求人・転職情報

【完全フルリモート】成果に応じたインセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告制作進行管理、広告運用 ◤ Bamosについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bamosは、SNS広告を起点に創業2期で年商20億円を突破。 4期は年商38億円規模、5期現在の目標は年商48億。 3年内の目標は年商100億円。 広告支援事業における支援領域・事業規模のさらなる拡大に加え、 複数の新規事業立ち上げを予定しており、さらなる成長を目指しています。 求めているのは"広告を回せる人"ではなく、クライアントの事業責任まで踏み込み、マーケの力で本質的な成果を出せる人材です。 |◤ポジションについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 「クライアントの事業成長を達成を支援する伴走者」です。 マーケターとして、SNS広告の観点からクライアントを支え、成果を最大化する役割を担います。 単なる運用代行ではなく、"事業を共に創るパートナー"としてクライアントに向き合う仕事です。 ◤仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ クリエイティブ制作 ・広告戦略に則り、シナリオやストーリー を構成 ・構成した内容をもとにグループ会社の映像 制作チームに制作を依頼 ・必要な素材の獲得（撮影等） ✅ 広告運用 ・制作したクリエイティブの配信設計から運 用を担当 ・運用基準に則り計測、最大化を図る ・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け 成果を最大化する 「担当者」ではなく「事業を共に創るパートナー」としてクライアントに向き合います。 ⭐ この求人の注目ポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎ 成長市場で実績と経験を積める 美容医療・脱毛・フィットネスなど、 成果にダイレクトにコミットする案件。 運用規模・難易度ともにフリーランス市場 の平均を上回ります。 ◼ 場所を選ばず、自社の映像制作チームと 動ける 動画クリエイティブの制作は、グループ会 社の映像制作チームに依頼できます。 連絡や進行は、オンラインで完結するた め、全国どこからでも、企画から運用まで を、止まらずに回せます。 ◼︎ 将来的なキャリアの選択肢の豊富さ まずは副業・フリーランスで試したい方も 歓迎。 お互いの相性・実力を確認した上で、正社 員への転換も可能です。 急成長中のBamosで、自分のマーケスキ ルを本気で試してみませんか？

【完全在宅／PC支給あり】電話問合せ対応（営業架電なし）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営、一般事務 クリニックの事務員として、外部からの電話に 対応します。事務や対話を伴う仕事で培った、 相手の話を聞き、情報を整理して伝える経験を 活かせる仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事の内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 対応する電話｜外部からの問い合わせ 情報の整理｜要件を文章にまとめる 報告先｜医師や事務スタッフ その後の対応｜患者様への対応 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 電話では、単に取り次ぐだけでなく、 相手の状況や意図を聞き取り、 話の要点をつかみます。聞き取った要件を 客観的な事実としてテキスト化し、医師や 事務スタッフへ報告します。 クリニック側からの回答を確認した後は、 患者様への対応を速やかに実行します。 医療に関する専門的な判断は医師や看護師が 行うため、医療資格や専門知識は 必要ありません。あなたの気づきを 活かしていただける環境です。

《オープニング》300名募集！2027年1月スタート！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月勤務スタート！ 300名のオープニングメンバーを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■■ 同期300名とスタート！ ■■■ 既存拠点では18〜40代がメインで活躍中！ 丁寧な研修があるから未経験でも安心です◎ 充実の福利厚生をご用意！ プライベートや家庭と両立しながら、 新しい職場で一緒にスタートしませんか？ ※カスタマーサービス、テレアポ、 接客業等の経験者も大歓迎！ ■■■ 給与大幅UP！ ■■■ 月給239,800円～スタート！ がんばりをしっかり評価するレベル給制度で 対応できる業務が増えるほど収入もUP！ 午後のシフトは10,000円の手当あり！ ■■■ 豪華な特典が満載！ ■■■ 毎月11,000円分のランチ補助(スタPAY)に加えて、 5,000円の誕生日ディナーやスポーツ観戦チケットなど ジャパネット自慢のうれしい特典が勢ぞろい！ ■■■ 安心の働き方！ ■■■ 年2回正社員登用制度あり！ 年間平均10人前後の先輩社員が正社員へ登用されています。 連続16日のリフレッシュ休暇や 高校卒業までの育児時短勤務など、 ライフステージに合わせて 長くメリハリを持って働けます◎ ■■■ 土日は専用託児所あり！ ■■■ スタジアムシティ内の 「スカイインターナショナル」と連携し、 専用託児所として利用可能！ 生後2か月〜12歳まで対応しており、 英会話レッスンも受講できます。 充実のサポート体制で、 安心してお仕事に専念できます◎ ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付対応 ■お問合せ対応（商品到着前の問い合わせなど） 例「〇〇の商品のサイズを教えてください」 例「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えて ほしい」 ■商品ご購入後のアフターサービス対応 「カメラの使い方が分からないから教えてほしい」 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

家庭も大切。でも自分も成長し続けたい！そんな20代30代の”前のめり”なママさんたちがフルリモートで活躍中♪

仕事内容: 未経験からWebマーケティングのプロを目指せる環境です！ まずは研修からスタートし、徐々に以下の業務をお任せします。 ■Web広告運用(一気通貫でお任せします) ・ターゲットに刺さる広告文の作成・キーワード選定 ・各プラットフォーム(Facebook、Google等)での日々の数値管理 ・データの分析を行い、改善策の立案 ■CRM/SNS施策 ・公式LINEやMAツールを用いた、メルマガ配信・企画 ■その他マーケティング関連業務　など ※社内ではSlackやZoomにてコミュニケーションを取っています。

長崎｜アシスタントCRC｜医療を支えるプロへの一歩｜週休2日｜フレックス導入

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 長崎エリアの治験コーディネーター アシスタントをご担当いただきます。 入社1年後の正社員登用を目指していただきます。 社用車なし（交通機関推奨） マイカー通勤：要相談 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力 ・書類の作成・整理・保管 ・医療機関で行う検査の準備 ・資材確認・配送準備 ・医師指示下での治験協力患者さんの選定補助 ・試験参加患者さんの来院準備 ・来院時サポート(検査室・診察室への案内) ・スケジュール調整、電話対応 ・モニタリング対応・準備・データ入力 入社約1年後、CRCへのステップアップ後の業務内容例 上記入社後、アシスタントCRCの業務内容(例)に加えて、CRCとして下記の業務をご担当頂きます。 ・試験開始までの準備 ・治験実施計画書の理解と医療機関関係者への説明会実施 ・候補患者さんの確認 ・候補患者さんへの同意説明と同意取得補助 ・被験者(患者)さんの対応(スケジュール管理、診察同席、相談窓口など) ・試験の開始から終了にいたるまでのデータ作成支援 ・モニタリング等の対応 契約社員の期間は、あなたの頑張りや成長を正当に確認し、その後のキャリアアップを後押しするための大切なステップとなります。定期的な面談の記載を通じて、勤務状況・能力をフォローする機会や、今後の雇用条件・キャリアについて話し合う機会を設けます。 1年間の丁寧で確実な育成体制のもとで、ひとりひとりの不安を解消しながら、着実に正社員を目指せる環境です。 入社後の研修は、福岡オフィスで実施します。 （変更の範囲:なし） 【勤務地について_補足】 長崎県長崎市エリアにある当社提携の医療機関 ご自宅からの通勤時間も考慮した上で決定します。 【企業情報】 1996年に福岡で設立され、現在は医療分野で事業を展開するエムスリーグループの一員として、全国19拠点で事業を行っています。新しい薬の有効性や安全性を確認する「治験」が円滑に進むよう、病院やクリニックをサポートしている会社です。医師や医療機関の担当者、治験に参加される患者様などと連携し、新しい薬を必要とする方へ届けるための取り組みを支えています。また、女性の活躍を推進する企業として「えるぼし認定」の最高位である3段階目を取得しています。医療や新薬開発に関心があり、人を支えることや社会に貢献することにやりがいを感じる方に、ぜひ知っていただきたい企業です。 【PR】 新しい薬の開発を支え、患者さんや未来の医療に貢献できるお仕事です。まずは書類作成やデータ入力、患者さんの来院時のご案内などからスタート。人と接する力や、相手を気遣う姿勢、正確に物事を進める力を活かせます。入社後は約1年間の育成体制のもと、段階的に専門知識を身につけ、治験コーディネーター（CRC）へのステップアップを目指せます。入社1年後の正社員登用を前提とした募集のため、医療分野で専門性を磨きながら、長くキャリアを築いていきたい方にも魅力的です。「誰かの役に立つ実感」と「自分自身の成長」の両方を大切にできるお仕事です。

人気のオンライン診療に携わる業務！リモートでしっかり働ける

仕事内容: ・受付・お会計・保険証チェック >>マニュアル通りの手順でチェックします！ ・カルテの準備・チェック >>「決まった項目が決まった形式で埋まっているか」を確認していきます。 ・データ入力・書類作成 >>専用フォーマットやテンプレートへのデータ・文字入力です。 ・コミュニケーション（患者様・医師・薬局への連絡） >>日常的なご案内や、決まった連絡事項の伝達がメインです。

