求人・転職情報

経験者優遇！年間120日休み♪福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＼＼ 働きやすさ抜群の職場環境です ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年休120日＆完全週休2日制で私生活◎ ✅賞与昨年度実績は40万〜140万円と高水準 ✅第8回ホワイト企業大賞推進賞受賞企業！ ✅健康経営優良法人認定取得企業！ ✅保育料80％負担など独自の厚い福利厚生 ✅ホンダの充実した教育プログラムで成長可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホンダグロス松本での自動車の板金及び 塗装業務をお任せします。 お客様の安全で快適なカーライフを サポートするお仕事です。 【主な業務】 ◆自動車の板金修理業務 ◆自動車の塗装業務 ◆その他、付随するメンテナンス業務 ※転勤の可能性あり（自宅通勤圏内） ⏰一日の流れ（例）⏰ ＜勤務時間 8:15～17:30＞ ■8:15 朝礼（作業内容の打ち合わせ） 作業開始 ■12:00～13::00 休憩 ■13:00 ミーティング（作業進捗確認） 午後作業開始 ■17:30 片付け・帰宅 ⏩業界トップクラスの休日数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は120日。毎週火曜日＋日曜日の 週休2日制でワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ⏩頑張りを還元する給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加え、達成インセンティブや 子ども手当を支給。前年度の賞与実績は 年2回、合計40万円〜140万円と、 技術や貢献度をしっかり評価します。 ⏩子育て世代を応援する手厚い補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3歳以下のお子様を預ける際の 「基本保育料80％」を会社が負担します。 ご家族がいる方も安心して キャリアを築けます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野県内（中南信地区）に11店舗を展開し、 ホンダ車の販売を通じて地域のお客様を サポートしています。「お客様満足度調査」 および「従業員活性度調査」の双方で 全国上位にランクインしており、 顧客満足と働きがいのある職場環境の 両立を追求している企業です。 ⭐応募していただく皆様へ＊。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人として成長できる職場」で 一緒に働きませんか？ クルマを通じて お客様の人生に寄り添う、 非常にやりがいのある仕事です。 健康経営優良法人にも認定されており、 スタッフの心身の健康と成長を全力で バックアップします。

未経験OK｜月給23万円～｜基本土日休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK／現場管理の流れから学べる ✅ 月給23万円〜40万円 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 基本土日休み ✅ 夏季休暇・年末年始休暇あり ✅ 専門職人の作業を管理する仕事 ✅ 資格取得支援あり！ ＼未経験から建築施工管理として 現場をまとめる仕事に挑戦しませんか？／ 株式会社 彩空では、 建築工事の現場を管理する 建築施工管理スタッフを募集します。 ”未経験から建築業界に挑戦したい” ”現場を管理する仕事に興味がある” ”お客様と関わりながら働きたい” ”施工管理技士などの資格取得を目指したい” そんな方に向いています。 未経験の方もまずは先輩社員と 一緒に現場へ行き、施工管理の流れや 職人さんとの関わり方から 少しずつ覚えていけます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 建築工事の現場管理・ 施工管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・工事現場の進捗確認 ・職人さんとの打ち合わせ ・施工写真の撮影、管理 ・見積書、申請書などの書類作成 ・現地調査、工事内容の確認 ・安全確認、品質確認 ・お客様や協力業者との連絡調整 ※最初は先輩社員と同行し、 できる業務から覚えていきます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心の教育体制 ＊──────────────＊ 入社後は、 先輩社員と一緒に現場へ行き、 建築施工管理の基本から学びます。 最初に覚えることは、 ・現場での安全確認 ・職人さんとの打ち合わせの流れ ・工事の進捗確認の方法 ・施工写真の撮影、管理方法 ・見積書、申請書などの書類作成 ・現地調査で確認するポイント ・お客様や協力業者との連絡方法 などです。 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 ＊──────────────＊ 手に職がつく仕事！ ＊──────────────＊ 建築施工管理の仕事では、 建築工事、内装工事、設備工事など、 幅広い現場に関わります。 働きながら、 施工に関する知識、工程管理、安全管理、 品質確認、写真管理、書類作成などの 実務スキルが身につきます。 資格取得支援もあるため、 将来的には、 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・建築関連資格 などの取得も目指せます。 資格を取得すれば、 資格手当や収入アップも目指せます。 未経験から、 長く使える建築施工管理のスキルを 身につけたい方におすすめです。 ＊──────────────＊ 1日のスケジュール例 ＊──────────────＊ 07:00 自宅出発 ※現場が遠い場合などは 直行することもあります。 ▼ 08:00 現場管理 職人さんと打ち合わせ 工事の進捗確認 ▼ 09:00 現場管理 必要に応じて軽作業を行う場合もあります。 例：消火器プレートの交換など、 誰でもすぐできる軽作業 ▼ 10:00 施工写真の撮影・管理 ▼ 11:00 次の現場へ移動 ※管理する現場は長野県全域のため、 遠方の現場になることもあります。 ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 現場管理 職人さんと打ち合わせ 工事の進捗確認 ▼ 14:00 移動 ▼ 15:00 現地調査 工事依頼の現場調査 見積りに必要なデータ取得 ▼ 16:00 移動 ▼ 17:00 工事関連書類の作成 見積書、自治体への申請書など 工事に関連する書類を作成 ▼ 19:00 帰宅 ※残業は1分単位で管理し、 全額支給します。 ※現場状況により スケジュールは変動します。

【サポート充実】長野県のテンホウで配膳や洗い場からスタート！店舗全体のチームで優しくフォロー＆段階的に店舗運営まで学べる温かい環境です／シフト・希望休も相談可で働きやすい／昇給・賞与年2回

仕事内容: 長野県を代表するラーメンチェーン「テンホウ」 の店舗スタッフとして、簡単なサポート業務から スタートし、店舗運営まで段階的に 学べる環境です。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは洗い場や掃除、配膳・片付けから。 店舗全体の先輩社員がマンツーマンのように 隣で優しくフォローします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 ご案内やオーダー受け、簡単な仕込みや 調理サポートに挑戦。 マニュアルとチームでのフォロー体制で安心。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 食材管理や新人スタッフの育成、 店舗運営の業務へステップアップ！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 展開店舗 ｜ 長野県内34店舗 未経験率 ｜ 90％以上（9割以上が 未経験スタート） 創業年 ｜ 1956年（約70年の歴史） 勤務形態 ｜ シフト制（提出・サイクルは 店舗により異なります／希望休OK） 残業 ｜ ほとんどなし（プライベートと両立可能） 待遇・手当 ｜ 賞与年2回・食事補助（全メニュー半額） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：早番シフト） 09:30　出勤。 開店準備・掃除・仕込みのサポート。 10:00　配膳や片付け、 簡単な盛り付け等の補助。 12:00　昼のピーク対応。洗い場や 簡単な接客サポート。 14:00　交代で休憩（食事補助で 全メニュー半額）。 15:00　午後の業務。仕込み補助や 店内清掃。 18:30　引き継ぎをして退勤。 残業はほぼありません。 ■習得ステップ ・入社〜1ヶ月：洗い場・掃除、配膳から ・2〜3ヶ月後：ご案内、調理、仕込みへ ・半年〜1年後：店舗運営やスタッフ育成へ ■研修・サポート体制 ・先輩社員がマンツーマンのように隣でフォロー ・未経験スタートが9割以上のため温かい社風が 定着 ・マニュアルに 加え店舗全体でのフォロー体制あり ・生活スタイルに合わせたシフト相談が可能 ■給与・待遇 ・昇給あり／賞与年2回あり ・食事補助で全メニュー半額 ・制服貸与／社会保険完備 ・希望休・連休の取得などシフトの相談OK

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

数字に追われる仕事ではなく、お客様に寄り添う仕事です。

仕事内容: 企業や店舗、施設などのお客様へ、防犯・セキュリティサービスをご提案する反響営業のお仕事です。 ＜当社の営業は、既存のお客様との関係づくりを大切にしています​​＞ ​お悩みやご要望を伺い、最適な防犯対策を考え、機械警備サービスや防犯対策のご提案・サポートを行います。 お客様のお困りごとやご要望を伺いながら、最適なサービスをご提案する仕事のため、営業経験は必要ありません。 人と話すことが好きな方や、販売・接客・サービス業などで培ったコミュニケーション経験も活かせます。 実際に異業種から転職した社員も活躍しています。 就業場所は長野市、上田市、小諸市、松本市、伊那市、飯田市があり希望の勤務地で就業いただけます。 ◆1日の流れ（例）◆ 8:30 出社・スケジュール確認 9:00 お客様先へ訪問 10:00 現地調査・打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 お客様との商談・ご提案 15:00 見積書作成・事務作業 17:00 翌日の準備 17:30 退社 ※スケジュールは案件や訪問先によって異なります。

【残り1名】電話応募も大歓迎【月収35万円以上可】賞与・昇給あり！手積みほぼなし【各種手当・年3回の10kg新米など福利厚生充実】寮完備で新生活を応援

仕事内容: 【残り1名】電話応募も大歓迎【月収35万円以上可】賞与・昇給あり！手積みほぼなし【各種手当・年3回の10kg新米など福利厚生充実】寮完備で新生活を応援 【仕事内容】 リサイクル品・廃棄物等の集荷をお願いします。 ※使用トラック：4t～11tの中型車 【仕事内容】 1. リサイクル品等の集荷 長野県内の建設現場や工場を回ります。 ユニック車のボタン操作で荷積みを行うため、 身体への負担が少なく長く続けられます。 2. 配送ルートの確認 前日の夕方に翌日のルートを確認します。 時間指定を守れば出社・退社時間を調整できるため、 メリハリのある働き方が可能です。 ✅未経験者も安心の研修体制 ・入社後1ヶ月間は先輩との同行研修を実施 ・伝票作成から配送ルートまで丁寧に指導

【普通免許AT限定OK】月給30万円以上／長距離・再配達なしの2t・3t配送

募集背景 松本センター募集求人です 仕事内容 【トラックに乗ったことがない方も大丈夫】 入社後、いきなり1人で配送を任せることはありません。 まず、研修で仕事や運転の基本を学び、 その後約2ヶ月間、専属の指導員がマンツーマンでサポートします。 運転、ルート、積み込み、納品方法まで一つずつ覚えていきます。 分からないことはその場で聞けるので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ◆普通免許（AT限定）から応募OK ◆未経験歓迎 ◆長距離なし ◆再配達なし ◆固定ルート配送 ◆約2ヶ月間のマンツーマン指導 「経験がないから無理」ではありません。 大切なのは、経験よりも安全運転を守り、コツコツ仕事に取り組めることです。 【仕事内容】 ～誰もが知る大手コンビニへのルート配送！～ 2t・3tトラックで、大手コンビニへ食品を配送します。 配送先は中南信エリアの決まった店舗。 1日7店舗程度を2回配送します。 運ぶのは、おにぎり・お弁当・パン・惣菜・デザートなど。 商品は台車で運び、決められた場所へ納品します。 一般宅配のような再配達はありません。 一度仕事を覚えてしまえば、決まったルートを回る仕事なので、落ち着いて仕事に取り組めます。 【1日の流れ（日勤）】 6:00 点検・荷物の積み込み ↓ 7:00 1回目の配送 ↓ 12:00 営業所で休憩 ↓ 13:00 2回目の配送 ↓ 15:00 【定時】ここから残業扱いとなり、手当が全額発生します！ ↓ 17:00 片付け・洗車 ↓ 17:30 退勤 [こんな人が活躍] ・接客業経験者、活躍中！ ・女性社員7名活躍中！ ～入社1年目スタッフの声～ 未経験からでも安心してスタートできる教育体制があり、 2～3ヶ月にわたるマンツーマン指導を経て、 少しずつ自信を積み重ねることができます。 先輩や上司が声をかけてフォローしてくれるので、 不安なときも前向きに取り組めます。 運転中の景色やお店でのちょっとした会話など、 日常の中に小さな楽しさがあります。

未経験から始める足場の組立・解体サポートスタッフ募集！月給22万円＋賞与ありの安定環境です。道具の受け渡しや部材の運搬など簡単な作業からお任せ！あなたのペースに合わせて親切・丁寧にイチから教えます。

仕事内容: ＜募集内容＞ 現場にて、仮設足場の組立から撤去作業までの一連の業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・足場の組立 ・足場解体・撤去作業　など ※重量物（10～20㎏程度）の取り扱いがあり、体力を必要とします。 ※屋外で作業となります ――――― ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 ――――― ＜有限会社NSコーポレーションについて＞ 建物建設の際に必要となる足場の施工工事を行っている会社です。 グループ会社の株式会社長野信和サービスの工事を請けて、建設現場における足場施工を行っております。 ―――――

