奈良、ケアマネージャー、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

要ケアマネ資格◆新ユニット開設◆年収447万円も可【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＼ 新ユニット開設にともなう増員募集 ／ 経験不問！ケアマネの資格を活かして厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆.*-*.☆ 全80床の大規模ホーム ☆.*-*.☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、 ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングの実施 ・サービス事業者等との連絡や調整 ・要介護認定に関する業務 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を整えたいと考えています◎ ―――――――――――――――――― 【 あすも、あなた、らしく 】 これが私たち、光修会の社是（理念）です。 人を尊び、心で寄り添う。それは個人がその人らしく生きることを大切にすること。 尊厳を守るのは入所者様やご家族だけでなく、私たちスタッフ自身も同様に、お互いを敬い、尊厳を守っていきます。 日々の業務に理念を落とし込むために、 理念と行動指針の学習会を行い、全員で考え続ける機会を設けています。 介護業界で起きてしまう様々な問題の背景には、ご家族や職員の疲弊がある――私たちはそう捉えています。 だからこそ、理念を実践し、互いに支え合える環境をつくることで、利用者はもちろん、働く職員にとっても安心できる場所であり続けたい。 決して簡単なことではありません。しかし、私たちは“必ず形にする”と決めています。 強い想いを胸に、光修会は今日も、「あすも、あなた、らしく」を実践していきます。 【 設備・環境 】 ＜ゆとりのある人員体制です＞ 1ユニット（10人）につき、 ・モーニングケア時／1～1.5人 ・日中／2～3人 ・ナイトケア時／1.5人 ※夜勤のみ、2ユニットで1人 ＜業務効率の良い施設レイアウト＞ ・ユニット型配置 少人数単位でのケアにより、 業務の集中と効率化ができます。 ・スタッフステーションの配置 居室との距離が近く、 開けた空間で迅速な対応が可能です。 ＜全室にリフト浴を導入＞ 個浴室全室にリフト浴を導入しているため、腰や膝への負担軽減につながる環境です。 抱え上げや移乗を職員の身体だけで行う場面を減らし、 介助者1人に負担が集中しないよう、安全面と職員の働きやすさの両立も図っています。 ＜他にも、快適に働ける最新設備が充実＞ ・特殊浴槽にミスト浴槽を設置 ・全床3モーターベッド（内、1割は超低床ベッド） など

【正社員】〔介護支援専門員〕◆キレイな施設◆託児所完備！人物重視で採用！処遇改善手当支給◇日勤常勤◇

募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 ＊施設ケアマネ業務全般及び入居・退居相談の受付事務 利用者家族・病院・他施設・介護支援専門員との 相談調整業務 ＊パソコン入力業務（介護ソフト） ※エリア：奈良県内、使用車：AT軽四社用車 ※経験者は、優遇します！！

充実の福利厚生と成長性が自慢！あなたの頑張りは正当に評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 （仕事内容） 住宅型有料老人ホームの 管理者業務となります。 具体的には職員の指導、育成、 連携先との調整、病院や居宅への 営業活動、家族対応、数値管理など となります。 今回の募集は前任の管理者が デイサービス管理者への異動に 伴う募集となっておりますので、 あなたの実力次第では 今後もエリアマネージャー、部長、役員と 成長していただけるステージを ご用意しております。 「寿福の郷 桜井」の求人を ご覧になって頂き 本当にありがとうございます！ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を 最重要視しています！ 特に負担軽減や待遇には より注力しています！ 【「寿福の郷 桜井」の特徴】 ＜万が一の収入相当額保証！＞ 働くスタッフにとって1番の資本は 「身体」です。 しかしながら万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 これまで従事してくれたスタッフを 見捨てることはできない、との思いから 当社では現在の収入相当額を会社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします！ ＜功労金について！＞ ―――――――――――――――――――― 永年勤続表彰制度を制定しています！ 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております！ ※当社にて社会保険に加入されている方が 対象となります。 【その他にも】 【休日】完全週休二日制！ （月8日休み！） 【賞与】年2回！ 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社ケントメディカルケア ・事業内容：介護事業 （住宅型有料老人ホーム、デイサービス、 訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、特定施設、訪問看護、訪問リハビリ） ・会社HP：https://www.kent-medical.com/ ・本社：大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11階 - ※正社員の場合は近隣施設への 転勤の可能性があります。

≪西大寺≫サービス提供責任者／福利厚生充実／入社日等も相談致します。

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ヘルパーのシフト編成、指導、管理 ・訪問介護計画書の作成。他書類作成 ・利用状況のモニタリング ・近隣市町村への訪問あり ・欠員のある場合はヘルパー業務にも従事していただきます

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＜＼ツクイで自分らしく！／＞ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＜＼魅力的な休暇あり／＞ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ奈良のご紹介／＞ ツクイ奈良【居宅介護事業所】はデイサービス・訪問介護と併設しており活気のある事業所です。 男性2名、女性2名(主任ケアマネ2名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約35件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼魅力的な休暇あり／＞ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

五條ケアプランセンター　ケアマネジャー増員募集　ケアマネ業務に専念できる環境

募集要項 職種 介護支援専門員 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 介護支援専門員 業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 「人の心に残る仕事を ありがとうに出会える施設 エリシオン真美ヶ丘」 定員99名の介護付有料老人ホームで ケアマネージャーとして働きませんか？ ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・身体介助の補助業務 ・イベント開催、レクリエーション ・施設運営に関する業務 など 入居されている方の日々が 楽しく充実したものになるよう 居宅支援業務全般をお任せします。 **************** お仕事の魅力ポイント **************** ①ブランクOK ②丁寧な研修制度 ③資格手当あり ＜ブランク復帰も大歓迎＞ 数十年のブランク復帰も応援いたします。 「子育てが落ち着いたから働きたい」 「福祉の現場に挑戦したい」 など、キッカケはなんでもOK 充実した研修制度を整えており 社員がついて基礎から丁寧に指導いたします。 困ったことはわからないことは すぐに聞くことができるので 未経験スタートでも安心して働ける環境ですよ。 ＜頑張りはしっかり還元＞ 介護は気力・体力が必要な業務が多く、 大変だなぁと感じることもあるかもしれません。 ＜一緒に働くスタッフは＞ 当施設には、看護師や介護職員をはじめ 生活支援員や栄養士、 送迎や施設の保守点検を行う営繕スタッフなど 介護のエキスパートが揃っております。 「利用される方に、より良い環境を提供したい」 そんな想いをもって働く方ばかり 抜群のチームワークの中で働くことができます。 あなたも当施設で、 遣り甲斐をもって一緒に働きませんか？ 面接時には働き方の希望や 不安に思っていることなど なんでもお聞かせくださいね。 あなたにお会いできることを楽しみにしております。

残業少なめ◇グループ内保育所あり！働き方改革関連認定企業♪月給22万4500円～31万4500円◎【奈良市・富雄駅・特養・ケアマネジャー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 特別養護老人ホーム 梅花苑：ケアマネジャー/正職員 残業少なめ◇グループ内保育所あり！働き方改革関連認定企業♪月給22万4500円～31万4500円◎【奈良市・富雄駅・特養・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒631-0055 奈良県奈良市大和田町2226 給与 月給22万4500円～31万4500円 ※月給に新加算手当1万4500円、技能手当5000円～1万5000円、資格手当2万円～3万円、業務手当2万円～3万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 残業少なめ◇グループ内保育所あり！働き方改革関連認定企業♪月給22万4500円～31万4500円◎【奈良市・富雄駅・特養・ケアマネジャー・正職員】 正職員のケアマネジャーさん募集中！残業少なめ＆グループ内保育園利用可能◎働き方改革関連認定企業です★車通勤可能◇お気軽にご連絡ください☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊＊ 正職員/ケアマネジャー募集 ＊＊ 《仕事内容》 ユニット型特別養護老人ホーム（60床）でのケアマネ業務です。 ◎ご入居者様のケアプラン作成 ◎ご入居者様・ご家族様の相談業務 ◎入居ご希望の方やご家族様、関係する他事業所との調整業務 ◎ケアカンファレンスにおける他職種連携業務 「働き方改革関連認定企業」に認定されている働きやすい職場です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

