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＜管理職募集・オープニング＞2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆月給28万円～30万円可◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医事課長（オープニング）・正社員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：医事課長（オープニング）/正職員 ＜管理職募集・オープニング＞2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆月給28万円～30万円可◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医事課長（オープニング）・正社員】 職種 医事課長（オープニング） 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給28万円～30万円 ※月給に役職手当4万円、業務手当2万5000円、技能手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜管理職募集・オープニング＞2027年、新しく「おうちにつなげる」を目指す新病院がオープン☆月給28万円～30万円可◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医事課長（オープニング）・正社員】 病院開設に向けて新規募集です◆働き方改革関連認定企業に認定されている医療法人でのお仕事になります★幅広くいろいろなキャリアアップが可能な法人です♪ 職種 医事課長（オープニング） 職種アピール 将来的幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR ＜＜2027年春 悠リハビリテーション病院(仮称)がオープン・医事課課長の募集＞＞ 新規オープンまでは病院開設準備室での勤務となります！部門運営と診療報酬管理の統括をおまかせします。 ・医事課統括業務（業務管理・職員育成・チームマネジメント） ・診療報酬請求、レセプト点検業務の管理や確認 ・診療報酬改定に伴う運用整備と職員への指導 ・スタッフ採用、育成計画、評価制度運用 ・返戻、減点対策、診療報酬算定監査対応 ・窓口業務、患者サービス品質向上 ・電子カルテ、レセコン等医事システム運用管理 ・保険者、監査機関等外部対応、折衝業務 ・他部門（医師・看護部門等）との連携・会議参加 等お願いします。 【応募資格】 ・診療報酬請求（レセプト）業務の経験 ・病院／医事課でのマネジメント経験 【求める人物像】 ・医事課の中心として職員をまとめ、育成できる方 ・組織内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力がある 新規開院のコアメンバー ・裁量大きく組織構築ができるポジション ・将来的には事務長候補としてのキャリアも可能 新しい病院をゼロから創り上げる、またとないチャンスです。 私たちは地域医療への貢献を目指し、新しい病院を設立します。 「医事部門を一から創る、最初で最後のチャンス」 「幹部候補として病院づくりに参画」 「現場経験を、経営に活かすステージへ」 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＜＜ 個別相談会開催 ＞＞ 「応募を検討しているので、○○日に相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ・開設準備にしっかり時間をとっていますのですこし先の入職希望も相談可能です ・すぐに働きたい方、事前に法人に慣れたい方には、既存の施設でお仕事をスタートしていただきます。 ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【2026年冬オープン予定！】マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容…「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

2027年新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなしの法人＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療ソーシャルワーカー（オープニング）・正社員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：社会福祉士（オープニング）/正職員 2027年新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなしの法人＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療ソーシャルワーカー（オープニング）・正社員】 職種 社会福祉士（オープニング） 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給22万1500円以上30万円 ※月給に資格手当2万円、業務手当2万円、技能手当1万円、ベア手当6500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年新病院がオープン☆託児所利用可＆残業ほぼなしの法人＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・医療ソーシャルワーカー（オープニング）・正社員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事になります！社会福祉士としての経験不問◎法人内で実際に未経験で入職した社会福祉士が活躍しています◆ 職種 社会福祉士（オープニング） 職種アピール 将来的幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR ◆。・。◆スタッフのおすすめポイント◆。・。◆ ・法人規模が大きく様々な形態の施設や在宅医療の環境が整っているので圧倒的に提案の幅が広い ・未経験でも成長できる環境がある ・わからないことが共有できる ・休み希望が通りやすい ・産休、育休もしっかり取れる ・働き方が柔軟に受け入れてもらえる ・自分だけで抱えることなくみんなで協力しあっていける ・働いていて良い仲間がいると実感できる ・育児と仕事の両立が何より大事にして働かせてもらえる。上司から「家族も大事にしてね」と言ってもらえる。 ・急なお休みにも対応してもらえる。 ｡oＯo｡『悠リハビリテーション病院』（仮称）について｡oＯo｡ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ｡oＯo｡お仕事について｡oＯo｡ 医療ソーシャルワーカーとして「お家に帰りたい」患者様、ご家族様のその想いをつなぐ架け橋になってください◎ 「元の生活に戻れるだろうか…」 「家族に迷惑をかけたくない…」 「お金のことが心配…」 そんな一人ひとりの患者様やご家族様の心に深く寄り添い、再びその人らしい生活へと踏み出すためのサポートができるのが私達悠リハビリテーション病院（仮称）の医療ソーシャルワーカーのお仕事です。 具体的にお願いするお仕事 ・入退院支援：患者や家族への入院・退院時の説明や調整、退院後の生活支援の計画。 ・在宅・施設サービスの調整：訪問看護、介護保険サービス、施設入所などの手配と連携。 ・医療・福祉機関との連携：地域のケアマネジャー、行政、他病院などとの情報共有・調整。 ・経済的・心理的支援：医療費や生活費の相談、精神的サポートの提供。 ・多職種チームとの協働：医師、看護師、リハビリスタッフなどと連携して患者支援を行う。 ｡oＯo｡ 個別相談会開催｡oＯo｡ 「応募を検討しているので、○○日に相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆相談会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎病院が新規オープンするまでは、在宅支援いむらクリニック（大和郡山市田中町７２８番地）にて勤務していただきます。 ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 oＯo｡ 応募について oＯo｡ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ 『ありがとう』という言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎◎ 私達と一緒に、人のために役立つお仕事をしませんか？ スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています◆ ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

マニュアルの接客に、飽きていませんか？あなたのコミュニケーション力・提案力を活かし、お客様の日常を変えるプロの接客へ。

仕事内容 あなたの提案とコミュニケーションが、 目の前のお客様の笑顔をつくる面白さがあります。 決められたマニュアル通りの接客に、 どこか物足りなさを感じていませんか？ JINSのお仕事は、一般的な販売職や飲食店の 「注文を受けてモノを渡すだけ」の接客とは全く違います。 お客様の仕事、趣味、普段のファッションまでをじっくりヒアリングして、 その人の日常がもっと快適で素敵になるような1本を、 トータルコーディネートする「提案営業」に近い専門職です。 高級時計やスーツ販売のような個人ノルマはないので、 純粋にお客様と向き合えます。 自分から起こしたアクションに対して、 お客様が、「あ、見やすい！」 「自分にこんなメガネが似合うなんて知らんかった、ありがとう！」と ダイレクトに驚き、喜んでくれる。 「マニュアル通りの接客」じゃなくて、目の前の人を喜ばせたい。 そんなお節介（笑）が、ここでは最高の武器になります！ あなたのコミュニケーション力をフルに活かして、 接客の本当の手応えを、ここで味わってみませんか？ 驚くほどフラットで本音で話せるJINSの職場風土・人間関係。 JINSには、上下関係が厳しくて先輩の顔色を伺うような、 堅苦しい雰囲気は一切ありません。 年功序列は一切ないので、20代の若い店長や責任者が 現場を引っ張っていることも、珍しくないんです。 【JINSの職場風土】 名前で呼び合う習慣： 同僚同士はもちろん、店長やエリアディレクターからも、 役職ではなく「〇〇さん」と名前でよく呼ばれるアットホームさがあります。 本音の1on1と世間話： 定期的な1on1では、仕事のお困りごとはもちろん、 「将来こんなことしてみたい」という個人の夢まで、 相談に乗ってくれます。 退勤後はくだらない世間話で、爆笑するような距離感です。 話を聞いてくれる雰囲気： たまに店舗に来るエリアディレクターに対しても、 「こんなお店にしたいんです」と自分のアイデアを直接提案でき、 それをしっかり受け止めてくれる風通しの良さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有・抜群のチームプレーで、 店舗目標を追う楽しさがあります。 「販売職って、個人ノルマがあって大変そう…」 そう思っているなら安心して下さい。 JINSは店舗全員で目標を追いかける、「チーム制」です。 お客様の奪い合いは、100%ありません！ 【店舗での助け合い】 活気ある声掛けのルール： 業務中は「測定ご案内します！」「メガネのお渡し行ってきます！」と 常に声を掛け合っており、お店全体がにぎやかで活発さがあります。 スタッフ同士の細かな情報共有： ホールにいるお客様が、誰が何で悩んでいるのか、 細かくスタッフ間で共有しています。 お客様に何度も同じ質問をさせないためのチームプレーを心がけています。 安心の引き継ぎ： もし自分が他のお客様で手が離せなくても、 別の誰かがサッとフォローに入ってくれるので、 未経験からでも安心してフロアに立てます。 お店でお客様に快適に過ごしていただくために、 全員が自然と助け合える。 この一体感こそが、JINSで働く一番の楽しさです。 カフェ、アパレル、美容… 「おもろい奴」が集まる場所。遊ぶときも全力な仲間たち！ JINSで働くメンバーは、元カフェ店員、元アパレル、元美容関係など、 本当に多種多様な業界から、 「JINSのカルチャーっておもろそう」と集まってきた人ばかり。 だからこそ、お互いのバックグラウンドを リスペクトし合える面白さがあります。 【イベント】 年に1度、店舗の「休館日」には、 今一緒に働いているメンバーはもちろん、 以前別の店舗に異動した元同僚たちも集まって、 みんなで思いっきり羽を伸ばすイベントを開催している店舗もあります。 （※ある店舗では、みんなでワイワイBBQを楽しんだり、 テーマパークへ遊びに行ったりして、仕事外でも全力で思い出を作っています！） 時には、「社外の接客コンテスト」に出場し、 自分たちの実力を試す、なんてチャレンジも！ オンの時はプロとして協力し、オフの時は全力で笑い合う。 そんな一生モノの仲間に出会える場所で、 あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。

オープニングスタッフを募集★2027年新病院OPEN！企業主導型保育園あり◇＜お祝い金30万円支給＞「おうちにつなげる」をめざす病院★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・作業療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：作業療法士/オープニング/正職員 オープニングスタッフを募集★2027年新病院OPEN！企業主導型保育園あり◇＜お祝い金30万円支給＞「おうちにつなげる」をめざす病院★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～35万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 オープニングスタッフを募集★2027年新病院OPEN！企業主導型保育園あり◇＜お祝い金30万円支給＞「おうちにつなげる」をめざす病院★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・作業療法士・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でお仕事しませんか？ 職種 作業療法士/オープニング 仕事内容・PR .｡o○☆＊ 正職員・作業療法士の求人 .｡o○☆＊ .｡o○☆＊ 訓練環境・設備 .｡o○☆＊ 各フロアに練習スペースがあります。ADL訓練のためのユニット設備、上肢訓練、高次機能障害に対する訓練機器など設備を充実させる予定です。 入院中から、グループの介護施設、在宅医療センターとも連携し、患者様の生活復帰に向けたチームアプローチが可能です。 .｡o○☆＊ 求める人材 .｡o○☆＊ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 .｡o○☆＊ 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について .｡o○☆＊ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリで患者様を支援します。 .｡o○☆＊ 施設概要 .｡o○☆＊ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） .｡o○☆＊施設説明会・相談会開催.｡o○☆＊ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 .｡o○☆＊応募について.｡o○☆＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2027年に「おうちにつなげる」を目指す新病院オープン！週3.5～5日で勤務日数選択OK◆定年70歳◎当直やオンコールなし！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・医師/オープニング・正社員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：医師/オープニング/正職員 2027年に「おうちにつなげる」を目指す新病院オープン！週3.5～5日で勤務日数選択OK◆定年70歳◎当直やオンコールなし！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・医師/オープニング・正社員】 職種 医師/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 年俸960万～1620万円 ※経験・能力・働き方（週3.5日～5日勤務）により異なる ※年俸を12分割して月額80万円～135万円を支給 求人詳細 2027年に「おうちにつなげる」を目指す新病院オープン！週3.5～5日で勤務日数選択OK◆定年70歳◎当直やオンコールなし！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・医師/オープニング・正社員】 圧倒的に柔軟な勤務の仕方に対応できます☆在宅医療専門医やプライマリ・ケア専門医取得を目指す方には研修受講など資格取得のサポートをご用意しています★ 職種 医師/オープニング 職種アピール 将来的に幅広く経験できる法人です♪経験豊かな様々な職種のスタッフとともに在宅医療を支えていきませんか？ 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊2027年に開院予定！医師（地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟）を募集＊:;;;:＊:;;;:＊ 医療法人悠明会は奈良・大和郡山を中心に大阪・京都で多数の医療機関と介護施設を運営しています。 私たちは、患者さんが住み慣れた地域で安心して生活できるよう、医療と介護の連携を強化し、多職種協働で支えることを目指しています。そんな私達が新しい病院を立ち上げることになりました。 ＊:;;;:＊:;;;:＊働き方の柔軟さはエリアでもトップクラスです＊:;;;:＊:;;;:＊ 週3.5～5日、勤務時間も柔軟に働き方を選べる環境です☆子育て支援制度など充実した福利厚生もあります。 ＊:;;;:＊:;;;:＊こんな方はぜひ＊:;;;:＊:;;;:＊ 当直勤務やオンコール勤務を避けたい方 ワークライフバランスを大切にしたい方 固定曜日のお休みを希望の方（平日丸1日お休みもOKです） 子育て中なので時短で勤務をしたい方 週休3日以上のお休みがほしい方 新しい環境でお仕事したい方 在宅医療、プライマリ・ケアに興味のある方 ＊:;;;:＊:;;;:＊『悠リハビリテーション病院』（仮称）について＊:;;;:＊:;;;:＊ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能を持っています。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＊:;;;:＊:;;;:＊当院で働く魅力＊:;;;:＊:;;;:＊ ・専門医取得をサポート 在宅医療専門医、プライマリ・ケア専門医の取得を全面的にバックアップします。 病棟での治療・在宅復帰支援、地域での在宅医療へのスムーズな移行、一貫した患者支援を通じて、幅広い知識とスキルを習得できます。 定期的な症例検討会や国内外の学会参加支援など、継続的な学習機会を豊富に提供します。 ・地域包括ケアの中核を担うやりがい 地域の医療機関、介護施設、訪問看護ステーション、訪問診療、訪問歯科、など多職種との連携を密に行い、地域全体で患者さんを支える地域包括ケアシステムの要として活躍できます。 患者さんの在宅復帰を支援し、退院後の生活まで見据えた医療を提供することで、地域医療への貢献を実感できます。 ・アルバイト希望の方も歓迎☆ 現在は在職中なのでまずは医療法人悠明会を知りたい◎という方からのご応募も歓迎です。 医療法人悠明会・在宅支援いむらクリニック（有床診療所）にて非常勤勤務（病棟、訪問診療選択可）をしていただくことも可能です。 ※在宅支援いむらクリニックは日本在宅医学会在宅医療研修施設 研修医（地域医療研修）受け入れ施設です。 ◆相談会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎病院が新規オープンするまでは、在宅支援いむらクリニック（19床有床診療所：大和郡山市田中町728番地）や郡山いむらクリニックにて勤務していただきます。 医療法人悠明会 https://wellgroup-service.jp/ ＊:;;;:＊:;;;:＊勤務開始日は柔軟に対応が可能◎＊:;;;:＊:;;;:＊ ①開設準備にしっかり時間をとっていますので少し先の入職希望も相談可能です ②すぐに働きたい方、事前に法人に慣れたい方には、既存の施設でお仕事をスタートしていただきます。 ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。 ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2027年新病院オープン◎お祝い金支給30万円♪「おうちにつなげる」を目指す病院◎企業主導型保育園完備☆＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・理学療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：理学療法士/オープニング/正職員 2027年新病院オープン◎お祝い金支給30万円♪「おうちにつなげる」を目指す病院◎企業主導型保育園完備☆＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～35万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年新病院オープン◎お祝い金支給30万円♪「おうちにつなげる」を目指す病院◎企業主導型保育園完備☆＜オープニングスタッフ募集＞採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・理学療法士・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事になります◆ 職種 理学療法士/オープニング 仕事内容・PR ☆☆ 正職員/理学療法士を募集中 ☆☆ ＜求める人材＞ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・ 「医療から生活へ」の視点を持てる人 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリで患者様を支援します。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＜訓練環境・設備＞ 各フロアに練習スペースがあります。 重度な障害に対しても積極的に離床・起立・歩行練習をすすめられるよう、吊り下げ式の訓練機器などを整備、練習内容の充実を図るためにマシン機器も導入予定です。 入院中から、グループの介護施設、在宅医療センターとも連携し、患者様の生活復帰に向けたチームアプローチが可能です。 ｡oＯo｡ 施設説明会・相談会開催｡oＯo｡ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 oＯo｡ 応募について oＯo｡ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2027年に新しい病院がOPEN！オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：言語聴覚士/オープニング/正職員 2027年に新しい病院がOPEN！オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給27万5000円～35万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 2027年に新しい病院がOPEN！オープニングスタッフを募集♪駅より徒歩圏内★企業主導型保育園あり！お祝い金30万円支給◆採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・言語聴覚士・正職員】 2027年に新規オープンする病院でオープニングスタッフとして働きませんか？企業主導型保育園完備で小さなお子様がいる方でも安心♪働き方改革関連認定企業に認定されている職場です★車通勤可能、無料駐車場も完備しています！ 職種 言語聴覚士/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・言語聴覚士の求人 ＊～＊～＊ ＊～＊～＊ 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について ＊～＊～＊ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支えるリハビリで患者様を支援します。 ＜施設概要＞ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＜訓練環境・設備＞ お仕事は病棟での言語聴覚士業務です。 客観的な嚥下評価をもとに対応できるようVF検査・VE検査の設備を備えています。 言語関連の評価・訓練機器も充実させる予定です。 入院中から、グループの介護施設、在宅医療センターとも連携し、患者様の生活復帰に向けたチームアプローチが可能です。 ＊～＊～＊ 求める人材 ＊～＊～＊ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 ＊～＊～＊ 施設説明会・相談会開催 ＊～＊～＊ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ▼説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ▼入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 ＊～＊～＊ 応募について ＊～＊～＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

