長崎、医療･看護･介護、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎長崎・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎長崎・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

【児童指導員任用資格をお持ちの方限定】動物・農業の経験不要／週休2日＆残業ほぼなし

仕事内容: ⭐️この仕事の3つの魅力⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅子どもたちの日々の成長を、見守りや声かけで支える仕事！ 子どもたちへの療育支援や日常生活の見守りが中心です。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「できた！」という喜びを一緒に分かち合えます。 ✅週休2日制＆残業ほぼなし 仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。 ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しながら、無理なく長く働くことができます。 ✅資格や経験を活かせる！動物・農業の経験は不要 児童指導員としての経験や、保育・教育・福祉分野で培った経験を活かせます。 馬の世話や農作業は基本的に担当しないため、乗馬・農業・動物飼育の経験がない方もご応募いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービス「児童デイサービス ぽにいらんど」にて、障がいのある子どもたちへの療育支援や日常生活支援をお任せします。 日々の業務は、子どもたちの見守りや活動のサポートが中心です。 一人ひとりの様子に目を向け、必要に応じて声をかけながら、安心して過ごせるよう支援します。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩子どもたちへの療育支援・日常生活の見守り ⏩運動・レクリエーションなどの活動サポート ⏩保護者対応・支援記録の作成 ⏩利用児童の送迎業務（長崎市東部・北部、長与町エリア中心） ⏩収穫時期などに行う農園活動や、動物とのふれあい時の見守り ＜動物や農業の経験がなくても大丈夫です＞ 自然や動物に触れられる環境も当施設の特色ですが、日常業務のほとんどは子どもたちの見守りや支援です。 馬の餌やり・馬房清掃・鶏の世話などの飼育作業は、基本的に担当しません。 動物に関わる場面でも、主に子どもたちの様子を見守っていただきます。 農園活動も収穫時期などに限られるため、日常的に農作業を行う仕事ではありません。 乗馬・農業・動物飼育の専門知識や経験は不要です。 ＜入社後のステップ＞ 入社後は先輩スタッフによるOJT研修からスタート。 施設の運営方針や支援方法、子どもたちとの関わり方を学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 経験が浅い方やブランクのある方も、周囲がサポートします。 これまでの経験を活かしながら、当施設での支援を学んでいける環境です。

【児童指導員任用資格をお持ちの方限定】動物・農業の経験不要／週休2日＆残業ほぼなし

仕事内容: ⭐️この仕事の3つの魅力⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅子どもたちの日々の成長を、見守りや声かけで支える仕事！ 子どもたちへの療育支援や日常生活の見守りが中心です。 一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「できた！」という喜びを一緒に分かち合えます。 ✅週休2日制＆残業ほぼなし 仕事とプライベートの両立を大切にできる環境です。 ご家庭や趣味の時間もしっかり確保しながら、無理なく長く働くことができます。 ✅資格や経験を活かせる！動物・農業の経験は不要 児童指導員としての経験や、保育・教育・福祉分野で培った経験を活かせます。 馬の世話や農作業は基本的に担当しないため、乗馬・農業・動物飼育の経験がない方もご応募いただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービス「児童デイサービス ぽにいらんど」にて、障がいのある子どもたちへの療育支援や日常生活支援をお任せします。 日々の業務は、子どもたちの見守りや活動のサポートが中心です。 一人ひとりの様子に目を向け、必要に応じて声をかけながら、安心して過ごせるよう支援します。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩子どもたちへの療育支援・日常生活の見守り ⏩運動・レクリエーションなどの活動サポート ⏩保護者対応・支援記録の作成 ⏩利用児童の送迎業務（長崎市東部・北部、長与町エリア中心） ⏩収穫時期などに行う農園活動や、動物とのふれあい時の見守り ＜動物や農業の経験がなくても大丈夫です＞ 自然や動物に触れられる環境も当施設の特色ですが、日常業務のほとんどは子どもたちの見守りや支援です。 馬の餌やり・馬房清掃・鶏の世話などの飼育作業は、基本的に担当しません。 動物に関わる場面でも、主に子どもたちの様子を見守っていただきます。 農園活動も収穫時期などに限られるため、日常的に農作業を行う仕事ではありません。 乗馬・農業・動物飼育の専門知識や経験は不要です。 ＜入社後のステップ＞ 入社後は先輩スタッフによるOJT研修からスタート。 施設の運営方針や支援方法、子どもたちとの関わり方を学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 経験が浅い方やブランクのある方も、周囲がサポートします。 これまでの経験を活かしながら、当施設での支援を学んでいける環境です。

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/kud1kaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

残業なし＆有休消化率100％！住吉電停から徒歩1分の好立地◎

仕事内容 【アピールポイント】 ✅プライベート充実の働きやすさ！ ✅高水準の給与＆大幅昇給の実績あり！ ✅チームワーク抜群！急なお休みにも柔軟に対応 ✅定年70歳！経験を活かして長く活躍できます ✅アクセス抜群＆便利な周辺環境！ 【仕事内容】 障がいのある子どもたち（小学生～高校生）を対象とした、集団および個別療育をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＊子どもたちへの療育支援（1日に接するのは10名程度です） ＊送迎業務 ＜送迎業務について＞ 送迎業務の有無については相談可能です！ 普通免許がない方もご安心ください！ ・送迎車種 軽自動車～8人乗り普通車を使用 ・送迎エリア 長崎市北部～長与・時津方面 /////////////////////////////////// お電話でのご応募は以下まで！ TEL：095-801-4598 「機能訓練士の求人を見た！」 とお気軽にお問い合わせください！ /////////////////////////////////// ✨ここがポイント✨ ✅プライベート充実の働きやすさ！ ―――――――――――――― 残業は一切ありません（月平均0時間）。さらに有給休暇の完全消化を実施中！急な体調不良やお子様の行事などのお休みにも、職員同士で柔軟にカバーし合う風土があります！ ✅高水準の給与＆大幅昇給の実績あり！ ―――――――――――――― 月給29万5000円〜の高水準スタート。さらに前年度の昇給実績は「月額15,000円〜35,000円」と、あなたの頑張りや成果を給与でしっかり還元します。入社2年7ヶ月後からは最大20万円の調整手当も支給予定です！ ✅チームワーク抜群！急なお休みにも柔軟に対応 ―――――――――――――― 「子どもが急に熱を出した」「急に体調が…」という時もご安心ください。職員同士でカバーし合う風土が根付いており、ヘルパーステーションと同フロアで笑い声が絶えない明るい職場です。 ✅定年70歳！経験を活かして長く活躍できます ―――――――――――――― 20代前半から60代前半まで幅広い世代が活躍中。子育て世代も大歓迎です！明るく笑いが絶えない職場で、サポート体制もバッチリ整っています！ ✅アクセス抜群＆便利な周辺環境！ ―――――――――――――― 住吉電停の目の前（徒歩1分）！周辺には郵便局、銀行、ドラッグストアなどがあり、休憩時間のちょっとした買い物にも大変便利な立地です！

歩合給・最低保証あり！！自分の軸に合わせて働き方を選べます◎

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ せっかく美容師免許を取ったのに… アシスタントのまま、辞めてしまった 結婚や出産を機に現場を離れてしまった 美容師を目指していたが諦めてしまった ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ そんな想いを抱えているあなたへ。 私たちのサロンで もう一度チャレンジしてみませんか？ “美容師の仕事は好きだけど、 以前の働き方はもう難しい…” “美容師になりたかった夢 やっぱりもう一度叶えたい…！” 1人ひとりのライフステージに 合わせた働き方を全力でサポートします！ あなたのペースで、 「美容師になってよかった」と 思える毎日を始めましょう！ ✨”再デビュー”に選ばれる4つの理由✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Point 1 あなたの「今」に合わせた働き方が選べます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートを大切にしながら、 無理なく働ける環境です。 ●週休2日制or隔週2日休制の選択が可能 └年末・年始休暇、夏季・冬季休暇あり ●柔軟なシフト対応 └子供の急な熱などにも対応できる環境 ●残業ほぼなし └プライベートの時間もしっかり確保◎ ⭐Point 2 ブランク・経験が浅くても安心の教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「技術に自信がない…」 「もう一度やっていけるか不安…」 そんな方もご安心ください。 ●一人ひとりに合わせた教育 └あなたのペースに合わせて デビューまでしっかりサポートします。 ●マンツーマンじゃない「チーム制」 └一人で全てを抱え込む必要はありません。 困った時は周りの同僚が すぐにフォローします。 ⭐Point 3 キャリア選択肢が多いこと！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●将来のキャリアパスも多彩 └スタイリストとして活躍する道、 若手育成に携わる道、 マネジメント職への道など、 あなたの希望に合わせた キャリアを描けます。 ⭐Point 4 遠方からの応募歓迎！新生活を応援します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●オンライン面接に完全対応 └長崎に来なくても選考を進められます。 ⭐Point ５ 働きやすい環境で長く働けます◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スタッフの平均勤務年数は10年です！ ✨求職者へのメッセージ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちのサロンでは、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 希望のシフトや休日を自由に申請できるため 自分のペースで仕事とプライベートを 両立できます。 性別に関係なく、すべてのスタッフが 平等に活躍できる環境を大切にしています。 公正な賃金制度を尊重し、 あなたのスキルや努力に見合った 報酬を提供します。 あなたの成長を全力でサポートし、 新しい挑戦を応援します！ 一緒に素敵なサロンを 作り上げていきましょう。

小浜こども園の保育教諭／フルタイム非常勤／たくさん働きたい方

お仕事内容 お仕事内容はコチラ ■保育業務全般 ・0歳児クラス（10～20名）、1歳児クラス（20名程度）、2歳児クラス（約20名程度）の保育業務 ・担任ではありません 。副担任、正職員のサポート ・正職員より業務は少ないです。 ・書き物少々あり ・保育室の準備、清掃等 ・園児バスの乗車 ※雇用期間の定めあり（～2027年3月31日、勤務態度に問題なければ更新あります） 【ブランク・未経験・新卒でも大丈夫！】 ・「しばらく保育業務から離れていた」→大丈夫です！ ・「少ししか経験がない、保育業務の経験がない」→大丈夫です！ 先生が丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ 助け合いながら仕事をする風土が根付いています！

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人で働く看護師に聞いた魅力！】 ◎子育て世代にやさしい職場◎ 急な欠勤・早退もチームでカバー。子育て中スタッフも多数活躍中！ ◎シフトは希望最大限考慮！ 家庭都合やプライベートの予定に柔軟に対応。希望休もしっかり取得OK。 ◎時間外勤務が少ない職場環境です 月平均残業時間は3時間以内、突発的な残業が発生することが少ないです。 ◎福利厚生も充実！ ・職員用無料駐車場あり ・乳がん検診費用補助 ・インフルエンザワクチン職員割引 ・当院受診時の医療費2/3補助 ------------------------------ 【お任せするお仕事について】 ◆主な業務： ・​ ・バイタルサイン測定・観察 ・口腔ケア、食事介助 ・排泄介助（※介護士と連携） ・清拭・ベッドメイキング ・創傷・褥瘡の処置 ・酸素吸入・吸引・点滴管理など ◆看護方式： プライマリーナーシング（受け持ち制） 継続的な関わりで、患者様に寄り添う看護が可能です。

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人で働く看護師に聞いた魅力！】 ◎子育て世代にやさしい職場 急な欠勤・早退もチームでカバー。子育て中スタッフも多数活躍中！ ◎シフトは希望最大限考慮 家庭都合やプライベートの予定に柔軟に対応。希望休もしっかり取得OK。 ◎高い有給取得率と少ない時間外勤務 有給取得率約90%、 月平均残業時間は3時間以内とワーク・ライフ・バランスが整った職場環境です。 ◎福利厚生も充実！ ・職員用無料駐車場あり ・乳がん検診費用補助 ・インフルエンザワクチン職員割引 ・当院受診時の医療費2/3補助 ------------------------------ 【お任せするお仕事について】 ◆主な業務： ・バイタルサイン測定・観察 ・口腔ケア、食事介助 ・排泄介助（※介護士と連携） ・清拭・ベッドメイキング ・創傷・褥瘡の処置 ・酸素吸入・吸引・点滴管理など ◆看護方式： プライマリーナーシング（受け持ち制） 継続的な関わりで、患者様に寄り添う看護が可能です。

