奈良、看護師、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

JR奈良駅1分/残業少×月30万〜/内視鏡専門で公私共に充実

仕事内容 ＼求人のPOINT／ ✨ 月給30万円〜36万円の高待遇 ✨ JR奈良駅から徒歩1分の好立地 ✨ 残業月平均5時間と少なめ！ ✨ 日祝休み＋木曜午後半休で私生活充実 ✨ 内視鏡専門の高度なスキルが身につく ✨ マイカー通勤OK（駐車場代無料） ✨ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分） 【当院で働く魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当院は、苦痛の少ない検査を追求する 内視鏡検査のスペシャリスト集団です。 胃・大腸内視鏡に特化することで、 看護師としての専門性を深められる 唯一無二の環境が整っています。 ✅ 身体への負担が少ない 病棟のような夜勤や重労働はありません。 ✅ メリハリのある勤務 予約制が中心のため、突発的な対応が少なく スケジュール通りに動きやすいのが特徴。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 医師の診察補助や、内視鏡検査が 円滑に進むためのサポートをお任せします。 ・医師の診察・内視鏡検査の介助 ・検査前後の患者様への説明・ケア ・器具の洗浄・管理 ・その他、クリニック運営に付随する業務 ✅ 患者様の不安に寄り添い、 「ここで検査して良かった」と言っていただける 温かい対応を大切にしています。 【未経験・ブランクがある方も安心】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「内視鏡の経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 院長をはじめ、経験豊富なスタッフが 一つひとつ丁寧にレクチャーします。 学歴や経験年数は問いません。 「新しい分野に挑戦したい」 その意欲を全力でバックアップします！

資格必須│週2日～・4h～OK│ブランク復帰OK！残業なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 2026年3月1日 リニューアルオープン ！ 訪問看護ステーションエリシオン中和に生まれ変わり、看護師を募集しています。 病院とは異なり、「住み慣れた環境で生活をする」ことを目的とした支援を行っています。 一人ひとりの生活環境や目標に合わせ、多職種と連携しながら在宅生活の質の向上をサポートします。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 そう感じたこと、ありませんか。 訪問看護だからこそ、 利用者様の”生活そのもの”に寄り添ったケアができます。 ⭐このお仕事のポイント ―――――――――――――――――― ✅8時半から17時半で生活リズムは崩れません。 ✅昇給年1回・賞与は年2回で収入面も安定しています。 ⭐具体的な業務内容 ―――――――――――――――――― 利用者様の自宅へ訪問し、 訪問看護業務をご提供していただきます。 ・バイタルサイン（体温・血圧・脈拍・呼吸など）の測定と健康状態の観察 ・点滴、採血、褥瘡処置、疼痛コントロール、緩和ケア ・人工呼吸器や在宅酸素の管理、服薬管理 ・症状の変化に応じた医師への報告や指示に基づく医療処置 ・業務に付随する記録、報告 利用者様お一人おひとりと、 しっかり向き合える環境です。 【 入社後の流れ 】 まずは、先輩がマンツーマンでついて 業務を丁寧にお教えします。 慣れてきたら一人での作業となります。 もちろん、業務中や訪問中であっても いつでも事務所と連絡が取れるので、 判断に迷ったときは気軽に頼ってください！ ⭐こんな方を求めています ―――――――――――――――――― ・正看護師 ・普通免許（AT限定可） 上記資格をお持ちの方で、 「利用者様一人ひとりに向き合いたい」 「流れ作業ではなく、生活に寄り添う看護がしたい」 「長く安心して働ける環境で貢献したい」 そんな思いをお持ちの方を求めています。 ⭐勤務時間について ―――――――――――――――――― ⏰08:30～17:30（実働8時間、休憩60分） 週5日勤務（シフト制） ✅月平均残業時間 5時間程度 ✅年間休日112日完備 ✅有給休暇あり ⭐女性スタッフインタビュー ―――――――――――――――――― 以前は総合病院で働いてましたが、 患者様と時間をかけて向き合いたいと思い、 生活に寄り添った看護ができる当社に応募しました。 日常会話や生活の中で信頼関係を築き、利用者や家族の小さな変化に気づくことができます。利用者から「あなたが来てくれると安心する」と言われる時は、とてもうれしい瞬間です。