マイカー通勤OK＆駐車場無料◎17:30まで！未経験者OK◆定年70歳＆再雇用制度75歳まであり★【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 西奈良メディカルクリニック：ケアマネジャー/正職員 マイカー通勤OK＆駐車場無料◎17:30まで！未経験者OK◆定年70歳＆再雇用制度75歳まであり★【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒631-0071 奈良県奈良市二名平野2丁目2148-2 給与 月給21万7000円～30万7000円 ※月給に業務手当2万円～3万円、資格手当2万円～3万円、技能手当5000円～1万5000円、新加算手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤OK＆駐車場無料◎17:30まで！未経験者OK◆定年70歳＆再雇用制度75歳まであり★【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 経験ない方もエントリーOK◎丁寧に指導します◆定年70歳、再雇用制度75歳までだから長期勤務可能です★マイカー通勤OK＆無料駐車場あり☆17:30迄！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ：□： 正職員/ケアマネジャーの募集 ：□： ～ 仕事内容 ～ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をおまかせします。 ▼グループ間サービスとの連携 ▼ご利用者様のケアプラン作成 といったお仕事を行っていただきます。 未経験の方も丁寧にお教えするのでご安心ください◎ 『働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証）』です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

マイカー通勤OK＆駐車場無料☆17:30終業★定年70歳＆再雇用制度75歳まで☆【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 西奈良メディカルクリニック：主任ケアマネジャー/正職員 マイカー通勤OK＆駐車場無料☆17:30終業★定年70歳＆再雇用制度75歳まで☆【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒631-0071 奈良県奈良市二名平野2丁目2148-2 給与 月給25万7000円～34万7000円 ※月給に業務手当2万円～3万円、資格手当2万円～3万円、技能手当5000円～2万円、役職手当2万円～3万円、新加算手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤OK＆駐車場無料☆17:30終業★定年70歳＆再雇用制度75歳まで☆【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 17:30迄でワークライフバランスモ良好です★定年70歳＆再雇用制度75歳までなので、長く安心して働けます◎マイカー通勤OK＆無料駐車場あり☆主任ケアマネジャー募集中♪ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR 《 正職員・主任ケアマネジャーの募集 》 ※『働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証）』です◎ 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般をおまかせします。 ★ご利用者様のケアプラン作成 ★居宅介護支援事業所の管理業務 ★グループ間サービスとの連携 ★所内人事 などをお願いします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

企業主導型保育園の利用OK◎マイカー通勤OK＆駐車場無料！17:30まで◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 居宅介護支援事業所 ウェルケア悠：主任ケアマネジャー/正職員 企業主導型保育園の利用OK◎マイカー通勤OK＆駐車場無料！17:30まで◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給25万7000円～34万7000円 ※月給に業務手当2万円～3万円、資格手当2万円～3万円、技能手当5000円～2万円、役職手当2万円～3万円、新加算手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 企業主導型保育園の利用OK◎マイカー通勤OK＆駐車場無料！17:30まで◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証）」認定の事業所★定年70歳だから長期で働ける職場です♪ まずは見学からでもOK◎ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR □＊□ 正職員/主任ケアマネジャーの募集 □＊□ □:・:□ 仕事内容 □:・:□ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ＊居宅介護支援事業所の管理業務 ＊人事 ＊グループ間サービスとの連携 ＊ご利用者様のケアプラン作成 幹部候補生として勤務をお願いします。 ▼1日のスケジュール例 08:30 出勤、朝礼 電話対応、訪問記録、計画書の作成、訪問 13:00 昼食（1時間） 会議等への参加、サービス調整、面談（相談業務）、認定調査 17:30 退勤 □:・:□ 居宅介護支援事業所ウェルケア悠 □:・:□ 在宅医療センター悠内にある「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証）」に認定された事業所です。 まずは見学からでもOKです 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

マイカー通勤可＆駐車場無料◎17:30終業♪70歳定年◆企業主導型保育園あり◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 居宅介護支援事業所 ウェルケア悠：ケアマネジャー/正職員 マイカー通勤可＆駐車場無料◎17:30終業♪70歳定年◆企業主導型保育園あり◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給21万7000円～30万7000円 ※月給に業務手当2万円～3万円、資格手当2万円～3万円、技能手当5000円～1万5000円、新加算手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤可＆駐車場無料◎17:30終業♪70歳定年◆企業主導型保育園あり◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 17:30迄です♪未経験の方には丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください◎マイカー通勤OKで無料駐車場完備◎企業主導型保育園の利用も可能です★70歳定年だから長く働けます☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR □:・:□ 正職員/ケアマネジャーの募集 □:・:□ 未経験の方も丁寧にお教えします。 ※シニアの方もエントリー可能です◎ □:・:□ 仕事内容 □:・:□ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ＊グループ間サービスとの連携 ＊ご利用者様のケアプラン作成 ▼1日のスケジュール例 08:30 出勤、朝礼 電話対応、訪問記録、計画書の作成、訪問 13:00 昼食（1時間） 会議等への参加、サービス調整、面談（相談業務）、認定調査 17:30 退勤 □:・:□ 居宅介護支援事業所ウェルケア悠 □:・:□ 在宅医療センター悠内にある「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証）」に認定された事業所です。 まずは見学からでもOKです 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ご入居者さまと共に楽しみながら、お食事会や季節行事、レクリエーションを企画・開催しています。

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・ご入居者さまのケアプラン作成 ・担当者会議の実施及び主導 ・家族や関係機関との連携、通院同行 等

あなたの専門性を正当に評価する職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に 関する業務、その他指定する業務。

主任介護支援専門員◇田原本◇入社日等応相談◇駅から徒歩15分◇週休2日！

募集要項 職種 主任介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 ○居宅介護支援センター利用者のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務。 ○新規プラン作成月2～3件程度あり。 ○他、訪問調査月2～3件程度あります。

マイカー通勤OK！特養のケアマネ求人！4週8休制

仕事内容: 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.0ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:デイサービスセンター太陽 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 【業務詳細】 食事・排泄・入浴等介助、付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

未経験の方にも丁寧に指導致します！マイカー通勤OK※駐車場あり　job-100195

仕事内容: 施設内でのケアマネージャー業務全般 160床の施設です。ケアマネージャーの増員と質の向上を必要をしています。 経験者から新人の方まで幅広く大募集！！

17:30終業◎70歳定年！働き方改革関連認定企業◆企業主導型保育園も利用可能★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：施設ケアマネジャー/正職員 17:30終業◎70歳定年！働き方改革関連認定企業◆企業主導型保育園も利用可能★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給22万4500円～31万4500円 ※月給に業務手当2万円～3万円、資格手当2万円～3万円、技能手当5000円～1万5000円、新加算手当1万4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:30終業◎70歳定年！働き方改革関連認定企業◆企業主導型保育園も利用可能★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 ケアマネ未経験の方も必見♪企業主導型保育園ありで子育て世代も働きやすい◎17:30迄のお仕事★70歳定年だから長く勤務可能☆マイカー通勤OK＆無料駐車場完あり◎働き方改革関連認定企業に認定済の事業所◎ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR □～□ 正職員/施設ケアマネジャー募集中 □～□ □□ 仕事内容 □□ 160床の老健内での、ケアマネジャー全般業務をおまかせします。 ケアマネジャー業務未経験の方も、丁寧にお教えいたします★ 経験のある方から新人の方まで、幅広くお待ちしています◎ □□ 働き方改革関連認定企業◎ □□ 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

