求人・転職情報

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

未経験OK✨学歴不問⭐転勤なし✅産業設備メーカー兼商社の機械設計

【仕事内容】 ✅1922年創業の 老舗企業、 新潟県内の工場を 支える産業設備 メーカー兼商社 ✅未経験OK、 学歴不問、 経験よりも意欲・ 人物で判断 ✅転勤なしで 新潟に根差して 働ける環境 ─────────────── 製造工場で用いられる 搬送機器システム等の 設計・製作・据付施工を お任せします。 仕様決定から設計、 製作管理、納入まで ご担当いただきます。 【業務内容】 ・コンベアライン設計、 製作、据付 ・原材料調合設備設計、 製作、据付 ・製品供給装置ライン 変更、設計、製作、 据付 ・パレタイザー設置 ・天井クレーン据付 営業担当と共に お客様へ訪問し、 技術者としてお客様の 要望、課題を ヒアリングします。 お客様と打ち合わせした 上で仕様を決定し 設計を行います。 製造は外注に お任せしているため、 協力会社への依頼、 製作管理、試運転、 据付施工まで すべての工程を ご担当いただきます。 ⭕所属部署は 「ユニプロ事業部・ 設計グループ」。 「ユニプロ事業」の 由来は「ユニーク プロジェクト」で、 産業設備商社、 メーカーだからこそ できるオーダーメイド 提案で顧客の課題を 解決するグループです。 食品メーカーなど 新潟県に工場を持つ 企業様の多くと 取引があり、 同社技術が新潟の 工場を支えています。 ⭐普通自動車免許 （MT）、機械設計や モノづくりに 興味のある方を 想定しています。 機械設計の実務経験が あればさらに 活躍の場が広がります。 未経験の方も 応募可能です。 ─────────────── 【新潟特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 新潟で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

※履歴書添付必須（応募時）※〈 中途採用実施 〉積極的に採用中！〈 日曜定休 〉固定休みありで予定も立てやすい！〈 賞与年2回あり 〉社員への還元もバッチリ！

仕事内容: 【会社名】 トナミ運輸信越株式会社　上越営業所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 貨物自動車運送事業。倉庫業。自動車修理業。物品販売業他。 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ 大手企業で安定 ／ ・新潟県、長野県において、 トナミ運輸株式会社と連携のもとに、 「 トラック輸送 」 「 3PL事業 」 「 引越事業 」 「 整備事業 」 などの物流サービスの充実を 行っている会社です。 ・従業員全体：400人 就業場所：39人 女性人数：6人 パート人数：15人 ・福利厚生もしっかり整えています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ 大型近距離ドライバー ／ 10ｔ or 13ｔの大型トラックで、 上越市内をメインとする近距離と、 富山方面（日帰り）に配送をお願いします！ 入社後は、先輩社員の添乗研修後 1人業務になります。 従業員全員仲良く、 風通しのいい雰囲気の職場です＊ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 魅力ポイント ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ 福利厚生が充実 ／ ・家族手当、交通費など 基本給＋で支給が充実 ・歩合給ありで 高収入が目指せる ・残業手当も全額支給あり ・再雇用制度ありで長期で活躍可能 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求める人材 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼ ご経験者、歓迎 ／ （必須） ・大型自動車で長距離の実務経験がある方 ・大型自動車免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 （あれば尚良し） ・フォークリフト運転技能者をお持ちの方 ＊フォークリフト免許は入社後に 取得いただいてもOKです。 （資格取得支援制度あり） 一緒に働ける日を、楽しみにしております！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

少人数だから、子どもたち一人ひとりに寄り添える環境です！

仕事内容: ふたば保育園は、株式会社アオキ住建が運営する企業主導型保育園です。 0・1・2歳児を対象とした、園児定員12名の目の行き届いた保育が魅力です✨ 〈仕事内容〉 ✅0～2歳児の保育業務全般 └日々の生活サポート・個々の発達に合わせた遊びや学びの提供 ✅製作物の作成 └壁面や季節の製作物の企画・作成 ✅事務作業 └連絡帳や日誌の記入・行事の準備や書類作成など

笑顔と思いやりが大切な、やりがいのあるお仕事です！月8日休み＆年間完全有給消化でしっかり休日を確保できます♪シフト制で自分らしく働ける環境です！

仕事内容: 化粧品接客販売の正社員を募集します。 この職務は、化粧品の販売とお客様への接客を主な業務とし、魅力的な店舗づくりを目指します。 【主な仕事内容】 * お客様に対する化粧品の提案やアドバイス * 商品陳列や在庫管理 * 店舗内の清掃や整理整頓 * 販売目標の達成に向けた業務 * シフト制での勤務による柔軟な働き方 あなたの接客スキルを活かし、多くのお客様に笑顔を届けるお仕事です。

【未経験OK✨】年休124日×賞与年2回×転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼ 既存顧客中心 × 年休124日 × 創業90年以上✨ ／ 未経験から始める、住宅設備・建材のルート営業 【求人のポイント】 ✅ 既存顧客中心の法人営業 ✅ 営業・業界未経験OK ✅ 年間休日124日 ✅ 8:00～17:00勤務 ✅ 転勤なし ✅ 賞与年2回 ✅ メーカー研修・OJTあり ✅ 自分らしい営業スタイルを尊重 【仕事内容】 工務店や建設会社など、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 キッチン・ユニットバス・トイレ・洗面化粧台などの住宅設備や建材を、お客様のニーズに合わせてご提案します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・商品の提案、新商品のご案内 ・見積書の作成、発注対応 ・現場確認 ・商品の配送を兼ねた訪問 など ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ お客様との関係づくりを大切にする営業スタイルです。 「こんな商品を扱えない？」というご相談があれば、取り扱いのない商品でも会社全体で仕入れ先を探すなど、営業の挑戦をバックアップします。 【未経験でも安心】 入社後は先輩社員とのOJTからスタート。 メーカー研修では、実際の商品を見ながら住宅設備の知識を基礎から学べます。 営業経験や業界知識がない方も、少しずつ仕事を覚えていける環境です。 将来的に新規開拓も担当！ 【✨創業90年以上。地域に根差した安定企業✨】 創業以来、住宅設備・建材を通じて地域の暮らしを支えてきました。 「お客様に喜んでいただくこと」を大切に、自分らしい営業スタイルや挑戦を尊重。 お客様や仲間から「まず相談したい」と思われる存在を目指せる会社です。

防水工／建設作業員・現場作業員／シーリング・コーキング・外壁／年間休日120日以上／資格取得支援

仕事内容 正社員防水工事スタッフ 年間休日128日／月給28万円スタート 定時17:30・残業ほぼなし 「今より休日を増やしたい」 「家族との時間も大切にしたい」 「経験を正当に評価される会社で働きたい」 将来を見据えて長く働ける会社です。 当社は公共施設・住宅などの 防水工事を行う創業56年の会社です。 〇特徴・ポイント ・ 賞与年2回 ・資格取得費用会社負担 ・防水施工技能士手当あり ・公共工事中心で仕事量安定 ・応募前見学可能／見学会は随時開催 ・GW、お盆、年末年始は大型連休 〇仕事内容 住宅、公共施設、工場などの 防水施工をお願いします。 具体的に ・ウレタン防水 ・シート防水 ・外壁防水工事 ・ひび割れ補修 ・改修工事 現場は上越市を中心に近隣地域。 会社へ集合し、社用車で現場へ向かいます。 〇給与 月給281,000円～569,000円 経験、資格、技術を考慮して決定します。 ・月収例 35万円（勤続10年） 48万円（勤続17年） 防水施工技能士など資格取得後は 資格手当を支給します。 就業場所：上越地域 ※柏崎・糸魚川に営業所あり。 必要に応じて応援に行く場合もあります。 〇1日の流れ 7:30 出社・朝礼・現場へ出発 8:00 作業開始 10:00 休憩（30分） 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後の作業 15:00 休憩（30分） 17:00 帰社・片付け・日報 17:30 退社（特別な工事や繁忙期を除き残業ほぼなし） 〇福利厚生 ・昼食手当、技能手当あり ・さくちゃん加入！施設利用補助あり 〇応募について 応募フォームより24時間受付中です。 仕事内容や勤務条件についてのご質問は、 お電話でも受け付けております。 シマヅ防水株式会社 新潟県上越市大字本道字上沖260-1

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

応募後すぐAI面接可能◎未経験からスタートできる！研修充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ━━━━ この仕事のポイント━━━━ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅コカ・コーラ社のパートナー企業 ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅月収21万4000円以上可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 飲食店やスーパーなどの小売店へ コカ・コーラ社飲料をお届けする 近距離ルート配送ドライバーです｡ ～～～1日の仕事の流れ～～～ ■7：30 始業 体操で身体を動かしてから業務開始！ ■8：00 出発 担当エリアのお店にドリンクを配送。 ■12：00 お昼休憩 ランチは好きなタイミングでOKです！ ■13：00 配送再開 引き続き担当エリアを回ります。 ■14：30 帰所 1日の報告や翌日の準備(積込など) ■16：30 退社 早く終わればそのまま帰宅 お疲れ様でした♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ ■Aさん（29歳男性・前職 接客業） 前職はシフト制で、チームでの連携も多く、 将来に不安を感じて転職を決意。 コカ・コーラのルート配送は、 一人で黙々と作業できる環境が魅力でした。 実際に働いてみると、ほぼ一人で 担当エリアを回るので、 自分のペースで仕事を進められます。 気兼ねなく働けて、ストレスも減りました。 ■Bさん（31歳男性・前職 飲料配送） 同業からの転職で「また同じかも」と 思っていましたが、 いい意味で予想を裏切られました。 自分の経験が活かせる場面も多く、 仲間と動きをつくる実感があります。 評価のされ方も明確で、 モチベーションにつながっています。 ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【RS上越/RS】 (管理NO：str）

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【新店舗オープン予定！増員募集中！】月給30万以上も可/賞与あり/エリアマネージャーへのキャリアアップも可能！/髪染（派手過ぎなければ可）！/希望休応相談

仕事内容: 来年新店オープン予定につき増員募集！ 安定した職場で一緒に成長しましょう！ ///////////////////////////////// ・転勤可能な方歓迎します！ ・即店長になりたいも叶えられる！ ・エリアマネージャーへのステップUPも！ ・月給30万円も可能！賞与あり！ ・しっかり休める！月6日〜8日休み！ ・食事補助、研修制度あり ⇒食事補助付き（50%OFF）スタッフの多くが利用中！ ・年代関係なくフランクな雰囲気！！ ///////////////////////////////// ＜社長から～「働くならうちがオススメ！」ってお店にしたい！＞ こんにちは！社長の佐藤です！ うちで働く仲間は不満を漏らすこともなく、明るく頑張って働いてくれるから、本当にいつも「ありがとう」の気持ちでいっぱいです！ だからこそ、みんなが疲れてないかがすごく気になっちゃうんです・・・。 「無理してないかな・・・」「何か困っていることないかな・・・」なんて思いながら、みんなといつも話してます！ 僕は代表ですが、現場に出ていることも多くて、みんなとの距離は近い・・・つもりです！(笑) もっともっと、みんなの悩みも聞けたらいいなぁって思ってます！ 子どもがいるスタッフも多いんですけど、 そのスタッフがみんな「働くならうちがオススメ！」って子どもに言ってもらえるような会社を目指していきたいですね！ 【コメダ珈琲店について！】 誰もがくつろげる「街のリビングルーム」体を休めるだけでなく、心まで安らげる、 そんな “くつろぐ、いちばんいいところ”であり続けるために、 コメダではおいしさ、おもてなし、居心地に徹底的にこだわっています。 運営元がしっかりしていることもあり職場環境は特に大切にしております。 安心して働いていただけます！ ＜社員割引有り／交通費支給＞ スタッフさんには、「ここで働いていてよかった」と思っていただきたい。 その想いで、待遇面や働きやすさは一番大切にしています！ ＜ブランクがあっても大丈夫！＞ 未経験の心配なんていりません！ コメダ珈琲店は人柄重視の採用です！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 店長候補として下記の業務をお任せします！ まずは店舗スタッフとして基本業務を覚え、徐々に店舗マネジメント業務をお任せしていきます。 ＜基本業務＞ ・接客業務 お客様のご案内、オーダー確認、商品提供、片付け、お会計など ・調理業務 コーヒーなどのドリンクメニュー 大人気のシロノワールや軽食などのスナックメニューの製造 仕入れ、仕込み。盛り付けなど ・開店、閉店作業 ・清掃 ・在庫整理　など ＜店舗マネジメント業務＞ ・店舗管理／シフト作成 ・売上管理／計画立て ・新人スタッフ教育／面接など 研修をご用意しております！ 未経験の方もフォロー・サポートしますので安心してください！！

業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務

仕事内容 ▼ポイント▼ ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋勤続年数に応じた休暇あり ・未経験入社が70%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ・安定収入で扶養者が多いほど高収入 ・季節や天候に左右されない快適「屋内勤務」 ・—・—・—・—・—・—・—・—・—・ 【施設警備員】 ◆工場での常駐警備 社員･来客の出入管理･監視(受付) 業務、施設内の見回りなどを お願いします。 ◆また防災センター内の各種設備の 監視や何らかの異常が発生した 場合、その原因や状況を確認し、 正常化する緊急対応もして いただきます。 ※交通整備等のお仕事はありません。 ー ＼充実した研修制度で未経験でも安心！／ 入社時をはじめ、定期的に研修があります のでしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は マニュアル化されていますので 半月～1ヶ月程度で一人前に！ １つ１つ身につけていきましょう。 ー ◎入社後は基本的に複数名で勤務する 施設への配属になります。 分からないことがあれば先輩社員に 聞ける気さくな環境です！ ◎堅苦しいイメージの警備業ですが 現場では人との触れ合いもあり、 温かみや、やりがいも感じられます。 室内ワークで体調管理がしやすく 無理なく働けます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【紹介案件】新潟県内の各店舗／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店のエリアマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回＆社宅あり｜丸亀製麺で月給27～32万円 丸亀製麺 エリアマネージャー候補｜研修充実で幹部へ成長 新潟県上越市大字土橋1616-2 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を展開する飲食チェーン、トリドールホールディングスが、新潟県上越市でエリアマネージャー候補を募集しています。 ・入社後5ヶ月の研修を経て店舗に配属し、店長のサポートとして調理・接客・スタッフ教育を担当 ・品質管理や衛生管理、地域のお客様に喜ばれる企画の立案から実行までスタッフと協働で推進 ・売上よりも「お客様に喜んでいただくこと」を重視した店舗運営に従事（評価は売上2割・満足8割） ・副店長を経て店長へ、その後は新店の立上げや複数店舗管理などエリアマネージャーへのキャリアパスあり お客様目線でじっくり考え行動できる方を歓迎します。地域限定社員なら転勤なしで安心して働け、社宅・社員寮ありで住まいの負担も軽減されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 エリアマネージャー候補｜研修充実で幹部へ成長 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます！ 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠１０名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle（Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼（「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等）、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握＆指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費（事務所コスト、営業コスト）の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 ＊だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務

仕事内容 ▼ポイント▼ ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋勤続年数に応じた休暇あり ・未経験入社が70%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ・安定収入で扶養者が多いほど高収入 ・季節や天候に左右されない快適「屋内勤務」 ・—・—・—・—・—・—・—・—・—・ 【施設警備員】 ◆企業ビルでの常駐警備 社員･来客の出入管理･監視(受付) 業務、施設内の見回りなどを お願いします。 ※交通整備等のお仕事はありません。 ー ＼充実した研修制度で未経験でも安心！／ 入社時をはじめ、定期的に研修があります のでしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は マニュアル化されていますので 半月～1ヶ月程度で一人前に！ １つ１つ身につけていきましょう。 ー ◎入社後は基本的に複数名で勤務する 施設への配属になります。 分からないことがあれば先輩社員に 聞ける気さくな環境です！ ◎堅苦しいイメージの警備業ですが 現場では人との触れ合いもあり、 温かみや、やりがいも感じられます。 室内ワークで体調管理がしやすく 無理なく働けます。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

バイク整備士/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/上越市/29168

お仕事内容 お客様の安全で快適なバイクライフを支える整備業務を担当していただきます。 整備士は“バイクのお医者さん”。技術を通じて、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【主な業務】 ・バイクの点検、整備、修理 ・国家資格を持つ先輩による中間・完成検査（品質担保） ・お客様への整備内容説明、メンテナンス提案 ・将来的には、ロードサービスやカスタム相談なども担当可能 【働く環境】 ・整備用工具は100％会社支給 ・1人1台のバイクリフト完備 ・整備は常に2名体制で安心 ・工場内は空調完備／夏冬も快適に作業可能 【キャリアパス】 新人→ インストラクター → 副工場長 → 工場長 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

＜経験者採用＞フルリモ×フレックス×年休120｜月給100万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データサイエンティスト、web/オープンプログラマー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務×フレックス ✅Python・LLM・機械学習の経験を活かし、課題発見からAI実装・精度改善まで担当 ✅GAFAM出身者をはじめ技術力の高いエンジニアが在籍 ✅残業はほとんどなく、年2回の評価サイクルで成長をキャリアと報酬へ反映 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ✅1日6時間で退勤可能(※月間160時間は担保前提) ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援を担当します。 ✅顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発 ✅利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ✅開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ✅AI精度の継続的な評価と改善 ＜技術環境＞ ✅フロントエンド：TypeScript、React ✅バックエンド：Python ✅データベース：PostgreSQL（RDS）、MySQL ✅フレームワーク：Flask ✅インフラ：Azure、AWS、GCP ※使用言語の指定はなく、上記は案件で主に使われる技術です。 ⭐働く環境・キャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規事業の立ち上げに積極的で0→1の挑戦機会が豊富 ✅AI Labの自社SaaSはインターン生の起案からプロジェクトが始動した実績あり ✅エンジニアの専門性を極めるキャリアと、管理職を目指すキャリアを選択可能 ✅入社半年で役員へ登用された実績あり ✅新しい技術が好きなメンバーが多く、最新技術を学びやすい環境 ✅支給PC：WindowsまたはMacBook。最新のMacBook Proを支給するケースが多い ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Track Trainingで57コース以上受講可能（プログラミング・AI等） ✅法人GAI利用可能（ChatGPT有料版相当） ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業領域：ITコンサルティング、IT×マーケティング、IT×バックオフィス、SIer・SES、人材紹介 ✅募集背景：増員募集、更なる組織強化、IPOに向けた体制強化 ✅新卒4割・中途6割 ✅海外出身社員25％、出身国20カ国以上 ✅開発職約50％ ✅女性管理職比率50％以上 ✅女性役員・育児中の役員が在籍 ✅業務の変更範囲：会社内でのすべての業務 Giveryのモットーである「Give &Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。

全国で働けるフルリモ｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモートOK ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％で無理なく技術領域を拡大 ✅React・Next.js・Node.js・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドまで幅広く経験し、 フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ✅フロントエンド：React、Next.js、TypeScript ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python ✅クラウド：AWS ✅インフラ：AWS、Vercel、Supabase ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム チーム体制化を強化しており、全体の8割以上がチームで参画しています。 案件は「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を重視してアサイン。 いきなり未経験領域を任せるのではなく、 無理なく新しい技術へ挑戦できる環境です。 案件の最終決定はエンジニア自身が行えるため、 どのプロジェクトで経験を積むのが理想かを自分で決められます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リモート環境でも孤立しにくいよう、継続的な学びと交流の機会があります。 ✅毎月1on1を実施 ✅2週間に1回の社内勉強会 ✅LT会を開催 ✅社内プロダクトあり ✅月2回の懇親会 ✅資格取得支援制度・資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度 ✅AWS使い放題制度 ⭐スキルアップ例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ React経験者のスキルアップ例では、 STEP1：React80％＋Node.jsなどバックエンド20％ STEP2：Node.js80％＋Next.jsなど未経験フロント領域20％ STEP3：Next.js80％＋AWSなどクラウド領域20％ と、段階的に領域を広げるイメージが示されています。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