BtoB営業経験者歓迎　在宅でテレアポ

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善 案件事例： AI、SaaS、採用、展示会フォローコール等 事例集▶https://www.kikakutanaka.com/case

事業戦略から資本を動かす／フルリモート・フルフレックス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、財務/ファイナンス どこから、どう調達するか。 その戦略から、事業をともにつくる。 私たちは、 AIの次は「心」の時代 だと考えています。 心理学やコーチング、 組織開発など、 健康な人がより良く生き、 働くための「心ジャンル」。 この市場はこれから、 IT業界のように 大きな産業へ成長していく 可能性があると考えています。 そして、 新しい産業が育つためには、 事業をつくる人だけではなく、 資本の力でその成長を加速させる 「専門家」が必要です。 IT業界に ピーター・ティールのような ジャンルを代表する投資家がいるように 心ジャンルを代表する 「マネー市場の専門家」として、 資本の面から産業を育てていく。 そんな存在を目指せる方と 出会いたいと考えています。 - ◇お任せしたいこと 事業計画を踏まえた調達戦略の立案から、 金融機関・投資家との折衝、実行まで。 経営チームや事業責任者とともに、 必要な資金と調達方法を考える 段階から関わっていただきます。 「この銀行に行ってきて」 「この金額を集めてきて」 と決められた調達を 実行するのではなく、 この事業には、 どれくらいの資金が必要なのか。 誰から、どんな方法で、 どんな条件で調達するのか。 事業の構想や成長戦略から、 「ファイナンスの専門家」として 関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事業計画を踏まえた資金調達戦略の立案 ・案件ごとの調達手法、 調達先の検討 ・金融機関、投資家等との 折衝・関係構築 ・資金調達に必要な資料や事業計画の整理 ・経営、事業メンバーとの調達方針の検討 ◇専門性を持つ仲間と、 新しい事業を生み出す アンドユーには、 人材や組織づくりにおいて 国内TOPレベルの人材や CTO・事業責任者経験レベルの ITやプロダクト開発の専門家、 複数の新しいビジネスモデルを 生み出した経営チームや ベストセラー作家クラスの コンテンツクリエイターなど 心ジャンルで 国内有数の専門性を持つ メンバーがいます。 目指しているのは、 高い専門性を持つ人たちが 力を持ち寄り、 志ある新規事業を 高い確率で成功させられる 集団です。 その中に、 資金調達という専門性を 持ち込んでほしいと 考えています。 一度調達して終わる 関係ではありません。 深いレベルで 仲間だと思える人たちと 事業をつくり、 そのコミュニティのために、 資金を集めていく。 資金ショートを 防ぐためではなく、 成長と、新しいものを 生み出すために資金を集める。 自分が集めた資金から 事業が生まれ、 育っていくところまで 見届ける。 資金調達という専門性を、 そんな未来をつくるために 使ってみませんか。

✅オープニング！正社員登用制度あり✨お仕事ナンバー26917

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、人事事務、総務事務 🌱-🌱 オープニングメンバー大募集!! 大学職員の給与計算などの事務業務！ 🌱-🌱 🌟平日のみ！残業少な目＆土日祝休みでメリハリ抜群！ 🌟未経験OK！丁寧なサポート体制で安心♪ 🌟社員登用制度あり！充実の福利厚生で安定して働ける◎ 🌟20～50代の幅広い世代の方が活躍中！ 【仕事内容】 大学の人事事務として、以下の業務を担当します。 1. 従業員の給与計算チェック 正確な処理で、教職員の生活を支えるやりがいがあります。 2. 身上変更の申請手続きチェック 基本的なPC操作で、着実に事務スキルを磨けます。 3. 受領・発送物の仕分け シンプルな作業から始め、段階的に業務に慣れていただけます。 4. メール等での問い合わせ対応 丁寧な対応で、学内の信頼を得る重要な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰事務未経験の方も大歓迎🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングなのでみんな一緒のスタートです！ 人事の知識は入社後に学べるので、事前準備などは必要ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌞正社員登用チャンスもあり！🌞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務の経験を積みながら、正社員へのステップアップも可能！ 長く安定して働きたい方にもピッタリのお仕事です♪ CBT

《オープニング》300名募集！2027年1月スタート！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月勤務スタート！ 300名のオープニングメンバーを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■■ 同期300名とスタート！ ■■■ 既存拠点では18〜40代がメインで活躍中！ 丁寧な研修があるから未経験でも安心です◎ 充実の福利厚生をご用意！ プライベートや家庭と両立しながら、 新しい職場で一緒にスタートしませんか？ ※カスタマーサービス、テレアポ、 接客業等の経験者も大歓迎！ ■■■ 給与大幅UP！ ■■■ 月給239,800円～スタート！ がんばりをしっかり評価するレベル給制度で 対応できる業務が増えるほど収入もUP！ 午後のシフトは10,000円の手当あり！ ■■■ 豪華な特典が満載！ ■■■ 毎月11,000円分のランチ補助(スタPAY)に加えて、 5,000円相当の誕生日ディナーや スポーツ観戦チケットなど ジャパネット自慢のうれしい特典が勢ぞろい！ ■■■ 安心の働き方！ ■■■ 年2回正社員登用制度あり！ 年間平均10人前後の先輩社員が正社員へ登用されています。 連続16日のリフレッシュ休暇や 高校卒業までの育児時短勤務など、 ライフステージに合わせて 長くメリハリを持って働けます◎ ■■■ 土日は専用託児所あり！ ■■■ スタジアムシティ内の 「スカイインターナショナル」と連携し、 専用託児所として利用可能！ 生後2か月〜12歳まで対応しており、 英会話レッスンも受講できます。 充実のサポート体制で、 安心してお仕事に専念できます◎ ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付対応 ■お問合せ対応（商品到着前の問い合わせなど） 例「〇〇の商品のサイズを教えてください」 例「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えて ほしい」 ■商品ご購入後のアフターサービス対応 「カメラの使い方が分からないから教えてほしい」 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

《オープニング》300名募集！2027年1月スタート！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月勤務スタート！ 300名のオープニングメンバーを大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■■ 同期300名とスタート！ ■■■ 既存拠点では18〜40代がメインで活躍中！ 丁寧な研修があるから未経験でも安心です◎ 充実の福利厚生をご用意！ プライベートや家庭と両立しながら、 新しい職場で一緒にスタートしませんか？ ※カスタマーサービス、テレアポ、 接客業等の経験者も大歓迎！ ■■■ 給与大幅UP！ ■■■ 月給239,800円～スタート！ がんばりをしっかり評価するレベル給制度で 対応できる業務が増えるほど収入もUP！ 午後のシフトは10,000円の手当あり！ ■■■ 豪華な特典が満載！ ■■■ 毎月11,000円分のランチ補助(スタPAY)に加えて、 5千円相当の誕生日ディナーやスポーツ観戦チケットなど ジャパネット自慢のうれしい特典が勢ぞろい！ ■■■ 安心の働き方！ ■■■ 年2回正社員登用制度あり！ 年間平均10人前後の先輩社員が正社員へ登用されています。 連続16日のリフレッシュ休暇や 高校卒業までの育児時短勤務など、 ライフステージに合わせて 長くメリハリを持って働けます◎ ■■■ 土日は専用託児所あり！ ■■■ スタジアムシティ内の 「スカイインターナショナル」と連携し、 専用託児所として利用可能！ 生後2か月〜12歳まで対応しており、 英会話レッスンも受講できます。 充実のサポート体制で、 安心してお仕事に専念できます◎ ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付対応 ■お問合せ対応（商品到着前の問い合わせなど） 例「〇〇の商品のサイズを教えてください」 例「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えて ほしい」 ■商品ご購入後のアフターサービス対応 「カメラの使い方が分からないから教えてほしい」 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

✅オープニング大募集！土日祝休み✨/お仕事ナンバー26918

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、人事事務、総務事務 ＼✨注目のオープニングメンバー大募集!!✨／ 医療・ヘルスケア分野を支える企業の福利厚生・人事サポート業務！ 📍【早めの内定決定で安心】 2027年2月1日スタート！ 「現在就業中で、少し先に転職したい」「年明けから新しい環境で働きたい」という方にピッタリ！ ※入社日の相談もお気軽にどうぞ♪ 📍【未経験でも安心の理由】 専門知識や難しい作業はありません！ 基本的にはマニュアル通りに「データのチェック」や「問い合わせ対応」を行うコツコツ事務です。 📍【働きやすさ抜群】 ・完全土日祝休み＆残業少なめ！メリハリをつけて働けます。 ・きれいな休憩室・ロッカー完備！ビジネスカジュアルでOK♪ ・20～50代まで幅広い世代が活躍予定です！ ＜具体的には…＞ ●従業員の給与計算データのチェック（専用システムを使用） ●社会保険手続きに関する書類の受領・仕分け・内容確認 ●メールや社内システムでの簡単な問い合わせ対応 など ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰未経験・ブランクがある方も大歓迎🔰 ━━━━━━━━━━━━━━━ オープニング募集なので、全員が同じスタートライン！ 入社後に丁寧な研修とOJTがありますので、人事・労務の知識がなくても全く問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌞正社員登用チャンスもあり！🌞 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務の経験を積みながら、正社員へのステップアップも可能！ 長く安定して働きたい方にもピッタリのお仕事です♪ CBT

