求人・転職情報

駅チカ徒歩1分！20-30代活躍中！未経験者歓迎！風通しの良い人間関係が自慢の綺麗なクリニックです！

仕事内容: 形成外科、皮膚科、美容外科、美容皮膚科を標榜するクリニックです。 患者様のお悩みの改善や綺麗のお手伝いをするお仕事です。 【業務内容】 看護師業務全般 （処置、手術の介助、診療補助業務（カルテ記入など）） 脱毛施術、光治療器、ハイフ治療器、エレクトロポレーション等美顔治療 採血、点滴、手術前説明、清掃、器具滅菌など準備 アートメイク施術（希望者のみ・条件あり） ※各講習は院負担でお受け頂けます

クリニックからの転職歓迎！｜定時退社｜食事/入浴介助なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、理学療法士、鍼灸師 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ✅整骨院・クリニック・サロンからの キャリアチェンジ歓迎！ 17:30定時退社で残業なし ✅元整骨院・接骨院・治療院の先輩も 多数活躍中★ ✅完全週休2日制（日曜＋その他1日） でワークライフバランス重視 プライベート充実◎ ✅食事介助・入浴介助なし！ リハビリ・運動指導中心で身体的負担少 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ 【仕事内容】 利用者さま（高齢者）の「もっと歩けるようになりたい」「痛みを減らしたい」という目標に寄り添い、機能回復・ヘルスケアをサポートするお仕事です。 ・身体機能の評価、バイタルチェック・健康管理 ・機能訓練計画に基づく運動指導、ストレッチ ・マシントレーニングのサポート、正しいフォームの指導 ・日常生活での身体の動かし方や自立支援のアドバイス ・近隣（上牧周辺）への送迎業務（軽自動車等を使用） ⚠️入浴介助・食事介助・おむつ交換などの身体介護は一切ありません！ 「運動のコーチング」に専念できる環境です。 ⭐介護業界未経験でも大歓迎！「治す」から「動ける身体をつくる」サポートへ 機能訓練特化型デイサービス「春の空」では、利用者さまがいつまでも自分らしく動ける身体を維持するためのサポートを行っています。 お任せするのは、介護業務（入浴介助や食事介助）ではなく、あなたがこれまで培ってきた「筋肉や骨格の知識」を活かした運動指導やリハビリのサポートです。 現在活躍しているスタッフの多くは「元・整骨院勤務」など、同業・他業界からの転職組！「デイサービスは初めて」という方も、同じバックグラウンドを持つ先輩たちが丁寧にフォローするので、安心してキャリアチェンジできる環境です。 ＼ここで働くポイント⭐／ ✨ 夜の勤務・残業なし！17:30定時退社 整骨院や整形外科クリニックにありがちな「受付終了後の片付けで夜遅くなる」ことは一切ありません。17:30の定時退社が基本なので、夕食の準備や家族との時間、自分の趣味の時間をたっぷり確保できます。 ✨ 身体的な負担が大幅ダウン 力強い指圧や長時間の施術、激しい力仕事はありません。マシントレーニングのフォーム指導やストレッチが中心のため、ご自身の身体への負担を減らし、長く健康的に働けます。 ✨ 完全週休2日制（日曜＋1日）でリフレッシュ 日勤のみでしっかり休める環境が整っています。お子様の学校行事等でのシフト振替や希望休の相談もしやすく、子育て中の方も多数活躍中です。 【当社について】 ★株式会社サクセスフル・エイジング 私たちは奈良県上牧町周辺で、リハビリ特化型デイサービス「春の樹」「春の空」「春の風」を運営しています。 「機能訓練に特化した身体機能改善のための通所介護・半日デイサービス」という独自のモデルを展開。 従来の「預かり型」ではなく、利用者様がいつまでも自分らしく動ける身体づくりをサポートすることで、地域福祉への貢献を目指しています。

無資格からスタートOK✨生活支援がメインですので、介護サービスは 見守り程度でOK✨

仕事内容: 視覚に障がいをもつ利用者(入所者)様への 生活支援業務全般をお願いします。 具体的には… ✨外出時の付き添い、サポート ✨食事や入浴の支援 ✨お部屋の掃除や洗濯のお手伝い等、生活の介助 ✨園芸やカラオケなどのクラブ活動のお手伝い ✨レクリエーションの企画・運営 (クリスマス会やお祭り、芋掘りなど、 季節のイベント実施)　など。 ※業務は時間帯によって様々ですが、あくまで 生活支援がメインですので、介護サービスは 見守り程度でOK◎利用者様が快適な生活を送れ るようサポートお願いします。 ⏩無資格未経験でもOK◎ 現在20代～60代のスタッフが在籍中！ 若手ベテランともに男女活躍中です。 スタッフ仲は良いです☆ 【推奨するスキル（無くてもOK！あれば嬉しい）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word・Excelなどの基本的なPCスキル ・介護業界での勤務経験 元気にあいさつができる方、困っている人がいれば 助けたいというマインドがある方、 ご応募お待ちしております☆

実務未経験・資格とりたての方も大歓迎♪シフトや休みも相談OKで働きやすさも◎

利用者さまと「好き」や「楽しい」を共有しながら、笑顔があふれるお仕事をしませんか？ サービス付き高齢者住宅での介護スタッフ 奈良県大和郡山市小林町西3-1-11 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 残業なし 残業ほぼなし 週 2・3 日から OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 介護施設 有料老人ホーム U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 せっかくお仕事するなら ”気さくで親しみやすい環境”で ”融通が利いて働きやすい” そんな職場で働くのが良いですよね♪ ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅実務未経験・初心者さん大歓迎 ┗研修制度や資格取得制度があるから安心 ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・排せつ、入浴の介助 ・食事中の身体補助 ・掃除、洗濯 など サービス利用者さまの 生活のサポートをお願いします。 経験をお持ちの方には 積極的に業務をお任せいたします。 ブランクさんや実務経験の浅い方は、 まずはできる業務からスタートでOK！ 一人ひとりのペースに合わせて、 お仕事や業務に慣れていけるようサポートいたします。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 金魚の町でおなじみ♪ 大和郡山市にある全部屋50室の サービス付き高齢者向け住宅です。 「普通の生活」を大切に、 心にゆとりが生まれる毎日を。 私たちは、ご入居者様お一人おひとりの 「その人らしい暮らし」を尊重し、 近隣施設とは一味違った、 温かみのあるサービスを心がけています。 地域との繋がりも大切にしながら、 活気あふれる日々をお過ごしいただけるよう、 スタッフ一同お手伝いしています♪ 職種 サービス付き高齢者住宅での介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■サービス付き高齢者向け住宅 ■住宅型有料老人ホーム ■グループホーム ■福祉用具事業所

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【奈良県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【奈良県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

◆◆医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人◆◆

≪磯城郡/介護施設 副所長候補/正社員≫★医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人★月収例53.0万円～♪年収例713万以上★福利厚生が30種類以上にパワーアップ★◆介護付き有料老人ホームです☆ 介護付有料老人ホームの副所長候補 奈良県磯城郡田原本町黒田286-4 正社員 求人の特徴 交通費支給 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 介護付有料老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護付有料老人ホームの副所長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所を運営されています。

クリニックからの転職歓迎！｜定時退社｜食事/入浴介助なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、理学療法士、鍼灸師 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ✅整骨院・クリニック・サロンからの キャリアチェンジ歓迎！ 17:30定時退社で残業なし ✅元整骨院・接骨院・治療院の先輩も 多数活躍中★ ✅完全週休2日制（日曜＋その他1日） でワークライフバランス重視 プライベート充実◎ ✅食事介助・入浴介助なし！ リハビリ・運動指導中心で身体的負担少 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ 【仕事内容】 利用者さま（高齢者）の「もっと歩けるようになりたい」「痛みを減らしたい」という目標に寄り添い、機能回復・ヘルスケアをサポートするお仕事です。 ・身体機能の評価、バイタルチェック・健康管理 ・機能訓練計画に基づく運動指導、ストレッチ ・マシントレーニングのサポート、正しいフォームの指導 ・日常生活での身体の動かし方や自立支援のアドバイス ・近隣（上牧周辺）への送迎業務（軽自動車等を使用） ⚠️入浴介助・食事介助・おむつ交換などの身体介護は一切ありません！ 「運動のコーチング」に専念できる環境です。 ⭐介護業界未経験でも大歓迎！「治す」から「動ける身体をつくる」サポートへ 機能訓練特化型デイサービス「春の空」では、利用者さまがいつまでも自分らしく動ける身体を維持するためのサポートを行っています。 お任せするのは、介護業務（入浴介助や食事介助）ではなく、あなたがこれまで培ってきた「筋肉や骨格の知識」を活かした運動指導やリハビリのサポートです。 現在活躍しているスタッフの多くは「元・整骨院勤務」など、同業・他業界からの転職組！「デイサービスは初めて」という方も、同じバックグラウンドを持つ先輩たちが丁寧にフォローするので、安心してキャリアチェンジできる環境です。 ＼ここで働くポイント⭐／ ✨ 夜の勤務・残業なし！17:30定時退社 整骨院や整形外科クリニックにありがちな「受付終了後の片付けで夜遅くなる」ことは一切ありません。17:30の定時退社が基本なので、夕食の準備や家族との時間、自分の趣味の時間をたっぷり確保できます。 ✨ 身体的な負担が大幅ダウン 力強い指圧や長時間の施術、激しい力仕事はありません。マシントレーニングのフォーム指導やストレッチが中心のため、ご自身の身体への負担を減らし、長く健康的に働けます。 ✨ 完全週休2日制（日曜＋1日）でリフレッシュ 日勤のみでしっかり休める環境が整っています。お子様の学校行事等でのシフト振替や希望休の相談もしやすく、子育て中の方も多数活躍中です。 【当社について】 ★株式会社サクセスフル・エイジング 私たちは奈良県上牧町周辺で、リハビリ特化型デイサービス「春の樹」「春の空」「春の風」を運営しています。 「機能訓練に特化した身体機能改善のための通所介護・半日デイサービス」という独自のモデルを展開。 従来の「預かり型」ではなく、利用者様がいつまでも自分らしく動ける身体づくりをサポートすることで、地域福祉への貢献を目指しています。

