求人・転職情報

少人数だから、子どもたち一人ひとりに寄り添える環境です！

仕事内容: ふたば保育園は、株式会社アオキ住建が運営する企業主導型保育園です。 0・1・2歳児を対象とした、園児定員12名の目の行き届いた保育が魅力です✨ 〈仕事内容〉 ✅0～2歳児の保育業務全般 └日々の生活サポート・個々の発達に合わせた遊びや学びの提供 ✅製作物の作成 └壁面や季節の製作物の企画・作成 ✅事務作業 └連絡帳や日誌の記入・行事の準備や書類作成など

★無資格未経験の方大歓迎！★施設見学開催中★相談しやすい仲間がいます！

仕事内容: 利用者様の小さな「できた！」があなたの楽しみになり、とてもやりがいを感じられるお仕事です。施設見学いつでも歓迎します！障害があっても毎日を自分らしく過ごしてもらう中で、日常生活（入浴・トイレ・移動・作業）などの、ご利用者ができないこと、できにくいことの補助や見守りをします。対話やレクリエーション、野外活動も行います。いくつかの施設を兼ねて関わる(兼務)ことで、年齢や障害の特性に応じた支援のかたちを幅広く学べるのが特徴です。 ◇教育研修もあり、相談しながら業務を進めますので安心してお勤めいただけます。 【ある1日の流れ】 10:00 ｜　出社、勤務開始！ ｜　生活介護の支援※他事業所へ兼務に向かいます。 ｜　（食事や入浴のサポート） 13:30 ｜　　休憩 14:30 ｜　放課後等デイサービス ｜　本日のご利用者の情報共有 ｜　子どもたちの送迎付き添い 15:30 ｜　子どもたちと遊んだり、必要な支援 18:00 ｜　身支度の手伝い、お見送り ｜　片付けながら、子どもの様子を職員同士で話す時間が楽しい！ 19:00 退勤！お疲れ様でした！

上越市／2027卒、学卒採用枠／保育士 施設見学会開催

仕事内容 社会福祉法人上越福祉会 「保育士」 2027卒大量募集／2名 私たちは、障害のある方が 自分らしく安心して暮らせるよう、 支え授けることを大切にしています。 〇応募期間・試験日・試験内容〇 募集期間 10月5日（月）～10月19日（月） 試験日 11月6日（金） 試験内容 適性検査（WEB）・面接試験 〇仕事内容〇 保育士として、 ・食事やおやつの補助、着替えや排泄の補助 ・見守り・サポート ・事務作業 ・行事やイベントの準備・運営補助 ・園内の片付けや清掃 利用者の特徴や状況に合わせて、 日常生活のサポートをします。 就業場所は入社後に、 次のいずれかに決定いたします。 ※原則、放課後等デイサービス事業に配属となります。 （かなやの里療護園・かなやの里更生園・にしき園） ～1日のスケジュール例～ 09：00 成人施設のバックアップ 12：00 休憩 13:00 成人施設のバックアップ 15：00 来園（学校にお迎え） 15:30 検温・間食・個別課題、宿題等の支援 18:00 保護者のお迎え対応 年間休日120日以上で ワークライフバランス充実 メリハリのある働き方が可能です。 ・採用時に有給休暇20日付与 ・育休取得率100%（令和7年度実績） 働いてくれる職員を 一番に考えた福利厚生が充実しています。 他部署との連帯も多く、風通しの良い職場環境です。 〇お問い合わせ〇 詳しい応募方法は、 ホームページ【募集要項（学卒採用）】 をcheck その他のお問い合わせもお気軽に HP:https://kanayanosato.jp/about ※応募期間を過ぎてもお気軽にご連絡ください。 採用担当 細谷 TEL 025-522-1310

【人気の病院内保育室】施設長候補を大募集♪経験・スキルを活かして働きませんか？/3003701S-SE

仕事内容 ＜＜施設長候補募集＞＞ これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか？ 保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです！ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 病院で働く職員のお子様をお預かりする保育施設でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。 【施設長・院内保育室・正社員】 【上越】

上越市／2027卒、学卒採用枠／生活支援員

仕事内容 社会福祉法人上越福祉会 「生活支援員」 2027卒大量募集／5名 私たちは、障害のある方が 自分らしく安心して暮らせるよう、 支え授けることを大切にしています。 〇応募期間・試験日・試験内容〇 募集期間 10月5日（月）～10月19日（月） 試験日 11月6日（金） 試験内容 適性検査（WEB）・面接試験 〇仕事内容〇 生活支援員として、 ・食事・入浴補助 ・レクリエーション ・日常生活のサポート 利用者の特徴や状況に合わせて、 日常生活のサポートをします。 就業場所は入社後に 次のいずれかに決定いたします。 （かなやの里療護園・かなやの里更生園・ かなやの里ワークス・かなやの里ほほえみ・ にしき園・つどいの郷） ～1日のスケジュール例～ 08:30 出勤、引継ぎ作業 10:00 レクリエーション活動 11:30 昼食準備・昼食 12:30 休憩 13:30 入浴介助 14:30 間食 15:30 事務作業 16:30 引継ぎ作業 17:00 夕食準備・夕食 17:30 退勤 年間休日120日以上で ワークライフバランス充実 メリハリのある働き方が可能です。 ・採用時に有給休暇20日付与 ・育休取得率100%（令和7年度実績） 働いてくれる職員を 一番に考えた福利厚生が充実しています。 他部署との連帯も多く、風通しの良い職場環境です。 〇お問い合わせ〇 詳しい応募方法は、 ホームページ【募集要項（学卒採用）】 をcheck その他のお問い合わせもお気軽に HP:https://kanayanosato.jp/about ※応募期間を過ぎてもお気軽にご連絡ください。 採用担当 細谷 TEL 025-522-1310

上越市／資格不要／生活支援員／実績により手当あり 令和9年4月1日採用

仕事内容 社会福祉法人上越福祉会 「生活支援員」 大量募集／5名 私たちは、障害のある方が 自分らしく安心して暮らせるよう、 支え授けることを大切にしています。 〇おすすめポイント〇 ・資格不要 ・年間休日120日以上でプライベート充実 ・育休取得率100% ・平均勤続年数10年以上 ・経験に応じた手当あり 〇仕事内容〇 生活支援員として、 ・食事・入浴補助 ・レクリエーション ・日常生活のサポート 利用者の特徴や状況に合わせて、 日常生活のサポートをします。 就業場所は入社後、 次のいずれかに決定いたします。 （かなやの里療護園・かなやの里更生園・ かなやの里ワークス・かなやの里ほほえみ・ にしき園・つどいの郷） ～1日のスケジュール例～ 08:30 出勤、引継ぎ作業 10:00 レクリエーション活動 11:30 昼食準備・昼食 12:30 休憩 13:30 入浴介助 14:30 間食 15:30 事務作業 16:30 引継ぎ作業 17:00 夕食準備・夕食 17:30 退勤 年間休日120日以上で ワークライフバランス充実 メリハリのある働き方が可能です。 資格がなくてもOK モチベーション高く成長できる環境です。 ・採用時に有給休暇20日付与 ・育休取得率100%（令和7年度実績） 働いてくれる職員を 一番に考えた福利厚生が充実しています。 他部署との連帯も多く、風通しの良い職場環境です。 〇お問い合わせ〇 詳しい応募方法は、 ホームページ【募集要項（社会人枠）】 をcheck その他のお問い合わせもお気軽に HP:https://kanayanosato.jp/about ※応募期間を設けず随時募集です。 採用担当 細谷 TEL 025-522-1310