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 在宅医療を行うクリニックの 算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、 レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します こちらの求人は【業務委託】となります！ 完全在宅で！ フルリモートで業務可能な…！ 「新しい医療事務の形」 です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の 勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療経験をそのまま活かせる ■ 1日の進め方 1. 担当患者のカルテを確認 2. 算定を入力 3. 病名を入力 4. マイティーチェッカーなどで修正 5. その日の担当分が終わったら終了

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

スタートアップの完全在宅での労務プレーイングマネージャー

仕事内容: 労務・給与計算アウトソーシング業務の遂行をお願いします。当面業務量自体多くないので副業などで参画いただくことが可能です。ただし昼間のコミュニケーションは必要となります。 ※今回は月次の労務業務を一通り自走できるスキル感・給与規定や社内規定から単価計算（日割り・欠勤控除等）ができるスキル感の方を募集します。労務ではなく指示・決まったことを単純作業で行ってきた事務作業のみの方（勤怠のチェックのみ、給与ツールへの入力のみ等）は対象外となります。属人化させずにワークシート等を整備し効率的に回すという発想でお仕事されてきた方が合うかと思います。 ＜使用予定ツール＞ ジョブカン、KING OF TIME、SmartHR、freee人事労務、MF給与 スプレッドシート、googledrive、notion、slack * 勤怠締め対応（勤怠データの疑義抽出、クライアント従業員への確認・修正依頼） * 給与計算および計算後のチェック（前月差分の想定・検算） * 月次変更情報・入退社・休職者など給与影響者の洗い出しと管理シートへの反映 * 月中の入退社・各種申請対応（人事ツール上のマスタ変更、社労士への引き継ぎ判断、特別徴収切替・決定通知等の後続対応の完了追跡） * 労務関連の問い合わせ対応・規則説明 * クライアントごとの労務業務フローの整備・管理シートのルール化

中洲川端駅＊派遣＊完全在宅×夜勤★月収25万円以上可！問い合わせ対応スタッフ／在宅勤務あり／開始日：2026/12/01

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 12/1開始♪大人気在宅勤務♪夜勤20時～お仕事スタート！ 22時以降は時給1625円！ フードデリバリーサービス加盟店サポートのお仕事です！ ＼担当者コメント／ PCなどの業務機材は一式貸与◎完全在宅なので通勤時間ゼロ！夜勤帯でしっかり収入を確保したい方におすすめのお仕事です♪ ＼業務詳細／ 【カスタマーサポート/加盟店様からのお問合せ対応】 ■業務内容 ・フードデリバリーサービス加盟店からのお問い合わせ対応（受電） ・注文内容やサービス利用に関する問い合わせ対応 ・対応履歴の入力 ■研修について ・研修期間：7日間 ※月～金10:00～19:00（研修期間中は土日がお休み） ※研修初日から在宅スタートです ＼勤務先情報／ 自宅 ※通信トラブルなどの際には博多にあるセンターへ出勤が可能な方 最寄り駅：中洲川端駅 ＼交通アクセスについて／ 福岡市地下鉄空港線中洲川端駅より3分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

電話対応メイン/週5日8時間勤務/応募から最短2日で内定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＜応募前チェックリスト！＞ ✅週5日、10時～19時で勤務できる ✅土日祝も交代で勤務できる ✅固定回線がある(ホームルーター) ✅音漏れしない個室がある ✅2ヶ月の研修に全日参加できる すべて✅の方はぜひご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【このお仕事のポイント！】 ・基本10〜19時の時間固定 ・みんなが知ってる企業で安心して働ける ・入社初日から完全在宅勤務 【こんな経験のある方、歓迎】 ・カスタマーサポート業務経験のある方 ※未経験ももちろん応募OK！ ・営業や営業事務など顧客対応経験のある方 ・店長や副店長など、 メンバーマネジメント経験のある方 (相手の話を聞いて理解できる) ・人事など人材業界の知識がある方 【仕事内容詳細】 スキマバイトアプリ『タイミー』を ご利用いただく企業様・ワーカー様の お問い合わせに対応するお仕事です。 電話やメール中心のお仕事をする中で 大切にしているのは 「状況を整理しながら、最適な案内に つなげる」こと。 ※一部、こちらからの発信対応もあります。 （1日45〜70件、1件あたり5〜15分程度） お客様が抱える不安や疑問は、 本当にさまざま。 まずは相手の立場で話を聞き、 情報を整理しながら、最適な答えや 代替案を“誠実に”お伝えします。 迷った時はすぐに上長・先輩へ 相談できる環境なので、 一人で抱え込む心配はありません。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「続けたいと思えたのは、 “あの日”があったから。」 あるスタッフのリアルストーリー ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「正直、最初の頃は本当に自信が ありませんでした。」 そう語ってくれたのは、 入社1年目のスタッフさん。 忘れられない出来事があると言います。 “最初の対応は散々でした” ある日、とても厳しいお客様からの お問い合わせがありました。 事情は複雑で、感情も高ぶっているご様子。 「うまく整理できなかった私は、 話すほどに噛み合わず、 対応後に泣いてしまうほど 落ち込みました。」 その悔しさから、 先輩や上司に何度も相談し、 伝え方や整理の仕方をひとつずつ 学んでいきました。 “数ヶ月後、再びそのお客様から電話が” しばらくして、また同じお客様から お問い合わせがありました。 向こうは気づいていない様子でしたが、 こちらはすぐに「前に対応した方だ」と わかりました。 「でも、不思議と怖くなかったんです。 学んできたことを使えば大丈夫だ、 と思えました。」 その日は、落ち着いて状況を整理し、 できること・できないことを明確にお伝え しました。やり取りはスムーズに進み、 最後にそのお客様から 予想しなかった言葉が。 “あなた、すごく分かりやすかったよ” 「本当にびっくりしました。 前とは全然違うお客様のようで── というか、成長した自分に気づけた 瞬間でした。」 通話が終わると、涙がこぼれ、 すぐに先輩へ報告したそうです。 「悔しかった日があったから、 こうして成長できたんだと思います。」 タイミーのカスタマーサポートには、 “ひとつの対応で終わらない” “過去の自分を超える瞬間がある” そんな仕事の魅力があります。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ “優しいだけ”では続かない。 正直にお伝えする、覚悟の話。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ タイミーのCSは、 「話すことが好き」だけでは務まりません。 ・丁寧なヒアリングで正しく理解する力 ・感情的な相手でも落ち着いて対応する姿勢 ・マニュアル外でも、考えて動ける柔軟性 ・「できないこと」をはっきり伝える力 そして何より大切なのは、 “誰かを敵として見るのではなく、 味方として向き合う姿勢”。 「厄介なお客様と戦う」 というスタンスの方では、 長く続けることはできません。 相手を尊重しながら、 話を聞き、整理し、整える。 そんな対話の仕事です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ リモートでも“ひとりじゃない”。 仲間の声がすぐ届く職場。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ バーチャルオフィスで 常に繋がっているため、 困った瞬間にすぐ相談ができます。 アバターで隣に寄って話したり、 その場で判断が必要な時は 上長がすぐにサポート。 「悩む時間をつくらせない」文化が あるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 2ヶ月の研修で、 “聞く・整える・伝える”が身につく。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 研修チームが基礎から丁寧にサポート。 ・電話・メールの基礎対応 ・お客様の気持ちの汲み取り方 ・状況整理のコツ ・伝え方のロジック 「ただマニュアルを読む」ではなく、 “人に安心してもらうための対話力” を 育てます。 ＜具体的には＞ ◆座学 入社後1ヶ月半ほどは、 サービス理解、コンプライアンスなどを 学んでいただきます。 ◆実践練習 メール対応、架電から一部受電も行います。 先輩オペレーターが実際に働いている バーチャルオフィス上でOJTをします。 分からないことはすぐにトレーナーの方に 聞きに行ける環境があります。 ◆結果 入社から2ヶ月半ほどで一次デビューし、 その後入社から7ヶ月ほどで1人で 受電、架電、メール対応ができる状態までに なります。

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00　業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00　スカウト配信・候補者対応 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　採用数値の分析・レポート作成 16:00　求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00　業務終了

