求人・転職情報

長崎スタジアムシティ内の新しい事務センター勤務。月給24万円。日勤専属・夜勤専属・MIX勤務も希望相談可。銀行事務を担当するスタッフの質問対応や書類確認を行います。

仕事内容 口座開設などを扱う事務センター 月給24万円の正社員募集です。 日勤・夜勤の勤務があり、日勤専属・夜勤専属・MIX勤務など希望を伺います。 年間休日124日・完全週休2日制。 夜勤時は各種手当あり（規定）。 - 長崎スタジアムシティ内の事務センターで、口座開設などの銀行事務を扱うチームを支える仕事です。 オペレーターが担当する事務内容を把握し、質問や確認が必要な案件への対応を行いながら、スタッフが業務を進められるようサポートします。 スタッフからの質問を引き継ぎます オペレーターが業務を進める中で分からない点や確認が必要な内容が出た場合、質問を受けて対応します。 一次対応だけでは判断できない案件については二次対応を行い、必要な確認を進めます。 書類のチェック・検印 オペレーターが処理した書類などを確認し、内容に誤りや不足がないかチェックします。 必要に応じて検印を行い、決められた手順に沿って事務処理を進めます。 勤怠管理とスタッフフォロー オペレーターの勤怠管理や、業務中のスタッフフォローも担当します。 現場の事務内容を理解しながら、質問対応・確認業務・勤怠管理などを通してチームを支えます。 チーム運営を支えるポジション 一般事務だけを担当する求人ではなく、事務センターで働くスタッフのサポートまで担当するポジションです。 まずチームで扱う銀行事務の内容を理解し、そのうえで二次対応や書類確認、スタッフフォローへつなげていきます。

「長崎駅」より徒歩7分＊長崎の夜景を望む好立地なシティホテル＊落ち着きのある夜の時間＊お客様が安心して過ごせるよう丁寧な接客を◎

基本情報 「長崎駅」より徒歩7分＊長崎の夜景を望む好立地なシティホテル＊落ち着きのある夜の時間＊お客様が安心して過ごせるよう丁寧な接客を◎ 好きな街で働く。この街の魅力をもっと多くの人へ｜月9日休み｜賞与年2回｜グループホテル利用2割引き 【職種】 ホテルのナイトフロント 102310F 仕事番号：102310F 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

「長崎駅」より徒歩7分＊長崎の夜景を望む好立地なシティホテル＊さまざまなお客様との出会いを楽しみ、接客を学ぶ。ホテルのフロントスタッフ

基本情報 「長崎駅」より徒歩7分＊長崎の夜景を望む好立地なシティホテル＊さまざまなお客様との出会いを楽しみ、接客を学ぶ。ホテルのフロントスタッフ 好きな街で働く。この街の魅力をもっと多くの人へ｜月9日休み｜賞与年2回｜グループホテル利用2割引き 【職種】 ホテルのフロント 102310E 仕事番号：102310E 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

未経験歓迎！自分のペースで育てるお茶専門店／社割＆報奨金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅予算達成報奨金で成果を還元 ✅未経験歓迎！お茶の知識は不要 ✅年間休日120日以上で無理なく ✅残業ほぼなし・原則定時退社 ✅駅チカ！アミュプラザ長崎勤務 ✅髪型・髪色自由でおしゃれに ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ アミュプラザ長崎本館1階にあるお茶専門店にて、自分のペースで焦らず着実に成長できる販売・カフェ・店舗運営業務をお任せします。 【未経験から無理なく育てる研修制度】 お茶の専門知識や販売経験がなくても大丈夫◎ 入社後は先輩スタッフがついてOJTで商品知識、 接客方法、お茶の淹れ方、ギフト包装などを 一つずつ丁寧に教えますのでご安心ください。 単に商品を販売するだけでなく、「どんなお茶を 探されているのか」「誰への贈り物なのか」 などお客様との会話を大切にする仕事です。 日々の業務は基本の流れに沿いつつ、状況に 応じて臨機応変に対応していきます。 【主なお仕事内容】 ・お茶、お菓子の接客販売 ・用途に合わせた商品提案 ・レジ、お会計業務 ・ギフトの包装、ラッピング ・店頭での試飲のご案内 ・商品の品出し、陳列、売場 ・カフェでのドリンク等提供 ・テイクアウトドリンク作成 ・簡単な仕込み、洗い物 ・在庫の確認、商品の管理 ・茶葉や包材の発注業務 ・店舗の開店、閉店作業 ・店内の清掃、整理整頓 【慣れてきたら少しずつお任せする業務】 ・店舗の売上や在庫の管理 ・季節に合わせた売場づくり ・スタッフのサポートや共有 ・店舗イベントの企画と運営 ・お店づくりの改善提案など オリジナルのお茶・お菓子・ギフト商品の販売や 併設カフェでのテイクアウト提供、店舗運営に 関わる業務へ段階を踏んで携われます。 接客・販売が好きな方、お茶やカフェが 好きな方はもちろん、将来的に 店舗運営やお店づくりにも挑戦してみたい方を 歓迎します。

転勤ナシ｜原則17時退社｜賞与有🌸時差出勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、一般事務 ＜正社員×事務スタッフ＞ 駅チカ徒歩5分 ▶メディカルセンター駅より徒歩5分 ▶交通費全額支給 🌸主婦さんも多数活躍中🌸 【求人アピールポイント】 ✅ メディカルセンター駅より徒歩5分 ✅日曜定休 ✅交通費全額支給 ✅定時帰りOK 【仕事内容】 ・電話対応 ・伝票発行 ・データ入力 ・資料作成 ・在庫チェック ・商品荷受けの検品 専門的な知識は必要ありません◎ 先輩の事務スタッフが1～3名 一緒に勤務しますので、 経験のない方も安心してご応募ください。 - 現在勤務しているスタッフの中には、 「子育てが落ち着いて来たから」 「どうせ扶養を外れるならしっかり稼ぎたい」 というタイミングで入社した方もいらっしゃいます。 「久しぶりの正社員・・・」という方も 安心してご応募ください✨ - 本人が望まない転勤はありません◎ ご希望の勤務地で長く働ける環境です！ 本人の希望がない限りは 急な転勤や部署移動もありません✨

【手当充実】調理・仕込み担当のキッチンスタッフ✨未経験者も活躍中◆手厚い研修体制あり

仕事内容: 手当充実のワタミグループで✨ 未経験から始めるキッチン業務 ✅️手厚い研修体制で安心スタート 詳細マニュアルや座学研修があり 調理が初めての方も安心して学べます ✅️各種手当など充実の福利厚生 住宅手当や家族手当が整っており 腰を据えて長く働ける環境です ✅️嬉しい社員割引制度あり 勤務時の食事が50％オフになるほか グループ店舗をお得に利用できます ✨ キッチンのお仕事内容 ✨ ミライザカの厨房エリアにて 調理や仕込み業務全般をお任せします 丁寧な研修があり未経験でも安心です お任せする詳しい業務内容 ◆食材の仕込み作業 ◆ご注文いただいた料理の調理 ◆使用した食器や調理器具の洗い物 ◆食材の発注や在庫の管理

年間休日120日★完全週休2日制★月給最大50万円★未経験OK★正社員採用★小中高生が対象の自立型個別指導塾！

仕事内容: 【ここがポイント】 ◆未経験OK！（未経験者多数在籍） ◆おしゃれ自由 ◆マイカー出勤（無料駐車場あり） ◆ワークライフバランス充実 ------------------------------------------- ＼小・中・高対象の自立型個別指導塾です／ 【仕事内容】 個別学習塾スタッフ、教室長として以下の業務をお任せします！ ■生徒のカリキュラム設定（マニュアルあり） ■講師・バイト・生徒のスケジュール管理 ■入塾面談、成績面談（3社面談） →研修サポートあります。

子供の体調不良でお休み・中抜けOK！主婦さん活躍中の職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★働きやすさのポイント★ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 「子供が急に熱を出して…」 そんな時もご安心ください！✨ 保育園からの急な呼び出しにも 中抜け対応できる柔軟な環境です✅ 夕飯作りを助ける社割も大好評！ 仕事終わりに買い物へ行く余裕も⏰ 家庭を最優先に働ける職場です⭐ 《仕事内容》 CMでもお馴染み「ヨシケイ」の ミールキットを個人宅へお届け✨ 玄関前に専用保冷BOXを置く 【置き配】がメインのお仕事です✅ 不在時の再配達は一切ありません⭐ 未経験からでもスグに慣れますよ！ 《具体的な仕事内容》 毎日決まったお客様へお届けする 固定ルートの配達業務です✅ 1日平均50軒程度を回ります。 運転するのは小回りの利く軽自動車！ 全車バックカメラ＆ドラレコ搭載で 運転に自信がない方も安心です⭐ 顔馴染みのお客様との会話も楽しい✨ 〜1日の例〜 ⏰9:00【出社】 朝礼後、担当エリアの確認と積込み⏩ ⏰10:00【配達開始】 ルートに沿って1世帯1〜2箱をお届け 各自のタイミングで60分休憩✨ ⏰16:30【帰社】 業務報告と明日の準備を行います⏩ ⏰17:30【退社】 残業なし！子供のお迎えや買い物へ⭐ 《職場環境》 頑張った分はしっかり還元します！ 毎月の配達手当（報奨金）は 平均4〜5万円と高水準です✨ 8割以上のスタッフが獲得中！✅ 週休2日のお休みで充実 日曜は固定のお休み 土曜日は月1回は第2土曜日のみ ワークライフバランス充実です。 《先輩の声》 「前職は専業主婦でした」 子育てが落ち着き、仕事復帰を決意。 運転は好きだけど大きな車は不安… でもここは軽自動車で安心でした✨ 子供の行事でのお休みも取りやすく、 ママ友のような同僚が多くて 毎日楽しく働けています！⭐✅

年休112日・福利厚生充実！おいしいパン・お菓子をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【しっかり休みも取れる】 年間休日112日なのでワークライフバランスも◎ ✅【経験者優遇・未経験OK】 製造経験者は即戦力として歓迎！ 未経験からのスタートも安心です ✅【充実の待遇】 賞与年2回、家族手当や家賃補助など 福利厚生もばっちり！ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ パンや菓子類の製造ラインにおいて、 材料の計量から仕上げ・包装までの製造業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■製造ライン作業 材料計量、生地作り、成型、焼成、加工、包装、箱入れなど、工程ごとのラインに分かれて作業を行います。 ■機械操作・管理 パン・菓子製造機械の簡単な操作や点検を行います。 ■品質・衛生管理 安全でおいしい商品をお届けするため、商品のチェックや衛生的な環境維持に努めます。 ＜教育研修制度＞ 入社後は、先輩と一緒に作業を行いながら 大切なポイントやコツを一つひとつ教えます。 あなたの成長ペースに合わせて一歩ずつ指導しますので、 未経験からでも安心してご応募ください。 ＜求⼈サイトで募集をご覧の皆様へ＞ 以下の機能が利⽤可能です。 ・「お気に⼊りボタンで求⼈保存」 後で求⼈を⾒返せます。 ・「新着求⼈通知（スマホのみ）」 エリア別の新求⼈をメール通知で受信可能です。 早めの応募がおすすめです。 選考通知は先着順ですので、ご了承ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 ＜雇用形態＞ 正社員

■仕事内容 事業拡大のための募集です！ 仕事内容 〇製品の出荷及び梱包 〇製品の入出庫管理 〇入出庫伝票処理業務 〇材料の荷下ろし搬送 〇在庫管理業務 必要な免許・資格 フォークリフト運転技能者 必須 普通自動車運転免許 必須 ・フォークリフト・床上操作式クレーン他 各種免許取得制度あり！！（全額会社負担） ・自動車部品製造の中央発條株式会社100％子会社です。 ・メンタルヘルスなど各種教育を実施しています。 ・健康管理や相談事は、保険室で看護師が対応します。 ・Nピカ（誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度）4つ星を取得しました。 ・副業禁止 ※仕事の変更の範囲・・・長崎中発業務全般 ※転勤の可能性あり（愛知県の親会社へ出向の可能性があります※ご相談可） ・床上式クレーン（特別講習可）玉掛けあれば優遇します！ ・年齢制限 18歳～40歳 （長期勤務によるキャリア形成及び交替で深夜勤務もある為） ＊事業所見学可能（要予約）

手積みなしの積載車｜研修ばっちり｜頑張り評価＆還元◎｜福利厚生や手当も充実｜自分も家族も安心の大手企業

仕事内容: 「聞いてた話・思ってた仕事と違いすぎた…」 そんな言葉で アナタとの”ご縁”を切りたくないんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 縁あってウチを選んでくれたアナタには そんな想いをしてほしくない。 せっかくハンドルを握るなら 環境や仕事に、納得して、安心して、 評価・還元にやりがいを感じて、 毎日、安全運転で走ってほしいーーー そしてなにより、 アナタもご家族も不安を感じることなく 長く活躍してほしいーーーーーーーー だからこそ ＼　入社前後のギャップ撲滅！　／ 「せきらら」な求人広告を掲載します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　　 . ▶▶▶「株式会社ゼロ」は： 始まりは「日産自動車」の子会社。 現在は独立し、メーカーにとらわれず 様々な車種を年間370万台以上運んでいます。 グループ従業員数9,000名以上の大手企業へと 成長しました。 . ▶▶▶「仕事」は： ローダー（1台積）・積載車（2台積）で、 新車・中古車などを ディーラーや提携店舗へ配送します。 ●外車など色々な車に出会える＆乗れる！ ●手積み・手降ろしはナシ！ ●１台ずつ自分で運転して積込みます！ キレイに積込めた時の”達成感”は ”キャリアカードライバーしか味わえない魅力” のひとつですよね＾＾ . ▶▶▶「教育体制」は： 入社～デビュー、そしてデビュー後も 安心して働けるように丁寧にサポートします。 ●入社後2週間： 当社研修センターで集合研修を実施。 座学も含めて基本の「キ」の字から学べます！ ↓ ●各配属先へ： 実際の添乗研修を実施。 車庫入れや走行練習など、 実業務で活かせるスキルを学びます。 先輩がいるのでコツも伝授しますね！ ↓ ●「班」制度でサポート： 先輩がしっかり伴走してサポート。 少人数制なので相談もしやすく 不安や不明点も最短最速で解消できる。 何より「仲間がいる」って心の支えですよね！ . ▶▶▶「環境改革」は前傾姿勢で： 「仕事」って日常の大半を占めているもの。 だからこそ、 ●少しでも安全に！設備投資も惜しまずに！ ●少しでも効率よく！自社アプリで時間短縮！ ●公私ともに充実を！残業管理もしっかり！ …と色々な仕組み作りをしています。 例えば、 車内で着替えられるようカーテンを設備したり、 日々発生する「傷チェック」を自社アプリで 円滑にできるようにしたり…。 日々のことだからこそ、ちょっとした工夫から 仕事効率のことまで、 幅広く積極的に取り組んでいます！ . ▶▶▶「休日」は： 体に無理のない仕事量と運行効率を重視！ 長時間労働の是正も積極的に実施中！ ＜しっかり働く＆しっかり休める＞を モットーとした現場管理をしています。 ●基本は、週休2日制！ 「土日休みがイイ！」は正直ごめんなさい…。 でも、しっかりシフト管理をしていますので 週休2日はちゃんとありますのでご安心を！ ●長期休暇＆有給推進日！ GW・夏季休暇・年末年始の時期は 有給推進もあって、平均7日以上のお休みに！ ドライバー業界の中では、休日多め～！！ ここもGoodポイントじゃないですか？！ . ▶▶▶「試用期間」は： 入社半年間は教育期間。 すみません、どんなに経験がある方でも ココは等しく同条件でのスタートとなりますm(__)m 独り立ちまでの技術を身に付けて 今後長く活躍頂くためにも、弊社の従業員として イチから学んでいただければと思っています。 半年後には、技能検定を受けて正規雇用へ！ （合格率98％！もし落ちても3ヶ月毎に挑戦可） 独り立ち後は、 月40万円以上・50万円以上と稼ぐ人が沢山います。 . ▶▶▶「収入」は： 正直にいいます。 残業は基本的に毎日あるのが現状です。 輸送サービスのため、道路状況や輸送台数により どうしてもそこは前後してしまいます。 ／ でもその分！ だからこそ！ しっかり頑張りを正当評価して還元！ ＼ 台数・距離などきちっとした評価軸をもとに また、無事故・安全報奨金などの手当も含めて しっかりアナタに還元します！ 目に見えて還ってくるので、達成感ばっちり♪ ＜年収500～600万円＞の方も多数いますよ＾＾ ／ しっかり収入に繋がるのは ヤリガイポイントではないでしょうか！ ＼

