長崎、建設･メンテナンス、交通費支給の求人・転職情報

『経験を活かして高収入へ✨残業少なめ✅月収35万円も可能！』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、土木設備メンテナンス ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅これまでのスキルを考慮し月給35万円スタートも可能！ ✅18時半には必ず退社できるワークライフバランス！ ✅退職金制度や扶養手当など充実の福利厚生あり！ ✅さらなるキャリアアップに向けた資格取得費用を全額補助！ ✅有給休暇も柔軟に取得可能でプライベートも充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 これまでの整備経験を活かし、地域の建設現場を支える特殊車両や小物機械の整備全般をお任せします。 自社仕入れから整備、レンタル、販売までを一貫して手掛けられるやりがいのある環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・建設機械や特殊車両の定期点検および一般整備 ・油圧ショベルなどの修理および動作確認 ・小物機械のメンテナンス作業と清掃 ・入庫した機械の状態確認および各種部品交換 ・整備完了後の最終チェックと記録作業 ・弊社所有レンタル商品の出庫前点検・整備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ワンストップ体制で幅広い機械に触れられる環境」 →自社仕入れから整備、レンタル・販売までを一貫して手掛けているため、さまざまな種類の機械に触れる機会があり、整備士としての腕をさらに磨くことができます。 2.「経験やスキルを正当に評価し給与に反映」 →これまでの経験や前職で培ってきた技術をしっかりと考慮してスタート時の給与を決定します。 実務を通してできることが増えれば、年1回の昇給や年2回の賞与でしっかりと還元される体制です。 3.「仕事とプライベートを両立できる勤務体制」 →勤務時間は7時30分から17時までで、残業が発生しても遅くとも18時半には必ず退社できます。 趣味やご家族との時間を大切にしながら、無理なく長く働ける手厚い環境が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など 将来的には現場を牽引する中心メンバーとして、マネジメントや後進の育成に携わるポジションにつくことも可能であり、さらなるキャリアアップと安定した収入を実現できます。

半導体メーカー内における半導体製品の生産設備（主にイオン注入装置）のメンテナンス業務をお任せします。定期メンテナンスからトラブルシューティングまで、スキルに応じた業務から担当していただきます。

企業名 株式会社アソウ・アルファ 求人名 [長崎]半導体製造装置メンテナンス/安定の麻生Gで成長できる！/無期雇用派遣 仕事の内容 半導体メーカー内における半導体製品の生産設備（主にイオン注入装置）のメンテナンス業務をお任せします。定期メンテナンスからトラブルシューティングまで、スキルに応じた業務から担当していただきます。 ■部品のクリーニング、工具を使用した部品の取り外し・取り付け ■生産設備の定期的な点検や不具合対応、エラーの改善業務 ■各部署との連携および関連する書類作成 等 ※イオン注入装置のメンテナンスを想定していますが、ご経験に応じて配属部署を決定します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 [長崎]半導体製造装置メンテナンス/安定の麻生Gで成長できる！/無期雇用派遣

年間休日120日／賞与年3回／資格取得補助／業歴70年で介護福祉Gr（アシストグループ）のグループ会社

仕事内容: ～アシストグループの建設部門～ 中小工事会社の現場作業なのに、超ホワイト!? ★年間休日120日！残業代も全て支給！（でも残業も少ない） ★賞与支給は年間3回の5か月分！しっかり稼げる！ ★資格取得に必要な費用も会社負担！育成重視！ ★経験者の方もモチロン歓迎！施工管理へのステップアップも！ ★アシストグループという数百名の社員が集まる介護福祉教育士業グループ企業の1つなので、母体もしっかりしていて安心して働ける環境！ 私たちは、熊本・長崎で70年以上の歴史を持つ地域密着型の設備工事会社です。 高い技術力と信頼性により、学校、病院、工場といった公共性・信頼性の高いハコモノの給排水衛生・空調工事を一貫して手掛けています。 管工事という「建物に水という【生活インフラ】を通す」必要不可欠な仕事を通じて、一生モノのスキルを身に着けませんか？ 1. 仕事内容：ズバリ、配管工事の作業スタッフからスタート！ あなたには、給水設備・排水設備という、建物に必要不可欠な設備の「配管工事」業務をお任せします。 【大栄設備が手掛ける仕事】 当社は、民間元請けや地場サブコンの一次請けとして、長崎市内および近郊が中心の「ハコモノ」工事をメインに手掛けています。 ・施設種別：長崎純心大学（学内施設全般）、熊本大学（学内施設全般）、社会福祉施設、病院、警察関係の営繕工事、三菱重工業構内の工事など、高度な技術と信頼が求められるプロジェクトが多数。 ・工事内容：給排水衛生設備工事、空調設備工事、消防設備工事の新設工事や営繕・リニューアル工事の管理と施工。 【応募される方に期待する役割】 経験者の方も未経験の方も、建設業をかじったことがある方も全く知らない方も、若々しさややる気・熱意があれば、誰でもウェルカムです。 ・配管工事：給排水設備の配管を接続や修繕するお仕事 当社では、未経験からでもイチから育成し、いずれ一流の技術者（施工管理）を目指すこともできる環境です。 あなたのこれまでの経験とやる気を存分に発揮し、長崎を住みよい地域であり続けられるよう、一緒に守っていきましょう！

賞与年4ヶ月分！施工管理の資格不問！転勤なし×希望休100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、空調設備施工管理、海運保守/修繕 ＜＜アピールポイント＞＞ ✅未経験者歓迎◎普通免許があればOK ✅大手や官公庁からの信頼も厚い安定企業 ✅達成感＆やりがい抜群のお仕事 ✅年間休日114日×希望休取得ほぼ100％！ ✅従業員のほとんどが未経験から活躍！ ✅【AI時代も安心】一生モノの調整スキルが身につく ▼働きやすさもやりがいも抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【転勤なしで腰を据えて働ける】 当社でのお仕事は転勤なしのため、 地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめ。 充実した年間休日や申請すれば ほぼ希望通りにお休みが取れる環境で、 無理なく長く働くことができます。 また、育児休暇制度もあるので 私生活の変化にも柔軟に対応できますよ◎ 【達成感ややりがいを求める方にも！】 いろんな方とやり取りをしながら 長い時間をかけ、 大きな船を造りあげるこのお仕事。 時には国防やインフラを支えるための 船を手掛けることもあります。 他ではなかなか味わえない やりがいや達成感が得られますよ。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年の設立以来、大型船向けの家具や 内装を取り扱ってきた当社。 お客様との「信頼」を何よりも大切にし、 現在では大手造船会社や 官公庁からもご依頼をいただいております。 そんな当社がさらに成長していくために、 今回はスタッフを増員！ より品質も生産性も向上するよう 体制を整えていきます。 施工管理と言うと、 難しく感じるかもしれませんが 現場の調整や管理がメインとなります。 現状は営業が兼務で行っていますが、 品質と生産性向上を目指しているため 切り分けることになりました。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【役割は、現場の「司令塔」。実作業は行いません】 シンコウは、造船所から船の内装 （設計・家具製造・取付工事）を一括で請け負っています。 当社には作業員がいないため、実際の施工は 協力会社の職人さんに依頼しています。 あなたの役割は、正社員の現場監督（施工管理）として、 造船所に常駐し、工事が「安全に」「予定通りに」 進むよう安全管理や指示出しを行うことです。 ■不具合発生時の調整（主業務） …男性の職人さんや自社の設計担当、 造船所の担当者と話し合い、解決策を決めます。 ■現場の進捗管理・納期管理 ■材料の管理・現場での実測 ■納品の立ち合い ■各種安全会議への参加（1日1時間程度） ■事務作業（各種申請書や定期書類の作成・提出） ▼未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩とペアを組み、 現場の回り方や専門用語を覚えることからスタート。 現場での立ち振る舞いから、 パソコンを使った書類作成まで、 2～3年かけてじっくり育てます。 20代・30代の若手や、業界未経験から スタートした先輩も多数活躍中です！ (例)1日の流れ 07:30 出勤 07:40 - 08:00 事務所にてメール等の確認 08:15 作業場所集合（作業内容の指示及び体調確認等実施） 08:30 - 10:50 現場回り（作業場所の確認及び造船所側との打合せ等） 11:00 - 事務所にてメールの確認及び作業指示書の作成 12:00 - 13:00 昼休憩 13:30 作業場所集合（作業内容の指示及び体調確認等実施） 13:30 - 15:50 現場回り（作業場所の確認及び造船所側との打合せ等） 16:00 - 事務所にてメールの確認及び所内打合せ 17:00 退勤

整備士としての再スタート、スキルアップを目指す方、応援します！

【職種】 自動車整備工自動車整備士 【仕事内容】 ／ ・クルマが好きな方! ・整備士のスキルを活かしたい方! ぜひご応募ください ＼ 軽自動車から大型車・ 営業車・トラック等の 業務用の車まで、 車検や修理などを行っています。 持っているスキルを活かすだけでなく、 スキルアップも目指せる環境です◎ 整備士としてもっと上を目指したい方、 新たな環境で再チャレンジしたい方、 ご応募お待ちしています!

＼住宅手当あり／未経験入社を全力応援！賞与年2回・資格支援など充実の待遇◎定時退社が当たり前

仕事内容 ･･･････････････････････････････ 独り立ちまではじっくり2～3年！ 屋根工事・金属加工のスペシャリストへ 先輩とペアで作業を進めるため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ✅求人の魅力をCHECK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●残業少なめ・月10時間以内 ●実働7時間・こまめな休憩で負担少 ●資格取得支援あり（会社が全額負担） ●賞与年2回・住宅手当・資格手当あり ●設立30年以上の安定企業 ･･･････････････････････････････ 【 仕事内容 】 下記工事をお任せいたします！ ＊体育館や工場などの大型施設の屋根工事 ＊住宅の金属屋根・付随工事（樋工事など） 具体的には… ・資材の運搬 ・ビスでの取付 ・鉄板の加工 ・簡単な作業報告 ⇒行った作業を簡単に紙に記載 例）～～を○ｍ取付した 等 ・雨漏りの調査、修理 ⇒依頼があれば対応しております ＜現場エリア＞ 長崎県内（主に島原半島）における 公共施設、民間工務店、個人宅など 幅広い現場で経験を積めます。

<月給20万円スタート> 未経験者歓迎 賞与年3回あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者は月給20万円スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●過去5年の離職者はわずか1名のみ ●未経験者は月給20万円スタート ●本人の適性に合わせた柔軟な配置 ●賞与年3回支給で頑張りを還元 【業務内容】 ▽現場作業および現場監督業務をお任せします。 ・公共施設や民間案件の現場作業 ・公共施設や民間案件の現場監督業務 ・未経験者はまずは現場の作業メインからスタート ・段階的に業務の幅を広げていただきます 【株式会社旭産トーヨー住器の特徴】 ・従業員数22名で40代中心の職場環境 ・20代から30代の若手も3名在籍 ・現場は男性中心で事務職で女性が活躍 ・アットホームで風通しの良い職場環境 【教育制度】 LIXILの外部研修あり。Zoomを使用したオンライン形式。 入社後2ヶ月の間に飛び飛びで5〜6回ほど受講し、座学などで知識を身につけます。 現場配属後はOJT形式で先輩がサポートします。

仕事内容 ◇◇しっかり稼いで、しっかり休む！◇◇ 10年先まで受注見込みの安定企業で、 経験を活かしませんか？ 【求人のPOINT】 ・仕事量が安定！10年以上先まで受注見込み ・最大時給2250円！ ・年3回の大型連休あり（各平均7連休） ・資格取得の費用は会社が全額サポート！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ プラント関連機器の製造や組み立てに携わっていただきます。 これまでの製造業でのスキルが存分に活かせるポジションです！ ◇具体的には••• ・プラント関連機器の輸送枠製作 ・プラント製品の枠入れ固定 ・架台の製作 ・関連する部品の切断や加工作業 ・機器の組立および溶接作業 …………………………………………… ＼安定と好待遇が魅力の職場です！／ 10年先まで受注が見込まれており、 腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。

✅未経験から月収35万円以上も可！✅独身寮あり！✅土日休み！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ====================== ✅未経験から月収35万円以上も可能！ ✅製造経験を活かしたい方も大歓迎！ ✅独身寮あり！新生活スタートを応援！ ✅土日休み！自分の時間もしっかり確保！ ====================== ～⭐佐世保市でお仕事探ししている方へ⭐～ 未経験スタートの方も高時給1700円‼ 夜勤もあり安定した高収入を目指せます！ ＼コツコツ作業が得意な方にオススメ！／ 自動車に使用される金属ベルトを製造する工場にて、 製造のお仕事を担当いただきます。 ～⭐独身寮完備！⭐～ 「そろそろ一人暮らししたいけど、初期費用が…」 「知らない土地での生活は不安…」 「未経験からでもガッツリ稼げる仕事ってないかな？」 その悩み、すべて解決します！ 至れり尽くせりの新生活が佐世保市にあります！ 一人暮らしデビューも、Uターン・Iターンも大歓迎！ 私たちは、あなたの「やってみたい」という気持ちを何よりも大切にします。 まずは「話を聞いてみたい」「寮を見てみたい」だけでも構いません。 あなたの人生の新しいページを、一緒に作りませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

