長崎、道ノ尾、正社員の求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計（IA）を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計（IA）の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査（ユーザーインタビュー等）や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間（3ヶ月）内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。

意外とおもしろい、建設の仕事。 大きなクレーン、特殊な建設機械、何人もの仲間と協力して進める工事。 建設業界には、普段の生活ではなかなか見ることのできない仕事があります。私たちが行っているのは、建物や橋などの建設を支える「重仮設工事」。完成した建物のように形として残る仕事ではありませんが、建設工事を安全に進めるために欠かせない仕事です。

仕事内容: 仕事内容 建設現場での重仮設工事・基礎工事に関わる作業を担当していただきます。 主な仕事内容は次のとおりです。 * 鋼矢板や鋼材などを使用した重仮設工事の現場作業 * クレーン作業に伴う玉掛作業 * 鋼材の溶接・切断などの作業 * 工事で使用する資機材や道具の準備・片付け * 資機材の積込み・荷下ろし・運搬業務 * その他、重仮設工事に関わる現場作業 資機材の運搬業務について 工事に使用する資機材を、トラックで現場まで運搬する業務もあります（週1～2回程度）。 使用する車両は1tクラスから4tトラックまでです。 ※運転する車両は、保有する運転免許や経験に応じて決定します。 現場での仕事について 現場では、移動式クレーンや特殊な杭打ち機械などを使用し、複数名のチームで協力しながら工事を進めます。 大型機械を使った作業を間近で経験できるのも、この仕事の特徴です。 未経験の方は 最初から専門的な知識や技術がなくても大丈夫です。 まずは、現場で使用する道具の名前や作業の流れ、安全上の注意点などを覚えるところから始めます。 経験を積み、必要な資格を取得しながら、少しずつ担当できる仕事の幅を広げていきます。 玉掛技能講習など、仕事に必要な資格は入社後に取得することも可能です。 ※資格が必要な作業は、所定の資格取得後に担当していただきます。

全国の現場を舞台に、未経験から一生モノの技術を／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラントアフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＼全国のプラント現場を支える／ 【設備工事スタッフ募集！】 ✅未経験大歓迎 ✅資格取得支援 ✅土日祝休み ✅成長できる環境 ✅手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 全国の現場を舞台に、技術を身につける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「旅するのが好きな方！」 「同じ場所で働き続けるより、 いろんな現場を経験してみたい」 「体を動かす仕事が好き」 「将来まで使える技術を身につけたい」 そんな方大歓迎！ 株式会社BUXは、プラント工事・一般建築・ 住宅設備などを手がける総合工事会社。 中でもプラント工事は創業からの主力事業で、 全国のプラント現場に対応しています。 今回募集するのは、 プラント内の設備を手がける施工スタッフ。 工事期間は１か月～1年以上となる現場が目安。 ひとつの現場に腰を据えて取り組みながら、 現場が変わるたびに新しい経験を積んでいける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラント内に設置される 設備関係の機器や配管等の施工に関わる仕事です。 具体的には、 ◆搬入、揚重作業 └玉掛け、クレーン操作など ◆配管の加工 └現場に合わせた現寸合わせなど ◆配管の接合、組立 └溶接、フランジ接続など ◆支持金具（サポート）の取り付け ◆機器の据え付け ◆耐圧試験、検査の実施補助 など。 未経験の方は、先輩の作業を見ながら 現場で一つずつ経験を積み、 できる作業を増やしていきましょう。 経験者の方には、 これまで培ってきた技術や経験を活かして 即戦力として活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「全国を舞台に働く」という選択 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BUXのプラント工事は全国がフィールド。 「地元だけで仕事をするより、 いろんな土地・現場を経験したい」 「現場が変わるたびに、 新しい技術や仕事を覚えたい」 そんな働き方をしたい方に向いています。 長期の工事現場だからこそ、 その場限りの仕事ではなく、 ひとつの現場を完成させるまで 仲間と一緒に仕事に取り組めます。 現場が変われば、 関わる人も、設備も、求められる技術も変わる。 経験を重ねるほど、 自分の引き出しが増えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験から「手に職」を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や経歴だけで人を判断するのではなく、 BUXでは本人の素質・やる気・行動力など、 日々の仕事への姿勢も大切にしています。 プラント工事に必要な資格取得や 技術の向上もサポートしています。 仕事を覚えていく中で、 将来的には社内独立や独立まで見据えた キャリアを描くことも可能。 ただ仕事をこなすだけではなく、 どこでも通用する技術を身につけ、 自分の力で仕事をしていける人材を 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 柔軟な評価体制あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ BUXでは、年齢や経歴だけでなく、 仕事への姿勢や行動力、成長意欲を評価します。 経験が浅くても、積極的に学び行動できる方には、 早い段階から仕事をお任せしてきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢は30代。若手から経験者まで、 それぞれの強みを活かして働いています。 年齢や肩書きに関係なく、 素直に学び、自分から行動できる方が活躍しやすい職場。 プラント工事をはじめ、幅広い事業に携われるため、 自分に合った働き方や成長の可能性を見つけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたへのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラント設備工事は、 多くの人が利用する施設や産業を 陰から支える仕事です。 完成した設備を見たとき、 自分たちが手がけた仕事が 大きなスケールで形になっていることを 実感できます。 全国の現場を経験しながら、 技術を磨き、資格を取り、 できる仕事を増やしていく。 全国の現場を舞台に、さまざまな経験を積みながら、 一生モノの技術を身につけていきませんか？

未経験OK◎単身＆目標達成手当あり！5～10万が給与にプラス

仕事内容: 「車好き」これで応募OK！ 未経験から手に職をつけたい方に◎ 作業は、難しくありません！ →基本から丁寧に教えます →未経験スタートがたくさんいます ◆"ネクステージ" のグループ会社 ◆超成長中の業界＆で長期安定勤務 ◆給与＋実績手当で収入UP ◆屋内作業！真夏も真冬も安心 ◆ゴム手袋・防寒着は会社が貸与 ／／ 作業前の洗車なし・営業なし 目標達成で月10万円以上の手当も 手厚い単身手当は月5万円！ ＼＼ 【仕事内容】 ■商品車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで。 毎日ちがう車に触れられます。

転勤があるからこそ「寮社宅・各種手当」で手厚く還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼経験を活かして長く活躍できる！／ パチンコ店の店長候補募集 ////////////////////////////////////////////////// ✅️月9日休み＋有給あり ✅️月給24～54万円 ✅️昇給・賞与あり ✅️交通費支給 ✅️研修・資格取得支援あり ////////////////////////////////////////////////// 「転勤必須」だからこそ、 しっかりサポートします！ ⭕️寮・社宅制度あり ⭕️住まいの準備や負担を軽減 新しい環境での店舗運営経験が、 幹部候補としてのキャリア価値を高めます！ 【仕事内容】 ⏩設定・データ管理 ⏩売上管理・数値管理などの店舗運営 ⏩スタッフ育成・シフト調整 ⏩ホール内の接客・オペレーション統括

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

✅2級整備士は月給34万円～！初年度年収476万円～857.8万円！⏩️資格取得支援で1級整備士・自動車検査員など上位資格も目指せる！

仕事内容: 2級自動車整備士として、納車前点検・車検・一般修理・在庫整備・各種用品の取り付けなどを担当します。 全メーカーの車種を取り扱うため、これまでの整備経験を活かしながら、幅広い車両・整備業務を経験できる環境です。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士の待遇や評価制度も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 ・納車前点検 ・車検、定期点検 ・一般修理、故障修理 ・在庫車両の整備 ・各種用品の取り付け ・後輩スタッフへの技術指導 ・整備品質の確認、管理補助 ・その他、自動車整備に関わる業務 など 【求人のポイント】 ✅2級整備士は月給34万円～ ┗初年度想定年収476万円～857.8万円 ✅全メーカーを扱い、幅広い整備経験を積める ✅年間休日120日＋計画年休5日 ✅サービス残業なし ✅資格取得支援制度あり ┗1級整備士、自動車検査員、中型自動車免許など、さらなる資格取得も目指せます ※会社規定あり ✅社宅制度あり！遠方からの転職もサポート ※社内規定あり／グローバル型のみ ✅チーフ・工場長などキャリアアップのポストも多数 ┗最短1～3年で工場長へ昇格した実績もあります ⏩️キャリアアップのほか、サービスフロントや本部職などへのジョブチェンジも可能！ ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員 ※2級自動車整備士資格をお持ちの方は月給34万円～ ※整備実務経験をお持ちの方も応募可能です。

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

✅2級整備士は月給34万円～！初年度年収476万円～857.8万円！⏩️資格取得支援で1級整備士・自動車検査員など上位資格も目指せる！

仕事内容: 2級自動車整備士として、納車前点検・車検・一般修理・在庫整備・各種用品の取り付けなどを担当します。 全メーカーの車種を取り扱うため、これまでの整備経験を活かしながら、幅広い車両・整備業務を経験できる環境です。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士の待遇や評価制度も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【仕事内容】 ・納車前点検 ・車検、定期点検 ・一般修理、故障修理 ・在庫車両の整備 ・各種用品の取り付け ・後輩スタッフへの技術指導 ・整備品質の確認、管理補助 ・その他、自動車整備に関わる業務 など 【求人のポイント】 ✅2級整備士は月給34万円～ ┗初年度想定年収476万円～857.8万円 ✅全メーカーを扱い、幅広い整備経験を積める ✅年間休日120日＋計画年休5日 ✅サービス残業なし ✅資格取得支援制度あり ┗1級整備士、自動車検査員、中型自動車免許など、さらなる資格取得も目指せます ※会社規定あり ✅社宅制度あり！遠方からの転職もサポート ※社内規定あり／グローバル型のみ ✅チーフ・工場長などキャリアアップのポストも多数 ┗最短1～3年で工場長へ昇格した実績もあります ⏩️キャリアアップのほか、サービスフロントや本部職などへのジョブチェンジも可能！ ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員 ※2級自動車整備士資格をお持ちの方は月給34万円～ ※整備実務経験をお持ちの方も応募可能です。

✅スキルを正当に評価！年収800万円可！社宅も完備！✅キャリアUPも実現！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 高度な技術を正当に評価し、キャリアと収入の両立を実現できる環境です。 全メーカーの整備に携われるからこそ、1級整備士としての腕をさらに磨けます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりのスキルを活かせる制度づくりを推進中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円以上も可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・サービスマネージャーへの昇格可！ ✅技術職から管理職へのキャリアチェンジも実現！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

