ダイキンファインテック株式会社
当社の主力製品である、Oリングの原料となるゴムコンパウンドの製造全般を担当いただきます。クリーンルーム内での業務が多いです。
企業名 ダイキンファインテック株式会社 求人名 【奈良】製造職■未経験歓迎/転勤無/夜勤無■半導体業界向けのゴムコンパウンド 仕事の内容 当社の主力製品である、Oリングの原料となるゴムコンパウンドの製造全般を担当いただきます。クリーンルーム内での業務が多いです。 【具体的には】■原材料の計量■コンパウンドの練り込み■検査■梱包など 【教育】入社後、動画や手順書など用いて教育をしっかりさせていただきます。 【Oリングについて】当社のOリングは、フッ素樹脂とゴムでできたフッ素ゴム(FFKM)です。用途としては、半導体製造装置や半導体バルブシートの部材として利用されています。なお、当社では「DUPRA」という商標で販売しています。 募集職種 【奈良】製造職■未経験歓迎/転勤無/夜勤無■半導体業界向けのゴムコンパウンド
[勤務地:奈良県大和郡山市]
月給239,000円~356,400円 想定年収 415万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥239,000~¥356,400 基本給¥239,000~¥356,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】製造職のご経験 【人物像】■担当業務を自分事捉え、責任をもって遂行できる方■常に改善を考えながら行動するマインドを持っている方■作業の意味を理解して、手順どおりに作業を実施できる方 【歓迎経験】■製造業に従事していた方■現場リーダー経験がある方 【職場の雰囲気】コミュニケーションが活発な明るい職場です!ダイキングループとして、品質や安全も重視しており、ISOに基づく施策実行や5S活動など積極的に行っています。 【働き方】夜勤無・土日祝休みです。残業時間は15~25時間程度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社ダイセーセントレックス 奈良ハブセンター
週休2日制/夜勤/普免OK/12月からリニューアルオープン
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:運送ドライバー(中長距離)、配送/宅配/セールスドライバー 渋滞とは無縁の夜間配送でスイスイ! 3連休もきっちり取得OK! 経験を活かして、ゆとりある働き方へ。 ==================== 「夜勤だと休みが取りづらくない?」 そんな心配は一切不要です! スタッフ一人ひとりの予定を尊重し シフトを組んでいるため、希望休や 連休もスムーズ。 実際に家族旅行のために3連休を取得 するメンバーもいます! 「家族との時間を増やしたい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな現役ドライバーが、 次なる職場に選んでいます。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 移転により12月からリニューアルオープン! 4tトラックにて、 愛知県と京都府にあるセンターへ 食品(パン類)を配送する 夜間のドライバー業務です。 1日の配送件数は2件程。 深夜帯は渋滞がほとんどなく、 落ち着いて運転に集中できます。 ◎1日の配送件数は2件程度 ◎固定ルート配送なので安心 ◎仕分けや検品の軽作業なし 積み込み、積み降ろしは、 ほとんどカゴ台車を使用します。 ──────【 1日の流れ 】────── ▼出社・点呼 ▼奈良センター|積み込み └引張棒で引き込み ▼京都センター|配送・納品 └引張棒で荷下ろし ▼奈良センター|再度積み込み └カゴ台車 ▼愛知県センター|配送・納品 ├カゴ台車 └奈良行きの荷物を積み込み ▼奈良センター|納品 ▼帰社・退勤 ―――――――――――――――――――― \未経験からの転職者、多数活躍中!/ ◆入社する方の半数以上が未経験! 「もっと運転の仕事がしたい!」 そんな方々も沢山転職しています。 経験を活かしながら、さらに上を目指せる 環境をご用意しています。 ◆免許取得支援制度 免許取得支援でステップアップ◎ 限定解除やフォークリフト免許の取得可能。 階層別研修や資格取得支援で、なりたい自分 を目指せます。 ◆家族も安心の制度 ファミリーシップ制度(育児介護休業/慶弔金) お子さんの入学祝い金など福利厚生が充実! ◆安心して長く働けるフォロー体制 ・社内メンター制度 ・ドライバー専用相談窓口 ・社内SNS など 新しく入った方が困った時に気軽に 相談できる仕組みで、しっかりフォロー! 女性も働きやすい環境づくりに力を入れ、 メディア掲載や経済産業省の 「健康経営優良法人」認定の実績もあります! ―――――――――――――――――――― 【まずはお電話からでもOK!】 「電話で相談」から始めるのも大歓迎です! 迷ったらまずはお電話くださいね。 お電話の際は、 求人番号「10の5」とお伝えください! お問い合わせ、どんどんお待ちしております! ▼フリーダイヤル:0120-729-050 (営業時間:平日9:00~18:00)
交通・アクセス JR関西本線「大和小泉駅」から徒歩約14分、車で約4分
[勤務地:〒639-1027奈良県大和郡山市池之内町]
月給280,000円~310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万5976円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万4024円 〜 12万4024円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間32分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ①入社式・適性診断・雇い入れ健康診断 ┗初任者研修2日間 ②5日間の基礎教育 ③業務研修 ┗運転指導、業務指導 ④運転開始 ┗荷物の積込みがない状態で運転・駐車指導 ⑤独り立ちチェック ┗センター長 ⇒ 安全品質管理部
求めている人材 🔽普通免許(AT限定可) ※MT車・中型車を運転します。 入社後に限定解除および中型免許を取得いただきます。 (取得費用は全額会社負担/規定あり) ✅旧普通免許・中型免許をお持ちの方はすぐに始められます! 【未経験大歓迎!出身業界は多種多様】 製造業、営業職、販売職、物流倉庫業 など \こんな方にもオススメ/ 運送業界で社会貢献がしたい方 配送ドライバー・軽貨物ドライバー経験者 ルート配送・運転手・トラック運転手・配達 配送経験者 大型ドライバー・ルート配送ドライバーの経験がある方 運転スキルを活かしたい方 勤務条件が高収入・土日祝休み・正社員をお探しの方 Uターン・Iターン希望の方
ハイバレー経営会計事務所
【事業拡大につき追加募集!】完全在宅×フレックスタイム制!全国から応募可能!会計事務所での実務経験3年以上必須
仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が3年以上ある方を対象としています(必須)※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております! 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました! ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか? ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備(健康保険・厚生年金) 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で13年の実務経験を経て、平成30年に大阪本町で開業し8年目を迎えました。 現在、代表税理士1名(50代)、副代表税理士1名(50代/男性)、総務1名(40代/女性)、税理士補助2名(30代・40代/女性)の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート(完全在宅)■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要(外出・出張・転勤なし) 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します(郵送/全額会社負担)。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます(一部地域を除く)。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム/いつ出勤してもいい時間帯】 5:00~10:00 【コアタイム/必ず働く時間帯】 10:00~14:00 【フレキシブルタイム/いつ退勤してもいい時間帯】 14:00~22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間(土日祝を除く平日×8H)※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み(記帳代行)、試算表作成 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助(法人・個人) ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席) ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話) 、顧客対応(資料の依頼、不明点の確認等) といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業(製造業・病院なし)なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1~2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月1回、全体MTを行います(オンライン)。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。
フルリモート
月給240,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥39,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度の想定年収】 ※年収336万円(基本給+賞与)
求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験3年以上 ・ご自身の担当(法人)を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記3級 ●基本的なPCスキル(Word/Excel) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方(過去のやり方を捨てられる方) ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的(前向き)な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社LIBERDEC
未経験からITの世界へ|2ヶ月研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目|まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 <主な研修内容> ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎(JavaまたはPython) ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目|「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 <主な研修内容> ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後|ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった=いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 <プロジェクトでの業務例> ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1.資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円~30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 <資格手当の一例> ・基本情報技術者試験:月10,000円 ・応用情報技術者試験:月20,000円 ・CCNA:月10,000円 ・CCNP:月20,000円 ・Java Silver:月5,000円 ・Java Gold:月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル:月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル:月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2.資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3.学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 想定年収:300万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・その他の待遇に変更はありません) ■ITエンジニア経験者の方 経験・スキルに加え、現職・前職の給与も考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 <こんな方を歓迎します> ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 <こんなスタートでも大丈夫です> ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
90株式会社
【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎!メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン(週3回/1回30分) LINEの音声通話を使用(一部zoom/ビデオ通話使用)。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング(平日毎日) 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定:原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修(動画学習・ロープレ等) ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態:正社員 ・完全在宅勤務(フルリモート) ・完全フルフレックス制(コアタイムなし) ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応
月給304,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万2591円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1409円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・査定:原則年2回(成果や評価に応じて給与への還元を行います) ・賞与:原則なし、ただし業績により支給することがある 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3ヶ月 ※試用期間終了時に、業務の習熟状況・実績等を踏まえて担当業務の範囲および給与を見直しすることがあります(昇給方向のみ) ※本採用後も、担当業務の拡大に応じて昇給の可能性があります。
求めている人材 <必須のスコア・資格は一切なし!英語を仕事に、好きな場所で働きたい方にぴったりです> ◇ご自身の努力で英語を習得された方 ◇学歴不問 <求める英語力の目安> ・TOEIC 860点以上 ・英検 準1級以上 ・TOEFL 72以上 ・IELTS 5.5以上 ※スコアの提出は必須ではありません。英語力は選考時に確認させていただきます。 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・子育てや本業と両立して働きたい方 ・ブランクがあるが、再び英語を使う仕事がしたい方 ・場所や時間に縛られずに働きたい方 <こんな方にぴったりです> ◇人の悩みを聞いたり、励ましたりするのが好きな方 ◇語学学習で壁を感じた経験があり、工夫して乗り越えてきた方 ◇海外での留学や就労、生活などの経験をお持ちの方
ラポール設計株式会社
【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう!2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます!
仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう! 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか?」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ(例)】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有
月給250,000円以上
求める人材: 応募資格 * 2年以上の実務経験がある方 * 官公庁プロジェクトの 機械設備または電気設備設計 経験がある方 * 機械設備または電気設備設計 の専門知識と技術を有する方 * 関係法令、基準、告示に関する知識がある方 * 自立して業務を遂行できる能力 * チームでの協働が得意な方 歓迎条件 * 建築設備士、電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者 * 1級・2級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格保有者 * AutoCADやJw_cadなどの設計ソフトの使用経験 * 機械設備・電気設備設計 における創造性と問題解決能力 * スケジュール管理能力とプロジェクト管理スキル * BIM/CIMの知識・経験
まねきや 東京本社_出張買取ドライバー
【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です!予約時間にあわせて勤務/直行直帰!
仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 (バッグ・時計・ジュエリーなどが中心) ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ(例)】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます! 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2026年11月1日より新社名に変更! 「MUGEN VISION (ムゲンヴィジョン)株式会社」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80%短縮と98%以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか?
月給400,000円以上 給与 月給 40万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり10万2000円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給 交通費規定支給
資格 【必須】 ●普通自動車運転免許(AT限定可)を取得後、日常的に車を運転している方。 *ペーパードライバーNGです。 ●ドライバー・運転手としての勤務経験がある方。 タクシードライバー、ハイヤー運転手、タクシー乗務員 送迎ドライバー、配送ドライバー など。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 年齢の条件と理由:例外事由1号・55歳以下(定年のため)
12月からリニューアルオープン!朝が苦手なら午後始業の選択肢
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:運送ドライバー(中長距離)、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤ラッシュや朝の慌ただしさとは 無縁の生活。 「午後から出勤」という働き方が 今のあなたに合うかもしれません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ドライバーの仕事=朝が早い、キツイ。 そんなイメージをお持ちなら、この仕事は 少し拍子抜けするかもしれません。 なんと言っても、 配送先は1日たったの2件ですから。 ■積み込みは1回だけ。 出社して荷物を積んだら、 あとはセンターや店舗を2件回るだけ。 途中でセンターに戻って、また積んで… という「再積み込み」はありません。 荷降ろしの回数が圧倒的に少ないので 負担も最小限。 時間に追われることなく、 安全運転に集中できる環境です。 ■「朝のバタバタ」から卒業。 このシフトの一番のメリットは、 朝の時間に圧倒的な余裕ができること。 世の中が満員電車や 渋滞で急いでいる時間帯に 巻き込まれることはありません。 この時間を活かして働く社員もいます。 例えば… ・お子さんを保育園や学校に送迎 ・平日の午前に役所や銀行の手続き ・夜型スタイルで朝はゆっくり起床 など ■深夜のドライブは意外と快適。 帰りは深夜帯になりますが、道はガラガラ。 好きな音楽やラジオを聴きながら、 自分のペースで家路につく時間は、 意外と悪くありません。 「件数が少なくて、朝はゆっくり」 そんなストレスフリーな働き方で、 新しい生活を始めませんか? ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 移転につき12月からリニューアルオープン! 4tトラックで関西・中京圏内にある物流センターや店舗へ 食品を配送するお仕事です。 ※商品のピッキングや検品や、 センターでの受付時に一部PC操作もあり 手作業での積み込みは3割程度で、 ほとんどがカゴ台車を使うので、 力仕事は少なめです! 【1日の流れ】 ▼出勤・点呼 ▼車庫に移動して点検(15分) ▼荷主先へ向かい積み込み(1件) ▼関西・中京圏内のセンターへ配送 (配送件数は2件ほどです) ▼空コンテナを引上げ、荷主先へ返却 ▼車庫に戻り点検(5分) ▼奈良センターにて点呼 ▼退勤 ※上記1日の中で、各自休憩(60分) 【安心して長く働けるフォロー体制】 ・社内メンター制度 ・ドライバー専用相談窓口 ・社内SNS など 新しく入った方が困った時に 気軽に相談できる仕組みで、しっかりフォロー! 女性も働きやすい環境づくりに力を入れており、 メディア掲載や経済産業省の 「健康経営優良法人」認定の実績もあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \未経験からの転職者、多数活躍中!/ ◆入社する方の半数以上が未経験! 「もっと運転の仕事がしたい!」 そんな30代・40代の方も沢山転職してきています。 ◆お休みもしっかり、プライベートも充実! 年間休日は115日。 家族との時間や学校行事も楽しめます! ◆スキルアップも全力でサポート! 免許取得支援でステップアップ◎ 限定解除やフォークリフト免許の取得も応援。 階層別研修や資格取得支援で、なりたい自分を目指せます。 ―――――――――――――――――――― 【まずはお電話からでもOK!】 「電話で相談」から始めるのも大歓迎です! 迷ったらまずはお電話くださいね。 お電話の際は、 求人番号「10の2」とお伝えください! お問い合わせ、どんどんお待ちしております! ▼フリーダイヤル:0120-729-050 (営業時間:平日9:00~18:00)
月給280,000円~310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万5976円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万4024円 〜 12万4024円(固定残業時間:1ヶ月あたり34時間37分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ①入社式・適性診断・雇い入れ健康診断 ┗初任者研修2日間 ②5日間の基礎教育 ③業務研修 ┗運転指導、業務指導 ④運転開始 ┗荷物の積込みがない状態で運転・駐車指導 ⑤独り立ちチェック ┗センター長 ⇒ 安全品質管理部
求めている人材 ■普通免許 ※AT限定可 ※業務ではMT車・中型車を使用するため、入社後に限定解除および中型免許を取得いただきます。 ※取得費用は全額会社負担(規定あり) ■未経験者大歓迎 これからトラックのお仕事を始めたいという方、 運転の仕事に興味があるという方はぜひ。 入社される方の半分は未経験・異業種出身です。 *出身業界は多種多様 製造業、営業職、販売職、物流倉庫業 など \こんな方にもオススメ/ 運送業界で社会貢献がしたい方 配送ドライバー・軽貨物ドライバー経験者 ルート配送・運転手・トラック運転手・配達 配送経験者 大型ドライバー・ルート配送ドライバーの経験がある方 運転スキルを活かしたい方 勤務条件が高収入・土日祝休み・正社員をお探しの方 Uターン・Iターン希望の方
味覚糖株式会社 奈良工場
〈大和郡山市〉\経験を活かして◎安定・安心企業で正社員に!/土日祝休み◎賞与年2回支給★各種手当有
募集要項 職種 菓子類の食品製造/ぷっちょの製造 雇用形態 正社員 仕事内容 お菓子工場にて、製造工程全般や 機械のオペレーションなどをお任せします。 慣れてくるとパートのスタッフ管理も お願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \具体的には/ 【原料準備】 原料が保管されている倉庫から 材料を準備します。 【仕込】 原料の品質チェックを行いながら 材料を調合します。 ☆マニュアルがあるから安心! 【成型】 機械を使用して生地を作り、 香料などを添加し、飴の形にしていきます。 【清掃】 各工程で使用される機械の清掃、洗浄を行います。 \働いているスタッフ/ 原材料を運ぶなど力仕事もある為、 現在20代・30代の男性スタッフが 中心となって活躍してくれている部門です◎ 勤続20~30年のベテランも活躍中! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★慣れるまでは上記の工程を一つずつ お任せしていくので、ゆっくり着実に 業務を覚えていっていただけます。 業務自体もシンプルなものが多いので、 スグに慣れていただけますよ♪ ★食品製造ならでは!! 出来上がったお菓子の試食あり◎ これから発売される新商品を 先駆けて食べられるチャンスも、、、!?
