求人・転職情報

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

航空機エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。担当部品の品質保証に関するリーダとして活躍いただくことも期待しています。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務 仕事の内容 航空機エンジン部品の品質管理、品質保証業務を担当しており、客先に高品質の製品をタイムリーに提供することがミッションです。担当部品の品質保証に関するリーダとして活躍いただくことも期待しています。 具体的には：■航空機用エンジン部品製造における検査プランニング、検査技術開発、品質管理■海外OEMとの技術調整（客先と一緒に品質管理、品質改善等の業務）など キャリアパス：品質保証担当者の経験を積んだ後、スペシャリストやライン長へのキャリアアップが可能です。 使用ツール：■Officeソフト全般■社内の基幹システム全般 募集職種 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジンの部品製造に関する品質保証業務

当課はモバイル、アクションカメラ、ドローンなど多様な市場に向けたイメージセンサーを展開しており、より高い完成度と品質を誇る製品を世の中に確実に届けるための体制を整えるための募集です。

企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 【長崎】イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務 ★U・Iターン歓迎 仕事の内容 当課はモバイル、アクションカメラ、ドローンなど多様な市場に向けたイメージセンサーを展開しており、より高い完成度と品質を誇る製品を世の中に確実に届けるための体制を整えるための募集です。 【職務内容】イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務 【具体的には】■信頼性評価業務のリーダーとしての役割 信頼性評価業務では、以下の業務を通じて製品の品質を高めていきます。 ■技術課題の特定と対策 信頼性評価データを分析し、技術的な課題を明らかにします。課題に対する対策を立案し、解決までのプロセスをリードしていただきます。 募集職種 【長崎】イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務 ★U・Iターン歓迎

当課はモバイル、アクションカメラ、ドローンなど多様な市場に向けたイメージセンサーを展開しており、より高い完成度と品質を誇る製品を世の中に確実に届けるための体制を整えるための募集です。

企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 【長崎】イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務 ★U・Iターン歓迎 仕事の内容 当課はモバイル、アクションカメラ、ドローンなど多様な市場に向けたイメージセンサーを展開しており、より高い完成度と品質を誇る製品を世の中に確実に届けるための体制を整えるための募集です。 【職務内容】イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務 【具体的には】■信頼性評価業務のリーダーとしての役割 信頼性評価業務では、以下の業務を通じて製品の品質を高めていきます。 ■技術課題の特定と対策 信頼性評価データを分析し、技術的な課題を明らかにします。課題に対する対策を立案し、解決までのプロセスをリードしていただきます。 募集職種 【長崎】イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務 ★U・Iターン歓迎

◆全社的に最重要課題である自動化・省人化の推進をお任せします。自動化プロジェクトのPM兼生産技術エンジニアとして、構想策定から導入、運用・横展開までを一貫してリードしていただきます。

企業名 岩吉産機工業株式会社 求人名 【長崎/大村】生産技術（自動化）PM（課長～部長クラス） 仕事の内容 ◆全社的に最重要課題である自動化・省人化の推進をお任せします。自動化プロジェクトのPM兼生産技術エンジニアとして、構想策定から導入、運用・横展開までを一貫してリードしていただきます。 【具体的には】 ◆協働ロボットと溶接電源、加工機等のI/O/Ethernet 連携設定 ◆治具・チャック設計、段取り時間短縮、サイクルタイム分析 ◆PLC/ラダー（またはPython等）での制御・インテグレーション ◆3D検査の自動化、検査手順の標準化 ◆作業要領書・教育資料の整備と、現場スタッフへの指導・育成 等 募集職種 【長崎/大村】生産技術（自動化）PM（課長～部長クラス）

■まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。■新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産技術業務 仕事の内容 ■まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。■新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。 ■関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引して頂きます。 具体的には：■生技プランニング業務：担当製品・プロセスの生産技術業務全般。ノウハウ習得・立上げ及び改善活動の計画と推進・手順書の維持管理・OEM承認取得など。 ■設備・技術開発業務：新規設備導入・技術開発・改善に向けた計画立案と実行など。 募集職種 ■【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産技術業務

■艦船修理部門の管理職をお任せします。客先（米海軍・海上自衛隊）との打合わせ・調整業務、受注工事の管理業務等に携わっていただきます。

企業名 株式会社ホーセイ 求人名 【佐世保/転勤無】艦船修理部門管理者＜船舶修理を主力とする企業の今後を担う＞ 仕事の内容 ■艦船修理部門の管理職をお任せします。客先（米海軍・海上自衛隊）との打合わせ・調整業務、受注工事の管理業務等に携わっていただきます。 【具体的には】 受注工事の管理業務として、施工法案の作製（溶接・修理等）安全管理/品質管理/工程管理/施工管理/原価管理/労務管理等を行っていただきます。 募集職種 【佐世保/転勤無】艦船修理部門管理者＜船舶修理を主力とする企業の今後を担う＞

正社員／土日祝休み／年間休日126日／想定年収510万円～1,070万円

■仕事内容 CMOSイメージセンサーの信頼性評価業務において、リーダーとして技術課題の特定から対策の立案・実行までを主導していただきます。 ✅具体的な業務内容 ・信頼性評価データの分析および技術課題の特定 ・課題解決に向けた対策の立案・実行と進捗管理 ・関係部署との連携による製品品質の向上 ・信頼性評価業務のリードおよび推進 ✅組織のミッション 顧客の期待に応える高性能・高品質なイメージセンサーを提供し、世界中に驚きと感動を届けることを目指しています。製品化においては、お客様のニーズに寄り添った製品づくりを通じて、顧客からの信頼を維持するとともに、多様な撮像機器の価値向上に貢献しています。 ✅技術の優位性・強み 当社は、CMOSイメージセンサー市場において世界トップクラスのシェアを誇ります。顧客ニーズに応えるため、独自のテストアルゴリズムの開発やAIを活用した画像分析技術の提供、品質向上に向けた信頼性評価手法の開発などに取り組んでいます。 スマートフォンやアクションカメラ、ドローンなど、幅広い製品に向けたイメージセンサーの開発技術を強みとし、顧客に寄り添った製品づくりを通じて、業界の最前線で技術革新を続けています。 ※イメージセンサー市場の金額シェア：2023年実績53％（ソニー調べ、指紋認証センサーを除く） ✅部門からのメッセージ 私たちの職場では、多様な製品開発を通じて最先端の技術に触れながら、エンジニアとして成長できる環境があります。世界トップクラスのシェアを誇るCMOSイメージセンサーの開発に直接携わり、仲間と協力しながら技術課題を解決することで、大きな達成感を得られます。 スマートフォンのカメラが一眼カメラに迫り、さらには人の目を超える新たな活用が期待される時代。私たちと一緒に、これまでにない映像体験を生み出す、ワクワクする製品を開発していきませんか。 ✅職場の雰囲気 温かくオープンな雰囲気で、困ったことや分からないことも気軽に相談できる職場です。親しみやすいコミュニケーションが根付いており、中途入社の方も馴染みやすい環境が整っています。 幅広い年齢層の社員が在籍し、若手からベテランまで多様な経験や知識を持つメンバーが活躍しています。互いに学び合う風土があり、特に経験豊富な先輩社員からサポートを受けながら、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

主に国内機械メーカ、一般産業、製造業、公共、電力向けの産業用モーターの電気設計をお任せいたします。電子回路設計でなく、電磁気学をベースとした設計となります

企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 75-1【長崎市/電気設計】産業用モータ（大形機種） 仕事の内容 主に国内機械メーカ、一般産業、製造業、公共、電力向けの産業用モーターの電気設計をお任せいたします。電子回路設計でなく、電磁気学をベースとした設計となります 国内の機械メーカや電力向けに、中形から特大形の誘導電動機やリラクタンスモータの電気設計を担当します。電磁気学をベースに顧客仕様を満たす機能や体格を決定する最上流の設計を行い、見積支援や製品開発、コスト管理も担います。誘導電動機：シンプルで頑丈な定番モータ。鉄鋼、石油・化学、紙・パルプ、港湾クレーンなど、様々な産業分野で使われています。 募集職種 75-1【長崎市/電気設計】産業用モータ（大形機種）