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.5万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼給与アップしました／ワークライフバランス重視の訪問看護 働きやすさ抜群

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ １、仕事内容 ・ 病状の観察：バイタルサイン測定、病状観察、医師への報告を行います。 ・ 医師の診断による医療処置：かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防・処置。 ・ ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるようお手伝いをいたします。 ・ 認知症ケア：認知症介護の相談・工夫をアドバイス。 ・ 療養上のお世話：身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。 ・ ご家族などへの介護支援・相談：介護方法の指導のほか、様々な相談対応。 ２、一日のスケジュール 09：00～出勤朝礼申し送り 09：30～12：00訪問（1～2件） 12：00～13：00休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：30～17：30訪問（2～3件） 17：00～申し送り・夕礼 18：00退勤 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 訪問件数は１日で4～5件。 残業なしの退社でプライベートも両立 かえりえ上越は担当制ではなくチームで患者様の状態を把握しています。 困った時はチームで一緒に考えていきますので訪問看護未経験の看護師も大活躍中です。 ３、安心のチーム制 チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。 一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます。 ４、充実の研修制度 研修によってキャリアアップやスキル上達の支援をさせていただきます。

給与が上がりました！ご利用者様が望む在宅生活を継続できるよう一緒に働きませんか‼

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

給与が上がりました！楽しい職場です♪一緒に働きませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

給与が上がりました！子育て世代が多く活躍している職場です

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼ツクイ上越栄町の紹介／＞ ツクイ上越栄町【居宅介護支援事業所】はデイサービス・訪問入浴と併設しています。 女性３名のケアマネジャーが活躍中(主任ケアマネ１名)！ 1名あたりの担当件数は約34件ですが、ご入社後少しずつ担当件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※R8.2現在 ＜＼ツクイ上越栄町の特徴／＞ 困難事例があった際は、事業所内で情報共有し事業所全体で話し合いながら進めています。 携帯当番やオンコール当番もないた、負担なく勤務ができます。 ご自身のスケジュール管理次第では休日の取得もしやすく、プライベートとの両立が図りやすい環境です。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.5万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.5万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、サ高住に係る業務の習得をしていいただきます。 【お仕事の詳細】 サ高住業務全般を習得いただきます。習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・法人様への定期的な営業活動 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、サ高住に係る業務の習得をしていいただきます。 【お仕事の詳細】 サ高住業務全般を習得いただきます。習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です

仕事内容 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※採用後のお仕事ですが、給与は支配人の給与をお支払いし、サ高住に係る業務の習得をしていいただきます。 【お仕事の詳細】 サ高住業務全般を習得いただきます。習得には先輩スタッフが丁寧に教育いたしますので、ご安心ください。 ・地域における多職種との連携やネットワークの構築 ・業績管理 ・スタッフの目標達成支援 ・労務管理 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。

＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日

仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼入社祝金５万円＋稼働祝金10万円／ 新たに稼働祝金が追加され総額15万円に 2027年6月末までのご入社が対象です。（※社内規定あり） 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 サービス付き高齢者向け住宅内のサービスと、外のサービスと両方あります。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

✅上越市✅直江津駅✅365日開園✅年間休日110日✅託児施設あり✅残業少なめ✅福利厚生充実のこども園です

【仕事内容】 ●365日開園。シフト制のため平日にお休み取得可能☆記念日休暇（誕生日、結婚記念日等）あり。 ●異動は本人の希望を尊重して対応していただけます◎ ●社員のお子様を無償で入園可能な企業主導型保育園施設あり◇働き方改革に配慮した環境整備があるので安心して働けますね☆彡 ✅上越市 ✅直江津駅 ✅365日開園 ✅年間休日110日 ✅託児施設あり ✅残業少なめ ✅福利厚生充実のこども園です

✅上越市✅直江津駅✅託児施設あり✅子育て中の方も大歓迎✅賞与年2回✅残業ほぼなし✅保育士資格のみも相談OK✅認定こども園

【仕事内容】 ●0～5歳児を対象とする保育所型認定こども園にて、保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方を募集しています。保育士資格のみの場合も相談OKです！ ●残業は月平均2時間程度とほぼなし◎365日開園していますが、土曜や日曜出勤の場合も平日にお休みが取れます！また、有給も入社すぐ5日付与していただけるので、プライベートも大切にできますよ！記念日休暇もあり♪ ●賞与年2回◎昇給もしっかりありますので、日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ✅上越市 ✅直江津駅 ✅託児施設あり ✅子育て中の方も大歓迎 ✅賞与年2回 ✅残業ほぼなし ✅保育士資格のみも相談OK ✅認定こども園

年間休日122日！日勤のみのデイサービスで正社員求人がでました♪

仕事内容 仕事内容 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 などデイサービスでの介護業務全般です。 施設情報 ■施設形態：デイサービス ■定員数：45名 ＜施設について＞ デイサービス太陽と緑の家今泉は 定員45名の事業所です！ 年間122日の充実したお休みがあ り、日曜日は固定休となりますの でご家庭の予定も立てやすく家庭 と仕事の両立ができるように職場 環境が整っています☆ 資格の無い方も資格取得支援制度 があるので安心、75％の方が介護 福祉士を取得できています！ 定年制も70歳までですので、無資 格未経験から介護福祉士・経験豊 富な方、色々な年代の方まで幅広 く活躍することができる施設です☆ おすすめポイント ■休日多め 年間休日120日以上！ プライベートとの両立◎ ■定年70歳 年齢関係なく 長く活躍できる環境です！ ■研修・資格取得サポート充実 入職～独り立ちまでの研修はもちろん、 キャリアアップに伴う研修や 資格取得支援もあり◎ 未経験の方も歓迎です！ ＜介護職 正職員 デイの求人＞