《2027年の春、新病院オープン！オープニングスタッフ》お祝い金支給30万円◇働き方改革関連認定企業☆残業少なめ＆基本日祝お休み◇採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・薬剤師/課長候補/オープニング・正社員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：薬剤師/課長候補/オープニング/正職員 《2027年の春、新病院オープン！オープニングスタッフ》お祝い金支給30万円◇働き方改革関連認定企業☆残業少なめ＆基本日祝お休み◇採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・薬剤師/課長候補/オープニング・正社員】 職種 薬剤師/課長候補/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給34万円～36万円 ※月給に資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円、役職手当4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 《2027年の春、新病院オープン！オープニングスタッフ》お祝い金支給30万円◇働き方改革関連認定企業☆残業少なめ＆基本日祝お休み◇採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・薬剤師/課長候補/オープニング・正社員】 子育て中の場合は勤務時間・曜日相談もできますよ◆子育てへの理解がある職場なので安心してください◇駅より徒歩圏内、車通勤OKな病院で勤務しませんか？無料駐車場も完備しています◎ 職種 薬剤師/課長候補/オープニング 仕事内容・PR o○☆○o 2027年の春、新しい病院がスタート o○☆○o o○☆○o 業務内容 o○☆○o 新病院にて、薬剤部管理者候補としての業務を行っていただきます。 他職種と連携し、最適な薬物療法を支える「チームケアの核」として活躍していただくポジションです。 ※オープンまでの勤務地について 開設までは「在宅支援いむらクリニック」にて、勤務いただきます。 奈良県大和郡山市田中町728（近鉄橿原線「近鉄郡山駅」より徒歩20分） o○☆○o ここが魅力 o○☆○o ・2027年春の開設に向け、現職中の方もスケジュールにゆとりを持ってエントリーいただけます。 ・オープニングスタッフとして、理想の薬剤部を形にできるまたとないチャンスです。 ・医療法人による運営のため、将来を見据えて腰を据えて働けます。 ・これからの高齢化社会において、地域医療の要となる「質の高いケア」の提供に深く貢献できます。 o○☆○o 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について o○☆○o 2027年春に誕生する当院のスローガンは、『おうちにつなげる病院』です。 レスパイトやターミナルケア、サブアキュートなど多機能を備え、患者様が住み慣れた地域で自分らしく「居つづける」ことを支える医療・看護を実践します。地域包括ケアや回復期リハビリ病床を整え、地域医療の未来を共に創る仲間を募集しています。 新しい病院をゼロから創り上げられる、またとない機会です！ ■施設概要 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） o○☆○o 応募について o○☆○o ・新しい取り組みに満ちた当院に少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ・オープンは少し先のため、在職中の方も焦らずご自身のタイミングで準備を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎ＩＴ化による業務改善を行っています。 ・タブレット端末等利用の電子カルテ入力 ・勤怠管理システム、シフト自動プログラムの導入など ・給与明細のWEB化 ◎子育て中の方への配慮あり（勤務時間、曜日など） ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜オープニングスタッフ募集♪2027年6月、新病院がオープン＞残業少なめ！基本日祝お休み！お祝い金支給30万円◎働き方改革関連認定企業♪採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・薬剤師・正社員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：薬剤師/オープニング/正職員 ＜オープニングスタッフ募集♪2027年6月、新病院がオープン＞残業少なめ！基本日祝お休み！お祝い金支給30万円◎働き方改革関連認定企業♪採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・薬剤師・正社員】 職種 薬剤師/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給28万1000円～30万1000円 ※月給に資格手当4万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜オープニングスタッフ募集♪2027年6月、新病院がオープン＞残業少なめ！基本日祝お休み！お祝い金支給30万円◎働き方改革関連認定企業♪採用強化中！【大和郡山市・近鉄郡山駅・薬剤師・正社員】 駅から徒歩圏内、マイカー通勤OKの病院でお仕事しませんか？無料駐車場もご用意しています◆子育て中の場合は勤務時間や曜日の相談にも応じます！子育てへの理解がある職場です☆ 職種 薬剤師/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 2027年6月、新しい病院がスタート ＊～＊～＊ これまでの病院や施設での経験を存分に活かせる環境です。 ＊～＊～＊ 業務内容 ＊～＊～＊ 新病院での薬剤師業務をお任せします。 他職種と連携し、専門的な知見から最適な薬物療法を支えるチームケアに携わっていただきます。 ※病院がオープンするまでは「在宅支援いむらクリニック」での勤務となります。 ■住所・最寄り駅 奈良県大和郡山市田中町728、近鉄橿原線「近鉄郡山駅」徒歩20分 ＊～＊～＊ ここが魅力 ＊～＊～＊ ・2027年開設のため、現在在職中の方でもスケジュールに余裕を持ってエントリーいただけます。 ・オープニングスタッフとして新しいチームをゼロから創り上げることができます。 ・医療法人による運営のため、将来を見据えて安心して勤務いただけます。 ・これからの高齢化社会において、地域医療の要となる質の高いケアに貢献できます。 ＊～＊～＊ 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について ＊～＊～＊ 2027年春に新規OPENする当院は、『おうちにつなげる病院』というスローガンを掲げています 。 レスパイトやターミナルケア、サブアキュートなど多機能を備え、住み慣れた地域で「居つづける」ことを支える看護・医療を実践します。地域包括ケアや回復期リハビリ病床を備え、地域医療の未来を共に創る仲間を募集しています。 新しい病院をゼロから創り上げられる、またとないチャンスです。 ■施設概要 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＊～＊～＊ 応募について ＊～＊～＊ ・新しい取り組みに満ちた当院に少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ・オープンは少し先のため、在職中の方もご自身のペースで準備を進められます。 - ◎ＩＴ化による業務改善を行っています。 ・タブレット端末等利用の電子カルテ入力 ・給与明細のWEB化 ・勤怠管理システム、シフト自動プログラムの導入など ◎子育て中の方への配慮あり（勤務時間、曜日など） ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です！ - ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【16:30迄×土日祝休み】給食経験1年以上→月給27万も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 資格を活かして、もっと働きやすい環境へ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 保育園・学校給食経験1年あればOK ⭐ 経験により月給27万円スタート可 ⭐ ✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ＼この求人のおすすめポイント／ ⏩ 16:30退社！残業ほぼなし ⏩ 献立作成なし！調理業務が中心 ⏩ 土日祝休み＆年間休日126日 ⏩ 給食無料！賞与年2回・退職金あり ⏩ 産休・育休実績あり！復帰もサポート ⏩ 給与保障あり︕ ▶【⾃宅待機時も安⼼】 衛⽣上の体調不良で⾃宅待機をお願いした場合、給与6割保障 ▶【法定以上の⼿厚いケア】 介護・看護休暇時も当社は有給︕給与の6割を⽀給 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ▶ 入社日はご相談に応じます ◀ ┃ ┃ 年内も、来年1月なども大歓迎 ❗️ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 斑鳩町立たつた保育園給食室の栄養士【責任者候補】としての採用です。 ★責任者未経験の方大歓迎！ ★給食経験1年から応募OK。リーダーなど役職経験一切不問です！ 町立保育園の給食室で、給食・おやつの調理全般および現場マネジメントをお願いします。 ■【午前中作業】八百屋さんから納品される野菜の洗浄、カット、調理、調味料の計量、クラスごとへの区分けなど。 ■【午後の作業】食器の回収や洗浄、清掃、事務作業、翌日以降の打ち合わせなど。 ⭐献立作成はありません 「デスクワークより、現場で調理に関わりたい」そんな栄養⼠さんにおすすめの職場です。 ⭐当社の責任者は、20代〜50代まで幅広い年代活躍中。主婦さん、子育てママなど女性責任者もたくさんいます。 ――――――――――――――――― ・✨ こんな職場です ✨・ ――――――――――――――――― 現在スタッフ4名の少人数だから、 困ったときにも相談しやすく、 協力しながら仕事を進めています。 「今日もみんな良く食べてくれたね！」など 一緒に喜び合う和気あいあいの職場です。 園の先生方も優しい保育園です。 ──────────――――――――― ・✨ 管理職未経験者も大歓迎 ✨・ ──────────――――――――― 今回は責任者候補としての採用ですが、 「責任者をやったことがない」 「リーダー経験がない」 という方も大歓迎。 入社後は、関西事業所のエリアマネージャーや巡回スタッフがしっかりサポート。 電話でもすぐ相談できますが、ピンチの時は駆けつけます︕ ──────────――――――――― ・✨ イートランド株式会社について ✨・ ──────────――――――――― 全国にスタッフ3000名在籍の安定企業。 創業60年以上の実績で、⻑く働ける環境。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃「今より良い環境で働きたい」 ┃ ┃「ボーナスもらったら転職しようかな」┃ ┃ なんて思ってる方、大歓迎です！ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩面接1回のみ！筆記・実技なし ⏩応募は約1分でカンタン入力 ⏩電話応募も歓迎▶06-6152-9061

「おうちにつなげる」をめざす病院♪オープニング募集☆2027年6月新病院OPEN◆お祝い金30万円支給◎企業主導型保育園あり★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・看護師（オープニング）・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：看護師/オープニング/正職員 「おうちにつなげる」をめざす病院♪オープニング募集☆2027年6月新病院OPEN◆お祝い金30万円支給◎企業主導型保育園あり★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・看護師（オープニング）・正職員】 職種 看護師/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月収32万7000円（月給27万5000円＋夜勤手当5万2000円） 月収42万7000円（月給37万5000円＋夜勤手当5万2000円） 上記は夜勤4回（1万3000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給27万5000円～37万5000円＋夜勤手当5万2000円（1回1万3000円×4回） ※月給に資格手当4万円、業務手当2万円～4万円、技能手当1万円～2万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 「おうちにつなげる」をめざす病院♪オープニング募集☆2027年6月新病院OPEN◆お祝い金30万円支給◎企業主導型保育園あり★採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・看護師（オープニング）・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事です♪ 職種 看護師/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＊～＊～＊ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ ・病棟での看護業務 ・退院調整／退院支援・病棟カンファレンス ・多職種連携／関連職種（院内・院外）とのコミュニケーション ・意思決定支援、環境調整、ご家族支援 など ＊～＊～＊求める人材＊～＊～＊ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 ＊～＊～＊『悠リハビリテーション病院』（仮称）について＊～＊～＊ 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＊～＊～＊施設概要＊～＊～＊ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＊～＊～＊施設説明会・相談会開催＊～＊～＊ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会（事前相談会）は下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＊～＊～＊応募について＊～＊～＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