安定収入×定時退社！研修充実！未経験から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 PASCOの社員食堂です。生活スタイルに合わせて、休日、 勤務時間相談に応じます。 00091 調理業務、洗浄、盛り付け、接客、 簡単な発注・事務処理など ※社員2～3人、パート2～4名での業務です ※１回で3～4定食を提供しています (およそ昼230食、夕食10食、夜食110食） ※昼食、夕食、夜食の365日給食を提供しており 年末年始は食数が減るので休日や出勤時間を 調整しておます。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆調理業務、洗浄、盛り付け、接客、 簡単な発注・事務処理など ◆子育て等家庭環境を全力で応援！ 急なお休みにも対応します （近隣に事業所多数ある為） ◆車・バイクでも通勤OK！交通費支給です♪ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

2026年11月OPEN！！駅チカ徒歩10分圏内なので通勤楽々♪日勤のみ◎　job-184368

仕事内容: 施設へ訪問し施術業務、それに付帯する業務 お客様のご要望に応えながら安心できるサービスを提供

お仕事内容 【大和園こおりやまデイサービスセンター】柔道整復師 ■機能訓練業務 ・利用者様お一人おひとりの心身の状態に合わせた「機能訓練計画書」の作成および定期的な評価・見直し。 ・病状の観察（体温・脈拍・呼吸・血圧の測定）および健康管理。 ・徒手による関節可動域訓練、マッサージ、ストレッチの実施。 ・専用機器（パワーリハビリ等）を使用した筋力向上訓練の指導および補助。 ・セラバンド、ボール、棒などの小道具を用いた個別・集団体操のプログラム立案および実施。 ・利用者様やご家族様の希望に基づいた、在宅生活の質（QOL）向上に向けた訓練内容の判断と実践。 ■生活支援・助言業務 ・日常生活動作（ADL）訓練：食事、更衣、移動などの動作改善に向けた具体的なアドバイス。 ・ご家族に対する、ご自宅での適切な介助方法や療養生活における留意点の指導。 ・安全な居住環境を整えるためのアドバイスや、身体状況に合わせた福祉用具の選定支援。 ■送迎および付随業務 ・デイサービス利用者の送迎業務（軽自動車やワンボックス車、小型車を使用）。 ・送迎時の乗降介助、およびご家族・ケアマネジャーとの情報交換。 ・訓練記録の入力、およびサービス担当者会議等への出席。 アクセス：近鉄橿原線 九条駅より徒歩9分 近鉄橿原線 近鉄郡山駅より徒歩10分 株式会社ヒトイキは関東・関西・中部地方を中心に医療介護職専門の転職サイトを運営し、有料職業紹介(人材紹介)を行っています。 地域特化で運営しているので情報量が豊富！細かい職場情報もお伝えできます！ 条件交渉に強く、ネットの求人情報よりも給与・休日面などの条件を良くすることが得意です！ LINEで気軽にコミュニケーションが取れるので、自分のタイミングで転職活動ができます！ このような点を強みに日々皆さまの転職活動をサポートしております。

◆◆医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人◎職員無料の保育園あり◆◆

≪磯城郡/介護施設 副所長候補/正社員≫★医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人★月収例53.0万円～♪年収例713万以上◆特養でのお仕事です 特養の副所長候補 奈良県磯城郡田原本町宮古741-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の副所長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、クリニック、企業主導型保育園を運営しています。

2027年夏オープン！！社会福祉士資格のお持ちの方大募集　job-100188

仕事内容: 社会福祉士としてご入居、ご利用をお考えのご本人様やご家族に寄り添い、 相談に乗って頂くお仕事です。 業務内容：ベッドコントロール（病院、施設） 入所、ショートステイ、デイケア等（送迎業務あり） 在宅医療、施設での相談員業務

子育てママ応援◎10:40-17:10／残業なし／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント、美容部員 【時短／小学校入学前のお子様がいる方限定】 ヘッドスパのセラピスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子育てママ応援◎時短正社員 ✅ 勤務時間 10:40〜17:10（実労働6時間） ✅ 残業なし／固定残業代なし ✅ 学歴不問・ブランクOK ✅ 9割が未経験からスタート ✅ 美容×発毛の専門技術をゼロから学べる ✅ 社割・社内研修など正社員と同待遇 ✅ 保育園のお迎えに間に合う時間設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BIDANは、男性のお悩みに寄り添う『美容×発毛』の専門ヘッドスパサロンです。 ヘッドスパセラピストのお仕事は、お客様の頭皮環境を整えながら、髪と心の両方をリフレッシュしていただくこと。 専門的な技術は入社後、研修でゼロから学べます。 『人を癒す仕事がしたい』『手に職をつけたい』そんなあなたを応援します。 ◎ BIDAN時短が子育てママに選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【理由①】保育園・幼稚園のお迎えに間に合う 10:40〜17:10の勤務なので、朝ゆっくり送り出してから出勤、夕方のお迎えにも余裕で間に合います。 【理由②】残業ゼロ 固定残業代なし・みなし残業なし。17:10には必ず退勤できる勤務体制です。 【理由③】専門技術がゼロから身につく "再生美容"の最前線で学べるので、将来にわたって役立つ手に職が身につきます。 【理由④】正社員の福利厚生そのまま 社会保険完備・社内割引・研修制度など、正社員と同じ待遇が受けられます。 【理由⑤】週休2日制で月9〜10日休み 年間休日115日。シフト調整でお子様の学校行事にも対応可能。

2026年11月OPEN！！年俸400万円～★施術管理者大募集！！オープニングスタッフ◎　job-184366

仕事内容: 施設へ訪問し施術業務、それに付帯する業務（同意書発行、レセプト業務など）

医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象★月収例53.0万円～★年収例713万以上

≪葛城市/介護施設 副所長候補/正社員≫【有休5日必須♪年間120日以上しっかり休める♪】＼医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人／月収例53.0万円～★年収例713万以上 老健の副所長候補 奈良県葛城市西室150-8 正社員 求人の特徴 夜勤なし 交通費支給 車通勤 OK 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の副所長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。

医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象★月収例53.0万円～♪年収例713万以上

≪磯城郡/介護施設 副所長候補/正社員≫★医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象★月収例53.0万円～♪年収例713万以上★老健の副所長候補 老健の副所長候補 奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 ＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の副所長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。

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仕事内容: 特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

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仕事内容: 介護付有料老人ホームで所長の補佐として 各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

「0120-814-282(担当直通)」✅️医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人✨

仕事内容: 介護付有料老人ホームで所長の補佐として 各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人

≪香芝市/介護施設 副所長候補/正社員≫医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人 特養の介護施設 副所長候補 奈良県香芝市下田西2-7-61 正社員 求人の特徴 夜勤なし 交通費支給 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 ＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の介護施設 副所長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営されています。

✅️医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人✨

仕事内容: 介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

月10日休+リフレッシュ休暇3日あり◎年間休日１２３日★　job-184646

仕事内容: 在宅および施設内訪問看護 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

駅チカ徒歩１分の好立地！送迎業務出来る方大募集！賞与月数　計4.10ヶ月分！job-86970

仕事内容: デイサービスでの高齢者介護のお仕事です。1（12名規模） *エリアは橿原市内 *デイサービス送迎（６人乗り、ワンＢｏｘ福祉車使用【例 ノア】）

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仕事内容: 介護付有料老人ホームで所長の補佐として 各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

✅️医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人✨

仕事内容: 特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

「0120-814-282(担当直通)」✅️医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人✨

仕事内容: 介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

私生活を大切にできる◎夜勤18,000円!!日勤のみ選択可!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ＜安定のスミレ会グループ＞ 奈良県上牧町にある「服部記念病院」での 正看護師募集です。 ＼＼この求人のPOINT✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日114日でお休み多め ✅日勤のみの働き方もOK！ ✅託児所完備 （小さなお子様がいても安心） ✅賞与年2回・計3ヶ月分！昇給あり ✅ 車通勤OK＆駐車場無料！ 送迎バスもあり！ ✅ブランクOK／子育て世代も多数活躍中！ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病棟での看護業務をお任せします。 経験や希望を考慮のうえ配属いたします。 【病棟構成】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・一般病棟（120床） ※うち地域包括ケア44床 ・療養病棟（42床） ＜一般急性期病棟＞ 外科・整形外科・眼科などの術前術後管理 を含む急性期看護。 チームで協力しながら地域医療を支えています。 ＜地域包括ケア病棟＞ 退院支援・在宅復帰支援を中心に 多職種連携でサポート。 患者様・ご家族に寄り添う看護を実践できます。 ＜療養病棟＞ 長期療養・終末期ケアを中心に、 患者様の「その人らしい生活」を支えます。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が 必要となりますが、弊社の選考上 必須ではありませんのでご面倒な方は 電話での応募も大歓迎です！ 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 TEL：0745-77-1333 受付：8:30〜17:00 お気軽にお電話下さい！ ※職場見学のみOK（手ぶら見学OK）！ ※まずは話を聞いてみたいOK！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°" ＼経営安定・福利厚生充実の 大手医療法人グループ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小さなお子さんがいる職員も多く、 「お互いさま」の気持ちで助け合いながら 働いています。 病院の託児所が利用できるので、 子育て中の方も安心して働けます！ “無理なく長く働ける職場”を探している方に ぴったりです。経験を活かして、私たちと 一緒に地域医療を支えていきませんか？