小規模保育園で、子どもにも、保育士にも、ゆとりある環境です。持ち帰り業務なし。仕事もプライベートも大切にできます。

仕事内容: 大規模園では味わえない、一人ひとりとじっくり向き合える保育。 定員19名の小規模保育園だからこそ、子どもたちの成長や個性に寄り添い、小さな変化にも気付ける環境があります。 子どもの成長を職員みんなで喜び合い、保育士自身も安心して働ける環境づくりを目指しています。 経験者（実務経験3年以上）の保育士の募集です。 これまでの経験を大切にしながら、より良い保育園を一緒に作っていける方をお待ちしております。 ――――― 【変更の範囲】 会社の定める業務 ―――――

長距離・再配達・ノルマ無し！夜は渋滞もなくストレスも一切ありません！

募集背景 松本センター募集求人です！ 仕事内容 【トラックに乗ったことがない方も大丈夫】 入社後、いきなり1人で配送を任せることはありません。 まず、研修で仕事や運転の基本を学び、 その後約2ヶ月間、専属の指導員がマンツーマンでサポートします。 運転、ルート、積み込み、納品方法まで一つずつ覚えていきます。 分からないことはその場で聞けるので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ◆普通免許（AT限定）から応募OK ◆未経験歓迎 ◆長距離なし ◆再配達なし ◆固定ルート配送 ◆約2ヶ月間のマンツーマン指導 「経験がないから無理」ではありません。 大切なのは、経験よりも安全運転を守り、コツコツ仕事に取り組めることです。 【仕事内容】 2t・3tトラックで、大手コンビニへ食品を配送します。 配送先は中南信エリアの決まった店舗。 1日7店舗程度を2回配送します。 運ぶのは、おにぎり・お弁当・パン・惣菜・デザートなど。 商品は台車で運び、決められた場所へ納品します。 一般宅配のような再配達はありません。 一度仕事を覚えてしまえば、決まったルートを回る仕事なので、落ち着いて仕事に取り組めます。 【1日の流れ】 0:00 点検・荷物の積み込み ↓ 1:00 1回目の配送 ↓ 5:30 営業所で休憩 ↓ 7:30 2回目の配送 ↓ 9:00 【定時】ここから残業扱いとなり、手当が全額発生します！ ↓ 11:00 片付け・洗車 ↓ 11:30 退勤 [こんな人が活躍] ・接客、営業、店舗スタッフ、製造スタッフなどの異業種転職者活躍中！ ・女性社員7名活躍中！ ～こんなスキル・資格があると活かせます～ ・準中型免許以上をお持ちの方 ・トラックドライバー経験者 【スタッフの声】 入社3年目／30代社員 夜勤のおかげで昼間の時間を自由に 使えるようになり、趣味や家族との時間が 増えました。 道路も空いていて運転しやすく、ストレス なく仕事に取り組めます。 最初は不安でしたが、今では夜勤ならではの 良さを実感しています！

【約8割のスタッフが未経験スタート！】普通免許があればOK／未経験歓迎／日勤のみ・日帰り配送／賞与年3回

仕事内容 ＼おすすめポイント／ ◆普通免許でOK(AT限定可) ◆日勤のみ・夜勤なし・日帰り配送 ◆長距離運転なし(長野県・山梨県中心) ◆賞与年3回あり(年2回＋決算賞与) 【仕事内容】 ピアノや電子ピアノなどの配送・設置をお任せします。 配送先は一般家庭や学校、結婚式場など。 2～3名のチームで協力しながら作業を行います。 運転も交代で行うため、未経験の方も安心してスタートできます。 入社後は電子楽器の配送から始め、 仕事の流れや作業方法を少しずつ覚えていただきます。 重量物を扱いますが、パワーゲート付き車両を使用し、 チームで作業するため、一人に負担が集中することはありません。 【働きやすい環境】 現在働いているスタッフのうち、 約8割が業界未経験からスタートしています！ 未経験からスタートして11年目になるスタッフや、 最近入社したスタッフでも3年勤務しています。 業界未経験から始めたスタッフも 長く勤務しているため、 経験がない方も安心して始められる環境です。 ※引越し・配送・ドライバー経験をお持ちの方は優遇いたします。

超音波応用産業機器や半導体製造装置の開発を行う当社にて、超音波洗浄装置等に関する国内外の資材調達、取引先との価格・納期交渉、新規ベンダーの開拓や管理業務全般をお任せします。

企業名 株式会社カイジョー 求人名 【松本/超音波装置メーカーの資材調達】転勤無・年休１２３日 仕事の内容 超音波応用産業機器や半導体製造装置の開発を行う当社にて、超音波洗浄装置等に関する国内外の資材調達、取引先との価格・納期交渉、新規ベンダーの開拓や管理業務全般をお任せします。 具体的には、超音波洗浄装置等の製品に関する基板、電源、ケーブル、センサー、電子部品、板金等の資材発注、見積管理、納期管理を担当。国内外取引先に対する価格や納期の交渉、新規ベンダーの選定、取引先監査や取引先評価等の管理業務、貿易実務を伴う海外部品調達を幅広く遂行します。入社後は約３ヶ月間のＯＪＴ教育を中心に実施。本ポジションは松本事業所限定での採用となり、将来のリーダー候補としての募集です。 募集職種 【松本/超音波装置メーカーの資材調達】転勤無・年休１２３日

小さなお子様がいる方へのサポートあり◇待遇面も充実◇ブランクのある方もぜひご応募してください◎店舗売上達成による歩合あり♪【松本市、理容室、理容師、正社員】

理容プラーナ イオンタウン松本村井店 求人概要 理容プラーナ イオンタウン松本村井店：理容師/正社員 小さなお子様がいる方へのサポートあり◇待遇面も充実◇ブランクのある方もぜひご応募してください◎店舗売上達成による歩合あり♪【松本市、理容室、理容師、正社員】 職種 理容師 所在地 〒399-0036 長野県松本市村井町南2丁目21-45 給与 月給28万6000円～32万1200円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万5800円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万5800円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均44時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 小さなお子様がいる方へのサポートあり◇待遇面も充実◇ブランクのある方もぜひご応募してください◎店舗売上達成による歩合あり♪【松本市、理容室、理容師、正社員】 ブランクのある方もエントリーOKです★店舗売上達成による歩合あり！正社員/理容師の採用をします◎ 職種 理容師 仕事内容・PR ♪━━♪ 理容プラーナイオンタウン松本村井店※JR「村井駅」徒歩7分！【正社員】理容師の募集 ♪━━♪ 60歳以上のシニア活躍中！ ♪━━♪ 仕事内容 ♪━━♪ 理容室での業務です。 カット、シェービング、シャンプーなど理容に関する業務全般をお任せ！ 基本的にカット、シェービング、シャンプーの3分業スタイル。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップできます！ ♪━━♪ 「プラーナ」ってどんなところ？ ♪━━♪ ★指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ★勤務スタイル お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただけます。 月8～9日休み、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ★個人ノルマはありません 指名制ではなく分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合支給もあり、頑張った分はしっかりと還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームワークよく働いています。 ★子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍 子育て中の方を応援し、家庭との両立ができるよう勤務時間の調整をしています。 急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境。 ♪━━♪ 嬉しい寮あり！ ♪━━♪ 店舗ごとに寮をご用意しています。 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ★寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ★満室の場合は利用ができません ★光熱費等は自己負担になります ★正社員に限ります パートタイムの勤務もお気軽にご相談ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験OK｜月給23万円～｜基本土日休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK！ ✅ 月給23万円〜40万円 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 基本土日休み ✅ 夏季休暇・年末年始休暇あり ✅ 残業少なめ・基本定時退社 ✅ アパート・コンビニの軽修繕が中心 ✅ 最初は先輩社員と同行してOJT ✅ 資格取得支援あり ＼未経験から設備メンテナンスの 技術を身につけませんか？／ コンビニやアパートなどの 設備メンテナンスを行う仕事です。 大きな工事や難しい作業は、 専門業者へ依頼するため、 未経験の方も始めやすい仕事です。 月給23万円スタートで、 資格取得やスキルアップによる 収入アップも目指せます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ コンビニやアパートなどの 設備メンテナンス・軽修繕をお任せします。 【主な業務内容】 ・水回りの修理、部品交換 ・照明交換、ドアの建付け調整 ・内装シート補修、室内の簡単な補修 ・エアコン交換、廃材の処分対応 ・雨漏りや設備トラブルの現地確認 ・室内消臭、原状回復サポート ・作業写真の撮影、報告、業者手配 ※最初はできる作業からお任せします。 ※いきなり一人で任せることはありません。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心の教育体制 ＊──────────────＊ 入社後は、 先輩スタッフと一緒に現場へ行き、 仕事の流れを覚えるところから スタートします。 最初に覚えるのは、 ・工具の名前 ・作業前の確認方法 ・現場での動き方 ・簡単な修繕の流れ ・現場写真の撮り方 ・報告の仕方 ・安全確認のポイント いきなり難しい作業を 一人で任せることはありません。 担当業務は、 1人でできる作業がメインですが、 慣れるまでは先輩社員が同行します。 ＊──────────────＊ 手に職がつく仕事！ ＊──────────────＊ 電気、水道、内装、建具など、 幅広い設備に触れるため、 働きながら知識と技術が身につきます。 資格取得支援もあるため、 将来的には ・第二種電気工事士 ・施工管理技士 ・建築関連資格 などの取得も目指せます。 未経験から、 長く使えるスキルを身につけたい方に おすすめです。 資格を取得すれば、 資格手当や収入アップも目指せます！ ＊──────────────＊ 1日のスケジュール例 ＊──────────────＊ 実際の働き方がイメージしやすいように、 設備メンテナンス担当の スケジュール例をご紹介します！ 【定時出社・定時付近で直帰の場合】 07:00 自宅出発 ※現場が遠い場合などは 直行することもあります。 ▼ 08:00 出社、朝礼、出発準備、現場へ移動 ▼ 09:00 現場対応 キッチン水栓交換 施工時間：約1.0H ▼ 10:00 現場対応 専用の化粧シートで内装補修 施工時間：約1.5H ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 現場対応 1Fエアコン交換 単独でのエアコン交換 重量物の取り扱いあり ▼ 14:00 慣れた担当なら2.5H程度 慣れていない担当なら3.5H程度 ▼ 16:00 廃エアコンの処分 所定の処分場へ持ち込み リサイクル法に準ずる対応 ▼ 17:00 直帰 ※定時付近で現場が終了した場合は 直帰もあります。

◎フロント経験者募集中◎職場見学のみも可♪★週休二日制＋賞与年2回（30年連続賞与支給済み）★【長期休みあり＆希望休OK】

仕事内容: ◎フロント経験者募集中◎職場見学のみも可♪★週休二日制＋賞与年2回（30年連続賞与支給済み）★【長期休みあり＆希望休OK】 【仕事内容】 \ 経験を活かす × 安定の環境 × 高い技術力 / 30年連続賞与支給の実績あり 腰を据えて長く働ける職場 ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 30年以上連続で賞与年2回支給 ✅ 外車や高級車を扱う高い技術力 ✅ 土日祝休みで希望休の相談も可能 ✅ 退職金制度ありで将来も安心 ✅ 圧倒的なリピート率を誇る安定性 ⏩「株式会社オートエクステリア」HPもぜひチェック https://a-exterior.com/ ------------------ 【即戦力として活躍したい方へ】 これまでの経験を高く評価します。 高級車や外車を扱う環境で、 あなたのスキルを存分に発揮し、 誇りを持って働ける場所です。 【安定した生活を大切にしたい方へ】 30年連続の賞与支給実績があり、 将来を見据えた安心感があります。 土日祝休みや希望休の相談も可能で、 家族との時間も大切にできます。 ------------------ 【仕事内容】 自動車板金塗装のサービスフロント業務 （経験3年以上の方を募集します） 1. 車両の見積り作成 正確な見積りで顧客の信頼を獲得します。 2. 納車・引取り・写真撮影 丁寧な対応で顧客との絆を深めます。 3. 保険会社との連携 見積りや写真送付をスムーズに行います。 4. 現場のスケジュール管理 円滑な業務進行で職場全体の余裕を生みます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

渋滞によるストレスなし！駐車場も空いていて納品作業がやりやすい！ミドル層活躍中

募集背景 松本センター募集求人です！ 仕事内容 【トラックに乗ったことがない方も大丈夫】 入社後、いきなり1人で配送を任せることはありません。 まず、研修で仕事や運転の基本を学び、 その後約2ヶ月間、専属の指導員がマンツーマンでサポートします。 運転、ルート、積み込み、納品方法まで一つずつ覚えていきます。 分からないことはその場で聞けるので、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ◆普通免許（AT限定）から応募OK ◆未経験歓迎 ◆長距離なし ◆再配達なし ◆固定ルート配送 ◆約2ヶ月間のマンツーマン指導 「経験がないから無理」ではありません。 大切なのは、経験よりも安全運転を守り、コツコツ仕事に取り組めることです。 【仕事内容】 2t・3tトラックで、大手コンビニへ食品を配送します。 配送先は中南信エリアの決まった店舗。 1日7店舗程度を2回配送します。 運ぶのは、おにぎり・お弁当・パン・惣菜・デザートなど。 商品は台車で運び、決められた場所へ納品します。 一般宅配のような再配達はありません。 一度仕事を覚えてしまえば、決まったルートを回る仕事なので、落ち着いて仕事に取り組めます。 【1日の流れ】 0:00 点検・荷物の積み込み ↓ 1:00 1回目の配送 ↓ 5:30 営業所で休憩 ↓ 7:30 2回目の配送 ↓ 9:00 【定時】ここから残業扱いとなり、手当が全額発生します！ ↓ 11:00 片付け・洗車 ↓ 11:30 退勤 [こんな人が活躍] ・接客、営業、店舗スタッフ、製造スタッフなどの異業種転職者活躍中！ ・女性社員7名活躍中！ ～こんなスキル・資格があると活かせます～ ・準中型免許・中型免許をお持ちの方 ・トラックドライバー経験者 【スタッフの声】 入社3年目／30代 夜勤のおかげで昼間の時間を自由に 使えるようになり、趣味や家族との時間が 増えました。 道路も空いていて運転しやすく、ストレス なく仕事に取り組めます。 最初は不安でしたが、今では夜勤ならではの 良さを実感しています！

