求人・転職情報

土日祝休／年休125日／未経験＆ブランク可／男女問わず活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、設計/施工監理 ＼事業拡大につき増員募集！／ 未経験から始める、 建物改修のスケジュール管理（施工管理アシスタント） 「施工管理って難しそう…」 「現場仕事って体力的にきついのでは？」 「残業や持ち帰り仕事が多そう…」 そんなイメージを持っている方もご安心ください。 当社の施工管理は、職人さんのように工事をする仕事ではなく、 工事がスムーズに進むように段取りを組む”管理役”のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■力仕事はありません 実際の工事は専門の協力会社が担当します。 そのため、 ・重い資材を運ぶ ・高所で作業する ・危険な機械を扱う ・炎天下で長時間作業する といった仕事はありません。 男女問わず活躍できる環境です。 ■長期間プレッシャーが続く案件は少なめ 当社が担当する案件の約9割は 数日～2週間程度で完了する改修工事。 コンビニ、カフェ、 カーディーラー、商業施設などの ・トイレ修繕 ・壁や床の補修 ・看板設置 ・設備交換 などが中心です。 大型新築工事のように 数ヶ月～数年かけて進める案件ではないため、 案件ごとに気持ちを切り替えながら働けます。 ■書類作成もシンプル 報告書はタブレットの専用アプリを使用。 現場写真を貼り付け、 選択項目を入力するだけなので 複雑な図面作成や難しい書類作成はありません。 「パソコンが得意じゃない…」 という方でも1週間程度で慣れる内容です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼依頼受付 「トイレが詰まった」 「壁に傷がついた」 「看板を設置したい」 など、お客様からのご相談を受けます。 既存のお客様からの依頼対応なので 新規営業や飛び込み営業はありません。 ▼現場確認 社用車で現場へ向かい、 スマホやタブレットで写真撮影。 修繕内容や工事範囲を確認します。 ▼工事手配 協力会社へ工事を依頼し、 必要な資材を発注します。 「来週〇日にお願いします」 といったスケジュール調整が中心です。 ▼進捗確認 工事当日は現場へ行き、 計画通り進んでいるか確認します。 ▼報告書作成 工事完了後は 専用アプリへ写真をアップロードして報告。 難しい事務作業はありません。 ※業務割合は 現場5割・事務所5割程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実した研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は千葉県にある 大手JM社の研修施設にて基礎研修を実施。 建築知識ゼロから学べるため、 未経験の方も安心です。 研修終了後も先輩社員が マンツーマンで同行しながらサポート。 「見て覚えろ」 「いきなり一人で現場へ」 ということはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来性・安定性も抜群 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国約7万施設を管理するJM社から 継続的に案件を受注。 新規開拓は不要で安定した案件数を確保しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■土日祝休み ■年間休日125日 ■残業月20時間程度 ■直行直帰OK ■有給取得しやすい環境 ■社用車貸与 ■転勤なし 仕事もプライベートも どちらも大切にできる職場です。 「安定した会社で長く働きたい」 「最後の転職にしたい」 そんな方をお待ちしています。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】奈良市はもちろん、生駒市、大和郡山市、木津川市、天理市、橿原市など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

土日祝休み☆残業の有無の選択可♪　出勤は任意ですが土曜日の時給は1,500円！！　20～60代活躍中★給与の日払い・週払いOK！

仕事内容 【 お仕事内容 】 ベランダに使用される板にローラー（コロコロ）で色を塗っていく単純作業です。 カットされた板がラインでゆっくり流れてくるので、手元に来たら、四角をコロコロと塗っていきます。 難しい事は無く、未経験の方も大丈夫です！！ 直近では、60代のスタッフさんが数日でこなして下さいました♪ 【職場環境】 広い工場で非常にキレイな職場です。 お手洗いや喫煙所などは複数あります。 キレイな食堂有り、キャッシュレス決済にも対応しています。 単品から定食まであります☆ 部署ごとの職場の休憩所もあり 20代〜50代の男性が多く活躍されている職場です！ 髪色、ネイル、ピアスなど不問です☆ 派遣から入り、正社員になった方もいます！ 【働き方】 残業の有無や土曜日の出勤など選べます！ 時間通りに帰りたい方 → 定時でOK！！ 稼ぎたい方 → 残業出来ます！ 収入上げたい方 → 土曜日出勤して収入UP！時給1500円です！！！ 【 勤務地 】 奈良県奈良市西九条町 郡山イオンモール近くです 車・バイク通勤OKです 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！

