求人・転職情報

未経験から挑戦できる！おもてなしをイチから学びたい方へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 日本のおもてなしを イチから学びたい方へ。 [建物]登録有形文化財に指定 [料理]本格うなぎ料理 [接客]細やかな心配りある対応 [顧客]VIPなどハイクラス層多数 空間・サービス・人… 歴史あるうなぎ専門店で 接客スキルを極めたい方を大募集。 圧倒的な成長を実現し 最高の自分へとアップデートしませんか。 ――――――――――――――――――― おもてなしをイチから学びたい方へ ――――――――――――――――――― 創業130年の奈良料亭の 歴史を受け継ぐ「うな菊 奈良本店」で ホールスタッフを募集します。 ▼具体的な仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご来店いただいたお客様へ ■ご注文のお伺い ■配膳・料理提供 ■お会計 ■片付け などホール業務全般をお願いします。 ▼ポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅メニューの数が少なめ ✅落ち着いた店内 ✅焦らず接客できる じっくりお客様と向き合いながら 接客を極められる環境です。 日本トップクラスのホスピタリティを イチから身につけていただけます。 ――――――――――――――――――― 日本のおもてなしを世界中の人々へ ――――――――――――――――――― 勤務いただく場所は、 登録有形文化財にも指定される 歴史的建造物の中。 由緒正しき場所に ふさわしいサービスを提供するために 現在、人材育成に力を注いでいます。 そのため、未経験の方でも 本物の「おもてなし」と洗練された所作を 身につけていただけるよう、 先輩が手厚く、丁寧に あなたを育てていきます。 日本が誇るおもてなしを引き継ぎ、 クオリティの高い接客を 自分のものにしていただけますよ。 ――――――――――――――――――― 働き方さえも憧れる存在へ ――――――――――――――――――― ✅完全週休2日+年2回長期休暇有 ✅深夜営業なしの21時まで勤務 ✅希望休みの取得可能 ✅5日以上の連休も取得OK 社員やスタッフの働き方さえも 常識や流行にとらわれることなく 時代に合わせて変えている当店。 従来のうなぎ業界や高級和食店では 考えられなかったような 家族や友人との時間も 大事にできる働き方ができます。 働き方・休み方でさえも 周囲から憧れられてしまう… そんな最高の環境で 理想のキャリアをスタートさせましょう。 ―――――――――――――――――――

【サロン見学歓迎】年収500万可・完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

未経験歓迎◎勤務時間に応じて賞与年2回のチャンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、受付 ◤ ポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からスタート可能 ✅ボーナス年2回 （6月・12月／年間 4.0ヵ月分） ✅ブランクがある方も安心して応募可能です ✅入社後は充実した研修制度が整っています ✅診療報酬請求の知識がなくても、 基礎から丁寧に学べます ✅困ったときはすぐに相談できる、 スタッフのサポート体制あり ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間外受付を担当する 医療事務スタッフを募集しています。 経験者はもちろん、初めての方も大歓迎！ ボーナス年2回支給など、 待遇面も充実しています。 【業務内容】 時間外受付にて、以下の医療事務業務を 担当していただきます。 ⏩受付・窓口対応 ⏩時間外料金の算定業務 ⏩救急患者の受付対応 ⏩電話応対 ⏩電子カルテへの入力 （診察内容の記録など） ⏩レセプト業務・外来算定 ◤病院紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 350床を有し、外科・循環器内科を はじめとする30の診療科を展開する 総合病院です。がん診療や災害医療、 へき地医療などにも対応し、 地域の中核医療機関として 重要な役割を担っています。 【施設概要】 ■ 病院名：市立奈良病院 ■ 開設：2004年12月 （旧・国立病院機構 奈良病院を奈良市が移管） ■ 開設者：奈良市 ■ 運営：公益社団法人 地域医療振興協会 ■ 指定・認定： 地域がん診療連携拠点病院 基幹型臨床研修指定病院 災害拠点病院 へき地医療拠点病院 地域医療支援病院 【診療科一覧】 内科／呼吸器内科／消化器内科／循環器内科 脳神経内科／血液・腫瘍内科 糖尿病・内分泌内科／腎臓内科／心療内科 外科／呼吸器外科／消化器外科／脳神経外科 乳腺外科／整形外科／形成外科／精神科 小児科／皮膚科／泌尿器科／産婦人科／眼科 耳鼻咽喉科／リハビリテーション科／麻酔科 放射線科／病理診断科／臨床検査科／歯科

＜配膳下膳・清掃・洗濯＞資格・経験不問◎キャリアUPも可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ルームアテンダント、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ 2025年9月にオープンした施設！ 新規スタッフ増員大募集！ 有料老人ホームでの配膳下膳・清掃・見守り業務。 ご入居者に安全でイキイキとした 生活を送って頂く為に館内を綺麗に していただくお仕事です。 ✦・┈┈ ・✦ 仕事内容 ✦・┈┈ ・✦ ✅食事の配膳・下膳業務 ✅館内の清掃 ✅洗濯 ✅見守り業務 など ◎適正・状況に合わせて 業務をお願いします。 ⭐キャリアアップしたい方歓迎！ 将来的に「専門資格を取得したい」 「キャリアアップを目指したい」など 向上心ある方を積極採用！ ※資格取得支援制度もございます！ ⭐入社後は先輩スタッフが シッカリあなたをサポートします！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＜大変なこともあるけどやりがいアリ＞ スタッフやご入居者から 「ありがとう」と感謝される ”やりがい”と”責任感”の あるお仕事です！ ⭐魅力POINT！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です。 ◆スーパーホテルグループの 安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

月収31万円可能！福利厚生充実！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 月給26万＋住宅手当5万！ 奈良駅スグにOPENする 新感覚ジムのスターティングメンバー！ 未経験から最先端の 「パーソナル×ピラティス×ボクシング」トレーナーへ。 残業月5h以下の好環境で、 自分自身も美しく健康になれる仕事を始めませんか？ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 2026年春OPEN！オープニング募集 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 「パーソナル×マシンピラティス×ボクシング」を 組み合わせた新感覚ハイブリッドジム 『ENBOX GYM（エンボックスジム）』 の店舗スタッフとして お客様の「理想の体づくり」を支えます。 【具体的には】 ◆カウンセリング・トレーニング指導 お客様一人ひとりの目的や体力に合わせ、 マシン操作の補助やフォームの確認を 行います。未経験の方も、丁寧な研修で 体の仕組みからしっかり学べます。 ◆店舗運営・フロント業務 チェックインの受付や入会手続き、 店内の清掃・備品管理など、心地よい 空間づくりをお任せします。 ◆イベントの企画・運営 「もっと楽しんでもらうには？」を考え、 店舗独自のキャンペーンやイベントを 仲間と一緒にカタチにしていきましょう！ ＼ここがPOINT／ オープニングなので人間関係は全員一斉 スタート。LAVAグループの安定した 経営基盤がありながら、自分のアイデアを 活かしてブランドを育てる面白さがあります。 【研修制度について】 入社後は専門のトレーニングセンターにて 技術・知識を学ぶ研修があります。 運動生理学や解剖学の基礎から学べるため、 未経験でもご安心ください！

《✅20〜30代活躍中》★月9〜10日休み・年休115日！夜勤なし✿賞与あり/食事補助あり/特別割引制度など福利厚生◎

仕事内容: ＜⭐︎ココがおススメポイント⭐︎＞ ✅2024年9月オープンのまだまだ新しいホテル！ ✅【世界的に有名】一流ホテル ✅【安定して働ける】正社員募集 ✅【プライベート充実】年間休日115日 ✅充実した福利厚生 ✅安定した収入を得ながらスキルUP =========================== 【仕事内容】 ✅「ノボテル奈良」で フロントデスクエージェントおよび宿泊部に付随する 業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ◼︎Opera Cloud を用いたフロントオペレーション ◼︎ウエルカムエリア（ロビー）におけるゲスト対応 ◼︎フロントオフィスマネージャーより 割り当てられるフロント関連業務 ◼︎他部署との連携 ◼︎その他社内で割り当てられる業務

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

未経験者歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 歯科医院にて患者様対応や診療のサポートをお任せします。 ＜受付では＞ ・来院された患者様に診察の案内 ・会計業務 ・レセプトコンピュータの入力 ・カルテ管理 ・予約管理 ・電話対応 など ＜助手業務として＞ ・器具の受け渡しや吸引などの診療補助 ・治療器具の滅菌、消毒、準備 など 歯科助手さんのお仕事は医療行為はしませんが、 患者様にとっても、歯科医師や衛生士にとっても、 なくてはならない存在です。 初めて来院される患者様であれば、 「どんな医院なんだろう」と 不安に思われる方もいらっしゃいます。 そんな時、受付にいるスタッフさんから 優しい言葉を掛けてもらうというのはとても安心します。 時には長い時間お待たせする事もあるかもしれません。 治療がスムーズに進められるように、 歯科医師や衛生士としっかり連携していく事も大切です。 医院には常に複数名のスタッフがおりますので、 分からない事があってもすぐ周りのスタッフに聞いてくださって大丈夫。 歯科治療は短期間で終わるものもあれば、 長期間に渡って医院に通っていただくものもあります。 どんな患者様にとっても、「この歯医者さんで良かった」 そう思ってもらえるように、一人ひとりの意識を大切にしています。

少人数制で安心✨年間休日125日✨研修160時間✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、美容コンサルタント ／ 話題のピラティスで叶える、 誰かを幸せにする働き方。 未経験からプロになり、 あなた自身も輝ける場所がここに。 ＼ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 先に、条件をお伝えします✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ・想定年収 1年目357万円・2年目453万円 ・年間休日125日／残業は月平均10時間程度 ・運動指導未経験OK（入社後160時間の研修あり） ✼┈┈┈フィットクルーで働くPoint┈┈┈✼ ✅【 業界屈指！160時間の新人研修 】 未経験からプロのピラティスインストラクターへ →解剖学・マシン操作・指導法を基礎から習得 →東京or大阪での4週間集中研修で徹底サポート →その後、店舗でのOJT研修（1〜2週間）へ →学歴不問・資格不要・前職・運動経験は問いません ✅【 個人ノルマに縛られません 】 継続フォローや予約促進も行いますが、 個人ノルマはありません。 →最大10名以内の少人数グループレッスンです ✅【 月給23万円〜＆賞与年2回 】 レッスン手当やインセンティブでしっかり稼げる →年収500万円以上の先輩スタッフも在籍 ✅【 年間休日125日！プライベート充実 】 →残業時間も月平均10時間程度 →髪型・ネイル自由 ✅【 美容・健康をサポートする福利厚生 】 →お弁当を年間180食支給！ →プロテイン無料、社内施設利用も可能 ✅【 副業OK！Wワークも自由自在 】 実際に副業しながら活躍中のスタッフも多数在籍しています！ ✅【 東証グロース上場企業の安定基盤 】 全国60店舗以上規模へ急成長中 →20代の店長も活躍中、キャリアパスも豊富 ✼┈┈┈┈【仕事内容について】┈┈┈┈✼ 女性専用マシンピラティススタジオ 『Pilates Studio anella（アネラ）』にて、 マシン（リフォーマー）を使用した 少人数制のピラティス指導を行い、 お客様が無理なく続けられる 身体づくりをサポートします。 「肩の違和感が楽になった」「姿勢が変わった」 「毎日が少し軽やかになった」 私たちの醍醐味は、お客様のこうした 喜びの瞬間に一番近くで立ち会えること。 お客様の身体と心が整っていく喜びを 共有できるお仕事です！ 具体的には... ■【ピラティスセッションの提供】 専用マシンを使った、最大10名の 少人数制グループレッスンを担当します。 （マンツーマンのパーソナル指導ではありません） ※定員6名のスタジオもございます。 お客様のお手本となって身体を動かしたり、 一人ひとりの姿勢を確認したりしながら、 無理なく運動を続けられるようサポートします。 マシンの使い方や身体の知識、レッスンの進め方は 入社後の研修で基礎から学べるので、 インストラクター経験は必要ありません。 ■【カウンセリング・プログラム提案】 体験レッスンに来られたお客様へ、 目的・既往歴・生活背景をヒアリング。 「姿勢改善」「ボディラインづくり」など 目標に合わせたプログラム提案を行います。 （入会のノルマや物販のノルマはありません） ■【店舗運営・顧客管理】 予約管理、施設内の清掃、備品管理など。 継続フォローや予約促進も行いますが、 個人ノルマに縛られることはありません。 《お客様の目的》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20〜40代：ボディラインづくり・引き締め ブライダル準備、見た目の変化を伴う目標 ●30〜50代：姿勢改善・不調改善（肩や腰の違和感・疲労感など） ●30〜60代：ぽっこりお腹・猫背・腰周りのもたつきなど 大人女性ならではのお悩みの改善 ●産後・更年期などライフステージ変化に合わせた体づくり ●運動が苦手・初心者の方の「無理なく続けられる習慣づくり」 お客様一人一人の 「願いを叶えること」を、 正しい知識と技術、 そして寄り添う心で成し遂げます。 《1日のスケジュール例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （9:00出勤の場合） ・09:00〜13:00：レッスン ・13:00〜14:00：休憩（60分） ・14:00〜16:00：レッスン ・16:00〜18:00：予約促進・来店促進、スタジオの清掃など ※就業時間の枠は9:00〜21:00で、 上記は早番のシフトの例です。 ※シフトにより時間は変動します。 ✼┈┈┈【会社とブランドについて】┈┈┈✼ 『Pilates Studio anella（アネラ）』は、 「美しさを、育てる。大人の身体に、続けられるピラティスを。」 をコンセプトに誕生した 女性専用マシンピラティススタジオです。 大人の身体は、一度では変わりません。 だからこそanellaは「続けやすさ」を大切に、 少人数制のレッスンと通いやすい価格で、 お客様の無理のない習慣づくりを支えています。 ◎【新しいブランドと、ともに成長する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営元のフィットクルーが掲げるのは、 『フィットネスで社会を明るくする』というビジョン。 anellaは、その実現に向けた新たな挑戦です。 「美容や健康に関わる仕事がしたい」 「誰かの前向きな変化を支えたい」 そんな想いを、新しいキャリアにつなげませんか？ 知識や指導スキルは、入社後の研修で学べます。 ◎【上場企業で広がるキャリア】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィットクルーは東証グロース上場企業として、 全国でジム・スタジオを展開しています。 店舗拡大に伴い、店長などを目指せる機会も。 20代の店長も活躍しており、 指導スキルを磨くだけでなく、 店舗運営に挑戦する道も広がっています。 ✬フィットクルー採用サイト✬ https://fitcrew.co.jp/recruit/ ✬会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s スタッフの入社のきっかけや、 仕事のやりがいをご紹介しています。 ✼┈┈┈┈【研修制度について】┈┈┈┈✼ ⭐️未経験からプロへ！160時間の新人研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、最初の4週間（160時間）は 東京オフィスもしくは大阪研修施設で集中研修を実施。 その後、店舗でのOJT研修（1〜2週間）へ進みます。 具体的な研修内容… ✅解剖学の基礎 姿勢や動作の見立てに直結する知識を学びます。 ✅呼吸・アライメント・基本原則 安全で効果的な指導の土台を学びます。 ✅よくあるエラーと修正 キューイング／触察・観察ポイントを学びます。 ✅マシンの基礎操作・安全管理 リフォーマー等の使い方、安全な指導法を習得します。 ✅ロープレ研修 トレーナー役・お客様役に分かれて実践。 カウンセリングや接客の不安を入社直後に解消できます。 また、フィットクルーのサポート方針 （例：食事・生活習慣の考え方）も学び、 「運動だけに留まらない」 お客様支援ができる状態を目指します。

