求人・転職情報

未経験可✨月給24〜35万✅SMASグループで安定＆早期昇進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅住友三井オートサービスグループの安定基盤！ ✅未経験から管理職を目指せるスピード感✨ ✅月給24万円〜35万円！安定した収入確保！ ✅借り上げ社宅制度など福利厚生も充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 今回の募集について ─────────── ┗ 新規出店を加速しておりますので、将来支店長をお任せできる人材を募集いたします！ 【業務内容】 事故代車に特化したレンタカー店舗にて、車両の管理や配送、将来的なマネジメント業務をお任せします。 大手グループの一員として、安定した環境で店舗運営のノウハウを一から学ぶことが可能です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・保険会社からの依頼に基づいた在庫確認・車両選定 ・レンタカーの配送および洗車実務 ・配車や返却予定のスケジュール調整 ・配送スタッフのマネジメント業務 ・支店運営に関わる事務・管理業務全般 ＜経験ゼロでもこれで安心✨＞ 1．現場の営業責任者がマンツーマンで教えるOJT形式の研修があります。 2．車両整備は専門業者が行うため、難しい整備知識は一切不要です。 3．まずは配送や洗車などの基本実務からスタートし、段階的に運営を学べます。 ＜他にはない、ここで働く魅力✨＞ 1.「20代で支店長も目指せるキャリアパス」 →年功序列ではなく、個人の成長や意欲を正当に評価します。新規出店が続いている成長フェーズのため、早期にマネジメント職へ挑戦できるチャンスが豊富です。 2.「大手グループならではの圧倒的な安定性」 →住友三井オートサービス（SMAS）グループの資本背景があり、腰を据えて長く働ける環境です。事故代車という特殊なニーズに特化しているため、景気に左右されにくい強みがあります。 3.「ワークライフバランスと高水準の待遇」 →未経験でも月給24万円からのスタート。スタッフ職で年収380万円、リーダー職で450万円と、具体的な将来の年収イメージを持ちながら働けます。 最初は現場でレンタカー業務の基礎を固め、半年から1年後には店舗運営のサポートへとステップアップしていただきます。 将来的には支店長として、収益管理や組織マネジメントを担うポジションをお任せします。 グループの成長と共に、将来的には年収500万円〜600万円以上の取得も十分に可能であり、経営に近い視点でのスキルを磨くことができます。

接客・販売経験を活かせる✨転勤なし＆中途入社多数✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨30代～50代の転職！再スタート応援✨ ⏩飲食・接客・販売経験を活かせる ⏩月給25万～35万円！経験等を考慮 ⏩未経験から店舗運営にチャレンジ ⏩創業1958年！食を支える老舗企業 ⏩中途入社多数！30代～50代活躍中 ⏩転勤なし！越後川口で長く働ける ⏩車・バイク通勤OK！無料駐車場有 ✨経験を活かして、地元で再スタート✨ 飲食店や販売店などで培った経験を、 今度はサービスエリアの店舗運営に 活かしてみませんか？ 接客・販売・調理など、 これまでの経験を活かせる場面も多数！ 異業種からの転職や、 久しぶりの復帰も歓迎します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ～接客・調理・販売まで幅広く担当～ 越後川口サービスエリア（下り線）の 売店・フードコートで、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 お客様への接客や料理の提供だけでなく、 調理・商品管理・売場づくりなど、 店舗を支える幅広い仕事に携われます。 【具体的には】 ✅売店業務 ・レジ対応・お客様への接客 ・商品の品出し・陳列 ・POP設置などの売場づくり ・在庫確認・発注補助 ✅フードコート業務 ・ラーメン・定食・丼物などの調理 ・料理の盛り付け・商品提供 ・食器洗浄・厨房内の清掃 ・食材の管理 慣れてきたら店舗運営や スタッフとの連携にも携わります。 これまでの接客・販売・飲食経験を 活かしながら活躍できるポジションです。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐未経験から店舗運営のスキルも習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れを一つひとつ丁寧に指導。 レジ対応や接客マナー、 調理方法までマニュアルが整っており、 飲食業界が初めての方も 基本から仕事を覚えていけます。 売店・フードコートの 両方を経験できるため、 接客・販売・調理・商品管理など、 幅広いスキルが身につくのも魅力。 これまでの経験に新しい知識を加えて、 将来は店舗運営にも挑戦できます。 ⭐地元に根ざして長く働ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は越後川口サービスエリア。 旅行や出張で訪れるお客様が立ち寄る 高速道路の休憩スポットです。 温かい料理を提供したり、 売店でお客様をお迎えしたりと、 旅の途中のひとときを食で支えます。 お客様から直接「ありがとう」と 声をかけていただける機会もあり、 人と接する仕事ならではの魅力も。 転勤がないため、 越後川口エリアで腰を据えて 働きたい方にもおすすめです◎ ⭐正社員として長く働ける安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高崎弁当株式会社は、 駅弁「だるま弁当」「とりめし」をはじめ、 弁当・惣菜の製造販売や仕出し料理、 サービスエリア店舗の運営など、 幅広い「食」の事業を展開しています。 1958年設立の歴史ある企業で、 長年にわたり食を通じて 地域を支えてきました。 今回は月給25万～35万円で、 経験や能力をしっかり考慮。 昇給・業績賞与・役職手当など、 日々の頑張りを支える待遇もあります。 社会保険も完備しており、 安定した収入を得ながら 長くキャリアを築いていける環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【12月オープン予定！あの大人気カフェで働きませんか？】増員募集／随時昇給＆賞与あり／充実した福利厚生／髪染（派手過ぎなければ可）／希望休応相談◎

仕事内容: \\\今年12⽉に新店舗オープン/// さらに活気ある職場を一緒に作りましょう！ ///////////////////////////////// ＜＜転勤可能な方歓迎します！＞＞ ・オープンまでは任意参加の研修ありで安心！ ・充実した福利厚生◎ ・頑張りを評価★随時昇給＆賞与あり！ ・店長やエリアマネージャーへのステップUPも！ ・キャリアアップも応援します♪ ・しっかり休める！月6日〜8日休み！ ・食事補助、研修制度あり ⇒食事補助付き(50%OFF₎スタッフの多くが利用中！ ・年代関係なくフランクな雰囲気！！ ・電話応募（ 0256-64-7718 ）も OK です！ ※受付時間︓ 10 ︓ 00～17 ︓ 00（平⽇のみ） ・⼊社⽇については状況に合わせて考慮します︕ご相談ください︕ ///////////////////////////////// ＜社長から～「働くならうちがオススメ！」ってお店にしたい！＞ こんにちは！社長の佐藤です！ うちで働く仲間は不満を漏らすこともなく、明るく頑張って働いてくれるから、本当にいつも「ありがとう」の気持ちでいっぱいです！ だからこそ、みんなが疲れてないかがすごく気になっちゃうんです・・・。 「無理してないかな・・・」「何か困っていることないかな・・・」なんて思いながら、みんなといつも話してます！ 僕は代表ですが、現場に出ていることも多くて、みんなとの距離は近い・・・つもりです！(笑) もっともっと、みんなの悩みも聞けたらいいなぁって思ってます！ 子どもがいるスタッフも多いんですけど、 そのスタッフがみんな「働くならうちがオススメ！」って子どもに言ってもらえるような会社を目指していきたいですね！ 【コメダ珈琲店について！】 誰もがくつろげる「街のリビングルーム」体を休めるだけでなく、心まで安らげる、 そんな “くつろぐ、いちばんいいところ”であり続けるために、 コメダではおいしさ、おもてなし、居心地に徹底的にこだわっています。 運営元がしっかりしていることもあり職場環境は特に大切にしております。 安心して働いていただけます！ ＜社員割引有り／交通費支給＞ スタッフさんには、「ここで働いていてよかった」と思っていただきたい。 その想いで、待遇面や働きやすさは一番大切にしています！ ＜ブランクがあっても大丈夫！＞ 未経験の心配なんていりません！ コメダ珈琲店は人柄重視の採用です！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＜仕事内容＞ ・調理業務…仕入れ・仕込み・盛り付けなど ・接客業務…お客様のご案内・配膳・お会計など ・開店、閉店作業 ・在庫整理　など ＜ホール業務＞ お客さまのご案内やオーダーを取る。 商品提供・片付け、清掃です！ ＜キッチン＞ コーヒーなどのドリンクメニュー、 大人気のシロノワールや軽食などのスナックメニューの製造、清掃業務！ その他、店内での業務や調理補助もお任せします。 研修をご用意しております！ 未経験の方もフォロー・サポートしますので安心してください！！ ＜こんなポジションも目指せます！＞ ゆくゆくは店長やエリアマネージャーを目指したいという方には、 ・店舗管理／シフト作成 ・売上管理／計画立て ・新人スタッフ教育／面接 などにも挑戦していただきます！

アクセサリーと香水に囲まれて、好きを仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ LONG HILL長岡店で、アクセサリーや香水、ファッション雑貨の販売・接客を行うお仕事です。 【主な仕事内容】 ・お客様への商品案内、接客 ・レジ対応、ラッピング ・商品の品出し、陳列、整理 ・入荷商品の検品、値札付け ・香水テスターや売場の管理 ・店内清掃 ・在庫確認 ・売場づくり、ディスプレイ変更 アクセサリーや香水に詳しくない方でも、商品知識や接客方法は入社後に丁寧にお教えします。 最初はレジ操作や商品の整理など、簡単な業務から始めていただきます。慣れてきたら、お客様の好みを伺いながら、アクセサリーや香水選びのお手伝いもお願いします。 アクセサリー、香水、ファッションが好きな方、人と接することが好きな方に向いているお仕事です。

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当求人は楽天グループの正社員としての直接雇用✧ だからこそ、店舗スタッフから本社など、 社内でキャリアの可能性を広げることができ、 安定基盤の中で長く働き続けることが可能です♪ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ 【頑張った分きちんと評価される環境へ✧】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「頑張りを、次のキャリアにつなげたい」 そんな方には楽天モバイルがピッタリ！ ✓ 楽天グループの正社員×直接雇用 ✓ 昇給・賞与・インセンティブあり ✓ 成果や取り組みを正当に評価 ✓ キャリアアップの選択肢も豊富 年功序列ではなく、 日々の頑張りや成果をしっかり評価！ 着実にキャリアを築ける環境です◎ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

セルフなので未経験も安心/学歴・年齢不問/ ２０歳～７０歳まで幅広い世代のスタッフ活躍中！

株式会社ナカザワ セルフ六日町SS セルフのガソリンスタンドスタッフ/整備作業なし 新潟県南魚沼市六日町2747 正社員 業務内容 セルフガソリンスタンドでのサービス業務です。 ●具体的には 【お仕事内容】 ・給油及び洗車機の操作方法の案内 ・お客様の接客、説明 ・ワイパー、水抜剤など小物の販売 ・店舗のお掃除 ※車両整備の業務はありません！ ⇒セルフ式のガソリンスタンドなので、 給油はお客様自身が行います。 ですので、お客様の質問や、操作がわからない時に、対応します。 もちろん、あらかじめよくある質問や、対応方法など教えますので、 車に詳しくない方でも安心！ わからないときは先輩に遠慮なく質問してOK！ 車に詳しくない方もご安心下さい！ ・セルフ洗車機 1台 ・車内掃除機 1台 ・マット洗い機 1台 ★━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や男女など特にこだわらずに積極採用中！ やる気が一番だと考えていますので、 どんな人でも応募をお待ちしています!! ━━━━━━━━━━━━━━━━★ お問い合わせだけでも大歓迎！ 質問も受付けております。 ■学歴や年齢・性別に関係なく、努力した者が評価される会社。 社員個々の努力が集まり、会社を形づくっています。 肩書きや先入観ではなく、行動することこそが評価の対象。 会社はその努力を見逃しません！ ■シニア活躍中 弊社では、いわゆる定年はありません。 定年は、働く方ご自身が決める。 意欲があれば、年齢は関係なく働いて いただけるものと考えおります。 現に、60代の方、70代の方も活躍されています。 ★━━━━━━━━━━━━━━━ (株)ナカザワってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━★ ■様々な個性を持つ仲間たちと、チームプレイの大切さが学べる会社。 ガソリン、ガス、灯油販売や機器販売、 ガス保安点検など、様々な仕事があり、 そのほとんどがチームワークなしには 成立しない難しさと充実感にあふれています。 ■時に厳しく、時に楽しく、仕事を通じて人として成長させてくれる会社。 燃料は生活に直結した重要なライフラインのひとつであり、 私たちのサービスはお客様の生活に大きな安らぎと喜びをもたらしています。 お客様とのコミュニケーションの中で信頼いただくことの大切さと喜びを感じ、 更なるサービスへ、職場という道場で私たちは鍛錬され、成長を続けます。 職種 セルフのガソリンスタンドスタッフ/整備作業なし 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

知識ゼロOK＜ドコモショップで受付・販売＞未経験OK／週休2日・年間休日123日／社割有

仕事内容 【正社員／ドコモショップの携帯販売・接客スタッフ】 ＼未経験から正社員デビューを応援！／ 年間休日123日以上！個人ノルマなし。 柏崎市で、お客様の「困った」を解決する 接客の仕事を始めませんか？ スマホの専門知識や携帯販売の経験は不要です。 ▼お任せするお仕事 ドコモショップ柏崎店での接客・受付です。 ・スマートフォン、携帯電話の販売 ・新規契約、機種変更の受付 ・料金プランや契約内容の見直しのご案内 ・スマートフォンの操作サポート ・故障受付、各種手続き対応 「料金を見直したい」「操作方法を知りたい」など、 お客様のお話を伺い、分かりやすくご案内します。 個人ノルマがないため、 一人ひとりの希望に寄り添った接客ができます。 料金プランの説明や契約手続き、 各種お問い合わせへの対応など、 日本語での丁寧なコミュニケーションが 大切になるお仕事です。 ▼給与・年収モデル ＜月収例＞219,180円～（残業代含む） ＼柏崎市内でも魅力的な収入水準！／ 【高卒／エリア正社員】 ・入社1年目：年収289万円 ・入社2年目：年収334万円 ・入社3年目：年収356万円 【大卒／エリア正社員】 ・入社1年目：年収307万円 ・入社2年目：年収354万円 ・入社3年目：年収376万円 ※残業代は月20時間を想定 ※月給はエリア正社員C地区の高卒初任給 ※賞与は1年目1.5ヶ月、2年目3.5ヶ月、3年目4ヶ月を想定 ※面談状況・募集時期・定員数により、 登用区分が変更となる可能性があります ▼未経験から少しずつ成長できます まずは受付や簡単なご案内からスタート。 教育担当や先輩の接客を見ながら、 商品知識・料金プラン・手続きの流れを学びます。 分からないことは、その場で相談できる環境です。 飲食・販売・サービス業・生命保険など、 異業種から転職したスタッフも活躍中！ これまでの接客経験も活かせます。 ▼仕事も自分の時間も大切に 年間休日123日以上で、休日もしっかり確保。 昇給・賞与、社員割引制度などの待遇も充実。 20代・30代のスタッフが活躍しています。 人と話すことが好きな方、 地域のお客様に寄り添う仕事がしたい方を歓迎！ 応募前の職場見学もOKです。 まずはお気軽にお問い合わせください。

