長崎、一般事務、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

✨食品メーカーの通訳・翻訳の求人です！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工場現場事務、通訳、翻訳 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【語学を活かせる】通訳・翻訳業務で語学スキルを活かして働けます♪ ✅【充実の待遇】賞与年2回、家族手当や家賃補助など福利厚生もばっちり！ ✅【しっかり休みが取れる】基本的に土日休み＋年間休日112日なのでワークライフバランスも◎ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊ ベトナム語の通訳(作業、日常生活)、翻訳、翻訳資料作成などをお任せします。 主にベトナムの方のお世話になりますが、一部、ミャンマーの方のお世話もお願いします。 ＜具体的には＞ 💠通訳(作業) ⇒佐世保工場に勤務しているベトナム技能実習生・ベトナム特定技能一号に、日本語の業務指示をベトナム語で伝えるなど通訳をして頂きます ※写真の業務です 💠通訳(日常生活) ⇒ベトナム技能実習生・ベトナム特定技能一号の日常生活での相談や困っていること（手続き関係等）の対応をして頂きます 💠翻訳、翻訳資料作成 ⇒日本語の手続き書類の翻訳やベトナム語の資料作成をして頂きます 💠その他付随業務 ⇒実習生の検定試験のフォローなどをして頂きます ⭐グループ会社には同じ業務を担当する先輩社員がおり、いつでも相談できる環境ですのでご安心ください。 【求人サイトで募集をご覧の皆様へ】 以下の機能が利用可能です。 ・「お気に入りボタンで求人保存」 後で求人を見返せます。 ・「新着求人通知（スマホのみ）」 エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 早めの応募がおすすめです。 選考通知は先着順ですので、ご了承ください。 皆様にお会いできるのを楽しみにしています。 【雇用形態】 正社員

「データ×アイデア」で挑む地方創生。営業事務スタッフを募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 代表の田中です。 私の原点は、株式会社リクルートの新卒採用と住宅情報。営業とクリエイティブの現場で自由に挑戦する中で、「仕組みで人を動かす面白さ」を知りました。 その後、ヘッドハンティングで複数の会社を経て立ち上げたのが、今の『ロボットコールセンター®』事業です。 当社（株式会社グリーン・シップ）は、総勢10名という少数精鋭でありながら、「ロボットコールセンター®」と「選挙調査」という2つの独自事業を育ててきました。 ビジネスを生み出す“頭脳”と、チャンスを掴む“行動力”は、大手にも負けない自負があります。 そして今、私たちが3つ目の柱として本気で取り組んでいるのが、地方創生事業です。 舞台は、長崎の新しい顔「長崎スタジアムシティ」。 長崎大学との共同研究を経て、人流データやアンケート調査を活用した新たな挑戦が始まっています。 私たちが目指すのは、単なる一回限りのイベントではありません。 データとテクノロジーを活用し、地域の魅力を引き出し、人の流れや地域の消費を生み出す、新しい地方創生の仕組みをつくること。 そして、長崎で生まれたモデルを九州へ、全国へ、さらに世界へと広げていくことです。 この挑戦に必要なのは、経験豊富な営業マンや専門家だけではありません。 企画書をわかりやすくまとめる力。相手の立場を考えて調整する力。 次に必要なことを考え、先回りして行動する力。 そんな一人ひとりの気配りやアイデアが、新しい事業を動かしていきます。 「人をサポートすることが好き。でも、言われたことをこなすだけでは物足りない」 そんな方と、一緒に働きたいと思っています。 長崎から日本を変える。 その挑戦を、私たちと一緒に始めませんか。 ［お任せする業務内容］ 長崎スタジアムシティNORTH 6階のオフィスを拠点に、代表やプロジェクト責任者と一緒に、地方創生事業を進めていただきます。 1. 新しい企画・提案のサポート 自治体や地域企業、大手パートナー企業に向けた企画立案、提案資料の作成、商談準備や打ち合わせへの参加など。 2. 地域プロジェクトの進行管理 長崎大学、自治体、地域の飲食店・交通事業者・観光施設などとの連絡調整やスケジュール管理、プロジェクトの進捗確認。 3. 人流データ・アンケートを活用した企画 地域の人の動きやアンケート結果を確認し、「どうすればもっと多くの人に来てもらえるか」「地域の魅力をどう伝えるか」をチームと一緒に考えます。 4. 顧客サポート・レポート作成 ExcelやPowerPoint、Tableau やAIを使った資料作成、調査レポートの作成、データ分析ツールの運用サポートなど。 5. 長崎から全国へ広げる仕組みづくり 長崎で実施したプロジェクトの成果を整理し、他の地域でも活用できる企画やサービスにまとめていきます。 営業事務や企画サポートの経験を活かしながら、希望や適性に応じて、地方創生の企画・実行にも幅広く関われる仕事です。 ［このポジション（コアメンバー）で働く魅力］ １，経営陣とともに新しい事業を創る「ゼロイチの醍醐味」 代表の田中やプロジェクト責任者の取締役と肩を並べ、戦略立案から現場の実行まで一気通貫で関われます。決まりきったルールがないからこそ、あなたの発想と行動力がそのまま事業の骨組みになります。 ２，最高峰の実証フィールド「長崎スタジアムシティ」 注目の新拠点「長崎スタジアムシティNORTH 6階」にオフィスを構え、最新の地域アセットと人流データに囲まれた熱気あふれる環境で働けます。 ３，高生産性×圧倒的な成果還元 既存事業で確立した強固な収益基盤があるため、新規事業での挑戦に集中できます。一人ひとりの裁量と生産性が高いため、個人の成果や事業貢献度は正当に評価し高い報酬で還元します。

事務デビューも歓迎！年間休日120日以上♪完全週休二日制◎

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ◎スキルや経験は問いません！ 未経験の方でもOK（社内みんなでサポート） ◎土日祝休みの完全週休二日制！ ◎自然なコミュニケーション力が身に付く ◎金融に関する知識がほとんどゼロでもOK ＜仕事内容＞ オフィスにて､PC入力や電話･来客対応する事務のお仕事をお任せします！ 事務デビューを考えている方にもオススメです！

経験を活かして正社員へ｜派遣から高時給＆年収252～300万円｜岩屋橋電停チカ｜子育てや家庭との両…

仕事内容 経験を活かして正社員へ｜派遣から高時給＆年収252～300万円｜岩屋橋電停チカ｜子育てや家庭との両立もばっちりです＊ ＼ここが推しポイント！／ ・正社員前提！簿記の知識や経験を活かせるお仕事 ・人気の経理事務＊補助業務から慣れていける ・土日祝休み×残業調整可能で無理なく働ける ・時短勤務OK！ご家庭や育児との両立も安心 ・急なお休み相談もしやすい×働きやすさ抜群です -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼会計ソフト入力(ミロク会計) ▼伝票起票 ▼書類整理 ▼給与計算補助 など ※最初はサポート業務から少しずつ慣れていただけます！ 【勤務】 ゆくゆくはフルタイムに切り替えを前提とした、時短勤務の相談OK◎ 【職場の雰囲気】 部署は3名体制。風通しが良く、困ったときもすぐに相談・確認ができるため安心！ フロア全体は15名程で、日中は外出者も多く落ち着いていますが、社内の雰囲気はとても朗らかで明るい空間！ 残業は基本ナシ！繁忙期(3～7月)は月30h程発生する見込みですが、難しい場合は相談OK。 お子様の急な発熱や学校行事、急なお迎えなども相談しやすい雰囲気が魅力♪ ご家庭の状況やお子様の成長に合わせた将来的なフルタイム復帰を見据えて、両立しながら無理なく長期で活躍できます。 【環境】 休憩スペース、更衣室、ロッカーあり ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫も完備 近くにコンビニや飲食店あり、ランチにもベンリです♪ 【服装】 制服貸与あり／ネイル・髪色はオフィスカラーOK♪ ※通勤時から着用可！ 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 年 収：252万円～300万円 賞 与：年2回(※業績次第で決算賞与あり／過去10年以上支給実績あり) 昇 給：年1回 福利厚生：各種保険完備・産休育休制度・社宅あり・iDeCo補助・有給休暇(入社後すぐ付与)・通勤手当・住宅手当・配偶者手当・扶養手当・転勤なし など ※直雇用後は会社カレンダーあり 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【障がい者の方限定募集】創業以来140年／三菱重工での事務

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、工場現場事務、総務事務 現在、全国の拠点で約700名が活躍中！ 障がい者雇用の実績も豊富です◎ 《障がいへの配慮(例)》 ■職場環境での配慮 在宅勤務制度があります 勤務地を選んで応募頂けます 転勤への配慮があります 出勤時間帯への配慮があります 通院への配慮があります ※その他、障がい者スポーツの全国大会やパラリンピック出場を目指している社員も活躍しており、社としても積極的にサポートしています！ ■施設・設備の配慮 健康管理室・休憩室等があります ■勤務地により異なるもの 自動車通勤（自動車通勤は応相談） 車いす用エレベータ 車いす用トイレ 段差の解消 階段・廊下の手すり ※上記はあくまでも一例です。 ※詳細は面接時にお気軽にご確認・ご相談ください。 ―――――――――――――――――――― 《仕事内容：事務職》 データ入力や書類整理を中心に、 特性に合わせた業務をお任せします。 ◎主な業務例 ・データのPC入力 ・社内書類の作成 ・ファイリング ・来客対応 ・郵便物の仕分け など ◎一人ひとりの考えや個性を尊重する風土 自ら考えて行動していくことを 何よりも大切にしており、 一人ひとりの価値観を尊重する風土です。 だからこそ、 上司や同僚に相談もしやすく コミュニケーションも活発です。 みんなが「困ったときはお互い様」 という考えを持ち、障がいの有無関係なく みんながフォローしあっています。 コミュニケーションを大切にしているので、 困ったことやサポートが必要になったときには 積極的に周りに相談してみてくださいね！ 《入社後は…》 半日～1日の研修で当社についてをお伝えし、 その後は配属先で先輩からのOJTによる 研修で仕事を習得して頂きます。 《将来は…》 将来は専門性を高めることや、 キャリアアップを目指すことができます。 当社でどんな働き方がしたいか、 あなたの考えや目標を尊重し、 自分らしく働けるようバックアップしていきます！ 《勤務地について》 勤務地はご希望を考慮のうえ決定します。 原則転勤はございません。 ・配属先について 基本的には同工場での勤務を予定していますが、適性や携わるプロジェクトのフェーズに応じて、下記拠点での配属をご相談させていただく場合がございます。 長崎造船所 香焼工場（長崎県長崎市） 長崎造船所 諫早工場（長崎県諫早市） いずれも重要な生産拠点になります。 世界に誇るモノづくりの最前線で、 多彩な経験を積むことができる環境です。

【10月開始】正社員前提｜未経験OK｜時短相談OK｜岩屋橋電停チカ｜子育てや家庭との両立も大歓迎で…

仕事内容 【10月開始】正社員前提｜未経験OK｜時短相談OK｜岩屋橋電停チカ｜子育てや家庭との両立も大歓迎です！ ＼ここが推しポイント！／ ・未経験スタートや簿記勉強中の方も大歓迎！ ・安定した地場企業で正社員へのステップアップ＊ ・時短や急なお休みも相談できて家庭と両立OK ・残業は強制なし！都合に合わせて相談できます♪ ・岩屋橋電停から徒歩5分の好立地で通勤ラクラク -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 未経験からスタートできる経理のお仕事！ ▼伝票の入力・チェック ▼書類整理 ▼給与計算のサポート など →最初は補助作業から慣れていただき、年次・月次のルーティーンを学べます♪ ※会計ソフト：ミロク会計(使い方は丁寧にレクチャーします！) 【勤務】 時短勤務のご相談もOK！ ※ゆくゆくフルタイムへ切り替えていければOKなので、まずは時短スタートのご希望もお気軽にご相談ください♪ 【職場の雰囲気】 フロア全体で15名程、配属部署は3名が在籍しています。 穏やかで落ち着いたメンバーが多く、分からないことも質問・相談しやすい温かい雰囲気♪ 急なお休みやお迎えも柔軟に相談できる環境なので、子育て中の方や家庭と両立したい方も安心です！ 「これから勉強してみたい」「経理知識を身につけたい」という未経験の方も大歓迎◎ 残業はメリハリがあり(通常20時間程度／繁忙期30時間／閑散期0時間)、強制ではないため状況に応じた相談もOKです！ 【環境】 ロッカー・更衣室あり ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫完備 近くにコンビニや飲食店あり、ランチにもベンリです♪ 【服装】 制服貸与あり ネイル・髪色はオフィスカラーOK♪ 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 年 収：252万円～300万円 賞 与：年2回(※業績次第で決算賞与あり／過去10年以上支給実績あり) 昇 給：年1回 福利厚生：各種保険完備・産休育休制度・社宅あり・iDeCo補助・有給休暇(入社後すぐ付与)・通勤手当・住宅手当(規定あり)・配偶者手当(規定あり)・扶養手当(規定あり)・転勤なし など 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

45歳まで男性が未経験から活躍中！★2交替で効率よく稼げる★6勤3休×年休120日★来社不要＆履歴書不要でお気軽応募OK

仕事内容: ＼あの人気の工場から採用枠出ました～！／ シンプル＆カンタン作業で月36万稼げる！ 入社で祝金10万プレゼント◎ ＼仕事内容：らくらく数値チェック／ 半導体という部品を作っている工場で 製品から数字を計測し、ポチポチと パソコンに数字を入力していきます◎ 難しいパソコン操作は無いので 初心者でも安心して作業できます(^^ ＼丁寧な研修とレクチャーで安心スタート／ 未経験からでもすぐに活躍できる環境！ シンプル作業だから覚えやすく安心◎ 自分のペースで慣れていけますよ！

【概要】 当社総務部にて経理担当をお任せいたします。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せする予定です。

企業名 長崎倉庫株式会社 求人名 [長崎市]経理担当＜転勤無/土日祝休み/フレックス制/月残業10H/WEB面接可＞ 仕事の内容 【概要】 当社総務部にて経理担当をお任せいたします。ご経験に合わせて段階的に業務をお任せする予定です。 【詳細】 ■入金・支払処理 ■売上計上等の仕訳業務 ■給与計算 ■月次決算・年次決算業務 ■その他総務業務補助 等 チーム制となるため協力しながら業務を進めていただくことができます。 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般 募集職種 [長崎市]経理担当＜転勤無/土日祝休み/フレックス制/月残業10H/WEB面接可＞

