求人・転職情報

五泉市中川新／企業敷地内での施設警備員／未経験者歓迎／シニア世代活躍中／週休二日制／正社員登用制度有

仕事内容 企業の敷地内にて出入管理(受付業務含む)と巡回のお仕事です。 知識や経験がなくても心配いりません。 研修を受けてからお仕事開始となりますので 未経験の方でも安心して働けます。 【具体的な仕事内容】 〇防災、防犯のために施設内を見回り 〇施設の入退出を管理 施設へ来訪・退出される方へ記入をお願いします。 決まった流れとなるので、簡単に覚えられる業務です。 〇施設各所の鍵（セキュリティーカード）を管理 施設が開閉する時間に施錠を行います。 カメラ監視で施設の状況は随時確認することができるので 何かあればすぐ分かるようになっています。 勤務交替時に情報を共有し、仕事の申し送りを行います。 業務中はそれぞれのスタッフが無線機を所持しているので、 分からないことや困ったことなどは、 その場でお互いに連絡を取ることができるので、 未経験からは始める方でも安心して業務を行えます。 【未経験OK・幅広い年齢層が働いています】 警備業界未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 3日間の基本研修でしっかりと分からないこと覚えてください。 現場研修では、先輩社員や同世代のスタッフがどんなことをするのか、 どんなことを気を付けたら良いのかなどを教えてくれます。 20代・30代・40代・50代・60代の中高年、シニア世代を含めた 幅広い年齢層のスタッフが働いています。 定年後のシニアの方も働いていることも多い業界ですので、 今まで年齢で応募をあきらめていた方も是非ご検討ください。 【施設警備員契約社員の当社で働くポイント】 ・会社業績により年二回一時金支給あり ・資格手当、家族手当が充実 ・正社員登用制度あり ・中高年、ミドル、シニアも活躍中 ・年齢で諦めていた方も活躍中！ ・男女共に活躍中 ・しっかりとした研修制度あり ・日勤 ・夜勤 ・職場見学OK 【様々な経験活かせます】 駐車場やイベントでの警備はもちろん、商業施設等の屋内での 警備経験のある方は当社でその経験を活かしてみませんか！ もちろん未経験の方も大歓迎です。 夜勤警備員アルバイト、パート、深夜 バイト夜間警備アルバイト、 夜間アルバイト駐車場警備、施設警備員アルバイト様々な業務からの 未経験からのスタッフが多数活躍しています！ ハローワークへも求人を掲載中です。 アルバイト・パート・正社員・契約社員、日勤・夜勤の 勤務時間など、様々な働き方でお仕事をお探し中の方で 当社の求人が少しでも気になる場合はお気軽にご相談下さい。

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買買金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

長岡駅前／複合施設内での駐車場管理のお仕事／未経験OK／40～60代のスタッフ活躍中／研修あり

仕事内容 アオーレ長岡での駐車場管理業務となります。 経験がなくても心配いりません！ 丁寧な研修制度があるので経験のない方でも安心して働けます！ 研修を受けてからお仕事開始となります。 【具体的な仕事内容】 ・入場車両の案内 ・ゲート式機器の開閉操作 ・場内の監視 ・車両の誘導補助など 勤務交替時に情報を共有し、仕事の申し送りを行います。 業務中はそれぞれのスタッフが無線機を所持しているので、分からないことや困ったことなどは、その場でお互いに連絡を取ることができるので、未経験からは始める方でも安心して業務を行えます。 【未経験OK・幅広い年齢層が働いています】 警備業界未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 3日間の基本研修でしっかりと分からないこと覚えてください。 現場研修では、先輩社員や同世代のスタッフがどんなことをするのか、どんなことを気を付けたら良いのかなどを教えてくれます。 20代・30代・40代・50代・60代の中高年を含めた幅広い年齢層のスタッフが働いています。 定年後のシニアの方も働いていることも多い業界ですので、今まで年齢で応募をあきらめていた方も是非ご検討ください。 【様々な経験活かせます】 駐車場やイベントでの警備はもちろん、商業施設等の屋内での警備経験のある方は当社でその経験を活かしてみませんか！もちろん未経験の方も大歓迎です。 夜勤警備員アルバイト、パート、深夜 バイト夜間警備アルバイト、夜間アルバイト駐車場警備、施設警備員アルバイト様々な業務からの未経験からのスタッフが多数活躍しています！ 【当社で働くポイント】 ・会社業績により年二回一時金支給あり ・資格手当、家族手当が充実 ・正社員登用制度あり ・中高年、ミドル、シニアも活躍中 ・年齢で諦めていた方も活躍中！ ・男女共に活躍中 ・しっかりとした研修制度あり ・日勤 ・夜勤 ハローワークへも求人を掲載予定です。 アルバイト・パート・正社員・契約社員、日勤・夜勤の勤務時間など、様々な働き方でお仕事をお探し中の方で 当社の求人が少しでも気になる場合はお気軽にご相談下さい。

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

40代〜60代活躍中！/資格・経験不問/平均残業月8.4時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 【働くメリット】 ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎！ ✨残業は月10時間以内！ ✨夜間・深夜勤務なし！ ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける！ ※近辺の事業所に異動頂く場合もございます。 ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応！ ✨月に２回の希望休あり！ 家事の合間を塗った勤務や 子育てと両立も可能です♪ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ✨入社後はリーダーがマンツーマンで指導！ 弊社は約8割が未経験からスタートしています！ ブランクのある方も安心してスタート◎ 仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ セカンドキャリアも応援します★ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ ・昇給あり！ ・正社員登用あり ・新潟県内200拠点以上展開！ └安定基盤で長期に渡って 安心して働けます！ ✅主婦さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20～60代と幅広い層の主婦さん活躍中！ ・中高年/ミドル/シニア活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・健康を支えるやりがい └ あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ただ空腹を満たすだけでなく 地域社会の「命と健康」を支える 誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら作業を進めるのが好きな方 ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 →ミスの無いよう、しっかりと記録をつけているため安心 【仕事内容】 施設入居者様や患者様 子どもたちの健康のための 食事作りを行っていただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ■ 盛り付け ■ 食事調理 └70人～100人分の調理を行います。 ✨マニュアル有りなので未経験も安心◎ ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など 施設給食、学校給食や病院給食の 給食調理経験がなくてもOK！ 【応募後の面談について】 ✨カジュアル面談をご用意！ ✨もちろん私服での面談もOK！ ✨カフェなどでの出張面談も可◎ →あなたのご都合に合わせ面談を実施致します！ まずは応募ボタンをポチっと！ 1分で応募は完了します！ ★電話応募も大歓迎♪ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせを✨ 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を 一緒にしていきましょう♪