主に発電所や焼却場などの工場で使用される機械（ダンパー）の設計業務全般と工場との連携・調整などをする業務内容です。松戸での研修後、佐世保での勤務いただく予定です。

企業名 株式会社フェロー 求人名 【機械設計職】発電所・焼却場プラント向けダンパーの設計/ニッチトップ企業◎ 仕事の内容 主に発電所や焼却場などの工場で使用される機械（ダンパー）の設計業務全般と工場との連携・調整などをする業務内容です。松戸での研修後、佐世保での勤務いただく予定です。 具体的には、発電所・焼却場など向けのダンパの計画、詳細設計、図面・書類作成、強度などの計算がメインの業務で、その他に製造指示、検査業務、SV業務などがあります。 [業務の変更の範囲：なし] 募集職種 【機械設計職】発電所・焼却場プラント向けダンパーの設計/ニッチトップ企業◎

AIの普及に欠かせないAIサーバーやデータセンターをはじめ、様々な電子機器に不可欠な電子回路基板や基板材料、自動車部品、航空機構造部材、建築・住宅資材などの製造に用いられる装置に携わる仕事です。

企業名 北川精機株式会社 求人名 【長崎(新工場)】機械装置の部品加工★スタンダード上場/世界トップシェア 仕事の内容 AIの普及に欠かせないAIサーバーやデータセンターをはじめ、様々な電子機器に不可欠な電子回路基板や基板材料、自動車部品、航空機構造部材、建築・住宅資材などの製造に用いられる装置に携わる仕事です。 工場内で鋼材や部品の加工（マシニングセンタ）を行い、出荷します。 新工場の為、同様の職務経験がある方を募集しています。 ※変更範囲：会社内での全ての業務 募集職種 【長崎(新工場)】機械装置の部品加工★スタンダード上場/世界トップシェア

国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。

企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 75-4【長崎市/産業用モータの保全設計】メガワット級の出力を扱う業務 仕事の内容 国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。 ■保全設計：顧客へ納品された製品を「長く安全に使えるように支える」設計■拡販（営業サポート）：保全設計の知見を活かして、お客様に最適な機器やサービスを提案■自社工場設備の保全設計：自社設備を点検・オーバーホール（分解して整備）するための設計や手配 長く安全に使えるように設計し、改善の提案を通じてお客様の課題を解決するポジションです。 募集職種 75-4【長崎市/産業用モータの保全設計】メガワット級の出力を扱う業務

■世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサーを展開する当社。最先端技術の開発・量産化を担う長崎にて、2～3年後に量産化予定の次世代製品開発に携わるインテグレーション開発職（メンバー）をご担当いただきます。

企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 【長崎】インテグレーション開発（新規デバイス構造実現に向けた要素プロセス） 仕事の内容 ■世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサーを展開する当社。最先端技術の開発・量産化を担う長崎にて、2～3年後に量産化予定の次世代製品開発に携わるインテグレーション開発職（メンバー）をご担当いただきます。 ■他社との差異化を担う新規デバイス構造を高品質かつ量産可能な形で具現化するため、要素プロセスの完成度向上を目指すエンジニアの募集です。■ミッションは、厚木で開発された技術を長崎へ移管し、量産工程で安定的に活用できるレベルまで高めることです。■各プロジェクトのメンバーとして、特性ターゲット実現に向けた構造・形状アサンプションを提示し、各ユニットプロセスと条件を最適化します。 募集職種 【長崎】インテグレーション開発（新規デバイス構造実現に向けた要素プロセス）

■当社における電気制御設計業務をお任せいたします。 【詳細】個別仕様の真空プレス装置、ＦＡ・搬送装置や新規開発装置に応じた電気制御設計業務等をご担当いただきます。

企業名 北川精機株式会社 求人名 【長崎】電気制御★スタンダード上場/世界トップクラスシェアのメーカー/転勤無 仕事の内容 ■当社における電気制御設計業務をお任せいたします。 【詳細】個別仕様の真空プレス装置、ＦＡ・搬送装置や新規開発装置に応じた電気制御設計業務等をご担当いただきます。 【成長環境◎】当社はお客様の要望に沿ってオーダーメイドの製品を製作しております。そのため、いつも同じもの同じように設計すれば良いと言うものはなく、技術者として常に成長できる環境がございます。また、通信から、自動車、航空宇宙など非常に幅広い業界のお客様とお仕事をすることになるため、将来的には「広く」「深く」機械エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが出来る環境となっております。 募集職種 【長崎】電気制御★スタンダード上場/世界トップクラスシェアのメーカー/転勤無

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での作業をお任せします。ゆくゆくは建築・管・電気まで幅を広げた施工管理業務全般をお任せいたします。

企業名 アメリカン エンジニアリング コーポレーション 求人名 【長崎／佐世保】1級土木施工管理技士｜ゼネコン｜年休124日｜完全週休2日 仕事の内容 ■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での作業をお任せします。ゆくゆくは建築・管・電気まで幅を広げた施工管理業務全般をお任せいたします。 業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。 【具体的には】 ・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 【案件】■工期:1年ほど(案件による) ■改修工事がメイン【変更の範囲】その他労働条件備考に記載 募集職種 【長崎／佐世保】1級土木施工管理技士｜ゼネコン｜年休124日｜完全週休2日

■設計チーム（機械/電気）を束ねる管理職候補を募集いたします。 【詳細】個別仕様の真空プレス装置、ＦＡ・搬送装置などの新規開発案件をマネジメントしていただくことになります。

企業名 北川精機株式会社 求人名 【長崎/転勤無】機械設計/電気設計/管理職候補/上場/世界トップクラスシェア/ 仕事の内容 ■設計チーム（機械/電気）を束ねる管理職候補を募集いたします。 【詳細】個別仕様の真空プレス装置、ＦＡ・搬送装置などの新規開発案件をマネジメントしていただくことになります。 【成長環境◎】当社はお客様の要望に沿ってオーダーメイドの製品を製作しております。そのため、いつも同じもの同じように設計すれば良いと言うものはなく、技術者として常に成長できる環境がございます。また、通信から、自動車、航空宇宙など非常に幅広い業界のお客様とお仕事をすることになるため、将来的には「広く」「深く」機械エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが出来る環境となっております。 募集職種 【長崎/転勤無】機械設計/電気設計/管理職候補/上場/世界トップクラスシェア/

DCS/PLCソフトの作成および現地での調整対応をお任せいたします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。

企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【長崎市】制御装置のアフターサービス・技術営業/知識が生かせる◎/国内出張有 仕事の内容 DCS/PLCソフトの作成および現地での調整対応をお任せいたします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ■DCS帳票システム構築(AS業務) ■遠隔監視システム対応、IoT関連業務 ■現地でのプログラム打込み・DB反映・動作検証 ■顧客先での現地対応および出張業務 ■各種システム・ネットワーク対応 ■現場と連携したソフトウェア開発・調整業務 募集職種 【長崎市】制御装置のアフターサービス・技術営業/知識が生かせる◎/国内出張有

製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。 品質管理・検査・評価などの実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・製品・部品の検査や評価 ・品質データの分析 ・これまでの経験を活かせる業務からお任せします ・製品・部品の品質管理 ・検査・評価 ・品質データの分析 ・不具合の原因調査

