奈良、ホテル･旅館、正社員の求人・転職情報

未経験者も活躍／主体的にキャリアを描ける／フラットな組織文化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required* ＼奈良県内にてセミナー開催中／ 10月・11月に奈良県橿原市・香芝市で採用セミナーを開催します。 お気軽にご参加いただき、星野リゾートの会社理解や星のや飛鳥で働く魅力を知っていただける機会にしていただければと思います。 ご希望に合わせて、当日に面談・面接にご参加いただけます。 もちろん、セミナーのみのご参加でも問題ありません。 ご興味をお持ちいただけた方は、お気軽に星野リゾートマイページよりご予約・ご参加ください。 【開催日程】 ・10月13日(火) 18:30～＠橿原市分庁舎ミグランス コンベンションルーム(近鉄大和和八木駅徒歩すぐ) ・10月14日(水) 10:00～＠香芝市ふたかみ文化センター第1会議室(近鉄下田駅徒歩8分) ・11月 3日(火) 13:30～＠奈良市アクティ奈良5F アドバンスルーム(近鉄奈良駅徒歩2分) ・11月13日(金) 13:30～＠橿原市分庁舎ミグランス コンベンションルーム(近鉄大和和八木駅徒歩すぐ) ・11月23日(月) 13:30～＠橿原市分庁舎ミグランス コンベンションルーム(近鉄大和和八木駅徒歩すぐ) ＊セミナーのみの参加の場合、所要時間は1時間以内です。 ＊マイページ予約画面で、面接の希望有無に応じた項目を選択ください。 ＊ご予約された方には、詳細を個別にご案内いたします。 ◆ 新規開業施設のオープニングスタッフ募集 ◆ 【2027年 開業予定】 星野リゾート 星のや飛鳥（奈良県） 星のや飛鳥は、日本初の宮都「飛鳥京」があった歴史的な土地で、 その時代や文化に思いを馳せる滞在を提案するホテルです。 26年6月の「星のや奈良監獄」に続く開業で、 奈良県での星野リゾートの施設としては2つ目の開業となります。 星のやは「その瞬間の特等席へ」をコンセプトに、 圧倒的な非日常感と、その土地の風土や 歴史・文化を深く体験できる 独創的な滞在空間を提供しているのが最大の特徴です。 ー星野リゾートの特徴ー ★接客業未経験の方も活躍中！ 大事なのは地域に対する想いです。 ★賞与年2回・昇給年1回、年間休日は115日 仕事とプライベートをしっかり両立できます。 ★学歴不問！在籍するスタッフの多くは20～30代（高卒・専門卒の方も多く活躍中） ★フラットな組織文化！ 年齢・学歴関係なく、皆が平等に意見を言い合える環境を大切にしています。 例えば…スタッフ同士は役職名で呼び合うことはなく、全員が「さん」付けて呼び合っています。 【仕事内容】 星野リゾートの各施設の 運営を担う『サービスチーム』は、 ホテルのチェックインからチェックアウトまで、 お客様の動きに沿って、滞在全ての業務に関わります。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 『サービスチームの働き方』 ◎「滞在の演出」に関わる全ての業務 接客はもちろん顧客満足度を調べたり、 アクティビティの企画をチームで行うなど、 マーケティング視点を持ちながら 新たなサービスの提案から実行までを一貫して担います。 お客様と接するなかで、顧客ニーズを汲み取り、 そのニーズに合った「滞在の演出」を日々行っています。 ◎その土地ならではの文化を発掘、発信！ サービスチームの重要な役割の一つに地域の魅力を発掘し、 サービスやアクティビティとして 企画、展開する業務があります。 その土地に関わるスタッフだからこそ見つけられる、 地域の魅力をお客様へ伝えています。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは112年の歴史を持ち、 国内外で約80の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！ ＜開業前の勤務について＞ ※開業前入社の場合は全国の星野リゾート施設の いずれかで勤務いただきます。（勤務地は選考を通じて相談） ※開業前勤務中は滞在先サポートあり、 住居費、異動交通費は会社が負担。

10月スタート／月給30万円〜／事前研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ、清掃管理/運営 奈良市中心部のラグジュアリーホテルで、客室清掃部門の責任者として清掃業務全体の管理をお任せします。 10月1日よりスタートした新しい現場です。 ▼具体的な業務 ・客室清掃（ルームメイク）の進行管理 ・清掃スタッフの指導・教育 ・シフト作成、勤怠管理 ・清掃品質のチェック、改善業務 ・備品、消耗品の管理 ・ホテル運営部門との連携 スタッフのマネジメントと品質管理を中心に、快適な客室環境を維持する重要なポジションです。 ▼働き方 ・9:00〜18:00 または 12:00〜21:00（実働8時間）のシフト制 ・週5日勤務、週休2日（月8日程度） ・正社員、月給30万円〜（経験・能力を考慮して決定） ▼こんな方を求めています ・ホテル清掃、客室清掃責任者の経験がある方（必須） ・ハウスキーピングマネージャー、現場管理、スタッフ管理などの経験がある方は優遇します ・スタッフに丁寧に教え、チームをまとめるのが得意な方