未経験・ブランクも歓迎！保育士への一歩を、安心できる環境からスタートしませんか。子どもたちの個性を大切にする小規模保育園です。

仕事内容: 大規模園では味わえない、一人ひとりとじっくり向き合える保育。 定員19名の小規模保育園だからこそ、子どもたちの成長や個性に寄り添い、小さな変化にも気付ける環境があります。 子どもの成長を職員みんなで喜び合い、保育士自身も安心して働ける環境づくりを目指しています。 未経験者（新卒・第二新卒・社会人）の募集です。 職員同士で支え合い、相談しながら成長できる環境があります。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、一緒に成長をしていきましょう。 ――――― 【変更の範囲】 会社の定める業務 ―――――

ロボット装置の搬入・修理・点検・操作指導を通じて、お客様の生産現場を技術面から支援。技術知識を活かし、保守提案や営業サポートも担う現場密着型のエンジニア職です。

企業名 ＹＵＳＨＩＮ株式会社 求人名 【長野県塩尻市/第二新卒歓迎】サービスエンジニア（ロボットのメンテナンス） 仕事の内容 ロボット装置の搬入・修理・点検・操作指導を通じて、お客様の生産現場を技術面から支援。技術知識を活かし、保守提案や営業サポートも担う現場密着型のエンジニア職です。 【具体業務】射出成形用の産業ロボットや自動化機器の試運転、修理、点検などを現地で実施。顧客への操作・保守指導や定期点検の実施も担当します。さらに、老朽化機器の更新提案や部品購入の推奨といった営業支援業務も含まれます。全国出張や休日対応が発生することもありますが、事前調整が前提で振休取得も可能です。夜勤はなく、日勤のみの働き方です。※建物の改変を伴う業務などは発生しません。 募集職種 【長野県塩尻市/第二新卒歓迎】サービスエンジニア（ロボットのメンテナンス）

【松本市×建設機械整備士】株式会社電動舎/未経験歓迎！/日曜祝日休み/建機レンタル最大手アクティオの子会社

仕事内容: 【職務内容】 油圧ショベルや発電機など、建設現場を支える様々な建設機械の点検・整備・洗車をお任せします。 入社後は、道具の名前を覚えるところや簡単な洗車・軽作業からスタート！先輩のサポートを受けながら、段階的に運転や整備の資格（会社全額負担）を取得し、着実にプロへと成長していける環境です。 具体的には⋯ 洗車・清掃・外観チェック： レンタルから戻ってきた機械を綺麗に洗浄し、傷がないか確認します。 定期点検（消耗品の交換）： オイル交換やフィルター交換など、マニュアルに沿った基本的な整備を行います。 重機の動作チェック： 先輩の指示のもと、機械が正常に動くかどうかの最終確認を行います。 簡単な修理・パーツ交換： 知識が付いてきたら、徐々にブレーキやベルトなどの部品交換に挑戦します。

☆自然に囲まれた高品質な介護付有料老人ホームで、栄養管理に専念できる職場です♪☆月9日休み・年間休日108日で無理なく働け、プライベートも大切にできます★☆賞与あり・各種手当や住居の用意があり、安定した待遇で長く勤めやすい職場です◎☆マイカー通勤可能で通勤負担が少なく、働きやすい環境が整っています♪

☆自然に囲まれた高品質な介護付有料老人ホームで、栄養管理に専念できる職場です♪☆月9日休み・年間休日108日で無理なく働け、プライベートも大切にできます★☆賞与あり・各種手当や住居の用意があり、安定した待遇で長く勤めやすい職場です◎☆マイカー通勤可能で通勤負担が少なく、働きやすい環境が整っています♪ 有料老人ホームの管理栄養士 長野県松本市長野県大字今井 6988-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆自然に囲まれた高品質な介護付有料老人ホームで、栄養管理に専念できる職場です♪ ☆月9日休み・年間休日108日で無理なく働け、プライベートも大切にできます★ ☆賞与あり・各種手当や住居の用意があり、安定した待遇で長く勤めやすい職場です◎ ☆マイカー通勤可能で通勤負担が少なく、働きやすい環境が整っています♪ 【主な業務内容】 ・食事・行事食の提供 ・献立表の作成 ・献立に合わせての食材発注 ・調理 ・栄養指導・衛生管理等 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【松本市×建設機械整備士】株式会社電動舎/整備メンテナンス経験者歓迎/日曜祝日休み/建機レンタル最大手アクティオの子会社

仕事内容: 【職務内容】 建機レンタルを支える要として、高度な点検・修理、およびメンバーのサポートをお任せします。 これまでのご経験を活かし、単なる整備補助にとどまらない「特定自主検査（年次点検）」などの検査業務や、故障原因を究明するトラブルシューティングで手腕を発揮してください。また、時にはお客様先へ出向く「出張整備」もお任せするため、直に感謝されるやりがいを実感できます。 具体的には⋯ 高度な故障診断・修理・オーバーホール： 油圧・電気系統などの複雑な不具合の原因を特定し、修理を行います。 法定点検・各種検査業務： 安全基準を満たしているか、プロの目で厳格な検査・判断を行います。 出張整備（フィールドサービス）： 現場でのトラブル発生時、社用車（サービスカー）でお客様先へ出向き、その場で迅速に点検・修理対応を行います。 後輩の育成・サポート： 未経験スタートのスタッフへの技術指導や、作業のダブルチェックを行います。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社134】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

✅塩尻市✅村井駅✅児童発達支援・放課後等デイサービス✅年間休日120日✅残業少なめ✅明るく和やかな雰囲気

【仕事内容】 ●障がい児の通所支援事業所にて、児童発達支援と放課後 等デイサービス支援を行います。送迎業務あり！ ●年間休日120日とお休みたっぷりで残業は少なめ♪メリハリをつけてお仕事が出来ます！ ●明るく和やかな雰囲気の職場なので、すぐに慣れていただけます♪ ✅塩尻市 ✅村井駅 ✅児童発達支援・放課後等デイサービス ✅年間休日120日 ✅残業少なめ ✅明るく和やかな雰囲気

最短半年で店長も／賞与年2回／経験者歓迎【社134】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社134】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

LPガスやガス機器を基軸に、太陽光発電システムや住宅設備など、暮らしに欠かせないエネルギー・生活インフラ領域の提案営業をお任せします。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

企業名 鈴与商事株式会社 求人名 【松本市/toC向け提案営業（住宅用LPガス）】年間休日120日以上/手当充実 仕事の内容 LPガスやガス機器を基軸に、太陽光発電システムや住宅設備など、暮らしに欠かせないエネルギー・生活インフラ領域の提案営業をお任せします。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 お客様との長期的なコミュニケーションを大切にし、定期的なフォローを通じて住環境やエネルギー利用に関するお困りごとを丁寧にヒアリング。その課題に最適なソリューションを提供することで、お客様の信頼を深めていきます。 さらに、ご提案・契約後には、商品の手配から納品に至るまでを一貫してサポート。お客様一人ひとりに寄り添い、満足度の高いサービスを提供いたします。 募集職種 【松本市/toC向け提案営業（住宅用LPガス）】年間休日120日以上/手当充実

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社134】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社134】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

◎完全週休二日制★土日休み★◎普通免許でも応募可能◎全額会社負担で免許取得支援あり♪

3t車の県内の配送ドライバー／完全週休二日制 3t車の県内の配送ドライバー／完全週休二日制 長野県塩尻市広丘吉田2902-151 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし 交通費支給 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 3tトラックにて病院などにルート配送をして頂きます。 ※8t限定可 具体的には… 病院・介護施設などに衛生用品（歯ブラシ・おむつ）などを 段ボールで配送になります。 【エリア】 県内ルート配送（日ごとルート固定） ★力作業少なめ！女性ドライバー活躍中 ★仕事内容と配送エリアは面接時に細かくご説明致します。 入社前に同乗体験もしております。 ★3週間～1.5ヶ月半での同乗研修あり(能力・経験による） 未経験の方でも安心して一人で現地を回れるように、先輩スタッフがサポートします！ ドライブレコーダーやバックアイカメラも装備しているので、未経験の方も安心です！ ー お仕事PR★ ー ★定着率の高く・安定ルート配送となります。 ★県内で毎日帰れます ★完全週休二日で休みもしっかり！プライベートと両立可 しかも、基本土日休み～♪ ★シフトにより給料の変動も無いので安定して稼げます！ ◆経験者大歓迎！ 免許の中型（8t限定）でOK ≪お給与は経験も考慮≫ 希望給与はご相談下さい。 ◆未経験者の方も大歓迎 ≪普通免許があればOK！≫ 未経験の方が多数活躍中！ 全額会社負担の免許（資格） 取得支援制度があるため、 運送業務経験の無い方も多数活躍中！ そのため普通免許しかお持ちでない方も歓迎です。 未経験の方でも安心して一人で現地を回れるよう、 先輩スタッフがサポートします! ◎入社後にルート変更も可能ですのでご相談下さい！ ー 職場の雰囲気★ ー 当社では未経験から始めた方も多数活躍しており、教育・研修制度が充実しております！ ドライバー経験者の方も、以前の職場よりも雰囲気が良い！と太鼓判を頂いております！ あなたも当社で新しいスタートを 走り出してみませんか？ 職種 3t車の県内の配送ドライバー／完全週休二日制 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

担当の総合病院に訪問し、医師や看護師のニーズや悩みに応じて医療機器の提案、納品、使用方法の説明を担当します。先輩に同行して仕事を覚える期間が半年以上あるため、未経験でも活躍していただける環境です。

企業名 株式会社エム・イー 求人名 松本市【ルート営業】業界未経験から医療現場を支える|半年間の研修制度あり 仕事の内容 担当の総合病院に訪問し、医師や看護師のニーズや悩みに応じて医療機器の提案、納品、使用方法の説明を担当します。先輩に同行して仕事を覚える期間が半年以上あるため、未経験でも活躍していただける環境です。 【具体的には】医療従事者に対して製品の特長・メリット・他社製品との違いをお伝えし、治療に合った最適な機器を提案。手術・治療に立ち会い、機器の利用方法やセッティングのサポートまで行います。手術時間によっては、時差出勤します。 【研修制度】2週間の座学研修で解剖学や疾患への治療法等の基礎知識を習得します。その後半年～1年かけてOJTやメーカー勉強会で実務に慣れていただき、徐々に病院を引き継ぎます。 募集職種 松本市【ルート営業】業界未経験から医療現場を支える|半年間の研修制度あり

超音波応用産業機器や半導体製造装置の開発を行う当社にて、超音波洗浄装置等に関する国内外の資材調達、取引先との価格・納期交渉、新規ベンダーの開拓や管理業務全般をお任せします。

企業名 株式会社カイジョー 求人名 【松本/超音波装置メーカーの資材調達】転勤無・年休１２３日 仕事の内容 超音波応用産業機器や半導体製造装置の開発を行う当社にて、超音波洗浄装置等に関する国内外の資材調達、取引先との価格・納期交渉、新規ベンダーの開拓や管理業務全般をお任せします。 具体的には、超音波洗浄装置等の製品に関する基板、電源、ケーブル、センサー、電子部品、板金等の資材発注、見積管理、納期管理を担当。国内外取引先に対する価格や納期の交渉、新規ベンダーの選定、取引先監査や取引先評価等の管理業務、貿易実務を伴う海外部品調達を幅広く遂行します。入社後は約３ヶ月間のＯＪＴ教育を中心に実施。本ポジションは松本事業所限定での採用となり、将来のリーダー候補としての募集です。 募集職種 【松本/超音波装置メーカーの資材調達】転勤無・年休１２３日