企業の採用サポートを行う事務スタッフ｜在宅勤務｜完全土日祝休み｜事務・営業サポート経験者歓迎｜業界未経験OK

■仕事内容 ★採用支援体制の強化にともない、 クライアント企業の採用活動を支えるアシスタントメンバーを募集します！ 【早期に勤務開始可能な方（勤務開始日は相談可）】 ■仕事内容について クライアント企業の採用活動を事務面からサポートします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとのメールや電話によるやり取り ・採用管理システム（ATS）・求人媒体の操作、管理 ・採用進捗の整理・集計・報告 ・応募者対応（選考連絡・面接日程調整 など） ・求人票の作成・修正・運用 ・その他、採用業務に関連する事務作業 ※使用ツール例：リクオプ、ジョブオプ、マイナビ、リクナビ、採用一括かんりくん、HARMOS、sonarなど ※これまでに一般事務や営業アシスタントなどで、調整・入力・資料作成をしてきた方にぴったりのポジションです。 バックオフィスでの段取り力・サポート力を活かして活躍いただけます！ 在宅勤務が中心ですが、半年～1年に1回程度、 全社イベントやチームミーティングの開催に応じて福岡本社への出社をご相談する場合もございます。 ■応募要件 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・Wワーク不可 ・一般事務、営業アシスタント、総務・経理など、いずれかの事務経験をお持ちの方 ・PCでの基本操作（メール／Excelまたはスプレッドシートの入力・管理・関数活用）ができる方 ・複数タスクを整理しながら、正確に進められる方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・採用業務・人事アシスタント業務の経験 ・求人媒体や管理システム（ATS）の使用経験 ・マルチタスクの対応が得意な方 ■1分でわかるリクパー（リクルーティング・パートナーズ） ・リクパーは「名もなき世界に、ひかりを」というパーパスを掲げる地域密着型の総合人材企業です ・「企業の魅力を見つけ出し、磨き上げる。」という信念のもと、九州・沖縄エリアを基軸に求人広告、RPO、HR Tech、人材紹介、クリエイティブ、自治体支援など、複数のHRサービスを提供・開発・運営しています ・メンバー全員が顧客にまっすぐに向き合う姿勢を大事にしており、顧客との距離感の近さ、ビジネス・開発がフラットに議論できる、情報の透明性の高さ、ストレートだけど思いやりのある、そんなコミュニケーションをとっています ■弊社の日常を深ぼる採用マガジン「アヒルが飛んだ日」 https://ownedmaker.com/recpar/magazine/top/ ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 リモートワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

完全在宅／稼働日・時間は自由／副業OK／1時間あたり最大3,000円 週〇時間～OK／スキマ時間で稼働／全国どこでも在宅／成果加算あり 完全在宅×時間自由×成果報酬｜主婦・主夫・副業の方も活躍中

仕事内容: 主婦・主夫・副業の方も活躍中◎
 飲食店向け予約サービスの新規開拓コールのお仕事です！ ■電話営業（インサイドセールス） ・完全在宅でできる、飲食店向けの電話営業のお仕事です
 ・飲食店のコスト削減につながるサービスのご案内のため、お話を聞いていただきやすい内容です◎ ■具体的な業務内容 ・当社が用意した飲食店リストへの架電
 ・トークスクリプトに沿ったサービスのご案内
 ・専用システムを使用した電話業務
 ・お客様との商談機会の創出 ※未経験でも問題なく始められるよう、研修・サポート体制を整えています ■サポート体制 ・業務開始前の研修あり
 ・定期的なロールプレイング実施
 ・チャット等でいつでも質問可能 未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎

【完全在宅×入社日相談OK】電話対応業務◎/agtB9285

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ オンラインクリニック顧客へのメール配信・アウトバウンド業務・インバウンド業務（完全在宅） ★本求人はフルリモートのお仕事です！ 全国各地に100名以上のOPが活躍中！ 主に30～40代の女性が活躍しております♪ ※本案件、お給料は月末〆翌月払いとなります※ ×日払い・週払いはございませんのでご了承ください× アウトバウド業務・インバウンド業務どちらかお選び頂きます！ 面談の際にご希望をお申し付けください♪ 【業務内容】 ★＼＼アウトバウンド業務／／★ 患者様へのご案内やフォロー マニュアルやトークスクリプトが整備されているため、未経験の方でも安心 ＜入社～3ヶ月程度＞ ・既存患者様への予約時期のお知らせ ・初診患者様への診療リマインド架電 ※架電数の目安：1日あたり6時間で50～60件ほど（実際に通話できるのは約1割程度） ＜4ヶ月目以降＞ ・上記に加え、定期購入中のお客様へのご案内・フォロー架電 ・スキルや習熟度に応じて、担当範囲を相談しながら決定 ※架電数の目安：1日あたり80～150件（8時間勤務の場合） ＜ポイント＞ ・ノルマはありません。用意されたリストに沿ってご案内 ・基本的にトークスクリプト通りの案内でOK ・4ヶ月目以降は、内容によりご予約やご購入を促すご案内をお願いする場合もあり（営業要素はあります） ・クレームはほぼありません ＜ご案内の例＞ ・「前回の診療からお時間が経っていますが、お薬の残りはいかがですか？次回のご予約をお取りいたしましょうか？」 ・「明日○時からオンライン診療のご予約がありますが、ご予定はお変わりないでしょうか？」 【開始日・研修日などのスケジュール】 ■勤務期間 応相談～長期 ※開始日についてはご希望をお伺いします！ 最短開始希望や翌月開始希望OK ■研修 入社日より随時実施 研修想定時間：12H～24H程度 ■勤務シフト 月～土日祝のうち週20時間以上 営業時間：9：00～21：00間のうちシフト制 ※曜日・固定シフト ※土日どちらか必須 【休日】 シフト制 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★＼＼インバウンド業務／／★ オンライン診療サービスアプリの問い合わせに対するサポート業務 ＜具体的な問い合わせ例＞ 使い方がわからず購入できない 予約の仕方がわからない 商品が届かない 医師との診療したが、処方箋の内容が誤っている ※アプリの問い合わせ以外にも医療的な問い合わせも入ってきます。比率は半々です。 ※医療知識はなくても大丈夫です。研修中にしっかり学べます！ ★対応フロー ①アプリより患者様が問い合わせ ②AIが簡単な質問に対応、対応できないものについてチャットもしくは電話対応 ※チャット部門の担当者がおります為、メインは電話対応となります。 ＜必須＞コールセンター経験が1年以上あるもしくは医療事務の経験がある方 ＜必須＞クレーム耐性のある方 ＜必須＞ご自宅に在宅勤務ができる環境のあるかた ＜必須＞週3日以上、1日7時間以上勤務出来る方 ＜歓迎＞テクニカルサポートの経験がある方 【開始日・研修日などのスケジュール】 ■勤務期間 応相談～長期 ※開始日についてはご希望をお伺いします！ 最短開始希望や翌月開始希望OK ■勤務シフト 月～土日祝のうち週4日以上 営業時間：9：00～22：00間のうちシフト制 ＜募集シフト＞ ・9時～18時(または17時)のフルタイム(木・金・土・日・祝のご勤務が可能な方) ・13時(または14時)～21時のフルタイムで週3日以上(曜日はご自身で決めてOK) 上記どちらか対応可能な方の募集です。 ※月4日まで希望休の申請可。曜日・固定シフトとなります。 【休日】 シフト制

経験を活かせる◎勤務時間相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給5万〜10万で安定収入 ✅9時〜20時の間で４時間勤務、柔軟調整 ✅髪色・ネイル・ピアス・服装自由 ✅車・バイク通勤OK！駐車場完備 ✅嬉しい絶品ラーメンのまかない有 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 人気ラーメン店3店舗のSNS・WEB広告運用や集客プロモーションの企画、数値分析をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・Instagram、X、TikTokなどのSNS広告の出稿および運用管理 ・各店舗のターゲット層に合わせた投稿やプロモーション企画の立案（※） ・広告パフォーマンスのデータ集計と改善策の検討・実施 ・SNS投稿に使用する簡単な画像やショート動画の選定 ・編集 ・各店舗の魅力を発信するための現場スタッフとの簡単な連携 ※【担当していただく3店舗】 鴨だしのラーメンを提供する『arakawa』 貝だしのラーメンを提供する『nanairo』 豚だしのラーメンを提供する『yatsuboshi』 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．人気ラーメン3ブランドの集客をダイレクトに動かす実感とやりがい 2．平日のみ・週2.３日・1日3〜4時間からの自由シフトで家庭や副業と無理なく両立 3．髪色やネイル自由！自分らしいスタイルを保ちながら働ける環境 4．専門スキルを地域密着の飲食店ビジネスで存分に発揮できるフィールド ✨将来のキャリアパス✨ まずは既存3店舗の広告配信と効果検証を通じてブランドごとの勝ちパターンを確立していただきます。 成果に応じて配信設計の裁量を広げていただき、将来的には新店舗オープン時のプロモーション全体の統括やマーケティングリーダーとしての活躍、さらには社員登用へのステップアップも目指せます。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

