求人・転職情報

充実の福利厚生と成長性が自慢！あなたの頑張りは正当に評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 （仕事内容） 住宅型有料老人ホームの 管理者業務となります。 具体的には職員の指導、育成、 連携先との調整、病院や居宅への 営業活動、家族対応、数値管理など となります。 今回の募集は前任の管理者が デイサービス管理者への異動に 伴う募集となっておりますので、 あなたの実力次第では 今後もエリアマネージャー、部長、役員と 成長していただけるステージを ご用意しております。 「寿福の郷 桜井」の求人を ご覧になって頂き 本当にありがとうございます！ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を 最重要視しています！ 特に負担軽減や待遇には より注力しています！ 【「寿福の郷 桜井」の特徴】 ＜万が一の収入相当額保証！＞ 働くスタッフにとって1番の資本は 「身体」です。 しかしながら万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 これまで従事してくれたスタッフを 見捨てることはできない、との思いから 当社では現在の収入相当額を会社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします！ ＜功労金について！＞ ―――――――――――――――――――― 永年勤続表彰制度を制定しています！ 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております！ ※当社にて社会保険に加入されている方が 対象となります。 【その他にも】 【休日】完全週休二日制！ （月8日休み！） 【賞与】年2回！ 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社ケントメディカルケア ・事業内容：介護事業 （住宅型有料老人ホーム、デイサービス、 訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、特定施設、訪問看護、訪問リハビリ） ・会社HP：https://www.kent-medical.com/ ・本社：大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11階 - ※正社員の場合は近隣施設への 転勤の可能性があります。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 「人の心に残る仕事を ありがとうに出会える施設 エリシオン真美ヶ丘」 定員99名の介護付有料老人ホームで ケアマネージャーとして働きませんか？ ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・身体介助の補助業務 ・イベント開催、レクリエーション ・施設運営に関する業務 など 入居されている方の日々が 楽しく充実したものになるよう 居宅支援業務全般をお任せします。 **************** お仕事の魅力ポイント **************** ①ブランクOK ②丁寧な研修制度 ③資格手当あり ＜ブランク復帰も大歓迎＞ 数十年のブランク復帰も応援いたします。 「子育てが落ち着いたから働きたい」 「福祉の現場に挑戦したい」 など、キッカケはなんでもOK 充実した研修制度を整えており 社員がついて基礎から丁寧に指導いたします。 困ったことはわからないことは すぐに聞くことができるので 未経験スタートでも安心して働ける環境ですよ。 ＜頑張りはしっかり還元＞ 介護は気力・体力が必要な業務が多く、 大変だなぁと感じることもあるかもしれません。 ＜一緒に働くスタッフは＞ 当施設には、看護師や介護職員をはじめ 生活支援員や栄養士、 送迎や施設の保守点検を行う営繕スタッフなど 介護のエキスパートが揃っております。 「利用される方に、より良い環境を提供したい」 そんな想いをもって働く方ばかり 抜群のチームワークの中で働くことができます。 あなたも当施設で、 遣り甲斐をもって一緒に働きませんか？ 面接時には働き方の希望や 不安に思っていることなど なんでもお聞かせくださいね。 あなたにお会いできることを楽しみにしております。

要ケアマネ資格◆新ユニット開設◆年収447万円も可【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＼ 新ユニット開設にともなう増員募集 ／ 経験不問！ケアマネの資格を活かして厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆.*-*.☆ 全80床の大規模ホーム ☆.*-*.☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、 ケアマネジメント業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・モニタリングの実施 ・サービス事業者等との連絡や調整 ・要介護認定に関する業務 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を整えたいと考えています◎ ―――――――――――――――――― 【 あすも、あなた、らしく 】 これが私たち、光修会の社是（理念）です。 人を尊び、心で寄り添う。それは個人がその人らしく生きることを大切にすること。 尊厳を守るのは入所者様やご家族だけでなく、私たちスタッフ自身も同様に、お互いを敬い、尊厳を守っていきます。 日々の業務に理念を落とし込むために、 理念と行動指針の学習会を行い、全員で考え続ける機会を設けています。 介護業界で起きてしまう様々な問題の背景には、ご家族や職員の疲弊がある――私たちはそう捉えています。 だからこそ、理念を実践し、互いに支え合える環境をつくることで、利用者はもちろん、働く職員にとっても安心できる場所であり続けたい。 決して簡単なことではありません。しかし、私たちは“必ず形にする”と決めています。 強い想いを胸に、光修会は今日も、「あすも、あなた、らしく」を実践していきます。 【 設備・環境 】 ＜ゆとりのある人員体制です＞ 1ユニット（10人）につき、 ・モーニングケア時／1～1.5人 ・日中／2～3人 ・ナイトケア時／1.5人 ※夜勤のみ、2ユニットで1人 ＜業務効率の良い施設レイアウト＞ ・ユニット型配置 少人数単位でのケアにより、 業務の集中と効率化ができます。 ・スタッフステーションの配置 居室との距離が近く、 開けた空間で迅速な対応が可能です。 ＜全室にリフト浴を導入＞ 個浴室全室にリフト浴を導入しているため、腰や膝への負担軽減につながる環境です。 抱え上げや移乗を職員の身体だけで行う場面を減らし、 介助者1人に負担が集中しないよう、安全面と職員の働きやすさの両立も図っています。 ＜他にも、快適に働ける最新設備が充実＞ ・特殊浴槽にミスト浴槽を設置 ・全床3モーターベッド（内、1割は超低床ベッド） など

ご入居者さまと共に楽しみながら、お食事会や季節行事、レクリエーションを企画・開催しています。

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・ご入居者さまのケアプラン作成 ・担当者会議の実施及び主導 ・家族や関係機関との連携、通院同行 等

五條ケアプランセンター　ケアマネジャー増員募集　ケアマネ業務に専念できる環境

募集要項 職種 介護支援専門員 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 介護支援専門員 業務

企業主導型保育園の利用OK◎マイカー通勤OK＆駐車場無料！17:30まで◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 居宅介護支援事業所 ウェルケア悠：主任ケアマネジャー/正職員 企業主導型保育園の利用OK◎マイカー通勤OK＆駐車場無料！17:30まで◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給25万7000円～34万7000円 ※月給に業務手当2万円～3万円、資格手当2万円～3万円、技能手当5000円～2万円、役職手当2万円～3万円、新加算手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 企業主導型保育園の利用OK◎マイカー通勤OK＆駐車場無料！17:30まで◆【大和郡山市・近鉄郡山駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証）」認定の事業所★定年70歳だから長期で働ける職場です♪ まずは見学からでもOK◎ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR □＊□ 正職員/主任ケアマネジャーの募集 □＊□ □:・:□ 仕事内容 □:・:□ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ＊居宅介護支援事業所の管理業務 ＊人事 ＊グループ間サービスとの連携 ＊ご利用者様のケアプラン作成 幹部候補生として勤務をお願いします。 ▼1日のスケジュール例 08:30 出勤、朝礼 電話対応、訪問記録、計画書の作成、訪問 13:00 昼食（1時間） 会議等への参加、サービス調整、面談（相談業務）、認定調査 17:30 退勤 □:・:□ 居宅介護支援事業所ウェルケア悠 □:・:□ 在宅医療センター悠内にある「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証）」に認定された事業所です。 まずは見学からでもOKです 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

17:30終業◎70歳定年！働き方改革関連認定企業◆企業主導型保育園も利用可能★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：施設ケアマネジャー/正職員 17:30終業◎70歳定年！働き方改革関連認定企業◆企業主導型保育園も利用可能★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給22万4500円～31万4500円 ※月給に業務手当2万円～3万円、資格手当2万円～3万円、技能手当5000円～1万5000円、新加算手当1万4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:30終業◎70歳定年！働き方改革関連認定企業◆企業主導型保育園も利用可能★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 ケアマネ未経験の方も必見♪企業主導型保育園ありで子育て世代も働きやすい◎17:30迄のお仕事★70歳定年だから長く勤務可能☆マイカー通勤OK＆無料駐車場完あり◎働き方改革関連認定企業に認定済の事業所◎ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR □～□ 正職員/施設ケアマネジャー募集中 □～□ □□ 仕事内容 □□ 160床の老健内での、ケアマネジャー全般業務をおまかせします。 ケアマネジャー業務未経験の方も、丁寧にお教えいたします★ 経験のある方から新人の方まで、幅広くお待ちしています◎ □□ 働き方改革関連認定企業◎ □□ 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