私生活を大切にできる◎夜勤18,000円!!日勤のみ選択可!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、准看護師 ＜安定のスミレ会グループ＞ 奈良県上牧町にある「服部記念病院」での 准看護師募集です。 ＼＼この求人のPOINT✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日114日でお休み多め ✅日勤のみの働き方もOK！ ✅託児所完備 （小さなお子様がいても安心） ✅賞与年2回・計3ヶ月分！昇給あり ✅車通勤OK＆駐車場無料！ 送迎バスもあり！ ✅ブランクOK 子育て世代も多数活躍中！ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病棟での看護業務をお任せします。 経験や希望を考慮のうえ配属いたします。 【病棟構成】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・一般病棟（120床） ※うち地域包括ケア44床 ・療養病棟（42床） ＜一般急性期病棟＞ 外科・整形外科・眼科などの術前術後管理を 含む急性期看護。 チームで協力しながら地域医療を支えています。 ＜地域包括ケア病棟＞ 退院支援・在宅復帰支援を中心に 多職種連携でサポート。 患者様・ご家族に寄り添う看護を実践できます。 ＜療養病棟＞ 長期療養・終末期ケアを中心に、 患者様の「その人らしい生活」を支えます。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が 必要となりますが、弊社の選考上 必須ではありませんのでご面倒な方は 電話での応募も大歓迎です！ 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 TEL：0745-77-1333 受付：8:30〜17:00 お気軽にお電話下さい！ ※職場見学のみOK（手ぶら見学OK）！ ※まずは話を聞いてみたいOK！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°" ＼経営安定・福利厚生充実の 大手医療法人グループ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小さなお子さんがいる職員も多く、 「お互いさま」の気持ちで助け合いながら 働いています。 病院の託児所が利用できるので、 子育て中の方も安心して働けます！ “無理なく長く働ける職場”を探している方に ぴったりです。経験を活かして、私たちと 一緒に地域医療を支えていきませんか？

在宅の利用者様の頼りになるリハビリを！

仕事内容: 理学療法士・作業療法士 【仕事内容】 ・デイサービス内、利用者様の受け入れ ・集団体操(午前の部） ・個別リハ(午後の部) ・加算算定に伴う個別リハビリテーション計画書作成 利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練をおこない、 できる限り自分で身の回りのことができるように支援していく役割を担っていただきます。 【雇用形態】時短社員 【勤務時間】 ・9：00～16：00（17：00）　休憩６０分　勤務時間応相談 ・9：00～18：00　　　　　　休憩６０分　勤務時間応相談 ・既存の看護師と連携を取りながら加算条件を満たして対応していただきます。 【給与】207,240円(時短社員対象)～ ・昇給あり ・賞与あり(業績による) 【福利厚生・待遇】 ・社会保険加入(会社規定あり) ・有給休暇は労基法の基準に基づき付与 ・交通費支給 ・制服貸与

安定経営を続ける企業で、サ責としてのキャリアアップを叶えるチャンス！ブランクさんも歓迎◎

今までの経験や資格を活かし、安心して長く働ける環境でリスタートしてみませんか？ 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者候補 奈良県橿原市曽我町913-1 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 シフト自由 原則定時退社 残業なし 残業ほぼなし 週 2・3 日から OK 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 介護施設 有料老人ホーム U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 制服あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 私の経験やスキルを しっかりと評価してくれて これからのキャリアについても 一緒に考えてくれる。 贅沢を言わせてもらえるなら 安心して働ける安定性も兼ね備えている。 日健マネジメントなら、 あなたの希望を叶えられる環境を提供できます。 ✅幅広い世代が活躍中 ┗どの世代も親しみやすく馴染める職場 ✅シフトに融通がきく ┗無理のないシフトで働き方をサポート ┗可能な限りご希望を調整します ✅お休み・休暇も充実 ┗月9日休みでプライベートも充実♪ ┗有給休暇の取得を積極的に推奨 ┗連休も可能 ✅今までの経験を買います ┗あなたが大切にしてきた経験や スキルを発揮できる環境を整えています。 ┗新しい事にもチャレンジできるため 様々な面でのキャリアアップが可能！ ✅チームワークも良好 ┗困っている時は誰かが助けてくれたり いざという時の団結力の強さに自信あり！ ✅会社の安定性 ┗現在、大阪を中心に約50施設を運営。 ┗毎年安定的に新施設をオープン！ ┗施設数も多いため、 あなたのライフステージに合わせた 勤務地や働き方を提案できる環境です。 日健マネジメントではこんな風に、 転職のときにありがちな悩みを解消しつつ あなたらしく安心で充実した ワークスタイルが叶えられます♪ ━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーとの調整や教育 ・利用者様、ご家族様への連絡・調整 ・ケアマネとの連携 ・報告書の作成 など 一緒に働くスタッフや 医師、ケアマネ、ご家族様など 各者と連携を取りながら、 ご利用者様にとって、 より良いサービス内容の提供をお願いします。 ◎実務未経験の方は 一般的な介護業務 （排せつ・食事の身体補助・ 掃除洗濯などの生活援助）から お任せしていきます。 ◎今までの経験やスキルに応じて 業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━ ■施設紹介 ━━━━━━━━━ 駅近でありながら、 古都奈良の味わい深い風情もあり 閑静な住宅地にある『フォーユー橿原』。 施設の周辺には菜園もありますので 季節ごとに色々な野菜の苗を植えて 収穫時期には皆さんで新鮮な野菜を取って 食事で美味しくいただいています。 室内でのイベントもとっても豊富で ご入居様の楽しそうな歌声や 話し声であふれる明るい施設です。 ぜひ一緒に施設を盛り上げてくださいね♪ 職種 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■住宅型有料老人ホーム ■サービス付き高齢者向け住宅 ■グループホーム ■福祉用具事業所

2023年春にOPEN！マイカー通勤Ok！賞与年３回！

仕事内容: ケアセンターでの介護業務全般 食事介助、排泄介助、着脱介助、レクリエーション活動　等

「0120-814-282(担当直通)」✅️医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人✨

仕事内容: 介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

駅チカ通勤楽々♪日勤のみ！夜勤希望もOK　job82824

仕事内容: ・入居者様の体調管理などの看護業務 ・介護業務（食事誘導等）もあります。

✅️医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人✨

仕事内容: 介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

17:30まで＆残業少なめ♪オンコール体制要相談◎企業主導型保育園あり！訪問看護未経験OK◆70歳定年★日曜定休◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問看護・看護師・正職員】

ウェルグループ 求人概要 郡山訪問看護ステーションゆう：看護師/正職員 17:30まで＆残業少なめ♪オンコール体制要相談◎企業主導型保育園あり！訪問看護未経験OK◆70歳定年★日曜定休◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問看護・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町741番地 給与 月給25万円～37万円 ※月給に資格手当4万円、業務手当2万円～4万円、技能手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:30まで＆残業少なめ♪オンコール体制要相談◎企業主導型保育園あり！訪問看護未経験OK◆70歳定年★日曜定休◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問看護・看護師・正職員】 同じ空間に訪問に関わる多職種が集結し、頻繁に話し合いをしていることが強味です◎他のステーションではなかなか経験できません★多職種については、「管理者からステーションのおすすめポイント」をご覧ください！ 職種 看護師 仕事内容・PR ☆☆ 郡山訪問看護ステーションゆう～正職員/看護師の求人 ☆☆ 訪問看護の経験は不問です◎ ～ 仕事内容 ～ お仕事は訪問看護ステーションでの訪問看護業務です。 ▼状態観察 ▼健康管理 ▼生活支援のための相談と多職種連携 ▼排便コントロール ▼バルン交換や管理 ▼緩和ケア ▼創傷処置 ▼入浴介助や清拭 などをおまかせします。 ※多職種と連携しながら、ご家族様への医療的な情報を提供しています。 ※訪問エリアは大和郡山市、奈良市（一部除く）、斑鳩町、安堵町です。 ▼1日のスケジュール例 8:30 申し送り 8:50 1件目訪問出発 10:30 2件目訪問 （11:45～12:45 お昼休憩） 13:00 3件目訪問 14:30 4件目訪問 16:00 5件目訪問 17:15 申し送り 17:30 終業 残業ほぼなし◎ ▼オンコールについて オンコール取れなくても採用可能です◎ もしオンコール持てる方は月4回～お願いします。 発熱、看取り、疼痛などターミナル期の患者の対応で週に3回程度 夜間出動は月3～4回程度です。 ～ 働くスタッフからステーションのおすすめのポイント ～ 「笑顔も多く気持ちの上でとても支えになります◎」 「いろいろな職種の方や他部署との関係性がとても良い」 「NS以外の考えをすぐに聞ける環境。とても勉強になります」 ▼IT化による業務改善に取り組んでいます◎ タブレット端末などを利用した看護記録入力 給与明細のWEB化 勤怠管理システム シフト自動プログラムの導入など ▼子育て中の方には勤務時間や曜日などを配慮します◎ 産後パパ育休の取得実績もあり ～ 管理者からステーションのおすすめポイント ～ 2009年に郡山で「地域に根付いた医療」という法人理念を基に、在宅で生活をされている利用者様のニーズとできるサービスを考え、安全で質の高い看護提供を目指しています。 当グループには在宅チームとして、訪問診療医、歯科医、リハビリセラピスト、居宅介護支援専門員、訪問管理栄養士、歯科衛生士、SWが集結し、常にどこででもカンファレンスができる空間をつくるべく、2022年に在宅医療センターを開設しました。 2022年開設以来、在宅での緩和ケアを多職種でより良い最期を迎えていただくことに関わることが増えています。 訪問からセンターへ戻るなり、気になることがあれば、すぐにミニカンファレンスが開催され、すぐに多職種への介入依頼も行われます。 スタッフ自身が訪問先で見て聴いて感じたことを多職種に「伝えたくなる」環境作りを心掛けています。 私自身も小学生・中学生の子育てをしています。無理なくやりたい仕事をしていただけるよう、勤務時間や曜日などを配慮します。連携が得意な方、興味がある方は訪問看護をやるべきだと思います。きっと楽しく働けるはずです。 一度、センターの中も訪問看護も見学に来てください。直接電話で受け付けしております。 ～ こんな方もお待ちしています ～ ★在宅での生活を支えることに視点を持てる方 ★多職種との連携が得意な方、または興味のある方 ★病院以外でも行える医療を実践したい◎という方 ★自宅で生活されている方の想いを知り、生活支援やターミナルケアを実践したい方 ★タブレットやパソコン操作ができる方 ★ご自宅での家族の看護・介護経験がある方 ★スキルアップを目指したい方（在宅看護指導士など） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