見学から歓迎｜年休120日！託児所完備で子育て世代も安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【期間限定】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10月面接からの入社で支度金10万円支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人福寿会は、奈良市内で 特別養護老人ホームやデイサービスを展開する歴史ある法人です。 安定した経営基盤のもと、スタッフが長く安心して働ける環境を整備して います。 ■求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均月収30万円以上！ ✅ 賞与実績4.5ヶ月分で収入安定 ✅ 年間休日120日でプライベート充実 ✅ 残業ほぼなしで定時退社が可能 ✅ 企業内保育施設ありでママ安心 ✅ 退職金制度あり（勤続1年以上） ✅ マイカー通勤OK（駐車場無料） ✅ 正・准看護師資格を活かせる ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホームおよびデイサービスにおける、利用者様の健康管理業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック等） ・服薬管理、配薬 ・入浴時の状態観察、処置 ・創傷等の皮膚ケア、医療処置 ・医師の指示に基づく処置 ・オンコール対応（待機あり） 介護スタッフと連携しながら、利用者様が穏やかに過ごせるようサポートをお願いします。 医療行為は比較的少なく、ブランクが ある方でも安心してスタートできる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐⭐⭐アピールポイント⭐⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 入社支度金10万円支給！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10月に面接を受けていただき、ご入社された方限定で「入社支度金10万円（規定有り）」を支給いたします！ 新しい職場でのスタートには何かと準備が必要かと思いますので、ぜひこの機会をご活用ください。 当法人はあなたの新たなチャレンジを全力で応援します。 ★ 高水準の賞与4.5ヶ月分！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉業界の中でもトップクラスの 賞与支給実績（年2回・計4.50ヶ月分） があります。 日々の頑張りがしっかりと収入に還元されるため、モチベーション高く働けます。 安定した年収を目指す方に最適です。 ★ 年間休日120日・残業なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「看護師は休みが少ない」というイメージを払拭。 週休2日制で 年間休日はたっぷり120日あります。 残業もほとんどないため、仕事終わりの時間や休日を家族や自分のために有効活用できます。 ★ 子育て世代を全力応援！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業内保育施設を利用できるため、小さなお子様がいる方でも安心して復職できます。 無料駐車場完備でマイカー通勤も可能なため、保育園への送り迎えもスムーズです。 急な発熱や行事などにも理解がある 職場環境です。 ■ 施設詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設名 ：特別養護老人ホーム平城園 創立 ：昭和57年6月2日 開園 ：平成31年1月11日 入所定員：70名（従来型） ■ 最近の福寿会ニュース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナルBlog公開中！ 是非ご覧ください♪ https://fukujukai.or.jp/blog/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 2026年3月1日 リニューアルオープン ！ 訪問看護ステーションエリシオン中和に生まれ変わり、看護師を募集しています。 病院とは異なり、「住み慣れた環境で生活をする」ことを目的とした支援を行っています。 一人ひとりの生活環境や目標に合わせ、多職種と連携しながら在宅生活の質の向上をサポートします。 「もっと一人ひとりと向き合いたい」 そう感じたこと、ありませんか。 訪問看護だからこそ、 利用者様の”生活そのもの”に寄り添ったケアができます。 ⭐このお仕事のポイント ―――――――――――――――――― ✅8時半から17時半で生活リズムは崩れません。 ✅昇給年1回・賞与は年2回で収入面も安定しています。 ⭐具体的な業務内容 ―――――――――――――――――― 利用者様の自宅へ訪問し、 訪問看護業務をご提供していただきます。 ・バイタルサイン（体温・血圧・脈拍・呼吸など）の測定と健康状態の観察 ・点滴、採血、褥瘡処置、疼痛コントロール、緩和ケア ・人工呼吸器や在宅酸素の管理、服薬管理 ・症状の変化に応じた医師への報告や指示に基づく医療処置 ・業務に付随する記録、報告 利用者様お一人おひとりと、 しっかり向き合える環境です。 【 入社後の流れ 】 まずは、先輩がマンツーマンでついて 業務を丁寧にお教えします。 慣れてきたら一人での作業となります。 もちろん、業務中や訪問中であっても いつでも事務所と連絡が取れるので、 判断に迷ったときは気軽に頼ってください！ ⭐こんな方を求めています ―――――――――――――――――― ・正看護師 ・普通免許（AT限定可） 上記資格をお持ちの方で、 「利用者様一人ひとりに向き合いたい」 「流れ作業ではなく、生活に寄り添う看護がしたい」 「長く安心して働ける環境で貢献したい」 そんな思いをお持ちの方を求めています。 ⭐勤務時間について ―――――――――――――――――― ⏰08:30～17:30（実働8時間、休憩60分） 週5日勤務（シフト制） ✅月平均残業時間 5時間程度 ✅年間休日112日完備 ✅有給休暇あり ⭐女性スタッフインタビュー ―――――――――――――――――― 以前は総合病院で働いてましたが、 患者様と時間をかけて向き合いたいと思い、 生活に寄り添った看護ができる当社に応募しました。 日常会話や生活の中で信頼関係を築き、利用者や家族の小さな変化に気づくことができます。利用者から「あなたが来てくれると安心する」と言われる時は、とてもうれしい瞬間です。

＊素敵なクリニックを一緒に作り上げましょう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 2025年4月にオープン【奈良西大寺まつき内科・内視鏡クリニック】 苦痛のない内視鏡検査を実現します。 患者数、検査数増加による追加募集です。 駅チカで通いやすい◯ならファミリー隣接！ 院内の看護師業務全般をご担当いただきます。 ・外来業務（採血、注射、点滴など） ・胃カメラ、大腸カメラの検査時補助 ・検査前の問診 ・患者への説明 ・検査後の患者介助 ・内視鏡洗浄 ・その他院長の指示する業務 ※勤務曜日・勤務時間・勤務日数など調整可能 ＊ ここがオススメ！ ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築ビルの新規オープンでとてもきれいなクリニックです 頑張りはしっかり評価◎ 駅チカで通勤もラクラク☆ならファミリーに隣接 ＊ クリニックについて ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「早期発見をし、がん患者を減らしたい」 そんな想いのもと、患者様とより近い距離で関わることができる地域医療を提供するため開業を決意しました。 地域の皆様に寄り添いながら患者様第一で居心地の良いクリニックを目指します。 早期発見を実現するために、内視鏡検査の「痛み」や「不安」のイメージを払拭し、安全な麻酔を使用した苦痛の少ない検査を行います。さらに、検査前には患者様が安心して受けられるよう、リラックスできる環境作りを心掛けていきます。 患者様のお悩みなどに親身に対応出来る、気軽に足を運んでもらえるようなクリニックでありたいと考えています。 ＊ 院長より ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様に親身に丁寧に対応していただきたいです。 従業員が働きやすい環境づくりを目指します。 内視鏡未経験の方も大歓迎です！一から丁寧にお教えいたします。