マイカー通勤OK＆駐車場無料◎17:30まで！未経験者OK◆定年70歳＆再雇用制度75歳まであり★【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 西奈良メディカルクリニック：ケアマネジャー/正職員 マイカー通勤OK＆駐車場無料◎17:30まで！未経験者OK◆定年70歳＆再雇用制度75歳まであり★【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒631-0071 奈良県奈良市二名平野2丁目2148-2 給与 月給21万7000円～30万7000円 ※月給に業務手当2万円～3万円、資格手当2万円～3万円、技能手当5000円～1万5000円、新加算手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤OK＆駐車場無料◎17:30まで！未経験者OK◆定年70歳＆再雇用制度75歳まであり★【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 経験ない方もエントリーOK◎丁寧に指導します◆定年70歳、再雇用制度75歳までだから長期勤務可能です★マイカー通勤OK＆無料駐車場あり☆17:30迄！ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ：□： 正職員/ケアマネジャーの募集 ：□： ～ 仕事内容 ～ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をおまかせします。 ▼グループ間サービスとの連携 ▼ご利用者様のケアプラン作成 といったお仕事を行っていただきます。 未経験の方も丁寧にお教えするのでご安心ください◎ 『働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証）』です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

残業少なめ◇グループ内保育所あり！働き方改革関連認定企業♪月給22万4500円～31万4500円◎【奈良市・富雄駅・特養・ケアマネジャー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 特別養護老人ホーム 梅花苑：ケアマネジャー/正職員 残業少なめ◇グループ内保育所あり！働き方改革関連認定企業♪月給22万4500円～31万4500円◎【奈良市・富雄駅・特養・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒631-0055 奈良県奈良市大和田町2226 給与 月給22万4500円～31万4500円 ※月給に新加算手当1万4500円、技能手当5000円～1万5000円、資格手当2万円～3万円、業務手当2万円～3万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 残業少なめ◇グループ内保育所あり！働き方改革関連認定企業♪月給22万4500円～31万4500円◎【奈良市・富雄駅・特養・ケアマネジャー・正職員】 正職員のケアマネジャーさん募集中！残業少なめ＆グループ内保育園利用可能◎働き方改革関連認定企業です★車通勤可能◇お気軽にご連絡ください☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ＊＊ 正職員/ケアマネジャー募集 ＊＊ 《仕事内容》 ユニット型特別養護老人ホーム（60床）でのケアマネ業務です。 ◎ご入居者様のケアプラン作成 ◎ご入居者様・ご家族様の相談業務 ◎入居ご希望の方やご家族様、関係する他事業所との調整業務 ◎ケアカンファレンスにおける他職種連携業務 「働き方改革関連認定企業」に認定されている働きやすい職場です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

≪西大寺≫サービス提供責任者／福利厚生充実／入社日等も相談致します。

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ヘルパーのシフト編成、指導、管理 ・訪問介護計画書の作成。他書類作成 ・利用状況のモニタリング ・近隣市町村への訪問あり ・欠員のある場合はヘルパー業務にも従事していただきます

ケアマネジャー

仕事内容: ケアプランセンターあゆみでは、ケアマネジャーの《業務全般》をお任せします！ 利用者一人ひとりのニーズを理解し、最適なサポートを提供することが求められます。 ◆ 充実した《サポート体制》が整っているため、安心して働けます。 ◆ 職場は《チームワーク》を大切にしており、職員同士のコミュニケーションが活発です。 定期的に行われる《研修や勉強会》を通じて、スキルアップを目指すことも可能です！ 家庭やプライベートとの両立がしやすい環境で、あなたの力を活かしませんか？ 詳しい施設の特徴や仕事内容は、無料の会員登録後にご案内します♪ お待ちしています☆

【日勤のみ×介護業務なし】専門性を活かせるケアマネ求人★福利厚生も抜群！

仕事内容: 介護老人保健施設 ぬくもり田原本でのケアマネージャーとして、利用者様一人一人のニーズに応じたケアプランの作成を行います。 市町村や介護施設、関連事業所との連絡調整を行い、地域全体での支援を実現する重要な役割を担います。 また、介護サービスに関する各種マネジメントを通じて、利用者様の生活を支援し、生活の質の向上を目指します。 「黒田駅」から徒歩2分の好立地で、通勤のしやすさも魅力です。 育児休業や介護休業の取得が可能で、ライフステージに応じた働き方ができる環境を整えています。 あなたの専門性を活かし、地域の特性を踏まえた支援を提供していただける方をお待ちしております。

【給与改定】2025年6月～さらに高待遇に！月収例32.9万円★

≪磯城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫【有休5日必須♪年間120日以上しっかり休める♪】月収例32.9万円♪県内最大級の超強化型老健でのお仕事です☆ 老健の施設ケアマネジャー 奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 ＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 在宅復帰超強化型に区分される160床の介護老人保健施設 ぬくもり田原本でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ♪♪このポジションの魅力をご紹介♪♪ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■県内5拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【2025年12月OPEN★】年俸600万円も可！柔軟勤務×高待遇の主任ケアマネ求人♪

仕事内容: ケアプランセンターＬＵＰＩＮでは、2025年12月に新規オープンする居宅介護支援事業所で、主任介護支援専門員としての業務をお任せします。 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成や、サービス提供の調整を行い、質の高い介護サービスを実現します。 また、スタッフの育成や管理業務を通じて、チーム全体のスキル向上にも貢献していただきます。 子育てや介護との両立支援を重視した柔軟な勤務体制が整っており、働きやすい環境を提供します。 年俸は450万から600万円と高待遇で、あなたの経験とスキルを活かせるチャンスです。 ケアマネージャーとしての豊富な経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。

【2025年12月OPEN★】年俸600万円も可！柔軟勤務×高待遇の主任ケアマネ求人♪

仕事内容: ケアプランセンターＬＵＰＩＮでは、2025年12月に新規オープンする居宅介護支援事業所にて、主任介護支援専門員としての業務をお任せします。 利用者様一人ひとりに寄り添ったオーダーメイドのケアプランを作成し、サービス提供の調整を行いながら質の高い介護サービスを実現します。 また、スタッフの育成や管理業務を通じて、チーム全体のスキル向上にも貢献していただきます。地域コミュニティが活発な奈良市宝来の特性を生かし、地域包括ケアシステムを推進することが求められます。 子育てや介護との両立支援を重視した柔軟な勤務体制が整っており、働きやすい環境を提供します。 年俸は450万から600万円と高待遇で、あなたの経験とスキルを存分に活かせるチャンスです。 ケアマネージャーとしての豊富な経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。

【2路線から徒歩4分！】《地域包括の要★主任ケアマネ募集！》安定法人×高待遇♪残業月3時間以内！

仕事内容: 香芝市東地域包括支援センターにおいて、主任ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます。地域に根ざした高齢者支援を行い、総合相談に応じて適切なアドバイスを提供することが求められます。 特に、地域特有のニーズに応じた権利擁護業務や地域ネットワークの構築に取り組み、高齢者が安心して生活できる環境を整える重要な役割を果たします。 チームワークを重視し、他のスタッフと連携しながら、地域貢献を実感できるやりがいある仕事です。月給31.8万円～34.5万円に加え、賞与年2回や充実した福利厚生が整っており、残業も月3時間以内と働きやすい環境が魅力です。

★★今が応募のチャンス！2025年6月、給与水準を一新！月収例32.9万円★★

≪磯城郡/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員≫★＼休みの日はしっかりリフレッシュ／年休10日追加?年間休日115日！月収例32.9万円☆託児施設あり☆残業少★有料老人ホームでのお仕事です☆ 有料老人ホームのケアマネジャー 奈良県磯城郡田原本町黒田286-4 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、 生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ◆介護付有料老人ホーム（54床） ◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。 ◎2024年9月にオープンした新しい施設です。 ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境！ 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります。 ◎介護業務と兼務はありません。 各専門職を尊重しており、介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ◇◇このポジションの魅力◇◇ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、クリニック、企業主導型保育園を運営されています。

主任介護支援専門員◇田原本◇入社日等応相談◇駅から徒歩15分◇週休2日！

募集要項 職種 主任介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 ○居宅介護支援センター利用者のケアプラン作成他、ケアマネジメント業務。 ○新規プラン作成月2～3件程度あり。 ○他、訪問調査月2～3件程度あります。

ケアマネジャー

仕事内容: 居宅介護支援事業所ぬくもりのケアマネジャーとして、あなたは利用者の《安心・安全な生活》を支える重要な役割を担います！ ◎ 利用者一人ひとりのニーズに応じた《個別の介護計画》を立案し、実施していきます。 ◎ 地域との連携を大切にしながら、専門的な知識と技術を活かし、心温まるサービスを提供します。 ◎ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した《働きやすい環境》が整っています。 あなたの力で、利用者の《生活の質を向上》させるお手伝いをしませんか？ ご興味のある方は、ぜひ無料の会員登録を行って、さらなる詳細情報をお受け取りください！ お待ちしています♪

