奈良、介護福祉士、シフト制の求人・転職情報

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪を中心に介護事業を展開する成長企業です。 2026年6月、奈良市に「KUROKODO とみお」を新規開設。 地域に根ざした高品質な訪問介護サービスを目指します。 新会社・新事業所だからこそ、理想の職場環境をゼロから構築できるチャンスです。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ サービス提供責任者の経験が活きる ✅ 資格・経験をフルに活用 ✅ 直行直帰など効率的な働き方相談可 ✅ 自分たちでルールを作れる面白さ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアマネジャーとの連携・報告 ■ヘルパーの指導・育成・シフト管理 ■訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ※立ち上げ期のため、事業所の運営ルール作りや環境整備にも携わっていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《サ責＝大変、というイメージを覆す》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類に追われて現場に出られない」 「人間関係が固定化されていてやりづらい」… そんな悩みはありませんか？ 当事業所は2026年6月オープンの真っさらな環境。 煩わしい前例や派閥は一切ありません。 気心の知れたメンバーで、 「どうすれば効率よく回せるか」 「どうすれば利用者様に喜ばれるか」 をイチから話し合って決めていけます。 サ責としての専門性を発揮しつつ、ストレスフリーな環境を一緒に作りましょう！

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪を中心に介護事業を展開する成長企業です。 2026年6月、奈良市に「KUROKODO とみお」を新規開設。 地域に根ざした高品質な訪問介護サービスを目指します。 新会社・新事業所だからこそ、理想の職場環境をゼロから構築できるチャンスです。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ サービス提供責任者の経験が活きる ✅ 介護福祉士資格をフルに活用 ✅ 直行直帰など効率的な働き方相談可 ✅ 自分たちでルールを作れる面白さ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアマネジャーとの連携・報告 ■ヘルパーの指導・育成・シフト管理 ■訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ※立ち上げ期のため、事業所の運営ルール作りや環境整備にも携わっていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《サ責＝大変、というイメージを覆す》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類に追われて現場に出られない」 「人間関係が固定化されていてやりづらい」… そんな悩みはありませんか？ 当事業所は2026年6月オープンの真っさらな環境。 煩わしい前例や派閥は一切ありません。 気心の知れたメンバーで、 「どうすれば効率よく回せるか」 「どうすれば利用者様に喜ばれるか」 をイチから話し合って決めていけます。 サ責としての専門性を発揮しつつ、ストレスフリーな環境を一緒に作りましょう！

サ責の未経験OK！サポート体制万全◆現場のマルチプレイヤーとしてステップアップ

仕事内容: 「サービス提供責任者として、これまでの経験や資格をしっかり評価してほしい」 「現場が好き、でもデスクワークもやってみたい」 「マルチプレイヤーとして実力を積み重ねたい」 「今よりも高いお給料で、長く働き続けたい」 そんな方に選ばれる職場です！ 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での サービス提供責任者業務 ※必要に応じで、施設内での介護業務も担当します。 <具体的には> ・介護業務 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務 子育て中の職員も在籍しており、お仕事と家庭を両立しながら長く働いている方が多く在籍中。 サービス提供責任者として、 より良い待遇と働きやすさを手に入れませんか？ 面接は1回のみ！お気軽にご応募ください。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 *勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

≪西大寺≫サービス提供責任者／福利厚生充実／入社日等も相談致します。

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ・ヘルパーのシフト編成、指導、管理 ・訪問介護計画書の作成。他書類作成 ・利用状況のモニタリング ・近隣市町村への訪問あり ・欠員のある場合はヘルパー業務にも従事していただきます

見学から歓迎！基本給UP実施中！訪問未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【期間限定】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10月面接からの入社で支度金10万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼\はじめから差がつく、基本給UP求人！/／ 今より“確実に”稼げる環境へ！ 基本給見直し実施！ ✅身体介護or生活支援の選択可！ 希望される働き方を尊重します ✅賞与年4.5ヶ月！ 安心した待遇で働けます♪ ✅残業無し！ ✅訪問介護未経験者でもOK！ 夜勤なく働きたい方に最適！ ✅企業内保育所あり！子育て世帯も安心！ ✅訪問の際の報告書はスマホアプリ で完結！事務作業が簡素化されます！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〔介護福祉士をお持ちの方向けの求人です〕 ・サービス提供責任者の業務 ・要介護、予防介護者の居宅へ訪問して 介護サービスの提供 ・生活援助 （炊事、洗濯、買い物、整理整頓等） ・身体介護（食事介助など） ・訪問エリアは奈良市内、西奈良中心 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 見学&面接希望のお電話はこちらから 電話番号0742-45-9588 担当: 徳田（トクダ）まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%！ 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 新たな環境へのチャレンジを お待ちしております♪ ⭐弊社の強み⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 入社支度金10万円支給！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月に面接を受けていただき、ご入社された方限定で「入社支度金10万円（規定有り）」を支給いたします！ 新しい職場でのスタートには何かと準備が必要かと思いますので、ぜひこの機会をご活用ください。 当法人はあなたの新たなチャレンジを全力で応援します。 ★ 圧倒的な働きやすさ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内アンケート（2024年6月実施）し、 99%の方が働きやすさに高評価！ ※福寿会での仕事は働きやすいですか？ の問いに「いいえ」は1％のみ 一緒に働く職員の人の良さが魅力的で 定着している方が多い印象です。 「先輩方や利用者様がとても 優しく話しやすい所。」 「子育て優先で働かせてもらえたこと。」 「職場の方がみなさん親切で優しいです。」 「未経験から丁寧に介護の仕事を教えて いただき勤続できていることです。」 「急な休みに文句を言われないこと」 ⭐エンゼルサポート(子育て支援)事業実施 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンゼルサポート事業とは、奈良市が 実施している子育て支援事業となります。 家事のサポートが必要な子育て世帯の ご家庭に対し、訪問支援員（サポーター） を派遣してお手伝いします。 福寿会ではこの事業に参入しておりまして、 希望される方は高齢者介護だけでなく、 子育て支援の業務にも携われます。 ✨介護福祉士の資格をお持ちの方✨ ★資格はあるけどしばらく 現場から離れている... ★学生時代に資格は取ったけど、 現場で働いたことが無い... →そんな方も大歓迎！ 福寿会では未経験の方を 多く採用してきており、 サポート体制が充実しています！ ベテランの先輩スタッフが マンツーマンでサポート！ まずは簡単なことから スタートしていただき、 徐々に慣れていきましょう♪ ⭐更なる資格取得者多数！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度を活用いただけます！ ケアマネージャー、 認定介護士や社会福祉士など、 難しい資格に チャレンジしている方も多数います！ （強制ではなく、ご自身のペースや 意向にお任せしております！） ⭐職場環境⭐ ロータスホーム勤務人数: 20名 （男性: 13名 女性: 7名） 優しい方が多く、働きやすい職場ですよ♪ ⭐ロータスホームについて⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての居室を個室にし、プライベートな 生活スタイルで過ごしていただく 新型特別養護老人ホームです。 （各種最新設備が整っており快適な 職場環境となっています。）

