求人・転職情報

クリニックからの転職歓迎！｜定時退社｜食事/入浴介助なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、理学療法士、鍼灸師 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ✅整骨院・クリニック・サロンからの キャリアチェンジ歓迎！ 17:30定時退社で残業なし ✅元整骨院・接骨院・治療院の先輩も 多数活躍中★ ✅完全週休2日制（日曜＋その他1日） でワークライフバランス重視 プライベート充実◎ ✅食事介助・入浴介助なし！ リハビリ・運動指導中心で身体的負担少 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ 【仕事内容】 利用者さま（高齢者）の「もっと歩けるようになりたい」「痛みを減らしたい」という目標に寄り添い、機能回復・ヘルスケアをサポートするお仕事です。 ・身体機能の評価、バイタルチェック・健康管理 ・機能訓練計画に基づく運動指導、ストレッチ ・マシントレーニングのサポート、正しいフォームの指導 ・日常生活での身体の動かし方や自立支援のアドバイス ・近隣（上牧周辺）への送迎業務（軽自動車等を使用） ⚠️入浴介助・食事介助・おむつ交換などの身体介護は一切ありません！ 「運動のコーチング」に専念できる環境です。 ⭐介護業界未経験でも大歓迎！「治す」から「動ける身体をつくる」サポートへ 機能訓練特化型デイサービス「春の空」では、利用者さまがいつまでも自分らしく動ける身体を維持するためのサポートを行っています。 お任せするのは、介護業務（入浴介助や食事介助）ではなく、あなたがこれまで培ってきた「筋肉や骨格の知識」を活かした運動指導やリハビリのサポートです。 現在活躍しているスタッフの多くは「元・整骨院勤務」など、同業・他業界からの転職組！「デイサービスは初めて」という方も、同じバックグラウンドを持つ先輩たちが丁寧にフォローするので、安心してキャリアチェンジできる環境です。 ＼ここで働くポイント⭐／ ✨ 夜の勤務・残業なし！17:30定時退社 整骨院や整形外科クリニックにありがちな「受付終了後の片付けで夜遅くなる」ことは一切ありません。17:30の定時退社が基本なので、夕食の準備や家族との時間、自分の趣味の時間をたっぷり確保できます。 ✨ 身体的な負担が大幅ダウン 力強い指圧や長時間の施術、激しい力仕事はありません。マシントレーニングのフォーム指導やストレッチが中心のため、ご自身の身体への負担を減らし、長く健康的に働けます。 ✨ 完全週休2日制（日曜＋1日）でリフレッシュ 日勤のみでしっかり休める環境が整っています。お子様の学校行事等でのシフト振替や希望休の相談もしやすく、子育て中の方も多数活躍中です。 【当社について】 ★株式会社サクセスフル・エイジング 私たちは奈良県上牧町周辺で、リハビリ特化型デイサービス「春の樹」「春の空」「春の風」を運営しています。 「機能訓練に特化した身体機能改善のための通所介護・半日デイサービス」という独自のモデルを展開。 従来の「預かり型」ではなく、利用者様がいつまでも自分らしく動ける身体づくりをサポートすることで、地域福祉への貢献を目指しています。

クリニックからの転職歓迎！｜定時退社｜食事/入浴介助なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、理学療法士、鍼灸師 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ ✅整骨院・クリニック・サロンからの キャリアチェンジ歓迎！ 17:30定時退社で残業なし ✅元整骨院・接骨院・治療院の先輩も 多数活躍中★ ✅完全週休2日制（日曜＋その他1日） でワークライフバランス重視 プライベート充実◎ ✅食事介助・入浴介助なし！ リハビリ・運動指導中心で身体的負担少 ⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅⋅ 【仕事内容】 利用者さま（高齢者）の「もっと歩けるようになりたい」「痛みを減らしたい」という目標に寄り添い、機能回復・ヘルスケアをサポートするお仕事です。 ・身体機能の評価、バイタルチェック・健康管理 ・機能訓練計画に基づく運動指導、ストレッチ ・マシントレーニングのサポート、正しいフォームの指導 ・日常生活での身体の動かし方や自立支援のアドバイス ・近隣（上牧周辺）への送迎業務（軽自動車等を使用） ⚠️入浴介助・食事介助・おむつ交換などの身体介護は一切ありません！ 「運動のコーチング」に専念できる環境です。 ⭐介護業界未経験でも大歓迎！「治す」から「動ける身体をつくる」サポートへ 機能訓練特化型デイサービス「春の空」では、利用者さまがいつまでも自分らしく動ける身体を維持するためのサポートを行っています。 お任せするのは、介護業務（入浴介助や食事介助）ではなく、あなたがこれまで培ってきた「筋肉や骨格の知識」を活かした運動指導やリハビリのサポートです。 現在活躍しているスタッフの多くは「元・整骨院勤務」など、同業・他業界からの転職組！「デイサービスは初めて」という方も、同じバックグラウンドを持つ先輩たちが丁寧にフォローするので、安心してキャリアチェンジできる環境です。 ＼ここで働くポイント⭐／ ✨ 夜の勤務・残業なし！17:30定時退社 整骨院や整形外科クリニックにありがちな「受付終了後の片付けで夜遅くなる」ことは一切ありません。17:30の定時退社が基本なので、夕食の準備や家族との時間、自分の趣味の時間をたっぷり確保できます。 ✨ 身体的な負担が大幅ダウン 力強い指圧や長時間の施術、激しい力仕事はありません。マシントレーニングのフォーム指導やストレッチが中心のため、ご自身の身体への負担を減らし、長く健康的に働けます。 ✨ 完全週休2日制（日曜＋1日）でリフレッシュ 日勤のみでしっかり休める環境が整っています。お子様の学校行事等でのシフト振替や希望休の相談もしやすく、子育て中の方も多数活躍中です。 【当社について】 ★株式会社サクセスフル・エイジング 私たちは奈良県上牧町周辺で、リハビリ特化型デイサービス「春の樹」「春の空」「春の風」を運営しています。 「機能訓練に特化した身体機能改善のための通所介護・半日デイサービス」という独自のモデルを展開。 従来の「預かり型」ではなく、利用者様がいつまでも自分らしく動ける身体づくりをサポートすることで、地域福祉への貢献を目指しています。

賞与年2回支給│残業すくなめ│一人作業│理学療法士資格必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 2026年3月1日 リニューアルオープン ！ 訪問看護ステーションエリシオン中和に生まれ変わり、理学療法士・作業療法士を募集しています。 病院とは異なり、「生活の中でできることを増やす」ことを目的とした支援を行っています。 利用者様の「生活」に寄り添える。 資格が活かせる【理学療法士・作業療法士】募集。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 そう感じたこと、ありませんか。 訪問リハビリだからこそ、 利用者様の”生活そのもの”に寄り添ったケアができます。 ⭐このお仕事のポイント ―――――――――――――――――― ✅8時半から17時半で生活リズムは崩れません。 ✅昇給年1回・賞与は年2回で収入面も安定しています。 ⭐具体的な業務内容 ―――――――――――――――――― 利用者様の自宅へ訪問し、 訪問リハビリ業務をご提供していただきます。 ・主治医の指示の基づくリハビリ、機能訓練 ・バイタルチェックや健康状態の確認 ・生活動作に合わせたアドバイス ・業務に付随する記録、報告 ・系列のデイサービスにて機能訓練 利用者様お一人おひとりと、 ちゃんと向き合える環境です。 利用者様の生活環境の中で リハビリ内容を考えていただけます。 【 入社後の流れ 】 まずは、先輩がマンツーマンでついて 業務を丁寧にお教えします。 慣れてきたら一人での作業となります。 もちろん、業務中や訪問中であっても いつでも事務所と連絡が取れるので、 判断に迷ったときは気軽に頼ってください！ ⭐こんな方を求めています ―――――――――――――――――― ・理学療法士資格 ・普通免許（AT限定可） 上記資格をお持ちの方で、 「利用者様一人ひとりに向き合いたい」 「流れ作業ではなく、生活に寄り添うリハビリがしたい」 「長く安心して働ける環境で貢献したい」 そんな思いをお持ちの方を求めています。 ⭐勤務時間について ―――――――――――――――――― ⏰08:30～17:30（実働8時間、休憩60分） 週5日勤務（シフト制） ✅月平均残業時間 5時間程度 ✅年間休日112日完備 ✅有給休暇あり ⭐30代女性スタッフインタビュー ―――――――――――――――――― 以前は総合病院で働いてましたが、 患者様と時間をかけて向き合いたいと思い、 生活に寄り添った療法ができる当社に応募しました。 ご自宅に訪問することで、その方の 「生活環境」を踏まえたリハビリ内容を考えられます。 病院では得られなかった「生活に直結した回復」を 実感できることが、私のやりがいです。