家族への対応・ショートステイの送迎など

仕事内容 生活相談員 業務となります。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＜＼ツクイで自分らしく！／＞ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＜＼魅力的な休暇あり／＞ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

テレワーク制度あり！柔軟な働き方を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ奈良のご紹介／＞ ツクイ奈良【居宅介護事業所】はデイサービス・訪問介護と併設しており活気のある事業所です。 男性2名、女性2名(主任ケアマネ2名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約35件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼魅力的な休暇あり／＞ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

マイカー通勤OK！特養のケアマネ求人！4週8休制

仕事内容: 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

マイカー通勤可＆駐車場無料◎17:30終業♪70歳定年◆企業主導型保育園あり◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 居宅介護支援事業所 ウェルケア悠：ケアマネジャー/正職員 マイカー通勤可＆駐車場無料◎17:30終業♪70歳定年◆企業主導型保育園あり◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給21万7000円～30万7000円 ※月給に業務手当2万円～3万円、資格手当2万円～3万円、技能手当5000円～1万5000円、新加算手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤可＆駐車場無料◎17:30終業♪70歳定年◆企業主導型保育園あり◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー・正職員】 17:30迄です♪未経験の方には丁寧にレクチャーいたしますのでご安心ください◎マイカー通勤OKで無料駐車場完備◎企業主導型保育園の利用も可能です★70歳定年だから長く働けます☆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR □:・:□ 正職員/ケアマネジャーの募集 □:・:□ 未経験の方も丁寧にお教えします。 ※シニアの方もエントリー可能です◎ □:・:□ 仕事内容 □:・:□ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 ＊グループ間サービスとの連携 ＊ご利用者様のケアプラン作成 ▼1日のスケジュール例 08:30 出勤、朝礼 電話対応、訪問記録、計画書の作成、訪問 13:00 昼食（1時間） 会議等への参加、サービス調整、面談（相談業務）、認定調査 17:30 退勤 □:・:□ 居宅介護支援事業所ウェルケア悠 □:・:□ 在宅医療センター悠内にある「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証）」に認定された事業所です。 まずは見学からでもOKです 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【正社員】〔介護支援専門員〕◆キレイな施設◆託児所完備！人物重視で採用！処遇改善手当支給◇日勤常勤◇

募集要項 職種 介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 ＊施設ケアマネ業務全般及び入居・退居相談の受付事務 利用者家族・病院・他施設・介護支援専門員との 相談調整業務 ＊パソコン入力業務（介護ソフト） ※エリア：奈良県内、使用車：AT軽四社用車 ※経験者は、優遇します！！

マイカー通勤OK＆駐車場無料☆17:30終業★定年70歳＆再雇用制度75歳まで☆【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 西奈良メディカルクリニック：主任ケアマネジャー/正職員 マイカー通勤OK＆駐車場無料☆17:30終業★定年70歳＆再雇用制度75歳まで☆【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒631-0071 奈良県奈良市二名平野2丁目2148-2 給与 月給25万7000円～34万7000円 ※月給に業務手当2万円～3万円、資格手当2万円～3万円、技能手当5000円～2万円、役職手当2万円～3万円、新加算手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー通勤OK＆駐車場無料☆17:30終業★定年70歳＆再雇用制度75歳まで☆【奈良市・富雄駅・居宅介護支援事業所・主任ケアマネジャー・正職員】 17:30迄でワークライフバランスモ良好です★定年70歳＆再雇用制度75歳までなので、長く安心して働けます◎マイカー通勤OK＆無料駐車場あり☆主任ケアマネジャー募集中♪ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR 《 正職員・主任ケアマネジャーの募集 》 ※『働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証）』です◎ 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般をおまかせします。 ★ご利用者様のケアプラン作成 ★居宅介護支援事業所の管理業務 ★グループ間サービスとの連携 ★所内人事 などをお願いします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ケアマネジャー

仕事内容: 介護老人保健施設ぬくもり葛城では、ケアマネジャーとして《入居者様の生活支援》にご尽力いただきます！ ◆ ご担当いただく業務は、ケアプランの作成や介護サービスの調整を含む《業務全般》です。 ◆ リハビリを中心に、個々のニーズに応じた支援を行い、入居者様の《在宅復帰》を目指します。 ◆ スタッフ同士の《連携》を大切にし、温かみのある環境でお仕事ができます。 ◆ 施設内にはリハビリ専門のスタッフが常駐しており、入居者様の身体機能の向上をサポートしています。 ◆ 日勤のみの勤務体制なので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ あなたの《介護に対する情熱》を、ぜひ私たちにお聞かせください！お待ちしています♪

【未経験者も応募可】賞与年2回・計3.0ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:デイサービスセンター太陽 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 【業務詳細】 食事・排泄・入浴等介助、付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【奈良市学園新田町】《居宅・ケアマネ》経験者歓迎☆マイカー通勤OK住宅手当など各種手当が充実しています◎

仕事内容: ソワン訪問介護センターケアプラン部では、あなたのケアマネージャーとしてのスキルを存分に発揮できるポジションを用意しています 居宅介護支援事業所において、利用者様のニーズに寄り添ったケアプランの作成や、各種相談業務をお任せします。系列の高齢者住宅に住む方々や個人利用者様に、心温まるサービスを提供し、より良い生活をサポートしていきます。 勤務時間は8：00～18：00の間でのシフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。☆ 「利用者様の笑顔が何よりの喜び」と感じられる方、ぜひ私たちの仲間になって、一緒に素敵な環境を作り上げましょう 多様な背景を持つケアマネージャーが活躍中の職場ですので、あなたの経験を活かして、さらに成長できるチャンスがあります 充実した手当や、マイカー通勤も可能な環境で、あなたの力をぜひこの場所で発揮してください

★在宅勤務◎月収例47万円★

≪葛城市/介護支援専門員(ケアマネ)/正社員≫★在宅勤務◎月収例47万円◎高額給与目指せる◎服装、髪型、髪色自由◎勤務時間調整可でプライベート充実★居宅介護支援事業所でのお仕事です☆(kyo) 在宅のケアマネ(居宅支援専門員) 奈良県葛城市新在家286-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 居宅介護支援事業所 かつらぎケアサービスにおいて、 在宅勤務で、一般的なケアマネジャーの業務行っていただきます。 【主な仕事内容】 基本的に在宅ワークとなります。 （デイサービス満天 内の事務所にて、週一回、会議があるので出社していただきます。） ・アセスメント ・計画 ・各事業所との調整 ・モニタリング ・給付管理 など 【変更範囲】変更なし ※携帯電話、タブレットを支給します。 ※担当件数が少ない場合、他業務の応援をお願いすることがあります。 ※ケアマネ業務に慣れてなくて不安な方は訪問の同行や個別の指導を行います。 ◎本気で利用者様やご家族、地域と向き合えるケアマネジャーを募集しています。 ◎かつらぎケアサービスでは、ご利用者様やその家族と向き合い、 関わりのある方々の暮らしを守れるように介護サービスをご提供しています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 在宅のケアマネ(居宅支援専門員) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 居宅支援（ケアマネージャー）、小規模通所介護（デイサービス）、訪問介護、介護タクシー、 を事業の柱とし、地域に密着した介護事業を運営されています。

★全33種類！！ 常に進化するぬくもりの福利厚生！！【年間の3分の1以上休める安心の働きやすさ】有休5日必須で年間120日以上しっかり休める♪　　

≪北葛城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫◆福利厚生さらに進化！全33種類に！月収例32.9万円♪年収400万円以上★髪色自由★保育園完備◆老健でケアマネジャーのお仕事です☆ 老健の施設ケアマネジャー 奈良県北葛城郡広陵町馬見北5-13-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ◇◇このポジションの魅力◇◇ ・地域内でも高水準の待遇をご用意しており 経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 ・入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 ・経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪17：30までの日勤のみ★残業なし！ご家庭との両立もバッチリ◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪17：30までの日勤のみ★残業なし！ご家庭との両立もバッチリ◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県奈良市紀寺町556-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 在宅で生活されているご利用者様が、できるだけ自立した日常生活を送って頂く為の支援や家族様へのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問 ・モニタリング ・認定調査 など ★先輩社員が同行しますので、安心してご応募下さい♪ ★介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ★社用車を使用するので、安心して訪問できます☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 医療法人清和会グループでは、国分医院、サンライフ奈良、サンライフ田原本、デイ･サンライフ高田、サ高住サンライフ西大寺、 訪問介護、訪問リハビリ、訪問入浴、居宅介護支援事業所を、又、グループとしてサンライフ明日香、サンライフ西大寺、 配食サービス、寝具洗濯サービス等を加え、トータルにサポートできる体制を整えておられます。

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪うれしい日勤のみ★残業なし◎年間休日105日！ご家庭との両立もバッチリ！特養でケアマネジャーのお仕事です☆