見学から歓迎！訪問未経験OK！基本給UP実施中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【期間限定】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10月面接からの入社で支度金10万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼\はじめから差がつく、基本給UP求人！/／ 今より“確実に”稼げる環境へ！ 基本給見直し実施！ ✅身体介護or生活支援の選択可！ 希望される働き方を尊重します ✅賞与年4.5ヶ月！ 安心した待遇で働けます♪ ✅残業無し！ ✅訪問介護未経験者でもOK！ 夜勤なく働きたい方に最適！ ✅企業内保育所あり！子育て世帯も安心！ ✅訪問の際の報告書はスマホアプリ で完結！事務作業が簡素化されます！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〔介護福祉士をお持ちの方向けの求人です〕 ・サービス提供責任者の業務 ・要介護、予防介護者の居宅へ訪問して 介護サービスの提供 ・生活援助 （炊事、洗濯、買い物、整理整頓等） ・身体介護（食事介助など） ・訪問エリアは奈良市内、西奈良中心 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 見学&面接希望のお電話はこちらから 電話番号0742-45-9588 担当: 徳田（トクダ）まで お問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。* 〇。 子育て支援にも力をいれており、 産休育休取得率は100%！ 業界内でも屈指の働きさやすさですので、 新たな環境へのチャレンジを お待ちしております♪ ⭐弊社の強み⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 入社支度金10万円支給！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月に面接を受けていただき、ご入社された方限定で「入社支度金10万円（規定有り）」を支給いたします！ 新しい職場でのスタートには何かと準備が必要かと思いますので、ぜひこの機会をご活用ください。 当法人はあなたの新たなチャレンジを全力で応援します。 ★ 圧倒的な働きやすさ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内アンケート（2024年6月実施）し、 99%の方が働きやすさに高評価！ ※福寿会での仕事は働きやすいですか？ の問いに「いいえ」は1％のみ 一緒に働く職員の人の良さが魅力的で 定着している方が多い印象です。 「先輩方や利用者様がとても 優しく話しやすい所。」 「子育て優先で働かせてもらえたこと。」 「職場の方がみなさん親切で優しいです。」 「未経験から丁寧に介護の仕事を教えて いただき勤続できていることです。」 「急な休みに文句を言われないこと」 ⭐エンゼルサポート(子育て支援)事業実施 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンゼルサポート事業とは、奈良市が 実施している子育て支援事業となります。 家事のサポートが必要な子育て世帯の ご家庭に対し、訪問支援員（サポーター） を派遣してお手伝いします。 福寿会ではこの事業に参入しておりまして、 希望される方は高齢者介護だけでなく、 子育て支援の業務にも携われます。 ✨介護福祉士の資格をお持ちの方✨ ★資格はあるけどしばらく 現場から離れている... ★学生時代に資格は取ったけど、 現場で働いたことが無い... →そんな方も大歓迎！ 福寿会では未経験の方を 多く採用してきており、 サポート体制が充実しています！ ベテランの先輩スタッフが マンツーマンでサポート！ まずは簡単なことから スタートしていただき、 徐々に慣れていきましょう♪ ⭐更なる資格取得者多数！⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度を活用いただけます！ ケアマネージャー、 認定介護士や社会福祉士など、 難しい資格に チャレンジしている方も多数います！ （強制ではなく、ご自身のペースや 意向にお任せしております！）

看護師資格必須│8時半～17時半で週2日～・4h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 仲間を大切に、お互い協力し合える職場へ。 最新ロボットHUGの力と、心を支える仲間とともに、温かい介護を届けたい ⭐このお仕事のポイント ―――――――――――――――――― ✅看護師資格必須 ✅転勤なし！ ✅車・バイク・自転車通勤OK◎ ✅8時30分～17時30分の間で4時間～OK！ ✅交通費規定支給 ⭐具体的な業務内容 ―――――――――――――――――― 有料老人ホームにて、看護業務をお願いします。 ・利用者様のバイタルチェックや管理業務 ・利用者様の検温、血圧や脈拍チェック業務 ・レクリエーション、イベント実施 ・コール対応 ・利用者様の生活支援業務 利用様のサポートがメイン◎ 体力的な負担もそこまでないので、 ブランク復帰で働きたい方にもピッタリ。 生活に寄り添う仕事になるので、 利用者様一人ひとりとの関係も しっかり深められるポジションです。 【 入社後の流れ 】 【1】新人研修 施設のルールや業務の流れ、 利用者様について丁寧にご説明します。 初日から不安なくスタートできるように、 ベテランスタッフがしっかりお教えします。 【2】研修・業務確認（1～2週間） 先輩と一緒に業務を経験できるので、 ブランク復帰でも問題なく働けます。 ・利用者様のバイタルチェック ・利用者様の検温、血圧や脈拍チェック業務など 無理のないペースで指導していきます。 利用者様と接するときも、先輩がついてサポートします。 ブランクがあっても、出来ることを広げられますよ！ ⭐こんな方を求めています ―――――――――――――――――― ✅人の生活に貢献できる仕事がしたい ✅ブランク復帰で働きたい ✅資格を活かして働きたい ⭐勤務時間について ―――――――――――――――――― 8:30～17:30の間で、 週2日～5日、1日4時間～OK！ ✅シフト時間はは応相談♪ ✅夜勤なし！ ✅有給休暇あり

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護初任者研修必須│7時～20時で週2日～・4h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 「ありがとう」の言葉に癒されながら働ける職場です。 ⭐このお仕事のポイント ―――――――――――――――――― ✅介護初任者研修修了者の採用 ✅転勤なし！ ✅車・バイク・自転車通勤OK◎ ✅7時～20時の間で4時間～OK！ ✅格安社員食堂あり（1食300円） ⭐具体的な業務内容 ―――――――――――――――――― 有料老人ホームにて、介護業務をお願いします。 ・身体介助（入浴、食事、排泄、移動など） ・居室内の整理、掃除などの生活支援サポート ・レクリエーション、イベント実施 ・ホーム内外の清掃など付随業務 利用様のサポートがメイン◎ 体力的な負担もそこまでないので、 ブランク復帰で働きたい方にもピッタリ。 生活に寄り添う仕事になるので、 利用者様一人ひとりとの関係も しっかり深められるポジションです。 【 入社後の流れ 】 【1】新人研修 施設のルールや業務の流れ、 利用者様について丁寧にご説明します。 初日から不安なくスタートできるように、 ベテランスタッフがしっかりお教えします。 【2】研修・業務確認（1～2週間） 先輩と一緒に業務を経験できるので、 ブランク復帰でも問題なく働けます。 ・身体介助の説明 ・リハビリサポートのやり方 ・食事提供、見守り方法 など 無理のないペースで指導していきます。 利用者様と接するときも、先輩がついてサポートします。 ブランクがあっても、出来ることを広げられますよ！ ⭐こんな方を求めています ―――――――――――――――――― ✅人の生活に貢献できる仕事がしたい ✅ブランク復帰で働きたい ✅資格を活かして働きたい ⭐勤務時間について ―――――――――――――――――― 7:00～20:00の間で、 週2日～5日、1日4時間～OK！ ✅シフト時間はは応相談♪ ✅夜勤なし！ ✅有給休暇あり

