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＜管理職募集・オープニング＞2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆月給28万円～30万円可◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医事課長（オープニング）・正社員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：医事課長（オープニング）/正職員 ＜管理職募集・オープニング＞2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆月給28万円～30万円可◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医事課長（オープニング）・正社員】 職種 医事課長（オープニング） 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給28万円～30万円 ※月給に役職手当4万円、業務手当2万5000円、技能手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜管理職募集・オープニング＞2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆月給28万円～30万円可◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医事課長（オープニング）・正社員】 病院開設に向けて新規募集です◆働き方改革関連認定企業に認定されている医療法人でのお仕事になります★幅広くいろいろなキャリアアップが可能な法人です♪ 職種 医事課長（オープニング） 職種アピール 将来的幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR ＜＜2027年春 悠リハビリテーション病院(仮称)がオープン・医事課課長の募集＞＞ 新規オープンまでは病院開設準備室での勤務となります！部門運営と診療報酬管理の統括をおまかせします。 ・医事課統括業務（業務管理・職員育成・チームマネジメント） ・診療報酬請求、レセプト点検業務の管理や確認 ・診療報酬改定に伴う運用整備と職員への指導 ・スタッフ採用、育成計画、評価制度運用 ・返戻、減点対策、診療報酬算定監査対応 ・窓口業務、患者サービス品質向上 ・電子カルテ、レセコン等医事システム運用管理 ・保険者、監査機関等外部対応、折衝業務 ・他部門（医師・看護部門等）との連携・会議参加 等お願いします。 【応募資格】 ・診療報酬請求（レセプト）業務の経験 ・病院／医事課でのマネジメント経験 【求める人物像】 ・医事課の中心として職員をまとめ、育成できる方 ・組織内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力がある 新規開院のコアメンバー ・裁量大きく組織構築ができるポジション ・将来的には事務長候補としてのキャリアも可能 新しい病院をゼロから創り上げる、またとないチャンスです。 私たちは地域医療への貢献を目指し、新しい病院を設立します。 「医事部門を一から創る、最初で最後のチャンス」 「幹部候補として病院づくりに参画」 「現場経験を、経営に活かすステージへ」 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＜＜ 個別相談会開催 ＞＞ 「応募を検討しているので、○○日に相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ・開設準備にしっかり時間をとっていますのですこし先の入職希望も相談可能です ・すぐに働きたい方、事前に法人に慣れたい方には、既存の施設でお仕事をスタートしていただきます。 ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2027年新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなしの法人＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療ソーシャルワーカー（オープニング）・正社員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：社会福祉士（オープニング）/正職員 2027年新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなしの法人＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療ソーシャルワーカー（オープニング）・正社員】 職種 社会福祉士（オープニング） 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給22万1500円以上30万円 ※月給に資格手当2万円、業務手当2万円、技能手当1万円、ベア手当6500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなしの法人＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療ソーシャルワーカー（オープニング）・正社員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事になります！社会福祉士としての経験不問◎法人内で実際に未経験で入職した社会福祉士が活躍しています◆ 職種 社会福祉士（オープニング） 職種アピール 将来的幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR ◆。・。◆スタッフのおすすめポイント◆。・。◆ ・法人規模が大きく様々な形態の施設や在宅医療の環境が整っているので圧倒的に提案の幅が広い ・未経験でも成長できる環境がある ・わからないことが共有できる ・休み希望が通りやすい ・産休、育休もしっかり取れる ・働き方が柔軟に受け入れてもらえる ・自分だけで抱えることなくみんなで協力しあっていける ・働いていて良い仲間がいると実感できる ・育児と仕事の両立が何より大事にして働かせてもらえる。上司から「家族も大事にしてね」と言ってもらえる。 ・急なお休みにも対応してもらえる。 ｡oＯo｡『悠リハビリテーション病院』（仮称）について｡oＯo｡ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ｡oＯo｡お仕事について｡oＯo｡ 医療ソーシャルワーカーとして「お家に帰りたい」患者様、ご家族様のその想いをつなぐ架け橋になってください◎ 「元の生活に戻れるだろうか…」 「家族に迷惑をかけたくない…」 「お金のことが心配…」 そんな一人ひとりの患者様やご家族様の心に深く寄り添い、再びその人らしい生活へと踏み出すためのサポートができるのが私達悠リハビリテーション病院（仮称）の医療ソーシャルワーカーのお仕事です。 具体的にお願いするお仕事 ・入退院支援：患者や家族への入院・退院時の説明や調整、退院後の生活支援の計画。 ・在宅・施設サービスの調整：訪問看護、介護保険サービス、施設入所などの手配と連携。 ・医療・福祉機関との連携：地域のケアマネジャー、行政、他病院などとの情報共有・調整。 ・経済的・心理的支援：医療費や生活費の相談、精神的サポートの提供。 ・多職種チームとの協働：医師、看護師、リハビリスタッフなどと連携して患者支援を行う。 ｡oＯo｡ 個別相談会開催｡oＯo｡ 「応募を検討しているので、○○日に相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆相談会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎病院が新規オープンするまでは、在宅支援いむらクリニック（大和郡山市田中町７２８番地）にて勤務していただきます。 ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 oＯo｡ 応募について oＯo｡ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ 『ありがとう』という言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎◎ 私達と一緒に、人のために役立つお仕事をしませんか？ スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています◆ ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年2回★年間休日123日★未経験歓迎★老舗医薬品メーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品CMC/製造、医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー 医薬品の製造部門にて充填・選別に関する機械オペレーターや作業補助を行っていただきます。 ＜具体的には･･･＞ ◆充填作業(分包、瓶詰) ◆選別作業(キズ、色、汚れの良し悪しの選別) ◆上記にかかわる簡単な機械作業 ＜入社後は･･･＞ 未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください！ 子育て中の主婦・主夫活躍中で、事前届により学校行事を優先していただけます。 育児休暇取得者も多く、仕事と子育ての両立がうまくいくようサポートさせていただいています！ ＜米田薬品工業株式会社について＞ 当社は1953年に設立した老舗企業です。 主に全国のドラッグストアなどでお取り扱いいただいている風邪薬や整腸薬、ビタミン剤など安全で高品質な医薬品作りを行っています。 医薬品を通じて人々の生活を守るため、安全で効果の高い薬を世に届けます。 また、定年まで安心して働ける職場づくりに努めています。 経験を活かしての活躍も、未経験からのキャリア形成、どちらも可能な会社です。

✅賞与年2回！✅ブランクOK！ ✅研修ありで安心スタート！ ✅子どもの成長を間近で感じられる仕事！

仕事内容: =====新着求人！～ココが魅力！======== ✅賞与年2回！ ✅未経験・ブランクOK！ ✅研修ありで安心スタート！ ✅年間休日114日＆週休2日制！ ✅職場見学の相談OK！ ================================ ◇◆お仕事内容◇◆ 放課後等デイサービスで、 子どもたちの日常生活、 集団生活への適応に向けた サポートをしていただきます。 ≪主な業務≫ ＊子どもたちの見守り ＊遊びや活動のサポート ＊宿題の見守り ＊準備、片付け、清掃 しっかり研修もしますので ブランクのある方でも安心して お仕事を始められます◎ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

新工場の募集！★賞与年2回★年間休日123日★未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品CMC/製造、医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ★新工場の立ち上げに伴う募集！★ 医薬品の製造部門にて充填・選別に関する機械オペレーターや作業補助を行っていただきます。 ＜具体的には･･･＞ ◆充填作業(分包、瓶詰) ◆選別作業(キズ、色、汚れの良し悪しの選別) ◆上記にかかわる簡単な機械作業 ＜入社後は･･･＞ 未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください！ 子育て中の主婦・主夫活躍中で、事前届により学校行事を優先していただけます。 育児休暇取得者も多く、仕事と子育ての両立がうまくいくようサポートさせていただいています！ ＜米田薬品工業株式会社について＞ 当社は1953年に設立した老舗企業です。 主に全国のドラッグストアなどでお取り扱いいただいている風邪薬や整腸薬、ビタミン剤など安全で高品質な医薬品作りを行っています。 医薬品を通じて人々の生活を守るため、安全で効果の高い薬を世に届けます。 また、定年まで安心して働ける職場づくりに努めています。 経験を活かしての活躍も、未経験からのキャリア形成、どちらも可能な会社です。

2027年に「おうちにつなげる」を目指す新病院オープン！週3.5～5日で勤務日数選択OK◆定年70歳◎当直やオンコールなし！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・医師/オープニング・正社員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：医師/オープニング/正職員 2027年に「おうちにつなげる」を目指す新病院オープン！週3.5～5日で勤務日数選択OK◆定年70歳◎当直やオンコールなし！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・医師/オープニング・正社員】 職種 医師/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 年俸960万～1620万円 ※経験・能力・働き方（週3.5日～5日勤務）により異なる ※年俸を12分割して月額80万円～135万円を支給 求人詳細 2027年に「おうちにつなげる」を目指す新病院オープン！週3.5～5日で勤務日数選択OK◆定年70歳◎当直やオンコールなし！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・医師/オープニング・正社員】 圧倒的に柔軟な勤務の仕方に対応できます☆在宅医療専門医やプライマリ・ケア専門医取得を目指す方には研修受講など資格取得のサポートをご用意しています★ 職種 医師/オープニング 職種アピール 将来的に幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊2027年に開院予定！医師（地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟）を募集＊:;;;:＊:;;;:＊ 医療法人悠明会は奈良・大和郡山を中心に大阪・京都で多数の医療機関と介護施設を運営しています。 私たちは、患者さんが住み慣れた地域で安心して生活できるよう、医療と介護の連携を強化し、多職種協働で支えることを目指しています。そんな私達が新しい病院を立ち上げることになりました。 ＊:;;;:＊:;;;:＊働き方の柔軟さはエリアでもトップクラスです＊:;;;:＊:;;;:＊ 週3.5～5日、勤務時間も柔軟に働き方を選べる環境です☆子育て支援制度など充実した福利厚生もあります。 ＊:;;;:＊:;;;:＊こんな方はぜひ＊:;;;:＊:;;;:＊ 当直勤務やオンコール勤務を避けたい方 ワークライフバランスを大切にしたい方 固定曜日のお休みを希望の方（平日丸1日お休みもOKです） 子育て中なので時短で勤務をしたい方 週休3日以上のお休みがほしい方 新しい環境でお仕事したい方 在宅医療、プライマリ・ケアに興味のある方 ＊:;;;:＊:;;;:＊『悠リハビリテーション病院』（仮称）について＊:;;;:＊:;;;:＊ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能を持っています。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＊:;;;:＊:;;;:＊当院で働く魅力＊:;;;:＊:;;;:＊ ・専門医取得をサポート 在宅医療専門医、プライマリ・ケア専門医の取得を全面的にバックアップします。 病棟での治療・在宅復帰支援、地域での在宅医療へのスムーズな移行、一貫した患者支援を通じて、幅広い知識とスキルを習得できます。 定期的な症例検討会や国内外の学会参加支援など、継続的な学習機会を豊富に提供します。 ・地域包括ケアの中核を担うやりがい 地域の医療機関、介護施設、訪問看護ステーション、訪問診療、訪問歯科、など多職種との連携を密に行い、地域全体で患者さんを支える地域包括ケアシステムの要として活躍できます。 患者さんの在宅復帰を支援し、退院後の生活まで見据えた医療を提供することで、地域医療への貢献を実感できます。 ・アルバイト希望の方も歓迎☆ 現在は在職中なのでまずは医療法人悠明会を知りたい◎という方からのご応募も歓迎です。 医療法人悠明会・在宅支援いむらクリニック（有床診療所）にて非常勤勤務（病棟、訪問診療選択可）をしていただくことも可能です。 ※在宅支援いむらクリニックは日本在宅医学会在宅医療研修施設 研修医（地域医療研修）受け入れ施設です。 ◆相談会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎病院が新規オープンするまでは、在宅支援いむらクリニック（19床有床診療所：大和郡山市田中町728番地）や郡山いむらクリニックにて勤務していただきます。 医療法人悠明会 https://wellgroup-service.jp/ ＊:;;;:＊:;;;:＊勤務開始日は柔軟に対応が可能◎＊:;;;:＊:;;;:＊ ①開設準備にしっかり時間をとっていますので少し先の入職希望も相談可能です ②すぐに働きたい方、事前に法人に慣れたい方には、既存の施設でお仕事をスタートしていただきます。 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

要介護福祉士◆新ユニット開設／年収403万以上も可【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼ 新ユニット開設にともなう増員募集 ／ 経験不問◎資格を活かして厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆.*-*.☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、介護業務全般をお願いします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄など） ・バイタルチェックや服薬確認などの健康管理補助 ・日常生活の生活支援 ・レクリエーション ・ケア内容やご入居者の様子など記録業務 ・急変時の対応や看護師との連携、報告 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を今後も整えていく計画です◎ ―――――――――――――――――― 【 あすも、あなた、らしく 】 これが私たち、光修会の社是（理念）です。 人を尊び、心で寄り添う。それは個人がその人らしく生きることを大切にすること。 尊厳を守るのは入所者様やご家族だけでなく、私たちスタッフ自身も同様に、お互いを敬い、尊厳を守っていきます。 日々の業務に理念を落とし込むために、 理念と行動指針の学習会を行い、全員で考え続ける機会を設けています。 介護業界で起きてしまう様々な問題の背景には、ご家族や職員の疲弊がある――私たちはそう捉えています。 だからこそ、理念を実践し、互いに支え合える環境をつくることで、利用者はもちろん、働く職員にとっても安心できる場所であり続けたい。 決して簡単なことではありません。しかし、私たちは“必ず形にする”と決めています。 強い想いを胸に、光修会は今日も、「あすも、あなた、らしく」を実践していきます。 【 設備・環境 】 ＜ゆとりのある人員体制です＞ 1ユニット（10人）につき、 ・モーニングケア時／1～1.5人 ・日中／2～3人 ・ナイトケア時／1.5人 ※夜勤のみ、2ユニットで1人 ＜業務効率の良い施設レイアウト＞ ・ユニット型配置 少人数単位でのケアにより、 業務の集中と効率化ができます。 ・スタッフステーションの配置 居室との距離が近く、 開けた空間で迅速な対応が可能です。 ＜全室にリフト浴を導入＞ 個浴室全室にリフト浴を導入しているため、腰や膝への負担軽減につながる環境です。 抱え上げや移乗を職員の身体だけで行う場面を減らし、 介助者1人に負担が集中しないよう、安全面と職員の働きやすさの両立も図っています。 ＜他にも、快適に働ける最新設備が充実＞ ・特殊浴槽にミスト浴槽を設置 ・全床3モーターベッド（内、1割は超低床ベッド） など

新工場の募集！★賞与年2回★年間休日123日★未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品CMC/製造、医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー ★新工場の立ち上げに伴う募集！★ 医薬品の製造部門にて機械オペレーターや作業補助を行っていただきます。 ＜具体的には･･･＞ ◆原料配合工程 ◆造粒工程 ◆打錠工程 ◆糖衣工程 ◆洗瓶工程 ◆機械作業 ◆重量物運搬作業 ＜入社後は･･･＞ いずれかの工程に配属されます。(※異動あり) まずは簡単な作業から始めてもらい、慣れてきたら工程ごとに順次お任せします。 機械のオペレーターは難しいものではなく、入社後丁寧に指導しますので未経験の方でもすぐに覚えることができます！ ＜米田薬品工業株式会社について＞ 当社は1953年に設立した老舗企業です。 主に全国のドラッグストアなどでお取り扱いいただいている風邪薬や整腸薬、ビタミン剤など安全で高品質な医薬品作りを行っています。 医薬品を通じて人々の生活を守るため、安全で効果の高い薬を世に届けます。 また、定年まで安心して働ける職場づくりに努めています。 経験を活かしての活躍も、未経験からのキャリア形成、どちらも可能な会社です。

オープニングスタッフを募集★2027年新病院OPEN！企業主導型保育園あり◇＜お祝い金30万円支給＞「おうちにつなげる」をめざす病院★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・作業療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：作業療法士/オープニング/正職員 オープニングスタッフを募集★2027年新病院OPEN！企業主導型保育園あり◇＜お祝い金30万円支給＞「おうちにつなげる」をめざす病院★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～35万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 オープニングスタッフを募集★2027年新病院OPEN！企業主導型保育園あり◇＜お祝い金30万円支給＞「おうちにつなげる」をめざす病院★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・作業療法士・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でお仕事しませんか？ 職種 作業療法士/オープニング 仕事内容・PR .｡o○☆＊ 正職員・作業療法士の求人 .｡o○☆＊ .｡o○☆＊ 訓練環境・設備 .｡o○☆＊ 各フロアに練習スペースがあります。ADL訓練のためのユニット設備、上肢訓練、高次機能障害に対する訓練機器など設備を充実させる予定です。 入院中から、グループの介護施設、在宅医療センターとも連携し、患者様の生活復帰に向けたチームアプローチが可能です。 .｡o○☆＊ 求める人材 .｡o○☆＊ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 .｡o○☆＊ 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について .｡o○☆＊ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリで患者様を支援します。 .｡o○☆＊ 施設概要 .｡o○☆＊ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） .｡o○☆＊施設説明会・相談会開催.｡o○☆＊ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 .｡o○☆＊応募について.｡o○☆＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与年2回★年間休日123日★未経験歓迎★老舗医薬品メーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品CMC/製造、医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー 医薬品の製造部門にて機械オペレーターや作業補助を行っていただきます。 ＜具体的には･･･＞ ◆原料配合工程 ◆造粒工程 ◆打錠工程 ◆糖衣工程 ◆洗瓶工程 ◆機械作業 ◆重量物運搬作業 ＜入社後は･･･＞ いずれかの工程に配属されます。(※異動あり) まずは簡単な作業から始めてもらい、慣れてきたら工程ごとに順次お任せします。 機械のオペレーターは難しいものではなく、入社後丁寧に指導しますので未経験の方でもすぐに覚えることができます！ ＜米田薬品工業株式会社について＞ 当社は1953年に設立した老舗企業です。 主に全国のドラッグストアなどでお取り扱いいただいている風邪薬や整腸薬、ビタミン剤など安全で高品質な医薬品作りを行っています。 医薬品を通じて人々の生活を守るため、安全で効果の高い薬を世に届けます。 また、定年まで安心して働ける職場づくりに努めています。 経験を活かしての活躍も、未経験からのキャリア形成、どちらも可能な会社です。