ライン作業ナシ☆　土日祝休み☆キレイな食堂もあり職場環境◎残業ナシ有り選べます✨　　20～60代男性活躍中★給与の日払い・週払いOK！

仕事内容 【 お仕事内容 】 住宅の壁の内側部分の製造補助のお仕事です。 外側のフレームの部分が溶接されているので、部分的に筆で補色したり、ビス留めを行うのが主な業務内容です。 ライン作業では無く、1枚終われば自身で次の板を箱から取り出していく流れです。 【職場環境】 広い工場で非常にキレイな職場です。 キレイな食堂有り、キャッシュレス決済にも対応しています 単品から定食まであります☆ 20代〜50代の男女が多く活躍されている職場です！ 髪色、ネイル、ピアスなど不問です☆ 派遣から入り、正社員になった方もいます！ 【働き方】 残業の有無や土曜日の出勤など選べます！ 時間通りに帰りたい方 → 定時でOK！！ 稼ぎたい方 → 残業出来ます！ 収入上げたい方 → 土曜日の出勤して収入UP！割増しです！ 【 勤務地 】 奈良県奈良市西九条町 郡山イオンモール近くです 車・バイク通勤OKです 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／配車経験を収入に変える

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他物流、自動車/輸送機器法人営業、運行管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――― ✅ 求人のポイント ―――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅ワークOK ◎ 全国どこからでも勤務可能 ◎ ダブルワーク・副業OK ◎ 稼働時間・働き方は柔軟に相談可能 ◎ 配車経験者は優遇 ◎ 元配車マン・運行管理者も歓迎 ◎ 運送会社を退職後の再スタートにも ◎ 子育て・介護などで現場を離れた方も歓迎 ◎ 成果に応じて収入アップできる歩合・インセンティブ制度 ◎ 固定の勤務時間に縛られにくい働き方 ◎ S－LINKの荷主・協力会社ネットワークを活用可能 「毎日会社に出勤するのは難しいけど、配車の仕事は続けたい」 「これまでの経験を活かして副収入をつくりたい」 「自分の人脈や営業力を使って収入を伸ばしたい」 そんな方にも向いている働き方です。 ―――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 株式会社S－LINKの配車スタッフとして、 荷主企業から依頼された輸送案件と、協力運送会社・ドライバーをマッチングする業務をお任せします。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の確認 ・輸送条件、運賃、納期などの確認 ・協力運送会社への案件案内 ・車両、ドライバーの手配 ・配車調整 ・運行内容の確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・運賃交渉 ・新規案件の獲得 ・新規協力会社の開拓 ・輸送案件の進捗管理 ・配送完了までのフォロー など。 ―――――――――――――――――― ✅ 経験をそのまま仕事に活かせます ―――――――――――――――――― 配車経験者なら、 「この荷物なら、この車両」 「この距離なら、この運賃」 「この時間なら、この会社にお願いできる」 といった判断ができるはず。 これまで身につけてきた配車の知識、協力会社とのつながり、 荷主との関係、営業力などを、そのまま仕事に活かすことができます。 S－LINKでは、荷主企業からの輸送案件と協力運送会社のネットワークを活用しながら、 効率的な輸送手配を行っています。 配車経験がない方もこれまでの取引先や人脈を活かして、 インセンティブを獲得することも可能です！ ―――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ―――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。 ―――――――――――――――――― ✅ 人柄も大切にしています ―――――――――――――――――― 配車の仕事では、ドライバーや荷主、協力会社など、さまざまな人とのコミュニケーションが欠かせません。 だからこそ、当社では経験だけでなく「人柄」も大切にしています。 ドライバーの話をちゃんと聞く。 協力会社に感謝する。 相手の立場を考えて話す。 忙しいときほど丁寧に対応する。 そんな姿勢を大切にできる方なら、これまでの配車経験を存分に活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ✅ こんな働き方ができます ―――――――――――――――――― 【完全在宅で働きたい】 通勤時間をなくして、自宅から配車業務に集中。 【副業・ダブルワークで働きたい】 現在の仕事を続けながら、これまでの物流経験を活かす。 【子育てや家庭と両立したい】 出社に縛られず、これまでの経験を活かして働く。 【配車経験をもう一度活かしたい】 ブランクがあっても、これまで培ってきた経験を新しい環境で活かす。 「配車の仕事は好き。」 でも、 「今までと同じ働き方をする必要はない。」 S－LINKなら、そんな選択肢があります。

空調完備の座り仕事✨土日祝お休み！　残業は任意でOK　月24万円以上可！！　日払い・週払いOK☆

仕事内容 【 お仕事内容 】 手の平の乗るサイズの部品をリューターと呼ばれる少し大きなペンのような工具で削るオシゴトです。 座って出来る内容なので、座っての作業になりますが、立った方がやりやすい方は立ち仕事でもOKです。 【職場環境】 全体で80名程職場ですが、配属部署は数名です。 20～45代の方が多く在籍されています。 穏やかな環境で定着率も◎ 意外と空調が入っています♪ 派遣から直接雇用になった方も複数名在籍しています。 直接雇用後の離職率も低い職場です！！ 駐車場は工場から近くとめやすいです。喫煙場所もあります。 お昼は食堂もしくは車での休憩もＯＫ☆ お弁当の注文も可 年間休日は121日 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！