長崎県西海市／想定年収450-600万円／土日祝休み（完全週休二日制）／年間休日125日／転勤なし

■仕事内容 ・技術部門統括者（中小型船舶用の発電機、スラスターほか） ・海外メーカーとの技術的な問合せ等 ・英語マニュアル類の日本語化 【当社について】 複数の海外船舶用機械メーカーの日本正規代理店として、船舶用発電機やスラスター等の ヨットやボートに欠かせない機械器具・用品を世界各国より輸入し、 マリンエアコン等の自社製品と併せ日本全国の造船所・マリーナへ販売しております。 年々業績を伸ばしており、2022年には長崎県より今後5年間で高い成長が期待される企業として 「ネクストリーディング企業」の認定を受けました。 ＜応募条件＞ ・技術部門統括者として電機、機械的な工学的知識を有していること ・ビジネスレベルの英語を習得していること ＜歓迎条件＞ ・チームマネジメントの経験 ・ 機械類の検査手順作成の経験 ・電機製品の設計経験 【こんな方が活躍中】 ・長く腰を据えて働きたい方 ・U・Iターン歓迎！ ・30代、40代、50代の男性活躍中！ ・整備士、技術、船舶、電気、フィールドエンジニア、メンテナンス、機械メンテ、機械メンテナンス、機械、オペレーター、生産管理、品質保証、品質管理、トラブルシューティングなどの求人をお探しの方にもおすすめ！ ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

世の中が求めるイメージセンサーを送り出すにあたり、新タイプ開発に携わるエンジニアの増員での募集です。半導体プロセス技術の完成度を向上させるための技術開発がミッションのポジションです。

企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 [長崎]ユニットプロセス開発（アニール工程）★U・Iターン歓迎/引越補助有 仕事の内容 世の中が求めるイメージセンサーを送り出すにあたり、新タイプ開発に携わるエンジニアの増員での募集です。半導体プロセス技術の完成度を向上させるための技術開発がミッションのポジションです。 ■量産のプロセス技術開発 →量産開発における歩留まり改善、特性改善、コストダウン、生産性改善等の業務 ■新規技術の検討(ソニーセミコンダクタソリューションズと共同で実施) →次世代要素技術の開発等 募集職種 [長崎]ユニットプロセス開発（アニール工程）★U・Iターン歓迎/引越補助有

正社員／土日祝休み／年間休日126日／想定年収510万円～1,070万円

■仕事内容 【募集背景】 世の中のニーズに応える新しいイメージセンサーを生み出すため、新タイプの製品開発に携わるエンジニアを増員します。半導体プロセス技術のさらなる進化を担う新たなメンバーを募集しています。 【具体的には】 イメージセンサーの量産化に向けたプロセス技術の開発・改善を担当していただきます。 ・量産のプロセス技術開発 量産開発における歩留まり改善、特性改善、コストダウン、生産性改善等の業務 ・新規技術の検討 ソニーセミコンダクタソリューションズと連携し、次世代イメージセンサーにつながる新たな要素技術の開発・検討 【組織のミッション】 半導体プロセス技術の完成度を向上させるための技術開発 【業務のやりがい】 決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を見つけ、新たなテーマや改善方法を考えながら業務を進められる、裁量の大きなポジションです。 また、プロセス改善による歩留まりの向上は、製造コストや生産量に大きな影響を与えます。改善の成果が事業全体に直結し、数千億円規模の効果につながることもあるため、自分の技術やアイデアが事業に大きなインパクトを与える醍醐味を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜応募条件＞ ・製造業にて開発または研究業務の経験 ＜歓迎条件＞ ・化学または半導体物性の知見 ・素材や材料メーカーでの経験 ・物性評価に関する業務経験 ・分析業務の経験 ・SEMやTEMを用いた業務経験 ・英語を活用した業務経験 ・半導体デバイスメーカーでの開発業務経験 ・金属、ガラス、樹脂、半導体の領域における熱処理経験 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、他部署との連携し業務を進める事が出来る方 ・モチベーションが高く積極的で、自らの成長を考えている方 ・リーダーとして、業務の振り分けやフォローができる方 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

最先端技術の開発・量産化を担う長崎にて、2～3年後に量産化予定の次世代モバイル向けイメージセンサー製品開発のプロセスインテグレーション業務に従事していただきます。

企業名 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 求人名 [長崎]インテグレーション開発(モバイル向けイメージセンサ開発のプロセス設計) 仕事の内容 最先端技術の開発・量産化を担う長崎にて、2～3年後に量産化予定の次世代モバイル向けイメージセンサー製品開発のプロセスインテグレーション業務に従事していただきます。 モバイル用途向けCMOSイメージセンサーの新規製品に関わるインテグレーション業務を担当。製品の量産プロセスフロー設計・構築へむけたプロセス条件出し、プロセス課題対応、評価計画の立案と結果のまとめ及び考察、試作Lot流動とスケジュール調整・管理を中心にご活躍いただきます。 【使用言語・ツール】Excel、PowerPoint、社内Lot流動関連ツール 募集職種 [長崎]インテグレーション開発(モバイル向けイメージセンサ開発のプロセス設計)

【業務内容】経験・スキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ※お客様が米軍となるため英語を目にする機会は多いですが、通訳・翻訳ができるスタッフがおりますので英語力は不問です。

企業名 アメリカン エンジニアリング コーポレーション 求人名 【長崎／佐世保】1級管工事施工管理技士｜ゼネコン｜年休124日｜完全週休2日 仕事の内容 【業務内容】経験・スキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ※お客様が米軍となるため英語を目にする機会は多いですが、通訳・翻訳ができるスタッフがおりますので英語力は不問です。 ■工程管理：工事進捗管理、各協力会社との工程調整 ■安全管理：現場の安全衛生管理 ■品質管理：施工図作成、承認図作成、品質検査対応 ［将来の業務内容の変更範囲：その他労働条件備考に記載］ 【担当案件】佐世保米軍基地内施設の改修工事を中心に担当していただきます。≪工事規模≫数億円規模≪工期≫3ヶ月～3年程度 募集職種 【長崎／佐世保】1級管工事施工管理技士｜ゼネコン｜年休124日｜完全週休2日

国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。

企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 75-3【長崎市/産業用三相誘導・同期モータ(中形機)の開発および製品設計】 仕事の内容 国内外の電力、産業分野の顧客に対して誘導電動機、永久磁石モータ、リラクタンスモータ、超高速モータにおける製品設計を主にお任せいたします。 主に国内機械メーカ等に対し、７５ｋＷ～２０００ｋＷの中形誘導モータや同期リラクタンスモータの設計（電気・構造）、開発、見積業務を担当します。顧客仕様に合わせた個別設計を行う一方、業界トップの高効率ＩＥ５や水素防爆、水害対策用等の新規性の高い機種開発も牽引します。また、永久磁石を使わず省エネと省資源を両立する次世代モータの技術開発や設計標準化も推進し、環境社会に貢献します。 募集職種 75-3【長崎市/産業用三相誘導・同期モータ(中形機)の開発および製品設計】

設備据付 【担当する業務】 ・設備据付 ・設備トラブル時のメンテナンス、調整業務 ・工事業者への指示/現場立ち合い ・工程計画 ・その他付随する事務作…実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 設備据付 【担当する業務】 ・設備据付 ・設備トラブル時のメンテナンス、調整業務 ・工事業者への指示/現場立ち合い ・工程計画 ・その他付随する事務作業など 勤務スタートしてからは、先輩社員がチューターとして1~2年マンツーマンで指導します。 また、社内の研修制度だけでなく企業が開催する勉強会もあり、業界未経験からでも安心して就業できる環境です。 そのため離職率も全拠点で最も低い数字となっています。 当社からは既に100名を超える配属人数がおり整備された環境がございます。 成果をあげれば2~3年を目安に派遣先での正社員登用の打診を受ける場合もあります。