創業80年の安心感！あなたの「成長したい」を全力応援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他小売/流通専門職 ✨—未経験から車のプロへ！—✨ 最新設備×創業80年の安定企業 お客様に向き合うプロの仕事を、 ゼロから学び成長しませんか？ 「手に職をつけて成長したい」 「将来は店舗運営も学びたい」 そんな前向きな意欲を歓迎します！ 転勤なし・希望休OK・残業ほぼ無 私生活と成長を無理なく両立可能！ 仲間が支え合う温かな職場で、 着実にステップアップできます。 ⭐未経験から成長した先輩多数⭐ 意欲をしっかり評価する環境です。 ✨—— 求人の魅力 ——✨ ✅未経験スタートの社員が8割超 ✅資格取得費用を会社が全額支援 ✅正当評価でキャリアUP可能！ ✅⭐希望休OK・土日連休も可能⭐ ✅原則定時退社＆残業月5h未満 ✅男女活躍中！育休復帰実績あり ✅創業80年以上の地域密着安定企業 ✅応募者全員面接◎職場見学歓迎 ✨—— 仕事のやりがい ——✨ 洗車やコーティングで磨いた車を見て 「ありがとう」と喜ばれる瞬間。 技術の向上とともにお客様からの 信頼もダイレクトに伝わります。 国家資格を取るごとに仕事も広がり、 ゆくゆくは店舗運営や後輩育成など 一歩先のやりがいも味わえます。 ✨—— お任せする仕事 ——✨ 車のトータルサポートを担当します。 段階を踏んで無理なく学べます。 ＜入社後の基本業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅接客・ご案内 ご来店されたお客様の受付 ✅窓ふき・給油サポート等 ※笑顔の挨拶からスタートします！ ＜将来お任せしたい業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅洗車・コーティング 予約制で1台ずつ丁寧に対応 ✅点検・オイルやタイヤの交換 ✅自動車保険のご案内・車販売 ✅店舗運営や後輩へのアドバイス ⭐適性や希望に合わせてお任せ！ 「技術を磨きたい」「店舗運営も 学びたい」など希望を応援します。 ⭐セルフ併設でゆとりある体制！ 空き時間にコーティング等の技術を じっくり練習・習得できます。 ⭐監視室は冷暖房完備で快適！ ✨—— 研修・育成制度 ——✨ 未経験から店舗を支える存在へと 育てる育成プランがあります。 ✅入社〜1か月：接客・安全指導 基本対応やマナーを学びます。 ✅入社3か月〜半年以内： コーティング技術検定2級を取得。 実技でプロの磨き技を習得。 ✅入社1年以内： コーティング技術検定1級へ挑戦。 ✅入社3年以内： 国家資格の整備士3級を取得。 ⭐費用は会社が全額サポート⭐ 段階ごとに目標が分かりやすく、 着実にスキルアップできます。 ✨—— キャリアステップ ——✨ 日々の頑張りや意欲を正当に評価！ ▼一般スタッフ（基礎業務習得） ▼リーダー（後輩の育成・指導） ▼副店長・店長（店舗運営の中核へ） ▼マネージャー（複数店舗の統括） 昇給・昇格のチャンスは毎年あり。 「技術を極める」「店長を目指す」 など希望に合う道を歩めます。 ✨—— 社員の声 ——✨ ⭐20代男性（入社3年目/リーダー） 「知識ゼロで入社しましたが先輩の 支えで国家資格も取れました。 後輩を育てる楽しさも実感中！」 ⭐30代女性（育休復帰） 「復帰後も家庭と両立しやすいです。 ライフステージを応援してくれる 安心の環境が整っています。」 ✨—— 働きやすさの数字 ——✨ ✅残業ほぼゼロ（月平均5h未満） ✅年間休日105日＋有給平均10日 ✅有給取得率90％以上 ✅社員定着率90％超 ✅男女比 約6：4 安心の土台があるからこそ、 前向きにスキルアップできます。 ✨——応募を迷う方へ——✨ 「車は好きだけど知識がない」 「安定企業で一生モノの技を！」 「頼れる存在を目指したい」 そんな意欲ある方を大歓迎します！ 飲食・販売など異業種からの 転職者が中心となり活躍中！ ⭐見学のみの応募も大歓迎⭐ まずは職場の雰囲気を見に来て下さい。 ✨—— 当社について ——✨ 創業80年超の平野グループです。 給油・車検・洗車コーティング・ 整備・販売・レンタカーなど 幅広いカーライフを支えています。 地域の生活を支え続けるため、 安定したサービスを提供しています。

残業ほぼゼロ！未経験から安心の頼れるリーダーへステップUP✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他小売/流通専門職 ✨—未経験から車のプロへ！—✨ 最新設備×創業80年の安定企業 お客様に向き合うプロの仕事を、 ゼロから学び成長しませんか？ 「手に職をつけて成長したい」 「将来は店舗運営も学びたい」 そんな前向きな意欲を歓迎します！ 転勤なし・希望休OK・残業ほぼ無 私生活と成長を無理なく両立可能！ 仲間が支え合う温かな職場で、 着実にステップアップできます。 ⭐未経験から成長した先輩多数⭐ 意欲をしっかり評価する環境です。 ✨—— 求人の魅力 ——✨ ✅未経験スタートの社員が8割超 ✅資格取得費用を会社が全額支援 ✅正当評価でキャリアUP可能！ ✅⭐希望休OK・土日連休も可能⭐ ✅原則定時退社＆残業月5h未満 ✅男女活躍中！育休復帰実績あり ✅創業80年以上の地域密着安定企業 ✅応募者全員面接◎職場見学歓迎 ✨—— 仕事のやりがい ——✨ 洗車やコーティングで磨いた車を見て 「ありがとう」と喜ばれる瞬間。 技術の向上とともにお客様からの 信頼もダイレクトに伝わります。 国家資格を取るごとに仕事も広がり、 ゆくゆくは店舗運営や後輩育成など 一歩先のやりがいも味わえます。 ✨—— お任せする仕事 ——✨ 車のトータルサポートを担当します。 段階を踏んで無理なく学べます。 ＜入社後の基本業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅接客・ご案内 ご来店されたお客様の受付 ✅窓ふき・給油サポート等 ※笑顔の挨拶からスタートします！ ＜将来お任せしたい業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅洗車・コーティング 予約制で1台ずつ丁寧に対応 ✅点検・オイルやタイヤの交換 ✅自動車保険のご案内・車販売 ✅店舗運営や後輩へのアドバイス ⭐適性や希望に合わせてお任せ！ 「技術を磨きたい」「店舗運営も 学びたい」など希望を応援します。 ⭐セルフ併設でゆとりある体制！ 空き時間にコーティング等の技術を じっくり練習・習得できます。 ⭐監視室は冷暖房完備で快適！ ✨—— 研修・育成制度 ——✨ 未経験から店舗を支える存在へと 育てる育成プランがあります。 ✅入社〜1か月：接客・安全指導 基本対応やマナーを学びます。 ✅入社3か月〜半年以内： コーティング技術検定2級を取得。 実技でプロの磨き技を習得。 ✅入社1年以内： コーティング技術検定1級へ挑戦。 ✅入社3年以内： 国家資格の整備士3級を取得。 ⭐費用は会社が全額サポート⭐ 段階ごとに目標が分かりやすく、 着実にスキルアップできます。 ✨—— キャリアステップ ——✨ 日々の頑張りや意欲を正当に評価！ ▼一般スタッフ（基礎業務習得） ▼リーダー（後輩の育成・指導） ▼副店長・店長（店舗運営の中核へ） ▼マネージャー（複数店舗の統括） 昇給・昇格のチャンスは毎年あり。 「技術を極める」「店長を目指す」 など希望に合う道を歩めます。 ✨—— 社員の声 ——✨ ⭐20代男性（入社3年目/リーダー） 「知識ゼロで入社しましたが先輩の 支えで国家資格も取れました。 後輩を育てる楽しさも実感中！」 ⭐30代女性（育休復帰） 「復帰後も家庭と両立しやすいです。 ライフステージを応援してくれる 安心の環境が整っています。」 ✨—— 働きやすさの数字 ——✨ ✅残業ほぼゼロ（月平均5h未満） ✅年間休日105日＋有給平均10日 ✅有給取得率90％以上 ✅社員定着率90％超 ✅男女比 約6：4 安心の土台があるからこそ、 前向きにスキルアップできます。 ✨——応募を迷う方へ——✨ 「車は好きだけど知識がない」 「安定企業で一生モノの技を！」 「頼れる存在を目指したい」 そんな意欲ある方を大歓迎します！ 飲食・販売など異業種からの 転職者が中心となり活躍中！ ⭐見学のみの応募も大歓迎⭐ まずは職場の雰囲気を見に来て下さい。 ✨—— 当社について ——✨ 創業80年超の平野グループです。 給油・車検・洗車コーティング・ 整備・販売・レンタカーなど 幅広いカーライフを支えています。 地域の生活を支え続けるため、 安定したサービスを提供しています。

『どうぶつ家族手当』など温かい制度が整っている職場

仕事内容 ｢人が好き｣｢接客が楽しい｣｢ワクワクしたい｣ そんな気持ちを大切にしながら働ける場所です。 Be Richは、スタッフ一人ひとりが 安心して長く働けるよう 収入面・制度面を 手厚く整えている会社です。 未経験スタートの方でも 挑戦しやすい仕組みを整備しており 誰もが活躍しやすい環境です。 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ◆ 入社祝金20万円支給（規定あり） ◆ 2年連続基本給アップの実績あり！ ◆ 貴金属・ブランド品・古銭など “本物”に触れられるお仕事 ◆ 未経験でも安心！ 丁寧な研修と実務指導あり ◆ 店舗売上達成でインセンティブ支給 ◆ リフレッシュ休暇 バースデー休暇など休日制度も充実 ―――『Be Rich』について ジュエリー、ブランド品、 希少な切手や古銭など幅広い アイテムの買取・販売を行う会社です。 日本流通自主管理協会（AACD）の 加盟店として、安心・信頼と “本物”を提供し続けています。 北信越地方を中心に11店舗を展開し、 イオンモールやドン・キホーテなど 大型商業施設に出店中。 働きやすく明るい環境が整っており、 スタッフが誇りを持って働ける 職場づくりにも力を入れています。 ◆ ◆ ◆ 【仕事内容】 接客をメインとした下記業務をお任せ！ ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・上記に付随した事務作業 など 〈具体的な業務内容は？〉 ■買取・査定 お持ちいただいた商品の状態や需要を確認し、 査定金額をご案内します。 経験を重ねるほど提案力や観察力が身につき、 商談もスムーズに進められるようになります。 研修やサポートも段階的に整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ■接客(平均1日に5～10組程) “売るためのトーク”ではなく、 お客様との会話を 楽しみながら進める接客スタイルです。 気持ちに寄り添いながら進めるため、 丁寧な接客がそのまま評価につながります。 ■店舗運営 SNS更新： 店舗のSNSを活用してキャンペーン情報や 買取したお品物の写真などをUPします。 POP作成： お店作りやレイアウト変更 などにも参加していただきます。 ――ひと味ちがう接客体験 この仕事の接客は、 お客様の思い出に触れたり、 気持ちに寄り添ったりする “感情の整理をお手伝いする時間” でもあります。 「ありがとう」 「おかげで気持ちに整理がついた」 そんな言葉をいただける機会が多く、 自分の丁寧さや 心配りが活かされる仕事です。 【研修制度充実】 まずは買取や査定の基本から 丁寧に学ぶところからスタート。 スタッフの9割以上が未経験入社のため、 新人研修の体制と ノウハウはしっかり整っています。 研修後も先輩が常にフォローするため、 疑問点はいつでも相談できる環境です。 【遠方からのご応募も歓迎！】 引越し費用は全額会社負担。 さらに社宅制度もあり、 新しい環境で働きたい方を しっかりサポートします！ ◆ ◆ ◆ ＼＼ スタッフインタビュー ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識や経験は全くない素人でしたが､ 接客の経験を活かせる上に､ 珍しいものに触れられるのが面白そう！ と興味を持ちました｡ 最初は不安でいっぱいでしたが 丁寧な研修と温かい先輩方のサポートもあり､ 同期入社の仲間とも学び合えて心強かったです。 今では｢私に買取をして欲しい｣と指名して下さる リピーター様もおり､正直､入社前は思っても みなかったほど個性を活かせて､ やりがいを感じながら働けています！ (入社３年目 Nさん) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【HPもぜひご覧ください！】 https://be-rich.hp-jasic.jp/ ◆創業13年 ◆従業員15名以上 ◆子育てママ在籍中 ◆男女比率/女性：男性＝2：1

年間休日123日＋有給休暇（最大14日連休可） 未経験でも先輩・店長・サポートセンターが一緒に対応！

仕事内容 エリア正社員募集 ドコモショップの受付・案内スタッフ ドコモショップ上越高田店 （上越高田インター近く） 2027年度新卒者も応募OK 〇他社・他業種比べたメリット ・給与は前職の支給額を考慮し決定 ・エリア正社員採用で地元上越勤務 ・販売ノルマなし（評価は接客品質重視） ・年間休日123日＋有給休暇（最大14日連休可） ・クレームは責任者が基本対応 ・サービス残業ゼロ ・職場見学あり（入社前に雰囲気が分かる） 〇未経験でも安心 携帯ショップ、携帯販売、 スマホ販売の経験は問いません。 製造、介護、飲食、アパレル、事務など、 異業種からの転職者も多く在籍中です。 専門的な業務やクレーム対応などは、 先輩、店長、サポートセンターなどが対応します。 〇お仕事内容 お客様の受付、案内が中心の業務です。 具体的に ・携帯電話の新規契約受付 ・機種変更の受付 ・料金プランの案内 ・スマートフォンの操作案内 ・故障受付・各種手続き ・商品・サービスのご案内 販売ノルマは一切ありません。 「売ること」より 「お客様の相談にのること」を大切にしています。 〇ポイント ・体力的に働きやすい 屋内勤務、冷暖房完備。 外での作業や重量物を扱う仕事はありません。 座って対応する時間がほとんど、 体力負担が少なめです。 ・長く働ける環境 転勤なしのエリア正社員。 女性スタッフも多数在籍し、 産休や育休取得実績があります。 ・働きながらスキルアップ スマートフォンや料金プランに詳しくなれるほか、 コミュニケーション力や提案力も身につきます。 〇応募方法 質問のみのご連絡もOK。 お電話またはWEBよりお気軽に ご応募・お問い合わせください。 ドコモショップ上越高田 上越市中田原146