夜勤ワーク！空調完備&スキル不問&即日OK/iea166

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜ 座り仕事もアリの簡単ワーク！ ＞ ＜ 大手企業で安定して働ける！ ＞ 誰もが見た事があるかも！？ 超有名商品を作るお手伝いをお任せ！ ✅目視で検品 ✅送り先ごとに仕分けて梱包！ 空調完備＆新しくて清潔な工場で快適♪ 慣れるまではしっかりサポートするので 「お仕事の工程が多くて難しそう・・・」 と思った方も大丈夫！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ ⭐座り作業もあるので、 体力に自信の無い方でも安心です！ ⭐丁寧な研修もアリで安心！ しっかりサポートしてもらえますよ。 ⭐その他… 即日勤務開始OK 日払い・週払いOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活躍中のスタッフの声＞ 20代/女性(入職1年目) 職場は明るくて話しやすい雰囲気。 20代の同世代が多いので、 休憩時間も気楽に過ごせます。 もちろん、黙々と作業したい人にも 合う職場だと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社はサポート体制もバッチリ！＞ 初日は担当スタッフが現場まで同行し、 安心してスタートできるよう しっかりフォローします！ お仕事中に困ったことや悩みがあっても、 電話だけで終わらせず、必要に応じて スグに現地まで駆けつけます！ また、当社ではさまざまな職場を ご紹介可能なので、実際に働いてから 「もう少し違う環境で働きたい」 という場合も、あなたに合ったお仕事を ご提案できますよ◎

空調完備✨土日祝お休み！　残業は任意でOK　月24万円以上可！！　日払い・週払いOK☆

仕事内容 【 お仕事内容 】 航空機や農機具、プラント用設備に使用される部品に携わります。 手の平に乗るものがほとんどで、検査を行います。 キズや変形などが無いかを目視で検査するお仕事です。 【職場環境】 全体で80名程職場ですが、配属部署は数名です。 20～45代の方が多く在籍されています。 穏やかな環境で定着率も◎ 意外と空調が入っています♪ 派遣から直接雇用になった方も複数名在籍しています。 直接雇用後の離職率も低い職場です！！ 駐車場は工場から近くとめやすいです。喫煙場所もあります。 お昼は食堂もしくは車での休憩もＯＫ☆ お弁当の注文も可 年間休日は121日 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207 ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！

和やかな職場で正社員登用有り！　20～40代前半の男女スタッフさんが活躍中！給与の日払い・週払いOK！

仕事内容 【 お仕事内容 】 15cmくらいの棒状のタップ（ネジの穴を開ける工具）と呼ばれる製品を作っています。 完成品の寸法を検査器具を使用してチェックを行う業務になります。 基本的には一人でモクモクと出来るオシゴトです♪ 座って行う作業が多めです。 【職場環境】 作業服貸与 職場の横にとめやすい駐車場有り☆運転苦手でも大丈夫！ ヒゲ、ピアスなどOK♪ 20～30代の男性スタッフさんが活躍中！ 職場は30名程で柔らかい雰囲気です 正社員になった方も複数在籍しています 【 勤務地 】 大和郡山イオンモール近くです 車・バイク通勤OKです 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207

和やかな職場で正社員登用有り！　20～40代前半の男性が活躍中！給与の日払い・週払いOK！

仕事内容 【 お仕事内容 】 15cmくらいの棒状のタップ（ネジの穴を開ける工具）と呼ばれる製品を作っています。 材料の棒を所定の位置に置いてボタンを押し。製品にもよりますが、30～60秒くらいかかります。 加工中は製品の検品などを行い、そうもしている間に加工品が完成し出して検品の繰り返しです☆ 基本的には一人でモクモクと出来るオシゴトです♪ 【職場環境】 作業服貸与 職場の横にとめやすい駐車場有り☆運転苦手でも大丈夫！ ヒゲ、ピアスなどOK♪ 20～30代の男性スタッフさんが活躍中！ 職場は30名程で柔らかい雰囲気です 正社員になった方も複数在籍しています 【 勤務地 】 大和郡山イオンモール近くです 車・バイク通勤OKです 【採用フロー】 お問合せ（お電話orネット）⇨派遣登録⇨工場見学⇨採否⇨即日就業可（相談もOK） 派遣登録時は現地面接ＯＫです！！ ご質問があれば上記番号までお気軽にご連絡ください！ 【求人問い合わせ】 株式会社近畿アビリティー 0744-23-6207