＜配膳下膳・清掃・洗濯＞資格・経験不問◎キャリアUPも可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ルームアテンダント、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ 2025年9月にオープンした施設！ 新規スタッフ増員大募集！ 有料老人ホームでの配膳下膳・清掃・見守り業務。 ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為に館内を綺麗に していただくお仕事です。 ✦・┈┈ ・✦ 仕事内容 ✦・┈┈ ・✦ ✅食事の配膳・下膳業務 ✅館内の清掃 ✅洗濯 ✅見守り業務 など ◎適正・状況に合わせて 業務をお願いします。 ⭐キャリアアップしたい方歓迎！ 将来的に「専門資格を取得したい」 「キャリアアップを目指したい」など 向上心ある方を積極採用！ ※資格取得支援制度もございます！ ⭐入社後は先輩スタッフが シッカリあなたをサポートします！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜大変なこともあるけどやりがいアリ＞ スタッフやご入居者から 「ありがとう」と感謝される ”やりがい”と”責任感”の あるお仕事です！ ⭐魅力POINT！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です。 ◆スーパーホテルグループの 安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢

“日本文化”に触れながら働けるホテルスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ◆ 和空シリーズとは？ 神社やお寺への参拝の前に、心と体を整えるための空間である門前宿。そんな伝統ある“和の空間”でくつろぎながら、「絵写経」「座禅」などの修行体験や「茶道」「香道」などの文化体験により非日常的な時間を過ごせることが特長です。また、ご祈祷米を使った精進料理や、懐石料理の有名店・テレビでお馴染みの一流料理人がプロデュースした懐石料理なども提供しています。 【仕事内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約管理（システム入力・電話応対） ・案内業務（サービス・周辺観光のご案内） ・文化体験のアテンド・サポート ・配膳・清掃など館内業務全般 ◆ この仕事のPOINT ・未経験OK！ 簡単な業務からスタートできます ・「和空に宿泊して良かった」と思ってもらえる丁寧な接客 ・趣味・特技を活かした文化体験の企画も歓迎 ・ゆくゆくは支配人など管理職も目指せます

年休105日！大手グループの支配人として、多事業展開する安定企業で活躍！

月給50万円～｜退職金制度・ソムリエ手当も支給 平川グループホテル支配人候補｜ 社内研修制度あり 奈良県天理市嘉幡町600-1 正社員 求人の特徴 ホテル レストラン まかないあり メンター制度あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 業務内容 多角経営を手がける平川商事株式会社が、奈良県天理市でホテル運営を担う支配人として店長・店長候補を募集しています。 ・客室のレベニューコントロールおよび宿泊プランの企画・打ち出し ・各種OTAサイトを活用したプロモーション施策の実行 ・予算作成とその進捗管理 ・部下スタッフの指導・教育および人材育成 ・顧客満足向上に向けた業務改善の立案と実行 真面目にコツコツと業務に取り組める方に向いている仕事です。年間休日105日に加え、資格取得支援制度や外国籍社員帰国補助制度、平川グループ施設利用割引制度、結婚祝い金や出産祝い金などの制度も整っており、多角経営ならではの充実した福利厚生のもと長く安心して働けます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 平川グループホテル支配人候補｜ 社内研修制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・不動産事業 ・パチンコ事業 ・アミューズメント事業 ・温泉事業 ・ホテル＆レストラン事業 ・ゴルフ事業 ・フィットネス事業 ・アパレル事業 ・クリーンエネルギー事業 ・和牛畜産事業 ・インテリア事業

