━━━ 「原子力発電所で働く」と聞いて、不安を感じる方もいると思います。 発電所内では、作業する場所や仕事内容ごとにルールが定められています。 入場前に必要な教育を受け、作業前にはその日の仕事内容や注意点を確認してから仕事を始めます。 また、必要なエリアでは線量計を身につけ、決められた管理のもとで作業します。 経験の有無に関係なく、分からないことは確認する。 決められた手順を守る。その基本を大切にしています。 柏崎で、長く働く。 現在、柏崎刈羽の現場では社員を含め約7名が勤務しており、今後さらに体制を広げていく予定です。 今回の募集では、柏崎で現地面接を行っています。 「仕事内容をもう少し詳しく聞いてみたい」「自分にもできる仕事なのか知りたい」という段階でも構いません。 実際の勤務地に近い場所で、仕事内容や働き方について直接お話しします。 ━━━━━━━ 単身寮あり ━━━━━━━ 遠方から柏崎へ転職する方には、単身寮を用意しています。 寮費は1日800円。食事付きで、光熱費も含まれています。 地元の方だけでなく、県外から柏崎で新しく仕事を始めたい方も応募できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 大設工業株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 大設工業は1955年の創業以来、発電所設備の据付・保守・メンテナンスに携わってきました。 設備は、設置して終わりではありません。 点検し、整備し、正常に動く状態を維持していく人が必要です。 私たちが現場で大切にしているのは、安全を守ること。 分からないことを確認すること。周囲と声を掛け合うこと。 未経験で入社する方にも、まずは基本から仕事を覚えてもらいます。 一つずつ経験を積みながら、長く技術を身につけていける環境を整えています。

東京から柏崎へ｜未経験OK・寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事も、暮らす場所も。 転職をきっかけに変えてみる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「東京で働き続けることには、そこまでこだわっていない」 「転職するなら、今までとは違う仕事を始めてみたい」 「地方での暮らしにも少し興味がある」 そんな方に知ってほしい仕事です。 今回募集するのは、新潟県柏崎市にある柏崎刈羽原子力発電所での設備メンテナンススタッフ。 発電所での経験や専門資格は必要ありません。 入社後は、安全ルールや工具の扱い方から覚え、先輩と一緒に現場へ入ります。 未経験から、機械や設備を扱う技術を身につけていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 東京から柏崎への転職をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━ ● 一次面接は東京・京橋またはZoom ● 最終面接で柏崎へ行く往復旅費は会社負担 ● 不採用・辞退の場合も往復旅費を会社負担 ● 入社・配属時の交通費も会社負担 ● 単身寮あり ● 寮費800円／1勤務 ● 朝・夕食、光熱費込み ● 個室／Wi-Fi・TV・冷蔵庫・寝具・エアコンあり 「興味はあるけれど、いきなり新潟へ転職するのは不安」 という方も、まずは東京またはオンラインで話を聞くところから始められます。 その後、実際に柏崎を見てから転職するか考えることができます。 ※現在のお住まいの地域は問いません。柏崎での勤務が可能な方であればご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 柏崎で、どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 柏崎刈羽原子力発電所内で、 ● 大型タービン ● 発電機器 ● ポンプ ● 配管 などの設備を点検・整備します。 仕事の基本的な流れは、 設備を分解する ↓ 状態を確認する ↓ 必要な整備を行う ↓ もう一度組み立てる というものです。 大型タービンなどの設備を実際に触りながら、「この部品は何のためにあるのか」「なぜ、この確認が必要なのか」 を一つずつ覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━ 未経験から始められます ━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、未経験から育てることを前提としています。 入社後は、 STEP1｜安全・基礎教育 現場のルールや工具の扱い方を覚える ↓ STEP2｜先輩と現場へ 工具の準備や点検、記録などから始める ↓ STEP3｜実際の設備を触る 先輩に確認しながら作業を経験する ↓ STEP4｜必要な資格を取得する という流れです。 最初から何でもできる必要はありません。 大切なのは、分からないことを、分からないままにしないこと。 確認しながら、一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 資格も入社後に取れます ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、担当する作業に合わせて必要な資格を取得します。 例えば、 ● 低圧電気 ● 酸欠 ● 有機溶剤 ● ガス溶接 ● クレーン ● 玉掛け ● フォークリフト など。 資格取得費用は会社が負担。 講習日も勤務扱いとなり、給与が支給されます。 資格や経験が増えることで、扱える設備やできる仕事も少しずつ増えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 柏崎での暮らしについて ━━━━━━━━━━━━━━ 入寮する方には、柏崎市内に単身寮を用意しています。 【単身寮】 寮費：800円／1勤務 朝・夕食、光熱費込み 【個室設備】 ● TV ● Wi-Fi無料 ● 寝具 ● エアコン ● 小型冷蔵庫 【共用設備】 ● 風呂 ● 洗面所 ● トイレ ● 食堂 ● 洗濯機 駐車場も無料です。寮から職場までは指定バスで通勤します。 家具や家電を一からそろえるところから始める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 発電所で働くことについて ━━━━━━━━━━━━━━ 原子力発電所で働くことに、不安を感じる方もいると思います。 だからこそ、大設工業では「安全です」とだけ伝えるのではなく、実際にどのようなルールや管理のもとで働くのかを説明しています。 現場では、 ● 入構前の教育 ● 作業ごとのルール・手順 ● 作業前の危険確認 ● 必要なエリアでの線量管理 ● チームでの確認・声掛け などを行います。 分からない状態のまま、一人で現場へ入ることはありません。 止まる。聞く。確認してから動く。 それを大切にする現場です。 ━━━━━━━━━━ 大設工業について ━━━━━━━━━━ 大設工業は1955年の創業以来、発電所設備の据付・点検・メンテナンスに携わってきました。 設備を正常に使い続けるためには、点検し、整備する人の技術が必要です。 未経験で入社する方にも、一つずつ仕事を教え、資格や経験を重ねながら技術を身につけてもらうことを大切にしています。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