未経験から1年かけて育てる！人生の特別を彩るドレス提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ 長岡で、大好きな「接客」を ＼ ずっと続けませんか？ ／ ✨スタッフ定着率81％！長く働ける温かい職場✨ 「数字やノルマのプレッシャーに疲れた…」 「パーソナルカラーの資格や、 自分のセンスを活かした接客がしたい！」 そんな方にぴったりの、温かい職場です✨ 【ここが当社の魅力ポイント！】 ✨個人ノルマなし！温かい職場 売上を競い合うギスギスした雰囲気はゼロ！ 「目の前のお客様に喜んでほしい」という 接客本来の楽しさに集中できる環境です。 ✨あなたのセンスが活かせる！ パーソナルカラーの資格や、 ファッションが好きな気持ちが大活躍♪ 幅広い年代や節目(結婚式・成人式・卒業式) に合わせた提案スキルが身につきます。 ✨一生モノの絆ができるやりがい 「〇〇さんが担当で本当によかった！」 式が終わった後にお礼の連絡が来たりと、 お客様と深い信頼関係が築けるお仕事です。 【未経験でも安心の教育体制】 働く環境・教育体制 ―ｖ―――――――――――――――― 「書いてある内容と違ったら どうしよう…」 ―――――――――――――――――― という不安、分かります。 前職で「ノルマなし・アットホームと 聞いていたのに、実際は違った」 という苦い経験を持つ先輩 （入社3年半・元エステティシャン）も、 今ではここで大活躍中！ 厳しいノルマはありません。 スタッフ同士がギスギス競い合う のではなく、フロントや先輩スタッフ みんなが「お疲れ様！」と気さくに声を 掛け合う、本当の意味で温かい職場です。 🔰 焦らずじっくり 「半年〜1年」育成します！ 異業種からの転職でもご安心ください。 先輩とペアを組み、マンツーマンで サポート！ ✅最初の数ヶ月： 先輩の接客に同席し、基礎を学ぶ👀 ✅半年〜1年： 専属の先輩と一緒に少しずつ実践🤝 【具体的な仕事内容】 結婚式や成人式、卒業式など、 人生の特別な日を彩る衣装をご提案します。 ✅ 受付・ご予約の対応 ✅ 好みのヒアリング＆衣装のご提案 ✅ サイズ合わせ・ご試着のお手伝い ✅ 小物(アクセサリー等)のコーディネート ✅ 衣装の管理・メンテナンス

接客・販売経験を活かせる✨転勤なし＆中途入社多数✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 30代・40代・50代からの転職、 再スタートを応援します❗✨ ＼ ✅飲食・接客・販売経験を活かせる ✅月給25万～35万円！経験等を考慮 ✅未経験から店舗運営にチャレンジ ✅創業1958年！食を支える老舗企業 ✅中途入社多数！30代～50代活躍中 ✅転勤なし！越後川口で長く働ける ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場有 ✨経験を活かして地元で再スタート✨ 飲食店や販売店などで培った経験を、 今度はサービスエリアの店舗運営に 活かしてみませんか？ 接客・販売・調理など、 これまでの経験を活かせる場面も多数！ 異業種からの転職や、 久しぶりの復帰も歓迎します。 ══════════════════ ⏩接客・調理・販売まで幅広く担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 越後川口サービスエリア（下り線）の フードコート・売店で、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 お客様への接客や料理の提供だけでなく、 調理・商品管理・売場づくりなど、 店舗を支える幅広い仕事に携われます。 【具体的には】 ■フードコート業務 ・ラーメン・定食・丼物などの調理 ・料理の盛り付け・商品提供 ・食器洗浄・厨房内の清掃 ・食材の管理 ■売店業務 ・レジ対応・お客様への接客 ・商品の品出し・陳列 ・POP設置などの売場づくり ・在庫確認・発注補助 慣れてきたら店舗運営や スタッフとの連携にも携わります。 これまでの接客・販売・飲食経験を 活かしながら活躍できるポジションです。 ══════════════════ ⏩未経験から店舗運営のスキルも習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れを一つひとつ丁寧に指導。 レジ対応や接客マナー、 調理方法までマニュアルが整っており、 飲食業界が初めての方も 基本から仕事を覚えていけます。 売店・フードコートの 両方を経験できるため、 接客・販売・調理・商品管理など、 幅広いスキルが身につくのも魅力。 これまでの経験に新しい知識を加えて、 将来は店舗運営にも挑戦できます。 ══════════════════ ⏩地元に根ざして長く働ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は越後川口サービスエリア。 旅行や出張で訪れるお客様が立ち寄る 高速道路の休憩スポットです。 温かい料理を提供したり、 売店でお客様をお迎えしたりと、 旅の途中のひとときを食で支えます。 お客様から直接「ありがとう」と 声をかけていただける機会もあり、 人と接する仕事ならではの魅力も。 転勤がないため、 越後川口エリアで腰を据えて 働きたい方にもおすすめです◎ ══════════════════ ⏩正社員として長く働ける安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高崎弁当株式会社は、 駅弁「だるま弁当」「とりめし」をはじめ、 弁当・惣菜の製造販売や仕出し料理、 サービスエリア店舗の運営など、 幅広い「食」の事業を展開しています。 1958年設立の歴史ある企業で、 長年にわたり食を通じて 地域を支えてきました。 今回は月給25万～35万円で、 経験や能力をしっかり考慮。 昇給・業績賞与・役職手当など、 日々の頑張りを支える待遇もあります。 社会保険も完備しており、 安定した収入を得ながら 長くキャリアを築いていける環境です。 ══════════════════

未経験から一生モノの技術を！将来は店舗を支える中核へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他小売/流通専門職 ✨—未経験から車のプロへ！—✨ 最新設備×創業80年の安定企業 お客様に向き合うプロの仕事を、 ゼロから学び成長しませんか？ 「手に職をつけて成長したい」 「将来は店舗運営も学びたい」 そんな前向きな意欲を歓迎します！ 転勤なし・希望休OK・残業ほぼ無 私生活と成長を無理なく両立可能！ 仲間が支え合う温かな職場で、 着実にステップアップできます。 ⭐未経験から成長した先輩多数⭐ 意欲をしっかり評価する環境です。 ✨—— 求人の魅力 ——✨ ✅未経験スタートの社員が8割超 ✅資格取得費用を会社が全額支援 ✅正当評価でキャリアUP可能！ ✅⭐希望休OK・土日連休も可能⭐ ✅原則定時退社＆残業月5h未満 ✅男女活躍中！育休復帰実績あり ✅創業80年以上の地域密着安定企業 ✅応募者全員面接◎職場見学歓迎 ✨—— 仕事のやりがい ——✨ 洗車やコーティングで磨いた車を見て 「ありがとう」と喜ばれる瞬間。 技術の向上とともにお客様からの 信頼もダイレクトに伝わります。 国家資格を取るごとに仕事も広がり、 ゆくゆくは店舗運営や後輩育成など 一歩先のやりがいも味わえます。 ✨—— お任せする仕事 ——✨ 車のトータルサポートを担当します。 段階を踏んで無理なく学べます。 ＜入社後の基本業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅接客・ご案内 ご来店されたお客様の受付 ✅窓ふき・給油サポート等 ※笑顔の挨拶からスタートします！ ＜将来お任せしたい業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅洗車・コーティング 予約制で1台ずつ丁寧に対応 ✅点検・オイルやタイヤの交換 ✅自動車保険のご案内・車販売 ✅店舗運営や後輩へのアドバイス ⭐適性や希望に合わせてお任せ！ 「技術を磨きたい」「店舗運営も 学びたい」など希望を応援します。 ⭐セルフ併設でゆとりある体制！ 空き時間にコーティング等の技術を じっくり練習・習得できます。 ⭐監視室は冷暖房完備で快適！ ✨—— 研修・育成制度 ——✨ 未経験から店舗を支える存在へと 育てる育成プランがあります。 ✅入社〜1か月：接客・安全指導 基本対応やマナーを学びます。 ✅入社3か月〜半年以内： コーティング技術検定2級を取得。 実技でプロの磨き技を習得。 ✅入社1年以内： コーティング技術検定1級へ挑戦。 ✅入社3年以内： 国家資格の整備士3級を取得。 ⭐費用は会社が全額サポート⭐ 段階ごとに目標が分かりやすく、 着実にスキルアップできます。 ✨—— キャリアステップ ——✨ 日々の頑張りや意欲を正当に評価！ ▼一般スタッフ（基礎業務習得） ▼リーダー（後輩の育成・指導） ▼副店長・店長（店舗運営の中核へ） ▼マネージャー（複数店舗の統括） 昇給・昇格のチャンスは毎年あり。 「技術を極める」「店長を目指す」 など希望に合う道を歩めます。 ✨—— 社員の声 ——✨ ⭐20代男性（入社3年目/リーダー） 「知識ゼロで入社しましたが先輩の 支えで国家資格も取れました。 後輩を育てる楽しさも実感中！」 ⭐30代女性（育休復帰） 「復帰後も家庭と両立しやすいです。 ライフステージを応援してくれる 安心の環境が整っています。」 ✨—— 働きやすさの数字 ——✨ ✅残業ほぼゼロ（月平均5h未満） ✅年間休日105日＋有給平均10日 ✅有給取得率90％以上 ✅社員定着率90％超 ✅男女比 約6：4 安心の土台があるからこそ、 前向きにスキルアップできます。 ✨——応募を迷う方へ——✨ 「車は好きだけど知識がない」 「安定企業で一生モノの技を！」 「頼れる存在を目指したい」 そんな意欲ある方を大歓迎します！ 飲食・販売など異業種からの 転職者が中心となり活躍中！ ⭐見学のみの応募も大歓迎⭐ まずは職場の雰囲気を見に来て下さい。 ✨—— 当社について ——✨ 創業80年超の平野グループです。 給油・車検・洗車コーティング・ 整備・販売・レンタカーなど 幅広いカーライフを支えています。 地域の生活を支え続けるため、 安定したサービスを提供しています。

育児休暇・時短勤務制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「子育てと仕事を両立できるか不安・・・」 「家庭の変化があっても働き続けたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅育児休暇の取得実績あり ✅育児・介護短時間勤務措置あり ✅特別休暇や有給休暇あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【業務内容】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 店頭でのお客様対応を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・ご来店時の受付・接客 ・商品提案とご質問への対応 ・カー用品・バイクパーツの買取査定 ・タイヤ交換や陳列 一日の中で接客と店舗作業をバランスよく担当します。 商品知識や作業方法は、日々の業務と店舗研修を通じて覚えていけます。

月8日休&月25万円~|店づくりから会社を支える人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ お店づくりの、その先へ。 ／ ＼ 鼓響の未来をつくる仕事 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 「千閣」の味を、もっと多くの人へ。 その想いを、次の時代につないでいく。 私たちが目指しているのは、 地域のお客様に愛されるお店をつくり、 そのお店を支える人を育て、 鼓響の未来をつくっていくこと。 そんな未来を一緒につくるための、 今回の総合職募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から基本を学べる ✅老舗寿司割烹の技術を受け継ぐ ✅地域のお客様との関係を大切に ✅将来は会社を支える存在へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響の原点にあるのは、 老舗寿司割烹「千閣」です。 千閣で培われてきた味を、 もっと多くのお客様に届けたい。 そんな想いから、 鼓響は生まれました。 長年培われてきた技術と想いを、 これからも大切にしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域・お客様への想い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お寿司を提供するだけなら、 それだけで仕事は終わるかもしれません。 でも、鼓響が大切にしているのは、 その先にあるお客様との関係です。 何度も足を運んでくださる 常連のお客様との会話。 日々の接客の中でいただく 「ありがとう」の言葉。 そうした一つひとつの関わりが、 地域のお客様に愛される お店づくりにつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集する総合職は、 店舗スタッフとして働くことだけを ゴールにした募集ではありません。 まずはホールや キッチンスタッフとして、 店舗の仕事を経験します。 お客様との関わり方や、 仲間と協力することの大切さ、 お店がどのように動いているのか。 そうした現場での経験を土台に、 将来的には店舗運営や 人材育成、マネジメントなど、 会社を支える存在を目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗・ブランド紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響は新潟県内で、 2つの店舗を展開しています。 ・吉田店（燕市） ・燕三条店（三条市） 店舗ではタッチパネルや 自動レーンを導入。 注文や料理提供の仕組みを 整えています。 一方で、常連のお客様との会話や、 日々の接客など、 人だからこそ生まれる関わりも 大切にしています。 こうした店舗の仕組みと、 人が担う役割の両方を知ることも、 将来の店づくりにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験フォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩が基本から教え、 まずは洗い物や調理補助など、 店内業務からスタートします。 最初の約1か月は、 店内の仕事を中心に学びながら、 少しずつ実践していく流れです。 ホールやキッチンの仕事を通じて、 店舗全体の流れを知ることから。 まずは目の前の仕事から、 一歩ずつ経験を積んでいきましょう。

賞与年2回・退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「次の会社では腰を据えて長く働きたい・・・」 「将来まで考えられる制度がある会社を選びたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅賞与年2回 ✅勤続3年以上で退職金制度の対象 ✅社会保険完備・各種手当あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【まずお願いする仕事】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 接客と店舗作業の両方を経験しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・接客・商品選びのサポート ・パーツの買取査定 ・査定金額のご案内 ・タイヤ交換、商品補充 お客様対応から商品管理まで、店舗全体を支えるポジションです。 慣れてきたら売場づくりなどにも仕事の幅を広げていただきます。

年間休日115日～｜長期休暇もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「休みが少なくて疲れが取れない・・・」 「次は休日もしっかり確保できる会社で働きたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅年間休日115日～ ✅月7～10日休み ✅夏季・年末年始・有給・特別休暇あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【主な業務内容】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 入社後は先輩と一緒に店舗業務を覚えるところから始めます。 ・ご来店された方への接客 ・パーツの査定、価格提示、買取対応 ・タイヤ交換 ・商品補充や売場レイアウト お客様との会話と、商品を扱う店舗業務の両方がある仕事です。 分からないことは周囲に確認しながら進められるので、未経験の方も安心です。

学歴・業界経験不問｜正社員デビュー歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「そろそろ正社員として安定して働きたい・・・」 「経験がなくても長く続けられる仕事を探している・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅学歴・業界経験不問 ✅賞与年2回・各種手当あり ✅退職金制度や社会保険など長く働ける制度あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【店舗での主な仕事】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 店頭でのお客様対応を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・来店対応とご要望のヒアリング ・商品の査定・買取金額の提示 ・タイヤ交換などの軽作業 ・陳列やPOPなどの売場づくり 一日の中で接客と店舗作業をバランスよく担当します。 商品知識や作業方法は、日々の業務と店舗研修を通じて覚えていけます。

