長崎、看護師、ブランクOKの求人・転職情報

《週4日・残業少なめ》看護師を無理なく続ける選択肢★昇給あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 ／ ／ 残業の多い働き方を そろそろ見直したい方へ✨ ＼ ＼ 今までの経験を活かしながら、 無理なく続けられる働き方を 一緒に始めてみませんか？ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 【シフト📅】週4日＆相談OK 【残業⏰】月平均10h程度 【経験活かせる】施設看護のお仕事 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ▶施設看護の特徴♪(˘ᴗ˘)⇓◀ ご利用者様の日々の健康状態を 見守り長く寄りそう看護です。 「いつもと少し違う」といった 小さな変化に気を配りながら、 ご利用者様の健康を支えてください。 病院と違い、次々と患者様の対応 に追われる看護ではありません。 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 介護職員や医師などと連携して ご利用者様が安心して過ごせるよう 日々の健康管理を行うお仕事です。 ・ご利用者様の健康管理、 バイタルチェック ・服薬管理、配薬 ・医師の指示に基づく医療処置 ・経管栄養などの対応 ・体調不良時の対応 ・受診時の付き添い、医療機関との連携 ・介護職員など他職種との情報共有、連携 ・看護記録の作成 ・他、ご利用者様の健康管理に付随する業務 今回は、派遣スタッフの募集です！ 「いきなり転職するのは少し不安」 「まずは施設看護を経験してみたい」 「自分に合う働き方を見つけたい」 そんな方も是非、ご応募ください♪

《夜勤なし⭐週4日》看護師を無理なく続ける選択肢★昇給あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 ＼夜勤なし⭐週4日勤務／ 夜勤や残業の多い働き方を そろそろ見直したい方へ！ 今までの経験を活かしながら、 無理なく続けられる働き方を 一緒に始めてみませんか？ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 【シフト】週4日＆相談OK 【日勤📅】夜勤はありません！ 【残業⏰】ほぼなし（月5h程度） 【昇給💰】年1回あり（実績による） ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ▶施設看護の特徴♪(˘ᴗ˘)⇓◀ ご利用者様の日々の健康状態を 見守り長く寄りそう看護です。 「いつもと少し違う」といった 小さな変化に気を配りながら、 ご利用者様の健康を支えてください。 病院と違い、次々と患者様の対応 に追われる看護ではありません。 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 介護職員や医師などと連携して ご利用者様が安心して過ごせるよう 日々の健康管理を行うお仕事です。 ・ご利用者様の健康管理、 バイタルチェック ・服薬管理、配薬 ・医師の指示に基づく医療処置 ・経管栄養などの対応 ・体調不良時の対応 ・受診時の付き添い、医療機関との連携 ・介護職員など他職種との情報共有、連携 ・看護記録の作成 ・他、ご利用者様の健康管理に付随する業務 今回は、派遣スタッフの募集です！ 「いきなり転職するのは少し不安」 「まずは施設看護を経験してみたい」 「自分に合う働き方を見つけたい」 そんな方も是非、ご応募ください♪

《夜勤なし⭐週4日》看護師を無理なく続ける選択肢★昇給あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 ＼夜勤なし⭐週4日勤務／ 夜勤や残業の多い働き方を そろそろ見直したい方へ！ 今までの経験を活かしながら、 無理なく続けられる働き方を 一緒に始めてみませんか？ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 【シフト】週4日＆相談OK 【日勤📅】夜勤はありません！ 【残業⏰】ほぼなし（月10h程度） 【昇給💰】年1回あり（実績による） ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ▶施設看護の特徴♪(˘ᴗ˘)⇓◀ ご利用者様の日々の健康状態を 見守り長く寄りそう看護です。 「いつもと少し違う」といった 小さな変化に気を配りながら、 ご利用者様の健康を支えてください。 病院と違い、次々と患者様の対応 に追われる看護ではありません。 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 介護職員や医師などと連携して ご利用者様が安心して過ごせるよう 日々の健康管理を行うお仕事です。 ・ご利用者様の健康管理、 バイタルチェック ・服薬管理、配薬 ・医師の指示に基づく医療処置 ・経管栄養などの対応 ・体調不良時の対応 ・受診時の付き添い、医療機関との連携 ・介護職員など他職種との情報共有、連携 ・看護記録の作成 ・他、ご利用者様の健康管理に付随する業務 今回は、派遣スタッフの募集です！ 「いきなり転職するのは少し不安」 「まずは施設看護を経験してみたい」 「自分に合う働き方を見つけたい」 そんな方も是非、ご応募ください♪

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/kud1kaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

経験者歓迎/夜勤なし/キャリアアップ【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週２日～相談OK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！ 2025年11月新規オープン！ ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎、添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼医療行為一例をご紹介／ ●処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等) ●ＢＳ測定 ●インスリン注射 ●自己注射見守り ●ＰＥＧ(胃ろう)準備、注入補助 ●経管栄養など ※医療行為の内容はお客様により異なります。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

看護師復帰を応援！精神科未経験者も大歓迎⭐オンコールなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ✦｡. 求人のポイント.｡✦ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 全国に拠点展開・東証グロース上場企業！ ✨ 精神科に特化した訪問看護ステーション ✨ 日勤のみ・オンコールなし・残業ほぼなし！ ✨ 医療行為は少なめで生活健康管理メイン！ ✨ 精神科・訪問看護未経験者も大歓迎 ✨ 利用者様訪問はローテーション制！ ステーション内で情報共有を行います！ ✨ 半期に一回、定期昇給あり！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 (( お仕事内容 )) 精神科に特化した訪問看護ステーションで、 利用者様の「その人らしい生活」を支える訪問看護をお任せします。 病院のように治療や処置を行うのではなく、 利用者様のご自宅を訪問し、 「最近、よく眠れていますか？」 「お薬はきちんと飲めていますか？」 「食事はとれていますか？」 といった日々の変化を確認しながら、 安心して生活できるようサポートするお仕事です。 ＜ 主な業務内容 ＞ ●精神状態・体調の観察、記録 ●バイタルチェック ●服薬状況の確認、服薬に関する声かけ・助言 ●食事・睡眠・清潔保持など日常生活のサポート ●家事、外出、就労など自立に向けた支援 ●ご家族からの相談対応、支援制度のご案内 ●医師、医療機関、福祉・行政機関など関係機関との連携 ●緊急時や突発時の対応 ●訪問後の記録、報告業務 など 「看護師としてのキャリア」が久しぶりというブランクがある方も そして、訪問看護の経験がなく、イメージが湧かないという方も、 入社前にしっかりと業務や職場環境についてご説明いたしますのでご安心ください。 入社後も研修制度が充実しているため、 看護師としての臨床経験があれば、ご活躍いただけます。 ＜ 訪問看護の働き方・サポート体制 ＞ ✅ 1日の訪問件数は5～6件程度！ 1件あたりの訪問時間は約30分です。 利用者様一人ひとりとじっくりコミュニケーションを取りながら、 状態や生活の変化を把握していきます。 ✅ 移動手段は社用車または電動自転車！ 訪問には社用車（軽自動車）または電動自転車を使用します。 訪問範囲は基本的に市区町村内、または隣接する地域です。 ✅ 一人の利用者様をチームで支えます！ 利用者様ごとに専任の看護師を1人配置するのではなく、 複数の看護師がローテーションで訪問します。 訪問した内容は記録・共有し、 ステーション責任者や他の看護師と情報を共有しながら、 事業所全体で利用者様を支えていく体制を整えています。 一人で責任やプレッシャーを抱え込むことなく、 チームで相談しながら看護に取り組める環境です。 ✅ 入社後は先輩との同行訪問からスタート！ 入社後は、利用者様1名につき最低3回は先輩看護師が同行します。 まずは利用者様との顔合わせからスタートし、 一人ひとりの症状や生活状況、関わり方などを理解しながら、 少しずつ訪問看護の仕事に慣れていくことができます。 ✅ 困ったときもすぐ相談できます！ 訪問中に分からないことや困ったことがあれば、 先輩看護師に電話やチャットツールですぐ相談できます。 ✅ 看護に集中できる環境！ 看護師が対応する必要のある業務以外の付随する事務業務は、 事務スタッフが担当しています。 看護師が看護業務に集中しやすい環境を整えており、 残業も少なく、メリハリをつけて働けます。 ※配属・担当業務は、会社の定める範囲で変更となる場合があります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐ 1日のスケジュール (例) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00│出勤 訪問スケジュールの確認・物品準備 スタッフ全員で情報共有 9:30│訪問看護 1日数件の訪問 利用者様の体調や状態を確認・記録 12:00│昼食 13:00│訪問看護 午後の訪問スタート 17:00│帰社 一日の振り返り・記録内容の確認・片付け 18:00│退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐ 先輩へのインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q1. コルディアーレの魅力は？ スタッフが多く、相談やコミュニケーションを密に取れる環境です。 スタッフ一人ひとりが利用者様の看護について深く考えており、 看護や支援について語り合えることが魅力だと感じています。 Q2. 働き方で重視していることは？ ワークライフバランスを大切にしています。 希望のお休みが取りやすく、落ち着いて長く働ける職場に出会えたことで、 仕事にもよりやりがいを感じられるようになりました。 Q3. 求職者の方へメッセージをお願いします。 看護を語り合える仲間が増えると嬉しいです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐⭐ 未経験でも安心 ⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護や精神科看護が初めての方も安心してスタートできるよう、 入社後3ヶ月までの研修・フォロー体制を整えています。 ● オリエンテーション 入社後の基本的な業務や職場について学びます。 ● OJT・同行訪問 まずは先輩看護師に同行し、訪問の流れや利用者様との関わり方、記録方法などを実践の中で学びます。 ● フォローアップ研修 入社1ヶ月後・2ヶ月後・3ヶ月後に研修を実施。 一人ひとりの成長に合わせて継続的にサポートします。 ＜ 専門研修も充実！＞ 先輩看護師や認定看護師、連携病院の医師などによる研修を実施しています。 ・病態別精神看護 ・精神科訪問診療について ・症例研究 ・自立支援医療制度 ・関係機関との信頼構築 ・訪問看護事業の業務知識 など ※オンラインで受講できる研修もあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐⭐ 長く安心して働ける環境 ⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社JSHでは、社員がワークライフバランスを大切にしながら、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ⭕定期昇給あり！ 半期に1回、人事考課の時期に合わせて定期昇給を実施。 人事評価による昇給・昇格とは別に、定期的に給与が上がる仕組みがあります。 （※定期昇給額は等級により異なります。対象は次長職まで。） ⭕柔軟な休み方が叶う「1時間単位の有給取得」 「通院のために1時間遅れて出社」「ちょっとした用事で1時間早く退社」など、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ⭕ライフイベントとの両立を応援 産休・育休の取得実績あり！ 子の看護休暇なども整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩ 私たちについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーション コルディアーレは、株式会社JSHが運営する精神科に特化した訪問看護ステーションです。 「心のこもったお手伝い」を理念に、利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 2017年の第1号店開設以来、地域のニーズに応えながら事業を拡大し、現在は全国各地に拠点を展開しています。 株式会社JSHでは、訪問看護事業のほか、障がい者雇用支援、旅行事業、物販事業など、 地域社会に貢献するさまざまな事業にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、社会的に意義のある仕事を通じて、一人ひとりの人生を支えること。 利用者様への支援はもちろん、スタッフ一人ひとりがやりがいを感じながら成長できる環境づくりにも取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／