未経験から地域を笑顔に！温かい職場で働けるJA総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、一般事務 【地域に根ざした総合農協での総合職】 ✨アットホームな職場環境！ ✨急な休みにも対応可能！ ✨未経験者歓迎、充実した研修制度あり◎ ■仕事内容■ ･･････････････････････････････････＊･･･ 地域に密着した総合農協として、 多岐にわたる事業を展開しています。 今回の求人では、 総合職を募集しています。 この業務を通じて、地域の方々との 交流を深め、JAの一員として地域貢献を 実感できる仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆信用事業 農畜産物の生産のために必要な営農支援資金や、マイホーム資金、 進学資金等の生活支援のための貸付業務、貯金業務、為替業務などの金融業務です。(JAバンク) ◆共済事業 組合員や地域のみなさまの病気やけが・事故や火事、 自然災害などに対する生活総合保険事業です。(JA共済) ◆指導事業 おいしく安全安心な農畜産物の生産について技術指導を行ったり、農家経営の 年間計画を立てて指導するなどの営農指導を行い、地域の農業の発展を目指します。 ◆経済事業 農家や地域のみなさまが必要とする農業生産資材や、生活資材を販売しています。 農機具の販売、修理・整備なども行っています。(営農経済センター・車両整備工場・農機センター) ◆販売事業 組合員の皆様が生産した農産物や農畜産物を農家に代わって販売する事業です。 ※適性を見て配属部門などは決定します。 ★入社後は、先輩社員や上司の手厚い サポートのもと、安心して業務に 取り組んでいただけます！ ★地域の皆様に価値を提供し、組合員様との コミュニケーションを大切にしています。 地域の未来を支える仕事を、ぜひ私たちと 一緒にしてみませんか？ ＜入組時期について＞ 入組時期は柔軟に対応いたします。 「今すぐ働きたい」「今の仕事をしっかりキッチリ終わらせてから入りたい」 「新年度のタイミングからスタートしたい」など、あなたの状況に合わせて調整可能です。 お気軽にご相談下さい！ ＜勤務地について＞ 勤務地は面接時にお気軽に相談下さい。 ※当JA管轄地区管内への転勤の可能性あり 【支店一覧】 ・北部中央支店 佐世保市上本山町1153 ・させぼ支店 佐世保市松浦町2-28 ・南部中央支店 佐世保市広田２丁目1-5 ・北松支店 北松浦郡佐々町本田原免166-1 ・宇久支店 佐世保市宇久町平328-1 ・小値賀支店 北松浦郡小値賀町笛吹郷1571 ・松浦支店 松浦市志佐町浦免928 ・福島支店 松浦市福島町塩浜免2944 ・福島支店鷹島出張所 松浦市鷹島町中通免1720 ・生月支店 平戸市生月町里免2968-2 ・平戸支店 平戸市築地町500-1 ・平戸中南部支店 平戸市津吉町705-1 ・大島支店 平戸市大島村神浦188-1 ・させぼ南部営農経済センター 佐世保市広田2丁目1-5 ・させぼ南部資材センター 佐世保市広田2丁目1-5 ・させぼ北部営農経済センター 佐世保市吉井町大渡203-2 ・松浦営農経済センター 松浦市志佐町浦免928 ・平戸営農経済センター 平戸市紐差町376－2 ＜組織について＞ ながさき西海農業協同組合 （JAながさき西海）は、長崎県北部に 位置し、地域の農業を支える総合農協です。 金融、共済、経済、販売、指導事業を 展開し、地域の活性化に取り組んでいます。 特にブランド農畜産物の評価が高く、 地域の農業振興に貢献しています。

■正社員前提の事務ワーク！昨年度の賞与実績は6ヶ月分以上の高待遇◎安定企業で将来を見据えて長く働け

仕事内容 ■正社員前提の事務ワーク！昨年度の賞与実績は6ヶ月分以上の高待遇◎安定企業で将来を見据えて長く働ける◎事務経験活かせる×英語は日常会話のやり取りができればOK♪貿易の実務経験は問いません■残業ほぼなし×17時定時で自分時間もしっかり確保◎■車通勤OK×無料駐車場ありで通勤もラクラク◎ ＼紹介予定派遣のオシゴトです／ ▼注文・出荷・請求などの受発注対応 ▼見積書・受注報告書作成 ▼海外輸出に関わる書類作成 →英文作成含む、外国専用システムを使用します ▼電話・メール対応 →月数回、海外からの英語での問い合わせ対応あり など 【職場の雰囲気】 英語は日常会話ができればOK♪英語スキルをほどよく活かせる、バランスの良い環境！ 協調性を大切にする温かみのある社風♪ 困った時も周囲と連携しやすく、一人で抱え込む心配はありません。 事務経験や英語スキルを活かしながら、一つ一つの業務に丁寧に取り組めます♪ 「英語は話せるけれど、仕事で使ったことがない」という方も大歓迎！ 大型連休も9日間としっかり休めるため、仕事と私生活を両立したい方にもオススメです。 【環境】 ロッカー・更衣室・社員食堂あり 【服装】 制服あり 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 月 収：18万円～20万円 賞 与：あり(昨年実績、支給月数6ヶ月以上) 昇 給：あり 福利厚生：転勤なし、各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、家族手当、 配偶者手当・扶養手当、産休制度、施設利用割引制度など ＊『紹介予定派遣』とは・・・ 最長6ヶ月の派遣期間後、 本人と派遣先が双方合意した場合、 直接雇用される働き方です。 実際に働いて職場の雰囲気等を体感した上で 直接雇用になりたいか検討できます！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩安心して働けるポイント ✅シフトは希望を考慮♪ 休日も計画的に取得可能 ✅夜勤なし✨ 身体に無理なく働けます ✅ 残業代100%支給！ 安心して働ける ✅プライベートとの両立◎ 趣味や家族の時間も確保✨ ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物をＸ線検査機に 通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、手荷物の中に 危険物がないか確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック します。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩社員インタビュー⏪ ➰この仕事を選んだ理由は？ アパレル業界から新たな業界で 経験を積みたく、全国規模で 保安警備を担うセノンの実績と 会社の安定性に魅力を感じ志望しました。 ➰仕事のおもしろいところは？ チームで業務を遂行し、 お客様から感謝の言葉をいただける 点にやりがいを感じます。 ➰女性でも長く働ける環境です！ 実際に産休・育休から職場復帰した 先輩女性社員もおります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

年収400万～／20〜30代活躍中／未経験OK／年休185日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、工場現場事務 【✨ポイント✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【 年間休日185日(1年の半分が休み)】 ✅【 未経験入社8割！約1年かけて育成】 ✅【 3〜4名のチーム制で安心】 ✅【 冷暖房完備のクリーンルーム作業】 ✅【 新生活支援金10万円！住宅手当あり】 【✨業務内容✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホや車に欠かせない「半導体」をつくる工場で 機械の保守・サポートをお任せします。 ▼具体的には ・手順書に沿ったパーツ交換 ・機械のクリーニング ・PCでのデータ入力や報告など 作業は冷暖房完備のクリーンルーム内で 3〜4名のチーム制です。 【✨入社後の流れについて✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1〜2週目：座学 ▼3〜5週目：実地研修 ▼研修後：現場デビュー ▼約1年後：独り立ち 入社後は、社会人マナーやPC操作などの座学からスタート。 自社施設での実機研修後に現場デビューとなります。 現場配属後も先輩社員が近くでサポートし、 約1年かけて一人前を目指せる環境です。 【✨働き方の魅力✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日 « １８５日 » 3日働いて3日休むサイクルのため、月の半分がお休み。 平日休みもあるため、趣味・旅行・家族との時間も取りやすく、 プライベートを大切にできます。 ※研修中は土日祝休みです。

【長崎/大波止】事務チームのリーダー候補募集＜未経験OK＞

基本情報 【長崎/大波止】事務チームのリーダー候補募集＜未経験OK＞ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「後輩育成やチーム運営に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します！ 【職種】 事務 仕事番号：26934 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期

未経験歓迎・知識不要⭐週5日勤務・土日祝休み⭐福利厚生充実⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、一般事務 院内にて、各病棟で使用される医療品の補充・配置作業をお願いします。 ＜具体的な作業内容＞ ✅医療品の小分け作業 ✅決められた所定の場所に医療品を補充、配置 ✅パソコンを使った簡単なデータ入力作業 など ✨病院内を回って補充や配置を行うだけなので知識経験資格は必要ありません！ ✨パソコン入力ができればOKです。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

親会社であるONEの事業において、世界各地に広がる代理店網（現地法人・代理店）の会計ガバナンスおよび決算オペレーションを担う業務です。

企業名 ＯＮＥ ＤＥＪＩＭＡ株式会社 求人名 【長崎/代理店会計】英語×経理のスキルを活用してキャリア形成が可能 仕事の内容 親会社であるONEの事業において、世界各地に広がる代理店網（現地法人・代理店）の会計ガバナンスおよび決算オペレーションを担う業務です。 ・世界各拠点の売上・入出金管理および月次決算における数値の精査・調整 ・未回収金の解消や支払案件の適正化に向けた、海外拠点および金融機関との直接調整 ・外部委託先（BPO等）のパフォーマンス管理と、会計業務の品質向上に向けた改善推進 募集職種 【長崎/代理店会計】英語×経理のスキルを活用してキャリア形成が可能

未経験歓迎｜10時始業｜受付・事務・SNS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼ フォルクスワーゲン 長崎で働く魅力 ／ ✅未経験OK！クルマの知識は問いません ✅受付＋事務＋SNSなど幅広く経験できる ✅10時スタートで朝はゆっくり ✅火曜・水曜定休＆長期休暇あり ✅Volkswagenの正規ディーラーで働ける 「人と話すことが好き」 「事務だけでは少し物足りない」 「接客もデスクワークもやってみたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 受付だけではない仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、 Volkswagen長崎のショールーム。 まずは、ご来店されたお客様を 笑顔でお迎えするところからスタートします。 ですが、 ずっと受付に座っている仕事ではありません。 ショールームの飾りつけや、 Volkswagenグッズの販売、 Instagram・ブログの更新、 簡単なデータ入力など、 店舗を支えるさまざまな仕事に 少しずつ携わっていただきます。 「接客も好き」 「事務にも興味がある」 「SNSを見るのも好き」 そんな方なら、 自分の得意なことを活かしながら 仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ クルマに詳しくなくても大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募時点で、 Volkswagenやクルマについて 詳しい必要はありません。 入社後には、 Volkswagenのブランド知識を学べる メーカー研修があります。 OJTや社内研修もあり、 まずはできることから 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 複雑なパソコンスキルも必要ありません。 受付や事務、 自動車業界が初めてという方も ご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 接客とデスクワーク、両方できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と関わる仕事は好きだけど、 ずっと接客だけはちょっと違う」 「事務職に興味はあるけど、 一日中パソコンだけでは物足りない」 そんな方にもおすすめです。 お客様をお迎えする接客業務と、 伝票作成やデータ入力などの事務業務。 どちらにも携われるのが、 この仕事の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ Volkswagen長崎で働く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Volkswagen長崎は、 長崎県西彼杵郡時津町にある Volkswagen正規ディーラーです。 大きなガラスから光が差し込む 明るいショールーム。 新車や認定中古車の販売だけでなく、 点検・整備などを通じて、 お客様のカーライフを支えています。 受付スタッフは、 お客様がショールームで 最初に出会う存在のひとり。 あなたの笑顔や気配りが、 お店の印象につながる仕事です。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Volkswagen長崎で、 受付・接客・事務業務をお任せします。 ＜まずお任せする仕事＞ ✅お客様のお出迎え・お見送り ✅お茶やドリンクのご提供 ✅ショールームの飾りつけ ✅店舗内の美化 ✅Volkswagenグッズ・アクセサリー販売 まずは、 お客様対応を中心とした仕事から 慣れていきましょう。 ＜慣れてきたら＞ ✅Instagram・ブログの更新 ✅簡単な伝票作成 ✅データ入力 ✅備品の発注 ✅DM発送の準備 なども少しずつお任せします。 「今日は接客」 「次はSNSを更新」 「午後は事務作業」 というように、 一つの業務だけではないからこそ さまざまな経験を積める仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐Volkswagen長崎について⭐ 時津町に店舗を構える Volkswagen正規ディーラーです。 明るく開放感のあるショールームで、 お客様にゆっくり過ごしていただける 空間づくりを行っています。 ＜入社後について＞ ・OJT ・社内研修 ・Volkswagenメーカー研修 ・WEB研修 ・研修施設での研修 などの教育制度があります。 メーカー研修に伴う 移動費用等は会社が負担します。 知識ゼロからでも、 少しずつVolkswagenや 自動車について学べる環境です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・人と接することが好き ・笑顔で人を迎える仕事がしたい ・受付や一般事務に興味がある ・接客と事務の両方を経験したい ・InstagramなどSNSに興味がある ・ショールームづくりにも関わってみたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい 経験よりも、 お客様を気持ちよくお迎えする 「おもてなしの気持ち」を大切にしています。

未経験歓迎・知識不要⭐週5日勤務・土日祝休み⭐福利厚生充実⭐

仕事内容 病院やクリニック向けの医療機器を扱う会社で、営業チームのサポートをしてくれる事務スタッフを募集します。 書類作成やデータ入力、電話対応など、オフィスから医療現場を支えるお仕事です。 《 具体的な仕事内容 》 ✅自社システムを使っての受注データ入力 ✅各種伝票の発行やチェック作業 ✅書類のファイリング作業 ✅取引先病院や社内からの電話対応、来客対応 ✅その他、事務所内の庶務作業 など ✨パソコン入力や簡単なExcel操作ができればOKです！ ✨電話応対は個人ではなく基本取引先病院の方や社内の連絡になります。

【未経験から月給30万円〜】土日祝休みの事務サポートスタッフ

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《未経験スタート大歓迎》知識ゼロでOK！まずは現場の雰囲気に慣れるところから始められます。 ２,《未経験でも月給30万円〜》未経験でもしっかりと稼げるスタート給与！昇給や賞与も完備しています。 ３,《家賃0円の寮・社宅あり》費用は会社が全額負担！U・Iターン希望の方も全力でサポートします◎ ４,《年間休日120日以上》土日祝休みの完全週休二日制！残業なしの働き方もご相談可能です。 ５,《経験者はさらに高待遇》これまでの施工管理経験などを正当に評価し、月給最大50万円（年収900万円の実績あり）でお迎えします！ ＜仕事内容＞ 諫早市内の既存半導体工場にて、 改修工事に伴う現場事務およびサポート業務をお任せします。 ▽詳細▽ ・現場の安全管理、写真撮影、品質チェック ・協力会社への連絡、職人さんへの指示出しのサポート ・専用ソフトを使用した図面のチェックや修正 ・施工計画書、報告書などの書類作成、整理 ※定修工事や緊急工事以外は通常勤務となります。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎「モノづくり」を事務ワークから支える 現場に出て職人さんと接するだけでなく、事務所での書類作成や管理業務も担う大切なポジションです。 未経験の方は、まず現場の雰囲気に慣れることからスタート！ 先輩と一緒に現場を回り、簡単なサポート業務からお任せします。 徐々に専門用語を覚えていくステップアップ方式なので、知識ゼロからでも一歩ずつ着実に成長し、プロを目指せます！ ◼︎経験者は高待遇！あなたの「経験」が誰かの快適に繋がる しっかり稼ぎたい経験者の方にもピッタリの環境です。 空調設備だけでなく、建築、土木、電気工事など、何らかの施工管理・アシスタント経験（建設系全般）があれば条件面で優遇いたします！ 経験や能力に応じて年収400万～900万円の実績もあり、「現状の給与や条件に満足していない」という方のステップアップ相談も随時受け付けています。 ◼︎完全週休二日制！プライベートも大切にできる働き方 「ホワイト」な働き方で、オンとオフの切り替えがバッチリ叶います。 土日祝休みの完全週休二日制（年間休日120日以上）に加え、GW、夏季、年末年始などの長期休暇も充実。 「家族との時間を増やしたい」「趣味を充実させたい」というあなたの希望を叶えつつ、キャリアを築くことができます。 ◼︎手厚いフォロー体制＆驚きの福利厚生 「寮・社宅あり」という手厚い住み込み支援があるため、遠方からのご応募や一人暮らしを始めたい方も大歓迎！ さらに、髪型・髪色自由、ネイルOKと、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 レンタカーやPC、携帯電話などの貸与、資格取得支援制度もあり、 会社全体であなたの成長と生活をバックアップします！困ったときはすぐに相談できるアットホームな雰囲気の中、新しいスタートを切りませんか？

急募／未経験もOK！正社員事務スタッフ！完全週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ✅九州トップシェアの医療機器商社での事務スタッフ募集！ ✅事務経験者歓迎 ✅完全週休二日制でワークライフバランスも抜群！ ✅働きやすさやサポート体制あり！ ✅できる業務からお任せしていきますので 安心してお仕事できますよ！ 【具体的な仕事内容】 １．事務処理 ・発注処理 ・伝票入力 ２． 医療機器の荷受け・納品準備 ・医療機器や手術材料の荷受け・仕分け（毎日） ・納品準備 ３．その他庶務 【研修ついて】 初めての方も研修があるため安心してお仕事できます！ 研修期間は、先輩社員がOJTにてサポートいたします。 ※一部本社での研修もあり（本社：福岡市博多区） 本社研修中はこちらで宿泊場所を準備します。