✅初年度年収434万円～857.8万円！⏩️点検・車検・一般修理など幅広い整備を担当！✅冷暖房完備のピット／資格取得支援あり！

仕事内容: 自動車整備士として、納車前点検・車検・一般修理・在庫整備・各種用品の取り付けなどを担当します。 全メーカーの車種を取り扱うため、幅広い車両・整備業務を経験でき、整備士としてスキルアップできる環境です。 【仕事内容】 ・納車前点検 ・車検、定期点検 ・一般修理、故障修理 ・在庫車両の整備 ・各種用品の取り付け ・その他、自動車整備に関わる業務 など 【求人のポイント】 ✅冷暖房完備のピットで働きやすい環境 ✅経験・能力を考慮し、初年度年収857.8万円まで可能 ✅年間休日120日＋計画年休5日 ✅社宅制度あり！遠方からの転職もサポート ※社内規定あり／グローバル型のみ ✅資格取得支援制度充実 ┗2級・3級整備士、自動車検査員、中型自動車免許などの取得費用を会社が負担 ※会社規定あり ✅チーフ・工場長などキャリアアップのポストも多数 ┗最短1～3年で工場長へ昇格した実績もあります 【整備士として長く働ける環境】 ⏩️サービス残業なし ⏩️グローバル型・中域型・地域型から働き方を選択可能 ⏩️キャリアアップのほか、サービスフロントや本部職などへのジョブチェンジも可能！ お客様との「生涯取引」を目指すネクステージでは、車検・整備サービスにも力を入れています。 整備士が安心して長く働けるよう、待遇や職場環境の改善も継続しています。 ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員

✅全国転勤なしの中域型！✅冷暖房完備×地域型より高い給与水準！✅シートシャッター導入店舗！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 整備士として働き続けたい。 でも、給与・休日・作業環境は今より良くしたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の中域型採用です。 全国転勤はなく、エリア内勤務を基本とした働き方です。 地域型より高い給与水準で、整備士資格や経験を評価します。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅冷暖房完備のピット環境で快適に働ける！ ✅地域型より高い給与水準！キャリアを諦める必要なし！ ✅1級、2級、3級、検査員資格をお持ちの方もしっかり評価！ ✅共有工具、つなぎ、安全帽、安全靴も支給！ ✅年間休日120日＋計画年休5日＝実質125日！ ✅資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など

✅️接客なし！作業に集中できる環境です！✅固定給で年収800万円以上可能！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！✅シートシャッター導入店舗！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 接客なしで作業に集中できる、快適な環境からキャリアを描こう。 全メーカーの取り扱いがあり、整備士としてのスキルアップも可能！ お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 働いていただく整備士の方の待遇も常に改革中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅選べる働き方！グローバル型・中域型・地域型あり！ ✅整備フロントや管理職、本部職などのキャリアアップも可能！ ✅新店舗出店でポストも多数！最短1～3年で工場長の実績もあり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格3級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取付けなど

✅3級整備士から成長できる！✅エリア内勤務×資格取得支援あり！✅シートシャッター導入店舗！⏩️冷暖房完備で働きやすい環境！

仕事内容: 3級整備士から、無理なくステップアップしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 生活圏を大きく変えずに、整備士として経験を積める環境です。 資格取得支援を活用し、2級整備士、検査員、将来的にはチーフや工場長も目指せます。 冷暖房完備のピットや共有工具など、働きやすい環境も整えています。 【求人のポイント】 ✅3級整備士から応募可能！ ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ✅2級整備士、検査員へのステップアップも可能！ ✅冷暖房完備・共有工具あり！ ✅実質年間休日125日！サービス残業なし！ ✅経験が浅い方も歓迎します！ ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格3級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取付けなど

✅2級整備士を中域型で積極採用！✅全国転勤なしで給与UPも目指せる！✅シートシャッター導入店舗！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 2級整備士として、今より給与も働き方も良くしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、整備士経験を評価します。 車検・点検・一般修理などを中心に、幅広い車種に携われます。 資格取得支援を活用し、検査員や工場長を目指すことも可能です。 【求人のポイント】 ✅2級整備士資格を評価！安心してスタート可！ ✅中域型／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅検査員資格取得も目指せる！資格支援あり！ ✅チーフ、工場長へのキャリアもあり！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ✅サービス残業なし！メリハリも大切にできる！ ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格2級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、車検対応 ・在庫整備、各種用品取付け ・後輩指導、品質管理補助など

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

『経験を活かして高収入へ✨残業少なめ✅月収35万円も可能！』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、土木設備メンテナンス ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅これまでのスキルを考慮し月給35万円スタートも可能！ ✅18時半には必ず退社できるワークライフバランス！ ✅退職金制度や扶養手当など充実の福利厚生あり！ ✅さらなるキャリアアップに向けた資格取得費用を全額補助！ ✅有給休暇も柔軟に取得可能でプライベートも充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 これまでの整備経験を活かし、地域の建設現場を支える特殊車両や小物機械の整備全般をお任せします。 自社仕入れから整備、レンタル、販売までを一貫して手掛けられるやりがいのある環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・建設機械や特殊車両の定期点検および一般整備 ・油圧ショベルなどの修理および動作確認 ・小物機械のメンテナンス作業と清掃 ・入庫した機械の状態確認および各種部品交換 ・整備完了後の最終チェックと記録作業 ・弊社所有レンタル商品の出庫前点検・整備 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ワンストップ体制で幅広い機械に触れられる環境」 →自社仕入れから整備、レンタル・販売までを一貫して手掛けているため、さまざまな種類の機械に触れる機会があり、整備士としての腕をさらに磨くことができます。 2.「経験やスキルを正当に評価し給与に反映」 →これまでの経験や前職で培ってきた技術をしっかりと考慮してスタート時の給与を決定します。 実務を通してできることが増えれば、年1回の昇給や年2回の賞与でしっかりと還元される体制です。 3.「仕事とプライベートを両立できる勤務体制」 →勤務時間は7時30分から17時までで、残業が発生しても遅くとも18時半には必ず退社できます。 趣味やご家族との時間を大切にしながら、無理なく長く働ける手厚い環境が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など 将来的には現場を牽引する中心メンバーとして、マネジメントや後進の育成に携わるポジションにつくことも可能であり、さらなるキャリアアップと安定した収入を実現できます。

整備士としての再スタート、スキルアップを目指す方、応援します！

【職種】 自動車整備工自動車整備士 【仕事内容】 ／ ・クルマが好きな方! ・整備士のスキルを活かしたい方! ぜひご応募ください ＼ 軽自動車から大型車・ 営業車・トラック等の 業務用の車まで、 車検や修理などを行っています。 持っているスキルを活かすだけでなく、 スキルアップも目指せる環境です◎ 整備士としてもっと上を目指したい方、 新たな環境で再チャレンジしたい方、 ご応募お待ちしています!

工具購入費用として「20万円」を支給します！

仕事内容 ■ この仕事の本質 整備士は、 ただ部品を交換する仕事ではありません。 お客様の大切な愛車を預かり、 最高の状態でお返しする仕事。 フォルクスワーゲンという 世界ブランドを支える整備士として、 一段上の技術を身につけませんか。 ■ 入社支援制度 工具購入費用20万円支給！ あなたが信頼する工具で、 最高の仕事をしてください。 購入するかどうかもお任せします。 会社は、あなたのプロ意識を尊重します。 ■ フォルクスワーゲンで働く価値 ✔ メーカー研修あり ✔ 専用診断機・整備マニュアル完備 ✔ 輸入車特有の構造・電子制御技術を習得可能 ✔ 最新車種にも触れられる 国産車とは違う、 輸入車ならではの知識・スキルが身につきます。 “ブランド整備士”へ。 ■ 働きやすさ ・残業月平均11時間 ・10:00始業で朝に余裕 ・長期休暇あり ・産休育休取得実績あり ・転勤なし 安定した生活リズムが保てます。 ■ 安定した待遇 ▶ 昇給年1回 ▶ 賞与年2回 ▶ 退職金制度 ▶ 家族手当（最大18,000円） ▶ 検査員・技能手当あり ▶ 奨励金制度あり 月給だけではなく、 手当・賞与を含めたトータルで安定。 長く勤めるほど、安心が積み上がります。 ■ 仕事内容 ・納車前点検 ・定期点検 ・車検整備 ・故障診断／修理 ・専用診断機による電装チェック “ただの整備”ではなく、 精密さと品質が求められる仕事です。 チームで連携しながら、安全第一で作業します。 ■ 未経験・ブランク歓迎 ✔ 3級整備士以上で応募OK ✔ ディーラー経験不問 ✔ ブランクOK ✔ メーカー研修あり 「技術を磨き続けたい」という姿勢を重視します。 ■ この仕事で得られるもの ・輸入車専門スキル ・電装系／電子制御の高度知識 ・安定した生活基盤 ・ブランド整備士としての誇り 整備士としてワンランク上を目指す方へ。 ■ 最後に フォルクスワーゲンを選ぶお客様は、 “ブランド”を信頼しています。 その信頼を支えるのが、 あなたの技術です。 派手さはなくても、 誇れる仕事。 次のステージへ進みませんか。

残業少なめ・転勤なし！長崎のまちづくりに貢献する仕事です◎

■仕事内容 レンタル建設機械の配送、引き取り、点検業務 【具体的には】 長崎県内の工事現場や建設現場で用いられる建設機械の配送、引き取り、点検の業務をお任せします。 （油圧ショベルや小型移動式クレーン等の運転操作を含む） 専門的で難しい仕事、と思われるかもしれませんが、未経験の方もOK！中型免許をお持ちであれば応募できます！ 長崎のまちづくりに間接的に貢献できるお仕事です。 もちろん、入社後は資格取得などをお願いすることになりますが 会社での資格取得費用の補助など、しっかりサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も歓迎！ 095-884-1209 採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方が活躍中】 トラックドライバー、整備士、設備工事など社員の前職はさまざま。 残業が少ないため、長距離のドライバーで長く家を空けてしまうという方や 夜勤があるお仕事をしている方などにもおすすめです。 資格をとって安定して働きたいという方もぜひご検討ください！ 【求めている人材】 ・高卒以上 ・中型自動車免許をお持ちの方 ・大型自動車免許や整備士資格などをお持ちの方は優遇します◎ ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

売る営業から、「選ばれる営業」へ

仕事内容 ■ フォルクスワーゲンで働くということ 扱うのは、 世界的ブランド「Volkswagen」。 ただ車を販売するのではなく、 ブランドの価値・世界観を届ける仕事です。 価格で勝負する営業ではありません。 “信頼”と“体験”で選ばれる営業です。 ■ この仕事の本質 私たちのゴールは「販売」ではありません。 お客様と5年、10年と続く関係を築くこと。 地域密着で、長くお付き合いが続く営業スタイルです。 新規開拓だけに追われる営業ではなく、 紹介・リピート・既存顧客が中心。 “売り込む”のではなく “任せてもらう”営業へ。 ■ 未経験からでも成長できる理由 ✔ OJT＋メーカー研修あり ✔ 営業テンプレート完備 ✔ 先輩の商談同席からスタート ✔ 外部研修費用は会社負担 輸入車＝ハードルが高い そんなイメージを持つ方も安心してください。 未経験スタートの社員が多数活躍中です。 ■ この仕事で得られる力 ① 高単価商材を扱う提案力 ② 上質な接客スキル ③ 経営者・富裕層との折衝経験 ④ 一流ブランドの営業経験 どの業界でも通用する “ワンランク上の営業力”が身につきます。 ■ 安定した働き方 ・火曜・水曜定休（連休） ・残業月15～20時間 ・長期休暇あり ・産休育休実績あり ・転勤なし 10:00出社で朝もゆとりあり。 営業職でありながら、 生活リズムが安定しています。 ■ 収入について 月給は派手ではありませんが、実績に応じて年収は着実に伸びます。 ・インセンティブ制度あり ・賞与年2回 ・昇給年1回 【年収例】 未経験40代（2年目）430万円 未経験20代（5年目）580万円 経験者30代（5年目）500万円 “安定＋成果還元”のバランス型です。 ■ 仕事内容 ・ショールーム接客 ・新規／既存顧客フォロー ・法人営業 ・試乗案内 ・見積作成／契約 ・自動車保険提案 ・納車後フォロー 営業というより“ブランドアドバイザー”に近い役割です。 ■ こんな方に向いています ・上質な接客を身につけたい ・価格競争ではない営業がしたい ・ブランド力のある商品を扱いたい ・地元で長く働きたい ・正当に評価されたい ■ 手厚い福利厚生 ・退職金制度 ・家族手当（最大18,000円） ・IDジーニアス資格手当 ・社員購入優遇制度 ・健康診断会社負担 長期的なキャリアを見据えた制度設計です。 ■ 最後に この仕事は、 “台数を追う営業”ではありません。 「あなたから買いたい」と言われる営業です。 ブランドを背負い、 地域に根差し、 誇りを持って働く。 フォルクスワーゲンで、 ワンランク上の営業へ。