経験者歓迎/夜勤なし/キャリアアップ【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病棟経験者も多数活躍中！結婚・出産・介護など人生の転機に寄り添う柔軟な働き方を応援します。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎、添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼医療行為一例をご紹介／ ●処置(テープ・軟膏・褥瘡・点眼・爪切り等) ●ＢＳ測定 ●インスリン注射 ●自己注射見守り ●ＰＥＧ(胃ろう)準備、注入補助 ●経管栄養など ※医療行為の内容はお客様により異なります。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

長崎市で月給35万〜42万円の高待遇！賞与は年3回（4.5ヶ月分実績）◎自社保育園の利用料無料＆病児保育併設。手厚い福利厚生と高い給与水準が魅力の職場です。

仕事内容: 訪問看護リハビリステーションでの看護 〜長崎市中心エリアを支える看護・リハビリの拠点〜 ◇看護計画に基づく看護の実施、計画書・報告書作成 ◇生活介助 ★給与目安32〜42万円！交通費支給や福利厚生が充実しています ★未経験・ブランクOK。社用車での訪問で、慣れるまで丁寧に指導

【准看護師OK】夜勤・オンコールなし／週１～の勤務でもOK

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅での入浴が困難な方のためのサービスです。お客様の体調把握やバイタルチェックを通して入浴が可能かどうかの判断をし、入浴介助のお手伝いや衣服の着脱手伝い、オムツ交換をしていただきます。安全に入浴を楽しんでいただけるようサポートをお願いします。 ブランク・浅経験も〇 チーム制での訪問というメリットだけでなく、訪問入浴では医療行為もないため、久しぶりの社会復帰というブランクのある方や看護師としての経験が浅い方にも人気のお仕事です。1日平均5,6件と余裕を持って訪問していますので、落ち着いてお客様と向き合いながら業務に慣れていってくださいね。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 労働組合加入 福利厚生・制度 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(レジャー、宿泊等の支援) 団体長期障害所得補償 確定拠出型企業年金 DC制度（確定拠出年金制度） 病児病後児保育利用補助制度 延長保育利用補助制度 敷地内禁煙 感染症対策 WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応によるお休みは特別休暇[有給]取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 給与補足 時給1,690円以上 ※同行・研修は1,035/時 【別途支給】 通勤手当 12円/Km 土曜祝日手当 100円/件 手当 土祝手当：100円×時間 年末年始手当：35％増

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇 昇給年1回 社会保険完備 交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり 福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 感染症対策 WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇（有給）取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 給与補足 時給3,440円以上 ※実働給になりますので、表示額はお客様のお宅で60分サービスを提供した場合の金額になります。 3,440円/件（60分） 1,035円/時（同行・研修・内勤時） ※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。 【別途支給】 土曜祝日 100円×時間 日曜 200円×時間 年末年始手当（12/31～1/3）

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇 昇給年1回 社会保険完備 交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり 福利厚生・制度 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 敷地内禁煙 感染症対策 WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇（有給）取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 給与補足 時給3,511円以上 ※実働給になりますので、表示額はお客様のお宅で60分サービスを提供した場合の金額になります。 3,511円/件（60分） 1,035円/時（同行・研修・内勤時） ※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。 【別途支給】 土曜祝日 100円×時間 日曜 200円×時間 年末年始手当（12/31～1/3）

長崎市で月給32万円〜42万円！土日祝休みがベースの訪問看護。賞与4ヶ月分。自社保育園の利用料全額負担あり◎高収入と子育て支援を両立したい方に最適。

仕事内容: 訪問看護師（長崎市中心エリア） 〜保育料は全額会社負担！スペシャリストへ〜 ◇利用者様宅への訪問（1日5〜6件） ◇健康管理・医療処置・他職種との情報共有 ★自社保育園（クレセール保育園）が無料で利用可 ★直行直帰OK！社用車での訪問が可能です ★研修制度充実！未経験・ブランクありも大歓迎 ※「その人らしい生活」を支えるプロの仕事

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇 昇給年1回 社会保険完備 交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり 福利厚生・制度 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 敷地内禁煙 感染症対策 WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇（有給）取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 給与補足 時給3,511円以上 ※実働給になりますので、表示額はお客様のお宅で60分サービスを提供した場合の金額になります。 3,511円/件（60分） 1,035円/時（同行・研修・内勤時） ※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。 【別途支給】 ・通勤手当(車) 12円/km、移動手当(車) 23円/km ・土日祝手当：土曜・祝日 100円×稼働時間、日曜 200円×稼働時間

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇 昇給年1回 社会保険完備 交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり 福利厚生・制度 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 感染症対策 WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇（有給）取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 給与補足 時給3,440円以上 ※実働給になりますので、表示額はお客様のお宅で60分サービスを提供した場合の金額になります。 3,440円/件（60分） 1,035円/時（同行・研修・内勤時） ※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。 【別途支給】 土曜祝日 100円×時間 日曜 200円×時間 年末年始手当（12/31～1/3）

長崎市で年間休日120日・土日祝休み！賞与4.5ヶ月分の高待遇です◎自社保育園の保育料全額負担＆病児保育あり。子育て中の方も安心して働ける訪問看護です。

仕事内容: 地域密着型の訪問看護リハビリステーション 〜長崎市中心エリア・直行直帰OK〜 ◇訪問看護（1日5〜6件程度） ◇計画書・報告書作成（タブレット使用） ◇医師・ケアマネとの情報共有 ★給与目安25〜34万円（訪問手当込） ★オンコールなし！自社保育所の利用が可能 ★ブランクOK！丁寧な研修制度あり ※月2回ほど土日祝出勤あり（手当別途支給）

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 待遇 昇給年1回 社会保険完備 交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり 福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 敷地内禁煙 感染症対策 WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇（有給）取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 給与補足 時給3,440円以上 ※実働給になりますので、表示額はお客様のお宅で60分サービスを提供した場合の金額になります。 3,440円/件（60分） 1,035円/時（同行・研修・内勤時） ※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。 【別途支給】 土曜祝日 100円×時間 日曜 200円×時間 年末年始手当（12/31～1/3）

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

介護業務なし＆オンコールなし♪ブランクOK！

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などで、利用者様の健康管理や見守りを中心にお任せします！ 具体的には、 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・記録業務 などが中心です。 介護業務は基本的にありません◎ また、オンコール対応もないため、看護師として無理なく働きたい方にピッタリ！ 2～3名体制の施設も多く、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ブランクがある方や、介護施設での勤務が初めての方も大歓迎♪ 【あなたに合った職場をご紹介】 「小規模な施設で落ち着いて働きたい」 「医療行為が少ない職場がいい」 「今より時給を上げたい」 「家庭と両立できる働き方がしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 定員15名以下の小規模施設や、介護度の低い施設、開設間もないキレイな施設、オープニング案件など、豊富な勤務地をご用意しています。 まずは約5分の電話相談だけでもOK！ あなたの希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 職場見学も可能なので、実際の雰囲気を確認してから勤務を決められます◎ 【選べる働き方】 即日勤務はもちろん、現在のお仕事の引き継ぎ後など、1ヶ月先からの勤務開始も相談OK！ 短期（2ヶ月～）・長期（3ヶ月～）など、施設によってさまざまな働き方が可能です。 「曜日を固定したい」 「希望休を取りたい」 「日勤中心で働きたい」 「勤務日数を相談したい」 など、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 【高時給でしっかり稼げる】 派遣先には高時給の職場も多数！ これまでの経験やスキルを活かして、今より収入アップを目指すことも可能です。 「経験に見合った給与で働きたい」 「効率よく収入を得たい」 そんな方もぜひご相談ください♪

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

ブランク復帰も歓迎♪介護施設が初めての方も安心！

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などで、利用者様の健康管理や見守りを中心にお任せします！ 具体的には、 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・記録業務 などが中心です。 介護業務は基本的にありません◎ また、オンコール対応もないため、看護師として無理なく働きたい方にピッタリ！ 2～3名体制の施設も多く、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ブランクがある方や、介護施設での勤務が初めての方も大歓迎♪ 【あなたに合った職場をご紹介】 「小規模な施設で落ち着いて働きたい」 「医療行為が少ない職場がいい」 「今より時給を上げたい」 「家庭と両立できる働き方がしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 定員15名以下の小規模施設や、介護度の低い施設、開設間もないキレイな施設、オープニング案件など、豊富な勤務地をご用意しています。 まずは約5分の電話相談だけでもOK！ あなたの希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 職場見学も可能なので、実際の雰囲気を確認してから勤務を決められます◎ 【選べる働き方】 即日勤務はもちろん、現在のお仕事の引き継ぎ後など、1ヶ月先からの勤務開始も相談OK！ 短期（2ヶ月～）・長期（3ヶ月～）など、施設によってさまざまな働き方が可能です。 「曜日を固定したい」 「希望休を取りたい」 「日勤中心で働きたい」 「勤務日数を相談したい」 など、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 【高時給でしっかり稼げる】 派遣先には高時給の職場も多数！ これまでの経験やスキルを活かして、今より収入アップを目指すことも可能です。 「経験に見合った給与で働きたい」 「効率よく収入を得たい」 そんな方もぜひご相談ください♪

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

ブランク復帰も歓迎♪介護施設が初めての方も安心！

仕事内容: 【お仕事内容】 これまでの看護師経験を活かして、もっと自分らしく働きませんか？ 介護施設などで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・看護記録 など。 介護業務は基本的にありません。 オンコール対応もないため、看護業務に集中しながら働けます◎ 2～3名体制の職場もあり、これまでの看護経験を活かして即戦力として活躍できます。 【経験・スキルに合った職場をご紹介】 「今より収入を上げたい」 「経験を活かせる職場で働きたい」 「病院より落ち着いた環境で働きたい」 「夜勤やオンコールの負担を減らしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 高時給の派遣先を中心に、定員15名以下の小規模施設、介護度の低い施設、キレイな新設施設、オープニング案件など、幅広い求人をご用意しています。 これまでの経験やスキルを考慮し、あなたに合った職場をご紹介します。 【「求人を探す」より「職場を選ぶ」】 派遣だからこそ、勤務地・勤務期間・曜日・勤務日数など、希望に合わせた働き方を相談できます。 短期（2ヶ月～）で働いてみることも、長期（3ヶ月～）で安定して働くことも可能です。 「曜日固定で働きたい」 「希望休を取りたい」 「現在の仕事が落ち着いてから働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 【まずは約5分の電話相談から】 「自分の経験ならどんな職場が合う？」 「どのくらいの時給になる？」 「今の働き方から変えられる？」 など、まずは相談だけでも大歓迎！ 約5分程度のお電話で希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 勤務前の職場見学も可能です。 あなたの経験を活かしながら、給与・働きやすさの両方に納得できる職場を一緒に見つけましょう！