【中型免許】基本土日休み！未経験歓迎！

仕事内容 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ たくさんのお気に入り登録 ありがとうございます！ 随時職場見学を実施中 まずはお気軽にご応募ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 20代～40代まで幅広い層の社員が活躍中 経験者も未経験者も それぞれのステージで活躍できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のおすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 県内業界トップクラス！安定性抜群！ ✅ 未経験大歓迎!20代〜40代中高年まで 幅広く活躍中! ✅ 週休2日制！基本土日休み (月1回程度土曜日出社あり) ✅ バイク・マイカー通勤OK！ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】運行形態により変更あり。 詳しくは面接時にご確認ください。 【月給】21万円〜36万円、賞与年2回 歩合給により、やる気次第で 賃金大幅UPが可能です！ 【勤務地】長野県松本市大字笹賀 7209番地1 【応募条件】 中型自動車運転免許 未経験歓迎！人柄重視の選考です！ 業績拡大による増員募集！ 気になったらお早めにご連絡ください! ★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 《お電話でのお問い合わせ》 0263-86-5200採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 ★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【仕事内容】 4tトラック（中型車）での 地場・関東・中京方面を主とした、 近中距離輸送業務となります。 【弊社について】 長野市から下伊那郡高森町まで、 県内に倉庫７棟・運送６営業所、 車両１１０台を持ち、 県内業界ではトップクラスの規模を誇る 総合物流会社です。 ぜひホームページもご覧ください♪ ↓↓↓ https://www.ina-ootani.co.jp/ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【未経験大歓迎!】 現在活躍しているスタッフの半分以上が 未経験入社！先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします。 最初の1ヶ月は先輩スタッフが同乗するので 安心して勤務していただけます！ 物流業界経験者は歓迎! 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください。 ★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

【松本市笹賀】4ｔドライバー募集！大型免許取得支援制度有！様々な制度で社員や家族をサポート！

職種 4ｔトラックでのスーパーへの配送業務 仕事内容 4ｔパワーゲート車にてスーパーへの食品配送 [配送エリア] 長野・新潟エリア カゴ台車を利用してのスーパーへの配送です。 手積み、手降ろしありません。 [仕事の流れ（一例）] ▽ 出勤、点呼（日常点検の報告、健康状態、 酒気帯び、免許携帯の確認） ▽ 自社センターより、商品を積込して出発 ▽ スーパー2店舗に配送しセンターへ戻る （途中休憩） ▽ センターに戻り点呼、業務終了 トラックは全車バックカメラ、ドライブレコーダーを装備しています。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 2.90ヶ月！

仕事内容 【施設名】:上條記念病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病棟にて、患者さんの看護助手全般 食事、入浴、排せつなど基本的な介護業務をお願いします。 利用者がいきいきと毎日を生活できるようなサポートをお願いいたします。 【入浴業務】 浴槽:一般浴、個浴、機械浴 【緊急時の対応】 医師または看護師がオンコール体制を整えています。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　計3.2ヶ月！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:上條記念病院 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケアにおける介護業務 入浴業務、排泄介助・オムツ交換、食事介助、送迎業務、レクリエーション ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

個人ノルマはありません♪店舗売上達成による歩合支給あり！待遇面も充実◇ブランクのある方もエントリーできる☆【松本市、美容院、美容師、正社員】

美容プラーナ イオンタウン松本村井店 求人概要 美容プラーナ イオンタウン松本村井店：美容師/スタイリスト/正社員 個人ノルマはありません♪店舗売上達成による歩合支給あり！待遇面も充実◇ブランクのある方もエントリーできる☆【松本市、美容院、美容師、正社員】 職種 美容師/スタイリスト 所在地 〒399-0036 長野県松本市村井町南2丁目21-45 給与 月給28万6000円～32万1200円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万5800円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万5800円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は月平均30時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 個人ノルマはありません♪店舗売上達成による歩合支給あり！待遇面も充実◇ブランクのある方もエントリーできる☆【松本市、美容院、美容師、正社員】 お気軽にお問い合わせください★正社員/美容師さんの募集☆ブランクのある方も応募可能です◆高月給＋歩合給支給で安定収入を得られます◇ 職種 美容師/スタイリスト 仕事内容・PR ◆◇｡◇ﾟ◇｡◇◆ 美容プラーナイオンタウン松本村井店※JR「村井駅」徒歩7分【正社員】美容師を募集 ◆◇｡◇ﾟ◇｡◇◆ ◆◇｡◇ﾟ◇｡◇◆ 仕事内容 ◆◇｡◇ﾟ◇｡◇◆ シャンプー・カット・パーマなど美容に関する業務全般を担当していただきます。 基本的にカット、カラー、パーマ、シャンプーの4分業スタイルです。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップします☆ ◆◇｡◇ﾟ◇｡◇◆ 「プラーナ」の特徴をご紹介☆ ◆◇｡◇ﾟ◇｡◇◆ ◇勤務スタイル◇ お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただきます。 休日は月8～9日、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ◇指名制ではありません◇ ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ◇個人ノルマなし◇ 分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合給の支給もあり、頑張った分はしっかり還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームよく働ける環境です。 ◇子育て中の方を応援◇ 子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍中☆ 家庭との両立ができるよう、勤務時間の相談もできます。 ◆◇｡◇ﾟ◇｡◇◆ 店舗ごとに寮をご用意☆ ◆◇｡◇ﾟ◇｡◇◆ 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ◇寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ◇満室の場合は利用ができません ◇光熱費等は自己負担になります ◇正社員に限ります 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【松本市笹賀】年収450万円以上/賞与有/子育て支援充実/家族も喜ぶ福利厚生充実

職種 大型トラックでのスーパーへの配送業務 仕事内容 10ｔパワーゲート車にてスーパーへの食品配送 [配送エリア] 長野・新潟エリア カゴ台車を利用してのスーパーへの配送です。 手積み、手降ろしありません。 [仕事の流れ（一例）] ▽ 出勤、点呼（日常点検の報告、健康状態、 酒気帯び、免許携帯の確認） ▽ 自社センターより、商品を積込して出発 ▽ スーパー2店舗に配送しセンターへ戻る （途中休憩） ▽ センターに戻り点呼、業務終了 トラックは全車バックカメラ、ドライブレコーダーを装備しています。

✅【応募資格：49歳未満】新規テレアポなし 飛び込みなし 自社開発AI査定導入！ 残業ほぼなし✨＼月収150万円の実績あり✨／4人に1人が年収1,000万円の実績✅今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ╭────────────────────╮ ◯ 4人に1人が年収1,000万円！ ◯【社宅完備】＆【出張手当 月10万円】支給！ ◯20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────────╯ 残業、休日の仕事、過酷なノルマ、激務… なのに、給料が上がらない、 将来性が見えない、昇進もできない… そんな方は必見！ 当社では、 「目の前のお客様に誠実に向き合ってきた」 「目標達成にこだわって行動し、達成してきた」 「数字やデータをもとに考え、試行錯誤を繰り返してきた」 …それなのに、 「正当に評価されてこなかった」 「これ以上は体力的に限界」 「やりがいを感じなくなってしまった」。 そんな悔しい思いを抱えていた 20代、30代の方々が、 イキイキと活躍中です！ 大切なのは”環境”です。 これまでの経験、スキルを 最大限に活かしながら、 「しっかり休んで、圧倒的に稼ぐ」 理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国2,060店舗以上展開、 業界最大級の買取店にて、 店舗スタッフをお任せします。 主に、ご来店いただいたお客様の接客対応や、 お持ち込み商品の査定・買取、 店内清掃や発送業務などを行います。 ＼ この求人最大の魅力：　／ ＼「全国出張」スタイル！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張」と聞くと、毎日新幹線で各地を 飛び回る過酷な日々を想像するかもしれません。 しかし当社の出張は、 【数カ月単位でひとつのエリアに常駐する】 スタイルです。 赴任先の店舗近隣には、 会社が【社宅】をご用意！ さらに、毎月の給与にプラスして 【出張手当10万円】を支給します。 日々の過酷な移動はなく、 高待遇を手にできるポジションです✨ 「これまで真摯にお客様と向き合ってきたのに、 　今の環境のままでは…」 と感じている方。 新しい土地で心機一転、 その対人スキルを「年収UP」に 変えてみませんか？ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給45万（出張手当含む） ＋インセンティブの高給与スタート！ ・残業ほぼなしでプライベート充実！ ・業界未経験でも安心の研修制度 ・完全反響で飛び込み営業一切なし！ ・性別不問！女性店長も多数活躍 スタッフの98％が年収500万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上の 高給与水準！（2025年の実績） 【高収入、高額インセンティブの仕組み】 我々は、高級ブランドバッグや高級時計、 ジュエリーなど数百万、ときには 数千万以上にもなる、 お客様の「資産」を扱います。 単価が非常に高いため、1回の接客で 大きな売上につながり、 高収入が実現できます。 だからこそ、これまでの仕事で培った 「お客様のお話をしっかり聞く力」や 「数字へのこだわり」が、ダイレクトに 収入へと反映される仕組みです。 実際、入社1年目から1,576万円を 稼いだスタッフも多数在籍しています！ ✅休日・福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎（年間休日121日） ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に 休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」 など、柔軟に休日を決め、 プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、長期休暇で旅行もできますよ。 自分の趣味や家族との時間も充実です！ ✅業界未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社後、いきなり現場に立たされる…」 などの心配は不要です！ 入社後、取り扱う商品や接客に関する 充実の座学研修・OJT出張研修をご用意。 査定スキルが無くても大丈夫！AI査定システムも自社で開発しました。 店舗配属後も先輩スタッフのフォローがあり安心です！ 異業種かつ幅広い業界からの転職が ほとんどですが、 「これまでお客様としっかり 　コミュニケーションを取ってきた」 という共通点を持つ皆さんが第一線で活躍中です！ ⭐ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩Aさん銀座本店 店長　 (求人の写真1枚目、2枚目が私です！) 前職は駐車場の運営管理でした。 「家族を支えられる存在に」と 未経験から当社へ転職を決意。 頑張りが収入に直結する環境で、 年収はなんと前職の【4倍】に！ 今では社内No.1の女性営業となり、 銀座本店の店長を任されています。 心にゆとりがある優しい仲間に 恵まれ、人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⏩ Bさんマネージャー　 前職は不動産営業。年功序列で 昇格待ちの環境でしたが、当社 では入社1年でマネージャーに！ 年収は前職の約2倍、1000万円を 裕に超えました。1000万円の車を購入し、 家賃2倍の部屋へ引越し✨ 以前は22時まで残業でしたが、 今は自分の時間が取れています。 翌月には反映される インセンティブが大きな活力に！ 連休もしっかり取れるので、 旅行や趣味を全力で楽しめます。

★普通免許でOK★【賞与年2回支給（本年度実績あり）】未経験OK！松本市内でのお仕事★

ハイエースでの地場配送ドライバー／週休二日制 ハイエースでの地場配送ドライバー／週休二日制 長野県塩尻市広丘吉田2902-151 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 深夜勤務なし 交通費支給 年末年始休暇あり 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼ハイエースを使用した県内配送ドライバー／ ≪松本市内の地場配送≫ 長野県内のお仕事ですので、長時間の運転や夜勤などはありません。 配送するものは小物が多く、力作業に自信がない方もご安心ください。 まずは先輩ドライバーと同乗をして仕事をしっかり覚えていきましょう！ 面接後の入社前に同乗体験も可能です！ ≪未経験でも大丈夫です≫ 運送業務経験の無い方も多数活躍中！ 普通免許で働けます◎ まずは先輩の同乗研修で仕事をしっかり覚えましょう！ 丁寧に教えますのでご安心下さい。 ≪トラックドライバーになりたい方も歓迎≫ ゆくゆくは中型トラックなどの配送にチャレンジできる方も大歓迎！ 免許は会社負担で取得可能です♪ ≪賞与（ボーナス）年2回≫ 本年度も実績あり！ ★職場の雰囲気★ 20代～50代の方まで幅広い年代の方が活躍中です！ 気さくなスタッフが多いため、事務所に集まったときに 年齢問わず楽しく会話をしていますよ♪ 初めての方も馴染みやすい雰囲気だと思います。 あなたも当社で新しいスタートを走り出してみませんか？ 職種 ハイエースでの地場配送ドライバー／週休二日制 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＜医療事務経験者歓迎＞経験を活かして次のステップへ！土日祝休み／残業なし／年休124日以上／業績賞与年2回／資格取得支援

仕事内容: 「もっとスムーズに入力できたらいいのに」 現場でそんな風に感じたことはありませんか？実はその気づきこそが、ITサポートの現場で活きる大切なスキルなんです。 これまでの知識を活かしながら、今度はシステムをサポートする側に回ってみませんか。医療業界に関わり続けながら、土日祝休みのデスクワークという新しい働き方が叶います。ITの知識は入社後にイチから学べるので安心してくださいね。あなたの経験に合わせてピッタリのポジションをご案内します。 【仕事内容】 医療機関・介護施設で使用される各種ITシステムに関する導入サポートおよび事務業務をお任せします。 ＜業務例＞ ※配属先・経験により、以下いずれかを担当いただきます。 ・医事会計システム（レセコン）・電子カルテのサポート事務 ・介護施設向け記録システム（例：介護DXソフト等）のサポート業務 ・システム導入・切替時の操作説明、インストラクター業務 ・医療／介護システムに関する問い合わせ対応 ・Excel・Wordを使用したデータ入力、資料作成などの事務業務 【パソコンスキルは入社後でOK】 入社時点でのITスキルは一切問いません。充実した研修をご用意しているため、パソコン操作は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。現場の専門用語が分かる方であれば、システムに関する知識はスムーズに身につくはず。国家資格であるITパスポートの取得も会社が全面的にサポートします。 【理想のワークライフバランス】 完全週休2日制で残業もほとんどなし！友人や家族と予定を合わせやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。ネイルやピアスも常識の範囲内で自由に楽しめる環境なので、自分らしくおしゃれも楽しめますよ。 【職場環境について】 20代や30代の若手社員を中心に、異業種から転職したメンバーが多数活躍中。風通しが良く意見を言いやすいフラットな社風です。入社後は正社員として採用され、取引先企業に常駐しながら幅広いスキルを磨けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 社員インタビュー掲載中！ ▼先輩たちの生の声はこちらから♪ ＼公式HP／ https://ict.tryt-group.co.jp/ ／／／／／／／／／／／／／／／／