安定×定時退社！安心して働ける職場！残業ほぼゼロ！研修充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 新規オープン4月より◆≪奈良県天理市≫［施設の調理師］◆ 経験者優遇！◆シフト休み 調理、仕込み、盛付、洗浄、配膳、厨房内清掃等 介護老人施設での給食調理、提供業務 【一日の流れ】 6:00～お茶準備、朝食調理、ご飯・小鉢など盛付け 7:30～朝食配膳 8:00～洗浄、仕込み作業 10:00～昼食調理、仕込み作業 12:00～昼食提供、休憩 13:00～おやつ配膳準備、盛付 14:00～仕込み 14:30～夕食調理 15:00 朝シフト勤務終了 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★嬉しい交通費支給♪ ★ラッシュも無縁なバイク通勤OK！ ブランクのある方歓迎。 仕込み、調理、盛付、提供、洗浄等の仕事になります。 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

サ責未経験も歓迎｜実務者研修以上をお持ちの方◎資格取得支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＼求人ポイント／ ■残業は月平均1時間 ■希望休制度あり ■面接前の施設見学OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－駅チカ！－・＊・ 近鉄「新大宮駅」から徒歩2分♪ 大和西大寺・石切・東大阪方面からも通勤しやすく、駅周辺にはランチを楽しめる飲食店やカフェも充実！ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営のサービス付き高齢者向け住宅にて、 サービス提供責任者の業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング など ＊介護現場にも入っていただくことがございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－キャリアアップ－－・＊・ 資格取得支援＆手当が充実！頑張りを正当に評価する風土があり、20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 施設内でのキャリアアップだけでなく、本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 ＜キャリアパス例＞ 一般社員 ⇒ サービス提供責任者 ⇒ 管理者兼サービス提供責任者 ⇒ 施設長 国家資格「介護福祉士」取得でお祝い金＆給与アップもあり！ サ責研修や現場でのOJTもございます♪

未経験から安心スタート◎安定の給食業界で無理なく長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、調理師、学校給食調理士 ≪生駒市≫［調理師］◆近大野球部の学生寮 野球を知らなくても大歓迎◆ 00095 調理、仕込、盛付、洗浄、配膳、厨房内清掃等 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★勤務時間応相談！ ★経験者、ブランクのある方も大歓迎です♪ ★通勤時の負担をサポート！交通費支給☆ 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

安定収入×定時退社！研修充実！未経験から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 PASCOの社員食堂です。生活スタイルに合わせて、休日、 勤務時間相談に応じます。 00091 調理業務、洗浄、盛り付け、接客、 簡単な発注・事務処理など ※社員2～3人、パート2～4名での業務です ※１回で3～4定食を提供しています (およそ昼230食、夕食10食、夜食110食） ※昼食、夕食、夜食の365日給食を提供しており 年末年始は食数が減るので休日や出勤時間を 調整しておます。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆調理業務、洗浄、盛り付け、接客、 簡単な発注・事務処理など ◆子育て等家庭環境を全力で応援！ 急なお休みにも対応します （近隣に事業所多数ある為） ◆車・バイクでも通勤OK！交通費支給です♪ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

有料老人ホームのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 訪問介護のサービス提供責任者の お仕事をお願いします！ 【具体的には…】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指導 ・事務作業 ・ヘルパー業務 ＊ライフケア・ビジョンの強み＊ これまでの会社の発展は、社員一人ひとりのアイデアや働きかけで実現してきたものです。 介護という業界で「安心して」働いてもらえる、 困りごとはスピーディーに解決できる、アイデアが実現できる、 そういう社風や組織体制を作ることを心掛けています。 ＊働きやすい職場環境！＊ デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！ IT機器（動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど）を導入し 社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

＜未経験OK◎＞賞与・夜勤手当・資格取得支援あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 入居者様の『自分らしい生活』を応援する。をモットーに、 あなたの優しさが活きる、働きやすい環境で一緒に成長しませんか。 サービス責任管理者を募集しております！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成 ・自立支援のサポート（食事、洗濯、掃除、送り出し） ・利用者様の見守り ・状況に応じて生活に寄り添った支援 ・イベント、レクリエーション開催 ・余暇時間を一緒に遊ぶ ・外出付添い（受診等） ・営業活動 ・電話応対 ・事務作業 など 利用者様の「できる喜び」を増やし 日々が楽しく充実したものになるよう、 生活支援全般をお任せします。 **************** お仕事の魅力ポイント **************** ①未経験OK！ ②丁寧な研修制度 ③夜勤は別途手当支給 ④資格手当＆資格取得支援あり ＜未経験OK！＞ グループホーム未経験の方や 実務経験が浅い方、 福祉関係の資格がない方、 資格勉強中やブランク復帰も大歓迎です♪ 「子育てが落ち着いたから働きたい」 「福祉の現場に挑戦したい」 など、キッカケはなんでもOK！ 充実した研修制度を整えており 社員がついて基礎から丁寧に指導いたします。 困ったことはわからないことは すぐに聞くことができるので 未経験スタートでも安心して働ける環境ですよ◎ ＜夜間対応は1回ごとに手当支給＞ 夜勤は月2～6回、お願いすることがあり 1勤務ごとに5千円を別途支給いたします。 ＜頑張りはしっかり還元！＞ 介護は気力・体力が必要な業務が多く、 大変だなぁと感じることもあるかもしれません。 ・資格手当 ・職能手当 ・処遇手当 ・夜間手当 ・特定業種退職金共済 など、利用者様の安全を守るスタッフには しっかり見える形で還元したいと思っています。 ＜働きながらスキルアップ！＞ 業務に慣れてきたら 資格取得支援制度を利用して 仕事の幅を広げることも可能！ 資格があれば手当も付き、 収入UP・やりがいにも繋がります！ さらに「もっとこの仕事がしたい」と思ったら あなたが段階を踏んで ステップアップできる環境を整えております♪ - また、一緒に働くスタッフは 「利用される方に、より良い環境を提供したい」 そんな想いをもって働く方ばかり♪ 何より、チームワークを大切にしているので 風通しの良い職場です◎ あなたも当施設で、 遣り甲斐をもって一緒に働きませんか？ 面接時には働き方の希望や 不安に思っていることなど なんでもお聞かせくださいね！ あなたにお会いできることを楽しみにしております♪

高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/経験者歓迎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【株式会社ライフケア・ビジョン】 小規模多機能 ハッピーケアスタッフ高槻を運営する株式会社ライフケア・ビジョンは、 「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、 大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。 ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、 関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、 人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。 価値ある「ありがとう」を追求する会社です＊ ＊ライフケア・ビジョンの強み＊ これまでの会社の発展は、社員一人ひとりのアイデアや働きかけで実現してきたものです。 介護という業界で「安心して」働いてもらえる、 困りごとはスピーディーに解決できる、アイデアが実現できる、 そういう社風や組織体制を作ることを心掛けています。 ＊働きやすい職場環境！＊ デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！ IT機器（動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど）を導入し 社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。 【仕事内容】 訪問介護のサービス提供責任者の お仕事をお願いします！ 【具体的には…】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーへの指導 ・事務作業 ・ヘルパー業務 【将来への経験を積みたい方にもぴったり】 責任を伴うポジションをお任せするので、覚えられることもたくさんあります！ もちろん、いきなり全てのお仕事をお任せする事はありません。 あなたのペースで1つずつお仕事を一緒に覚えていきましょう！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