長岡駅前／複合施設内での施設警備のお仕事／未経験OK／40～60代のスタッフ活躍中／研修あり

仕事内容 アオーレ長岡での施設警備員業務となります。 経験がなくても心配いりません！ 丁寧な研修制度があるので経験のない方でも安心して働けます！ 研修を受けてからお仕事開始となります。 【具体的な仕事内容】 ・管理事務室での受付業務や入館者管理 ・館内巡回業務 ・夜間における電話交換業務 勤務交替時に情報を共有し、仕事の申し送りを行います。 業務中はそれぞれのスタッフが無線機を所持しているので、分からないことや困ったことなどは、その場でお互いに連絡を取ることができるので、未経験からは始める方でも安心して業務を行えます。 【未経験OK・幅広い年齢層が働いています】 警備業界未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 3日間の基本研修でしっかりと分からないこと覚えてください。 現場研修では、先輩社員や同世代のスタッフがどんなことをするのか、どんなことを気を付けたら良いのかなどを教えてくれます。 20代・30代・40代・50代・60代の中高年を含めた幅広い年齢層のスタッフが働いています。 定年後のシニアの方も働いていることも多い業界ですので、今まで年齢で応募をあきらめていた方も是非ご検討ください。 【様々な経験活かせます】 駐車場やイベントでの警備はもちろん、商業施設等の屋内での警備経験のある方は当社でその経験を活かしてみませんか！もちろん未経験の方も大歓迎です。 夜勤警備員アルバイト、パート、深夜 バイト夜間警備アルバイト、夜間アルバイト駐車場警備、施設警備員アルバイト様々な業務からの未経験からのスタッフが多数活躍しています！ 【当社で働くポイント】 ・会社業績により年二回一時金支給あり ・資格手当、家族手当が充実 ・正社員登用制度あり ・中高年、ミドル、シニアも活躍中 ・年齢で諦めていた方も活躍中！ ・男女共に活躍中 ・しっかりとした研修制度あり ・日勤 ・夜勤 ハローワークへも求人を掲載予定です。 アルバイト・パート・正社員・契約社員、日勤・夜勤の勤務時間など、様々な働き方でお仕事をお探し中の方で 当社の求人が少しでも気になる場合はお気軽にご相談下さい。

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

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＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

夜勤で月収48万以上可！宿舎完備＆週払いOKの約4年長期案件

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【高収入×長期安定！次世代足場「Iq」を使用した足場スタッフ】 新潟県柏崎市の原子力発電所構内にて、次世代足場「Iq」の組立・解体作業をお願いします。 現場状況に応じ、雑鍛冶などの付帯作業も担当します。 約4年間にわたる長期プロジェクトのため、腰を据えてしっかり稼ぎたい方に最適の環境です！ 【このお仕事の魅力・おすすめポイント】 ★夜勤専属で高収入！月収48万円以上も可能（日給22,000円） ★入社直後は日勤研修（日給18,000円）からスタートで安心！ ★宿舎完備！遠方からのご応募・引っ越し希望も大歓迎 ★約4年の長期案件で安定した収入を確保 ★組易く安全な次世代足場「Iq」を使用 ★週払いOK（規定あり）で急な出費にも対応可能 ★車・バイク通勤OK（ガソリン代補助・交通費規定支給） 【研修期間について】 入社後は現場ルールや安全教育を実施するため、まずは日勤（8:00～17:00／日給18,000円）で勤務していただきます。 研修終了後、夜勤専属（20:00～翌5:00／日給22,000円）へ移行します。

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

シフト制／週3日休み・年間休日160日！介護福祉士資格歓迎／令和６年８月1日開設／高い有給取得率も魅力です！

募集背景 注力求人 仕事内容 電話応募も受け付けております。 TEL：070-1170-0838 履歴書不要、普段着で面接可能です。 職場見学からまずはお越しください！ ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和６年８月1日に開設の 地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつま でもここで生活したいという願いを叶えるた めに万全の設備とサポート体制を備えた「大 崎倶楽部」で入居者様の日常生活（食事のサ ポートやお話し相手など介護業務全般）をサ ポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外 活動を通して今までの生活や地域との結びつ きを大切にしながら、入居者様を支えていま す。

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

加茂市の有料老人ホームで働こう！抜群の定着率を誇る当社でステップアップしよう！経験者大歓迎◎弊社採用サイトもご覧下さい！→https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/←

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇 加茂市の有料老人ホーム 『あさひガーデンかも寿楽園』の 機能訓練スタッフを募集しています！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇 入居者様の訓練をバランスよく行います。 高齢者の日常生活上の支援やトレーニングのサポートを していただきます。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【最後に・・・改めて】 長く安心して働ける職場環境には 自信があります。 産休・育休を３回取ってバリバリ活躍するスタッフも 在籍しています！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

R8年春設立のきれいな放課後等デイサービス【あさひ倶楽部】でのお仕事！高い有給取得率と抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか？

仕事内容 ★業務内容 これから新規にオープン予定の放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務に携わっていただきます。 ・活動プログラムの立案 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・ほかの指導員への指導や療育 ・その他 事務作業 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

三条市の有料老人ホームで働こう！抜群の定着率を誇る当社でステップアップしよう！経験者大歓迎◎弊社採用サイトもご覧下さい！→https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/←