未経験可✨20〜40代活躍中✨転勤無で寮完備✨資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 【未経験から一生モノの技術を習得 × 地元・諫早で腰を据えて働く】 株式会社トミタでは、住宅の外装に関わるサッシやエクステリアの施工スタッフを募集しています！ 弊社の工務スタッフは『全員が未経験からのスタート』です。 だからこそ、イチから丁寧にサポートする体制が整っています。 ■ 具体的な業務内容 住宅をより快適で美しくするための、外装・エクステリアの取付工事をお任せします。 1. 住宅用アルミサッシの組み立て・配送 まずは製品の名前や種類、道具の使い方など、基礎知識からじっくり学んでいただきます。 2. 玄関ドアや窓サッシの取り付け 先輩職人と一緒に現場へ向かい、補助作業（道具の準備や片付けなど）からスタートします。徐々に取り付けの技術を学んでいきます。 3. カーポートやフェンス等の施工 外観を彩るエクステリアの設置。完成したときの達成感と、お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事です。 4. ガラスの割れ替えや付帯業務 いきなり難しい作業を一人で任せることは絶対にありません。段階的に業務の幅を広げていきます。 ■ 1日の流れ（例） 08:30 出社 09:00 社用車で現場へ移動、作業開始！チームで協力して進めます 12:00 お昼休憩（90分休憩でしっかりリフレッシュ） 13:30 午後の作業再開 16:30 作業終了、片付けをして帰社 17:30 翌日の準備や日報作成をして退社。お疲れ様でした！ ■ ここが当社の魅力！ ✅ 充実の資格取得支援 業務に必要な専門資格は、働きながら【全額会社負担】で取得可能です。 2級建築施工管理技士などの国家資格にも挑戦でき、取得後は手当でしっかり給与に還元されます。 ✅ 転勤なし＆寮完備で生活安定 地元・諫早市に根ざした経営を行っているため転勤はありません。 ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、長く安定して働けます。寮・社宅も完備しています。 ✅ アットホームで温かい職場 声を掛け合いながら和気あいあいと働いています。 営業や事務のスタッフとの距離も近く、会社全体であなたを歓迎します！ 「手に職をつけたい」「地元で安定して稼ぎたい」という方、私たちと一緒にプロの職人を目指しませんか？ 【4】求める人材 人物重視の採用であることを強調し、応募ハードルを下げます。 ■改善案： 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・59歳以下の方（定年65歳を上限とするため） ※学歴、これまでの職歴、経験や専門知識は一切不問です！ 【こんな方にピッタリの職場です！】 ・未経験から手に職をつけ、一生モノの技術を身につけたい方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にしながら働きたい方 ・地元「長崎県」「諫早市」で転勤なく、腰を据えて長く働きたい方 ・資格取得など、新しいことにチャレンジして自己成長したい方 ・体を動かすことが好きで、モノづくりの達成感を味わいたい方 ☆フリーターからの正社員デビュー、ブランクのある方、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎！ 中途入社が50％以上なので、ハンデは全くありません。 人柄や「やってみたい」という意欲を一番に重視した採用を行っています。 ■ 手動アプローチ機能のご提案 現在の「求職者からの応募を待つ」手法に加え、 自社の条件にマッチしそうな求職者へ直接アピールを行う「手動アプローチ機能」の併用をご提案いたします。 【ご利用メリット】 1. 潜在層への直接アプローチ まだ御社の求人を発見できていない求職者や、他業界を見ている求職者に対しても、企業側から声をかけることで応募のきっかけを作り出すことができます。 2. 特別感による応募率アップ 「あなたの経歴を見てスカウトしました」という直接のアプローチは、求職者の心理的ハードルを大きく下げ、「話を聞いてみようかな」という前向きなアクション（面接率・採用率の向上）に繋がりやすくなります。 御社は「全員が未経験スタート」「異業種からの転職歓迎」という強力な強みをお持ちですので、 幅広い層の求職者にアプローチをかけることで、思わぬ優秀な人材との出会いが期待できます。 ご不明な点などがございましたら、お気軽にお申し付けください。 ご検討のほど、何卒よろしくお願い申し上げます。 ================================= Masafumi Ando（あんどう まさふみ） Indeed PLUS運用サポートチーム [email protected] 0120-46-5023 受付時間9:00-17:30（月‐金)※土日祝除く ◆Airワーク 採用管理（バージョン2.0）では、お客様のスマホ・PCから 求人原稿編集や広告設定が24時間365日いつでも可能でございます ┏ ───────────────────────────────────────────────────── ▼Airワーク 採用管理ログイン https://ats.rct.airwork.net/interaction ★ヘルプページ（FAQ）★ https://faq.rct.airwork.net/hc/ja 操作でのお困り事や不明点などが発生した場合、キーワードから検索いただけます ┗ ───────────────────────────────────────────────────── 配信元：Indeed Japan株式会社 Indeed PLUS運用サポートチーム ※代理店経由でご契約のお客様につきましては、貴社担当代理店からの委託先として委託元の指示のもと配信しています ※本メールにはAIを利用して作成されたコンテンツが含まれている可能性がありますが、記載されている見解・コメントは送信者個人によるものです ※Indeed PLUS運用サポートチームとの通話はサービス向上のため録音させていただいております (c) Indeed Japan K.K. 〒100-6640 | 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー | Indeed Japan株式会社 =================================

【経験者必見】あなたの経験が活きる場所〇賞与年3回支給＆年間休日120日で働きやすさも抜群です！

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 「できる」あなたが「選ぶ」場所へ 理想の働き方をここで始めませんか？ 毎年着実に収入UP！年3～7％の昇給実績＆資格手当で頑張りを還元 長崎県内で長く安心して働ける電気工事スタッフ +++++++++++++++++++++++++ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅給料は毎年ベースアップ！定期昇給実績（年3～7％）あり ✅賞与年3回！資格手当＆取得費用全額サポート ✅年間休日120日！残業ほぼナシ＆直行直帰OK ✅将来を見据えた手厚い制度（iDeCo・資産形成サポート）あり 【仕事内容】 おもに長崎県内の現場での電気工事をお任せします。 ・現場での電気工事の作業 ・職長業務（現場での打ち合わせ・確認、作業員への指示） ・材料の発注・ほか資材の管理 ▽対応エリア 【メイン】 長崎県内 【そのほか】※年に数回程度 ・九州北部、佐賀県、熊本県 【教育制度】 現場研修を行うので、安心してスタートできます！

地域の建設工事を支える仕事／機械作業が中心で、未経験から手に職がつきます

仕事内容: 建設工事で使用される「レンタル資材（鋼矢板など）」の管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・門型クレーンを使った入出庫作業 ・高圧洗浄機による資材の洗浄 ・ガスを使った切断作業 ・溶接による簡単な加工・補修 ・在庫管理及び整理 ※　重量物の手運びはほとんどありません（機械作業中心） ※　学歴・経験不問 ★　仕事内容や職場の雰囲気を見てから応募できます。お気軽にお問い合わせください。

年間休日120日／賞与も年3回／資格取得補助あり／業歴70年で民間元請が強み／長崎イチ社員還元する管工事会社

仕事内容: 建設業で現場作業なのに・・・ ★年間休日120日！残業代も全て支給！（でも残業も少ない） ★賞与支給は年間3回の5か月分！しっかり稼げる！ ★資格取得に必要な費用も会社負担！育成重視！ ★経験者の方もモチロン歓迎！施工管理へのステップアップも！ ★アシストグループという数百名の社員が集まるグループ企業の1つなので、母体もしっかりしていて安心して働ける環境！ 私たちは、熊本・長崎で70年以上の歴史を持つ地域密着型の設備工事会社です。 高い技術力と信頼性により、学校、病院、工場といった公共性・信頼性の高いハコモノの給排水衛生・空調工事を一貫して手掛けています。 管工事という「建物に水という【生活インフラ】を通す」必要不可欠な仕事を通じて、一生モノのスキルを身に着けませんか？ 1. 仕事内容：ズバリ、配管工事の作業スタッフからスタート！ あなたには、給水設備・排水設備という、建物に必要不可欠な設備の「配管工事」業務をお任せします。 【大栄設備が手掛ける仕事】 当社は、民間元請けや地場サブコンの一次請けとして、長崎市内および近郊が中心の「ハコモノ」工事をメインに手掛けています。 ・施設種別：長崎純心大学（学内施設全般）、熊本大学（学内施設全般）、社会福祉施設、病院、警察関係の営繕工事、三菱重工業構内の工事など、高度な技術と信頼が求められるプロジェクトが多数。 ・工事内容：給排水衛生設備工事、空調設備工事、消防設備工事の新設工事や営繕・リニューアル工事の管理と施工。 【応募される方に期待する役割】 経験者の方も未経験の方も、建設業をかじったことがある方も全く知らない方も、若々しさややる気・熱意があれば、誰でもウェルカムです。 ・配管工事：給排水設備の配管を接続や修繕するお仕事 当社では、未経験からでもイチから育成し、いずれ一流の技術者（施工管理）を目指すこともできる環境です。 あなたのこれまでの経験とやる気を存分に発揮し、長崎を住みよい地域であり続けられるよう、一緒に守っていきましょう！

インフラ系案件中心で受注量安定！月給30万〜35万円スタート＆出張手当・食事手当など手当多数。決算賞与（実績2ヶ月分）もありしっかり稼げます！

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 「景気に左右されない安定企業で腰を据えて働きたい」 「頑張った分だけ手当や賞与で還元される職場で稼ぎたい」 そんな想いを持つあなたのための募集です！ 【ごみ処理施設や発電所などのインフラ案件で業績安定】 ×【月給30万〜35万スタート＋出張手当や食事手当を完全支給】 現場でのOJTは安心のマンツーマン指導！ 資格取得費用も全額サポートするので着実なスキルアップが可能です。 決算賞与実績2ヶ月分＆寮・社宅完備で生活面も安心！ 風通しの良いオープンな社風で気持ちよく活躍できる職場です！ +++++++++++++++++++++++++ ＼この求人のポイントは？／ ✓一生モノのスキルを手にできる ✓昇給あり＆賞与最大年2回 ✓風通しバツグンの安定環境 ＜対応する場所＞ ごみ処理施設クリーンセンター、 発電所、製鉄所など ＜仕事内容＞ ・ボイラー据付 ・配管工事 ・機器撤去据付 ・回転機器撤去据付など ＜エリアについて＞ 建設によっては全国各地の現場あり！ 平均2〜4ヶ月、長くて1年程度の 出張工事をお任せします！ （長崎件／千葉県／大阪府 岡山県／福岡県など）

仕事内容 ＼代表含めスタッフ全員が未経験スタート／ ☑経験ゼロ＝伸びしろは抜群です！ ☑未経験ならではの悩み・不安に理解あり ☑20～30代の若手がエネルギッシュに活躍 【入社後の流れ】 まずは仕事の流れや作業の仕方などを指導。 面倒見のいい先輩がイチから丁寧に説明！ 不安なく仕事に取り組めるよう 自社工場内での練習をすることも可能！ ＊2～3名で作業／業務前に必ず作業説明あり ＊質問には理解できるまで丁寧に答える ＞＞だから！1～2年で独り立ちできる！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 【この求人のPOINT】 ✅昇給・賞与あり／資格手当や扶養手当も！ ✅公共工事アリで安定性抜群＆直行直帰可 ✅0円でスキルアップ＆試験日も給与支給 ✅社員同士ちょうどいい距離感の職場♪ ✅髪色自由＆ピアス・ひげもOK！ ✅空調服・作業服・工具支給あり！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 【任せたい仕事内容】 空調・換気・排煙の目的で 設置されるダクトの製造・施工をお任せ。 ●現場での取付作業（8割） ・主な現場はビルやマンション、飲食店 ・公共工事も受けており、安定性バツグン ※屋内作業がメインで天候にあまり左右されません ●自社工場でのダクト製作（2割） ✨存在感のあるダクトをつくり、 現場に設置したときのやりがいはひとしお！ ✨設備の中では一番大きな管であるダクト 電気配線や水道配管の何倍もの 大きさの管を、現場に張り巡らせています。 【現場の詳細】 長崎市内の現場が8割で、 片道30～40分程度がメインエリアです。 佐賀・福岡にも行くことがありますが、 日帰り出来る距離が殆どです！

【35歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタートがほとんど！地元でおなじみの建物の空調・配管工事を手がけてます！

仕事内容: ＼⭐️長崎駅ビル・県庁舎・市役所新庁舎にも施工実績！⭐️／ あなたも、長崎の街を支える職人に。 地元でおなじみの建物の空調・配管工事を手がけるライネックス。 未経験から技術を身につけ、地域の暮らしを支える仕事を始めませんか？ ⭐️この仕事の3つの魅力⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅空調も水回りも学べる！未経験から手に職を エアコンの冷媒配管から、建物の給排水・衛生配管まで、幅広い設備工事に携われます。 両方の技術を学ぶことで、対応できる工事や現場が広がり、 さまざまな建物で活かせる専門技術が身につきます。 ✅分からないことを聞けるから、未経験でも成長できる！ 冷媒配管のスタッフは全員が未経験スタート。 初めての作業で戸惑う気持ちを知る先輩が、 道具の使い方や配管工事の進め方を現場で丁寧に教えます。 困ったときは仲間でカバーし合い、できる作業を一つずつ増やしていけます。 仕事の合間には冗談を言い合う、気軽に話せる雰囲気も魅力です。 ✅資格取得支援と各種手当で、成長も生活もサポート 将来は配管技能士・管工事施工管理技士などの資格取得を目指せます。 資格取得支援や資格手当があり、技術を学んだ先のステップアップも応援。 賞与年2回・家族手当に加え、安全靴の支給や作業着・工具の貸与など、 日々の仕事を支える待遇も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 空調・給排水設備の配管工事スタッフとして、 冷媒配管と給排水衛生配管の両方を担当していただきます。 冷媒配管は、エアコンの室内機と室外機をつなぎ、 冷媒を循環させるための配管工事。 給排水衛生配管は、水を使う・流すための配管や、 水回りの器具の取り付け・交換を行う仕事です。 新築建物の設備工事から、一般家庭の水回りのトラブル対応まで、 幅広い現場で建物の快適さと暮らしを支えます。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩エアコンの室内機・室外機をつなぐ冷媒配管工事 ⏩建物の給排水配管工事・水回り器具の取り付け ⏩一般家庭の水回りのトラブル対応・器具の交換 ⏩空調設備の冷水・温水・加湿給水に関する配管工事 現場は長崎県内および北部九州。 学校・病院・ホテル・商業施設・住宅など、さまざまな建物に携わります。 ＜最初は道具や作業の名前が分からなくても大丈夫＞ 入社後は、先輩と一緒に現場に入り、実際の作業を通じて学ぶOJTからスタート。 道具の名前や使い方、配管工事の流れなどを、現場で一つずつ覚えていきます。 大切にしているのは、分からないことを隠さず質問し、周囲のアドバイスを素直に聞く姿勢です。 「道具を使えるようになった」「配管の仕組みが分かった」「できる作業が増えた」。 そんな経験を重ねながら、自信と技術を身につけ、設備工事の面白さを感じていけます。

✅年間休日126日✨上場企業の子会社で長く安心して働ける◎

仕事内容 ✨20代から50代まで活躍中✨ ✅この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・鹿島建設の子会社で、安定企業◎ ・プライベートも充実！年休110日（週休2日制） GWや年末年始は7日程度の連休取得が可能です！ ・資格なしでも大歓迎♪ （必要な費用は会社負担！資格取得できたら給与UP♪） ✅鹿島道路ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ゼネコン鹿島建設の完全子会社です。 高速・一般道路から橋梁、港湾など あらゆる道路の建設に取り組み、 世界各国において施工実績を有しています。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路工事の機械操作及び舗設作業の 施工管理をお願いします。 車両系建設機械の資格がなくても、 入社後に資格取得頂けますので、 ご安心ください♪。 ※取得費用一部会社負担有（社内規定有） ＊「機械の操作」や「現場作業員」の希望がある方は、ご相談ください。

残業平均月20時間以内, 土日祝休み, 年間休日120日以上

仕事内容: 【職業紹介エージェント：株式会社ニッケンキャリアステーションからのご紹介求人です。】 住宅から大規模商業施設まで、全国のあらゆる建築造物を扱う同社にて、 確認検査業務における設備審査業務（配管・空調）を担います。 ≪業務内容≫ ・設計者の設計図書に対し、建築基準法に基づき図面確認・審査 ・現場検査の補助業務 ・申請者から提出された設計図書・各種資料について ・建築基準法等との適合性を判断・審査 ・建築確認申請に提出された設備図面の審査 ・審査業務の補助、申請者及び行政対応、申請書類記載内容、書類構成過不足チェック ≪配属部署について≫ ・風通しの良い社風で良くベテラン社員も在籍しており、分からないことはすぐに聞ける環境です。 従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）確認検査業務における設備審査 （変更の範囲）同社の定める業務