2026年6月オープン！週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

障害福祉サービスの介護職/介護医療障がい福祉/いずれかの有資格者もしくは現場経験者の方/月給50万以上/昇給・賞与あり/交通費支給/マイカー通勤可能

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ＊エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＊エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般 エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 【オススメポイント】 ＊社内外の研修やOJT制度あり！ 資格取得助成制度を活用して、上位職を目指してキャリアデザインを描いてください。 ＊働きやすい環境を完備！ ・年4回5連休 公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。 ※有給付与日数は勤務日数によります。 有給休暇を取得しやすい環境なので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけます。 また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や資格取得補助制度など福利厚生を整えていますので、安心してお勤めいただける環境です◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

サ責未経験も歓迎｜実務者研修以上をお持ちの方◎資格取得支援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ＼2026年1月に新規オープンした施設です／ ■残業は月平均1時間 ■希望休制度あり ■車通勤OK ■面接前の施設見学OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－京都方面からも通いやすい！便利な立地－・＊・ 奈良市内はもちろん、精華町・木津川市方面からも車で通いやすい立地。 23時まで営業のスーパーやドラッグストア、ATMなども近く、仕事帰りの買い物にも便利です♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の住宅型有料老人ホームにて、 サービス提供責任者の業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング など ＊介護現場にも入っていただくことがございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－キャリアアップ－－・＊・ 資格取得支援＆手当が充実！頑張りを正当に評価する風土があり、20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 施設内でのキャリアアップだけでなく、本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 ＜キャリアパス例＞ 一般社員 ⇒ サービス提供責任者 ⇒ 管理者兼サービス提供責任者 ⇒ 施設長 国家資格「介護福祉士」取得でお祝い金＆給与アップもあり！ サ責研修や現場でのOJTもございます♪

日曜定休＆年間休日117日◎近鉄グループの安定基盤で長く活躍！ 月給22.5万円以上＋賞与2.3ヶ月♪働きやすさもキャリアも両立できる職場です。

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 近鉄グループの一員として、 地域に密着した介護サービスを提供する 「近鉄スマイルあやめ池ケアセンター」にて 訪問介護のサービス提供責任者を募集します。 利用者様の笑顔を支えるやりがいある仕事です。 現場経験を活かして キャリアアップを目指したい方や 安定した環境で長く働きたい方に最適なポジションです。 【オススメポイント】 ■利用者様とスタッフをつなぐ大切な役割 ご利用者様の在宅生活を支える要として、ヘルパーやご家族との連携を通じ、安心のサービス提供を担います。 ■現場経験を活かしながらスキルアップ 介護福祉士の経験を活かし、マネジメント力を磨ける環境。研修・資格支援制度も充実しています。 ■働きやすい環境で無理なく長く活躍 日曜定休・年間休日117日。残業少なめで、家庭と両立しながら長く働ける環境が整っています。 ■安心の近鉄グループだからこその充実制度 安定した経営基盤と手厚い福利厚生。制服はLAURA ASHLEY製で、清潔感ある落ち着いた職場です。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

2026年6月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 奈良市を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,600円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

2026年6月オープン｜週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 奈良市を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,600円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

2026年6月オープン！週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

チームのシフト管理で貢献！◇◆サ責の仕事◇★♬

仕事内容: ■サービス提供責任者業務 ■訪問介護業務 ■訪問介護計画書作成 ■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ■介護職員のシフト管理 ■ケアマネとの連携、行政対応 ■介護保険改正による契約書関係の修正・管理 ■介護職員の指導・育成など 【身につくスキル】 ■介護業務のマネジメントスキル ■人材マネジメントスキル ■コミュニケーションスキル

2026年6月オープン！週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

2026年6月オープン！週1・3時間〜可！平均時給2200円

仕事内容 大阪府を中心に地域密着型の訪問介護サービスを展開。 「利用者様もスタッフも笑顔に」をモットーに、きめ細やかな生活支援を提供しています。 未経験からスタートした主婦（夫）層も多く、アットホームで相談しやすい職場環境が自慢です。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 週1日〜、1日3時間からの短時間勤務が可能 ✅ 残業ほぼなし！家庭や趣味との両立がしやすい ✅ 直行直帰OK！効率よくスキマ時間で稼げる ✅ 未経験・ブランクありでも安心の同行研修あり ✅ 時給1,400円以上！資格手当でさらに収入UP ✅ 平均時給2,200円！しっかり稼げます！ ✅ 有給休暇の取得率が高く、休みを取りやすい環境 ✅ 正社員登用制度あり！キャリアアップも応援 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護者・要支援者のご自宅を訪問し、 自立した生活を支えるためのサポートを行います。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 炊事、洗濯、掃除、買い物代行、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援など ※訪問件数は1日3〜5件程度。 最初は先輩スタッフが同行し、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 慣れるまでは簡単な生活援助からお任せするので、「いきなり一人で訪問」という不安はありません。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《スタッフに寄り添った働き方》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「介護の仕事は体力的にきつそう」 「休みが取れなそう」 という不安をお持ちの方こそ、ぜひ当社へ！ スタッフの働きやすさを第一に考え、週1回・短時間からの勤務を歓迎。 「子供の学校行事がある」 「介護の資格はあるけど実務未経験」 「副業として土日だけ働きたい」 そんな個別の事情を最大限に考慮し、無理のないシフトを組んでいます。 訪問介護は、現場では自分一人。 人間関係に気疲れすることなく、目の前の利用者様とじっくり向き合えるのが最大の魅力です。 困ったときは、管理者の徳田が電話ですぐにフォローします！

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 2026年6月に待望の「KUROKODO とみお」を新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ 人間関係は全員がゼロからのスタート ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ 資格があればブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 駅徒歩5分の好立地で通勤の負担が少ない ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 オープン前には充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《人間関係の不安を完全に払拭》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界で転職を考える際、多くの方が 「既存のコミュニティに馴染めるか」という 人間関係の不安を抱えがちです。 しかし今回は、新規オープニングスタッフの募集。 面倒な派閥や、出来上がった人間関係による ストレスは一切ありません。 全員が同じスタートラインに立つ同期として、 風通しの良い職場をゼロから創り上げられます。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