経験不問◆新ユニット開設／年休110日【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 資格を活かして高収入＆厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆.*-*.☆ 全80床の大規模ホーム 新ユニット開設！ ☆.*-*.☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、看護業務全般をお願いします。 ・ご入居者の健康管理 （バイタルチェック、服薬管理、状態観察など） ・医師の指示に基づく処置や医療対応 ・急変時の対応および医療機関との連携 ・介護職員との連携によるケアの質の向上 ・ご家族への健康状態の報告、相談対応 ・記録業務（電子カルテまたは紙カルテ） ・オンコール対応 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を整えたいと考えています◎ 新ユニット開設なので、 同じスタートの同期ばかり！ 最初期から一緒に連携を深めていくことができますよ。 ―――――――――――――――――― 【 あすも、あなた、らしく 】 これが私たち、光修会の社是（理念）です。 人を尊び、心で寄り添う。それは個人が その人らしく生きることを大切にすること。 尊厳を守るのは入所者様や ご家族だけでなく、 私たちスタッフ自身も同様に、 お互いを敬い、尊厳を守っていきます。 日々の業務に理念を落とし込むために、 理念と行動指針の学習会を行い、 全員で考え続ける機会を設けています。 介護業界で起きてしまう様々な問題の背景には、 ご家族や職員の疲弊がある―― 私たちはそう捉えています。 だからこそ、理念を実践し、 互いに支え合える環境をつくることで、 利用者はもちろん、 働く職員にとっても安心できる場所で あり続けたい。 決して簡単なことではありません。 しかし、 私たちは“必ず形にする”と決めています。 強い想いを胸に、光修会は今日も、 「あすも、あなた、らしく」を 実践していきます。 【 設備・環境 】 ＜ゆとりのある人員体制です＞ 1ユニット（10人）につき、 ・日中／2～3人 ＜業務効率の良い施設レイアウト＞ ・ユニット型配置 少人数単位でのケアにより、 業務の集中と効率化ができます。 ・スタッフステーションの配置 居室との距離が近く、 開けた空間で迅速な対応が可能です。

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【奈良/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【生涯・研究者として勤務頂き、キャリアを構築できます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析、動物実験等 【取引先について】大手企業が9割、チームでの業務が基本です。 研修や教育体制が充実しています。 募集職種 【奈良/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可

マンツーマン指導あり／資格取得補助あり／耳成駅徒歩10分／手ぶらで30分見学OK／賞与2カ月分・残業少なめ

仕事内容: \残業ほぼなし。未経験から介護のプロを目指せます／ 介護老人保健施設　大和三山で、一緒に働きませんか？ \「まずは見学からOK」「丁寧なOJTサポートあり／ ✅見学のみ歓迎、履歴書不要 ✅残業ほぼなし・有給も取得しやすい環境 ✅子育てや家庭との両立を応援 ✅医療法人が母体で安定した経営と充実した健康サポート法人 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 応募前見学を随時受付中 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- \履歴書不要・服装自由で施設見学ＯＫ/ 「働いてみたら想像と違った。。。 そんなミスマッチを防ぐために、大和三山では、 応募前見学をいつでも受付中。 気になる方は、お気軽にご連絡ください。 お問合せ 電話：0744-23-6688（担当：よしだ） 受付時間：9:00～17:00 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 介護老人保健施設　大和三山ってこんなところ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ・橿原市膳夫町にあり、エバーグリーンとコーナンなど 商業施設の間にあり165号線沿いで交通の便は、良い。 最寄り駅は、近鉄大阪線　耳成駅から徒歩10分、 ＪＲ大和まほろば線　香久山駅から徒歩5分 ・利用者も職員も笑顔が多くあたたかい雰囲気 ・母体は医療法人で、安定した経営と充実した健康サポート体制！ ・１～３か月のOJT研修、社内研修、資格取得応援制度・・・・ ’働きやすさと安心’の両立に力をいれています ＜教育体制もばっちり！＞ ✅まずは、OJTで研修から。。 経験やスキルに応じて、法人独自のマニュアルで 丁寧にサポートします。 それに沿って、先輩職員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 「いきなり現場にほうり込まれる」なんてことはありませんので、 安心してスタートできます。 ＜複数の部署協働でストレスフリー＞ 介護職・看護職・リハ職・事務職..... 複数職種が協働している施設の為、何かあった時は部署を超えてお互いにフォローしあえる環境です◎ 家族行事やご家族の通院などのお休みもお気軽にご相談ください★★ 入所看護職の一日の流れ（日勤の場合） 8：30　出勤 ・情報収集 ・本日の予定確認 ・配薬確認 9:00　排便コントロール ・入浴、バイタル確認 10:00　点眼薬、皮膚処置、胃婁注入、吸引、バイタルなど ・フロア内対応（利用者様の体調管理、入浴後の皮膚症状確認） ・入退所の対応（ボディーチェック・連絡票の記載） ・褥瘡のケア・体位変換 ・服薬介助 12:00 ・昼食（日勤休憩） 13:00 ・医師への報告、指示受け、昼食・昼食薬確認 14:00 ・バイタル、処置 ・回診（毎週水曜日） ・カンファレンス（第二、第三木曜日） 15:00 ・胃婁注入 ・点眼、排便チェック 17:00 ・夜勤者へ申し送り ・記録 17:30　退勤 ✅老健看護職のやりがいは、 利用者さんの良くなっていく姿を身近で見守れたり、利用者さん一人ひとりの生活背景や想いを大切にしながら、住み慣れた地域や自宅へ在宅復帰できるよう医療面から支援できることです。 求める人材 ・素直で元気な方 ＜こんな方にぴったり＞ ・じっくりと利用者様と向き合うケアがしたい方 ・オフの時間もしっかり充実させたい方 ・人とかかわる仕事が好きな方 ・ご利用者様もご自身も大切にできる方 ブランクのある方も大歓迎です！ 学歴不問　ブランク歓迎 病院・訪問看護師　歓迎 [雄信会] で正社員としての [看護職員] のお仕事です。） ◇（介護ソフトは「ワイズマン」です） ♢介護老人保健施設での在宅復帰をめざす利用者様に日常生活で必要ななどの支援や介護を行っていただきます。 ※ユニット型　入所定員　８０床 ※ブランクのある方歓迎です。 就職祝い金制度あり（条件あり、特記事項） （変更の範囲：施設の定める業務）

新ユニット開設◆送迎業務あり◆年収451万以上も可【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＼ 新ユニット開設にともなう増員募集 ／ 未経験歓迎◎資格を活かして厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆.*-*.☆ 全80床の大規模ホーム ☆.*-*.☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、 生活相談員の業務全般をお願いします。 ・入退所に関する業務 ・利用者様やご家族への相談援助 ・関係機関との連絡や調整 ・事務、管理業務 ・ショートステイ送迎業務 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を整えたいと考えています◎ ―――――――――――――――――― 【 あすも、あなた、らしく 】 これが私たち、光修会の社是（理念）です。 人を尊び、心で寄り添う。それは個人がその人らしく生きることを大切にすること。 尊厳を守るのは入所者様やご家族だけでなく、私たちスタッフ自身も同様に、お互いを敬い、尊厳を守っていきます。 日々の業務に理念を落とし込むために、 理念と行動指針の学習会を行い、全員で考え続ける機会を設けています。 介護業界で起きてしまう様々な問題の背景には、ご家族や職員の疲弊がある――私たちはそう捉えています。 だからこそ、理念を実践し、互いに支え合える環境をつくることで、利用者はもちろん、働く職員にとっても安心できる場所であり続けたい。 決して簡単なことではありません。しかし、私たちは“必ず形にする”と決めています。 強い想いを胸に、光修会は今日も、「あすも、あなた、らしく」を実践していきます。 【 設備・環境 】 ＜ゆとりのある人員体制です＞ 1ユニット（10人）につき、 ・モーニングケア時／1～1.5人 ・日中／2～3人 ・ナイトケア時／1.5人 ※夜勤のみ、2ユニットで1人 ＜業務効率の良い施設レイアウト＞ ・ユニット型配置 少人数単位でのケアにより、 業務の集中と効率化ができます。 ・スタッフステーションの配置 居室との距離が近く、 開けた空間で迅速な対応が可能です。 ＜全室にリフト浴を導入＞ 個浴室全室にリフト浴を導入しているため、腰や膝への負担軽減につながる環境です。 抱え上げや移乗を職員の身体だけで行う場面を減らし、 介助者1人に負担が集中しないよう、安全面と職員の働きやすさの両立も図っています。 ＜他にも、快適に働ける最新設備が充実＞ ・特殊浴槽にミスト浴槽を設置 ・全床3モーターベッド（内、1割は超低床ベッド） など

【奈良市／獣医師】モデル年収880万以上！病院運営を担う院長候補を募集

仕事内容: ★★臨床に加えて、若手スタッフの育成や業務改善などのマネジメント業務も担っていただきます★★ 現在当院では、将来的に院長や診療責任者を目指したい方を募集しています。犬・猫の一般外来を中心に、予防診療、各種検査、診断、治療方針の立案、飼い主様への説明、入院管理、手術などをお任せします。また、新卒・若手獣医師への助言、症例相談、診療技術の共有、愛玩動物看護師への指示・教育などもお願いします。診療体制や業務フローの改善、院内ルールの整備などにも携わっていただきます。 【これまでの経験を生かし、診療の幅を広げられる】 当院では犬猫に加え、鳥類、ウサギ、フェレット、ハムスター、モルモット、チンチラ、デグー、ハリネズミ、爬虫類・両生類など、さまざまな動物を診療しています。特に鳥類については、豊富な診療経験を持つ院長のもとで、検査、診断、治療、飼育・食餌指導まで実践的に学べます。エキゾ診療の経験がない方も、犬猫診療の経験を土台に、興味のある症例から担当領域を広げていただけます。 【外来診療から手術・入院管理まで、一つの症例に一貫して関われます】 外来での診察だけでなく、各種検査、治療計画の作成、手術、術後管理、入院動物の経過観察まで、一つの症例に継続して関わっていただきます。得意な診療分野や手術がある方には、その経験を院内で共有していただくとともに、ご自身の専門性をさらに伸ばせる環境づくりも支援します。 【仕事以外の時間も大切にしています】 質の高い診療を長く続けるためには、獣医師自身が心身ともに健康であることが大切だと考えています。当院では17時に勤務を終えられる日を設けているほか、週休2日制や1週間のリフレッシュ休暇を用意しています。趣味や家族との時間、自己研鑽のための時間を確保しながら、無理なく臨床を続けられる勤務環境を目指しています。

2027年に新しい病院がOPEN！オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：言語聴覚士/オープニング/正職員 2027年に新しい病院がOPEN！オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～35万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年に新しい病院がOPEN！オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】 2027年に新規オープンする病院でオープニングスタッフとして働きませんか？企業主導型保育園完備で小さなお子様がいる方でも安心♪働き方改革関連認定企業に認定されている職場です★車通勤可能、無料駐車場も完備しています！ 職種 言語聴覚士/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・言語聴覚士の求人 ＊～＊～＊ ＊～＊～＊ 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について ＊～＊～＊ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリで患者様を支援します。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＜訓練環境・設備＞ お仕事は病棟での言語聴覚士業務です。 客観的な嚥下評価をもとに対応できるようVF検査・VE検査の設備を備えています。 言語関連の評価・訓練機器も充実させる予定です。 入院中から、グループの介護施設、在宅医療センターとも連携し、患者様の生活復帰に向けたチームアプローチが可能です。 ＊～＊～＊ 求める人材 ＊～＊～＊ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 ＊～＊～＊ 施設説明会・相談会開催 ＊～＊～＊ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ▼説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ▼入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 ＊～＊～＊ 応募について ＊～＊～＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

研究開発職として医薬品(カプセル／錠剤／顆粒剤)の品質管理試験業務に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【奈良】医薬品（品質管理）/年休126日/月残業10H 仕事の内容 研究開発職として医薬品(カプセル／錠剤／顆粒剤)の品質管理試験業務に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により生涯、研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 【入社後は他に、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■研究機関 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析等 【取引先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 募集職種 【奈良】医薬品（品質管理）/年休126日/月残業10H

＜入職お祝い金30万円支給！＞想定年収407万4840円～602万8920円可能！時間外ほぼなし◆手当も多数あり♪託児所や寮あり！積極採用中！【生駒市・東生駒駅・リハビリ病院・薬剤師・正職員】

東生駒病院 求人概要 東生駒病院：薬剤師/正職員 ＜入職お祝い金30万円支給！＞想定年収407万4840円～602万8920円可能！時間外ほぼなし◆手当も多数あり♪託児所や寮あり！積極採用中！【生駒市・東生駒駅・リハビリ病院・薬剤師・正職員】 職種 薬剤師 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収26万7900円（月給25万7900円＋皆勤手当1万円） 月収40万7700円（月給39万7700円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万7900円～39万7700円＋皆勤手当1万円 ※月給には役職手当0円～4万円、調整手当0円～2万円、住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職お祝い金30万円支給！＞想定年収407万4840円～602万8920円可能！時間外ほぼなし◆手当も多数あり♪託児所や寮あり！積極採用中！【生駒市・東生駒駅・リハビリ病院・薬剤師・正職員】 正職員/薬剤師を募集中！リハビリ病院でのお仕事◆託児所や扶養手当もあるので子育て中の方も安心してください！年間休日111日あり◎近鉄線「東生駒駅」から徒歩10分☆一包化の最新機器導入済み♪服薬指導ありません＆病院未経験者もOK◆ 職種 薬剤師 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員・薬剤師募集！≪東生駒病院≫ _/_/_/ _/_/_/ ここがポイント！ _/_/_/ ■予定入院ばかりでイレギュラー対応が少なく、残業ほぼなし！ ■一包化調剤のための最新機器を導入済み！ ■病棟での服薬指導業務なし！（入院時の初回面談はあります） ■注射薬の混注なし！ ■小児調剤なし（散薬は酸化マグネシウム等の数種です） _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ 院内での調剤業務、医薬品情報業務をお願いします。 現在薬剤師5名が活躍中！ 30代～60代のベテランスタッフまで年齢層は幅広く、職員同士の仲が良いことが自慢です。 ※週2回、徒歩5分のところにある介護老人保健施設グランファミリアでの薬剤関連業務があります。 _/_/_/ 東生駒病院 _/_/_/ 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の、多職種と連携し在宅復帰を支援するリハビリ専門病院です。 常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供。 院内・院外研修の制度は整い、確実にスキルが定着する環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2027年新病院オープン◎お祝い金支給30万円♪「おうちにつなげる」を目指す病院◎企業主導型保育園完備☆＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・理学療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：理学療法士/オープニング/正職員 2027年新病院オープン◎お祝い金支給30万円♪「おうちにつなげる」を目指す病院◎企業主導型保育園完備☆＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～35万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年新病院オープン◎お祝い金支給30万円♪「おうちにつなげる」を目指す病院◎企業主導型保育園完備☆＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・理学療法士・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事になります◆ 職種 理学療法士/オープニング 仕事内容・PR ☆☆ 正職員/理学療法士を募集中 ☆☆ ＜求める人材＞ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・ 「医療から生活へ」の視点を持てる人 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリで患者様を支援します。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＜訓練環境・設備＞ 各フロアに練習スペースがあります。 重度な障害に対しても積極的に離床・起立・歩行練習をすすめられるよう、吊り下げ式の訓練機器などを整備、練習内容の充実を図るためにマシン機器も導入予定です。 入院中から、グループの介護施設、在宅医療センターとも連携し、患者様の生活復帰に向けたチームアプローチが可能です。 ｡oＯo｡ 施設説明会・相談会開催｡oＯo｡ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 oＯo｡ 応募について oＯo｡ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

医薬品開発の研究開発職として業務に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【奈良】研究職（医薬品の開発）/年休126日/月残業10H 仕事の内容 医薬品開発の研究開発職として業務に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 ・動物実験：薬物投与（点眼、経口、静注、皮下等）、採血、観察、組織採取など ・病理標本作成：動物採取組織の固定、パラフィンブロック作製、薄切、染色、プレパラート作製等 ・試験資料関連：定型的な計画書・報告書作成、実験記録書作成、試験資料のファイリング、生データチェック、試験資料移管作業など ・事務業務：備品、器具、試薬の発注、実験機器管理など 募集職種 【奈良】研究職（医薬品の開発）/年休126日/月残業10H

これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【奈良】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【奈良】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

要介護福祉士◆新ユニット開設◆月収31万以上可【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼ 新ユニット開設にともなう増員募集 ／ 経験不問◎資格を活かして厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆.*-*.☆ 全80床の大規模ホーム ☆.*-*.☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、介護業務全般をお願いします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄など） ・バイタルチェックや服薬確認などの健康管理補助 ・日常生活の生活支援 ・レクリエーション ・ケア内容やご入居者の様子など記録業務 ・急変時の対応や看護師との連携、報告 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を整えたいと考えています◎ ―――――――――――――――――― 【 あすも、あなた、らしく 】 これが私たち、光修会の社是（理念）です。 人を尊び、心で寄り添う。それは個人がその人らしく生きることを大切にすること。 尊厳を守るのは入所者様やご家族だけでなく、私たちスタッフ自身も同様に、お互いを敬い、尊厳を守っていきます。 日々の業務に理念を落とし込むために、 理念と行動指針の学習会を行い、全員で考え続ける機会を設けています。 介護業界で起きてしまう様々な問題の背景には、ご家族や職員の疲弊がある――私たちはそう捉えています。 だからこそ、理念を実践し、互いに支え合える環境をつくることで、利用者はもちろん、働く職員にとっても安心できる場所であり続けたい。 決して簡単なことではありません。しかし、私たちは“必ず形にする”と決めています。 強い想いを胸に、光修会は今日も、「あすも、あなた、らしく」を実践していきます。 【 設備・環境 】 ＜ゆとりのある人員体制です＞ 1ユニット（10人）につき、 ・モーニングケア時／1～1.5人 ・日中／2～3人 ・ナイトケア時／1.5人 ※夜勤のみ、2ユニットで1人 ＜業務効率の良い施設レイアウト＞ ・ユニット型配置 少人数単位でのケアにより、 業務の集中と効率化ができます。 ・スタッフステーションの配置 居室との距離が近く、 開けた空間で迅速な対応が可能です。 ＜全室にリフト浴を導入＞ 個浴室全室にリフト浴を導入しているため、腰や膝への負担軽減につながる環境です。 抱え上げや移乗を職員の身体だけで行う場面を減らし、 介助者1人に負担が集中しないよう、安全面と職員の働きやすさの両立も図っています。 ＜他にも、快適に働ける最新設備が充実＞ ・特殊浴槽にミスト浴槽を設置 ・全床3モーターベッド（内、1割は超低床ベッド） など

要ケアマネ資格◆新ユニット開設◆年収447万円も可【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＼ 新ユニット開設にともなう増員募集 ／ 経験不問！ケアマネの資格を活かして厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆.*-*.☆ 全80床の大規模ホーム ☆.*-*.☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、 ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングの実施 ・サービス事業者等との連絡や調整 ・要介護認定に関する業務 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を整えたいと考えています◎ ―――――――――――――――――― 【 あすも、あなた、らしく 】 これが私たち、光修会の社是（理念）です。 人を尊び、心で寄り添う。それは個人がその人らしく生きることを大切にすること。 尊厳を守るのは入所者様やご家族だけでなく、私たちスタッフ自身も同様に、お互いを敬い、尊厳を守っていきます。 日々の業務に理念を落とし込むために、 理念と行動指針の学習会を行い、全員で考え続ける機会を設けています。 介護業界で起きてしまう様々な問題の背景には、ご家族や職員の疲弊がある――私たちはそう捉えています。 だからこそ、理念を実践し、互いに支え合える環境をつくることで、利用者はもちろん、働く職員にとっても安心できる場所であり続けたい。 決して簡単なことではありません。しかし、私たちは“必ず形にする”と決めています。 強い想いを胸に、光修会は今日も、「あすも、あなた、らしく」を実践していきます。 【 設備・環境 】 ＜ゆとりのある人員体制です＞ 1ユニット（10人）につき、 ・モーニングケア時／1～1.5人 ・日中／2～3人 ・ナイトケア時／1.5人 ※夜勤のみ、2ユニットで1人 ＜業務効率の良い施設レイアウト＞ ・ユニット型配置 少人数単位でのケアにより、 業務の集中と効率化ができます。 ・スタッフステーションの配置 居室との距離が近く、 開けた空間で迅速な対応が可能です。 ＜全室にリフト浴を導入＞ 個浴室全室にリフト浴を導入しているため、腰や膝への負担軽減につながる環境です。 抱え上げや移乗を職員の身体だけで行う場面を減らし、 介助者1人に負担が集中しないよう、安全面と職員の働きやすさの両立も図っています。 ＜他にも、快適に働ける最新設備が充実＞ ・特殊浴槽にミスト浴槽を設置 ・全床3モーターベッド（内、1割は超低床ベッド） など