賞与実績4ヶ月分あり◇院内託児所も完備◆＜お祝い金20万円支給＞年収400万以上可◎【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・言語聴覚士・正職員】

ならまちリハビリテーション病院 求人概要 ならまちリハビリテーション病院：言語聴覚士/正職員 賞与実績4ヶ月分あり◇院内託児所も完備◆＜お祝い金20万円支給＞年収400万以上可◎【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒630-8357 奈良県奈良市杉ヶ町57番1 給与 月給27万6130円～32万0630円 ※月給に業務手当3万円、ベースアップ評価料手当1万8630円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4ヶ月分あり◇院内託児所も完備◆＜お祝い金20万円支給＞年収400万以上可◎【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・言語聴覚士・正職員】 誕生月には「記念日休暇」が取得できるのも魅力です！残業は少なめで17:15終業なので、仕事終わりにプライベートの時間も確保しやすい職場★「奈良駅」から徒歩6分で好立地◆古都奈良にある清潔感溢れる全床リハビリテーション専門病院でのお仕事♪まずは見学からでも可能です◎新しいキャリアをスタートさせませんか？ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ◎◎正職員/言語聴覚士の募集◎◎ 大阪・京都からのアクセスも良く、JR奈良、近鉄奈良駅からの徒歩通勤も便利な場所にあります。 春日大社や奈良公園など観光名所やイベントもあり活気あふれる環境です。 充実した研修制度に加え、資格取得支援やキャリア相談など、成長をサポートする体制も万全です！ ◎◎仕事内容◎◎ 回復期リハビリテーション病棟における、リハビリ業務全般をお任せします。 ※あわせて訪問リハビリテーションも展開しています。 ◎◎スケジュール例◎◎ 8:30 朝礼・情報収集 8:40 個別リハ実施 11:50 記録・情報共有 12:00 昼休憩 12:45 個別リハ実施 ～この間にカンファレンス等あり～ 17:00 清掃・記録・申し送り 17:15 業務終了 ◎◎おすすめポイント◎◎ 年収400万円以上可能、 賞与4ヶ月分の高待遇！ 17:15終業＆残業少なめ！プライベートや家族との時間をしっかり確保 有給休暇の消化率100％！誕生日休暇や夏季休暇などお休みも充実 院内託児所完備（更衣室から10歩！）で子育て世代も安心 ブランクあり歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするOJT体制 ◎◎スタッフインタビュー◎◎ 【Q】入職のきっかけ、決め手を教えてください ・明るく広々としたリハビリ室など、患者さまが気持ちよく取り組める環境だと感じたからです。 ・アクセスや給与がよかったからです。 ・働き方のイメージがつきやすかったからです。 ・開業から間もなく、色々なことに挑戦できる職場だと感じたからです。 ・回復期病棟だったからです。 ・福利厚生が整っており、働きやすいと感じたからです。 【Q】いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・チーム制（班に主任・リーダー配置）のため、上司や部下ともほどよい距離感で相談しやすい環境です。 ・病棟がオープンで、患者さまの普段の生活やリハビリの様子を確認しやすいです。 ・他職種との情報交換や連携がスムーズです。 ・託児所の併設、各種手当、職員旅行や会食補助など、福利厚生が充実しています。 ・残業も少ないです。 ・OJT制度が充実しています。不安な症例への対応も指導を受けられるため、安心して業務にあたれます。 【Q】入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・新しいリハビリ機器の導入を検討する機会が複数回あり、リハビリの質向上や、より良いサービスを提供しようとする意識が感じられました。 ・退院前にご自宅へ訪問して環境調整を行ったり、訪問リハビリを行ったりする中で、退院後も病前に近い形で過ごされているのを確認できた時が印象に残っています。 ・回復過程に継続して関わり、できることが少しずつ増えていく様子を実感できたことです。また、退院した患者さまが復職の報告に来てくれた時は嬉しかったです。 - ぜひ一度、院内の雰囲気を見にいらしてください！ ※職場見学は平日のみ実施しております。 ※入職時期の調整も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

放課後等デイの言語聴覚士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 ●主な仕事内容 ・一人ひとりに合わせた療育を行い、子どもたちの発達やコミュニケーション、自立に向けた支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・言語聴覚士による療育 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 新卒・未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 経験豊富な先輩スタッフによるOJT ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

初年度でも年収400万以上可★院内託児所もご用意◆＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月分実績あり☆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・理学療法士・正職員】

ならまちリハビリテーション病院 求人概要 ならまちリハビリテーション病院：理学療法士/正職員 初年度でも年収400万以上可★院内託児所もご用意◆＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月分実績あり☆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒630-8357 奈良県奈良市杉ヶ町57番1 給与 月給27万6130円～32万0630円 ※月給に業務手当3万円、ベースアップ評価料手当1万8630円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 初年度でも年収400万以上可★院内託児所もご用意◆＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月分実績あり☆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・理学療法士・正職員】 古都奈良にある清潔感溢れる全床リハビリテーション専門病院での勤務◆「奈良駅」から徒歩6分でアクセス可能な職場でお仕事しませんか？見学希望の方からのご連絡もお待ちしています◎17:15終業だから、勤務後に自分の時間も確保しやすい環境です♪誕生日のある月には記念日休暇を取得できるのも嬉しいポイント！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎◎仕事内容◎◎ 回復期リハビリテーション病棟にて、リハビリ業務全般をお任せします。 ◎◎スタッフインタビュー◎◎ 8:30 朝礼・カルテ確認 8:40 個別リハ介入 11:55 食事介助介入 13:00 昼休憩 13:45 個別リハ介入 17:00 書類作成など 17:15 退勤 ◎◎この求人のおすすめポイント◎◎ 年収400万円以上可能、 賞与4ヶ月分の高待遇！ 17:15終業＆残業少なめ！プライベートや家族との時間をしっかり確保 有給休暇の消化率100％！誕生日休暇や夏季休暇などお休みも充実 院内託児所完備（更衣室から10歩！）で子育て世代も安心 ブランクあり歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするOJT体制 ◎◎スタッフインタビュー◎◎ 《Q》入職のきっかけ、決め手を教えてください ・明るく広々としたリハビリ室など、患者さまが気持ちよく取り組める環境だと感じたからです。 ・アクセスや給与がよかったからです。 ・働き方のイメージがつきやすかったからです。 ・開業から間もなく、色々なことに挑戦できる職場だと感じたからです。 ・回復期病棟だったからです。 ・福利厚生が整っており、働きやすいと感じたからです。 《Q》いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・チーム制（班に主任・リーダー配置）のため、上司や部下ともほどよい距離感で相談しやすい環境です。 ・病棟がオープンで、患者さまの普段の生活やリハビリの様子を確認しやすいです。 ・他職種との情報交換や連携がスムーズです。 ・託児所の併設、各種手当、職員旅行や会食補助など、福利厚生が充実しています。 ・残業も少ないです。 ・OJT制度が充実しています。不安な症例への対応も指導を受けられるため、安心して業務にあたれます。 《Q》入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・新しいリハビリ機器の導入を検討する機会が複数回あり、リハビリの質向上や、より良いサービスを提供しようとする意識が感じられました。 ・退院前にご自宅へ訪問して環境調整を行ったり、訪問リハビリを行ったりする中で、退院後も病前に近い形で過ごされているのを確認できた時が印象に残っています。 ・回復過程に継続して関わり、できることが少しずつ増えていく様子を実感できたことです。また、退院した患者さまが復職の報告に来てくれた時は嬉しかったです。 まずは見学へお越しください！ ※見学は平日のみ承っております。 ※入職時期については、現職の状況などを含め柔軟に相談に応じます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年収400万以上可☆院内託児所あり◆男女とも育休取得100％♪＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月実績あり★【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・作業療法士・正職員】