原子力発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野の安全確保をお任せします。緊急時には放射線・放射能の測定・評価など担当する保安班員として現場対応にも加わって頂きます。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-原子力-10】新潟_原子力保安(放射線管理・放射性廃棄物・化学管理) 仕事の内容 原子力発電所における放射線・放射性廃棄物・水質管理・化学分野の安全確保をお任せします。緊急時には放射線・放射能の測定・評価など担当する保安班員として現場対応にも加わって頂きます。 ■放射線・安全管理の業務管理/現場監理/プロセス維持管理(放射線や放射能監視/測定/評価、被ばく低減検討/立案) ■原子炉水水質管理/放射性液体・気体廃棄物管理/安全管理の業務管理現場監理/プロセス維持管理(水質監視/測定/分析/評価、放射線・放射能監視/測定/評価) ■放射性固体廃棄物管理/安全管理の業務管理/現場監理/プロセス維持管理(放射性固体廃棄物の処理/保管/処分管理、廃棄物低減検討・立案) 募集職種 【26-原子力-10】新潟_原子力保安(放射線管理・放射性廃棄物・化学管理)

その重機スキル、肥料づくりの現場で活かしませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、飼育管理スタッフ 肥料の製造から運搬までを担う、重機オペレーターのお仕事です。 タイヤショベルやボブキャット、ダンプなどの重機を使用し、鶏糞を原料とした肥料づくりを敷地内で行います。 【具体的なお仕事内容】 鶏舎から出る鶏糞を、ボブキャットやタイヤショベルなどの重機を使って回収し、専用の建物へ運搬するところから仕事が始まります。 運ばれた鶏糞は、乾燥や発酵の工程を経て肥料へと加工され、その後、ふるいにかけて品質を整えます。 仕上がった肥料は袋詰めを行い、製品として完成させます。 この肥料製造から袋詰め、敷地内での運搬までの一連の工程を、重機作業を中心に担当していただきます。 すべての作業は会社敷地内で行うため、長距離の運転や複雑な操作はなく、落ち着いた環境で作業に集中できます。 冬期には、敷地内の除雪作業もお願いします。 【この仕事のやりがい】 ・重機作業が中心で、体への負担は少なめ ・チームで声を掛け合いながら進める、安全第一の職場 ・経験者は即戦力として活躍可能 ・未経験の方も、担当者が丁寧に指導 ・資格がない方は、会社負担で取得をサポートします 自分が操作する重機が、肥料という製品となり、農業を支える。 そんな「流れが見えるものづくり」に携われる仕事です。 ※車両系建設機械・小型車両系建設機械などの資格をお持ちの方は優遇します。