残業少なめ＆ノルマなし！約8ヶ月の丁寧な育成体制あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリー品質保証、設備保全/メンテナンス、機械品質保証 「この先も安心して働ける仕事」を探しているあなたへ。 未経験から、一生モノの技術を身につけませんか？ TOTO製品の修理・メンテナンスを行うスタッフを募集します。 「今から未経験で転職して大丈夫かな…」 「営業やノルマに追われる仕事はもう疲れた…」 「手に職をつけて、長く安定して働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ★この仕事のポイント★ 〇 未経験からスタートOK！ 〇 TOTOの充実した研修制度あり 〇 営業ノルマ・飛び込み営業なし！ 〇 月収25万円～40万円可能 〇 賞与年3回！昨年度平均100万円 〇 年間休日120日以上！ 〇 景気に左右されにくい安定した仕事 「壊れた…困った！」を解決する仕事です。 お客様のご家庭や店舗を訪問し、 トイレ 水栓・蛇口 浴室 キッチン など、TOTO製品（水まわり設備）の修理・メンテナンスを行います。 「水が漏れている」 「トイレの調子が悪い」 「蛇口から水が止まらない」 そんなお客様の困りごとを解決する、人の役に立てる仕事です。 修理が終わったときに、 「助かりました！ありがとう！」 と直接感謝の言葉をいただけることも、この仕事の大きな魅力です。 営業はありません。ノルマもありません。 「修理の仕事って、営業もしないといけないの？」 そんな心配は不要です。 当社では、 飛び込み営業 新規開拓営業 厳しい売上ノルマ はありません。 TOTO受付センターなどから依頼を受け、お客様のもとへ訪問します。 1日3～4件程度をじっくり対応するスタイルです。 未経験でも本当に大丈夫？ 大丈夫です！ 入社後はまず、TOTOの専門研修で基礎から学びます。 ▼入社後の流れ ① 専門研修 入社後1～3ヶ月を目安に、静岡県で約1週間の研修があります。 ※費用は全額会社負担 ↓ ② 先輩と一緒に現場へ いきなり一人で訪問することはありません！ ↓ ③ 約8ヶ月かけてじっくり育成 オンライン研修や先輩社員の同行で、少しずつ技術を身につけます。 ↓ ④ 一人前のサービススタッフへ！ 「工具をほとんど触ったことがない」 という方でも大丈夫。 実際に異業種から転職したスタッフも活躍しています！ こんな方におすすめです！ 〇 今からでも手に職をつけたい 〇 営業やノルマに疲れた 〇 安定した仕事に就きたい 〇 人に感謝される仕事がしたい 〇 車の運転が好き 〇 機械や修理に興味がある 〇 長崎で長く働きたい 経験や学歴より、「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています。 収入も、休みも、安心。 月収25万円～40万円 さらに、 賞与は年3回！ 昨年度の平均支給額は、 年間100万円！ 日々の頑張りをしっかり評価します。 年間休日120日以上 しっかり働いて、しっかり休む。 長く働くためには、仕事だけでなくプライベートも大切です。 景気に左右されにくい、安定した仕事。 水まわりの設備は、私たちの生活に欠かせません。 トイレ、水栓、キッチン、お風呂。 壊れたら必ず誰かが修理する必要があります。 そのため、景気の影響を受けにくく、安定した仕事量があります。 TOTO製品のメンテナンスを中心とした仕事だからこそ、 「この先も長く働ける技術」を身につけることができます。 勤務地 酒林エンジニアリング 【本社】 長崎県西彼杵郡長与町吉無田郷859-14 【大村営業所】 長崎県大村市池田2-360-5 最後に 「未経験だから無理かも…」 そう思っている方こそ、一度お話ししてみませんか？ 最初から何でもできる人はいません。 私たちも、あなたが一人前になるまでしっかりサポートします。 一生モノの技術を身につけて、長崎で安心して働きませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

【経験者必見】賞与年3回支給＆年間休日120日で働きやすさ抜群！新たな一歩を踏み出してみませんか？

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／ 現場をまとめる力に 最高水準の評価を—— あなたの経験をもっと活かせる！ 理想の働き方をここで始めませんか？ 毎年着実に収入UP！ 年3～7％の昇給実績＆資格手当で 頑張りを還元 長崎県内で長く安心して働ける ／／／／／／／／／／／／／／ 《 働きやすさのワケは？ 》 ✅賞与年3回！定期的な昇給も〇 ✅年間休日120日！残業もほぼナシ ✅将来を見据えた手厚い制度あり ✅毎年ベースアップ！定期昇給実績（年3～7％）あり 【仕事内容】 おもに長崎県内の現場での 施工管理をお任せします。 ▽対応エリア 【メイン】 長崎県内 【そのほか】※年に数回程度 ・九州北部 ・佐賀県 ・熊本県 【教育制度】 現場研修を行うので、 安心してスタートできます！

賞与年4ヶ月分！施工管理の資格不問！転勤なし×希望休100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、空調設備施工管理、海運保守/修繕 ＜＜アピールポイント＞＞ ✅未経験者歓迎◎普通免許があればOK ✅大手や官公庁からの信頼も厚い安定企業 ✅達成感＆やりがい抜群のお仕事 ✅年間休日114日×希望休取得ほぼ100％！ ✅従業員のほとんどが未経験から活躍！ ✅【AI時代も安心】一生モノの調整スキルが身につく ▼働きやすさもやりがいも抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【転勤なしで腰を据えて働ける】 当社でのお仕事は転勤なしのため、 地元で腰を据えて働きたい方にもおすすめ。 充実した年間休日や申請すれば ほぼ希望通りにお休みが取れる環境で、 無理なく長く働くことができます。 また、育児休暇制度もあるので 私生活の変化にも柔軟に対応できますよ◎ 【達成感ややりがいを求める方にも！】 いろんな方とやり取りをしながら 長い時間をかけ、 大きな船を造りあげるこのお仕事。 時には国防やインフラを支えるための 船を手掛けることもあります。 他ではなかなか味わえない やりがいや達成感が得られますよ。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1966年の設立以来、大型船向けの家具や 内装を取り扱ってきた当社。 お客様との「信頼」を何よりも大切にし、 現在では大手造船会社や 官公庁からもご依頼をいただいております。 三菱長崎造船所より設計/家具類の製造/取付 工事までを一貫して請負っています。 弊社自身工事作業者を多く抱えていないため、 実際の作業は協力業者に依頼しています。 造船所内で適切に工事を実施するため弊社社 員が管理責任者として常駐し工事管理全般と 安全衛生管理全般の業務を行います。 そんな当社がさらに成長していくために、 今回はスタッフを増員！ より品質も生産性も向上するよう 体制を整えていきます。 施工管理と言うと、 難しく感じるかもしれませんが 現場の調整や管理がメインとなります。 現状は営業が兼務で行っていますが、 品質と生産性向上を目指しているため 切り分けることになりました。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■不具合発生時の下請工事業者/弊社設計者/造船所設計者との対策調整等 ■現場進捗管理/納期管理 ■材料の管理 ■現場実測 ■納品立ち合い ■造船所主催安全会議(月/1回) ■定期提出書類作成及び提出 ■各種申請書作成及び提出 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩とペアを組み、 現場の回り方や専門用語を覚えることからスタート。 現場での立ち振る舞いから、 パソコンを使った書類作成まで、 2～3年かけてじっくり育てます。 20代・30代の若手や、業界未経験から スタートした先輩も多数活躍中です！ (例)1日の流れ 07：30 出勤 07：40～07：50 事務所にてメール等の確認他 08：00 朝礼/体操(作業内容の連絡調整及び体調確認等実施)/RKY実施 08：20～11：30 作業現場(作業場所の確認及び艤装員/造船所側との打合せ調整等) 11：30～ 各担当艦・艦内にて連絡調整会議（造船所主導） 12：00～13：00 昼休憩 13：00～ 昼礼(午前作業の報告及び午後作業の確認) 13：30~15：00 事務所にてメールの確認/工程管理/明日の作業指示書作成・提出 15：30~16：40 作業現場（当日の作業・進捗確認及び明日の作業場所確認） 17：00 退勤（定時時）18：00退勤（残業時）

未経験OK／平均勤続年数10年以上／有給取得率100％＋約1週間の長期連休も取得可

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験入社は8割超、 イチから丁寧に指導！ 港町・長崎で大型船をつくる、 スケールの大きい仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅必須資格なし＆学歴不問！ ✅毎年昇給の機会・賞与あり ✅出張・転勤なしで平均勤続10年以上！ ✅GW、夏季、冬季には約1週間の大型連休をご用意 ✅有給取得率100％＆お休みが取りやすい雰囲気〇 ✅子育て世帯を手厚くサポート ✅働くうちに体も鍛えられる 【仕事内容】 当社は30年以上にわたり造船に従事。 日本や世界の経済を根本から支える、 全長200m超の大型船製造に携わっています。 あなたには、大型船舶の造船作業をお任せします！ ● 溶接（半自動溶接やユニオン） ● 組立や配管、電装の設置 ● クレーン運転や玉掛け など 上記業務全てをお任せするのではなく、 それぞれの作業で部署が異なるため、 配属する部署は、希望も聞きながら決定します。 配属後もキャリアアップのために ジョブチェンジすることが可能です◎ 【未経験者はここからスタート！】 入社後1～2週間は教育実習です。 最初は資材運搬、片付け、清掃など補助作業から始めましょう。 先輩をサポートしながら、工具の名前や安全ルールを覚えます。 「未経験からでも造船スタッフとして一生モノのスキルを身に付けたい」 「スケールの大きい仕事に携わりたい」 という方にとってピッタリの環境です。

未経験でも安心。資格取得は全額会社負担、現場経験も豊富に積める環境で、着実にスキルアップできます。（完全週休2日＆有給消化90％達成）

仕事内容: 大村市を主に公共・民間工事の道路・河川・宅地造成農地造成等の工事を行っています。 土木部に所属していただき現場代理人の指示に従い、現場作業に従事していただきます。 建設現場内での作業業務、重機作業、ダンプトラック運搬作業、構造物設置作業、職人補佐業務、清掃業務、人力作業、整地作業

【✅55歳以下の方限定】未経験から一生モノの技術を習得！残業少なめ＆昨年度年間休日135日でプライベートも充実◎

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日135日（昨年度実績） 現場の状況や天候に応じて柔軟に休日を調整！ 昨年度は年間休日135日を実現しました。 現場が早く終わった日は、そのまま早上がりできることも多く、プライベートも大切にできます。 ✅未経験から一生モノの技術が身につく 学歴・経験は一切不問！ 工具の名前を覚えることからスタートし、先輩が丁寧にサポートします。 失敗を恐れずチャレンジできる環境だから、着実に成長できます。 ✅頑張りは給与・賞与でしっかり還元 毎年ベースアップ実績あり！ 資格取得報奨金や資格手当もあり、スキルアップがそのまま収入アップにつながります。 賞与は実績をしっかり評価し支給します。 （実績例：入社5年目／年間100万円支給） ✅あなたに合わせた福利厚生をご用意 「こんな制度があったら嬉しい」を会社が一緒に考えます！ 趣味に関するサポートなど、一人ひとりに合わせた福利厚生を柔軟に提案しています。 懇親会も希望者のみ参加なので、無理な付き合いはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ビル、マンション、店舗、大型施設、公共施設などの現場における「空調設備の配管工事・設置・メンテナンス」をお任せします。！ 【具体的な業務内容】 ⏩空調機器の据え付け ⏩配管の切断・加工・接続作業 ⏩定期的なメンテナンス・点検 ⏩現場への移動（社用車を使用／AT・普通車） ＼⭐️入社後の流れ・教育体制⭐️／ まずは工具や資材の名前を覚えることからスタート！ 先輩社員のサポートをしながら、少しずつ作業を覚えていただきます。 当社では「挑戦すること」を何より大切にしています。 失敗を責めるのではなく、前向きなチャレンジを成長のチャンスとして応援する社風です。 また、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、新入社員の意見や悩みにもしっかり耳を傾けます。 困ったことがあれば一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。

＜ものづくり＞賞与4か月分｜原則土日休み｜20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＜長崎で安定的に長期に働きたい人のための求人＞ 20〜30代、地元の人が大活躍中！ 前職、経験など不問！ 中途入社の100%が未経験入社！ 賞与4ヶ月分支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自社で受注・設計・製造・施工まで一貫 ◆未経験から学びながら成長できる環境 ◆ほぼ１点ものが多く、奥深く面白い ◆官公庁＆大手企業の案件で安定性あり ◆週休2日制／長期休暇アリ・福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇アルミや鉄製の金属板を ・曲げたり（曲げ加工） ・組み立てたり ・仕上げたり をおまかせ！ 溶接機・NCパンチング・NCプレ機などの 機材を使い作業します。 ◇作業工程は大きく4つに分かれます。 ①機械・・・鉄板を切る、曲げる、穴あけ ②組み立て・・・製品として組み立て、溶接 ③塗装・・・色付け ④調整・・・部品・金物付け ※ご入社後、3～4か月で 全行程の作業を体験していただきます。 その後、希望と適性を考慮し配属先を決定。 ※ご希望に応じて ・安全衛生作業者 ・玉掛け技能 などの取得支援制度アリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の業務スケジュール（イメージ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:00～ ラジオ体操・朝礼 8:10～ 作業 10:00～ 休憩（10分） 12:00～13:00 昼休憩（1時間） 13:00～ 作業 15:00～ 休憩（10分） 17:00～ 終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもチャレンジできるワケは・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は完成品に近い仕上げの工程から担当。 部品の取り付けや調整から始めて、 徐々に慣れていくことができる環境です。 工場内の勤務で、 先輩たちがいつでもフォロー。 一緒に働く先輩たちの多くは、 地元の人たちばかりなので 働きやすい環境だと思います！ 資格がなくても良い。 コミュニケーションが すば抜けて得意じゃない。 だけど地元が好き。 そんな貴方と、 是非お会いしたいと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社１年目（男性） Q1.ご入社の決め手は？ A.元々、工業系の現場仕事（電気工事）で働いていたのですが、 金属系の加工に興味が沸いたことがきっかけでした。 モクモクと一人で作業できる環境が決め手になりました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.図面の見方です。 覚えることが沢山あり最初は苦労しました。 Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.先輩社員の人たちが優しく、未経験でも手厚くフォローしてくれます。 ◆入社２年目（男性） Q1.ご入社の決め手は？ A.大学卒業後、Tシャツプリント（平面）の製造をしていたのですが、 立体物を取り扱いたいと思いこの仕事を選びました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.工場なので夏場は暑く、冬場は寒いことです（笑） Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.一人でモクモクと作業したい人には向いていると思います。 ◆入社３年目（女性） Q1.ご入社の決め手は？ A.求人の写真です。 求人の写真に写っていた工場長を見て、 実際に面接もしていただきここに決めました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.作業の忙しさが納期に左右されることです。 Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.働いている人たちの人柄が良いことです。 みんなとても仲が良く働きやすいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は船内の装備品の専門メーカー。 国内で圧倒的な実績と シェアを持つ安定企業です。