オープニングスタッフ募集！2027年に新病院がOPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院♪お祝い金30万円支給！企業主導型保育園あり・採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・准看護師（オープニング）・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：准看護師/オープニング/正職員 オープニングスタッフ募集！2027年に新病院がOPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院♪お祝い金30万円支給！企業主導型保育園あり・採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・准看護師（オープニング）・正職員】 職種 准看護師/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月収27万4000円（月給23万円＋夜勤手当4万4000円） 月収31万5000円（月給27万1000円＋夜勤手当4万4000円） 上記は夜勤4回（1万1000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万円～27万1000円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円×4回） ※月給に資格手当3万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 オープニングスタッフ募集！2027年に新病院がOPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院♪お祝い金30万円支給！企業主導型保育園あり・採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・准看護師（オープニング）・正職員】 オープニングスタッフを募集中◆最寄り駅から徒歩圏内の通勤しやすい病院です☆企業主導型保育園完備で子育て中の方でも安心して勤務できます♪働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事★ 職種 准看護師/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊お仕事について＊～＊～＊ 病棟での看護業務全般をお願いします ・検温、配薬準備、与薬介助（医師や看護師の指示に基づく） ・褥瘡予防や感染管理などの基本的な医療処置 ・バイタルサイン測定、身体観察、記録 ・食事、排泄、清潔ケアの介助 ・体位変換、移乗介助 ・環境整備 など 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＊～＊～＊施設概要＊～＊～＊ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＊～＊～＊求める人材＊～＊～＊ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 ＊～＊～＊施設説明会・相談会開催＊～＊～＊ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 ＊～＊～＊応募について＊～＊～＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

保育園もあり♪30種類以上の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 介護老人保健施設 ぬくもり田原本でご入所者様の健康状態をチェックし 勤務医師の指示のもと必要な看護処置を行います。 【具体的な仕事内容】 ・点滴等の医療的処置 ・スキンケア ・胃瘻注入食 ・服薬管理 ・点滴 ・採血 など ＊変更範囲：変更なし ■フィジカルアセスメントによって異常の早期発見、早期対応による重篤化防止に 本気で取り組んでいます。 ■施設未経験の方でも大歓迎！ ぬくもりグループでは研修制度が確立されているため 施設未経験スタートで立派に活躍している看護師さんが 多数在籍しています。 また、言語や文化の違いによる不安がある方でも この研修制度で立派に成長していますのでご安心ください！ そして何より職員同士の仲がよく、和気あいあいと お仕事に取り組める環境です。 ぬくもりグループで利用者様の笑顔を引き出してみませんか？

私生活を大切にできる◎夜勤18,000円!!日勤のみ選択可!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ＜安定のスミレ会グループ＞ 奈良県上牧町にある「服部記念病院」での 正看護師募集です。 ＼＼この求人のPOINT✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日114日でお休み多め ✅日勤のみの働き方もOK！ ✅託児所完備 （小さなお子様がいても安心） ✅賞与年2回・計3ヶ月分！昇給あり ✅ 車通勤OK＆駐車場無料！ 送迎バスもあり！ ✅ブランクOK／子育て世代も多数活躍中！ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病棟での看護業務をお任せします。 経験や希望を考慮のうえ配属いたします。 【病棟構成】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・一般病棟（120床） ※うち地域包括ケア44床 ・療養病棟（42床） ＜一般急性期病棟＞ 外科・整形外科・眼科などの術前術後管理 を含む急性期看護。 チームで協力しながら地域医療を支えています。 ＜地域包括ケア病棟＞ 退院支援・在宅復帰支援を中心に 多職種連携でサポート。 患者様・ご家族に寄り添う看護を実践できます。 ＜療養病棟＞ 長期療養・終末期ケアを中心に、 患者様の「その人らしい生活」を支えます。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が 必要となりますが、弊社の選考上 必須ではありませんのでご面倒な方は 電話での応募も大歓迎です！ 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 TEL：0745-77-1333 受付：8:30〜17:00 お気軽にお電話下さい！ ※職場見学のみOK（手ぶら見学OK）！ ※まずは話を聞いてみたいOK！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°" ＼経営安定・福利厚生充実の 大手医療法人グループ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小さなお子さんがいる職員も多く、 「お互いさま」の気持ちで助け合いながら 働いています。 病院の託児所が利用できるので、 子育て中の方も安心して働けます！ “無理なく長く働ける職場”を探している方に ぴったりです。経験を活かして、私たちと 一緒に地域医療を支えていきませんか？

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《奈良市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

オープニングスタッフを募集♪2027年新病院OPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院の入退院支援業務◇託児所完備！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・入退院支援・看護師（オープニング）・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：看護師/オープニング/正職員 オープニングスタッフを募集♪2027年新病院OPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院の入退院支援業務◇託児所完備！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・入退院支援・看護師（オープニング）・正職員】 職種 看護師/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給も資格手当2万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 オープニングスタッフを募集♪2027年新病院OPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院の入退院支援業務◇託児所完備！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・入退院支援・看護師（オープニング）・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事です★子育てに理解のある職場環境です☆ 職種 看護師/オープニング 仕事内容・PR .｡o○☆＊『悠リハビリテーション病院』（仮称）について.｡o○☆＊ ・2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 .｡o○☆＊お仕事について.｡o○☆＊ 病院の地域連携室／入退院支援のお仕事です。 主に入退院調整、医療連携、医療相談業務をおまかせします。 ・入院時のスクーリング ・入院時のアセスメント ・退院前のカンファレンス ・退院後のモニタリング などの業務 病棟看護師や医療ソーシャルワーカーなどと連携を取り 患者さんやご家族様とのコミュニケーションを取りながら 退院後の生活もサポートしていただきます。 .｡o○☆＊おすすめポイント.｡o○☆＊ ◆夜勤・オンコールなしの日勤常勤◎ ◆日祝休み＆17:30終業で家庭との両立がしやすい☆ .｡o○☆＊こんな方におすすめ◎.｡o○☆＊ ・地域連携室での勤務経験がある方 ・病棟で退院支援の経験がある方 ・介護支援専門員や社会福祉士等、福祉系の資格もお持ちの方 ・新しい環境で一からチームを作っていくことに興味のある方 ・病院と在宅医療、介護施設をつなぎ患者様とご家族様の「願い」を叶えたいと考える方 ・在職中で転職を検討しているがすぐには退職できない方 .｡o○☆＊施設説明会・見学会開催.｡o○☆＊ 「応募を検討しているので、○○日に見学だけしたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 .｡o○☆＊応募について.｡o○☆＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ 病院が新規オープンするまでは、在宅支援いむらクリニック（大和郡山市田中町７２８番地）にて勤務していただきます。 ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