ならまちリハビリテーション病院 求人概要 ならまちリハビリテーション病院：作業療法士/正職員 年収400万以上可☆院内託児所あり◆男女とも育休取得100％♪＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月実績あり★【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒630-8357 奈良県奈良市杉ヶ町57番1 給与 月給27万6130円～32万0630円 ※月給に業務手当3万円、ベースアップ評価料手当1万8630円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年収400万以上可☆院内託児所あり◆男女とも育休取得100％♪＜お祝い金20万円支給＞賞与4ヶ月実績あり★【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・作業療法士・正職員】 各線「奈良駅」より徒歩6分で好立地！誕生日月には記念日休暇を取得できるのも当院ならではのおすすめポイント◇17:15定時終業、残業少なめです◎ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの職場です◆職場見学も随時受け付けています♪古都奈良にある清潔感溢れる全床リハビリテーション専門病院でのお仕事★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪♪正職員/作業療法士の募集♪♪ 大阪・京都からのアクセスも良く、JR奈良、近鉄奈良駅からの徒歩通勤も便利な場所にあります。 春日大社や奈良公園など観光名所やイベントもあり活気あふれる環境です。 充実した研修制度に加え、資格取得支援やキャリア相談など、成長をサポートする体制も万全です！ ♪♪仕事内容♪♪ 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務を全般的にお願いします。 ※あわせて訪問リハビリも提供しています。 ♪♪スケジュール例♪♪ 8:30 朝礼・情報収集 8:40 個別リハ実施 11:50 記録・情報共有 12:00 昼休憩 12:45 個別リハ実施 ～この間にカンファレンス等あり～ 17:00 清掃・記録・申し送り 17:15 業務終了 ♪♪おすすめポイント♪♪ 年収400万円以上可能、 賞与4ヶ月分の高待遇！ 17:15終業＆残業少なめ！プライベートや家族との時間をしっかり確保 有給休暇の消化率100％！誕生日休暇や夏季休暇などお休みも充実 院内託児所完備（更衣室から10歩！）で子育て世代も安心 ブランクあり歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするOJT体制 ♪♪スタッフインタビュー♪♪ 【Q】入職のきっかけ、決め手を教えてください ・明るく広々としたリハビリ室など、患者さまが気持ちよく取り組める環境だと感じたからです。 ・アクセスや給与がよかったからです。 ・働き方のイメージがつきやすかったからです。 ・開業から間もなく、色々なことに挑戦できる職場だと感じたからです。 ・回復期病棟だったからです。 ・福利厚生が整っており、働きやすいと感じたからです。 【Q】いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・チーム制（班に主任・リーダー配置）のため、上司や部下ともほどよい距離感で相談しやすい環境です。 ・病棟がオープンで、患者さまの普段の生活やリハビリの様子を確認しやすいです。 ・他職種との情報交換や連携がスムーズです。 ・託児所の併設、各種手当、職員旅行や会食補助など、福利厚生が充実しています。 ・残業も少ないです。 ・OJT制度が充実しています。不安な症例への対応も指導を受けられるため、安心して業務にあたれます。 【Q】入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・新しいリハビリ機器の導入を検討する機会が複数回あり、リハビリの質向上や、より良いサービスを提供しようとする意識が感じられました。 ・退院前にご自宅へ訪問して環境調整を行ったり、訪問リハビリを行ったりする中で、退院後も病前に近い形で過ごされているのを確認できた時が印象に残っています。 ・回復過程に継続して関わり、できることが少しずつ増えていく様子を実感できたことです。また、退院した患者さまが復職の報告に来てくれた時は嬉しかったです。 ～～～～～～～～ 当院では、患者さまの「その人らしい生活」の再構築を目標に、多職種が連携して在宅復帰をサポートしています。 まずは院内の様子を気軽に見にいらしてください！ ※職場見学は平日のみ実施しています。 ※入職時期は、現職の退職時期などに合わせて柔軟に相談可能です。 ～～～～～～～～ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

［橿原市］≪作業療法士≫◆正職員◆昇給・賞与あり！◆日勤のみ！◆残業なし！

募集要項 職種 ［公式］病院での作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 精神科作業療法業務をしていただきます。 ・集団OT、個人OT 認知症治療病棟での作業療法 ・生活機能訓練（認知リハビリ、嚥下体操、セルフケア）

デイサービスの理学療法士／年間休日162日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの理学療法士業務 ●主な仕事内容 ・通所介護計画書の作成 ・利用者様の個別訓練計画の作成・実施・評価や専門的なアドバイスの提供 ・集団リハビリテーションの企画立案・実施 ・機能訓練指導 ・実習生の指導 ・送迎業務もお願いします（奈良市、大和郡山市、他周辺地域）。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

放課後等デイの言語聴覚士／年間休日124日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 ●主な仕事内容 ・一人ひとりに合わせた個別療育を行い、保護者や学校・園の先生方とも連携しながら、子どもたちの発達やコミュニケーションを支援します。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・言語聴覚士による個別療育 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 経験豊富な先輩スタッフによるOJT 定期勉強会 ●求める人物像 子どもたちとの関わりを大切にできる方 スタッフとのコミュニケーションも楽しめる方 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

放課後等デイの作業療法士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの作業療法士業務です。 ●主な仕事内容 ・障がいや特性のある児童の発達を促し、自立に向けた支援を行っていただきます。 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育・支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

放課後等デイの作業療法士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいや特性のある児童の発達を促し、自立に向けた支援を行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育・支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

（作業療法士）入社祝金20万円！安心してキャリア継続していける働きやすさが魅力。プライベートも大切に

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 五条山病院（精神科デイケアセンター含む）の作業療法士のお仕事です。 ・精神科病院での入院者の作業療法又は精神科デイケア業務 ・精神療養病棟の担当 ※現在、作業療法士は10名在籍しており、研修制度もありますので経験の少ない方も安心です

就労継続支援B型の作業療法士（就労支援）／入社祝い金15万円

募集要項 職種 就労継続支援B型の作業療法士（就労支援） 雇用形態 正社員 仕事内容 障がいのある方が一般就労を目指せるよう、必要な知識や技能の習得を支援していただきます。 ●仕事について 利用者様と一緒に働く中で、コミュニケーション力やビジネスマナーなどの向上をサポートします。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

土日休み！完全週休二日制！機能訓練指導員として、知識・経験を生かしたい方にお勧めです！「高齢者と接するのが好き」から始められる専門職です！送迎もできる方を募集します！デイサービスにある入浴介助、食事介助などもなく、身体的な負担が少ないのも魅力な職場です。