交通アクセス JR「大和小泉」駅より徒歩8分 近鉄「筒井」駅より徒歩約20分
[勤務地:奈良県大和郡山市今国府町]
月給200,000円~270,000円 給与 月給200,000円~270,000円 +賞与年2回+決算賞与 ※残業代別途支給 ※他各種手当有(待遇欄参照) 【月収例】 250,000円(25歳既婚・子供1人/各種手当含む) ※経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇
資格・経験 製造業経験のある方 工場での勤務経験のある方 \製造業経験があれば業界不問!/ 当社で活かせる経験をお持ちの方であれば 業界は問いません♪ ★製造業の経験がないけど未経験から スタートしたいとお考えの方も まずは一度お問い合わせください◎
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社クックワン
資格や経験活かせる!完全週休2日制(5-22時内のシフト制)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:原材料購買、生産管理、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ \ 現場も、人も、ちゃんと見る仕事です / 安定 × 成長 × 働きやすさ 「指示するだけの管理職」ではありません 万代リテールホールディングスグループ 【正社員】製造管理募集! ◣__________________◢ ✅関西で169店舗を展開・安定性抜群! ✅未経験スタートからしっかり育成◎ ✅完全週休2日でプライベートも充実 ✅転居を伴う転勤なし、腰を据えてキャリアを築ける ✅賞与は年2回、頑張りはしっかり評価 ■お仕事内容 ――――――――――――――……………… 食品工場での製造業/スーパー等で販売する惣菜や鶏加工品、 コロッケや餃子、製麺/製餡ラインの工程管理が主な役割です。 正社員としてパートスタッフさん等と、 効率的に作業が進むよう采配します。 概ね1ライン10名~20名で商品を完成させます。 状況に応じて、作業順の組換え、人員配置を行います。 各担当部署のシフト管理も重要なお仕事です。 まずは製造管理の仕事の流れを覚えるところからスタートし、 希望や適性などに応じて、商品開発や品質管理など さまざまなキャリアに挑戦できる道が広がっています。 将来的には会社の中心メンバーとして、活躍するチャンスもあります。 特に調理士や栄養士の資格をお持ちの方で、 新たなフィールドで活躍したいと思われてる方や、 自分の得意を活かして新しい商品作りをしてみたい方には、 商品開発と言う部署で活躍しませんか!! 社会のトレンドや健康をキーワードにした商品も作っていきたいのですが、 それには新たな発想や視点が必要です。 是非是非力になって下さい。 製造管理は未経験からのスタートでも安心です! 先輩が数ケ月ほどじっくり寄り添って OJT研修を行います。まずは基本的な作業から始めて、少しずつ ステップアップしていきましょう。 ■組織の特徴! ――――――――――――――……………… ⭐男女比率=6:4 ⭐定着率:90%(直近1年間) ⭐社員の過半数が中途入社メンバー ⭐女性管理職も3名以上在籍 ⭐キャリアアップの実績多数 ⭐開発担当は社員3名とパートスタッフ2名(男女比率1:4) ■キャリアと仕事のリアル ――――――――――――――……………… 一方で、この仕事はチームで進めるからこそ 協調性が欠かせません。 意見がぶつかる場面では、自分の考えだけを押し通すのではなく、 話し合いながら最適な解決策を見つけていく姿勢が必要です。 また、機械の不調や急なトラブルなど、 思い通りにいかない場面もあります。 しかしそんな時も近くに先輩や上司がいて、 すぐに相談できる体制があるので安心です。 「現場でチームをまとめるやりがい」と 「将来のキャリアアップの可能性」。 その両方を手に入れられるのが、 万代グループ クックワンの製造管理スタッフの仕事です。 製造管理は、決して“楽な仕事”ではありません。 予定通りに進まない日もあります。 それでも―― 一つのラインを、チームで動かしきった時の達成感は格別です。 ■当社の思い ――――――――――――――……………… ✅守りたいのは“変わらないおいしさ” 「やっぱりこの味だよね」と思って いただける安心感を大切にしています。 ✅挑戦するのは“新しいおいしさ” 季節限定メニューや新商品も 次々にチャレンジ!アイデア次第で あなた発のヒット商品が生まれるかも!? “味”も“働く環境”も“人間関係”も。 どれも安心できる、 心地よい職場で一緒に働きませんか? 「おいしい!」と笑顔になる瞬間を、 私たちと一緒にお客様へ届けましょう! 【 勤務地|斑鳩工場(本社)について 】 住所:奈良県生駒郡斑鳩町幸前1-11-50 ・JR大和路線「王寺」駅 北口 → 奈良交通バス92番系統(シャープ前行) 「幸前口」下車 徒歩約3分 ・JR大和路線「大和小泉」駅 → 南西に徒歩約20分 ■車・バイク通勤OK ■2019年11月に操業開始の工場で快適に働けます ■受動喫煙対策あり
交通・アクセス JR関西本線「大和小泉駅」から徒歩22分
[勤務地:〒636-0103奈良県生駒郡斑鳩町幸前]
月給240,900円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万547円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万353円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキルや経験を考慮の上、給与を決定 ※経験者は前職の待遇も考慮します ■賞与(年2回) ■昇給(年1回) ■交通費規定支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 未経験歓迎!学歴・経験不問 【歓迎】調理師・栄養士の資格をお持ちの方 ◣__________________◢ 【育成前提の採用】 いきなり 「人をまとめてください」「数字を見てください」 とは言いません。 最初は“現場を知ること”が仕事です。 業種・業界未経験スタートの方でも、 ゼロから学べる環境があるので、 安心して飛び込んできてください! ◎第一種衛生管理者 ◎フォークリフト免許 ◎食品製造工場での実務経験 ◎調理士・栄養士資格をお持ちの方 ◎資格は無いが食品関係の開発業務の経験者 ◎品質管理・衛生管理の資格・経験者 …いずれかに当てはまる方は尚歓迎! 優遇して採用を決定致します◎ ⭐食品製造に興味があればOK ⭐第二新卒・社会人デビューも大歓迎 ⭐学歴・職歴不問 ⭐資格・年齢不問 但し、満65歳定年、入社は64歳迄、 その後は条件により70歳迄延長の可能性有り ⭐異業種・異業界からの転職歓迎 ⭐フリーター歓迎 ⭐ブランク復帰歓迎 ⭐主婦(夫)歓迎 ■こんな方にぴったり! ――――――――――――――……………… ✔ 食べることが好きで「おいしい」を共有したい ✔ ものづくりにワクワクできる ✔ チームで協力し合いながら進めるのが得意 ✔ 衛生意識が有り、きれい好き ✔ コツコツと決められた手順を守れる ✔ 人とのコミュニケーションを大事にしたい ■社員インタビュー ――――――――――――――……………… ▼Nさん (入社3年目/27歳) 「八尾工場の立ち上げに 関わるタイミングで入社しました。 前職の経験を活かせること、 そして会社が業績拡大・成長中で キャリアアップを目指せる点に 魅力を感じたんです。業務改善の提案が 実際に成果につながった時は 大きなやりがいを感じますね。」 ▼Iさん (入社3年目/40歳) 「経営が安定していることに惹かれて 応募しました。ここでは 『こうしたい』『こうしてみたい』 という意見を否定されることがなく、 のびのびと働けます。 年齢に関わらずみんな元気で、 オープンで風通しの良い会社ですよ。」 ■職場の雰囲気 ――――――――――――――……………… 温かく、協力し合える仲間たち――――― 仕事は「みんなで助け合う」のが当たり前。 部署を超えて仲が良く、 笑い声が絶えない温かな雰囲気が印象的。 大変な場面でも自然と声を掛け合い、 チームワークで乗り越えています。 「昔から"地元のスーパー万代"を利用してて その魅力に惹かれて入社しました。 上司は親身に相談にのってくれますし、 チームワークも良いので、 人間関係のストレスがないのが 働きやすさにつながっています」 (Uさん/入社2年目) ずっと変わらない安心感――――― 定着率の高さゆえに、会社全体に 落ち着いた雰囲気が根付いています。一方で 「新しい風を吹き込んでくれる人に 出会いたい」という期待も。 あなたがその仲間になってくれることを、 みんな楽しみにしています。 【斑鳩本社工場のチーム構成】 ■製造管理:10名 ■商品開発:1名 ■品質管理:3名 ■管理事務:4名 ■営業:4名 ■パートスタッフ:約210名
クオリカプス株式会社
フィールドエンジニアとして主に錠剤印刷機(医薬品製造装置)のメンテナンス業務をお任せ致します/将来的には簡単な部品の設計や図面の作成をお任せする可能性もございます*未経験でもしっかり研修いたします
企業名 クオリカプス株式会社 求人名 【奈良】フィールドエンジニア(第二新卒/未経験歓迎)/OJT充実 仕事の内容 フィールドエンジニアとして主に錠剤印刷機(医薬品製造装置)のメンテナンス業務をお任せ致します/将来的には簡単な部品の設計や図面の作成をお任せする可能性もございます*未経験でもしっかり研修いたします 【具体的には】◆お客様とのスケジュール調整◆工事仕様書、工事計画書の作成◆工事報告書の作成◆部品の発注及び出荷◆印字テスト等 ※年間出張90日程度(2022年実績) ※建物の改変を含む業務はなし 【入社後】OJTの形で、先輩社員との同行や座学研修等を通して、仕事に対しての理解を深め、独り立ちまでをサポートいたします。 募集職種 【奈良】フィールドエンジニア(第二新卒/未経験歓迎)/OJT充実
月給280,000円以上 想定年収 400万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】第二新卒歓迎/未経験でもフィールドエンジニア職にチャレンジしたい方★粘りず良く、素直な方であれば未経験でも活躍いただけます 【歓迎】機械系の学部学科を卒業されている方/CADの使用経験がある方 【担当機械について】◆当社の製剤機械は、多機能/高機能/使いやすさ/高精度/GMP対応可能といった特長を持ち、カプセル/錠剤の一貫した製造ラインに対応。また、製造ライン全体の設計やGMPコンプライアンスについても総合的なソリューションを提供しています。 ◆日本、ヨーロッパ、北米、南米に製造・販売拠点を持ち、緊急時にもカバーしあえる強固なグローバルネットワークを構築しています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
フューチャー・アンティークス株式会社
フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅(フルリモート)勤務! 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ! 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン (ノルマのない専門部署が伴走) ✅案件の約45%が上流工程/ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修&ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力!フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト(アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等) にアサインします。 <具体的な仕事内容> ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程(コーディング)20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界:物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド(AWS/Azure)案件が主流です。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程(構築/開発)20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫:監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定:段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像:実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM(プロジェクトマネージャー)や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について(フューチャー・アンティークス株式会社) ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中!大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 (本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B)」となります。
月給262,000円~413,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4900円 〜 35万5200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7100円 〜 5万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ■給与詳細 ・月給26万2000円以上 ※固定残業代(3万7100円以上 /21時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・エンジニアとしての実務経験が半年以上ある方(開発・インフラ不問) ・ご自宅に作業環境と通信環境が整っている方(PC業務が可能な静かな環境・安定したインターネット回線) ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ✨こんな方におすすめ!✨ ・フルリモートで通勤ストレスなく、自分のペースで成長したい方 ・自身の入りたい案件に入りキャリアアップをしていきたい方 ・テストや監視ばかりでなく、開発や設計などの上流工程へ挑戦したい方 ・主体的に自己研鑽をする仲間と共に市場価値を高めていきたい方
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
積水アクアシステム株式会社
積水化学グループのパネルタンク事業において、製品製造プロセスおよび施工プロセスの品質管理業務をお任せします。技術経験を活かし、水インフラの安全と信頼を守る重要なポジションです。
企業名 積水アクアシステム株式会社 求人名 【品質管理】プライム上場積水化学G/管理職候補/年休125日/土日祝休 仕事の内容 積水化学グループのパネルタンク事業において、製品製造プロセスおよび施工プロセスの品質管理業務をお任せします。技術経験を活かし、水インフラの安全と信頼を守る重要なポジションです。 ■パネルタンク製品の品質チェック、および品質管理文書の改訂と管理 ■パネルタンク施工関わる規格、および技術標準の改訂と管理 ■各種品質管理データの収集・分析・統計管理 ■不適合発生時の原因究明および再発防止策の立案 ■顧客や社内向けの報告書・見解書の作成 募集職種 【品質管理】プライム上場積水化学G/管理職候補/年休125日/土日祝休
月給320,000円~377,000円 想定年収 550万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥377,000 基本給¥320,000~¥377,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績5,0ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■技術職(技術開発、品質管理、施工管理等)の経験をお持ちの方 ■普通自動車免許【尚可】■品質管理検定(QC検定)保有者 ■各種施工管理技士資格 ■CAD操作スキル 【採用背景】品質管理体制をより強固なものにするための増員募集です。【働き方について】積水化学グループの充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。キャリアを積む意欲と、私生活の充実を両立させたい方に最適な環境です。【当社の強み】パネルタンク業界において圧倒的なブランド力を持ち、一貫したサポート体制で高い顧客信頼を得ています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ヤマシタ 関西事業所/S431
来年2月オープン|中型以上必須|入社祝30万|日帰り×短距離
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:輸配送、運送ドライバー(中長距離)、配送/宅配/セールスドライバー / 2027年2月 開業の新拠点! オープニングメンバー大募集✨️ \ 再配達や時間指定に追われる働き方から 卒業できるチャンスです✨️  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼こんな"個人宅向け配送あるある"ありませんか? ・時間指定の焦り、ピリピリ感 ・お客様不在→再配達の二度手間ストレス ・毎回異なるルート ・割れ物注意の取り扱い ・お届け先のお客様が冷たい などなど ▽それが法人向け配送のヤマシタだと...✨️ ✅最先端AIで到着時間を設定 運転・待機時間を自動で可視化 →月1~2回ルートを見直し✦ データに基づいて、余裕のある 時間設定を行っています。 ✅ストレスフリーのリネン配送 ただの布なので、軽い×壊れない! 扱いやすさがダントツです♪ ✅オープニングならではの魅力 全員が同じスタートライン 人間関係もイチから築けます◎ ✅その他嬉しい待遇沢山! ・固定ルート ・不在による再配達なし ⭐️入社祝い金30万円キャンペーン⭐️ 2027年のオープンに向けて たくさんの仲間を募集中! そこで期間限定で 入社祝い金30万円をご用意しました✨️ 対象は今月応募者のみ! お早めにご応募ください>< 【 仕事内容 】 早朝時間の配送ドライバー 人気の日帰り×短距離運転です✨️ ◎車種:中型(3t・4t) ◎エリア:奈良/京都/大阪/兵庫 ◎走行距離:地場(短距離) └1件片道10分程度ばかり。長くても60~90分程度です。 ◎運ぶもの:タオルやシーツなどのリネン製品 ◎配送先:契約先のホテル/旅館/福祉施設など \今!ヤマシタに応募する理由/ 2027年、新拠点がオープン✨️ 新しい拠点で、新しい働き方を 心機一転、始められるのは今だけ! ■2回以上のご応募はお控えください 複数回の応募は無効になる可能性があります。 より多くの方とお会いしたいため、 応募は1人1回まででお願いします。
交通・アクセス マイカー・バイク通勤OK
[勤務地:〒639-1061奈良県生駒郡安堵町東安堵]
月給362,000円以上 給与詳細 基本給:月給 36万2000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【 給与内訳 】 ▶モデル月収 基本給:224,000円 役割給:20,000円 残業代:97,000円(約50時間分) 深夜手当:21,000円(約10時間分) ※残業代は固定残業代ではなく、 実際に発生する残業時間に基づいて支給がされます。 ※残業代100%支給!サービス残業は一切ナシ ■賞与:あり(年2回/実績561,000円) ■昇給:あり(年1回) ※スキル評価・行動評価による昇格の査定は年4回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須 ・中型自動車運転免許(8t)以上 またはH19年6月2日以前に普通免許取得 ・何かしらの輸配送経験 #経験者歓迎 #ブランクOK #20代~50代まで幅広く活躍中 #既卒・第二新卒歓迎 #高卒歓迎 #U・I・Jターン歓迎 < こんな方にオススメ > ・運転が好きな方 ・ブランクがある方 ・ドライバーとしての経験や資格を活かしたい方 ・道に詳しくなりたい方 ・体への負担を少なく働きたい方 ・運転スキルを身に着けたい方 ・地元で働きたい方 ・オープニングメンバーとして働きたい方
株式会社 KOMPEITO
年俸400万〜☆完全在宅フルリモート!土日祝休&年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――・――☆――・――☆――・―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給! ☆――・――☆――・――☆――・―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施(出張手当・費用全額補助あり) └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です! ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム(12:00〜17:00)を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 324万400円 〜 563万2000円 固定残業代:あり 1年あたり75万9600円 〜 136万8000円(固定残業時間:1年あたり360時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額33万円〜60万円×12分割+各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 ■40歳未満の方/例外事由3号のイ■ (長期勤続によるキャリア形成を図るため) └学歴不問 └自宅に安定した通信環境および作業環境が整っている方 ⏩こんな方からのご応募を歓迎 └営業経験者歓迎!(待遇面は応相談) └食や健康経営に関心がある方 └営業スキルや課題解決力を身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(36歳未満の方/例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成を図るため))
株式会社アトムストーリー
フルリモートで、顧客との対話と提案にもっと時間を。
仕事内容 営業の面白いところに、もっと時間を。 企業の広報や情報発信に関する相談に対して、目的や背景を整理しながら企画・提案する法人営業です。 お客様から「動画をつくりたい」「SNSを活用したい」と相談された場合も、言われたものをそのまま提案するのではありません。「何のために取り組むのか」「誰に何を届けたいのか」から一緒に整理し、目的に合った企画や方法を考えて提案します。 【仕事内容】 お問い合わせや展示会、過去の商談、既存のお客様からの相談など、さまざまな接点から商談が始まります。新規営業も行いますが、無作為なコールドリストへの大量架電を中心とした営業ではありません。これまでの接点や得られた情報を活用し、商談につながる企業を見極めながらアプローチします。 商談では、お客様が発信したい内容や届けたい相手、現在の状況を聞き、必要な情報を整理したうえで企画・提案につなげます。 入社後は、商材、過去の事例、お客様の課題、商談から制作までの流れを理解し、提案の土台をつくります。その後、経験や適性に応じて、新規商談、定型的な企画提案、顧客フォローへと担当範囲を広げます。 法人営業として成果をつくり、顧客への理解と関係を深めることで、企画の目的や媒体、届け方など、より上流の設計から相談される機会も増えていきます。 数値目標を持ち、顧客に価値を提供することと、売上・営業成果をつくることの両方に向き合います。 パラパラ漫画ムービー、アニメーション、SNS運用などは、顧客の目的を実現するための手段として提案します。
月給343,334円~385,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 26万9009円 〜 30万2869円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4325円 〜 7万2131円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 固定年収400万円〜450万円。 ・業績賞与は会社業績等に応じて別途支給する場合があります(業績によっては支給されない場合があります)。 ・固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ・30時間を超える時間外労働分、法定休日労働分および深夜労働分については、法定どおり別途割増賃金を支給します。 ・給与改定は原則年1回
求めている人材 <必須条件> ・法人顧客に対する営業・提案の実務経験 ・顧客の要望や課題を理解し、必要な情報を自ら収集・整理して、提案につなげた経験 <歓迎条件> ・自ら顧客に働きかけ、新たな商談や追加提案の機会をつくった経験 ・提案内容の企画から受注まで主体的に担当した経験 ・広報・販促・動画・SNS・広告運用などの企画提案経験 <この仕事に合う方> ・顧客の目的や背景を理解し、必要な情報を集めて提案を考えられる方 ・数値目標を意識し、主体的に計画・行動できる方 ・自分の仕事を振り返り、改善を続けられる方 ・フルリモートでも業務を自己管理し、必要なときには周囲に相談・連携できる方
株式会社関西丸和ロジスティクス
大手ECサイト家電配送/新事業/正社員/未経験/年間休日120日・週休2日/転勤ナシ
募集要項 職種 ハイエース(または2tトラック)での家電配送ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車のハイエース(または2tトラック)を運転し、 大手ECサイトで購入された商品(家具・家電)を配送します。 【具体的には】 ◇配送 大手通販サイトの家具・家電の配送業務(設置・旧回収有) 配送助手とペアでの2名体制なので安心♪(2tトラック限定) ※1人でも配送はあります ◇積み込み 出社時には荷物の積み込みもお任せします。 作業自体は、荷物のQRコードをスマホアプリで スキャンし、積み込みを行っていただきます。 覚えなければならないことはほとんどありません。 ◇事後処理 業務終了時には、不在で配達できなかった 商品をセンターに送って、点呼して終了です。 設置の仕方など 充実のマニュアルと研修期間でしっかりサポート。 新しいキャリアを始めるチャンスです!
