奈良、スーパー、正社員の求人・転職情報

毎日観光客で賑わう奈良のお土産店で楽しく働こう！

仕事内容 ●毎日観光客で賑わう奈良のお土産屋で正社員募集中！ 【接客/販売/陳列/仕入・検品作業/メール対応/簡単なデータ入力/清掃】など店内業務全般をお願いします。 慣れてきたら、商品の発注もお任せします！ ●歓迎 ・接客未経験歓迎！ ・もちろん経験者も歓迎！ ・長期勤務を希望の方 ・英語が得意でなくても全然大丈夫です！ ●こんな方におすすめ ・チームワークを大切にできる方 ・人と話すことが好きな方 ●従業員用の休憩室も完備！ 休憩時間は、休憩室で過ごすもよし、外食しに行くのもよし！ 近くにコンビニもあります！ ●従業員全員で本店・支店両方のシフトに入ります☆ 最初に勤務していただくのは"本店"ですが、慣れたら支店へのシフトにも入ります☆ 支店へは本店から徒歩3分以内なので、転勤などの心配はありません◎ ●シフトサイクル：2週間 ●レジは自動釣銭機を使用！ ●原付バイク・自転車通勤可！ ●近鉄奈良駅近くで通勤が便利！ 事業内容 奈良の観光土産・物産店 雇用形態 正社員

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

未経験OK♪人気の官公庁★土日祝休み/818b-4w0406

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 香芝市総合福祉センターでの 事務のお仕事です☆ 保険料収納補助や 納付勧奨・滞納に関する 電話対応などの事務業務を メインにお任せします◎ 自治体事務未経験でも しっかりフォローします♪ ＊∞∞＊∞∞＊∞∞＊∞∞＊∞∞＊ ＜具体的なお仕事内容＞ ⭐窓口での受付対応 ⭐滞納に関する電話連絡・確認業務 ⭐データ入力・取り込み作業 ⭐書類の点検・仕分け ⭐発送業務 などをお願いします♪ WordやExcelなど基本的なPCスキルは 必須ですが、未経験でもOK！ 仕事の正確性やコツコツとこなす 継続性などに自信のある方大歓迎！ 業務でわからないことがあれば、 上司や先輩に確認しながら お仕事を進めることが出来ます◎ ＊∞∞＊∞∞＊∞∞＊∞∞＊∞∞＊ ＜オススメポイント＞ ✅完全週休2日＆土日祝休み♪ ✅主婦（夫）の方や ブランクがある方も歓迎！ ✅自治体業務が初めてでもOK！ ✅残業ナシでプライベートも 充実できます！ ✅安心・安定の官公庁勤務 ✅車・自転車通勤OK♪

＼ オープニングスタッフ大募集 ／ プライム上場企業　エディオンの新しいお店で一緒に働きませんか？

仕事内容 【すぐに働けます！】オープンまでの間は近隣店舗で仕事できます！ 11月オープン（予定）する家電量販店で、一緒にスタートしませんか？ みんな一緒のスタートで、未経験でも安心です！ 「接客は初めて…」「家電に詳しくない…」そんな方も大歓迎！ 家電の知識は研修や実務を通して身に付けられます◎ 家電が好きな方や、人と接することが好きな方歓迎！未経験の方も研修があるので安心してスタートできます。 業務の幅が広いので、どんどん仕事を覚えてステップアップできる環境です！ もちろん、経験を活かして働きたい方も歓迎。商品知識やお客様の対応の仕方などはきちんと指導します！ ★お仕事内容 接客販売をメインにレジ・商品管理・事務など業務全般をお願いします。 オープンまでは近隣店舗にて研修をするのですぐに働けます！ 〇こんな方にピッタリ！ ・まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。 ・新しい環境(店舗)でチャレンジしたい！ ・事務作業に自信あり！コツコツ頑張れる方！ 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 欲しい商品を割引価格で購入できるのが嬉しいポイント！昇給制度もあるので、 仕事に対するモチベーションもアップ。他にも頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 当社では「おもてなしの心」を大切に、心のこもった挨拶やサービスで、お客様に応えたいと考えています。 数ある家電量販店からお選びいただいた感謝の気持ちを大切にし、 豊富な商品知識や丁寧な接客、きめ細やかなアフターサービスで長く愛される店舗づくりを目指しています。

未経験から稼げる営業へ！研修充実◎頑張りは収入に反映！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、日用品/アパレル/インテリア法人営業、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ―――――この求人のPOINT――――― ◆「営業をやりたい」未経験者を歓迎！ ◆既存のお客様へのルート営業メイン ◆月給＋成果還元！ 毎月インセンで＋8万〜35万円稼ぐ先輩も！ ◆資格取得も会社がサポート ◆お客様の声を受け止め、信頼関係を築ける ―――――――――――――――――― 「営業の仕事に挑戦してみたい」 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「人と話すことを仕事にしたい」 そんな方に向いているのが、 富士薬品のルート営業です。 営業経験や医薬品の知識は問いません。 お客様の健康状態やお困りごとを お聞きし、その方に合った 医薬品や健康食品をご案内する。 お客様と会話を重ねながら、 「最近、体調はいかがですか？」 「商品を使ってみてどうでしたか？」 といったコミュニケーションを通じて、 必要な商品や情報を 提案していく仕事です。 【仕事内容】 担当エリアのご家庭や 企業を定期訪問し、配置薬の点検・ 補充や、健康食品・医薬品の ご案内を行うルート営業です。 ◆3ヶ月に1回程度、お客様を定期訪問 ◆ご利用いただいたお薬代金の集金 ◆薬箱に入っている医薬品の期限確認 ◆使用された医薬品の補充 ◆お客様の健康状態や お悩みのヒアリング ◆医薬品・健康食品の提案 ◆健康相談やアドバイス ◆新商品のご案内 ◆お客様との関係づくり 最初は既存のお客様を 担当するところからスタート。 すでにお取引のあるお客様を 定期的に訪問しながら、 少しずつ商品知識や営業スキルを 身につけていきます。 【頑張りは収入にも反映！】 基本給に加え、個人成績に応じた 業績連動給（営業実績手当）を支給！ 〈業績連動給の仕組み〉 給与（基本給＋各種手当）にプラスして、 毎月成果に応じた「業績連動給」を支給。 ・高評価の場合 ：＋月20万円 ・平均評価の場合：＋月8万円 （平均でもしっかり加算！） ＋月35万円超を獲得する先輩も！ 頑張りや姿勢がダイレクトに 毎月の給与へ反映される、 透明性の高い評価制度です。 【1日の流れ】 ・09:00～ 営業所へ出社 朝礼・ミーティングを行い、 訪問に必要な商品などを準備 ・10:00～ 営業所を出発 担当エリアのお客様を訪問 午前中は5～6軒程度が目安 ・12:00～ お昼休憩 訪問状況に合わせて時間を調整 ・13:00～ 午後の営業スタート 11～14軒程度のお客様を訪問 ・18:00～ 業務終了 状況に応じて直帰も可能です。 【入社後の流れ】 最初から一人で営業を 任せることはありません。 入社後は先輩の同行からスタート。 仕事の流れや商品知識、お客様との 接し方を基礎から学びます。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ既存のお客様を引き継ぎます。 独り立ち後は、 1日15～20件程度のお客様を訪問。 新商品の勉強会やWEB研修など、 継続的に学べる機会もあります。 さらに、登録販売者の資格取得も 会社がサポート。医薬品・ 健康食品の知識を身につけながら、 営業としても専門性を高められます。 タブレットも一人1台支給され、 商品知識の習得などに活用できます。 【キャリアアップも可能】 未経験から営業として経験を積み、 成果と姿勢に応じてキャリアアップ。 社員→ 主任→ 所長→ 課長→ 部長 早い方では 入社3年程度で所長を目指せます。 「営業で成果を出したい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にもチャンスがあります。 【先輩の声】 「営業未経験で入社しました。 時にはお客様から厳しいご意見を いただくこともあります。 それでもそこで終わりにせず、 まず話を聞いて、誠実に向き合う。 そうして少しずつ信頼関係を築き、 『いつもありがとう』 と言っていただけたときは 営業の面白さを感じます。 成果が収入にも反映されるので、 もっと上を目指したいと思っています。」 【配属先について】 配属先は株式会社富士薬品です。 富士薬品は、全国約300万軒の ご家庭に医薬品を届ける 配置薬事業からスタート。 現在は「複合型医薬品企業」として、 調剤薬局・ドラッグストアの展開に加え 医薬品の研究・開発・製造まで 手がけています。 自社で開発・製造した医薬品や 健康食品を扱うため、 商品についての知識を身につけながら、 お客様の健康を支える 営業として成長できます。

入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場（部門）にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などを行っていただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、

企業名 株式会社オークワ 求人名 [奈良/総合職（幹部候補）]未経験歓迎/プライム市場上場/残業月10h/キャリア◎ 仕事の内容 入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場（部門）にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などを行っていただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、 本社スタッフなど、ご希望にあわせてキャリアアップいただけます。 【キャリアルート例】■店舗を総括するマネジメント職の「店長」■新入社員等を一から教育する育成職の「インストラクター」■チーフの教育や成功事例の水平展開などの教育職の「スーパーバイザー」■メーカー様や生産者様と、新商品の選定や値段交渉を行うマーケティング職の「バイヤー」■新商品の開発を行う開発部隊の「商品開発」など 募集職種 [奈良/総合職（幹部候補）]未経験歓迎/プライム市場上場/残業月10h/キャリア◎

グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等)

企業名 株式会社オークワ 求人名 奈良【チーフ職(グロッサリー)】残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度◎ 仕事の内容 グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 奈良【チーフ職(グロッサリー)】残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度◎

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、店長候補として、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じお客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。

企業名 株式会社オークワ 求人名 奈良【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/働き方改革 仕事の内容 スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、店長候補として、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じお客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 奈良【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/働き方改革

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奈良県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

未経験歓迎◎昇給あり◎残業ほぼなし◎プライベートとの両立ができます！

仕事内容: 葉っぱの形をしたチョコレート【リーフメモリー】 が当社の大人気商品です♪ 人気チョコレート菓子の 接客販売・レジ・品出し・ 商品のラッピング・在庫管理などを お願いします！ ★先輩スタッフも 9割が未経験スタートです！ まずは、「いらっしゃいませ」と 笑顔で言えれば大丈夫です◎ 先輩スタッフが 一から丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください＾＾ メモを確認しながら 一つずつ覚えていってくださいね！ 働くうちに、 商品のことなど詳しくなり、 お客様にオススメを聞かれたり、 日常会話を楽しみながら接客できます＾＾ 自分がオススメしたチョコレートを 買っていただいたり、喜んでいただけると とっても嬉しいですよ＾＾

直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【奈良/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日 仕事の内容 直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・VMD(店舗ディスプレイ)全般をお任せします。 ■空間演出・VMD・売り場作り：ブランド戦略に基づいた商品の魅せ方の工夫や、季節に応じた空間コーディネート ■接客・販売・ライフスタイル提案：ご来店されたお客様へのインテリア提案、コーディネートの相談対応 ■店舗オペレーション・在庫コントロール：商品発注、在庫管理、商品陳列、レジ・問い合わせ対応 ■業務改善・仕組み化への参加：オペレーションフローの見直しや、店舗独自の売上アップ施策の企画・実行 募集職種 【奈良/店長補佐※総合職】家具・インテリアのLOWYA/年休126日

【橿原市】業績好調＆安定／業務スーパー正社員／未経験でも月給28万円～／やりたいを実現しよう！

募集要項 職種 業務スーパーのレジ・品出し・店舗管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・お客様対応、接客 ・商品陳列・品出し ワイン、日本酒、ウイスキー、焼酎、ビールなど酒類豊富！ 菓子、アイスクリーム、パン、牛乳などデイリー食品・調味料など全般の品出しをお願いします。 ★他店には無いオリジナル商品も多数扱います。 ・売場に出しきれない商品の在庫管理 ・売場の案内、別注品承りなどのお客様対応 ・店内外の簡単な清掃業務 ・商品包装、ラッピングなどのサービスカウンター業務 ・商品発注 ・季節の売場、特売品売場など売場の作成 ・POP作成 ・売上げ管理・販売管理 ・開店・閉店作業 ・アルバイトのシフト管理 ・レジ ★自動釣銭機だから、硬貨を数える必要もなし！ ★一部店舗のレジはセミセルフレジの為、現金を取り扱う機会が少ないです ★さらにクレジット・電子マネーが使えるので現金を取り扱う機会が減少！