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇 三条市の有料老人ホーム 『あさひガーデン』の 機能訓練スタッフを募集しています！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇 入居者様の訓練をバランスよく行います。 高齢者の日常生活上の支援やトレーニングのサポートをしていただきます。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【最後に・・・改めて】 長く安心して働ける職場環境には 自信があります。 産休・育休を３回取ってバリバリ活躍するスタッフも 在籍しています！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

高い有給取得率、動線に配慮した働きやすい環境づくりをしています！資格取得支援制度アリ★各種手当も充実の介護職です！子育て中の方も大歓迎！

仕事内容 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和2年9月1日に新しく開設された地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた「裏館倶楽部」で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えています。 ※こちらの求人は夜勤なしの日勤専門の介護業務になります。 夜勤もできる方は別案件で専用ページがありますのでそちらから ご応募下さい！（夜勤手当がつきます） ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ [こんな人が活躍] 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

0～2歳児対象、定員19名の小規模保育園で働いてみませんか？／残業・持ち帰り仕事は基本的にありません。

仕事内容 ★業務内容 0～2歳児、定員19名の小規模保育園での 保育士業務をお願いします。 ・食事、着替え、トイレのお世話などの生活習慣の指導 ・遊びやイベント活動・プログラムを通して、 子どもの心身の成長と発育のサポート ・子の安全を守り、あたたかな保育をお願いします！ ★残業や持ち帰り業務は基本的にありません。 業務時間内に終わらせることを重視しています。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してご応募ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

2021年設立のきれいな放課後等デイサービスの施設でのお仕事です。抜群の定着率を誇る当社グループ法人でステップアップしませんか？資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けますよ♪

仕事内容 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に開設された放課後等デイサービスの業務に携わっていただきます。 ・放課後等デイサービスでの児童指導員です。 ・対象児童は小学生～高校生になります。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

2021年4月にオープンした『看護小規模多機能型居宅介護施設 あさひナーシングセンター』でのお仕事です。資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けるから、いい仕事ができますよ♪

仕事内容 ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の 介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 さらに医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを受けることが可能です。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設した 『看護小規模多機能型居宅介護 あさひナーシングセンター』における ケアマネージャー業務に携わっていただきます。 利用者２９名のプラン作成・給付管理・調整業務をお任せ致します！ ◎計画作成業務：ご利用者のケアプラン作成、モニタリング等 ・利用者様の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成 ※介護業務も兼務して頂きます。 施設規模としては、29名の方が利用されます。 経験が浅い方も、ベテランの方もスタートは同じです。 力を合わせて仕事に取り組める方、是非ご応募ください。 ◎施設の強み まだ新しい社会福祉法人ですがグループ法人と連携しながら地域ケアを行っていきます ◎働きやすさ 子育てや資格取得などを考慮した勤務体制をとります ◎キャリアステップ 今後も施設の拡充計画があるので、ケアマネ、相談員、施設長など目指すことができます ◎利用者との関わり方 地域密着型の小規模施設なので入所者一人一人と関わることができます ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

40代〜60代活躍中！/資格・経験不問/平均残業月8.4時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 【働くメリット】 ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎！ ✨残業は月10時間以内！ ✨夜間・深夜勤務なし！ ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける！ ※近辺の事業所に異動頂く場合もございます。 ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応！ ✨月に２回の希望休あり！ 家事の合間を塗った勤務や 子育てと両立も可能です♪ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ✨入社後はリーダーがマンツーマンで指導！ 弊社は約8割が未経験からスタートしています！ ブランクのある方も安心してスタート◎ 仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ セカンドキャリアも応援します★ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ ・昇給あり！ ・正社員登用あり ・新潟県内200拠点以上展開！ └安定基盤で長期に渡って 安心して働けます！ ✅主婦さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20～60代と幅広い層の主婦さん活躍中！ ・中高年/ミドル/シニア活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・健康を支えるやりがい └ あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ただ空腹を満たすだけでなく 地域社会の「命と健康」を支える 誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら作業を進めるのが好きな方 ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 →ミスの無いよう、しっかりと記録をつけているため安心 【仕事内容】 施設入居者様や患者様 子どもたちの健康のための 食事作りを行っていただきます！ ＜具体的なお仕事＞ ■ 盛り付け ■ 食事調理 └70人～100人分の調理を行います。 ✨マニュアル有りなので未経験も安心◎ ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など 施設給食、学校給食や病院給食の 給食調理経験がなくてもOK！ 【応募後の面談について】 ✨カジュアル面談をご用意！ ✨もちろん私服での面談もOK！ ✨カフェなどでの出張面談も可◎ →あなたのご都合に合わせ面談を実施致します！ まずは応募ボタンをポチっと！ 1分で応募は完了します！ ★電話応募も大歓迎♪ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせを✨ 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を 一緒にしていきましょう♪

未経験からでも安心スタート◎心からの笑顔で働けるからいい仕事ができますよ♪　弊社採用サイトもご覧ください！→　https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/　←

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用内定率の高いお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 60代の方も今までの看護経験を活かして、訪問看護は未経験でも十分なサポート体制を 整えておりますので、安心して始められます！ 不安なことがあれば解消できるよう、頼りになるスタッフがたくさんいますので、 お気軽にお問合せ下さい！ ※ブランクがあって不安な方も、看護師の経験があれば大丈夫！ 訪問看護はハードルが高いかな、と思う方もいるかもしれませんが、 今いるスタッフも周りのサポート・協力体制の中で成長しています！ やりがいのある仕事なので、やる気があればどんな方でも大歓迎です！ ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調整が可能なので、 学校や保育所の対応もしやすいですし、 他のスタッフのフォローも万全です。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

令和5年5月オープンの訪問看護ステーション（施設内の訪問）スタッフ募集！　採用サイトはこちら！→　https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/　