移動なし・夜勤なし★提携保育所あり／長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設 ケアマネジャー業務全般をお願いします。 居宅ケアマネとは異なり、担当する利用者 さまは全員施設内にいらっしゃいます。 移動時間や運転の負担がなく日常の様子を 間近で見守りながら、施設内の介護職員・ 看護師・提携医師とスピーディーに連携 できるのが施設ケアマネの魅力です。 ▼具体的な業務内容 ◆アセスメント・ケアプラン作成 ご入居者さまやご家族の意向を伺い、 施設での生活に合わせたケアプランを 作成・更新します。 ◆館内スタッフとの情報共有 日常の様子や体調の変化を現場スタッフ とリアルタイムに共有し、プランに反映します。 ◆会議（サービス担当者会議等）の運営 施設スタッフや外部のサービス事業者を 集めたカンファレンスを実施します。 ◆ご家族・外部機関との連携 ご家族への報告や、必要に応じた 医療機関・行政との連絡調整 常に現場スタッフが身近にいるため、一人 で判断に迷う心配はありません。 利用者さま一人ひとりに寄り添い、 「その人らしい施設生活」をチームで 支えていくやりがいを感じていただけます 当施設ならではの「3つのこだわり」と サポート体制 ①食から健康を支える【こだわりの玄米食】 栄養バランスと彩りに配慮した毎日の食事 に加え、ビタミンやミネラル、食物繊維が 豊富な玄米食を導入しています。 利用者さまの噛む力・飲み込む力に合わせ 刻み食やムース食といった個別対応も丁寧 に行っています。 ② 日常を彩る【多彩なレクリエーション】 季節の行事（誕生日会やクリスマス会等） やカラオケに加え、普段とは一味違う 美味しさやワクワク感を味わって頂ける 「食事レクリエーション」も定期的に開催 利用者さまの笑顔を引き出す企画を スタッフみんなで楽しんでいます。 ③専門知識が集まる【多職種連携の安心環境】 医師や看護師による西洋医学的な健康管理 だけでなく、国家資格を持つ鍼灸師や 柔道整復師も在籍。東洋医学の視点も組み 合わせた、一歩進んだ幅広いヘルスケアを チーム体制で行っています。 専門職が近くにいるため、日常のちょっと した体調の変化も相談しやすく、安心して ケアに専念できる環境です。

介護支援専門員/居宅介護支援センターでのお仕事/未経験の方でも歓迎/賞与3.2か月分支給/奈良市/job-40510

仕事内容: 居宅介護支援センターでの介護支援専門員のお仕事全般 ・利用者様のケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・利用者様宅への訪問活動 ・他、訪問調査月２、３件程度　　等 プラン料手当あり・介護１件１０００円・支援１件　５００円

未経験の方にも丁寧に指導致します！日勤のみなのでプライベート充実！　job-100193

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 グループ間サーボスとの連携 ご利用者様のケアプラン作成 ※未経験の方にも丁寧に指導致します ★ウェルケア悠南隣、在宅医療センター悠内に事業所があります。

施設ケアマネージャー/特別養護老人ホーム/働きやすい環境作りに力を入れています/手当充実案件/磯城郡川西町/job-42981

仕事内容: 1ユニット１０名で計６０床のユニット型の特養です ショートステイ含む 特別養護老人ホームで介護支援専門員のお仕事をしていただきます。 主なお仕事内容・・ ・利用者ご本人及びご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整など ・その他、事務所内での電話対応等もお願いします。 ・特養での実務経験のある方大歓迎

施設ケアマネ/正社員/特別養護老人ホーム/生駒郡平群町/job‐33972-kyo

仕事内容: ★特別養護老人ホーム（５０床） 介護支援専門員の業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居・退去・入院・退院の手続き　　　等

居宅ケアマネ/パート/未経験OK/勤務時間１日４時間以上～OK/賞与あり/北葛城郡上牧町/job-49104‐kyo

仕事内容: 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ・適切な在宅サービスができるように、市町村、在宅サービス事業所等との連絡調整 ・利用者様宅への訪問 ・施設への訪問 ・ケアプランの作成 ・他介護サービスの提供

奈良市/特養/高収入案件/充実の手当/施設ケアマネ/月収29万+夜勤手当＋各種手当/job-46457-kyo

仕事内容: ●施設ケアマネ兼介護職員のお仕事です！ ★お仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活介助 ・ケアプランの作成、相談援助 ・その他付随する業務

日勤のみ/橿原市/居宅での主任ケアマネ/正社員/job-50090

仕事内容: 要介護認定を受けた方の相談を受け、ケアプランの作成や様々なサービス事業者との連絡・調整等の取りまとめを行います。また、ご利用者一人一人の心身の状態にあわせ、ご本人とご家族の要望を踏まえて、最適・最善のケアプランを作成します。

◇オープニングスタッフ募集◇2022年12月オープン予定/奈良京終ケアセンターそよ風/主任ケアマネ/job-50039

仕事内容: ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可）

地域包括支援センターでの看護師/パソコン出来る方/マイカー通勤可能/パート/天理市/job-59184

仕事内容: 天理市北部地域包括支援センターにて、担当地域にお住いの 高齢者の方と、ご家族の方を対象に、介護予防ケアマネジメント （プランの作成や、要介護状態にならない為の要望の啓発） 権利擁護、包括的・継続的なケアマネジメント（医療機関との ネットワーク作り調整）や相談業務

奈良市川之上突抜北方町　ツクイグループのケアマネ募集！　正社員！　最高月収２６万２千円+手当可能！経験の少ない方未経験の方も大歓迎！！先輩スタッフが丁寧に教えます！　job‐33910-kyo-kkai

仕事内容: ※実務経験がない方の応募も歓迎します！！ ・研修制度や業務を身につけられる環境が整っています！ ・主任介護支援専門員や管理者へのステップアップも可能です！！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・認定調査 ・要介護認定申請 ・居宅介護サービス事業所等の紹介・連絡調整 ・計画書作成 ・モニタリング ・カンファレンスの開催 ・利用者様のご自宅訪問 ・各事業所との連携等・・

平群町　ケアプランセンター　介護支援専門員！　最高月収22万円+各種手当可！　日・祝お休み！　年休124日！　job-26232-kyo

仕事内容: ケアプランセンターでの介護支援専門員のお仕事です(^^)v ★夜勤はありません！ ☆家庭と仕事の両立を支援します。 ★要介護認定・要支援・要介護１～５の認定をうけておられる方で、 在宅サービスをご利用の際にケアプランの作成をお手伝いいたします。 ★お仕事内容 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・認定調査 ・訪問 ・サービス調整 ・各種手続き ・介護予防事業 ・その他付随する業務 ☆世代を超えた交流の場があり、笑顔いっぱいの職場です♪

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/正社員/大和郡山市/賞与４．５ヶ月分支給/job‐32639

仕事内容: ●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・認定調査 ・要介護認定申請 ・居宅介護サービス事業所等の紹介・連絡調整 ・計画書作成 ・モニタリング ・カンファレンスの開催 ・利用者様のご自宅訪問 ・各事業所との連携等・・

施設ケアマネ/ケアマネの仕事をしてみたい方必見未経験の方歓迎/月収2５万円可/年間休日１１０日/桜井市/job-44581‐kyo

仕事内容: 施設ケアマネ業務 全室個室ユニット型の施設 （６フロアー１１ユニット、ユニット定員８名、１２名） 特養でのケアプランの作成 担当者会議の開催 ご利用者様・ご家族様への相談支援 介護・生活支援を担当していただきます。 ■当法人は、「楽しみのある日常とそのひとらしさの追求」を理念に掲げています。

正社員/老人保健施設でのケアマネ/マイカー通勤可能/奈良県田原本/job-54085-kyo

仕事内容: 老人保健施設サンライフ田原本　でのケアマネ業務全般 （利用者　102名） 入所者のケアマネジメント業務及び介護全般に関する相談業務を 行って頂きます 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・入所相談 ・サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 ・入退院の打ち合わせ　 そのた付随する業務

居宅ケアマネ/賞与昨年実績4.95ヶ月/未経験OK/日勤のみ/手当充実案件/北葛城郡上牧町/job-49088‐kyo

仕事内容: 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ・適切な在宅サービスができるように、市町村、在宅サービス事業所等との連絡調整 ・利用者様宅への訪問 ・施設への訪問 ・ケアプランの作成 ・他介護サービスの提供

奈良市/ケアプランセンターでのケアマネ/売上手当あり/最高月収26万3千円+各種手当可/job-25919

仕事内容: ケアプランセンターでの介護支援専門員のお仕事です(^^)v ★夜勤はありません！ ☆家庭と仕事の両立を支援します。 ★要介護認定・要支援・要介護１～５の認定をうけておられる方で、 在宅サービスをご利用の際にケアプランの作成をお手伝いいたします。 ★お仕事内容 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・訪問 ・サービス調整 ・各種手続き ・介護予防事業 ・その他付随する業務 ☆世代を超えた交流の場があり、笑顔いっぱいの職場です♪