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

未経験応援！✨月給346,400円✨年間休日120日以上！

【仕事内容】 ＼ 月給346,400円※総合職・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」

未経験応援！✨月給346,400円✨年間休日120日以上！

【仕事内容】 ＼ 月給346,400円※総合職・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」

未経験応援！✨月給346,400円✨年間休日120日以上！

【仕事内容】 ＼ 月給346,400円※総合職・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」

「上が詰まっていて、店長になれない」その小売りの経験、当社の空きポストで活かしませんか。

仕事内容 現場で必死に接客スキルや店舗運営を学んできた。 それなのに、「ポストが空いていない」「評価制度が不透明」という理由でキャリアアップを足踏みしていませんか？ 年間約10店舗のペースで出店を続ける当社なら、空きポストは豊富にあります。 実際、入社から早ければ半年で店長へ昇格することも十分可能です。 あなたの培ってきた小売りの基礎力と、「もっと上を目指したい」という意欲。 次はエンタメ・リユースの世界で、理想のキャリアを描き直してみませんか。 -・-・-・- 【-POINT.01】 知識より「社会人としての誠実さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゲームやアニメ、トレカなどの専門知識がなくても大丈夫です。 トレカの査定には自社開発のAIシステムを導入するなど、 未経験の方でも業務を進めやすい仕組みづくりを行っています。 そのため、あなたに求めるのは「丁寧な接客」や 「店舗運営への真摯な姿勢」のみ。 コンビニやスーパー等で培った基礎力に加え、 私たちが求めているのは 『チームで助け合う姿勢』です。 マニュアル通りの作業だけでなく、 忙しい時は連携してフォローし合うなど、 臨機応変に現場をサポートできる力を何より高く評価します。 【ここがポイント！】 ◆専門知識は一切不要です ◆トレカはAI査定機でサポート！ ◆半年での店長昇格も可能 ◆20代〜30代の仲間も在籍 【-POINT.02】 早ければ半年で「店長」へ昇格可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間10店舗ペースで出店を続ける 成長企業につき、空きポストは豊富。 現場での頑張りはダイレクトに 昇給・昇格へ繋がります。 マネジメント経験がなくても、 現場を愛し、改善を楽しめる方なら大歓迎。 店長昇格後も、複数店舗を束ねる マネージャーや新規事業の担当など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 あなたの市場価値を、ここで一気に高めてください。 【-POINT.03】 手厚い住宅支援で「実質手取り」増 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤時の引越費用 全額負担はもちろん、 借上社宅制度なら 月2〜3万円程度の負担で居住可能。 住宅手当や家族手当も 充実しており、将来の生活基盤を 整えたい方に最適です。 「やりがいのある仕事」と 「安定した生活」、どちらも 諦める必要はありません。 -・-・-・- 【仕事内容】 リサイクル・エンタメショップの店舗運営・マネジメント業務 【具体的には…】 まずは店舗スタッフとして基本業務からスタートし、 ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。 ■レジ接客・お客様対応 商品の場所のご案内や、買取希望のお客様の受付などを笑顔で対応します。 ■商品の査定・買取・品出し 買い取った商品のクリーニングや価格設定、陳列を行います。 トレカの査定はAIシステムがサポートしてくれるため、 専門知識がなくても安心です。 ■売場企画・POP作成 アニメやゲームのトレンド、地域の客層に合わせ、 「今何が売れるか」を考えて売場を作ります。 スタッフのアイデアからユニークなコーナーが生まれることも！ ■アルバイトの育成・シフト管理（店長候補） スタッフの採用やシフト調整、 モチベーションを高めるためのコミュニケーションなど、 チームづくりを担います。 ■売上分析・販売戦略の立案（店長候補） データをもとに売上や在庫を管理し、 店舗の目標達成に向けた戦略を立てます。 -・-・-・- 家庭や会社の事情等で、 一度キャリアの横道に逸れてしまった方も大歓迎。 過去の経歴や、 『頑張っても正当に評価されなかった』 悔しさは、ここでリセットしてください。 これまでの泥臭い努力や再起への意欲を、 次は「ワクワク」を創るエネルギーに変えてみませんか。 私たちは、現場で真剣に 接客に向き合ってきた あなたを、全力で歓迎します。 ▼当社採用ページ https://www.tay2.co.jp/recruit/ ▼口コミ改善サイト https://kai-z.net/companies/tay2/

✅ブランドの体現者を選ぶ。店舗スタッフの採用・育成担当募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ＼＼求人のPOINT／／ ✅ブランドの魅力を届ける採用担当 ✅新卒採用マネジメントを中心に担当 ✅月給35万円〜！充実の待遇・制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ブランドを体現する人材を育む ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中川政七商店は、 「日本の工芸を元気にする！」 という志のもと、全国に 直営店を展開しています。 お店に立つスタッフは ブランドそのものを体現する 大切な存在。その「入口」 となる店舗スタッフの 採用・育成を担う 中心メンバーを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 販売職の新卒採用を中心に 全体マネジメントをお任せ。 ・新卒採用の面接対応 ・候補者フォローアップ ・説明会の企画、運営 ・歩留まり改善の施策検討 内定辞退防止の施策から 採用後の活躍まで 一貫して携われます。 【求める人物像】 ・採用業務の経験（3年程度） ・ブランドへの強い共感があり 人に向き合える方 ・コミュニケーションを 大切にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ☆「働きやすさ」のポイント ✅ブランドの根幹を支える 「接心好感」を体現する 仲間を選び育てる、 やりがい十分な役割です。 ✅活躍まで見届けられる 採用して終わりではなく、 内定後のフォローから 現場での活躍まで 伴走できる環境です。 ✅選べるキャリアパス 組織開発や育成、 採用プロフェッショナルなど 志向に応じたステップアップ が可能です。 ＜一緒に働くスタッフ＞ 「100年後の日本に工芸を」 という熱い想いを持つ 仲間が集まっています。 店舗の生産性向上に向け、 チーム一丸で挑む 温かく誠実な職場です！

unico大和郡山／家具・雑貨の販売スタッフ／転勤なし◎

仕事内容 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

未経験歓迎／有休消化90%以上／残業少なめ

仕事内容 スマホ・タブレットの故障を、 修理と接客で解決するお仕事です。 未経験スタートの方が9割。 マニュアルと先輩のサポートがあるので、 安心して始められます。 <具体的な業務> ◆接客・ヒアリング 「画面が割れた」「充電の減りが早い」など、お客様のお困りごとをヒアリング ◆修理・メンテナンス対応 画面交換・バッテリー交換・水没対応など 1件あたり約30分、1日6〜7件程度 (店舗・曜日により変動) ◆お引渡し・アフターフォロー 修理完了後のお引渡しと、 保証・修理保険のご案内 「助かりました!」と直接感謝される やりがいのある仕事です その他、中古端末の買取販売や 在庫管理など店舗運営のサポートも お任せします。 ◆未経験でも大丈夫な理由 ・マニュアル完備+先輩がマンツーマンで サポート ・基礎から学べる研修あり ・実際に約9割のスタッフが未経験スタート

未経験応援！✨月給346,400円✨年間休日120日以上！

【仕事内容】 ＼ 月給346,400円※総合職・年間休日120日！ ／ 急成長スーパー「ロピア」店舗スタッフ（総合販売職）を正社員で募集！ ✅ 月給346,400円スタート※総合職｜業界平均を大きく上回る給与水準 ✅ 最短3ヶ月でチーフ昇格・平均32歳で年収630万円超が現実に ✅ 年間休日120日＋決算賞与12期連続支給！安定と成長を両立 【仕事内容】 店舗での販売・接客を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・ 商品の陳列・補充・値付け ・ レジ・接客対応 ・ 売場の清掃・整理整頓 ・ 在庫管理・発注補助 ・ 開店・閉店作業 ※難しいスキルは一切不要。まずは基本から丁寧に教えます！ ───────────────────────────── 【ロピアで働く4つのおすすめポイント】 ✅ ポイント１｜業界トップクラスの給与水準 月給346,400円でスタート。 小売業界の平均年収359万円に対し、ロピア全社平均は417万円。 チーフ平均年収は630万〜714万円、30歳時点で600万円超の実績あり。 部長・本部長クラスでは年収1,000万円以上の支給実績もございます。 ✅ ポイント２｜年間休日120日＋連休が取りやすい 完全週休2日制に加え、夏期休暇4日・冬期休暇2日を付与（最大連続6日間取得可能）。 有給休暇も10日以上付与。プライベートもしっかり充実させられます。 ✅ ポイント３｜最短3ヶ月でチーフ昇格｜若い組織で出世が速い 社員の平均年齢は30.5歳。入社後の頑張り次第で昇格スピードは自分でつかめます。 チーフになれば仕入れ・価格・商品開発まで任される「自分の売場」を持てます。 海外研修（ニューヨーク）など唯一無二の成長機会も豊富です。 ✅ ポイント４｜安心の福利厚生と長期安定 社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄・育休産休・部活動制度・契約保養所。 会社都合での転居が発生した場合は引越費用を全額会社負担。 決算賞与は12期以上連続で支給済みと、業績に裏付けられた安定企業です。 ───────────────────────────── 【先輩スタッフの声】 ◎ Aさん（29歳・精肉チーフ / 入社5年目 / 未経験スタート） 「前職はまったく別の業界でした。入社後はチーフがマンツーマンで教えてくれたので、肉の部位の見分け方から価格交渉まで自然と身についた感じです。入社3年目でチーフに昇格し、今は自分で仕入れ先と交渉して売場を作っています。チーフ昇格後の年収は600万円を超え、同年代の友人より収入が高いのが正直うれしいです。年間休日120日なのでプライベートも充実しています。」 ◎ Bさん（32歳・惣菜チーフ / 入社6年目 / 食品系学科卒） 「大学で食品を学んでいたのでロピアに入社しました。チーフになってから自社ブランドの商品開発にも携わるようになり、自分が考えたお惣菜が店頭に並ぶのはとてもやりがいを感じます。ニューヨーク研修では海外のスーパーを視察でき、それを今の売場づくりに活かせています。年収も30歳を過ぎて600万円を超えました。成長を感じながら働ける会社だと思います。」

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、鉄道駅員、鉄道乗務員 「駅係員」としてプロフェッショナルを目指していただく【鉄道運輸職／駅務コース】で、人々の“当たり前で快適な生活”を支えていただきます。 〈具体的には…〉 安全で正確な運行管理を行い、安全で安心できる運行とより快適なサービスの提供を担当いただきます。 ・駅の「みどりの窓口」でのきっぷの販売 ・改札でのご案内業務 ・列車の切り離しや連結、列車発着の信号取扱いなどの列車運行管理 など 〈様々な可能性に挑める！〉 現場経験をもとにサービス向上や輸送戦略といった企画業務、現場のマネジメントなど幅広い領域で活躍できるチャンスがあります。 この環境を活かして理想のキャリアを築いてください！ ※鉄道運輸職として入社いただきます。鉄道運輸職は「車掌」や「運転士」を担っていただく【運転士コース】の選択も可能です。（※入社時にコースを選んでいただきます）

年休110日＆キャリア連動型給与／長く安心して働ける職場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとこうしたら良いのに」が、 ここでなら通ります。 若手の声で職場もサービスも 変えていける、 新しい「こくぶや」へ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 地域密着型のスーパーを 展開する「こくぶや」。 私たちは今、従業員満足の向上と さらなる成長のために、 働く環境を大きく変革しています。 2026年9月からは 年間休日を110日に拡大し、 評価やキャリアが明確に 給与に繋がる新制度も始動。 そして何よりの魅力は、 若手社員が主役となって 会社づくりに関われる 「委員会制度」です。 ただ指示通りに動くのではない。 あなたのアイデアで、 もっと愛されるお店、 もっと楽しい職場を 一緒につくっていきませんか？ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＼働きやすさをアップデート！／ ✅年間休日110日（11日増） 月8〜12日休み （シフト制／土日休みも相談可能） 今後もさらなる見直しを予定し、 プライベートとの両立を徹底サポート。 ✅キャリア連動型の給与制度を新導入 等級や役割を明確化。 頑張りや成長がダイレクトに評価・給与へ 反映される仕組みへ改定。 ✅福利厚生の充実 慶弔見舞金制度の導入、 ベネフィットステーション加入、 eラーニング（SmartBoarding）導入など、 ライフイベントとスキルの双方をバックアップ。 ✅全員が主役になれる「委員会制度」 各店から正社員が1名ずつ参加し、月1回開催。 現場目線でアイデアを出し合います。 ※強制参加ではなく手上げ制 例：欠品改善、レジスピード向上、 Google口コミへの対策など ✅健康経営実践委員会 BBQやフットサル、健康レシピ考案、 テナントさん(鮮魚・精肉)も 含めた「禁煙川柳（賞金あり）」など、 自由な発想で楽しい職場づくりを実践。 ◆「良い提案は即実践」◆ 挑戦を全力で後押しするカルチャーです ゆくゆくは年間休日120日を目指し中。 従業員の方がより働きやすい環境を 作るために日々改善を行っています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜ここが魅力！＞ ★19年連続増収増益の成長企業！ ★週休2日で土日休みも可能！ ★残業も月20時間程度！ ★未経験歓迎！採用は人柄重視！ ★車通勤可能！ 仕事場までマイカー通勤で楽々！ ★将来的には店舗運営や本社勤務 などキャリアプランは豊富！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜仕事内容＞ ◇接客・販売・レジ ◇品出し・陳列 ◇特設コーナーの企画・商品配置 ◇在庫管理、商品発注 ◇店内のPOP作成など ＜ある1日の流れ＞ ◇08:00 出勤して商品を陳列 ◇09:00 開店後、レジ打ちや商品補充など ◇12:00 お昼休憩 ランチもゆっくり食べられます ◇13:00 在庫を確認し、 少なくなっている商品があれば発注 その後、接客・レジ打ちに ◇18:00 終業→退社 ＜未経験歓迎！＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜スタッフの声＞ 短期・単発の仕事が多く、 安定した収入で働きたいと考えていました。 早朝・深夜・夜勤と働く時間もバラバラな上に 中高年といわれる世代の主婦には厳しい環境でした。 そんな時にこくぶやに出会い、 経験・学歴は関係なく、人柄で採用いただけました。 新店オープンなどもあり、 まだまだポストはたくさん。 コツコツと真面目に働いていれば 評価してくれる会社です。 皆さんともお会いできるのを楽しみにしております。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◇食品スーパー、ドラッグストア、 コンビニなどでの勤務経験 ◇アパレル店、カフェなどでの勤務経験 ◇ファミレス・小売店などでの レジや品出し、販売業務の経験 ◇お弁当屋・惣菜店などでの 調理経験・接客経験 ◇オープニング、店舗立ち上げの経験 ◇バイトリーダーや店長などの マネジメント経験 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 富田林市、河内長野市、羽曳野市、大阪狭山市、河南町、太子町、堺市美原区、藤井寺市、 堺市南区、橋本市、松原市、堺市東区、千早赤坂村、和泉市、堺市中区、八尾市 ＜各駅からもアクセス◎＞ 喜志駅、富田林駅、富田林西口駅、 滝谷駅、川西駅、滝谷不動駅 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ19年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いま社員を増員募集中です。 一般社員から店長へ、 店長から地域統括マネージャーへ！ さらに将来は店舗運営、店舗開発、 本社勤務といった道もあり！ 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