働き方改革に積極的な大手企業｜7連休×年3回取得可！自社専用アプリで事務手続き短縮！他にも色々！

仕事内容: 仕事内容【ドライバー実務未経験も可 】 東証スタンダード上場の大手企業で キャリアカー運転手を募集します！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＊創業60年以上！業界大手の安定企業 ＊新車も外車も、様々な車に出会える！ ＊評価制度ありで年収アップも叶う！ ＊平均年収500～600万円が多数！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＼面接設定もスピード対応中！／ 安心してご応募して頂きたいので まずは面接でお会いして色々話しましょう！ 【ゼロについて】 日産自動車の子会社として スタートした株式会社ゼロ。 現在は独立して、メーカーにとらわれず 様々な車種を年間370万台以上を 運んでいます！ 現在、従業員はグループで 9,000名を超える規模へ成長。 今回はさらなる成長に向けた ドライバーの増員募集です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【大型免許があれば経験不問】 座学研修や先輩の同乗など 手厚い教育環境を通じて、 あなたの運転スキルの向上を 全力でサポートしていきます！ 班制度も導入し、 新人のフォロー体制も充実！ じっくり学んでデビューできますので 当社でドライバー技術と安定を 手に入れませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【配送エリア】 主に長崎県全域、佐賀地区を輸送 【当拠点では以下の機材を使用しています】 ローダー（1台積）、積載車（2台積） 【具体的な仕事内容】 新車や中古車・オークション落札車などを ディーラーや提携店舗へ配送します。 入社後しばらくは、近場で 小さい機材の輸送から始めましょう。 「オフ重視でムリなく走りたい」 「たくさん走って稼ぎたい」など 希望は面接で聞かせてくださいね！ 【丁寧な研修制度あり】 入社後は、当社研修センターで 2週間の集合研修を実施。 キャリアカーの扱い方から作業内容など イチから細かくお教えしますね！ 現場で困ることがないよう、 ドアの開け閉めや伝票の扱い方など 基本的な事項から学べます。 その後は、 各配属先にて添乗教育を実施します！ 車庫入れや走行練習など、より実業務で 活かせるスキルを身に付けましょう。 先輩からコツやアドバイスも貰えるので 少しずつ慣れていってくださいね。

通勤手当・家族手当あり／大手取引先多数：送迎需要が安定◎／自社整備工場あり

仕事内容: 【長崎最大級のシェア】未経験でも安心の「日光タクシー」。 圧倒的な無線数で安定収入を実現！ 数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■創業70年以上の実績を誇る信頼される企業 光・日光タクシーグループは、創業70年以上の実績を誇る地域密着の老舗企業です。 大手企業や医療機関、ホテルなどの主要取引先や、地域にお住まいの方々から長年選ばれ続けてきた「圧倒的な信頼感」が私たちの自慢です。 「従業員みんなに、安心して長く勤めてほしい」 その想いから、私たちは日々、働き方の柔軟性や環境改善を一緒に考えています。 ＼国から認められたホワイトな環境です／ 法令遵守はもちろん、それを上回る労働条件・労働環境の改善を徹底している事業者として、「働きやすい職場環境認定制度」の2つ星を取得！ 伝統ある安定基盤のもと、クリーンで心地よい環境で新しいスタートを切りませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■長崎市内トップクラスの配車数！「待つだけ」でも稼げる理由 日光タクシーは、長崎市民にとって「一番身近なタクシー」 ・圧倒的な無線依頼： 創業から築いた信頼により、電話・アプリからの配車依頼が絶えません。 自分で探し回らなくても、効率よく次のお客様に出会えます。 ・観光の依頼も多数： 長崎の観光ガイドタクシーとしても定評があり、高単価な観光案内のお仕事も豊富です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者も活躍できる「日光タクシー流」のサポート ・二種免許取得支援： 免許がない方も、全額会社負担（規定あり）で取得からスタート可能。 ・丁寧な路上研修： 長崎特有の坂道や狭い路地の走行テクニックも、ベテランが優しく伝授します！ ・柔軟なシフト： 正社員としてしっかり稼ぎたい方はもちろん、生活スタイルに合わせた勤務相談も歓迎しています♪ ・自社整備工場を保有しているので整備も安心！ ◆また、日光タクシーは福利厚生も充実◆ タクシー業界では珍しい「家族手当」と「通勤手当」をご用意！ 永く安心して働いてほしいから、日光タクシーではご家族を支えるママ・パパを全力でバックアップしています。 毎日の通勤負担を減らす『通勤手当』はもちろん、大切なご家族のための『家族手当』も完備。※規定あり こうした業界内でも珍しい手厚いサポート体制が、子育て世代の乗務員から「ここなら家族との生活も安定する」と喜ばれている理由です。 ================================ ■ ”30秒で簡単” WEB応募■ 「まずは話だけ聞きたい」方も大歓迎です。 ぜひ、ご応募お待ちしております！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■長崎を代表する大手企業や一流ホテルとの強固なネットワーク 三菱重工業様や十八親和銀行様といった主要企業、さらには「ホテルニュー長崎」などの名門ホテルを主要取引先に持ち、ビジネスや観光の安定した送迎需要を独占しています。 この安定した顧客基盤があるからこそ、流し営業に頼り切ることなく、常に確実な配車依頼で効率よく売上を上げることが可能です！ 「日光さんなら安心」という信頼が、そのまま乗務員一人ひとりの安定した収入と、景気に左右されない働きやすさに直結しています。 長崎の経済を支える方々を乗せる誇りと、地域最大級のシェアが生む安心感を、ぜひあなたの手で実感してみて下さい！ ================================ □■無料の体験型タクシー説明会を随時開催！■□ ＼あなたの「稼ぎたい」「変わりたい」を、全力で応援します！／ まずはお気軽にご連絡ください。 ================================ 【アクセス】 電車…大橋駅から徒歩7分 バス…交通公園前から徒歩2分 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス【TA】

軽作業メインで福利厚生も充実！

■仕事内容 〇精密（小さな）ばねの製造オペレーターの仕事です。 〇募集人数 1名 トヨタ様・ダイハツ様など大手自動車の部品製造における 各種作業（機械の操作・手作業での調整など）をお任せします。 製造業の経験は不問！未経験から安定企業で働けます。 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な指導があるのでご安心ください！ ・大手グループ企業で充実した福利厚生！ ・土日休みでプライベートも充実 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問、資格不問 ・18歳以上の方（例外事由2号、深夜業の禁止(労働基準法第61条)のため） ・40歳未満の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ※床上操作式クレーン・玉掛け他 各種免許取得制度あり！ ※自動車部品製造の中央発條株式会社100％子会社です。 ※仕事の変更の範囲 長崎中発業務全般 ★Nピカ（誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定制度）4つ星 ★大村市の企業紹介サイト「おむジョブ！グッジョブ！」で事業所情報発信中です インターネットで是非ご覧ください ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 資格不問

大手企業×安定収入♪手積み作業なし×「自動車」の輸送♪手厚い待遇＆長期休暇♪稼げます♪

仕事内容: ＼大型免許をお持ちの45歳以下の方へ／ （例外事由3号のイ｜長期キャリア形成） ▶▶▶若年層育成中！ 座学2日＋大型乗務20日の丁寧な乗車研修で 安心してデビューできる環境を整えています！ 大型ドライバーとして長く活躍するなら 【ゼロ】で決まりっ！(^^)/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【配送エリア】 主に長崎県全域、佐賀地区を輸送 【当拠点では以下の機材を使用しています】 ローダー（1台積）、積載車（2台積） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅業界大手！事業展開が幅広い安定企業！ ✅*輸送台数UPで高収入！年収600万円以上可！* ✅評価制度も明確化！着実に管理職も目指せる！ ✅*スキルアップ可能！けん引免許取得補助*あり！ ✅*色々な施設利用も割引利用できる福利厚生！* ✅*そして、７日以上の長期連休が*年3回も！ ＝プライベートも充実させて長く活躍できます♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募後2日以内にご連絡します】 (１)応募する（WEBも電話もOK） (２)２営業日(土日祝除く)以内に電話orメールにてご連絡 ▶面接で色々話しましょう！ 仕事のコト・気になるコト・なんでも話せる 面接へ！お気軽にご応募ください(^^)/

日帰り＆近距離｜大手企業で安心＆安定｜実質年休122日｜丁寧な研修で安心デビュー♪

仕事内容: 業界大手の安定企業で ”プロの大型ドライバー”になろう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【「ゼロ」ってこんな会社】 ★年間370万台以上の車を運ぶ業界大手！ ★業界最多キャリアカーを保有！ ★東証スタンダード上場！業績好調！ ★現場の負担軽減に本気で取り組み中！ ★入社初日から有給休暇「10日間」付与！ ★週休2日＋長期休暇＝年間休日115日！ →そして有給促進＝実質年間休日122日！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【配送エリア】 主に長崎県全域、佐賀地区を輸送 【当拠点では以下の機材を使用しています】 ローダー（1台積）、積載車（2台積） 【仕事内容】 新車や中古車、 リース車や特殊架装車両など いろいろな車を輸送する ＜キャリアカードライバー＞お仕事です。 【大型免許があれば初心者OK】 ～～ドライバーデビュー への道～～ ■入社後は2日間の座学研修。 ■その後は大型乗務を20日間かけて、 丁寧に教えます。 １人立ちしても安全に働けるように 丁寧に学べる環境です。 ■平塚の研修センターで丁寧な研修も実施！ （費用会社負担で2週間の宿泊研修です） （宿泊が難しい場合の相談OK） 現メンバーも約半数がここでデビュー♪ ＼まずは、な～んでも聞ける面接へ！／ 30分～1時間程度かけて、 仕事のコト・職場のコト・目指したい姿など まずは、ラフに色々お話できればと思っています！ 職場見学もOK！まずはお気軽にご応募を～♪(^^)

月収40万円超可／寮完備：家賃2万円／社内に女性専用設備あり／有名施設での待機営業＆無線配車で安定収入

仕事内容: ◆年齢性別関係なく月収40万円以上可！◆ ◆家賃2万円の寮・専用待機所・女性専用設備充実！◆ ラッキー自動車株式会社は、長崎市に3つの営業所を展開し、創業から70年以上にわたり地域の交通を支えてきた老舗のタクシー会社です。 配車アプリや無線予約、ホテル待機など、【“探すより、待つ”スタイル】を確立しており、初心者でもしっかり稼げる環境が整っています。 タクシードライバーというと“流して探す”営業スタイルをイメージする方が多いかもしれませんが、当社では違います。 「スマホが鳴る」「ホテルで待つ」「無線が入る」――そんな効率営業の仕組みがあるからこそ、未経験の方も安心して活躍でき、月収40万円を超える乗務員も多数在籍しています。 ◇ 自社寮完備（家賃2万円）で遠方からの応募も安心 長崎市内の家賃相場が約5万円なのに対し、当社では【月2万円】で利用できる社員寮をご用意。 地方やU・Iターン希望の方も、生活コストを抑えながら新しい仕事に安心して挑戦できます。 ◇ 女性も安心して働ける職場環境！ ラッキー自動車では、女性専用設備を完備しており、女性乗務員も安心して勤務できるよう環境を整えています。 プライバシーも配慮されているなどと、実際に働く女性ドライバーからも好評の声が多数。 未経験の方や、子育てがひと段落した方の新しいスタートにも選ばれています。 60歳から働き始めた女性も月収20万円以上稼いでおり、毎日イキイキと乗務しています。 ◇ 駅・ホテル・旅館での待機営業！探さず稼げる ラッキー自動車では、地元の有名施設と提携し、以下のような場所で乗車待機が可能です。 ヒルトン長崎 ホテルJALシティ長崎 ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル 長崎駅構内 旅館「梅松鶴」「紅葉亭」など 「お客様を探して街を走り回る」ことなく、乗車ニーズの多い施設で待機できるため、未経験でも自然と仕事が入ってきます。 効率良く営業できる＝無駄な時間が減る＝しっかり稼げる、というサイクルがすでにできあがっています。 ◇ GO・DiDiアプリ＆無線配車が営業を強力サポート 【GO】【DiDi】の2大タクシーアプリを導入済み。 スマホからの配車依頼が常に届き、ナビも表示されるため、地理が不安な方でも安心です。 加えて、1日あたりの自社無線配車数は約件と県内トップクラス！ 「自分で営業ルートを考えるのが不安」「人と話すのが得意じゃない」そんな方でも、アプリと無線のサポートで安定収入を実現できます。 ◇ 月収40万円以上の実績多数！歩合でしっかり稼げる 給与体系は【固定給＋歩合給】。 安定した基本給に加え、頑張り次第で高収入が実現可能です。 アプリ・無線・ホテル待機という営業効率の高さにより、月収40万円以上を安定的に稼ぐ乗務員も多数在籍しています。 ◇ 観光送迎にも関われる！観光地長崎ならではのやりがい ラッキー自動車では、一般送迎だけでなく、観光・修学旅行・団体送迎といった業務も豊富。 希望者は【市内観光ガイド】として活躍するチャンスもあり、歴史や文化を伝える楽しさも味わえます。 「運転するだけじゃ物足りない」 「地域の魅力をもっと伝えたい」 そんな気持ちがある方には、ぴったりの仕事です。 ◇ 未経験歓迎！普通免許でOK！免許取得は全額会社負担 必要なのは、普通自動車免許（取得後3年以上）のみ。 タクシー乗務に必要な「第二種免許」は、全額会社負担で取得できます。 入社後はナビ・オペレーター・同乗研修といったサポートがあるので、運転以外の接客経験がなくても問題ありません。 ◇ 年齢不問！20代～70代以上まで幅広く活躍中 現在、20代からシニア世代まで、幅広い層が在籍中。 年齢・経験よりも“人柄”を重視して採用しており、「転職回数が多い」「ブランクがある」という方も歓迎です。 再雇用制度や退職金制度もあり、長く安心して働ける環境づくりを進めています。 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス【TA】