X運用の実務経験を、本格的なマーケターキャリアに変えたい方へ

仕事内容: この度は、弊社求人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 当事業の「Social Biz」は、忙しい経営者層が工数をかけずに効率的にセルフブランディングやビジネスグロースできるよう、多方面からサポートを行うX特化の運用支援サービスです。 https://socialbiz.jp/ 今回、「X運用の実務経験を、本格的なマーケターキャリアに変えたい方」を募集しています。一般的なSNS運用代行とは異なり、Social Bizのクライアントは経営者層に特化しています。 経営課題・ブランディング・採用といったビジネスの核心に触れながら、X運用の実務スキルを積める希少な環境です。弊社の運営する「Social Biz」にて、経営者様のX運用を担当いただきます。担当プランナーと二人三脚でクライアントを支援するため、意欲さえあれば着実にスキルアップできる体制が整っています。 ■ 業務詳細 * クライアント（経営者メイン）のSNSアカウント運用 * フォロー・いいね・アンフォロー作業 * 投稿作成・スケジュール管理 * DMスカウト作業 * 担当プランナーとの連携・進捗報告 ※業務内容はクライアントによって一部変動する場合があります

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

月収23万以上可✨残業ほぼなし/お仕事ナンバー：26890

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼第2期オープニング募集！嬉しい高時給1500円！／ 未経験からIT専門職へ挑戦できる！ 🌸おすすめポイント ✅月収23万円以上可！安定収入を目指す方にピッタリ✨ ✅月平均残業0〜5時間で予定が立てやすい✨ ✅原則土日祝休みで年間休日120日以上✨ ✅オープニングなので同期と一緒にスタート✨ ✅長崎スタジアムシティ内の新オフィス✨ 大手企業の社員の方から寄せられる、 社内システムやPC・周辺機器などに関する お問い合わせに対応していただきます。 1. システム経由の問い合わせ対応（約8割） 落ち着いた環境で、一つずつ丁寧に対応できます。 2. 電話によるサポート対応（約2割） 遠隔操作でPC操作を支援し、社員様の課題を解決します。 3. 手順書やFAQの作成・更新 業務の効率化を図り、チームの知識共有を促進します。 🌟状況により、遠隔操作で社員の方のPC操作を実施いたします 🌟難しい内容については、1.5次対応チームやお客さまへ引き継ぎながら、スムーズな解決を目指します 🌟他拠点にもチームがあるから遠隔でサポート体制が整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌働きやすい好環境も魅力📌 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長崎スタジアムシティ内での勤務！ 「17:20までのワンシフト」「土日祝休み」「残業少なめ」 とプライベートと両立しやすい条件も揃っています！ 新センターでのオープニング募集のためチームに立上げにも携われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱異業種からの転職も大歓迎！🌱 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは業務に必要なことを研修でしっかりレクチャーいたします。 ヘルプデスク経験がない方や、ITに興味がある方も大歓迎！ 丁寧なOJTもあるので、多拠点では未経験から始めた方も多数活躍しています！ 気になることは面接で何でもお気軽にご質問ください。 ご応募お待ちしております！ BIT

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 ■ 仕事内容 在宅医療/訪問診療を行うクリニックの算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※在宅医療/訪問診療の算定のご経験がある方の採用になります ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します <<こちらの求人は【業務委託】となります>> 完全在宅で！フルリモートで業務可能な・・・！ ''新しい医療事務の形'' です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療/訪問診療の医療算定経験をそのまま活かせる

教員経験や企画力を活かして、高校の探究学習を支える。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他教育/保育専門職、教材コンテンツ開発、その他講師/トレーナー 【日本の教育を、一緒に前進させませんか？】 ✅ 教育の未来をつくる仕事に携われる✨ ✅ 教育プログラムの企画・設計に挑戦！ ✅ 企画から実践・改善まで一貫して支援！ 学校ごとの理念や課題に向き合いながら、 探究学習を中心とした教育プログラムを 先生方と一緒につくり上げていく仕事です。 単なる提案にとどまらず、 授業設計から実践後の振り返り・改善まで、 学校の教育づくりを継続的にサポートします。 基本的に出社義務はありませんが、 業務上、学校への訪問が必須となります。 主な訪問先は福岡県内の高校 （北九州市・宗像市周辺など）です。 先生方と同じ目線に立ち、 より良い学びと学校の未来を 一緒につくっていきませんか？ ＊＊＊ 【具体的な業務内容】 担当する学校と中長期的な関係を築きながら、 探究学習やカリキュラムづくりを支援します。 ■学校との定例ミーティング・課題のヒアリング ■探究学習の年間計画・授業設計支援 ■教材・ワークシート・スライド資料の作成 ■授業実施後の振り返り・改善提案 ■学校全体のカリキュラム見直し支援 ■企業や外部パートナーとの打ち合わせ ※複数の学校を担当し、継続的に支援します。 ※福岡県内の高校への訪問が発生します。 ＊＊＊ ＼この仕事の魅力・やりがい✨／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ⏩教育への想いを、カタチにできる 「こんな教育を届けたい」という想いを、 授業やカリキュラムに落とし込み、 より良い学びの実現を目指せます。 ⏩学校ごとの課題に向き合える 学校ごとの理念や地域性、 先生方の想いを丁寧に汲み取りながら、 それぞれに合った教育プログラムを 一緒につくり上げていきます。 ⏩企画から改善まで一貫して携われる 提案だけで終わるのではなく、 実践・振り返り・改善まで継続して支援。 学校の変化や生徒の成長を 身近に感じられる仕事です。 ⏩日本の教育の未来を支えられる 一つの学校での取り組みが、 子どもたちの未来につながります。 教育現場に寄り添いながら、 日本の教育の発展に貢献できます。

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月15万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 80名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

＜6ヵ月間の短期＞未経験OK！日祝固定休み！時給1600円✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネスフロアスタッフ、一般事務、受付 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ✨6ヵ月限定の短期スタッフ募集✨ 時給1600円×日祝休み×未経験OK ‥━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ＼20代女性スタッフ中心に活躍中／ 運動が苦手でも、体力に自信がなくても 大丈夫。会員様と楽しくお話しながら 女性の健康を支えるお仕事です✨ ❖時給1600円＆Nぴか認定企業❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 日祝休みで、残業は月平均13時間ほど。 休憩時間も自由に過ごせるから 家庭も趣味も推し活も大切にできる♪ 「期間を決めて働きたい」 「ブランク明けに仕事復帰したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 ▶▶▶▶▶そんな方にピッタリなお仕事！ ────────────────── ………⭐転職して叶うこと⭐……… ────────────────── ⏩プライベートも大切にできます 結婚・出産・子育てなど、 ライフステージが変わっても安心。 日祝休みだから家族や友人との時間も しっかり確保できます♪ ⏩「ありがとう」がやりがいに 会員様との会話やサポートを通して 「元気になったよ」「ありがとう」の 言葉を直接いただける仕事。 人の役に立つ喜びを毎日感じられます。 ⏩自分自身もキレイ＆健康に 健康や美容の知識が自然と身につき、 自分自身や家族の健康づくりにも活かせます。 働きながら、自分も成長できる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ …⭐当社のオススメPOINT⭐… ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅6ヵ月間の短期のお仕事！ ✅高時給1600円スタート ✅日祝固定休み ✅休憩時間は自由に過ごしてOK ✅残業は月平均13時間ほど ✅交通費支給あり(上限3万1600円) ✅正社員登用制度あり ✅育休取得実績あり ✅Nぴか認定企業で働きやすさ◎ ✅20代女性スタッフ中心に活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 受付・事務作業、簡単な 運動サポートをお任せします。 専門知識や運動経験は不要⭐ ＜ 具体的には… ＞ ✅受付・事務ワーク（メイン業務） ・見学者のご案内 ・データ入力・お手紙作成 ・DM発送・POPづくり など ✅かんたんな運動サポート ・マシンの使い方をゆっくりご案内 ・姿勢チェックや軽い声かけ → 激しい運動は一切なし。 体力に自信がなくてもOK！ ⭐お客様とのコミュニケーションが中心！ 会員様との会話を楽しみながら働けます♪ ⭐職場の雰囲気が分かる 仕事紹介動画もご覧いただけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━╮ Curves（カーブス）とは？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 女性専用フィットネス「Curves」は、 30分間の手軽なトレーニングで 健康・美容をサポート。 全国約2,000店舗を展開し、 地域に根ざしたサービスが好評です。 【 産学連携・自治体とも協力 】 ▶東北大学・筑波大学と共同研究 ▶筋トレの健康効果を科学的に証明 ▶自治体と連携し、保健事業や 介護予防にも貢献 「運動苦手だけど大丈夫？」 ――もちろんOK！Curvesのお仕事は、 “人をサポートしたい”気持ちがあれば十分♪