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪うれしい日勤のみ★残業なし◎年間休日105日！ご家庭との両立もバッチリ！特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県奈良市西大寺南町1番28号 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 在宅で生活されているご利用者様が、できるだけ自立した日常生活を送って頂く為の支援や家族様へのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問 ・モニタリング ・認定調査 など ★ブランクのある方も丁寧に指導致しますのでご安心下さい！ ★介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 医療法人清和会グループでは、国分医院、サンライフ奈良、サンライフ田原本、デイ･サンライフ高田、サ高住サンライフ西大寺、 訪問介護、訪問リハビリ、訪問入浴、居宅介護支援事業所を、又、グループとしてサンライフ明日香、サンライフ西大寺、 配食サービス、寝具洗濯サービス等を加え、トータルにサポートできる体制を整えておられます。

《ケアマネ募集！》賞与実績計4.30ヶ月★日勤のみ◎育児休業取得実績あり♪定年65歳☆

仕事内容: 《ケアマネ募集！》ぽれぽれ登美ヶ丘でのケアマネージャー業務を担当していただきます☆ 介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、未経験でも安心してご応募いただけます♪ 日勤のみの勤務形態で、生活リズムを整えやすい環境です★ 賞与実績は計4.30ヶ月分あり、昇給もございますので、モチベーションを高く保ちながらご勤務いただけます☆ チームの一員として、利用者様のサポートに尽力できる方をお待ちしております♪ 心温まる職場で、あなたのスキルを活かしてみませんか？☆

≪大和郡山市/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★日曜休み♪月収例25.5万円♪保育所完備！お子様がいらっしゃっても働きやすい♪老健でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo)

≪大和郡山市/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★日曜休み♪月収例25.5万円♪保育所完備！お子様がいらっしゃっても働きやすい♪老健でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo) 老健のケアマネジャー 奈良県大和郡山市田中町728番地 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 ウェルケア悠で入所されている利用者様が安心して生活して頂くためのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス ・在宅復帰支援 など ◎施設での経験がない方も丁寧に指導いたしますので、ご安心下さい♪ ◎介護保険制度の理解に自信が持てない方も、経験に基づく教育体制で支援いたします！ ◎利用者様やご家族様との信頼関係が大切なステキな仕事です♪ ◎傾聴や課題分析、問題解決を通じてマネジメントスキルが磨かれます☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、ショートステイ、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型、特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、訪問介護など運営されています！！

《未経験からの挑戦OK！》託児所あり☆研修制度充実◎定年65歳＊デイサービスでのお仕事です！

仕事内容: デイサービスセンターグランビレッジ倉橋では、ケアマネージャーとして利用者様の日常生活を支える役割を担っていただきます。主に身体介助や生活援助を行い、地域の皆様が安心して過ごせる環境を提供します。 また、社有車を利用した利用者様の送迎業務も担当し、安全で快適な移動を実現します。通所介護計画の作成においては、家族や他の専門職との連携が重要になります。 未経験の方でも挑戦しやすいよう、充実した研修制度を準備しており、安心して業務に取り組むことができます。託児所を併設しているため、子育て中の方も働きやすい環境です。 桜井市という地域で、地域密着型の介護サービスを通じて、利用者様との信頼関係を築きながら、共に成長していくチャンスです。あなたのスキルを活かし、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

◇◇30以上の福利厚生☆年収400万円以上◇◇【年間の3分の1以上休める安心の働きやすさ】有休5日必須で年間120日以上しっかり休める♪　　

≪香芝市/施設ケアマネジャー/正社員≫★福利厚生パワーアップ！！全33種類☆月収例32.9万円☆年間休日も115日へ★特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養の施設ケアマネジャー 奈良県香芝市下田西2-7-61 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝（定員60名）において、 入所者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、 チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供していただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、 経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」 を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営されています。

＜定員72床＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠北葛城郡上牧町

仕事内容 【この求人について】 ＜定員72床＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠北葛城郡上牧町 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様やご家族との相談業務 ・ケアプランの作成・見直し ・医療機関や介護サービス事業者との連絡調整 ・病院への送迎 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成18年設立した介護付き有料老人ホームです。西大和リハビリテーション病院に併設しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療法人友紘会グループの施設として、万全の医療体制がございます。看護師が24時間体制で入居者様の健康管理に努めております ・グループ内の「奈良友紘会病院」は車で数分の場所にあり、救急対応のできる病院の為、救急は24時間対応が可能です。 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・日勤帯のみでフロアの状況みながらお手伝いをお願いすることがございます。 ・送迎業務（ハイエース）はございますが、基本グループ内の病院になります。 お気軽にお問い合わせください。

ケアマネジャー

仕事内容: 特別養護老人ホーム橿原の郷でのケアマネジャー業務は、地域交流を大切にした温かい環境で行います。 《ケアプランの策定》や《サービスの調整》に取り組みながら、入居者一人ひとりに寄り添った支援を行います。 入居者の方々が充実した生活を送れるよう、様々なプログラムやイベントを企画し、地域とのつながりを大切にしています。 また、ご家族が宿泊できる設備も整っており、訪問者が安心できる空間を提供しています。 日勤のみの勤務体制で、ゆとりのある環境で働くことができます！ 地域の方々と共に成長し、支え合うケアを実現してみませんか？お待ちしています♪

ケアマネジャー

仕事内容: 介護老人保健施設光陽では、《ケアマネジャー》として、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います！ ◆ 日勤のみでの勤務スタイルで、安心して働ける環境です。 ◆ 日々の業務は、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、必要なサービスの調整など、多岐にわたります。 ◆ それぞれの利用者様が最短で在宅生活復帰できるよう、専門的な知識と経験を活かして、適切な《ケアの組み合わせ》を提供します！ ◆ アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。チームワークを重視した環境で、やりがいを感じながら、利用者様の生活支援に貢献できるチャンスが豊富にあります。 あなたの力をぜひ活かしてください！お待ちしています♪

賞与2回☆月収例28.1万円～☆昇給あり☆残業ゼロ☆家族手当など充実☆マイカー通勤OK

≪高市郡/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員≫◆賞与2回☆月収例28.1万円～☆昇給あり☆残業ゼロ☆家族手当など充実☆マイカー通勤OK◆特別養護老人ホームでのお仕事です☆(kyo) 特別養護老人ホームのケアマネジャー 奈良県高市郡明日香村栗原421-2 正社員 求人の特徴 有給休暇あり 業務内容 特別養護老人ホーム あまがし苑において、ケアマネージャーとしての業務をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ・ケアマネジメント業務 ・介護保険の給付管理等 ・ケアプラン作成 ・関係者への連絡 ・介護保険利用に関する手続き など ◇変更範囲：変更なし ◎スタッフ同士の連携も大切にした働きやすい環境です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ショートステイ、デイサービス等が併設された特別養護老人ホームを運営されています。

≪橿原市/ケアマネジャー/正社員≫ブランクのある方や資格取得後すぐの方もOK☆託児所完備！特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo)

≪橿原市/ケアマネジャー/正社員≫ブランクのある方や資格取得後すぐの方もOK☆託児所完備！特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo) 特養のケアマネジャー 奈良県橿原市東竹田町104-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム バンデ（絆）にて、ご入所者様が安心して生活していただくためのサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族との調整業務 ・事業所との調整業務 など ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎ご利用者様、ご家族様と信頼関係が築ける素敵な職場です☆ ◎不安や課題を分析し解析できるように支援するので、経験が身に付きます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム（50床）、ショートステイ（10床）、デイサービス（30名）、居宅介護支援事業所、施設内保育所などを運営されています。

≪ケアマネ求人≫ 経験者優遇◎賞与3ヵ月分★各種手当充実♪ 資格が活かせるお仕事です!