【未経験者も応募可】賞与年3回　計4.10ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム真寿園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴介助、排泄介助 ・掃除、洗濯 ・レクリエーションなどの支援 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

特別な経歴不要｜深夜営業無｜賞与年2回【社134】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

特別な経歴不要｜深夜営業無｜賞与年2回【社134】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「正社員として働きたい。でも、 自分に何が向いているのか分からない」 「これまでの経歴に、 自信があるわけではない」 そんな方にこそ、知っていただきたい職場です。 入社時点で、明確なキャリアプランが なくても構いません。 まずは目の前の仕事を一つずつ覚え、 できることを増やしていくことから始めましょう。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■基本から、着実に成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、接客や料理の提供、 簡単な仕込みなど、 店舗業務の基本から覚えていただきます。 肉の切り方や仕込みの手順、 商品の提供方法などには、 基準やマニュアルを用意しています。 経験や感覚だけに頼る必要はありません。 確認しながら一つずつ身につけ、 自分のペースでできる仕事を増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 失敗を責めるのではなく、 挑戦した姿勢を認め、次の成長につなげていく。 そんな風土が根付いています。 困ったときやうまくいかなかったときは、 店長や先輩がすぐそばでフォローします。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら、 次の一歩へ進んでいける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■日頃の頑張りを、きちんと評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、アルバイトから正社員へ、 正社員から副店長・店長へと ステップアップした社員が実際に活躍しています。 ・お客様へ明るく対応できているか ・新しい仕事へ前向きに挑戦しているか ・周囲のスタッフと協力できているか ・教わったことを着実に身につけているか ・より良い店舗づくりのために行動しているか こうした日々の取り組みを、 店長や上司がしっかりと見ています。 すぐに結果が出なかったとしても、 そこで将来が決まるわけではありません。 一度の失敗で終わるのではなく、 経験を重ねながら何度でも再挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗全体で、あなたの成長を支えます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場では、役職や年齢に関係なく スタッフ同士で声を掛け合い、 助け合いながら働いています。 まずは挨拶や接客など、 できることからスタート。 目の前の仕事へ丁寧に向き合う中で、 店長や先輩があなたの成長や強みを見つけ、 次のステップへ進むきっかけをつくります。 私たちと一緒に、できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の最大のやりがいは、 なんといってもお客様の反応を その場で直接見られることですね！ 自分が提供した料理やサービスに対して 喜んでもらえると、本当に嬉しいんです。 常連のお客様の顔を覚えて、 「また来たよ」「あなたがいるから来たよ」 なんて声をかけてもらえた時は、 もう最高の気分です。 また、自分が頑張って工夫したことが、 お店の活気や売上、そしてスタッフの 成長として目に見える形で返ってくるのも 面白いところです。 自分がやった分だけしっかり結果に繋がるから、 「次はどうしようかな」って 毎日ワクワクしながらお店に立っています！

【業界No.1の耐震性とPanasonicの設備力で人気メーカー◎】 パナソニックホームズの長野エリアにて新築戸建住宅の営業をお任せします。施主様のフォローを大切にする方針で深い信頼をいただいています。

企業名 パナソニックホームズ信州株式会社 求人名 【松本市/新築住宅の提案営業】パナソニックGの高い商品力と手厚い福利厚生制度 仕事の内容 【業界No.1の耐震性とPanasonicの設備力で人気メーカー◎】 パナソニックホームズの長野エリアにて新築戸建住宅の営業をお任せします。施主様のフォローを大切にする方針で深い信頼をいただいています。 【具体的には】住宅展示場を訪れた方や資料請求された方へニーズヒアリング、ご要望に沿ったプランの策定・ご提案します。 【入社後イメージ】OJT形式で全国でもトップの先輩社員がマンツーマン指導。不安点はすぐに解消でき、ノウハウを学びやすい環境です。 【社風/方針】チームとしての目標は有りますが、ハードなノルマは無し。新規顧客とともに購入顧客フォローを大切にし、無理に数字だけ追いかけない方針です。 募集職種 【松本市/新築住宅の提案営業】パナソニックGの高い商品力と手厚い福利厚生制度

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,112億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,112億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

賞与年2回　計3.2ヵ月！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:上條記念病院 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務 入浴業務、排泄介助・オムツ交換、食事介助、送迎業務、レクリエーション ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

最短半年で店長も／賞与年2回／経験者歓迎【社134】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 2.90ヶ月！

仕事内容 【施設名】:上條記念病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病棟にて、患者さんの看護助手全般 食事、入浴、排せつなど基本的な介護業務をお願いします。 利用者がいきいきと毎日を生活できるようなサポートをお願いいたします。 【入浴業務】 浴槽:一般浴、個浴、機械浴 【緊急時の対応】 医師または看護師がオンコール体制を整えています。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

患者さまとのコミュニケーションが日々新鮮♪未経験OK◎医療事務☆

仕事内容 まつもと医療センターの医療事務（外来受付）の正社員求人です。 長野県松本市にある『独立行政法人国立病院機構 まつもと医療センター』で、正社員募集◎ 患者さま対応がメインの「外来受付」のお仕事です。 【未経験OK】 これまでたくさんの未経験者をイチからプロへと成長させてきたノウハウあり!充実の研修制度・手厚いフォロー体制でお迎えします◎ 【働きやすさ◎】 ・平日のみシフト♪ ・土日祝休み♪ ・年間休日120日以上♪ 【接客メイン】 受付窓口は「病院の顏」。患者さまに寄り添った丁寧な対応が何より大切です。「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあり、ヤリガイたっぷり◎ ー主なお仕事内容ー ・患者さまの受付、保険証の確認 ・患者さま情報のデータ入力、電話対応 ・診断書や紹介状などの文書受付 など 【業務は複数名体制】 40代を中心に、2名のスタッフが在籍。家事や育児と両立しながら活躍しています◎ また、業務も2名体制で先輩スタッフが近くにいるので、初めての方も安心してお仕事スタートできる環境です。 【活かせる経験】 患者さま対応がメインなので… カフェ等の飲食店・ホテル・コンビニ・アパレル販売などでの接客経験がある方や、人と接するのが好きな方、コミュニケーションスキルを活かしたい方にもオススメ! PCスキルはかんたんな文字入力ができればOK!接客経験を活かしながら事務職デビューが叶います★ 未経験からチャレンジできる医療事務◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 約1～2ヶ月かけて研修をおこないます。 マニュアルがあるので、1つ1つ確認しながら進められて安心◎ 先輩スタッフが教育担当として丁寧にレクチャーします。 「PC操作」→「受付業務の流れ」→「保険証の確認」と少しずつステップアップ! あなたのペースで知識・スキルを身につけていきましょう♪ <採用担当者のおすすめポイント> ★スタッフのある1日をご紹介します★ 8:20 ☆出勤 ・朝礼、受付準備 8:30 ☆窓口業務スタート ・診察から戻った患者さまの対応 ※朝は比較的落ち着いています 9:00 ・診察が終了した患者さまの対応 ・保険確認、マイナ確認の案内 ・診察や検査がすべて終了しているかPCで確認 ・次回の予約票を発行、処方箋や説明文書などをお渡し ※個人情報を扱いますので、丁寧な対応が必要です 10:30 ・患者さまへの声掛け ※窓口にいらっしゃる患者さま数がピークになる時間帯です ※お待たせする時間が短くなるようお声がけをします ・状況に応じて他部署のフォロー 12:00 ☆交代でお昼休憩 13:00 ※引き続き午前と同様の業務を対応 ※午後は午前に比べると比較的穏やかです 17:20 ☆退勤～お疲れ様でした♪～ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【独立行政法人国立病院機構 まつもと医療センター】 病院全体で約40名のスタッフが活躍中!主婦・主夫や子育て世代も多数◎ 院内にはコンビニやソラスト専用の休憩室があるので、休憩時間はゆっくり過ごせます♪ また、病院の隣にはイオンがあるので、お仕事帰りのお買い物にも便利な立地です! ≪アクセス≫ ■電車 JR篠ノ井線 村井駅より徒歩10分(約700m) ■路線バス ・松本バスターミナル発 村井駅行き まつもと医療センター前下車 ・アイシティ21発 まつもと医療センター行き ・平田駅発 まつもと医療センター前下車 ■自動車 ・長野自動車道 塩尻北インターより車で5分 ◎松本市・塩尻市・安曇野市などから通っているスタッフ多数♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：この求人に年齢制限はありますか? A：年齢制限はありません。 年齢を問わず、どなたでもご応募いただけます◎ 世代や経験の有無に関わらず、挑戦したい気持ちがあれば大歓迎♪ 再雇用制度もあるため、定年(65歳)後も安心してご勤務いただくことが可能です。 その他、応募前の気になる点は『よくある質問』で解決! ぜひご覧ください♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2018010070-009

「高い安全性」「北欧デザイン」等を誇るボルボ車の正規ディーラーである当社にて、車の整備・点検・車検をお任せいたします。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。

企業名 ＮＴＰインポートＨＤ株式会社 求人名 【ボルボ・カー 松本/整備士】正規ディーラー！資格保有者歓迎！年間休日120日 仕事の内容 「高い安全性」「北欧デザイン」等を誇るボルボ車の正規ディーラーである当社にて、車の整備・点検・車検をお任せいたします。将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・定期点検・車検を行いお客様の車が正常かを点検 ・お客様からのお問い合わせをヒアリングし、故障診断・整備を行う ・部品交換や点検結果の説明、メンテナンスのご案内 ※変更の範囲：会社の定める業務に変更する場合がある 募集職種 【ボルボ・カー 松本/整備士】正規ディーラー！資格保有者歓迎！年間休日120日

松本市で理想の介護を。経験不問、先輩スタッフが丁寧にサポート。あなたらしく輝ける場所です。

仕事内容: 長野県松本市に位置する介護付有料老人ホームエールコート咲楽では、入居者様一人ひとりの日常に寄り添い、温かいケアを提供してくださる介護職員を募集しております。 ここでは、単に生活のお手伝いをするだけでなく、入居者様との心のこもったコミュニケーションを大切にし、安心と笑顔に満ちた日々を共に創り上げていきます。食事の介助や入浴のお手伝い、排泄のケアといった生活支援はもちろん、何気ない会話の中からその方の人生に触れ、寄り添うことが、この仕事の醍醐味です。 日勤・夜勤ともに柔軟なシフトで勤務いただけますので、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。スタッフ同士の仲も良く、アットホームな雰囲気の中で、チームとして支え合いながら働いています。あなたの経験や優しさを、エールコート咲楽で発揮してみませんか。入居者様の「ありがとう」を、そしてご自身の成長を、ここで実感してください。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター松本寿 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・日常生活動作（排泄・食事・入浴など） ・支援に係る業務 ・日々の健康状態、精神状態の把握（身体状況も含む） ・各帳票、介護業務日誌の作成 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【応募資格：49歳未満】自社開発AIを導入！完全未経験でも安心のサポート体制。新規テレアポ・飛び込み・残業ほぼなし

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼新規テレアポ・外回りなし ▼20代の管理職多数在籍！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

＜月収25万円以上可＞｜シフト制×月9日休み｜未経験OK｜残業なし｜賞与年2回＆昇給あり｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼お客様の「楽しい！」をつくる仕事／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎年間休日111日＋平均有給消化15日 ◎平日・土日どちらも休みあり ◎残業ほぼなしでサクッと定時帰り ◎離職率5年連続3％未満で定着率高！ ◎ネイル・ピアスOKでオシャレもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に楽しんでいただくための 接客・サービスをお任せします！ 【お仕事内容】 ◆接客・サービス ◆店内の簡単な清掃 など まずはできることからスタート！ 経験を積んだ後は、 責任者・管理職も目指せます◎ 頑張りや成果も しっかり評価されます！ ＼こんな方にピッタリ♪／ □正社員として長く働きたい □仕事も楽しみながら働きたい □パチンコ・スロットや接客が好き □アニメ・ゲームが好き □将来は店長・管理職を目指したい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞ 就業まで担当者がサポート ＜＜ ハローワーク未掲載の限定求人！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター松本寿 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・日常生活動作（排泄・食事・入浴など） ・支援に係る業務 ・日々の健康状態、精神状態の把握（身体状況も含む） ・各帳票、介護業務日誌の作成 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