ブランク復帰～キャリアアップまで目指せる環境✨40代50代活躍中／昇給＆賞与あり／持ち帰り業務ナシ！

仕事内容: せっかく取った『保育士資格』 そのままにしていませんか✧༚⁺˳ 「資格はあるけれど実務経験がない」 「別の仕事をしていたけれど、 やっぱり子どもと関わる仕事がしたい」 「大きな組織より顔の見える職場がいい」 ーーそんな方にぴったりの環境です✨ ✅️販売・事務・接客からの転職実績あり 気配りやコミュニケーション力が、 子どもたちとの関わりに活かせます◎ ✅️資格取り立て・ブランクがある方・ 実務未経験の方も大丈夫◎ 一日の流れから保護者対応まで、 そばで丁寧にサポートします！ ／／ 保護者の方からも 嬉しい声をいただいています✧༚⁺˳ ＼＼ 「先生たちが明るくて楽しそう」 「子どもが毎日楽しそうに通っています」 「子どものことをよく見てくれて安心」 〈 具体的な仕事内容 〉 ・園児の受け入れ～保育活動全般 ・給食、おやつの配膳準備、お手伝い ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事企画・準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人で働く看護師に聞いた魅力！】 ◎子育て世代にやさしい職場 急な欠勤・早退もチームでカバー。子育て中スタッフも多数活躍中！ ◎シフトは希望最大限考慮 家庭都合やプライベートの予定に柔軟に対応。希望休もしっかり取得OK。 ◎高い有給取得率と少ない時間外勤務 有給取得率約90%、 月平均残業時間は3時間以内とワーク・ライフ・バランスが整った職場環境です。 ◎福利厚生も充実！ ・職員用無料駐車場あり ・乳がん検診費用補助 ・インフルエンザワクチン職員割引 ・当院受診時の医療費2/3補助 ------------------------------ 【お任せするお仕事について】 ◆主な業務： ・バイタルサイン測定・観察 ・口腔ケア、食事介助 ・排泄介助（※介護士と連携） ・清拭・ベッドメイキング ・創傷・褥瘡の処置 ・酸素吸入・吸引・点滴管理など ◆看護方式： プライマリーナーシング（受け持ち制） 継続的な関わりで、患者様に寄り添う看護が可能です。

【人気の少人数保育☆】保育士スタートはニチイで決まり！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人で働く看護師に聞いた魅力！】 ◎子育て世代にやさしい職場 急な欠勤・早退もチームでカバー。子育て中スタッフも多数活躍中！ ◎シフトは希望最大限考慮 家庭都合やプライベートの予定に柔軟に対応。希望休もしっかり取得OK。 ◎高い有給取得率と少ない時間外勤務 有給取得率約90%、 月平均残業時間は3時間以内とワーク・ライフ・バランスが整った職場環境です。 ◎福利厚生も充実！ ・職員用無料駐車場あり ・乳がん検診費用補助 ・インフルエンザワクチン職員割引 ・当院受診時の医療費2/3補助 ------------------------------ 【お任せするお仕事について】 ◆主な業務： ・バイタルサイン測定・観察 ・口腔ケア、食事介助 ・排泄介助（※介護士と連携） ・清拭・ベッドメイキング ・創傷・褥瘡の処置 ・酸素吸入・吸引・点滴管理など ◆看護方式： プライマリーナーシング（受け持ち制） 継続的な関わりで、患者様に寄り添う看護が可能です。

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仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人で働く看護師に聞いた魅力！】 ◎子育て世代にやさしい職場 急な欠勤・早退もチームでカバー。子育て中スタッフも多数活躍中！ ◎シフトは希望最大限考慮 家庭都合やプライベートの予定に柔軟に対応。希望休もしっかり取得OK。 ◎高い有給取得率と少ない時間外勤務 有給取得率約90%、 月平均残業時間は3時間以内とワーク・ライフ・バランスが整った職場環境です。 ◎福利厚生も充実！ ・職員用無料駐車場あり ・乳がん検診費用補助 ・インフルエンザワクチン職員割引 ・当院受診時の医療費2/3補助 ------------------------------ 【お任せするお仕事について】 ◆主な業務： ・バイタルサイン測定・観察 ・口腔ケア、食事介助 ・排泄介助（※介護士と連携） ・清拭・ベッドメイキング ・創傷・褥瘡の処置 ・酸素吸入・吸引・点滴管理など ◆看護方式： プライマリーナーシング（受け持ち制） 継続的な関わりで、患者様に寄り添う看護が可能です。

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人で働く看護師に聞いた魅力！】 ◎子育て世代にやさしい職場 急な欠勤・早退もチームでカバー。子育て中スタッフも多数活躍中！ ◎シフトは希望最大限考慮 家庭都合やプライベートの予定に柔軟に対応。希望休もしっかり取得OK。 ◎高い有給取得率と少ない時間外勤務 有給取得率約90%、 月平均残業時間は3時間以内とワーク・ライフ・バランスが整った職場環境です。 ◎福利厚生も充実！ ・職員用無料駐車場あり ・乳がん検診費用補助 ・インフルエンザワクチン職員割引 ・当院受診時の医療費2/3補助 ------------------------------ 【お任せするお仕事について】 ○当病院における以下の業務を行います ・外来における看護業務全般 ・連携している施設への往診対応 １日の平均外来人数は５０名前後です

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 社会福祉士（医療ソーシャルワーカー）募集 ＼社会福祉士資格があれば、病院勤務・MSW未経験でもOK！／ 長与病院では、患者さまやご家族の相談対応、入退院支援、地域の医療・介護機関との連携を担う**医療ソーシャルワーカー（社会福祉士）**を募集しています。 病院での勤務経験や医療ソーシャルワーカーとしての実務経験は問いません。 社会福祉士の資格を活かして、医療分野で新しいキャリアをスタートしたい方も歓迎します。 働きやすさが特徴です * 病院・MSW未経験OK * 月給215,000円～270,000円 * 賞与年2回（約3.5ヶ月分） * 有給休暇取得率80％以上 * 月平均残業5時間以内 * 希望休を最大限考慮 * 子育て中のスタッフも多数活躍中 * 急な欠勤・早退もチームでカバー * マイカー通勤OK・職員駐車場無料 * 長与町はもちろん、長崎市から通勤している職員も多数 「資格は持っているけれど、病院で働いた経験がない」 「福祉分野から医療分野へキャリアを広げたい」 そんな方もぜひご応募ください。 「仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にしたい」 そんな方にも長く働いていただける職場づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人の魅力！】 ◎子育て世代にやさしい職場 急な欠勤・早退もチームでカバー。子育て中スタッフも多数活躍中！ ◎シフトは希望最大限考慮 家庭都合やプライベートの予定に柔軟に対応。希望休もしっかり取得OK。 ◎高い有給取得率と少ない時間外勤務 有給取得率80%以上、 月平均残業時間は5時間以内とワーク・ライフ・バランスが整った職場環境です。 ◎福利厚生も充実！ ・職員用無料駐車場あり ・乳がん検診費用補助 ・インフルエンザワクチン職員割引 ・当院受診時の医療費2/3補助 ------------------------------ 【お任せするお仕事について】 病院の地域連携室における、医療ソーシャルワーカー業務をお任せします。 患者さまやご家族に寄り添いながら、院内の多職種や地域の医療・介護機関と連携し、入院から退院、その後の生活までを支援していただく仕事です。 主な業務 * 入院・退院の調整、支援 * 患者さま・ご家族からの各種相談対応 * 他医療機関・福祉施設との地域連携 * 介護保険に関する事務手続き * Excel・Wordを使用した書類作成 * 電子カルテへの入力・操作　など

自然豊かな環境の中で子供達に包まれた開放的な職場。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・1歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

✅佐世保市✅早岐駅✅賞与実績4.5ヵ月分✅未経験OK✅マイカー通勤可✅定員160名の幼保連携型認定こども園でのお仕事

【仕事内容】 ●賞与実績4.5ヵ月分と高水準でしっかり支給していただけるので、遣り甲斐もアップしますね☆ ●ご資格があれば未経験の方でもご応募OK◎お手持ちの資格を活かしませんか？ ●マイカー通勤OK◎駐車場を月1,000円で借りられるのも嬉しいポイントです♪ ✅佐世保市 ✅早岐駅 ✅賞与実績4.5ヵ月分 ✅未経験OK ✅マイカー通勤可 ✅定員160名の幼保連携型認定こども園でのお仕事

✅諫早市✅西諫早駅✅資格があれば経験不問✅住宅手当あり✅賞与3.95ヶ月分✅のびのびとした自由な保育ができます

【仕事内容】 ●定員60名の認可保育園です！これまでのご経験を新しい環境で活かしてみませんか♪ ●安定した生活を支えてくれる住宅手当あり◎働きやすさ抜群です★ ●うれしい賞与あり！3.95ヶ月分の実績あり◎頑張りをしっかりと評価していただけます♪ ✅諫早市 ✅西諫早駅 ✅資格があれば経験不問 ✅住宅手当あり ✅賞与3.95ヶ月分 ✅のびのびとした自由な保育ができます

✅長崎市✅肥前古賀駅✅児童指導員求人✅残業なし✅マイカー通勤OK✅再雇用制度あり✅子ども好きな方必見です

【仕事内容】 ●残業なし◎オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます♪ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね☆ ●再雇用制度があるため、経験とスキルを活かしながら安定した収入を維持できます！ ✅長崎市 ✅肥前古賀駅 ✅児童指導員求人 ✅残業なし ✅マイカー通勤OK ✅再雇用制度あり ✅子ども好きな方必見です

✅雲仙市✅諫早東高校前駅✅嬉しい昇給＆賞与あり✅マイカー通勤OK✅残業少なめ✅育児休業取得実績あり✅お持ちの資格を活かして働きませんか？

【仕事内容】 ●嬉しい昇給＆賞与あり☆頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ●育休取得実績あり☆ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っていますよ♪ ✅雲仙市 ✅諫早東高校前駅 ✅嬉しい昇給＆賞与あり ✅マイカー通勤OK ✅残業少なめ ✅育児休業取得実績あり ✅お持ちの資格を活かして働きませんか？

自然豊かな環境の中で子供達に包まれた開放的な職場。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・1歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

自然豊かな環境の中で子供達に包まれた開放的な職場。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・1歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

未経験からのスタートも大歓迎！ 研修や先輩スタッフのサポートがあるので安心です♪ 子ども手当あり！福利厚生も充実。 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支えるやりがいのあるお仕事です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

11月オープン！障がい者グループホームのサービス管理責任者（サビ管）／オープニング／年休120日以上

仕事内容 ＜＜この求人のポイント！＞＞ ◎人間関係の悩みゼロでスタート 11月新店舗オープニングのため、 全員が同期感覚で始められるフラットで フレッシュな職場環境です。 ◎ワークライフバランス充実 完全週休2日制＆年間休日120日以上！ 残業は月平均0〜10時間程度とほぼ無く、 プライベートの時間も大切にできます。 ◎定年後の延長制度あり＆長く働ける環境 どの世代の方も幅広く歓迎。 60代以上の方やブランクがある方も キャリアを活かして長く活躍できます。 【具体的な業務】 ▼2026年11月に新規オープンする 障がい者グループホーム（共同生活援助）にて、 サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。

【U・Iターン歓迎】無資格・未経験OK！五島列島でオンもオフも充実◎自費診療でアナタの技術を存分に活かせる環境です

仕事内容 ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ ＼最大数ヶ月の家賃無料制度など移住支援も充実！／ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 五島の豊かな自然に囲まれて暮らす 残業ほぼなし×丁寧なマンツーマン研修 ノルマなしで寄り添うリラクゼーションサロン +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼ここがポイント/ ✅未経験歓迎！勤務時間内の丁寧な技術研修あり ✅残業ほぼなし！月平均0〜10時間程度でサクッと退社 ✅年間休日もしっかり！週休2日制で週休3日も相談可 ✅手厚い移住支援！空き家バンク活用で家賃負担を軽減 ✅ノルマ一切なし！1日2〜5名のお客様にじっくり施術 五島市にあるリラクゼーションサロンにて、 施術全般および店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・もみほぐしやリンパトリートメント ・足つぼやヘッドトリートメントの施術 ・お客様へのカウンセリングや接客対応 ・店内の清掃やベッドメイキングなどの店舗運営 【1日の流れ・仕事のポイント】 ・1日の対応件数は2〜5名程度。 ・お一人おひとりとじっくり向き合えます。 ・自費診療メインのため自由度の高い施術が可能。 ・島内の方から観光客まで幅広くご来店されます。 ・感謝の言葉をダイレクトにいただける環境です。

2024年４月にOPENした新しい施設です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員 ☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆ ⭐資格所有者の募集⭐ 2024年4月にOPENした新しい施設♪ 子どもたちの成長をサポート！ 実務未経験でも安心の研修制度◎ スタッフ同士のコミュニケーション◎ ☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆･.･☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの施設は、発達障がいの児童を 対象にした放課後等デイサービスです。 2024年4月にオープンしたばかりの 新しい施設で、子どもたちの自立支援や 運動、宿題のお手伝いを行っています。 【 具体的なお仕事 】 ◆児童の送迎 └…安全に配慮しながら、 子どもたちを送り迎えします ◆日常生活のサポート └…食事や着替えなど、 日常生活のサポートを行います ◆活動プログラムの企画・実施 └…子どもたちが楽しめる プログラムを考え、実施します (1)具体的な流れについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日の流れ例 平 日（原 則 下 校 時 よ り ～ 1 7 時 3 0 分） 1 4 : 3 0 ～ 送 迎 ・ 体 調 管 理 1 4 : 4 0 ～ 宿 題 1 5 : 3 0 ～ お や つ 1 6 : 0 0 ～ 室 内 外 活 動 1 7 : 0 0 ～ あ と か た づ け 1 7 : 1 5 ～ 帰 り の 会 1 7 : 3 0 ～ 帰 宅 ・ 送 迎 （ ※ ご 自 宅 も し く は 学 童 ク ラ ブ 土 曜 日（春 ／ 夏 ／ 冬 休 み） 9 : 3 0 ～ 送 迎 ・ 体 調 管 理 1 0 : 0 0 ～ 朝 の 活 動 1 2 : 0 0 ～ 昼 食 1 3 : 0 0 ～ 昼 の 活 動 1 4 : 3 0 ～ あ と か た づ け 1 4 : 4 5 ～ 帰 り の 会 1 5 : 0 0 ～ 帰 宅 ・ 送 迎 （ ※ ご 自 宅 も し く は 学 童 ク ラ ブ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 安心ポイント ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩実務未経験の方でも、充実した研修制度が あるので安心してスタートできます。 ⏩シフトの希望もできるだけ希望に沿います。 主婦やフリーターの方も活躍中です。 スタッフ人数：5名 男女比 ：男性1名 女性4名 年齢層 ：20代〜50代活躍中！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 子どもたちの成長を見守りながら、 自分自身も成長できる職場で 一緒に働きませんか？ ご応募、お待ちしています！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊

【完全週休2日】調理ほぼ無しで栄養ケアに専念

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ・調理業務はほぼなし！デスクワーク中心 ・完全週休二日制 / 希望休の相談もOK ・残業なしで原則定時退社が可能 ・前年度実績4ヶ月分の嬉しい賞与年3回 ・他事業所の管理栄養士による万全のフォロー体制 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 障がい者入所施設における管理栄養士業務をお任せします。給食業務委託業者との連携や調整、利用者の栄養ケア計画作成などの栄養マネジメントが中心です。献立作成や食材発注は委託業者が行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・利用者の障がい特性に合わせた栄養ケア計画の作成 ・栄養管理記録の作成および管理業務 ・給食業務委託業者との定期的な連携や調整 ・他スタッフとの利用者様の情報共有やカンファレンス ・簡単なデータ入力などの事務作業 ▼ 経験ゼロでもこれで安心▼ 1．高齢者事業所内に経験豊富な管理栄養士が在籍しているため、分からないことはすぐに聞ける協力体制が整っています。 2．献立作成や食材発注、厨房内での調理業務は専門の委託業者が行うため、栄養マネジメント業務に集中できます。 3．職場の平均勤続年数は10.35年と長く、未経験の方を温かく迎え入れて育てる風土が根づいています。 《他にはない、ここで働く魅力》 1.「調理なしで資格を活かせる」 →厨房にこもっての大量調理業務はほとんどありません。デスクワークを中心に、管理栄養士本来の専門知識を活かしたケア計画の作成や調整業務に専念できる環境です。 2.「充実した手当と高い定着率」 →住宅手当（11000円～27000円）や扶養手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています。職員数は31名で長く活躍するスタッフが多く、抜群の働きやすさがあります。 3.「プライベートを大切にできる環境」 →完全週休二日制に加え、お休みの希望も気軽に相談できるため、予定が立てやすいのが魅力です。残業もほとんどないため、仕事終わりのリフレッシュ時間もしっかり確保できます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩の管理栄養士にサポートしてもらいながら、施設での栄養ケア計画の作成方法や業務の流れをマンツーマンで学びます。福祉業界が未経験の方でも、日々の業務を通じて障がい特性に応じた専門的な栄養マネジメントスキルを着実に身につけることができます。将来的には、施設内の多職種を巻き込む中心メンバーとして、食事サービスの向上や栄養管理部門のリーダーへとステップアップしていくことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【就職祝金10万円支給！栄養と笑顔、両方を届けるお仕事です】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 入職時研修制度と先輩職員による丁寧な指導があるため、高齢者施設での業務が初めての方やブランクがある方でも、段階を踏んで業務を覚えることができます。 経験者の場合、年数に応じた基本給優遇に加え、入職時から使えるリフレッシュ休暇など手厚い福利厚生があるため、長く安定して働ける環境があります。 「食」はご入居者様にとって毎日の大きな楽しみであり、穏やかな暮らしを支える大切な柱です。 私たちは、その"食べる喜び"を支える栄養ケアを通じて、ご入居者様お一人おひとりの生活に寄り添ってくださる方を募集します。 ■ 主な業務内容 ・入居者様の栄養状態の管理 ・状態に応じた食事形態の調整 ・献立作成・栄養価計算 ・多職種と連携したチームアプローチ ・イベント食の企画（季節の行事食やお楽しみメニューの企画・提案） ・調理スタッフとの協働・衛生管理 ■ この仕事の魅力 ・入居者様の「食べたい」を支え、人との関わりを実感できる仕事 ・施設内の多職種と密に連携しながら、専門性を高められる環境 ・看護師やセラピストと連携して、長期的な視点で栄養管理に向き合える環境があり、様々な経験を得ることで自身を成長させることができる職場です◎

Let's Enjoy Your Life！

仕事内容 “縁”を大切にし、“和”を広げる。 社名であるENTOWAには、「縁」と「和」という想いが込められています。 私たちは、長崎県内でデイサービス・訪問介護・居宅介護支援など複数の福祉サービスを展開し、「自由・平等・博愛・共生」のノーマライゼーションの精神のもと、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 長崎市に2ヵ所、長与町に2ヵ所の計4ヵ所のデイサービスセンターがありますが、それぞれとの連携や協力体制を図りながら、臨機応変な対応を実現しています。 今回募集するのは、デイサービスセンター「エフ・ステージ白木 せいかつのデイ」の介護職で、介護福祉士の資格をお持ちの方です。 デイサービスでの実務未経験の方も歓迎しており、専任の教育担当や充実した研修制度のもと、安心して成長できる環境をご用意しています。 利用者様との「縁」、仲間との「和」を大切にしながら、私たちと一緒に地域福祉を支えていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 定員40名のデイサービスです。「自立支援」をコンセプトに、自分らしく、可能な限り自立した生活を送れるようチームワークでサービスを提供しています。利用者様とのコミュニケーションを通して、一緒に笑ったり、スタッフが元気や勇気を頂くことも多く、「また今度、次はどうしよう」というように小さなところからでも未来を共に考えることのできる、やりがいのある仕事です。 ・入浴介助・送迎（軽自動車～普通車（ＡＴ）車） ・レクリエーション・リハビリ補助等 ・ご利用者様の管理・モニタリング ・活動の見守り・コミュニケーション ▼ポイント ＊長崎県の「Ｎはーと認証事業所」として、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ＊苦手業務（例えば、PC入力やレクリエーションなど）があっても、一緒にサポートしながら、少しずつ習得できるような支援をしています。 ・社内の多職種との連携がスムーズで相談しやすい環境です。 地域に根ざし、長年の実績と信頼を築いてきた安定企業で安心して働けます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・情報共有 8:40 送迎（お迎え） 9:30 午前の活動（健康確認・入浴介助ほか） 12:00 利用者様の昼食配膳・見守り 12:30 昼休憩 13:30 午後の活動（リハビリ補助・レクリエーションほか） 16:10 送迎（お送り） 17:00 事務処理・翌日の準備 17:30 退勤 【入社後の流れ】 STEP 01｜専任の教育担当がしっかりサポート！ デイサービス未経験の方も大歓迎。専任の教育担当が業務の流れや支援や介助の方法、利用者様との対応などを丁寧にサポートします。一人で悩むことなく、安心してスタートできます。 ↓ STEP 02｜実践を通してスキルアップ 経験や習熟度に合わせて担当業務を増やしていきます。法定研修やMVW社内研修、自社独自研修など、学び続けられる環境が整っているため、着実に知識と経験を身につけられます。 ↓ STEP 03｜資格取得・キャリアアップ 資格取得支援制度を活用しながらスキルアップが可能。 ケアマネジャーなど、将来のキャリア形成もしっかり応援します。 ↓ STEP 04｜ライフステージが変わっても働き続けられます！ 定年は65歳で長期的なキャリア形成が可能。くるみん認定企業を目指して子育てとの両立も支援しており、ライフスタイルの変化に合わせて安心して働き続けられる環境です。 【一緒に働く仲間について】 従業員数：16名／事業所総人数（うち介護職員8名） 男女比（介護職員）：男性3名、女性5名 平均年齢（介護職員）：48歳 ▼職場環境については下記よりご覧ください♪ https://entowa.co.jp/f-stage-shiraki-hatsuya-day/ ▼関連記事もございます！ https://www.vital-fstage.com/5724-2/ ＼こんなスタッフが在籍中！／ ・入社15年。産休・育休後の時短勤務で、まだまだ子育てが大変な中でも、職場では妥協せず現場をまとめる頼もしい40代女性スタッフ ・いつも丁寧な掃除を心掛けてくれる、利用者様想いの60代女性スタッフ ・事業所開設からパートで一筋12年。家庭との両立の中でも、一日の終わりに強い度数のお酒をクッと飲み干してサっと寝る40代女性スタッフ ・まず動く、すぐ動くを率先して背中を見せつつ、家庭も大切にし、家事でも何でも器用な50代の男性ベテランスタッフ

【就職祝金10万円支給！栄養と笑顔、両方を届けるお仕事です】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 入職時研修制度と先輩職員による丁寧な指導があるため、高齢者施設での業務が初めての方やブランクがある方でも、段階を踏んで業務を覚えることができます。 経験者の場合、年数に応じた基本給優遇に加え、入職時から使えるリフレッシュ休暇など手厚い福利厚生があるため、長く安定して働ける環境があります。 「食」はご入居者様にとって毎日の大きな楽しみであり、穏やかな暮らしを支える大切な柱です。 私たちは、その"食べる喜び"を支える栄養ケアを通じて、ご入居者様お一人おひとりの生活に寄り添ってくださる方を募集します。 ■ 主な業務内容 ・入居者様の栄養状態の管理 ・状態に応じた食事形態の調整 ・献立作成・栄養価計算 ・多職種と連携したチームアプローチ ・イベント食の企画（季節の行事食やお楽しみメニューの企画・提案） ・調理スタッフとの協働・衛生管理 ■ この仕事の魅力 ・入居者様の「食べたい」を支え、人との関わりを実感できる仕事 ・施設内の多職種と密に連携しながら、専門性を高められる環境 ・看護師やセラピストと連携して、長期的な視点で栄養管理に向き合える環境があり、様々な経験を得ることで自身を成長させることができる職場です◎

Let's Enjoy Your Life！

仕事内容 “縁”を大切にし、“和”を広げる。 社名であるENTOWAには、「縁」と「和」という想いが込められています。 私たちは、長崎県内でデイサービス・訪問介護・居宅介護支援など複数の福祉サービスを展開し、「自由・平等・博愛・共生」のノーマライゼーションの精神のもと、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 2025年には、もともと長与町内の別々の場所で運営されていたデイサービス・訪問介護・居宅介護支援の各事業所を一つの拠点へ集約し、多職種がよりスムーズに連携できる環境を実現しました。 そのため、職員同士が気軽に相談し合える風土が根付き、チームで利用者様を支える体制が整っています。 今回募集するのは、デイサービスセンター「エフ・ステージ長与dayream」の介護職で、介護福祉士の資格をお持ちの方です。 デイサービスでの実務未経験の方も歓迎しており、専任の教育担当や充実した研修制度のもと、安心して成長できる環境をご用意しています。 利用者様との「縁」、仲間との「和」を大切にしながら、私たちと一緒に地域福祉を支えていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 定員35名のデイサービスです。身体のリハビリや脳トレのほか、様々な活動を通して、ご利用者様が自分らしく、可能な限り自立した生活を送れるようチームワークでサービス提供しています。利用者様とのコミュニケーションを通して、一緒に笑ったり、スタッフが元気や勇気を頂くことも多く、「また今度、次はどうしよう」というように小さなところからでも未来を共に考えることのできる、やりがいのある仕事です。 ・入浴介助・送迎（軽自動車～普通車（ＡＴ）車） ・レクリエーション・リハビリ補助等 ・ご利用者様の管理・モニタリング ・活動の見守り・コミュニケーション ▼ポイント ＊長崎県の「Ｎはーと認証事業所」として、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ＊苦手業務（例えば、PC入力やレクリエーションなど）があっても、一緒にサポートしながら、少しずつ習得できるような支援をしています。 ・社内の多職種との連携がスムーズで相談しやすい環境です。 地域に根ざし、長年の実績と信頼を築いてきた安定企業で安心して働けます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・情報共有 8:40 送迎（お迎え） 9:30 午前の活動（健康確認・入浴介助ほか） 12:00 利用者様の昼食配膳・見守り 12:30 昼休憩 13:30 午後の活動（リハビリ補助・レクリエーションほか） 16:10 送迎（お送り） 17:00 事務処理・翌日の準備 17:30 退勤 【入社後の流れ】 STEP 01｜専任の教育担当がしっかりサポート！ デイサービス未経験の方も大歓迎。専任の教育担当が業務の流れや支援や介助の方法、利用者様との対応などを丁寧にサポートします。一人で悩むことなく、安心してスタートできます。 ↓ STEP 02｜実践を通してスキルアップ 経験や習熟度に合わせて担当業務を増やしていきます。法定研修やMVW社内研修、自社独自研修など、学び続けられる環境が整っているため、着実に知識と経験を身につけられます。 ↓ STEP 03｜資格取得・キャリアアップ 資格取得支援制度を活用しながらスキルアップが可能。 ケアマネジャーなど、将来のキャリア形成もしっかり応援します。 ↓ STEP 04｜ライフステージが変わっても働き続けられます！ 定年は65歳で長期的なキャリア形成が可能。くるみん認定企業を目指して子育てとの両立も支援しており、ライフスタイルの変化に合わせて安心して働き続けられる環境です。 【一緒に働く仲間について】 従業員数：16名／事業所総人数（うち介護職員8名） 男女比（介護職員）：男性２名、女性6名 平均年齢（介護職員）：45歳 ▼職場環境については下記よりご覧ください♪ https://entowa.co.jp/daydream/ ▼関連記事もございます！ https://entowa.co.jp/2026/05/05/1st-anniversary-entowa-nagayo/ ＼こんなスタッフが在籍中！／ ・最初は無経験・子育て最中でのパート入社から、資格取得、正社員、さらには現場をまとめる職責者へキャリアアップの50代女性のベテランスタッフ ・とにかく明るいだけでなく、しっかり頼れる存在の20代女性スタッフ ・足腰が多少痛くても、いつも笑顔ですぐ無理をしようとするような、頑張り屋さん60代女性スタッフ ・利用者様からの信頼も厚く、レクレーションも運動神経も達者な50代女性スタッフ