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/正社員/10月リニューアル★/生駒市/賞与3.0ヶ月分支給/job‐67460

仕事内容: ●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 利用契約の締結 サービスの連絡・調整 各種書類作成 各種書類申請代行 各種研修への参加

ケアプランセンターでのケアマネージャー/正社員/天理市/未経験歓迎/job-59224

仕事内容: ケアプランセンターひまわり奈良　での介護支援専門員　業務 要介護認定、要支援・要介護1～5の認定を受けておられる方が 在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をします。 ※介護認定の申請代行も行っています。 ※初めての方も丁寧に指導しますので、安心して働けます。

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ job-92554

仕事内容: 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫　 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務　　等 【活動エリア】大和高田市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり　※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問　ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18：00　退勤

ケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートjob165165

仕事内容: 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫　 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務　　等 【活動エリア】橿原市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり　※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問　ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18：00　退勤

急募！！月給30万円可！日勤のみ！サポート体制もバッチリなので安心♪ job-83564

仕事内容: 特別養護老人ホーム定員９０名・ショートステイ１０名 ・ケアプランの作成（専用ソフト使用します） ・相談業務 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・要介護認定の申請代行 ・要認定介護の訪問調査 ・介護業務

ケアマネ/パート/週3日～OK/大和郡山市/日勤のみ/居宅介護支援事業でのケアマネ業務/残業なし/時給1100円～/マイカー通勤OK/ job-71159

仕事内容: 特養（５６床）ショートステイ（４床）デイサービス（４５名）に併設される居宅介護支援事業所の ケアマネージャーです。住宅サービス利用者へのケアプランの作成やサービス提供利用者との連絡調整、 利用中のモニタリングおよびサービス計画の更新などが主なお仕事です。 その他にも当苑では市の委託を受けて地域包括支援センターの地域センターへの在籍出向などもあり、 ご自身のキャリア形成や経験値向上に寄与する内容のお仕事が多く、成長が期待できる職場です。

離職率が低いあっとホームな職場★マイカー通勤OK♪　job-32554

仕事内容: 訪問介護センターでのケアマネージャーのお仕事 ・計画書作成 ・利用者様の自宅訪問、サービスの調整 ・介護保険の書類作成

≪大和郡山市/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★日曜休み♪月収例25.5万円♪保育所完備！お子様がいらっしゃっても働きやすい♪老健でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo)

≪大和郡山市/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★日曜休み♪月収例25.5万円♪保育所完備！お子様がいらっしゃっても働きやすい♪老健でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo) 老健のケアマネジャー 奈良県大和郡山市田中町728番地 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 ウェルケア悠で入所されている利用者様が安心して生活して頂くためのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス ・在宅復帰支援 など ◎施設での経験がない方も丁寧に指導いたしますので、ご安心下さい♪ ◎介護保険制度の理解に自信が持てない方も、経験に基づく教育体制で支援いたします！ ◎利用者様やご家族様との信頼関係が大切なステキな仕事です♪ ◎傾聴や課題分析、問題解決を通じてマネジメントスキルが磨かれます☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、ショートステイ、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型、特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、訪問介護など運営されています！！

ケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートjob-92573

仕事内容: 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫　 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務　　等 【社用車】軽自動車あり　※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問　ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18：00　退勤

★★今が応募のチャンス！2025年6月、給与水準を一新！月収例32.9万円★★

≪磯城郡/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員≫★＼休みの日はしっかりリフレッシュ／年休10日追加?年間休日115日！月収例32.9万円☆託児施設あり☆残業少★有料老人ホームでのお仕事です☆ 有料老人ホームのケアマネジャー 奈良県磯城郡田原本町黒田286-4 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、 生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ◆介護付有料老人ホーム（54床） ◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。 ◎2024年9月にオープンした新しい施設です。 ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境！ 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります。 ◎介護業務と兼務はありません。 各専門職を尊重しており、介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ◇◇このポジションの魅力◇◇ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、クリニック、企業主導型保育園を運営されています。

ケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートjob-92000

仕事内容: 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫　 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務　　等 【活動エリア】田原本町内及び近郊 【社用車】軽自動車あり　※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00　出勤　事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00　モニタリング訪問　ご利用者様宅に訪問し、必要なサービスが効果的に実施されているか確認します 11：00　事務処理　経過やモニタリング記録を事務所にて作成します 12：00　昼食 13：00　ご利用者様宅に訪問　ご利用者様、ご家族様、各サービス事業所のスタッフと、「サービス担当者会議」を行います 14：00　モニタリング訪問 15：00　市役所訪問　書類の提出や各種手続きの代行業務を行います 16：00　事務処理　モニタリング記録やサービス担当者会議のまとめ、サービスの調整などを行います 18：00　退勤

日勤のみ♪マイカー通勤OKなので通勤楽々◎手当充実なので安心して働けます★　job-53995-kyo

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・要介護者や要支援者の人の相談 ・心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成　 ・行政機関などへの申請代行業務 ・認定調査など 居宅ケアマネージャーとは、自宅で介護を受ける方を対象に仕事をします。ご利用者様のご自宅を訪問し、状況を確認し、それそれのご利用者様に合ったケアプランを作成します。ご利用者様がスムーズにサービスを受けられるように、関係各所との連絡・調整を行う仕事です。

【給与改定】2025年6月～さらに高待遇に！月収例32.9万円★

≪磯城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫【有休5日必須♪年間120日以上しっかり休める♪】月収例32.9万円♪県内最大級の超強化型老健でのお仕事です☆ 老健の施設ケアマネジャー 奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 ＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 在宅復帰超強化型に区分される160床の介護老人保健施設 ぬくもり田原本でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ♪♪このポジションの魅力をご紹介♪♪ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■県内5拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。

日勤のみ★土日休み★マイカー通勤OK　駐車場完備！job-98604

仕事内容: 介護全般に関する相談業務を行って頂きます ・高齢者とその家族様からの介護相談を受ける ・高齢者またはその家族に代わり申請書類を作成し、認定調査を受ける手配を行う ・高齢者とその家族の要望から、どんなサービスが必要なのかを吟味してケアプランを作成する ・定期的な訪問で健康状態やサービスなどのモニタリングする ※日勤勤務

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪うれしい日勤のみ★残業なし◎年間休日105日！ご家庭との両立もバッチリ！特養でケアマネジャーのお仕事です☆

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪うれしい日勤のみ★残業なし◎年間休日105日！ご家庭との両立もバッチリ！特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県奈良市西大寺南町1番28号 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 在宅で生活されているご利用者様が、できるだけ自立した日常生活を送って頂く為の支援や家族様へのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問 ・モニタリング ・認定調査 など ★ブランクのある方も丁寧に指導致しますのでご安心下さい！ ★介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 医療法人清和会グループでは、国分医院、サンライフ奈良、サンライフ田原本、デイ･サンライフ高田、サ高住サンライフ西大寺、 訪問介護、訪問リハビリ、訪問入浴、居宅介護支援事業所を、又、グループとしてサンライフ明日香、サンライフ西大寺、 配食サービス、寝具洗濯サービス等を加え、トータルにサポートできる体制を整えておられます。