CADを使った図面の作成・修正など、ものづくりに関わる設計サポート業務を担当します。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: CADを使った図面の作成・修正など、ものづくりに関わる設計サポート業務を担当します。 【担当する業務】 未経験の方は、研修制度を利用しながらCAD操作や図面に関する知識を身につけ、できる業務から段階的に経験を積んでいきます。 ・CADを使った図面の作成・修正 ・図面データの確認、管理 ・関連資料の作成 ・設計担当者のサポート 業務に慣れてきたら、3Dモデルの作成・編集や設計変更への対応など、少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます。 「CADを仕事にしたい」「ものづくりに関わる技術を身につけたい」という方が、エンジニアとしてキャリアをスタートできるポジションです。

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での作業をお任せします。ゆくゆくは建築・管・土木まで幅を広げた施工管理業務全般をお任せいたします。

企業名 アメリカン エンジニアリング コーポレーション 求人名 【長崎／佐世保】1級電気工事施工管理技士｜ゼネコン｜年休124日｜完全週休2日 仕事の内容 ■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での作業をお任せします。ゆくゆくは建築・管・土木まで幅を広げた施工管理業務全般をお任せいたします。 業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。 【具体的には】 ・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 【案件】■工期:1年ほど(案件による) ■改修工事がメイン【変更の範囲】その他労働条件備考に記載 募集職種 【長崎／佐世保】1級電気工事施工管理技士｜ゼネコン｜年休124日｜完全週休2日

発電設備の定期点検・整備・修理対応(電気・機械部品含む) 【担当する業務】 モーターや電気部品、回転機構の点検・調整・交換 設備の改造・仕様変更に伴う…実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 発電設備の定期点検・整備・修理対応(電気・機械部品含む) 【担当する業務】 モーターや電気部品、回転機構の点検・調整・交換 設備の改造・仕様変更に伴う作業対応 高所作業や出張対応(移動・宿泊は会社が手配) チームでの作業体制で、困ったときもすぐに相談できる安心感 入社後はOJTで工具の使い方から丁寧に指導 社会インフラを支える発電設備に関わるやりがいある仕事 屋外で体を動かす仕事が好きな方に最適な環境

CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。 CADに関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・3Dモデルの作成・編集 ・設計変更への対応 ・図面管理 ・設計業務を支援します

オーダーメイド仕様の真空プレス装置、FA・搬送装置に応じた機械設計（基本設計、詳細設計）及び新規開発業務などをご担当いただきます。 海外のお客様の設計は技術系の通訳が入るのでご安心ください。

企業名 北川精機株式会社 求人名 【長崎市/機械設計】経験者★転勤無/上場企業/独身社宅有/個別設計/個人裁量多 仕事の内容 オーダーメイド仕様の真空プレス装置、FA・搬送装置に応じた機械設計（基本設計、詳細設計）及び新規開発業務などをご担当いただきます。 海外のお客様の設計は技術系の通訳が入るのでご安心ください。 【環境】1人あたり１～3件程度の担当設備をもち、お客様の要望にあわせて設計。いつも同じように設計すれば良いと言うものはないため、自分のアイデアを活かして設計できる面白さややりがいのある環境です。 長いもので受注～納品まで１年、設計期間は３か月ほどあり、設計のペースは個人の裁量に任せているので、柔軟な働き方も可能です。 【仕事内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【長崎市/機械設計】経験者★転勤無/上場企業/独身社宅有/個別設計/個人裁量多

試作から量産までのプロジェクトマネジメント 【担当する業務】 ・試作から量産までのプロジェクトマネジメント ・関係他部署へのデータの分析などの依頼調整…実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 試作から量産までのプロジェクトマネジメント 【担当する業務】 ・試作から量産までのプロジェクトマネジメント ・関係他部署へのデータの分析などの依頼調整業務 ・試作流動対応 ・電気特性評価 勤務スタートしてからは、先輩社員がチューターとして1~2年マンツーマンで指導します。 また、社内の研修制度だけでなく企業が開催する勉強会もあり、業界未経験からでも安心して就業できる環境です。 そのため離職率も全拠点で最も低い数字となっています。 当社からは既に100名を超える配属人数がおり整備された環境がございます。 成果をあげれば2~3年を目安に派遣先での正社員登用の打診を受ける場合もあります。 ※その他、上記に限らず多くのポジションでの求人がございます。

精密制御機器の筐体・構造・機構設計(2D/3D CAD使用) 【担当する業務】 部品選定、図面作成、試作・評価・改良業務 製造部門との連携による量産設…実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 精密制御機器の筐体・構造・機構設計(2D/3D CAD使用) 【担当する業務】 部品選定、図面作成、試作・評価・改良業務 製造部門との連携による量産設計・技術支援 顧客仕様に基づく設計検討・技術資料作成 高精度・高信頼性が求められる製品設計に携われる チームでの開発体制で裁量を持って設計に取り組める CADスキルを活かしながら機械設計の専門性を深められる 安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能

【業務内容】経験・スキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ※お客様が米軍となるため英語を目にする機会は多いですが、通訳・翻訳ができるスタッフがおりますので英語力は不問です。

企業名 アメリカン エンジニアリング コーポレーション 求人名 【長崎／佐世保】1級建築施工管理技士｜ゼネコン｜年休124日｜完全週休2日 仕事の内容 【業務内容】経験・スキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ※お客様が米軍となるため英語を目にする機会は多いですが、通訳・翻訳ができるスタッフがおりますので英語力は不問です。 ■工程管理：工事進捗管理、各協力会社との工程調整 ■安全管理：現場の安全衛生管理 ■品質管理：施工図作成、承認図作成、品質検査対応 ［将来の業務内容の変更範囲：その他労働条件備考に記載］ 【担当案件】佐世保米軍基地内施設の改修工事を中心に担当していただきます。≪工事規模≫数億円規模≪工期≫3ヶ月～3年程度 募集職種 【長崎／佐世保】1級建築施工管理技士｜ゼネコン｜年休124日｜完全週休2日

製造ラインがスムーズに動くよう、設備や工程を支える仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 製造ラインがスムーズに動くよう、設備や工程を支える仕事です。 【担当する業務】 経験に合わせた業務から始め、少しずつ専門スキルを身につけます。 生産工程の設計・改善、設備や治具の検討、工程の立ち上げ、作業効率・品質向上のための改善活動、設備導入、関連資料の作成などを担当します。 製造部門や設計部門と連携し、生産ラインの安定稼働と生産性向上を支援します。

製造工程や設備の改善に関わる仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 製造工程や設備の改善に関わる仕事です。 生産技術に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・生産工程の設計・改善 ・設備や治具の検討 ・工程の立ち上げ ・作業効率・品質向上のための改善活動 ・設備導入 ・生産ラインの安定稼働と生産性向上を支援します

解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。 CAE解析に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CAEを用いた構造・熱・流体などの解析 ・解析モデルの作成 ・解析条件の設定 ・結果の検証・評価 ・データ整理 ・解析結果を設計改善や開発に活用します

製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。 【主な業務】 ・製品・部品の品質管理 ・検査・評価 ・品質データの分析 ・不具合の原因調査 ・改善活動 ・品質関連資料の作成 ・未経験や経験が浅い方からでも始められます 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

魚雷および水中機器の機械設計および電気設計、ITプログラム設計業務となります。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 魚雷および水中機器の機械設計および電気設計、ITプログラム設計業務となります。 【担当する業務】 1,設計仕様書の作成 2,図面の作成、検討 3,試験法案の作成、試験の立会 4,物品手配、発注 5,客先への納入打合せ、トラブルシューティング 未経験・微経験の方は、これまでの学習経験や適性を踏まえ、担当可能な業務からスタートします。