仕事内容 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊●〇 はじめまして！ この度、三条市に、R5.5月に新しくオープンしたばかりの 24時間医療対応型有料老人ホーム（ナーシングホーム） 『ナーシングヴィラあさひ』内に開設する 訪問看護ステーションのメンバー大募集です！ 〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊＝＊＊●〇＊＝＊〇●＊＊●〇 令和５年５月に開設したばかりの住宅型有料老人ホームでの看護業務です。 安心して在宅での療養生活を送れるよう、施設内の居室に訪問していただくお仕事です。 【具体的には】 バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など）、 医師の指示による医療行為・処置、 薬などの管理、配薬 医療処置（血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など） 施設管理者、介護スタッフへの身体状況の報告 介護度や生活環境を考慮したリハビリなど 主治医・ケアマネとの情報共有 他 症例：癌末期、パーキンソン病、ALS、その他指定難病 業務内容：吸引、褥瘡処置、バルーン、点滴、ストーマ管理、透析など ナーシングホームについて：1棟30床です。訪問看護の対象は原則施設内になります。 新しい施設で新しい仲間と働いてみたいという方、 ぜひ一度お問合せください！ ◇ご利用者様の希望に寄り添い、自分事として考えられるステーションを目指します――――― 在宅支援の中では、日々、多くの喜びやうれしかったことがある反面、 悲しい別れもたくさん経験してきました。 その一つ一つが忘れられない、貴重な学びや経験として心に刻まれ、 磨かれ、その経験によってそれぞれがレベルアップしてきました。 働きがいのあるステーションの実現には、仲間の気持ちをくみ取り、 思いやるチームケアが重要だと考えています。 初めて出逢うこれからの仲間とはなりますが、信頼できる仲間づくりに関しては 責任を持って進めさせていただきます。 ご利用者様の希望に寄り添い、自分事として考えられるステーションを目指します。 ◇ブランクがあっても訪問看護未経験でもご安心ください。 在宅経験は問いません。 基本的な挨拶や、人に対する思いやり、まずはこの気持ちがあれば、 技術や知識は実践しながら身に付きます。 私達の基本的な考え方は、急がず確実にできることを増やす。 そんな歩みを実践してきております。 そのため、できないことや知らないことがあってもいいのです。 前向きにできないことに取り組んでいければ、必ず成長できる。と信じています。 同行訪問からスタートし独り立ちができるまでじっくり取り組みます。 不安のある方でも安心してお仕事をしていただけます。 また、処置や手技に関しては研修動画等の用意もあるので、じっくり学びたい方には最適です。 今後、教育や資格取得にも積極的な『学べる』ステーションになることを理念に掲げ、 社内・外部の研修体制も充実していきます。 [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

スタッフ大募集！2024年8月新規オープンの地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です！三条市で福祉介護事業を展開している社会福祉法人あさひ共生福祉会で働こう！資格取得支援制度アリ★

仕事内容 ≪正職員で活躍しよう！ 新しい施設で資格を活かして働ける！≫ 令和6年8月に新しく開設した地域密着型 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ★主な業務内容 .:*:・'゜☆ ・入所前面接等による情報取集、入所判定会 議の出席 ・施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、 本人及び家族へ説明 ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、 変更及び管理業務 ・担当者会議の開催 ・介護保険の申請及び認定調査に関する業務 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方に は一定期間研修しますので安心してスター トできます。 （主任ケアマネは優遇致します！） ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ 」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっ かり反映させ、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見 にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくこと が何よりも安心につながると思いますので、お気軽 にご連絡ください。

4週8休/月3回のお休み指定可能！年間休日110日にプラスして有給消化100％の職員も多数在籍。令和５年5月開設の施設です。

仕事内容 電話応募も受け付けております。 TEL：070-1170-0838 履歴書不要、普段着で面接可能です。 職場見学からまずはお越しください！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*……*…*…*…*…*…*…*★☆★ 令和５年5月開設有料老人ホーム（ナーシングホーム） 介護職員大募集です！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*……*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 24時間安心の医療と介護の体制を整えた有料老人ホームで 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手 など介護業務全般）をサポートしていただきます。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

介護スタッフ大募集！2021年オープンした看護小規模多機能型居宅介護施設『あさひナーシングセンター』でのお仕事です。資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けるから、いい仕事ができますよ♪

仕事内容 ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、さらに 「泊まり」「訪問」の介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 また、医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを提供します。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日にオープンした 『看護小規模多機能型居宅介護あさひナーシングセンター』 における介護業務全般に携わっていただきます。 利用者は２９名です。 ★こちらの求人案件は夜勤なしの日勤帯のみの勤務です。 主に「通い」「訪問」での介護サービス業務に従事して頂きます。 ☆ご利用されている高齢者の生活をチームで支える職場です☆彡 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた『あさひナーシングセンター』で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護業務全般） をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えます。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

介護スタッフ大募集！オープン２周年を迎えたの看護小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です。抜群の定着率を誇る「社会福祉法人あさひ共生福祉会」でステップアップ！

仕事内容 ＊＋・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・ こちらの求人案件は夜勤なしの日勤帯のみの勤務です。 主に「通い」「訪問」での介護サービス業務に従事して頂きます。 ＊＋・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・ ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、さらに 「泊まり」「訪問」の介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 また、医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを提供します。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設したばかりの 『看護小規模多機能型居宅介護あさひナーシングセンター』 における介護業務全般に携わっていただきます。 利用者は２９名です。 ☆ご利用されている高齢者の生活をチームで支える職場です☆彡 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた『看護小規模多機能型居宅介護施設』で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護業務全般） をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えます。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

2021年4月にオープンした『看護小規模多機能型居宅介護施設 あさひナーシングセンター』でのお仕事です。資格取得支援制度アリ★心からの笑顔で働けるから、いい仕事ができますよ♪