免許や知識ゼロでも可！大企業×地域密着でプライベートと両立◎

仕事内容 *＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊* *＜この求人のポイント＞* *✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！* *✅【充実の研修】手厚いサポートで安心スタート！* *✅【しっかり休みも取れる】年間休日115日なのでワークライフバランスも◎* *＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊* 工場で農業機械の整備をお任せします。 <具体的には> ・農業用機械の修理・点検整備などのアフターメンテナンス業務 (部品やオイル交換、ベルトの張り調整、故障診断など) ・農業用機械の納品や引き取り ・見積書作成や部品の発注 ・機械の洗車 ・営業担当、取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務 *ヤンマー製品や他社製品の農業用機械の整備全般をお願いします。 基本的には自社整備工場内での作業になりますが、 お客様が来社された際の対応や出張修理業務もあります。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/整備業務 12:00/お昼休み 13:00/整備業務 17:15/事務処理(見積書や日報の作成) *<資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり>* 機械の取り扱い方法やメンテナンス技術は、 先輩社員にサポートしてもらいながらスキルを身につけてもらいます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 働きながらヤンマー整備士や溶接、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ *＜職場環境＞* 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 *＜こんな方におすすめ！＞* ・農業に興味がある方 ・農業に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 *＜県外への転勤なし！＞* 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても安心の充実した研修を用意！ *<カリキュラム例>* ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス ＜仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員募集です。 職種は？ →整備・修理のお仕事です。 仕事の特徴は？ →転勤なし、社会保険完備、交通費支給、資格取得支援あり、 研修あり、産休・育休取得実績あり、昇給あり、賞与あり、 U・Iターン歓迎、制服貸与です。 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 「この仕事に興味ある！」「もっと知りたい！」と思った方は お気軽にご連絡ください。 求人コード【Q00002F】

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、課題抽出や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを軸に現場に価値を提供できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：34歳 開発だけでなく、データを通して業務改善に関われる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が役立っている実感があります 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ つくったものが「ちゃんと動くか」を確かめる仕事です。 テスト計画を立てて、ケースを書いて、実際に動かして、 おかしいところを見つけたら開発チームに戻す。 結合テストや総合テストのフェーズから入る案件が多いので、 「テストって単純作業でしょ」というイメージとは少し違います。 どこを重点的に見るか、どう再現手順を書けば伝わるか。 考えることの多い仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・結合テストのテスト計画立案とテストケース作成 ・不具合の起票、再現手順の整理と開発チームへの連携 ・リグレッションテストの実施と、結果記録・報告資料の作成 ◤こんな経験が活きます◢ ・テスト工程の実務経験 ・テスト設計まで担当した経験 ・Excelでの管理表作成 ・SQLでのデータ確認 ・JSTQBなどの資格 開発を経験してテストに回った方も、 テストからキャリアを始めた方も、どちらも活躍しています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／28歳） 「テスト設計から関われる案件に入れました。 不具合を見つけて品質を上げていく面白さがあります。 納期直前だけ忙しいということもなく、落ち着いて働ける環境です。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、既存のテストケースに沿った実施と結果の記録から入ります。 書かれているとおりに動かして、違いに気づけるかどうか。 そこが最初の入口なので、開発経験がなくても始められます。 IT未経験からテストエンジニアになった社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ まずは既存のテストケースに沿った実施と、結果の記録から入ります。 システムの全体像と、どこが壊れやすいかが見えてきたら、 テストケースの作成、そしてテスト計画の立案へと広げていきます。 不具合を起票するときの書き方（再現手順をどこまで細かく書くか）は 最初に丁寧にレビューを受けられます。 ◤身につくスキル◢ 「どこを重点的に見るべきか」を判断する力です。 全部を等しくテストする時間はどの現場にもありません。 仕様と過去の不具合傾向から当たりをつけて、限られた時間で品質を担保する。 この判断ができるようになると、テストリーダーや品質管理の役割に進めます。 開発の設計レビューに呼ばれることも増えていきます。 ◤配属先のイメージ◢ テストチーム5〜15名程度に入り、担当機能を割り当てられて進めます。 開発チームとは別ラインで動くので、 実装の遅れがそのまま自分の残業になる、という構造にはなりにくい環境です。 結合テスト以降のフェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. 開発経験がなくても応募できますか？ A. できます。テスト実施の経験から設計に広げていった方も在籍しています。 Q. テスト自動化の経験は必要ですか？ A. 必須ではありません。手動テストが中心の案件も多くあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 障害対応フローの改善とアラート最適化を担当します。 過検知アラートの棚卸としきい値の見直し、 障害発生時の対応手順の整備、再発防止策の検討などを行います。 一次対応そのものではなく、対応の質を上げる仕組みづくりが中心です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「運用でも改善に関われる環境です。 自動化や設計にも触れられ、次のキャリアが見えました。 運用経験を無駄にせず成長できています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

2交代制(夜勤無/24:10退勤）土日祝休×賞与5ヶ月分★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 「そろそろ将来を考えないと…」 そんな20～30代が60名以上活躍中！ 【５つのリアル】 ✅賞与5ヶ月分（100万OVER！） 「新車を買った」「家を建てた」 ウチにはそんな先輩がたくさんいます。 お金の不安はここで終わりにします。 ✅遅番のホンネ。意外と悪くない。 遅番週もありますが夜勤とは異なります。 「手当で稼げるし、慣れれば普通。」 という若手の声がリアルな証拠です。 ✅「自分の時間」を最優先にできる 有休の消化率は平均70％と高く、 プライベートの土台が安定するから 心身ともに無理なく続けられます。 ✅「Uターン」で地元に戻るなら、 ここに誇れる技術を磨ける 場所があります。 ✅「Uターン」で都会を離れるなら 自然豊かなこの街で、唯一無二の ものづくりができます。 同世代と一緒にスタートしませんか？ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【具体的なお仕事内容】 お任せするのは、 金属加工機械のオペレーター業務です。 取り掛かりから完成まで、 一つの製品に一貫して携われるため、 大きな達成感を味わえます！ 私たちが作る機械から、 世の中の様々な商品が生まれてるんですよ！ 【お仕事のステップ】 ①段取り 機械に加工のプログラムを行い、 作業の最終確認をします。 ②加工 加工自体は機械が自動で行います♪ ③品質チェック 厚さなどを測り、 品質基準を満たしているか 最終確認を行います。 ★最初は簡単な作業からスタート！ 頼れる先輩がマンツーマンで 優しく丁寧にお教えします。 チームで声を掛け合いながら 進めるので、一人で抱え込む 心配は一切ありません！ 慣れてきたら上記工程を 複数担当してもらったりと、 仕事の幅を少しずつ広げていって下さいね！ 【働きやすさのポイント】 ★空調完備！夏も冬も快適な職場環境 気温のストレスはゼロ！作業に集中★ ★完全週休2日＆年間休日120日で充実 家族や友達との時間も大切に♪ 有給取得率の平均で7割越え！ ★冬も安心！駐車場の除雪は会社が代行 出社後の雪かきは一切不要！ ★20～30代が多数活躍中！！ 地元出身者を中心に若手が60名以上！ 直近では長岡から通う方や、 県外からの就業者も増えています！ 異業種からスタートした先輩も多数♪

20～30代が60名以上活躍！若手の働きやすさに自信アリ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 「そろそろ将来を考えないと…」 そんな20～30代が60名以上活躍中！ 【５つのリアル】 ✅賞与5ヶ月分（100万OVER！） 「新車を買った」「家を建てた」 ウチにはそんな先輩がたくさんいます。 お金の不安はここで終わりにします。 ✅遅番のホンネ。意外と悪くない。 遅番週もありますが夜勤とは異なります。 「手当で稼げるし、慣れれば普通。」 という若手の声がリアルな証拠です。 ✅「自分の時間」を最優先にできる 有休の消化率は平均70％と高く、 プライベートの土台が安定するから 心身ともに無理なく続けられます。 ✅「Uターン」で地元に戻るなら ここに誇れる技術を磨ける場所が あります。 ✅「Iターン」で都会を離れるなら 自然豊かなこの街で唯一無二の ものづくりに挑戦できます。 同世代と一緒にスタートしませんか？ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【具体的なお仕事内容】 お任せするのは、 金属加工機械のオペレーター業務です。 取り掛かりから完成まで、 一つの製品に一貫して携われるため、 大きな達成感を味わえます！ 私たちが作る機械から、 世の中の様々な商品が生まれてるんですよ！ 【お仕事のステップ】 ①段取り 機械に加工のプログラムを行い、 作業の最終確認をします。 ②加工 加工自体は機械が自動で行います♪ ③品質チェック 厚さなどを測り、 品質基準を満たしているか 最終確認を行います。 ★最初は簡単な作業からスタート！ 頼れる先輩がマンツーマンで 優しく丁寧にお教えします。 チームで声を掛け合いながら 進めるので、一人で抱え込む 心配は一切ありません！ 慣れてきたら上記工程を 複数担当してもらったりと、 仕事の幅を少しずつ広げていって下さいね！ 【働きやすさのポイント】 ★空調完備！夏も冬も快適な職場環境 気温のストレスはゼロ！作業に集中★ ★完全週休2日＆年間休日120日で充実 家族や友達との時間も大切に♪ 有給取得率の平均で7割越え！ ★冬も安心！駐車場の除雪は会社が代行 出社後の雪かきは一切不要！ ★20～30代が多数活躍中！！ 地元出身者を中心に若手が60名以上！ 直近では長岡から通う方や、 県外からの就業者も増えています！ 異業種からスタートした先輩も多数♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼ 暮らしに身近な住宅設備を扱う法人営業✨ ／ キッチンやお風呂、トイレなどの住宅設備を中心に、既存の工務店・建設会社へ商品をご案内する仕事です。 【求人のポイント】 ✅ 既存顧客中心のルート営業 ✅ 営業・業界未経験OK ✅ 年間休日124日 ✅ 8:00～17:00勤務 ✅ 転勤なし ✅ 賞与年2回 ✅ 商品知識は入社後に学べる ✅ メーカー研修・OJTあり 【仕事内容】 お客様先を定期的に訪問し、工事やリフォームの予定に合わせて必要な住宅設備・建材をご提案します。 「この予算で合う商品を探したい」 「新しいキッチンを提案したい」 など、ご要望に合わせて商品を選び、見積作成から発注まで対応します。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜具体的には＞ ・工務店、建設会社への定期訪問 ・キッチン、浴室、トイレ等の商品提案 ・新商品のご案内 ・見積書の作成 ・商品の発注対応 ・施工現場の確認 ・将来的に新規営業 ・商品の配送を兼ねた訪問 など ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 長くお付き合いのあるお客様が中心なので、まずは顔と名前を覚えていただくところからスタートできます。 お客様からの相談に対して、社内や仕入れ先と連携しながら最適な商品を探すことも大切な仕事です。 【未経験でも安心】 最初は先輩社員との同行営業から始めます。 実際の商品を見ながら学べるメーカー研修もあり、住宅設備の知識を基礎から身につけられます。 少しずつできることを増やし、慣れてきたら自分の担当を持って営業していただきます。 【✨地域に根差して90年以上✨】 安定した基盤のもと、お客様との信頼を積み重ねながら長く活躍できる環境です。 「人と話すことが好き」「相手に合ったものを考えるのが好き」という方にも向いています。

【未経験からプロへ】5年間の手厚い長期育成ステップあり！官公庁案件中心の防災行政無線の施工管理

仕事内容: 上越エリアの自治体を対象に、地域の安全を守る「防災行政無線設備」の新設・更新工事の管理、および保守対応をお任せします。施工管理が未経験の方でも、安心して技術を身につけられる5つの特徴があります。 【特徴1】5年間をかけた手厚い長期育成ステップ 入社から3年、5年先を見据えてじっくり育てる教育方針です。焦らず段階を踏んでプロの技術を身につけられます。 【特徴2】入社後3ヶ月間の先輩同行による初期研修 いきなり現場を一人で任せることは絶対にありません。先輩のサポートや簡単な補助業務からスタートします。 【特徴3】現場の司令塔（施工管理）がメインの業務 実際の現場作業は協力会社の職人さんが行います。あなたにお任せするのは安全や工程の管理業務です。 【特徴4】1年単位の大規模プロジェクトでじっくり取り組める環境 案件の期間が長いため、日々の業務に追われることなく、一つの仕事と丁寧に向き合うことができます。 【特徴5】天候に左右されない月給制（冬の降雪期も100%給与保証） 新潟ならではの冬の降雪期や悪天候の時期であっても、毎月決まった給与が全額保証されるので生活も安心です。 以上の5点から、専門知識や実務経験がまったくない方でも、じっくりと時間をかけて成長していくことができます。 ■仕事内容 ・防災無線設備の新設工事管理 ・自治体向け設備の保守工事対応 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・協力会社との打ち合わせや調整 ・現場の現地調査 ・書類作成や進捗管理 上越エリアの市町村などの自治体をメインとした官公庁案件中心のため、高い事業安定性があります。社会インフラを守るやりがいを感じながら、腰を据えて長く働ける環境です。

東証プライム上場グループ企業で未経験から安定したキャリア 製造／機械オペレーション／有給取得率88％

仕事内容 未経験から正社員へ 年間休日138日／賞与4.45ヶ月 月給23.45万円～27.07万円 〇収入例 ・21歳／入社3年：年収430万円 ・30歳／入社5年：年収490万円 ・40歳／入社10年：年収590万円 〇特徴・ポイント ・未経験OK／入社後3ヶ月のOJT研修あり ・家賃補助、引越し支援、U・Iターン祝金 などの制度あり ・社員食堂、食事補助あり ・退職金、確定拠出年金あり ・住宅手当・家族手当あり ・東証プライム上場グループ企業 〇お仕事内容 スマートフォンや自動車などに使われる 電子部品の製造を担当します。 製造ラインの製造オペレーター、 機械オペレーターとして、 機械操作を中心に行います。 具体的に ・機械の操作、設定 ・製造状況の確認 ・材料の補充 ・製品のチェック ・設備の見回り、管理 マニュアルに沿って進める作業が中心です。 〇製造未経験からスタート 教育担当者もフォローするため、 機械操作や仕事の流れを一つずつ覚えられます。 4ヶ月目を目安に独り立ち。 製造業、工場勤務の経験者はもちろん、 飲食、販売、物流、建設、営業など、 異業種からの転職者も多数在籍中。 「工場で働いたことがない」 「機械操作は初めて」 という方も積極的に採用しています。 〇勤務シフト 4日勤務して2日休むサイクルです。 4勤2休／2交替制 7:00～16:30 19:00～翌4:30 平均残業：月30時間 土日固定の休みではありませんが、 年間休日は138日。 仕事とプライベートを両立しやすい勤務スタイル。 〇応募について 応募フォームより24時間受付中です。 仕事内容や勤務条件についてのご質問は、 お電話でも受け付けております。 株式会社新潟太陽誘電 新潟県上越市頸城区上吉197‐8 025-545-2511（採用担当：村山／小川） 「他のお仕事情報はこちらから」 https://entori.jp/niigata-yuden 「詳しい企業情報はこちらから」 https://www.niigata-yuden.com/

［未経験OK］「車に携わる仕事をしたい」が叶います！自社認証工場完備

【雇用形態】 正社員 【職種】 車両補修のお仕事／経験不問 【仕事内容】 大衆車を中心に、傷や凹みといった板金修理を行います。 ドレスアップなどのカスタム対応は基本的に行っておらず、 「マイナスを0に戻す」実用的な修理がメインの仕事です。 （※対応可能な場合もあります） 修理内容は、小さな凹みから事故車の大破までさまざま。 簡単なものであれば、1～3年程度で一通り覚えることが可能です。 廃車になるような状態以外は、基本的にすべて修理対象となります。 ガラスコーティングのご依頼もあり、やればやるほどボディがピカピカになるので、達成感も感じられる作業です。 黙々と仕事をこなす人もいれば、歌いながら働くスタッフも（笑） 気になる事や躓いたことがあれば、すぐに確認できる距離感です。 ［今後の展望］ 〇既に「やればやるだけ仕事がある」環境。従業員の収入を守り生活を豊かにしたい 〇未経験者でも即戦力化できる会社にしたい。その為の一環として「AIカメラで見た色をどう配分して作ったら良いか（塗装色・量）を分析し教えてくれる技術」を導入予定。 【仕事の特徴】 力仕事は少なく、腰などに不安がある方でも無理なく働ける環境です。 年間を通して仕事量は非常に安定しています。 ＼未経験スタート＆専門資格不要！／ 入社後は、工具の使い方を覚えたり、先輩の作業を手伝ったりと、簡単な補助業務からスタート。 一つひとつの作業を丁寧に教えていくので、初めてでも安心です。 ＼日勤のみ＆残業ほぼなし！／ 日勤のみで定時は17:10 残業はほとんどありませんので、プライベートも大切にできます。 ＼車に関するうれしい福利厚生も！／ スタッフやご家族の車の車検や整備・購入時の特別割引制度あり。 さらに、会社設備を休日でも無料使用可！ ※作業場にスポットクーラーや扇風機あり ※暑さ対策として飲み物や塩飴などの支給あり ※ノルマなし 賞与あり,産休・育休取得実績あり,未経験者歓迎,学歴不問,転勤なし,車通勤OK,髪型・髪色自由,ひげOK,交通費支給,長期休暇あり,友達と応募OK,経験者歓迎,副業・WワークOK,制服あり,資格取得支援あり,社割あり,正社員,ブランクOK,バイク通勤OK,研修あり

賞与年3回！頑張りが収入につながる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 ========================= 👌★〜〜この求人のおすすめポイント3つ〜〜★ 👌 ✅ ポイント①：賞与年3回✨ 頑張りをしっかり還元！賞与は年3回！ 夏・冬・期末の年3回賞与を支給。日々の頑張りや会社への貢献をしっかり評価し、収入面でも安心して長く働ける環境を整えています。 ✅ ポイント②専属担当のトラック貸与✨ 一人ひとりに専属担当車両を貸与。さらに最新型トラックを積極的に導入し、快適性・安全性にもこだわっています。自分の相棒と呼べる一台で、気持ちよく仕事ができます。 ✅ ポイント③未経験歓迎✨資格取得 全額会社負担✨ 「トラックに乗りたい」という気持ちを会社が応援！ 未経験からのスタートも大歓迎。業務に必要な免許・資格の取得費用は会社が全額負担します。経験がなくても、働きながらステップアップできる環境です。 ========================= ■仕事内容 🚚【車種】 ・ウイング車 ・平ボディ車 など一般貨物輸送を担当していただきます。 🗾【配送エリア】 ・関東 ・関西 ・中京 ※東北・中国・四国・九州方面への運行もあります。 💁【主な仕事内容】 ・中型トラックによる貨物輸送 ・荷物の積み降ろし（フォークリフト使用あり） ※高速道路を積極的に利用し、ドライバーの負担軽減と拘束時間の短縮を実現しています。 ■長距離運行の基本的なパターン ａ 日曜夜発～火曜ＡＭ着 ／ 火曜夜発～木曜ＡＭ着 ／ 木曜夜発～土曜ＡＭ着 ｂ 月曜夜発～水曜ＡＭ着 ／ 水曜夜発～金曜ＡＭ着 関東・中京・関西方面の場合、ａとｂが1週間毎に入れ替わるイメージです。 ※詳しくは画像4枚目

【急募　1名限定】【未経験歓迎】月給26万5000～35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼日本中古農機組合 上越店のスタッフ大募集！／ 私たち「日本中古農機組合」は、リユース農機具の買取販売専門店です。あなたには、県内を中心に、農家さんや農業法人からトラクターやコンバインなどの大切な農機具を買い取るお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・お問い合わせ対応： Webサイトや新聞チラシを見たお客様からのお問い合わせがスタートの合図！ (閑散期には既存のお客様へのルート営業も行います) ・訪問・査定： お客様である農家さんをトラックで訪問し、農機具を丁寧に査定します。農家さんにとっては思い出の詰まった大切な機械。査定をしながら、お客様のお話に耳を傾けたり、世間話をしたりすることも、信頼関係を築く上で大切なお仕事です。 ・買取・搬出： 査定額にご納得いただけたら買取成立！農機具の搬出作業も行います。 ・商品化・サイト掲載： 買い取った農機具は、その価値や魅力が最大限に伝わるよう、写真撮影や説明文作成を工夫。国内外のニーズに応えるため、ネット販売のサイトを充実させます。 ・店頭での販売： ご来店されたお客様の目的やご要望をじっくりお伺いし、最適な農機具をご提案します。 【未経験でも安心の研修体制】 ・入社後は、機械の名称や操作方法、査定時のチェックポイント、農機具が実際に使われる時期など、基礎からしっかり研修します。 ・査定額の算出はマニュアル化されており、業務フローも明確なので、未経験の方でも約3ヶ月で一通りの業務を覚えられます。（査定にはスマートフォンを使用します） ・慣れるまでは先輩社員と2人1組で訪問するのでご安心ください！ ・農機具業界47年のベテランスタッフも在籍！分からないことはすぐに聞ける環境です。 アピールポイント ・社会貢献： 使われなくなった農機具を次の必要とする人へ繋ぐ、リユース・リサイクルを通じて農業の未来を支える仕事です。 ・安定性： 不況にも強いリユース業界で、日々の暮らしと社会を支える農業に関わるお仕事です。 ・キャリアアップ： 年2回の昇給チャンス！頑張りはしっかり評価します。(人事評価制度あり) ・資格取得支援： 中型免許取得費用は会社が全額負担！その他業務に必要な資格取得もサポートします。 ・働きやすい環境： 年間休日118日、残業は月平均20時間程度と少なめです。