その重機スキル、肥料づくりの現場で活かしませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、飼育管理スタッフ 肥料の製造から運搬までを担う、重機オペレーターのお仕事です。 タイヤショベルやボブキャット、ダンプなどの重機を使用し、鶏糞を原料とした肥料づくりを敷地内で行います。 【具体的なお仕事内容】 鶏舎から出る鶏糞を、ボブキャットやタイヤショベルなどの重機を使って回収し、専用の建物へ運搬するところから仕事が始まります。 運ばれた鶏糞は、乾燥や発酵の工程を経て肥料へと加工され、その後、ふるいにかけて品質を整えます。 仕上がった肥料は袋詰めを行い、製品として完成させます。 この肥料製造から袋詰め、敷地内での運搬までの一連の工程を、重機作業を中心に担当していただきます。 すべての作業は会社敷地内で行うため、長距離の運転や複雑な操作はなく、落ち着いた環境で作業に集中できます。 冬期には、敷地内の除雪作業もお願いします。 【この仕事のやりがい】 ・重機作業が中心で、体への負担は少なめ ・チームで声を掛け合いながら進める、安全第一の職場 ・経験者は即戦力として活躍可能 ・未経験の方も、担当者が丁寧に指導 ・資格がない方は、会社負担で取得をサポートします 自分が操作する重機が、肥料という製品となり、農業を支える。 そんな「流れが見えるものづくり」に携われる仕事です。 ※車両系建設機械・小型車両系建設機械などの資格をお持ちの方は優遇します。

その重機スキル、肥料づくりの現場で活かしませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、飼育管理スタッフ 肥料の製造から運搬までを担う、重機オペレーターのお仕事です。 タイヤショベルやボブキャット、ダンプなどの重機を使用し、鶏糞を原料とした肥料づくりを敷地内で行います。 【具体的なお仕事内容】 鶏舎から出る鶏糞を、ボブキャットやタイヤショベルなどの重機を使って回収し、専用の建物へ運搬するところから仕事が始まります。 運ばれた鶏糞は、乾燥や発酵の工程を経て肥料へと加工され、その後、ふるいにかけて品質を整えます。 仕上がった肥料は袋詰めを行い、製品として完成させます。 この肥料製造から袋詰め、敷地内での運搬までの一連の工程を、重機作業を中心に担当していただきます。 すべての作業は会社敷地内で行うため、長距離の運転や複雑な操作はなく、落ち着いた環境で作業に集中できます。 冬期には、敷地内の除雪作業もお願いします。 【この仕事のやりがい】 ・重機作業が中心で、体への負担は少なめ ・チームで声を掛け合いながら進める、安全第一の職場 ・経験者は即戦力として活躍可能 ・未経験の方も、担当者が丁寧に指導 ・資格がない方は、会社負担で取得をサポートします 自分が操作する重機が、肥料という製品となり、農業を支える。 そんな「流れが見えるものづくり」に携われる仕事です。 ※車両系建設機械・小型車両系建設機械などの資格をお持ちの方は優遇します。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

当社HSE（安全管理）担当として、当社役職員や関係各社職員が安全に業務を遂行し、また健康に過ごせるように労働安全や環境管理の仕組みの構築や運用をお任せします。

企業名 株式会社ＩＮＰＥＸパイプライン 求人名 新潟【HSE(健康・安全・環境)安全衛生管理】フレックス有/在宅勤務可/年休126日 仕事の内容 当社HSE（安全管理）担当として、当社役職員や関係各社職員が安全に業務を遂行し、また健康に過ごせるように労働安全や環境管理の仕組みの構築や運用をお任せします。 【業務詳細】 ・HSEマネジメントシステム運用（HSE重点目標・プログラム、HSE関連マニュアル作成・運用、安全衛生活動の企画・立案・実施） ・各種工事(現場作業はありません)、交通安全及び安全衛生に関する管理 ・HSEとは、Health(健康)、Safety(安全)、Environment(環境)です。 ・変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 新潟【HSE(健康・安全・環境)安全衛生管理】フレックス有/在宅勤務可/年休126日

