求人・転職情報

スタートアップの完全在宅での労務プレーイングマネージャー

仕事内容: 労務・給与計算アウトソーシング業務の遂行をお願いします。当面業務量自体多くないので副業などで参画いただくことが可能です。ただし昼間のコミュニケーションは必要となります。 ※今回は月次の労務業務を一通り自走できるスキル感・給与規定や社内規定から単価計算（日割り・欠勤控除等）ができるスキル感の方を募集します。労務ではなく指示・決まったことを単純作業で行ってきた事務作業のみの方（勤怠のチェックのみ、給与ツールへの入力のみ等）は対象外となります。属人化させずにワークシート等を整備し効率的に回すという発想でお仕事されてきた方が合うかと思います。 ＜使用予定ツール＞ ジョブカン、KING OF TIME、SmartHR、freee人事労務、MF給与 スプレッドシート、googledrive、notion、slack * 勤怠締め対応（勤怠データの疑義抽出、クライアント従業員への確認・修正依頼） * 給与計算および計算後のチェック（前月差分の想定・検算） * 月次変更情報・入退社・休職者など給与影響者の洗い出しと管理シートへの反映 * 月中の入退社・各種申請対応（人事ツール上のマスタ変更、社労士への引き継ぎ判断、特別徴収切替・決定通知等の後続対応の完了追跡） * 労務関連の問い合わせ対応・規則説明 * クライアントごとの労務業務フローの整備・管理シートのルール化

土日祝休み・フルリモートOK！実務経験を活かしDXも学べます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、経理/財務事務 ★★この求人のポイント★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 労務×ITの 最先端スキルが身につく環境 （DX化やクラウドツールの活用実績多数） ❷ 完全週休2日制（土日祝休み）＆ 年間休日120日以上で無理なく働ける体制 ❸ フルリモート勤務もOK！ 場所にとらわれない働き方ができます！ ❹ パートから正社員登用制度あり／ あなたの頑張りや意欲を正当に評価します ❺ 風通しの良いフラットな組織／ 意見やアイデアを 気兼ねなく発信できる職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せする業務内容】 社会保険労務士業務の アシスタントとして、 各種手続きや事務サポートを 担当していただきます。 具体的には以下の業務を スキルや習熟度に合わせて 少しずつお任せしていきます。 ◆労務手続き業務のサポート （社会保険・雇用保険の各種申請、 電子申請システムの操作など） ◆給与計算業務の補助 （勤怠データの確認、 計算ソフトへの入力など） ◆助成金申請書類の作成支援 （必要書類の収集・整理など） ◆労務相談業務の補助 （顧問先からの問い合わせ対応、 議事録作成や資料準備など） ◆社内・顧問先のDX化推進 （クラウドツール導入支援、 ペーパーレス化の促進など） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く魅力・当事務所の特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「労務×IT」で市場価値を高める 当事務所は人事労務のDX化に 強みを持つベンチャー社労士法人です。 業務の効率化を積極的に進めており、 最新のクラウドシステムやITツールに 触れながら実務経験を積むことができます。 ◎無理のない働き方を徹底 代表の方針として、 「社員が負担を感じるような 無理な仕事の引き受け方はしない」 というスタンスを貫いています。 完全週休2日制（土日祝休み）で、 プライベートと無理なく両立できます。 ◎パートから広がるキャリア 「パートだからここまで」という 制限は設けていません。 希望や意欲に応じて業務の幅を広げられ、 将来的な正社員登用も目指せます。 入社後は先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので、 安心してスタートしてください。

企業の採用サポートを行う事務スタッフ｜在宅勤務｜完全土日祝休み｜事務・営業サポート経験者歓迎｜業界未経験OK

■仕事内容 ★採用支援体制の強化にともない、 クライアント企業の採用活動を支えるアシスタントメンバーを募集します！ 【早期に勤務開始可能な方（勤務開始日は相談可）】 ■仕事内容について クライアント企業の採用活動を事務面からサポートします。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとのメールや電話によるやり取り ・採用管理システム（ATS）・求人媒体の操作、管理 ・採用進捗の整理・集計・報告 ・応募者対応（選考連絡・面接日程調整 など） ・求人票の作成・修正・運用 ・その他、採用業務に関連する事務作業 ※使用ツール例：リクオプ、ジョブオプ、マイナビ、リクナビ、採用一括かんりくん、HARMOS、sonarなど ※これまでに一般事務や営業アシスタントなどで、調整・入力・資料作成をしてきた方にぴったりのポジションです。 バックオフィスでの段取り力・サポート力を活かして活躍いただけます！ 在宅勤務が中心ですが、半年～1年に1回程度、 全社イベントやチームミーティングの開催に応じて福岡本社への出社をご相談する場合もございます。 ■応募要件 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・Wワーク不可 ・一般事務、営業アシスタント、総務・経理など、いずれかの事務経験をお持ちの方 ・PCでの基本操作（メール／Excelまたはスプレッドシートの入力・管理・関数活用）ができる方 ・複数タスクを整理しながら、正確に進められる方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・採用業務・人事アシスタント業務の経験 ・求人媒体や管理システム（ATS）の使用経験 ・マルチタスクの対応が得意な方 ■1分でわかるリクパー（リクルーティング・パートナーズ） ・リクパーは「名もなき世界に、ひかりを」というパーパスを掲げる地域密着型の総合人材企業です ・「企業の魅力を見つけ出し、磨き上げる。」という信念のもと、九州・沖縄エリアを基軸に求人広告、RPO、HR Tech、人材紹介、クリエイティブ、自治体支援など、複数のHRサービスを提供・開発・運営しています ・メンバー全員が顧客にまっすぐに向き合う姿勢を大事にしており、顧客との距離感の近さ、ビジネス・開発がフラットに議論できる、情報の透明性の高さ、ストレートだけど思いやりのある、そんなコミュニケーションをとっています ■弊社の日常を深ぼる採用マガジン「アヒルが飛んだ日」 https://ownedmaker.com/recpar/magazine/top/ ■仕事の特徴 髪型・髪色自由 服装自由 リモートワークOK 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