オープニングスタッフを募集♪2027年新病院OPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院の入退院支援業務◇託児所完備！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・入退院支援・看護師（オープニング）・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：看護師/オープニング/正職員 オープニングスタッフを募集♪2027年新病院OPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院の入退院支援業務◇託児所完備！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・入退院支援・看護師（オープニング）・正職員】 職種 看護師/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給も資格手当2万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 オープニングスタッフを募集♪2027年新病院OPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院の入退院支援業務◇託児所完備！採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・入退院支援・看護師（オープニング）・正職員】 働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事です★子育てに理解のある職場環境です☆ 職種 看護師/オープニング 仕事内容・PR .｡o○☆＊『悠リハビリテーション病院』（仮称）について.｡o○☆＊ ・2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』のスローガン、もう一つの病院の名前を『おうちにつなげる病院』と掲げています。 .｡o○☆＊お仕事について.｡o○☆＊ 病院の地域連携室／入退院支援のお仕事です。 主に入退院調整、医療連携、医療相談業務をおまかせします。 ・入院時のスクーリング ・入院時のアセスメント ・退院前のカンファレンス ・退院後のモニタリング などの業務 病棟看護師や医療ソーシャルワーカーなどと連携を取り 患者さんやご家族様とのコミュニケーションを取りながら 退院後の生活もサポートしていただきます。 .｡o○☆＊おすすめポイント.｡o○☆＊ ◆夜勤・オンコールなしの日勤常勤◎ ◆日祝休み＆17:30終業で家庭との両立がしやすい☆ .｡o○☆＊こんな方におすすめ◎.｡o○☆＊ ・地域連携室での勤務経験がある方 ・病棟で退院支援の経験がある方 ・介護支援専門員や社会福祉士等、福祉系の資格もお持ちの方 ・新しい環境で一からチームを作っていくことに興味のある方 ・病院と在宅医療、介護施設をつなぎ患者様とご家族様の「願い」を叶えたいと考える方 ・在職中で転職を検討しているがすぐには退職できない方 .｡o○☆＊施設説明会・見学会開催.｡o○☆＊ 「応募を検討しているので、○○日に見学だけしたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 .｡o○☆＊応募について.｡o○☆＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ 病院が新規オープンするまでは、在宅支援いむらクリニック（大和郡山市田中町７２８番地）にて勤務していただきます。 ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

オープニングスタッフ募集！2027年に新病院がOPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院♪お祝い金30万円支給！企業主導型保育園あり・採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・准看護師（オープニング）・正職員】

ウェルグループ 求人概要 悠リハビリテーション病院(仮称)：准看護師/オープニング/正職員 オープニングスタッフ募集！2027年に新病院がOPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院♪お祝い金30万円支給！企業主導型保育園あり・採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・准看護師（オープニング）・正職員】 職種 准看護師/オープニング 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町761番地 給与 月収27万4000円（月給23万円＋夜勤手当4万4000円） 月収31万5000円（月給27万1000円＋夜勤手当4万4000円） 上記は夜勤4回（1万1000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万円～27万1000円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円×4回） ※月給に資格手当3万円、業務手当2万円、技能手当1万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 オープニングスタッフ募集！2027年に新病院がOPEN★「おうちにつなげる」をめざす病院♪お祝い金30万円支給！企業主導型保育園あり・採用強化中【大和郡山市・近鉄郡山駅・病院・准看護師（オープニング）・正職員】 オープニングスタッフを募集中◆最寄り駅から徒歩圏内の通勤しやすい病院です☆企業主導型保育園完備で子育て中の方でも安心して勤務できます♪働き方改革関連認定企業に認定されている職場でのお仕事★ 職種 准看護師/オープニング 仕事内容・PR ＊～＊～＊お仕事について＊～＊～＊ 病棟での看護業務全般をお願いします ・検温、配薬準備、与薬介助（医師や看護師の指示に基づく） ・褥瘡予防や感染管理などの基本的な医療処置 ・バイタルサイン測定、身体観察、記録 ・食事、排泄、清潔ケアの介助 ・体位変換、移乗介助 ・環境整備 など 『悠リハビリテーション病院』（仮称）について 2027年に新規OPENする『悠リハビリテーション病院』、スローガンを『おうちにつなげる』と掲げています。 レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。 ＊～＊～＊施設概要＊～＊～＊ 病床数 104床（地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：40床、医療療養病棟：44床） ＊～＊～＊求める人材＊～＊～＊ ・多職種との連携が得意な人 ・地域医療や福祉制度に精通している人 ・調整力が高く、臨機応変に対応できる人 ・患者・家族の心理的サポートができる人 ・退院支援の流れを整え、チームを牽引できる人 ・「医療から生活へ」の視点を持てる人 ＊～＊～＊施設説明会・相談会開催＊～＊～＊ 「応募を検討しているので、事前に新しい病院について質問したい、相談したい」という方もお気軽にお問い合わせください。 ◆説明会や面接は、下記既存の施設で行います◎ ◆入職日のご相談可能◎オープンまで既存の施設で勤務する事も可能です◎ ・医療法人悠明会 ・〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728 https://wellgroup-service.jp/ ＜勤務開始日は柔軟に対応が可能です◎＞ ①新規オープンに合わせてオープニングから働きたい方 ②すぐに働きたい方や、事前に法人に慣れておきたい方には、既存の施設でのお仕事スタートや、法人の雰囲気を知ってもらうためアルバイトのお受け入れも可能です。 ＊～＊～＊応募について＊～＊～＊ ・新しい取り組みにチャレンジする病院に少しでもご興味お持ちいただけたら是非お気軽にお問い合わせください。 ・病院のオープンは少し先です◎在職中の方も慌てず転職活動ができます◎ ◎「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」です ★悠リハビリテーション病院の公式インスタグラムがスタートしました！ https://www.instagram.com/yuriha_hp/ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

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仕事内容: ⦿倉庫内出荷作業 【主な仕事内容】 ・仕分け、ピッキング ・袋詰め、伝票貼り ・入り数チェック、梱包作業など ＊取り扱う物は片手で扱える軽量の機械部品です。 ＊空調完備で快適です 関連ワード 軽作業スタッフ,仕分け,検品,工場内作業,工場内軽作業,構内作業, -

積水化学グループのパネルタンク事業において、製品製造プロセスおよび施工プロセスの品質管理業務をお任せします。技術経験を活かし、水インフラの安全と信頼を守る重要なポジションです。

企業名 積水アクアシステム株式会社 求人名 【品質管理】プライム上場積水化学G/管理職候補/年休125日/土日祝休 仕事の内容 積水化学グループのパネルタンク事業において、製品製造プロセスおよび施工プロセスの品質管理業務をお任せします。技術経験を活かし、水インフラの安全と信頼を守る重要なポジションです。 ■パネルタンク製品の品質チェック、および品質管理文書の改訂と管理 ■施工現場における品質管理プロセスのモニタリング、および品質評価・指導■各種品質管理データの収集・分析・統計管理■不適合発生時の原因究明および再発防止策の立案■顧客や社内向けの報告書・見解書の作成 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 募集職種 【品質管理】プライム上場積水化学G/管理職候補/年休125日/土日祝休

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

未経験でも可能♪車通勤OK◆年間休日111日☆月収23万4000円・32万6000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：作業療法士/正職員 未経験でも可能♪車通勤OK◆年間休日111日☆月収23万4000円・32万6000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収32万6000円（月給31万6000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～31万6000円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ手当1万2000円、住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験でも可能♪車通勤OK◆年間休日111日☆月収23万4000円・32万6000円可能！採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・正職員】 年間休日111日あり♪正職員/作業療法士の求人！資格があれば未経験の方でも応募可能です◆扶養手当・退職金制度などの福利厚生も充実しています！月収23万4000円・32万6000円可能◆皆様からのエントリーお待ちしています！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員・作業療法士募集！≪東生駒病院リハビリテーションセンター≫ ＊・。＊・。 ＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。 回復期病棟を主とした一般病院での業務を担当していただきます。 ◇入院、外来患者様等のリハビリテーション業務 等 回復期だけでなく、小児リハビリ、訪問リハビリと幅広いサービスを実施しています。 小児リハビリ、訪問リハビリできる方優遇いたします。 未経験の方でも同僚や先輩がしっかりとフォローいたします！ 風通しの良い職場でなんでも相談しやすく、働きやすい雰囲気が自慢です。 法人内に病院2つ、老健、有料老人ホーム、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員も在籍しています！ ＊・。＊・。 「東生駒病院リハビリテーションセンター」について ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地ある職場です！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンター になります。 ◇PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ◇主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ◇グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ＊・。＊・。 Real Voice -実際に働くスタッフの声 ＊・。＊・。 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ◇大学の恩師からの紹介で見学にいったことがきっかけです。仕事を楽しんでいるスタッフが多く、明るい雰囲気の職場と感じたため入職を希望しました。 ◇急性期病院、回復期病院、クリニック、介護老人保健施設等、法人内に関連施設が充実しており、入院～退院後まで見ることができると思ったから ◇入院部門、外来部門、訪問部門と患者様の年齢層や疾患の種別が多くいろいろと勉強できると思ったから ◇実家が遠方で、勤務先の近くに寮があったから Q.いまの職場で働いて、良かったことは？ ◇リハビリスタッフ間の風通しがよく、連携を取りやすいので質問や相談がしやすいです。 ◇同世代の方が多く、困ったことがあれば相談などがしやすい ◇男女ともに産休育休を取得される方が増えているので、子育てしながらでも働きやすい環境だと思います ◇先輩方が気さくに接してくださり、わかりやすく丁寧に指導していただき、自分も後輩へ接し方を学ぶことができました Q.近くのおすすめスポットは？ パン屋さん、神社、スーパー、有名牛丼チェーン、焼肉屋、有名ラーメンチェーン、有名アイスチェーン ＊・。＊・。 先輩の資格・認定取得例（2023年5月現在） ＊・。＊・。 ≪ 医療専門 ≫ 回復期セラピストマネジャー(1名)、3学会合同呼吸療法認定士(3名)、心臓リハビリテーション指導士(1名) ≪ 小児 ≫ 感覚統合療法入門講習会応用コース修了(1名)、赤ちゃん体操指導員(1名) ≪ 介護保険 ≫ 介護支援専門員(1名)、地域ケア会議推進リーダー(1名)、介護予防推進リーダー(2名) ≪ その他 ≫ 認知症ライフパートナー検定(2名)、失語症者向け意思疎通支援者養成講座修了(1名) 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜夜勤ありません！＞年間休日123日♪17:15終業★入職お祝い金30万円支給！駅より徒歩圏内＆職員送迎バスあり☆採用強化中！【生駒市、東生駒駅、看護師、日勤常勤、病院】

東生駒病院 求人概要 東生駒病院：看護師（日勤常勤）/正社員（日勤常勤） ＜夜勤ありません！＞年間休日123日♪17:15終業★入職お祝い金30万円支給！駅より徒歩圏内＆職員送迎バスあり☆採用強化中！【生駒市、東生駒駅、看護師、日勤常勤、病院】 職種 看護師（日勤常勤） 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収24万3500円（月給23万3500円＋皆勤手当1万円） 月収32万2000円（月給31万2000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万3500円～31万2000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜夜勤ありません！＞年間休日123日♪17:15終業★入職お祝い金30万円支給！駅より徒歩圏内＆職員送迎バスあり☆採用強化中！【生駒市、東生駒駅、看護師、日勤常勤、病院】 年間休日123日でお休みをしっかり確保できる日勤常勤の看護師を募集中！勤務時間は8:30～17:15◆東生駒駅より徒歩10分！職員送迎バスもあり通勤便利な病院でのお仕事です！ 職種 看護師（日勤常勤） 仕事内容・PR ◎●◎ 日勤常勤・看護師募集！＜東生駒病院＞ ◎●◎ ◎●◎ 仕事内容 ◎●◎ リハビリテーション病院/回復期リハビリテーション・障害者病棟での業務を担当していただきます。 ◇診察、治療の補助及びケアの実施 ◇血圧、体温、脈などの測定、注射、採血などの補助 ◯2026年10月に電子カルテを導入予定！ ◎●◎ 東生駒病院 ◎●◎ 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地になります！ 医療法人社団松下会グループのいわゆる“リハビリを専門とする病院”で、常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供しています。 院内・院外研修の制度は整っており、新卒の方に対しても確実にスキルが定着する環境を整えております。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

フルリモートワーク/短期（3か月未満）のお仕事

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆短期（3か月未満）のお仕事 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webシステムのテストをお任せします。 【詳細】 ・報告書の申請/承認を行うシステムのテスト ・Excelのテスト仕様書に沿って用意したテスト環境にて実施 【環境】 Node.js、PostgreSQL、Azure App Service（テスト環境） 【体制】 4名程度 【期間】 2026年12月末まで※延長の可能性あり 【企業情報】 ソフトウェア開発/スマートフォンアプリ開発/AI開発など ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 ソフト/ハードウェア評価 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T261080719 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T261080719】

フルリモートワーク/時短（6時間以下勤務）相談可/週4日以下相談可/10時開始/残業少なめ（10時間以内）/経験活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日以下相談可 ◆10時開始 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webマーケティング施策の立案 【詳細】 クライアントの事業成長を支援するため、広告戦略の設計から運用/改善まで一貫して担当していただきます。 ・検索エンジン、SNS等の広告運用（戦略設計/実行/改善） ・クライアント課題の抽出とKPI設計 ・クリエイティブディレクション（訴求構成/制作指示） ・データ分析/レポーティング（スプレッドシート/Looker Studioなど） ・SlackやZoomを活用した社内外メンバーとの連携/報告 【環境】 検索エンジン、SNS等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBマーケター ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No E260978450 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978450】