未経験の方も歓迎／フルタイム／週休2日

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 国内最大級！ゴルフ場運営会社で魅力あるゴルフ場を作り出すコース管理の業務全般 ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎当社では性別を問わず、男性も女性も活躍しています！ ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方について 週休2日制（シフト） ※休みの希望等は、お気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜冷暖房完備＆座り作業あり＞ゲームソフトを検品するだけ★土日祝休み！17時定時で残業ほぼナシ◎週払いOK・昇給あり

仕事内容 ＼ 20代～50代の男女スタッフ活躍中 ／ ★空調完備＆座り作業ありで負担少なめ ★週払いOKでお財布がピンチの時も安心 ★日勤×残業ほぼなしでプライベート充実 ★車・バイク通勤OK！無料駐車場完備！ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋☆’ 【 有名ゲームソフトの検品スタッフ募集 】 カンタンだから未経験でも活躍できます♪ ◆ゲームソフトの運搬 ◆検品・梱包 ◆手のひらサイズの製品組立 など ◎座り仕事・立ち仕事どちらもあり ◎丁寧に教えてもらえるので 工場デビューの方も安心です♪ TN012-3 本求人は、株式会社ティーエム・テックスによる掲載であり、 採用後は当社と雇用契約を締結し、 派遣先企業での勤務となります。

働きやすい環境で次のステップへ！あなたの経験を評価します！

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、 安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し ＲＣ造/Ｓ造のマンション、オフィスビル、 商業施設などの工事における 建築工事施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ マンション・医療施設・工場・商業施設 など様々な建設プロジェクトを 手掛けております。 新築工事だけでなく、大規模改修・ リニューアル工事なども幅広く カバーしております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種安全書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正 （Jw-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して 工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 長く安心して働くための環境を 整えております。 ◎無期雇用派遣の正社員採用！ 派遣のメリットも活かして 正社員として働く事が可能です。 さらに入社後は、二人三脚で あなたのキャリアを考えます！ ♪腰を据えて長期で働く ♪希望しない出張・転勤なし ♪ワークライフバランス重視 ♪残業代全額支給 ♪希望すれば派遣先への転籍可 ◎前職年収から100～300万円以上UP した社員が多数！ 適正な評価制度と昇給制度で あなたの経験・頑張りを きちんと評価します。 ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなく お住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、 担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！ 年間休日125日以上！ 残業月20時間以下！ 徹底した労務管理でプライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は 残業代を100％支給します。 逆に、残業して稼ぎたい場合も 希望を叶えます！ ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、 着工から竣工まで1つの現場に 集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない 内勤メイン（施工図・積算・安全管理） をお任せすることも可能です。 ◎入社後は専任のフォロー担当が あなたのキャリア構築をサポートします！ スキルアップやキャリアアップに 関することはもちろん、日頃の業務の 細かい課題・相談事に対しても きめ細かくフォローします。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！ お気軽にご相談ください！ ■派遣先について 大阪に本社を置く、 総合技術コンサルタントの会社です。 業績は好調で、右肩上がりの 成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場 など、数多くの工事を手がけており、 ここ数年では「リニア中央新幹線」 「うめきた再開発」「博多駅改修」など 日本を代表する大規模プロジェクトにも 参画しています。 成長を続けられているのは 社員の頑張りがあってこそです。 ”社員ファースト”を何よりも大切に、 社員一人ひとりが理想とする 働き方やスキル成長を実現できる 環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している ”社員ファースト”の環境で、 あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

奈良市/ミナーラ近く▶近鉄「新大宮」駅～徒歩で15分▶日勤×10～17時×土日祝休み▶✅️サプリメント会社✨️キレイなオフィス定着率◎おススメ✿❀

仕事内容 急な出費も、給料日前のピンチも心配無用！ ナラーズなら【日払い・週払いOK】です✨ 「今日稼いでスグ受け取る」 あなたの欲しいタイミングでお給料をGETできます！ ────────◆◇◆──────── 【お仕事内容】 通販商品の出荷に関わる軽作業をお願いします。 ティッシュ箱くらいの大きさの段ボール箱を組み立てて、 中に商品を入れるだけのカンタン作業です！ ＼ここが魅力！おすすめPOINT／ ［1］未経験＆ブランク大歓迎！キレイなお部屋での快適作業♪ ［2］10:00スタートだから、朝の通勤ラッシュを避けて余裕をもって出勤できます！ ［3］週4日～のシフト制！予定に合わせて柔軟に働けます。 ［4］ナラーズ長期安定事業所で多数実績あり！気さくな仲間が多い職場です◎ ★スタート日は相談OK！見学も随時可能ですのでお気軽にお問い合わせください！ 【働きやすい環境・待遇】 ・冷暖房（空調）完備でカイテキ♪ ・髪型/髪色自由、服装自由！ ・休憩スペース完備（電子レンジ/冷蔵庫/お弁当持参OK） ・男女別化粧室あり ・制服貸与、個人ロッカー完備 / 転勤なし ＼ お電話でのご応募も大歓迎 ／ 電話番号：0120-36-8227（平日9時～18時） まずはお気軽にご連絡ください✨