未経験歓迎・知識不要⭐週5日勤務・土日祝休み⭐福利厚生充実⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、一般事務、営業事務 病院やクリニック向けの医療機器を扱う会社で、営業チームのサポートをしてくれる倉庫管理兼事務スタッフを募集します。 事業所にある商品管理やデータ入力、オフィスから医療現場を支えるお仕事です。 《 具体的な仕事内容 》 ・商品が配送されてくるので商品の受け入れ・着荷処理 ・商品の管理事務 ・書類のファイリング作業など ◎パソコン入力や簡単なExcel操作ができればOKです！ ◎力仕事は多くございませんのであまり体力に自信のないかたもご安心ください。

＊見積依頼や見積書作成、発注業務などの書類作成や処理 ＊お客様からの問合せ対応 ＊受注管理業務、売上管理

企業名 株式会社クライム・ワークス 求人名 【営業事務/長崎】残業10h/営業事務の経験がある方優遇◎ 仕事の内容 ＊見積依頼や見積書作成、発注業務などの書類作成や処理 ＊お客様からの問合せ対応 ＊受注管理業務、売上管理 ＊社内の工程の進捗管理 ＊金属・樹脂部品の梱包及び出荷業務 ＊在庫管理・発注業務 募集職種 【営業事務/長崎】残業10h/営業事務の経験がある方優遇◎

全国転勤有り★20代からチームを動かす仕事で活躍！研修が充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、その他販売/フロアスタッフ ※本求人は、全国転勤を伴う総合職での 採用を目的としておりますので 予めご承知おきください。 ＼この求人のポイント／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ★「人を動かす力」が、映画館の 感動体験をつくる仕事 ★200名規模のチームを束ねる 「現場責任者」として活躍 ★接客で差別化する、国内最大級の 映画館チェーン│全国76ヶ所展開 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◪ リーダーシップを発揮できる ◪ チームワークを活かして働ける ◪ コミュニケーション能力に自信がある ◪ 接客の仕事に向き合いたい …そんなあなたを、お待ちしています。 ✅映画館が提供するのは映画の感動＋α ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「映画おもしろかったなあ」 そう思っていただけることは 劇場スタッフにとってうれしいこと。 でも、映画館の接客や雰囲気、 居心地の良さ…などによって 映画館での思い出が より良いものになるはずです。 ＴＯＨＯシネマズが 基本理念として掲げているのが 「GOOD MEMORIES」。 その理念を現場で意識し、 やりがいとして感じているという スタッフMのお話を紹介します。 ✅心をくすぐるキャンディ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は映画を楽しみにして いらっしゃいます。 グッズなどの売り場が その作品のテーマカラーで 染められていたら 気分があがると思いませんか？ そこで私は キャンディまで色をそろえ、 作品の世界に染め上げたこともあります。 様々な工夫で お客様に感動を提供できるのです。 ✅キャッシュレス専用レジでいいのか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前私が勤務していた劇場では キャッシュレス専用のレジと 現金対応のレジでわかれていました。 しかし、現金を使用されるお客様も多く、 キャッシュレスのレジに間違って並ばれ 現金対応のレジに並び直されるお客様も いらっしゃいました。 世間的にはキャッシュレス化とはいえ、 困っているお客様を見逃せません。 そこですべてのレジで 現金も使えるようにする提案を行い、 採用され、実現！ お客様に喜んでいただけました。 スタッフの声を反映し、 チャレンジする風土も この会社の特長のひとつですね。 ✅スタッフの上に立つより横に立つ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネージャーと聞くと マネジメント未経験の方には 難しそうに感じられるかもしれません。 私も当初は戸惑いがありましたが 先輩のアルバイトスタッフへの 接し方を見て、 スタッフと同じ目線で 人間関係を築いていくことが 重要だとわかりました。 スタッフの上に立つのではなく 横に立つべきだと理解できたのです。 例えば、接客においては 「いらっしゃいませ」の 一言で終わらせずに 「お楽しみくださいませ」といった ワンモアトークが スタッフにも浸透しています。 そこで「今の接客よかったね！」と スタッフがポジティブに 仕事ができるように 指導というより前向きな声かけを 意識していますね。 だから、マネージャーじゃなくても チームで動いた経験がある方には 向いていると思います。 また、私自身も部活で バレーボールをしていましたが チームスポーツをやっていた方も 適性があるのではないでしょうか。 必要な知識などは研修で学べますし、 先輩がサポートしてくれます。 現在、私は副支配人を 目指しているところ。 更に支配人にステップアップし、 より理想の劇場を つくっていくことが目標です！ ・・・Mさん／31歳・入社6年目 ［前職：不動産営業］ ┏……………………┓ ❖ 当社について ┗……………………┛ 東宝グループの一員として、 全国で76ヶ所・713スクリーンを展開する 国内トップクラスの劇場運営会社です。 従業員数は約7,100名（2026年8月1日現在）、 年間来場者数は4,900万人を誇ります。 【売上高の推移】 ・2025年2月期：962億円 ・2024年2月期：789億円 ・2023年2月期：710億円 着実な成長を続ける、安定した企業基盤が 当社の強みです。 2026年3月に東京都（大井町）に、 同年6月には愛知県（栄）に出店しました。 より充実した劇場運営の実現に 向けた増員を目指しています。 ◆顧客満足は従業員満足の実現から。 その考えから、 働きやすい環境を整備しています。 深夜までの勤務もある環境のため、 劇場近くに住めるよう 「家賃の7割を会社が負担する」 社宅補助制度を整えています。 さらに転居を伴う異動の際には、 ・内見費用（交通費） ・初期費用（敷金・礼金） ・引っ越し費用 これらも会社が負担します。 金銭的な不安を抱えずに、 新しい配属先での生活をスタートできます。 全国に事業所があるため転勤もありますが、 手厚いサポート体制のもと、 未経験からでも安心して 長く勤められる環境を目指しています。 ✨働き続けるための充実した待遇✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐固定残業代なし！残業代は100%支給 残業した分はきっちり全額お支払いします。 働いた時間がしっかり報酬に反映される 公正な給与体系です。 ⭐リフレッシュ休暇で長期連休も実現！ 年に一度、5日間のリフレッシュ休暇を 取得できます。 公休と組み合わせれば、 7日以上の連続休暇をつくることも可能。 シフト勤務でも、しっかりと 英気を養える環境が整っています。 ￤具体的なお仕事内容について ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 劇場運営・各セクションの管理・販促等 ★マネジメント業務が中心です！ ⭐スタッフのマネジメント 業務指示・育成・シフト管理を行いながら、 チームとして最高の接客を提供できる 環境づくりを担います。 ⭐セクション担当 （コンセッション・ストアなど） ピーク時に備えた事前準備・在庫管理・ 人員配置計画など、段取り力が問われます。 ⭐お客様対応・クレーム対応 土日の数千名規模の来場にも対応。 きめ細かなホスピタリティを発揮します。 ⭐オペレーション管理 上映スケジュール・清掃進捗・ 設備トラブルの初動対応など 劇場を円滑に稼働させる管理業務です。 ⭐情報共有・チーム連携 スタッフの声を上に届け、 支配人の方針を現場に伝える コミュニケーションのハブ役を担います。 ◇ボックス （チケット販売、インフォメーション） ◇フロア（館内案内、清掃、宣材管理） ◇コンセッション（飲食販売、調理） ◇ストア（グッズ販売） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ＜ ☘入社後は… ＞ まず2ヶ月間、座学とOJTの新人研修！ 専属トレーナーもサポートに入り、 接客の基礎・劇場オペレーション・ マネジメントスキルまで体系的に習得。 「自分の基礎作りに大きく役立った」と 多くの先輩が語る研修プログラムです。 その後、各劇場へ配属となります。 ※各劇場に複数名マネージャーがおり、 各セクションをローテーションで経験 ※事務作業や金銭管理など バックオフィス業務もあります ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 劇場をまとめるリーダーに なることを期待しています 】 お客様に素敵な思い出をお持ち帰り いただけるよう、スタッフの采配や 育成などのスタッフマネジメントが メイン業務となります。 【希望にあわせたキャリアアップ】 劇場マネージャー(2階級)→副支配人→ 支配人→スーパーバイザーと キャリアアップを図れます。 最短2年で1段階キャリアアップでき 入社5年目で副支配人、7年目で支配人を 目指す事も可能です。 キャリアステップ毎に評価基準が 明確化されており、能力をしっかりと 評価します。 管理職（支配人・M1等級）へと ステップアップすれば、 年収720万円も目指せます！ 努力がしっかり収入へ反映される キャリアパスが整っています。

あなたにあった働き方ができる！／交通費支給あり！／未経験OK／ブランクOK／学歴不問／髪型・髪色自由／ネイルOK／ピアスOK

仕事内容 ＼＼このお仕事のポイント！／／ ◆交通費全額支給 ◆勤務時間調整可能 ～長崎市中心部でのお仕事～ 【業務内容】 まずはデータ入力作業からスタート！業務状況及び能力等にて担当をお任せ致します。（人事及び経理） 主に ・勤怠管理及び給与計算 ・入社手続き、書類回収など ・企業担当との電話及びメール対応 ２０代～５０代活躍中！ ＯＪＴもあり先輩方が優しくサポートしてくれます★ 担当営業がしっかりサポートしますので安心して働けます♪ 採用を急いでいるため、積極的なご応募大歓迎です！！ 【アベールジャパン長崎支店ならではの魅力】 アベールジャパン長崎支店では、エンジニア系、事務系、総務系をはじめ、製造系、施工管理系、作業系まで幅広いジャンルのお仕事を取り扱っております。あなたにピッタリの求人がきっと見つかります！ ◆ 嬉しい待遇＆働きやすさ ・交通費全額支給で毎日の通勤も安心！ ・ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能！ ・しっかり稼ぎたい方向けの高時給案件も多数！ 「派遣で働くのは初めて…」「新しい職種に挑戦したい」という方も大歓迎です。未経験OKの案件も多数ご用意しておりますので、まずはあなたのご希望をお気軽にご相談ください！

【事務職】未経験歓迎！初月から在宅での研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【チームを支えるサポート事務｜未経験OK｜オンライン研修あり｜資格取得支援】 「人のサポートをする仕事に興味がある」 「周りから頼られることが好き」 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、チームやスタッフがスムーズに仕事を進められるよう支える事務・サポート業務です。 入社後はデータ入力や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。仕事に慣れてきたら、スケジュール確認や進捗管理、スタッフ対応など、少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 ■最初はシンプルな事務業務から ・データ入力、データ整理 ・各種書類の作成 ・Excelを使用した資料作成 ・メール対応 ・社内データの管理 など まずはPC操作や基本的な仕事の流れを覚えるところから始めます。 事務経験がない方でも、一つずつ業務を覚えていける環境です。 ■仕事に慣れたらサポート業務にも挑戦 ・スタッフの予定確認 ・業務スケジュールの確認 ・進捗状況のチェック ・備品や資材の発注、手配 ・スタッフからの問い合わせ対応 ・チーム内での情報共有 など 周囲の状況を確認しながら、スタッフが仕事を進めやすい環境を整えていくポジションです。 「誰かを支えることが好き」「周囲を見ながら行動することが得意」という方は、これまでの経験を活かして働けます。 ■経験を積んでキャリアアップ 基本的な事務スキルが身についた後は、スタッフの業務調整やスケジュール管理、プロジェクトの進行サポートなどにも挑戦できます。 PCスキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、スケジュール管理など、今後のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます。 ■未経験から学べる研修制度 入社後は、約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期などにより研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 「事務職として働いた経験がない」 「ExcelやWordに自信がない」 という方も歓迎しています。 研修終了後も、最初から難しい業務をお任せすることはありません。簡単な業務からスタートし、経験に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・MOS、日商簿記などの資格取得を支援 ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excel関数やデータ集計などの実務スキルも習得可能 日々の仕事をしながら資格や専門スキルを身につけ、将来につながるキャリアを目指せます。 ■働き方について 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して仕事の流れや業務に必要なスキルを身につけていただき、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。 まずは「チームを支える事務」からスタートし、将来的には周囲から頼られるサポート役へ。 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつキャリアアップしていける環境です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【事務職】未経験歓迎！初月からリモートでの研修制度1ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 【入社後オンライン研修あり｜資格取得支援｜未経験からスキルアップ】 「働きながら資格を取って安心したい」 「未経験から将来につながるスキルを身につけたい」 「将来的にはチームやプロジェクトを支える仕事にも挑戦したい」 そんな方におすすめのポジションです。 これまでの経験やPCスキルは問いません。未経験からオフィスワークに挑戦したい方も歓迎しています。 ※入社までにタイピング練習をお願いする場合があります。 入社後すぐに難しい仕事をお任せすることはありません。 まずはデータ入力や書類作成、Excelを使用した資料作成など、基本的な事務業務からスタートします。 仕事の流れやPC操作に慣れてきたら徐々に担当業務を増やし、将来的にはスタッフのサポートやスケジュール管理、進捗確認など、プロジェクト全体を支える仕事にも挑戦できます。 空いた時間で資格の勉強をして、試験費用は会社で負担します！ ■入社後のキャリアステップ STEP1｜基本的な事務スキルを身につける データ入力や書類作成、Excelを使った資料作成などからスタートします。 まずはPC操作や仕事の進め方を覚えながら、基本的なオフィスワークのスキルを身につけていきます。 STEP2｜サポート業務にも挑戦 基本業務に慣れてきたら、備品や資材の管理・発注、進捗管理表の作成、各種データの整理など、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 STEP3｜プロジェクトを支えるポジションへ 経験や習熟度に応じて、スタッフの業務調整やスケジュール管理、進捗確認などにも携わっていただきます。 事務スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力も身につけながら、チームやプロジェクトを支える存在を目指せます。 「事務経験を活かしてさらに成長したい」 「将来は人や仕事をまとめる役割に挑戦したい」 という方も、段階的にキャリアアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容 ・データ入力、書類作成 ・Excelを使用した資料作成 ・各種データの整理、管理 ・備品、資材の管理や発注 ・進捗管理表の作成 ・スタッフの業務サポート ・スケジュールの確認、管理 ・プロジェクトの進捗確認 など 入社直後からすべての業務を担当するわけではありません。 これまでの経験やスキルに合わせて、取り組みやすい仕事から段階的にお任せします。 ■資格取得・スキルアップをサポート ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・業務に関連する資格の受験費用を会社がサポート ・MOS、日商簿記などの資格取得を目指せます ・対象資格取得後は資格手当を支給 ・Excelの基本操作から関数、データ集計まで実務を通して習得可能 働きながら実務経験と資格の両方を身につけ、将来に活かせるスキルを増やしていけます。 ■研修・働き方について 入社後は約1ヶ月間のオンライン研修を予定しています。 ※時期により研修期間が変動する場合があります。 Excel・Wordの基本操作やビジネスメール、仕事の進め方など、オフィスワークに必要な基礎から学べます。 研修終了後は、実務経験を積むため、ご自宅から通勤可能な支社やプロジェクト先で勤務していただく場合があります。 まずは出社勤務を通して業務に必要なスキルや経験を身につけ、その後は担当業務や習熟度に応じて、段階的にリモート勤務も可能です。

★30代、40代活躍中★

仕事内容 ＼＼このお仕事のポイント！／／ ◆交通費全額支給 ◆勤務時間調整可能 ～諫早市でのお仕事～ 請求書管理及びデータ入力が主なお仕事になります。 残業少なめ※月平均5H 電話応対、来客対応あり、清掃業務など 事務経験者大歓迎！長期案件につき安心して業務ができます。たくさんのご応募お待ちしております。 【アベールジャパン長崎支店ならではの魅力】 アベールジャパン長崎支店では、エンジニア系、事務系、総務系をはじめ、製造系、施工管理系、作業系まで幅広いジャンルのお仕事を取り扱っております。あなたにピッタリの求人がきっと見つかります！ ◆ 嬉しい待遇＆働きやすさ ・交通費全額支給で毎日の通勤も安心！ ・ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能！ ・しっかり稼ぎたい方向けの高時給案件も多数！ 「派遣で働くのは初めて…」「新しい職種に挑戦したい」という方も大歓迎です。未経験OKの案件も多数ご用意しておりますので、まずはあなたのご希望をお気軽にご相談ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 国立大学法人長崎大学は、 地域社会に貢献する教育と 研究を推進しています。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 総合生産科学域事務部 海洋イノベーション室で プロジェクトの業務調整を行う 事務職員を募集します。 ✅プロジェクトの予算管理や進捗管理 ✅実施計画書・報告書の作成補助 ✅会議の運営支援 ✅学内外関係者との調整 ✅事務補佐員の業務進捗管理 など、多岐にわたる業務を担当します。 ◯● アピールポイント ●◯ ꕤ 20代～40代が多く活躍中！ ꕤ 無期正規職員への登用実績あり