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

未経験から安心スタート◎安定の給食業界で無理なく長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、調理師、学校給食調理士 ≪生駒市≫［調理師］◆近大野球部の学生寮 野球を知らなくても大歓迎◆ 00095 調理、仕込、盛付、洗浄、配膳、厨房内清掃等 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★勤務時間応相談！ ★経験者、ブランクのある方も大歓迎です♪ ★通勤時の負担をサポート！交通費支給☆ 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

製麺・製パン・製菓メーカーや惣菜工場等の既存顧客に対するルート営業をお任せします。定期訪問を通じたニーズ把握、小麦粉をはじめとする食品原材料のご提案、関係構築による売上維持・拡大が中心です。

企業名 大和物産株式会社 求人名 【奈良/業務用食品ルート営業】残業月10h以内/年間休日127日/日清製粉特約店 仕事の内容 製麺・製パン・製菓メーカーや惣菜工場等の既存顧客に対するルート営業をお任せします。定期訪問を通じたニーズ把握、小麦粉をはじめとする食品原材料のご提案、関係構築による売上維持・拡大が中心です。 担当顧客への深耕営業をお任せします。配達業務は専門のグループ会社へ委託しているため、お客様との商談や提案活動に集中できる体制です。扱う商品は小麦粉を中心に多様な食品原材料で、市況や顧客の課題に応じた提案を行います。既存顧客のニーズに寄り添い、信頼関係を深めるフットワークの軽さと柔軟な対応力が活きる環境です。入社後は丁寧なOJTで商品知識や提案スタイルを着実に習得していただけます。 募集職種 【奈良/業務用食品ルート営業】残業月10h以内/年間休日127日/日清製粉特約店

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

研修充実！未経験から安心スタート！安定収入＆定時退社を推奨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、調理師 調理師さん急募！学生さんに美味しい食事をお届けしましょう！ 07919 ・学校寮での給食業務（朝昼夕各115食程度） ・調理作業、食材の下処理、盛り付け、洗浄、清掃、事務等 ・経験のない方もご安心ください。丁寧にお教えいたします！ ・メリハリのある楽しい職場です！ ・奈良高専の長期休みは近隣事業所で勤務していただきます。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 寮生活の学生様にとって食べることは「大きな楽しみ」になっています。 ロボコン優勝実績のある奈良高専学生様の成長に当社では給食を通じて貢献しております。 ぜひあなたの力をお貸しください！ お気軽にお問い合わせください。 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 未経験歓迎！ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

フルリモートワーク/落ち着いた環境で勤務可能です/10時開始/セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆落ち着いた環境で勤務可能です ◆10時開始 ◆セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティベンダーにて、Webアプリ/スマホアプリの脆弱性診断 【詳細】 Webアプリを対象とした脆弱性診断をご担当いただきます。 ・Webアプリの脆弱性診断 ・診断ツールを使用した診断 ・手動による診断、検証 ・検出された脆弱性の確認、切り分け ・診断結果の整理、報告書作成 ・その他、診断業務に付随する業務 【環境】 診断ツール：Burp Suite 【備考】 都内在住の方は、就業開始から2〜3週間はOJTのため出社していただきます。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080739 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080739】

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

フルリモートワーク/柔軟な働き方を実現しながらゲーム開発に携われる/10時開始/駅直結/大規模ゲームサービス事業の新規プロジェクトに参加でき、長期的なキャリア形成が可能

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆柔軟な働き方を実現しながらゲーム開発に携われる ◆10時開始 ◆駅直結 ◆大規模ゲームサービス事業の新規プロジェクトに参加でき、長期的なキャリア形成が可能 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 スマートフォンゲーム向けUI/UX設計、GUI制作をお任せします。 【詳細】 ・スマートフォン向けゲーム開発のUI/UX設計 ・コンセプトに沿ったGUI制作 ・企画仕様/要件の理解とUI設計 ・最適なUX設計、画面フロー設計 ・Photoshop/Illustratorでのグラフィック制作 ・Figmaでの画面遷移図、UIフロー設計 [役割]デザイナー [業界]ゲーム/エンタメ 【担当サイト】 スマートフォンデバイス向けゲーム 【備考】 10:00〜18:30勤務可 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBデザイン・コーダー ■業種 ネットサービス（EC・ポータル・ASP） ■お仕事No E261080630 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080630】

【未経験OK】転勤なし・ノルマなし｜一人一人のお客様に寄り添う接客｜国家資格手当充実・取得支援あり

募集要項 職種 メガネの販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼＼未経験・第二新卒歓迎♪／／ 完全週休2日制・転勤も個人ノルマもなし！ 未経験の方も安心してご応募ください。 ■おすすめポイント ◎安定したグループ基盤 （キタムラ・ホールディングスグループの一員） ◎完全週休2日制！お休みはしっかり♪ ◎個人ノルマは一切なし ◎未経験から学べる研修制度、 国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援あり ◎産休・育休からの復帰実績あり ■仕事内容 来店されたお客様との会話の中でご要望や お困りごとを見つけ出し、 商品のご提案から加工・メンテナンスまでトータルにご提案。 ▼具体的に ・メガネやコンタクトレンズ、補聴器等の接客・販売 ※個人ノルマなし ・フレームやレンズの商品説明 ・レジ業務や簡単なデータ入力 ・店舗の清掃、お客様へのお茶出し ・フィッティング・視力検査・メガネの作成 ・商品陳列や在庫管理、アフターフォロー等 ■服装 男性：スーツ 女性：オフィスカジュアル ■現在活躍中の社員の前職は 営業、アパレル、家電量販店、 スポーツ用品、アミューズメント、飲食、 鍼灸・接骨院、レンタルショップ、ホテル、保育園など様々♪

【16時退社/即日社保加入】安心大手でかんたん軽作業（土日祝休み）幅広い年代の方活躍中♪

仕事内容: 大手企業の敷地内で軽作業のお仕事です。即日社保加入！車通勤OKです。 軽作業や清掃（平日7-16時） ◆敷地内（工場やオフィスビルまわり）の清掃 窓拭き、植木の簡単なカットや落ち葉拾いなど（ホウキ等使用） ◆工場内の段ボール回収、業者への引き渡し（台車使用） ◆椅子などの移動など ----------

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 【奈良県初進出！】2026年11月、「大和郡山店」がOPEN予定！ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手ECサイトリプレイスのPMO 【詳細】 ・家電量販店のECサイト ・新規スクラッチリプレイス開発管理 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・バック/フロントエンド開発 ・ベンダー折衝 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978748 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978748】

フルリモートワーク（週4〜5日在宅想定）/11月スタート/長期就業可能/SAP未経験から参画でき、SEからPMへスキルアップの機会が得られます/経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク（週4〜5日在宅想定） ◆11月スタート ◆長期就業可能 ◆SAP未経験から参画でき、SEからPMへスキルアップの機会が得られます ◆経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 基幹システムSAP FI領域（S/4HANA、請求系）のエンドユーザーPM補佐をお任せします。 システム課題に対し推進する役割として、開発要件整理/進捗管理/ベンダー折衝/開発運営をお願いします。 ※開発は別途エンドユーザーの保守契約パートナーに依頼 【詳細】 ・保守開発推進の活動全般 ・保守開発の調査/データ収集/更新/進捗/情報共有/展開/リマインド ・会議体コーディネーション ・各種ドキュメント作成/管理サポート ・問題管理、管理解決への推進 ・テスト調整（外結/総合/受入テスト等） ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 アウトソーシング・テレマ−ケティング ■お仕事No E261080213 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080213】

【完全週休2日制】飛び込み営業なしのお家に関する営業スタッフ

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼当社の業務について／ リフォーム専門店にて、 お客様のご相談内容をもとに暮らしのお困りごとに関するご提案をお願いします。 来客対応や現地調査の日時設定は事務スタッフが行いますので、 その後の現地調査～工事完了まで対応していただきます。 ＜取り扱い製品の例＞ トイレ、洗面台 キッチン、お風呂 給湯器 など ＼慣れてきたら／ 規模の大きな改修・増築・フルリノベーションを 担当いただくこともあります！

駅より徒歩10分★託児所完備◆月収23万4000円・32万6000円可能☆車通勤可能◎採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・理学療法士・正職員】

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：理学療法士/正職員 駅より徒歩10分★託児所完備◆月収23万4000円・32万6000円可能☆車通勤可能◎採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収32万6000円（月給31万6000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～31万6000円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ手当1万2000円、住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 駅より徒歩10分★託児所完備◆月収23万4000円・32万6000円可能☆車通勤可能◎採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・理学療法士・正職員】 年間休日111日あり！近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分で通勤便利な病院でのお仕事です☆月収23万4000円・32万6000円可能、安定収入を得られる正職員/理学療法士の募集☆託児所を完備しているので小さなお子さまがいらっしゃる方も安心です◆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員・理学療法士募集！ ＊・。＊・。 回復期病棟を主とした一般病院でのリハビリ業務をお願いいたします。 ◇リハビリ病棟 ◇外来（小児外来あり） ◇訪問リハ ※複数領域にチャレンジしたい方も、専門的に極めたい方も、希望を聞きます。 ※当院は「小児リハビリ」にも対応し、お子さんの発達段階に合わせたリハビリを提供しています。感覚統合療法や乳児に対するリハビリに詳しい経験豊富なスタッフもいるため、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊・。＊・。 「東生駒病院リハビリテーションセンター」について ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンター です。 ◇PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ◇主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ◇グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ▼回復期リハビリテーション入院料Ⅰと最も高い施設基準を取得 ◇リハビリテーション科医師が2名常勤体制 ◇回復期セラピストマネジャー（理学療法士）1名在籍 ◇理学療法室2、作業療法室2、言語聴覚室9、病棟治療室1、物理療法室1部屋（総面積950㎡）。 ◇在宅復帰率87.2%（全国平均79.4%） ◇疾患別割合 脳血管56% 運動器25.3% 廃用18.7% ◇実績指数51.2 （全国平均44.1） 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

製パン・製麺・洋菓子メーカーや惣菜工場に対するルート営業をお任せします。小麦粉をはじめとする各種食品原材料の提案、配送手配の連携、顧客の製品づくりを支える原料提案など多角的にサポートします。

企業名 大和物産株式会社 求人名 【奈良/業務用食品ルート営業】食品業界経験者枠◎/残業月10h以内・年休127日 仕事の内容 製パン・製麺・洋菓子メーカーや惣菜工場に対するルート営業をお任せします。小麦粉をはじめとする各種食品原材料の提案、配送手配の連携、顧客の製品づくりを支える原料提案など多角的にサポートします。 既存顧客である食品メーカーや工場へのルート営業をご担当いただきます。主な取扱商材は小麦粉や各種食品原材料です。配送業務はグループ会社へ委託しているため、営業活動や顧客対応に集中できます。食品業界ならではの製品特性やアレルゲン、食品衛生の知識を踏まえた提案が強みとなる仕事です。最初は先輩社員の同行からスタートし、業界知識を営業での提案力へと変えていけるよう段階的に指導いたします。 募集職種 【奈良/業務用食品ルート営業】食品業界経験者枠◎/残業月10h以内・年休127日

当社にて環境改善機器（スポットエアコン等）の新製品開発・設計をお任せいたします。3DCADでの図面作成だけでなく、部品選定、原価計算、試作機の製作、性能テストまで、モノづくりの全工程に携わります。

企業名 株式会社スイデン 求人名 【奈良/開発設計】文系・ポリテク出身歓迎！/年休125日＆残業月15h/転勤無 仕事の内容 当社にて環境改善機器（スポットエアコン等）の新製品開発・設計をお任せいたします。3DCADでの図面作成だけでなく、部品選定、原価計算、試作機の製作、性能テストまで、モノづくりの全工程に携わります。 1947年創業、東京スカイツリーや大手工場にも製品が導入されるトップクラスの環境機器メーカーです。 【主な開発業務】 ・新製品の構想、3D-CADでの図面作成 ・部品の選定、原価計算 ・試作機の製作（実際に工具を使って溶接や組立を行います） ・性能テスト、評価、データまとめ 募集職種 【奈良/開発設計】文系・ポリテク出身歓迎！/年休125日＆残業月15h/転勤無

フルリモートワーク/研究開発部署で新しい技術に携われる/11月スタート/大手通信サービス会社勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆研究開発部署で新しい技術に携われる ◆11月スタート ◆大手通信サービス会社勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 人口分布データ可視化プロジェクトの基盤システム開発支援 【詳細】 ・AWS環境での構築、動作検証、試験、運用 ・入力データ加工の高速化検討(Python等) ・システムセキュリティ対応(ログ監視、アカウント管理、チェックシート対応等) ※情報セキュリティ部門からの依頼時(四半期に1〜2回程度+アラート時)に対応 ・セキュリティ観点の一次チェック 【備考】 ・短納期サイクルよりも研究開発プロジェクトとして長期的に推進 ・就業開始時は数日出社 ・状況により月1回程度出社の可能性あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 通信サービス業 ■お仕事No E261080535 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080535】

【未経験OK】休暇取得率100％を推奨！手当等も充実！スタッフさんが働きやすい環境を整えるお仕事！

仕事内容: 倉庫内管理スタッフ 未経験OK/休暇取得率100％を推奨/手当も充実/若手の管理者活躍中 【仕事】難しい業務一切無し！ 【休憩】オシャレで綺麗な休憩室も完備！ 【休日】有給休暇取得率100％を積極採用中！ 【仕事内容】 ・コンビニ店舗へ出荷する商品を倉庫内で仕分けします。 仕分けする商品は、パン・お惣菜・飲料やデザート等の食料品です。 ・アルバイトスタッフさんの教育やシフト管理・指示等の倉庫管理業務もお任せします。 難しい仕事は一切ありませんが、スタッフさんとのコミュニケーションが大事になります。