高時給で収入UP♪看護師経験を活かせる派遣のお仕事！

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などで、利用者様の健康管理や見守りを中心にお任せします！ 具体的には、 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・記録業務 などが中心です。 介護業務は基本的にありません◎ また、オンコール対応もないため、看護師として無理なく働きたい方にピッタリ！ 2～3名体制の施設も多く、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ブランクがある方や、介護施設での勤務が初めての方も大歓迎♪ 【あなたに合った職場をご紹介】 「小規模な施設で落ち着いて働きたい」 「医療行為が少ない職場がいい」 「今より時給を上げたい」 「家庭と両立できる働き方がしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 定員15名以下の小規模施設や、介護度の低い施設、開設間もないキレイな施設、オープニング案件など、豊富な勤務地をご用意しています。 まずは約5分の電話相談だけでもOK！ あなたの希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 職場見学も可能なので、実際の雰囲気を確認してから勤務を決められます◎ 【選べる働き方】 即日勤務はもちろん、現在のお仕事の引き継ぎ後など、1ヶ月先からの勤務開始も相談OK！ 短期（2ヶ月～）・長期（3ヶ月～）など、施設によってさまざまな働き方が可能です。 「曜日を固定したい」 「希望休を取りたい」 「日勤中心で働きたい」 「勤務日数を相談したい」 など、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 【高時給でしっかり稼げる】 派遣先には高時給の職場も多数！ これまでの経験やスキルを活かして、今より収入アップを目指すことも可能です。 「経験に見合った給与で働きたい」 「効率よく収入を得たい」 そんな方もぜひご相談ください♪

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

ブランク復帰も歓迎♪介護施設が初めての方も安心！

仕事内容: 【お仕事内容】 これまでの看護師経験を活かして、もっと自分らしく働きませんか？ 介護施設などで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・看護記録 など。 介護業務は基本的にありません。 オンコール対応もないため、看護業務に集中しながら働けます◎ 2～3名体制の職場もあり、これまでの看護経験を活かして即戦力として活躍できます。 【経験・スキルに合った職場をご紹介】 「今より収入を上げたい」 「経験を活かせる職場で働きたい」 「病院より落ち着いた環境で働きたい」 「夜勤やオンコールの負担を減らしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 高時給の派遣先を中心に、定員15名以下の小規模施設、介護度の低い施設、キレイな新設施設、オープニング案件など、幅広い求人をご用意しています。 これまでの経験やスキルを考慮し、あなたに合った職場をご紹介します。 【「求人を探す」より「職場を選ぶ」】 派遣だからこそ、勤務地・勤務期間・曜日・勤務日数など、希望に合わせた働き方を相談できます。 短期（2ヶ月～）で働いてみることも、長期（3ヶ月～）で安定して働くことも可能です。 「曜日固定で働きたい」 「希望休を取りたい」 「現在の仕事が落ち着いてから働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 【まずは約5分の電話相談から】 「自分の経験ならどんな職場が合う？」 「どのくらいの時給になる？」 「今の働き方から変えられる？」 など、まずは相談だけでも大歓迎！ 約5分程度のお電話で希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 勤務前の職場見学も可能です。 あなたの経験を活かしながら、給与・働きやすさの両方に納得できる職場を一緒に見つけましょう！

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

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仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

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仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 感染症対策 WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇（有給）取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 給与補足 月給31万3,000円以上 研修中 月給30万5,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 【給与内訳】 職種手当 103,000円 資格手当 30,000円 EP時間外手当 20,000円（含み時間9時間分）含む ※時間外労働の有無に関わらず、9時間分支給。9時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 【別途支給手当】 ・オンコール手当 平 日1,700円/回 土日祝2,200円/回 ・緊急訪問手当 ・年末年始手当（12/31～1/3） 手当・待遇 年末年始手当、時間外手当、オンコール手当 （平日1,700円、土日祝2,200円） ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） 緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間日曜200円×対象時間 昇給年1回、賞与年2回（2.8ヶ月） 社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり、退職金制度あり

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仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

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仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

島原市｜月給21.4万〜25.4万円。夜勤1回1.25万円＆賞与3ヶ月分！年休112日で残業月3h程度。経験を活かして、落ち着いた環境で長く活躍したい方に最適。

仕事内容: 病棟看護業務全般 ◇入院患者様（82名）の看護ケア ◇日勤・夜勤の交代制（日勤のみも相談可） ★実務経験が少ない方・ブランクある方も歓迎 ※夜勤はナース3名・補助者2名の計5名体制 ※変更範囲：変更なし

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

ブランク復帰も歓迎♪介護施設が初めての方も安心！

仕事内容: 【お仕事内容】 これまでの看護師経験を活かして、もっと自分らしく働きませんか？ 介護施設などで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・看護記録 など。 介護業務は基本的にありません。 オンコール対応もないため、看護業務に集中しながら働けます◎ 2～3名体制の職場もあり、これまでの看護経験を活かして即戦力として活躍できます。 【経験・スキルに合った職場をご紹介】 「今より収入を上げたい」 「経験を活かせる職場で働きたい」 「病院より落ち着いた環境で働きたい」 「夜勤やオンコールの負担を減らしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 高時給の派遣先を中心に、定員15名以下の小規模施設、介護度の低い施設、キレイな新設施設、オープニング案件など、幅広い求人をご用意しています。 これまでの経験やスキルを考慮し、あなたに合った職場をご紹介します。 【「求人を探す」より「職場を選ぶ」】 派遣だからこそ、勤務地・勤務期間・曜日・勤務日数など、希望に合わせた働き方を相談できます。 短期（2ヶ月～）で働いてみることも、長期（3ヶ月～）で安定して働くことも可能です。 「曜日固定で働きたい」 「希望休を取りたい」 「現在の仕事が落ち着いてから働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 【まずは約5分の電話相談から】 「自分の経験ならどんな職場が合う？」 「どのくらいの時給になる？」 「今の働き方から変えられる？」 など、まずは相談だけでも大歓迎！ 約5分程度のお電話で希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 勤務前の職場見学も可能です。 あなたの経験を活かしながら、給与・働きやすさの両方に納得できる職場を一緒に見つけましょう！

定員15名以下の施設も♪落ち着いた環境で看護のお仕事！

仕事内容: 【お仕事内容】 これまでの看護師経験を活かして、もっと自分らしく働きませんか？ 介護施設などで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・看護記録 など。 介護業務は基本的にありません。 オンコール対応もないため、看護業務に集中しながら働けます◎ 2～3名体制の職場もあり、これまでの看護経験を活かして即戦力として活躍できます。 【経験・スキルに合った職場をご紹介】 「今より収入を上げたい」 「経験を活かせる職場で働きたい」 「病院より落ち着いた環境で働きたい」 「夜勤やオンコールの負担を減らしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 高時給の派遣先を中心に、定員15名以下の小規模施設、介護度の低い施設、キレイな新設施設、オープニング案件など、幅広い求人をご用意しています。 これまでの経験やスキルを考慮し、あなたに合った職場をご紹介します。 【「求人を探す」より「職場を選ぶ」】 派遣だからこそ、勤務地・勤務期間・曜日・勤務日数など、希望に合わせた働き方を相談できます。 短期（2ヶ月～）で働いてみることも、長期（3ヶ月～）で安定して働くことも可能です。 「曜日固定で働きたい」 「希望休を取りたい」 「現在の仕事が落ち着いてから働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 【まずは約5分の電話相談から】 「自分の経験ならどんな職場が合う？」 「どのくらいの時給になる？」 「今の働き方から変えられる？」 など、まずは相談だけでも大歓迎！ 約5分程度のお電話で希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 勤務前の職場見学も可能です。 あなたの経験を活かしながら、給与・働きやすさの両方に納得できる職場を一緒に見つけましょう！

シフト融通◎土日祝休みもOK！資格を活かして働けます！

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

介護業務なし＆オンコールなし♪ブランクOK！

仕事内容: 【お仕事内容】 これまでの看護師経験を活かして、もっと自分らしく働きませんか？ 介護施設などで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・看護記録 など。 介護業務は基本的にありません。 オンコール対応もないため、看護業務に集中しながら働けます◎ 2～3名体制の職場もあり、これまでの看護経験を活かして即戦力として活躍できます。 【経験・スキルに合った職場をご紹介】 「今より収入を上げたい」 「経験を活かせる職場で働きたい」 「病院より落ち着いた環境で働きたい」 「夜勤やオンコールの負担を減らしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 高時給の派遣先を中心に、定員15名以下の小規模施設、介護度の低い施設、キレイな新設施設、オープニング案件など、幅広い求人をご用意しています。 これまでの経験やスキルを考慮し、あなたに合った職場をご紹介します。 【「求人を探す」より「職場を選ぶ」】 派遣だからこそ、勤務地・勤務期間・曜日・勤務日数など、希望に合わせた働き方を相談できます。 短期（2ヶ月～）で働いてみることも、長期（3ヶ月～）で安定して働くことも可能です。 「曜日固定で働きたい」 「希望休を取りたい」 「現在の仕事が落ち着いてから働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 【まずは約5分の電話相談から】 「自分の経験ならどんな職場が合う？」 「どのくらいの時給になる？」 「今の働き方から変えられる？」 など、まずは相談だけでも大歓迎！ 約5分程度のお電話で希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 勤務前の職場見学も可能です。 あなたの経験を活かしながら、給与・働きやすさの両方に納得できる職場を一緒に見つけましょう！

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 感染症対策 WEB面接対応可（ご希望者のみ） 対策本部設置、衛生用品の確保 マニュアル作成、情報共有の実施 スタッフの家庭用手指消毒液の配布 ワクチン接種日は勤務扱い 副反応による休みは特別休暇（有給）取得 お子さんの学校休校や ワクチン接種等による特別休暇創設 毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努 めてまいります。 給与補足 月給31万3,000円以上 研修中 月給31万3,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 【給与内訳】 職種手当 103,000円 資格手当 30,000円 EP時間外手当 20,000円（含み時間9時間分）含む ※時間外労働の有無に関わらず、9時間分支給。9時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 【別途支給手当】 ・オンコール手当 平 日1,700円/回 土日祝2,200円/回 ・緊急訪問手当 ・年末年始手当（12/31～1/3） 手当・待遇 年末年始手当、時間外手当、オンコール手当 （平日1,700円、土日祝2,200円） ※回数は事業所やお客様により異なります （オンコールがない事業所もあります） 緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円×対象時間日曜200円×対象時間 昇給年1回、賞与年2回（2.8ヶ月） 社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり、退職金制度あり

高時給で収入UP♪看護師経験を活かせる派遣のお仕事！

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などで、利用者様の健康管理や見守りを中心にお任せします！ 具体的には、 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・記録業務 などが中心です。 介護業務は基本的にありません◎ また、オンコール対応もないため、看護師として無理なく働きたい方にピッタリ！ 2～3名体制の施設も多く、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ブランクがある方や、介護施設での勤務が初めての方も大歓迎♪ 【あなたに合った職場をご紹介】 「小規模な施設で落ち着いて働きたい」 「医療行為が少ない職場がいい」 「今より時給を上げたい」 「家庭と両立できる働き方がしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 定員15名以下の小規模施設や、介護度の低い施設、開設間もないキレイな施設、オープニング案件など、豊富な勤務地をご用意しています。 まずは約5分の電話相談だけでもOK！ あなたの希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 職場見学も可能なので、実際の雰囲気を確認してから勤務を決められます◎ 【選べる働き方】 即日勤務はもちろん、現在のお仕事の引き継ぎ後など、1ヶ月先からの勤務開始も相談OK！ 短期（2ヶ月～）・長期（3ヶ月～）など、施設によってさまざまな働き方が可能です。 「曜日を固定したい」 「希望休を取りたい」 「日勤中心で働きたい」 「勤務日数を相談したい」 など、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 【高時給でしっかり稼げる】 派遣先には高時給の職場も多数！ これまでの経験やスキルを活かして、今より収入アップを目指すことも可能です。 「経験に見合った給与で働きたい」 「効率よく収入を得たい」 そんな方もぜひご相談ください♪