近畿大学奈良病院の医療事務正社員!未経験から始める外来受付◎

仕事内容 近畿大学奈良病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 奈良県生駒市にある『近畿大学奈良病院』にて、医療事務の正社員を大募集中! 再来機のご案内など、主に再診の患者さまへの対応を行う「外来受付」のお仕事です♪ ★充実の研修・フォロー体制! 働きながら医療事務の基礎知識をしっかりと習得できる部署です♪健康保険の登録・確認業務から診療会計まで一通りのスキルが身につくため、未経験から医療業界へ挑戦したい方にオススメの環境です! ★プライベートとも無理なく両立! 残業は月に2～3時間程度とほぼありません!定時ピッタリに退勤できる日がほとんどです。実際に働くスタッフの約6割が、家庭や私生活と両立しながら第一線で活躍しています♪ 【主なお仕事内容】 ・再来受付機の案内、保険変更時の登録内容修正 ・診察券紛失や忘れた患者さまの対応および登録 ・他科初診の受付、電話応対、FAX対応 など ■安心の複数名体制 職場では40代を中心に、30代～60代まで幅広い年齢層のスタッフ10名が活躍中!主婦(夫)や中高年、シニア世代も多数在籍。 日々の業務は8名体制で対応しているため、困ったことがあれば先輩にすぐ相談できる安心の環境です。患者さまへの対応がメインなので、カフェや飲食店、スーパーなどでの接客経験をそのまま活かせます◎ ■こんな方にオススメ 人と接することが好きな方や、チームで協力して働きたい方。 さらにコミュニケーション力を活かしたい方や、臨機応変で丁寧な対応が得意な方にぴったりです♪ とても穏やかな雰囲気の職場で、忙しい時間もみんなで助け合っています。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ◇マニュアルあり ◇教育担当が丁寧にレクチャー ◇研修期間は約3ヶ月 ◎基礎の基礎からじっくり学べる環境です! ◎一つずつステップアップしてできることの幅を広げましょう♪ 【研修で覚えるお仕事の順番】 院内の場所や基本のルール ↓ 受付の流れ ↓ 患者さまの受診の流れ <採用担当者のおすすめポイント> ～1日のお仕事の流れ～ <8:30> ◎出勤♪ ★業務の準備をしてからお仕事スタート!! 患者さまの診察受付・保険確認 診察室・検査室ご案内 データ取り込み 予約外受診対応 新患対応 <12:00> ◎順番に休憩に入ります ★社員食堂アリ!定食が650円で食べられます。 ★院内にコンビニもあります! ★大講堂で休憩もOK♪ <13:00> ◎午後業務スタート 患者さまの診察受付・保険確認 データ取り込み 新患対応 保険証Wチェック <16:45> 片付け <17:15> ◎業務終了♪ ★残業はほとんどナシ!定時に退勤できますよ! ★スタッフの9割が車通勤です。 終業後そのままお買い物や家族を迎えに行くスタッフも♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ソラストスタッフが総勢78名在籍している「近畿大学奈良病院」。 主夫・主婦や子育て中のスタッフは約8割♪部署リーダーがスタッフのお休み希望に沿ってシフトを作成するので、お子さんの学校行事やプライベートの予定も柔軟に対応可能です◎ 病院周辺には、スーパービッグ、サンディ、道の駅大和路へぐり、近鉄百貨店生駒店などがあり、お買い物にも便利な立地です。 チームワークが良く、スタッフ同士の協力体制が魅力の「近畿大学奈良病院」。 それぞれの得意を活かしながら、スキルアップを目指して業務を行なっています。 あなたもチームの一員として、一緒に活躍しませんか◎ ご応募お待ちしています!! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:1,000円) ◎自転車通勤OK ◎スタッフの多くは生駒市、奈良市、生駒郡、香芝市などから通っています。 ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2910301296-018

「0120-814-282(担当直通)」✅️医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人✨

仕事内容: 特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

＜管理者募集＞月給37万円～45万円！託児所あり◎IT化による業務改善に取組中、2027年には法人内に新しい病院ができます♪定年70歳！【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問看護・管理者・正職員】

ウェルグループ 求人概要 郡山訪問看護ステーションゆう：管理者/正職員 ＜管理者募集＞月給37万円～45万円！託児所あり◎IT化による業務改善に取組中、2027年には法人内に新しい病院ができます♪定年70歳！【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問看護・管理者・正職員】 職種 管理者 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町741番地 給与 月給37万円～45万円 ※月給に資格手当4万円、業務手当2万円～4万円、技能手当2万円～3万円、役職手当5万円～7万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜管理者募集＞月給37万円～45万円！託児所あり◎IT化による業務改善に取組中、2027年には法人内に新しい病院ができます♪定年70歳！【大和郡山市・近鉄郡山駅・訪問看護・管理者・正職員】 職種 管理者 仕事内容・PR ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 郡山訪問看護ステーションゆう 正職員/管理者の求人 ﾟ＋o｡｡o＋ﾟﾟ 2027年6月に法人内にお家にかえることを目指す新しい病院がスタートします。 グループ全体が一丸となり地域にお住まいになる高齢者、そしてご家族をサポートします。 現在の管理者は法人統括師長となるため後任を募集します。 ＜ 仕事内容 ＞ ・訪問看護の管理業務をお願いいたします。 ・在宅での看護業務、グループ内施設での訪問看護業務 ・他職種と連携、ご家族様への医療的な情報の提供 ・在宅を支えるチームが集結した医療センターでのお仕事です。訪問歯科診療や管理栄養士も一緒に介入しています。 ・オンコール対応 ▼1日のスケジュール例 8:30 申し送り 8:50 1件目訪問出発 10:30 2件目訪問 （11:45～12:45 お昼休憩） 13:00 3件目訪問 14:30 4件目訪問 16:00 5件目訪問 17:15 申し送り 17:30 終業 残業ほぼなし◎ ▼訪問エリア 大和郡山市・奈良市（一部除く）・斑鳩町・安堵町 ～ 働くスタッフからステーションのおすすめのポイント ～ 「笑顔も多く気持ちの上でとても支えになります◎」 「いろいろな職種の方や他部署との関係性がとても良い」 「NS以外の考えをすぐに聞ける環境。とても勉強になります」 ▼IT化による業務改善に取り組んでいます◎ タブレット端末などを利用した看護記録入力 給与明細のWEB化 勤怠管理システム シフト自動プログラムの導入など ▼子育て中の方には勤務時間や曜日などを配慮します◎ 産後パパ育休の取得実績もあり ＜ 管理者からステーションのおすすめポイント ＞ 2009年に郡山で「地域に根付いた医療」という法人理念を基に、在宅で生活をされている利用者様のニーズとできるサービスを考え、安全で質の高い看護提供を目指しています。 当グループには在宅チームとして、訪問診療医、歯科医、リハビリセラピスト、居宅介護支援専門員、訪問管理栄養士、歯科衛生士、SWが集結し、常にどこででもカンファレンスができる空間をつくるべく、2022年に在宅医療センターを開設しました。 2022年開設以来、在宅での緩和ケアを多職種でより良い最期を迎えていただくことに関わることが増えています。 訪問からセンターへ戻るなり、気になることがあれば、すぐにミニカンファレンスが開催され、すぐに多職種への介入依頼も行われます。 スタッフ自身が訪問先で見て聴いて感じたことを多職種に「伝えたくなる」環境作りを心掛けています。 一度、センターの中も訪問看護も見学に来てください。直接電話で受け付けしております。 ＜ こんな方もお待ちしています ＞ ◎在宅での生活を支えることに視点を持てる方 ◎多職種との連携が得意な方、または興味のある方 ◎病院以外でも行える医療を実践したい◎という方 ◎自宅で生活されている方の想いを知り、生活支援やターミナルケアを実践したい方 ◎タブレットやパソコン操作ができる方 ◎ご自宅での家族の看護・介護経験がある方 ◎スキルアップを目指したい方（在宅看護指導士など） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

駅チカ通勤楽々♪施設への訪問介護になるので移動少なめです　job82823

仕事内容: 施設の入居者様への介護業務が主なお仕事です。 ※施設の訪問介護が主なので移動は少ないです

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仕事内容: 特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

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2027年夏オープン！！病院での入退院調整看護師　job-100190

仕事内容: 入退院調整看護師さんを募集します！ ・入院時のスクーリング ・入院時のアセスメント ・退院前のカンファレンス ・退院後のモニタリング　などの業務 病棟看護師や医療ソーシャルワーカーなどと連携をとりながら 患者さんやご家族様とのコミュニケーションをとりながら退院後の生活もサポートして頂きます

介護職員

仕事内容: グループホーム煌めきでは、介護職員を募集しています！ あなたの手で、利用者様の毎日を豊かにするお仕事です。具体的な業務内容としては、◆日常生活のサポート全般、◆食事や入浴、排泄の介助、◆趣向を凝らしたレクリエーションの企画・実施など、多岐にわたります！ 地域の文化や自然を取り入れたレクリエーションは、利用者様の心身の健康を促進し、地域密着型の温かい介護サービスを実現しています。 職員同士のコミュニケーションを重視し、チームワークを大切にした環境を整えているため、安心して勤務できます。夜勤も含めた柔軟なシフト体制を整えており、充実したサポート体制があるので、新たなメンバーとして安心してご参加いただけます。 地域の皆様とのつながりを大切にしながら、心温まる「煌めき」の空間を一緒に作り上げていく仲間を心よりお待ちしております！

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【入社お祝い金最大10万円】★2027年4月入社★年間休日122日以上でプライベートも充実♪/賞与年3回あり

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

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要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

◎賞与4.3ヶ月・年休114日 病院が完全バックアップの介護医療院◎

仕事内容: ★2交替で生活リズムを整えやすい夜勤ありの働き方★ 【業務内容】 介護施設での看護師のお仕事です。入居者さまの健康管理、服薬管理・処置、受診同行、看取りケアを担当します。勤務は日勤・夜勤の2交替制で、夜勤帯は巡回・体調確認・急変時の初期対応を介護スタッフと連携して行います。夜間は就寝中で比較的穏やかに過ごせ、仮眠時間も確保しているため体への負担にも配慮しています。 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30　申し送り・バイタル測定 10:00　服薬・処置・記録 12:00　食事時の服薬確認 15:00　受診同行・健康観察 17:00　日勤終了 【夜勤例】就寝中の巡回・健康観察・服薬・急変時の初期対応（介護スタッフと連携・仮眠あり）