移動なし・夜勤なし★提携保育所あり／長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、介護福祉士 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設 ケアマネジャー業務全般をお願いします。 居宅ケアマネとは異なり、担当する利用者 さまは全員施設内にいらっしゃいます。 移動時間や運転の負担がなく日常の様子を 間近で見守りながら、施設内の介護職員・ 看護師・提携医師とスピーディーに連携 できるのが施設ケアマネの魅力です。 ▼具体的な業務内容 ◆アセスメント・ケアプラン作成 ご入居者さまやご家族の意向を伺い、 施設での生活に合わせたケアプランを 作成・更新します。 ◆館内スタッフとの情報共有 日常の様子や体調の変化を現場スタッフ とリアルタイムに共有し、プランに反映します。 ◆会議（サービス担当者会議等）の運営 施設スタッフや外部のサービス事業者を 集めたカンファレンスを実施します。 ◆ご家族・外部機関との連携 ご家族への報告や、必要に応じた 医療機関・行政との連絡調整 常に現場スタッフが身近にいるため、一人 で判断に迷う心配はありません。 利用者さま一人ひとりに寄り添い、 「その人らしい施設生活」をチームで 支えていくやりがいを感じていただけます 当施設ならではの「3つのこだわり」と サポート体制 ①食から健康を支える【こだわりの玄米食】 栄養バランスと彩りに配慮した毎日の食事 に加え、ビタミンやミネラル、食物繊維が 豊富な玄米食を導入しています。 利用者さまの噛む力・飲み込む力に合わせ 刻み食やムース食といった個別対応も丁寧 に行っています。 ② 日常を彩る【多彩なレクリエーション】 季節の行事（誕生日会やクリスマス会等） やカラオケに加え、普段とは一味違う 美味しさやワクワク感を味わって頂ける 「食事レクリエーション」も定期的に開催 利用者さまの笑顔を引き出す企画を スタッフみんなで楽しんでいます。 ③専門知識が集まる【多職種連携の安心環境】 医師や看護師による西洋医学的な健康管理 だけでなく、国家資格を持つ鍼灸師や 柔道整復師も在籍。東洋医学の視点も組み 合わせた、一歩進んだ幅広いヘルスケアを チーム体制で行っています。 専門職が近くにいるため、日常のちょっと した体調の変化も相談しやすく、安心して ケアに専念できる環境です。

≪大和郡山市/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★月収例26.2万円♪保育所完備！お子様がいらっしゃっても働きやすい♪特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo)

≪大和郡山市/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★月収例26.2万円♪保育所完備！お子様がいらっしゃっても働きやすい♪特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo) 特養のケアマネジャー 奈良県大和郡山市天井町227-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 ウェルケアはるかで入所されている利用者様が安心して生活して頂くためのサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス など ◎介護保険に自信がない方も大丈夫！経験豊富な職員がお教えいたします☆ ◎利用者様、家族様と信頼関係が築ける素敵なお仕事です！ ◎不安や課題を分析し解決できるように支援するので、いろんなことを経験できます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、ショートステイ、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型、特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、訪問介護など運営されています！！

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪17：30までの日勤のみ★残業なし！ご家庭との両立もバッチリ◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪17：30までの日勤のみ★残業なし！ご家庭との両立もバッチリ◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県奈良市紀寺町556-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 在宅で生活されているご利用者様が、できるだけ自立した日常生活を送って頂く為の支援や家族様へのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問 ・モニタリング ・認定調査 など ★先輩社員が同行しますので、安心してご応募下さい♪ ★介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ★社用車を使用するので、安心して訪問できます☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 医療法人清和会グループでは、国分医院、サンライフ奈良、サンライフ田原本、デイ･サンライフ高田、サ高住サンライフ西大寺、 訪問介護、訪問リハビリ、訪問入浴、居宅介護支援事業所を、又、グループとしてサンライフ明日香、サンライフ西大寺、 配食サービス、寝具洗濯サービス等を加え、トータルにサポートできる体制を整えておられます。

✅️月収例32.9万円✨託児施設あり✨駅チカ徒歩1分✨マイカー通勤OK✨20以上の福利厚生

仕事内容: 介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、 生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ◆介護付有料老人ホーム（54床） ◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。 ◎2024年9月にオープンした新しい施設です。 ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境！ 　地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります。 ◎介護業務と兼務はありません。 　各専門職を尊重しており、介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ◇◇このポジションの魅力◇◇ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

ケアプランセンターでのケアマネージャー/パート/天理市/週3日から/経験者/job-59225

仕事内容: ケアプランセンターひまわり奈良　での介護支援専門員　業務 要介護認定、要支援・要介護1～5の認定を受けておられる方が 在宅サービスをご利用の際に必要なケアプランの作成をします。 ※介護認定の申請代行も行っています。

賞与2回☆月収例28.1万円～☆昇給あり☆残業ゼロ☆家族手当など充実☆マイカー通勤OK

≪高市郡/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員≫◆賞与2回☆月収例28.1万円～☆昇給あり☆残業ゼロ☆家族手当など充実☆マイカー通勤OK◆特別養護老人ホームでのお仕事です☆(kyo) 特別養護老人ホームのケアマネジャー 奈良県高市郡明日香村栗原421-2 正社員 求人の特徴 有給休暇あり 業務内容 特別養護老人ホーム あまがし苑において、ケアマネージャーとしての業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・ケアマネジメント業務 ・介護保険の給付管理等 ・ケアプラン作成 ・関係者への連絡 ・介護保険利用に関する手続き など ◇変更範囲：変更なし ◎スタッフ同士の連携も大切にした働きやすい環境です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ショートステイ、デイサービス等が併設された特別養護老人ホームを運営されています。

✅️月収例32.9万円✨20以上の福利厚生✨保育園あり✨髪色自由な職場✨超強化型老健✨

仕事内容: 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり葛城でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 など ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◆介護業務と兼務はありません。 　各専門職を尊重している法人です。 　介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので 　ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ◎未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です！ 　連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 　地域包括支援センターとも綿密に連携しており安心！ 　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

≪北葛城郡/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★賞与2.5ヶ月★年間休日108日！月収例24.8万円♪介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です☆

≪北葛城郡/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★賞与2.5ヶ月★年間休日108日！月収例24.8万円♪介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です☆ 有料老人ホームのケアマネジャー 奈良県北葛城郡広陵町馬見南四丁目1番19号 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護付有料老人ホーム エリシオン真美ヶ丘で、入所者様の日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】. ・入居相談 ・連絡調整、相談業務 ・病院への送迎 ・行事等を企画し、季節を感じていただくための援助 など ◎自信がつくまで先輩職員がサポート致します！ ◎経験のない方もバリバリ働け、スキルアップできるお仕事です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 株式会社セフティライフ ☆全国10事業所を運営されています☆

✨福利厚生パワーUP！全33種類✨月収例32.9万円✨年間休日10日UP！115日へ✨月収例32.9万円✨

仕事内容: 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ◇◇このポジションの魅力◇◇ ・地域内でも高水準の待遇をご用意しており 　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 ・入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 ・経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

✅️福利厚生パワーアップ！！全33種類✨月収例32.9万円✨年間休日も115日へ★

仕事内容: 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝（定員60名）において、 入所者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、 チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供していただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、 　　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」 　　を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

《★駅チカ★》生駒駅から徒歩7分のケアプランセンター＊マイカー通勤OK＊定年67歳＊再雇用制度あり◎

仕事内容: ハーモニー・ケアプランセンターでは、介護職・ヘルパーとして多岐にわたる業務を担当していただきます。 具体的には、ケアプランの作成やご自宅への訪問を行い、サービスに関する調整をいたします。医療機関や行政機関との連絡、またご利用者様とその御家族とのコミュニケーションも重要な業務です。 生駒駅から徒歩7分の便利な立地にあり、マイカー通勤も可能です。無料駐車場を完備しているため、快適に通勤いただけます。 昇給・賞与があり、頑張りを収入に反映させることができる環境です。自分の成長を実感しながら、やりがいを持って働ける職場です。 あなたのスキルをいかし、ぜひ当センターで活躍してください。

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与年3回！！月収例32.1万円♪短時間勤務＆学校行事や急病時の配慮ありでお子様がいらっしゃる方にも嬉しい★老健でケアマネジャーのお仕事です☆

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与年3回！！月収例32.1万円♪短時間勤務＆学校行事や急病時の配慮ありでお子様がいらっしゃる方にも嬉しい★老健でケアマネジャーのお仕事です☆ 老健のケアマネジャー 奈良県奈良市都祁友田町515番地の1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 ももたろうにて、ご入所者様が安心して生活していただくためのサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・介護老人保健施設又は通所リハビリテーションにおける支援相談員業務全般 ・利用希望申し込み受付 ・利用者面接 ・判定会議出席 ・関係機関への連絡調整等 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族との調整業務 ・請求業務 ・在宅復帰支援 など ◎定員数 入所者 80名 デイサービス 30名 ◎施設での経験がない方やブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎ご利用者様、ご家族様と信頼関係が築ける素敵な職場です☆ ◎不安や課題を分析し解析できるように支援するので、経験が身に付きます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ショートステイ、デイサービスセンター、通所リハビリテーション、訪問介護などを運営されています。