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

ブランク復帰も歓迎♪介護施設が初めての方も安心！

仕事内容: 【お仕事内容】 これまでの看護師経験を活かして、もっと自分らしく働きませんか？ 介護施設などで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・看護記録 など。 介護業務は基本的にありません。 オンコール対応もないため、看護業務に集中しながら働けます◎ 2～3名体制の職場もあり、これまでの看護経験を活かして即戦力として活躍できます。 【経験・スキルに合った職場をご紹介】 「今より収入を上げたい」 「経験を活かせる職場で働きたい」 「病院より落ち着いた環境で働きたい」 「夜勤やオンコールの負担を減らしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 高時給の派遣先を中心に、定員15名以下の小規模施設、介護度の低い施設、キレイな新設施設、オープニング案件など、幅広い求人をご用意しています。 これまでの経験やスキルを考慮し、あなたに合った職場をご紹介します。 【「求人を探す」より「職場を選ぶ」】 派遣だからこそ、勤務地・勤務期間・曜日・勤務日数など、希望に合わせた働き方を相談できます。 短期（2ヶ月～）で働いてみることも、長期（3ヶ月～）で安定して働くことも可能です。 「曜日固定で働きたい」 「希望休を取りたい」 「現在の仕事が落ち着いてから働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 【まずは約5分の電話相談から】 「自分の経験ならどんな職場が合う？」 「どのくらいの時給になる？」 「今の働き方から変えられる？」 など、まずは相談だけでも大歓迎！ 約5分程度のお電話で希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 勤務前の職場見学も可能です。 あなたの経験を活かしながら、給与・働きやすさの両方に納得できる職場を一緒に見つけましょう！

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

平戸市・入職祝い金20万円！年休120日＆賞与4ヶ月分超の高待遇◎育休取得率100％。住宅手当や家族手当も完備しており、ライフイベントも大切にできる職場。

仕事内容: ケアミックス病院（183床）での病棟看護 〜急性期から在宅移行まで、看護の全過程に携わる〜 ◇入院から退院までの看護過程（アセスメント・計画等） ◇点滴・創処置・検査および術前後管理・急変対応 ◇多職種カンファレンス・在宅移行支援・家族指導 ★固定チームナーシング・電子カルテ導入済み ★2交替制（夜勤月4〜5回目安）。夜勤明けはそのまま帰宅OK ★ラダーに沿った段階的OJTやeラーニングで着実に成長 ※一般・ICU・回復期リハ・療養から適性に合わせて配属

＜来店不要で登録OK＞週払い・日払い・即日勤務も可能★

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設にて、バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置等。 医療行為は少なめです◎ ・施設全体の安全な環境の確保 ・薬の管理（投薬・服薬管理） ・バイタルチェック ・吸引、呼吸器ケア ・睡眠のケア ・他職種との連携を図るマネジメントなど ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、１ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

介護業務なし＆オンコールなし♪ブランクOK！

仕事内容: 【お仕事内容】 これまでの看護師経験を活かして、もっと自分らしく働きませんか？ 介護施設などで、利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・看護記録 など。 介護業務は基本的にありません。 オンコール対応もないため、看護業務に集中しながら働けます◎ 2～3名体制の職場もあり、これまでの看護経験を活かして即戦力として活躍できます。 【経験・スキルに合った職場をご紹介】 「今より収入を上げたい」 「経験を活かせる職場で働きたい」 「病院より落ち着いた環境で働きたい」 「夜勤やオンコールの負担を減らしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 高時給の派遣先を中心に、定員15名以下の小規模施設、介護度の低い施設、キレイな新設施設、オープニング案件など、幅広い求人をご用意しています。 これまでの経験やスキルを考慮し、あなたに合った職場をご紹介します。 【「求人を探す」より「職場を選ぶ」】 派遣だからこそ、勤務地・勤務期間・曜日・勤務日数など、希望に合わせた働き方を相談できます。 短期（2ヶ月～）で働いてみることも、長期（3ヶ月～）で安定して働くことも可能です。 「曜日固定で働きたい」 「希望休を取りたい」 「現在の仕事が落ち着いてから働きたい」 などもお気軽にご相談ください。 【まずは約5分の電話相談から】 「自分の経験ならどんな職場が合う？」 「どのくらいの時給になる？」 「今の働き方から変えられる？」 など、まずは相談だけでも大歓迎！ 約5分程度のお電話で希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 勤務前の職場見学も可能です。 あなたの経験を活かしながら、給与・働きやすさの両方に納得できる職場を一緒に見つけましょう！

平戸市で年休120日の正社員！月給26.4万円〜33万円の高収入。賞与4.05ヶ月分◎入職祝い金20万円あり！住宅手当も手厚く、福利厚生が最高水準の職場。

仕事内容: ケアミックス病院（183床）での病棟看護 〜急性期から慢性期まで、一貫した全身管理を〜 ◇入院から退院までの看護過程の実施・評価 ◇点滴・創処置・術前後管理・急変対応 ◇多職種カンファレンス・在宅移行支援 ★固定チームナーシング・電子カルテ運用 ★段階的OJTやeラーニングなど教育体制が充実 ★夜勤明けはそのまま勤務終了、2交替制の安定シフト ※適性や希望を踏まえ、ICU・一般・回復期等へ配属

有給取得率100％で残業もほぼありません。未経験の方も活躍中の精神科病院で、無理なく働けます。

仕事内容: 小鳥居病院は、長崎県東彼杵郡波佐見町に根差した112床の精神科病院です。 病棟での正看護師業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりの日常に寄り添い、生活援助はもちろん、診察の介助や処置といった医療行為にも携わっていただきます。 リハビリやレクリエーションでは、患者様との関わりを通して、その回復をサポートする大切な役割を担います。 他科受診の付き添いなど、多岐にわたる業務を通して、看護師としてのスキルアップを実感できる環境です。 職場の雰囲気は温かく、チームワークを大切にしています。 入職時の研修やマニュアルも整備されているため、ブランクのある方や未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。 有給休暇取得率は100%、残業も月1時間程度と、プライベートとの両立も十分に可能です。 地域医療に貢献し、温かい医療と福祉を提供することを目指す当院で、あなたの力を発揮しませんか。 ご応募をお待ちしております。

育児・介護休業取得実績あり、経験不問。丁寧なサポートと完全週休2日制でプライベートも充実。

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム マリンビュー長崎館にて、地域に根差した温かいケアを共につくりませんか。 正看護師として、入居者様一人ひとりの健康を最前線で支えるお仕事です。日々のバイタル測定や服薬管理はもちろん、医師との連携による受診調整、そして必要に応じた軽微な医療処置など、幅広い業務に携わっていただきます。入居者様の「安心」を支えるやりがいを、日々実感できる環境です。 経験に不安を感じている方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ブランクのある方や、ライフスタイルの変化に合わせて働きたい方も、無理なくキャリアを再開・継続できます。 マイカー通勤も可能で、日勤のみ（17時まで）のお仕事ですので、ご自身の時間を大切にしながら、専門職としてのスキルアップを目指すことができます。長崎市福田本町で、地域医療に貢献する仲間をお待ちしております。ご不明な点は、どうぞお気軽にお問い合わせください。

長崎県西彼杵郡長与町/派遣/介護老人保健施設にて看護師を募集致します！

仕事内容 主な業務内容：バイタルチェック、服薬管理、ストーマ・胃ろう・吸引・インスリン、処置、点滴、採血、注射、急変対応、巡視、食事・排泄、更衣介助、記録等 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

【長崎県雲仙市】精神科病院でのご勤務/正社員看護師募集いたします

仕事内容 ≪主な業務内容≫ バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、経管栄養、エンゼルケア、入浴介助等の身体介助、おむつ交換、記録等 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

長崎県壱岐市/離島/契約社員/トラベルナース/家具家電付寮完備/総合病院にて看護師募集致します

仕事内容 バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等 ※配属先は状況やご経験により決定致します。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

単身寮完備、賞与年4.5ヶ月分支給！有給消化率90％超、育休取得実績も豊富で子育て中の方も安心して活躍できます。

仕事内容: 三原台病院では、地域の方々の健康を支える正看護師を募集しています。長崎市三原という自然豊かな環境の中、患者様一人ひとりに寄り添い、日常の健康管理やきめ細やかな看護業務を通じて、信頼される医療を提供していただきます。医師やリハビリテーションスタッフと連携した多職種チームの一員として、共に患者様にとって最良の医療を実現していきましょう。 看護の経験がない方やブランクのある方も安心してご応募ください。入職時には充実した研修制度や業務に必要なマニュアルを用意し、安心して業務に取り組める環境を整えています。地域特有のニーズに応える看護を通じて、住民の健康を守るやりがいを感じていただけます。頑張りに対する評価も明確で、マイカー通勤も可能な職場環境です。 患者様の笑顔を支えるお仕事を、三原台病院で一緒にしてみませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

長崎市で叶える、充実の待遇と手厚い子育て支援。土日祝休みでプライベートも大切に、あなたの看護師人生を応援します。

仕事内容: 長崎市矢上町に根差すアシスト訪問看護リハビリステーションで、地域医療を支える訪問看護師（准看護師）を募集しています。 ご自宅で療養される方一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを医療・リハビリの両面からサポートするお仕事です。1日に5～6件程度の訪問が中心で、タブレットを活用した記録業務や、医師・ケアマネジャーとの連携もスムーズに行えます。 「オンコールはなし」で、ご家庭との両立を応援するため、自社保育所の利用も可能です。ブランクがある方もご安心ください。丁寧な研修制度で、あなたのスキルアップをしっかりとサポートいたします。月2回程度の土日祝出勤は、別途手当を支給します。 長崎の地域医療に貢献し、専門職として成長したい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

夜勤なし⭐年間休日125日以上＆土日祝休み/ngskaa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、介護福祉士 ＼人を通じて、喜びを作り、幸せを作る／ ✨社会的大儀のある事業で日本の課題に貢献 ✨福祉施設での勤務経験は不問 ✨東証グロース上場企業！安定した組織基盤 障がい特性を問わず活躍できる屋内型農園 「コルディアーレ農園」で 障がい者雇用支援に関わる看護・運営管理業務 ══════════════════ 【仕事内容】 ■血圧・体温測定、問診 ■体調不良者への対応 ■障がい者の方の募集・登録業務 ■仕事内容の説明 ■体験セミナーなどの案内 ■水耕栽培業務のサポート ■クライアント企業への報告 ■送迎業務・その他付随する運営管理業務 ■地域関係機関への対応 【具体的には】 ＜就労スタッフの健康管理＞ 障がい者の方々が出勤された際、まずバイタル チェックを行い、健康状況含め就業可能か 確認を行います。 - ＜ 仕事内容の説明 ＞ コルディアーレ農園に興味がある障がい者 の方やそのご家族の方へ、農園の説明や、 職場環境、仕事内容、サポート体制などを 親切丁寧に説明していきます。 ご本人様、ご家族の方が納得頂けるよう、 より具体的に内容を説明していきます。 - ＜ 体験セミナーなどの案内 ＞ 障がい者の方々が農園で働くまでに、体験 セミナーに3回ご参加いただきます。 体験セミナーで水耕栽培のお仕事の説明や 農園の説明、体験後に感想をヒアリング していきます。 - ＜ 水耕栽培業務のサポート ＞ 障がい者の方の得意な事、苦手な事は 人それぞれ。個々の特性に合わせ、 少しずつ出来ることを増やせるよう 水耕栽培の各作業のサポートをします。 - ＜ クライアント企業への報告 ＞ お取引を頂くクライアント企業様へ、 障がい者スタッフの勤怠状況や活動、体調 の変化を報告します。 またオンラインでの定期面談を設定・実施 して、企業様へサービスを提供します。 - ＿＿◆「コルディアーレ農園」とは◆＿＿ 障がいがある方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり水耕栽培を行っています。 障がい者雇用支援サービスは、障がいが ある方々の「働きたい」という気持ちに 寄り添い、生き生きと活躍できる場所を 提供する事で障がい者の雇用創出や 地域創生に貢献しています。 障がい者の方が長く快適に就労して いただけるよう、私達と一緒に 障がい者雇用を支えていきませんか？ （変更の範囲）会社の定める所属・担当業務あるいは職種