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◎賞与4ヶ月分・年間休日107日の特別養護老人ホームで看護師募集◎

仕事内容: ★オンコール対応はありますが、電話中心で出動は少なめです★ 【業務内容】 介護施設での看護師業務です。日中は入居者さまの健康管理、服薬・処置、受診同行、看取りケアを担当いただきます。夜間は日勤に加えてオンコール待機があり、月数回の電話対応が中心で、出動の機会は多くありません。手当も支給し、出動翌日は勤務調整に配慮しています。 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30　申し送り・バイタル測定 10:00　処置・服薬管理・記録 13:00　受診同行・カンファレンス 16:00　記録・翌日準備 17:00　日勤終了 【オンコール例】自宅などで待機（月数回・電話相談が中心・出動少なめ・手当あり・翌日は勤務調整）

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仕事内容: 介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

介護ピーターで経験を活かし、利用者様と輝く充実した毎日を。柔軟なシフトであなたらしく活躍できる環境です。

仕事内容: 奈良県北葛城郡王寺町久度で、地域に根差した訪問介護サービスを提供しませんか。介護ピーターでは、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をきめ細やかにサポートする重要な役割を担います。 生活援助としてのお買い物や調理、お掃除、お洗濯に加え、入浴介助や身体に直接触れるケアまで、お一人おひとりの状況に応じた丁寧な支援をお願いします。地域の温かいコミュニティの中で、ご利用者様やご家族から「まるで家族のよう」と信頼されるやりがいのある仕事です。 経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせてしっかりサポート。ブランクのある方や未経験の方も安心して取り組める環境が整っています。スタッフ同士の連携も良好で、互いに尊重し合える職場です。 シフトの相談もしやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができる体制を整えています。地域のニーズに応じたサービスを通じて、共に笑顔を生み出し、信頼関係を築いていく仲間をお待ちしております。

介護職員

仕事内容: グループホーム安堵園では、心温かい空間での介護職員として新たな仲間をお待ちしています！ あなたの優しい手で、入居者様の日常を支える大切なお仕事です。☆ 主な業務内容は、グループホーム内でのヘルパーおよび介護全般です。日勤・夜勤のシフトに柔軟に対応し、あなたの力を存分に発揮するチャンスがあります。♪ 充実したサポート体制が整っており、入社時の研修やマニュアルも用意されているため、安心して新たな一歩を踏み出せる環境です。《 当施設は、地域に根ざした温かいコミュニティの中に位置しており、自然に囲まれた静かな環境が魅力です。ご入居者様の個性を尊重し、認知症に精通したスタッフが心のこもったサポートを提供します。★ あなたの温もりが、ここでの生活を豊かに彩ることができるでしょう。新しい仲間との出会いを楽しみにしています！◎

【栄養管理業務メインの管理栄養士】賞与4.5ヵ月!土日休みOK!早番遅番なしの1シフト!特養の管理栄養士

仕事内容 【栄養管理業務メインの管理栄養士】賞与4.5ヵ月!土日休みOK!早番遅番なしの1シフト!特養の管理栄養士 管理栄養士資格を活かせる! 土日休みもOK!シフト管理お任せします! 早番遅番もなし!ワークライフバランス◎ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 特別養護老人ホーム（入所50名）における 管理栄養士業務全般をおまかせします ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「厨房での大量調理」ではなく、 「利用者様の栄養管理・ケアマネジメント」がメインのお仕事です ▼具体的にお任せするお仕事 【栄養ケアマネジメント】 入所者様の栄養状態のアセスメント、栄養ケア計画書の作成・更新 多職種（介護・看護・ケアマネジャーなど）との連携・カンファレンス参加 【給食管理】 食事形態（刻み食、ミキサー食など）の指示や変更対応 発注・在庫管理（※ゼロからの献立作成はありません！） 利用者様との関わり・イベント企画 食事中の様子チェック（ミールラウンド）、嗜好調査 行事食・イベント食の企画・提案 ＊人員都合により月数回程度、盛り付けなどのサポートに入っていただく場合がありますが、あくまで一時的なヘルプです ＊「今まで厨房しか経験がないから事務作業が不安…」という方もご安心ください！ フォーマットやマニュアルが整っており、先輩管理栄養士が丁寧にフォローします アピールポイント 〇●栄養マネジメント業務に専念●〇 厨房業務ほぼありません! クックチル導入しているので献立作成もほぼなし! 資格を活かした業務をお任せいたします 〇●出勤日は自由にシフト作成OK●〇 出勤日はお任せいたします♪ 土日休みも可能! 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

★無資格からスタートOK★残業なし★子連れ出勤OK★資格取得支援あり★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント！／ ◎無資格・未経験OK！ ・介護のお仕事が初めてでも安心♪ ・生活のサポートが中心です！ ◎子育てとの両立も安心！ ・託児施設あり♪子連れ出勤OK！ ┗子育て真っただ中や長期休みも安心◎ ・残業なし！基本定時退社です！ ◎働きながらスキルUP！ ・資格取得支援制度あり！ ・研修制度も充実♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ショートステイ柳光について／ 「共存共栄」の理念のもと、 まるで家族のような信頼関係を大切に、 多職種が手を取り合って 温かい介護をお届けしています！ 施設内託児所の完備や資格取得支援など、 スタッフが安心して長く働ける環境も自慢です◎ 自然豊かな吉野の地で、 あなたも一緒に輝きませんか？ ▼ホームページはこちら https://www.taiyounomura.org/ryuko/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼仕事内容／ 老人福祉施設での 生活サポートをお任せします！ ・身の回りのお世話 ・レクリエーションのお手伝い ・介護記録 など 等 【施設について】 ・利用者様は最大24名 ・平均介護度は2.9 ・日中は介護職員4～5名で勤務♪ ＼安心のサポート体制／ まずはできることから少しずつ♪ 教育体制もしっかりしており、 丁寧にサポートしていきます！ 日々の業務を通じて自然と身につきます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼通勤もしやすい立地です／ 「吉野は遠いかも…」と思っている方も安心！ 車でのアクセスが良く、 近隣から通うスタッフも多数在籍◎ ・桜井駅から車で約25分 ・大和上市駅から車で約8分 ★新鹿路トンネルを使えば桜井市から20分ほど！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

★未経験スタートOK★残業なし★子連れ出勤OK★資格取得支援あり★

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント！／ ◎未経験からでも安心 ・最初は必ず先輩と一緒に訪問 ・訪問の流れや関わり方をその場で学べます◎ ◎子育てとの両立も安心！ ・託児施設あり♪子連れ出勤OK！ ┗子育て真っただ中や長期休みも安心◎ ・残業なし！基本定時退社です！ ◎働きながらスキルUP！ ・資格取得支援制度あり！ ・研修制度も充実♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼特別養護老人ホーム 柳光について／ 「共存共栄」の理念のもと、 まるで家族のような信頼関係を大切に、 多職種が手を取り合って 温かい介護をお届けしています！ 施設内託児所の完備や資格取得支援など、 スタッフが安心して長く働ける環境も自慢です◎ 自然豊かな吉野の地で、 あなたも一緒に輝きませんか？ ▼ホームページはこちら https://www.taiyounomura.org/ryuko/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼仕事内容／ ・身の回りのお世話 ・レクリエーションのお手伝い ・介護記録 など 等 ＼安心のサポート体制／ まずはできることから少しずつ♪ 教育体制もしっかりしており、 丁寧にサポートしていきます！ 日々の業務を通じて自然と身につきます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼通勤もしやすい立地です／ 「吉野は遠いかも…」と思っている方も安心！ 車でのアクセスが良く、 近隣から通うスタッフも多数在籍◎ ・桜井駅から車で約25分 ・大和上市駅から車で約8分 ★新鹿路トンネルを使えば桜井市から20分ほど！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

50代中心&フォロー抜群!未経験から安心スタートの医療事務◎

仕事内容 国保中央病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 奈良県磯城郡にある『国保中央病院』で、医療事務のパートスタッフを募集しています◎ 診察に来られた患者様のご案内、問い合わせ等の電話対応を担当する「診療科受付」のお仕事です。 ～通勤ラクラク～ 近鉄田原本線「黒田駅」より徒歩10分の駅チカ! マイカー通勤もOKで、無料駐車場完備なのでお財布にも優しい◎ ～抜群のチームワーク～ ベテラン社員が多くサポート体制が整っているので、医療機関でのお仕事が初めての方も安心◎ 部署全体で11名が在籍し、40代～60代が幅広く活躍中♪仲が良くアットホームな雰囲気もおすすめポイントです! ≪主なお仕事内容≫ ・窓口での患者様対応(受付、検査のご案内等) ・電話対応(救急患者様、発熱外来等) ・予約対応(変更の電話対応等) など 【活かせる経験・スキル】 患者様対応がメインとなるため、コンビニ、飲食店、アパレルなどの接客経験が活かせます◎ 電話対応などもあるので、一般事務・コールセンターなどで培ったコミュニケーションスキルも♪ 【こんな人に向いています】 ・人と接するお仕事が好き ・明るい笑顔や丁寧な言葉遣いが得意 ・新しいことに挑戦したい 【ソラストでキャリアアップ】 各種研修制度や資格取得支援制度を活用して、一生モノの知識やスキルを身につけられます! 働きながら手に職つけて、長く活躍できますよ♪ ぜひお気軽にご応募ください★ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ◎マニュアル完備◎ 専任の教育担当がつき、マンツーマンでサポートするので安心♪ 患者様からエレベーターやお手洗いの場所を聞かれることが多いので、まずは院内ルールや場所を覚えます。慣れてきたら電話対応など、少しずつ業務の幅を広げましょう。 ひとり立ちまで約2週間。その後も先輩がしっかりフォローします♪ <採用担当者のおすすめポイント> ☆スタッフの1日をご紹介☆ 8:30 ★業務開始♪ ・窓口対応 ・電話対応 ・患者様への検査案内 10:00 ・救急患者様の電話対応 ・発熱電話対応 12:00 ★お昼休憩♪ 13:00 ・翌日予約準備 ・予約変更電話対応 16:30 ・書類整理、片付け 17:15 ★業務終了!お疲れ様でした♪ ◎残業ほぼナシ!(月に1時間程度) <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【国保中央病院】 主婦(夫)・子育てスタッフが多数活躍中!助け合える温かな環境が魅力です◎ 国保中央病院では41名のソラスト社員が活躍しており、その8割が主婦(夫)・子育て世代です。 前月にお休み希望を聞いてシフト作成するため、ご家庭やお子様の学校行事などとの両立もしやすい環境です♪ 職場の魅力は何より人の良さ!病院職員の方々も優しく良い人ばかりで、ソラストスタッフ同士も明るく困った時は助け合える雰囲気です。 きれいな院内にはソラスト専用の休憩室があり、気兼ねなくリフレッシュ可能◎ コンビニもあるのでお弁当作りが苦手な方も困りません♪ スタッフの8割が車通勤です。近鉄田原本駅からは無料バスも出ているので、公共交通機関での通勤も◎ 安心感抜群の職場で、あなたも一緒に働きませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給します。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ◎自転車通勤OK ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでも応募可能です◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ ぜひお気軽にご応募ください。 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です◎ その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2910701057-010