子育てママ在籍中/お休み調整可/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 日勤で働きたい方におすすめ！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 訪問入浴の看護職員:1件あたり60分(5～6件/1日) ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理 ※コース表の作成など ＼サービス・職種の魅力／ 看護師・介護職員・オペレーターの3人1組で行うチームケアです。 だからこそ仲間との連携や信頼関係がとても大切です。 現場では、声をかけ合い、支え合いながらお客様にとっての「最高の入浴時間」をつくり上げていきます。 病院や施設とは違う、生活の場に寄り添う看護。 それが訪問入浴看護師のやりがいです。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【夜勤あり】《介護福祉士限定》年間休日もしっかり確保できるグループホームで活躍しませんか？

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画・運営 など、グループホームでの介護業務全般です 施設情報 施設形態：グループホーム 定員：18名 ＜施設について＞ グループホームだいにち2は、 利用定員18名の利用者様に対 して職員15名と手厚い人員配 置が魅力のグループホームです。 運営する「株式会社リボーン」 は設立以来、着実に業績を伸ば しており多くの施設を展開して いますので、安定した働き方が 目指せます！ 法人全体でお子さんのいる方が 多く在籍しているため、子育て をしながらでも安心の職場環境 を目指しています♪ 仕事もプライベートも両立しな がら経験を積みませんか？ おすすめポイント ★整備された職場環境 くるみんマーク取得企業！ ノー残業デイやフレックス制も導入！ ★福利厚生充実 退職金制度あり！ 資格取得支援制度も活用可能！ ★子育て世代を応援 提携の保育施設あり！ 1時間から取得可能な有給休暇制度！ ＜介護職 契約職員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】《高給与》年収400万円以上も可能◎成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか？

仕事内容 仕事内容 仕事内容 食事・入浴・排泄など、生活全般 のサポートを提供し、 利用者様が快適な日常生活を送れ るよう支援します？？ 生活介護、グループホーム、 ショートステイ、放課後等デイサ ービスの幅広い障がい福祉サービ スを兼任していただきます！ 障害者支援施設での介護業務全般です。 施設情報 施設形態：障がい者支援施設 定員：20名 ＜施設について＞ りとるらいふ「きら」では利用者 様一人ひとりにあわせた食事・入 浴・排泄などの生活支援を行って 頂くケアワーカーを募集していま す。 成長できる環境が整っており、や る気・情熱・前向きな姿勢があれ ばキャリアアップができる法人 です♪ 有給休暇は時間単位で取得OK！ 企業主導型保育施設あり◎ 福利厚生や研修など教育体制もし っかり整った法人で長く腰を据えた働き方を目指しませんか？ おすすめポイント ■幅広く学べる☆ ご利用者様一人ひとりに合わせた 支援を提供しながら、多様なケア の現場で経験を積むことが可能！ ■働きやすい柔軟な勤務環境☆ 残業は事前申請制で残業時間を 削減。キャリア志向に合わせて 法人内で異動も推奨しており、 スタッフの働きやすさを重視し ています◎ ■職員同士の温かい職場環境 人と関わることが好きな職員が 多く、部署内のコミュニケーションが活発！ ＜介護職 正職員 障がい者支援施設の求人＞

給与が上がりました！やりたい介護はニチイにある！ニチイのサービスで笑顔を増やそう！

【職種】 デイサービス 生活相談員 【雇用形態】 正社員

未経験者歓迎/同行研修で不安解消！【ツクイの訪問入浴/介護職員(オペレーター)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 明るく活気ある雰囲気が自慢です◎訪問入浴の現場見学も可能！訪問入浴へ興味のある方、ツクイで初めてみませんか◎ 訪問入浴の介護職員(オペレーター):1件あたり60分(5～6件/1日) ※入浴車の運転、申し送り ※防水シートや浴槽、ホース類の搬入、設置 ※給湯管理 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ※その他備品管理 ※コース表の作成など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

日勤のみ・年間休日数115日で最大月給40万円以上も目指せる｜昇給あり・賞与計3.0ヶ月分支給

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護事業所(通い・泊まり・訪問)にて 訪問看護ステーションの管理職兼看護師（正社員） ・運営管理 ・ご利用者の日常の健康管理(バイタルチェック等) ・訪問看護業務(医師の指示書による) ・食事介助、排泄介助等の介護業務 等 ※訪問看護では運転業務があります(社用車使用) 〈採用後、業務内容の変更予定範囲:法人の定める範囲〉 応募前職場見学可能です ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日

仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼入社祝金５万円＋稼働祝金10万円／ 新たに稼働祝金が追加され総額15万円に 2027年6月末までのご入社が対象です。（※社内規定あり） 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 サービス付き高齢者向け住宅内のサービスと、外のサービスと両方あります。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

【夜勤あり】市内トップクラスの年休125日♪経験問わず正社員採用＆賞与あり◎風通しが良い職場が魅力★

仕事内容 仕事内容 ・入所者の方の食事、入浴、排泄の介助 ・日常生活の介助全般 ・食事作り （９名の入所者／１ユニットの９人分） ※２ユニット１８名の利用者の食事作り。 グループホームでの介護業務全般です。 施設情報 施設形態：グループホーム 定員：18名 ＜施設について＞ グループホーム四季では2ユニ ット18名の利用者さまに対して 食事・入浴などの日常生活のお世 話や食事作りなどのお仕事をお任 せします！ 市内でもトップクラスの年間125 日の休日数で、プライベートも充 実できるのが嬉しいですね☆ 上長との定期的なミーティングを 実施しているので、親身に相談に のってくれる環境が整っています◎ 定年制は70歳と長く安定してご活 躍できますよ！ 働きやすさ抜群のこちらの施設が 少しでも気になった方は、お気軽にご相談ください♪ おすすめポイント ■年間休日125日☆ 市内トップクラスの休日数でプ ライベートも充実！ ■定年70歳☆ しっかり長く働けますので将 来も安心してお仕事ができます。 ■資格取得支援あり☆ 資格取得にかかる費用を最大3 万円まで負担してくれます。 ＜介護職 正社員 グループホームの求人＞

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

日勤のみ＆日曜固定休み｜年間休日110日｜専門資格を活かし、子どもたちの未来を支える

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける専門的療育業務を行っていただきます。 ・発達に特性のある子どもたちへの個別・集団療育業務。 ・公認心理師・臨床心理士:発達検査(WISC-IV等)の実施、保護者カウンセリング、個別療育プログラムの立案。 ・理学療法士・作業療法士:身体機能評価、粗大・微細運動プログラムの作成。 その他、関係機関との連携、および新規事業所の立ち上げに伴う業務。 ※送迎業務をしていただく場合があります。 様々なサービスを提供しているリボーンではより一層、ご利用者様にとって 必要なサポートをお届けするため、未来を変える大きな志を持った仲間を求めています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【夜勤あり】年間休日125日◎仕事とプライベートの両立が叶う♪働きやすさ抜群の老健です！