仕事内容: ≪ケアマネ求人≫ 経験者優遇◎賞与3ヵ月分★各種手当充実♪ 資格が活かせるお仕事です! ●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメです◎ ●手当や福利厚生が充実していますので、安心して勤めていただける環境ですよ。 ●資格や経験を活かして活躍しませんか?ご応募お待ちしております！

✨福利も休日もグレードアップ ✨月収例32.9万円✨全33種の福利厚生✨ 年間休日UPで115日へ✨

仕事内容: 特別養護老人ホーム ぬくもり磯城（定員60名）に ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成、評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇介護業務と兼務はありません。 ◇変更範囲：変更なし ◎専門職をしっかり尊重する職場です。 介護職は介護業務に、ケアマネはケアマネ業務に専念できる体制を整えています。 ◎連携力が高く、相談しやすい環境。 困った時はすぐに声を掛け合える、風通しの良いチームです。 ◎地域との信頼関係も抜群。 地域包括支援センターとも密に連携しており、安心して業務を進められます。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており 　　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 　「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 　　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

★出社は月1回◇在宅ワーク★

≪葛城市/主任居宅支援専門員(ケアマネ)/正社員≫★出社は月1回◇在宅ワーク◇月収例47万円◇勤務時間調整可◇服装、髪型、髪色自由★居宅介護支援事業所でのお仕事です☆(kyo) 在宅のケアマネ(主任居宅支援専門員) 奈良県葛城市新在家286-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 居宅介護支援事業所 かつらぎケアサービスにおいて、 在宅勤務で、一般的なケアマネジャーの業務行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・アセスメント・計画・各事業所との調整・モニタリング・給付管理 など ◇基本的に在宅ワークとなります。 （デイサービス満天 内の事務所にて、週一回、会議があるので出社していただきます。） 【変更範囲】変更なし ※携帯電話、タブレットを支給します。 ※担当件数が少ない場合、他業務の応援をお願いすることがあります。 ※ケアマネ業務に慣れてなくて不安な方は訪問の同行や個別の指導を行います。 ◆1日の仕事の流れ 【9:00～17:00勤務の場合】 在宅での勤務も可能です。 9:00：始業 9:00?9:30：連絡事項確認 9:30?12:00：アポイント、各事業所との調整、訪問 12:00?13:00：お昼休憩 13:00?15:00：アポイント、訪問 15:00?17:00：アセスメント、計画、モニタリング 17:00：退社 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 在宅のケアマネ(主任居宅支援専門員) 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 居宅支援（ケアマネージャー）、小規模通所介護（デイサービス）、訪問介護、介護タクシー、 を事業の柱とし、地域に密着した介護事業を運営されています。

≪北葛城郡/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★賞与2.5ヶ月★年間休日108日！月収例24.8万円♪介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です☆

≪北葛城郡/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★賞与2.5ヶ月★年間休日108日！月収例24.8万円♪介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です☆ 有料老人ホームのケアマネジャー 奈良県北葛城郡広陵町馬見南四丁目1番19号 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護付有料老人ホーム エリシオン真美ヶ丘で、入所者様の日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】. ・入居相談 ・連絡調整、相談業務 ・病院への送迎 ・行事等を企画し、季節を感じていただくための援助 など ◎自信がつくまで先輩職員がサポート致します！ ◎経験のない方もバリバリ働け、スキルアップできるお仕事です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 株式会社セフティライフ ☆全国10事業所を運営されています☆

《ケアマネージャーの募集です！》日勤のみでプライベートも充実♪しっかりお休みが取れプライベートも充実できます♪マイカー通勤可◎

仕事内容: 《ケアマネージャーの募集です！》日勤のみでプライベートも充実♪しっかりお休みが取れプライベートも充実できます♪マイカー通勤可◎ ●要介護認定業務、ケアプラン作成・管理、給付管理業務、相談業務全般をお願いします。 ●田山の山麓、大和民俗公園に隣接する閑静な環境にあります。 ●職種の垣根のない温かな職場なのでチームワークは抜群です!風通しのいい職場を目指しています!楽しい職場がいいですよね!

《☆賞与実績4.0ヵ月☆》ケアマネさん募集！基本土日お休み＊残業なし＊『働き方改革関連認定企業』です♪

仕事内容: ぽれぽれ四条大路では、ケアマネージャーとして利用者様のケアプランの作成や、サービスの調整を行います。 利用者様のニーズを的確に把握し、最適なサービスが提供できるようサポートすることが主な役割です。 複数名のケアマネさんが活躍中で、分からないことや悩み事は先輩スタッフに相談できる環境が整っています。 また、チームで協力しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力も大切です。 日々の頑張りが賞与に反映されるため、やりがいを感じながら働けます。 働き方改革関連認定企業として、ワークライフバランスを重視し、残業はありません。 この環境で、あなたのスキルを活かし、さらなる成長を目指しませんか？

◇◇30以上の福利厚生☆年収400万円以上◇◇【年間の3分の1以上休める安心の働きやすさ】有休5日必須で年間120日以上しっかり休める♪　　

≪磯城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫◆福利厚生パワーアップ！！30種類以上あり◎月収例32.9万円◎年間休日UPで115日へ★特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養の施設ケアマネジャー 奈良県磯城郡田原本町宮古741-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 特別養護老人ホーム ぬくもり磯城（定員60名）に ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成、評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇介護業務と兼務はありません。 ◇変更範囲：変更なし ◎専門職をしっかり尊重する職場です。 介護職は介護業務に、ケアマネはケアマネ業務に専念できる体制を整えています。 ◎連携力が高く、相談しやすい環境。 困った時はすぐに声を掛け合える、風通しの良いチームです。 ◎地域との信頼関係も抜群。 地域包括支援センターとも密に連携しており、安心して業務を進められます。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており 経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、クリニック、企業主導型保育園を運営しています。

《ケアマネ募集♪》月9～10日休み★日勤のみ◇居宅介護支援事業所でのお仕事です！

仕事内容: アクティブライフ中町倶楽部では、ケアマネージャーとして、地域密着型のケアサービスを提供します。利用者様やそのご家族との面談を通じて、個々のニーズに応じたケアプランを作成し、最適なサービスを提案・調整する役割を担います。 また、地域包括ケアシステムの一環として、関係機関との連携を重視し、円滑なサービス提供をサポートします。定期的な訪問やモニタリングを通じて、利用者様の状況を把握し、必要に応じてプランの見直しも行います。 残業が少なく、日勤のみの勤務体制が整っているため、プライベートとの両立がしやすいです。育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心して長く働ける環境です。 自然豊かな奈良市中町で、地域の方々の生活を支える大切な役割を担いながら、あなたの経験を生かしてみませんか。

《託児所完備◎》定年一律70歳♪育児休業・介護休業取得実績あり！資格や経験を活かせる職場★

仕事内容: 居宅介護支援事業所 ウェルケア悠にて、ケアマネージャーとしてご利用者様のニーズに応じた個別のケアプラン作成を主な業務として担当していただきます。 地域に密着したサービスを提供する中で、グループ内の各種サービスとの連携を強化し、包括的な支援を実現します。 周囲の自然豊かな環境や地域住民とのつながりを大切にし、高齢者やそのご家族に寄り添い、安心した生活をサポートします。 当事業所には保育園も併設されており、小さなお子様がいる方でも安心して働ける環境が整っています。定年70歳、最長73歳までの再雇用制度があり、長期的に安定して勤務できる職場です。 資格や経験を活かせるチャンスが豊富にありますので、ぜひご応募をお待ちしております。

介護支援専門員/居宅介護支援センターでのお仕事/未経験の方でも歓迎/賞与3.2か月分支給/奈良市/job-40510

仕事内容: 居宅介護支援センターでの介護支援専門員のお仕事全般 ・利用者様のケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・利用者様宅への訪問活動 ・他、訪問調査月２、３件程度　　等 プラン料手当あり・介護１件１０００円・支援１件　５００円

✨福利も休日もグレードアップ ✨月収例32.9万円✨全33種の福利厚生✨ 年間休日UPで115日へ✨

仕事内容: 特別養護老人ホーム ぬくもり磯城（定員60名）に ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成、評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇介護業務と兼務はありません。 ◇変更範囲：変更なし ◎専門職をしっかり尊重する職場です。 介護職は介護業務に、ケアマネはケアマネ業務に専念できる体制を整えています。 ◎連携力が高く、相談しやすい環境。 困った時はすぐに声を掛け合える、風通しの良いチームです。 ◎地域との信頼関係も抜群。 地域包括支援センターとも密に連携しており、安心して業務を進められます。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており 　　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 　「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 　　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

《ケアマネージャーの募集！》月残業5時間程度！退職金制度＆再雇用制度あり☆育児休業取得可能♪

仕事内容: 東生駒病院ではケアマネージャーとしての新たなメンバーを募集中です☆ 主な業務内容は、ケアプランの作成や介護保険申請代行などです。患者様のニーズに応じた適切なサービスを提供するため、細やかな配慮が求められます♪ 残業は月平均5時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立が可能です★ また、育児休業の取得実績があり、将来的に子育てをしながら働きたい方も安心してご応募いただけます◎ チームの一員として、あなたのスキルを活かし、患者様に寄り添った支援を行いましょう！

✅️月収例32.9万円✨託児施設あり✨駅チカ徒歩1分✨マイカー通勤OK✨20以上の福利厚生

仕事内容: 介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、 生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ◆介護付有料老人ホーム（54床） ◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。 ◎2024年9月にオープンした新しい施設です。 ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境！ 　地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります。 ◎介護業務と兼務はありません。 　各専門職を尊重しており、介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ◇◇このポジションの魅力◇◇ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