未経験の方にも丁寧に指導致します！日勤のみなのでプライベート充実！　job-100193

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 グループ間サーボスとの連携 ご利用者様のケアプラン作成 ※未経験の方にも丁寧に指導致します ★ウェルケア悠南隣、在宅医療センター悠内に事業所があります。

♪オペ・救急なし 引継45分で残業を抑えたケア重視の病院♪

仕事内容: ★教育体制が充実！スキルを着実に伸ばせる環境です★ 【業務内容】 病院の病棟で看護業務全般をお任せします。バイタル測定、点滴・採血、各種処置、患者さんの状態観察、日常生活援助、看護記録などが中心です。夜勤帯は巡回と状態観察、ナースコール対応を行い、急変時はチームで連携して対応します。夜勤は複数名体制に看護補助者も加わり、仮眠時間を確保、医師オンコール体制も整っています。研修やOJTなど教育プログラムが整っており、段階的に業務を習得できます。新しい知識や技術を学べる機会が多く、着実にステップアップを目指せる職場です。夜勤回数の相談にも対応します。 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30　出勤・申し送り 09:00　バイタル測定・処置 11:00　与薬・検査対応 12:30　食事介助・記録 14:30　ケア・カンファレンス 17:30　日勤終了 【夜勤（2交替）例】16:30〜翌9:30：巡回・状態観察・急変時対応・記録・仮眠

【初任給高め！18時退社！学べる環境あり！】からだ元気治療院 大和郡山店（奈良県大和郡山市）訪問マッサージのお仕事

■仕事内容 《からだ元気治療院 大和郡山店》では、鍼灸師として新たな仲間を募集中です！ 私たちのチームの一員として、訪問マッサージ業務やそれに関連するさまざまな業務に携わっていただきます。患者様一人ひとりの健康をサポートし、心身のバランスを整えるお手伝いをすることが、あなたの役割です。 ☆あなたの技術を活かして、患者様に喜んでいただける瞬間を一緒に作りませんか？ また、経験豊富なスタッフと共に学びながら成長できる環境が整っています。柔軟な働き方が可能で、ライフスタイルに合わせたシフトも調整できます。 ★あなたのアイデアや提案を大切にする職場ですので、積極的に意見を出して一緒に良い治療院を作り上げていきましょう！ あなたの情熱をお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社サニタスによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310608

住宅型有料老人ホームでの介護職員／初任者研修以上／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼2025年7月！新規オープニングメンバー／ ＊働きやすさが自慢＊ ・最新設備が整った新築施設 ・希望休は月3日取得可能（連休や土日祝の希望もOK） ・お子さんの行事や急な発熱にも配慮した柔軟シフト ・夜勤は週1回程度で、身体に負担をかけずに働ける ・日々の積み重ねは毎月の管理者との面談でしっかりフィードバック ・管理者を目指したい方にはキャリアアップの道も！ 「自分らしい働き方」がきっと見つかります！ 【仕事内容】 新しく開設される住宅型有料老人ホームにて、 介護職員として以下の業務を担当していただきます。 ・生活の支援 （食事介助、入浴、排せつの介助、着替えなど） ・体調チェックや記録、異常時の報告、連携 ・レクリエーションの企画、進行 （季節イベント、体操など） ・居室や共有スペースの清掃、環境整備 ・巡回、見守りなど安全確保のためのケア 看護師も常駐しているため、医療面のサポートも万全です。 「介護の本質を大切にしたい」 「じっくり利用者さまと向き合いたい」 そんな思いが実現できる職場です◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、 最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【入社お祝い金最大10万円】近鉄　大和西大寺駅から徒歩10分｜年間休日122日以上｜賞与年3回

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

研修充実◎未経験・無資格OKの受付医療事務♪人気の土日祝休み★

仕事内容 奈良県西和医療センターの医療事務（外来受付）の正社員求人です。 生駒郡三郷町にある『奈良県西和医療センター』の、医療事務(正社員)募集! 創業60年以上の歴史ある安定企業ソラストの正社員として、大きな病院で働けます。 【★安定の業界】 病院は景気に左右されにくく、長期安定した就業ができます◎ 働きながら知識を身につけられるので、未経験からスタートして、年齢・性別に関係なく長く活躍できます♪ 【★メインのお仕事は…】 患者様対応が中心なので、コミュニケーションスキルや異業種での接客経験が活かせます♪ かんたんなデータ入力も行います。 「経験は無いけどパソコンを使う仕事にもチャレンジしてみたい」 「安定の医療業界で手に職つけたい」という方にもオススメです◎ ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、診察券の発行 ・患者様情報のデータ入力、電話応対 など 【未経験歓迎】チームで支え合い、やりがいを感じられる職場! 新しい学びを楽しみ、仲間と協力して人をサポートしたい方にピッタリ! 根気よく親身に対応できる方なら大歓迎◎ 充実した研修と手厚いサポートで、未経験から安心して成長できますよ。 ◆完全週休二日制でプライベートも充実! しっかり休めるので、家庭や趣味との両立もバッチリ◎ 予定も立てやすくメリハリをつけて働けます。 ◆マイカー通勤OKで快適♪ 雨の日の通勤もラクラク!お仕事帰りにお買い物もできて便利です。 誰かの役に立つ喜びを感じながら働いてみませんか?ご応募をお待ちしています! 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 【奈良県西和医療センター】 約110名のソラストスタッフが活躍中! 主婦(夫)さんが8割近くを占め、20代若手から子育て世代、中高年シニア層まで幅広く活躍しています♪ ■ 未経験7割以上!手厚いサポート体制 入社時研修や先輩のフォロー、資格取得支援制度など、働きながら学べる環境が充実! 分からないこともすぐ聞けるので、知識ゼロから安心してスタートできます◎ ■ 車通勤OK&アクセス良好! 王寺駅から徒歩15分! 北葛城郡や生駒郡から通うスタッフが多く、約半数がマイカー通勤でラクラク通っています♪ ■ 周辺環境も魅力的★ 病院周辺には達磨寺や龍田大社など歴史的スポットも多数!休日の散策も楽しめますよ。 未経験から新しいお仕事を始めませんか? ご応募をお待ちしています! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 皆さん、こんにちは! 私は現在、奈良県西和医療センターの外来受付として勤務しています★私の年代は50代で、こちらでの勤続年数は5年以上になります♪ 日々の業務の中で実感する仕事のやりがいや魅力は、患者様に「ご親切に」や「ご丁寧に」とおっしゃっていただけた時や、先生に「外来は任せておける」というお言葉をいただけた時です!そう言っていただけると本当に励みになりますね☆ 求職者の皆さんにお伝えしたい点として、カレンダー通りの土日祝日、年末年始が休みのため、家族と過ごす時間が取れます!有給取得も自由で、休み希望の締め切りは前月初旬で早めのタイミングではありますが、希望に沿ってシフトを作成しているので、とても働きやすい職場です♪ 奈良県西和医療センターの外来受付で働くスタッフとして、皆さんと働ける日を楽しみにしています★ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) ======================= Q：子どもの急な発熱や学校行事などでのお休みは相談できる環境でしょうか? A：はい、もちろんご相談いただけます! ソラストは女性比率が9割を超える、業界大手の安定企業です。 主婦(夫)や子育て中のスタッフも、全国の病院で多数活躍しています♪ 急な予定や困ったときには「おたがいさまだね」と、チームで協力し合う風土が根付いています◎ ご家庭やプライベートと両立しながら、無理なく、長く働ける環境です。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2910501374-003

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

✅️医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人✨

仕事内容: 特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

【年俸制＆柔軟シフト】★家庭と両立できる介護職♪《LUPIN平群》

仕事内容: グループホームLUPIN平群では、介護職・ヘルパーとして、認知症対応型共同生活介護における介護業務全般を担当していただきます。 具体的には、入居者様の日常生活の支援や、食事・入浴・排泄などの介助を行います。特に、コミュニケーションを重視し、心のケアにも力を入れています。 また、地域の自然に囲まれた環境を活かし、レクリエーション活動の企画・運営を通じて、入居者様の生活の質を向上させる取り組みも行っています。 チームでの連携を強化し、入居者様が安心して過ごせる環境を整えます。柔軟なシフト制度により、プライベートと仕事の両立が可能で、マイカー通勤もできます。 介護の経験がある方はもちろん、新たに挑戦したい方も活躍中です。ここであなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう。