【イメージセンサー市場で世界No.1✨】残業ほぼなしでプライベート充実⭕️年間休日126日以上！賞与2回✨福利厚生⭕️

仕事内容: 【働きやすさ抜群の職場】 ✅️整った福利厚生❗️ 各種保険、資格手当、賞与2回(4.4月分)、昇給など手当が充実❗️ ✅️万全のサポート体制 研修や他スタッフのサポートで未経験の方、 ブランクのある方も安心していただけます✨ ✅️プライベート充実❗️ 年間休日126日以上、年末年始、夏季休暇、 個人別休日制度でプライベートも充実の職場です❗️ 【業務内容】 CMOSイメージセンサーの生産工程全体を見渡して全体最適を図るインテグレーション開発を担当頂きます。 【業務詳細】　・各生産工程を担当するプロセス開発の部署と協力しながら、最新の技術を用いて求められている仕様、要求を満たす構造を実現するために最適なプロセスフローの構築を目指していただきます。 ・1案件に対し、チームで対応していく必要があり、複数部署との連携も発生するため、広い視野で開発業務全体を見て取り組んでいただくことができます。 ※同社製品は世界をリードしていく立場であるため最先端の技術に触れることができる機会も多く、日本国内においても稀有な経験ができる環境です。また、設備投資に対しても力を入れているため、最先端の設備が整った環境で働いていただくことができます。 ◎業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ●充実の教育体制や職場雰囲気： ・先輩社員が１年間マンツーマンでフォローする「チューター制度」があり好評です。「ちょっと聞きたい」の安心感が違います。 ・職場雰囲気もビジネス拡大に伴い、若手、中途入社者も多く活気のある職場で、現在は、出社と在宅勤務を50%程度で織り交ぜた勤務形態です。 ・新規イメージセンサーを開発する部署になりますので、社外含めた様々な部署とコミュニケーションを取りながら開発が進めらており、向上心やチャレンジ精神を持って行動する事が求められます。 ●長崎テクノロジーセンターの特徴： 同社におけるモバイル向けCMOSイメージセンサーの最先端開発・生産拠点で、カメラレンズの大判化・複眼化・高画質化等のニーズにより、新モデルへの開発需要が尽きない状況のなか、先端技術や先端設備に触れられる環境も整っており、モバイル向け製品を生産する他拠点への量産体制モデルを構築しています。

機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。 【主な業務】 ・経験に合わせた業務からスタートし ・設計スキルを身につけます ・仕様検討 ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・3D CADを用いたモデリング 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。 【主な業務】 ・CAEを用いた構造・熱・流体などの解析 ・解析モデルの作成 ・解析条件の設定 ・結果の検証・評価 ・データ整理 ・解析結果を設計改善や開発に活用します ・未経験や経験が浅い方からでも始められます 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。 電気・電子回路設計に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・電気・電子回路の仕様検討 ・回路設計 ・回路図作成 ・部品選定 ・基板設計 ・評価・検証 ・設計変更

機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。 機械設計に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・仕様検討 ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・3D CADを用いたモデリング ・図面作成 ・設計変更

電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。 【主な業務】 ・電気・電子回路の仕様検討 ・回路設計 ・回路図作成 ・部品選定 ・基板設計 ・評価・検証 ・設計変更 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

福利厚生・手当充実！世界有数の大手総合エンジニアリング企業

■仕事内容 【業務内容】 機械エンジニア業務をお願いします。 【具体的には】 工場、発電所、プラント系施設、医薬品・食品・化粧品工場、原子力プラント等の産業機械、製剤機械、燃焼機械、回転機械、物流設備、水処理設備等に関する機械詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、見積評価、コーディネーション全般 同上機器に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整 【仕事のやりがい・魅力】 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 日揮グループについて 日揮ホールディングスの前身「日本揮発油株式会社」が日本初のエンジニアリング会社として1928年に設立。 日本国内における各種プラント/施設のEPC・保全事業を一括して管理し、経済成長に貢献してきました。 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業の2つの事業を中心に世界各国でビジネスを展開しています。 日揮株式会社について 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 【応募要件】 《必須》 ・工場、発電所、プラント系施設、医薬品・食品・化粧品工場、原子力プラント等の産業機械、製剤機械、燃焼機械、回転機械、物流設備、排水処理設備等の設計経験者、実務経験5年以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度（詳細は福利厚生参照） ※現場勤務の方は現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規程により支給します） ・住宅補助金（会社規程により支給します） ・駐在者への支援制度 -現場への単身赴任者に向けて補助制度あり -海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 -グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など ・クラブ活動（本社）：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・ファミリーケア制度 -出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳） 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4〜6週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（同期間中も就業条件に差異はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年（平成12年）4月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【地域密着型×面接対策サポート】で理想の転職を実現✨一人ひとりに寄り添う徹底フォローあり！

仕事内容: ■業務内容： ＜技術課題の特定と対策＞ ◇信頼性評価データを分析し、技術的な課題を明らかにします。課題に対する対策を立案し、解決までのプロセスをリードしていただきます。 ◇多くの部署と協力しながら、製品開発の完成度を高め、高歩留・高品質な新製品を市場に送り出すことを目指します。 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ※業務変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ●業務のやりがい： ・我々のビジネスが拡大する中で、さまざまなバックグラウンドを持つ中途採用者が活躍しています。ここでは、実力主義が徹底されており、昇給や昇進はあなたの能力に応じて評価されます。中途採用であっても、決してビハインドになることはありません。 ・イメージセンサー業界の最前線で技術開発に携わることで、先端技術を直接習得できるチャンスがあります。また、多様な製品開発に関与することで、業界全体の動向を広く理解することができます。特に長崎TECでは、設計から量産までの幅広い開発工程に関わる部署が揃っており、それぞれ多様なスキルを持つ仲間と人脈を築くことができます。 ・最先端技術を用いたCMOSイメージセンサーの開発に参加し、多くの関係部署と協力して成果を出すことで、自分の役割の重要性を実感できます。さらに、顧客と直接交渉を行うため、自分の仕事が会社や顧客にどれだけ貢献しているかを実感し、大きな達成感を得ることが可能です。 ●技術の優位性・強み： ・同社は、CMOSイメージセンサー市場において世界シェアトップ級を誇る企業です。顧客のニーズに応えるため、独自のテストアルゴリズムを開発し、AIを活用した画像分析技術を提供しています。また、品質向上を目指し、信頼性メニューの考案にも力を入れています。 ・同社の製品開発は、常に顧客に寄り添ったアプローチを重視しており、スマートフォン、アクションカメラ、ドローンなど、さまざまな製品向けのイメージセンサー開発技術を有しています。このような強みを活かし、業界の最前線で革新を続けています。 ●社風： ソニー創業時に掲げられた「自由闊達」の風土は今も脈々と受け継がれており、プロパー/中途入社関わらず互いを～さんづけで呼びあう文化です。良いものを作るために全員が同じ方向を向いており、また個人のキャリアアップを後押しする仕組みも整えられています。