仕事内容 ＼代表含めスタッフ全員が未経験スタート／ ☑経験ゼロ＝伸びしろは抜群です！ ☑未経験ならではの悩み・不安に理解あり ☑20～30代の若手がエネルギッシュに活躍 【入社後の流れ】 まずは仕事の流れや作業の仕方などを指導。 面倒見のいい先輩がイチから丁寧に説明！ 不安なく仕事に取り組めるよう 自社工場内での練習をすることも可能！ ＊2～3名で作業／業務前に必ず作業説明あり ＊質問には理解できるまで丁寧に答える ＞＞だから！1～2年で独り立ちできる！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 【この求人のPOINT】 ✅昇給・賞与あり／資格手当や扶養手当も！ ✅公共工事アリで安定性抜群＆直行直帰可 ✅0円でスキルアップ＆試験日も給与支給 ✅社員同士ちょうどいい距離感の職場♪ ✅髪色自由＆ピアス・ひげもOK！ ✅空調服・作業服・工具支給あり！ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 【任せたい仕事内容】 空調・換気・排煙の目的で 設置されるダクトの製造・施工をお任せ。 ●現場での取付作業（8割） ・主な現場はビルやマンション、飲食店 ・公共工事も受けており、安定性バツグン ※屋内作業がメインで天候にあまり左右されません ●自社工場でのダクト製作（2割） ✨存在感のあるダクトをつくり、 現場に設置したときのやりがいはひとしお！ ✨設備の中では一番大きな管であるダクト 電気配線や水道配管の何倍もの 大きさの管を、現場に張り巡らせています。 【現場の詳細】 長崎市内の現場が8割で、 片道30～40分程度がメインエリアです。 佐賀・福岡にも行くことがありますが、 日帰り出来る距離が殆どです！

45歳以下の方（長期キャリア形成のため）！残業月5時間程度！手当などの福利厚生充実◎完全未経験大歓迎！

仕事内容 “縁”を大切にし、“和”を広げる。 社名であるENTOWAには、「縁」と「和」という想いが込められています。 私たちは、長崎県内でデイサービス・訪問介護・居宅介護支援・福祉用具事業など幅広い福祉サービスを展開し、「自由・平等・博愛・共生」のノーマライゼーションの精神のもと、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 今回募集するのは、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修を通して、ご利用者様の在宅生活を支える福祉用具専門相談員（営業職）です。 私たちの仕事は、福祉用具を販売することではありません。ご利用者様の身体状況や住環境を丁寧に伺い、「もっと安心して歩けるように」「住み慣れたご自宅で長く暮らせるように」と、一人ひとりに最適な福祉用具や住環境をご提案する仕事です。 導入して終わりではなく、定期的な訪問やアフターフォローを通して、暮らしの変化にも寄り添い続けます。ケアマネジャーや医療・介護スタッフと連携しながら、地域の暮らしを支えるやりがいを実感できる環境です。 営業や福祉業界が未経験の方も大歓迎。充実した研修制度や資格取得支援制度をご用意していますので、専門知識を身につけながら安心して成長できます。利用者様との「縁」、仲間との「和」を大切にしながら、私たちと一緒に地域の暮らしを支えていきませんか。 【具体的な仕事内容】 介護保険制度に基づき、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の提案を通して、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できる環境づくりをサポートしていただきます。 担当するのは、既にお付き合いのある居宅介護支援事業所・介護施設・病院が中心。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら、一人ひとりに最適な福祉用具をご提案します。 ・居宅介護支援事業所・介護施設・病院へのルート営業 ・ケアマネジャーやご利用者様との打ち合わせ ・福祉用具（車いす・介護ベッドなど）の選定・提案 ・福祉用具の納品・設置・使用方法のご説明 ・定期的なモニタリング・アフターフォロー ・住宅改修に関するご提案・アドバイス ・新規取引先へのご案内・関係づくり ====== サービスの種類：福祉用具のレンタル・販売および介護・福祉のための住宅改修 対応エリア：長崎市、長与町、時津町、西海市、諫早市、大村市、雲仙市 1日の訪問件数：15件程度 担当エリア：状況に応じて変更あり 新規営業と既存営業の割合：（既存8：新規2 程度） ノルマの有無：なし インセンティブの有無：有 ====== 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・スケジュール確認 9:30 福祉用具の納品・点検 11:00 ケアマネジャー・関係機関への訪問 12:00 昼休憩 13:00 利用者様宅への訪問・福祉用具のご提案 15:30 納品・アフターフォロー 17:00 事務作業・翌日の準備 18:00 退勤 【入社後の流れ】 STEP 01｜基礎知識を学ぶ 先輩社員との同行を通して、介護保険制度や福祉用具の種類・使い方、仕事の流れを基礎から学びます。 ↓ STEP 02｜先輩と同行訪問 ケアマネジャーへの提案方法や利用者様への対応、納品・設置方法などを実践しながら少しずつ仕事を覚えていきます。 ↓ STEP 03｜資格取得・担当を引き継ぐ 会社負担で福祉用具専門相談員の資格を取得。習熟度に合わせて担当のお客様を少しずつ引き継ぎます。 ↓ STEP 04｜独り立ち 既存のお取引先を中心に担当を持ち、ケアマネジャーやご利用者様と信頼関係を築きながら、最適な福祉用具をご提案します。 ↓ STEP 05｜専門性を高めてキャリアアップ 研修や資格取得支援制度を活用しながら、福祉用具や住宅改修の知識を深め、地域の暮らしを支える専門職として成長できます。 【一緒に働く仲間について】 従業員数：8名／営業人数 男女比：男性8名、女性0名 平均年齢：49歳 未経験入社率：60%（前職は介護職など様々！） ▼職場の雰囲気について、ぜひこちらもご覧ください♪ https://entowa.co.jp/vital-fukushiyougu/ ＼こんなスタッフが在籍中！／ ・介護福祉士の資格を持つ元介護職員の優しい40代営業スタッフ ・消防団員として地域活動にも参加している40代スタッフ ・営業歴30年、趣味はスポーツ観戦のベテランスタッフ ・入社3年目、現在すくすく成長中の20代若手営業スタッフ ・いつもみんなに頼りにされている面倒見の良い40代先輩スタッフ ＜職場の雰囲気＞ 男女、年齢を問わず、幅広いスタッフが活躍している職場です。 活気に溢れた雰囲気でありながら、分からないことは何でも質問できる風通しの良い環境。それぞれが常に挑戦できる職場なので、あなたの人柄などを活かして活躍してください！

【手厚い研修アリ★】未経験OK！月給24万円スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から “安定” を手に入れる！／ パチンコホール・カウンタースタッフ募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～★安心POINT盛りだくさん★～ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ◆パチンコの知識ゼロでOK！ ⇒やったことがなくても大丈夫◎ ◆手厚い研修＆先輩のフォローあり！ ⇒困ったときも心配いりません♪ ◆むずかしい業務は一切ナシ！ ⇒チームで助け合うから負担も少なめ！ ◆月給24万円スタート！ ⇒最初からしっかり安定収入をGET✨ ◆店舗寮完備！ ⇒お仕事と一緒に「新しい住まい」も◎ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 【お仕事内容】 ホールやカウンターでの かんたんな接客・ご案内をお任せ！ ・ホール内の巡回＆お客様へのご案内 ・カウンターでの景品お渡し＆接客 ・店内清掃 など シンプルなお仕事ばかりなので、 未経験からでもすぐに慣れていただけます◎

長期安定！経験＆スキルが収入アップ！手厚い手当は5万～10万

仕事内容: カーコーティングの経験！ 　ちゃんと評価します！ 　≪給与プラスαの魅力≫ ★技術力＋目標達成＝月10万プラス ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・最初は1日1台目標から ・慣れたら1日2.5台程度 ミスなく・早く・丁寧に仕上げる！ あなたの技術！もっと稼げます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ココもポイント／／ ■安定基盤で長期安定 ■「ネクステージ」グループ会社 ■単身手当 月5万円支給 ■快適！屋内作業 ■ゴム手など備品は会社貸与 ■作業前の洗車なし・営業なし 【仕事内容】 車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで

ブランク復帰OK◎寮完備◎昇給・賞与あり◎早期キャリアUPも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【パチンコ】ホール経験の、その先へ！ 店長・マネージャーも目指せます！ 接客だけで終わらない✋ 20代・30代から 早期キャリアアップした方も在籍！ 『久しぶりの現場復帰だけど… 大丈夫かな？』 ⏩まず 接遇・スキルアップ研修で 感覚を取り戻すところから！ 仕事の流れをしっかり再確認！ ⏩店長候補育成研修で 店舗運営の知識も学べる！ ⏩転勤あり 実は、キャリアアップのチャンス✨ 色んな店舗での経験が成長に！ 頑張りはしっかり評価します！ ◎月給24万円～54万円 ◎昇給・賞与あり ◎店舗寮完備 安心して長く働ける環境です！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずはホールスタッフとして… ■ホール巡回・お客様対応 ■景品交換 ■店内のサポート業務 経験やスキルに応じて… ■スタッフ育成 ■売上管理 ■店舗運営 将来は店長・マネージャーとして 店舗運営全般をお任せします！

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

未経験OK◎単身＆目標達成手当あり！5～10万が給与にプラス

仕事内容: 「車好き」これで応募OK！ 未経験から手に職をつけたい方に◎ 作業は、難しくありません！ →基本から丁寧に教えます →未経験スタートがたくさんいます ◆"ネクステージ" のグループ会社 ◆超成長中の業界＆で長期安定勤務 ◆給与＋実績手当で収入UP ◆屋内作業！真夏も真冬も安心 ◆ゴム手袋・防寒着は会社が貸与 ／／ 作業前の洗車なし・営業なし 目標達成で月10万円以上の手当も 手厚い単身手当は月5万円！ ＼＼ 【仕事内容】 ■商品車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで。 毎日ちがう車に触れられます。