長崎に根ざした港湾工事・ビル建築など総合建設企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＜この求⼈のポイント＞ ✅完全週休2⽇制︕年間休⽇120⽇︕ 100⽇前後が多い建設業界ですが、 ⼤⽯建設では完全週休2⽇制で年間休⽇も120⽇と ワークライフバランスの整った環境で働けます。 ✅充実の福利厚生！ 福利厚生倶楽部の加入によるプライベートで利用出来る サービスの充実が多数あります。 ✅⻑崎で⼀⽣働ける︕ 県外への転勤はありません。⻑崎県内のインフラや建築を⽀える 会社で、地域に貢献し続ける達成感を味わえます。 土木現場において、現場監督の指示の下、指示された作業を行う。 ・港湾土木 ・テトラポット制作作業に携わる ・港での防風フェンスの構築作業 ・防波堤延長作業 ・船の係留場の構築 ・港の舗装作業 等 ・陸上土木 ・道路、橋、風車などの構築の為の造成作業 ・道路、橋、風車などの構築業務 ・道路の舗装 ・のり面の補強作業 ・必要資材の運搬業務 等 *土木現場は長崎県内各地です。 (3～6ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、 社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額 会社負担です。出張手当及び食事代を別途支給) 現場までの移動等：軽乗用・軽トラック(AT・MT) *転勤はありません ＜雇用形態＞ 一般社員(雇用期間の定め無し)の契約になります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後現場の先輩社員によりOJT有り 求人コード【Q00008F】

年間休日120日！資格取得支援なども充実の総合建設企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、その他土木設計 ＜この求⼈のポイント＞ ✅完全週休2⽇制︕年間休⽇120⽇︕ 100⽇前後が多い建設業界ですが、 ⼤⽯建設では完全週休2⽇制で年間休⽇も120⽇と ワークライフバランスの整った環境で働けます。 ✅充実の福利厚生！ 福利厚生倶楽部の加入によるプライベートで利用出来る サービスの充実が多数あります。 ✅⻑崎で⼀⽣働ける︕ 県外への転勤はありません。⻑崎県内のインフラや建築を⽀える 会社で、地域に貢献し続ける達成感を味わえます。 建築現場にて現場代理人として施工管理を行います。 ・品質安全管理 ・工程管理 ・原価管理 ・工事近隣の対応 ・その他付随する業務 *建築現場は長崎県内各地です。 (3～6ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、 社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額 会社負担です。出張手当及び食事代を支給) 現場までの移動等：軽ワゴン車(AT車) *転勤はありません。 求人コード【Q00005F】

未経験からインフラを守る技術者へ！機械いじりが好きな方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 困っているお客様を、1秒でも早く助ける。 それが、私たちの仕事の原点です。 災害や故障でエレベーターが止まれば、 暮らしや仕事に大きな影響が生じます。 だからこそ、急なご相談にも できない理由を探す前に、まず動く。 当社は、そういった姿勢で実績を重ね、 長崎県内の独立系企業として トップクラスのシェアを築いてきました。 ◎機械いじりが大好き ◎モクモク作業に就きたい ◎一生モノの技術を身につけたい ◎チームワークの良い職場が希望 どれか一つでも当てはまるものがあれば、 それだけで当社への応募理由はOK。 あなたにお会いできることを、 楽しみにしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜求人のポイント＞ ＊独り立ちまで先輩が1対1でサポート！ ＊年功序列なしで頑張りをしっかり評価！ ＊多様なメーカー機を広く浅くから学べる！ ＊45歳以下の方を募集（長期キャリア形成のため） ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0958238870（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ビルやマンションなどに設置されたエレベーターの安全を守るための、定期的な点検やメンテナンスをお任せします。 ・エレベーターの動作確認 ・異音や振動、部品の状態確認 ・機械部分の清掃、注油 ・点検報告書の作成、提出 ・習熟後の故障対応、部品交換、修理 ～入社後の流れ～ まずは、先輩社員に同行して現場での仕事を見て学ぶところからスタートします。3ヶ月から半年ほどかけて、少しずつ作業を任せながら丁寧に教えます。 当社は特定メーカーに属さない独立系企業のため、さまざまなメーカーのエレベーターに関わります。ただし、車もメーカーや車種が違っても基本の構造は共通するように、エレベーターも根本の仕組みは同じです。最初から細かな違いをすべて覚える必要はありません。まずは基礎を広く学び、現場ごとに必要な知識を深めていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【待機の働き方も、正直に】 一人で点検を担当できるようになった後は、平日夜間や土日の待機も担当します。もちろん、最初は先輩とペアで待機して、業務の流れを覚えていきます。待機中は自宅や会社で連絡を待つというスタイルではなく、連絡が入った際にすぐ出動できる状態であれば、自由に過ごせます。 【年功序列ではなく、できることを評価】 小さな会社だからこそ、年齢や社歴だけで評価は決まりません。点検を一人で回れる、故障対応ができる、修理できる範囲が広がるなど、身につけた技術と日々の働きぶりを評価します。まずは決められた点検を丁寧に行うことから。できることを一つずつ増やしていきましょう。 【社長からのメッセージ】 エレベーターは、動いていて当たり前だと思われている設備です。しかし、ひとたび止まれば、階段での移動が難しい方や、荷物を運ぶ方など、多くの人の暮らしに影響が出ます。 故障や災害が起きたとき、私たちの技術で1秒でも早く動かすことができれば、困っている方の不安や負担を少しでも減らせる。私は、そこにこの仕事の大きな価値があると思っています。 決して派手な仕事ではありません。それでも、誰かが守らなければ、街の当たり前は続きません。自分の手で設備を直し、再び動き出した瞬間に「ありがとう」と言っていただける。その言葉を受け取るたびに、この仕事を続けてきてよかったと感じます。 私たちが求めているのは、最初から何でもできる天才的な技術者ではありません。分からないことを素直に聞き、一つひとつの点検に誠実に向き合える方です。技術は、入社してから身につければいい。人の暮らしを支える仕事に本気で向き合いたい方を、私たちは責任を持って育てていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当社について】 1994年の設立以来、長崎を拠点に、エレベーターやリフトなどの保守・点検、修理、改修を手がけてきました。建物を利用する方々が毎日安心して移動できるよう、設備の安全と快適な稼働を支えています。地域に根差した迅速な対応と、積み重ねてきた技術力を大切にしながら、街の暮らしに欠かせない「当たり前」を守り続けている会社です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【年間休日185日】月収28万円以上可！選べる入社特典有☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質管理、半導体品質保証 ＜＜WEB面接も対応OK＞＞ 【重いものナシ＆空調完備】 ⭐月収28万円以上可能 ⭐40代・50代のスタッフ多数活躍中！ ⭐落ち着いて働ける職場環境◎ 難しい作業などはありません！ ブランクがある方でも安心して働けます♪ ―――――――――――――――― ＼仕事内容／ ＊装置の稼働状況をモニター監視 →異常が発生したら装置まで行き状態を確認 →保全スタッフに連絡して修理依頼 →修理完了連絡を受けたら生産再開 ＊定期メンテナンス段取り →メンテナンスの時間を保全スタッフと調整 →指定の時間に装置が待機になるようモード切替 →メンテナンス完了連絡を受けたら生産再開 ※チーム制で作業するので安心♪ ※他にも様々な工程あり！ ※マニュアルあり ―――――――――――――――― ▽▼ここがポイント▼▽ ✅未経験・ブランクＯＫ！丁寧な研修あり ✅空調完備で1年中23℃の快適環境 ✅年間休日185日＆月収28万円以上可！ ✅昇給、賞与ありで頑張りを評価＆還元 ✅1食200円～OKの食堂や24時間利用可のコンビニあり ▼スタッフの声(50代・男性Sさん)▼ 「決められた手順に沿って進める業務が中心の仕事に携わりたいと思い転職しました。 最初は実働時間の長さに苦労しましたが、仕事の流れを覚えてからは落ち着いて取り組めるようになりました。 休みも多く、長く働き続けやすい環境だと感じています。」 ――――――――――――――― ⭐選べる入社特典(規定有)⭐ 2026年12月31日までに入社の方限定！ ★入社祝金10万円 ★寮費1年間 月3万円補助 ※上記いずれかが選べる！ ＊面接日の相談OK！ 『20時開始』や『土日祝』の面接対応OK！ 在職中の方でも、お気軽にお問い合わせ下さい♪ ＊入社日の相談OK！ ✅諫早駅から車13分 ✅大村駅から車25分 ✅長与駅から車35分 ✅長崎駅から車40分

手に職がつく正社員/社宅あり/有給消化率が高く公私バランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＜コツコツもくもく作業が好きな方＞ 入社後のサポート体制も充実してるので 安心して新たな業界にチャレンジできます！ 【仕事内容】 顧客先である半導体工場内のクリーンルームにて 半導体製造装置の設備保全、メンテナンス業務をお任せ。 ◎保守・メンテナンス ・半導体工場に常駐して半導体製造装置のメンテナンスや 不具合のチェック＆対応をお願いします。 重量物や力仕事はほとんどありません。 先輩社員と一緒に作業しますので 分からないことはスグに聞ける環境です。 基本的に手順書を見ながら作業するので 半導体の知識や経験がなくても 問題なく取り組める作業だと思います！ 半導体や半導体製造装置に関する知識は 入社後に学んでいければ問題なし！ モノづくりや機械電気電子の知識や経験があれば 構造的にはすぐに理解できると思いますので 幅広い業務をお任せしていければと思います！ 現場では先輩社員と一緒に作業しますので 仕事の流れを学びながらレベルアップしてもらえればと。 5S活動や安全教育、クリーンルーム内でのルールなど 半導体製造装置に関する基礎知識などとともに 充実した座学中心の研修をご用意！ キャリアをさらに伸ばしていくためにも 転職での不安を少しでも早く払しょくして あなたが安心して活躍できる環境でお待ちしています。 また入社後も職場環境や業務内容を踏まえて 日々のサポートはもちろんですが 入社１カ月・３か月・半年でのフォロー面談 長期休暇前や区切りのタイミングでサポート体制など 少しでも働きやすい環境を築いていけるように取組んでいます。 その後は徐々に今までの経験やスキルを活かして 弊社での業務を身に付けていただければと。 将来的には「リーダー」も目指せます。 ・技術力を身に付けて全体を見ながらの作業ができるようになる。 ・リーダーとして新人や若手を育てていけるようになる。 「プロセスエンジニア」などへのキャリアチェンジも可能。 また半導体業界での実績が３０年以上だからこそ 教育制度やサポート体制も充実しています。 お客様からの信頼もいただきながら 大手メーカーへの転籍実績が多いことからも 自身のキャリアをイメージしながら 業務に取り組める環境だと思います！ ◎雇用契約は弊社「ティ・シー・ケイ株式会社」と結びます。 請負先企業の勤務先（大村市）にて業務に取り組んでいただきます。

＜入社特典有＞月収30.2万円以上可×年間休日185日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、半導体品質管理、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ＜＜WEB面接も対応OK＞＞ ⭐正社員で安定就業＆安定収入⭐ 月収30.2万円以上可能♪ ⭐専門知識は一切不要⭐ ＊装置の定期点検や状態チェック ＊消耗品・部品の交換 ＊汚れの除去・清掃 ＊不具合発生時の簡単な修復対応 ⇒リモコン操作で9割修復！ PCでの確認がメイン！ エラー時はメールでお知らせしてくれるので楽々♪ ★☆ポイント☆★ ✅空調完備で1年中快適！(通年23℃) ✅1食200円～の食堂＆休憩室完備！ ✅家具家電付きワンルーム寮あり ✅年間休日185日でプライベート充実 ――――――――――――――― ＊面接日の相談OK！ 『20時開始』や『土日祝』の面接対応OK！ 在職中の方でも、お気軽にお問い合わせ下さい♪ ＊入社日の相談OK！ ⭐選べる入社特典(規定有)⭐ 2026年12月31日までに入社の方限定！ ★入社祝金10万円 ★寮費1年間 月3万円補助 ※上記いずれかが選べる！ フジワーク独自の研修センターで、未経験からでも安心して装置の点検・保守スキルが身につきます！ 丁寧に教えるので、自分のペースでしっかり覚えられます！ ✅諫早駅から車13分 ✅大村駅から車25分 ✅長与駅から車35分 ✅長崎駅から車40分

【✅55歳以下の方限定】未経験から一生モノの技術を習得！残業少なめ＆昨年度年間休日135日でプライベートも充実◎

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日135日（昨年度実績） 現場の状況や天候に応じて柔軟に休日を調整！ 昨年度は年間休日135日を実現しました。 現場が早く終わった日は、そのまま早上がりできることも多く、プライベートも大切にできます。 ✅未経験から一生モノの技術が身につく 学歴・経験は一切不問！ 工具の名前を覚えることからスタートし、先輩が丁寧にサポートします。 失敗を恐れずチャレンジできる環境だから、着実に成長できます。 ✅頑張りは給与・賞与でしっかり還元 毎年ベースアップ実績あり！ 資格取得報奨金や資格手当もあり、スキルアップがそのまま収入アップにつながります。 賞与は実績をしっかり評価し支給します。 （実績例：入社5年目／年間100万円支給） ✅あなたに合わせた福利厚生をご用意 「こんな制度があったら嬉しい」を会社が一緒に考えます！ 趣味に関するサポートなど、一人ひとりに合わせた福利厚生を柔軟に提案しています。 懇親会も希望者のみ参加なので、無理な付き合いはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ビル、マンション、店舗、大型施設、公共施設などの現場における「空調設備の配管工事・設置・メンテナンス」をお任せします。！ 【具体的な業務内容】 ⏩空調機器の据え付け ⏩配管の切断・加工・接続作業 ⏩定期的なメンテナンス・点検 ⏩現場への移動（社用車を使用／AT・普通車） ＼⭐️入社後の流れ・教育体制⭐️／ まずは工具や資材の名前を覚えることからスタート！ 先輩社員のサポートをしながら、少しずつ作業を覚えていただきます。 当社では「挑戦すること」を何より大切にしています。 失敗を責めるのではなく、前向きなチャレンジを成長のチャンスとして応援する社風です。 また、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、新入社員の意見や悩みにもしっかり耳を傾けます。 困ったことがあれば一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。