10時半出勤。余裕のある毎日が“また来るね”を増やしていく。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 東横INN天理駅前のホテリエは・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 正社員でも出勤は週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ 有給を使って長期連休も可能 ⏩ チェックインから翌朝まで関わる接客 【1勤務→2連休】が基本の働き方だから、 しっかり休みながら無理なく続けやすいのが特長です。 ≪ ある1週間の例 ≫ 月 10:30～勤務開始 火 11:30退勤 水・木 お休み 金 10:30～勤務開始 土 11:30退勤 日・月 お休み 1回の勤務時間は長めですが、 勤務後は2連休。 帰宅して寝て終わりではなく、 買い物や趣味、家族との時間など、 自分の予定も入れやすい働き方です。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜お任せするお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・電話対応 ・簡単な事務作業、引継ぎ対応 東横INNが目指すのは、 お客さまにとって “第2の我が家”のようなホテル。 ホテリエは、 お客さまをお迎えしてから翌朝のお見送りまで、 滞在を支える接客の仕事です。 小さな声かけや気配りが、 「ありがとう」 「また来ます」 そんな嬉しい言葉につながることもあります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜未経験でも安心して始められます＞ 入社後は、接客マナーや言葉づかいなど、 必要なことを研修で基礎から学べます。 業務は常に複数名体制。 困ったときは近くの先輩に相談できるため、 ホテル勤務が初めての方も安心です。 接客が初めての方も、 少しずつできることを増やしていける環境です。 ※こちらは【中途採用】の募集です。 新卒の方を対象とした採用ではありませんので、 あらかじめご了承ください。

《✅20〜30代活躍中》★月9〜10日休み・年休115日！夜勤なし✿賞与あり/食事補助あり/特別割引制度など福利厚生◎

仕事内容: ＜⭐︎ココがおススメポイント⭐︎＞ ✅2024年9月オープンのまだまだ新しいホテル！ ✅【世界的に有名】一流ホテル ✅【安定して働ける】正社員募集 ✅【プライベート充実】年間休日115日 ✅充実した福利厚生 ✅安定した収入を得ながらスキルUP =========================== 【仕事内容】 ✅「ノボテル奈良」で フロントデスクエージェントおよび宿泊部に付随する 業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ◼︎Opera Cloud を用いたフロントオペレーション ◼︎ウエルカムエリア（ロビー）におけるゲスト対応 ◼︎フロントオフィスマネージャーより 割り当てられるフロント関連業務 ◼︎他部署との連携 ◼︎その他社内で割り当てられる業務

入社祝い金制度あり！未経験でも大歓迎♪安心のホテル研修制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、ルームアテンダント、受付 ―――――――――――――――――――――――― 「年間休日数や従業員の福利厚生も充実！」 ワークライフバランスを重視した働きやすいホテル ―――――――――――――――――――――――― ◆年間休日113日 ◆プライベートを大切にできるシフト制 ◆ワークライフバランスの充実 ◆有給休暇の積極利用促進 ◆スタッフのアイデアを尊重 ◆利他的な考えを持てる方 …等、ホテル業界の働き方を見直し 「働きやすく」「長く続けられる」 職場環境をの提供を目指しています♪ 有給も取りやすく、ホテル業界の中でも お休みが多いのが特長です！ その為の増員募集です。 基本的に残業もないため、仕事とプライベート充実の両立が可能♪ ホテルは開業”4年目”を迎えました。 奈良の伝統色をインテリアに取り入れた空間 でスタイリッシュな雰囲気です。 『仕事を楽しく！』をモットーに一緒に働くスタッフを募集しております。 ★仕事内容について ―――――――――― 当ホテルでは、お客様はもちろん スタッフの笑顔も大切にするホテルです。 今回は、ホテルでのフロント業務全般 をお任せするスタッフを募集します！ ▼具体的には… ・予約受付、受注対応（WEBでの対応含む） ・チェックイン・チェックアウト ・電話応対 ・お客様への接客 ・アルバイトスタッフの管理 経験は必要ありません。 入社後にイチから教えていきます！ ＊ブランクがある方もOK ★語学スキルが活きる ―――――――――― 日本の方はもちろんのこと 外国の方も多く宿泊されます。 そのため、英語や中国語などの語学スキルがある方は 存分に活かしながら活躍できます◎ もちろん語学スキルは必須ではありませんので、 どなたでもご応募して下さいね♪ ★アイデアを形にできる！ ――――――――――――――――― 私たちはスタッフのアイデアをもとに、 キャンペーンやイベントの企画・運営、 宿泊プランを考えています♪ そのため、あなた意見や提案を 前向きに形にします！ 自分の企画がみんなのモチベーションアップなどに つながります。