就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク/複数名募集/11月スタート/10時開始

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆11月スタート ◆10時開始 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 【詳細】 ・AWS環境の運用保守 ・サーバー/ネットワークに関する設計、構築、テスト、インフラ保守、監視保守、付帯業務 ・EC2/RDS/LambdaのEOL/バージョンアップ ・Datadog監視アラート一次対応、監視設定追加調整 ・作業手順書作成（社内テンプレート準拠）、承認フローに沿った本番作業 【工程】 運用保守中心、詳細設計/構築の一部（EOL更改、監視整備、IaC化推進等） 【環境】 Azure、AWS、New Relic、Backlog、Slack等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261080710 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080710】

採用強化中！駅から徒歩圏内◆時給1800円～2000円♪託児所あり☆【生駒市、東生駒駅、病院、看護師、非常勤】

東生駒病院 求人概要 東生駒病院：看護師/アルバイト・パート（非常勤） 採用強化中！駅から徒歩圏内◆時給1800円～2000円♪託児所あり☆【生駒市、東生駒駅、病院、看護師、非常勤】 職種 看護師 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 時給1800円～2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 採用強化中！駅から徒歩圏内◆時給1800円～2000円♪託児所あり☆【生駒市、東生駒駅、病院、看護師、非常勤】 職員送迎バスもある生駒市内の病院でお仕事しませんか？託児所もあるので子育て中の方も安心して働けます！東生駒駅より徒歩10分◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊・。＊・。 【東生駒病院】非常勤・看護師募集！ ＊・。＊・。 ＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。 リハビリテーション病院/回復期リハビリテーション・障害者病棟での業務を担当していただきます。 ◆診察、治療の補助及びケアの実施など ◆血圧、体温、脈などの測定、注射、採血などの補助が中心 ◯2026年10月に電子カルテを導入予定！ ＊・。＊・。 スタッフインタビュー ＊・。＊・。 Q.入職の決め手は？ 「院内が明るく清潔で第一印象がよく、見学の時にスタッフが挨拶をしてくれて対応も良かったです。」 「自宅から近いのと、介護施設での経験しかなかったけど、しっかり教えてもらえそうでした。」 Q.職場の良い所は？ 「看護師と看護助手のコミュニケーションが図りやすく、他職種も挨拶ができていて雰囲気が良いです。」 「何かあっても上司にも相談しやすいし、スタッフ同士が支え合い活気があるので仕事が楽しいです。」 「子育てしながらでも働きやすい環境です。」 ＊・。＊・。 東生駒病院 ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の、多職種と連携し在宅復帰を支援するリハビリ専門病院になります。 常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供しています。 院内・院外研修の制度は整い、確実にスキルが定着する環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

安定収入×定時退社！研修充実！未経験から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 PASCOの社員食堂です。生活スタイルに合わせて、休日、 勤務時間相談に応じます。 00091 調理業務、洗浄、盛り付け、接客、 簡単な発注・事務処理など ※社員2～3人、パート2～4名での業務です ※１回で3～4定食を提供しています (およそ昼230食、夕食10食、夜食110食） ※昼食、夕食、夜食の365日給食を提供しており 年末年始は食数が減るので休日や出勤時間を 調整しておます。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ◆調理業務、洗浄、盛り付け、接客、 簡単な発注・事務処理など ◆子育て等家庭環境を全力で応援！ 急なお休みにも対応します （近隣に事業所多数ある為） ◆車・バイクでも通勤OK！交通費支給です♪ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/Pythonを使った開発経験活かせる/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆Pythonを使った開発経験活かせる ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AIエージェントが参照するコンテンツRAG基盤の開発 【詳細】 ・AIエージェント開発 ※新規 ・データベースのトランザクション実装 ・品質管理 ・マニュアル作成 [対象者]BtoB [対象領域]Web系、AI系 [開発手法]アジャイル 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト 【環境】 Python、GCP、SQL Server 【備考】 状況により9:00〜18:00勤務あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261080157 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080157】

【新大阪駅より徒歩5分】フルリモートで働ける環境♪英語力とITの知識を活かしてソフトウェアのローカライズに携われるお仕事です☆

仕事内容 【ソフトウェアのローカライズ】 ・分析ソフトウェアの英語UIの日本語UIへの翻訳 ・ローカライズ、およびUI修正作業 ・英文⇔和文の翻訳、編集、校正、および既存翻訳の品質確認 ・翻訳ローカライズ作業に使用するCAT（翻訳支援）ソフトウェアの操作、翻訳データ・用語データの管理 ・リモート環境（RDP接続等）での作業PC・サーバへの接続および各種PC作業 ・担当プロジェクトの進捗管理、タスク管理、関係者との調整およびTeams会議への参加 派遣先のプロジェクト数が多いので、自分の希望する工程でスピーディーに勤務開始が可能！ スキル・経験を活かして、キャリアアップをしたい方にピッタリ！ 〈土日祝休み〉×〈福利厚生の整った大手有名企業〉で、プライベートも充実♪ 仕事でのやりがいを感じながら、自分の時間もしっかり確保できる職場で、一緒に始めませんか？

定年65歳、再雇用・勤務延長制度あり！残業少なめ♪駅徒歩圏内◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・障がい福祉サービス・相談支援専門員・正職員】

ウェルグループ 求人概要 多機能型事業所 はるかぜ：相談支援専門員/正職員 定年65歳、再雇用・勤務延長制度あり！残業少なめ♪駅徒歩圏内◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・障がい福祉サービス・相談支援専門員・正職員】 職種 相談支援専門員 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町750-1 給与 月給19万4000円～27万8000円 ※月給には、技能手当3000円～2万円、新加算手当1万3000円～1万8000円、経験手当3000円～2万円、資格手当0円～2万円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※資格手当について 介護福祉士1万5000円、社会福祉士2万円 求人詳細 定年65歳、再雇用・勤務延長制度あり！残業少なめ♪駅徒歩圏内◎【大和郡山市・近鉄郡山駅・障がい福祉サービス・相談支援専門員・正職員】 勤務地から徒歩圏内の立地に企業主導型保育園があるので、子育て中の方も安心して働けます◎育休・介護休業の取得実績があります☆マイカー通勤OK＆駐車場無料！ 職種 相談支援専門員 仕事内容・PR ◆。。。◆ 正職員・相談支援専門員募集 ◆。。。◆ ◆。。。◆ 仕事内容 ◆。。。◆ ◆障がい者の方のための多機能型事業所における、相談支援専門員としての業務全般です。 ・施設の管理 ・利用者様の生活支援 ・利用者様の個別支援計画の作成、管理 ・関係者や関係機関との連絡調整 などをご担当いただきます。 ◆。。。◆ 多機能型事業所 はるかぜ ◆。。。◆ 障がい者の方のための多機能型事業所です。 ◎就労継続支援A型（定員10名） ◎就労継続支援B型（定員10名） ◎就労移行支援（定員6名） ◎生活介護（定員18名） ◎ショートステイ（定員3名） ◆。。。◆ 応募資格 ◆。。。◆ ・相談支援員研修受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ※社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、その他の福祉・介護関連の資格をお持ちの方は尚可 ※相談支援専門員の実務経験がある方は尚可 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

眼鏡店の【接客販売】◆未経験OK◆土日祝時給UP◆社割あり◆主婦（夫）さん活躍中♪

募集要項 職種 メガネ店の接客販売スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 「アパレルや飲食は大変そう…」 そんな方にこそ知ってほしい、 メガネ店ならではの魅力がたくさんあります！ ■丁寧な接客：一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます ■無理のない働き方：身体への負担が少なく落ち着いた環境です ■チームワーク重視：厳しい個人ノルマなしで安心です ■ダイレクトなやりがい：お客様からの「ありがとう」が直接届きます 接客を中心に店舗内で幅広い業務をお任せいたします♪ ＜具体的には＞ ・来店されたお客様への接客 ・商品説明／販売（メガネ・コンタクト） ・視力検査のお手伝い ・レジ業務 ・電話（アフターフォロー等の連絡） ・簡単なデータ入力など もちろんノルマも無く、 未経験の方でもご安心いただけるように、 丁寧にサポート致します！ ※補聴器も取り扱っていますが、 メガネの販売を中心におこなっていただきますので あまり携わることはないです。 ＼＼未経験でも大丈夫♪／／ 「メガネ・コンタクトについて」 「視力検査の方法」 「お客様への声の掛け方」 など、未経験だと不安もあると思いますが、 しっかりサポートします♪

フルリモートワーク/就業開始時間早め/脆弱性診断の経験がなくても、インフラ構築経験があればチャレンジ可能です/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆就業開始時間早め ◆脆弱性診断の経験がなくても、インフラ構築経験があればチャレンジ可能です ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webアプリおよびインフラ基盤の脆弱性診断をお任せします。 【詳細】 主に新規構築とリリース済み環境での追加開発を担当いただきます。 ・インフラ基盤の新規構築（AWSメイン、詳細設計から対応） ・運用保守（追加開発、監視） ・脆弱性診断（Webアプリ、インフラ基盤） ・Pythonを使用して脆弱性診断の自動化 ・オンプレ環境の構築 ・クラウドサービスの社内認証 【環境】 AWS、Python、一部Azure 【体制】 5名 【備考】 出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T261080593 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T261080593】

急募環境抜群×働きやすい×高時給の案件、日払いOK

募集要項 職種 物流倉庫で商品移動・積み込作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 グミを取り扱っている倉庫での入出庫作業

フルリモートワーク/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向け勤怠管理システム（TeamSpirit）導入におけるPMをお任せします。 【詳細】 ・プロジェクト全体管理（進捗/品質/コスト） ・顧客折衝/課題管理 ・チームマネジメント（3名） ・補足:導入領域は勤怠管理システム（TeamSpirit）中心 【環境】 Salesforce、TeamSpirit 【体制】 3名チーム（PM1名/アプリコンサル1名/設定担当1名） ※全体は8名 【企業情報】 企業の業務を受託しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978490 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978490】

経験が浅くてもOK♪55名のリハ職在籍中！マイカー通勤可能！託児所も完備◆月収23万4000円・32万6000円可能◆採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・言語聴覚士・正職員】

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：言語聴覚士/正職員 経験が浅くてもOK♪55名のリハ職在籍中！マイカー通勤可能！託児所も完備◆月収23万4000円・32万6000円可能◆採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月収23万4000円（月給22万4000円＋皆勤手当1万円） 月収32万6000円（月給31万6000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万4000円～31万6000円＋皆勤手当1万円 ※月給にはベースアップ手当1万2000円、住宅手当7000円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験が浅くてもOK♪55名のリハ職在籍中！マイカー通勤可能！託児所も完備◆月収23万4000円・32万6000円可能◆採用強化中！【生駒市・東生駒駅・病院・言語聴覚士・正職員】 生駒市にある病院でのお仕事☆単身寮もご用意★託児所もあるので子育て中の方も安心してください！年間休日111日、お休みをしっかり確保して働ける正職員/言語聴覚士の募集☆病棟、外来、訪問、小児あらゆる経験を積める環境です◆近鉄奈良線「東生駒駅」から徒歩10分！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 《 正職員 》言語聴覚士募集！ ＊・。＊・。 回復期病棟を主とした一般病院でのリハビリ業務。 ◎リハビリ病棟 ◎外来（小児外来あり） ◎訪問リハ ※複数領域にチャレンジしたい方も、専門的に極めたい方も、希望を聞きます。 ＊・。＊・。 先輩の資格・認定取得例（2023年5月現在） ＊・。＊・。 ◎医療専門 ・回復期セラピストマネジャー(1名) ・3学会合同呼吸療法認定士(3名) ・心臓リハビリテーション指導士(1名) ◎小児 ・感覚統合療法入門講習会応用コース修了(1名) ・赤ちゃん体操指導員(1名) ◎介護保険 ・介護支援専門員(1名) ・地域ケア会議推進リーダー(1名) ・介護予防推進リーダー(2名) ◎その他 ・認知症ライフパートナー検定(2名) ・失語症者向け意思疎通支援者養成講座修了(1名) ＊・。＊・。 《 東生駒病院リハビリテーションセンター 》 ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンター です。 ◎PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ◎主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ◎グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ▼回復期リハビリテーション入院料Ⅰと最も高い施設基準を取得 ◎リハビリテーション科医師が2名常勤体制 ◎回復期セラピストマネジャー（理学療法士）1名在籍 ◎理学療法室2、作業療法室2、言語聴覚室9、病棟治療室1、物理療法室1部屋（総面積950㎡） ◎在宅復帰率87.2%（全国平均79.4%） ◎疾患別割合 脳血管56% 運動器25.3% 廃用18.7% ◎実績指数51.2 （全国平均44.1） 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

フルリモートワーク/経験活かせる/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆経験活かせる ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 地方銀行向けモバイルバンキングアプリ（Android/iOS）の機能改修案件 【詳細】 ■顧客テストフェーズ時の仲介（銀行顧客と開発メンバーの仲介） ・実機操作をしながらアプリ仕様の把握 ・顧客からの指摘を整理し開発メンバーへ伝達 ・顧客（銀行、金融機関）、開発チーム、テストチーム、関連ベンダーの間に立ち管理を行う ・顧客からの質問や要望の整理、確認事項の取りまとめ ・仕様書や資料を確認し開発メンバーへの調整、依頼を行う ・Q&Aや課題の管理、会議の調整、議事録作成 【工程】 PMO ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080052 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080052】

急募【日払いOK】大手企業でのリーチリフト作業！オープニングスタッフなので未経験OK

募集要項 職種 お菓子商品の仕分け、入出庫作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 お菓子の段ボールをリーチリフトでの入荷業務