長野県下の優良産廃処理業者認定事業所です

仕事内容: 松本市にある本社焼却施設で、産業廃棄物の受入れに伴う荷物の積み下ろしや、工場内の整理整頓などを行う仕事です。 主に屋外での作業となり、フォークリフトを使用した荷物の移動作業もあります。 未経験の方も歓迎します！ 入社後は仕事の流れや作業方法を一から教えますので、工場での勤務経験がない方もご安心ください。 * 荷物の積み下ろし * フォークリフトを使用した荷物の移動 * 工場内の整理整頓など フォークリフトなどの資格取得支援制度があり、働きながら必要な資格を取得できます。 ※業種・職種を問わず、お気軽にお問い合わせください。

【松本市×自動車整備士】土日祝休み/資格取得支援/住宅支援/賞与年3回/上場企業でスキルアップ！

仕事内容: 当社の保有する建設機械・レンタカー等の整備をしていただきます！ 【具体的には】 営業所に併設している整備工場での ・定期点検 ・故障や不具合対応 ・報告書の作成　 ・当社レンタル機の入出庫時の来客対応　などがあります！ お客様先へ出向いて、 カナモトの建設機械（油圧ショベルやダンプなど）や 発電機や車輌などの点検・整備・修理を行うこともあります！ 【充実の研修制度】 基本的には研修と安全・衛生教育を受けた後、 配属先で先輩とのOJTを予定しています。 あなたの経験を活かせる業務からお任せいたします！ 【スキルアップを応援！】 『建設機械整備技能士』など 必要資格や免許の取得費用は会社が負担いたします！ 世の中のインフラ施設を支える会社で、強いやりがいを感じること間違いなしです！ 【業務の変更範囲】 変更なし

賞与年2回　計3.2ヶ月！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:上條記念病院 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケアにおける介護業務 入浴業務、排泄介助・オムツ交換、食事介助、送迎業務、レクリエーション ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＼製造経験者歓迎／年休123日以上◎賞与5か月以上｜設備点検スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 ＼東証プライム上場企業／ 賞与5か月以上・年間休日123日以上・住宅手当あり。 未経験から、大手企業の設備を支える専門職へ。 お任せするのは、自社設備を導入している工場への定期点検・メンテナンスです。 担当するのは既存のお客様のみ。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる仕事です。 研修制度も充実しているため、製造・整備・設備保全などの経験はもちろん、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・自社設備（ボイラ・水処理機器）の定期点検 ・故障時の修理・メンテナンス ・部品交換・オーバーホール ・省エネや保守契約のご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※業務割合は メンテナンス約6割・提案約4割 【入社後の流れ】 ▼Web研修・座学で商品知識を習得 ▼先輩社員と同行しながら実務を習得 ▼OJTを通して独り立ち ▼独り立ち後も定期研修でスキルアップ 未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。 【この仕事の魅力】 ◎東証プライム上場企業 ◎賞与5か月以上 ◎年間休日123日以上 ◎飛び込み営業なし ◎既存顧客中心 ◎製造・整備経験が活かせる ◎大手メーカーの工場を支える仕事 ◎設備メンテナンスの専門知識が身につく 【担当するお客様】 日本を代表するメーカーや大手企業の工場が中心です。 社会インフラを支える設備の点検・保守を通じて、多くの企業のものづくりを支えるやりがいを実感できます。

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

2024年3月～2026年3月卒業対象／賞与年2回◇ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━┓ ◆ サントリーGで働く ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「今の仕事、将来が不安…」 「ノルマに追われたくない」 そんな20代前半のあなたへ。 サントリーグループという 規模が大きく安定した環境で、 新しいキャリアを描きませんか？ ただ飲料を運ぶだけでなく、 自販機を「小さなお店」として プロデュースするお仕事です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 担当エリア内のオフィスや 商業施設を2tトラックで巡回。 サントリー自動販売機への 商品補充や売上金の回収、 簡単なメンテナンスを行います。 毎朝、最先端のAIシステムが 「最も効率的なルート」と 「最適な積み込み本数」を算出。 無駄な移動が一切ないため、 未経験の方からでも安心して スケジュール管理が可能です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ やりがいと魅力⭐ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ サントリーのルートセールスは 単に飲料を運ぶだけの ドライバーではありません。 自動販売機を 「24時間稼働する 1つの小さなお店」と捉え、 エリアのお客様のニーズに合わせて 商品をプロデュースする 【現場のマーケター】です。 「暑いから冷たい飲料を多めに」 「コーヒーを増やしてほしい」 といった現場のニーズを拾い、 あなたならではの創意工夫で 担当自販機の売上アップへ！ その成果はインセンティブや 評価制度で給与に直接反映。 現場のマーケターとして、 大きなやりがいを感じられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例）⏰ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 09:00⏩出社・AIでルート確認 09:15⏩専用車両へ荷物の積込 10:00⏩担当エリアへ出発！ 10:30⏩商品の補充や点検・清掃 12:00⏩しっかりランチ休憩 13:00⏩お客様へ笑顔でご挨拶 15:00⏩商品の補充や点検・清掃 16:00⏩帰社・トラックの荷下ろし 17:00⏩本日の売上データを報告 17:45⏩退社 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 3ヶ月の丁寧な研修 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 独り立ちまでの約3ヶ月間、 手厚いサポート体制をご用意。 ✅入社時研修（基礎知識など） ✅先輩社員との同行でのOJT ✅実践的な安全運転の研修 ✅自販機のスキルアップ研修 未経験からでも確実にプロの ルートセールスに成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ルートセールスとして入社 ⏩5年目でルートマネジャーへ ⏩10年目で副支店長へ昇格 ⏩15年目で支店長へと昇格可能 大手企業ならではの環境で、 将来を見据えて長く働けます！

利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔あふれる毎日をサポート。経験問わず、温かい心を持った方々が活躍中です。

仕事内容: 長野県松本市、美しい自然に囲まれた介護付有料老人ホーム ウィズ村井で、利用者様の毎日を支える介護職員を募集しています。 ここでは、食事や入浴、排泄といった日常生活のきめ細やかなサポートはもちろん、季節のイベントやレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます。利用者様一人ひとりの笑顔を引き出し、心満たされる日々を創り出す、そんな温かいお仕事です。 職場は、お互いを尊重し、自然と助け合える和やかなチームです。経験者はもちろん、未経験の方も充実した研修制度で安心してスタートいただけます。介護のプロフェッショナルとして、地域に根差した温かいケアを一緒に提供しませんか。介護業界でのキャリアを築きたいあなたをお待ちしています。

正看護師

■仕事内容 上條記念病院 訪問看護ステーションでは、地域密着型の在宅医療を支える重要な役割を担っていただきます。☆★退院後の患者様が安心して在宅生活を送れるよう、医師との連携を重視しながら訪問看護を行います。☆★ ご家族に寄り添い、不安を軽減するサポートも行い、地域の在宅医療を支えています。特に、自然環境に恵まれた松本市村井町西で患者様の生活の質を向上させるための支援を行うことが求められています。☆★ 託児所完備で、子育て中の方も安心して働けます。☆★残業は月平均1時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。日曜・祝日はお休みで、自分の時間もしっかり確保できます。☆★ マイカー通勤も可能で、お仕事帰りのお買い物やお子様のお迎えにも便利です。あなたの専門知識を活かし、地域の患者様の生活を支えるこの機会に、ぜひご応募ください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーションメロディーでは、正看護師として地域医療の一翼を担うお仕事をお任せします！ ◆ 具体的な業務内容は、主にご利用者様の健康管理や日常生活のサポートです。 ◆ 1日の訪問件数は平均5件程度。社用車を利用して、自然豊かな松本市を中心とした地域を回ります。 ◆ また、母体法人が主催する勉強会や研修が充実しており、訪問看護師としてスキルアップを目指せる環境が整っています！ ◆ 終業時間は17:30までで、残業は月に2時間程度。プライベートも大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組むことができます。 ◆ 高額なオンコール手当も魅力的で、頑張りがいがありますよ♪ 少しでも興味がある方は、お気軽にご相談ください！お待ちしています☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.9か月分！

仕事内容 【施設名】:上條記念病院 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護療養型医療施設における患者様の介護業務全般 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助などの身体介助や生活介助などの身の回りのお世話を行って頂きます。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

長野県No.1地域工務店の施工管理職/リーダー候補

仕事内容: 新築の注文住宅（木造）の工事監督をお任せします。 図面と仕様を営業プランナーから引継ぎ、お客様の夢を形にしていくお仕事です。 通常業務以外にも全社員でのイベントを開催することも多く、営業スタッフとも仲が良く、いつでも相談しあえる環境です。 チームで協力して理想の家造りのお手伝いをいたします。 ＜アルプスピアホームの工事監督の仕事＞ ・お客様と密に連絡を取り合うことで信頼関係を築いていきます。 ・お客様との現場での打ち合わせによって理想のお家を形にします。 ・関連業者への指示・管理による工程の管理を行います。 ・スムーズな工事のため、工程の作成を行います。 ・お引渡し前に仕上がりを確認し、監督自身が設備の説明を行います。

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ※送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼安心のこども休暇／ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

賞与年2回　計4.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 真寿園ホームヘルパーステーション 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

村井病院では、精神科救急医療に貢献し、スキルアップも支援。残業がなく、賞与年3回で働きやすさを実感できます。

仕事内容: 長野県松本市村井町西にある村井病院で、正看護師としての新たなステージを築きませんか。☆★ 当院では、精神疾患を抱える患者様一人ひとりに寄り添い、その回復を支援する看護師を募集しています。外来、訪問看護、デイケア、病棟と多様なフィールドで経験を積むことが可能です。特に地域に密着した精神科医療を提供する当院ならではの実践を通じて、急性期から慢性期まで幅広い患者様に対応できるスキルを磨けます。☆★ 残業がないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、年3回、合計4.50ヶ月分の賞与が支給され、安定した収入を得ることができます。地域精神医療に貢献しながら、共に成長していける仲間をお待ちしております。研修制度も充実しており、意欲的な方には着実なスキルアップが期待できます。興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【女性もガッツリ稼ぐ！】食品・軽貨物の配送ドライバー

仕事内容: ／ 収入を妥協せずしっかり稼ぐ！ ドライバーという新しい選択肢！ ＼ こんな理由で転職を考えていませんか？ 「女性歓迎の仕事って、なぜか給与が低め…」 「フルタイムでガッツリ働いて自立したい」 「トラックに興味はあるけど、体力面が不安」 そんな方に知ってほしい！ ▼寿昇運のポイント▼ ✨「稼ぐ」と「休む」を両立！ ↳体をしっかり休めつつ、月給30万円以上の安定した収入も目指せる！ ✨食品や雑貨など、運びやすい荷物がメイン！ ↳過酷な重労働ナシ！体の負担少なく、第一線で活躍できます！ ✨普通免許（AT限定）だけで即応募OK！ ↳中型・大型免許は会社負担で取得可能（※規定あり）！働きながらキャリアアップ！ ✨産休・育休完備！ライフイベントにも対応！ ↳長くしっかり働きたい女性を支える、手厚いサポート体制！ ✨働いた分は男女問わず、しっかり還元！ ↳残業・深夜・休日手当完備。あなたの頑張りがそのまま収入に！ ここまで好条件な理由は、 ✅やる気のある女性の活躍を、全力で応援したいから！ ✅性別に関係なく、頑張りを公平に評価したいから！ そして何より、、、 ✅長く、安心して働ける生活を送ってほしいから！ ▼詳細をスクロールしてチェック▼

賞与年2回　計4.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 真寿園ホームヘルパーステーション 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.9か月分！

仕事内容 【施設名】:上條記念病院 【施設形態】:介護医療院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護療養型医療施設における患者様の介護業務全般 ・食事の介助、入浴の介助、排泄の介助などの身体介助や生活介助などの身の回りのお世話を行って頂きます。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

介護職員募集！（病棟勤務）シフトによる交代制勤務。各種手当充実・昇給＆賞与年2回支給・残業少なめ。

介護スタッフ（病院勤務） 介護スタッフ（病院勤務） 長野県松本市村井町西2-16-1医療法人 心泉会 上條記念病院 正社員 求人の特徴 病院 U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 経験浅め歓迎 制服あり 夜勤手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 病棟にて患者様の介護全般を行っていただきます。 ・身体介護（食事・入浴・排泄） ・入院生活における身の回りのお世話や環境整備 ※月平均5回程度の夜勤勤務があります。 ※看護師のサポート業務も行う場合があります。 - 仕事の変更範囲：法人の定める業務 - ＜医療法人心泉会 上條記念病院 ＞ 上條記念病院は、長野県松本市にある医療法人心泉会が運営する病院です。 内科や精神科を中心に、高齢者医療やリハビリテーション、介護ケアに力を入れているのが特徴です。 - ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 - ＜ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾事業者について＞ 当社は、長野労働局より「ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾書」を受理した事業者です。（長野労発安0427第1号） 利用にあたっては、利用規約を遵守して求人公開をしておりますが、求人公開の中止を希望される求人者様はお手数ですがメール（[email protected]）でお知らせ下さい。 尚、ハローワークの求人公開の中止を希望される場合は、直接、ハローワークまでお知らせください。 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護スタッフ（病院勤務） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 一般病院、介護保険事業