✅️月収例32.9万円✨20以上の福利厚生✨保育園あり✨髪色自由な職場✨超強化型老健✨

仕事内容: 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり葛城でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 など ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◆介護業務と兼務はありません。 　各専門職を尊重している法人です。 　介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので 　ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ◎未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です！ 　連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 　地域包括支援センターとも綿密に連携しており安心！ 　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫嬉しい日勤のみ★年間休日108日★月収例26.0万円♪駅チカ！特養でケアマネジャーのお仕事です☆

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫嬉しい日勤のみ★年間休日108日★月収例26.0万円♪駅チカ！特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県生駒郡平群町椿井244 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 入所されている利用者様が安心して生活して頂くためのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎利用者様、家族様と信頼関係が築ける素敵な仕事です☆ ◎不安や課題を分析し解決できるように支援するので経験が身に付きます！！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム グレースの里 ショートステイ グレース デイサービスセンター グレース グループホーム グレース 特別養護老人ホーム デイサービスセンター くまがし

＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大和郡山市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大和郡山市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・施設ケアプラン策定 ・ご利用者、ご家族との調整 ・施設内事務業務 ・相談業務補助 ・カンファレンス等の企画、実施 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・特別養護老人ホームを中核にショートスティ、デイサービスを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2021年4月にオープンしたばかりののユニット型特養施設です。 【求人のポイント】 ・特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・介護兼務はございませんが、相談員業務やショートステイ（10床）にて送迎のお手伝いがございます。 お気軽にお問い合わせ下さい。

奈良市/特養/高収入案件/充実の手当/施設ケアマネ/月収29万+夜勤手当＋各種手当/job-46457-kyo

仕事内容: ●施設ケアマネ兼介護職員のお仕事です！ ★お仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活介助 ・ケアプランの作成、相談援助 ・その他付随する業務

✅️年間休日UP✨趣味も家族時間も充実✨年間休日115日✨月収例32.9万円✨

仕事内容: 在宅復帰超強化型に区分される160床の介護老人保健施設 ぬくもり田原本でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ♪♪このポジションの魅力をご紹介♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■県内5拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 　困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 　常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 　必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 　ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。　　 　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

≪香芝市/ケアマネジャー/正社員≫嬉しい日勤のみ★年間休日107日！月収例19.2万円♪プライベートとの両立応援！特養でケアマネジャーのお仕事です☆

≪香芝市/ケアマネジャー/正社員≫嬉しい日勤のみ★年間休日107日！月収例19.2万円♪プライベートとの両立応援！特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県香芝市尼寺594-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム大和園白鳳にて、介護支援専門員（施設ケアマネ）として入所者様が安心して生活して頂く為のサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様、家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス ・その他介護保険に関する一連の業務 ◎施設での経験がない方やブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください！！ ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な先輩職員がお教えします！！ ◎利用者様や家族様と信頼関係が築ける素敵なお仕事です☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ（短期入所生活介護）、デイサービス（通所介護）、ホームヘルパー（訪問介護）配食サービス、訪問入浴介護、居宅介護支援（ケアプラン）

◆◆月収例27.8万円◎土日祝休み◆◆

≪奈良市/主任介護支援専門員/正社員≫★月収例27.8万円◎土日祝休み◎残業なし◎賞与2.8ヶ月分◎健康診断など福利厚生充実★地域包括センターでのお仕事です☆(kyo) 地域包括の主任ケアマネ 奈良県奈良市六条町2-2-10 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 奈良市京西・都跡地域包括支援センターにおいて、 主任介護支援専門員としての支援などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・地域住民からの様々な相談に対応し、必要に応じて各種専門機関と調整する支援 ・地域ケア会議の開催担当 ・地域のケアマネに対する指導、教育等 【変更範囲】：変更なし ◎これまで培ってこられた知識と経験で、地域に貢献できるお仕事です！ ◎運営母体は「社会福祉法人奈良苑」です。 ◎奈良市で2地域以上の包括を担当する法人は奈良苑のみで、且つ3地域も担当されています。 3つの包括間でも情報共有を行い、連携することで働きやすい職場づくりをされている事業所です。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 地域包括の主任ケアマネ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特養・ケアハウス・グループホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護 ・居宅・サ高住・小多機・養成講座・包括支援センター・保育園・子育て支援センター等、 多数の事業所を運営されています。

★《笑顔と寄り添い》を大切にする職場でケアマネデビューしませんか？★

仕事内容: いまざと元気村２では、ケアマネージャーとして多様な業務をお任せします。具体的には、利用者様に最適なケアプランを作成し、ご家族との相談対応や各種手続き、モニタリングを通じて安心した生活を支援します。 また、地域貢献活動や見守り、介護補助も重要な役割です。大和高田市今里町は地域住民のニーズに応じたサービス提供が求められており、地域の皆様とのつながりを大切にしています。 当施設では、資格取得支援や豊富な手当など充実した福利厚生を整えており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境があります。あなたの力を発揮し、一緒に地域に根ざした温かい介護サービスを提供していきましょう。詳細は、こちらのリンクをご覧ください→《{{companyurl}}》

≪大和郡山市/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★月収例26.2万円♪保育所完備！お子様がいらっしゃっても働きやすい♪特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo)

≪大和郡山市/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★月収例26.2万円♪保育所完備！お子様がいらっしゃっても働きやすい♪特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo) 特養のケアマネジャー 奈良県大和郡山市天井町227-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 ウェルケアはるかで入所されている利用者様が安心して生活して頂くためのサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス など ◎介護保険に自信がない方も大丈夫！経験豊富な職員がお教えいたします☆ ◎利用者様、家族様と信頼関係が築ける素敵なお仕事です！ ◎不安や課題を分析し解決できるように支援するので、いろんなことを経験できます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、ショートステイ、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型、特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、訪問介護など運営されています！！

急募！！月給30万円可！日勤のみ！サポート体制もバッチリなので安心♪ job-83564

仕事内容: 特別養護老人ホーム定員９０名・ショートステイ１０名 ・ケアプランの作成（専用ソフト使用します） ・相談業務 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・要介護認定の申請代行 ・要認定介護の訪問調査 ・介護業務

≪奈良市/居宅ケアマネジャー/正社員≫日祝休み！年間休日114日♪月収22万円◎訪問は社用車使用★医療費助成制度あり♪老健併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆(kyo)

≪奈良市/居宅ケアマネジャー/正社員≫日祝休み！年間休日114日♪月収22万円◎訪問は社用車使用★医療費助成制度あり♪老健併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆(kyo) 居宅ケアマネジャー 奈良県奈良市六条町99-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 老健併設のロイヤルフェニックス居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・お年寄りやご家族様の介護相談 ・在宅介護サービスご利用者様のケアプラン作成 （社用車にて移動、エリアは主に奈良市内） ・要介護認定の書類作成代行 など ◆「働き方改革関連認定企業」 ◎専用携帯電話貸与、制服貸与します。 ◎在宅訪問には社用車（軽自動車・電動自転車）を使用して頂きます。 ◎電子カルテを導入しており、各デスクには専用パソコンを用意しています。 ◎利用者様やご家族の希望を形にするやりがいのある仕事です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、短期入所療養介護、介護予防短期入所療養介護、居宅介護支援、通所リハビリ、介護予防通所リハビリを運営されています。

＜託児所あり＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーのお仕事です＠生駒市

仕事内容 【この求人について】 ＜託児所あり＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーのお仕事です＠生駒市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー兼管理者業務 現在ケース15件（上限35件） 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 ・社内ベンチャー形式で事業所運営を経験することができます ・居宅介護支援事業所の他に訪問看護、訪問リハビリ、リハビリ特化型小規模多機能施設を運営しています ・企業主導型保育園が併設しており、保育料等補助制度があります ・お休みや勤務時間は希望に合わせて調整することも検討可能です

《介護支援専門員募集★》残業ほぼナシ！働きやすい職場環境♪♪育児休業取得実績あり☆彡

仕事内容: アップル学園前在宅介護支援センターにて、ケアマネージャーとして居宅介護支援業務全般を担当していただきます。利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成、定期的なモニタリングを行い、質の高いサービスを提供します。地域密着型の事業所として、周辺の人々とのつながりを大切にし、地域資源を活用したサポートを実現しています。 また、サービス提供者との調整もスムーズに行えるため、業務効率も良好です。残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にできます。育児休業取得実績もあり、ライフステージに応じて長期間働ける環境が整っています。あなたの経験を活かし、利用者様が安心して生活できるようなサポートを提供する仲間をお待ちしております。

未経験の方にも丁寧に指導致します！日勤のみなのでプライベート充実！　job-100193

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 グループ間サーボスとの連携 ご利用者様のケアプラン作成 ※未経験の方にも丁寧に指導致します ★ウェルケア悠南隣、在宅医療センター悠内に事業所があります。