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

【長崎の街を、あなたの専門知識で彩る。創業75年の信頼を次世代へ。】長崎で生まれ、長崎と共に歩んできた「ひぐちグループ」。その不動産部門の本社スタッフとして、この街の未来を一緒に作りませんか？私たちが大切にするのは、効率よりも「誠実さ」と「地域への貢献」。地権者様との信頼関係を築き、宅建士という資格で新しい店舗や施設をプロデュースする。あなたの仕事が、長崎の一部になる。そんな正社員としての誇りと、地元企業ならではの安定感を、ぜひその手に。

仕事内容 創業の地・長崎で展開する、二つの基幹業務 ひぐち不動産グッドライトが長崎本社で展開しているのは、 長年この街で磨き上げてきた、深い信頼が問われる事業です。 1. 不動産仲介：長崎の皆さまの「人生の節目」を支える 売買や賃貸の仲介、不動産の評価査定から、坂の街・長崎特有の土地活用、 さらには相続に関するデリケートなご相談まで幅広く対応します。 「この土地をどう次世代に繋ぐべきか」という有効活用の企画提案など、 単なる紹介業務ではない仲介が特徴です。 宅建士としての知識をフル回転させ、地元の皆さまの不安を安心に変えていく、 人間力の試されるお仕事です。 2. 不動産賃貸・開発：街の「新しい魅力」を形にする 地権者様との粘り強い交渉から、開発行為の補助、そして「建築・建貸し」のスキーム構築まで。 更地に新しい店舗や施設を誘致し、街を活性化させていくダイナミックな業務です。 大手チェーン店などのパートナーとして最適な土地をマッチングさせるこの仕事は、 街づくりの最前線に立っているという確かな手応えを感じられます。 本社だからこそ味わえる「地域貢献」の手応え 長崎市街地の中心地にL字大型3Dビジョンを展開する「グッドライトビジョン」や、 長崎県内法人で唯一の許可を得ている不動産特定共同事業「アンファン」など、本社では新しい挑戦も活発です。 こうした新しい事業と、伝統的な「仲介・賃貸」が組み合わさることで、他社にはない幅広い提案が可能になります。

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！賞与年4回・全国転勤なしで待遇も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

長期安定！経験＆スキルが収入アップ！手厚い手当は5万～10万

仕事内容: カーコーティングの経験！ 　ちゃんと評価します！ 　≪給与プラスαの魅力≫ ★技術力＋目標達成＝月10万プラス ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・最初は1日1台目標から ・慣れたら1日2.5台程度 ミスなく・早く・丁寧に仕上げる！ あなたの技術！もっと稼げます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ココもポイント／／ ■安定基盤で長期安定 ■「ネクステージ」グループ会社 ■単身手当 月5万円支給 ■快適！屋内作業 ■ゴム手など備品は会社貸与 ■作業前の洗車なし・営業なし 【仕事内容】 車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

20代～30代活躍中！年休120日以上で仕事と私生活を両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

✅全国転勤なしの中域型採用！✅1級整備士・検査員資格を高待遇で評価！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 全国転勤までは難しい。 でも、1級整備士・検査員として給与もキャリアも上げたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の検査員採用です。 全メーカーの整備・検査に携わりながら、将来的には工場長も目指せます。 生活圏を大きく変えずに、資格を活かしてキャリアアップしたい方に向いています。 【求人のポイント】 ✅中域型採用／エリア内転勤のみ ✅1級整備士＋検査員資格を給与で評価！ ✅地域型より高い給与水準！ ✅工場長までのキャリアアップが可能！ ✅実質年間休日125日！ ✅サービス残業なし！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！全国転勤なしで地元の近くで働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

経験・資格・年齢不問！一生使えるスキルを身に着けられる仕事◆配管工事にかかわる仕事！建設現場などでの配管工事、取付、溶接など│土日祝休み

■仕事内容 工事現場における配管工事、取付、溶接などを行います。 【ここがポイント！】 ・未経験OK！手に職をつけられる！ ・現場までは社用車で送迎あり！ ・長崎市のほか、諫早市から通うメンバーもいます◎ ・まずはサポート業務から。先輩社員が丁寧に指導します！ ・土日祝休み！休日出勤時は手当もあります。 【具体的な仕事内容】 ・給排水における配管の設置作業 ・まずは先輩について資材の運搬などサポート業務から！ ・道具の使い方、安全な作業方法なども丁寧に指導します◎ ※現場は造船所やホテルの建設現場など！ 【気になったらまずはエントリー！】 気になったらまずはこちらのサイトからエントリー！ 履歴書は面接時でOK！ 面接場所もお互いの良い場所で行いますのでご相談ください！

✅工場長候補募集！年収800万円以上可！✅固定給で安定！社宅も完備！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 最高ランクの資格を活かし、技術とマネジメントの両面で活躍できる環境です。 全メーカーの整備・検査に携わり、工場長候補として早期キャリアアップが可能。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士のスキルと責任を正当に評価する制度を整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給41万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅工場長候補として採用！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で管理職・本部職への昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！キャリアのチャンスが豊富！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など

20代～30代活躍中！個人だけでなくチームの成果も賞与に反映

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【ご予約のお客様が中心。相談に乗るスタイルの販売営業】 店舗にご来店されたお客様へ、ご希望に合ったお車をご提案するお仕事です。 事前にご予約いただいたお客様を中心に商談を行います。 ＜具体的な業務＞ ● お出迎えとヒアリング（使用目的や家族構成を伺う） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続き、納車までのサポート ● 見積書の作成や、新しい在庫車のネット掲載などの事務 ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 出社・朝礼・展示車の洗車と店内の準備 10:00 開店・ご予約のお客様との商談 12:00 ご提案・納車のご案内 14:30 お昼休憩（60分） 17:00 見積書作成・納車準備などの事務 18:30 翌日の準備をして退社 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな地域のお客様と関係を築きながら、 販売営業としての経験を積めます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20代～30代活躍中！固定給中心で安定収入／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。購入プランまで組み立てる販売営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様に、車両・オプション・お支払い方法まで含めた 購入プランをご提案していただきます。 ＜担当業務＞ ・ご来店対応とニーズのヒアリング ・車種の比較提案 ・オプション、購入方法のご提案とお見積り ・ご成約後の手続きと納車まで ＜未経験でも活躍しやすい理由＞ ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半で、成約率が高い ✔ 完全反響型のため、アポ取りではなく提案そのものに時間を使える ✔ 固定給を重視した給与制度で、腰を据えて営業に取り組める ＜キャリア＞ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 ブロック内の複数店舗で実績を重ね、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！未経験から将来の選択肢が広がる総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、ブロック内のさまざまな店舗で販売・買取などのキャリアを広げられます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ "あなたの”これから”を支える総合職採用をスタート！ 販売営業、買取営業、人事・経理・総務等の管理部門を含め、 新しい店舗展開が多い弊社だからこそ、描けるキャリアパスは無限大。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい ネクステージだからこそのフィールドで、 人と接する仕事を軸に “やりがい” を見出すあなたの 挑戦を歓迎します。 『あなたの市場価値、もっと高いはず!』...会社都合で 今の待遇を受け入れているなら、それは勿体無いです！ ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【販売・買取から始めて、将来の道を選べる総合職】 まずは店舗での接客業務を中心に、当社の基本理念と、 現場目線で経営に参画する基礎を学んでいただきます。 ＜入社後に経験する仕事＞ ・販売営業：ご来店されたお客様に、お車やオプションをご案内・ご販売 └接客機会は1人あたり月20～30組 ・買取営業：お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、お車を査定・買取 └訪問件数は1日3～4件、1件あたり1～2時間 ・本部職：総務・人事・経理のほか、広報・経営企画などのキャリアもあり ＜将来のキャリアパス＞ ✔ 現場で接客を極める ✔ 別のブランド・ディーラーに挑戦する ✔ 管理職を目指す ✔ 本社で人事・採用・総務などを担う 社内公募制度もあり、自分らしいキャリアを描けます。 ＜中域型ならではの経験＞ ブロック内のさまざまな店舗で経験を積めるため、 自分に合う職種や働き方を見つけやすい環境です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！来店型だからお客様に寄り添って働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型306,000円→中域型327,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【ヒアリングから始まる、ライフスタイル提案型の接客】 未経験OK。接客・販売のご経験があれば、さらに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様の「理想の一台」を、会話の中から一緒に見つけていきます。 ＜接客の進め方＞ (1) アンケートと会話で、ライフスタイル・家族構成・ご希望の車種を伺う (2) ご要望に合う車種を選び、実車をご案内 (3) オプションやお支払い方法を、ご予算に合わせてご提案 (4) ご納得いただいたうえでご契約、納車へ ＜前職の経験が活きるポイント＞ ✔ アパレルや携帯ショップでの「合うものを提案する力」 ✔ ホテルや飲食での「相手の求めていることを察する力」 ✔ 押し売りをせず、話を聞くことを大切にする姿勢 1組あたりのご案内は2～3時間。来店型のため、飛び込み営業はありません。 ＜中域型ならではの経験＞ エリアごとに異なるお客様のニーズに向き合うことで、提案力がさらに磨かれます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

✅3級整備士からステップアップ！✅エリア内勤務で生活圏を維持！⏩️2級整備士・検査員への資格取得を会社が支援！

仕事内容: 3級自動車整備士として、納車前点検・一般修理・在庫整備・車検対応などを担当します。 実務経験を積みながら、資格取得支援制度を活用して2級整備士や自動車検査員など上位資格を目指せます。 【求人のポイント】 ✅3級整備士から応募可能！ ✅エリア内勤務で生活圏を大きく変えずに働ける ✅資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ✅2級整備士、検査員へのステップアップも可能！ ✅冷暖房完備・共有工具あり！ ✅実質年間休日125日！サービス残業なし！ ✅経験が浅い方も歓迎します！ ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員 ※3級自動車整備士資格をお持ちの方を歓迎 ※整備実務経験をお持ちの方も応募可能です 【仕事内容】 ・納車前点検 ・定期点検 ・一般修理 ・在庫車両の整備 ・車検対応 ・各種用品の取り付け ・その他、自動車整備に関わる業務 など