前職の給与を保証！賞与年2回！ネイル・髪色自由（規定有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨ここが他社の携帯ショップと違います！ ★前職給与保証制度あり★ 特定の1キャリアだけを無理に勧める 必要は一切ありません。 「格安スマホの窓口」は複数のSIMや ブランドを扱えるため、 本当に目の前のお客様の家計を助ける、 嘘のない100%誠実なご提案ができます。 そのためノルマもなく、お客様から 「本当に安くなった、ありがとう！」と 直接感謝されるやりがいがあります。 ■ お仕事内容 ご来店されたお客様に、 スマホの使い方や、 数あるプランの中から 「一番安くなる組み合わせ」を ご案内するお仕事です。 ✅️お客様対応 （スマホの操作説明やプラン相談） ✅️契約手続き （新規・機種変更・情報変更） ✅️簡単な事務作業 （データ入力・在庫管理） ✅️ヒアリング （どんな使い方をしたいか？ を聞いてご提案） ■ よくあるご質問（Q＆A） Q1：「個人ノルマなし」 とありますが、 本当ですか？押し売り にならないか不安です。 A：本当です。個人ノルマや ペナルティは一切ありません 。 私たちは、お客様にぴったりのスマホ 選びをサポートすること や 「どんな使い方をしたいか？」 をヒアリングして 提案すること を大切にしています。 無理な押し売りをしていただく 必要はありません。ただし、 店舗全体での目標はありますので、 チームで協力して達成を目指す風土 です。 Q2：経験者としての キャリアアップの道はありますか？ A：はい、ご用意しています。 店舗での販売スペシャリスト としてはもちろん、将来的には 店長候補や、スタッフ育成 など、マネジメント側へ ステップアップできる環境です。 ＼YouTube動画公開中／ 先輩社員の様子がちょっと見れます♪ https://youtu.be/B1poqufdhmM

押し売りなし｜相談に乗る接客が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「無理に売る営業は自分に合わない・・・」 「人の役に立てる接客がしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅販売ノルマなし ✅来店されたお客様への接客が中心 ✅車種やニーズに合わせた提案を大切にできる 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【接客販売スタッフの業務】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 まずは接客や商品整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・カー用品の接客販売 ・持ち込みパーツの査定・買取 ・タイヤ交換 ・将来的なPOP作成・ディスプレイ 接客を入口に、店舗で必要な業務を幅広く学べる仕事です。 車の知識がない方にも、先輩社員が一つずつ教えていきます。

年間休日115日～｜家族時間も大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「家族との時間をもっと増やしたい・・・」 「子育てしながら長く働ける会社を探している・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅年間休日115日～ ✅育児休暇・特別休暇あり ✅子供扶養手当など家族を支える制度あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【店頭でのお仕事】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 最初からすべてを任せることはありません。できる仕事から順番に担当します。 ・店舗でのお客様対応 ・カー用品のご案内 ・買取希望品の査定・金額提示 ・タイヤ交換・売場整理 販売だけに偏らず、買取やピット作業にも関われます。 接客だけでなく、買取やタイヤ交換まで少しずつ身につけられます。

調理経験を活かす！月8日休&月25万円スタートの好環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ 飲食経験を、寿司の技術へ ／ ＼ 月給25万円～29万円 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅飲食店での経験を活かせる 調理や厨房での経験を、 寿司店で活かせます。 ✅月給25万円～29万円 これまでの経験を活かして、 正社員として働けます。 ✅寿司の技術を身につける 魚の扱いや仕込み、 寿司の握りまで学べます。 ✅月8日休み 希望休も相談可能です。 まかない・社員割引もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 回転寿司鼓響の厨房で、 寿司や料理の調理をお任せします。 飲食店での調理というと、 決められたメニューを 作るだけではありません。 魚の扱い方や仕込み、 寿司の握りなど、 専門的な技術も身につけます。 【具体的には】 ・魚の仕込み ・寿司の握り ・軍艦、巻物づくり ・料理の盛り付け ・テイクアウト商品の準備 ・厨房内の片付け、清掃 これまで飲食店で培った、 厨房での動き方や 調理経験も土台になります。 「次はどんな技術を 身につけたいだろうか」 飲食経験を活かしながら、 寿司という新しい分野へ 仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有限会社鼓響は、 創業40年以上にわたり、 地域で寿司店を運営しています。 20代～50代まで在籍し、 スタッフ同士で声を掛け合い、 チームで店舗を運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 吉田店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、燕市吉田の「廻る鼓響 吉田店」 北吉田駅から車で5分。 車・バイク通勤OKです。 転勤はありません。 地元で正社員として 働き続けたい方にもおすすめです。

髪色・ネイル・ピアス自由！（規定有）自分らしさを活かそう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ■ お仕事内容 ご来店されたお客様に、 スマホの使い方や、 数あるプランの中から 「一番安くなる組み合わせ」を ご案内するお仕事です。 ✅️お客様対応 （スマホの操作説明やプラン相談） ✅️契約手続き （新規・機種変更・情報変更） ✅️簡単な事務作業 （データ入力・在庫管理） ✅️ヒアリング （どんな使い方をしたいか？ を聞いてご提案） ✨ここが他社の携帯ショップと違います！ 特定の1キャリアだけを無理に勧める 必要は一切ありません。 「格安スマホの窓口」は複数のSIMや ブランドを扱えるため、 本当に目の前のお客様の家計を助ける、 嘘のない100%誠実なご提案ができます。 そのためノルマもなく、お客様から 「本当に安くなった、ありがとう！」と 直接感謝されるやりがいがあります。 ■ よくあるご質問（Q＆A） Q1：スマホに全く詳しくない 未経験者でも大丈夫ですか？ A：はい、大丈夫です！ いま活躍している先輩たちも、 元エステティシャンや 飲食店スタッフ、雑貨販売など、 全くの異業種・未経験からの スタートばかりです 。 最初は料金プランなど 覚えることが多くて大変かもしれませんが、 未経験者の「どこでつまずくか」が分かる 先輩たちがフォローします。 知識不要 ですので、 “人と関わる力”があれば活躍できます 。 Q2：忙しい時に質問しても 大丈夫でしょうか？ 放置されないか不安です。 A：遠慮なく、何度でも 聞いてください！絶対に 一人にすることはありません。 確かに土日などはたくさんの お客様で賑わう時間帯もありますが、 当店では全員で店舗を運営する チーム制を大切にしています。 座学の手順書を渡して 「はい、やってみて」という 丸投げの研修ではなく、先輩が 隣について実際の接客をサポートします。 わからないことをそのままにする方が NGですので、安心して頼ってくださいね。 ＼YouTube動画公開中／ 先輩社員の様子がちょっと見れます♪ https://youtu.be/B1poqufdhmM

賞与・インセンティブ・繁忙期手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【これまでの車業界経験を、次のキャリアにつなげませんか？】 「頑張っても評価や給与に反映されにくい」 「経験をきちんと評価してくれる環境で働きたい」 【川内自動車なら経験を活かしてさらに仕事の幅を広げられます】 ✅賞与年2回 ✅インセンティブ報酬あり ✅繁忙期手当2万円＋αあり これまでの経験を活かしながら、接客・買取・タイヤ交換・売場づくりなど幅広い業務に携われます。 【接客・買取を中心とした業務】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 最初からすべてを任せることはありません。できる仕事から順番に担当します。 ・来店対応・商品説明 ・中古カー用品の査定 ・買取金額の提示とご案内 ・タイヤ交換、陳列・品出し 販売だけに偏らず、買取やピット作業にも関われます。 経験を土台に、接客・買取・ピット業務・売場づくりまで幅広く携われます。

残業少なめ｜自分の時間も大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「帰宅が遅くて平日は何もできない・・・」 「趣味や友人との時間も大切にしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅残業は月平均3時間 ✅夜間勤務なし、基本は日中勤務 ✅夏季・年末年始休暇など長期休暇あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【日々の仕事内容】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 まずは接客や商品整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・店舗での接客・レジ周辺対応 ・中古カー用品の査定と買取 ・車種や用途に合わせた商品提案 ・タイヤ交換・売場メンテナンス 接客を入口に、店舗で必要な業務を幅広く学べる仕事です。 車の知識がない方にも、先輩社員が一つずつ教えていきます。

未経験歓迎｜働きながら車に詳しくなる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「車には興味があるけど詳しくはない・・・」 「働きながら知識を増やしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅未経験から商品知識を学べる ✅査定・買取の知識も身につく ✅タイヤ交換など実作業も段階的に習得 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【接客からピット作業まで】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 店頭でのお客様対応を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・店舗カウンターでの接客 ・商品提案・ご案内 ・中古パーツの査定と買取 ・タイヤ交換・陳列作業 一日の中で接客と店舗作業をバランスよく担当します。 商品知識や作業方法は、日々の業務と店舗研修を通じて覚えていけます。

残業月平均3時間｜基本は定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「毎日の残業で自分の時間がない・・・」 「転職するなら仕事終わりの時間も大切にしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅残業は月平均3時間 ✅原則定時退社 ✅年間休日115日～、長期休暇・有給休暇あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【入社後に担当する業務】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 接客と店舗作業の両方を経験しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・お客様への商品案内 ・カー用品・パーツの買取受付 ・査定内容のご説明 ・タイヤ交換や商品陳列 お客様対応から商品管理まで、店舗全体を支えるポジションです。 慣れてきたら売場づくりなどにも仕事の幅を広げていただきます。

普通免許でOK｜車の知識ゼロから始める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「車の知識がないから不安・・・」 「未経験でも正社員として始められる仕事を探している・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅未経験から段階的に仕事を習得 ✅店舗研修・スキルアップ支援あり ✅資格取得手当や資格取得支援制度あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【仕事内容】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 まずは接客や商品整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・来店されたお客様へのご案内・商品提案 ・カー用品・バイクパーツの査定、買取金額のご案内 ・タイヤ交換などのピット作業 ・商品の陳列・売場づくり 接客を入口に、店舗で必要な業務を幅広く学べる仕事です。 車の知識がない方にも、先輩社員が一つずつ教えていきます。

車業界経験者歓迎｜査定にも挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【これまでの車業界経験を、次のキャリアにつなげませんか？】 「販売やGSで身につけた知識を次の仕事でも活かしたい」 「業務の幅を広げて成長したい」 【川内自動車なら経験を活かしてさらに仕事の幅を広げられます】 ✅接客経験・車の知識を活かせる ✅買取・査定にも挑戦できる ✅資格取得支援や店舗研修でさらにスキルアップ これまでの経験を活かしながら、接客・買取・タイヤ交換・売場づくりなど幅広い業務に携われます。 【これまでの経験を活かせる仕事】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 入社後は先輩と一緒に店舗業務を覚えるところから始めます。 ・お客様のご要望を聞く接客 ・車種に応じた商品提案 ・持ち込み商品の査定・買取 ・タイヤ交換・商品整理 お客様との会話と、商品を扱う店舗業務の両方がある仕事です。 前職で培った商品知識や接客経験を、査定・買取など新しい業務にも活かせます。

チーム作業中心｜協力して働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「次は人間関係の良い職場で働きたい・・・」 「一人で数字を追うよりチームで仕事をしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅チーム作業が多い仕事 ✅店舗研修あり ✅接客・買取・タイヤ交換をメンバーで協力して進める 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【具体的には】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 接客と店舗作業の両方を経験しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・来店されたお客様へのヒアリング ・ニーズに合うカー用品のご案内 ・買取品の査定・価格提示 ・タイヤ交換、商品の整理 お客様対応から商品管理まで、店舗全体を支えるポジションです。 慣れてきたら売場づくりなどにも仕事の幅を広げていただきます。

土日休みも相談OK｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「サービス業だから土日は休めないと諦めている・・・」 「友人や家族との予定も大切にしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅土日休みも相談OK ✅希望を考慮したシフト制 ✅残業月平均3時間で仕事後の予定も立てやすい 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【仕事の流れ】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 最初からすべてを任せることはありません。できる仕事から順番に担当します。 ・お客様のご相談内容の確認 ・カー用品・バイクパーツの査定 ・商品選びのサポート ・タイヤ交換、陳列業務 販売だけに偏らず、買取やピット作業にも関われます。 接客だけでなく、買取やタイヤ交換まで少しずつ身につけられます。

資格取得支援あり｜車の技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「専門的なスキルを身につけたい・・・」 「資格取得に挑戦できる職場を探している・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅資格取得支援制度あり ✅資格取得手当あり ✅メカニック個人工具支給など技術習得を支援 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【この仕事で行うこと】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 最初からすべてを任せることはありません。できる仕事から順番に担当します。 ・商品案内とお客様対応 ・バイクパーツ・カー用品の査定 ・買取金額の提示・ご説明 ・タイヤ交換、売場づくり 販売だけに偏らず、買取やピット作業にも関われます。 接客だけでなく、買取やタイヤ交換まで少しずつ身につけられます。

ノルマなし｜会話を大切にする接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「売上ノルマに追われる接客に疲れた・・・」 「もっとお客様との会話を大切にしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅ノルマなし ✅お客様のニーズに合わせた商品提案 ✅店舗メンバーと協力して進めるチーム型の仕事 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【店舗スタッフの仕事】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 店頭でのお客様対応を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・店頭での商品説明・接客 ・持ち込まれた商品の買取査定 ・タイヤ交換など店舗内作業 ・商品陳列・売場づくり 一日の中で接客と店舗作業をバランスよく担当します。 商品知識や作業方法は、日々の業務と店舗研修を通じて覚えていけます。

未経験OK｜仲間と協力して進める仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「一人で仕事を抱え込む環境は不安・・・」 「周りと声をかけ合いながら働きたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅チーム作業が多い ✅先輩社員が段階別にフォロー ✅接客からピット作業まで幅広く協力して進める 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【担当いただくこと】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 入社後は先輩と一緒に店舗業務を覚えるところから始めます。 ・お客様との会話を通じた商品提案 ・中古パーツの査定と買取手続き ・タイヤ交換作業 ・商品の品出し・陳列 お客様との会話と、商品を扱う店舗業務の両方がある仕事です。 分からないことは周囲に確認しながら進められるので、未経験の方も安心です。

THE NORTH FACEをはじめとする人気スポーツ・アパレルブランドを展開。

仕事内容 【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「良い製品とは何か」「良いサービスとは何か」を考え、 マーケットをデザインする。スポーツの素晴らしさを体感し、それを具現化する。 新たな価値を創造するために、私たちは挑戦を続けています。 【長く働き続けられる環境】 ブランドが大切にしていること、 商品、機能性に関する知識、 お客様にお伝えするご案内の仕方、 商品のたたみ方、ディスプレイやレイアウトのコツなど ゴールドウインの販売・接客スタイルについては、 入社後に身に着けることができます。 【活躍しているスタッフ】 当社のスタッフは、 アウトドアやスポーツ好きなメンバーが多く、 仕事・趣味を両立しながら働いています。 (スポーツ、アウトドアの経験がない方も活躍中です！) 社内の仲間と商品知識を深め合ったり、 休日にはアクティビティを一緒に楽しむことも。 自分自身の人生もより豊かになっていくことを体感できる環境です。

家族手当・退職金・各種休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「収入だけでなく福利厚生も大切にしたい・・・」 「家族のために安定した会社で働きたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅子供扶養手当など各種手当あり ✅退職金制度あり ✅育児休暇・産後休暇・特別休暇あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【店舗業務について】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 まずは接客や商品整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・店頭接客と商品説明 ・お客様の車種に合った商品提案 ・不要品の買取・査定 ・タイヤ交換・ディスプレイ 接客を入口に、店舗で必要な業務を幅広く学べる仕事です。 車の知識がない方にも、先輩社員が一つずつ教えていきます。