調理ナシ★委託会社との連携や献立チェック・おやつレクのサポートなど★完全週休2日制★

仕事内容: ✨ここがポイント！明日香園で働くメリット✨ ✅️【調理業務一切なし！】「厨房の戦場」からは卒業！ 給食の調理や盛り付けはすべて外部委託会社にお任 せしています。日々の業務は献立チェックや発注管 理、委託会社との調整などデスクワークがメインで す。「大量調理の体力がキツくなってきた…」という 方も安心して長く続けられます。 ✅️【残業ほぼなし＆お休み充実】プライベートとの両立も◎ 定時退社が基本で残業はほとんどありません。 完全週休2日制（月9〜10日休み）で希望休の相談も OK！さらに働きやすさ向上のため、2027年度から は【年間休日120日】へと変更が決定しています！ ✅️【手厚い待遇】賞与年3回（計3.5ヶ月分）＆資格手当あり 月給22万円〜30万円に加え、資格手当(月1〜2.5万 円)や住宅手当、扶養手当など手厚い処遇をご用意。 あなたのスキルと頑張りをしっかり還元します。 ✅️【マイカー通勤OK】広々とした無料駐車場完備 橿原市・大和高田市・桜井市・御所市などからも 車で15〜20分圏内！緑豊かで落ち着いた環境でのびのびと働けます。 ＜仕事内容＞ 障害者支援施設「明日香園」にて、施設全体の 「食」の管理から、利用者様とのコミュニケーショ ン・イベント企画まで幅広くお任せ。 ⏩具体的には… ① 日常のチェック・調整業務（メイン） ・外部委託会社が作成する献立のチェック、発注管理(一部) ・栄養ケアマネジメントの作成・更新(管理栄養士のみ) ・利用者様の状態に合わせた食形態（キザミ・ミキサー等）の調整、アレルギー対応 ② 「おやつ」や「レクリエーション」の企画・運営 ・月1回：おやつの企画・提供 ・月2回：利用者様と一緒に楽しむ「おやつレク」の 企画・実施（「今日は何を作ろうか」と会話も弾む楽しい時間です！） ・行事食（クリスマスや正月等）の企画・立案 ③ 食事のサポート（チームワークを大切にしています） デスクワークが中心ですが、施設全体で協力し合う風土があるため、お食事の時間帯など状況に応じて「利用者様の食事介助や見守りのお手伝い」をお願いすることがあります。 ※厨房での調理業務や、日常的な身体介護（オムツ交換や排せつ介助、入浴介助など）をお願いすることはありません。 専門職として、食事や栄養管理の面から利用者様の暮らしを支えるお仕事に集中していただけます。 「パソコンの前にずっと座っているよりも、実際に利用者様が召し上がる様子を見たり、『美味しい！』の笑顔を直接見られる環境の方がやりがいを感じる」という方にぴったりの職場です◎ 【職場環境】 現在20〜60代の幅広い世代が活躍中！ 「病院や高齢者施設、学校給食から転職した」「施設での栄養士経験が浅い」「久しぶりのブランク復帰」という方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。

無資格からスタートOK✨生活支援がメインですので、介護サービスは 見守り程度でOK✨

仕事内容: 視覚に障がいをもつ利用者(入所者)様への 生活支援業務全般をお願いします。 具体的には… ✨外出時の付き添い、サポート ✨食事や入浴の支援 ✨お部屋の掃除や洗濯のお手伝い等、生活の介助 ✨園芸やカラオケなどのクラブ活動のお手伝い ✨レクリエーションの企画・運営 (クリスマス会やお祭り、芋掘りなど、 季節のイベント実施)　など。 ※業務は時間帯によって様々ですが、あくまで 生活支援がメインですので、介護サービスは 見守り程度でOK◎利用者様が快適な生活を送れ るようサポートお願いします。 ⏩無資格未経験でもOK◎ 現在20代～60代のスタッフが在籍中！ 若手ベテランともに男女活躍中です。 スタッフ仲は良いです☆ 【推奨するスキル（無くてもOK！あれば嬉しい）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word・Excelなどの基本的なPCスキル ・介護業界での勤務経験 元気にあいさつができる方、困っている人がいれば 助けたいというマインドがある方、 ご応募お待ちしております☆

オープニングスタッフを募集♪2027年新病院OPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院の入退院支援業務◇託児所完備！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・入退院支援・看護師（オープニング）・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：看護師/オープニング/正職員 オープニングスタッフを募集♪2027年新病院OPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院の入退院支援業務◇託児所完備！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・入退院支援・看護師（オープニング）・正職員】 職種 看護師/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給も資格手当2万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 オープニングスタッフを募集♪2027年新病院OPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院の入退院支援業務◇託児所完備！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・入退院支援・看護師（オープニング）・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事です★子育てに理解のある職場環境です☆ 職種 看護師/オープニング 仕事内容・PR .｡o○☆＊『悠リハビリテーション病院』（仮称）について.｡o○☆＊ ・2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 .｡o○☆＊お仕事について.｡o○☆＊ 病院の地域連携室／入退院支援のお仕事です。 主に入退院調整、医療連携、医療相談業務をおまかせします。 ・入院時のスクーリング ・入院時のアセスメント ・退院前のカンファレンス ・退院後のモニタリング などの業務 病棟看護師や医療ソーシャルワーカーなどと連携を取り 患者さんやご家族様とのコミュニケーションを取りながら 退院後の生活もサポートしていただきます。 .｡o○☆＊おすすめポイント.｡o○☆＊ ◆夜勤・オンコールなしの日勤常勤◎ ◆日祝休み＆17:30終業で家庭との両立がしやすい☆ .｡o○☆＊こんな方におすすめ◎.｡o○☆＊ ・地域連携室での勤務経験がある方 ・病棟で退院支援の経験がある方 ・介護支援専門員や社会福祉士等、福祉系の資格もお持ちの方 ・新しい環境で一からチームを作っていくことに興味のある方 ・病院と在宅医療、介護施設をつなぎ患者様とご家族様の「願い」を叶えたいと考える方 ・在職中で転職を検討しているがすぐには退職できない方 .｡o○☆＊施設説明会・見学会開催.｡o○☆＊ 「応募を検討しているので、○○日に見学だけしたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 .｡o○☆＊応募について.｡o○☆＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ 病院が新規オープンするまでは、在宅支援いむらクリニック（大和郡山市田中町７２８番地）にて勤務していただきます。 ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅賞与年2回！✅未経験・ブランクOK！ ✅研修ありで安心スタート！ ✅子どもの成長を間近で感じられる仕事！

仕事内容: =====新着求人！～ココが魅力！======== ✅賞与年2回！ ✅未経験・ブランクOK！ ✅研修ありで安心スタート！ ✅年間休日114日＆週休2日制！ ✅職場見学の相談OK！ ================================ ◇◆お仕事内容◇◆ 放課後等デイサービスで、 子どもたちの発達や日常生活を支援する 作業療法士のお仕事です。 ≪主な業務≫ ＊個別・集団での専門的支援 ＊発達、身体機能、感覚特性などの評価 ＊支援計画の作成、記録 ＊保護者への相談対応 ＊スタッフへの助言、研修 ＊学校や関係機関との連携 ＊必要に応じて送迎　など 子ども一人ひとりに寄り添いながら、 「できること」「やってみたいこと」を 増やしていきます。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

✅令和7年4月に新園OPEN！✅賞与年2回(昨年度3.5ヶ月分支給)！✅土日祝休み！✅年間休日117日！✅早番・遅番なし＆残業ほぼなし！！

仕事内容: =====新着求人！～ココが魅力！======== ✅賞与年2回！昨年度3.5ヶ月分支給！ ✅早番・遅番なし！残業ほぼなし！ ✅土日祝休み＆年間休日117日！ ✅住宅手当・扶養手当あり！ ✅退職金制度あり！ ✅勤務2日目から有給取得OK！ ✅令和7年OPENの新園でも同時募集！ ✅未経験・ブランクOK！ ================================ 0歳～5歳までの乳幼児の 保育業務をお願いします！ 【具体的には】 ＊子どもたちの見守り ＊食事や着替えのお手伝い ＊外遊び・室内遊び ＊お昼寝の見守り　など 経験が浅い方やブランクのある方も、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心してスタートできます♪ ＊～＊～お仕事の流れ～＊～＊ 8:30～　出勤・園児の受け入れ 9:00～　おやつ(乳児のみ)・外遊び 11:15～　給食 12:00～　お昼寝・保育ドキュメンテーションの作成 15:00～　おやつ・室内遊び 16:00～　順次降園・園児の受け渡し・明日の保育の準備 17:30～　お仕事終了 ※上記はあくまで一例です。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

＜入職お祝い金30万円！＞想定年収425万4840円～620万8920円可能☆駅より徒歩1分◆託児所あり！積極採用中！【生駒市・病院・白庭台駅・薬剤師・正職員】

白庭病院 求人概要 白庭病院：薬剤師/正職員 ＜入職お祝い金30万円！＞想定年収425万4840円～620万8920円可能☆駅より徒歩1分◆託児所あり！積極採用中！【生駒市・病院・白庭台駅・薬剤師・正職員】 職種 薬剤師 所在地 〒630-0136 奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 給与 月収28万2900円（月給27万2900円＋皆勤手当1万円） 月収42万2700円（月給41万2700円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万2900円～41万2700円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、オンコール手当1万5000円、ベースアップ手当1万2000円、役職手当0円～4万円、調整手当0円～2万円を含む ※経験・能力により異なる ※オンコール手当は対応する方に回数に関わらず固定支給（対応回数は月4～5回）。実際に駆けつけた場合は1回3000円＋残業代別途支給あり。 求人詳細 ＜入職お祝い金30万円！＞想定年収425万4840円～620万8920円可能☆駅より徒歩1分◆託児所あり！積極採用中！【生駒市・病院・白庭台駅・薬剤師・正職員】 年間休日111日で休みをしっかり確保できます☆白庭台駅より徒歩1分で通勤しやすい病院での勤務です！託児所を完備しているのでお子さんが小さくても安心◆正職員・薬剤師さんを募集中！ 職種 薬剤師 仕事内容・PR _/_/_/正職員・薬剤師募集！【白庭病院】_/_/_/ _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ 院内での調剤業務、医薬品情報業務をお任せします。 _/_/_/ 白庭病院 _/_/_/ 1階エントランスは一面ガラス張りで陽が差し込む明るい雰囲気。 最新の技術と設備を用いて整形外科、内科、脳神経外科を中心に大学病院と協力し、経験豊かな医師による安心安全の医療を提供する病院です。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜入職お祝い金30万円支給！＞月給34万8300円～38万2800円！一包化の最新機器導入済み◆時間外ほぼなし！積極採用中！【生駒市・東生駒駅・リハビリ病院・薬剤師（管理職候補）・正職員】

東生駒病院 求人概要 東生駒病院：薬剤師（管理職候補）/正職員 ＜入職お祝い金30万円支給！＞月給34万8300円～38万2800円！一包化の最新機器導入済み◆時間外ほぼなし！積極採用中！【生駒市・東生駒駅・リハビリ病院・薬剤師（管理職候補）・正職員】 職種 薬剤師（管理職候補） 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月給34万8300円～39万7700円 ※月給には役職手当2万円～4万円、調整手当2万円、住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職お祝い金30万円支給！＞月給34万8300円～38万2800円！一包化の最新機器導入済み◆時間外ほぼなし！積極採用中！【生駒市・東生駒駅・リハビリ病院・薬剤師（管理職候補）・正職員】 薬剤師5名が在籍するリハビリ病院で勤務しませんか？服薬指導はありません！近鉄線「東生駒駅」から徒歩10分の病院でのお仕事です！管理職候補の薬剤師さんを募集しています！年間休日111日あり☆ 職種 薬剤師（管理職候補） 仕事内容・PR ◎●◎ 正職員・薬剤師（管理職候補）募集！≪東生駒病院≫ ◎●◎ ◎●◎ 仕事内容 ◎●◎ 院内での調剤業務、医薬品情報業務をお願いします。 加えて、従業員の管理業務や行政対応などを担当していただきます。 ※週2回、徒歩5分のところにある介護老人保健施設グランファミリアでの薬剤関連業務があります。 ◎●◎ 東生駒病院 ◎●◎ 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の、多職種と連携し在宅復帰を支援するリハビリ専門病院です。 常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供。 院内・院外研修の制度は整い、確実にスキルが定着する環境です。 ◎●◎ ここがポイント！ ◎●◎ ■予定入院ばかりでイレギュラー対応が少なく、残業ほぼなし！ ■一包化調剤のための最新機器を導入済み！ ■病棟での服薬指導業務なし！（入院時の初回面談はあります） ■注射薬の混注なし！ ■小児調剤なし（散薬は酸化マグネシウム等の数種です） ◎●◎ 職場環境について ◎●◎ 現在薬剤師5名が活躍中！ 30代～60代のベテランスタッフまで年齢層は幅広く、職員同士の仲が良いことが自慢の職場で、 管理職候補となる方を募集中！ 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜放課後等デイサービスの支援員＞保育士・児童指導員/年間休日120日/残業ほぼなし

募集要項 職種 放課後等デイサービスでの療育サポートスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 放課後等デイサービスでの療育サポートスタッフ ・送迎、療育サポート ・お出かけ・イベント等に、共に参加 ・プログラム運営・企画立案 ＜具体的には＞ ▼奈良市と生駒市の障害のある 小学1年生～高校3年生を学校まで迎えに行きます。 社用車使用（軽自動車・ミニバン）。 ▼プログラムは曜日ごとに変わり、 自然と触れあえるお出かけ以外に、 [音楽][運動・遊び][創作・料理]などの プログラムを通して子どもたちの 発達支援に取り組みます。 ▼まずは、先輩と一緒に子どもたちの 顔と名前を覚えることからスタート！ 未経験の方も丁寧に指導します。 1日10～13人の子どもたち（男女比8：2）を スタッフ5～7人体制で対応します。 ▼児童がいない時間帯は、事務作業やプログラムの準備、 障害特性の理解を より深めるための会議等を行っています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 10:30 朝礼/事務作業、プログラム準備 12:00～13:00 昼休憩 14:30～15:30 送迎 ・プログラム実施 17:30～19:00送迎 19:30終業 ★10～40代男女20名在籍。 チームワーク抜群！何でも相談しやすい職場♪

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療センター内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └南奈良総合医療センター内の 利用者様・患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

✅️賞与年2回／昨年実績4ヶ月分！✅️無資格・未経験OK！✅️昼食無料支給！✅️令和2年OPENの綺麗な施設！

仕事内容: ========新着求人！～ココが魅力！======= ✅️賞与年2回(昨年実績4.0ヶ月分)！ ✅️無資格・未経験スタート歓迎！ ✅️夜勤なし＆17:30退勤！ ✅️日曜固定休みの週休2日制！ ✅️令和2年OPENの綺麗な施設！ ✅️昼食無料支給あり！ ✅️髪型・髪色自由！ ✅身体介助少なめ！会話・見守り中心♪ ================================== ◇◆お仕事内容◇◆ デイサービスをご利用される 利用者さまの日常生活サポートをお願いします。 【具体的には…】 ＊見守り・お話し相手 ＊食事や入浴のサポート ＊レクリエーションのお手伝い ＊体操・機能訓練サポート ＊近隣エリアの送迎　など レクリエーションは、 お手玉・塗り絵・脳トレ・手芸など 利用者さまと一緒に楽しみながら行います♪ ⏩身体介助だけではなく、 会話や見守りを大切にした “寄り添い型介護”が中心です！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=

サ責の未経験OK！サポート体制万全◆現場のマルチプレイヤーとしてステップアップ

仕事内容: 「サービス提供責任者として、これまでの経験や資格をしっかり評価してほしい」 「現場が好き、でもデスクワークもやってみたい」 「マルチプレイヤーとして実力を積み重ねたい」 「今よりも高いお給料で、長く働き続けたい」 そんな方に選ばれる職場です！ 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での サービス提供責任者業務 ※必要に応じで、施設内での介護業務も担当します。 <具体的には> ・介護業務 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務 子育て中の職員も在籍しており、お仕事と家庭を両立しながら長く働いている方が多く在籍中。 サービス提供責任者として、 より良い待遇と働きやすさを手に入れませんか？ 面接は1回のみ！お気軽にご応募ください。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 *勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

公的病院勤務♪福利厚生充実で快適に働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、その他ドライバー/乗務員 ◤ ポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅清潔で快適な環境の公的医療機関で勤務 ✅福利厚生が充実しており、 働きやすい制度が整っている ✅歴史と文化が根付く奈良市での勤務 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 救急医療の現場を支える「救急救命士」を 若干名募集しています。 医療チームの一員として、 命を守る現場で活躍できるチャンスです！ 【業務内容】 ER（救急外来）での受け入れ対応を中心に、 以下の業務を担当していただきます。 ⭐救急搬送時の補助業務 ⭐院内で定められた救急救命士業務の実施 ⭐院内救急対応トレーニングの参加 ⭐救急車両の運転業務 など 現場での実践を通じて、 医療スキルと判断力を磨ける環境です。 ◤病院紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 350床を有し、外科・循環器内科を はじめとする30の診療科を展開する 総合病院です。がん診療や災害医療、 へき地医療などにも対応し、 地域の中核医療機関として 重要な役割を担っています。 【施設概要】 ■ 病院名：市立奈良病院 ■ 開設：2004年12月 （旧・国立病院機構 奈良病院を奈良市が移管） ■ 開設者：奈良市 ■ 運営：公益社団法人 地域医療振興協会 ■ 指定・認定： 地域がん診療連携拠点病院 基幹型臨床研修指定病院 災害拠点病院 へき地医療拠点病院 地域医療支援病院 【診療科一覧】 内科／呼吸器内科／消化器内科／循環器内科 脳神経内科／血液・腫瘍内科 糖尿病・内分泌内科／腎臓内科／心療内科 外科／呼吸器外科／消化器外科／脳神経外科 乳腺外科／整形外科／形成外科／精神科 小児科／皮膚科／泌尿器科／産婦人科／眼科 耳鼻咽喉科／リハビリテーション科／麻酔科 放射線科／病理診断科／臨床検査科／歯科

年間休日111日あり☆想定年収600万円以上可◆入職お祝い金30万円支給！一包化の最新機器導入済み♪積極採用中！【生駒市・東生駒駅・リハビリ病院・薬剤師（課長候補）・正職員】