⏩月給25万円以上賞与昇給あり✨残業ほぼなし❗週休2日制✅マイカー通勤OK

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️残業ほぼなし、持ち帰り作業の少ない働きやすい環境 ✅️週休2日制（日曜固定休み）でプライベートも充実 ✅️マイカー通勤OK、駐車場あり 奈良県生駒市の児童発達支援・放課後等デイサービス「みつほ・にじ」で、教室の管理者を兼ねる児童発達支援管理責任者を募集します。 ✨️具体的な業務内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務に加え、管理者業務を兼務していただきます。 ■個別支援計画の作成・管理 お子さま一人ひとりの発達段階や課題に合わせた支援計画を作成し、定期的に見直します。 ■保護者対応・面談 ご家庭での様子を伺い、教室での支援方針を共有します。 ■スタッフへの助言・支援内容の調整 職員と連携し、日々の療育がより良いものになるようサポートします。 ■教室の管理者業務 管理者を兼務し、教室運営全般を担います。 ■関係機関との連携 学校や相談支援事業所などと情報共有を行います。 ⏩働きやすさのポイント 日曜固定休みの週休2日制で、年間休日は108日です。残業もほぼなく、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。 【当社について】 「みつほ・にじ」は、株式会社愛真美が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまの発達をサポートするために、一人ひとりに寄り添った療育を大切にしています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 2026年6月に待望の「KUROKODO とみお」を新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ 人間関係は全員がゼロからのスタート ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ 資格があればブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 駅徒歩5分の好立地で通勤の負担が少ない ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 オープン前には充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《人間関係の不安を完全に払拭》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界で転職を考える際、多くの方が 「既存のコミュニティに馴染めるか」という 人間関係の不安を抱えがちです。 しかし今回は、新規オープニングスタッフの募集。 面倒な派閥や、出来上がった人間関係による ストレスは一切ありません。 全員が同じスタートラインに立つ同期として、 風通しの良い職場をゼロから創り上げられます。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＼\はじめから差がつく、基本給UP求人！/／ 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 2026年6月に待望の「KUROKODOとみお」を新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ 人間関係は全員がゼロからのスタート ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ ブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 駅徒歩5分の好立地で通勤の負担が少ない ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 オープン前には充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《人間関係の不安を完全に払拭》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界で転職を考える際、多くの方が 「既存のコミュニティに馴染めるか」という 人間関係の不安を抱えがちです。 しかし今回は、新規オープニングスタッフの募集。 面倒な派閥や、出来上がった人間関係による ストレスは一切ありません。 全員が同じスタートラインに立つ同期として、 風通しの良い職場をゼロから創り上げられます。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＼\はじめから差がつく、基本給UP求人！/／ 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 2026年6月に待望の「KUROKODOとみお」を新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ 人間関係は全員がゼロからのスタート ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ ブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 駅徒歩5分の好立地で通勤の負担が少ない ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 オープン前には充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《人間関係の不安を完全に払拭》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界で転職を考える際、多くの方が 「既存のコミュニティに馴染めるか」という 人間関係の不安を抱えがちです。 しかし今回は、新規オープニングスタッフの募集。 面倒な派閥や、出来上がった人間関係による ストレスは一切ありません。 全員が同じスタートラインに立つ同期として、 風通しの良い職場をゼロから創り上げられます。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター八木 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＼\はじめから差がつく、基本給UP求人！/／ 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 2026年6月に待望の「KUROKODO とみお」を新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ 人間関係は全員がゼロからのスタート ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ 資格があればブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 駅徒歩5分の好立地で通勤の負担が少ない ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 オープン前には充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《人間関係の不安を完全に払拭》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界で転職を考える際、多くの方が 「既存のコミュニティに馴染めるか」という 人間関係の不安を抱えがちです。 しかし今回は、新規オープニングスタッフの募集。 面倒な派閥や、出来上がった人間関係による ストレスは一切ありません。 全員が同じスタートラインに立つ同期として、 風通しの良い職場をゼロから創り上げられます。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＼\はじめから差がつく、基本給UP求人！/／ 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 2026年6月に待望の「KUROKODO とみお」を新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ 人間関係は全員がゼロからのスタート ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ 資格があればブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 駅徒歩5分の好立地で通勤の負担が少ない ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 オープン前には充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■《人間関係の不安を完全に払拭》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護業界で転職を考える際、多くの方が 「既存のコミュニティに馴染めるか」という 人間関係の不安を抱えがちです。 しかし今回は、新規オープニングスタッフの募集。 面倒な派閥や、出来上がった人間関係による ストレスは一切ありません。 全員が同じスタートラインに立つ同期として、 風通しの良い職場をゼロから創り上げられます。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

賞与年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:訪問介護ステーション悠々 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ◆他事業所との多職種連携 ◆サービス提供状況の確認と改善指示 ◆苦情・クレーム対応、事故発生時の報告・再発防止 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター橿原 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21奈良新大宮 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

★★今が応募のチャンス！2025年6月、給与水準を一新！月収例32.9万円★★

≪磯城郡/介護支援専門員(ケアマネジャー)/正社員≫★＼休みの日はしっかりリフレッシュ／年休10日追加?年間休日115日！月収例32.9万円☆託児施設あり☆残業少★有料老人ホームでのお仕事です☆ 有料老人ホームのケアマネジャー 奈良県磯城郡田原本町黒田286-4 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 介護付有料老人ホーム ぬくもり絆において、ご入居者様のケアプランを作成し、 生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ◆介護付有料老人ホーム（54床） ◆自家用車を用いて利用者様ご自宅訪問や官公庁へ手続きに行っていただくことがあります。 ◎2024年9月にオープンした新しい施設です。 ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境！ 地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります。 ◎介護業務と兼務はありません。 各専門職を尊重しており、介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ◇◇このポジションの魅力◇◇ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、クリニック、企業主導型保育園を運営されています。

【給与改定】2025年6月～さらに高待遇に！月収例32.9万円★

≪磯城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫【有休5日必須♪年間120日以上しっかり休める♪】月収例32.9万円♪県内最大級の超強化型老健でのお仕事です☆ 老健の施設ケアマネジャー 奈良県磯城郡田原本町黒田285-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 ＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 在宅復帰超強化型に区分される160床の介護老人保健施設 ぬくもり田原本でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇変更範囲：変更なし ♪♪このポジションの魅力をご紹介♪♪ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■県内5拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター八木 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21奈良新大宮 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

賞与年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:訪問介護ステーション悠々 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ◆他事業所との多職種連携 ◆サービス提供状況の確認と改善指示 ◆苦情・クレーム対応、事故発生時の報告・再発防止 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター橿原 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【有料ホーム】サービス提供責任者◇安心の正職員募集

仕事内容: ■訪問介護 介護施設でのサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席 ・ルート表作成 ・利用者様のモニタリング などを行っていただきます。

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◇◇30以上の福利厚生☆年収400万円以上◇◇【年間の3分の1以上休める安心の働きやすさ】有休5日必須で年間120日以上しっかり休める♪　　

≪香芝市/施設ケアマネジャー/正社員≫★福利厚生パワーアップ！！全33種類☆月収例32.9万円☆年間休日も115日へ★特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養の施設ケアマネジャー 奈良県香芝市下田西2-7-61 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝（定員60名）において、 入所者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、 チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供していただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、 経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」 を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営されています。

★全33種類！！ 常に進化するぬくもりの福利厚生！！【年間の3分の1以上休める安心の働きやすさ】有休5日必須で年間120日以上しっかり休める♪　　

≪北葛城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫◆福利厚生さらに進化！全33種類に！月収例32.9万円♪年収400万円以上★髪色自由★保育園完備◆老健でケアマネジャーのお仕事です☆ 老健の施設ケアマネジャー 奈良県北葛城郡広陵町馬見北5-13-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり広陵でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ◇◇このポジションの魅力◇◇ ・地域内でも高水準の待遇をご用意しており 経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 ・入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 ・経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています！ ◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており、信頼感あり！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。

