求人・転職情報

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【入社お祝い金最大10万円！】★2027年4月入社★/年間休日122日以上/持ち帰り仕事なし/日本生命グループ

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

未経験歓迎！充実研修＆長期休暇多数で無理なく活躍！

お仕事内容 小中高生向け個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営 ●大学生講師のマネジメント ●生徒の学習カリキュラム作成 ●生徒募集・広報活動 ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の個別指導塾の特長】 ●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ●一つの教室に2～4名の社員が在籍。シフト制を取ることによりお休みがしっかりとれます。 ●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。 ●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。

未経験歓迎！残業少なめ＆年休122日で無理なく働ける！

お仕事内容 【具体的な仕事内容】 ●学生講師の指導・マネジメント ※学生講師が授業を担当します。 ●生徒対応 ●入会面談・保護者対応 ●イベントの企画・運営・引率（社内イベントや全国規模のものもあります！） ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●複数教室を統括するエリア運営などのマネジメント業務 など 【当社のプログラミング指導の特長】 ●小学生・中学生を対象としたプログラミング指導 ＊1クラスの生徒数は少人数制（1クラス3～6名※教室による） ●プロクラの理念である「創造性と表現力を育む」を通じて子どもたちに将来の「生きる力」を育成する ●世界的人気ゲーム「マインクラフト」を教材に使用した当社独自のカリキュラム ●コミュニケーションを重視するコーチング指導で子どもたちの想いを尊重する授業 ●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍 ●1教室の学生講師数は5名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪

◎未経験歓迎！年間休日125日＆残業少なめで働きやすい！

お仕事内容 【具体的な仕事内容】 ●生徒の面談・進路指導のサポート ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●担任助手（大学生）の採用・研修・マネジメント ●生徒募集活動やイベント企画運営 など 【当社の東進衛星予備校の特長】 ●質の高い授業と独自の学習システムによって難関大現役合格実績を毎年更新！ ●生徒の将来の夢や目標を共に探し、実現に向けて生徒を強くリードします ●映像による授業を提供しているため、自ら授業を行うことはありません 「教師」ではなく「コーチ」として生徒に向き合います ●生徒を褒めるポイントも一元管理！コーチングにて生徒のやる気を高める熱誠指導 ●生徒同士で士気を高めあう毎週の「チームミーティング」を通じ一体感あるチームとして同期発火 そのような取り組みから全国1000校を超える東進の中で努力量ランキング全国1位に輝いた校舎もあります！

【要資格】人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【要資格】人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

✅橿原市✅新ノ口駅✅賞与4か月分以上✅手当充実✅残業ほぼなし✅サポート体制充実✅幼稚園隣接の認可保育園です

【仕事内容】 ●賞与は年3回・4か月分以上◎初年度でも3.7か月分の実績がありますので、頑張りがいがありますね♪ ●残業は月1時間程度とほぼありません！オンオフのメリハリつけて働けますよ。 ●勤務スタート時に不安がないように、まずはベテラン職員とペアを組むなど、徐々に慣れていけるような配慮があります◎ ✅橿原市 ✅新ノ口駅 ✅賞与4か月分以上 ✅手当充実 ✅残業ほぼなし ✅サポート体制充実 ✅幼稚園隣接の認可保育園です

◎塾業界では唯一「働きがいのある会社」ランキングで全国35位にランクイン ◎教育熱の高い奈良で最大級の総合学習塾 ◎直接社長にキャリアについて相談できる「キャリア申告制度」などがある風通しの良い社風