東生駒病院 求人概要 東生駒病院：薬剤師（課長候補）/正職員 年間休日111日あり☆想定年収600万円以上可◆入職お祝い金30万円支給！一包化の最新機器導入済み♪積極採用中！【生駒市・東生駒駅・リハビリ病院・薬剤師（課長候補）・正職員】 職種 薬剤師（課長候補） 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月給40万6800円～43万8600円 ※月給には役職手当4万円、調整手当2万円、住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日111日あり☆想定年収600万円以上可◆入職お祝い金30万円支給！一包化の最新機器導入済み♪積極採用中！【生駒市・東生駒駅・リハビリ病院・薬剤師（課長候補）・正職員】 近鉄線「東生駒駅」から徒歩10分！課長候補の薬剤師さんを募集しています☆年間休日111日あり★服薬指導なし☆薬剤師5名が在籍するリハビリ病院でのお仕事◆ 職種 薬剤師（課長候補） 仕事内容・PR ◎●◎正職員・薬剤師（課長候補）募集！≪東生駒病院≫◎●◎ ◎●◎ 仕事内容 ◎●◎ 院内での調剤業務、医薬品情報業務をお願いします。 加えて、従業員の管理業務や行政対応、課長の補佐業務などを担当していただきます。 ※週2回、徒歩5分のところにある介護老人保健施設グランファミリアでの薬剤関連業務があります。 ◎●◎ 職場環境について ◎●◎ 現在薬剤師5名が活躍中！ 30代～60代のベテランスタッフまで年齢層は幅広く、職員同士の仲が良いことが自慢の職場で、 課長候補となる方を募集中！ ◎●◎ 東生駒病院 ◎●◎ 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の、多職種と連携し在宅復帰を支援するリハビリ専門病院です。 常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供。 院内・院外研修の制度は整い、確実にスキルが定着する環境です。 ◎●◎ ここがポイント！ ◎●◎ ■予定入院ばかりでイレギュラー対応が少ない！ ■一包化調剤のための最新機器を導入済み！ ■病棟での服薬指導業務なし！（入院時の初回面談はあります） ■注射薬の混注なし！ ■小児調剤なし（散薬は酸化マグネシウム等の数種です） 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

オープニングスタッフ募集！2027年に新病院がOPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院♪お祝い金30万円支給！企業主導型保育園あり・採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・准看護師（オープニング）・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：准看護師/オープニング/正職員 オープニングスタッフ募集！2027年に新病院がOPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院♪お祝い金30万円支給！企業主導型保育園あり・採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・准看護師（オープニング）・正職員】 職種 准看護師/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月収27万4000円（月給23万円＋夜勤手当4万4000円） 月収31万5000円（月給27万1000円＋夜勤手当4万4000円） 上記は夜勤4回（1万1000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万円～27万1000円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円×4回） ※月給に資格手当3万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 オープニングスタッフ募集！2027年に新病院がOPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院♪お祝い金30万円支給！企業主導型保育園あり・採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・准看護師（オープニング）・正職員】 オープニングスタッフを募集中◆最寄り駅から徒歩圏内の通勤しやすい病院です☆企業主導型保育園完備で子育て中の方でも安心して勤務できます♪働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事★ 職種 准看護師/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊お仕事について＊～＊～＊ 病棟での看護業務全般をお願いします ・検温、配薬準備、与薬介助（医師や看護師の指示に基づく） ・褥瘡予防や感染管理などの基本的な医療処置 ・バイタルサイン測定、身体観察、記録 ・食事、排泄、清潔ケアの介助 ・体位変換、移乗介助 ・環境整備 など 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＊～＊～＊施設概要＊～＊～＊ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＊～＊～＊求める人材＊～＊～＊ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 ＊～＊～＊施設説明会・相談会開催＊～＊～＊ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 ＊～＊～＊応募について＊～＊～＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

「おうちにつなげる」をめざす病院♪オープニング募集☆2027年6月新病院OPEN◆お祝い金30万円支給◎企業主導型保育園あり★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・看護師（オープニング）・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：看護師/オープニング/正職員 「おうちにつなげる」をめざす病院♪オープニング募集☆2027年6月新病院OPEN◆お祝い金30万円支給◎企業主導型保育園あり★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・看護師（オープニング）・正職員】 職種 看護師/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月収32万7000円（月給27万5000円＋夜勤手当5万2000円） 月収42万7000円（月給37万5000円＋夜勤手当5万2000円） 上記は夜勤4回（1万3000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万5000円～37万5000円＋夜勤手当5万2000円（1回1万3000円×4回） ※月給に資格手当4万円、業務手当2万円～4万円、技能手当1万円～2万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 「おうちにつなげる」をめざす病院♪オープニング募集☆2027年6月新病院OPEN◆お祝い金30万円支給◎企業主導型保育園あり★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・看護師（オープニング）・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事です♪ 職種 看護師/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＊～＊～＊ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ ・病棟での看護業務 ・退院調整／退院支援・病棟カンファレンス ・多職種連携／関連職種（院内・院外）とのコミュニケーション ・意思決定支援、環境調整、ご家族支援 など ＊～＊～＊求める人材＊～＊～＊ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 ＊～＊～＊『悠リハビリテーション病院』（仮称）について＊～＊～＊ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＊～＊～＊施設概要＊～＊～＊ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＊～＊～＊施設説明会・相談会開催＊～＊～＊ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会（事前相談会）は下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＊～＊～＊応募について＊～＊～＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

28名が在籍。働きやすい環境づくりに取り組んでいます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ◤ ポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅清潔で快適な公的医療機関での勤務 ✅福利厚生が充実しており、安心して働ける ✅歴史と文化が息づく奈良市での勤務 ✅チーム体制で、学びや成長の機会が豊富 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急性期リハビリテーションを中心に 各疾患別リハビリテーション料（Ⅰ）を取得 ⭐ 神経筋疾患などの神経難病にも対応 ⭐ チーム活動を取り入れた専門的支援 ⭐ 知識を深める機会も豊富にあります ◤病院紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 350床を有し、外科・循環器内科を はじめとする30の診療科を展開する 総合病院です。がん診療や災害医療、 へき地医療などにも対応し、 地域の中核医療機関として 重要な役割を担っています。 【施設概要】 ■ 病院名：市立奈良病院 ■ 開設：2004年12月 （旧・国立病院機構 奈良病院を奈良市が移管） ■ 開設者：奈良市 ■ 運営：公益社団法人 地域医療振興協会 ■ 指定・認定： 地域がん診療連携拠点病院 基幹型臨床研修指定病院 災害拠点病院 へき地医療拠点病院 地域医療支援病院 【診療科一覧】 内科／呼吸器内科／消化器内科／循環器内科 脳神経内科／血液・腫瘍内科 糖尿病・内分泌内科／腎臓内科／心療内科 外科／呼吸器外科／消化器外科／脳神経外科 乳腺外科／整形外科／形成外科／精神科 小児科／皮膚科／泌尿器科／産婦人科／眼科 耳鼻咽喉科／リハビリテーション科／麻酔科 放射線科／病理診断科／臨床検査科／歯科

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

未経験から安心スタート◎安定の給食業界で無理なく長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、調理師、学校給食調理士 ≪生駒市≫［調理師］◆近大野球部の学生寮 野球を知らなくても大歓迎◆ 00095 調理、仕込、盛付、洗浄、配膳、厨房内清掃等 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★勤務時間応相談！ ★経験者、ブランクのある方も大歓迎です♪ ★通勤時の負担をサポート！交通費支給☆ 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

賞与4.8カ月！保育士経験5年以上✨持ち帰りゼロ＆福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼保育士のあなたへ。／ こんな“想い”、お持ちではないですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 行事やイベントの準備に追われてしまい、 子ども一人ひとりと向き合えていない…。 □ 日誌や指導案…終わらない書類仕事は、 気づけば毎日持ち帰るのが当たり前に。 □ 集団をまとめることに必死になってしまい 個々の発達に合わせた関わりが難しい。 □ 保護者対応の悩みも、気軽に相談できず 一人きりで抱え込んでしまっている。 □ 専門職として、もっと子どもの発達に 深い知識を身につけ、支援に活かしたい。 一つでも当てはまった、あなたへ。 あなたの豊かな経験と子どもへの想いを、 今度は「療育」の場で活かしてみませんか？ アートチャイルドケアSEDスクールの特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【向き合う深さ】 〜1人ひとりに「オーダーメイド」の答えを〜 集団保育では難しかった「なぜ？」を、 1対1でじっくり深掘りできます。 型にはまったマニュアルはありません。 子どもの興味に合わせて遊びを考え、 試行錯誤する。 その「手応え」が、保育士としての 新しいやりがいになります。 ②【抱え込まない仕組み】 〜「感情」も「業務」も、チームで分かち合う〜 療育に「正解」はありませんが、 SEDには「一人で悩まない文化」があります。 ちょっとした不安は同僚に、 実務の判断はスクール長に。 社内ツールで全国の専門職の知恵を 借りることも可能です。 あなたの「困った」を全員で 解決する体制が整っています。 ③【ハードルは高くありません】 〜「まずは見学から」が、私たちの合言葉〜 「療育は難しそう」「ブランクがあって不安」 そんな方にこそ、ありのままの現場を見てほしいと 考えています。 スタッフの連携やスクールの空気感を確認し、 納得してから進める「見学スタート」を、 私たちは何よりも歓迎しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 あなたの豊かな経験を活かして子ども達の 「できた！」を一番近くで支える仕事。 ・1対1での個別支援 ・グループ支援 など あなたの“裁量”で最適な支援を行えます。 保護者様との連携を大切に、信頼関係を構築。 多職種の仲間とのチームワークも抜群です。 関係機関とも連携しつつ実践します。 【具体的には…】 〜とある先輩スタッフの1日をご紹介〜 ▼08:30 ┃ 出勤・準備 チームでミーティングを行い、 その日の療育準備をします。 ▼09:00 ┃ 午前の療育支援 個別やグループでの療育 ・遊具を使った指先のトレーニング ・未就園児の遊びトレーニング ▼12:00 ┃ お昼休憩 しっかり1時間リフレッシュ！ 同僚と外食ランチ！ オンとオフを切り替えます。 ▼13:00 ┃ チームカンファレンス 全員で支援計画を共有し、 午後の活動に備えます。 ▼14:30 ┃ 午後の療育支援 子どもたちの様子を見ながら、 午後の療育 ・ボールプールを使った療育 ・6人グループ少人数支援 など ▼17:00 ┃ 記録・終業準備 その日の支援記録の入力や片付けを、 時間内に行います。 ▼17:30 ┃ 定時退勤 残業はほぼゼロ。お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本一の働きやすさへの6つの約束】 【1】施設環境 〜日本最高水準のプレミアム施設〜 ・安全性/遊具/空間設計など、全てを 専門的に考え抜いた最高の療育環境。 ・見学者が驚く洗練された環境で 働きませんか？ 【2】労働環境 〜数字が証明する真の働きやすさ〜 『持ち帰り仕事ゼロ』 『残業月平均4.1時間』 ・療育に集中できる環境です。 1日の療育は4〜5時間。 ・残りは準備や記録、 打ち合わせに充てられます。 ・専門家による質の高い研修も 全て勤務時間内に受講可能！ 【3】私生活・制度 〜私生活を守り抜く新しい働き方〜 ・お子様が中学入学前まで使える 時短制度完備。多くの先輩が活用中！ ・入社初日から利用できる有給制度もあり。 ・プライベートの充実が 良き療育を生み出します。 【4】安定性 〜大手グループの圧倒的な安定感〜 ・アート引越センターグループだから安心。 ・充実した福利厚生のもと、新天地で 頑張るあなたを全力で応援します。 【5】立地／通勤 〜駅チカで通勤ラクラク〜 ・ほぼ全てのスクールが駅から徒歩圏内。 毎日の通勤負担を減らし、 ・晴れやかな気分で1日をスタート。 【6】療育環境 〜支援に深く集中できる「療育」環境〜 ・専門家監修のプログラムと 多職種チーム（※）の連携により 支援の「軸」が明確化。 ・目の前のお子様に深く集中できます。 ・残業や持ち帰りに追われず純粋に 子どもと向き合う。 そんな「本来のやりがい」を ここで取り戻しませんか？ ※他職種チーム：保育士・心理士・OT・ST ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 インタビュー記事 】 ⭐：元保育士・Aさん （入社2年目） 持ち帰り仕事が当たり前の毎日でした。 今は残業もなく定時で帰れています。 お昼に外食ランチできるのも新鮮ですね。 行事に追われず一人ひとりと向き合える。 純粋に子どもの成長を支えられる環境です。 この場所で働けることが本当に嬉しいです。 ⭐：元放課後デイサービス指導員・Bさん （入社1年目） 前職では送迎業務が本当に大変でした。 今は送迎がないだけで心に余裕ができます。 心理士や作業療法士、様々な専門家が在籍。 いつでも気軽に相談できるのが心強いです！ 一人で悩まずチームで解決できる環境です。 毎日が新しい発見の連続で楽しいですね。

入職お祝い金20万円支給！夜勤少なめ・多めの相談OK☆託児所あり◆年間休日111日◆採用強化中！【生駒市・学研北生駒駅・有料老人ホーム・介護職員・正職員】

住宅型有料老人ホーム エリクシール 求人概要 住宅型有料老人ホーム エリクシール：介護職/正職員 入職お祝い金20万円支給！夜勤少なめ・多めの相談OK☆託児所あり◆年間休日111日◆採用強化中！【生駒市・学研北生駒駅・有料老人ホーム・介護職員・正職員】 職種 介護職 所在地 奈良県生駒市上町4137 給与 月収22万6500円（月給19万4500円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当2万2000円/4回） 月収33万7500円（月給29万円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当3万7500円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回5500～7500円）、皆勤手当1万円支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万4500円～29万円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当2万2000円～3万7500円（1回5500円～7500円×4～5回） ※月給には住宅手当7000円～1万円、処遇改善手当4万円～6万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職お祝い金20万円支給！夜勤少なめ・多めの相談OK☆託児所あり◆年間休日111日◆採用強化中！【生駒市・学研北生駒駅・有料老人ホーム・介護職員・正職員】 近鉄「学研北生駒駅」から徒歩2分で通勤しやすい住宅型有料老人ホーム！介護スタッフの募集をします◆ぜひこの機会にエントリーしてください！年間休日111日でお休みをしっかり確保して働ける正職員の求人！今なら入職お祝い金を支給します☆ 職種 介護職 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員・介護スタッフ募集！【住宅型有料老人ホーム エリクシール】 _/_/_/ _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ 有料老人ホームで入居者様の各居室を訪問して介護業務を担当していただきます。 ☆入居者様の食事・排泄・更衣・入浴等の介助 ※住宅型ですが機械浴室も完備するなど環境は整っています。 ※夜勤回数は月に2回から6回まで、ご希望に応じて相談可能です。 ※業務効率向上のため、勤務中は一人一台スマホ支給あり！その場で記録ができて便利です。 _/_/_/ 1日の流れ _/_/_/ 7:00 起床介助 8:00 朝食準備、食事配膳・下膳、食事介助 9:00 トイレ介助、入浴介助 11:00 居室清掃、お洗濯 12:00 昼食準備、食事配膳・下膳、食事介助 13:00～16:00トイレ介助、入浴介助、居室清掃、お洗濯 17:00 夕食準備、食事配膳・下膳、食事介助 19:00 就寝介助 23:00～0:00 巡回、おむつ交換、翌日の情報収集・準備 2:00～3:00 巡回、おむつ交換 _/_/_/ スタッフの声 _/_/_/ Q.入職のきっかけ、決め手は？ ☆知り合いが同法人の病院に入院し、面会に行った際のスタッフさんの対応が良かったので、ここで働きたいと思いました。 Q.職場で働いて良かったことは？ ☆施設が新しくきれいで働く環境が良いです。 ☆同僚と仲がよく、言いたいことを言い合えます。 _/_/_/ 住宅型有料老人ホーム エリクシール _/_/_/ 近鉄けいはんな線「学研北生駒駅」徒歩2分の立地になります！ 学研北生駒駅の前で通勤がしやすく、有名コーヒーチェーン店、スーパー、しゃぶしゃぶチェーン店、有名焼肉チェーン店などが近くにあり便利ですよ！ 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【24時間保育あり】病児保育や単身寮も完備しています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、助産師 奈良市の中核医療機関で、妊産婦のケアを 中心とした助産師業務を担当します。働く環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 病床数 ｜ 350床（30の診療科を展開） 施設名 ｜ 市立奈良病院（地域医療支援病院） 運営母体 ｜ 公益社団法人 地域医療振興協会 指定・認定 ｜ 地域がん診療連携拠点病院・災害拠点病院 子育て支援 ｜ 24時間保育所あり 生活支援 ｜ 職員宿舎完備（単身用） 診療科 ｜ 産婦人科・小児科ほか計30科 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修・サポート体制 ・中核病院ならではの充実した教育プログラムあり ・先輩助産師による実務指導やフォロー体制あり ・専門知識を 深める院内・院外研修の参加支援あり ■福利厚生・待遇 ・24時間対応の保育所を 完備（看護職員等の子ども対象） ・遠方からの勤務も安心の単身用職員宿舎あり ・定期賞与年2回（計4ヶ月分） ・各種手当（地域人材手当・超過勤務手当など） ■病院の概要 ・開設：2004年12月 ・開設者：奈良市 ・指定：基幹型臨床研修指定病院、 へき地医療拠点病院