【年休120日X未経験歓迎】＃資格取得支援　＃寮費無料⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ✅「やりたい」が見つかるまで、僕たちが背中を押し続けます。 「手に職をつけたい」という決意はもちろん、 「まだ何がしたいか分からないけれど、とにかく挑戦してみたい」という真っ直ぐな気持ちを、 私たちは全力で応援したいと思っています。 その想いを形にしたのが、当社の【資格取得支援制度】です。 費用面はもちろん、試験に向けた学習も会社がバックアップ。 あなたの「これから」を、ここで一緒につくりませんか？ - 【当社の施工実績もぜひCHECK!!】 TVCMも放映中です！！！ ＼技術者として安定した仕事／ ⭐️【未経験歓迎】 資格、学歴、職歴不問で正社員!! 【形に残る仕事】 衣食住の「住」のお仕事！不況にも強い!! ⭐️【福利厚生充実】 賞与年2回＋決算手当1回!! ※実績（勤務・業績）等により支給 ⭐️【ワークライフバランス◎】 残業ほぼなし・週休2日制(日祝＋希望日) ⭐️【20代・30代若手活躍中！】 多くが未経験からのスタートです ⭐️【キャリアアップ】 資格取得支援あり！若くから昇格・昇給あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 ビルやマンション等の建築物 橋梁やトンネル、高速道路など コンクリートで覆われた構造物の中に入る 骨組みとなる鉄筋を網目状に組む仕事です。 未経験からスタートした従業員もたくさんいます!! コツコツ、きちんとお仕事に取り組める方 であれば大丈夫です。 事業拡大、新規営業所開設につき社員大募集 <主な仕事> ・鉄筋搬入 ・鉄筋配筋 ・鉄筋結束作業など 現場エリア：九州全域で営業所と仕事があります。 現在募集エリアは、 九州管内(鹿児島・宮崎・福岡・熊本・長崎)エリアです。 ご希望の勤務地で就業できます。 転勤はございません。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【入社後の流れ】 まずは先輩に習って仕事に慣れましょう!! 一人で行う現場はありませんので、 困ったことがあればすぐに訊ける環境です。 研修制度も充実しているので、 未経験の方も安心してご応募ください。 「鉄筋工」としての技術を身につけられます!! <従業員に聞きました！会社のここが好き!!!> Aさん／社員同士の交流に補助がでる!! 社員同士での釣りや飲食は、 社員交流になっているということで 会社から補助がでるんです!! 無理に社員旅行や会社の飲み会、というわけじゃなく、 自分が尊敬してる先輩や同期などの メンバー交流が円滑になるのは嬉しいですね!! Bさん／手当ての現金支給 希望によるんですが、 休日出勤などの特別手当を現金で 支給してくれるんです。 家族にはもちろん給料いれていますが、 自分のお小遣いもちょっと増えるんで、 より仕事を頑張れますね!! ✅少人数で年代も若いので、 和気藹々と仕事をしております。 面倒見がいい人が多いので、 わからないことがあってもききやすいです!! 前職が建設業や現場系でない方も多く、 接客業や営業職、飲食業や引越しなど 全く異なる仕事でも活躍できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【当社紹介】 感動を創造する仕事。建設業界では西日本トップクラスの実績!! 当社はKOBARUグループとして創業50年以上、 信頼と実績を積み重ね人材育成にも力を入れて取り組んでおります。 その為、入社は未経験からのスタートがほとんどです!! 「たくさん稼ぎたい！」という人には出勤日数を増やしたり、後輩育成などを行って、 育成手当などを取得できるようキャリア形成を整えています!! 頑張り次第では30代で年収1000万円も目指せます!! 「親の介護をしながら働きたい」 「子供や家族との時間を大切にしたい」 という人には休み日数の希望を聞いて、 介護休暇や育児休暇が取得できるようにしています。 (男女共に介護休暇、育休、取得実績あり) 大変なことも多い世の中ですが、 我々と一緒に汗水流しませんか。 遠方や離島出身の方 帰省費用なども考慮いたしますので、 まずはお気軽にお問い合わせください。

大和ハウスGで未経験から手に職を！賞与7ヶ月｜年休120日｜

仕事内容 大和ハウスグループで、社会インフラを支える技術者へ！ ＼未経験から国家資格取得までフルサポート／ ◆大和ハウスグループの安定基盤 ◆賞与年2回（昨年度実績7.4ヶ月分！） ◆国家資格取得で「一生モノのスキル」 ◆残業月平均20～30h程度（手当100%支給） ◆直行直帰OK／マイカー通勤OK 【仕事内容】 公共施設や病院、工場、商業施設など 停電した際に使用される非常用電源設備 に関する電気工事のお仕事です。 ＼具体的には…／ ・産業用蓄電池の設置・交換作業 ・工事のスケジュール管理、安全確認（※まずは補助から） ・書類作成や写真撮影などの現場サポート ★未経験でも安心！3〜4名のチーム制です 入社初日は、先輩が工具の名前や持ち方から マンツーマンで指導。 重い機材は器具を使って運びます。 現場では20代・30代が中心に活躍中で、 何でも質問しやすいフラットな雰囲気です。 【ゼロからプロへ！安心の育成ステップ】 Step.1（1ヶ月目） 工具の名前・使い方、電気の基礎、安全講習を習得 →まずは先輩のサポートとして現場に同行！ Step.2（3ヶ月目〜） 簡単な配線作業、報告書作成（フォーマット入力） などを実践 →あなたの希望や成長に応じて徐々にステップアップ！ Step.3（1年後） 「第二種電気工事士」取得＆現場リーダーデビューも！ 【資格取得を全力サポート！】 ・電気工事士、施工管理技士など、受験費用は全額会社負担！ ・資格合格で「お祝い金」を支給 ・社内には未経験スタートの合格者が多数！ 【勤務地】 全国8拠点で募集中（希望地100%考慮！） 現在のお住まいの近くやUターン、Iターンなど 希望をお聞かせください！ （北海道/宮城/埼玉/神奈川/愛知/大阪/福岡/長崎） ※長崎拠点：長崎県大村市大里町1538番地13 【DBロジテックについて】 私たちDBロジテックは、大和ハウスグループの 一員として、食品・医療・日用品など “暮らしに欠かせないモノ”を全国に届ける 物流インフラを支えています。 社会を裏側から支える「縁の下の力持ち」として、 安定した環境で誇りを持って働ける仕事です。

地元で働きたい方大歓迎！残業月5H！賞与4か月分(昨年度)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 《この求人のポイント》 ◆官公庁・大手企業の案件で安定性あり ◆未経験からスタートした先輩がサポート！ ◆コツコツ作業が得意な方歓迎 ◆基本土日休み・残業少なめ・福利厚生充実 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜主な業務＞ ◆◆事務内容 造船所が作成した資料を見ながら、 Excelで搭載される物品を リストに入力します。 PCで簡単な入力作業ができればOK！ ◆◆製品・物品管理 上記のリストに基づいて、 船舶に搭載する品目を 品番や数量に間違いがないかチェックし、 整理後、船舶内の倉庫に収納します。 【具体的な作業フロー】 ▼納品物のチェック （重いものはほとんどありません） ▼仲間同士で照合 ▼搭載するものと陸上に 保管するものを本部に問い合わせ ▼仕分け ▼Excelで部品ごとのリスト作成 （※入社時期によっては、 リスト作成から入る場合もあります） 注文の品物が間違いなく入ってきているか 確認し、決められた正しい棚に収納する イメージが近いと思います。 時期にもよりますが、 作業：事務＝８：２のイメージです。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 業界・職種共にあまりないため 先輩たちは全員が未経験から始めています。 ＜前職例＞ ・工場でのラミネート加工 ・EC販売担当 ・商社での購買 / 在庫管理 / 出荷 ・冠婚葬祭会社の営業 ・学童保育 ・工務店 ・生産管理 / 品質管理 ・郵便局の集配 ・ルート営業 経験としては、 事務作業 / チームでの協働 / PC作業 等、 活かして働いている先輩が多いです！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 安全優先な造船所内での勤務 「疲れを残さず仕事に当たる」が信条！ 業務はチームで行い、 先輩社員がサポートします！ 業界では「コーサル」と呼ぶこの仕事。 新しい船の完成に合わせて、 半年から1年かけて 必要な品目・数量を間違いなく 船に積み込む役割を果たしています。 一般的に知られてはいませんが、 安全な航行になくてはならない専門職です。 船舶の進水式の時はとても感動します！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ■案件によっては、岡山、山口への 長期出張がある場合があります。 その間は借上げ社宅を用意。 家具・家電備え付けのマンスリーマンション等 プライバシーが守れる個室を 会社で手配いたします。 もし出張となった場合でも 月1回会社費用で帰省が可能です。 造船所からの直行直帰OK◎

経験・資格・年齢不問！一生使えるスキルを身に着けられる仕事◆配管工事にかかわる仕事！建設現場などでの配管工事、取付、溶接など│土日祝休み

■仕事内容 工事現場における配管工事、取付、溶接などを行います。 【ここがポイント！】 ・未経験OK！手に職をつけられる！ ・現場までは社用車で送迎あり！ ・長崎市のほか、諫早市から通うメンバーもいます◎ ・まずはサポート業務から。先輩社員が丁寧に指導します！ ・土日祝休み！休日出勤時は手当もあります。 【具体的な仕事内容】 ・給排水における配管の設置作業 ・まずは先輩について資材の運搬などサポート業務から！ ・道具の使い方、安全な作業方法なども丁寧に指導します◎ ※現場は造船所やホテルの建設現場など！ 【気になったらまずはエントリー！】 気になったらまずはこちらのサイトからエントリー！ 履歴書は面接時でOK！ 面接場所もお互いの良い場所で行いますのでご相談ください！

＜ものづくり好き必見！＞地元の長期安定企業で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＜長崎で安定的に長期に働きたい人のための求人＞ 20〜30代、地元の人が大活躍中！ 前職、経験など不問！ 中途入社の100%が未経験入社！ 賞与4ヶ月分支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自社で受注・設計・製造・施工まで一貫 ◆未経験から学びながら成長できる環境 ◆ほぼ１点ものが多く、奥深く面白い ◆官公庁＆大手企業の案件で安定性あり ◆週休2日制／長期休暇アリ・福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇当社工場にて、まずはアルミや鉄製の金属板の 溶接作業を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ・金属板の組立・接合作業 ・図面を基にした溶接工程の実施 ・使用機器・溶接機の管理 使用する主な素材は、鉄・アルミ等。 溶接機・NCパンチング・NCプレ機などの 機材を使い作業していただきます。 ◇製造の作業工程は大きく4つに分かれます。 ①機械・・・鉄板を切る、曲げる、穴あけ ②組み立て・・・製品として組み立て、溶接 ③塗装・・・色付け ④調整・・・部品・金物付け ※ご入社後、3～4か月で全工程の作業を体験していただきます。 その後、希望と適性を考慮し配属先を決定致します。 ※ご希望に応じて ・安全衛生作業者 ・玉掛け技能 などの取得支援制度アリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の業務スケジュール（イメージ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:00～ ラジオ体操・朝礼 8:10～ 作業 10:00～ 休憩（10分） 12:00～13:00 昼休憩（1時間） 13:00～ 作業 15:00～ 休憩（10分） 17:00～ 終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもチャレンジできるワケは・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は完成品に近い仕上げの工程から担当。 部品の取り付けや調整から始めて、 徐々に慣れていくことができる環境です。 工場内の勤務で、 先輩たちがいつでもフォロー。 一緒に働く先輩たちの多くは、 地元の人たちばかりなので 働きやすい環境だと思います！ 資格がなくても良い。 コミュニケーションが すば抜けて得意じゃない。 だけど地元が好き。 そんな貴方と、 是非お会いしたいと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社１年目（男性） Q1.ご入社の決め手は？ A.元々、工業系の現場仕事（電気工事）で働いていたのですが、 金属系の加工に興味が沸いたことがきっかけでした。 モクモクと一人で作業できる環境が決め手になりました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.図面の見方です。 覚えることが沢山あり最初は苦労しました。 Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.先輩社員の人たちが優しく、未経験でも手厚くフォローしてくれます。 ◆入社２年目（男性） Q1.ご入社の決め手は？ A.大学卒業後、Tシャツプリント（平面）の製造をしていたのですが、 立体物を取り扱いたいと思いこの仕事を選びました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.工場なので夏場は暑く、冬場は寒いことです（笑） Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.一人でモクモクと作業したい人には向いていると思います。 ◆入社３年目（女性） Q1.ご入社の決め手は？ A.求人の写真です。 求人の写真に写っていた工場長を見て、 実際に面接もしていただきここに決めました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.作業の忙しさが納期に左右されることです。 Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.働いている人たちの人柄が良いことです。 みんなとても仲が良く働きやすいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は船内の装備品の専門メーカー。 国内で圧倒的な実績と シェアを持つ安定企業です。

〈経験・スキルがなくても大丈夫です〉運転管理スタッフ募集！未経験OK/研修制度/30～50代活躍中

募集要項 職種 ごみ焼却施設の設備運転管理/対馬市 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆ごみ焼却施設の運転管理業務 〈具体的には〉 １）ごみクレーン操作 主にごみピット内のごみの混ぜ合わせ作業になります。 混ぜ合わせることで安定した焼却管理ができるようになります。 ２）中央操作室でのモニター監視 焼却炉内の温度の確認や、他設備の稼働状況を確認します。 ３）プラント内巡回、修理等 巡回を行い、必要に応じて修理を行います。 ◆機器点検 設備に問題がないか定期的にチェックを行います。 《お仕事に関して》 事業所近隣との往来のため、乗用車を運転します。 《転勤について》 あり（全国／会社の定める事業所） ※当面の間はございません。

未経験から“製造業で長く活かせる技術”が身につく！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ⸜⸜ 未経験からでも着実に成長 ⸝⸝ ⭐製造業で長く活かせる技術を習得 ⭐資格取得費用は会社が全額負担 ⭐取得後は技能手当で給与UPも可能 ⭐切断/曲げ/製缶/組立/溶接も挑戦可 ⭐賞与＋決算賞与を直近10年連続支給 ⭐大手メーカー依頼中心で仕事量安定 経験も資格もない状態から、 複数の機械や加工工程に対応できる、 製造業で幅広く活かせる 技術者を目指せる環境です。 製造業のさまざまな現場で活かせる技術と 資格を働きながら身につけられます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 電話でのご応募も大歓迎‼ ⏩095-882-5195 お気軽にお問い合わせください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 】 機械や工具を使った 金属材料の切断・曲げ加工を中心に お任せします！ ⭐船舶・発電所関連の 金属製品を工場内で製作 ⭐機械や工具を使用した材料の切断 ⭐図面に合わせた曲げ加工 など 入社後は材料の切断や曲げ加工など、 比較的始めやすい作業からスタート。 基礎を身につけた後は、 本人の希望や習熟度に合わせて、 ✅別の加工機械の操作 ✅製缶 ✅組立 ✅溶接 ✅図面を見ながらの製品製作 にも挑戦できます！ 工場内には様々な機械設備があり、 一つの作業だけを繰り返すのではなく、 複数の工程や機械操作を経験しながら 担当できる加工や工程を 増やしていける環境です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▶現場出張なし、工場内作業のみ✨ ▶一品モノ・オーダーメイド製品が中心 ▶大手メーカー向け製品を手がける実感◎ 単純な流れ作業ではなく、 さまざまな製品づくりに携われる仕事です。 経験を積むほど任される業務の幅が広がり、 将来的には図面を読み取りながら、 製品を製作するなど、より専門性の高い 業務にも携われるようになります。 クレーン・フォークリフト・玉掛け・ JIS溶接資格などの取得を会社がサポート。 資格を取得すると担当できる 業務の幅が広がり、 対象資格に応じて技能手当も支給。 取得した資格や担当業務に応じて 技能手当も支給されるため、 収入アップも目指せます。 鉄工作業やモノづくりに 興味がある方も大歓迎です！ もちろん、切断・曲げ加工などの 経験がある方は、これまでの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 安心して始められるPOINT 】 ★少人数で落ち着いた職場環境◎ ★工場内完結で天候に左右されない！ ★出張・現場常駐なし！ ★仕事量に波はありますが、 無理な残業前提ではありません！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 技術者として成長できる環境 】 未経験で入社した方も、 切断・曲げ加工からスタートし、 製缶・組立・溶接などへと 段階的に技術の幅を広げていけます。 できる仕事が増えるほど 担当できる工程も増え、 製造現場で幅広く活かせる 技術者を目指せる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 ある1日の流れ 】 08時 朝礼・スケジュール確認 10時 午前の作業 12時 お昼休憩 15時 午後の作業 17時 業務終了 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 会社・事業概要 】 大手メーカーとの長年の取引実績があり、 船舶や発電所関連など、社会インフラを 支える製品を製作しています。 安定した仕事量があるため、 腰を据えて技術や資格の取得に 取り組める環境です。 また賞与年2回に加え、8月の決算賞与は 直近10年連続で支給しています。 一品モノ・オーダーメイド製品も多く、 多彩な加工や製作工程を経験しながら 技術を身につけていける会社です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 ホームページ 】 仕事内容や私たちの考え方、 ものづくりへの姿勢、仕事の進め方など、 当社のスタンスを理解したうえで、 「ここで働いてみたい」 と思っていただける方に ご応募いただきたいと考えています。 ⏩http://yuwa-i.com/ ぜひご応募前にHPをご覧ください。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 直接お問い合わせをいただいたお客様や 地域のJAや住宅会社から 紹介を受けた方など、お宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 佐世保サービスセンター 長崎県佐世保市広田2-210-30 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