「これが仕事！？」と思うほど簡単◎　毎日がお祭り気分で楽しくお仕事♪　【年間休日120日】

仕事内容 □■楽しく続けられる理由はこちら■□ ●年間休日120日×長期休暇あり お休みの妥協はしたくない、あなたにぴったり♪ ●インセンティブで収入UP！ 安定した月給＋頑張った成果がインセンティブで反映☆ 月収50万円越えの先輩もいます。 ●試用期間中(2ヶ月間)は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ●産前産後休暇＆育児休暇あり 取得・復帰実績もあるので、長く働いて頂けます◎ ●残業ほぼなし 出勤 ↓ イベント会場へ向かう（実質の稼働時間は4～5時間程） ↓ イベント会場でお仕事 ↓ 定時になったらサクッと直帰◎ ●充実した福利厚生 中央出版などを有するKTCグループの安定した基盤があります。 □■お仕事内容■□ ショッピングモールなどのイベントブースでのお仕事です。 ※路上での無理な呼び込みや飛び込み営業は一切ありません！ ・ブースの設営や準備 ・イベントで使用する風船をふくらませたり、ノベルティの準備や補充 ・ご来場されたお客様の受付対応 ・アンケートのご案内 ・お子さまと遊んだりイベントのサポート ・「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 難しいお仕事は一切ありませんので 特別な知識や経験は必要はありません？

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 好きが仕事になる場所 メガネやファッションが好きな方にとって、毎日好きなものに囲まれながら働けます。さまざまなデザインや機能を持つ商品に触れられるだけでなく、お客さまに似合う一本をご提案する楽しさも魅力。新商品やトレンドに触れる機会も多く、知識や提案力を磨きながら成長できます。好きという気持ちを活かして活躍いただけます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

＜長崎市＞土日祝休み！大学病院での経験を積むチャンス！！　是非、ご応募ください！！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

土日祝お休みでプライベートも充実　大学病院での経験を積むチャンス！！　是非、ご応募ください！！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【正社員求人】安定の固定給◎不動産業界を極めたい方、歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 不動産の売買に関する電話問い合わせ対応、来店されたお客様の 接客を行います。興味をお持ちいただいた物件には、直接お客様 をご案内してください。他には媒介契約書、売買契約書などの書 類作成やローンのご案内など。また、売り物件の調査や把握、物 件の引き渡しなど、不動産売買に付随する業務をお任せします。 不動産売買営業のやりがい 不動産売買営業は、不動産という大きな買い物のお手伝いをする仕事です。 扱う金額が大きく、一生ものともなりうる不動産売買には重大な責任が伴います。だからこそ、お客様のご満足がいく契約ができた際は、達成感と大きな自信を得ることができます。 感謝されることも多く、仕事を頑張る源となります。 業界未経験でも安心 まずは、不動産業界で頑張りたいという強い気持ちが大切です。 知識やスキルは、研修プログラムを通じて身につけることができるので、業界が未経験の方もご安心ください。 入門研修では、接客のロールプレイングや書類作成の実技、法令や専門用語等、実際の現場で役立つ内容を学びます。 営業職デビューにも◎！ センチュリー21は、頑張りを表彰制度で評価します。地区、全国、世界とフィールドの場を広げながら業績向上のチャレンジができ、仕事のモチベーションもどんどん上がります。 また、知名度があるので反響営業がしやすく、しっかり稼げることが特徴です。 センチュリー21とは センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以上を展開中です。 地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。

「長崎駅」より徒歩7分＊長崎の夜景を望む好立地なシティホテル＊ホテルならでは、ワンランク上のホスピタリティを学ぶ◎

基本情報 「長崎駅」より徒歩7分＊長崎の夜景を望む好立地なシティホテル＊ホテルならでは、ワンランク上のホスピタリティを学ぶ◎ 好きな街で働く。この街の魅力をもっと多くの人へ｜月9日休み｜賞与年2回｜グループホテル利用2割引き 【職種】 ホテルのドア・ベルスタッフ 102310AJ 仕事番号：102310AJ 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

かわいい＆楽しい店作り/接客経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ・在庫管理、発注業務 ・入庫作業 ・商品陳列、品出し ・ストック ・接客 ・レジ ・フロアマネジメントや ディスプレイの変更 など ー ■このお仕事のポイント！ ー ・服装、髪型・髪色 ネイルも自由！ ・ブランクのある方もOK◎ ・店長やマネジメント経験者歓迎！ ー ■キャリアアップ ー 入社直後は、ストアスタッフとして勤務し、 まずは基本業務を身につけていただきます。 スタッフからスタートし、在庫管理、 発注、フロアマネジメント等の業務を 身につけた後は、カテゴリーマネージャー からアシスタントストアマネージャー （副店長）、ストアマネージャー（店長） へとキャリアアップ！ 人材育成という責任が発生しますが、 自身のスキルや人間性が向上することで、 自然と教える力も身につき、活躍の幅が どんどん広がりますよ！ ＜カテゴリーマネージャー＞ 1店舗当たり4名配置。 ※規模による 担当売場の演出責任者。 魅力的な売場づくりをアシスタント ストアマネージャーと協力して行います。 約10名のアルバイトスタッフの マネジメントも担当。 入社後、まずはここを目指しましょう！ ＜アシスタントストアマネージャー＞ 副店長として店長をサポートする業務。 1店舗あたり、1～2名配置され 全売上の管理・分析を行い、カテゴリー マネージャーへアドバイス。 カテゴリーマネージャーの育成も担当。 ＜ストアマネージャー＞ 店長として店舗全体の責任者。 売上や運営の責任を担い、 全スタッフを統括する職務です。 □求められる能力 マネジメント能力 経営判断力 商品知識など 要求はとても高いのですが、 何より大切なのは人望！ この人のためにがんばりたい！ と多くのスタッフに思ってもらえる人、 インスピレーションを与える リーダーとして活躍できる人が向いています。 ー ■Flying Tiger Copenhagenって こんなお店です ー 『 誰かの毎日を楽しく、 ハッピーにしたいから 』 ストアに入っただけで ワクワク楽しくなる。 いつ来ても新しいハッピーと サプライズがあふれている。 お客様にそんな体験をお届けできるのは、 働くスタッフ自身がブランドのファンで、 商品を愛しているから。 お客様だけでなく、スタッフも 自然に笑顔になれるのが Flying Tiger Copenhagenという場所です。 ■商品陳列は、 効率良く正確に ー ストアには多種多様、 いろいろな商品があります。 お客様が「楽しい！」と感じるよう、 見やすくきれいな商品陳列が大切です。 そのため、 スムーズに作業することが重要。 作業手順が適切かを常に考え お客様がもっと喜んでくれるような 陳列をしていきましょう！ ■経営視点を 身につけよう ー 商品の並べ方や見せ方一つで、 売上は大きく左右されます。 フライング タイガー コペンハーゲンには、決まったマニュアルはありません。 お客様の視点を忘れず、 様々なアイデアにトライすること。 たとえ上手くいかなくても、 その経験を活かし、 「次はどうすれば 手に取ってもらえるかな？」 お客様が思わず 手に取りたくなるような、 魅力的な陳列を追求しましょう。 ■楽しむこと、 楽しませることの プロになろう ー 通常の接客に留まらず、 イベント企画などを通じて、 お客様に常に新しい楽しさを提供する プロフェッショナルであり続けたいと 思っています。 そのために大切なのは、 まず私たち自身が心から楽しむこと。 そして、仲間が最高のパフォーマンスを 発揮できるよう、お互いを尊重し、 協力し合う雰囲気を重視しています。 キャリアアップに伴い 人材育成の役割も担いますが、 自身のスキルと人間性を磨くことで、 自然と育成力も身についていくはずです。 ー わたしたちといっしょに 楽しい・うれしい・ハッピーに満ちた お店を一緒に作りませんか？

正社員｜大学研究施設の設備管理｜年休120日・賞与年2回

職種 大学内研究施設の設備スタッフ 仕事内容 大学研究施設における設備管理業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気設備の管理や保守 ・空調・衛生・熱源設備の管理や保守 ・その他建物内設備の管理や保守 ・監視室での監視業務 ・外部作業者の作業立ち合い ・各種報告書作成 など 日々の巡回や監視業務を通じて、 安全で快適な研究環境を支える重要なポジションです。 ＜管理対象設備＞ 受変電設備、ボイラー設備、 中央監視設備、空調設備、熱源設備など ＜働きやすさのポイント＞ ■設備管理は昼間5名、夜間2名体制。 スタッフ同士で連携を取りながら業務を進めるため、安心して勤務いただけます。 ■勤務先は大学研究施設のため、安定した環境のもと腰を据えて働けます。 ■今まで培った設備管理の経験や資格を活かし、 研究施設の安全・快適な運営を支えるやりがいのある仕事です。 ＜職場環境＞ 経験豊富なスタッフが在籍しており、分からないことや 困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 社員同士のチームワークが良く、風通しの良い職場のため、 新しく入社される方も馴染みやすい雰囲気です。

＜新着求人＞事務正社員　大学病院の入院受付窓口業務です。土日祝休みです。残業もほぼないため、ご家庭との両立もしやすいです。

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【全農グループ】未経験◎/賞与年2回/リフレッシュ休暇年5日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨丁寧なサポート体制 ✨賞与年2回 ✨ノルマなし ✨年休120日 ✨シフト制なので、平日に予定を 入れたい方にも便利です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容◆ お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、ガソリンスタンドの 店舗運営をお任せします！ ・モニターチェック ・お客様への接客対応 ・レシート回収 ・施設内清掃 ・給油サポート ・タイヤのエアチェックサポート ※ご希望やご経験を考慮の上、下記いずれかの店舗での勤務となります。 早岐店、小迎店、佐々店、中里店、太田和店 ※転居を伴う異動・転勤は ありませんのでご安心ください！ ✅収入も安定した働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入面も安定しており、昇給制度もあり、 キャリアをしっかりと築いていけるので、 将来性を感じながら働けます。 ●スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にしています。 困ったときも相談しやすい環境です。 ✅充実のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修、講習とバックアップ体制が 充実しています。 ✅全農九州エネルギー株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はJAグループの一員として、 農業や地域社会に貢献する エネルギー事業を展開しています。 地域の皆様の生活を支えるインフラとして、 安全で快適なサービス提供に努めています。 ✅キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗業務から本社・他部門へのキャリアアップ制度あり！ 現場で培った「現場力・顧客目線」を評価し、 将来的に本社部門や他事業部門への異動・キャリアアップが可能です。 「現場で店長を目指す道」と「本社部門で会社全体を支える道」、 適性と希望に応じた長期的なキャリア形成を後押しします。

日曜固定休！土曜も隔週でお休み！主婦（夫）活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✨＼＼ 職場は女性9割です／／✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ ミールキットをお客さんにお届け！ ┃ ┃ ルート配送ドライバーの募集です ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ミールキットを笑顔と一緒にお届け！ ルート配送ドライバーの募集です⭐ ✅未経験スタート9割で安心！ ✅マニュアル完備でスグ慣れます⭐ ✅日曜固定休みで家庭と両立◎ ✅重い荷物なし！軽い食材キット✨ ✅急なお休みも「お互い様」で対応⭐ 30〜50代の女性がイキイキ活躍中！ 《仕事内容》 ご契約いただいているお客様の元へ、 新鮮な夕食食材（ミールキット）を お届けするルート配送のお仕事です✨ 毎日決まったルートでの配達なので、 道に迷う心配もありません✅ 置き配や顔馴染みのお客様が中心で、 負担も少なく続けやすいお仕事です⭐ 《具体的なお仕事内容》 配達エリアのお客様へ、ご注文頂いた 食材セットをお届けします✅ あわせてチラシやメニューブックの 配布もお願いいたします⭐ 入社後約2週間は先輩スタッフが 助手席に乗って丁寧にサポート！ 運転のコツなどをイチからお教えする ので安心してくださいね✨ ✨ヨシケイ長崎の魅力ポイント✨ ✅家計に嬉しい手当が充実 基本給に加え、頑張りに応じた 「配送手当」を毎月支給！ 平均4〜5万円としっかり稼げます⭐ 夏・冬の一時金制度で収入アップ✨ ✅お休みもしっかり確保 日曜日は固定、土曜月1回出勤か 第2土曜日出勤となります。⭐ GWや年末年始の長期連休もあり 家族旅行の計画も立てやすいです✅ ✅子育てママへの理解が深い職場 急な子どもの発熱や学校行事なども 「お互い様！」とカバーし合う風土✨ 育児中の主婦さんも多数活躍中で、 悩みを相談しやすい温かい環境です⭐ ✨実際に働くスタッフの声✨ 「車に乗ってしまえば1人の空間！ 人間関係に気を遣わずにモクモクと お仕事できるのが意外と楽です⭐」 （40代・主婦） 「決まったお客様への配達なので、 顔馴染みになってお話しするのも 毎日の楽しみになっています✨ 『ありがとう』の言葉が嬉しいです！」 （30代・異業種からの転職）