接客未経験OK｜人と話すことが好きなら歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「接客に興味はあるけど経験がない・・・」 「営業ノルマに追われる仕事は避けたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅未経験から接客スキルを身につけられる ✅個人ノルマではなく店舗で協力する仕事 ✅接客だけでなく買取や売場づくりも経験できる 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な業務】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 最初からすべてを任せることはありません。できる仕事から順番に担当します。 ・店頭でのお客様対応 ・カー用品・バイク用品の買取査定 ・商品や車種に合わせたご提案 ・タイヤ交換、売場の整理 販売だけに偏らず、買取やピット作業にも関われます。 接客だけでなく、買取やタイヤ交換まで少しずつ身につけられます。

車業界経験を接客・買取に活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【これまでの車業界経験を、次のキャリアにつなげませんか？】 「今までの車業界経験をもっと活かしたい」 「次は接客だけでなく買取や店舗運営にも挑戦したい」 【川内自動車なら経験を活かしてさらに仕事の幅を広げられます】 ✅これまでの車業界経験を活かせる ✅賞与年2回＋インセンティブ報酬あり ✅副店長・店長などキャリアアップも目指せる これまでの経験を活かしながら、接客・買取・タイヤ交換・売場づくりなど幅広い業務に携われます。 【経験を活かせる業務】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 まずは接客や商品整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・接客を中心とした店舗業務 ・カー用品・バイク用品の査定と買取 ・タイヤ交換 ・商品陳列や売場づくり 接客を入口に、店舗で必要な業務を幅広く学べる仕事です。 これまでの車業界経験を活かしながら、買取や店舗業務へ仕事の幅を広げられます。

前職の車業界経験を活かして成長できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【これまでの車業界経験を、次のキャリアにつなげませんか？】 「環境を変えて車業界で働き続けたい」 「これまでの経験に新しいスキルを加えたい」 【川内自動車なら経験を活かしてさらに仕事の幅を広げられます】 ✅前職の自動車業界経験を活かせる ✅査定・買取など新しい業務にも挑戦 ✅資格取得支援・スキルアップ支援あり これまでの経験を活かしながら、接客・買取・タイヤ交換・売場づくりなど幅広い業務に携われます。 【幅広く担当する店舗業務】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 接客と店舗作業の両方を経験しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・お客様対応から始まる店舗業務 ・商品提案・買取査定 ・タイヤ交換 ・品出しや将来的な売場づくり お客様対応から商品管理まで、店舗全体を支えるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い店舗業務に挑戦できます。

未経験歓迎｜先輩が段階別に教えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「車は好きだけど詳しくない・・・」 「新しい仕事を一から覚えられるか心配・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅知識ゼロからスタート可能 ✅いきなり全てを任せず段階別に教育 ✅店舗研修で接客と商品知識を学べる 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【お任せする仕事】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 入社後は先輩と一緒に店舗業務を覚えるところから始めます。 ・カー用品を探しているお客様への接客 ・不要になったパーツの買取受付・査定 ・タイヤの交換作業 ・店内商品の整理・ディスプレイ お客様との会話と、商品を扱う店舗業務の両方がある仕事です。 分からないことは周囲に確認しながら進められるので、未経験の方も安心です。

接客・買取・整備補助まで幅広く経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「将来のためにできる仕事を増やしたい・・・」 「接客だけでなく幅広い経験を積みたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅接客・買取・売場づくり・タイヤ交換を経験 ✅資格取得支援あり ✅将来的に店舗運営にも関われる 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【幅広く経験できる業務】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 接客と店舗作業の両方を経験しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・ご来店されたお客様への案内 ・買取商品の確認・査定 ・用途に合わせた商品提案 ・タイヤ交換、POP・陳列 お客様対応から商品管理まで、店舗全体を支えるポジションです。 慣れてきたら売場づくりなどにも仕事の幅を広げていただきます。

未経験OK★充実の研修制度★昇給・賞与あり★駅近で通勤楽々♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ……………………………………………… ＼この求人のココがPoint！／ ……………………………………………… ✅未経験からのスタートOK！ 話題の人気店で新たなキャリア！ ✅昇給あり＆賞与年2回！ 頑張りはしっかり評価＆還元♪ ✅資格取得支援制度あり！ 日本酒ソムリエの取得を応援◎ ✅10代、20代、30代が多数活躍中！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ ＜仕事内容＞ 新潟・佐渡のおいしい魅力を たっぷり楽しめるお店にて、 ホール業務をお任せします。 観光などで遠方から ご来店されるお客様も多い、 活気あふれるお店です◎ 一人でも多くのお客様に、 佐渡や新潟の魅力を 楽しんでいただけるよう、 笑顔でおもてなしをお願いします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内 ・ドリンク、料理のご提供 ・テーブルの片付け ・お会計、予約確認、予約対応 ・その他ホール業務 など アルバイトスタッフのシフト管理や 数値管理などマネジメント領域も 徐々にお任せしていきます◎ ◆-◆ ここはお約束します！ ◆-◆ ◆未経験でも安心の研修あり 入社後は100時間の研修をご用意！ 分からないことも 気軽に聞ける環境なので、 飲食店が初めての方も安心です！ ★―新潟の日本酒を学べる！―★ 新潟といえば、 やっぱり日本酒！ 当社では、 日本酒について深く学べる 「きき酒師（日本酒ソムリエ）」 の資格取得も応援しています◎ 楽しく働きながら 知識や接客スキルを身につけ、 自分自身の成長にもつなげられます！ …………………………………………… 佐渡の魚と村上牛 長岡釜蔵総本店 …………………………………………… 魚沼三山の雪解け水と太陽を 浴びて育った「南魚沼塩沢産コシヒカリ」 そのお米から造られた「日本酒」 地物の野菜やもちぶたなど魚沼が誇る 豊な食材を使ったお料理で、 旅行や出張などで新潟へお越しになる お客様に「新潟の魅力」や 「魚沼の魅力」をお伝えしたい。 そんな使命を持って 日々営業をしています！

接客・査定・タイヤ交換まで学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「今の仕事を続けてもスキルが残るか不安・・・」 「転職するなら将来にも役立つ技術を身につけたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅接客・査定・タイヤ交換を幅広く経験 ✅資格取得支援・資格取得手当あり ✅店舗研修・スキルアップ支援あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【お客様対応と店舗作業】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 入社後は先輩と一緒に店舗業務を覚えるところから始めます。 ・来店客への接客・ご相談対応 ・カー用品の査定・買取 ・タイヤ交換などのピット業務 ・売場の商品整理 お客様との会話と、商品を扱う店舗業務の両方がある仕事です。 分からないことは周囲に確認しながら進められるので、未経験の方も安心です。

車業界経験を活かして店長を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【これまでの車業界経験を、次のキャリアにつなげませんか？】 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 【川内自動車なら経験を活かしてさらに仕事の幅を広げられます】 ✅副店長・店長へのキャリアアップあり ✅役職手当あり ✅接客・買取・売場づくりなど店舗運営を幅広く経験 これまでの経験を活かしながら、接客・買取・タイヤ交換・売場づくりなど幅広い業務に携われます。 【店舗運営につながる業務】 アップガレージ新潟長岡店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 店頭でのお客様対応を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・店頭での接客と販売サポート ・カー用品の買取査定 ・タイヤ交換などの作業 ・売場レイアウト・商品陳列 一日の中で接客と店舗作業をバランスよく担当します。 車業界での経験を活かしつつ、将来的な店舗運営にもつながる業務を経験できます。

残業ほぼなし！年間休日110日！販売未経験でも大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） //////ここがポイント！////// ✿週休2日制（シフト制） 残業もほぼありません ✿月4回の希望休を 取得できるので余暇も充実！ ✿年間休日110日！ プライベートとの両立可能！ ✿主任・店長・部門長への キャリアアップができます！ ✿先輩社員のフォロー、 丁寧なサポートで安心！ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 当社は創業60年、 新潟・長野・福島に12店舗を展開する 作業服・作業用品を販売する 地域密着型専門店です！ お仕事としては、 ・販売（レジ、商品案内、受注対応） ・商品管理（発注、陳列、売り場作り、POP作成） ・ブログ作成 などをお任せいたします！ これまでの接客・営業などの経験を活かしてみませんか。 ※燕店・長岡新保店への店舗異動の可能性あり。 新潟市や他県への異動はございません。 ■入社後のキャリアアップについて 入社後は、 現場で経験を積んでいただきながら、 ゆくゆく主任・店長をお任せし、 さらには部門長へと キャリアアップも可能です！ 将来的なステップアップができる環境を 整えておりますので、 キャリアを築いていきたいと 望んでいる方にはピッタリです！ ＼働いているスタッフの声／ ✿元・アパレル販売員（30代・入社2年目） 前職は残業が多く毎日がへとへとだったのが、転職してからはほぼ定時帰れる毎日に一変。気持ちにも余裕ができ、プライベートも楽しく過ごせるようになりました。 ✿元・事務職（20代・入社1年目） 最初は営業できるか不安でしたが、無理な飛び込みもなく、顔なじみのお客様から『いつも助かるよ』と言っていただけるのが何よりのやりがいです！わからないことや悩みを先輩に相談しやすい雰囲気もありがたいです！ ▼採用サイトはこちら！会社のリアルを公開中 https://www.ginza-net.jp/ginza-recruit/

盛り付け・洗い場から｜未経験でも月給25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 ＼ 未経験でも月給25万円～ ／ ＼ 洗い場・盛り付けから ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅未経験でも月給25万円～ 経験・資格は問いません。 残業代も全額支給します。 ✅簡単な作業からスタート 洗い場や盛り付けなど、 覚えやすい仕事から担当。 ✅魚をさばけなくてもOK 包丁技術や寿司の握りは、 入社時点では必要ありません。 ✅月8日休み 希望休も相談できます。 まかない・社員割引もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 回転寿司店の厨房で働く 調理補助スタッフです。 まずは洗い場や盛り付けなど、 覚えやすい作業から 一つずつ始めます。 【具体的には】 ・食器や調理器具の洗浄 ・料理や寿司の盛り付け ・簡単な仕込みの補助 ・軍艦や巻物づくりの補助 ・テイクアウト商品の準備 ・厨房内の片付け、清掃 仕事に慣れてきたら、 希望や成長に応じて、 簡単な仕込みにも挑戦。 魚の扱い方や寿司の握りも、 少しずつ学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働いたことがない」 「包丁にも、あまり自信がない」 そんな方も応募できます。 専門的な技術を、 最初から求める募集ではありません。 先輩スタッフが近くで、 一つずつ仕事を教えます。 「次は何ができるだろうか」 できる仕事を増やしながら、 厨房の仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有限会社鼓響は、 創業40年以上にわたり、 地域で寿司店を運営しています。 20代～50代まで在籍し、 飲食未経験から始めた スタッフも働いています。 職人だけが働く、 堅苦しい寿司店ではありません。 スタッフ同士で声を掛け合い、 チームで店舗を運営しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 吉田店について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、燕市吉田の「廻る鼓響 吉田店」 北吉田駅から車で5分。 車・バイク通勤OKです。 転勤はありません。 地元で正社員として 働き続けたい方にもおすすめです。

楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜未経験可｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✅正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✅福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✅残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅3年目で年収620万円以上も可能 賞与・昇給年2回＆インセンティブあり◎ 頑張りはそのまま還元しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 楽天モバイルの店舗にて接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ ▼全国転勤の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨転勤時には転居一時金30万円を支給！ ✨今まで住んだことのない街で暮らせる ✨休日はグルメや観光が楽しめる ✨各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ▼全国での経験がキャリアの強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

盛り付け・洗い場から｜未経験でも月給25万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、受付 【この求人のポイント】 ✅魚をさばけなくても、寿司を握れなくてもOK ✅洗い場・盛り付けなど簡単な作業からスタート ✅未経験でも月給25万円～29万円 ✅創業40年以上の地域密着企業 ✅月8日休み・希望休も相談可能 ✅まかないありで毎日の食事も安心 【包丁に慣れていなくても大丈夫です】 「飲食店で働いた経験がない」 「料理は家でたまにする程度」 「寿司屋は職人の世界で難しそう」 そんな方も安心してご応募ください。 入社後すぐに魚をさばいたり、寿司を握ったりすることはありません。 まずは洗い場や盛り付け、商品の準備など、覚えやすい補助業務から始めます。 先輩スタッフが近くで一つずつお教えするため、自分のペースで仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 回転寿司店の厨房で、調理スタッフのサポートをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・食器や調理器具の洗浄 ・料理やお寿司の盛り付け ・食材や商品の準備 ・簡単な仕込みのサポート ・軍艦や巻物づくりの補助 ・お弁当やテイクアウト商品の準備 ・厨房内の片付け、清掃 まずはできることから担当していただきます。 すべてを一度に覚える必要はありません。分からないことがあれば、すぐに周りのスタッフへ相談できる環境です。 【慣れてから仕事の幅を広げられます】 基本業務に慣れてきたら、ご希望や成長に応じて、 ・包丁を使った簡単な仕込み ・魚の扱い方 ・軍艦や巻物づくり ・寿司の握り なども少しずつ学べます。 もちろん、入社時点で専門的な知識や技術は必要ありません。 まずは調理補助として働きながら、「やってみたい」と思ったことに挑戦していきましょう。 【地元で長く働ける安定した会社です】 有限会社鼓響は、創業40年以上にわたり地域のお客様に親しまれてきました。 常連のお客様も多く、スタッフ同士で声を掛け合いながら働く、あたたかい雰囲気の職場です。 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、飲食未経験から始めたスタッフも在籍しています。 「地元で腰を据えて働きたい」 「正社員として安定した収入を得たい」 そんな方にもぴったりです。 【働きやすい待遇も整えています】 ・月給25万円～29万円 ・残業代は別途全額支給 ・月8日休み ・希望休相談可能 ・まかないあり ・社員割引あり ・退職金制度あり ・結婚、出産などの各種見舞金あり 研修期間中も給与や待遇に変更はありません。

楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜未経験可｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✅正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✅福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✅残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅3年目で年収620万円以上も可能 賞与・昇給年2回＆インセンティブあり◎ 頑張りはそのまま還元しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 楽天モバイルの店舗にて接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ ▼全国転勤の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨転勤時には転居一時金30万円を支給！ ✨今まで住んだことのない街で暮らせる ✨休日はグルメや観光が楽しめる ✨各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ▼全国での経験がキャリアの強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

キャリアアップ可能✨エリアマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

要店長経験｜楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ═══════════════════════ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ＼＼ この求人のPOINT ／／ ✨正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✨拠点拡大中でポストも増加中！ マネージャー・本部職など 店長で終わらないキャリアを実現可能！ 成果を正当に評価する社風です◎ ✨福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✨残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ また、「もっと良い店舗にするには？」 などを現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ 裁量の大きさも店長職ならではの魅力！ ✅全国転勤の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ▶転勤時には転居一時金30万円を支給！ ▶今まで住んだことのない街で暮らせる ▶休日はグルメや観光が楽しめる ▶各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ✅全国での経験がキャリアの強みに ━━━━━━━━━━━━━ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認 ・商品の整理・管理 ・スタッフのサポート・仕事のフォロー ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 ・お店をもっと良くするためのアイデア出し・改善 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