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

【人気のお仕事】老舗企業で事務スタッフの募集！女性寮完備・帰省費支給ありの好待遇！月給制・平日勤務で安定就業！

■仕事内容 150年以上の歴史を持つ、 大手建設会社でのお仕事です！ 佐世保市宇久島で進行中の メガソーラー建設工事において、 事務スタッフをご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・各種書類作成・管理 ・データ入力 ・来客・電話対応 ・請求書や伝票の整理 ・作業員の入退場管理 ・ファイリング業務 ・その他現場運営のサポート業務 弊社スタッフが現場に常駐しています。 相談ごとにもすぐに対応できる環境なので、 安心して就業いただける環境です。 【こんな人にオススメ！】 ・現場事務の経験を活かして働きたい方 ・大規模プロジェクトに携わりたい方 ・分からないことをすぐに聞ける環境で働きたい方 ・離島での暮らしに興味がある方 ・寮完備の職場を探している方 ・長期間安定して働きたい方 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【Excelスキルを活かせる】長崎スタジアムシティ内の新オフィス勤務！土日祝休み・残業月5時間程度｜給与計算経験者歓迎

■仕事内容 ＼Excelスキルを活かして、人事・給与業務をサポート！／ 長崎スタジアムシティ内のオフィスで、人事・給与に関する事務業務をお任せします。 給与計算や勤怠データの管理、各種申請書類の確認など、人事・労務に関するバックオフィス業務が中心です。 Excelでのデータ集計・加工スキルを活かしたい方はもちろん、給与計算の実務経験がある方も歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 ・給与計算、賞与計算、年末調整 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・住民税、社宅、出向者の人件費に関する事務処理 ・伝票計上業務 ・勤怠データの確認、集計、給与システムへの登録 ・給与計算結果のチェック、データ作成 ・各種申請書類の受付、確認 ・顧客や社内担当者からの問い合わせ対応（メール・電話） ・Excelを使用したデータ加工、集計、資料作成 ・業務マニュアルに沿った定型業務 ＼土日祝休み＆残業月5時間程度！／ 勤務は平日9:00～17:30。 残業も月5時間程度と少なめなので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます！ ※繁忙期（10月後半～12月）は残業時間が変動する場合があります。 ＜NO1589＞ 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）42-010002 有料職業紹介事業許可番号：42-ユ-300096 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 フルタイム歓迎 長期歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

あなたにあった働き方ができる！／交通費支給あり！／未経験OK／ブランクOK／学歴不問／髪型・髪色自由／ネイルOK／ピアスOK

仕事内容 ＼＼このお仕事のポイント！／／ ◆交通費全額支給 ◆勤務時間調整可能 完全週休二日制！長崎市深堀町でのお仕事！ 【業務内容】 まずはデータ入力作業からスタート！業務状況及び能力等にて担当をお任せ致します。（人事及び経理） ＯＪＴもあり先輩方が優しくサポートしてくれます★ 担当営業がしっかりサポートしますので安心して働けます♪ 採用を急いでいるため、積極的なご応募大歓迎です！！ 【アベールジャパン長崎支店ならではの魅力】 アベールジャパン長崎支店では、エンジニア系、事務系、総務系をはじめ、製造系、施工管理系、作業系まで幅広いジャンルのお仕事を取り扱っております。あなたにピッタリの求人がきっと見つかります！ ◆ 嬉しい待遇＆働きやすさ ・交通費全額支給で毎日の通勤も安心！ ・ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能！ ・しっかり稼ぎたい方向けの高時給案件も多数！ 「派遣で働くのは初めて…」「新しい職種に挑戦したい」という方も大歓迎です。未経験OKの案件も多数ご用意しておりますので、まずはあなたのご希望をお気軽にご相談ください！

11月入社／最大5名の同期と一緒にスタート！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新プロジェクト始動！11月一斉スタート 最大5名の同期と一緒に、キャリアをはじめませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、未経験者を一括採用・育成するプロジェクト1期生として、最大5名を採用します。 入社後は同期と一緒に研修を受け、基礎からじっくり学べる環境をご用意。 店舗配属後も教育担当や先輩、人事が継続してサポートするため、 接客やスマホの知識がなくても安心してスタートできます。 同期と一緒だから、不安より楽しみが大きい。 中途採用で同期と一緒に研修を受けられる機会は決して多くありません。 新しい仲間と励まし合い、先輩や人事に支えられながら成長していく。 そんな環境で、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか？ 人間関係の良さが自慢です。 当社の店舗は地域密着型。 「新しい方が入ったの？よろしくね！」 そんな風に常連のお客様から声を掛けてもらえることも珍しくありません。 先輩スタッフも、新しい仲間が入ることを楽しみに待っています。 困ったときにはすぐ相談でき、できるようになったことは一緒に喜んでくれる、そんな温かい職場です。 【お任せするお仕事】 ・新規契約・機種変更・料金プランのご案内 ・各種お手続き・受付対応 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・イベントの企画・運営 など 来店予約制を導入しているため、お客様一人ひとりと落ち着いて向き合える接客ができます。 ■成長も、収入アップも目指せます。 ・年4回の昇給チャンス ・店舗実績に応じたインセンティブ支給 ・社内資格取得で最大月8万円の資格手当 ・配属後も1ヶ月・3ヶ月のフォローアップ研修を実施 頑張りはしっかり評価され、着実にキャリアアップできる環境です。 ・一緒にスタートする仲間がいるから安心。 「新しい環境に挑戦したい」 「接客にチャレンジしてみたい」 「安心して長く働ける会社を探している」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 研修期間を同期と過ごし、希望店舗へ配属となります。 【育成プロジェクトについて】 ソフトバンク早岐店にてまずは研修からスタート！ その後、ご希望を考慮して下記店舗へ配属となります。 ＜研修勤務地＞ ソフトバンク早岐 所在地：長崎県佐世保市広田3丁目３８－２３１ ＜配属先店舗＞※希望を考慮し配属 ソフトバンク早岐 ソフトバンク大塔 ソフトバンクさせぼ五番街 ソフトバンク北佐世保

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

11月入社／最大5名の同期と一緒にスタート！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新プロジェクト始動！11月一斉スタート 最大5名の同期と一緒に、キャリアをはじめませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、未経験者を一括採用・育成するプロジェクト1期生として、最大5名を採用します。 入社後は同期と一緒に研修を受け、基礎からじっくり学べる環境をご用意。 店舗配属後も教育担当や先輩、人事が継続してサポートするため、 接客やスマホの知識がなくても安心してスタートできます。 同期と一緒だから、不安より楽しみが大きい。 中途採用で同期と一緒に研修を受けられる機会は決して多くありません。 新しい仲間と励まし合い、先輩や人事に支えられながら成長していく。 そんな環境で、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか？ 人間関係の良さが自慢です。 当社の店舗は地域密着型。 「新しい方が入ったの？よろしくね！」 そんな風に常連のお客様から声を掛けてもらえることも珍しくありません。 先輩スタッフも、新しい仲間が入ることを楽しみに待っています。 困ったときにはすぐ相談でき、できるようになったことは一緒に喜んでくれる、そんな温かい職場です。 【お任せするお仕事】 ・新規契約・機種変更・料金プランのご案内 ・各種お手続き・受付対応 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・イベントの企画・運営 など 来店予約制を導入しているため、お客様一人ひとりと落ち着いて向き合える接客ができます。 ■成長も、収入アップも目指せます。 ・年4回の昇給チャンス ・店舗実績に応じたインセンティブ支給 ・社内資格取得で最大月8万円の資格手当 ・配属後も1ヶ月・3ヶ月のフォローアップ研修を実施 頑張りはしっかり評価され、着実にキャリアアップできる環境です。 ・一緒にスタートする仲間がいるから安心。 「新しい環境に挑戦したい」 「接客にチャレンジしてみたい」 「安心して長く働ける会社を探している」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 研修期間を同期と過ごし、希望店舗へ配属となります。 ≪研修店舗≫ ソフトバンク早岐店 所在地：長崎県佐世保市広田3丁目３８－２３１ ≪配属店舗≫ ソフトバンク早岐店 ソフトバンク大塔店 ソフトバンクさせぼ五番街店 ソフトバンク北佐世保店

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

あなたにあった働き方ができる！／交通費支給あり！／未経験OK／ブランクOK／学歴不問／髪型・髪色自由／ネイルOK／ピアスOK

仕事内容 ＼＼このお仕事のポイント！／／ ◆交通費全額支給 ◆勤務時間調整可能 完全週休二日制！長崎市深堀町でのお仕事！ 【業務内容】 まずはデータ入力作業からスタート！業務状況及び能力等にて担当をお任せ致します。（人事及び経理） ＯＪＴもあり先輩方が優しくサポートしてくれます★ 担当営業がしっかりサポートしますので安心して働けます♪ 採用を急いでいるため、積極的なご応募大歓迎です！！ 【アベールジャパン長崎支店ならではの魅力】 アベールジャパン長崎支店では、エンジニア系、事務系、総務系をはじめ、製造系、施工管理系、作業系まで幅広いジャンルのお仕事を取り扱っております。あなたにピッタリの求人がきっと見つかります！ ◆ 嬉しい待遇＆働きやすさ ・交通費全額支給で毎日の通勤も安心！ ・ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能！ ・しっかり稼ぎたい方向けの高時給案件も多数！ 「派遣で働くのは初めて…」「新しい職種に挑戦したい」という方も大歓迎です。未経験OKの案件も多数ご用意しておりますので、まずはあなたのご希望をお気軽にご相談ください！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

あなたにあった働き方ができる！／交通費支給あり！／未経験OK／ブランクOK／学歴不問／髪型・髪色自由

仕事内容 ＼＼このお仕事のポイント！／／ ◆交通費全額支給 ◆勤務時間調整可能 【業務内容】 まずはデータ入力作業からスタート！ （専用ソフトにて数量、金額の打ち込み） 電話対応、来客対応あり ☆２０代～５０代活躍中！ ＯＪＴもあり先輩方が優しくサポートしてくれます★ 担当営業がしっかりサポートしますので安心して働けます♪ 採用を急いでいるため、積極的なご応募大歓迎です！！ 【アベールジャパン長崎支店ならではの魅力】 アベールジャパン長崎支店では、エンジニア系、事務系、総務系をはじめ、製造系、施工管理系、作業系まで幅広いジャンルのお仕事を取り扱っております。あなたにピッタリの求人がきっと見つかります！ ◆ 嬉しい待遇＆働きやすさ ・交通費全額支給で毎日の通勤も安心！ ・ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能！ ・しっかり稼ぎたい方向けの高時給案件も多数！ 「派遣で働くのは初めて…」「新しい職種に挑戦したい」という方も大歓迎です。未経験OKの案件も多数ご用意しておりますので、まずはあなたのご希望をお気軽にご相談ください！

未経験OK｜年間休日120日・土日祝休み｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務事務、その他不動産管理/運用 長崎県内で約2,500戸の賃貸物件を管理する不動産管理会社で、「家賃管理」を担当する事務スタッフを募集します。 入居者様の家賃と、賃貸借契約を管理する—— 管理会社の収益と信頼を支える、根幹のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 賃貸借契約の更新業務 契約期間が満了する入居者様・オーナー様との更新手続き、更新書類の作成・管理などを行います。 ② 家賃管理に関わる業務 家賃の入金状況の確認や、家賃管理に関わる各種の事務を行います。 ※業務の移管と体制強化のための増員です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 最初は、細かな業務から順に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産の知識はなくて大丈夫です。 入社後は、細かな業務から順番に、総務管理課のマネージャーが教えます。 一つずつ覚えて、少しずつ任せる範囲を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 先にお伝えしておくこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最初は、決まった手順を毎日正確にこなすルーティン業務が中心です ・家賃や契約というお金に関わる情報を扱うため、正確さを求められる仕事です ・Excelを使う場面が多い仕事です そのうえで、仕事に慣れてきたら 「もっと効率よくできないか」という提案も歓迎しています。 社内ではAIも業務に活用しており、よりよいやり方にすぐ変えられる職場です。

【女性活躍中！】やりがいを求める方も／家庭を大切にしたい方も

仕事内容 ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆この求人のここがPOINT ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を 6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨女性営業トレーナー制度有 入社翌日から専任の教育担当がフォロー ✨産前・産後休暇、育児休暇の実績あり 女性の活躍を応援！ ✨フレックスタイム制度で日々の家事や 育児との両立も◎ ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆仕事内容─────────── ⋆⁎˙✧ 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 ◆研修・育成体制──────── ⋆⁎˙✧ ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 ◆頑張った分だけ収入UP可能─── ⋆⁎˙✧ 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 ◆理想の働き方がここにあります─ ⋆⁎˙✧ ・男女関係なく、頑張りがきちんと 評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので 正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた 営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ 営業職の平均年収は938万円です✨ ◆業界屈指の働きやすさ───── ⋆⁎˙✧ 当社は、働き方改革を行う優良企業に 選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞 女性も多く活躍している当社だからこそ 働くことと家事・育児・介護との 両立についての意識が高いのが特徴。 経験ある社員からの助言はもちろん、 現場でも支え合う風土が根付いています。

あなたにあった働き方ができる！／交通費支給あり！／未経験OK／ブランクOK／学歴不問／髪型・髪色自由／ネイルOK／ピアスOK

仕事内容 ＼＼このお仕事のポイント！／／ ◆交通費全額支給 ◆勤務時間調整可能 完全週休二日制！長崎市深堀町でのお仕事！ 【業務内容】 まずはデータ入力作業からスタート！業務状況及び能力等にて担当をお任せ致します。（人事及び経理） ＯＪＴもあり先輩方が優しくサポートしてくれます★ 担当営業がしっかりサポートしますので安心して働けます♪ 採用を急いでいるため、積極的なご応募大歓迎です！！ 【アベールジャパン長崎支店ならではの魅力】 アベールジャパン長崎支店では、エンジニア系、事務系、総務系をはじめ、製造系、施工管理系、作業系まで幅広いジャンルのお仕事を取り扱っております。あなたにピッタリの求人がきっと見つかります！ ◆ 嬉しい待遇＆働きやすさ ・交通費全額支給で毎日の通勤も安心！ ・ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能！ ・しっかり稼ぎたい方向けの高時給案件も多数！ 「派遣で働くのは初めて…」「新しい職種に挑戦したい」という方も大歓迎です。未経験OKの案件も多数ご用意しておりますので、まずはあなたのご希望をお気軽にご相談ください！

あなたにあった働き方ができる！／交通費支給あり！／未経験OK／ブランクOK／学歴不問／髪型・髪色自由／ネイルOK／ピアスOK／ひげOK

仕事内容 ＼＼このお仕事のポイント！／／ ◆交通費全額支給 ◆勤務時間調整可能 ～長崎県佐世保市でのお仕事～ 2026年8月工事スタート！それに伴い現場事務員を募集致します。 これまでの経験・スキルを確認させて頂きお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ・来客対応、電話対応、社内清掃、お弁当注文など ・Word及びExcelを使用しデータ入力（請求書対応、備品管理） ・経理業務（小口出金及び経費精算、銀行などへの外出） 希望及び適正を総合的に判断し業務をお任せ致します。 分からない点など気軽に相談できる環境です。 【アベールジャパン長崎支店ならではの魅力】 アベールジャパン長崎支店では、エンジニア系、事務系、総務系をはじめ、製造系、施工管理系、作業系まで幅広いジャンルのお仕事を取り扱っております。あなたにピッタリの求人がきっと見つかります！ ◆ 嬉しい待遇＆働きやすさ ・交通費全額支給で毎日の通勤も安心！ ・ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能！ ・しっかり稼ぎたい方向けの高時給案件も多数！ 「派遣で働くのは初めて…」「新しい職種に挑戦したい」という方も大歓迎です。未経験OKの案件も多数ご用意しておりますので、まずはあなたのご希望をお気軽にご相談ください！