【増員募集中】土日祝休み。安定性と充実の福利厚生に注目！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー ＜ 未経験歓迎×安心の待遇充実！ ＞ - 「物を運ぶだけじゃない。 人の生活を支える仕事です。」 当社の配送ドライバーは、 配送業務だけでなく組み立てや設置、 動作確認まで責任を持って行います。 利用者様が快適に過ごせる環境を支える 大切な役割を担っています。 配送先は個人宅が中心となり、 利用者様やご家族とのやりとりを 楽しみながら働ける仕事です。 日々のコミュニケーションを通じて、 感謝の言葉をいただくことも多く、 やりがいを実感できる場面が豊富です。 - 【 注目のポイント♪ 】 ◆社会貢献度の高さを実感！ - 利用者様やそのご家族からの 「ありがとう」という言葉が、 日々の励みになる仕事です。 福祉用具を届けることで、 利用者様の生活がよりよくなる 喜びを直接感じられます！ ◆未経験でも安心のサポート体制 - 未経験でも、商品知識や業務の流れを しっかり学びながら独り立ちできる環境！ 入社後は約1ヶ月の研修期間があり、 先輩がマンツーマンで指導します。 ◆ワークライフバランスを推進！ - お仕事は平日のみ。 完全週休二日制（土日祝休み）で、 家庭と仕事を両立できる環境。 育児休業や子の看護休暇など、 柔軟な制度も整っています。 ◆大手企業のグループ会社です。 - 当社は安定の三菱商事グループ企業。 東証スタンダード市場上場企業として、 安定した基盤と信頼を持つ会社で 安心して働けます。 ―――――――――――――――――― ＜ お仕事について ＞ あなたにお願いするのは、 福祉用具（車いす、介護ベッド等）を 契約している貸与業者様や介護施設、 利用者様宅への商品納品と引き上げ。 【 具体的には… 】 ＊福祉用具の納品業務 ＊引き上げ業務 ＊運搬業務 ＊納品スケジュールの調整・報告 ※ワンボックスカー(AT車)を使用 ※電動ベッドなどの重量物を持ち上げる 作業が一部あり。 ※男性スタッフが活躍中です！ ※20～40代活躍中！ ◆運ぶ物は自社で扱う製品のみとなります。 ◆配送先は個人宅が多くなりますが、 介護施設への納品もあります。 ◆基本的には1人の業務ですが、 業務状況によっては取引先事業者様の 担当者と一緒に納品を行う場合も有。 ◆入社後は約1ヶ月の研修期間があり、 先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 未経験でも安心してスタートできます。 - ＜ ある1日の流れ(一例) ＞ 09:00 朝礼から1日がスタート！ ｜ 09:30～12:00 貸与事業者様の店舗や 利用者様のお宅へ伺います ｜ 12:00～13:00 お昼休憩 ｜ 13:00～16:00 納品業務再開！ 納品が終わったら営業所へ戻ります。 ｜ 17:00 翌日納品予定の用具の積み込み。 ｜ 18:00 退勤。 1日お疲れさまでした！ -

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ 発電プラント内でモニター監視にて設備・機器の不具合発見後、現場で点検・軽微な修繕、日常点検や定期作業、清掃等の業務！関東エリアでの電力需要が高いため、益々必要とされるインフラ事業です。 ＊。需要状況に合わせながら柔軟に出力調整を行い、電力供給はもちろん、省エネ支援事業等にも役立っています。私達は中央制御室で施設の稼働状況を監視したり、定期的な施設内の機器点検を行うことで、大きなトラブルが発生しないようにしています。日々の積み重ねが安定稼働にも繋がります。監視・保守・メンテナンス等の各業務におけるポイントは、研修でも実務でも丁寧に教えます！また仕事に必要な知識・経験を得る為、資格取得は会社で全面支援しています！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 エネルギー管理士 第1種ボイラー・タービン主任技術者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。 ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。

各種手当あり！高収入の安定企業！未経験歓迎◎

仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＼安定企業のフォークリフトのお仕事！／ 未経験者歓迎！免許があればOK！ ＊トラックの積み下ろしのみの単純作業 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＜＜＜ここで働く魅力＞＞＞ （１）研修制度がしっかり！ フォークリフトの使い方から取得◎ 経験がない方やブランクのある方はダミー の製品での練習からはじめます （２）働きやすさ抜群◎ お休みも取りやすく、 働きやすいという声が多いです！ また各種手当もあるので 高収入も見込めます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼ 既存顧客中心 × 年休124日 × 創業90年以上✨ ／ 地域の工務店や建設会社を定期的に訪問し、住宅設備・建材をご提案するルート営業です。 【求人のポイント】 ✅ 既存のお客様への対応が中心 ✅ 営業・業界未経験OK ✅ 年間休日124日 ✅ 8:00～17:00勤務 ✅ 転勤なし ✅ 賞与年2回 ✅ メーカー研修・OJTあり ✅ お客様との関係づくりを大切にできる 【仕事内容】 担当する工務店・建設会社を訪問し、 「次の現場で使う設備を探している」 「この商品に近いものはある？」 といったご相談を伺いながら、必要な商品をご案内します。 取り扱うのは、キッチン・ユニットバス・トイレ・洗面化粧台などの住宅設備や各種建材です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜主なお仕事＞ ・既存顧客への定期訪問 ・ご要望のヒアリング ・住宅設備や建材のご提案 ・新商品のご案内 ・見積書の作成、発注対応 ・現場の確認 ・将来的に新規営業 ・商品の配送を兼ねた訪問 など ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 売って終わりではなく、普段から顔を合わせながら信頼関係を築いていく営業スタイルです。 取り扱いのない商品について相談を受けた際も、社内で仕入れ先を探すなど柔軟に対応しています。 【未経験でも安心】 入社後は先輩社員と一緒にお客様先を回りながら、仕事の流れを覚えていきます。 メーカー研修もあるため、商品知識がない方でも基礎から学べます。 慣れてきたら担当顧客を持ち、自分なりの提案や営業スタイルにも挑戦できます。 【✨創業90年以上。地域に根差した安定企業✨】 長年にわたり住宅設備・建材を通じて地域の暮らしを支えてきました。 お客様にとって「何かあればまず相談できる存在」を目指して、一件一件丁寧に向き合う営業です。

【完全週休2日】希望休OK！月給30万円以上／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給300,000円～350,000円 ✅固定残業代50,000円含む ✅27時間30分超は全額追加支給 ✅賞与年2回（7月・12月） ✅完全週休2日制（月8～9日） ✅年間休日105日・土日祝休み応相談 ✅車通勤OK・無料駐車場・交通費支給 ✅飲食未経験歓迎・研修制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎給料と評価の仕組み 日々の頑張りや 接客プロセスの成果がしっかり還元される仕組みを整えています。 【給料内訳】 月給300,000円～350,000円 ［基本給］250,000円～295,000円 ［固定残業代］50,000円～55,000円 （27時間30分相当） ※27時間30分を超える残業代は1分単位で 計算し全額支給します。 ・賞与（年2回：7月・12月） 店舗の利益金額や個人の評価に応じて支給額が アップします。 ・昇給評価のプロセス 接客・サービススキルといった身につけたプロセスを昇給や賞与に還元します。 全国330店舗以上が 参加する店舗評価「KTリーグ」では、 売上だけでなくお客様アンケートや 覆面調査のポイントが評価軸。 質の高いサービスが正当に 評価される環境です。 【仕事内容】 串カツ田中 上越高田店で、 ホール・キッチン・店舗運営をお任せします。 ◆接客・ホール お出迎え、注文取り、料理の配膳、 レジ対応など。 ◆調理・キッチン 名物の串カツの調理、仕込み、盛り付け、 ドリンク作成など。 ◆店舗運営・マネジメント シフト管理、在庫発注、お店を 盛り上げる企画立案など。 入社後は本部研修や動画学習を用意しています。 衣・油・調理法が標準化されているため職人技に 頼らず業務を覚えられます。 【職場環境・その他条件】 ◎勤務地 新潟県上越市（高田駅から徒歩3分） ◎休日 完全週休2日制（月8～9日休み、 年間休日105日） ◎制度 車通勤OK、駐車場無料、 ガソリン代支給 ◎その他 土日祝は昼から営業、 ファミリー層のご利用も多い店舗です。 ・運営会社：二葉商事株式会社（3年後に 売上2～3倍を目指しています）

【専門知識不要】年齢気にせずスタート出来るお仕事です／土日休み／実働7.5時間／賞与年2回／冠婚葬祭の知識が身に付きます

株式会社ビップ 上越支社 CSサービス課 お客様サポートスタッフ（登録内容の確認・変更手続き） 新潟県上越市西城町2丁目10-20 正社員 求人の特徴 土日祝休み 実働 7.5 時間 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK インセンティブあり 業務内容 冠婚葬祭ビップの会員様へ、登録情報の確認をお願いします。 ●具体的には、 会員様宅に定期的に訪問し、 ・会員情報に変更がないかの確認（住所変更、人数変更など） ・変更手続きの対応 ・展示会、終活セミナーなど人気イベントの案内チラシ配布 ・長寿祝いのプレゼントのお届け ◎冠婚葬祭の専門知識不要！事前研修がありますので安心です。 ◎話するのが少し苦手でも大丈夫！マニュアルに沿ってお話すれば大丈夫 ◎ビップの会員さんへの連絡・訪問だから安心！ ◎冠婚葬祭についての相談がしやすいように、きっかけ作りをするお仕事です。 ◎業務拡張の為、新ユニット設立！ しがらみなしでスタートはみな一緒 ◎年齢不問 30代・40代はもちろん、50代・60代から始める方も多数活躍しています♪ ★テレビコマーシャルでお馴染みの【ビップ】で一緒に働きませんか♪ ◆1つでも当てはまる方歓迎 「冠婚葬祭を通じてお客様のお役に立ちたい」 「人と接する仕事がしたい」 「未経験だけど新しいことにチャレンジしたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「冠婚葬祭の知識やマナーを身に付けたい」 「ルート営業仕事を探している」 「アクティブに動けるお仕事がしたい」 「時短正社員で働きたい」 職種 お客様サポートスタッフ（登録内容の確認・変更手続き） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

新規OPEN店舗｜売らない営業スタイル｜18時退社｜火水休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 ⭐️＼新店舗OPEN！オープニング募集／⭐️ 4月に新規OPENした上越店の 買取営業スタッフ募集！ こんな方に向いています。 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマ営業を辞めたい ✅人と話すのは好き ✅地元で働きたい ✅家族との時間を増やしたい ✅新規オープニング店舗で心機一転頑張りたい ✅将来的に他県勤務や新拠点の立ち上げにもチャレンジしたい方 そんな方にはピッタリのお仕事です。 |◤ 営業なのに、売り込みません。◢| 私たちがお願いするのは、 使用しなくなった農機具の査定・買取のご案内。 お客様に商品を売る営業ではありません。 地域の農家さんのお困りごとを解決する仕事です。 未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 この仕事の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■売り込み営業なし！ 「買ってください」ではなく、 「使用されなくなった農機具はありませんか？」 とご案内する営業です。 ■頑張った分だけ給与UP！ 頑張りはインセンティブで還元。 入社3年目で月収40万円の社員もいます。 ■未経験歓迎 営業経験や農業知識は全部不要！ 研修でイチから教えていきます。 一日の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は担当エリアへ出発。 地域の農家さんへご挨拶しながら、 使用されなくなった農機具がないかをご案内します。 査定依頼があれば訪問し、買取金額をご提案。 お客様に喜ばれる仕事です。 9：00 出社 ↓ 担当エリアへ出発 ↓ 農家さんへご挨拶 ↓ 昼休憩90分 ↓ 査定・買取対応 ↓ 17：30帰社 ↓ 18：00定時退社 営業経験よりも、 人と話すことが好きな方を歓迎しています。 地域の農家さんと信頼関係を築きながら、 一緒に地域の農業を支えていきませんか。 転職した社員の声 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業はやりたい。でもノルマ営業はもう嫌でした。」 そんな理由で入社した社員もいます。 今では地域の農家さんとの会話を楽しみながら働いています。 まずはお気軽にご応募ください♪

土日祝休！時短勤務可！保険・金融関係事務経験者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼仕事の質にこだわる人に、任せたい仕事があります／ これまでの仕事で、 「正確に仕事を進めること」 「相手に配慮した対応をすること」 「必要なことに、できるだけ早く応えること」 そんな当たり前を、 きちんと積み重ねてきた方へ。 エムプラスには、 これまで積み重ねてきた経験や仕事への姿勢を 活かせる仕事があります。 私たちは保険代理店ですが、 何でも引き受ける会社ではありません。 誰に、どんな価値を届けるのか。 何を大切にし、何に力を注ぐのか。 そこを明確にすることで、 本当に必要としてくださるお客様へのサービスに集中しています。 だからこそ、 ただ忙しく働くのではなく、 一人ひとりが仕事の質を高めることを大切にしています。 【お願いしたい仕事】 カスタマーサポートとして、 お客様からのお問い合わせ対応や、 保険に関する各種手続きをお任せします。 ・保険関連の書類作成 ・電話対応 ・メール、LINEでのお客様対応 ・来店されたお客様への対応 ・担当者への確認、情報共有 ・顧客情報の入力、管理 来店対応は週1回程度。 普段は電話・メール・LINEでの対応が中心です。 【お客様対応で大切にしていること】 お客様からお問い合わせをいただいたとき、 私たちが大切にしているのは、 正確に、そしてできるだけ早くお応えすることです。 自分で分かることは、その場でお伝えする。 専門的な確認が必要なことは、 必要な情報を整理して担当者へつなぐ。 一つひとつの対応で、 「今、このお客様に何が必要か」を考えます。 最初からすべてに答えられる必要はありません。 保険の知識や仕事の進め方を身につけ、 分からないことを一つずつ理解していく。 以前は確認が必要だったことに、 今は自分で答えられる。 そんなふうに、 できることが増えていく実感を持てることも、 この仕事の面白さのひとつです。 【入社1〜2か月】 まずは、保険募集人資格の取得に向けた勉強を業務時間内に行います。 同時に、資格がなくてもできる事務業務や電話の取次ぎなどから、少しずつ仕事を覚えていきます。 先輩スタッフが、その都度発生した仕事を一つずつ丁寧に教えていきます。 【入社6か月頃】 保険の更新手続きや、簡単なお客様対応が少しずつできるようになることを目指します。 判断に迷ったときは、先輩スタッフやスタッフミーティングで相談できます。 【入社3年頃】 一通りの仕事を理解し、新しく入った方に仕事を教えられるくらいまで成長してもらえたらと考えています。 最初から全部できる必要はありません。 一つずつ経験を積みながら、保険の知識、お客様対応、事務スキルを身につけていける仕事です。 ▼資格取得支援あり 自主的にFP資格を取得したスタッフには、受験費用の支援をした実績があります。 試験前に勉強のため有給休暇を取得したり、集中して勉強したい場合は会社オフィスを使うこともできます。 「もっと学びたい」 そんな気持ちを応援する会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼ 営業未経験から、地域のお客様を支える仕事へ✨ ／ 先輩社員の同行やメーカー研修からスタートし、住宅設備・建材の提案を少しずつ覚えていける法人営業です。 【求人のポイント】 ✅ 未経験から営業にチャレンジできる ✅ 既存顧客への訪問が中心 ✅ 年間休日124日 ✅ 8:00～17:00勤務 ✅ 転勤なし ✅ 賞与年2回 ✅ OJT・メーカー研修あり ✅ 創業90年以上の安定企業 【仕事内容】 まずは先輩と一緒に工務店や建設会社を訪問し、お客様との接し方や商品の特徴、見積作成の流れなどを学びます。 扱う商品は、キッチン・ユニットバス・トイレ・洗面化粧台をはじめとした住宅設備や建材です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜慣れてきたらお任せすること＞ ・担当顧客への定期訪問 ・必要な商品やご要望のヒアリング ・住宅設備、建材のご提案 ・新商品のご案内 ・見積書の作成、発注手配 ・現場の確認 ・将来的に新規営業 ・商品の配送を兼ねた訪問 など ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 既存のお客様とのやり取りが中心のため、無理に売り込むのではなく、困ったときに頼っていただける関係をつくることが大切です。 「こんな商品はない？」 「この現場に合う設備を探してほしい」 といった相談に応えながら、提案の幅を広げていきます。 【じっくり成長できます】 営業経験や住宅設備の知識がなくても問題ありません。 OJTとメーカー研修を通じて、基礎から覚えられる体制があります。 仕事に慣れた後は、自分なりの提案方法を工夫したり、将来的には新しいお客様への提案にも挑戦できます。 【✨創業90年以上。地域密着の会社です✨】 住宅設備・建材の販売を通じて、地域の住まいづくりを支えてきました。 安定した環境で、営業として長く成長していきたい方を歓迎します。

【専門知識不要】年齢気にせずスタート出来るお仕事です／土日休み／実働7.5時間／賞与年2回／冠婚葬祭の知識が身に付きます

株式会社ビップ 上越支社 CSサービス課 冠婚葬祭会員様へのルート営業（既存会員フォロー）／登録内容の確認・変更手続き 新潟県上越市西城町2丁目10-20 正社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 業務内容 冠婚葬祭ビップの会員様へ、登録情報の確認をお願いします。 ●具体的には、 会員様宅に定期的に訪問し、 ・会員情報に変更がないかの確認（住所変更、人数変更など） ・変更手続きの対応 ・展示会、終活セミナーなど人気イベントの案内チラシ配布 ・長寿祝いのプレゼントのお届け ◎冠婚葬祭の専門知識不要！事前研修がありますので安心です。 ◎話するのが少し苦手でも大丈夫！マニュアルに沿ってお話すれば大丈夫 ◎ビップの会員さんへの連絡・訪問だから安心！ ◎冠婚葬祭についての相談がしやすいように、きっかけ作りをするお仕事です。 ◎業務拡張の為、新ユニット設立！ しがらみなしでスタートはみな一緒 ◎サービス業では珍しい ★月8～9日休みのシフト で無理なく働きながらしっかり休める環境です。 ◎年齢不問 30代・40代はもちろん、50代・60代から始める方も多数活躍しています♪ ★テレビコマーシャルでお馴染みの【ビップ】で一緒に働きませんか♪ ◆1つでも当てはまる方歓迎 「冠婚葬祭を通じてお客様のお役に立ちたい」 「人と接する仕事がしたい」 「未経験だけど新しいことにチャレンジしたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「冠婚葬祭の知識やマナーを身に付けたい」 「ルート営業仕事を探している」 「アクティブに動けるお仕事がしたい」 「時短正社員で働きたい」 職種 冠婚葬祭会員様へのルート営業（既存会員フォロー）／登録内容の確認・変更手続き 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