【2路線から徒歩4分！】《地域包括の要★主任ケアマネ募集！》安定法人×高待遇♪残業月3時間以内！

仕事内容: 香芝市東地域包括支援センターにおいて、主任ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます。地域に根ざした高齢者支援を行い、総合相談に応じて適切なアドバイスを提供することが求められます。 特に、地域特有のニーズに応じた権利擁護業務や地域ネットワークの構築に取り組み、高齢者が安心して生活できる環境を整える重要な役割を果たします。 チームワークを重視し、他のスタッフと連携しながら、地域貢献を実感できるやりがいある仕事です。月給31.8万円～34.5万円に加え、賞与年2回や充実した福利厚生が整っており、残業も月3時間以内と働きやすい環境が魅力です。

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.0ヶ月★月収例23.0万円♪年間休日107日！うれしい日勤のみ★保育園完備でお子様がいらっしゃる方も働きやすい◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.0ヶ月★月収例23.0万円♪年間休日107日！うれしい日勤のみ★保育園完備でお子様がいらっしゃる方も働きやすい◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県奈良市大和田町2226 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム 梅花苑で入所されている利用者様が安心して生活して頂くためのサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス など ◎施設での経験がない方も丁寧に指導いたしますので、ご安心下さい♪ ◎利用者様、家族様と信頼関係が築ける素敵なお仕事です！ ◎不安や課題を分析し解決できるように支援するので、いろんなことを経験できます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、ショートステイ、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型、特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、訪問介護など運営されています！！

◇◇30以上の福利厚生☆年収400万円以上◇◇【年間の3分の1以上休める安心の働きやすさ】有休5日必須で年間120日以上しっかり休める♪　　

≪香芝市/施設ケアマネジャー/正社員≫★福利厚生パワーアップ！！全33種類☆月収例32.9万円☆年間休日も115日へ★特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養の施設ケアマネジャー 奈良県香芝市下田西2-7-61 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝（定員60名）において、 入所者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、 チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供していただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、 経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」 を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営されています。

◆◆月収例27.8万円◎土日祝休み◆◆

≪奈良市/主任介護支援専門員/正社員≫★月収例27.8万円◎土日祝休み◎残業なし◎賞与2.8ヶ月分◎健康診断など福利厚生充実★地域包括センターでのお仕事です☆(kyo) 地域包括の主任ケアマネ 奈良県奈良市六条町2-2-10 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 奈良市京西・都跡地域包括支援センターにおいて、 主任介護支援専門員としての支援などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・地域住民からの様々な相談に対応し、必要に応じて各種専門機関と調整する支援 ・地域ケア会議の開催担当 ・地域のケアマネに対する指導、教育等 【変更範囲】：変更なし ◎これまで培ってこられた知識と経験で、地域に貢献できるお仕事です！ ◎運営母体は「社会福祉法人奈良苑」です。 ◎奈良市で2地域以上の包括を担当する法人は奈良苑のみで、且つ3地域も担当されています。 3つの包括間でも情報共有を行い、連携することで働きやすい職場づくりをされている事業所です。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 地域包括の主任ケアマネ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特養・ケアハウス・グループホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護 ・居宅・サ高住・小多機・養成講座・包括支援センター・保育園・子育て支援センター等、 多数の事業所を運営されています。

✨福利も休日もグレードアップ ✨月収例32.9万円✨全33種の福利厚生✨ 年間休日UPで115日へ✨

仕事内容: 特別養護老人ホーム ぬくもり磯城（定員60名）に ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成、評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇介護業務と兼務はありません。 ◇変更範囲：変更なし ◎専門職をしっかり尊重する職場です。 介護職は介護業務に、ケアマネはケアマネ業務に専念できる体制を整えています。 ◎連携力が高く、相談しやすい環境。 困った時はすぐに声を掛け合える、風通しの良いチームです。 ◎地域との信頼関係も抜群。 地域包括支援センターとも密に連携しており、安心して業務を進められます。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており 　　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 　「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 　　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

≪奈良市/居宅ケアマネジャー/正社員≫日祝休み！年間休日114日♪月収22万円◎訪問は社用車使用★医療費助成制度あり♪老健併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆(kyo)

≪奈良市/居宅ケアマネジャー/正社員≫日祝休み！年間休日114日♪月収22万円◎訪問は社用車使用★医療費助成制度あり♪老健併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆(kyo) 居宅ケアマネジャー 奈良県奈良市六条町99-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 老健併設のロイヤルフェニックス居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・お年寄りやご家族様の介護相談 ・在宅介護サービスご利用者様のケアプラン作成 （社用車にて移動、エリアは主に奈良市内） ・要介護認定の書類作成代行 など ◆「働き方改革関連認定企業」 ◎専用携帯電話貸与、制服貸与します。 ◎在宅訪問には社用車（軽自動車・電動自転車）を使用して頂きます。 ◎電子カルテを導入しており、各デスクには専用パソコンを用意しています。 ◎利用者様やご家族の希望を形にするやりがいのある仕事です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、短期入所療養介護、介護予防短期入所療養介護、居宅介護支援、通所リハビリ、介護予防通所リハビリを運営されています。

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫嬉しい日勤のみ★年間休日108日★月収例26.0万円♪駅チカ！特養でケアマネジャーのお仕事です☆

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫嬉しい日勤のみ★年間休日108日★月収例26.0万円♪駅チカ！特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県生駒郡平群町椿井244 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 入所されている利用者様が安心して生活して頂くためのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎利用者様、家族様と信頼関係が築ける素敵な仕事です☆ ◎不安や課題を分析し解決できるように支援するので経験が身に付きます！！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム グレースの里 ショートステイ グレース デイサービスセンター グレース グループホーム グレース 特別養護老人ホーム デイサービスセンター くまがし

★全33種類！！ 常に進化するぬくもりの福利厚生！！【年間の3分の1以上休める安心の働きやすさ】有休5日必須で年間120日以上しっかり休める♪　　

≪北葛城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫◆福利厚生さらに進化！全33種類に！月収例32.9万円♪年収400万円以上★髪色自由★保育園完備◆老健でケアマネジャーのお仕事です☆ 老健の施設ケアマネジャー 奈良県北葛城郡広陵町馬見北5-13-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ◇◇このポジションの魅力◇◇ ・地域内でも高水準の待遇をご用意しており 経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 ・入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 ・経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。

★★時給例1,500円◎賞与あり★★

≪北葛城郡/介護支援専門員/パート≫★時給例1,500円◎賞与あり◎勤務シフト相談可◎未経験歓迎◎子育て中の方を応援！急なお休みにも対応可★居宅介護支援事業所でのお仕事です☆(kyo) 居宅のケアマネ 奈良県北葛城郡上牧町上牧2768-2 アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 こころ上牧居宅介護支援事業所において、居宅ケアマネとしてお勤めいただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・訪問しての介護相談業務 ・市町村への介護保険申請 ・給付管理 等 【変更範囲】法人の定める業務 ◆資格取得したばかりで、業務未経験の方も歓迎します。 ◆応募前職場見学、体験も可能です。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅のケアマネ 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設の運営：入所定員80名のユニット型老人保健施設（施設内リハビリ施設併用） として地域社会に貢献する施設を目指した事業を運営されています。

≪北葛城郡/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★賞与2.5ヶ月★年間休日108日！月収例24.8万円♪介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です☆

≪北葛城郡/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★賞与2.5ヶ月★年間休日108日！月収例24.8万円♪介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です☆ 有料老人ホームのケアマネジャー 奈良県北葛城郡広陵町馬見南四丁目1番18号 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護付有料老人ホーム エリシオン真美ヶ丘で、入所者様の日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】. ・入居相談 ・連絡調整、相談業務 ・病院への送迎 ・行事等を企画し、季節を感じていただくための援助 など ◎ご利用者様、家族様との信頼関係を築け、やりがいのあるお仕事です！ ◎経験のない方もバリバリ働け、スキルアップできるお仕事です♪ ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 株式会社セフティライフ ☆全国10事業所を運営されています☆

≪橿原市/ケアマネジャー/正社員≫ブランクのある方や資格取得後すぐの方もOK☆託児所完備！特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo)