仕事内容 仕事内容 施設利用者の自立支援・在宅復帰 ・療養支援ための、介護に関する 下記業務 ・利用者の生活リハビり・食事、 入浴、排泄、等支援。 ・利用者の健康管理、経過観察、 保健衛生管理 ・利用者の口腔ケア等 ・看護・リハビり及び介護支援 専門員との多職種連携 ※夜勤月平均4～5回（応相談） 老健での介護業務全般です。 施設情報 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 ＜施設について＞ 介護老人保健施設そよかぜ倶楽部 は定員100名（(従来型60床／ ユニット型40床））の施設♪ 利用者様が自立した生活を営め るよう、看護・リハビリ職種と 連携して機能回復に向けた各種 支援を行って頂きます。 お休みは月10～11日で年間休日 は125日！ 従業員同士のコミュニケーショ ンの場が多くあり風通し良い職 場でお仕事ができますよ♪ プライベートを充実させたい方必見♪ おすすめポイント ■年間休日125日☆ 市内トップクラスの休日数でプ ライベートも充実！ ■定年70歳☆ しっかり長く働けますので将 来も安心してお仕事ができます。 ■資格取得支援あり☆ 資格取得にかかる費用を最大3 万円まで負担してくれます。 ＜介護職 正社員 老健の求人＞

年間休日数115日でプライベートも充実｜昇給賞与あり、最大月給37万円以上も目指せる

仕事内容: グループホームおらち(定員18名/1ユニット9名×2)の介護職員（正社員） 入浴、食事、排せつ等介助 機能訓練等 ご利用者の買い物付き添い ※業務上、自動車運転業務を行う場合があります (社用車使用(軽AT)) ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【夜勤あり】高給与・好待遇法人！最寄駅から徒歩圏内の駅チカグルホです♪

仕事内容 〈仕事内容〉 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 グループホームでの介護業務全般です。 ＜施設情報＞ ■施設形態：グループホーム ■定員：29名 ★施設について 人数制の環境で入居者 一人ひとりに寄り添った ケアを大切にしています。 家庭的な雰囲気の中で、 利用者の生活リズムを 尊重しながら介護に 取り組みたい方に向いている職場です◎ 〈おすすめポイント〉 ■豊富なお休み◎ 年間休日115日や 希望休は3日取得OK◎ ■高給与！ 年収500万円以上も可能で ワークライフバランスの 充実が叶いますよ！ ■無資格・未経験歓迎◎ 入職後に技術や知識を しっかりお伝えいたします！ 研修や資格取得支援制度が 整えています◎ ＜介護職 正職員 グルホの求人＞

☆地域の”中核職”として☆ ☆サービス提供責任者キャリアを築こう☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| あなたの経験が地域のサポートに！ >| 賞与年2回！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 昇給あり！手当充実！ ==================== ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「ありがとうの言葉がとても嬉しい」 「仕事は大変だけど、やりがいがある」 そんな現場の声が届いています。 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ サービス拠点の中心となって 運営体制、衛生管理などをお願いします。 サービス提供も行って頂くことで、 現場と密接に関わりながら管理業務を行えます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 など ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、 やっぱり介護の仕事が好きだ」 「お客様と触れ合うのが好きだけど、 事務的な仕事にも触れ合える」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 経験・技術を活かす活躍の場！ 独自のスキル認定制度で あなたのスキルを"見える化"します。 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/介護職員(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 事業所運営にも携われる主任として活躍しませんか。将来の管理者を目指し、キャリアアップできる環境！ ※介護職員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 現場の声を大切にしながら、「もっと良いサービスにするには？」「スタッフが働きやすい環境とは？」と考え、チームをまとめていくことが大切な仕事です。 これまでの経験を、今度は事業所全体を支える力としていかしてみませんか。 主任として経験を積みながら、将来的には管理者を目指すことも可能！ ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【夜勤あり】キャリアアップできるフォロー体制充実◎高給与♪築浅のバリアフリー型施設です！

仕事内容 .・*・.仕事内容.・*・. ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 など障がい者支援施設での介護業務全般です。 .・*・.施設情報.・*・. ■施設形態：障がい者支援施設 ＜施設について＞ 社会福祉法人みんなでいきるは、 高齢者介護事業だけでなく、 障害福祉や児童福祉などの 事業所も運営しており、 地域の総合福祉拠点としての 施設運営に取り組んでいます。 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■お母さん・お父さん職員が活躍中 子育て中の方歓迎！ 企業主導型保育園と契約しているため、 子育てしながら 働きやすい環境を整えております。 3歳未満児の月額利用料は全額補助！ ■定年65歳・再雇用あり 定年後も健康で働く意欲があれば 継続して勤務可能！ ■高給与 豊富な手当あり◎ 年収400万円以上も目指せます！ .・*・.こんな方におすすめ.・*・. ■子育て中でご家庭とお仕事を両立されたい方 ■これまでの介護・福祉・医療分野での 経験を活かしたい方 ■安定母体で長期勤務したい方 ■幅広い年代のスタッフと コミュニケーションを取りながら働きたい方 ■一つの職場で、定年後も長く安定して キャリアを継続したい方 ■これから介護の仕事を始められたい方 ■スキルアップ、キャリアアップしたい方 ＜介護職 正職員 障がい者支援施設の求人＞

【夜勤あり】ボーナス3.3ヵ月分★年間116日の豊富な休み♪ネット上で知識を学べる教育システムあり◎

仕事内容 〈仕事内容〉 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 養護老人ホームでの介護業務全般です。 ＜施設情報＞ ■施設形態：養護老人ホーム ■定員：150名 ★施設について ご利用者が安心して穏やかな 日常を送れるよう、思いやりのある 支援を大切にしている施設です。 職員同士の連携を重視し 困ったときにはすぐに相談できる 働きやすい職場環境が整っています！ 〈おすすめポイント〉 ■豊富なお休み◎ 月の残業時間もほとんど無く 年間116日の充実したお休みで プライベートも充実できますよ！ ■充実した手当！ 扶養手当などの豊富な手当と ボーナスは3.3ヵ月分の しっかりした支給が魅力的◎ ■教育体制☆ インターネット上で学習や 研修を行うeラーニングを導入していますので 場所を問わずに スキルアップすることができます◎ ＜介護職 正社員 養護老人ホームの求人＞

賞与年2回　計2.65ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:通所介護 太陽と緑の家今泉 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・送迎（軽自動車-8人乗りワゴン車を使用しての添乗及び運転業務。送迎範囲は上越市内が中心です） ※軽自動車-8人乗りワゴン車まですべての車両の運転ができる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