☆未経験者大歓迎☆経験者優遇！！手当・待遇充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運） “国産だけ”で終わらない 整備士キャリアを、 地元・新潟で。 フォルクスワーゲン上越で、 フォルクスワーゲン車の 点検・車検・診断・修理を お任せします。 輸入車が初めての方も、 業界未経験の方も大丈夫。 「ここはつまづきやすいから、 こうするといいよ」と、 先輩が先回りして教えてくれる 助け合いのチームです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ この仕事の魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅輸入車の整備にじっくり関われる 点検・車検・追加整備・診断から 夕方の新車架装まで担当。 輸入車ならではの整備経験を 日々の仕事で積み重ねられます。 ✅ペア作業と先回りフォロー 一人ひとりの工程を管理し、 進み具合をその都度確認。 ペア作業で効率よく進め、 忙しい時は同僚が手を貸します。 エアコンなど作業環境への 設備投資も進めています。 ✅家族との時間も将来の安心も ・賞与 年2回 計4.0か月程度（前年実績） ・年収例 20代430万円 30代500万円 40代520万円 ・1時間単位で取れる有給 ・育休復帰率 3年連続100％ ・退職金・確定拠出年金・財形 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ フォルクスワーゲン車の整備全般 ・点検、車検、一般整備、修理 ・故障診断、検査 ・新車の架装作業 ・お客様への整備内容の説明 （整備前・整備後） お客様に直接説明するから、 「ありがとう」の声も直接届く。 日々の整備で、お客様の カーライフを支える仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 08:40 出勤 09:00 始業・朝礼 09:30～ 点検車検等の整備、整備内容の 説明など接客業務 12:00 休憩 13:00 点検車検等の整備、整備内容の 説明など接客業務 17:30 30分～1時間残業をして終業。 プライベートの時間を確保可能！ ＊残業がない日もあります。 ＊メカニック一人一人、工程管理をし作業の 進捗をその都度確認しています。 ＊ペア作業で効率的に作業を進めます。 ＊エアコン等の設備投資で、働く社員の環境にも力を入れています！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ スタッフの声／入社3年目・Kさん ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 雰囲気の良さが、入社の決め手です！ 初めてやる作業の時も 説明書を渡して終わりではなく、 「この作業はつまづきやすいから、こうするといいよ」 などと先回りしてアドバイスしてくれます。 様子を見て同僚が作業を代わってくれたり、 チームワークも良いんです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 事業内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新車・中古車販売、点検車検の整備、 部品販売、カーリース、JAF取扱い、 損保各種保険代理店 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 弊社グループについて ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟県内でダイハツ正規ディーラー２１店舗に加えアウディ、フォルクスワーゲンの販売店舗運営、鈑金塗装・修理もおこなっております。 適性やご本人のやってみたい事にあわせて、将来的にメカニック系の職種から販売・営業またその逆などもチャレンジして頂く事が可能です。 一つのポジションを極めたい方はもちろんですが、いろんな職種に興味のある方にもぴったりの環境です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 社員インタビュー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ Q.助かる制度は？ A.1時間単位で取れる有給。 ちょっとした用事の時にも便利です！ Q.どんな雰囲気の職場？ A.お互いに進み具合を確認し 助け合える職場です！ Q.役に立っていると感じる時は？ A.日々の整備を通じて、 お客様のカーライフを 支えていると感じます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアについて ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ グループでは新潟県内で ダイハツ正規ディーラー21店舗 のほか、アウディ・VWの 販売店舗の運営、鈑金塗装・ 修理も行っています。 整備を極める道のほか、 適性や希望に合わせて 販売・営業職への挑戦も可能。 いろいろな職種に興味がある 方にも合う環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすさデータ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆育休復帰率 2021年～2023年 各100％ ◆育休からの復帰実績あり ◆有給の平均取得日数 男性10.4日／女性12.5日 ◆時間単位・半日の有給取得可

【専門知識不要】年齢気にせずスタート出来るお仕事です／土日休み／実働7.5時間／賞与年2回／冠婚葬祭の知識が身に付きます

株式会社ビップ 上越支社 CSサービス課 ルート営業／冠婚葬祭会員様のフォロー営業（登録内容の確認・変更手続き） 新潟県上越市西城町2丁目10-20 正社員 求人の特徴 土日祝休み 実働 7.5 時間 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 業務内容 冠婚葬祭ビップの会員様へ、登録情報の確認をお願いします。 ●具体的には、 会員様宅に定期的に訪問し、 ・会員情報に変更がないかの確認（住所変更、人数変更など） ・変更手続きの対応 ・展示会、終活セミナーなど人気イベントの案内チラシ配布 ・長寿祝いのプレゼントのお届け ◎冠婚葬祭の専門知識不要！事前研修がありますので安心です。 ◎話するのが少し苦手でも大丈夫！マニュアルに沿ってお話すれば大丈夫 ◎ビップの会員さんへの連絡・訪問だから安心！ ◎冠婚葬祭についての相談がしやすいように、きっかけ作りをするお仕事です。 ◎業務拡張の為、新ユニット設立！ しがらみなしでスタートはみな一緒 ◎サービス業では珍しい ★月8～9日休みのシフト で無理なく働きながらしっかり休める環境です。 ◎年齢不問 30代・40代はもちろん、50代・60代から始める方も多数活躍しています♪ ★テレビコマーシャルでお馴染みの【ビップ】で一緒に働きませんか♪ ◆1つでも当てはまる方歓迎 「冠婚葬祭を通じてお客様のお役に立ちたい」 「人と接する仕事がしたい」 「未経験だけど新しいことにチャレンジしたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「冠婚葬祭の知識やマナーを身に付けたい」 「ルート営業仕事を探している」 「アクティブに動けるお仕事がしたい」 「時短正社員で働きたい」 職種 ルート営業／冠婚葬祭会員様のフォロー営業（登録内容の確認・変更手続き） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

福利厚生充実｜未経験歓迎｜土日休み｜高収入｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼久しぶりの正社員募集！／／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社祝い金10万円支給 ◎資格をいかして稼ぐ ◎30代～50代活躍中 ◎福利厚生充実で長期で安定 ◎地域未来牽引企業など受賞実績 ◎40年黒字の安定＆大手企業取引 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大型車輌を使用して 県内外への工業製品の配送 または工場間輸送 をしていただきます。 大型自動車免許をお持ちの方であれば ブランクがある方でも大丈夫！ サポート体制もばっちりなので 安心してくださいね。 先輩が仕事の流れを 丁寧に教えていくのでご安心下さい！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■子育て＆暮らしを応援 ━━━━━━━━━━━━━━ ・借上社宅・家賃補助制度 ・住まい・住居費サポート（規定あり） ・会員制のリゾート保養所 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・改善提案制度（報奨金・表彰あり） ・業務改善のアイデア報奨金や表彰 ・無事故表彰 ・永年勤続表彰 ・改善提案優良表彰など ライフサポートはもちろん ドライバーのモチベーション維持にも 注力しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ボルテックスセイグンについて ━━━━━━━━━━━━━━ 時代の変化に的確に対応するため 蓄積したノウハウや新しい物流技術 情報システムを駆使し 効率･品質･環境を追求しています。 グローバルな視点から最適物流の実現を図り お取引先様及び地域社会に貢献しています。 豊富な経験と実績で積み上げた信頼を軸に、 今後も更なる成長と挑戦を続けていきます！ ［企業HP］＊https://www.vortex.gr.jp/

経験が活かせる！車に携わりたい方必見！嬉しい福利厚生あり＊残業ほぼなし！ 月収27万円も目指せる！

【雇用形態】 正社員 【職種】 車塗装スタッフ／要経験 【仕事内容】 大衆車を中心にキズや凹みなどの板金修理を行っている会社です。 以下の2点が必須事項です。 ・塗装経験（経験年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ドレスアップやカスタム対応はほぼなく、「マイナスを0に戻す」ことを目的とした実用重視の修理がメイン。 〇「やればやるだけ仕事がある」安定環境 地域からの信頼も厚く、修理依頼は常に豊富。 経験者の方には、そのスキルをしっかり活かしながら収入アップも目指せる環境が整っています。 ※ノルマなし 〇新しい技術を積極導入予定 未経験者でも即戦力化できる会社にするため、「AIカメラで色を解析し、塗装に必要な配合や量を教えてくれる技術」を導入予定。 経験に頼りきりだった塗装作業も、より効率的に・正確に行えるよう進化していきます。 【仕事の特徴】 30代～50代が在籍する職場です！ ＼修理依頼が豊富で安定！幅広い技術が身につく／ 修理内容は、小さな擦り傷から事故車の大破まで多岐にわたります。 廃車レベルでなければ、基本的にすべて修理対象。 経験を活かして、幅広い案件に挑戦できる環境です。 さらに、雪国という地域特性から、冬場は擦り傷や凹み修理の依頼が増加傾向。 年間を通して仕事量が安定しているため、腕を磨きながら長く働けます。 ＼スキルに応じた業務・待遇をご用意！／ 経験や技術に応じた業務を担当していただき、成果や姿勢はしっかり評価。 将来的には後輩指導やマネジメントへのステップアップ可能です。 ＼働きやすい＆プライベート充実／ 勤務は日勤のみ・残業はほとんどありません。 家族との時間、自分の趣味もしっかり楽しめます。 ＼職場の雰囲気／ 社員数は合計15名で、受付と営業職に女性が計3名在職しています。 60代以上も在籍している職場で、勤続年数10年以上のスタッフも在籍しています。 髪型・髪色自由でヒゲOKの堅苦しくない職場です。 ※作業場にスポットクーラーや扇風機あり ※暑さ対策として飲み物や塩飴などの支給あり 賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,学歴不問,転勤なし,車通勤OK,髪型・髪色自由,ひげOK,交通費支給,社割あり,長期休暇あり,友達と応募OK,副業・WワークOK,制服あり,資格取得支援あり,正社員,有資格者歓迎,ブランクOK

★無資格未経験の方大歓迎！★施設見学開催中★相談しやすい仲間がいます！

仕事内容: 利用者様の小さな「できた！」があなたの楽しみになり、とてもやりがいを感じられるお仕事です。施設見学いつでも歓迎します！障害があっても毎日を自分らしく過ごしてもらう中で、日常生活（入浴・トイレ・移動・作業）などの、ご利用者ができないこと、できにくいことの補助や見守りをします。対話やレクリエーション、野外活動も行います。いくつかの施設を兼ねて関わる(兼務)ことで、年齢や障害の特性に応じた支援のかたちを幅広く学べるのが特徴です。 ◇教育研修もあり、相談しながら業務を進めますので安心してお勤めいただけます。 【ある1日の流れ】 10:00 ｜　出社、勤務開始！ ｜　生活介護の支援※他事業所へ兼務に向かいます。 ｜　（食事や入浴のサポート） 13:30 ｜　　休憩 14:30 ｜　放課後等デイサービス ｜　本日のご利用者の情報共有 ｜　子どもたちの送迎付き添い 15:30 ｜　子どもたちと遊んだり、必要な支援 18:00 ｜　身支度の手伝い、お見送り ｜　片付けながら、子どもの様子を職員同士で話す時間が楽しい！ 19:00 退勤！お疲れ様でした！

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

年休126日×公共・民間建築。110年企業で、施工管理を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 私たち笠原建設がつくっているのは、建物そのものだけではありません。 発注者から預かった公共施設や民間建築を、品質・環境・安全・適正価格でやり切り、信用を積み重ねることが仕事です。 1913年創業。学校や市役所などの公共施設をはじめ、商業施設、物流センター、生産施設、宿泊施設や住宅まで幅広く手がけ、110年以上にわたり地域の暮らしを支えてきました。 近年も増収を続け、安定と成長の両立を実現しています。 だからこそ、個人の頑張りや経験だけに頼りません。 情報共有と標準化、業務改善によってチームの再現性を高めています。 働きやすさも同じです。 制度を整え、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 誠実に、変化を楽しみながら、地域の未来を支える仲間を迎えたいと考えています。 ー 【仕事内容】 笠原建設の建築施工管理は、学校や市役所などの公共施設を中心に、商業施設、物流センター、生産施設、宿泊施設、住宅の新築・リフォームまで、地域の建築プロジェクトを現場から支える仕事です。 建物が安全に、計画通りに、高い品質で完成するように、工程・安全・品質・予算の管理を担います。 具体的には、着工前の打合せで発注者や設計担当者、協力会社と段取りを共有し、施工図面の作成・確認、資材・協力業者の手配を行います。 工事が始まったら現場を巡視し、出来形や品質の確認、写真撮影、記録整理を行いながら、安全管理を徹底します。 進捗を見ながら工程を調整し、必要に応じて図面の修正や官庁提出書類の作成、検査対応までを担当します。 仕事の進め方は「共有→準備→施工→記録→振り返り」を基本に、業務改善アプリ等を活用して情報を見える化。 個人の勘や属人的なやり方に頼らず、チームで再現性高く進められる体制を整えています。 担当範囲は経験や資格に応じて調整し、配属も本人の希望を確認したうえで決定します（転勤なし）。 ー 【1日の流れ（例）｜建築施工管理】 8:00 朝礼 工程と安全事項を共有し、その日の施工内容と注意点を確認します。 8:30 現場巡視・段取り確認 施工図や工程表をもとに進捗を確認。資材や協力業者の手配状況をチェックし、関係者と調整を行います。 10:00 施工管理業務 品質・安全・進捗を確認し、出来形の確認や写真撮影を実施。設計通りに施工が進んでいるかを確認します。 12:00 昼休憩 13:00 打合せ・書類作成 発注者や設計者との打合せ。工事写真整理や各種書類作成、工程調整を行います。 16:30 最終確認・翌日準備 その日の進捗を整理し、翌日の段取りを調整します。 17:00 退社 ー 【担当エリアについて】 担当エリアは、糸魚川市・上越市を中心とした地域です。 地域密着の案件が多く、生活基盤を変えることなく、腰を据えて働くことができます。 現場も近隣エリアが中心のため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 会社全体でも、年に1件あるかどうかという程度です。 案件内容によっては、現場近くにアパートを借りて対応する場合もあります（半年〜1年ほど）。 その際は会社が住環境を整え、安心して業務に集中できる体制を取っています。 地域に根ざしながら、安定したキャリアを築いていける環境です。 ー 【この仕事の魅力】 1）地域の“拠点”をつくる仕事 学校や公共施設、商業施設など、人が集い、働き、暮らす場をつくります。 完成後も長く地域に残る建物に関われることが、大きなやりがいです。 2）公共・民間双方の案件で幅広い経験が積める 公共施設から民間施設まで多様な建築を経験。 工程・品質・安全・原価を一連で管理する力が身につきます。 3）仕組みで現場を回す環境 「共有→準備→施工→記録→振り返り」を基本に、業務改善アプリで情報を可視化。 属人化しにくく、チームで品質を担保する体制です。 4）働き方も、会社として改善し続けている 年休126日（土日祝）に加え、育児・介護・看護休暇、時短制度などを整備。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、第三者評価も受けながら続けやすさを高めています。 5）学び直し・資格取得が“前提”のキャリア設計 資格支援制度（取得時は資格手当あり）に加え、eラーニング「笠原塾」で業務のやり方を体系的に学べます。 グループ会社とも連携し、専門性を高められる体制があります。 ー 【こんな方に向いています】 ・施工管理として、工程・安全・品質・原価を正攻法で積み上げたい方 ・公共施設や地域の拠点となる建物に関わりたい方 ・設計者や協力業者と調整しながら現場を前に進められる方 ・品質や安全のために、記録や報告を丁寧に行える方 ・属人化よりも、仕組み化・標準化で生産性を高めたい方 ・業務改善やデジタル活用に前向きな方 ・1級／2級建築施工管理技士など資格取得でキャリアを伸ばしたい方 ・休日を確保しながら、地域に根ざして長く働きたい方（転勤なし） ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

年休126日×公共・民間建築。110年企業で、施工管理を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 私たち笠原建設がつくっているのは、建物そのものだけではありません。 発注者から預かった公共施設や民間建築を、品質・環境・安全・適正価格でやり切り、信用を積み重ねることが仕事です。 1913年創業。学校や市役所などの公共施設をはじめ、商業施設、物流センター、生産施設、宿泊施設や住宅まで幅広く手がけ、110年以上にわたり地域の暮らしを支えてきました。 近年も増収を続け、安定と成長の両立を実現しています。 だからこそ、個人の頑張りや経験だけに頼りません。 情報共有と標準化、業務改善によってチームの再現性を高めています。 働きやすさも同じです。 制度を整え、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 誠実に、変化を楽しみながら、地域の未来を支える仲間を迎えたいと考えています。 ー 【仕事内容】 笠原建設の建築施工管理は、学校や市役所などの公共施設を中心に、商業施設、物流センター、生産施設、宿泊施設、住宅の新築・リフォームまで、地域の建築プロジェクトを現場から支える仕事です。 建物が安全に、計画通りに、高い品質で完成するように、工程・安全・品質・予算の管理を担います。 具体的には、着工前の打合せで発注者や設計担当者、協力会社と段取りを共有し、施工図面の作成・確認、資材・協力業者の手配を行います。 工事が始まったら現場を巡視し、出来形や品質の確認、写真撮影、記録整理を行いながら、安全管理を徹底します。 進捗を見ながら工程を調整し、必要に応じて図面の修正や官庁提出書類の作成、検査対応までを担当します。 仕事の進め方は「共有→準備→施工→記録→振り返り」を基本に、業務改善アプリ等を活用して情報を見える化。 個人の勘や属人的なやり方に頼らず、チームで再現性高く進められる体制を整えています。 担当範囲は経験や資格に応じて調整し、配属も本人の希望を確認したうえで決定します（転勤なし）。 ー 【1日の流れ（例）｜建築施工管理】 8:00 朝礼 工程と安全事項を共有し、その日の施工内容と注意点を確認します。 8:30 現場巡視・段取り確認 施工図や工程表をもとに進捗を確認。資材や協力業者の手配状況をチェックし、関係者と調整を行います。 10:00 施工管理業務 品質・安全・進捗を確認し、出来形の確認や写真撮影を実施。設計通りに施工が進んでいるかを確認します。 12:00 昼休憩 13:00 打合せ・書類作成 発注者や設計者との打合せ。工事写真整理や各種書類作成、工程調整を行います。 16:30 最終確認・翌日準備 その日の進捗を整理し、翌日の段取りを調整します。 17:00 退社 ー 【担当エリアについて】 担当エリアは、糸魚川市・上越市を中心とした地域です。 地域密着の案件が多く、生活基盤を変えることなく、腰を据えて働くことができます。 現場も近隣エリアが中心のため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 会社全体でも、年に1件あるかどうかという程度です。 案件内容によっては、現場近くにアパートを借りて対応する場合もあります（半年〜1年ほど）。 その際は会社が住環境を整え、安心して業務に集中できる体制を取っています。 地域に根ざしながら、安定したキャリアを築いていける環境です。 ー 【この仕事の魅力】 1）地域の“拠点”をつくる仕事 学校や公共施設、商業施設など、人が集い、働き、暮らす場をつくります。 完成後も長く地域に残る建物に関われることが、大きなやりがいです。 2）公共・民間双方の案件で幅広い経験が積める 公共施設から民間施設まで多様な建築を経験。 工程・品質・安全・原価を一連で管理する力が身につきます。 3）仕組みで現場を回す環境 「共有→準備→施工→記録→振り返り」を基本に、業務改善アプリで情報を可視化。 属人化しにくく、チームで品質を担保する体制です。 4）働き方も、会社として改善し続けている 年休126日（土日祝）に加え、育児・介護・看護休暇、時短制度などを整備。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、第三者評価も受けながら続けやすさを高めています。 5）学び直し・資格取得が“前提”のキャリア設計 資格支援制度（取得時は資格手当あり）に加え、eラーニング「笠原塾」で業務のやり方を体系的に学べます。 グループ会社とも連携し、専門性を高められる体制があります。 ー 【こんな方に向いています】 ・施工管理として、工程・安全・品質・原価を正攻法で積み上げたい方 ・公共施設や地域の拠点となる建物に関わりたい方 ・設計者や協力業者と調整しながら現場を前に進められる方 ・品質や安全のために、記録や報告を丁寧に行える方 ・属人化よりも、仕組み化・標準化で生産性を高めたい方 ・業務改善やデジタル活用に前向きな方 ・1級／2級建築施工管理技士など資格取得でキャリアを伸ばしたい方 ・休日を確保しながら、地域に根ざして長く働きたい方（転勤なし） ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験者OK／10t大型幹線ドライバー／正社員／資格取得支援あり／長期安定／土日祝休み／入社日相談可