賞与4.8カ月！日本最高水準の施設✨持ち帰りゼロ・残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 こんな“想い”、お持ちではないですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 一人での支援。相談できずに悩んでいる ・ 持ち帰り仕事や残業が当たり前の毎日 ・ 専門職として、もっとスキルアップしたい ・ ライフステージが変わっても長く働きたい 一つでも当てはまったあなたへ。 私たちが”当たり前”を大切にできる理由を ぜひ、知ってください。 アートチャイルドケアSEDスクールの特色 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【向き合う深さ】 〜1人ひとりに「オーダーメイド」の答えを〜 集団保育では難しかった「なぜ？」を、 1対1でじっくり深掘りできます。 型にはまったマニュアルはありません。 子どもの興味に合わせて遊びを考え、 試行錯誤する。 その「手応え」が、保育士としての 新しいやりがいになります。 ②【抱え込まない仕組み】 〜「感情」も「業務」も、チームで分かち合う〜 療育に「正解」はありませんが、 SEDには「一人で悩まない文化」があります。 ちょっとした不安は同僚に、 実務の判断はスクール長に。 社内ツールで全国の専門職の知恵を 借りることも可能です。 あなたの「困った」を全員で 解決する体制が整っています。 ③【ハードルは高くありません】 〜「まずは見学から」が、私たちの合言葉〜 「療育は難しそう」「ブランクがあって不安」 そんな方にこそ、ありのままの現場を見てほしいと 考えています。 スタッフの連携やスクールの空気感を確認し、 納得してから進める「見学スタート」を、 私たちは何よりも歓迎しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 あなたの豊かな経験を活かして子ども達の 「できた！」を一番近くで支える仕事。 ・1対1での個別支援 ・グループ支援 など あなたの“裁量”で最適な支援を行えます。 保護者様との連携を大切に、信頼関係を構築。 多職種の仲間とのチームワークも抜群です。 関係機関とも連携しつつ実践します。 【具体的には…】 〜とある先輩スタッフの1日をご紹介〜 ▼08:30 ┃ 出勤・準備 チームでミーティングを行い、 その日の療育準備をします。 ▼09:00 ┃ 午前の療育支援 個別やグループでの療育 ・遊具を使った指先のトレーニング ・未就園児の遊びトレーニング ▼12:00 ┃ お昼休憩 しっかり1時間リフレッシュ！ 同僚と外食ランチ！ オンとオフを切り替えます。 ▼13:00 ┃ チームカンファレンス 全員で支援計画を共有し、 午後の活動に備えます。 ▼14:30 ┃ 午後の療育支援 子どもたちの様子を見ながら、 午後の療育 ・ボールプールを使った療育 ・6人グループ少人数支援 など ▼17:00 ┃ 記録・終業準備 その日の支援記録の入力や片付けを、 時間内に行います。 ▼17:30 ┃ 定時退勤 残業はほぼゼロ。お疲れ様でした！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本一の働きやすさへの6つの約束】 【1】施設環境 〜日本最高水準のプレミアム施設〜 ・安全性/遊具/空間設計など、全てを 専門的に考え抜いた最高の療育環境。 ・見学者が驚く洗練された環境で 働きませんか？ 【2】労働環境 〜数字が証明する真の働きやすさ〜 『持ち帰り仕事ゼロ』 『残業月平均4.1時間』 ・療育に集中できる環境です。 1日の療育は4〜5時間。 ・残りは準備や記録、 打ち合わせに充てられます。 ・専門家による質の高い研修も 全て勤務時間内に受講可能！ 【3】私生活・制度 〜私生活を守り抜く新しい働き方〜 ・お子様が中学入学前まで使える 時短制度完備。多くの先輩が活用中！ ・入社初日から利用できる有給制度もあり。 ・プライベートの充実が 良き療育を生み出します。 【4】安定性 〜大手グループの圧倒的な安定感〜 ・アート引越センターグループだから安心。 ・充実した福利厚生のもと、新天地で 頑張るあなたを全力で応援します。 【5】立地／通勤 〜駅チカで通勤ラクラク〜 ・ほぼ全てのスクールが駅から徒歩圏内。 毎日の通勤負担を減らし、 ・晴れやかな気分で1日をスタート。 【6】療育環境 〜支援に深く集中できる「療育」環境〜 ・専門家監修のプログラムと 多職種チーム（※）の連携により 支援の「軸」が明確化。 ・目の前のお子様に深く集中できます。 ・残業や持ち帰りに追われず純粋に 子どもと向き合う。 そんな「本来のやりがい」を ここで取り戻しませんか？ ※他職種チーム：保育士・心理士・OT・ST ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 インタビュー記事 】 ⭐：元保育士・Aさん （入社2年目） 持ち帰り仕事が当たり前の毎日でした。 今は残業もなく定時で帰れています。 お昼に外食ランチできるのも新鮮ですね。 行事に追われず一人ひとりと向き合える。 純粋に子どもの成長を支えられる環境です。 この場所で働けることが本当に嬉しいです。 ⭐：元放課後デイサービス指導員・Bさん （入社1年目） 前職では送迎業務が本当に大変でした。 今は送迎がないだけで心に余裕ができます。 心理士や作業療法士、様々な専門家が在籍。 いつでも気軽に相談できるのが心強いです！ 一人で悩まずチームで解決できる環境です。 毎日が新しい発見の連続で楽しいですね。

ドリンク剤の受託製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、本社工場の設備保全を担当。ユーティリティ機器の保全・点検、計器校正、外注管理等を担います。夜勤や緊急呼び出しはほぼ無く安定して働けます。

企業名 大同薬品工業株式会社 求人名 【葛城市/設備保全】第二新卒・未経験歓迎/ダイドーグループ/夜勤・緊急呼出無 仕事の内容 ドリンク剤の受託製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、本社工場の設備保全を担当。ユーティリティ機器の保全・点検、計器校正、外注管理等を担います。夜勤や緊急呼び出しはほぼ無く安定して働けます。 【業務内容】■ユーティリティ機器（水設備、ボイラー、コンプレッサー）の保全、点検 ■機械・計器類の校正および記録書発行 ■修理外注業者との折衝 ■予備部品の管理 など ※機械修理は簡単な修理は自社にて行いますが基本的には外注。 【入社後について】まずは簡単な点検・記録業務をお任せします。徐々に保全業務をお任せして、将来的には、設備入れ替えや新製品の立ち上げに伴う新規技術導入検討などもお任せします。 募集職種 【葛城市/設備保全】第二新卒・未経験歓迎/ダイドーグループ/夜勤・緊急呼出無

【未経験歓迎】美容×発毛の専門技術をゼロから学べる！

仕事内容 【✨人生を変える《再生美容》の最前線へ✨】 あなたの優しさが、 誰かの未来と美しさを取り戻す。 髪の悩みは、見た目以上に心を傷つけます。 鏡を避け、人と会えなくなるほど 自信を失う方もいます。 だからこそBIDANが求めているのは ＊技術だけではなく、心に寄り添える人＊ ・表情や変化に気づける ・声に耳を傾けられる ・気持ちに寄り添える その優しさが価値になり、人生を動かします。 髪が変わり、笑顔が戻り、 そして人生がまた前に進みはじめる。 その瞬間に立ち会える美容の仕事です。 ■仕事内容 薄毛・頭皮の悩みに寄り添い、 自信と美しさを取り戻すサポートを行います。 ・カウンセリング（悩みや生活背景のヒアリング） ・頭皮マッサージ／発毛施術 ・ホームケアの提案 ・生活改善アドバイス 仕事のゴールは髪を生やすことではありません。 人生が再び動き出す「きっかけ」を作ることです。 ■BIDANについて ノーベル賞理論を応用した 発毛技術と発毛率98.2%。 独自開発製品と手技、30年以上の美容実績により 結果にこだわるサロンです。 結果が出るから自信が戻る。 自信が戻るから人生が変わる。 その最後の一歩を担うのが、あなたです。 ■未経験歓迎（9割が未経験） ・理論から技術まで学べる研修制度 ・先輩によるマンツーマンフォロー ・結果と実績が成長を支える環境 経験よりも、 人に向き合う姿勢を歓迎します。 働きながら美容知識が身につき、 自分自身も綺麗になれる職場です。

❖入社前の職場見学も大歓迎✨❖実際の職場の雰囲気を自分の目で確認できるから安心！

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●病院にて、 入院・外来患者様に対する栄養指導・相談、 入院患者に対するアセスメント、 各種委員会への参加、 委託業者の管理業務などをお願いいたします！ ●厨房業務は委託会社が行っていますので、 調理はありません♪ 管理栄養士業務に集中して取り組みたい方にピッタリの職場です◎ ●白庭台駅から徒歩1分と毎日の通勤にも便利な立地です♪ マイカー通勤も可能です☆ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

駅より徒歩10分★託児所完備◆月収23万4000円・32万6000円可能☆車通勤可能◎採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・理学療法士・正職員】

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：理学療法士/正職員 駅より徒歩10分★託児所完備◆月収23万4000円・32万6000円可能☆車通勤可能◎採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収32万6000円（月給31万6000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～31万6000円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ手当1万2000円、住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 駅より徒歩10分★託児所完備◆月収23万4000円・32万6000円可能☆車通勤可能◎採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・理学療法士・正職員】 年間休日111日あり！近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分で通勤便利な病院でのお仕事です☆月収23万4000円・32万6000円可能、安定収入を得られる正職員/理学療法士の募集☆託児所を完備しているので小さなお子さまがいらっしゃる方も安心です◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員・理学療法士募集！ ＊・。＊・。 回復期病棟を主とした一般病院でのリハビリ業務をお願いいたします。 ◇リハビリ病棟 ◇外来（小児外来あり） ◇訪問リハ ※複数領域にチャレンジしたい方も、専門的に極めたい方も、希望を聞きます。 ※当院は「小児リハビリ」にも対応し、お子さんの発達段階に合わせたリハビリを提供しています。感覚統合療法や乳児に対するリハビリに詳しい経験豊富なスタッフもいるため、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊・。＊・。 「東生駒病院リハビリテーションセンター」について ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンター です。 ◇PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ◇主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ◇グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ▼回復期リハビリテーション入院料Ⅰと最も高い施設基準を取得 ◇リハビリテーション科医師が2名常勤体制 ◇回復期セラピストマネジャー（理学療法士）1名在籍 ◇理学療法室2、作業療法室2、言語聴覚室9、病棟治療室1、物理療法室1部屋（総面積950㎡）。 ◇在宅復帰率87.2%（全国平均79.4%） ◇疾患別割合 脳血管56% 運動器25.3% 廃用18.7% ◇実績指数51.2 （全国平均44.1） 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

初年度でも年収400万以上可★院内託児所もご用意◆＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月分実績あり☆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・理学療法士・正職員】

ならまちリハビリテーション病院 求人概要 ならまちリハビリテーション病院：理学療法士/正職員 初年度でも年収400万以上可★院内託児所もご用意◆＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月分実績あり☆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒630-8357 奈良県奈良市杉ヶ町57番1 給与 月給27万6130円～32万0630円 ※月給に業務手当3万円、ベースアップ評価料手当1万8630円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 初年度でも年収400万以上可★院内託児所もご用意◆＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月分実績あり☆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・理学療法士・正職員】 古都奈良にある清潔感溢れる全床リハビリテーション専門病院での勤務◆「奈良駅」から徒歩6分でアクセス可能な職場でお仕事しませんか？見学希望の方からのご連絡もお待ちしています◎17:15終業だから、勤務後に自分の時間も確保しやすい環境です♪誕生日のある月には記念日休暇を取得できるのも嬉しいポイント！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎◎仕事内容◎◎ 回復期リハビリテーション病棟にて、リハビリ業務全般をお任せします。 ◎◎スタッフインタビュー◎◎ 8:30 朝礼・カルテ確認 8:40 個別リハ介入 11:55 食事介助介入 13:00 昼休憩 13:45 個別リハ介入 17:00 書類作成など 17:15 退勤 ◎◎この求人のおすすめポイント◎◎ 年収400万円以上可能、 賞与4ヶ月分の高待遇！ 17:15終業＆残業少なめ！プライベートや家族との時間をしっかり確保 有給休暇の消化率100％！誕生日休暇や夏季休暇などお休みも充実 院内託児所完備（更衣室から10歩！）で子育て世代も安心 ブランクあり歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするOJT体制 ◎◎スタッフインタビュー◎◎ 《Q》入職のきっかけ、決め手を教えてください ・明るく広々としたリハビリ室など、患者さまが気持ちよく取り組める環境だと感じたからです。 ・アクセスや給与がよかったからです。 ・働き方のイメージがつきやすかったからです。 ・開業から間もなく、色々なことに挑戦できる職場だと感じたからです。 ・回復期病棟だったからです。 ・福利厚生が整っており、働きやすいと感じたからです。 《Q》いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・チーム制（班に主任・リーダー配置）のため、上司や部下ともほどよい距離感で相談しやすい環境です。 ・病棟がオープンで、患者さまの普段の生活やリハビリの様子を確認しやすいです。 ・他職種との情報交換や連携がスムーズです。 ・託児所の併設、各種手当、職員旅行や会食補助など、福利厚生が充実しています。 ・残業も少ないです。 ・OJT制度が充実しています。不安な症例への対応も指導を受けられるため、安心して業務にあたれます。 《Q》入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・新しいリハビリ機器の導入を検討する機会が複数回あり、リハビリの質向上や、より良いサービスを提供しようとする意識が感じられました。 ・退院前にご自宅へ訪問して環境調整を行ったり、訪問リハビリを行ったりする中で、退院後も病前に近い形で過ごされているのを確認できた時が印象に残っています。 ・回復過程に継続して関わり、できることが少しずつ増えていく様子を実感できたことです。また、退院した患者さまが復職の報告に来てくれた時は嬉しかったです。 まずは見学へお越しください！ ※見学は平日のみ承っております。 ※入職時期については、現職の状況などを含め柔軟に相談に応じます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

無資格でも未経験でも応募可能！駅から徒歩圏内＆送迎バスあり！！入職お祝い金20万円支給！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・看護助手・日勤常勤】

東生駒病院 求人概要 東生駒病院：看護助手（日勤常勤）/正社員（日勤常勤） 無資格でも未経験でも応募可能！駅から徒歩圏内＆送迎バスあり！！入職お祝い金20万円支給！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・看護助手・日勤常勤】 職種 看護助手（日勤常勤） 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収21万0500円（月給20万0500円＋皆勤手当1万円） 月収25万2500円（月給24万2500円＋皆勤手当1万円） ※上記は皆勤手当1万円支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万0500円～24万2500円＋皆勤手当1万円 ※月給には、住宅手当7000円～1万円、調整手当2万円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 無資格でも未経験でも応募可能！駅から徒歩圏内＆送迎バスあり！！入職お祝い金20万円支給！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・看護助手・日勤常勤】 無資格・未経験の方もチャレンジできます◆賞与年2回で安定収入を得られます！近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分＆職員用送迎バスもある病院での勤務です★正職員/看護助手の求人です！日勤のみOK！ 職種 看護助手（日勤常勤） 仕事内容・PR ◎●◎ 正職員・病院での業務の看護助手！ ◎●◎ 回復期・リハビリ病院での看護助手業務です。 ◆入浴介助から食事・排泄・更衣の介助 ◆ベッドや車椅子への乗り移りの介助 ▼1日の流れ 8:30 申し送り 8:35 環境整備、入院受け入れ準備等 9:00 身の回りのケア（おむつ交換、入浴介助） 9:30 退院準備、器具の洗浄交換等、入院受け入れ最終チェック 10:30 配茶 11:00 昼食準備（患者様誘導、エプロン着用等） 11:30 配膳→下膳 12:30 休憩（60分） 13:30 身の回りのケア（入浴介助、リネン交換、器具洗浄、体重測定、翌日準備） 15:00 片付け（入浴後の掃除、器具洗浄等） 15:30 おむつ交換、体位変換 16:00 夜勤職員への申し送り 16:30 配茶、業務日誌記入、ゴミ出し、リネン出し等 17:10 業務終了 ◎●◎ 「東生駒病院」について ◎●◎ 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の、多職種と連携し在宅復帰を支援するリハビリ専門病院です。 常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供。 院内・院外研修の制度は整い、確実にスキルが定着する環境です。 シニア世代のスタッフも活躍中です！ ◎●◎ スタッフインタビュー ◎●◎ 【Ｑ】入職の決め手は？ 「院内が明るく清潔で第一印象がよく、見学の時にスタッフが挨拶をしてくれて対応も良かったです。」 「自宅から近いのと、介護施設での経験しかなかったけど、しっかり教えてもらえそうでした。」 【Ｑ】職場の良い所は？ 「看護師と看護助手のコミュニケーションが図りやすく、他職種も挨拶ができていて雰囲気が良いです。」 「何かあっても上司にも相談しやすいし、スタッフ同士が支え合い活気があるので仕事が楽しいです。」 「子育てしながらでも働きやすい環境です。」 - 応募前の見学も随時実施中！ エントリー時「見学希望日程」を複数記載ください！ - ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

医薬品・医薬部外品・清涼飲料水のOEMメーカーとして60年以上の実績を持つ弊社にて、課長ポジションとして生産部のマネジメント業務(部署により20名～60名程度)をお任せします。

企業名 大同薬品工業株式会社 求人名 【葛城市/生産部(管理職)】ダイドーG/ドリンク剤の受託製造No.1/住宅手当あり 仕事の内容 医薬品・医薬部外品・清涼飲料水のOEMメーカーとして60年以上の実績を持つ弊社にて、課長ポジションとして生産部のマネジメント業務(部署により20名～60名程度)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■生産部のマネジメント業務(部署により20名～60名程度) ■各工程責任者、各課との連携 ■工場設備の保全計画、新規設備の導入 ■機械の改修計画の作成、業者対応 ■生産トラブル対応、顧客対応 募集職種 【葛城市/生産部(管理職)】ダイドーG/ドリンク剤の受託製造No.1/住宅手当あり

医薬品・ドリンク剤受託製造でトップクラスのシェアを誇る当社にて、品質保証業務を担当。製造・検査記録のチェック、行政や取引先の監査対応、原材料仕入先の管理、GMP関連書類の整備等をお任せします。

企業名 大同薬品工業株式会社 求人名 【葛城市/品質保証】ダイドーグループ/GMP未経験歓迎/研修充実◎/住宅手当あり 仕事の内容 医薬品・ドリンク剤受託製造でトップクラスのシェアを誇る当社にて、品質保証業務を担当。製造・検査記録のチェック、行政や取引先の監査対応、原材料仕入先の管理、GMP関連書類の整備等をお任せします。 【具体的な業務】 ■製造・検査記録のチェック ■行政や取引先の監査対応 ■原材料・資材仕入先の管理 ■品質変更・トラブル・改善対応の管理 ■GMP関連書類の整備等の業務をお任せします。 【仕事の魅力】 入社1ヶ月間のマンツーマンOJTやGMP研修など教育体制が充実。少しずつ業務の幅を増やしていただき、ゆくゆくは主任候補として製品の安全性・品質を担う重要ポジションで活躍可能です。 募集職種 【葛城市/品質保証】ダイドーグループ/GMP未経験歓迎/研修充実◎/住宅手当あり

完全週休2日／有給消化率100％／ネイル・髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 はじめまして✨️ JR志都美駅から徒歩5分の 『ルナ歯科･矯正歯科クリニック』です。 歯医者さんが苦手だったお子さんが 当院をきっかけに「行きたい！」と 思ってくれるようになる、 そんな素敵な場所を目指しています。 患者さん一人ひとりに じっくり向き合える環境で、 歯科衛生士として成長していきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ ここがPOINT！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━ ✅お休み充実！ ＊週休2日制＆有給消化率100%！ ＊週休2.5日や週休3日も相談可能 ＊長期休暇も充実 └ 今年は夏季6日、年末年始9日 ✅のびのび＆アットホームな環境 ＊髪型・ネイル自由！ ＊お昼休憩も自由に過ごせる └ スタッフルームで食事や仮眠OK └ 一時帰宅も可能！ ＊院長からお菓子の差し入れあり ━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━ 歯周病治療や予防・メンテンナンスを 中心に患者様のお口の健康を 支える技術をお任せします。 ※DH業務に専念できます ＜具体的には＞ ＊口腔内診査・歯周ポケット測定 ＊歯石除去・PMTCなどの予防処置 ＊ブラッシング指導・生活指導の提供 ＊器具準備・滅菌管理 ━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━Ｖ━━━━━━━━━ 一般歯科はもちろん、 矯正・インプラント・審美など 幅広く経験できるので、 無理なくスキルアップできます◎ 院内は清潔管理をしっかり 行っているので、安心して働けます。 スタッフ同士の雰囲気も良く、 分からないことは気軽に聞ける環境です！ 経験が浅い方も歓迎しているので、 安心してスタートできますよ。 ━━━━━━━━━━━━━ こんな方はぜひ ━━━Ｖ━━━━━━━━━ ＊患者さんと丁寧に向き合える方 ＊コミュニケーションを大切にできる方 ＊チームワークを重んじる方 ＊新しい技術や知識を学ぶ意欲がある方 患者さんに寄り添いながら、 予防中心の歯科医療を一緒に実践し、 成長していきたい方をお待ちしています♪