【経験者優遇】左官・タイル工事スタッフ｜月給32.3万円も可能！賞与年2回＆残業ほぼなし

仕事内容 ＼残業少なめでプラーベート充実／ ✅経験者歓迎！スキルを活かせる！ ✅賞与年2回で安定性バツグン！ ✅資格取得支援ありでスキルアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 壁や床を塗る左官工事や タイルやブロック、 石貼りなどの工事業務 〇具体的には… 現場は長崎県内一円です。 ※まれに県外出張する場合あり ※5メートル以上の高所作業あり ※直行直帰OK ［使用車］ ・軽トラック ・1.5tトラック（MT）

賞与4か月分｜中途入社100%未経験｜前職・経験一切不問！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＜長崎で安定的に長期に働きたい人のための求人＞ 20〜30代、地元の人が大活躍中！ 前職、経験など不問！ 中途入社の100%が未経験入社！ 賞与4ヶ月分支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆自社で受注・設計・製造・施工まで一貫 ◆未経験から学びながら成長できる環境 ◆ほぼ１点ものが多く、奥深く面白い ◆官公庁＆大手企業の案件で安定性あり ◆週休2日制／長期休暇アリ・福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇当社工場にて、まずはアルミや鉄製の金属板の 塗装作業を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ・塗装前の下処理（脱脂・研磨・マスキング） ・スプレーガン等を使用した吹き付け塗装作業 ・塗装後の乾燥・仕上がり確認・色ムラのチェック ・塗装ブース内の清掃および安全管理 ・塗料や道具の準備・補充・簡易メンテナンス ◇製造の作業工程は大きく4つに分かれます。 ①機械・・・鉄板を切る、曲げる、穴あけ ②組み立て・・・製品として組み立て、溶接 ③塗装・・・色付け ④調整・・・部品・金物付け ※ご入社後、3～4か月で全工程の作業を体験していただきます。 その後、希望と適性を考慮し配属先を決定致します。 ※ご希望に応じて ・安全衛生作業者 ・玉掛け技能 などの取得支援制度アリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の業務スケジュール（イメージ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:00～ ラジオ体操・朝礼 8:10～ 作業 10:00～ 休憩（10分） 12:00～13:00 昼休憩（1時間） 13:00～ 作業 15:00～ 休憩（10分） 17:00～ 終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でもチャレンジできるワケは・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は完成品に近い仕上げの工程から担当。 部品の取り付けや調整から始めて、 徐々に慣れていくことができる環境です。 工場内の勤務で、 先輩たちがいつでもフォロー。 一緒に働く先輩たちの多くは、 地元の人たちばかりなので 働きやすい環境だと思います！ 資格がなくても良い。 コミュニケーションが すば抜けて得意じゃない。 だけど地元が好き。 そんな貴方と、 是非お会いしたいと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社１年目（男性） Q1.ご入社の決め手は？ A.元々、工業系の現場仕事（電気工事）で働いていたのですが、 金属系の加工に興味が沸いたことがきっかけでした。 モクモクと一人で作業できる環境が決め手になりました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.図面の見方です。 覚えることが沢山あり最初は苦労しました。 Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.先輩社員の人たちが優しく、未経験でも手厚くフォローしてくれます。 ◆入社２年目（男性） Q1.ご入社の決め手は？ A.大学卒業後、Tシャツプリント（平面）の製造をしていたのですが、 立体物を取り扱いたいと思いこの仕事を選びました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.工場なので夏場は暑く、冬場は寒いことです（笑） Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.一人でモクモクと作業したい人には向いていると思います。 ◆入社３年目（女性） Q1.ご入社の決め手は？ A.求人の写真です。 求人の写真に写っていた工場長を見て、 実際に面接もしていただきここに決めました。 Q2.苦労した点、つらかった点は？ A.作業の忙しさが納期に左右されることです。 Q3.この仕事のアピールポイントは？ A.働いている人たちの人柄が良いことです。 みんなとても仲が良く働きやすいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は船内の装備品の専門メーカー。 国内で圧倒的な実績と シェアを持つ安定企業です。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では40代・50代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 お問い合わせやご紹介を受けたお客様宅を 訪問し、住まいの状態を確認します。 ▼メンテナンスのご提案 点検結果をもとに、必要な対策をご案内。 消毒や害虫対策など、 暮らしを守る提案を行います。 ▼受注後の対応 施工スタッフへ引き継ぎ、 日程などの調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 佐世保サービスセンター 長崎県佐世保市広田2-210-30 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

年間休日120日！ ノルマなし！地元で安定して働きたい方へ！

仕事内容 ＜この求⼈のポイント＞ ✅完全週休2⽇制︕年間休⽇120⽇︕ 100⽇前後が多い建設業界ですが、 ⼤⽯建設では完全週休2⽇制で年間休⽇も120⽇と ワークライフバランスの整った環境で働けます。 ✅充実の福利厚生！ 福利厚生倶楽部の加入によるプライベートで利用出来る サービスの充実が多数あります。 ✅⻑崎で⼀⽣働ける︕ 県外への転勤はありません。⻑崎県内のインフラや建築を⽀える 会社で、地域に貢献し続ける達成感を味わえます。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様との商談や現地調査、見積書の作成やプレゼン資料の作成、 工事の進捗の把握、窓口対応の補助を担当していただきます。 業務知識やノウハウは、先輩社員による同行や引き継ぎを通じて丁寧に指導します。

当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。

企業名 西松建設株式会社 求人名 長崎【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休 仕事の内容 当社の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。 【働く環境】施工写真の整理業務はアウトソーシングが進み、デスクワークなどの負担もかなり軽減されております。 【魅力】新卒、中途入社で変わらない昇給・昇格制度のため、年次に関わらず活躍しやすい環境のため将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方などにぴったりです！ 【実績一覧】https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ 募集職種 長崎【土木施工管理】プライム上場/フレックスタイム制/住宅手当有/土日祝休

【未経験歓迎】左官工・タイル工｜月給21万円～｜資格取得支援あり・佐世保エリア

仕事内容 ＼マンツーマン指導で丁寧に育てます／ 《資格取得支援あり》成長を全力サポート 《安定性抜群》昇給、賞与で頑張りを還元 《残業少なめ》退勤後の時間を有効活用！ 《働きやすさ》若手スタッフが多数活躍中 ー 【仕事内容】 壁や床を塗る左官工事や タイルやブロック、 石貼りなどの工事業務 〇具体的には… 現場は長崎県内一円です。 ※まれに県外出張する場合あり ※5メートル以上の高所作業あり ※直行直帰OK ［使用車］ ・軽トラック ・1.5tトラック（MT）

現場経験を正社員待遇へ。賞与年2回・退職金制度で将来も安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体品質管理、半導体品質保証 【✨ポイント✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【契約・派遣からの転職歓迎】正社員採用／賞与年2回・退職金あり ✅【今のクリーンルーム経験が活きる】前工程・後工程どちらの経験もOK ✅年間休日185日（3勤3休）・日勤夜勤2交替 ✅【同じ現場を、正社員という立場で】3〜4名のチーム制 ✅経験に応じて給与を決定／住宅手当あり 【✨業務内容✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手半導体メーカーの製造現場で、装置の保守・メンテナンスをお任せします。 クリーンルームでの勤務経験がある方なら、初日から現場のイメージが掴める仕事です ▼具体的には ・製造装置のパーツ交換・定期メンテナンス（手順書あり） ・装置のクリーニング、稼働状況の点検 ・PCでのデータ入力・報告 ▼こんな経験をお持ちの方に ・半導体工場でオペレーター／検査／搬送などに従事されている方 ・クリーンルーム内での作業（防塵服着用）の経験がある方 ・「今は契約社員・派遣・アルバイトだが、正社員として腰を据えたい」方 ※前工程・後工程どちらのご経験でも歓迎します。 装置の種類が違っても、手順書と研修で習得できます。 【✨入社後の流れについて✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後：自社トレーニングセンターで装置研修（経験に応じて期間を短縮） ▼現場配属：これまでの経験を踏まえ、早期に現場デビュー ▼ステップアップ：製造技術者として、後輩指導や工程改善へ ※これまでのご経験・スキルは、配属や給与に反映いたします。 【✨働き方の魅力✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日 « １８５日 » 3日働いて3日休むサイクルのため、月の半分がお休み。 平日休みもあるため、趣味・旅行・家族との時間も取りやすく、 プライベートを大切にできます。 ※研修中は土日祝休みです。 ※現職と同じ3勤3休のサイクルなら、生活リズムを変えずに転職できます。

1年の半分が休日／転勤無／面接1回／35歳以下／冷暖房完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理、機械品質保証 【✨ポイント✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【 年間休日185日(1年の半分が休み)】 ✅【 未経験入社8割！約1年かけて育成】 ✅【 3〜4名のチーム制で安心】 ✅【 冷暖房完備のクリーンルーム作業】 ✅【 新生活支援金10万円！住宅手当あり】 【✨業務内容✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホや車に欠かせない「半導体」をつくる工場で 機械の保守・サポートをお任せします。 ▼具体的には ・手順書に沿ったパーツ交換 ・機械のクリーニング ・PCでのデータ入力や報告など 作業は冷暖房完備のクリーンルーム内で 3〜4名のチーム制です。 【✨入社後の流れについて✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社1〜2週目：座学 ▼3〜5週目：実地研修 ▼研修後：現場デビュー ▼約1年後：独り立ち 入社後は、社会人マナーやPC操作などの座学からスタート。 自社施設での実機研修後に現場デビューとなります。 現場配属後も先輩社員が近くでサポートし、 約1年かけて一人前を目指せる環境です。 【✨働き方の魅力✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日 « １８５日 » 3日働いて3日休むサイクルのため、月の半分がお休み。 平日休みもあるため、趣味・旅行・家族との時間も取りやすく、 プライベートを大切にできます。 ※研修中は土日祝休みです。

▶月給25万～30万　賞与あり　公共工事×市内中心で生活が安定。残業月10h以内／未経験から資格取得→重機へ

仕事内容: ///////////////////////////////////////// ◆月給25万～　賞与あり ◆未経験は「準備・片付け」から。資格取得支援あり ◆3〜5名のチームで進めるため、最初から一人になることはありません ◆ 髪色自由（派手すぎなければOK）／制服貸与／退職金あり ///////////////////////////////////////// ✅【仕事内容】 ▶佐世保市内中心の公共土木工事の現場作業です。 土木作業、資材運搬・片付け、重機作業の補助を担当。 資格取得後は重機オペレーター業務もお任せします。 ✅【具体的な仕事内容】 道路・造成工事の現場作業を行います。 砂利・土砂の運搬、整地などの基礎作業、重機作業の補助が中心です。 資材・工具の準備、片付け、簡単な記録作業もあります。 ▶最初は負担の少ない作業から、できることを少しずつお任せします。 ✅【入社後のイメージ】 ▶入社後1ヶ月は先輩と一緒に現場へ入り、流れや道具の使い方から覚えます。 慣れるまでは丁寧にフォローし、重機作業も先輩がサポート。 未経験から基礎作業→運搬・重機補助→資格取得（重機・車両系）へと着実に成長し、現場の段取りを理解して後輩を支える存在までステップアップできます。 現場は佐世保市内中心で、遠方出張はほとんどありません。 ✅【1日の流れ】 8時～出勤．朝礼、作業内容確認 午前　資材準備．土木作業．重機補助 12時　昼休憩 午後　土木作業．資材搬入．重機補助 16時30分　作業整理．片付け 17時　退勤 ⏩【会社概要】 当社は長崎県佐世保市を拠点に、地域の公共工事などを手掛ける地域密着企業です。 建設部と輸送部を持ち、現場対応から重機作業、資材輸送まで自社で完結できる体制があります。 社員が技術を身につけ、どんな現場でも活躍できる会社を目指します。

《長崎市の商業施設》電気工事士の資格を活かす設備管理

仕事情報 ● 仕事内容 ◎月給20～30万円／ 年休125日／賞与4カ月分／ 残業月15h／資格取得サポート充実 複合施設の電気・空調・給排水・消防設備の点検・ 保守、異常時の一次対応や専門業者手配、 工事立会い、PCでの書類作成をお任せします。 長崎の新たなランドマーク スタジアム、アリーナを中心に商業施設、ホテル、賃貸オフィスなどの施設からなる大型複合施設。その各建物の設備を監視し、安全に稼働するようにメンテナンスをお こなうのがミッションとなります。長崎市の新たなコミュニテ ィとして世代を超えたワクワクを提供する施設です。 安定基盤で長く働ける イオングループの一員として、 売上高3,605億円（2026年2月期）・ 業界トップクラスの実績。 施設管理は継続的に仕事が発生するストック型 ビジネスで景気に左右されにくく、 腰を据えて長く働けます。 資格取得を会社がサポート 資格取得は会社が全力でサポート。 最大20万円の資格取得奨励金や、 受験料相当が戻るイオンセルフスタディ制度、 滋賀の研修施設での実践研修など、 入社後のスキルアップ環境が整っています。 働きやすさ・福利厚生 年間休日125日、月9～10日休み、 上期・下期に5日の長期休日。 残業は月15時間程度でメリハリよく働けます。 各種手当・寮社宅支援・ 確定拠出年金など福利厚生も充実しています。