仕事内容 トナミ運輸信越株式会社が10t大型幹線ドライバーの正社員を募集中！ 〇資格を活かせる 〇正社員採用 〇日祝、その他 〇年間休日114日 〇未経験者 【専門知識・資格などは必要ありません】 【募集職種】 正社員／10t大型幹線ドライバー 入社日相談OK！入社日については相談可能なので在職中の方などもぜひご相談下さい！ スムーズな入社のお手伝いさせて頂きます。 【仕事内容】 10tトラックで関東、関西、中京方面の各拠点で荷卸し。 新潟の拠点から各拠点を回り目的地へ配送します。 各拠点には仮眠室やシャワーなどがあるので、しっかりと休息し、翌日に各拠点を回り新潟へ戻ります。 ※フォークリフト免許の資格取得の支援制度あり ▼10t大型幹線ドライバー正社員の注目ポイント▼ ・ドライバー未経験からスタートOK ・経験者はスキルを活かせる ・GW・夏季・年末年始 ・賞与年2回 ・資格取得支援制度あり グループ企業ならではの充実した待遇・福利厚生をご用意しております。 詳細は下部待遇をご覧ください。 【未経験スタートを応援】 未経験者でも安心して働けるように研修体制を整えています！ はじめは先輩スタッフがついて同乗して業務をサポートしながら研修していきますのでご安心ください。 資格取得制度があるので働く上で必要な資格を取得するお手伝いも致します！ 資格手当もあるので収入UP！やる気も上がります。 年齢不問で定年まで働けるお仕事です。20代、30代、40代、50代と幅広い年代が活躍できます！ 中高年の方も年齢で諦めずに是非ご応募下さい。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 電話でのご応募も可能です。 〇トナミ運輸信越株式会社 上越営業所 TEL/025-543-4208（担当／斉藤）

残業代も1分単位で支給！有給休暇は入社後すぐに12日付与♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 乗用車の整備では、 もう物足りないあなたへ。 巨大なエンジンを分解し、本物の”職人”へ。 三菱ふそうの技術をその手に。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* その技術、”部品交換”だけで 終わらせていいのか？ ルーティン化した乗用車の整備。 気づけば、故障診断機が示す通りに 部品を交換するだけの毎日…。 そんな日々に、整備士としての魂は 満たされていますか？ 我々が向き合うのは、 日本の物流を支えるトラックやバス。 そこにあるのは、 部品を交換して終わり、ではない世界。 巨大なエンジンやトランスミッションを 自らの手で分解し、原因を突き止め、 修理・組立を行う。 まさに、整備士としての 知識と技術のすべてが試される領域です。 当社は、三菱ふそうの特約販売会社。 メーカー直伝の体系的な研修と、 創業79年で培ったノウハウがあります。 3年後、あなたはどこへ行っても通用する、 市場価値の高いプロフェッショナル になっていることをお約束します。 *◇仕事の醍醐味： ”交換”ではなく”修理”する技術* ▼エンジニアリングの深淵へ エンジン、トランスミッションの 完全分解・組立など、 乗用車では経験できない ダイナミックな整備に携われます。 ▼プロフェッショナルへの道 故障診断機に頼るだけでなく、 異音やわずかな振動から 原因を突き止める「診断力」が 身につきます。 ▼先輩の声 「乗用車は部品交換がメイン。 でもトラックは、ミッションや エンジンを分解して直すのが当たり前。 これこそ整備士の仕事の 醍醐味だと感じています。」 *☆主な仕事内容☆* ★ 整備・点検・修理 ・見積もりの提示 ・点検基準に基づいた検査 ・必要箇所の分解点検 車の故障や事故による ・整備・修理、検査・メンテナンスなど ★ 車検 ・見積もり後の法定点検と整備 ・車検証や整備記録簿の発行 *◇3年でプロへ導く、 FUSO直伝の育成プログラム* 常駐トレーナーと専用の研修施設で、 あなたの成長をバックアップします。 1年目： 基礎の徹底。 点検・車検整備、 故障診断装置の習熟。 2年目： 応用技術。 トランスミッションの分解・組立。 3年目： 最高峰の技術。 エンジンの分解・組立。 さらに、メーカー資格 「FUSO資格制度 メンテナンステクニシャン（5科目）」 の取得も全面支援。 合格時には一時金として5万円を支給し、 あなたの挑戦に報います。 *◇その他：プロを支える環境* ▼正当な評価 年功序列はありません。 20代で役職に就く者もいるなど、 あなたの頑張りと実力を正当に評価します。 集中できる環境： 最新の機械設備を導入。 重量物の扱いや作業負担を軽減し、 技術の追求に集中できます。 ▼安定基盤 創業79年、40年以上黒字経営。 安心して技術研鑽に打ち込めます。 ▼休日 年間休日126日（土日祝休み） ▼給与 残業代は1分単位で支給 まずは、あなたの”技術”への想いを 聞かせてください。 *★応募を悩まれている方へ、 カジュアル面談を行っています★* 応募先の会社のことを良く知らないのに、 履歴書や職務経歴書を作るのは 大変ではないでしょうか？ そんな方に向けて、 ぜひ太平興業株式会社（弊社）へ 応募したいと思っていただけるように、 ””0次面接””を導入しています。 <<“”0次面接””>> 採用担当者から弊社について ご説明をさせていただく場です。 選考ではないので、 履歴書や職務経歴書などは 一切不要となります。 「応募しようか悩むけど、 どんな会社か先に知っておきたい」 という方に向けて、時間も15分程度。 PCやスマホのビデオ通話を利用するので、 会社へ来ていただく必要もございません。 異業種の方で「いきなり応募は不安...」 という方も是非！ あなたの挑戦を、 我々は心から歓迎します。 連絡先：03-3287-1682（採用担当宛） ■ 会社概要 会社名 :太平興業株式会社 所在地 :〒105-0004 東京都港区新橋1丁目7番1号 近鉄銀座中央通りビル8階 会社URL: https://www.taiheikou.co.jp/index.html HPも是非ご確認ください ▼新発田市支店▼ 新潟県新発田市曽根18-1

普通免許からスタート✨大型二種免許は入社後に取得OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⸜⸜✨この求人のおすすめポイント✨⸝⸝ ⏩普通免許があれば応募OK！ ⏩大型二種免許取得費用の貸付制度あり！ ⏩運転経験ゼロからスタートできる！ ⏩基礎から学んでバス運転士を目指せる✊ ⏩若手～ミドル・シニアまで幅広く活躍中 ₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・ 「バスの運転に興味がある」 「普通免許しか持っていないけど大丈夫？」 「ドライバーの仕事は初めて…」 そんな方も大歓迎です！ 大型二種免許をお持ちでない方もOK❗ 普通免許があれば、大型二種免許の 取得費用貸付制度を利用して、 必要な資格を取るところからスタートOK◎ 免許を取得した後も、いきなり一人で 運転をお任せするわけではありません。 運転の基本や仕事の流れなどを 一つずつ覚えながら、少しずつ バス運転士としての仕事に慣れていけます。 《いずれかの運転業務をお任せします》 ✅観光バス ✅送迎バス ✅路線バス ✅高速路線バス 観光バスやスクールバス、路線バスなど、 様々な運転業務を通して、 地域の人々や旅行者の移動を支える やりがいのある仕事です◎ ₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・ ✨｢普通免許しかない｣から始められる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型二種免許は入社時に 持っていなくても大丈夫！ まずは免許取得からスタートできるので、 「大型車を運転したことがない」 「ドライバーの仕事は初めて」 という方もチャレンジできます❗ ✨幅広い世代が活躍できる環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手～ミドル・シニアの方まで活躍中！ 勤務時間や休日はバスの運行時間に よりますが、1時間の休憩時間と 月6日～9日のお休みはしっかり確保◎ 育児休暇や退職金制度もあり、 長く働きたい方にも安心の環境です。

上越で月給30〜35万円！市外転勤なし＆動画やマニュアルあり。温かく迎える仲間と一緒に接客から始めませんか？

仕事内容: 「接客の仕事が好き」「人と話すのが楽しい」 そんな思いがあれば、飲食店での経験がなくても 大丈夫。 新しい一歩を、ここから踏み出してみませんか。 串カツ田中 上越高田店では、 正社員のホール・キッチンスタッフを 募集しています。 飲食業界が初めての方も、経験を活かしたい方も 大歓迎。 温かくサポートする環境を 整えてお待ちしています。 月給30〜35万円スタート（未経験の方も 月給30万円〜）。 固定残業代5万〜5万5,000円（月27時間30分相当）を含み、 超過分は別途支給します。 市外への転勤はありません。 お休みは 週休2日制（月8〜9日休み・年間休日105日）です。 ■ 安心してスタートできる研修体制 注文はハンディ端末、ドリンクはサーバー操作。 接客手順や調理のコツ、お酒の作り方は 動画やマニュアルで一つずつ学べます。 先輩が基礎から丁寧に 教えるのでご安心ください。 ■ できる業務を少しずつお任せ ホールでのご案内やレジ対応、 キッチンでの串揚げの仕込み・調理など、 できることを 一歩ずつ増やしていけば大丈夫です。 一気にすべてを任せることはありません。 ■ 店舗運営スキルも無理なく習得 発注や在庫管理、 シフト管理などの店舗運営スキルも 段階的に学べる環境をご用意しています。 自信を持って関われるよう、しっかり支えます。 ■仕事内容 ・お客様のご案内 ・注文取りやレジ対応 ・料理の配膳 ・串カツの調理や仕込み ・盛り付けやドリンク作成 ・発注および在庫管理 ・スタッフ育成やシフト管理

家庭とムリなく両立◆未経験入社80%◆日勤のみ◆女性活躍中◆急な休みも◎

仕事内容: 「体に負担のない働き方がしたい」 「人の役に立ちたい」 「日中のみの仕事がしたい」 ――そんな想いを叶えるのなら、 地元の有名企業「頸城ハイヤー」で、 この先も5年、10年続けられる仕事をはじめませんか。 ＼ここにも注目！／ ◎応募に必要なのは普免（AT可）のみ ※普通免許取得後、3年以上の運転歴がある方を募集します ★未経験スタート80%以上　　 ★休日出勤＆サービス残業ゼロ ★急なお休みも柔軟に対応 ★個人ワークだから人間関係の心配なし ★繁忙期は月給40万円以上も可能 現在13名の女性ドライバーが在籍！ 年々、女性乗務員がどんどん増えているんです。 仕事と家庭を両立しやすく、 未経験から安心して挑戦できる環境を整えています◎ ─────────────────── ■地域に密着した会社で、快適な移動を支える ─────────────────── 高田営業所の周辺エリアは、 ◎総合病院、入院病棟 ◎レディースクリニック、整形外科などの地域医療 ◎ショッピングセンター　など 地域の暮らしを支える病院やスーパーが多くあります。 私たち頸城ハイヤーは長年にわたり、 地域の人々の移動を支えるタクシー会社として、 幅広いお客様から親しまれている老舗企業なんです。 移動にお困りのお客様をサポートして、 「ありがとう」などの言葉をいただけるのが嬉しいお仕事。 たくさんの人々の役に立ち、 地域社会に貢献しながら働けるため、やりがいは十分です。 ─────────────────── ■人生経験を活かして、未経験から再出発！ ─────────────────── 「医療や福祉関係の仕事をしていた」 「接客業をしていた」 「人の役に立つ仕事がしたい」 ――あなたが歩んできた道のりや 培ってきた人生経験はドライバーの仕事で活かされます！ 「結婚や育児を機に退職して、パート歴が長い」 「子どもの進学に備えて、ブランクから復帰したい」 「親の介護が落ち着いたから正社員になりたい」 そんなあなたの想いに寄り添いながら、 新しい1歩を安心して踏み出せるようサポートします。 長年のブランクが空いている方も、 ドライバー未経験からスタートしたい方も、 温かくお迎えしますので、お気軽にお問い合わせください。 ──────【仕事内容】────── 通院やお買い物の送迎ドライバーをお任せします。 ＜主なお客様と目的は…＞ ◎ご高齢者の定期的な通院　 ◎処方箋の調剤薬局からご自宅までの移動 ◎小さなお子様を連れてのお買い物　など ＼”5つのなし”にも注目！／ ★応募時に二種免許は必要なし AT普通免許があれば応募OK！ 入社後、必要な二種免許の取得支援あり（当社全額負担）。 80%の先輩が未経験からスタートしています！　 ★身体介助なし 介護タクシーではないため、 お客様の乗り降りを支える介助はありません。 「移動がラクになるように、病院の入口付近に停めよう」 など、ちょっとした思いやりがお客様に喜ばれます。 ★お客様を探す必要なし お客様の80％以上は電話からご予約が入るため、 街を走り回ってお客様を探す必要はありません。 無線やアプリ配車に従いながら目的地に進むだけで 安定してしっかりと稼げます。 ★日勤のみ×ムリな残業なし 日常の通院やお買い物のご利用がメインなので、 日中のみ、夜勤なしの働き方を実現できます。 また、労働時間が厳密に定められているため、 ムリな残業や休日出勤は一切なし。 心も身体もゆとりを持って無理なく働けます。 ★急なお休み＆人間関係の心配なし 基本的には個人ワークだから、 子どもの発熱による急なお休みや早退・遅刻も、 周りに迷惑がかかるという心配はありません。 また、運転中は1人の時間が多いゆえ、 つかず離れずのゆるやかな人間関係のもと、 自分らしさを大切にしながら心地よく働けます。

【求人広告の提案営業】企業の採用をサポート｜未経験歓迎

仕事内容 ・未経験OK ・ノルマなし ・報奨金あり ・定時退社可能 ・土日祝休み ・転勤あり、なし選択可能 ・社用車貸与、通勤利用可能 ・未経験でも月給24.5万円～スタート！ 求人広告プランナーとして、 企業の「採用」を応援するお仕事です。 〇仕事内容〇 求人ジャーナル上越営業所では 正社員の営業スタッフを募集しています。 お任せするのは、 企業の採用活動をサポートするお仕事。 「応募が来ない」 「人が採用できない」 そんな企業様の悩みを聞き、 求人サイトやSNSなどを活用して解決へ導きます。 具体的には、 ・企業様へアプローチ ・採用課題のヒアリング ・採用プランの提案 ・求人原稿や広告の打ち合わせ ・掲載内容の効果分析、改善提案 を行っていただきます。 医療・建設・製造業・飲食店など 様々な業界の経営者様と 直接お話しする機会も多く、 幅広い知識や経験が身に付きます。 〇働き方〇 月給24.5万円～スタート！ 契約獲得の報奨金もしっかりあるので モチベーションをもって働けます。 リモートでの商談や電話でのアポイントもあり 効率よく働くことができます。 残業は月５～10時間程度。 残業も少なめでほぼ定時で帰れます。 有休もとりやすく、 家庭や趣味との バランスもとりやすい環境が魅力です。 〇エリア〇 上越市・妙高市・糸魚川市がメインです。 社用車で営業を行っていただきます。 〇取り扱い商品〇 ・自社発行の新聞折込チラシ ・フリーペーパー ・Indeed ・求人ボックス ・スタンバイ ・doda ・SNS ・転職イベント ・ホームページ作成 ・動画作成 他 様々な知識・スキルが身に付きます！ 〇営業・プランナー未経験でも安心の研修あり〇 現在活躍中のスタッフは全員、営業未経験スタート！ 新卒・中途関係なく、 基礎研修を通じてイチから丁寧に指導します。 社会人マナーから広告の知識、営業スキルまで、 着実に成長できる研修制度が整っています。 ｅラーニング研修で、自信がつくまで何度でも 繰り返し復習できます。 先輩スタッフとのロープレや 営業同行で実際の現場に慣れてから 営業スタート！ しばらくは先輩スタッフと 二人三脚で営業を行っていただきます。 他営業所のスタッフとの交流もあり、 自身のスキルアップにつながります！ また、入社してすぐは社歴が似たスタッフとの交流会も 頻繁に開催しており、 会社総出で新人をを育ててくれる環境です！ 〇お問い合わせ〇 24時間webで受付中 ご不明点なども気軽にお問い合わせください！ 詳しい取り扱い商品や会社案内はHPをご覧ください。 皆様のご応募お待ちしております。 HP:https://www.journal.co.jp/

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

現場は上越を中心とした周辺エリア 月収20万～26万円以上／入社祝金5万円／完全週休2日／賞与年2回

仕事内容 「安定収入」「休み」「働きやすさ」 がそろった正社員交通誘導警備員募集 月収200,000円～260,000円以上可 入社祝金5万円／完全週休2日／賞与年2回 警備現場： 上越市及び糸魚川市エリアを中心とした周辺地域 〇特徴・ポイント ・入社祝金5万円支給（規定あり） ・賞与年2回ありで安定収入 ・完全週休2日制＋希望休OK ・未経験歓迎／研修制度充実 ・現場へ直行直帰OKで通勤ラクラク 〇仕事内容（正社員雇用） 上越・糸魚川エリアを中心とした周辺地域での 交通誘導警備（正社員）のお仕事です。 ・車両や歩行者の安全誘導 ・工事現場やイベント会場での交通整理 ※勤務地の詳細は面接時にご説明します。 〇職場環境 未経験からスタートした 正社員が多数在籍しています。 研修制度が整っているため、 初めての方でも安心して始められます。 腰を据えて長く働ける環境です。 〇応募資格 ・未経験OK／学歴・経験不問 ・警備経験者もOK ・20代～60代まで幅広く在籍中 ・中高年・シニアの方も活躍できます ※希望者のみ夜勤あり（応相談） 有限会社サポート 上越営業所 新潟県上越市仲町1-4-12 少しでも興味をお持ちの方は、 まずはお気軽にご応募ください。 会社HP https://n-support.info/

“運転が好き”を仕事に！未経験から大型バスの運転士へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⸜⸜✨この求人のおすすめポイント✨⸝⸝ ⏩普通免許からバス運転士を目指せる！ ⏩大型二種免許の取得費用貸付制度あり◎ ⏩未経験から大型バスの運転に挑戦可能！ ⏩「運転が好き」を仕事にできる✊ ⏩若手～ミドル・シニアまで幅広く活躍中 ₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・ 「運転することが好き」 「大きなバスを自分で運転してみたい」 「せっかくなら、“好き”を仕事にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です✊ 大型二種免許をお持ちでない方もOK！ 普通免許があれば、大型二種免許の 取得費用貸付制度を利用して バスドライバーを目指せます◎ 《いずれかの運転業務をお任せします》 ✅観光バス ✅送迎バス ✅路線バス ✅高速路線バス まずは大型二種免許の取得からスタート！ その後、運転技術や業務の流れを 一つずつ学びながら、バス運転士として できることを増やしていきます。 「運転すること」そのものを楽しみながら 腕を磨いていける環境です！ 観光客を目的地へ送り届けたり、 地域の人の毎日の移動を支えたり。 自分が運転するバスが、 たくさんの人の役に立つ仕事です◎ ₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・⁺₊.・ ✨大型バスを運転する楽しさ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通車とは違う、大型車ならではの ダイナミックな運転感覚が魅力。 車体の大きさを意識しながら ハンドルを操作し、 車両をコントロールする。 経験を重ねるほど、運転技術が 身についていく面白さがあります❗ 未経験から「運転の仕事」を 本格的に始めたい方にもピッタリです✊ ✨幅広い世代が活躍できる環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手～ミドル・シニアの方まで活躍中！ 勤務時間や休日はバスの運行時間に よりますが、1時間の休憩時間と 月6日～9日のお休みはしっかり確保◎ 育児休暇や退職金制度もあり、 長く働きたい方にも安心の環境です。

未経験・普通免許でOK！生協（コープ）の 日勤 個人宅配ドライバー（2t）正社員求人！

仕事情報 ● 仕事内容 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中 は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケー ションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので 普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ 未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協 （コープ）の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経 験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うの で、経験の浅い方やブランクのある方もスムーズにお仕事に慣れ ていけます。2ヵ月後には立派な【流通サービス】の一員です！ 家族がいるスタッフ多数！ 今までシフト制で土日休めなかった。残業があって夕食を一緒に食べれなかった。などの理由で弊社へ転職を決めた方多数！実際働いている人たちは配送後、事務作業が終わったらすぐ帰宅など安定して働けています。 この仕事のやりがい ご高齢の組合員さまに配達する際の「見守り活動」なども、 地域への安全・安心、社会貢献につながっています。 担当ドライバーとして幸せな瞬間は顔なじみの組合員さまからの 「いつもありがとう」のお言葉。この仕事を通じて、誰かの役に 立てている、そんなことを実感できます。 大手物流グループ 安定・安心の職場の先に、成長がある。 物流の未来を創るロジスティードグループの一員として、 9,000億円規模の事業を支える確かな基盤と、挑戦を後押しする環境があります。 全国で5万6,000名の仲間が、それぞれの「成長ストーリー」を描いています。 安心できる職場で、自分らしいキャリアを築きませんか？