月収31万円可能！福利厚生充実！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 未経験から最先端の 「パーソナル×ピラティス×ボクシング」トレーナーへ。 残業月5h以下の好環境で、 自分自身も美しく健康になれる仕事を始めませんか？ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ オープニングメンバー募集 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 「パーソナル×マシンピラティス×ボクシング」を 組み合わせた新感覚ハイブリッドジム 『ENBOX GYM（エンボックスジム）』 の店舗スタッフとして お客様の「理想の体づくり」を支えます。 【具体的には】 ◆カウンセリング・トレーニング指導 お客様一人ひとりの目的や体力に合わせ、 マシン操作の補助やフォームの確認を 行います。未経験の方も、丁寧な研修で 体の仕組みからしっかり学べます。 ◆店舗運営・フロント業務 チェックインの受付や入会手続き、 店内の清掃・備品管理など、心地よい 空間づくりをお任せします。 ◆イベントの企画・運営 「もっと楽しんでもらうには？」を考え、 店舗独自のキャンペーンやイベントを 仲間と一緒にカタチにしていきましょう！ ＼ここがPOINT／ オープニングなので人間関係は全員一斉 スタート。LAVAグループの安定した 経営基盤がありながら、自分のアイデアを 活かしてブランドを育てる面白さがあります。 【研修制度について】 入社後は専門のトレーニングセンターにて 技術・知識を学ぶ研修があります。 運動生理学や解剖学の基礎から学べるため、 未経験でもご安心ください！

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 「今の評価に満足していない」 「環境次第ではもっと稼げるはずなのに」 そんな想いを抱えている方へ。 ユーポスでは、あなたの「稼ぎたい」 「ステップアップしたい」という 野心を全力で応援します。 ＼チャレンジの土台は整っています／ ■頑張りに全力で還元する待遇 ■未経験からでもしっかり稼げるサポート体制 ■反響営業中心で無理のない営業方法 ■年間休日120日以上でプライベートを充実""" ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

2026年10月NEW OPEN✨新店のマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━✨💎✨━━━━━━━━━ 2026年10月 NEW OPEN！ 新しい仲間とつくる、新しいお店 ━━━✨💎✨━━━━━━━━━ ✅全員が同じスタートライン ✅売場づくりや接客方法にも意見を出せる ✅接客経験を生かしてキャリアアップ ✅ノルマなし ✅月給29万円～ ✅有休消化率92％ ✅賞与年2回 完成されたお店に入るのではなく、 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店の雰囲気や接客スタイルを イチからつくっていけるのが魅力です。 「もっとお客様に喜ばれる売場にしたい」 「接客経験を次のキャリアにつなげたい」 「将来は店舗運営や人材育成にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの募集です！ ―――……・*❖* ■仕事内容... 2026年10月に新しくオープンする 「ルデークオル ならファミリ―店」で、 ジュエリー・ブランド品・貴金属の 販売・買取、店舗運営をお任せします。 今回は、将来のマネージャー候補として お店づくりにも携わっていただく オープニングスタッフの募集です！ ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅オープニングだからこその面白さ ** 新しい店舗には、まだ決まっていないことや これからつくっていける部分があります。 「商品がきれいに見える並べ方は？」 「お客様が相談しやすい雰囲気とは？」 「チームが働きやすくなる方法は？」 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 地域のお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきましょう。 自分のアイデアがお店の形になり、 お客様の笑顔や売上につながっていく――。 そんなオープニングならではの 手応えと楽しさを味わえる仕事です。 ✅ノルマなし。お客様に寄り添える接客 ** 個人ノルマはありません。 数字だけを追いかける接客ではなく、 お客様との会話を大切にしながら、 一人ひとりに合った商品やサービスを 丁寧にご案内できます。 大切なジュエリーやブランド品を扱うため、 お客様との信頼関係が何より大切です。 接客経験を生かしながら、 ワンランク上の提案力や商品知識を 身につけていけます。 ✅接客経験を次のステージへ ** アパレル、ジュエリー、雑貨、化粧品、 百貨店、ホテル、飲食店など、 業界を問わず接客経験を生かせます。 これまで培ってきた、 ・お客様のご希望を伺う力 ・商品やサービスをご提案する力 ・周囲と協力して売場をつくる力 ・後輩や新人をサポートする力 これらはすべて、当店で生かせる経験です。 「接客は好きだけれど、 この先のキャリアも考えたい」 そんな方には、店舗運営やスタッフ育成、 複数店舗をまとめるマネージャーなど、 将来の選択肢を広げられる環境があります。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。

美容サロンでヘッドスパを楽しむお客様に対応するお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業 仕事内容 詳しくはInstagramをご覧ください。 【bijou.0518recruit】 「美容が好き。」その気持ちがあれば、もう一度輝けます。 2010年創業の**bijou（ビジュー）**では、お客様の「輝く未来をプロデュースする」をコンセプトに、**トータルビューティーニスト（アルバイト・パート）**を募集しています。 美容師の仕事は、髪を切ることだけではありません。 現代はストレスや睡眠不足に悩む方が増え、「癒し」や「リラクゼーション」を求めてご来店されるお客様が年々増えています。 bijouでは、ご来店されるお客様の約70％がヘッドスパをご利用されています。 だからこそ、私たちはヘッドスパを「オプションメニュー」ではなく、お客様の心と身体を癒す大切な技術として考えています。 あなたには、お客様へヘッドスパを中心に、 ・ヘッドスパ ・ヘアケア・髪質改善サポート ・フェイシャルエステ ・美眉デザイン ・ネイルケア など、トータルビューティーを通して、お客様の毎日をもっと笑顔にするお仕事をお任せします。 ブランクがある方も安心してください。 「美容師を離れて何年も経つ…」 「子育てが落ち着いたから、もう一度美容の仕事がしたい。」 「手荒れが原因で美容師を諦めた。」 そんな方も大歓迎です。 bijouでは、入社後4か月間で約30時間のマンツーマン研修をご用意しています。 一人ひとりの経験やペースに合わせて丁寧にサポートするため、焦る必要はありません。 現在も子育て中のスタッフが3名活躍しており、家庭と仕事を両立しながら美容の仕事を楽しんでいます。 手荒れが心配な方にも働きやすい環境です。 ヘッドスパでは、タカラベルモントの軟水システムを導入。 肌や手への負担をできる限り軽減できる環境を整えています。 さらに、ドライヤーはリュミエリーナ社のレプロナイザーを使用。 働くスタッフ自身も、最新の美容を体感しながら技術を提供できます。 「もう美容師は続けられない」と諦めていた方にも、もう一度安心して美容の仕事を楽しんでいただける環境づくりを大切にしています。 bijouが大切にしていること。 私たちが目指しているのは、 「お客様をキレイにする前に、まずスタッフが幸せであること。」 スタッフが笑顔で働けるからこそ、お客様にも最高の笑顔を届けられる。 だからbijouでは、働きやすい環境づくり、教育、福利厚生、人間関係を何より大切にしています。 技術だけではなく、人として成長できる場所。 仕事も家庭も、自分自身の時間も大切にできる場所。 それがbijouです。 こんな方を歓迎します。 ・美容師免許を活かしたい方 ・ブランクがある方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・ヘッドスパやリラクゼーションに興味がある方 ・エステやトータルビューティーを学びたい方 ・人を笑顔にすることが好きな方 ・長く安心して働ける職場を探している方 サロン見学だけでも大歓迎です。 まずは実際のサロンの雰囲気やスタッフの人柄をご覧ください。 「ここなら安心して働けそう。」 そう感じていただいてからのご応募で大丈夫です。 あなたとお会いできる日を、スタッフ一同心より楽しみにしております。

高卒～OK｜18:30退勤・残業月2時間程｜車・バイク通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、一般事務、受付 ✅ 高卒・新卒・第二新卒歓迎 ✅ 正社員デビュー歓迎 ✅ 資格・歯科経験は必要ありません ✅ 社会人経験が浅い方も歓迎 ✅ 優しい先輩が一から丁寧に教育 ✅ 子どもが好きな方歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 経験や知識がなくても大丈夫です。 未経験で入社された方が 不安なくスタートできるよう、 先輩スタッフが一つひとつ 丁寧にお教えします。 困ったときもすぐに 相談できる環境があります。 まずは、器具の準備・片付けや 患者さまのご案内など、 覚えやすい仕事から始めます。 最初から一人で診療補助や 受付を任せることはありません。 教育を担当する主任スタッフが 2名在籍しています。 最初は先輩と一緒に サブアシストとして入り、 できる仕事を少しずつ 増やしていただきます。 当院が大切にしているのは、経験よりも 「素直さ」 「優しさ」 「周囲と協力する姿勢」です。 高卒から正社員を目指す方、 初めて就職する方、 第二新卒の方も歓迎します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・患者さまのご案内 ・診療器具の準備、片付け ・診療のアシスタント ・予約受付、電話対応 ・会計などの受付業務 ・院内の整理整頓 ●院長より一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが安心して長く働けるよう、 スタッフ全員でサポートします。 「ここなら安心して働けそう」 そう思っていただけたら、 ぜひ一度見学へお越しください。 見学のみでも大歓迎です。 スタッフ一同、お会いできることを 楽しみにしています。