月給最大42万円！土日祝休みで保育料全額負担、頑張りが給与に反映される理想の看護師ライフ

仕事内容: 地域に根差したアシスト訪問看護リハビリステーション長崎西部で、准看護師として活躍しませんか。長崎市小江原の地で、利用者様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を送れるよう、看護の力で支えていただきます。 日々の業務では、健康管理や医療処置はもちろん、服薬管理、リハビリテーションの補助なども担当していただきます。長崎市内の限られたエリアでの訪問ですので、移動の負担も少なく、集中して業務に取り組める環境です。1日の訪問件数も5〜6件程度で、社用車をご利用いただけます。 子育てとの両立を応援する体制も整っており、自社運営の保育園を無料でご利用いただけます。直行直帰も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です。訪問看護未経験の方やブランクのある方も、経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。地域医療に貢献したい、温かいケアを提供したいという想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

長崎市で月給32万円から！頑張りが給与に直結、賞与4ヶ月分。自社保育園全額負担で子育てと両立できる環境です。

仕事内容: 長崎市小江原で、地域に根差した温かいケアを提供するアシスト訪問看護リハビリステーション長崎西部では、新たな仲間を募集しています。 「その人らしい生活」を地域で支える、やりがいのある仕事です。利用者様一人ひとりに寄り添い、健康管理や医療処置、多職種との連携を通じて、安心できる療養生活をサポートしていただきます。 子育てとの両立を応援する制度も充実。なんと、保育料は全額会社負担！自社のクレセール保育園を無料でご利用いただけます。直行直帰も可能で、社用車での移動ですので、移動もスムーズです。 経験をお持ちの方はもちろん、ブランクのある方や未経験の方も、充実した研修制度でスキルアップをサポートいたします。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して新しい一歩を踏み出せます。 長崎の街で、あなたの看護師としての経験を活かし、地域医療に貢献しませんか。私たちは、あなたの活躍を心から応援しています。

未経験・ブランクのある方も活躍できる日浦病院で、地域医療を支えるやりがいを実感しませんか。マイカー通勤可、駐車場完備です。

仕事内容: 日浦病院では、長崎市下黒崎町の穏やかな環境で、正看護師を募集しています。地域医療に貢献するため、当院は一般病棟、包括ケア病棟、療養病棟、特殊疾患病棟を備え、多様なニーズに応じた看護を行っています。 日々の業務では、患者さまの状態を注意深く観察し、個別のニーズに基づいたケアを提供します。医師や他職種との密な連携を重視し、患者さまの回復とそのご家族の安心を支えるために尽力します。 また、充実した教育体制と研修制度を通じて、スキルアップを目指す方を応援しています。産休・育休取得率や復職率は100%で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境を整えています。長崎の自然豊かな環境で、心身ともに健康な状態で看護師としてのキャリアを築く理想的な職場です。まずはお気軽にご相談ください。

【長崎市片淵】うれしい資格取得サポートあり♪無資格・未経験の方やブランクのある方も派遣先での社員登用実績多数！ご希望の方はぜひご相談ください。

仕事内容 【仕事内容】 施設内における、ご利用者様の健康管理や看護業務全般をお任せします。 バイタルチェック、服薬管理、処置などの医療的ケアをご担当いただきます。 介護スタッフや他部署と連携し、日々の急変時にも迅速に対応します。 お一人おひとりの状態を把握し、安心・安全な生活を医療面からサポートしてください。 【職場の雰囲気】 介護施設ならではの、ご利用者様とじっくり関われる看護が実践できます。 夜勤なしの働き方も相談可能で、プライベートと両立しやすい環境が整っています。 多様なサービスを提供しているため、幅広い知識を活かせる職場です。 これまでの経験を活かしながら、地域福祉に貢献できるやりがいがあります。 【施設形態】 特別養護老人ホーム／デイサービス ＼おすすめポイント♪／ ◎資格取得支援制度あり◎ 無資格・未経験の方でも安心してスタートできるように資格取得をしっかりサポート！ 初任者研修は受講料を最大全額キャッシュバックする制度などのメリットもありますよ♪（規定あり） ◎お友達紹介キャンペーンあり◎ 紹介してくれた方に2万円を支給する制度あり！（規定あり） ◎即払いシステムあり◎ 申請したら給与即払いも可能だから急な出費などのピンチにも安心♪（規定あり）

島原市で賞与3ヶ月分！月給18.4万円～22.4万円。残業ほぼなし、4週8休でプライベートも充実。

仕事内容: 島原の地で、地域医療を支える貴田神経内科・呼吸器科・内科病院（医療法人有нын会）にて、病棟看護師（准看護師）として、患者様の回復を支えるお仕事に携わってくださる方を募集します。 当院では、入院患者様はもちろん、外来や通所リハビリテーションをご利用になる方々への看護業務全般をお任せいたします。日々のバイタルチェックや医師の診療補助、そして患者様一人ひとりに寄り添った生活介助まで、幅広い業務を通じて、あなたの経験と優しさを存分に活かしていただけます。 「ブランクがあるけれど、もう一度看護の現場で働きたい」「他科での経験を活かしたい」そんな想いをお持ちの方も、ぜひご応募ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心して新しいスタートを切ることができます。 夜勤は看護師3名、補助スタッフ2名の計5名体制で82名の患者様に対応しております。日勤のみの勤務をご希望の方も、ご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。地域の方々の健康を、共に支えていきませんか。

安定した収入と良好なワークライフバランスで、経験を活かし島原で長く活躍できる職場です。

仕事内容: 長崎県島原市に位置する貴田神経内科・呼吸器科・内科病院（医療法人有隣会）で、病棟看護師（正看護師）として、地域医療に貢献しませんか。 当院では、82床の入院患者様一人ひとりに寄り添った看護ケアを提供しております。日勤・夜勤の交代制勤務ですが、日勤のみのご相談も可能です。実務経験が浅い方やブランクのある方も、先輩看護師が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。夜勤帯は看護師3名と補助者2名の計5名体制で、安心して業務に取り組める環境を整えています。 日々の業務では、患者様の健康状態の観察・アセスメント、医師の指示に基づく医療処置、排泄介助や食事介助などの日常生活援助、そして患者様やご家族への精神的なサポートなど、多岐にわたる業務に携わっていただきます。患者様の回復を間近で見守り、その喜びを分かち合える、やりがいのある仕事です。 あなたの経験と温かいお人柄を、ぜひ当院で活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。

子育て中の方も活躍中。週休2日制と充実した福利厚生で、メリハリのある働き方を実現します。

仕事内容: 長崎県諫早市多良見町化屋に位置する慈恵病院では、正看護師として病棟での看護業務全般に従事していただきます。患者様一人ひとりの心に寄り添い、温かいケアを提供することが求められます。地域の特性を考慮し、多様な患者様に対応する柔軟な姿勢が大切です。 当院では、経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、ブランクがある方や経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。24時間体制の保育園も完備されており、家庭と仕事の両立がしやすい環境が整っています。 アットホームなチームワークを大切にしながら、地域医療に貢献する喜びを共に分かち合いませんか。残業もほとんどなく、ストレスの少ない環境で、あなたの看護スキルを存分に発揮できる機会が待っています。ご応募を心よりお待ちしております。

長崎県南島原市での看護師募集、高月給と手厚い賞与で頑張りを還元、残業少なめ、日曜祝日固定休でプライベートも充実。

仕事内容: 哲翁病院（医療法人博愛会）で、地域包括ケア病棟および療養病棟での病棟看護師（正看護師）を募集しています。長崎県南島原市の豊かな自然に囲まれた環境で、入院患者様一人ひとりに寄り添った専門的な看護を提供しませんか。 患者様の個別性を尊重し、多職種チームの一員として、きめ細やかなケアプランの実行と、その効果の評価・修正を実践していただきます。日々の業務では、看護助手の方々と連携し、複数の病床を担当しながら、安全で質の高い医療の提供を追求します。経験豊かな先輩看護師が丁寧に指導しますので、ブランクのある方や、新しい環境でスキルアップを目指したい方も安心してご応募ください。地域医療を支えるやりがいを、ぜひ当院で実感してください。

日祝固定休みでプライベートも充実、駅徒歩圏内・車通勤可、賞与4.00ヶ月分。落ち着いた環境で活躍できます。

仕事内容: 城谷病院にて、正看護師として長崎県諫早市の地域医療に貢献しませんか。 日々の業務では、バイタルサインの測定はもちろん、注射、点滴、採血といった基本的な看護処置から、患者様一人ひとりに合わせた細やかなケアまで、幅広い領域でご活躍いただけます。急性期治療を中心に、回復期リハビリテーションや地域連携まで、多様な患者様と向き合う中で、看護師としての専門性を深め、確かな成長を実感できる環境です。 当院では、経験の浅い方やブランクのある方も安心してキャリアを再開できるよう、充実した入職時研修と、日々の業務をサポートするマニュアルを完備しております。また、住宅手当や扶養手当といった経済的な支援に加え、単身寮や24時間保育所の利用も可能です。子育てとの両立を目指す方も、安心して働き続けられる環境が整っています。 残業は月10時間程度と少なく、プライベートとのメリハリをつけた働き方を推奨しています。あなたの専門知識と温かいお人柄を、ぜひ城谷病院で活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。

経験不問、丁寧なサポートで活躍中。完全週休2日制でプライベートも充実。育児介護休業取得実績もあり、安心して長く働けます。

仕事内容: 長崎市福田本町にある住宅型有料老人ホーム マリンビュー長崎館で、正看護師として地域高齢者の方々の健康を支えるお仕事に携わりませんか。 入居者様お一人おひとりの健康状態を把握し、日々のバイタル測定や服薬管理、そして必要に応じた医療処置を行います。病院への受診調整やご家族様への状況報告など、多岐にわたる業務を通じて、入居者様の穏やかな生活をサポートしていただきます。 経験に不安のある方もご安心ください。現場経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導・サポートいたしますので、ブランクのある方や、ライフスタイルに合わせた働き方を希望される方も、無理なく活躍できる環境です。 マイカー通勤が可能で、日勤のみ（17時まで）の勤務となります。地域に根差した温かいケアを提供しながら、ご自身のキャリアをさらに磨いていきましょう。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