未経験からキャリアアップを目指せる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら働ける ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！ 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 店長経験やアパレル業界の経験は問いません。 大切なのは、周りのスタッフと協力しながら、 より良いお店をつくっていこうとする気持ち。 ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認・管理 ・商品の在庫管理や売場の整理 ・スタッフの育成・サポート ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 など まずは店舗での接客や商品管理など、 基本的な業務を理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜未経験から店長を目指せる！ ────────────────── スタッフが働きやすい環境をつくったり、 お客様に喜んでいただける売場を考えたり、 チーム全体でより良いお店を目指していく仕事です。 そのため、入社時点で 店長経験やマネジメントスキルがなくても大丈夫◎ まずは店舗業務を通して、 商品知識や接客の基本を身につけていきましょう。 ▼Point2｜人を育て、チームで成長できる！ ────────────────── ハートマーケットでは、 会社全体の男女比が「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが特徴です。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境◎ 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していけるお店をつくっていきましょう！ ▼Point3｜キャリアアップも、自分らしさも大切に！ ────────────────── 長く働きながら、着実にキャリアを築きたい。 そんな方にも嬉しい環境です。 実際に、販売スタッフとして入社し、 副店長・店長へとステップアップした実例もあります。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなので、 自分らしいファッションも楽しめます♪ 残業も少なめのため、 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

未経験から成長できる✨個人ノルマなし♪充実研修で安心スタート＆キャリアアップも目指せます！

仕事内容: ⭐未経験から成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修＆サポート体制で 安心してステップアップできます◎ 20～30代の若手スタッフが多数活躍中！ 「これからスキルを身につけたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな方にもおすすめです✨ ＼のびのび成長できる環境♪／ ★個人ノルマなし ★充実研修で安心スタート ★20代の管理職登用実績あり ★資格取得＆キャリアアップ支援◎ ★有給消化率80％以上♪ 個人ノルマがないからこそ、 数字だけを追うのではなく、 お客様一人ひとりに向き合える環境。 入社後は段階的に仕事を覚えながら、 接客力・提案力を身につけていけます。 転職に不安がある方や、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ 働く中で自分の適性や可能性を見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最新のスマートフォンのご案内のほか、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 〈具体的には…〉 ＊携帯電話の販売・契約手続き ＊料金プランやサービス内容のご案内 ＊インターネット回線などのご提案 ＊売場づくり （店内ディスプレイの変更・POP作成など） 「ちょっと聞きたいことがあって…」 そんなときに頼ってもらえる、 お客様にとって親しみやすいショップを 一緒につくっていきましょう✨

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ データとアイデアで勝負する。 IT×小売の最前線で「売れる仕組み」を作る！ ＼ 「分析が好き」 「自分の企画でヒットを生み出したい」 そんなあなたの発想力が輝く環境です。 お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・最新IT導入！データ活用が進む店舗運営 ・週次PDCAで仮説・検証を繰り返す面白さ ・未経験からバイヤーや開発職も目指せる ・自分のアイデアが全社に広がるチャンス ・東証プライム上場グループの安定基盤 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 新潟・北関東を中心に展開する 「原信」「ナルス」「フレッセイ」。 地域シェアNo.1を誇る当社の強みは、 徹底したデータ活用と現場主導の 企画力にあります。 私たちが大切にしている 「判断の基準はお客様」という想いを、 データと掛け合わせることで、 圧倒的な成果を生み出します。 ✅仕事内容 各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）へ配属となり 店舗の数字作りに直結する業務を お任せします。 具体的には・・・ ・データを活用した発注コントロールと 在庫管理 ・売上データを基にした販売計画の策定 ・季節や天候、トレンドに合わせた レイアウト提案 ・売れ筋商品の分析と売場づくり ・パート/アルバイトスタッフの シフト管理 ・お客様の声を反映した売場改善 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆TQM（総合的品質管理）による 科学的なアプローチ◆ 業界でもいち早くTQMを導入。 「なぜこれが売れたのか？」を分析し、 1週間単位でPDCAを回すスタイルです。 毎週2,000件もの成功事例が社内で共有 され、自分の仮説が見事に当たった時の 快感は格別です。 この経験が「商売のプロ」としての スキルを飛躍的に高めます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【「一人の発想」が 売上高2,955億円企業の原動力に】 現場主導だからこそ、あなたの工夫が ダイレクトに数字に表れます。 また、数年に一度の店舗異動(転勤)により 多様な地域のニーズを肌で感じることで、 将来的にバイヤーや商品開発に必要な 「マーケティング視点」が養われます。 安定基盤の中で、 思い切りアイデアを試せる環境です！ ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ◤頑張った分きちんと評価される環境へ✧◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張りを、次のキャリアにつなげたい」 そんな方には楽天モバイルがピッタリ！ ✓ 楽天グループの正社員×直接雇用 ✓ 昇給・賞与・インセンティブあり ✓ 成果や取り組みを正当に評価 ✓ キャリアアップの選択肢も豊富 年功序列ではなく、 日々の頑張りや成果をしっかり評価！ 着実にキャリアを築ける環境です◎ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

日勤のみ/セルフなので未経験も安心/学歴・年齢不問/ ２０歳～７０歳まで幅広い世代のスタッフ活躍中！

株式会社ナカザワ セルフ美沢SS セルフのガソリンスタンド日勤スタッフ/整備作業なし 新潟県長岡市川崎町字前田2749-1長岡駅より車で6分 正社員 業務内容 セルフガソリンスタンドでのサービス業務です。 ●具体的には 【お仕事内容】 ・給油及び洗車機の操作方法の案内 ・お客様の接客、説明 ・ワイパー、水抜剤など小物の販売 ・店舗のお掃除 ※車両整備の業務はありません！ ⇒セルフ式のガソリンスタンドなので、 給油はお客様自身が行います。 ですので、お客様の質問や、操作がわからない時に、対応します。 もちろん、あらかじめよくある質問や、対応方法など教えますので、 車に詳しくない方でも安心！ わからないときは先輩に遠慮なく質問してOK！ 車に詳しくない方もご安心下さい！ ・セルフ洗車機 1台 ・車内掃除機 1台 ・マット洗い機 1台 ★━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や男女など特にこだわらずに積極採用中！ やる気が一番だと考えていますので、 どんな人でも応募をお待ちしています!! ━━━━━━━━━━━━━━━━★ お問い合わせだけでも大歓迎！ 質問も受付けております。 ■学歴や年齢・性別に関係なく、努力した者が評価される会社。 社員個々の努力が集まり、会社を形づくっています。 肩書きや先入観ではなく、行動することこそが評価の対象。 会社はその努力を見逃しません！ ■シニア活躍中 弊社では、いわゆる定年はありません。 定年は、働く方ご自身が決める。 意欲があれば、年齢は関係なく働いて いただけるものと考えおります。 現に、60代の方、70代の方も活躍されています。 ★━━━━━━━━━━━━━━━ (株)ナカザワってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━★ ■様々な個性を持つ仲間たちと、チームプレイの大切さが学べる会社。 ガソリン、ガス、灯油販売や機器販売、 ガス保安点検など、様々な仕事があり、 そのほとんどがチームワークなしには 成立しない難しさと充実感にあふれています。 ■時に厳しく、時に楽しく、仕事を通じて人として成長させてくれる会社。 燃料は生活に直結した重要なライフラインのひとつであり、 私たちのサービスはお客様の生活に大きな安らぎと喜びをもたらしています。 お客様とのコミュニケーションの中で信頼いただくことの大切さと喜びを感じ、 更なるサービスへ、職場という道場で私たちは鍛錬され、成長を続けます。 職種 セルフのガソリンスタンド日勤スタッフ/整備作業なし 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

20代～中高年やシニアの方も活躍中★着物で働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜着物販売業務をお任せします＞ ・接客 ・店舗レイアウト・ディスプレイ ・商品整理 ・お手入れ相談 ・イベント案内 ☆★☆★☆ここで働くメリット☆★☆★☆ ▢着物が自分で切られるようになります♪ ▢制服が着物です！※お店のものから選べます♪ ▢昇給あり（年4回見直し） ▢育休・産休制度あり ▢ノルマなし ▢着付けに不安な方は店舗の着付け教室に無料で通えます ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆

未経験からキャリアアップを目指せる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら働ける 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 店長経験やアパレル業界の経験は問いません。 大切なのは、周りのスタッフと協力しながら、 より良いお店をつくっていこうとする気持ち。 ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認・管理 ・商品の在庫管理や売場の整理 ・スタッフの育成・サポート ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 など まずは店舗での接客や商品管理など、 基本的な業務を理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜未経験から店長を目指せる！ ────────────────── スタッフが働きやすい環境をつくったり、 お客様に喜んでいただける売場を考えたり、 チーム全体でより良いお店を目指していく仕事です。 そのため、入社時点で 店長経験やマネジメントスキルがなくても大丈夫◎ まずは店舗業務を通して、 商品知識や接客の基本を身につけていきましょう。 ▼Point2｜人を育て、チームで成長できる！ ────────────────── ハートマーケットでは、 会社全体の男女比が「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが特徴です。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境◎ 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していけるお店をつくっていきましょう！ ▼Point3｜キャリアアップも、自分らしさも大切に！ ────────────────── 長く働きながら、着実にキャリアを築きたい。 そんな方にも嬉しい環境です。 実際に、販売スタッフとして入社し、 副店長・店長へとステップアップした実例もあります。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなので、 自分らしいファッションも楽しめます♪ 残業も少なめのため、 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／県外転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当求人は楽天グループの正社員としての直接雇用✧ だからこそ、店舗スタッフから本社など、 社内でキャリアの可能性を広げることができ、 安定基盤の中で長く働き続けることが可能です♪ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✧大好きな地元で、大手企業の一員に✧ ー 「地元で働きたい」 「でも、安定した会社で働きたい」 そんな方に楽天モバイル♪ ✓ 楽天グループの正社員×直接雇用 ✓ 県外への転勤なし♪地元で長く働ける ✓ 未経験OK ✓ 店長・本部職など将来の選択肢も豊富 大好きな地元を離れずに、 大手企業で新しいキャリアを始めませんか？ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

未経験からキャリアアップを目指せる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら働ける 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 店長経験やアパレル業界の経験は問いません。 大切なのは、周りのスタッフと協力しながら、 より良いお店をつくっていこうとする気持ち。 ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認・管理 ・商品の在庫管理や売場の整理 ・スタッフの育成・サポート ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 など まずは店舗での接客や商品管理など、 基本的な業務を理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜未経験から店長を目指せる！ ────────────────── スタッフが働きやすい環境をつくったり、 お客様に喜んでいただける売場を考えたり、 チーム全体でより良いお店を目指していく仕事です。 そのため、入社時点で 店長経験やマネジメントスキルがなくても大丈夫◎ まずは店舗業務を通して、 商品知識や接客の基本を身につけていきましょう。 ▼Point2｜人を育て、チームで成長できる！ ────────────────── ハートマーケットでは、 会社全体の男女比が「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが特徴です。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境◎ 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していけるお店をつくっていきましょう！ ▼Point3｜キャリアアップも、自分らしさも大切に！ ────────────────── 長く働きながら、着実にキャリアを築きたい。 そんな方にも嬉しい環境です。 実際に、販売スタッフとして入社し、 副店長・店長へとステップアップした実例もあります。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなので、 自分らしいファッションも楽しめます♪ 残業も少なめのため、 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

未経験からキャリアアップを目指せる♪髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験から店舗運営・マネジメントに挑戦！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や売上管理など幅広い業務を経験できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら働ける ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！ 「正社員として長く働きたい」 「将来は店長としてお店を任されたい」 「人を育てたり、チームをまとめたりする仕事に興味がある」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ 店長経験やアパレル業界の経験は問いません。 大切なのは、周りのスタッフと協力しながら、 より良いお店をつくっていこうとする気持ち。 ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客・商品のご案内 ・商品の並べ方や売場のレイアウトづくり ・売上などの確認・管理 ・商品の在庫管理や売場の整理 ・スタッフの育成・サポート ・スタッフのシフト作成・勤務時間の確認 など まずは店舗での接客や商品管理など、 基本的な業務を理解するところからスタート。 経験やスキルに応じて、 スタッフの育成や売上管理など、 少しずつマネジメント業務にも挑戦していただきます。 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜未経験から店長を目指せる！ ────────────────── スタッフが働きやすい環境をつくったり、 お客様に喜んでいただける売場を考えたり、 チーム全体でより良いお店を目指していく仕事です。 そのため、入社時点で 店長経験やマネジメントスキルがなくても大丈夫◎ まずは店舗業務を通して、 商品知識や接客の基本を身につけていきましょう。 ▼Point2｜人を育て、チームで成長できる！ ────────────────── ハートマーケットでは、 会社全体の男女比が「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが特徴です。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境◎ 周りのスタッフとコミュニケーションを取りながら、 一緒に成長していけるお店をつくっていきましょう！ ▼Point3｜キャリアアップも、自分らしさも大切に！ ────────────────── 長く働きながら、着実にキャリアを築きたい。 そんな方にも嬉しい環境です。 実際に、販売スタッフとして入社し、 副店長・店長へとステップアップした実例もあります。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKなので、 自分らしいファッションも楽しめます♪ 残業も少なめのため、 仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 長く活躍できる環境です◎ ────────────────── キャリアアップ実例 ────────────────── 販売スタッフとして入社 ▼ 1年後 副店長へ昇格 ▼ 2年後 店長へ昇格 ▼ 3年後 商品管理部（バイヤー）として活躍中 ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

未経験から成長できる✨個人ノルマなし♪充実研修で安心スタート＆キャリアアップも目指せます！

仕事内容: ⭐未経験から成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修＆サポート体制で 安心してステップアップできます◎ 20～30代の若手スタッフが多数活躍中！ 「これからスキルを身につけたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな方にもおすすめです✨ ＼のびのび成長できる環境♪／ ★個人ノルマなし ★充実研修で安心スタート ★20代の管理職登用実績あり ★資格取得＆キャリアアップ支援◎ ★有給消化率80％以上♪ 個人ノルマがないからこそ、 数字だけを追うのではなく、 お客様一人ひとりに向き合える環境。 入社後は段階的に仕事を覚えながら、 接客力・提案力を身につけていけます。 転職に不安がある方や、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ 働く中で自分の適性や可能性を見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最新のスマートフォンのご案内のほか、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 〈具体的には…〉 ＊携帯電話の販売・契約手続き ＊料金プランやサービス内容のご案内 ＊インターネット回線などのご提案 ＊売場づくり （店内ディスプレイの変更・POP作成など） 「ちょっと聞きたいことがあって…」 そんなときに頼ってもらえる、 お客様にとって親しみやすいショップを 一緒につくっていきましょう✨

