鶏白湯ラーメン壱どりイオン上越店
月給30万円!評価シートで随時昇給&希望休OKのイオン上越店
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 看板メニューは、 鶏の旨みをしっかり引き出した「濃厚鶏白湯そば」。 そのほか、濃厚魚介つけ麺や餃子など、 幅広いお客様に楽しんでいただけるメニューを 提供します。 目指しているのは、「フードコートなのに 本格的」「また食べに来たい」と 思っていただけるお店。 味はもちろん、スピーディーな提供や 明るい接客、清潔なお店づくりも 大切にしています。 ※フードコートなので配膳やホール業務はなし! 作業負担が少なく安心して働けます。 「未経験の自分にも、できるかな…」 最初はそんな不安でいっぱいだった先輩たちも、 今では笑顔で活躍しています! 実際に活躍している先輩の前職は、接客や 販売などの接客業出身者が中心。 「完成された調理マニュアルと運営の仕組み」や 「フードコートで配膳がなく作業負担が 少なそう」という点が安心感につながり、 入社の決め手になっています! 「試用期間中も 正社員として本部のサポートあり」 という環境や、「希望休や連休の取得も柔軟に 相談可能」な働きやすさも魅力です。 ■柔軟に休めるシフト体制 ・月2回の希望シフト提出 ・半月ごとの作成で予定が立てやすい ・急な予定も交代可能 ・希望休や連休も相談OK ■充実の職場環境・データ ・月8日の公休をしっかり確保 ・特別休暇(年末年始/夏季/GW) ・産休・育休ありで長く働ける ・月給30万円スタートの高収入 (各種手当含み年収例360万〜400万円) ・20代〜30代のメンバーが中心 ・残業時間は月平均20時間以内 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアス・ネックレスOK ■キャリアサポート体制 ・店長候補からスタート可能 ・統括店長・エリアマネージャー可 ・人事や経理など多彩なポストあり
交通・アクセス ・「藤野(イオン入口)」バス停より徒歩約3分・JR「直江津駅」より車で約15分・上越ICより車で約5分
[勤務地:新潟県上越市富岡]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 「飲食の経験がない自分でも、本当に 月給30万円からスタートできるのかな…」 そんな不安を抱えて入社した先輩も、今では 店長や統括店長として前線で活躍中! 先輩たちの前職は接客や販売などの 接客業出身者が中心です。「フードコートで 配膳がなく、作業負担が少なそうだったから」 というのが入社の決め手でした。 当社では、業績に左右されやすい賞与ではなく、 ベースの給与を高く設定することで 安定した高収入を実現しています。 店長候補:月給30万円〜 + 昇給あり ※賞与分を12ヶ月分に分割して給与に 反映しています。 ※業績に応じてインセンティブなどが 支給される場合があります。 「未経験だから評価されにくいかも」 という心配も無用です。役割に 応じた明確な評価シートがあるので、随時評価を 行い成果はすぐに給与へ反映!実際に インセンティブの支給実績もあります。 休みは月8日の公休に加え、 半月ごとの希望シフト制で希望休や連休の取得も 柔軟◎「急な予定が入った」という時も スタッフ同士で助け合える体制です。 プライベートを 大切にしながら無理なく稼げる環境です。 固定残業代に関する記載 本求人の給与には、 以下の固定残業代が含まれます。 月給300,000円の場合:月40時間分(106,875円)を含みます。 ・40時間を超える残業が発生した場合は、 別途法定通り支給。 ・残業が40時間に満たない場合でも、 この金額は全額支給されます。 ・この固定残業代は、店舗運営の裁量や 責任範囲を考慮し適切に設定しています。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間6ヶ月(社保完備) 期間中は店長候補:給与28万円 となりますが、今までの経験や能力を最大限考慮して決定します。 研修期間中も正社員として運営に携わり、マニュアルと本部のサポートのもと、実践を通じてスキルを磨ける環境です。 「試される」のではなく、本採用後の給与を目指して、共に課題をクリアしていく期間だと考えています。 業務遂行能力や意欲に応じて期間短縮の可能性もあり!あなたの主体的な挑戦を、私たちは全力でバックアップし、正当に評価することをお約束します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「未経験から月給30万円スタートって本当?」 と不安だった私も、今では 安心して働けています!しっかり稼げる環境で、 頑張りが明確な評価シートに基づき随時給料へ 反映されるスピード感が魅力です! 【柔軟に休めるシフト体制を提示】 月8日休みの公休を基本に、半月ごとの 希望シフト制を導入しています! 「この日に休みたい」「連休を取りたい」 といった希望休の申請や連休取得のルールも 明確化されており、スタッフ同士で柔軟に 調整・相談OK!プライベートとしっかり 両立しながら無理なく働けます◎ 「フードコートだから配膳がなくて作業負担が 少なそう!」 という理由で入社を決めた先輩も活躍中! 経験や学歴は一切問いません◎ 接客や販売といった接客業出身の先輩が 中心ですが、 「人と接するのが好き」「新しいことに 挑戦したい」 「ラーメンが好き」 という気持ちがあれば大歓迎です! ▼こんな経験・資格があれば活かせます! [資格・免許] ・調理師免許 ・食品衛生責任者 ・食品衛生管理者 など(必須ではありません) [経験・スキル] ・接客サービス ・配膳ホールスタッフ ・調理補助 ・キッチンスタッフ ・調理スタッフ ・店長 ・マネージャー ・スーパーバイザー ・店舗運営 ・店舗管理 ・新店立上げ ・マネジメント経験 など [経験業界・業態] ・レストランやカフェ ・居酒屋や和食や洋食 ・中華やラーメン店 ・ファストフード ・その他飲食店 ・販売やホテル ・ブライダル施設 ・アミューズメント施設 など、幅広い経験を活かせます!