長崎市で理想の働き方を実現！高収入・厚待遇で、子育てとの両立も応援します。

仕事内容: 長崎市矢上町で、地域に根差した訪問看護師（准看護師）として、利用者様の在宅療養を支えるお仕事です。日々の業務は、利用者様のお宅へ訪問し、個別ケアプランに基づいた看護を提供すること。バイタルチェックや服薬管理はもちろん、ご家族様への療養指導や精神的なサポートも大切な役割です。 タブレットを活用した計画書・報告書作成や、医師・ケアマネジャーとの連携も円滑に進めることで、多職種チームの一員として質の高い医療を実践します。 当社には自社保育園があり、子育てとの両立を応援しています。直行直帰も可能で、社用車での訪問もできるため、移動の負担も軽減。未経験の方やブランクのある方も、充実した研修制度で安心してスタートできます。オンコールは月5回程度ですが、実質的な出動は少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。月収目安32〜42万円の高待遇でお待ちしています。

平戸市で託児所完備、賞与4ヶ月・住宅手当充実で、子育てしながら長く活躍できる環境です。

仕事内容: 長崎県平戸市に位置する介護老人保健施設ひらどせと（社会医療法人青洲会）で、あなたの経験を活かしませんか。定員100名の入所施設にて、入居者様一人ひとりに寄り添った看護・介護業務全般をお任せします。 日々のバイタルチェックや処置、健康管理はもちろん、入居者様の快適な生活を支えるための生活介助も大切な役割です。利用者様の笑顔を間近で感じながら、その方の尊厳を守り、心身の健康をサポートするやりがいのあるお仕事です。 夜勤は月4回程度で、回数についてはご相談に応じます。また、日勤のみの勤務も検討可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方をご提案できます。入職された方には、規定により200,000円の入職祝金を支給いたします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。共に地域医療に貢献していきましょう。

【長崎市女の都】うれしい資格取得サポートあり♪無資格・未経験の方やブランクのある方も派遣先での社員登用実績多数！ご希望の方はぜひご相談ください。

仕事内容 【仕事内容】 施設内における、ご利用者様の健康管理や看護業務全般をお任せします。 バイタルチェック、服薬管理、処置などの医療的ケアをご担当いただきます。 他職種や協力医療機関と連携し、日々の急変時にも迅速に対応します。 お一人おひとりの状態を把握し、生活を医療面からサポートしてください。 【職場の雰囲気】 介護施設ならではの、ご利用者様とじっくり関われる看護が実践できます。 夜勤なしの働き方も相談可能で、プライベートと両立しやすい環境が整っています。 医療機関との連携体制が確立されており、緊急時も迷わず行動できるので安心です。 地域福祉に貢献できるやりがいのある職場です。 【施設形態】 特別養護老人ホーム ＼おすすめポイント♪／ ◎資格取得支援制度あり◎ 無資格・未経験の方でも安心してスタートできるように資格取得をしっかりサポート！ 初任者研修は受講料を最大全額キャッシュバックする制度などのメリットもありますよ♪（規定あり） ◎お友達紹介キャンペーンあり◎ 紹介してくれた方に2万円を支給する制度あり！（規定あり） ◎即払いシステムあり◎ 申請したら給与即払いも可能だから急な出費などのピンチにも安心♪（規定あり）

土日祝休み、月給最大42万円、保育料全額会社負担！長崎市小江原で、やりがいとプライベートを両立できる訪問看護師を募集。

仕事内容: 長崎市小江原エリアで、地域に根差した訪問看護師（准看護師）として、利用者様の「自宅で過ごしたい」という想いを支えませんか。 株式会社アシストが運営するアシスト訪問看護リハビリステーション長崎西部では、利用者様宅への訪問（1日5〜6件）を通して、きめ細やかな健康管理や医療処置、多職種との連携による情報共有など、質の高いケアを提供していただきます。 子育て世代の看護師さんも安心して働けるよう、自社保育園（クレセール保育園）の保育料を会社が全額負担いたします。移動は社用車をご利用いただき、直行直帰も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて効率的に勤務いただけます。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるやりがいを、ぜひ当ステーションで感じてください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ブランクのある方もご安心ください。

長与病院で療養型病棟の正看護師を募集中です。賞与年4.0ヶ月、マイカー通勤可能で働きやすい環境です。

仕事内容: 長与病院にて、病棟での看護業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添い、健康管理や治療のサポートを通じて、温かい看護を提供していただきます。日々の業務では、バイタルサインの確認、服薬管理、処置の介助、そして何よりも患者様の心に触れるコミュニケーションを大切にしています。 地域に密着した医療機関として、長与町の自然豊かな環境を活かし、地域住民とのつながりを感じながら働ける職場です。経験者はもちろん、ブランクのある方も安心してご活躍いただけるよう、充実した研修制度と手厚いサポート体制を整えています。 月数回の夜勤は、ご自身のスキルアップや働き方の幅を広げる機会となります。日々の頑張りは、年2回の賞与（4.0ヶ月分）でしっかりと評価します。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しており、ストレスフリーな通勤環境です。地域医療に貢献しながら、ぜひあなたの看護キャリアを当院で築いてみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

【病棟】24時間託児所あり☆賞与4.5ヶ月☆マイカー通勤OK☆急性期医療で地域に貢献している病院です！

仕事内容: 長崎県平戸市鏡川町に位置する柿添病院で、正看護師として病棟における看護業務全般に携わっていただきます。 急性期医療を担いつつも、スタッフ一人ひとりが無理なく、そしてやりがいを持って働ける環境づくりを大切にしています。最新の医療機器を導入し、地域医療の発展に貢献する当院で、あなたの看護師としてのスキルを存分に発揮しませんか。 ここでは、お子様がいらっしゃる方も安心して勤務いただけるよう、24時間利用可能な託児所を完備しています。また、賞与は4.5ヶ月と高水準で、夜勤手当なども含め、安定した収入を得ながら、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。 日々の業務では、患者様の状態を的確に把握し、医師や多職種と連携しながら、質の高い看護を提供していただきます。患者様一人ひとりに寄り添い、回復への道のりをサポートすることで、大きな達成感を得られるはずです。 経験豊富な先輩看護師も多く活躍していますので、ブランクのある方や、新たな分野に挑戦したい方も安心してご応募ください。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

自然豊かな平戸で、充実の福利厚生と高待遇で理想の看護師ライフを実現しませんか。

仕事内容: 青洲会病院で、地域医療を支える病棟看護師（正看護師）として活躍しませんか。183床のケアミックス病院である当院では、急性期から慢性期まで、患者様一人ひとりに寄り添った一貫した全身管理に携わっていただきます。 日々の業務では、入院から退院までを見据えた看護過程の実施・評価はもちろん、点滴・創処置、術前後の管理、そして急変時の対応など、幅広いスキルが求められます。多職種との連携も不可欠で、カンファレンスへの参加や在宅移行支援なども行います。 当院では、固定チームナーシングと電子カルテを導入し、業務効率化を図っています。また、入職後の段階的なOJTやeラーニングなど、充実した教育体制を整えており、あなたの成長をしっかりとサポートいたします。夜勤明けはそのまま勤務終了となる2交替制のため、ライフワークバランスも大切にしながら働いていただけます。適性やご希望に応じて、ICU、一般病棟、回復期リハビリテーション病棟など、様々な病棟での活躍の場があります。長崎県平戸市の豊かな自然に囲まれた環境で、地域医療に貢献しませんか。

長崎県平戸市で働く訪問看護師（准看護師）募集。入職祝い金20万円！賞与4ヶ月分超、育休取得率100％、住宅・家族手当完備でライフイベントも大切にできる環境です。

仕事内容: 青洲会病院（社会医療法人青洲会）では、長崎県平戸市田平町山内免にて、地域医療を支える訪問看護師（准看護師）を募集しています。当院は、急性期から回復期、療養まで、幅広い病棟を持つケアミックス病院です。入院から退院、そして在宅への移行まで、看護の全過程に深く関わることができます。 日々の業務では、患者様の状態を細やかにアセスメントし、個別性のある看護計画を立案。点滴や創処置、検査・手術前後の管理、急変時の迅速な対応など、幅広いスキルが求められます。多職種とのカンファレンスを通じてチーム医療を実践し、患者様やご家族が安心して在宅療養できるよう、きめ細やかな支援を行います。 固定チームナーシング制と電子カルテの導入により、効率的かつ質の高い看護を提供できる環境です。2交代制勤務で、夜勤明けはそのまま帰宅できるため、体調管理もしやすいでしょう。ラダーに沿った段階的なOJTやeラーニングなど、充実した教育体制のもと、着実にスキルアップを目指せます。一般病棟、ICU、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟など、ご自身の適性に合わせて配属先を決定いたします。地域に根差した医療を、私たちと共に提供しませんか。

入職後すぐ有給付与☆看護マニュアルあり☆未経験・ブランクOK☆4週8休☆残業ほぼなし☆介護老人保健施設にて看護師求人です♪

仕事内容: 長崎市南部の《老人保健施設ダイヤランド崎望館》では、正看護師としてのやりがい溢れる《仕事内容》をお任せします！ 主に、施設利用者さまの《健康管理》や日常生活のサポートを行っていただきます。具体的には、バイタルチェックや服薬管理、リハビリ支援などが中心です。 ★《サポート体制完備》★ 入職後は、充実した看護マニュアルと研修でしっかりサポートします。現場からしばらく離れていた方でも安心して業務に取り組める環境です。 また、残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます！ 職員同士の《挨拶》を大切にし、人と人とのふれあいを重視した職場で、あなたの看護スキルをさらに磨くチャンスです♪ まずはお気軽にお問合せください！お待ちしています☆

健康管理がメイン◎経験やブランクに関係なく始めやすい♪

仕事内容: ✨高待遇！健康管理メインのお仕事✨ 業界最高水準の環境でスタートしませんか？ 生活スタイルに合わせながら働けるので、オン・オフのメリハリもバッチリです！ ⭐主なお仕事は… 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など ※施設により異なります。 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪ あなたのスキルや経験に合わせて 無理のない範囲でお仕事をお任せします♪

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

【長崎市春日町】うれしい資格取得サポートあり♪無資格・未経験の方やブランクのある方も派遣先での社員登用実績多数！ご希望の方はぜひご相談ください。

仕事内容 【仕事内容】 施設内における、ご利用者様の健康管理や看護業務全般をお任せします。 バイタルチェック、服薬管理、処置などの医療的ケアをご担当いただきます。 介護スタッフや協力医療機関と連携し、日々の急変時にも迅速に対応します。 お一人おひとりの状態を把握し、安心・安全な生活を医療面からサポートしてください。 【職場の雰囲気】 介護施設ならではの、ご利用者様とじっくり関われる看護が実践できます。 夜勤なしの働き方も相談可能で、プライベートと両立しやすい環境が整っています。 医療機関との連携体制が確立されており、緊急時も迷わず行動できるので安心です。 これまでの経験を活かしながら、地域福祉に貢献できるやりがいのある職場です。 【施設形態】 特別養護老人ホーム ＼おすすめポイント♪／ ◎資格取得支援制度あり◎ 無資格・未経験の方でも安心してスタートできるように資格取得をしっかりサポート！ 初任者研修は受講料を最大全額キャッシュバックする制度などのメリットもありますよ♪（規定あり） ◎お友達紹介キャンペーンあり◎ 紹介してくれた方に2万円を支給する制度あり！（規定あり） ◎即払いシステムあり◎ 申請したら給与即払いも可能だから急な出費などのピンチにも安心♪（規定あり）