未経験から目指せる！次世代リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★☆お仕事内容☆★ ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更などのお手続き ・修理受付やアフターサポート ・店内POPや売り場づくり ・在庫、書類管理 など 接客だけではなく、お客様のお話を聞きながら「その方に合ったものをご提案する力」も身につけていける仕事です。 ★キャリアアップに向けて★ 「もっと上を目指したい」 「後輩を育てる仕事もしてみたい」 「いつかは店長になりたい」 「もっと稼げるようになりたい」 働く中でそんな気持ちが出てきた方には、階層別責任者候補者研修も用意しています。 この研修は、自動的に参加するものではありません。 「挑戦してみたい！」と思ったら、自分から応募して参加を目指す制度です♪ 研修では、マネジメント業務やスタッフ育成、店舗管理など、責任者に必要な考え方やスキルを学びます。 一般社員 → 店長 → 支店長と、経験や実績に応じて次のキャリアを目指すことができます。 ※研修への参加・修了によって、責任者への昇格が確定するものではありません。 ※日々の実績や仕事への取り組み、適性、営業能力などを総合的に判断し、次のステップを決定します。 ★こんな方を歓迎します★ ・人と話すことが好き ・接客や販売に興味がある ・新しいことを覚えるのが好き ・チームで仕事をするのが好き ・頑張った分をしっかり評価してほしい ・営業力や提案力を身につけたい ・将来は店長やリーダーにも挑戦してみたい ・今より少しキャリアアップしたい ・将来の収入アップを目指したい ～★携帯業界未経験の方も歓迎！★～ これまでの経験だけではなく、 「これから頑張りたい」 「もっと成長したい」 という意欲を大切にしています♪

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験から目指せる！次世代リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★☆お仕事内容☆★ ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更などのお手続き ・修理受付やアフターサポート ・店内POPや売り場づくり ・在庫、書類管理 など 接客だけではなく、お客様のお話を聞きながら「その方に合ったものをご提案する力」も身につけていける仕事です。 ★キャリアアップに向けて★ 「もっと上を目指したい」 「後輩を育てる仕事もしてみたい」 「いつかは店長になりたい」 「もっと稼げるようになりたい」 働く中でそんな気持ちが出てきた方には、階層別責任者候補者研修も用意しています。 この研修は、自動的に参加するものではありません。 「挑戦してみたい！」と思ったら、自分から応募して参加を目指す制度です♪ 研修では、マネジメント業務やスタッフ育成、店舗管理など、責任者に必要な考え方やスキルを学びます。 一般社員 → 店長 → 支店長と、経験や実績に応じて次のキャリアを目指すことができます。 ※研修への参加・修了によって、責任者への昇格が確定するものではありません。 ※日々の実績や仕事への取り組み、適性、営業能力などを総合的に判断し、次のステップを決定します。 ★こんな方を歓迎します★ ・人と話すことが好き ・接客や販売に興味がある ・新しいことを覚えるのが好き ・チームで仕事をするのが好き ・頑張った分をしっかり評価してほしい ・営業力や提案力を身につけたい ・将来は店長やリーダーにも挑戦してみたい ・今より少しキャリアアップしたい ・将来の収入アップを目指したい ～★携帯業界未経験の方も歓迎！★～ これまでの経験だけではなく、 「これから頑張りたい」 「もっと成長したい」 という意欲を大切にしています♪

経験・資格不問！未経験からのスタートを応援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クローク、フロント、受付 ＜＜急募！＞＞ 『ホテル長崎』で、 フロント受付スタッフを募集します。 接客が好きな方なら【未経験でも大歓迎】 お気軽にご応募ください✨ ―――――――――――――――――――― 【お任せしたいこと】 ✅チェックイン・チェックアウト業務 ✅電話応対（内線・外線） ✅冠婚葬祭・慶事・宴会のお客様の受付 ✅観光のご案内＆タクシー手配 ✅電話対応やフロント受付業務 【こんな方にピッタリ】 □人と接することが好きな方 □長崎が好きで地域に根差して働きたい方 □未経験からホテル業界に挑戦したい方 あなたの「笑顔」と「気遣い」で、 長崎での素敵な思い出を お客様に届けましょう！

あなたにあった働き方ができる！／交通費支給あり！／未経験OK／ブランクOK／学歴不問／髪型・髪色自由／ネイルOK／ピアスOK／ひげOK

仕事内容 ＼＼このお仕事のポイント！／／ ◆交通費全額支給 ◆勤務時間調整可能 ～長崎県佐世保市でのお仕事～ 2026年8月工事スタート！それに伴い現場事務員を募集致します。 これまでの経験・スキルを確認させて頂きお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ・来客対応、電話対応、社内清掃、お弁当注文など ・Word及びExcelを使用しデータ入力（請求書対応、備品管理） ・経理業務（小口出金及び経費精算、銀行などへの外出） 希望及び適正を総合的に判断し業務をお任せ致します。 分からない点など気軽に相談できる環境です。 【アベールジャパン長崎支店ならではの魅力】 アベールジャパン長崎支店では、エンジニア系、事務系、総務系をはじめ、製造系、施工管理系、作業系まで幅広いジャンルのお仕事を取り扱っております。あなたにピッタリの求人がきっと見つかります！ ◆ 嬉しい待遇＆働きやすさ ・交通費全額支給で毎日の通勤も安心！ ・ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能！ ・しっかり稼ぎたい方向けの高時給案件も多数！ 「派遣で働くのは初めて…」「新しい職種に挑戦したい」という方も大歓迎です。未経験OKの案件も多数ご用意しておりますので、まずはあなたのご希望をお気軽にご相談ください！

11月入社／最大5名の同期と一緒にスタート！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新プロジェクト始動！11月一斉スタート 最大5名の同期と一緒に、キャリアをはじめませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、未経験者を一括採用・育成するプロジェクト1期生として、最大5名を採用します。 入社後は同期と一緒に研修を受け、基礎からじっくり学べる環境をご用意。 店舗配属後も教育担当や先輩、人事が継続してサポートするため、 接客やスマホの知識がなくても安心してスタートできます。 同期と一緒だから、不安より楽しみが大きい。 中途採用で同期と一緒に研修を受けられる機会は決して多くありません。 新しい仲間と励まし合い、先輩や人事に支えられながら成長していく。 そんな環境で、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか？ 人間関係の良さが自慢です。 当社の店舗は地域密着型。 「新しい方が入ったの？よろしくね！」 そんな風に常連のお客様から声を掛けてもらえることも珍しくありません。 先輩スタッフも、新しい仲間が入ることを楽しみに待っています。 困ったときにはすぐ相談でき、できるようになったことは一緒に喜んでくれる、そんな温かい職場です。 【お任せするお仕事】 ・新規契約・機種変更・料金プランのご案内 ・各種お手続き・受付対応 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・イベントの企画・運営 など 来店予約制を導入しているため、お客様一人ひとりと落ち着いて向き合える接客ができます。 ■成長も、収入アップも目指せます。 ・年4回の昇給チャンス ・店舗実績に応じたインセンティブ支給 ・社内資格取得で最大月8万円の資格手当 ・配属後も1ヶ月・3ヶ月のフォローアップ研修を実施 頑張りはしっかり評価され、着実にキャリアアップできる環境です。 ・一緒にスタートする仲間がいるから安心。 「新しい環境に挑戦したい」 「接客にチャレンジしてみたい」 「安心して長く働ける会社を探している」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 研修期間を同期と過ごし、希望店舗へ配属となります。 【育成プロジェクトについて】 ソフトバンク早岐店にてまずは研修からスタート！ その後、ご希望を考慮して下記店舗へ配属となります。 ＜研修勤務地＞ ソフトバンク早岐 所在地：長崎県佐世保市広田3丁目３８－２３１ ＜配属先店舗＞※希望を考慮し配属 ソフトバンク早岐 ソフトバンク大塔 ソフトバンクさせぼ五番街 ソフトバンク北佐世保

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

あなたにあった働き方ができる！／交通費支給あり！／未経験OK／ブランクOK／学歴不問／髪型・髪色自由／ネイルOK／ピアスOK／ひげOK

仕事内容 ＼＼このお仕事のポイント！／／ ◆交通費全額支給 ◆勤務時間調整可能 ～長崎県佐世保市でのお仕事～ 2026年8月工事スタート！それに伴い現場事務員を募集致します。 これまでの経験・スキルを確認させて頂きお任せする業務を決定いたします。 【業務内容】 ・来客対応、電話対応、社内清掃、お弁当注文など ・Word及びExcelを使用しデータ入力（請求書対応、備品管理） ・経理業務（小口出金及び経費精算、銀行などへの外出） 希望及び適正を総合的に判断し業務をお任せ致します。 分からない点など気軽に相談できる環境です。 【アベールジャパン長崎支店ならではの魅力】 アベールジャパン長崎支店では、エンジニア系、事務系、総務系をはじめ、製造系、施工管理系、作業系まで幅広いジャンルのお仕事を取り扱っております。あなたにピッタリの求人がきっと見つかります！ ◆ 嬉しい待遇＆働きやすさ ・交通費全額支給で毎日の通勤も安心！ ・ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能！ ・しっかり稼ぎたい方向けの高時給案件も多数！ 「派遣で働くのは初めて…」「新しい職種に挑戦したい」という方も大歓迎です。未経験OKの案件も多数ご用意しておりますので、まずはあなたのご希望をお気軽にご相談ください！

未経験から目指せる！次世代リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★☆お仕事内容☆★ ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更などのお手続き ・修理受付やアフターサポート ・店内POPや売り場づくり ・在庫、書類管理 など 接客だけではなく、お客様のお話を聞きながら「その方に合ったものをご提案する力」も身につけていける仕事です。 ★キャリアアップに向けて★ 「もっと上を目指したい」 「後輩を育てる仕事もしてみたい」 「いつかは店長になりたい」 「もっと稼げるようになりたい」 働く中でそんな気持ちが出てきた方には、階層別責任者候補者研修も用意しています。 この研修は、自動的に参加するものではありません。 「挑戦してみたい！」と思ったら、自分から応募して参加を目指す制度です♪ 研修では、マネジメント業務やスタッフ育成、店舗管理など、責任者に必要な考え方やスキルを学びます。 一般社員 → 店長 → 支店長と、経験や実績に応じて次のキャリアを目指すことができます。 ※研修への参加・修了によって、責任者への昇格が確定するものではありません。 ※日々の実績や仕事への取り組み、適性、営業能力などを総合的に判断し、次のステップを決定します。 ★こんな方を歓迎します★ ・人と話すことが好き ・接客や販売に興味がある ・新しいことを覚えるのが好き ・チームで仕事をするのが好き ・頑張った分をしっかり評価してほしい ・営業力や提案力を身につけたい ・将来は店長やリーダーにも挑戦してみたい ・今より少しキャリアアップしたい ・将来の収入アップを目指したい ～★携帯業界未経験の方も歓迎！★～ これまでの経験だけではなく、 「これから頑張りたい」 「もっと成長したい」 という意欲を大切にしています♪

転勤なしだから、ここに根を張れる。地元を離れずに、大手企業でずっと働ける営業事務⭐

仕事内容: 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 大手企業の営業事務職 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 転勤なしで、大手企業で働ける事務のお仕事 「大手企業で働きたいけれど、転勤で今の生活を変えたくない」——そんな方にこそ知ってほしいお仕事です！ ⭐当社（Gulliver）の営業事務職は、転居を伴う異動が一切なし！ ⭐配属店舗は今の生活圏内なので、環境はそのまま！ ⭐環境を変えることなく、安定した大手企業でのキャリアをスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️具体的にどんな業務をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 笑顔でお出迎え♪店舗を支える"事務＆フロントサポート"のお仕事！ デスクワークだけでなく、来店されたお客様とのちょっとした会話や、近くの窓口へのお出かけ業務もある、座りっぱなしにならない事務のお仕事です。 営業スタッフが商談に集中できるよう、店舗の裏方から支えていただきます。 ▶受付・接客対応 ご来店されたお客様へのご挨拶・お茶出し、電話対応・予約受付、納車時のお車のお渡し準備やご説明 ▶事務・書類作成 パソコンを使ったデータ入力、契約書類の作成・確認、登録や保険に関する手続き書類の準備 ▶お客様サポート ご購入後のお客様への点検・車検のご案内、修理やメンテナンスの受付窓口対応 ▶店舗サポート・外出業務 車庫証明や名義変更の手続き（警察署・陸運局への外出）、洗車のお手伝いや代車の貸出対応 車の知識は入社時点でなくて大丈夫！ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心してスタートできます！ ₊⁎ ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎ ⁎ ⁎⁺˳✧༚₊⁎ ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎ ⁎ ⁎⁺˳✧༚ そしてなにより、この仕事は「今住んでいる場所」で、長く続けられる仕事です。 転勤なしだから、地元に根を張って生活したい方も、環境を変えずに大手企業でのキャリアをスタートできます♪ ₊⁎ ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎ ⁎ ⁎⁺˳✧༚₊⁎ ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎ ⁎ ⁎⁺˳✧༚

未経験から目指せる！次世代リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★☆お仕事内容☆★ ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更などのお手続き ・修理受付やアフターサポート ・店内POPや売り場づくり ・在庫、書類管理 など 接客だけではなく、お客様のお話を聞きながら「その方に合ったものをご提案する力」も身につけていける仕事です。 ★キャリアアップに向けて★ 「もっと上を目指したい」 「後輩を育てる仕事もしてみたい」 「いつかは店長になりたい」 「もっと稼げるようになりたい」 働く中でそんな気持ちが出てきた方には、階層別責任者候補者研修も用意しています。 この研修は、自動的に参加するものではありません。 「挑戦してみたい！」と思ったら、自分から応募して参加を目指す制度です♪ 研修では、マネジメント業務やスタッフ育成、店舗管理など、責任者に必要な考え方やスキルを学びます。 一般社員 → 店長 → 支店長と、経験や実績に応じて次のキャリアを目指すことができます。 ※研修への参加・修了によって、責任者への昇格が確定するものではありません。 ※日々の実績や仕事への取り組み、適性、営業能力などを総合的に判断し、次のステップを決定します。 ★こんな方を歓迎します★ ・人と話すことが好き ・接客や販売に興味がある ・新しいことを覚えるのが好き ・チームで仕事をするのが好き ・頑張った分をしっかり評価してほしい ・営業力や提案力を身につけたい ・将来は店長やリーダーにも挑戦してみたい ・今より少しキャリアアップしたい ・将来の収入アップを目指したい ～★携帯業界未経験の方も歓迎！★～ これまでの経験だけではなく、 「これから頑張りたい」 「もっと成長したい」 という意欲を大切にしています♪