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

その重機スキル、肥料づくりの現場で活かしませんか。

仕事内容 肥料の製造から運搬までを担う、重機オペレーターのお仕事です。 タイヤショベルやボブキャット、ダンプなどの重機を使用し、鶏糞を原料とした肥料づくりを敷地内で行います。 【具体的なお仕事内容】 鶏舎から出る鶏糞を、ボブキャットやタイヤショベルなどの重機を使って回収し、専用の建物へ運搬するところから仕事が始まります。 運ばれた鶏糞は、乾燥や発酵の工程を経て肥料へと加工され、その後、ふるいにかけて品質を整えます。 仕上がった肥料は袋詰めを行い、製品として完成させます。 この肥料製造から袋詰め、敷地内での運搬までの一連の工程を、重機作業を中心に担当していただきます。 すべての作業は会社敷地内で行うため、長距離の運転や複雑な操作はなく、落ち着いた環境で作業に集中できます。 冬期には、敷地内の除雪作業もお願いします。 【この仕事のやりがい】 ・重機作業が中心で、体への負担は少なめ ・チームで声を掛け合いながら進める、安全第一の職場 ・経験者は即戦力として活躍可能 ・未経験の方も、担当者が丁寧に指導 ・資格がない方は、会社負担で取得をサポートします 自分が操作する重機が、肥料という製品となり、農業を支える。 そんな「流れが見えるものづくり」に携われる仕事です。 ※車両系建設機械・小型車両系建設機械などの資格をお持ちの方は優遇します。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

その重機スキル、肥料づくりの現場で活かしませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、飼育管理スタッフ 肥料の製造から運搬までを担う、重機オペレーターのお仕事です。 タイヤショベルやボブキャット、ダンプなどの重機を使用し、鶏糞を原料とした肥料づくりを敷地内で行います。 【具体的なお仕事内容】 鶏舎から出る鶏糞を、ボブキャットやタイヤショベルなどの重機を使って回収し、専用の建物へ運搬するところから仕事が始まります。 運ばれた鶏糞は、乾燥や発酵の工程を経て肥料へと加工され、その後、ふるいにかけて品質を整えます。 仕上がった肥料は袋詰めを行い、製品として完成させます。 この肥料製造から袋詰め、敷地内での運搬までの一連の工程を、重機作業を中心に担当していただきます。 すべての作業は会社敷地内で行うため、長距離の運転や複雑な操作はなく、落ち着いた環境で作業に集中できます。 冬期には、敷地内の除雪作業もお願いします。 【この仕事のやりがい】 ・重機作業が中心で、体への負担は少なめ ・チームで声を掛け合いながら進める、安全第一の職場 ・経験者は即戦力として活躍可能 ・未経験の方も、担当者が丁寧に指導 ・資格がない方は、会社負担で取得をサポートします 自分が操作する重機が、肥料という製品となり、農業を支える。 そんな「流れが見えるものづくり」に携われる仕事です。 ※車両系建設機械・小型車両系建設機械などの資格をお持ちの方は優遇します。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

その重機スキル、肥料づくりの現場で活かしませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、飼育管理スタッフ 肥料の製造から運搬までを担う、重機オペレーターのお仕事です。 タイヤショベルやボブキャット、ダンプなどの重機を使用し、鶏糞を原料とした肥料づくりを敷地内で行います。 【具体的なお仕事内容】 鶏舎から出る鶏糞を、ボブキャットやタイヤショベルなどの重機を使って回収し、専用の建物へ運搬するところから仕事が始まります。 運ばれた鶏糞は、乾燥や発酵の工程を経て肥料へと加工され、その後、ふるいにかけて品質を整えます。 仕上がった肥料は袋詰めを行い、製品として完成させます。 この肥料製造から袋詰め、敷地内での運搬までの一連の工程を、重機作業を中心に担当していただきます。 すべての作業は会社敷地内で行うため、長距離の運転や複雑な操作はなく、落ち着いた環境で作業に集中できます。 冬期には、敷地内の除雪作業もお願いします。 【この仕事のやりがい】 ・重機作業が中心で、体への負担は少なめ ・チームで声を掛け合いながら進める、安全第一の職場 ・経験者は即戦力として活躍可能 ・未経験の方も、担当者が丁寧に指導 ・資格がない方は、会社負担で取得をサポートします 自分が操作する重機が、肥料という製品となり、農業を支える。 そんな「流れが見えるものづくり」に携われる仕事です。 ※車両系建設機械・小型車両系建設機械などの資格をお持ちの方は優遇します。