駅より徒歩1分◎月収20万9000円・27万7000円可能＋賞与支給♪昇給あり♪【生駒市・白庭台駅・病院・社会福祉士・正職員】

白庭病院 求人概要 白庭病院：社会福祉士/正職員 駅より徒歩1分◎月収20万9000円・27万7000円可能＋賞与支給♪昇給あり♪【生駒市・白庭台駅・病院・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒630-0136 奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 給与 月収20万9000円（月給19万9000円＋皆勤手当1万円） 月収27万7000円（月給26万7000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万9000円～26万7000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 駅より徒歩1分◎月収20万9000円・27万7000円可能＋賞与支給♪昇給あり♪【生駒市・白庭台駅・病院・社会福祉士・正職員】 日曜・祝日は定休◆年間休日111日だから休みをしっかり確保できます！近鉄けいはんな線「白庭台駅」から徒歩1分！託児所も完備しています◆奈良県生駒市の白庭病院で、正職員/社会福祉士として勤務しませんか？ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ＊・゜゜・＊ 正職員・社会福祉士募集！ ＊・゜゜・＊ ＊・゜゜・＊ 仕事内容 ＊・゜゜・＊ お仕事は、地域医療連携室（急性期・白庭病院）で、主に退院患者様及びその家族の支援業務に従事していただきます。 ■退院患者・家族等からの医療相談 ■他病院や介護施設との転出調整 ■統計データ作成等の事務業務 ■電話対応 ■その他付随する業務全般 ※対象は社会福祉士保持者のみ ※病院での医療ソーシャルワーカー業務経験のある方優遇します。 ＊・゜゜・＊ 白庭病院 ＊・゜゜・＊ 通勤に便利な駅チカ、近鉄けいはんな線「白庭台駅」徒歩1分の総合病院です。 1階エントランスは一面ガラス張りで陽が差し込む明るい雰囲気。 最新の技術と設備を用いて整形外科、内科、脳神経外科を中心に大学病院と協力し、経験豊かな医師による安心安全の医療を提供する病院です。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:00 出勤・検品 ▼10:00 献立作成、食札、昼食提供 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼16:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給26万円〜 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」

医薬品・医薬部外品・清涼飲料水のOEMメーカーとして60年以上の実績を持つ弊社にて、品質管理の業務をお任せします。製品試験や原料試験等をご担当頂きます。

企業名 大同薬品工業株式会社 求人名 【葛城市/品質管理】ダイドーグループ/ドリンク剤の受託製造No.1/住宅手当あり 仕事の内容 医薬品・医薬部外品・清涼飲料水のOEMメーカーとして60年以上の実績を持つ弊社にて、品質管理の業務をお任せします。製品試験や原料試験等をご担当頂きます。 身近なドリンク剤や医薬品の安全を守る、品質管理職としてやりがいを持って働ける環境です。細分化して担当に就くのではなく、幅広く品質管理業務全般に携わることが出来るため、挑戦・勉強できる機会が多くスキルアップが叶う環境です。 ※使用機器：HPLC、GC、分光光度計、赤外分光光度計、pH計、水分計等 募集職種 【葛城市/品質管理】ダイドーグループ/ドリンク剤の受託製造No.1/住宅手当あり

駅から徒歩圏内＆送迎バスあり！入職お祝い金20万円支給！無資格・未経験でも可能！月収25万4500円・30万7500円可！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・看護助手・正職員】

東生駒病院 求人概要 東生駒病院：看護助手/正職員 駅から徒歩圏内＆送迎バスあり！入職お祝い金20万円支給！無資格・未経験でも可能！月収25万4500円・30万7500円可！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・看護助手・正職員】 職種 看護助手 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収25万4500円（月給20万0500円＋皆勤手当1万円＋当直手当4万4000円）※当直4回の場合 月収30万7500円（月給24万2500円＋皆勤手当1万円＋当直手当5万5000円）※当直5回の場合 ※上記は当直4回～5回（1回1万1000円）、皆勤手当1万円支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万0500円～24万2500円＋皆勤手当1万円＋当直手当4万4000円～5万5000円（1回1万1000円×4回～5回） ※月給には、住宅手当7000円～1万円、調整手当2万円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 駅から徒歩圏内＆送迎バスあり！入職お祝い金20万円支給！無資格・未経験でも可能！月収25万4500円・30万7500円可！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・看護助手・正職員】 無資格・未経験の方もチャレンジできます◆月収25万4500円・30万7500円可＋賞与支給で安定収入を得られます！近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分＆職員用送迎バスもある病院での勤務です★正職員/看護助手の求人！日勤常勤も相談可能◎ 職種 看護助手 仕事内容・PR ◎●◎ 正職員・病院での業務の看護助手！ ◎●◎ 回復期・リハビリ病院での看護助手業務です。 ◆入浴介助から食事・排泄・更衣の介助 ◆ベッドや車椅子への乗り移りの介助 ▼日勤の場合 8:30 申し送り 8:35 環境整備、入院受け入れ準備等 9:00 身の回りのケア（おむつ交換、入浴介助） 9:30 退院準備、器具の洗浄交換等、入院受け入れ最終チェック 10:30 配茶 11:00 昼食準備（患者様誘導、エプロン着用等） 11:30 配膳→下膳 12:30 休憩（60分） 13:30 身の回りのケア（入浴介助、リネン交換、器具洗浄、体重測定、翌日準備） 15:00 片付け（入浴後の掃除、器具洗浄等） 15:30 おむつ交換、体位変換 16:00 夜勤職員への申し送り 16:30 配茶、業務日誌記入、ゴミ出し、リネン出し等 17:10 業務終了 ◎●◎ 「東生駒病院」について ◎●◎ 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の、多職種と連携し在宅復帰を支援するリハビリ専門病院です。 常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供。 院内・院外研修の制度は整い、確実にスキルが定着する環境です。 シニア世代のスタッフも活躍中です！ ◎●◎ スタッフインタビュー ◎●◎ 【Ｑ】入職の決め手は？ 「院内が明るく清潔で第一印象がよく、見学の時にスタッフが挨拶をしてくれて対応も良かったです。」 「自宅から近いのと、介護施設での経験しかなかったけど、しっかり教えてもらえそうでした。」 【Ｑ】職場の良い所は？ 「看護師と看護助手のコミュニケーションが図りやすく、他職種も挨拶ができていて雰囲気が良いです。」 「何かあっても上司にも相談しやすいし、スタッフ同士が支え合い活気があるので仕事が楽しいです。」 「子育てしながらでも働きやすい環境です。」 - 応募前の見学も随時実施中！ エントリー時「見学希望日程」を複数記載ください！ - ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2027年開院の新病院に向けた医事課の立ち上げと、開院後の部門統括をお任せします。レセプト業務の管理からスタッフ育成、他部門連携まで、病院の経営基盤と患者サービスを最前線で支えるコアポジションです。

企業名 医療法人悠明会 求人名 【大和郡山／医事課長】2027年開院予定の新病院/託児所あり/残業ほぼなし 仕事の内容 2027年開院の新病院に向けた医事課の立ち上げと、開院後の部門統括をお任せします。レセプト業務の管理からスタッフ育成、他部門連携まで、病院の経営基盤と患者サービスを最前線で支えるコアポジションです。 新規オープンまでは開設準備室にて体制構築をリードしていただきます。 ■医事課統括（業務管理、チームマネジメント）■レセプト点検、診療報酬請求の管理 ■返戻、減点対策や監査対応 ■スタッフ採用、育成、評価 ■窓口業務等の患者サービス向上 ■他部門（医師、看護等）や外部機関との折衝 ゼロから病院を創り上げ、ゆくゆくは事務長（経営幹部）を目指せる裁量の大きなポジションです。※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大和郡山／医事課長】2027年開院予定の新病院/託児所あり/残業ほぼなし

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実務未経験・免許取り立ての方を「育てる枠」 ✅まずは簡単な盛り付け・仕込みからで安心 ✅先輩がマンツーマンで教えるサポート体制 ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 今回は、これからの当社を担う 「若手・未経験」の育成を目的とした募集。 一歩ずつ着実に成長したい方を歓迎します。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、患者様に、最適な食事を作るミッションです。 まずは現場の雰囲気に慣れることから。 教育体制が整っているので、 実務経験がなくても全く問題ありません。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅まずは簡単な盛り付け・仕込みから ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 「いきなりメイン担当！」はありません。 先輩のサポートを受けながら 一つひとつできることを増やしましょう。 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 最初は先輩がマンツーマンでつくので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 新人さんを温かく迎える文化があり、 「失敗しても大丈夫」と励ましてくれる そんなフランクな雰囲気が自慢です。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 「学校で免許は取ったけど実務は初めて…」 そんな不安を解消するための研修制度です。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

デイケア相談員◇京終◇入社日等応相談◇駅スグで通勤便利◇週休2日！

募集要項 職種 デイケア相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 通所リハビリテーションでの生活相談員業務 ・デイケアの利用相談業務 ・新規アセスメント、契約 ・ご利用者の家族との連絡 ・ケアマネ、外部機関との連絡・調整 ・ご利用者の介護 ＊未経験の方も歓迎いたします。是非ご応募ください！

年収400万以上可☆院内託児所あり◆男女とも育休取得100％♪＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月実績あり★【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・作業療法士・正職員】

ならまちリハビリテーション病院 求人概要 ならまちリハビリテーション病院：作業療法士/正職員 年収400万以上可☆院内託児所あり◆男女とも育休取得100％♪＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月実績あり★【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒630-8357 奈良県奈良市杉ヶ町57番1 給与 月給27万6130円～32万0630円 ※月給に業務手当3万円、ベースアップ評価料手当1万8630円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年収400万以上可☆院内託児所あり◆男女とも育休取得100％♪＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月実績あり★【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・作業療法士・正職員】 各線「奈良駅」より徒歩6分で好立地！誕生日月には記念日休暇を取得できるのも当院ならではのおすすめポイント◇17:15定時終業、残業少なめです◎ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの職場です◆職場見学も随時受け付けています♪古都奈良にある清潔感溢れる全床リハビリテーション専門病院でのお仕事★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪♪正職員/作業療法士の募集♪♪ 大阪・京都からのアクセスも良く、JR奈良、近鉄奈良駅からの徒歩通勤も便利な場所にあります。 春日大社や奈良公園など観光名所やイベントもあり活気あふれる環境です。 充実した研修制度に加え、資格取得支援やキャリア相談など、成長をサポートする体制も万全です！ ♪♪仕事内容♪♪ 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務を全般的にお願いします。 ※あわせて訪問リハビリも提供しています。 ♪♪スケジュール例♪♪ 8:30 朝礼・情報収集 8:40 個別リハ実施 11:50 記録・情報共有 12:00 昼休憩 12:45 個別リハ実施 ～この間にカンファレンス等あり～ 17:00 清掃・記録・申し送り 17:15 業務終了 ♪♪おすすめポイント♪♪ 年収400万円以上可能、 賞与4ヶ月分の高待遇！ 17:15終業＆残業少なめ！プライベートや家族との時間をしっかり確保 有給休暇の消化率100％！誕生日休暇や夏季休暇などお休みも充実 院内託児所完備（更衣室から10歩！）で子育て世代も安心 ブランクあり歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするOJT体制 ♪♪スタッフインタビュー♪♪ 【Q】入職のきっかけ、決め手を教えてください ・明るく広々としたリハビリ室など、患者さまが気持ちよく取り組める環境だと感じたからです。 ・アクセスや給与がよかったからです。 ・働き方のイメージがつきやすかったからです。 ・開業から間もなく、色々なことに挑戦できる職場だと感じたからです。 ・回復期病棟だったからです。 ・福利厚生が整っており、働きやすいと感じたからです。 【Q】いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・チーム制（班に主任・リーダー配置）のため、上司や部下ともほどよい距離感で相談しやすい環境です。 ・病棟がオープンで、患者さまの普段の生活やリハビリの様子を確認しやすいです。 ・他職種との情報交換や連携がスムーズです。 ・託児所の併設、各種手当、職員旅行や会食補助など、福利厚生が充実しています。 ・残業も少ないです。 ・OJT制度が充実しています。不安な症例への対応も指導を受けられるため、安心して業務にあたれます。 【Q】入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・新しいリハビリ機器の導入を検討する機会が複数回あり、リハビリの質向上や、より良いサービスを提供しようとする意識が感じられました。 ・退院前にご自宅へ訪問して環境調整を行ったり、訪問リハビリを行ったりする中で、退院後も病前に近い形で過ごされているのを確認できた時が印象に残っています。 ・回復過程に継続して関わり、できることが少しずつ増えていく様子を実感できたことです。また、退院した患者さまが復職の報告に来てくれた時は嬉しかったです。 ～～～～～～～～ 当院では、患者さまの「その人らしい生活」の再構築を目標に、多職種が連携して在宅復帰をサポートしています。 まずは院内の様子を気軽に見にいらしてください！ ※職場見学は平日のみ実施しています。 ※入職時期は、現職の退職時期などに合わせて柔軟に相談可能です。 ～～～～～～～～ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

採用強化中！夜勤少なめ、多めの相談OK◆入職お祝い金20万円支給！年間休日111日！託児所完備◆【生駒市・学研北生駒駅・有料老人ホーム・介護福祉士・正職員】

住宅型有料老人ホーム エリクシール 求人概要 住宅型有料老人ホーム エリクシール：介護福祉士/正職員 採用強化中！夜勤少なめ、多めの相談OK◆入職お祝い金20万円支給！年間休日111日！託児所完備◆【生駒市・学研北生駒駅・有料老人ホーム・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 奈良県生駒市上町4137 給与 月収24万6500円（月給21万4500円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当2万2000円/4回） 月収35万2500円（月給29万円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当5万2500円/7回） ※上記は夜勤4回～7回（1回5500円～7500円）、皆勤手当1万円支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万4500円～29万円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当2万2000円～5万2500円（1回5500円～7500円×4～7回） ※月給には住宅手当7000円～1万円、処遇改善手当6万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 採用強化中！夜勤少なめ、多めの相談OK◆入職お祝い金20万円支給！年間休日111日！託児所完備◆【生駒市・学研北生駒駅・有料老人ホーム・介護福祉士・正職員】 近鉄「学研北生駒駅」より徒歩2分！住宅型有料老人ホームでお仕事◎年間休日111日だからオンとオフの切り替えをしながら働きやすい◆今なら入職お祝い金を支給します◎ぜひこの機会にエントリーしてください！介護福祉士を募集しています！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員・介護福祉士募集！【住宅型有料老人ホーム エリクシール】 ＊・。＊・。 ＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。 有料老人ホームで入居者様の各居室を訪問して介護業務を行います。 入居者様の食事・排泄・更衣・入浴等の介助 ※住宅型ですが機械浴室も完備するなど環境は整っています。 ※夜勤回数は月に2回から7回まで、ご希望に応じて相談可能です。 ※業務効率向上のため、勤務中は一人一台スマホ支給あり！その場で記録ができて便利です。 ▼1日の流れ 7:00 起床介助 8:00 朝食準備、食事配膳・下膳、食事介助 9:00 トイレ介助、入浴介助 11:00 居室清掃、お洗濯 12:00 昼食準備、食事配膳・下膳、食事介助 13:00～16:00トイレ介助、入浴介助、居室清掃、お洗濯 17:00 夕食準備、食事配膳・下膳、食事介助 19:00 就寝介助 23:00～0:00 巡回、おむつ交換、翌日の情報収集・準備 2:00～3:00 巡回、おむつ交換 ＊・。＊・。 住宅型有料老人ホーム エリクシール ＊・。＊・。 近鉄けいはんな線「学研北生駒駅」徒歩2分の立地！ 学研北生駒駅の前で通勤がしやすく、有名コーヒーチェーン店、スーパー、しゃぶしゃぶチェーン店、有名焼肉チェーン店などが近くにあり ＊・。＊・。 スタッフの声 ＊・。＊・。 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ●知り合いが同法人の病院に入院し、面会に行った際のスタッフさんの対応が良かったので、ここで働きたいと思いました。 Q.職場で働いて良かったことは？ ●施設が新しくきれいで働く環境が良いです。 ●同僚と仲がよく、言いたいことを言い合えます。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験でも可能♪車通勤OK◆年間休日111日☆月収23万4000円・32万6000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：作業療法士/正職員 未経験でも可能♪車通勤OK◆年間休日111日☆月収23万4000円・32万6000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収32万6000円（月給31万6000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～31万6000円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ手当1万2000円、住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験でも可能♪車通勤OK◆年間休日111日☆月収23万4000円・32万6000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】 年間休日111日あり♪正職員/作業療法士の求人！資格があれば未経験の方でも応募可能です◆扶養手当・退職金制度などの福利厚生も充実しています！月収23万4000円・32万6000円可能◆皆様からのエントリーお待ちしています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員・作業療法士募集！≪東生駒病院リハビリテーションセンター≫ ＊・。＊・。 ＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。 回復期病棟を主とした一般病院での業務を担当していただきます。 ◇入院、外来患者様等のリハビリテーション業務 等 回復期だけでなく、小児リハビリ、訪問リハビリと幅広いサービスを実施しています。 小児リハビリ、訪問リハビリできる方優遇いたします。 未経験の方でも同僚や先輩がしっかりとフォローいたします！ 風通しの良い職場でなんでも相談しやすく、働きやすい雰囲気が自慢です。 法人内に病院2つ、老健、有料老人ホーム、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員も在籍しています！ ＊・。＊・。 「東生駒病院リハビリテーションセンター」について ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地ある職場です！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンター になります。 ◇PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ◇主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ◇グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ＊・。＊・。 Real Voice -実際に働くスタッフの声 ＊・。＊・。 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ◇大学の恩師からの紹介で見学にいったことがきっかけです。仕事を楽しんでいるスタッフが多く、明るい雰囲気の職場と感じたため入職を希望しました。 ◇急性期病院、回復期病院、クリニック、介護老人保健施設等、法人内に関連施設が充実しており、入院～退院後まで見ることができると思ったから ◇入院部門、外来部門、訪問部門と患者様の年齢層や疾患の種別が多くいろいろと勉強できると思ったから ◇実家が遠方で、勤務先の近くに寮があったから Q.いまの職場で働いて、良かったことは？ ◇リハビリスタッフ間の風通しがよく、連携を取りやすいので質問や相談がしやすいです。 ◇同世代の方が多く、困ったことがあれば相談などがしやすい ◇男女ともに産休育休を取得される方が増えているので、子育てしながらでも働きやすい環境だと思います ◇先輩方が気さくに接してくださり、わかりやすく丁寧に指導していただき、自分も後輩へ接し方を学ぶことができました Q.近くのおすすめスポットは？ パン屋さん、神社、スーパー、有名牛丼チェーン、焼肉屋、有名ラーメンチェーン、有名アイスチェーン ＊・。＊・。 先輩の資格・認定取得例（2023年5月現在） ＊・。＊・。 ≪ 医療専門 ≫ 回復期セラピストマネジャー(1名)、3学会合同呼吸療法認定士(3名)、心臓リハビリテーション指導士(1名) ≪ 小児 ≫ 感覚統合療法入門講習会応用コース修了(1名)、赤ちゃん体操指導員(1名) ≪ 介護保険 ≫ 介護支援専門員(1名)、地域ケア会議推進リーダー(1名)、介護予防推進リーダー(2名) ≪ その他 ≫ 認知症ライフパートナー検定(2名)、失語症者向け意思疎通支援者養成講座修了(1名) 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◆将来、環境の変化に応じてパートへの切り替えや介護施設や訪問へ転籍OK◆すぐそばに企業主導型保育園あり(24ｈ365日)◆『えるぼし認定』女性活躍推進企業◆応募前の職場見学OK◆40・50代・看護経験浅い方・第二新卒も積極採用中◆入社時期は相談OK◆1日実働7ｈ／日勤のみもＯＫ