日勤のみ・土日祝休み◎全国シェアNo.1！大手企業でキャリアを活かせる！！

仕事内容 ○機械（モーター等）メンテナンス 使用された機械のモーター等を工場内で分解・洗浄し、元通りに組み立てる作業です。 その他、部品の検品・梱包等。 ※難しい作業ではないので未経験の方も安心してご応募ください ※重量物（最大18kg程度の金属部品）を手で持ち上げることがあります 就業前に職場見学ができます。 実際の現場を見てみて、この仕事がやれるかどうかを判断頂いて結構です。 また、就業後も職場環境の改善など、不満や要望はお気軽に当社営業担当に相談ください。 迅速に対応致します。 [醍醐味] [厳しさ] 油で汚れる場合有 [こんな人が活躍] ・黙々と作業することがお好きな方 ・長期的なお仕事を探されている方 ハローワークでお仕事お探しの方もお気軽にお問い合わせください！

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

今の現場経験を正社員待遇へ／年休185日・賞与3.9ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体生産技術、設備保全/メンテナンス 【✨ポイント✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【契約・派遣からの転職歓迎】正社員採用／賞与年2回・退職金あり ✅【今のクリーンルーム経験が活きる】前工程・後工程どちらの経験もOK ✅【 年間休日185日（3勤3休）・日勤夜勤2交替】 ✅【 同じ現場を、正社員という立場で】3〜4名のチーム制 ✅【 経験に応じて給与を決定／住宅手当あり】 【✨業務内容✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手半導体メーカーの製造現場で、装置の保守・メンテナンスをお任せします。 クリーンルームでの勤務経験がある方なら、初日から現場のイメージが掴める仕事です。 ▼具体的には ・製造装置のパーツ交換・定期メンテナンス（手順書あり） ・装置のクリーニング、稼働状況の点検 ・PCでのデータ入力・報告 【✨こんな経験をお持ちの方に✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体工場でオペレーター／検査／搬送などに従事されている方 ・クリーンルーム内での作業（防塵服着用）の経験がある方 ・「今は契約社員・派遣・アルバイトだが、正社員として腰を据えたい」方 ※前工程・後工程どちらのご経験でも歓迎します。装置の種類が違っても、手順書と研修で習得できます 【✨入社後の流れについて✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後：自社トレーニングセンターで装置研修（経験に応じて期間を短縮） ▼現場配属：これまでの経験を踏まえ、早期に現場デビュー ▼ステップアップ：製造技術者として、後輩指導や工程改善へ ※経験者の方は、座学期間を短縮し早期に現場へ入っていただくことも可能です。 ※これまでのご経験・スキルは、配属や給与に反映いたします。 【✨働き方の魅力✨】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日 « １８５日 » 3日働いて3日休むサイクルのため、月の半分がお休み。 現職と同じ3勤3休のサイクルなら、生活リズムを変えずに転職できます。 平日休みもあるため、趣味・旅行・家族との時間も取りやすく、 プライベートを大切にできます。 ※研修中は土日祝休みです。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

長崎に根ざした港湾工事・ビル建築など総合建設企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＜この求⼈のポイント＞ ✅完全週休2⽇制︕年間休⽇120⽇︕ 100⽇前後が多い建設業界ですが、 ⼤⽯建設では完全週休2⽇制で年間休⽇も120⽇と ワークライフバランスの整った環境で働けます。 ✅充実の福利厚生！ 福利厚生倶楽部の加入によるプライベートで利用出来る サービスの充実が多数あります。 ✅⻑崎で⼀⽣働ける︕ 県外への転勤はありません。⻑崎県内のインフラや建築を⽀える 会社で、地域に貢献し続ける達成感を味わえます。 土木現場において、現場監督の指示の下、指示された作業を行う。 ・港湾土木 ・テトラポット制作作業に携わる ・港での防風フェンスの構築作業 ・防波堤延長作業 ・船の係留場の構築 ・港の舗装作業 等 ・陸上土木 ・道路、橋、風車などの構築の為の造成作業 ・道路、橋、風車などの構築業務 ・道路の舗装 ・のり面の補強作業 ・必要資材の運搬業務 等 *土木現場は長崎県内各地です。 (3～6ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、 社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額 会社負担です。出張手当及び食事代を別途支給) 現場までの移動等：軽乗用・軽トラック(AT・MT) *転勤はありません ＜雇用形態＞ 一般社員(雇用期間の定め無し)の契約になります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後現場の先輩社員によりOJT有り 求人コード【Q00008F】

＜メンテナンススタッフ＞経験を活かせる／セキュリティの技術屋さんで社会の安全に貢献してみませんか？

募集要項 職種 電機通信工事のメンテナンススタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 企業や家庭に提供する機械警備のセキュリティ・システム （防犯・防災機器・防犯カメラなど）の設計・施工や、 お客様先に設置している防犯・防災機器のメンテナンス・取替え工事などが 主な仕事です（電気通信工事業）。 お客さまの防犯・防災をサポートし社会の安全・安心に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

鉄道インフラの安心安全を支える、あなたの技術を活かせる！

仕事内容 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 電気工事経験を鉄道分野で活かせる⭐ ✅ 社会インフラを支える誇りある仕事 ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が時間通りに走る。」 その裏側には、私たちの技術があります。 一般の電気工事とは異なり、鉄道設備は止められない社会インフラ。 1分の遅れも許されない緊張感の中で、自分の技術を発揮できます。 ✅ 鉄道特有の高圧設備に携わるスケール感 ✅ 災害時の復旧で地域に直接感謝される瞬間 ✅ 自分の技術が公共の安全を支えている実感⭐ 九州の未来を守る責任と誇りがここにあります。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の電気設備（照明・信号・配電盤）の点検 ✅ 架線や信号設備など鉄道特有の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせた夜間工事にも関与 ✅ 電気工事の経験を活かし即戦力として活躍⭐ ✅ 資格取得後は工事管理・安全管理・設計に挑戦 ✅ 将来は現場リーダーや管理職へのキャリアパス ✨研修・教育制度 ✅ 鉄道電気に特化した最新研修センターで習得 ✅ 電柱や信号機を再現した実習設備で実践力を強化 ✅ VRで危険作業を疑似体験し安全意識を徹底⭐ ✅ 動画教材で新しい技術や知識を随時キャッチアップ ✅ 現場経験豊富な先輩と共にスキルを磨ける環境 ✅ 電気工事経験者だからこそ理解が早く成長も早い ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：鉄道分野の専門技術を習得 ✅ 入社5〜10年：班長として工事や安全を統括⭐ ✅ 入社10年以上：現場全体をマネジメント ✅ 将来的には設計部門や管理職へのキャリアパス ✨社員の声 「電気工事士として働いてきましたが、鉄道分野はスケールが大きくやりがいがあります。 入社後に鉄道特有の研修を受け、今は現場で班長としてチームをまとめています。」 「安定した基盤の中で、これまでの経験を活かせるのが魅力。 福利厚生が整っており、安心してキャリアを築けています。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり⭐） ✨応募を迷っている方へ ✅ 電気工事の経験を鉄道という舞台で活かせる ✅ 公共インフラを支える誇りと責任を実感できる ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心⭐ ✅ あなたの技術を、次は鉄道の未来へ活かしませんか

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体ウェハの工程開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規デバイスのプロセス条件確立 ・課題改善・ブラッシュアップ ・タイプMIX変動に伴う新規設備導入 ・設備の汎用化対応の推進 ・開発推進・技術支援 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▶未経験でも月給26万円スタート ▶必要な資格は入社後取得できます！ ＞＞メンテナンススタッフ 募集中 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼＼ 求人のポイント ／／ ★事業拡大のため新たなメンバー募集 ★業界の中でも高給与設定 ★現スタッフの9割が未経験入社 ★基礎から丁寧に教える研修あり ★20～40代の計11名が活躍中！ ★現場は15～30分圏内なので近め◎ 【仕事内容】 倉庫や学校、マンションなどの エレベーターのメンテナンスをお任せ！ ・定期点検＆検査 ・修理や部品交換 など 【未経験者もご安心ください！】 現スタッフも前職は営業や工場員など 様々で、未経験でも活躍可能！ 先輩スタッフがキホンの「キ」から 丁寧にサポートしていきますよ◎ 約1年ほどでひとり立ちできます ひとり立ちできれば責任者クラスに なることもできるので モチベーションUPに繋がります！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体ファシリティ施設の管理業務業務をお任せします。 【具体的には】 ・関係部署・協力先との調整 ・ファシリティ技術仕様の検討 ・新技術の実用化に向けた検討 ・インフラ設備の安定稼働の推進 ・ファシリティ施設管理の実務経験 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

年間休日120日！資格取得支援なども充実の総合建設企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、その他土木設計 ＜この求⼈のポイント＞ ✅完全週休2⽇制︕年間休⽇120⽇︕ 100⽇前後が多い建設業界ですが、 ⼤⽯建設では完全週休2⽇制で年間休⽇も120⽇と ワークライフバランスの整った環境で働けます。 ✅充実の福利厚生！ 福利厚生倶楽部の加入によるプライベートで利用出来る サービスの充実が多数あります。 ✅⻑崎で⼀⽣働ける︕ 県外への転勤はありません。⻑崎県内のインフラや建築を⽀える 会社で、地域に貢献し続ける達成感を味わえます。 建築現場にて現場代理人として施工管理を行います。 ・品質安全管理 ・工程管理 ・原価管理 ・工事近隣の対応 ・その他付随する業務 *建築現場は長崎県内各地です。 (3～6ヶ月程度常駐の可能性あり。自宅から通勤できない場合、 社宅もしくは近隣のアパートを会社で契約。水道光熱費含み全額 会社負担です。出張手当及び食事代を支給) 現場までの移動等：軽ワゴン車(AT車) *転勤はありません。 求人コード【Q00005F】

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業用空調機器の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種設計図面の作図・レビュー対応 ・技術文書・仕様書を整備 ・Excel VBA/マクロを用いて技術文書整備対応 ・設計業務の効率化に向けた改良提案と実行 ・製品品質向上に向けた技術的な検証を実施し、報告を整備 【担当製品】(機械)産業用空調機器 【使用ツール】iCAD（2D・3D）; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体CISデバイスの試作・評価業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・CISデバイスの機能および性能評価を実施 ・試作品のデータ分析に基づく構造の最適化 ・プロセス条件の検討と改善活動の推進 ・新規要素技術の導入に向けた立ち上げサポート ・評価結果を開発チームへフィードバック 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体リソグラフィ工程の製造技術業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新タイプ条件の設定および量産対応 ・装置汎用化および工程改善の推進 ・Lot流動や歩留改善対応 ・生産エラーの原因分析と対策立案 ・技術データの整理と共有 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 生産技術（新規モバイル向けイメージセンサの試作・評価）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新規モバイル向けセンサー試作環境の整備 ・試作流動管理（調整・段取り・進捗確認） ・評価・品質確認・トラブル対応 ・他部署との調整および工程改善 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。オフィスビル/商業施設/物流倉庫施設/医療福祉施設等、中規模～大規模物件がメインとなります。

企業名 西松建設株式会社 求人名 長崎【設備施工管理】プライム上場/フルフレックス／住宅手当有／土日祝休 仕事の内容 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。オフィスビル/商業施設/物流倉庫施設/医療福祉施設等、中規模～大規模物件がメインとなります。 【業務詳細】施工計画立案、顧客や各諸官庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導を中心に、設備工事に関わる、品質・コスト・工程・安全管理を行います。施工計画の作成、設備工事に関わる見積書作成、工事進捗・出来形管理、協力会社への発注、図面チェック、各種データ分析及び保管、安全衛生・労務管理など多岐に渡ります。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 長崎【設備施工管理】プライム上場/フルフレックス／住宅手当有／土日祝休

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業空調機器の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・産業空調機器の機械設計対応 ・仕様書作成 ・図面作成 ・性能評価・妥当性検証 ・内容確認・精査 【担当製品】(機械)産業用空調機器 【使用ツール】iCAD(2D・3D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～55万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体ウエハーのプロセス開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・ダミーウエハの再生。サンプル加工。対応 ・顧客要件のサンプル作成 ・設備の仕様で装置の立上げ ・良品を作成するために、プロセスを詰めていく対応 ・仕様整理・要件定義 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】一般工具; Excel; オシロスコープ 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業用空調機器の設計文書整備業務をお任せします。 【具体的には】 ・産業用空調機器に関する設計図面を整備し、レビューで指摘された差分を反映 ・設計業務に必要な技術文書・仕様書を整備し、設計意図が伝わる形に整備 ・Excel VBA/マクロを用いて、技術文書整備の手順を見直し、作成プロセスを最適化 ・改善テーマの提案・社内検討・実行推進 ・製品品質を上げるため、設計に関わる技術的な検証を実施し、結果を報告書として取りまとめ 【担当製品】(機械)産業用空調機器 【使用ツール】iCAD（2D・3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製品のプロセス開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新製品の製造プロセス開発 ・試作品を用いた形状出しと検証 ・工程フローの作成と最適化 ・歩留まり改善の検討・推進 ・品質向上に向けたプロセス評価と報告 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体装置の制御システム設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・要件定義や基本・詳細設計の推進 ・各種プログラミングの実施 ・単体・結合テストの検証 ・稼働後の運用システム保守や改修の対応 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】C言語; Python; SQL 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 CMOSイメージセンサの開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・CISデバイス（CMOSセンサー）の構造検討 ・試作・流動評価によるプロセス最適化 ・歩留まり改善および不良解析 ・新規生産ライン立上げおよび改善提案 ・技術文書作成および他部門調整 【担当製品】(電子部品・デバイス)センサ 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体GDR工程の新規プロセス開発を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新規デバイスのプロセス条件確立 ・歩留まり改善および品質向上施策 ・新規設備導入および標準化対応 ・生産性改善に向けたプロジェクト推進 ・結果報告および改善提案 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

月収35万可／日勤1日1～4件／約7割が未経験／週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ◇◆◇◆◇◆働くポイント◆◇◆◇◆◇ ✅創業100年！安心＆安定 ✅未経験大歓迎 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様の荷物の梱包や搬出・搬入、家具や家電の設置など、引っ越し作業を担当するお仕事です。 物流は生活や社会を支えるインフラです。 個人の新生活や企業の移転を支えることで、人生の節目に関わるやりがいのある仕事です。 ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・引越し荷物の積み込み・荷降ろし ・家財の搬出・搬入作業 ・家具の梱包・養生作業（キズ防止の保護） チームで協力して作業を行うため、未経験の方でも先輩のサポートを受けながら安心してスタートできます。 また、資格取得支援制度を活かして、将来的にはドライバーへステップアップすることも可能です。 【作業エリア】 長崎県内全域（離島含む） 【作業件数】 1日1～4件 【積み降ろし】 手作業あり（チーム作業で対応） ▼やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新生活のスタートを支える仕事 ✅体を動かしながら働ける達成感 ✅チームで協力して業務を進めるやりがい ✅安定企業で長く働ける安心感 ✅資格取得でキャリアアップも可能 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1926年創業。 2026年に創業100周年を迎えました。 営業所14拠点／グループ会社4社／従業員約650名。 地域物流企業として、九州でもトップクラスの規模です。 丸野の特徴は『大手の安定性』と『地域企業の柔軟性』を兼ね備えていること。 大手物流企業のような安定した基盤を持ちながら、地域企業ならではの柔軟な物流サービスを展開しています。 現在はさらなる事業拡大に向け、成長と変革のフェーズに入っています。 物流のスケールを広げながら、新しい取り組みも進めている会社です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体システムの構築業務をお任せします。 【具体的には】 ・メンテナンス用インフラシステムの開発（仕様定義から実装まで） ・円滑な運用継続に向けた改修やアップデートの実施 ・リレーショナルデータベース開発スキルの活用 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】C言語; Python; SQL 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 精密温調装置の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・一体化設計やユニット化によるメカニズムの合理化 ・応力解析による耐久性や寿命の評価 ・板金加工部品や切削部品の図面作成 ・成形金型や各種生産治具の考案 【担当製品】(機械)その他 【使用ツール】NX; SolidWorks 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