＜マイカー通勤可能＞グループホームのケアマネジャーのお仕事です＠生駒郡斑鳩町

仕事内容 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞グループホームのケアマネジャーのお仕事です＠生駒郡斑鳩町 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームのケアマネジャー業務。 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能 日勤のみ

日勤のみ♪マイカー通勤OKなので通勤楽々◎手当充実なので安心して働けます★　job-53995-kyo

仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・要介護者や要支援者の人の相談 ・心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケアプラン）の作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成　 ・行政機関などへの申請代行業務 ・認定調査など 居宅ケアマネージャーとは、自宅で介護を受ける方を対象に仕事をします。ご利用者様のご自宅を訪問し、状況を確認し、それそれのご利用者様に合ったケアプランを作成します。ご利用者様がスムーズにサービスを受けられるように、関係各所との連絡・調整を行う仕事です。

未経験の方にも丁寧に指導致します！マイカー通勤OK※駐車場あり　job-100195

仕事内容: 施設内でのケアマネージャー業務全般 160床の施設です。ケアマネージャーの増員と質の向上を必要をしています。 経験者から新人の方まで幅広く大募集！！

★月収例32.9万円◎20以上の福利厚生◎保育園あり◎髪色自由な職場★超強化型老健でケアマネジャーのお仕事です

≪葛城市/施設ケアマネジャー/正社員≫【有休5日必須♪年間120日以上しっかり休める♪】★月収例32.9万円◎20以上の福利厚生◎保育園あり◎髪色自由な職場★ 老健の施設ケアマネジャー 奈良県葛城市西室150-8 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 交通費支給 連続休暇取得可能 ブランク OK 経験浅め歓迎 車通勤 OK 業務内容 ＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり葛城でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 など ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◆介護業務と兼務はありません。 各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ◎未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です！ 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており安心！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。

◆◆年収500万円・月35万円以上も可能◎賞与2.6ヶ月分◆◆

≪桜井市/ケアマネジャー（居宅）/正社員≫充実の福利厚生◎年間休日110日以上！賞与2.6ヶ月分！月収例30.3万円♪居宅支援事業所でケアマネジャーのお仕事です★(kyo) 居宅ケアマネジャー 奈良県桜井市大字吉備546-7 正社員 業務内容 居宅介護支援事業所 きび秀華苑において、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・居宅への訪問調査 ・居宅支援事業所などとの調整 ・要介護認定の申請代行 〔変更範囲：変更なし〕 ◎新職員は先輩とペアを組んで仕事を覚えていきます。 慣れも早くブランクがあっても安心です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、通所介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等、施設、在宅の介護サービス事業

✅️福利厚生パワーアップ！！全33種類✨月収例32.9万円✨年間休日も115日へ★

仕事内容: 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝（定員60名）において、 入所者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、 チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供していただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、 　　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」 　　を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与年3回！！月収例32.1万円♪短時間勤務＆学校行事や急病時の配慮ありでお子様がいらっしゃる方にも嬉しい★老健でケアマネジャーのお仕事です☆

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与年3回！！月収例32.1万円♪短時間勤務＆学校行事や急病時の配慮ありでお子様がいらっしゃる方にも嬉しい★老健でケアマネジャーのお仕事です☆ 老健のケアマネジャー 奈良県奈良市都祁友田町515番地の1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 ももたろうにて、ご入所者様が安心して生活していただくためのサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・介護老人保健施設又は通所リハビリテーションにおける支援相談員業務全般 ・利用希望申し込み受付 ・利用者面接 ・判定会議出席 ・関係機関への連絡調整等 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族との調整業務 ・請求業務 ・在宅復帰支援 など ◎定員数 入所者 80名 デイサービス 30名 ◎施設での経験がない方やブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎ご利用者様、ご家族様と信頼関係が築ける素敵な職場です☆ ◎不安や課題を分析し解析できるように支援するので、経験が身に付きます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、ショートステイ、デイサービスセンター、通所リハビリテーション、訪問介護などを運営されています。

＜新規オープン＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です＠奈良市

仕事内容 【この求人について】 ＜新規オープン＞居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です＠奈良市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成およびモニタリング ・介護保険に関する相談対応。要介護認定調査 ・関係期間（医療期間・訪問看護・介護サービス事業所など）との連携 ・グループ内の介護サービスの中心的役割として、事業所全体をリードしながら介護サービスの質向上を図る業務。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・年間休日120日 ・日曜休み ・新規オープン ・定年66歳

≪磯城郡/ケアマネジャー/正社員≫17：30までの日勤のみ★月収例26.5万円♪学校行事などのお休み考慮ありでお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo)

≪磯城郡/ケアマネジャー/正社員≫17：30までの日勤のみ★月収例26.5万円♪学校行事などのお休み考慮ありでお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo) 特養のケアマネジャー 奈良県磯城郡川西町大字下永543-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム ゆいの里でご入所者様が安心して生活して頂くためのサポートをして頂きます。 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス 「変更範囲：変更なし」 ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎人生に寄り添い、サービスを提供することで自身も成長できるお仕事です☆ ◎施設での経験がない方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設などを経営

大和郡山市（正）ケアマネージャー募集★有料老人ホームでのケアプランのお仕事です。 job-9943-kkai

仕事内容: 施設でのケアマネ業務全般 ・ご利用者様ご本人、ご家族様の要望ヒアリング ・介護保険の申請(新規・更新)時の書類作成及び提出 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理　 施設ケアマネージャとは、高齢者施設の入所者のケアプランを作成します。居宅と比べると、1人でより多くの利用者を担当します。業務する場合は、介護スタッフと同様に、現場の介護業務に従事することもあります。

✅️年間休日10日UP→年間休日115日へ✨月収例32.9万円✨保育園あり✨髪色自由

仕事内容: 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり葛城でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 など ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◆介護業務と兼務はありません。 　各専門職を尊重している法人です。 　介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので 　ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ◎未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です！ 　連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 　地域包括支援センターとも綿密に連携しており安心！ 　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

あじさい園宝で、あなたの専門知識を活かし、奈良市で地域に根差したケアを実現しませんか。経験豊富なスタッフが活躍しており、充実したサポート体制で安心です。

仕事内容: 奈良市南肘塚町に佇む「あじさい園宝」で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービスと、多岐にわたる事業所で、利用者様一人ひとりの「その方らしい暮らし」を支える、やりがいあふれるお仕事です。 朝、利用者様が笑顔でデイサービスにいらっしゃるところから一日が始まります。個別ケアプランに基づき、日々の生活支援はもちろん、ご家族との連携、関係機関との調整など、多角的な視点でのサポートが求められます。アットホームな雰囲気の中、顔なじみの仲間たちと協力し、温かいケアを提供していくことができます。 地域に根ざした施設だからこそ、奈良の豊かな自然に囲まれた環境で、利用者様や地域の方々と深く関わることができます。介護業界での経験をお持ちの方が多数活躍されており、資格取得支援制度も充実していますので、さらなるキャリアアップを目指す方にも最適な環境です。 就業に関するご不安や疑問点は、専任のアドバイザーが面接調整から条件交渉、そして就業後まで、きめ細やかにサポートいたします。あなたのご応募を、心よりお待ちしております。

✅️福利厚生パワーアップ！！全33種類✨月収例32.9万円✨年間休日も115日へ★

仕事内容: 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝（定員60名）において、 入所者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、 チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供していただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1.　地域内でも高水準の待遇をご用意しており、 　　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　　　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2.　入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」 　　を支える長期的な支援が可能です。 3.　経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

✨福利厚生パワーUP！全33種類✨月収例32.9万円✨年間休日10日UP！115日へ✨月収例32.9万円✨

仕事内容: 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ◇◇このポジションの魅力◇◇ ・地域内でも高水準の待遇をご用意しており 　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 ・入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 ・経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

施設ケアマネ/正社員/特別養護老人ホーム/生駒郡平群町/job‐33972-kyo

仕事内容: ★特別養護老人ホーム（５０床） 介護支援専門員の業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居・退去・入院・退院の手続き　　　等

✨福利厚生パワーUP！全33種類✨月収例32.9万円✨年間休日10日UP！115日へ✨月収例32.9万円✨

仕事内容: 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ◇◇このポジションの魅力◇◇ ・地域内でも高水準の待遇をご用意しており 　経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 　医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており 　ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 ・入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 ・経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 　直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

【地域貢献×働きやすさ】主任ケアマネとして成長できる環境がここに！

仕事内容: ハッピーケアプランサービスでは、居宅ケアマネージャーとして多岐にわたる業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成、サービス提供者との調整、家族との連携を通じて、安心して生活できる環境を整えます。 地域の特性を生かし、穏やかな自然環境の中で、利用者様の生活状況を定期的に把握し、必要な支援を行うことが重要です。 関係機関とのネットワークを築き、地域のリソースを活用することで、より良いサービスを提供します。 残業がないため、プライベートも充実させることができる環境で、成長を目指す方には、主任ケアマネとして活躍中の先輩もいますので、安心してスキルを磨くことができます。 地域貢献を大切にしながら、温かい支援を通じて、一緒に成長していきましょう。