経理未経験OK＊｜直接雇用チャンスあり｜土日祝休｜17:30ピタ退社｜バス停徒歩1分＆無料駐車場も…

仕事内容 経理未経験OK＊｜直接雇用チャンスあり｜土日祝休｜17:30ピタ退社｜バス停徒歩1分＆無料駐車場もあります！ ＼ここが推しポイント！／ ・経理経験不問！ステップアップにもオススメ＊ ・将来的に直接雇用のチャンスあり◎ ・土日祝休＆残業なしで17時半ピタに帰れる！ ・自分のペースでできる落ち着いた環境＊ ・バス停スグ＆無料駐車場ありで車通勤もOK＾＾ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼仕訳入力(会計ソフト使用) ▼小口現金管理・残高確認 ▼銀行引き落とし手続き ▼電話・来客対応 など ※慣れてきたら給与計算や備品管理もお願いします。少しずつ業務の幅を広げていけるので安心です♪ 【職場の雰囲気】 全体で約40名ほどが在籍中。 落ち着いた雰囲気の職場で、自分のペースで集中して業務に取り組めます♪ 経理未経験OK！事務経験を活かして経理へステップアップしたい方にもオススメです◎ 【服装】 服装自由 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＼お子さま都合の急なお休みにも柔軟対応！ 「子どもが熱で…」そんな時もみんなでフォロー！／扶養内勤務大歓迎！シフト相談しやすい！家庭都合に理解ある職場！髪色・ネイル・服装自由☆子育て中・主婦(夫)の方が多数活躍中

仕事内容 仕事内容 ワタミグループマーケティング部門の事務のお仕事です。 メールや電話を使用しての居酒屋・レストランなど外食店舗へのご予約の受付、データ入力、メール返信、電話の応対、その他事務作業をお願いします。 人に優しい職場です 扶養内勤務大歓迎！ 出勤はカジュアルな服装で大丈夫！ ヘアカラー・ネイルもＯＫ。 アルバイトが初めてで不安な方、一つ一つ丁寧に教えますのでご安心ください。 分からないことがあったら周りのスタッフに遠慮なく聞いてくださいね。 土日のみの勤務OK！ 学業を優先したい学生さんも働きやすい職場です。

電話対応や備品管理、新入社員の準備など♪人と関わることが好きな方歓迎！

仕事内容: 【仕事内容】 工場で働くスタッフをサポートする事務のお仕事です♪ 電話対応や備品・制服の管理、新しく入社する方の準備など、工場で働く方を支える業務をお願いします。 一般的な事務作業だけでなく、従業員の方とやり取りする機会も多いお仕事です◎ 「誰かをサポートするのが好き」 「人と話すことが好き」 そんな方にもおすすめのお仕事です◎ まずはできることから少しずつ覚えていけばOK♪ -------------------------------- 【雇用形態】 派遣（正社員登用あり） 【給与】 時給1150円〜1437円 【勤務時間】 ①8:30～17:30 ②7:30～16:30 ③9:30～18:30 ※基本は①のシフト、②③のシフトに交代で入る。 一カ月ごとに勤務表が出ます。 【休日】 土曜・日曜・祝日 ※工場カレンダーあり ※生産状況により休日数が変動します。 繁忙期：週1～2日休み程度 閑散期：週3～4日休み程度 【勤務地】 長崎県諫早市小長井 【募集要件】 ◆基本的なPC操作ができる方 ◆電話対応、来客対応に抵抗がない方 ◆周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◆幅広い業務に柔軟に対応できる方 ◆子育て中・介護と両立して働きたいと考えていらっしゃる方 ☆ワークライフバランスを大切にされている方にオススメ☆ 【応募先】 フリーダイヤル：0120-402-050 --------------------------------

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー（HRコンサルタント）」を募集しています。 uloqoは、経営戦略と採用を同期させる「戦略型RPO」として、国内外の大手企業（直近はエンタープライズ顧客が6割）から成長企業まで、延べ500社以上の採用支援実績を有しています。 単なる採用オペレーション（リソース代替）ではなく、クライアントの事業・経営戦略に合わせて、採用課題の診断から採用戦略の設計、施策実行、AI活用やオウンドメディア構築などの難度の高いPJ推進、改善提案、運用ディレクションまで一気通貫で幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より戦略策定やAIを活用した高度な採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・高度なプロジェクト推進（スキルやPJに応じて担当）採用オウンドメディア構築、スカウト業務のAI化・ワークフロー構築、人事部門のBPR（業務改革）など ・運用ディレクション・品質管理 採用進捗管理、KPI管理・分析、施策の改善、メンバー支援、品質チェック、関係者との進捗調整など ・コンサルティング・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、経営・採用課題の整理、戦略提案・改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット・ペルソナ整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成、求人票改善など ・ハンズオン採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、日程調整など ※業務はすべてフルリモートで完結します。