仕事内容 ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に「泊まり」「訪問」の 介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 さらに医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを受けることが可能です。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設した 『看護小規模多機能型居宅介護 あさひナーシングセンター』における ケアマネージャー業務に携わっていただきます。 利用者２９名のプラン作成・給付管理・調整業務をお任せ致します！ ◎計画作成業務：ご利用者のケアプラン作成、モニタリング等 ・利用者様の心身状況把握 ・可能な限り自立した生活を送って頂けるような個別介護計画作成 ※介護業務も兼務して頂きます。 施設規模としては、29名の方が利用されます。 経験が浅い方も、ベテランの方もスタートは同じです。 力を合わせて仕事に取り組める方、是非ご応募ください。 ◎施設の強み まだ新しい社会福祉法人ですがグループ法人と連携しながら地域ケアを行っていきます ◎働きやすさ 子育てや資格取得などを考慮した勤務体制をとります ◎キャリアステップ 今後も施設の拡充計画があるので、ケアマネ、相談員、施設長など目指すことができます ◎利用者との関わり方 地域密着型の小規模施設なので入所者一人一人と関わることができます ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

介護スタッフ大募集！2020年9月にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム『裏館倶楽部』でのお仕事です。　

仕事内容 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和2年9月1日に新しく開設された地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた「裏館倶楽部」で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えています。 ※こちらの求人は夜勤なしの日勤専門の介護業務になります。 夜勤もできる方は別案件で専用ページがありますのでそちらから ご応募下さい！（夜勤手当がつきます） ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方は既存の施設で事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ～あさひコモンズ施設の平均定着率～ 入社後1年定着率82.4％ 2年定着率73.2％ 3年定着率67.9％ 4年定着率64.7％ 5年定着率58.8％ 10年定着率46.6％ 14年定着率75.0％ 職員が楽しそうに働いているか、 ぜひ見学に来てご自身の目で 見てみてください。 【最後に・・改めて】 ・オープニングスタッフの採用 施設も人間関係もイチから一緒に作れます ・介護職員初任者研修の資格を会社負担で 取得できますので、無資格未経験の方を 積極採用します ・土日出勤や夜勤をした分だけ給料アップ ・産休や育休もしっかりとれます。 女性が長く安心して働ける職場環境には 自信があります。 [こんな人が活躍] 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

スタッフ大募集！2024年8月新規オープンの地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事です！三条市で福祉介護事業を展開している社会福祉法人あさひ共生福祉会で働こう！資格取得支援制度アリ★

仕事内容 ≪正職員で活躍しよう！ 新しい施設で資格を活かして働ける！≫ 令和6年8月に新しく開設した地域密着型 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ★主な業務内容 .:*:・'゜☆ ・入所前面接等による情報取集、入所判定会 議の出席 ・施設サービス企画書(ケアプラン)の作成、 本人及び家族へ説明 ・アセスメント、ケアプランの定期的な評価、 変更及び管理業務 ・担当者会議の開催 ・介護保険の申請及び認定調査に関する業務 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方に は一定期間研修しますので安心してスター トできます。 （主任ケアマネは優遇致します！） ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ 」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっ かり反映させ、働きやすい環境づくりにも力を 入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見 にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくこと が何よりも安心につながると思いますので、お気軽 にご連絡ください。

県央地域で地域の頼れる看護師に！17時半退社が当たり前！有給消化100％の職員多数在籍しています。育休取得も男女問わず取得可能。実績多数。3人のお子さんのママさんも大活躍！

仕事内容 ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 ほとんどのスタッフが訪問看護未経験で始めていますが、サポート期間を十分に取って、 問題なく訪問看護業務を覚えています。 管理者候補として、事業所全体の管理をお任せいたします。 ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調整が可能なので、 学校や保育所の対応もしやすいですし、 他のスタッフのフォローも万全です。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。

17時半の定時退社が当たり前！年間休日110日にプラスして有給消化率100％の職員多数！子育て世代のパパママも安心して働ける環境に自信ありです！

仕事内容 ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 ほとんどのスタッフが訪問看護未経験で始めていますが、サポート期間を十分に取って、 問題なく訪問看護業務を覚えています。 ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調整が可能なので、 学校や保育所の対応もしやすいですし、 他のスタッフのフォローも万全です。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。

週休3日制・年間休日160日！プライベート時間を充実させて働ける！オープニング介護スタッフ大募集！2024年8月1日オープンの地域密着型特別養護老人ホーム大崎倶楽部でのお仕事です。

仕事内容 週休3日制・年間休日160日！ プライベート時間を充実させて働こう！ ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和６年８月1日に開設予定の地域密着型特 別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつま でもここで生活したいという願いを叶えるた めに万全の設備とサポート体制を備えた「大 崎倶楽部」で入居者様の日常生活（食事のサ ポートやお話し相手など介護業務全般）をサ ポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外 活動を通して今までの生活や地域との結びつ きを大切にしながら、入居者様を支えていま す。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担 が少なく、効率よく業務できます。 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方は 既存の施設で事前の研修があるので安心して スタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわ せ」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へし っかり反映させ、働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一 度見にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただく ことが何よりも安心につながると思いますの で、お気軽にご連絡ください。 ☆おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」 ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れ る仕組み作り。どうしても残業しなきゃいけ ない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プ ラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張っ てくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人の お子さんを育てたスタッフは、3度の産休育 児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお 墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