一人ひとりの暮らしに寄り添う営業／残業月5時間程度／福利厚生・研修充実◎完全未経験OK

仕事内容 ＊既存のお取引先が約8割！一人ひとりとのご縁を大切に、信頼を育む営業 ＊売り込むのではなく、相手の想いに耳を傾ける営業スタイル ＊「ありがとう」が直接届く！ご利用者様の暮らしを支える仕事 ＊営業未経験・福祉業界未経験でも安心！資格取得支援・研修制度あり ＊年齢や経験の垣根を越えて、自然体で働けるチーム 一人ひとりに、その人だけの暮らしがある。 だから、必要なものも、支え方も、一人ひとり違う。 私たちが大切にしているのは、ただ福祉用具を届けることではなく、その先にある一人ひとりの暮らしに寄り添うこと。 「もっと安心して歩けるように」 「住み慣れた家で、これからも暮らせるように」 そんなご利用者様やご家族の願いに耳を傾け、身体の状態や住まいの環境に合わせて、手すりや車いす、介護ベッドなどをご提案します。 もちろん、納品して終わりではありません。 「その後、使い心地はいかがですか？」 「何か困っていることはありませんか？」 何気ない声かけや、ちょっとした気配りを積み重ねることで、少しずつ信頼関係が生まれていきます。 相手が本当に求めていることを汲み取り、できることにはすぐに応える。難しいご相談にも、簡単に「できません」と諦めず、別の方法を考えてみる。そして、いつも笑顔を忘れない。 そんな一つひとつの誠実な対応が、やがて「あなたで良かった」という言葉につながっていく。それが、この仕事の何よりの喜びです。 “縁”あって、あなたと築く幸せな”和”。 社名のENTOWAには、そんな想いが込められています。 営業や福祉業界が未経験の方も大歓迎。研修制度や資格取得支援制度があるので、専門知識を身につけながら成長できます。 これまで培ってきた営業経験も、あなたらしい気配りや思いやりも、誰かの幸せにつながる仕事。 ぬくもりを、人から人へ。 私たちと一緒に、地域の暮らしを支えていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 介護保険制度に基づき、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修のご提案を通して、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できる環境づくりをサポートします。 担当するのは、すでにお付き合いのある居宅介護支援事業所・介護施設・病院が中心。 ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、一人ひとりの身体状況や生活環境に合った福祉用具をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・居宅介護支援事業所・介護施設・病院へのルート営業 ・ケアマネジャーやご利用者様・ご家族との打ち合わせ ・福祉用具（車いす・介護ベッド・手すりなど）の選定・提案 ・福祉用具の納品・設置・使用方法のご説明 ・定期的なモニタリング・アフターフォロー ・住宅改修に関するご提案・アドバイス ・新規取引先へのご案内・関係づくり 【営業スタイル】 日々の訪問を通して相談しやすい関係を築き、ご利用者様の困りごとがあったときに、真っ先に頼っていただける存在を目指します。 ・サービスの種類：福祉用具のレンタル・販売および介護・福祉のための住宅改修 ・対応エリア：長崎市、長与町、時津町、西海市、諫早市、大村市、雲仙市 ・1日の訪問件数：15件程度 ・担当エリア：状況に応じて変更あり ・営業割合：既存8割・新規2割程度 ・個人ノルマ：なし ・インセンティブの有無：有 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・スケジュール確認 9:30 福祉用具の納品・点検 11:00 ケアマネジャー・関係機関への訪問 日頃からお付き合いのあるケアマネジャーを訪問。ご利用者様の状況を共有し、新たなご相談にも対応します。 12:00 昼休憩 13:00 利用者様宅への訪問・福祉用具のご提案 身体状況や生活環境、お困りごとを伺い、最適な福祉用具をご提案します。 15:30 納品・アフターフォロー 福祉用具の使い勝手や生活の変化を確認。必要に応じて調整や新たなご提案を行います。 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退勤 【未経験でも安心！入社後の流れとキャリアアップ】 入社後は先輩社員との同行や研修を通して、仕事に必要な知識や技術を少しずつ身につけていきます。 STEP 01｜基礎知識を学ぶ 先輩社員との同行を通して、介護保険制度や福祉用具の種類・使い方、仕事の流れを基礎から学びます。 ↓ STEP 02｜先輩と同行訪問 ケアマネジャーへの提案方法や利用者様への対応、納品・設置方法などを実践しながら少しずつ仕事を覚えていきます。 ↓ STEP 03｜資格取得・担当を引き継ぐ 会社負担で福祉用具専門相談員の資格を取得。習熟度に合わせて担当のお客様を少しずつ引き継ぎます。 ↓ STEP 04｜独り立ち 既存のお取引先を中心に担当を持ち、ケアマネジャーやご利用者様と信頼関係を築きながら、最適な福祉用具をご提案します。 ↓ STEP 05｜専門性を高めてキャリアアップ 研修や資格取得支援制度を活用しながら、福祉用具や住宅改修の知識を深め、地域の暮らしを支える専門職として成長できます。 【一緒に働く仲間・職場の雰囲気】 年齢や経験の違いを超えて、自然体でいられるチームです！ 従業員数：8名／営業人数 男女比：男性8名、女性0名 平均年齢：49歳 未経験入社率：60% 元介護職員や営業経験者など、さまざまな経歴を持つ仲間が在籍しています。 ＼こんなスタッフが在籍中！／ ・介護福祉士の資格を持つ元介護職員の優しい40代営業スタッフ ・消防団員として地域活動にも参加している40代スタッフ ・営業歴30年、趣味はスポーツ観戦のベテランスタッフ ・入社3年目、現在すくすく成長中の20代若手営業スタッフ ・いつもみんなに頼りにされている面倒見の良い40代先輩スタッフ ▼職場の雰囲気について、ぜひこちらもご覧ください♪ https://entowa.co.jp/vital-fukushiyougu/ ＜職場の雰囲気＞ 年齢や経験に関係なく、気さくに話せる温かな職場です。 仕事中はしっかり集中。でも、普段は趣味や筋トレの話で盛り上がることも。堅苦しすぎず、それぞれが自然体で働ける雰囲気があります。 活気に溢れた雰囲気でありながら、分からないことは何でも質問できる風通しの良い環境。それぞれが常に挑戦できる職場なので、あなたらしさを大切にしながら、のびのびと活躍してください！

手当充実！残業月2時間程度◎働きやすさに自信あり！賞与年2回・手当も充実！第二新卒歓迎・ブランクOK

仕事内容 “縁”を大切にし、“和”を広げる。 社名であるENTOWAには、「縁」と「和」という想いが込められています。 私たちは、長崎県内でデイサービス・訪問介護・居宅介護支援など複数の福祉サービスを展開し、「自由・平等・博愛・共生」のノーマライゼーションの精神のもと、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 2025年には、もともと長与町内の別々の場所で運営されていたデイサービス・訪問介護・居宅介護支援の各事業所を一つの拠点へ集約し、多職種がよりスムーズに連携できる環境を実現しました。 そのため、職員同士が気軽に相談し合える風土が根付き、チームで利用者様を支える体制が整っています。 今回募集するのは、デイサービスセンター「エフ・ステージ長与dayream」の介護職で、介護福祉士の資格をお持ちの方です。 デイサービスでの実務未経験の方も歓迎しており、専任の教育担当や充実した研修制度のもと、安心して成長できる環境をご用意しています。 利用者様との「縁」、仲間との「和」を大切にしながら、私たちと一緒に地域福祉を支えていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 定員35名のデイサービスです。身体のリハビリや脳トレのほか、様々な活動を通して、ご利用者様が自分らしく、可能な限り自立した生活を送れるようチームワークでサービス提供しています。利用者様とのコミュニケーションを通して、一緒に笑ったり、スタッフが元気や勇気を頂くことも多く、「また今度、次はどうしよう」というように小さなところからでも未来を共に考えることのできる、やりがいのある仕事です。 ・入浴介助・送迎（軽自動車〜普通車（ＡＴ）車） ・レクリエーション・リハビリ補助等 ・ご利用者様の管理・モニタリング ・活動の見守り・コミュニケーション ▼ポイント ＊長崎県の「Ｎはーと認証事業所」として、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ＊苦手業務（例えば、PC入力やレクリエーションなど）があっても、一緒にサポートしながら、少しずつ習得できるような支援をしています。 ・社内の多職種との連携がスムーズで相談しやすい環境です。 地域に根ざし、長年の実績と信頼を築いてきた安定企業で安心して働けます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・情報共有 8:40 送迎（お迎え） 9:30 午前の活動（健康確認・入浴介助ほか） 12:00 利用者様の昼食配膳・見守り 12:30 昼休憩 13:30 午後の活動（リハビリ補助・レクリエーションほか） 16:10 送迎（お送り） 17:00 事務処理・翌日の準備 17:30 退勤 【入社後の流れ】 STEP 01｜専任の教育担当がしっかりサポート！ デイサービス未経験の方も大歓迎。専任の教育担当が業務の流れや支援や介助の方法、利用者様との対応などを丁寧にサポートします。一人で悩むことなく、安心してスタートできます。 ↓ STEP 02｜実践を通してスキルアップ 経験や習熟度に合わせて担当業務を増やしていきます。法定研修やMVW社内研修、自社独自研修など、学び続けられる環境が整っているため、着実に知識と経験を身につけられます。 ↓ STEP 03｜資格取得・キャリアアップ 資格取得支援制度を活用しながらスキルアップが可能。 ケアマネジャーなど、将来のキャリア形成もしっかり応援します。 ↓ STEP 04｜ライフステージが変わっても働き続けられます！ 定年は65歳で長期的なキャリア形成が可能。くるみん認定企業を目指して子育てとの両立も支援しており、ライフスタイルの変化に合わせて安心して働き続けられる環境です。 【一緒に働く仲間について】 従業員数：16名／事業所総人数（うち介護職員8名） 男女比（介護職員）：男性２名、女性6名 平均年齢（介護職員）：45歳 ▼職場環境については下記よりご覧ください♪ https://entowa.co.jp/daydream/ ▼関連記事もございます！ https://entowa.co.jp/2026/05/05/1st-anniversary-entowa-nagayo/ ＼こんなスタッフが在籍中！／ ・最初は無経験・子育て最中でのパート入社から、資格取得、正社員、さらには現場をまとめる職責者へキャリアアップの50代女性のベテランスタッフ ・とにかく明るいだけでなく、しっかり頼れる存在の20代女性スタッフ ・足腰が多少痛くても、いつも笑顔ですぐ無理をしようとするような、頑張り屋さん60代女性スタッフ ・利用者様からの信頼も厚く、レクレーションも運動神経も達者な50代女性スタッフ

普通免許のみで働ける！飲食・接客など異業種からの転職大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー アピールポイント ✅未経験スタート大歓迎、普通免許（AT限定可）でOK！ ✅1日の訪問は2～10件程度 ✅日勤のみ＆残業少なめ ✅安心の固定ルート配送 ✅働きながらスキルアップできる、資格取得支援制度あり ✅創業60年の安定企業◎充実の待遇で長く活躍 ＜仕事内容＞ ・配送：清潔なシーツやタオルなどのお届け ・回収：すでに袋にまとめられた使用済みシーツやタオルの積み込み （※使用済みのものに直接手で触れる作業はありません！） ＜1日の訪問件数について＞ 1日に回るホテルや病院は、2～10件程度です。 何十件も慌ただしく配達することはないため、ドライバー未経験の方でも無理なく、安全運転にしっかり集中できる環境です。 ワンボックス・2t車が中心ですので、普通免許をお持ちの方であればOKです。 研修が充実しておりますので、 未経験から始めていただくことが可能！ また、資格取得支援にて 準中型免許を取得し、 スキルアップも図れるお仕事です。 ＜入社後の研修＞ 入社後の2週間～3週間程度は、 先輩社員に同行し集配コース及び、 作業手順を覚えていただきます。 その後独り立ちしていただき、 業務を進めていただく予定です。 ＜会社紹介＞ 「社会のお役に立ちたい、お客様に喜んでいただきたい」 という想いのもと、長崎でリネンサプライ業を始めて60年の会社です。 今後もお客様に「安全・安心・やすらぎ」を届けるため「感謝」「奉仕」の気持ちを大切に、全社員で心を一つにして業務に取り組んでいきます。

✅賞与年2回！✅年間休日112日！✅充実の福利厚生あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、生産技術（食品/飲料/たばこ） ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ⭐【未経験も安心】高卒以上で自動車免許さえあればOKです！ ⭐【通勤ラクラク】車やバイクで通勤可！ ⭐【充実の待遇】賞与年2回、家賃補助など福利厚生もばっちり！ ⭐【しっかり休みも取れる】年間休日112日なのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 菓子パンや惣菜パンなどを製造する、当社長崎工場内の 生産技術(機械設備の保全・工務)業務を全般的にお任せします。 ⏬具体的には⏬ ・機械設備の保全、改良業務 ・機械設備の点検、修理 ・エネルギーの管理 その他付随する業務をしていただきます。 *現場から依頼を受けて、機械カバーやラックなどを作成することもあります。 まずは簡単にできる作業からスタートしていただきます。 基礎から教育しますので、製造設備についての知識や経験を オールマイティに身に付けることができます。 ＜入社後の流れ＞ OJTで教育いたします。 OJTで業務の進め方や、何かあった際の対応などを現場を見て頂きながらお伝えしていきます。 💠1ヶ月目～2ヶ月目💠 先輩社員に付いて業務を経験して頂きます。しっかりと1からお伝えするので基本から学んで頂けます。 💠3ヶ月目💠 習熟度に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ⭐充実の研修制度あり！⭐ 前職は様々！未経験で入社した先輩もいます。 現場の最前線で活躍している先輩も、最初は経験ゼロ。 『設備』『メンテナンス』と聞くと難しそうに聞こえますが、 未経験者の気持ちを理解してくれる優しい先輩たちが、 あなたが一人前になるまで、丁寧に指導するので安心してくださいね。 【求人サイトで募集をご覧の皆様へ】 以下の機能が利用可能です。 ・「お気に入りボタンで求人保存」 後で求人を見返せます。 ・「新着求人通知（スマホのみ）」 エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 早めの応募がおすすめです。 選考通知は先着順ですので、ご了承ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 【雇用形態】 正社員