未経験の方も歓迎／週2日～勤務／1日4時間以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 国内最大級！ゴルフ場運営会社で魅力あるゴルフ場を作り出すコース管理の業務全般 ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎当社では性別を問わず、男性も女性も活躍しています！ ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方について 週2日～×1日4時間以上でOK！ ※フルタイム歓迎！平日のみ・土日のみも可。 ※ご希望は、面接時にお聞かせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 奈良市大募集中 未経験からスタートOK✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じくリーダーを目指す20～30代の仲間たちと、 毎日一緒に働ける環境です。 在籍メンバーの70％が同世代で占められており、 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく文化が根付いています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 個性や意見が尊重され、 現場の声が経営層に届く距離感があります。 ◆◇◆◇ 配送チーム統括の主要な役割 ◇◆◇◆ このポジションでは、 単なる配送業務ではなく、 組織を動かす側の視点で働くことになります。 具体的な業務として携わるのは： ・エリア全体の稼働状況と 運営体制の統括管理 ・ドライバーおよび管理層への 実務的なサポート体制の構築 ・チームメンバーの育成と 最適な人員配置の実現 ・業務フローの設計から改善まで ・経営陣との戦略共有と 現場発の改善提案活動 など、経営目線でのマネジメントスキルが 自然と身についていきます。 ◆◇◆◇ 最初の半年は現場から始まります ◇◆◇◆ 組織運営のポジションですが、 スタートは配送ドライバー業務から。 仕事の全体像を把握し、 現場感覚を身につけることを重視しています。 実際の1日の流れは： ・倉庫で荷物を受け取り、 配送車への積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務実施 ・配送完了後の報告と整理 ・慣れてきた段階で後輩フォロー、 チーム間の連携、業務改善への参加 この経験を通じて、 現場で起きている課題や工夫が見え、 その先の管理職としての判断が 格段に強くなるのです。 ◆◇◆◇ 働く現実をしっかりお伝えします ◇◆◇◆ 夢や理想だけではなく、 実際の業務の実態についても 正直にお話しします ❗ ・早朝スタートの日が定期的にあります ・フルタイムでの安定稼働が前提条件です ・日常的に20kg程度の荷物を 扱う場面が出てきます ・積み込み、運転、荷下ろしは 毎日の業務に含まれます ・場面によっては統括でありながら、 ドライバー業務へも入ることがあります 「管理職だから現場には 入らなくていい」というお考えの方には、 向いていないかもしれません。 ただし、現場を理解しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強みが生まれるという大きな利点があります。✨ ◆◇◆◇ 成果はきちんと評価される仕組み ◇◆◇◆ 3ヶ月ごとの評価制度により、 個人の頑張りと成果が 報酬とポジションに反映されます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくなく、 役職のステップアップも連動していきます。 「いつかは上がれるといいな」ではなく、 明確に見られて、 ちゃんと上がる環境が整っているのです。✅ ◆◇◆◇ 経営層との距離感の近さ ◇◆◇◆ このポジションの面白さは、 現場を回すだけにとどまらないところです。 若手でも以下のような機会があります： ・代表との1対1の面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案の実施 ・現場の声をベースにした 仕組みづくりへの関わり 「会社をどう良くしていくか」という 視点で意見が言える、 組織をつくる側として 働ける環境があります。 ◆◇◆◇ 学歴や過去の経歴は問いません ◇◆◇◆ 配送業界の経験やドライバー歴がなくても まったく問題ありません。 重視されるのは： ・人を動かす力と姿勢 ・チャレンジする気持ちの強さ ・「このままでは終わりたくない」という 向上心 これらの素質があれば、 どんなバックボーンからでも 活躍できる環境です。 ◆◇◆◇ 可能性が広がる環階段 ◇◆◇◆ 上場を目指す成長企業だからこそ、 組織内にはまだ埋まっていないポジションが 数多く存在します。 配送カンパニーの裏側や仕組みを学べるため、 ただのドライバーではなく、 組織運営の側から知識と経験を積むことで、 様々なキャリアの可能性が広がります。 経営目線でのマネジメントスキルを身につけ、 自分次第で次のステージを 目指していける環境があります。 ◆◇◆◇ 実際のキャリアパス例 ◇◆◇◆ 参考になるメンバーの軌跡： 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして未経験からスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応スキルを習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ◆◇◆◇ 先輩からのメッセージ ◇◆◇◆ 20代のうちから上を目指せる、 自分次第でチャンスを掴める環境です。 ─ 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前の仕事は夜のアルバイトでした。 しかし将来を考えたとき、 ずっと続けられるイメージが 持てなくなったんです。 昼間の仕事で安定して稼げて、 長く続けられる職を探していました。 この会社を選んだ理由は、 頑張った分が報酬に反映されることと、 ドライバーで終わらずに キャリアアップを目指せる環境が あったからです。 入社後はドライバーからスタート。 半年ほどでエリアマネージャーへ昇進し、 その後も統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 ですが、努力をちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境が あります。