仕事内容 業務内容 【具体的には】 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒・保護者との面談 ・カリキュラムの作成や生徒と講師のマッチング ・教室を盛り上げるイベントや勉強会の企画・実施 ・生徒募集の企画、講師研修の企画・立案など 生徒に勉強の楽しさを伝えるため、アルバイト講師と一緒にイベントを企画したり、 生徒、講師のプライベートのことで相談に乗ったりと、モチベーション維持などにも気を配って頂き 生徒や学生アルバイトが楽しい！塾に行くのがたのしみ！になるような教室の雰囲気づくりをして頂きます。 紹介先について ■KECゼミナール・KEC志学館ゼミナール ■KEC個別・KEC志学館個別 ■KECこども英語教室 ■CHATTY（オンライン英会話） ■KEC志学館manavi（自律学習型次世代個別指導） ■東進衛星予備校 ■プログラミング教育部（プログラミング教室の運営と全国FC展開） ■KEC保育園

未経験でも月給32万円〜！完全分業制＆残業少なめで安心◎

お仕事内容 ＼教育の可能性を広げていく役割／ ■考えに共感してくれるなら未経験OK ■生徒の成長に影響し直に感じられる ■月給32万円以上スタートで高収入 ■残業月平均10時間&完全週休2日制 ■子供手当や引越し手当など制度充実 【あなたにお任せしていきたいこと】 中高一貫校の生徒に向けた個別指導塾で 塾の教室運営を行う教室長候補として 生徒一人ひとりの成長を直に感じながら 教室の運営や学習サポートをお任せです 具体的には： ■新規入塾の対応や保護者との面談業務 ■バイト講師への指導やマネジメント ■自社アプリを活用した指導報告の作成 など 【未経験OK！働きやすさの秘密】 学習指導は講師で集客はマーケティング 経理や採用は管理本部と完全分業体制 生徒に本当に必要な教育に専念できます 【慣れてきたら…】 授業プランの立案など運営は拠点に一任 教育現場の進化を自分の手で動かせる！ 年収600万円以上のキャリアUPも可能です

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【経験者歓迎】マイカー通勤OK⭕各種手当充実⭕残業少なめ✨働きやすさバツグンの職場です⭐彡

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 やまとこども園 hug 【経験者歓迎】 マイカー通勤OK◎各種手当充実◎残業少なめ♪働きやすさバツグンの職場です ☆彡 ●残業も少なめなのでプライベートの時間もしっかり確保できますよ♪ ●住宅手当 ・扶養手当あり ☆福利厚生が充実しているので生活面も安心◎ ●経験者の方大歓迎 ☆彡お持ちの資格 ・ご経験を活かして働きませんか♪ 大和郡山市冠山町にある「はぐみこども園」は、2021年4月に幼保連携型認定こども園に移行しました ☆ 自然豊かな環境の中、「生き生きした子どもをめざして」をモットーに、お子様たちの明るい笑顔と豊かな心を育む保育を提供しています。 幅広い年齢層の方が活躍されており、産休育休の取得実績もあるので腰を据えて長く働ける環境が整っていますよ ☆ 近鉄郡山駅から徒歩圏内で、マイカー通勤も可能なので毎日の通勤もラクラクです♪ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【入社お祝い金最大10万円支給】園児受け入れ体制強化につき募集中☆／年間休日122日以上／残業手当1分刻み支給！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

嬉しい賞与4ヶ月分✨残業少なめ⭕マイカー通勤OK⭐お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？

【仕事内容】 ハルナ幼稚園 嬉しい賞与4ヶ月分♪残業少なめ◎マイカー通勤OK ☆お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ ●嬉しい賞与4ヶ月分の高水準 ☆頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ ●育休取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ 「ハルナ幼稚園」で幼稚園教諭の募集です★賞与などの給与やお休みが充実していますので、働きやすさ抜群です！ 残業も月平均3時間程度と少なく、プライベートも充実しながら働ける環境が整っています！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR2】