子どもと全力で遊ぶ仕事未経験から学童指導員へ✨短時間正職員

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員 【アピールポイント】 ✅ 未経験歓迎！ 子ども大好きな方歓迎 ✅ 土曜や長期休み以外 原則お昼12時出勤♪ ✅ 賞与＆住宅手当あり 手厚い待遇で安心◎ ✅ 試用期間3ヶ月あり 本採用と同条件で安心 【仕事内容】 小学1年～6年までの 子ども達が放課後や 長期休みに過ごす 学童保育の指導員✨ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・子ども達の成長を 間近で感じる仕事 ・チームで協力して 保育を行うため 未経験でも安心■ ▼詳細内容 ・宿題のサポート ・おやつの準備 ・外遊びの引率や 室内遊びの見守り

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【長崎県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無 仕事の内容 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。 【詳細】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 募集職種 【長崎県/サービス管理責任者】≪LITALICOワークス≫※就労移行支援※転勤無

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

＜無資格未経験歓迎＞退職金制度ありⅠ残業なしで無理なく働ける環境

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格や経験は一切不要の人柄重視採用です あなたの思いやりがそのまま活かせるお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅無資格未経験から始められる福祉のお仕事 ✅実働7.5時間で残業なしの働きやすい環境 ✅先輩スタッフが丁寧に教えるので初めてでも安心 ✅定着率抜群で10年以上勤務するスタッフも多数 ＜仕事内容＞ 障害のある方への生活支援業務をお任せします。 生活支援員1名につき、利用者様3～4名程度を担当し、日々の生活をサポートします。 ◇具体的には••• ・食事、入浴、排泄、着替えなどの日常生活サポート ・お小遣い帳の管理や日誌入力 ・散歩、畑作業、作品づくりなどの日中活動のお手伝い ・季節ごとの行事（運動会、クリスマス会等）の同行とサポート ＼未経験から始める福祉のお仕事／ 資格や経験は一切不要です！利用者様の気持ちに寄り添い、 小さな変化や成長を一緒に喜べる方をお待ちしています。 丁寧なサポート体制で安心です。 ＼社会福祉法人さくら会とは？／ 障害のある方の尊厳を大切にし、 質の高い福祉サービスを提供しながら地域社会に貢献している法人です。 こざくら学園という24時間対応の入所施設を運営しております。

残業月2時間程度！介護職との兼任なし！福利厚生も充実◎第二新卒・UIターン歓迎！職場見学OK

仕事内容 “縁”を大切にし、“和”を広げる。 社名であるENTOWAには、「縁」と「和」という想いが込められています。 私たちは、長崎県内でデイサービス・訪問介護・居宅介護支援など複数の福祉サービスを展開し、「自由・平等・博愛・共生」のノーマライゼーションの精神のもと、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 長崎市に1ヵ所、長与町に１ヵ所の計３ヵ所の居宅介護支援事業所がありますが、それぞれとの連携や協力体制を図りながら、臨機応変な対応を実現しています。 今回募集するのは、居宅介護支援事業所「メディカルネットワーク（白木）」のケアマネジャー職です。 実務未経験の方も歓迎しており、専任の教育担当や充実した研修制度のもと、安心して成長できる環境をご用意しています。 利用者様との「縁」、仲間との「和」を大切にしながら、私たちと一緒に地域福祉を支えていきませんか？ 【具体的な仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、ケアマネジメント業務全般をお任せします。利用者様やご家族に寄り添い、多職種と連携しながら最適な支援を考える、やりがいのある仕事です。 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成・見直し・実施管理 ・ご利用者様宅への定期訪問・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・調整 ・医療機関・介護事業所・行政など関係機関との連携 ・各種書類作成・介護保険に関する事務業務 ▼ポイント ＊介護職との兼任はありません！ケアマネ業務に専念できます。 ＊新規利用者獲得などの営業業務もありません。 ＊社内の多職種との連携がスムーズで相談しやすい環境です。 地域に根ざし、長年の実績と信頼を築いてきた安定企業で安心して働けます！ 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・情報共有 9:30 ケアプラン作成・事務作業 11:00 利用者様宅を訪問 12:00 昼休憩 13:00 担当者会議・関係機関との連携 15:30 利用者様宅を訪問 17:00 事務処理・翌日の準備 18:00 退勤 【入社後の流れ】 STEP 01｜専任の教育担当がしっかりサポート！ ケアマネ未経験の方も大歓迎。専任の教育担当が業務の流れやケアプラン作成、利用者様・ご家族との対応などを丁寧にサポートします。一人で悩むことなく、安心してスタートできます。 ↓ STEP 02｜実践を通してスキルアップ 経験や習熟度に合わせて担当件数を増やしていきます。法定研修やMVW社内研修、自社独自研修など、学び続けられる環境が整っているため、着実に知識と経験を身につけられます。 ↓ STEP 03｜資格取得・キャリアアップ 資格取得支援制度を活用しながらスキルアップが可能。 主任ケアマネジャーなど、将来のキャリア形成もしっかり応援します。 ↓ STEP 04｜ライフステージが変わっても働き続けられます！ 定年は65歳で長期的なキャリア形成が可能。くるみん認定企業を目指して子育てとの両立も支援しており、ライフスタイルの変化に合わせて安心して働き続けられる環境です。 【なぜケアマネが安心して働ける環境なのか】 ＜担当件数は無理のない範囲からスタート！＞ 実務経験や習熟度に合わせて少しずつ担当件数をお任せします。 いきなり多くの利用者様を担当することはありませんので、未経験の方も安心して成長できます。 ＜多職種との連携がスムーズ＞ 法人内にさまざまなサービスを展開しているため、介護職や看護師など他職種との連携もスムーズ。一人で抱え込まず、チームで利用者様を支える風土があります。 ＜ケアマネ業務に専念できます＞ 介護職との兼務や営業活動はありません。 ケアマネジャー本来の業務に集中できる環境で、利用者様一人ひとりにしっかり向き合えます！ 【一緒に働く仲間について】 従業員数：12名／ケアマネージャー人数 （常勤10名） 平均年齢：50歳 ▼職場環境については下記よりご覧ください♪ https://entowa.co.jp/medicalnetwork-siroki/ ＼こんなスタッフが在籍中！／ ・主任ケアマネの資格を持つベテランケアマネ多数 ・カラオケ大好き。マイクを取り合うほど、のど自慢の女性ケアマネ複数名在籍。 ・休みの日の趣味活動が活発で、あらゆる腕自慢の男性ケアマネ複数名在籍。 ・子育てとも両社しながら、ケアマネとしてのスキルを惜しまなく磨こうと奮闘しているケアマネ3、4年目の30代、40代女性スタッフ ・料理も得意。家事にも子どもの行事にも積極的に参加し、家庭を大事にケアマネ業もそつなくこなす40代、50代男性スタッフ

子育てとの両立も叶う✨週休2日の休み！働きやすさに自信あり◎

仕事内容 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼＼求人のPOINT／／ ✨賞与年2回あり♪ ✨免許と経験を活かせる環境 ✨福利厚生も充実の環境◎ ★入社後３ヶ月間35万円の支給を保証★ 期間限定ですので是非ご応募ください！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にサロンワーク全般を 行っていただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩カット ⏩パーマ ⏩カラー ⏩カウンセリング …など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐産休・育休制度もあり、 復帰後には時短制度で 働いているスタッフも多数♪ 子育てや家庭と両立しながら 働ける環境です！ ⭐公休以外にも夏季・冬季休暇が あるので、私生活との両立も叶う◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊私たちが目指すのはスタイリスト平均月収30～40万円の高収入サロンです 長崎で頑張る美容師の思いを実現して美容師の評価を最大に ＊MUSE AVEDAが提案するのは、安定収入と集客に困らない楽しい働き方 ＊AVEDAのブランドイメージとアーケードの好立地で入社時より100名～の入客が可能 ＊トップクラスの給与設定でスタイリストをサポート ＊AVEDAのブランドイメージと高単価で100万円プレーヤー多数在籍 ＊首都圏の高給サロンと同等の、長崎発信の高収入サロンを目指します ＊従業員に最大の報酬と幸せを/1日4～5名の入客ペースで気楽に達成できます ＊美容を楽しく、人生幸せに、委託、社員、時短も同等のサポート体制

未経験＆未資格大歓迎✨残業はなし！完全週休2日制！希望休も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ✨【未経験OK×働きやすさ抜群】 利用者様に寄り添う支援スタッフ募集♪ 平均勤続12年／女性活躍中／完全週休2日制／福祉デビュー大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨このお仕事の7つの魅力✨ ✅ 1. 未経験・無資格から始められる！ 入社後は1ヶ月間の座学研修あり。その後も先輩スタッフがマンツーマンでサポート！約3ヶ月で一通りの業務が身につくように丁寧に教えます。実際に「福祉業界が初めて」の方が半数以上在籍しています！ ✅ 2. 安心・安全の職場環境！ 館内には防犯カメラを完備。利用者様の睡眠状況をチェックする眠りスキャンも導入。何かあってもすぐに気づける、スタッフ全員で見守る体制です。 ✅ 3. スタッフの人間関係が良好◎ 20～40代の女性スタッフが多く在籍！「お互い様」の気持ちを持ち、助け合いながら働ける環境です。平均勤続年数は12年！それだけ働きやすく、定着率が高い職場です。 ✅ 4. ワークライフバランスも充実！ 完全週休2日制でしっかり休めます。有給休暇は100％取得可能！（希望休も取りやすい）誕生日休暇あり／産休・育休・介護休暇も取得実績多数♪子供の急な熱などにも対応できる環境です◎ ✅ 5. 頑張りはしっかり収入に！ 月収24万円以上も可能！（各種手当あり）資格手当や夜勤手当なども充実！無資格からスタートして資格取得したスタッフも多数♪ ✅ 6. 異業種からの転職者が活躍中！ 事務職・販売職・飲食業・など福祉以外からの転職がほとんど！ ✅ 7. こんな“やりがい”がある仕事です 利用者様と話したり笑ったり、人とのふれあいが毎日あるあたたかい職場。「ありがとう」「あなたがいてよかった」そんな言葉をもらえるお仕事です。 ＜お仕事内容＞ 利用者様の日常生活や活動をサポートするお仕事です。 ✨食事・入浴・排泄などの介助 ✨見守り・レクリエーション ✨掃除や事務作業などもチームで分担♪ ＼1人に負担がかかりすぎないよう、役割分担も明確です！ ✅シフト例（一例） ＜日勤＞ 8:00 出勤・朝食サポート・お風呂準備 12:00 昼食対応・職員休憩 13:00 テレビやお部屋での時間をサポート ＜夜勤＞ 15:00 出勤・見守り・お話タイム 17:00 夕食サポート 20:00 事務作業など（就寝準備後） ※夜勤は事前にしっかり研修あり ✨インタビュー紹介（スタッフの声）✨ 「デスクワークより、身体を動かす仕事が楽しい！」 「福祉は初めてだったけど、しっかりサポートしてもらえて安心でした」 「人間関係が良くて、笑顔が絶えない職場です♪」 「未経験でも、"ありがとう"が嬉しいやりがいのある仕事です」 入社後は座学・先輩スタッフが1人ついてサポートするので 安心してご応募ください。

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

「現役は引退したけれど、薬剤師の資格と経験を眠らせるのはもったいない」 と思った方へ！

■仕事内容 これまで薬剤師として、第一線で地域医療や患者様を支えてこられたあなた。 その豊富な知識とご経験を、今度は当社の「医薬品卸」という舞台で活かしてください。 今回募集するのは、現在60代が主役の嘱託管理薬剤師。 調剤や立ち仕事の肉体的負担はなく、これまでのキャリアをリスペクトした環境でお迎えします。 「最後にもう一踏ん張り、社会に貢献したい」という温かい想いを持った方からのご応募をお待ちしています。 【具体的には】 ・薬事関連業務 ・医薬品の品質管理 ・麻薬・覚せい剤原料等の適性販売、管理 ・医薬情報管理業務 残業、休日勤務はありません！ 資格とキャリアを活かして無理なく働けます。 また、勤務地である本社は社屋を建て替えたばかり。 社員が働きやすいようにと工夫を凝らした社屋となっています！