セルフなので未経験も安心/学歴・年齢不問/ ２０歳～７０歳まで幅広い世代のスタッフ活躍中！

株式会社ナカザワ セルフ塩沢SS セルフのガソリンスタンドスタッフ/整備作業なし 新潟県南魚沼市塩沢688-1 正社員 業務内容 セルフガソリンスタンドでのサービス業務です。 ●具体的には 【お仕事内容】 ・給油及び洗車機の操作方法の案内 ・お客様の接客、説明 ・ワイパー、水抜剤など小物の販売 ・店舗のお掃除 ※車両整備の業務はありません！ ⇒セルフ式のガソリンスタンドなので、 給油はお客様自身が行います。 ですので、お客様の質問や、操作がわからない時に、対応します。 もちろん、あらかじめよくある質問や、対応方法など教えますので、 車に詳しくない方でも安心！ わからないときは先輩に遠慮なく質問してOK！ 車に詳しくない方もご安心下さい！ ・セルフ洗車機 1台 ・車内掃除機 1台 ・マット洗い機 1台 ★━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢や男女など特にこだわらずに積極採用中！ やる気が一番だと考えていますので、 どんな人でも応募をお待ちしています!! ━━━━━━━━━━━━━━━━★ お問い合わせだけでも大歓迎！ 質問も受付けております。 ■学歴や年齢・性別に関係なく、努力した者が評価される会社。 社員個々の努力が集まり、会社を形づくっています。 肩書きや先入観ではなく、行動することこそが評価の対象。 会社はその努力を見逃しません！ ■シニア活躍中 弊社では、いわゆる定年はありません。 定年は、働く方ご自身が決める。 意欲があれば、年齢は関係なく働いて いただけるものと考えおります。 現に、60代の方、70代の方も活躍されています。 ★━━━━━━━━━━━━━━━ (株)ナカザワってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━★ ■様々な個性を持つ仲間たちと、チームプレイの大切さが学べる会社。 ガソリン、ガス、灯油販売や機器販売、 ガス保安点検など、様々な仕事があり、 そのほとんどがチームワークなしには 成立しない難しさと充実感にあふれています。 ■時に厳しく、時に楽しく、仕事を通じて人として成長させてくれる会社。 燃料は生活に直結した重要なライフラインのひとつであり、 私たちのサービスはお客様の生活に大きな安らぎと喜びをもたらしています。 お客様とのコミュニケーションの中で信頼いただくことの大切さと喜びを感じ、 更なるサービスへ、職場という道場で私たちは鍛錬され、成長を続けます。 職種 セルフのガソリンスタンドスタッフ/整備作業なし 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

季節を彩るディスプレイを企画♪未経験歓迎◎髪色・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ::＊「好き」を活かして、お店を彩る♪ 季節ごとの売場づくりに挑戦しませんか？＊:: ◆季節に合わせた売場のレイアウトやディスプレイを企画 ◆未経験歓迎！ファッションやデザインが好きな方にぴったり◎ ◆髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK！ ＼アイデアをカタチにできるお仕事！／ 「この服には、どんなアイテムを合わせよう？」 「季節感を出すなら、どんな売場がいいかな？」 そんなふうに考えることが好きな方、大歓迎♪ ハートマーケットでお任せするのは、 季節やトレンドに合わせた売場づくり。 商品の魅力が伝わるレイアウトを考えたり、 マネキンにコーディネートを着せたり。 あなたのアイデアで、お店の雰囲気をつくっていくお仕事です◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── レディースカジュアルブランド 「ハートマーケット」の店舗にて、 売場づくりを中心とした業務をお任せします。 ・季節やイベントに合わせた売場レイアウトの企画・実施 ・商品の魅力を引き出すディスプレイづくり ・マネキンのコーディネート作成 ・商品を手に取りやすくするための売場改善 ・お客様への接客、商品のご案内 ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜接客の声を売場づくりに活かす！ ────────────────── 売場づくりのほか、接客も担当していただきます。 お客様との会話を通して、 商品への反応やご要望などをキャッチ。 そこで得たお客様の声を売場づくりに活かし、 より魅力的なお店づくりにつなげていきます◎ ▼Point2｜未経験から「魅せる」スキルを身につける！ ────────────────── 当社では、 アパレル未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。 商品の特徴やブランドの世界観を知るところから始め、 少しずつ売場づくりのコツを身につけていきましょう。 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすい環境です◎ ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ 東証プライム上場グループの安定基盤で 店舗運営のプロフェッショナルへ ＼ 「経営視点を持ちたい」 「多彩なキャリアを描きたい」 そんなあなたの向上心を、 当社のステージで活かしませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・将来は店長・バイヤー・本部スタッフへ ・週次PDCAで「商売のノウハウ」を習得 ・東証プライム上場グループの強固な基盤 ・最新IT導入による効率的な店舗運営 ・県内シェアNo.1！地域経済を支える事業 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 新潟・北関東を中心に 「原信」「ナルス」「フレッセイ」を 展開する当社は、 売上高2,955億円（2025年3月期）を誇る アクシアルグループの一員です。 お任せしたいのは、単なる販売業務 ではありません。 「判断の基準はお客様」という理念のもと ニーズを汲み取り「売れる仕組み」を 自ら創り出す重要なポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）へ配属となり 店舗運営の根幹を学びます。 具体的には・・・ ・販売計画の策定と数値管理 ・データを活用した発注・在庫コントロール ・季節や天候に合わせたレイアウト提案 ・パート/アルバイトスタッフの教育、 シフト管理 ・売場づくりおよび商品管理 ・お客様の声を反映したサービス向上 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆「新しい景色」が 多彩なキャリアを創る◆ 当社では数年に一度、転居を伴う 店舗異動があります。 これは地域ごとの異なる客層や ニーズを肌で学び、 店長やバイヤーに必要な「多角的な視点」 を養うための重要なステップ。 常に新鮮な環境で挑戦し、 社内ネットワークを広げることが キャリアアップに直結します。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【現場主導から生まれるビジネスの面白さ】 業界に先駆けて 「TQM（総合的品質管理）」を導入。 毎週2,000件もの成功事例が共有され、 1週間単位でPDCAを回すスタイルが 定着しています。 あなたの現場での「気付き」が 全社に広がることも珍しくありません。 現場経験を活かした多彩なキャリアパス （平均勤続年数14.8年）を用意し、 あなたの挑戦をお待ちしています！ ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

年間休日113日／残業ほぼなし／産休育休100％／ 着物・撮影・ヘアメイクが学べるフォトスタジオ／美容師募集

株式会社スタジオB’M 振袖1番館 上越店 写真スタジオでの美容師／スタイリスト 新潟県上越市木田1丁目7番17号 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 新卒歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ アクセサリー OK ネイル OK 車通勤 OK 業務内容 ＊撮影でのヘアメイク ＊店内での接客・振袖コーディネート・販売等のサポート ＊成人式、振袖の電話受付・案内 ◇振袖選びや帯選びはもちろん、帯締や帯揚などの小物選び、ヘアメイク、着付、記念写真に至るまでトータルコーディネートできるお仕事です。 ◇着物、カメラ、メイクなど専門知識不要！充実研修もあるため、ブランクのある方でも安心です。 ≪入社後の流れ≫ ①まずは受付やカンタン事務作業を行いながら、お店の雰囲気に慣れていきます。 ↓ ②アシスタント業務スタート 着付けや撮影のお手伝いをしながら、お仕事の流れを覚えていきます。 ↓ ③お仕事に慣れてきたら、本格的に接客スタート ・お客様の希望をお聞きしながら一緒に振袖・帯・小物選び ・着付、ヘアメイク ・フォト撮影のアシスタント など ★時間をかけて身に付けていきますので、実務経験がない方も安心してスタート出来ます ●○お仕事PR○● ■年間休日113日！週休2日制！ 残業もほとんどなくプライベートも充実◎ 閑散期に連休と取り、旅行へ行く方もいますよ。 ■20代～40代の女性スタッフ多数活躍中！ 産休・育休制度があり取得率100％！ 復職率もほぼ100％！！ 長く続けたい方にオススメです★ ■面接日や入社日の相談もOK！ 七五三・成人式など、 「お客様の人生の思い出のお手伝い」 そんな素敵なお仕事なんです★ 【スタッフインタビュー】 ＜入社して良かった事は＞ ・産休、育休の他誕生日休もあり、子供がいても働きやすい。 ・シフト制なので希望休も取りやすいです。 ・繁忙期（成人式・卒業式）以外は残業がないので、定時で帰れます！ ・給料体制がしっかりしていて昇給もあり賞与も年２回（前年度実績）ある。 ・美容師資格が活かせて資格給もある。 ・やりたいことにチャレンジできるし色々なことが覚えられる。研修もあるので安心。 ・髪色やネイル等おしゃれができる。 ・個性的なスタッフが多くお互い刺激になる。個性豊か。 ・スタッフ間のコミュニケーションが良いので、チームワークバッチリ！スムーズに仕事が出来ます。 ・笑顔や笑い声があふれている職場です。 ・振袖専門店なので、最新の振袖や小物を提案でき、お客様からも「コーディネイトがいい！」と評価をいただいてます。 職種 写真スタジオでの美容師／スタイリスト 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＜同世代の仲間と成長しよう！＞ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ □個人ノルマなし □充実研修で安心スタート □20代の管理職登用実績あり □資格取得＆キャリアアップ支援◎ □有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

未経験から成長できる✨個人ノルマなし♪充実研修で安心スタート＆キャリアアップも目指せます！

仕事内容: ⭐未経験から成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修＆サポート体制で 安心してステップアップできます◎ 20～30代の若手スタッフが多数活躍中！ 「これからスキルを身につけたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな方にもおすすめです✨ ＼のびのび成長できる環境♪／ ★個人ノルマなし ★充実研修で安心スタート ★20代の管理職登用実績あり ★資格取得＆キャリアアップ支援◎ ★有給消化率80％以上♪ 個人ノルマがないからこそ、 数字だけを追うのではなく、 お客様一人ひとりに向き合える環境。 入社後は段階的に仕事を覚えながら、 接客力・提案力を身につけていけます。 転職に不安がある方や、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ 働く中で自分の適性や可能性を見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最新のスマートフォンのご案内のほか、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 〈具体的には…〉 ＊携帯電話の販売・契約手続き ＊料金プランやサービス内容のご案内 ＊インターネット回線などのご提案 ＊売場づくり （店内ディスプレイの変更・POP作成など） 「ちょっと聞きたいことがあって…」 そんなときに頼ってもらえる、 お客様にとって親しみやすいショップを 一緒につくっていきましょう✨

洗車・コーティング技術が学べる｜店長・幹部候補の道もあります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「給油するだけのGS」から、 「地域のカーライフを支える会社」へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この求人のポイント】 01｜未経験から技術を身につけられる 資格取得や技術向上を会社として支援。 コーティング技術など「手に職」も叶う！ 02｜社歴ではなく、成長を評価 仕事の幅、技術、仕事への姿勢など それに見合った役割・待遇を還元します。 03｜将来の幹部候補を目指せる 店長・事業責任者など、 会社を動かす側を目指すことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本間商店がこれから目指すのは、 洗車・コーティングを中心に、 車検・整備・タイヤ・カー用品販売など、 地域のお客様のカーライフを支える会社。 【こんな方と働きたい！】 ✅車が好きな方 ✅手に職をつけたい方 ✅コーティング技術を身につけたい方 ✅車に関する仕事を幅広く経験したい方 ✅将来、リーダーや店長を目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 ・自動車のボディーコーティング ・洗車 ・タイヤ交換 ・オイル交換などの軽メンテナンス ※コーティングの合間には 接客など店舗業務の補助もあります。 【入社後はできることからスタート】 まずは給油・洗車・接客など、 比較的覚えやすい業務からスタート。 研修や先輩のサポートもあるので、 未経験でも一つずつ覚えていけば大丈夫！ お客様の愛車を、もっと輝かせられる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本間商店がこれから特に力を入れていくのが 『洗車・コーティング事業』です。 経験を重ねるほど技術は磨かれ、 お客様から頼られる存在へ成長できますし、 コーティング施工後に「新車みたい！」 「またお願いしたい！」そんな言葉を いただけるのも、仕事のやりがいです！ 技術を身につけるほどお客様に喜ばれ、 自分自身の強みにもなっていく。 本間商店は「安さで選ばれる店」ではなく 「技術とサービスで選ばれる店」を 目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊本間商店SNS＠honma21304＊＊ ＞SNSでの情報発信にも力を入れています。 興味がある方は、広報にも挑戦できますよ◎

未経験から成長できる✨個人ノルマなし♪充実研修で安心スタート＆キャリアアップも目指せます！

仕事内容: ⭐未経験から成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修＆サポート体制で 安心してステップアップできます◎ 20～30代の若手スタッフが多数活躍中！ 「これからスキルを身につけたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな方にもおすすめです✨ ＼のびのび成長できる環境♪／ ★個人ノルマなし ★充実研修で安心スタート ★20代の管理職登用実績あり ★資格取得＆キャリアアップ支援◎ ★有給消化率80％以上♪ 個人ノルマがないからこそ、 数字だけを追うのではなく、 お客様一人ひとりに向き合える環境。 入社後は段階的に仕事を覚えながら、 接客力・提案力を身につけていけます。 転職に不安がある方や、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ 働く中で自分の適性や可能性を見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最新のスマートフォンのご案内のほか、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 〈具体的には…〉 ＊携帯電話の販売・契約手続き ＊料金プランやサービス内容のご案内 ＊インターネット回線などのご提案 ＊売場づくり （店内ディスプレイの変更・POP作成など） 「ちょっと聞きたいことがあって…」 そんなときに頼ってもらえる、 お客様にとって親しみやすいショップを 一緒につくっていきましょう✨

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

未経験から成長できる✨個人ノルマなし♪充実研修で安心スタート＆キャリアアップも目指せます！

仕事内容: ⭐未経験から成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修＆サポート体制で 安心してステップアップできます◎ 20～30代の若手スタッフが多数活躍中！ 「これからスキルを身につけたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな方にもおすすめです✨ ＼のびのび成長できる環境♪／ ★個人ノルマなし ★充実研修で安心スタート ★20代の管理職登用実績あり ★資格取得＆キャリアアップ支援◎ ★有給消化率80％以上♪ 個人ノルマがないからこそ、 数字だけを追うのではなく、 お客様一人ひとりに向き合える環境。 入社後は段階的に仕事を覚えながら、 接客力・提案力を身につけていけます。 転職に不安がある方や、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ 働く中で自分の適性や可能性を見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最新のスマートフォンのご案内のほか、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 〈具体的には…〉 ＊携帯電話の販売・契約手続き ＊料金プランやサービス内容のご案内 ＊インターネット回線などのご提案 ＊売場づくり （店内ディスプレイの変更・POP作成など） 「ちょっと聞きたいことがあって…」 そんなときに頼ってもらえる、 お客様にとって親しみやすいショップを 一緒につくっていきましょう✨