未経験歓迎｜賞与4.6ヵ月分｜転勤なし｜手当・福利厚生も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＼先輩の約9割が未経験スタート！／ セコムグループの安定基盤のもと、 施設の安全を守る仕事を始めませんか？ ………………………… 未経験から安定した仕事、 安心の環境を手に入れる！ ………………………… ≪この仕事のPOINT≫ ✅ 9割が未経験からのスタート ✅ 賞与年2回／昨年度実績4.6ヵ月分 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 最大10日間の連続休暇も取得可能 ✅ 配属先は通勤時間を考慮 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【セコムグループの安定基盤】 セコム株式会社100％出資の グループ会社として、オフィスビルや 商業施設、大手都市銀行、 大手メーカーの工場・研究施設などの 安心・安全を守っています。 高度なセキュリティが求められる施設で、 巡回・受付・モニター監視などを通じて、 施設を利用する人々の日常を守ります。 【未経験でも安心の研修体制】 ▼入社研修（入社後5日間） 研修センターで座学を中心に警備業法やマナー、 緊急時の対応を学びます ※宿泊費・食費・交通費は会社負担 ▼配属・実務研修（6日目～） 先輩から業務の流れや施設のルールを学び、 受付・モニター監視・巡回を経験します ▼OJT（約2週間） チームのサポートを受けながら業務に慣れていきましょう！ 【仕事だけでなく、毎日の暮らしも大切に】 配属先は通勤時間を考慮して決定し、 転居を伴う転勤はありません。 年1回最大10日間及び6日間の連続休暇を 取得できる休暇制度も充実◎ 慣れ親しんだ関西で、家族との時間や 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事＞ ■施設内外の巡回警備 館内や建物周辺を巡回し、 不審物や設備の異常がないか確認します。 ■受付・入退館の確認 来訪者の受付対応や、 人・車両の出入りを確認します。 ■モニター監視 防犯カメラで、 施設内に異常がないかを確認します。 ■緊急時の対応 火災や設備異常が発生した際には、 通報や関係各所との連携を行います。 【無理のない働き方が叶う！各種制度あり】 ✅ 業務は屋内が中心 施設内でモニター監視・受付・巡回を担当。 天候に左右されにくく、 身体への負担も少なめです。 ✅ 業務はローテーション制 時間ごとに出入管理・巡回・モニター監視を 交代しながら担当します。 ✅ チームで勤務 勤務先には約10名が在籍。 互いにサポートしながら働いています。 館内で迷っている方に声をかける。 設備や施設内の異変にいち早く気づく。 ・・・そんな一つひとつの行動が、 事故やトラブルの予防につながります。 「何も起こらず一日が終わる。」 それこそが、この仕事の成果です。

月収33万円可能！福利厚生充実！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 未経験から最先端の 「パーソナル×ピラティス×ボクシング」トレーナーへ。 残業月5h以下の好環境で、 自分自身も美しく健康になれる仕事を始めませんか？ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ オープニングメンバー募集 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 「パーソナル×マシンピラティス×ボクシング」を 組み合わせた新感覚ハイブリッドジム 『ENBOX GYM（エンボックスジム）』 の店舗スタッフとして お客様の「理想の体づくり」を支えます。 【具体的には】 ◆カウンセリング・トレーニング指導 お客様一人ひとりの目的や体力に合わせ、 マシン操作の補助やフォームの確認を 行います。未経験の方も、丁寧な研修で 体の仕組みからしっかり学べます。 ◆店舗運営・フロント業務 チェックインの受付や入会手続き、 店内の清掃・備品管理など、心地よい 空間づくりをお任せします。 ◆イベントの企画・運営 「もっと楽しんでもらうには？」を考え、 店舗独自のキャンペーンやイベントを 仲間と一緒にカタチにしていきましょう！ ＼ここがPOINT／ オープニングなので人間関係は全員一斉 スタート。LAVAグループの安定した 経営基盤がありながら、自分のアイデアを 活かしてブランドを育てる面白さがあります。 【研修制度について】 入社後は専門のトレーニングセンターにて 技術・知識を学ぶ研修があります。 運動生理学や解剖学の基礎から学べるため、 未経験でもご安心ください！

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

大手イオングループで安定勤務◎賞与年2回(実績4ヶ月分)×家族・資格手当も充実で年収400万円も目指せる／年間休日108日

【仕事内容】 ✦月給25万円～月給30万円 ｜月給30万円以上を狙いたい方に！ ✦年2回 賞与あり（6月・12月） ｜直近4ヵ月分の支給実績あり✨ ✦月9休み・実質年間休日116日 ｜レア★：年2回、【4連休】を取得可能！ ✦基本【16:30に退社】可能 ｜遅番でも11時～20時で無理なく働く◎ ✦イオングループの安定企業✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 誰もが知っている大手グループ！ 安心の転職を叶えることができます♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【平均勤続年数10.4年★】と かなり長期的に活躍できる現場あり！ 「もっと安心できる環境に転職したい」と 感じているならココにしませんか？？ ◤ イオングループでの活躍 ◢ 大手企業の安心した事業基盤あり！ 施設内に安全・安心・快適を 提供する独自サービスもございます。 ⇒ 成長のチャンスもたくさんある！ ▼ 資格取得のサポート体制万全 ｜『イオンディライトアカデミー』あり✨ 当社オリジナルの研修施設があるため スキルUPやマネジメント、WEB講習など さまざまな資格受験対策ができます。 これまでの経験を活かしつつ、 さらなるレベルアップが叶う環境です！ ◤ 待遇面について ◢ イオングループだからこその整った待遇 月9日休みとたっぷり休日があり、 上期・下期で【4連休を2回取得】可能✨ 「サービス業＝休みが取れない」という イメージを変える制度が整っています！ また、育児休暇や介護休暇も取りやすく 多数の取得実績もある安心の現場♪ ⇒【最大3年間】取得できる★ パートナーも嬉しい長期休暇で 大手グループならではの安心感があります！ ★こんな方を求めています★ ❐清掃現場での責任者・管理者経験がある方！ （ブランクがある方も歓迎） ❐責任者や管理者でなくても、清掃現場で シフト作成やスタッフ教育・指導の経験がある方！ ❐清掃経験を活かしながら、管理業務を中心に キャリアアップしたい方！ ❐周囲とコミュニケーションを取りながら、 チームワークを大切にできる方！ ◤ 仕事内容 ◢ ・清掃管理業務 ・新人トレーニング ・採用面接 ・チームマネージメント 施設内の供用トイレや通路などの 清掃業務をお願いしております。 お客様や患者様が快適に過ごせるよう、 最適なコンディションを保ってください！ ▼ 施設例 ｜病院・商業施設・事務所 など 当社オリジナルの清掃ノウハウを基に 利用者様にとって施設管理をお任せ◎ 先輩スタッフや研修を通して 『プロの技』を身に付けていきましょう！ 清掃業務以外にも責任者として、 よりクオリティ高い清掃品質の提供、 より良いチーム作りを行なっていただきます。 マネジメントとメンバーの育成も担当！ ＼ 少しずつできることを増やす ／ 最初は衛生・清掃の基礎から学ぶ。 ・これまでの経験を活かせる部分 ・新しい発見／知らなかったこと など たくさんのことを学びながら 徐々に業務の幅を広げていきます。 ⇒スタッフマネジメントなどもお任せ！ 周りの人に頼りながらで問題無いので どんどん成長していってください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ 思いやりの心をもつ…♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ このお仕事はたくさんの人と関わるため 色々な方の意見に耳を傾ける必要があります。 その中で担当エリア全体へ気を配ることも 大切になってくる仕事なので “思いやりの心”がとても重要です！ マネジメント時もその気持ちが生かされる✨ ぜひ、当社でご活躍ください。 ＼＼30代～50代の若手が活躍中！／／ 作業中の声かけやサポート体制がしっかりしており、 お互いを思いやる温かい空気感があります。 イオングループの中核企業として安定した 事業基盤があり、末長く安心して働ける環境です◎ ひとりひとりの発言を聞き入れてくれて、 無理なく知識をつけて経験を積めますよ！ これまでの経験を活かし、チームのまとめ役として 力を発揮したい方にピッタリです✨ 【求人ID-mfg】

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

月収33万円可能！福利厚生充実！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 未経験から最先端の 「パーソナル×ピラティス×ボクシング」トレーナーへ。 残業月5h以下の好環境で、 自分自身も美しく健康になれる仕事を始めませんか？ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ オープニングメンバー募集 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 「パーソナル×マシンピラティス×ボクシング」を 組み合わせた新感覚ハイブリッドジム 『ENBOX GYM（エンボックスジム）』 の店舗スタッフとして お客様の「理想の体づくり」を支えます。 【具体的には】 ◆カウンセリング・トレーニング指導 お客様一人ひとりの目的や体力に合わせ、 マシン操作の補助やフォームの確認を 行います。未経験の方も、丁寧な研修で 体の仕組みからしっかり学べます。 ◆店舗運営・フロント業務 チェックインの受付や入会手続き、 店内の清掃・備品管理など、心地よい 空間づくりをお任せします。 ◆イベントの企画・運営 「もっと楽しんでもらうには？」を考え、 店舗独自のキャンペーンやイベントを 仲間と一緒にカタチにしていきましょう！ ＼ここがPOINT／ オープニングなので人間関係は全員一斉 スタート。LAVAグループの安定した 経営基盤がありながら、自分のアイデアを 活かしてブランドを育てる面白さがあります。 【研修制度について】 入社後は専門のトレーニングセンターにて 技術・知識を学ぶ研修があります。 運動生理学や解剖学の基礎から学べるため、 未経験でもご安心ください！

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

「ふやしたいのは、笑顔です。」✅駅チカで通勤ラクラク✅担当制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

入社祝い金制度あり！未経験でも大歓迎♪安心のホテル研修制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、ルームアテンダント、受付 ―――――――――――――――――――――――― 「年間休日数や従業員の福利厚生も充実！」 ワークライフバランスを重視した働きやすいホテル ―――――――――――――――――――――――― ◆年間休日113日 ◆プライベートを大切にできるシフト制 ◆ワークライフバランスの充実 ◆有給休暇の積極利用促進 ◆スタッフのアイデアを尊重 ◆利他的な考えを持てる方 …等、ホテル業界の働き方を見直し 「働きやすく」「長く続けられる」 職場環境をの提供を目指しています♪ 有給も取りやすく、ホテル業界の中でも お休みが多いのが特長です！ その為の増員募集です。 基本的に残業もないため、仕事とプライベート充実の両立が可能♪ ホテルは開業”4年目”を迎えました。 奈良の伝統色をインテリアに取り入れた空間 でスタイリッシュな雰囲気です。 『仕事を楽しく！』をモットーに一緒に働くスタッフを募集しております。 ★仕事内容について ―――――――――― 当ホテルでは、お客様はもちろん スタッフの笑顔も大切にするホテルです。 今回は、ホテルでのフロント業務全般 をお任せするスタッフを募集します！ ▼具体的には… ・予約受付、受注対応（WEBでの対応含む） ・チェックイン・チェックアウト ・電話応対 ・お客様への接客 ・アルバイトスタッフの管理 経験は必要ありません。 入社後にイチから教えていきます！ ＊ブランクがある方もOK ★語学スキルが活きる ―――――――――― 日本の方はもちろんのこと 外国の方も多く宿泊されます。 そのため、英語や中国語などの語学スキルがある方は 存分に活かしながら活躍できます◎ もちろん語学スキルは必須ではありませんので、 どなたでもご応募して下さいね♪ ★アイデアを形にできる！ ――――――――――――――――― 私たちはスタッフのアイデアをもとに、 キャンペーンやイベントの企画・運営、 宿泊プランを考えています♪ そのため、あなた意見や提案を 前向きに形にします！ 自分の企画がみんなのモチベーションアップなどに つながります。

★清掃経験を活かして管理職へ★有休消化率90%以上！年間休日125日＆イオン社割あり◎

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ 月9～10日休みに加え長期休日も完備！ プライベートも大満足間違いなし！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。 ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF）など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ★清掃経験を活かしてキャリアUP！ 現場での指示出しや管理業務を中心に 管理者としてのスキルが身につきます！ ★正社員登用制度あり！ 年に1回登用試験を実施（63歳以下）。 努力次第で正社員を目指せます！ ◆ お仕事内容 ◆ 施設（商業施設・病院・工場等）における清掃管理業務全般。 ＜具体的には…＞ ・現場清掃スタッフへの指示・指導 ・清掃作業の立ち合い・品質チェック ・必要に応じた清掃実務のサポート ・シフト管理や業務連絡などの事務作業 最新機器や衛生清掃のノウハウを導入！ 快適な環境を支えるやりがいのある仕事！ 【入社後について】 いきなり一人でお任せすることはありません！ 自社研修や現場でのOJTを通じて、 物件ごとの管理ポイントを丁寧に教えます。 最新機器の使い方や感染対策に特化した 「衛生清掃」も学べるので安心です！ ◆ 当社について ◆ イオングループの一員として全国の施設を管理。 全国約8,000件の施設を管理しています。 今後も事業拡大を続けている成長企業です。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。

《今秋トリミングサロンオープン予定》週休2日制｜残業ほぼ無し｜マイカー通勤可｜大手動物病院クループが運営するペットサロン

仕事内容: ＼求人のポイント／ ☑︎動物病院併設のサロンなので、安心の職場環境です！！ ☑︎新卒・第二新卒の方でも、早い段階から仕事を任せてもらえる！！ ☑︎少人数体制でスタッフ同士の中も良く、アットホームなサロンです！！ ☑︎20歳代から40歳代の女性メンバーが活躍中！！ ☑今秋には新サロンもオープン予定！スタッフ増員での募集です！！ ◎仕事内容 ────────── 吉田動物病院グループ併設のトリミングサロンで わんちゃん・ねこちゃんの カットやシャンプー、グルーミングなどの トリマー業務をお願いします！ 当サロンは、薬用シャンプーや保湿剤、 オゾン浴、炭酸泉やマイクロバブルなど 皮膚ケアメニューも揃っているので 色んな経験が積めます★ また、1日の対応件数は3〜5件ほど。 対応犬種は小型犬から大型犬まで様々！ 無理なく、しっかりスキルアップできる環境です。 ◎一緒に働くスタッフ ──────────────── 現在は20代〜40代の計6名が在籍しています。 アットホームな環境でスタッフ同士で意見を出し合いながら運営しています。 メンバー全員が優しく・明るいので 安心してお仕事スタートしていただけます♪ ＜グループ院＞ 吉田動物病院／奈良動物医療センター／けいはんな動物病院 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 少しでも気になった方は 応募ボタンより ご応募お待ちしております！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