◆正社員◆　☆美容手当あり☆　年間休日120日♪　髪色、髪型自由！ネイルもＯＫ！

募集要項 職種 認可保育園の正社員保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＼ここがポイント／ ☆ピアノが苦手でも応募ＯＫ ☆残業ほぼなし！ ☆持ち帰り業務もほぼなし！ ☆先輩職員がしっかりサポート 定員110名の認可保育園での保育業務を 全般的にお願いします☆ ▼具体的には... ・登校園児の受け入れ ・担当クラスの運営 ・園児の保育及び指導 ・保育補助スタッフへの指示 ・記入物など（電子連絡ノートなので、負担は少なめです☆） ・保護者対応 ・その他保育に付随する業務 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《1日の園のスケジュール》 7：30 開園、順次登園 あそび 9：30 あそび 室内・戸外・お散歩 11：00 給食準備 12：00 昼食 午睡準備 午睡 14：30 目覚め、検温 15：00 おやつ あそび 16：00 順次降園 18：30 延長保育 19：30 閉園 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

要資格＜調理師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の調理スタッフ◎充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での調理スタッフの求人です。 子ども達の給食・おやつの調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

要保育士資格◇駅チカ！近鉄下田駅より徒歩5分◇見学だけも歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【入社お祝い金最大10万円】★2027年4月入社★年間休日122日以上でプライベートも充実♪/賞与年3回あり

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

★担任・書類業務、行事担当なし！★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 奈良県エリアフリー【正社員】保育士 残業ナシ！持ち帰りナシ！賞与あり！ 年間休日123日以上の正社員保育士♪ ★担任・書類業務、行事担当なし！★ フリー保育士として各園へまわっていただきます！ ✅週休2日制でプライベートも充実 ✅ピアノのスキルは不要！ 専門の先生にお任せ♪ ✅残業は月平均2時間！ 持ち帰り仕事もありません！ ー 勤務地に関して ー 対象エリア：【奈良県内】 対象エリアの系列園をまわっていただきます★ 勤務可能範囲に関してはぜひご相談ください！ ～*さまざまな仕事に幅広く関われる*＊～ はな保育は東海圏を中心に70以上の園を運営しており、 育休取得予定の方もたくさんいるため、 園で急な欠員が発生することがあります。 様々な園のフォローを行う正社員の保育士さんを募集しています。 業務拡充により不足、育休取得予定者の方などが 無理なく休めるようにスタッフ増員となります。 ＜お仕事詳細＞ 保育士業務全般をお任せします。 ★子どもたちと楽しく、笑顔で遊ぶこと ・基本的な生活習慣のサポート （食事、お着替え、トイレなど） ・保護者対応 （送迎時のコミュニケーションなど） ✼ ┈┈┈┈┈┈✼ 注目ポイント ✼ ┈┈┈┈┈┈✼ ○産休育休取得実績あり：延べ131名以上 ○年間休日123日以上：休日に園関連の研修・行事はありません ○休息時間60分：休息部屋にて ✼ ┈┈┈┈┈✼ はな保育とは ✼ ┈┈┈┈┈✼ (株)はな保育は、東海3県及び、関西地区にて、約70施設を運営している会社です。 はな保育では、こども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える日々の保育を大切にしています。

【入社お祝い金最大10万円】JR奈良駅駅近│若手活躍中│年間休日122日以上

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

☆★賞与年3回で3.0ヶ月分◎残業なし☆★

≪橿原市/保育士/正社員≫★賞与年3回で3.0ヶ月分◎残業なし◎未経験OK◎週休二日制★事業所内保育園でのお仕事です☆(kyo) 事業所内保育園の保育士 奈良県橿原市飯高町7-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 橿原の郷 事業所内保育所 わくわく保育園で、 保育に関する全ての業務を担当いただきます。 【主な仕事内容】 ・0～5歳児の従業員、一般児童の保育全般 ★19名定員の小規模保育所です。 ★ワンルームのため異年齢児合同保育を行っています。 ★保育内容により0・1歳児と2・3歳児など年齢別保育をお願いします。 ＊従事すべき業務の内容 変更範囲：法人内での全ての業務（ただし、法人の事業運営状況や本人の適正等により、配置転換を命じる場合があります。） ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 事業所内保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 橿原市及び近畿各地（大阪・兵庫・和歌山）に特別養護老人ホームを開設しており、それぞれのニーズに合ったサービスを模索し、提供されています。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