仕事内容: 【給与】 月給296,800円～346,800円 〈内訳〉 基本給193,000～243,000円 (給与幅は、経験・能力による) 病院病棟手当 　20,000円 職務手当　10,000円 処遇改善手当　10,000円 住宅手当　10,000円 夜勤手当　50,800円(月4回の場合) 休日手当支給　3,000円(1回の場合) - 賞与年2回（昨年実績3.0ヶ月） 交通費支給（月上限5万円迄） - 准看護師は別規定あり - 【内容】 高齢者に特化した 慢性期多機能(ケアミックス)病院 『奈良東病院』内病棟での看護業務を お願いします。 - 《医療保険病棟162床》 本館３Ｆ病棟 →地域包括ケア病棟44床（10対1）　 本館４Ｆ病棟 →回復期リハビリテーション病棟40床（13対1） 北館１Ｆ病棟 →一般（障害者）病棟36床（10対1） 北館２Ｆ病棟 →医療療養型病棟42床（20対1） - 《介護保険施設　88床》 西館１Ｆ・２Ｆ→介護医療院　全88床 - 《透析施設15床》 - - 【奈良東病院の取り組み】 奈良東病院は日々、慣習にとらわれず、 常に問題意識を持ち、 病院全体でより良い働き方が出来るよう 業務改善に取り組んでいます。 - 医師、看護師、介護福祉士、介護士、 リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等 様々な職種の医療従事者が、 それぞれの専門性を発揮しながら、 チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を 守っていきたいと考えています。 - 看護部では少しでも看護師がより 専門的な業務に専念できるよう、 日常行っている業務を洗い出し、 看護師でないとできないこと、 そうでないことを振り分けています。 - そして、ほかの職種でもできること、 やったほうが良いことを業務分担してもらっています。 資格を持たなくてもできる仕事は、 介護助手、助手、クラ－クなどの人員を増員し、 その業務を担っていただいています。 - 今後も慣習に固執せず、 新しい取り組みや話し合いをすすめ、 より働きやすい、 やりがいのある職場を 作っていきたいと考えています。 -

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

［橿原市］≪介護職≫◆就職支度金２０万円あり◆託児所完備！◆無資格OK◆日勤常勤OK◆昇給・賞与あり

募集要項 職種 ［公式］介護老人保健施設での介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 主な仕事は、 食事介助、入浴介助、排せつ介助、日常生活の支援、デイケア利用者様の送迎など、 介護業務全般を担います。 職員はフロア固定ですので利用者様と馴染みの関係が築けます。 利用者様の近くにいる介護職の小さな気づきを元に多職種協働で介護を行います。 ▼一日の仕事の流れ（例） 8:45 出勤。日報チェック、夜勤メンバーからの申し送り。 9:00 排泄介助、入浴介助 11:00 レクリエーション 12:00 服薬確認、食事介助 13:00 排泄介助、カンファレンス 14:00 レクリエーション 16:00 記録 17:00 退勤（残業ほとんどなし） ▼雰囲気の職場 20代、30代、40代のスタッフが活躍中！ 中途採用のメンバーも多い職場です。 無資格で入職し実務経験3年で介護福祉士の資格を取得された方が多いのも、 資格取得のバックアップが充実しているから！ 残業も殆ど無いので家事・育児との両立も可能です。 新人さんには指導係をつけて指導していきますので、 未経験者やブランクのある方でも安心して入職していただけます。 福利厚生が充実していること、残業が殆どないこと、 勤務シフトに余裕があることも長く働くメンバーが多い理由です。

◆日勤のみ◆1日7ｈ勤務◆40・50代でも正社員として積極採用中◆賞与年2回／昨年実績3.0ヶ月分◆入社時期は相談OK◆転職お考えの方・ブランク有もOK

仕事内容: 【給与】 ・月給201,500円～239,500円 ・賞与年2回（昨年実績3.0ヶ月） ・交通費支給（月上限5万円迄） 〈内訳〉 ・基本給140,000～178,000円 （給与幅は経験・能力による） ・職務手当　25,000円 ・処遇改善　8,500円 ・住宅手当　10,000円 ・休日手当　2,000円(1回の場合) ・扶養手当　10,000円(配偶者) ・扶養手当　6,000円(子or親2人の場合) - 【内容】 有料老人ホーム６０室にて、 入居者様やご家族様からの相談対応や 関係各所と現場をつなぐ 生活相談員のお仕事です。 - 具体的には、 入退去の窓口業務、入居者様の生活支援 パソコンを使用した各種資料作成、 入居者様の日々の受付対応、電話対応 その他施設や入居者様に付随する業務、 現場の補助業務、 イベント時等の際の介護スタッフの補助など 入居者様の近隣病院などへの受診同行の際、 運転を行って いただく場合があります。 (軽、普通乗用車等) -

経験が浅くてもOK♪55名のリハ職在籍中！マイカー通勤可能！託児所も完備◆月収23万4000円・32万6000円可能◆採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・言語聴覚士・正職員】

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：言語聴覚士/正職員 経験が浅くてもOK♪55名のリハ職在籍中！マイカー通勤可能！託児所も完備◆月収23万4000円・32万6000円可能◆採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収32万6000円（月給31万6000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～31万6000円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ手当1万2000円、住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験が浅くてもOK♪55名のリハ職在籍中！マイカー通勤可能！託児所も完備◆月収23万4000円・32万6000円可能◆採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・言語聴覚士・正職員】 生駒市にある病院でのお仕事☆単身寮もご用意★託児所もあるので子育て中の方も安心してください！年間休日111日、お休みをしっかり確保して働ける正職員/言語聴覚士の募集☆病棟、外来、訪問、小児あらゆる経験を積める環境です◆近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 《 正職員 》言語聴覚士募集！ ＊・。＊・。 回復期病棟を主とした一般病院でのリハビリ業務。 ◎リハビリ病棟 ◎外来（小児外来あり） ◎訪問リハ ※複数領域にチャレンジしたい方も、専門的に極めたい方も、希望を聞きます。 ＊・。＊・。 先輩の資格・認定取得例（2023年5月現在） ＊・。＊・。 ◎医療専門 ・回復期セラピストマネジャー(1名) ・3学会合同呼吸療法認定士(3名) ・心臓リハビリテーション指導士(1名) ◎小児 ・感覚統合療法入門講習会応用コース修了(1名) ・赤ちゃん体操指導員(1名) ◎介護保険 ・介護支援専門員(1名) ・地域ケア会議推進リーダー(1名) ・介護予防推進リーダー(2名) ◎その他 ・認知症ライフパートナー検定(2名) ・失語症者向け意思疎通支援者養成講座修了(1名) ＊・。＊・。 《 東生駒病院リハビリテーションセンター 》 ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンター です。 ◎PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ◎主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ◎グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ▼回復期リハビリテーション入院料Ⅰと最も高い施設基準を取得 ◎リハビリテーション科医師が2名常勤体制 ◎回復期セラピストマネジャー（理学療法士）1名在籍 ◎理学療法室2、作業療法室2、言語聴覚室9、病棟治療室1、物理療法室1部屋（総面積950㎡） ◎在宅復帰率87.2%（全国平均79.4%） ◎疾患別割合 脳血管56% 運動器25.3% 廃用18.7% ◎実績指数51.2 （全国平均44.1） 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

デイサービスの相談員◇京終◇入社日等応相談◇福利厚生充実◇週休2日！◇車通勤可！

募集要項 職種 デイサービスの相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホーム サンライフ明日香に併設されたデイサービスです。 ・利用者様やご家族の各種相談対応 ・新規利用希望者への対応や関連機関等への働きかけ ・各種書類作成 ・日常の介護業務やリハビリ・レクリエーションの企画運営 ・送迎業務 ＊落ち着いた雰囲気のデイサービスです。

当社の工場運用における薬事管理業務全般をお任せいたします。承認書と実製造の整合性管理など、製造・品質を支える重要なポジションです。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

企業名 大峰堂薬品工業株式会社 求人名 【工場薬事】薬事管理担当（製造販売後の品質を守る要）◆漢方薬の老舗メーカー 仕事の内容 当社の工場運用における薬事管理業務全般をお任せいたします。承認書と実製造の整合性管理など、製造・品質を支える重要なポジションです。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■製造販売承認書、製造方法、規格等の管理業務 ■工場変更や製造方法変更時に伴う薬事影響評価 ■定期GMP適合性調査や実地調査の対応 ■薬事申請書類の作成および照会対応（補助レベルでも可） ■変更管理部門との連携・整合性の確認 ■PMDAや都道府県等の行政窓口対応業務全般 募集職種 【工場薬事】薬事管理担当（製造販売後の品質を守る要）◆漢方薬の老舗メーカー

賞与実績4ヶ月分あり◇院内託児所も完備◆＜お祝い金20万円支給＞年収400万以上可◎【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・言語聴覚士・正職員】

ならまちリハビリテーション病院 求人概要 ならまちリハビリテーション病院：言語聴覚士/正職員 賞与実績4ヶ月分あり◇院内託児所も完備◆＜お祝い金20万円支給＞年収400万以上可◎【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒630-8357 奈良県奈良市杉ヶ町57番1 給与 月給27万6130円～32万0630円 ※月給に業務手当3万円、ベースアップ評価料手当1万8630円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4ヶ月分あり◇院内託児所も完備◆＜お祝い金20万円支給＞年収400万以上可◎【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・言語聴覚士・正職員】 誕生月には「記念日休暇」が取得できるのも魅力です！残業は少なめで17:15終業なので、仕事終わりにプライベートの時間も確保しやすい職場★「奈良駅」から徒歩6分で好立地◆古都奈良にある清潔感溢れる全床リハビリテーション専門病院でのお仕事♪まずは見学からでも可能です◎新しいキャリアをスタートさせませんか？ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ◎◎正職員/言語聴覚士の募集◎◎ 大阪・京都からのアクセスも良く、JR奈良、近鉄奈良駅からの徒歩通勤も便利な場所にあります。 春日大社や奈良公園など観光名所やイベントもあり活気あふれる環境です。 充実した研修制度に加え、資格取得支援やキャリア相談など、成長をサポートする体制も万全です！ ◎◎仕事内容◎◎ 回復期リハビリテーション病棟における、リハビリ業務全般をお任せします。 ※あわせて訪問リハビリテーションも展開しています。 ◎◎スケジュール例◎◎ 8:30 朝礼・情報収集 8:40 個別リハ実施 11:50 記録・情報共有 12:00 昼休憩 12:45 個別リハ実施 ～この間にカンファレンス等あり～ 17:00 清掃・記録・申し送り 17:15 業務終了 ◎◎おすすめポイント◎◎ 年収400万円以上可能、 賞与4ヶ月分の高待遇！ 17:15終業＆残業少なめ！プライベートや家族との時間をしっかり確保 有給休暇の消化率100％！誕生日休暇や夏季休暇などお休みも充実 院内託児所完備（更衣室から10歩！）で子育て世代も安心 ブランクあり歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするOJT体制 ◎◎スタッフインタビュー◎◎ 【Q】入職のきっかけ、決め手を教えてください ・明るく広々としたリハビリ室など、患者さまが気持ちよく取り組める環境だと感じたからです。 ・アクセスや給与がよかったからです。 ・働き方のイメージがつきやすかったからです。 ・開業から間もなく、色々なことに挑戦できる職場だと感じたからです。 ・回復期病棟だったからです。 ・福利厚生が整っており、働きやすいと感じたからです。 【Q】いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・チーム制（班に主任・リーダー配置）のため、上司や部下ともほどよい距離感で相談しやすい環境です。 ・病棟がオープンで、患者さまの普段の生活やリハビリの様子を確認しやすいです。 ・他職種との情報交換や連携がスムーズです。 ・託児所の併設、各種手当、職員旅行や会食補助など、福利厚生が充実しています。 ・残業も少ないです。 ・OJT制度が充実しています。不安な症例への対応も指導を受けられるため、安心して業務にあたれます。 【Q】入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・新しいリハビリ機器の導入を検討する機会が複数回あり、リハビリの質向上や、より良いサービスを提供しようとする意識が感じられました。 ・退院前にご自宅へ訪問して環境調整を行ったり、訪問リハビリを行ったりする中で、退院後も病前に近い形で過ごされているのを確認できた時が印象に残っています。 ・回復過程に継続して関わり、できることが少しずつ増えていく様子を実感できたことです。また、退院した患者さまが復職の報告に来てくれた時は嬉しかったです。 - ぜひ一度、院内の雰囲気を見にいらしてください！ ※職場見学は平日のみ実施しております。 ※入職時期の調整も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

≪西大寺≫サービス提供責任者／福利厚生充実／入社日等も相談致します。

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ヘルパーのシフト編成、指導、管理 ・訪問介護計画書の作成。他書類作成 ・利用状況のモニタリング ・近隣市町村への訪問あり ・欠員のある場合はヘルパー業務にも従事していただきます

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

借上げ社宅制度あり（家賃の上限60,000円の75%を法人が負担）本人負担25%

募集要項 職種 認定こども園での保育教諭 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する幼保連携型認定こども園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は169名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

［下市町］≪介護福祉士≫◆就職支度金20万円あり◆日勤常勤OK！◆年末年始休暇あり！◆保育所あり！

募集要項 職種 ［公式］介護老人保健施設での介護福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 介護福祉士業務全般を担当していただきます。 ・介護（食事介助、入浴介助）等、入所者様の日常生活全般の援助

年間休日123日あり！駅直結☆入職お祝い金30万円支給！夜勤多めの勤務も可能！月収29万1500円・41万8000円可能♪託児所完備！採用強化中◇【生駒市・白庭台駅・病院・看護師・正職員】

白庭病院 求人概要 白庭病院：看護師/正職員 年間休日123日あり！駅直結☆入職お祝い金30万円支給！夜勤多めの勤務も可能！月収29万1500円・41万8000円可能♪託児所完備！採用強化中◇【生駒市・白庭台駅・病院・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒630-0136 奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 給与 月収29万1500円（月給23万3500円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当4万8000円）※夜勤4回の場合 月収41万8000円（月給31万2000円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当9万6000円）※夜勤8回の場合 ※上記は夜勤4回・8回（1回1万2000円）、皆勤手当1万円支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3500円～31万2000円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当4万8000円～9万6000円（1回1万2000円×4～8回） ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日123日あり！駅直結☆入職お祝い金30万円支給！夜勤多めの勤務も可能！月収29万1500円・41万8000円可能♪託児所完備！採用強化中◇【生駒市・白庭台駅・病院・看護師・正職員】 夜勤回数は応相談！月1回でも勤務可能◆月収29万1500円・41万8000円可能＋賞与年2回支給があるので安定収入を得られます◆近鉄けいはんな線「白庭台駅」から徒歩1分で駅チカの病院☆年間休日はたっぷり123日あり、プライベートも充実！お持ちの看護師免許を活かして正職員として活躍しませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊・。＊・。 仕事の内容 ＊・。＊・。 病院（病棟）での看護業務。 ◎診察、治療の補助及びケア ◎血圧、体温、脈などの測定 ◎注射、採血などの補助 ※夜勤回数多め（月7～8回など）の勤務もご希望があれば相談可能です！ ▼1日の流れ（例） 8:30 申し送り、環境整備、介助業務 9:30 検温、点滴管理、処置、ナースコール対応、検査出し、口腔ケア、カルテ記入 11:00 転棟・入院患者受け入れ、血糖測定、注入、食事準備、リーダー報告 11:30 休憩 12:30 食事介助、服薬確認、口腔ケア、身の回りのケア 14:00 カンファレンス、2回目の検温、ラウンド、記録、サマリ記録 16:00 点滴管理、注入、介助業務、リーダー報告 16:30 申し送り 17:15 退勤 ＊・。＊・。 白庭病院 ＊・。＊・。 近鉄けいはんな線「白庭台駅」徒歩1分の病院です。 最新の技術と設備を用いて整形外科、内科、脳神経外科を中心に大学病院と協力。 経験豊かな医師による安心安全の医療を提供しています。 配属先は、面談時にご希望をお伺いの上、決定いたします。 【3階】整形外科、脳外科病棟：専門性の高い病棟のため、整形と脳外の経験がある方はご活躍いただけます。 【4階】混合病棟（内科疾患が多め）：高齢の患者様の入退院は多いですが、あまりバタバタすることなく日々穏やかに対応できています。 【5階】地域包括ケア病棟：在宅を見据えた看護を提供。リハビリ職や栄養士等、他職種連携が必要になります。 ＊・。＊・。 働くスタッフの声 ＊・。＊・。 【Ｑ】入職の決め手は？ 「院内が明るく清潔で第一印象が良かったです。入職の説明も、親切・丁寧で希望も考慮してもらえました。」 「新人で不安が大きかったが、見学の際の看護師やスタッフの顔がにこやかで安心できました。」 「駅からすぐの病院なので通勤がしやすく子育て中にも働きやすい環境でした。」 「活気があって『ここで働きたい』と心から思えました。」 【Ｑ】職場の良さは？ 「疑問や不安も先輩看護師に聞きやすく、フォローしてもらえます。」 「何かあったときに、上司にも相談がしやすいです。」 「スタッフ同士が支え合い、楽しく活気のある病棟で仕事が楽しいです。」 「地域包括ケア病棟では、一人の患者さんのために多職種で連携して安心して退院できるようじっくり看護できます。」 「生駒市民でなくても、通勤証明で駅前の図書館を利用でき、仕事帰りによく本を借りて帰ります。」 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

子育てママ応援◎10:40-17:10／残業なし／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容部員 【時短／小学校入学前のお子様がいる方限定】 ヘッドスパのセラピスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子育てママ応援◎時短正社員 ✅ 勤務時間 10:40〜17:10（実労働6時間） ✅ 残業なし／固定残業代なし ✅ 学歴不問・ブランクOK ✅ 9割が未経験からスタート ✅ 美容×発毛の専門技術をゼロから学べる ✅ 社割・社内研修など正社員と同待遇 ✅ 保育園のお迎えに間に合う時間設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BIDANは、男性のお悩みに寄り添う『美容×発毛』の専門ヘッドスパサロンです。 ヘッドスパセラピストのお仕事は、お客様の頭皮環境を整えながら、髪と心の両方をリフレッシュしていただくこと。 専門的な技術は入社後、研修でゼロから学べます。 『人を癒す仕事がしたい』『手に職をつけたい』そんなあなたを応援します。 ◎ BIDAN時短が子育てママに選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【理由①】保育園・幼稚園のお迎えに間に合う 10:40〜17:10の勤務なので、朝ゆっくり送り出してから出勤、夕方のお迎えにも余裕で間に合います。 【理由②】残業ゼロ 固定残業代なし・みなし残業なし。17:10には必ず退勤できる勤務体制です。 【理由③】専門技術がゼロから身につく "再生美容"の最前線で学べるので、将来にわたって役立つ手に職が身につきます。 【理由④】正社員の福利厚生そのまま 社会保険完備・社内割引・研修制度など、正社員と同じ待遇が受けられます。 【理由⑤】週休2日制で月9〜10日休み 年間休日115日。シフト調整でお子様の学校行事にも対応可能。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 「深」から、カラダ美しくをブランドコンセプトとして掲げ、森林浴をするような安らぎの空間で癒やします。深層筋セラピーとリンパの流れを促進するオイルトリートメントで身体の奥深い疲れにまで働きかけ、オールハンドの包み込むような施術でトータルな心身の調和をもたらします。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎深層筋アロマトリートメント ◎深層筋セラピー ◎フットセラピー ◎ヘッドセラピー ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