「0120-814-282(担当直通)」✅️医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人✨

仕事内容: 介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

【栄養管理業務メインの管理栄養士】賞与4.5ヵ月!土日休みもOK!早番遅番なしの1シフト!特養の管理栄養士

仕事内容 【栄養管理業務メインの管理栄養士】賞与4.5ヵ月!土日休みもOK!早番遅番なしの1シフト!特養の管理栄養士 管理栄養士資格を活かせる! 土日休みもOK!シフト管理お任せします! 早番遅番もなし!ワークライフバランス◎ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ 特別養護老人ホームにおける 管理栄養士業務全般をおまかせします ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ 「厨房での大量調理」ではなく、 「利用者様の栄養管理・ケアマネジメント」がメインのお仕事です ▼具体的にお任せするお仕事 【栄養ケアマネジメント】 入所者様の栄養状態のアセスメント、栄養ケア計画書の作成・更新 多職種（介護・看護・ケアマネジャーなど）との連携・カンファレンス参加 【給食管理】 食事形態（刻み食、ミキサー食など）の指示や変更対応 発注・在庫管理（※ゼロからの献立作成はありません！） 利用者様との関わり・イベント企画 食事中の様子チェック（ミールラウンド）、嗜好調査 行事食・イベント食の企画・提案 ＊人員都合により月数回程度、盛り付けなどのサポートに入っていただく場合がありますが、あくまで一時的なヘルプです ＊「今まで厨房しか経験がないから事務作業が不安…」という方もご安心ください！ フォーマットやマニュアルが整っており、先輩管理栄養士が丁寧にフォローします アピールポイント 〇●栄養マネジメント業務に専念●〇 厨房業務ほぼありません! クックチル導入しているので献立作成もほぼなし! 資格を活かした業務をお任せいたします 〇●出勤日は自由にシフト作成OK●〇 出勤日はお任せいたします♪ 土日休みも可能! 本求人は職業紹介事業者である株式会社ナリコマエンタープライズによる紹介案件です。

月10日休+リフレッシュ休暇3日あり◎年間休日１２３日★　job-184643

仕事内容: 【看護師の1日の流れ♪日勤Ver.】 日勤 8:55 朝礼 9:00 訪問 　　　利用者様の健康管理に関わる業務全般 　(バイタルサイン測定、症状観察、処置、ストマ管理、吸引、経管栄養、血糖測定、 インスリン、採血、輸液管理、浣腸、摘便入浴介助、リハビリ等) 　適宜看護記録の記載(タブレット) 12:00 昼食　 　配膳&下膳、食事介助、配薬 12:30 休憩 13:30 訪問 　　　隔週往診 　　ミーティング、レクリエーション等 17:00 夕食 　　　配膳&下膳、食事介助、配薬 17:50 申し送り ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

★《子育て世代も安心ですよ♪》柔軟シフト＆高年俸の介護職募集！

仕事内容: デイサービス LUPIN勢野では、介護職・ヘルパーとして通所者の介護サービス全般を担当します。 主な業務には、地域密着の送迎業務（三郷、王寺、平群、斑鳩等）が含まれ、利用者様が安全で快適に過ごせるよう支援する重要な役割を果たします。 残業は月5時間程度と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 介護福祉士としての経験や能力をしっかりと評価し、年俸330万～600万円の高待遇をご用意しております。 また、柔軟なシフトを用意しており、家庭との両立を支援する環境が整っています。 地域に根ざした介護サービスを提供し、あなたのスキルをLUPIN勢野で活かしていただける方をお待ちしております。

介護職員

仕事内容: 特別養護老人ホームウェルケアはるかでは、利用者様の日常生活を支える介護職員を募集しています。食事、入浴、排泄のサポートを通じて、心温まるケアを提供し、利用者様が安心して生活できる環境を整えます。☆ また、レクリエーション活動やコミュニケーションを通じて、心のケアにも注力しています。大和郡山市の自然豊かな環境で、地域のつながりを感じながら、利用者様に寄り添った介護を実践してください。★ 日勤・夜勤ともにスタッフが活躍中で、シフト調整も柔軟に行えます。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。《あなたの優しい気持ちを活かして、笑顔溢れる環境を共に築きましょう！》 やりがいのある職場で、あなたの経験やスキルを存分に発揮してください。私たちと一緒に成長し、支え合う仲間を心よりお待ちしています。◆

＜託児所あり＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーのお仕事です＠生駒市

仕事内容 【この求人について】 ＜託児所あり＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーのお仕事です＠生駒市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者業務 現在ケース15件（上限35件） 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 ・社内ベンチャー形式で事業所運営を経験することができます ・居宅介護支援事業所の他に訪問看護、訪問リハビリ、リハビリ特化型小規模多機能施設を運営しています ・企業主導型保育園が併設しており、保育料等補助制度があります ・お休みや勤務時間は希望に合わせて調整することも検討可能です

未経験の方にも丁寧に指導致します！マイカー通勤OK※駐車場あり　job-100195

仕事内容: 施設内でのケアマネージャー業務全般 160床の施設です。ケアマネージャーの増員と質の向上を必要をしています。 経験者から新人の方まで幅広く大募集！！

介護職員

■仕事内容 特別養護老人ホーム郁愛苑では、介護職員として《ヘルパー・介護職の業務全般》を担当していただきます！ あなたの日々の業務には、利用者様の《生活支援》や《身体介護》、さらには《心のケア》が含まれます。 日勤・夜勤の勤務があり、シフトに応じた柔軟な働き方が可能です。 《その人らしさを尊重した介護》を実施し、利用者様一人ひとりの個性を大切にする環境で、あなたの手で温かいケアを提供してみませんか？ また、仕事と育児の両立が叶うので、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。さらなる成長を目指す方には、充実した《研修制度》や《サポート体制》も整っています！ 地域に根ざした温かい雰囲気の中で、一緒に働きましょう！お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【年俸330万～★】子育て・介護と両立できる訪問介護職《駅チカ8分♪》

仕事内容: ヘルパーステーションＬＵＰＩＮ三郷では、訪問介護業務全般をお任せします！ ◆具体的には、生活援助や身体介護を通じて、利用者様の自立を支援する大切なお仕事です。 ◆《子育てや介護との両立を支援する柔軟なシフト対応》が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 ◆さらに、時間単位の有給取得制度も整っているため、日常生活との両立も安心です！ ◆日勤のみで、就業時間が一定なので、毎日規則正しいリズムで過ごすことができます。 新しい環境で、自分のペースで働いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています♪

年俸制で安定収入、柔軟シフトでプライベートも充実。家庭と両立しやすい介護職です。

■仕事内容 グループホームLUPIN平群で、ご利用者様の笑顔を支える介護職・ヘルパーとして活躍しませんか。 ここでは、認知症をお持ちのご利用者様が、ご自宅のように安心して穏やかに過ごせるよう、きめ細やかな生活支援と身体介護を行っていただきます。 食事の準備や入浴介助といった日常的なサポートはもちろん、何よりも大切にしているのは、お一人おひとりに寄り添い、心温まるコミュニケーションを育むことです。ご利用者様の昨日より今日、今日より明日が、より豊かな一日となるよう、あなたの優しさと温かい手で支えてください。 未経験の方もご安心ください。入社後には、現場の先輩スタッフが丁寧に指導し、充実した研修制度でスキルアップをしっかりとサポートします。あなたの成長を全力で応援できる環境です。 また、チームワークを大切にする風土も魅力の一つ。スタッフ同士が互いに助け合い、情報交換をしながら、より良いケアを目指しています。プライベートとの両立も叶うよう、柔軟なシフト制を導入。無料駐車場も完備しており、マイカー通勤も可能です。 ご利用者様と深い関わりを持ち、日々の小さな変化に喜びを感じられる。そんなやりがいのあるお仕事です。私たちと一緒に、笑顔あふれるグループホームを作り上げていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

未経験の方にも丁寧に指導致します！マイカー通勤OK※駐車場あり　job-100204

仕事内容: ▪入居者に対する介護業務全般を行って頂きます。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、洗濯、清掃等） ※住宅型有料老人ホーム　ウェルライフあかり　同時募集中！！ ・希望により通所・有床診療所での勤務も相談に応じます ・年２回の評価制度により加算手当あり ・やる気のある方、目標をもって頑張れる方募集！ ・子育て中への配慮あり

介護職員

■仕事内容 特別養護老人ホームまきの苑では、介護職員として《やりがいのある仕事》を提供しています！ ◆ ご利用者さま一人ひとりの《人格を尊重したサービス》を心がけましょう。 ◆ 具体的には、日常生活のサポートや、食事・入浴・排泄などの介助を行います。 ◆ また、レクリエーションや趣味活動の企画・実施を通じて、心の満足も大切にします！ ◆ 日勤・夜勤のシフト制で、柔軟な働き方が可能です。 《充実した研修制度》により、安心して業務に取り組むことができますよ♪ あなたの手で、ご利用者さまの笑顔を引き出してみませんか？☆お待ちしています！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【未経験者も応募可】賞与年2回・計4.80ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:救護施設青垣園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 施設入所支援における生活支援員業務全般 利用者様に対して次の支援をしていただきます。 ・日常生活の支援業務（入浴、排泄及び食事の介助） ・日中活動支援（作業、サークル活動の支援） ・日常生活自立支援、社会生活自立支援、経済的自立支援 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【介護職経験3年以上】＼福祉複合施設でスキルを活かす／キャリアアップ支援☆子供手当など手当充実

≪桜井市/介護福祉士/正社員≫【介護職経験3年以上】＼福祉複合施設でスキルを活かす／キャリアアップ支援★子供手当など手当充実◇総合福祉施設でのお仕事です☆(kyo) 総合福祉施設の介護福祉士 奈良県桜井市大字倉橋1088-1 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 車通勤 OK 業務内容 福祉複合施設の特別養護老人ホームかグループホームかショートスティにおいて 利用者様が心地良く生活する為の介護、生活のサポートをお願いします。 ■特養29床（3ユニット）、グループホーム18床（2ユニット） ショートスティ29床（3ユニット） ■職員数97名 【主な仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、排せつ、着替えなどの身体介助 ・レクレーション、散歩の付き添いなどの生活介助 ◇変更範囲：変更なし ◎複数ユニットを持つ複合施設のため、これまで培った介護スキルを存分に発揮できます。 「もっと専門性を高めたい」「ユニット運営に関わりたい」という方にぴったりです。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 総合福祉施設の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・居宅介護支援事業所・デイサービスなどを 運営されています。