休みor給料重視で自身に合った働き方の選択が可能♪

仕事内容: 年休122日型、108日型と働き方の選択可能◎ 大手母体ならではの充実した福利厚生♪ 人柄重視の採用のため人間関係良好◎ 有給休暇の取得率は90％以上♪

放課後等デイの教員（学習支援）／年間休日124日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの教員（学習支援） 雇用形態 正社員 仕事内容 発達の遅れや特性（障がい）のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、学習面の支援や社会性の発達支援を行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育や支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 OJT など ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣の事業所に異動の可能性あり

放課後等デイの教員（学習支援）／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの教員（学習支援） 雇用形態 正社員 仕事内容 発達の遅れや特性（障がい）のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、学習面の支援や社会性の発達支援を行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育や支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 OJT など ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣の事業所に異動の可能性あり

持ち帰りのお仕事一切なし♪定員19名の小規模な保育園！対象は0～3歳児でじっくりお子様に関われます！ブランクありOK♪お子様を預けなら勤務可【大和郡山市・近鉄郡山駅・保育園・保育士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 企業主導型保育園 あゆみ保育園：保育士/正職員 持ち帰りのお仕事一切なし♪定員19名の小規模な保育園！対象は0～3歳児でじっくりお子様に関われます！ブランクありOK♪お子様を預けなら勤務可【大和郡山市・近鉄郡山駅・保育園・保育士・正職員】 職種 保育士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給19万円～29万円 ※月給には経験手当0円～1万円、技能手当0円～2万円、役職手当0円～4万円、処遇改善加算を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 持ち帰りのお仕事一切なし♪定員19名の小規模な保育園！対象は0～3歳児でじっくりお子様に関われます！ブランクありOK♪お子様を預けなら勤務可【大和郡山市・近鉄郡山駅・保育園・保育士・正職員】 受け持ちなし・持ち帰り業務なし！無料駐車場完備！お子様を預けながらの勤務もOKです◎アットホームな保育園でのびのび保育をしています♪見学も歓迎です 職種 保育士 仕事内容・PR ★企業主導型保育園での保育業務をお任せします。 ＜お勧めのポイント＞ ※お子様を預けながら、お仕事をしていただくことも可能です！ ※ブランクが長くても心配ありません。少人数保育だからこそ、お子様ひとりひとりにも目が届きやすい環境です。 ※1年を通して大きなイベントはございませんので大規模な保育園のように通常保育業に加えてイベント前は準備で残業が当たり前・・・という環境ではなく、お預かりするお子様達ひとり1人の成長を見守りながらじっくり保育をしていただくことができます。 ゜｡,。゜☆ あゆみ保育園 ゜｡,。゜☆ 定員19名、0歳～3歳のお子様を対象とする企業主導型保育園です。 医療法人悠明会介護老人保健施設ウェルケア悠に併設しています。 法人内や、地域で勤務する方を保護者とするお子さまをお預かりして保育しています。 ゜｡,。゜☆ あゆみ保育園の保育方針 ゜｡,。゜☆ 思いやりのある優しい気持ちを育てます。 感性豊かな子どもを育てます。 様々な発見と感動を味わいながら自分らしさを表現できる子どもに育てます。 基本的な生活リズムを整え、心身共に健康な子どもを育てます。 縦割保育で家庭的（アットホーム）雰囲気の中でのびのびと育てます。 ゜｡,。゜☆園長からメッセージ ゜｡,。゜☆ お子様連れの勤務もできます！ 小規模ならではの家庭的な保育でゆったりした保育を一緒に楽しみませんか 園児だけでなく保育士個々の主体性も大切にしています！ 「働き方改革関連認定企業」（奈良県福祉・介護事業所認証）に認定されています♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