【未経験歓迎・若手が活躍できる環境】リユース商材の査定/転勤なし/個人ノルマなし・早期昇給/賞与年2回/希望休可能/残業10時間以下！

仕事内容: 【株式会社さすがやについて】 宝石・ブランド品・腕時計などの買取査定と店舗運営を行なっております。 当社では敢えてオフラインの実店舗を構えることによって各地域のお客様の声に耳を傾け、現場の声を重要視します。 また、独自のマーケティング力、強固な販売網を武器に全国に数多くの店舗展開を成功させ、創業当時から常に驚きの急成長を続けております。 【仕事内容】 さすがや各店舗での宝石、貴金属などの査定・買取やiPhone修理をお願いします。 買取査定のため来店いただいたお客様への接客と査定が主な仕事です。 各店舗は2~4名ほどで運営しており来客数は3~8組/日ほどですので、 1人1人のお客様のご要望にしっかり向き合うことができます。 【集客企画の施策に挑戦できる！】 地方エリアで地域ごとにお客様の特性や適した広告・集客方法が異なります。 「いかに店舗へお客様に来ていただくか」の集客する施策を広告代理店と地域年収や年齢を中心に市場をリサーチして集客PRを行い、店舗売上に繋げる経験を積むことができます。 ＜集客企画の具体例＞ チラシ紙媒体・看板広告Web広告・SEO・MEO・SNS広告などリアル媒体からWeb媒体まで経験できるためWebマーケティングに興味関心がある方にはキャリアの幅を広げるチャンスがあります。 【入社後の流れ】 上司とのロープレなどからノウハウを学ぶことができるため未経験の方でも長く定着いただいております。 また、査定士になるためのカリキュラムもご用意しておりますので、買取のプロとして早期にご活躍いただくことができます。※カリキュラムは4~6ヶ月を想定しております、同業界での経験者であれば2ヶ月ほどを想定。 ┗東京本社研修(1週間)→店舗配属(OJT/2ヶ月~6ヶ月)→アプライザー(査定士)試験→査定士 ※本社研修の際の宿泊費・交通費は全て会社負担となります 研修内容：ブランド品研修、宝石研修、地金研修、iPhone修理、ビジネスマナーなど 【入社後の待遇について】 未経験者は一律”アシスタント”職での入社となります（月給23万円+美容/非喫煙手当）。 規定回数のロープレ、実践を達成いただいた方から”アプライザー（査定士）試験”を受けていただきます。 皆様3か月～半年で受講されております。 査定士になりましたら、月額26万円～60万円（別途手当支給あり）となります。 【評価制度について】 粗利、口コミの件数などの定量と定性にて社内評価をいたします。 評価のタイミングは3か月に1度となり、成績に応じて26~60万円月額の間で決定いたします。 【早実力に応じて早期に活躍できる環境】 ・22卒新卒入社→半年後に店長へ昇格 ・函館での店舗勤務→社長直下の広報室を担当(20代前半)

【長野県地域工務店No.1】施工管理職(経験者)

仕事内容: 新築の注文住宅(木造)の工事監督をお任せします。 図面と仕様を営業プランナーから引継ぎ、お客様の夢を形にしていくお仕事です。 <アルプスピアホームの工事監督の仕事> ・お客様と密に連絡を取り合うことで信頼関係を築いていきます。 ・お客様との現場での打ち合わせによって理想のお家を形にします。 ・関連業者への指示・管理による工程の管理を行います。 ・スムーズな工事のため、工程の作成を行います。 ・お引渡し前に仕上がりを確認し、監督自身が設備の説明を行います。

≪基本週休二日制賞与あり≫普通自動車免許で応募可能★全額会社負担で資格取得可能◎丁寧なサポート体制でドライバーデビューも安心♪

中型配送ドライバー／松本市内 中型配送ドライバー／松本市内 長野県塩尻市広丘吉田2902-151 正社員 求人の特徴 固定シフト制 夜勤なし 残業ほぼなし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 中型トラックにて雑貨配送 ■配送エリア：中信地区メイン（松本市・安曇野市・塩尻など） 配送コースは基本固定なので、 道も覚えやすいので安心！ ドライブレコーダー・バックアイカメラ完備！ バック駐車もスムーズにでき、 万が一の事故やトラブルにも配慮しています。 ■2週間～1ヶ月半での同乗研修あり ★免許取得制度あり★ 全額会社負担で中型・大型・フォークリフトなど免許を取ることが可能です（社内規定アリ） ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方なら応募OK！ 中型免許は会社が全額負担で取得支援可能◎ 働きながらスキルアップも目指せます！ ★異業種からの転職もOK！ 先輩社員が丁寧に研修を行うので、 ドライバーデビューにもピッタリ◎ 運行業務については、 独り立ちできるまで先輩が 基礎から指導するのでご安心ください。 ひと通り仕事を覚えたら 運転中は一人なので、 ストレスフリーで運転出来るのも魅力です♪ ★松本市・安曇野市・塩尻市の中信地区なので長距離運転ナシ ≪運送業務経験の無い方が多数活躍中≫ 長く務めるスタッフが多いのも当社の特徴です。 未経験の方でも安心して一人で現地を回れるよう、 先輩スタッフがサポートします! 配送ルートなどは相談可！柔軟に対応致します♪ ★安全運転第一の運送会社★ 令和5年6月に自動車安全運転センターと長野県警察本部より… 優秀安全運転事業所に認められて【プラチナ賞】を受賞致しました！ 弊社と各ドライバーは安全運転、交通事故防止に対して日々努力をしております！ トラック全台にデジタコ・ドライブレコーダー・バックアイカメラ設置済み！ 初めてのドライバーの方でもしっかり・丁寧に安全に教えますのでご安心下さい♪ 「働きやすい職場認証制度」認定 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 「働きやすい職場認証制度」とは、 職場環境改善に向けたトラック、バス、タクシー事業者の 取組みを「見える化」することで、 求職者の運転者への就職を促進し、 各事業者の人材確保の取組みを 後押しすることを目的とした制度です。 2024年にササキ通商株式会社は 『一つ星認定』を取得いたしました。 これからもドライバーの方が働きやすい職場にしていきます！ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 職種 中型配送ドライバー／松本市内 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

【長野県松本市×1級整備士】BMW/MINI正規ディーラー/充実の研修制度！賞与実績4.2か月！

仕事内容: Matsumoto BMW/MINI松本ショールーム併設の工場にて、BMW/MINIの整備業務全般を担当していだきます。 【具体的には】 ・新車整備、認定中古車の納車時点検 ・車検 ・点検 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・自動車パーツの消耗品交換 ・整備内容のチェック、判定 ・オプションパーツの取り付け などをお願いします。 １級整備士としての知識を活かし、これからの当社を牽引いただきたいと思っております。

2027年新卒採用★日祝休み／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客スタッフ

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 女性の健康づくりをサポートするフィットネスにて、受付・接客を中心としたお仕事をお任せします。 ・笑顔でのお出迎え・受付対応 ・お客様に寄り添ったカウンセリング ・運動サポートやコミュニケーション ・入会のご案内や見学対応 ・会員様管理などの事務業務　など

麺や具材をそろえ、トッピングを準備。コンビニなどに並ぶ調理麺づくりを支える仕事です。

仕事内容: 【どんな仕事？】 コンビニなどで販売される調理麺の製造工程で、麺や具材の準備、ラインへの供給、仕上がりの確認を担当します。 【主な作業】 ・麺や具材を準備する ・トッピングを仕分けする ・製造ラインへ材料を供給する ・できあがった商品の見た目を確認する ・製品をそろえ、出荷に向けて仕分けする 食品を扱うため、衛生ルールと決められた作業手順を守って進めます。

【長野県松本市/自動車検査員】年収500万も実現可能な環境！チームワークを大切にできる方募集中

仕事内容: ＊自動車の整備業務全般を行っていただきます。　 　ホンダ車の車検、点検整備、各種修理業務。 　サービスに関するヒアリング、説明、引渡しなどの接客対応。 主な業務は以下のとおりです。 （１）定期点検・車検整備 （２）分解整備 （３）その他　整備全般　 ※長期勤務可能な方を希望いたします。 ※検査員資格を活かした完成点検もお任せします。

【シニア活躍中】完全週休2日制のトラックドライバー/勤務時間も荷物も選べます

仕事内容: ／ 長年の経験、ムリなく長く活かしませんか？ 「体力第一・休み多め」で走る、最後の転職先。 ＼ こんな理由で転職を考えていませんか？ 「長距離や手積み手降ろし、そろそろ体力が…」 「経験はあるけど、無理なシフトでもう働けない」 「定年まで見据えて、自分のペースで安全に走りたい」 そんな方に知ってほしい！ ▼寿昇運のポイント▼ ✨完全週休2日～4日制！体力に合わせてお休みを選択！ ↳「週4日休み」もOK！年齢や体調に合わせた無理のない働き方！ ✨経験を尊重！あなたのペースで働ける柔軟シフト！ ↳長年のスキルを高く評価！勤務時間も希望に合わせて調整します！ ✨食品や雑貨など、運びやすい荷物がメイン！ ↳重労働はナシ！体に負担をかけず、安全第一で続けられます！ ✨人間ドックや退職金共済など、安心の健康サポート！ ↳体を労わりながら、長く安定して働ける環境が整っています！ ✨中型・大型免許の会社負担で取得可能（※規定あり）！ ↳今の経験を活かしつつ、さらに資格を取って収入を維持することも可能！ ここまで好条件な理由は、 ✅長年トラックに乗ってきた「あなたの経験」を必要としているから！ ✅ベテラン層が体を壊さず、健康に長く定着できる会社にしたいから！ そして何より、、、 ✅社員の「安全と健康」を一番に考えた会社だから！ ▼詳細をスクロールしてチェック▼

＜車通勤可＞有料老人ホームでのお仕事です＠松本市村井町

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞有料老人ホームでのお仕事です＠松本市村井町 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、入居者様との面談、関連業種間での打合せ ・ケアプランに基づいた介護のための現場調整、管理等 施設利用定員74名（3フロア） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2005年設立、有料老人ホームや高齢者賃貸住宅、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション、サービス付き高齢者向け住宅、又カフェや太陽光発電所など幅広く運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「現場のリーダーを上司ではなく現場の選挙で選ぶ」という現場主義の体制が特徴です。 上司の評価ではなく現場での評価や評判で選ばれるので、実力が評価されお互いに切磋琢磨できる環境、協調の意識の高い環境の実現に繋がっています。 ・発電の利益の一部を給与に加算しています。 ・職場イキイキアドバンスカンパニー認証の事業所です。 【求人のポイント】 ・特定施設のケアマネジャー求人です。 ・定員74名全室個室の事業所ですので、利用者一人ひとりに合ったケアが出来ます。 ・資格取得の費用を会社で立替してくれる制度があり、資格取得後は資格手当で月々返していく形になります。 ・松塩クリニック透析センターに併設されており、医療との強固な連携体制が整っているのが大きな特徴です。 ・看護職員も充実しているため、利用者の急変時にも安心して対応できます。 お気軽にお問い合わせください。

【福利厚生充実！】スキルアップを目指したい方をお待ちしています！⭕地元密着企業！腰を据えて働きたい方をお待ちしています

【仕事内容】 【仕事内容】 建築施工管理全般をご担当いただきます。 ■まずは先輩社員の補助をしながら、業務を一から学んでいただきます。 将来に向けて、働きながら資格取得が可能です！ 具体的には… ･現場の工程管理補助 ･業者手配補助など ※3ヶ月の試用期間があります(給与･待遇に変更はありません) 【アピールポイント】 【様々な建築物を手掛ける機会あり！】 土地活用を提案している弊社では、アパートやマンション以外にも介護施設や物流倉庫など様々な建築物を手掛けているため、幅広い知識や経験を積んで頂くことが出来ます。 【全工程を一括して担当！】 基本的には一人一現場で対応しており、担当する現場では全工程を管理して頂きます。 施主様と挨拶を交わす機会も多く、直接感謝を伝えて頂けることも弊社の現場規模感だからこそのやりがいです。