保育士／正職員／定員36名の保育園／絵本が好きな方大歓迎

お仕事内容 お仕事内容 ■主な業務内容 ・一般的な保育業務（主担当） ・0歳児～2歳児の担任 ・行事の立案、計画 ・各種書類の作成 ・その他、保育にかかわる業務 ■施設分類：企業主導型保育園 ■定員： 0歳児 12名 1歳児 12名 2歳児 12名 病児保育 3名 一時預かり 余裕活用型 ※新卒、第二新卒大歓迎！未経験OK！ ※中途の先生、大歓迎！ ※有休取得率75％ ※育休産休100％取得済み、 ※20代～30代女性多数活躍中！！ ※平日休みが良い方、大歓迎！ ■勤務地： 長崎県雲仙市愛野町乙2288番地8 ■勤務先： こどもの丘ナーサリー ■アクセス： マイカー通勤可 島原鉄道線 愛野駅から徒歩で5分 島原鉄道線 諫早東高校駅から徒歩で12分

【急な事情でのシフト調整OK】残業なし＆有休完全消化推奨！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 【アピールポイント】 ✅プライベートも充実の好待遇！ ✅子育て世代を全力応援！ ✅頑張りをしっかり還元！ ✅アクセス抜群で通勤ラクラク！ 【仕事内容】 障がいのある子どもたち（小学生～高校生まで）を対象とした、集団・個別療育をお任せします。 1日に接する子どもたちは10名程度です！ ＜具体的な業務内容＞ ＊子どもたちの特性に合わせた療育プログラムの実施 ＊送迎業務（軽自動車～8人乗り普通車を使用／長崎市北部～長与・時津方面） ＊保護者様とのコミュニケーション、ご相談対応 ＊活動記録の作成（タブレットやPCを使った簡単な入力作業） ＊季節のイベントやレクリエーションの企画・運営 ＜1日の流れ（例／平日・放課後の場合）＞ 13:00〜 出勤、ミーティング、受け入れ準備 14:30〜 子どもたちのお迎え（学校へ） 15:30〜 おやつ、個別・集団療育プログラムの実施 17:30〜 お送り（ご自宅へ） 18:00〜 片付け、記録作成、退勤（残業はありません！） /////////////////////////////////// お電話でのご応募は以下まで！ TEL：080-7474-2743 「保育士の求人を見た！」 とお気軽にお問い合わせください！ /////////////////////////////////// ✨ここがポイント✨ ✅プライベートも充実の好待遇！ ―――――――――――――― 残業は月平均0時間！さらに年次有給休暇の完全消化を推奨・補償しています。定時退社が基本なので、ご家庭や趣味との両立が可能です。 ✅子育て世代を全力応援！ ―――――――――――――― 「子どもが急に熱を出した…」そんな時もご安心ください。子育て中のスタッフが多く、急なお休みにはスタッフ同士で代行支援する温かい風土があります。 ✅頑張りをしっかり還元！ ―――――――――――――― 月給は26万6,000円〜の高水準スタート。各種手当や毎月の目標達成手当（前年度毎月達成実績あり）、年2回の賞与など、あなたの頑張りを給与でしっかり評価します。 ✅アクセス抜群で通勤ラクラク ―――――――――――――― 住吉電停・駅から徒歩1分！近くには商業施設も多く、お仕事帰りのお買い物にも大変便利です。

45歳以下の方（長期キャリア形成のため）！残業月5時間程度！手当などの福利厚生充実◎完全未経験大歓迎！

仕事内容 “縁”を大切にし、“和”を広げる。 社名であるENTOWAには、「縁」と「和」という想いが込められています。 私たちは、長崎県内でデイサービス・訪問介護・居宅介護支援・福祉用具事業など幅広い福祉サービスを展開し、「自由・平等・博愛・共生」のノーマライゼーションの精神のもと、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 今回募集するのは、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修を通して、ご利用者様の在宅生活を支える福祉用具専門相談員（営業職）です。 私たちの仕事は、福祉用具を販売することではありません。ご利用者様の身体状況や住環境を丁寧に伺い、「もっと安心して歩けるように」「住み慣れたご自宅で長く暮らせるように」と、一人ひとりに最適な福祉用具や住環境をご提案する仕事です。 導入して終わりではなく、定期的な訪問やアフターフォローを通して、暮らしの変化にも寄り添い続けます。ケアマネジャーや医療・介護スタッフと連携しながら、地域の暮らしを支えるやりがいを実感できる環境です。 営業や福祉業界が未経験の方も大歓迎。充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意していますので、専門知識を身につけながら安心して成長できます。利用者様との「縁」、仲間との「和」を大切にしながら、私たちと一緒に地域の暮らしを支えていきませんか。 【具体的な仕事内容】 介護保険制度に基づき、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の提案を通して、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 担当するのは、既にお付き合いのある居宅介護支援事業所・介護施設・病院が中心。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、一人ひとりに最適な福祉用具をご提案します。 ・居宅介護支援事業所・介護施設・病院へのルート営業 ・ケアマネジャーやご利用者様との打ち合わせ ・福祉用具（車いす・介護ベッドなど）の選定・提案 ・福祉用具の納品・設置・使用方法のご説明 ・定期的なモニタリング・アフターフォロー ・住宅改修に関するご提案・アドバイス ・新規取引先へのご案内・関係づくり ====== サービスの種類：福祉用具のレンタル・販売および介護・福祉のための住宅改修 対応エリア：長崎市、長与町、時津町、西海市、諫早市、大村市、雲仙市 1日の訪問件数：15件程度 担当エリア：状況に応じて変更あり 新規営業と既存営業の割合：（既存8：新規2 程度） ノルマの有無：なし インセンティブの有無：有 ====== 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・スケジュール確認 9:30 福祉用具の納品・点検 11:00 ケアマネジャー・関係機関への訪問 12:00 昼休憩 13:00 利用者様宅への訪問・福祉用具のご提案 15:30 納品・アフターフォロー 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退勤 【入社後の流れ】 STEP 01｜基礎知識を学ぶ 先輩社員との同行を通して、介護保険制度や福祉用具の種類・使い方、仕事の流れを基礎から学びます。 ↓ STEP 02｜先輩と同行訪問 ケアマネジャーへの提案方法や利用者様への対応、納品・設置方法などを実践しながら少しずつ仕事を覚えていきます。 ↓ STEP 03｜資格取得・担当を引き継ぐ 会社負担で福祉用具専門相談員の資格を取得。習熟度に合わせて担当のお客様を少しずつ引き継ぎます。 ↓ STEP 04｜独り立ち 既存のお取引先を中心に担当を持ち、ケアマネジャーやご利用者様と信頼関係を築きながら、最適な福祉用具をご提案します。 ↓ STEP 05｜専門性を高めてキャリアアップ 研修や資格取得支援制度を活用しながら、福祉用具や住宅改修の知識を深め、地域の暮らしを支える専門職として成長できます。 【一緒に働く仲間について】 従業員数：8名／営業人数 男女比：男性8名、女性0名 平均年齢：49歳 未経験入社率：60%（前職は介護職など様々！） ▼職場の雰囲気について、ぜひこちらもご覧ください♪ https://entowa.co.jp/vital-fukushiyougu/ ＼こんなスタッフが在籍中！／ ・介護福祉士の資格を持つ元介護職員の優しい40代営業スタッフ ・消防団員として地域活動にも参加している40代スタッフ ・営業歴30年、趣味はスポーツ観戦のベテランスタッフ ・入社3年目、現在すくすく成長中の20代若手営業スタッフ ・いつもみんなに頼りにされている面倒見の良い40代先輩スタッフ ＜職場の雰囲気＞ 男女、年齢を問わず、幅広いスタッフが活躍している職場です。 活気に溢れた雰囲気でありながら、分からないことは何でも質問できる風通しの良い環境。それぞれが常に挑戦できる職場なので、あなたの人柄などを活かして活躍してください！

＜各種手当で収入UP！＞退職金ありⅠ未経験歓迎のシフト制勤務

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日中から夜間の安らぎまでトータルサポート✨ あなたの寄り添いが安心に繋がるお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅手当を含めてしっかりと収入アップを目指せる環境 ✅夜間の見守りなど静かで落ち着いた支援も可能 ✅残業なし！実働7.5時間で無理なく働ける ✅勤続10年以上のスタッフ多数でサポート体制万全 ＜仕事内容＞ 障害のある方がその人らしく生活できるよう、 日中の活動から夜間の安らぎの場面までトータルでサポートを行う生活支援員のお仕事です。 一人ひとりに寄り添い、じっくりと関係性を築きながら自立に向けた支援をお願いします。 ◇具体的には••• ・食事介助、入浴介助、排泄介助、着替えのサポート ・利用者の小遣帳管理、日誌入力 ・日中活動（散歩、畑、作品作り）の支援 ・行事（運動会、クリスマス会等）の参加と支援 ＼未経験から福祉のプロへ！／ 充実した研修と先輩のサポートがあるため、 未経験からでも安心して福祉の専門スキルを身につけられます。 ＼社会福祉法人さくら会とは？／ 障害のある方の尊厳を大切にし、 質の高い福祉サービスを提供しながら地域社会に貢献している法人です。 こざくら学園という24時間対応の入所施設を運営しております。

未経験OK✨残業ほぼ無✅創業80年！ルート営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅創業80周年！安定基盤で長く働ける環境です ✅固定のお客様メインで営業活動も安心 ✅先輩との2人1組体制でサポートもしっかり ✅残業は月平均8時間とほぼなしで無理なく働ける ✅固定勤務地で転勤なし！地元で長く活躍できます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 既存のお客様を中心に、医療機器や福祉用具のご提案・納品・見積作成などを行う営業のお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・病院やクリニックへ医療機器・消耗品のご提案および見積作成 ・商品の受注および軽AT車を使用した納品業務 ・福祉施設や個人のお客様への福祉用具の提案・販売・レンタル対応 ・電話対応や簡単な事務作業 ・顧客フォローおよび納品・打ち合わせ業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩スタッフと一緒に2人1組で訪問するので、営業未経験の方も安心です。 2．訪問先は顔見知りの病院や施設がほとんどのため、新規開拓の飛び込みはありません。 3．WordやExcelの操作は文字入力程度の簡単なレベルでOKです。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「創業80周年の信頼と安定した顧客基盤」 →長年にわたり地域の医療機関や福祉施設と強い信頼関係を築いており、顔馴染みのお客様が多いため安心して信頼関係を深められます。 2.「未経験からスキルアップできる手厚いバックアップ」 →専門スタッフによる丁寧なサポートに加え、福祉用具専門相談員の資格取得支援制度もあり、働きながら一生モノの専門知識を身につけられます。 3.「ワークライフバランスを重視できる労働環境」 →月平均残業時間はわずか8時間程度。転勤もなく有給休暇も取得しやすい風土が整っているため、プライベートと両立して長期的に活躍できます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは先輩と一緒に顔馴染みのお客様への対応からスタートし、商品知識や業界の基礎を焦らず少しずつ身につけていきます。業務に慣れてきたら、興味や適性に応じて新しくスタートするAIシステムの提案など、新しいチャレンジにも触れていけますよ。無理のないペースで経験を重ねながら、将来はチームを支える頼れる存在として活躍していただけます。

＜資格を活かす＞退職金制度ありⅠ残業なしで長く働ける安定の職場環境です

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格や専門知識を活かして、 利用者様の笑顔と自立を支えるお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅充実の資格手当と賞与年3回で専門性を評価 ✅実働7.5時間で残業なしの働きやすい環境 ✅夜勤明けの翌日はお休みでプライベート充実 ✅定着率抜群！長く活躍できる温かい職場 ＜仕事内容＞ 障害のある利用者様がその人らしい生活を送れるよう、 日常生活のサポートから日中活動の支援まで幅広く寄り添うお仕事です。 職員1名につき利用者様3～4名を受け持ちます。 ◇具体的には••• ・食事、入浴、排泄、着替え等の日常生活支援 ・利用者様の健康管理、生活状況の把握や日誌入力 ・個別支援計画に基づいた支援の実施・記録 ・散歩、畑作業、作品作りなどの日中活動の支援 ・運動会やクリスマス会等の行事企画と支援 ＼有資格者が輝けるサポート体制／ これまでの経験や知識を存分に活かせる環境です。 多職種との連携を通じ、さらなる専門性の向上も目指せます。 ＼社会福祉法人さくら会とは？／ 障害のある方の尊厳を大切にし、 質の高い福祉サービスを提供しながら地域社会に貢献している法人です。 こざくら学園という入所施設を運営しております。