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

役職経験者、営業経験者募集！次世代リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 営業・販売・接客経験が２年以上かつ役職やマネジメントの経験がある方！ 弊社でのキャリアアップを目指しませんか？ 安定した環境で、家族も安心できる転職を☆ 「接客や営業経験を活かしたい」 「将来的には店長やマネジメントにも挑戦してみたい」 「次に転職するなら、長く働ける会社を選びたい」 そんな方を歓迎します！ 転職は自分だけではなく家族にとっても大きな決断。 だからこそ、給与や仕事内容だけではなく 「この会社なら長く働けそう」と思える環境も大切だと考えています。 当社は、東証プライム上場企業グループです。 賞与年２回、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、住宅手当、子供手当、育児休業制度など、永働くための福利厚生も整えています。 「収入はあげたい。でも安定も大切」 そんな方に選んでいただきたい職場です。 今回募集するのは、接客・販売・営業での勤務経験２年以上お持ちの方で かつ、役職経験・リーダー経験をお持ちの方を対象とした次世代リーダー候補です。 お給料は25万円からスタート！ これまで培ってきた経験を活かしながら、さらに営業力・提案力を磨き、その先のキャリアを目指せる環境です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう スタッフもバックアップさせていただきます！ ■事務業務： 料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ☆☆入社後キャリアアップに向けての流れ☆☆ 経験者だからと言って、入社後すぐに責任者をお任せするわけではございません。 まずは一般社員として店舗に入り、当社の店舗運営やルール・サービス・仕事の進め方を知るところから スタートします。 これまでの経験を活かしながら、当社での働き方に少しずつ慣れていきましょう♪ 働いていく中で、 「もっと上を目指したい」 「後輩を育てる仕事もしてみたい」 「店長に挑戦してみたい」 「マネジメントを学びたい」 「もっと稼げるようになりたい」 そんな気持ちが出てきた方には、階層別責任者候補者研修をご用意しております♪ この研修は、経験者だからといって自動的に参加するものではありません。 「次のステップに挑戦したい！」と思ったら、ご自身から応募をして参加を目指す制度です。 研修では、マネジメント業務やスタッフ育成、店舗仮など、責任者として必要な考え方スキルを学びます。 ！！目指せるキャリア！！ 一般社員 月給250,000～300,000 ※下限22万円 ▼ 責任者候補者研修へ応募・参加 ※昇格になった場合 ▼ 店長 月給280,000円～350,000円 ▼ 支店長 月給330,000円～400,000円 これまでの経験を活かしながら自分の意志でキャリアに挑戦できます。 ※研修への参加・終了によって責任者への昇格が確定するものではありません。 ※キャリアアップについては、日々の実績や仕事への取組み、適正、営業能力、勤務状況等を総合的に判断します。 【豊富な手当と評価制度で“安定＋やりがい”を両立】 月給25万円〜40万円スタートに加え、賞与年2回＋年4回の昇給査定。 資格手当・達成金・役職手当・子ども手当など、支給項目も充実しています。 努力や結果をしっかり給与に反映し、やる気を後押しする仕組みが整備。 頑張った分だけ、数字とカタチでしっかり返ってくる環境です！ 【地元志向・生活圏内で働きたい方必見】 当社は、店舗の特色を活かした店舗づくりに力を入れており、 「お客様満足度地域No.1」のお店を目指しています。 地域に根ざした店舗運営で、地元のお客様との信頼関係を築いています。 安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを描ける環境。 「地元で長く働きたい」「地域に貢献したい」想いを叶えられる職場です。

役職経験者、営業経験者募集！次世代リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 営業・販売・接客経験が２年以上かつ役職やマネジメントの経験がある方！ 弊社でのキャリアアップを目指しませんか？ 安定した環境で、家族も安心できる転職を☆ 「接客や営業経験を活かしたい」 「将来的には店長やマネジメントにも挑戦してみたい」 「次に転職するなら、長く働ける会社を選びたい」 そんな方を歓迎します！ 転職は自分だけではなく家族にとっても大きな決断。 だからこそ、給与や仕事内容だけではなく 「この会社なら長く働けそう」と思える環境も大切だと考えています。 当社は、東証プライム上場企業グループです。 賞与年２回、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、住宅手当、子供手当、育児休業制度など、永働くための福利厚生も整えています。 「収入はあげたい。でも安定も大切」 そんな方に選んでいただきたい職場です。 今回募集するのは、接客・販売・営業での勤務経験２年以上お持ちの方で かつ、役職経験・リーダー経験をお持ちの方を対象とした次世代リーダー候補です。 お給料は25万円からスタート！ これまで培ってきた経験を活かしながら、さらに営業力・提案力を磨き、その先のキャリアを目指せる環境です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう スタッフもバックアップさせていただきます！ ■事務業務： 料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ☆☆入社後キャリアアップに向けての流れ☆☆ 経験者だからと言って、入社後すぐに責任者をお任せするわけではございません。 まずは一般社員として店舗に入り、当社の店舗運営やルール・サービス・仕事の進め方を知るところから スタートします。 これまでの経験を活かしながら、当社での働き方に少しずつ慣れていきましょう♪ 働いていく中で、 「もっと上を目指したい」 「後輩を育てる仕事もしてみたい」 「店長に挑戦してみたい」 「マネジメントを学びたい」 「もっと稼げるようになりたい」 そんな気持ちが出てきた方には、階層別責任者候補者研修をご用意しております♪ この研修は、経験者だからといって自動的に参加するものではありません。 「次のステップに挑戦したい！」と思ったら、ご自身から応募をして参加を目指す制度です。 研修では、マネジメント業務やスタッフ育成、店舗仮など、責任者として必要な考え方スキルを学びます。 ！！目指せるキャリア！！ 一般社員 月給250,000～300,000 ※下限22万円 ▼ 責任者候補者研修へ応募・参加 ※昇格になった場合 ▼ 店長 月給280,000円～350,000円 ▼ 支店長 月給330,000円～400,000円 これまでの経験を活かしながら自分の意志でキャリアに挑戦できます。 ※研修への参加・終了によって責任者への昇格が確定するものではありません。 ※キャリアアップについては、日々の実績や仕事への取組み、適正、営業能力、勤務状況等を総合的に判断します。 【豊富な手当と評価制度で“安定＋やりがい”を両立】 月給25万円〜40万円スタートに加え、賞与年2回＋年4回の昇給査定。 資格手当・達成金・役職手当・子ども手当など、支給項目も充実しています。 努力や結果をしっかり給与に反映し、やる気を後押しする仕組みが整備。 頑張った分だけ、数字とカタチでしっかり返ってくる環境です！ 【地元志向・生活圏内で働きたい方必見】 当社は、店舗の特色を活かした店舗づくりに力を入れており、 「お客様満足度地域No.1」のお店を目指しています。 地域に根ざした店舗運営で、地元のお客様との信頼関係を築いています。 安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを描ける環境。 「地元で長く働きたい」「地域に貢献したい」想いを叶えられる職場です。

役職経験者、営業経験者募集！次世代リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 営業・販売・接客経験が２年以上かつ役職やマネジメントの経験がある方！ 弊社でのキャリアアップを目指しませんか？ 安定した環境で、家族も安心できる転職を☆ 「接客や営業経験を活かしたい」 「将来的には店長やマネジメントにも挑戦してみたい」 「次に転職するなら、長く働ける会社を選びたい」 そんな方を歓迎します！ 転職は自分だけではなく家族にとっても大きな決断。 だからこそ、給与や仕事内容だけではなく 「この会社なら長く働けそう」と思える環境も大切だと考えています。 当社は、東証プライム上場企業グループです。 賞与年２回、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、住宅手当、子供手当、育児休業制度など、永働くための福利厚生も整えています。 「収入はあげたい。でも安定も大切」 そんな方に選んでいただきたい職場です。 今回募集するのは、接客・販売・営業での勤務経験２年以上お持ちの方で かつ、役職経験・リーダー経験をお持ちの方を対象とした次世代リーダー候補です。 お給料は25万円からスタート！ これまで培ってきた経験を活かしながら、さらに営業力・提案力を磨き、その先のキャリアを目指せる環境です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう スタッフもバックアップさせていただきます！ ■事務業務： 料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ☆☆入社後キャリアアップに向けての流れ☆☆ 経験者だからと言って、入社後すぐに責任者をお任せするわけではございません。 まずは一般社員として店舗に入り、当社の店舗運営やルール・サービス・仕事の進め方を知るところから スタートします。 これまでの経験を活かしながら、当社での働き方に少しずつ慣れていきましょう♪ 働いていく中で、 「もっと上を目指したい」 「後輩を育てる仕事もしてみたい」 「店長に挑戦してみたい」 「マネジメントを学びたい」 「もっと稼げるようになりたい」 そんな気持ちが出てきた方には、階層別責任者候補者研修をご用意しております♪ この研修は、経験者だからといって自動的に参加するものではありません。 「次のステップに挑戦したい！」と思ったら、ご自身から応募をして参加を目指す制度です。 研修では、マネジメント業務やスタッフ育成、店舗仮など、責任者として必要な考え方スキルを学びます。 ！！目指せるキャリア！！ 一般社員 月給250,000～300,000 ※下限22万円 ▼ 責任者候補者研修へ応募・参加 ※昇格になった場合 ▼ 店長 月給280,000円～350,000円 ▼ 支店長 月給330,000円～400,000円 これまでの経験を活かしながら自分の意志でキャリアに挑戦できます。 ※研修への参加・終了によって責任者への昇格が確定するものではありません。 ※キャリアアップについては、日々の実績や仕事への取組み、適正、営業能力、勤務状況等を総合的に判断します。 【豊富な手当と評価制度で“安定＋やりがい”を両立】 月給25万円〜40万円スタートに加え、賞与年2回＋年4回の昇給査定。 資格手当・達成金・役職手当・子ども手当など、支給項目も充実しています。 努力や結果をしっかり給与に反映し、やる気を後押しする仕組みが整備。 頑張った分だけ、数字とカタチでしっかり返ってくる環境です！ 【地元志向・生活圏内で働きたい方必見】 当社は、店舗の特色を活かした店舗づくりに力を入れており、 「お客様満足度地域No.1」のお店を目指しています。 地域に根ざした店舗運営で、地元のお客様との信頼関係を築いています。 安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを描ける環境。 「地元で長く働きたい」「地域に貢献したい」想いを叶えられる職場です。

役職経験者、営業経験者募集！次世代リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 営業・販売・接客経験が２年以上かつ役職やマネジメントの経験がある方！ 弊社でのキャリアアップを目指しませんか？ 安定した環境で、家族も安心できる転職を☆ 「接客や営業経験を活かしたい」 「将来的には店長やマネジメントにも挑戦してみたい」 「次に転職するなら、長く働ける会社を選びたい」 そんな方を歓迎します！ 転職は自分だけではなく家族にとっても大きな決断。 だからこそ、給与や仕事内容だけではなく 「この会社なら長く働けそう」と思える環境も大切だと考えています。 当社は、東証プライム上場企業グループです。 賞与年２回、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、住宅手当、子供手当、育児休業制度など、永働くための福利厚生も整えています。 「収入はあげたい。でも安定も大切」 そんな方に選んでいただきたい職場です。 今回募集するのは、接客・販売・営業での勤務経験２年以上お持ちの方で かつ、役職経験・リーダー経験をお持ちの方を対象とした次世代リーダー候補です。 お給料は25万円からスタート！ これまで培ってきた経験を活かしながら、さらに営業力・提案力を磨き、その先のキャリアを目指せる環境です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう スタッフもバックアップさせていただきます！ ■事務業務： 料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ☆☆入社後キャリアアップに向けての流れ☆☆ 経験者だからと言って、入社後すぐに責任者をお任せするわけではございません。 まずは一般社員として店舗に入り、当社の店舗運営やルール・サービス・仕事の進め方を知るところから スタートします。 これまでの経験を活かしながら、当社での働き方に少しずつ慣れていきましょう♪ 働いていく中で、 「もっと上を目指したい」 「後輩を育てる仕事もしてみたい」 「店長に挑戦してみたい」 「マネジメントを学びたい」 「もっと稼げるようになりたい」 そんな気持ちが出てきた方には、階層別責任者候補者研修をご用意しております♪ この研修は、経験者だからといって自動的に参加するものではありません。 「次のステップに挑戦したい！」と思ったら、ご自身から応募をして参加を目指す制度です。 研修では、マネジメント業務やスタッフ育成、店舗仮など、責任者として必要な考え方スキルを学びます。 ！！目指せるキャリア！！ 一般社員 月給250,000～300,000 ※下限22万円 ▼ 責任者候補者研修へ応募・参加 ※昇格になった場合 ▼ 店長 月給280,000円～350,000円 ▼ 支店長 月給330,000円～400,000円 これまでの経験を活かしながら自分の意志でキャリアに挑戦できます。 ※研修への参加・終了によって責任者への昇格が確定するものではありません。 ※キャリアアップについては、日々の実績や仕事への取組み、適正、営業能力、勤務状況等を総合的に判断します。 【豊富な手当と評価制度で“安定＋やりがい”を両立】 月給25万円〜40万円スタートに加え、賞与年2回＋年4回の昇給査定。 資格手当・達成金・役職手当・子ども手当など、支給項目も充実しています。 努力や結果をしっかり給与に反映し、やる気を後押しする仕組みが整備。 頑張った分だけ、数字とカタチでしっかり返ってくる環境です！ 【地元志向・生活圏内で働きたい方必見】 当社は、店舗の特色を活かした店舗づくりに力を入れており、 「お客様満足度地域No.1」のお店を目指しています。 地域に根ざした店舗運営で、地元のお客様との信頼関係を築いています。 安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを描ける環境。 「地元で長く働きたい」「地域に貢献したい」想いを叶えられる職場です。

11月入社／最大5名の同期と一緒にスタート！未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新プロジェクト始動！11月一斉スタート 最大5名の同期と一緒に、キャリアをはじめませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、未経験者を一括採用・育成するプロジェクト1期生として、最大5名を採用します。 入社後は同期と一緒に研修を受け、基礎からじっくり学べる環境をご用意。 店舗配属後も教育担当や先輩、人事が継続してサポートするため、 接客やスマホの知識がなくても安心してスタートできます。 同期と一緒だから、不安より楽しみが大きい。 中途採用で同期と一緒に研修を受けられる機会は決して多くありません。 新しい仲間と励まし合い、先輩や人事に支えられながら成長していく。 そんな環境で、あなたも新しいキャリアをスタートしませんか？ 人間関係の良さが自慢です。 当社の店舗は地域密着型。 「新しい方が入ったの？よろしくね！」 そんな風に常連のお客様から声を掛けてもらえることも珍しくありません。 先輩スタッフも、新しい仲間が入ることを楽しみに待っています。 困ったときにはすぐ相談でき、できるようになったことは一緒に喜んでくれる、そんな温かい職場です。 【お任せするお仕事】 ・新規契約・機種変更・料金プランのご案内 ・各種お手続き・受付対応 ・店内ディスプレイやPOP作成 ・イベントの企画・運営 など 来店予約制を導入しているため、お客様一人ひとりと落ち着いて向き合える接客ができます。 ■成長も、収入アップも目指せます。 ・年4回の昇給チャンス ・店舗実績に応じたインセンティブ支給 ・社内資格取得で最大月8万円の資格手当 ・配属後も1ヶ月・3ヶ月のフォローアップ研修を実施 頑張りはしっかり評価され、着実にキャリアアップできる環境です。 ・一緒にスタートする仲間がいるから安心。 「新しい環境に挑戦したい」 「接客にチャレンジしてみたい」 「安心して長く働ける会社を探している」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？ 研修期間を同期と過ごし、希望店舗へ配属となります。 【育成プロジェクトについて】 ソフトバンク早岐店にてまずは研修からスタート！ その後、ご希望を考慮して下記店舗へ配属となります。 ＜研修勤務地＞ ソフトバンク早岐 所在地：長崎県佐世保市広田3丁目３８－２３１ ＜配属先店舗＞※希望を考慮し配属 ソフトバンク早岐 ソフトバンク大塔 ソフトバンクさせぼ五番街 ソフトバンク北佐世保

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

佐世保駅＊紹介予定派遣／正社員＊住まいづくりを“契約”から支える♪住宅会社の管理事務／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 住宅会社の契約・総務を支える事務♪契約書作成は未経験でも対象、残業なしで働きやすさも◎正社員切替後は月給23.8万円～＋賞与年2回と、その先も描けます。 ＼担当者コメント／ ずっとPCの前だけではありません。月1回程度は社用車で佐賀へ行く機会も。事務経験を活かしながら、少し動きのある働き方をしたい方にもおすすめです。 ＼業務詳細／ 【住宅/建設会社でのバックオフィス事務】 ・契約管理 各種契約の内容や更新時期などを確認し、必要な管理・更新業務 ・回収・入金管理 入金状況などを確認し、取引が滞りなく進むよう事務面からサポート ・契約書作成 各種契約に必要な書類を作成 ・文書管理・各部門のサポート 社内文書の管理などを行いながら、各部門の業務を事務面からサポート ・総務業務 ・佐賀への外出対応 月1回程度、社用車を使用して佐賀へ行くことがあります ＊派遣から始めて、その先の正社員へ♪ 「派遣で経験を積みながら、次のキャリアも考えたい」という方に魅力的な条件です。 ＊宅建取得後は資格手当月15,000円。 FP2級以上も月5,000円の資格手当があります。 ＼勤務先情報／ 佐世保市 最寄り駅：佐世保駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ佐世保線佐世保駅より車3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