介護職員

■仕事内容 フィオレ・シニアレジデンス上牧では、介護職員として《やりがい》のあるお仕事をお任せします！ あなたの役割は、利用者さまの日常生活を支えることです。具体的には、◆ 食事の準備や介助 ◆ 入浴・排泄のサポート ◆ リハビリやレクリエーションの企画・実施 など、多岐にわたります。 また、私たちは《地域密着型のケア》を大切にしています。協力機関との連携を強化し、安心・安全な環境を提供するために、バリアフリーの施設での業務となります。 日勤・夜勤の両方で働くことができ、柔軟なシフトも可能です。あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています！ 私たちと一緒に《地域の方々の笑顔を支える》お手伝いをしませんか？ ご応募お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

未経験の方にも丁寧に指導致します！マイカー通勤OK※駐車場あり　job-100202

仕事内容: 介護老人保健施設での在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・ 入所リハビリ）を行って頂きます。 ・新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり一人一人がやりがいをもてる環境づくりを サポートします！現在、若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで多くの スタッフが在籍しています。 ★老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も大歓迎です！

未経験の方にも丁寧に指導致します！マイカー通勤OK※駐車場あり　job-100200

仕事内容: 介護老人保健施設での在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・ 入所リハビリ）を行って頂きます。 ・新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり一人一人がやりがいをもてる環境づくりを サポートします！現在、若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで多くの スタッフが在籍しています。 ★老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も大歓迎です！

≪奈良市/介護福祉士/正社員≫月収例29.8万円♪夜勤手当高めでがっつり稼げる★特養で介護のお仕事です☆

≪奈良市/介護福祉士/正社員≫月収例29.8万円♪夜勤手当高めでがっつり稼げる★特養で介護のお仕事です☆ 特養の介護福祉士 奈良県奈良市茗荷町808-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホームあじさい園で、介護福祉士(正社員)としてご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄、移動等の日常介助やリハビリ補助 ・レクリエーションや行事の企画運営 ・居室の環境設備 など ◎特養での経験がない方でも丁寧に指導致しますので、ご安心ください♪ ◎職員同士で助け合いながら行うので、困ったときでも安心です！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、グループホーム、ケアハウス、居宅支援事業所を運営されています。

介護職員

■仕事内容 フィオレ・シニアレジデンス奈良では、介護職員として《お年寄りの生活を支える》大切なお仕事をお任せします！ ◆ 具体的な業務内容は、入居者様の日常生活のサポートを中心に、食事・入浴・排泄などの介助を行います。 ◆ また、コミュニケーションを通じて心のケアも大切にし、居心地の良い環境づくりに貢献します。 ◆ 日勤・夜勤両方の勤務があり、様々なシフトに対応できる柔軟な働き方が可能です。 《充実したサポート体制》で、入社時研修やマニュアルなども整っているので安心してスタートできます！ この仕事を通じて、あなたも《やりがい》を感じることができるでしょう。 一緒に素敵な職場を作っていきませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者／資格取得支援制度で個々のスキルアップを応援します！／ブランクありでも安心の丁寧なサポート◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 訪問介護サービスの利用者様が、質の高いサービスを 受けられるためのサポート全般をお任せします。 主な仕事内容 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアマネージャーとの連携 ・関連事業所との調整業務 ・契約や手続き、書類作成 ・ヘルパーの指導、シフト管理 【オススメポイント】 ＊資格取得支援制度で個々のスキルアップを応援します！ ＊資格は持っているが実務経験が浅い方、ブランクがある方もOK！ しっかりサポートしますのでご安心下さい。 ＊育児休暇取得実績あり ライフステージが変わっても安心◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【園見学大歓迎】2027年4月新卒保育士求人

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00　午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30　昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30　午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30　カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00　業務終了・退勤

未経験の方にも丁寧に指導致します！マイカー通勤OK※駐車場あり　job-100198

仕事内容: ⅤＳ測定、胃瘻注射、食事介助、坐剤挿入、摘便、緩和剤の調整、バルン交換、創傷処置、 吸引、感染症対策、入浴介助、清拭等 ■多職種と連携、ご家族への医療的な情報の提供 ※施設で介護スタッフと情報交換を行い、医療的にドクターにつなぐ判断をする、 やりがいのある仕事です。 病院や施設で培ってこられた経験を活かしませんか。

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」に。天候に左右されず、効率よく稼げる館内訪問★ 【業務内容】 施設内に入居されている方への個別リハビリです。 個人宅への訪問と違い、移動は館内のエレベーターのみ。 移動のロスがない分、効率的に件数をこなせます。 外に出る必要がないため、夏や冬の移動ストレスもありません。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（施設内のケアマネや看護師と、入居者様の状態を共有） 09:30　午前のリハビリ（3件：館内の居室や機能訓練室にて実施。移動は数分です） 12:00　休憩（施設内の休憩室でしっかり1時間。外食に出るのも自由です） 13:00　午後のリハビリ（4件：生活場面に即した歩行訓練やADL維持のアプローチ） 17:00　記録作成（タブレットで入力。常に周りにスタッフがいるので相談もスムーズ） 18:00　業務終了（移動の手間がない分、事務作業も時間内に完結。定時退社が基本です）

≪奈良市/実務者研修修了/正社員≫月収例25.8万円♪夜勤手当高めでがっつり稼げる★特養で介護のお仕事です☆

≪奈良市/実務者研修修了/正社員≫月収例25.8万円♪夜勤手当高めでがっつり稼げる★特養で介護のお仕事です☆ 特養の実務者介護士 奈良県奈良市茗荷町808-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホームあじさい園で、ご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄、移動等の日常介助やリハビリ補助 ・レクリエーションや行事の企画運営 ・居室の環境設備 など ＊変更範囲：法人の定める業務（適性、本人希望、資格取得など） ◎特養での経験がない方でも丁寧に指導致しますので、ご安心ください♪ ◎行事ごとが盛りだくさんで、みんなで楽しい時間を過ごせます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の実務者介護士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、グループホーム、ケアハウス、居宅支援事業所を運営されています。

【未経験者も応募可】賞与年3回　計3.8ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設若草園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・利用者さまの身体援助など ・食事、入浴、排泄介助など ・レクレーション業務など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」に。天候に左右されず、効率よく稼げる館内訪問★ 【業務内容】 施設内に入居されている方への個別リハビリです。 個人宅への訪問と違い、移動は館内のエレベーターのみ。 移動のロスがない分、効率的に件数をこなせます。 外に出る必要がないため、夏や冬の移動ストレスもありません。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（施設内のケアマネや看護師と、入居者様の状態を共有） 09:30　午前のリハビリ（3件：館内の居室や機能訓練室にて実施。移動は数分です） 12:00　休憩（施設内の休憩室でしっかり1時間。外食に出るのも自由です） 13:00　午後のリハビリ（4件：生活場面に即した歩行訓練やADL維持のアプローチ） 17:00　記録作成（タブレットで入力。常に周りにスタッフがいるので相談もスムーズ） 18:00　業務終了（移動の手間がない分、事務作業も時間内に完結。定時退社が基本です）

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

≪奈良市/初任者研修修了/正社員≫月収例25.7万円♪夜勤手当高めでがっつり稼げる★特養で介護のお仕事です☆

≪奈良市/初任者研修修了/正社員≫月収例25.7万円♪夜勤手当高めでがっつり稼げる★特養で介護のお仕事です☆ 特養の初任者介護士 奈良県奈良市茗荷町808-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホームあじさい園で、ご入所者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄、移動等の日常介助やリハビリ補助 ・レクリエーションや行事の企画運営 ・居室の環境設備 など ＊変更範囲：法人の定める業務（適性、本人希望、資格取得など） ◎職員同士で助け合いながら行うので、困ったときでも安心です！ ◎他職種と協力しながら行うのでスキルアップにも繋がります！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の初任者介護士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■社会福祉法人 晃宝会・特別養護老人ホーム あじさい園・ショートステイ あじさい園・デイサービスセンター あじさい園・グループホーム あじさい園・ケアハウス あじさい園・居宅支援事業所 あじさい園

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」へ。施設内訪問で賢く収入アップ★ 【業務内容】 有料老人ホームにお住まいの入居者様へ、施設内での訪問リハビリを提供します。 個人宅への屋外移動がないため、天候に左右されず、移動のロスタイムを最小限に抑えられるのが最大のメリット。 浮いた時間をリハビリ件数に充てられるため、訪問リハならではの高水準な給与を、より効率的に、安定して実現できる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・フロア巡回（館内移動のみで、各お部屋の状況を確認） 09:30　午前の訪問（施設内の居室を回り、個別リハビリを提供） 12:00　休憩（施設内の綺麗な休憩室や食堂でゆったりリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（館内完結なので、移動の疲れもありません） 17:00　記録作成（タブレット端末で、空き時間に事務作業もスムーズ） 18:00　業務終了（効率的なスケジュール管理で、定時退社を徹底）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」へ。施設内訪問で賢く収入アップ★ 【業務内容】 有料老人ホームにお住まいの入居者様へ、施設内での訪問リハビリを提供します。 個人宅への屋外移動がないため、天候に左右されず、移動のロスタイムを最小限に抑えられるのが最大のメリット。 浮いた時間をリハビリ件数に充てられるため、訪問リハならではの高水準な給与を、より効率的に、安定して実現できる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・フロア巡回（館内移動のみで、各お部屋の状況を確認） 09:30　午前の訪問（施設内の居室を回り、個別リハビリを提供） 12:00　休憩（施設内の綺麗な休憩室や食堂でゆったりリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（館内完結なので、移動の疲れもありません） 17:00　記録作成（タブレット端末で、空き時間に事務作業もスムーズ） 18:00　業務終了（効率的なスケジュール管理で、定時退社を徹底）