仕事内容 ★デイサービスで機能訓練の計画作成・実施。デイサービス未経験の方も歓迎します★積極採用中 当社が運営するデイサービスを利用する方への個別機能訓練計画の作成・実施をお願いします。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、柔道整復師、あん摩マッサージ師など、資格・スキルをお持ちの方はそれを活かして活躍可能です。高齢者と接するのが好きで、かつチームワークを尊重できる方なら、どなたでも大歓迎です。デイサービスに特有の入浴介助、食事介助などがなく、機能訓練に手中できるのが魅力な職場です。 資格を生かして活躍できます！プライベートとの両立を目指しています。希望を是非聞かせてくださいね。 土日休みのデイサービスのお仕事です。今までの経験・資格を生かして活躍することが可能です！目の前で多くの方に喜ばれるお仕事です。機能訓練計画を作成したり実施したり、先輩職員の指導があるので安心です。平日のみのお仕事なのでプライベートとの両立も可能です！送迎業務も担っていただきます。 機能訓練計画書の作成未経験の方には丁寧に指導します！必要に応じて外部研修にも参加可能です！ デイサービスの機能訓練計画書の作成もしていただきます。今までの事例や先輩の指導の下、作成をしていただきます。必要があれば外部の研修にでてスキルアップも可能です。デイサービスでの機能訓練のエキスパートを目指したい方も大歓迎です。もちろんプライベートと両立をしながら経験を積んでいきたい方も大歓迎です。 平日ＯＫ、シニア活躍中、未経験ＯＫ、主婦主夫活躍中 「ライフスタイルに合わせて働ける」「ステップアップもできる」とあって、みんなイキイキ活躍中。「ご利用者様にどんな風に対応したらいいか」など、相談しあいながら取り組んでいます。社員・アルバイトなど雇用形態に関係なく、仲がよくアットホームな雰囲気が自慢です。離職率も低く、腰を落ち着けて働けます。 ホームページ・フェイスブック・インスタグラムより弊社の情報をご覧ください♪ ホームページ： http://nsf.co.jp/ Facebook： https://www.facebook.com/nsf.co.jp/ instagram： https://www.instagram.com/nsf_co_jp_official/?hl=ja

保育所等訪問支援の作業療法士／週30時間勤務／入社祝い金15万円

募集要項 職種 保育所等訪問支援の作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 園や小学校など、子どもたちが普段通っている施設を訪問し、集団生活の中でのお困りごとに対して支援を行います。 ●主な仕事内容 ・子どもたちの特性や環境を丁寧に評価し、本人や保護者、先生方が望む生活の実現に向けて、面談や会議などを通じて連携しながら支援を行います。 ・子ども・保護者・園や学校など、それぞれをつなぐ「架け橋」となる仕事です。 ●主な訪問先 ・保育所（保育園）、幼稚園、認定こども園、小学校、特別支援学校 ・乳児院、児童養護施設 ・放課後児童クラブなど、市町村が認める児童の集団生活施設 ※条件により、ご家族の体調不良時などは在宅勤務が可能な場合があります。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

デイサービスの作業療法士（リーダー候補）／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの作業療法士（リーダー候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 通所介護事業所でのリーダー業務 ●主な仕事内容 ・事業所運営全般 ・スタッフの指導、育成 ・利用者カンファレンスの参加や契約 ・運動療法指導、実施 ・機能訓練指導 ・送迎業務 ・書類作成ほか日常業務 ・食事介助、入浴介助（リハビリ館西ノ京ではなし） ・送迎業務には社用車（軽・普通AT車）を使用します。 ・対象エリアは、奈良市と周辺の市です。 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

放課後等デイの作業療法士・言語聴覚士（学習支援）／年間休日124日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの作業療法士・言語聴覚士（学習支援） 雇用形態 正社員 仕事内容 発達の遅れや特性（障がい）のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、学習面の支援や社会性の発達支援を行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育や支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 OJT など ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣の事業所に異動の可能性あり

放課後等デイの言語聴覚士／年間休日162日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 ●主な仕事内容 ・一人ひとりに合わせた個別療育を行い、保護者や学校・園の先生方とも連携しながら、子どもたちの発達やコミュニケーションを支援します。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・言語聴覚士による個別療育 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 OJT など ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

保育所等訪問支援の作業療法士／年間休日162日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 保育所等訪問支援の作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 園や小学校など、子どもたちが普段通っている施設を訪問し、集団生活の中でのお困りごとに対して支援を行います。 ●主な仕事内容 ・子どもたちの特性や環境を丁寧に評価し、本人や保護者、先生方が望む生活の実現に向けて、面談や会議などを通じて連携しながら支援を行います。 ・子ども・保護者・園や学校など、それぞれをつなぐ「架け橋」となる仕事です。 ●主な訪問先 ・保育所（保育園）、幼稚園、認定こども園、小学校、特別支援学校 ・乳児院、児童養護施設 ・放課後児童クラブなど、市町村が認める児童の集団生活施設 ※条件により、ご家族の体調不良時などは在宅勤務が可能な場合があります。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

放課後等デイの言語聴覚士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 ●主な仕事内容 ・一人ひとりに合わせた個別療育を行い、保護者や学校・園の先生方とも連携しながら、子どもたちの発達やコミュニケーションを支援します。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・言語聴覚士による個別療育 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 OJT など ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

デイサービスの理学療法士／年間休日124日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの理学療法士業務 ●主な仕事内容 ・通所介護計画書の作成 ・利用者様の個別訓練計画の作成・実施・評価や専門的なアドバイスの提供 ・集団リハビリテーションの企画立案・実施 ・機能訓練指導 ・実習生の指導 ・送迎業務もお願いします（奈良市、大和郡山市、他周辺地域）。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

デイサービスの理学療法士（リーダー候補）／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの理学療法士（リーダー候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 通所介護事業所でのリーダー業務 ●主な仕事内容 ・事業所運営全般 ・スタッフの指導、育成 ・利用者カンファレンスの参加や契約 ・運動療法指導、実施 ・機能訓練指導 ・送迎業務 ・書類作成ほか日常業務 ・食事介助、入浴介助（リハビリ館西ノ京ではなし） ・送迎業務には社用車（軽・普通AT車）を使用します。 ・対象エリアは、奈良市と周辺の市です。 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

放課後等デイの作業療法士・言語聴覚士（学習支援）／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの作業療法士・言語聴覚士（学習支援） 雇用形態 正社員 仕事内容 発達の遅れや特性（障がい）のある小学校中学年～中学生を中心とした児童に対して、学習面の支援や社会性の発達支援を行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育や支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・小学校、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 OJT など ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣の事業所に異動の可能性あり

放課後等デイの言語聴覚士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 ●主な仕事内容 ・障がいや特性のある児童の発達を促し、自立に向けた支援を行っていただきます。 ・児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた療育・支援をお願いします。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 OJT など ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

放課後等デイの言語聴覚士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 放課後等デイの言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務です。 ●主な仕事内容 ・一人ひとりに合わせた個別療育を行い、保護者や学校・園の先生方とも連携しながら、子どもたちの発達やコミュニケーションを支援します。 ・個別支援計画に基づいた療育プログラムの作成・実施 ・言語聴覚士による個別療育 ・児童や保護者への日常生活に関する指導・アドバイス ・学校、保育園、幼稚園、相談支援事業所との情報共有・連携 ・療育に関する基礎学習と実践 ・必要書類の作成 ●仕事について 入社後も安心して業務に取り組んでいただけるよう、研修制度を設けています。 新入社員研修、接遇研修などの本部研修 社内研修委員会による社内研修 経験豊富な先輩スタッフによるOJT 定期勉強会 ●求める人物像 子どもたちとの関わりを大切にできる方 スタッフとのコミュニケーションも楽しめる方 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所に異動の可能性あり

デイサービスの理学療法士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの理学療法士業務 ●主な仕事内容 ・通所介護計画書の作成 ・利用者様の個別訓練計画の作成・実施・評価や専門的なアドバイスの提供 ・集団リハビリテーションの企画立案・実施 ・機能訓練指導 ・実習生の指導 ・送迎業務もお願いします（奈良市、大和郡山市、他周辺地域）。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士／入社祝い金15万円