⭐️ 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな方にとってはかなり面白い 環境だと思いますよ。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【奈良市】ドライバー募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 自分のペースで続けられる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 若くして組織を動かす側に立ち、 自分たちの力で事業を成長させていく。 そんな環境がKAWANAGO GROUPにあります。 在籍メンバーの70％が20～30代。 年齢に関わらず、 やる気と実行力があれば チャンスを掴める職場です。 上場を目指す急成長中の企業だからこそ、 その道筋を一緒に歩める仲間を探しています。 ✦━━━ 運営本部リーダーの仕事内容 ━━━✦ 現場の配送業務を理解したうえで、 チーム全体を動かす側へシフトしていく。 それがこのポジションの特徴です。 最初の約半年間は ドライバー業務から始まります。 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送実務 ・配送完了後の報告業務 ・現場経験を通じた業務の全体像把握 この期間で、 軽貨物配送の仕組みや課題を 自分の体で学んでいきます。 慣れてきたら、 後輩へのフォローや チーム間の連携、 業務改善への参加も 少しずつ広がっていきます。 ✦━━━ 組織を動かす側としての学び ━━━✦ ドライバー経験を積んだ後は、 エリア全体の運営に関わっていきます。 ・採用・人材配置の最適化 ・スタッフへの育成・指導 ・拠点全体の稼働管理 ・売上・効率・品質の向上施策 ・業務フローの設計と改善提案 ・ドライバーと管理層への支援 ・経営陣との戦略会議への参加 これらを通じて、 現場目線と経営目線の 両方を兼ね備えたマネジメントスキルが 自然と身につきます。 単なる配送業務に留まらず、 組織づくりの面白さを実感でき、 次のステージへの可能性も 大きく広がる立場です。 ✦━━━ 現場を知るからこそ強い ━━━✦ 「管理職だから現場には入らない」 ──そういう環境ではありません。 状況によっては、 ドライバーとして現場代打に入ることもあります。 ・早朝からの稼働が発生する日がある ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面がある ・積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行う 実務的で、時には体力も必要な仕事です。 ですが、 この「現場も分かる」という強みが、 説得力のあるマネジメント、 現実的な課題改善、 スタッフからの信頼につながります。 経営目線で組織を動かしながらも、 現場の実態が分かっているからこそ、 本当に機能する仕組みが作れるのです。 ✦━━━ 評価と成長のサイクル ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 あなたの頑張りや成果は、 確実に数字で見られています。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職も実績に応じて ステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」 ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」環境です。 実際のモデルケースとしては、 22歳で未経験入社した場合、 配送ドライバーからスタートし、 約半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括とステップアップして、 現在は関東エリアで 活躍するメンバーもいます。 ✦━━━ 経営層との距離の近さ ━━━✦ このポジションの面白さは、 単に現場を回すだけではなく、 組織づくりに直接関わることです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手でも、 「会社をどう良くするか」 という意見が通る。 組織をつくる側として 働ける環境が整っています。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 その過程で組織の成長に 関わることができるのは 大きな財産になるはずです。 ✦━━━ 求める人材 ━━━✦ 学歴や業界経験は問いません。 必要なのは、 ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち ・このままでは終わりたくない という強い想い 軽貨物ドライバーの経験も、 配送業界の知識も不要です。 「管理職に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」 「若いうちから稼ぎ、 人より早く上に行きたい」 そうした想いを持つ方であれば、 あなたの適性は十分あります。 現場も分かり、 組織も動かせる。 そんなリーダーを、 私たちは一緒に育てていきたいのです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 奈良市 〓〓〓 必要なのは普通免許だけ⭕️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━ 経営の最前線で学べる、実践型リーダーポジション ✨ 【 仕事の本質 】 配送業務だけで終わりません。 ドライバーの育成、案件管理、 売上・稼働の数字づくり、 チーム全体の運営まで。 現場と経営の両輪を 自分の手で回す経験ができる職場です。 「いつかは独立したい」 「管理職に挑戦してみたい」 「チームを牽引できる人になりたい」 そうした想いを持つ方を、 本気でお迎えします。 【 未経験からでも、本当にスタートできます 】 学歴も業界経験も問いません。 必要なのは、現状を変えたい という気持ちだけ。 軽貨物ドライバー経験ゼロでも、 配送業界未経験でも 全く問題ありません。 「このままでいいはずがない」 その想いを大切にしています。 【 若いうちから、重要な役割を任せる環境 】 KAWANAGO GROUPは、 若年層の成長機会を最大限に広げる企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代という構成だからこそ、 年齢で判断されません。 