★イオングループの安定基盤★年間休日125日！社割＆手当充実で安心◎未経験・経験者歓迎

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF） 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ★手厚い教育制度で未経験・ブランクOK 自社の研修施設で専門技術を学べます！ 約80種類の資格手当で成長も応援！ ◆ お仕事内容 ◆ 関西圏の病院にて、清掃責任者候補として 現場マネジメント全般をお任せします。 衛生面が重視される病院施設において、 安心・安全な環境をつくる大切なお仕事！ ＜具体的には…＞ ・清掃業務のスケジュール管理・点検 ・パート・アルバイトスタッフの教育・指導 ・シフト作成や労務管理 ・病院担当者（オーナー様）との打ち合わせ ・必要に応じた清掃実務・品質管理 など これまでの清掃経験を活かしながら、 チームをまとめる責任者としてステップUP！ 高度な「衛生清掃」のノウハウも学べます。 【入社後について】 自社研修施設「イオンディライトアカデミー」での研修や、 現場での丁寧なOJTあり！ 病院特有の衛生知識や指導方法なども 順を追って学べるため、ブランクがある方や マネジメント未経験の方も安心です！ ★資格取得を強力バックアップ！ 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給！ 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能！ 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート！ ・グローバル社員（国内外、転勤あり） ・ナショナル社員（国内全域、転勤あり） ・エリア社員（関西エリア内、転勤あり） ・ホーム社員（通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし） あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可！ 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能！ ◆ 当社について ◆ イオングループの一員として全国の施設を管理。 病院の「衛生清掃」においても高い実績があり 全国で約25,000床の管理を担当！ 感染対策に特化した清掃手法で信頼を獲得し 今後も事業拡大を続けている成長企業です。

注目！！【　週休2日制　の正社員】 プライベートを大切にしながら働ける新しいスタイル！

募集要項 職種 週休2日制の工場内作業（洗濯・仕上げ）スタッフ, 雇用形態 正社員 仕事内容 洗濯・仕上げ（病院・介護施設の洗濯物の検品・たたみ作業）、出荷作業、その他工場内作業

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 大阪カンパニー エリア：大阪府、奈良県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆

仕事内容 ＊アピールポイント＊ 〇年間休日120日＋計画年休5日へ！業界内高水準！ 〇自動車業界には珍しい 月2日間土日祝休みの取得が可能！ 〇未経験でも25.5万円スタート！！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊仕事内容＊ 整備士、営業、外注さん、お客様の 中心で間を繋ぐお仕事をお願いします 具体的には、、、 ・各種受付、窓口対応 ・スケジュール確認、調整 ・部品や作業の発注、管理 ・作業内容のご案内、出庫対応 ・各種サービスの手続き ・外注先の手配や完成確認 営業とメカニックを繋げる役割となります 最適なサービスをご提案するのが サービスフロントのお仕事です＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ もちろん始めたばかりの新ポジション求人のため、 より効率的に、より働きやすくするための提案も大歓迎♪ スピード感良く声をどんどん取り入れていくのも 当社ネクステージの働きやすさの一つです！ □□新ポジションの求人！充足前にぜひ！□□ 【業務の変更範囲】 途中から、地域型に変更も可能です。 ◇明確な評価制度あり◇ 年2回の人事考課での評価、給与決定の他、 『サービス部門試験昇格制度』を新たに制定！ 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です☆ 【勤務地の変更範囲】 一部地域内での転勤の可能性あり

休日は希望シフト制／ビルメンテナンス・清掃／未経験からプロのスキルを身に付けませんか

募集要項 職種 ビルメンテナンス 雇用形態 正社員 仕事内容 ●機械によるフロアメンテナンス、ガラス清掃、他 先輩スタッフと同行しながら仕事を 覚えていただきますので、 未経験でもまったく関係ありません。 イチからプロへと育てあげます。 ※現場は奈良県、兵庫県、三重県になります。 ※奈良市に集合してみんなで現場に伺います。 ※2名～7名の作業になります。（現場による） ●代表メッセージ 「私はもちろん、先輩たちから色んなことを 学んでください。 実は私も異業種からチャレンジしたので、 心配なんていりません。 リーダーとして現場を引っ張っていただける ぐらいに育って欲しいと考えています！」

【世界大手のホテル運営企業・2024年9月開業】ホテル業界または旅行業界での営業職の経験が2年以上ある方募集！

仕事内容: 【本求人の5つのポイント】 ✅ホテル運営で世界の大手企業！ ✅年間休日115日＆月9〜10日休み！ ✅ホテル業界の営業経験者歓迎！ ✅語学に興味がある方歓迎！英語が話せる方は優遇！ 【仕事内容】 「NOVOTEL NARA」の営業職の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・ホテルの宿泊＆料飲の営業活動（新規/既存） ・電話＆メール対応 ・宴会スケジュール、宴会レイアウト、見積書等の作成 ・契約書関連の作成＆契約締結業務 ・上司の補佐業務 ・その他、営業業務全般 ✅営業先は？ ・国内の旅行会社や商社など、 小規模事業者様〜大規模事業者様まで幅広いお客様をご担当頂きます。 ✅新規顧客と既存顧客の比率は？ ・約50:50です。 ✅どんな営業活動をするの？ ・法人への宿泊のご提案 ・法人へのパーティーや宴会のご提案など ※「B to B」、「B to C」両方ご担当頂きます。 英語が堪能な方であれば、将来的には、 インバウンド営業をご担当頂く可能性もございます！

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給36万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給36万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【就業場所について】 エリア採用の為、関西にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【就業場所について】 エリア採用の為、関西にあるクリニックに 出勤していただくエリア出勤がございます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

《✅脱毛サロン施術あり✅オープニング募集》未経験OK／年収600万円以上可／ノルマなし／土日祝休みもOK／化粧品社割有

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界大手の総合美容サロングループ／ トップクラスのシェアを誇り、着実に成長を続ける企業。 景気に左右されない安定性が強みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送りなど） ・カウンセリング ・接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ・施術 ・開店準備 ・閉店業務　など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り、 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ガソリン代・駐車場代・電車代などの 交通費が規定内であれば パークアンドライドもOK！ 勤務先近くに月極で契約ももちろんOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「店舗は駅近でも家から最寄り駅までが遠い…」 な～んて仕事探しを諦めていた方必見！ あなたにとって1番快適な通勤方法で ストレスなく働ける！ プライベート時間もしっかり確保！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が整っています！ 【入社後の流れ】 業務に必要なスキルや知識をイチから学びます。 研修制度充実！座学や実技などを経て、 自分のペースで覚えていければOKです。

✨完全週休2日制（土日休み）✅1日6時間～相談可✅ブランク可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スタイリスト、美容師 【契約社員】レディースサロンの美容師 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給191,250円～290,000円／賞与年2回 ✨1日6時間～勤務時間相談可／ブランクOK ✨美容師免許があれば応募可能 ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー経験を活かせる ✨完全予約制で1日3～5名を担当 ＼◎美容師でも、土日休み◎／ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅家族や友人と予定を合わせやすい ✅完全予約制で1日の予定が立てやすい ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ レディースサロンの美容師として、女性のお客様へのカット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 美容師免許をお持ちであれば応募可能です。これまでの経験やスキルを確認し、できる施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ・ヘアスタイルの提案 ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・お客様に合わせたヘアスタイルを提案 ・新規集客は専門スタッフが担当 経験のある施術からスタートし、 必要な技術や知識は入社後の研修で身につけられます。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、 ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、 その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、 誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、 その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働く この仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ・月給191,250円～290,000円 ※勤務時間・経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40の間 ・1日6時間～相談可能 ・週30時間～40時間を基本に勤務時間相談可 ・休憩時間は勤務時間による ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、 少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、 仕事内容や働き方について、 気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「フルタイムで働けるか少し不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、 まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 1日6時間～、 土日休みについても相談できます。 この仕事が、 これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

✅週3～OK✅賞与有✅正社員登用有✅最期のありがとう。を整える仕事

仕事内容: ■湯灌（ゆかん）スタッフ 具体的には… ＊お風呂でお身体を清める ＊装束を整える ＊お化粧や整髪の施術など 2人1組で葬儀会館やご自宅に出向き、お葬式の中で行われる儀式のひとつである 湯灌または、「古式湯灌（ゆかん）」を、 ご遺族の方々と、共に行っていただきます。 当社では最新設備も導入しており、特別力の必要なお仕事はありません。 ＜研修＞ 初日から先輩に同行して3名1組で現場へ。 作業の流れや所作、雰囲気を見て頂きます。 丁寧な研修がありますので、未経験の方でも安心してお仕事して頂けます。

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

入社3年目で年収650万円｜月給36万円〜｜年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他店舗管理/運営/支援 AIが台頭する時代に、価値が上がる「人と向き合う力」。 接客・販売・営業で磨いたその力を、 次は「店舗を動かす側」で活かしませんか？ ✅月給36万円〜43万円 ✅入社3年目で年収650万円 ✅年間休日113日／週休2日制（シフト制） ✅昇給年2回・賞与年2回（業績に応じて支給） ✅住宅手当 月3万円〜15万円（規定あり） 接客力や売る力はついた。 でも、その先のポジションが見えない。 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る人」から「売れる店をつくる人」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自分ひとりの成績ではなく、チームで売上をつくる。 お任せするのは、店舗の数字と人を動かす仕事です。 ・店舗の管理（売上・在庫・人員など） ・スタッフの勤怠管理、教育、研修、サポート ・マーケティング／プロモーション施策の企画と実施 ・キャンペーンの計画・実行 ・顧客対応 ・本社および関連部門との連携 売上・在庫・人員の管理から、施策の企画・実行・検証まで。 現場の判断を、自分の裁量で回していけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育てた経験が、次のキャリアになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 現場スタッフの9割以上は、異業種からの未経験入社。 採用・育成・研修まで関わるからこそ、 育てる力・仕組みをつくる力がそのまま成果に直結します。 その先には、SV（複数店舗管理）や総合職、営業マネジメントへの道。 BtoB営業、人材開発、経営戦略と、 現場マネジメントに留まらない選択肢を用意しています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Visionaryはこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 販売・営業の支援を、全国の拠点で手がけている会社です。 2011年の設立から、従業員は300名以上に。 平均年齢は28歳。25歳で役職に就いた先輩もいます。 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合うチームで、 定着率は90%超（入社3年以内・直近実績）です。 ホワイト企業認定の取得や、資格取得費用の会社負担など、 働く環境も整えています。 「販売や接客の経験を、マネジメントにつなげたい」 「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」 もしひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。

未経験歓迎・月給25万円以上｜未経験から手に職をつけられるセレモニースタッフ

仕事内容: この度、ご遺族様に寄り添い、心に残る儀式をプロデュースするセレモニースタッフを募集いたします。 セレモニースタッフとして、以下業務を担当していただきます。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」という強い想いがあれば、経験は不問です。安定した大手企業で、一生ものの専門知識とホスピタリティを身につけませんか？ 【主な仕事内容】 ●お葬式前後のサポート ・通夜、葬儀における式場準備 ・通夜、葬儀における式典進行 ・ご葬儀前後のご遺族様対応、ご葬儀後の後飾り対応 ・納棺のサポート法要サポート（法要担当会館施行） ・ご火葬同行サポート ●会館内業務 ・事前相談（来館者への１次対応） ・ご葬儀前後のご遺族様対応 ・会館内ご安置対応 ●セレモニー(通夜・葬儀)の進行 ・式場の準備 ・参列者のご案内 ・供養品のお渡し・片付け

未経験・無資格OK✨事務デビューにもおすすめ！ 裏からサポートするのが好きな方、一緒に働きしょう

仕事内容 【 ✅仕事内容 】 ホンダの新車を納車する、新車納車専門施設（レジェンディア納車センター）での一般事務職の募集です。 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも大丈夫です！ ＜具体的には＞ ⭐お客様お出迎え、お見送り ⭐簡単なＰＣ入力業務、事前準備 ⭐湯茶ご提供 など 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 【 ✅おすすめポイント 】 ＜その1✨＞ 細やかな気配りや見通しを立ててスケジュールを管理できる方はピッタリです〇 ＜その2✨＞ キャリアアップ・研修制度も充実！ 先輩や上司、チーム全員が一丸となってサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜その3✨＞ 前職・経験不問！ 車関連の店舗で働いたことがない方でもすぐに慣れます〇 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ＜＜地域密着型企業＞＞ ・人気の職種：事務スタッフの募集 ・未経験の方でも正社員採用 ・マイカー通勤OKでラクラク ・週休2日制(火・水曜または水・木曜休みがメイン) ・ワークライフバランス良く働ける環境 【 ✅求人のポイント 】 事務の経験がない方でもパソコンでの入力ができる方なら大歓迎です！ お仕事のやり方や流れなどは先輩社員が丁寧に教えますので安心して 始めていただけます わからないことなどがあっても、聞きやすい雰囲気ですので、 「これ聞いて大丈夫かな？」など悩む心配もありません！ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ⭐LINEでのお問い合わせも受け付けております⭐ https://lin.ee/6gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