大手通信企業勤務/セキュリティの経験を活かせる/フルリモートワーク/就業開始時間早め/11月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手通信企業勤務 ◆セキュリティの経験を活かせる ◆フルリモートワーク ◆就業開始時間早め ◆11月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■メイン ・インシデント対応訓練（資料作成、WBS作成、タスク管理、アンケート作成/とりまとめ、マニュアル/規定見直し） ・インシデント対応のマニュアル作成 ・セキュリティ事件/事故報告受付（メール受付、台帳記入、QA対応） ■サブ ・インシデント対応（資料転記、メール報告、タスク表メンテナンス、ログ収集依頼） 【商流】 二次 【備考】 ・初日は名古屋の拠点でPC受取 ・OJT期間は9:00開始の可能性あり ・ご希望に応じて週1回の出社相談可 ・出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 通信サービス業 ■お仕事No N261080395 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080395】

【未経験者歓迎】飛び込み営業なしのリフォーム専門店のアドバイザー

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼当社の業務について／ リフォーム専門店にて、 お客様のご相談内容をもとに暮らしに関するご提案をお願いします。 来客対応や現地調査の日時設定は事務スタッフが行いますので、 その後の現地調査～工務完了まで対応して いただきます。 ＜段階を踏んでステップアップできます＞ トイレ、洗面台などの簡単なものからスタートし、徐々にステップアップ！ お風呂やキッチン、リノベーションまで幅広く担当できるようになります。 反響営業のみ＆トークマニュアル完備！未経験でも安心して働ける環境です。 ＼顧客に寄り添った提案が可能／ アポ取得後の現地調査からスタートできるので、 お客様との時間を大切にできます。

★ムロオの正社員募集★中型ドライバーとして活躍しよう！

仕事情報 ● 仕事内容 ムロオ大和郡山営業所にて、正社員の中型ドライバーを募集します。営業所から納品先まで、主に支線便の配送・集荷・荷卸などの業務を担当していただきます。近畿一円の近距離、中距離で、日帰りできるコースです。希望に応じてコースや勤務時間も紹介できます、面接時にお気軽に相談してくださいね ライフスタイルに合わせて 配送コースは様々ありますが、早朝5：00からとお昼13：00から コースを特に募集中です。早朝勤務は午後以降～自分の時間、 朝まだ渋滞がない時に出勤して、お仕事終わったら日中は自分や 家族の時間を過ごせます。午後勤務は朝ゆっくりしたい方にぴっ たり!夜は自宅に帰ることができるコースです。 ムロオ 大和郡山営業所 大和郡山営業所には若手～シニアまで幅広い年齢のドライバーが 男女問わず４０名在籍しております。２４年勤務しているベテラ ンをはじめ、頼れる先輩社員が多く在籍しているので安心！所長 や社員も明るくみんなで協力しているので働きやすい職場です♪ 私達と一緒に正社員中型トラックドライバーとして活躍しよう！ 免許取得支援制度 ムロオには免許取得支援制度があり、中型免許・大型免許を持っ ていない方でも会社の支援で免許を取得することが可能です。ま ずは中型トラックドライバーとして勤務したあと、制度を使って 大型免許を取得して収入UPも！未経験の方、異業種からの転向 を考えている方、ハローワーク求職活動中の方も大歓迎です♪

【未経験歓迎】やる気がある方募集★車・バイク通勤OK！海外への短期出張も★食事補助あり◎年間休日120日！

仕事内容: 【正社員紹介】未経験から一生モノのスキルを！土日祝休み×年間休日120日◎「モノづくりが好き」「CADに興味がある」そんな熱意があれば実務未経験でも大歓迎！産業機械の設計アシスタントとして、図面の作成から丁寧に指導します。 入社後は、先輩のサポートを受けながら簡単な図面の作成（トレース）や部品表の整理など、できることからスタートします！ 使用するCAD（Micro CADAM、ICAD、SolidWorksなど）の使い方もイチから丁寧に教えるので安心してください。 【将来お任せする業務】 ◆3Dモデルの作成、部品図・組立図の作成 ◆製造スタッフとの打ち合わせ ◆試運転の調整など※ゆくゆくは仕様の検討から完成まで、一貫して携われる一流の設計士を目指せます！※残業は月40時間程度ありますが、もちろん残業手当は支給いたします。稼ぎたい方にもピッタリです！ モノづくりへの「やる気」がある方なら、未経験でも歓迎します！ 一つひとつ形にしていく、モノづくりならではのやりがいを感じられるお仕事です。

時給1700円！計55名のリハビリスタッフが在籍中！時短勤務の相談が可能☆駅より徒歩10分！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・日勤パート】

東生駒病院リハビリテーションセンター 求人概要 東生駒病院リハビリテーションセンター：作業療法士/日勤パート 時給1700円！計55名のリハビリスタッフが在籍中！時短勤務の相談が可能☆駅より徒歩10分！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 時給1700円 求人詳細 時給1700円！計55名のリハビリスタッフが在籍中！時短勤務の相談が可能☆駅より徒歩10分！【生駒市・東生駒駅・病院・作業療法士・日勤パート】 日勤パート/作業療法士の求人です☆未経験の方もぜひチャレンジしてください◆先輩スタッフがサポートします！ご希望に応じて時短勤務のシフト相談ができます◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 【東生駒病院リハビリテーションセンター】日勤パート・作業療法士募集！ ＊・。＊・。 ＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。 回復期病棟を主とした一般病院での作業療法士としての業務を担当していただきます。 ・入院、外来患者様等のリハビリテーション業務 等 ・回復期だけでなく、小児リハビリ、訪問リハビリと幅広いサービスを実施しています。 ・小児リハビリの経験がある方は尚可。 未経験の方でも同僚や先輩がしっかりとフォローいたします！ 風通しの良い職場でなんでも相談しやすく、働きやすい雰囲気が自慢です。 法人内に病院2つ、老健、有料老人ホーム、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員も在籍しています！ ＊・。＊・。 先輩の資格・認定取得例（2023年5月現在） ＊・。＊・。 ≪ 医療専門 ≫ 回復期セラピストマネジャー(1名)、3学会合同呼吸療法認定士(3名)、心臓リハビリテーション指導士(1名) ≪ 小児 ≫ 感覚統合療法入門講習会応用コース修了(1名)、赤ちゃん体操指導員(1名) ≪ 介護保険 ≫ 介護支援専門員(1名)、地域ケア会議推進リーダー(1名)、介護予防推進リーダー(2名) ≪ その他 ≫ 認知症ライフパートナー検定(2名)、失語症者向け意思疎通支援者養成講座修了(1名) Q.近くのおすすめスポットは？ ・パン屋さん、神社、スーパー、有名牛丼チェーン、焼肉屋、有名ラーメンチェーン、有名アイスチェーン ＊・。＊・。 東生駒病院リハビリテーションセンター ＊・。＊・。 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地にある職場です！ 医療法人社団松下会グループの東生駒病院リハビリテーションセンターになります。 ・PT25名、OT19名、ST11名の計55名のリハビリスタッフが在籍 ・主に20代～30代が中心で、女性スタッフが少し多めの割合 ・グループ全体では約77名のリハ職が働き、毎年新卒者が入社 何か困ったことがあればリハ職全体で話し合いの場を設け、解決に向けて動いていくような風通しの良い雰囲気です。 ＊・。＊・。 働くスタッフの声 ＊・。＊・。 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ・大学の恩師からの紹介で見学にいったことがきっかけです。仕事を楽しんでいるスタッフが多く、明るい雰囲気の職場と感じたため入職を希望しました。 ・急性期病院、回復期病院、クリニック、介護老人保健施設等、法人内に関連施設が充実しており、入院～退院後まで見ることができると思ったから ・入院部門、外来部門、訪問部門と患者様の年齢層や疾患の種別が多くいろいろと勉強できると思ったから ・実家が遠方で、勤務先の近くに寮があったから Q.いまの職場で働いて、良かったことは？ ・リハビリスタッフ間の風通しがよく、連携を取りやすいので質問や相談がしやすいです。 ・同世代の方が多く、困ったことがあれば相談などがしやすい ・男女ともに産休育休を取得される方が増えているので、子育てしながらでも働きやすい環境だと思います ・先輩方が気さくに接してくださり、わかりやすく丁寧に指導していただき、自分も後輩へ接し方を学ぶことができました 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

フルリモートワーク/今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 原価管理システムの導入支援/要件定義/業務設計SE 【詳細】 製造業向け原価管理システム（mcframe 7）の導入プロジェクトにおいて、上流工程をご担当いただきます。 ・原価管理業務の現状分析 ・業務フロー設計/業務要件整理 ・システム要件定義 ・基本設計書作成 ・顧客との各種打合せ/要件調整 ・mcframe 7原価管理機能の導入支援 【環境】 mcframe 7 【備考】 コンサルティングや導入支援時に、顧客向けレビュー会や報告などで出張があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978031 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978031】

【機械やプラント図面に関わるCADオペレーター／奈良県生駒郡安堵町】地元で働こう♪バイク・自転車・車通勤OK！ブランクOK！土日祝休♪年間休日125日

仕事内容 【機械やプラント図面に関わるCADオペレーター／奈良県生駒郡安堵町】地元で働こう♪バイク・自転車・車通勤OK！ブランクOK！土日祝休み♪年間休日125日！賞与年2回あり ◆工業炉メーカーで工業炉や付帯設備など作図業務をお任せ◎ ◆20代～40代の若手スタッフが多く活躍中の職場です！ ◆バイク・自転車・車通勤OK！ 【お仕事内容】 ・３D-CAD（２D作図も含む）による部品図モデル作成、アセンブリ作成、データ登録 ・３D図面と２D図面の照合と修正など ソフト：Inventor-CAD、Auto-CAD Mecanical ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工業炉メーカーで工業炉や付帯設備など作図業務をお任せします！ 【お仕事内容】 ・３D-CAD（２D作図も含む）による部品図モデル作成、アセンブリ作成、データ登録 ・３D図面と２D図面の照合と修正など ソフト：Inventor-CAD、Auto-CAD Mecanical 20代～40代の若手スタッフが多く活躍中の職場です！ <<来社不要のかんたんウェブ・電話面談登録OK>> ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがある方、経験が浅い方も応募歓迎！入社前に当社で研修あり◎ 《インターテクノで働くメリット》 ●派遣期間中にも年2回のボーナス支給 ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●昇給可能性あり ●入社前に無料のCAD研修受講可能です ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工業炉メーカー <勤務先部署>設計部門 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 人数：10名 男女比：（男8：女2） 平均年齢：38歳

フルリモートワーク/開始日相談可/10:00開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆開始日相談可 ◆10:00開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Shopifyを活用したECサイト開発およびアプリ連携開発 【詳細】 ・Shopifyアプリ開発（独自機能の実装） ・外部システムとの連携開発（API連携） ・バックエンド領域の設計および開発 ・Shopifyテーマ開発およびカスタマイズ ・Liquidを用いたUI/UXの調整および画面構築 ・顧客要望のヒアリングおよび仕様への落とし込み 【環境】 Ruby、Node.js、SQL Server、AWS 【体制】 社員3名、業務委託スタッフ12〜13名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 繊維・服飾関連小売業 ■お仕事No E260671124 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260671124】

積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームを提供しております。そんな当社にて施工管理業務をお任せ致します。

企業名 積水ハウスリフォーム株式会社 求人名 【奈良】リフォーム施工管理/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H 仕事の内容 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームを提供しております。そんな当社にて施工管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等 【社風】落ち着いた雰囲気で腰を据えて働ける環境です。 募集職種 【奈良】リフォーム施工管理/働き方◎年休129日/月残業平均18.8H

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

急募【即日払いOK】☆土日祝お休み☆残業選べる☆

募集要項 職種 フォークリフトでの入出荷作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 即日払いOK！新倉庫内でリフト作業

目の前のお客様との会話を楽しむことからスタート★未経験大歓迎★月10日休み＆ほぼ残業なし

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜BLOOMコンセプト「MY STORY,MY JEWLRY.」＞ どんな日にも寄り添うベーシックジュエリーに“フェミニン”な甘さをひとさじ。纏った瞬間から心がやわらぎ、動きや仕草までもが美しくなる。そんな、心ときめくマイジュエリーをご提案。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／Web系・アプリ開発、ゲーム開発、インフラ、社内システム開発など幅広いプロジェクト 【PR動画制作】 ・社外向けのWEB配信動画制作 ・動画制作、編集 ・ノウハウ伝授 ・配信方法検討 【業務で使用するツール】AdobePremiere、Cinema 4D 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・アプリケーションのカスタマイズ ・未発売ゲームの事前検証・テスト ・コーポレートサイトの編集、更新 ・業務自動化のサポート 未経験入社63％と多くの先輩が実務未経験から活躍中。 ユニット単位・エリア別の勉強会や各種通信教育講座等、充実の成長環境をご用意しています！ 【経験者向けプロジェクト例】 ▼Web・アプリ・オープン系 ・iOS／Androidアプリ開発 ・スマホ向けRPGゲームのプログラミング ・WebサイトやソフトウェアGUIのデザイン ・AIによる分析システム開発 ・車載カメラの認識アプリケーション開発 ▼インフラネットワーク、サーバ系 ・インフラ系社内SE ・仮想化サーバー構築・運用 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案します。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】

10月より時給アップ！深夜時給で効率重視の働き方！接客少なめのキッチン業務だから調理に集中♪もう一つの仕事との両立も歓迎◎

仕事内容 ＼集中して働ける夜の厨房／ 簡単な調理対応、洗い物、厨房の清掃、 翌日の準備作業なども行います。 ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「お客様の案内」「注文受付」「配膳」など ＊誰でもできる寿司作り シャリにネタをのせて、 レーンへ流すシンプル作業！ 同じ動きを繰り返すので、 コツコツ派の方に最適です♪ ＊料理初心者でもOKのサイド調理 ラーメン、うどん、から揚げ、 お味噌汁などを作ります。 材料をカットしたり、 温めたりするだけ！ 難しい作業はありません◎ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