福利厚生・手当充実！世界有数の大手総合エンジニアリング企業

■仕事内容 【業務内容】 機器エンジニア業務をお願いします。 【具体的には】 工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンク（大気圧貯槽・球形タンク等）に関する詳細設計（耐震・耐風を含む）、仕様の決定、ベンダー図面・計算書レビュー、見積評価、コーディネーション全般 同上機器に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会、ベンダー等）との調整 【仕事のやりがい・魅力】 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 【年次休暇取得促進キャンペーンを実施中】 毎月の所定休日に加え、もう１日自身で休暇を取得することで、しっかり働きつつ適度に休むといったメリハリのある働き方を目指しています。 また、以下休暇の取得を推奨しています。 ・夏休み等の長期休暇取得 ・GWや飛び石連休に合わせての休暇取得 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 日揮グループについて 日揮ホールディングスの前身「日本揮発油株式会社」が日本初のエンジニアリング会社として1928年に設立。 日本国内における各種プラント/施設のEPC・保全事業を一括して管理し、経済成長に貢献してきました。 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業の2つの事業を中心に世界各国でビジネスを展開しています。 日揮株式会社について 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 【応募要件】 《必須》 ・工場、発電所、プラント系施設、医薬品工場、原子力プラント等の圧力容器、熱交換器、タンクの設計経験者、実務経験5年以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度（詳細は福利厚生参照） ※現場勤務の方は現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規程により支給します） ・住宅補助金（会社規程により支給します） ・駐在者への支援制度 -現場への単身赴任者に向けて補助制度あり -海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 -グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など ・クラブ活動（本社）：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・ファミリーケア制度 -出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳） 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4〜6週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（同期間中も就業条件に差異はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年（平成12年）4月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福利厚生・手当充実！世界有数の大手総合エンジニアリング企業

■仕事内容 【業務内容】 電気エンジニア業務をお願いします。 【具体的には】 工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）、再生エネルギー、の電気設備（変電設備、動力設備、照明設備、接地設備、通信設備等）に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般 同上電気設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整 【仕事のやりがい・魅力】 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 日揮グループについて 日揮ホールディングスの前身「日本揮発油株式会社」が日本初のエンジニアリング会社として1928年に設立。 日本国内における各種プラント/施設のEPC・保全事業を一括して管理し、経済成長に貢献してきました。 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業の2つの事業を中心に世界各国でビジネスを展開しています。 日揮株式会社について 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 【応募要件】 《必須》 ・工場、発電所、プラント系施設等（含む防爆工事設計）、又は工場系施設等(含むクリーンルーム)の電気設計経験者、実務経験５年以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度（詳細は福利厚生参照） ※現場勤務の方は現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規程により支給します） ・住宅補助金（会社規程により支給します） ・駐在者への支援制度 -現場への単身赴任者に向けて補助制度あり -海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 -グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など ・クラブ活動（本社）：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・ファミリーケア制度 -出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳） 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4〜6週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（同期間中も就業条件に差異はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年（平成12年）4月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福利厚生・手当充実！世界有数の大手総合エンジニアリング企業

■仕事内容 【業務内容】 計装/制御設備エンジニア業務をお願いします。 工場、発電所、プラント系施設、一般建築設備(医薬品工場、病院、研究所等）等の a. 制御システム設備 b. 計装関連設備（現場計器、調節弁/遮断弁、分析計など) c. 計装工事（配線工事、配管工事、工事検査) に関する詳細設計、仕様の決定、メーカー図面レビュー、コーディネーション全般 同上計装/制御設備に関する社内各部門および、社外（顧客、設計協力会社、メーカー、工事会社等）との調整 【仕事のやりがい・魅力】 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 オイル&ガスだけでなく、ライフサイエンス、病院を始めとした広い分野を手掛けているのが特徴です。 再生可能エネルギーの普及といった環境分野にまで取り組んでおり、持続的に企業価値を向上させるために、日々取り組んでいます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業 日揮グループについて 日揮ホールディングスの前身「日本揮発油株式会社」が日本初のエンジニアリング会社として1928年に設立。 日本国内における各種プラント/施設のEPC・保全事業を一括して管理し、経済成長に貢献してきました。 総合エンジニアリング事業と機能材製造事業の2つの事業を中心に世界各国でビジネスを展開しています。 日揮株式会社について 日揮グループの一員として、日本国内におけるオイル&ガス、インフラの両分野におけるプラント設備の設計、機材調達、建設工事、メンテナンスを中心とした総合エンジニアリング事業を手掛けています。 【応募要件】 《必須》 ・工場、発電所、プラント系施設等（含む防爆工事設計）、又は工場系施設等(含むクリーンルーム)の計装/制御設計経験者で1級計装士の資格を有している、もしくは実務経験５年以上。 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇 ・積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度（詳細は福利厚生参照） ※現場勤務の方は現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規程により支給します） ・住宅補助金（会社規程により支給します） ・駐在者への支援制度 -現場への単身赴任者に向けて補助制度あり -海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 -グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択できます。また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・施設：契約フィットネスクラブ ・制度：リロクラブ、持株会(奨励金支給)、職場つみたてNISA、住宅補助金など ・クラブ活動（本社）：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・ファミリーケア制度 -出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし -介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業割引券承認事業主 ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳） 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4〜6週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（同期間中も就業条件に差異はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年（平成12年）4月19日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【小浦駅】英語スキル活かせる！賞与年2回有◆機器設置事業の調整コーディネーター

仕事内容 大型機器を取引先の施設に設置し、そのあとも継続的なメンテナンスを行うことを事業とする会社です。 取引先からのオーダーに対し、関係各所を調整するコーディネーターとしての業務をご担当いただきます。 米海軍事業担当として、佐世保基地や外資系企業の対応をお任せします。 ≪業務内容≫ ・各案件の作業管理 ・英文書類の作成、管理 ・作業打ち合わせ ・協力企業の調整 ◆英語スキルがある方の募集です 業務で英語を使用する為、会話と読み書きのスキルが必要となります。 実用英語技能検定2級、英検2級相当以上をお持ちの方は存分に活かせます。 ＊30代・40代・50代・60代の男性が活躍中の職場です ＊転勤の可能性：なし

■仕事内容 【業務内容】 ・ISO9001及びJIS Q9100、ASME規格の維持管理 ・各種マニュアル、規定・標準の維持管理 ・社内・社外監査対応 ・品質保証に関わる業務全般 等 【働き方について】 残業は月平均で10時間程度、土日祝休みで長期的に就業が可能な環境です。 【事業内容】 産業機械・鉄構品の設計、製造、販売 ・産業機械関係 鍛造プレス、冷間成型プレス、油圧プレス、マニプレータ、リングローリングミル、磁力選別機、防振装置、計量機器、搬送装置、一般機械、バケット ・鉄構品関係 ガスタービンシリンダー、圧力容器、各種製缶・機械加工品、製鉄機器、特殊鋼素材・熱処理 【もっと詳しく】 ◎世界に通用する総合エンジニアリング企業を目指しており、その技術力は国内外で高く評価されています ・当社の前身は、三菱造船株式会社 長崎製鋼所から独立した三菱製鋼株式会社 長崎製鋼所。 三菱製鋼時代から、鍛造メーカーとして永年培ってきたノウハウを活かし、各種の鍛造設備を製造しています。 ・当社では設計から出荷まで対応できる一貫した生産体制を整えています。 製造面では、10,000Tプレスをはじめ、西日本最大級の大型ターニングなど、各種大型製品にも対応できる設備を備え、広大な工場スペースで組立・試運転などを行っています。 ◎地域社会・環境への貢献活動を積極的に行っています ・当社グループとしてカーボンニュートラル委員会へ参加。2013年から2021年までの間に57%のCO2排出量削減を達成しています。 2022年10月に長崎県SDGs登録制度の登録事業者として登録されました。 ・本社周辺の清掃活動の他に、2022年3月には消防庁より消防団協力事業所として認定を受けました。 地元に根差した企業として、今後も各活動を通して地域社会に貢献していきます。 ・2023年より、長崎県を本拠地とするプロバスケットボールチーム「長崎ヴェルカ」の公式パートナーとなりました。 ◎年間休日120日以上（土日祝休み）/有給取得率81%/転勤無しでプライベートも充実 ・年間休日120日以上、完全週休二日制で土日祝日に加えてGW・夏季・年末年始に長期休暇があります。 2022年度の有給休暇取得率は81%（全国的平均取得率は58.3%※厚生労働省「令和4年就労条件総合調査の概況」より）、お休みを取りやすい環境となっています。 育児支援制度もしっかりとしていて、男性の育児休業取得実績もあります。 ・メンター制度やOJT制度を活用し、若手・中堅社員のサポートを強化しています。 自己啓発としてEラーニングの実施やTOEIC対策勉強会など、グローバルに活躍できる人材の育成に力を入れています。 資格取得の費用支援や、取得した資格に応じた資格取得時報奨金など、本人のスキルアップの頑張りを後押し・サポートいたします。 【応募要件】 ≪いずれか必須≫ ・鋼製品の品質管理業務経験 ・ISO9001規格の維持管理業務経験 ≪歓迎≫ ・圧力容器の品質管理の知識 ・英語翻訳能力 ・ASME規格（Sec.8）の知識 ※特に英語翻訳能力に優れた方で、業務内容に興味のある方は未経験でも検討させていただきます。 【休日休暇】 ◎年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW/夏季/年末年始休暇 ・結婚/忌引休暇 ・有給休暇（10日～） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（会社規程に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・寮・社宅 【選考プロセス】 ・面接回数：2回程度（目安） ・筆記試験：有（適性検査※SPI・TAL） 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1975年1月 ＜従業員数＞ 350名 ＜資本金＞ 9億円 ＜売上高＞ 95億6,600万円（2023年3月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