◇◇30以上の福利厚生☆年収400万円以上◇◇【年間の3分の1以上休める安心の働きやすさ】有休5日必須で年間120日以上しっかり休める♪　　

≪磯城郡/施設ケアマネジャー/正社員≫◆福利厚生パワーアップ！！30種類以上あり◎月収例32.9万円◎年間休日UPで115日へ★特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養の施設ケアマネジャー 奈良県磯城郡田原本町宮古741-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 特別養護老人ホーム ぬくもり磯城（定員60名）に ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・入所者様に合わせたケアプランの作成、評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 ◇介護業務と兼務はありません。 ◇変更範囲：変更なし ◎専門職をしっかり尊重する職場です。 介護職は介護業務に、ケアマネはケアマネ業務に専念できる体制を整えています。 ◎連携力が高く、相談しやすい環境。 困った時はすぐに声を掛け合える、風通しの良いチームです。 ◎地域との信頼関係も抜群。 地域包括支援センターとも密に連携しており、安心して業務を進められます。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており 経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の 「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、クリニック、企業主導型保育園を運営しています。

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

＼＼介護業界大手のニチイで安心／／ ◆サービス提供責任者◆正社員◆介護福祉士実務者研修修了、介護福祉士の方歓迎！あなたの資格・経験を、ニチイで活かしてみませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！サービス提供責任者が初めての方でも、先輩社員が丁寧に教えていきます♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

★月収例32.9万円◎20以上の福利厚生◎保育園あり◎髪色自由な職場★超強化型老健でケアマネジャーのお仕事です

≪葛城市/施設ケアマネジャー/正社員≫【有休5日必須♪年間120日以上しっかり休める♪】★月収例32.9万円◎20以上の福利厚生◎保育園あり◎髪色自由な職場★ 老健の施設ケアマネジャー 奈良県葛城市西室150-8 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 交通費支給 連続休暇取得可能 ブランク OK 経験浅め歓迎 車通勤 OK 業務内容 ＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 在宅復帰超強化型に区分される80床の介護老人保健施設 ぬくもり葛城でのお仕事です。 ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 など ※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。 ◆変更範囲：変更なし ◆介護業務と兼務はありません。 各専門職を尊重している法人です。 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。 ♪♪このポジションの魅力♪♪ 1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。 医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。 2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。 3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に 直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。 ◎介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ◎未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です！ 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪ 地域包括支援センターとも綿密に連携しており安心！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、短期入所生活介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、居宅支援事業所、企業主導型保育園を運営しています。

仕事内容: エミフル王寺では、新たなサービス管理責任者を募集しています！ あなたには、利用者様の生活をより豊かにし、快適な環境を整える役割をお任せします。 具体的には、食事や入浴、排泄などの日常生活をしっかりとサポートし、心身の健康を維持するための重要な仕事です。☆ また、レクリエーションや趣味を通じて、利用者様との楽しいコミュニケーションを楽しむことも重要です。あなたのユニークなアイデアで、素敵なひとときを創り出してください！ ♪シフトは日勤・夜勤から選べるので、あなたのライフスタイルにフィットした働き方が可能です！ 《未経験者も大活躍中》ですので、安心して新しい挑戦ができます。先輩スタッフがしっかりとサポートしますよ。 あなたの思いやりと笑顔が、利用者様の日々をより輝かせる力になります！

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

★★★≪桜井市/サービス提供責任者（介護福祉士）/正社員≫2019年10月オープンの有料老人ホームで今までのご経験を活かせるお仕事です☆

★★★≪桜井市/サービス提供責任者（介護福祉士）/正社員≫2019年10月オープンの有料老人ホームで今までのご経験を活かせるお仕事です☆ 有料老人ホームのサ責介護福祉士 奈良県桜井市大字粟殿8-5 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホームハーモニー桜井で介護福祉士(正社員)として、入居者様への訪問介護サービスのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・帳票管理 ・訪問介護計画書作成 ・訪問シフトの作成 ・スタッフ教育 など ◎入居施設での経験がない方も自信がつくまでしっかりサポートしますので、ご安心下さい♪ ◎フロアの職員同士が協力しなが働いていますので、困った時でも安心です！ ◎人生に寄り添い、サービスを提供することで自身も成長できるお仕事です☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームのサ責介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護、コンサルティング

利用者様と職員の笑顔を支えるやりがい！奈良市でサービス提供責任者として活躍しませんか。

仕事内容: 奈良県奈良市平松に拠点を置く訪問介護あゆみで、サービス提供責任者として新たな仲間を募集しています。 現場で培われたあなたの経験を活かし、利用者様一人ひとりの生活に寄り添った、きめ細やかなサポートを提供しませんか。 日々の業務では、利用者様それぞれの「こうありたい」という想いを大切にした個別支援計画の作成が中心となります。また、チームの一員として、介護スタッフの育成や日々の業務管理にも携わっていただきます。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、深い信頼関係を築いていくことが、この仕事の醍醐味です。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけ、充実した毎日を送ることができます。スタッフ同士が互いを尊重し、協力し合える風土が根付いた職場で、あなたの力を存分に発揮してください。共に、利用者様が安心して自分らしく暮らせる地域づくりを目指しましょう。

サービス提供責任者

仕事内容: 訪問介護あゆみでは、サービス提供責任者を募集しています。地域の特性を考慮し、高齢者の方々に寄り添った温かなサポートを提供します。具体的には、利用者様のニーズに基づいた訪問介護プランの作成や、スタッフの育成・管理が主な業務となります。 利用者様やご家族とのコミュニケーションを重視し、信頼関係の構築が求められます。奈良市平松の地域特性に応じた柔軟な支援を通じて、利用者様の生活の質を向上させることを目指しています。 日勤のみの勤務形態により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能で、プライベートも充実させることができます。チームの結束を大切にし、スタッフ間の協力を促進する職場環境を整えています。 《あなたの力を活かし、私たちと共に新しい挑戦をしてみませんか？》

橿原市　サービス責任者　31万円可　訪問介護　あなたのその資格を活かして事業所の中心として活躍しませんか★　job-25291-kyo-kkai

仕事内容: 介護福祉士資格を活かして事業所の中心となって働いていただきます！！ ●ヘルパーのシフト調整　約１５名のヘルパーの訪問先、見積書のコーディネート ●カンファレンスの出席・介護計画書の作成等 ●利用者様にサービス提供状況報告書　月1回作成 今までのお仕事探しの際こんな事で悩んだ事はありませんか？ ●職場見学に行ってみたいけどなかなか一人では・・ ⇒こちらで、日程調整して同行します。 ●面接に行ったもののなかなか聞きたいこともきけない。 ⇒事前に打ち合わせ等して面接に同行し代わりに質問します。 ●どんな仕事が自分に合っているのか・・ ⇒専任のアドバイザーが転職サービスさせていただきます。

≪桜井市/サービス提供責任者（実務者研修修了）/正社員≫2019年10月オープンの有料老人ホームで今までのご経験を活かせるお仕事です☆

≪桜井市/サービス提供責任者（実務者研修修了）/正社員≫2019年10月オープンの有料老人ホームで今までのご経験を活かせるお仕事です☆ 有料老人ホームのサ責実務者介護士 奈良県桜井市大字粟殿8-5 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホームハーモニー桜井で、実務者研修修了の介護スタッフ(正社員)として入居者様への訪問介護サービスのサービス提供責任者のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・帳票管理 ・訪問介護計画書作成 ・訪問シフトの作成 ・スタッフ教育 など ◎施設での経験がない方も丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎自信がつくまで先輩職員がサポート致します！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームのサ責実務者介護士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 住宅型有料老人ホーム、訪問看護、訪問介護、コンサルティング