＼給与アップしました／WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日

仕事内容 ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼入社祝金５万円＋稼働祝金10万円／ 新たに稼働祝金が追加され総額15万円に 2027年6月末までのご入社が対象です。（※社内規定あり） 「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成いたします。 ケアプランに位置づけられた訪問介護事業の役割と目標を達成するための様々なサービスを提供いたします。 サービス付き高齢者向け住宅内のサービスと、外のサービスと両方あります。 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅の事前訪問 ・介護サービス ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ご利用者との契約手続 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ・介護給付費請求業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 お仕事内容の紹介動画はこちら サービス提供責任者の仕事について90秒でご覧いただけます ぜひ動画をご覧ください。 https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk

週休2日/ こども休暇あり/ 幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！さまざまなスキルを習得！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 デイサービス介護職員との兼務になります。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録 ※デイサービスでの介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。 お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 感謝の言葉を直接いただくことで、自分の支援が役立っているということを実感でき、お客様と1対1の深い信頼関係を築くことができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼一歩踏み出す勇気／ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 実務未経験でも安心してスタートできます。 あなたの「やってみたい」を、私たちと一緒に形にしてみませんか。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【夜勤あり】賞与2.85ヶ月分♪高給与！！資格・経験不問◎教育体制が充実している法人です。

仕事内容 仕事内容 食事・入浴・排泄など、生活全般 のサポートを提供し、 利用者様が快適な日常生活を送れ るよう支援します？？ 生活介護、グループホーム、 ショートステイ、放課後等デイサ ービスの幅広い障がい福祉サービ スを兼任していただきます！ 障害者支援施設での介護業務全般です。 施設情報 施設形態：障がい者支援施設 定員：20名 ＜施設について＞ りとるらいふ「きら」では利用者 様一人ひとりにあわせた食事・入 浴・排泄などの生活支援を行って 頂くケアワーカーを募集していま す。 成長できる環境が整っており、や る気・情熱・前向きな姿勢があれ ばキャリアアップができる法人 です♪ 有給休暇は時間単位で取得OK！ 企業主導型保育施設あり◎ 福利厚生や研修など教育体制もし っかり整った法人で長く腰を据えた働き方を目指しませんか？ おすすめポイント ■幅広く学べる☆ ご利用者様一人ひとりに合わせた 支援を提供しながら、多様なケア の現場で経験を積むことが可能！ ■働きやすい柔軟な勤務環境☆ 残業は事前申請制で残業時間を 削減。キャリア志向に合わせて 法人内で異動も推奨しており、 スタッフの働きやすさを重視し ています◎ ■職員同士の温かい職場環境 人と関わることが好きな職員が 多く、部署内のコミュニケーションが活発！ ＜介護職 正職員 障がい者支援施設の求人＞

日勤のみ×残業ほぼなしで働きやすい｜企業主導型保育園を併設していて子育て中の方も安心

仕事内容: デイサービスにて下記業務を担当していただきます 利用者様との契約業務(重要事項説明) 利用者様・ケアマネージャー・家族との連絡調整 個別支援計画の作成 カンファレンスの記録 介護補助業務 利用者様の送迎を行う場合もあります(軽自動車使用) 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

賞与年2回　計2.65ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:通所介護 太陽と緑の家今泉 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・送迎（軽自動車-8人乗りワゴン車を使用しての添乗及び運転業務。送迎範囲は上越市内が中心です） ※軽自動車-8人乗りワゴン車まですべての車両の運転ができる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【東証プライム上場】支店での医薬品管理や情報提供、営業への薬剤知識の教育など、幅広い業務を担当していただきます。OJTによる丁寧なフォローがあり、薬剤師免許を活かしてキャリアアップが可能です！

企業名 アルフレッサ株式会社 求人名 【新潟県上越市/管理薬剤師】東証プライム上場/年間休日125日/月残業5h/転勤無 仕事の内容 【東証プライム上場】支店での医薬品管理や情報提供、営業への薬剤知識の教育など、幅広い業務を担当していただきます。OJTによる丁寧なフォローがあり、薬剤師免許を活かしてキャリアアップが可能です！ ＜具体的には＞ ■薬事関連業務（営業所の許認可・販売・特別管理医薬品の管理） ■医薬情報業務（DI・PMS業務） ■教育研修業務（MSやその他社員への研修） ■品質管理業務（商品・配送管理等） 勉強会への立ち合いや医薬品の発注状況確認、倉庫管理等、日々の業務は多岐にわたります。 募集職種 【新潟県上越市/管理薬剤師】東証プライム上場/年間休日125日/月残業5h/転勤無

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日勤のみ・年間休日数115日でプライベートも充実｜最大月給32万円以上｜昇給賞与あり｜各種手当充実

仕事内容: 小規模特別養護老人ホーム大潟愛宕の園 (入所定員:29名、短期入所:20名)の看護師（正社員） 看護業務全般 付随する業務(介護関連業務) 入居者の日常の健康管理(バイタルチェック等) 薬の管理 オンコール対応 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日勤のみ×残業ほぼなしで働きやすい｜企業主導型保育園を併設していて子育て中の方も安心

仕事内容: 比較的に元気で自分で歩ける利用者様が多いので、重労働な介護業務はほとんどありません。 介助は入浴、トイレの見守りが主です。 施設内には、カラオケやトレーニングマシーンも完備しており趣味を楽しみにこられる方も多く、 レクレーションもあるので一緒に楽しむ機会が多い職場です。 普通自動車免許をお持ちの方は利用者様がお出かけの際に運転をしていただく場合があります(AT車使用) 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める職種 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

年間休日数110日・残業はほぼなくプライベートとも両立！昇給賞与あり｜子育て世代も働きやすい

仕事内容: 門前にこにここども園の保育士として、下記の業務に従事していただきます。 ・保育園(対象園児0歳児〜5歳児)において、園児の見守りや、 一人ひとりの基本的な生活習慣の自立を図っていただきます。 当園ではお子さんの個性を尊重し、経験を大切にしています。 ・園児222名(対象園児0歳児〜5歳児) 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。【施設見学歓迎】 ※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める職種 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【夜勤あり】高給与・好待遇求人！年収500万円が目指せる♪小多機でオープニングスタッフ募集です☆