「こうしたい」をカタチに。2027年春♪まっさらな新設園で、理想の園をイチから創りませんか？年間休日120日★宿舎借り上げ制度★託児所利用可能

仕事内容 「もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい」――その想い、新しく誕生するこの園で叶えませんか？ 子どもと、もっとゆったり関わればよかった…。 そう感じた経験はありませんか？ もっと丁寧に、一人ひとりと関わりたい。 そんな想いを持つ先生に、ぜひ知っていただきたい園です。 当法人では、新規園の立ち上げを多数経験してきた園長・保育教諭が中心となり、 子ども主体の保育を一から創り上げていける環境があります。 一人ひとりの子どもの想いや育ちに 丁寧に寄り添いながら、 「こんな保育を実現したい」 という " 保育者自身の想い " も大切にできる職場です。 □□保育施設について□□□□□□□□□□□□□□ ／ 2027年4月オープニング 幼保連携型認定こども園 六条こども園 ＼ 【いのちと木育】 「いのちと木育」は、自然の命の尊さに触れながら木とともに学び育つことで、子どもが生きる力と優しさを育む取り組みです。 木に親しむ体験を通して、命の循環や環境への感謝の心を養います。 また、園庭には菜園（野菜栽培）設置のほか、ログハウス、プレイマウント、ハンド式ポンプ、丸太で遊べるコーナーなどを作り、木と森に触れることを通じ、豊かな心を育んでいきたいと考えています。 【遊びと木のおもちゃ】 当法人は、子どもたちの 心と体の健やかな成長を促進するために ” 木育 ”を取り入れています。 木のおもちゃを多く取り揃え、キャラクター・機械音がする玩具は使用していません ＜園児定員数＞ 定員173名 ■0歳児：12人 ■1歳児：22人 ■2歳児：25人 ■3歳児：38人 ■4歳児：38人 ■5歳児：38人 □□運営法人について□□□□□□□□□□□□□□ 【社会福祉法人恩徳福祉会】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：113件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 □□職場の雰囲気□□□□□□□□□□□□□□ 全員が同じスタートラインに立つ新規開園の保育園のため、フラットな関係性の中で安心して働ける環境です。 既存の慣習にとらわれることなく、職員同士で意見を出し合いながら、一体感を持って園づくりに取り組めます。 保育内容や環境づくりにも主体的に関わることができ、自分たちの想いを形にできる、やりがいのある職場です。 【沖縄・海外研修】 また、毎年、優秀保育者に選ばれた職員には、育児担当制の発祥地であるハンガリー・マイバ保育園 への海外研修をはじめ、木育を実践する沖縄の保育園での研修など、視野を広げ実践力を高める機会を用意しています。日々の保育と学びがつながり、保育者として着実に成長できる環境です。 【このような方にオススメ】 ■一人ひとりの生活や個性を大切にしたい方 ■子ども主体の保育に共感できる方 ■ 新しい環境で保育キャリアを高めたい方 ■おもちゃや絵本の選定から関わり、自分の保育を実現したい方 これまでの経験があるからこそ、次のチャレンジができる環境です。新設園だからこそ、すべてがこれから♪ 仕事内容・ここがポイント♪ 幼保連携型認定こども園に於ける保育教諭業務全般 ※開園前は、統合前の園（現 奈良市立京西保育園）にて共同保育、引き継ぎを行います ※保育士としての「養護」の視点と、幼稚園教諭としての「教育」の視点の両方を活かして活動します ＜主な業務＞ ■年齢や発達に応じた教育・保育計画の立案、実施 ■遊びや生活を通じた子どもの成長支援 ■食事、排泄、着替えなど生活面のサポート ■行事・イベントの企画および運営 ■保護者対応・送迎時の対応・面談等 ■連絡帳入力（ICTシステム導入） ■保育記録（ICTシステム導入） ■指導計画など各種書類作成 ■保育室や園内の環境整備・衛生管理 ■子どもの健康・安全管理 ■会議・研修への参加および職員間連携 ＜タイムスケジュール例＞ （延長保育時間） ■07:00～07:30 登園児の受け入れと健康チェック - （通常保育時間） ■07:30～09:00 順次登園する園児の対応と自由遊びの見守り ■09:00～09:30 朝の会で出欠確認やあいさつ、歌など ■09:30～11:30 外遊びや製作など年齢に応じた主活動を実施 ■11:30～12:30 給食の配膳や食事介助、後片付け ■12:30～15:00 午睡の見守り、記録業務、休憩 ■15:00～16:00 おやつの提供など ■16:00～18:30 順次降園する園児の対応と保護者への引き継ぎ - （延長保育時間） ■18:30～19:00 最終降園対応と片付け □□ここがポイント♪□□□□□□□□□□□□□□ 【正社員（常勤）募集】 ■幼保連携型認定こども園で働く主幹保育教諭募集♪ ■保育士資格・幼稚園教諭免許の両方をお持ちの方を募集しています ■勤務開始時期：2027年1月入職 ■入職後は、幼保連携型認定こども園の正規雇用（正社員）としての勤務となります 【手当・福利厚生充実】 ■月給23万1000～27万1000円 ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考課による） ■交通費全額支給 【年間休日120日】 ＼プライベートも充実／ ■うれしい完全週休2日制 ■日祝休み ■土曜日出勤あり（代休とれます） ■産休・育休制度の利用実績あり 【ピアノについて】 ピアノを日常に取り入れる保育ではなく、手遊びや・わらべうたで、子ども一人ひとりに 丁寧に関わる姿勢 を大切にしております。 ピアノが苦手な方でも歓迎しております。 □□うれしい福利厚生□□□□□□□□□□□□□□ 【宿舎借り上げ制度】 保育士の方が働きやすい環境を整えてもらうために、 弊社は、【奈良市保育士宿舎借り上げ支援事業】に賛同し、対応しています。 開園前～開園（移転）までの流れ 【入職時期】2027年1月 ▼ ▼ 【統合前の園で勤務】2027年1月～3月 ＜主な業務＞ 共同保育・引き継ぎ ■就業場所：奈良市立京西保育園 （〒630-8044 奈良県奈良市六条西1丁目3－43－1） ▼ ▼ 【開園】2027年4月～2028年3月 奈良市立京西保育園から「幼保連携型認定こども園 六条こども園」へ移行 ■就業場所：同上 ▼ ▼ 【園舎移転】2028年4月～ 新園舎で勤務 ■就業場所：幼保連携型認定こども園 六条こども園 （〒630-8044 奈良県奈良市六条2丁目449-1） 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