その重機スキル、肥料づくりの現場で活かしませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、飼育管理スタッフ 肥料の製造から運搬までを担う、重機オペレーターのお仕事です。 タイヤショベルやボブキャット、ダンプなどの重機を使用し、鶏糞を原料とした肥料づくりを敷地内で行います。 【具体的なお仕事内容】 鶏舎から出る鶏糞を、ボブキャットやタイヤショベルなどの重機を使って回収し、専用の建物へ運搬するところから仕事が始まります。 運ばれた鶏糞は、乾燥や発酵の工程を経て肥料へと加工され、その後、ふるいにかけて品質を整えます。 仕上がった肥料は袋詰めを行い、製品として完成させます。 この肥料製造から袋詰め、敷地内での運搬までの一連の工程を、重機作業を中心に担当していただきます。 すべての作業は会社敷地内で行うため、長距離の運転や複雑な操作はなく、落ち着いた環境で作業に集中できます。 冬期には、敷地内の除雪作業もお願いします。 【この仕事のやりがい】 ・重機作業が中心で、体への負担は少なめ ・チームで声を掛け合いながら進める、安全第一の職場 ・経験者は即戦力として活躍可能 ・未経験の方も、担当者が丁寧に指導 ・資格がない方は、会社負担で取得をサポートします 自分が操作する重機が、肥料という製品となり、農業を支える。 そんな「流れが見えるものづくり」に携われる仕事です。 ※車両系建設機械・小型車両系建設機械などの資格をお持ちの方は優遇します。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター柏崎長浜 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

東証スタンダード上場の老舗総合建設会社である当社にて、法務職を募集します。入社後、ご経験に応じて幅広く法務業務をお任せします！先輩社員の下、法務関連業務全般に従事し会社の事業をサポートいただきます。

企業名 株式会社植木組 求人名 新潟本社【法務職】スタンダード上場/平均勤続18年/県内トップクラスゼネコン 仕事の内容 東証スタンダード上場の老舗総合建設会社である当社にて、法務職を募集します。入社後、ご経験に応じて幅広く法務業務をお任せします！先輩社員の下、法務関連業務全般に従事し会社の事業をサポートいただきます。 ＜主な業務内容＞・契約法務：契約書作成や内容のチェック、会社に不利な点がないかを確認・株主総会対応：関連書類の作成や会場準備・経営・シナリオ・想定問答作成等・株式事務：信託銀行・証券会社等の専門機関と連携し、配当金の支払いや株主総会運営等、株式事務全般を行います・紛争対応：顧客トラブルや他社からの訴訟など、法的な問題が発生した際の対応・予防法務：新規事業やサービス導入前の法的リスクの分析と対策 募集職種 新潟本社【法務職】スタンダード上場/平均勤続18年/県内トップクラスゼネコン

【未経験者も応募可】賞与賞与 年2回（人事考課・業績による）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター柏崎長浜 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

今回お任せする業務は、ラボ分析です。以下のようなラボ内での分析(前処理含む)の実施を行います。

企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【新潟県柏崎市】先進的な分析技術を駆使するラボ分析エンジニア募集！ 仕事の内容 今回お任せする業務は、ラボ分析です。以下のようなラボ内での分析(前処理含む)の実施を行います。 ■ガスクロマトグラフ ■卓上での水質分析(pH、電気伝導率、全溶存固体物量) ■アミン中CO2濃度計測 ■アミン濃度測定/水分測定 ■有機酸測定 ■電位差滴定 など 募集職種 【新潟県柏崎市】先進的な分析技術を駆使するラボ分析エンジニア募集！