仕事内容 〈仕事内容〉 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 小規模多機能での介護業務全般です。 ＜施設情報＞ ■施設形態：小規模多機能居宅介護事業所 ■定員：29名 ★施設について 運営する社会福祉法人上越あたご福祉会は ご自身のキャリアや生活背景に 合わせて働き方が選択でき 専門職を目指したい方や 総合職への道など 長くご活躍頂ける法人です◎ 〈おすすめポイント〉 ■高給与 処遇改善や夜勤手当に 豊富な手当により 月収30万円以上も可能◎ ボーナス4.0ヶ月分嬉しいですね ■豊富なお休み◎ 年間休日115日と しっかり稼いで しっかり休める高給与 好待遇求人です！ ■研修・資格取得サポート充実 入職～独り立ちまでの研修はもちろん、 キャリアアップに伴う研修や 介護福祉士などの資格取得支援もあり◎ ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！さまざまなスキルを習得！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※食事や入浴、排せつなどの身体介護 ※掃除や買い物などの生活援助 ※アプリを使用した記録など ＼サービス・職種の魅力／ 訪問介護はお客様の日常を支え尊厳を守るかけがえのない仕事です。 住み慣れた家でお客様と紡いでいく関係性は、あなたにしか届けられない温もりです。 一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしく生きる力をそっと支える。 訪問介護員だからこそ味わえるやりがいです。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼一歩踏み出す勇気／ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 実務未経験でも安心してスタートできます。 あなたの「やってみたい」を、私たちと一緒に形にしてみませんか。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

日勤のみ・年間休日数115日で最大月給31万円以上も目指せる｜昇給あり・賞与計3.0ヶ月分支給

仕事内容: 上越市中央にある あたごデイサービス直江津(定員:27名)の生活相談員兼介護職員（正社員） ご利用者やそのご家族の相談窓口業務 利用予定表作成、利用契約手続き 関係機関との連絡、送迎業務 介護業務全般 日常生活援助 等 【採用後、業務内容の変更予定範囲:法人の定める範囲】 施設見学随時受付中です! ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

賞与年3回　計2ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービス 桑の里 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・機能訓練の補助 ・利用者の送迎 ※法人採用になります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

年間休日115日☆大手法人の高給与目指せる介護求人！

仕事内容 ★仕事内容 医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている住宅型有料老人ホームです。 介護職も、看護師や医師と連携しながら、その方らしい暮らしを支える大切な役割を担っています。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★施設情報 ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：52名 《施設について》 株式会社アンビスは全国に 約133施設を運営する大手の福祉事業者です。初 めての方も多いので、しっかりとしたOJT制度があるので安心◎ 賞与は3.5ヵ月分、各種手当お豊富なので年収350万円以上目指せます！ 年間休日115日とお休みもしっかりとれるのでプライベートの 時間もしっかり確保★看護師さんが24時間常駐しているのも安心！ 経験、資格がある方でお給料アップ、 医療提供の施設での介護に挑戦したい方は、お早めにご相談ください！ 有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞ ★おすすめポイント ■看護師24時間常駐 医療職と連携しながら介護を行える環境です。 ■希望休・特別休暇あり 希望休の相談ができ、有給休暇の取得も推奨しています。 ★こんな方におすすめ ■希望休の相談ができ、有給休暇の取得も推奨されています。 ■介護経験を活かして、医療分野にも携わりたい方におすすめの求人です。 ■介護経験を活かし、新しい環境で働きたい方はぜひご応募ください。

介護リーダーや介護主任からのキャリアアップも応援｜有給休暇の取得率はほぼ100％｜プライベートもしっかり充実

仕事内容: 〇介護付き有料老人ホーム「リーシェ上越さくら」における施設運営全般の管理業務に従事していただきます。　 ・職員管理　 ・収益管理　 ・介護業務全般　 ・入居相談、案内　 ・入居者状況把握と管理　 ・事務処理　 ・営業（居宅介護支援事業所、病院など） 入社後一定期間は業務の指導や支援等、サポートいたします。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

資格を活かして働きませんか？年間休日数111日でプライベート充実｜退職金制度もあり安心

仕事内容: お身体が不自由な方に向けて、入浴サービスを提供するお仕事です。 3人1組（介護員2名、看護師1名）で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスを提供します。 ①他スタッフが運転する社用車に乗り、お客様のお宅へ訪問 ②お客様のバイタルチェック、着脱介助 ③浴槽へ移動 ④入浴介助 ⑤入浴終了後、着衣介助、バイタルチェック 看護スタッフは1名での訪問となりますが、分からないこと・慣れないことなどは チームプレーで他の2名のスタッフがフォローしていきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

賞与年2回　計3.5ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:医心館上越 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

無理なく働けるシフト体制＆お休み充実！年間休日数110日｜日勤のみ｜日曜固定休み

仕事内容: 通所介護事業所デイサービスにおける、生活相談員業務を行っていただきます。 主な業務内容は ・利用者およびご家族からの相談対応 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・通所介護計画書の作成および管理 ・契約手続き業務 ・担当者会議の参加 ・介護業務(送迎、入浴、食事、排せつ介助等) 上越市長浜に位置する、「通い」を通じて高齢者の生活を支える施設です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

年間休日数115日でプライベートも充実｜昇給賞与あり｜各種手当充実｜施設見学歓迎

仕事内容: 上越市土底浜にある 小規模特別養護老人ホーム大潟愛宕の園の介護職員（正社員） ※施設入所定員:49名(入所:29名、短期入所:20名) (1ユニット9から10名×3) 介護業務 日常生活援助 リハビリ訓練補助 採用後、業務内容の変更予定範囲:法人の定める範囲 施設見学随時受付中です! ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

理学療法士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回（2ヶ月）あり！／年間休日123日◎

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>老人デイサービスセンター 【お仕事内容】 理学療法業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

賞与年2回、計2.62ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム太陽と緑の家今泉 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設利用者が自立した生活を営めるように、日常生活についてのお世話と機能回復に向けた支援 ・日常生活のお世話:介護業務（食事、入浴、排泄等） ・機能回復に向けた支援:立つ練習、散歩、おしぼりをたたむ等の簡単な支援 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計3.5ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:医心館上越? 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみで働く！年間休日数110日｜昇給賞与あり｜“無理なく続ける働き方”を実現

仕事内容: 有料老人ホームでの下記の看護師業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック ・医師の指導の下インスリン注射等の医療行為 ・配薬(服薬管理等) ・通院介助の業務 ・機能訓練も行います。 ※夜間コール対応あり。(携帯電話に連絡) ※利用者定員50名 スタッフ人員38名 スローライフもんぜんは上越市に位置する介護付きの高齢者住宅です。 入居者に対して心温まる居住環境を提供することを目指しており、 個々のニーズに応じたサポートを行っています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

賞与年2回（2.0ヶ月）！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービス 桑の里 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・機能訓練の補助 ・利用者の送迎 ※法人採用になります ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計2.65ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:通所介護 太陽と緑の家今泉 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・送迎（軽自動車-8人乗りワゴン車を使用しての添乗及び運転業務。送迎範囲は上越市内が中心です） ※軽自動車-8人乗りワゴン車まですべての車両の運転ができる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【夜勤あり】企業年金あり◎抜群の高給与・好待遇が魅力！！駅チカ施設で増員募集がでました♪