好待遇！賞与年120〜140万円の実績あり♪生花経験者必見

仕事内容: ＼生花経験を最高待遇で評価！／ ・初年度から年収420万円〜510万円！業界トップクラスの高待遇 ・賞与年120万円〜140万円（実績）＋退職金・持株会など福利厚生充実 ・夜勤なし、実働7.5時間！上場企業ならではの徹底した労務管理 ・花屋、生花装飾の経験を活かせる！葬儀業界未経験でも歓迎 ・転勤なし（地域限定）相談可！東大阪・枚方・吹田など配属先多数 生花祭壇制作スタッフ ・生花の仕入れ、入荷作業 ・生花祭壇の作製・装飾 ・お供え花や花束の作製・運搬 ・別れ花の準備（お花切りなど）

経験者優遇・月給21万円以上｜経験を活かして働ける生花祭壇スタッフ

仕事内容: 生花品作成の経験者を募集しております。 生花スタッフとして以下の業務を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・生花の仕入れ、入荷作業 ・生花祭壇の作製・装飾 ・お供え花や花束の作製・運搬 ・別れ花の準備（お花切りなど） 【仕事の流れ(一例)】 仕入れたお花の手入れ・仕分け ↓ お花を車に積み込み会場へ移動 ↓ 祭壇作製・会場装飾／設営 ↓ お花切りや棺に入れる花束の準備 ↓ 後片付け・作業場へ戻り翌日の準備　　など ※業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」

キャリアも家族の時間も守る｜新規出店でポジション豊富｜7連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長力とビジネスモデルで、 将来性・安定性ともに抜群の環境です。 ✅【転勤は150km圏内！地域密着で活躍】 生活圏や文化圏が大きく変わらず安心。 地元に近い場所でキャリアを築けます。 ✅【住宅補助や引越し費用もサポート】 転居を伴う配属でも費用は会社負担。 生活の基盤をしっかり支えます。 ✅【単身赴任手当や帰省旅費あり】 万が一の異動時も手厚くサポート。 家族との時間もしっかり確保できます。 ✅【年1回7連休のリフレッシュ休暇】 連続休暇で旅行や趣味の時間も確保。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【充実研修「大黒天大学」でプロへ】 未経験でもイチから学べる環境完備。 店舗運営の基礎から習得できます。 ✅【結婚・出産・育児も手厚くサポート】 出産祝金や家族手当も充実の制度。 ライフステージが変わっても安心です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆エリア社員 ┗エリア内（150km以内）の異動・転勤あり ┗給与や手当の優遇あり ┗転勤のない働き方も選択可能 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅転勤は「知っている街」の範囲内 異動範囲は本拠地から150km圏内に限定。 「子供の転校は避けたい」という方も 単身赴任手当＋月1回の帰省旅費支給で 無理なく働ける環境を整えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 家庭事情で転勤なしの働き方へシフトもOK。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 キャリア例③ エリア社員▶︎より幅が広がるナショナル社員へ ＜その他さまざまなポジションあり＞ バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

⭐未来の自分に投資する10日間。全国から集まる仲間と、一生モノの知識とスキルを✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界大手の総合美容サロングループ／ トップクラスのシェアを誇り、着実に成長を続ける企業。 景気に左右されない安定性が強みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送りなど） ・カウンセリング ・接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ・施術 ・開店準備 ・閉店業務　など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り、 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ガソリン代・駐車場代・電車代などの 交通費が規定内であれば パークアンドライドもOK！ 勤務先近くに月極で契約ももちろんOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「店舗は駅近でも家から最寄り駅までが遠い…」 な～んて仕事探しを諦めていた方必見！ あなたにとって1番快適な通勤方法で ストレスなく働ける！ プライベート時間もしっかり確保！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が整っています！ 【あなたの未来を切り開く、特別な10日間。】 東京での研修は、スキルアップの近道。 初めての場所でも大丈夫！ 心強い仲間と一緒だから、安心して楽しめます！ 新しい知識と、最高の思い出を手に入れませんか♪ もちろん研修費用は全額会社負担です。 新しい自分に会いに行こう☆

未経験歓迎・月給22万円以上｜未経験から手に職をつけられる葬祭ディレクター

仕事内容: 【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間13,000件を上回る葬儀実績】 ■業務内容： 葬祭ディレクターとして、以下業務をお任せします。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ※業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」 ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ■勤務地に関して： 関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して： 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。 基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、 どこの事業所に所属しても広域管理になるので、大阪市内営業所でも兵庫県や奈良の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境： ・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。

近鉄奈良駅徒歩5分の好立地！五重塔を望む和モダン邸宅で、新しく美しい日本の結婚式をプロデュース！

仕事内容 【奈良県の結婚式場のブライダルコーディネーター転職求人】 世界遺産が点在する奈良公園のすぐ近く。古都の風情漂う猿沢池のほとりに佇む、プレミアムステージ！KOTOWA奈良公園Premium View 古都の美しい風景が広がる、奈良公園エリアの中心に位置する「KOTOWA 奈良公園 Premium View」。 近鉄奈良駅より徒歩5分という利便性の高い立地と、興福寺五重塔や猿沢池、豊かな緑を望む贅沢なロケーションの中で、おふたりらしいウエディングを自由に形にしていただけます。 チャペルのおおきな天窓からは青空を見渡せることができ、上質なインテリアに包まれた２つのバンケットには、猿沢池越しに見える五重塔や奈良公園の緑が圧倒的なパノラマビューを眺めることができ、パーティーを美しく彩ります。 そしてお料理は、奈良の伝統食材である大和野菜を用いたナチュラルフレンチ～大和キュイジーヌ・クラシック～。 シェフと相談しながら一品ずつ自由に組み合わせられるプリフィックススタイルです。 【ブライダル・ホテル業界の経験者歓迎】 【社会人経験必須】 【プランナーの経験者は大歓迎】 【ブライダル専門卒の方もＯＫ】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のウエディングプランナー】 自然に恵まれた奈良のウエディング会場でプランナー 新郎様新婦様の会場見学ご案内／お打合せ～当日施行までを担当 集客に関するアイデアや企画提案／パートナー企業とのお打合せなど ＼おすすめpoint！／ 世界でたった一つのウェディングを演出してみませんか？ ウエディングプランナーとして一緒に一度のお手伝いができるお仕事です。 ＜アクセス＞ 近鉄「奈良駅」2番出口から徒歩5分 JR「奈良駅」 中央口から徒歩14分

【未経験歓迎】美容×発毛の専門技術をゼロから学べる！

仕事内容 【✨人生を変える《再生美容》の最前線へ✨】 あなたの優しさが、 誰かの未来と美しさを取り戻す。 髪の悩みは、見た目以上に心を傷つけます。 鏡を避け、人と会えなくなるほど 自信を失う方もいます。 だからこそBIDANが求めているのは ＊技術だけではなく、心に寄り添える人＊ ・表情や変化に気づける ・声に耳を傾けられる ・気持ちに寄り添える その優しさが価値になり、人生を動かします。 髪が変わり、笑顔が戻り、 そして人生がまた前に進みはじめる。 その瞬間に立ち会える美容の仕事です。 ■仕事内容 薄毛・頭皮の悩みに寄り添い、 自信と美しさを取り戻すサポートを行います。 ・カウンセリング（悩みや生活背景のヒアリング） ・頭皮マッサージ／発毛施術 ・ホームケアの提案 ・生活改善アドバイス 仕事のゴールは髪を生やすことではありません。 人生が再び動き出す「きっかけ」を作ることです。 ■BIDANについて ノーベル賞理論を応用した 発毛技術と発毛率98.2%。 独自開発製品と手技、30年以上の美容実績により 結果にこだわるサロンです。 結果が出るから自信が戻る。 自信が戻るから人生が変わる。 その最後の一歩を担うのが、あなたです。 ■未経験歓迎（9割が未経験） ・理論から技術まで学べる研修制度 ・先輩によるマンツーマンフォロー ・結果と実績が成長を支える環境 経験よりも、 人に向き合う姿勢を歓迎します。 働きながら美容知識が身につき、 自分自身も綺麗になれる職場です。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

入社3年目で年収650万円｜月給36万円〜｜年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他店舗管理/運営/支援 AIが台頭する時代に、価値が上がる「人と向き合う力」。 接客・販売・営業で磨いたその力を、 次は「店舗を動かす側」で活かしませんか？ ✅月給36万円〜43万円 ✅入社3年目で年収650万円 ✅年間休日113日／週休2日制（シフト制） ✅昇給年2回・賞与年2回（業績に応じて支給） ✅住宅手当 月3万円〜15万円（規定あり） 接客力や売る力はついた。 でも、その先のポジションが見えない。 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る人」から「売れる店をつくる人」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自分ひとりの成績ではなく、チームで売上をつくる。 お任せするのは、店舗の数字と人を動かす仕事です。 ・店舗の管理（売上・在庫・人員など） ・スタッフの勤怠管理、教育、研修、サポート ・マーケティング／プロモーション施策の企画と実施 ・キャンペーンの計画・実行 ・顧客対応 ・本社および関連部門との連携 売上・在庫・人員の管理から、施策の企画・実行・検証まで。 現場の判断を、自分の裁量で回していけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育てた経験が、次のキャリアになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 現場スタッフの9割以上は、異業種からの未経験入社。 採用・育成・研修まで関わるからこそ、 育てる力・仕組みをつくる力がそのまま成果に直結します。 その先には、SV（複数店舗管理）や総合職、営業マネジメントへの道。 BtoB営業、人材開発、経営戦略と、 現場マネジメントに留まらない選択肢を用意しています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Visionaryはこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 販売・営業の支援を、全国の拠点で手がけている会社です。 2011年の設立から、従業員は300名以上に。 平均年齢は28歳。25歳で役職に就いた先輩もいます。 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合うチームで、 定着率は90%超（入社3年以内・直近実績）です。 ホワイト企業認定の取得や、資格取得費用の会社負担など、 働く環境も整えています。 「販売や接客の経験を、マネジメントにつなげたい」 「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」 もしひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとして、 キッチン業務全般をお任せします！ ■食材のカット・仕込み ■焼き物・揚げ物などの調理 ■料理の盛り付け ■食材や在庫の管理 ■発注業務 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

【近鉄奈良駅より徒歩5分♪未経験OK】正社員採用！約月給25万円以上から始められる働きやすい環境で、受付／事務／データ入力から始められる未経験OKの店舗サポート職です♪

仕事内容: 【中途の方のみの募集です。新卒の方はご遠慮ください】 ✨未経験から始められる受付事務・店舗サポートのお仕事です✨ ご来店されたお客様の受付、ご案内、簡単な事務処理、データ入力、書類作成などを中心にお任せします。 いきなり難しい販売や営業を任せるのではなく、まずは受付・事務サポート・店舗内の簡単な補助業務からスタートできます。 * 事務職に挑戦したい * 受付や案内の仕事に興味がある * データ入力などのオフィスワークに近い仕事を始めたい * 未経験OKの正社員求人を探している という方に向いているお仕事です。 * アルバイトやパートしか経験がない * 初めての正社員で不安がある といった方でも安心して就業ができるよう、研修制度も整えています。 また珍しい「インセンティブ制度」も導入しておりますので、月給30万円以上、年収600万円以上の方も多数！ 是非、お気軽にご応募ください。 ⭕主な仕事内容⭕ * 来店されたお客様の受付、ご案内 * 予約内容や受付情報の確認 * 専用システムへのデータ入力 * 書類作成、書類チェックなどの事務処理 * 電話応対、問い合わせ対応 * 在庫管理、備品管理などの店舗サポート * お客様への簡単なサービス説明、サポートデスク * 手続きに必要な内容の確認、サポート * 店舗スタッフの事務補助、サポート業務 * ミーティング参加、簡単な集計業務 受付事務、一般事務、営業事務、サポート事務、データ入力、接客事務などに近い業務が多く、未経験から事務スキルを身につけたい方にもおすすめです。 ★接客とあわせて「受付・事務・サポート」の要素が多い仕事です。 お客様対応はありますが、メインは受付、ご案内、確認業務、データ入力、書類作成などのサポート業務です。 販売スタッフというよりも、店舗を支える受付事務スタッフとして活躍していただくイメージです。 完全な接客なしの仕事ではありませんが、ノルマを追いかける営業職というより、お客様の困りごとを聞いて、必要な内容を分かりやすく案内するお仕事です。 接客販売の経験がある方はもちろん、事務未経験の方、受付未経験の方、正社員経験が浅い方も歓迎します。 ✅こんな経験が活かせます✅ * 受付スタッフ * 受付事務 * 一般事務 * 営業事務 * 医療事務 * データ入力 * コールセンター * カスタマーサポート * 販売スタッフ * 接客スタッフ * 店舗スタッフ * イベントスタッフ * 事務補助 * サポート業務 * アパレル、飲食、カフェ、サービス業での接客経験 前職が事務職ではなくても、人と話す仕事や、確認しながら進める仕事の経験があれば活かせます。 アルバイトやパートでの接客経験を活かして、正社員として安定して働きたい方にも合っています。 ✨未経験から正社員としてスキルアップできます✨ 入社後は、商品知識や受付対応、データ入力の方法、手続きの流れなどを研修で学びます。 まずは簡単な受付・案内・事務処理から始め、慣れてきたら少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、リーダー、店長、エリア担当、本部サポート、労務・総務、人事、広報、企画、社内SE、情報システム、SNSマーケ、事務系ポジションなどへキャリアアップを目指すことも可能です。 「ずっと同じ作業だけ」ではなく、事務スキル、接客スキル、店舗運営、店舗開発、店舗巡回ラウンダー、デザイン設計、数字管理、チームワークなど幅広い経験が身につきます。 ⚠働き方について⚠ 有給休暇を合わせると年間休日120日以上が担保されており、ワークライフバランスが整った環境です。 また勤務は店舗シフト制です。 土日祝休み固定ではありませんが、メンバー同士で協力しながら休日を調整します。 完全在宅やフルリモートのデータ入力ではなく、店舗内でお客様対応を行う受付事務のお仕事です。 正社員として腰を据えて働きたい方、未経験から月給制の仕事を探している方、受付・事務・接客をバランスよく経験したい方におすすめです。