月給280,000円以上 給与 月給280,000円~ +賞与年2回 ◇一律手当込み ◇経験・能力・勤務年数による ※当社規定により決定します。 ※試用期間3ヵ月(同条件) 【月収例】入社1年目/25歳 295,000円
資格・経験 ■高卒以上 ■普通免許 ※AT限定可 ※未経験歓迎(研修制度あり)
株式会社フォービス
【東京】PM(自社)※フルリモート/ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現!
仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい!」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります! 【職務詳細】 ・システム化計画(RFP作成支援)・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール(予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理) ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe(アルファカフェ)」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語:C# / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク:Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境:Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理:Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階(グレード)ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金(月額15,000円)の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。
月給500,000円~833,333円 給与: <想定年収> 600万円~1000万円 ■賞与:決算賞与(会社業績に連動した賞与)あり ■給与改定:年1回
求める人材: <必須条件> ・システム開発のご経験が3年以上ある方 ・SQLの知識がある方 ・PMとして以下の経験が1年以上ある方 - 3名以上のメンバー管理経験 - エンドユーザとの折衝・交渉経験 - 要件定義~設計・製造~リリース~運用・保守までシステム開発工程一気通貫の経験
三井金属ユアソフト株式会社
【フルリモート】生成AIエンジニア_プロジェクトリーダー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 下記テーマを主業務として想定していますが、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、 主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など 【キャリアパスイメージ】 生成AIシステムにおいて、各所と連携を取りながら課題整理と解決のための対応を実施いただきます。 現場データの利活用を軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属グループの業務利用に向けての理解を深めます。 【入社2年目~5年】 生成AIを利活用を通じて業務利用推進におけるチームリーダーとして推進いただき、革新的なアイデアを提案・ 実現するために、システム稼働後も研究開発現場と密に連携し、IT開発の最先端を走り続けます。 【入社6年目~】 実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ・ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用・保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー(AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign)の 運用・保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム:30名 -DX推進チーム:30名-ガバナンス推進チーム:25名 配属先:ICT推進部活用推進チーム
月給666,667円~916,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 800万円~1100万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・機械学習、自然言語処理、もしくはAIに関する基本的な知識 ・クラウドサービス(Azure等)の利用、およびクラウド環境下における開発経験 ・データベース(SQL等)を用いた開発経験 <歓迎要件> ・AIの倫理的な利用やバイアスに関する知識・経験 ・AzureOpenAIなどを用いたアプリケーションおよびシステムの開発経験 ・技術的な内容を非技術者に伝えるための要約能力 ・チーム内外のステークホルダを相手に、要件を明確化するためのコミュニケーション能力 ・プロジェクトをリードしてきた経験
株式会社クラウドテック
未経験者30名限定採用/研修3ヵ月【ITエンジニア】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート! ★開発(プログラミング)もインフラも両方スキルアップ! ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社! 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます! 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます! 専任講師が「ITとは?」「開発とは?」「インフラとは?」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください! 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 <研修の流れ> ▼1~2ヵ月目/基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート! ・プログラミング言語(Java、Pythonなど) ・インフラ(スイッチ、ルーターなど)を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目/実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう! 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧(一部抜粋) 基本情報技術者試験(FE)-15,000円 応用情報技術者試験(AP)-25,000円 CCNA-15,000円 CCNP-25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1-15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2-20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3-25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE-10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE-15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA-15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA-25,000円 AWS アソシエイトレベル-15,000円 AWS プロフェッショナルレベル-25,000円
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★志望動機は何でもOK!育成前提で100名限定採用! ★意欲重視の積極採用! ★3ヵ月の研修でITエンジニアのスタートラインに立てます! 入社後は研修から始めるので未経験の方も安心して入社してください! 少しでも経験がある方は、即戦力採用で給与面を優遇します! 【こんな方とはぜひお会いしたいです!】 ◎失敗を恐れず積極的に学ぶ姿勢がある方 ◎AI・IT・DXの世界で成長したい方 ◎新しいことに興味がある方 ◎収入・スキルアップを叶えたい方 ◎頑張りを認めてもらいたい方 ◎様々な経験を積みながら可能性を広げたい方 ◎手に職をつけて自分自身の価値を高めたい方 ◎在宅勤務で自分のペースを大切にしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ピソラ
【年休120日・5連休OK・残業月13h】粉から仕込む本格ピッツァも接客も、1対1研修で未経験からも安心スタート。
仕事内容 \★ PISOLAで叶える、自分らしい働き方 ★/ PISOLAが大切にしているこだわりやお客様との接点を肌で感じるため、最初は店舗業務からスタート。 実は、役員もマネージャーもみんな同じスタートラインから始めました◎ あなたの習熟度に合わせて、できることから無理なくお任せしていきます。 ──── 具体的にお任せするお仕事 ──── ✨ ホール業務 ✨ ○ お客様のお出迎え・お席へのご案内 ○ 心のこもった料理・ドリンクのご提供 ○ レジ会計・テーブルの片付け ✨ キッチン業務 ✨ ○ 生地から仕込む本格ナポリピッツァの調理 ○ もちもち生パスタやサイドメニューの仕込み・調理 ○ 盛り付け・厨房内の清掃・衛生管理 ※ホールとキッチンの両方を理解できるからこそ、 「ホールの混み具合に合わせたスムーズな調理」「キッチンのこだわりをお客様へ魅力的に伝える接客」ができるようになります。 \Point⭐️/ ▼ 未経験から「本格ピッツァ職人」になれる理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 粉の練り上げから450℃の窯焼きまで、一見難しそうに見える本格調理。 それを可能にしているのが、プロの技を誰でも再現できるように落とし込んだ「特製マニュアル」です。 手を抜くためではなく、誰もがお客様を感動させる味を作れるようになるための道しるべです。 ▼ マンツーマンの手厚い研修体制!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はトレーナーが1対1でサポート。 仕事の流れや接客のコツまで、 実際に一緒に動きながら丁寧に教えます。 「分からないまま放置」は一切ありません! ▼ 社員が2〜3名以上いるから、休みもしっかり取れる!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アルバイトスタッフも含めて40〜100名体制で運営しているため、 業務負担が分散され、残業も月平均13h程度。 公休と合わせた年3回の5連休取得も可能です。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境!(✨写真4枚目は本社オフィス内✨)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PISOLAのゴールは、店舗業務だけにとどまりません。 将来は店長・マネージャーのほか、商品開発・店舗プロデュース・人事・マーケティングなどの本部職でも大きな力を発揮できます。 温もりと開放感にあふれる本社オフィス。 新しいアイデアが日々生まれるクリエイティブな空間です。 「何年先もワクワクしながら働き続けたい」「自分の可能性を広げたい」 ――そんな想いを、ぜひこの場所で形にしてください! ゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚*.。.*゚ 【ピソラが大切にしていること】 妥協せず、日々の小さな行動を積み重ねる。 それが、PISOLAの目指す「クラフトマン」です。 私たちの理念は「感動を創るクラフトマンであること」。理念とは、遠くにあるきれいごとではありません。 日々の仕込み、お客様への一杯のドリンク、フロアでの笑顔といった小さな積み重ねこそが、この言葉を本物にしていきます。 アルバイト・社員・役員に関係なく、全員が主役として誇りを持って働ける環境です。 これからの新しい挑戦を、仲間として共に歩んでくれる方を歓迎します。
交通アクセス 最寄駅:筒井駅 近鉄橿原線「筒井駅」から徒歩9分(車で3分) 近鉄橿原線「平端駅」から車で5分 JR関西本線「大和小泉駅」から車で6分 ✨U・Iターン歓迎 ✨住居手当あり(規定あり) ✨現在のお住まいから引越しが必要な場合には、 住居取得にかかる初期費用・引越し費用は会社が負担いたします。
[勤務地:〒639-1054奈良県大和郡山市新町]
月給243,000円~350,000円 給与 月給243,000円〜350,000円 ※採用時に経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代(13時間分/20,900円~30,100円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※引越しを伴う転勤が発生する場合は、月給26万3000円~となります。 【手当】 ・交通費規定支給 ・転勤時住居手当あり 【昇給】 ・年4回 (3ヶ月に1回、日々の頑張りを迅速に評価します) 【賞与】 ・年2回(年間平均実績2ヶ月分) ※決算賞与あり/年1回(支給の有無は決算状況による)
応募資格 学歴・業界経験・職種経験は一切問いません! 【歓迎】 □ 接客・販売・飲食業界での実務経験(アルバイト経験もOK) □ チームで協力しながらお店づくりを楽しみたい方 □ アイデアを発信したり新しい挑戦をしたりするのが好きな方 【こんな方にピッタリ】 □ 人と接すること、喜ばせることが大好きな方 □ ワークライフバランスもしっかり大切にしたい方
株式会社LiPLUSホールディングス / 株式会社アファナ(東久留米駅徒歩1分)
在宅勤務OK★月給26.8万円~★100%反響のみ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円~50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー|早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は?⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー(提案・クロージング対応)をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い(フォロー)・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。
月給271,500円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9500円 〜 37万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 13万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 賞与:業績に応じる 【手当】 交通費支給(月3万5000円まで) 残業代(超過分を支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <20代・30代活躍中> ⭐必須条件⭐ ◎業界問わず、営業のご経験をお持ちの方 (対面・オンラインでの提案営業経験があれば尚歓迎) ⭐特に歓迎する経験・志向⭐ ◎新規開拓営業/飛び込み・架電での提案営業のご経験 ◎インサイドセールス(アウトバウンド中心)のご経験 ◎無形商材の提案営業のご経験 ◎自分から提案し、クロージングまで踏み込んでいくスタイルが得意な方 ◎個人・チームの数値目標を追うことにやりがいを感じる方 こんな方にピッタリのポジションです👇 ・受け身の営業に物足りなさを感じている ・自分の提案で契約を取り切る手応えがほしい ・いずれは管理職・マネジメントに挑戦したい IT法人営業、代理店営業、ルート営業、有形・無形商材営業など、 幅広い営業職の経験者が活躍しています。 「受け身で終わらず、自分から動いて成果を出したい」方はぜひご応募ください。 ✅社員インタビュー ◯地域格差のない人事制度を採用 当社では地域ごとに賃金に差をつけず、全社員にグレード(等級)を設定し、地域格差のない人事制度を定めています。 キャリア(ポジション)ごとに明確に数値化することによって正当な評価を実現。 主観的な判断ではなく、公平な基準のもと正当に評価し、半期ごとの昇給・賞与支給を実施しております。 また、営業部においては昇給・賞与とは別に、月次インセンティブ制度有 (代表取締役・渋谷) ◯在宅環境下でもチームワークを大切にしています 勤務中は情報共有や育成を目的に、チーム内でチャットルームが接続されており、 よりよい方法を相互アドバイスしながら業務を進められる環境で、孤独・孤立感のない成長につながりやすい組織体系となっています。 (営業部門長・新川)
12月からリニューアルオープン!平日午後を自由に過ごせる配送
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:運送ドライバー(中長距離)、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世の中が動き出す頃、 この仕事のラストスパート! 「3:00出勤」を選んだ理由は、 誰よりも長い午後が欲しいから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「朝3時起き」と聞くと、 大変そうだと思いますか? 正直、最初は慣れが必要かもしれません。 でも実は、一度このリズムを掴むと、 「得した気分」になれる働き方なんです。 ■ランチタイム頃には、仕事終了! 退社時間は、 シフトによりお昼の12:00~14:00。 仕事が終わっても、 外はまだ明るい真っ昼間です。 ここから寝るまでの時間は、 すべてあなたの自由時間! たとえば… ・平日のジムやサウナでリフレッシュ ・ガラガラの映画館で新作を鑑賞 ・役所や銀行の手続き ・夕方のニュースを見ながら晩酌 など もちろん、 お子さんの保育園のお迎えにも間に合います! 「仕事だけで1日が終わる」 なんてもったいない。 自分の時間をたっぷり確保できるから、 毎日メリハリをつけて働けます! ■深夜・早朝ならではの「快適さ」あり! 始業時間の3:00頃は、 交通量が少なく道はスイスイ。 通勤ラッシュや渋滞とは無縁です! 配送先も決まったルートなので、 自分のペースで運転に集中できます。 「早起きして、早く帰る」 そんなシンプルな切り替えで、 ライフスタイルは劇的に 充実するかもしれません! 自分の時間を何より大切にしたい方、 この働き方を選んでみませんか? ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 移転により12月からリニューアルオープン! 4tトラックで大阪府内のスーパーへ 食品を配送するお仕事です。 ※商品のピッキングや検品や、 センターでの受付時に一部PC操作もあり 手作業での積み込みは3割程度で、 ほとんどがカゴ台車を使うので、 力仕事は少なめです! 【1日の流れ】 ▼出勤・点呼 ▼車庫に移動して点検(15分) ▼荷主先へ向かい積み込み(5件) ▼大阪府内の店舗へ配送 ┗荷積み・荷下ろしは台車を使用し すべてバックヤードへ納品します ▼空コンテナを引上げ、荷主先へ返却 ▼休憩 ▼上記工程で2便目 ▼車庫に戻り点検(5分) ▼奈良センターにて点呼 ▼退勤 【安心して長く働けるフォロー体制】 ・社内メンター制度 ・ドライバー専用相談窓口 ・社内SNS など 新しく入った方が困った時に 気軽に相談できる仕組みで、しっかりフォロー! 女性も働きやすい環境づくりに力を入れており、 メディア掲載や経済産業省の 「健康経営優良法人」認定の実績もあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \未経験からの転職者、多数活躍中!/ ◆入社する方の半数以上が未経験! 「もっと運転の仕事がしたい!」 そんな30代・40代の方も沢山転職してきています。 ◆お休みもしっかり、プライベートも充実! 年間休日は115日。 家族との時間や学校行事も楽しめます! ◆スキルアップも全力でサポート! 免許取得支援でステップアップ◎ 限定解除やフォークリフト免許の取得も応援。 階層別研修や資格取得支援で、なりたい自分を目指せます。 ―――――――――――――――――――― 【まずはお電話からでもOK!】 「電話で相談」から始めるのも大歓迎です! 迷ったらまずはお電話くださいね。 お電話の際は、 求人番号「10の3」とお伝えください! お問い合わせ、どんどんお待ちしております! ▼フリーダイヤル:0120-729-050 (営業時間:平日9:00~18:00)
月給280,000円~310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万5976円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万4024円 〜 12万4024円(固定残業時間:1ヶ月あたり39時間23分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ①入社式・適性診断・雇い入れ健康診断 ┗初任者研修2日間 ②5日間の基礎教育 ③業務研修 ┗運転指導、業務指導 ④運転開始 ┗荷物の積込みがない状態で運転・駐車指導 ⑤独り立ちチェック ┗センター長 ⇒ 安全品質管理部
週休2日制/日勤/12月からリニューアルオープン/普免OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:運送ドライバー(中長距離)、配送/宅配/セールスドライバー 「もっと家族と過ごしたい」 その想い、当社で叶えませんか? 3連休も取得OK! 経験を活かして、ゆとりある働き方へ。 ==================== 「ドライバーは休みが取りづらい…」 そんなイメージを覆すのが当社の自慢です。 スタッフ一人ひとりの予定を尊重して シフトを組んでいるため、希望休や連休も スムーズ。実際に家族旅行のために3連休を 取得するメンバーもいます! 「家族との時間を増やしたい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな方々が、当社を選んでいます。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 移転につき12月からリニューアルオープン! 4tトラックで愛知県と京都府のセンターへ、 食品(パン等)を配送するお仕事です。 積み込み、積み降ろしは、 ほとんどカゴ台車を使用します。 仕分けや検品などの軽作業はありませんので 運転だけに集中できる環境です。 ──────【 1日の流れ 】────── ▼出社・点呼 ▼奈良センター|積み込み └カゴ台車利用 ▼愛知県センター|配送・納品 └カゴ台車利用 ▼同センター|積み込み └引張棒で引き込み ▼京都のセンター|配送・納品 ├引張棒で荷下ろし └空回収あり ▼奈良センター|空降ろし ▼帰社・退勤 ―――――――――――――――――――― \未経験からの転職者、多数活躍中!/ ◆入社する方の半数以上が未経験! 「もっと運転の仕事がしたい!」 そんな方々も沢山転職しています。 経験を活かしながら、さらに上を目指せる 環境をご用意しています。 ◆免許取得支援制度 免許取得支援でステップアップ◎ 限定解除やフォークリフト免許の取得可能。 階層別研修や資格取得支援で、なりたい自分 を目指せます。 ◆家族も安心の制度 ファミリーシップ制度(育児介護休業/慶弔金) お子さんの入学祝い金など福利厚生が充実! ◆安心して長く働けるフォロー体制 ・社内メンター制度 ・ドライバー専用相談窓口 ・社内SNS など 新しく入った方が困った時に気軽に 相談できる仕組みで、しっかりフォロー! 女性も働きやすい環境づくりに力を入れ、 メディア掲載や経済産業省の 「健康経営優良法人」認定の実績もあります! ―――――――――――――――――――― 【まずはお電話からでもOK!】 「電話で相談」から始めるのも大歓迎です! 迷ったらまずはお電話くださいね。 お電話の際は、 求人番号「10の4」とお伝えください! お問い合わせ、どんどんお待ちしております! ▼フリーダイヤル:0120-729-050 (営業時間:平日9:00~18:00)
月給280,000円~310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万5976円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万4024円 〜 12万4024円(固定残業時間:1ヶ月あたり48時間55分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ①入社式・適性診断・雇い入れ健康診断 ┗初任者研修2日間 ②5日間の基礎教育 ③業務研修 ┗運転指導、業務指導 ④運転開始 ┗荷物の積込みがない状態で運転・駐車指導 ⑤独り立ちチェック ┗センター長 ⇒ 安全品質管理部
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
平山観光株式会社
一般事務/未経験OK/実務経験不問/残業ほぼナシ/完全土日祝休み/オンもオフも充実
募集要項 職種 一般事務 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様対応、家賃管理業務、パソコン業務 OJT研修で、実務に携わりながら業務を覚えてもらいます。 指導係のスタッフがついて指導しますが、 周りのスタッフも親切にお教えします。 何でもご質問ください。
交通アクセス JR大和路線「大和小泉」駅から車で約3分 JR「法隆寺」駅から車で約6分 車・バイク通勤OKで通勤ラクラク!