募集要項 職種 訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問看護ステーションから利用者様のご自宅へ訪問リハビリに行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・地域密着の事業所で予防から難病・重度まで幅広く対応しています。 ・またグループ内に通所事業所や有料老人ホームがあり、他事業所との連携も大切にしています。 ・訪問リハビリ業務、計画書や報告書の書類作成業務 ・訪問エリアは、奈良市、大和郡山市,天理市等です。 ・訪問リハビリ業務経験の無い方でも大歓迎（実際に現スタッフも初めは訪問未経験です）。 ・自宅から利用者宅へ直行直帰も可能 ・主に自動車・原付バイクで訪問。社用車も使用できますし、自家用車を使用する場合は別途手当あり。 ・経験豊富なスタッフが在籍しており、慣れるまでは先輩スタッフが同行・指導しますので、訪問未経験の方でも安心して取り組むことができます。 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士／年間休日162日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 訪問看護ステーションの理学療法士・作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問看護ステーションから利用者様のご自宅へ訪問リハビリに行っていただきます。 ●主な仕事内容 ・地域密着の事業所で予防から難病・重度まで幅広く対応しています。 ・またグループ内に通所事業所や有料老人ホームがあり、他事業所との連携も大切にしています。 ・訪問リハビリ業務、計画書や報告書の書類作成業務 ・訪問エリアは、奈良市、大和郡山市,天理市等です。 ・訪問リハビリ業務経験の無い方でも大歓迎。（実際に現スタッフも初めは訪問未経験） ・主に自動車・原付バイクで訪問。社用車も使用できますし、自家用車を使用する場合は別途手当あり。 ・経験豊富なスタッフが在籍しており、慣れるまでは先輩スタッフが同行・指導しますので、訪問未経験の方でも安心して取り組むことができます。 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

≪奈良市/作業療法士/正社員≫17：15までの日勤のみ★年間休日111日！経験を活かせます◎リハビリテーション病院で作業療法士のお仕事です☆

≪奈良市/作業療法士/正社員≫17：15までの日勤のみ★年間休日111日！経験を活かせます◎リハビリテーション病院で作業療法士のお仕事です☆ リハビリ病院の作業療法士 奈良県奈良市石木町800 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 「奈良セントラル病院（旧：奈良リハビリテーション病院）、介護老人保健施設 石木の里、有料老人ホーム エリシオン奈良でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・個別、集団リハビリ ◎ご利用者様が良くなっていく過程を一緒に築ける素敵なお仕事です☆ ◎治療手段に様々な作業や手工芸を用いることが特徴。 ◎PT、OT、STの垣根がなく、仲が良いアットホームな職場です♪ ◎症例検討会なども開催されています！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リハビリ病院の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 病院と関連施設として、介護老人保健施設を経営

✅️年休10日追加で、働きやすさアップ！年間休日115日✨保育園完備◎月収例29.1万円

仕事内容: 介護老人保健施設 ぬくもり広陵でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

【年休10日追加で、働きやすさアップ】✨月収例29.1万円！30種類以上の福利厚生✨保育園完備✨

仕事内容: 介護老人保健施設 ぬくもり広陵にて、作業療法士として ご利用者様の身体機能の維持・改善を図るリハビリ業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

＼福利厚生パワーアップ✨30種類以上に／月収例29.1万円★髪色自由な職場★保育園完備★

仕事内容: 介護老人保健施設　ぬくもり葛城でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ◇自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

✅️年間休日UP✨趣味も家族時間も充実✨年間休日115日✅️30種類以上✨福利厚生充実✅️月収例29.1万円

仕事内容: 介護老人保健施設 ぬくもり田原本でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ◎介護老人保健施設（160 床） 入所者様の生活機能を高めるためのリハビリを担当していただきます。 機能訓練だけにとどまらず、残存能力を活かしながら 日常生活の自立へつなげる支援を、他職種と協力しながら進めていくお仕事です。 利用者様の生活を中心に考え、看護・介護・相談員など多職種と連携しながら 最適なケアプランを一緒に作り上げていきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

＼福利厚生パワーアップ！！30種類以上／月収例29.1万円✨保育園完備✨髪色自由

仕事内容: 介護老人保健施設 ぬくもり田原本でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎介護老人保健施設（160床）でのリハビリ支援 160床規模の介護老人保健施設にて、入所者様の生活機能を高めるための リハビリ業務を担当していただきます。 機能訓練だけでなく、残存能力を最大限活かし 日常生活の自立につながる支援を多職種と協力しながら進めていくことが特徴です。 ◎看護・介護・相談員などと連携し 入所者様の生活に寄り添ったケアプランを一緒に作り上げていきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

✅️働き甲斐と働きやすさを更にパワーUP！年間休日115日✨30種類以上の福利厚生充実✨月収例29.1万円

仕事内容: 特別養護老人ホーム　ぬくもり香芝でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

✅️たっぷりの休日でフレッシュ！年休10日追加✨30種類以上の福利厚生✨月収例29.1万円✨保育園完備

仕事内容: 特別養護老人ホーム　ぬくもり香芝でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ◇変更範囲：変更無し ◎自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合があります。 ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

デイサービス／定員18名の小規模施設！／東生駒駅徒歩9分／土日休み／育児休業取得実績あり／未経験OK！

仕事内容 機能訓練特化型デイサービスでの 機能訓練指導員業務をお願いします！ 【主な業務】 ・送迎業務 ・機能訓練 ・レクリエーション ・計画書の作成

「0120-814-282(担当直通)」✅️年休10日追加！年間休日115日✨保育園完備◎月収例29.1万円

仕事内容: 介護老人保健施設 ぬくもり広陵でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

「0120-814-282(担当直通)」【年休10日追加で、働きやすさアップ】月収例29.1万円！30種類以上の福利厚生✨保育園完備✨

仕事内容: 介護老人保健施設 ぬくもり広陵にて、作業療法士として ご利用者様の身体機能の維持・改善を図るリハビリ業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

「0120-814-282(担当直通)」＼福利厚生✨30種類以上に／月収例29.1万円★髪色自由な職場★保育園完備★

仕事内容: 介護老人保健施設　ぬくもり葛城でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ◇自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

「0120-814-282(担当直通)」＼年間休日UPでさらにプライベート充実／月収例29.1万円✨保育園完備✨

仕事内容: 介護老人保健施設　ぬくもり葛城でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ◇自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

「0120-814-282(担当直通)」✅️福利厚生☆30種類以上✨保育園完備✨月収例29.1万円～✨

仕事内容: 介護老人保健施設 ぬくもり田原本でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ＜160床の老健でチームと取り組むリハビリ支援＞ 160床の介護老人保健施設で、入所者様の「できる力」を伸ばすリハビリを行っていただきます。 単なる機能訓練にとどまらず、生活の中で自立に近づけるための支援を 看護・介護など他職種と協力しながら進めるお仕事です。 チームで相談しながらケアを組み立てていくため、安心して取り組める環境が整っています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

「0120-814-282(担当直通)」✅️年間休日UP✨年間休日115日✅️30種類以上✨福利厚生✅️月収例29.1万円

仕事内容: 介護老人保健施設 ぬくもり田原本でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ◎介護老人保健施設（160 床） 入所者様の生活機能を高めるためのリハビリを担当していただきます。 機能訓練だけにとどまらず、残存能力を活かしながら 日常生活の自立へつなげる支援を、他職種と協力しながら進めていくお仕事です。 利用者様の生活を中心に考え、看護・介護・相談員など多職種と連携しながら 最適なケアプランを一緒に作り上げていきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

「0120-814-282(担当直通)」＼福利厚生30種類以上／月収例29.1万円✨保育園完備✨髪色自由

仕事内容: 介護老人保健施設 ぬくもり田原本でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎介護老人保健施設（160床）でのリハビリ支援 160床規模の介護老人保健施設にて、入所者様の生活機能を高めるための リハビリ業務を担当していただきます。 機能訓練だけでなく、残存能力を最大限活かし 日常生活の自立につながる支援を多職種と協力しながら進めていくことが特徴です。 ◎看護・介護・相談員などと連携し 入所者様の生活に寄り添ったケアプランを一緒に作り上げていきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

