柏陽鋼機株式会社
製缶・鉄骨製品の生産管理、外注管理、および出荷前製品の品質管理業務全般をお任せします。社内製造課や外注先、得意先との打ち合わせを通じて、加工や組立作業が効率的に進むよう工程管理を担う重要な役割です。
企業名 柏陽鋼機株式会社 求人名 【柏崎市/製造・品質管理】地域密着の優良企業◎土日休みでプライベート充実! 仕事の内容 製缶・鉄骨製品の生産管理、外注管理、および出荷前製品の品質管理業務全般をお任せします。社内製造課や外注先、得意先との打ち合わせを通じて、加工や組立作業が効率的に進むよう工程管理を担う重要な役割です。 【募集背景】 当社は柏崎・刈羽地区で唯一の鋼材卸売販売業者として、設立から半世紀以上の歴史を築いてきた地域密着型の安定企業です。一般鋼材の販売にとどまらず、切断、穴あけ、溶接、塗装といった各種加工までを一貫して手掛け、「鉄をアレンジする鋼材屋」としてお客様の省力化・効率化に大きく貢献しています。今回は、今後の事業拡大と製造体制のさらなる強化を見据え、当社のモノづくりを牽引する製造・品質管理部門で活躍いただける方を増員募集いたします。 【業務詳細】 製缶製品および鉄骨製品の製造過程における生産管理、外注管理、品質管理を中心とした業務をご担当いただきます。 ■工程管理・外注管理(工務係) ・製缶製品および鉄骨製品の生産管理、外注管理業務全般 ・加工や組立作業を効率的に進めるための社内製造課や外注先との打ち合わせ ・生産スケジュールの立案および細やかな進捗管理 ■品質管理・顧客対応業務 ・出荷前製品の品質チェックおよび品質保証業務 ・得意先担当者との打ち合わせ、細かな要望のヒアリングや質疑応答 【1日の流れ(例)】 08:00 出社、朝礼、本日の予定確認、メールチェック 09:00 製造部門とのミーティング、工程スケジュールのすり合わせ 10:30 外注先への発注手配、納期や仕様の調整 12:00 お昼休み 13:00 得意先との打ち合わせ、品質基準の詳細な確認 15:00 出荷前製品の品質検査、出荷準備のサポート 16:30 翌日のスケジュール調整、関係各所への連絡、日報作成 17:15 退社 【入社後の流れ・働く環境】 入社後は、これまでのご経験に応じた業務からスタートしていただきます。まずは当社の扱う製品ラインナップや独自の業務フロー、品質基準などを現場でのOJTを通じて着実に学んでいただきます。分からないことがあれば、先輩社員が手厚くサポートしますのでご安心ください。社内は部門間の垣根が低く、営業部門や製造部門などとのコミュニケーションも活発です。チームを重んじ、高品質な製品づくりに貢献できるやりがいのある環境が整っています。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【柏崎市/製造・品質管理】地域密着の優良企業◎土日休みでプライベート充実!
[勤務地:新潟県柏崎市]
月給270,000円~350,000円 想定年収 400万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥350,000 基本給¥260,000~¥300,000 諸手当¥10,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、計3.0ヶ月分(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工程管理、外注管理、品質管理いずれかのご経験 ★培ったスキルを存分に活かし、裁量を持ってモノづくりを支えるやりがいあるポジションです! 【柏陽鋼機について】鉄は面白い!をモットーにした地域密着企業です。 柏崎・刈羽地区で唯一の鋼材卸売販売を担い、設立から半世紀以上の歴史を誇る安定企業です。一般鋼材の販売から各種加工まで一貫対応し、「鉄をアレンジする鋼材屋」として地域社会に貢献しています。「健康経営優良法人(ブライト500)」にも認定されており、年間休日126日など、社員が健康で長く働き続けられる環境が整っているのが魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社We will
フルリモート/30代社労士事務所出身者が活躍中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務(業務全体の中の30%) 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック(業務全体の中の60%) ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新(業務全体の中の数%) ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加(業務全体の中の数%) 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。
フルリモート
月給316,667円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社労士事務所やBPO企業等での複数社の給与計算経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
フルリモート/今まで培ってきた給与計算スキルを活かす
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、総務、社会保険労務士補助 ✅ 上場企業を含む成長企業の給与計算・勤怠管理を、複数社担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保する役割 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様(複数社)のバックオフィスを預かり、労務の実務を担当します。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務(業務全体の中の30%) ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック(業務全体の中の60%) ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新(業務全体の中の数%) ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加(業務全体の中の数%) 担当は複数社です。締め日も勤怠のルールも会社ごとに異なります。 多様な経験を短期間で積むことができる環境で、スキルを磨くことが可能です。 【入社後のステップ】 経験から得られる学びを重視しているため、入社後早々に業務に入っていただきます。 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプラスしプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。
求めている人材 【必須】 ・給与計算・勤怠管理などの定型労務事務を、他者の支援なしで自己完結できる方 ・様々な業界での労務の経験がある方 【歓迎】 社労士事務所での勤務経験、人事労務系SaaSの利用経験 ★こんな方に向いています。 ・なぜその処理をするのかを理解し、自分で判断できるようになりたい方 ・これまでの経験をベースに、更に労務領域で成長したいと考えておられる方 ・AIを使いこなしながら、判断と説明に責任を持ちたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
どこでも通用する経理の判断力をその手に
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10~15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 <お客様の経理実務> 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 <品質管理・メンバー育成> メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 <運用改善> 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス(コアタイム:10:00~15:00) 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。