月給25万〜＆年間休日120日で働きやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ SNSでも大人気！ ふわふわのパンケーキと香り高いコーヒーが自慢の「さかい珈琲 天理店」にて、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 フロア・接客： ・お席にご案内 ・注文のお伺い ・お料理の提供 ・レジ対応 キッチン・調理： 看板メニューである「ふわふわパンケーキ」の調理や、サイフォン・ラテマシーンを使用した本格コーヒーの抽出。 店舗運営： 開店前の準備や閉店後の片付け。 業務に慣れてきたら、アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理などもサポートします。 【仕事の背景とやりがい】 売上やスピードを最優先して、お客様を急かすようなお店ではありません。 私たちが大切にしているのは、1組1組のお客様に寄り添った「丁寧でゆとりのある接客」です。 平日は主婦層、土日はファミリー層が多く、焼き立てのパンケーキをテーブルにお届けした瞬間、お客様が「わぁっ！」と満面の笑顔になってくださる。 その瞬間の喜びが、この仕事の一番のやりがいです。 未経験からでも、一生モノの調理・ドリップ技術が基礎からしっかりと身につきます。 【中央電工という社名ですが】 ■今SNS等で話題の世界一を目指すパンケーキカフェ「さかい珈琲」を関西で数店舗運営しています。 香り高いコーヒーやふわふわのパンケーキが自慢のお店。 パンケーキを目当てに、時には待ち時間ができることも! お客様に幸せな時間を提供するカフェで、正社員として働いてみませんか? ■お客様にとって楽しい時間を過ごしていただくだけでなく 働くスタッフにとっても居心地のいい場所にしたい。 そう考えています。 ■そのため残業は少なくお休みは年間休日120日。 繁忙期を避けて長期のお休みも取得できます。 「飲食店で仕事を続けたいけど、残業が多くて続かなかった」 「カフェ勤務に憧れるけど、正社員だと休みが少なそう・・・」 そうあきらめていた方にとってはチャンスです！！ また、当社はPanasonicの代理店として設備工事や商品の卸販売などで 着実に業績を挙げており、しっかりとした事業基盤があります。 安定性抜群の環境で、末永く働いていただけます! 【将来あなたに期待したいこと】 カフェスタッフで終わるのではなく、副店長、店長、エリアマネージャーなどキャリアステップも豊富にあります。 また現在の店舗以外にも新規出店を計画していますので、昇給・昇格のチャンスも! 現場でお客様とずっと接していたいという方も、カフェの様々な知識を身につけて、経営のほうにシフトする道もあります。 当社で働きながら、将来の目標を見つけてください。 私たちも全力でサポートいたします。 【先輩スタッフの声】 A・前職ではとにかく接客スピードを求められました。 お店としては売上確保のために必要なことかもしれませんが、自分の性には合わないなと思い、当社へ。 ここではスピードより1組1組のお客様への丁寧な接客が求められます。 自分の接客でお客様が笑顔になってくれるとモチベーションも上がりますし、楽しいです。カフェスタッフ B・ふわふわのパンケーキをテーブルに運んだ時のお客様の笑顔は、何度見ても嬉しくなりますね。 以前も飲食でしたが、正社員が少ないことで残業が多く、まともに休めていませんでした。 今はその環境が大幅に改善され、無理なく働けています。昇給や賞与も安定しているので、この先も安心して続けられそうです。カフェスタッフ

大人気ヨガスタジオで心も身体もキレイに！　☆従業員特典有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ヨガレッスンの提供、店舗運営業務 入社後は2～3ヵ月間、店舗運営研修・基礎トレーニング・ヨガ研修を受けます。 フロントでの接客やお客様対応、ヨガインストラクターとしての実技トレーニングを行います。 ひとり立ち後は1日1～2レッスンを担当。 レッスン時はお客様の体調・安全管理にも気を配ります。 随時研修に参加できるので、スキルアップを目指せます。 店舗運営業務は、フロント業務、コース登録、商品販売、POPづくり、 売上管理や清掃などがあり、幅広く携わります。 スタッフ同士でカバーし合っているので、徐々に覚えていけます。 ※売上ノルマなどはありません。 ★入社後は、大阪のLAVA本部のレッスン取得研修あり。 （もちろん給与は発生しますし、研修補用は100％会社負担です） ★店長以外にも、人気インストラクターを目指せる道もあり、 あなたらしいキャリアアップを目指すことができます。 ★奈良駅前店で数年間 経験を積んだのち、フリーランスに転向して フリーインストラクターとして活躍している先輩も多数♪ LAVA奈良駅前店でヨガの知識を深めれば、あなたの将来の人生設計の幅も広がります。 ★転勤が無いので奈良で長く働きたい方に最適です。

未経験歓迎！歴史的建造物を舞台に、仕事への誇りと働きがいを。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 登録有形文化財に指定される 由緒正しき歴史的建造物で 日本のおもてなしや文化を 世界中や次世代に繋げていく… 身近なご家族やご友人にも 世界中の人々にも誇れる場所で、 日本のおもてなしを 届けるお仕事をしてみませんか？ ――――――――――――――――――― 圧倒的ブランド力を味方に 接客と働きがいを手にしよう。 ――――――――――――――――――― 創業130年の奈良料亭の 歴史を受け継ぐ「うな菊 奈良本店」。 店舗としても会社としても 知名度や実績がすでに高い当店で 新しくホールスタッフを募集します。 ▼憧れを作り続けるブランドとは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当店の運営元「Plan・Do・See」は 日本国内や世界の主要都市に ホテルやレストランを経営。 それぞれの街で 歴史を刻んできた名建築物たちに リノベーションやアレンジを加え、 高品質なサービスと合わせて 日本ならではの伝統や歴史を 世界や現代の人に伝えています。 そんな特別な舞台で提供する 高品質かつ顧客が心躍るようなサービスが 国内外問わず評価され、店舗＆事業拡大中！ 「時代を越える憧れをつくり続ける」 というビジョンを体現する 圧倒的なブランド力を誇っています。 ▼だから、働くあなたも胸を張れる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業のブランド力の高さや 成長性だけでなく、社員1人1人が 成長や挑戦を楽しみながら やりがいも感じられる会社のため、 「働きがいのある会社ランキング」にて、 10年連続Top5にランクイン。 すでに殿堂入りを獲得しています。 また、今回採用された方が働く場所は、 登録有形文化財に指定される「菊水楼」。 歴史と伝統ある建物で 伝統的なうなぎ料理と 接客サービスを提供しています。 そのため、お店にいるだけで 働くスタッフたちも 「歴史や文化を守っている」と 誇りを感じられてしまう… ――そんな環境がここにはあります。 ▼興味本位の応募でも大歓迎です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企業としても 「うな菊」の1店舗としても 成長の勢いが止まらない今、 さらなる成長は必要不可欠。 新しい挑戦をしながら 今後も変わらず、次の世代に 日本の歴史と伝統を繋げていくために、 ブランドやお店の想いに共感してくれた方に 私たちのおもてなしを引き継いでほしい。 ――そう考えています。 もちろん、歴史や文化の重みを 感じるような特別な場所で、 新しい仕事に挑戦することは、 不安に感じる方もいらっしゃると思います。 ですが、今はスキルや経験に、 そして自分に自信がなくたって、大丈夫。 当店ではメニューは少ないうえに 落ち着いて接客できるので、 お客様対応やスキル向上に向け 集中できる環境ですし、 何よりも周囲の先輩が支えます。 「憧れのお店で働いてみたい」 「オシャレに働いてみたい」 「周囲に自慢できるような場所で 仕事がしてみたい」 など 気軽な理由でも大歓迎。 当店やブランドに 少しでも心が惹かれたなら、 まずはご応募してみてください。 周囲から憧れるようなキャリアを 私たちと描き始めましょう。 ――――――――――――――――――― 働き方でさえ憧れる会社で 常識にも時代にもとらわれず長期安定へ。 ――――――――――――――――――― 「本物を学び、進化させる」 これは、当社が 大切にしていることの1つであり、 本物の価値を学んで進化させていくことに 私たちの存在価値があると考えています。 「常識にとらわれるでもなく、 単に流行に流されるわけでもない」 ――それは働き方についても同じ。 未経験入社の新人でも リーダーやマネージャーなど 管理職に昇進したとしても、 従来のようなハードな働き方は 今の時代にも私たちのブランドにも ふさわしくないと考えています。 ▼そのため… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日+年2回長期休暇有 ✅深夜営業なしの21時まで勤務 ✅希望休みの取得可能 ✅5日以上の連休も取得OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ などしっかり休みながら 家族や友人との時間も 大事にできる働き方をご用意。 働き方・休み方でさえも 周囲から憧れられてしまう… そんな最高の環境で 理想のキャリアをスタートさせませんか？ ―――――――――――――――――――

【未経験歓迎】お客様のカーライフを支える、接客のお仕事！マンツーマン研修あり／週休2日制／有給取得率72.46％！

仕事内容: ＼＼イチから地域のカーライフを支える仕事へ／／ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ┃ この求人の魅力ポイント　┃ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験から始められる正社員！ ✅ 月給24万円～28万円の安定収入 ✅ 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導 ✅ 週休2日制＆年間休日105日 ✅ 有給休暇取得率72.46％！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カーライフを支える店舗スタッフとして、 ご来店されたお客様への接客や商品のご案内などをお任せします。 車に関する知識や経験がない方も、 先輩社員がマンツーマンで指導するので安心してスタートできます。 具体的には ・ご来店されたお客様への接客、対応 ・アプリ登録のご案内 ・商品のご提案 ・タイヤ、オイルなどの状態確認 ・敷地内の清掃 ・レンタカーの受付・貸出・返却手続き（ニコニコレンタカー） ・売上確認　など お客様との会話を大切にしながら、 快適なカーライフをサポートしていく仕事です。 〈1日のスケジュール例〉 9:00　出社 ▽ 清掃・来客対応 ▽ 13:00　休憩 ▽ オイル交換・来客対応 ▽ 売上確認など ▽ 18:00　退勤 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、接客マナーや安全管理などの研修を実施します。 その後も先輩社員がマンツーマンで指導。 分からないことをすぐに確認できる環境なので、 未経験から少しずつ知識や技術を身につけていけます。 「車の仕事に興味があるけど、知識がない」 という方も、意欲があればチャレンジできます。

未経験から挑戦できる！おもてなしをイチから学びたい方へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 日本のおもてなしを イチから学びたい方へ。 [建物]登録有形文化財に指定 [料理]本格うなぎ料理 [接客]細やかな心配りある対応 [顧客]VIPなどハイクラス層多数 空間・サービス・人… 歴史あるうなぎ専門店で 接客スキルを極めたい方を大募集。 圧倒的な成長を実現し 最高の自分へとアップデートしませんか。 ――――――――――――――――――― おもてなしをイチから学びたい方へ ――――――――――――――――――― 創業130年の奈良料亭の 歴史を受け継ぐ「うな菊 奈良本店」で ホールスタッフを募集します。 ▼具体的な仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご来店いただいたお客様へ ■ご注文のお伺い ■配膳・料理提供 ■お会計 ■片付け などホール業務全般をお願いします。 ▼ポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅メニューの数が少なめ ✅落ち着いた店内 ✅焦らず接客できる じっくりお客様と向き合いながら 接客を極められる環境です。 日本トップクラスのホスピタリティを イチから身につけていただけます。 ――――――――――――――――――― 日本のおもてなしを世界中の人々へ ――――――――――――――――――― 勤務いただく場所は、 登録有形文化財にも指定される 歴史的建造物の中。 由緒正しき場所に ふさわしいサービスを提供するために 現在、人材育成に力を注いでいます。 そのため、未経験の方でも 本物の「おもてなし」と洗練された所作を 身につけていただけるよう、 先輩が手厚く、丁寧に あなたを育てていきます。 日本が誇るおもてなしを引き継ぎ、 クオリティの高い接客を 自分のものにしていただけますよ。 ――――――――――――――――――― 働き方さえも憧れる存在へ ――――――――――――――――――― ✅完全週休2日+年2回長期休暇有 ✅深夜営業なしの21時まで勤務 ✅希望休みの取得可能 ✅5日以上の連休も取得OK 社員やスタッフの働き方さえも 常識や流行にとらわれることなく 時代に合わせて変えている当店。 従来のうなぎ業界や高級和食店では 考えられなかったような 家族や友人との時間も 大事にできる働き方ができます。 働き方・休み方でさえも 周囲から憧れられてしまう… そんな最高の環境で 理想のキャリアをスタートさせましょう。 ―――――――――――――――――――