「0120-814-282(担当直通)」✅️年間休日UP♪115日✨30種類以上の福利厚生充実✨月収例29.1万円

仕事内容: 特別養護老人ホーム　ぬくもり香芝でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

「0120-814-282(担当直通)」✅️30種類以上の福利厚生✨月収例29.1万円✨保育園完備

仕事内容: 特別養護老人ホーム　ぬくもり香芝でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ◇変更範囲：変更無し ◎自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合があります。 ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「治す」の先にある「暮らす」を支える。穏やかな時間が流れる職場★ 【業務内容】 ご利用者さまが穏やかに、かつ活動的に過ごせるようサポートするお仕事です。 高度な技術を追い求めること以上に、お一人おひとりの表情や心の変化に寄り添うことを大切にしています。 病院ほどバタバタした忙しさはなく、廊下でお話ししたり、笑顔で声をかけ合ったりといった「心の交流」を大切にしながら、作業療法を提供できる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（気持ちよく一日をスタート） 09:00　午前リハビリ（会話を楽しみながらの生活訓練） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、リフレッシュ） 13:30　午後リハビリ・趣味活動（手芸や工作など、その人らしい活動） 16:00　事務作業（落ち着いて記録を整理する時間） 17:00　片付け・申し送り 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。プライベートを大切にできます）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「治す」の先にある「暮らす」を支える。穏やかな時間が流れる職場★ 【業務内容】 ご利用者さまが穏やかに、かつ活動的に過ごせるようサポートするお仕事です。 高度な技術を追い求めること以上に、お一人おひとりの表情や心の変化に寄り添うことを大切にしています。 病院ほどバタバタした忙しさはなく、廊下でお話ししたり、笑顔で声をかけ合ったりといった「心の交流」を大切にしながら、作業療法を提供できる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（気持ちよく一日をスタート） 09:00　午前リハビリ（会話を楽しみながらの生活訓練） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、リフレッシュ） 13:30　午後リハビリ・趣味活動（手芸や工作など、その人らしい活動） 16:00　事務作業（落ち着いて記録を整理する時間） 17:00　片付け・申し送り 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。プライベートを大切にできます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「治す」の先にある「暮らす」を支える。穏やかな時間が流れる職場★ 【業務内容】 ご利用者さまが穏やかに、かつ活動的に過ごせるようサポートするお仕事です。 高度な技術を追い求めること以上に、お一人おひとりの表情や心の変化に寄り添うことを大切にしています。 病院ほどバタバタした忙しさはなく、廊下でお話ししたり、笑顔で声をかけ合ったりといった「心の交流」を大切にしながら、作業療法を提供できる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（気持ちよく一日をスタート） 09:00　午前リハビリ（会話を楽しみながらの生活訓練） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、リフレッシュ） 13:30　午後リハビリ・趣味活動（手芸や工作など、その人らしい活動） 16:00　事務作業（落ち着いて記録を整理する時間） 17:00　片付け・申し送り 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。プライベートを大切にできます）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」へ。施設内訪問で賢く収入アップ★ 【業務内容】 有料老人ホームにお住まいの入居者様へ、施設内での訪問リハビリを提供します。 個人宅への屋外移動がないため、天候に左右されず、移動のロスタイムを最小限に抑えられるのが最大のメリット。 浮いた時間をリハビリ件数に充てられるため、訪問リハならではの高水準な給与を、より効率的に、安定して実現できる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・フロア巡回（館内移動のみで、各お部屋の状況を確認） 09:30　午前の訪問（施設内の居室を回り、個別リハビリを提供） 12:00　休憩（施設内の綺麗な休憩室や食堂でゆったりリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（館内完結なので、移動の疲れもありません） 17:00　記録作成（タブレット端末で、空き時間に事務作業もスムーズ） 18:00　業務終了（効率的なスケジュール管理で、定時退社を徹底）

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」に。天候に左右されず、効率よく稼げる館内訪問★ 【業務内容】 施設内に入居されている方への個別リハビリです。 個人宅への訪問と違い、移動は館内のエレベーターのみ。 移動のロスがない分、効率的に件数をこなせます。 外に出る必要がないため、夏や冬の移動ストレスもありません。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（施設内のケアマネや看護師と、入居者様の状態を共有） 09:30　午前のリハビリ（3件：館内の居室や機能訓練室にて実施。移動は数分です） 12:00　休憩（施設内の休憩室でしっかり1時間。外食に出るのも自由です） 13:00　午後のリハビリ（4件：生活場面に即した歩行訓練やADL維持のアプローチ） 17:00　記録作成（タブレットで入力。常に周りにスタッフがいるので相談もスムーズ） 18:00　業務終了（移動の手間がない分、事務作業も時間内に完結。定時退社が基本です）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」に。天候に左右されず、効率よく稼げる館内訪問★ 【業務内容】 施設内に入居されている方への個別リハビリです。 個人宅への訪問と違い、移動は館内のエレベーターのみ。 移動のロスがない分、効率的に件数をこなせます。 外に出る必要がないため、夏や冬の移動ストレスもありません。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（施設内のケアマネや看護師と、入居者様の状態を共有） 09:30　午前のリハビリ（3件：館内の居室や機能訓練室にて実施。移動は数分です） 12:00　休憩（施設内の休憩室でしっかり1時間。外食に出るのも自由です） 13:00　午後のリハビリ（4件：生活場面に即した歩行訓練やADL維持のアプローチ） 17:00　記録作成（タブレットで入力。常に周りにスタッフがいるので相談もスムーズ） 18:00　業務終了（移動の手間がない分、事務作業も時間内に完結。定時退社が基本です）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「移動時間」を「リハビリ時間」へ。施設内訪問で賢く収入アップ★ 【業務内容】 有料老人ホームにお住まいの入居者様へ、施設内での訪問リハビリを提供します。 個人宅への屋外移動がないため、天候に左右されず、移動のロスタイムを最小限に抑えられるのが最大のメリット。 浮いた時間をリハビリ件数に充てられるため、訪問リハならではの高水準な給与を、より効率的に、安定して実現できる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・フロア巡回（館内移動のみで、各お部屋の状況を確認） 09:30　午前の訪問（施設内の居室を回り、個別リハビリを提供） 12:00　休憩（施設内の綺麗な休憩室や食堂でゆったりリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（館内完結なので、移動の疲れもありません） 17:00　記録作成（タブレット端末で、空き時間に事務作業もスムーズ） 18:00　業務終了（効率的なスケジュール管理で、定時退社を徹底）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

希望休や有給含めたシフト調整◎　残業もほぼなく、私生活と両立しやすい職場です！

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「屋外移動」からの卒業。館内完結の訪問リハで体力も収入も守る★ 【業務内容】 「雨の日の移動や、夏の暑さが体力的に厳しくなってきた……」そんな方に選ばれています。 施設内訪問のため、移動はエレベーターや廊下のみ。身体的な負担を大幅に軽減しながら、訪問件数に応じた評価（インセンティブ）を得ることが可能です。 体力を温存しながら、専門職としての経験をしっかりと給与に繋げられる、長く続けやすい働き方です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（事務所で今日のルートを最終チェック） 09:30　個別リハビリ開始（階段や屋外の移動がなく、スムーズに巡回） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　個別リハビリ再開（予定が立てやすく、イレギュラーも少なめ） 17:00　事務作業（移動時間がない分、記録に充てる時間も余裕あり） 18:00　業務終了（メリハリのある勤務で、安定したリズムをキープ）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★【希少案件】移動0分のスマートな働き方。スタッフ定着率抜群の施設で増員募集★ 【業務内容】 入居者様へのリハビリ業務。 個人宅訪問のような「駐車場の心配」や「道迷い」がなく、実務に集中できる環境です。 未経験の方でも、館内ですぐに先輩に質問できる環境を整えており、着実な昇給と安定した働き方を両立できます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを確認。移動がないので管理も簡単） 09:30　午前中のリハビリ（1対1でじっくり。空き時間は館内スタッフと談笑も） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後のエネルギーをチャージ） 13:00　午後のリハビリ（件数を安定してこなせるため、インセンティブも安定） 17:00　記録作業（事務所で他職種と雑談しながら、リラックスして入力） 18:00　退勤（お疲れ様でした。移動の疲れがないので、仕事後の時間も充実）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★【希少案件】移動0分のスマートな働き方。スタッフ定着率抜群の施設で増員募集★ 【業務内容】 入居者様へのリハビリ業務。 個人宅訪問のような「駐車場の心配」や「道迷い」がなく、実務に集中できる環境です。 未経験の方でも、館内ですぐに先輩に質問できる環境を整えており、着実な昇給と安定した働き方を両立できます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを確認。移動がないので管理も簡単） 09:30　午前中のリハビリ（1対1でじっくり。空き時間は館内スタッフと談笑も） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後のエネルギーをチャージ） 13:00　午後のリハビリ（件数を安定してこなせるため、インセンティブも安定） 17:00　記録作業（事務所で他職種と雑談しながら、リラックスして入力） 18:00　退勤（お疲れ様でした。移動の疲れがないので、仕事後の時間も充実）