未経験歓迎｜10時始業｜受付・事務・SNS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼ フォルクスワーゲン 長崎で働く魅力 ／ ✅未経験OK！クルマの知識は問いません ✅受付＋事務＋SNSなど幅広く経験できる ✅10時スタートで朝はゆっくり ✅火曜・水曜定休＆長期休暇あり ✅Volkswagenの正規ディーラーで働ける 「人と話すことが好き」 「事務だけでは少し物足りない」 「接客もデスクワークもやってみたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 受付だけではない仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、 Volkswagen長崎のショールーム。 まずは、ご来店されたお客様を 笑顔でお迎えするところからスタートします。 ですが、 ずっと受付に座っている仕事ではありません。 ショールームの飾りつけや、 Volkswagenグッズの販売、 Instagram・ブログの更新、 簡単なデータ入力など、 店舗を支えるさまざまな仕事に 少しずつ携わっていただきます。 「接客も好き」 「事務にも興味がある」 「SNSを見るのも好き」 そんな方なら、 自分の得意なことを活かしながら 仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ クルマに詳しくなくても大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募時点で、 Volkswagenやクルマについて 詳しい必要はありません。 入社後には、 Volkswagenのブランド知識を学べる メーカー研修があります。 OJTや社内研修もあり、 まずはできることから 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 複雑なパソコンスキルも必要ありません。 受付や事務、 自動車業界が初めてという方も ご応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 接客とデスクワーク、両方できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と関わる仕事は好きだけど、 ずっと接客だけはちょっと違う」 「事務職に興味はあるけど、 一日中パソコンだけでは物足りない」 そんな方にもおすすめです。 お客様をお迎えする接客業務と、 伝票作成やデータ入力などの事務業務。 どちらにも携われるのが、 この仕事の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ Volkswagen長崎で働く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Volkswagen長崎は、 長崎県西彼杵郡時津町にある Volkswagen正規ディーラーです。 大きなガラスから光が差し込む 明るいショールーム。 新車や認定中古車の販売だけでなく、 点検・整備などを通じて、 お客様のカーライフを支えています。 受付スタッフは、 お客様がショールームで 最初に出会う存在のひとり。 あなたの笑顔や気配りが、 お店の印象につながる仕事です。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Volkswagen長崎で、 受付・接客・事務業務をお任せします。 ＜まずお任せする仕事＞ ✅お客様のお出迎え・お見送り ✅お茶やドリンクのご提供 ✅ショールームの飾りつけ ✅店舗内の美化 ✅Volkswagenグッズ・アクセサリー販売 まずは、 お客様対応を中心とした仕事から 慣れていきましょう。 ＜慣れてきたら＞ ✅Instagram・ブログの更新 ✅簡単な伝票作成 ✅データ入力 ✅備品の発注 ✅DM発送の準備 なども少しずつお任せします。 「今日は接客」 「次はSNSを更新」 「午後は事務作業」 というように、 一つの業務だけではないからこそ さまざまな経験を積める仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐Volkswagen長崎について⭐ 時津町に店舗を構える Volkswagen正規ディーラーです。 明るく開放感のあるショールームで、 お客様にゆっくり過ごしていただける 空間づくりを行っています。 ＜入社後について＞ ・OJT ・社内研修 ・Volkswagenメーカー研修 ・WEB研修 ・研修施設での研修 などの教育制度があります。 メーカー研修に伴う 移動費用等は会社が負担します。 知識ゼロからでも、 少しずつVolkswagenや 自動車について学べる環境です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・人と接することが好き ・笑顔で人を迎える仕事がしたい ・受付や一般事務に興味がある ・接客と事務の両方を経験したい ・InstagramなどSNSに興味がある ・ショールームづくりにも関わってみたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい 経験よりも、 お客様を気持ちよくお迎えする 「おもてなしの気持ち」を大切にしています。

✅1級整備士を正当に評価！✅エリア内勤務で給与UPも可能！✅シートシャッター導入店舗！⏩️冷暖房完備×実質年間休日125日！

仕事内容: 1級整備士としての技術を、もっと納得できる環境で活かしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験を評価します。 全メーカーの整備に携われるため、1級整備士としての技術をさらに磨けます。 将来的にはチーフや工場長も目指せる環境です。 【求人のポイント】 ✅1級整備士資格を給与で評価！ ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅現場整備士として技術を活かせる環境！ ✅工場長までのキャリアアップが可能に！ ✅冷暖房完備のピット環境！ ✅実質年間休日125日！（年間休日120日＋計画年休5日） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

✅2級整備士を中域型で積極採用！✅全国転勤なしで給与UPも目指せる！✅シートシャッター導入店舗！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 2級整備士として、今より給与も働き方も良くしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、整備士経験を評価します。 車検・点検・一般修理などを中心に、幅広い車種に携われます。 資格取得支援を活用し、検査員や工場長を目指すことも可能です。 【求人のポイント】 ✅2級整備士資格を評価！安心してスタート可！ ✅中域型／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅検査員資格取得も目指せる！資格支援あり！ ✅チーフ、工場長へのキャリアもあり！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ✅サービス残業なし！メリハリも大切にできる！ ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格2級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、車検対応 ・在庫整備、各種用品取付け ・後輩指導、品質管理補助など

✅全国転勤なしの中域型採用！✅1級整備士・検査員資格を高待遇で評価！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 全国転勤までは難しい。 でも、1級整備士・検査員として給与もキャリアも上げたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の検査員採用です。 全メーカーの整備・検査に携わりながら、将来的には工場長も目指せます。 生活圏を大きく変えずに、資格を活かしてキャリアアップしたい方に向いています。 【求人のポイント】 ✅中域型採用／エリア内転勤のみ ✅1級整備士＋検査員資格を給与で評価！ ✅地域型より高い給与水準！ ✅工場長までのキャリアアップが可能！ ✅実質年間休日125日！ ✅サービス残業なし！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など

日帰り配送×夜間専属！入社祝金15万円支給◎資格取得支援有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨ おすすめポイント！✨ ──────────── ⏩ 入社祝い金15万円支給！（規定） ⏩ 大型免許など取得支援制度有り！ ⏩ 直近で5名が免許取得済み！ ⏩ 夜間配送で渋滞が発生しません！ ⏩ 20代･30代･40代の男女活躍中！ ╭━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ 中型4ｔトラックでコンビニや書店、 食品卸センターなどへの配送をお願いします。 ［✅ 取り扱う商品 ］ ・週刊誌 ・漫画 ・雑誌（書籍）など ［✅ 各配送ルートについて ］ 主に長崎県内の配送です。 たまに福岡への食料品の集配・配送業務もあります。 ・法定研修以外にも、初めてのルートの場合、 まず１週間は先輩が横乗りで2人1組で教えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐テジマ株式会社のメリット】 ・昼～の時間は自由に使えます！ ・希望休もほぼ100％取得可能です！ ・夜間配送は渋滞に巻き込まれません！ ・充実の資格取得支援制度！ 【⭐資格取得支援制度について】 費用は会社が全額負担いたします！（※規定有） ・フォークリフト免許取得費用 ・準中型限定解除、中型･大型等の免許取得費用 【⭐入社祝い金支給について】 ・入社3ヶ月後：5万円、入社12ヵ月後：10万円（※規定有） 【⭐車両について】 ・バックモニター完備！ ・ドライブレコーダー完備 ・車両点検は外注していますので、日常点検のみでＯＫです！

✅全国転勤なしの中域型！✅冷暖房完備×地域型より高い給与水準！✅シートシャッター導入店舗！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 整備士として働き続けたい。 でも、給与・休日・作業環境は今より良くしたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の中域型採用です。 全国転勤はなく、エリア内勤務を基本とした働き方です。 地域型より高い給与水準で、整備士資格や経験を評価します。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅冷暖房完備のピット環境で快適に働ける！ ✅地域型より高い給与水準！キャリアを諦める必要なし！ ✅1級、2級、3級、検査員資格をお持ちの方もしっかり評価！ ✅共有工具、つなぎ、安全帽、安全靴も支給！ ✅年間休日120日＋計画年休5日＝実質125日！ ✅資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など

✅検査員資格を中域型でも高待遇で評価！✅エリア内勤務！✅シートシャッター導入店舗！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 検査員資格を活かして、今より働き方も給与も見直したい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験をしっかり評価します。 車検整備や完成検査を中心に、幅広いメーカー・車種に携われる環境です。 将来的にはチーフや工場長も目指せます。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅検査員資格を給与で評価！ ✅地域型より高い給与水準！ ✅工場長までのキャリアを目指せる！ ✅実質年間休日125日の働き方！ ✅評価基準も明確化！ ✅資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋2級整備士資格 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検整備、完成検査業務 ・一般修理、品質管理、点検整備 ・整備計画の立案・進捗管理補助 ・後輩整備士の教育・指導業務など

⏩️車の知識、経験ゼロからOK。上場企業の育成前提ポジションで、研修＋先輩同席で接客の型から学べます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，未経験OK：車の知識ゼロからスタートできます ２，来店対応メイン：ご来店のお客様へのご案内が中心 ３，育成前提：研修＋OJT＋先輩同席で、接客の型から習得 ４，上場企業の安心感：制度・教育体制が整った環境でキャリア形成 ５，年間休日125日：働き方も整えやすい（規定） ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業スタッフ ◆ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、中古車のご案内〜ご契約〜納車までをサポートします。 “売り込む”というより、希望に合う1台を一緒に探す接客・提案の仕事です。 【具体的には】 ・ご希望のヒアリング（用途／予算／家族構成など） ・在庫車両のご提案、見積作成、試乗のご案内 ・ご契約手続き、納車準備のサポート ・アフターフォロー（点検案内など） 【未経験でも始めやすい育成ステップ】 ・入社後：基礎研修（接客の進め方／商品知識の基本 など） ・現場：先輩同席→ロープレ→段階的に担当範囲を拡大 ・まずはできる事から始め、徐々に提案へ進みます

⏩️営業経験不問｜製造・物流・事務・技術職などで培った「正確さ・段取り力」も活かせる自動車販売店の接客

仕事内容: ＼今までの仕事で身につけた力を、次の仕事でも活かせます／ 「営業経験はないけれど、これまで働いてきた経験を活かしたい」 「一つひとつ確認しながら、正確に仕事を進めるのは得意」 「予定を立てたり、周囲と連携しながら仕事を進めてきた」 そんな方にもこれまでの経験を活かしていただける仕事です。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️営業経験・自動車業界経験は不問 ⏩️来店されたお客様への対応が中心 ⏩️正確さ・段取り力・確認力を活かせる ⏩️異職種で培った仕事経験も活かせる ⏩️車の知識は入社後に習得可能 ⏩️固定給月給32万円～でスタート ⏩️賞与年4回＋チーム賞与制度あり ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日 ┗――――――――――――――――――――――┛ ◆職種：自動車販売店の接客スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 店舗へご来店されたお客様から、 希望する車種や予算、クルマの使い方などを伺い、 条件に合ったクルマやサービスをご案内します。 ただ商品を説明するだけではありません。 お客様から伺った内容を確認し、 見積りや契約手続き、 納車までのスケジュールを一つずつ進めていくため、 「正確に確認する」 「順番を考えて進める」 「周囲と情報共有する」 といった力も大切になる仕事です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への受付、ヒアリング ・希望条件に合う車種やサービスのご案内 ・見積り内容の確認 ・ご契約に必要な手続き ・必要書類の確認 ・納車までのスケジュール管理 ・お客様への進捗連絡 ・店舗メンバーとの情報共有 ・より良い売り場づくりに関する業務 など この仕事で大切なのは、話すことが得意なことだけではありません。 お客様の話をきちんと聞き、必要なことを確認し、一つずつ正確に進めることも、お客様に安心していただくための大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【これまでの経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職の職種そのものではなく、 これまで仕事の中で身につけてきた力を活かせます。 ◆製造・品質管理など 決められた手順を守る、 間違いがないか確認する、 品質を意識して正確に仕事を進める。 そんな経験は、 見積りや契約内容の確認、 お客様への正確なご案内にも活かせます。 ◆物流・倉庫・生産管理など 納期を確認する、 作業の順番を考える、 周囲と連携しながら予定通りに進める。 そんな段取り力は、 契約から納車までのスケジュール管理にも活かせます。 ◆事務など 数字や書類を正確に扱う、 複数の業務を整理する、 社内外と調整しながら仕事を進める。 そんな経験も、 契約手続きやお客様対応で活かせます。 ◆IT・技術職など 相手の要望を確認する、 状況を整理する、 課題に合わせて必要な対応を考える。 そんな経験は、 お客様の希望を整理し、 条件に合ったクルマをご案内する仕事につながります。 これまでとは違う職種への転職でも、 今までの仕事経験がゼロになるわけではありません。 身につけてきた 「正確さ」「段取り力」「確認力」「調整力」を、 次はお客様と向き合う仕事で活かしてみませんか？