【未経験歓迎】お客様のカーライフを支える、接客のお仕事！マンツーマン研修あり／週休2日制／有給取得率72.46％！

仕事内容: ＼＼イチから地域のカーライフを支える仕事へ／／ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ┃ この求人の魅力ポイント　┃ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験から始められる正社員！ ✅ 月給24万円～28万円の安定収入 ✅ 先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導 ✅ 週休2日制＆年間休日105日 ✅ 有給休暇取得率72.46％！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カーライフを支える店舗スタッフとして、 ご来店されたお客様への接客や商品のご案内などをお任せします。 車に関する知識や経験がない方も、 先輩社員がマンツーマンで指導するので安心してスタートできます。 具体的には ・ご来店されたお客様への接客、対応 ・アプリ登録のご案内 ・商品のご提案 ・タイヤ、オイルなどの状態確認 ・敷地内の清掃 ・レンタカーの受付・貸出・返却手続き（ニコニコレンタカー） ・売上確認　など お客様との会話を大切にしながら、 快適なカーライフをサポートしていく仕事です。 〈1日のスケジュール例〉 9:00　出社 ▽ 清掃・来客対応 ▽ 13:00　休憩 ▽ オイル交換・来客対応 ▽ 売上確認など ▽ 18:00　退勤 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は、接客マナーや安全管理などの研修を実施します。 その後も先輩社員がマンツーマンで指導。 分からないことをすぐに確認できる環境なので、 未経験から少しずつ知識や技術を身につけていけます。 「車の仕事に興味があるけど、知識がない」 という方も、意欲があればチャレンジできます。

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

⭐月給35万円以上！有給消化100％！入社祝金60万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 ■全国転勤■ 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方（短期から長期どちらも可能な方） ※多くの店舗を回るので昇給、出世のチャンスが多いです ■地域限定■ 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ※県内エリアの複数店舗に入って頂きます ■その他■ ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

✅月給35万円～！✅入社祝金60万円！✅未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 ■全国転勤■ 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方（短期から長期どちらも可能な方） ※多くの店舗を回るので昇給、出世のチャンスが多いです ■地域限定■ 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ※県内エリアの複数店舗に入って頂きます ■その他■ ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

⭐入社祝金60万円支給！⭐未経験でも月給35万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 ■全国転勤■ 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方（短期から長期どちらも可能な方） ※多くの店舗を回るので昇給、出世のチャンスが多いです ■地域限定■ 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ※県内エリアの複数店舗に入って頂きます ■その他■ ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

和クレープ専門店美くりや☆楽しくクレープが焼けるお仕事です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2025年2月1日に東向商店街にOPENした和クレープ専門店「美くりや 奈良本店」です。 日本でここにしかない文様クレープや文様ラテを中心に、奈良や日本の伝統を現代風にアレンジしたスイーツを提供し、新たな奈良の名物になることを目指しています。 ―――――――― ◆ 仕事内容 ―――――――― クレープやドリンクなどの調理・販売をお願い致します。 お仕事はカンタン☆ スタッフの9割以上が未経験なので、未経験の方も安心して始められます。 楽しくクレープを焼いて、お客様にも感動頂けるお仕事です♪ ――――――――――――――――― ◆ オープンして１年の新しいお店 ――――――――――――――――― 「スイーツが好き」 「クレープが好き」 「人と接することが好き」 そんな方なら大歓迎☆ ほぼ全員が未経験からスタートなので、スイーツ店でのご勤務やクレープ店でのご勤務が初めてでも大丈夫です。 和気あいあいとした雰囲気で、髪型・髪色は自由でネイルもOK ――――――――――――――――― ◆ 女性活躍のお仕事です☆ ――――――――――――――――― ご年齢に関係なく、女性の方々にご活躍頂いております。 これまでのご経験を生かして頂ける職場環境ですので、皆様から色々なお知恵やご意見を伺いながら、より良い職場を作り上げていきたいと思っています。 お仕事にブランクのある方々ももちろんOK！ ――――――――――――――――― ◆ 「美くりや」について ――――――――――――――――― 手作りでしか表現できないフランス生まれのお菓子を、抹茶やほうじ茶など日本の素材を使用した和クレープとしてアレンジし、奈良に訪れる観光客の方々や地元の皆さんにご提供するお店です。 お客さんからご注文を受けてから一つ一つお作りしています。 ほぼ全員が未経験からのスタートで、研修を受ければ全員がしっかりマスター出来ます。 自然と笑顔がこぼれる、そんな明るく楽しいスイーツ店で、是非一緒にお仕事をしませんか？ ――――――――――――――――― ◆ 新しい奈良名物となるお店を 目指しています ――――――――――――――――― 奈良の名物となりつつある文様クレープの他に、これから同じコンセプトのスイーツを開発予定です。 奈良の新しいスイーツ、お土産を一緒に考えて、奈良を代表するお店になることを目標に一緒に頑張って頂ける方を募集しております。 ―――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎 TEL：090-9707-6921（担当：新井） ※受付時間は10：00～19：00です。 ――――――――――――――――――

✨未経験歓迎！✨入社祝金60万円支給✨月給35万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 ■全国転勤■ 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方（短期から長期どちらも可能な方） ※多くの店舗を回るので昇給、出世のチャンスが多いです ■地域限定■ 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ※県内エリアの複数店舗に入って頂きます ■その他■ ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

面接1回！健康経営優良法人5年連続認定★ドコモショップの《携帯販売スタッフ》月給35 万円可＋賞与最大4.4ヶ月分◆残業ほぼなし

仕事内容: ＼POINT！／ ◎ドコモショップを展開する地域密着の安定企業 ◎賞与年2回！最大4.4ヶ月分の支給実績あり ◎残業ほぼなし＆週休2日制で、働きやすい環境 ◎シフト希望の提出OK！連休取得も相談しやすい ◎産・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ◎資格・スキル手当や報奨金など頑張りを収入に反映 《募集背景》 当社は奈良県内で5店舗の ドコモショップを展開する地域密着企業です。 大切にしているのは、 スマートフォンや通信サービスを通じて 「人の心と心をつなぐ」「人と時代をつなぐ」こと。 単に商品やプランをご案内するだけではなく、 お客様の暮らしや働き方に寄り添い、 “困った時に相談できる存在”として 地域に必要とされ続ける店舗づくりを行っています。 今後もお客様一人ひとりに 質の高いサービスを提供していくため、 組織体制の強化を目的に新しい仲間を募集します。 接客・販売・サービス業で培った経験を活かしながら、 地域に根ざした安定企業で長く活躍できる環境です。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ ドコモショップの携帯販売スタッフとして、 ご来店されたお客様への接客や、 スマートフォン・携帯電話の販売、 料金プランのご案内などをお任せします。 ▼具体的には… ●来店されたお客様への受付、接客、ご案内 ●スマートフォン、携帯電話の販売 ●料金プランや各種サービスのご提案 ●機種変更などの各種手続き対応 ●スマホの初期設定サポート ●使い方に関するご相談対応 ●修理受付、問い合わせ対応　など お客様のご利用状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 常連のお客様も多く、 「ありがとう」「相談してよかった」と 直接声をかけていただける、 やりがいのある仕事です。 ▼1日の流れ（例） ～10:00／出勤・着替え・朝礼、来店予約の確認 10:30～／接客スタート ※スキルに合わせて担当を割り振ります 13:00～／休憩 14:00～／接客、ドコモ研修（オンライン）、会議など 18:30～／片付け開始 19:00～19:30／退勤 ※残業はほとんどありません！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、店舗でのOJTやドコモ研修を通じて、 商品知識・料金プラン・手続き方法などを 基礎から学んでいきます。 まずは受付対応や簡単なご案内からスタートし、 習熟度に合わせて機種変更、初期設定サポート、 料金プランのご提案などへ業務の幅を広げていきます。 接客・販売・サービス業で培った ヒアリング力や提案力を活かせる場面も多く、 スキルに応じて早期から裁量ある接客業務もお任せします。 《高収入が目指せる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが収入に直結！ 高水準の賞与実績も魅力の一つです。 資格手当・スキル手当・精勤手当・報奨金など、 日々の頑張りやスキルアップを収入でしっかり還元。 月給は最大35万円まで可能で、 賞与は年2回支給されます。 2025年度は最大4.4ヶ月分の支給実績があり、 接客経験を活かしながら 安定した収入アップを目指せる環境です。

⭐入社祝金60万円支給！⭐未経験でも月給35万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 ■全国転勤■ 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方（短期から長期どちらも可能な方） ※多くの店舗を回るので昇給、出世のチャンスが多いです ■地域限定■ 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ※県内エリアの複数店舗に入って頂きます ■その他■ ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 ■全国転勤■ 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方（短期から長期どちらも可能な方） ※多くの店舗を回るので昇給、出世のチャンスが多いです ■地域限定■ 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ※県内エリアの複数店舗に入って頂きます ■その他■ ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験から得た経験を、次のキャリアへ】 まずは店舗でスキル・経験を積んだあと、 全国各地の新店舗がOPENするタイミングで 立ち上げメンバーとして新店舗を軌道に乗せていく やりがいたっぷりのお仕事です！ 先々は複数店舗の管理や運営の管理職として 活躍していただきます。 さまざまな店舗で経験を積める働き方です。 店舗を回る機会が多く、 昇給・昇進のチャンスも広がります。 【仕事と休日にメリハリを】 残業は月平均10時間以内。 有給休暇の取得率は100％です。 連休や土日祝のお休みも取得可能です。 休日にお客様や店舗からの連絡はありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

⭐未経験大歓迎⭐入社祝金60万円支給！⭐月給35万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 ■全国転勤■ 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方（短期から長期どちらも可能な方） ※多くの店舗を回るので昇給、出世のチャンスが多いです ■地域限定■ 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ※県内エリアの複数店舗に入って頂きます ■その他■ ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【カジュアルWEB面談からOK！】上場企業で安定して長く働けます☆マニュアル・産休育休完備で安心☆年休119日☆残業月4.6h◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も....。 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 ■全国転勤■ 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方（短期から長期どちらも可能な方） ※多くの店舗を回るので昇給、出世のチャンスが多いです ■地域限定■ 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ※県内エリアの複数店舗に入って頂きます ■その他■ ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

面接1回！未経験入社90％★ドコモショップの《携帯販売スタッフ》健康経営優良法人5年連続認定◆賞与最大4.4ヶ月分◆残業ほぼなし

仕事内容: ＼POINT！／ ◎ドコモショップを展開する地域密着の安定企業 ◎サービス業未経験でも安心の研修制度あり ◎賞与年2回！最大4.4ヶ月分の支給実績あり ◎残業ほぼなし＆週休2日制で、働きやすい環境 ◎シフト希望の提出OK！連休取得も相談しやすい ◎産・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ◎資格・スキル手当や報奨金など頑張りを収入に反映 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 当社は奈良県内で5店舗の ドコモショップを展開する地域密着企業です。 大切にしているのは、 スマートフォンや通信サービスを通じて 「人の心と心をつなぐ」「人と時代をつなぐ」こと。 単に商品やプランをご案内するだけではなく、 お客様の暮らしや働き方に寄り添い、 “困った時に相談できる存在”として 地域に必要とされ続ける店舗づくりを行っています。 今後もお客様一人ひとりに 質の高いサービスを提供していくため、 組織体制の強化を目的に新しい仲間を募集します。 ★サービス業未経験の方も、 入社後の研修や先輩のサポートを通じて 基礎から学べるため安心です。 地域に根ざした安定企業で、 新しいキャリアをスタートできます。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ ドコモショップの携帯販売スタッフとして、 ご来店されたお客様への接客や、 スマートフォン・携帯電話の販売、 料金プランのご案内などをお任せします。 ▼具体的には… ●来店されたお客様への受付、接客、ご案内 ●スマートフォン、携帯電話の販売 ●料金プランや各種サービスのご提案 ●機種変更などの各種手続き対応 ●スマホの初期設定サポート ●使い方に関するご相談対応 ●修理受付、問い合わせ対応　など お客様のご利用状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 常連のお客様も多く、 「ありがとう」「相談してよかった」と 直接声をかけていただける、 やりがいのある仕事です。 ▼1日の流れ（例） ～10:00／出勤・着替え・朝礼、来店予約の確認 10:30～／接客スタート ※スキルに合わせて担当を割り振ります 13:00～／休憩 14:00～／接客、ドコモ研修（オンライン）、会議など 18:30～／片付け開始 19:00～19:30／退勤 ※残業はほとんどありません！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も、ドコモショップならではの 研修や店舗でのOJTを通じて、 商品知識・料金プラン・手続き方法などを基礎から学べます。 まずは受付対応や簡単なご案内からスタート。 先輩スタッフがそばでフォローしながら、 少しずつできる業務を増やしていきます。 未経験から始めた先輩も多く、 新人さんを社員みんなで支える風土があるため安心です。 日々の業務を通じて、接客スキルや ビジネスマナーも自然と身につきます。 《高収入が目指せる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが収入に直結！ 高水準の賞与実績も魅力の一つです。 資格手当・スキル手当・精勤手当・報奨金など、 日々の頑張りやスキルアップを収入でしっかり還元。 月給は最大35万円まで可能で、 賞与は年2回支給されます。 2025年度は最大4.4ヶ月分の支給実績があり、 未経験からでも安定した収入アップを目指せる環境です。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