おしゃれも収入も♡イベントで輝く正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼イベント会場で、キラッと輝く自分に♡／ たくさんの人でにぎわうイベント会場。 お客様の笑顔を引き出したり、仲間と一緒に会場を盛り上げたり。 今度はあなたが、イベントを盛り上げる側に♪ 髪型・髪色自由＆ネイルOK！ おしゃれも楽しみながら、正社員としてしっかり収入アップも目指せます。 「楽しそう！私もやってみたい♡」 そんな憧れを、お仕事にしませんか？ 【どんなお仕事？】 ショッピングモールや屋外イベントで、スマホのキャンペーンをPRするお仕事です♪ 具体的には… ・イベント会場でのお客様へのお声がけ ・キャンペーンや特典のご紹介 ・スマートフォンや料金プランのご説明 ・お客様に合った通信サービスのご提案・販売 ・イベント会場の準備や運営 お客様との会話を楽しみながら、接客・販売のスキルも身につけられます。 ※家電量販店での勤務はありません。 【Alma Groupで働く魅力♡】 ★ 髪型・髪色自由＆ネイルOK ★ 頑張りに応じたインセンティブ制度 ★ 未経験から学べる研修制度 ★ 住宅手当あり（上限月5万円・規定あり） ★ キャリアアップのチャンスも！ 【未経験からでも大丈夫♪】 スマホの知識や販売経験がなくても、商品知識や接客の基本から学べる研修があります。 先輩スタッフと協力しながら、少しずつ成長できる環境です。 【福岡で新しいチームもスタート！】 既存チームの増員に加えて、新しいイベントチームの立ち上げメンバーも募集中♡ 仲間と一緒に目標に向かって頑張る楽しさも、この仕事の魅力です！ 【勤務地について】 福岡市周辺を中心としたショッピングモールや屋外イベント会場など。 イベントの開催場所によって勤務地が変わり、県外への移動や宿泊を伴う場合もあります。 イベントを楽しむ側から、盛り上げる側へ。 次はあなたが、会場で輝く番です♡

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人で働く看護師に聞いた魅力！】 ◎子育て世代にやさしい職場 急な欠勤・早退もチームでカバー。子育て中スタッフも多数活躍中！ ◎シフトは希望最大限考慮 家庭都合やプライベートの予定に柔軟に対応。希望休もしっかり取得OK。 ◎高い有給取得率と少ない時間外勤務 有給取得率約90%、 月平均残業時間は3時間以内とワーク・ライフ・バランスが整った職場環境です。 ◎福利厚生も充実！ ・職員用無料駐車場あり ・乳がん検診費用補助 ・インフルエンザワクチン職員割引 ・当院受診時の医療費2/3補助 ------------------------------ 【お任せするお仕事について】 ○当病院における以下の業務を行います ・外来における看護業務全般 ・連携している施設への往診対応 １日の平均外来人数は５０名前後です

女性活躍中｜17:30退勤＆残業ほぼなし/急な休みも柔軟対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、一般事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 置き配中心＆固定ルート AT限定の軽自動車で 配達もラクラク✨ 30～40代の女性大活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 30代・40代のママさんが選ぶ理由 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「お互い様」が浸透している環境 現在、育児真っ只中のママも3名活躍中！ 子供の体調不良や学校行事での休みは、 「明日は我が身」の精神でカバーし合います。 中抜けして病院へ連れて行くのもOKです✨ ✅毎日の「夕飯どうしよう」から解放！ ヨシケイのミールキットを社割で購入可能。 仕事終わりにスーパーに寄る必要もなく、 帰宅後20分で栄養満点の夕飯が完成！ 家事の時短が叶うのも大きな魅力です⭐ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 運転するのは「軽自動車」 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ CMでもおなじみ「ヨシケイ」の食材セット （ミールキット）をお客様宅へお届けします。 運転するのは小回りの利く軽自動車のみ！ 普段の買い物やお迎え感覚で運転できます。 バックモニター・ドラレコ完備で 運転にブランクがある方も安心ですよ ⭐再配達がないからストレスフリー！ お届け先は決まったルートの顔馴染みのお客様。 ご不在時は専用の保冷BOXを玄関先に 置いてくる「置き配」スタイルなので、 「留守で何度も行かなきゃ…」なんて 心配は一切ありません✅ 積み込みも1箱数kg程度なので、 重い荷物で腰を痛める心配もナシ！ 適度に体を動かすので運動不足解消にも♪ ～～～ 無理なく働ける1日（例） ～～～ ⏰09:00 / 出社・朝礼・積込 子供を送り出してからの出勤でOK！ 今日のルートを確認して出発進行⏩ ▼ ⏰10:00 / 配達スタート 「こんにちは～！」と元気にご挨拶。 「いつもありがとう」の言葉が嬉しい瞬間✨ お昼休憩は自分のタイミングで60分♪ 一度家に帰って家事をするスタッフも！ ▼ ⏰16:30 / 帰社・事務処理 注文の確認や翌日の準備を済ませます。 ▼ ⏰17:30 / 退社・お疲れ様でした！ 残業はほとんどありません。 ⭐家計に嬉しい！収入もしっかり確保 月給20万円〜に加え、頑張りに応じた 「配達手当」が平均4〜5万円つきます！ 約8割のスタッフがGETしていますよ 「パート扶養内も考えたけど、 子供の教育費のためにしっかり稼ぎたい」 そんなママさんに選ばれています。 ✅通勤車貸与でガソリン代節約 通勤に使用する車は会社から貸与！ ガソリン代もかからず、自家用車の 走行距離も伸びないので経済的です

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

スマイルケア長崎の一般ケアスタッフの募集です！ご利用者様の生活を支えるために、介護サービスの質の向上をサポートするお仕事です◎

■仕事内容 訪問介護「スマイルケア長崎」の一般社員（ケアスタッフ）の募集です！ 1日平均4件の訪問介護業務と事務所内での内勤業務をして頂きます 【具体的な仕事内容】 ・利用者様宅での訪問介護業務（排泄介助や入浴介助などの身体的な介助、掃除・洗濯などの生活支援など） ・記録確認 ・簡単な電話対応 【求めている人材】 ・福祉業界での勤務経験がある方（職種や施設形態は不問です！） ・明るい対応ができ、人との関わりや人と話すことが好きな人 ・周りの人に優しい対応ができ、気配りができる人 必要資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も歓迎！ お仕事の内容に興味をお持ちの方は、いつでもお気軽にお問い合わせください。 見学や説明も随時対応しています。 採用担当（古川・山﨑貴幸）まで 095-827-7050 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ バイク通勤OK シフト制 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

未経験から高収入⚡／週休2日／残業月平均15h／長期連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◤アピールポイント◢ ━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給31万円スタート！ ✅転勤あり・なし選べます✨ ✅NOT年功序列！最短1年で副店長へ ✅オペレーション完備！ ✅残業は悪という文化！月平均15h程度 ✅半年に1回、必ず5連休を取得可能！ 未経験の方も活躍しやすい環境です◎ ◤仕事内容◢ ━━━━━━━ お任せするのは 居酒屋のホール業務全般です。 ・オープン前準備 ・予約の確認 ・仕込み補助 ・接客 ・各種発注 など ◤キャリアパス◢ ━━━━━━━━━ 入社後は、まず店舗スタッフとして 経験を積んでいただきます。 頑張りや成長は、昇給や賞与で 正当に評価します！ 年功序列ではありません。 実力を見て給与に還元します！ 女性管理職も多く、主婦（夫）で第一線で活躍している方も在籍しています！ 【ステップアップイメージ】 STEP1：一般スタッフ（月給31万円～） ⏩まずは現場の基本を学びます。 STEP2：副店長（月給32万円～） ⏩店舗運営やマネジメントに挑戦！ 最短1年でここへ昇格するスタッフも多数。 STEP3：店長（月給36万円～） ⏩経営に近い視点で活躍できます！ 実際に、未経験入社の20代で【店長】になった先輩も多数活躍中です✨ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、 長崎市エリアの正社員は11名（うち女性2名）。 佐世保市エリアの正社員は8名（うち女性2名）。 10代〜60代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

オープニング大募集！★店舗運営を基礎からマスター★面接から内定まで最短３日！東証プライム上場グループ企業で安定した仕事を！

仕事内容 11月オープン予定！未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

夜勤は月収50万円も可／平均年収420万円／60代も活躍中／勤続20～30年のスタッフ多数／シフト柔軟◎

仕事内容: 長崎最大級！ラッキーグループだから安定需要で月収50万円以上も実現！ 数あるタクシー求人の中から当社の募集をご覧いただきありがとうございます！ 《新城山交通株式会社》は、長崎市花園町を拠点に、 8営業所を保有する長崎最大級のタクシーグループ、"ラッキーグループ"の一員として、長崎の地域交通を支え続けているタクシー会社です。 新城山交通には、20〜30年勤続のドライバーが何人もいます。 これは、無理なく快適にしっかり稼げる環境が整っているからこそです！ ──────────────────────────────── ★ 勤続年数が20〜30年の乗務員多数！ 新城山交通の最大の自慢は、ドライバーの勤続年数からわかる働きやすさで、20年・30年働いているドライバーがたくさん在籍しています。 幅広い年代の乗務員の方々が親身になって教えてくれるので、未経験からスタートしても安心して働ける環境です！ ●シフトは相談OK！自分のライフスタイルに合わせて働ける！ ●Wワーク・副業も可能！ ◇シフトと照らし合わせながらのWワーク・副業も可能！ 【主婦（夫）・中高年・シニアも活躍中！】 子育て世代や、業界未経験で50代や60代からでも活躍できます！ グループ内では実際に主婦（夫）・中高年・シニア層の仲間がたくさん在籍していて活躍中なんです。 ──────────────────────────────── ★「のりあいタクシー」× 安定需要！地域密着だから未経験でも稼げる！ 新城山交通の強みは、街中を走り回る「流し営業」に頼らない安定感にあります。 ● 未経験でも安心の「のりあいタクシー」＆固定需要 道に迷わない： バスのようにルート・時刻が固定。地理の不安なく初日からスムーズ！ 依頼が途切れない： 朝夕の通勤や日中の通院など、地域からの配車依頼が中心です。 最新設備で快適： 全車にJPN TAXI（ジャパンタクシー）やカーナビを完備。乗務もラクラクです。 ● 長崎ならではの環境！頑張った分だけ高収入に直結 のんびり働けるだけでなく、しっかり稼げるのも当社の魅力です。 タクシーが移動の主流： 坂や傾斜が多く、他の交通手段が少ない地形のため、年中安定した需要があります。 確かな実績： 高齢者の「地域の足」としての固定客に加え、インバウンド（観光）需要も絶好調！ 自分のライフスタイルに合わせてストレスなく働きながら、県の平均月収を大きく上回る収入を手にしませんか？ ========================================== ■ ”30秒で簡単” WEB応募■ 「まずは話だけ聞きたい」方も大歓迎です。 ぜひ、ご応募お待ちしております！ ========================================== ★ 未経験でも安心！充実のサポート体制 普通免許しか持っていない方でも、今日からドライバーへの一歩を踏み出せます。 ●二種免許の取得費用は会社が負担！ ●二種教習中・研修期間中も給与支給！ ●事故補償あり！万が一の時も会社がしっかりサポート！ ●退職金制度あり！長く働くほど将来も安心！ ──────────────────────────────── ★ 長崎ラッキーグループの一員！長崎最大級グループの安心感 新城山交通は、県内で8営業所を保有している長崎最大級のタクシーグループです。 ◇グループ全体での経営基盤の安定感！ ◇観光タクシー・貸切バス・介護タクシーなど、グループの幅広い事業ネットワーク！ ◇「ラッキータクシーアプリ」など、最新の配車システムも完備！ 長崎最大級のタクシーグループだから、安心して働き続けられます。 ========================================= □■見学・面接はいつでも歓迎！オンライン面接にも対応■□ ＼あなたの「稼ぎたい」「変わりたい」を、全力で応援します！／ まずはお気軽にご連絡ください。 ========================================= ▶アクセス 長崎県長崎市花園町27-1 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス【TA】

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人スタッフ自慢の働く環境】 ①有給取得率​​​​​90％！ スタッフ同士の理解、支えあいあってのことですが、 しっかりと休みが取れる、取りやすい環境です。 ②残業時間ほぼなし！ 「病院ってなんだか忙しそう…」なんてイメージありませんか？ 急性期ではないので、むしろ定時上がりが基本の安定した職場です。 ③専門職がいる安心感！ 何かあっても自分で何とかしないといけない、ということはありません。 医療チームと連携した仕事のため、安心して働けます。 ------------------------------ 【お仕事内容】 ◆主な業務内容（※できる範囲から少しずつスタート） ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・口腔ケア、体位変換、清拭 ・ベッドメイキング、環境整備 ・ストレッチャーや車椅子での搬送 など まずは見学だけでもOK。ぜひ一度、職場の雰囲気を見に来てください。 私たちと一緒に、あなたの新しい一歩を踏み出しましょう。