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人で働く看護師に聞いた魅力！】 ◎子育て世代にやさしい職場◎ 急な欠勤・早退もチームでカバー。子育て中スタッフも多数活躍中！ ◎シフトは希望最大限考慮！ 家庭都合やプライベートの予定に柔軟に対応。希望休もしっかり取得OK。 ◎時間外勤務が少ない職場環境です 月平均残業時間は3時間以内、突発的な残業が発生することが少ないです。 ◎福利厚生も充実！ ・職員用無料駐車場あり ・乳がん検診費用補助 ・インフルエンザワクチン職員割引 ・当院受診時の医療費2/3補助 ------------------------------ 【お任せするお仕事について】 ◆主な業務： ・​ ・バイタルサイン測定・観察 ・口腔ケア、食事介助 ・排泄介助（※介護士と連携） ・清拭・ベッドメイキング ・創傷・褥瘡の処置 ・酸素吸入・吸引・点滴管理など ◆看護方式： プライマリーナーシング（受け持ち制） 継続的な関わりで、患者様に寄り添う看護が可能です。

【未経験歓迎！】昇給1回あり／賞与3回あり！残業ほぼゼロ！手厚いフォロー体制あり！

仕事内容 ＼＼ WEB面接も受付中！ ／／ 未経験から始められる介護のお仕事！ 「利用者様のペースが、お仕事のペース」 時計ではなく、利用者様をじっくり見る。 それがムラオカの介護士の働き方です！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【POINT】 ★賞与年3回！【3～4ヶ月分】支給 ★残業ほぼゼロ！有給取得率は90％と高め ★最新ICT機器の導入で身体的負担・事務作業が激減！ ★眠りSCANを全部屋完備！ ★認知症の方に「笑顔」を届けるお仕事 ★手を取り合う社風！困りごとはすぐに解決 ★産休や育休、介護休暇などの取得可能 ★困った事があればいつでも相談しやすい環境です！ ＜主な業務内容＞ 高齢者福祉施設における 認知症高齢者の日常生活の補助、 介護記録などの事務業務 ■利用者さんは19名（平均82.5歳） ┗要介護平均2.2のため負担少なめ！ ■介護スタッフ6名のほか、事務員や 厨房スタッフ（合計18名）がいるので 自分の業務に専念できます！ ✅長崎県内で最新のICT機器を活用した介護を実践！ 従業員の負担改善と業務効率化に本気で取り組んでいます。 弊社HPの「採用情報」から具体的な 導入機器の詳細を見ていただけます。 ＜導入機器による負担軽減の具体例＞ ・移乗サポートロボット HUG： 抱え上げ業務をなくし、身体的な負担が激減！ ・CAREKARTE（電子カルテ）× ハナスト（音声入力）： パソコンが苦手でも声だけで楽々カルテ入力可能！ カルテ記載の業務時間が大幅に削減！ ・見守り機器（眠りSCAN・見守りカメラ等）： 全部屋完備により、巡回の必要なし！見回り負担が半減！ ・【今後導入予定】排泄センサー： 導入に伴い、定期的な排泄の確認が不要に！ ・その他、メンタルコミットロボット「パロ」、 インカム（職員間のスムーズな連携が可能）など ※機械やロボットの積極的な活用と、 徹底した教育マニュアルにより、 「長期的に安心して働ける環境」を構築。 「生産性向上推進体制加算」も取得しています！ ＜入社後の教育体制＞ ■座学研修あり（1週間程度） ■先輩のフォローのもと、実際の 介護業務にチャレンジ（3日～1週間程度） 1ヶ月ほどで慣れていただけます！ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ◎WEB面接も受付中！ ◎認知症に関する専門スキルを学べる └代表は長崎県内に約30名しかいない 「認知症介護指導者」の資格を保有！ 現場でプロから直接指導を受けられるため、 本物の専門スキルが身につきます。 さらに、希望者は毎年全国大会（出張）へも同行可能など、 個々のスキルアップと成長を全力で後押しする環境です！ ◎利用者様への対応力が身について、 頑張る姿が見られたら経験年数に関係なく 役職者を目指せます！

夜勤なし！希望休がほぼ100%通るシフト制！未経験者も歓迎！経験者優遇！資格取得も応援！（補助あり）勤務開始日は年内でも翌年からでも選べます！

仕事内容: ◯未経験者もOK！働きやすさに自信あり！認知症対応型デイサービスの介護スタッフ募集 ・デイサービスでの勤務のため夜勤はありません。 ・シフト制での勤務体制となりますが、希望休は今までほぼ100パーセント希望通りに休みを取っていただいています。 ・最初の数ヶ月は、ご利用者様と会話をしていただきコミュニケーションを取っていただくことがメインの仕事内容となっております。 詳しくは、採用特設ページをご覧ください。 https://sugasakicl.wixsite.com/rabuyu-saiyou 採用後の流れや、どんな働き方ができるか、どんなスタッフと一緒に働けるかなど情報が満載です。 ☆人と関わることが好きな方、会話が好きな方、ご応募お待ちしております。 ※採用時期は令和8年10月以降で随時相談に応じます。 ※パートスタッフ(看護師)も同時に募集しております。 ※ハローワークにも求人を出しておりますので、ハローワーク経由でのお申し込みも可能です。 ※経験者の方は面接時に前職の給料明細をお持ちいただけましたら、採用となった際には前職の給与や経験を踏まえ、給与面は相談に応じます。 ※賞与は年２回査定を行い実績に応じて支給

急なお休みも対応可！時短勤務など働き方相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、経理/財務事務 長崎の自然豊かな介護老人保健施設で、介護報酬の請求や窓口対応などの事務業務を担当します。 子育てや家庭と両立しやすい、当施設の職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設の特徴 ｜ 海が望める山頂の平家建・バリアフリー設計 事務チーム ｜ 介護、看護、医療の専門スタッフと連携 お休みへの対応 ｜ 急な発熱や学校行事によるお休みも対応可能 有給休暇日数 ｜ 年間17日（6ヶ月経過後） 平均有休取得 ｜ 年22日（前年度実績） 柔軟な働き方 ｜ 勤務時短の相談も可能 残業時間 ｜ なし（17時または17時半退勤） 通勤方法 ｜ マイカー通勤可（無料駐車場完備） 入職お祝い金 ｜ 30万円支給（6ヶ月勤務後に支給） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な職務内容 ・介護報酬の請求業務 ・窓口受付および案内対応 ・ご家族からの電話取次ぎ ・PCによる文書・資料作成 ・データの集計・整理業務 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩スタッフが丁寧に指導 ・介護業界が初めての方も業務手順を順を追って習得 ・医療機関と連携した安心のフォロー体制あり ・簿記の知識やPCスキルを活かせる環境 ■給与・待遇 月給20万6000円〜29万2,780円 昇給：あり、賞与：実績あり 加入保険：社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） その他：退職金制度あり、資格取得支援制度あり

未経験歓迎！福祉用具の配送・メンテナンス業務／事業好調増員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他福祉/介護、配送/宅配/セールスドライバー ＊福祉用具の配送をお任せ ＊配送からメンテナンスまでお任せ ＊事業好調による増員募集 【仕事内容】 配送スタッフとして、 福祉用具の配送をお任せします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 弊社は、介護用品のレンタル事業を 展開しております。 日常生活を快適にお過ごしいただけるよう、 私たち専門家が機材・器具をお貸し出し、 利用後のメンテナンスまで一貫して、 サービス提供をさせていただいております。 この度は、用具・機器の配送や、 清拭・メンテナンスを行う部署にて、 増員にてスタッフ募集をさせていただきます。 綺麗に仕上げた製品は、再度お客様が利用、 各営業所への配送が主なお仕事となります。 未経験の方でも働きやすいお仕事となりますので、 ぜひこの機会に安定して長く働いてみませんか？ ＜一覧で見る業務内容＞ ＊福祉用具の配送（各営業所向け） ＊器具のメンテナンス（清掃・点検など） ＊その他の付随業務 ＜福祉用具アドバイザーの裏方的お仕事＞ 弊社では、福祉用具のレンタル事業をはじめ、 販売に至るまでトータルサポートを行っています。 今回の採用では、裏方的ポジションとして、 配送・清掃・メンテナンス業務をお任せします。 経験は一切不問となりますので、 福祉業界が初めての方でも安心して、 楽しくご就業いただけます。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 - ＜株式会社エヴァ・ライフで働く魅力＞ ＊未経験から腰を据えて働ける ＊賞与年2回しっかり支給 ＊事業好調による増員募集 ホームページ：https://evahlife.jp/

笑顔と安心に寄り添い、働く毎日をもっとたのしく！

■仕事内容 ・在宅で生活されるご利用者様からの相談を丁寧にお受けし、生活状況の確認やケアプラン作成など、一連のケアマネジメント業務を行いながら、関係機関との連絡調整を進めていきます。 ・事業所内では、必要な研修会の調整や、ケアマネジャーへの助言・指導を行います。主任ケアマネジャーが複数名在籍しており、困ったときはしっかりフォローできる体制です。 ・業務訪問は社用車で移動し、専用の携帯電話を使用して業務を行います。安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由 長期歓迎 平日のみOK 経験者・有資格者歓迎

週休3日＆入職祝い金30万！残業・夜勤なしで働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【最大30万円の入職お祝い金支給あり！】 ※入職お祝い金30万円支給（6ヵ月勤務が条件となります） 新しいスタートを応援する充実のサポート制度をご用意しています。 介護老人保健施設エスポアールそとめでの介護業務全般を担当します。 介護の資格や経験がなくても、 安心してスタートできる理由があります。 理由1 丁寧な研修と 先輩スタッフのサポートがあります 新入職員には先輩スタッフが付き添い、丁寧に 仕事を教えます。 あなたのペースに合わせて段階的に学べる環境が 整っています。 理由2 最先端のICT設備があなたの業務を サポートします 見守りカメラ、インカム、 音声入力ソフトなどの最新設備を積極的に 導入しています。 居室の様子をリアルタイムで確認できるため、 無駄な巡回が減り、体力的な負担を大幅に 軽減しています。 理由3 職種を 越えて助け合うチーム体制があります 介護職員だけでなく、看護師、リハビリ専門職、 ケアマネジャー、事務職など、 多様な専門スタッフが在籍しています。 困ったことがあれば職種を越えて声を掛け合い、 チーム一体で解決する風土です。 理由4 確かな教育体制があります 未経験から専門知識を育てるノウハウが 豊富にあります。 介護の経験や知識がまったくない方でも、 無理なく一歩を踏み出すことができます。 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般。 具体的には以下のような業務を 担当していただきます。 ・食事、入浴などの介助 ・着替えや整容の手伝い ・移動の補助や見守り ・利用者様との会話や傾聴 ・ご家族との情報共有 ・他のスタッフとの連携 ・体操や軽い運動の補助 ・季節のイベント企画実施 ・趣味活動のサポート ・日々の様子や変化の記録 ・申し送り事項の確認共有 ■働く環境とワークライフバランス 当法人では、職員が笑顔で仕事とプライベートを 両立できることを何よりも大切にしています。 週休3日制を導入しており、年間休日は 156日。 残業もほぼなく毎日定時に帰宅できるため、 ご自身の時間や家族との時間を十分に 確保できます。 有給休暇も取得しやすい環境で、入職6ヶ月で 17日付与され、最大54日まで保有可能です。 子どもの急な発熱や学校行事でも 気兼ねなく休める雰囲気があります。 40代・50代のミドル世代も多数活躍中です。 ■社会福祉法人日浦会 私たちは長崎県長崎市で、 介護老人保健施設エスポアールそとめを 運営している社会福祉法人です。 グループ企業に日浦病院を持ち、医療と 介護の緊密な連携のもと、平成4年の設立以来、 地域に根差した安心のサービスを 提供しています。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

〈20代、30代女性活躍中〉経験、知識一切不問。未経験も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、受付 〈未経験から始められるお仕事〉 知識、経験、資格は一切不問です。 ２０代、３０代女性が多数活躍中。 主婦さんも活躍している職場です。 〈✨️この求人のポイント✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■知識や経験、資格、職歴は不問 ■未経験の方にも丁寧にサポート ■職務経験をお持ちの方は尚歓迎 ■女性、主婦さんが数多く活躍中 ■地元で長く働きたい方にも最適 〈✨️お仕事内容について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科助手・受付のお仕事になります。 ［具体的には・・］ 歯科治療の診療のサポートのお仕事 ■診療の際に使用する器具類の準備 ■滅菌処理、バキューム装置等操作 ■歯科受付、患者さんの案内、誘導 ■カルテ管理、電話応対、予約管理 〈✨️職場の環境について✨️〉 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様との会話をする機会が多く、 スタッフ間で連携を取り合うため、 人と接する仕事が好きな方に最適。 ２０〜３０代の女性職員が活躍中。 地元に根差した歯科クリニックで 私たちと一緒に働いてみませんか？

★年間休日120日★ブランクある方OK★研修制度や各種サポート充実★車通勤OK！★無料駐車場あり

仕事内容: 【ここがポイント】 ◇年休120日、完全週休2日制、残業ほぼなし！ ◇女性管理職の実績あり ◇管理業務など異業種のこれまでの経験を活かせる！ ------------------------------------------- ★施設のご紹介★ 「就労継続支援事業所Relle」は、 全国で79事業所の 就労継続支援A型事業所を展開している、 「ほまれの家」の長崎の拠点です。 【仕事内容】 就労継続支援A型事業所での 「サービス管理責任者」として、 以下の業務をお任せいたします！ 《仕事内容　詳細》 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者への相談支援、面談対応 ・利用者の就労支援 ・生活支援 ・支援記録等の書類作成 ・職員への支援方針の共有・助言 ・関係機関との連携・調整 ・利用者の一般就労移行 ・就労定着に向けた支援など