経験者優遇・月給25万円以上｜経験を活かして働ける葬祭ディレクター

仕事内容: 当社は、昭和26年の創業以来、一貫して奈良県の葬儀・供養文化を支えてきました。地域のお客様に寄り添い、信頼関係を築き上げることを最も大切にしています。単に葬儀を執り行うだけでなく、人生の最終章を美しく締めくくるための「終活」全般をサポートすることで、お客様の安心と地域社会の未来に貢献しています。 今回、葬祭ディレクターの募集をしております。 故人様・ご遺族様の想いを形にし、悔いのないお別れの場を創り上げる葬祭ディレクターとしての業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

【残業少なめ＆40代以上が活躍中】体力的な負担の少ないお仕事です

仕事内容 この求人のポイント ■ 予定通りの働き方が可能 1日の流れがあらかじめ決まっているため 残業は月平均3時間程度と少なく、 生活リズムを崩さず働けます。 ■ 予定に合わせて休みが取りやすい環境 希望休(月8日)を提出するシフト制で 連休の取得や都合に合わせたお休みも可能。 有給と組み合わせてさらに柔軟に調整できます。 ■ 公共施設での安定した職場環境 夜勤や体に負担がかかる 肉体労働はありませんので、 体力的な負担の大きい働き方を 変えたい方にも選ばれています。 ■ 未経験からでも安心して始められます 製造職、現場職、事務職、介護職など 異業種から転職したスタッフも多数活躍中。 研修体制が整っており、一つずつ覚えていけます。 ■ 人の役に立てるやりがいのある仕事 ご遺族の大切な時間に寄り添い、 安心してお見送りいただくお手伝いをします。 人生の大切な節目に、そっと寄り添うお仕事です。 お仕事の詳細 斎場に来られたご遺族の ご案内や進行サポートなど、 大切な時間を安心して過ごしていただくための お手伝いをする仕事です。 お仕事は接遇対応が中心で、 落ち着いた対応や気配りが活かせる環境です。 ＜具体的には＞ ・ご遺族の受付・ご案内 ・式の流れや収骨時のご説明 ・館内での誘導やサポート ・進行がスムーズに進むような補助業務 ※力仕事がほぼなく、実働時間も短いため 体力的な負担は少なめです。 業務の中で火葬に関わる場面があり、 最初は不安を感じる方も多い仕事ですが、 決められた流れに沿って進める内容が中心で、 特別な知識は必要ありません。 未経験から入社して定着し、 長く活躍しているスタッフも多数在籍しております。 企業概要 創立45年以上、全国200拠点以上の 斎場運営を手がける安定企業です。 自治体仕事のため景気に左右されにくく、 落ち着いて長く働ける環境が整っています。 華やかな仕事ではありませんが、 ご遺族から「ありがとう」と言っていただける、 地域に必要とされる大切な仕事です。 人の役に立つ仕事を、 無理のない働き方で始めたい方をお待ちしています。

無資格OK｜インセンティブ＆昇給3ヶ月毎✨｜完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年２回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

《✅オープニング募集》ノルマなし／完全週休2日／未経験歓迎／美容脱毛受け放題／20～30代女性活躍中

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼業界大手の総合美容サロングループ／ トップクラスのシェアを誇り、着実に成長を続ける企業。 景気に左右されない安定性が強みです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 脱毛サロンスタッフとして、来店された お客様の"美"を叶えるお手伝いをお任せします。 ・受付対応（ご来店・お見送りなど） ・カウンセリング ・接客（店内のご案内・サポート内容のご案内） ・施術 ・開店準備 ・閉店業務　など ただ見た目を変えるだけじゃなくて、 心まで前向きに変えてくれるもの。 自信がつくと行動も変わって、 人生が少しずつ動き出す。 そのきっかけをつくる仕事だからこそ、 お客様の変化を近くで見守り、 未来を一緒に描いていけるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ガソリン代・駐車場代・電車代などの 交通費が規定内であれば パークアンドライドもOK！ 勤務先近くに月極で契約ももちろんOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「店舗は駅近でも家から最寄り駅までが遠い…」 な～んて仕事探しを諦めていた方必見！ あなたにとって1番快適な通勤方法で ストレスなく働ける！ プライベート時間もしっかり確保！ ライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が整っています！ 【RBLについて】 2018年創業、「痛くないメンズ脱毛」のパイオニア。 確かな経営と質の高いサービスで、全国に約40店舗を展開中。 安定した基盤のもと、お客様に安心と満足を提供し続けています。

入社半年後に10万円支給✨｜年休120日以上×完全週休２日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ＼入社半年後にお祝い金10万円支給／ ✅ 未経験OK｜月給25万円＋賞与年2回 ✅ 研修・マニュアル完備｜ゼロから安心 ✅ 頑張りはしっかり評価｜前職より収入UP ✅ 週休2日＋年休120日｜プライベート◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨どんなお仕事？】 「首・肩こり」「頭痛」「眼精疲労」など、日常の不調で悩むお客様に寄り添い、ヒアリングから施術までを担当します。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う接客スタイルのため、 会話や気配りを大切にしたい方、誰かの役に立てる仕事がしたい方にぴったりです。 ◆お任せする内容 ・受付・予約管理などの店舗対応 ・お悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目まわりの施術（研修あり） ・簡単なトレーニングのサポート ・商品案内やSNS更新 など ※研修・動画・マニュアルが整っているため、異業種からのスタートでも安心です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨1日のながれ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術・カウンセリング（1名） 13:00｜施術・商品提案（1名） 14:30｜休憩 15:30｜施術対応（3〜4名） 18:00｜SNS更新／ミーティング 19:00｜事務作業・翌日の準備 20:00｜退勤 ※残業はほぼなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨20代_女性社員インタビュー】 ── 未経験でも本当にできましたか？ はい。私もまったくの未経験からのスタートでしたが、入社後の研修がとても丁寧で、基礎知識から技術まで段階的に学ぶことができました。動画マニュアルも用意されているので、分からないところは何度も見返しながら練習でき、少しずつ自信を持って施術に入れるようになりました。最初は不安もありましたが、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれる環境なので、「できることが増えていく実感」を持ちながら成長できたと思います。 ── 働き方や職場環境はいかがですか？ 週休2日でしっかり休みが取れ、残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。スタッフ同士の雰囲気も良く、分からないことをすぐ相談できる環境なので安心して働けています。また、評価制度が整っているため、日々の頑張りや成果をきちんと見てもらえる点もモチベーションにつながっています。長く働きたいと感じられる職場だと思います。 ── 応募を迷っている方へメッセージをお願いします 私も最初は「未経験でも本当にできるのかな」と不安でしたが、研修制度やサポート体制が整っているので、経験や資格がなくても安心してスタートできます。人と関わることが好きな方や、「手に職をつけたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」と思っている方には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。

思い出に残る感動の納車体験をご提供 あなたのホスピタリティが活かせる環境があります✨

仕事内容 【 ✅拠点見学実施 】 事前に拠点見学や業務説明も行っております。 いきなり応募するのはちょっと･･･という方もまずは気軽に拠点見学をしてイメージをつかんでみてください◎ 【 ✅仕事内容 】 ホンダの新車を納車する、新車納車専門施設（レジェンディア納車センター）での納車アテンド業務の募集です。 お客様にとって新しい車との生活が始まるおめでたい日に、納車セレモニーを行い思い出に残るような納車式を行います！ 先輩社員が丁寧に指導いたしますので、車が詳しくなかったり、未経験の方でも大丈夫です！ ＜具体的には＞ ⭐お客様お出迎え、お見送り ⭐新車の書類のご説明、車両の説明 ⭐納車セレモニーの実施 ⭐記念撮影撮影 ⭐お見送り など 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 【 ✅おすすめポイント 】 ＜その1✨＞ 細やかな気配りや説明するのが得意な方はピッタリです〇 接客と事務の割合は5:5くらいなので、両方の仕事に興味がある方にもオススメ！ ＜その2✨＞ キャリアアップ・研修制度も充実！ 先輩や上司、チーム全員が一丸となってサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ＜その3✨＞ 前職・経験不問！ 車関連の店舗で働いたことがない方、受付業務をしたことがない方でもすぐに慣れますよ〇 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ＜＜地域密着型企業＞＞ ・人気の職種：事務スタッフの募集 ・マイカー通勤OKでラクラク ・週休2日制(火・水曜または水・木曜休みがメイン) ・年間休日110日 ・ライフワークバランス良く働ける環境 【 ✅求人のポイント 】 事務の経験がない方でもパソコンでの入力が できる方なら大歓迎！ お仕事のやり方や流れなどは先輩社員が丁寧に教えますので安心して 始めていただけますよ☆ わからないことなどがあっても、聞きやすい雰囲気です！ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/6gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

未経験歓迎・新大宮駅徒歩3分｜未経験から手に職をつけられる葬祭ディレクター

仕事内容: 葬祭ディレクターのお仕事です。 業務を通じて厚生労働省認定の葬祭ディレクターをはじめとする専門資格の取得も可能で、あなたのキャリアアップを力強くサポートします。 未経験の方もOJTで基礎から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 20代の新卒から50代のベテランまで幅広い世代が活躍しており、心優しい仲間たちと共に、助け合いながら働く喜びを感じられる職場です。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー

経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！大和西大寺駅すぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

【15時半終業あり】未経験歓迎のパート◎条件に応じ賞与年2回

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、その他事務、受付 15時30分終業の短時間シフトもあり、 夕方からの家庭やプライベートの時間と 無理なく両立できます。中核病院の医事課で 働く詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・施設データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 病院名 ｜ 市立奈良病院（開設2004年12月） 開設者 ｜ 奈良市 運営 ｜ 公益社団法人 地域医療振興協会 施設規模 ｜ 350床（指定・認定多数） 診療科数 ｜ 30の診療科を展開 医事課人数 ｜ パート30名、常勤25名が 在籍 活躍中の層 ｜ 30代女性、 主婦スタッフ活躍中 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※地域がん診療連携拠点病院、 基幹型臨床研修指定病院、災害拠点病院、 へき地医療拠点病院、 地域医療支援病院の指定・認定を受けています。 ■仕事内容 総合病院の医療事務（医事課）として、 以下の業務を担当していただきます。 ・受付・窓口対応 ・外来患者の会計処理 ・電話応対 ・電子カルテへの入力 ■研修・サポート体制 ・未経験者も応募可能。初めての方や ブランクがある方も歓迎します。 ・スタッフ数が多く、わからないことはすぐに 周りの先輩に相談できる環境です。 ■給与・待遇 ・年2回の賞与あり（6月・12月／各回最大6万円支給）※週40時間勤務の場合 ※勤務条件による支給（週40時間勤務のフルタイムシフトもご用意しています）