【機械CADオペレーター／奈良県生駒市】CAD研修あり！実務未経験応募も大歓迎♪ 紹介予定派遣で正社員目指せます◎残業少なめ／土日祝休み／車通勤OK

仕事内容 【機械CADオペレーター／奈良県生駒市】CAD研修あり！実務未経験応募も大歓迎♪ 紹介予定派遣で正社員目指せます◎残業少なめ／土日祝休み／車通勤OK 【仕事内容】 3DCADを用いた、クランプなど自社製品に関する図面作成のお仕事です。 ●設計者の指示をもとに、図面のトレース業務（手書き図面のCAD化）や部品図の作成 ●電話応対や書類の作成サポートなど ●使用ソフト：I-CAD SX、SolidWorks ●担当製品：クランプ →自社企画製品や特注品（オーダー製品）等 築浅のキレイな工場です♪ 【交通アクセス】 近鉄けいはんな線「白庭台」駅より無料送迎バスあり（乗車時間10分） 《車通勤OK！無料駐車場完備》 【勤務時間】 ●8:45～17:15（実働7.5時間／昼休憩12:00～13:00） ●残業：月平均10H 【休日】 土日祝休み、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇など ※会社カレンダーあり（2ヶ月に1回土曜出勤あり。9:00～17:00出社） ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 3DCADを用いた、クランプなど自社製品に関する図面作成のお仕事です。 ●設計者の指示をもとに、図面のトレース業務（手書き図面のCAD化）や 部品図の作成 ●電話応対や書類の作成サポートなど ●使用ソフト：I-CAD SX、SolidWorks ●担当製品：クランプ →自社企画製品や特注品（オーダー製品）等 ※クランプとは重い物を吊り上げ・移動・運搬・設置する時に使用する部品です。幅広い業界（造船、鉄構、建築、土木、橋梁等）で使用されています。 ＊実務未経験からのスタートも応援＊ 就業開始前のCAD研修や就業後のフォロー研修など、 充実のサポート体制あり♪ ＼インターテクノだから安心♪／ 派遣開始後は、当社の担当者が定期的に派遣先へ 面談に伺い、長期的にフォローいたします！ 派遣登録が初めての方もご安心くださいね◎ ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【正社員登用後の待遇】 ●予定年収：350万円～500万円 （基本給：200,000～270,000円） ●昇給：年1回（4月） ●賞与：年2回（7月、12月） ※年度実績5ヶ月分 ●休日：＜年間休日118日＞土日祝、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇など（会社カレンダーあり） ●福利厚生：社会保険完備、通勤手当、退職金制度（勤続2年以上）、企業型確定拠出年金、育児休業・介護休業（取得実績あり） ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つりクランプの専門メーカー <勤務先部署>商品部（10名） <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 20～40代の男女スタッフが活躍中！ 平均年齢：41.7歳 ＊こちらのお仕事は「紹介予定派遣」のお仕事です。 最長6ヶ月間の派遣期間後に、ご本人と派遣先企業の双方合意の上で、直接雇用となります。 お仕事内容や社風など、納得して、長く働ける職場を探したい方におすすめです。

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/開始日相談可/クラウド経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

未経験OK＊マニュアル・充実の研修制度あり＊平均年齢33歳！20代の多い職場です！

仕事内容: *◇月給30万円以上のトータル提案営業スタッフ* *◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！* *◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！* *◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。* *＝＝＝　仕事内容　＝＝＝* お客様のお引越しをサポート！ お客様宅に訪問し、引越の御見積を対応させて 頂く営業の仕事です。 私たちの仕事はお客様からお問い合わせを頂く ”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 *＝＝＝　働きやすさのポイント解説1　＝＝＝* ご案内するのは、引越をご検討中のお客様のお宅へ 訪問し当社の引越サービスのご案内を行います。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 スムーズにスタートできるよう、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします *＝＝＝　働きやすさのポイント解説2　＝＝＝* ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！ *～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は* *時代に合わせアップデートしています　～～* 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 *西日本エリアで活躍するスタッフAさん* 前職はサービス業で、仕事の拘束時間が長く、特に土日は出勤が必要で、 家族との時間が持てないことが多くあり、転職活動を始めました。 1社目の面接でしたが面接官の人柄に惹かれ、その場で入社を決意しました。 入社後、期待していた通り、労働時間や休日が明確で、 家族との時間を大切にできる働き方ができ、非常に満足しています。 営業は結果がすぐに見える仕事で、うまくいっても失敗しても自分次第。 それがやりがいに繋がっています。 また、営業活動では、子どもが多いという話題を使い、 お客様との距離を縮める工夫をしています。 お客様との距離が近くなると、楽しく契約が取れることが多いです。 自分の経験を活かした対応が、営業の楽しさだと感じています。

【完全週休2日制】飛び込み営業なしのお家に関する営業スタッフ

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼当社の業務について／ リフォーム専門店にて、 お客様のご相談内容をもとに暮らしのお困りごとに関するご提案をお願いします。 来客対応や現地調査の日時設定は事務スタッフが行いますので、 その後の現地調査～工事完了まで対応していただきます。 ＜取り扱い製品の例＞ トイレ、洗面台 キッチン、お風呂 給湯器 など ＼慣れてきたら／ 規模の大きな改修・増築・フルリノベーションを 担当いただくこともあります！

厨房での管理者候補業務☆介護施設での業務は未経験でも可能★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健/厨房・栄養士・管理者候補・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：管理者候補/厨房/正職員 厨房での管理者候補業務☆介護施設での業務は未経験でも可能★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健/厨房・栄養士・管理者候補・正職員】 職種 管理者候補/厨房 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給20万円～32万円 ※月給に資格手当5000円～2万円（栄養士5000円、管理栄養士2万円）、役職手当1万円～5万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 厨房での管理者候補業務☆介護施設での業務は未経験でも可能★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健/厨房・栄養士・管理者候補・正職員】 「近鉄郡山駅」から徒歩圏内、マイカー通勤もできる施設でお仕事しませんか？グループ内保育所の利用ができます☆子育て中の方も働きやすいですよ★ 職種 管理者候補/厨房 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員/介護老人保健施設の厨房・管理者候補の募集 ＊～＊～＊ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 介護老人保健施設の厨房にて調理業務～管理業務を行っていただきます。 具体的には以下業務をおまかせします。 ▼メニュー作成、食材発注 ▼調理業務、その他付随業務 ▼調理スタッフの指導、人事管理 嚥下リハにも力を入れており、ご入居されている方の「食べる」を言語聴覚士を含む多職種でサポートしていただきます。 介護施設での経験の有無は問いません◎ 栄養士・管理栄養士として厨房業務の経験のある方からのご応募お待ちしております 今回は管理職候補の採用となりますので、経験の浅い方にもフォロー、指導体制がございます。 将来的に管理職としてのキャリアにチャレンジしたい方歓迎です。 ＊～＊～＊《介護老人保健施設ウェルケア悠》について＊～＊～＊ 2016年4月に開設しました。定員160名の介護老人保健施設です。 お一人お一人の利用者様の心と身体に寄り添う介護、第二の我が家を目指し、職員全員が一丸となって取り組んでいます。 認知症や在宅復帰される方、主に療養をされている方をフロアごとに区別しています。 ご利用者様は平均年齢80歳、入居者様の男女比は男性2:女性8です。 介護を中心とした、心と身体のチームケアによって在宅生活への復帰を目指しています。 入居者様やそのご家族の笑顔のために、福祉の充実を目指して地域医療の幹となる施設です。 看護師や介護、コメディカルなどの他職種との連携がしっかりとれ、みんな元気に笑顔で働いています。 若いスタッフも多いので、利用者様は「若いパワーをもらえる」と、生き生きと充実した生活を送っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

メーター開発における上流工程対応を経験できます/フルリモートワーク/12月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆メーター開発における上流工程対応を経験できます ◆フルリモートワーク ◆12月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 【詳細】 ・AWS/GitHub Actions/Python等を駆使した開発環境の構築 ・AD/ADASアプリケーションソフトをコーディングガイドライン(MISRA/AUTOSAR/CERT)に準拠させるためのツール(環境)構築 ※コーディングルール、静的解析ツール等を利用したソフト開発経験者歓迎 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト、運用/保守 【環境】 Oracle、Python ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 自動車・輸送機器メ−カ− ■お仕事No E261080610 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080610】

未経験スタート8～9割｜Wワーク・副業◎｜週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：あん摩マッサージ指圧師、エステティシャン、セラピスト ✨4月にオープンしたばかりの新しい店舗 ✨未経験から手に職をつける ✨平日18：00～・土日祝は時給アップ◎ ✨Wワーク・副業にもピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “ちゃんと教えてもらえる”から、 未経験でも安心。 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 一つひとつ、段階を踏んで学べるから 着実に技術が身に付いていきます。 ⭐国家資格を持つ鍼灸整骨院が監修 ⭐無料研修あり（基礎から丁寧に） ⭐座って行う施術が中心 ⭐落ち着いた雰囲気で、穏やかなスタッフが多め 丁寧にサポートしながら進めていくので、 未経験の方でも無理せず 前向きにスタートできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容について ━━━V━━━━━━━━━━━━━ お客様のお悩みや体調に合わせ、 ヘッドスパの施術を中心とした サロン業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・ドライヘッドスパの施術 ・店内の簡単な清掃 ・予約の受付、管理 ・サロン業務のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始めた人がほとんどです ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 整体・セラピスト経験は不要。 アルバイトが久しぶりの方も歓迎します。 実際に働いているスタッフの 8〜9割が未経験スタート。 ・手の使い方 ・力加減 ・お客様への声かけ すべて研修で、 一つずつ練習してから現場に出ます。 「覚えるのが遅いかも…」 そんな心配もしなくて大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 忙しすぎないから、 ちゃんと向き合える ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 当サロンは 回転重視・数をこなすスタイルではありません。 目の前のお客様一人ひとりと、 落ち着いて向き合うことを大切にしています。 「慌ただしくて疲れた」 「接客が流れ作業になるのが嫌」 そんな理由で転職を考えた方にも、 無理なく続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは“見学だけ”でもOK。 雰囲気の良さが入社理由になるサロンです。 ━━━V━━━━━━━━━━━━━ 落ち着いていて優しい空気感が特徴。 お店の雰囲気をそのまま見てもらえます。 「どんな空気感で働けるのか」 「自分に合いそうか」 そんな不安を解消するため、 店舗見学を歓迎しています。 実際に空間を見て、働くイメージを膨らませてくださいね。

レーザースケールの生産技術

仕事内容 【求人番号】 SE43 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 主力製品であるレーザースケールの生産設備・治具の設計・組み立て・導入などを担当頂きます。 部品などの治工具をはじめ、機構部を含む装置物まで幅広く担当していただきます。 約117億円（機械設備含む）を投入して2025年秋から奈良工場が本格的に稼働しました。 【仕事内容】 ・生産設備、治具の設計、組立て、導入 ・製造業務のサポート（製造ラインの不具合対応、生産性改善、製造作業手順書作成、クリーンルーム内での作業など） 【所定労働時間8時間】 勤務時間 8:00～17:00 フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 休憩：60分 時間外勤務：有（別途手当支給） 【休日】 【年休121日（9連休が年3回）】×【フレックス勤務】！ プライベートの時間を大切にしながら、充実した毎日を送りたい方にピッタリの環境です。 また福利厚生も整っています。将来的に支える家族ができても、安心して働き続けることができます。 【福利厚生】 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、団体定期保険、借上社宅制度、社員食堂、DMG森精機健康保険組合保養所 各種教育制度（e-ラーニング、技能研修等） 託児所あり（子供を預けての勤務可） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業について】 株式会社マグネスケールはその高い技術力と安定した経営基盤を背景に、精密測定機器の分野で信頼性の高い製品を提供し、製造業の進化と発展に貢献しています。 同社の主な魅力は、磁気式の特長を活かした「高い耐環境性」と「高精度」を両立している点にあります。 工作機械の進化を支えてきた独自の技術は、幅広い産業で活用されています。 レーザースケールは、最先端の半導体製造装置や超精密加工機を支える世界最高レベルの分解能を達成しています。 工作機械、半導体製造装置、自動車部品の組立、スマートフォンなどの電子部品の測定・検査など、多岐にわたる産業分野で活用されています。 （安定した経営基盤と将来性） 1、大手グループ、DMG森精機グループの一員であるため、安定した経営基盤を持っています。 2、参入が難しいニッチな精密測定機器市場で強みを発揮しており、製造業全体に必要とされることから、需要がなくなりにくいのが魅力です。 成長分野への対応: EVや半導体といった成長分野でも、計測技術のニーズが期待されます。

フルリモートワーク/今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆今までのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 製造業向け基幹システム（生産管理/販売管理）の導入プロジェクトにて、要件定義以降の上流工程をご担当いただきます。 【詳細】 ・顧客業務のヒアリング、要件整理 ・業務フロー（As-Is/To-Be）の作成 ・Fit&Gap分析の実施 ・システム要件の整理、ドキュメント作成 ・顧客との要件調整、合意形成 ・Fit to Standardの考え方に基づく提案活動 ・導入フェーズにおける各種支援 【備考】 コンサルティングや導入支援時に、顧客向けのレビュー会や報告等のために出張があります。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978030 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978030】