[勤務地:奈良県生駒郡安堵町]
月給190,000円~200,000円 給与 月給190,000円~200,000円 ※経験・能力による ※別途宅建手当(30,000円)、能力手当、家族手当あり 試用期間3ヵ月あり(同条件)
資格・経験 未経験OK 40歳以下(省令3号のイ) 要普通自動車免許(AT限定可) 資格不問 職歴不問 学歴不問 ブランクOK
株式会社HOKURYO
神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み!年休120日★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK! ✅土日休みで年間休日120日! ✅インセンティブ有!年収400万以上可! ✅フルリモート・在宅勤務OK! ✅未経験OK!手厚い研修体制! ✅創業70年超の老舗安定企業! ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制(土日) ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏(東京都、神奈川県、静岡県)での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問(直行直帰)でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります(出張手当規定あり) 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる!HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja |小松|HOKURYO|で検索! ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。
月給242,000円~262,000円 給与詳細 基本給:月給 24万2000円 〜 26万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:242,000円~262,000円(諸手当含む)+インセンティブ (経験・能力を考慮の上、当社規定により決定) 手当:営業手当30,000円/月 皆勤手当5,000円/月、物価調整手当2,000円/月 など 利益の1~2%を還元するインセンティブ制度あり 賞与年2回+インセンティブで 年間120万円~150万円を見込んでおります!(変動あり) 昇給:年1回 賞与:年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【対象となる方】 ✅神奈川県にお住まいの方(東京都・埼玉県も可能) ・完全在宅勤務と関東近郊への訪問(直行直帰)を両立させたい方 ・機械やロボット、社会インフラ分野に関心のある方 ・丁寧な対話やお客様との信頼関係づくりを大切にできる方
甚八 大和郡山店
《飲食業界経験2年以上必須》✅完全週休2日制✅髪型髪色自由✅決算賞与あり✅奈良で愛され40年の老舗仕出し企業
【仕事内容】 【必須】飲食業界での勤務経験2年以上 ✅美味しい料理が好き ✅町の方々から愛される地域密着型企業で働きたい ✅料理が好き このような方は活躍できる職場です! ――――――――――――――――――――― 和食仕出し弁当作成のキッチンスタッフを正社員募集! 【「寿司・割烹甚八」について】 出前や仕出しを通し、職人がつくる老舗の美味しさをお届けするお店です 法事などのイベントに合わせたお料理をメインに、地域で愛されて40年! お寿司や懐石だけでなく、家族や友人と気軽に食べられるお弁当まで多種多様です |運営会社「株式会社ミライトリンク」について 1984年に創業し、飲食業態をメインに展開する会社です 奈良県内初のネット注文システム導入/AI配車など業界の革新を牽引 2022年より地方仕出し店の事業承継支援もスタート!成長を続ける企業です 【仕事内容】 新鮮な魚介や季節の食材を使用した、出前/弁当の調理をお願いします ✅寿司や和食の調理 ✅盛り付け など ▷配送など、調理以外の業務は一切発生しません |ブランクOK!飲食業界でもう一度活躍✨ 「久しぶりの仕事で不安...」「お弁当作りは初めて...」 このようなお悩みがあっても問題ありません 寿司の握り方など、専門的な技術は入社後に丁寧に教えていきます 料理が好き・美味しいものが好きな気持ちがあればOKです♪ 《おすすめポイント》 ✨完全週休2日制 ✨残業月20時間程度(30時間分の残業代毎月支給) ✨決算賞与あり ✨家族手当あり(配偶者/お子様1人につき月1万円) ✨髪型髪色自由で、ピアス・ひげOK! ――――――――――――――――――――― 《明確に設定されたキャリアパス》 ――――――――――――――――――――― ✅ジョブチェンジで視野を広げる セントラルキッチンなど他部署へのキャリアチェンジが可能! 積み上げた経験をさらに多角的に活かせる環境です ✅明確なキャリアプラン 各店舗配属→数値管理・マネジメント→店舗料理長→経営幹部 スキルを評価し、次のステップをともに考えます ――――――――――――――――――――― 【1日の流れ】 ▷9:00 出社 ▷9:00~13:00 午前調理・午後の仕込み準備 ▷13:00~15:30 昼休憩 ▷15:30~19:00 午後調理・翌日仕込み ▷19:00 退社 【職場の雰囲気】 現在、20代~30代のキッチンスタッフが活躍中! 地域密着型の社風だからこそ、常に穏やかな空気が流れています 美味しい食事を通して「人と人の繋がりを支える」実感が得られる会社です 職場見学会・面談も随時実施中!
【最寄り駅】 ・筒井駅 ・大和小泉駅 ・平端駅
月給250,000円~350,000円 【給与】 月給 250,000円〜350,000円 ◆決算賞与(年1回)/各種手当あり 固定残業代:あり(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【応募資格】 【必須】 飲食業界での勤務経験2年以上 ◆学歴不問 ◆ブランクOK 【メリット】 #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #月1シフト提出 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #ピアスOK #40代も応募可 #ひげOK #髪型・髪色自由 #社割あり #転勤なし #賞与あり #残業月平均20時間以内
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社ジーエスコンサルティング
【Indeed広告の大手アカウント営業/運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可
【仕事内容】 / 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇! \ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート! その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ============ こんな方におすすめです ============ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ================= 働きやすい環境も整っています ================= ・リモート5(一部在宅制度あり) ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ============ 人が創る、GSの強み ============ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ============= ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ============= 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 <出身企業の一例> 株式会社大塚商会/Indeed Japan株式会社/株式会社スタンバイ/LINEヤフー株式会社/株式会社リクルートHRマーケティング/SGフィルダー株式会社/カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社/株式会社リクルート(順不同) 【求人ID-CSM】
年俸8,000,000円~10,000,000円 【給与】 年収 8,000,000円〜10,000,000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 591万9072円 〜 739万8840円 固定残業代:あり 1年あたり208万928円 〜 260万1160円(固定残業時間:1年あたり540時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【応募資格】 ■必須条件 ・Indeed広告の大手アカウント営業 ・もしくは運用のご経験がある方 【メリット】 #平日のみOK #経験者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #駅近5分以内 #昇給あり #長期休暇あり #マネージャー採用 #即日勤務OK #勤務開始時期調整 #リモート面接OK #40代も応募可 #50代も応募可 #家庭都合休OK
合同会社toiro
年間休日125日+有給取得率97%|土日祝休み|残業ほぼなし
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『仕事とプライベートの両立を実現します』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を支える大切な仕事だからこそ、 そこで働くスタッフ自身の毎日も 充実していてほしい。 プライベートを充実させるゆとりが 子どもの小さな変化に気づき 一人ひとりに丁寧に向き合う余裕につながると 私たち(合同会社Toiro)は考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『土日祝のお休み』 『定時退社が基本の働き方』 『季節のまとまった連休』 子どもたちによりよい療育を届けるために 私たちはスタッフの働きやすさを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅土日祝休み/年間休日125日(2026年) ✅勤務時間は9:00〜18:00 ✅定時退社が基本・残業ほぼなし ✅夏季9連休/年末年始9連休(2026年) ✅GW・シルバーウィークにも休暇あり(2026年) ✅有給取得率97% ✅基本給22万円〜+各種手当 ✅昇給年2回/賞与年2回 ✅資格や子どもに関わった経験を、発達支援に活かせる ✅療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもに関わる仕事は好き。 でも、自分や家族との時間も大切にしたい。 私たち(合同会社Toiro)は そんな思いを持つ方をお待ちしています。 ※連休は2026年の実績・予定です。 シルバーウィーク・年末年始は予定、日数は年ごとのカレンダーにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★★お任せするお仕事★★★ 発達に特性のある未就学のお子さまに 個別療育・集団療育を行うお仕事です。 ・遊びや活動を通した、ことば・コミュニケーションの支援 ・着替えなど、身の回りのことに取り組むための支援 ・運動、制作、友達との遊びなどの活動準備・実施 ・お子さまの様子や成長の記録 ・スタッフ間での情報共有、保護者との連携 ・お子さまの送迎業務 一人ひとりの興味や発達のペースに合わせて 活動内容や声のかけ方を工夫します。 昨日は難しかったことに、今日は挑戦できた。 自分の気持ちを、少しずつ伝えられるようになった。 そんな小さな変化を見つけ、一緒に喜べる仕事です。 ★★★1日のスケジュール(例)★★★ 09:00|出勤・ミーティング お子さまの情報や、その日の活動内容をスタッフ同士で共有します。 09:30|お迎え・活動準備 送迎担当はお子さまのお迎えへ。ほかのスタッフは療育の準備を進めます。 10:00|午前の個別療育・集団療育 運動や制作、遊びなどを通して、一人ひとりに合わせた支援を行います。 12:00|休憩(60分) 13:00|送迎・午後の活動準備 送迎担当はお子さまの送迎へ。午後の療育に向けて準備を整えます。 14:00|午後の個別療育・集団療育 お子さまの興味や発達段階に合わせた活動を行います。 17:00|お送り・記録・片付け 送迎担当はお子さまのお送りへ。スタッフで分担しながら、支援の記録や片付けを進めます。 18:00|退勤 定時退社が基本です。仕事の後は、自分や家族との時間を大切にしてください。 ※上記は一例です。担当や当日のプログラムにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
アクセス: ✅車通勤OK ✅バスの方(バス停は『新町』もしくは『泉原』) ・近鉄大和郡山駅からバスで15分 ・JR郡山駅からバスで20分 ・JR小泉駅からバスで15分 ⬇︎ ⬇︎ ⬇︎
[勤務地:奈良県大和郡山市泉原町]
月給220,000円~330,000円 給与: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給22万円+各種手当! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・基本給に加え、送迎手当・支援に関する手当などを別途支給します。 ・各種手当を含めた月収の目安は23万円以上です。 ※手当の金額は担当する業務・回数などにより変動します。 ※月収23万円を一律に保証するものではありません。 ✅送迎に関する手当 ✅家庭連携に関する手当 ✅専門支援に関する手当 ※各種手当の支給額は、担当業務・回数などにより変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時間外手当は1分単位で支給! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給に固定残業代は含まれていません。残業が発生した場合は、時間外手当を1分単位で別途支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給:年2回 賞与:年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※昇給は勤務年数や評価に基づきます。賞与額は業績などにより変動します。 ※処遇改善加算を原資とする賃金改善分は、基本給や各種手当などに含まれています。
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『療育の経験がない方も、ご応募いただけます』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★必須条件★ ①、②いずれかと③ ①児童指導員任用資格の要件を満たす方 ②保育士資格を保有している方 ③普通自動車運転免許をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★★こんな方でも安心★★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅療育分野が初めての方 ✅第二新卒の方 ✅子育てなどで仕事から離れていた方 ✅これまでの資格や経験を、新しい環境で活かしたい方 未経験やブランクだけを理由に、応募をためらう必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★★toiroにピッタリの方★★★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅忙しすぎる現場に疲れている ✅もっと子どもと向き合いたい ✅休みと仕事を両立したい ✅環境を変えたい ⭐️ひとつでも当てはまれば是非一度お話ししましょう。
株式会社リンドバーグ 東京本社
事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください<https://lbg.jp/recruit/>。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース(doda X、リクルート、エン等)を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務(メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等) ※飛び込み・テレアポは一切なし(別部署が顧客・アポを獲得) 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅(在宅勤務指示の場合) 東京本社:中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階) 札幌支社:札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社:名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社:大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社:福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分:正社員 ・雇用期間:定めなし ・定年:65歳まで(定年後再雇用で70歳まで) ・配属部署:エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金:法令通り ・賃金支給日:月末締め翌25日払い ・自己都合退職:30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定:当社就業規則に準ずる。
月給380,000円~534,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万2000円 〜 42万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万8000円 〜 11万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【想定年収】 ■984万円~1,194万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給+401K手当+役職手当+職務手当(固定残業立て35時間分含む)+通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給(月10万円限度)。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回(4月、10月)支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給(月給×0.5ヵ月~3ケ月)+インセンティブを支給する ■昇給:あり(最大年4回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上の学歴を有する方 ■一般事業会社における正社員としての実務経験(目安:通算10年程度) ■ハウスメーカー営業、建築営業等の営業または、人材紹介会社での実務経験(3年以上) ■個人またはチームで再現性の高い実績をお持ちで、リーダーシップやマネジメントに挑戦したい方 【歓迎条件】 ■チームリーダー、サブマネージャー、後輩指導などのご経験 ■人材紹介での営業・コンサルタントとしての実務経験(3年以上) ■宅地建物取引士などの不動産関連資格、またはキャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 高い成果意欲を持ちつつ、チーム全体の成長や顧客・求職者への本質的な価値提供にこだわりを持てる方。自身のキャリアアップ(早期の管理職就任)に積極的で、アドバイスを素直に吸収し行動に移せる方を歓迎します。
事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム(3~8名程度)の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください<https://lbg.jp/recruit/>。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント(チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成) ・高難度案件(経営幹部・希少職種等)のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面(カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担) 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅(在宅勤務指示の場合) 東京本社:中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階) 札幌支社:札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社:名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社:大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社:福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分:正社員 ・雇用期間:定めなし ・定年:65歳まで(定年後再雇用で70歳まで) ・配属部署:エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金:法令通り ・賃金支給日:月末締め翌25日払い ・自己都合退職:30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定:当社就業規則に準ずる。
月給534,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 53万4000円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【想定年収】 ■1,117万円~1,440万円 【給与補足】 ■月給構成は、基本給+考課給+401K手当+役職手当+通勤手当または在宅勤務手当 ・表示の基本給は、考課給等を含み、金額は当社賃金規定により前年収やご経験を考慮して決定する ■通勤指示の場合は通勤手当を全額支給(月10万円限度)。在宅勤務指示の場合、日額250円を支給。業務中の交通費は全額支給 ■賞与は、年2回(4月、10月)支給。10月は業績に応じて決算賞与を支給 賞与は、当社規定による。業績評価に応じ1回あたり、基礎支給(月給×0.5ヵ月~3ケ月)+インセンティブを支給する ■昇給:あり(最大年4回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■一般事業会社における正社員としての実務経験(目安:通算10年程度) ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのマネジメント実務経験(2年以上) ■人材紹介・ヘッドハンティング業界でのエージェント実務経験(3年以上) ■目標数字の進捗管理およびメンバー育成・組織マネジメントの実績をお持ちの方 ■経営ビジョンに達成のため、尽力いただける方 ■調査分析による問題特定と問題解決力に優れた方 ■一般的なPCスキルを有する方 【歓迎条件】 ■不動産・建築業界における専門知識や人的ネットワークをお持ちの方 ■事業のマーケティング経験をお持ちの方 ■MBAの資格を有する方 ■採用コンサルティングの立ち上げ・プロセス改善経験をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【詳細】 当社は、労働市場の人手不足解消や、社員の囲い込みによる成長機会の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様の課題解決と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様の課題解決を並行して行います。より良い形で双方の成長をご支援し、日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしています。当社の経営ビジョンへ共感し、ご尽力いただける方を募集しています。
株式会社トラストライフ
安定的な訪問先提供/入金額平均7割支給/年収1000万以上可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業 ≪30~60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます!ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートOKと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 WEBサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか! <募集要項> 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 <仕事内容> 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業(販売)」 「アフターサービス」業務 <当社の仕事の流れ> 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ& お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2~5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もOK。 <入社後の流れ> はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 <社員インタビュー> 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職(入社1年) <勤務地> リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F
月給150,000円以上 給与詳細 基本給:月給 15万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【成果連動型報酬】 ⼊⾦額の平均70%以上を⽉毎に⽀給。 (80%以上も設定あり) (試⽤期間中も同額) ※基本給⽉給15万円保障あり 半期毎にプラス支給あり(規定対象者) ※⾃⼰マーケット保有の⽅ (⼀般課程の資格移管も可が望ましい) ▼▼▼ 【固定給+歩合】 の働き方も選択可能です。 お気軽にご相談ください。 ※基本給⽉給25万円~+実績に応じて 歩合が上乗せされる 安定型の給与形態です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中でも歩合は通常通り支給
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店 での営業経験がある方 ★歓迎条件 FP技能士、AFP、CFPの資格保有者 ◆リモート稼働可能︕ 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務OK 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎
【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇! 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート! 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ============ こんな方におすすめです ============ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ================= 働きやすい環境も整っています ================= ・リモート5(一部在宅制度あり) ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ============ 人が創る、GSの強み ============ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ============= ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ============= 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 <出身企業の一例> 株式会社大塚商会/Indeed Japan株式会社/株式会社スタンバイ/LINEヤフー株式会社/株式会社リクルートHRマーケティング/SGフィルダー株式会社/カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社/株式会社リクルート(順不同) 【求人ID-CSM】
株式会社ラフテル
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
株式会社アラカン
20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、自動車/輸送機器個人営業 / 売り込み・アポ取り一切なし! お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ \ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です! ◆ 完全反響営業! ◆ アポ取り不要! ◆ マニュアル・トーク例完備! ◆ 20代~30代の若手活躍中! / 働きやすさに自信アリ! \ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK! ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問&商談をお願いします! 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません! アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています! / 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」! \ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています! 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪
月給275,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万9000円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ■ 通勤手当:訪問時の交通費を全額支給 ■ 職務手当 ■ 資格手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間に1~2週間の入社後研修を含みます ※研修は愛知県名古屋市の本社にて行います (遠方の方:研修中の宿泊費は会社負担)
求めている人材 < 必須 > コミュニケーションに抵抗のない方 学歴不問・経験不問! 第二新卒歓迎! 車の知識がなくてもOK! < こんな方はなお歓迎 > ◆ 接客・販売などお客様対応の経験がある方 ◆ 営業の仕事にチャレンジしてみたい方 ◆ 車が好きな方 など
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験2年以上必須
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
スーパーセンタートライアル大和小泉店
AI・IoTを積極導入の小売企業!働き方改革にも積極的!基本定時上がり!
仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。
[勤務地:奈良県大和郡山市小泉町]
月給246,000円~310,000円 給与: 給与 月給246,000円~310,000円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・精肉加工を学びたい ・手順通り正確に作業できる ・安全と衛生を優先できる ・一つの技術を長く磨きたい ・チームで協力して働ける スーパーや精肉店、 食肉加工場での経験は活かせます。 飲食店や食品工場で、 肉を扱った経験がある方も歓迎します。
【未経験歓迎】年齢不問/キャリアアップ・年収アップを目指せる!/小売業等の経験が活かせる/週休二日制/昇給・賞与あり/福利厚生充実
仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。
月給206,000円~650,000円 給与: 給与 【ナショナル】月給226,000円~650,000円 【リージョナル】月給216,000円~640,000円 ◎勤務範囲一律手当 ∟ナショナル(全国転勤有)2万円 ∟リージョナル(ブロック内転勤有)1万円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。
顧客先へ訪問しニーズをくみ取りながら、材料開発・評価を行い、最適なソリューションの提案を行っていただきます。 【製品】耐熱性や耐薬品性などに優れた半導体製造装置用フッ素樹脂部品
企業名 ダイキンファインテック株式会社 求人名 【奈良/テクニカルサービス】半導体製造装置用ゴム開発・評価/昨年度賞与6ヶ月 仕事の内容 顧客先へ訪問しニーズをくみ取りながら、材料開発・評価を行い、最適なソリューションの提案を行っていただきます。 【製品】耐熱性や耐薬品性などに優れた半導体製造装置用フッ素樹脂部品 【詳細】主に装置の接続部などに使用されるフッ素樹脂について、メーカーの設計担当者とともに、カスタマイズ設計~品質評価をします。技術者は社内にいますので、相談可能です。 【やりがい】日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、化学が専門でない方も大歓迎です。 募集職種 【奈良/テクニカルサービス】半導体製造装置用ゴム開発・評価/昨年度賞与6ヶ月
月給275,000円~400,000円 想定年収 550万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥400,000 基本給¥275,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■化学(高分子)または機械系の知識をお持ちで顧客対応のご経験がある方 【歓迎】■化学系品質分析のご経験■語学力(英語、韓国語、中国語) 【人物像】市場や顧客からのインプット情報(要望)を設計・開発目標に設定でき、実行ができる 【雰囲気】和気あいあいとした雰囲気。当社の主力商品を扱うため、責任感強く業務にあたっています。 【採用背景】グローバル展開に伴いDUPRA品番の拡充をしていくにあたり、既存社員の負荷増加が見込まれるため、増員採用となります。 【出張】企業/大学/学会/展示会等(東北~沖縄まで)。数回/月。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
共栄マリン株式会社
【第二新卒・乗船3年未満歓迎!】/荷役なし×A重油
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします!荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎! 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務(4時間当直×2回の3交代) ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員(三等機関士)を募集しています!★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します! ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎!★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円~50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです! ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい! ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました! https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・2ヶ月または3ヶ月乗船→1ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船(洋上風力発電を建設する船舶) ・掘削調査船 ・オーシャンタグ 4隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査(戦艦大和の撮影も!) □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります! ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください! 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給320,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり14万円 〜 27万円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就労手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅4級海技士(機関)以上をお持ちの方 →学歴・乗船経験の年数は問いません! <歓迎条件> ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅三等機関士としての乗船経験がある方 ✅海の世界へ復帰したいブランクのある方 ✅商船・水産系学校を卒業された第二新卒者 ✅一度陸上職を経験し再度海で働きたい方 ✅荷役のない環境でじっくり整備したい方 ✅最新の洋上風力や調査船に興味がある方
仕事内容: 【惣菜部門を動かす責任者】 弁当、寿司、揚げ物など、 毎日の食卓に近い商品を扱います。 地域の好みや来店時間を読み、 何を、いつ、どれだけつくるかを 設計する仕事です。 【主な仕事】 ・献立と商品構成を考える ・製造量と販売時間を決める ・味、見た目、衛生を管理する ・原価、粗利、廃棄を改善する ・調理技術を指導する ・スタッフを育成する 調理経験を活かしながら、 商品開発と部門経営に挑戦できます。
月給282,000円~400,000円 給与: 給与 【カテゴリーマネージャー採用の場合】 月給282,000円~400,000円 【バイヤー経験がある方】月給380,000円~ ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、 前職経験などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ※一部、店舗により異なります ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【必須】 惣菜や調理の実務経験がある方 弁当、寿司、揚げ物など、 扱ってきた商品は問いません。 【歓迎する経験】 ・スーパーの惣菜部門 ・惣菜店、弁当店 ・百貨店の食品売場 ・レストラン、給食 ・食品工場での調理 ・製造計画やスタッフ育成 調理技術を活かしながら、 商品計画や数値改善にも 挑戦したい方を歓迎します。
株式会社アイコン
【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円~50万円■年間休日126日+有給■9時~18時勤務
【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ======== 今回の開発環境 ======== ・開発言語:C言語 ・開発手法:ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 =========== 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ =========== 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ================== その他にも多彩な開発プロジェクトあり ================== アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】
月給300,000円~500,000円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※各種手当込みとなります。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 【月給例】 統括リーダー/入社9年目(月給50万円) マネージャー/入社7年目(月給38万円) 業界経験者 /入社1年目(月給32万円) ※業界経験3年以上の方になります。
【応募資格】 ■必須条件 ・C言語を使用した開発経験 ・車載組込みソフトウェアの開発経験 ■優遇条件 ・電気回路図を読み取れる方 ・マイコンマニュアルを読み取れる方 ・要件定義など上流工程の経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの経験 【こんな方をお待ちしています】 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・必要なタイミングで報告・連絡・相談ができる方 ・自ら考え、主体的に業務へ取り組める方 ・車載組込み分野の専門性をさらに高めたい方 ・これまでの経験を活かして担当領域を広げたい方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #PCスキル #長期休暇あり #昇格あり
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・AIを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます(ごく当然のことですが)。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは?
仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。
月給375,000円~650,000円 給与: 給与 【店長経験者】月給375,000円~650,000円 ※当社規定の採用基準により、能力、年齢、前職経験によって給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月(賃金同一) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◎残業手当 ◎住宅手当 ◎通勤手当 ◎家族手当 ◎資格手当 ◎職位手当 ◎単身手当 ◎残業手当(全額支給) ◎深夜手当 ◎勤務範囲手当 ∟ナショナル(全国転勤有)2万円 ∟リージョナル(ブロック内転勤有)1万円 ※一部、店舗により異なります モデル年収例 年収1000万円 / 43歳 /上級店長就任/30歳入社 年収900万円 / 40歳 /大型店店長就任/40歳入社 年収670万円 / 32歳 /店長就任/31歳入社 ※固定残業・みなし残業なし!残業分は1分単位で支給! (実績:月平均残業時間13.25h以下)
求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。
FLARETECH株式会社
React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く、裁量あるチームでキャリアを伸ばす。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く|リモート可(業務により出社あり) * 月給35万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/残業代全額支給) * Webアプリケーションの開発実務を活かせる方(経験者歓迎) * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【仕事内容】 開発エンジニア|React×Pythonで、Webアプリケーションを上流から実装まで FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発(AI駆動開発)を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、React×PythonでWebアプリケーションを開発する開発エンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 React(フロントエンド)とPython(バックエンド)を用いたWebアプリケーション開発を担当します。 * React / TypeScript / Next.js を用いたフロントエンド開発 * Python(Django / FastAPI)を用いたバックエンド・API開発 * API設計・実装、リファクタリング、テスト * 要件定義・基本設計から実装・テストまでの一連の工程 【プロジェクト事例】 * DX支援: 製造業の生産管理SaaS開発(TypeScript / Next.js / AWS) * 自社プロダクト: AIエージェント連携のSaaSアプリケーション開発 * 新規事業: 0→1フェーズのオンラインサービス開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語: Python, TypeScript * フレームワーク: React, Next.js, Django, FastAPI * データベース: MySQL, PostgreSQL, Redis * インフラ: AWS, Google Cloud * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり)、自社AIエージェント開発 * ツール: Docker, GitHub, Slack, Notion, Figma ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * AI駆動開発が日常: 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * フロントからバックまで: React×Pythonの両方に携わり、Webアプリケーション全体を見られるエンジニアへ成長できます。 * 上流工程への参画: 要件定義・設計フェーズから関与できる機会も多数。コードを書くだけでなく、価値を生み出す側のエンジニアへ。 * エンジニアファースト: 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給350,000円~650,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥650,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥87,838(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * 何らかの言語でのWebアプリケーション開発の実務経験(1年以上目安) * Gitを用いたチーム開発経験 * 基本的なDB設計・SQL運用の経験 ★第二創業期の成長を一緒に駆け抜けたい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * React / TypeScript を用いたフロントエンド開発経験 * Python(Django / FastAPI)を用いたバックエンド開発経験 * AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド利用経験 * 生成AIを活用した開発(GitHub Copilot等のAIコーディング支援ツール)の利用経験 * 要件定義・基本設計など上流工程の経験 * リード経験(PL/テックリード等) 【求める人物像】 * 担当した仕事の中で課題に気づき、周りと相談しながらやり方を変えてきた方 * 技術的好奇心が強く、新しい技術(特にAI活用)をキャッチアップするのが好きな方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 目標達成意欲が高い方 * 変化に柔軟に対応できる方
仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。
求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方に向いています。 ・野菜や果物が好き ・旬の食材に興味がある ・商品を丁寧に扱える ・売場をきれいに整えたい ・こまめに補充、確認できる ・チームで働くのが好き スーパー、青果店、 農産物直売所での経験は活かせます。 品出し、加工、発注など、 一部の業務経験だけでも歓迎します。
当社の主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだOリングを扱うチームで、材料(ゴム、塗料、樹脂)の組成、分析、評価などの研究開発業務を行っていただきます。
企業名 ダイキンファインテック株式会社 求人名 【奈良】Oリングの研究開発(半導体製造装置向けのフッ素樹脂シール材) 仕事の内容 当社の主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだOリングを扱うチームで、材料(ゴム、塗料、樹脂)の組成、分析、評価などの研究開発業務を行っていただきます。 企業や大学と共同研究を実施しており、架橋剤や充填剤の開発を行い、ゴムに混錬して熱・薬品・ラジカル等に耐性の高い組成の開発を行っています。また、機械学習やシミュレーション技術を用いた開発のデジタルを進めています。 【顧客】半導体製造装置メーカー 【出張頻度】企業、大学、学会、展示会等(東北~沖縄まで)数回/月。 募集職種 【奈良】Oリングの研究開発(半導体製造装置向けのフッ素樹脂シール材)
月給260,000円~389,500円 想定年収 490万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥389,500 基本給¥260,000~¥389,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ゴム、塗料、樹脂などの有機物や無機物質との混合物製品の研究開発職の経験 【歓迎】語学力(英語、中国語、韓国語) 【求める人物像】■コミュニケーションが取れ、市場や顧客からのインプット情報(要望)を設計・開発目標に設定でき、実行できる方 ■日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品を開発します。日本や世界の半導体トップ企業との面談も多く、刺激や成長を強く感じることができる職場です。大学との共同研究やデジタル技術の取り込みを積極的に進めており、高分子が専門でない方も大歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社キャリン
取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。
月給240,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円〜28万円 ・営業経験のある方:月給26万円〜28万円 ・営業が未経験の方:月給24万円〜26万円 ※固定残業代なし ・地域手当(福岡県は月2万円) ・賞与:年2回(計1.2ヶ月分) ・昇給:年2回 ・交通費支給(規定あり) ・出張の宿泊費は会社負担(会社が手配)
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・販売管理ソフトやグループウェアを使った経験 【歓迎】 ・法人営業の経験 (営業が未経験の方も応募できます) ・リモートワークの経験 【こんな方に向いています】 ・一人で計画を立てて動くのが好きな方 ・取引先に深く入り込み、丁寧にフォローできる方 ・チームを支えるバランス感覚がある方 【合わないかもしれない方】 出張中は一人で動く時間が長いため、 ひとりでの行動が苦手な方には 合わないかもしれません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
アドスクエア株式会社
韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント(韓国企業が大多数)の日本進出を支援するアカウントマネージャー(法人営業)ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1)リード対応・商談(日本進出支援) ・新規開拓(アウトバウンド営業)による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ(インバウンドリード)への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施(オンライン・対面など案件や状況に応じた形で) ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行/インフルエンサー・レビュー施策/Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2)クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム(広告運用・SNS・制作・EC)との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3)提案戦略・ディレクション(ご経験に応じて) ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓(アウトバウンド営業)の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化
月給230,000円~380,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 230,000円〜380,000円(経験・スキルに応じて決定) ・営業担当レベル:230,000円〜300,000円 ・営業責任者(提案戦略・ディレクション)レベル:280,000円〜380,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・日本語での業務コミュニケーションが可能な方 ・韓国語での業務コミュニケーションが可能な方(海外クライアント対応のため、業務上必要となります) ・B2B営業(ヒアリング〜提案〜クロージング)の実務経験1年以上(目安) ・新規開拓(アウトバウンド営業)に主体的に取り組める方(初回接点から、価値が伝わる提案・説明ができる方) ※国籍・年齢・性別は不問です。業務上必要な語学力と営業経験のみを選考基準としています ※マーケティング・広告業界での経験は不問です 【歓迎条件】 ・アウトバウンド営業(新規開拓営業)のご経験 ・美容・クリニックなど特定業界でのマーケティング・営業経験 ・広告代理店・マーケティング支援会社での営業経験 ・EC(Qoo10・Amazon・楽天など)関連の営業・運用知識 ・商談化率・受注率など数値管理(KPI管理)を伴う営業経験 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・数値をもとに論理的に考え、PDCAを回せる方 ・目標達成に向けて主体的に動ける方 ・受け身の対応にとどまらず、行動量を担保して自ら新規顧客を開拓できる方 ・複数業務を整理し、期限を意識して進められる方 ・チームワークを大切にしながら、報告・連絡・相談を丁寧に行える方
積水ホームテクノ株式会社
当社は、センサーやAIに代表されるICT/IoT技術の活用、新たな機能・機器の付与による、一般浴室システムや介護浴室システムへの価値提供を進めており、それに付随する製品の企画開発業務をお任せします。
企業名 積水ホームテクノ株式会社 求人名 奈良【AI・センサーを活用した浴室システムの企画開発】積水化学グループ 仕事の内容 当社は、センサーやAIに代表されるICT/IoT技術の活用、新たな機能・機器の付与による、一般浴室システムや介護浴室システムへの価値提供を進めており、それに付随する製品の企画開発業務をお任せします。 新規事業にて、下記の業務を中心とした製品開発業務をお任せします。 ■新規テーマ企画立案、提供価値設計、事業性検討 ■技術開発 ■機器・システム設計 ■量産立上げ ※業務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 奈良【AI・センサーを活用した浴室システムの企画開発】積水化学グループ
月給280,000円~500,000円 想定年収 480万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥500,000 基本給¥280,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■機器・システムの商品開発のリーダー経験3年以上 ■ソフトウェア・電気電子・制御システムのいずれかの設計経験 【歓迎】■技術開発から携わった経験 ■英語の仕様書を読める方 【会社の魅力】積水化学工業のグループ会社のため、安定した環境でスキルアップを目指せます。新規事業を推進する中で、企画立案から技術開発、商品量産立上げまで、幅広い業務に携わり経験を積める環境です。お風呂での事故の増加や、今後の介護需要に伴い伸びていく市場です。また当社は介護向け浴槽のシェアトップクラスを誇り、事業拡大を進めていく方針です。社会貢献性の高い事業にチャレンジできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
サーモス株式会社
大和郡山市/品質管理業務/男女活躍中/未経験OK/安定の地元企業/勤務開始日応相談
募集要項 職種 品質管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ・基準書、規格書の作成、維持管理 ・品質改善のための簡単なデータ整理 ・取引先との窓口対応 ・製品の検査・梱包 当社では、機械全体を覆う大きな製品から、 要所をカバーする小さなものまで、 様々な断熱材を製造しています。 ■製品検査・梱包とは、 その完成品を定規や巻き尺をつかった寸法の検査、 テスターなどをつかって不具合などがないかのチェック を行って頂き、完了したものを 袋に入れて段ボールに梱包し発送準備をお願いします。 ★特に難しい作業はなく、未経験の方で問題ありません。 ★男女どちらも活躍中のお仕事です。 ★社長からのメッセージ あまり気兼ねせずに、お休みが取れる職場です。 オンとオフ、メリハリをつけて働けるので、 お仕事とプライベートの両立もしやすいですよ。 あなたのご応募をみんなでお待ちしています。