【未経験OK！】奈良県橿原市／車通勤OK｜月給23万～｜専門スキルが身につくメガネ販売スタッフ

仕事内容: 【橿原市曲川町／車通勤OK】 まずは接客・ご案内が中心。 視力測定などの専門業務は、研修と先輩のサポートを受けながら段階的に覚えていけます！ 【具体的な仕事内容】 * お客様へのヒアリング: 「運転が不安で…」「孫の顔が見たい」など、ライフスタイルやお悩みを丁寧に伺います。 * フレーム選びのお手伝い: その人らしさが輝く一本を、お客様と一緒に選びます。 * 視力測定・レンズのご提案: 専用の機械を使いますが、操作はイチから丁寧にお教えします！ * メガネの調整・加工: お客様にピッタリ合うよう調整。この技術も研修でしっかり学べます！ 【先輩社員インタビュー：私も「未経験」でした！】 仕事内容を見て、「専門的で難しそう…」と不安に思われたかもしれません。 でも安心してください！今いる先輩たちも、「未経験」からスタートしています！ * Aさん（前職：ジュエリー販売員） 「入社前は、検眼など専門的な事ができるか本当に不安でした。でも、上司や先輩が理解できるまでしっかり丁寧に教えてくれて、困った時はすぐにフォローしてもらえたので、その不安はすぐ無くなりました！」 * Bさん（前職：パティシエ） 「元々人と関わる仕事や『何かを作ること』が好きで入社しました。初めは、目のこと、レンズのこと、覚えることが多すぎて大変でしたが、研修もしっかりあるので、安心して働けると思います！」 * Cさん（前職：工場勤務） 「正社員を目指して転職しました。長く続けられるか不安でしたが、周りの先輩方のサポートがしっかりしていて、働きやすい環境のおかげで、今も続けられています」 【安心の研修制度】 先輩たちの声は、この研修制度に裏付けられています！ * 1. 基礎研修（導入研修） 配属店舗にて、まずは接客の基本、商品知識、測定の基礎などを学びます。 * 2. 先輩が近くでサポート 店舗配属後は、教育担当の先輩がつき、最初は一緒に確認しながら仕事を覚えていきます。「視力測定」や「レンズ加工」も、まずは先輩の仕事を見るところからスタート。あなたのペースに合わせて、段階的にサポートします。 * 3. 段階的スキルアップ＆フォロー研修 個人の成長度に応じて「基礎 → 応用 → 専門」とステップアップ。定期的な集合研修や、社内の研修担当が店舗を巡回して行うフォロー研修もあるので、着実に成長できます。 * 4. 資格取得も「全額会社負担」で応援！ 「眼鏡作製技能士」や「認定補聴器技能者」など、国家資格の取得費用は会社が全額負担。一生モノのスキルが身につきます。

面接1回！未経験入社90％★ドコモショップの《携帯販売スタッフ》健康経営優良法人5年連続認定◆賞与最大4.4ヶ月分◆残業ほぼなし

仕事内容: ＼POINT！／ ◎ドコモショップを展開する地域密着の安定企業 ◎サービス業未経験でも安心の研修制度あり ◎賞与年2回！最大4.4ヶ月分の支給実績あり ◎残業ほぼなし＆週休2日制で、働きやすい環境 ◎シフト希望の提出OK！連休取得も相談しやすい ◎産・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ◎資格・スキル手当や報奨金など頑張りを収入に反映 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 当社は奈良県内で5店舗の ドコモショップを展開する地域密着企業です。 大切にしているのは、 スマートフォンや通信サービスを通じて 「人の心と心をつなぐ」「人と時代をつなぐ」こと。 単に商品やプランをご案内するだけではなく、 お客様の暮らしや働き方に寄り添い、 “困った時に相談できる存在”として 地域に必要とされ続ける店舗づくりを行っています。 今後もお客様一人ひとりに 質の高いサービスを提供していくため、 組織体制の強化を目的に新しい仲間を募集します。 ★サービス業未経験の方も、 入社後の研修や先輩のサポートを通じて 基礎から学べるため安心です。 地域に根ざした安定企業で、 新しいキャリアをスタートできます。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ ドコモショップの携帯販売スタッフとして、 ご来店されたお客様への接客や、 スマートフォン・携帯電話の販売、 料金プランのご案内などをお任せします。 ▼具体的には… ●来店されたお客様への受付、接客、ご案内 ●スマートフォン、携帯電話の販売 ●料金プランや各種サービスのご提案 ●機種変更などの各種手続き対応 ●スマホの初期設定サポート ●使い方に関するご相談対応 ●修理受付、問い合わせ対応　など お客様のご利用状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 常連のお客様も多く、 「ありがとう」「相談してよかった」と 直接声をかけていただける、 やりがいのある仕事です。 ▼1日の流れ（例） ～10:00／出勤・着替え・朝礼、来店予約の確認 10:30～／接客スタート ※スキルに合わせて担当を割り振ります 13:00～／休憩 14:00～／接客、ドコモ研修（オンライン）、会議など 18:30～／片付け開始 19:00～19:30／退勤 ※残業はほとんどありません！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も、ドコモショップならではの 研修や店舗でのOJTを通じて、 商品知識・料金プラン・手続き方法などを基礎から学べます。 まずは受付対応や簡単なご案内からスタート。 先輩スタッフがそばでフォローしながら、 少しずつできる業務を増やしていきます。 未経験から始めた先輩も多く、 新人さんを社員みんなで支える風土があるため安心です。 日々の業務を通じて、接客スキルや ビジネスマナーも自然と身につきます。 《高収入が目指せる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが収入に直結！ 高水準の賞与実績も魅力の一つです。 資格手当・スキル手当・精勤手当・報奨金など、 日々の頑張りやスキルアップを収入でしっかり還元。 月給は最大35万円まで可能で、 賞与は年2回支給されます。 2025年度は最大4.4ヶ月分の支給実績があり、 未経験からでも安定した収入アップを目指せる環境です。

⭐入社祝金60万円支給！⭐未経験でも月給35万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 ■全国転勤■ 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方（短期から長期どちらも可能な方） ※多くの店舗を回るので昇給、出世のチャンスが多いです ■地域限定■ 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ※県内エリアの複数店舗に入って頂きます ■その他■ ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

＜＜業界未経験率99%＆未経験でも活躍できる職場＞当社の強みは固定残業がないこと！残業代はすべて支給されます♪

仕事内容: 【未経験歓迎】ジュエリー＆アクセサリーショップの販売スタッフ募集 【当社について】 当社は、奈良の桜井でスタートして創業約90年、会社設立47年 現在、奈良を中心に大阪・三重・京都の7店舗を展開しているジュエリーショップ会社です。 地域密着のジュエリーショップでお客様とのコミュニケーションを大切にしお客様に愛される、明るく元気なジュエリーショップを目指しています！ お客様にぴったりのジュエリーをご案内して喜んで頂けるのがスタッフのやりがいです！！ 【仕事内容】 ジュエリー・アクセサリーの接客販売のお仕事です!(指輪やネックレスなど取扱いは様々です) ディスプレイ修正、商品陳列修正、お客様の手紙を書いたり、DM作成等 お客様とのコミュニケーションは弊社で一番大事していることなので人と話すのが好きな方は大歓迎！！ 【キャリアアップ制度】 当社はマニュアルに沿って先輩スタッフが商品知識や接客技術を研修しているので未経験の方でも店長やエリアマネージャーに昇格してキャリアアップできる環境が当社の自慢です♪♪ 店舗でも先輩スタッフがフォローいたしますので、未経験からスタートの方でもご安心ください。 月給例：未経験スタート ◆一般社員(18歳)/勤続年数1年 月給263,000円 ◆一般社員(26歳)/勤続年数1年 月給278,000円 ◆一般社員(29歳)/勤続年数1年 月給291,000円 ◆一般社員(38歳)/勤続年数4年 月給288,000円 ◆店長(30歳)/勤続年数9年 月給340,000円 未経験の方でもキャリアアップできる研修制度とインセンティブで給料もどんどんUPしていきます！！

未経験歓迎/残業月6.5h/無理な転勤ナシ/マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ●━━━━━━━━━━━━━━━━ もう大阪まで通わない。 満員電車のストレス、香芝でリセット♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━● 「毎朝、大阪市内までの 超満員電車に揺られて往復する日々…」 「お客様から感謝されることには やりがいを感じるが、 営業数字のプレッシャーや 残業の多さに疲弊し、 将来に漠然とした不安を抱いている…」 片道40分以上かけて市内に通い、 消耗するのはもうやめませんか？ これからは、地元・香芝にしっかりと根を張り、 あなたの高い対人交渉スキルを活かして、 プライベートと納得の収入を両立できる 「クリーンなキャリア」を築きましょう。 【具体的な業務内容】 まずはホール内での接客スタッフとして、 地域のお客様に愛される快適な空間づくり （お出迎え、ご案内、お困りごとのサポートなど）から スタートします。 重い玉箱の上げ下げ・力仕事は一切ナシ！ 「重い玉箱を運んで腰を痛めそう…」 そんな昔のイメージはもうありません！ 全店舗に自動システムを導入しているため、 身体への負担が全くありません。 ★慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成、 イベント企画など、店舗づくりにもチャレンジできます。 アライ興産では 「接客＝お客様の立場に立つ思考力」と定義しています。 お客様の動向やニーズを分析した独自のイベント企画や、 数十人のアルバイトスタッフが 楽しく働けるような シフト管理・教育など、 店舗の司令塔として 裁量を持ってダイレクトに活躍できます。 ●━━━━━━━━━━━━━━ アライ興産で“納得”して働ける理由 ━━━━━━━━━━━━━━● ✅「人を喜ばせる接客」そのものが評価される制度 当社には、優れたサービスが認められた社員を称える 『サービスマイスター』制度があります。 数字を押し付ける営業ではなく、 「お客様に笑顔になってもらうサービス」が、 そのままあなたの給与やキャリアアップに直結します。 ✅将来の企画職への豊富なキャリアパス 半年に一度、経営陣や上司と直接対話できる 「キャリア面談」を実施しています。 現場での深い顧客理解を武器に、 将来的に本社の人事、企画、広報といった プロフェッショナル部門への 転換を自ら提案・実現できる仕組みがあります。

人を喜ばせることが好きな方に理想の職場です◎リユースショップ店員（年休123日）

仕事内容: ☆履歴書不要で即面談！面談へご参加くださった方には貴重なお時間をいただいた御礼としてオンラインギフト券1,000円分を進呈しております。 ■ご挨拶 初めまして、社長の藤村です。 弊社は「人に喜んでもらう」という譲れないミッションを持った会社です。 仕事には、人に喜んでもらうことを優先するための苦労が多々あります。 これらに合わない人は1年以内に退職しています。 しかし、人を喜ばせる事が好きな方にとっては、追い求めておられた理想の職場です。 どんな人が採用されますか？とよく尋ねられるのですが、 とにかく、明るい方がその場で採用となる傾向があります。 ■仕事内容 電材と言うとおじさんのイメージがありますが、実際は若い女性が働いているお店です。 当社は「女性が30年働ける環境作り」に力を入れています。 仕事の中心はレジ打ちとなりますが、当店はコーヒーカウンターを設置している店なので、 無料でコーヒー、お茶、アイスクリーム等をお出しする仕事もあります。 もちろんスタッフさんも飲んで食べて下さいね。 ■未経験OK！ ほぼ全員が未経験スタート！未経験でも安心して働いていただけます。 試用期間は2ヶ月。先輩がしっかりサポートします。 試用期間は契約社員での契約ですが、労働条件は同じで保険も完備です。 ■社員の声 Q1. 入社してくれた動機 A.前職では子どもが急に熱を出して休まないといけない時に嫌な雰囲気になって言いづらかったんですが、ここではお互い様の精神で自然に助け合える社風と面談の時に聞いたので、安心して働けると感じて入社を決めました。 Q3.お休みの過ごし方 A.旅行が趣味なのでお休みにはよく出かけます。綺麗な景色を見たり、現地のよく分からない食べ物をドキドキしながら食べたりするのが楽しいです！ ■当社について 家電量販店専属の設置工事・配送を全国展開する「フジデンホールディングス」のグループ会社です。 私たちはその中で、リユース事業を担う「株式会社電材センター」として、関西・関東に16店舗（電材買取センター）を展開しています。 分かりやすく言えば電気材料の問屋さんで、あわせて未使用品の買取もしているお店です。