⏩️販売・接客経験を活かして買取の専門スキルを習得｜査定はシステムがサポート｜来店・問い合わせ対応中心※要普通自動車免許

仕事内容: ＼販売・接客の経験を、次は「買取」の専門スキルへ／ 「お客様へのご案内や提案経験を、別の仕事でも活かしたい」 「販売・サービス経験に加えて、専門性も身につけたい」 「人と接する仕事は続けながら、キャリアの幅を広げたい」 そんな方に向いている自動車買取の仕事です。 店舗へのご来店やお問い合わせをいただいたお客様に、 車の状態を確認しながら査定・買取のご提案を行います。 買取や査定の経験は問いません。 これまで培ってきた接客・販売スキルを活かしながら、 査定・仕入れの専門知識を身につけられます。 【この求人のポイント】 ⏩️販売・接客・サービス経験を活かせる ⏩️買取・査定経験は不問 ⏩️査定はシステムがサポート ⏩️来店・問い合わせ対応中心 ⏩️査定・仕入れの専門スキルが身につく ⏩️固定給メインで安定した収入 ⏩️賞与年4回＋チーム賞与制度あり ⏩️昇給・昇格のチャンスあり ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般MID ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お客様が大切に乗ってきたクルマを確認し、 査定結果をご案内しながら、 買取のご提案を行います。 【具体的には】 ・ご来店、お問い合わせいただいたお客様への対応 ・車種、年式、走行距離などの確認 ・車両状態のチェック ・査定システムへの情報入力 ・査定価格のご案内 ・買取条件のご説明、ご提案 ・契約手続き ・店舗スタッフとの情報共有 など 査定はチェック項目やシステムを使って進めるため、 入社時点で専門知識がなくてもスタートできます。 販売・接客で培った 「お客様の話を聞く」 「希望を確認する」 「分かりやすく説明する」 といった経験を活かしながら、 査定・買取・仕入れの専門スキルを身につけていけます。

⏩️営業経験を次のキャリアへ！固定給35万円以上でマネージャー候補へ！

仕事内容: ＼営業経験を活かして、次のキャリアを目指したい方へ／ 「今の環境では昇格のチャンスが少ない」 「営業として成果を出しているのに、収入や役職がなかなか上がらない」 「プレイヤーから、将来的にマネージャー職を目指したい」 そんな方に向けた、自動車買取営業のマネージャー候補募集です。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️固定給中心で、歩合に左右されにくい給与制度！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️管理職経験は不問！営業経験からキャリアUPを目指せる！ ⏩️研修・マニュアル・査定システムで業界未経験でも安心！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️将来的にはチーフ・店長職・それ以上も目指せます！┗――――――――――――――――――――――┛ 入社後はまず営業スタッフとして、来店・お問い合わせいただいたお客様への査定提案からスタート。 管理職経験は必須ではなく、営業経験を活かしながら、将来的にチーフ・店長・マネージャー職を目指せる環境です。 自動車業界の経験は問いません。 査定の流れや車の知識は、入社後の研修・マニュアル・システムを通じて習得できます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ※営業経験を活かし、将来的にチーフ・店長・それ以上の職位を目指せるポジションです。 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージの買取営業は、飛び込み営業ではなく、来店・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 お客様の車を確認し、査定システムやマニュアルを活用しながら、買取金額のご案内やご提案を行います。 営業経験があれば、自動車業界や査定の経験は問いません。 入社後は、査定の流れ・商談の進め方・車の知識を段階的に習得していただきます。 まずは営業スタッフとして経験を積み、成果や取り組みに応じてチーフ・店長・マネージャー職へのキャリアアップを目指せます。 ◆具体的には ・来店、問い合わせいただいたお客様への対応 ・お客様の車の状態やご要望のヒアリング ・査定システムを活用した買取金額のご案内 ・ご納得いただける提案、商談対応 ・店舗づくりやお客様満足度向上に関わる業務 など ―――――――――――――――――★―★――― 「東証プライム上場」「全国展開のブランド力」などの強みはありますが、無理な提案を行う必要はありません。 大切なのは、お客様のご要望を丁寧に伺い、納得感のある買取提案を行うこと。 数字だけではなく、日々の取り組みやプロセスも評価し、昇給・昇格につなげていく環境です。

✔学歴・経験・資格不問✔店長や先輩がしっかりサポート

仕事内容: ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ※45歳未満の方を対象とした求人です（例外事由3号イ） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＼収入もキャリアも妥協しない。／ ⭐月給28万円スタート ⭐応募者全員と面接 ⭐最短1年で店長へ昇格可能（月給55万円以上） ⭐自己資金ゼロから独立も目指せる 未経験から、しっかり稼げる環境で働きませんか？ 学歴・職歴・飲食経験は一切不問。 経験よりも人柄や意欲を重視した採用です。 【仕事内容】 まずは簡単なお仕事からスタート。 先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えるので、 飲食業界が初めての方でも安心して始められます。 ▼お任せする仕事 ✅ホールでの接客 ✅洗い場・清掃 ✅食材の仕込み ✅調理補助 ✅チャーハンなどの調理 ✅ラーメンの調理・盛り付け ✅発注・レジ締めなどの店舗運営サポート 注文はタブレットが中心。 レジや発注などの業務もシンプルなので、 未経験の方でも覚えやすい環境です。 仕事を覚え、できることが増えるほど 昇給・昇格のチャンスも広がります。 将来的には店長へのキャリアアップはもちろん、 独立オーナーを目指すことも可能です。

⏩️営業経験を次のキャリアへ！固定給35万円以上でマネージャー候補へ！

仕事内容: ＼営業経験を活かして、次のキャリアを目指したい方へ／ 「今の環境では昇格のチャンスが少ない」 「営業として成果を出しているのに、収入や役職がなかなか上がらない」 「プレイヤーから、将来的にマネージャー職を目指したい」 そんな方に向けた、自動車買取営業のマネージャー候補募集です。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇給与あり！年収アップスタートも可！ ⏩️固定給中心で、歩合に左右されにくい給与制度！ ⏩️成果、取り組みを賞与・ポジション・待遇に反映！ ⏩️管理職経験は不問！営業経験からキャリアUPを目指せる！ ⏩️研修・マニュアル・査定システムで業界未経験でも安心！ ⏩️賞与年4回！年間休日は実質125日！ ⏩️将来的にはチーフ・店長職・それ以上も目指せます！┗――――――――――――――――――――――┛ 入社後はまず営業スタッフとして、来店・お問い合わせいただいたお客様への査定提案からスタート。 管理職経験は必須ではなく、営業経験を活かしながら、将来的にチーフ・店長・マネージャー職を目指せる環境です。 自動車業界の経験は問いません。 査定の流れや車の知識は、入社後の研修・マニュアル・システムを通じて習得できます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ※営業経験を活かし、将来的にチーフ・店長・それ以上の職位を目指せるポジションです。 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージの買取営業は、飛び込み営業ではなく、来店・お問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。 お客様の車を確認し、査定システムやマニュアルを活用しながら、買取金額のご案内やご提案を行います。 営業経験があれば、自動車業界や査定の経験は問いません。 入社後は、査定の流れ・商談の進め方・車の知識を段階的に習得していただきます。 まずは営業スタッフとして経験を積み、成果や取り組みに応じてチーフ・店長・マネージャー職へのキャリアアップを目指せます。 ◆具体的には ・来店、問い合わせいただいたお客様への対応 ・お客様の車の状態やご要望のヒアリング ・査定システムを活用した買取金額のご案内 ・ご納得いただける提案、商談対応 ・店舗づくりやお客様満足度向上に関わる業務 など ―――――――――――――――――★―★――― 「東証プライム上場」「全国展開のブランド力」などの強みはありますが、無理な提案を行う必要はありません。 大切なのは、お客様のご要望を丁寧に伺い、納得感のある買取提案を行うこと。 数字だけではなく、日々の取り組みやプロセスも評価し、昇給・昇格につなげていく環境です。

⏩️20代30代活躍中！未経験から店舗営業として成長し、将来のキャリアアップも目指せる！

仕事内容: まずは店舗配属となり、販売営業・買取営業などの店舗業務からスタートします。 お客様対応や提案経験を積みながら、チーフ・副店長・店長など店舗内でのキャリアアップを目指せる環境です。 将来的には、社内公募制度などを通じてキャリアの選択肢を広げることも可能です。 ―――★―★――――――――――――――――― 「今の自分を変えたい」「これから成長したい」 そんな想いを、ネクステージで形にしませんか？ まずは販売営業、買取営業など、店舗でのお客様対応からスタート。 未経験から営業、接客スキルを身につけながら、 収入アップやキャリアアップを目指せる総合職採用です。 20代30代のメンバーも多く活躍しており、 業界経験ゼロから成長した先輩も多数。 東証プライム上場企業の安定した環境で、 新しいキャリアを築いていけます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：総合職（販売営業・買取営業・本部職等） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業、買取営業等）から スタートしていただき、当社の基礎を知ってください。 ◆総合職内容 ネクステージは全国に300以上の自動車販売店を 有する東証プライム上場企業です。 まずは店舗職（販売営業・買取営業など）から スタートしていただき、接客・提案・店舗運営の基礎を身につけていただきます。 ◆総合職内容 ・販売営業 ┗ご来店いただいたお客様へ自動車販売の提案 ・買取営業 ┗自動車の買い取り業務・査定・商談対応 店舗で経験を積んだ後は、チーフ・副店長・店長など 店舗内でのキャリアアップを目指すことが可能です。 また、社内公募制度などを活用し、 将来的に別職種へキャリアの選択肢を広げることもできます。 まずは店舗でお客様対応の経験を積みながら、 自分の可能性を広げていける環境です。

完全未経験募集スタート！査定の手順を研修で学び、ヒアリング→査定→価格提示を段階的に習得できます。

仕事内容: 【この求人のポイント！】 １，完全未経験募集：育成前提のポジションです ２，反響対応：お車の売却を検討中のお客様へのご案内（※事実表現として踏襲） ３，査定の“型”がある：手順・基準に沿って進められます ４，固定給中心＋賞与年4回（規定）：収入の見通しが立てやすい ５，年間休日120日＋計画年休5日：連続休暇も取得可能（規定） -----------------------------------------------★-- ◆職種：自動車の買取スタッフ ◆：ポジション：完全未経験枠 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 お車の売却を検討されているお客様に対し、査定・買取のご案内を行います。 会話の中心は「売り込む」ではなく、状況や希望の確認（ヒアリング）。 その後、チェック項目に沿って査定し、価格をご案内します。 【具体的には】 ・お客様のご要望・車の使用状況をヒアリング ・車両状態のチェック（チェック項目に沿って確認） ・相場情報・基準に基づく価格のご案内 ・必要書類・手続きのご案内、引取日程の調整 【未経験でも始めやすい理由】 ・まずはヒアリング、チェック項目の確認からスタート ・覚える順番が決まっている（ヒアリング→査定→ご案内→手続き） ・マニュアル、基準に沿って進められる