工作機械用計測器の組立製造

仕事内容 【求人番号】 SE44 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 主力製品であるレーザースケールの製造、組み立てを担当頂きます。 約117億円（機械設備含む）を投入して2025年秋に奈良工場が本格的に操業開始。 約50人から始まり段階的に150名規模にしていく計画があります。 入社後は伊勢原にて3ヶ月程度研修を行います。その後奈良工場へ配属予定です。 ※研修期間の住居などは会社が準備しますので安心ください 【仕事内容】 自社製品の計測機器の組み立てと製品検査を行って頂きます。 ひとつのラインは3ヶ月程度で習得可能。 OJTでしっかり教えます。 同社の製造部のラインは皆で協力して仕事を進めています。 重い物や大きな物を扱うことなく、クリーンな環境で働ける工場です。クリーンルームでの仕事になります。 ＜業務詳細＞ ・小さいヘッド(例50mm×70mm×20mm程度)の中に小さい部品の組み込み ・小さい基板の組み立て ・ケーブルの中に入る光ファイバーの切断や研磨 ・完成品の検品（塵、埃、傷） ・梱包 ＜ご担当頂く製品＞ レーザースケールは半導体の製造装置に取り付けられて、半導体チップの製造等に使用されます。 ピコオーダーの高分解能の計測器で、半導体の性能向上に役立っています。 ＜配属予定先＞ 各ラインに10名程度で、製造部全体で約40～50名程度の組織。 平均年齢は30代前半でライン長になる方は30代が多いです。男女の割合は、6:4程度です。ネイルや手芸が好きな女性も活躍できる環境です。 ＜キャリアステップ＞ ・製造としてのキャリアアップ：ライン長→係長→課長→部長のように役職があります ・製造以外のポジションに異動される場合：製造技術・購買・生産管理等を担当いただくケースもあります ※会社が定めた資格の中から、自分の役割に応じた資格を取得していただき、それに応じて給与がアップいたします。 【所定労働時間8時間】 勤務時間 8:00～17:00 フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 休憩：60分 時間外勤務：有（別途手当支給） 【休日】 【年休121日（9連休が年3回）】×【フレックス勤務】！ プライベートの時間を大切にしながら、充実した毎日を送りたい方にピッタリの環境です。 また福利厚生も整っています。将来的に支える家族ができても、安心して働き続けることができます。 【福利厚生】 確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会制度、団体定期保険、借上社宅制度、社員食堂、DMG森精機健康保険組合保養所 各種教育制度（e-ラーニング、技能研修等） 託児所あり（子供を預けての勤務可） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【求人企業について】 株式会社マグネスケールはその高い技術力と安定した経営基盤を背景に、精密測定機器の分野で信頼性の高い製品を提供し、製造業の進化と発展に貢献しています。 同社の主な魅力は、磁気式の特長を活かした「高い耐環境性」と「高精度」を両立している点にあります。 工作機械の進化を支えてきた独自の技術は、幅広い産業で活用されています。 レーザースケールは、最先端の半導体製造装置や超精密加工機を支える世界最高レベルの分解能を達成しています。 工作機械、半導体製造装置、自動車部品の組立、スマートフォンなどの電子部品の測定・検査など、多岐にわたる産業分野で活用されています。 （安定した経営基盤と将来性） 1、大手グループ、DMG森精機グループの一員であるため、安定した経営基盤を持っています。 2、参入が難しいニッチな精密測定機器市場で強みを発揮しており、製造業全体に必要とされることから、需要がなくなりにくいのが魅力です。 成長分野への対応: EVや半導体といった成長分野でも、計測技術のニーズが期待されます。

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

急募【日払いOK！】未経験者も大歓迎！高時給で快適な職場です。

募集要項 職種 ☆10月末日までの短期☆手帳の製造作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 紙を専用の機械へセットするなど

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有） ＊This job requires Japanese language skills to communicate with customers. （この仕事では顧客とコミュニケーションをとるために日本語のスキルが必要です）

急募【日払いOK】☆土日祝お休み☆残業無し☆

募集要項 職種 物流倉庫での入出荷リフト作業 雇用形態 派遣社員 仕事内容 日用品を扱う倉庫内でのフォークリフト作業

◆未経験歓迎　◆PC入力ができればOK　◆産休・育休取得実績あり　◆正社員登用制度あり

仕事内容: ◆工場でのデスクワーク（寸法チェック、データ入力事務など） 【具体的な仕事内容】 ・製品の寸法チェック（検査・測定） ・各数値のデータ入力 ・書類作成 ・その他、軽作業 ＊立ち仕事も座り仕事もあります。 関連ワード 一般事務,営業事務,現場事務,事務補助,検査・検品スタッフ,検査補助,測定業務,工場内作業 -

【未経験者歓迎】飛び込み営業なしのリフォーム専門店のアドバイザー

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼当社の業務について／ リフォーム専門店にて、 お客様のご相談内容をもとに暮らしに関するご提案をお願いします。 来客対応や現地調査の日時設定は事務スタッフが行いますので、 その後の現地調査～工務完了まで対応して いただきます。 ＜段階を踏んでステップアップできます＞ トイレ、洗面台などの簡単なものからスタートし、徐々にステップアップ！ お風呂やキッチン、リノベーションまで幅広く担当できるようになります。 反響営業のみ＆トークマニュアル完備！未経験でも安心して働ける環境です。 ＼顧客に寄り添った提案が可能／ アポ取得後の現地調査からスタートできるので、 お客様との時間を大切にできます。

フルリモートワーク/短期（3か月未満）のお仕事/11月スタート/10時開始/生成AIを活用したシステム開発経験を積めます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆短期（3か月未満）のお仕事 ◆11月スタート ◆10時開始 ◆生成AIを活用したシステム開発経験を積めます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 化粧品業界の顧客向けに、生成AIを活用した経理業務システムを構築するプロジェクトをお願いします。 【詳細】 ・AWS Lambda（Python）での業務ロジックの実装 ・React等を用いたダッシュボード（フロントエンド）の実装 ・設計内容に関するPL/PMとのすり合わせ、テストの実施 ・各種ミーティングへの参加 【工程】 プログラミング、単体/結合/総合テスト、運用保守 【環境】 Python、React、PostgreSQL 【期間】 2026年12月末まで ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080737 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080737】

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【企画ITチームでのデータ処理/業務効率化/ローコードアプリ開発業務】 ・エクセル関数やマクロ、VBAを活用したデータ処理と業務効率化 （識別項目増に伴うデータの細分化を半自動的に行う） ・ローコードツールを使用したアプリケーション開発（紙運用からIT化） ・現場からヒアリングしアプリをゼロから作成 ・その他関連業務 【業務で使用するツール】Excel、VBA、Excelマクロ ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 今回の募集は、研修つきの特別採用！ 希望制でIT研修を確約！ 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 入社後は希望や適性に応じて最適な研修を受講いただきます。 ・研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ・1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、1日3コマ受講いただきます。 ・期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 <研修後> 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWebアプリゲーム開発、AI、IoT、RPAなど 魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【プロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディングアプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニットエリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップ をはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。

就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク/12月スタート/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆12月スタート ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 インフラ設計、構築、試験、運用引継ぎ等をお任せします。 【詳細】 ・Google Cloudのインフラ設計/構築（Terraformによるコード作成改修） ・CI/CDパイプライン設計/構築 ・対向システムとのネットワーク接続の設計/構築、監視/ログ基盤の設計/構築 ・設計書/手順書作成 ・インフラ試験/システム間試験/受入試験におけるインフラ観点での対応 【環境】 Google Cloud、Terraform、GitHub、生成AI 【期間】 2027年8月末までのご就業です。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261080573 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080573】

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 【奈良県初進出！】2026年11月、「大和郡山店」がOPEN予定！ ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

フルリモートワーク/複数名募集/大手SIerグループ企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆大手SIerグループ企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 既存サブスクリプションSaaSのバックエンド開発支援 ・既存Web APIの業務ロジック改修/機能追加 ・SQL Serverの修正/調整 ・AWS Lambda上で既存処理改修 ・Step Functionsで業務フロー処理改修 ・既存コード調査、影響範囲確認、リファクタリング 【環境】 Python（Web API、バッチ部分）、Angular（TypeScript）、SQL Server（ストアド）、AWS（Lambda、Glue、Step Functions） 【体制】 10名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T260773777 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T260773777】

就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク/開始日相談可/残業少なめ（10時間以内）/服装自由/複数名募集/10時開始

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆開始日相談可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆服装自由 ◆複数名募集 ◆10時開始 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向けクラウド設計/構築プロジェクトに携わっていただきます。 【詳細】 ・AWS環境の新規構築 ・クラウド移行プロジェクト対応 ・Terraformを用いたIaC環境構築 ※小規模案件を主体的に回せる即戦力エンジニアまたは大規模案件の基本設計からの工程を担う上流SEを希望 【環境】 Mac、AWS（EC2、ECS、EBS、RDS、IAM、CloudWatch、WAF等）、GCP、Slack 【工程】 基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト 【体制】 チーム2〜3名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260877718 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260877718】

経験が活かせる/大手SIer勤務/フルリモートワーク

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆経験が活かせる ◆大手SIer勤務 ◆フルリモートワーク 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向け勤怠管理システム（TeamSpirit）のアプリ導入コンサルタント 【詳細】 ・顧客要件ヒアリング/要件定義 ・勤怠（TeamSpirit）導入における設計/仕様策定 ・顧客折衝/プロジェクト推進 【環境】 Salesforce、TeamSpirit（AppExchange） 【体制】 3名のチーム（PM1名、アプリコンサルタント1名、設定担当1名） ※全体では8名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978489 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978489】

100％反響営業＊制約率80%以上＊賞与年3回！月収30万円～可能！

仕事内容: *◇月給30万円以上の営業スタッフ* *◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！* *◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！* *◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。* *＝＝＝　仕事内容　＝＝＝* 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 当社で取り扱う商品は、量販店で購入するよりも、 お値打ちにご提供できることもあり、お客様にも好評です。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ *～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は* *時代に合わせアップデートしています　～～* 未経験でスタートされる方がほとんどですが、研修で資料の使い方含め、専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされ、研修で学んだ内容をご説明するだけで受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、入社後も安心して働くことができます。 *＝＝＝　給与　＝＝＝* 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） *～～～　新生活応援企業としての強み　～～～* 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます！ *～～～　当社の付加価値について　～～～* 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/服装自由/フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/大手通信企業グループ会社勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆服装自由 ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆大手通信企業グループ会社勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AWSを用いたクラウド移行、サーバー構築を行う部署でのお仕事です。 【詳細】 ・設計、構築、検証、一部運用/保守 ※様々な工程をスキルに応じてご対応いただきます。 例：構築案件補助(ドキュメント作成、コード作成、構築、テストフォロー) ・案件問合せ対応、作業調整、AWS環境修正、パラメータシート更新、客先レビュー調整 【環境】 Linux、AWS 【就業時間】 案件により9:00〜18:00での就業も発生します。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260467905 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260467905】

◆リフト免許は必要ですが、実務未経験もOK　◆20代〜50代活躍中　◆正社員登用制度あり

仕事内容: 新設倉庫での構内物流作業 【具体的な仕事内容】 リーチリフトやハンドリフトを使います ・入出庫管理 ・荷物の積み下ろし ・出荷準備作業 ・ピッキング作業 などになります。 関連ワード 倉庫内作業,軽作業スタッフ,仕分けスタッフ,倉庫作業,物流倉庫,フォークリフト作業,リーチリフト -

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 【奈良県初進出！】2026年11月、「大和郡山店」がOPEN予定！ ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK＊マニュアル・充実の研修制度あり＊平均年齢33歳！20代の多い職場です！

仕事内容: *◇月給30万円以上のトータル提案営業スタッフ* *◆100％反響営業！新規テレアポ・飛び込みなし！* *◇未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！* *◆お客様の新生活を快適にするためのご提案です。* *＝＝＝　仕事内容　＝＝＝* 新生活をトータルサポート！ お客様からお問い合わせを頂く”完全反響型の仕事”です。 新規のテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 毎日アポインターさんがアポイントを設定しますので、 営業スタッフは、お客様先へ訪問し提案する仕事です。 ご案内する商品は、引越サービスに関する内容や、 新生活の必需品となる家電や家具になります。 引越はお客様の新生活が始まる大切なタイミング。 新生活トータル提案営業職として、 スムーズにスタートできるように、サポートをお願いします。 チームサポーターと呼ばれるリーダーが、 事前準備からアフターフォローまで完全サポートします。 ＊気になる商談アポの件数 ・1日平均4件 商談予定が日々キッチリ入るので、 商談を自分で設定できるか心配という方も 安心の環境です。 アポインターさんが日程も調整してくれるので、 あなたは訪問して提案するだけ！！ サカイ引越センターの商談成約率は、 80％以上、4件商談に行けば3件はご成約を 頂くことができます！！ *～～　なんでも相談ができる風土や営業研修資料は* *時代に合わせアップデートしています　～～* 未経験でスタートされる方がほとんどですが、 研修で資料の使い方含め、 専任講師がしっかりとサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、サポート体制はバッチリです。 資料やトークは、全国の先輩たちの事例を 元に最新版がアップデートされ、 研修で学んだ内容をご説明するだけで 受注を頂く事ができます！ 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 *＝＝＝　給与　＝＝＝* 月給30万～35万円＋各種手当＋賞与年3回＋報奨金 ※家族保障2万円を含んだ給与です。 ※単身の方は、月給28万円スタートです。 ーーーーー ＊試用期間1ヶ月あり：日給9600円 ＊試用期間後6ヶ月間は給与保障！ 月給28万円以上の最低保証金額付 （毎月のインセンティブ・各種手当など一律支給の手当含む） ※経験・能力などを考慮の上で優遇。 ※扶養家族ありの場合は上記に加え2万円支給。 ＜先輩社員の年収例＞ 700万円／入社5年目　支社長/31歳（月給40万円＋賞与） 600万円／入社6年目　一般営業/28歳（月給35万円＋賞与） 500万円／入社1年目　法人営業/25歳（月給40万円＋賞与） *～～～　新生活応援企業としての強み　～～～* 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、 様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電の ご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとして ご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの 研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、 様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、 量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、 お客様に非常に喜んで頂けます！ *～～～　当社の付加価値について　～～～* 引越サービス品質が高いことから、 お客様の引越を安心安全に行えます。 さらに、新生活応援企業として 家電販売やワンストップサービスなどの 新生活サポートもお客様に好評です！

＜ 近鉄奈良線・生駒駅＞駅徒歩4分のこども園＊早朝保育のサポート＊扶養内OK

募集要項 職種 早朝短時間の保育補助・7時～10時・生駒駅チカ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 認定こども園の早朝保育業務をお願いいたします。 ・登園されるお子さんの対応 ・あそびのサポート、見守り ・お部屋の片づけ など ○1日のスケジュール例 7：00 出勤、登園対応 8：00 あそびの見守り 9：00 朝の会、自由遊び 10：00 退勤