【世界大手のホテル運営企業・2024年9月開業】ホテル業界または旅行業界での営業職の経験が2年以上ある方募集！

仕事内容: 【本求人の5つのポイント】 ✅ホテル運営で世界の大手企業！ ✅年間休日115日＆月9〜10日休み！ ✅ホテル業界の営業経験者歓迎！ ✅語学に興味がある方歓迎！英語が話せる方は優遇！ 【仕事内容】 「NOVOTEL NARA」の営業職の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・ホテルの宿泊＆料飲の営業活動（新規/既存） ・電話＆メール対応 ・宴会スケジュール、宴会レイアウト、見積書等の作成 ・契約書関連の作成＆契約締結業務 ・上司の補佐業務 ・その他、営業業務全般 ✅営業先は？ ・国内の旅行会社や商社など、 小規模事業者様〜大規模事業者様まで幅広いお客様をご担当頂きます。 ✅新規顧客と既存顧客の比率は？ ・約50:50です。 ✅どんな営業活動をするの？ ・法人への宿泊のご提案 ・法人へのパーティーや宴会のご提案など ※「B to B」、「B to C」両方ご担当頂きます。 英語が堪能な方であれば、将来的には、 インバウンド営業をご担当頂く可能性もございます！

奈良県川上村「ホテル杉の湯」にて、支配人を補佐しながら経営・運営全般を担当。将来の支配人候補として数値管理や集客企画、スタッフマネジメントを行い、収益力とサービス品質の向上を実現します。

企業名 一般財団法人かわかみ源流ツーリズム 求人名 【吉野郡/ホテル支配人候補】ホテル経験/地方創生・経営企画/移住歓迎 仕事の内容 奈良県川上村「ホテル杉の湯」にて、支配人を補佐しながら経営・運営全般を担当。将来の支配人候補として数値管理や集客企画、スタッフマネジメントを行い、収益力とサービス品質の向上を実現します。 フロント部門の管理職として、現場運営と経営企画を担います。支配人を補佐し、将来の支配人昇格を見据えて以下を担当。 ■ホテル全体の経営、運営管理補助 ■売上、利益、原価、人件費等の数値管理 ■集客、販売促進、宿泊プランの企画立案と改善 ■地域資源を活用した新規観光サービスの企画 ■スタッフのマネジメント、育成 ※シフトによる現場勤務（宿直・送迎等）もあります。 募集職種 【吉野郡/ホテル支配人候補】ホテル経験/地方創生・経営企画/移住歓迎

年休105日！大手グループの支配人として、多事業展開する安定企業で活躍！

月給50万円～｜退職金制度・ソムリエ手当も支給 平川グループホテル支配人候補｜ 社内研修制度あり 奈良県天理市嘉幡町600-1 正社員 求人の特徴 ホテル レストラン まかないあり メンター制度あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 業務内容 多角経営を手がける平川商事株式会社が、奈良県天理市でホテル運営を担う支配人として店長・店長候補を募集しています。 ・客室のレベニューコントロールおよび宿泊プランの企画・打ち出し ・各種OTAサイトを活用したプロモーション施策の実行 ・予算作成とその進捗管理 ・部下スタッフの指導・教育および人材育成 ・顧客満足向上に向けた業務改善の立案と実行 真面目にコツコツと業務に取り組める方に向いている仕事です。年間休日105日に加え、資格取得支援制度や外国籍社員帰国補助制度、平川グループ施設利用割引制度、結婚祝い金や出産祝い金などの制度も整っており、多角経営ならではの充実した福利厚生のもと長く安心して働けます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 平川グループホテル支配人候補｜ 社内研修制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・不動産事業 ・パチンコ事業 ・アミューズメント事業 ・温泉事業 ・ホテル＆レストラン事業 ・ゴルフ事業 ・フィットネス事業 ・アパレル事業 ・クリーンエネルギー事業 ・和牛畜産事業 ・インテリア事業

奈良県川上村「ホテル杉の湯」にて、支配人を補佐しながら経営企画や地域資源を活用した観光商品を企画。村全体を巻き込むDMO的な視点で、収益基盤の強化と地方創生を実現するポジションです。

企業名 一般財団法人かわかみ源流ツーリズム 求人名 【吉野郡/ホテル支配人候補】地方創生・経営企画/ホテル経験不問/移住歓迎 仕事の内容 奈良県川上村「ホテル杉の湯」にて、支配人を補佐しながら経営企画や地域資源を活用した観光商品を企画。村全体を巻き込むDMO的な視点で、収益基盤の強化と地方創生を実現するポジションです。 ホテル経営企画および地域活性化の推進を両輪で担います。 ■ホテル全体の経営戦略立案、運営管理補助 ■売上、利益等の数値管理と収益改善 ■地域資源を活かした新規観光商品・サービスの企画立案 ■集客、販売促進の企画改善 ■組織マネジメントおよびスタッフ育成 ※シフトによる現場勤務（宿直・送迎等）もあります。単なるホテル運営にとどまらず、地域全体を巻き込んだ事業プロデュースが求められます。 募集職種 【吉野郡/ホテル支配人候補】地方創生・経営企画/ホテル経験不問/移住歓迎