［下市町］≪准看護師≫◆就職支度金20万円あり◆昇給・賞与あり！◆資格を活かせる！◆保育所あり！

募集要項 職種 ［公式］介護老人保健施設での准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設において医師の管理のもと、入所者様に対する 看護業務全般と療養の援助を担当していただきます。

［下市町］≪正看護師≫◆就職支度金20万円あり◆昇給・賞与あり！◆年末年始休暇あり！◆保育所あり！

募集要項 職種 ［公式］介護老人保健施設での正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設において医師の管理のもと、入所者様に対する 看護業務全般と療養の援助を担当していただきます。

私生活を大切にできる◎夜勤18,000円!!日勤のみ選択可!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、准看護師 ＜安定のスミレ会グループ＞ 奈良県上牧町にある「服部記念病院」での 准看護師募集です。 ＼＼この求人のPOINT✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日114日でお休み多め ✅日勤のみの働き方もOK！ ✅託児所完備 （小さなお子様がいても安心） ✅賞与年2回・計3ヶ月分！昇給あり ✅車通勤OK＆駐車場無料！ 送迎バスもあり！ ✅ブランクOK 子育て世代も多数活躍中！ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病棟での看護業務をお任せします。 経験や希望を考慮のうえ配属いたします。 【病棟構成】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・一般病棟（120床） ※うち地域包括ケア44床 ・療養病棟（42床） ＜一般急性期病棟＞ 外科・整形外科・眼科などの術前術後管理を 含む急性期看護。 チームで協力しながら地域医療を支えています。 ＜地域包括ケア病棟＞ 退院支援・在宅復帰支援を中心に 多職種連携でサポート。 患者様・ご家族に寄り添う看護を実践できます。 ＜療養病棟＞ 長期療養・終末期ケアを中心に、 患者様の「その人らしい生活」を支えます。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が 必要となりますが、弊社の選考上 必須ではありませんのでご面倒な方は 電話での応募も大歓迎です！ 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 TEL：0745-77-1333 受付：8:30〜17:00 お気軽にお電話下さい！ ※職場見学のみOK（手ぶら見学OK）！ ※まずは話を聞いてみたいOK！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°" ＼経営安定・福利厚生充実の 大手医療法人グループ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小さなお子さんがいる職員も多く、 「お互いさま」の気持ちで助け合いながら 働いています。 病院の託児所が利用できるので、 子育て中の方も安心して働けます！ “無理なく長く働ける職場”を探している方に ぴったりです。経験を活かして、私たちと 一緒に地域医療を支えていきませんか？

経験不問◆新ユニット開設／年休110日【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 資格を活かして高収入＆厚待遇☆ 最新設備を取り揃え、丁寧なケアを実施！ 充分な人員配置＆快適レイアウトの施設です！ ☆.*-*.☆ 全80床の大規模ホーム 新ユニット開設！ ☆.*-*.☆ 【 仕事内容 】 特養ホームにて、看護業務全般をお願いします。 ・ご入居者の健康管理 （バイタルチェック、服薬管理、状態観察など） ・医師の指示に基づく処置や医療対応 ・急変時の対応および医療機関との連携 ・介護職員との連携によるケアの質の向上 ・ご家族への健康状態の報告、相談対応 ・記録業務（電子カルテまたは紙カルテ） ・オンコール対応 など ご入居者様のケアはもちろん、 スタッフにも負担がかからないよう 充分な人員体制を整えたいと考えています◎ 新ユニット開設なので、 同じスタートの同期ばかり！ 最初期から一緒に連携を深めていくことができますよ。 ―――――――――――――――――― 【 あすも、あなた、らしく 】 これが私たち、光修会の社是（理念）です。 人を尊び、心で寄り添う。それは個人が その人らしく生きることを大切にすること。 尊厳を守るのは入所者様や ご家族だけでなく、 私たちスタッフ自身も同様に、 お互いを敬い、尊厳を守っていきます。 日々の業務に理念を落とし込むために、 理念と行動指針の学習会を行い、 全員で考え続ける機会を設けています。 介護業界で起きてしまう様々な問題の背景には、 ご家族や職員の疲弊がある―― 私たちはそう捉えています。 だからこそ、理念を実践し、 互いに支え合える環境をつくることで、 利用者はもちろん、 働く職員にとっても安心できる場所で あり続けたい。 決して簡単なことではありません。 しかし、 私たちは“必ず形にする”と決めています。 強い想いを胸に、光修会は今日も、 「あすも、あなた、らしく」を 実践していきます。 【 設備・環境 】 ＜ゆとりのある人員体制です＞ 1ユニット（10人）につき、 ・日中／2～3人 ＜業務効率の良い施設レイアウト＞ ・ユニット型配置 少人数単位でのケアにより、 業務の集中と効率化ができます。 ・スタッフステーションの配置 居室との距離が近く、 開けた空間で迅速な対応が可能です。