月給26万円以上＆賞与3.5ヶ月分！残業月平均5時間◎訪問看護未経験者もOK・ブランク歓迎の正社員

仕事内容: 【仕事内容】 患者さまのご自宅を訪問し、療養生活を支える訪問看護のお仕事です。 ～具体的な仕事内容～ ・ご自宅を訪問し、患者さまが快適に過ごせているかを確認 ・ADL（日常生活動作）の状態確認や服薬の確認 ・必要に応じて、傷や褥瘡（床ずれ）の処置 ・体調を見ながら、屋内外での運動や指導 ・患者さまやご家族のお話を伺い、不安の軽減をサポート ・主治医、ケアマネジャー、居宅支援事業所との連携・協働 ※オンコール対応あり ※パート職員も募集しています

新規開設事業所！時給1,353円・週1日～OK・夜勤なしの看護師募集

仕事内容: 利用者様の日常生活を支え、安心して暮らせるよう看護・介護業務を行います。 ～具体的な仕事内容～ 利用者様の日常生活のサポート（食事準備、排泄・入浴介助、洗濯、掃除など） 看護・介護スタッフやセラピストと連携し、LINE WORKSを活用した情報共有・相談対応 タブレットやパソコンを使用したケア記録の入力（操作方法は入社時に丁寧に説明します） 居宅介護支援事業所や相談支援事業所との報告・連絡・相談、会議への参加などの連携業務 利用者様やご家族に寄り添い、一人ひとりに合わせた看護・介護サービスを提供します

月収34.5万円可！◎残業月5時間で働ける看護師募集

仕事内容: 利用者様の日常生活を支え、看護・介護を行うお仕事です。 ～具体的な仕事内容～ 利用者様の健康管理や看護業務、日常生活のサポート（食事準備・入浴・排泄介助、洗濯・掃除など） 介護士・看護師・セラピストと連携し、LINE WORKSを活用した情報共有やチームでのケア タブレットやパソコンを使用した記録入力（操作方法は入社後に丁寧にサポートします） 居宅介護支援事業所や相談支援事業所との連絡・報告、会議への参加などの連携業務 ※利用者様やご家族に寄り添い、一人ひとりに合わせた安心できる生活をサポートします

年休120日・月給28万円～地域に寄り添う訪問看護師募集！

仕事内容: 利用者様のご自宅（大村市・諫早市）を訪問し、安心して療養生活を送れるよう看護ケアを行います。 ～具体的な仕事内容～ ・利用者様の健康状態の確認や病状の観察、体調管理 ・療養生活の相談・アドバイスや、ご本人・ご家族へのサポート ・リハビリの実施や、点滴・注射などの医療処置 ・痛みのケアや服薬管理、緊急時の訪問・対応（オンコールあり） ・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師など関係機関との連携を行い、チームで利用者様を支えます ※試用期間後、その後３カ月は契約職員、７カ月目から正職員登用

年間休日120日＆月給28万円スタートの訪問看護師募集！

仕事内容: 利用者様のご自宅（大村市内・諫早市内）を訪問し、看護・医療ケアを行うお仕事です。 ～具体的な仕事内容～ 利用者様の健康状態の確認や病状の観察、体調管理 療養生活の相談・アドバイスやリハビリのサポート 点滴・注射・服薬管理などの医療処置や痛みのケア 緊急時の対応やオンコール・夜間の緊急訪問対応 主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師など多職種との連携・情報共有 慣れるまでは先輩スタッフが同行し、安心して訪問看護を始められるサポート体制があります。 ※試用期間後、その後３カ月は契約職員、７カ月目から正職員登用

長崎県大村市/正社員看護師/賞与に豊富な手当♪経験問わず幅広く募集◎精神科に興味がある方大歓迎

仕事内容 傷病者に対する療養上の世話及び診療の補助に関する業務を行っていただきます。 ※業務に慣れるまで丁寧にサポートいたします。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

長崎県長崎市/ケアミックスでのご勤務/院内託児所完備！子育て中の方からのご応募も歓迎です。

仕事内容 主な業務内容：バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

【日勤のみ/オンコールなし】訪問看護に興味はある。でもオンコールは難しい！日勤帯だけで、利用者さまの暮らしに寄り添う訪問看護を始めませんか？

仕事内容: ★この求人のポイント★ ①月給＋訪問手当（件数連動）で給与目安25～34万円 ②職員が利用できる保育所あり！ライフステージが変わっても続けやすい！ ③オンコールなし。夜間対応がないので、無理なく在宅看護に挑戦できます！ ＼＼アシストグループの特徴３選／／ ①＜地域密着＞地元長崎県で全6部門の事業を展開中！多角的に地元長崎をサポート！ ②＜研修制度が充実＞ブランクのある方・訪問が初めてでも安心！約1ヵ月先輩が丁寧にフォローします！ ③＜働きやすい環境の追求＞各種福利厚生・手当が充実！ ＼＼施設の紹介／／ 長崎小江原の「アシスト訪問看護リハビリステーション西部」では、 利用者様に自分らしい生活を安心して送っていただけるよう、 利用者様のご希望に添った看護ケアやリハビリを行っています。 なお、西部ステーションでは働き方が複数あり、 日勤のみ／時短勤務型／オンコールなしの働き方も相談可能です！ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅等を訪問し看護計画に基づいた看護を行います ・ご利用者さまのご自宅等の訪問（訪問エリアは長崎市が中心） ・１日５件～6件ほど訪問していただきます ・看護計画に基づいた看護の実施 ・ご利用者さま毎の計画書・報告書作成（タブレット使用） ・医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有 ・オンコールなし ・社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ・直行直帰可 ・月に２回ほど土日祝の出勤あり（時間外・休日訪問手当を支給いたします） ※訪問エリア：長崎市中心/社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ※ご利用者様の計画書・報告書を作成や医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います ※喫煙をしているご家庭へ訪問する可能性もございます。

＼手当充実でしっかり稼げる／日勤のみ！看護師の資格を活かせるお仕事です★

仕事内容: ＼この求人のオススメポイント／​ ①月給プラス訪問手当で給与目安32～42万円♪ ②職員が利用できる保育所があり、子供を預けて働きやすくなっています ③嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みます ／ アシストグループの特徴3選 ＼ ①＜地域密着＞ 地元長崎県で全6部門の事業を展開中！多角的に地元長崎をサポート ②＜研修制度が充実＞ 未経験やブランクのある方も安心！資格さえあれば活躍できます ③＜働きやすい環境＞ 各種福利厚生・手当が充実！ ＼＼施設の紹介／／ 長崎市矢上町の 「アシスト訪問看護リハビリステーション本部」では、 利用者様に自分らしい生活を安心して送っていただけるよう、 利用者様のご希望に添った看護ケアやリハビリを行っています。 正看護師と普通自動車運転免許を お持ちの方を募集しております。 訪問看護のご経験のある方は歓迎いたします。 未経験でもお仕事については先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、安心してくださいね♪ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅等を訪問し 看護計画に基づいた看護を行います。 ・ご利用者さまのご自宅等の訪問 （訪問エリアは長崎市が中心） ・１日６～８件ほど訪問していただきます ・ご利用者さま毎の計画書・報告書作成 （タブレット使用） ・医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有 ※オンコール有 →月に5回ほどで、 実際の出動は利用者様の状況にもよって 変わりますが、ステーション全体で 0～4回ほどが目安です ・社用車を使用し、 訪問していただく事ができます （状況に応じてマイカーの使用もあります） ・直行直帰可 ・月に2回ほど土日祝の出勤あり ※時間外・休日訪問手当を支給いたします ※ご利用者様の計画書・報告書を作成や 医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います ※喫煙をしているご家庭へ訪問する可能性もございます。

【日勤のみ/時短勤務型】実働6.5時間程度の時短勤務×保育所利用で、子育てと仕事を両立できます。

仕事内容: ★この求人のポイント★ ①月給＋訪問手当（件数連動）で給与目安32～39万円 ②職員が利用できる保育所あり！子どもを預けて働きやすい環境！ ③交通費支給あり。社用車訪問・直行直帰で移動負担も軽減！ ＼＼アシストグループの特徴３選／／ ①＜地域密着＞地元長崎県で全6部門の事業を展開中！多角的に地元長崎をサポート！ ②＜研修制度が充実＞ブランクのある方・訪問が初めてでも安心！約1ヵ月先輩が丁寧にフォローします！ ③＜働きやすい環境の追求＞各種福利厚生・手当が充実！ ＼＼施設の紹介／／ 長崎小江原の「アシスト訪問看護リハビリステーション西部」では、 利用者様に自分らしい生活を安心して送っていただけるよう、 利用者様のご希望に添った看護ケアやリハビリを行っています。 なお、西部ステーションでは働き方が複数あり、 日勤のみ／時短勤務型／オンコールなしの働き方も相談可能です！ 時短勤務型は【9:00～18:00の間で実働6.5時間程度】で家庭と両立しながら働けます！ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅等を訪問し看護計画に基づいた看護を行います ・ご利用者さまのご自宅等の訪問（訪問エリアは長崎市が中心） ・１日５件～6件ほど訪問していただきます ・看護計画に基づいた看護の実施 ・ご利用者さま毎の計画書・報告書作成（タブレット使用） ・医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有 ・オンコールあり（家庭状況に応じて相談可／出動はステーション全体で0～4回程度が目安） ・社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ・直行直帰可 ・月に２回ほど土日祝の出勤あり（時間外・休日訪問手当を支給いたします） ※訪問エリア：長崎市中心/社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ※ご利用者様の計画書・報告書を作成や医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います ※喫煙をしているご家庭へ訪問する可能性もございます。

＼高時給×手当充実でしっかり稼げる／日勤のみ！看護師の資格を活かせるお仕事です★

仕事内容: ＼この求人のオススメポイント／​ ①月給プラス訪問手当で給与目安32～42万円♪ ②職員が利用できる保育所があり、子供を預けて働きやすくなっています ③嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みます ／ アシストグループの特徴3選 ＼ ①＜地域密着＞ 地元長崎県で全6部門の事業を展開中！多角的に地元長崎をサポート ②＜研修制度が充実＞ 未経験やブランクのある方も安心！資格さえあれば活躍できます ③＜働きやすい環境＞ 各種福利厚生・手当が充実！ ＼＼施設の紹介／／ 長崎市矢上町の 「アシスト訪問看護リハビリステーション本部」では、 利用者様に自分らしい生活を安心して送っていただけるよう、 利用者様のご希望に添った看護ケアやリハビリを行っています。 正看護師と普通自動車運転免許を お持ちの方を募集しております。 訪問看護のご経験のある方は歓迎いたします。 未経験でもお仕事については先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、安心してくださいね♪ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅等を訪問し 看護計画に基づいた看護を行います。 ・ご利用者さまのご自宅等の訪問 （訪問エリアは長崎市が中心） ・１日６～８件ほど訪問していただきます ・ご利用者さま毎の計画書・報告書作成 （タブレット使用） ・医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有 ※オンコール有 →月に5回ほどで、 実際の出動は利用者様の状況にもよって 変わりますが、ステーション全体で 0～4回ほどが目安です ・社用車を使用し、 訪問していただく事ができます （状況に応じてマイカーの使用もあります） ・直行直帰可 ・月に2回ほど土日祝の出勤あり ※時間外・休日訪問手当を支給いたします ※ご利用者様の計画書・報告書を作成や 医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います ※喫煙をしているご家庭へ訪問する可能性もございます。