【働きやすい職場認証☆2】勤続20～30年ドライバー多数在籍／夜勤は月収50万円超可／シフト相談OK！

仕事内容: 長崎最大級！ラッキーグループだから安定需要で月収50万円以上も実現！ 数あるタクシー求人の中から当社の募集をご覧いただきありがとうございます。 《蒲原タクシー株式会社》は、長崎市西山を拠点に、 8営業所を保有する長崎最大級のタクシーグループ、"ラッキーグループ"の一員として、 長崎の地域交通を支え続けているタクシー会社です。 蒲原タクシーには、20〜30年勤続のドライバーが何人もいます。 これは、無理なく快適にしっかり稼げる環境が整っているからこそです！ ──────────────────────────────── ★ 勤続20〜30年多数！長く働きたくなる働きやすさ 蒲原タクシーの最大の自慢は、ドライバーの勤続年数からわかる働きやすさ。 20年・30年働いているドライバーがたくさん在籍しています。 幅広い年代の方々が親身になって教えてくれる環境です！ ●働きやすい職場認証制度（☆2）取得！ ◇国交省が認める「働きやすい職場」の証明！ ◇乗務員の働きやすさへの取り組みが公的に評価されています！ ◇☆2を取得している企業はかなり珍しい！ ●シフトは相談OK！自分のライフスタイルに合わせて働ける！ ◇下記は一例でシフトは相談可！家庭の都合や体調に合わせて柔軟に対応！ ◇隔日勤務：8:00〜翌2:00（月12〜14回出勤） ◇昼日勤：8:00〜20:00の間でシフト設定 ◇夜日勤：17:00〜翌5:00の間でシフト設定 ●Wワーク・副業も可能！ ◇シフトと照らし合わせながら副業も可能なのでワークライフバランス充実！ 週末は別の仕事、平日に可能な範囲で出勤するなど、シフトの自由度は長崎随一！ 中には建築業、漁業、農業などの仕事と両立しながら働いている方も！ ──────────────────────────────── ★ 通院・通勤需要をしっかりキャッチ！地域密着だから安定して稼げる 蒲原タクシーが長く愛され続けている理由は、地域に深く根ざした営業スタイルにあります。 ●通院・通勤の安定需要をしっかりキャッチ！ 朝の通勤、日中の通院、夕方の帰宅と、時間帯を問わず地域からの依頼が安定。 ◇「行きつけのお客様」が自然とついてくる地域密着スタイル！ ◇流し営業に頼らず、固定客と安定需要で売上を作れる！ ◇カーナビ完備で乗務もラクラク！ ●無線＆アプリ配車で依頼が止まりません！ 長年の地域密着営業で得た信頼から、交通のインフラとして利用されている当社。 固定のお客様から日々いただく無線での配車依頼に加えて、アプリでの配車も絶好調！ 配車アプリ「DiDi」に加え、トップクラスのシェアを誇る「Uber」も導入済み！ さらに自社開発の「ラッキータクシーアプリ」も稼働しており、観光客が多い土地柄も相まって一台あたり10件以上の配車依頼が入ります！ 使えるアプリの選択肢が多いから、依頼を取りこぼしません！ ● 月収50万円以上も可能！しっかり稼ぎたい方も大歓迎 のんびり働けるだけが蒲原タクシーの魅力ではありません。 頑張った分、しっかり収入に直結します！ ◇傾斜が多く移動が大変な地形で、他の交通手段も少ないのでタクシーが主流！ ◇高齢者が多く地元の方からは地域の足として信頼されている ◇多くの固定客だけでなく、インバウンド需要も！ ＜給与実績＞ ◇月収50万円も十分可能！ ライフスタイルに合わせた働き方でストレスなく、県の平均月収を上回る収入を得られます！ ──────────────────────────────── ★ 未経験・ブランクがあっても安心！手厚いサポートで一からスタート 普通免許しか持っていない方でも、今日からドライバーへの一歩を踏み出せます。 ●二種免許取得はすべて会社負担！研修中も給与支給だから安心 ◇二種免許の取得費用は全額会社負担！通学で無理なく取得できます。 ◇二種教習中・研修期間中もしっかり給与を支給！お金の心配なく学べます。 ◇万が一の事故も補償制度でサポート！退職金制度もあり、長く働くほど安心です。 ●土地勘がなくても大丈夫！カーナビ・配車アプリで地理の不安を解消 ◇全車両にカーナビを完備しているので、長崎の坂道が多い複雑な地理も安心！ ◇配車アプリ「DiDi」「Uber」に加え、蒲原タクシー独自の「ラッキータクシーアプリ」まで導入済み！ ◇アプリが目的地までしっかりサポートしてくれるので、土地に不慣れな方でも自信を持って乗務をスタートできます！ ●幅広い方に活躍のチャンス ◇15km先から通勤しているドライバーも在籍！マイカー・バイク・自転車通勤もOKで、駐車場代も会社負担！ ◇正社員だけでなく、定時制・嘱託社員としての働き方もご相談いただけます！ ◇土日祝の面接、会社説明会・見学もいつでも対応！「まずは話だけ聞きたい」という方も大歓迎です！ ──────────────────────────────── ★ 長崎ラッキーグループの一員！長崎最大級グループの安心感 蒲原タクシーは、県内で8営業所を保有している長崎最大級のタクシーグループです。 ◇グループ全体での経営基盤の安定感！ ◇観光タクシー・貸切バス・介護タクシーなど、グループの幅広い事業ネットワーク！ ◇「ラッキータクシーアプリ」など、最新の配車システムも完備！ 長崎最大級のタクシーグループだから、安心して働き続けられます！ ──────────────────────────────── ★ 働きやすい待遇充実 ●二種免許取得費用会社負担 ●乗務員負担金なし ●燃料費会社負担 ●社会保険完備 ●事故保障あり ●マイカー・バイク・自転車通勤OK ●会社見学・説明会受付中 ──────────────────────────────── □ "30秒で簡単" WEB応募 □ 「まずは話だけ聞きたい」という方も、大歓迎です！ 会社説明・会社見学もお気軽にご相談ください！ ──────────────────────────────── 20年・30年と続けるドライバーが当たり前にいる職場。 それは、蒲原タクシーが「無理なく、安定して、長く働ける」会社だという何よりの証です。 長崎ラッキーグループの安心感、地域密着の安定需要、 そして未経験者を支える充実したサポート。 すべてが揃った蒲原タクシーで、あなたも長く活躍してみませんか？ ご応募を、心よりお待ちしております！ アクセス 長崎県長崎市西山4丁目547-3 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス【TA】

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人で働く看護師に聞いた魅力！】 ◎子育て世代にやさしい職場 急な欠勤・早退もチームでカバー。子育て中スタッフも多数活躍中！ ◎シフトは希望最大限考慮 家庭都合やプライベートの予定に柔軟に対応。希望休もしっかり取得OK。 ◎高い有給取得率と少ない時間外勤務 有給取得率約90%、 月平均残業時間は3時間以内とワーク・ライフ・バランスが整った職場環境です。 ◎福利厚生も充実！ ・職員用無料駐車場あり ・乳がん検診費用補助 ・インフルエンザワクチン職員割引 ・当院受診時の医療費2/3補助 ------------------------------ 【お任せするお仕事について】 ◆主な業務： ・バイタルサイン測定・観察 ・口腔ケア、食事介助 ・排泄介助（※介護士と連携） ・清拭・ベッドメイキング ・創傷・褥瘡の処置 ・酸素吸入・吸引・点滴管理など ◆看護方式： プライマリーナーシング（受け持ち制） 継続的な関わりで、患者様に寄り添う看護が可能です。

オープニング大募集！★お客様との繋がりが最大の報酬！★笑顔でお迎えする楽しさを、先輩のサポートで実感！友人・家族も対象の社割あり！

仕事内容 11月オープン予定！未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人スタッフ自慢の働く環境】 ①有給取得率​​​​90％！ スタッフ同士の理解、支えあいあってのことですが、 しっかりと休みが取れる、取りやすい環境です。 ②残業時間ほぼなし！ 「病院ってなんだか忙しそう…」なんてイメージありませんか？ 急性期ではないので、むしろ定時上がりが基本の安定した職場です。 ③専門職がいる安心感！ 何かあっても自分で何とかしないといけない、ということはありません。 医療チームと連携した仕事のため、安心して働けます。 ------------------------------ 【お仕事内容】 ◆主な業務内容（※できる範囲から少しずつスタート） ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・口腔ケア、体位変換、清拭 ・ベッドメイキング、環境整備 ・ストレッチャーや車椅子での搬送 など まずは見学だけでもOK。ぜひ一度、職場の雰囲気を見に来てください。 私たちと一緒に、あなたの新しい一歩を踏み出しましょう。

年収470万～｜感覚ではない店舗運営スキル装着｜残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 「現場仕事ばかりで疲弊している…」 「もっと経営・マネジメントに専念したい」 その悩み、当社なら解決できます！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 当社は、九州No.1の外食企業を目指す成長企業。 あなたには「店舗運営のプロ」として、 現場作業（プレイング）よりも 【数値管理・人材育成】に注力していただきます！ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ━━━━━━━━━━━ ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上管理、コスト管理 ・キャンペーンの企画、立案 ・接客、調理の品質管理 具体的には… ✅ 経営数値の分析・戦略立案 店長としてPL（損益）管理やコスト管理を徹底。「どうすれば利益が伸びるか」をデータ分析し、エリアマネージャーと共に戦略を実行します。 ✅ 最強のチームビルディング スタッフの採用・育成・評価面談まで。 あなたのマネジメント手腕で、自走できる最強のチームを作ってください！ ✅ 本部機能との連携 月1回の店長会議では、経営企画にも関与。 現場責任者として、本社幹部と対等に渡り合える「視座の高いスキル」が身につきます。 ◤ 入社後のキャリアパス◢ ━━━━━━━━━━━━━ まずは当社の「運営理論」を学ぶ研修から！ 経験豊富な方も、新たな武器を手に入れてください✨ ⏩スピード昇格・キャリアチェンジも！ 最短半年で【店長】へ！ 年齢や社歴は一切関係ありません◎ 店長候補として実績を積んだ後は、エリアマネージャー、本部職（経営企画・業態開発）への道も開かれています。 ただ店長で終わるのではなく、飲食業界での"その先のキャリア"を当社で築きませんか？✨ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、長崎市エリアの正社員は11名（うち女性2名）。 20代〜60代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

✨未経験でも高収入✨／最短キャリアアップ／半年1回の長期連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤アピールポイント◢ ━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給31万円スタート！ ✅転勤あり・なし選べます✨ ✅NOT年功序列！最短1年で副店長へ ✅オペレーション完備！ ✅残業は悪という文化！月平均15h程度 ✅半年に1回、必ず5連休を取得可能！ 未経験の方も活躍しやすい環境です◎ ◤仕事内容◢ ━━━━━━━ お任せするのは 居酒屋のキッチン業務全般です。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理 など マニュアル完備＆先輩のフォローがあるので、「包丁を握ったことがない」という方でもOK！ ◤キャリアパス◢ ━━━━━━━━━ 入社後は、まず店舗スタッフとして 経験を積んでいただきます。 頑張りや成長は、昇給や賞与 （インセンティブ） で正当に評価します！ 年功序列ではありません。 実力を見て給与に還元します！ 女性管理職も多く、主婦（夫）で第一線で活躍している方も在籍しています！ 【ステップアップイメージ】 STEP1：一般スタッフ（月給31万円～） ⏩まずは現場の基本を学びます。 STEP2：副店長（月給32万円～） ⏩店舗運営やマネジメントに挑戦！ 最短1年でここへ昇格するスタッフも多数。 STEP3：店長（月給36万円～） ⏩経営に近い視点で活躍できます！ 実際に、未経験入社の20代で【店長】になった先輩も多数活躍中です✨ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、 長崎市エリアの正社員は11名（うち女性2名）。 佐世保市エリアの正社員は8名（うち女性2名）。 10代〜60代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

【働きやすい職場認証☆2】勤続20～30年ドライバー多数在籍／夜勤は月収50万円超可／平均年収420万円

仕事内容: 長崎最大級！ラッキーグループだから安定需要で月収50万円以上も実現！ 数あるタクシー求人の中から当社の募集をご覧いただきありがとうございます。 《有限会社長与タクシー》は、西彼杵郡長与町を拠点に、 8営業所を保有する長崎最大級のタクシーグループ、"ラッキーグループ"の一員として、 長崎の地域交通を支え続けているタクシー会社です。 長与タクシーには、20〜30年勤続のドライバーが何人もいます。 これは、無理なく快適にしっかり稼げる環境が整っているからこそです！ ──────────────────────────────── ★ 勤続20〜30年多数！長く働きたくなる働きやすさ 長与タクシーの最大の自慢は、ドライバーの勤続年数からわかる働きやすさ。 20年・30年働いているドライバーがたくさん在籍しています。 幅広い年代の方々が親身になって教えてくれる環境です！ ●働きやすい職場認証制度（☆2）取得！ ◇国交省が認める「働きやすい職場」の証明！ ◇乗務員の働きやすさへの取り組みが公的に評価されています！ ◇☆2を取得している企業はかなり珍しい！ ●シフトは相談OK！自分のライフスタイルに合わせて働ける！ ◇下記は一例でシフトは相談可！家庭の都合や体調に合わせて柔軟に対応！ ◇隔日勤務：8:00〜翌2:00（20時間勤務／月12回出勤） ◇昼日勤：8:00〜17:00（9時間） ◇夜日勤：17:00〜翌4:00（9時間） ●Wワーク・副業も可能！ ◇シフトと照らし合わせながら副業も可能なのでワークライフバランス充実！ ──────────────────────────────── ★ 通院・通勤需要をしっかりキャッチ！地域密着だから安定して稼げる 長与タクシーが長く愛され続けている理由は、地域に深く根ざした営業スタイルにあります。 ●通院・通勤の安定需要をしっかりキャッチ！ 朝の通勤、日中の通院、夕方の帰宅と、時間帯を問わず地域からの依頼が安定。 ◇「行きつけのお客様」が自然とついてくる地域密着スタイル！ ◇流し営業に頼らず、固定客と安定需要で売上を作れる！ ◇カーナビ完備で乗務もラクラク！ ● 月収50万円以上も可能！しっかり稼ぎたい方も大歓迎 のんびり働けるだけが長与タクシーの魅力ではありません。 頑張った分、しっかり収入に直結します！ ◇傾斜が多く移動が大変な地形で、他の交通手段も少ないのでタクシーが主流！ ◇高齢者が多く地元の方からは地域の足として信頼されている ◇多くの固定客だけでなく、インバウンド需要も！ ＜給与実績＞ ◇月収50万円も十分可能！ ライフスタイルに合わせた働き方でストレスなく、県の平均月収を上回る収入を得られます！ ──────────────────────────────── ★ 長崎ラッキーグループの一員！長崎最大級グループの安心感 長与タクシーは、県内で8営業所を保有している長崎最大級のタクシーグループです。 ◇グループ全体での経営基盤の安定感！ ◇観光タクシー・貸切バス・介護タクシーなど、グループの幅広い事業ネットワーク！ ◇「ラッキータクシーアプリ」など、最新の配車システムも完備！ 長崎最大級のタクシーグループだから、安心して働き続けられます！ ──────────────────────────────── ★ 未経験でも安心！充実のサポート体制 普通免許しか持っていない方でも、今日からドライバーへの一歩を踏み出せます。 ●二種免許の取得費用は会社が負担！通学で取得可能！ ●二種教習中・研修期間中も給与支給！ ●事故補償あり！万が一の時も会社がしっかりサポート！ ●退職金制度あり！長く働くほど将来も安心！ ◇免許がなくてもOK！費用の心配も一切なし！ ◇年金受給者も活躍中！外国籍の方も歓迎！ ◇15km先から通勤しているドライバーも在籍！ ──────────────────────────────── ★ 働きやすい待遇充実 ●二種免許取得費用会社負担 ●乗務員負担金なし ●社会保険完備 ●退職金あり（規定あり） ●事故保障あり ●貸付制度あり（規定あり） ●会社見学・説明会受付中 ──────────────────────────────── □ "30秒で簡単" WEB応募 □ 「まずは話だけ聞きたい」という方も、大歓迎です！ 体験入社・会社見学もお気軽にご相談ください！ ──────────────────────────────── 20年・30年と続けるドライバーが当たり前にいる職場。 それは、長与タクシーが「無理なく、安定して、長く働ける」会社だという何よりの証です。 長崎ラッキーグループの安心感、地域密着の安定需要、 そして未経験者を支える充実したサポート。 すべてが揃った長与タクシーで、あなたも長く活躍してみませんか？ ご応募を、心よりお待ちしております！ アクセス 長崎県西彼杵郡長与町斉藤郷44-1 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス【TA】