未経験歓迎｜年間休日120日・残業月10h／諫早駅すぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務、不動産マンション管理員 「気合いと根性の営業」ではありません。 頭を使って"お部屋を決める"仕事です。 私たちハウジングロビーは、長崎で約2,500件の賃貸物件を管理する不動産管理会社です。 あなたにお任せするのは、お部屋を探しているお客様の対応と、ご契約までのサポート。 そして、オーナー様の大切な物件の「入居率」を高めていく、やりがいのある仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼ 具体的なお仕事 ・お部屋探しのお客様への対応（お問い合わせ対応・ご提案） ・ご契約に関する手続き・契約後のフォロー ・入居率を高めるための工夫（オーナー様への設備投資のご提案、家賃のご相談、広告の見直しなど） ・他の仲介会社さんとの連携 「営業」と聞くと、飛び込みやノルマ、休日返上の内見同行…そんなキツいイメージを持つ方も多いかもしれません。 でも、ここは少し違います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼「かってに内見」で、消耗する同行はありません ハウジングロビーは、全国的にも珍しい「かってに内見」（セルフ内見サービス）を導入しています。 お客様は、スタッフの立ち会いなしでお部屋を見学できる仕組みです。 内見の受付から、現地の鍵の暗証番号のご案内、入室・退室の確認まで、すべてLINEのやり取りで完結します。 だから、「土日に何件も内見に同行して、夜までヘトヘト…」という消耗戦がありません。 そのぶん、あなたには「どうすれば決まるか」を考える仕事に集中してもらえます。 （※もちろん、2件目・3件目のお部屋をご提案するために、お客様に同行して"決めにいく"営業スキルはしっかり身につきます。楽なだけの仕事ではなく、成長できる環境です。） この「かってに内見」は今、全国から注目を集めている新しい取り組み。 その最前線で働けるのは、ハウジングロビーならではの面白さです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ 未経験の方へ｜「本当に教えてもらえるの?」という不安に答えます 今いるメンバーも、ほとんどが業界未経験からのスタートです。（20代3名・30代1名・40代2名が活躍中） だから、教える仕組みがちゃんとあります。 ・入社後1ヶ月の研修カリキュラム（座学＋現場を並行）。 「あとはOJTで見て覚えて」の丸投げはしません。 ・宅地建物取引士の資格取得を会社がサポート（受験費用は会社負担）。 先輩たちも入社後1〜2年かけて取得しています。 ・3ヶ月ごとの評価制度で、あなたの頑張りをきちんと見て、きちんと返します。 未経験でも、素直に学ぶ姿勢さえあれば大丈夫。 一歩ずつ、プロになっていけます。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業、営業事務 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

未経験歓迎！完全週休2日制/年間休日120日以上/1198

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、一般事務、工場現場事務 【具体的な仕事内容】 ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 ■CADを使った図面の確認・修正など 【入社後の流れ】 ▼STEP１：手厚い研修からスタート！ 17日間の研修で、設備施工管理の基礎知識からレクチャーします。未経験の方も成長できます！ ▼STEP２：希望に応じて設計ソフトの研修も！ 就業先でのOJTや当社提携スクールで「CAD」の研修も受講可能。無料でスキルアップできます。希望により「3DCAD」のスキルも習得OK！ ▼STEP３：アシスタント業務デビュー！ 先輩のもと実務に挑戦。できることから1つずつ任せます。1～2年はOJT研修期間と考えて手厚くサポートします。 ◎理想の働き方が叶う！ 大手グループだからこそ、多種多様な案件のご依頼があります。「自宅から通勤可能なエリアがいい」「上京して東京デビューしたい」などの希望も通りやすい環境。UIターン支援もあるので、引っ越し費用は会社負担（規定あり）です。 ◎多彩なキャリアパスが魅力 設備の構造や設計に理解を深めたら、キャリアアップも可能。街づくりの道を極めてもよし、設計士やデザイナーとして活躍する道を目指してもよし。社内研修や受講費用を会社が負担して、キャリアをサポートします！

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 34912 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの事務職の募集になります。 想定の配属部署は、営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等の様々な部署になります。 ご経験やスキルなどにより配属先部署を検討します。 【仕事内容】 ・資料作成 ・データ入力 ・書類の整理、ファイリング ・郵送物の手配、仕分け ・電話対応など 上記のような一般事務業務から、配属先の部署ごとの業務まで幅広くお任せする業務を検討します。 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与】 ・経験・能力を考慮の上、規定により支給致します。 記載月給・年収はあくまで目安です。 ・賞与：あり（年2回 6月、12月） ・昇給：あり（年1回 ４月） ・時間外労働手当：あり（規定により支給） 【休日休暇】 ・休日休暇完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日） リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、 ショートバケーション休暇(2日連続で有給休暇を取得すると会社から1日特別休暇を付与し3連休が取得)など 【福利厚生】 ・各種保険制度有 ・介護保険（40歳以上65歳未満） ・財形貯蓄、確定拠出年金制度 ・交通費支給 ・育児休暇、産後休暇制度の充実 ・介護休業制度 ・健康管理室、休憩室等の利用 【手当】(規定有) ・家族手当 ・住宅手当 【勤務地補足】 ・配属先部署/会社によっては、掲載場所以外の勤務地となることがあります。 ご経験やご希望職種によっては、事業会社またはグループ会社への出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は同社採用時と同一です。 ※事業会社間または部門との異動もあり得ます。 【その他】 ・転勤配慮あり ・出勤時間帯へ配慮あり ・通院への配慮あり ・自動車通勤は応相談 【職場環境】 助け合う風土が根付いており、何かあれば気軽に相談できる環境です。 自ら考えて行動していくことを大切にしており、一人ひとりの価値観を尊重する風土です。 だからこそ、上司や同僚に相談もしやすくコミュニケーションも活発です。 《将来》 将来は専門性を高めることや、キャリアアップを目指すこともできます。 【企業概要】 日本を代表する世界有数の大手総合メーカーです。 船舶・飛行機・交通システム、発電プラント、各種産業機械、風力発電や環境装置、宇宙への可能性を広げるロケットなど、生活や産業を広く支えている企業です。 創立から130年以上の歴史があり、グループ企業も多岐に渡り、安定して成長を続けている企業です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

土木現場事務業務|長崎県佐世保市

仕事内容 土木現場事務業務|長崎県佐世保市 長く楽しく働きたい方、大歓迎です! 暮らしも将来も支える、安心の福利厚生をご用意しています! しっかり休んで、心も体も整う完全週休2日制です! 【お仕事内容】 ■土木現場事務業務 ・作業着などの発注 ・電話応対 ・書類作成、ファイリング ・取引先との契約書の確認 ・支払い管理 ・その他付随する業務 ※現地に住居を準備しての車通勤となります。 ※宿舎、車両は手配可能です。お気軽にご相談ください。 ※帰省は隔週で月2回可能。 【求める人物像】 ・Excelやmail対応等の一般的なPCスキルがある方 【本求人は、株式会社ワット・コンサルティングの派遣求人です。】 アピールポイント 土木事業や建築事業を行う総合建設会社です。 ★土木現場事務の経験者を募集します。 ★佐世保市宇久島メガソーラー新設工事現場に於ける現場事務をお任せします。

未経験歓迎！完全週休2日制/年間休日120日以上/1197

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、一般事務、工場現場事務 【具体的な仕事内容】 ■進行中プロジェクトの写真撮影 ■写真・書類のファイリング ■現場のスケジュール管理 ■工事の手順や材料の確認 ■各種社内向け書類の作成 ■CADを使った図面の確認・修正など 【入社後の流れ】 ▼STEP１：手厚い研修からスタート！ 17日間の研修で、設備施工管理の基礎知識からレクチャーします。未経験の方も成長できます！ ▼STEP２：希望に応じて設計ソフトの研修も！ 就業先でのOJTや当社提携スクールで「CAD」の研修も受講可能。無料でスキルアップできます。希望により「3DCAD」のスキルも習得OK！ ▼STEP３：アシスタント業務デビュー！ 先輩のもと実務に挑戦。できることから1つずつ任せます。1～2年はOJT研修期間と考えて手厚くサポートします。 ◎理想の働き方が叶う！ 大手グループだからこそ、多種多様な案件のご依頼があります。「自宅から通勤可能なエリアがいい」「上京して東京デビューしたい」などの希望も通りやすい環境。UIターン支援もあるので、引っ越し費用は会社負担（規定あり）です。 ◎多彩なキャリアパスが魅力 設備の構造や設計に理解を深めたら、キャリアアップも可能。街づくりの道を極めてもよし、設計士やデザイナーとして活躍する道を目指してもよし。社内研修や受講費用を会社が負担して、キャリアをサポートします！

あなたにあった働き方ができる！／交通費支給あり！／ブランクOK／学歴不問／髪型・髪色自由／ネイルOK／ピアスOK／ひげOK

仕事内容 ＼＼このお仕事のポイント！／／ ◆交通費全額支給 ◆勤務時間調整可能 派遣契約社員 建築ディレクター業務(内勤) <具体的な業務内容> ●大型工場建設に関する施工管理業務：工事工程表の作成～現場進捗管理 ●見積書の作成や発注業務 （専用ソフトにて積算テンプレート等あります） ●現場のサポートなど、施工管理をメインに現場をまとめる仕事です。 ※基本は現場管理をメインに、工事内容によっては施工のサポートもする場合もあります。 「手に職をつけたい」「建設業界に興味がある」など、意欲や熱意を重視した採用を実施。 入社後にはイチから学べる研修があり、 まったくの未経験スタートだった先輩も活躍しています。 【仕事環境】 ・原則転勤ナシ 当社では新設の福岡をはじめ全営業所で先輩が後輩に声をかける姿は日常茶飯事。 「社員をイチから育てる」意識が社員全員に根付いています。気軽に頼ってほしい。一緒に成長したい。 先輩に育ててもらったように私も後輩を育てたい。そんな思いでつい後輩を構いすぎます(笑) なりたい自分に一歩近づく 新しい「自分」発見、新しい「シゴト」発見 近年グローバル化の進む中、ITの発展に伴い、人々の生活スタイルや価値観は急激に変化を遂げ、ますます多様な広がりを見せております。 また、あらゆるビジネスが大きな革新と、急速なテンポで転換を求められております。 私達は常に時代の変化と価値観を先取りし、創造力あふれる人材となり、お客様、働く社員の皆様の満足度の極大化を追求致します。 お客様、社員の立場に立って悩み、考え、解決する。これこそが私たちの最大の喜びです。 ・全国規模の案件ネットワーク グループ会社の拠点も含めると全国主要都市に営業所があり、地元の建設会社から大手ゼネコン・サブコン、建設コンサルタント会社、設計事務所など多数の企業様と取引中。 ・築いたキャリアを最大限に活かせる現場を提供/年齢・学歴・ブランク一切不問。 お仕事を探す前には、必ずヒアリングを行います。 多くの転職者が年収UPを実感 ・一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから契約期間満了後も徹底してサポート致します。 次の就業先についての相談も継続サポートいたします。働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。 【アベールジャパン長崎支店ならではの魅力】 アベールジャパン長崎支店では、エンジニア系、事務系、総務系をはじめ、製造系、施工管理系、作業系まで幅広いジャンルのお仕事を取り扱っております。あなたにピッタリの求人がきっと見つかります！ ◆ 嬉しい待遇＆働きやすさ ・交通費全額支給で毎日の通勤も安心！ ・ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能！ ・しっかり稼ぎたい方向けの高時給案件も多数！ 「派遣で働くのは初めて…」「新しい職種に挑戦したい」という方も大歓迎です。未経験OKの案件も多数ご用意しておりますので、まずはあなたのご希望をお気軽にご相談ください！

大手証券会社で正社員になれるチャンス♪土日祝休みですし、総合職（全国転居）を希望の方には月給30万以上も♪

仕事内容 【求人番号】 33486 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コース（地域型） 支店での総務業務の従事者 ※転居を伴う異動なし ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与】 コースごとに想定している給与が変動しますが、下記は月給の下限値です。 （1）四年制大学・大学院卒 24.7万円、短大・専門卒 21.9万円 （2-1）四年制大学卒 31.6万円、大学院卒 33.2万円 （2-2）四年制大学卒 29.6万円、大学院卒 31.2万円 ※ 退職金前払給一律3万7,000円を含む 【休日休暇】 ・完全週休2日制（原則土日祝） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・半日休暇制度 ・時間単位年次有給休暇制度（年度で5日分まで年次有給休暇を1時間単位で取得可能） ・連続休暇制度（年2回、各最長連続7営業日） ・メモリアル休暇 ・看護特別休暇、介護特別休暇 ・保存休暇制度、裁判員特別休暇、ボランティア休暇制度 ・短期育児休業、短期介護休業、その他特別休暇 ・スポット休暇制度（毎月1日以上の有給休暇の取得を奨励） ・チャレンジ休暇（4年目以降） 【福利厚生】 ・コース変更、地域区分変更（全国型⇔地域型の変更） ・育児休業（子供の3歳の誕生日前日まで取得可能） ・育児短時間勤務（子供が中学校に入学する前月まで、30分刻み最長2時間30分短縮可能） ・介護短時間勤務 ・週3日、週4日勤務制度 ・テレワーク制度、ウェルカムバック制度（退職後10年以内の再雇用制度） ・社内公募、ナイストライ制度、資格取得支援、自己啓発支援、副業制度（4年目以降） ・健康管理（定期健診、人間ドック、季節性インフルエンザ予防接種補助等）、ストレスチェック ・入院給付金 ・出産育児一時金、託児補給金制度（小学校就学前の子供について、延長保育等の費用を月額2万円まで補助） ・託児所、ベビーシッター等の割引 ・確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、職場積立NISA ・社員寮、社宅制度（総合コース（オープン採用全国型、部門別採用） ・奨学金返済支援制度、共済会 ・契約保養所、提携宿泊施設、スポーツ施設の割引、各種団体グループ保険 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【営業事務】長崎県／金属・樹脂部品の営業アシスタント／土日休み／住宅手当など手当充実◎

仕事内容: ■具体的な業務内容 ・見積依頼や見積書作成、発注業務などの書類作成や処理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・受注管理業務、売上管理 ・社内の工程の進捗管理等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

転居を伴う転勤無し✨完全未経験OK✨ネイルOK✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ┌――オープニングスタッフ募集開始❗――┐ ✋-受付や接客業務にチャレンジしたい ✋-固定給を上げていきたい ✋-上場企業で安心して働きたい ✋-お客様と会話をしたい ✋-グローバル型でキャリアアップ可能！ └―――――――――――――――――――┘ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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入社後一年のみ佐世保勤務 福利厚生・手当充実