■仕事内容 【業務内容】 当社の品質管理部門の客先・外注先窓口として、仕様・検査工程等の打ち合わせ・立ち合い検査の対応をお任せします。 製造過程における検査工程調整～検査要領書・検査記録の作成も対応して頂きます。 【仕事の魅力】 当社は、1,000トン～13,000トンの自由鍛造プレス機を始め、インライン鍛造プレス機、マニプレータ等、最高水準の鍛造プレス設備を手掛けており、その世界規模の技術に携われる醍醐味が味わえます。 また、残業は月平均で20時間程度、転勤も無く、土日祝休みで長期的に就業が可能な環境です。 【事業内容】 産業機械・応用機器・環境関連プラント・計量機器・鉄構構造物と関連製品の設計・製造 【三菱長崎機工について】 当社は、世界に通用する総合エンジニアリング企業を目指しており、その技術力は国内外で高く評価されています。 製品としては、鍛造プレスなどの大型産業機械から、ガス発電用のタービンシリンダーといった鉄構構造物まで幅広い製品を製作し、国内はもとより世界各国へ納入しています。 当社の前身は、三菱造船株式会社 長崎製鋼所から独立した三菱製鋼株式会社 長崎製鋼所。 三菱製鋼時代から、鍛造メーカーとして永年培ってきたノウハウを活かし、各種の鍛造設備を製造しています。 【事業優位性 ～世界的シェアを持つ鍛圧機械～】 当社は世界的シェアを持つ自由鍛造プレスやリングローリングミル等、最先端の鍛圧機械の設計・製作を行なっています。 発電プラント用のタービンローターや圧延設備の圧延ロールなど、大型部品を生産する鍛造プレスは、世界最大級の製作実績を持ち、最近は新設計による高精度・高機能タイプのマニプレータも開発しました。 又、ベアリングや自動車用ギアなどのリング製品を生産するリングローリングミルは、圧延力世界最大級の製作実績がある他、昨年は自動ライン用のハンドリングマニプレータも開発し、お客様から大変ご好評を頂いています。 【当社製品について】 ◎世界的シェアを持つ鍛圧機械 当社は、前身の三菱製鋼時代にスタートした事業を発展させ、世界的シェアを持つ自由鍛造プレスおよびリングローリングミルなど最先端の鍛圧機械の設計・製作を行なっています。 三菱長崎機工の鍛造プレスは、発電プラントのタービンローターや圧延設備の圧延ロールなど、大型部品を生産する鍛圧機械です。 当社は世界最大級の大型機械の製作実績を持ち、最近は新設計による高精度・高機能タイプのマニプレータも開発しました。 ◎資源循環型の社会づくりに貢献する環境プラント 三菱長崎機工は、下水汚泥処理プラント「メタサウルス」による環境プラント事業等を行なっています。 メタサウルスは、新技術である水熱処理技術により下水汚泥を1/5５に減量化します。 また使用する熱エネルギーの全量をプラントで発生するメタンガスで賄えCO2 の発生が無く、減量後の脱水残渣は火力発電等の燃料および農業用の肥料として有効活用できるなど、下水汚泥のゼロ・エミッション化を実現する画期的プラントです。 ◎高度な製造技術を保有する鉄構品 三菱長崎機工は、溶接、組立、熱処理、機械加工が必要な500Tクラスの超大型製品まで一貫して製造できる技術と生産設備を保有し、多様化・高度化するユーザーニーズに対応しています。 特に当社の主力製品となっている高効率ガスタービン用シリンダーは、高度技術で最大板厚200ミリメートルの合金鋼から製造し、過去にお客様からサプライヤー賞も受賞するなど高い評価を頂いています。 また、合金鋼・クラッド鋼などの特殊鋼を使用した圧力容器や複雑形状ラダー等の製造を得意とし、各製品は国内はもとより、世界各国へ納入しています。 ◎様々な産業界のニーズに対応する一般産業機械 三菱長崎機工は、各産業分野で進められている自動化・省力化・リサイクル・環境改善・安全性向上などの動きに対応し、様々な一般産業機械を製作・納入しています。 まず、粗大ゴミや自動車、家電廃材などから鉄・非鉄分を回収し、貴重な資源のリサイクル化に貢献する磁力選別機。 工場機械設備などから出る切削屑・廃棄物等を密閉状態で安全に回収し環境美化に貢献するリンクコンベヤを製作・納入しています。 また主に港湾工事などの浚渫作業に使用されるバケット、およびプレスやハンマー等の機械振動を大幅に低減する防振装置。 過積載や過荷重の防止用として、また作業効率化や安全性向上、品質管理などに大きな力を発揮する計量機器など幅広い製品を手掛けています。 【応募要件】 ≪いずれか必須≫ ・鋼製品の品質管理の業務経験 ・製造管理の業務経験 ≪歓迎≫ ・圧力容器、製鉄機器に関する知識 ・鍛圧機械等の製造・品質管理の知識 ・英語翻訳能力 ・ASME ・非破壊検査 【休日休暇】 ◎年間休日123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW/夏季/年末年始休暇 ・結婚/忌引休暇 ・有給休暇※10日～ 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（会社規程に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・寮・社宅 【選考プロセス】 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有（適性検査※SPI・TAL） 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1975年1月 ＜従業員数＞ 343名 ＜資本金＞ 9億円 ＜売上高＞ 83億4600万円（2021年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福利厚生充実＆安定性抜群！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 CVDのプロセスエンジニア 【お任せする具体的な仕事内容】 1.量産のプロセス技術開発 量産開発における歩留まり改善、特性改善、コストダウン、生産性改善等の業務 2.新規技術の検討（ソニーセミコンダクタソリューションズと共同で実施） 次世代要素技術の開発等 【組織のミッション】 半導体プロセス技術の完成度を向上させるための技術開発 【業務のやりがい】 自分たちでいろんな業務を開拓していくことができ、進め方をリード していけるようなポジションとなります。 また、歩留まり改善によって何千億円という単位の効果につながるため非常にやりがいを感じることが可能です。 【魅力情報】 当社を含むソニーセミコンダクタソリューションズグループは、CMOSイメージセンサーで世界シェアNo.1※を誇り、かつさまざまな領域においてビジネスを拡大している当社において、新規デバイス開発・生産に関わっていくことができる。世界をリードしていく形であるため、最先端の技術に触れることができる機会も多く、日本国内においても稀有な経験ができる環境です。 また設備投資に対しても力を入れているため、最先端の設備が整った環境で働いていただくことができます。 ※イメージセンサー市場の金額シェア 2023年実績53%（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） 【部門からのメッセージ】 イメージセンサーの技術センサーでは世界のトップ※を担っている当社の最先端の技術を駆使して技術開発を行っております。 皆さんのご応募をお待ちしています。 ※ソニー調べ、2023年実績 【雰囲気】 若手からベテランまで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 【キャリアパス】 さまざまな職種と関わることが多く、幅広い知識を身に着けることができます。一つのプロセスを極めていくこともでき、インテグレーションエンジニアへのキャリアチェンジ等、幅広いキャリアの選択肢があります。 【募集背景】 世の中が求めるイメージセンサーを送り出すにあたり、新タイプ開発に携わるエンジニアを増員するため新たなメンバーを募集しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・製造業にて開発または研究業務の経験 《歓迎》 ・化学または半導体物性の知見 ・素材や材料メーカーでのご経験 ・物性評価に関する業務経験 ・分析業務のご経験 ・SEMやTEMを用いた業務経験 ・英語を活用した業務経験 ・半導体デバイスメーカーでの開発業務経験 ・金属、ガラス、樹脂、半導体の領域における熱処理経験 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力が高く、他部署との連携し、業務を進める事が出来る方 ・モチベーションが高く積極的で、自らの成長を考えている方 ・リーダーとして、業務の振り分けやフォローができる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 ※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1～2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