未経験から成長できる✨個人ノルマなし♪充実研修で安心スタート＆キャリアアップも目指せます！

仕事内容: ⭐未経験から成長できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修＆サポート体制で 安心してステップアップできます◎ 20～30代の若手スタッフが多数活躍中！ 「これからスキルを身につけたい」 「将来はキャリアアップしたい」 そんな方にもおすすめです✨ ＼のびのび成長できる環境♪／ ★個人ノルマなし ★充実研修で安心スタート ★20代の管理職登用実績あり ★資格取得＆キャリアアップ支援◎ ★有給消化率80％以上♪ 個人ノルマがないからこそ、 数字だけを追うのではなく、 お客様一人ひとりに向き合える環境。 入社後は段階的に仕事を覚えながら、 接客力・提案力を身につけていけます。 転職に不安がある方や、やりたいことが まだはっきりしていない方も大歓迎！ 働く中で自分の適性や可能性を見つけ、 将来につながるキャリア形成をサポートします✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最新のスマートフォンのご案内のほか、 お客様の毎日をサポートする “トータル提案”のお仕事です。 〈具体的には…〉 ＊携帯電話の販売・契約手続き ＊料金プランやサービス内容のご案内 ＊インターネット回線などのご提案 ＊売場づくり （店内ディスプレイの変更・POP作成など） 「ちょっと聞きたいことがあって…」 そんなときに頼ってもらえる、 お客様にとって親しみやすいショップを 一緒につくっていきましょう✨

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ 東証プライム上場グループの安定基盤で 店舗運営のプロフェッショナルへ ＼ 「経営視点を持ちたい」 「多彩なキャリアを描きたい」 そんなあなたの向上心を、 当社のステージで活かしませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・将来は店長・バイヤー・本部スタッフへ ・週次PDCAで「商売のノウハウ」を習得 ・東証プライム上場グループの強固な基盤 ・最新IT導入による効率的な店舗運営 ・県内シェアNo.1！地域経済を支える事業 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 新潟・北関東を中心に 「原信」「ナルス」「フレッセイ」を 展開する当社は、 売上高2,955億円（2025年3月期）を誇る アクシアルグループの一員です。 お任せしたいのは、単なる販売業務 ではありません。 「判断の基準はお客様」という理念のもと ニーズを汲み取り「売れる仕組み」を 自ら創り出す重要なポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）へ配属となり 店舗運営の根幹を学びます。 具体的には・・・ ・販売計画の策定と数値管理 ・データを活用した発注・在庫コントロール ・季節や天候に合わせたレイアウト提案 ・パート/アルバイトスタッフの教育、 シフト管理 ・売場づくりおよび商品管理 ・お客様の声を反映したサービス向上 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆「新しい景色」が 多彩なキャリアを創る◆ 当社では数年に一度、転居を伴う 店舗異動があります。 これは地域ごとの異なる客層や ニーズを肌で学び、 店長やバイヤーに必要な「多角的な視点」 を養うための重要なステップ。 常に新鮮な環境で挑戦し、 社内ネットワークを広げることが キャリアアップに直結します。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【現場主導から生まれるビジネスの面白さ】 業界に先駆けて 「TQM（総合的品質管理）」を導入。 毎週2,000件もの成功事例が共有され、 1週間単位でPDCAを回すスタイルが 定着しています。 あなたの現場での「気付き」が 全社に広がることも珍しくありません。 現場経験を活かした多彩なキャリアパス （平均勤続年数14.8年）を用意し、 あなたの挑戦をお待ちしています！ ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、販売業務 ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・売上管理、数値分析 ・在庫管理、商品管理 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 ・店舗運営に関する企画、改善提案 など ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます。 これまでの仕事で培った コミュニケーション力や気配りも、 そのまま活かせる環境です◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！

＼未経験からバイヤー・開発職へ／お電話でのお問い合わせもOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

要店長経験｜楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ═══════════════════════ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ＼＼ この求人のPOINT ／／ ✨正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✨拠点拡大中でポストも増加中！ マネージャー・本部職など 店長で終わらないキャリアを実現可能！ 成果を正当に評価する社風です◎ ✨福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✨残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ また、「もっと良い店舗にするには？」 などを現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ 裁量の大きさも店長職ならではの魅力！ ✅全国転勤の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ▶転勤時には転居一時金30万円を支給！ ▶今まで住んだことのない街で暮らせる ▶休日はグルメや観光が楽しめる ▶各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ✅全国での経験がキャリアの強みに ━━━━━━━━━━━━━ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

個人ノルマなし◎あなたらしく働きながら理想のキャリアを実現！未経験から成長できる！充実研修と仲間の支えで安心してキャリアアップ！

仕事内容: ＜同世代の仲間と成長しよう！＞ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ □個人ノルマなし □充実研修で安心スタート □20代の管理職登用実績あり □資格取得＆キャリアアップ支援◎ □有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ＊＊----------------------------------------＊＊ 【スタッフ育成に力を入れてます】 当社はスタッフ育成の為の教育に力を入れております。 自身の経験を活かせる『未来』が当社にはあります。 ★携帯ショップ窓口スタッフ★ 最新スマートフォンのご案内をはじめ、 ライフライン（電気・ガス）などの 暮らしに役立つトータル提案を行うお仕事です。 主な業務内容： ▶携帯電話の販売・契約手続き ▶料金プランやサービス内容のご説明 ▶インターネット回線などのご案内 ▶商品ディスプレイの設置・変更／POPの作成 ＊＊----------------------------------------＊＊ ★先輩スタッフの声をご紹介！ 「この仕事は、“売る”というより“聴く”仕事。 お客様のお悩みを一緒に 解決していくスタイルが自分に合っていました。」 「数年前に接客したお客様が、 『またあなたにお願いしたくて』と来店された時は 本当にうれしかったです！」 個人ノルマがないからこそ、 お客様とじっくり向き合えるのが魅力。 その分、スタッフ同士の関係もとても良好で、 困ったときには自然と「ヘルプ入ろうか？」と 声をかけ合える温かい職場です。 ★“なりたい自分”を応援します！ 転職に不安がある方、 やりたいことがまだ見つかっていない方―― そんなあなたも大歓迎です。 「グローバルヒューマンブリッジ」では、 当社の正社員として勤務しながら 様々な業務にチャレンジできます。 働きながら適性や希望を見つけ、 将来につながるキャリア形成を全力でサポートします！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ チームの力を引き出し、最高のお店へ！ あなたのリーダーシップが活きる場所 ＼ 「人と関わるのが好き」 「チームをまとめるやりがいを感じたい」 その経験、当社の売場運営で 発揮してみませんか？ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎！ 少しでも気になったら、まずはお気軽にお電話下さい。 その場で今後の選考ステップについてもご案内いたします。 問い合わせ先：0120ー29ー8804 （採用フリーダイヤル） 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・スタッフ育成やチームビルディングが 中心 ・現場主導！チームの工夫が笑顔に直結 ・多様な地域ニーズを知り、対人スキルUP ・東証プライム上場グループの安定感 ・多彩なキャリア(店長・教育トレーナー等) 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 「原信」「ナルス」「フレッセイ」 を展開し、新潟・北関東を中心に 地域シェアNo.1を誇る当社。 私たちが何より大切にしているのは 「判断の基準はお客様」という想い。 そして、 それを最前線で体現してくれるのは、 現場のスタッフたちです。 彼らをまとめ、活気あるチームを作る 要となるポジションです。 ✅仕事内容 まずは各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）に配属となり チーム運営のノウハウを学びます。 具体的には・・・ ・パート/アルバイトスタッフの教育、 モチベーション管理 ・適正な人員配置とシフト作成・管理 ・チームで取り組む売場づくり、商品管理 ・お客様の声を反映した接客サービスの向上 ・季節や天候に合わせたレイアウトの チーム内共有 ・販売計画の策定および発注業務 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆多様な人財と出会い マネジメント力を磨く◆ 当社では数年に一度の店舗異動（転勤） があります。 これは、新しい地域のスタッフやお客様と 関わり、多様な価値観を知るための ポジティブな機会です。 場所が変わればチームの特性も変わるため どんな環境でも通用する高い マネジメント力と柔軟な対応力が 身につきます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【チームの成長が、自分の評価に繋がる】 現場主導を大切にしているため、 チームで話し合って決めた工夫が全社に 広がることも。 （毎週2,000件の事例共有あり！） 売上高2,955億円（2025年3月期）、 平均勤続年数約14.8年という圧倒的な 安定基盤の中で、 将来は店長や教育担当など、 人を育てるキャリアを目指すことも 可能です。 ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

年間休日113日／残業ほぼなし／産休育休100％／ 未経験からでも着物・撮影・ヘアメイクが学べるフォトスタジオ／美容師募集

株式会社スタジオB’M 振袖1番館 上越店 振袖レンタル店での受付・接客・振袖コーディネイト 新潟県上越市木田1丁目7番17号 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ アクセサリー OK ネイル OK 車通勤 OK 業務内容 ＼未経験の方でもＯＫ♪／ ■具体的なお仕事内容■ 振袖レンタル・販売および記念撮影を行うフォトスタジオにて ＊店内での接客・販売、振袖コーディネート ＊成人式の振袖受付、予約対応 など ◇振袖選びや帯選びはもちろん、帯締や帯揚などの小物選び、ヘアメイク、着付、記念写真に至るまでトータルコーディネートできるお仕事です。 ◇着物やカメラ、メイクの専門知識は不要！ 充実した研修と先輩スタッフのサポートがあるので、未経験やブランクのある方でも安心して始められます♪ ◇スタッフ同士が和気あいあいと協力し合いながら働いているので、 困ったときもすぐに相談できる環境です◎ 「人と話すことが好き」 「お客様の特別な思い出づくりに関わりたい」という気持ちがあれば大歓迎！ サポート体制万全の職場で、安心してスタートできます◎ - ≪入社後の流れ≫ ①まずは受付や簡単なパソコン入力などのカンタン事務作業を行いながら、お店の雰囲気に慣れていきます。 ↓ ②アシスタント業務スタート 着付けのお手伝いや撮影機器の設定のお手伝いをしながら、お仕事の流れを覚えていきます。 ↓ ③お仕事に慣れてきたら、本格的に接客スタート ・お客様の希望をお聞きしながら一緒に振袖・帯・小物選び ・フォト撮影のアシスタント（着付けの手伝い） など ★時間をかけて身に付けていきますので、実務経験がない方も安心してスタート出来ます ●○お仕事PR○● ■現在、20代、30代、40代の6名のスタッフ活躍中！ 明るくきれいな店舗ですので、とても働きやすいですよ。 産休・育休制度があり取得率100％！ 復職率もほぼ100％！！ 長く続けたい方にオススメです★ ■年間休日113日！週休2日制！ 残業もほとんどなくプライベートも充実◎ 閑散期に連休と取り、旅行へ行く方もいますよ。 ■面接日や入社日の相談もOK！ 七五三・成人式など、 「お客様の人生の思い出のお手伝い」 そんな素敵なお仕事なんです★ 【スタッフインタビュー】 ＜入社して良かった事は＞ ・産休、育休の他誕生日休もあり、子供がいても働きやすい。 ・シフト制なので希望休も取りやすいです。 ・繁忙期（成人式・卒業式）以外は残業がないので、定時で帰れます！ ・給料体制がしっかりしていて昇給もあり賞与も年２回（前年度実績）ある。 ・美容師資格が活かせて資格給もある。 ・やりたいことにチャレンジできるし色々なことが覚えられる。研修もあるので安心。 ・髪色やネイル等おしゃれができる。 ・個性的なスタッフが多くお互い刺激になる。個性豊か。 ・スタッフ間のコミュニケーションが良いので、チームワークバッチリ！スムーズに仕事が出来ます。 ・笑顔や笑い声があふれている職場です。 ・振袖専門店なので、最新の振袖や小物を提案でき、お客様からも「コーディネイトがいい！」と評価をいただいてます。 職種 振袖レンタル店での受付・接客・振袖コーディネイト 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【あの大人気カフェで働きませんか？】新店舗オープン予定につき増員募集／随時昇給＆賞与あり／充実した福利厚生／髪染（派手過ぎなければ可）／希望休応相談◎

仕事内容: 来年新店オープン予定につき増員募集！ 未経験でも安心して働ける環境が整っています！ ///////////////////////////////// ＜＜転勤可能な方歓迎します！＞＞ ・充実した福利厚生◎ ・頑張りを評価★随時昇給＆賞与あり！ ・店長やエリアマネージャーへのステップUPも！ ・キャリアアップも応援します♪ ・しっかり休める！月6日〜8日休み！ ・食事補助、研修制度あり ⇒食事補助付き(50%OFF₎スタッフの多くが利用中！ ・年代関係なくフランクな雰囲気！！ ///////////////////////////////// ＜社長から～「働くならうちがオススメ！」ってお店にしたい！＞ こんにちは！社長の佐藤です！ うちで働く仲間は不満を漏らすこともなく、明るく頑張って働いてくれるから、本当にいつも「ありがとう」の気持ちでいっぱいです！ だからこそ、みんなが疲れてないかがすごく気になっちゃうんです・・・。 「無理してないかな・・・」「何か困っていることないかな・・・」なんて思いながら、みんなといつも話してます！ 僕は代表ですが、現場に出ていることも多くて、みんなとの距離は近い・・・つもりです！(笑) もっともっと、みんなの悩みも聞けたらいいなぁって思ってます！ 子どもがいるスタッフも多いんですけど、 そのスタッフがみんな「働くならうちがオススメ！」って子どもに言ってもらえるような会社を目指していきたいですね！ 【コメダ珈琲店について！】 誰もがくつろげる「街のリビングルーム」体を休めるだけでなく、心まで安らげる、 そんな “くつろぐ、いちばんいいところ”であり続けるために、 コメダではおいしさ、おもてなし、居心地に徹底的にこだわっています。 運営元がしっかりしていることもあり職場環境は特に大切にしております。 安心して働いていただけます！ ＜社員割引有り／交通費支給＞ スタッフさんには、「ここで働いていてよかった」と思っていただきたい。 その想いで、待遇面や働きやすさは一番大切にしています！ ＜ブランクがあっても大丈夫！＞ 未経験の心配なんていりません！ コメダ珈琲店は人柄重視の採用です！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ＜仕事内容＞ ・調理業務…仕入れ・仕込み・盛り付けなど ・接客業務…お客様のご案内・配膳・お会計など ・開店、閉店作業 ・在庫整理　など ＜ホール業務＞ お客さまのご案内やオーダーを取る。 商品提供・片付け、清掃です！ ＜キッチン＞ コーヒーなどのドリンクメニュー、 大人気のシロノワールや軽食などのスナックメニューの製造、清掃業務！ その他、店内での業務や調理補助もお任せします。 研修をご用意しております！ 未経験の方もフォロー・サポートしますので安心してください！！ ＜こんなポジションも目指せます！＞ ゆくゆくは店長やエリアマネージャーを目指したいという方には、 ・店舗管理／シフト作成 ・売上管理／計画立て ・新人スタッフ教育／面接 などにも挑戦していただきます！