◢◤お客様の“想い出”を次につなぐ⭐◢◤「ありがとう」をいただける仕事！

仕事内容: ◤お仕事内容◢ 来店されたお客様の受付対応から、買取査定、EC出品、出荷までを一気通貫で担当します。 査定のロジックや接客スキルは入社後に基礎から学べるため、未経験でも安心。お客様に寄り添い、「ありがとう」をいただける仕事です。 ▼具体的には… ✓ 来店受付・ヒアリング（お持ち込み商品の背景・ご要望を伺う） ✓ 商品の査定（相場確認・真贋チェック・状態評価） ✓ 買取手続き（ご説明・ご成約・レジ対応） ✓ ECサイトへの出品（撮影・商品説明作成・価格設定） ✓ 仕分け・梱包・発送、在庫/数値管理 ✓ 慣れてきたらSNSでの情報発信・販促も担当 《1日のスケジュール例》 9:15～10:00 - 開店準備・清掃・ミーティング 10:00～12:00 - 接客・査定（ピーク対応） 12:00～13:00 - 休憩 13:00～19:00 - 来店対応・日報作成 - EC出品用の撮影・商品説明作成 - 買取商品の検品・仕分け・梱包発送 19:00 - 閉店・退勤 ▼入社後は… 入社1〜3ヶ月の丁寧な研修＋OJTで、査定・接客の基礎を段階習得。 品目別の専門研修／月1〜2回の勉強会／充実マニュアル／先輩の伴走支援により、約6ヶ月での独り立ちを目指せます。

＜＜業界未経験率99%＆未経験でも活躍できる職場＞当社の強みは固定残業がないこと！残業代はすべて支給されます♪

仕事内容: 【未経験歓迎】ジュエリー＆アクセサリーショップの販売スタッフ募集 【当社について】 当社は、奈良の桜井でスタートして創業約90年、会社設立47年 現在、奈良を中心に大阪・三重・京都の7店舗を展開しているジュエリーショップ会社です。 地域密着のジュエリーショップでお客様とのコミュニケーションを大切にしお客様に愛される、明るく元気なジュエリーショップを目指しています！ お客様にぴったりのジュエリーをご案内して喜んで頂けるのがスタッフのやりがいです！！ 【仕事内容】 ジュエリー・アクセサリーの接客販売のお仕事です!(指輪やネックレスなど取扱いは様々です) ディスプレイ修正、商品陳列修正、お客様の手紙を書いたり、DM作成等 お客様とのコミュニケーションは弊社で一番大事していることなので人と話すのが好きな方は大歓迎！！ 【キャリアアップ制度】 当社はマニュアルに沿って先輩スタッフが商品知識や接客技術を研修しているので未経験の方でも店長やエリアマネージャーに昇格してキャリアアップできる環境が当社の自慢です♪♪ 店舗でも先輩スタッフがフォローいたしますので、未経験からスタートの方でもご安心ください。 月給例：未経験スタート ◆一般社員(18歳)/勤続年数1年 月給263,000円 ◆一般社員(26歳)/勤続年数1年 月給278,000円 ◆一般社員(29歳)/勤続年数1年 月給291,000円 ◆一般社員(38歳)/勤続年数4年 月給288,000円 ◆店長(30歳)/勤続年数9年 月給340,000円 未経験の方でもキャリアアップできる研修制度とインセンティブで給料もどんどんUPしていきます！！

面接1回！未経験入社90％★ドコモショップの《携帯販売スタッフ》健康経営優良法人5年連続認定◆賞与最大4.4ヶ月分◆残業ほぼなし

仕事内容: ＼POINT！／ ◎ドコモショップを展開する地域密着の安定企業 ◎サービス業未経験でも安心の研修制度あり ◎賞与年2回！最大4.4ヶ月分の支給実績あり ◎残業ほぼなし＆週休2日制で、働きやすい環境 ◎シフト希望の提出OK！連休取得も相談しやすい ◎産・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ◎資格・スキル手当や報奨金など頑張りを収入に反映 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 当社は奈良県内で5店舗の ドコモショップを展開する地域密着企業です。 大切にしているのは、 スマートフォンや通信サービスを通じて 「人の心と心をつなぐ」「人と時代をつなぐ」こと。 単に商品やプランをご案内するだけではなく、 お客様の暮らしや働き方に寄り添い、 “困った時に相談できる存在”として 地域に必要とされ続ける店舗づくりを行っています。 今後もお客様一人ひとりに 質の高いサービスを提供していくため、 組織体制の強化を目的に新しい仲間を募集します。 ★サービス業未経験の方も、 入社後の研修や先輩のサポートを通じて 基礎から学べるため安心です。 地域に根ざした安定企業で、 新しいキャリアをスタートできます。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ ドコモショップの携帯販売スタッフとして、 ご来店されたお客様への接客や、 スマートフォン・携帯電話の販売、 料金プランのご案内などをお任せします。 ▼具体的には… ●来店されたお客様への受付、接客、ご案内 ●スマートフォン、携帯電話の販売 ●料金プランや各種サービスのご提案 ●機種変更などの各種手続き対応 ●スマホの初期設定サポート ●使い方に関するご相談対応 ●修理受付、問い合わせ対応　など お客様のご利用状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 常連のお客様も多く、 「ありがとう」「相談してよかった」と 直接声をかけていただける、 やりがいのある仕事です。 ▼1日の流れ（例） ～10:00／出勤・着替え・朝礼、来店予約の確認 10:30～／接客スタート ※スキルに合わせて担当を割り振ります 13:00～／休憩 14:00～／接客、ドコモ研修（オンライン）、会議など 18:30～／片付け開始 19:00～19:30／退勤 ※残業はほとんどありません！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も、ドコモショップならではの 研修や店舗でのOJTを通じて、 商品知識・料金プラン・手続き方法などを基礎から学べます。 まずは受付対応や簡単なご案内からスタート。 先輩スタッフがそばでフォローしながら、 少しずつできる業務を増やしていきます。 未経験から始めた先輩も多く、 新人さんを社員みんなで支える風土があるため安心です。 日々の業務を通じて、接客スキルや ビジネスマナーも自然と身につきます。 《高収入が目指せる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが収入に直結！ 高水準の賞与実績も魅力の一つです。 資格手当・スキル手当・精勤手当・報奨金など、 日々の頑張りやスキルアップを収入でしっかり還元。 月給は最大35万円まで可能で、 賞与は年2回支給されます。 2025年度は最大4.4ヶ月分の支給実績があり、 未経験からでも安定した収入アップを目指せる環境です。

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

業績好調♪ドン・キホーテの生鮮部門で未経験からチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 【入社1年目からでもキャリアアップ可能】 未経験歓迎◎ドン・キホーテの生鮮部門の売場担当!! 商品の加工・仕入れ・価格設定・陳列を全てお任せします。 入社後は、青果売り場を担当いただきます。 品出し・鮮度管理から始め、研修とOJTで青果の知識を身につけることが可能です！ 【仕事内容】 ・商品の補充・品出し・陳列 ・商品の加工・納品対応 ・POPの準備 ・伝票の整理や商品発注 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 など 【未経験歓迎！】 店舗配属前に、１からじっくり業務を習得できるよう、しっかりサポートいたします！ また、未経験で入社した多様性溢れる仲間が多数活躍中です。 雰囲気に馴染めるかな… 本当に未経験だけど大丈夫かな…といった心配は無用です♪ 青果の知識は入社後に学べるため、意欲を重視します！ 【社員の声】 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇などが、しっかりしている会社」と知り合いから聞いていました。 実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

面接1回！健康経営優良法人5年連続認定★ドコモショップの《携帯販売スタッフ》月給35 万円可＋賞与最大4.4ヶ月分◆残業ほぼなし

仕事内容: ＼POINT！／ ◎ドコモショップを展開する地域密着の安定企業 ◎賞与年2回！最大4.4ヶ月分の支給実績あり ◎残業ほぼなし＆週休2日制で、働きやすい環境 ◎シフト希望の提出OK！連休取得も相談しやすい ◎産・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ◎資格・スキル手当や報奨金など頑張りを収入に反映 《募集背景》 当社は奈良県内で5店舗の ドコモショップを展開する地域密着企業です。 大切にしているのは、 スマートフォンや通信サービスを通じて 「人の心と心をつなぐ」「人と時代をつなぐ」こと。 単に商品やプランをご案内するだけではなく、 お客様の暮らしや働き方に寄り添い、 “困った時に相談できる存在”として 地域に必要とされ続ける店舗づくりを行っています。 今後もお客様一人ひとりに 質の高いサービスを提供していくため、 組織体制の強化を目的に新しい仲間を募集します。 接客・販売・サービス業で培った経験を活かしながら、 地域に根ざした安定企業で長く活躍できる環境です。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ ドコモショップの携帯販売スタッフとして、 ご来店されたお客様への接客や、 スマートフォン・携帯電話の販売、 料金プランのご案内などをお任せします。 ▼具体的には… ●来店されたお客様への受付、接客、ご案内 ●スマートフォン、携帯電話の販売 ●料金プランや各種サービスのご提案 ●機種変更などの各種手続き対応 ●スマホの初期設定サポート ●使い方に関するご相談対応 ●修理受付、問い合わせ対応　など お客様のご利用状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 常連のお客様も多く、 「ありがとう」「相談してよかった」と 直接声をかけていただける、 やりがいのある仕事です。 ▼1日の流れ（例） ～10:00／出勤・着替え・朝礼、来店予約の確認 10:30～／接客スタート ※スキルに合わせて担当を割り振ります 13:00～／休憩 14:00～／接客、ドコモ研修（オンライン）、会議など 18:30～／片付け開始 19:00～19:30／退勤 ※残業はほとんどありません！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、店舗でのOJTやドコモ研修を通じて、 商品知識・料金プラン・手続き方法などを 基礎から学んでいきます。 まずは受付対応や簡単なご案内からスタートし、 習熟度に合わせて機種変更、初期設定サポート、 料金プランのご提案などへ業務の幅を広げていきます。 接客・販売・サービス業で培った ヒアリング力や提案力を活かせる場面も多く、 スキルに応じて早期から裁量ある接客業務もお任せします。 《高収入が目指せる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが収入に直結！ 高水準の賞与実績も魅力の一つです。 資格手当・スキル手当・精勤手当・報奨金など、 日々の頑張りやスキルアップを収入でしっかり還元。 月給は最大35万円まで可能で、 賞与は年2回支給されます。 2025年度は最大4.4ヶ月分の支給実績があり、 接客経験を活かしながら 安定した収入アップを目指せる環境です。

面接1回！未経験入社90％★ドコモショップの《携帯販売スタッフ》健康経営優良法人5年連続認定◆賞与最大4.4ヶ月分◆残業ほぼなし

仕事内容: ＼POINT！／ ◎ドコモショップを展開する地域密着の安定企業 ◎サービス業未経験でも安心の研修制度あり ◎賞与年2回！最大4.4ヶ月分の支給実績あり ◎残業ほぼなし＆週休2日制で、働きやすい環境 ◎シフト希望の提出OK！連休取得も相談しやすい ◎産・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ◎資格・スキル手当や報奨金など頑張りを収入に反映 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 当社は奈良県内で5店舗の ドコモショップを展開する地域密着企業です。 大切にしているのは、 スマートフォンや通信サービスを通じて 「人の心と心をつなぐ」「人と時代をつなぐ」こと。 単に商品やプランをご案内するだけではなく、 お客様の暮らしや働き方に寄り添い、 “困った時に相談できる存在”として 地域に必要とされ続ける店舗づくりを行っています。 今後もお客様一人ひとりに 質の高いサービスを提供していくため、 組織体制の強化を目的に新しい仲間を募集します。 ★サービス業未経験の方も、 入社後の研修や先輩のサポートを通じて 基礎から学べるため安心です。 地域に根ざした安定企業で、 新しいキャリアをスタートできます。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ ドコモショップの携帯販売スタッフとして、 ご来店されたお客様への接客や、 スマートフォン・携帯電話の販売、 料金プランのご案内などをお任せします。 ▼具体的には… ●来店されたお客様への受付、接客、ご案内 ●スマートフォン、携帯電話の販売 ●料金プランや各種サービスのご提案 ●機種変更などの各種手続き対応 ●スマホの初期設定サポート ●使い方に関するご相談対応 ●修理受付、問い合わせ対応　など お客様のご利用状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 常連のお客様も多く、 「ありがとう」「相談してよかった」と 直接声をかけていただける、 やりがいのある仕事です。 ▼1日の流れ（例） ～10:00／出勤・着替え・朝礼、来店予約の確認 10:30～／接客スタート ※スキルに合わせて担当を割り振ります 13:00～／休憩 14:00～／接客、ドコモ研修（オンライン）、会議など 18:30～／片付け開始 19:00～19:30／退勤 ※残業はほとんどありません！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も、ドコモショップならではの 研修や店舗でのOJTを通じて、 商品知識・料金プラン・手続き方法などを基礎から学べます。 まずは受付対応や簡単なご案内からスタート。 先輩スタッフがそばでフォローしながら、 少しずつできる業務を増やしていきます。 未経験から始めた先輩も多く、 新人さんを社員みんなで支える風土があるため安心です。 日々の業務を通じて、接客スキルや ビジネスマナーも自然と身につきます。 《高収入が目指せる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが収入に直結！ 高水準の賞与実績も魅力の一つです。 資格手当・スキル手当・精勤手当・報奨金など、 日々の頑張りやスキルアップを収入でしっかり還元。 月給は最大35万円まで可能で、 賞与は年2回支給されます。 2025年度は最大4.4ヶ月分の支給実績があり、 未経験からでも安定した収入アップを目指せる環境です。

