募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 発電設備の定期点検・整備・修理対応(電気・機械部品含む) 【担当する業務】 モーターや電気部品、回転機構の点検・調整・交換 設備の改造・仕様変更に伴う作業対応 高所作業や出張対応(移動・宿泊は会社が手配) チームでの作業体制で、困ったときもすぐに相談できる安心感 入社後はOJTで工具の使い方から丁寧に指導 社会インフラを支える発電設備に関わるやりがいある仕事 屋外で体を動かす仕事が好きな方に最適な環境 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件】 学歴・ご経験・保有資格において工業系の素養を有する方 ■ 尚可条件 電気工事士や高所作業に関する資格保有者 発電設備や回転機械の保守・点検経験 チーム作業や現場作業の経験(安全意識が高い方) 出張対応に柔軟な方(全国対応の可能性あり) |
勤務地 | 株式会社BREXA Technology 長崎県諫早市 勤務地: 長崎県 諫早市のプロジェクト先への配属となります。 ・就業に際して転居が発生する場合、企業側にて費用負担いたします。 ・受動喫煙対策：あり（原則敷地内全面禁煙） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（プロジェクトにより異なる） 実働8時間・休憩60分 |
給与 | 月給210,000円～400,000円 給与: 想定月給：210,000円～400,000円 想定年収：3,500,000円～5,000,000円 普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他> ・特別休暇(慶弔その他) ・有給休暇(初年度10日) ・産前・産後休暇 ・育児休業・子の育児目的休暇 ・介護休業・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・各種研修利用 ・勉強会支援・リーダー・マネジメント研修・キャリアコンサルティング ・ビジネス英語教育プログラム（オンライン英会話・TOEIC割引） ・健康相談室・定期健康診断 ・技術図書購入補助 ・労働組合加入 ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時) ・各種優待サービス（パソコン割引購入や自動車教習所割引など） ・確定拠出年金制度 契約期間：期間の定め無し 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 加入保険：社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険） ※規定に基づく |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 【応募方法】 まずは当サイトよりご応募下さい。 【選考の流れ】 ①書類選考 ②面接(WEB対応)・適性検査 ③内定 ※ご経験を生かせる案件をご提案して、希望に合ったキャリアが築けるようにご選考いたします。 ※即日面談・即日勤務相談可能です。お気軽にお問い合わせください。 【会社情報：株式会社BREXA Technology】 所在地：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 設立：2004年 12月1日 従業員：19,236名 （2024年7月1日時点） 資本金：4億8,365万4千円（2022年12月31日時点） 【事業内容】 ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ・次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 【備考】本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 210,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間 |