【御宿野乃　奈良】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「"雅"をテーマにした優美な空間」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 中でも「御宿 野乃」ブランドは、 全館畳敷きの和風プレミアムホテルです。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

【奈良】ミシュランシェフと築き上げるオーベルジュの支配人（管理監督者）

仕事内容: 奈良・若草山の麓に佇むオーベルジュ「VILLA COMMUNICO」にて、レストランにおける支配人（施設全体の運営統括・現場マネジメント）を担当していただきます。 レストランを核とした当施設では、薪火調理と発酵文化を軸に、奈良の風土を五感で味わう“食の体験”を中心に据えた宿泊サービスを提供しています。 支配人は、その体験価値を最大化するために、チームと事業の両輪を回す存在です。 ＜主な業務＞ ・現場マネジメント（サービス・キッチンとの連携や人員調整） ・チームビルディング・スタッフ育成 ・売上・コスト・GOP管理 ・宿泊・フロント業務、レストランサービス業務 ・顧客体験の最適化（クレーム対応含むオペレーション改善） ・客室・設備等の清掃・施設管理 ・地域事業者や関係者との連携、近隣・行政対応 ・中長期的な事業成長のための企画提案・実行 ＜こんな方におすすめします＞ ・シティホテル・ビジネスホテル・チェーンホテルとは全く異なる、宿泊・飲食業、地方での持続可能な取り組みに興味がある ・少人数の現場で、現場と経営の両方に関わり、責任あるポジションを担いたい ・一斉提供型のマニュアルに沿った接客ではなく、ゲストごとに寄り添う接客をしたい VILLA COMMUNICO（ヴィラ コムニコ）は、奈良県奈良市の若草山山麓に位置する全5室のガストロノミー・オーベルジュです。 ​2024年9月に新規オープンし、歴史ある歴史的建造物（古民家）を活用した全5室のスモールラグジュアリーな宿泊施設です。

【奈良（おもてなしホテル）】支配人／副支配人候補／面接1～２回 /30～40代活躍中！

仕事内容: 私たちは、ホテル業界でのキャリアアップを望む、組織の中で輝く人材、そして自由度のある仕事環境を求めるプロフェッショナルを歓迎します。私たちのチームは革新的で挑戦的なプロジェクトに取り組むことで、お客様に最高のサービスを提供しています。 【業務詳細／期待する役割】 ・ホテル全体の日常業務の管理と運営マネジメント ・ゲストサービスの向上と顧客満足度の向上を実現するための戦略開発と実行 ・スタッフのリーダーシップをとり、チームの協力とモチベーションの維持を図る ・予算の策定と管理、経営戦略の実行を担当し、ホテルの収益性を確保 ・市場動向を把握し、競合他社との差別化戦略を構築 ・営業活動：顧客獲得に向けた企業や旅行代理店への営業推進 【求める人物像】 ・キャリア志向: 自らのキャリアを積極的に追求し、成長意欲の高い方を歓迎します。ホテル業界における経験はもちろん、新しいチャレンジに対する意欲を重視します。 ・コミュニケーション能力：チーム内外で円滑にコミュニケーションをとり、アイデアや意見をしっかりと伝えられる方を求めています。 ・自主性と創造性:自分で仕事を考え、主体的に行動できる能力を持つ方。新しいアイデアを持ち、それを形にできる創造性を重視します。 【ホテルについて】 OPEN／2022年7月 規模／客室： 143室 / 料飲施設： 1箇所 / 宴集会場： 0箇所 社員／15名（アルバイト2名を含） お客様／観光で来られる方が多く、最近はインバウンドも30％程度を占めます。

ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。

仕事内容 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。サービス残業は一切なく、残業代は1分単位で全額支給します（着替え時間も勤務に含みます）。業務はチーム制で分担するため一人に負担が偏る心配もなし。「スタッフの笑顔」を守ることが、お客様への最高のおもてなしに繋がると考えています。 ＜未経験からプロへ育成＞ アパレルや飲食など異業種からの挑戦を大歓迎！入社後は丁寧な研修があり、言葉遣いやマナー、予約システムの操作などをイチから学べます。外国語研修や資格取得支援も充実しており、働きながら一生役立つスキルを習得可能。「接客をもっと極めたい」というあなたの意欲を、会社全体でサポートします。 ＜休みも将来も自分らしく＞ お休みは月8～10日のシフト制で、希望休の相談も可能。プライベートも大切にできます。また、ライフプランに合わせて「転居を伴う転勤なし」のエリア限定の働き方も選択OK。結婚や育児などライフステージが変わっても、腰を据えて長く働き続けられる制度と環境が整っています。 ＜旅行好きに最高の特典＞ 全国のスマイルホテルやリゾート施設が本人50％OFFで利用できる「従業員宿泊割引」が大好評！家族や友人も割引対象になるので、休日はお得に旅行を楽しめます。勤務地となる「プレミアム」ブランドは建物のグレードも高く、落ち着いた空間で誇りを持って働ける職場です。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修内容＞ 各ホテルで研修リーダーが傍について丁寧に 指導いたします。 ＜異業界多数活躍＞ ホテル業界未経験者も多数活躍中！ 不動産 / 住宅 / メーカー / 商社 / 保険/ MR /ディーラー / IT通信 / 金融・証券 / 外食 /小売 / 美容 / 教育 / 保育・介護 / 主婦（主夫）など、 ホテル業界・接客職以外の幅広い業界・業種 からの採用実績多数あり。 また正社員だけでなく、アルバイト・派遣社 員・短期アルバイトのご経験者等も転職し、 活躍頂いています。 ※ハローワークで求職活動中の方もおすすめ ＜ブランドの紹介＞ 【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】 「スマイルホテル」が大切にしているのは、 その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。 ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。 あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。 私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。 ＜夜勤勤務＞ 正社員の安定に、夜勤手当で収入をプラス。深夜帯は電話や来客が落ち着くため、日中より業務負担が少なく、自分のペースで落ち着いて仕事ができるのが魅力です。1回の出勤で2日分（実働16h）をこなすため、朝の退勤後は翌朝まで丸ごと自由！さらに翌日が休みなら、実質2.5連休の開放感です。年間休日110日、無理のない回数で賢く働き、ゆとりある毎日を。「スマイル」な笑顔で、自分らしく活躍しませんか？ ＜立地情報＞ ●スマイルホテル奈良アクセス● 最寄りのJR桜井線「奈良駅」より徒歩約3分 の場所になります。また、「三条川崎町」や 「JR奈良駅西口」バス停からも徒歩数分でア クセスが可能です。スマイルホテル奈良の周 辺には、菩提川公園やなら100年会館などが あります。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、奈良県を中心に指定エリア内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。

企業名 株式会社グリーンズ 求人名 【近畿・奈良/ホテルマネージャー】支配人(マネージャー)経験者歓迎/転勤有 仕事の内容 上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、奈良県を中心に指定エリア内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。 【業務内容詳細】 ■オペレーションなどのマネジメント業務 ■店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ■パート社員の採用■スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務に従事いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます。 募集職種 【近畿・奈良/ホテルマネージャー】支配人(マネージャー)経験者歓迎/転勤有

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

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仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

【御宿野乃　奈良】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「"雅"をテーマにした優美な空間」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 中でも「御宿 野乃」ブランドは、 全館畳敷きの和風プレミアムホテルです。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

20代30代活躍中の分譲マンション管理フロント営業【人気企業で専門性を身に着ける/フレックス/転勤なし】（奈良）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【職種】分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター） 【具体的な業務内容】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般を担当します。 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会支援（参加、議事録作成） ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9～10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※業務の7割は資料作成等の事務業務です。 【キャリアステップ】 TR職（試用期間/6ヶ月）→C4職→C3職→C2職→C1職 平均1年半～2年で基本給・賞与がUP。評価は修繕提案による収益や担当マンションのお客様評価を踏まえ決定します。 【入社後の流れ】 ・入社後1ヶ月間、オンラインでの集中研修を実施 ・支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を習得 【資格取得支援】 ・国家資格「管理業務主任者」取得支援（専門講師によるWEB講座等） ・登録費用負担＋合格お祝い金支給（2024年度10万円） ・PC系・簿記系・不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度・月額手当等） お勧めポイント マンション管理からビル・商業施設、大規模修繕工事、警備・保険まで、不動産・建設に関わる多様な事業を一社で手がける総合管理企業です。幅広い事業領域を持つことで、一つの領域で培った経験が他の現場でも活かせる環境が整っており、着実にスキルの幅を広げながら成長し続けることができます。専門性を深めながらも視野を広く持てるため、業界経験者はもちろん、不動産・建設分野への転職を考える方にとっても腰を据えて働きやすい職場です。高い品質のサービスを追求しながら、一人ひとりが元気に活き活きと働ける職場づくりを大切にしています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