完全在宅テレアポ／初動ボーナスあり！成果報酬でガッツリ稼げる／未経験OK・段階式サポートで安心

仕事内容: 🔥【完全在宅★月30万〜50万超狙える！】稼ぎたい若手集合！法人インサイドセールス★未経験からガンガン稼ぐフルリモート🚀 ＼ CALL → APPOINT → REWARD！ ／ 電話をかける。商談機会をつくる。それが、そのまま報酬になる。 株式会社ウィロードのBtoB営業支援チームで、法人向けテレアポ・インサイドセールスを担当していただきます。 この仕事は「在宅でのんびり過ごす仕事」ではありません。コール数と承認アポイント数を積み上げて、成果報酬で収入アップを狙う仕事です💻📞 固定給を待つより、自分の行動で報酬を動かしたい。社歴や肩書じゃなく、数字で評価されたい。そんな成果報酬ガチ勢を募集します🔥 💰まず知ってほしい5つの数字 ・報酬対象コール：1件20円 ・承認アポイント：1件11,500円〜 ・最低稼働基準：月500コール ・推奨稼働基準：月1000コール以上 ・発信ペース：1時間あたり約10～15コール さらに、最初の500コールで5件のアポを獲得した方には、オンボーディングキャンペーンとして初動ボーナスを支給🎁 動いた分、取った分が、そのまま報酬に反映されるシンプルな仕組みです。 やることは3ステップだけ ・会社支給の法人リストへ、PCの専用システムからワンクリック発信 ・実績済みトークスクリプトどおりにご案内 → 商談アポの日程を確定 ・結果をスプレッドシートに入力、Slackでサクッと報告 営業先探しもリスト作成もナシ！ 自分のスマホ・固定電話も使いません。通話料・システム利用料はぜんぶ会社負担です◎ 才能より「改善回数」がモノを言う仕事です 電話営業＝話がうまくないと難しそう、と思うかもしれません。でも大事なのは最初から完璧に話せることじゃありません。 架電する → 結果を入力する → 反応を振り返る → 改善点を決める → 次のコールで試す このサイクルを回せるかどうか。未経験でも、素直に吸収してすぐ動ける人にはチャンスがあります🔥 稼働開始の最初の1週間は、しっかりフォローします フルリモートでも、マニュアルだけ渡して放置することはありません。稼働開始直後はツール操作・トーク・入力・報告など覚えることが多いタイミングなので、特に手厚くサポートします🧑‍🏫 ・オンライン研修でツールと台本の使い方をインプット ・少ないコール数から試せるトライアル期間あり ・架電結果をもとにした個別の振り返り・フィードバック ・わからないことはSlackでいつでも相談OK 「やる気はあるけど未経験で不安……」という方も置いてけぼりにはしません。本稼働後もSlackでの質問・相談は引き続き対応します。ただし、サポートを待つだけでなく、アドバイスを次のコールで試す姿勢も大切です。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 印刷物のデザイン提案から受注まで一気通貫で伴走するポジションです。 お客様との接点は「架電」と「LINE」が中心。 リード獲得架電、デザインヒアリングから初稿・修正対応、発注完了まで、一人のお客様に最初から最後まで寄り添い、"デザインで課題を解決する営業"をお任せします。 ■業務内容 1. LINE獲得・初回ヒアリング ・架電にてお客様とLINEアカウントを接続 ・シート情報(会社名・担当者名)を確認し、不足があれば架電で補完 ・デザインのご要望(希望の商材・入れたい情報・納期感)をLINE・架電でヒアリング 2. デザインヒアリング〜初稿手配 ・ヒアリング内容をもとに、初稿作成（AIを用いてご自身で作成いただきます。） ・情報が不足している場合は、追加でLINE・架電にてお客様へ確認 ・初稿ができ次第、LINEにてお客様へ納品・確認依頼 3. 初稿確認〜修正対応 ・お客様からの返信(デザインOK/修正希望/未回答)に応じて架電・LINEでフォロー ・修正希望があればご自身で修正（こちらもAIで簡単に修正できるように仕組みがあります） ・返信がない場合は架電でのフォローアップ(離脱防止) 4. 発注部数・予算のすり合わせ〜受注 ・お客様の予算感・発注予定部数をヒアリングし、認識をすり合わせ ・入稿データの送付・発注方法のご案内 ・受注(発注完了)まで責任を持ってフォロー ■使用ツール ＜お客様とのやり取り＞ ・架電：弊社で独自開発したコールシステム ・チャット：LINE ・デザイン作成：AI（※プロンプトなどは弊社でご用意しています。） ＜社内のやり取り＞ ・Slack(社内連携・進捗共有) ・管理用Googleスプレッドシート(ヒアリング状況・進行管理) ■働き方 ・在宅可能（出社も歓迎） ・完全内勤業務（訪問営業や外回りは一切なし） ・平日フルタイム（9:00-18:00/10:00-19:00 内1時間休憩） 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

完全在宅勤務　平日のみ稼働

仕事内容: 《全国応募可能な在宅リモート案件》 企業の魅力を発信し、カルチャーマッチする人材採用を支援する自社採用プラットフォームのインサイドセールス（内勤営業）をお任せします。 求人掲載だけでなく、採用広報記事やダイレクトスカウト機能などを通じて、中途・新卒・インターン・業務委託といった多岐にわたる採用課題を抱える企業へアプローチし、商談（アポイント）を創出する役割です。 インサイドセールスメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 インサイドセールスとして架電もしくはメールにて 顧客へアプローチし、アポイントを獲得する業務です。 アポ獲得後、商談担当へトスアップをしていただくお仕事になります。 【稼働時間目安】 平日9時00分～18時00分まで(休憩1時間) 土日祝お休み ＜具体的な業務内容＞ * サービスサイトからの問い合わせ、資料ダウンロード、ウェビナー参加企業へのアプローチ * 採用計画や現状の課題、ターゲット層のヒアリング * スタートアップ〜大手エンタープライズ企業への戦略的なアプローチ（電話・メール・SNS等） * 潜在的な採用課題の引き出しとサービス価値の訴求 * 確度の高い商談を外勤営業へパス * 時期尚早の企業に対して、定期的な情報提供や事例共有によるリレーション構築 * リードの質改善や商談獲得施策の立案 ＜スタート日＞ 12/1(火)からスタートになります。 ━━━━ 求人のPOINT ━━━━ ✅完全リモートで勤務可能 全国どこからでも在宅で勤務いただけます。 髪型やネイルも自由です♩ ✅圧倒的な話しやすさ 無理な売り込みは一切ありません。 新規流入リードは問い合わせや資料請求、 イベント参加者に向けてのアプローチになります。 ✅研修から業務まで全てオンライン完結 SlackやZoomなどを利用しながら しっかり研修をさせていただきます。 ✅すぐに取り組める PCとネット環境だけあれば、 他に準備いただくものはございません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★30代の方が活躍中！ ★在宅でもしっかり稼げる職場です！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【弊社紹介】 ホームページ:https://estrella-llc.eat-cs.jp/ 現在従業員数は 30名。 事業拡大により新規求人を募集します。 職場は20代後半～40代くらいまでの方が多く 全体的に落ち着いた雰囲気です。 サポート体制も万全で 案件が終了となった場合でも 他の案件をご紹介できる体制がございます。 しっかりフォローしていきますので 安心して業務いただけます。

【BtoB営業・Webツール使用経験必須】マネジメントより現場で勝ちたい方へ！複数商材で市場価値を高める◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験 × Webツール活用で、 現場で成果を出し続けるプレイヤーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募には、以下の経験・スキルが必須です】 ✅ BtoBインサイドセールスまたは テレアポ営業の実務経験1年以上 ✅ 下記ツールの使用経験があり、 日常業務で支障なく操作できること Zoom／Slack／Google Workspace Notion／Claudeなど オンライン会議、チャットでの連絡、 資料の作成・共有、情報管理、生成AIの活用を スムーズに行える方を募集します。 「マネジメントより、自分で数字をつくり続けたい」 そんなトッププレイヤー志向の営業経験者を募集します。 ✅ 全国フルリモートOK ✅ AI・DXなど複数商材を経験 ✅ 営業活動に集中しやすい仕組み ✅ 稼働量に応じて報酬アップ ✅ 継続成果は契約単価でも評価 【仕事内容】 AI・DX領域に関心を持つ企業へ、 電話・メールでアプローチし、 オンライン商談のアポイントを獲得します。 ▼主な業務 ・企業への架電、メール ・課題やニーズのヒアリング ・商談アポイントの獲得 ・トークスクリプトの改善 ・成功パターンの言語化、共有 ・活動内容、アポイントの記録 リスト管理や案内メール、日程調整などは、 会社の仕組みやAIを活用して効率化。 《架電・会話・アポ獲得》に集中しやすい環境です。 複数業界・複数商材を担当するため、 商材が変わっても成果を出せる営業力を磨けます。 ▼プロジェクト例 ・比較サイトの会員リード獲得 ・SaaS企業の営業支援 ・課題診断サービスの営業支援 ■ 世界一、売り込まない営業■ AI・DX領域の企業に対し、まず課題を整理し、 "何を・どこから始めるべきか"を一緒に見極めたうえで 最適な解と商談機会をつくる。 「売り込むのではなく、選べるようにする営業です」