★★月収例32.3万円！充実の福利厚生★★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 介護老人保健施設 ぬくもり広陵でご入所者様の健康状態をチェックし、医師や他職種と連携を図り医療面でのサポートを行います。 【具体的な仕事内容】 ・胃瘻の管理や創傷処置、点滴等の医療的処置 ・注入やたん吸引 ・バイタル測定などの健康管理 など ◎施設での経験がない方でも丁寧に指導致しますので、ご安心下さい♪ ◎協力体制が整っており、困った時にすぐに聞けるので安心です！ ☆多職種協働医療体制の主軸として、介護・リハビリテーション専門職と連携し生活を支えます。 【変更の範囲：なし】 ■経験1年目から年収4,097,200円スタート！！ ■施設未経験の方でも大歓迎！経験年数が浅い、施設経験がない、 自信がないと思われている看護師さん、ぬくもりグループでは研修制度が確立されているため、 施設未経験スタートで立派に活躍している看護師さんが多数在籍しています。

（准看護師）入社祝金20万円！安心してキャリアを継続していける働きやすさが魅力。プライベートも大切に

募集要項 職種 ［公式］准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 五条山病院の病棟で看護師業務を担当していただきます。 ・病棟内における看護師業務全般 ・入院者の日常生活の介助及び生活指導やレクリエーション活動等の業務を行って頂きます

（日勤帯准看護師）入社祝金20万円！夜勤なし！！安心してキャリアを継続していける働きやすさが魅力です

募集要項 職種 ［公式］日勤帯のみ准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 五条山病院の病棟で看護師業務を担当していただきます。 ・病棟内における看護師業務全般 ・入院者の日常生活の介助及び生活指導やレクリエーション活動等の業務を行って頂きます

「おうちにつなげる」をめざす病院♪オープニング募集☆2027年6月新病院OPEN◆お祝い金30万円支給◎企業主導型保育園あり★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・看護師（オープニング）・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：看護師/オープニング/正職員 「おうちにつなげる」をめざす病院♪オープニング募集☆2027年6月新病院OPEN◆お祝い金30万円支給◎企業主導型保育園あり★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・看護師（オープニング）・正職員】 職種 看護師/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月収32万7000円（月給27万5000円＋夜勤手当5万2000円） 月収42万7000円（月給37万5000円＋夜勤手当5万2000円） 上記は夜勤4回（1万3000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万5000円～37万5000円＋夜勤手当5万2000円（1回1万3000円×4回） ※月給に資格手当4万円、業務手当2万円～4万円、技能手当1万円～2万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 「おうちにつなげる」をめざす病院♪オープニング募集☆2027年6月新病院OPEN◆お祝い金30万円支給◎企業主導型保育園あり★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・看護師（オープニング）・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事です♪ 職種 看護師/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＊～＊～＊ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ ・病棟での看護業務 ・退院調整／退院支援・病棟カンファレンス ・多職種連携／関連職種（院内・院外）とのコミュニケーション ・意思決定支援、環境調整、ご家族支援 など ＊～＊～＊求める人材＊～＊～＊ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 ＊～＊～＊『悠リハビリテーション病院』（仮称）について＊～＊～＊ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＊～＊～＊施設概要＊～＊～＊ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＊～＊～＊施設説明会・相談会開催＊～＊～＊ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会（事前相談会）は下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＊～＊～＊応募について＊～＊～＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◆将来、環境の変化に応じてパートへの切り替えや介護施設や訪問へ転籍OK◆すぐそばに企業主導型保育園あり(24ｈ365日)◆『えるぼし認定』女性活躍推進企業◆応募前の職場見学OK◆40・50代・看護経験浅い方・第二新卒も積極採用中◆入社時期は相談OK◆1日実働7ｈ／日勤のみもＯＫ

仕事内容: 【給与】 月給296,800円～346,800円 〈内訳〉 基本給193,000～243,000円 (給与幅は、経験・能力による) 病院病棟手当 　20,000円 職務手当　10,000円 処遇改善手当　10,000円 住宅手当　10,000円 夜勤手当　50,800円(月4回の場合) 休日手当支給　3,000円(1回の場合) - 賞与年2回（昨年実績3.0ヶ月） 交通費支給（月上限5万円迄） - 准看護師は別規定あり - 【内容】 高齢者に特化した 慢性期多機能(ケアミックス)病院 『奈良東病院』内病棟での看護業務を お願いします。 - 《医療保険病棟162床》 本館３Ｆ病棟 →地域包括ケア病棟44床（10対1）　 本館４Ｆ病棟 →回復期リハビリテーション病棟40床（13対1） 北館１Ｆ病棟 →一般（障害者）病棟36床（10対1） 北館２Ｆ病棟 →医療療養型病棟42床（20対1） - 《介護保険施設　88床》 西館１Ｆ・２Ｆ→介護医療院　全88床 - 《透析施設15床》 - - 【奈良東病院の取り組み】 奈良東病院は日々、慣習にとらわれず、 常に問題意識を持ち、 病院全体でより良い働き方が出来るよう 業務改善に取り組んでいます。 - 医師、看護師、介護福祉士、介護士、 リハビリ、薬剤師、検査技師、事務等 様々な職種の医療従事者が、 それぞれの専門性を発揮しながら、 チームみんなで患者一人ひとりの安全と安心を 守っていきたいと考えています。 - 看護部では少しでも看護師がより 専門的な業務に専念できるよう、 日常行っている業務を洗い出し、 看護師でないとできないこと、 そうでないことを振り分けています。 - そして、ほかの職種でもできること、 やったほうが良いことを業務分担してもらっています。 資格を持たなくてもできる仕事は、 介護助手、助手、クラ－クなどの人員を増員し、 その業務を担っていただいています。 - 今後も慣習に固執せず、 新しい取り組みや話し合いをすすめ、 より働きやすい、 やりがいのある職場を 作っていきたいと考えています。 -