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

介護ベッド等のご案内＆営業サポート！26事業所展開の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼未経験者積極採用中！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー！ ★まずは営業補佐でスタートし、 希望制で営業職に挑戦も可能！ ★営業職にキャリアアップでインセンティブ制度あり ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★多くの方の役に立てる＊そんなお仕事です^^ ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ —- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 介護老人保健施設内の通所リハビリテーションで利用者の介護や送迎業務全般を行います。 利用者定員50名。１日35～40名程度の利用者が来られます。 １日の介護職員数6～8名、リハ職5～8名の職員が対応しています。

【仕事内容】1．産業保健業務全般 2．上記1が業務ですが状況に応じた総務業務（所属部署）の支援をご担当いただきます。※変更の範囲：当社業務全般

企業名 株式会社大島造船所 求人名 【長崎市】保健師/世界TOPクラスの造船会社/年間休日121日/賞与6ヶ月◎ 仕事の内容 【仕事内容】1．産業保健業務全般 2．上記1が業務ですが状況に応じた総務業務（所属部署）の支援をご担当いただきます。※変更の範囲：当社業務全般 1．産業保健業務全般の詳細 1）健康診断関連業務（社員の健康診断実施と事後フォロー） 2）メンタルヘルス関連業務（ストレスチェック実施や不調者対応） 3）過重労働者の面談対応 4）職業性疾病予防および業務上災害対応 5）健康教育、保健相談、保健指導 など 募集職種 【長崎市】保健師/世界TOPクラスの造船会社/年間休日121日/賞与6ヶ月◎

【年齢不問】年間有給取得日数22日！休みが取りやすい職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ◇アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入職お祝い金３０万円支給（６ヵ月勤務） ⭐広い無料駐車場あり！ ┗運転苦手な方も安心☆彡 ⭐お休みは週休2日制。年間休日107日！ ⭐有給は初年度から17日付与！ オリジナル休暇があります♪ ┗メモリアル休暇（お誕生日休暇）あり ┗スペシャル休暇（7日間） ⭐40代・50代のミドル世代も活躍中！ 最先端テクノロジー導入 見守りカメラ、インカム、音声入力ソフト 等、体力的な負担を軽減する設備が充実。 ◇ここはお約束♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタッフ間の人間関係が良い ・新人へのサポートが手厚い ・介護、看護、医療すべてが学べるから スキルアップになる ・頑張りはしっかりお給料で評価 ◇具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入所者への介護業務全般をチームで担当 現在28名の介護職員が在籍しています！！ ✅日常生活のサポート ・食事、入浴などの介助 ・着替えや整容の手伝い ・移動の補助や見守り ✅コミュニケーション ・利用者様との会話や傾聴 ・ご家族との情報共有 ・他のスタッフとの連携 ✅レクリエーション ・体操や軽い運動の補助 ・季節のイベント企画や実施 ・趣味活動のサポート ✅記録業務 ・日々の様子や変化の記録 ・申し送り事項の確認と共有 ◇働く環境の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最先端テクノロジーを導入しており、 見守りカメラ、インカム、音声入力ソフト などがあなたの業務をサポートします。 そのため、体力的な負担も軽減され、 ブランクがある方も安心してスタートできます。 ◇先輩インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの成長を見るのは今しかない！ 1度しかない！と強く思い、 休みが週休2日で月に9日あるこちらに 転職しました 今は希望休2日を利用して、学校行事や 部活動に出席することもできるので、 とても充実しています♪ また急な子どもの病気にも対応して いただけるのでとても助かっています♪ 施設の雰囲気はホームページで見ることが出来ます。 ぜひ併せてご覧ください♪ https://www.hiurakai.com/

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

オープニング！無資格・未経験◎月40万可／完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、セラピスト、整体師 ＼＼＼✨全国50店舗を展開する人気サロン✨／／／ 日本最大級の店舗数を誇る「小顔整体KSラボ」が、ついに長崎に初出店☆ オープニングスタッフ募集！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・未経験から一生モノの美容スキルを習得♪ ・美容・マッサージや営業の経験が直結します◎ ・18:45以降は予約がなければすぐ退勤OK！ ・ノルマやチラシ配りなど集客業務一切なし◎ ・女性専用サロンで安心のマンツーマン施術！ ・髪色・髪型自由で自分らしく働ける！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 女性専用の小顔整体サロンにて、施術を中心としたサロン内業務全般をお任せします。 チラシ配りや営業の業務は一切ありません。 ～具体的な仕事内容～ ・お客様のお悩みヒアリング（カウンセリング） ・小顔美容整体（コルギ）の施術 ・予約対応やお客様情報の管理 ・お客様対応 ――――――――――――――――――――― 【未経験でも安心のサポート体制】 実は、現在活躍中のスタッフの約8割が未経験スタート！ 元営業職、事務職、飲食関係など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 九州で実施する充実の研修（最短3日間・研修中も給与支給）で、一生モノの技術と「小顔整体師」の資格を取得できます。 【過去の経験が「強み」に変わる！】 もちろん未経験・無資格も大歓迎ですが、エステやマッサージの経験がある方は大歓迎！ また、お客様へのヒアリングが大切なお仕事なので、「営業経験」がある方もそのコミュニケーション力を存分に活かして活躍できます！ （※チラシ配りや新規開拓の営業活動は一切ありませんのでご安心ください） 【プライベートも大切にできる環境】 勤務時間は10時45分～19:45まで（8時間） 完全週休2日制（週休2〜3日制）で土日のお休みも交代で取得できるため、自分時間もしっかり確保できます。 【頑張りはしっかり給与に還元！】 基本給に加えて、施術回数に応じたインセンティブ（歩合）を支給します。 平均して月8万円の歩合実績があり、未経験からでも月収36万円以上を目指せるやりがいのある環境です。 ＊実績として月40万円の給与を稼ぐスタッフも在籍。 【人間関係のストレスフリー】 お客様のご来店からお帰りまでマンツーマンで担当します。 スタッフ同士のLINE交換も推奨しておらず、業務上の無理な付き合いもないため、ストレスフリーで働ける環境です。 【当社について】 「小顔整体KSラボ（ https://k-s-labo.jp/ ）」は、全国に50店舗を展開する人気サロンです。 九州の支店は、FC加盟店として、合同会社DAGOEが6店舗経営しています。 女性専用の美容整体として、お客様の「綺麗になりたい」という思いをトータルでサポート。 スタッフが無理なく笑顔で働ける、ストレスフリーな職場環境づくりに力を入れています。 本社では小顔整体、目の整体、ピラティスなども20店舗展開しており、様々な技術が学べます。 全国で20代～40代のスタッフが多数活躍している当サロン。 その理由は、他にはない「高水準な条件」と「徹底したマニュアル重視の仕事内容の明確さ」にあります。 「美容の仕事は好きだけど、お休みが少なくて…」 「人間関係に気を遣うのに疲れた…」 「入社前の話と全然ちがう、、、」 そんなあなたの悩みを解決する、新しい働き方を始めませんか？

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人で働く看護師に聞いた魅力！】 ◎子育て世代にやさしい職場 急な欠勤・早退もチームでカバー。子育て中スタッフも多数活躍中！ ◎シフトは希望最大限考慮 家庭都合やプライベートの予定に柔軟に対応。希望休もしっかり取得OK。 ◎高い有給取得率と少ない時間外勤務 有給取得率約90%、 月平均残業時間は3時間以内とワーク・ライフ・バランスが整った職場環境です。 ◎福利厚生も充実！ ・職員用無料駐車場あり ・乳がん検診費用補助 ・インフルエンザワクチン職員割引 ・当院受診時の医療費2/3補助 ------------------------------ 【お任せするお仕事について】 ○当病院における以下の業務を行います ・外来における看護業務全般 ・連携している施設への往診対応 １日の平均外来人数は５０名前後です

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

月給23万円～！残業なし＆有休消化推奨！未経験スタートOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他福祉/介護 【アピールポイント】 ✅残業なし＆年休110日！有給休暇の完全消化を推奨！ ✅資格を活かして高収入！月給23万円～スタート！ ✅住吉電停・バス停から徒歩1分！アクセス抜群！ 【仕事内容】 ＼子育て世代の職員も大歓迎！明るく元気なスタッフが活躍する職場です／ ＼駅チカ徒歩1分で通勤ラクラク！未経験からでも楽しく働ける療育のお仕事♪／ 障がいのある子どもたち（小学生～高校生）を対象とした、集団・個別の療育サポートをお任せします。 1日に接する子どもたちは10名程度。子どもたちの成長をすぐそばで見守ることができる、やりがいの大きなお仕事です！ ＜具体的なお仕事＞ ⏩療育サポート 子どもたち一人ひとりに合わせた集団療育・個別療育を行います。 （※放課後は9:00～18:00、学校休日は9:00～17:00の時間帯で療育を実施しています） ⏩送迎業務 学校やご自宅への送迎をお願いします。 （使用車種：軽自動車～8人乗り普通車／エリア：長崎市北部～長与・時津方面） ＜安心ポイント＞ ◎実務経験は一切不問です！未経験の方でも楽しく働けるよう、しっかりサポートする体制が整っています。 ◎資質向上に向けた「教育訓練休暇」の付与など、スタッフのスキルアップも応援しています！ /////////////////////////////////// お電話でのご応募は以下まで！ TEL：095-801-4598 「児童指導員の求人を見た！」 とお気軽にお問い合わせください！ /////////////////////////////////// ✨ここがポイント✨ ✅残業なし＆年休110日！有給休暇の完全消化を推奨！ ―――――――――――――― 時間外労働（残業）は原則ありません！お休みは「日曜・祝日＋シフト休」の週休2日制で、お盆（8/13～8/15）や年末年始（12/30～1/3）の長期休暇もしっかり確保（年間休日110日）。 さらに「年次有給休暇の完全消化」を推奨しており、プライベートやご家庭との両立がしやすいワークライフバランス抜群の環境です！ ✅資格を活かして高収入！月給23万円～スタート！ ―――――――――――――― 未経験からでも各種手当を含めて月給23.1万円〜30.6万円の高水準スタート！ 前年度実績で「年2回（計20万～30万円）の賞与」や「月1.2万～1.5万円の大幅昇給」もあり、頑張りがしっかり収入に還元されるモチベーションの上がる職場です。 ✅住吉電停・バス停から徒歩1分！アクセス抜群！ ―――――――――――――― 勤務地は、公共交通機関（バス・電車・JR）の電停や駅がすぐ近くにある好立地！通勤はもちろん、お仕事帰りのお買い物にも大変便利です。

日々、皆さんの【働きやすい環境】を考えています。私たちと一緒に誰かを支える仕事をしてみませんか？

仕事内容: 【常葉会の大切にしていること】 『大切にしたいのは、あなたらしさ』 当法人は、あなたらしい仕事や働き方を実現するために、 職員一人ひとりのライフスタイルや価値観に寄り添い、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ------------------------------ 【当法人スタッフ自慢の働く環境】 ①有給取得率​​​​​90％！ スタッフ同士の理解、支えあいあってのことですが、 しっかりと休みが取れる、取りやすい環境です。 ②残業時間ほぼなし！ 「病院ってなんだか忙しそう…」なんてイメージありませんか？ 急性期ではないので、むしろ定時上がりが基本の安定した職場です。 ③専門職がいる安心感！ 何かあっても自分で何とかしないといけない、ということはありません。 医療チームと連携した仕事のため、安心して働けます。 ------------------------------ 【お仕事内容】 ◆主な業務内容（※できる範囲から少しずつスタート） ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・口腔ケア、体位変換、清拭 ・ベッドメイキング、環境整備 ・ストレッチャーや車椅子での搬送 など まずは見学だけでもOK。ぜひ一度、職場の雰囲気を見に来てください。 私たちと一緒に、あなたの新しい一歩を踏み出しましょう。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

薬剤師|地域密着の運営|平均残業5～10h/月|年間休日120日|入社時期相談可要|ウエルシア薬局

仕事内容 薬剤師|地域密着の運営|平均残業5～10h/月|年間休日120日|入社時期相談可要|ウエルシア薬局 OTC・未病・セルフメディケーションなど患者様・お客様に寄り添える薬剤師 保険調剤・OTC医薬品販売管理・在宅業務、及びその他店舗業務（店舗運営・教育等） アピールポイント 当社は地域の皆様に信頼される 「かかりつけ薬局」づくりを目指しています。 従業員の意思や熱意を応援する当社でチャレンジしてみませんか?