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫嬉しい日勤のみ★月収例28.5万円♪プライベートとの両立応援！介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です☆

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫嬉しい日勤のみ★月収例28.5万円♪プライベートとの両立応援！介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です☆ 有料老人ホームのケアマネジャー 奈良県生駒郡斑鳩町龍田南5丁目1-40 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護付有料老人ホームもみじの里で入所されている利用者様が安心して生活して頂くためのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎不安や課題を分析し解決できるように支援するので経験が身に付きます♪ ◎利用者様、家族様と信頼関係が築ける素敵なお仕事です☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護事業を始め、これから事業所を新たに展開していく予定です。やる気のある方をお待ちしております。

＜ケアマネ＞高額求人＊残業ほとんどナシ＊賞与計3.00ヶ月分＊託児所完備＊福利厚生充実！

仕事内容: 服部すみれ居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして地域密着型のケアマネジメント業務を担っていただきます。具体的には、アセスメントやケアプランの策定、モニタリングなどを行い、利用者さまの個別ニーズに応じたサービスを提供します。 併設する有料老人ホームに入居される方の担当もお任せし、安心して生活できる環境作りに貢献します。残業は月平均3時間程度と少なく、プライベートも充実させやすい職場環境が整っています。 評価制度も充実しており、努力に応じた賞与は3.00ヶ月分。高齢者向けサービスの需要が増加する上牧町で、あなたの経験を活かし、地域に貢献するやりがいのある仕事をしませんか？

居宅ケアマネ/パート/未経験OK/勤務時間１日４時間以上～OK/賞与あり/北葛城郡上牧町/job-49104‐kyo

仕事内容: 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ・適切な在宅サービスができるように、市町村、在宅サービス事業所等との連絡調整 ・利用者様宅への訪問 ・施設への訪問 ・ケアプランの作成 ・他介護サービスの提供

≪北葛城郡/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★賞与2.5ヶ月★年間休日108日！月収例24.8万円♪介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です☆

≪北葛城郡/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★賞与2.5ヶ月★年間休日108日！月収例24.8万円♪介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です☆ 有料老人ホームのケアマネジャー 奈良県北葛城郡広陵町馬見南四丁目1番18号 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護付有料老人ホーム エリシオン真美ヶ丘で、入所者様の日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】. ・入居相談 ・連絡調整、相談業務 ・病院への送迎 ・行事等を企画し、季節を感じていただくための援助 など ◎ご利用者様、家族様との信頼関係を築け、やりがいのあるお仕事です！ ◎経験のない方もバリバリ働け、スキルアップできるお仕事です♪ ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 株式会社セフティライフ ☆全国10事業所を運営されています☆

居宅ケアマネ業務★マイカー通勤可能/無料駐車場完備☆経験者優遇◎週休2日・日勤のみで余裕をもって働ける

仕事内容: 特別養護老人ホームかがやきの苑では、ケアマネージャーを募集しています あなたの専門知識を活かし、居宅支援事業所でのアセスメント業務を通じて、利用者様にぴったりの介護サービス計画を作成していただきます☆ サービス開始後も、利用者様の状況に応じて介護サービスの見直しを行い、柔軟な支援を提供することが求められます 多様な世代のスタッフが在籍し、子育て中の方も安心して働ける環境を整えています 日勤のシフトで、週休2日の制度を導入しており、バランスの取れたライフスタイルが可能です☆ なお、業務を行うには普通自動車運転免許が必要ですので、ご留意ください。《あなたの力で、利用者様の日々をより豊かにしてください》

居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/正社員/10月リニューアル★/生駒市/賞与3.0ヶ月分支給/job‐67460

仕事内容: ●居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 利用契約の締結 サービスの連絡・調整 各種書類作成 各種書類申請代行 各種研修への参加

大和高田市西町　正職員募集！！　希少な施設ケアマネ募集！！　介護付き有料老人ホーム！日勤のみ★家族手当充実(^_-)-☆job-17182‐kyo-kkai

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにてケアマネ業務をしていただきます 主な仕事内容 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・カンファレンス、モニタリング ・介護保険の申請、手続き ・介護業務・・・等

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫月収例25万円♪うれしい日曜休み★介護老人保健施設でケアマネジャーのお仕事です☆

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫月収例25万円♪うれしい日曜休み★介護老人保健施設でケアマネジャーのお仕事です☆ 老健のケアマネジャー 奈良県生駒郡平群町上庄1-15-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 悠々の郷にて、利用者様のケアプランの作成を行い、安心して生活いただくためのサポートを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者様、ご家族との調整業務 ・職員への情報共有マネジメント ・ケアカンファレンス ・退所・入所調整 ・在宅復帰支援 など ◎定員数 入所 80名 通所 60名 ◎施設での経験がない方やブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎ご利用者様、ご家族様と信頼関係が築ける素敵な職場です☆ ◎不安や課題を分析し解析できるように支援するので、経験が身に付きます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、病院

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.0ヶ月★月収例23.0万円♪年間休日107日！うれしい日勤のみ★保育園完備でお子様がいらっしゃる方も働きやすい◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.0ヶ月★月収例23.0万円♪年間休日107日！うれしい日勤のみ★保育園完備でお子様がいらっしゃる方も働きやすい◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県奈良市大和田町2226 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム 梅花苑で入所されている利用者様が安心して生活して頂くためのサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス など ◎施設での経験がない方も丁寧に指導いたしますので、ご安心下さい♪ ◎利用者様、家族様と信頼関係が築ける素敵なお仕事です！ ◎不安や課題を分析し解決できるように支援するので、いろんなことを経験できます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、ショートステイ、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型、特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、訪問介護など運営されています！！

【北葛城郡】≪居宅ケアマネ求人≫平成30年オープンの綺麗な特養◆日勤のみ♪

仕事内容: 【北葛城郡】≪居宅ケアマネ求人≫平成30年オープンの綺麗な特養◆日勤のみ♪年間休日110日としっかり！ ●特養併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお任せします。※運転業務があるため、普通自動車運転免許必須です ●年間休日110日と多め☆趣味や家族との時間も大切にしたい方にもオススメです◎ ●JR和歌山線「畠田」駅より徒歩10分とアクセス良好♪無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です！

【志都美駅徒歩圏内】地域密着型の居宅ケアマネ募集！働きやすさ◎♪

仕事内容: 居宅介護支援センターてんとう虫では、ケアマネージャーとして多様な業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス提供者との調整、また家族との連絡・調整業務などを行います。 地域密着型のサービスを提供し、利用者様が安心して生活できるようサポートすることが求められます。 介護老人保健施設「てんとう虫」との連携を強化し、チーム一丸となって質の高いケアを実現することが目標です。 資格を持つプロフェッショナルとして、経験を活かしながら活躍中の方々と共に、地域の福祉向上に貢献していきましょう。

＜尼ケ辻駅より徒歩10分＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠奈良市

仕事内容 【この求人について】 ＜尼ケ辻駅より徒歩10分＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠奈良市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護が必要な方やそのご家族様の相談に応じ、介護サービスの利用に向けた支援や調整 ・介護保険の申請、更新に係る支援 ・ケアプランの作成 ・関係機関や医療機関との連携、調整 ・ご本人様の自立に向けた助言及び支援 ・給付管理 他 ※担当件数は41-45件です。基本給は担当件数により異なりますので、ご希望があればお伺いします。 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成27年設立、居宅介護支援事業所をはじめ、訪問介護、訪問看護ステーションを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・携帯貸与やインフルエンザ予防接種、研修費用支援などがございます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・担当件数により給与がことなります。（例）41人-45人 の場合、330,000円 お気軽にお問い合わせ下さい。

《介護支援専門員募集★》定年70歳◎育児休業・介護休業取得実績あり☆マイカー通勤OK♪

仕事内容: ウェル西奈良ケアプランセンターでは、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお任せします☆ 具体的には、ご利用者様の個々のニーズに応じたケアプランの作成を行い、地域密着型のサービス提供を目指します♪ 近隣の医療機関や福祉施設との連携を強化し、地域全体での支援体制を整えることが求められます。《》 育児休業・介護休業取得実績があり、家庭と仕事の両立が図れる環境が整っています★ また、無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能です。天候に左右されず、安心して通勤できるのも魅力の一つです☆ 地域の特性を活かしたきめ細やかなサービスを提供し、共に成長できるケアマネージャーをお待ちしています♪