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。今回、「ベストライフ奈良（住宅型有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍していただく方を募集させていただきます。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理 ・訪問診療時の立会い ・訪問看護業務（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理 等） ・他、施設職員としての訪問介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助 等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡他、看護師さんにしかできない医療行為については訪問看護で対応していただきます。ただ、住宅型有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。ひとつずつできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ奈良 ・開設：令和4年10月1日 ・類型：住宅型有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：90名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・資格取得費用補助制度 ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日）

★急募★　准看護師［正職員］　特別養護老人ホームバンデ（絆）【公式】

募集要項 職種 准看護師［正職員］ 特別養護老人ホームバンデ（絆）【公式】 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼仕事内容▼ 特別養護老人ホーム（ユニット型個室）での看護業務全般 ▼具体的な業務［一例］▼ 〇 入居者様の日常健康管理 〇 入居者様のバイタルサイン測定 〇 入居者様の内服薬の管理 〇 入居者様の処置等 〇 嘱託医への報告等の業務 ○ 施設内委員会活動への所属 〇 日常の看護業務の記録 etc.

★急募★　正看護師募集［正職員］　特別養護老人ホームバンデ（絆）【公式】

募集要項 職種 正看護師［正職員］ 特別養護老人ホームバンデ（絆）【公式】 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼仕事内容▼ 特別養護老人ホーム（ユニット型個室）での看護業務全般 ▼具体的な業務［一例］▼ 〇 入居者様の日常健康管理 〇 入居者様のバイタルサイン測定 〇 入居者様の内服薬の管理 〇 入居者様の処置等 〇 嘱託医への報告等の業務 ○ 施設内委員会活動への所属 〇 日常の看護業務の記録 etc.

［橿原市］≪准看護師≫◆就職支度金２０万円◆託児所完備◆日勤のみOK◆昇給・賞与あり◆福利厚生充実

募集要項 職種 ［公式］准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ◇入院患者様への看護業務全般と療養の援助を担当していただきます。 ・バイタルチェック、採血、点滴、服薬援助 ・入院患者様の日常生活行動記録 ・精神科リハビリテーションを通じての社会復帰の援助 ※夜勤は本人の希望に応じます

年収552万円以上可★年間休日127日以上【管理看護師】長期就業応援制度あり！最大20万円交付※規定有

仕事内容 ★管理者には嬉しい「テレワーク制度」あり！ 訪問看護ステーションの管理責任者としての業務をお願いします。 初めは常勤として勤務頂き、通常業務に慣れてから管理者研修を始めます。 いきなり管理者業務を行うわけではありませんのでご安心ください。 時間をかけてサポートいたしますので、管理者未経験の方でもチャレンジできます。 ※菅理者研修は経験に応じて期間短縮いたします。 ※他近隣の施設に訪問する場合もあります ★具体的な仕事内容について ・訪問先の施設にて、ケアマネージャーさんとの打ち合わせ ・入居者さんの契約対応、レセプト業務 ・在籍看護師さんのシフト管理や調整 ・面談や人財育成 ・北葛城郡上牧町と奈良市鶴舞東町の2施設の管理 (施設数は運営状況により変動いたします) ★お仕事に関するQ&A Q. 管理者経験がなくても応募できますか？ もちろんOKです！ 最初は一般常勤看護師として勤務し、 業務に慣れてから管理者研修をスタートします。 「いきなり全部任される…」 という環境ではないのでご安心ください Q. 訪問看護は個人宅訪問ですか？ いいえ！ 個人宅への訪問はありません。 施設への訪問看護が中心なので、 移動負担少なめ 天候に左右されにくい チーム連携しやすい という働きやすさがあります◎ Q. 夜勤はありますか？ 基本的にありません！ 現場フォロー時のみお願いする場合がありますが、 管理者が通常夜勤に入ることはほとんどありません。 Q. お休みは取れますか？ 土日祝休みが基本です◎ さらに… 年間休日127日 夏季休暇あり 冬季休暇あり オンオフを分けて働けます！ Q. どれくらい稼げますか？ 管理看護師1年目で 年収552万円以上可能！ さらに、 管理者手当UP制度があるため、 4年目：約606万円 6年目：約642万円 と長く続けるほど収入UPも目指せます◎ ・様々なインセンティブや手当あり ☆インセンティブ：売上・担当施設数・営業など ☆手当：教育・長期管理などなど 【業務の変更範囲】 ◆会社内での業務全般 【勤務地の変更範囲】 ◆会社が定める事業所

［橿原市］≪准看護師≫◆就職支度金20万円あり◆託児所完備◆資格を活かして高収入◆交通費支給

募集要項 職種 ［公式］介護老人保健施設での准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設において医師の管理のもと、入所者様に対する 看護業務全般と療養の援助を担当していただきます。 ▼一日の仕事の流れ（例） 8:45 出勤。日報チェック、夜勤メンバーからの申し送り。利用者様のバイタルチェック 9:00 記録（電子カルテに看護記録を記入）、 処置（創傷の処置、褥瘡の処置、採血、点滴、検査の手配、服薬管理など） 11:00 医師の診察介助 12:00 食事介助 13:00 カンファレンス 14:00 処置 16:00 記録 17:00 退勤。残業はほぼなしです！ 長期的なかかわりの中で老人看護が実践できます。 ▼雰囲気の職場 20代、30代、40代、50代と各年代のスタッフが在籍しています。 有給休暇もほぼ希望通りにとれるので、 子供の学校行事にも積極的に参加できます。 残業も殆ど無いので家事・育児との両立も出来ます 福利厚生が充実していること、勤務シフトに余裕があることも長く働くメンバーが多い理由です。