交通アクセス ・JR大和路線「大和小泉」駅より徒歩約11分、車約3分 ・近鉄橿原線「筒井」駅より車約6分 ・近鉄橿原線「平端」駅より車約8分
[勤務地:奈良県大和郡山市椎木町]
月給190,000円以上 給与 月給190,000円~+諸手当あり ☆面接時、経験・能力により給与決定します ※試用期間3ヵ月(同条件) 月収例/24万円 入社1年目(月給19万円+残業代)
資格・経験 45歳以下(省令3号のイ) 未経験OK 男女OK
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 2人1組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 2人1組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。
交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地:〒639-1042奈良県大和郡山市小泉町]
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。 また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。 業務上必要となる資格取得支援もありますので未経験の方でも知識や技術をイチから身に付けアップデートしていける環境です。
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 12月22日(火)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日(水)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
フューチャー株式会社
【ロケーションフリー】データサイエンティスト※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務内容】 ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、世界最先端の、 ディープラーニングを中心とする機械学習技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的 プロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なデータサイエンティスト・エンジニアが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして 加速的に発展させるべく、データサイエンティストを積極的に採用します。 【詳細】 ・データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進 ・最先端技術を取り入れた、データサイエンスサービス・ソリューション企画、実行 ・データサイエンス案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動 ・当社コンサルタントに対するデータサイエンス普及活動、および社外に向けたプロモーション活動(講演、執筆活動などの機会あり) 多岐に渡る業界・業態のお客様、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に 至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。 【プロジェクト事例】 ・最先端AIアルゴリズムを用いた、マルチモーダル(購買履歴・画像・テキスト)レコメンドシステム構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・売業向けの在庫データ分析およびその評価 ・店舗従業員のシフト最適化 ・物流における配送経路最適化 ・倉庫内ピッキング経路最適化
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・機械学習、ディープラーニング等に関する知識 ・データサイエンスを活用した経験 <歓迎条件> ・データサイエンスのコンペティション入賞の経験 ・複数のBIツール導入・利用の経験 ・データ処理(データ蓄積・収集・分析)基盤のアーキテクチャ設計・構築スキル
安定的な訪問先提供/年収1000万円以上も可/経験者採用
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【固定給+歩合】 固定給額は実績に応じて変動あり (試⽤期間中は⽉給20万円から) 歩合は実績に応じて支給。 半期毎にプラス支給あり(規定対象者) ※⾃⼰マーケット保有の⽅ (⼀般課程の資格移管も可が望ましい) ※最終⾯接前に前職の源泉徴収票を ご提出いただきます。 ▼▼▼ 【成果連動型報酬】 の働き方も選択可能です。 お気軽にご相談ください。 ※基本給⽉給15万円保障+⼊⾦額の 平均70~80%以上を⽉毎に⽀給する 実力主義の給与形態です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中でも歩合は通常通り支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
Python×生成AIのモダン開発。Django/FastAPIでのAPI開発から、LLM/RAG機能の組み込みまで。AI駆動開発が日常のチームで。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * Python×生成AIのモダン開発。API開発からLLM/RAG機能の組み込みまで|リモート可(業務により出社あり) * 月給35万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/残業代全額支給) * Pythonでの開発実務(目安1年)がある方(経験者歓迎) * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア|バックエンドAPI×生成AIで、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発(AI駆動開発)を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、Pythonでバックエンド・API開発を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 Pythonを用いたバックエンド・API開発を担当します。生成AI/LLMの機能をサービスに組み込む開発も多いポジションです。 * Python(Django / FastAPI / Flask)を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計(PostgreSQL / MySQL)・パフォーマンスチューニング * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いた生成AI機能(RAG・エージェント等)の組み込み 【プロジェクト事例】 * DX支援: 業務システムのバックエンド開発(FastAPI / PostgreSQL / AWS) * 自社プロダクト: 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発(Claude API / RAG) * 新規事業: 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語: Python(メイン), TypeScript, Go, SQL * フレームワーク: Django, FastAPI, Flask * AI/LLM: OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex * インフラ: AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり)、自社AIエージェント開発 * ツール: Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線: LLM/RAGなど、Pythonが主役の開発に携われます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常: 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦: API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める機会が多数。 * エンジニアファースト: 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給350,000円~700,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥700,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥94,595(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * Pythonを用いたWebアプリケーション/API開発の実務経験(1年以上目安) * 何らかのDB(PostgreSQL / MySQL等)を用いた設計・運用経験 * Gitを用いたチーム開発経験 ★Python×AIのキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * Django / FastAPI / Flask を用いたバックエンド開発経験 * 生成AI/LLM/RAG構築の実装経験(OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain等) * AWS / GCP いずれかのクラウド構築経験、Docker等のコンテナ技術 * 要件定義・基本設計など上流工程の経験 【求める人物像】 * Pythonを軸にAI領域へ専門性を広げたい方 * 技術的好奇心が強く、新しい技術(特にAI活用)をキャッチアップするのが好きな方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 変化に柔軟に対応できる方
奈良日産自動車株式会社郡山店
【正社員募集】国産車正規ディーラーでの一般整備/賞与あり/残業少なめ/※自動車整備士資格2級以上必須
仕事内容 【主な業務内容】 奈良日産自動車株式会社ディーラーでの ・車検、法定点検 ・一般整備、故障診断 ・オイル交換、タイヤ交換 ・部品交換および用品の取付 ※現在活躍しているスタッフの中にも、日産車の整備経験がない状態からスタートした社員が多数在籍しています。充実した研修制度とサポート体制をご用意しておりますので、経験に不安のある方も安心してご応募ください。
月給218,000円以上 給与 【給与】 月給 218,000円~ ◎技能手当(4,000円) ◎資格手当別途支給 (2級4,000円、1級8,000円、検査員10,000円、日産資格2級以上50,000円t程度) ◎家族手当別途支給(配偶者:10,000円) ◎禁煙手当別途支給(1,000円) ◎残業手当別途支給 ◎交通費別途支給 ◆賞与あり:年1回 ◆昇給あり
経験・資格 □自動車整備士資格2級以上 □普通自動車免許 □実務経験1年以上
英語を活かして未経験からITエンジニアへ挑戦
仕事内容 ★英語力を活かしてIT業界にチャレンジ! ★未経験から3ヵ月の充実した研修でエンジニアデビュー! ★英語×ITのスキルを身につけ、市場価値の高い人材へ! 当社では、多岐にわたるITプロジェクトを手掛けており、国内外のさまざまなプロジェクトで活躍できるエンジニアを育成しています。 今回募集するのは、英語力を活かしながらITエンジニアとして成長していきたい方です。 「英語を使った仕事がしたい」 「これまで身につけた英語力を仕事に活かしたい」 「将来性のあるIT業界で専門スキルを身につけたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します! 入社時点でITの専門知識やエンジニア経験は必要ありません。 入社後は3ヵ月間の研修を通じて、ITの基礎からプログラミング、インフラまで段階的に学べる環境を整えています。 英語力とITスキルの両方を身につけ、将来的にはグローバルな環境でも活躍できるエンジニアを目指せます! 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修からスタートします。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所から学習を始められます! 専任講師が「ITとは?」「開発とは?」「インフラとは?」といった基礎から丁寧に教えていくので、IT未経験の方もご安心ください。 <研修の流れ> ▼1~2ヵ月目/基礎研修 まずは会社理解を深め、ITの基本を学ぶ研修からスタートします。 社会人未経験の方には、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修を実施します。 ・プログラミング言語(Java、Pythonなど) ・ITインフラの基礎(スイッチ、ルーターなど) ・システムやネットワークの基礎知識 ▼3ヵ月目/実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施。 自分で組んだシステムが動く面白さを感じながら、実務で活かせるスキルを身につけていきましょう! 英語力を活かしたキャリア形成 英語力とITスキルを掛け合わせることで、将来的には幅広いキャリアを目指せます。 ・海外拠点や多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携するITプロジェクト ・英語を使用するシステム開発・運用業務 ・海外クライアントとのコミュニケーションを伴う業務 ・グローバル環境でのインフラ構築・運用 ・将来的なブリッジSEへのキャリアアップ ※実際の担当業務や英語の使用頻度は、配属プロジェクトや経験・スキルによって異なります。 資格取得支援制度 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート! ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給します。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意しています。 ★対象資格一覧(一部抜粋) 基本情報技術者試験(FE)-15,000円 応用情報技術者試験(AP)-25,000円 CCNA-15,000円 CCNP-25,000円 LPIC Level 1-15,000円 LPIC Level 2-20,000円 LPIC Level 3-25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE-10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE-15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA-15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA-25,000円 AWS アソシエイトレベル-15,000円 AWS プロフェッショナルレベル-25,000円
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
求めている人材 ★英語力を活かして新しいキャリアを築きたい方歓迎! ★IT業界未経験者も積極採用! ★育成前提の採用だから、専門知識や経験は不問! 入社後は研修からスタートするため、IT未経験の方も安心してご応募ください。 【こんな方とはぜひお会いしたいです!】 ◎英語を活かせる仕事にチャレンジしたい方 ◎英語力をさらに伸ばしながら働きたい方 ◎海外やグローバルな環境に興味がある方 ◎IT・AI・DXの世界で成長したい方 ◎未経験から専門的なスキルを身につけたい方 ◎新しいことを積極的に学ぶ姿勢がある方 ◎将来的に海外案件やグローバルプロジェクトに携わりたい方 ◎英語とITの両方を武器に市場価値を高めたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
月給41万〜58万円/2ヶ月~3ヶ月乗船/荷役ナシ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員(二等機関士)を募集しています!★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します! ★求人ポイント★ ✅月給41万円~58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです! ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい! ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました! https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・2ヶ月または3ヶ月乗船→1ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船(洋上風力発電を建設する船舶) ・掘削調査船 ・オーシャンタグ 4隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査(戦艦大和の撮影も!) □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります! ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も? <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください! 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給410,000円~580,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 27万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり20万円 〜 30万5000円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就業手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・4級海技士(機関)以上の方 ・機関士として乗船経験3年以上の方
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるITエンジニア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、フロントエンドエンジニア 〜「好き」を、一生モノのITスキルへ〜 「SNSやWebアプリを見るのが好き。自分でもつくってみたい」 「AIやクラウドなど、最先端の技術に興味がある」 「未経験から、将来も必要とされる専門スキルを身につけたい」 そんなあなたの「やってみたい」を、当社でカタチにしませんか? Webサイトやアプリケーション、企業の業務システム。 私たちの生活を便利にするサービスの裏側には、さまざまなIT技術があります。 当社では、3ヶ月間の研修を通じて、ITの基礎からプログラミング、システムを支える技術まで段階的に学べる環境をご用意。 知識も経験もゼロから、ITのプロフェッショナルを目指せます。 \ITエンジニアとしての3つの魅力/ 【Learning:給与をもらいながら、ITを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 プログラミングやWebサービスの仕組みなど、ITの基礎から実践的な知識まで段階的に学習。 動画教材と講師による指導を組み合わせ、未経験からでも着実に成長できる環境です。 研修中はコールセンターなどの別業務を兼務することなく、エンジニアになるための学習に専念できます。 【Creative:あなたの技術が、誰かの便利をつくる】 Webアプリケーションや企業の業務システムなど、さまざまなITサービスに関わるプロジェクトをご用意。 新しい機能を追加したり、システムを改善したり、サービスを快適に動かす環境を整えたり。 自分が携わった技術が、誰かの日常や企業のビジネスを支えていく。 そんなエンジニアならではのやりがいを感じられます。 【Work Style:自分の時間も、キャリアも大切に】 年間休日125日、残業は月平均5時間と、プライベートも大切にできる働き方です。 趣味や友人との時間を楽しみながら、将来につながる専門スキルを身につけられます。 \3ヶ月の「Engineer Step」カリキュラム/ 「プログラミングって難しそう……」 「ITの知識がなくても大丈夫?」 そんな不安を自信に変える、基礎からのステップアップ研修です。 Step 01:IT・Webの仕組みを知る 「Webサイトやアプリはどうやって動いているの?」 そんな身近な疑問からスタート。 コンピューターやインターネット、Webサービスの仕組みなど、ITエンジニアに必要な基礎知識を学びます。 Step 02:プログラミング・システムの基礎を学ぶ プログラミングの考え方やコードの書き方を学び、Webサービスやシステムが動く仕組みを理解していきます。 さらに、データベースやサーバー、クラウドなど、ITサービスを支える技術への理解も深めます。 Step 03:実践的なスキルを身につける システムの動作確認やテスト、プログラムの修正、システム環境の設定など、実務につながる知識を習得。 研修で学んだことを活かし、ITエンジニアとしての第一歩を踏み出す準備を整えます。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの希望やスキル、適性を考慮したITプロジェクトへ。 Webアプリケーションや業務システムの開発を中心に、さまざまなIT技術に携われる環境です。 ■ Webアプリケーション開発 ECサイトや企業向けWebサービスなど、さまざまなアプリケーションの開発に携わります。 ■ 業務システム開発・機能改善 企業の仕事を効率化するシステムの開発や、既存システムへの新機能追加・改修などを担当します。 ■ プログラミング・バックエンド開発 Java・C#・Pythonなどを活用し、Webサービスやアプリケーションの裏側で動く仕組みを開発します。 ■ クラウド・サーバー関連業務 AWSなどのクラウドサービスやサーバー環境の設定・構築・運用など、ITサービスを支える技術に携わります。 ■ システムテスト・品質管理 開発したシステムが正しく動くかを確認し、不具合の発見や改善をサポートします。 ■ ITセキュリティ・システム運用 企業のシステムやデータを安全に守るためのセキュリティ対策、システム監視、運用保守などを担当します。 最初は既存システムの修正やテスト、運用サポートなど、取り組みやすい業務からスタート。 経験を積みながら、開発・クラウド・セキュリティなど、自分の興味に合った専門分野でスキルを磨いていけます。 \チームで挑戦できるから、未経験でも安心/ プロジェクトには、基本的に2〜3名のチームで参加します。 自社の先輩エンジニアと一緒に働く機会もあり、わからないことを相談しながら業務に取り組める環境です。 通信・金融・製造業など、さまざまな業界のプロジェクトに携われることも魅力の一つ。 多様な技術やシステムに触れながら、自分の得意分野や将来進みたいキャリアを見つけていけます。 〜Message〜 ITエンジニアは、あなたの可能性を広げる仕事です。 自分の書いたプログラムが、誰かの役に立つ。 自分が携わったシステムが、多くの人の生活を便利にする。 新しい技術を身につけるたびに、挑戦できる仕事が増えていく。 そんな成長の楽しさを、当社で実感してみませんか? 「ITに興味がある」 「何か新しいことに挑戦したい」 その気持ちがあれば、最初の一歩は十分です。 あなたの「好き」や「興味」を、一生モノのキャリアへ。 ここから、新しい未来をつくっていきましょう。 【働く環境・待遇】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 月給27万円以上 ■ 年間休日125日 ■ 残業月平均5時間 ■ 入社後3ヶ月間の研修制度 ■ 研修期間中は学習に専念 ■ チームでのプロジェクト参画 ■ 未経験者を積極採用 ■ 10名以上の積極募集 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
療育ステーションCOLORSやまとこおりやま
⭐未経験OK!ブランクのある方も歓迎!⭐賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ■・…――――――――――――――…・■ お子様の成長をサポートするお仕事 未経験OK!資格取得支援でスキルアップ可 ■・…――――――――――――――…・■ < 注目ポイント! > ✅異業種からのチャレンジOK ✅育休の取得実績あり! ✅未経験の方も大歓迎です◎ ✅資格取得制度があり働きながら スキルアップを目指せます! ✅20代~60代、男女共に歓迎! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 児童発達支援・放課後等デイサービス施設 での児童指導員/指導員を募集中です! 具体的には… ✅お子様への日常生活の指導 (手洗い・着替え・トイレ指導等) ✅宿題等の学習指導 ✅子ども達の送迎 ✅プログラムの準備やお片付け ✅保護者相談と面談 など ✨イベント・遊び盛りだくさん✨ 公園あそびや科学館等の 施設見学やクッキング、 毎月のお誕生日会、 さらには季節のパーティイベントなど、 毎月多種多様なプログラムで スタッフと子どもたちが 楽しく活動しています♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【代表的な一日の流れ】 (平日) 10:00~ プログラムの準備・事務仕事等 13:00~ 各学校園へのお迎え 自由あそびの時間 15:00~ おやつタイム 16:00~ プログラム(集団遊び等) 17:00~ 帰りの会・各家庭へのお送り (休日) 9:00~ 各家庭へのお迎え 10:00~ 自由あそび 12:00~ 昼食 13:00~ プログラム(お出かけ等) 15:00~ おやつ 16:00~ 帰りの会・各家庭へのお送り 子どもの成長を近くで感じられ、 やりがいを持って働けるお仕事です! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【✨施設の特徴・ポイント✨】 ●遊具が沢山あり、 のびのびと活動できる環境 ●少人数のスタッフで、 和気あいあいとしています♪ ●保護者の皆様も協力的な方が多く、 イベントには楽しく取り組める♪ 【✨好待遇の環境✨】 ●昇給・賞与有! モチベーション高く働けます! ●育休取得実績あり! ライフステージに合わせて柔軟に お仕事を続けていくことが可能です! ●子育てとの両立など相談OK!