ウェディングプランナー経験者を優遇いたします！

仕事内容 【奈良県のレストランのウェディングプランナー転職求人】 奈良公園内の1日1組限定の貸切レストランウェディング。お料理もパーティーもすべてがオーダーメイド！akordu（アコルドゥ） 東大寺旧境内跡。 奈良公園のふもとで若草山を背景に建つレストラン、アコルドゥ。 光に溢れたすべての空間から、それぞれの季節にそれぞれの景色を楽しめます。 おふたりの佳き日にルールはありません。 おふたりだけのオリジナルパーティーに、オリジナルのオーダーメイドメニューで祝福に彩を加えます。 結婚式という1日はおふたりだけの特別なもの。 だからこそ、その日のお料理も今日だけの特別なもの。 レストランウェディングだからこそ叶う、お料理のおもてなし。 今回、アコルドゥでは、そんなオリジナルウェディングを一緒に創り上げていくウェディングプランナーを募集します。 【ブライダル専門学校卒の方★大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【プランナー経験者も大歓迎】 【仕事内容】 【二つ星レストランのウエディングプランナー】 オリジナルな結婚式を提案・企画して頂くお仕事です。 ウェディングプランナー経験浅の方にも、一から沢山の事を学んでいただける環境を準備しております。 ウェディングの仕事以外にも、レストランの運営やオペレーションを学ぶ機会も多く、ご自身のスキルアップにつながる環境です。 ＼おすすめpoint！／ 雄大な自然と季節ごとの景色に祝福される、おふたりだけのオリジナルウェディングのお手伝い。 開放感ある清潔なキッチンから生み出されるおふたりだけのオリジナルのメニュー。 ＜アクセス＞ 近鉄奈良線 奈良駅東改札1番出口より徒歩10分

未経験歓迎・月給20万円以上｜未経験から手に職をつけられる葬祭ディレクター

仕事内容: 葬祭ディレクターのお仕事です。 業務を通じて厚生労働省認定の葬祭ディレクターをはじめとする専門資格の取得も可能で、あなたのキャリアアップを力強くサポートします。 未経験の方もOJTで基礎から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 20代の新卒から50代のベテランまで幅広い世代が活躍しており、心優しい仲間たちと共に、助け合いながら働く喜びを感じられる職場です。 【主な仕事内容】 ・ご遺族との打ち合わせ ・式場や会場の手配 ・搬送および安置の手配 ・式の司会進行 ・必要書類の手続き代行 ・費用の見積もりおよび費用管理 ・ご遺族への精神的サポートおよびアフターケア ・会場スタッフや進行担当者の調整・指導 ・アフターフォロー

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【惣菜部門を動かす責任者】 弁当、寿司、揚げ物など、 毎日の食卓に近い商品を扱います。 地域の好みや来店時間を読み、 何を、いつ、どれだけつくるかを 設計する仕事です。 【主な仕事】 ・献立と商品構成を考える ・製造量と販売時間を決める ・味、見た目、衛生を管理する ・原価、粗利、廃棄を改善する ・調理技術を指導する ・スタッフを育成する 調理経験を活かしながら、 商品開発と部門経営に挑戦できます。

入社3年目で年収650万円｜月給36万円〜｜年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他店舗管理/運営/支援 AIが台頭する時代に、価値が上がる「人と向き合う力」。 接客・販売・営業で磨いたその力を、 次は「店舗を動かす側」で活かしませんか？ ✅月給36万円〜43万円 ✅入社3年目で年収650万円 ✅年間休日113日／週休2日制（シフト制） ✅昇給年2回・賞与年2回（業績に応じて支給） ✅住宅手当 月3万円〜15万円（規定あり） 接客力や売る力はついた。 でも、その先のポジションが見えない。 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る人」から「売れる店をつくる人」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自分ひとりの成績ではなく、チームで売上をつくる。 お任せするのは、店舗の数字と人を動かす仕事です。 ・店舗の管理（売上・在庫・人員など） ・スタッフの勤怠管理、教育、研修、サポート ・マーケティング／プロモーション施策の企画と実施 ・キャンペーンの計画・実行 ・顧客対応 ・本社および関連部門との連携 売上・在庫・人員の管理から、施策の企画・実行・検証まで。 現場の判断を、自分の裁量で回していけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育てた経験が、次のキャリアになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 現場スタッフの9割以上は、異業種からの未経験入社。 採用・育成・研修まで関わるからこそ、 育てる力・仕組みをつくる力がそのまま成果に直結します。 その先には、SV（複数店舗管理）や総合職、営業マネジメントへの道。 BtoB営業、人材開発、経営戦略と、 現場マネジメントに留まらない選択肢を用意しています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Visionaryはこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 販売・営業の支援を、全国の拠点で手がけている会社です。 2011年の設立から、従業員は300名以上に。 平均年齢は28歳。25歳で役職に就いた先輩もいます。 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合うチームで、 定着率は90%超（入社3年以内・直近実績）です。 ホワイト企業認定の取得や、資格取得費用の会社負担など、 働く環境も整えています。 「販売や接客の経験を、マネジメントにつなげたい」 「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」 もしひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。

無資格OK｜インセンティブ＆昇給3ヶ月毎✨｜完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、一般事務 ＼入社半年後にお祝い金10万支給／ ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年２回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

【御宿野乃　奈良】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「"雅"をテーマにした優美な空間」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 中でも「御宿 野乃」ブランドは、 全館畳敷きの和風プレミアムホテルです。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

【未経験者活躍中】接客やおもてなしに興味があり、人と関わることが好き・人の役に立ちたいと思う方に必見のお仕事です♪

仕事内容 【奈良県の結婚式場のブライダルキャプテンの転職求人】 近鉄奈良駅5分・春日大社すぐ！世界遺産に囲まれた奈良公園の緑あふれるロケーション「ザ・ヒルトップテラス奈良」 世界遺産に囲まれた心温まる結婚式は、一生忘れない特別な時間。 奈良公園の真ん中に位置する結婚式場『The Hilltop Terrace NARA』は、ナチュラル嗜好の二人におすすめの式場です。 ガラス張りの独立型チャペルでの教会式、「もちの木」の下でのガーデン式、県内全神社対応の神前式、若草山での式と４つの挙式スタイルより選択可能。 『ヒルサイドルーム』『ガーデンサイドルーム』『かすがの森』『レストラン ラ・テラス』と4つ揃った披露宴会場からも外の自然が臨めます。 人気の料理はフレンチと日本料理から選べ、旬のものや奈良で作られた食材を季節に合わせて提供。 東大寺や春日大社といった名所も徒歩圏内で、遠方からのゲストにも喜ばれる結婚式場です。 今回は私たちと一緒に「ザ・ヒルトップテラス奈良」を盛り上げてくれる「ブライダルキャプテン」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ブライダルキャプテン経験者優遇】 【婚礼サービス経験も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のブライダルキャプテン】 結婚式当日のディレクション業務（婚礼当日の指揮者）をおこなっていただきます。 式当日は進行がスムーズに進むように、婚礼のリーダー的役割を担います。 ＜式前日まで（準備）＞ ・進行表に目を通し、当日の進行や演出、料理やドリンクの種類などを確認 ・フラワーやヘアメイク、カメラマンなど当日かかわるスタッフとの事前ミーティング ・食器、グラス等のテーブルセッティング ・引出物準備 等 ＜式当日＞ ・新郎新婦の入退場のご案内 ・料理の配膳や片付けなどのスタッフへの指示出し ・時間進行のコントロール、タイムスケジュール管理 ・会場の片付け、次の披露宴の会場設営への指示出し 等 ※特にブライダル業界での経験がある方は優遇いたします。 ※飲食関係で、ご経験が浅い方はご相談ください お客様の感動を一緒に創り上げていきましょう♪ ＼おすすめpoint！／ 職場の雰囲気は最高！！随所にゲストへのおもてなし要素が満載！感謝や喜び、しあわせ溢れる1日のお手伝いをしませんか？ 私たちは「我々に関わる全ての人々を幸福にする」を実現するために企業理念である「喜び上手、喜ばせ上手」という言葉を大切にしています！ ＜アクセス＞ 近鉄奈良駅より車で5分 JR奈良駅より車で10分 奈良交通バス 春日大社本殿下車 徒歩3分

✅完全週休2日制✅19時終業✅20項目以上の福利厚生

【仕事内容】 出前・仕出し店のサービススタッフを正社員募集！ 【”寿司・割烹甚八”について】 出前・仕出しを通し、職人がつくる老舗の美味しさをお届け！ お寿司・お弁当など日常使いはもちろん、 慶事・法事などお客様のライフイベントに合わせたお料理が好評で長く愛されています 【サービススタッフの仕事について】 数値集計や宅配・採用・営業・スタッフ育成から店舗マネジメントまで幅広い業務を担当 お店が成長する過程で試行錯誤しながら改善方法を自ら考えて取り組むことができるやりがいのある仕事です ＼未経験OK／ サービススタッフが未経験でも大丈夫！ まずは店舗での業務を習得し、徐々に責任者として自分の裁量で店舗の成長を支えてください ゆくゆくは幹部として会社の成長を引っ張る存在も目指せます！ 【キャリアステップについて】 ｜店舗接客(法人対応含む) 店舗の宅配・電話受付などのお客様対応や締め作業からスタート！ パート・アルバイトの方の業務を学び、指示ができるようにします ▼ ｜店舗責任者 パート・アルバイトの方に指示をだし、店舗が円滑に回る様に運営 損益を意識した予算作成から数字の観点での店舗運営を学びます ▼ ｜エリアマネージャー 営業活動や採用業務まで、複数店舗のマネジメント ▼ ｜経営幹部 次世代リーダーとして会社の成長を牽引！ ★おすすめポイント★ ────────────────── 【プライベートとの両立可能】 完全週休2日制で休暇にも柔軟に対応 19時終業なので退社時間は基本19時～19時半！ 有給消化率も高く、子育て中の主婦(夫)もスケジュールを調整しやすい職場です◎ ────────────────── 【賞与や手当充実】 決算賞与が年1回支給！ 家族手当として配偶者・お子様、1人に対して1万円を支給！ 職務手当や役職手当なども充実！安心して働ける環境です ────────────────── 【運営会社のミライトリンクについて】 1984年創業、奈良県・大阪府で仕出し・カフェ・法要会館・結婚相談所等、多角的に経営しています！ 仕出し業界をもっと便利に、もっと身近にご利用して頂きお客様にご満足いただけるよう、 奈良県内初のインターネット注文の仕組みや、クレジット対応、AIを利用した配車システムなどを取り入れています 2022年から地方の仕出し店の事業承継支援事業を開始、地方の食品流通活性化を目指しています 【職場の雰囲気】 店舗ごとにそれぞれのカラーがありますが、それぞれ一体感を生んでおり、外部の人を迎え入れる度量がある環境！ 20代～60代まで若年層・中高年・シニアと様々なスタッフが活躍中！ 社長が「どうやったらもっとやりがいを感じてもらえるのか」を追求しその為の環境を整えているので、働きやすさはピカイチです◎ ー サービススタッフとして活躍しませんか？ 当社のサービススタッフに少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！ ■職場見学会や面談も実施中！

若草山のふもと・世界遺産が点在する奈良公園の一角で、大自然に抱かれた美しいロケーション！

仕事内容 【奈良県の結婚式場のブライダルコーディネーター転職求人】 ～近鉄奈良駅5分～ THE HILLTOP TERRACE NARA（ザ ヒルトップテラス奈良） ヒルトップテラス奈良は唯一世界遺産の中にある結婚式場で、変わらない景色の中で永遠の愛を誓っていただきます。 新郎様新婦様のお好みに合わせて、パーティー会場のレイアウトを自由にコーディネートしていただくこともできます。 お料理も、おふたりで選ぶバリエーション豊かなフレンチフルコースにくわえ、無形文化遺産に登録された和食もご用意できます。 さらに、ヒルトップテラスすぐ隣の春日大社や敷地内にあるテラスでのガーデンウェディングなど、ご希望に合わせて挙式場所もご案内させていただきます！春日大社までは人力車でご移動いただくなど、素敵な演出がもりだくさんです。 【ウエディングプランナー経験者歓迎】 【仕事内容】 【結婚式場のブライダルコーディネーター】 ・会場見学のお客様のご案内 ・結婚式の会場利用のご成約 ・当日までのプランニング業務 ・結婚式当日のアテンド業務 ＼おすすめpoint！／ 緑豊かな【THE HILLTOP TERRACE NARA】でのウエディンングプランナーのお仕事。 雄大な 丘の上 であなただけのウェディングパーティー ＜アクセス＞ 近鉄奈良駅より車で5分 JR奈良駅より車で10分 奈良交通バス 春日大社本殿下車 徒歩3分

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

無資格OK｜インセンティブ＆昇給3ヶ月毎✨｜完全週休２日制◎

仕事内容 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年２回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【惣菜部門を動かす責任者】 弁当、寿司、揚げ物など、 毎日の食卓に近い商品を扱います。 地域の好みや来店時間を読み、 何を、いつ、どれだけつくるかを 設計する仕事です。 【主な仕事】 ・献立と商品構成を考える ・製造量と販売時間を決める ・味、見た目、衛生を管理する ・原価、粗利、廃棄を改善する ・調理技術を指導する ・スタッフを育成する 調理経験を活かしながら、 商品開発と部門経営に挑戦できます。