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

オープニング大募集！★厨房からお店の活気を支える★先輩がすぐ横で教えるから調理未経験でも安心！東証プライム上場グループ企業で腰を据えて働けます！！

仕事内容 11月オープン予定！未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

オープニング大募集！★あなたの笑顔がお店の顔になる★動画マニュアル完備！未経験からでも接客マナーをイチから習得できます！

仕事内容 11月オープン予定！未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

オープニング大募集！★接客・配膳・ドリンク作成まで★マルチに活躍するフロアの主役！入社祝金最大90万円！社割あり！食事補助あり◎1食無料！

仕事内容 11月オープン予定！未経験からのスタッフも多数活躍中！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人スタッフ自慢の働く環境】 ①有給取得率​​​90％！ スタッフ同士の理解、支えあいあってのことですが、 しっかりと休みが取れる、取りやすい環境です。 ②残業時間ほぼなし！ 「病院ってなんだか忙しそう…」なんてイメージありませんか？ 急性期ではないので、むしろ定時上がりが基本の安定した職場です。 ③専門職がいる安心感！ 何かあっても自分で何とかしないといけない、ということはありません。 医療チームと連携した仕事のため、安心して働けます。 ------------------------------ 【お仕事内容】 ◆主な業務内容（※できる範囲から少しずつスタート） ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・口腔ケア、体位変換、清拭 ・ベッドメイキング、環境整備 ・ストレッチャーや車椅子での搬送 など まずは見学だけでもOK。ぜひ一度、職場の雰囲気を見に来てください。 私たちと一緒に、あなたの新しい一歩を踏み出しましょう。

オープニング大募集！★こだわりの一皿を自分の手で★面接はカジュアルな服装でOK！やる気と元気があれば大歓迎！未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！

仕事内容 11月オープン予定！未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

日勤1日3～5件／毎日帰宅／手積みなし／創業100年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【まずはお気軽にご応募ください】 ・在職中の方、お仕事探しを迷っている方も歓迎です ・入社時期はご相談ください（1月・2月入社も可／賞与支給後の入社もOK） ・面接日程はご都合に合わせて調整します ◇◆◇◆◇◆働くポイント◆◇◆◇◆◇ ✅創業100年の歴史があり、安定した仕事量 ✅10tウイング車で食品や雑貨を配送 ✅九州管内の拠点間輸送が中心 ✅手積み・手降ろしなしで体への負担少なめ ✅パレット輸送中心で効率よく働ける環境 ✅日勤固定で毎日帰宅できる働き方 九州管内の拠点間で、食品や雑貨などの一般貨物を配送する大型ドライバーの仕事です。 使用する車両は10tウイング車。 配送先は拠点間が中心で、1日の配達件数は3件～5件です。 積み降ろしはフォークリフト作業が中心です。 パレット輸送のため、手積み・手降ろしはありません。 「大型免許を活かしたい」 「体への負担を抑えて続けたい」 「日勤で毎日帰宅できる配送がいい」 そんな方に向いている仕事です。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一般貨物の輸送業務 ・食品、雑貨などの配送 ・九州管内の拠点間配送 ・フォークリフトによる積み降ろし作業 ・車両点検 ・日報作成 配送中は一人で集中できる時間が多く、自分のペースで安全運転に向き合えます。 一方で、困ったことや確認したいことがあれば、営業所や先輩に相談できます。 安全確認を大切にしながら、落ち着いて運転できる方に向いている配送です。 【配送エリア】 九州管内 ※拠点間配送が中心です ※一部長距離運行あり 【配達件数】 1日3件～5件 【積み降ろし】 フォークリフト作業 パレット輸送中心 手積み・手降ろしなし ▼この仕事の続けやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅手積み・手降ろしがないため、体への負担を抑えやすい ✅配送件数は1日3件～5件で、拠点間輸送が中心 ✅日勤固定のため、生活リズムを整えやすい ✅毎日帰宅できるため、地元で腰を据えて働ける ✅大型ドライバーとしての経験を活かせる ✅フォークリフト作業の経験も活かせる トラックドライバーの仕事は、荷物と車両を預かる責任のある仕事です。 だからこそ、車両点検や安全確認を大切にしながら、一つひとつの業務を丁寧に進めています。 効率よく運ぶことも大切ですが、無理な運転ではなく、安全を守りながら進めることを大切にしています。 ▼やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大型免許を活かして働ける ✅食品や雑貨など、暮らしに身近な商品を届けられる ✅九州管内の物流を支える仕事に関われる ✅安全に運び終えた時の達成感がある ✅経験を積みながら、物流業界で長く働ける ✅資格取得支援制度を活用してキャリアを広げられる 食品や日用品などを安全に届けることは、地域の暮らしを支えることにもつながります。 目立つ仕事ではありませんが、毎日の生活に欠かせない物流を支える大切な役割です。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社丸野は1926年創業。 2026年に創業100周年を迎えました。 営業所14拠点、グループ会社4社、従業員約650名。 長崎を中心に、九州の物流を支えてきた地域物流企業です。 丸野の特徴は、大手企業のような安定した基盤と、地域企業ならではの柔軟さをあわせ持っていること。 食品、雑貨、日用品など、暮らしに欠かせない荷物を運びながら、地域の店舗や企業を支えています。 安定した環境で大型ドライバーとして長く働きたい方、 これまでのトラック乗務経験を活かしたい方、 地元で腰を据えて働きたい方は、ぜひご応募ください。

オープニング大募集！★最短2～3ヶ月で寿司職人へ★ 動画マニュアル完備で短期間で目指せます！やる気と元気があれば大歓迎！

仕事内容 11月オープン予定！エリア外転勤なし！ 年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

【経験者採用】月収30万円～/月8日休み/景気に左右されない安定企業での食のお仕事

仕事内容: 経験者は月収30万円以上、キャリアアップで月収40万以上も可能！ 当社は、北九州・福岡を中心に、大手スーパーや百貨店などに約40店舗を展開し、今後も出店を予定しています。グループ内で小売から仲卸まで手掛け、食の流通を一貫サポートする盤石な事業体制が、温和な社風や高い定着率、長期的なキャリア形成も目指せる環境です。 今回募集するのは、その現場を牽引していただく即戦力の経験者。あなたのこれまでの経験や技術を月給30万円以上で正当に評価します。 ■■■仕事内容 イオン佐世保白岳店にて鮮魚の調理、販売を担当していただきます。 ①鮮魚の調理と販売 （魚の調理、パック加工、寿司の製造等） ②商品発注･表示管理 ③売場管理･人員管理 その他不随するお仕事をお任せ致します｡ 始めは下処理からスタートし｢ブリ｣→｢メカジキ｣→｢鮭の切り身｣などさばきやすい魚からお任せていきます｡ その後､｢お刺身用の魚加工｣→｢お刺身のお造り｣などをお願いします｡ ■■■1日の流れ 勤務開始～オープンまで： 仕入れた魚を店内へ移動し、処理と加工 商品を店頭へ陳列 ↓ オープンからクローズまで： 商品の売れ行きに応じて、加工と陳列業務 ↓ クローズ後は片付けと翌日の準備 ■■■よくある質問 Q. 経験者ならではの強みを活かせるポイントは？ A.魚市場や和食店での経験がある方は、鮮魚選びの目利きや効率的な加工スキルが際立ちます。また、旅館や寿司屋での調理経験がある方なら、お刺身や寿司に繊細な技術を活かす場面が多いです。これらの実績や経験を存分に活かせるポジションを用意しています。 Q. 今までの経験を活かしながら、新しいスキルを習得できますか？ A.基本的なスキルを尊重しつつ、会社独自の流通や鮮度保持技術など新しい知識を提供します。 Q.経験者の給与例を教えてください。 A.入社15年経験者の方は月収450,000円 同業の管理職経験者は月給40万円以上でスタートされた方もおられます

オープニング大募集！★店長候補として着実に成長★入社祝金最大90万円あり！賞与年３回！自己申請昇格制度で早期キャリアアップも可能です！

仕事内容 11月オープン予定！未経験から寿司職人へ！エリア外転勤なし！年数回の昇格・昇給も可能！ ＜充実の教育体制あり！＞ 先輩社員のサポートと丁寧なマニュアルで、 最短2～3ヶ月でお寿司を提供できるようになります♪ 比較的小規模な店舗（50席前後）に対し、 平均2名以上の正社員が在籍。 困ったときはすぐに質問できる安心の環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜具体的なお仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理から店舗運営まで幅広くお任せします。 ■ホール業務 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成 ・オープン前の清掃やレジ準備など ■キッチン業務 ・仕込み（野菜カット、魚を捌くなど） ・オーダー料理の調理 ・洗い物や厨房の清掃など ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜働きやすさのポイント＞ ★サービス残業一切なし！ 残業が発生した場合は、 1分単位で時間外手当を100％支給します。 オープン～ラスト勤務の時は早上がりもあり、 メリハリをつけて働けます。 ★マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場補助・ガソリン代支給(規定あり)があるので、 終電を気にせず安心して通勤・帰宅できます！ ★自己申請昇格制度あり！ 年数回の昇格・昇給のチャンスがあります。 入社2年目で店長になった先輩も！ 頑張りがしっかり評価され、収入に直結します。 【キャリアアップ例】 店舗スタッフ ↓ 店長 ↓ チームリーダー ↓ エリアマネージャー ↓ 部長 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/

【高月給27万以上】推し活を応援する会社です！推し活費用のサポート制度あり！モチベーション高くお仕事★

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――――― 経験を活かして、さらに成長できる♪ ――――――――――――――― これまでの経験やスキルに合わせて、 あなたに合わせた業務からお任せ！ 現場のルールなどは、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ あなたの強みを活かして 活躍の幅を広げていってください☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

【推し活を応援する会社です!!】推し活費用のサポート制度あり★未経験から始められる携帯販売＜長期安定を実現◎＞

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内、 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします。 まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内、 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう♪ ―――――――――――――― 未経験からゆっくり成長できます♪ ―――――――――――――― 最初からすべてを一人で 担当することはありません。 先輩スタッフのフォローを受けながら、 できる仕事を少しずつ増やしていってください！ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【自分らしさを大切に働く。個性も、働く姿も自由に】経験者はもちろん 未経験者でもキャリアアップが可能。

仕事内容 【パチンコホール勤務】 全国にアミューズメント施設を展開するパチンコホールで 正社員として勤務していただきます。 まずは接客からスタート やがては売上管理や営業戦略の立案など 店舗運営に関わるすべての業務をお任せいたします。 ＼主な業務内容／ ・接客（ホール巡回、カウンター業務、台清掃） ・アルバイトスタッフ等の人材教育・管理 自動計数器を導入している店舗がほとんど。重いドル箱を運ぶ負担が軽減 力仕事はほとんどありません ＼未経験者活躍中／ 業界未経験でも問題ありません 研修・試験制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事できます。 ＼経験者優遇／ パチンコホール経験者の方はキャリアに応じて役職付きスタート ＼人との関わりの多い仕事です／ キャリアアップしていく中で 仕事の幅が広がるのも特徴です。 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に働いてくださる方の ご応募をお待ちしています

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人で働く看護師に聞いた魅力！】 ◎子育て世代にやさしい職場 急な欠勤・早退もチームでカバー。子育て中スタッフも多数活躍中！ ◎シフトは希望最大限考慮 家庭都合やプライベートの予定に柔軟に対応。希望休もしっかり取得OK。 ◎高い有給取得率と少ない時間外勤務 有給取得率約90%、 月平均残業時間は3時間以内とワーク・ライフ・バランスが整った職場環境です。 ◎福利厚生も充実！ ・職員用無料駐車場あり ・乳がん検診費用補助 ・インフルエンザワクチン職員割引 ・当院受診時の医療費2/3補助 ------------------------------ 【お任せするお仕事について】 ○当病院における以下の業務を行います ・外来における看護業務全般 ・連携している施設への往診対応 １日の平均外来人数は５０名前後です

賞与年2回　計4.10ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム望星荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事や入浴等、入居者の支援 ・1ユニット10名の入居者に対し、5名の介護職員を配置 ・望星荘には6つのユニットがあります - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 長崎県長崎市千歳町5-1チトセピア 1F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

★未経験歓迎★査定の研修とメンター制度【月給30万円以上＋インセンティブの高収入】反響型接客が中心♪

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ 【お仕事内容詳細】 ・宝石・貴金属、ブランドバッグ、時計、切手など、お客様がお持ちいただいたお品物を確認・査定し、買取価格のご案内から契約までを担当していただきます。 ・販売ノルマ等の設定はなく、査定についてはしっかりとしたマニュアルがあり、安心して働けます。 ・入社後、福岡本社で約1ヶ月間の研修があります。(研修中の宿泊先は会社で手配) ・本社研修後、配属店舗にて数か月間、しっかりとしたOJT研修があり、未経験でも大丈夫です。 【業務の変更範囲】 あり：その他、店舗運営に関する業務全般

週休3日制【原則 火・水・木がお休み！】正社員募集★年間休日150日以上★賞与年3回(3月/7月/11月)！家庭の事情（介護など）と両立しながら働けます！

仕事内容 【東証プライム上場グループ】エリア外転勤なし！無理なく長く続けられる環境です ＜「週休3日制」がスタートしました＞ 「飲食の仕事は好きだけど、介護など家庭の事情で続けられない…」 「家庭の事情と両立しながら、正社員として働きたい」 そんな社員一人ひとりの声に応えるために、 ヨシックスでは新しく「週休3日制」の選択肢が加わりました！ 【原則 火・水・木休み】になるため、家庭の事情と両立しながら 東証プライム上場グループの正社員として安定して長く働けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【正社員デビュー歓迎！】 お寿司を握ったことがない方も大丈夫です。 動画マニュアルを完備しているほか、 店長やマネージャーが丁寧に指導します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜お仕事内容＞ 寿司居酒屋「や台ずし」の正社員として、 接客・調理からマネジメントまで幅広くお任せします！ ■ホール業務 【オープン前】 ・レジ立ち上げ、入金確認 ・店内の清掃、テーブルセット 【営業中】 ・接客、配膳、お会計 ・ドリンク作成、バッシング 【閉店後】 ・清掃、片付け、レジ締め ■キッチン業務 【オープン前】 ・仕込み（野菜カット・魚を捌く 等） ・洗い物 【営業中】 ・オーダー料理の調理 ・翌日の仕込み、発注業務 【閉店後】 ・厨房の清掃、片付け ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずし社員のスケジュール＞ 営業時間16:00～翌1:00 の場合 15:00～ 出勤！今日も1日頑張りましょう！ 15:00～16:00 オープン前準備 16:00～翌1:00 接客・調理・閉め作業 (※途中休憩1時間あり) 翌1:00～ 退勤！お疲れ様でした☆ミ ※一定時間の残業あり。 ※超過分はしっかり支給！(1分単位で100％支給) ※サービス残業は一切ありません！ ※オープン～ラスト勤務の時は早上がりあり！ ※上記は標準的なスケジュールです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜ライフステージに合わせた働き方の変更も可能！＞ 「今は介護や家庭の事情を優先して働きたい」 「事情が落ち着いたら、店長やエリアマネージャーを目指したい」 ヨシックスなら、そんな柔軟な働き方が可能です！ ★通常社員への切り替えも柔軟に対応★ 環境の変化に合わせて、通常社員への雇用形態の切り替えもご相談可能です。 また、通常社員へ切り替えた後に規定条件を満たした場合、 その時点からの【入社祝金】支給対象となります！ ヨシックスでは、あなたのライフステージに寄り添い、 飲食の仕事を無理なく長く続けられる環境をご用意しています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＜や台ずしについて＞ 未経験から短期間で寿司職人を目指せる！ 「や台ずし」は、本格職人が 一貫一貫丁寧に握る寿司居酒屋です。 寿司以外にも、旬の素材の一品料理や 揚げ物などの居酒屋メニューが多いのも魅力。 客層は会社帰りの団体から女性グループ、 子連れのファミリーまで幅広いです。 ★職場の雰囲気もわかるInstagram運用中！★ 【や台ずし公式 Instagram】 https://www.instagram.com/yataizushi_official/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