東証プライム上場グループ企業で未経験から安定したキャリア 工場設備メンテナンス／有給取得率88％

仕事内容 未経験から始める工場の設備メンテナンス 月給23.7万円～32.3万円／賞与4.45ヶ月 年間休日138日／4勤2休 工場の機械が止まらないように、 点検や修理を行う仕事です。 〇収入例 ・21歳／入社3年：年収430万円 ・30歳／入社5年：年収490万円 ・40歳／入社10年：年収590万円 〇特徴・ポイント ・未経験OK／入社後3ヶ月のOJT研修あり ・家賃補助、引越し支援、U・Iターン祝金 などの制度あり ・設備保全、設備メンテナンス、機械メンテナンス、 機械整備などの経験が活かせます ・交替勤務手当23,000円／月 ・住宅手当、家族手当あり ・退職金、確定拠出年金あり ・社員食堂／食事補助あり ・自動車整備や機械整備の経験も活かせる 〇お仕事内容 設備メンテナンススタッフ（生産設備保全） 電子部品（コンデンサ）を製造する生産設備の メンテナンス業務を担当していただきます。 具体的には ・生産設備の点検 ・設備の異常、不具合の確認 ・機械が止まった際のトラブル対応 ・部品交換や設備の調整 ・メンテナンス手順書の作成 「機械がいつもと違う」 といった異常を見つけ原因を確認。 必要に応じて調整や部品交換を行い、 製造ラインを正常な状態に戻します。 入社後3ヶ月はOJT研修。 設備保全、設備メンテナンスの経験はもちろん、 自動車整備士・機械整備などの経験も活かせます。 〇勤務シフト 4日勤務して2日休むサイクルです。 4勤2休／2交替制 7:00～16:30 19:00～翌4:30 平均残業：月30時間 土日固定の休みではありませんが、 年間休日は138日。 仕事とプライベートを両立しやすい勤務スタイル。 〇応募について 応募フォームより24時間受付中です。 仕事内容や勤務条件についてのご質問は、 お電話でも受け付けております。 株式会社新潟太陽誘電 新潟県上越市頸城区上吉197‐8 025-545-2511（採用担当：村山／小川） 「他のお仕事情報はこちらから」 https://entori.jp/niigata-yuden 「詳しい企業情報はこちらから」 https://www.niigata-yuden.com/

建設×事務の新しい働き方｜内勤中心

仕事内容 現場で施工を行うだけが、建設の仕事ではありません。 工事をスムーズに進めるためには、情報整理や書類作成、進捗管理など“見えない仕事”が欠かせません。 建設ディレクターは、そうした業務を担い、現場の技術者を支えるポジションです。 一つひとつの業務が、現場の負担軽減や品質向上につながり、プロジェクト全体を支えています。 人や情報をつなぎながら、より良い仕事環境をつくっていく仕事です。 「現場を支える側として力を発揮したい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ー 【仕事内容】 建設ディレクターとして、土木・建築現場の技術者を支えるサポート業務をお任せします。 現場での施工を直接行うのではなく、事務・管理面からプロジェクトを円滑に進める役割です。 主に、工事に関わる各種データの整理や書類作成、進捗管理のサポートなどを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工事に関するデータの整理・入力 ・提出書類や報告書の作成 ・施工計画書の作成補助 ・現場写真の整理・管理 ・各種台帳の作成・更新 ・社内外との連絡・調整業務 現場の技術者と連携しながら、工事がスムーズに進むよう支えるポジションです。 「現場を支える専門職」として、建設業界の働き方改善にもつながる重要な役割を担います。 ー 【1日の流れ（例）｜建設ディレクター】 08:00 出社・朝礼 当日の工事内容やスケジュールを確認。現場担当者と情報共有を行います。 08:30 書類作成・データ整理 前日の工事内容をもとに、報告書や各種書類を作成。写真データの整理や台帳の更新も行います。 10:30 現場との打ち合わせ 現場担当者と進捗状況を確認し、必要な書類や対応事項を整理します。 12:00 昼休憩 13:00 施工計画書の作成補助 工事に必要な書類の作成や修正を行い、円滑に進められるようサポートします。 15:00 写真整理・データ入力 現場で撮影された写真の整理や、各種データの入力・管理を行います。 16:30 翌日の準備 翌日の業務内容を確認し、必要な資料やデータを準備します。 17:00 退社 無理のないスケジュールで業務を終え、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ー 【この仕事の魅力】 1）現場を支える専門職として活躍できる 建設ディレクターは、現場の技術者を事務・管理面から支えるポジションです。 書類作成やデータ整理などを通して、工事の品質や進行を内側から支える重要な役割を担います。 2）建設業界の働き方改善に貢献できる 業務の分担を進めることで、現場の負担軽減や生産性向上につながります。 建設ディレクターの存在は、業界全体の働き方を変えていく取り組みの一つです。 3）専門性の高いスキルが身につく 施工に関する知識や書類作成スキル、工程管理の理解など、建設業界で活かせる専門性が身につきます。 経験を積むことで、長く活躍できるスキルを習得できます。 4）未経験から段階的に成長できる eラーニングや研修制度も整っており、安心して成長できる環境です。 5）働きやすい環境で長く活躍できる 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度も整っており、ライフステージに合わせて長く働けます。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での経験を活かし、現場を支える仕事に関わりたい方 ・現場作業からキャリアチェンジし、事務・管理業務に挑戦したい方 ・コツコツと正確にデータ整理や書類作成に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・現場担当者や社内メンバーと連携し、サポートすることにやりがいを感じる方 ・新しい知識やスキルを学びながら、専門性を身につけたい方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【今月限定面接1回】未経験からクリエイターデビュー！/残業ほぼなし/完全週休2日制/最長2年間の研修でじっくり学べる

仕事内容: ＼未経験から3DCGクリエイターへ✨️／ 「働くのが初めて」でも大丈夫◎ ビジネスマナーから3DCG制作まで イチから学べます！ *°˖✧若手からの応募多数✧˖°* 集まり次第即募集終了の人気求人！ 「どんな仕事が自分に合うか分からない」 「せっかくなら楽しく働ける仕事がしたい！」 そんな方にもおすすめ✧ ┈┈┈★ここがオススメ★┈┈┈┈ ✧：未経験から3DCGのお仕事に挑戦できる♪ ✧：仕事の基本・ビジネスマナーから学べる！ ✧：高卒・社会人デビューもOK◎ ✧：定着率97％！基本定時退社 ✧：完全週休2日制◎年間休日120日 ✧：給与前払いOK！！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ゲームやアニメ、VTuberなどに使われる 3DCGを制作するお仕事です！ 〈例えば…〉 ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●メタバース空間のキャラクターデザイン　など アニメ・映画、ファッション、広告まで、 幅広い分野で活用が進むデジタル映像の デザイン制作を手がけるお仕事です。 ── .✦·······················✦.── まずは先輩に教えてもらいながら、 簡単な作業からスタート♪ ── .✦·······················✦.── ■3DCGソフトの基本操作を覚える ■簡単なデザイン制作からスタート ■キャラクターやアイテムを作る練習 ■色や形を調整する作業 ■先輩に教えてもらいながら制作に挑戦　など 「3DCGを作ったことがない」 「パソコン操作に自信がない」 という方も大丈夫！ 研修を受けながら、 少しずつできることを増やしていきます◎ ＜基礎から学べる研修あり◎＞ ▶ コミュニケーション研修 3DCG制作では、チームで相談したり、 相手の希望を聞いて形にしたりすることも大切。 そこで、接客の実地研修を通して 話し方・ビジネスマナー・報連相など、 仕事で役立つコミュニケーションを学びます◎ ▶ IT・Web研修 オンラインで学ぶEラーニングで、 自分のペースで何度でも学び直しOK 1年未満で研修を終え、 クリエイターデビューした先輩も！ 【慣れてきたら…】 「こんなキャラクターを作ってみたい！」と アイデアを出したり、 3DCGをどう表現するか考える仕事にも チャレンジできます。 ゲームやアニメ、VTuberなどのコンテンツ、 メタバース、Web、広告など、 さまざまな3DCG制作に携われます♪

年休126日×公共土木。110年企業で、施工管理を磨く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 「信用を、仕組みでつくる。」 私たち笠原建設がつくっているのは、道路や河川整備だけではありません。 発注者から預かった公共工事を、品質・環境・安全・適正価格でやり切り、信用を積み重ねることが仕事です。 1913年創業。国土交通省や林野庁、新潟県、糸魚川市、NEXCOグループ、JR関連などの発注工事を数多く手がけ、110年以上にわたり地域インフラを支えてきました。 近年も増収を続け、安定と成長の両立を実現しています。 だからこそ、個人の頑張りに頼らず、情報共有と標準化、業務改善でチームの再現性を高めています。 働きやすさも同じ。制度を整え、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 誠実に、変化を楽しみながら、地域の未来を支える仲間を迎えたいと考えています。 ー 【仕事内容】 笠原建設の土木施工管理は、国交省・新潟県・糸魚川市など官公庁発注の公共工事を中心に、道路・河川・下水道・防災工事、高速道路や新幹線関連（NEXCO・JR関連）などの大型案件まで、地域のインフラ整備を現場から支える仕事です。 現場が安全に、計画通りに、高い品質で完成するように、工程・安全・品質・原価の管理を担います。 具体的には、着工前の打合せで関係者と段取りを共有し、必要な資材・機材・協力会社の手配を進めます。 工事が始まったら現場を巡視し、出来形や品質の確認、写真撮影、記録の整理を行いながら、危険ポイントの把握や施工手順の確認など安全管理を徹底します。 進捗を見ながら日々の工程を調整し、必要に応じて施工図面の作成・修正や官庁提出書類の作成、検査対応までを担当します。 仕事の進め方は「共有→準備→施工→記録→振り返り」を基本に、業務改善アプリ等を活用して情報を見える化し、チームで現場を動かします。 個人の経験だけに頼らず、誰もが同じ品質で仕事を進められる仕組みづくりを進めている点も特徴です。 担当範囲は経験や保有資格に応じて調整し、配属先も本人の希望を確認したうえで決定します（転勤なし）。 ー 【1日の流れ（例）｜土木施工管理】 8:00 朝礼 工程と安全事項を共有し、その日のタスクを確認します。 8:30 現場巡視・段取り確認 図面と工程表をもとに進捗を確認。資材や重機、協力会社との調整を行います。 10:00 施工管理業務 品質・安全・進捗を確認し、出来形チェックや写真撮影を実施します。 12:00 昼休憩 13:00 打合せ・書類作成 発注者対応や工事写真整理、官庁提出書類の作成を行います。 16:30 最終確認・翌日準備 進捗を整理し、翌日の工程を調整します。 17:00 退社 ー 【担当エリアについて】 担当エリアは、糸魚川市・上越市を中心とした地域です。 地域密着の案件が多く、生活基盤を変えることなく、腰を据えて働くことができます。 現場も近隣エリアが中心のため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 会社全体でも、年に1件あるかどうかという程度です。 案件内容によっては、現場近くにアパートを借りて対応する場合もあります（半年〜1年ほど）。 その際は会社が住環境を整え、安心して業務に集中できる体制を取っています。 地域に根ざしながら、安定したキャリアを築いていける環境です。 ー 【この仕事の魅力】 1）地域の「当たり前」をつくり、守る仕事 道路や河川整備、下水道、防災工事など、完成後も長く地域に残るインフラを担います。 国や県、市から直接任される公共工事が中心だからこそ、社会的意義を実感できます。 2）公共工事中心だから、品質と工程を“正攻法”で磨ける 国交省・新潟県・糸魚川市などの案件が中心。 ルールと基準に沿って、品質・安全・書類まで一連で経験でき、施工管理の土台が強くなります。 3）チームで回す仕組みがある（属人化しにくい） 「共有→準備→施工→記録→振り返り」を基本に、業務改善アプリ等で情報を見える化。 経験や勘に頼りすぎず、チームで再現性高く進められる環境です。 4）働き方も、会社として改善し続けている 年休126日（土日祝）に加え、育児・介護・看護休暇、時短制度などを整備。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、第三者評価も受けながら続けやすさを高めています。 5）学び直し・資格取得が“前提”のキャリア設計 資格支援制度（取得時は資格手当あり）に加え、eラーニング「笠原塾」で業務のやり方を体系的に学べます。 グループ会社とも連携し、専門性を高められる体制があります。 ー 【こんな方に向いています】 ・施工管理として、工程・安全・品質・原価を「正攻法」で丁寧に積み上げたい方 ・公共工事（道路・河川・下水道・防災など）で、地域インフラに関わる仕事がしたい方 ・現場の段取りを整え、関係者と調整しながら“前に進める”のが得意な方 ・協力会社や職人さんと、相手を尊重しながらコミュニケーションできる方 ・記録（写真・書類・報告）をきちんと残し、品質と安全を守れる方 ・属人化したやり方より、仕組み化・標準化でチームの生産性を上げたい方 ・業務改善アプリなど、新しいやり方を取り入れることに前向きな方 ・資格取得（1級／2級土木施工管理技士など）でキャリアを伸ばしたい方 ・休日（年休126日・土日祝）を確保しつつ、長く安定して働きたい方 ・配属は希望を聞いた上で決まる環境で、地域に根ざして働きたい方（転勤なし） ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

年休126日×公共土木。110年企業で、施工管理を磨く。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 「信用を、仕組みでつくる。」 私たち笠原建設がつくっているのは、道路や河川整備だけではありません。 発注者から預かった公共工事を、品質・環境・安全・適正価格でやり切り、信用を積み重ねることが仕事です。 1913年創業。国土交通省や林野庁、新潟県、糸魚川市、NEXCOグループ、JR関連などの発注工事を数多く手がけ、110年以上にわたり地域インフラを支えてきました。 近年も増収を続け、安定と成長の両立を実現しています。 だからこそ、個人の頑張りに頼らず、情報共有と標準化、業務改善でチームの再現性を高めています。 働きやすさも同じ。制度を整え、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 誠実に、変化を楽しみながら、地域の未来を支える仲間を迎えたいと考えています。 ー 【仕事内容】 笠原建設の土木施工管理は、国交省・新潟県・糸魚川市など官公庁発注の公共工事を中心に、道路・河川・下水道・防災工事、高速道路や新幹線関連（NEXCO・JR関連）などの大型案件まで、地域のインフラ整備を現場から支える仕事です。 現場が安全に、計画通りに、高い品質で完成するように、工程・安全・品質・原価の管理を担います。 具体的には、着工前の打合せで関係者と段取りを共有し、必要な資材・機材・協力会社の手配を進めます。 工事が始まったら現場を巡視し、出来形や品質の確認、写真撮影、記録の整理を行いながら、危険ポイントの把握や施工手順の確認など安全管理を徹底します。 進捗を見ながら日々の工程を調整し、必要に応じて施工図面の作成・修正や官庁提出書類の作成、検査対応までを担当します。 仕事の進め方は「共有→準備→施工→記録→振り返り」を基本に、業務改善アプリ等を活用して情報を見える化し、チームで現場を動かします。 個人の経験だけに頼らず、誰もが同じ品質で仕事を進められる仕組みづくりを進めている点も特徴です。 担当範囲は経験や保有資格に応じて調整し、配属先も本人の希望を確認したうえで決定します（転勤なし）。 ー 【1日の流れ（例）｜土木施工管理】 8:00 朝礼 工程と安全事項を共有し、その日のタスクを確認します。 8:30 現場巡視・段取り確認 図面と工程表をもとに進捗を確認。資材や重機、協力会社との調整を行います。 10:00 施工管理業務 品質・安全・進捗を確認し、出来形チェックや写真撮影を実施します。 12:00 昼休憩 13:00 打合せ・書類作成 発注者対応や工事写真整理、官庁提出書類の作成を行います。 16:30 最終確認・翌日準備 進捗を整理し、翌日の工程を調整します。 17:00 退社 ー 【担当エリアについて】 担当エリアは、糸魚川市・上越市を中心とした地域です。 地域密着の案件が多く、生活基盤を変えることなく、腰を据えて働くことができます。 現場も近隣エリアが中心のため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 会社全体でも、年に1件あるかどうかという程度です。 案件内容によっては、現場近くにアパートを借りて対応する場合もあります（半年〜1年ほど）。 その際は会社が住環境を整え、安心して業務に集中できる体制を取っています。 地域に根ざしながら、安定したキャリアを築いていける環境です。 ー 【この仕事の魅力】 1）地域の「当たり前」をつくり、守る仕事 道路や河川整備、下水道、防災工事など、完成後も長く地域に残るインフラを担います。 国や県、市から直接任される公共工事が中心だからこそ、社会的意義を実感できます。 2）公共工事中心だから、品質と工程を“正攻法”で磨ける 国交省・新潟県・糸魚川市などの案件が中心。 ルールと基準に沿って、品質・安全・書類まで一連で経験でき、施工管理の土台が強くなります。 3）チームで回す仕組みがある（属人化しにくい） 「共有→準備→施工→記録→振り返り」を基本に、業務改善アプリ等で情報を見える化。 経験や勘に頼りすぎず、チームで再現性高く進められる環境です。 4）働き方も、会社として改善し続けている 年休126日（土日祝）に加え、育児・介護・看護休暇、時短制度などを整備。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、第三者評価も受けながら続けやすさを高めています。 5）学び直し・資格取得が“前提”のキャリア設計 資格支援制度（取得時は資格手当あり）に加え、eラーニング「笠原塾」で業務のやり方を体系的に学べます。 グループ会社とも連携し、専門性を高められる体制があります。 ー 【こんな方に向いています】 ・施工管理として、工程・安全・品質・原価を「正攻法」で丁寧に積み上げたい方 ・公共工事（道路・河川・下水道・防災など）で、地域インフラに関わる仕事がしたい方 ・現場の段取りを整え、関係者と調整しながら“前に進める”のが得意な方 ・協力会社や職人さんと、相手を尊重しながらコミュニケーションできる方 ・記録（写真・書類・報告）をきちんと残し、品質と安全を守れる方 ・属人化したやり方より、仕組み化・標準化でチームの生産性を上げたい方 ・業務改善アプリなど、新しいやり方を取り入れることに前向きな方 ・資格取得（1級／2級土木施工管理技士など）でキャリアを伸ばしたい方 ・休日（年休126日・土日祝）を確保しつつ、長く安定して働きたい方 ・配属は希望を聞いた上で決まる環境で、地域に根ざして働きたい方（転勤なし） ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

安定した雇用で、将来にわたって活躍できるチャンス！土日祝休み/家族手当あり/資格手当あり

仕事内容: ○一般土木作業員兼重機オペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ＊砂防工事 ＊地すべり工事 ＊水道管・ガス管等の管路埋設工事 ※現場の範囲は主に上越市・妙高市・糸魚川市・柏崎市 ※業務状況により他県への短期の出張もあります。 ※資格取得に伴う手続き、受験費用は当社で負担します。

上越市／2027卒、学卒採用枠／生活支援員

仕事内容 社会福祉法人上越福祉会 「生活支援員」 2027卒大量募集／5名 私たちは、障害のある方が 自分らしく安心して暮らせるよう、 支え授けることを大切にしています。 〇応募期間・試験日・試験内容〇 募集期間 10月5日（月）～10月19日（月） 試験日 11月6日（金） 試験内容 適性検査（WEB）・面接試験 〇仕事内容〇 生活支援員として、 ・食事・入浴補助 ・レクリエーション ・日常生活のサポート 利用者の特徴や状況に合わせて、 日常生活のサポートをします。 就業場所は入社後に 次のいずれかに決定いたします。 （かなやの里療護園・かなやの里更生園・ かなやの里ワークス・かなやの里ほほえみ・ にしき園・つどいの郷） ～1日のスケジュール例～ 08:30 出勤、引継ぎ作業 10:00 レクリエーション活動 11:30 昼食準備・昼食 12:30 休憩 13:30 入浴介助 14:30 間食 15:30 事務作業 16:30 引継ぎ作業 17:00 夕食準備・夕食 17:30 退勤 年間休日120日以上で ワークライフバランス充実 メリハリのある働き方が可能です。 ・採用時に有給休暇20日付与 ・育休取得率100%（令和7年度実績） 働いてくれる職員を 一番に考えた福利厚生が充実しています。 他部署との連帯も多く、風通しの良い職場環境です。 〇お問い合わせ〇 詳しい応募方法は、 ホームページ【募集要項（学卒採用）】 をcheck その他のお問い合わせもお気軽に HP:https://kanayanosato.jp/about ※応募期間を過ぎてもお気軽にご連絡ください。 採用担当 細谷 TEL 025-522-1310