賞与4ヶ月分！土日祝休みの病院事務✨地域医療を支えるやりがい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、受付 医療業界での実務経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 「これまでの経験を活かして、より社会貢献度の高い仕事に挑戦したい」 そんな想いを、ここで形にしましょう。 今回の募集では、医療業界での実務経験や知識をお持ちの方を対象としています。これまでに培った専門性を活かし、患者様や地域のクリニック、そして院内のスタッフを繋ぐ架け架け橋としてご活躍いただけることを期待しています。 「新しい職場になじめるか不安…」という方も安心してください。患者支援センターのメンバーは20代〜40代が中心で、全員でフォローし合う体制が整っています。一人に業務が偏ることもなく、周りのスタッフと協力し、チームで連携しながら進めていくので安心です。 ■仕事内容 地域の医療機関と病院を結ぶ「地域医療連携課」にて、事務作業と外回り（近隣クリニックへの訪問）をお任せします。デスクワークだけでなく、程よく体を動かしたり人と話したりするバランスの良さが特徴です。 ・紹介状の受付や電子カルテへの入力業務 ・近隣クリニックへの広報誌持参・訪問 ・電話応対や診療予約のスケジュール管理 ・病院の魅力を伝えるパンフレット作成 ■働く環境について 安定した公的病院での勤務なので、腰を据えて長く働けます。年1回の昇給や年2回の賞与に加え、日々の食事をサポートする「チケットレストラン」など独自の充実した福利厚生を用意してお待ちしています。

農産物直売所での店舗スタッフ他（総合職）◇奈良市◇小売業経験あれば尚良し◇週休二日制◇車通勤可！

募集要項 職種 営業（企画・販売）、店長候補・店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 総合職として ◇営業部門（企画・販売） ・店舗に対する企画、営業等の指導及びサポート、バイヤー等 ◇店長候補・店舗スタッフ ・農産物直売所の運営全般 ★本人の希望や適性を勘案のうえ、配置部門を決定。

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆無理な営業やノルマはありません ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆扶養控除内や副業・ＷワークもOK ☆働く時間・日数を選べます ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 ご家庭や事業所をチームで訪問し、専門の資器材でのお掃除をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご家庭の清掃 ・事業所の清掃 未経験OK！特別な資格も不要！ 最初は、アシスタントから始めていただき、 慣れるまでしっかりみんなでフォローします。 普段のお掃除でも役立つ知識や技術を身につけられます。 サービス後のお客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー 「お掃除スタッフ」と聞くとハードルが高いように思い不安でしたが、 実際に働いてみるとそんな心配はすぐになくなりました！ 未経験でも安心で、私自身も楽しくお仕事ができています♪ お家でのお掃除に役立てるしお金も稼げて一石二鳥のお仕事です！/20代女性 子育ても落ち着いてきたので久しぶりのお仕事として始めました。 最初の頃に、子どものお迎えや家庭との両立が心配…という相談をすると 無理なく働けるようにシフトを調整してもらえたり、 急なお休みも快く承諾してもらえたりと融通がききやすいので長く続けられています！ 子育て世代が多く活躍しているので子育てへの寛大さには自信がある職場だと思います/40代女性

初年度450万円〜可｜東証P上場39期連続増収｜社内大学研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ✅【39期連続増収！東証プライム上場】 独自のビジネスモデルで圧倒的な安定感。 不況にも強い基盤で、長く安心して働けます。 ✅【新卒人気ランキングで業界2位】 圧倒的な成長スピードを誇る注目企業。 勢いのある環境で自身も成長できます。 ✅【未経験でも月給26万円以上可(大卒)】 手当や残業代込みで30万円以上も！ 残業代も1分単位で支給し還元します。 ✅【店長からバイヤーや海外研修へ】 店舗運営を経て本部職や海外視察も。 多彩なキャリアパスが広がっています。 ✅【転居を伴う異動も手厚くサポート】 転宅手当や借上社宅制度が充実。 新しい環境での挑戦を全力で応援します。 ✅【異業種からのキャリアチェンジ歓迎】 飲食や販売などの経験が活かせます。 独自の研修制度でプロへと育成します。 ✅【年1回7連休でプライベートも充実】 長期休暇で海外旅行や趣味も満喫。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅【未経験OK！大黒天大学で学べる】 社内大学などの研修制度が非常に充実。 異業種からの転職者も多数活躍中です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 募集ポジション ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◆ナショナル社員 ┗異動・転勤あり ┗給与や手当が最優遇 ┗昇進・キャリアアップの選択肢も豊富 ┗初回配属が 応募店舗と異なる店舗になる可能性あり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」で 店舗運営業務をお任せします。 ※希望を考慮し、以下5部門のいずれかに配属 【加工食品】品出し、発注、売場づくり 【青果】野菜・果物の加工、鮮度管理 【鮮魚】魚の調理・パック詰め、技術習得 【精肉】お肉の加工、主力商品の管理 【惣菜】お弁当・お惣菜の調理、製造計画 ＜まずはここから＞ ・商品の品出し、補充、陳列 ・パート・アルバイトさんのシフト管理 ・売上の数値管理、発注業務 ＜慣れてきたら＞ ◎売場マネジメント 地域特性に合わせた売場づくり、発注管理。 自社開発のPB商品「D-PRICE」など、 訴求力の高い商品力があるため、 自信を持ってお客様に提案できます✨ ◎スタッフ育成・管理 60～100名のパート・アルバイトさんの シフト作成、教育、モチベーション管理。 チームで店舗を回す面白さがあります。 ※1店舗6〜10名以上の社員がいるため 助け合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 当社の魅力と強み ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ✅唯一無二のビジネスモデル 流通の常識を変えるビジネスモデル。 中間業者を省き、自社で作って売る 「SPF戦略」で高収益体質を実現！ 削るのではなく「仕組み」で利益を出す 強い経営基盤が成長の原動力です✨ 39期連続増収！ ✅昇進ポジションの豊富さ 2035年までに700店舗を目指しており、 店長ポジションが次々に生まれてきます！ 入社後まもない若き店長も多く 早期にマネジメント経験が積めます。 ✅将来も広がる多彩なキャリア ナショナル社員は幹部候補の登竜門。 エリアマネジャー、バイヤー、物流、 店舗開発など多彩なキャリアパスがあります。 成績優秀者はアメリカ研修のチャンスも！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 多彩なキャリアをご用意 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 現場のプロを目指すキャリアアップや、 本部職へのダイナミックな職種転換も。 その時々の目標や生活の変化に応じ、 柔軟にコースを選択できる環境です。 あなたらしい未来をここで描けます。 キャリア例① 店舗スタッフ▶︎店長▶︎エリアマネジャー キャリア例② 店舗スタッフ▶︎店長▶︎店舗開発部▶︎人事 《その他さまざまなポジションあり》 バイヤー／店舗開発／システム開発／経理／物流RMセンター／営業企画／商品管理／輸入開発／企業戦略／業務改革／レジトレーナー／物流戦略 など

上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、奈良県を中心に指定エリア内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。

企業名 株式会社グリーンズ 求人名 【近畿・奈良/ホテルマネージャー】支配人(マネージャー)経験者歓迎/転勤有 仕事の内容 上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、奈良県を中心に指定エリア内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。 【業務内容詳細】 ■オペレーションなどのマネジメント業務 ■店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ■パート社員の採用■スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務に従事いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます。 募集職種 【近畿・奈良/ホテルマネージャー】支配人(マネージャー)経験者歓迎/転勤有

7月オープン！ネイルOK／髪型自由！／子ども好き、カメラ好き、ヘアメイクが好きなら未経験OK！

仕事内容 具体的な仕事内容 撮影にご来店いただいたお客様の 接客をお任せします。 【具体的には】 お客様への接客や、プランのご説明、 納品作業など。 また、お子様と接するときはとにかく リラックスさせてあげることが とても大切になります。 好きなことや興味のある話題を引き出してあげ たりしながら、ご自身も常にテンション高く 笑顔で楽しく接してあげることが 最重要ポイントです！ 体力勝負なところもありますが、 トラブルなく撮影がスムーズに終わり、 お子様の可愛い写真が出来上がると 達成感が格別です！ また、慣れてきたら、カメラアシスタントや ヘアメイクアシスタント、着付けアシスタント にも挑戦できますよ。 オープニングスタッフ大募集！ 7月に新規オープン予定の”奈良柏木スタジオ”にてご勤務いただきます。 出来たばかりのキレイなスタジオで快適に働けますよ◎ また、スタジオの立ち上げメンバーとして、雰囲気作りも楽しめます！ お客様とスタッフの笑顔があふれる写真スタジオを作り上げていって下さい♪ 働いている方へのインタビュー！ 1、働きやすいと感じている点は何ですか？ スタッフ同士の横の繋がりが強いと感じます。 お客様のお迎えからご退店まで、 チーム一丸となって撮影の 貴重な空間を作り出すことができて、 とてもやりがいを感じることができます！ 2、お客様との印象的なエピソードはありますか？ お宮参りの撮影で担当したお客様が、 次にリピーター様でご来店された際に 『この前のお姉さんにとってもらえて嬉しいね』 とママに言っていただきました。 また、撮影の最後には 『またお姉さんに撮ってほしい』 と言っていただいた時は、 とてもやりがいを感じました。 3、未経験から働くのは大変ではないですか？ 研修はもちろん、実践もたくさん 積むことができるので 苦手分野を克服することができました！ 分からない時は、すぐに先輩スタッフさんが その場で教えてくれたので、 とても安心して技術を身につけることができます！ コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

未経験からOK✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

入社3年目で年収650万円｜月給36万円〜｜年間休日113日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他店舗管理/運営/支援 AIが台頭する時代に、価値が上がる「人と向き合う力」。 接客・販売・営業で磨いたその力を、 次は「店舗を動かす側」で活かしませんか？ ✅月給36万円〜43万円 ✅入社3年目で年収650万円 ✅年間休日113日／週休2日制（シフト制） ✅昇給年2回・賞与年2回（業績に応じて支給） ✅住宅手当 月3万円〜15万円（規定あり） 接客力や売る力はついた。 でも、その先のポジションが見えない。 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売る人」から「売れる店をつくる人」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 自分ひとりの成績ではなく、チームで売上をつくる。 お任せするのは、店舗の数字と人を動かす仕事です。 ・店舗の管理（売上・在庫・人員など） ・スタッフの勤怠管理、教育、研修、サポート ・マーケティング／プロモーション施策の企画と実施 ・キャンペーンの計画・実行 ・顧客対応 ・本社および関連部門との連携 売上・在庫・人員の管理から、施策の企画・実行・検証まで。 現場の判断を、自分の裁量で回していけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 育てた経験が、次のキャリアになる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 現場スタッフの9割以上は、異業種からの未経験入社。 採用・育成・研修まで関わるからこそ、 育てる力・仕組みをつくる力がそのまま成果に直結します。 その先には、SV（複数店舗管理）や総合職、営業マネジメントへの道。 BtoB営業、人材開発、経営戦略と、 現場マネジメントに留まらない選択肢を用意しています。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Visionaryはこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 販売・営業の支援を、全国の拠点で手がけている会社です。 2011年の設立から、従業員は300名以上に。 平均年齢は28歳。25歳で役職に就いた先輩もいます。 上下関係に縛られすぎず、全員が意見を出し合うチームで、 定着率は90%超（入社3年以内・直近実績）です。 ホワイト企業認定の取得や、資格取得費用の会社負担など、 働く環境も整えています。 「販売や接客の経験を、マネジメントにつなげたい」 「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」 もしひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。

【NO VISA SUPPORT】★マネージャー前提のキャリア採用★”何かしら”のマネジメント経験があればOK！

仕事内容 【年次に関係なく、実力を評価します。】 ＼マネージャー採用開始！／ 安定した成長企業で管理職に。 仕事のキャリア、次のステージへ。 ＼＼＼ ｜｜｜ ／／／ ★ 業界経験不問 ★ 少人数のチーム管理経験でも、 店長補佐・リーダー経験でもOK。 上が詰まって昇格できない、 そんな悩みをお持ちの方必見☆ ／／／ ｜｜｜｜ ＼＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ━━━━━━━━━━━━━ 多事業展開中ので安定企業！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 携帯電話ショップをはじめ、 シェアサイクル、システム開発、 ブランドリユース、飲食事業まで。 いろんな事業を展開しています。 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ INTERVIEW！ マネージャーに聞きました！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - ［キャリアステップは？］ 18歳で入社、23歳で店長を経て 24歳でマネージャーへ！ ［今のお仕事は…？］ 店舗の実績向上、社員育成、 研修講師、働きやすい環境 作りなどに従事しています。 ［入社の理由は？］ 接客業が好きだった。 スマホの技術の最先端を 取り扱いできる環境も魅力！ ［苦労したことは？］ 料金プランを覚えること。笑 そんな自分でも、マネージャーに なれたので、心配はいりません！ ［あなたへひと言！］ 社員へのサポートが手厚いです！ 不安もあるかもしれませんが、 入社したらきっと払拭できるはず！ ／ まだまだ気になる！ ↓そんな方はこちらもcheck ★当社の先輩をご紹介中★ ［en-gage.net/life-21/］ ＼ お仕事の詳細★ 携帯ショップでの受付・接客・販売 管理職候補のお仕事です。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ◆店舗運営・管理業務 ◆スタッフ育成 ◆チームマネジメント ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。