≪橿原市/ケアマネジャー/正社員≫ブランクのある方や資格取得後すぐの方もOK☆託児所完備！特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo) 特養のケアマネジャー 奈良県橿原市東竹田町104-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム バンデ（絆）にて、ご入所者様が安心して生活していただくためのサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族との調整業務 ・事業所との調整業務 など ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎ご利用者様、ご家族様と信頼関係が築ける素敵な職場です☆ ◎不安や課題を分析し解析できるように支援するので、経験が身に付きます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム（50床）、ショートステイ（10床）、デイサービス（30名）、居宅介護支援事業所、施設内保育所などを運営されています。

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫月収例25万円♪うれしい日曜休み★介護老人保健施設でケアマネジャーのお仕事です☆

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫月収例25万円♪うれしい日曜休み★介護老人保健施設でケアマネジャーのお仕事です☆ 老健のケアマネジャー 奈良県生駒郡平群町上庄1-15-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 悠々の郷にて、利用者様のケアプランの作成を行い、安心して生活いただくためのサポートを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との調整業務 ・職員への情報共有マネジメント ・ケアカンファレンス ・退所・入所調整 ・在宅復帰支援 など ◎定員数 入所 80名 通所 60名 ◎施設での経験がない方やブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎ご利用者様、ご家族様と信頼関係が築ける素敵な職場です☆ ◎不安や課題を分析し解析できるように支援するので、経験が身に付きます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、病院

＼年間休日10日UP！趣味も家族時間も充実／年間休日115日✨月収例32.9万円✨

仕事内容: 在宅復帰超強化型に区分される160床の介護老人保健施設 ぬくもり田原本でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ♪♪このポジションの魅力をご紹介♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■県内5拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。　　 　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

◇◇30以上の福利厚生☆年収400万円以上◇◇【年間の3分の1以上休める安心の働きやすさ】有休5日必須で年間120日以上しっかり休める♪　　

≪磯城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫◆福利厚生パワーアップ！！30種類以上あり◎月収例32.9万円◎年間休日UPで115日へ★特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養の施設ケアマネジャー 奈良県磯城郡田原本町宮古741-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 特別養護老人ホーム ぬくもり磯城（定員60名）に ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成、評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇介護業務と兼務はありません。 ◇変更範囲：変更なし ◎専門職をしっかり尊重する職場です。 介護職は介護業務に、ケアマネはケアマネ業務に専念できる体制を整えています。 ◎連携力が高く、相談しやすい環境。 困った時はすぐに声を掛け合える、風通しの良いチームです。 ◎地域との信頼関係も抜群。 地域包括支援センターとも密に連携しており、安心して業務を進められます。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており 経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、クリニック、企業主導型保育園を運営しています。

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫月収例26.0万円♪施設未経験・ブランクOK◎グループホームでケアマネジャーのお仕事です☆

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫月収例26.0万円♪施設未経験・ブランクOK◎グループホームでケアマネジャーのお仕事です☆ グループホームのケアマネジャー 奈良県生駒郡平群町越木塚336-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 入所されている利用者様が安心して生活して頂くためのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎不安や課題を分析し解決できるように支援するので経験が身に付きます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム グレースの里 ショートステイ グレース デイサービスセンター グレース グループホーム グレース

ケアマネジャー

仕事内容: 介護老人保健施設光陽では、《ケアマネジャー》として、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います！ ◆ 日勤のみでの勤務スタイルで、安心して働ける環境です。 ◆ 日々の業務は、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、必要なサービスの調整など、多岐にわたります。 ◆ それぞれの利用者様が最短で在宅生活復帰できるよう、専門的な知識と経験を活かして、適切な《ケアの組み合わせ》を提供します！ ◆ アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。チームワークを重視した環境で、やりがいを感じながら、利用者様の生活支援に貢献できるチャンスが豊富にあります。 あなたの力をぜひ活かしてください！お待ちしています♪

ケアマネジャー

仕事内容: 介護老人保健施設ぬくもり葛城では、ケアマネジャーとして《入居者様の生活支援》にご尽力いただきます！ ◆ ご担当いただく業務は、ケアプランの作成や介護サービスの調整を含む《業務全般》です。 ◆ リハビリを中心に、個々のニーズに応じた支援を行い、入居者様の《在宅復帰》を目指します。 ◆ スタッフ同士の《連携》を大切にし、温かみのある環境でお仕事ができます。 ◆ 施設内にはリハビリ専門のスタッフが常駐しており、入居者様の身体機能の向上をサポートしています。 ◆ 日勤のみの勤務体制なので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ あなたの《介護に対する情熱》を、ぜひ私たちにお聞かせください！お待ちしています♪

★月収例32.9万円◎20以上の福利厚生◎保育園あり◎髪色自由な職場★超強化型老健でケアマネジャーのお仕事です

≪葛城市/施設ケアマネジャー/正社員≫【有休5日必須♪年間120日以上しっかり休める♪】★月収例32.9万円◎20以上の福利厚生◎保育園あり◎髪色自由な職場★ 老健の施設ケアマネジャー 奈良県葛城市西室150-8 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 交通費支給 連続休暇取得可能 ブランク OK 経験浅め歓迎 車通勤 OK 業務内容 ＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり葛城でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 など ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◆介護業務と兼務はありません。 各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ◎未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です！ 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており安心！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。

≪磯城郡/ケアマネジャー/正社員≫17：30までの日勤のみ★月収例26.5万円♪学校行事などのお休み考慮ありでお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo)

≪磯城郡/ケアマネジャー/正社員≫17：30までの日勤のみ★月収例26.5万円♪学校行事などのお休み考慮ありでお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo) 特養のケアマネジャー 奈良県磯城郡川西町大字下永543-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム ゆいの里でご入所者様が安心して生活して頂くためのサポートをして頂きます。 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス 「変更範囲：変更なし」 ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎人生に寄り添い、サービスを提供することで自身も成長できるお仕事です☆ ◎施設での経験がない方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などを経営

月収例27.4万円♪賞与3.30ヶ月分♪◎職場見学可 ◎子育て中の方に病気・学校行事などの配慮あり

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫月収例27.4万円♪賞与3.30ヶ月分♪日勤のみ♪◎職場見学可 ◎子育て中の方に病気・学校行事などの配慮あり★特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県生駒郡平群町越木塚336-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 経験浅め歓迎 車通勤 OK 業務内容 特別養護老人ホーム グレースの里にて ケアプラン作成や利用者生活支援業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成、支援 ・家族様への連絡 ・システムへの入力作業 ・入居、退去、入院、退院の相談及び手続 など ※業務の変更範囲：変更無し ◎運営の法人理念として、利用者様に焦点をあてた温かみの ある福祉施設を目指しています。 ◎奈良県北西部に位置し、交通アクセスの良さと 豊かな自然環境の両方に恵まれた、落ち着いた環境の中で働くことができます。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム グレースの里 ショートステイ グレース デイサービスセンター グレース グループホーム グレース

【7/1より給与UP！】地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

◆◆年収500万円・月35万円以上も可能◎賞与2.6ヶ月分◆◆

≪桜井市/ケアマネジャー（居宅）/正社員≫充実の福利厚生◎年間休日110日以上！賞与2.6ヶ月分！月収例30.3万円♪居宅支援事業所でケアマネジャーのお仕事です★(kyo) 居宅ケアマネジャー 奈良県桜井市大字吉備546-7 正社員 業務内容 居宅介護支援事業所 きび秀華苑において、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・居宅への訪問調査 ・居宅支援事業所などとの調整 ・要介護認定の申請代行 〔変更範囲：変更なし〕 ◎新職員は先輩とペアを組んで仕事を覚えていきます。 慣れも早くブランクがあっても安心です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、通所介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等、施設、在宅の介護サービス事業

＜年間休日125日/人気の土曜日・日曜日・祝日休み＞ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@橿原市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日125日/人気の土曜日・日曜日・祝日休み＞ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@橿原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 株式会社の運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーを募集します。 おすすめポイント ・定年なし。長く働きやすい職場です。 ・年間休日125日、土曜日・日曜日・祝日固定のお休みです。 ・訪問手段は、公共交通機関・自転車です。車の免許の無い方もご安心ください。 ・パソコンは一人1台支給します。