面接1回！健康経営優良法人5年連続認定★ドコモショップの《携帯販売スタッフ》月給35 万円可＋賞与最大4.4ヶ月分◆残業ほぼなし

仕事内容: ＼POINT！／ ◎ドコモショップを展開する地域密着の安定企業 ◎賞与年2回！最大4.4ヶ月分の支給実績あり ◎残業ほぼなし＆週休2日制で、働きやすい環境 ◎シフト希望の提出OK！連休取得も相談しやすい ◎産・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ◎資格・スキル手当や報奨金など頑張りを収入に反映 《募集背景》 当社は奈良県内で5店舗の ドコモショップを展開する地域密着企業です。 大切にしているのは、 スマートフォンや通信サービスを通じて 「人の心と心をつなぐ」「人と時代をつなぐ」こと。 単に商品やプランをご案内するだけではなく、 お客様の暮らしや働き方に寄り添い、 “困った時に相談できる存在”として 地域に必要とされ続ける店舗づくりを行っています。 今後もお客様一人ひとりに 質の高いサービスを提供していくため、 組織体制の強化を目的に新しい仲間を募集します。 接客・販売・サービス業で培った経験を活かしながら、 地域に根ざした安定企業で長く活躍できる環境です。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ ドコモショップの携帯販売スタッフとして、 ご来店されたお客様への接客や、 スマートフォン・携帯電話の販売、 料金プランのご案内などをお任せします。 ▼具体的には… ●来店されたお客様への受付、接客、ご案内 ●スマートフォン、携帯電話の販売 ●料金プランや各種サービスのご提案 ●機種変更などの各種手続き対応 ●スマホの初期設定サポート ●使い方に関するご相談対応 ●修理受付、問い合わせ対応　など お客様のご利用状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 常連のお客様も多く、 「ありがとう」「相談してよかった」と 直接声をかけていただける、 やりがいのある仕事です。 ▼1日の流れ（例） ～10:00／出勤・着替え・朝礼、来店予約の確認 10:30～／接客スタート ※スキルに合わせて担当を割り振ります 13:00～／休憩 14:00～／接客、ドコモ研修（オンライン）、会議など 18:30～／片付け開始 19:00～19:30／退勤 ※残業はほとんどありません！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、店舗でのOJTやドコモ研修を通じて、 商品知識・料金プラン・手続き方法などを 基礎から学んでいきます。 まずは受付対応や簡単なご案内からスタートし、 習熟度に合わせて機種変更、初期設定サポート、 料金プランのご提案などへ業務の幅を広げていきます。 接客・販売・サービス業で培った ヒアリング力や提案力を活かせる場面も多く、 スキルに応じて早期から裁量ある接客業務もお任せします。 《高収入が目指せる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが収入に直結！ 高水準の賞与実績も魅力の一つです。 資格手当・スキル手当・精勤手当・報奨金など、 日々の頑張りやスキルアップを収入でしっかり還元。 月給は最大35万円まで可能で、 賞与は年2回支給されます。 2025年度は最大4.4ヶ月分の支給実績があり、 接客経験を活かしながら 安定した収入アップを目指せる環境です。

面接1回！未経験入社90％★ドコモショップの《携帯販売スタッフ》健康経営優良法人5年連続認定◆賞与最大4.4ヶ月分◆残業ほぼなし

仕事内容: ＼POINT！／ ◎ドコモショップを展開する地域密着の安定企業 ◎サービス業未経験でも安心の研修制度あり ◎賞与年2回！最大4.4ヶ月分の支給実績あり ◎残業ほぼなし＆週休2日制で、働きやすい環境 ◎シフト希望の提出OK！連休取得も相談しやすい ◎産・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ◎資格・スキル手当や報奨金など頑張りを収入に反映 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 当社は奈良県内で5店舗の ドコモショップを展開する地域密着企業です。 大切にしているのは、 スマートフォンや通信サービスを通じて 「人の心と心をつなぐ」「人と時代をつなぐ」こと。 単に商品やプランをご案内するだけではなく、 お客様の暮らしや働き方に寄り添い、 “困った時に相談できる存在”として 地域に必要とされ続ける店舗づくりを行っています。 今後もお客様一人ひとりに 質の高いサービスを提供していくため、 組織体制の強化を目的に新しい仲間を募集します。 ★サービス業未経験の方も、 入社後の研修や先輩のサポートを通じて 基礎から学べるため安心です。 地域に根ざした安定企業で、 新しいキャリアをスタートできます。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ ドコモショップの携帯販売スタッフとして、 ご来店されたお客様への接客や、 スマートフォン・携帯電話の販売、 料金プランのご案内などをお任せします。 ▼具体的には… ●来店されたお客様への受付、接客、ご案内 ●スマートフォン、携帯電話の販売 ●料金プランや各種サービスのご提案 ●機種変更などの各種手続き対応 ●スマホの初期設定サポート ●使い方に関するご相談対応 ●修理受付、問い合わせ対応　など お客様のご利用状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 常連のお客様も多く、 「ありがとう」「相談してよかった」と 直接声をかけていただける、 やりがいのある仕事です。 ▼1日の流れ（例） ～10:00／出勤・着替え・朝礼、来店予約の確認 10:30～／接客スタート ※スキルに合わせて担当を割り振ります 13:00～／休憩 14:00～／接客、ドコモ研修（オンライン）、会議など 18:30～／片付け開始 19:00～19:30／退勤 ※残業はほとんどありません！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も、ドコモショップならではの 研修や店舗でのOJTを通じて、 商品知識・料金プラン・手続き方法などを基礎から学べます。 まずは受付対応や簡単なご案内からスタート。 先輩スタッフがそばでフォローしながら、 少しずつできる業務を増やしていきます。 未経験から始めた先輩も多く、 新人さんを社員みんなで支える風土があるため安心です。 日々の業務を通じて、接客スキルや ビジネスマナーも自然と身につきます。 《高収入が目指せる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが収入に直結！ 高水準の賞与実績も魅力の一つです。 資格手当・スキル手当・精勤手当・報奨金など、 日々の頑張りやスキルアップを収入でしっかり還元。 月給は最大35万円まで可能で、 賞与は年2回支給されます。 2025年度は最大4.4ヶ月分の支給実績があり、 未経験からでも安定した収入アップを目指せる環境です。

接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

✨月給35万円～！✨入社祝金60万円支給✨未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ 【この求人の注目ポイント】 ◎接客・営業未経験でも安心の研修制度 ◎成長業界×新店舗拡大中でキャリアアップ可能 ◎残業時間 月平均10時間以内 ◎有給取得率100％！連休取得も可能 ◎未経験でも月給35万円スタート可能（全国転勤の場合） ◎入社祝い金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【給与】 ■全国転勤■ 月給35万円～（研修期間3ヶ月/月給32万円） ※全国転勤可能な方（短期から長期どちらも可能な方） ※多くの店舗を回るので昇給、出世のチャンスが多いです ■地域限定■ 月給28万円～（研修期間3ヶ月/月給25万円） ※県内エリアの複数店舗に入って頂きます ■その他■ ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給あり ・入社祝金60万円支給 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【買い取り業務の一連の流れ】 お客様がご持参されたお品物をお預かりし、 状態などを見て査定や 金額設定をしていきます。 お客様との会話もお楽しみ頂きながら、 買い取りに繋げていきます。 【その他業務】 ・電話対応 ・簡単なＰＣ作業 （決められたＥｘｃｅｌへの数字を入力作業/メール対応など） ・店舗の清掃など 【客層】 ・1日の接客数は平均5～6名程度 ・60代以上のお客様も多く、丁寧な接客が喜ばれる仕事です ・ノルマ重視ではなく、お客様との“信頼関係”を大切にしています _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【未経験でも安心な教育体制】 ・3か月間の研修制度あり まずは基本的な商品知識や接客方法などを 基礎から丁寧にお伝えします。 ロールプレイなども交えながら、 慣れるまでは先輩が側について実践を積んで頂きます。 ブランド品や流行事情なども一つ一つ丁寧にお教えしますので、 分からない事や気になる事は何でも聞いてくださいね。 【プライベート重視】 ・1件のお客様の対応は当日で完結 ・休日にお客様や店舗から連絡は来ない ・連休取得メリハリよく働いてほしい、という想いから、 連休取得はもちろん、土日祝の休みも可能です。 残業もほぼ無く、有給休暇の取得率も100％！ 【企業理念】 「お酒とエンターテイメントを通じて、繁栄と地域社会に貢献する企業」 【成長を続ける業界で活躍を！】 リユース・リサイクル市場は毎年市場規模を拡大させています。 多方面に事業展開している当社の中でも勢いに乗っている事業であり、 既に全国に約40店舗の店舗がオープンしています。 ゆくゆくは国内100店舗を目指して、新店舗開発に取り組み続けている成長事業です。 今後は、海外出店も予定しております！ 【キャリアアップについて】 弊社（株式会社ウィズワン）は、古物買取事業をはじめ、 酒類小売、卸売事業やアミューズメント事業など、様々な事業を手掛けています。 その分不況にも強く、ご入社後は色んなポジションも目指していける環境なので、 ご活躍の幅が広がります。

接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

30代が主役の稼げる営業！未経験から年収810万を目指せる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《求めるのは「今の自分を超えたい」という情熱》 ✅ 【ハングリー精神を還元】 平均年収810万・成約率20％超！努力がそのまま収入になる環境 ✅ 【30代前半が中心】 未経験スタート80%以上！同世代の仲間と切磋琢磨できる ✅ 【売れる仕組み】 月10〜30件/人の反響数！強引な営業不要の圧倒的商品力 ✅ 【ワークライフバランス】 年間休日120日（年休115日＋有給5日）でメリハリ勤務 ✅ 【応募条件】 35歳以下・要普通免許（AT限定可）・稼ぎたい気持ち 《東証プライム上場の盤石な基盤》 ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力（飯田グループ） ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模／高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ ギスギスした個人主義やお客様の奪い合いは一切なし！挑戦する人を全員で支える社風 ───────────────────── 「今の環境のまま、20代30代を過ごしていいのだろうか」 「もっと自分の限界に挑み、正当に評価されたい」 そう思っているなら、現状を変えるなら「今」です。 正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。 人生で一番大きな買い物をサポートするため、 覚える知識は多く、スピーディーな対応も求められます。 しかし、「今の自分を変えたい」「自分の市場価値を高めたい」 という熱い覚悟を持った挑戦なら、 私たちは全力で応援します。 知識ゼロからでも飛躍できるよう、 飯田グループの圧倒的な集客力とノウハウ、 そして温かいチーム体制で あなたをバックアップすることをお約束します。 過去の経歴やスキルは関係ありません。 必要なのは「変わりたい」という情熱だけ。 ここから、あなたの新しいキャリアを切り拓いてみませんか？ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【挑戦を挫折させない段階的教育】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

ブランク歓迎✅月給24万円～・2級取得を会社が支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ◇想定年収：4,080,000円〜4,400,000円 ◇賞与年2回／前年度実績5.06ヶ月分 ◇実務経験不問 ◇2級取得支援あり ◇全拠点の整備工場にエアコン導入 ◇ダイハツ車以外での通勤も可 「3級整備士を取得したものの、現在は整備の仕事をしていない」 「一度整備士になったけれど、別の仕事へ転職した」 「もう一度挑戦したいが、ブランクが不安」 奈良ダイハツでは、その資格と経験を無駄にしません。 実際に、3級整備士を取得した後に別業界で働き、奈良ダイハツで整備士へ復帰した社員もいます。 最初から一人前の働きを求めるのではなく、経験してきた作業やブランク期間を確認し、 できる仕事から担当していただきます。 【奈良ダイハツで整備士として働く意味】 奈良ダイハツは、奈良県で唯一のダイハツ正規ディーラーです。 通勤、買い物、子供の送迎、通院、家族の送り迎えなど、 奈良で暮らす方にとって軽自動車やコンパクトカーは、毎日の生活を支える存在です。 車を販売して終わるのではなく、その後も安全に乗り続けていただくために、 点検・整備を担う整備部門があります。 整備士は、工場の中で車を直すだけの仕事ではありません。 一台の車を通じて、お客様とご家族の生活を守り、 「次も奈良ダイハツへお願いしたい」という信頼をつくる仕事です。 ✅奈良ダイハツで身につく整備技術 奈良ダイハツでは、これまで身につけた点検・車検の基礎に、 メーカーならではの整備技術や故障診断の知識を加えられます。 ダイハツ車に蓄積された整備情報、過去の故障事例、診断手順を確認できるため、 症状や診断結果をもとに不具合の原因を考える力を身につけられます。 作業方法や判断に迷ったときは、整備マニュアルや過去の事例を確認し、 先輩整備士と相談しながら進めます。 また、段階的に技術を習得できるダイハツ独自のサービス技術検定もあります。 これまでの経験を活かしながら、点検・車検から一般整備、 故障診断へと担当できる仕事を広げられる環境です。 【入社後に担当する仕事】 入社後は、経験や習熟度に応じて次の業務から始めます。 ◇オイル・タイヤ・消耗部品の交換 ◇定期点検・車検整備の補助 ◇整備車両の移動 ◇工具・設備・整備システムの習得 ◇整備記録の入力 ◇先輩整備士との作業確認 慣れてきたら、点検・車検、一般整備、故障診断へ担当範囲を広げます。 難しい作業や初めて扱う故障を、一人で抱え込ませることはありません。 ✅資格だけで終わらないキャリア 3級整備士として経験を積んだ後は、会社の支援を受けながら2級整備士を目指せます。 その後も、自動車検査員、ダイハツサービス技術検定、故障診断、 後輩への作業指導など、自分に合った方向へ専門性を広げられます。 奈良ダイハツでは、年2回の評価を実施しています。 資格取得だけでなく、担当できる作業が増えたこと、 お客様へ分かりやすく説明できるようになったこと、職場改善へ取り組んだことなども評価します。 技術や役割の広がりを、資格手当や社内評価へつなげる仕組みです。 【先輩整備士のリアルな声】 「3級整備士の資格を持っていましたが、一度整備の仕事を離れ、別業界で働いていました。 奈良ダイハツへの入社後は、2級整備士取得のための講習に通いました。 店舗も勤務を調整してくれたため、約半年間勉強を続け、資格を取得できました。 資格取得後もダイハツの技術検定があり、整備士として成長を続けられています」 ✅整備士の声から生まれた職場改善 奈良ダイハツでは、整備士が中心となって働く環境を改善する 「クールエンジニアプロジェクト」に取り組んでいます。 ◇全整備工場にエアコンを設置 ◇空調服や熱中症対策用品を用意 ◇作業着の無料クリーニング ◇現場の意見を職場改善へ反映 整備士の経験や意見を取り入れながら、より働きやすい工場づくりを進めています。 【整備士の仕事のリアル】 整備士への復帰後は、新しい車両技術や電子制御について学ぶ必要があります。 また、作業するだけでなく、整備内容をお客様に分かりやすく説明する力も求められます。 すぐにすべてをできる必要はありませんが、分からないことを確認し、 新しい知識を学び続ける姿勢は必要です。 ✅今の愛車がダイハツ車でなくても応募できます 全店舗でマイカー通勤が可能です。 他メーカー車をお持ちの方も応募でき、 入社時にダイハツ車へ買い替える必要はありません。 ※面接時にご相談ください。