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【INPEXグループ/柏崎市/用地管理/休日120日以上/業績安定】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 用地管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ 〇用地渉外 ・天然ガスパイプライン移設工事等に伴う地権者交渉(用地確保)及び行政協議(占用管理者への許認可申請)、地元対応業務 ・パイプライン埋設地及び地上施設建設用地の権利保全・土地買収業務 ・土地賃貸借契約書等の作成、土地使用料等の支払いに伴う事務処理など 〇用地管理 ・パイプライン埋設地の土地賃貸借契約の更改及び占用許認可の更新業務 ・社有地の管理業務 ・パイプライン埋設地の権利保全・土地買収業務など 【事業内容】 ■パイプラインによる天然ガスの輸送 ■各パイプラインの運転、保守及び管理 【変更の範囲】会社の定める業務

年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス！年休120日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります！ ＜主なお仕事＞ 企業に対するコンサルティング（経営・財務・M&A等） 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手／売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります！ ＼＼ ✨ CHECK POINT ✨／／ ◆年収800万〜の高収入！ どこにお住まいでも給与水準は東京ベース！成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎！通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います！ ◆コンサル経験2年から挑戦！責任者採用！ コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に！ 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。

【用地管理業務】 パイプライン埋設地の土地賃貸借契約の更改及び占用許認可の更新業務、社有地の管理業務、パイプライン埋設地の権利保全・土地買収業務など

企業名 株式会社ＩＮＰＥＸパイプライン 求人名 新潟【用地管理・用地確保】INPEXグループ/フレックス有/在宅勤務可/年休126日 仕事の内容 【用地管理業務】 パイプライン埋設地の土地賃貸借契約の更改及び占用許認可の更新業務、社有地の管理業務、パイプライン埋設地の権利保全・土地買収業務など 【用地渉外業務】 天然ガスパイプライン移設工事等に伴う地権者交渉（用地確保）及び行政協議（占用管理者への許認可申請）、地元対応業務 パイプライン埋設地及び地上施設建設用地の権利保全・土地買収業務 土地賃貸借契約書等の作成、土地使用料等の支払いに伴う事務処理など 募集職種 新潟【用地管理・用地確保】INPEXグループ/フレックス有/在宅勤務可/年休126日

Google Cloud設計・構築で技術力アップ｜リモート

仕事内容 大手企業のGoogle Cloud（GCP）環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行（クラウドリフト・クラウドシフト）や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud（GCP）環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud（GCP）の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

生成AI Now Assistにも携われる

仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理（ITSM）とIT運用管理（ITOM）の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist（生成AI） Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI（Now Assist）など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI（Now Assist）を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

✅完全週休2日制 ✨年間休日125日、経験を積み年収アップを目指せる ⭐原子力発電所を中心とした技術サービス企業で40年以上の信頼

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── 原子力発電所をはじめ、各種プラント施設における 技術支援業務全般をお任せします。これまでのご経験を 活かし、現場の技術的な中核メンバーとして、安全性・ 信頼性の向上に貢献していただける方を求めています。 ✅具体的には ・放射線の測定、管理業務 ・プラント設備の試運転 支援および点検補助 ・品質管理業務（検査データ の確認、報告） ・計装試験や工事中の安全 確認業務 ・若手の育成等 ✨同社の魅力放射線管理、設備保全、試運転、品質管理 などの専門業務において、現場理解のある教育体制や キャリアパスが用意されています。40年以上にわたり、 国内のエネルギーインフラを支える技術サービス企業として 成長してきた同社では、全国の発電プラントに常駐・ 巡回する業務があり、即戦力としてご活躍いただける 場面も豊富です。 ⭐働く環境3ヶ月間の充実した研修制度で安心してスキルを 習得できます。法令に基づいた安全管理体制が整っており、 適切な教育と環境で業務に従事できます。経験を積むことで 年収アップの可能性が高く、キャリアパスが明確です。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【INPEXグループ/新潟県柏崎市/HSEマネジメンシステム運用/休日120日以上/業績安定】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ HSEマネジメンシステム運用 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職務内容】 ・HSEマネジメンシステム運用 （HSE重点目標・プログラム、HSE関連マニュアル作成・運用、安全衛生活動の企画・立案・実施） ・各種工事（現場作業はありません）、交通安全及び安全衛生に関する管理 【職場環境】 ・株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでおります。 ・従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、 資格取得支援制度などを実施し、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整備しております。 【事業内容】 ■パイプラインによる天然ガスの輸送 ■各パイプラインの運転、保守及び管理 【変更の範囲】会社の定める業務