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

上越市／資格不要／生活支援員／実績により手当あり 令和9年4月1日採用

仕事内容 社会福祉法人上越福祉会 「生活支援員」 大量募集／5名 私たちは、障害のある方が 自分らしく安心して暮らせるよう、 支え授けることを大切にしています。 〇おすすめポイント〇 ・資格不要 ・年間休日120日以上でプライベート充実 ・育休取得率100% ・平均勤続年数10年以上 ・経験に応じた手当あり 〇仕事内容〇 生活支援員として、 ・食事・入浴補助 ・レクリエーション ・日常生活のサポート 利用者の特徴や状況に合わせて、 日常生活のサポートをします。 就業場所は入社後、 次のいずれかに決定いたします。 （かなやの里療護園・かなやの里更生園・ かなやの里ワークス・かなやの里ほほえみ・ にしき園・つどいの郷） ～1日のスケジュール例～ 08:30 出勤、引継ぎ作業 10:00 レクリエーション活動 11:30 昼食準備・昼食 12:30 休憩 13:30 入浴介助 14:30 間食 15:30 事務作業 16:30 引継ぎ作業 17:00 夕食準備・夕食 17:30 退勤 年間休日120日以上で ワークライフバランス充実 メリハリのある働き方が可能です。 資格がなくてもOK モチベーション高く成長できる環境です。 ・採用時に有給休暇20日付与 ・育休取得率100%（令和7年度実績） 働いてくれる職員を 一番に考えた福利厚生が充実しています。 他部署との連帯も多く、風通しの良い職場環境です。 〇お問い合わせ〇 詳しい応募方法は、 ホームページ【募集要項（社会人枠）】 をcheck その他のお問い合わせもお気軽に HP:https://kanayanosato.jp/about ※応募期間を設けず随時募集です。 採用担当 細谷 TEL 025-522-1310

年間休日124日◎簡単作業＆充実の研修・教育制度で未経験スタートも安心◎UIターン支援あり

仕事内容: ＊簡単な交換作業が中心だから未経験も安心！ ＊年間休日124日以上/土日祝休みで残業ほぼなし＊ ＊きれいな半導体関連工場内での勤務 ＊イチからのスタートも丁寧にサポートします＊ ＝＝＝＝＝　仕事について　＝＝＝＝＝ ■ガスボンベの交換 ガスがなくなったボンベを 新しいものに取り換えます。 ■各種点検作業 ガスメーターをチェック、残量を確認したり 設備の定期点検などを行います。 その他、関連する業務もお願いします。 お仕事はあらかじめ決まっている 作業スケジュールで行いますので コツコツ・モクモクと作業したい方に ピッタリのお仕事です。 ■充実の研修制度で丁寧にサポート■ お仕事は全くの未経験でも安心♪ いきなり全てをお任せする事もありません！ 育成担当の先輩がしっかりサポートするので、 作業をしながら業務内容や ガス関連の知識も着実に覚えていけます！ ＜遠方からの転職でも安心！＞ ■引越補助あり（会社が契約している引越業者） 費用については当社規定にそって会社が補助！ ★ここがポイント⇒「立ち会うだけでOK」なので、 面倒な手間や労力が一切かかりません！ 家具・家電付き！ ■住宅補助あり（敷金礼金は会社負担） 勤務地近隣にて、ワンルームマンションなど お好きな間取りや立地で物件が選べます。 ■家賃補助あり 家賃は当社規定に準じて最大50％を補助

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもが好き」「英語が好き」 その両方を叶える場所へ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、子どもたちの目線に立ち、 日々の小さな成長を一緒に喜べること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 未来へ羽ばたく子どもたちに伴走し、 「英語がわかった！」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として子どもたちに寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師と子どもたちの笑顔があふれ、 自然と英語に触れられる毎日の中で、 あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊英語力不問！働きながら上達可能！ ＊月給30万円～＋インセンティブ有！ ＊完全週休2日制で年間休日120日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇体験レッスン希望者へのヒアリングと提案 〇入会手続き、受講コースのご案内 〇レッスンの予約サポート、自宅学習のアドバイス 〇外国人講師との連携、連絡業務 〇キッズコースに通う子どもたちへの対応 など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【趣味の英語と子供好きを活かす！】 ―――――――――――――――――――― 職場には外国人講師が常駐しており、日常的に英語が飛び交う明るい環境。「英語が好き」という想いがあれば、働きながら自然とリスニング力もUP！またキッズコースに通う子どもたちやその保護者様とのコミュニケーションなど、「子どもが好き」という経験も輝く場面がたくさん！ 好きなことを仕事にするチャンスです◎ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のため」「学校の成績を上げたい」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【心身を休める圧倒的な働きやすさ】 ―――――――――――――――――――― 月給30万円～という高い給与水準に加え、年間休日は120日を確保。完全週休2日制で、GWや夏季には約1週間の長期休暇も取得できます！体力勝負や持ち帰り残業に悩む事なく、オンオフのメリハリをつけて働けます◎ 産休・育休の取得と復職実績もあり、ライフステージが変化しても安心です！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

＜普通免許で応募OK＞ドライバー未経験も大歓迎／上越エリア唯一の24時間タクシーで電話予約8割／私服面接OK

仕事内容: ―――――――――――――― 上越で夜勤なら頸城ハイヤー！ 夜1時頃までの勤務シフトです。 2025年だけでも13名が入社！※日勤夜勤含む 頸城ハイヤーが選ばれている理由を ご紹介します。 ―――――――――――――― ■人間関係のストレスが少ない タクシーは基本、個人ワーク。 上司・部下の関係を 気にしながら働く仕事ではありません。 同僚とは休憩中に 「今日はどう？」 と話すくらいの距離感。 人間関係に気を遣いすぎず働けます。 ■希望の給与に合わせて働ける 夜勤は深夜手当や割増料金があるため、 日勤より稼ぎやすいのが特徴です。 「50代まではしっかり稼ぐ」 「60代からは少しスローペースに」 そんな働き方もOK。 「このくらい稼ぎたい」 という希望も面接でご相談ください。 ■上越エリアで唯一の24時間営業 深夜枠の営業を任されているのは 上越エリアで当社だけ。 そのため、 約8割が電話予約です。 ドライバーがお客様を探す必要はなく、 “待つだけ”で仕事が入ります。 ■夜勤は16時頃～翌1時頃 勤務は約8時間。 早朝まで働く夜勤ではありません。 タクシーは安全運行のため、 十分な休息時間が 法律で定められています。 無理な長時間残業もありません。 ■研修には自信があります！ 入社後は、 タクシーの基本から研修します。 いきなり夜勤ではなく、 まずは明るい時間帯の日勤で 地理や運転を練習。 自信がついてから、 夜勤専属デビューとなります。 毎年未経験者を育成しているので、 研修体制も整っています。 ■他業種からの転職が7割！ 旅行、清掃、接客、飲食、 介護、工場、営業、 パン屋、ホテル、美容師、 給食、電気工事など。 異業種出身者が多数活躍中です。 未経験から始めた方も多いので、 初めての方もご安心ください。 ✰------------------------- 仕事内容 ✰------------------------- 上越市を中心に、 夜間のタクシー送迎をお任せします。 ＜主なご依頼＞ ・駅からホテルへの送迎 ・飲食店からの帰宅送迎 ・出張、観光のお客様の送迎 など。 ★全車カーナビ完備 ★全車ドライブレコーダー完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆お電話、LINEでのご相談も大歓迎☆ 「ちょっとここをもう少し教えて欲しいんですが‥」 などの気軽なお問合せもウェルカムです。 電話番号：025-543-2001（採用担当：秋山） LINE相談：https://lin.ee/Magd5To 「求人を見たんですが」とお話いただけますとスムーズです♪ 受付時間：8時半～16時半(12～13時のぞく) 第2・4土曜日と日・祝日はお休みをいただいております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【あの大人気カフェで働きませんか？】新店舗オープン予定につき増員募集／随時昇給＆賞与あり／充実した福利厚生／髪染（派手過ぎなければ可）／希望休応相談◎

仕事内容: 新店舗オープン予定！増員募集中！ さらに活気ある職場を一緒に作りましょう！ ///////////////////////////////// ＜＜転勤可能な方歓迎します！＞＞ ・充実した福利厚生◎ ・頑張りを評価★随時昇給＆賞与あり！ ・店長やエリアマネージャーへのステップUPも！ ・キャリアアップも応援します♪ ・しっかり休める！月6日〜8日休み！ ・食事補助、研修制度あり ⇒食事補助付き(50%OFF₎スタッフの多くが利用中！ ・年代関係なくフランクな雰囲気！！ ///////////////////////////////// ＜社長から～「働くならうちがオススメ！」ってお店にしたい！＞ こんにちは！社長の佐藤です！ うちで働く仲間は不満を漏らすこともなく、明るく頑張って働いてくれるから、本当にいつも「ありがとう」の気持ちでいっぱいです！ だからこそ、みんなが疲れてないかがすごく気になっちゃうんです・・・。 「無理してないかな・・・」「何か困っていることないかな・・・」なんて思いながら、みんなといつも話してます！ 僕は代表ですが、現場に出ていることも多くて、みんなとの距離は近い・・・つもりです！(笑) もっともっと、みんなの悩みも聞けたらいいなぁって思ってます！ 子どもがいるスタッフも多いんですけど、 そのスタッフがみんな「働くならうちがオススメ！」って子どもに言ってもらえるような会社を目指していきたいですね！ 【コメダ珈琲店について！】 誰もがくつろげる「街のリビングルーム」体を休めるだけでなく、心まで安らげる、 そんな “くつろぐ、いちばんいいところ”であり続けるために、 コメダではおいしさ、おもてなし、居心地に徹底的にこだわっています。 運営元がしっかりしていることもあり職場環境は特に大切にしております。 安心して働いていただけます！ ＜社員割引有り／交通費支給＞ スタッフさんには、「ここで働いていてよかった」と思っていただきたい。 その想いで、待遇面や働きやすさは一番大切にしています！ ＜ブランクがあっても大丈夫！＞ 未経験の心配なんていりません！ コメダ珈琲店は人柄重視の採用です！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＜仕事内容＞ ・調理業務…仕入れ・仕込み・盛り付けなど ・接客業務…お客様のご案内・配膳・お会計など ・開店、閉店作業 ・在庫整理　など ＜ホール業務＞ お客さまのご案内やオーダーを取る。 商品提供・片付け、清掃です！ ＜キッチン＞ コーヒーなどのドリンクメニュー、 大人気のシロノワールや軽食などのスナックメニューの製造、清掃業務！ その他、店内での業務や調理補助もお任せします。 研修をご用意しております！ 未経験の方もフォロー・サポートしますので安心してください！！ ＜こんなポジションも目指せます！＞ ゆくゆくは店長やエリアマネージャーを目指したいという方には、 ・店舗管理／シフト作成 ・売上管理／計画立て ・新人スタッフ教育／面接 などにも挑戦していただきます！

＜普通免許で応募OK＞ドライバー未経験も大歓迎／上越エリア唯一の24時間タクシーで電話予約8割／私服面接OK

仕事内容: ―――――――――――――― 上越で夜勤なら頸城ハイヤー！ 夜1時頃までの勤務シフトです。 2025年だけでも13名が入社！※日勤夜勤含む 頸城ハイヤーが選ばれている理由を ご紹介します。 ―――――――――――――― ■人間関係のストレスが少ない タクシーは基本、個人ワーク。 上司・部下の関係を 気にしながら働く仕事ではありません。 同僚とは休憩中に 「今日はどう？」 と話すくらいの距離感。 人間関係に気を遣いすぎず働けます。 ■希望の給与に合わせて働ける 夜勤は深夜手当や割増料金があるため、 日勤より稼ぎやすいのが特徴です。 「50代まではしっかり稼ぐ」 「60代からは少しスローペースに」 そんな働き方もOK。 「このくらい稼ぎたい」 という希望も面接でご相談ください。 ■上越エリアで唯一の24時間営業 深夜枠の営業を任されているのは 上越エリアで当社だけ。 そのため、 約8割が電話予約です。 ドライバーがお客様を探す必要はなく、 “待つだけ”で仕事が入ります。 ■夜勤は16時頃～翌1時頃 勤務は約8時間。 早朝まで働く夜勤ではありません。 タクシーは安全運行のため、 十分な休息時間が 法律で定められています。 無理な長時間残業もありません。 ■研修には自信があります！ 入社後は、 タクシーの基本から研修します。 いきなり夜勤ではなく、 まずは明るい時間帯の日勤で 地理や運転を練習。 自信がついてから、 夜勤専属デビューとなります。 毎年未経験者を育成しているので、 研修体制も整っています。 ■他業種からの転職が7割！ 旅行、清掃、接客、飲食、 介護、工場、営業、 パン屋、ホテル、美容師、 給食、電気工事など。 異業種出身者が多数活躍中です。 未経験から始めた方も多いので、 初めての方もご安心ください。 ✰------------------------- 仕事内容 ✰------------------------- 上越市を中心に、 夜間のタクシー送迎をお任せします。 ＜主なご依頼＞ ・駅からホテルへの送迎 ・飲食店からの帰宅送迎 ・出張、観光のお客様の送迎 など。 ★全車カーナビ完備 ★全車ドライブレコーダー完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆お電話、LINEでのご相談も大歓迎☆ 「ちょっとここをもう少し教えて欲しいんですが‥」 などの気軽なお問合せもウェルカムです。 電話番号：025-543-2001（採用担当：秋山） LINE相談：https://lin.ee/Magd5To 「求人を見たんですが」とお話いただけますとスムーズです♪ 受付時間：8時半～16時半(12～13時のぞく) 第2・4土曜日と日・祝日はお休みをいただいております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

官公庁施設でのお仕事！未経験スタートの方がほとんど✨️ ＜3交替制は3日に1度の勤務スタイル＞未経験から手に職をつけませんか？

仕事内容 【 おすすめポイント 】 ✅ 年間休日120日以上 └プライベートも充実！ ✅ 残業ほぼなし └ワークライフバランス◎ ✅ 賞与3.5ヶ月分 └安定の待遇！ ✅ 豊富な資格手当 └未経験から手に職がつく！ ✅ 3交替制 └3日に1度の勤務スタイル◎ ．＊- はじめまして。 上下水道の保守・メンテナンスを行い、 日本の暮らしを守っている アイテックという会社です。 普段、直接皆さまとお会いすることはないため、 社名でピンとくる人は少ないかもしれません。 ですが、日々安全に施設を稼働させ、 ゲリラ豪雨の際には水の流れをコントロールして水害を防ぐなど、 あなたの生活に密接に関わる大切な役割を担っています。 ✅️官公庁から依頼を受ける仕事のため、 「安定性」「社会貢献度」が抜群です！ 現在活躍中の先輩たちも、 動機や年代はバラバラですが、 みんな「社会になくてはならない仕事」 という誇りを持って働いています。 ．＊- //////////// 仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等。 ＜具体的には＞ ✅️設備保全・メンテナンス 機械や設備が正常に動くよう点検・整備します。 ✅️巡視点検 施設内を見回り、異常がないかチェックします。 ✅️その他維持管理業務 中央監視室でのモニター監視や運転管理、 事務作業（データ管理・報告書作成）もお任せします。 ＜管理する設備＞ ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設 など ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ だれにでも始められて 奥が深く、一生モノ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✠ ポンプ場で働くスタッフ（30代）の声 ✠ ■ 志望動機は何でもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定しているから」「待遇がいいから」 という理由で入社した人も多数活躍中◎ 仕事を通して、 「社会になくてはならない仕事」と気づき、 誇りを持って働いています。 ■ 実は「デスクワーク」も半分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる体力仕事ではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書の作成など、 事務作業が全体の約半分を占めます。 現場での作業とオフィスワークのバランスが良く、 飽きのこない多様性があります◎ ■ 未経験・文系出身でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は決められた点検からスタート。 巨大なエンジンやポンプの仕組みは、 入社後にイチから学べます。 慣れてくれば「どうすれば効率的になるか」 を考えて工夫する面白さがあり、 一生モノの技術が身につきます！ ✨️職場の雰囲気✨️ 拠点は少人数（例：ポンプ場は計8名）のチーム制。 気心の知れたメンバーで協力し合うため チームワークが良く、困ったことがあればす ぐに相談できる温かい職場です◎ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

年休126日｜地域インフラを支える営業職

仕事内容 建設営業の経験を、地域のまちづくりに活かしませんか。 笠原建設は1913年創業。 国・県・市などの公共工事や民間工事を通して、上越・糸魚川エリアのインフラ整備を担ってきました。 今回募集するのは、官公庁や法人のお客様に向けた法人営業。 既存のお客様やお問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業はありません。 お客様の要望をくみ取り、社内の技術部門と連携しながら案件を形にしていく仕事です。 営業はプロジェクトの入り口として、まちづくりに関わる重要な役割を担います。 年間休日126日（土日祝休み）など、働きやすい環境も整っています。 これまでの経験を活かしながら、地域に根ざした企業で長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ー 【仕事内容】 法人のお客様に対し、土木工事や建築工事の営業を担当していただきます。 主な業務は、お問い合わせいただいたお客様への対応を中心に、ヒアリング、見積作成、入札対応、社内の技術部門との調整などです。 飛び込み営業はなく、既存のお客様や紹介・問い合わせベースの営業が中心となります。 お客様の要望を丁寧にくみ取り、社内の技術職や協力会社と連携しながら、最適な提案を行います。 営業は案件の入り口として、プロジェクトを前に進める役割を担います。 主な案件は、物流センターや工場、店舗、商業施設等の民間工事です。 糸魚川・上越エリアを中心に、地域のインフラや建物づくりに関わることができます。 営業活動は、午前中にお客様対応、午後に見積や資料作成を行うスタイルが基本です。 社内外の関係者と連携しながら、計画的に業務を進めていきます。 ー 【1日の流れ（例）｜法人営業】 8:00 出社・情報確認 メールや案件情報を確認し、その日の訪問予定や業務内容を整理します。 9:00 お客様対応 官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。案件の進捗確認やニーズのヒアリングを行います。 11:00 社内調整 技術部門や設計担当と打ち合わせを行い、見積や提案内容を具体化します。 12:00 昼休憩 13:00 資料作成・見積対応 見積書や提案資料の作成、入札に向けた準備を行います。 15:30 進捗確認・社内共有 担当案件の状況を整理し、関係者と情報共有。次のアクションを確認します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 1）地域のまちづくりに関わる営業 お客様と関わりながら、土木工事や建築工事の案件を担当します。 道路や建物など、地域に残る仕事に営業として関われることが大きなやりがいです。 2）飛び込みなし・既存中心の営業スタイル お問い合わせや既存のお客様への対応が中心で、飛び込み営業はありません。 信頼関係を大切にしながら、じっくり提案に向き合える環境です。 3）働きやすさを重視した環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度も整っており、無理なく働き続けられる環境です。 4）営業としての幅を広げられる 見積作成や入札対応、社内調整など、建設営業ならではの業務に幅広く関わります。 経験を活かしながら、より専門性の高い営業スキルを身につけることができます。 5）地域に根ざした安定企業 1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。 公共工事を中心に安定した経営基盤があり、安心して長く働ける環境です。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での営業経験を活かし、公共工事や建築工事に関わる仕事がしたい方 ・既存のお客様やお問い合わせ対応を中心に、信頼関係を大切にした営業がしたい方 ・官公庁や法人のお客様の要望を丁寧にくみ取り、提案につなげていきたい方 ・社内の技術部門や関係者と連携し、案件を前に進める役割にやりがいを感じる方 ・見積作成や入札対応など、段取りよく計画的に業務を進めることができる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