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

【日勤のみ】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/介護福祉士資格、経験が活かせる◎サ高住にてサ責のお仕事です♪

仕事内容: 【日勤のみ】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/介護福祉士資格、経験が活かせる◎サ高住にてサ責のお仕事です♪ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、サービス提供責任者として施設管理業務全般をお願いします。 ●夜勤なし★日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●経験者優遇◎今までのご経験を活かせます♪

《サービス管理責任者の募集！》土日祝休み相談OK＊マイカー通勤OK＊障害者グループホームでのお仕事です♪

仕事内容: 《サービス管理責任者の募集！》土日祝休み相談OK＊マイカー通勤OK＊障害者グループホームでのお仕事です♪ ●事務職（サービス管理責任者）として、利用者の支援計画書の作製・利用者との面談・利用者の保護者との面談・関係機関・法人との調整・面談などをお願いします。 ●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。 ●資格取得支援もあるので、働きながらスキルアップも目指せます！

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪うれしい日勤のみ★残業なし◎年間休日105日！ご家庭との両立もバッチリ！特養でケアマネジャーのお仕事です☆

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪うれしい日勤のみ★残業なし◎年間休日105日！ご家庭との両立もバッチリ！特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県奈良市西大寺南町1番28号 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 在宅で生活されているご利用者様が、できるだけ自立した日常生活を送って頂く為の支援や家族様へのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問 ・モニタリング ・認定調査 など ★ブランクのある方も丁寧に指導致しますのでご安心下さい！ ★介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 医療法人清和会グループでは、国分医院、サンライフ奈良、サンライフ田原本、デイ･サンライフ高田、サ高住サンライフ西大寺、 訪問介護、訪問リハビリ、訪問入浴、居宅介護支援事業所を、又、グループとしてサンライフ明日香、サンライフ西大寺、 配食サービス、寝具洗濯サービス等を加え、トータルにサポートできる体制を整えておられます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

≪奈良市/居宅ケアマネジャー/パート≫週4日～勤務OK◎日祝休み♪時給1355円◎訪問は社用車使用★医療費助成制度あり♪老健併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆(kyo)

≪奈良市/居宅ケアマネジャー/パート≫週4日～勤務OK◎日祝休み♪時給1355円◎訪問は社用車使用★医療費助成制度あり♪老健併設の居宅介護支援事業所でのお仕事です☆(kyo) 居宅ケアマネジャー 奈良県奈良市六条町99-2 アルバイト・パート 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 老健併設のロイヤルフェニックス居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・お年寄りやご家族様の介護相談 ・在宅介護サービスご利用者様のケアプラン作成 （社用車にて移動、エリアは主に奈良市内） ・要介護認定の書類作成代行 など ◆「働き方改革関連認定企業」 ◎電子カルテを導入しており、各デスクには専用パソコンを用意しています。 ◎利用者様やご家族の希望を形にするやりがいのある仕事です♪ ◎専用携帯電話貸与、制服貸与します。 ◎在宅訪問には社用車（軽自動車・電動自転車）を使用して頂きます。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅ケアマネジャー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、短期入所療養介護、介護予防短期入所療養介護、居宅介護支援、通所リハビリ、介護予防通所リハビリを運営されています。

サービス管理責任者

仕事内容: グループホームロンドでは、サービス管理責任者としての《業務全般》をお任せします！ この役割では、利用者一人一人のニーズに応じた《個別支援計画》を策定し、日常生活をしっかりと支えることが求められます。 チームでの《連携》を重視しており、職員同士のコミュニケーションが活発な環境です。 施設内は《明るく開放的》な雰囲気で、利用者が安心して過ごせる空間づくりを心がけています。 さらに、定期的な《研修や勉強会》を通じて、職員のスキルアップを図る取り組みも行っています。 支援業務に情熱を持ち、利用者の成長を共に喜ぶ仲間をお待ちしています♪ あなたの《力》をぜひグループホームロンドで発揮してください！☆

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

≪大和郡山市/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★日曜休み♪月収例25.5万円♪保育所完備！お子様がいらっしゃっても働きやすい♪老健でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo)

≪大和郡山市/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★日曜休み♪月収例25.5万円♪保育所完備！お子様がいらっしゃっても働きやすい♪老健でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo) 老健のケアマネジャー 奈良県大和郡山市田中町728番地 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 ウェルケア悠で入所されている利用者様が安心して生活して頂くためのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス ・在宅復帰支援 など ◎施設での経験がない方も丁寧に指導いたしますので、ご安心下さい♪ ◎介護保険制度の理解に自信が持てない方も、経験に基づく教育体制で支援いたします！ ◎利用者様やご家族様との信頼関係が大切なステキな仕事です♪ ◎傾聴や課題分析、問題解決を通じてマネジメントスキルが磨かれます☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護老人保健施設、ショートステイ、通所リハビリ、居宅介護支援事業所、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型、特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、訪問介護など運営されています！！

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

サービス提供責任者

仕事内容: 住宅型有料老人ホームほっぺるの家香芝では、《サービス提供責任者》としてのあなたの力を求めています！ ◆ 具体的な業務内容は、入居者様の《生活支援》や《健康管理》を中心に、日常生活を快適に過ごしていただくためのサポートを行います。 ◆ チームワークを大切にする職場環境で、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。温かい雰囲気の中で、入居者様一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなサービスを提供します。 ◆ また、地域に根ざした活動も行っており、入居者様が地域社会とのつながりを感じられるような《イベント企画》にも携わることができます。 あなたのアイディアや経験を活かして、入居者様の生活の質を向上させるお手伝いをしませんか？ 共に成長し、笑顔あふれる環境を作り上げるチャンスです！ ぜひご応募ください♪

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

サービス提供責任者

仕事内容: 私たち《住宅型有料老人ホームリールホーム都祁》では、サービス提供責任者としての《業務全般》を担っていただける方を募集しています！ この役割では、ご入居者様が元気に生活できるよう、快適な生活環境を整えることが求められます。具体的には、個別ケアの提供やご入居者様との《コミュニケーション》を大切にしながら、必要な支援を行います。 ◆ 皆様の温かい心で、入居者様をサポート！ ◆ 経験豊富なスタッフと共に、安心して過ごせる環境を作り上げていきましょう。 私たちと一緒に、居心地の良い空間で《笑顔あふれる毎日》を実現しませんか？ ぜひ、あなたの力をお貸しください！お待ちしています♪

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

サービス提供責任者

仕事内容: はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘では、サービス提供責任者として《充実した生活支援》を通じて、入居者の皆様に寄り添ったサポートを行います！ ◆ 具体的な業務内容としては、 - 個別支援計画の作成 - スタッフとの連携を大切にしたチームワークの推進 - 介護業務全般の管理と実施 ◆ また、定期的に行われる研修や勉強会に参加することで、スキルアップの機会も豊富です。職員同士のコミュニケーションが活発な明るい環境で、安心して働けます！ ◎ 入居者一人ひとりのニーズに応じた支援を行い、心温まるコミュニティの一員となりませんか？ あなたの《経験》を生かし、共に成長できる場所がここにあります！ お待ちしています♪