福利厚生充実＆安定性抜群！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社

■仕事内容 【職務内容】 ・イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務 【お任せする具体的な仕事内容】 信頼性評価業務のリーダーとしての役割 信頼性評価業務では、以下の業務を通じて製品の品質を高めていきます。 ・技術課題の特定と対策 信頼性評価データを分析し、技術的な課題を明らかにします。課題に対する対策を立案し、解決までのプロセスをリードしていただきます。 多くの部署と協力しながら、製品開発の完成度を高め、高歩留・高品質な新製品を市場に送り出すことを目指します。 【使用言語・ツール】 Windows office系ツール、統計ツール（Spotfire,JMP等） 【組織のミッション】 ・部全体 顧客の期待に応じ、品質を性能を極めたセンサーを提供し、世界中に驚きと感動を届ける ・課 質の高い製品を提供し、顧客の信頼を維持し続ける イメージセンサーの製品化において、顧客の期待に寄り添うセンサーの提供に貢献すると共に多様な撮像機器の価値向上に貢献する 【業務のやりがい】 我々のビジネスが拡大する中で、さまざまなバックグラウンドを持つ中途採用者が活躍しています。 ここでは、実力主義が徹底されており、昇給や昇進はあなたの能力に応じて評価されます。 中途採用であっても、決してビハインドになることはありません。 イメージセンサー業界の最前線で技術開発に携わることで、先端技術を直接習得できるチャンスがあります。 また、多様な製品開発に関与することで、業界全体の動向を広く理解することができます。 特に長崎TECでは、設計から量産までの幅広い開発工程に関わる部署が揃っており、それぞれ多様なスキルを持つ仲間と人脈を築くことができます。 最先端技術を用いたCMOSイメージセンサーの開発に参加し、多くの関係部署と協力して成果を出すことで、自分の役割の重要性を実感できます。 さらに、顧客と直接交渉を行うため、自分の仕事が会社や顧客にどれだけ貢献しているかを実感し、大きな達成感を得ることが可能です。 【技術の優位性・強み】 当社は、CMOSイメージセンサー市場において世界シェアトップクラスを誇る企業です。 顧客のニーズに応えるため、独自のテストアルゴリズムを開発し、AIを活用した画像分析技術を提供しています。 また、品質向上を目指し、信頼性メニューの考案にも力を入れています。 私たちの製品開発は、常に顧客に寄り添ったアプローチを重視しており、スマートフォン、アクションカメラ、ドローンなど、さまざまな製品向けのイメージセンサー開発技術を有しています。 このような強みを活かし、業界の最前線で革新を続けています。 【部門からのメッセージ】 我々の職場は、多様な製品開発を通じて最先端の技術に関わることができる魅力的な環境です。 技術課題が発生することもありますが、関係部署と協力して解決することで、確実に技術を習得することができます。 若手からベテランまで幅広い年齢層が揃い、和気あいあいとした雰囲気の中で、同僚のサポートも受けやすいです。 当社のイメージセンサーは、SNSで話題になるような撮像機器に搭載されており、新しい映像価値の創造に貢献しています。 また、これまでも世界シェアトップクラスのCMOSイメージセンサーを提供し、数多くの人々に感動を与えてきました。 今後もさまざまな分野に活用される中で、製品開発に直接関わり、その素晴らしさを共に体感することで大きな達成感を味わいませんか？ スマートフォンが一眼カメラを超え、人の目を超える新しい活用を共に創造しワクワクする製品を一緒に開発しましょう！ 【雰囲気】 温かくオープンな雰囲気が漂い、どんなことでも気軽に相談できる環境です。 新しく入社した方もすぐに馴染めるよう、親しみやすいコミュニケーションが根付いています。 中途採用者が多く、幅広い年齢層の仲間が在籍しているため、多様な視点や経験が集まり、活気に満ちた職場となっています。 若手社員からベテラン社員まで、さまざまなバックグラウンドを持つ同僚がいることで、互いに学び合い、成長を促進する文化が育まれています。 特にベテランの同僚からは、豊富な知識と経験に基づくサポートを受けやすく、安心して業務に取り組むことができます。 【入社後の育成支援】 育成プログラムは、新しい仲間がスムーズに成長できるよう、充実したサポート体制を整えています。 まず、オンライン研修コンテンツが豊富に用意されており、最新の技術や業界のトレンドを学ぶことができます。 自分のペースで学習できるため、忙しい日常の中でもスキルを磨くことができるのが魅力です。 さらに、入社後は1年間のOJTを通じて、専任のチューターがサポートします。 実際の業務を通じて、実践的なスキルを身につけながら、疑問や悩みをいつでも相談できる安心感があります。 また、少人数制の勉強会も定期的に開催されており、仲間と共に学び合うことで、知識を深めるだけでなく、チームワークを育む機会にもなります。 【キャリアパス】 入社後は、まずは信頼性評価のサブリーダーまたはリーダーとしての業務を経験し、しっかりとした基盤を築いていただきます。 この業務を通じてさまざまな知識や技術、考え方を学び、多くの関係者とのネットワークを構築することができます。 将来的には、プロジェクトリーダーとしての上位業務やプロジェクトマネジメント、組織マネジメントにも挑戦できる可能性があります。 このように、段階を追って成長できるキャリアパスが用意されております。 【募集背景】 当課はモバイル、アクションカメラ、ドローンなど多様な市場に向けたイメージセンサーを展開しており、旺盛な需要に応えるとともに技術革新を推進しています。 しかし、製品の多様化と技術的な難易度の向上に伴い、課題解決力を持ち、プロジェクトを主導できるエンジニアが不足しています。 このような状況において、私たちは早急に人材を増強し、より高い完成度と品質を誇る製品を世の中に確実に届けるための体制を整えたいと考えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開する企業の完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、2023年、イメージング用途における世界シェア（金額）は53％。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、当社グループの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日126日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・トランジスタの動作原理や半導体物性に関する知見をお持ちの方 ・電子回路に関する知見をお持ちの方 ・半導体のプロセス、デバイス技術の知見をお持ちの方 《歓迎》 ・TOEIC600点以上レベルの英語力をお持ちの方 《求める人物像》 ・主体的なコミュニケーションをとれる方 【休日休暇】 年間休日126日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 【選考プロセス】 書類選考 ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1〜2回） ▼ 内定 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