【説明会＆職場体験OK】ご利用者と向き合えるお仕事です★

仕事内容: ／ (株)アシストの特徴3選 ＼ ①＜地域密着＞ 地元長崎県で全6部門の事業を展開中！多角的に地元長崎をサポート ②＜研修制度が充実＞ 未経験やブランクのある方も安心！資格さえあれば活躍できます ③＜働きやすい環境＞ 各種福利厚生・手当が充実！ ／ 訪問看護師の仕事とは？ ＼ 訪問看護師は、 病院ではなく利用者の自宅に行き、 医療ケアや生活のサポートをする看護のプロです。 ◆訪問看護師の特徴 1. 自宅で看護をする ・病院と違い、利用者が住み慣れた家で過ごせるようサポート ・家族とも関わりながら、安心できる環境をつくる 2. 医療ケアを提供する ・健康管理（血圧測定・体温チェック・体調の変化を観察） ・医療処置（点滴・傷の手当・カテーテル管理など） ・服薬管理（薬の飲み忘れ防止や飲み方の指導） 3. 生活のサポートもする ・入浴や食事のサポート（必要に応じて） ・リハビリのサポート（歩行訓練や関節を動かすケア） ・終末期ケア（自宅で最期を迎えたい方の看護） 4. 一人ひとりに寄り添う ・利用者や家族とじっくり向き合える ・その人の生活スタイルに合わせたケアができる ◆訪問看護師の魅力 ✅ 病院とは違い、一人ひとりにしっかり向き合える ✅ 利用者の「自宅で暮らしたい」という想いを支えられる ✅ 医療だけでなく、生活全体をサポートできる 訪問看護師は、「その人らしい生活」を支える医療のスペシャリストです。 【補足事項】 ・訪問エリアは長崎市を中心に訪問しています ・1日に約5件〜6件の訪問を行います ・社用車を使用し、訪問していただく事ができます ・訪問先へ直行、最後の訪問先から直帰ができます ・ご利用者様やご家族様に元気と笑顔をお届けします ・ご利用者様毎の計画書・報告書を作成します ・医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います ・お子様を当社が運営する保育園に預けることができます ※保育料は全額会社が負担いたします（クレセール保育園） ※受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

【日勤のみ/時短勤務型】いきなりフルは不安でも大丈夫！実働6.5時間程度の時短から、研修・フォローで安心して復帰できます！

仕事内容: ★この求人のポイント★ ①月給＋訪問手当（件数連動）で給与目安32～39万円 ②職員が利用できる保育所あり！子どもを預けて働きやすい環境！ ③交通費支給あり。社用車訪問・直行直帰で移動負担も軽減！ ＼＼アシストグループの特徴３選／／ ①＜地域密着＞地元長崎県で全6部門の事業を展開中！多角的に地元長崎をサポート！ ②＜研修制度が充実＞ブランクのある方・訪問が初めてでも安心！約1ヵ月先輩が丁寧にフォローします！ ③＜働きやすい環境の追求＞各種福利厚生・手当が充実！ ＼＼施設の紹介／／ 長崎小江原の「アシスト訪問看護リハビリステーション西部」では、 利用者様に自分らしい生活を安心して送っていただけるよう、 利用者様のご希望に添った看護ケアやリハビリを行っています。 なお、西部ステーションでは働き方が複数あり、 日勤のみ／時短勤務型／オンコールなしの働き方も相談可能です！ 時短勤務型は【9:00～18:00の間で実働6.5時間程度】で家庭と両立しながら働けます！ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅等を訪問し看護計画に基づいた看護を行います ・ご利用者さまのご自宅等の訪問（訪問エリアは長崎市が中心） ・１日５件～6件ほど訪問していただきます ・看護計画に基づいた看護の実施 ・ご利用者さま毎の計画書・報告書作成（タブレット使用） ・医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有 ・オンコールあり（家庭状況に応じて相談可／出動はステーション全体で0～4回程度が目安） ・社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ・直行直帰可 ・月に２回ほど土日祝の出勤あり（時間外・休日訪問手当を支給いたします） ※訪問エリア：長崎市中心/社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ※ご利用者様の計画書・報告書を作成や医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います ※喫煙をしているご家庭へ訪問する可能性もございます。

【日勤のみ/オンコールなし】ご利用者1人1人に向き合えるお仕事です★資格を活かして働きませんか？

仕事内容: ★この求人のポイント★ ①月給プラス訪問手当で給与目安25～34万円♪ ②職員が利用できる保育所があり、子供を預けて働きやすくなっています ③オンコールなしで働けます♪ ＼＼アシストグループの特徴３選／／ ①＜地域密着＞地元長崎県で全6部門の事業を展開中！多角的に地元長崎をサポート ②＜研修制度が充実＞ブランクのある方も安心！資格さえあればすぐに活躍できます ③＜働きやすい環境の追求＞各種福利厚生・手当が充実！ ＼＼施設の紹介／／ 長崎市宿町の「アシスト訪問看護リハビリステーション本部」では、 利用者様に自分らしい生活を安心して送っていただけるよう、 利用者様のご希望に添った看護ケアやリハビリを行っています。 看護師・准看護師免許と普通自動車運転免許をお持ちの方を募集しております。 訪問看護のご経験のある方は歓迎いたします。 お仕事については先輩スタッフが親切丁寧に指導しますので、安心してくださいね♪ 徐々にスキルアップを目指しましょう。 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅等を訪問し看護計画に基づいた看護を行います ・ご利用者さまのご自宅等の訪問（訪問エリアは長崎市が中心） ・１日５件～6件ほど訪問していただきます ・看護計画に基づいた看護の実施 ・ご利用者さま毎の計画書・報告書作成（タブレット使用） ・医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有 ・オンコール無し ・社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ・直行直帰可 ・月に２回ほど土日祝の出勤あり（時間外・休日訪問手当を支給いたします） ※訪問エリア：長崎市中心/社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ※ご利用者様の計画書・報告書を作成や医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います ※喫煙をしているご家庭へ訪問する可能性もございます。

【日勤のみ/オンコールなし】オンコールなし×訪問手当（件数連動）で、家庭と仕事を両立できます！

仕事内容: ★この求人のポイント★ ①月給＋訪問手当（件数連動）で給与目安25～34万円 ②職員が利用できる保育所あり！子どもを預けて働きやすい環境！ ③オンコールなしで働けます！（夜間の呼び出しなし） ＼＼アシストグループの特徴３選／／ ①＜地域密着＞地元長崎県で全6部門の事業を展開中！多角的に地元長崎をサポート！ ②＜研修制度が充実＞ブランクのある方・訪問が初めてでも安心！約1ヵ月先輩が丁寧にフォローします！ ③＜働きやすい環境の追求＞各種福利厚生・手当が充実！ ＼＼施設の紹介／／ 長崎小江原の「アシスト訪問看護リハビリステーション西部」では、 利用者様に自分らしい生活を安心して送っていただけるよう、 利用者様のご希望に添った看護ケアやリハビリを行っています。 なお、西部ステーションでは働き方が複数あり、 日勤のみ／時短勤務型／オンコールなしの働き方も相談可能です！ 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅等を訪問し看護計画に基づいた看護を行います ・ご利用者さまのご自宅等の訪問（訪問エリアは長崎市が中心） ・１日５件～6件ほど訪問していただきます ・看護計画に基づいた看護の実施 ・ご利用者さま毎の計画書・報告書作成（タブレット使用） ・医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有 ・オンコールなし ・社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ・直行直帰可 ・月に２回ほど土日祝の出勤あり（時間外・休日訪問手当を支給いたします） ※訪問エリア：長崎市中心/社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ※ご利用者様の計画書・報告書を作成や医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います ※喫煙をしているご家庭へ訪問する可能性もございます。

【日勤のみ/時短勤務型】ご利用者1人1人に向き合えるお仕事です★資格を活かして働きませんか？

仕事内容: ★この求人のポイント★ ①月給プラス訪問手当で給与目安32～39万円♪ ②職員が利用できる保育所があり、子供を預けて働きやすくなっています ③嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＼＼アシストグループの特徴３選／／ ①＜地域密着＞地元長崎県で全6部門の事業を展開中！多角的に地元長崎をサポート ②＜研修制度が充実＞ブランクのある方も安心！資格さえあればすぐに活躍できます ③＜働きやすい環境の追求＞各種福利厚生・手当が充実！ ＼＼施設の紹介／／ 長崎市宿町の「アシスト訪問看護リハビリステーション本部」では、 利用者様に自分らしい生活を安心して送っていただけるよう、 利用者様のご希望に添った看護ケアやリハビリを行っています。 看護師・准看護師免許と普通自動車運転免許をお持ちの方を募集しております。 訪問看護のご経験のある方は歓迎いたします。 お仕事については先輩スタッフが親切丁寧に指導しますので、安心してくださいね♪ 徐々にスキルアップを目指しましょう。 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅等を訪問し看護計画に基づいた看護を行います ・ご利用者さまのご自宅等の訪問（訪問エリアは長崎市が中心） ・１日５件～6件ほど訪問していただきます ・看護計画に基づいた看護の実施 ・ご利用者さま毎の計画書・報告書作成（タブレット使用） ・医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有 ・オンコール有（月に5回ほどで実際の出動は利用者様の状況にもよって変わりますが ステーション全体で０～４回ほどが目安です） ・社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ・直行直帰可 ・月に２回ほど土日祝の出勤あり（時間外・休日訪問手当を支給いたします） ※訪問エリア：長崎市中心/社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ※ご利用者様の計画書・報告書を作成や医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います ※喫煙をしているご家庭へ訪問する可能性もございます。

【日勤のみ/時短勤務型】ご利用者1人1人に向き合えるお仕事です★資格を活かして働きませんか？

仕事内容: ★この求人のポイント★ ①月給プラス訪問手当で給与目安32～39万円♪ ②職員が利用できる保育所があり、子供を預けて働きやすくなっています ③嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ ＼＼アシストグループの特徴３選／／ ①＜地域密着＞地元長崎県で全6部門の事業を展開中！多角的に地元長崎をサポート ②＜研修制度が充実＞ブランクのある方も安心！資格さえあればすぐに活躍できます ③＜働きやすい環境の追求＞各種福利厚生・手当が充実！ ＼＼施設の紹介／／ 長崎市宿町の「アシスト訪問看護リハビリステーション本部」では、 利用者様に自分らしい生活を安心して送っていただけるよう、 利用者様のご希望に添った看護ケアやリハビリを行っています。 看護師・准看護師免許と普通自動車運転免許をお持ちの方を募集しております。 訪問看護のご経験のある方は歓迎いたします。 お仕事については先輩スタッフが親切丁寧に指導しますので、安心してくださいね♪ 徐々にスキルアップを目指しましょう。 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅等を訪問し看護計画に基づいた看護を行います ・ご利用者さまのご自宅等の訪問（訪問エリアは長崎市が中心） ・１日５件～6件ほど訪問していただきます ・看護計画に基づいた看護の実施 ・ご利用者さま毎の計画書・報告書作成（タブレット使用） ・医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有 ・オンコール有（月に5回ほどで実際の出動は利用者様の状況にもよって変わりますが ステーション全体で０～４回ほどが目安です） ・社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ・直行直帰可 ・月に２回ほど土日祝の出勤あり（時間外・休日訪問手当を支給いたします） ※訪問エリア：長崎市中心/社用車を使用し、訪問していただく事ができます（状況に応じてマイカーの使用もあります） ※ご利用者様の計画書・報告書を作成や医師、ケアマネジャーやご家族様との情報共有などを行います ※喫煙をしているご家庭へ訪問する可能性もございます。