14時～開催★特別養護老人ホーム大崎倶楽部での介護職・看護職の説明会です

仕事内容 ★求人説明会★ ＊所要時間：60分程度～の予定です＊ 1.募集施設のご案内 2.お仕事内容説明 3.就業条件のご案内 （個別の希望については終了後に詳細伺います） 4.今後の選考フローのご案内 ≪正社員で活躍しよう！看護師資格を活かし て育児休暇後の復帰職にもピッタリ≫ 令和６年８月に開設した地域密着型特別養護 老人ホームでの看護業務です。 ご利用者さんの健康管理の看護サポートをお 願いします。 病院の看護職と違って、高齢者が快適に暮ら す事が目的の介護施設での看護はご利用者一 人ひとりと長期に渡ってじっくりコミュニケ ーションをとれるのが魅力です。 【具体的なお仕事内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付き 添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 □■ 当社で働く「３つ」のメリット ■□ １、60才以上のシニア、高齢者の方が活躍で きる！まだまだ元気だから、働きたい。 長いブランクがあるけど、子育ても落ち着 いたから仕事を再開したい。 そんな方、必見です。 当社では、50代、60代以上の看護師が全 体の40％以上。最高齢は、なんと70代。 ずっと働けるので、資格を活かして 社会とのつながりを持ちながら活躍できる 環境を作りましょう。 ２、ワークライフバランスのとりやすさ！ 日勤のみで夜勤もなく、残業ほぼなし。 病院よりも働きやすい職場環境が魅力です。 結婚や子育てとの両立はもちろん、ブランク がある方も負担なく働ける環境があります。 ３、看護スキルUPで判断力が身に付く！ 介護職員が主となる老人ホームでは、介護 職員と連携しなくては日々の業務が成り立 ちません。 看護師だけでは担えない部分で介護職員な ど他のスタッフとの連携が必須なため、 看護スキルはもちろん、チームワークやコ ミュニケーション力も高められます。 看護師の資格を活かして、 高齢者の「安心と安らぎの生活空間」を提供 する魅力のあるお仕事です。 今までの経験を活かして、「笑顔」と「毎日の 小さな感動」が起こる当法人で、ぜひ一緒に 働きましょう！ ★経験の浅い方やブランクで仕事に不安のあ る方は既存の施設で事前の 研修があるので 安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」 でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっか り反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れ ています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一 度見にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただく ことが何よりも安心につながると思います。 見学申し込みフォームから簡単お申込み☆ お気軽にどうぞ！ ※履歴書不要。普段着でOK。 おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」 ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰 れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手 当がつくから安心です。 ・土日出勤をしたら、いつもの給与プラス 手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた 人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！ 3人のお子さんを育てた スタッフは、3 度の産休育児休暇を取得して、現在もバリ バリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けると お墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

抜群の定着率を誇る当社でステップアップ！未経験からでも安心スタート◎採用サイトはこちら→　https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/　←

仕事内容 ■デイサービス・ショートステイの複合施設での生活相談員業務全般 ★主な業務内容★ 生活相談員業務はレスパイトとしての生活支援や、 介護度の改善・維持についての相談援助の業務です。 地域包括支援センターやケアマネージャー、ご家族との 連絡調整が重要な仕事です。 ・利用契約 ・情報交換 ・担当者会議出席 ・利用日の調整 ・電話対応 月の郷の利用ができるようになるまでの調整や相談をします。 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方には一定期間研修しますので安心してスタートできます。 資格取得支援制度があります！

令和5年夏オープン／土日休み／残業なしで働きやすい／有給取得率高めです

仕事内容 ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 三条市に昨年夏に新しくオープンした 1日型デイサービス『あさひデイリハセンター』 生活相談員、募集中です！ ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 令和５年８月開設のデイサービスでの生活相談員業務です。 生活相談員業務は地域包括支援センターやケアマネージャー、 ご家族との連絡調整が重要な仕事です。 ・利用契約 ・情報交換 ・担当者会議出席 ・利用日の調整 ・電話対応 施設を利用できるようになるまでの調整や相談をします。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【こんな人が活躍】 気遣いのできる方や、笑顔と思いやりのある方なら大歓迎です！ とにかく人と話すことが好きな方におすすめの仕事です！ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

2021年4月1日オープンの小規模多機能型居宅介護施設『あさひナーシングセンター』でのお仕事です。弊社採用サイトはこちら→https://ten.1049.cc/tp/asahicommons/←

仕事内容 ＊＋・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・ こちらの求人案件は夜勤なしの日勤帯のみの勤務です。 主に「通い」「訪問」での介護サービス業務に従事して頂きます。 ＊＋・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・＋＊・ ★☆彡看護小規模多機能型居宅介護とは・・・？★☆彡 「通い」「泊まり」「訪問」の３種類のサービスと「訪問看護」サービスを、 介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供します。 介護を必要とする方にご自宅からの「通い」を中心に、さらに 「泊まり」「訪問」の介護サービスを２４時間３６５日の体制でご提供します。 また、医師の指示のもとにご自宅へ訪問看護師が伺い実施する看護ケアに加え、 「通い」「泊まり」の施設内での介護サービス利用時においても、医師の指示書を 元に看護師による看護ケアを提供します。 ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和3年4月1日に新しく開設した 『看護小規模多機能型居宅介護あさひナーシングセンター』における 介護業務全般に携わっていただきます。 利用者は２９名です。 ☆ご利用されている高齢者の生活をチームで支える職場です☆彡 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた『あさひナーシングセンター』で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護業務全般） をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えます。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張ってくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人のお子さんを育てた スタッフは、3度の産休育児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛ [こんな人が活躍] 笑顔と思いやりを大切にできる方、大歓迎です！

14時～開催★特別養護老人ホーム大崎倶楽部での介護職・看護職の説明会です

仕事内容 ★求人説明会★ ＊所要時間：60分程度～の予定です＊ 1.募集施設のご案内 2.お仕事内容説明 3.就業条件のご案内 （個別の希望については終了後に詳細伺います） 4.今後の選考フローのご案内 週休3日制・年間休日160日！ プライベート時間を充実させて働こう！ ★主な業務内容.:*:・'゜☆ 令和６年８月1日に開設予定の地域密着型特 別養護老人ホームでの介護業務です。 ゆったりした環境で仕事ができます。 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつま でもここで生活したいという願いを叶えるた めに万全の設備とサポート体制を備えた「大 崎倶楽部」で入居者様の日常生活（食事のサ ポートやお話し相手など介護業務全般）をサ ポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外 活動を通して今までの生活や地域との結びつ きを大切にしながら、入居者様を支えていま す。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担 が少なく、効率よく業務できます。 ★未経験やブランクで仕事に不安のある方は 既存の施設で事前の研修があるので安心して スタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわ せ」でなくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へし っかり反映させ、働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一 度見にいらっしゃいませんか？ 職場見学をしてからのご応募も大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただく ことが何よりも安心につながると思いますの で、お気軽にご連絡ください。 ☆おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」 ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れ る仕組み作り。どうしても残業しなきゃいけ ない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プ ラス手当！ 順番だから、ではなく、頑張っ てくれた人をしっかり評価します。 ・産休、育児休暇もしっかり取れる！3人の お子さんを育てたスタッフは、3度の産休育 児休暇を取得して、現在もバリバリ活躍中！ ・同業（介護施設）からの転職率70％！！ 現場で働くメンバーから、長く働けるとお 墨付きを頂いています♪ ┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛┛

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

(基本)3日に1回24H勤務のセキュリティスタッフ募集！未経験・無資格OK

仕事内容 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋6連休あり ・未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ー 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(侵入・設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー 【充実の研修制度で初心者も安心】 入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月～1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に！1つ1つ身につけていきましょう。 【仕事のやりがい】 堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。安全・安心を支えるセコムの一員として高い社会貢献性を実感できるお仕事です。 ー

(基本)3日に1回24H勤務のセキュリティスタッフ募集！未経験・無資格OK

仕事内容 【ポイント】 ・業界最大手セコムグループ ・毎年最大10連休＋6連休あり ・未経験入社が90%以上！研修制度も充実 ・大手ならではの手厚い手当と福利厚生 ・社会情勢・景気の影響を受けにくい ー 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムは、未然対策や被害拡大の防止が目的。 いち早く異常の兆候を発見することが重要で、犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 ▼具体的には…▼ (1)緊急対処 各種建物センサーに何らかの異常(侵入・設備異常・火災・救急など)が発生した際に、コントロールセンターから指示のもと対応 (2)ATM障害対応 金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した際の対応 (3)保守点検 未然に機器障害を防げるよう、各種セキュリティ機器を定期的にチェックします。万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 ー 【充実の研修制度で初心者も安心】 入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。 警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月～1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に！1つ1つ身につけていきましょう。 【仕事のやりがい】 堅苦しいイメージの警備業ですが、現場では人との触れ合いもあり、感謝の言葉をいただける等やりがいを感じられます。安全・安心を支えるセコムの一員として高い社会貢献性を実感できるお仕事です。 ー

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ご葬儀の担当者としてお客様に寄り添う仕事を。 40?50代未経験から活躍中。希望休・土日休みも可能。

仕事内容 夜間におけるご葬儀の相談対応のお仕事です。 ＜主な業務＞ １日勤業務の引継ぎ（葬儀依頼状況の確認） ２ご葬儀相談の電話受付、または葬儀に関する問合せ対応 ３病院や施設から当社施設・ご自宅への搬送・ご安置 ４ご家族のお気持ちに寄り添い、ご希望内容のヒアリング ５ご葬儀の流れ等の説明、日程・内容等の打合せ ６決定内容をパソコンへ入力し、見積書の作成・説明 ７日勤社員への引継ぎ資料の作成 等 ご葬儀に関する知識がなくてもご安心ください。 3か月間の日勤研修があり、先輩社員に同行し実際の搬送・打合せやご葬儀に立ち会うことで、 基礎からしっかり経験を積んでいきます。 今働いている社員の多くは未経験からのスタートで、40代・50代の男性も多数活躍中です。 また、3?4名のチームで動くため夜勤でも一人ではなく安心して勤務できます。 業務が落ち着いている時は4時間ほど仮眠が可能で、快適な仮眠室も完備。 体力的にも無理なく働ける環境です。 ＼こんな魅力があります／ 【未経験から活躍できる】 スタッフのほとんどが未経験スタート。 常時3・4名体制で勤務しているため、サポート体制も万全です。 【魅力ある福利厚生】 月9日の休みのほか、リフレッシュ休暇（7連休・4連休）など休暇制度が充実。 土日の休みも月2?3日程度取得可能で、希望休の相談もOK！ 家族との時間やプライベートも大切にできます。 【安心できる教育研修】 入社後3か月間は日勤研修からスタート。 座学や先輩同行でご葬儀に関する知識・スキルを基礎から習得できます。 慣れてきたら、先輩がすぐにフォローできる環境で少しずつ独り立ちを目指します。 『アークベルグループのここが魅力』 ○業界大手アークベルグループで安心して働ける ○未経験者が多く活躍中（40?50代の方も多数） ○高月収30万円?の高収入も可能 ○快適な仮眠室あり＆チーム勤務で夜勤も安心 ○土日祝休みもOK、希望休も柔軟に対応 ○昇給・賞与あり ○20代?50代まで幅広く活躍中 ※このお仕事は【長岡エリアでの求人です】 [厳しさ] 【社員関連】

助産師｜応援ナース｜急性期病院｜月給45万円

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・産科病棟での助産師業務 ・分娩介助 ・妊産婦ケア ・新生児対応 ・記録業務 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

助産師｜トラベルナース｜ケアミックス病院｜月給45万円＋夜勤手当

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・お産も含む助産師業務全般 ※電子カルテ ＜病院情報＞ 病床数：約290床(一般、地域包括、回復期) 看護師：約270名 看護体制：7対1 看護方式：固定チームナーシング 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

正看護師｜トラベルナース｜ケアミックス病院｜月給45万円＋夜勤手当

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・バイタルチェック ・採血、点滴 ・各種処置 ・服薬管理 ・身体介助 ・看護記録作成 ※電子カルテ ※配属先は希望、経験を考慮 ＜病院情報＞ 病床数：約290床(一般、地域包括、回復期) 看護師：約270名 看護体制：7対1 看護方式：固定チームナーシング 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

＜ブランク＆仕事復帰OK＞ライフスタイルに合わせて長く働ける！産休＆育休制度や時短勤務あり

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 栄養士業務、食材発注・事務作業・調理・ 調理補助などを行います。 ※献立作成はございません。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