⏩️販サ経験等を活かして収入UP！固定給＋賞与年4回で安定キャリア／20代30代活躍中！※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 販売・接客経験を活かして、“お客様に寄り添う提案”へ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「売るだけの販売」から、「信頼を築く提案」へ。 雑貨・アパレル・飲食・ホテルなどで培った コミュニケーション力を、クルマという“人生の相棒”を 提案する仕事で発揮しませんか？ 「転職は不安。でも、ここなら安心して挑戦できる」 そんな気持ちを受け止め、共に成長できる環境です。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 販売・サービス職からキャリアアップを目指せます。 経験や知識よりも、想いや意欲を重視。 「もっとお客様一人ひとりと向き合いたい」 その気持ちがあれば十分です。 固定給メインで安定収入を得ながら、 成果は賞与や昇格にしっかり反映されます。 研修・マニュアル完備で、業界未経験の9割が活躍中。 年4回の賞与・年間休日125日など、 長く安心して働ける制度が整っています。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般ミドル ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、自動車の販売や買取、 付属する商品・サービスを提供している会社です。 上記を通して、より良い店舗、よりお客様に愛される 店舗づくりのために、店頭対面を大切に業務をお願いします。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・提案 ・希望条件のヒアリング、車種・プランのご案内 ・店舗づくり、売り場改善などの業務全般 「売る」より「信頼を築く」がテーマ。 販売・サービス職で磨いた“人と話す力”が、必ず活かせます。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験を、次の提案につなげてください。

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✅自動車業界での経験・実績を入社時待遇へ反映｜経験に応じた優遇採用あり｜チーフ採用なら月給41.3万円～

仕事内容: ＼自動車業界での経験・実績を、入社時の待遇へ／ 「同じ自動車業界で働くなら、これまでの経験をもっと評価してほしい」 「販売・営業・査定などで積み上げてきた経験を、給与やポジションにも反映してほしい」 「環境を変えて、さらに収入やキャリアを高めたい」 そんな自動車業界経験者に向けた採用枠です。 ネクステージでは、 新車・中古車、国産車・輸入車を問わず、 これまで自動車業界で培った経験や実績を評価し、 入社時のポジション・給与を決定します。 通常の一般スタッフは 月給32万円～64.4万円からのスタートですが、 これまでの経験・実績に応じて、 通常スタートより高い給与条件で採用となる場合があります。 さらに、当社基準を満たす方は チーフスタッフとして 月給41.3万円～64.4万円での採用も可能です。 これまでの ・営業、販売実績 ・査定、買取経験 ・担当してきた業務内容 ・店舗での役割 ・後輩指導や育成経験 ・前職給与 などを総合的に確認します。 営業経験年数や前職給与の高さだけではなく、 自動車業界でどのような経験を積み、 どのような成果や役割を担ってきたのかまで含めて評価します。 「自分の経験が、どのポジション・給与で評価されるのか知りたい」 という方も、ぜひご応募ください。 【この求人のポイント】 ⏩️自動車業界での経験・実績を入社時待遇へ反映 ⏩️経験に応じて通常スタート給与より優遇される場合あり ⏩️チーフスタッフ採用なら月給41.3万円～64.4万円 ⏩️新車・中古車、国産車・輸入車の経験を幅広く評価 ⏩️販売・営業・査定などの実務経験を活かせる ⏩️固定給メインで安定した収入 ⏩️賞与年4回＋チーム賞与制度あり ⏩️昇格チャンス年2回 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様に対して、 ご希望やライフスタイル、予算などを伺いながら、 お客様に合ったクルマをご提案する仕事です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・車種やサービスのご提案 ・見積り、ご契約手続き ・納車までのフォロー ・店舗メンバーとの情報共有 ・売り場づくりや店舗運営に関する業務 など これまで自動車業界で培ってきた 商品知識や商談経験、お客様対応力を活かしながら、 ネクステージの環境でさらに営業力を高めていけます。

【経験＆年齢不問】✅普通運転免許(AT限定)で応募OK⭕｜積み込みは別部署スタッフが行います！明るい雰囲気の職場です✨

仕事内容: 【食品配送ドライバー募集！】 ＼普通運転免許(AT限定可)で応募OK✨／ グリーンコープ生協（長崎）の 配送センターから 肉や野菜などの生鮮食品や飲料、 日用品など注文いただいた商品を 組合員様のご家庭にお届けするお仕事です！ ▼仕事内容の詳細 使用するのは普通免許で運転できる 《2t未満の小型トラック》です。 運転しやすく、未経験の方も安心！ ✅トラックへの商品積み込みは 別部署のスタッフが行うためありません！ ✅商品の配送だけではなく 組合員様や地域の皆様との会話も 大事なお仕事です。 おすすめの商品のご案内や利用普及活動、 無料サンプル配布のお声がけなども行います！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 【とある1日の流れ】 8：30　担当エリアへ出発！ ▼ 1日50～60件のご家庭を訪問 (エリアや曜日で変動あり) ▼ センターへ戻り空き箱を片づけ ▼ 注文書チェックや 返品処理などの簡単な事務作業 ▼ 17：30　退社 おつかれさまでした✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【働きやすさのポイント⭕】 * 再配達がなく残業少なめ * 「いつもありがとう」と直接感謝の声をかけてもらえる、地域との温かいつながりもやりがいに！ * 土日休みでプライベートも充実！ ✨体に優しいお仕事！✨ 荷物は軽い物で200g、重い物でも10kgほど。 体力面の負担も少なめです。 お客様の不在時は置き配もできるので 効率よく配達することができます。 ✨安心の研修あり✨ 最初は先輩と一緒に配達へ。 ルートは固定なので覚えやすく、 1か月程でスムーズに配達できるようになります。 希望があれば面接の際に助手席に同乗して、 トラックのサイズ感や仕事の流れを 体験することもできますので お気軽にご相談ください。

⏩️営業経験1年以上から次のステップへ／20代30代活躍中／来店対応中心の自動車販売営業／固定給35.7万円～

仕事内容: ＼営業経験を活かして、次のステップへ／ 「営業として、もっと提案力を磨きたい」 「成果だけでなく、日々の取り組みも評価してほしい」 「今の経験を活かして、収入もキャリアも上げたい」 そんな営業経験者の次のキャリアとして、 ネクステージの自動車販売営業があります。 20代・30代の中途入社メンバーも活躍中。 これまでの営業経験を活かしながら、 まずは一人の営業として提案力を磨き、 成果や取り組みに応じてチーフなど次のポジションを目指せます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️営業経験1年以上の方は月給35.7万円～！ ⏩️20代・30代の営業経験者も活躍中！ ⏩️来店されたお客様への反響型営業が中心！ ⏩️歩合に左右されない固定給制度！ ⏩️成果だけでなく、日々の取り組みも評価！ ⏩️自動車業界未経験でも研修・マニュアルあり！ ⏩️賞与年4回・昇格チャンス年2回！ ⏩️年間休日は実質125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ ◆職種：自動車販売営業 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様に対して、 ご希望やライフスタイル、予算などを伺いながら、 お客様に合ったクルマをご提案する仕事です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ご希望に合う車種やサービスのご提案 ・見積りやご契約手続き ・納車までのフォロー ・店舗メンバーとの情報共有 ・より良い売り場づくりに関する業務 など 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などのブランド力があり、 集客は会社が行うため、新規開拓を中心とした営業ではありません。 これまで培った営業力を活かしながら、 自動車という新しい商材で提案の幅を広げられます。 また、成果だけでなく日々の行動や取り組みも評価。 まずは営業プレイヤーとして経験を積み、 その先にはチーフ・副店長・店長などへのキャリアアップも可能です。

✅自動車業界での経験・実績を入社時待遇へ反映｜経験に応じた優遇採用あり｜チーフ採用なら月給41.3万円～

仕事内容: ＼自動車業界での経験・実績を、入社時の待遇へ／ 「同じ自動車業界で働くなら、これまでの経験をもっと評価してほしい」 「販売・営業・査定などで積み上げてきた経験を、給与やポジションにも反映してほしい」 「環境を変えて、さらに収入やキャリアを高めたい」 そんな自動車業界経験者に向けた採用枠です。 ネクステージでは、 新車・中古車、国産車・輸入車を問わず、 これまで自動車業界で培った経験や実績を評価し、 入社時のポジション・給与を決定します。 通常の一般スタッフは 月給32万円～64.4万円からのスタートですが、 これまでの経験・実績に応じて、 通常スタートより高い給与条件で採用となる場合があります。 さらに、当社基準を満たす方は チーフスタッフとして 月給41.3万円～64.4万円での採用も可能です。 これまでの ・営業、販売実績 ・査定、買取経験 ・担当してきた業務内容 ・店舗での役割 ・後輩指導や育成経験 ・前職給与 などを総合的に確認します。 営業経験年数や前職給与の高さだけではなく、 自動車業界でどのような経験を積み、 どのような成果や役割を担ってきたのかまで含めて評価します。 「自分の経験が、どのポジション・給与で評価されるのか知りたい」 という方も、ぜひご応募ください。 【この求人のポイント】 ⏩️自動車業界での経験・実績を入社時待遇へ反映 ⏩️経験に応じて通常スタート給与より優遇される場合あり ⏩️チーフスタッフ採用なら月給41.3万円～64.4万円 ⏩️新車・中古車、国産車・輸入車の経験を幅広く評価 ⏩️販売・営業・査定などの実務経験を活かせる ⏩️固定給メインで安定した収入 ⏩️賞与年4回＋チーム賞与制度あり ⏩️昇格チャンス年2回 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様に対して、 ご希望やライフスタイル、予算などを伺いながら、 お客様に合ったクルマをご提案する仕事です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・車種やサービスのご提案 ・見積り、ご契約手続き ・納車までのフォロー ・店舗メンバーとの情報共有 ・売り場づくりや店舗運営に関する業務 など これまで自動車業界で培ってきた 商品知識や商談経験、お客様対応力を活かしながら、 ネクステージの環境でさらに営業力を高めていけます。