■仕事内容 事務担当者として、以下をご担当いただきます。 ※入社1年目は佐世保市での勤務となりますが、翌年以降は福岡市へ着任していただきます。（その後転勤なし） 【業務詳細】 ・与信および債権の管理業務 ・請求作業、入金管理、ならびに債権管理にかかる資料作成 ・取引先医療機関における売掛金および与信の管理 ・各事業所で作成された請求データや請求書の精査・チェック作業 ・エクセルや基幹システムを活用したデータ管理および資料作成 ・得意先・売掛金に関する社内申請書の処理および管理 ・電話応対（事業所とのやり取りが中心） 将来的には組織の中心となるリーダー候補として、パートスタッフのマネジメントもお任せする予定です。 【入社後の流れ】 OJT研修で少しずつ業務を身につけていただきます。未経験の方でもできることから順を追ってお任せしていきますのでご安心ください。 【組織構成】 課長1名とメンバー1名の計2名の社員に加え、パート4名の体制で運営しています。 【働く環境】 ・東証スタンダード上場企業グループの完全子会社として、安定した環境で長期にわたり活躍できます。 ・経験問わず積極的なご応募を歓迎いたします。（入社後のOJT支援体制も整っています） ・転居を伴う入社時の費用企業負担制度あり 【募集背景】 体制強化とさらなる業務の効率化を目指し、新たにスタッフを募集することとなりました 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 1.医療機器の販売・レンタル・保守 2.クリニックの開業支援 3.理化学機器の販売 4.医療事務システムの販売 5.動物用医療機器の販売 6.医薬品の販売 7.在宅介護機器のレンタル並びに販売 8.医療機関向け物流システムの開発 9.物品管理の運用支援 10.医療廃棄物の処理 11.クリニックの経営コンサルティング 当社は、1926年創業の歴史を持つ、九州を拠点とする医療機器ディーラーです。 注射器などの消耗品からCT・MRIなどの大型機器まで、医療機器の販売・レンタル・保守を主要事業としています。 また、クリニックの開業支援、理化学機器や医療事務システムの販売を通じた医療現場のIT化支援も行い、医療の多様なニーズにトータルで応えています。 「地域医療の発展に貢献する」を経営理念に掲げ、九州全域に24の営業拠点（離島含む）を展開し、地域密着で医療機器の安定供給と保守業務を提供。 迅速な物流体制により、災害時や緊急時にも対応できる体制を整え、地域社会の安全・安心に貢献しています。 【応募要件】 《必須》 ・学歴不問 ・経理事務経験（3年以上） 【休日休暇】 年間休日121日 ・基本週休2日制、5勤2休 ※年に3回程度土曜出勤あり ・有給休暇（入社半年後付与10日・最大20日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給/月40,000円迄） ・家族手当（月10,000円/規定による） ・住宅手当（月20,000円/規定による） ・残業手当 ・役職手当 ・単身赴任手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・緊急出勤手当 ・赴任一時金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・各種教育・研修制度あり ・資格取得制度 ・確定拠出年金 ・慶弔関連サポート ・社員持株会 ・長期所得補償保険 ・定期健康診断 ・感染症予防接種 ・社員紹介採用制度 ・医療グッズの配布 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※入社後3ヵ月間は賞与・退職金の算定期間外です 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1950年4月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

大手企業♪事務職♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 34916 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの事務職の募集になります。 想定の配属部署は、営業、資材調達、経理・財務、法務、人事・労務、総務等の様々な部署になります。 ご経験やスキルなどにより配属先部署を検討します。 【仕事内容】 ・資料作成 ・データ入力 ・書類の整理、ファイリング ・郵送物の手配、仕分け ・電話対応など 上記のような一般事務業務から、配属先の部署ごとの業務まで幅広くお任せする業務を検討します。 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与】 ・経験・能力を考慮の上、規定により支給致します。 記載月給・年収はあくまで目安です。 ・賞与：あり（年2回 6月、12月） ・昇給：あり（年1回 ４月） ・時間外労働手当：あり（規定により支給） 【休日休暇】 ・休日休暇完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日） リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、 ショートバケーション休暇(2日連続で有給休暇を取得すると会社から1日特別休暇を付与し3連休が取得)など 【福利厚生】 ・各種保険制度有 ・介護保険（40歳以上65歳未満） ・財形貯蓄、確定拠出年金制度 ・交通費支給 ・育児休暇、産後休暇制度の充実 ・介護休業制度 ・健康管理室、休憩室等の利用 【手当】(規定有) ・家族手当 ・住宅手当 【勤務地補足】 ・配属先部署/会社によっては、掲載場所以外の勤務地となることがあります。 ご経験やご希望職種によっては、事業会社またはグループ会社への出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は同社採用時と同一です。 ※事業会社間または部門との異動もあり得ます。 【その他】 ・転勤配慮あり ・出勤時間帯へ配慮あり ・通院への配慮あり ・自動車通勤は応相談 【職場環境】 助け合う風土が根付いており、何かあれば気軽に相談できる環境です。 自ら考えて行動していくことを大切にしており、一人ひとりの価値観を尊重する風土です。 だからこそ、上司や同僚に相談もしやすくコミュニケーションも活発です。 《将来》 将来は専門性を高めることや、キャリアアップを目指すこともできます。 【企業概要】 日本を代表する世界有数の大手総合メーカーです。 船舶・飛行機・交通システム、発電プラント、各種産業機械、風力発電や環境装置、宇宙への可能性を広げるロケットなど、生活や産業を広く支えている企業です。 創立から130年以上の歴史があり、グループ企業も多岐に渡り、安定して成長を続けている企業です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

諫早市内での勤務／交通費支給あり！★30代、40代活躍中

仕事内容 ＼＼このお仕事のポイント！／／ ◆交通費全額支給 ◆勤務時間調整可能 派遣契約社員 設備部門にて、 ・見積り時の資料作成（工程表、仮設計画他） ・提案書、報告書の作成 等をお願いします。 長崎県諫早市での勤務になります。 ・派遣期間は、即日～となります。 ・弊社は全国展開されてるゼネコン、サブコンから地場会社まで様々な案件のお話を頂いております。 長崎県内はもちろん九州各県の現場情報も入ってきております。 ・全国規模の案件ネットワーク ・築いたキャリアを最大限に活かせる現場 を提供／年齢・学歴・ブランク一切不問 ・一貫した継続サポートでステップアップ なりたい自分に一歩近づく 新しい「自分」発見、新しい「シゴト」発見 近年グローバル化の進む中、ITの発展に伴い、人々の生活スタイルや価値観は急激に変化を遂げ、ますます多様な広がりを見せております。 また、あらゆるビジネスが大きな革新と、急速なテンポで転換を求められております。 私達は常に時代の変化と価値観を先取りし、創造力あふれる人材となり、お客様、働く社員の皆様の満足度の極大化を追求致します。 お客様、社員の立場に立って悩み、考え、解決する。これこそが私たちの最大の喜びです。 ・全国規模の案件ネットワーク グループ会社の拠点も含めると全国主要都市に営業所があり、地元の建設会社から大手ゼネコン・サブコン, 建設コンサルタント会社、設計事務所など多数の企業様と取引中。 ・築いたキャリアを最大限に活かせる現場を提供。年齢・学歴・ブランク一切不問。 お仕事を探す前には、必ずヒアリングを行います。 多くの転職者が年収UPを実感 ・一貫した継続サポートでステップアップを提案。配属先での契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから契約期間満了後も徹底してサポート致します。次の就業先についての相談も継続サポートいたします。 働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。 〈フォロー制度〉 営業担当が「面接」「お仕事紹介」「アフターフォロー」を一気通貫で対応させて頂きます。 大手企業のように分業制ではありませんので、入社時〈面談時〉にヒアリングさせて頂いた内容や、 今後のキャリア、ご家庭の事情などはしっかりと把握させて頂きます。 月1回は面談があり、日常的に担当営業とコミュニケーションを取ることが可能。現場の悩みや将来のキャリア、 希望の条件（給与・残業の有無、勤務地）など何でも相談でき、必要に応じてクライアントに交渉します。 ※安心して働ける職場環境づくりのお手伝いをさせていただきます。 オフィスも長崎駅から徒歩5分のロケーションで、お仕事帰りでもお気軽にお立ち寄り頂けます。 「電話」「WEB」「対面」などご希望に応じて面接も調整致しますので 在職中の方、遠方にお住まいの方も、是非ご連絡おまちしております。 少しでも気になった方は是非応募していただき面接にお越しください。 お会いできるのを楽しみにしております。 みなさまのご応募お待ちしております。 【アベールジャパン長崎支店ならではの魅力】 アベールジャパン長崎支店では、エンジニア系、事務系、総務系をはじめ、製造系、施工管理系、作業系まで幅広いジャンルのお仕事を取り扱っております。あなたにピッタリの求人がきっと見つかります！ ◆ 嬉しい待遇＆働きやすさ ・交通費全額支給で毎日の通勤も安心！ ・ライフスタイルに合わせて勤務時間の調整が可能！ ・しっかり稼ぎたい方向けの高時給案件も多数！ 「派遣で働くのは初めて…」「新しい職種に挑戦したい」という方も大歓迎です。未経験OKの案件も多数ご用意しておりますので、まずはあなたのご希望をお気軽にご相談ください！

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

未経験OK＊接客経験のある方歓迎＊平日休＊スキル給で昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 □■ この求人のPOINT ■□ ◎事務仕事もある接客スタッフのお仕事 ◎人と関わるのが好きな方が活躍中 ◎平日休みの自由シフト （基本は土日出勤） ◎未経験から段階的に育つ研修・ マニュアル完備 ◎スキル給 最大月12万円／ 伊藤忠グループの安定基盤 □■ お仕事内容 ■□ 車検・点検でご来店いただくお客様の 「受付・ご案内」を担う サービスフロント。 仕事の主役は、 お客様との会話・おもてなし。 伝票処理やPC入力もありますが、 あくまで接客をメインに 活躍いただきます。 ＜お客様対応（接客）＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「お電話」のお客様へ、 車検や点検に関するご案内・ご提案を していただく「接客メイン」の業務です。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 操作はシンプルなので、 すぐ順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 整理整頓や清掃、書類作成など。 === この仕事の5つの魅力 === ①「人と関わる」楽しさが詰まった仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える あたたかい接客スタイル ・顔なじみのお客様と関係を築ける ・自分の対応がお客様満足に直結する やりがい ②「平日休み」が叶う自由なシフト制 ・基本は「土日出勤・平日休み」の シフト制 ・旅行やお出かけも平日価格で満喫できる ・事前申告で土日の希望休や連休取得も OK！ ③チームワーク抜群の働きやすい職場 ・約5～10職種のメンバーが 同じ職場で活躍 ・分からないことはすぐに聞ける、 助け合いのある職場 ・難しい専門知識はすぐ整備士に 確認できる環境 ④未経験からスタートしやすい教育体制 ・最初は簡単な受付・お客様対応から スタート ・都度しっかり教わり、入社3ヶ月ほどで 基本業務が一通り身につきます ・慣れてきたら車検受付など、 徐々にステップアップ ⑤「できること」がどんどん増える職種 ・接客をベースに、PC入力・伝票処理・ 電話対応・車の知識まで幅広く身につく ・将来のキャリアや他職種への応用力も◎ ===こんな方が活躍中／大歓迎=== ◎飲食・アパレル・ホテルなどの 接客・サービス業のご経験がある方 ◎「人と話すのが好き」 「人当たりが良い」方 ◎車の知識はないけど 接客に興味がある未経験の方 ◎平日に休んで旅行・趣味を楽しみたい アクティブ層 ◎仲間と協力して働くのが好きな方 ★PCスキルより 「人当たりの良さ・接客が好き」を 最重要視しています。 車の知識・整備経験は一切不問。 未経験入社の先輩が 多数活躍しています。 ==== 評価・報酬について ==== 日々のがんばりを公平に評価。 個人の知識・スキルを反映する 「スキル給制度」を導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大12万円 ※入社後1～2ヶ月で スキル判定を受けていただき、 「あなたの今のスキル」から 給与を確定します。 ※店舗業績等も鑑み、支給金額を確定 ※2ヶ月目以降より支給 === 私たちはこんな会社です === 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、全国で約240店舗を 展開しています。 「お客様ファースト」を軸に、 人材育成・働き方改革などの 改革を推進しています。

20代、30代積極採用中！【未経験入社98%】賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ーこの求人のおすすめポイントー ✅年間休日125日/賞与年2回 ✅産育休復職率93％ ✅育児休暇取得率100％ ✅Web面接OK ✅残業少なめでワークライフバランス◎ ✅業界トップクラスの丁寧な研修 ✅多彩なキャリアパス ✅住宅手当・公的資格取得支援制度など 福利厚生充実 ✅応募から入社まで、専任の担当者があなたに伴走します！ ーLIXIL Advanced Showroomとは？ー 業界トップクラスのシェアを誇る LIXILグループ。 その中で国内に80箇所以上ある LIXILショールームの運営を専門に 行っています。 住まいにある当たり前となっているキッチン、 トイレ、洗面化粧台、浴室、玄関ドア、窓、床、 室内ドア、庭回りの門扉やフェンスなどの製品を、 見て、触って、体験いただき、より良い暮らしを提案させていただく場所が ショールームです。 ーLIXILショールームスタッフとは？ー 私たちショールームコーディネーターは「販売職」ではありません。 主な職務は、接客・提案・お見積作成の３つ。 お家づくりを行う上でのLIXILとお客さまの 唯一の接点となるのがショールーム。 ショールームで「LIXILの顔」として、 お客さまの快適な暮らしをデザインします。 ー具体的なお仕事内容ー LIXILのショール―ムにて、ご来店されたお客さまの対応をお任せします♪ ・お客さまへのご案内 ―受付・ヒアリング・館内案内・ご提案 ・プラン作成 ・商品ディスプレイ 《STEP:１》 理想の暮らしを、現在のお困りごとや ご家族構成などからヒアリング。 《STEP:２》 理想のイメージのすり合わせが出来たら、 館内の展示にて商品のご案内。 《STEP:３》 ご要望に沿ったオリジナルプランを作成。 ご自宅でじっくりご検討いただけるよう ご用意をします。 その他、美観整備やディスプレイなどの ショールームづくりにも携わります。 感性とクリエイティビティを存分に 発揮できるお仕事です。 ※私たちは営業ではありませんので ノルマやその場で売ると言ったことはなく ご提案とご案内をすることがお仕事です！ ◎多彩なキャリアパスあり ・マネジメント職 ・商品やサービスに特化したエキスパート職 ・運営・企画部門 ・内勤（人事・事務・経理など） などにチャレンジができます。 ◎LIXILショールームは、 「お客様の笑顔」のために「社員の笑顔」を大切にし、 以下の3点に取り組んでいます。 ✅社員満足の向上 ・月1回の社員アンケートで出た意見を実行に移します。 ・社員同士で賞賛しポイントを送りあう 「SMILE Point」制度があります。 ✅長期就業のサポート ・産休育休後の復職率は88%。 仕事と家庭の両立を支え合う風土が根付いています。 ・男性の育休取得率は100%です。 ✅キャリア成長の支援 ・キャリアマップや上司との定期面談で、 キャリア選択をサポートします。 ・スキルアップ研修や 自主的に選べるキャリア別研修制度があります。 ・経歴や年齢に関わらず マネジメント職などへ挑戦できる環境です。 ◎以下の入社日で募集をしております！ 2027.1.16 ■不安のない選考プロセスを徹底サポート■ 応募受付から面接、内定まで、 エリアごとの採用担当者が一貫して専任で伴走します。 選考ごとに担当者が入れ替わることはないため、 あなたの強みや目指す将来像を深く理解したうえで 選考を進められます。 疑問や不安があればいつでも気軽に相談できる、 安心のサポート体制を整えています！

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【営業事務】長崎県／金属・樹脂部品の営業アシスタント／土日休み／住宅手当など手当充実◎

仕事内容 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・見積依頼や見積書作成、発注業務などの書類作成や処理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・受注管理業務、売上管理 ・社内の工程の進捗管理等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■取引先について ソニー、キヤノン、大手自動車メーカーなど、日本を代表する企業の製品づくりに関わっています。自分が関わ った部品が、世の中で当たり前に使われる製品になる。そんなやりがいを実感できます。 ■教育体制 これまでのご経験をベースに、OJTを通じて当社の製品知識や業務フローを学び、早期にキャッチアップできるよ うフォローしながら進めていただくため安心して就業いただけます。

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

＜南島原市＞夜勤なし・日祝休み！車通勤OK＆駐車場無料！賞与年2回＆昇給あり★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 有限会社木山ファーマシー ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は木山調剤薬局となります。 ー 木山調剤薬局にて、医療事務および一般事務業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・来店されたお客様への受付・対応 ・薬剤師の補助業務 ・パソコンを使用した入力業務 ・伝票整理、郵便物の発送業務 ・近隣への配達業務あり (社用車：軽AT車を使用) 【事業内容】 薬の調剤および販売 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

転勤なし◎｜未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。