バンダイナムコアミューズメントが運営するゲームセンターの契約社員（パートナー社員）の募集

仕事情報 ● 仕事内容 ゲームセンタースタッフのお仕事内容はお客様の接客対応、フロアの巡回、商品の補充、ゲーム機の説明、清掃などです。 基本的には、接客がメインのお仕事になります。 接客の基本などはしっかりレクチャーしますので未経験でも安心して働けます☆ 経験がなくても安心 バンダイナムコアミューズメントは、経験がなくてもチャレンジできます。ゲームの知識よりも、挑戦したい意欲やお客様に楽しんでいただきたい気持ちを重視しています。丁寧な研修で、接客の基本からレクチャーしますので、安心してスタートしてください。楽しく働いて、接客スキルを身に付けませんか？ 接客スキルが身に付く 接客がメインの仕事になります。経験がなくても、言葉遣いやマナーまで全て研修で教えますので安心してください。お客様との触れ合いを楽しみながら、一生役立つ接客スキルやコミュニケーション力を身に付けることができます。1人で仕事を始めるのが不安でしたら、友達と一緒の応募も可能です。 好きなことを仕事に 「ゲームやキャラクターが好きだから」そんな理由の応募も大歓迎です。テーマパークやアミューズメントパークで、好きな物に囲まれて働くチャンス。好きなことを仕事にしませんか？共通の趣味を持つ、仲間との出会いもあります。バンダイナムコアミューズメントで自分らしく、楽しく働きましょう！ ”遊び”を追求する会社 バンダイナムコアミューズメントはゲームセンター、テーマパーク、イベントショップ、キッズ施設、キャラクター体験施設など、アミューズメント施設を全国で運営しています。お子様から大人まで、あらゆる年齢や地域の人々に楽しんでいただける“遊び”を提供しています。

上越市下荒浜のガソリンスタンド給油

上越市下荒浜のガソリンスタンド給油スタッフ ★時給UPしました♪ ガッツリ稼いで安定収入！！時給UPして只今採用強化中！！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 上越市下荒浜のガソリンスタンド給油スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃、洗車、軽作業などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ、様々な方が継続して働いています。店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、初めての方でも安心です！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

安定シフトで安定収入を手に入れよう！社員登用などの待遇も充実だから長期安定も可能です♪

仕事情報 ● 仕事内容 接客中心のお仕事です。お客様の車の誘導、燃料の給油、精算、 簡単な清掃などガソリンスタンド業務全般をお願いします。 オープニングから改良を重ねた「わかりやすいマニュアル」を 使用して研修を行うので未経験の方も安心です！ ※SA内でのお仕事なので商品の案内やオイル交換作業などナシ！ 宇佐美グループ 全国600店舗以上(出光マーク含む)のガソリンスタンドを運営。 石油製品の販売・CNG(天然ガス)などのエコ燃料の販売・ その他油脂の販売・食品類、カー用品、日用雑貨品の販売 カーケアショップ運営(自動車整備業)・自転車販売事業・ レンタカー事業など様々展開している企業です。 接客も楽しめるお仕事 「いらっしゃいませ、ようこそ宇佐美へ！」 「ありがとうございました！」とスタッフ達の明るい声が 聞こえてくるガソリンスタンドです♪ お客さまとお話する機会も多く「頑張ってね」 「ありがとう」という言葉がやりがいに繋がります！ 車に詳しくなくても大丈夫 お仕事の中では「詳しい車の知識」は必要ありません！ ガソリンスタンドというと車好きが集まっているイメージが あるかもしれませんが、実は車に詳しくない、今まで車に 興味がなかったというスタッフも多いんです。 もちろん、車が好きで好きでたまらない方も大歓迎です。 待遇や手当が充実 従業員割引や昇給、交通費支給、資格手当など待遇も充実◎ 正社員登用制度もあるのでキャリアアップにもピッタリ！ 安定してシフトに入れる環境だから、安定収入も手に入ります！ 大手企業だから、安心して長く働けますよ★

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

長期歓迎！上越市谷浜SA内のガソリンスタンド

長期歓迎！上越市谷浜SA内のガソリンスタンドスタッフ 名立谷浜SA下りSS給油スタッフ採用強化中！！ 学校帰り 17時～23時 週3日 雇用形態 アルバイト・パート 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 長期歓迎！上越市谷浜SA内のガソリンスタンドスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃などをお願いします。サービスエリアのスタンドなので商品のご案内やオイル交換などはありません。未経験の方でも研修制度がしっかりしており、様々な方が継続して働いています。店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、初めての方でも安心です！

給食業界未経験OK！経験豊富な先輩が多数活躍中！スキルUPが叶います！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界未経験でも安心！ タブレットを利用し、調理のコツや衛生の研修など 給食業界が未経験でも動画で学べる環境を整えています！ おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを 学べるので自身のスキルアップにも繋がりますよ。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

助産師｜応援ナース｜産科混合病棟｜月給45万円

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ・産科混合病棟での助産師業務 ・分娩介助 ・妊産婦ケア ・新生児対応 ・看護記録 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

ガソリンスタンド上越市の長期歓迎夜勤専属

ガソリンスタンド上越市の長期歓迎夜勤専属スタッフ 時給UPしました！夜勤専属勤務で安定収入が可能です！採用強化中！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド上越市の長期歓迎夜勤専属スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃、洗車、軽作業などのガソリンスタンド業務全般をお願いします。未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ、様々な方が継続して働いています。店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、初めての方でも安心です！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【新潟県五泉市】トラベルナース/アットホームな職場です◎病院の隣の寮なので通勤楽々

仕事内容 病棟での看護業務全般 バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等 ■通勤手当(上限20,000円) 寮は車で15分程度の場所であり、車必須です ■寮費10000～11000円負担 (エアコン、IH調理器具、電子・オーブン兼用のレンジあり ウィークリーレンタル家電もしくは持ち込み) 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。