デイサービスの正看護師／年間休日162日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの看護及び管理業務をお願いします。 ●主な仕事内容 ・利用者様の健康管理 ・緊急時の対応 ・服薬管理等 ・機能訓練指導 ・その他デイサービス業務 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

デイサービスの准看護師／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの看護及び管理業務をお願いします。 ●主な仕事内容 ・利用者様の健康管理 ・緊急時の対応 ・服薬管理等 ・機能訓練指導 ・その他デイサービス業務 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

デイサービスの正看護師／年間休日124日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスで、利用者様の健康管理や看護業務を担当する仕事です。 ●主な仕事内容 ・利用者様の健康管理 ・緊急時の対応 ・服薬管理 ・機能訓練指導 ・利用者様の送迎 ・その他デイサービス業務 ●仕事について 入社後は業務の流れを確認しながら、スタッフと連携して取り組んでいただきます。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

【24時間保育あり】病児保育や単身寮も完備しています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、助産師 奈良市の中核医療機関で、妊産婦のケアを 中心とした助産師業務を担当します。働く環境を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 病床数 ｜ 350床（30の診療科を展開） 施設名 ｜ 市立奈良病院（地域医療支援病院） 運営母体 ｜ 公益社団法人 地域医療振興協会 指定・認定 ｜ 地域がん診療連携拠点病院・災害拠点病院 子育て支援 ｜ 24時間保育所あり 生活支援 ｜ 職員宿舎完備（単身用） 診療科 ｜ 産婦人科・小児科ほか計30科 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修・サポート体制 ・中核病院ならではの充実した教育プログラムあり ・先輩助産師による実務指導やフォロー体制あり ・専門知識を 深める院内・院外研修の参加支援あり ■福利厚生・待遇 ・24時間対応の保育所を 完備（看護職員等の子ども対象） ・遠方からの勤務も安心の単身用職員宿舎あり ・定期賞与年2回（計4ヶ月分） ・各種手当（地域人材手当・超過勤務手当など） ■病院の概要 ・開設：2004年12月 ・開設者：奈良市 ・指定：基幹型臨床研修指定病院、 へき地医療拠点病院

デイサービスの准看護師／年間休日124日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの看護及び管理業務をお願いします。 ●主な仕事内容 ・利用者様の健康管理 ・緊急時の対応 ・服薬管理等 ・機能訓練指導 ・その他デイサービス業務 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

デイサービスの正看護師／年間休日162日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスで、利用者様の健康管理や看護業務を担当する仕事です。 ●主な仕事内容 ・利用者様の健康管理 ・緊急時の対応 ・服薬管理 ・機能訓練指導 ・利用者様の送迎 ・その他デイサービス業務 ●仕事について 入社後は業務の流れを確認しながら、スタッフと連携して取り組んでいただきます。 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

［橿原市］≪准看護師≫◆就職支度金最大20万円あり◆託児所あり◆福利厚生充実◆ブランクがある方も歓迎

募集要項 職種 ［公式］介護老人保健施設での看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者は高齢者なので体調管理が主な仕事です。 常勤医師2名、非常勤医師1名がいます。 利用者様とのコミュニケーションも重要な仕事です。 【主な業務】 ・内服管理、配薬 ・バイタルチェック等の健康管理 ・医療処置（軟膏・点眼・点滴など） ・医師指示受け ・食事、排泄介助 ・入浴、行為介助など ▼一日の仕事の流れ（例） 8:45 出勤。日報チェック、夜勤メンバーからの申し送り。利用者様のバイタルチェック 9:00 記録、処置 11:00 医師の診察介助 12:00 食事介助 13:00 カンファレンス 14:00 処置 16:00 記録 17:00 退勤。残業はほぼなしです！ ※休憩45分あり ▼雰囲気の職場 20代、30代、40代、50代と各年代のスタッフが在籍しています。 有給休暇もほぼ希望通りにとれるので、 子供の学校行事にも積極的に参加できます。 残業も殆ど無いので家事・育児との両立も出来ます 福利厚生が充実していること、勤務シフトに余裕があることも長く働くメンバーが多い理由です。

残業ほぼなし♪常勤正看護師募集！本原稿応募に限定/長期就業応援制度あり！最大30万円交付※規定あり

仕事内容 ＼オンコールなし／ 施設内(有料老人ホーム)での訪問看護のお仕事です。 利用者さまの居室へ訪問し、医療ケアを中心に対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍などの健康管理) ・点滴・注入食の管理 ・たん吸引 ・呼吸器・気管切開部の管理 ・電子カルテの簡単な入力 ※介護業務はほぼありません。看護業務に集中できる環境です。 ※他近隣の施設に訪問する場合もあります 【働きやすいポイント】 ・オンコールなし ・担当制ではなく交替制で、1人の負担が偏らない ・残業ほぼなし(定時前に記録を終えて帰宅できます) └「30分前には業務を切り上げて記録」を徹底 ・施設内は空調完備で移動負担の少ない室内訪問 ・電子カルテ導入で事務作業の負担も軽め ・個人宅への訪問はありません 【看護師】看護師求人 Q&A Q. 夜勤はどのくらいありますか？ A.月0回～多くて4回程度です Q. ブランクがあるけど大丈夫ですか？ A. もちろん大丈夫です♪ ハピネスTKでは、ブランク復帰の看護師さんもたくさん活躍中！ 久しぶりのお仕事でも、少しずつ慣れていける環境なので安心してください。 Q. 電子カルテは使ったことがないのですが… A. 初めてでも大丈夫です！ 最初から完璧にできなくてもOK。 先輩スタッフがサポートしながら、少しずつ覚えていけます。 Q. 訪問看護って個人宅に行くんですか？ A. 個人宅への訪問はありません。 施設内の訪問看護なので移動の負担も少なめ。訪問中は天候に左右されません。 落ち着いた環境で、利用者様とじっくり向き合えます。 【業務の変更範囲】 ◆会社内での業務全般 【勤務地の変更範囲】 ◆会社が定める事業所