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

ハイブリッド・フルリモート◎｜週3日～フルタイム｜短期相談可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 法人向けインサイドセールス業務をお任せします。 弊社およびパートナー企業様の案件で、新規開拓のアポ獲得がメインとなります。 商材はSaaS、IT、人材、OA機器、etc…さまざま取り扱っているので、 面談にてご希望や適性を確認してからアサインしていただきます。 専門的な内容や適宜複数の商材に対応していただいたり、幅広い営業経験を積むことができます！ 【具体的な業務】 🔹アウトバウンドコール（toB） 🔹商談アポイント獲得 🔹トークスクリプト改善提案 🔹リスト改善提案 🔹チームへのFB共有 🔹その他付随する業務 📌1時間あたり20件以上の架電量は目安にしていただいています。 【使用ツール】 💻 コールシステム 💻 Chatwork等コミュニケーションツール 💻 各種営業管理システム PCの基本操作ができる方であれば問題なくご活躍いただけます！ また、業務に必要なシステム利用料や通話料はすべて当社が負担いたします。 業務委託でよくある「システム利用料の自己負担」や「通話料の立替え」は一切ありません。 スタート時の費用負担なく、安心して業務を始めていただける環境です。 【キャリアアップについて】 弊社スタッフとして、 「どうすればもっとクライアント様に貢献ができるか」 を考えて行動や成果をあげていただける方を高く評価しています。 将来的には、SV、チームリーダー、プレイングマネージャー として活躍いただくことも可能です！

＼家庭と両立！お迎えも夕飯にも間に合うお仕事です／

仕事内容 ＼＼9割が未経験＆子育て経験者！職場見学OK／／ ◎ 子どもの急な休みも安心！みんなでフォロー！ 子育て中・子育て経験のある仲間が多く、 「おたがいさま」で支え合う文化です♪ ◎ 収入補償で、始めも安心♪ はじめの時期も収入補償があるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ◎ 扶養内でも、扶養を外してしっかりでもOK♪ お届けの日数やお客さまの数は、 センターと相談して決められます。 家庭や子育てと両立したい方も、 しっかり働きたい方も続けやすいのが魅力。 ◎ ノルマ・買い取りなし♪ 無理な売り込みや商品買い取りは一切なし。 お客さまとの関係づくりを大切に、 自分のペースで続けられるお仕事です。 ◎ 保育サポートがある地域も♪ ヤクルト保育所や保育料助成など、 子育て中の方を応援する制度がある地域も。 小さなお子さまがいる方も、 まずはお気軽にご相談くださいね☆ ※詳しくは『待遇・福利厚生』の欄をご覧ください。 【 お仕事内容 】 担当エリアのお客さま（ご家庭やオフィス）へ ヤクルト商品と健康情報をお届けします。 「待ってたよ！」「ありがとう」 そんなお客さまとの何気ない会話やふれあいが、 毎日のお仕事の楽しさに繋がります。 ◆具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当エリアのお客さまへ商品をお届け！ ※決まったお客さまへの定期訪問です。 （回るお宅が決まっているので、道に迷う心配なし♪） ・健康情報の提供・おしゃべり （世間話に花が咲くことも多いです） ・翌日の商品準備 ※自分のペースで、地域の方と仲良くなることからスタート！ ※お届け方法は地域により、 自転車・電動自転車・バイク・車などさまざま。 雨の日や暑い日のこと、荷物の運び方なども、 見学のときに気軽に聞いてください♪ ◆1日の流れ（扶養内で働くAさんの例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00頃 ○ 保育所にお子さまをお預け ○ センターで仲間と準備スタート！ ○ 担当エリアへ出発！ ○ お届け終了。センターに戻りランチ。 仲間と子育ての情報交換も♪ ○ 売上のまとめや翌日の準備 14:00頃 ○ お仕事終了！ 保育所にお子さまを迎えに行き、 夕飯の買い物をして帰宅。 家事や育児と両立しやすい時間帯で働けるため、 家庭を大切にしたい方にも続けやすいお仕事です♪ ＼＼あなたの働き方を、全力でサポート／／ ◆子育て中の方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の不安は「急なお休み」ですよね。 ヤクルトでは子育て中の方や子育て経験のある方が 多く活躍しています。 「おたがいさま」でカバーし合います。 罪悪感なく休める環境が魅力です♪ 仕事の情報交換はもちろん、 子育てや家事の悩み相談も！ ◆しっかり働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お届けするお客さまの数は、相談して増やすこともできます。 お届けした分がそのまま収入に。 お客さまは前任の方から引き継ぐので、 ゼロからのスタートではありません♪ ◆久しぶりに働く方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事ブランクがある方も大歓迎です。 研修や先輩の同行を通じて、 商品知識やお客さま対応を少しずつ覚えられます。 「いきなり難しいことを任されるのでは？」 という心配はいりません。 ◆健康的に長く働きたい方へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤクルトスタッフに「定年」はありません。 座りっぱなし・立ちっぱなしではなく、 自分のペースで適度に身体を動かし、 健康維持にも繋がります。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

ココカラファイン☆医療事務資格・経験ある方大歓迎、未経験からスタートした仲間も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 ◎受付・会計 ◎お薬の取り揃え ◎納品・在庫管理・発注 ◎レセプト ◎薬剤師サポート 患者様対応やPCの簡単な入力など一つひとつは難しいものではありませんが、正確さや丁寧さが求められます。地域に暮らす方々の日常を支える役割として、日々の業務がそのまま医療に繋がる実感が、やりがいとして返ってくるお仕事です。 あなたらしく働ける☆彡 マツキヨココカラ＆カンパニーでは、髪色、髪型は自由！耳のピアスや作業に支障のないアクセサリーや髭もOKです（詳細は規定による）。お薬を扱う上で、衛生面を大切にしているためネイルは控えていただきますが、安心・安全を守るためのルールのもと、自分らしさも大切にしながら働ける環境です。 未経験でも始めやすい♪ 薬局勤務が初めてでも大丈夫。多くの方が未経験でスタートしています。久しぶりの仕事復帰でも問題なし！幅広い世代の方がそれぞれの生活スタイルに合わせて働いています。基本業務から少しずつ段階的に学べるので、落ち着いて働きたい方にピッタリ。業務を通して医薬品に触れることで、日常でも役立つ知識が身につきます。 嬉しい社員割引制度 当社はドラックストアも展開しており、お近くのココカラファイ ングループの店舗で医薬品はもちろん、健康食品や化粧品、日用 雑貨など実にさまざま。メイク用品やお掃除グッズ、サプリメン トなど、売れ筋や気になる新商品をおトクな価格でご購入いただ けます♪ こんな企業です ＜株式会社ココカラファインヘルスケア＞ ココカラファイングループは全国各地に店舗を展開、医薬品・化粧品などのスペシャリストによるカウンセリング販売に重点を置き、『美しさと健やかさを、もっと楽しく、身近に。』をビジョンに掲げ事業を推進しております。

土日祝アップ＆時間帯手当あり★未経験大歓迎◎週3日～×1日4時間～でムリなく働けます♪食品・日用品の社割あり☆

仕事内容 スーパー「フードウェイ」内の精肉コーナーでのお仕事♪ ／ コツコツ作業が得意な方へ◎ お肉コーナーでの軽作業♪ ＼ ＜具体的には…＞ ・パック詰め＆値札シール貼り ・お肉のカットなどの簡単な加工作業 ・売り場への商品陳列 ・対面販売 ・器具の洗浄や清掃、片付け など 初バイト＆ブランク復帰も大歓迎★ お肉の種類や違いも丁寧にお教えするので 少しずつ慣れていきましょう！ 調理・加工経験などもなくてOK！ スタッフのほとんどが未経験スタートだから 安心してご応募ください！ 働き方選べます♪サクッとでも、シッカリでもOK★ 15:00～20:00の間で短時間（4時間） 8:00～20:00の間でしっかり8時間… どっちの働き方がいいか選べます♪ 「家事や子育てと両立して扶養内パートで」 「授業やサークル優先の短時間バイト」 「副業・Wワーク」「土日メイン」 「ココ1本でシッカリ稼ぐ」など 何でも気軽にご相談ください★ 学生・主婦(夫)・フリーター・中高年など 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 曜日によって時給UP★食品・日用品がお得に購入できる従業員割引あり！ ●土日祝に勤務したら…時給＋50円！ ●19時以降は…時給＋100円！ 時給がUPする土日祝を含めたシフト調整もOK！ スーパー店内の商品が社割で購入できたり、 交通費支給＆昇給有などメリット盛りだくさん♪ 長期安定派の方は正社員へのステップUPも可能です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【YAMAHA】で安定勤務★未経験大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼長崎ココウォークセンター／ ――――――――――――― 【教室の管理・受付スタッフ】 無資格＆未経験から始められる！ CMでもおなじみ！ ヤマハ音楽教室、英語教室の 教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩staffが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・”ヤマハ”では定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ―【 安定のブランド力 】― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい

☆テレアポ経験者限定募集☆PC貸与OK ☆フルリモートOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ テレアポ（発信/受電）経験者限定募集！ 経験を活かしてみませんか！？ ノルマなしだから安心して働けます♪ 仕事内容だけじゃなく、 一緒に働く仲間も大事…という方、 ぜひご応募ください。 ご不安な点があれば、 面接時に何でも相談してくださいね。 ✨..ここが注目のpoint！..✨ ✅完全在宅！ ✅ネイル・ピアス・髪色自由で オシャレしながら働ける！！ ✅在宅ワークでもコミュニケーション がとりやすい会社です！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――――――― 法人へのテレアポスタッフとして、 発信業務全般をお任せします。 ＜業務の詳細＞ ＊大手QR決済や求人サイト・ 不動産会社向けサービスを ご案内するカンタンなお仕事 ＊電話リストに沿ってTEL →アポイントを取るだけ！ ＊アポ後は社員や先輩が 引き継ぐので安心！ ＊フルリモート勤務のため 通勤の必要はありません！ ＊完全在宅のフルリモートですが、 オフィス型のコールセンターと同等の 手厚いサポート・研修体制を整えています。 ―――――――――――――――――― 【企業紹介】 ―――――――――――――――――― リモートワークを主体とし、 全国の中小零細企業のWebサイト制作や マーケティングを支援しています。 設立以来、取引実績は7,000社以上。 お客様のビジネスの未来を、 私たちと一緒に創造しませんか。 ―――――――――――――――――― 【従業員に聞いてみました】 ―――――――――――――――――― ⭐入社3ヶ月目・主婦 （週37.5時間勤務） Q.応募の理由は？ A.家事と両立しながらも社会と関われる 仕事を探していて、 職場の雰囲気に惹かれました。 Q.働いてみてどう？ A.サポート体制もしっかりしていて、 ブランクがあってもすぐ馴染めました。 Q.職場を一言で表すと？ A.「やさしさと安心」 - ⭐入社6ヶ月目・フリーター （フルタイム勤務） Q.この職場の魅力は？ A.成果をしっかり 見てもらえるところです。 頑張り次第で 任せてもらえる範囲が 増えていくのが嬉しいです。 Q.働いてみて印象的だったことは？ A.年齢も経歴もバラバラですが、 みんな前向きで コミュニケーションが活発。 上司も気さくで、 意見が言いやすい環境です。 Q.職場を一言で表すと？ A.「挑戦とチャンス」 - ⭐入社1年・正社員 （20代後半） Q.続けている理由は？ A.目標を達成したときの達成感と、 それをみんなで喜べる チームの雰囲気が好きです。 単なるアルバイトではなく、 自分の成長を感じられる職場です。 Q.今後の目標は？ A.後輩の育成にも関わっていきたいです。 自分がサポートしてもらったように、 次は支える側になりたいと 思っています。 Q.職場を一言で表すと？ A.「アットホーム！」 -

20代30代活躍/フルリモート/フルフレックスで働き方自由◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 未経験でもできる、完全在宅での電話営業のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・コール業務（10-12コール/1時間） ・電話営業リスト作成業務 インサイドセールス経験のある方は歓迎いたしますが、 PCの入力などの基本操作ができて、電話営業に苦手意識がなければ未経験でも大丈夫です。 【働き方】 ・シフト自由（平日のみ） ・60時間/月 ・完全在宅ワーク ・時給1,300-1,600円 ・アルバイト/パート ・髪色、ネイル、服装自由 【会社について】 全員がフルリモートで働くIT企業です。 ご自身の好きな場所で安心してご稼働いただけます！ アピールポイント: ✅時間や曜日が選べる・シフト自由・平日のみ ✅週4日以上OK ✅60時間/月 ✅扶養内勤務OK ✅長期歓迎副業・WワークOK ✅髪型・髪色自由服装自由 ✅落ち着いた職場 ✅初心者活躍中 ✅長く働ける ✅自分の都合に合わせやすい ✅人気のデスクワーク ✅お客様との対話は多い ✅力仕事が少ない ✅知識、経験不要 【ポジティブアクションについて】 女性従業員の割合が4割を下回っているため、この求人は、男女雇用機会均等法に基づき、特定の性別に対する積極的な雇用促進（ポジティブアクション）を取り入れています。 女性の社会進出や働きやすい環境づくりを目指し、女性の応募を歓迎しています。

仕事内容: 当社は、社員の約8割が子育て中のママさんという、 ライフステージに寄り添う環境が整った営業代行企業です。 クライアント企業の営業活動を伴走支援する営業代行事業を展開し、 家庭やプライベートの時間を大切にしながら、 営業のプロフェッショナルとしてスキルや経験を 遺憾なく発揮できる環境を実現しています。 【 仕事内容 】 ・ 企業への発信業務 ・商品・サービスのご案内 ・打ち合わせ日程の調整（アポイント獲得） ・専用システムへの結果入力 【安心のバックアップ体制】 ・マニュアル/リスト/トークスクリプト完備 ・PCやインカムなどの業務に必要な機器はすべて貸与 ・在宅中もチャットツールですぐに質問・相談ができる環境です。

月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＼ コールセンター経験者を積極採用中！ ／ 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全フルリモート｜全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる｜これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり｜頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり｜長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問｜入社後の研修でしっかり学べます ✅ 8週間のオンライン研修あり｜製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心｜困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ｜1日25～30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート｜お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制｜メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与｜個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月24日（火） ※入社後、8週間のオンライン研修あり（月～金曜日） ※研修期間中は祝日も含めて全日程への参加が必要となり、年末年始（12/31・1/1）も勤務対象となります。 ※研修期間中は原則としてお休みを取得できませんので、あらかじめご了承ください。 ★☆お仕事内容☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📞 1日の対応件数：25～30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫？☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大丈夫です！！ 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は8週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 ＼ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです！ ／

フルリモート　自分に合ったプロジェクトから選択可能

仕事内容: ✦✧✦✧✦✧✦✧リモート可能！現場に通える方は条件優遇✦✧✦✧✦✧✦✧ 法人様への営業ををお任せします！ 多数案件がございます。スキルや経験に合わせて案件をお選びいただけます。 【稼働案件例】 ・学校法人へのインサイドセールス 高等学校向けにアプローチを行い、サービスの導入機会を作るためのテレアポをお願いします。 情報提供のアポ獲得のため丁寧に仕事ができる方であれば活躍可能です。 ・求人プラットフォームの営業 次世代型リクルーティングマネジメントシステムのインサイドセールス ・求人広告の営業 話題のスポットバイト系のアプリのインサイドセールス ・店舗向けSaaSの営業 店舗運営における集客・情報発信・管理業務を支援するクラウドサービスのテレアポ その他にも案件が多数ございますので、適正にあった案件をお任せいたします。 豊富に案件がございますので、まずはご応募ください。 ━━━━━━✦☪✦━━━━━━━━━━━━━━✦☪✦━━━━━━━━ 通える方に関しては、報酬条件UP！ ━━━━━━✦☪✦━━━━━━━━━━━━━━✦☪✦━━━━━━━━ 【弊社紹介】 ホームページ:https://estrella-llc.eat-cs.jp/ 現在従業員数は 30 名。事業拡大により新規求人を募集します。 職場は20代後半～40代くらいまでの方が多く、落ち着いた雰囲気です。 サポート体制も万全で業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して業務いただけます。

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

完全在宅勤務　平日のみの稼働となります。

仕事内容: ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 全国どこからでも 応募可能な在宅リモート案件 ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ AIを活用した人事・組織開発領域の SaaSサービスを展開する成長企業の 営業支援プロジェクトです。 エンタープライズ領域の開拓に向けた インサイドセールスメンバーを募集しています！ ✦⋆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋆✦ 自宅リモート勤務希望の方 ご応募お待ちしております！ ✦⋆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋆✦ 【仕事内容】 インサイドセールスとして架電もしくはメールにて 顧客へアプローチし、アポイントを獲得する業務です。 ナーチャリングをしっかりできることが重要なポイントです。 【稼働時間目安】 平日9時30分～18時30分まで(うち1時間休憩) 土日祝は非稼働 ＜具体的な業務内容＞ 対象リードへのヒアリング： 人事や採用領域の お困りごとをお電話でお伺いします。 サービスのご案内： 採用担当者のニーズに合わせて、 採用領域向けSaaSプラットフォームの活用を提案します。 データ入力： 活動結果や顧客情報を 専用システムへ入力・報告をお願いします。 ━━━━ 求人のPOINT ━━━━ ✅完全リモートで勤務可能 全国どこからでも在宅で勤務いただけます。 髪型やネイルも自由です♩ ✅圧倒的な話しやすさ 過去接点顧客の掘り起こしのため 無理な売り込みは一切ありません。 新規流入リードは問い合わせや資料請求、 イベント参加者に向けてのアプローチになります。 ✅研修から業務まで全てオンライン完結 SlackやZoomなどを利用しながら しっかり研修をさせていただきます。 ✅すぐに取り組める PCとネット環境だけあれば、 他に準備いただくものはございません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★30代の方が活躍中！ ★在宅でもしっかり稼げる職場です！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 【弊社紹介】 ホームページ:https://estrella-llc.eat-cs.jp/ 現在従業員数は 30名。 事業拡大により新規求人を募集します。 職場は20代後半～40代くらいまでの方が多く 全体的に落ち着いた雰囲気です。 サポート体制も万全で 案件が終了となった場合でも 他の案件をご紹介できる体制がございます。 しっかりフォローしていきますので 安心して業務いただけます。