求めている人材 <必須スキル・経験> ・経理実務経験3年程度 ※月次・年次決算完結必須 ・ITツールへの抵抗がない方 ※Google Workspace、 チャットツール、SaaS等を使用 <歓迎スキル・経験> ・品質管理やメンバー育成経験 ※入社半年〜1年を目安に、 決められた手順に沿って担当 ・freee・マネーフォワード等 クラウド会計ソフトの実務経験 ・リモートワークのご経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ベアーズナビ株式会社
◢初年度から年収1,500万円可◢月給80万+インセンティブ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事コンサルタント/コーチング、その他営業、キャリアアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 ◆会社の成長性 設立間もない組織ですが、着実に事業成長を続けています。 ・2022年 前株主より代表甲佐がMBO ・2023年3月期:0.3億円 ・2024年3月期:1.6億円 ・2025年3月期:2.6億円 ・2026年3月期:4.5億円 ・2027年3月期:7億円(見込み) 現在は少数精鋭で急成長中。これから組織をつくっていくフェーズです。
月給800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 61万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり18万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:960万円 + 上限なしのインセンティブ 〈インセンティブ制度〉 売上から、給料・集客費用・社内整備費用を差し引いた利益の60%を、上限なく支給します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆必須条件 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・中途のキャリアアドバイザー職の経験が3年以上ある方 ◆ご応募の際、下記3点をご共有ください 1.ベアーズナビを志望する理由 2.これまでで最も大きな成果と、その要因 3.リモート環境を希望する理由(出社希望の方は不要です)
複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算(非上場企業中心)の取りまとめ・完結 ・税務論点(消費税・源泉所得税など)をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス(コアタイム 10:00~15:00) 場所を選ばず、全国各地から参画可能! 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。
求めている人材 【必須要件】 ・企業の月次・年次決算を主導・完結させた実務経験(目安:経理実務3年以上) 【歓迎要件】 ・会計事務所、BPO、アウトソーシング企業等での複数社担当経験 ・メンバーの業務レビューや育成・OJT経験 【こんな人が活躍しています!】 ・決められた作業をこなすだけでなく、「なぜその処理を行うのか」の根拠を突き詰めて判断したい人 ・チームと密にコミュニケーションを取りながら、業務の標準化や仕組み化を楽しめる人 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
1社では出会えない幅広い経験/複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・仕訳・請求書処理:クラウド会計(freee等)や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理:銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション:証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート:ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート(在宅勤務)が基本となります。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しています。
月給250,000円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール(freee、マネーフォワード等)の使用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
サンエス株式会社
✅完全週休2日制 ✨年間休日125日、経験を積み年収アップを目指せる ⭐原子力発電所を中心とした技術サービス企業で40年以上の信頼
【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要!「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心!18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── 原子力発電所をはじめ、各種プラント施設における 技術支援業務全般をお任せします。これまでのご経験を 活かし、現場の技術的な中核メンバーとして、安全性・ 信頼性の向上に貢献していただける方を求めています。 ✅具体的には ・放射線の測定、管理業務 ・プラント設備の試運転 支援および点検補助 ・品質管理業務(検査データ の確認、報告) ・計装試験や工事中の安全 確認業務 ・若手の育成等 ✨同社の魅力放射線管理、設備保全、試運転、品質管理 などの専門業務において、現場理解のある教育体制や キャリアパスが用意されています。40年以上にわたり、 国内のエネルギーインフラを支える技術サービス企業として 成長してきた同社では、全国の発電プラントに常駐・ 巡回する業務があり、即戦力としてご活躍いただける 場面も豊富です。 ⭐働く環境3ヶ月間の充実した研修制度で安心してスキルを 習得できます。法令に基づいた安全管理体制が整っており、 適切な教育と環境で業務に従事できます。経験を積むことで 年収アップの可能性が高く、キャリアパスが明確です。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所:〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611 ───────────────
[勤務地:新潟県柏崎市青山町]
月給280,500円~374,000円 【給与】 月給 280,500円〜374,000円 年収:500万円~800万円 賞与実績:年2回 昇給実績:年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【応募資格】 【必須要件】 原子力発電所や火力発電所における運転・保守・放射線管理・設備メンテナンス等のご経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #資格取得支援あり #研修あり #賞与あり #昇給あり
〒951-8067新潟県新潟市中央区
日高商事株式会社 本社
〒957-0028新潟県新発田市山崎
TOPPANエレクトロニクスプロダクツ株式会社 新潟工場
新潟県三条市
株式会社 諏訪田製作所
新潟県新潟市中央区鐙西
株式会社MSK 新潟支社
〒950-0901新潟県新潟市中央区弁天
日本生命保険相互会社 新潟代理店営業部
〒951-8041新潟県新潟市中央区本間町
株式会社小川
〒950-0078新潟県新潟市中央区万代島
万代島鮮魚センター
新潟県長岡市西新町
ジーエムエイチ後藤被服株式会社
新潟県燕市吉田西太田
吉田金属工業株式会社
〒940-2033新潟県長岡市上除町
RINX株式会社
〒950-1101新潟県新潟市西区山田
一般財団法人新潟県建設技術センター(本所)
〒940-2112新潟県長岡市大島本町
株式会社MILLS