【未経験～経験者まで幅広く募集】奈良のランドマークで「楽しさ」と「癒やし」を届ける接客スタッフ募集

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ＜＜仕事内容＞＞ 「奈良健康ランド・奈良プラザホテル」にて、お客様に最高のひとときを提供するための接客・運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 □フロント・受付・ホテル業務 ┗チェックイン／チェックアウト、予約受付、電話対応、精算業務 □館内サービス ┗温浴施設の管理、レストランでのサービス、ロビーでのアテンド業務 □客室・施設管理 ┗客室の品質維持、館内巡回による安全確認 【さらなるステップアップを目指す業務（マネジメント・企画）】 □店舗マネジメント ┗スタッフの技術・接客レベル向上のための育成・指導 □スタッフ管理 ┗アルバイトスタッフのフォローや労務・メンタル管理 □企画・改善業務 ┗既存サービスの改善提案や、新しいイベント・企画の開発 □運営管理 ┗備品・消耗品の発注および在庫管理 【勤務時間】 6：00～24：00内でのシフト制 （実働8時間/休憩60分） ＜シフト時間例＞ □6：00～15：00 □9：00～18：00 □15：00～24：00 etc 【その他】 □年間休日105日 □1ヶ月単位の変形労働時間制 □週の平均労働時間：40時間 □平均残業時間：10時間 □残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 【求める人物像】 □未経験OK（対人コミュニケーションに関心のある方） □接客・販売・サービス業の経験がある方歓迎 □業界経験者や、リーダー・マネジメント経験のある方優遇 数ある求人の中から当社のページをご覧いただきありがとうございます。 奈良健康ランド・奈良プラザホテルは、小さなお子様からご年配の方まで、毎日多くのお客様の笑顔が集まる場所です。 ここで働く最大の魅力は「ただ接客するだけではない」こと。 日々の業務を通じて店舗運営や企画、スタッフ育成に携われるため、サービス業のプロフェッショナルとして確実に成長できる環境です。 「人と接することが好き」「チームで一つのものを作り上げたい」という想いがあれば大歓迎です。 未経験の方も、経験豊富な方も、すべてがこのホテルのサービスを豊かにします。 私たちと一緒に、奈良を代表する最高のおもてなしを追求しませんか？ 面接では、あなたの「これまで」と「これからやりたいこと」をぜひお聞かせください。 お会いできるのを楽しみにしています！ 【配属先詳細】 □事業所名 ┗奈良健康ランド・奈良プラザホテル □所在地 ┗〒630-2301 奈良県天理市嘉幡町600～１ □業態 ┗温浴施設、レジャー施設、レストラン、リラクゼーション施設、宿泊施設、洋宴会場など 【所属会社情報】 □法人名 ┗平川商事株式会社 □本社所在地 ┗〒581-0031 大阪府八尾市志紀町1-118 ＜＜アピールポイント＞＞ □奈良の観光拠点！ ┗健康ランドとホテルが融合した複合施設で、幅広いサービススキルが身につきます。 □キャリアアップを実現！ ┗単なる接客だけでなく、店舗運営や企画、スタッフ教育など「経営視点」も学べます。 ┗充実した研修環境と、チームで助け合う温かい職場環境が自慢です。 □充実の福利厚生！ ┗借り上げ社宅あり、施設利用の社員特別価格ができます。 □適材適所！ 未経験からの挑戦や、これまでの経験を活かしたマネジメントまで、あなたの強みに応じたステージがあります。 ＜＜配属先について＞＞ 大阪府八尾市本社のアミューズメント系総合企業。 大阪・奈良でパチンコチェーン「アロー」を中心に ゴルフ場、健康ランドを多角展開。 【主要ホテル・施設】 ・奈良健康ランド（1987年オープン、天理市） └ 西日本最大級の屋内テーマパーク 天然温泉露天風呂・レジャープール・レストランなど ・奈良プラザホテル（1988年、奈良健康ランド併設） ・ホテル奈良さくらいの郷（桜井市） 【経営規模】 総資産865億9,600万円（グループ計） 安定した経営基盤

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

［フロントスタッフ］奈良公園に隣接したホテルで奥深い奈良を旅する人たちのお手伝いをしませんか！

募集要項 職種 ホテルでのフロント・受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ホテルのフロント接遇業務 ・チェックイン／アウト対応 ・予約受付および管理 ・館内のインフォメーション（館内案内） ・観光地やレストラン、交通案内などの案内業務など ■女性スタッフ活躍中 ■20代・30代活躍中

［フロントスタッフ］奈良公園に隣接したホテルで奥深い奈良を旅する人たちのお手伝いをしませんか！

募集要項 職種 ホテルでのフロントスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ホテルのフロント接遇業務 ・チェックイン／アウト対応 ・予約受付および管理 ・館内のインフォメーション（館内案内） ・観光地やレストラン、交通案内などの案内業務など ■20代～30代の男女スタッフ活躍中