仕事内容 〈仕事内容〉 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 小規模多機能での介護業務全般です。 ＜施設情報＞ ■施設形態：小規模多機能居宅介護事業所 ■定員：29名 ★施設について 寺町あたごの里は「高田駅」より 徒歩10分の場所に位置する まだまだ新しい小規模多機能施設です♪ ICT化や介護ロボットの導入で 業務の負担軽減を図っており その分利用者様と 接する時間が確保できますよ。 〈おすすめポイント〉 ■高給与 各種手当が充実！ 高水準な資格手当と 賞与4.0ヶ月分が支給されるのも 嬉しいポイント！ ■研修・資格取得サポート充実 入職～独り立ちまでの研修はもちろん、 キャリアアップに伴う研修や 介護福祉士などの資格取得支援もあり◎ ■未経験無資格OK！ プリセプターを一人必ず 置いているので 入職後に技術や知識を しっかりお伝えいたします！ ＜介護職 正職員 小多機の求人＞

【夜勤あり】駅チカでアクセス抜群♪福利厚生充実！サ高住での介護福祉士求人です☆

仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ サービス付き高齢者向け住宅桑の里は定員26名の事業所になります♪ 南高田駅から徒歩5分程の場所に位置している為、アクセス良好です！ 年間118日の充実したお休みや1時間単位で有給取得可能なことから、プライベートも充実できる施設ですよ◎ 「新潟県ハッピーパートナー企業」に認定されるなど、家庭と仕事の両立ができるように職場環境を整えています☆ 上越勤労者福祉サービスセンターに加入する為、様々な割引制度や慶弔金制度が利用でき、福利厚生も充実しています！ こちらの求人の詳細はほっ介護までお気軽にお問い合わせくださいね！ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 サ高住の求人＞

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.30ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人福祉施設和久楽 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ※浴室は全室個室ユニット型 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【夜勤あり】地域密着型の小規模な施設で無資格から正社員◎通い・泊まり・訪問の様々なスキルが身につく！

仕事内容 〈仕事内容〉 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 小規模多機能での介護業務全般です ＜施設情報＞ ■施設形態：小規模多機能居宅介護事業所 ■定員：26名 ★施設について 運営する社会福祉法人 上越あたご福祉会は 上越市と妙高市に 27施設を展開しています！ グループ企業とネットワークを 持ち医療・教育分野との連携が ありますので多様な働き方を 選ぶことができますよ♪ 〈おすすめポイント〉 ■高給与◎ 賞与4ヶ月分支給や 各種手当も豊富にあり 高給与が目指せる希少求人！ ■ショート夜勤！ 夜勤は22時半から就業開始 のため、日中の時間帯を 有効活用できますね！ ■研修・資格取得サポート充実 入職～独り立ちまでの研修はもちろん、 キャリアアップに伴う研修や 介護福祉士などの資格取得支援もあり◎

介護施設で働く生活相談員募集★日勤のみで家庭との両立もしやすい◎昇給賞与あり、リフレッシュ休暇あり

仕事内容: 介護施設(デイサービス定員15名・ショートステイ定員36名) での一般的な生活相談員業務 ・入退所調整 ・受診調整、外部関係 ・事所及びご家族等との連絡調整　などを行います。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【夜勤あり】《介護福祉士限定》人気の有料老人ホームで福利厚生が充実してる求人が出ました♪

仕事内容 ～仕事内容～ ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション など、有料老人ホームでの介護業務全般です。 ～施設情報～ ■施設形態：有料老人ホーム ■定員：50名 ＜施設について＞ 介護付き有料老人ホームスローライフもんぜんは 利用定員者50名の利用者様に対して 職員27名と手厚い人員配置が魅力の有料老人ホームです♪ 施設の特徴は新潟県内初の幼老複合施設として、 上越市の認可保育園や、 介護予防中心デイサービスセンターを併設し、 保育園児との日常的な交流等を通して、 自分の孫のように園児の成長を見守ることが出来ます！ また施設内の大浴場には天然温泉を引き入れ、 利用者には長年の疲れをゆっくりと 癒して頂くよう支援をしております！ 働く側もモチベーションを高く持って お仕事に取り組む事ができますね。 こちらの求人、ご興味のある方はお気軽にほっ介護までお問合せ下さい。 ～おすすめポイント～ ■年間休日110日 豊富なお休みで、 家族との時間や趣味活動も 無理なく行えますね！！ ■定年65歳 健康でやる気さえあれば 長く働く事が可能です♪

キャリア再スタートを応援！月給30万円スタート｜年間休日数110日｜日勤のみでプライベートも充実

仕事内容: 通所介護事業所デイサービスにおける、生活相談員業務を行っていただきます。 主な業務内容は ・利用者およびご家族からの相談対応 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・通所介護計画書の作成および管理 ・契約手続き業務 ・職員のシフト作成および労務管理 ・介護業務(送迎、入浴、食事、排せつ介助等) 上越市長浜に位置する、「通い」を通じて高齢者の生活を支える施設です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

賞与年2回　計2.65ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:通所介護 太陽と緑の家今泉 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・食事、排泄、入浴等の介助 ・送迎（軽自動車-8人乗りワゴン車を使用しての添乗及び運転業務。送迎範囲は上越市内が中心です） ※軽自動車-8人乗りワゴン車まですべての車両の運転ができる方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.30月分！

仕事内容 【施設名】:上越五智養護老人ホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける入居者に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【夜勤あり】年収400万以上も目指せる☆企業年金あり◎仕事とプライベートの両立が叶う法人です♪

仕事内容 〈仕事内容〉 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 小規模多機能での介護業務全般です。 ＜施設情報＞ ■施設形態：小規模多機能居宅介護事業所 ■定員：26名 ★施設について 運営する社会福祉法人 上越あたご福祉会は 上越市と妙高市に 27施設を展開しています！ グループ企業とネットワークを 持ち医療・教育分野との連携が ありますので多様な働き方を 選ぶことができますよ♪ 〈おすすめポイント〉 ■高給与◎ 賞与4ヶ月分支給や 各種手当も豊富にあり 高給与が目指せる希少求人！ ■ショート夜勤！ 夜勤は22時半から就業開始 のため、日中の時間帯を 有効活用できますね！ ■研修・資格取得サポート充実 入職～独り立ちまでの研修はもちろん、 キャリアアップに伴う研修や 介護福祉士などの資格取得支援もあり◎ ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

賞与年2回　計3.5ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:医心館上越 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

