求人・転職情報

アクセス ＪＲ長崎本線 道ノ尾徒歩約46分、ＪＲ長崎本線 高田（長崎県）徒歩約53分、ＪＲ長崎本線 長与西口徒歩約53分

[勤務地：〒851-2105長崎県西彼杵郡時津町浦郷]

時給1,300円～1,625円 給与 時給 1300円～1625円 ◆22時以降 時給1,625円 ◆速払いOK（規定あり） 働いた分の給与を給与前に受け取ることができる制度です ただし利用サービス1回につき、手数料金（自己負担）がかかります。 交通費：交通費支給 〈公共交通機関を利用する場合〉 片道運賃×通勤回数で支給 上限：月額30,000円 〈自家用車等を使用する場合〉 片道2km以上から支給対象 片道距離に応じた額×通勤回数で支給 上限：月額30,000円 ※マイカー通勤規定あり

資格 【年齢・ブランク不問】 子育てや以前の仕事で培った「先を読む力」や「周りへの気配り」。 私たちは、そうした数字には表れないスキルを高く評価します。 「もう一度、誰かの役に立つ仕事がしたい」「頼りにされる存在として働きたい」という方に、最適なポジションです。 ＜このような方に、ぜひお越しいただきたいです＞ ・責任ある仕事を任されることに、誇りとやりがいを感じられる方 ・これまでの社会経験を活かし、リーダーシップを発揮したい方 ・家事や育児で培った段取りの良さに自信がある方 ・セカンドキャリアとして、安定した環境で長く働きたい方 ・「ありがとう」と言われることに喜びを感じる方 あなたの実直な仕事ぶりが、お店の信頼を創ります。 落ち着いた世代の方が中心となって活躍する職場で、あなたの力を発揮しませんか？ ご応募をお待ちしております。 年齢の条件と理由：18歳以上 ※22時以降の勤務が必須のため 例外事由2号・18歳以上（労働基準法）

アクセス 島原街道「小川交差点」よりスグ ※車・バイク通勤OK

[勤務地：長崎県南島原市有家町中須川]

時給1,200円 給与 時給 1200円 ◆22時以降 深夜時給1,500円 交通費：交通費支給 〈公共交通機関を利用する場合〉 片道運賃×通勤回数で支給 上限：月額30,000円 〈自家用車等を使用する場合〉 片道2km以上から支給対象 片道距離に応じた額×通勤回数で支給 上限：月額30,000円 ※マイカー通勤規定あり

資格 18歳以上（22時以降の勤務が必須のため） ※例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 未経験大歓迎！ フリーター・主婦、主夫・Wワークなど 様々な方が活躍しています！ ※接客対応が必須のため 「日本語能力試験（JLPT）N1または、それに相当する日本語力をお持ちの方」 （敬語を含め、日本語のみでコミュニケーションが円滑にできれば問題ありません）

アクセス 松浦鉄道西九州線 左石徒歩約6分、松浦鉄道西九州線 泉福寺徒歩約8分、松浦鉄道西九州線 山の田徒歩約15分

[勤務地：〒857-0134長崎県佐世保市瀬戸越]

時給1,200円～1,500円 給与 時給 1200円～1500円 ◆22時以降 時給1,500円 ◆速払いOK（規定あり） 働いた分の給与を給与前に受け取ることができる制度です ただし利用サービス1回につき、手数料金（自己負担）がかかります。 交通費：交通費支給 〈公共交通機関を利用する場合〉 片道運賃×通勤回数で支給 上限：月額30,000円 〈自家用車等を使用する場合〉 片道2km以上から支給対象 片道距離に応じた額×通勤回数で支給 上限：月額30,000円 ※マイカー通勤規定あり

資格 接客対応が必須のため、「日本語能力試験（JLPT）N1または、それに相当する日本語力をお持ちの方」 ※敬語を含め、日本語のみでコミュニケーションが円滑にできれば問題ありません 年齢の条件と理由：18歳以上 ※22時以降の勤務が必須のため 例外事由2号・18歳以上（労働基準法）

アクセス 島原鉄道 幸徒歩約4分、島原鉄道 本諫早徒歩約17分、ＪＲ長崎本線 東諫早徒歩約26分 長崎県営バス：昭和通りバス停より徒歩7分 駐車場あり♪

[勤務地：〒854-0022長崎県諫早市幸町]

時給1,250円 給与 時給 1250円 ★期間限定時給アップ中★ ・時給1,250円（初回3ヶ月） ・時給1,150円（4ヶ月目以降もずーと） 交通費：交通費支給 交通費：実費支給

資格 ・高卒以上 ・人と関わる事が好きな方・接客や販売、レジ等の接客経験がある方 【こんなキーワードにピンときたら、まずはお問合せください】 ・コールセンター ・アドバイザー・プランナー・案内・受付・企画・提案・インフォメーション・保険・不動産・美容室・カウンター業務・リサイクルショップ・キャリアアップ・スキルアップ・時給1,100円以上・自宅近辺・転勤なし・地元で働きたい・Iターン・Uターン・車通勤・マイカー通勤OK・駐車場無料・自転車通勤OK・バイク通勤OK・徒歩圏内人気・新しいことにチャレンジしたい・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！飲食店・アパレル・ナイトワーク

[勤務地：〒854-0003長崎県諫早市泉町]