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

就職祝金10万円！無資格OK！未経験歓迎☆　夜勤は希望制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 複数の介護サービスを運営しているため、介護の知識や経験を幅広く身につけられ、あなたにあった働き方を見つけることができます。 特別養護老人ホーム「琴の浦荘」は、長崎市琴海の自然豊かな環境に位置し、地域に根差した介護サービスを提供している施設です。 【多様な介護サービスを展開】 ・特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービス ・グループホーム ・訪問介護 ・居宅介護支援事業所 【業務内容】 ・お食事や入浴、着替えなど日常生活のお手伝い ・レクリエーションの実施 （体操、脳トレ、季節行事など） ・ご利用者と一緒に体操や軽い運動 ・介護記録の入力 （文字入力程度の簡単なPC操作です） ※見守り支援機器「眠りSCAN」などのICT機器を積極的に導入し、業務効率化と職員の負担軽減を推進しています 【未経験の方も安心】 入職時研修制度があり、研修期間中は先輩職員が丁寧に指導します。実際に未経験からスタートした職員も多数活躍中です◎ 【資格取得も応援】 資格取得支援制度があり、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せます。未経験から介護の専門職として成長できる環境です。 【働き方も相談可能】 夜勤専従職員を配置しているため、夜勤が難しい方も正職員として勤務できます。夜勤の有無や回数についてはお気軽にご相談ください。 施設見学も随時受け付けています。 まずは職場の雰囲気を見てみたいという方も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください☆

オープニングスタッフ募集 | ブランクOK | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/2026年4月開設！ユニットリーダー/正社員《ボーナス以外の特別報酬約34万円の支給実績》

仕事内容 【2026年4月オープンの施設です！】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助（食事・入浴・排せつなど）、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【朝のみ2週間〜マンツーマン研修】家事経験が活かせる！先輩同行＆タイムスケジュールありで未経験も安心サポート

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅パートでも賞与年3回・計3.1ヶ月分 ✅週2日～3日・日中のみの勤務 ✅6:00～12:00の短時間ワーク ✅残業ほぼなし・家庭と両立可能 ✅家事の経験をそのまま活かせる ✅未経験・無資格からスタートOK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 知的障がい者グループホームにおける世話人として、利用者さまがのびのびと穏やかに暮らせるよう、日常生活のサポートをお任せします。 ご家庭での掃除や料理などの家事経験があれば、 専門的な資格や特別な経験がなくてもすぐに 馴染んでいただけるお仕事です。 ・朝食作り ・食事介助 ・服薬支援 ・整容支援 ・排せつ介助 ・洗濯 ・全館の掃除、消毒 ・外回り整備 ・シーツ交換 ・見守り、相談、記録　等 ◎職場環境 ・1日の勤務時間は「6:00～​​​12:00」 の日中のみ。夕方以降は自分の時間や 家庭の用事に充てられます。 ・勤務は週2回～3回から相談に応じますので、 無理のないペースで長く働ける環境です。 ・幅広い年齢層のスタッフが、 のんびりとした明るい雰囲気の中で 協力し合いながら活躍しています。 ◎手厚い待遇・支援 パート雇用の職員に対しても、入職半年後から 年3回（6月、12月、期末）、 計3.1ヶ月分の賞与を 支給する実績があります。 日頃の頑張りをしっかりと還元する体制を 整えています。

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた保育ができます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・1歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

日勤の訪問看護師｜オンコールなし｜日曜休み｜残業ほぼなし

仕事内容: 【仕事内容】 精神科に特化した訪問看護業務を担当して頂きます。 医師の指示に基づき、ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活や療養生活を支援します。 ・治療的コミュニケーション（傾聴・会話） ・症状や体調の確認 ・服薬支援、服薬管理 ・受診支援 ・就労支援などの社会復帰サポート ※訪問件数：1日4～6件程度 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

子ども一人ひとりを真ん中に。 一緒に「ワクワクの芽」を育てませんか。たんぽぽグループは、長崎県大村市で認定こども園・保育園・小規模保育事業などを運営しています。子どもの育ちを中心に、保護者や地域とのつながりを大切にしながら、職員同士が協力して保育に取り組んでいます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。配属施設や担当クラスに応じて、職員同士で役割を分担しながら進め ます。 【主な業務内容】 * 0 歳～5歳児の教育・保育（施設により対象年齢が異なります） * 子どもたちの食事・着替え・排泄・午睡など、日常生活のサポート * 子どもの興味や発達に合わせた遊び・学びの環境づくり * 保護者対応、連絡帳の記入、日々の保育記録 * 指導計画・保育計画・個別計画などの作成 * 園行事や季節行事の企画・準備・運営 * 安全管理、保健、食育、環境整備、地域交流などの園内分担業務 * 職員会議、園内研修、各種研修への参加

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた療育ができます。

仕事内容: 児童発達支援事業所での保育・児童指導 ボールや折り紙などの「あそび」を通して、コミュニケーションの 取り方を教えています。 日常生活に必要な動作なども楽しくトレーニングできるよう、みん なで考えて行っています！ ☆お子さんを系列園に預けながら勤務可能 ☆賞与あり ☆退職金制度あり

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた療育ができます。

仕事内容: 児童発達支援事業所での保育・児童指導 ボールや折り紙などの「あそび」を通して、コミュニケーションの 取り方を教えています。 日常生活に必要な動作なども楽しくトレーニングできるよう、みん なで考えて行っています！ ☆お子さんを系列園に預けながら勤務可能 ☆賞与あり ☆退職金制度あり

子ども一人ひとりを真ん中に。 一緒に「ワクワクの芽」を育てませんか。たんぽぽグループは、長崎県大村市で認定こども園・保育園・小規模保育事業などを運営しています。子どもの育ちを中心に、保護者や地域とのつながりを大切にしながら、職員同士が協力して保育に取り組んでいます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。配属施設や担当クラスに応じて、職員同士で役割を分担しながら進め ます。 【主な業務内容】 * 0 歳～5歳児の教育・保育（施設により対象年齢が異なります） * 子どもたちの食事・着替え・排泄・午睡など、日常生活のサポート * 子どもの興味や発達に合わせた遊び・学びの環境づくり * 保護者対応、連絡帳の記入、日々の保育記録 * 指導計画・保育計画・個別計画などの作成 * 園行事や季節行事の企画・準備・運営 * 安全管理、保健、食育、環境整備、地域交流などの園内分担業務 * 職員会議、園内研修、各種研修への参加

スマイルケア長崎の一般ケアスタッフの募集です！ご利用者様の生活を支えるために、介護サービスの質の向上をサポートするお仕事です◎

■仕事内容 訪問介護「スマイルケア長崎」の一般社員（ケアスタッフ）の募集です！ 1日平均4件の訪問介護業務と事務所内での内勤業務をして頂きます 【具体的な仕事内容】 ・利用者様宅での訪問介護業務（排泄介助や入浴介助などの身体的な介助、掃除・洗濯などの生活支援など） ・記録確認 ・簡単な電話対応 【求めている人材】 ・福祉業界での勤務経験がある方（職種や施設形態は不問です！） ・明るい対応ができ、人との関わりや人と話すことが好きな人 ・周りの人に優しい対応ができ、気配りができる人 必要資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も歓迎！ お仕事の内容に興味をお持ちの方は、いつでもお気軽にお問い合わせください。 見学や説明も随時対応しています。 採用担当（古川・山﨑貴幸）まで 095-827-7050 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ バイク通勤OK シフト制 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

日勤のみで、地域医療も美容医療も。 看護師としての選択肢が広がる職場です。

仕事内容: 日勤のみ｜地域医療と美容医療の両方に携われる看護師募集 当クリニックでは、地域医療（外来・透析）と美容医療の両方を大切にしながら、 看護師業務を行っていただきます。 忙しすぎる職場や、いきなり美容施術を任される環境ではありません。 当クリニックは外来・透析・美容医療を行う地域密着型クリニックです。 一つずつ、無理のないペースで業務を覚えていただけます。 【主な業務内容】 ・美容医療に関わる看護業務全般（施術、準備、説明、アフターケア） ・外来業務（採血、注射、医師の診療補助、抗原検査など） ・透析業務の補助（データ入力、血圧測定、止血など） ※ 1日中ずっと透析業務、ということはありません ※ 美容施術は、見学・練習を経て段階的に担当します 〈1日の流れ（イメージ）〉 ・全日共通：美容医療・外来業務を中心に、施術、患者さま対応、準備・説明などを行います。 ・月・水・金：上記業務に加え、午前・午後の一部時間帯で透析業務を担当します。 ※透析対応がある日も、美容医療・外来業務は通常どおり行います。 【美容医療について】 当クリニックの美容医療は、地域医療の延長線上にある医療の一つとして位置づけています。 入職後すぐに美容施術を担当することはなく、見学・練習・勉強会を経て、 安全性・確実性を重視した段階的な教育体制のもとで習得していただきます。 ※美容施術手当は、実際に施術を担当できるようになった段階から支給 ※研修・練習参加時は、その都度、研修手当を支給しています

訪問介護スタッフ募集！未経験・ブランク歓迎◎子ども手当あり♪利用者様の暮らしを支えるお仕事です

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

✅松浦市✅御厨駅✅年間休日119日✅賞与3.90ヶ月分✅通勤便利な立地✅育児休業実績あり✅保育教諭のお仕事です

【仕事内容】 ●嬉しい賞与は年2回・計3.90ヶ月分の実績あり♪昇給もあり、頑張りがしっかり給与に反映され、働き甲斐に繋がります☆ ●東海道本線「御厨駅」より徒歩6分♪マイカー通勤OK♪ライフスタイルに合わせて通勤できます。 ●各種手当が充実していますので、腰を据えて長く働ける環境です◎ ✅松浦市 ✅御厨駅 ✅年間休日119日 ✅賞与3.90ヶ月分 ✅通勤便利な立地 ✅育児休業実績あり ✅保育教諭のお仕事です

子ども一人ひとりを真ん中に。 一緒に「ワクワクの芽」を育てませんか。たんぽぽグループは、長崎県大村市で認定こども園・保育園・小規模保育事業などを運営しています。子どもの育ちを中心に、保護者や地域とのつながりを大切にしながら、職員同士が協力して保育に取り組んでいます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。配属施設や担当クラスに応じて、職員同士で役割を分担しながら進め ます。 【主な業務内容】 * 0 歳～5歳児の教育・保育（施設により対象年齢が異なります） * 子どもたちの食事・着替え・排泄・午睡など、日常生活のサポート * 子どもの興味や発達に合わせた遊び・学びの環境づくり * 保護者対応、連絡帳の記入、日々の保育記録 * 指導計画・保育計画・個別計画などの作成 * 園行事や季節行事の企画・準備・運営 * 安全管理、保健、食育、環境整備、地域交流などの園内分担業務 * 職員会議、園内研修、各種研修への参加

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた療育ができます。

仕事内容: 児童発達支援事業所での保育・児童指導 ボールや折り紙などの「あそび」を通して、コミュニケーションの 取り方を教えています。 日常生活に必要な動作なども楽しくトレーニングできるよう、みん なで考えて行っています！ ☆お子さんを系列園に預けながら勤務可能 ☆賞与あり ☆退職金制度あり

一人ひとりの育ちに寄り添う、落ち着いた療育ができます。

仕事内容: 児童発達支援事業所での保育・児童指導 ボールや折り紙などの「あそび」を通して、コミュニケーションの 取り方を教えています。 日常生活に必要な動作なども楽しくトレーニングできるよう、みん なで考えて行っています！ ☆お子さんを系列園に預けながら勤務可能 ☆賞与あり ☆退職金制度あり

医療事務・受付／長崎駅前徒歩1分／未経験・新卒歓迎／月給26万円〜29万円＋賞与あり

仕事内容: 「長崎駅前ほんだ内科・内視鏡クリニック」にて、医療事務および受付業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 * 受付・会計・電話対応： 患者様を笑顔でお迎えし、お会計や電話の応対を行います。 * 医療事務・レセプト： 診療報酬明細書（レセプト）の作成・点検業務。 * 診療・検査サポート： 患者様の体温測定や問診、内視鏡検査の簡単な介助、内視鏡スコープの洗浄・脱着など。 * 院内美化： 院内・院外の清掃、環境整備。 ★未経験・新卒でも安心の教育体制基礎からしっかり学べる環境を整えています。専門的な知識や内視鏡の扱い方も、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、一歩ずつ成長していけます！

自然豊かな環境の中で子供達に包まれた開放的な職場。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・1歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

自然豊かな環境の中で子供達に包まれた開放的な職場。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・1歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり

子ども一人ひとりを真ん中に。 一緒に「ワクワクの芽」を育てませんか。たんぽぽグループは、長崎県大村市で認定こども園・保育園・小規模保育事業などを運営しています。子どもの育ちを中心に、保護者や地域とのつながりを大切にしながら、職員同士が協力して保育に取り組んでいます。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。配属施設や担当クラスに応じて、職員同士で役割を分担しながら進め ます。 【主な業務内容】 * 0 歳～5歳児の教育・保育（施設により対象年齢が異なります） * 子どもたちの食事・着替え・排泄・午睡など、日常生活のサポート * 子どもの興味や発達に合わせた遊び・学びの環境づくり * 保護者対応、連絡帳の記入、日々の保育記録 * 指導計画・保育計画・個別計画などの作成 * 園行事や季節行事の企画・準備・運営 * 安全管理、保健、食育、環境整備、地域交流などの園内分担業務 * 職員会議、園内研修、各種研修への参加

自然豊かな環境の中で子供達に包まれた開放的な職場。

仕事内容: 保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・1歳～5歳児の保育 ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:00～19:00 ・未経験でも研修制度あり