病院勤務のケアマネジャー募集！月給20万円以上＋各種手当。昇給＆賞与年2回支給。経験者歓迎します！

病院勤務のケアマネジャー ケアマネジャー（病院勤務） 長野県松本市村井町西2-16-1医療法人 心泉会 上條記念病院 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 病院 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 介護支援専門員業務を行っていただきます。 ・ご利用者様やご家族からの相談受付 ・アドバイスご自宅への訪問調査 ・公的な認定調査の実施 ・お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・定期的な訪問（モニタリング）による状況確認や調整 ＊病院内の業務補助を行っていただく場合もあります。 ＊訪問は松本市、塩尻市の担当地域です。 - 変更範囲：会社の定める業務 - ＜医療法人心泉会 上條記念病院について＞ 上條記念病院は、長野県松本市にある医療法人心泉会が運営する病院です。内科や精神科を中心に、高齢者医療やリハビリテーション、介護ケアに力を入れているのが特徴です。 - ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 - ＜ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾事業者について＞ 当社は、長野労働局より「ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾書」を受理した事業者です。（長野労発安0427第1号） 利用にあたっては、利用規約を遵守して求人公開をしておりますが、求人公開の中止を希望される求人者様はお手数ですがメール（[email protected]）でお知らせ下さい。 尚、ハローワークの求人公開の中止を希望される場合は、直接、ハローワークまでお知らせください。 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ケアマネジャー（病院勤務） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 一般病院、介護保険事業

【ガッツリ稼ぐ！】未経験の応募歓迎歓迎✨食品・軽貨物の配送ドライバー

仕事内容: ／ 未経験からガッツリ稼ぐ！ メリハリのある正社員の働き方へ！ ＼ こんな理由で転職を考えていませんか？ 「未経験だけど、新しい業界で本気で頑張りたい」 「フリーターを卒業して、正社員として安定したい」 「しっかり稼ぎたいけど、休みがゼロなのは困る…」 そんな方に知ってほしい！ ▼寿昇運のポイント▼ ✨「稼ぐ」と「休む」を両立！ ↳体をしっかり休めつつ、月給30万円以上も目指せる！ ✨働いた分はしっかり還元！豊富な手当！ ↳残業・深夜・休日手当完備。頑張りがそのまま収入に直結！ ✨普通免許（AT限定）だけで即応募OK！ ↳中型・大型免許は会社負担で取得可能（※規定あり）！将来は高収入ドライバーへ！ ✨未経験をプロに育てる手厚い同乗サポート！ ↳トラック初挑戦でも安心！自信がつくまで先輩が徹底フォロー！ ✨食品や雑貨など、運びやすい荷物がメイン！ ↳過酷な重労働なし！未経験でもすぐ仕事のコツを掴めます！ ここまで好条件な理由は、 ✅未経験からの「本気の挑戦」を全力で応援したいから！ ✅腰を据えて長く働ける環境を提供したいから！ そして何より、、、 ✅社員の生活を一番に考える会社でありたいから！ ▼詳細をスクロールしてチェック▼

ケアホームでの介護スタッフ募集！経験不問！残業少なめ。昇給・賞与年2回＆各種手当あり！

介護スタッフ（ケアホーム） 介護スタッフ（ケアホーム） 長野県松本市村井町西2-16-1住宅型老人ホーム ケアホーム 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 有料老人ホーム 病院 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 制服あり 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム（ケアホーム）での介護業務を行っていただきます。 ※所属部署は、上條記念病院の訪問介護になります。 ・排泄の介助（オムツ交換、トイレ誘導、トイレの見守り） ・食事・おやつの準備（ごはん・みそ汁作り、配膳、食事中の見守り、下膳） ・ホーム内の掃除 ・洗濯物の片付け、デイサービスの準備 ・シーツ交換等 ※利用者：7名～8名程度 - 仕事の変更範囲：法人の定める業務 - ＜医療法人心泉会 上條記念病院について＞ 上條記念病院は、長野県松本市にある医療法人心泉会が運営する病院です。内科や精神科を中心に、 高齢者医療やリハビリテーション、介護ケアに力を入れているのが特徴です。 - ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 - ＜ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾事業者について＞ 当社は、長野労働局より「ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾書」を受理した事業者です。（長野労発安0427第1号） 利用にあたっては、利用規約を遵守して求人公開をしておりますが、求人公開の中止を希望される求人者様はお手数ですがメール（[email protected]）でお知らせ下さい。 尚、ハローワークの求人公開の中止を希望される場合は、直接、ハローワークまでお知らせください。 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護スタッフ（ケアホーム） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 一般病院、介護保険事業

【長野県松本市×自動車整備士】BMW/MINI正規ディーラー/育休100％取得！賞与4.2か月！

仕事内容: Matsumoto BMW/MINI松本ショールーム併設の工場にて、BMW/MINIの整備業務全般を担当していだきます。 【具体的には】 ・新車整備、認定中古車の納車時点検 ・車検 ・点検 ・トラブルシューティング時の整備業務全般 ・自動車パーツの消耗品交換 ・整備内容のチェック、判定 ・オプションパーツの取り付け などをお願いします。 整備士としての知識を活かして当社でご活躍いただきたいと思っています。 基本的には、ポジションチェンジなしで、ずっと整備士としてご活躍いただけます。 人と接するのは苦手な方も、当社であれば安心してご勤務いただけます。 整備作業に専念できる環境で、メカニックとしてのスキルを磨いて行きませんか？

患者さまとのコミュニケーションが日々新鮮♪未経験OK◎医療事務☆

仕事内容 長野県松本市にある『独立行政法人国立病院機構 まつもと医療センター』で、正社員募集◎ 患者さま対応がメインの「外来受付」のお仕事です。 【未経験OK】 これまでたくさんの未経験者をイチからプロへと成長させてきたノウハウあり!充実の研修制度・手厚いフォロー体制でお迎えします◎ 【働きやすさ◎】 ・平日のみシフト！ ・土日祝休み！ ・年間休日120日以上！ 【接客メイン】 受付窓口は「病院の顏」。患者さまに寄り添った丁寧な対応が何より大切です。「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあり、ヤリガイたっぷり◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・患者さまの受付、保険証の確認 ・患者さま情報のデータ入力、電話対応 ・診断書や紹介状などの文書受付 など 【業務は複数名体制】 また、業務も2名体制で先輩スタッフが近くにいるので、初めての方も安心してお仕事スタートできる環境です。 【活かせる経験】 患者さま対応がメインなので… カフェ等の飲食店・ホテル・コンビニ・アパレル販売などでの接客経験がある方や、人と接するのが好きな方、コミュニケーションスキルを活かしたい方にもオススメ! PCスキルはかんたんな文字入力ができればOK!接客経験を活かしながら事務職デビューが叶います 未経験からチャレンジできる医療事務◎ ぜひお気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

数字に追われる仕事ではなく、お客様に寄り添う仕事です。

仕事内容: 企業や店舗、施設などのお客様へ、防犯・セキュリティサービスをご提案する反響営業のお仕事です。 ＜当社の営業は、既存のお客様との関係づくりを大切にしています​​＞ ​お悩みやご要望を伺い、最適な防犯対策を考え、機械警備サービスや防犯対策のご提案・サポートを行います。 お客様のお困りごとやご要望を伺いながら、最適なサービスをご提案する仕事のため、営業経験は必要ありません。 人と話すことが好きな方や、販売・接客・サービス業などで培ったコミュニケーション経験も活かせます。 実際に異業種から転職した社員も活躍しています。 就業場所は長野市、上田市、小諸市、松本市、伊那市、飯田市があり希望の勤務地で就業いただけます。 ◆1日の流れ（例）​ 8:30 出社・スケジュール確認 9:00 お客様先へ訪問 10:00 現地調査・打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 お客様との商談・ご提案 15:00 見積書作成・事務作業 17:00 翌日の準備 17:30 退社 ※スケジュールは案件や訪問先によって異なります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 2.90ヶ月！

仕事内容 【施設名】:上條記念病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病棟にて、患者さんの看護助手全般 食事、入浴、排せつなど基本的な介護業務をお願いします。 利用者がいきいきと毎日を生活できるようなサポートをお願いいたします。 【入浴業務】 浴槽:一般浴、個浴、機械浴 【緊急時の対応】 医師または看護師がオンコール体制を整えています。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

有料老人ホームでの介護スタッフ募集！経験不問！残業少なめ。昇給・賞与年2回＆各種手当あり！

介護スタッフ（有料老人ホーム） 介護スタッフ（有料老人ホーム） 長野県松本市村井町西2-16-1有料老人ホーム ローズガーデン 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 有料老人ホーム 病院 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 制服あり 車通勤 OK 夜勤手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 在宅型有料老人ホームで生活をする利用者様の日常生活のお世話を担当していただきます。 ・食事の介助（配膳） ・居室内の掃除（生活援助）、シーツ交換 ・洗濯物の整理整頓、通所の準備 ・排泄の介助 ・ナースコール対応、来所される家族の対応 ・隣接する上條記念病院への通院介助 ・日常の記録、報告 ・必要に応じて、各会議や研修。勉強会等の参加 ※利用者：40～48名程度 - 仕事の変更範囲：法人の定める業務 - ＜医療法人心泉会 上條記念病院について＞ 上條記念病院は、長野県松本市にある医療法人心泉会が運営する病院です。内科や精神科を中心に、 高齢者医療やリハビリテーション、介護ケアに力を入れているのが特徴です。 - ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 - ＜ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾事業者について＞ 当社は、長野労働局より「ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾書」を受理した事業者です。（長野労発安0427第1号） 利用にあたっては、利用規約を遵守して求人公開をしておりますが、求人公開の中止を希望される求人者様はお手数ですがメール（[email protected]）でお知らせ下さい。 尚、ハローワークの求人公開の中止を希望される場合は、直接、ハローワークまでお知らせください。 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護スタッフ（有料老人ホーム） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 一般病院、介護保険事業

看護スタッフ募集！（通所リハビリ・通所介護）昇給＆賞与年2回。手当充実！経験者優遇します。

看護スタッフ（通所リハビリ・通所介護） 看護師（通所リハビリ・通所介護） 長野県松本市村井町西2-16-1 正社員 求人の特徴 病院 U・I ターン支援あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 制服あり 皆勤手当あり 賞与あり 業務内容 ＜仕事内容＞ 上條記念病院の通所介護・通所リハビリにて看護業務を行っていただきます。 ・体調不良の方の外来受診介助 ・酸素吸入の方、バルーンカテーテルの方など、安全に利用してもらえるよう確認や介助を行う。 ・介護職員へ指導を行う。 ・利用中の様子をカルテに記入する。 ・入浴後に行った処置、処置後の記録 など - 仕事の変更の範囲：法人の定める業務 - ＜医療法人心泉会 上條記念病院 ＞ 上條記念病院は、長野県松本市にある医療法人心泉会が運営する病院です。 内科や精神科を中心に、高齢者医療やリハビリテーション、介護ケアに力を入れているのが特徴です。 - ＜職業紹介を利用するメリット＞ ・担当者が希望するお仕事を探してくれるので、在職中でも転職活動がしやすいです。 ・無料で履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策などのアドバイスがもらえます。 ・求人情報に掲載されていない、非公開求人を紹介してもらえるケースがあります。 ・面接の日時調整や自分では言いづらい給与交渉等を間に入って交渉します。 ・求人企業の雰囲気や職場環境などの情報も事前に確認できます。 - ＜ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾事業者について＞ 当社は、長野労働局より「ハローワーク求人・求職情報提供サービス利用承諾書」を受理した事業者です。（長野労発安0427第1号） 利用にあたっては、利用規約を遵守して求人公開をしておりますが、求人公開の中止を希望される求人者様はお手数ですがメール（[email protected]）でお知らせ下さい。 尚、ハローワークの求人公開の中止を希望される場合は、直接、ハローワークまでお知らせください。 ※本求人は、株式会社ヒロタスエージェントによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看護師（通所リハビリ・通所介護） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 一般病院、介護保険事業

【経験が生きる✨】ガッツリ働ける食品・軽貨物の配送ドライバー

仕事内容: ／ 50代からの「最後の転職」大歓迎！ まだまだ現役！ガッツリ稼ぐ！ ＼ こんな理由で転職を考えていませんか？ 「体力勝負の現場はキツいが、収入は妥協したくない」 「年齢的に転職が不安。でも正社員として第一線で働きたい」 「家族のためにも、定年まで安心して稼げる会社を探している」 そんな方に知ってほしい！ ▼寿昇運のポイント▼ ✨「稼ぐ」と「休む」を両立！ ↳体をしっかり休めつつ、月給30万円以上の安定した収入も目指せる！ ✨扱うのは食品や雑貨など、運びやすい荷物！ ↳過酷な重労働ナシ！今の体力を維持しながら、長く現役で稼げます！ ✨普通免許（AT限定）だけで即応募OK！ ↳中型・大型免許は会社負担で取得可能（※規定あり）！働きながらさらなる高収入へ！ ✨退職金共済・人間ドックなど健康サポート万全！ ↳年齢を重ねても安心。あなたとご家族の将来を会社が守ります！ ✨40代・50代（55歳以下）のミドル・シニア層が活躍中！ ↳年齢を理由に挑戦を諦めない、「まだまだ働きたい」意欲を評価！ ここまで好条件な理由は、 ✅年齢に関わらず、あなたの「働きたい」意欲を何より評価するから！ ✅過酷な労働をなくし、ベテラン層が定年まで定着できる会社にしたいから！ そして何より、、、 ✅社員とご家族の「生活」を守る会社でありたいから！ ▼詳細をスクロールしてチェック▼