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

【フルリモート／日本在住】米国物流（3PL）事業の営業事務・営業サポート｜英語対応あり・英会話不問

仕事内容: 【はじめに】 多くの日本企業が、限られた人材の中で、大国・アメリカに果敢に挑戦しています。 その挑戦で、意外と大きな壁になるのが「物流」です。 私たちGlowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、日本企業のアメリカでの物流を丸ごと引き受ける「3PL（倉庫フルフィルメント）」事業を行っています。 今回募集するのは、この3PL事業の営業責任者のアシスタントからスタートし、お客様との窓口や営業事務及び営業業務を担っていただくポジションです。 日本・米国の企業様からお預かりした商品の保管、EC（自社サイト・Shopify等）の出荷、小売店・卸先へのB2B出荷、Amazon FBA納品準備、輸入通関の手配までを一括でサポートしています。 自社でも長年、輸入販売やEC運営を行ってきたため、荷主様の立場に立った物流をご提案できるのが強みです。 ・会社サイト：https://glowkey.co.jp ・3PLサービスサイト：https://glowkey.com/jp/ 【ポジションについて】 3PL事業の営業メンバーの一人として、営業活動を支えていただくポジションです。 「問い合わせ → お見積もり → ご契約 → ３PLサービス開始」までの流れを、営業責任者とチームを組み推進いただく仕事です。 【仕事内容】 ・お問い合わせへの一次対応（日本語・英語のメール対応。英会話力は不問、英文の読み書きは必須）現地のクライアントもいますので英会話もできるとより活かせます。 ・料金表に基づくお見積書・ご提案資料の作成補助 ・商談の日程調整、Zoom商談への同席と営業対応・営業サポート ・ご契約後の取引開始サポート（クライアントとのオリエンテーションの実施） ・米国倉庫チーム（ロサンゼルス）との英語・日本語での連絡調整、出荷状況の確認 ・既存顧客からのご質問・ご依頼への対応、営業責任者への報告・エスカレーション ・請求書の作成補助・送付などの営業事務 ・インバウンドセール強化に向けたメルマガ・SEO/GEO施策・広告施策の企画・実施業務 メールや電話、Zoomの画面共有をしながら仕事の進め方をお伝えします。 マニュアル・テンプレートを整備しており、業務に慣れるまで営業責任者が直接サポートしますのでご安心ください。 物流・3PLの経験がない方でも、業務を通じて米国物流の実務知識が身につきます。 【 期間 】 中長期でお願いしたいです。

⏩️営業経験1年以上から次のステップへ／20代30代活躍中／来店対応中心の自動車販売営業／固定給35.7万円～

仕事内容: ＼営業経験を活かして、次のステップへ／ 「営業として、もっと提案力を磨きたい」 「成果だけでなく、日々の取り組みも評価してほしい」 「今の経験を活かして、収入もキャリアも上げたい」 そんな営業経験者の次のキャリアとして、 ネクステージの自動車販売営業があります。 20代・30代の中途入社メンバーも活躍中。 これまでの営業経験を活かしながら、 まずは一人の営業として提案力を磨き、 成果や取り組みに応じてチーフなど次のポジションを目指せます。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️営業経験1年以上の方は月給35.7万円～！ ⏩️20代・30代の営業経験者も活躍中！ ⏩️来店されたお客様への反響型営業が中心！ ⏩️歩合に左右されない固定給制度！ ⏩️成果だけでなく、日々の取り組みも評価！ ⏩️自動車業界未経験でも研修・マニュアルあり！ ⏩️賞与年4回・昇格チャンス年2回！ ⏩️年間休日は実質125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ ◆職種：自動車販売営業 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様に対して、 ご希望やライフスタイル、予算などを伺いながら、 お客様に合ったクルマをご提案する仕事です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ご希望に合う車種やサービスのご提案 ・見積りやご契約手続き ・納車までのフォロー ・店舗メンバーとの情報共有 ・より良い売り場づくりに関する業務 など 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などのブランド力があり、 集客は会社が行うため、新規開拓を中心とした営業ではありません。 これまで培った営業力を活かしながら、 自動車という新しい商材で提案の幅を広げられます。 また、成果だけでなく日々の行動や取り組みも評価。 まずは営業プレイヤーとして経験を積み、 その先にはチーフ・副店長・店長などへのキャリアアップも可能です。

⏩️営業経験を次のキャリアへ。20代・30代も活躍中｜反響型の自動車買取営業｜査定・仕入れの専門スキルが身につく｜固定給＋賞与年4回※要普通自動車免許

仕事内容: ＼営業経験を活かして、次の専門スキルを身につけたい方へ／ 現在、20代・30代の中途入社メンバーも活躍中です。 これまで培った営業・提案経験を活かしながら、自動車の査定や相場の見方、仕入れ判断などを一から身につけていけます。 「管理職を目指す前に、まずは営業として専門性を高めたい」 「これまでとは違う商材で、営業経験の幅を広げたい」 そんな方にも向いている仕事です。 買取営業は、クルマを仕入れるスペシャリスト。 市場を読み、お客様との信頼を築きながら、 自社の“売上の根幹”を支える重要なポジションです。 毎日、買取希望の問い合わせやサイト登録が多数。 東証プライム上場企業としての知名度と実績があり、 飛び込み、テレアポは一切ありません。 「販売よりも、仕入れで会社を動かす」やりがいを実感できます。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車買取営業 ◆ポジション：一般エキスパート ◆雇用形態：正社員 【具体的な仕事内容】 ・ご来店、Web、出張査定など反響対応による買取提案 ・クルマの状態、装備、市場価値の査定 ・買取価格の算出と交渉（自社在庫、市場動向を踏まえて提案） ・販売部門との連携、在庫情報の共有 数字に追われる営業ではなく、 お客様の満足と会社の利益を両立させる“バランス感覚”が鍵。 経験を活かし、判断力・提案力・交渉力を磨きながら、 プロフェッショナルとしての価値を高めていけます。 固定給メインの安定収入に加え、 成果は賞与や昇格でしっかり反映。 自分の実力が評価に直結するフェアな環境です。

⏩️営業経験不問｜製造・物流・事務・技術職などで培った「正確さ・段取り力」も活かせる自動車販売店の接客

仕事内容: ＼今までの仕事で身につけた力を、次の仕事でも活かせます／ 「営業経験はないけれど、これまで働いてきた経験を活かしたい」 「一つひとつ確認しながら、正確に仕事を進めるのは得意」 「予定を立てたり、周囲と連携しながら仕事を進めてきた」 そんな方にもこれまでの経験を活かしていただける仕事です。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️営業経験・自動車業界経験は不問 ⏩️来店されたお客様への対応が中心 ⏩️正確さ・段取り力・確認力を活かせる ⏩️異職種で培った仕事経験も活かせる ⏩️車の知識は入社後に習得可能 ⏩️固定給月給32万円～でスタート ⏩️賞与年4回＋チーム賞与制度あり ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日 ┗――――――――――――――――――――――┛ ◆職種：自動車販売店の接客スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 店舗へご来店されたお客様から、 希望する車種や予算、クルマの使い方などを伺い、 条件に合ったクルマやサービスをご案内します。 ただ商品を説明するだけではありません。 お客様から伺った内容を確認し、 見積りや契約手続き、 納車までのスケジュールを一つずつ進めていくため、 「正確に確認する」 「順番を考えて進める」 「周囲と情報共有する」 といった力も大切になる仕事です。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への受付、ヒアリング ・希望条件に合う車種やサービスのご案内 ・見積り内容の確認 ・ご契約に必要な手続き ・必要書類の確認 ・納車までのスケジュール管理 ・お客様への進捗連絡 ・店舗メンバーとの情報共有 ・より良い売り場づくりに関する業務 など この仕事で大切なのは、話すことが得意なことだけではありません。 お客様の話をきちんと聞き、必要なことを確認し、一つずつ正確に進めることも、お客様に安心していただくための大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【これまでの経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職の職種そのものではなく、 これまで仕事の中で身につけてきた力を活かせます。 ◆製造・品質管理など 決められた手順を守る、 間違いがないか確認する、 品質を意識して正確に仕事を進める。 そんな経験は、 見積りや契約内容の確認、 お客様への正確なご案内にも活かせます。 ◆物流・倉庫・生産管理など 納期を確認する、 作業の順番を考える、 周囲と連携しながら予定通りに進める。 そんな段取り力は、 契約から納車までのスケジュール管理にも活かせます。 ◆事務など 数字や書類を正確に扱う、 複数の業務を整理する、 社内外と調整しながら仕事を進める。 そんな経験も、 契約手続きやお客様対応で活かせます。 ◆IT・技術職など 相手の要望を確認する、 状況を整理する、 課題に合わせて必要な対応を考える。 そんな経験は、 お客様の希望を整理し、 条件に合ったクルマをご案内する仕事につながります。 これまでとは違う職種への転職でも、 今までの仕事経験がゼロになるわけではありません。 身につけてきた 「正確さ」「段取り力」「確認力」「調整力」を、 次はお客様と向き合う仕事で活かしてみませんか？

⏩️20代30代活躍中！“反響型×営業経験”でキャリアと待遇UP／固定給＋賞与年4回の安定環境※要普通自動車免許

仕事内容: クルマ業界を本気で変えたい―― 営業経験を活かして、“成果が正当に評価される”ステージへ。 本物の業界No.1に向け、新キャリア採用スタート！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「成果を正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方へ。 東証プライム上場・全国展開のネクステージで、 固定給メインの安定収入を得ながら、成果は賞与や昇格でしっかり反映。 “数字に追われるだけ”ではない、質×信頼重視の営業ができます。 業界未経験の9割が活躍中。 転職後も安心の研修・マニュアル完備で、 経験を活かしつつ一段上のキャリアを築ける環境です。 ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売営業 ◆ポジション：一般EX ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店されたお客様へ最適な1台を提案する“反響型営業”です。 飛び込み・テレアポは一切なし。 成約までのプロセスもチームで共有し、サポートし合う文化が根付いています。 【具体的には】 ・来店されたお客様への接客・商談対応 ・ニーズやライフスタイルのヒアリング ・見積もり作成、契約、納車までのフォロー ・店舗全体の売上・顧客満足向上に向けた取り組み 営業経験で培った「信頼を築く力」が、そのまま強みになります。 販売ノルマに追われるのではなく、“お客様との関係性”を重視する仕事です。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」。 その経験が、あなたを次のステージへ導きます。

⏩️来店されたお客様への自動車販売｜営業・販売経験も活かせる｜固定給で安定収入・キャリアUPも可能

仕事内容: ＼営業・販売経験を、自動車販売で活かしませんか？／ 「もっとお客様に向き合える環境で提案したい」 「これまでの営業・販売経験を活かして収入を上げたい」 「成果だけでなく、日々の取り組みも評価されたい」 そんな方にも選ばれている自動車販売の仕事です。 ┏――――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️賞与年4回！経験スキルを活かして実績が反映！ ⏩️転職で年収900万円も目指せる ⏩️成果×プロセス、実力を正当評価！ ⏩️キャリアUPもしっかり叶う！ ⏩️経験活かして最短1年でチーフ職も可能！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！実質年休125日！ ┗――――――――――――――――――――――┛ 覚悟があれば、未来は変えられる。 本物の業界No.1の立役者になろう！ 挑戦者、求む！！ ―――――――――――――――――★―★――― ◆職種：自動車販売店の販売スタッフ ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 当社ネクステージは、 自動車の販売・買取や関連サービスを提供しています。 今回お任せするのは、 店舗へご来店いただいたお客様への自動車販売・ご提案です。 お客様のご希望やライフスタイルを丁寧に伺いながら、 条件に合ったクルマやサービスをご案内します。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ご希望に合う車種、サービスのご提案 ・見積り、ご契約手続き ・納車までのフォロー ・お客様のニーズや声の共有 ・より良い売り場づくりに関する業務 など ―――――――――――――――――★―★――― 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、 ニーズに合わない車を販売する必要はありません。 「ご購入いただけなかった＝まだ成長の余地あり」になりますので、 その詳細も全て教えてください。