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

【急募】◆サービス提供責任者◆正社員◆介護福祉士実務者研修修了、介護福祉士の方歓迎！あなたの資格・経験を、ニチイで活かしてみませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

≪橿原市/ケアマネジャー/正社員≫ブランクのある方や資格取得後すぐの方もOK☆託児所完備！特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo)

≪橿原市/ケアマネジャー/正社員≫ブランクのある方や資格取得後すぐの方もOK☆託児所完備！特養でケアマネジャーのお仕事です☆(kyo) 特養のケアマネジャー 奈良県橿原市東竹田町104-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 特別養護老人ホーム バンデ（絆）にて、ご入所者様が安心して生活していただくためのサポートを担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族との調整業務 ・事業所との調整業務 など ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎ご利用者様、ご家族様と信頼関係が築ける素敵な職場です☆ ◎不安や課題を分析し解析できるように支援するので、経験が身に付きます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム（50床）、ショートステイ（10床）、デイサービス（30名）、居宅介護支援事業所、施設内保育所などを運営されています。

介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアッップを目指す方歓迎！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪17：30までの日勤のみ★残業なし！ご家庭との両立もバッチリ◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆

≪奈良市/ケアマネジャー/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪17：30までの日勤のみ★残業なし！ご家庭との両立もバッチリ◎特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県奈良市紀寺町556-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 在宅で生活されているご利用者様が、できるだけ自立した日常生活を送って頂く為の支援や家族様へのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者様宅への訪問 ・モニタリング ・認定調査 など ★先輩社員が同行しますので、安心してご応募下さい♪ ★介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ★社用車を使用するので、安心して訪問できます☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 医療法人清和会グループでは、国分医院、サンライフ奈良、サンライフ田原本、デイ･サンライフ高田、サ高住サンライフ西大寺、 訪問介護、訪問リハビリ、訪問入浴、居宅介護支援事業所を、又、グループとしてサンライフ明日香、サンライフ西大寺、 配食サービス、寝具洗濯サービス等を加え、トータルにサポートできる体制を整えておられます。

＼＼介護業界大手のニチイで安心／／ ◆サービス提供責任者◆正社員◆介護福祉士実務者研修修了、介護福祉士の方歓迎！あなたの資格・経験を、ニチイで活かしてみませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

(正社員）キャリアアッップを目指す方歓迎！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【急募】◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了、介護福祉士の方歓迎！あなたの資格・経験を、ニチイで活かしてみませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

＼＼介護業界大手のニチイで安心／／ ◆サービス提供責任者◆正社員◆介護福祉士実務者研修修了、介護福祉士の方歓迎！あなたの資格・経験を、ニチイで活かしてみませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

＼＼介護業界大手のニチイで安心／／ ◆サービス提供責任者◆正社員◆介護福祉士実務者研修修了、介護福祉士の方歓迎！あなたの資格・経験を、ニチイで活かしてみませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

≪北葛城郡/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★賞与2.5ヶ月★年間休日108日！月収例24.8万円♪介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です☆

≪北葛城郡/ケアマネジャー/正社員≫うれしい日勤のみ★賞与2.5ヶ月★年間休日108日！月収例24.8万円♪介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です☆ 有料老人ホームのケアマネジャー 奈良県北葛城郡広陵町馬見南四丁目1番19号 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護付有料老人ホーム エリシオン真美ヶ丘で、入所者様の日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】. ・入居相談 ・連絡調整、相談業務 ・病院への送迎 ・行事等を企画し、季節を感じていただくための援助 など ◎自信がつくまで先輩職員がサポート致します！ ◎経験のない方もバリバリ働け、スキルアップできるお仕事です♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 株式会社セフティライフ ☆全国10事業所を運営されています☆

＼＼介護業界大手のニチイで安心／／ ◆サービス提供責任者◆正社員◆介護福祉士実務者研修修了、介護福祉士の方歓迎！あなたの資格・経験を、ニチイで活かしてみませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【急募】◆サービス提供責任者◆正社員◆介護福祉士実務者研修修了、介護福祉士の方歓迎！あなたの資格・経験を、ニチイで活かしてみませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！サービス提供責任者が初めての方でも、先輩社員が丁寧に教えていきます♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

◆サービス提供責任者◆正社員◆介護福祉士実務者研修修了、介護福祉士の方歓迎！あなたの資格・経験を、ニチイで活かしてみませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

◆サービス提供責任者◆介護福祉士実務者研修修了以上の方、キャリアアップを目指す方歓迎！未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にお教えします♪

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

≪奈良市/サービス提供責任者（介護福祉士）/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪うれしい日勤のみ★残業なし◎年間休日105日！ご家庭との両立もバッチリ！特養で介護のお仕事です☆

≪奈良市/サービス提供責任者（介護福祉士）/正社員≫賞与3.5ヶ月★月収例29.3万円♪うれしい日勤のみ★残業なし◎年間休日105日！ご家庭との両立もバッチリ！特養で介護のお仕事です☆ 特養のサービス提供責任者 奈良県奈良市西大寺南町1番28号 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護福祉士(正社員)としてご利用者様のご自宅を訪問し、家事や身の回りのサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ご自宅への訪問 ・洗濯や掃除の援助 ・お食事の準備 ・入浴の介助 ・ヘルパーのシフト作成、指導、育成、管理 ・訪問介護計画書作成 ・関係者と連携してプランを遂行 ・利用者や家族への対応 など ◎その方によって、サービスの内容は違いますが、習得するまで先輩職員が同行するので安心です！ ◎利用者様と相談しながらお食事の準備をしたりするので、楽しく仕事ができます！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 医療法人清和会グループでは、国分医院、サンライフ奈良、サンライフ田原本、デイ･サンライフ高田、サ高住サンライフ西大寺、 訪問介護、訪問リハビリ、訪問入浴、居宅介護支援事業所を、又、グループとしてサンライフ明日香、サンライフ西大寺、 配食サービス、寝具洗濯サービス等を加え、トータルにサポートできる体制を整えておられます。

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫嬉しい日勤のみ★年間休日108日★月収例26.0万円♪駅チカ！特養でケアマネジャーのお仕事です☆

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫嬉しい日勤のみ★年間休日108日★月収例26.0万円♪駅チカ！特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県生駒郡平群町椿井244 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 入所されている利用者様が安心して生活して頂くためのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎利用者様、家族様と信頼関係が築ける素敵な仕事です☆ ◎不安や課題を分析し解決できるように支援するので経験が身に付きます！！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム グレースの里 ショートステイ グレース デイサービスセンター グレース グループホーム グレース 特別養護老人ホーム デイサービスセンター くまがし

＼＼介護業界大手のニチイで安心／／ ◆サービス提供責任者◆正社員◆介護福祉士実務者研修修了、介護福祉士の方歓迎！あなたの資格・経験を、ニチイで活かしてみませんか？

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員