2025年7月開業☆給与、年間休日充実の新事業所での介護職員募集〇

仕事内容 ★仕事内容 医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている住宅型有料老人ホームです。 介護職も、看護師や医師と連携しながら、その方らしい暮らしを支える大切な役割を担っています。 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★施設情報 ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：52名 《施設について》 株式会社アンビスは全国に 約133施設を運営する大手の福祉事業者です。初 めての方も多いので、しっかりとしたOJT制度があるので安心◎ 賞与は3.5ヵ月分、各種手当お豊富なので年収350万円以上目指せます！ 年間休日115日とお休みもしっかりとれるのでプライベートの 時間もしっかり確保★看護師さんが24時間常駐しているのも安心！ 経験、資格がある方でお給料アップ、 医療提供の施設での介護に挑戦したい方は、お早めにご相談ください！ 有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞ ★おすすめポイント ■看護師24時間常駐 医療職と連携しながら介護を行える環境です。 ■希望休・特別休暇あり 希望休の相談ができ、有給休暇の取得も推奨しています。 ★こんな方におすすめ ■希望休の相談ができ、有給休暇の取得も推奨されています。 ■介護経験を活かして、医療分野にも携わりたい方におすすめの求人です。 ■介護経験を活かし、新しい環境で働きたい方はぜひご応募ください。

無理なく働けるシフト体制＆お休み充実！年間休日数110日・日勤のみ｜プライベートも充実

仕事内容: ・通所介護計画書、モニタリング作成 ・利用者契約業務 ・担当者会議への参加 ・日々の予約調整 ・利用者様の送迎を行う場合もあります(軽自動車使用) 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 要介護・要支援の高齢者を対象とした通所介護（デイサービス）事業所です。 運営は地域で幅広い介護サービスを展開する株式会社リボーンが担っており、 2002年の開設以来、地域に根ざした在宅支援を継続して提供しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【年間休日116日・経験を活かせる】現役薬剤師が求人選びから応募書類まで丁寧にサポート

仕事内容: 【年間休日116日・経験を活かせる】 現役薬剤師が求人選びから応募書類まで丁寧にサポート ...................... ✨当社からの電話連絡なし、 ご応募から面談までメールで完結✨ ※まずはお気軽にご応募ください♪ ...................... ドラッグトップス三田店にてご勤務いただきます。 【業務内容】 ドラッグストアにおける 薬剤師業務をお任せします。 働き方は下記3パターンから お選びいただくことができます。 ①OTCカウンセリング専任薬剤師 ②調剤専任薬剤師 ③OTCカウンセリング＆調剤薬剤師 ※三田店は調剤窓口がないため、 ①or③を希望される方は、 別店舗への配属となります。 ※OTC販売業務が未経験の方のご応募も大歓迎です！ 充実した研修制度がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【夜勤あり】《年収400万円以上も可能◎》日勤のみも◎成長できる環境でキャリアアップを目指しませんか

仕事内容 仕事内容 食事・入浴・排泄など、生活全般 のサポートを提供し、 利用者様が快適な日常生活を送れるよう支援します？？ 老健での介護業務全般です。 施設情報 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 ＜施設について＞ 介護老人保健施設サンクス米山 では利用者様が安心して充実した 人生を送れるよう、生活全般のお 手伝いを行って頂く介護職員さん を募集中です。 成長できる環境が整っていますの で、やる気・情熱・前向きな姿勢 があればキャリアアップができる 法人♪ 企業主導型の託児施設の利用がで き、法人補助制度で利用料の負担 を軽減してくれますよ♪ 有給休暇は時間単位で取得OK！ 福利厚生や研修など教育体制もし っかり整っています！ おすすめポイント ■幅広く学べる☆ ご利用者様一人ひとりに合わせた 支援を提供しながら、多様なケア の現場で経験を積むことが可能！ ■働きやすい柔軟な勤務環境☆ 残業は事前申請制で残業時間を 削減。キャリア志向に合わせて 法人内で異動も推奨しており、 スタッフの働きやすさを重視し ています◎ ■職員同士の温かい職場環境 人と関わることが好きな職員が 多く、部署内のコミュニケーションが活発！ ＜介護職 正職員 老健の求人＞

賞与年2回・計2.53ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設そよかぜ倶楽部 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 入所者に対する介護業務を行っていただきます。 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃等） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

月給23万円以上＋昇給・賞与年2回｜土日休み＆年間休日110日でプライベートも充実

仕事内容: 利用している一人ひとりにサービス提供するため 個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理など、サービス全般の管理業務を行います。 利用者のアセスメントやモニタリング及び関係機関への請求業務 個別支援計画の作成、プログラムの提供 医療や行政など関係機関と連絡調整 職員の教育指導 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 リボーンのHPもご覧ください。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

賞与年2回、計2.62ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム太陽と緑の家今泉 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設利用者が自立した生活を営めるように、日常生活についてのお世話と機能回復に向けた支援 ・日常生活のお世話:介護業務（食事、入浴、排泄等） ・機能回復に向けた支援:立つ練習、散歩、おしぼりをたたむ等の簡単な支援 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ・年間休日数115日でプライベートも充実｜最大月給32万円以上｜昇給賞与あり、各種手当充実

仕事内容: 上越あたご居宅介護支援事業所城北の介護支援専門員（正社員） ケアプランの作成 介護サービス提供事業者との連絡調整 ご家族との連絡・相談 他 ※業務上の移動の際は社有車(軽AT)を使用します 【応募前職場見学可能です(事前連絡要)】 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

賞与年2回　計3.5ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:医心館上越? 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.30ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人福祉施設和久楽 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ※浴室は全室個室ユニット型 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

40代・50代活躍中★日勤のみ×残業ほぼなしで働きやすい｜企業主導型保育園を併設していて子育て中の方も安心

仕事内容: 比較的に元気で自分で歩ける利用者様が多いので、重労働な介護業務はほとんどありません。 介助は入浴、トイレの見守りが主です。 施設内には、カラオケやトレーニングマシーンも完備しており趣味を楽しみにこられる方も多く、 レクレーションもあるので一緒に楽しむ機会が多い職場です。 普通自動車免許をお持ちの方は利用者様がお出かけの際に運転をしていただく場合があります(AT車使用) 詳しい業務内容を知りたい方は、お気軽に見学にお越しください。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める職種 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

テレワークでの勤務あり！日勤・残業ほぼなし｜日祝固定休み｜家庭との両立もしやすい

仕事内容: ・ケアプランの作成業務 ・社有車を使用しての訪問業務になります(AT車) ・介護支援専門員がたくさん在籍していますので、相談しやすい職場です。 パソコンと携帯を一人一台貸代 テレワーク勤務あり!「自分のペースでお仕事が出来ます 採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める職種 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！