月給312,000円～412,000円 ■給与 月給 312,000円~412,000円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて 合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当： 児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 ＜待遇・福利厚生＞ ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：ほぼ近隣事業所間異動 ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、 内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と 就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・兼業許可制度あり（ただし入社6ヶ月以降に限る） ・家族手当あり 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給

■求める人物像・資格 ＜応募資格＞ ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証（必須） ・普通運転免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎します＞ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎

[勤務地：〒856-0813長崎県大村市西大村本町]

月給312,000円～412,000円 ■給与 月給 312,000円~412,000円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて 合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当： 児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 ＜待遇・福利厚生＞ ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：ほぼ近隣事業所間異動 ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、 内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と 就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・兼業許可制度あり（ただし入社6ヶ月以降に限る） 固定残業代の有無：なし ■交通費 全額支給

■求める人物像・資格 ＜応募資格＞ ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証（必須） ・普通運転免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎します＞ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 ＜こんな方が活躍中＞ ・様々な世代が多数活躍中！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職全155人の内、120名が女性です！ ・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です！

【アクセス】 島原鉄道愛野駅 車14分 ■住 所 長崎県 雲仙市 千々石町戊976堀川ﾋﾞﾙ102 ■アクセス 島原鉄道愛野駅 車14分

[勤務地：〒854-0405長崎県雲仙市千々石町戊]

時給1,311円～1,351円 【給与】 時給：1,311円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 時給1311～1351円

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員 看護師 准看護師

[勤務地：〒854-0063長崎県諫早市貝津町]

月給312,000円～412,000円 ■給与 月給 312,000円~412,000円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて 合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当： 児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 ＜待遇・福利厚生＞ ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：ほぼ近隣事業所間異動 ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、 内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と 就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・兼業許可制度あり（ただし入社6ヶ月以降に限る） 固定残業代の有無：なし ■交通費 規定支給

■求める人物像・資格 ＜応募資格＞ ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証（必須） ・普通運転免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎します＞ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎

[勤務地：〒854-0041長崎県諫早市船越町]

月給312,000円～412,000円 ■給与 月給 312,000円~412,000円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて 合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当： 児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 ＜待遇・福利厚生＞ ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：ほぼ近隣事業所間異動 ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、 内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と 就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・兼業許可制度あり（ただし入社6ヶ月以降に限る） 固定残業代の有無：なし ■交通費 全額支給

■求める人物像・資格 ＜応募資格＞ ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証（必須） ・普通運転免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎します＞ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎

[勤務地：〒856-0832長崎県大村市本町]

月給312,000円～412,000円 ■給与 月給 312,000円~412,000円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて 合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当： 児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 ＜待遇・福利厚生＞ ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：ほぼ近隣事業所間異動 ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、 内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と 就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・兼業許可制度あり（ただし入社6ヶ月以降に限る） 固定残業代の有無：なし ■交通費 全額支給

■求める人物像・資格 ＜応募資格＞ ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証（必須） ・普通運転免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎します＞ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 ＜こんな方が活躍中＞ ・様々な世代が多数活躍中！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職全155人の内、120名が女性です！ ・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です！

[勤務地：〒854-0063長崎県諫早市貝津町]

月給312,000円～412,000円 ■給与 月給 312,000円~412,000円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて 合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当： 児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 ＜待遇・福利厚生＞ ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：ほぼ近隣事業所間異動 ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、 内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と 就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・兼業許可制度あり（ただし入社6ヶ月以降に限る） 固定残業代の有無：なし ■交通費 全額支給

■求める人物像・資格 ＜応募資格＞ ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証（必須） ・普通運転免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎します＞ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎

[勤務地：〒856-0806長崎県大村市富の原]

月給312,000円～412,000円 ■給与 月給 312,000円~412,000円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて 合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当： 児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 ＜待遇・福利厚生＞ ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：ほぼ近隣事業所間異動 ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、 内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と 就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・兼業許可制度あり（ただし入社6ヶ月以降に限る） 固定残業代の有無：なし ■交通費 全額支給

■求める人物像・資格 ＜応募資格＞ ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証（必須） ・普通運転免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎します＞ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 ＜こんな方が活躍中＞ ・様々な世代が多数活躍中！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職全155人の内、120名が女性です！ ・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です！

[勤務地：〒856-0807長崎県大村市宮小路]

月給312,000円～412,000円 ■給与 月給 312,000円~412,000円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・「資格手当」と「児発管研修手当」にて 合計年間36万円～支給 ※児発管の資格を有する方が対象 ・児発管業務手当： 児童を担当した人数により年12万円～支給 ・契約人数によりプラス業務手当支給 ＜待遇・福利厚生＞ ・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給） ・賞与あり 年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上） ・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇（法令に準ず） ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤あり：ほぼ近隣事業所間異動 ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、 内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と 就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・兼業許可制度あり（ただし入社6ヶ月以降に限る） 固定残業代の有無：なし ■交通費 全額支給

■求める人物像・資格 ＜応募資格＞ ・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため） ・「児童発達支援管理責任者」または「サービス管理責任者」研修修了証（必須） ・普通運転免許（AT限定可） ＜こんな方は歓迎します＞ ・子どもが好きな方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 ＜こんな方が活躍中＞ ・様々な世代が多数活躍中！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職全155人の内、120名が女性です！ ・シングルマザーの方も多く、子育て中でも大変働きやすい職場です！