ネイル＆ピアス✅家賃補助有✨️家電つき社宅も入居可 301

仕事内容 ＼週休2日&賞与年2回✨️／ 働く前も、働いてからも安心◎ ✅住宅補助あり 家賃の7割を会社が負担 ✅社宅あり（単身用/世帯用） 家具家電付きの社宅も利用可 ✅髪色・ピアス・ネイルOK ✅充実の福利厚生 映画館・遊園地の割引 チェーンの飲食店の優待 少しでも気になったら、 もう応募するしかない！ 一緒に最高の働き方を見つけましょう✨️ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・遊技台の清掃 ・店内施設のご案内 ・カウンターでの賞品交換 ・ドリンクのお使い ・会員カードの作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 慣れてきたら… ・スタッフの育成 ・装飾・広告宣伝 ・競合店調査(市場マーケティング) など、 店舗運営もお任せしていきます！ ＜未経験スタート歓迎✨️＞ パチンコ店に入ったことがない！ という方も大丈夫◎ しっかりとマニュアル化されており、 先輩が付き添って順番に教えるのでご安心ください 女性スタッフから、 働きやすいと好評♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅力仕事なし 最新のシステムで自動化しています

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 新潟県上越市大字富岡字引田1804-1 ～アクセス～ えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン 春日山駅 ・車8分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

＼＼入社祝い金20万円！！／／年間休日124日◎簡単作業＆充実の研修・教育制度で未経験スタートも安心◎UIターン支援あり

仕事内容: ＊簡単な交換作業が中心だから未経験も安心！ ＊年間休日124日以上/土日祝休みで残業ほぼなし＊ ＊きれいな半導体関連工場内での勤務 ＊イチからのスタートも丁寧にサポートします＊ ＝＝＝＝＝　仕事について　＝＝＝＝＝ ■ガスボンベの交換 ガスがなくなったボンベを 新しいものに取り換えます。 ■各種点検作業 ガスメーターをチェック、残量を確認したり 設備の定期点検などを行います。 その他、関連する業務もお願いします。 お仕事はあらかじめ決まっている 作業スケジュールで行いますので コツコツ・モクモクと作業したい方に ピッタリのお仕事です。 ■充実の研修制度で丁寧にサポート■ お仕事は全くの未経験でも安心♪ いきなり全てをお任せする事もありません！ 育成担当の先輩がしっかりサポートするので、 作業をしながら業務内容や ガス関連の知識も着実に覚えていけます！ ＜遠方からの転職でも安心！＞ ■引越補助あり（会社が契約している引越業者） 費用については当社規定にそって会社が補助！ ★ここがポイント⇒「立ち会うだけでOK」なので、 面倒な手間や労力が一切かかりません！ 家具・家電付き！ ■住宅補助あり（敷金礼金は会社負担） 勤務地近隣にて、ワンルームマンションなど お好きな間取りや立地で物件が選べます。 ■家賃補助あり 家賃は当社規定に準じて最大50％を補助

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

安定の地元企業、正社員募集☆未経験スタート多数、大歓迎です！※育休、産休取得実績あり！男女共に活躍中！週休２日、その他長期連休ありでメリハリを付けて働く事が出来ます☆応募時の履歴書不要で面接100％行います！長期で安心して働く事が出来ます！他業種からの転職も多数♪新規施設も続々オープン！勤務地の希望もOK！

株式会社VIP 上越支社 冠婚葬祭（個人向け）のご案内・イベント企画運営スタッフ 新潟県上越市西城町2-10-20 正社員 求人の特徴 土日祝休み ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 業務内容 お客様にとって人生の節目となる大切な思い出のお手伝いをお願いします。 具体的には 各家庭にチラシをポスティング、 ポスティングした先へ積立準備のご案内 互助会システム紹介やイベントの企画・運営補助などをお願いします。 未経験者でも安心のサポート体制で、研修期間中は月給20万円からスタート！ ※先輩社員が丁寧にしっかりフォローしますので安心してください！ 現在20代、30代スタッフが多数活躍中！ 性別問わず、男女共に活躍しています！ ※未経験スタートのスタッフも多数！ しっかりとした研修制度もあるので営業未経験でも全然大丈夫！ しかも、頑張った分をお給与に反映！ しっかり稼げたい方にもオススメです！ 希望等がなければ転勤はありませんので地域に腰を据えて働く事が出来ます！ ※ハローワークでお探しの方も是非、お気軽にご応募、お問い合わせ下さい！ 健康経営認定制度の認定企業 従業員の健康への取り組み企業として 認定していただきました。 株式会社ビップは、社員が心身ともに 元気に働ける職場を目指して、 健康づくりのため下記の事項に取り組んでおります。 ■職場での定期健康診断の実施 ■予防接種の補填 （インフルエンザ予防接種に対する補助金の支給） ■地域イベントでの健康体操の実施 面接について 応募時履歴書不要で面接率100% （こちらから面接不可ということはありません） 面接では あなたの性格や得意なことや 今までのお仕事の経験、 家族構成、希望の働き方など一般的なことしか聞きません！ フランクな雰囲気ですので 緊張せずにお話しして下さいね！ スキルや経験よりも人柄の良さを重視しますのでどなた様もお気軽にご応募下さい！ 様々な方が活躍しています 元コンビニ店員・工場・ガソリンスタンド・美容師・保険・ペットショップ スーパーレジ打ち・マッサージ・事務（オフィスワーク）・ナイトワーク 派遣・介護・病院・看護・飲食（ホール・キッチン）・接客・ホテル（フロント・清掃） テレホンアポインター（コールセンター）・運送（ドラーバー、倉庫）・製造・薬局 パチンコ、パチスロ・不動産業界など多種多様な業界から転職された方が勤務しています。 異業種からの転職、未経験大歓迎です！ 職種 冠婚葬祭（個人向け）のご案内・イベント企画運営スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【株式上場予定の人材サービス企業◎】20代30代若手が中心♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業推進 ===================== 人材系企業で フォローメインの営業職募集！！♪ ===================== ⭐株式会社NCIについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2011年に設立し、創業16年目の企業です！ 人材派遣・業務請負のスペシャリストとして、 企業の皆様との出会いに感謝し、 常に一期一会の精神で、数多くの実績を重ねております！ 2027年には株式上場を予定しており、 今後更なる拠点拡大や新規事業の取組みも予定！ 何事にも挑戦的な社風であり、 社員の2/3以上が20代で、若手が活躍している企業です！ そんな当社でより事業拡大の為営業職を増員募集しています◎ 1名のみの採用予定なのでお早めにご応募ください♪ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業職として派遣スタッフを求めている企業様へのご提案とフォロー、派遣のお仕事を探されている方の就業支援を行います！ 企業様、求職者の方をサポートするのでBtoB、BtoCどちらのスキルも身につきます◎ ＜具体的には＞ ・就業中の方の勤怠状況確認 ・企業様に職場環境改善等のご提案 ・新たなニーズのヒアリングとコンサルティング ・電話やメールでの新規クライアント開拓 ・応募者対応、登録会対応、面接対応 ・就業スタッフに対するカウンセリングとアドバイス ※業務としては就業者の方へのフォロー8割、営業2割となります。 ※パソコンを使用した事務作業もあります。 ⭐1日のお仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスに出社する前にご自身のクライアント先にいってスタッフの労務管理 ↓ 事務所に出社 ↓ 派遣会社様にお電話などでニーズの確認 ↓ スタッフが勤務している派遣先にいき、就業確認 ※基本は就業者の方のサポート業務がメインとなります！ ⭐このお仕事で身に付くスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆BtoB、BtoCでの営業スキル ◆様々な求職者のサポートをするフォロースキル ◆将来的なリーダー候補としてのマネジメントスキル ◆思考し提案まで行うクリエイティブスキル ⭐キャリアステップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜モデル例＞ ・入社2年目：主任任用 ・入社4年目：支店長任用 ※昇進ごとに給与UPします！ ⭐採用担当よりこの求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➀新規営業よりルート営業に近いお仕事！ フォローがメインなので人のサポートをするのが好きな方などにピッタリ◎ ➁豊富なインセンティブ制度！ 新規の受注を出来た時だけでなく、担当している就業者の方がいるだけで支給します！ ➂未経験者でも大歓迎！ 販売や接客経験がある方はピッタリです♪ ⭐転勤について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆転勤の可能性あり(新潟県・福島県） （業務状況による）

LINEや電話相談も大歓迎（025-543-2001）平均勤続年数10年以上！正社員復帰も歓迎！

仕事内容: 「給与・働き方を、一度見直したい」 そんな方へ。 選択肢のひとつとして、 弊社のタクシードライバー職はいかがでしょうか？ 趣味や個人の時間を大切にしたい方。 希望する収入を実現したい方。 ＋5万円、＋10万円でも 家計に余裕を作りたい方。 まずは面談で、 希望の働き方をお聞かせください！ 落とす選考ではなく、 ご入社の可能性に向けた相談をしていきます。 ▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼ 「ドライバーなんてやったことない！」 そんな完全未経験での入社が8割★ 2025年は1年間で13名が入社しました。 今なら“ほぼ同期”もたくさん！ 応募時の必須資格は普通免許のみ。 LINE・電話でのご相談も大歓迎です！ LINE相談：https://lin.ee/Magd5To TEL：025-543-2001　採用担当：秋山 ▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲ 【仕事内容】 上越エリアを中心に、 地域の方の送迎を行います。 ＜具体例＞ ・ご高齢者や妊婦さんの通院 ・お買い物 ・観光のための移動 ─────────────────── 「待っているだけ」で稼げるのが頸城ハイヤーの魅力 ─────────────────── 上越エリアで50年以上営業。 上越市でのシェア率55％以上の タクシー会社です。 行政からの信頼も厚く、 上越エリアで唯一、 深夜枠の営業を任されています。 毎日たくさんの予約が入り、 リピーターのお客様も多数。 電話予約が8割。 残り2割は駅・病院での待機。 自分でお客様を探す 「流し」は基本ありません。 ─────────────────── 60代でも働きたいだけ働き続けられる。 年金やローンの支払いが心配な方にも。 ─────────────────── タクシードライバーの魅力は、 意欲があれば長く働けること。 経験や年齢に関係なく 月20万円以上を目指せます。 「年金が少なくて将来が心配」 「住宅ローンがあるから長く働きたい」 そんな方にも、 タクシードライバーは 意外と賢い選択肢です。 ─────────────────── もう「人間関係」に悩まない！ ─────────────────── 仕事の約9割は個人の時間。 車に乗れば、 同僚や上司の目を気にせず働けます。 チーム制でもないため、 ・家庭の事情 ・親の介護 ・子どもの学校行事 などでも、 周囲に迷惑をかけにくく、柔軟に休めます。 ─────────────────── 同僚とのほどよい距離感が心地よい！ ─────────────────── ドライバー同士は、 上も下もなく同じ立場。 競い合う仕事でもありません。 「基本1人が好き」 「団体行動が苦手」 そんな方にもピッタリです。 もちろん、ずっと1人ではありません。 営業所に戻れば、 仕事や趣味の話をすることも。 ほどよい距離感で働けます。 ◆27歳～77歳まで幅広い年代が活躍中 ◆女性ドライバーは現在12名在籍 時短パート2名、 正社員10名が活躍しています。 ◆「お客様との会話は好き。でも社内のややこしい人間関係は苦手」 という方にも好評です。 ─────────────────── 国のルールで決められた勤務時間を遵守！ ─────────────────── タクシー業界では、 乗務員の健康と安全を守るため、 厳格なルールのもと運行しています。 弊社の 平均残業時間は月10時間程度。 市内シェアが高く、 短い勤務時間でも効率よく働けるためです。 「待機場所にお客様がいなければ帰る」 そんな効率的な働き方で、 無駄な残業を減らしています。 ─────────────────── 二種免許（国家資格）は 全額会社負担で取得可能！ ─────────────────── 応募時は普通免許だけでOK。 乗務に必要な二種免許は、 提携する自動車教習所で 約40時間程度で取得できます。 取得費用は全額会社負担。 本人負担はありません。 入社後は30～40日ほどかけて、 ・地理勉強 ・運転講習 ・ベテランドライバーとの同乗研修 などを実施します。 独り立ち後も、 営業所の指導担当がサポートします。 ─────────────────── 道が苦手でも安心！ カーナビどおりに進めばOK ─────────────────── 配車・予約情報は、 車のカーナビへ自動で送られます。 基本は、 カーナビの案内に沿って走ればOK。 分からない場合は、 配車室から無線で案内もできます。 地図に自信がない方もご安心ください。 ◆全車ドライブレコーダー完備

月給30万円～＋インセン／要不動産営業経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 ―――――――――――――――――― 空き家・中古住宅の仕入れ営業 ―――――――――――――――――― ◆月給30万円以上＋高インセンティブ ◆年3回長期連休あり（最大11連休） ◆仕入れ-企画-販売まで一貫して担当 ◆空き家問題の解決で社会貢献 ―――――――――――――――――― 不動産仲介会社様を訪問し、 空き家・空き土地・中古住宅などの 物件を仕入れる営業です。 まずは仲介会社様との 信頼関係づくりがスタート。 継続して訪問し、 物件をご紹介いただける 関係構築を行います。 仕入れ～企画～販売まで 一貫して関わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ 自分が仕入れた物件をどのように 価値ある商品として販売するかを考える 企画要素のある営業です。 ＊不動産仲介会社様への定期訪問 ＊物件情報のヒアリング （エリア・築年数・面積など） ＊リフォーム or 新築分譲の検討 （社内打合せ） ＊リフォームプランの企画 ＊建築士とのプラン相談 ＊施工管理担当へ引き継ぎ ＊完成後の販売促進活動 （仲介会社様への訪問） ※営業はマイカーを使用 （社有車相談可） ＜ リアルト・ハーツとは ＞ 物件の仕入れから企画・施工・販売まで 一貫しておこなう不動産会社です。 東京本社を中心に全国24拠点を展開！ 中古住宅を新築同様に再生する 「中古住宅再生事業」や、 機能性・デザイン性にこだわった 「新築分譲事業」を手掛けています。 関わるすべての人がメリットを得られる ビジネスモデルが特徴です。 単に“家を売る”だけではなく、 住まいに新しい価値を生み出すことを 大切にしながら成長を続けています。 ――――――――――――――――――― ＜先輩の声：営業スタッフ＞ 営業として、物件の仕入れから リフォームプランの作成、販売まで 一貫して担当しています。 新しい物件から築年数不詳のものまで 幅広く扱えるのも魅力です。 自分で考えたプランが形になり、 お客様の手に渡っていく様子を 見届けられるため、一つひとつの物件に 強い思い入れが生まれ、 毎回大きなやりがいを感じています。

光制御技術を用いた新規光学デバイス（液晶、高分子材料、AR/VR向けコンポーネント等）の研究開発業務全般をお任せします。現場へ出向きながらデータに基づき工程改善を行う、手触り感のある開発業務です。

企業名 カラーリンク・ジャパン株式会社 求人名 上越市【プロセス/研究開発】AR/VRや次世代ディスプレイの未来を創る/年休121日 仕事の内容 光制御技術を用いた新規光学デバイス（液晶、高分子材料、AR/VR向けコンポーネント等）の研究開発業務全般をお任せします。現場へ出向きながらデータに基づき工程改善を行う、手触り感のある開発業務です。 基礎研究から量産化まで、一気通貫で携わる裁量権】一部の工程だけを担う歯車ではなく、素材の探求、基礎設計、プロトタイプの作成、そして量産化プロセスの構築まで、幅広いフェーズに裁量を持って挑戦できる環境。 ■新規光学デバイスの企画・設計・試作■光学シミュレーションを用いた特性評価■新材料の探索および要素技術開発■量産化に向けた製造部門との連携・プロセス改善 募集職種 上越市【プロセス/研究開発】AR/VRや次世代ディスプレイの未来を創る/年休121日

LINEや電話相談も大歓迎（025-543-2001）平均勤続年数10年以上！正社員復帰も歓迎！

仕事内容: 「給与・働き方を、一度見直したい」 そんな方へ。 選択肢のひとつとして、 弊社のタクシードライバー職はいかがでしょうか？ 趣味や個人の時間を大切にしたい方。 希望する収入を実現したい方。 ＋5万円、＋10万円でも 家計に余裕を作りたい方。 まずは面談で、 希望の働き方をお聞かせください！ 落とす選考ではなく、 ご入社の可能性に向けた相談をしていきます。 ▼　▼　▼　▼　▼　▼　▼ 「ドライバーなんてやったことない！」 そんな完全未経験での入社が8割★ 2025年は1年間で13名が入社しました。 今なら“ほぼ同期”もたくさん！ 応募時の必須資格は普通免許のみ。 LINE・電話でのご相談も大歓迎です！ LINE相談：https://lin.ee/Magd5To TEL：025-543-2001　採用担当：秋山 ▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲　▲ 【仕事内容】 上越エリアを中心に、 地域の方の送迎を行います。 ＜具体例＞ ・ご高齢者や妊婦さんの通院 ・お買い物 ・観光のための移動 ─────────────────── 「待っているだけ」で稼げるのが頸城ハイヤーの魅力 ─────────────────── 上越エリアで50年以上営業。 上越市でのシェア率55％以上の タクシー会社です。 行政からの信頼も厚く、 上越エリアで唯一、 深夜枠の営業を任されています。 毎日たくさんの予約が入り、 リピーターのお客様も多数。 電話予約が8割。 残り2割は駅・病院での待機。 自分でお客様を探す 「流し」は基本ありません。 ─────────────────── 60代でも働きたいだけ働き続けられる。 年金やローンの支払いが心配な方にも。 ─────────────────── タクシードライバーの魅力は、 意欲があれば長く働けること。 経験や年齢に関係なく 月20万円以上を目指せます。 「年金が少なくて将来が心配」 「住宅ローンがあるから長く働きたい」 そんな方にも、 タクシードライバーは 意外と賢い選択肢です。 ─────────────────── もう「人間関係」に悩まない！ ─────────────────── 仕事の約9割は個人の時間。 車に乗れば、 同僚や上司の目を気にせず働けます。 チーム制でもないため、 ・家庭の事情 ・親の介護 ・子どもの学校行事 などでも、 周囲に迷惑をかけにくく、柔軟に休めます。 ─────────────────── 同僚とのほどよい距離感が心地よい！ ─────────────────── ドライバー同士は、 上も下もなく同じ立場。 競い合う仕事でもありません。 「基本1人が好き」 「団体行動が苦手」 そんな方にもピッタリです。 もちろん、ずっと1人ではありません。 営業所に戻れば、 仕事や趣味の話をすることも。 ほどよい距離感で働けます。 ◆27歳～77歳まで幅広い年代が活躍中 ◆女性ドライバーは現在12名在籍 時短パート2名、 正社員10名が活躍しています。 ◆「お客様との会話は好き。でも社内のややこしい人間関係は苦手」 という方にも好評です。 ─────────────────── 国のルールで決められた勤務時間を遵守！ ─────────────────── タクシー業界では、 乗務員の健康と安全を守るため、 厳格なルールのもと運行しています。 弊社の 平均残業時間は月10時間程度。 市内シェアが高く、 短い勤務時間でも効率よく働けるためです。 「待機場所にお客様がいなければ帰る」 そんな効率的な働き方で、 無駄な残業を減らしています。 ─────────────────── 二種免許（国家資格）は 全額会社負担で取得可能！ ─────────────────── 応募時は普通免許だけでOK。 乗務に必要な二種免許は、 提携する自動車教習所で 約40時間程度で取得できます。 取得費用は全額会社負担。 本人負担はありません。 入社後は30～40日ほどかけて、 ・地理勉強 ・運転講習 ・ベテランドライバーとの同乗研修 などを実施します。 独り立ち後も、 営業所の指導担当がサポートします。 ─────────────────── 道が苦手でも安心！ カーナビどおりに進めばOK ─────────────────── 配車・予約情報は、 車のカーナビへ自動で送られます。 基本は、 カーナビの案内に沿って走ればOK。 分からない場合は、 配車室から無線で案内もできます。 地図に自信がない方もご安心ください。 ◆全車ドライブレコーダー完備