【個別指導塾の教室長候補】若手が活躍中！成果次第で早期に幹部も！/c

仕事内容 どんな仕事? ☆個別指導塾の教室長候補☆ ■ こんな仕事です 小中高生向け個別指導塾で、学生講師のマネジメントなど教室運営全般を担う教室長候補のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・入塾面談・保護者対応 ・大学生講師のマネジメント ・生徒のカリキュラム作成 ■ 働くメリット ・業界未経験者も多数活躍中、日曜日固定休の完全週休2日制！ ・「キャリア申告制度」で自分の望むキャリアを会社に伝えられます◎ オススメPOINT ★裁量をもって働ける楽しさ！ボトムアップの会社だから自分の理想の教室を作ることができる！ ☆教室長⇒ブロック長だけでなくバックオフィスのキャリアなど目指したい長期キャリアも描ける！ ★明確な評価制度だから実績を正当評価、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能！ ☆年間休日120日！社員の働きやすい環境を！ ★新入社員だけでなく2年目以降も学べる研修制度有！ ☆2022から3年連続で社員満足度調査全国TOP10入り！ ☆2023年・2024年・2025年ホワイト企業認定取得 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -31379

【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/⽉給20万円〜/送迎なし/ブランク可/子どもの心の専門医による運営♪

仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ・療育支援 ・プログラムの企画、運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成等など