店舗運営や人材育成がメイン｜未経験OK！残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 「未経験から店舗運営に関わりたい…」 「人材育成や店舗運営に興味がある！」 その悩み、当社なら解決できます！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ━━━━━━━━━━━ ・スタッフの育成やシフト管理 ・売上管理、コスト管理 ・キャンペーンの企画や立案 ・接客、調理の品質管理 など、マネジメントや店舗運営などがメイン業務となります♪ ◤ 入社後のキャリアパス◢ ━━━━━━━━━━━━━ まずは当社の「運営理論」を学ぶ研修から！ 経験豊富な方も、新たな武器を手に入れてください✨ ⏩スピード昇格・キャリアチェンジも！ 年齢や社歴は一切関係ありません◎ 実績を積んだ後は、エリアマネージャー、本部職（経営企画・業態開発）への道を進むことも可能です！ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、長崎市エリアの正社員は11名（うち女性2名）。 20代〜60代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

長崎で長年愛される"牛右衛門"◆福利厚生充実◆働きやすい◆【健康経営優良法人認定】従業員の皆様の健康管理に努めております！外国人料理長と女性料理長活躍中です！

仕事内容 【お任せするお仕事】 料理業務、食材管理・発注業務などのキッチン業務全般 腰を据えて働けるように福利厚生や待遇を整えています。 昇給や給料だけではなく、クリーニング代会社負担や食事つき など出費を抑える環境も取り入れているんですよ★ 【職場の雰囲気】 ◆10代から70代までの幅広いスタッフがいる職場です◆ アットホームな環境で幅広い年代のスタッフが活躍中☆彡 外国人料理長と女性料理長活躍中です！ 少しずつ出来ることを増やしていけるので、無理なく働けるのがポイント。 経験を積んだら、シフト管理やスタッフ管理などの マネジメント業務もお願いしたいと思っています★ 【休日】 週休二日制 年間休日102日 【勤務期間】 ☆長期で働ける方歓迎☆ 経験を積んだらマネジメント業務に携わることもできます◎ キャリアアップを目指している方、資格や経験を活かしたい方も 歓迎しています！

高待遇！治験コーディネーターのお仕事です。

仕事内容 ＜企業における治験コーディネーター業務全般＞ 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します ・治験開始前の勉強会参加やミーティング等 ・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング） ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・被験者のスケジュール管理 ・被験者との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡調整 ・症例報告書の作成支援など

未経験者大歓迎！安定した環境で働けます！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます！ * 家具家電付き寮を完備！ 【仕事内容】 製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・機械のメンテナンスなど製造に関わるお仕事に携わって頂きます。

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

【生活リズムを整えて正社員へ！】業界未経験OK！飲食で磨いた接客力を活かす携帯販売＜転勤ナシ＞＜長期安定＞

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 「長時間勤務や不規則な生活を変えたい」 「飲食以外の仕事にも挑戦してみたい」 「でも、いきなり営業職へ転職するのは不安…」 ここでのお仕事は、 そんなあなたの次の一歩にぴったりです…☆ 今までに身に付けた 明るいあいさつ、お客様への気配り、 周囲のスタッフと連携する力 その全てが立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内、 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします。 まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内、 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう♪ ――――――――――――― 業界の知識がなくても大丈夫♪ ――――――――――――― 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に対応することです。 「販売経験がないから不安」 「スマホ・家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか分からない」 そんな方もご安心ください◎ 最初から完璧にできる必要はありません。 先輩がしっかりフォローします！ できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は販売スタッフとして基礎から学び、 あなたのペースで成長していただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

東証スタンダード上場企業！転勤無しも選択OK

仕事内容 ＼梅の花で働く魅力／ ・賞与前年度実績3.0か月分 ・残業代は1分単位でしっかり支給！ ・東証スタンダード上場企業で安定の待遇 ・月8~9日休み!連休も取得可能でワークライフバランス◎ ・地元で長く働きたい方も安心★転勤有無選択可能！ ・各店舗正社員が2名以上在籍するようになっているので お休みが取りやすい状況を作っています！ ◆仕事内容◆ ・お席へのご案内、ご注文のお伺い ・お料理やドリンクの提供 ・客間の掃除 出社したら、予約表を確認し開店準備！ 開店後は、受付担当、配膳担当に分かれます お客様はお祝い事でのご利用が中心。 落ち着いた雰囲気のなかで、一人ひとりに 心を込めたサービスを提供できます。 「梅の花ブランド」ならではの安心感も魅力です。 ◆ワンランク上のおもてなしを学ぶ◆ 「湯葉」と「豆腐」を中心とした創作料理はもちろんのこと、 心地よい空間の設えや、丁寧な真心を込めた接客を通じて、 "思い出になるひととき"を提供するお店です。 一流の所作が身につく研修制度多数！ ベーシック研修：まずは「梅の花」の理念や基本の接客を学びます。 OJT研修：店舗にて、先輩がマンツーマンで丁寧に指導。言葉遣いや立ち居振る舞いを実践的に習得します。 ◆安心してキャリアを描ける環境◆ 店舗スタッフ⇒主任⇒店長⇒支配人と 昇格した後は、複数店舗をまとめる エリアマネージャーへの道もあり 多彩なキャリアを描くことができます。 また、ご家庭の事情や地元で長く働きたい という方もご安心ください！ 通勤可能店舗のみの地元採用も積極的に 実施しております。 ◆お祝い事や記念日などの特別な食事のお店としてご利用されるお客様が多くいらっしゃいます！◆ 最初はご両親に抱かれて来店した赤ちゃんが 一人で歩けるようになったり、学校へ入学 したり、就職して社会人になったりと 成長していく様子を見ることができます。 人生の大切な節目をご家族の皆様と同じ 気持ちでお祝いできることも！ そんな、お客様の特別な日を大切にして いただける方と是非一緒に働きたいと思って います！

介護職員

■仕事内容 長崎県長崎市にある介護老人保健施設東長崎ナーシングホームで、あなたの介護への熱意を活かしてみませんか。 ここでは、デイサービスと介護老人保健施設の両方で、ご利用者様の心に寄り添う温かいケアを提供していただきます。食事や入浴、排泄の介助といった身体的なサポートはもちろん、日々の会話を通じて、その方らしい穏やかな生活を支えることが私たちの使命です。 日勤・夜勤ともに募集しており、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。チームで協力しながら、安全で安心な施設づくりを共に進めていきましょう。ご利用者様の笑顔に触れるたびに、大きなやりがいを感じられるはずです。介護のプロフェッショナルとして、さらに成長できる環境がここにあります。私たちと一緒に、地域に貢献できる介護を実践しませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【佐世保市】無資格未経験OK！医療事務正社員の募集です

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【佐世保市】無資格未経験OK！外来クラーク正社員の募集です

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

【長崎の食材でイタリアンを】⭐️週休2日◇住宅手当あり◎賞与年2回・小さな厨房で挑戦

仕事内容: 【長崎の恵みを料理にする】 ⭐️週休2日・年間休日107日 有給での5日以上の連休は相談可能。 ⭐️住宅手当は月30,000円 会社規定に基づいて支給します。 ⭐️賞与年2回・交通費全額支給 働く日々を支える待遇です。 ＜キッチンの仕事内容＞ オーベルジュ内のHAJIMEで、 地元の食材を使うイタリアンを調理。 ◇朝食・ランチ・ディナーの調理 ◇料理のアイデアを生かす店づくり 最大20席の小さなレストランで、 自ら考えて動く姿勢を大切にします。 高卒以上の方を対象としています。

児童指導員

■仕事内容 長崎市 田中町にあります、多機能型事業所たちばなで、子どもたちの成長に寄り添う児童指導員のお仕事です。 ここでは、一人ひとりの個性と向き合い、遊びや学びを通して、特別支援を必要とする子どもたちの可能性を広げていくお手伝いをしていただきます。日々の活動では、個別の支援計画に沿ったアプローチを大切にしながら、子どもたちの「できた！」という笑顔をたくさん引き出していきましょう。 保護者の方々との信頼関係を築き、地域とも連携を深めていくことも、この仕事の重要な側面です。職場は、職員同士が自然と声をかけ合い、活発に情報交換をする温かい雰囲気。チームで子どもたちを支えていく体制が整っていますので、経験の浅い方も安心してスタートできます。 また、職員の成長を応援するため、定期的な研修や勉強会も実施しています。子どもたちの健やかな未来を、私たちと一緒に築いていきませんか。あなたの力を、ぜひたちばなで発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

20席のレストランで丁寧なおもてなし⭕️週休2日◆賞与年2回❗️住宅・家族手当あり

仕事内容: ＼一人ひとりに目を配れる場所／ ⭕️最大20席のレストラン 小規模ならではの細やかな接客を。 ⭕️週休2日・年間休日107日 有給休暇は別途付与されます。 ⭕️住宅・家族手当あり 条件に応じた支援制度があります。 《ホールサービスの仕事》 和風建築とモダン家具が調和する 陶々亭 / HAJIMEで働きます。 ■レストランでのお客様へのサービス ■一人ひとりに合わせたおもてなし 仲間とアイデアを出し合い、 喜ばれる空間をつくる仕事です。 高卒以上の方が対象となります。

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 長崎県長崎市尾上町1-1アミュプラザ長崎新館 4F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

土日祝お休みでプライベートも充実　丁寧に指導しますので、安心してご応募ください

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【高月給27万以上】接客は好き、働き方は変えたい方へ…★飲食経験・接客経験を活かせるスマホ案内！

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜未経験可｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✅正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✅福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✅残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅3年目で年収620万円以上も可能 賞与・昇給年2回＆インセンティブあり◎ 頑張りはそのまま還元しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 楽天モバイルの店舗にて接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ ▼全国転勤の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨転勤時には転居一時金30万円を支給！ ✨今まで住んだことのない街で暮らせる ✨休日はグルメや観光が楽しめる ✨各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ▼全国での経験がキャリアの強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

＜未経験可+選考1回＞こだわりチキンを提供するチェーン店／調理スタッフ募集

仕事内容: ＼ケンタッキーフライドチキン・キッチンスタッフ／ まずは、店舗ルールや調理マニュアルを 覚えるところからスタート。 チキンやサイドメニューの調理、食材の仕込み、 調理器具の準備、キッチン内の 清掃などを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・チキンの調理、仕込み ・ポテトやサイドメニューの調理 ・食材の準備、補充 ・調理器具の準備、片付け ・キッチン内の清掃 ・衛生管理 ・調理手順の確認 など 当店では、OJT（現場研修）とOFFJT（座学）と 2種類の研修制度をご用意しています。 そのため、経験が浅い方でも安心して技術を習得でき、 店長やエリアマネージャーへとキャリアアップを 目指せる環境が整っています！

【長崎リゾートホテル】和食の開発など

仕事内容 研修制度が充実しており、社員の成長を応援する風土◎ ホテルで「料理長経験」がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 『笑顔』での対応を当社は一番大事にしています。お客様はもちろん、スタッフ同士も、みんなの『笑顔』が増えるようにしていきましょう。 裁量権も大きく、やりがいも十分に感じていただけると思います。 ＼エンターテインメントリゾートを有するホテル♪／ 長崎市街から車で30分の好立地にあり、SUPやシーカヤック、四輪バギーなどのアクティビティや、天然スパなど。 国内でもトップクラスの豊富な魚種を誇る長崎で、各レストランの責任者と連携をとりながら厨房をリードしてください。 開放的な海を望むお席と半個室のお席をご用意。 そのほかバイキングレストランなどもあります。 新鮮な海の幸や地元食材を使い、ゲストの旅を彩る料理を生み出していきましょう。 ー 伊王島にあるリゾートホテル「i+Land nagasaki（アイランド ナガサキ）」で総料理長として業務をお任せします。 ・厨房のオペレーション業務の監督 ・商品開発 ・料理人の育成指導 ・原価管理 ほか ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着キッチン】 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

スノーピーク　アウトドア・アパレル販売　長崎スタジアムシティ

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 大人気アウトドアブランド「Snow Peakスノーピーク」販売＆併設のカフェスタッフを募集【お仕事内容】・アウトドアギア／アパレル製品の接客販売・商品管理（在庫整理、ストック補充など）・売場づくり、VMD・BBQ／Pizzaなど飲食提供に関わる接客対応、簡単な調理・キッチン業務・イベントやワークショップの企画・運営補助

子どもたちの成長を支え、未来を育むやりがい。あなたらしい笑顔で活躍しませんか。

仕事内容: 長崎市 田中町で、子どもたちの輝く未来を共に創る児童指導員を募集しています。 当事業所では、一人ひとりの個性に寄り添い、遊びや学びを通して、特別支援を必要とする子どもたちの成長をきめ細やかにサポートしていただきます。個別支援計画に基づいた実践はもちろん、地域との繋がりを大切にし、保護者の皆様との信頼関係構築にも力を注ぎます。 職場は、職員同士の風通しが良く、活発な情報交換や助け合いを大切にする温かいチームです。未経験の方も、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。また、定期的な研修や勉強会を通じて、専門知識やスキルを深め、自身の成長を実感できる環境です。 子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられる、この上ないやりがいを、ぜひ私たちと分かち合いませんか。あなたの力を、子どもたちの未来のために活かしてみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。