交通・アクセス ⭐R大和路線「大和小泉駅」より南に約150m
[勤務地:〒639-1044奈良県大和郡山市小泉町東]
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⏩交通費規定支給(月1万5000円まで) ⏩昇給あり ⏩賞与年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅年齢・学歴不問! ✅20代・30代・40代・50代・60代が 幅広く活躍中! ✅未経験OK! ✅WEBの操作、簡単な文字入力できる方 ✅ブランクのある方もOK! ✅元気で明るい対応のできる方、大歓迎! <下記のいずれか、あれば尚可> ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆保育士免許 ◆幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ◆小学校教諭免許(専修・1種・2種) ◆中学校教諭免許又は児童指導員任用資格 ◆その他、児童指導員の要件を満たす資格
《フルリモート可》《年収650万円可》《ゲーム業界へ転職》《サーバーエンジニア》自社Web3・ソーシャルゲーム開発を主導!✨
仕事内容 ✅ 在宅勤務手当やAIサービス利用補助など手厚い環境で開発に集中 ✅ 開発だけでなくディレクティングや企画・マネジメントまで幅広く挑戦可能 スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバー設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 -◇ 具体的には? ◇- ⚫︎ ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ⚫︎ 開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ⚫︎ ソーシャルゲームの新企画立案 ⚫︎ 運用中のソーシャルゲームの企画・運用業務 ⚫︎ ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 -☆ 身に付く経験 & スキル ☆- ⚫︎ 大規模ソーシャルゲームおよびWeb3ゲームのバックエンド設計・構築・運用スキル ⚫︎ チーム全体のディレクティングおよびマネジメント経験
月給333,000円~433,000円 給与 月給333,000円〜433,000円 年収 500万円〜650万円(ご経験・スキルを考慮し決定いたします) 月給:333,000円~433,000円 月額(基本給):261,000円~339,000円 ※固定残業手当72,000円~94,000円を支給(41h/月) 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 固定残業代: 1ヶ月あたり 72,000円〜94,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 41時間
応募資格 【必須条件】 ⚫︎ 大卒・専門卒・高専卒・短大卒以上 ⚫︎ サーバーアプリケーション開発・運用経験(5年以上) ⚫︎ DB設計・構築・運用経験(5年以上) ⚫︎ 3名以上のマネジメント経験 【歓迎・優遇条件】 ⚫︎ Azure・AWS等クラウド環境でのインフラ構築・運用保守経験 【注目】こんな方にピッタリ! ⚫︎ サーバーエンジニアの経験を生かしてゲーム会社 求人へ転職したい方 ⚫︎ 開発領域にとどまらずディレクティングや企画にも関わりたい方 ・従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)ゲーム開発業務 (変更の範囲)開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) (変更の範囲)なし
【ロケーションフリー】AI・データ分析プロジェクトリーダー※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務内容】 ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、世界最先端の、 ディープラーニングを中心とする機械学習技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的 プロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なデータサイエンティスト・AIエンジニアが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして 加速的に発展させるべく、AI・データ分析プロジェクトリーダーを積極的に採用します。 【詳細】 ・AI・データ分析活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動 ・最先端技術を取り入れた、新たなAI・データ分析サービス・ソリューション企画、実行 ・AI・データ分析領域におけるプロジェクトマネジメント ・当社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたプロモーション活動(講演、執筆活動などの機会あり) 多岐に渡る業界・業態のお客様、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に 至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。 ■プロジェクト事例: ◎画像処理 ・服飾画像に対する類似画像検索 ・医療画像に対する病変特定のための画像解析 ・内カメラを活用した顧客と店員の行動分析 ・スポーツ動画を用いた、選手のモーション解析 ・手書き文字を含む、証票認識技術の向上 ◎言語処理(音声処理) ・集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約 ・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出 ・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術 ・機械学習を利用した文書校正用言語モデル構築 ◎データ分析 ・最先端AIアルゴリズムを用いた、マルチモーダル(購買履歴・画像・テキスト)レコメンドシステム構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・小売業向けの在庫データ分析およびその評価 ・店舗従業員のシフト最適化 ・物流における配送経路最適化 ・倉庫内ピッキング経路最適化
求める人材: <必要経験> ・機械学習、ディープラーニング等に関する知識 ・画像、自然言語、データ分析等の人工知能技術を活用した経験 ・AI、データ分析プロジェクトの要件定義やプロジェクト推進における顧客との折衝経験 <歓迎条件> ・複数のBIツール導入・利用の経験 ・ビックデータ処理(データ蓄積・収集・分析)基盤のアーキテクチャ設計・構築スキル
断熱材の縫製スタッフ/業績好調につき複数名募集中/未経験の方大歓迎/車通勤可
募集要項 職種 縫製スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 縫製スタッフ 当社では、顧客の要求を元に、 自社で設計から製造、検品まで行っています。 このうち、縫製作業は、 型取り、裁断、ミシン、縫い針を使用した 縫製の作業になります。 使用材料は、ガラス繊維布、ガラス繊維フェルトで出来た 柔らかく軽いものを扱います。 製品をくみ上げていく楽しさを感じ、 モノづくりに対してのステップアップが出来ます。 ★業務の流れ 1ヵ月ほど先の納期の製品を、 今日はここまで、今週はここまで、という工程表に沿って縫製します。 繁忙期には残業が発生しますが、前もって分かるので、 スケジュールも立てやすいですよ。 また、女性が中心の職場なので、家事や子育てに理解があります。 有給休暇がとりやすいので、子どもさんの学校行事のお休みも大丈夫♪ 「お互い様」と笑顔がもらえますよ。 ★縫製作業以外に部品の組立や、 定規や巻き尺を使った製品の検査などの お仕事もありますのでお気軽にお問い合わせください。
交通アクセス ・近鉄橿原線「筒井」駅より徒歩約15分、車約4分 ・近鉄橿原線「平端」駅より車約5分 ・JR大和路線「大和小泉」駅より車約8分 ・西名阪自動車道「郡山IC」から車で約10分圏内の立地です。
[勤務地:奈良県大和郡山市馬司町]
月給190,000円以上 給与 月給190,000円~+諸手当あり ☆面接時、経験・能力により給与決定します。 ※試用期間3ヵ月(同条件) 月収例/24万円 入社1年目(月給19万円+残業代)
資格・経験 ・縫製が好きな方歓迎します。 ・実務経験のある方や、縫製学科卒業の方優遇します。
大手企業の業務システムを、クラウド移行・モダナイズで上流から刷新。AI駆動開発が日常のチーム。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * 大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズに上流から|リモート可(業務により出社あり) * 月給35万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/残業代全額支給) * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方(経験者歓迎) * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア|クラウド移行・モダナイズで、大手企業の業務システムを上流から刷新 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズを技術と業務の両面から推進するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 当社が支援するお客様企業のDXプロジェクトで、業務システムのクラウド移行・モダナイズを、要件定義から設計・実装・定着支援まで一気通貫で担当します。 * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ(オンプレ→AWS/GCP/Azure) * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 * 移行後の定着支援・改善提案 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け: 生産管理システムのクラウド移行 * 大手金融機関向け: 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け: SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 【開発環境・技術スタック】 * 言語: Java, Python, TypeScript, Go * フレームワーク: Spring Boot, FastAPI, Django, React, Next.js * クラウド: AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり) * ツール: Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * システム刷新の中核へ: オンプレからクラウドへの移行、マイクロサービス化など、業務システム刷新の中心を担えます。 * 上流から関与: 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い業界: 製造・金融・建設など、幅広い業界の業務システムに携われます。 * エンジニアファースト: 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給350,000円~750,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥101,351(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * Webアプリケーション開発・業務システム開発のいずれかでの実務経験(2年以上目安) * クラウド(AWS / GCP / Azure いずれか)の利用経験 * 要件定義・基本設計など、お客様との折衝を含む上流工程の経験 * Gitを用いたチーム開発経験 ★技術と業務の橋渡しに挑戦したい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * オンプレからクラウドへの移行、システムモダナイズの経験 * DevOps/IaC(Terraform, CloudFormation等)の経験 * 大手企業のDX推進プロジェクト・基幹システム刷新プロジェクトの経験 * PM/PL/テックリードとしてのリード経験 * IT業界で働いた経験 【求める人物像】 * 技術と業務の橋渡しに面白さを感じる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに喜びを感じる方 * 自律的に考え、お客様・チームと協働できる方 * クラウドなど新しい技術へ継続的に挑戦したい方 * 変化に柔軟に対応できる方
株式会社アークミール/ステーキのどん 大和郡山店
年間休日120日!安定基盤で頑張りが報われる環境へ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅家族手当、退職金など大手ならではの待遇 ✅平均月収35万円! ✅年間休日120日! ✅20代~30代の若手活躍中! ✅上場企業グループの正社員 ✅みんなが知ってる有名企業で働ける! ✅早期キャリアアップが可能! 次を最後の転職にしたい方に! じっくり腰を据えて働ける 【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】 の会社で「店⾧・エリアマネジャー」を目指しませんか? 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。 それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。 お客様からの「楽しかった、又くるよ!」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店⾧育成カリキュラムをもとに、半年から1年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 将来的なキャリアプランとして、本社各部門(人事・商品開発・営業企画・営業管理・店舗開発)などの営業をサポートする部門で活躍できるチャンスもあります。 (具体的な仕事内容) ⏩接客・調理などの店舗オペレーション ⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、 及び働きやすい環境の整備 ⏩発注や売上などの数値管理、 スタッフの勤怠管理など店舗運営 ⏩売上UP のための 戦略立案・販促提案・実施 ⏩エリアマネジャー、営業部⾧、本社と 協力しながら、店作りの推進 【アピールポイント】 ✅福利厚生も充実。 家族をお持ちの方もご安心を! ✅昇給年4回 ✅月平均残業22時間 ✅年間120日の休日体制 ✅各種手当充実!(住宅、家族等) \リフレッシュ休暇として4連休取得の取り組みも実施中/ \社員が幸せに働ける環境を目指して努力を続けています/ ⭐スタッフからのコメント⭐ 「やりたいことが見つからなかった私が、10年続けられた場所。」 店長/入社10年目 Tさん ◆ アルバイトから始まったキャリア もともとはアルバイトとして、この会社で働き始めました。 当時、特にやりたいことが見つかっていなかった私にとって、ここで働くことが自然と仕事として続いていきました。気づけば10年。今は、どん東大宮店でG3店長を務めています。 ◆ キャリアの歩み トレーニング期間は大宮西口で数ヶ月。そのあとは与野店でASTとして2年半、清瀬店・戸田店で主任として6年勤務し、若葉店で店長に。 色々な店舗を経験するなかで、出会った上司や店長から教わったこと、「これはいいやり方だな」と感じたことは、今でも自分のなかでしっかり役立っています。 ◆ 一番大変だった時期 正直、一番大変だったのは主任時代でした。 在籍が少なく、人間関係も含めて周りに頼れる人がいない店舗に長く在籍した時期があり、心身ともに苦しかった。何もわからない状態で店長に昇格させられて、事務作業が全くわからなかった時期もありました。 でも、近隣の店長が一つひとつ教えてくれて、少しずつ覚えていくことができました。アークミールは、エリアの店長同士の繋がりが強い会社。一人で抱え込まなくていい環境が、ここにはあります。 ◆ やっていてよかったと思った瞬間 「ここまで頑張ってきて良かった」 店舗異動時、スタッフから手紙とプレゼントをいただいた瞬間です。 ここまで頑張ってきて本当に良かったと思いました。 ◆ どんな人と一緒に働きたい 「人の気持ちを考え、思いやりがある人。」 店長になってからは、色々な知識を得て、人間としても成長できていると感じます。 同じように、人と向き合いながら成長していきたい――そんな方とぜひ一緒に働きたいです。
交通・アクセス 「大和小泉駅」より徒歩で8分
[勤務地:〒639-1045奈良県大和郡山市小林町西]
月給320,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし その他手当として ●グローバル手当 10,000円 (社員区分 グローバル社員の場合) ●住宅手当 4,000 円~21,000円 (地域・扶養有無で異なる。) ●家族手当(第1扶養 10,500円、 第2,3扶養 5,000円、 第4扶養以降 7,000円) ●通勤手当は規定による。 ●残業・深夜勤務手当は別途支給 ◆初年度想定年収450万~630万円 前職収入を考慮して決定 (年収450万円/月給32万円+賞与) (年収630万円/月給45万円+賞与) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ❒必須条件 ✅高卒以上 ✅飲食店での正社員経験3年以上 ✅全国転勤可能な方 (グローバル社員限定採用)優遇 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅20代・30代・40代が活躍中です。 ✅60歳定年制 ✅技術・人文・国際分野の在留カードの方の 採用は行っておりません。 <下記のような方を歓迎> ⏩老若男女問わずコミュニケーションが とれる方 ⏩常にお客様の事を考え満足度を追及し、 理想の店舗イメージの目標がある方 ⏩店舗の運営管理やアルバイト育成、 売上・経費・損益などの数値管理経験の ある方 ⏩掃除など地味なことでも当たり前事として 最後までやり遂げられる方 ⏩組織の中で主体的に動ける、 自身が中心となって周りを巻き込む力が ある方 <様々なスタッフが活躍中> レストランスタッフ、カフェスタッフ、喫茶店、接客、事務、飲食、調理、学校給食、洗い場、レジ打ち、居酒屋、アパレル、ホール、キッチン、軽作業など、様々な経歴を持った人が活躍しています。 ※ハローワークでお仕事をお探しの方もこちらよりご応募ください 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社物語コーポレーション 丸源ラーメン大和郡山店
未経験歓迎!20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援
仕事内容 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 \まずは何より、明るい笑顔/ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します! そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます!✨  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・明るい笑顔でハキハキ話せる! ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き! ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う! ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない! 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々、人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか? ✅この求人のおすすめPoint  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店長平均年収656万円! ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり(月5000円) ・学歴経験一切不問!人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎! ・20代〜30代の若手店長多数在籍! ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします! 主な業務: ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています! ✅未経験でも大活躍!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい!」 「もっと任されたい!」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ!✨  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度(年2回・7連休) も完備しています(取得実績94%)。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい! そんな方はぜひご応募くださいね✨
交通・アクセス 大和小泉駅(JR在来線)12分 筒井駅(近畿日本鉄道)13分
[勤務地:〒639-1026奈良県大和郡山市小林町]
月給268,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 26万8000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【内訳】 能力給:24.8~25.8万円 +住宅手当2.0~4.2万円 ※残業代は別途全額支給 【月給例】 ◆未経験・第二新卒 月給29万円 (基本給24.8万+住宅手当4.2万) 【手当】 ・役職手当、住宅手当、家族手当 ・別居手当、残業/深夜手当、公休出勤手当 ・オープン手当、正月出勤手当 【昇給】随時 【賞与】年2回(6・12月)
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問/未経験歓迎! ・社会人経験をお持ちの方(業界・年数不問) └第二新卒も歓迎! └人柄とポテンシャル重視の採用です! ※在留カード保有者は 日本語能力試験N2以上必須 \こんな方にピッタリです/ ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・主体的に行動し、まずは挑戦したい方 ・チームのために率先して行動できる方 ・人の温かい職場で働きたい方 ・自分らしく働ける場所を探している方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・学歴ではなく人柄で勝負したい方 ・年次や年齢ではなく、 頑張りや実績を認められたい方 ・お客様や仲間を笑顔にしたい方 ・忙しいときこそ声をかけ合い、 前向きに乗り越えられる方 ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 求めているのは、 最初から完璧な人ではありません。 大切なのは、成長したい気持ちと、 仲間と一緒に前を向けること。 仲間と声をかけ合いながら、 忙しい時間を一緒に乗り切る。 そんな熱量溢れる瞬間が好きな方に 向いているお仕事です。 物語コーポレーションなら、 仲間と本気で成長しながら、 収入もキャリアも上を目指せます。 ここで一歩を踏み出してみませんか✨
株式会社アークミール
東証スタンダード上場グループのどん大和郡山店
年間休日120日、賞与年2回 ステーキ店の店長候補 奈良県大和郡山市小林町西3-1-7 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 キッチン 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 賞与あり 業務内容 未経験から店長を目指したい方、飲食店での経験を活かしたい方へ。 お肉の専門店「どん大和郡山店」(大和郡山市)で、店長候補として店舗運営全般を担当します。まずは接客や調理といった基本の店舗オペレーションの習得からスタートします。 ■接客、調理などの店舗オペレーション ■売上管理、スタッフの採用・教育 ■働きやすい環境づくり ■売上向上のための戦略立案、販促提案 育成カリキュラムに沿って、半年から1年半以内の店長昇格を目指せます。その後は複数店舗を統括するエリアマネージャーや、人事・商品開発・営業企画・営業管理・店舗開発などの本社各部門で活躍するチャンスもあります。 <おすすめポイント> 東証スタンダード上場グループの一員として、腰を据えて長く働けます。年間休日は120日で、月9〜11日の休みがあります。賞与は年2回で、退職金制度や確定拠出年金制度もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日 調査概要:主要12社を対象 競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ステーキ店の店長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
[勤務地:奈良県大和郡山市小林町西]
月給240,000円~450,000円 給与 月給:240,000円 〜 450,000円 固定残業:なし ※前職収入を考慮して決定します。 ※一律手当含む ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) 試用期間 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 【応募資格】 ・未経験OK 【歓迎】 ・飲食店での勤務経験 【こんな方に】 ・どなたともコミュニケーションがとれる方 ・常にお客様の事を考え満足度を追及し、理想の店舗イメージの目標がある方 ・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 ・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方 ・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
【リモート】先端技術開発_プロジェクトリーダー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ご経験、興味のある先端技術に指定はございません。 常に新しくリリースされる技術、ツールへのアンテナを張り 情報をキャッチアップにながら上手く活用することで 既存の課題を解決していくことが求められます。 まだスタート段階のため、柔軟に方向修正しながら、主体的に組織を運営し、 またプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・グループ全体のICT、DX推進および企業価値向上のための調査、検証 ・ユーザーニーズに沿った新たな技術の研究開発 ・蓄積したデータの利活用推進、および活用支援 【キャリアパスイメージ】 【入社~1年】 三井金属グループの各種ニーズ、課題を整理、現状把握から方向性、フィールドを決定します。 先端技術開発に関わる体制、運用、各種スキームの立案と具現化を担っていただきます。 【入社2年目~5年】 自立的、自発的に新たな先端技術に関する調査、検証を実施いただきます。 【業務の魅力】 ・新たな取り組みの立ち上げメンバーとして、自らの発案・行動で、 三井金属グループ全体のICT・DX推進を見据えた様々な先端技術に関する調査、研究、開発を立ち上げ、推進することができます。 ・最先端技術に関して、あらゆる角度からアプローチ、携わっていただきますので、多種多様な知識、 スキルを身に付ける機会を得るとともに、希少な経験を積むことが可能です。 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ICT、DXに関する先端技術の調査、研究の経験をお持ちの方 ・ICT、DX推進のためのソリューション選定、導入を企画、実行した経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・製造業界でのICT、DX(システム開発)に携わったご経験をお持ちの方
ビジョンメガネ 大和小泉店
【未経験OK】転勤なし・ノルマなし|一人一人のお客様に寄り添う接客|国家資格手当充実・取得支援あり
募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 \\未経験・第二新卒歓迎♪// 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし! 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 (キタムラ・ホールディングスグループの一員) ◎完全週休2日制!お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性:スーツ 女性:オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪
交通アクセス JR大和路線「大和小泉」駅徒歩3分
[勤務地:奈良県大和郡山市小泉町東]
月給224,600円~263,000円 給与 ■月給:22万4,600円~26万3,000円(固定残業代含む) ※待遇は職歴・ご経験を考慮し決定します! 【固定残業代について】(チーフ職に適用) ・金額:月額45,000円 ・時間数:月22時間分 ※超過分は追加で全額支給します。 ※一般スタッフの場合は、固定残業代は含まれず、時間外手当を1分単位で全額支給します。 ■予定年収:293万円~394万円 ★キャリアパス実績 メガネ業界でのご経験がある方は、入社時からチーフ職として採用された実績も多数ございます!ご経験やスキルをしっかりと評価し、優遇いたします。
資格・経験 ・高卒以上 ・未経験歓迎 (先輩社員の約9割が業界未経験) ■第二新卒歓迎 社会人経験が浅い方や、すぐに前職を辞めてしまった という第二新卒(既卒3年以内)の応募歓迎。 研修充実! メガネや接客が初めてでも安心して挑戦できます。 ■こんな方におすすめ ・話すことが好き ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・専門知識やスキルを身につけたい ・安定した環境で長く働きたい
株式会社Groove Gravity
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成(発信スケジュールの管理含む) ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート(オンライン・オフライン) ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境(完全在宅勤務) ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです
月給303,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万9000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 固定残業時間月40時間が月給に含まれます。残業代は給与により変動します。 以下手当が支給されます ・オンライン交流会手当 ・誕生日祝い手当 以下は毎月支払われます。 ・諸手当総計 61,500円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中は決定給与の90%支給 ※固定残業(30時間/月)代を含む(採用決定時に詳細を決定します) 以下は毎月支払われます。 ・通信手当 3,500円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万1369円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8631円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 【必須要件】 ■クライアント企業のSNSアカウント運用実務経験者(個人または自社公式アカウントのみの運用経験は対象外) ■Web マーケティング業務におけるディレクション経験 ■Excelを使った関数処理、PIVOT集計等を活用した数値分析経験 ■Adobe Photoshop & Illustratorの利用経験をお持ちの方 ■クライアントとのスムーズなコミュニケーションが取れる方 ■クライアントとの会議や社内研修(オフライン)に参加できる方 ■ご自宅の通信環境(モバイルWiFi不可)にて業務が可能な方 <優遇要件> ・Photographerとしての撮影経験 ・Photographerとしてのレタッチ経験(撮影した写真の補正等) ・商業案件(広告・PR・イベント等)での動画撮影経験 ・Adobe Premiere Pro & After Effect の制作能力(Canva不可) 【歓迎要件】 ■ライター経験者 ■コンテンツ制作での実務経験者 ■チームおよびプロジェクトマネジメント経験者 ■アカウントエグゼクティブ/アカウントマネージャー経験者 ■個人でのBlog発信等の経験者 ■Instagram リール動画や TikTok・YouTube 動画制作経験者 ■ペンタブレットを使ったイラスト制作経験者 ■英語でのビジネスメール・ミーティング・資料作成経験者 ■広告運用実務経験者 ■実務レベルのWebサイトコーディング経験者(レスポンシブ等) ■実務レベルのWeb系システム開発経験者 【求める人物像】 ■業務範囲にとらわれず、いろんな業務に挑戦する意欲のある方 ■受け身ではなく、積極的に自ら何事にも取り組める方 ■人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ■他のスタッフと密に連携を取りながら業務を進められる方 ■人に伝わりやすい文章を作るのが好きな方 ■責任を持ってお仕事に取り組める方 ■自己管理ができる方 ■仕事の成果に対して喜びを感じる事ができる方
【リモート】 Salesforceエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 主体的にSalesforceの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善 【キャリアパスイメージ】 【入社~1年】 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 【入社2年目~5年】 Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な 三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 【入社6年目~】 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、 トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。 【業務の魅力】 【ご自身でアジャイルに推進できる】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで 一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいと お考えの方にお勧めです。 【チームで活躍・成長できる】 ・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって 一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける 環境があります。 【最先端の知識を得られる】 ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、 他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
月給375,000円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 400万円~800万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・Salesforceの導入や運用保守管理の経験 ・システム(※ソリューション不問)を活用し営業部/課を対象とした業務改善の経験 <歓迎要件> ・営業活動(マーケティング等)に関する業務知見 ・営業支援システム(※ソリューション不問)とSAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)とのシステム連携構築の経験 ・戦略提案、遂行支援を目的するIT系コンサルティングファームまたはSalesforce開発会社在籍の経歴 ・Salesforce認定資格の保有
【ロケーションフリー】セキュリティコンサルタント/エンジニア※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務内容】 <<セキュリティコンサルタント>> コンサルタントして、お客様に対して以下のようなセキュリティサービスを提供いただきます。また、新設組織でもあるため、事業戦略、 ソリューション開発など企画・推進、そして事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただく事も想定しています。 ・セキュリティアセスメントサービス ・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 <<セキュリティエンジニア>> セキュリティエンジニアとして、「Future Vuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。 ・自社サービスである「FutureVuls」の開発・運用 ・新たなセキュリティ技術、ソリューション開発 ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ・Vulsの普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動(勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの 機会あり)
求める人材: <必要経験>※下記のいずれか ・セキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など)の実務経験をお持ちの方。 ・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。 ・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味を持っており、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。 ・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。 ・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味をもっており、将来的に、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。 <歓迎条件> ・実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験したことがある方。 ・セキュリティコンサルタントとして活躍中の経験者の方。 ・全社レベルにおける責任者もしくは推進担当者として、情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる 実務を経験されている方。 ・「FISC(財団法人金融情報システムセンター)金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準」に 関する知識をお持ちである方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何らかの実務を経験されている方。 ・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格をお持ちである方。
EBAテック株式会社
★『口コミ1位』獲得実績あり!★月給35万円~★フルリモOK
仕事内容 \\口コミランキングで魅力をご紹介!// 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得! エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中/2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」(2023年)より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日~11月24日/OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定&安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100%給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】! ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”! 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数! 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実! 定着率も”98%”を達成! ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ/PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座(eラーニング) ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS/LPIC/ORACLE MASTERなどの 資格を取得!スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK! こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか? ―――――[仕事内容]――――― Javaを中心とした開発をお任せ! 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流~運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 <プロジェクト例> ●eスポーツ案件:某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件:医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件:電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 <POINT> ★取引社数は1,300社以上! eスポーツ/VR/DX/AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能! ★社内での受託開発案件もあり <当社の社員インタビュー> 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \前職給与よりUPを保証します!/ 現在は100%の確率で前職より 高い給与を支給しております。 もっと満足できる環境で スキルや経験を活かせる大チャンス♪ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※評価基準も見える化しています。 \年に1回”表彰”制度も設けています/ 案件先で成果を上げた社員や スキルUPに成功した社員、 勤続年数の節目を迎えた社員などへ 賞金を支給しています☆彡 【手当】 ・時間外手当(100%支給) ・役職手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年1回(12月)
求めている人材 \\20代~40代活躍中// *業界経験2年以上の方尚歓迎! <必須> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO <こんな方にぴったり!> □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、
長野システム開発株式会社(本社)
フルリモート・居住地不問|PHP・Laravelなど
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【業務内容】 国内大手企業のWebシステムなど、多くの人に利用されるサービスの開発・保守を、SEとしてご担当いただきます ・お客様への要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告 ・要件定義、設計、開発 ・BrSEと連携したオフショア開発の仕様調整、タスク管理、レビュー ・自社プロダクトの開発・保守 ※担当する業務範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定いたします 【この求人のおすすめポイント】 ・フルリモート・居住地不問のため、地方在住のまま働けます ・SEとしてお客様と直接やり取りし、要件定義から開発まで携われます ・BrSEと連携し、オフショア開発をリードする経験を積めます ・国内大手企業や中央省庁の案件に携われます ・PHPを中心に、フレームワークも活用した開発環境でスキルを伸ばせます ▼利用ツール Slack、Zoom、Teams、Backlog など ▼開発環境 PHP、Laravel、Python、AWS、GCP ※プロジェクトによって開発環境は異なります 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/ 【メンバー】 20代~40代のエンジニアが在籍し、少人数のチームで開発を進めています。全国各地からフルリモートで勤務し、Teamsなどを活用して連携しています。また、希望に応じて本社への出社も可能です。 ▼在籍メンバー例 ・プロジェクトマネージャー(40代/PHP) ・プロジェクトリーダー(30代/PHP) ・開発エンジニア(40代/アクセス解析・テスト) ・開発エンジニア(40代/Python) ・新卒入社エンジニア(20代/Python・PHP)
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給 30万円〜50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定し、上記金額を超える場合もあります ※時間外労働に対する残業代は別途全額支給します 【賞与】 無し ※業績に応じて決算賞与を支給する場合があります 【昇給】 有り ※社内規定に基づき、評価・実績等を考慮して決定します 【想定年収】 360万円〜600万円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用期間】 有り(3か月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません
求めている人材 ■必須要件 ・PHPでの開発実務経験(2年以上) ・いずれかのフレームワークを使った開発実務経験(2年以上) ・顧客折衝から設計・開発まで、一連の業務を主体的に進めた経験 ・日本語のコミュニケーション能力(ネイティブレベル以上・口頭とテキスト含む) ■歓迎要件 ・1人でプロジェクトを進行してきた経験(顧客折衝含む) ・Laravelでの開発実務経験 ・データベースの設計経験 ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、顧客折衝や設計など幅広い工程に携わりたい方 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/
和光建設株式会社
≪概要≫ 奈良県内を中心とした建築工事(公共・民間)における施工管理業務をお任せします。経験やスキルに応じ、早期に現場代理人としての裁量を持ってご活躍いただけます。
企業名 和光建設株式会社 求人名 【奈良/転勤無】建築施工管理★直行直帰可・書類作成の負担減/創業以来黒字 仕事の内容 ≪概要≫ 奈良県内を中心とした建築工事(公共・民間)における施工管理業務をお任せします。経験やスキルに応じ、早期に現場代理人としての裁量を持ってご活躍いただけます。 ■工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ■協力会社の手配・折衝 ■施工図のチェック・作成修正 ■発注者対応、書類作成 等 ※案件:学校・庁舎等の公共工事から、マンション・商業ビル等の民間工事まで幅広く担当。 ※ICT活用等による業務効率化を進めており、作成書類がない日などは社用車での直行直帰も可能です。 募集職種 【奈良/転勤無】建築施工管理★直行直帰可・書類作成の負担減/創業以来黒字
月給330,000円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(事業場外みなし労働時間制) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方(RC・S・SRC造など経験工法不問) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ■1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【働き方について】 「現場が終わっても事務所に戻って事務作業…」という残業を減らすため、直行直帰や効率化を推進しています。転勤もないため、将来のライフプランも立てやすい環境です。 【当社の強み】 地域密着で長年培った信頼に加え、顧客ニーズにトータルで応えられる事業の多角化が強み。特定の分野に依存しないため、不況時でも安定した賞与支給(年2回+決算賞与)を実現しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士
経験を活かし、奈良でキャリアを築きませんか?裁量大きく現場をお任せします。エリアは奈良・大阪・京都をご担当頂きます。
企業名 和光建設株式会社 求人名 【土木施工管理@奈良】経験者優遇/直行直帰/転勤無/裁量大/好待遇で還元 仕事の内容 経験を活かし、奈良でキャリアを築きませんか?裁量大きく現場をお任せします。エリアは奈良・大阪・京都をご担当頂きます。 【業務】品質/安全/予算/工程管理の統括、協力会社との折衝、図面作成まで。培った知見を存分に発揮し、次世代の育成にも期待します。 ◆公共工事 道路/河川/上下水道/災害復旧/アスファルト舗装/その他 ◆民間工事 宅地造成/建物外構/駐車場/盛土/その他 募集職種 【土木施工管理@奈良】経験者優遇/直行直帰/転勤無/裁量大/好待遇で還元
月給300,000円以上 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥270,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績に応じて支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(事業場外みなし労働時間制) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■現場監督のご経験 または 2級土木施工管理技士資格 【歓迎】■1級土木施工管理技士資格 【働きやすさ】作成書類がない時は社用車での直行直帰が可能、賞与年2回+決算賞与(業績による)、資格取得支援制度、退職金制度あり 【当社の強み】施工管理事業を中心に、土木事業、建築事業、環境保全事業、不動産事業と多岐にわたる事業展開をしており、顧客ニーズにトータルでお応えできるのが 、当社の強みとなっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士
仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。
求める人材: 【必須】 精肉加工の実務経験がある方 部位や用途に応じて、 商品化できる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・スーパーの精肉部門 ・精肉専門店、食肉加工場 ・スライサーを使った加工 ・成形、筋引き ・原価、歩留まりの管理 ・売場責任者、チーフ ・若手への技術指導 加工技術を磨きながら、 商品設計や部門運営にも 挑戦したい方を歓迎します。
株式会社ギークリー
【リモート】自社プロダクトエンジニア※フルリモート可/年間休日125日以上
仕事内容: 【業務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、 マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、 それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、 1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く 調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、 その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、 刺激の得られる職場です。そして、フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、 調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、 そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、 競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、 社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と 仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。 「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
月給333,333円~500,000円 給与: <予定年収>※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 400〜600万円(月給+賞与制) ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2
求める人材: <必須要件>※下記いずれか .NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方 <歓迎要件> JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験、アジャイル開発経験、Vue.jsの開発経験、OracleやMySQLでの使用経験
株式会社フレクト
【フルリモート】システムエンジニア(PM)※全国採用|在宅勤務/リモートワーク
仕事内容: 【職務内容】 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務 システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程を ご担当いただきます。 プロジェクトは、3~10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、 エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など ★スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoT、AI(Einstein) などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
月給500,000円~1,000,000円 給与: <想定年収>年収530万円~1200万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: <必須要件> ・プロジェクトマネジメント経験 <歓迎条件> ・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者 ・コンサルティング経験者(システム系) ・SalesforceやAWSの認定資格をお持ちの方 ・プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)
株式会社エンデバース
28万円からの月給、未経験入社も年1回昇給あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 タイピングやパソコンの基本操作から 学べる環境です 文字入力やExcel・Wordなど基本ソフトの 使用方法から丁寧にお教えします。 PCスキルに自信がない方でも 安心してスタートできます。 理由2 専任講師のサポートのもとで 3か月間じっくり学べます 入社後3ヶ月間はスキル定着を 図る本格的な研修制度をご用意。 ITの基礎知識から プログラミング(Java/Python等)、 データベース(SQL/MySQL等)まで 段階的に習得できます。 理由3 手順書やマニュアル完備で迷わず実務へ 移行できます 研修終了後も、マニュアルに 沿ったチェック作業や データ入力・資料作成など、 チームの先輩のサポートのもとで実務に 挑戦できます。 理由4 チーム体制で困った時もすぐに 相談できます 業務はチームで進めるため、質問や 相談がしやすい環境です。 運用・保守から 将来的なシステム設計・開発まで、段階的に ステップアップできます。 以上の4点から、未経験の方でも 安心してエンジニアを目指せます。 先輩スタッフの声: 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 (26歳・システムエンジニア・入社3年目) ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL(MySQL等)でのデータ操作 ・システムの動作確認(テスト業務) ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間:スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・タイピングや基本操作から 学べる初心者向け研修 ・3か月の本格研修で体系的なITスキルを習得 ・未経験から段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で専門技術を 高めていける環境 ■こんな方におすすめ ・タイピングや基本操作から 学びたい方 ・未経験からIT業界で技術力を 磨きエンジニアを目指したい方 ・構造的な知識を学び難易度の高い開発業務に 挑戦したい方 ・将来性の高い分野で プロとして長く活躍したい方
月給280,000円~530,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 募集月給は28万円~53万円です。 未経験入社1年目の年収例は350万円です。 入社後は3か月の研修があり、Excelや Wordなど基本ソフトの使い方から、 Java・Pythonの基礎、 SQL(MySQL/PostgreSQL等) の使い方まで学べます。知識ゼロから スタートできます。 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績による) ・残業手当は全額支給 ・資格手当あり ・役職手当あり ・住宅手当あり(規定あり) 未経験入社の年収例は、入社1年目で 350万円、入社3年目で 420万円(月給30万円+各種手当+賞与)、 入社5年目で 500万円(月給35万円+各種手当+賞与) です。経験を積み、Web・オープン系開発や 要件定義などの上流工程にも挑戦していけば、 将来的に年収400万円~500万円以上を 目指すことも可能です。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「ITの仕事に興味はあるけれど、 タイピングなどパソコンの基本操作から 自信がない…」という方も大歓迎! デスクワークやプログラミングの経験がなくても 大丈夫です。3か月の研修で基礎から サポートするので、 安心してスタートできますよ。 ■応募条件(必須) ・基本的なPC操作(文字入力やネット等) ・IT分野でキャリアを築きたい意欲のある方 ・報告や連絡、相談など基本的な対話ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ■歓迎する経験や資格(必須ではありません) ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・独学やスクールでのプログラミング学習経験 ・ITパスポートの資格 ・基本情報技術者の資格 ・システム開発の経験 ・テスト業務の経験 ・IT業界での業務経験 ・事務職や営業職などPCを使う実務の経験 ※上記の経験や資格が全くない方も 問題ありません。「やってみたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 ■求める人物像 ・タイピングなどパソコンの基本操作から 学びたい方 ・手厚い初心者向け研修制度がある環境で スタートしたい方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・ITの世界に興味をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを 取りながら働きたい方 【入社後のステップ】 最初の3か月間は丁寧な研修からスタート! ExcelやWordなどの基本ソフトの使用方法から タイピング等の基本、Javaや Pythonといった言葉の意味、SQLを 使ったデータベースの基本など、 一歩ずつ身につけていけます。わからないことは 先輩がしっかりフォローしますので、 安心して挑戦してくださいね。
【フルリモート】PM※全国採用|在宅勤務/リモートワーク
月給500,000円~1,000,000円 給与: <想定年収>年収630万円~1200万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
〒634-0008奈良県橿原市十市町
ピソラ 奈良橿原店
〒630-8221奈良県奈良市元林院町
一蘭 奈良猿沢池店
〒631-0003奈良県奈良市中登美ヶ丘
まぜそばくるり 登美ケ丘店
〒630-8301奈良県奈良市高畑町
奈良ホテル
〒639-1101奈良県大和郡山市下三橋町
楽市楽座 イオンモール大和郡山店
奈良県奈良市西大寺東町
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〒632-0000奈良県天理市
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特定非営利活動法人エース
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〒639-1037奈良県大和郡山市額田部北町
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