⭐未経験歓迎⭐【離職率0%！】安心の充実した研修制度あり｜年間休日120日｜直行直帰OK｜設立以来離職率0％（2025年実績）

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━★━━□ ┃営業デビューを全力応援⭐️ ┃ ┃「売り込まない」スタイルで ┃ ┃高収入を実現しませんか？ ┃ □━━★━━━━━━━━━━━■ 飛び込み営業？、テレアポ？ ＼当社はそんなの一切ナシ！／ お客様と楽しくお話しながら、 「どんなことで困っているか」 「何を希望しているか」 をお聞きし、一人ひとりに合ったスマートフォンや通信サービスをご案内。 ⇓ あとは、契約担当スタッフへの引き継ぎして完了です。✅ 専門知識は必要ありません。また売り込む必要はなく、 「解決できないか？」　「お役に立てないか？」の 視点を持つことで、楽しく接客できます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ┌─┐ ┌─┐ ┌─⭐️ │注│ │目│ │！│ ⭐️─┘└─┘ └─┘ 当社の自慢は、営業未経験でも安心の育成環境。 入社後はいきなり一人で現場へ行くことはありません 経験豊富なプレイングマネージャーが同行し、 ・商品の知識 ・提案の流れ ・現場ごとの特徴 など、丁寧にサポートします。 だ・か・ら！設立以来離職率0％を継続中です。⭐ 「営業って難しそう...」 「本当に自分にもできるかな...」 そんな不安を持って入社した先輩も、今では第一線で活躍しています。 分からないことはすぐ相談できる環境だから、未経験でも安心して一歩を踏み出せます。

面接1回！健康経営優良法人5年連続認定★ドコモショップの《携帯販売スタッフ》月給35 万円可＋賞与最大4.4ヶ月分◆残業ほぼなし

仕事内容: ＼POINT！／ ◎ドコモショップを展開する地域密着の安定企業 ◎賞与年2回！最大4.4ヶ月分の支給実績あり ◎残業ほぼなし＆週休2日制で、働きやすい環境 ◎シフト希望の提出OK！連休取得も相談しやすい ◎産・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ◎資格・スキル手当や報奨金など頑張りを収入に反映 《募集背景》 当社は奈良県内で5店舗の ドコモショップを展開する地域密着企業です。 大切にしているのは、 スマートフォンや通信サービスを通じて 「人の心と心をつなぐ」「人と時代をつなぐ」こと。 単に商品やプランをご案内するだけではなく、 お客様の暮らしや働き方に寄り添い、 “困った時に相談できる存在”として 地域に必要とされ続ける店舗づくりを行っています。 今後もお客様一人ひとりに 質の高いサービスを提供していくため、 組織体制の強化を目的に新しい仲間を募集します。 接客・販売・サービス業で培った経験を活かしながら、 地域に根ざした安定企業で長く活躍できる環境です。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ ドコモショップの携帯販売スタッフとして、 ご来店されたお客様への接客や、 スマートフォン・携帯電話の販売、 料金プランのご案内などをお任せします。 ▼具体的には… ●来店されたお客様への受付、接客、ご案内 ●スマートフォン、携帯電話の販売 ●料金プランや各種サービスのご提案 ●機種変更などの各種手続き対応 ●スマホの初期設定サポート ●使い方に関するご相談対応 ●修理受付、問い合わせ対応　など お客様のご利用状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 常連のお客様も多く、 「ありがとう」「相談してよかった」と 直接声をかけていただける、 やりがいのある仕事です。 ▼1日の流れ（例） ～10:00／出勤・着替え・朝礼、来店予約の確認 10:30～／接客スタート ※スキルに合わせて担当を割り振ります 13:00～／休憩 14:00～／接客、ドコモ研修（オンライン）、会議など 18:30～／片付け開始 19:00～19:30／退勤 ※残業はほとんどありません！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、店舗でのOJTやドコモ研修を通じて、 商品知識・料金プラン・手続き方法などを 基礎から学んでいきます。 まずは受付対応や簡単なご案内からスタートし、 習熟度に合わせて機種変更、初期設定サポート、 料金プランのご提案などへ業務の幅を広げていきます。 接客・販売・サービス業で培った ヒアリング力や提案力を活かせる場面も多く、 スキルに応じて早期から裁量ある接客業務もお任せします。 《高収入が目指せる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが収入に直結！ 高水準の賞与実績も魅力の一つです。 資格手当・スキル手当・精勤手当・報奨金など、 日々の頑張りやスキルアップを収入でしっかり還元。 月給は最大35万円まで可能で、 賞与は年2回支給されます。 2025年度は最大4.4ヶ月分の支給実績があり、 接客経験を活かしながら 安定した収入アップを目指せる環境です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

面接1回！未経験入社90％★ドコモショップの《携帯販売スタッフ》健康経営優良法人5年連続認定◆賞与最大4.4ヶ月分◆残業ほぼなし

仕事内容: ＼POINT！／ ◎ドコモショップを展開する地域密着の安定企業 ◎サービス業未経験でも安心の研修制度あり ◎賞与年2回！最大4.4ヶ月分の支給実績あり ◎残業ほぼなし＆週休2日制で、働きやすい環境 ◎シフト希望の提出OK！連休取得も相談しやすい ◎産・育休制度あり！ライフステージが変わっても安心 ◎資格・スキル手当や報奨金など頑張りを収入に反映 《募集背景》 ￣￣￣￣￣￣ 当社は奈良県内で5店舗の ドコモショップを展開する地域密着企業です。 大切にしているのは、 スマートフォンや通信サービスを通じて 「人の心と心をつなぐ」「人と時代をつなぐ」こと。 単に商品やプランをご案内するだけではなく、 お客様の暮らしや働き方に寄り添い、 “困った時に相談できる存在”として 地域に必要とされ続ける店舗づくりを行っています。 今後もお客様一人ひとりに 質の高いサービスを提供していくため、 組織体制の強化を目的に新しい仲間を募集します。 ★サービス業未経験の方も、 入社後の研修や先輩のサポートを通じて 基礎から学べるため安心です。 地域に根ざした安定企業で、 新しいキャリアをスタートできます。 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ ドコモショップの携帯販売スタッフとして、 ご来店されたお客様への接客や、 スマートフォン・携帯電話の販売、 料金プランのご案内などをお任せします。 ▼具体的には… ●来店されたお客様への受付、接客、ご案内 ●スマートフォン、携帯電話の販売 ●料金プランや各種サービスのご提案 ●機種変更などの各種手続き対応 ●スマホの初期設定サポート ●使い方に関するご相談対応 ●修理受付、問い合わせ対応　など お客様のご利用状況やお困りごとを丁寧にヒアリングし、 一人ひとりに合ったご提案を行います。 常連のお客様も多く、 「ありがとう」「相談してよかった」と 直接声をかけていただける、 やりがいのある仕事です。 ▼1日の流れ（例） ～10:00／出勤・着替え・朝礼、来店予約の確認 10:30～／接客スタート ※スキルに合わせて担当を割り振ります 13:00～／休憩 14:00～／接客、ドコモ研修（オンライン）、会議など 18:30～／片付け開始 19:00～19:30／退勤 ※残業はほとんどありません！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も、ドコモショップならではの 研修や店舗でのOJTを通じて、 商品知識・料金プラン・手続き方法などを基礎から学べます。 まずは受付対応や簡単なご案内からスタート。 先輩スタッフがそばでフォローしながら、 少しずつできる業務を増やしていきます。 未経験から始めた先輩も多く、 新人さんを社員みんなで支える風土があるため安心です。 日々の業務を通じて、接客スキルや ビジネスマナーも自然と身につきます。 《高収入が目指せる環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りが収入に直結！ 高水準の賞与実績も魅力の一つです。 資格手当・スキル手当・精勤手当・報奨金など、 日々の頑張りやスキルアップを収入でしっかり還元。 月給は最大35万円まで可能で、 賞与は年2回支給されます。 2025年度は最大4.4ヶ月分の支給実績があり、 未経験からでも安定した収入アップを目指せる環境です。

ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数/接客業経験者優遇♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて接客していきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★基本的に転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも安心してスタートできます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

グロッサリーの部門チーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足頂ける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等)

企業名 株式会社オークワ 求人名 奈良【チーフ職(生鮮)】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎ 仕事の内容 グロッサリーの部門チーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足頂ける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 奈良【チーフ職(生鮮)】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

平均26歳★フランクな仲間と褒め合う文化で居心地バツグン♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＼＼働きやすさのポイント★ ／／ ・転勤なし！店舗への直行直帰OK ・残業月平均9.7時間（1日30分以内） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・週3日休みの週あり ・出産／育児休暇の取得実績多数 ・パラレルワーク（副業）OK ┌──────────────────┐ ★チームプレー＆褒め合う文化が自慢！ 仲間と高め合える温かい職場環境♪ └──────────────────┘ 「人と接することや会話が好き！」 「温かい人間関係の中で自分らしく働きたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です★ ウィルオブ・ワークでは 「個人プレーよりチームプレー」を大切にし、 社歴や役職に関係なく何でもフランクに 話せる風通しの良さが自慢！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し、 高め合うカルチャーが 根づいているので、未経験からでも 安心してスタートできます♪ 応募段階では履歴書や自己PRも不要！ 私服で気軽にお話しできる カジュアルなWEB面談からスタート★ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ 大手家電量販店や携帯ショップ等の店舗で、 ご来店されたお客様への接客・ご提案を お任せします！ ◆スマートフォン・通信回線のご提案 「月々の料金を安く抑えたい」 「最新機種に乗り換えたい」など、 お客様のご要望を親身にヒアリング。 最適な料金プランや最新のスマホをご案内します。 ◆サービス案内・契約手続き・初期設定 料金プランの詳細説明やサービス内容のご案内、 スマホの初期設定・操作方法をレクチャー。 マニュアルに沿って契約手続きを行います。 ◆チームで作る！売場作り・イベント企画 「おすすめ商品のPOPを可愛く作ってみよう♪」 「店舗の魅力を発信して盛り上げよう！」など、 お店を魅力的に魅せるアイデアを 仲間と一緒に企画！ ◆商品在庫管理・店舗運営サポート 新機種の在庫管理や陳列、イベント準備など、 チームで協力し合いながら店舗運営を支えます。 ┌──────────────────┐ ★自分らしいキャリアと働き方を実現！ └──────────────────┘ 20代の若手社員が中心となって活躍中！ （平均年齢26歳） 年の近い先輩が寄り添い、 丁寧にお仕事を教えるので安心です。 悩みや相談があれば全員が親身に 耳を傾けてフォローします！ ◆豊富なキャリアパス◆ 店舗で接客経験を積んだ後は、 店舗マネージャーや研修担当、 人事・コーディネーターなど 「20以上のキャリアパス」へ挑戦可能！ あなたの「かなえたい夢」を 全力で応援します★ ◆”社員想い”の福利厚生多数◆ ・誕生日休暇 ・結婚祝金 ・出産祝金（1子10万円） ・リフレッシュ休暇 ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

✅35歳以下の方向け✅求めるのは明るさ、素直さ⭐️未経験歓迎

仕事内容 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・充実した借り上げ社宅制度！（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・新年会や社員旅行などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【社員旅行や玉造温泉などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場作りをお任せいたします。

企業名 株式会社オークワ 求人名 奈良【チーフ職(住居/衣料)】残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度◎ 仕事の内容 スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社にて,住居/衣料部門のチーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける売場作りをお任せいたします。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等。※住居用品や衣料品を通して,お客様の生活文化の向上を促すことが目的です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV,店長等に登用致します。評価は予算達成率や,自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 奈良【チーフ職(住居/衣料)】残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度◎

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。