【平均賞与年141万円！】年間休日122日以上・土日祝休み★毎日ノー残業デー★未経験OK！充実の研修とサポート制度あり

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼「やりがい×働きやすさ」が叶う場所／​ 「営業って難しそう…」という方でも大丈夫。 充実の研修と先輩の手厚いフォローがあるから 安心して営業デビューできる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年間休日122日以上・土日祝休み！ ✅ 毎日ノー残業デー！18時半には退社 ✅ 平均賞与141万円の安定企業 ✅ 未経験スタートの先輩社員が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉用具のレンタルや購入をご提案する、 課題解決型のルート営業のお仕事です。 お客様の「こうなりたい」という願いを叶え、 より良い生活という価値を提供します。 「ありがとう、これで生活が変わったよ」 という喜びの声が直接聞ける、 非常にやりがいのあるお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ① 居宅介護支援事業所などを訪問 ② ケアマネジャー様からお客様をご紹介頂く ③ お客様の生活状況やお困りごとをヒアリング ④ 車いす、介護用ベッドなどのご提案 ⑤ お客様先への定期的なアフターフォロー ★訪問件数は1日5～10件ほど ★チームで対応し、サポート体制も万全！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の流れ（例） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼9時／出社 書類確認や福祉用具を車に積み込みます。 ▼10時／外出 ケアマネジャーのもとへ営業訪問。 ▼12時／ランチ休憩 ▼13時／お客様宅へ訪問 車いすに乗っていただき細かな調整を実施。 ▼14時／担当者会議 ご家族やケアマネジャーと介護計画を相談。 ▼17時／事務処理 営業所に戻り、業務報告を行います。 ▼18時／退社 残業ほぼなし！18時半には全員退社します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ まずは座学研修からスタートし、 業界や商品の知識、仕事の流れを学びます。 並行して福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます（全額会社負担）。 その後は先輩同行などを通じて、 2～6か月程度で独り立ちを目指します！

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

［橿原市］≪精神保健福祉士≫◆デイケア◆昇給・賞与あり！◆日曜休み！◆未経験者も歓迎！◆託児所完備！

募集要項 職種 ［公式］精神科デイケアの精神保健福祉士（PSW） 雇用形態 正社員 仕事内容 精神科デイケアでは、医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士、公認心理師によるチームで患者様の支援を行っております。 職種にとらわれず、前向きな意見を交換しあい、より良いチームとなるよう切磋琢磨しております。 主な業務は、 １．患者様の援助 ２．レクリエーションの実施（簡単なゲーム、体操等）の補助。 ３．患者様の見守り。 ４．送迎 等です。 ※経験者の方は、経験年数に応じ給与の加算があります。 ※月9回休み。（精神科デイケアは日曜日は定休日になります）

主任介護支援専門員◇田原本◇入社日等応相談◇駅から徒歩15分◇週休2日！

募集要項 職種 主任介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 ○居宅介護支援センター利用者のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務。 ○新規プラン作成月2～3件程度あり。 ○他、訪問調査月2～3件程度あります。

介護老人保健施設の看護師・准看護師◇京終◇入社日等応相談◇駅スグで通勤便利◇週休2日！

募集要項 職種 看護師・准看護師 ☆未経験の方も歓迎！ 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設での通常看護業務 入所者のバイタルチェック、投薬・点眼等の処置、 医師回診補助、カルテ整理、病院受診の付き添いなど ※入所者60名程の施設です。 ※未経験の方も歓迎いたします

未経験でもOK！月収20万9000円・27万7000円可能！昇給や賞与もあり♪【生駒市・東生駒駅・病院・社会福祉士・正職員】

東生駒病院 求人概要 東生駒病院：社会福祉士/正職員 未経験でもOK！月収20万9000円・27万7000円可能！昇給や賞与もあり♪【生駒市・東生駒駅・病院・社会福祉士・正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収20万9000円（月給19万9000円＋皆勤手当1万円） 月収27万7000円（月給26万7000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万9000円～26万7000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験でもOK！月収20万9000円・27万7000円可能！昇給や賞与もあり♪【生駒市・東生駒駅・病院・社会福祉士・正職員】 年間休日111日なので、しっかり休みを確保できます☆各種手当や福利厚生もご用意しています♪経験は問いませんので、社会福祉士資格をお持ちの方はぜひ応募してください！職員用送迎バスの利用もできます◆近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分で通勤しやすい！生駒市にある病院でのお仕事！正職員/社会福祉士としての採用☆ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員/社会福祉士の求人 ＊・。＊・。 ＊・。＊・。 職場環境について ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分！生駒市の病院です。 当院は、奈良県下で最初の回復期リハビリテーション専門病院です。いわゆる“リハビリを専門とする病院”です。 常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供しております。 院内・院外研修の制度は整っており、経験の浅い方でも確実にスキルが定着する環境を整えています。 また、当院では随時、入職前に施設見学が可能です。じっくりと職場を見てから安心して入職していただくことができますよ♪ ＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。 社会福祉士の資格・経験を活かして病院内の医療福祉相談室での業務全般をお願いします。 患者様・ご家族様の相談業務、退院調整、関係部署との連携、その他電話対応や事務作業などをお願いします。 ◯未経験の方でもエントリーOK！ 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

新工場の募集！★年間休日123日★未経験でも安心のチーム体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品CMC薬事、医薬品品質管理 ★新工場の立ち上げに伴う募集！★ 医薬品の品質管理及び研究開発を行っていただきます。 ＜具体的には･･･＞ ◆原材料のサンプリング・受入試験 ◆各種分析機器を用いての成分分析 ◆書類・検体管理及び手順書の文書作成 ※製品の内容により業務が異なります。 ※法定基準の判断書類作成に係る検査もあるため、指示書に従いながら業務を進めてください。 ＜入社後は･･･＞ 10名以下の少人数のチームでコミュニケーションをとりながら業務を行います。 困ったことがあればすぐ先輩に聞ける環境で、未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 製品や会社の信頼にもつながる重要な業務ですが、やりがいも多く感じられます！ ＜米田薬品工業株式会社について＞ 当社は1953年に設立した老舗企業です。 主に全国のドラッグストアなどでお取り扱いいただいている風邪薬や整腸薬、ビタミン剤など安全で高品質な医薬品作りを行っています。 医薬品を通じて人々の生活を守るため、安全で効果の高い薬を世に届けます。 また、定年まで安心して働ける職場づくりに努めています。 経験を活かしての活躍も、未経験からのキャリア形成、どちらも可能な会社です。

［橿原市］≪支援相談員≫◆老健の相談員◆就職支度金20万円あり◆日勤のみ◆福利厚生が充実

募集要項 職種 ［公式］介護老人保健施設での支援相談員 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設（入所定員100名・通所リハビリ定員50名）の支援相談員としての業務になります。 主に利用者の利用相談受付や入所調整、退所支援を中心とした業務を担当して頂きます。 【その他業務】 ・ご家族との面談 ・利用者の受診調整 ・広報活動 ・利用者の送迎業務 ・電話応対など

院内託児所あり！男女とも育休100％取得してます◇車通勤可★賞与実績4ヶ月分◎17時15分就業、時間外勤務ほぼなし＆有給消化ほぼ100％、時間有給あり◆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・歯科衛生士・正職員】

ならまちリハビリテーション病院 求人概要 ならまちリハビリテーション病院：歯科衛生士/正職員 院内託児所あり！男女とも育休100％取得してます◇車通勤可★賞与実績4ヶ月分◎17時15分就業、時間外勤務ほぼなし＆有給消化ほぼ100％、時間有給あり◆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・歯科衛生士・正職員】 職種 歯科衛生士 所在地 〒630-8357 奈良県奈良市杉ヶ町57番1 給与 月給22万2130円～23万1630円 ※月給に資格手当1万円、ベースアップ評価料手当1万8630円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 院内託児所あり！男女とも育休100％取得してます◇車通勤可★賞与実績4ヶ月分◎17時15分就業、時間外勤務ほぼなし＆有給消化ほぼ100％、時間有給あり◆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・歯科衛生士・正職員】 子育て中の方も安心して働ける環境です◆「奈良駅」から徒歩6分で通勤しやすい病院で働きませんか？美味しい昼食は350円☆院内託児所も利用可能です☆ 職種 歯科衛生士 仕事内容・PR ◇◇正職員/歯科衛生士の募集◇◇ 大阪・京都からのアクセスも良く、JR奈良、近鉄奈良駅からの徒歩通勤も便利な場所にあります。 春日大社や奈良公園など観光名所やイベントもあり活気あふれる環境です。 充実した研修制度に加え、資格取得支援やキャリア相談など、成長をサポートする体制も万全！ ・ブランクがある方も、専門性を高めたい方も歓迎！ →丁寧に教育しますので安心してください♪ ◇◇仕事内容◇◇ 回復期リハビリテーション病棟における歯科衛生業務をお願いします。 ・入院患者さまへの口腔検診 ・入院時の口腔検診 ・摂食機能療法（口腔ケア、間接・直接機能訓練） ・歯科医師との情報共有・連携 ・看護師への口腔ケア技術指導 など ※外来業務はありません。 ◇◇スタッフインタビュー◇◇ 【Q】当院を選んだ理由・実際に働いてみて感じる「職場の魅力」を教えてください。 ・病院での歯科衛生士業務への興味があったので入職しました。 ・チームの一員として他職種の方と連携をとり、仕事が行えます。 ・患者さまの口腔環境改善を通じてありがとうと感謝されます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤のみの勤務◆入職祝金の支給あり◎年間休日123日、日祝休み！残業少なめ♪託児所あり！採用強化中！【生駒市・病院（オペ室）・白庭台駅・看護師・日勤常勤】

白庭病院 求人概要 白庭病院：看護師（オペ室）/正職員 日勤のみの勤務◆入職祝金の支給あり◎年間休日123日、日祝休み！残業少なめ♪託児所あり！採用強化中！【生駒市・病院（オペ室）・白庭台駅・看護師・日勤常勤】 職種 看護師（オペ室） 所在地 〒630-0136 奈良県生駒市白庭台6丁目10番1号 給与 月収27万3500円（月給26万3500円＋皆勤手当1万円） 月収36万2000円（月給35万2000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万3500円～35万2000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、手術室手当1万5000円、待機手当1万5000円、ベースアップ手当1万2000円を含む ※別途、オンコール手当（3000円/回）の支給あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 日勤のみの勤務◆入職祝金の支給あり◎年間休日123日、日祝休み！残業少なめ♪託児所あり！採用強化中！【生駒市・病院（オペ室）・白庭台駅・看護師・日勤常勤】 近鉄けいはんな線「白庭台駅」直結、通いやすい病院でのお仕事です！オンコールは月0～1回で少なめ、年間休日も123日あり◎お休みもしっかり確保しながら勤務できます！ワークライフバランスばっちりの正職員求人です★月収27万3500円・36万2000円可能！お気軽に応募してください☆ 職種 看護師（オペ室） 仕事内容・PR ・。・。 正職員・オペ室看護師募集！＜白庭病院＞ ・。・。 ・。・。 仕事内容 ・。・。 手術室の看護業務を担当していただきます。 ・手術室は3室、1日平均手術数は8件程度 ・オンコールあり（手当支給）。実際の駆けつけは、月に0～1回で負担は少ないです。 ※手術室内では男性スタッフも活躍中！ ≪ 主な手術 ≫ ・整形外科…脊椎手術・人工関節置換術・骨折など（年間約700件） ・眼科…白内障・硝子体など ・外科…ヘルニア・腫瘍・虫垂炎など ・脳外…慢性硬膜下血腫、脳腫瘍摘出術など ≪ 当院の看護師が取得している資格 ≫ ・感染管理認定看護師 ・認定看護管理者 ・。・。 白庭病院 ・。・。 通勤に便利な駅チカ、近鉄けいはんな線「白庭台駅」徒歩1分の施設が勤務地です。 1階エントランスは一面ガラス張りで陽が差し込む明るい雰囲気です。 最新の技術と設備を用いて整形外科、内科、脳神経外科を中心に大学病院と協力し、経験豊かな医師による安心安全の医療を提供する病院になります。 ・。・。 スタッフインタビュー ・。・。 Q.入職のきっかけは？ ・院内が明るく清潔で第一印象がよかったし活気があって「ここで働きたい」と心から思えた。 ・新人で不安が大きかったが、見学の際の看護師やスタッフの顔がにこやかで安心できた ・駅からすぐの病院なので通勤がしやすく子育て中にも働きやすい環境。 Q.職場の良いところは？ ・疑問や不安も先輩看護師に聞きやすく、またフォローしてもらえる ・何かあったときに、上司にも相談しやすい ・スタッフ同士が支え合い、楽しく活気のある職場で仕事が楽しい 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

［下市町］≪准看護師≫◆就職支度金20万円あり◆昇給・賞与あり！◆資格を活かせる！◆保育所あり！

募集要項 職種 ［公式］介護老人保健施設での准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設において医師の管理のもと、入所者様に対する 看護業務全般と療養の援助を担当していただきます。

［奈良県生駒市］≪保育士≫◆未経験・ブランクOK◆昇給あり

募集要項 職種 小規模保育園での保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する小規模保育園でのお仕事です。 0歳児～2歳児の定員人数は19名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

無資格OK｜月給25万＆昇給3ヶ月毎＆賞与2回｜年休120日

仕事内容 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋ 賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。歩合・手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

当社の品質保証部門にて、GMP関連文書の管理業務全般をお任せします。医薬品の安全性を根幹から支え、品質向上に貢献する重要なポジションです。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

企業名 大峰堂薬品工業株式会社 求人名 【品質保証／QA】GMP文書管理担当◆漢方薬OEMのニッチトップメーカー 仕事の内容 当社の品質保証部門にて、GMP関連文書の管理業務全般をお任せします。医薬品の安全性を根幹から支え、品質向上に貢献する重要なポジションです。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ■GMP関連文書（規程、SOP、手順書、記録書等）のライフサイクル管理全般 ■記録の完全性（ALCOA+）の維持と管理 ■SOP改訂管理、版管理、変更履歴管理 ■製造・試験記録のレビューおよび保管管理 ■社内や当局（PMDA、都道府県、顧客）からの査察対応および即時提示・トレーサビリティの確保 募集職種 【品質保証／QA】GMP文書管理担当◆漢方薬OEMのニッチトップメーカー

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

入所施設の介護職員◇田原本◇日勤のみの勤務も相談OK！

募集要項 職種 介護職（入所） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎施設入所者の介護全般、 食事・入浴・衣服の着脱・トイレの介助を 個々に合わせて行っていただきます。 ◎その他、レクリエーションなどもあります。 ※介護能力向上に向けた研修を毎月行っております。 ＊入所者：102名 ＊スタッフ：看護師10名、介護士30名

年間休日124日◎高齢者や移動の支援が必要な方に寄り添う仕事

仕事内容 お客様からたくさんの 「ありがとう」を頂けるお仕事です!! 【業務内容】 主に高齢者や移動の支援が必要な方を 対象とした電動モビリティ（電動カート 電動車いす・電動自転車）の レンタル・リース・販売の 営業として下記業務を担当頂きます。 ・介護関連事業所（介護ショップ 地域包括支援センター、居宅介護支援 事業所等）に対する電動カート等の 提案、フォロー営業 ・電動カート等の運転指導、納品 点検、緊急対応他 ＿＿当社について＿＿ 【電動モビリティの総合カンパニー】 当社が扱っているのは高齢者の移動を支える 電動カート（シニアカー）や電動車いす 電動自転車など｢電動モビリティ｣と 呼ばれる乗り物です。 それらの開発･製造から、販売･レンタル、 利用方法指導、アフターサービスまでを 一貫して手掛けています。 超高齢化社会や免許返納後の高齢者の 移動手段確保が社会の課題となっている今､ 当社の需要は増しており､それに伴い 事業規模も年々拡大｡ 介護保険など公的制度による支援などを 背景に社会的にも注目を集めています｡ 現在､全国42の営業所と19店舗の モビリティショップ、各地の特約店の協力の もと全国規模でネットワークを確立しています｡ ＿＿アピールポイント＿＿ ✨感謝の言葉をお客様から直接頂けます。 ✨「笑顔」を大事にする会社です!! 利用者様に笑顔になって頂くことは もちろん、ご家族、社員、全ての人に笑顔に なってもらえる会社を目指しています｡ ✨完全週休二日。年間休日124日。 ✨電動車いす取扱いトップシェア ✨社会問題（免許返納後の移動手段確保、 買物難民の解消、通院時の家族の送迎 負担減）の解決への一翼を担えます。 ✨充実した研修制度 他営業所、本社での新人研修を実施後、配属 ✨安心の福利厚生、年金制度、各種手当 インフルエンザ予防接種補助、確定拠出年金 家族手当、勤続手当他

年間休日123日★20代～40代の男女活躍中！未経験でも安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品CMC薬事、製剤技術研究、医薬品薬事/法規対応 医薬品の開発に関する業務を行っていただきます。 ＜具体的には･･･＞ ・薬事関係 新製品の開発に伴い、医薬品製造に必要な書類を作成し、国や県への提出を行います。 また、行政や原料メーカーとのやり取りや、使用する原料や製造された医薬品が適切であるかの確認も担当します。 ・試験 医薬品の品質確認に必要な試験方法を考えます。 特に、薬の有効成分が確実に適切な量と種類で含まれていることを確認できる試験方法の構築に取り組みます。 ・製剤 薬を使いやすくするために、風味や大きさ、1回あたりの服用数など、複数日にわたる使用を想定した製剤設計を行います。 薬の品質を確保しつつ、製造部門の負担を減らす意味でシンプルな作り方を考案します。 ＜入社後は･･･＞ 困ったことがあればすぐ先輩に聞ける環境で、未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 デスクワークや試験が中心なので、業務に慣れれば一人で作業することが多いですが、休憩中はみんなでリラックスして楽しく過ごしています。 製品や会社の信頼にもつながる重要な業務ですが、やりがいも多く感じられます！ ＜米田薬品工業株式会社について＞ 当社は1953年に設立した老舗企業です。 主に全国のドラッグストアなどでお取り扱いいただいている風邪薬や整腸薬、ビタミン剤など安全で高品質な医薬品作りを行っています。 医薬品を通じて人々の生活を守るため、安全で効果の高い薬を世に届けます。 また、定年まで安心して働ける職場づくりに努めています。 経験を活かしての活躍も、未経験からのキャリア形成、どちらも可能な会社です。