各種手当・福利厚生充実！安心して長く続けられる環境です！

仕事内容: ★「屋外移動」からの卒業。館内完結の訪問リハで体力も収入も守る★ 【業務内容】 「雨の日の移動や、夏の暑さが体力的に厳しくなってきた……」そんな方に選ばれています。 施設内訪問のため、移動はエレベーターや廊下のみ。身体的な負担を大幅に軽減しながら、訪問件数に応じた評価（インセンティブ）を得ることが可能です。 体力を温存しながら、専門職としての経験をしっかりと給与に繋げられる、長く続けやすい働き方です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（事務所で今日のルートを最終チェック） 09:30　個別リハビリ開始（階段や屋外の移動がなく、スムーズに巡回） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の業務に備えます） 13:00　個別リハビリ再開（予定が立てやすく、イレギュラーも少なめ） 17:00　事務作業（移動時間がない分、記録に充てる時間も余裕あり） 18:00　業務終了（メリハリのある勤務で、安定したリズムをキープ）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「ブランク」も「介護施設未経験」も歓迎。焦らずに、施設のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 「やりたい」を叶えるADL（日常生活動作）トレーニング！ 食事、着替え、入浴など、日常生活に直結する動作の訓練を支援します。 「もう一度自分の足でトイレに行きたい」といった入所者様の目標に寄り添います。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★介護施設が初めての方も安心！チームで取り組むリハビリテーション★ 【業務内容】 施設内での個別リハビリおよび集団リハビリの提供。 「病院経験しかない」「ブランクがある」というOTの方も大歓迎です。 介護職や看護師と協力し、無理のないペースでご利用者さまと関わります。 身体面だけでなく、認知症ケアや精神面のサポートなど、作業療法士ならではの視点を活かした関わり方を、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた個別対応） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。和やかな休憩時間） 13:30　集団体操・レクリエーション（楽しみながら行える活動の提供） 15:30　事務作業（経過記録の入力・計画書の整理） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:30　退勤（お疲れ様でした！定時退社が基本です）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★介護施設が初めての方も安心！チームで取り組むリハビリテーション★ 【業務内容】 施設内での個別リハビリおよび集団リハビリの提供。 「病院経験しかない」「ブランクがある」というOTの方も大歓迎です。 介護職や看護師と協力し、無理のないペースでご利用者さまと関わります。 身体面だけでなく、認知症ケアや精神面のサポートなど、作業療法士ならではの視点を活かした関わり方を、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた個別対応） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。和やかな休憩時間） 13:30　集団体操・レクリエーション（楽しみながら行える活動の提供） 15:30　事務作業（経過記録の入力・計画書の整理） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:30　退勤（お疲れ様でした！定時退社が基本です）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「ブランク」も「介護施設未経験」も歓迎。焦らずに、施設のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 「やりたい」を叶えるADL（日常生活動作）トレーニング！ 食事、着替え、入浴など、日常生活に直結する動作の訓練を支援します。 「もう一度自分の足でトイレに行きたい」といった入所者様の目標に寄り添います。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★「できた！」の瞬間に立ち会う。こどもの「好き」を伸ばす作業療法士★ 【業務内容】 こどもたちの「やりたい」という意欲を大切にした療育を行います。 ブランコやボルダリング、工作などを通じて、楽しみながら体を動かす工夫を提案。 昨日までできなかったことが今日できるようになった時、こどもと一緒に喜び合えるのがこの仕事の醍醐味です。 「こどもが好き」という気持ちを、専門知識で形にしていきませんか？ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・朝礼（多職種でこどもたちの情報を共有） 11:00　教具の製作・工夫（「どうすれば楽しめるか」を形にする時間） 12:00　休憩（オンオフを大切に。しっかりリフレッシュ） 13:00　学校への迎え・送迎添乗 14:00　個別セッション（遊びをリハビリに変える、OTの腕の見せどころ） 17:00　送迎開始 18:00　事務作業（連絡帳の記入や日報作成） 18:30　退勤（お疲れ様でした！）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「経験」と「件数」を正当に評価。収入アップを叶える訪問リハ★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様へのリハビリ業務全般。 これまでの病院や施設での経験を活かし、訪問した件数に応じてしっかりと給与に反映される仕組みを整えています。 「専門職としての努力を、目に見える形で評価してほしい」という想いに応える環境です。 1対1の丁寧なリハビリを提供しながら、自身のキャリアに見合った納得のいく収入を目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ミーティング（利用者様の状態確認と当日のルート共有） 09:30　午前の訪問（ご自宅の環境に合わせた個別リハビリを提供） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。外出先で自由にリフレッシュ） 13:00　午後の訪問（担当制でじっくりと利用者様に伴走します） 17:00　事務作業（タブレット等を活用し、効率的に記録を作成） 18:00　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を実現）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★「ブランク」も「介護施設未経験」も歓迎。焦らずに、施設のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 「やりたい」を叶えるADL（日常生活動作）トレーニング！ 食事、着替え、入浴など、日常生活に直結する動作の訓練を支援します。 「もう一度自分の足でトイレに行きたい」といった入所者様の目標に寄り添います。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「集団」ではなく「1対1」。こどもの個性に合わせたオーダーメイドの療育★ 【業務内容】 一人ひとりの特性に合わせた個別療育を担当します。 OTの視点を活かし、感覚統合や微細動作（手先の器用さ）、ADL（身の回りの動作）など、その子にとって今必要な支援を1対1で提供。 集団の中では見落としがちな小さなサインも、個別だからこそ丁寧に拾い上げ、じっくりと成長を支えられる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・個別プログラム作成（その日のこどもの状態に合わせて準備） 11:00　環境整備・事務作業（感覚教具の点検や、個別支援計画の整理） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、こどもたちを迎える準備をします） 13:30　こどもたちの迎え入れ・健康チェック 14:00　個別療育（45〜60分、1対1でじっくり遊びを通じたリハビリ） 16:30　保護者様へのフィードバック（今日の「できた！」を共有） 17:30　記録作成・片付け 18:30　業務終了（残業ほぼなし。プライベートも大切にできます）

スタッフ同士の連携◎　入社後も安心できるフォロー体制が整っています！

仕事内容: ★「小児は初めて」でも大丈夫。こどもの目線に立って一緒に成長★ 【業務内容】 まずはこどもたちと仲良くなることから。 個別療育中心のゆとりあるスケジュールなので、先輩のフォローを受けながら無理なく慣れていけます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:30　研修・自己研鑽（こどもの発達段階や接し方について学びます） 12:30　休憩（しっかり1時間。落ち着いて過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・迎え入れ 14:30　個別プログラム（まずは数名から。一人ずつ丁寧に関わります） 17:30　送迎・片付け 18:30　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 19:00　業務終了（残業はほぼゼロ。定時退社が基本です）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★介護施設が初めての方も安心！チームで取り組むリハビリテーション★ 【業務内容】 施設内での個別リハビリおよび集団リハビリの提供。 「病院経験しかない」「ブランクがある」というOTの方も大歓迎です。 介護職や看護師と協力し、無理のないペースでご利用者さまと関わります。 身体面だけでなく、認知症ケアや精神面のサポートなど、作業療法士ならではの視点を活かした関わり方を、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた個別対応） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。和やかな休憩時間） 13:30　集団体操・レクリエーション（楽しみながら行える活動の提供） 15:30　事務作業（経過記録の入力・計画書の整理） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:30　退勤（お疲れ様でした！定時退社が基本です）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