＜託児所あり＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーのお仕事です＠生駒市

仕事内容 【この求人について】 ＜託児所あり＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーのお仕事です＠生駒市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者業務 現在ケース15件（上限35件） 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 ・社内ベンチャー形式で事業所運営を経験することができます ・居宅介護支援事業所の他に訪問看護、訪問リハビリ、リハビリ特化型小規模多機能施設を運営しています ・企業主導型保育園が併設しており、保育料等補助制度があります ・お休みや勤務時間は希望に合わせて調整することも検討可能です

＜定年70歳＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠大和郡山市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年70歳＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠大和郡山市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務及び介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成19年設立、外来クリニックや診療所、介護老人保健施設、住宅型有料老人ホーム、訪問看護ステーション、在宅医療センター等を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域にお住いの高齢者、障害をお持ちの方、子供さんなどの地域住民の方に向けた共生サービスの場として農園を運営しています ・「働き方改革関連認定企業」（奈良県福祉・介護事業所認証） 【求人のポイント】 ・介護老人保健施設のケアマネジャー求人です。 ・超強化型になり、奈良県最大規模となる160床です！ ・ウェルグループは、医療・介護・IT事業を展開、評価・勤怠管理などをシステム化し業務効率の改善を計っています。 ・居宅介護支援事業所や訪問看護、クリニックも併設しており、連携がとりやすい環境です。 お気軽にお問い合わせください。

＜定員72床＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠北葛城郡上牧町

仕事内容 【この求人について】 ＜定員72床＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠北葛城郡上牧町 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様やご家族との相談業務 ・ケアプランの作成・見直し ・医療機関や介護サービス事業者との連絡調整 ・病院への送迎 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成18年設立した介護付き有料老人ホームです。西大和リハビリテーション病院に併設しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療法人友紘会グループの施設として、万全の医療体制がございます。看護師が24時間体制で入居者様の健康管理に努めております ・グループ内の「奈良友紘会病院」は車で数分の場所にあり、救急対応のできる病院の為、救急は24時間対応が可能です。 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・日勤帯のみでフロアの状況みながらお手伝いをお願いすることがございます。 ・送迎業務（ハイエース）はございますが、基本グループ内の病院になります。 お気軽にお問い合わせください。

＜尼ケ辻駅より徒歩10分＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠奈良市

仕事内容 【この求人について】 ＜尼ケ辻駅より徒歩10分＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠奈良市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護が必要な方やそのご家族様の相談に応じ、介護サービスの利用に向けた支援や調整 ・介護保険の申請、更新に係る支援 ・ケアプランの作成 ・関係機関や医療機関との連携、調整 ・ご本人様の自立に向けた助言及び支援 ・給付管理 他 ※担当件数は41-45件です。基本給は担当件数により異なりますので、ご希望があればお伺いします。 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成27年設立、居宅介護支援事業所をはじめ、訪問介護、訪問看護ステーションを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・携帯貸与やインフルエンザ予防接種、研修費用支援などがございます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・担当件数により給与がことなります。（例）41人-45人 の場合、330,000円 お気軽にお問い合わせ下さい。

＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大和郡山市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大和郡山市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設ケアプラン策定 ・ご利用者、ご家族との調整 ・施設内事務業務 ・相談業務補助 ・カンファレンス等の企画、実施 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・特別養護老人ホームを中核にショートスティ、デイサービスを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2021年4月にオープンしたばかりののユニット型特養施設です。 【求人のポイント】 ・特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・介護兼務はございませんが、相談員業務やショートステイ（10床）にて送迎のお手伝いがございます。 お気軽にお問い合わせ下さい。

＜新規オープン＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です＠奈良市

仕事内容 【この求人について】 ＜新規オープン＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です＠奈良市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成およびモニタリング ・介護保険に関する相談対応。要介護認定調査 ・関係期間（医療期間・訪問看護・介護サービス事業所など）との連携 ・グループ内の介護サービスの中心的役割として、事業所全体をリードしながら介護サービスの質向上を図る業務。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・年間休日120日 ・日曜休み ・新規オープン ・定年66歳

＜マイカー通勤OK＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@奈良市

仕事内容 【この求人について】 ＜マイカー通勤OK＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@奈良市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント業務 ・利用者様やその家族、他事業所、医療機関等との連絡や調整 ※まれに、救急搬送、急病者、事故発生時などの緊急時の対応がございます 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1981年設立、訪問介護やデイサービス、グループホーム、居宅介護支援事業所などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・資格取得支援制度あり、又疾病・怪我などの際の保険の充実（労働条件による）もございます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・増員募集！ご経験浅い方も歓迎です。 ・最寄り駅からも徒歩3分と通いやすい立地です。 お気軽にお問い合わせください。

＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠生駒市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠生駒市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整など居宅ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2020年設立、有料老人ホームや訪問看護、訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービスなどを運営しています。 ・またグループ企業に調剤薬局事業があり奈良県に特化した店舗展開を進めています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問看護の利用者様約3分の2が医療保険、約3分の1が介護保険を利用されており、多様なケースに関わることができます。 ・高齢者虐待防止やACP伝達研修など、従業員の資質向上に向けた研修を定期的に実施しています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・完全週休二日制、年間休日120日とワークライフバランス重視の方におすすめです。 ・会社携帯貸与や服装も基本自由でございます。 お気軽にお問い合わせください。

＜年間休日112日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠橿原市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日112日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠橿原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・アセスメント、担当者会議開催、ケアプラン立案、モニタリング ・当事業所にて、かしはら街の介護相談室（ブランチ）の相談業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2014年設立、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・協力医療機関として、診療を行う体制や緊急時の入院受け入れ体制を確保している医療機関と連携しています。協力歯科医療機関は竹野歯科です。 ・運営方針として、「おもてなしの心」でお迎えし、「尊厳」をもって接し、「やすらぎ」のある生活環境を創り出す努力をしています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・職員1人あたりの取得日数「平均年7日以上」を目標に年次有給休暇の取得促進に努めています。 ・外部研修や資格取得支援でキャリアアップを応援しています。 お気軽にお問い合わせください。

＜定年70歳＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@奈良市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年70歳＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@奈良市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 クリニック内の居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・グループ間サービスとの連携 ・ご利用者様のケアプラン作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成19年設立、外来クリニックや診療所、介護老人保健施設、住宅型有料老人ホーム、訪問看護ステーション、在宅医療センター等を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域にお住いの高齢者、障害をお持ちの方、子供さんなどの地域住民の方に向けた共生サービスの場として農園を運営しています ・「働き方改革関連認定企業」（奈良県福祉・介護事業所認証） 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・ウェルグループは、医療・介護・IT事業を展開、評価・勤怠管理などをシステム化し業務効率の改善を計っています。 ・法人内に超強化型介護老人保健施設や訪問看護、クリニックもあり、連携がとりやすい環境です。 お気軽にお問い合わせください。

医療法人運営施設にてケアマネジャーの募集です＠生駒市

仕事内容 【この求人について】 医療法人運営施設にてケアマネジャーの募集です＠生駒市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・利用者宅訪問 ・その他居宅介護支援事業全般 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験必須/年数・施設形態応相談 主任介護支援専門員歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 医療法人運営施設でケアマネジャー募集 福利厚生充実

＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー募集＠北葛城郡

仕事内容 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー募集＠北葛城郡 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・居宅サービス事業所との連絡 ・居宅サービス事業所との調整 ・利用者宅の訪問 ※訪問エリアは上牧町周辺です。軽自動車のAT社用車を使用します。 【応募条件】 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1972年設立、居宅介護支援事業所や訪問看護、訪問介護、グループホーム、デイサービス、また薬局などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・介護事業所やホスピスケアなど、幅広い福祉サービスを展開する六花グループと連携し、包括的なケアを提供できることが強みです。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・現在4名在籍、増員募集です。 ・訪問看護が併設しており、利用者様のことを相談しやすくケアマネジャーとしてのスキルも高められる環境です。 ・非常勤の方も歓迎です。勤務時間などご相談下さい。 お気軽にお問い合わせください。