若いからこそ、 大きなポジションを任せてもらえる。 売上・効率・品質をすべて高める、 経営者視点のマネジメント技術を 身につけていきます。 【 稼ぐ力は、ここで養う 】 この仕事の面白さは、 配送で完結しないことです。 まず現場のリアルを知る。 その上で、現場・組織・売上の つくり方を学んでいく。 つまり、軽貨物ビジネスの 内部構造をかなり近い距離で 見学できるポジションなんです。 「大きな事業を自分でやってみたい」 「独立して稼ぎたい」 そんな野心を持つ人には、 最適な環境だと思います。 【 主な業務内容 】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー育成・配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層への支援対応 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 【 現場スタートから、運営側へのステップアップ 】 最初の段階では、 配送現場で基礎を徹底します。 仕事の流れ、安全運転、 ルート設計、現場判断。 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けする業務です。 置き配がメインのため、 対面接客は最小限。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 1日の流れ： ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務を遂行 ・配送完了後の報告・事務作業 ・経験を積みながら、後輩指導や チーム連携、業務改善にも参加 慣れてきたら、 後輩フォローやチーム連携、 現場改善に参加しながら、 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていきます。 【 本部リーダーとして身につく経験 】 このポジションでは、 会社を動かす側の仕事にも触れます。 ・採用・育成の実践 ・拠点運営の全体像 ・売上・稼働の数字管理 ・データの読み方・活用法 ・現場課題の改善アプローチ ・組織づくり・チーム構築 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側まで 学べる立場だからこそ、 独立志向がある人にとっては 非常に大きな経験になるはずです。 【 働き方のリアルな姿 】 正直にお伝えします。 ⏰️ 早朝から動く日があります ⏰️ フルタイムでの安定稼働が前提です ⏰️ 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ⏰️ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ⏰️ 状況によっては、 本部リーダーでも現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから 現場には入らない」 と考えている方には、 向かないかもしれません。 ただし、 現場を理解しているからこそ、 独立後の強みになる という点は大きいです。 【 成果がちゃんと評価される仕組み 】 3ヶ月ごとの評価制度を導入。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 役職もステップアップしていきます。 「いつかは上がれたらいい」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 【 経営層とのパイプが本当に近い 】 単に現場を回すだけではなく、 会社全体に関わる仕事です。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくりへの関与 若手でも、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として 働けるステージです。 【 独立への道筋が用意されている 】 「一人で勝負するのは不安」 という気持ちは当然です。 でも、会社の中で学んでから 独立を目指すのであれば、 リスクがぐっと下がります。 正社員として学ぶ ↓ 希望があれば、 独立支援サポートを受けながら独立 ↓ 卒業生ネットワークで困ったときも 助け合える という流れが整っています。 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を 自然に身につけられます。 経営で悩んだ時や 行き詰った時には、 会社からの支援やアドバイスも 受けられるので、 安心して経営に集中できる環境です。 20代で独立した先輩が たくさんいます。 次はあなたの番です。 【 先輩たちの実例 】 ▼ 元営業職・24歳で挑戦 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を学ぶ ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 ▼ 20代で独立した先輩の声 「必要なのは経歴より 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 （元配送ドライバー・ 現 配送会社代表） ▼ 営業職からの転職者の声 「当初は将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格がなくても 始められます。 免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境があります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して 自分の会社の代表をしています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼ぎたい』 そんな人には、ぜひ挑戦してほしい」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 奈良市ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ 経営を学べるポジション、それが本部リーダー ☆━━━ 配送業務だけに留まらない。 ドライバーの育成、案件管理、 売上と稼働数字の構築、 チーム運営まで。 現場と経営の両面を 同時に学べるポジションです。 「いつか独立したい」 「事業を動かす側に立ちたい」 「自分の力でチームを 引っ張りたい」 そうした想いを持つ方を 心待ちにしています。 ━━━☆ 業界未経験でもスタートできる環境 ☆━━━ 学歴や過去の経歴は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、 業界での勤務経験も不要です。 大切なのは 「このままではいけない」 「もっと成長したい」 という強い想い。 挑戦する気持ちをお持ちなら、 私たちはあなたを歓迎します。 ━━━☆ 若いうちから大きなチャンスを掴める ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を 最大限に引き出す企業です。 急速に成長中の配送ベンチャーとして、 スタッフの70％が 20～30代で構成されています。✨ だからこそ、 「まだ若いから」という理由で チャンスが遠ざかることはありません。 むしろ、 若いうちから重要な職務を 任せてもらえる環境。 売上・効率・品質をすべて高める、 経営的視点を持ったマネジメント。 そのスキルを早期から 身につけることができます。 ━━━☆ 現場から経営へ、段階的なステップアップ ☆━━━ 最初は配送現場で、 業務フローや安全運転、 ルート設計、現場での判断力を 磨いていきます。 そこから少しずつ、 後輩スタッフの指導や チーム連携、業務改善へと 関わりを広げていきます。 「動く側」から「動かす側」へ。 自然な流れの中で ステップアップしていくため、 無理なく成長できます。 【主な業務内容】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバー人材の育成・配置最適化 ✅ ドライバー・管理層への各種サポート ✅ 業務フローの設計と継続的改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 ━━━☆ 実際のドライバー業務について ☆━━━ 大手EC通販の商品を お客様のご自宅へお届けする仕事です。 置き配が中心なので、 対面での接客は限定的。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 【1日のながれ】 ・倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業を実施 ・担当エリアで配送業務に従事 ・配送完了後の報告と記録 ・経験を積みながら、 後輩指導やチーム連携、 業務改善にも参加 ━━━☆ 働き方のリアルな側面 ☆━━━ ここは率直にお伝えします。 ●早朝からの勤務がある日も あります ●フルタイムでの安定稼働が 前提となります ●継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ●積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ●状況によっては、 本部リーダーも現場に入る ドライバー業務に携わります 「本部リーダーだから 現場には出ない」と 想定している方には、 合わない職場かもしれません。 ただし、 現場を理解しているからこそ、 独立後の事業において 強みになることは確かです。 ━━━☆ 3ヶ月単位で成果を評価 ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 実施しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップしていきます。 役職のステップアップも 同様のサイクルで 判定されます。 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 きちんと見られて、 きちんと評価される。 その環境があります。 ━━━☆ 経営層と近い距離で働く ☆━━━ このポジションの面白さは、 現場の運営に留まらない点です。 ・代表との1on1ミーティング ・戦略会議への参加機会 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を基にした 仕組みづくり 若手であっても、 「会社をより良くするには どうすべきか」 その問いに対して 意見を発言できる。 組織を構築する側として 働ける環境が存在します。 ━━━☆ 本部リーダーが習得できるスキル ☆━━━ このポジションを通じて、 企業運営の重要な要素に 触れていきます。 ✅ 新しいスタッフの採用 ✅ スタッフの育成と成長支援 ✅ 拠点の運営管理 ✅ 売上目標の管理 ✅ 数字の見方と分析 ✅ 現場課題の改善手法 ✅ チームビルディング 軽貨物配送事業の 深い部分や仕組みまで 学べる立場です。 独立志向のある方にとって、 極めて貴重な経験になるはずです。 ━━━☆ 独立への道をサポート ☆━━━ 「将来は独立したいけど、 一人で始めるのは不安」 そうした想いをお持ちなら、 私たちがお力になります。 正社員として会社の中で 知見を積み重ねた後、 希望があれば、 独立支援サポートを受けながら 独立する流れを整えています。 自分自身で数字を 管理する感覚や、 事業主としての 心構えと動き方を、 自然な形で 身につけられます。 だからこそ、 安心して独立を目指せるんです。 また、 先に独立していった先輩たちの ネットワークも存在するため、 経営で悩んだ時や 行き詰った時には、 助け合える環境があります。 会社からの サポートアドバイスも受けられるので、 経営に集中しやすい。 ━━━☆ 先輩たちの声 ☆━━━ 【先輩A】 「必要なのは経歴より 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります」 20代／元配送ドライバー 現・配送会社代表 【先輩B】 「前職は営業職。 当時は将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は特別な資格や 経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば 誰でも挑戦でき、 頑張りが評価に反映される。 入社後、変わったのは、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼ぎたい』 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです」 ━━━☆ 実例：キャリアの流れ ☆━━━ 24歳：営業職から 未経験でドライバーへ転身 ▼ 現場で軽貨物配送の 基礎や品質管理を習得 ▼ 現場経験と並行して 配送リーダー業務に着手 ▼ 29歳：独立を実現 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中 ✨