研修・フォロー体制充実！基礎から丁寧に学べます！

仕事内容: ★PTとしての「評価」と「技術」を磨く。症例豊富なクリニック★ 【業務内容】 運動療法を主軸とした外来リハビリテーションをお任せします。 単なる対症療法ではなく、動作分析やバイオメカニクスに基づいた評価を重視。 術後リハからスポーツ外傷、変形性関節症まで多岐にわたる症例に対し、医師と画像所見を共有しながら、根拠に基づいたオーダーメイドのアプローチを展開できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・環境整備（リハ機器立ち上げ・予約確認） 09:00　午前外来（運動器リハビリテーション／1単位20分の完全個別制） 12:30　昼休憩（専門書での学習やリフレッシュなど自由な時間） 14:30　午後外来（フォームチェック・自主トレ指導・物理療法管理） 18:30　カルテ整理・症例検討（スタッフ間での知見共有） 19:00　業務終了・退勤

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「学びたい」意欲をサポート。院内外の研修・勉強会が充実★ 【業務内容】 日々のリハビリ業務に加え、院内勉強会や伝達講習などを通じて最新の知見を学べる環境です。 外部研修への参加も推奨しており、学んだことをすぐに現場で活かせる風土があります。 セラピストとして知識をアップデートし続けたい、意欲的な若手層が互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・カルテチェック（情報を整理して一日の計画を立案） 09:00　リハビリテーション実施（評価に基づいた専門的なアプローチ） 12:00　昼休憩（オンオフを切り替え、しっかり休息） 13:00　リハビリテーション実施（一人ひとりの目標に向けた継続的な介入） 16:00　事務作業・勉強会（定期的な症例相談や知見の共有タイム） 16:45　リハ室の整理・翌日の準備 17:00　業務終了（効率的な業務遂行で、自己研鑽の時間も確保）

定着率の高い職場！働きやすさを大切にしています！

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「施設未経験」からでも安心。まずは現場のリズムに慣れることからスタート★ 【業務内容】 多職種連携によるトータルケアのマネジメント！ 医師、看護師、介護職、ケアマネジャーと密に連携し、リハビリの視点からケアプランへの助言や、施設全体の生活リハビリの質向上をリードします。 【1日のスケジュール例】 9:00　出勤・情報収集（夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック） 9:30　午前の個別リハビリ（お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練） 11:30　嚥下体操・昼食の見守り（食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認） 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代でリフレッシュ） 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング（着替え・入浴など生活動作の練習） 14:30　集団リハビリ・レクリエーション（認知症予防やフレイル予防のエクササイズ） 15:30　カンファレンス・計画書作成（多職種連携での情報共有、電子カルテの入力） 16:30　福祉用具の適合調整・環境整備（車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談） 17:00　業務終了（定時退社・残業ほぼなしでプライベートも充実）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★OTの専門性を最大化！「その人らしさ」を再構築する仕事★ 【業務内容】 ご利用者さまの「やりたい」を叶えるためのプログラム立案・実施。 定期的な評価に基づき、環境調整や福祉用具の適合、家族への介助指導など、幅広いアプローチを担当します。 病院のような急性期のリハとは異なり、中長期的な視点でじっくりと自立支援に関われるのが老健の魅力。 リハ専門職としての裁量も大きく、やりがいを実感できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　個別リハビリ（機能訓練および生活動作練習） 12:00　休憩（1時間しっかりオフ。オンオフを大切にしています） 13:30　午後リハビリ（離床支援や環境調整のアドバイス） 15:30　評価・計画作成（リハ件数が安定しているため、書類作成もスムーズ） 17:00　整理整頓・終礼 17:30　退勤（夜勤なし・日曜休みなど、生活リズムを整えやすい）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★チームで支えるリハビリ。介護施設が初めての方も安心★ 【業務内容】 機能訓練指導員として、ご利用者さまの心身機能の維持・向上をサポートします。 病院のような「疾患を治す」リハビリだけでなく、「今できることを維持する」ための関わりがメイン。 看護師、介護職、生活相談員と連携し、チーム一丸となってケアにあたります。 丁寧なフォローがあるので、施設経験がない方も安心してスタートできます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日のご利用者さまの状態を把握） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた個別リハ） 12:00　休憩（しっかり休んで午後に備えます） 13:30　集団体操のリード（認知症予防や転倒予防のプログラム） 15:00　機能訓練・歩行訓練（フロア内や屋外での歩行練習） 16:30　記録作業・計画作成（リハビリの進捗を確認・整理） 17:30　退勤（お疲れ様でした！）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「リハビリ件数」に追われない。笑顔を大切にできる場所★ 【業務内容】 病院のような「1日18〜20単位」といった厳しいノルマはありません。 個別リハビリ（15〜20分）は、お一人おひとりの体調に合わせてゆったりとリハビリを行います。 集団リハビリも「訓練」というより、皆さんと一緒に楽しみながら、心と体を解きほぐす時間です。 利用者様の笑顔に癒やされながら、自分らしく働けます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（「おはようございます」と穏やかにスタート） 09:30　午前の機能訓練（世間話を楽しみながら、無理のないペースで介入） 11:30　口腔体操（「おいしく食べましょうね」と優しくリード） 12:00　休憩（1時間しっかり。一度帰宅して家事をするスタッフも！） 13:30　午後の機能訓練（歩行訓練や、お茶を飲みながらの動作相談） 14:30　集団レク・趣味活動（季節の工作や、音楽に合わせた軽い体操） 16:00　事務作業（記録作業の時間もたっぷり。焦らず入力できます） 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。お買い物をして18時には帰宅！）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★ピリピリした空気とは無縁。温かい交流を仕事にする★ 【業務内容】 「早く良くしなきゃ」というプレッシャーよりも、「今日も楽しかった」という安心感を。 15〜20分の個別対応では、利用者様の人生に耳を傾け、その人らしい生活を支えるヒントを見つけます。 集団リハビリも、スタッフみんなで盛り上げるアットホームな雰囲気。 職場の風通しが良く、一人で抱え込むこともないので、精神的なゆとりを持って続けられます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（スタッフ同士の雑談も交えながら、和やかに準備） 09:00　午前の機能訓練（お一人ずつのペースに合わせた、穏やかな時間） 12:00　休憩（スタッフルーム完備。しっかり休める環境です） 13:00　午後の機能訓練（「今日はこれをやってみよう」と自由なアイデアで） 14:30　集団アクティビティ（みんなで笑いながら、手指の運動など） 16:00　事務作業・申し送り（複雑な書類はなく、入力もシンプルです） 17:00　明日の予習・片付け（余裕を持って、明日の準備も完了） 17:30　退勤（お疲れ様でした！夜勤なしでプライベートも充実）

スタッフ同士の連携◎困ったときはすぐ相談できる職場

仕事内容: ★「家での暮らし」を支える、やりがいのあるリハビリ★ 【業務内容】 デイサービスをご利用の方々に対し、在宅生活を長く続けるための機能訓練を行います。 「自分の足でトイレに行きたい」「孫と散歩に行きたい」といったお一人おひとりの目標に合わせ、歩行練習や筋力トレーニングを実施。 実際の生活場面（食事・入浴・移動）を想定したADL（日常生活動作）トレーニングを中心に担当します。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・送迎準備（お迎えの準備・スタッフ間の情報共有） 09:00　バイタルチェック・個別リハ（体調を確認しながらの機能訓練） 12:00　昼食・休憩（食事姿勢のアドバイスや嚥下確認も行います） 13:30　集団リハ・レク（全員で楽しみながら行える体操の指導） 15:00　個別リハ・ティータイム（個別プログラムの続きや体力測定） 16:30　送迎見送り・記録作成（訓練記録の入力・計画書の作成） 17:30　業務終了・退勤（夜勤なし・残業ほぼなし！）