完全未経験OKの正社員！安定のエネルギー・インフラ業界で働こう！高収入可能な取付・メンテナンス正社員

仕事内容 〈新着〉完全未経験者OK、90%以上が未経験入社！「朝日ソーラー」の給湯器・ソーラーシステムのインフラ取付工事・修理・メンテナンス正社員を大募集しております！ 環境に優しい太陽エネルギーを利用する商品を販売している当社。創業43年目、知名度抜群の朝日ソーラーが業績好調に伴い、正社員を増員募集しております。 〇完全未経験から手に職を付けたい方 〇年収を大幅アップしたい方 〇エネルギーなどの安定業界で働きたい方 〇日曜日はしっかり休みたい方、長期休暇も充実希望 〇まだまだ成長中のエコロジーを扱う企業で働きたい方など 様々な方からのご応募を歓迎しております。人々の生活を支え、必要不可欠なエネルギーインフラを扱う安定業界で正社員として働きませんか！？ 【モデル年収例】 ・年収1419万円（月収100.7万円＋賞与210万円／大阪／入社35年） ・年収1274万円（月収88.9万円＋賞与180万円／盛岡／入社21年） ・年収1233万円（月収87.6万円＋賞与182万円／名古屋／入社16年） ・年収1090万円（月収77.7万円＋賞与157万円／博多／入社16年） ・年収 998万円（月収70.9万円＋賞与148万円／大分／入社28年） ・年収 891万円（月収64.2万円＋賞与121万円／長野／入社3年） ▼▼高い給与の理由は？？▼▼ 工事件数・修理件数・商品の販売数による成果は、業績給として別途で支給しています。年齢や勤続年数に限らず、正当に評価・還元する制度があるからこそ、高い給与水準を維持することを可能にしております。 月収50万円以上や前職の3倍以上の年収を達成しているメンバーも多数います！ 今回は45歳迄の募集です。（省令3号のイ､長期勤続に伴うキャリア形成のため､職務経験不問） 【取付・修理・メンテナンス正社員の仕事内容】 自社ブランド製品「朝日ソーラー」の取付工事・修理・メンテナンス作業をお願いします。 ※90%以上の方が未経験から入社しているのご安心ください！ 〈取扱いメイン商品〉 ・給湯器 ・ソーラーシステム 〈具体的には〉 ・取付工事 ・定期的な保守点検 ・メンテナンス作業 ・修理対応 特別な経験・資格は一切必要ありませんのでご安心ください！業務は多岐にわたりますが、まずは先輩のサポートからスタートし、徐々に仕事を覚えていきましょう！ ▼研修・入社後について▼ 入社～半年間は先輩社員の同行をメインに行います。 〇ドライバーなど道具の使い方からスタート 〇商品知識を少しづつ覚えていきます 〇その後施工手順やメンテンナンス等の技術を取得 〇お客様とのやり取りも覚えます 〇将来的には、社内通信教育で電気工事士資格、給水装置主任技術者、液化石油設備士などの資格取得を目指していきましょう！資格やスキル取得により給与もドンドンアップしていきます！！ 常に先輩社員が横にいる環境で技術を学べるのでご安心ください。正社員の90%以上は、未経験入社です。皆しっかりと一人前に成長しております！ 【こんな経験活かせます】 前職・学歴不問！特別な資格や知識・経験は不要です！ 下記経験者は前職の技術を活かせます！ ・工事や取付、メンテンナンス正社員 ・製造やモノつくり経験 ・クレーンや重機オペレーター経験 ・土木作業員 ・職人や建設業正社員 異業種からの転職者も多数活躍しております。 「アルバイトから正社員にステップアップしたい」「高収入の仕事を探している」「安定性や将来性あるエネルギー業界で働きたい」「家族や子どもとの時間を大切にしたい」など様々な志望動機の方が入社中！ ご不明な点等はお気軽にお問い合わせください。電話でのご応募も可能です！入社日の相談や面接日の相談もOK！ ＜電話応募・問い合わせ先＞ TEL.095-843-3436

【やりがい×手に職】造船・溶接経験生かせる｜20～40代の男女が在籍｜単身、家族、カップル、ペット寮あり

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 ＼やりがいあり！船の溶接・組立／ 「一生モノのスキルを付けたい」 「たくさんお金が欲しい」 応募理由はなんでも大丈夫です！ あなたからのご応募を 心よりお待ちしております。 【機械加工】 旋盤、マシニングセンタ、 研磨機、放電加工（9割はNC） 【船艇部品と魚雷部品の溶接】 鉄系のMAG溶接と、 アルミ材のTIG溶接を主に行っています。 【組立】 構造物の機械・電気組立（7～8m程度） 作業の手順書があり習熟まで マンツーマンで作業を教えますので、 経験が浅くても未経験でも応募可！ 経験によっては長崎県大村市の研修施設にて 2週間～1か月の基礎研修があります。 快適な空調完備の作業場です。 休憩室＆食堂は広々で仕出し弁当注文可！ お気軽にご応募お待ちしております。 ＜寮情報＞ 寮タイプ：単身/家族/カップル/ペット ・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金など初期費用会社負担 ・家具家電レンタル可 ※入寮の場合は保証人が必要となります

転勤なし！プライベートも安心な環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、海運船舶乗務員 ＜この求⼈のポイント＞ ✅完全週休2⽇制︕年間休⽇120⽇︕ 100⽇前後が多い建設業界ですが、 ⼤⽯建設では完全週休2⽇制で年間休⽇も120⽇と ワークライフバランスの整った環境で働けます。 ✅充実の福利厚生！ 福利厚生倶楽部の加入によるプライベートで利用出来る サービスの充実が多数あります。 ✅⻑崎で⼀⽣働ける︕ 県外への転勤はありません。⻑崎県内のインフラや建築を⽀える 会社で、地域に貢献し続ける達成感を味わえます。 ・クレーン船上での業務（積込業務・クレーン操作他） ・小型船舶の操縦 ・クレーン業務がない日は社内業務や現場作業手伝い ・変更範囲：会社の定める業務 *転勤はありません。

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 モバイル向けCISデバイスのプロセス開発サポートを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・プロセス条件の設定および評価 ・設備立ち上げや調整サポート ・試作および評価データの収集・分析 ・解析結果のまとめと報告資料の作成 ・改善提案および工程最適化支援 【担当製品】(半導体関連)半導体ウエハ 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 モバイル用CISデバイスの開発プロジェクト管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・開発初期段階から量産移行までのスケジュール調整 ・試作品から量産品までのロット管理と進捗確認 ・デバイス開発における技術的な課題の特定と解決推進 ・関係部署（設計、製造など）との連携と調整 ・プロジェクト全体のリスク管理と開発判断サポート 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年間休日120日／業歴70年で民間元請が強み／賞与年3回で長崎イチ社員還元する管工事会社／現場単位で高利益率を確保するデータ経営実現

仕事内容: 私たちは、長崎・熊本で70年以上の歴史を持つ地域密着型の設備工事会社です。 高い技術力と信頼性により、学校、病院、工場といった公共性・信頼性の高いハコモノの給排水衛生・空調工事を一貫して手掛けています。 長年の経験と資格を持つあなたのキャリアを、最高の環境で活かしませんか。 1. 仕事内容：裁量を持って「計画から完成」までを担う あなたには、給排水衛生設備、空調設備工事、および消防設備工事（事業内容として）における施工管理業務全般をお任せします。 【大栄設備が手掛ける仕事】 当社は、民間元請けや地場サブコンの一次請けとして、長崎市内および近郊が中心の「ハコモノ」工事をメインに手掛けています。 ・施設種別：長崎純心大学（学校全般）、社会福祉施設、病院、警察関係の営繕工事、三菱重工業構内の工事など、高度な技術と信頼が求められるプロジェクトが多数。 ・工事内容：給排水衛生設備工事、空調設備工事、消防設備工事の新設工事や営繕・リニューアル工事の管理。 【応募される方に期待する役割】 経験豊富な管理職の方には、現場の最前線だけでなく、「計画から始まり、実行・完成」までの一連のプロセスを主導していただきます。 ・計画・予算策定：図面、施工図の作成、見積もり、予算取り。 ・現場マネジメント：工程管理、安全管理、品質管理。 ・調整・交渉：お客様との綿密な対応（営業）および、職人への業務説明や資料作成、他業種とのすり合わせ（型枠、鉄筋、トビなど）。 当社では、管理職員がある程度の裁量権を持ち、ベストと思える形で仕事を進めることができる環境です。 あなたのこれまでの経験とノウハウを存分に発揮し、品質と利益を両立させるプロフェッショナルな管理をともに実現しましょう！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 イメージセンサー製品の製造業務をお任せします。 【具体的には】 ・開発や量産フェーズにおける各種測定手法（デバイス特性・光学システム・電気回路評価）の立案 ・仕様書に沿った評価プログラムの構築 ・ソースコードの修正やデバッグ業務 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】C言語; Python; SQL 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 生産技術エンジニア（リソグラフィ工程）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・新規デバイスおよび要素技術の条件確立 ・歩留改善および生産性向上 ・コスト削減施策の実施 ・リソ工程におけるプロセス技術支援 ・資料作成およびデータ整理 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日

仕事内容 仕事内容 高層マンション～学校などの新築・改修プロジェクト（S造、RC造、SRC造）に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成（施工図修正、安全書類作成など） ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体プロセス開発（成膜工程）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・成膜プロセスの開発および条件検討 ・装置レシピ作成および最適化 ・評価および資料作成 ・実験データの整理・分析 ・クリーンルーム内での装置評価 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 デバイスの量産開発（GDR統合開発）業務をお任せします。 【具体的には】 ・新製品を量産可能にするためのプロセスモジュールとフローを設計・整備 ・試作・流動評価 ・図面や工程仕様書の作成、製造システムへの工程・BOM登録などの量産環境構築 ・製造・設備・品質・設計など関係部門との調整・進捗管理 ・資料作成 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 機械製品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・初期要件の精査や3Dモデリング ・CAEを用いた構造解析や強度シミュレーション ・各種図面の作成 ・性能評価用資料の取りまとめ 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】AUTOCAD（２D・３D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 新規デバイス製品の工程設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規製品のプロセスフロー設計 ・試作流動の計画・実行管理 ・プロセス課題の抽出と改善対応 ・プロセスデータの取得・解析・取り取りまとめ ・SEM解析の実施・各種解析依頼と結果管理 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製品の工程設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・半導体製品のメカ試作による形状検討対応 ・プロセスモジュール定義と工程フロー(装置条件・順序・受入基準)の設計 ・試作流動(パイロットライン運用)による工程パラメータ最適化とDOE実施対応 ・メトロロジ／電気・外観・信頼性評価によるデータ収集・解析と原因究明・対策実施対応 ・歩留まり改善・工程能力評価・手順書・図面整備、製造／品質との技術調整 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

施工管理で働きたい方即採用！学びたい未経験の方も大歓迎！

仕事内容: 住宅新築・リノベーション工事現場における、現場管理・サポート業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・リノベーション現場の進捗・状況確認 ・現場で不足している材料の確認、拾い出し ・不足材料や現場状況の社内への共有・報告 ・職人さんや関係スタッフとの連携 ・現場の整理整頓 ・現場内の清掃 ・その他、工事がスムーズに進むための現場サポート 現場全体を確認しながら、「材料が足りているか」「工事が予定通り進んでいるか」「現場が安全・綺麗に保たれているか」などを管理していただく仕事です。 専門的な作業を行う職人ではなく、現場がスムーズに進行するように管理・サポートするポジションです。

有資格歓迎/年休126日(土日祝)/元請9割

仕事内容: 【会社概要】 日立グループの中核として、産業プラントやインフラを支える総合エンジニアリング企業です。施主直請け案件が9割を占め、設計から保守まで自社一気通貫で手掛ける裁量の大きさが強み。年休126日・手厚い家族／住宅手当に加え、平均年収840万円など、世界の日立グループならではの安定した環境で働くことができます。 【仕事内容】 産業プラント設備における空調／衛生設備／電気設備の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されているかの確認 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議／社内外会議） ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転／調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります。

経験者募集／資格手当最大月8万円・残業代全額／月給35万～55万／転勤・単身赴任なし

仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士（1級・2級）などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身

【経験活かせる造船スタッフ】やりがい×手に職｜溶接・造船経験が生かせる｜20～40代男女が活躍中＜寮費補助月6万円で実質無料＞

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 ＜船艇部品と魚雷部品の溶接＞ アルミ材のTIG溶接と、 鉄系のMAG溶接を主に行っています。 ＜機械加工＞ 旋盤、マシニングセンタ、 研磨機、放電加工（9割はNC） ＜組立業務＞ 7～8m程度の機械構造物について、 機械・電気組立を行っています。 業務マニュアルが完備されており 先輩社員が習熟まで作業を教えますので、 他業種での少しの経験でも就業可！ 経験によっては長崎県大村市の研修施設にて 2週間～1か月の基礎研修があります。 広い食堂で仕出し弁当注文可！ 休憩室も広々ですよ♪ 「稼ぎたい」「経験を活かしたい」 応募理由はなんでもOK！ まずは見学だけでも大丈夫です◎ お気軽にご応募お待ちしております。 【寮費補助最大6万円支給で実質無料】 ＜寮情報＞ 寮タイプ：単身/家族/カップル/ペット 寮費補助：6万円 ・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金など初期費用会社負担 ・家具家電レンタル可 ※入寮の場合は保証人が必要となります

経験者募集／通勤も快適＆転勤なし！／月給35万～55万円／土日祝休・年休120日／過度な残業・休日出勤なし

仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ（例）】 8:00～ 朝礼 8:30～ 現場管理（巡回・写真撮影など） 12:00～ 休憩 13:00～ 現場管理・打合せ 15:00～ 現場の最終チェック・片付け 16:00～ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円～55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度（現場による） ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富（常時多数）な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制（土日祝休み）の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士（1級・2級）などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤（CADオペレーター、積算、安全管理など）へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身