［橿原市］≪病院での看護職員≫◆就職支度金２０万円◆託児所完備◆日勤のみOK◆昇給・賞与あり◆

募集要項 職種 ［公式］病院での看護職員（日勤常勤OK） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◇入院患者様への看護業務全般と療養の援助を担当していただきます。 ・バイタルチェック、採血、点滴、服薬援助 ・入院患者様の日常生活行動記録 ・精神科リハビリテーションを通じての社会復帰の援助 ※夜勤は本人の希望に応じます

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【就業場所について】 エリア採用の為、関西にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

残業ほぼなし♪常勤正看護師募集！本原稿応募に限定/長期就業応援制度あり！最大30万円交付※規定あり

仕事内容 ＼オンコールなし＊夜勤少なめシフト制／ 施設内(住宅型有料老人ホーム)での訪問看護のお仕事です。 利用者さまの居室へ訪問し、医療ケアを中心に対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック(体温・血圧・脈拍などの健康管理) ・点滴・注入食の管理 ・たん吸引 ・呼吸器・気管切開部の管理 ・電子カルテの簡単な入力 ※介護業務はほぼありません。看護業務に集中できる環境です。 ※他近隣の施設に訪問する場合もあります 【働きやすいポイント】 ・オンコールなし／夜勤少なめのシフト制 ・担当制ではなく交替制で、1人の負担が偏らない ・残業ほぼなし(定時前に記録を終えて帰宅できます) └「30分前には業務を切り上げて記録」を徹底 ・施設内は空調完備で移動負担の少ない室内訪問 ・電子カルテ導入で事務作業の負担も軽め ・個人宅への訪問はありません 【看護師】看護師求人 Q&A Q. 夜勤はどのくらいありますか？ A.月0回～多くて4回程度です Q. ブランクがあるけど大丈夫ですか？ A. もちろん大丈夫です♪ ハピネスTKでは、ブランク復帰の看護師さんもたくさん活躍中！ 久しぶりのお仕事でも、少しずつ慣れていける環境なので安心してください。 Q. 電子カルテは使ったことがないのですが… A. 初めてでも大丈夫です！ 最初から完璧にできなくてもOK。 先輩スタッフがサポートしながら、少しずつ覚えていけます。 Q. 訪問看護って個人宅に行くんですか？ A. 個人宅への訪問はありません。 施設内の訪問看護なので移動の負担も少なめ。訪問中は天候に左右されません。 落ち着いた環境で、利用者様とじっくり向き合えます。 【業務の変更範囲】 ◆会社内での業務全般 【勤務地の変更範囲】 ◆会社が定める事業所

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

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仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。

夜勤なし／オンコールなし／介護業務なし／週3日～勤務OK／賞与あり／介護施設未経験OK

仕事内容 【お仕事内容】 施設で暮らす利用者様の健康管理と医療ケアをお任せします。 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・点滴管理 ・皮膚ケア ・医師や介護職員との情報共有・連携 等 【看護と介護は基本分業です】 介護業務を兼任するのではなく、 看護と介護は基本的に分業しています。 看護師は基本的に2名以上の体制で、 周囲と連携しながら働きます。 【未経験の分野でも大丈夫です】 介護施設での勤務が初めての方も歓迎します。 点滴管理など、経験の少ない処置がある方も、 配属先で確認しながら進められます。 【勤務時間・シフト】 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制です。 【時間固定・曜日固定について】 時間固定または曜日固定のどちらかをご相談いただけます。 例：「週4日・9:00～18:00で固定」もしくは「月・水・金のお休み固定」など ＜働く方のシフト例＞ ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ※配属先によって異なる場合があります。 【家庭も、看護師の仕事も大切に♪】 看護師は続けたい…でも、家庭の時間も大切にしたい！ 「夜勤のない生活に変えたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「家庭と仕事を無理なく両立したい」 そんな想いを叶えられる環境です◎ ＼働きやすさのポイント／ ★日勤のみ・夜勤なし・オンコールなし ★看護業務のみ（介護業務なし） ★週3日～勤務OK ★時間固定 or 曜日固定の相談可 ★昇給は年2回（半年ごとに見直し） ★退職金制度あり（3年以上勤務の方） 【こんな方にぴったり】 ・夜勤のない働き方に変えたい方 ・家庭もキャリアも大切にしたい方 【入社した方の例】 ・36歳／お子さま2人。週3日勤務で、学校行事に合わせて働いています ・45歳／育児で5年のブランクの後、週3日から復帰しました ★この働き方について★ 今回はFIDIA SOLUTIONSの正社員として入社し、 当社の取引先である介護施設で看護師として勤務します。 雇用期間の定めがない「無期雇用派遣」のため、 期間限定の派遣ではありません。 「夜勤なしで働きたい」 「家庭と両立できるシフトがいい」 「介護施設は初めてなので不安がある」 など、働き方についてもご相談いただけます。 FIDIAの正社員として働きながら、 家庭との両立や今後の働き方についても相談できることが、 この働き方の特徴です。