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ゴルフ場のフロント業務｜資格・経験不問で接客好きな方に

仕事内容 仕事内容 ご来場のお客様を最初にお迎えするフロントで接客業務に従事していただきます。 ゴルフの知識や、資格・経験がなくてもOK！ 接客が好きな方やスポーツが好きな方、ゴルフが好きな方にオススメの業務です ＜具体的な業務内容＞ ・来場者の朝の受付業務と午後の清算業務 ・プレー予約や問い合わせなどの電話対応 ・ショップでのゴルフ用品の販売 ・その他フロント関連の事務業務(パソコン入力) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社近鉄ゴルフアンドリゾート ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

接客から事務へキャリアチェンジ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、受付 ✅【「接客」を、もっとスマートに。あなたの時間を大切にする働き方へ】 お客様をお迎えし、最高の笑顔でおもてなしをする。 その仕事にやりがいは感じていても、終わりの見えない残業や、不規則な休日に疲れを感じていませんか？ carsのサービスフロントは、ITを徹底活用した「次世代型の受付・接客」です。 難しい専門知識を丸暗記する必要はありません。 自社開発のシステムがあなたをサポートし、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境を整えています。 【具体的な役割】 ▷コンシェルジュ： ご来店されたお客様のご要望を伺い、ゆったりとした空間でご案内します。 ▷スマート管理： タブレットを使って整備の進捗をリアルタイムで確認し、お客様へお伝えします。 ▷書類作成・提出（社用車使用）： 運輸局などへ、登録書類等の提出・受け取りに行っていただきます。 社用車を使用するので、「ちょっとした運転が気分転換になる」とスタッフにも好評です。 ▷チームの架け橋： メカニックと連携し、スムーズな店舗運営を裏側から支える「司令塔」の役割です。 ✅会社紹介：「IT企業が運営する、次世代の自動車整備工場」 carsは単なる整備工場ではありません 。 AIやITを活用して、世界中の人々のカーライフを「エンジョイ＆スマート」に変えるカーライフテック企業です 。 自社開発のマーケティングAI「cars MANAGER」を全店に導入し、データに基づいた効率的な業務と、業界最高水準の給与体系を実現しています。 ✅代表の考え 当社の代表は、実家が整備工場を経営しており、技術者たちの汗を見て育ちました。 その技術をお客様へスマートに届け、業界に新しい価値を吹き込んでくれるのがフロントスタッフの存在です。 仕事もプライベートも全力で楽しみ、成長し続ける。 そんなあなたの輝きが、お店の魅力になります。まずはあなたの笑顔で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ✅【なぜ、接客経験者がcarsを選ぶのか？ 3つの理由】 ①「自分自身」の時間をしっかり確保 「サービス業だからプライベートは犠牲にするもの」という常識を、carsはITの力で変えました。 ▷年間休日110日の安定： 心身ともにリフレッシュできます。 ▷まとまった休暇も： GW・夏季・年末年始には長期休暇を設けており、家族や友人との旅行、帰省もしっかり楽しめます。 ②接客スキルを「IT×専門職」へアップデート 単なる受付で終わらないのがcarsの魅力です。 ▷最新ガジェットを使いこなす： 複数のタブレットやPCをスマートに使い分けるスキルが身につきます。 ▷業界を変える変革者： あなたが使うシステムは、全国の整備工場へ導入が進んでいる最先端のツールです。 現場で得たあなたの気づきが、システムの改善に繋がり、業界全体の「働きやすさ」を創る力になります。 ③誰からも頼られる「芯の強さ」が活きる場所 活気ある整備現場を支えるフロントには、ハキハキとした明るさと共に、マルチタスクを冷静にこなす「芯の強さ」が求められます。 ▷現場の華であり、中枢： メカニックからもお客様からも「あなたがいてくれて助かる」と頼られる瞬間が多く、接客業としての深い充足感を得られます。 ▷風通しの良いフラットな組織： 若手からベテランまで、お互いを尊重し合う文化があります。困ったときはすぐに周りに質問できる、安心のチーム体制です。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望都道府県内限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望都道府県内限定コース 希望都道府県内限定コースでは、 都道府県内のホテルで勤務し、 地域密着型のサービスをお届けします。 地元愛を生かして働きたい方に ピッタリのコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日112日(最大7連休可能)【自宅通勤可能圏内限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 自宅通勤可能圏内限定コース 自宅通勤可能圏内限定コースでは、 自宅から通勤可能な範囲のホテルで 勤務します。 家庭と仕事のバランスを大切にしたい方に 最適な働き方です。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！