雇用形態:正社員
町田商店 上越店
【年1回5連休+2万円支給】研修3カ月の安心スタート
仕事内容: 町田商店 上越店を初めとした「町田商店」の未来の店長候補、社員スタッフを募集します! まずは1カ月間研修店舗にて基礎を固めていただき、その後配属店舗にて調理・接客業務に従事いただきます。 文章に落とし込まれた評価基準に沿って評価が決まるため、逆算して評価を上げていくことが可能。最短1年での店長昇格実績もございます! ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務にも従事いただきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れたその瞬間から、心をつかめるようなお店づくりを私たちは目指しています。 その理想の空間をつくり上げるため、店長やアルバイトスタッフと力を合わせ、日々の業務に取り組んでいただきます。 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい!」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております!
アクセス: 高田駅から1,908m
[勤務地:新潟県上越市]
年俸5,000,000円~5,500,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥5,500,000は1か月当たりの固定残業代¥47,700〜¥59,800(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 想定月給:31万円 ~ 70万円 ※残業代、深夜手当等含む ■店長職はインセンティブあり(年4回) ■経験・能力を考慮のうえ決定します。
求める人材: ■飲食未経験OK! ■社会人未経験もOK! ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 <こんな方お待ちしています!> ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方
【高収入*キャリアアップ】全国で有名なラーメン企業のスーパーバイザー
仕事内容: 町田商店 上越店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のSV候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします! まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい!」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください!
年俸6,000,000円~9,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥9,000,000は1か月当たりの固定残業代¥140,000〜¥180,000(65時間相当分)を含む。65時間を超える残業代は追加で支給する。 想定月給:467,000円 ~ 800,000円 ※残業代、深夜手当、インセンティブ等含む ■店長職はインセンティブあり(年4回) ■経験・能力を考慮のうえ決定します。
求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 <こんな方お待ちしています!> ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方
【早期昇格可】店長・幹部経験を活かす|年1回5連休
仕事内容: 町田商店 上越店を初めとした、「町田商店」の店長を募集します。 まずは店長、または副店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務に従事いただきます。 ゆくゆくのキャリアとして、ブロック長、営業部長といったポジションを目指していただくことも可能です! 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、 その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。 そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします! 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい!」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております!
年俸5,500,000円~6,500,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,500,000 〜 ¥6,500,000は1か月当たりの固定残業代¥53,000〜¥59,800(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 想定月給:36万円 ~ 70万円 ※残業代、深夜手当等含む ■店長職はインセンティブあり(年4回) ■経験・能力を考慮のうえ決定します。
求める人材: ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方 <こんな方お待ちしています!> ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方
〒942-0145新潟県上越市頸城区上吉
サンヴァーテックス株式会社 新潟事業所
新潟県新潟市中央区鐙西
株式会社MSK 新潟支社
〒957-0028新潟県新発田市山崎
TOPPANエレクトロニクスプロダクツ株式会社 新潟工場
〒950-0078新潟県新潟市中央区万代島
万代島鮮魚センター
〒950-0901新潟県新潟市中央区弁天
日本生命保険相互会社 新潟代理店営業部
〒959-2311新潟県新発田市荒町
株式会社花安
〒950-0017新潟県新潟市東区新松崎
社会福祉法人大形福祉会
〒951-8067新潟県新潟市中央区
日高商事株式会社 本社
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JR東日本ホテルメッツ新潟
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RINX株式会社
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山崎製パン株式会社 新潟工場
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特別養護老人ホーム関屋おもと園